Offres d'emploi à Liévin (62)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liévin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liévin. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - AVION, 62 - Lens, 62 - LENS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Liévin

    Offre n°1 : Caissier/caissière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 62 - AVION ()

    Vous aimez le contact avec le client, vous représentez l'image de votre entreprise.
    Souriant(e), agréable, disponible, vous avez une aisance relationnelle forte avec la clientèle.
    Vos missions:
    Poste principal en caisse , vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles (à l'aise avec les calculs).

    Travail le samedi et un dimanche sur deux.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Savoirs de base
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    Offre n°2 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 62 - Lens ()

    AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Lens un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle.

    Vos missions :
    En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
    - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
    - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
    - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
    - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
    - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
    - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.


    Profil recherché :
    - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)
    - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
    - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
    - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
    - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
    - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
    - Sens de l'organisation et autonomie

    Compétences

    • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents
    • - Psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • AKSIS

      AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

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    Offre n°3 : Assistant spécialisé centre de formation (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Vous intervenez en qualité d'assistant spécialisé PRF au sein du centre de formation LAHO ARTOIS-DOUAISIS (anciennement Siadep).
    Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable d'activités Emploi-Formation. Vous assurez le suivi administratif d'actions de formations destinées à un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Lens.
    Vos principales missions
    - Accueillir, informer et orienter les publics : assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les personnes extérieures (informations de premier niveau).
    - Information des prescripteurs Réunion d'information collective et vie de l'action
    - Suivi administratif de l'action : inscription des stagiaires, dossiers de rémunération, saisie de l'assiduité, tracking moodle, convention des stage, préparation administrative des examens, etc.
    - Effectuer des opérations de prospection téléphonique, des relances internes et externes.
    - Assurer le suivi administratif d'opérations : facturation, soldes, justificatifs de subventions, suivi de l'insertion.
    - Organiser les moyens administratifs dédiés au service : logistique des réunions, classement et archivage.
    - Réaliser des opérations s'assistance technique : qualifier les demandes des publics internes et externes, apporter un conseil de 1 er niveau, assurer l'interface entre les publics externes et le service, organiser ou participer aux réunions et manifestations et animer ponctuellement certaines réunions d'informations, collecter, vérifier et traiter des informations techniques.
    - Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suivies
    - Assurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)
    - Renseigner l'assiduité des stagiaires
    - Gérer l'administration des périodes d'application en entreprise (si PAE prévue)

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires
    • - Mener un entretien, une interview, une audition
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • LAHO Artois Douaisis
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    Offre n°4 : Préparateur de commandes étudiant (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - VENDIN LE VIEIL ()

    Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la Logistique an qualité d'étudiant ! Vous serez amené(e) à utiliser le CACES 1, effectuer la préparation à l'aide de la commande vocale, réaliser du Picking, filmer les palettes, mettre à quai les palettes filmées et assurer l'entretien du matériel.

    Vos missions:
    - Utilisation du CACES 1
    - Préparation à l'aide de la commande vocale
    - Picking efficace
    - Filmage des palettes
    - Mise à quai des palettes filmées
    - Entretien du matériel Votre profil:
    Nous recherchons un profil étudiants, rigoureux, motivé et dynamique, avec un esprit d'équipe indéniable et une disponibilité à très long terme. La disponibilité les samedis et pendant les vacances scolaires est requise. La possession du CACES 1 est un plus indéniable.

    - CACES 1, idéalement
    - Capacité à porter des charges lourdes
    - Disponibilité les samedis et pendant les vacances scolaires
    - Disponibilité tout l'été obligatoire
    - Expérience en logistique appréciée
    - Autonomie pour se déplacer selon les horaires de travail

    En tant que partenaire Mistertemp', nous vous offrons des avantages exclusifs pour rendre votre expérience encore plus enrichissante :
    - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis
    - 10% d'indemnité de fin de mission
    - 10% d'indemnité de congés payés
    - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
    - Epargnez et obtenez une rémunération de 5% par an en 2025
    - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
    - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour profiter de nombreux avantages (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
    - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.

    Faites un pas vers une expérience professionnelle enrichissante avec Mistertemp' ! Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et bénéficier d'avantages exclusifs.

    Entreprise

    • MISTERTEMP INDUSTRIE
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    Offre n°5 : EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Liévin ()

    Mission:
    Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne.
    Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction.
    Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités.
    Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect.
    Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion
    En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap
    Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires.

    Profil:
    DEES
    Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation,
    Expérience dans un poste similaire souhaitée
    Propension à l'écrit indispensable
    Maîtrise de l'outil informatique

    Qualités :
    Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur
    Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire

    Compétences

    • - Actions socioéducatives collectives
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (diplôme d'état éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • Apei de Lens - EAM LA MARELLE

      L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.

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    Offre n°6 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Vous aimez l'environnement sportif, Rejoignez nos équipes !
    Nous recherchons des vendeurs (f/h) / hôtes de caisse(f/h) pour réaliser les ventes et les encaissements des achats d'articles de sport dans notre magasin de Lens .
    Vous êtes en charge de l'encaissement des espèces , des cartes bancaires ou chèques
    vous travaillez les soirs ou le week end lors de manifestations sportives, contrat environs 4h de travail par soir.

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°7 : Agent de propreté (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 62 - LENS ()

    Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
    Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
    L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI).

    Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).

    Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.

    Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.

    Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers.

    Vos avantages :

    - CDI
    - Mutuelle
    - Frais de déplacement pris en charge
    - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
    - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
    - Formations
    - Evolution possible
    - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)

    Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire.

    La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • AXEO SERVICES

      Le réseau d'agences AXEO Services, né en 2006, spécialisé dans les services de proximité à la personne et aux professionnels, propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins et exigences des clients; ménage, repassage, vitrerie, jardinage, bricolage,... AXEO Services est aujourd'hui le n°1 des enseignes nationales multiservices avec plus de 210 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et plus de 5 300 salariés.

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    Offre n°8 : Inventoriste à VENDIN-LE-VEIL 12/05 (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Vendin-le-Vieil ()

    Un complément avec une mission d'inventaire le :
    - 12 MAI 2025
    - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
    - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail.

    Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
    Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

    Entreprise

    • FAIRSON INVENTAIRE
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    Offre n°9 : Agent / Agente de Propreté (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - Lens ()

    Aspiration, balayage et lavage des sols,
    Dépoussiérage des surfaces
    Vidage des corbeilles et des poubelles
    Nettoyage et désinfection des sanitaires
    Balisage des zones glissantes
    Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits
    Renseignement des supports de suivi d'activité

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information
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    Offre n°10 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

    Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
    Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

    Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

    En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
    Relation client
    Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
    Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
    Satisfaction client
    Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
    Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
    Respect des règles et procédures
    Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
    Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

    Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

    Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
    Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
    Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

    Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

    Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
    Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
    Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

    Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

    Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

    Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

    Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

    Notre processus de recrutement :
    Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
    Un entretien avec votre futur Responsable
    Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • REXEL FRANCE
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    Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice drive en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    Votre magasin Intermarché LOOS-EN-GOHELLE recrute son/sa futur(e) alternant(e) pour le drive. Vous souhaitez découvrir le métier de préparateur/préparatrice de commandes ? Ce poste est fait pour vous!

    Votre tuteur vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours sur les missions suivantes :

    - Prise en charge de la commande client
    - Préparation au sein du magasin
    - Livraison de la commande au sein de la zone livraison

    Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30 -
    Possibilité de commencer dés 6h du matin.

    Vous garantissez une gestion des stocks fiable et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients.
    Vous faites preuve de réactivité et aimez être en mouvement. Finalement, vous appréciez le contact client.

    Si vous connaissez déjà l'école avec laquelle vous allez effectuer votre contrat, n'hésitez pas à nous le préciser ainsi que le rythme d'alternance.
    Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres.

    N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe!

    Type d'emploi : Apprentissage
    Durée du contrat : 1 an
    Horaires:
    Le plus tôt 6h00 du matin
    Le plus tard: 19h30

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • INTERMARCHE

      INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.

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    Offre n°12 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Recrute un ANIMATEUR (h/f) en CDD pour un remplacement maladie.

    Vos missions sont :
    - Garantir l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation
    - Assurer des activités collectives la semaine et le week-end
    - Créer des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges
    - Développer le partenariat
    - Favoriser la participation des usagers à leurs prises en charge, aux instances relatives à la loi 2002-2
    - Développer une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique

    CDD temps plein avec sujétion d'internat à pourvoir au plus vite.

    Salaire en référence selon la grille CCNT 66.

    Transmettre une lettre de motivation manuscrite.

    POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQUE FIN JUIN 2025.

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Sensibiliser un public
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet

    Formations

    • - Activité physique et sportive (B.P.J.E.P.S) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AUDASSE
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    Offre n°13 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - Expérience ELS grande distribution
      • 62 - AVION ()

    URGENT

    Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous êtes employé libre-service (H/F), pour le rayon liquide : PORT DE CHARGES LOURDES toute la journée - 10 à 15kg

    Poste à pourvoir au plus vite

    Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la grande distribution.
    Attention, ce poste nécessite du port de charges lourdes (caisses, packs...).

    Les horaires :
    6H-13H / + le vendredi après-midi.
    Un dimanche matin travaillé sur 6.

    Vous avez un jour de repos dans la semaine.

    Vous veillerez à la bonne rotation des produits, sticker les produits, gérer ses stocks et ruptures, faire le facing.

    Le contrat est renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

    Entreprise

    • AUCHAN SUPERMARCHE
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    Offre n°14 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LENS ()

    Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison au sein de notre EANM situé à Lens, accueillant des personnes en situation de handicap.

    Les principales missions de la maitresse de Maison sont :
    - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants
    - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30)
    - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes
    - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine)
    - Entretenir les locaux communs

    Conditions d'exercice :
    - Travail d'internat
    - Un week-end sur 2 travaillé
    - Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine

    CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • EANM Résidence DEPOORTER
    Postuler

    Offre n°15 : Assistant(e) Logistique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - Lens ()

    L'ENTREPRISE :
    IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne.
    Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés.

    Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique. (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 15/04/25 au 30/10/2025 sur notre site de Lens.

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique.

    Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés.
    Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques.

    VOS MISSIONS :
    - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés
    - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,...
    - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès
    - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .)
    - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .)
    - Effectuer des demandes de devis
    - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire
    - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .)
    - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation

    PROFIL SOUHAITÉ :
    - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire
    - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées
    - Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus !
    - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques.

    Aptitudes / Qualités personnelles :
    - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
    - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients
    - Discrétion et confidentialité
    - Respect de l'application des procédures internes et des directives
    - Organisation, rigueur et réactivité
    - Force de proposition, polyvalence
    - Écoute et sens du service
    - Qualité rédactionnelle
    - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité

    LIEU DE TRAVAIL : Lens (62)

    RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994,00 € mensuels bruts équivalent temps plein)

    AVANTAGES : Chèque repas

    Compétences

    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Superviser des opérations, des actions

    Formations

    • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • IRFA FORMATION

      L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

    Postuler

    Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - en caisse
      • 62 - ROUVROY ()

    Nous recherchons un/une hôte/esse de caisse pour rejoindre notre équipe dans une jardinerie dynamique.

    Vos missions principales :
    Accueillir les clients avec sourire et courtoisie
    Assurer les opérations de caisse (encaissements, remises de monnaie, etc.)
    Gérer les retours et les échanges de marchandises
    Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail
    Apporter des conseils de base aux clients sur nos produits

    Profil recherché :
    Minimum 1 an d'expérience en caisse
    Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
    Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se)
    Passion pour le jardinage et les produits liés à l'horticulture serait un plus

    Conditions de travail :
    Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos en semaine
    Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h
    Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, n'hésitez pas à postuler !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • LES SERRES DE ROUVROY
    Postuler

    Offre n°17 : Ambulancier / Ambulancière

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LIEVIN ()

    La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs.

    CDI
    Temps plein, contrat 35H/semaine
    Salaire : 13€/heure
    Paniers repas
    Planning prévu sur 3 mois
    Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end
    Postes en ambulance et en VSL
    Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine
    Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients.

    Responsabilités

    Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge
    Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire
    Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales
    Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier
    Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé
    Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation
    Porter des charges lourdes lors du transfert des patients
    Poste à pouvoir de suite.



    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure

    Nombre d'heures : au moins 35 par semaine

    Horaires :

    Heures supplémentaires
    Travail en journée
    Travail posté
    Rémunération supplémentaire :

    Heures supplémentaires majorées

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Installer une personne, un client

    Entreprise

    • GIO AMBULANCES
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    Offre n°18 : Conseiller en agence de voyages (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline.

    MISSIONS

    Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.).
    Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations.
    Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers).
    Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances)
    Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur.
    Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ...

    PROFIL

    BTS Tourisme
    Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable
    MB3M serait un plus

    CONDITIONS

    Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités.
    Mutuelle entreprise
    Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil
    35 h
    Tickets-restaurant
    Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté)
    Eductour

    RECRUTEMENT
    Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature.
    Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence.

    L'ENTREPRISE
    Effectif : de 2 à 5 personnes

    L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages.
    Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages.
    Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.
    Le samedi uniquement lors d'événements agence.

    Compétences

    • - Réglementation du transport aérien
    • - Utilisation de logiciels de réservation
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Concevoir un voyage à la carte
    • - Effectuer une réservation
    • - Gérer des réclamations et litiges

    Formations

    • - Tourisme (TOURISME) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ON COMMENCE LUNDI
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    Offre n°19 : Préparateur de Commandes (h/f)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Adecco Hénin-Beaumont, recrute 6 candidats pour suivre une formation en logistique validant les chariots CACES R489 1A/3/5/6 ainsi que le chariot R485 CATEGORIE 2.

    Formation qui se déroule du 22 avril 2025 au 13 juin 2025 au sein d'un centre de formation situé sur LENS.

    Principaux contenus de la formation:
    - Rôle et responsabilités du préparateur de commandes en entrepôt
    - Conduite en sécurité de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté
    - Stockage/ déstockage
    - Méthodes de préparation de commandes
    - Emballage et expédition
    - Tenue des stocks et inventaire

    La formation financée par Adecco.

    Prêts(es) à vous lancer ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°20 : Employé / Employée commercial(e) polyvalent en ALTERNANCE (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat d'apprentissage en rayon frais libre-service et épicerie.

    Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain.

    Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes :

    - Réception des marchandises,
    - mise en rayon,
    - facing (rangement des rayons),
    - mise en place des étiquettes prix,
    - contrôle des DLS (Date limite de consommation),
    - Accueil et renseignement des clients,
    - Gestion des stocks.

    Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.

    Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat.

    Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences.

    Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres.

    Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine

    Une journée par semaine en centre de formation

    Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin.

    Attention, port de charges lourdes à prévoir

    Type d'emploi : Temps plein, Alternance

    Rémunération : en fonction de la réglementation en vigueur

    Nombre d'heures : 36.75h par semaine

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • INTERMARCHE

      INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.

    Postuler

    Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE.

    Nous recrutons un(e) employé(e) libre service afin d'effectuer divers remplacement en rayon ( frais LS, épicerie, liquides...)

    Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité

    Vos missions :
    - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité
    - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente
    - Assurer la réapprovisionnement du rayon
    - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente
    - Renseigner et conseiller les clients

    Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon.

    Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler.

    Horaires
    Dès 5h00 ou 6h00 du matin.

    Poste du lundi au samedi.
    CDD de remplacement
    30h / semaine

    Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum

    Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

    Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • INTERMARCHE

      INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.

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    Offre n°22 : referent famille H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine de l'animation
      • 62 - LIEVIN ()

    Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de :
    - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social,
    - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur
    - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille
    - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc.
    - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
    - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille

    PROFIL REQUIS
    Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet.
    Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc.

    Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h
    Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30
    Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h
    Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois
    Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • proch emploi
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    Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    MISSIONS :
    - Le conseil et la vente à la clientèle
    - Apporter des conseils techniques aux clients
    - La valorisation et la mise en avant des produits
    - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits
    Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h

    Vous disposez d'un diplôme dans le secteur animalier.
    Poste à pourvoir rapidement

    Compétences

    • - Produits animaliers
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux

    Formations

    • - Vente en animalerie | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LES JARDINS DU LOUVRE
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    Offre n°24 : Gestionnaire administratif atelier (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 62 - MERICOURT ()

    Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif.
    Vous avez idéalement une expérience similaire dans un garage ou un atelier mécanique.
    Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil.
    Rémunération selon profil.
    Prise de poste dès que possible.

    Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :
    Gestion administrative de l'atelier :
    - Gérer les stocks pièces, sangles, AdBlue, pneumatiques et autres fournitures nécessaires à la vie de l'Atelier. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier.

    - Gérer les EPI : Affecter et assurer le suivi des équipements de protections individuelles (EPI) remis aux conducteurs. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier
    - Être en relation avec les Fournisseurs
    - Gérer l'enregistrement des nouveaux véhicules et la mise à jour du parc dans le FMS
    - Etablir les devis en vue d'une facturation
    - Gérer et suivre les contrôles techniques des tracteurs PL, remorques, VL et engins de manutention
    - Effectuer un relevé des interventions par véhicule (réparation et dépannage) via le FMS
    - Editer des fiches d'atelier
    - Gérer le suivi des réparations extérieures
    - Déployer le FMS en collaboration avec un autre transporteur et proposer des pistes d'amélioration communes (avec échange des best practices)
    - Saisir les bons de livraisons dans le TMS, créer des pièces à sortir dans les fiches d'atelier et valider la facture
    - Créer les tiers pour facturer aux garages non-partenaires ou aux fournisseurs
    - Suivre chaque semaine les entretiens
    - Relever tous les mois le compteur de la station de lavage et transmettre le bon de lavage ainsi que les jetons aux entreprises extérieures
    - Utiliser le site de l'ANTS pour les demandes de cartes grises, les déclarations de perte, les demandes de duplicatas, les fiches d'identification, les vignettes CRIT'AIR ainsi que les gages
    - Gérer et suivre des assurances de la flotte
    - Gérer et suivre les sinistres de l'ensemble de la flotte
    - Gérer et suivre les plaques d'immatriculation
    - Suivre les commandes de pneus et effectuer un suivi régulier de leurs usures
    - Gérer les dépannages (contrat d'entretien avec les différents constructeurs.)
    - Gérer et suivre le vidage des différentes bennes (pneus, cartons.)
    - Gérer et suivre les entretiens du bâtiment
    - Effectuer des fiches d'incidents pour les conducteurs en cas de casse.

    Comptabilité :
    - Assurer la réception des factures
    - Enregistrer les factures en suivant la comptabilité analytique de l'entreprise
    - Rapprocher les factures des devis et bons de livraison pour demande de validation au Responsable Atelier
    - Contacter les fournisseurs pour toute facture non conforme
    - Transmettre les factures à la comptabilité pour paiement.
    - Déployer la signature électronique et éviter les impressions

    Management du personnel :
    - Gérer le planning atelier en collaboration avec le responsable Atelier
    - Piloter les équipes de mécaniciens en l'absence du responsable atelier (veiller à la qualité, la sécurité et l'hygiène)
    - Suivre les relevés d'astreintes des Mécaniciens PL (saisir et transmettre le tableau des heures d'astreintes à la direction et au service RH)


    HARD/SOFT Skills
    Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être :
    - Vous êtes rigoureux (se),
    - Vous êtes réactif (ve)
    - Vous êtes polyvalent(e)
    - Vous savez prendre des décisions

    Avantages & conditions de travail
    - Participation aux bénéfices et intéressement,
    - PEE & PERCOL,
    - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire,
    - Coffre-fort numérique,
    - Bornes de recharge électrique,
    - Abonnement sportif,
    - Présence d'un coach sportif en entreprise
    - Accès médiathèque et autres activités culture

    Entreprise

    • SAS BRAY TRANSPORTS
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    Offre n°25 : Assistant Administratif Transport (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - HARNES ()

    INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en logistique et transport, un(e) Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F en contrat intérim.
    En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des opérations de transport. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des dossiers de transport ainsi que de la communication avec les différents intervenants.

    Vos missions :
    - Etablir les documents exports en fonctions du pays de destinations (liste de colisage, facture commerciale, certificat d'origine, EUR1....)
    - Contacter le transporteur du client (transitaire) afin de planifier une date de chargement de la marchandise et s'assurer du remplissage de la demande d'enlèvement pour établissement de la douane export (EXA).
    - Mise à jour du suivi des enlèvements des commandes clients et relancer si nécessaire les marchandises non enlevées.
    - Archivage + coordonnées de transports des marchandises enlevées par le transitaire
    - Relancer les transitaires pour l'apurement des EXA.

    Profil recherché :

    - Langues : Français + Anglais (idéalement)
    - Connaissances en transport international : formation + expérience
    - Travail en équipe et polyvalence
    - Personne organisée et rigoureuse
    - Bonne communication client aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
    - Utilisation du pack office et Outlook
    - La connaissance du logiciel SAP serait un point favorable

    N'hésitez pas à postuler à l'offre

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • INTERACTION

      Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Postuler

    Offre n°26 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
    Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
    Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
    En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

    Compétences

    • - Droits et obligations du locataire
    • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
    • - Évaluer et chiffrer des réparations
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux

    Entreprise

    • CONSTATIMMO
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    Offre n°27 : Employé polyvalent en MARPA (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
      • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

    Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie :

    Vos missions sont :
    - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais
    - servir les repas,
    - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine
    - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, )
    - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène
    - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles
    - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure

    Le poste nécessite d'avoir :
    - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes)
    - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne
    - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement
    - une bonne qualité rédactionnelle.


    - CDD d'une semaine renouvelable
    - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi
    - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié)
    - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
    • - Préparer des repas
    • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Entretenir le linge
    • - Préparation entrées, plats, desserts 25 personnes

    Formations

    • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°28 : Serveur/Livreur (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en service
      • 62 - LENS ()

    Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens.
    Vos missions:
    - prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER
    - Préparation des commandes en livraison et à emporter
    - service à table le midi et le soir.
    - préparation des boissons au bar
    - gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement)
    - encaissement des clients
    - livraisons des commandes (quelques commandes par jour)

    Profil:
    nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation

    Compétences

    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • - Réaliser un service en salle
    • - Livrer une commande
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
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    Offre n°29 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - MERICOURT ()

    Un(e) employé(e) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

    Vos missions principales :

    Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire.
    Service de viennoiserie : Préparation et service de viennoiseries et de boissons.
    Rotation des produits : Approvisionnement des rayons.
    Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies.
    Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité.

    Temps de travail : 24h/semaine du Lundi au Samedi
    Amplitude horaire : rotation 1 semaine matin (9h à 15h30) puis 1 semaine après midi (15h30 à 22h00)
    Un jour de repos par semaine
    Poste à pourvoir immédiatement

    Une expérience serait idéale

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Hôte / Hôtesse de caisse

    Entreprise

    • CITY MARKET
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    Offre n°30 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - VIMY ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation à l'utilisation des logiciels.
    - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Le poste nécessite d'être majeur.

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

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    Offre n°31 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - MAZINGARBE ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation à l'utilisation des logiciels.
    - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Le poste nécessite d'être majeur.

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

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    Offre n°32 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation à l'utilisation des logiciels.
    - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Le poste nécessite d'être majeur.

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

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    Offre n°33 : Boulanger / Boulangère (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec stages en boulangerie
      • 62 - LENS ()

    Vous confectionnez les pâtes à pains ainsi que différents types de pains.
    Vous effectuez la cuisson.
    Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
    Vous nettoyez votre zone de travail.
    Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine.
    Vous avez une formation ou une expérience sur le métier de boulanger H/F (stages compris).
    Vous pouvez être formé sur votre poste de travail en interne.
    Horaires de jour et de nuit.

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Conduire une fermentation
    • - Diviser la masse de pâte en pâtons
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Cuire des pièces de viennoiserie

    Formations

    • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°34 : Jardinier / Jardinière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Si vous aimez travailler en autonomie, le contact direct avec les clients et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant.
    Vous travaillerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, dynamique et engagée.
    Vous interviendrez principalement chez les particuliers, à leurs domiciles, afin de réaliser l'entretien de leurs extérieurs et maintenance de petits bricolages.
    Vous serez aussi amené(e) à travailler au contact de professionnels.
    Vos responsabilités seront :
    - Entretenir les extérieurs
    - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients.
    - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
    - Petit bricolage divers variés (peinture, changement robinet...)

    Vos compétences :

    - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence.
    - Faire preuve d'initiative.
    - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients.
    - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires.
    - Être mobile pour se rendre chez les différents clients.

    Avantages :

    ACJ Services propose :
    - Un salaire attractif et évolutif.
    - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide.
    - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning.
    - Un véhicule de fonction afin de vous rendre chez les clients
    - Une prime de cooptation/apport d'affaires.
    - Prise en charge d'une mutuelle à 50%

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • ACJ SERVICES
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    Offre n°35 : AGENT(E) TECHNIQUE EN PARCS ET JARDINS (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H22 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 62 - LIEVIN ()

    Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Espaces Publics ainsi que du responsable parcs et jardins, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général du patrimoine arboré.

    MISSIONS PRINCIPALES :
    - Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité
    - Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.)
    - Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux
    - Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles
    - Assurer les soins sur le patrimoine arboré
    MISSIONS SECONDAIRES :
    Vous pouvez être amené à renforcer les agents d'entretien de la voirie en cas de besoin (salage, déneigement, propreté.) et aider les différents services en cas d'évènements majeurs.

    PROFIL RECHERCHE :
    CAP/BEP Espaces Verts
    Expérience reconnue dans des interventions similaires
    Permis B indispensable - Permis PL et CACES souhaités

    Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine des parcs et jardins et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).

    Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Lieu d'affectation : Centre technique municipal
    Temps de travail : temps complet
    Avantages : prime semestrielle d'assiduité

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°36 : Agent(e) de maintenance au sein des complexes sportifs (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H22 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LIEVIN ()

    Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Bâtiments ainsi que du chef d'atelier maintenance, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général des complexes sportifs.

    MISSIONS PRINCIPALES :

    Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs :

    - Effectuer le nettoyage des locaux et équipements sportifs de l'enceinte sportive
    - Assurer l'entretien des équipements sportifs selon les procédures définies
    - Effectuer les travaux de base dans les différents corps d'état (peinture, plomberie, etc.)

    Assurer la logistique du matériel :
    - Entretenir le matériel mis à sa disposition par la collectivité
    - Assurer le transport de matériel

    MISSIONS SECONDAIRES :
    - Vous pouvez être amené à renforcer les équipes en apportant une aide logistique lors des manifestations sportives (y compris les jours fériés, soirs et week-end)
    - Effectuer un accompagnement, aider à l'organisation de manifestations et participer à l'accueil du public

    PROFIL RECHERCHE :

    Expérience reconnue dans des interventions similaires
    Permis B indispensable
    BS/BE habilitation électrique - CACES - Manitou, nacelle, tracteurs, tondeuse, permis BE

    Vous disposez de connaissances et expériences avérées dans le domaine de la maintenance et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes).

    Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Lieu d'affectation : Centre technique municipal
    Temps de travail : temps complet
    Avantages : prime semestrielle d'assiduité

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Formations

    • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°37 : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/ (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Rouvroy ()

    Entreprise

    Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

    Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

    Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

    La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.

    Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

    Poste

    Notre nouveau centre Audika situé à Rouvroy (62)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

    Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

    * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
    * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
    * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
    * Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
    * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
    * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
    * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

    Profil
    * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
    * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
    * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
    * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

    Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

    Les conditions du poste :

    * Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
    * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au samedi.

    Les avantages à nous rejoindre :

    * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
    * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
    * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
    * Une mutuelle prise en charge à 100% ;
    * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
    * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

    Le processus de recrutement :

    * Etude de votre CV ;
    * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
    * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

    Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • Audika Groupe

      Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

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    Offre n°38 : Agent de fabrication (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Liévin ()

    Manpower LENS vous propose de rejoindre son client en tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent - H/F. Ce poste est basé à Liévin (62800).
    Cette PME appartenant à un Groupe, est spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques..
    Il s'agit d'une mission d'intérim débutant rapidement et pour une durée de 4 mois.



    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
    -Assembler des pièces composites.
    -Effectuer des opérations de collage.
    -Réaliser des finitions sur les pièces produites.
    -Procéder au drapage de matériaux composites.
    -Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
    -Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
    -Respecter les consignes de sécurité en vigueur.
    -Participer à l'amélioration continue des processus de production



    Pour candidater, vous devez justifier d'une expérience réussie et signification sur un poste d'opérateur(-trice) de production, Rigueur, précision et appétence pour le travail en équipe sont les aptitudes requises pour ce poste.

