Offres d'emploi à Viéville-en-Haye (54)

Offre n°1 : Intervenant(e) auprès d'enfants en crèche (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche "Au jardin des libellules" située à Pagny-sur-Moselle.

Vos principales missions seront :
- Encadrer les enfants au sein d'une équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• ALYS

  ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - CHAMPEY SUR MOSELLE ()

L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire.


Voici vos missions :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants
- Participer et élaborer aux programmes d'activités
- Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs
- Notion de méthodologie de projet
- Maîtrise de techniques d'animations
- Faculté d'adaptation aux différentes situations
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Etre source de propositions

Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire
Contrat en CDI

Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement

Qualifications: BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial , .) qualifié ou stagiaire, ou personne expérimentée.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

• ASS FAMIL RURAL BOUXIERES SOUS FROIDMO

Offre n°3 : Conseiller numérique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

À propos du poste
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère numérique passionné(e) par les technologies et l'accompagnement des utilisateurs. Dans un monde de plus en plus digitalisé, votre rôle sera essentiel pour aider nos usagers à naviguer dans l'univers numérique et à tirer le meilleur parti des outils disponibles.

Responsabilités
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en vérifiant les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.)
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, prise de rendez-vous médicaux en ligne, etc.
- Accompagner les habitants dans l'usage du matériel numérique (téléphone portable, ordinateur, tablette, liseuse...)

Profil recherché
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une capacité d'écoute
- Vous avez une aptitude à transmettre vos connaissances de manière claire et pédagogique
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe
- Une première expérience dans un poste similaire serait un atout
- Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée, maîtrise des outils numériques de base.
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique ou de l'animation est un plus.
- Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des sessions de formation adaptés aux différents publics.
- Capacité relationnelle, pédagogique, de communication, création d'un environnement convivial.
- Capacité à travailler en équipe, collaboration multidisciplinaire pour atteindre des objectifs communs.
- Force de proposition.

Conditions particulières
Permis B nécessaire
Possibilité de travail ponctuel les soirs/week-ends

Si vous souhaitez contribuer à rendre le numérique accessible à tous, rejoignez notre équipe dynamique !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser et planifier une activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CC MAD ET MOSELLE

  Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Offre n°4 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BAYONVILLE SUR MAD ()

Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production.

-Production et manutention:
Participer à la chaîne de sciage du bois
Assurer le tri des planches selon les critères de qualité
Empiler et dépiler les matériaux avec précision
Empaqueter le produit fini

- Utilisation des équipements:
Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins
Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation)

- Organisation et sécurité:
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production

Entreprise

• SCIERIE DU RUPT DE MAD

Offre n°5 : Chauffeur(-euse) livreur(-euse) SPL (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Techniques d'arrimage
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Utilisation de matériel de navigation
• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°6 : Agent de nettoyage Mersen (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations.

Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Pagny sur Moselle, un agent de nettoyage en CDI .
Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise, bureaux, sols, sanitaires, douches .
Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 13h00 à 15h00 .

=> grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
=> planning adapté à vos disponibilités,
=> de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif
=> d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
=> de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI
=> de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GSF ARIANE

Offre n°7 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Thiaucourt (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile.

Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°8 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pagny sur Moselle (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Utilisation de matériel de mobilité
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°9 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

En tant que cuisinier/cuisinière de collectivité au sein de notre collège (200 repas par jour), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas équilibrés à nos élèves. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, en veillant à ce que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité soient respectées.

Responsabilités :
Préparer les repas en respectant les menus établis.
Veiller à ce que la cuisine soit propre, et conforme aux réglementations en matière de santé et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec l'équipe.
Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires.

Travail pendant les périodes scolaires de 7h30 à 15h30.
Salaire annualisé qui revient à 1800brut par mois.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYND POUR ENSEI PREMI CYCLE DANS SECTE

Offre n°10 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

MENUISERIE GIRARDDIN SAS (54530) recherche pour ses différents chantiers :
- Un Menuisier - Poseur (H/F) en CDI

Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez en charge la pose de menuiseries chez nos clients particulier ou public.

Vos missions en tant que poseur sont les suivantes :
- Préparation de votre espace de travail,
- Pose de fenêtres, portes,
- Pose de portes de garage,
- Pose et réglage de portes motorisées,
- Manutention du matériel nécessaire à votre fonction,
- Utilisation d'outillage (petit outillage personnel, et électroportatif fournis)

Profil souhaité 2 ans
Qualification Ouvrier spécialisé - Salaire à définir.


En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages
- Prime de Noël (Distribuée en Novembre),
- Indemnité de repas 11,50€ Brut,
- Chaussure de sécurité, Tenue vestimentaire confort et de haute qualité,
- Equipements ergonomique, afin de ménager et diminuer l'effort, la tension sur le dos et la fatigue journalière. Ils facilitent la manutention et la sécurité
- Formations : SECUFER, SST, Amiante, Nacelle et habilitation électrique.
- Complémentaire Maladie PRO BTP - S4P4
- Congés payées CI BTP (Prime)
- Semaine 39h
- Jours fériés, vacances Hors saison

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que menuisier poseur et avez des connaissances en motorisation et/ou domotique.
Vous avez idéalement déjà posé des portes de garage motorisées et portails

Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie, CAP, Titre Professionnel, BAC, BEP ainsi que génialement motivé(e) et une vocation pour votre métier :

Ralliez-vous à notre équipe, notre enthousiasme, notre volonté ainsi que notre vision de bien travailler !

MENUISERIE GIRARDIN SAS est une société à taille humain, avec un état d'esprit d'équipe et de cohésion

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• MENUISERIE GIRARDIN

Offre n°11 : Apprenti(e) Conseiller(e)vendeur(euse) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - LIMEY REMENAUVILLE ()

Description du poste :
En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes
- Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis
- Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique
- Vente au comptoir
- Mise en place des produits et organisation du magasin
Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin.

La formation
Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
- Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
- Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat.

Profil recherché
- Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
- Passionné par le secteur agricole et la vente.
- Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

• - Commande en gros
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Établir des éléments d'une commande
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• CHEVAL SAS

  Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.

Offre n°12 : Conducteur d'installation secteur four (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Une expérience en mécanique
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Missions:

Préparation :
Charger la matière et effectuer les réglages.
Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité.
Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité.

Four :
Démarrer une installation complexe.
Réaliser des relevés et corriger si nécessaire.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Identifier et corriger les anomalies.
Suivre la qualité et la traçabilité.
Mettre en suspension et en refroidissement le four.
Sortir les produits du four après refroidissement.

Sortie de four :
Tri et contrôle qualité des tubes.
Saisie informatique des différents rebuts.
Comptage.

Informations complémentaires :
Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul.
Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil.
Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant.

Rémunération & Avantages :
Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois.
Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an.
Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires.
Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation.
Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements).
Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits

Entreprise

• MERSEN FRANCE PY SAS

Offre n°13 : Sculpteur / Sculptrice sur pierre (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - CHAREY ()

L'Association Bouddhiste Pagode Tu Dung recherche 3 sculpteurs (H/F) sur pierre expérimentés, spécialisés dans les motifs asiatiques. Le poste est à pourvoir à Charey (54). En tant que sculpteur/ sculptrice sur pierre, vous serez amené(e) à créer des œuvres artistiques uniques en utilisant une variété de techniques de sculpture sur pierre.

Vous serez amené(e) à :
Interpréter les dessins, les modèles ou les idées artistiques pour créer des sculptures sur pierre,
Utiliser une variété d'outils à main et électriques pour sculpter, tailler et façonner la pierre,
Sélectionner la pierre appropriée en fonction du projet et de ses spécifications,
Respecter les délais et les normes de qualité établis pour chaque projet,
Entretenir l'ordre et la propreté de l'atelier de sculpture et respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.

Votre profil : Idéalement vous possédez un diplôme en sculpture sur pierre ou beaux-arts. Vous êtes capable à travailler de manière autonome et suivre des instructions précises. Vous êtes créatif/ créative, avez le sens artistique développé ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Lieu : Charey (54)
Contrat : CDD 2 mois (Juillet & Août 2025)
Horaires : 35h/semaine
Rémunération : 15 à 18 €/heure (selon expérience)

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et portfolio à " pagodetudung54@gmail.com" uniquement

Candidatures souhaitées avant le 30 avril 2025

Compétences

• - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
• - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
• - Déterminer le positionnement des pierres
• - Monter des pierres, des revêtements en pierre

Entreprise

• ASSOCIATION BOUDDHIQUE VIETNAMIENNE DE L

Offre n°14 : Gestionnaire des carrières (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de carrières passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers du personnel de la Communauté de Communes dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques.
Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires et organiser des commissions administratives paritaires des positions administratives.

