Offres d'emploi à Limey-Remenauville (54)

Offre n°1 : Employé communal (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MANONVILLE ()

Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière.), entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux.), entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement.), entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie...), contacts et informations auprès des administrés ( communication, port de plis...).

Poste avec Rogéville 54380 (4h ou 8h).

Compétences

• - Techniques de débroussaillage
• - Techniques de taille des arbustes
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir un espace extérieur
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Connaître l'environnement territorial
• - S'adapter aux conditions météo et des saisons

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°2 : Conseiller numérique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

À propos du poste
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère numérique passionné(e) par les technologies et l'accompagnement des utilisateurs. Dans un monde de plus en plus digitalisé, votre rôle sera essentiel pour aider nos usagers à naviguer dans l'univers numérique et à tirer le meilleur parti des outils disponibles.

Responsabilités
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en vérifiant les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.)
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, prise de rendez-vous médicaux en ligne, etc.
- Accompagner les habitants dans l'usage du matériel numérique (téléphone portable, ordinateur, tablette, liseuse...)

Profil recherché
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une capacité d'écoute
- Vous avez une aptitude à transmettre vos connaissances de manière claire et pédagogique
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe
- Une première expérience dans un poste similaire serait un atout
- Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée, maîtrise des outils numériques de base.
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique ou de l'animation est un plus.
- Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des sessions de formation adaptés aux différents publics.
- Capacité relationnelle, pédagogique, de communication, création d'un environnement convivial.
- Capacité à travailler en équipe, collaboration multidisciplinaire pour atteindre des objectifs communs.
- Force de proposition.

Conditions particulières
Permis B nécessaire
Possibilité de travail ponctuel les soirs/week-ends

Si vous souhaitez contribuer à rendre le numérique accessible à tous, rejoignez notre équipe dynamique !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser et planifier une activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CC MAD ET MOSELLE

  Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Offre n°3 : Chauffeur(-euse) livreur(-euse) SPL (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Techniques d'arrimage
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Utilisation de matériel de navigation
• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°4 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Thiaucourt (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile.

Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°5 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

En tant que cuisinier/cuisinière de collectivité au sein de notre collège (200 repas par jour), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas équilibrés à nos élèves. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, en veillant à ce que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité soient respectées.

Responsabilités :
Préparer les repas en respectant les menus établis.
Veiller à ce que la cuisine soit propre, et conforme aux réglementations en matière de santé et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec l'équipe.
Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires.

Travail pendant les périodes scolaires de 7h30 à 15h30.
Salaire annualisé qui revient à 1800brut par mois.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYND POUR ENSEI PREMI CYCLE DANS SECTE

Offre n°6 : Couturier / Couturière (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme couture
• • 54 - NOVIANT AUX PRES ()

EDC PROTECTION recherche un(e) couturier(e) industriel(le).

Votre principale mission sera de participer à l'assemblage de vêtements destinés à l'industrie à l'aide de machines à

coudre.

Vous avez des compétences en couture attestées par un diplôme et/ou une expérience professionnelle? Nous

attendons votre candidature !

Zone non desservie par les transports en commun: vous devez donc être autonome pour vous rendre sur votre lieu

de travail.

Horaires: 7h15 => 16h30 sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Vous serez en WE le jeudi soir

Prime de fin d'année, chèques vacances et intéressement, mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)

Embauche au plus tôt.

Compétences

• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Entreprise

• EDC PROTECTION

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BEAUMONT ()

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le sciage de bois feuillus locaux, vous intégrerez son équipe de production pour conduire la scie de tête.
Expérimenté ou non, nous vous proposons un parcours de formation personnalisé qui vous correspondra dans une entreprise de taille humaine.
Nos équipements sont récents (2020) et nous permettent de disposer de postes de travail informatisés, confortables et faciles d'usage.
Vos missions:
- Respect des règles de sécurité
- Conduite d'une scie de tête au sein d'une équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant
- Respect des prescriptions de sciage
- Contrôle qualité
- Maintenance préventive et curative des outils
Une bonne motivation et certaine autonomie seront appréciés
Horaires de journée
Salaire négociable en fonction de l'expérience et des qualifications

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles de sécurité
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

• CIOLLI FRERES SAS

Offre n°8 : Apprenti(e) Conseiller(e)vendeur(euse) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - LIMEY REMENAUVILLE ()

Description du poste :
En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes
- Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis
- Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique
- Vente au comptoir
- Mise en place des produits et organisation du magasin
Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin.

La formation
Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
- Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
- Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat.

Profil recherché
- Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
- Passionné par le secteur agricole et la vente.
- Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

• - Commande en gros
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Établir des éléments d'une commande
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• CHEVAL SAS

  Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.

Offre n°9 : Gestionnaire des carrières (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de carrières passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers du personnel de la Communauté de Communes dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques.
Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires et organiser des commissions administratives paritaires des positions administratives.

Responsabilités
Sous l'autorité de la Responsable de pôle, vous venez en appui pour la gestion d'environ 170 agents et avez pour missions :
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Encadrer et organiser la campagne d'entretiens professionnels
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition)
- Organisation et suivi des commissions administratives paritaires et préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis du CST sur les positions administratives et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis, coordonner l'organisation des séances)
- Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Réaliser les actes administratifs des agents de droit public, les contrats d'apprentissage, emplois aidés, gestion des contrats de droits privés
- Assurer la veille sur les actualités statutaires
- Accompagner des projets de réforme statutaire
- Accueillir, informer et conseiller les agents.

En fonction des besoins et de l'intérêt du service, l'agent peut être missionné et affecté sur des missions complémentaires dans le respect de celles prévues au cadre d'emploi.

En l'absence de la responsable, vous pourrez également être amené(e) à superviser la préparation des séances (convocation, ordre du jour, lien avec les services, etc.) être présent(e) lors des séances, superviser les opérations de l'après séance (liste des délibérations, procès-verbal, contrôle de légalité, notifications, publicité etc.)