    Les horaires de travail sont jour ou posté en 2x8 selon le planning de la société.

    Cette annonce retient votre attention?

    Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages comme les indemnités de Congés payés et de fin de mission avec possibilité de placement en CET à 8 %, CSE, CSCE,FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )...

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°39 : Agent de production (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Harnes ()

    Le poste :
    L'agence Proman D'Hénin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients des agents de prodction. Vos missions seront : Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Peut coordonner une équipe.


    Profil recherché :
    Vous êtes sérieux, organisés et motivés, envoyer votre candidature rapidement !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°40 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LIEVIN ()

    Bonjour,
    BON POUR UN COMPLÉMENT
    La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN.
    PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB.
    1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION.
    CDI 40 HEURES PAR MOIS
    VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND.
    LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE

    Poste à débuter :
    DES QUE POSSIBLE.

    Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN.
    Merci, à bientôt,
    L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • EXPRESS MULTI SERVICE
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    Offre n°41 : Moniteur d'atelier second oeuvre peinture H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - peinture et/ou bâtiment
      • 62 - LENS ()

    Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production.

    MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE.

    Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap
    A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui :
    - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
    - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité)

    Profil :
    Par second œuvre, il faut entendre :
    - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, .
    - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, .

    Diplôme CBMA ou CQFMA
    Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture
    Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture

    Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus
    Bonne relation client exigée
    Maîtrise des écrits professionnels
    Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus
    Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus
    Permis B exigé

    Compétences

    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

    Formations

    • - Peinture (AVEC EXPERIENCE SOLIDE) | CAP, BEP et équivalents
    • - Animation personne handicapée | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ESAT LENS - Monsieur le Directeur
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    Offre n°42 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 62 - LENS ()

    Vos missions :

    Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance.

    Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale.

    Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie.

    Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie.

    Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général.

    Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi.

    Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux.

    Mutuelle et Prévoyance de qualité.

    Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue.

    1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Salaire :
    24 000,00€ à 30 000,00€ par an

    Avantages :

    Épargne salariale
    Titre-restaurant

    Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Assurances
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • Allianz
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    Offre n°43 : Agent de production F/H

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - WINGLES ()

    Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de WINGLES. Vos missions seront :

    - surveillance de ligne
    -manutention
    -contrôle qualité sur les tuiles Travail en 4*10 (travail le week-end )
    Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails.
    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°44 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Liévin ()

    Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes :
    - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
    - Réparation d'impacts
    - En agence ou chez le client
    - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
    - Essai sur route
    - Préparation et nettoyage des véhicules
    - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)
    - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation


    Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie est demandée.

    Formations

    • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°45 : CONSEILLER RELATION ENTREPRISE (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de :
    - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert
    - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
    - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi
    - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée)
    - Informer et aider à l'orientation du public cible
    - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
    - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif
    - Participer à l'élaboration de support de communication
    - Mettre en œuvre des projets

    PROFIL ATTENDU
    - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi.
    - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle.
    - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.

    Compétences

    • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
    • - Réaliser des opérations de sourcing
    • - Rédiger une annonce d'emploi
    • - Sélectionner des candidats pour un poste
    • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
    • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
    • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
    • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
    • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Actualiser régulièrement ses connaissances
    • - Organiser et développer son réseau professionnel
    • - Prospecter des employeurs

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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    Offre n°46 : Serveur / Serveuse de restaurant ou Chef de rang (H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez.

    Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine.
    Restaurant fermé le dimanche
    Possibilité temps partiel

    Compétences

    • - Techniques du service en salle
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

    Entreprise

    • FRENCH FRIES DINER
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    Offre n°47 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

    Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.

    Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours)

    Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés.
    2 jours de repos en semaine.
    Pas de service le soir.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Formations

    • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ESTAMINET DE LORETTE

      seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.

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    Offre n°48 : Préparateurs de Commandes (Etudiants) (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 Mois
      • 62 - Vendin-le-Vieil ()

    Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, des étudiants(es) pour travailler en tant que préparateur(trice) de commandes CACES 1.

    Le poste est à occuper chaque vacances scolaires et samedi matin.

    Début de la mission prévue le lundi 14/04 pour les étudiants bénéficiant du CACES 1 ou le lundi 07/04 pour formation CACES R489-1 avant prise de poste.


    À propos de la mission

    Au sein de l'entrepôt, vous avez pour missions principales :
    - La préparation des commandes par prélèvement
    - La constitution de palettes de marchandises
    - L'utilisation d'un système de commandes vocales
    - La conduite d'un chariot autoporté de catégorie 1 (CACES requis)
    - Diverses opérations de manutention


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 12,10 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité
    - Indemnité trajet ou transport


    Profil recherché

    - Vous êtes en études et recherchez une première expérience du monde du travail
    - Vous êtes disponible en vacances scolaires et les samedis matin pour travailler

    - Expérience : Au moins 1 mois


    Certificats requis

    - CACES 1A - R489
    - CACES 1B - R489

    Entreprise

    • IZIWORK
    Postuler

    Offre n°49 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fils et câbles électroniques ou électriques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Lens (62300).

    Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de solutions de câblage innovantes et personnalisées, employant environ 200 salariés dédiés à la satisfaction client.

    Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
    -Suivre les dossiers clients depuis l'élaboration de l'offre jusqu'au paiement final.
    -Traiter les réclamations clients.
    -Assurer la liaison entre les clients et les différents services internes.
    -Participer à l'amélioration des processus de vente et de suivi client.
    -Mettre à jour les informations client dans le système de gestion.
    -Préparer les documents commerciaux nécessaires.
    -Veiller au respect des délais de livraison et de paiement.
    -Répondre aux demandes d'informations des clients de manière professionnelle.

    Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative sur ce poste, être suffisamment à l'aise en anglais pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs et maîtriser les outils bureautiques.

    Vos avantages salariaux chez notre client industriel:
    -13eme mois
    -Prime de progrès trimestrielle

    Chez Manpower, vous bénéficierez en plus, de:
    -Indemnités de fin de mission et de congés payés;
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    -CET à 8 %
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°50 : Chef de service secteur médico-social (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif.
    Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle.

    Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux.
    Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux.
    Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements.
    Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination.
    Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail.
    Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale.
    Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association.
    Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes.

    Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée.
    Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée.
    Connaissance de la population accueillie souhaitée.

    Compétences attendues :
    Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires.
    Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux.
    Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail.
    Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles.
    Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver.
    Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable

    Conditions :
    CDI - temps plein
    CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2
    Poste soumis à astreintes (1 semaine /6) - Poste à pourvoir en mai 2025

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation à
    CORINNE BAYAERT - DRH

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe

    Formations

    • - Direction établissement médico-social (type CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • APEI SIEGE

      L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.

    Postuler

    Offre n°51 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - MAZINGARBE ()

    En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
    -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
    - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
    - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
    -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
    Important :
    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
    -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
    -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
    le poste nécessite d'être majeur.


    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
    • - Réaliser une opération logistique

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

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    Offre n°52 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - BULLY LES MINES ()

    Vous possédez impérativement le DE moniteur éducateur et une première expérience en animation et accompagnement individuel

    Vos missions
    - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif.
    - vous effectuez des animations collectives au sein des structures
    - vous assurez l'accueil social individuel des personnes sur des problématiques liées au logement

    Vous intervenez sur les structures d'hébergement de Bully et de Oignies selon planning.


    Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT
    Vous travaillez du lundi au vendredi

    Vous travaillez de 10h-18h avec coupure
    Contrat renouvelable

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Travail social (DE ME) | Bac ou équivalent
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    Offre n°53 : Manutentionnaire fabricant de palette (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 62 - AIX NOULETTE ()

    Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires - Fabricant de palettes H/F. Le poste est basé à LA BASSEE

    Vos missions :

    - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé

    - Alimenter le magasin sur chaîne en planche

    - Trier les planches en sortie de machine,

    - Mise en fagot,

    - Nettoyage du poste de travail.

    Votre profil :

    - Poste physique (cadence, clouage manuel, port de charge)

    - Candidat dynamique et motivé.

    Rémunération :

    - Taux horaire brut : 11.88

    - Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45.

    Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
    • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
    • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

    Entreprise

    • ADAPTEL 006

      Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.

    Postuler

    Offre n°54 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Bully-les-Mines ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN Lens recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui stock de l'électroménager sur le secteur de Bully Les Mines. Vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous allez être amené à effectuer plusieurs missions de manutention : déchargement de container, palettisation, filmage... Lors du déchargement de container, vous allez être amenée à porter des colis qui peuvent aller jusque 17 kilos et vous serez amené à suivre une cadence. Vous allez travailler du lundi au vendredi sur des horaires postés les horaires sont soit 06h 13h30 // 13h30 21h00. Contrat à la semaine. Rémunération au SMIC


    Profil recherché :
    Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de gérer la cadence du poste. Les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous êtes capable de gérer la cadence et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°55 : Assistant d'exploitation (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 62 - MERICOURT ()

    Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille.
    Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros en constante croissance. Soit une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années.
    Nos valeurs humanistes et fondamentales sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement.
    Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport.

    N'attendez plus et rejoignez nos équipes !

    Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif (de préférence dans le transport).

    Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil.

    Rémunération selon profil.

    Prise de poste dès que possible.

    Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
    - Affecter les plannings avec spot et wintrans aux conducteurs.
    - Enregistrer des commandes de transport, collecter et compléter des données de transport.
    - Rechercher du fret.
    - Préparer, contrôler et classer les documents relatifs à la prestation, transmettre les données et informations relatives au fret et au déroulement du transport.
    - Renseigner les plannings de conducteurs, vérifier, enregistrer et transmettre les éléments relatifs aux ADV, ainsi qu'au litige.
    - Récupérer et contrôler les lettres de voiture des conducteurs
    - Assurer le premier contrôle des lettes de voiture au retour des conducteurs et les transmettre aux exploitants concernés si problèmes.
    - Organiser son activité en fonction des demandes et des consignes données par les exploitants.
    - Alerter les exploitants en cas de dysfonctionnement.
    - Répondre au différents appels (conducteurs, clients.).
    - Utiliser les différents portails (shippeo, sixfold..).

    HARD/SOFT Skills
    Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être :
    - Vous êtes rigoureux (se),
    - Vous êtes réactif (ve)
    - Vous êtes polyvalent(e)

    Avantages & conditions de travail :
    - Participation aux bénéfices et intéressement,
    - PEE & PERCOL,
    - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire,
    - Coffre-fort numérique,
    - Smartphone,
    - Bornes de recharge électrique,
    - Abonnement sportif,
    - Accès médiathèque et autres activités culturelles,
    - Fruits frais en libre-service,
    - Présence d'un coach sportif en entreprise

    Compétences

    • - Constituer un dossier de transport
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser une tournée

    Entreprise

    • SAS BRAY TRANSPORTS
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    Offre n°56 : Serveur en apprentissage (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - VERMELLES ()

    Nous recherchons un(e) Serveur/euse en salle en apprentissage pour notre restaurant.

    Vous serez chargé(e) :
    -Accueillir les clients et de les installer
    -Prendre les commandes,
    -Effectuer le service jusqu'à l'encaissement
    -Débarrasser et nettoyer les tables

    Le restaurant est fermé les Dimanche et Lundi

    Se présenter sur place pour déposer votre candidature à 11h30 ou à 13h30

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • Di Salvo Restaurant
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    Offre n°57 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - VIMY ()

    En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
    -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
    - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
    - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
    -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
    Important :
    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
    -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
    -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
    le poste nécessite d'être majeur.


    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
    • - Réaliser une opération logistique

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

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    Offre n°58 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

    En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
    -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
    - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
    - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
    -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
    Important :
    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
    -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
    -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
    le poste nécessite d'être majeur.


    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
    • - Réaliser une opération logistique

    Entreprise

    • UNEAL

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

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    Offre n°59 : CORRESPONDANT RH H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - Vendin-le-Vieil ()

    Sur un site de 480 collaborateurs, vous serez amené(e) à collaborer sur le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye, et à l'administration du personnel. Les principales missions seront :
    - Assurer la gestion de la paye (éléments variables, contrôle des pointages...) et des anomalies ;
    - Gestion du personnel, suivis et contrôles administratifs liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, contrôle des documents administratifs...) et actualisation ;
    - Contrôle de la Gestion du Temps et des Activités des équipes (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...) ;
    - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés...) ;
    - Gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures...) ;
    - Répondre aux questions et aux sollicitations de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement (rémunération, congés, avantages sociaux, mutuelle, outils digitalisés RH, divers administratif...) ;
    - En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission (tableaux de bord, analyses...). La maîtrise de E-Temptation, HoroQuartz et BAPS serait un plus.
    Maîtrise Excel / Word / Power Point requise
    Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), à l'aise en communication écrite et orale.
    Vous disposez d'un vrai votre sens de la confidentialité et d'un esprit d'équipe.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°60 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - HARNES ()

    Deviens assistant(e) de direction en alternance !

    Tu souhaites t'orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Intègre dès à présent en alternance un titre professionnel Assistant(e) de direction (Niveau 5 - BAC+2) au sein de la FBA Business School en distanciel et réalise ton alternance dans l'une de nos entreprises partenaires.

    La formation est totalement financée et accessible aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. La durée de la formation est de 13 mois, avec un rythme alterné de 4 jours en entreprise et d'une journée en centre de formation/ou en distanciel, selon le calendrier défini par l'établissement.

    Notre entreprise partenaire est une société de transport de personnes spécialisée dans le secteur des taxis, offrant un service de qualité à ses clients. Ils cherchent à renforcer leur équipe administrative en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction en alternance. Ce poste offre une excellente opportunité pour une personne dynamique et organisée souhaitant découvrir l'univers du transport et de la gestion d'une entreprise de services.
    Tes missions :

    Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités.
    Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les déplacements.
    Préparer les dossiers, les rapports et les présentations.
    Assurer la liaison avec les différents départements et partenaires.
    Rédiger des comptes-rendus, des notes de synthèse et autres documents administratifs.
    Gérer les communications internes et externes (appels téléphoniques, mails, .)