Responsabilités
Sous l'autorité de la Responsable de pôle, vous venez en appui pour la gestion d'environ 170 agents et avez pour missions :
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Encadrer et organiser la campagne d'entretiens professionnels
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition)
- Organisation et suivi des commissions administratives paritaires et préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis du CST sur les positions administratives et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis, coordonner l'organisation des séances)
- Étudier les dossiers des agents en vue de la remise des médailles
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Réaliser les actes administratifs des agents de droit public, les contrats d'apprentissage, emplois aidés, gestion des contrats de droits privés
- Assurer la veille sur les actualités statutaires
- Accompagner des projets de réforme statutaire
- Accueillir, informer et conseiller les agents.

En fonction des besoins et de l'intérêt du service, l'agent peut être missionné et affecté sur des missions complémentaires dans le respect de celles prévues au cadre d'emploi.

En l'absence de la responsable, vous pourrez également être amené(e) à superviser la préparation des séances (convocation, ordre du jour, lien avec les services, etc.) être présent(e) lors des séances, superviser les opérations de l'après séance (liste des délibérations, procès-verbal, contrôle de légalité, notifications, publicité etc.)

Profil recherché
- Diplôme Bac+2 ou équivalent.
- Expérience professionnelle de gestion des carrières appréciée.
- Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, notamment des positions administratives
- Connaissance du cadre réglementaire concernant les CAP
- Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Sens du travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
- Rigueur, méthode, autonomie et organisation dans le travail quotidien
- Sens de l'initiative
- Rendre compte du travail réalisé, de son avancement
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier, de la plateforme MANTY
- Savoir élaborer les actes administratifs, arrêtés et les courriers courants liés aux événements de la carrière
- Savoir suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la carrière
- Capacité d'accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
- Savoir saisir des documents de formes et de contenus divers
- Savoir gérer et actualiser une base d'informations
- Savoir rechercher des informations, notamment réglementaires
- Savoir transmettre et faire circuler utilement l'information
- Savoir gérer l'information, le classement et l'archivage de documents

Compétences

• - GRH
• - Contrôler la conformité des données
• - Gérer les carrières
• - Gérer les ressources humaines
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CC MAD ET MOSELLE

  Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Offre n°15 : Aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel).

Missions:
Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains;
Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation;
Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse);
Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..);
Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...).

Postes :
en 3x8 ou 2x8.
Samedi, dimanche et fêtes.
Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage.

Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées.

Postes Proposés :
aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation)
Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3
Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4

Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement, restauration.)

Compétences

• - Transport ferroviaire
• - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
• - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
• - Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
• - Surveiller la circulation des trains et réguler le trafic en cas de retard, de panne ou d'accident

Entreprise

• RFF

Offre n°16 : Auxiliaire de crèche en alternance H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BAYONVILLE SUR MAD ()

Les missions du poste
Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• MEWO

Offre n°17 : Sableur Métal (h/f)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE (54530), en Intérim de 3 semaines un Sableur Métal (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de développer des compétences précieuses dans un environnement dynamique et stimulant.

Votre rôle consistera à préparer les surfaces métalliques en utilisant des techniques de sablage afin de garantir la qualité et la durabilité des pièces métalliques. Vous serez chargé d'effectuer des opérations de grenaillage, de contrôler la qualité du travail réalisé, et de veiller au respect des normes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons un individu motivé et consciencieux, capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Pontier est un plus.

La mission débutera dès que possible. Le contrat intérimaire sera à temps plein, avec des horaires de journée.

Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution passionnantes !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°18 : Auxiliaire de crèche en alternance H/F THIAUCOURT REGNIEVILLE (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Les missions du poste
Une crèche située à THIAUCOURT REGNIEVILLE, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• MEWO

Offre n°19 : Agent technique intercommunal (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

À propos du poste :
Nous recherchons un agent ou une agente technique intercommunal(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'agent sera en charge de : réaliser l'entretien de la voirie communale, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau, réaliser l'entretien courant du matériel et engins, surveiller et assurer la maintenance de la station d'eau potable et des annexes. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe.

Profil recherché :
- Polyvalence
- Autonomie
- Sens du relationnel (élus et usagers)
- Sens du service public
- BEP ou CAP : menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers, bâtiments et travaux publics
- Permis B

Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et alentours
Prise de poste dès que possible - Quotité de travail : 35h/semaine
CDD d'un an
Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial

Travailler pour Mad&Moselle c'est....
- Un soin apporté à l'accueil :
- Une demi-journée d'intégration
- Un système de parrainage /Marrainage
- Des conditions de travail propices au bien-être :
- Un projet d'administration lié au travail collaboratif et au bien-être
- L'innovation et l'expérimentation au coeur de la politique managériale
- Un plan de formation ambitieux permettant une montée en compétence individuelle et collective

Des petits + :
- Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine
- Une assurance garantie maintien de salaire
- Une mutuelle avec participation employeur
- Une amicale du personnel (CNAS)
- Des tickets restaurant

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Contact utile : 03 83 81 91 69 - rh@cc-madetmoselle.fr (Adrien BERGMANN)

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Utilisation d'outils de taille
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• - Installer un système d'éclairage
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Réparer des dégâts d'origine naturelle
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Tailler les arbres

Entreprise

• CC MAD ET MOSELLE

  Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Offre n°20 : Opérateur / Opératrice d'usinage (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - ou diplôme équivalent
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe.

Missions :
Usiner sur foreuses à commande numérique.
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale.
Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires.
Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe.
Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis.

Spécificités du poste :
Horaires en 3x8.
Secteur : Blocs.
Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible.

Rémunération & Avantages :
Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois.
Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an.
Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires.
Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation.
Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
Intéressement avec possibilité de placement et abondement.
Plan Épargne Retraite.
Mutuelle entreprise.
Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

• MERSEN FRANCE

Offre n°21 : Coiffeur / Coiffeuse

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s) - Expérience significative est un plus
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 3 mois.

Horaires de travail
Mardi et jeudi : 9h00 - 12h00 / 12h30 - 17h30
Vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00
Samedi : 8h30 - 16h30 (avec une pause repas minimum de 30 minutes)
Journée de repos : Mercredi

Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de la coiffure, avec une autonomie sur les diverses techniques.

Diplôme de coiffeur/coiffeuse apprécié, mais l'expérience pratique est un plus.

Réalisation de coupes, brushings, colorations, permanentes, et autres services de coiffure selon les demandes des clients.
Maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur.

Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV depuis l'offre ou venir directement vous présenter au salon sur les horaires d'ouverture.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JMS COIFFURE

Offre n°22 : Chef de projet DRIM confirmé H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche.

Activités :

A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client

Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet

Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet

Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet

Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats

Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes.

Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM

Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères

Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel)

Responsabilités :

Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes.

Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance,

Coût, Délais

Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process

Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané






Ce poste est-il fait pour vous

Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet

Connaissances/Compétences techniques :

Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme.

Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels,

Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels.

Savoir-faire

Gérer des projets d'électricité et d'automatismes,

Travailler en équipes projets,

Programmer les automates Schneider aux standard PAM

Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes,

Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, .

Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°23 : Apprenti projeteur DRIM (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation, spécialisée dans le développement, la production et la vente d'équipements de canalisation (tuyaux, robinetteries et regards de voirie) recrute pour la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, basée au Technocentre de Saint-Gobain PAM, à Maidières :

Ce poste est-il fait pour vous

Au sein du service Equipements et Machines à centrifuger vous serez amené à travailler sur différents projets de travaux neufs ou de modernisation d'installation permettant de fabriquer nos produits, vous réaliserez la conception mécanique totale ou partielle de nouveaux équipements. Au sein d'une équipe solidaire et accompagné(e) d'un tuteur expérimenté, vous serez amené(é) à réaliser les tâches suivantes :

Participer aux études de faisabilité,
Réaliser les relevés sur site,
Concevoir les équipements mécaniques,
Formaliser les notes de calcul,
Réaliser sous Autocad et Inventor (3D) les dossiers de plans et nomenclatures complets d'exécution,
Participer aux réceptions des réalisations chez les fournisseurs,
Participer au montage des équipements et à leur mise en service.

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°24 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe.

Vos missions :

Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte de 90 autocars ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes.

Comment ?

Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule.

Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires.

Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles).

Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive.

Votre profil :

Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.

Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue:

-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement

-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés

- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.


Conditions du poste :

Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°25 : Chef boucher / Cheffe bouchère (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Nous recherchons un Chef Boucher (H/F) pour piloter notre rayon boucherie et encadrer l'équipe actuelle composée de deux bouchers.