Profil recherché
- Diplôme Bac+2 ou équivalent.
- Expérience professionnelle de gestion des carrières appréciée.
- Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, notamment des positions administratives
- Connaissance du cadre réglementaire concernant les CAP
- Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Sens du travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
- Rigueur, méthode, autonomie et organisation dans le travail quotidien
- Sens de l'initiative
- Rendre compte du travail réalisé, de son avancement
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier, de la plateforme MANTY
- Savoir élaborer les actes administratifs, arrêtés et les courriers courants liés aux événements de la carrière
- Savoir suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la carrière
- Capacité d'accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
- Savoir saisir des documents de formes et de contenus divers
- Savoir gérer et actualiser une base d'informations
- Savoir rechercher des informations, notamment réglementaires
- Savoir transmettre et faire circuler utilement l'information
- Savoir gérer l'information, le classement et l'archivage de documents

Compétences

• - GRH
• - Contrôler la conformité des données
• - Gérer les carrières
• - Gérer les ressources humaines
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CC MAD ET MOSELLE

  Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Offre n°10 : Responsable d'élevage F/H

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - TREMBLECOURT ()

EARL Vanterot, exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein.

Missions:
- assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier
- alimentation
- soins et surveillance
- traite
- suivi de la reproduction
- conduite d'engins d'élevage

Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux

Statut cadre possible en fonction de l'expérience.

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Techniques de moissonnage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

• EARL DE VANTENOT

Offre n°11 : Assistant de vente Export F/H

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
• • 54 - NOVIANT AUX PRES ()

Nous recherchons un ADV Export (H/F) bilingue anglais pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ADV Export, vous serez responsable des missions suivantes /

- Gestion commerciale et administrative des commandes exports (remise documentaire, certificat d'origine, transporteur..)
- Répondre aux demandes des clients France et étranger ;
- Démarcher par téléphone les prospects France et étranger ;
- Rédiger en Français, anglais des devis, propositions et tous types de documentations commerciales ;
- Saisir les commandes des clients et en suivre l'avancement en fabrication ;
- Mettre à jour les bases de données informatiques relatives aux articles en 2 langues ;
- Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger ;
- Se déplacer occasionnellement chez des clients France ou étranger ;
- Tenir à jour les documentations commerciales (photo, mise en page.) ;
- Traduire toute documentation nécessaire à l'exploitation.

Semaine de 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi
Déplacements occasionnels à l'étranger pour des salons à prévoir
CDI
Salaire : selon profil
Avantages : Intéressement, prime de fin d'année, mutuelle, chèques vacances

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• EDC PROTECTION

Offre n°12 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°13 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais, livraison et portage de viande pendue. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activité

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°14 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°15 : CHEFFE/CHEF D'ÉQUIPE CONTRÔLE QUALITE (F/H) - ID254146 (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAMEY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recrutons des Cheffes/Chefs d'Équipe Contrôle Qualité, un poste stratégique au cœur de notre processus de fabrication, pour superviser et garantir la conformité des produits destinés aux dispositifs médicaux.
Chez nous, la diversité est une richesse, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, stimulant, et respectueux, où chacun(e) peut s'épanouir.
Vos missions principales :
En tant que Cheffe/Chef d'équipe Contrôle Qualité, vous serez au cœur de notre démarche qualité et jouerez un rôle clé dans :
1. La supervision des contrôles et des équipes
* Planifier et coordonner les tâches des agents de contrôle en respectant les priorités et les consignes qualité.
* Former les nouveaux arrivants et assurer le développement des compétences de votre équipe.
* Valider les produits conformes et signaler les non-conformités à la hiérarchie.
2. Le management d'équipe :
* Animer et motiver votre équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant.
* Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
* Développer la culture EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) au sein de l'équipe.
3. Contribution à l'amélioration continue
* Participer activement à l'identification et à la résolution des dysfonctionnements.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus de contrôle.
Poste à pourvoir rapidement - CDI 35H/sem - Horaires en 3*7.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences requises :
* Expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement technique.
* Connaissance des normes qualité (ISO 13485 est un plus).
* Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et organisation.
* Maitrise des outils informatiques et d'un ERP.
Vos atouts :
* Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez fédérer et motiver une équipe.
* Sensibilité à l'amélioration continue et à la gestion des priorités.
* Une envie de faire la différence dans un secteur exigeant et stimulant.
Une équipe prête à vous accueillirPourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé au cœur d'un environnement innovant et exigeant.
* Des opportunités de développement professionnel et personnel.
* Un engagement fort pour la sécurité, la qualité, et le bien-être des équipes.
On vous en dit plus sur nous
Le site SAINT-GOBAIN situé à POMPEY (10 minutes de NANCY) recherche un(e) Chef(fe) d'équipe.
MS TECHNIQUES est spécialisée dans l'extrusion plastique de précision pour l'industrie médicale, ainsi que dans l'assemblage de dispositifs médicaux complexes. Ses produits sont utilisés dans la fabrication d'instruments médico-chirurgicaux (comme cathéters et endoscopes) et d'accessoires innovants (raccords haute pression, gaines, tubes de conditionnement).
Nous faisons partie du Groupe Saint Gobain Life Sciences depuis 4 ans et poursuivons ainsi conjointement nos démarches de conception de produits innovants et la diffusion de nos produits performants dans le monde entier.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Operateur polyvalent d'assainissement H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Temporis Toul, une équipe proche de toi pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi !
Nous recherchons actuellement un(e) opérateur(trice) polyvalent des réseaux d'assainissement H/F pour l'un de nos clients.
TES MISSIONS :
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations collectives : canalisations d'eaux usées, fosses septiques, égouts.
- Effectuer des interventions telles que le curage, le pompage et le nettoyage des réseaux (canalisations, fosses septiques, bacs à graisses séparateurs à hydrocarbures.).
- Saisir l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise avec une possibilité de formation dans le domaine pétrolier.
- Veiller à l'entretien du véhicule et du matériel mis à disposition.
TON PROFIL :
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu as peut-être déjà des connaissances dans l'assainissement ou une expérience dans le batiment.
Si tu as le PL ou tu souhaites le passer, ce poste est fait pour toi !
RYTHME :
40h/semaine
Horaires : 7h30-15h30 ou 16h30 avec 30 min de pause
REMUNERATION :
À partir de 11.88€ brut de l'heure
Primes d'astreinte 138€/semaine
Heures supplémentaires payées
Panier repas : 10.10€
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Acompte sur paie à la semaine.
- CE (billetterie, club vacances, etc.).
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).
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TEMPORIS TOUL
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Entreprise

