Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lingolsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lingolsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ECKBOLSHEIM, 67 - Illkirch-Graffenstaden, 67 - STRASBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur de Production F/H, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : - Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) - Gérer les stérilisations - Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs - Assurer les contrôles - Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale - Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison - Assurer la livraison - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Ton profil : - Titulaire du permis B car vous assurez le transport de poches de sang dans les Hôpitaux - Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures - Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : - Rémunération motivante avec prime mensuelle - Prime de production annuelle - Participation attrayante - Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h/13h15 et 9h/17h15. Tu travailleras dans un environnement stérile, et devras porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si 1ère concluante) : Un entretien sur site avec les managers. Aussi, tout au long du processus de recrutement, tu seras amené à être contacté par le recruteur, basé en Pologne, ayant un numéro de téléphone commençant par +48. Merci de faire attention à tes appels entrant, ainsi qu'à tes emails.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous cherchons un Game Master, chargé de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends (vendredi, samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement le soir et les week-ends, ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. Vous travaillez 08h les vendredis et les dimanches (13h00 à 22h avec 1 heure de pause) et 10h les samedis (13h30 à 00h30). DESCRIPTION DES TÂCHES : - Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur voyage temporel dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des voyageurs. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. AUTRES INFORMATIONS : - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Anglais parlé souhaité, d'autres langues serait un plus. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les clients voyageurs tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle Vous vous sentez l'âme d'un agent du temps pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) qui peut vous mobiliser en semaine.
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que travailleur social. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier. Vos activités - Missions judiciaires d'aide à la gestion du budget familial : o Mettre en œuvre les mesures judiciaires et assurer l'accompagnement social global o Rencontrer les familles chaque mois pour construire le budget prévisionnel et évaluer la situation o Mener des actions pédagogiques pour rétablir une gestion autonome des prestations familiales o Gérer les aspects administratifs, sociaux, familiaux et budgétaires adaptés aux besoins des familles - Relations avec les partenaires : o Participer aux réunions de service et d'analyse des pratiques o Réaliser un bilan annuel des dossiers avec le chef de service o Rendre compte de la mission à la hiérarchie et aux magistrats - Activités spécifiques : o Participer aux groupes de travail pour améliorer les procédures o Remplacer les collègues en cas d'absence o Suivre des formations thématiques et contribuer à des missions particulières dans le cadre des projets de l'UDAF Vos compétences - Vous disposez obligatoirement d'un DE travailleur social (CESF, ASS ou ES) - Vous êtes à l'aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarches - Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget - Vous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Votre profil - Vous êtes autonome et organisé - Vous savez faire preuve d'une grande écoute et de patience et de compréhension - Vous savez faire preuve d'adaptation - Vous savez travaillé en équipe - Le permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 28h / semaine - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE Une mission qui a du sens : Rejoindre l'UDAF 67, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Vous aimerez la diversité de ce métier et le travail en transversalité.
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Notre Agence PROMAN STRASBOURG Bâtiments & Travaux Publics recherche son futur Assistant Agence H/F Au sein d'une équipe, vous serez chargé de : - L'accueil physique et téléphonique de l'agence - De la gestion d'agenda et planification de RDV - La réception et prise en charge des demandes clients - Recrutement des candidats (sélection, entretien, dossier administratif, positionnement, suivi prise de poste) - Veille au cadre légal RH - Gestion des contrats, renouvellement et DPAE Ces tâches sont évolutives sur de la gestion de paie / facture Vos missions: - Accueil physique et téléphonique (intérimaires, candidats et clients) - Recrutement (beaucoup!!) - Dossiers d'inscription - Mise à jour des dossiers administratifs Profil recherché : Vous êtes dynamique, aimez ne pas voir vos journées passer, et êtes polyvalent(e) : ce poste est fait pour. Postulez et tentez l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Temps plein du lundi au vendredi
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du prêt-à-porter, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H pour renforcer son équipe.En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles : - Saisie des commandes : Vous serez responsable de l'enregistrement des commandes clients dans le système, en veillant à leur exactitude. - Renseignements au client : Vous apporterez des réponses aux demandes des clients, tant par téléphone que par email, afin de garantir une relation client optimale. - Relation avec les agents commerciaux : Vous assurerez la liaison entre l'entreprise et les agents commerciaux, en facilitant la communication et le suivi des dossiers. - Suivi des comptes clients : Vous suivrez l'évolution des comptes clients, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement mises à jour. - Assistance administrative à la direction : Vous apporterez un soutien administratif à la direction, en prenant en charge diverses tâches comme la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, etc. - Tenue de la comptabilité clients : Vous assurerez l'enregistrement des opérations comptables relatives aux clients de l'entreprise. - Révision des comptes : Vous serez responsable de la révision régulière des comptes pour garantir leur exactitude. - Encaissement des règlements : Vous gérerez les encaissements par Chèque et par LCR, en veillant à leur bonne imputation dans les comptes. - Relances clients : Vous effectuerez les relances pour le recouvrement des créances clients, en collaboration avec les équipes commerciales. - Suivi des créances et gestion des risques clients : Vous suivrez l'évolution des créances clients et mettrez en place des actions pour limiter les risques financiers. - Comptabilité fournisseurs : Vous interviendrez également dans la gestion de la comptabilité fournisseurs en veillant à la bonne imputation des factures. - Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent (type BTS Assistant(e) de Gestion, DUT Gestion des Entreprises). - L'entreprise étant allemande, la maitrise de l'Allemand ou de l'Anglais est OBLIGATOIRE. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif et comptable est souhaitée, de préférence dans un secteur similaire. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes Sens de l'organisation et grande réactivité Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus Travail en équipe Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération attractive selon votre profil Mutuelle et Prévoyance avantageuses Prime d'ancienneté et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Noël des enfants pour partager un moment magique Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
L'agence Partnaire de Strasbourg recrute pour un prestataire international de services logistiques disposant d'un vaste réseau mondial. Dans le cadre du développement de ses activités à Strasbourg, nous recherchons un Agent de Maîtrise Administratif (H/F). ?? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les sinistres et litiges transport en analysant les responsabilités et en appliquant la réglementation. - Assurer le suivi des dossiers avec les clients, transporteurs et assureurs. - Facturer les litiges et transmettre les informations financières. - Suivre le parc de véhicules et gérer les contraventions, cartes carburant et télépéages. - Superviser la gestion administrative des sous-traitants et rédiger les contrats. - Veiller au respect des procédures et participer à l'amélioration continue. Rémunération et avantages ?? : Salaire : Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut/mois sur 13 mois selon profil. Type de contrat : CDI Lieu : Strasbourg, Port du Rhin Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, club avantages ... Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT, BTS) en transport ou dans un domaine similaire. ?? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation transport ainsi que la gestion des litiges, vous permettant de traiter les dossiers avec rigueur et efficacité. À l'aise avec le pack Office, vous utilisez ces outils au quotidien avec fluidité. Un niveau d'anglais débutant suffit pour échanger ponctuellement dans le cadre de vos missions. Tickets restaurant pour vos repas au quotidien. Mutuelle pour une couverture santé optimale. Club avantages offrant des réductions et des offres exclusives. ...
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage, et à la cuisson, de notre baguette, de nos pains spéciaux, viennoiseries, et autres gourmandises, conformément à nos recettes. Vous assurez, le nettoyage, des locaux, et le matériel utilisé, une formation, en interne sera assurée. Vous commencerez à 3h30.
Rejoindre notre BOULANGERIE ALSACIENNE c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et le plaisir d'un travail bien fait De père en fils depuis cinq générations, la maison DURRENBERGER vous propose ; pains, viennoiseries, traiteur, et autres mets délicieux.L'aventure commence en 1882 et continue aujourd'hui avec la passion du bon pain.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sinistres en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Energie, vous apportez votre expertise technique dans les domaines qui vous sont confiés, en lien avec la stratégie patrimoniale d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers sinistres en veillant à analyser et évaluer les sinistres déclarés dans le domaine du bâtiment - Coordonner le traitement des dossiers sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture - Préparer les rapports et suivre l'évolution des dossiers jusqu'à la réception des travaux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour optimiser le traitement des dossiers - Planifier, élaborer, superviser et évaluer les interventions techniques sur le parc d'Alsace Habitat sur les plans techniques, financiers, administratifs, juridiques tout en veillant au respect des plannings - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les normes de construction et la réglementation du logement social. Vous disposez également d'une solide connaissance du secteur de l'assurance et des procédures de gestion de sinistres. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie, des Femmes/ Valets de chambre. Vous serez amené à : - Nettoyage des chambres (recouche ou mise à blanc) - Salle de bain - Parties communes Poste à pourvoir en hôtel ou en appartement hôtel. Nous recherchons des personnes ayant au minimum 1 expérience dans ce domaine. Sites accessibles en transport en commun. Vous serez dans l'obligation de travailler le week-end (1/3). Les horaires de 09H00 à 16H30
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
La Crèche Parentale Les pitchoun's, acteur engagé dans le développement de l'épanouissement et du bien-être des enfants, recherche un(e) Responsable Technique pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Dans le cadre d'une activité d'équipe, la personne occupant le poste de responsable technique assure un rôle de coordination au sein de la crèche. A ce titre, à côté de l'encadrement des enfants, elle assure une mission basée sur 3 axes principaux : L'encadrement de l'équipe éducative La conception et la mise en application du Projet Pédagogique L'organisation du quotidien de la crèche en binôme avec l'Adjoint, en collaboration avec le ou la Président-e de la crèche (la Présidence) et, le cas échéant, les membres du bureau Son rôle d'encadrement et gestion de la crèche vise le développement harmonieux de l'enfant sur le plan social, psychomoteur, affectif et psychologique. Profil recherché : Formation technique (Bac+2 à Bac+5 dans le domaine médico-social) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, ou dans un domaine associatif. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Un esprit d'initiative et une grande réactivité face aux imprévus. Conditions : Type de contrat : CDI à temps plein. Poste basé à Strasbourg, à pourvoir pour le 1er juin 2025. Rémunération : Selon la convention Elisfa à négocier selon expériences et compétences. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous avez un goût prononcé pour la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