- Participer à la découpe, à la préparation et à la mise en rayon des produits.
- Assurer la qualité et la présentation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de bouchers.
- Établir les plannings et garantir une gestion efficace de l'activité quotidienne.
- Superviser les stocks et anticiper les besoins, définir les prix de vente, passer les commandes.

Profil recherché:
Expérience confirmée en boucherie.
Maîtrise des techniques de découpe et des règles d'hygiène alimentaire.
Organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons:
Une autonomie dans la gestion du rayon.
Un salaire basé sur l'expérience et les compétences.
Mutuelle, prime trimestrielle sur objectif , 13ème mois.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR CONTACT

Offre n°26 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°27 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais, livraison et portage de viande pendue. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activité

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°28 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.

Compétences

• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

• TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°29 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD

Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH

Au quotidien, vous assurez:
-le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires
-le gestion des plannings
-la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires
-le contrôle et validation des heures facturées
-la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation
-l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires
-la contribution aux projets RH en cours de déploiement
A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement
Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe


Vous avez une formation avec spécialisation RH BAC3 à BAC5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement.

Vous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique.

Vous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service.
Vous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel.

Salaire à négocier selon profil et expérience
Salaire médiant: 2400 sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Médiateur.rice adulte relais (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais.

Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans).

Mission principale :
Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets.

Autres missions :
-Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système.
-Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant.
-Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions
-Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue
-Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement

Poste ouvert en contrat adulte relais
CDD 1 an , temps plein
Salaire mensuel brut : 1 966,50 €

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°31 : Intervenant(e) Maison des familles (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

La Maison des familles « L'Interval' » recherche deux intervenants (es) : un à mi-temps et un à plein temps pour un remplacement d'une durée initiale d'un an. L'intervenant(e) sera chargé de proposer, lors d'entretiens avec les parents, les enfants et la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique aux familles rencontrant des difficultés ou se posant certaines questions. Il apportera un soutien aux parents en difficulté dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec divers partenaires internes et externes, mobilisera les moyens et ressources nécessaires, avec pour objectif de créer des réponses innovantes et adaptées pour différents publics. Il contribuera à la mise en place de projets liés à la parentalité et sera en mesure de les réaliser.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• -  Une connaissance en systémie est un avantage
• -  Aptitude au travail d'équipe
• -  Grande capacité d'adaptation et d'organisation

Entreprise

• IMPULSION54

Offre n°32 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Adecco Pont à Mousson est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Grande entreprise du secteur du BTP sur Pont à Mousson , notre client propose un cadre de travail convivial et dynamique.
Les missions :

- secrétariat général
- assistanat des différents services
- réception et émission d'appels
- gestion des mails
- lecture et comparaison de devis
- rédaction de contenu
Le contrat :

- mission longue et pérenne
- horaires de journée 08h30-17h30 du lundi au vendredi
- taux horaire selon profil et expérience

Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e),
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de rédaction soignée,
Vous n'avez pas peur des chiffres et des tableurs Excel,
Vous savez lire et comprendre un devis,

Top ! Alors cette mission est faite pour vous, postulez sans plus attendre !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°33 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé !

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière.

Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont :
- Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ;
- Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ;
- Missions diverses au retour de tournées ;
- Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ;
- Intégrer des manquants dans le SME ;
- Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ;
- Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus.

Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence.

CDI à temps partiel (30H) du lundi au vendredi : 11H15 - 17H15;
Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025.
Rémunération : 2016€ brut de mensuel.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CERP

Offre n°34 : APPRENTI(E) VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ?

Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Effectuer la vente, et les encaissements,
- Mettre en place les produits sur la surface de vente
- Contrôler l'état, la conservation des produits périssables
- Assurer la propreté du magasin et du matériel,
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité

Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA RUEE DES PAINS

Offre n°35 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier paysagiste H/F en CDI !

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, recrute pour la saison 2025 !


Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions :

- Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts sur site privés ou infrastructures -
- Assurer la conduite d'engin de tonte et/ou fauchage (tondeuse, broyeur, ...)
- Veiller à la qualité d'exécution demandée par le client tout en respectant les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique
- Respecter les règles et les procédures liées à la Qualité, la Sécurité au Travail et au Respect de l'Environnement


Permis EB souhaité - CACES 1 souhaité Votre profil:
Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence.

Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent.
Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats.

Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°36 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Pont à Mousson !

Notre client, une entreprise spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes lors de la saison 2025.
Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions :

- Intervenir sur l'entretien des espaces verts, aussi bien sur des propriétés privées que sur des infrastructures publiques.
- Manipuler et piloter des équipements spécifiques tels que tondeuses, broyeurs et autres engins de fauchage.
- Garantir un travail soigné et conforme aux exigences du client, tout en atteignant les objectifs définis par la hiérarchie.
- Appliquer rigoureusement les normes en vigueur en matière de qualité, de sécurité au travail et de respect de l'environnement. Votre profil:
Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence.

Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent.
Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats.

Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°37 : SECRETAIRE DE DIRECTION H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

En tant que Secrétaire de Direction, vous serez en charge d'accueillir et d'orienter les interlocuteurs, et serez responsable de la gestion administrative courante et technique.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients et fournisseurs et les diriger vers les interlocuteurs appropriés.
- Prendre les appels téléphoniques et rediriger les communications vers les services concernés.
- Rédiger les devis et divers courriers.
- Ouvrir les commandes et transmettre les dossiers complétés aux chargés d'affaires.
- Préparer tous les documents relatifs aux commandes.
- Compléter les dossiers de candidature des clients.
- Classer et archiver tous les documents administratifs.
- Affranchir et préparer le courrier à envoyer.
- Passer les commandes de fournitures de bureau.
- Gérer les demandes d'accès sur les sites clients.
- Assister le Directeur technico-commercial dans la gestion de son planning.
- Envoyer les affectations de chantier au personnel et aux agences intérim.
- Gérer les prolongations de contrats avec les agences intérim.
- Transmettre les demandes de recrutement aux agences intérim.
- Mettre à jour les portails administratifs.
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation.

Poste à pourvoir à compter du 02 Juin 2025, sur le secteur de Pont-à-Mousson.
Rémunération selon profil + divers avantages + IFM + ICCP...
Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

De formation de type BAC / BAC+2 dans le domaine administratif et/ou assistanat de direction, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les systèmes d'information.

Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous savez planifier et organiser votre travail de manière efficace et vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives. Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec divers interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue sur son secteur d'activité dans un environnement de travail stimulant, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez plus et postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°38 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience
- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF
ou Bac TISF

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Assurer une médiation
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Utiliser les outils numériques
• - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
• - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

  U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°39 : Chargé/e de silo portuaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire.
Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements).
Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières).
Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.).
Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais.
Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients).
Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents.

PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique).
Connaissance des processus logistiques et portuaires.
Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention).
Esprit d'analyse et rigueur.
Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus.


REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une coopérative dynamique en pleine expansion.
Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie.
Des missions variées et enrichissantes.

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

• COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

  Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.

Offre n°40 : Employé commercial en restauration (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

L'enseigne la Rive aux Rires est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en restauration dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions seront les suivantes :

* Accueil,
* Gestion des stocks,
* Facturation
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* Prise de commandes,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
Ordinateur offert (valeur 500€).
Aide au permis de conduire (500€).
Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Les débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• ISEAH FORMATION

Offre n°41 : Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif.
Vos missions :
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette.
- Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, )
- Assister la personne dans ses démarches administratives
- Créer et animer des ateliers/animations collectifs

Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social
Permis et véhicule : indispensable

L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale.
N'hésitez plus, postulez !!

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Action sociale (Moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Action sociale (Accompagnateur éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°42 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pont à Mousson (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Utilisation de matériel de mobilité
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°43 : Animateur/Animatrice référent(e) de projets jeunesse (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales.

La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives)

Missions :
- Mobiliser des jeunes pour ces deux actions
- Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats
- Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion
- Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités)
- Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion
- Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets
- Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de SNI (responsable hiérarchique directe)
- Participer à la préparation logistique des projets

Compétences requises :
- Bonne connaissance du public jeunes/jeunes adultes
- Méthodologie, pilotage et animation de projets
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à anticiper, prévoir, organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets
- Veille à l'implication des jeunes dans les projets
- Capacité à aller vers le public

Qualités attendues :
- Qualités relationnelles : écoute, aisance avec le public, disponibilité, adaptation
- Capacité d'initiative et sens de l'autonomie

Conditions d'exercice :
- Durée du contrat : Avril à octobre 2025
- Temps de travail : 20h/sem CDD pendant la préparation des projets / Contrat CEE pendant les périodes à l'étranger
- Travail exceptionnel les week-ends/Horaires variables
- Bac ou équivalent Education populaire Souhaité BPJEPS

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°44 : Encadrant(e) technique d'insertion Friperie/Recyclerie (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée.

Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes :

Gestion du personnel :
- Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
- Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
- Encadrement et formation des salariés en insertion
- Participation aux comités techniques
- Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
- Tableau de préparation des salaires
- Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés

Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site :
- Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.)
- Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier
- Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes.
- Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.)
- Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix
- Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition)
- Organisation des stocks
- Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie

Prestations extérieures :
- Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation
- Planification des livraisons et enlèvements
- Gestion des collectes en déchetterie
- Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements
- Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité »

Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence.

Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ?

Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée.


Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson
CDD 8 mois
Temps plein
Salaire : 1700€ net

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°45 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou expérimenté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation.

Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite.
Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité.
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant.
Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique.

Profil recherché:
Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves.
Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ).

Horaires de travail à définir ensemble.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - monitorat auto-école (BEPECASER et/ou TITRE PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO ECOLE POTIER

Offre n°46 : Assistant(e) de Service Social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé)
Les missions du poste :
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
- Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
- Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
- Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail)
- Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
- Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service.
- Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.

Compétences et formations requises :

- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

Savoirs-être

- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE COM ACTION SOCIALE PONT A MOUSSON

Offre n°47 : Serveur/serveuse saisonnier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier.

Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats.
Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts.
Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service.

Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ.
Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux.
Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse.
Rémunération selon profil et expériences.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• PIERRE BONAVENTURE

  M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON

Offre n°48 : Agent d'entretien et de restauration / Gardien de résidence (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si compétences, formations acquises
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif)
- Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.)
- Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement

Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²):
- Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux)
- Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau
- Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
Compétences et formations requises :

- Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux
- Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit
- Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité

- Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement.
- Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte
- Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours

Savoirs-être

- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Être ouvert, disponible
- Être organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - - Connaître les gestes de premiers secours / appel

Entreprise

• CTRE COM ACTION SOCIALE PONT A MOUSSON

Offre n°49 : Contremaitre Maintenance Electrique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux
Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier
Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe
Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité
Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier
Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien




Ce poste est-il fait pour vous

Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique

Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management

Savoir-être :

Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation


Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques

Statut : Non-cadre

Rythme : 3*8

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°50 : Contremaitre Maintenance Industriel (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres)

- Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...)

- Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier)





Ce poste est-il fait pour vous

Diplôme : Bac + 2 en Maintenance

Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance

Savoir-être :

- Esprit de décision

- Leadership

- Communication

- Adaptabilité

Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique.

Statut : Non-Cadre

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°51 : Commercial menuiserie H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI.

Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires.

Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client.

Il (elle) aura pour mission de :

Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis
Négocier et conclure une affaire
Relance du fichier client
Assurer le suivi de l'activité commerciale
Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .)
Assurer et/ou participer au suivi après-ventes
Participer à des portes ouvertes ou showroom
Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée.

2 statuts possible :

Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable.

ou

Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€.

Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers.

Permis B obligatoire

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• ARH RECRUTEMENT

  Cabinet de recrutement Découvreuse de talents

Offre n°52 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F.
Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne.
Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité.

Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée.

Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Accompagnement et formation au poste.


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f

Entreprise

• ADECCO

Offre n°53 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54).

Les missions sont :
- Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques...
- Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service
- Vendre et contrôler les titres de transport
- Respecter les itinéraires et les points d'arrêt
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil :
- Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO.
- Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport.
- Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)

Entreprise

• CRIT

Offre n°54 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin !

Vos tâches seront
-Mise en rayon des produits
-Étiquetages
-Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
-Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
-Gérer l'encaissement des produits

Les avantages :

-Ticket restaurant
-Une remise du personnel
-Une prime de participation
-13ème mois
-Une mutuelle d'entreprise

Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Postuler sur l'annonce ou vous présenter au magasin

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ACTION FRANCE

Offre n°55 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e
Missions :
- Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles
ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif
- Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale
- Participer à une analyse des pratiques
- Développer un partenariat avec le réseau local
- Participer aux réunions avec les différents partenaires
- Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association
- Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
en lien avec l'activité du service

Conditions d'emploi :
Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON
Prise de poste : Avril 2025
Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil

Possibilité d'un temps plein ou mi-temps

Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible
(voiture de service)

Entreprise

• IMPULSION54

Offre n°56 : RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson.
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation.
Vos missions :
- Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .)
- Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
- Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ADECCO

Offre n°57 : Consultant IT digital achats stock et produits (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité Canalisation de Saint-Gobain et dans un périmètre Européen multi-solutions, vous travaillez dans le domaine des systèmes d'information et plus particulièrement autour des outils digitaux orientées de la gestion des Achats, des Stocks et des Produits (ERP SAP, ARIBA, PIM CONTENTSERV, Digitalisation des processus,.). Ces solutions font partie de la feuille de route de transformation digitale de SG PAM CANALISATION dans le périmètre EMEA (7 sociétés industrielles et 8 sociétés commerciales en Europe).



Vos principales missions seront :



D'accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins, de concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés, de réaliser ou de faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené :
A contribuer à la définition de la vision Digital Achats & Stocks & Produits pour Saint-Gobain PAM CANALISATION
A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, .) et à les réaliser
A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets
D'assurer le support et la maintenance de ces solutions en lien avec l'équipe de la DSI de Saint-Gobain PAM CANALISATION
En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens
En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore
De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes
De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires
De gérer la relation avec vos Clients internes
De faire de la veille technologique sur votre domaine

Ce poste est-il fait pour vous

Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion de projets informatiques ou spécialité connexe.



Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le consulting IT et avez participé à des projets de Systèmes d'information dans le domaine des Achats.



Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs.



Comme nous, vous êtes convaincu de l'importance de faire confiance à nos collaborateurs, de les responsabiliser et les faire collaborer.



Vous avez de bonnes connaissances sur SAP ECC et/ou ARIBA et portez de l'intérêt aux autres applications de votre périmètre.

Français et anglais courants, une autre langue serait un plus

Compétences

• - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de restaurant saisonnier (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel :
******* être disponible en août et septembre *************


Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand.
Prise de commande via le logiciel Pokky.
CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité d'août à fin septembre.
Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir

Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Fermeture les lundis, planning à convenir.
Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• RESTAURANT LE QUAI SAINT-MARTIN

  Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.

Offre n°59 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F.
Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne.
Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité.

Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée.

Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Accompagnement et formation au poste.


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f

Entreprise

• ADECCO

Offre n°60 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Recherche serveur/serveuse pour 20h00/semaine
CDD

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°61 : Policier/policière adjoint de la police nationale (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le commissariat de la Police Nationale de Pont-à-Mousson recrute des policiers adjoints H/F.
Devenir policier/policière adjoint, c'est bénéficier :
- d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ;
- de la possibilité d'être affecté/e dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ;
- d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ;
- et de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve.

Missions :
Le policier adjoint
* Accueille et informe le public dans le commissariat de police nationale
* Fait des patrouilles à pied ou en véhicule
* Exécute des travaux administratifs
* Participe aux patrouilles Police Secours
* Fait la circulation
Il est habilité à rédiger des mains courantes , à verbaliser.

Les conditions d'accès :
* avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation en école ( un dossier en vue du concours peut-être déposé avant l'âge de 18 ans)
* Etre de nationalité française
* Avoir un bulletin N°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention
* Etre en règle avec le Service National et notamment la JDC ( Journée Défense et Citoyenneté )
* Répondre aux aptitudes physiques requises

Rémunération :
1488 euros net/mois . Possibilité d'une majoration d'une prime Voie Publique d'un montant de 100 euros .

Les sélections sont ouvertes SANS CONDITION DE DIPLÔME

Recrutement sur sélection (épreuves écrites, orales et sportives) : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques et physiques, entretien devant une commission.

Compétences

• - Verbaliser une infraction
• - Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
• - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• COMMISSARIAT DE POLICE

Offre n°62 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ...
Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités.

VOTRE PROFIL :
- Politesse, amabilité et ponctualité
- Discrétion et bonne présentation
- Autonomie et organisation
- Expérience professionnelle exigée

AVANTAGES :
- CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein
- Missions stables pour des clients haut de gamme
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle

Entreprise

• HOME ALLIANCE

  HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.

Offre n°63 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ?
La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?
Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition
énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !

Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.

Tes missions :

Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un
responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.

Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en
binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :
o
Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
o
Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention.


Ta formation :

Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité

1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement.

Compétences humaine/techniques :

Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.