• Temporis Toul

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°17 : "Responsable d'élevage laitier F-H" (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - TREMBLECOURT ()

"""Secteur Domèvre en Haye, Exploitation en polyculture élevage recherche un responsable d'élevage H/F en CDI temps plein./r/nMissions: assurer la conduite des troupeaux allaitant et laitier ,alimentation, traite, suivi de la reproduction./r/nNous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome capable de suivre les deux troupeaux /r/n/r/nStatut cadre possible en fonction de l'expérience."""

Offre n°18 : AIDE-SOIGNANT - H/F

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Description :


L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie.
Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés.
Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit.
Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi.



Profil recherché :


Diplôme d'Aide-soignant(e) requis                
Débutant accepté

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°19 : Auxiliaire de vie en EHPAD H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD basé à Joeuf : UN(E) AUXILIAIRE DE VIE
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Missions :
Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être, la surveillance de la personne âgée ainsi que l'entretien et l'hygiène des locaux.
Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Diplômes :
- BAC PRO ASSP
- BEP CSS
- Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou DEAES
Nous vous proposons :
- Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿250,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - FEY EN HAYE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°21 : Alternance Conseiller vendeur - Limey-Remenauville (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 54 - ANSAUVILLE ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériel agricole, un(e) Conseiller de Vente Magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sous la responsabilité d'un conseiller vendeur expérimenté, vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes.
Réception, vérification, enregistrement, rangement des colis.
Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique.
Vente au comptoir.
Profil :
Vous êtes attirés par la technique et la vente
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et curieux
Vous recherchez une entreprise à fortes valeurs humaines
Poste basé à Limey (54)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ISCOD

  ISCOD

Offre n°22 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Description du poste :
Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :)
Description du profil :
Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela !
Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot !
Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B
Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

Offre n°23 : Technicien(ne) Maintenance (F/H) - ID254144 (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAMEY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante !
Votre mission, si vous l'acceptez :
Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini.
Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale.
Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité.
Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements.
Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille.
Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement.
Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe.
Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production.
Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture.
Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état.
Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas d'astreinte
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus).
Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
On vous en dit plus sur nous
Le site de SAINT-GOBAIN à Pompey, situé à seulement 10 minutes de Nancy, regroupe deux entités voisines : MS Techniques et Transluminal.
* MS TECHNIQUES est spécialisée dans l'extrusion de tubes en plastique. Nos produits semi-finis sont essentiels à la fabrication d'une multitude d'instruments médico-chirurgicaux : cathéters, sondes, introducteurs, endoscopes, instruments d'intervention et accessoires.
* TRANSLUMINAL se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de dispositifs médicaux et chirurgicaux pour thérapies transluminales (chirurgie non invasive utilisant les voies naturelles du corps humain).
Nous faisons partie du Groupe Saint-Gobain Life Sciences / Solutions de Hautes Performances depuis presque 5 ans. Ensemble, nous poursuivons nos démarches de conception de produits innovants et diffusons nos produits performants dans le monde entier. Nos clients nous reconnaissent pour notre capacité d'innovation, la qualité et la rigueur de nos processus de fabrication.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : INFIRMIER EN SOINS GENERAUX AVEC MISSIONS DE COORDINATION - H/F

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Description :


���� Vos missions 
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous partagerez votre temps entre missions de soins et missions de coordination 
���� Partie soins  
Distribution et surveillance des traitements prescrits 
Réalisation des pansements et prélèvements (prise de sang, etc.) 
Élaboration, mise à jour et suivi des plans de soins individualisés 
Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés (PAP 
 
���� Partie coordination  
En lien étroit avec la cadre de santé : 
Participation à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des soignants 
Organisation du parcours de soins et d'accompagnement du résident (lien avec l'ergothérapeute, les intervenants extérieurs : HAD, EMSP, CMP, etc.) 
Animation de synthèses pluridisciplinaires 
Suivi et gestion du matériel d'ergonomie et d'aide technique 
Contribution à la formation continue des équipes soignantes (transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux professionnels.) 



Profil recherché :


✅ Profil recherché 
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé 
Expérience en EHPAD ou en coordination de soins appréciée 
Autonomie, sens de l'organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe sont essentiels 
Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Canva, etc..) 
���� Pourquoi nous rejoindre ? 
Un établissement à taille humaine où l'accompagnement du résident est une priorité 
Une équipe dynamique et bienveillante 
Un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences en coordination 
Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes 

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°25 : Psychologue H/F (0.6 ETP)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - GROSROUVRES ()