    Tes compétences :

    Tu as une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
    Tu possèdes de solides compétences en communication écrite et orale.
    Tu es autonome, rigoureux(se) et proactif(ve).
    Tu es motivé(e) et tu as une forte envie d'apprendre.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
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    Offre n°61 : Ouvrier espaces verts (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Aix-Noulette ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts (H/F) . Les missions consisteront à : Préparer les sols. Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. Tailler, tondre et débroussailler. Création (en fonction des chantiers) Travaux de petite maçonnerie. Ce poste est à pourvoir rapidement


    Profil recherché :
    Connaissance et application des règles de sécurité. Ponctualité et savoir-être Travail en équipe
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°62 : ASSISTANT.E. GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 62 - ROUVROY ()

    Vos missions:

    - Administration RH : suivi édition des bulletins de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH, recrutement, suivi des formations, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels

    - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones.

    - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site

    - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et
    publiques, suivi des offres remises, prospection.

    Compétences :

    - Connaissance de l'administration RH/paie, de la facturation client,
    Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de paie, et si possible logiciels de présentation, Rigueur,
    organisation, méthode, autonomie, responsabilité,

    Travail de groupe, bonne humeur

    CDI 35H - MUTUELLE ENTREPRISE - 2100€ BRUT

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
    • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
    • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Établir un bulletin de paie
    • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
    • - Réaliser des déclarations réglementaires
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • FACILIBOT
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    Offre n°63 : Jardinier / Jardinière (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 2H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 4 Mois
      • 62 - LOISON SOUS LENS ()

    Nous recherchons un jardinier expérimenté h/f pour un contrat saisonnier afin d'entretenir et d'aménager les espaces verts de notre propriété. Le poste propose une moyenne de 2 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des besoins d'entretien et des périodes d'activité.
    Missions principales :
    - Entretien des jardins et espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, etc.).
    - Plantation et entretien des végétaux.
    - Veille à l'esthétique et à la propreté des espaces verts.
    - Aide à l'aménagement et à la création de nouveaux espaces verts si nécessaire.
    - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils de jardinage.
    Profil recherché :
    - Expérience significative en jardinage ou dans un poste similaire.
    - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des jardins.
    - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
    - Sens du travail bien fait et respect des consignes données.

    Conditions :
    - Contrat saisonnier (durée variable en fonction de l'activité).
    - Environ 2 heures de travail par semaine, mais la durée pourra fluctuer en fonction des besoins.
    - Rémunération en CESU.
    - Horaire flexible selon la disponibilité du salarié et les exigences du jardin.

    Entreprise

    • MME SYLVIE NOURRICIER
    Postuler

    Offre n°64 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront :

    - Prendre les commandes
    - Préparer les boissons
    - Dresser et débarrasser les tables
    - Mettre en place la salle
    - Servir les boissons et les desserts
    - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts
    - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant

    Travail le week end

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • ALI BABA
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    Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - Vente en boulangerie exigée
      • 62 - LENS ()

    Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois à pourvoir rapidement.

    Profil requis :
    Expérience de 3 mois minimum dans le domaine de la boulangerie pâtisserie.

    Conditions :
    Durée hebdomadaire : 24 heures.
    Salaire : 11,88 € brut par heure.
    Planning élaboré à la semaine : plages de travail de 6h à 20h (matin, après-midi, soirée).

    Missions :
    Accueil des clients.
    Vente des produits de boulangerie et pâtisserie.
    Présentation et mise en rayon des produits.
    Encaissement des achats.
    Nettoyage et entretien de l'espace de vente.

    Compétences requises :
    Bon relationnel et accueil chaleureux.
    Sens du service client.
    Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie.
    Si vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez une expérience dans ce domaine, nous vous invitons à postuler rapidement pour rejoindre notre équipe.

    Compétences

    • - Types de pain
    • - Types de pâtisserie
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Réaliser l'emballage de produits frais
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • NAMJ
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    Offre n°66 : Poseur installateur poele a bois et pellet (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - BULLY LES MINES ()

    Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) .
    Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable.
    le poste est à pourvoir de suite.

    Compétences

    • - Équipements de chauffage
    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Démonter un équipement, une installation
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • NORGAZ SNC
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    Offre n°67 : Employé / Employée de ménage (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 2H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Entretien chez les particuliers
      • 62 - ROUVROY ()

    Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour effectuer des tâches de ménage courantes au sein d'un domicile privé. Le poste nécessite une disponibilité de 2 heures par semaine sur une journée fixe (qui sera déterminé en fonction de vos disponibilités).

    Tâches à accomplir : Nettoyage des vitres, Nettoyage des sols, Époussiérage des surfaces.

    Conditions : Le paiement se fera par chèque CESU.

    Profil souhaité : Personne ayant un minimum de 1 an d'expérience sur des postes d'entretien chez les particuliers

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • FUCA SALVATRICE
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    Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - BOUVIGNY BOYEFFLES ()

    Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la restauration : nettoyage de votre espace de travail et encaissement
    Vous intervenez au sein d'un établissement proposant frites, burgers, sandwiches, salades ...
    Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et du service client.
    Vous savez gérer les "rush" des services.

    Contrat pour remplacement d'un congé maternité de Mai à Novembre, vous devez être disponible sur ces dates .
    établissement fermé du 6 au 24 août

    Vos principales missions :
    - préparations des légumes
    - respect des règles d'hygiène
    - prise de commande
    - encaissements
    - nettoyage (vaisselle, plan de travail....)

    Amplitude horaire :
    Service du midi 10h 14h
    Service du soir : 17h 21h30 (22h30 en période estivale)
    Vous travaillez les week-end et jours fériés
    (1 jour de fermeture + dimanche midi)

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°69 : Moniteur d'atelier 2nd classe (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - secteur handicap
      • 62 - LENS ()

    Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques.

    Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.

    Profil :
    - Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP.
    - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée.
    - Compétences en informatique indispensables

    Qualités requises :
    Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative.
    Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap.
    Capacité et motivation à manager une équipe.

    Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS.

    Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.

    Compétences

    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

    Entreprise

    • APEI LENS
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    Offre n°70 : Moniteur d'atelier 2nd classe en restauration (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - obligatoire en restauration
      • 62 - LENS ()

    Sous la responsabilité de la responsable de production, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, pour l'organisation, la préparation et le service des repas.

    Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.

    Profil :
    - Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans la restauration
    - Notion de gestion informatique des commandes
    - Formation HACCP exigée
    - TMA souhaité

    Qualités requises :
    - Sens du contact humain, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, initiative, rigueur,
    organisation, réactivité, attachement aux valeurs et à la culture associative.
    - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

    Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration est souhaitée

    Envoyez votre lettre de motivation impérativement Mme Magalie REYNAL.

    *** Poste à pourvoir immédiatement. ***

    Compétences

    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

    Formations

    • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • APEI LENS
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    Offre n°71 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 62 - LENS ()

    Au sein d'un restaurant mexicain proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se).

    Vous possédez de l'expérience dans la restauration ou le commerce.

    Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients.

    Vous maitrisez les compétences liées au métier :
    - accueil clientèle
    - prise de commandes
    - service en salle
    - dresser et débarrasser les tables
    - entretien des locaux

    Vous travaillez du mardi au samedi en coupure le midi et le soir.

    Vous avez 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi.

    Vous pouvez directement vous présenter au sein du restaurant pour postuler mais après le service du midi (14h00).

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • O MEXICAIN
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    Offre n°72 : Serveur / Serveuse en restauration rapide (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - sur le même poste
      • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

    Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge.
    Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande.
    Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30
    Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme
    Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Garantir la satisfaction du client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • TJS EIFFEL TOWER
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    Offre n°73 : Moniteur d'atelier des espaces verts (H/F)

    • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - En espaces verts
      • 62 - LENS ()

    3 Postes à pourvoir :
    - 1 Poste en CDI
    - 1 Poste en CDD de remplacement
    - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité

    Permis B et EB obligatoire pour le CDI
    Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD

    N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature !

    Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez.

    Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production.
    Poste à pourvoir rapidement.

    Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap
    A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous :
    - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
    - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité)

    Profil :
    Moniteur d'atelier Espaces Verts
    - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises
    - Création en espaces verts

    Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE.

    Les plus :
    Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus
    Bonne relation client exigée
    Maîtrise des écrits professionnels
    Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

    Compétences

    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Espaces verts

    Formations

    • - Travaux paysagers (ou Diplôme TMA) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ESAT LENS - Monsieur le Directeur
    Postuler

    Offre n°74 : Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles (H/F)

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - comme commercial-e
      • 62 - AVION ()

    Vos missions :
    Accueillir, écouter, identifier les besoins des clients
    Proposer la meilleure offre, procéder aux essais de véhicules
    Suivre les paiements, les livraisons, les relances
    Gérer un un portefeuille clients
    Constituer des dossiers de ventes (documents, justificatifs)
    Vendre des produits périphériques, de financement, de prestations complémentaires

    Vos atouts pour réussir à ce poste :

    Vous ête fort.e d'une d'expérience réussie dans le commerce.
    Vous maîtrisez les règles concernant les dossiers de financement.
    Vous êtes un.e bon.ne communicante.e, à l'écrit comme à l'oral .

    Mais nous recherchons avant tout un savoir être ! Donc si la passion, l'excellence opérationnelle et l'engagement vous caractérisent...

    Salaire mensuel composé d'un fixe de 1500€ brut + prime variable basée sur les chiffres de vente des véhicules et financement.
    Véhicule de fonction et carburant.

    Compétences

    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Conseiller, accompagner une personne

    Formations

    • - Vente automobile | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°75 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

    • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

    Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars.

    Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes :
    - Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation
    - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule
    - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur
    - Fidéliser et développer la clientèle

    Profil recherché :
    Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers.
    Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe.
    Vous avez le sens du service.

    Conditions de travail :
    Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00.
    Vous avez un jour de repos fixe le mardi.

    Pour postuler, envoyez votre CV par mail.

    Compétences

    • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
    • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
    • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
    • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
    • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
    • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
    • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
    • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Prendre en charge un client
    • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
    • - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
    • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle

    Formations

    • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MT2L
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    Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - dans la vente en boulangerie
      • 62 - GRENAY ()

    Vous accueillez la clientèle, faites la mise en rayon des articles, réaliser la mise en avant des produits (présentations) et effectuez la vente de pains et de pâtisseries, vous procédez aux encaissements, Vous maintenez votre environnement de travail propre et vous travaillez selon les règles d'hygiène et de sécurité. vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine. Vous pouvez travailler sur des horaires du matin : 06h00/13h00 ou de l'après midi 13h00 / 20h00.
    Plus qu'un profil typique l'employeur souhaite de l'autonomie du dynamisme, de la prise décision et donner la chance à tous.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°77 : Agent hôtelier polyvalent (h/f)

    • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 62 - LENS ()

    POSTE A POURVOIR POUR MARS 2025

    Vous avez une expérience dans le service, une formation interne sur la réception peut être envisagée.

    Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie H/F.

    Vos missions seront:
    -service du petit déjeuner en salle
    -accueil physique et téléphonique des clients
    -réception des demandes
    -enregistrer les réservations selon disponibilités des chambres

    Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans le domaine.

    Vous travaillez 20 à 30h/semaine selon l'activité, weekend, jours fériés, soirs de matchs avec un planning à la semaine
    2 jours de repos dans la semaine
    Horaires du matin, midi ou du soir (planning tournant)

    Compétences

    • - Traitement des formalités administratives
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Identifier, traiter une demande client

    Formations

    • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°78 : Assistant(e) exécutif (ive) Organisation générale (H/F)

    • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Sous la responsabilité du Président stratégique, votre mission sera de faciliter et veiller au bon déroulement des projets et missions de l'association
    - Vous veillez au bon déroulement des actions menées par l'association
    - Vous participez aux axes de communication, organisation et financements
    - Vous aurez un rôle de représentation et de relai en cas d'absence du Président stratégique de l'association

    Activités et tâches:
    - Participation à l'organisation générale
    - Travaux administratifs : comptes-rendus de réunions, courriers, courriels .
    - Participation à la création des dossiers, projets et événements
    - Participation à la stratégie de communication

    Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur mais aussi pour votre discrétion, votre diplomatie.
    Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de la reformulation, vous êtes également force de proposition
    Vous serez le véritable bras droit du Président stratégique, une période d'immersion vous sera proposée avant le contrat afin de sécuriser la prise de poste et l'intégration dans le projet

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Gérer un planning
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Réaliser la gestion administrative des contrats
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Relayer de l'information
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Bonnes qualités d'élocution
    • - gestion des appels / filtrage
    • - disponibilité
    • - Bonnes qualités rédactionnelle et orthographique
    • - maitrise des logiciels informatiques / Pack Office

    Formations

    • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
    • - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°79 : Agent administratif cellule SCM (h/f)

    • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en pilotage d'activité
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 62 - BULLY LES MINES ()

    Nous sommes à la recherche d'un agent d'ordonnancement transport H/F, profil très administratif qui sache très bien parler anglais.

    Au sein de nos entrepôts, vous organisez et planifiez les flux physiques de marchandises de l'établissement.

    VOS MISSIONS
    - Ordonnancer les flux : réceptionner les appels conducteurs, définir un horaire de rendez-vous, renseigner le planning, effectuer les annonces nécessaires auprès de la douane, effectuer l'appel des moyens de transport, effectuer le dispatch des ordres de transport.

    - Organiser et suivre la charge de travail : répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des diverses contraintes, suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation, diffuser le planning, traiter les commandes, traiter les litiges.

    - Suivre les indicateurs

    - Alerter et rendre compte auprès de son manager

    VOTRE PROFIL
    - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste
    - La maîtrise de la langue anglaise est un impératif. Autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS/AS400).
    - Poste à pourvoir dès que possible

    Rémunération annuelle brute entre 25 et 26 K€, avec mutuelle, intéressement, participation et tickets restaurants (à partir de 6 mois d'ancienneté révolus)


    Compétences

    • - Communication avec les conducteurs
    • - Optimisation des flux de transport
    • - Constituer un dossier de transport
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions)
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser la chaîne de transport national et international
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Organiser une tournée
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle
    • - capacité d'analyse
    • - Maîtrise des outils bureautiques

    Formations

    • - Logistique | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°80 : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    L'Hospitalisation à domicile de la région de Lens (association à but non lucratif) souhaite renforcer son équipe avec les compétences d'un(e) infirmier(ère) en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées.