La crèche parentale Les Pitchoun's accueille 15 enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle compte 6 salariés travaillant à l'accueil des enfants et 2 sur les postes techniques (cuisine, ménage). Elle est gérée par l'association des parents des 15 enfants et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mundolsheim (67). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils. Vous composerez des bouquets de fleurs. Vous conluerez la vente et procèderez à l'encaissement.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Vous serez en charge d'assurer les missions de référent-e du pôle " Collections et Valorisations ". Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics. Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports. Vous gérez et valorisez les collections. Vous collaborez avec les autres référent-es de pôles. Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2 en Métiers du livre ou animation. Quels sont vos atouts ? Vos connaissances des principes et techniques d'accueil, de médiation et de négociation. Votre capacité à porter des projets (conception, organisation, prise de parole, animation de groupe). Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Vous exercerez à la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant ADV Commerciaux France (H/F) Missions principales : -Préparation et rédaction des documents commerciaux -Saisie et gestion des commandes clients -Suivi des livraisons -Intégration des offres commerciales sur les fiches modèles des clients ou directement dans leur système via internet, ex. Equadis, Alkemiks ... -Saisie et suivi des actions et promotions Activités / Champs de responsabilité : -Création des comptes clients et des tarifs -Déclarations des CA et statistiques -Traitement des commandes EDI et Classement. -Veille à la livraison des commandes clients dans les délais -Assure la transmission correcte des informations des articles pour les référencements en centrale : informations logistiques, allergènes, ingrédients, valeurs nutritionnelles, etc.. -Soutient le responsable commercial par l'élaboration de documents de travail et d'aide à la vente, par le suivi d'envoi d'échantillons -Veille à la mise en place des prix négociés par le Responsable commercial -Assure le remplacement de l'assistante ADV et de l'Accueil (édition des BL, factures et avoirs. Préparation des documents pour l'envoi d'échantillons par DHL ou Chronopost) Horaire de journée : 8h-16h30 ou 8h30-17h (départ 1h plus tôt le vendredi) Savoirs / diplômes : -Connaissance produits -Connaissance outils informatiques et ERP Savoir-faire : -Gestion des urgences -Connaissance clients Savoir être : -Sens du contact -Réactivité -Capacité de synthèse et d'analyse -Capacité de s'intégrer dans une équipe -Rigueur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI temps partiel. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Temps de travail mensuel : 104h Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas Bienvenue chez SGP ACCUEIL Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur l'ensemble de la France grâce à son siège à Metz et ses agences. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs équivalent temps plein. SGP Accueil est née d'une demande de plus en plus constante d'allier accueil en entreprise et prestation de sécurité. Les services d'Accueil en entreprise sont de plus en plus exigeants et se professionnalisent rapidement.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir un service client de qualité pour Auchan Pro. Vous allez au contact de vos clients pour les accompagner du début à la fin de leur parcours d'achat. Réaliser la promotion des produits et des services financiers. Vous prenez les commandes et en assurez le suivi. Vous installez également les produits en les valorisant par une mise en ambiance des expositions. Votre lieu de vente est attractif tout au long de la journée (propreté, qualité de l'information destinée aux clients,...). Être en charge des documents nécessaire à la vente. Vous émettez ces documents et vous serez éventuellement amené.e à enregistrer et encaisser le montant des ventes. Vous contrôlez et saisissez les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers en respectant le secret professionnel. Vous maintenir en veille permanente sur les produits, leurs caractéristiques techniques ainsi que sur les services et nouveautés. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux ainsi qu'avec les animateur.trices et référents.es de la relation client. Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans le domaine. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Vendeur produits ou services F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Déterminer les solutions et préconisations et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Conseiller de Formation Professionnelle (CFP) pilote de la cellule d'appel d'offres (CAO) et du Directeur du GIP FCIP Alsace, le titulaire du poste (f/h) sera amené(e) à mener les activités suivantes dans le cadre d'une création de poste et d'un renforcement du service actuel Gestionnaire suivi des marchés Maitrise du cahier des charges pour les marchés suivis - Veiller au respect du déroulement du marché en lien avec le CFP Assurer la communication avec les partenaires dans le cadre des marchés (GRETA, Autres académies, France Travail, organismes d'insertion.) Accompagner les assistantes, les coordinateurs en GRETA, en ce qui concerne la mise en œuvre du marché (attendus, conformité, organisation, harmonisation des pratiques, suivi administratif, questions administratives sur le marché). - Participer aux réunions de coordination des marchés en lien avec le CFP Coordonner les échanges avec les différent(e)s interlocuteurs/trices impliqué(e)s dans le dispositif de formation (homologues des autres académies, CFP) Gestion et coordination (réception et compilation des positionnements Greta, transmission des BRS, participation aux COPIL avec le CFP) - Suivre les conventions des marchés attribués - Assurer le lien avec la cellule administrative et financière en vue de la refacturation - Assurer la complétude du tableau du marché AFC et autres - Suivre les dossiers de contrôle FSE - Avoir la capacité de venir en renfort à la CAO Participer au respect de la procédure en matière d'actualisation et référencement documentaire (Appel d'Offres) - Participer à la veille des marchés Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Bonne connaissance requise en gestion d'appel d'offres - La connaissance de la formation professionnelle serait un plus Maîtrise du pack office et en particulier d'EXCEL - Savoir-être : Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des délais - Gestion des priorités - Autonomie Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et RTT avantageuses) Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth / 27 Boulevard Poincaré - 67000 STRASBOURG ( à moins de 10 minutes à pied de la gare) - Déplacements ponctuels sur l'académie Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels (poste de catégorie B). - Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Prise de poste prévue pour avril/mai 2025. Date limite de transmission des candidatures : au plus vite, poste à pourvoir rapidement.
Vous mettrez en œuvre au sein des équipes éducatives des structures du CCAS les orientations de travail définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous interviendrez en Accueil de Nuit. Vous participerez à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux formations proposées par le service. Dans ce cadre: Vous accueillez les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité. Vous prêtez une écoute attentive aux demandes du public et soutenez les personnes dans les réalisations des tâches quotidiennes. Vous soutenez les usagers-ères dans leurs démarches d'insertion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les structures d'hébergement d'urgence (Fritz Kiener et/ou Remparts). Ce poste est soumis aux horaires de soirée et nuits par roulement ainsi que des weekends et jours fériés.
Vous assurez l'accueil et vous garantissez la maintenance des locaux dédiés au développement d'activités et services avec et pour les habitant-es du quartier de l'Elsau pendant 3 ans. Dans ce cadre : - Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics. - Vous gérez le planning de mise à disposition des locaux et vous garantissez leur disponibilité pour accueillir les initiatives et activités portées par des collectifs d'habitant-es et les partenaires associatifs et institutionnels. - Vous assurez la gestion logistique et vous assurez de la bonne maintenance du bâtiment. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d'exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service). Vous serez amené-e à travailler en soirée et les week-ends.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Le poste prendra place au sein d'une organisation collaborative centrée sur les médiations plutôt que sur les collections. Vous permettez de couvrir l'ensemble des missions de la médiathèque grâce à trois pôles : « Trouver sa place », « Découvrir le monde » et « Être bien ». Le poste sera orienté vers « Découvrir le monde », mais la transversalité est à la base de l'organisation, notamment pour le service public ou les fonds d'acquisition tournants par exemple. Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics Vous contribuez au développement de la médiation et de l'action culturelle Vous gérez et valorisez les collections Profil : Vous êtes diplômé-e d'un IUT Métiers du livre (ou équivalent). Quels sont vos atouts ? Votre connaissance générale de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis. Votre capacité à développer des partenariats avec les acteurs culturels et sociaux du territoire. Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Conditions de travail : Vous exercerez à la médiathèque Frida Kahlo de Schiltigheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention du lundi au vendredi de 15h30 à 18h00. Secteur Port du rhin
Vos missions principales: - Apporter son soutien au boulanger : rangement, nettoyage, aide au boulanger. - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre le métier. Un CAP peut être envisagé.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production H/F en ALLEMAGNE. Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production **Profil recherché :** - Maitrise de l'allemand - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Vous conseillerez notre clientèle dans leur achat de lingerie féminine. Doté d'un véritable attrait pour la relation client, votre dynamisme et votre enthousiasme font de vous un véritable rayon de soleil pour notre boutique et nos clients. Accueil, conseil et vente auprès des clients. Mise en rayon, tenue de la caisse et du magasin. CDD pour remplacement d'un collaborateur absent. Vous avez des notions en Anglais ou en Allemand pour pouvoir renseigner la clientèle touristique.
Livraison messagerie régionale départ de Strasbourg. Port de charges 30kgs régulier. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec éventuellement 2 samedi matin dans le mois. 2 chargements par jour, démarrage environ vers 7h du matin. Permis B obtenu depuis + 4 ans Compétences du poste : Assurer une maintenance de premier niveau Charger des marchandises, des produits Livrer une commande Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Départ de Strasbourg.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie de la Direction de projet Politique de la ville au sein de laquelle 15 agent-es travaillent en coordination fonctionnelle avec l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg pour améliorer le cadre de vie des habitant-es des quartiers populaires et lutter contre les inégalités territoriales. Dans le cadre du programme de renouvellement urbain de l'Eurométropole de Strasbourg, vous travaillez, sous l'impulsion du/de la directeur-trice de projet Politique de la ville et en lien fonctionnel avec les agent-es en charge du pilotage du dispositif au sein de la direction de projet, à la mise en œuvre administrative des volets contractuel, financier et opérationnel du programme de renouvellement urbain et vous venez en appui des directions de projet territorialisées dans la mise en œuvre des projets de chaque quartier. DETAIL DES ACTIVITES Dans ce cadre : Vous accompagnez la direction de projet dans l'animation et le suivi global du dispositif de renouvellement urbain dans le cadre des conventionnements avec l'ANRU. Vous appuyez les deux chef-fes de projet en charge de la coordination transversale dans le suivi de la mise en œuvre du programme sur les aspects financiers, conventionnels et opérationnels. Vous participez à la formalisation et au suivi de l'exécution des marchés publics. Vous participez à la veille sur les appels à projets et évolutions réglementaires impactant le programme de renouvellement urbain. Vous exercerez au centre administratif : 1 parc de l'Etoile, 67100 Strasbourg.
Notre client, grossiste alimentaire spécialisé dans la distribution à professionnels des métiers de bouche, recrute pour son entrepôt frais et sec un PREPARATEUR DE COMMANDES avec Caces 1 en vocale: Vos missions : - Préparation de commandes vocale, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des ratios logistiques, - Réalisation des opérations de manutention à l'aide des chariots de préparation , ...) et ou de matériel (transpalette, rolls, ...) - Opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple et emballage. L'activité s'effectue en zone ambiante et fraîche (entre 4 et 5 degré) et implique le port de charges. La formation au CACES R489 Cat. 1 est obligatoire. Horaires : 10h/17h30 du lundi au vendredi. REMUNERATION ATTRACTIVE : TAUX HORAIRE de 11.93€ + tickets restaurants + prime qualité (potentiel de 230€)+ pause de 20m/j rémunérées.
Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : Appliquer et développer le projet éducatif. Garantir le bon fonctionnement de l'accueil. Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants. Travailler en lien avec les partenaires et les familles. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Nous recrutons pour l'un de nos Starbucks situé à Strasbourg, un(e) Barista (H/F) à temps partiel (15h/semaine). Les missions confiées : Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés Fournir un service convivial et efficace Préparer nos boissons et produits avec soin Maintenir un environnement propre et confortable Profil recherché Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Vous savez donner le rythme en restant consciencieux/ieuse et appliqué(e) en toutes circonstances. Le métier de Barista est pour vous !