Dans le cadre de son développement, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (F/H) (0.4 ETP)
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
- Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
- Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacité de 15 lits
- Une consultation et séances de biothérapie
- Un centre de consultations mémoire labellisées
- Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Vos principales missions :
- Interventions diverses auprès du patient
- Entretien clinique inaugural, accompagnement psychologique durant le séjour hospitalier, et orientation vers un relais si besoin
- Analyse de la situation, avec prise en compte des contextes psychologiques, psychoaffectifs et psychosociaux
- Evaluation appropriée au contexte (cognitive et mnésique, risque suicidaire, etc.)
- Ecoute et soutien auprès de l'entourage du patient, avec proposition de relais si besoin
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Accompagnement psychologique, ponctuel ou de suivi, auprès du patient et de son entourage
- Suivi de deuil individuel (enfant et adulte)
- Organisation et animation, en équipe pluridisciplinaire, d'actions de formations intra et extrahospitalières en équipe
- Transmission des informations, par échanges oraux et/ou compte rendu écrit
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'une association à taille humaine ;
- Rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes supplémentaires, mutuelle, prévoyance...) ;
- Des conditions d'exercice souple (activité à temps complet ou temps partiel)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du MASTER 2 ou DESS en Psychologie clinique
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Connaissances en gériatrie et en psychologie clinique et psychopathologie
Rémunération :
- Selon CCN 51 (avec reprise de l'ancienneté + primes supplémentaires)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 31¿500,00€ à 46¿000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* Master mention « Psychologie » (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Infirmier en service hospitalier Nuit et Jour (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE NUIT ET JOUR - Poste de 12 heures
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
* Une consultation et séances de biothérapie
* Un centre de consultations mémoire labellisées
* Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital
Vos missions :
Vous aurez pour missions de :
* Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels
* Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie
* Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés
* Participer au plan d'amélioration continue de la qualité
* Participer aux groupes de travail
* Proposer des actions d'amélioration
Expérience, formation et compétences souhaitées :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
* Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe
* Coopérer au sein d'une équipe
* Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi
* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage
* Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 41 500,00€ par an
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* diplôme d'infirmier/infirmière (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Aide Soignant Nuit et Jour et H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - GROSROUVRES ()

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Joeuf :
UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann :
L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour :
* Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs)
* Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits
* Une consultation et séances de biothérapie
* Un centre de consultations mémoire labellisées
* Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP)
Missions et responsabilités
Vous aurez pour missions :
* Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
* Surveiller l'état de santé des patients ;
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ;
* Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ;
* Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ;
* Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ;
* Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ;
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
* Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ;
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ;
* Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ;
* Gérer les stocks de produits et de matériels.
Nous vous proposons :
* Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
* Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27¿000,00€ à 35¿000,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Permis/certification:
* diplôme d'aide soignant (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Infirmier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
-EHPAD
-un infirmier (H F) diplômé d'Etat.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite.
Poste en 12h par jours, planning hebdomadaire en fonction.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines
Vos missions principales :
-planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
-Soins de nursing
-Surveiller tous les paramètres cliniques
-Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
-Relation d'aide
-Participer à la réfection des pansements
-Dispenser des soins préventifs (escarres)
-Proposer une prescription de médicaments
-Prévention d'escarres
Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes motivé et consciencieux(se).
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Thiaucourt Regnieville 54470
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-04-28

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

  Appel médical

Offre n°29 : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Description :


Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement.
Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur.
Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative.
Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. 
Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie.
Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage.
Compétences attendues : 
* Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
* Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident
* Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution
Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche.
CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil.



Profil recherché :


Impérativement titulaire du diplôme d'IDE.
Débutant accepté. 

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°30 : Carrossier-peintre PL (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement.

Comment ?

Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules.

Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis).

Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires.

Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements.

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Votre profil :
Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus.

Conditions du poste :
Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible.

Plusieurs postes à pourvoir .
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°31 : Chef de projet DRIM confirmé H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche.

Activités :

A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client

Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet

Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet

Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet

Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats

Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes.

Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM

Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères

Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel)

Responsabilités :

Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes.

Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance,

Coût, Délais

Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process

Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané






Ce poste est-il fait pour vous

Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet

Connaissances/Compétences techniques :

Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme.

Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels,

Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels.

Savoir-faire

Gérer des projets d'électricité et d'automatismes,

Travailler en équipes projets,

Programmer les automates Schneider aux standard PAM

Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes,

Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, .

Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°32 : Apprenti projeteur DRIM (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation, spécialisée dans le développement, la production et la vente d'équipements de canalisation (tuyaux, robinetteries et regards de voirie) recrute pour la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, basée au Technocentre de Saint-Gobain PAM, à Maidières :

Ce poste est-il fait pour vous

Au sein du service Equipements et Machines à centrifuger vous serez amené à travailler sur différents projets de travaux neufs ou de modernisation d'installation permettant de fabriquer nos produits, vous réaliserez la conception mécanique totale ou partielle de nouveaux équipements. Au sein d'une équipe solidaire et accompagné(e) d'un tuteur expérimenté, vous serez amené(é) à réaliser les tâches suivantes :

Participer aux études de faisabilité,
Réaliser les relevés sur site,
Concevoir les équipements mécaniques,
Formaliser les notes de calcul,
Réaliser sous Autocad et Inventor (3D) les dossiers de plans et nomenclatures complets d'exécution,
Participer aux réceptions des réalisations chez les fournisseurs,
Participer au montage des équipements et à leur mise en service.

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°33 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe.

Vos missions :

Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes.

Comment ?

Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule.

Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires.

Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles).

Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive.

Votre profil :

Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.

Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue:

-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement

-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés

- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.


Conditions du poste :

Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°34 : Chef d'atelier (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier mécanique VL et PL H/F qui aura pour missions :

L'organisation et le suivi du travail de la maintenance :
- Elaborer et gérer les plans de maintenance préventive et curative en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'atelier
- Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité et de circulation des véhicules
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- Organiser le contrôle des interventions réalisées avant toute remise en circulation par le biais de compte rendu écrit
- Réceptionner les véhicules et faire réaliser les tests de mise en circulation

De suppléer le Gestionnaire de parc :
- Organiser les visites techniques, la vérification des appareils de contrôle et de mesure
- Organiser et animer des échanges permanents avec les différents services de l'entreprise
- Effectuer les achats liés à l'atelier et suivre les relations avec les fournisseurs

L'animation de son équipe :
- Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Forme et fait monter en compétences les collaborateurs
- Garantir le respect de la législation en matière de sécurité et d'environnement, établir les plans de prévention

La gestion du budget de maintenance :
- Gérer les relations avec les concessionnaires et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- Gérer l'organisation et l'inventaire du magasin en optimisant les coûts et le roulement en collaboration avec le Gestionnaire de Parc

Le suivi des infrastructures techniques :
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens sur le secteur
- Veiller à la Sécurité des personnels techniques
- Contribuer activement aux projets d'envergure liés à la Transition Energétique

Profil :
Formation de de BAC +2 à 5 en maintenance ou mécanique, ou expérience significative sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de manager serait un plus
Permis B indispensable (Permis D + FIMO sont un atout)
Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et sachant fédérer.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI en 39h hebdomadaire sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson).
Rémunération selon profil, sur 13 mois.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• DMA FINANCEMENT

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°35 : Cours particuliers en MATHEMATIQUES en classe de 4EME à MAIDIERES (54700) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à MAIDIERES (54700) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

• Anacours Meurthe-et-Moselle

Offre n°36 : Ouvrier /Ouvrière des espaces verts H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - JEZAINVILLE ()

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine
4 postes à pourvoir de suite

TACHES ET ACTIVITES :
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités
- Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers

PROFIL RECHERCHE :

- résider sur le territoire du Val de Lorraine

- accepter de travailler en extérieur en toute saison
- être en capacité de porter des charges.
- savoir manier les outils.

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• SNI / Jardins de la Solidarité

Offre n°37 : Agent d'Entretien (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Description du poste
L'agent d'entretien a en charge l'entretien des différents bâtiments sur les sites de Chambley et Madine.

Missions principales

- Entretien, ménage et nettoyage des hébergements (gîtes, roulottes, chambres, camping, appartement) ;
- Entretien, ménage et nettoyage des bâtiments (sol, vitres, plans de travail, meubles.)
- Suivi de l'entretien du linge ;
- Etats des lieux des hébergements ;
- Entretien et nettoyage des sanitaires publics et des espaces sanitaires du camping

Compétences requises

Polyvalence, agilité et facilité d'adaptation
Rigueur et sens du travail bien fait
Permis B obligatoire
Travail week-end et jours fériés
CDD saisonnier évolutif

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SPL CHAMBLEY - MADINE

Offre n°38 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - dans la restauration
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

POSTE URGENT

Nous recherchons pour notre restaurant O'CA ( Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche, un (e) employé (e) polyvalent de restauration

En contrat saisonnier vous avez la possibilité d'occuper différents postes au sein de notre restaurant.

Prise de poste les week-end et vacances scolaires à partir du 1er mai puis pendant la saison estivale a temps plein.
Possibilité de logement ou de chambres en location à tarif préférentiel.

Contactez directement le recruteur au 06/88/54/31/15 en dehors des heures de service

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• NUVP

Offre n°39 : Employé Polyvalent Espaces Verts (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Description du poste
L'employé polyvalent des espaces verts contribue à l'entretien des espaces verts du site.

Missions principales

- Entretien des surfaces enherbées (tonte, arrosage, débroussaillage)
- Installation et entretien des systèmes de drainage et d'arrosage
- Préparation des sols, semis, plantation
- Désherbage, bêchage, paillage
- Tronçonnage et abattage
- Taille des arbres, arbustes ou autres végétaux
- Mise en tas ou broyage des rémanents
- Installation et entretien de clôture, grillage, protection
- Entretien et nettoyage des plages, aires de jeux, terrain de sport
- Entretien des chemins et bordures des voies
- Ramassage des déchets
- Ramassage des feuilles
- Intervention d'urgence après intempéries
- Entretien premier niveau matériel et véhicules
- Contribution à l'exploitation du service d'assainissement
- Soutien exceptionnel aux autres services

Compétences requises

Savoir conduire et entretenir le parc de matériel
Savoir utiliser du matériel thermique
Savoir travailler en équipe et en sécurité
Faire preuve d'autonomie

Adaptabilité et réactivité
Expérience de plusieurs années dans le domaine souhaité, formation interne possible
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Travail week-end et jours fériés, en lien avec les activités de tourisme et de loisirs gérées par la SPL
Tickets Restaurants.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Réparer des dégâts d'origine naturelle

Entreprise

• SPL CHAMBLEY - MADINE

Offre n°40 : BNSSA (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

PARC AQUATIQUE LAC DE MADINE RECRUTE SON BNSSA de mi-juin à début septembre :
Au sein d'une équipe et sous la hiérarchie du directeur de site, vous serez en charge de:
- la surveillance et le secourisme des clients d'un parc aquatique gonflable en mer. (port du gilet pour tous les clients)
- la mise en place, l'entretien, la réparation et la vérification du matériel
- l'animation aquatique
- l'accueil /réception ( ponctuellement)
- autres tâches selon les besoins de l'activité
Convention collective CCNELAC;
CDD temps plein, base 35H/semaine modulable
Hébergement gratuit en mobile partagé (2 à 3 chambres)
SMIC + 20%

Compétences

• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Activité physique et sportive (BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AQUAPARC MADINE

  Création en 2001 spécialiste du loisir aquatique

Offre n°41 : Chargé / Chargée de réservation groupe H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - compétences word excel obligatoires
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Description du poste
Le chargé(e) de Réservation « Groupes » a en charge la gestion des groupes de visiteurs (associations, entreprises, familles.)

Missions principales
- Accueil physique et téléphonique ;
- Conseils clients groupes et vente de produits groupes : promouvoir les activités de nos différents prestataires et partenaires ;
- Gestion complète des demandes : devis, réservation, suivi, accueil sur site et facturation ;
- S'assurer du bon déroulement des prestations ;
- Aider à l'élaboration de produits spécifiques groupes ;
- Participer ponctuellement à des opérations de promotion locales ou salons ;
- Gestion des tableaux de bord « groupes » (tableaux Excel et formulaires).


Compétences requises

Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme, ponctualité et disponibilité
Autonomie, organisation, rigueur et méthode
Sens des responsabilités et bonne capacité d'adaptation
Capacité à convaincre
Maîtrise des outils informatique (Word et Excel)
Permis B
CDD saisonnier de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI

Expérience dans le tourisme souhaitée

Lieux de travail : Lac de Madine (55), sites de Nonsard et d'Heudicourt

Compétences

• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• SPL CHAMBLEY - MADINE

Offre n°42 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Nous recherchons technicien d'entretien et de maintenance du bâtiment pour notre restaurant et nos locaux professionnels : travaux d'entretien, de tonte, de petites réparations, d'embellissement, de restauration, petit bricolage etc...
Vous êtes bon bricoleur.
Poste à pourvoir de suite. URGENT.

Compétences

• - Électricité
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• NUVP

Offre n°43 : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Société publique localeElectricien ConfirméÀ propos de notre clientNotre client est une société publique locale, opérant dans le secteur des loisirs, des voyages et du tourisme.

Description du posteEn tant qu'Électricien Confirmé, vous aurez les responsabilités suivantes : Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la conformité de réalisation des travaux ;Réalisation de travaux de maintenance électrique, gestion des manifestations et des coffrets électriques ;Interventions sur toutes les installations électriques existantes en bâtiment et réseaux ;Suivi des interventions sur le câblage de la distribution réseau fibre, téléphonie, internet, barrières et anti-intrusion ;Consignation des installations électriques ;Suivi des contrôles périodiques réglementaires dans son domaine et mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir la conformité des installations ;Recherche de solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique ;Vérification du bon fonctionnement et de la maintenance du système de balisage lumineux de la piste et des aires de mouvement ainsi que de sa télécommande, de la station météo et du groupe électrogène de secours ;Réalisation d'astreintes techniques en saison.Profil recherchéLe profil recherché pour le poste d'Électricien Confirmé : Formation Électrique avec habilitation TBT - BT - HT - BR,Bonnes connaissances techniques et des normes à respecter,Avoir une vision globale d'un projet et être force de proposition,Capacité à écrire des cahiers des charges techniques et à établir des programmes de maintenance.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages pour ce poste sont : Salaire estimé entre 28 000 et 32 000 EUR ;Culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et la qualité des services ;Opportunités de formation et de développement professionnel.

Nous encourageons vivement les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant d'Électricien Confirmé.Indiquer la référence de l'offre; JN

Entreprise

• Page Personnel

Offre n°44 : Chef pâtissier / pâtissière (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - NONSARD LAMARCHE ()

Nous recherchons un chef pâtissier H/F pour notre restaurant.

Profil :
Très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe.

Votre mission:
Vous encadrez l'équipe de production dans la réalisation et finition des desserts.

Une expérience similaire est demandée.
Salaire attractif selon expérience.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Confectionner des confiseries
• - Fabriquer des produits de boulangerie
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Confectionner des pâtisseries
• - Préparer une pâte de pâtisserie
• - Confectionner des chocolats
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Confectionner des viennoiseries
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• NUVP

Offre n°45 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention.
Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association.
Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions.
Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S ou équivalent
Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALYS

  Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Offre n°46 : Chargée/chargé de communication - Alternance F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Un site à taille humaine ! La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF en France, en 2011.

Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement).

Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation. En 2020, le CCG a battu son record de fonctionnement depuis sa mise en service et était le 1er CCG de France (EDF et concurrents) en nombre d'heures (+ de 6000h !).

Le CCG Blénod est engagé dans une démarche d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement et est à ce titre triplement certifié ISO 9001-45001-14001

Il emploie environ 60 salariés et alternants EDF et accueille une trentaine de partenaires industriels permanents.

Découvrez nos installations en direct ici :
https://www.gabrielacoca.fr/edf-centrale-de-blenod/

Vous accompagnerez la Chargée de communication de la centrale dans ses missions au quotidien et plus particulièrement sur les volets de :



- Communication managériale : organisation d'évènements internes, création de contenus pour l'intranet et l'affichage dynamique, réalisation et diffusion de supports de communication, etc. ;



- Relations presse et réseaux sociaux : contribution à la préparation des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux publications pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.



- Ancrage territorial : mise en œuvre d'actions de proximité auprès des écoles avec l'appui de notre partenaire de visites, notamment lors d'organisation de temps forts (journées du patrimoine, etc.)



Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de l'Unité et de vos attentes, vos envies ou vos idées.
De préférence après une formation initiale en communication, vous souhaitez intégrer à la rentrée 2025, un Master en communication d'entreprise, communication digitale ou une formation équivalente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans


Vous faites preuve de créativité et la création graphique de supports (infographies, vidéos, visuels, .) pour concevoir des supports professionnels et originaux vous passionne;

Votre relationnel est excellent, vous aimez créer des liens, valoriser vos collègues et mettre en lumière leurs talents et leurs expertises ;

Vous avez un très bon rédactionnel et vous êtes attentif à l'orthographe

Le milieu industriel vous attire ? Vous êtes dynamique et force de propositions ? Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Entreprise

• EDF

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Offre n°47 : Ingénieur Qualité, Sécurité, Environnement - Alternance F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Un site à taille humaine ! La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF en France, en 2011.

Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement).

Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation. En 2020, le CCG a battu son record de fonctionnement depuis sa mise en service et était le 1er CCG de France (EDF et concurrents) en nombre d'heures (+ de 6000h !).

Le CCG Blénod est engagé dans une démarche d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement et est à ce titre triplement certifié ISO 9001-45001-14001

Il emploie environ 60 salariés et alternants EDF et accueille une trentaine de partenaires industriels permanents.

Découvrez nos installations en direct ici :
https://www.gabrielacoca.fr/edf-centrale-de-blenod/
Nous vous proposons de nous rejoindre au poste d'ingénieur Qualité Sécurité Environnement au sein de la cellule QSE du CCG Blénod.

Vous intégrerez la cellule QSE qui assure une diversité de missions :
Elle veille au respect des règles et à l'application de la réglementation ; préconise et met en place l'ensemble des procédures sécurité et environnement du site et sensibilise le personnel sur ces enjeux.
Elle fournit les outils nécessaires à l'analyse d'éventuelles défaillances tout en adoptant un rôle de conseiller lors d'opérations particulières.
Elle assure le suivi, la diffusion et l'appropriation du système de management QSE dans l'ensemble de l'entité ainsi que son amélioration continue, que ce soit pendant les périodes de fonctionnement ou de maintenance des installations (arrêts de tranche).

Rattaché(e) au responsable Qualité Sécurité Environnement, vos missions consisteront à :

- Participer au pilotage du système de management intégré du site en réalisant notamment le suivi des plans d'actions QSE, la mise à jour des indicateurs du site, la préparation des revues de processus et un suivi de la documentation du site,

- Contribuer à la déclinaison de la veille réglementaire et au déploiement des actions de mise en conformité associées,

- Contribuer aux animations et au suivi sur le terrain des différents plans d'action.

- Réaliser des sensibilisations auprès du personnel et des fournisseurs dans le domaine HSE.

- Vous serez amené à préparer et à participer aux audits de renouvellement et de suivi des certifications du site et à mener des projets d'amélioration en sécurité et/ou en environnement.

La mission pourra être complétée avec un appui sur les diverses missions de la cellule QSE afin d'appréhender le fonctionnement d'ensemble de la centrale et permettre de s'approprier les enjeux du métier d'ingénieur QSE.
Vous préparez un Master dans les domaines QSE, environnement, sécurité ou autre formation équivalente.

Entreprise

• EDF

  .

Offre n°48 : Appui Ressources Humaines - ALTERNANCE F/H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Un site à taille humaine ! La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF en France, en 2011.

Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement).

Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation. En 2020, le CCG a battu son record de fonctionnement depuis sa mise en service et était le 1er CCG de France (EDF et concurrents) en nombre d'heures (+ de 6000h !).

Le CCG Blénod est engagé dans une démarche d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement et est à ce titre triplement certifié ISO 9001-45001-14001

Il emploie environ 60 salariés et alternants EDF et accueille une trentaine de partenaires industriels permanents.

Découvrez nos installations en direct ici :
https://www.gabrielacoca.fr/edf-centrale-de-blenod/

Nous vous proposons de nous rejoindre au poste d'Appui Ressources Humaines en alternance, au sein du service performance, gestion et patrimoine, du CCG Blénod.

Vous intégrerez le service performance, gestion et patrimoine, qui assure une grande diversité de missions dans les domaines Achats-Gestion, Ressources Humaines, Gestion Administrative, Qualité-Sécurité-Environnement, Logistique et dont la mission consiste à appuyer en permanence les métiers opérationnels de conduite et de maintenance de la centrale électrique.

Très riches, vos activités seront directement en appui du chef de service Performance et comporteront de nombreuses interactions avec l'ensemble des parties prenantes interne et externe.

Vos principales missions consisteront à :

- Piloter le plan de formation : créer le plan de formation et les besoins, déployer les actions de formation, mais aussi contribuer à l'organisation de certaines sessions de formation sur site,

- Prendre en charge certaines thématiques RH sur des situations individuelles et faire le lien avec l'équipe RH du siège de l'unité, à travers des échanges réguliers et des réunions,

- Contribuer au pilotage du processus RH du système de management du site, calculer et analyser les indicateurs, faire le suivi des plans d'actions,

- Utiliser les outils informatiques et en particulier les outils RH du Groupe EDF, recevoir, traiter et diffuser des informations aux salariés de manière adaptée,

- Participer à la campagne d'alternance et de stages : sourcing, pré-sélections, entretiens, création des contrats

- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants

- Mener à bien des projets ponctuels suivant les besoins de la centrale (Accompagnement des managers, action de développement de l'attractivité, organisation d'évènements internes...)
Vous souhaitez préparer une Licence / Bachelor ou Master en Ressources Humaines, assistant manager, ou autre formation équivalente à la rentrée de septembre 2025.

Lieu de travail :
EDF CCG Blénod - Route Nationale 57 - 54704 PONT A MOUSSON CEDEX.
A noter que la centrale n'est pas desservie par les transports en commun.

Contrat d'apprentissage en 35 heures, dès la rentrée de septembre 2025

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Si cette offre vous intéresse, et correspond à votre projet professionnel, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et une lettre de motivation.

Entreprise

• EDF

  .

Offre n°49 : Assistant de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.
Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°50 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'un site industriel et avoir un réel impact sur sa performance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel et devenez un acteur clé dans l'optimisation de nos résultats.
Membre du Comité de Direction (Codir), vous serez le partenaire financier privilégié de la Direction de l'usine et de la Direction du contrôle de gestion. Votre mission ? Piloter la performance économique du site, garantir la fiabilité des résultats et accompagner les équipes dans leurs prises de décisions stratégiques.
Vos missions au quotidien :***Analyser et optimiser la performance industrielle : Suivez les résultats économiques de l'usine et mettez en place des outils d'aide à la décision.
* Développer des indicateurs de performance : En collaboration avec les équipes opérationnelles, créez des tableaux de bord pour identifier les leviers d'amélioration.
* Piloter les budgets et les prévisions : Construisez les budgets annuels et les re-prévisions trimestrielles en assurant leur cohérence avec les objectifs du groupe.
* Optimiser les coûts de production et les prix de revient : Proposez des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité.
* Accompagner la transformation et l'amélioration continue : Identifiez des opportunités d'optimisation et pilotez des projets innovants pour renforcer l'efficacité industrielle.
* Garantir le respect des procédures et des règles de gestion : Veillez à la conformité des pratiques financières et proposez des évolutions adaptées.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, où vous avez su allier rigueur financière et compréhension des enjeux terrain.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données, notamment Excel, SAP, Power Query, Power BI et les logiciels de Business Intelligence.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution, en identifiant les leviers d'optimisation et en proposant des solutions adaptées.
Votre sensibilité aux réalités du monde industriel vous permet d'anticiper les enjeux et d'accompagner efficacement la prise de décision.
Vous avez de solides compétences en communication et en travail transversal, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les différents services.
Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Offre n°51 : Technicien de maintenance industrielle (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

À propos de la mission

En tant que Technicien de maintenance vous serez amené à :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°52 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ...
Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités.

VOTRE PROFIL :
- Politesse, amabilité et ponctualité
- Discrétion et bonne présentation
- Autonomie et organisation
- Expérience professionnelle exigée

AVANTAGES :
- CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein
- Missions stables pour des clients haut de gamme
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle

Entreprise

• HOME ALLIANCE

  HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.

Offre n°53 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°54 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°55 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°56 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°57 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°58 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°59 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°61 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche plusieurs Agent de nettoyage industriel (H/F), débutant(e) accepté(e). ??Vous intervenez au sein d'une Usine de production.
Vous serez en charge :
- Balayage, ramassage et évacuation des déchets tels que le sable, le ciment ou le vernis
- Possibilité d'utiliser un marteau piqueur
- Divers travaux de manutention. Aucune qualification précise n'est requise. Vous devrez simplement avoir la capacité de vous adapter à un environnement de travail particulièrement difficile (poussière qui implique de travailler avec un masque, travail en hauteur, port de charges...). Vous n'avez pas peur du travail physique et salissant, vous êtes ponctuel, consciencieux, assidu et motivé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Débutant accepté.
Si vous possédez la formation "travaux en hauteur", cela serait un +
?Mission renouvelable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°62 : Cours particuliers en ANGLAIS en classe de 6EME à NORROY LES PONT A MOUSSON (54700) (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - NORROY LES PONT A MOUSSON ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à NORROY LES PONT A MOUSSON (54700) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

• Anacours Meurthe-et-Moselle

Offre n°63 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - NORROY LES PONT A MOUSSON ()

La société Home Alliance Care spécialisée dans l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes, recrute des auxiliaires de vie (H/F) à Norroy-lès-Pont-à-Mousson et ses alentours.
Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes quotidiens en matière :

D'hygiène de vie : aide à la toilette
De repas : préparation / réchauffe
De sommeil : aide au lever et au coucher
De sorties : courses et loisirs en toute sécurité
D'entretien du domicile : ménage et repassage
De vie sociale et relationnelle : écoute et soutien
De tâches administratives simples

Votre savoir-faire :

Agir en cas d'urgence
Consigner les informations
Aménager l'espace de vie du client
Détecter les anomalies liées au client
Gérer les situations relationnelles difficiles
Anticiper les accidents et risques
Respecter les techniques d'hygiène et de manutention

Votre savoir-être :

Bienveillance, amabilité et ponctualité
Rigueur, autonomie et organisation
Bonne communication et discrétion

Votre diplôme :
Accès direct :

BEP Carrières Sanitaires et Sociales
DPAS Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e)
ADV Titre professionnel Assistant De Vie aux familles
BEP ASSP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
DEAES (Ex-Diplôme d'État d'Axillaire de Vie Sociales DEAVS)
AMP Certificat d'Aptitudes aux fonctions Médico Psychologique

Accès indirect :

Formation interne
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

en cours pour une des qualifications

Entreprise

• Home Alliance

Offre n°64 : Mécanicien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54).
Vos missions seront :
- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.

Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

• CRIT

Offre n°65 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54).
Vos missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Renseigner vos rapports d'intervention
Description du profil :
Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe.
Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois
Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Offre n°66 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54).
Vos missions seront :
- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.
Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¯Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Offre n°67 : Electricien industrie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Dépanneur Industriel en CDI à Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an.
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Interventions sur les systèmes d'automatisme, hydrauliques et pneumatiques
- Lecture et compréhension des schémas électriques
- Travail en cycle 5*8
Description du profil :
Description du profil recherché :
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
- Être titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance, avec une orientation électrique
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Dépanneur Industriel à Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700).

Offre n°68 : Technicienne/Technicien d'intervention et de surveillance F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Un site à taille humaine ! La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF en France, en 2011.
Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement). Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation. En 2020, le CCG a battu son record de fonctionnement depuis sa mise en service et était le 1er CCG de France (EDF et concurrents) en nombre d'heures (+ de 6000h !).

Il emploie environ 60 salariés et alternants EDF et accueille une trentaine de partenaires industriels permanents.

La force d'un grand Groupe ? EDF accueille chaque année 3000 alternants, du BAC au BAC+5 dans de nombreux métiers. 96% des alternants EDF réussissent leur diplôme et 89% d'entre eux nous recommandent ! (source Happy Trainees - classement 2022)

Nous recherchons actuellement une Technicienne/un Technicien d'intervention et de surveillance pour préparer un BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA), BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ou formation équivalente.

Vous intégrerez la section Electricité, Automatismes, Instrumentation (EAI) dont la mission principale est de préparer, encadrer, exécuter et analyser les interventions du domaine.
La section EAI intervient dans le cadre des projets Arrêts de Tranches (TEA) et Tranche en Marche (TEM) et dans les domaines de l'électricité (basse et haute tensions, évacuation d'énergie), de l'automatisme (système numérique de contrôle commande, informatique industrielle et automates) et instrumentation (capteurs, positionneurs, chaînes d'acquisition.).
Vous serez rattaché(e) à une équipe de maintenance et accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation.

Très riches, vos activités seront directement liées à la maintenance des équipements dans les domaines électrique, automatisme et instrumentation notamment pour :

o L'appui à la réalisation des activités de maintenance,

o L'appui au diagnostic ou à l'expertise des dysfonctionnements,

o La surveillance des activités confiées à des sociétés prestataires tout en veillant à la bonne tenue des chantiers et au respect des règles de sécurité/environnement sur le site,

o La continuité de l'information auprès de l'ensemble des collaborateurs de la maintenance et de la conduite,

La mission pourra être complétée avec un appui sur diverses missions ponctuelles pour vous permettre de découvrir et de vous intégrer dans la vie du site et des équipes.

Ce parcours vous permettra de transposer dans le milieu industriel et de mettre en application les connaissances que vous pourrez acquérir dans les domaines de la maintenance, de la sécurité, de l'environnement.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous préparez un BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA), un BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou autre formation équivalente.

Qualités requises :
Vous avez le goût du terrain, et vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation, d'apprentissage, d'analyse et surtout vous avez soif d'apprendre.
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous êtes sensible à la sureté et la sécurité.

Entreprise

• EDF

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Offre n°69 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.