    L'HAD prend en charge au quotidien plus de 200 patients, sur la région de Lens. Le profil des patients relève pour la moitié des soins palliatifs, mais également du traitement des plaies chroniques, des suites opératoires, de l'oncologie et de la gériatrie (à compléter).

    L'apport d'un(e) infirmier(ère) en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées, sera une valeur ajoutée importante pour notre structure, au sein d'une équipe de soins composée de 40 IDE et 40 AS, d'une équipe d'infirmier et d'aides-soignants référents et de trois équipes d'infirmiers coordonnateurs, de liaison, de planification et de secteur.

    Sous l'autorité directe de la directrice adjointe-directrice des soins, en relation étroite avec l'équipe médicale, il(elle) exercera sa fonction dans le cadre de zone d'autonomie que lui confèrent les textes.

    L'infirmier(ère) en pratique avancée bénéficie d'un statut de cadre, d'un véhicule de service et d'un environnement et d'outils de travail adaptés à la mobilité.

    Le poste est à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Apporter un appui technique pour le personnel
    • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Organiser des activités thérapeutiques adaptées
    • - Promouvoir les pratiques de santé préventive

    Formations

    • - Infirmier en pratique avancée | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS
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    Offre n°81 : Agent de nettoyage (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - HARNES ()

    INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise basée sur le nettoyage après sinistres, un(e) Agent de nettoyage (H/F) pour un contrat en intérim.

    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites pour effectuer des opérations de nettoyage après sinistres. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

    Vos missions :
    - Effectuer le nettoyage des surfaces et des objets endommagés par un sinistre
    - Utiliser les équipements et produits de nettoyage spécifiques
    - Assurer la remise en état des lieux
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
    - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

    Le profil recherché :
    - Vous êtes courageux(se) et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments.
    - Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier.
    - Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
    - Vous êtes à l'aise à l'idée de travailler en hauteur.
    - PERMIS B OBLIGATOIRE

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • INTERACTION

      Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

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    Offre n°82 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Si sortant de formation Diagnostiqu
      • 62 - LENS ()

    Pour ce recrutement, VOUS SEREZ CONVIE à une Réunion avec l'employeur le 23/04 sur Lens : Prévoyez d'être disponible !

    Vous intervenez sur des Diagnostics AVANT travaux, pour des marchés publics : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation.
    OU vous réalisez les diagnostics avant location des biens.

    Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an)
    - Amiante avec ou sans mention
    - Gaz , Electricité, Plomb
    - DPE
    - Amiante SS4 (formation avant prise de poste envisageable)

    Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens
    Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable.

    Plusieurs postes à pourvoir


    Compétences

    • - Calcul de surface
    • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
    • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
    • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

    Formations

    • - Diagnostic immobilier | Bac ou équivalent
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    Offre n°83 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Loos-en-Gohelle un Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment H/F :

    - Société de peinture et revêtement de sol
    - Études sur plan
    - Compétences en BTP
    - Maîtrise de l'outil informatique

    Compétences

    • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
    • - Élaborer des plans techniques

    Entreprise

    • TT AXONE / TARGETT

      Agence de Travail temporaire

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    Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - VENDIN LE VIEIL ()

    MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables.

    Nous recherchons 1 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique.

    Vos missions :

    En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent :
    - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
    - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
    - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
    - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
    - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks.
    - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin.

    Profil recherché :
    Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
    - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
    - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
    - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
    - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • MS MODE
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    Offre n°85 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LIEVIN ()

    Vos missions :
    Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne.
    vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction.
    vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités.
    vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect.
    vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion
    En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap
    vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité.
    vous assurez le tutorat des stagiaires

    Profil:
    DEES
    Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation,
    Expérience dans un poste similaire souhaitée
    Propension à l'écrit indispensable
    Maîtrise de l'outil informatique

    Qualités :
    Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur
    Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire


    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE
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    Offre n°86 : MACON FINISSEUR

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Lens ()

    Vous cherchez à travailler rapidement ?
    Nous avons une opportunité à vous offrir.
    L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de maçons finisseurs (H/F).
    Mission : travaux de finitions sur voiles béton.
    Ce poste est fait pour vous
    Envoyez-nous vite votre CV !
    Ce poste est ouvert aux personnes RQTH EXPERIENCE FINISSEUR VOILE BETON

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°87 : Soudeur qualifié (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 62 - Vendin-le-Vieil ()

    Manpower Lens recherche 2 Soudeurs TIG (H/F) en atelier !

    Notre client, PME basée à proximité de Lens, cherche un pro de la soudure prêt à faire briller ses talents dans un environnement dynamique et technique.

    Si l'atelier est votre terrain de jeu et que les projets variés vous motivent, venez rejoindre des équipes au top ! Manpower Lens vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle.

    Prêt(e) à relever le défi ?
    Mission : À partir des plans dont vous maîtrisez la lecture, vous identifiez les procédés de soudure à mettre en œuvre, les montages à réaliser et les contrôles qualité à assurer pour un résultat irréprochable.
    Le procédé à maîtriser? TIG!
    Prêt à rejoindre notre équipe ?

    Pour postuler, il vous faut une expérience solide en soudure sur un poste similaire et la capacité à lire des plans ! Nous recherchons des soudeurs qualifiés et autonomes, capables de briller sur chaque mission.

    Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°88 : CHEF DE CHANTIER IRVE H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - ROUVROY ()

    L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche d'un chef de chantier IRVE H/F en CDI pour l'un de ses clients. Vous êtes garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes : Réaliser les visites techniques et les chiffrages associés ; Préparer les chantiers et gérer les approvisionnements/matériel en lien avec le chef d'équipe et le chef de projets ; Organiser et planifier les travaux au quotidien des équipes et des sous-traitants et vous les accompagner dans les difficultés rencontrées ; Atteindre les objectifs de performance de qualité d'intervention quotidiens (indicateurs satisfaction client) tout en respectant les normes techniques et les règles de sécurité. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers. Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°89 : Conseiller commercial en salle de Fitness (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire commerce ou vente
    • Langue : Français (Exigée)
      • 62 - LIEVIN ()

    Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness.

    Mission principale :
    Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants.

    1. Accueil et conseil clients :
    - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels.
    - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée.
    - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.).
    - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire.
    2. Vente :
    - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels.
    - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées).
    - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.).
    3. Fidélisation et suivi des clients :
    - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels.
    - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement.
    - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.).
    4. Gestion administrative :
    - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements.
    - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable.
    - Participer à la mise à jour des bases de données clients.
    5. Participation aux actions de communication :
    - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.).
    - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement.
    - Animer les réseaux du club (publications, story etc.)
    6. Gestion courante :
    - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.)

    COMPETENCES REQUISES :
    - Excellente présentation et sens de l'accueil.
    - Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
    - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins.
    - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
    - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données.
    - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente.

    PROFIL RECHERCHE :
    - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée.
    - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe.

    CONDITIONS :
    - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente.
    - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc.
    - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Formations

    • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • Fitness Park Liévin
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    Offre n°90 : Agent de Nettoyage H/F (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Description du poste :

    Nous recherchons un Agent d'Entretien et de Nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe.
    En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre sur les sites de nos clients.
    Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif.

    Savoir-faire :

    * Connaitre les caractéristiques des produits d'entretien
    * Baliser les zones glissantes
    * Préparer du matériel en prévision d'un travail
    * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    * Transmettre de l'information

    Savoir être :

    * Faire preuve de persévérance
    * Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
    * Avoir le sens du service

    N'hésitez pas à me contacter par mail : e.klinckemaillie@isorgroup.com


    Horaires :

    Disponible le week-end
    Du lundi au vendredi
    Heures supplémentaires
    Travail de nuit
    Travail en journée
    Travail les jours fériés

    Rémunération supplémentaire :

    Heures supplémentaires majorées
    Primes

    Expérience:

    Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

    Permis/certification:
    Permis B

    Lieu du poste : En présentiel en métropole lilloise OU Lens OU Laon.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
    • - Discrétion
    • - nettoyage des parties communes
    • - nettoyage des bureaux
    • - Rigueur

    Entreprise

    • ISOR EXPLOITATION
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    Offre n°91 : Animateur / Animatrice petite enfance

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous travaillez au sein d'une micro- crèche.

    Vous pouvez être accompagné(e) par la structure pour préparer une Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) afin de devenir Auxiliaire de puériculture durant votre contrat, que la structure financera en partie et, temps et paiement de la formation.

    Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 3 micro-crèches sur Lens, Thélus et St-Nicolas.

    A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place.

    Vos missions sont :
    - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.

    - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).

    - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative

    La micro-crèche est ouverte de 06h30 à 19h30.

    2 postes sont à pourvoir.

    Compétences

    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Techniques d'éveil de l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SES PREMIERS PAS
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    Offre n°92 : Commis / Commise de cuisine

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en restauration
      • 62 - LENS ()

    Vous travaillez pour une enseigne proposant du snacking avec cuisson au feu de bois.
    La majorité des produits sont préparés sur place.
    Le restaurant est ouvert tous les jours.
    Vous êtes amenés à travailler sur les amplitudes horaires suivantes: de 11h à 15h et de 18h30 à 01h00
    Les journée de repos seront à définir en fonction du roulement de l'équipe.

    Une expérience en restauration sera appréciée mais l'envie de travailler sera la clé de votre inclusion dans l'entreprise.
    Une immersion et une formation pourront être proposées avant la prise de poste.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°93 : Conducteur SPL Bras de grue H/F (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 42H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Loos-en-Gohelle ()

    Nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence de Loos-En-Gohelle (62).

    Vous assurez le chargement/le déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage du matériel pour notre client.

    Poste en régional/grand régional, prévoir une moyenne de 6 à 8 découchés par mois.

    Ce que nous attendons de vous :

    * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
    * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
    * Une Bonne présentation.
    * Une Ponctualité et du sérieux .

    Ce que nous vous proposons :
    * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
    * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
    * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité.
    * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
    * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.

    Vous possédez :
    Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.

    ADR de base, CACES R482 G seraient un atout.

    CACES R490 et expérience souhaités.

    A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.


    Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

    Entreprise

    • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE
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    Offre n°94 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - BOUVIGNY BOYEFFLES ()

    Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes:
    - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas.
    - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants.
    - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles.

    Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

    Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

    Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Aide-soignant (DE aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA VIE ACTIVE
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    Offre n°95 : Chauffeur PL assainisseur

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Billy-Montigny ()

    Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents.
    - Manipuler les équipements de nettoyage.
    - Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité.
    - Nettoyer les cuves.
    - Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être.
    - Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée.
    - Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour.
    - La possession de l'ADR est un plus.
    - Être à l'aise dans les endroits exigus.

    Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°96 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LIEVIN ()

    Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent.
    Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque
    L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant.

    Principales missions:
    - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus.
    - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne.
    - Respect des normes de sécurité alimentaire
    - Saisie des commandes dans le système de caisse
    - Suivi des niveaux de stocks
    - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage.
    - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements)
    - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens
    - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients.
    - Travail en équipe
    - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.

    Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire.

    Etablissement ouvert 7J/7
    Amplitude horaire 8h00 - 23h00

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°97 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - Lens ()

    Qui sommes-nous ?
    MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

    Que faisons-nous ?
    On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

    Le déroulement ?
    Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
    Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

    Votre mission ?
    Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

    Comment ?
    EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
    SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

    Le salaire ?
    Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

    Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

    Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

    On a hâte de recevoir votre cv !

    Entreprise de 10 à 50 salariés

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MEDIAS PRESSE
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    Offre n°98 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Bully-les-Mines ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°99 : Brasseur / agent de Fabrication (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - en fabrication agroalimentaire
      • 62 - BENIFONTAINE ()

    Entreprise :

    Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l'Artois. Composée aujourd'hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu'est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d'Homme, de respect de l'Environnement et Qualité produits.

    Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un Agent de fabrication - Brasseur (H/F) proche de nos valeurs et souhaitant intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir.

    Vos missions :

    Rattaché(e) au Responsable fabrication (H/F), votre rôle est de fournir une bière conforme gustativement et qualitativement au cahier des charges interne dans le temps imparti et le volume souhaité, en suivant des recettes établies.

    Pour cela :

    Vous serez acteur(trice) de chaque étape de fabrication (préparation des recettes, brassage, fermentation, caves et filtration) afin d'assurer le bon déroulement du process de fabrication.
    Vous suivrez des protocoles de nettoyage de votre environnement de travail et des équipements afin de maintenir un milieu sain pour la bière.
    Vous collaborez aux projets d'innovation et d'investissement afin de participer au développement de la Brasserie.
    Vous assurez la traçabilité terrain et informatique de votre travail afin de garantir la continuité d'une bonne gestion des stocks, dans le respect des obligations légales.

    Le profil :

    Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+ 2 / DUT et votre parcours de 2 années minimum en tant qu'agent de fabrication (H/F) en milieu agroalimentaire vous permet d'appréhender avec aisance des notions telles que la gestion de recette, la mécanique de fluide et l'automatisme.

    Votre autonomie vous permet de gérer les aléas du process et la gestion de votre temps avec pragmatisme.

    Vous êtes force de proposition pour améliorer votre travail au quotidien et participez à l'évolution de votre entreprise.

    De plus, vous êtes quelqu'un de passionné(e) dans votre travail, permettant d'assimiler rapidement chaque nouveauté.
    Enfin, votre capacité à la polyvalence vous amènera à jongler efficacement entre les deux facettes complémentaires de votre fonction : le terrain et la gestion.

    Caractéristiques du poste:

    Formation de 12 semaines en binôme

    Posté - possibilité de travailler les fériés et astreinte quelques dimanches dans l'année.


    Durée du contrat : CDD de 12 mois qui pourra éventuellement évoluer vers un contrat durable.

    Avantages :

    Intéressement
    Réductions tarifaires
    Prime d'habillement
    Mutuelle prise en charge à 100 %
    13ème Mois
    Primes de partage de la valeur

    Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
    Expérience:
    fabrication agroalimentaire: 2 ans (Requis)

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • BRASSERIE CASTELAIN

      Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l Artois. Composée aujourd hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d Homme, de respect de l Environnement et Qualité produits

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    Offre n°100 : Travailleur social diplomé ES/AS/CESF (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 62 - LENS ()

    Vos missions:
    - Accompagnement socio-éducatif de jeunes, âgés de 18 à 25 ans, en logement autonome et en colocation.
    - Interventions possibles sur les dispositifs du service Logement d'abord en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en poste.