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité. Missions : En tant qu'Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions.), - Suivre et valider les différences de prix des marchandises, - Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs, Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ton dynamisme ? - Tu sais travailler dans l'urgence ? - Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l'aise avec les chiffres ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Achats, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC+2/3 dans le domaine des achats ou de l'assistanat et/ou avoir de l'expérience dans la finance ou l'audit, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD), - Avoir de bonnes bases en anglais et/ou allemand. Rejoindre LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 6 mois à partir du mois d'avril au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67). - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Urgent Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise, du lundi au vendredi , de 7h30 à 16h vos missions: remplir les vitrines avec les produits et boissons, rangement, et nettoyage
Notre client, bailleur social reconnu, s'engage à offrir un cadre de vie de qualité à ses locataires tout en garantissant un service de proximité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé(e) d'Accueil F/H pour renforcer son équipe.En tant que Chargé(e) d'Accueil F/H, vous serez l'interlocuteur principal des locataires et des visiteurs. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des locataires, prospects et visiteurs avec professionnalisme et bienveillance. - Gestion des demandes (administratives, techniques, etc.) et orientation vers les services compétents. - Suivi administratif des dossiers locataires, gestion des courriers et des rendez-vous. - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une réponse rapide et satisfaisante aux demandes des locataires. - Formation : Bac à Bac+2, de préférence dans la gestion locative, l'administration ou le commerce. - Expérience : Première expérience en accueil ou secteur du logement social est un plus. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, gestion administrative, sens du service client. - Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute, diplomatie et gestion des situations sensibles. - Autonomie et organisation : Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MYCO SYSTEMS est une entreprise d'ingénierie en sécurité électronique, notre objectif est de mettre en place les solutions adaptées aux besoins de nos clients professionnels, en proposant des solutions à la carte. En collaboration avec le responsable de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer les tâches suivantes : - Accueil et réception des visiteurs, clients, fournisseurs. - Réception des appels téléphoniques. - Traitement et transmission de l'information (courriers, e-mails, appels téléphoniques) - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, contrats de maintenance, procès-verbaux etc.). - Classement et archivage des documents - Gestion du planning des techniciens et du responsable (rendez-vous, déplacements). - Suivi des données de l'activité (tableaux de bord, tableaux de résultats) - Gestion du stock (réception, état du stock, évaluation des besoins, prévisions de commandes) - Préparation des commandes clients - Saisie comptable de base (BL, factures, notes de frais) - Interface avec la comptabilité (société externe) Le poste nécessite autonomie et polyvalence, sens de l'organisation, rigueur et bonne aisance relationnelle. Temps plein du lundi au vendredi. Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité, - Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez les stocks de produits et matériels, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents, - Vous participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est très organisée, rigoureuse, et autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre, - Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership naturel, - Maitrise les outils informatiques, - A, dans l'idéal, un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables. Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Toutes les candidatures seront examinées avec attention y compris les parcours atypiques que nous savons riches et porteurs d'innovations. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Dans le cadre de notre mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que travailleur social. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier. Vos activités - Ouvrir les mesures - Procéder à un diagnostic global de la situation administrative, familiale et sociale - Vérifier l'ouverture des droits et, le cas échéant, accompagner ou orienter la famille pour qu'elle puisse effectuer les démarches nécessaires - Etablir un état des lieux financier : recenser les ressources, les dépenses et les dettes - Prendre les dispositions permettant de répondre aux besoins des enfants (entretien, santé, éducation, logement) - Concourir au retour à l'autonomie des familles par une action socioéducative dont la porte d'entrée et la gestion budgétaire - Rendre compte de sa mission au Juge / prescripteur - Garantir les relations avec les partenaires internes et externes Vos compétences - Vous disposez obligatoirement d'un DE travailleur social (CESF, ASS ou ES) - Vous êtes à l'aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarches - Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget - Vous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Votre profil - Vous êtes autonome et organisé - Vous savez faire preuve d'une grande écoute et de patience et de compréhension - Vous savez faire preuve d'adaptation - Vous savez travaillé en équipe - Le permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement possible sur 4,5 jours - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE Une mission qui a du sens : Rejoindre l'UDAF 67, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Vous aimerez la diversité de ce métier et le travail en transversalité.
Conseiller commercial (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, leader mondial de l'industrie du pneumatique. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'aise au téléphone et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission ? En tant que conseiller commercial, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre notre client et ses partenaires : des garages automobiles. Votre objectif ? Créer du lien et faire connaitre la marque, sans pression commerciale ! Ce que vous ferez au quotidien : Appeler les garages partenaires pour leur présenter la marque et ses avantages (livraison rapide, tarifs attractifs, services dédiés). Établir une relation de confiance et assurer un suivi client sur l'année. Réaliser 30 à 40 appels par jour, avec des échanges argumentés. Transmettre les contacts intéressés aux commerciaux, sans réaliser de vente directe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste 100 % fidélisation, sans objectif de vente directe. Un environnement de travail convivial et stimulant. Une mission où votre aisance relationnelle fera la différence. Le profil idéal ? C'est vous si : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en appels sortants et relation client. Vous savez argumenter et mettre en valeur une marque, sans vendre directement. Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et doté(e) d'une bonne élocution. Les conditions du poste : Contrat : CDD jusqu'à décembre. Salaire : 2 000 € brut + variable Prise de poste : ASAP Organisation : 4 jours sur notre site / 1 jour sur le site de notre client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Terre d'Appels ! Envoyez votre candidature à recrutement@terredappels.fr
Terre d'appels est un centre de relation clients à dimension humaine avec un management tourné vers l'évolution.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F. Vos missions consisteront à : -Prise d'appels téléphoniques entrants et vente de contrat et de services d'énergies -En charge de la relation client au sein du centre d'appel -Conseiller et optimiser les contrats de nos clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication et savez convaincre votre interlocuteur. De plus vous êtes poli et diplomate. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons h/f : Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Téléchargez notre application et postulez, c'est rapide et facile ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Étiquetage des marchandises - Reconditionnement de marchandises - Saisir des commandes - Gestion des entrées et sorties des stocks Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée - Maitrise des outils informatiques - Organisé (e) - Rigoureux(eues) Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 15h30 Travail en journée.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil pour notre client basé à Strasbourg dans le domaine de la récupération des déchets triés, poste à pourvoir dans un premier temps en intérim. Vos missions : - Prendre les appels entrants en utilisant la console de standard - Identifier l'interlocuteur pour orienter les appelants - Prendre des messages le cas échéant - Renseigner en cas de questionnement générique (site internet) - Enregistrer les demandes de prestations des clients - Transmettre les appels entrants au service planification pour toute demande spécifique Compétences : utiliser une console de standard, pratiquer la langue allemande et maîtrise du pack office + ERP
Vous aimez les dynamiques collectives, la programmation événementielle, le développement d'un lieu en plein essor ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, Kaleidoscoop recherche son.sa chef.fe de projets pour animer et coordonner la vie du tiers-lieu au côté de l'équipe en place. Vos missions : 1. Animation de la vie du tiers-lieu A Kaleidoscoop, nous souhaitons être plus qu'un lieu de travail. Nous portons une attention particulière à la dynamique collective entre nos « colocs » et à proposer des événements ouverts au grand public. Le profil recruté aura à charge de : Être l'interlocuteur.ice principal.e des « colocs » pour toutes questions du quotidien : accueil des nouveaux, assistance technique, informations générales, orientation et faciliter la vie des utilisateurs en assurant un environnement de travail fluide et agréable. Participer à la stratégie de commercialisation des espaces et du coworking Proposer des activités collectives et animer les « stammtisch », temps de rencontres hebdomadaires avec les colocs pour créer du lien Programmer des formations et des ateliers à destination des colocs Favoriser les temps conviviaux entre les colocs au travers d'activités variées (repas partagés, activités sportives, visites, etc.) Co-construire les temps forts du tiers-lieu, notamment lors du micro-festival annuel « Kaleidoscoopie » au mois de mai Faire visiter le tiers-lieu à des partenaires (professionnels, étudiants, grand public) Participer à la visibilité de Kaleidoscoop et co-animer les réseaux sociaux Piloter les démarches de mesure d'impact engagées 2. Programmation événementielle avec et pour les acteurs du quartier Programmer des ateliers pédagogiques sur les enjeux environnementaux et sociaux à destination des habitants des quartiers COOP et Port du Rhin, et aussi du grand public Développer et consolider les partenariats avec les structures du quartier en proposant des visites croisées, des ateliers communs, des temps d'échange 3. Levée de financements et pilotage des actions programmées Faire une veille active et/ou piloter des financements publics et privés Identifier de nouveaux partenaires/intervenants français et allemands Piloter et animer des réunions multi-partenariales Rédiger des demandes de subvention Coordonner les actions programmées dans le cadre des financements acquis Assurer le suivi budgétaire et les bilans des financements levés en lien avec la direction Conditions de travail Vous travaillerez en relation étroite avec les quatre salarié.e.s de la SCIC Kaleidoscoop. Vous serez amené.e à encadrer des volontaires en service civique et/ou des stagiaires. Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de l'équipe et des copilotes, les 3 structures fondatrices du tiers-lieu (Maison de l'Emploi, CRESS Grand-Est, Cooproduction). Vous participerez aux différentes instances de la vie de la SCIC Kaleidoscoop (Conseils Coopératifs, Assemblées Générales). Vous pourrez être amené.e à venir en renfort sur la gestion administrative du tiers-lieu, en concertation avec le reste de l'équipe. Votre lieu de travail sera basé dans les locaux de Kaleidoscoop au 5, rue de la Coopérative à Strasbourg.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR un assistant administratif bilingue Allemand (h/f). Horaires journée 8h00-16h00 Rémunération: 13 euros + indemnités kilométriques (selon barème) MISSIONS: o Exécuter l'ensemble des tâches nécessaires pour l'homologation / la certification des matériels à partir de la définition commerciale et/ou technique. o Effectuer la demande officielle d'immatriculation des véhicules (exemple « guichet OSS » pour le ferroviaire, « SIV » Système des Immatriculations des véhicules . o Coordonner avec les service commercial et préparer les déclarations « CE » ou autres (VDI, .) de Vérification et les Déclaration de Conformité aux type des véhicules produits par les différentes entités du Groupe LOHR. Secteur industrie, vous êtes minutieux, rigoureux.se, ponctuel.le. Vous appréciez le travail d'équipe. o BAC pro administration est suffisant o Maîtrise de l'allemand obligatoire o Maîtrise Excel et WORD obligatoire Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot H/F à DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation, - Montage des outillages de production, - Alimentation de la machine, - Surveillance de la machine, - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires EQUIPE WEEK-END Equipe journée 05h00 - 17h00 Equipe nuit 17h00 - 05h00 - formation en 2*8 au démarrage Rémunération : 12€ (1 à 3 ans d'expérience) -12.40€ (3 à 10 ans d'expérience) - 12.60€ (expérience supérieur 10 ans) + Prime équipe + Prime de déplacement (distance domicile-travail) -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Secteur industrie
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : fin mars 2025
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 01.4.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
LE MULTIACCUEIL « LES MARMOUSETS », situé à Strasbourg (67100) est géré par l'Apedi Alsace. La structure accueille 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dont 30% d'enfants en situation de handicap (accueillis jusqu'à 6 ans) de 7h45 à 17h45, 5 jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du Multiaccueil, - Vous êtes en charge de la gestion administrative courante de l'établissement, - Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - Vous vous impliquez dans l'ensemble des activités et évènements de l'établissement dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Est diplômé(e) d'un Bac Pro Secrétariat ou diplôme équivalent de niveau 4, - A une aptitude de travailler au contact de très jeunes enfants, - Est méthodique, doté(e) d'une aisance relationnelle, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - A un excellent niveau en orthographe, grammaire et conjugaison, - Fait preuve d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative, - Est sensible à la notion d'inclusion des enfants en situation de handicap. Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez plus, c'est vous que nous recherchons ! Le poste, basé au 60 rue de la Grossau à 67100 Strasbourg est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel d'une durée de 21h00 par semaine dans le cadre d'un remplacement à partir du 31 mars et jusqu'au 23 mai 2025. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, répartition à convenir avec la Direction. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et grille conventionnelle CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Claudine RIEDEL, Directrice.