Connaissances du Pack Office. Anglais technique

Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Nous offrons :

Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des
fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus).
-
Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
-
Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire
de base et primes diverses.
Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé
avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs
bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).
Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE

Offre n°64 : Auxiliaire de vie h/f aux alentours de Pont à Mousson

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ?
Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°65 : Garde d'enfants h/f sur Pont à Mousson

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée et/ou les mercredis) sur le secteur de Pont à Mousson ?
Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:

un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12,02 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°66 : Employé(e) de maison H/F autour de PONT A MOUSSON - Temps Plein

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,22 € brut de l'heure, selon votre profil
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°67 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants à domicile ainsi que pour le soutien scolaire.

Lieu : PONT-A-MOUSSON (54700)

Horaires : 7h30 par semaine : après l'école ou samedi ou dimanche
Soutien scolaire : mathématiques / Programme de 2nd / Réalisation de devoir

Qui sommes-nous ?

DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.

DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.

Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.

Qu'est-ce que nous vous proposons ?

- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage

Quels profils recherchons-nous ?

- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques

Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : PONT-A-MOUSSON (54700)

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EDUC-UP

Offre n°68 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - MANAGEMENT
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de :

-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
-Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
-Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Vous avez :

-Le sens des responsabilités
-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration

Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires

Horaires :

Flexible
Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle
Primes
Prime trimestrielle

Lieu du poste : Pont à Mousson

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°69 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PONT-A-MOUSSON

Offre n°70 : Operateur polyvalent d'assainissement H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Temporis Toul, une équipe proche de toi pour t'accompagner dans ta recherche d'emploi !
Nous recherchons actuellement un(e) opérateur(trice) polyvalent des réseaux d'assainissement H/F pour l'un de nos clients.
TES MISSIONS :
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations collectives : canalisations d'eaux usées, fosses septiques, égouts.
- Effectuer des interventions telles que le curage, le pompage et le nettoyage des réseaux (canalisations, fosses septiques, bacs à graisses séparateurs à hydrocarbures.).
- Saisir l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise avec une possibilité de formation dans le domaine pétrolier.
- Veiller à l'entretien du véhicule et du matériel mis à disposition.
TON PROFIL :
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu as peut-être déjà des connaissances dans l'assainissement ou une expérience dans le batiment.
Si tu as le PL ou tu souhaites le passer, ce poste est fait pour toi !
RYTHME :
40h/semaine
Horaires : 7h30-15h30 ou 16h30 avec 30 min de pause
REMUNERATION :
À partir de 11.88€ brut de l'heure
Primes d'astreinte 138€/semaine
Heures supplémentaires payées
Panier repas : 10.10€
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Acompte sur paie à la semaine.
- CE (billetterie, club vacances, etc.).
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).
PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ?
Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à .
Besoin de plus d'infos ? Contacte-nous au !
TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul
SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !
Reste informé(e) de nos offres et actus :
https://www.facebook.com/temporistouls

Entreprise

• Temporis Toul

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°71 : AGENT DE BIONETTOYAGE - H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Description :


Nous recherchons un(e) Agent de de bio nettoyage hospitalier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat de remplacement.
Horaires de travail : Matin : 7h00 - 14h00 Après-midi : 13h20 - 20h20 Journée : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 1 week-end sur 3 en 12h : 7h30 - 19h30
Responsabilités :
* Assurer le service des 3 repas en salle à manger, en veillant à la satisfaction des résidents.
* Effectuer le bionettoyage des chambres et des espaces communs, avec une attention particulière à la traçabilité des interventions.
* Utiliser l'outil informatique
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre EHPAD, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Salaire de 2170€ brut mensuel hors indemnité de dimanche et jours fériés.



Profil recherché :


Profil recherché :
* Expérience dans le secteur hôtelier ou de la santé (Sans expérience accepté)
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
* Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. 
 

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°72 : SNCF - Technicien/Technicienne de la voie ferrée (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

DESCRIPTION DU POSTE

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !

Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état 
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation 

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :

 HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau]

ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS !


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

• SNCF

  Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...

Offre n°73 : Pilote d'Installation Industries Chimiques et Production d'Énergie H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

POSTE : Pilote d'Installation Industries Chimiques et Production d'Énergie H/F
DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et de systèmes anticorrosion en graphite destinés à l'industrie chimique et pharmaceutique mondiale

Comment venir sur votre lieu de travail ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Notre client recherche un conducteur d'installation pour assurer le bon fonctionnement des processus industriels au sein d'une installation chimique ou énergétique.

Vos missions :

- Charger les matières premières et ajuster les paramètres de production
- Démarrer et superviser l'installation en collectant et analysant les données de qualité et de traçabilité
- Réaliser la maintenance de premier niveau et contrôler la qualité des tubes

Ce que nous vous offrons :

- Contrat : Intérim
- Durée : 6 mois
- Horaires : Travail en 3x8
- Rémunération : 12 € à 13€/heure

Avantages :

- Avantages CSE
- Primes et intéressement
- RTT
- Profitez également de nos services exclusifs, dont Fast TT, pour une expérience intérimaire optimisée.

Rejoignez-nous dès maintenant !
PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de conducteur d'installation (F/H) saura allier rigueur technique et précision opérationnelle.

- Expertise dans le chargement de matières et réglages d'installations
- Capacité à démarrer et surveiller une installation industrielle complète
- Compétence pour effectuer la maintenance de premier niveau et assurer la traçabilité
- Bac ou BEP en conduite d'appareil
- Expérience en lien avec la mécanique
- A l'aise en chiffre

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - ONVILLE ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°75 : Cours particuliers en ANGLAIS en classe de 6EME à NORROY LES PONT A MOUSSON (54700) (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - NORROY LES PONT A MOUSSON ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à NORROY LES PONT A MOUSSON (54700) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

• Anacours Meurthe-et-Moselle

Offre n°76 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - FEY EN HAYE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°77 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°78 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.


NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE SUR LE SECTEUR DE PAGNY-SUR-MOSELLE DU LUNDI AU SAMEDI DE 07H30 À 08H00 ET DE 19H00 À 19H30

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°79 : Agent(e) d'entretien H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description de l'offre :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°80 : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable administratif et financier (h/f) en CDI.

Vos missions:
- Gérer la comptabilité et les finances de l'entreprise de manière autonome.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et rapports mensuels.
- Garantir la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur.
- Analyser les performances financières et recommander des actions pour améliorer la rentabilité.
- Superviser une équipe comptable et contribuer à son développement professionnel.
- Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Collaborer avec la direction sur les choix stratégiques liés aux finances.Votre profil
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils de gestion et des logiciels comptables.
- Excellentes compétences analytiques et de communication.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Entreprise

• LHH

Offre n°81 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - NORROY LES PONT A MOUSSON ()

La société Home Alliance Care spécialisée dans l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes, recrute des auxiliaires de vie (H/F) à Norroy-lès-Pont-à-Mousson et ses alentours.
Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes quotidiens en matière :

D'hygiène de vie : aide à la toilette
De repas : préparation / réchauffe
De sommeil : aide au lever et au coucher
De sorties : courses et loisirs en toute sécurité
D'entretien du domicile : ménage et repassage
De vie sociale et relationnelle : écoute et soutien
De tâches administratives simples

Votre savoir-faire :

Agir en cas d'urgence
Consigner les informations
Aménager l'espace de vie du client
Détecter les anomalies liées au client
Gérer les situations relationnelles difficiles
Anticiper les accidents et risques
Respecter les techniques d'hygiène et de manutention

Votre savoir-être :

Bienveillance, amabilité et ponctualité
Rigueur, autonomie et organisation
Bonne communication et discrétion

Votre diplôme :
Accès direct :

BEP Carrières Sanitaires et Sociales
DPAS Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e)
ADV Titre professionnel Assistant De Vie aux familles
BEP ASSP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
DEAES (Ex-Diplôme d'État d'Axillaire de Vie Sociales DEAVS)
AMP Certificat d'Aptitudes aux fonctions Médico Psychologique

Accès indirect :

Formation interne
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

en cours pour une des qualifications

Entreprise

• Home Alliance

Offre n°82 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°83 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un :
Opérateur d'Usinage (H/F) - Pagny-sur-Moselle (54)
Vous êtes minutieux, rigoureux et à l'aise avec les machines à commande numérique ?
Vous recherchez un poste stable avec une rémunération attractive et de nombreux avantages ?
Alors cette offre est faite pour vous.
Vos missions :
* Usiner sur foreuses à commande numérique
* Lire et interpréter des plans techniques
* Régler et préparer votre machine pour assurer une production de qualité
* Contrôler les pièces et effectuer les ajustements si nécessaire
* Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Description du profil :
Votre profil :
* Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
* Expérience sur machines à commande numérique ou diplôme équivalent
Conditions de travail :
* Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition)
* Horaires 3x8
* Secteur Blocs
Rémunération & avantages :
* Salaire selon profil
* Prime Vacances & Fin d'Année : 2150€/an
* Paniers repas ou tickets restaurant
* Indemnité de transport selon votre lieu d'habitation
* Prime d'ancienneté après 3 ans (+3% tous les 3 ans, plafonnée à 15 ans)
* Intéressement avec abondement
* Plan Épargne Retraite
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE (billetterie, événements, etc.)
* Événements internes : Octobre Rose, Movember, galette des rois.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.