    COMPETENCES REQUISES
    -Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale
    -Expérience auprès d'un public en difficultés,
    -Autonome dans le travail et sens des responsabilités,
    -Capacités dans l'organisation du travail,
    -Facilités dans la rédaction des écrits professionnels,
    -Travail en équipe pluridisciplinaire,
    -Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits,
    -Savoir développer un réseau partenarial.
    -Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné.
    -Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • APSA

      APSA Association loi 1901 Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

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    Offre n°101 : Assistant Comptable et Administratif (h/f)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Avion ()

    L'agence Adecco Lens Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé dans le lensois, en contrat d'intérim de 1 mois renouvelable un Assistant Comptable et Administratif (h/f).

    Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative et comptable dans la gestion des tâches quotidiennes. Vos missions seront les suivantes :

    - Gestion de la facturation (gérer les demandes d'achat / réception commande/ envoi bon de commande / réception de la facture et contrôle)
    - Sécurisation des stocks , s'assurer de la bonne prise en charge du travail par les techniciens de maintenance, sortie de pièces
    - Suivi et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs
    - Gestion et traitement des anomalies - Gestion des écarts facturation/indicateur -
    - Gestion et contrôle des contrats prestations
    - Assurer un suivi et un classement administratif rigoureux des rapports et dossiers administratif/réglementaire mis à disposition de l'entreprise et des organismes extérieurs (dossier DREAL, SDIS.)
    - Assurer la gestion des stocks relatifs aux tenues de travail/EPI des salariés

    Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 en comptabilité ou dans un domaine connexe.

    Savoir être :
    - Organisation
    - Rigueur
    - Communication
    - Esprit d'équipe
    - Adaptabilité
    - Réactivité

    Compétences techniques :
    - Maîtrise de la comptabilité
    - Connaissance des logiciels de gestion financière
    - Maîtrise d'Excel et des outils de tableur
    - Connaissance des principes fiscaux
    - Capacité à gérer les opérations administratives
    - Connaissance maintenance réglementaire
    - Gestion des stocks

    Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.

    Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé.

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°102 : Agent de production (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    Le poste :
    Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents de production : Vos taches : - suivre une ligne de production - le savoir-faire dans la découpe de viande - la maîtrise du couteau - le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Un savoir être et le sens du travail d'équipe


    Profil recherché :
    Avoir une expérience similaire - Cuisinier(e) - Boucher(e)-charcutier(e) - Découpe de volaiiles et de poissons
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°103 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 9 Mois - sur poste similaire
      • 62 - LOISON SOUS LENS ()

    Nous recherchons un Gestionnaire de stock h/f spécialisé dans les pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties de stock, de l'optimisation des inventaires et du suivi des commandes afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces.

    Missions principales

    - Gérer les réceptions et expéditions des pièces automobiles
    - Assurer le suivi et l'optimisation des stocks
    - Effectuer les inventaires réguliers et analyser les écarts
    - Utiliser Excel pour le suivi et l'analyse des données (tableaux, formules, reporting)
    - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison
    - Veiller à la bonne organisation du stockage et à la traçabilité des pièces
    - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour anticiper les besoins


    Profil recherché

    - Expérience : idéalement dans le secteur automobile
    - Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules de base)
    - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
    - Connaissance des logiciels de gestion de stock (un atout)

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
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    Offre n°104 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - Pose de clôtures exigée
      • 62 - MERICOURT ()

    Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans les domaines suivants :

    Pose de clôtures : Capable d'installer différents types de clôtures avec précision et efficacité.
    Aménagement paysager : Compétences prouvées en création et entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs.
    Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses.

    Responsabilités :
    Vous intervenez en équipe sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai.
    Vous réalisez les clôtures sur tout type de terrain (particuliers, entreprises, etc.).
    Vous réaliserez la préparation et l'entretien des terrains confiés par des clients particuliers et parfois professionnels.
    Lire et interpréter les plans d'aménagement.
    Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires.
    Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe.
    Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité.
    Respecter les normes de sécurité.

    Déroulement de la mission :
    La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le matériel à disposition pour réaliser les différentes tâches demandées.
    Profil recherché :

    Expérience exigée dans la pose de clôture, l'aménagement paysager et la tonte.
    Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
    Sens de l'organisation et autonomie.

    Rémunération : Selon expérience et grille salariale.

    Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Installer des clôtures, barrières ou portails

    Formations

    • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°105 : Agent de désherbage manuel H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - VERMELLES ()

    PROCH'EMPLOI recherche un agent de désherbage manuel (H/F) pour une exploitation en contrat saisonnier de 4 mois pour début mai.
    Allongé(e) sur un outil tracté, vous êtes face au sol et effectuez du désherbage manuel entre les semis afin de nettoyer les sols et favoriser la pousse.
    De plus, vous avez un goût pour le travail en extérieur et une bonne condition physique.
    Les champs sont situés entre Vermelles et Loos en Gohelle.

    Temps partiel (30 heures par semaine)Lundi au vendredi, 7H-13H / suivant la météo
    Démarrage fin Avril

    Compétences

    • - Utilisation d'outils manuels agricoles
    • - Techniques de désherbage
    • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    Postuler

    Offre n°106 : Apprenti Boucher/traiteur H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LIEVIN ()

    Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible
    Vos activités:
    Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales...
    Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail


    Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche,
    Amplitude de travail 8H 19H30

    En formation Bac professionnel ou CAP boucher
    Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Chaîne du froid
    • - Types de viande
    • - Types de spécialités bouchères
    • - Prendre une commande client
    • - Découper, désosser, parer de la viande
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Conditionner des produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Formations

    • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOUCHERIE ROYALE DU NORD
    Postuler

    Offre n°107 : Agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
      • 62 - LENS ()

    Nous recherchons pour une entreprise située à Lens, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage

    PROFIL REQUIS
    Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS

    CONTRAT PROPOSÉ
    CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00
    Démarrage immédiat

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • - Relayer de l'information
    Postuler

    Offre n°108 : Peintre (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, des Peintres.

    Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol.

    Vos missions :
    Préparation des supports et des sols, choix des outils
    Réaliser les travaux de peintures sur différentes surfaces (rouleau, pinceau, pistolet)
    Peindre les façades, murs, plafonds et portes
    Poser des éléments d'étanchéité
    Réaliser des effets décoratifs
    Travail en équipe

    Lieu de mission : chantiers Hauts de France
    Rémunération : N1 et N2
    Contrat : intérim à la semaine
    Horaires de journée Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que Peintre.

    Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé.

    Mes avantages :
    - Une mutuelle santé / une prévoyance
    - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
    - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
    - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
    - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

    Entreprise

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    Offre n°109 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - ABLAIN ST NAZAIRE ()

    Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge....

    Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours)

    Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés.
    2 jours de repos en semaine.
    Pas de service le soir.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ESTAMINET DE LORETTE

      seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.

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    Offre n°110 : Référent parcours du programme de réussite éducative (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

    Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, le référent de parcours participera à la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative

    Missions ou activités
    - Accompagnement et lien avec les familles
    - Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
    - Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires,
    - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés,
    - Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours,
    - Suivre les actions développées auprès des différentes structures,
    - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées,
    - Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires,
    - Organisation de projet
    - Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives),
    - Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés,
    - En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer, - Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs

    Titulaire d'un diplôme du social, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels,
    Contrat renouvelable

    Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Sensibiliser un public
    • - Capacités d'écoute, de médiation, de négociation
    • - Capacité d'adaptation
    • - Faire preuve de discrétion
    • - Connaissance des publics fragiles,

    Formations

    • - Intervention sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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    Offre n°111 : Chef de service secteur médico-social (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - Liévin ()

    Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux.
    Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux.
    Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être.
    Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination.
    Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail.
    Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale.
    Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association.
    Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes.

    Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée.
    Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée.
    Connaissance de la population accueillie souhaitée.

    Compétences attendues :
    Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires.
    Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux.
    Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail.
    Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles.
    Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver.
    Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable

    Conditions :
    CDI - temps plein
    CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2
    Poste soumis à astreintes
    Poste à pourvoir dès que possible

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Animer, coordonner une équipe

    Formations

    • - Direction établissement médico-social (TYPE CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • APEI SIEGE

      L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.

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    Offre n°112 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Au sein de l'équipe LHSS Mobiles, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante (médecin, infirmières, psychologue) auprès d'un public précarisé à la rue.

    Vous avez pour mission :
    - Le recueil des informations sur le suivi social de la personne
    - L'identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture de droits,
    - L'accès et maintien des droits sociaux de la personne,
    - L'accompagnement de la personne dans les démarches administratives,
    - Assurer le lien avec les tuteurs et curateurs,
    - La constitution des dossiers en vue d'une admission dans une structure de droit commun,
    - La constitution des dossiers de demande de mise sous protection,
    - L'aide à la réalisation des demandes d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et le Logement d'Abord.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • APSA
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    Offre n°113 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 2 micro-crèches sur Lens et Thélus.

    A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place.

    Vos missions sont :
    - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.

    - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).

    - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SES PREMIERS PAS
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    Offre n°114 : Assistant familial (H/F) Placement Familial Spécialisé (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile de l’intervenant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire
    Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens
    C.C.N.T. 66 - Avenant 305
    Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile :
    - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs.

    Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé.
    Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés.
    Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs.
    Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens.

    Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Co-concevoir un projet individualisé

    Entreprise

    • ADAE 62
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    Offre n°115 : Exploitant Transports à la demande H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 45H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - MERICOURT ()

    Notre société spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises recrute un Exploitant transport H/F :

    Basé au siège de l'entreprise, vous travaillerez au sein du service exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre rôle sera de mettre en oeuvre les prestations de services en garantissant la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise, cela dans le respect des réglementations et règles de sécurité en vigueur.

    Ainsi, vos missions seront les suivantes :

    - La réalisation et l'optimisation des plannings
    - L'encadrement des moyens humains
    - La veille sur le respect de la qualité de service
    - L'optimisation des transports (CA / Kms /Heures)
    - Le suivi des restitutions des palettes Europes,
    - La participation aux réunions extérieures.

    De formation Bac+2 en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service d'exploitation.
    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation, vos prises d'initiatives, votre réactivité et votre autonomie au travail.
    Votre bonne connaissance de la géographie régionale et nationale vous permet d'optimiser les tournées.
    Vous maîtrisez les outils de l'informatique de gestion (Pack MS -> Office, FMS, TMS, Calculateur d'itinéraire, Bourse de fret.)

    Travail 1 samedi sur 2 (heures doublées le samedi ou récupérées un autre jour de la semaine, au choix).Astreintes téléphoniques à assurer auprès des conducteurs 1 semaine sur 2 en dehors des heures de présence en entreprise.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Constituer un dossier de transport
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser une tournée
    • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

    Formations

    • - Transport | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • HARMONY
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    Offre n°116 : Soudeur TIG (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Sains-en-Gohelle ()

    Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG Atelier (H/F)
    À partir de documents techniques (plans), vous réalisez l'assemblage, le pointage de cylindres et/ou de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu suivant plans de montage ou gabarits.
    Prêt à rejoindre notre équipe ?

    Pour postuler, il faut être titulaire d'une formation en soudure TIG et avoir envie de s'engager dans son travail chaque jour pour satisfaire les clients de l'entreprise.

    Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°117 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Bénifontaine ()

    Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de Conditionnement agroalimentaire en 2X8 (H/F)
    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
    -Assurer la conduite de la ligne de conditionnement
    -Surveiller les paramètres et ajuster si nécessaire
    -Effectuer la mise en cartons de bouteilles de verre
    -Contrôler la qualité des produits en cours de production
    -Maintenir la propreté de la ligne
    -Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
    -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
    -Rapporter toute anomalie au responsable conditionnement

    Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative en tant que Conducteur(trice) de ligne. Votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie mais aussi votre soucis des normes d'hygiène et des règles de sécurité seront un atout majeur pour cette PME en plein développement.

    Horaires de travail suivant planning:
    8H30/15H50 Lundi et 7H/14H20 de mardi à vendredi ou horaires postés 6H/13H30 13H30/21H

    Cette annonce retient votre attention? N'hésitez pas à y répondre!
    A Bientôt!

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°118 : Assistant / Assistante Qualité (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 62 - ROUVROY ()

    AMC est une PME familiale et spécialiste du concept sleeve pour les décors, inviolabilité et protection des emballages primaires, présent depuis 20 ans sur les marchés de la santé, beauté ainsi que les spiritueux.

    Nous mettons sur le marché des produits innovants, qualitatifs et notre expertise repose sur le savoir-faire et la maîtrise des process dans les techniques de pose et de rétraction.

    Dans le cadre d'un remplacement d'absence, nous recherchons notre :

    Assistant(e) Qualité (H/F)

    pour notre site de Rouvroy (62) en CDD.

    LES MISSIONS :

    En lien avec la Direction Générale, vos missions sont les suivantes :

    - Assurer la gestion et le suivi du SMQ (Système de Management de la Qualité) et en vérifier sa bonne application,

    - Résoudre les réclamations et non conformités qualité en utilisant la méthode 8D,

    - Suivre la gestion des documentations techniques et institutionnelles,

    - Réaliser les audits internes et externes, l'évaluation des risques et la gestion des déchets de l'usine de production,

    - Préparer et animer les réunions qualité et sécurité hebdomadaire,

    - Effectuer du picking qualité sur la production selon norme ISO 2859,

    - Réaliser des contrôles aléatoires en production.

    - Contrôler la conformité du matériel de contrôle qualité

    - Former les collaborateurs sur les procédures qualités et à la sécurité.

    PROFIL RECHERCHE :

    Vous êtes une personne autonome, capable d'organiser efficacement votre travail et de gérer vos priorités avec rigueur. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez écouter, échanger et vous adapter à vos interlocuteurs.

    Titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+2 en Qualité, vous avez une première expérience, idéalement en milieu industriel, et savez anticiper les enjeux avec méthode. Votre bon niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

    Formations

    • - Animation qualité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AMC
    Postuler

    Offre n°119 : Assistant(e) de planification (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 62 - ROUVROY ()

    AMC est une PME familiale spécialisée depuis plus de 20 ans dans le concept sleeve, une technologie dédiée aux décors, à l'inviolabilité et à la protection des emballages primaires.
    Présente sur les marchés de la santé, de la beauté et des spiritueux, notre entreprise se distingue par des produits innovants et qualitatifs, ainsi qu'une expertise reconnue en techniques de pose et de rétraction.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification en CDI pour rejoindre notre équipe à Rouvroy (62).