L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées. Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions dans le cadre du Service F.S.L. A cet effet, notre association propose en CDD à temps plein en qualité de travailleur social (CESF, ES ou ASS) dont les missions seront les suivantes : - Faire des bilans diagnostics d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Réalisation d'enquêtes sociales - Aide et soutien à la recherche d'un logement si nécessaire - Aide et soutien à l'entrée dans les lieux : bail, monter des dossiers d'accès et de garantie, démarches administratives diverses liées au logement, aide à la mise en place d'un budget. - Aide et soutien au maintien dans les lieux - Visites à domicile (remboursement des frais kilométriques sur justificatifs) - Liens avec les divers partenaires ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité à la souplesse et la mobilité : la technicité dans l'accompagnement vers l'accès et le maintien dans le logement, la souplesse et la mobilité que requiert « l'aller vers » au profit d'un public précarisé. Il est attendu que le candidat ait une aisance tant pour effectuer des démarches administratives diverses que pour la mise en place d'un lien avec la personne. Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat. Exigences : - Expérience antérieure en travail social souhaité 2 ans - Compétences en bureautique et administratives - Capacités rédactionnelles importantes -Capacité à communiquer efficacement - Diplôme en travail social ou équivalent exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 1ER avril 2025 au 31 janvier 2026. Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports. CSE Rémunération selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
Le multi-accueil de l'Esplanade, une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un ou une CAP AEPE qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste. Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD du 1er avril 2025 au 26 juillet 2025 (Renouvelable) 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur Rémunération selon convention FEHAP, plus prime décentralisée et prime SEGUR CAP AEPE Obligatoire (ou équivalent) Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
Au quotidien, vous êtes seul à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF pour garantir la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre mission consiste à transporter es voyageurs ou des rames vides en toute sécurité et d'informer vos différents interlocuteurs. Vous êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée, et de l'acheminement des rames. Vous intégrerez une formation d'une durée d'un an (rémunérée) Horaires de travail adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients (de 4h à minuit). Vous travaillez par roulement, les week-ends et jours fériées. Prévoir 2 découchés par semaine minimum. Profil : BEP/CAP au BAC + 2/3 Allemand niveau B1 exigé.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour développer son agence de Strasbourg, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment / services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un Agent de quai à la réception en milieu froid (5 dégrés) avec le CACES 1. Marchandises : :beurre, lait, boissson, crèmage. - Sur le quai à réception des camions : - vous déchargez les camions avec le chariot autoporté C1, - vous déposez les palettes sur le quai, - vous chargez les marchandises dans les camions Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire fixe 12.33€ + ticket restaurant + majoration de nuit. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: 21h30-5h30 Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 4 et 7 degrés)
Structure de service à la personne de 70 personnes, recherche un ou une assistant ( e ) polyvalent ( e ) Accueil/RH/Comptabilité Cette fonction s'inscrit comme une étape charnière de compilation, vérification, rédaction des données entre le Siege d'exploitation et les services supports du siège en charge des paies et de la comptabilité. Notre structure gère 70 professionnels , vous participerez à la gestion courante du service des ressources humaines et de comptabilité. Cette fonction s'inscrit comme une étape charnière de compilation, vérification, rédaction des données entre les intervenants/les clients et les services supports du siège en charge des paies et de la comptabilité. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1-Gestion administrative du siège en collaboration avec la secrétaire En collaboration avec la secrétaire vous assurer la gestion des appels téléphoniques, transmettre la liaison aux intéressés, réceptionner les messages ; - Vous assurez des missions d'assistanat de direction (Réceptionner le courrier et le transmettre aux services concernés et à la Direction. Rédiger avec la Direction tout courrier (notes de service.) et le classer pour un archivage et un suivi efficace). 2-Gestion administrative du personnel : Vous assurez la gestion administrative du personnel , Suivi des congés, maladies, visites médicales.-Etablissement des contrats de travail ; - Saisies des DPE ; - Constitution des dossiers du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. Vous secondez le comptable dans l'élaboration des paies : Saisir les éléments variables de paie (absences, congés payés, la formation, la maladie, les accidents du travail. Vous serez l'interlocutrice référente du personnel pour les question administratives RH et paie 3-Gestion comptable Vous seconder le comptable et la responsable de facturation dans les tâches basiques. De formation Bac+2 ou d'un niveau d'expérience équivalent, vous justifiez de de bonnes connaissances des RH et de la comptabilité. Pour réussir dans la mission proposée, la rigueur et la méthodologie sont indispensables. Vous devez impérativement être diplomate, aimer la transversalité des missions, acquérir une connaissance fine du fonctionnement des services avec lesquels vous serez en liaison, être à l'aise avec les chiffres, les tableurs et aimer travailler en réseau. La maîtrise d'Excel est impérative. Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités attendues
Devenez téléconseiller pour un leader des télécoms, à côté de Strasbourg ! Vous maîtrisez le français à la perfection et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ? Vous aimez écouter, conseiller et solutionner ? Rejoignez notre équipe pour un CDI à Illkirch-Graffenstaden (67), à moins de 10 km de Strasbourg ! Nous recrutons notre prochaine pépite, motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe d'une entreprise leader mondial des télécoms. La promesse d'une aventure professionnelle enrichissante, internationale et stimulante qui fera la différence dans votre carrière ! Qui sommes-nous ? Intégrez un leader des télécommunications en France, où innovation et engagement humain vont de pair. Ici, vous aurez l'opportunité d'évoluer, de vous former et de construire un parcours professionnel riche grâce à une politique de mobilité interne dynamique. Ici, une grande importance est accordée au bien-être des équipes : équilibre pro/perso, accompagnement personnalisé et possibilité de s'engager dans des actions solidaires. Parce qu'un environnement épanouissant, c'est aussi la clé de la réussite ! Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Réussir à les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services additionnels. Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Êtes une vraie force de vente à l'aise avec les techniques commerciales. - Maîtrisez parfaitement le Français. - Avez une bonne expression orale et écrite. - Maîtrisez les outils bureautiques. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures).De 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois et un planning en roulement (communiqué 6 semaines à l'avance). - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67).
PolyPeptide Laboratories France à Strasbourg est la filiale française d'un groupe international d'environ 1 350 personnes, leader mondial dans son domaine d'activité. Nous développons des procédés de fabrication de chimie fine et fabriquons des principes actifs à usage pharmaceutique. Nous recherchons pour le site de Strasbourg, dans le cadre d'un contrat d'alternance un ou une : Apprenti(e) Opérateur(trice) de Laboratoire Contrôle Qualité Rattaché(e) hiérarchiquement au manager de l'équipe Contrôle Qualité Matières Premières, vous participerez aux prélèvements d'échantillons et à la réalisation des tâches élémentaires de manipulation dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité. Vous évoluez dans un environnement régit par les Bonnes pratiques de Fabrication. Vos principales missions : Réaliser l''échantillonnage des matières premières entrantes Identifier à réception des solvants et les articles de conditionnement par spectroscopie Raman et infra-rouge Réaliser des prélèvements environnementaux (air, surface et eau) Gérer les envois des échantillons au sous-traitants analytiques Enregistrer les résultats, réaliser des analyses de tendances, investiguer les éventuelles non-conformités Préparer les solutions/ réactifs nécessaires aux analyses du laboratoire Réaliser l'entretien, la maintenance et la calibration de petits matériels (pipettes, etc.) Nettoyer et entretenir la verrerie et l'environnement de travail du laboratoire Effectuer la gestion des déchets du laboratoire Profil recherché : Vous préparez un BTS Chimie ou Bio-Analyses en Laboratoire de Contrôle Vous avez un état d'esprit positif et êtes curieux(se) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Poste à pourvoir rapidement
- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée - Assurer l'entretien et la propreté des logements et des parties communes. - Réaliser diverses tâches de maintenance légère (réparation de petits équipements, gestion des stocks, etc.). - Assurer la bonne gestion des plaintes ou demandes clients, en collaboration avec l'équipe de direction. Profil recherché : - Autonome, organisé et polyvalent. - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée mais non indispensable. - Disponibilité en horaires flexibles (week-end et jours fériés inclus).
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN). -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Titulaire du CACES 1B, avec une visite médicale à jour, et une expérience confirmée en préparation de commandes. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Horaires : 13h à 21h Avantages : -Prime de froid : 15 par mois -Prime de productivité -Titres-restaurant de 8,60 (prise en charge à 60 % par l'employeur)
logistique
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks gestionnaire emballages (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages, -Isoler les emballages dangereux, -Contacter les clients pour des mises à jour, -Mettre à jour les stocks en temps réel, -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages, -Assurer le suivi administratif des opérations, -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur, -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS). Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi.