Offre n°84 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - ONVILLE ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°85 : Aide Soignant H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - ONVILLE ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de travailler sur des sujets stimulants, tout en participant activement à l'innovation dans le domaine de la santé.

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement?
Le poste consiste à prodiguer des soins quotidiens et un accompagnement bienveillant aux résidents de l'établissement.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents de manière respectueuse et attentionnée
- Participer activement à la distribution des repas et à l'aide alimentaire des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé et signaler les changements observés

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Vacation
- Durée : 1/mois
- Salaire : 1950.46 Euros/mois
1950.46 Mensuel
PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) saura fournir des soins de qualité à des personnes âgées.
- Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous faites preuve de grande empathie et de patience envers les résidents
- Vos compétences en communication sont excellentes et vous savez écouter activement
- Vous pouvez travailler efficacement en équipe et avez le sens des responsabilités

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Entreprise

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°86 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°87 : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable administratif et financier (h/f) en CDI.


Vos missions:
- Gérer la comptabilité et les finances de l'entreprise de manière autonome.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et rapports mensuels.
- Garantir la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur.
- Analyser les performances financières et recommander des actions pour améliorer la rentabilité.
- Superviser une équipe comptable et contribuer à son développement professionnel.
- Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Collaborer avec la direction sur les choix stratégiques liés aux finances.Votre profil
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de gestion et des logiciels comptables.
- Excellentes compétences analytiques et de communication.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Entreprise

• LHH

Offre n°88 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - ONVILLE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF.
L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°89 : AIDE-SOIGNANT HF H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°90 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE (54530), en CDI un Opérateur d'Usinage (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Opérateur d'Usinage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la mise en œuvre des opérations d'usinage, le contrôle de la production, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Vous serez également amené à garantir la qualité des pièces usinées et à participer à l'amélioration continue des processus.
Missions :***Usiner sur foreuses à commande numérique.
* Lire des plans.
* Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production .
* Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections.
* Respecter les règles de sécurité
Description du profil :
Profil Recherché :***Rigueur et bon esprit d'équipe.
* Respect des règles de sécurité.
* Expérience dans un poste similaire est appréciée.
Horaires :***3x8.
* Secteur Blocs.
Spécificités : Le poste est basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité d'une gare SNCF (5 minutes à pied) et avec un parking disponible.
Rémunération et Avantages :***Salaire à négocier en fonction du profil (jusqu'à 2200 € brut par mois).
* Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an.
* Paniers repas ou tickets restaurant, selon les horaires.
* Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence.
* Prime d'ancienneté déclenchée après 3 ans (évolue tous les 3 ans).
* Intéressement, Plan Épargne Retraite, et mutuelle d'entreprise.
* Avantages du CSE et divers événements internes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des possibilités d'évolution professionnelle et un package de rémunération attractif.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°91 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur foreuse commande numérique (H/F) Vos aurez pour mission :
- Lecture d'ordre de fabrication + plans des pièces
- Mise en place des pièces en Graphite sur la machine de forage
- Utilisation du Pont roulant
- Mise en place de pièces de forte dimension
- Réglages de la machine de forage CN siemens
- Prise de mesures des pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez les CACES Pont Sol.
Horaire en 3x8 - Coefficient 190 à 205 selon expérience ? TH 12 à 13.5
Mission renouvelable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°92 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous aurez pour mission la mise en caisse, le fibrage, le contrôle de bac, le conditionnement de produits. Divers travaux de manutention à prévoir sur la mission. Port de charge. Vous possédez une première expérience dans l'industrie. Mission d'un mois, possible renouvellement.
?Horaire : 07h45-12h15/13h15-16h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°93 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Description du poste :
Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :)
Description du profil :
Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela !
Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot !
Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B
Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

Offre n°94 : Infirmier.ère de nuit - Nancy (54) H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FLIREY ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! La Clinique Les Boucles de la Moselle est située à 25 minutes de Nancy.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel + reprise d'ancienneté
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle): par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
* Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
* Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions thérapeutique, médiations à visée thérapeutique...
* Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener...
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
* Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
* Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
* Au sein de nos cliniques de santé mentale
* Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
De belles perspectives d'évolution :
* Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles)
* Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.)
* Promotions internes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois
Horaires :
* Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°95 : INFIRMIER HF H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°96 : Soudeur H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FLIREY ()

La Carrosserie FRANCIS est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour son site de TOUL.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
* Fabrication de faux châssis et structures métalliques destinés à des Poids Lourds
* Assemblage d'ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal
* Pose de faux châssis sur les véhicules PL
Compétences requises :
* Connaissance des métaux et des procédés de soudures
* Maitrise de la lecture de schéma technique et mécanique
* Savoir manipuler différentes machines : cisaille, plieuse, poste à souder, pont roulant, etc
* Respect des règles de métrologie et des consignes de sécurité
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie Industrielle, soudure, métallerie-serrurerie ou profil similaire. Vous possédez une expérience réussie et significative en montage d'équipements sur châssis Poids Lourds.
Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : Selon profil
Avantages : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Prime annuelle
Horaires de travail : Lundi au vendredi - Travail en journée
Poste à pourvoir immédiatement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Infirmier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
-EHPAD
-un infirmier (H F) diplômé d'Etat.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite.
Poste en 12h par jours, planning hebdomadaire en fonction.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines
Vos missions principales :
-planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
-Soins de nursing
-Surveiller tous les paramètres cliniques
-Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
-Relation d'aide
-Participer à la réfection des pansements
-Dispenser des soins préventifs (escarres)
-Proposer une prescription de médicaments
-Prévention d'escarres
Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes motivé et consciencieux(se).
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Thiaucourt Regnieville 54470
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-04-28

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

  Appel médical

Offre n°98 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°99 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - ONVILLE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF.
L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :
Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge
Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation
Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale
Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel
Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin
Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante
Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation
Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène
Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°100 : ERGOTHERAPEUTE HF H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :
Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge
Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation
Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale
Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel
Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin
Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante
Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation
Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène
Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°101 : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Description :


Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement.
Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur.
Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative.
Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. 
Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie.
Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage.
Compétences attendues : 
* Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
* Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident
* Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution
Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche.
CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil.



Profil recherché :


Titulaire du diplôme d'IDE.

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°102 : AIDE-SOIGNANT HF H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°103 : ERGOTHERAPEUTE HF H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :
Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge
Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation
Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale
Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel
Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin
Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante
Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation
Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène
Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°104 : PSYCHOLOGUE HF H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ONVILLE ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un PSYCHOLOGUE HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.

En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont :
Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
Proposer des activités adaptées aux résidents
Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement
Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°105 : Preparateur drive (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance.
Formation au poste assurée à votre arrivée.
Aucune qualification requise
Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°106 : Employe fruits et legumes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients...
Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°107 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Netto

Offre n°108 : Employe de cuisine (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE!
En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine.
Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine.
Une formation sera assurée par nos soins.
Nous recherchons une personne:
- autonome
- énergique
- organisé
Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité.
Le poste:
- CDI comprenant une période d'essai de 2 mois.
- Temps plein: 36h45 par semaine
- Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires
- travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer).

Rémunération et avantages:
- Salaire: 1 762,90€ bruts par mois.
- 13e mois ( après 1 an d'ancienneté)
- Prime de participation
- Mutuelle
- 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°109 : Magasinier H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

POSTE : Magasinier H/F
DESCRIPTION : - Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Poste clé avec une grande diversité de missions

Notre client, concessionnaire spécialisé dans la vente de machines de travaux publics, recherche un Magasinier H/F pour renforcer son équipe logistique à Atton (54). Vous serez seul(e) en charge de la préparation des commandes, avec l'appui du responsable magasin pour la gestion des stocks.

Votre potentiel permettra de :
- Réceptionner et vérifier les pièces à leur arrivée.
- Ranger les produits dans les racks et assurer leur suivi informatique.
- Préparer les commandes et organiser leur expédition en toute autonomie.
- Garantir une gestion rigoureuse des stocks en lien avec le responsable magasin.

Avantages
CDI - 39h/semaine (Lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30, 16h30 le vendredi)
Salaire entre 1 950 € et 2 400 € brut mensuel
PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Une première expérience en préparation de commandes est un plus.