    Votre rôle

    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients, en assurant une gestion efficace des commandes, des plannings et des stocks.

    Vos missions principales

    Gestion des commandes et planification

    - Intégration des commandes clients dans le système informatique.
    - Élaboration et optimisation des plannings de production et de contrôle qualité en tenant compte des contraintes internes et externes.
    - Contribution à l'amélioration des taux de production et à l'optimisation des processus.

    Gestion des stocks et des flux

    - Gestion optimisée des stocks (matières premières, produits bruts, fournitures) dans le cadre de la production.
    - Intégration des ordres de fabrication dans notre logiciel MES de suivi de production.

    Logistique et expéditions

    - Coordination des transports et suivi des expéditions.
    - Collaboration avec les services Logistique, Production et Maintenance pour garantir une organisation fluide.

    Votre mission principale : contribuer à une organisation optimale garantissant fiabilité et respect des délais pour nos clients.

    Votre profil

    Formation & Expérience : Bac+2 et/ou une première expérience réussie en administration et planification
    Organisation & Rigueur : Vous savez anticiper, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
    Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la logique.
    Relationnel : Vous savez communiquer efficacement
    Engagement & Proactivité : Vous appréciez prendre des initiatives pour améliorer les performances et la satisfaction client.
    Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Un parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir nos produits, nos machines et nos équipes.

    Un package attractif comprenant :

    - Une rémunération fixe selon profil
    - Une mutuelle familiale
    - Une prime transport
    - Une entreprise à taille humaine, où chacun joue un rôle clé et peut être force de proposition.
    - Une culture d'entreprise inclusive : nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

    Entreprise

    • AMC
    Postuler

    Offre n°120 : Responsable d'Exploitation (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 Mois
      • 62 - Lens ()

    Groupe Industriel de Production recrute son Responsable d'Exploitation.
    Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge la gestion opérationnelle et industrielle du site.
    Pour ce faire vos missions sont les suivantes:
    -piloter et animer les équipes en 3X8.
    -gérez la planification de la production.
    -mettre en place des actions d'Amélioration Continue et des mesures correctives.
    -effectuez le suivi des indicateurs de performance.
    -veillez à optimiser la productivité et la performance industrielle du site.
    -vous pilotez l'ensemble des services opérationnels ( production, maintenance, Qualité, Logistique.)
    -vous êtes garant des bons résultats financiers du site.

    De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que Responsable de Production ou UAP.
    Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition.
    Vous êtes un manager participatif et possédez un bon leadership.

    Compétences

    • - Analyse de données de production
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer des mesures correctives
    • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

    Entreprise

    • APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

      Industriel de renom, et leader sur son marché

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    Offre n°121 : Offre de mission - Distributeurs de flyers terrain F/H (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Offre de mission - Distributeurs de flyers terrain

    Dans le cadre d'une étude sur la mobilité, Enov recherche des personnes motivées et débrouillardes pour distribuer des flyers dans des quartiers ciblés (QPV) afin d'inciter les habitants à répondre à un questionnaire.

    Mission :
    Repérer et cibler les lieux les plus fréquentés pour maximiser la diffusion
    Expliquer brièvement l'étude aux habitants et les inciter à participer
    Assurer une distribution efficace et qualitative

    Profil recherché :
    Dynamique et autonome
    À l'aise avec le contact humain
    Bonne connaissance des quartiers et capacité à repérer les lieux stratégiques

    Conditions :
    Période : du 14 au 26 avril
    7 heures par jour sur 8 jours (planning à définir, flexible)

    Les quartiers sélectionnés ont été choisis en fonction de leur accessibilité et de leur intérêt particulier pour l'étude. Ce sont des zones sûres et adaptées à cette mission.

    Compétences

    • - Collecter les résultats d'une enquête
    • - Présenter les objectifs et le contexte de l'étude aux enquêteurs

    Entreprise

    • ENOV

      ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».

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    Offre n°122 : Monteur echafaudage (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 62 - Loison-sous-Lens ()

    Le poste :
    Nous recrutons des monteurs en echafaudages, pour notre client, LEADER régional de l'echafaudages en CDI ! DESCRIPTION DU POSTE Déchargement du matériel Manutention du matériel Fixation des amarrages, Ancrages de pitons dans les murs pour le maintien de l' échafaudage à l'aide d'un perforateur Utilisations d'un marteau-coffreur pour fixer les clavettes dans les rosaces Utilisation de clef à cliquet pour fixer les colliers Tronçonnage des tubes Attacher les filets Réception du matériel en haut Travail en équipe, travail en hauteur Pose du matériel en haut sur les différents niveaux Commande du matériel au manutentionnaire Rangement du matériel dans le camion en fin de chantier Préparation et implantation du chantier Aider à laisser les lieux propres avant de quitter le chantier Respect des régles de sécurité CONDITIONS Poste du Lundi au Vendredi au départ du dépôt (Lens), possibilité de faire du déplacement occasionnel. Avantages: Rémunération 11.92€/h à 12.20€/h selon profil + Panier + Déplacement.


    Profil recherché :
    Nous recherchons des candidats possédant les habilitations au montage, démontage d'échafaudages et travail en hauteur. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine sera appréciée.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°123 : Monteur echafaudage (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - Loison-sous-Lens ()

    Le poste :
    Nous recrutons des monteurs en echafaudages, pour notre client, LEADER régional de l'echafaudages. DESCRIPTION DU POSTE Déchargement du matériel Manutention du matériel Fixation des amarrages, Ancrages de pitons dans les murs pour le maintien de l' échafaudage à l'aide d'un perforateur Utilisations d'un marteau-coffreur pour fixer les clavettes dans les rosaces Utilisation de clef à cliquet pour fixer les colliers Tronçonnage des tubes Attacher les filets Réception du matériel en haut Travail en équipe, travail en hauteur Pose du matériel en haut sur les différents niveaux Commande du matériel au manutentionnaire Rangement du matériel dans le camion en fin de chantier Préparation et implantation du chantier Aider à laisser les lieux propres avant de quitter le chantier Respect des régles de sécurité CONDITIONS Poste du Lundi au Vendredi au départ du dépôt (Lens), possibilité de faire du déplacement occasionnel. Avantages: Rémunération 11.92€/h à 12.20€/h selon profil + Panier + Déplacement. CET 5%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Services FASTT.


    Profil recherché :
    Nous recherchons des candidats possédant les habilitations au montage, démontage d'échafaudages et travail en hauteur. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine sera appréciée.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°124 : Peintre en bâtiment

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - MAZINGARBE ()

    Entreprise située dans la ville de Mazingarbe , recherche peintre en bâtiment.(la pose de sol souple est un plus ) Permis B Obligatoire expérience de 1an minimum exigée.
    CDD 3mois pour commencer

    Compétences

    • - Caractéristiques des peintures
    • - Caractéristiques des revêtements souples
    • - Techniques d'application d'enduit
    • - Techniques de peinture artistique
    • - Techniques de ragréage
    • - Appliquer un traitement, un produit
    • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
    • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Préparer la peinture
    • - Préparer un revêtement mural
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    Offre n°125 : Agent d'exploitation (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 42H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 62 - MERICOURT ()

    Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille.

    Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Soit avec une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années.

    Nos valeurs sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement.

    Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport.

    N'attendez plus et rejoignez nos équipes !

    Nous recherchons un Agent d'exploitation H/F

    Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil.

    Titulaire d'un BAC+2/+3 de type BTS Transport Logistique.

    Idéalement première expérience réussie dans le domaine du transport.

    Rémunération selon profil.

    Prise de poste dès que possible.

    Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
    Réalisation et optimisation des plannings :
    o Rapprocher les besoins des clients (Commandes) des ressources disponibles (Véhicules / Conducteurs /Remorques) dans une recherche constante d'optimisation des moyens,
    o Etablir le planning et assurer son suivi jusqu'à sa complète réalisation,
    o Veiller à l'équilibre des trafics et recherche au meilleur prix du fret complémentaire.
    o Suivre scrupuleusement la reprise des palettes Europes,

    Encadrement des moyens humains
    o Animer et motiver les conducteurs dans leurs missions,
    o Veiller au respect permanent des Temps de Service, de la Réglementation Sociale Européenne (561/2006), du code de la route,
    o Gérer les incidents en temps réel,
    o Contrôle et corrige l'exécution en temps réel et à J+1 des missions et le respect des consignes données aux conducteurs

    HARD/SOFT Skills
    Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être :
    - Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux
    - Vous êtes réactif
    - Vous êtes passionné par votre métier

    Avantages & conditions de travail
    - Participation aux bénéfices et intéressement,
    - PEE & PERCOL,
    - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire,
    - Coffre-fort numérique,
    - Bornes de recharge électrique,
    - Abonnement sportif,
    - Présence d'un coach sportif en entreprise
    - Accès médiathèque et autres activités culturelles,
    - Fruits frais en libre-service.

    Compétences

    • - Réglementation du transport de marchandises
    • - Constituer un dossier de transport
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Organiser une tournée

    Formations

    • - Logistique transport (BTS TRANSPORT) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • SAS BRAY TRANSPORTS
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    Offre n°126 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si carte pro
      • 62 - WINGLES ()

    Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Wingles

    Votre carte professionnelle est à jour.

    Vous travaillerez uniquement les après-midi.
    Certains week-end seront travaillés.

    Le jour de repos est variable en fonction du planning.
    Le poste est à pourvoir immédiatement.

    Le nombre d'heures travaillées pourra augmenter selon les périodes.

    Compétences

    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Prévention sécurité (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RASSURER ASSISTER SECURISER
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    Offre n°127 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LIEVIN ()

    Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment.
    Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire.
    Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires

    Vos missions :

    - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service
    - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements

    COMPÉTENCES

    - Comprendre et identifier la demande de la personne
    - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie
    - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
    - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
    - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
    - Savoir participer à l'évaluation
    - Utiliser les outils informatiques

    Horaires aménageables : travail en journée ou en soirée

    poste à pourvoir de juillet à septembre 2025

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
    • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Capacité rédactionnelles
    • - Capacité d'analyse

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CLUB PREVENTION
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    Offre n°128 : Prothesiste dentaire h/f specialisé en adjointe (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 62 - NOYELLES SOUS LENS ()

    Au sein d'un laboratoire de taille humaine / équipé en cfao .

    Nous sommes a la recherche d'un(e) prothésiste spécialisé(e) en adjointe
    Vos missions:
    concevoir des complets , des provisoires, des stellites, des réparations

    Vous êtes rigoureux , méthodique, organisé(e).
    Poste à pourvoir rapidement / CDD pour commencer.


    Compétences

    • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
    • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
    • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

    Formations

    • - Prothèse dentaire | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°129 : Employé(e) polyvalent(e) de cuisine (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

    Au sein d'un site de restaurant basé à Sains en Gohelle , vous préparez un CAP cuisine ou HCR à compter du 26 août

    Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement)
    Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration.
    Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe.

    La formation se fera en fonction du lieu de résidence sur Arras ou Beuvry à raison de 2 jours semaine.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie et fromagerie en alternance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

    Le magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Fromagerie traditionnel en recrutant un vendeur H/F en recrutant un(e) vendeur(se) en alternance.

    Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes :

    Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins.
    Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits.
    Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux.
    Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients.
    Animer et rendre le rayon fromage et charcuterie attractif en proposant des dégustations, des promotions et des événements spéciaux.
    Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

    VOTRE PROFIL:

    Vous êtes passionné(e) par les produits frais, en particulier le fromage et la charcuterie.
    Vous avez un excellent sens du service client et une approche dynamique pour atteindre les objectifs de vente.
    Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.
    Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire.

    Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et locale, alors nous vous encourageons vivement à postuler pour le poste de vendeur(se) dans notre rayon fromage et charcuterie à la coupe chez Intermarché Loos-En-Gohelle.

    Contrat d'apprentissage, 36h45 par semaine

    Une journée par semaine en centre de formation.

    Vous commencez au plus tôt à 6h00 du matin.

    Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences.

    Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres.

    Type d'emploi : Alternance

    Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

    Avantages :
    Intéressement et participation

    Horaires :
    Tous les week-ends
    Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :
    Prime annuelle

    Compétences

    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Retirer des produits non conformes

    Entreprise

    • INTERMARCHE

      INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.

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    Offre n°131 : Peintre en bâtiment

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - MAZINGARBE ()

    Entreprise située dans la ville de Mazingarbe , recherche peintre en bâtiment.(la pose de sol souple est un plus ) Permis B Obligatoire expérience de 1an minimum exigée.
    CDD 3mois pour commencer

    Compétences

    • - Techniques de peinture artistique
    • - Caractéristiques des peintures
    • - Caractéristiques des revêtements souples
    • - Techniques d'application d'enduit
    • - Techniques de ragréage
    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Préparer la peinture
    • - Appliquer un traitement, un produit
    • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
    • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
    • - Préparer un revêtement mural
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    Offre n°132 : Equipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en restauration
      • 62 - VENDIN LE VIEIL ()

    Le KFC de LENS POP situé à Vendin-le-Vieil recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le service comptoir et drive.

    Vos missions seront:
    - accueillir les clients, les informer sur les différents produits KFC
    - prendre les commandes et servir les clients
    - procéder à l'encaissement des commandes
    - assembler les commandes
    - approvisionner le comptoir et frigos
    - servir à table
    - contribuer à la propreté du restaurant et des équipements

    Vous êtes dynamique, souriant(e), réactif(ve) avec un excellent relationnel .

    Une formation interne vous sera proposée avant le démarrage de votre contrat de travail.