logistique agro alimentaire
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Protection des personnes -Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En relation directe avec le client, vous contribuez au développement de la relation client et à la qualité du service. Vous représentez la banque auprès du client et le guidez dans la réalisation de ses opérations en ligne. Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par e-mail en donnant une image positive et dynamique de l'entreprise Mener des entretiens téléphoniques en cernant la demande du client pour pouvoir adapter votre réponse Répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations Informer la clientèle sur la gamme complète des produits et services de la Bancassurance et les mettre en relation avec les équipes commerciales adaptées
La SASU Funéconfiance est actuellement à la recherche d'un Agent Funéraire Fossoyeur pour rejoindre notre équipe logistique en plein développement. En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Responsabilités : Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Exigences : Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait appréciée, mais non obligatoire. Toutefois, une expérience des travaux de chantiers est la bienvenue. Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuels problématiques Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant. Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière diffusés dans un plan de prévention annuel. Permis de conduire EB (remorque) est indisoensable Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Salaire : Le salaire proposé est compris entre 2200€ et 2350€ brut par mois, en fonction de l'expérience et de la possession du permis de conduire EB. Avantages supplémentaires : Assurance santé, TR, prime de présence équivalente à un mois de salaire, opportunités de formation continue et d'évolution. Horaires de travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du service funéraire, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous souhaitez découvrir le secteur du funéraire, avez une certaine empathie envers les familles endeuillées, et que vous recherchez une carrière dans un environnement où le respect et la compassion sont essentiels, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Ces activités sont potentiellement jumelées au cours d'une même tournée. Plusieurs tournées peuvent se juxtaposer. Dans ce cadre : Vous effectuez la desserte quotidienne du réseau des 12 médiathèques de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bibliobus pour assurer en principal le service dit du « Prêté ici-Rendu ailleurs » (PiRa) Vous effectuez la distribution du courrier et des petits colis entre sites du service, ainsi que des nouveautés documentaires à partir du Centre technique et à destination des médiathèques municipales. Vous avez un niveau CAP/BEP et vous êtes titulaire d'un permis VL Quels sont vos atouts ? Votre maitrise du code de la route Votre aptitude à conduire un véhicule fourgon en sécurité VL Votre capacité à adopter les bons gestes et postures pour le transport des documents Vous exercez sur tout le réseau des 12 médiathèques et du Bibliobus. Vous travaillez du mardi au samedi.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Travail en équipe (2) Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Validation de factures fournisseurs selon le respect du process - Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy. - Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil - Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude) - S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs - Contrôler les dossiers clients - Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
Nous sommes prestataire de services pour organismes financiers, assurances, grande distribution... Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les pl
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client du domaine du matériel médical, un Approvisionneur (h/f) parlant Anglais et Italien, pour une mission de 6 mois minimum. Votre rôle est de garantir le traitement efficace des demandes entrantes des clients, notamment la configuration de nouveaux articles sur notre système ERP. Vous avez l'occasion de collaborer directement avec les fournisseurs et les services internes pour collecter, organiser et analyser des données produit, tout en respectant les règles de gouvernance et procédures opérationnelles. Vos missions sont : - Gérer les demandes des clients afin de leur fournir les matériels demandés. - Sourcer et sélectionner les fournisseurs en fonction des demandes clients - Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une création d'articles dans les délais, tout en garantissant la qualité des données. - Négocier avec les fournisseurs pour s'assurer que les exigences de prix, de qualité et de service soient respectées. - Assurer la précision des informations fournies par les clients pour faciliter le traitement des demandes. - Maintenir des données produits précises et complètes dans le système informatique tout en respectant les règles commerciales. - Créer et gérer de nouveaux fournisseurs, en garantissant la capture correcte de leurs données. - Participer à l'atteinte des objectifs du département concernant les délais d'exécution et la performance de livraison. - Collaborer de manière proactive avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et assurer l'intégrité des données. Profil Recherché : - Expérience de 2 ans minimum en service client, approvisionnement ou négociation avec des fournisseurs. - Excellentes compétences en négociation et bonnes connaissances du Pack Microsoft Office. - Capacité à gérer des priorités multiples sous pression et à travailler de manière autonome ou en équipe. - Maitrise de l'anglais et de l'italien à l'oral et à l'écrit Secteur : Sud de Strasbourg Rémunération : à partir de 31k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurants, 1 jour de télétravail/semaine, RTT) Horaires : du lundi au vendredi, 36h/semaine Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/Se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un assistant commercial/pédagogique (H/F) Missions administratives : - Planification des rendez-vous pour l'équipe commerciale et le responsable du centre - Soutien au recrutement - Accompagnement des conseillères pour le montage de dossiers auprès des OPCO - Aide à l'élaboration de documents pour les certificateurs Missions de suivi des apprentis en entreprise : - Visites annuelles en entreprise dans le cadre de l'évaluation de nos apprentis Autres missions: - Participation aux actions de communication de l'école (JPO, salons) - Renseignement des plateformes des organismes certificateurs de formation De manière générale, toutes missions qui pourront lui être confiées par le responsable de centre ou le directeur général Compétences et qualifications attendues : Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Bon relationnel, sens de l'organisation, à l'aise au téléphone, curiosité, autonomie Maitrise des outils de bureautique : Pack office, Adobe, Outlook Orthographe et grammaire irréprochables
En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Contribuer au salage ou au déneigement de la plateforme en fonction des besoins météorologiques, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes flexibles, déterminées et assidues. ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ** Conditions de travail : - CDD Tremplin (RQTH obligatoire) / CDD insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de journée ou de nuit. - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Erstein - Port de charge à prévoir (30kg max)
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Animation Expertise IRD (H/F) -Assistance à l'animation des réseaux d'experts IRD Fréquence et Vol. -Traitement des anomalies de premier niveau et participation aux audits de respect de process en conformité avec le cahier des charges spécifique à la réalisation des prestations d'expertises sur site. -Soutien ponctuel aux études statistiques du service. -De formation Bac 2/3 en Banque/assurances, avec une expérience significative dans le secteur Incendie et Risques Divers. -Connaissance des produits et services d'assurance (vie, auto, habitation, santé, etc.). -Bonne connaissance des logiciels métiers d'assurance (type CRM ou ERP spécifiques au secteur). -Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.). -Familiarité avec la législation et les normes en vigueur dans le domaine des assurances.
Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique - Traiter le courrier et les mails - Etablir des devis et factures - Suivre des différents dossiers administratifs - Préparer les dossiers d'appels d'offres - Mise à jour des tableaux de suivis - Liste non exhaustives Vous devez parler allemand (occasionnel) et turc couramment (indispensable) pour pouvoir communiquer avec fournisseurs et salariés. CDD de remplacement de 2 mois pouvant être renouvelé Lieu de travail accessible en transports en commun
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Notre client, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie et l'évènementiel, recherche un(e) préparateur de commandes/Pïcking H/F. Vos missions seront les suivantes: - déchiffrer plan mécanique 3D - contrôle de côtes - préparation de commandes - manutention - rangement - vous maitrisez EXCEL (renseigner cases, naviguer dans la feuille, ...) Vous travaillez seul au poste dans un atelier d'une dizaine de personnes. Vous possédez les CACES 3 et gerbeur R4785 catégorie 2. Horaires de journée : 7h-12h/12h45-16h30 et le vendredi 7h-12h. Salaire selon profil entre 12 et 13.50€ + tickets restaurants 11€. Mission intérim à pourvoir de suite sur du long terme. Vous possédez une formation dans le domaine de la logistique. Vous avez déjà travaillé en milieu industriel.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers, draps, draps house, etc.-) * Participer à certaines réunions éducatives aux côtés des autres membres de l'équipe * Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires secs, produits d'entretien.), faire les courses, etc. - Diplôme de Maître/Maîtresse de maison indispensable. - Travail en hébergement. Surveillance des jeunes accueillis dans l'établissement, âgés de 6 à 18 ans. - Expérience en internat d'un an souhaitée.
Rejoignez notre équipe dynamique dans un hôtel 4 étoiles ! Nous recherchons un(e) Responsable Petit-Déjeuner expérimenté(e) pour piloter notre offre matinale et garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gestion opérationnelle : Organiser et superviser l'ensemble du service petit-déjeuner (service, réassort, nettoyage). Gérer les commandes, les stocks et les livraisons en étroite collaboration avec les fournisseurs. Assurer le suivi des consommations. Encadrer et motiver une équipe de plusieurs personnes, notamment en période de forte affluence (jusqu'à 150 couverts). Assurer la propreté des espaces communs Gestion des séminaires : Organiser et coordonner les petits-déjeuners et les pauses-café dans le cadre de séminaires et de réunions. Assurer la mise en place des salles et des équipements nécessaires. Suivre les demandes spécifiques des clients et s'assurer de leur satisfaction. Qualité et hygiène : Garantir la fraîcheur, la qualité et la diversité des produits proposés au buffet. Maîtriser les normes HACCP et mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Effectuer des contrôles réguliers et s'assurer du respect des normes en vigueur. Relation client : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. Répondre à leurs demandes et gérer les éventuelles réclamations. S'assurer de leur satisfaction et recueillir leurs retours. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel de catégorie équivalente. Compétences : Maîtrise des normes HACCP et des procédures d'hygiène alimentaire. Excellentes qualités organisationnelles et de gestion des priorités. Sens du service client développé et aptitude à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral Qualités : Rigueur, dynamisme, proactivité et sens des responsabilités. Adaptabilité et capacité à travailler sous pression. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de : Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ; Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site ; Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements ; Assurer la disponibilité des pièces de rechange ; Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ; Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ; Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements ; Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ; Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ; Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, qualité... Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité. Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes. Vous êtes organisé et rigoureux, force de proposition et prenez plaisir à analyser l'existant en vue de proposer des améliorations. Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.
Nous recrutons pour notre client, des Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) H/F. Au sein du service de transformation de cartons, vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes d'imprimés - Vérifier et ajuster la réception des quantités et paquets - Assurer l'approvisionnement en palettes et couvercles - Régler la machine et assister le conducteur dans les autres réglages - Évacuer les palettes en bois vides - Ranger les palettes de feuilles contrecollées avec du matériel de manutention adapté - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport + 10% IFM/CP. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maîtrise de l'outil informatique. CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Description du profil: - rigueur, méthode - écoute, communication - responsabilité, excellence, respect
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée. - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions adaptées ? Ce poste de téléconseiller(e) est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et investie, et intégrez un environnement où le service client et l'excellence sont au cœur des priorités. Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Identifier leurs besoins et les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services qui répondent pleinement à leurs attentes. Profil recherché : - Niveau d'études : baccalauréat général minimum. - Expérience : Aucune expérience préalable en téléconseil n'est indispensable. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures). - Disponibilité requise : plages horaires de 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois. - Organisation : un système de roulement varié, avec huit choix d'horaires proposés chaque mois. Les plannings sont communiqués six semaines à l'avance. - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67). Ce que nous vous offrons : - Profitez d'un processus de recrutement simple et efficace. - Salaire annuel brut Prêt(e) à relever le défi ? Téléchargez notre application dès maintenant et commencez votre aventure professionnelle !