Entreprise

• Work & You

  Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répon...

Offre n°110 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°111 : Devenez préparateur(ice) de train H/F - Formation rémunérée

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

RESPONSABILITÉS :

¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées.
En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire.
Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers.
Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur.
Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique
- Tests psychotechniques (sur ordinateur)
- Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio)
- Tests d'aptitudes
¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape.
Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service.
Ce que qu'Hexafret vous offre :
- Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy )
- Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
- Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré.
À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités.
- Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique.
- Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste
- Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service
Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Entreprise

• Mercato de l'emploi

  Mercato de lemploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !

Offre n°112 : BOULANGER SECTEUR PONT A MOUSSON (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vos missions

- Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie
- Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- Diviser la masse de pâte en pâtons
- Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage
- Confectionner et cuire les viennoiseries
- Cuisson des pains
- Défourner les pains et viennoiseries
- Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail

Vos horaires :
2*8

Votre rémunération :
Entre 11.88 et 14 euros de l'heure

Vos avantages :
- panier repas
- indemnité de déplacement

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie
Vous avez une expérience similaire
Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée
Vous pouvez porter des charges (sac de farine)
Le travail debout ne vous dérange pas

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Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

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Entreprise

• MYJOBEST

Offre n°113 : Intervenant social (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons !

Vos missions seront de :

- Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien

- Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc.

- Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles
- Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents

- Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement

Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Entreprise

• Domino RH Care Nancy

Offre n°114 : VENDEUR VN/VO - H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F).
Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité.
Vous serez notamment en charge de :
- Accueillir et conseiller les clients en concession ;
- Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ;  
- Présenter des véhicules aux clients ;
- Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ;
- Constituer un dossier de vente complet ;
- Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ;
- Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ;
- Gérer les relances clients ;
- Gérer la base de données clients ;
- Fidéliser la clientèle ;
- Alimenter le fichier de manière qualitative ;
- Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ;
- Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes.



Profil recherché :


Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.
Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe.
D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire. 

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°115 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production d'appareil d'éclairage électrique (H/F) Vous devez vous assurer de la conformité des lampes qui sorte de la zone de production tout en respectant le cahier des charges de la production. Conditionner les produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve d'une certaine dextérité - travail très minutieux.
?
Poste de journée : du lundi au vendredi 7h25 à 15h45 (le vendredi 15h25)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°116 : CHAUFFEUR LIVREUR - H/F

• Publié le 01/08/2024 | mise à jour le 01/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). ����
VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
- scanner les colis et préparer votre tournée ����
- gérer le chargement de votre véhicule
- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ����
- livrer chez nos clients
Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.



Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ����
Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.
N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°117 : CHAUFFEUR LIVREUR MESSAGERIE PETIT COLIS - H/F

• Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 05/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. ¿¿¿¿
VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
- scanner les colis et préparer votre tournée ¿¿¿¿
- gérer le chargement et prise en charge d'une tournée
- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ¿¿¿¿
- livrer chez nos clients
Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.



Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ¿¿¿¿
Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.
Poste du lundi au samedi.
Prise de poste 6h du matin.
N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°118 : Chef de Projet Travaux Neufs (H/F) - Pont-à-Mousson

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous interviendriez chez les acteurs industriels du secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique.Dans le cadre de votre première mission en tant que Chef de Projet Travaux neufs, vous interviendrez sur des projets concernant des investissements sur de nouvelles installations et des projets de revamping chez un acteur du monde agroalimentaire.Pour cela vous réaliserez tout ou partie des missions suivantes :- les études de faisabilité- les analyses fonctionnelles ainsi que les dimensionnements des équipements- la participation au choix et à l'implantation équipements- vous traduirez les besoins des clients en solutions techniques et vous rédigerez les différents documents techniques adaptés à leurs demandes (spécifications techniques, cahiers des charges).- suivi de réalisation des travaux jusqu'à la phase de qualification et mise en route

Offre n°119 : Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financière h/f

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:- comptabilité fournisseurs: rapprochement des factures et BL, saisie des factures, règlement des factures.- Comptabilité client: établissement des factures, envoi des factures clients, pointage des comptes, relance des clients.- Banque: saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.- Contrôle et saisie des feuilles de caisse.- Participation à l'établissement des situations comptables, des bilans- Participation à l'inventaire général en vue de la préparation du bilan,- Diverses tâches administratives ( tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...)- Vous serez amené(e) à échanger avec notre cabinet comptable. 
Expérience en comptabilité requise de 3 à 5 ans ( alternance incluse)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°120 : Éducateur spécialisé (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Pont-à-Mousson, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent !

Vos missions seront de :

- Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques.

- Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant.

- Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

- Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales.

ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS.

Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.

Entreprise

• Domino RH Care Nancy

Offre n°121 : Éducateur spécialisé (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Institut Médico-Educatif (IME) sur le secteur de Pont-à-Mousson, un Éducateur spécialisé H/F. Si vous avez à coeur de soutenir les enfants et adolescents présentant des difficultés d'adaptation, et que vous êtes prêt à faire une différence dans leur quotidien, alors nous avons une place pour vous !

Vos missions principales :

- Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en difficulté au quotidien, dans leur vie sociale, scolaire et éventuellement professionnelle.

- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, avec une équipe pluridisciplinaire, pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale.

- Animer des activités pédagogiques et éducatives afin de stimuler le développement personnel de chaque jeune.

- Assurer le suivi des jeunes, en participant à des réunions d'équipe et en réalisant des comptes rendus d'activité.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre professionnel équivalent. Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en IME, serait un plus.

D'une nature sensible et empathique, vous savez faire preuve de patience et de créativité pour aider les jeunes à surmonter leurs difficultés. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre intérêt pour les défis inhérents au poste d'éducateur spécialisé sont des atouts pour mener à bien votre mission.

Entreprise

• Domino RH Care Nancy

Offre n°122 : Chef de Projet Travaux Neufs F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Descriptif du poste:
Vous interviendriez chez les acteurs industriels du secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique.
Dans le cadre de votre première mission en tant que Chef de Projet Travaux neufs, vous interviendrez sur des projets concernant des investissements sur de nouvelles installations et des projets de revamping chez un acteur du monde agroalimentaire.

Pour cela vous réaliserez tout ou partie des missions suivantes :

- les études de faisabilité
- les analyses fonctionnelles ainsi que les dimensionnements des équipements
- la participation au choix et à l'implantation équipements
- vous traduirez les besoins des clients en solutions techniques et vous rédigerez les différents documents techniques adaptés à leurs demandes (spécifications techniques, cahiers des charges).
- suivi de réalisation des travaux jusqu'à la phase de qualification et mise en route



Profil recherché:
Ingénieur(e) de formation ou technicien avec expérience justifiant du niveau d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets industriels.
Vous êtes autonome, professionnel et rigoureux dans votre travail.
Vous souhaitez prendre part à la réalisation de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée pour l'industrie.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais.

Entreprise

• NEO2

  NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activité...

Offre n°123 : Responsable du service fonctionnel accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Au niveau management, il elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il elle organise et coordonne le travail de l'équipe. .
Au niveau accueil et relation client: il elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il elle accueille, renseigne et conseille les clients, il elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie.
Au niveau gestion et respect des procédures: il elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi.
Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement.
Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°124 : Mecanicien service rapide (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour notre centre Roady de Pont a Mousson un mécanicien automobile en CDI (H F).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Roady

Offre n°125 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Formation au poste assurée à votre arrivée.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché

Offre n°126 : Secrétaire Coordination et Planification - Médical H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre Base Respiratoire de Pont-à-Mousson, nous recrutons un(e) Secrétaire de Coordination et de Planification en CDI.
Véritable soutien administratif, vous assurez la saisie et le suivi des dossiers tout en garantissant la bonne organisation des interventions de l'agence.
En lien avec les différents services internes et externes, vous assurerez :
- La planification des interventions des équipes (soins, techniciens, livraisons...) selon les demandes et les urgences
- La gestion des appels entrants et la prise en charge administrative des demandes
- La coordination avec les professionnels de santé, les prestataires externes et les patients
- Le suivi et la mise à jour des plannings dans les outils informatiques internes
- La saisie et mise à jour des dossiers patients et/ou clients
- La participation au bon fonctionnement du service en garantissant une communication fluide et réactive
Rejoindre la team BASTIDE c'est :
- Travailler du lundi au vendredi
- Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités...)
- Bénéficier d' avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE...)
- Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Vous avez une excellente aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec l'informatique
- Une expérience en planification ou en secrétariat médical est un plus

Entreprise

• BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

  Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.