    Poste à pourvoir rapidement

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples

    Entreprise

    • KFC LENS'1
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    Offre n°133 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LIEVIN ()

    Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...),
    Vos autres missions :
    - gestions des arrivages
    - prise de commandes et réalisations (deuil, mariage...)
    - conseil clients
    - encaissement
    Vous travaillez en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons

    Une période de formation peut être envisagée pour une candidature ayant de l'appétence pour le domaine de la fleur mais non diplômée, dans ce cas première expérience en vente et motivation exprimée dans la candidature

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser une composition florale

    Formations

    • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • O TEMPS DES FLEURS
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    Offre n°134 : Directeur d'Agences (multisites) (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 62 - Lens ()

    Groupe bien implanté au niveau national recrute son Directeur d'Agences.
    En tant que Directeur multi sites de centres de profit, vous avez en charge la gestion financière, commerciale des différentes agences de votre secteur géographique.
    Vos missions principales sont les suivantes:
    -Management des Responsables d'Agence, et des équipes commerciales et techniques.
    -Définir les objectifs budgétaires de chaque agence et réaliser les divers forecasts associés, maitrise du P&L.
    - Piloter la performance économique de chaque agence : contrôle de l'ensemble des indicateurs disponibles, analyse des écarts avec les objectifs P&L, définition et mise en œuvre des plans d'actions nécessaires.
    - Définir la stratégie et la politique commerciale de chaque centre de profit.
    - Développer le portefeuille clients et mettre en place les actions de prospection.
    - Assurer une veille concurrentielle.
    - Définir et établir les objectifs opérationnels, dans le respect des processus et objectifs groupe.
    - Garantir le respect des process réglementaires de l'entreprise, la qualité de la prestation de service et la satisfaction Clients.
    - Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

    De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de plus de 3 ans dans un environnement automobile, pharmaceutique ou automobile.

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
    • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
    • - Piloter une activité
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

      Industriel de renom, et leader sur son marché

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    Offre n°135 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 62 - LENS ()

    Nous recherchons pour notre atelier de Lens (62) un CARROSSIER/PEINTRE (H/F)

    --Description du poste--
    Contrat en CDI à temps plein du lundi au vendredi.
    Salaire : selon expérience.
    Avantage supplémentaire : mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires possibles.
    Formation interne possible sur les différentes activités de l'entreprise.

    --Profil recherché--
    La minutie, la rigueur, l'éveil, l'anticipation, l'adaptation, l'organisation, la prise d'initiative sont des qualités qui vous représentent.
    Vous avez un bon état d'esprit.
    Vous devez savoir travailler seul et en équipe.

    --Compétences techniques recherchés--
    Réparation des carrosseries : redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules.
    Préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture.
    Peinture des véhicules : appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques.
    Préparation de teinte : montage des teintes.
    Finitions : polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait.

    Compétences

    • - Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL
    • - logiciels de diagnostic automobile
    • - Propriétés des matériaux de carrosserie: acier, aluminium, matériaux composites
    • - Réglementation liée aux véhicules
    • - Règles de manipulation de produits toxiques
    • - Règles de sécurité des biens et des personnes
    • - Risques électriques
    • - Techniques d’application peinture
    • - Techniques de collage
    • - Techniques de colorimétrie
    • - Techniques de lustrage
    • - Techniques de marouflage
    • - Techniques de polissage de carrosserie
    • - Techniques de redressage
    • - Techniques de remplacement de vitrage
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
    • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
    • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
    • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
    • - Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
    • - Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
    • - Mettre en sécurité les systèmes électriques et airbags
    • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
    • - Poser et déposer des éléments amovibles
    • - Pré chiffrer l’intervention en carrosserie peinture
    • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
    • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
    • - Protéger les surfaces non peintes
    • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
    • - Réaliser un raccord peinture
    • - Recharger les éléments du système de climatisation
    • - Redresser un élément de carrosserie en acier
    • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
    • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
    • - Réparer des impacts et fissures de vitrage
    • - Réparer un matériau composite par soudage
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Tutorer les jeunes en formation

    Formations

    • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • R BOSSE
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    Offre n°136 : Preparateur carrosserie (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Méricourt ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de Préparateur en carrosserie H/F . Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


    Profil recherché :
    Vous êtes issu(e) d'une formation BEP, CAP, BAC PRO ou BTS carrosserie, tôlerie et/ou peinture. Rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire.

    Si ce poste est pour vous , postulez en cliquant sur le lien ci-dessous ou en nous contactant par mail !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°137 : Responsable de Service (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - VENDIN LE VIEIL ()

    Le restaurant KFC de Lens POP situé à Vendin-le-Vieil est actuellement à la recherche de son futur Responsable de Service (H/F).

    En qualité de Manager (H/F) de restauration rapide, vos missions seront les suivantes :
    - animer et coacher une équipe avec enthousiasme
    - être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
    - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
    - développer des ventes et relais des actions marketing mises en place
    - l'optimisation et la gestion des stocks, l'optimisation des pertes, et la mise en place de plans d'action
    - l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et l'accompagnement dans la formation

    En fonction de votre profil, une formation interne dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra vous être proposée avant le démarrage de votre contrat de travail.

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • KFC LENS
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    Offre n°138 : GUICHETIER H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - Lens ()

    CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Guichetiers (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°139 : Agent de conditionnement (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Loos-en-Gohelle ()

    Plongez dans une nouvelle aventure avec Manpower LENS et boostez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire !

    Nous recherchons un-e Agent de conditionnement de poisson (H/F) pour notre client, une PME en pleine croissance. Si vous aimez le poisson et que vous êtes prêt-e à relever le défi, ce poste est fait pour vous !

    Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée !

    -Encaissage du poisson avec soin et efficacité :
    -Rinçage : Donnez un petit bain rafraîchissant à nos poissons pour qu'ils soient prêts à être emballés.
    -Filmage des caisses : Emballez les caisses avec précision et rapidité, comme un pro du film plastique !
    -Mise sur convoyeur : Envoyez les caisses sur le convoyeur avec style et efficacité, prêtes pour la prochaine étape.

    -Finition et contrôle de l'éviscérage :
    -Polyvalence : Montrez vos talents de polyvalence en vérifiant que chaque poisson est parfaitement éviscéré.
    -Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque poisson répond aux normes de qualité les plus élevées avant de passer à l'étape suivante.

    Ce que nous attendons de vous :
    -Expérience solide en production : Vous avez déjà fait vos preuves, idéalement dans le domaine agroalimentaire, et vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis.
    -Disponibilité : Vous êtes un-e lève-tôt et pouvez travailler du lundi au vendredi, en commençant entre 5h et 7h et en terminant entre 15h et 16h.
    -Adaptabilité : Travailler dans des conditions froides (4C) et humides ne vous fait pas peur, vous êtes prêt-e à affronter ces environnements avec le sourire.
    -Sécurité et hygiène : Vous acceptez de porter des équipements spécifiques pour garantir votre sécurité et maintenir des normes d'hygiène irréprochables.
    -Engagement : Vous êtes dévoué-e à votre travail et avez un sens aigu de l'hygiène, avec des mains et des bottes toujours impeccables !
    Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise et votre enthousiasme à notre entreprise en pleine croissance !!

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°140 : OPERATEUR RESEAUX EAU POTABLE (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'assainissement des opérateurs réseaux eau potable H/F.

    Vos principales missions :
    - Procéder à la maintenance des réseaux d'eau potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, équipements sur le réseau, gros compteurs)
    - Réaliser des travaux de renouvellements de branchements
    - Réaliser des chantiers de travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)
    - Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

    Votre profil :
    - Vous posséder l'AIPR
    - Posséder les habilitations électriques serait un plus

    Rémunération :
    SMIC + 13ème mois et demi 13ème mois
    Prime travaux sales et tickets restaurants
    CE

    Compétences

    • - Normes qualité
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Identifier des non-conformités
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

    Entreprise

    • RAS 340

      Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.

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    Offre n°141 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en véranda (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 62 - LENS ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers dans le secteur Lens, Valenciennes, Lille...
    L'entreprise:
    Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement.

    Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années.

    Votre mission :

    Rattaché(e) à nos équipes, vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers.
    Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence.
    2 postes à pourvoir au plus vite au 1er avril 2025

    Profil recherché :

    Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV
    Permis B obligatoire

    Nos avantages :

    - CDI à temps plein
    - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe)
    - Une formation technique et commerciale
    - Véhicule de société
    - Remboursement de frais
    - Tablette et échantillons de tous nos produits
    - Séminaire annuel
    - Mutuelle d'entreprise

    CV par mail à l'attention d'ISABELLE
    recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • SOC LOCAL AMELIORATION CONFORT HABITAT

      Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.

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    Offre n°142 : commis de cuisine en apprentissage (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Vous préparez un CAP commis de cuisine au sein d'un restaurant basé à Lens.
    Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement)
    Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration.
    Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe.
    La formation se fera sur Lens.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°143 : Suppléant SVT (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Le lycée Saint-Paul LENS recherche un suppléant en SVT pour enseigner à des élèves de seconde générale et technologique, à des élèves de première ST2S et de terminale ST2S.

    La suppléance démarrera le 24 mars 2025.

    Vous devez être titulaire d'une licence de SVT au minimum

    Compétences

    • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
    • - Organiser l'espace pédagogique

    Entreprise

    • LYC PRIVEE ST PAUL ENS PRIVE TECH
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    Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe).

    Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.

    Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

    L'équipe actuelle compte 2 personnes.

    Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital.

    Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste.

    1 jour de repos fixe chaque semaine



    Formations

    • - commerce (Commerce / Vente) | Bac ou équivalent
    • - commerce (Commerce / Vente) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BOUYGUES TELECOM

      SEFERIS

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    Offre n°145 : Responsable de projets Aménagement (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux.
    Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets d'aménagement urbain qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d'œuvre, BE, prestataires, administrations.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL.

    Missions

    - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ;
    - Être responsable de la mise en œuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis ;
    - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition jusqu'à la livraison des ouvrages dans le respect des procédures ;
    - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations en s'appuyant sur les services internes ;
    - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ;
    - Assurer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers

    Compétences

    • - Aménagement du territoire
    • - Outils de gestion de projet
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Formations

    • - aménagement urbain | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - aménagement urbain | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • SPL DE L'ARTOIS

      La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.

    Postuler

    Offre n°146 : Concepteur/vendeur de cuisines (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - expérience dans le commerce exigée
      • 62 - LIEVIN ()

    Une grande enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat sur mesure, recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice afin de renforcer ses équipes en place.

    Votre principale mission : être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies.

    Vous les accompagnez dans la conception de leur projet :

    - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,
    - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce,
    - Co-dessiner un projet répondant aux besoins du client et correspondant à son budget.

    Vous vendez et suivez leur projet de A à Z :

    - Argumenter, traiter les objections et convaincre,
    - Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation...,
    - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance).

    Tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits.

    Pour ce faire vous bénéficierai :

    - d'un accompagnement par votre équipe,
    - d'une formation dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants.
    - d'une rémunération attractive avec des variables motivantes et déplafonnées.

    Des moments "wahou" vous seront proposés : séminaires, conventions, voyages...

    Votre ambition sera prise en compte avec la possibilité d'évoluer au sein du groupe.

    Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et disposez d'une expérience dans le commerce : postulez dès maintenant en transmettant votre CV par mail.

    Compétences

    • - Aménagement d'espaces intérieurs
    • - Argumentation commerciale
    • - Décoration d'intérieur
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Vendre ou louer des produits ou des services
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Assurer un service après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Établir un contrat de vente
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains

    Formations

    • - Commerce (ou BAC+2 tout autre domaine) | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°147 : Alternance chercheur de fuites (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - Lens ()

    Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses
    entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos
    entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement.

    Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet.
    Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ?
    Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ?
    Le GEIQ peut vous accompagner.

    Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage
    et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires.
    Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en
    bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat.

    Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche
    de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage.

    Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et
    localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.)
    - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs
    (électroacoustique)
    - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système
    - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites
    - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma

    Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ?
    Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera !
    Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre
    motivation.

    Compétences

    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Entreprise

    • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE
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    Offre n°148 : Peintre en bâtiment Polyvalent (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

    Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous !

    Nous sommes a la recherche d'un(e) Peintre polyvalente pour l'une de nos entreprises en CDD ou en contrat d'apprentissage selon le profil.

    N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP !

    Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !

    Compétences

    • - Techniques de peinture artistique
    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Préparer la peinture

    Entreprise

    • GEIQ BTP HDF
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    Offre n°149 : Responsable de Projets Construction (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 62 - LIEVIN ()

    Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux.
    Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets de construction qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération depuis le montage des programmes jusqu'à leur livraison. Pragmatique et organisé(e) vous assurerez le respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution des ouvrages. Vous présenterez de bonnes capacités techniques en exécution de travaux et maitriserez les aspects juridiques et réglementaires de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL.

    Vos missions principales seront de :

    - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ;
    - Être responsable de la mise en œuvre des projets de construction de rénovation et d'extension de logements et de construction, réhabilitation d'équipements publics ;
    - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations des ouvrages dans le respect des procédures ;
    - Veiller au respect des plannings et budgets établis et être garant de la bonne fin des opérations confiées ;
    - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations de construction en s'appuyant sur les services internes ;
    - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ;
    - Réaliser les opérations de réception et gérer les ouvrages jusqu'à leur livraison ;
    - Assurer la clôture des opérations dans l'ensemble de leurs composantes.

    Compétences

    • - Architecture
    • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
    • - Construction durable (Écoconstruction)
    • - Modalités de sécurisation d'un chantier
    • - Normes de la construction
    • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
    • - Optimiser des modes opératoires
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Prendre une décision et l'expliquer
    • - Préparer l'exécution du chantier
    • - Réceptionner un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Connaissance en maîtrise d’ouvrage de construction
    • - Connaissance en étude de faisabilité
    • - Connaissance en marchés publics

    Entreprise

    • SPL DE L'ARTOIS

      La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.

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    Offre n°150 : EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT SERVICE SOCIAL - F/H (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 62 - LENS ()

    Le travailleur social aura pour mission :
    - Intervenir dans le cadre de l'équipe diagnostique auprès des personnes en situation de précarité, sans domicile fixe
    - Accueillir les personnes, évaluer leur situation et les orienter vers les dispositifs d'hébergement ou de logement adéquat
    - Participation à des commissions d'attribution
    - Accompagner les personnes dans certaines démarches administratives en lien avec les orientations préconisées.
    - Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO et pour le traitement statistique
    - Assurer la mission d'écoutant 115
    - Collaborer avec les dispositifs de la veille sociale
    - Participer à l'élaboration de l'observatoire social
    - Travail en semaine et 1 week-end sur 5 et posté

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • APSA
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    Villes voisines

     
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