Nous recherchons pour un de nos clients, un site logistique, situé à GEISPOLSHEIM, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Accueil, filtrage, contrôle d'accès. - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : jour, nuit en semaine et samedi matin. Site fermé samedi après-midi et dimanche. - Salaire : Coefficient 130 soit 1856.56 euros bruts/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings sur 2 mois. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : -Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que délégué.e mandataire. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire. Vos activités - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection, d'organisation et de coordination de la vie quotidienne des usagers - Organiser et accompagner de manière rigoureuse et adaptée les modalités de protection de la personne : plénitude des droits, démarches administratives, gestion, projet de vie, logement. - S'inscrire dans un réseau partenarial autour et au service de la personne protégée et le développer - Rendre compte de votre gestion au magistrat en charge des contentieux de la protection, représenter l'UDAF67 aux audiences, accomplir toutes diligences dans le cadre de la bonne exécution du mandat judiciaire - Rencontrer la personne à son domicile, assurer une permanence physique et une permanence téléphonique conformément à une démarche « d'aller vers » et en rassemblant les conditions pour une relation de confiance avec l'usager - Mettre en œuvre une gestion budgétaire, fiscale et patrimoniale efficiente et adaptée aux besoins de la personne, dans le respect de ses droits, en lien avec le service juridique Vos compétences - De formation de Niveau 5 (Bac+3/4) dans le domaine du travail social ou juridique, vous êtes détenteur.trice du Certificat National de Compétences de mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Vous connaissez les fondamentaux du droit et des spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et les bases de la réglementation relative au champ médico-social - Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné - Vous savez gérer un budget et mener des démarches administratives - Vous savez poser un diagnostic global (connaître et comprendre les limites d'autonomie de la personne protégée) - Vous maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, partager l'information et disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d'expression orale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Permis B obligatoire Vos qualités professionnelles - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e - Vous êtes doté.e d'une grande qualité d'écoute, de tolérance et de respect de la personne - Vous disposez d'une solide aptitude à gérer votre stress, prendre du recul et à maîtriser vos émotions Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE
Vous êtes chargé-e de participer dans le respect des procédures qualité et sécurité, au bon fonctionnement du service par la réalisation des missions administratives en support aux différents départements (gestion des courriers entrants et sortants, frappe et mise en forme de documents, classement, diffusion de l'information, accueil téléphonique, gestion des fournitures de bureau.). Activités principales : Réaliser la saisie et la mise en forme des courriers et documents du service (lettres, rapports, délibérations, devis, factures, arrêtés.) sur l'ensemble des thématiques. Relire, corriger et rédiger des courriers. Assurer l'enregistrement et le suivi du courrier entrant et sortant, en portant une attention particulière aux courriers sensibles. Assurer l'enregistrement et le suivi des délibérations, en veillant aux échéances. Assurer le suivi des plaintes, veiller aux délais de réponse et relancer les responsables de département si besoin. Réceptionner, traiter et diffuser les informations (fax, notes de service, courriers, courriels.). Assurer la gestion des ordres de mission pour le service, assurer leur liquidation et suivre les budgets en lien avec la comptabilité. Garantir l'approvisionnement du service en fournitures de bureau (matériel, papier, tampons, enveloppes.) en réalisant les commandes dans le respect des budgets alloués. Réaliser l'archivage dématérialisé des documents selon la procédure du système de management de la qualité. Assister les cadres du service en fonction de leurs besoins sur les activités de secrétariat. Assurer l'accueil physique du service dans un souci de qualité de service dans le respect des procédures définies dans le système de management de la qualité. Assurer l'accueil téléphonique du service (hors appels des urgences techniques et appels des abonnés relatifs aux factures) en apportant une réponse ou le cas échéant en notant et orientant les appels dans le respect des procédures définies dans le système de management de la qualité. Assurer les permanences téléphoniques du service. Tenir à jour les tableaux de bord d'activité du secrétariat et éditer les statistiques. Participer au bon fonctionnement du secrétariat et proposer des améliorations. Être le/la référent-e des Moyens généraux pour les questions relatives au courrier et au matériel. Participer aux démarches de certification du service et à la mise à jour des procédures et indicateurs du secrétariat. Conditions de travail Lieu de l'exercice : Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Vous êtes énergique, souriant et à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 Brand ambassador + 1 TL pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies. Samedi 05 et lundi 07 avril de 09h30 à 18h30 Tenue : pantalon noir, baskets noires ou blanches propres, haut noir sans marque apparente. Un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une acteur incontournable du monde de l'assurance, un Gestionnaire Prévoyance en CDI H/F. Au sein de l'équipe prévoyance, vos mission sont les suivantes : - Prendre en charge les demandes d'indemnisation des contrats de prévoyance (arrêt de travail, invalidité) ; - Calculer le montant des indemnisations en rapport avec les clauses du contrat ; - Conseiller et aiguiller les interlocuteurs sur l'avancé des procédures ; - Numériser et vérifier la conformité des documents Rémunération et avantages : entre 24 000€ et 30 000€ annuel brut, Primes, RTT, Ticket Restaurant d'une valeur de 9€, Participation et intéressement (1600€), Horaires de bureau du lundi au vendredi, jusqu'à 3j de télétravail/semaine De formation Bac +2, 3 en Assurance , vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'Assurance dans la gestion de contrat de prévoyance. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans les relations téléphoniques. Une formation technique interne vous permettra d'être opérationnel dans ce poste. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'aide à la personne, un Gestionnaire de Stock (h/f) pour un CDI. Rattaché au Facility Manager et à la Direction, votre rôle est d'assurer la gestion du stock physique et informatique, et de garantir la disponibilité des marchandises. Vos missions principales sont : Gestion des entrées et sorties de stocks : - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, prix). - Vérifier et enregistrer l'arrivée des produits (bons de commande, bons de livraison, factures). - Gérer les retours de marchandises (linge, consommables, pièces défectueuses, etc.). - Mettre à jour les mouvements de stocks (démarque connue/inconnue, rebuts, pertes, casses, etc.). - Veiller au stockage approprié des produits. - Gérer les flux sortants et enregistrer les sorties de stock (préparation de commandes, livraisons internes, etc.). Suivi des niveaux de stocks : - Assurer le suivi des quantités disponibles pour garantir leur disponibilité. - Réaliser des inventaires réguliers pour vérifier la cohérence entre stocks réels et théoriques. - Analyser les tendances de consommation et anticiper les besoins futurs. Approvisionnement : - Développer des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des fournitures et le respect des délais de livraison. - Élaborer un plan d'approvisionnement cohérent et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, qualité, délais). Optimisation de l'espace de stockage : - Organiser, ranger et maintenir les entrepôts et zones de stockage selon la nature des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment pour les produits dangereux. Gestion des livraisons internes : - Préparer et organiser les livraisons de matériel et consommables vers les différents sites. - Vérifier l'emballage et l'étiquetage des colis avant expédition interne. Profil Recherché : - Formation : De préférence, Bac+2 en logistique, gestion de stocks, ou domaine équivalent. - Expérience de d'au moins 2 ans en gestion de stock ou magasinage - Connaissances en matériel technique, réglementation et normes en vigueur (produits dangereux) - Maîtrise des outils numériques pour le suivi des stocks. - Titulaire du Permis B Vous êtes : - Polyvalent, réactif et disponible - Rigoureux et vous savez gérer les priorités en autonomie - Capacité d'analyse, résolution de problèmes et esprit d'initiative - Techniques de négociation et de communication efficaces - Esprit d'équipe et engagement envers les enjeux collectifs De la manutention est à prévoir sur ce poste, ainsi que des déplacements sur l'Alsace. Secteur : Strasbourg (accessible en transports en commun) Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (Prime variable de 10%, Prime PPV, mutuelle, titres restaurant, parking...) Statut : Agent de Maitrise Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. 8h30 - 16h30 avec une heure de pause
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H00-20h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de bureaux Nettoyage de bureaux / cabinets médicaux : aspiration, nettoyage sol , entretien des sanitaires et salles d'examens Horaires: 9 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, une employée d'accueil : vos missions: -prendre les appels entrants en utilisant la console de standard -identifier l 'interlocuteur pour bien orienter les appelants -prendre les messages les cas échéant -renseigner en cas de questionnement générique -enregistrer les demandes de prestations des clients -transmettre les appels entrants au service planification pour toute demande spécifique Maîtrise du pack office, + ERP + pratique de l 'allemand : attention siège d'une entreprise multi sites ,avec beaucoup d'interlocuteurs à identifier rapidement
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, E-GARETTE LA VIGIE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client => La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles de jouissances d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Nous recherchons un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), à compter d'avril/mai 2025, jusqu'à février 2026 Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le Cada les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Dans ce sens, il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes. Il est le garant de la cohérence des projets. Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels qui le met en capacité d'organiser les activités du service. Le coordinateur connait l'ensemble des partenaires qui œuvrent dans son champ d'action et est en mesure de collaborer et de développer de nouveaux partenariats. Le coordonnateur dans le cadre de l'exercice de ses fonctions sera amené à : - Assurer une veille sociale ; - Développer des partenariats locaux en lien avec les besoins identifiés ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre un appui aux professionnels dans la rédaction de rapports, demandes écrites en lien avec les projets de sorties des personnes accueillies ; - Suivre les démarches liées à l'accompagnement global des demandeurs d'asile et à l'insertion socio professionnelle des personnes statutaires (sur le plan éducatif, financier, administratif) ; - Proposer et animer des temps de formations internes auprès de l'équipe sur des thématiques liées à l'accompagnement proposé ; - Participer au suivi des indicateurs d'activités (tableaux statistiques) ; - Faire le lien entre les équipes juristes et animations en relayant les informations et en développant les outils de communications ; - Participer au développement de projets innovants visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ; - Renforcer et développer les outils de suivi de l'activité et de fonctionnement interne (planning, visite à domicile, accueil et transmission d'informations). Profil requis : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'hébergement-insertion-logement Première expérience de coordination d'équipe souhaitée Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques Permis B exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à réaliser la pose et l'entretien de différents éléments de signalisations : SIGNALISATION HORIZONTALE Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage.). Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. SIGNALISATION VERTICALE ET MOBILIER URBAIN Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (nacelles.). SIGNALETIQUE Votre travail sera de gérer la mise en place et la pose d'enseignes et de signalétiques sur les divers chantiers. De la signalétique extérieure ou intérieure (pose de bâche, banderole, de totem, de caissons lumineux, de panneaux de chantier, drapeaux, panneaux publicitaire, enseigne de magasin, plaque de porte, Vitrophanie, Covering de véhicule...) Profil recherché : De formation CAP/BEP à dominance technique (travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une 1ère expérience. Maitrise des techniques de pose Expérience dans le marquage au sol Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire pour vos déplacements en pose sur chantier Connaissance des différents types de vinyle est un plus
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger Descriptif : Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. - Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif - Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe - Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement - Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Poste en Foyer d'Action Educative - jeunes filles Missions principales Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Inauguré en août 2023, le Pôle intergénérationnel « Au fil du temps » regroupe une crèche collective et une crèche familiale, un centre de loisirs, des locaux mutualisés et 18 logements seniors. Situé en cœur de ville, aux abords d'un parc arboré et aménagé pour favoriser les rencontres intergénérationnelles, il est lauréat du prix Territoria 2024 dans la catégorie « ville durable ». La commune de MUNDOLSHEIM recherche un(e) directeur(trice) du service petite enfance pour participer au déploiement de la politique petite enfance, enfance et jeunesse de la commune. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction du service petite enfance regroupant un service d'accueil familial et une crèche collective de 45 berceaux. Les équipes sont composées d'une EJE et de 6 assistantes maternelles à la crèche familiale et de deux EJE, 12 auxiliaires de puériculture et agents sociaux et une apprentie à la crèche collective. Missions : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre les différents projets de la structure en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance. - Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité, au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Encadrer les agents du service. - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire de la structure. - Participer aux réunions, travaux et animations interservices et intergénérationnelles du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. - Veiller à l'entretien technique et la sécurité de la structure. Profil : Compétences - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du fonctionnement et règlement des établissements d'accueil de la petite enfance. - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. - Connaissance des règles de gestion administrative et budgétaire. - Utilisation des outils bureautiques et logiciels métier - Expérience sur poste similaire souhaitée. Qualités : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, sens de l'accueil. - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance. - Rigueur et organisation. - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Diplômes : - diplôme d'Etat de docteur en médecine ; - diplôme de puériculture ; - diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ; - Toute personne présentant une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R.2324-353 et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Pour CARREFOUR, nous recherchons des employé(e)s libre service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 5 Mai 2025 au 17 Janvier 2026.Une immersion aura lieu au préalable du 14 au 26 avril.Recrutement le 2 avril Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 6 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR Mundolsheim. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
La maison guidée du service propose une prise en charge exceptionnelle de jeunes filles d'origines variées rencontrant d'importantes difficultés à trouver une place. Nous leur proposons un accompagnement individualisé et personnalisé au moyen de 5 professionnels confirmés. Poste à pourvoir en remplacement d'une salariée en arrêt de travail pour 3 mois minimum - poste basé à Schiltigheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Entretien des bâtiments, suivi vêture, apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineures, confection des repas, gestion des stocks Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : AES MAITRESSE DE MAISON OU TISF. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Au sein de notre e-commerce, vous assurez les : - Préparation de commandes; - Saisie informatique et mails aux clients; - Accueil téléphonique - Réception de marchandise, réapprovisionnement des rayons. Au salaire de base, se rajoutent une prime de fin d'année et une prime de présence-assiduité. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis notamment pour les périodes de Black Friday et fêtes de fin d'année. Le poste comprend également du port de charges, déplacements de colis. Notre établissement situé au sein de l'Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim est bien desservit par les transports en commun. Une immersion préalable au recrutement de quelques jours, sera mise en place afin de vous permettre de voir toute la diversité du poste.
Créée en 2008, Philantologie est une entreprise ecommerce de vente au détail de divers produits de collection. Au départ restreint au timbre et à la philatélie, aujourd'hui, elle fournit de nombreuses collections et collectionneurs. Lancé en janvier 2009, le site Internet Philantologie.fr, propose avec paiement sécurisé + de 18000 références pour toutes collections.
Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission qualité et amélioration continue en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Qualité et Amélioration Continue, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et sa diffusion au sein d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la satisfaction client - Gestion du système qualité (mise à jour des fiches d'identités, pilotage du processus, support méthodologique) - Organisation et réalisation des audits internes et externes - Gestion du système documentaire qualité - Gestion de la qualité fournisseur - Être l'ambassadeur(trice) de la démarche qualité et de l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en qualité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 31000 . Vous maîtrisez les outils qualités, de résolution de problème, de gestion de projets transversaux, avec une capacité à animer des groupes et piloter des plans d'actions. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, et savez collecter, exploiter et transmettre les informations de manière rigoureuse et méthodique, tout en garantissant le respect des normes et des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne dynamique et positive, capable de s'adapter à des publics différents. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" 28 jours de congés payés 13ème mois Prime d'assiduité Tickets restaurant Mutuelle gratuite pour les salariés 1 vendredi sur 2 non travaillé Intéressement PEE et PERCOL (abondé) CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux.) Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Le Service Régional d'Economie Agricole et d'Agroalimentaire (SREAA) assure une fonction de pilotage, d'animation et d'appui à la mise en œuvre au niveau régional des politiques publiques agricoles et agroalimentaires européennes et nationales. Fort de cette double origine et de cette richesse de compétences, le pôle regroupe l'ensemble des missions de suivi, d'animation et de mise en œuvre des dispositifs de soutien aux filières. Compétent à la fois sur le secteur agricole et agroalimentaire, il privilégie une approche transversale des filières, de l'amont à l'aval. L'agent exercera ses missions à hauteur d'environ 50 % sur la gestion des dossiers de l'unité « investissement vitivinicole » et de 50 % sur les sujets de l'unité « productions viticoles et certification houblon ». Il sera sous la responsabilité administrative du chef de l'unité « productions viticoles et certification houblon ». Objectifs du poste : Sous l'autorité du responsable d'unité, participer à l'instruction, à la préparation des dossiers de demande d'aide, de paiement avant contrôle et à la liquidation des demandes d'aide aux investissements de la filière vitivinicole (bassin Champagne et bassin Alsace-Est) dans le cadre de l'Organisation commune de marché (OCM viticole). Sous l'autorité du responsable d'unité en charge des dispositifs, gérer sur le plan administratif le dispositif d'aide à la restructuration du vignoble dans le cadre de l'organisation commune de marché (OCM viticole) ainsi que le dispositif d'autorisation de plantation viticole pour les deux bassins viticoles du Grand Est (bassin Champagne et Alsace-Est) et assurer la gestion de la certification du houblon. Missions et activités principales : Les missions du gestionnaire instruction/liquidation d'aides aux investissements vitivinicoles sont les suivantes : - Réaliser les opérations liées à la complétude, à l'instruction, à l'instruction préalable avant contrôle, à la liquidation et à la supervision des dossiers de demande d'aide et de paiement, - Etude et suivi de la conformité réglementaire, - Suivi des tableaux de bord, - Renseigner et accueillir ponctuellement les bénéficiaires et structures professionnelles. Les missions du gestionnaire du dispositif d'aide à la restructuration du vignoble, de la gestion du potentiel viticole des bassins viticoles Champagne et Alsace-Est et de la certification du houblon sont les suivantes : - Participer aux opérations liées à l'instruction, à la supervision et à la liquidation des dossiers de demande d'aide, - Réaliser l'instruction des demandes d'autorisation de plantation, des demandes de transfert en lien avec l'INAO, - Participer au suivi de la procédure de certification, des demandes d'agrément, de certification et établir les certificats de commercialisation du houblon, - Réaliser le suivi et le reporting, - Assurer la relation avec les bénéficiaires. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service ou de l'établissement. Savoirs / Connaissances - Maîtrise des réglementations communautaires et nationales applicables, - Connaissances économiques, techniques et agronomiques de base dans le secteur viticole et de la filière houblonnière, - Connaissance du contexte d'organisme payeur. Diplôme - Expérience professionnelle Minimum baccalauréat validé en cas de candidature d'un agent contractuel Poste vacant au 01/07/2025
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage. Rigoureux(se), avec de bonnes connaissances informatiques et des notions de comptabilité (échanges avec notre cabinet comptable et saisie de documents ventes et achats). Une maîtrise parfaite du français parlé et écrit est indispensable Une 1ère expérience dans le bâtiment serait appréciée. Vous serez réactif(ve) à prendre connaissance des mails reçus et à y répondre Vous serez chargé(e) des devis et factures réalisés sur notre logiciel Vous suivrez la facturation clients et fournisseurs et effectuerez les règlements Vous effectuerez les tâches administratives (classement, archivage...) Emploi dans un bureau situé à la Meinau, à temps partiel
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim (67), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Afin de postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Dans le cas contraire votre candidature ne sera pas examinée. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) dans la région Grand Est, à Strasbourg. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités Pour finir vous aurez en responsabilité l'équipe d'entretien de la maison des compagnons composée de 5 agents d'entretien (pilotage, animation de réunion d'équipe, gestion des plannings, commandes de matériels) PROFIL & FORMATION Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous avez connaissance du cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur et résidence sociale. Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire. Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif. Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Durée contractuelle : 35 heures Rémunération : 2100 à 2200 € brut mensuel Statut : TAM Poste à pourvoir : dès que possible Offre accessible aux personnes en situation de handicap QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d'un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s'accomplir dans et par son métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Nous formons chaque année plus de 11.000 jeunes et 6.000 salariés d'entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d'hébergement. En plus d'être une association, l'AOCDTF est également un employeur, reconnu au niveau national, de près de 1.500 collaborateurs répartis sur 60 sites en France.
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, - Vous assurez la gestion administrative et le suivi du dossier de l'usager (documents administratifs, éducatifs et judiciaires) - Vous assurez le suivi des effectifs des usagers, production de statistiques - Vous participez activement à l'élaboration et la diffusion des outils de communication : tableaux de bords, transversal (serveur), invitations, armoire institutionnelle - Vous assurez la logistique dévolue au service : courrier entrant, parc automobile, salles de réunions - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils qualitatifs relatifs à l'évaluation interne et externe : outils statistiques du rapport d'activité. Le poste comporte des weekends (environ 1 weekend sur 4) Horaires variables selon 3 plages : 8h -16h / 10h30-18h30 en semaine et 10h- 18h30 les weeks ends et jours fériés. * Titulaire d'un titre professionnel secrétaire assistant(e) médico-social ou de secrétaire médico-administratif. * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, * Maitrise et connaissance élargies des logiciels, de l'informatique et de ses divers outils (pack office, notamment Excel : formules, tableaux croisés dynamiques., Word : publipostage, modèles et Outlook) * Savoir restituer et évaluer l'information de façon objective, mesurée, quantifiable et opérationnelle. * Bonnes connaissances des outils statistiques et de leur alimentation * Une connaissance de l'établissement et/ou de la protection de l'Enfance est un plus. * Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et de respect commun. * Rigueur, conscience et discrétion professionnelle.
POSTE : Vous intégrez le service réassurance, dont l'objectif est le placement des traités de réassurance et des facultatives pour l'ensemble des sociétés du groupe. A ce titre, et sous la responsabilité du Directeur général, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des réassureurs et de nos équipes en interne. Dans ce cadre, vos missions principales sont de : - Vérifier la complétude des dossiers dans le cadre d'une mise en place ou d'un renouvellement des traités de réassurance sur l'ensemble des risques (IARD et assurances de personnes), - Négocier avec les réassureurs, sous l'autorité du responsable hiérarchique, des conditions de mise en place ou de renouvellement des traités de réassurance et des facultatives, - Déployer la mise en œuvre du traité : contrôle du document contractuel, suivi de sa signature, alimentation de la documentation partagée avec les autres services internes (souscription, comptabilité, pilotage, actuariat, . ), - Assurer la gestion des traités de réassurance et facultatives (préparer les appels de primes provisionnels, établir les décomptes de réassurance pour les affaires hors traités et pour certains traités, calcul de la prime de réassurance cédée et la commission à percevoir, .) - Transmettre les informations de gestion aux réassureurs et au service comptabilité générale, - Examiner en étroite relation avec les services techniques les demandes hors traités, solliciter les réassureurs pour placer le risque et, sous validation du responsable, formaliser le placement de l'affaire, - Participer à la construction des supports de formation et à l'animation des sessions de formation en interne sur le thème de la réassurance. D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de vos compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des comités métier réassurance ou d'autres événements en lien avec l'activité. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) d'un Master (Bac+4/+5) en assurance/gestion des risques, vous justifiez d'une première expérience en gestion de risques d'entreprises en compagnie. Vous maitrisez les fondamentaux des assurances sur les branches auto/matériels, DAB, corporels, RD, DO, RC et ADP. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes curieux(se) et possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous aimez travaillez en équipe et êtes force de proposition. Votre réactivité, votre capacité à négocier et votre diplomatie vous permettent d'entretenir des relations de confiance avec vos divers interlocuteurs. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
POSTE : Vous intégrez le service technique Construction et après une période de formation interne à nos process et produits, vous prenez en charge la souscription et la gestion des contrats en déclinant la politique de souscription définie par l'entreprise. En étroite relation avec les réseaux commerciaux (direct et courtage), vos principales missions sont : L'examen des éléments techniques en vue de la préparation des offres, L'enregistrement et l'établissement des contrats standards et la rédaction des clauses non standards pour les risques relevant de votre capacité de souscription, La gestion des contrats (émission, attestations, avenants.), La participation active aux opérations de surveillance du portefeuille : analyse des risques et proposition des actions de redressement. D'une manière générale, vous participez à la vie du service et à ce titre pouvez contribuer à la mise à jour des conditions générales, des guides de souscription et des fiches techniques produits ainsi qu'à l'amélioration des outils et des procédures. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (droit, assurance, construction), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en souscription de risques d'entreprise acquise en compagnie ou en courtage et avez une bonne connaissance de l'assurance construction. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre votre réactivité, votre sens de l'analyse et la qualité de vos écrits. Curieux(se) et aimant travailler en équipe, vous aimez la polyvalence et êtes force de proposition. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible la zone de Strasbourg Centre/Robertsau venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,41€ (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. 17 Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
L'Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives recrute un(e) Réceptionniste ! Située en bordure du Rhin, dans le cadre verdoyant du jardin des 2 Rives, notre auberge est au cœur de l'Europe. Nous accueillons des voyageurs du monde entier, leur offrant une expérience unique à Strasbourg. Vos missions : Accueil et information des clients : Fournir des renseignements sur les conditions de séjour, les formalités, les tarifs et les possibilités d'accueil, en accord avec notre charte qualité et notre politique commerciale. Gestion administrative : Prendre en charge les réservations, la planification et le traitement des dossiers groupes et individuels. Gestion comptable : Assurer la facturation et l'encaissement des paiements des clients. Promotion des services : Informer les clients sur les activités locales, notamment la proximité de la passerelle reliant la France à l'Allemagne et les attractions de Strasbourg telles que la cathédrale Notre-Dame, la Petite France et le quartier européen. Profil recherché : Expérience en réception ou en hôtellerie appréciée. Sens du service, sourire et aisance relationnelle indispensables. Maîtrise de l'anglais ( et de l'allemand). À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Conditions de travail : En fonction des besoins de service. -07h00 - 12h00 / 12h45 - 14h45 -14h15 - 19h00 / 19h45 - 22h00 Avantages : 13ème mois Lieu de travail : 9, rue des Cavaliers, 67000 Strasbourg Envoyez votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et international !
Rattaché(e) au service des Moyens Généraux composé de 4 agents et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe du service des Moyens Généraux, vous serez chargé de l'entretien préventif et curatif du patrimoine des infrastructures du SDEA (Siège, centres et Antennes). Ce poste demandant une grande polyvalence sur tout type de métier du bâtiment, l'agent polyvalent d'entretien polyvalent est amené(e) à effectuer des travaux de plomberie, de chauffage, de serrurerie, de peinture, de menuiserie, de maçonnerie, d'électricité, aménagement de postes de travail, de déménagement. Vos missions : * Assurer la surveillance et sa sauvegarde des infrastructures * Organiser les installations matérielles des assemblées, commissions et autres évènements du SDEA * Gérer l'entretien courant et les travaux d'aménagement mineurs des bâtiments, ainsi que des voiries et réseaux de ce patrimoine. De formation Bac Pro ou CAP/BEP dans le domaine du Bâtiment. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Rattaché(e) au siège du SDEA à Schiltigheim, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble Centres et Antennes du SDEA réparties en Alsace-Moselle. Votre réactivité, votre sens de l'initiative, votre disponibilité et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Permis B obligatoire. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Au sein d'un Ehpad accueillant 90 Résidents, l'assistant(e) de direction a comme principales missions : - gestion administrative rédaction de mails, de courriers, de compte - rendu de réunion classement et tri des dossiers administratifs - gestion RH élaboration des contrats de travail, suivi des variables de payes - gestion comptable facturation des résidents, traitement facturation fournisseurs, gestion de caisse
Nous recrutons un(e) aide de cuisine Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la préparation, des produits salés, ( sandwichs, salades, quiches.), des produits sucrés (viennoiseries, tartelettes, tartes,...), et à l'entretien, et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes intègre, motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait et vous partagez nos valeurs.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité, du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez et contribuez, à la satisfaction, de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité des produits mis en vente. 35h
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Jeudi 24 avril 2025 pour participer à la réunion d'information*** Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : - intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu ! - bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) - réaliser son alternance au sein d'un Centre de distribution du courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience. Pour Strasbourg (postes) ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Jeudi 24 avril 2025 pour participer à la réunion d'information***
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir des que possible. Vos missions : -Enseignement de la conduite et le code de la route du permis B -Accompagner les candidats lors des examens pratiques Ce poste est accessible avec le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, ainsi que l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture."
Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche deux "Aides de cuisine" à 50 % du temps de travail pour un contrat à durée déterminée de 6 mois pour son service cuisine. Les postes sont à pourvoir à compter du 1er mai 2025. Sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine et de la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'agent aura pour mission : - La participation, en assistant le chef cuisine et/ou Ie cuisinier, à la confection et la présentation des plats, - La participation à la réception et au contrôle des livraisons, - Le nettoyage et rangement de la vaisselle, - L'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, - La contribution aux liens de la cuisine centrale avec les groupes de vie et les jeunes accueillies.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à STRASBOURG (67100), en Intérim de 6 mois un Superviseur Technique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports fluviaux de passagers à STRASBOURG. Avec un fort engagement envers la qualité du service et la satisfaction des clients, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Superviseur Technique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Sous l'autorité fonctionnelle des coordinateurs, le superviseur technique remplit les missions suivantes : 1 - Encadrement fonctionnelle du personnel navigant affecté au service technique 2 - Gestion des commandes et suivi fournisseurs 3- Approvisionnement et stockage 4- Planification, ordonnancement et organisation - évolution de la structuration de la maintenance 5- Veille au bon respect du champ sécuritaire Nous recherchons un individu dynamique, doté d'un excellent sens du leadership, de bonnes capacités de communication, une forte aptitude à la gestion du temps, et une capacité à prendre des décisions efficaces. Compétences recherchées : - Leadership - Communication - Gestion du temps - Gestion d'équipe - Planification opérationnelle - Maîtrise des outils informatiques Rémunération: 28 000 € brut / annuel + TR 13€/jour (50% pris en charge par l'entreprise) + IFM + CP Pour une durée de 6 mois Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à postuler !
L 'association des Francas du Bas-Rhin recrute une assistant-e de direction pour assister et soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'association. Une connaissance du milieu associatif est impératif (droit du milieu associatif, fonctionnement, droit du travail sur la convention d'animation ECLAT...). ainsi que la maîtrise des outils informatique. Vous aurez également en charge la négociation avec les divers fournisseurs ainsi que l'accueil.
Notre établissement, SCM CHIRURGIE PEDIATRIQUE DES DEUX RIVES, recrute un(e) secrétaire médical(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du mois de Mai 2025. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion et prise de rendez-vous - Constitution, mise à jour et classement des dossiers médicaux - Saisie informatique des données et comptes-rendus médicaux - Gestion administrative : courriers, mails, facturation Profil recherché : - Formation qualifiante en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels médicaux : DOCTOLIB, DR SANTE) - Capacités d'organisation et rigueur administrative - Sens aigu du relationnel, discrétion et respect de la confidentialité Conditions du poste : - Type de contrat : CDI avec une période d'essai conforme à la législation en vigueur - Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) - Lieu de travail : 2 Rue François Epailly 67100 STRASBOURG - Prise de poste : Mai 2025 - Rémunération : Selon profil et expérience, conformément aux dispositions de la convention collective applicable - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de transport et primes Modalités de candidature : Ce poste est ouvert à toute personne, y compris aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Vous êtes organisé(e), dynamique et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement agréable et stimulant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Quelle perspective vous inspire dans les missions du poste de Gestionnaire d'assurances IRD (F/H) ? Dans ce rôle, vous contribuerez à l'optimisation des processus d'expertise en vous assurant de la conformité et en soutenant les activités du service - Vous assistez à l'animation et à la gestion des réseaux d'experts IRD Fréquence et Vol. - Vous traitez les anomalies de premier niveau et participez aux audits pour garantir le respect du cahier des charges établi - Vous apportez un soutien ponctuel aux études statistiques, contribuant ainsi à une approche analytique et stratégique du service. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 24000 à 24500 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vous intervenez pour le compte d'un bailleur social , vos missions: -sortie et nettoyage des poubelles ainsi que les locaux les abritant -ramassage des objets encombrants -évacuation des déchets liés aux travaux des ouvriers professionnels -tonte des pelouses -tailles des haies -débroussaillage et désherbage des espaces verts et des caniveaux -ramassage des feuilles mortes -déneigement et salage de la voierie -balayage et ramassage des détritus Bonnes capacités de communication , et PERMIS B OBLIGATOIRE Du lundi au vendredi ,amplitude horaire de 7h30 à 16h30
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Polyvalent-e, vous participerez à la mise en valeur du savoir-faire de la maison et à l'accueil d'une clientèle exigeante et fidèle Votre mission consistera à : Préparer et vendre nos produits (snacking, pains, pâtisseries, produits d'exception) Mettre en place la boutique Accueillir, conseiller et accompagner les clients Gérer les commandes Appliquer les règles strictes d'hygiène et d'entretien CDI, 38 heures sur 5 jours du Lundi au Samedi Salaire : selon votre profil Poste à pourvoir dès que possible
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Hôtel Restaurant Au Cygne, établissement chaleureux et réputé situé à Eschau, dispose de 24 chambres et recherche un(e) réceptionniste à temps partiel du mardi au vendredi, de 16h à 19h pour assurer l'accueil et le service aux clients. Vos missions : - Assurer les activités de check-in et d'accueil des clients. - Encaisser les paiements et gérer la facturation. - Envoyer les factures aux clients. - Traiter les emails (demandes de réservation et autres sollicitations). - Servir les boissons aux clients. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et convivial. - Un poste varié mêlant accueil, gestion et service. - Un emploi à temps partiel idéal pour un complément d'activité.
Hôtel 3 étoiles avec une atmosphère chaleureuse et un restaurant convivial avec une cuisine généreuse
Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc... Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00. Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche. Salaire négociable selon le profil.
Affectation : Service prévention sécurité environnement Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 15/05/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Activités principales : - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, tableaux, etc.), les reproduire et les diffuser - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - Organiser la logistique relative aux réunions, formations et déplacements - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Préparer en amont les réunions de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Mettre à jour le site intranet du service (Ernest et la GED) Contacts pour renseignements sur le poste : Claude Geist, Cheffe du Service prévention sécurité environnement
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement aux enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. Le poste est à pourvoir au sein de L'Unité de l'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) et est basé à l'Ecole Ariane Icare de Strasbourg (Neuhof). MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet de l'IME et sous la supervision de l'équipe de Direction : - Vous mettez en œuvre le projet de l'UEMA, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, - Vous assurez le suivi et l'évaluation des activités, - Vous travaillez avec les parents et la fratrie (guidances familiales à domicile). LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Le bien-être des enfants est au cœur de vos préoccupations, - Vous êtes titulaire du diplôme d'État Moniteur Éducateur (DEME), - Vous avez une expérience dans l'accompagnement du petit enfant en situation de handicap, - Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des troubles du spectre de l'autisme (TSA), - Vous avez une capacité à vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Permis de conduire exigé. Le poste, basé à l'école Ariane Icare de Strasbourg (Neuhof), est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible, jusqu'au 4 juillet 2025. Horaires de travail répartis sur la semaine et en journée. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de M. Denis DUDENHOEFFER, Directeur
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien H/F . Vos missions consisteront à : - Dépoussierer des surfaces - Nettoyer des éléments sanitaires. - Aspirer et laver les sols Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez une première expérience en entretien des locaux et en bâtiment. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes dynamique et souhaitez mettre à profit vos compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont vos atouts, nhésitez pas à nous rejoindre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