Offre n°127 : Responsable de rayon charcuterie fromage coupe traiteur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez:
- la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons.
- le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire
- la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles
- le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel
- la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements
- le management et la motivation de votre équipe.
- la supervision d'un stand de frais emballé sur place.
Issu d'une formation CAP BAP et équivalent dans ce domaine ou d'un Bac +2 ou équivalent en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions, en tant que chef de rayon charcuterie traiteur artisanal ou en grande distribution. Vos qualités et votre sens du commerce sont des atouts indispensables.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X 13 + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions qui vous seront confiées.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°128 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°129 : MONITEUR D'ATELIER H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

RESPONSABILITÉS :

Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
- Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,
- Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,...
- Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,
- S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité,
- Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,
- Participer aux études préalables et aux demandes clients,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la diffusion commerciale de nos activités.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d'installations : lignes, machine, automates...)
- Compétences requises :
- volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
- Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
18 jours de congés supplémentaires
Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi

Entreprise

• ESAT VAL DE LORRAINE SITE DE PONT-A-MOUSSON

  L'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.

Offre n°130 : Supermarché Match - Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier !
Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier.
Au quotidien :
Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.).
Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant.
Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve.
Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin.
Et après ?
De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels.
Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance.
Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant.
Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ».
La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.

Entreprise

• Supermarché Match

  Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°131 : Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de METZ (57), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
La préparation des machines neuves et le montage d'équipements
La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions
Description du profil :
Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier.
Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement !
Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie.
Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers.
Nos ambitions :
- Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
- Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares

Offre n°132 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
START&JOBS recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F - Secteur Pont-à-Mousson (54).
Vos missions principales :
- Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans.
- Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, ARC)
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Lire et interpréter des plans techniques
- Assurer l'entretien de votre matériel et du poste de travail.
Description du profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que soudeur,
- Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC),
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité,
- Une certification en soudure serait un plus.***Infos complémentaires
- Salaire selon profil et expérience
- Indemnité panier + déplacement selon barème.

Offre n°133 : PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE - H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


Missions proposées :
- DIN hebdomadaire des patients des services de Médecine et de SMR .
- Réception médicaments et DMS
- Renouvellement dotation médicaments et DMS des services de soins, SAU, imagerie, consultations, CPP, .
- Préparation des renouvellements mensuels des traitements des 80 résidents de l'EHPAD Magot.
- Aide à la préparation des piluliers sur l'EHPAD Magot.
- Sérialisation
- Retrocession
 



Profil recherché :


Formation/Diplôme suivi :  DEUST préparateur/technicien en pharmacie ou étudiant de 3ème
* CDD de remplacement du 04/08/2025 au 29/08/2025

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°134 : Ingénieur BE électronique (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
- Proposition d'améliorations techniques pour optimiser la performance des outillages et réduire les coûts de production
- Support technique aux équipes de production lors de l'exploitation des outillages
- Analyse des problématiques d'outillage
- Proposition et mise en œuvre d'améliorations
- Contribution à la standardisation des pratiques et à la capitalisation des connaissances techniques
- Mise à jour du dossier technique des outillages
- Analyse du cahier des charges transmis par le service Innovation
- Conception d'outillages et de pièces mécaniques complexes en utilisant des logiciels de simulation et de CAO
- Réalisation de modélisations 3D et de plans de détail conformes aux spécifications techniques et aux exigences de production
- Assemblage et mise au point des nouveaux outils sur le terrain en collaboration avec la production, l'industrialisation et les méthodes
- Conception d'ensembles mécaniques pour les besoins d'autres secteurs (Maintenance, Qualité, Travaux neufs, ...)
- Participation aux réunions techniques dans le cadre des études de faisabilité
- Mise au point des procédés de fabrication, des prototypes jusqu'à la validation finale
- Établissement de cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et les fournisseurs, le cas échéant
Description du profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en bureau d'études industriel idéalement en conception mécanique ou amélioration de machines spéciales, outillages, presses, usinage...
Vous avez une solide expérience en métallurgie et connaissez bien les différents métaux.
Vous savez utiliser les logiciels de CAO.

Offre n°135 : Responsable de site CVC et multitechnique H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre client est l'une des agences d'un acteur majeur spécialisé en énergie. Implantée sur le territoire national, il propose des travaux et des prestations de maintenance en CVC, en électricité et en multitechnique pour une clientèle tertiaire et industrielle. Spécialisé dans la maintenance d'installations CVC de moyenne et de grosse puissance sur le territoire national, cette agence basée sur le secteur de Nancy, recherche dans le cadre de sa croissance, son futur Responsable de site CVC et multitechnique pour intervenir sur 3 sites entre Nancy et Pont-à-Mousson.Rattaché au Responsable d'exploitation, vos entretenez un lien privilégié avec votre client et réalisez les missions suivantes :
La maintenance préventive et curative des installations CVC.La rédaction des devis sur les lots multitechniques ; la gestion de la sous-traitance des lots et le suivi des travaux.
Les demandes d'intervention des sous-traitants par voie dématérialisée.
La rédaction des comptes-rendus d'intervention sur GMAO.

Offre n°136 : Mandataire immobilier (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°137 : MANIPULATEUR ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE TEMPS PLEIN - H/F

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


- Accueil de la personne soignée et recueil des données,
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Exploitation, gestion et transfert des données et images connaitre XPLORE, XMP TLOR,
- Formation et information des professionnels et étudiants,
- Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins,
- Mise en œuvre des mesures de radioprotection cotation des examens,
- Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
- Organisation des activités et gestion des ressources (commande à la pharmacie, Economat),
- Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie (IRM SCANNER MAMMOGRAPHIE RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE),
- OPT,
 
ORGANISATION : 
- Petite équipe (9 manipulateurs et manipulatrices radio),
- Collaboration service privé (RADIOLOR) et public dans le cadre d'un GCS des Prémontrés,
- Travail du lundi au vendredi :  8H00-17H00 en continu (9h payées),
- Garde de 13H00-21H00. Ajouter a de l'astreinte jusque 08H00 le lendemain
- Astreinte le samedi, dimanche et jours fériés,
* Collaboration en équipe pour l'élaboration du planning
* Travail en binôme dans les modalités en coupe
* Travail en collaboration avec l'équipe des urgences
* Radiologues disponibles sur place en journée jusque 17h



Profil recherché :


- Débutant accepté,
- Etre titulaire du diplôme d'état de manipulateur en radiologie
-Poste ouvert contractuel 

Entreprise

• CHRU Nancy

Offre n°138 : CONSEILLER COMMERCIAL SERVICES - H/F

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession située à Pont à Mousson, un Conseiller Commercial Services (H/F).
Vous êtes le relais entre le service Après-vente et le Client. Vous devez garantir une satisfaction optimale de la clientèle afin de développer l'activité du service.
Vous serez notamment en charge de :
- l'organisation et la planification des interventions ;
- des relations avec les services du constructeur (transmission d'information à caractère techniques et commercial) ;
- L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;
- L'accueil de la clientèle, rédaction d'ordres de réparation, de commandes de travaux ;
- La proposition de forfaits/vente additionnelle de produits et services ;
- La facturation et de l'encaissement.
 



Profil recherché :


Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes DYNAMIQUE, RIGOUREUX(SE) et ORGANISÉ(E).
Vous possédez un excellent sens du service client. 
Vous possédez un excellent relationnel

Entreprise

• CAR Avenue France

Offre n°139 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 15/12/2024 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°140 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°141 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°142 : Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Pont-à-Mousson, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons !

Vos missions principales :

- Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social.

- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents.
- Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident.

- Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Entreprise

• Domino RH Care Nancy

Offre n°143 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.


NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE PLUSIEURS PERSONNES QUI RECHERCHENT UN TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL, DISPONIBLE AU MOINS 1 WEEK-END PAR MOIS.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°144 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°145 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Pont-à-Mousson..


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.

Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°146 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°147 : Agent(e) d'entretien H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°148 : Aide ménager / Aide ménagère - Emploi saisonnier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère).


VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ

Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°149 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°150 : Adjoint chef boucher (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous participerez à l'élaboration de la démarche client, vous serez actif dans la réalisation des objectifs de votre secteur définis par la direction. Grâce à vos compétences professionnelles, vous mettrez en place et suivrez l'application des techniques de désossage et de découpe, vous validerez ou passerez les commandes, vous aurez en charge la tenue et la maintenance des rayons. Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Le poste:
- CDI comprenant une période d'essai de 3 mois renouvelable.
- Temps plein: 39h00 par semaine
- travail du lundi au samedi

Rémunération et avantages:
- Salaire: 2078€ bruts par mois.
- 13e mois ( après 1 an d'ancienneté)
- Prime de participation
- Mutuelle
- 5% de réduction en avantage carte sur les achats.


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché