Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wolfisheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wolfisheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Lingolsheim, 67 - Strasbourg, 67 - Schiltigheim ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon, recrute pour son client, acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F). Premier interlocuteur, au sein de notre service néerlandais , vos missions sont : - Assistance aux adhérents en difficulté sur les routes de France ; - Analyse des situations, proposition de solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour la poursuite du trajet ; - Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, s'assurer du bon déroulement du dossier. Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. La formation de 6 semaines (du lundi au vendredi) s'effectuera au Siège de la société à Lyon. L'entreprise s'engage à obtenir un logement proche du lieu de mission et de prendre en charge une partie du loyer. A votre charge, il vous restera 250 euros à charge pour le logement. Une fois la formation terminée, vous pourrez travailler à 100 % en télétravail ! Nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique courante de l'allemand est nécessaire. La connaissance de l'anglais est un plus.
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon, recrute pour son client, acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F). Premier interlocuteur, au sein de notre service néerlandais , vos missions sont : - Assistance aux adhérents en difficulté sur les routes de France ; - Analyse des situations, proposition de solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour la poursuite du trajet ; - Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, s'assurer du bon déroulement du dossier. Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique courante de l'allemand est nécessaire. La connaissance de l'anglais est un plus.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du cabinet : -Secrétariat général : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, rédaction et mise en forme de documents, classement et archivage. -Gestion administrative : suivi des documents contractuels, commandes de matériel et fournitures, suivi du secrétariat juridique et dématérialisation des relevés bancaires. -Support comptable : contrôle des temps saisis par les collaborateurs et gestion documentaire. Profil recherché : -Formation type Titre professionnel de secrétaire comptable, BTS Assistant de gestion, DUT Gestion des entreprises. -Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel ainsi que des logiciels de gestion comptable. -Qualités essentielles : rigueur, autonomie, sens du relationnel, dynamisme et confidentialité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Conditionner, assembler et emballer. - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, s'approvisionner auprès des fournisseurs, réaliser les inventaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Strasbourg - Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Strasbourg Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Vous avez le sens du service, le sourire dans la voix et aimez apporter des solutions ? Rejoignez une équipe ou l'humain est au coeur de l'expérience client ! En tant que téléconseiller-ère pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire, vous serez UN VERITABLE PILIER DE LA RELATION CLIENT à distance : La prise en charge d'appels entrants exclusivement L'écoute active des clients afin de bien comprendre leurs besoins Le conseil de premier niveau et l'orientation vers les bons interlocuteurs La gestion rigoureuse des comptes rendus informatiques des échanges L'identification et la remontée des problématiques rencontrées Ce que nous vous proposons : Contrat CDI sur une base de 35h/semaine (2 mois de période d'essai renouvelable) Amplitude horaire : du lundi au samedi, entre 8h et 20h Planning transmis 4 semaines à l'avance, avec 2 samedis travaillés par mois Appels entrants uniquement Formation complète assurée dès l'intégration Lieu : STRASBOURG Pas besoin d'être expert pour postuler : nous recherchons avant tout une personnalité motivée, à l'aise au téléphone et dotée d'un vrai sens du contact. Les qualités qui feront la différence : Une excellente communication orale De l'écoute, du sourire et un vrai sens du service Réactivité, patience et bienveillance A l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Une première expérience en centre d'appels est un plus mais pas obligatoire. Vous serez formé (e) dès votre arrivée et accompagné (e) tout au long de votre intégration !
Ovalie Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients à Strasbourg, plusieurs téléconseillers H/F Vous serez en charge de la prise d'appels téléphoniques entrants et aurez pour mission de renseigner vos interlocuteurs sur le suivi de leur dossier. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en lien avec la relation clients et idéalement dans le conseil clients à distance. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avez un bon niveau en orthographe. Informations complémentaires : Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes accompagnés au travers d'un parcours complet d'intégration. Amplitude Horaires : 8h-20h du lundi au samedi / 2 samedi par mois pouvant être travaillés (35h par semaine). Rémunération : 1835€ brut +13ème mois + tickets restaurant. Au bout de 12 mois, c'est 2044€ bruts. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail : contact@ovalie-interim.com
Ovalie Développement est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire développant un dispositif innovant d accès à l'emploi basé sur différentes formes d Intérim ((EATT, ETTi, EiTi, ETT))
Gérer la relation écrite et dématérialisée en apportant des réponses adaptées aux clients de l'organisme. Vos activités principales seront : Réceptionner et apporter une réponse à l'ensemble des questions relevant du domaine retraite aux assurés. Orienter, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires. Promouvoir nos différentes offres de services (demande de retraite en ligne). Réaliser hors temps de téléphone les tâches résultant des appels reçus. Se référer à une législation pour la transposer dans un dossier. Réaliser toute tâche administrative confiée par le responsable de service. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience de téléconseiller et/ou administrative. Dotée d'une excellente expression orale et écrite, vous appréciez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettra de gérer les relations avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Avantages complémentaires : Rémunération sur 14 mois, prime d'intéressement, titres restaurant,avantage CSE, prime crèche, prise en charge à 50% des frais de transports, restaurant d'entreprise. Possibilité de télétravail Horaire variable de 07h à 18h30.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif du service des marchés publics (H/F) Vous serez en charge de la gestion dématérialisée des offres : - Assure l'ouverture des plis et l'enregistrement sur l'outil de gestion - Vérifie la conformité des pièces - Gère les notifications de rejet - Procède à la régularisation des actes d'engagements et vérifie l'intégrité des signatures électroniques - Transmets les marchés publics au contrôle de légalité - Assure la notification des marchés - Participe à l'archivage électronique des dossiers du service, et à la publication des données essentielles des marchés et avenants Gérer le secrétariat des différentes commissions (CAO - Jury) : - Assure la programmation du calendrier des diverses commissions - Pilote la logistique de l'organisation des réunions, - Réalise le secrétariat de la séance et rédige les procès-verbaux - Mettre à jour des rubriques correspondantes sur le réseau social d'entreprise Gérer la production et le suivi administratif des avenants et des marchés simplifiés - Rédige les avenants aux différents types de marchés et procède aux formalités administratives (notification et transmission au contrôle de la légalité) - Assure la notification des marchés simplifiés - Réalise le reporting correspondant sur les outils de pilotage Participe à l'activité recensement et contrôle des achats, en lien avec sa hiérarchie Vous êtes de nature rigoureuse et polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous! TR : 11 Une connaissance en marchés publics est nécessaire.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des cuissons (viennoiseries, pains, pains sandwichs, ...), - Livraisons des produits dans les magasins POULAILLON alentours, - Préparation et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Strasbourg (Halles), du lundi au samedi de matin uniquement (5h-11h). Le dimanche est un jour de repose fixe.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s en AssurancesDans le cadre de ce poste vous serez chargé(e) de contribuer au développement des ventes à distance sur l'assurance : appels sortants /entrants, maills, mise en relation web. - Effectuer des campagnes d'appels sortants pour proposer, conseiller et vendre les produits et services assurances de la gamme des particuliers par un canal à distance (téléphone, mail...), avec le souci de la rentabilité, du respect des procédures assurances, de la qualité de service et de la pérennité de la relation - Accueillir et prendre en charge par téléphone, par mail, par tchat, les demandes de clients et prospects relatives à l'assurance, avec pour objectif de développer le portefeuille assurance par des pratiques proactives (ventes en rebonds...) - Traiter les mises en relation initiées par les canaux directs (devis, contact chauds...) - Assurer systématiquement la mise à jour et l'enrichissement des données relatives aux clients dans le respect des procédures De formation minimale bac+2/3, vous possédez un véritable esprit commercial et justifiez d'une 1ère expérience réussie en IARD
Petite entreprise dynamique et conviviale, spécialisée dans la vente en ligne de matériel destiné aux collectionneurs philatélistes. Basée dans des locaux modernes, l'entreprise s'appuie sur une logistique efficace et un service client de qualité pour satisfaire une clientèle passionnée. Vous serez chargé(e) de: 1. la logistique et de la gestion des stocks: - Préparation et emballage des commandes clients avec rigueur et soin - Réception des marchandises et vérification des livraisons - Réapprovisionnement des rayons et mise en stock - Création et impression des étiquettes d'affranchissement 2. de l'accueil et de la relation client: - Accueil physique des clients au comptoir - Réponse aux appels téléphoniques (conseils, suivi de commandes) - Gestion du service après-vente (SAV) et prise en charge des réclamations - Prise de commande par téléphone ou en présentiel 3. de tâches administratives de base: - Saisie et archivage de documents - Rédaction de courriers simples ou d'e-mails clients - Classement et tenue à jour des dossiers clients et fournisseurs Le poste comprend également du port de charges, déplacements de colis. Au salaire de base, se rajoutent des primes. Deux postes sont à pourvoir avec une prise de poste rapide. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis notamment pour les périodes de Black Friday et fêtes de fin d'année. Notre établissement situé au sein de l'Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim est bien desservit par les transports en commun. Une immersion préalable au recrutement de quelques jours, sera mise en place afin de vous permettre de voir toute la diversité du poste. Les profils "débutants" seront également étudiés si vous possédez des compétences administratives et un bon relationnel clients.
Créée en 2008, Philantologie est une entreprise ecommerce de vente au détail de divers produits de collection. Au départ restreint au timbre et à la philatélie, aujourd'hui, elle fournit de nombreuses collections et collectionneurs. Lancé en janvier 2009, le site Internet Philantologie.fr, propose avec paiement sécurisé + de 18000 références pour toutes collections.
Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN). -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Le CACES 1B et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Avantages : -Prime de productivité
Stras'Diag, entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, recrute un(e) secrétaire polyvalent(e). Ce poste est précédé d'une formation via le dispositif POEI, en partenariat avec France Travail, afin de vous préparer efficacement à vos futures missions. Vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) - Suivi des dossiers clients et planification des rendez-vous - Préparation et envoi des rapports de diagnostics - Facturation et relances clients - Soutien à l'équipe technique et coordination interne Profil recherché : - Expérience en secrétariat ou assistanat administratif souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.) - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe - Motivation pour suivre une formation POEI avant la prise de poste Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé via une formation POEI adaptée au poste - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant RH (H/F) La préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié : -Recueil des pièces d'identité -Mise à jour du logiciel de paie -Réalisation du contrat de travail et de la déclaration préalable à l'embauche -Prise de rendez-vous et suivi de la visite médicale -Suivi de la signature du contrat de travail -Suivi de la prise effective des congés payés -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. -Profil recherché : BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. -Une première expérience dans la gestion du personnel et de leur temps de travail sera particulièrement apprécié.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production H/F en ALLEMAGNE. Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production **Profil recherché :** - Maitrise de l'allemand - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Synergie recrute pour l'un de ses clients, des emballeurs(uses) H/F avec le CACES Gerbeur ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?En qualité de d'emballeur(euse), vos principales missions seront : - La préparation manuelle des palettes, - Le filmage de la palette, - A l'aide d'un tire palette, envoyer les palettes pleines pour l'expedition, - Le respecte et veille au respect des règles de sécurité, - ... Justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes titulaire du permis CACES R485-2/Gerbeur en cours de validité. Ce poste vous correspond ? Postulez ! A bientôt chez Synergie .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialiste en sandwicherie et traiteur, en vente sur place ou à emporter, des vendeurs en boulangerie H/F, postes à pourvoir à Strasbourg, Illkirch-Graffenstaden, Vendenheim, Mundolsheim, Obernai et Dorlisheim. Votre activité consiste à : - confection de produits (sandwiches, produits traiteurs, salades), - vente, - encaissement. Vous garantissez l'accueil, le service et le conseil auprès des clients tout en respectant les techniques de vente et les règles d'hygiène. Poste en temps plein 35h - samedi travaillé Vous avez une expérience dans la restauration ou la distribution alimentaire Vous êtes, sérieu(x)se, dynamique et avez le sens du contact Poste en interim pouvant déboucher sur une mission de longue durée. Horaires de travail le matin et l'après midi, en rotation du lundi au samedi inclus.
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant service client (H/F) Vos missions : -Gestion des litiges et suivi des dossiers clients -Support aux opérations liées aux automates -Assurer un service efficace et réactif auprès des clients Profil recherché : -Expérience en service client et gestion des litiges appréciée -Bonne capacité d'organisation et sens du relationnel -Maîtrise des outils informatiques Conditions du poste : -Contrat en intérim -Temps de travail : 39h par semaine -Environnement dynamique et stimulant
Recherchons pour notre agence de Schiltigheim un préparateur de commandes H/F / livreur polyvalent (H/F) dans le domaine de la répartition pharmaceutique. Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous vous assurerons une formation à la préparation. Voice Picking et par la suite à la livraison en officines. Vous êtes disponible, dynamique (véloce), ponctuel(le), méthodique, organisé(e), êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail, vous êtes souple et réactif au niveau horaires de travail, vous avez le permis B depuis 3 ans minimum et une expérience dans la livraison: Nous vous proposons un poste à 35h hebdomadaire avec un salaire de 12,414€ de l'heure. Le CACES n'est pas demandé. Polyvalence répartie sur 70% de préparation de commandes et 30% de livraison Pour commencer vos horaires seront : LU au VEN : 11h30-13H30 / 16h00-20h30 SA : 11h00-13h30 Travail en coupure à prendre en compte Horaires hebdomadaires variables en fonction des besoins en livraisons Contrat CDD « Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! »
Le groupement personnel permanent applique la réglementation relative au statut des fonctionnaires territoriaux, aux contractuels de droit public ou privé. Il conseille les interlocuteurs sur l'application des règles, il réalise la paie mensuelle et veille à la mise en œuvre de l'action sociale en faveur du personnel. - Missions : Secrétariat : - Réaliser la frappe de courriers, rapports, notes ou arrêtés ; - Assurer le suivi des parapheurs ; - Rédiger et expédier des bordereaux ; - Classer et archiver des documents physiques et numériques ; - Gérer les stocks de fournitures administratives. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupement ; - Assurer d'éventuels remplacements à l'accueil général. Paie : - Saisie de variables de paie. Profil recherché: - CDD uniquement ; - Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Outlook ; - Rigueur et ordre dans le travail ; - Capacité à rendre compte et à prioriser ses tâches ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Qualité de communication écrites et orales ; - Respect des délais et des échéances ; - Sens du contact ; - Disponibilité, sens du service public, impartialité, discrétion et désintéressement. Avantages: Prime de fin d'année ; - Carte titres-restaurant ; - Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ; - Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT). CDD de 2 mois renouvelable - Temps complet Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le 25/04/2025
Vos activités principales : L'assistant de direction : - gère l'agenda, les déplacements de la préfète déléguée : - assure le filtrage des interlocuteurs (téléphonique et physique) ; - planifie, organise et assure le suivi des réunions ; - réceptionne les parapheurs et effectue leur suivi ; - traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d'affaires réservées ; - assure l'accueil physique et téléphonique ; - gère les messageries électroniques fonctionnelles ; - prend en charge les aspects logistiques (les questions de transport...) - gère et commande les fournitures de bureau, ainsi que le mobilier ; - assure la gestion du courrier départ et arrivée. - Activités du service La préfète déléguée pour l'égalité des chances anime et coordonne les dispositifs de l'État dans les domaines de l'emploi, de l'éducation, du logement, de la rénovation urbaine, de la citoyenneté - Composition et effectifs du service Le secrétariat est composé d'un agent et travaille en lien avec le secrétariat commun en charge d'assister le secrétaire général et la secrétaire générale adjointe. Sa composition et son organisation est susceptible d'évoluer - Liaisons hiérarchiques La préfète déléguée pour l'égalité des chances - Liaisons fonctionnelles Directeurs de la préfecture, assistants du corps préfectoral et des DDI et partenaires extérieurs. DCPPAT / MIP / Chargée de mission en charge de la politique de la ville. Délégués du préfet. Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Bas-Rhin 5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex
FAKTORY BRASSERIE LE METEOR Rejoignez la Brasserie Meteor, un établissement emblématique faisant partie du groupe Faktory, spécialisé dans l'hôtellerie-restauration à Strasbourg. Nous recherchons un(e) aide administrative et RH pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives et RH de nos 12 établissements. En collaboration avec l'équipe des ressources humaines, vos missions principales seront de : Administration du personnel : - Gérer les feuilles d'émargement par voie électronique, - Créer et organiser les dossiers des nouveaux salariés, - Classer divers documents administratifs. Pour les contrats d'extra : - Vérifier la présence de contrats d'extra signés par les deux parties, - Contrôler la présence d'un planning prévisionnel. Ressources Humaines et Administratif : - Contrôler les plannings et le respect de la réglementation, - Préparer les archives des dossiers salariés, - Classer et scanner les feuilles des congés payés. Le profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans les tâches administratives, - À l'aise avec les outils bureautiques et capable de rester concentré(e) sur des tâches répétitives, - Sens du relationnel, capacité d'adaptation et respect de la confidentialité, - Une première expérience en administration ou RH serait un plus. Les avantages que nous proposons : - Planning flexible ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses. Informations complémentaires : - Contrat : CDD de remplacement, mi-temps, - Temps de travail hebdomadaire : 75,83h (temps partiel), - Rythme de travail : pour une demi-journée à convenir, - Poste à pourvoir immédiatement. Comme pour tous nos postes, nous sommes ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nouveau challenge, nouveau projet pour l ouverture prochaine d un établissement au centre-ville, ouvert 7 jours sur 7 et pouvant accueillir 160 places sur deux niveaux ainsi qu une terrasse de 60 places. Établissement où le vin aura une place prépondérante, où les plats, principalement de viande, pourront se partager ou se déguster de façon individuel.
Vous recherchez un complément de revenu ou une activité d'appoint ? Ce poste est fait pour vous ! L'agence ADECCO recherche des employés polyvalents en restauration H/F pour des missions ponctuelles, 1 semaine par mois (maximum 4 jours). Une opportunité idéale pour ceux qui recherchent un emploi flexible et adapté à leurs disponibilités ! Votre mission : - Participer à la préparation des plats, tant en cuisine chaude que froide. - Assurer le nettoyage et la plonge des ustensiles et équipements de cuisine, plonge - Maintenir la propreté et l'ordre des plans de travail et des espaces de cuisine. Profil recherché : Nous recherchons des candidates et candidats dynamiques et motivés, avec une première expérience dans le domaine de la restauration. Vous devez être capable de travailler en équipe, faire preuve de flexibilité, avoir un sens aigu du service et posséder d'excellentes compétences en communication. Compétences requises : - Bon esprit d'équipe - Efficacité dans la gestion des tâches de cuisine et de plonge - Connaissances de base dans le domaine de la préparation alimentaire - Capacité à maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients ? Rejoignez-nous dès maintenant !
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la vente de biscuits et chocolats sur Strasbourg, un VENDEUR H/F en CDI Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les stocks et approvisionner - Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasi Travail selon planning en semaine et/ou WE + Jours fériés Vous avez de l'expérience en vente de préférence dans le secteur alimentaire (chocolaterie, biscuiterie, boulangerie ... ) ? Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec la clientèle ? Vous avez des connaissances en gestion de stocks et en merchandising ? Vous êtes un profil dynamique, rigoureux et avez le sens du service client ? Travail selon un planning variable incluant des week-ends et jours fériés Rejoignez une équipe passionnée par les produits sucrés et gourmands, et contribuez à offrir une expérience unique à la clientèle !
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que travailleur social. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier. Vos activités - Missions judiciaires d'aide à la gestion du budget familial : o Mettre en œuvre les mesures judiciaires et assurer l'accompagnement social global o Rencontrer les familles chaque mois pour construire le budget prévisionnel et évaluer la situation o Mener des actions pédagogiques pour rétablir une gestion autonome des prestations familiales o Gérer les aspects administratifs, sociaux, familiaux et budgétaires adaptés aux besoins des familles - Relations avec les partenaires : o Participer aux réunions de service et d'analyse des pratiques o Réaliser un bilan annuel des dossiers avec le chef de service o Rendre compte de la mission à la hiérarchie et aux magistrats - Activités spécifiques : o Participer aux groupes de travail pour améliorer les procédures o Remplacer les collègues en cas d'absence o Suivre des formations thématiques et contribuer à des missions particulières dans le cadre des projets de l'UDAF Vos compétences - Vous disposez obligatoirement d'un Diplôme d'Etat travailleur social (Conseiller Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé) - Vous êtes à l'aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarches - Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget - Vous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Votre profil - Vous êtes autonome et organisé - Vous savez faire preuve d'une grande écoute et de patience et de compréhension - Vous savez faire preuve d'adaptation - Vous savez travaillé en équipe - Le permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 28h / semaine - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE Une mission qui a du sens : Rejoindre l'UDAF 67, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Vous aimerez la diversité de ce métier et le travail en transversalité.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de STRASBOURG MUSAU (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : STRASBOURG MUSAU (67) Fonction : Agent de service Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 22/04/2025 Fin : 30/05/2025 Intervention : Mercredi Volume horaire : 04h00 /semaine périscolaire Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 48.46€ brut / 35.86€ net hebdomadaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Étiquetage des marchandises - Reconditionnement de marchandises - Saisir des commandes - Gestion des entrées et sorties des stocks Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée - Maitrise des outils informatiques - Organisé (e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 15h30 Travail en journée.
I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le chef d'établissement et le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.) et les projets de service des antennes SPIP de milieu ouvert. Il participe à la consultation des personnes placées sous main de justice sur les activités et organise le déroulement des activités au sein des établissements de Bar le Duc, Montmédy et Saint-Mihiel, et des antennes SPIP de milieu ouvert de Bar Le Duc et Verdun. 2) Mise en œuvre des activités : élabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités et participe à la sélection des personnes candidates, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités. 3) Evaluation des activités : le coordonnateur d'activités veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes placées sous-main de justice (en application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions des articles R57-9-2-1 et suivants du CPP) que des intervenants. Il contribue dans son champ de compétences aux rapports d'activités de l'établissement et du SPIP. III - Modalités d'intervention : Le coordonnateur d'activités travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes placées sous main de justice. Le coordonnateur d'activité peut également être chargé de participer à des réunions partenariales. Il participe également à la commission DRAC. IV - Compétences requises : 1) Formation universitaire (niveau licence) 2) Expérience dans la mise en œuvre de projets (associatifs, culturels, sportifs.) 3) Rigueur et organisation, sens du travail en équipe et aptitude relationnelle sont des qualités requises. 4) Maîtrise des outils bureautiques Renseignements et candidatures : Pour toutes candidatures, merci de bien vouloir transmettre un CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter : Bruno XARDEL, Directeur Fonctionnel du SPIP de la Meuse - 06 03 19 30 37 Gaelle COLLIN, Adjointe au DFSPIP de la Meuse - 06 03 19 07 28
Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Standardiste (H/F) Vous recherchez une opportunité en intérim ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Missions principales : Vous serez l'image de l'entreprise, garantissant un accueil téléphonique professionnel et de qualité auprès des clients, prospects et fournisseurs. À ce titre, vous aurez pour missions - Gérer les appels entrants (environ 77 appels par jour). - Enregistrer et qualifier les demandes clients via le logiciel de gestion (EASIWARE). -Orienter les appels vers le bon interlocuteur. -Assurer un premier niveau d'information sur les services proposés. Dates : Du 5 mai au 15 juin Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer plusieurs appels simultanément (jusqu'à 3 en simultané et 5 en attente).
Nous recrutons pour notre client, premier bailleur de France avec plus de 495 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux, un(e) Chargé de gestion locative : Au sein d'une agence basée à Strasbourg centre et sous la responsabilité du directeur d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation des états de lieux, entrants et sortants, - Réalisation des visites de logement, - Traitement des réclamations des locataires après prétraitements par la plateforme, - Suivi des des travaux de remise en état des logements. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Rémunération : taux horaire 13.18€ +13ème mois. Tickets restaurants : 10€/JR Horaires : 28H du lundi au vendredi dont un jour non travaillé : Prise de poste entre 8h30 et 9h30 - fin de poste à partir de 16h30, soit 7h par jour.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
Rejoindre la CAF c'est avoir un métier qui a du sens et se sentir utile dans le cadre d'une mission de service public. Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Nous cherchons à recruter des agents d'accueil H/F dynamiques et à la recherche d'une expérience professionnelle riche en contacts humains, pour une durée totale d'environ 6 mois (1er contrat de 3 mois, renouvelable 1 fois). Les postes sont à pourvoir au siège de la Caf, 22 route de l'hôpital à Strasbourg. En tant qu'agent d'accueil libre-service, vous êtes l'un des premiers contacts que nos allocataires ont en entrant dans le hall. Vos missions ? - accueillir les allocataires et comprendre leur demande - renseigner, conseiller et orienter les allocataires à l'accueil pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits - assurer la promotion des services numériques et y accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches (les accompagnements se font en box individuel) - effectuer des appels sortants - faire de la réponse téléphonique de 1er niveau - effectuer du traitement de mails sur des réponses de 1er niveau Les postes sont à pourvoir à temps plein (38h hebdo avec RTT) dès le mardi 10 juin 2025. Une formation est prévue dès la prise de poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d'1h. Vous devrez faire preuve d'analyse, d'adaptation, d'écoute et de maîtrise de soi. Une expérience en contact avec le public et dans le domaine administratif sera un atout. Nous vous proposons une rémunération mensuelle brute de 1838,40 € complétée par : - Un 13ème mois calculé au prorata du temps de présence - Une prime d'accueil (jusqu'à 96 € brut mensuels) - Une prime de vacances versée aux agents présents au 30 septembre 2025 (un demi-mois de salaire) - Une prime d'intéressement - Des titres restaurant - L'adhésion à une complémentaire santé - Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% / Une indemnité kilométrique vélo - Un cadre de travail agréable dans un bâtiment moderne proche du centre et de la gare de Strasbourg, au sein du parc du Heyritz et à deux pas de l'arrêt de tram Etoile Bourse.
Pour un centre d'appels spécialisé dans les secteurs du transport aérien, du tourisme, du luxe et de la culture, nous recherchons des téléconseiller(e)s trilingues Anglais / Allemand.Dans le cadre de ce poste vous serez chargé(e) d'assurer la relation client d'une compagnie aérienne reconnue et effectuer tous types d'opérations d'information, de vente, d'après-vente et de facturation en fonction de la demande des clients: vente de billets, transport d'animaux, location de véhicules, prise en charge d'enfants voyageant seuls, gestion de correspondances, transport de produits, bagages supplémentaires, réclamations, litiges bagages, retards, annulations,... Plus qu'une formation ou une expérience dans le domaine du tourisme, nous recherchons des personnalités possédant un véritable sens de la relation client et une réelle empathie. Disposant d'un bon niveau de discours, vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe dans un environnement dynamique. Vous possédez au minimum un niveau B2 en Anglais et Allemand
Rattaché au Responsable de la Pâtisserie Les missions principales o Livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux, déchets, ... à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint o Effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...) o Réalise les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...) Transport o Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison o Collecter des produits, des matériaux, des matières premières o Charger, décharger, manutentionner des produits o Evacuer et trier des déchets, des produits Maintenance o Préparer le véhicule o Réaliser l'entretien et la maintenance du véhicule Communication o Communiquer à l'oral en milieu professionnel o Communiquer avec les clients Techniques professionnelles o Techniques de conduite routière o Gestes et postures de manutention Savoir-être professionnel o Être à l'écoute o Faire preuve d'autonomie o Faire preuve de rigueur et de précision Conditions de travail o En intérieur et en extérieur o Déplacements professionnels o Contacts internes : salariés de l'établissement o Contacts externes : clients, fournisseurs, prestataires de service Formation initiale possible o CAP/BEP livreur, conduite routière o Ou expérience professionnelle dans le métier o Permis B
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque (H/F). Au sein de l'équipe OPC Externes, vous serez amené à : -Assurer la transmission et l'acquittement des opérations OPC sur les marchés français et étrangers. -Suivre la réception des exécutions et le dénouement des opérations. -Gérer les incidents et analyser leurs impacts. -Traiter l'assistance pour le Réseau et les Entités spécialisées. -Maintenir la qualité des données et des processus. -Participer à l'amélioration continue des procédures. -Collaborer avec les différents services internes pour assurer la fluidité des opérations. -Documenter toutes les activités et les communications pertinentes. -Bac 2 à bac 3/4 en Comptabilité/gestion ou en finance, nous apprécierons votre intérêt et vos connaissances de l'environnement financier. -Expérience en back office ou dans le secteur financier souhaitée. Capacité d'analyse et sens du détail requis.
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller Locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance Profil recherché : De formation supérieure Bac à Bac+2 (Professions Immobilières ou en urbanisme), vous bénéficiez d'une expérience durant laquelle, vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Doté d'un excellent relationnel client, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des facteurs clés de réussite. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - 27 jours de Congés Payés - 38H hebdomadaires en contrepartie une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, et basé à Strasbourg (67100).
La mission première d'Action Logement, acteur de référence du logement social en France, est de faciliter le logement pour favoriser l emploi. Action Logement, représenté par des employeurs et des salariés, gère paritairement la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) en faveur du logement des salariés.
MANFIELD recherche pour sa boutique située à Strasbourg (67) un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Vous serez en charge de la vente au détail, de l'encaissement et de la gestion des stocks, tout en garantissant un environnement accueillant et professionnel. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Réaliser les opérations de vente au détail et d'encaissement Manipuler les espèces et gérer les transactions avec précision Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat Maintenir un espace de vente propre et attrayant Gérer les stocks, effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins en réapprovisionnement Établir une communication efficace avec la clientèle, en répondant à leurs questions et en résolvant leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : - Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail - Vous possédez d'excellentes compétences en communication - Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les opérations d'encaissement - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire Fixe : selon profil et expérience Commissions sur CA perso Mutuelle Remboursement transport en commun (50%) Tickets-restaurant (10€) Paires de mise à disposition 30% sur l'ensemble des collections
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e Assistant.e administratif.ve transport (H/F) à Strasbourg (67000) en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 2100 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum et un niveau d'études BAC+2. Rattaché.e à la direction administrative transport, vos missions seront suivantes: - Gestion des sinistres (constitution et enregistrement de dossiers accident ou litige marchandise) - Suivi du parc automobile -Facturation des litiges aux transporteurs - Suivi administratif des dossiers - Participation à l'amélioration des processus **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais niveau B1 - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 22 avril 2025. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Le poste est ouvert au télétravail sous conditions après 6 mois d'ancienneté et test d'éligibilité. Rémunération mensuelle : 1801,84€ + primes mensuelles AVANTAGES : Prime sur performances évolutive Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Bischheim, au poste de chargé service client F/H.Vos principales missions seront de : - Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau. - Traiter les réclamations des clients et du réseau. - Echanger avec les services client du réseau. - Assurer l'interface avec l'exploitation. - Effectuer un suivi des dossiers. - Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. - Appliquer les procédures qualité. - Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. - Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. - Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Hôtel 48 chambres situé en centre ville recherche un NIGHT-AUDITOR pour compléter son équipe de réception. Vous assurez la réception de l'hôtel deux nuits par semaine et la préparation des petits-déjeuners La maîtrise des langues française et anglaise est indispensable pour assurer l'accueil des clients. CDI 17h45 h/semaine Horaires : 22h00 à 7h00 Taux horaire brut 12.9564€ Panier repas 6.10€ 100% TICKET TRANSPORT EN COMMUN
Nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Travail en équipe (2) Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Nous cherchons un Game Master, chargé de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends (vendredi, samedi et dimanche) mais aussi ponctuellement en semaine. Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement le soir et les week-ends, ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. Vous travaillez 08h les vendredis et les dimanches (13h00 à 22h avec 1 heure de pause) et 10h les samedis (13h30 à 00h30). DESCRIPTION DES TÂCHES : - Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur voyage temporel dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des voyageurs. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. AUTRES INFORMATIONS : - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Anglais parlé souhaité, d'autres langues serait un plus. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les clients voyageurs tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle Vous vous sentez l'âme d'un agent du temps pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) qui peut vous mobiliser en semaine.
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et dédié à un opérateur de téléphonie mobile, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste à pourvoir, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients d'un opérateur de téléphonie mobile. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de prêt-à-porter, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour renforcer son équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)F/H, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles : - Saisie des commandes : Vous serez responsable de l'enregistrement des commandes clients dans le système, en veillant à leur exactitude. - Renseignements au client : Vous apporterez des réponses aux demandes des clients, tant par téléphone que par email, afin de garantir une relation client optimale. - Relation avec les agents commerciaux : Vous assurerez la liaison entre l'entreprise et les agents commerciaux, en facilitant la communication et le suivi des dossiers. - Suivi des comptes clients : Vous suivrez l'évolution des comptes clients, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement mises à jour. - Assistance administrative à la direction : Vous apporterez un soutien administratif à la direction, en prenant en charge diverses tâches comme la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, etc. - Tenue de la comptabilité clients : Vous assurerez l'enregistrement des opérations comptables relatives aux clients de l'entreprise. - Révision des comptes : Vous serez responsable de la révision régulière des comptes pour garantir leur exactitude. - Encaissement des règlements : Vous gérerez les encaissements par Chèque et par LCR, en veillant à leur bonne imputation dans les comptes. - Relances clients : Vous effectuerez les relances pour le recouvrement des créances clients, en collaboration avec les équipes commerciales. - Suivi des créances et gestion des risques clients : Vous suivrez l'évolution des créances clients et mettrez en place des actions pour limiter les risques financiers. - Comptabilité fournisseurs : Vous interviendrez également dans la gestion de la comptabilité fournisseurs en veillant à la bonne imputation des factures. - Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent (type BTS Assistant(e) de Gestion, DUT Gestion des Entreprises). - L'entreprise étant allemande, la maitrise de l'Allemand ou de l'Anglais est OBLIGATOIRE. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif et comptable est souhaitée, de préférence dans un secteur similaire. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités. +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes Sens de l'organisation et grande réactivité Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus Travail en équipe Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Rémunération attractive selon votre profil Mutuelle et Prévoyance avantageuses Prime d'ancienneté et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Noël des enfants pour partager un moment magique Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
L'agence Partnaire de Strasbourg recrute pour un prestataire international de services logistiques disposant d'un vaste réseau mondial. Dans le cadre du développement de ses activités à Strasbourg, nous recherchons un Agent de Maîtrise Administratif (H/F). ?? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les sinistres et litiges transport en analysant les responsabilités et en appliquant la réglementation. - Assurer le suivi des dossiers avec les clients, transporteurs et assureurs. - Facturer les litiges et transmettre les informations financières. - Suivre le parc de véhicules et gérer les contraventions, cartes carburant et télépéages. - Superviser la gestion administrative des sous-traitants et rédiger les contrats. - Veiller au respect des procédures et participer à l'amélioration continue. Rémunération et avantages ?? : Salaire : Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut/mois sur 13 mois selon profil. Type de contrat : CDI Lieu : Strasbourg, Port du Rhin Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, club avantages ... Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT, BTS) en transport ou dans un domaine similaire. ?? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation transport ainsi que la gestion des litiges, vous permettant de traiter les dossiers avec rigueur et efficacité. À l'aise avec le pack Office, vous utilisez ces outils au quotidien avec fluidité. Un niveau d'anglais débutant suffit pour échanger ponctuellement dans le cadre de vos missions. Tickets restaurant pour vos repas au quotidien. Mutuelle pour une couverture santé optimale. Club avantages offrant des réductions et des offres exclusives. ...
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage, et à la cuisson, de notre baguette, de nos pains spéciaux, viennoiseries, et autres gourmandises, conformément à nos recettes. Vous assurez, le nettoyage, des locaux, et le matériel utilisé, une formation, en interne sera assurée. Vous commencerez à 3h30.
Rejoindre notre BOULANGERIE ALSACIENNE c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et le plaisir d'un travail bien fait De père en fils depuis cinq générations, la maison DURRENBERGER vous propose ; pains, viennoiseries, traiteur, et autres mets délicieux.L'aventure commence en 1882 et continue aujourd'hui avec la passion du bon pain.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sinistres en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Energie, vous apportez votre expertise technique dans les domaines qui vous sont confiés, en lien avec la stratégie patrimoniale d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers sinistres en veillant à analyser et évaluer les sinistres déclarés dans le domaine du bâtiment - Coordonner le traitement des dossiers sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture - Préparer les rapports et suivre l'évolution des dossiers jusqu'à la réception des travaux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour optimiser le traitement des dossiers - Planifier, élaborer, superviser et évaluer les interventions techniques sur le parc d'Alsace Habitat sur les plans techniques, financiers, administratifs, juridiques tout en veillant au respect des plannings - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, les normes de construction et la réglementation du logement social. Vous disposez également d'une solide connaissance du secteur de l'assurance et des procédures de gestion de sinistres. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie, des Femmes/ Valets de chambre. Vous serez amené à : - Nettoyage des chambres (recouche ou mise à blanc) - Salle de bain - Parties communes Poste à pourvoir en hôtel ou en appartement hôtel. Nous recherchons des personnes ayant au minimum 1 expérience dans ce domaine. Sites accessibles en transport en commun. Vous serez dans l'obligation de travailler le week-end (1/3). Les horaires de 09H00 à 16H30
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
La Crèche Parentale Les pitchoun's, acteur engagé dans le développement de l'épanouissement et du bien-être des enfants, recherche un(e) Directeur pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Dans le cadre d'une activité d'équipe, la personne occupant le poste de responsable technique assure un rôle de coordination au sein de la crèche. A ce titre, à côté de l'encadrement des enfants, elle assure une mission basée sur 3 axes principaux : L'encadrement de l'équipe éducative La conception et la mise en application du Projet Pédagogique L'organisation du quotidien de la crèche en binôme avec l'Adjoint, en collaboration avec le ou la Président-e de la crèche (la Présidence) et, le cas échéant, les membres du bureau Son rôle d'encadrement et gestion de la crèche vise le développement harmonieux de l'enfant sur le plan social, psychomoteur, affectif et psychologique. Profil recherché : Formation technique (Bac+2 à Bac+5 dans le domaine médico-social) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, ou dans un domaine associatif. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Un esprit d'initiative et une grande réactivité face aux imprévus. Conditions : Type de contrat : CDI à temps plein. Poste basé à Strasbourg, à pourvoir pour le 1er juin 2025. Rémunération : Selon la convention Elisfa à négocier selon expériences et compétences. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous avez un goût prononcé pour la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
La crèche parentale Les Pitchoun's accueille 15 enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle compte 6 salariés travaillant à l'accueil des enfants et 2 sur les postes techniques (cuisine, ménage). Elle est gérée par l'association des parents des 15 enfants et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mundolsheim (67). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous travaillez dans une grande surface , au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison -mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité -mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie , et emballage, étiquetage -contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h , et 2 semaines : 14h 20h du lundi au samedi , avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Vous serez en charge d'assurer les missions de référent-e du pôle " Collections et Valorisations ". Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics. Vous supervisez l'ensemble des activités relatives aux collections tous supports. Vous gérez et valorisez les collections. Vous collaborez avec les autres référent-es de pôles. Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2 en Métiers du livre ou animation. Quels sont vos atouts ? Vos connaissances des principes et techniques d'accueil, de médiation et de négociation. Votre capacité à porter des projets (conception, organisation, prise de parole, animation de groupe). Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Vous exercerez à la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Les missions du poste Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI temps partiel. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Temps de travail mensuel : 104h Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas Bienvenue chez SGP ACCUEIL Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur l'ensemble de la France grâce à son siège à Metz et ses agences. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs équivalent temps plein. SGP Accueil est née d'une demande de plus en plus constante d'allier accueil en entreprise et prestation de sécurité. Les services d'Accueil en entreprise sont de plus en plus exigeants et se professionnalisent rapidement.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils. Vous composerez des bouquets de fleurs. Vous conclurez la vente et procèderez à l'encaissement.
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Déterminer les solutions et préconisations et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Conseiller de Formation Professionnelle (CFP) pilote de la cellule d'appel d'offres (CAO) et du Directeur du GIP FCIP Alsace, le titulaire du poste (f/h) sera amené(e) à mener les activités suivantes dans le cadre d'une création de poste et d'un renforcement du service actuel Gestionnaire suivi des marchés Maitrise du cahier des charges pour les marchés suivis - Veiller au respect du déroulement du marché en lien avec le CFP Assurer la communication avec les partenaires dans le cadre des marchés (GRETA, Autres académies, France Travail, organismes d'insertion.) Accompagner les assistantes, les coordinateurs en GRETA, en ce qui concerne la mise en œuvre du marché (attendus, conformité, organisation, harmonisation des pratiques, suivi administratif, questions administratives sur le marché). - Participer aux réunions de coordination des marchés en lien avec le CFP Coordonner les échanges avec les différent(e)s interlocuteurs/trices impliqué(e)s dans le dispositif de formation (homologues des autres académies, CFP) Gestion et coordination (réception et compilation des positionnements Greta, transmission des BRS, participation aux COPIL avec le CFP) - Suivre les conventions des marchés attribués - Assurer le lien avec la cellule administrative et financière en vue de la refacturation - Assurer la complétude du tableau du marché AFC et autres - Suivre les dossiers de contrôle FSE - Avoir la capacité de venir en renfort à la CAO Participer au respect de la procédure en matière d'actualisation et référencement documentaire (Appel d'Offres) - Participer à la veille des marchés Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Bonne connaissance requise en gestion d'appel d'offres - La connaissance de la formation professionnelle serait un plus Maîtrise du pack office et en particulier d'EXCEL - Savoir-être : Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des délais - Gestion des priorités - Autonomie Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et RTT avantageuses) Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth / 27 Boulevard Poincaré - 67000 STRASBOURG ( à moins de 10 minutes à pied de la gare) - Déplacements ponctuels sur l'académie Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels (poste de catégorie B). - Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Prise de poste prévue pour avril/mai 2025. Date limite de transmission des candidatures : au plus vite, poste à pourvoir rapidement.
Vous mettrez en œuvre au sein des équipes éducatives des structures du CCAS les orientations de travail définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous interviendrez en Accueil de Nuit. Vous participerez à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux formations proposées par le service. Dans ce cadre: Vous accueillez les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité. Vous prêtez une écoute attentive aux demandes du public et soutenez les personnes dans les réalisations des tâches quotidiennes. Vous soutenez les usagers-ères dans leurs démarches d'insertion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les structures d'hébergement d'urgence (Fritz Kiener et/ou Remparts). Ce poste est soumis aux horaires de soirée et nuits par roulement ainsi que des weekends et jours fériés.
Vous assurez l'accueil et vous garantissez la maintenance des locaux dédiés au développement d'activités et services avec et pour les habitant-es du quartier de l'Elsau pendant 3 ans. Dans ce cadre : - Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics. - Vous gérez le planning de mise à disposition des locaux et vous garantissez leur disponibilité pour accueillir les initiatives et activités portées par des collectifs d'habitant-es et les partenaires associatifs et institutionnels. - Vous assurez la gestion logistique et vous assurez de la bonne maintenance du bâtiment. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d'exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service). Vous serez amené-e à travailler en soirée et les week-ends.
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Le poste prendra place au sein d'une organisation collaborative centrée sur les médiations plutôt que sur les collections. Vous permettez de couvrir l'ensemble des missions de la médiathèque grâce à trois pôles : « Trouver sa place », « Découvrir le monde » et « Être bien ». Le poste sera orienté vers « Découvrir le monde », mais la transversalité est à la base de l'organisation, notamment pour le service public ou les fonds d'acquisition tournants par exemple. Dans ce cadre : Vous assurez un accueil dynamique des publics Vous contribuez au développement de la médiation et de l'action culturelle Vous gérez et valorisez les collections Profil : Vous êtes diplômé-e d'un IUT Métiers du livre (ou équivalent). Quels sont vos atouts ? Votre connaissance générale de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis. Votre capacité à développer des partenariats avec les acteurs culturels et sociaux du territoire. Votre capacité d'adaptation aux différents types de publics. Votre goût du travail en équipe. Conditions de travail : Vous exercerez à la médiathèque Frida Kahlo de Schiltigheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention du lundi au vendredi de 15h30 à 18h00. Secteur Port du rhin
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir un service client de qualité pour Auchan Pro. Vous allez au contact de vos clients pour les accompagner du début à la fin de leur parcours d'achat. Réaliser la promotion des produits et des services financiers. Vous prenez les commandes et en assurez le suivi. Vous installez également les produits en les valorisant par une mise en ambiance des expositions. Votre lieu de vente est attractif tout au long de la journée (propreté, qualité de l'information destinée aux clients,...). Être en charge des documents nécessaire à la vente. Vous émettez ces documents et vous serez éventuellement amené.e à enregistrer et encaisser le montant des ventes. Vous contrôlez et saisissez les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers en respectant le secret professionnel. Vous maintenir en veille permanente sur les produits, leurs caractéristiques techniques ainsi que sur les services et nouveautés. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux ainsi qu'avec les animateur.trices et référents.es de la relation client. Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans le domaine. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Vendeur produits ou services F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie de la Direction de projet Politique de la ville au sein de laquelle 15 agent-es travaillent en coordination fonctionnelle avec l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg pour améliorer le cadre de vie des habitant-es des quartiers populaires et lutter contre les inégalités territoriales. Dans le cadre du programme de renouvellement urbain de l'Eurométropole de Strasbourg, vous travaillez, sous l'impulsion du/de la directeur-trice de projet Politique de la ville et en lien fonctionnel avec les agent-es en charge du pilotage du dispositif au sein de la direction de projet, à la mise en œuvre administrative des volets contractuel, financier et opérationnel du programme de renouvellement urbain et vous venez en appui des directions de projet territorialisées dans la mise en œuvre des projets de chaque quartier. DETAIL DES ACTIVITES Dans ce cadre : Vous accompagnez la direction de projet dans l'animation et le suivi global du dispositif de renouvellement urbain dans le cadre des conventionnements avec l'ANRU. Vous appuyez les deux chef-fes de projet en charge de la coordination transversale dans le suivi de la mise en œuvre du programme sur les aspects financiers, conventionnels et opérationnels. Vous participez à la formalisation et au suivi de l'exécution des marchés publics. Vous participez à la veille sur les appels à projets et évolutions réglementaires impactant le programme de renouvellement urbain. Vous exercerez au centre administratif : 1 parc de l'Etoile, 67100 Strasbourg.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité. Missions : En tant qu'Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions.), - Suivre et valider les différences de prix des marchandises, - Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs, Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ton dynamisme ? - Tu sais travailler dans l'urgence ? - Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l'aise avec les chiffres ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Achats, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC+2/3 dans le domaine des achats ou de l'assistanat et/ou avoir de l'expérience dans la finance ou l'audit, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD), - Avoir de bonnes bases en anglais et/ou allemand. Rejoindre LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 6 mois à partir du mois d'avril au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67). - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, bailleur social reconnu, s'engage à offrir un cadre de vie de qualité à ses locataires tout en garantissant un service de proximité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé(e) d'Accueil F/H pour renforcer son équipe.En tant que Chargé(e) d'Accueil F/H, vous serez l'interlocuteur principal des locataires et des visiteurs. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des locataires, prospects et visiteurs avec professionnalisme et bienveillance. - Gestion des demandes (administratives, techniques, etc.) et orientation vers les services compétents. - Suivi administratif des dossiers locataires, gestion des courriers et des rendez-vous. - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une réponse rapide et satisfaisante aux demandes des locataires. - Formation : Bac à Bac+2, de préférence dans la gestion locative, l'administration ou le commerce. - Expérience : Première expérience en accueil ou secteur du logement social est un plus. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, gestion administrative, sens du service client. - Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute, diplomatie et gestion des situations sensibles. - Autonomie et organisation : Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un poste d'AGENT DE TRI ET NUMERISATION (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Le poste sera basé à Reichstett. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h30 à 13h30 avec une demi-heure de pause. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge le courrier dans sa globalité - Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client - Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié - Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité - Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant - Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès.) - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes. - Préparer les documents à la numérisation - Numériser les documents - Archiver les documents ou les envoyer en destruction (selon les directives du client) Profil recherché Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous aimez faire parti d'une équipe, plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée et dynamique. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Conseiller commercial (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recrutons pour le compte d'un de nos client, leader mondial de l'industrie du pneumatique. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'aise au téléphone et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission ? En tant que conseiller commercial, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre notre client et ses partenaires : des garages automobiles. Votre objectif ? Créer du lien et faire connaitre la marque, sans pression commerciale ! Ce que vous ferez au quotidien : Appeler les garages partenaires pour leur présenter la marque et ses avantages (livraison rapide, tarifs attractifs, services dédiés). Établir une relation de confiance et assurer un suivi client sur l'année. Réaliser 30 à 40 appels par jour, avec des échanges argumentés. Transmettre les contacts intéressés aux commerciaux, sans réaliser de vente directe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste 100 % fidélisation, sans objectif de vente directe. Un environnement de travail convivial et stimulant. Une mission où votre aisance relationnelle fera la différence. Le profil idéal ? C'est vous si : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en appels sortants et relation client. Vous savez argumenter et mettre en valeur une marque, sans vendre directement. Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et doté(e) d'une bonne élocution. Les conditions du poste : Contrat : CDD jusqu'à décembre. Salaire : 2 000 € brut + variable Prise de poste : ASAP Organisation : 4 jours sur notre site / 1 jour sur le site de notre client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Terre d'Appels ! Envoyez votre candidature à recrutement@terredappels.fr
Terre d'appels est un centre de relation clients à dimension humaine avec un management tourné vers l'évolution.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F. Vos missions consisteront à : -Prise d'appels téléphoniques entrants et vente de contrat et de services d'énergies -En charge de la relation client au sein du centre d'appel -Conseiller et optimiser les contrats de nos clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication et savez convaincre votre interlocuteur. De plus vous êtes poli et diplomate. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : fin mars 2025
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 01.4.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
LE MULTIACCUEIL « LES MARMOUSETS », situé à Strasbourg (67100) est géré par l'Apedi Alsace. La structure accueille 30 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dont 30% d'enfants en situation de handicap (accueillis jusqu'à 6 ans) de 7h45 à 17h45, 5 jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du Multiaccueil, - Vous êtes en charge de la gestion administrative courante de l'établissement, - Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - Vous vous impliquez dans l'ensemble des activités et évènements de l'établissement dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Est diplômé(e) d'un Bac Pro Secrétariat ou diplôme équivalent de niveau 4, - A une aptitude de travailler au contact de très jeunes enfants, - Est méthodique, doté(e) d'une aisance relationnelle, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - A un excellent niveau en orthographe, grammaire et conjugaison, - Fait preuve d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative, - Est sensible à la notion d'inclusion des enfants en situation de handicap. Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez plus, c'est vous que nous recherchons ! Le poste, basé au 60 rue de la Grossau à 67100 Strasbourg est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel d'une durée de 21h00 par semaine dans le cadre d'un remplacement à partir du 31 mars et jusqu'au 23 mai 2025. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, répartition à convenir avec la Direction. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et grille conventionnelle CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Claudine RIEDEL, Directrice.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées. Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions dans le cadre du Service F.S.L. A cet effet, notre association propose en CDD à temps plein en qualité de travailleur social (CESF, ES ou ASS) dont les missions seront les suivantes : - Faire des bilans diagnostics d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Réalisation d'enquêtes sociales - Aide et soutien à la recherche d'un logement si nécessaire - Aide et soutien à l'entrée dans les lieux : bail, monter des dossiers d'accès et de garantie, démarches administratives diverses liées au logement, aide à la mise en place d'un budget. - Aide et soutien au maintien dans les lieux - Visites à domicile (remboursement des frais kilométriques sur justificatifs) - Liens avec les divers partenaires ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité à la souplesse et la mobilité : la technicité dans l'accompagnement vers l'accès et le maintien dans le logement, la souplesse et la mobilité que requiert « l'aller vers » au profit d'un public précarisé. Il est attendu que le candidat ait une aisance tant pour effectuer des démarches administratives diverses que pour la mise en place d'un lien avec la personne. Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat. Exigences : - Expérience antérieure en travail social souhaité 2 ans - Compétences en bureautique et administratives - Capacités rédactionnelles importantes -Capacité à communiquer efficacement - Diplôme en travail social ou équivalent exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 1ER avril 2025 au 31 janvier 2026. Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports. CSE Rémunération selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
Au quotidien, vous êtes seul à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF pour garantir la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre mission consiste à transporter es voyageurs ou des rames vides en toute sécurité et d'informer vos différents interlocuteurs. Vous êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée, et de l'acheminement des rames. Vous intégrerez une formation d'une durée d'un an (rémunérée) Horaires de travail adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients (de 4h à minuit). Vous travaillez par roulement, les week-ends et jours fériées. Prévoir 2 découchés par semaine minimum. Profil : BEP/CAP au BAC + 2/3 Allemand niveau B1 exigé.
PolyPeptide Laboratories France à Strasbourg est la filiale française d'un groupe international d'environ 1 350 personnes, leader mondial dans son domaine d'activité. Nous développons des procédés de fabrication de chimie fine et fabriquons des principes actifs à usage pharmaceutique. Nous recherchons pour le site de Strasbourg, dans le cadre d'un contrat d'alternance un ou une : Apprenti(e) Opérateur(trice) de Laboratoire Contrôle Qualité Rattaché(e) hiérarchiquement au manager de l'équipe Contrôle Qualité Matières Premières, vous participerez aux prélèvements d'échantillons et à la réalisation des tâches élémentaires de manipulation dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité. Vous évoluez dans un environnement régit par les Bonnes pratiques de Fabrication. Vos principales missions : Réaliser l''échantillonnage des matières premières entrantes Identifier à réception des solvants et les articles de conditionnement par spectroscopie Raman et infra-rouge Réaliser des prélèvements environnementaux (air, surface et eau) Gérer les envois des échantillons au sous-traitants analytiques Enregistrer les résultats, réaliser des analyses de tendances, investiguer les éventuelles non-conformités Préparer les solutions/ réactifs nécessaires aux analyses du laboratoire Réaliser l'entretien, la maintenance et la calibration de petits matériels (pipettes, etc.) Nettoyer et entretenir la verrerie et l'environnement de travail du laboratoire Effectuer la gestion des déchets du laboratoire Profil recherché : Vous préparez un BTS Chimie ou Bio-Analyses en Laboratoire de Contrôle Vous avez un état d'esprit positif et êtes curieux(se) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Poste à pourvoir rapidement
Devenez téléconseiller pour un leader des télécoms, à côté de Strasbourg ! Vous maîtrisez le français à la perfection et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ? Vous aimez écouter, conseiller et solutionner ? Rejoignez notre équipe pour un CDI à Illkirch-Graffenstaden (67), à moins de 10 km de Strasbourg ! Nous recrutons notre prochaine pépite, motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe d'une entreprise leader mondial des télécoms. La promesse d'une aventure professionnelle enrichissante, internationale et stimulante qui fera la différence dans votre carrière ! Qui sommes-nous ? Intégrez un leader des télécommunications en France, où innovation et engagement humain vont de pair. Ici, vous aurez l'opportunité d'évoluer, de vous former et de construire un parcours professionnel riche grâce à une politique de mobilité interne dynamique. Ici, une grande importance est accordée au bien-être des équipes : équilibre pro/perso, accompagnement personnalisé et possibilité de s'engager dans des actions solidaires. Parce qu'un environnement épanouissant, c'est aussi la clé de la réussite ! Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Réussir à les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services additionnels. Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Êtes une vraie force de vente à l'aise avec les techniques commerciales. - Maîtrisez parfaitement le Français. - Avez une bonne expression orale et écrite. - Maîtrisez les outils bureautiques. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures).De 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois et un planning en roulement (communiqué 6 semaines à l'avance). - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67).
INTERVENANT SUR ALARME / RONDIER / et ADS USINE SECTEUR STRASBOURG 67 TRAVAIL DE JOUR - NUIT ET WEEK-END Vous aurez en charge de faire des rondes de sécurité sur des sites ainsi que des interventions sur alarme ainsi que des postes en gardiennage en USINE.
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Protection des personnes -Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Dans le cadre d'un remplacement congé de maternité de 7 mois environ nous recherchons un/e magasinier/ère Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h à définir. Vous ferez : de la réception de marchandise /vérification conformité /montage-assemblage / étiquetage / mise en rayon / livraison... de la gestion de stock informatisée, une formation au logiciel interne sera faite. Vous avez une dextérité manuelle pour le montage/assemblage de matériel médicale (lit/fauteuil..) , .. Une polyvalence au poste vous sera demandé, vous ferez également des livraisons auprès des clients particuliers comme professionnels. Port de charge ( manipulation du matériel ). Une bonne maitrise du français est nécessaire pour compléter les documents interne et maitrise du pack office
En relation directe avec le client, vous contribuez au développement de la relation client et à la qualité du service. Vous représentez la banque auprès du client et le guidez dans la réalisation de ses opérations en ligne. Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par e-mail en donnant une image positive et dynamique de l'entreprise Mener des entretiens téléphoniques en cernant la demande du client pour pouvoir adapter votre réponse Répondre aux demandes des clients et gérer les réclamations Informer la clientèle sur la gamme complète des produits et services de la Bancassurance et les mettre en relation avec les équipes commerciales adaptées
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Ces activités sont potentiellement jumelées au cours d'une même tournée. Plusieurs tournées peuvent se juxtaposer. Dans ce cadre : Vous effectuez la desserte quotidienne du réseau des 12 médiathèques de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bibliobus pour assurer en principal le service dit du « Prêté ici-Rendu ailleurs » (PiRa) Vous effectuez la distribution du courrier et des petits colis entre sites du service, ainsi que des nouveautés documentaires à partir du Centre technique et à destination des médiathèques municipales. Vous avez un niveau CAP/BEP et vous êtes titulaire d'un permis VL Quels sont vos atouts ? Votre maitrise du code de la route Votre aptitude à conduire un véhicule fourgon en sécurité VL Votre capacité à adopter les bons gestes et postures pour le transport des documents Vous exercez sur tout le réseau des 12 médiathèques et du Bibliobus. Vous travaillez du mardi au samedi.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Validation de factures fournisseurs selon le respect du process - Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy. - Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil - Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude) - S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs - Contrôler les dossiers clients - Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
Nous sommes prestataire de services pour organismes financiers, assurances, grande distribution... Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les pl
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/Se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE VENDENHEIM SHOPPING PROMENADE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, une embauche en septembre est également envisageable. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de : Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ; Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site ; Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements ; Assurer la disponibilité des pièces de rechange ; Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ; Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ; Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements ; Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ; Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ; Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, qualité... Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité. Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes. Vous êtes organisé et rigoureux, force de proposition et prenez plaisir à analyser l'existant en vue de proposer des améliorations. Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.
Nous recrutons un.e secrétaire polyvalent.e. Vos missions seront : - Gérer l'accueil du standard téléphonique (appels entrants de patients, prescripteurs), - Réaliser différents travaux administratifs tels que la saisie de courriers, - Classement, - Assurer différentes tâches de secrétariat. Vous pouvez également être amené à gérer l'accueil physique de patients, Dans le cadre de l'exercice de votre fonction, vous serez en liens avec différents services de la société (commercial, technique etc ) ainsi que des organismes extérieurs (mutuelles, CPAM ). Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre rigueur seront de réels atouts pour occuper ce poste.
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 2 conseillers de vente h/f un CDD en remplacement d'un congés l'autre en CDI Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique / cosmétique/ parfumerie CCPDH
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que délégué.e mandataire. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire. Vos activités - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection, d'organisation et de coordination de la vie quotidienne des usagers - Organiser et accompagner de manière rigoureuse et adaptée les modalités de protection de la personne : plénitude des droits, démarches administratives, gestion, projet de vie, logement. - S'inscrire dans un réseau partenarial autour et au service de la personne protégée et le développer - Rendre compte de votre gestion au magistrat en charge des contentieux de la protection, représenter l'UDAF67 aux audiences, accomplir toutes diligences dans le cadre de la bonne exécution du mandat judiciaire - Rencontrer la personne à son domicile, assurer une permanence physique et une permanence téléphonique conformément à une démarche « d'aller vers » et en rassemblant les conditions pour une relation de confiance avec l'usager - Mettre en œuvre une gestion budgétaire, fiscale et patrimoniale efficiente et adaptée aux besoins de la personne, dans le respect de ses droits, en lien avec le service juridique Vos compétences - De formation de Niveau 5 (Bac+3/4) dans le domaine du travail social ou juridique, vous êtes détenteur.trice du Certificat National de Compétences de mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Vous connaissez les fondamentaux du droit et des spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et les bases de la réglementation relative au champ médico-social - Vous connaissez les réseaux d'acteurs dans le domaine concerné - Vous savez gérer un budget et mener des démarches administratives - Vous savez poser un diagnostic global (connaître et comprendre les limites d'autonomie de la personne protégée) - Vous maîtrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, partager l'information et disposez de bonnes compétences rédactionnelles et d'expression orale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Permis B obligatoire Vos qualités professionnelles - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e - Vous êtes doté.e d'une grande qualité d'écoute, de tolérance et de respect de la personne - Vous disposez d'une solide aptitude à gérer votre stress, prendre du recul et à maîtriser vos émotions Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - 35h / semaine avec un aménagement - Horaires individualisés - Télétravail possible - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE
Votre mission : La réhabilitation en site occupé est par définition une démarche complexe car il s'agit de maintenir une qualité de vie aux habitants durant toute la période des travaux et de permettre aux entreprises de travailler dans les meilleures conditions possibles. Pour cette raison, CKD souhaite engager une mission d'interface Locataires/Entreprises pendant la durée de l'opération. Vos expériences passées vous permettrons de démontrer votre capacité à interagir, à transmettre de l'information et à gérer les mécontentements du travaux. PHASE PREPARATION -Elaboration du guide des travaux -Visites préalables des logements -Donner des informations aux locataires -Récupérer des informations : -Anticiper les difficultés d'intervention de l'Entreprise Générale dans les logements en repérant les contraintes particulières liées à chaque logement et à ses occupants : -Assistance à l'élaboration du planning d'exécution des travaux -Cette mission s'inscrit dès la période de préparation et durant toute la durée du chantier, selon les besoins de recalage du planning sur l'avancement réel de l'entreprise. PHASE TRAVAUX -Assurer l'information auprès des locataires durant les travaux quotidiennement -Mettre en œuvre, en lien avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'Œuvre, les moyens nécessaires au respect et à la qualité de vie des locataires durant les travaux dans les logements. -Informer les locataires sur le planning établi, sur les périodes d'intervention des entreprises dans leurs logements et les consignes particulières éventuelles. -Informer les locataires des contraintes inévitables (coupure d'eau, d'électricité, de chauffage, ...). -Médiation et relais d'informations -Être l'interlocuteur privilégié des locataires pour toutes les questions, inquiétudes ou réclamations qui ont pour cause le déroulement des travaux dans leur logement. Faciliter l'entrée de l'entreprise dans les logements. -Assurer une permanence sur le site ainsi qu'une disponibilité téléphonique avec ligne dédiée. -Réunions hebdomadaires de chantier PHASE RECEPTION -Assistance pendant les OPR et la réception -Afin de valider les travaux en fin de chantier, le Maître d'Ouvrage et le Maître d'OEuvre doivent visiter en détails tous les logements : -Les assister dans les prises de rendez-vous, - Les assister lors de visites de logements en présence de locataires difficiles. -Bilan de fin de chantier
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'aide à la personne, un Gestionnaire de Stock (h/f) pour un CDI. Rattaché au Facility Manager et à la Direction, votre rôle est d'assurer la gestion du stock physique et informatique, et de garantir la disponibilité des marchandises. Vos missions principales sont : Gestion des entrées et sorties de stocks : - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, prix). - Vérifier et enregistrer l'arrivée des produits (bons de commande, bons de livraison, factures). - Gérer les retours de marchandises (linge, consommables, pièces défectueuses, etc.). - Mettre à jour les mouvements de stocks (démarque connue/inconnue, rebuts, pertes, casses, etc.). - Veiller au stockage approprié des produits. - Gérer les flux sortants et enregistrer les sorties de stock (préparation de commandes, livraisons internes, etc.). Suivi des niveaux de stocks : - Assurer le suivi des quantités disponibles pour garantir leur disponibilité. - Réaliser des inventaires réguliers pour vérifier la cohérence entre stocks réels et théoriques. - Analyser les tendances de consommation et anticiper les besoins futurs. Approvisionnement : - Développer des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des fournitures et le respect des délais de livraison. - Élaborer un plan d'approvisionnement cohérent et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, qualité, délais). Optimisation de l'espace de stockage : - Organiser, ranger et maintenir les entrepôts et zones de stockage selon la nature des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment pour les produits dangereux. Gestion des livraisons internes : - Préparer et organiser les livraisons de matériel et consommables vers les différents sites. - Vérifier l'emballage et l'étiquetage des colis avant expédition interne. Profil Recherché : - Formation : De préférence, Bac+2 en logistique, gestion de stocks, ou domaine équivalent. - Expérience de d'au moins 2 ans en gestion de stock ou magasinage - Connaissances en matériel technique, réglementation et normes en vigueur (produits dangereux) - Maîtrise des outils numériques pour le suivi des stocks. - Titulaire du Permis B Vous êtes : - Polyvalent, réactif et disponible - Rigoureux et vous savez gérer les priorités en autonomie - Capacité d'analyse, résolution de problèmes et esprit d'initiative - Techniques de négociation et de communication efficaces - Esprit d'équipe et engagement envers les enjeux collectifs De la manutention est à prévoir sur ce poste, ainsi que des déplacements sur l'Alsace. Secteur : Strasbourg (accessible en transports en commun) Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (Prime variable de 10%, Prime PPV, mutuelle, titres restaurant, parking...) Statut : Agent de Maitrise Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi. 8h30 - 16h30 avec une heure de pause
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous êtes disponible en juillet et août pour travailler au sein d'une boutique de souvenirs située place de la Cathédrale, Accueil, conseil et vente après d'une clientèle touristique pendant la saison estivale. Vous aurez également en charge la réception et la vérification des marchandises ainsi que de la mise en rayon. Une première expérience dans la vente est souhaitée et idéalement avec une clientèle internationale. Vous avez des notions d'anglais et / ou d'allemand. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. Etudiants bienvenus. Le poste est à pourvoir en juillet et août 2025. La boutique est ouverte de 9h-22h du lundi au dimanche, vos heures et jours de travail seront définis suivant un planning.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H00-20h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, E-GARETTE LA VIGIE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger Descriptif : Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. - Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif - Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe - Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement - Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Poste en Foyer d'Action Educative - jeunes filles Missions principales Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission qualité et amélioration continue en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Qualité et Amélioration Continue, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et sa diffusion au sein d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la satisfaction client - Gestion du système qualité (mise à jour des fiches d'identités, pilotage du processus, support méthodologique) - Organisation et réalisation des audits internes et externes - Gestion du système documentaire qualité - Gestion de la qualité fournisseur - Être l'ambassadeur(trice) de la démarche qualité et de l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en qualité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 31000 . Vous maîtrisez les outils qualités, de résolution de problème, de gestion de projets transversaux, avec une capacité à animer des groupes et piloter des plans d'actions. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, et savez collecter, exploiter et transmettre les informations de manière rigoureuse et méthodique, tout en garantissant le respect des normes et des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne dynamique et positive, capable de s'adapter à des publics différents. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" 28 jours de congés payés 13ème mois Prime d'assiduité Tickets restaurant Mutuelle gratuite pour les salariés 1 vendredi sur 2 non travaillé Intéressement PEE et PERCOL (abondé) CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux.) Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage. Rigoureux(se), avec de bonnes connaissances informatiques et des notions de comptabilité (échanges avec notre cabinet comptable et saisie de documents ventes et achats). Une maîtrise parfaite du français parlé et écrit est indispensable Une 1ère expérience dans le bâtiment serait appréciée. Vous serez réactif(ve) à prendre connaissance des mails reçus et à y répondre Vous serez chargé(e) des devis et factures réalisés sur notre logiciel Vous suivrez la facturation clients et fournisseurs et effectuerez les règlements Vous effectuerez les tâches administratives (classement, archivage...) Emploi dans un bureau situé à la Meinau, à temps partiel
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Schiltigheim (67), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Afin de postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Dans le cas contraire votre candidature ne sera pas examinée. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) dans la région Grand Est, à Strasbourg. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités Pour finir vous aurez en responsabilité l'équipe d'entretien de la maison des compagnons composée de 5 agents d'entretien (pilotage, animation de réunion d'équipe, gestion des plannings, commandes de matériels) PROFIL & FORMATION Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs. Vous avez connaissance du cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur et résidence sociale. Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire. Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif. Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Durée contractuelle : 35 heures Rémunération : 2100 à 2200 € brut mensuel Statut : TAM Poste à pourvoir : dès que possible Offre accessible aux personnes en situation de handicap QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d'un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s'accomplir dans et par son métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Nous formons chaque année plus de 11.000 jeunes et 6.000 salariés d'entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d'hébergement. En plus d'être une association, l'AOCDTF est également un employeur, reconnu au niveau national, de près de 1.500 collaborateurs répartis sur 60 sites en France.
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour LEGRAND, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en salle blanche en équipe matin (H/F) Après une formation au poste et au port des équipements de protection spécifique à la salle blanche, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits des relais -Assembler, monter des relais à la pince Horaires : équipe matin (6h-14h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,31/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle :1,02/h - majoration des heures de nuit à 18% de 20h à 22h - 30 minutes de pause rémunérées / jour - panier de jour 6,30 / jour travaillé - indemnité de transport: 0,28/j Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise pour ce poste. Accesible en tram A ou E. Arrêt EMILE MATHIS ou HOWARTH Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un serveur / une serveuse en temps plein. Vous êtes amenés à : - Réaliser la prise de commandes. - Préparer et servir les commandes. - S'occuper de l'encaissement. - Entretenir le bar, la salle et la terrasse.
Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail. Vous êtes garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire Vous travaillez du lundi au samedi horaire à définir suivant un planning (avec 1 jour de repos à convenir)
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion des détachements de personnels intérimaires de A à Z via la plateforme Pilott : - Vous aurez la charge du suivi de tout le processus : des demandes en lien avec les responsables de Services du Groupe, de l'envoie des heures et du suivi de la facturation. - Vous réaliserez également les statistiques liés à l'intérim, vous saurez les analyser et être force de proposition. - Vous veillerez également au bon paramétrage de notre plateforme de gestion du personnel intérimaire. - Vous serez garant(e) du respect des process des partenaires ETT (tenue à jour de la base documentaire, visites médicales, validité des Caces, respect du process d'intégration, .) Au quotidien, les missions suivantes s'ajouteront : - Assurer le suivi des visites médicales - Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi - Traiter les contraventions - Participer à diverses missions d'administration des RH Fort(e) d'une précédente expérience en Administration du personnel au sein d'un Service RH ou dans une agence intérim, vous saurez prendre en main votre poste rapidement, faire preuve d'autonomie et être force de proposition sur votre champ d'action. Un excellent relationnel sera également indispensable pour vous permettre d'évoluer au sein d'un environnement multi-société et multi-sites. Vous échangerez au quotidien avec divers interlocuteurs (managers, salariés, agences de travail temporaire, service de santé au travail, .). Rémunération : Autour de 2150€ brut pour 35h + ticket restaurant + prime 13ème mois + prime transport. Démarrage : 05 mai 2025 en CDI
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
La Résidence Multi-Services d'APF France handicap propose une offre diversifiée d'accueil et d'hébergement (FHTH - FAS - Appartements aidés - accueil de jour). L'accueil de jour situé à la Meinau accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Il vise à favoriser les relations sociales, la convivialité, le maintien des acquis, la créativité, les apprentissages et l'expression des personnes accueillies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur de l'autonomie et de l'autodétermination et contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif. Vos principales missions : - participer à l'accompagnement global des personnes accueillis ; - proposer et animer des activités éducatives, créatives et de loisirs favorisant la communication, l'expression et l'autonomie - participer à la production d'analyses sur des projets individuels. Horaires en journée: du lundi au vendredi 9h30 - 16h30 CCN51- Congés Trimestriels - repas inclus temps travail Diplôme d'état (DEME)
Notre association est une pionnière dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Cela nous confère des responsabilités particulières, que nous sommes fiers d'assumer. Nous rejoindre, c'est partager les valeurs très fortes d'une association responsable, engagée dans la société, attachée au service des personnes, solidaire.
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) Commercial (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu de l'organisation. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir pleinement dans votre formation et votre mission. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client basé en Allemagne, un Vendeur H/F en boulangerie. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans souhaitée dans la vente en boulangerie ou en alimentation - Bonne connaissance des produits de boulangerie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise de la langue allemande Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits de boulangerie et participez à son développement en tant que vendeur en boulangerie en intérim.
Le réseau Solutia Services à la personne recherche des personnes pour des postes de gardes d'enfants sur le secteur de Strasbourg et environs (temps partiel ou temps plein). Présentez-vous avec votre cv au jobdating Place de l'Emploi jeudi 19 septembre de 13h à 17h Place Kléber. Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires ) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge La mission : Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir : Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Accompagnement au permis : Solutia vous accompagne dans le financement et la réalisation de votre permis de conduire (code de la route et conduite) Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Participation aux transports Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous devez vous assurer d'être disponible le 24 avril 2025 (toute la journée) afin d'être invité(e) au « Stade Vers l'Emploi » qui se déroulera à Schiltigheim. Le matin des activités sportives seront proposées suivi d'un job dating sans CV l'après-midi.
La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP). Mission principale : Le/la CISP a pour mission principale d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'autonomie, en recherche d'emploi et/ou en recherche de formation. Le/La CISP aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé. Vous serez en charge de : - Accueillir, informer et conseiller les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur orientation vers les formations adaptées - Mettre en place des ateliers de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien d'embauche, etc.) - Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle (bilan régulier, mise à jour du projet professionnel) - Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation professionnelle - Assurer le suivi administratif des accompagnements (bilans, reporting de l'activité, complétude des dossiers, etc.)
Vous ferez l'accueil des clients. vous ferez également la préparation et la mise en place du snacking.
LE MANNELE Rejoignez la team dynamique du Mannele en tant qu'Employé Polyvalent H/F ! À propos de nous : Le Mannele, brasserie, biergarten et winstub strasbourgeoise, vous invite à découvrir une carte riche en saveurs traditionnelles et créatives. Situé face au Parc des Expositions au Wacken, notre restaurant offre un cadre verdoyant et contemporain, conçu dans une maison alsacienne et offrant une grande terrasse ensoleillée. Qu'est-ce que tu feras à ton poste ? Tu jongleras entre 3 casquettes différentes : Réception de livraison, aide cuisine et plonge. En tant que magasinier(ère), voici tes taches : - Réception, vérification et rangement des marchandises ; - Enregistrement des données de livraison (températures, .) ; - Suivi de la gestion de produits et garantie de la rotation des stocks ; - Participation aux inventaires mensuels. En tant qu'aide cuisine et à la plonge, voici tes missions : - Réalisation de la plonge ; - Essuyage et rangement de la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine ; - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Epluchage des légumes et des fruits ; - Apport d'un soutien aux préparations culinaires si nécessaire. Quelles sont les qualités qu'on apprécie ? Si vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Une bonne compréhension du français est indispensable, pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe. Pourquoi venir travailler avec nous ? - Service en continu ; - Deux jours de repos consécutifs ; - Evolution interne possible ; - Planning flexible ; - Pointeuse ; - Mutuelle et prévoyance avantageuse ; - CE d'entreprise ; - Participation aux frais de transport ; - Stationnement gratuit en face du restaurant ; - Organisation de soirées, fête de fin d'année. Informations complémentaires : - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT, - CDI - 35H - TEMPS PLEIN. - SALAIRE SELON EXPERIENCE.
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Poste à temps partiel 24h/semaine. Travail les soirs et week-ends. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en pâtisseries seraient appréciées. Restaurant proche de la place de la bourse accessible en transport en communs.
Dans notre magasin, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la mise en rayon des produits , de l'encaissement, de la gestion des produits périssables et l'entretien des surfaces. Amplitude horaire de 5h à 22h du lundi au samedi. Expérience dans le domaine ELS demandée.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature de l'Eurométropole de Strasbourg, au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Vous avez des missions principalement axées sur les fonctionnements associatifs des jardins partagés et l'animation des lotissements en lien avec des acteurs de proximité et prestataires extérieurs. Dans ce cadre : Vous assurez les relations avec les associations des jardins partagés (gestion administrative et financière, élaboration des AAP et AMI, interlocuteur privilégié pour les associations des jardins partagés). Vous gérez des associations qui animent des manifestations dans les lotissements dans le but de créer du lien entre les jardiniers, améliorer l'ambiance. Vous organisez les manifestations et autres évènements ou opérations (concours Eco jardinier, 48h de l'agriculture, stands, quinzaine...). Profil : Vous êtes diplômé-e de bac à bac +2 avec une expérience significative en gestion de projet, animation réseau en milieu associatif. Vos atouts ? Votre capacité à rédiger, analyser, synthétiser. Votre capacité à présenter, suivre des projets et animer des réunions. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre capacité à gérer les situations conflictuelles. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Etre force de proposition. Permis B manuel exigé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un travailleur social pour le service Délégation FSL. Le secteur d'intervention est l'Eurométropole de Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : - Mettre en place un accompagnement social lié au logement - Analyser la situation globale des personnes et identifier leurs besoins - Mettre en place un accompagnement budgétaire avec l'usager (planification, encaissement loyer et charges, plan d'apurement etc.) - Mettre en place des actions et démarches individuelles et collectives visant l'autonomie (gestion administrative, accès aux droits.) - Apporter un soutien éducatif sur les temps de vie quotidienne des personnes - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Participer aux réunions partenariales - S'inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion Les heures de travail sont en journée et donc vous serez libre les soirées, vos Week-end, vos jours fériés et bénéficierez de 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés annuels. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Social et Familial ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé. Permis B obligatoire. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Voiture de service - Autonomie relative dans la gestion des horaires Pour candidater : candidature à transmettre avec la référence «TS DELEG » A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C2) Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : L'agent procède à un ensemble d'activités qui concourent au bon déroulement de manifestations événementielles dans des locaux et espaces extérieurs mutualisés de l'université de Strasbourg. Activités principales : - Répondre aux demandes liées à l'organisation de manifestations événementielles (congrès, conférence, gala, concert, tournage, etc) via le formulaire de réservation de locaux en ligne. - Saisir les réservations de locaux pour l'organisation d'événements dans le logiciel dédié ADE. - Accompagner les organisateurs d'événements internes ou externes à l'Université dans l'instruction des dossiers administratif, logistique, technique et de sécurité. - Instruire les projets événementiels selon les modalités administratives (devis, état des lieux, programme, surveillance administrative, convention, facturation). - Instruire les projets événementiels selon les modalités logistiques (plan d'implantation, plan de prévention, coordination avec les prestataires de service, tels que traiteur, nettoyage, son & lumières, etc). - Instruire les projets événementiels selon les modalités techniques en concertation avec les services de l'université concernés. - Instruire les projets événementiels selon les modalités de sécurité (accès, parking, sécurité incendie, sûreté) en concertation avec le département de la DMG et le service de l'université concernés. - Organiser et animer des réunions logistiques, techniques et de sécurité avec les organisateurs d'événements et les prestataires de service. - Coordonner les modalités techniques et de sécurité avec les services de la DMG et les services de l'Université. a) savoir sur l'environnement professionnel : - Méthodologie de la logistique. - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Langue française. b) savoir-faire opérationnel : - Appliquer les normes, les règles et procédures. - Travailler en équipe. - Savoir planifier et respecter les délais. - Accueillir et prendre des messages. - Maitrise de l'outil informatique. - Rédiger des mails, des documents et des rapports. - Savoir rendre compte c) savoir-faire comportemental : - Maîtrise de soi. - Sens de la politesse et de la courtoisie. - Être autonome. - Sens de l'organisation. - Sens de la méthodologie. - Capacité d'adaptation. - Gestion du stress. - Etre réactif. Contraintes particulières Travailler en open-space (5 personnes). Contact pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint, Mail : thomas.taglang@unistra.fr; Tel : 03 68 85 11 00 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/05/2025 sous à l'adresse suivante : thomas.taglang@unistra.fr
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux. Activités principales : Domaine administratif - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire. - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction. - Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction. Domaine budgétaire - Assurer le pilotage du budget. - Suivre, répartir et contrôler le budget. - Examiner et analyser les dépenses et les recettes à l'aide de tableaux de bord. Domaine ressources humaines - Mettre en oeuvre les actes de gestion RH avec les applications dédiées. - Définir et mettre en oeuvre une politique interne de gestion des carrières adossée au projet de la Direction et aux orientations de l'Université. - Gérer le suivi des dossiers individuels de la Direction (contrats, avancements, .). - Assurer le suivi administratif de l'ensemble des agents de la Direction. Domaine communication - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les départements de la structure et les partenaires extérieurs. - Participer à la conception et mettre en oeuvre la communication interne et externe de la Direction. Activités associées - Coordonner les aspects logistiques de la direction. - Organiser les événements de la direction. - Collaborer avec les autres services et directions de l'Université pour l'ensemble des actions impliquant la Direction. Savoir sur l'environnement professionnel - Objectifs et projets de l'établissement. - Techniques de management. - Gestion des groupes et des conflits. - Organisation de l'enseignement supérieur. - Environnement et réseaux professionnels. - Méthodologie de conduite de projet. - Techniques d'élaboration de documents. - Connaissances budgétaires générales. - Connaissance RH générales. - Techniques de communication. b) Savoir-faire opérationnel - Réaliser des synthèses. - Rédiger des documents et des rapports. - Conduire des entretiens. - Déléguer et évaluer. - Encadrer et animer une équipe. - Maîtriser les techniques de communication. - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles. - Concevoir des tableaux de bord. c) Savoir-faire comportemental - Rigueur et fiabilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise du stress. - Réactivité. - Sens de la confidentialité. - Rendre compte. Conditions particulières d'exercice - Disponibilité (exceptionnellement, en dehors des horaires de bureau). - Contraintes de délais à respecter. - Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'université. - Traitement d'informations à caractère confidentiel. Contact pour renseignements sur le poste : Véronique Blanloeil, directrice, Mail : veronique.blanloeil@unistra.fr , Tél : 03 68 85 11 00 Thomas Taglang, directeur adjoint, Mail : thomas.taglang@unistra.fr , Tel : 03 68 85 11 00 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/05/2025 aux adresses suivantes : veronique.blanloeil@unistra.fr et thomas.taglang@unistra.fr
Vous travaillerez au sein de la Boutique de Bubble Tea Strasbourg Centre** Vous êtes passionné(e) par le Bubble Tea et aimez le contact avec la clientèle ? Notre boutique GouThé Centre Ville cherche des employés pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! - compétences de Barista ( formation possible en interne ). **Vos missions :** - Accueillir et conseiller les clients. - Préparer et servir les boissons selon nos recettes maison - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail - Gérer les commandes et encaissements - Etre Professionnel(le) et ponctuel(le) - Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe - Expérience en restauration (un plus, mais non obligatoire) - Disponible en semaine et/ou le week-end Lieu : GouThé Strasbourg Type de contrat :Temps plein / Temps partiel Rémunération : selon expérience Pour postulez envoyer votre CV ou passez directement en boutique !
Le SAJH (Le Service d'Accompagnement de Jour & d'Hébergement) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accueil de jour, un hébergement et un accompagnement à la vie sociale à un public d'adultes déficients intellectuels. Situé à Schiltigheim, notre équipe dynamique et pluriprofessionnelle s'engage à offrir un accompagnement de qualité aux personnes déficientes intellectuelles. Poste à pourvoir à l'Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'accompagnements personnalisés : - Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes, - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne à l'accueil de jour, - Vous organisez, encadrez et assurez le suivi et l'évaluation des activités, - Vous participez à l'élaboration et à la réévaluation du projet d'accompagnement des résidents. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des personnes accompagnées au cœur de ses préoccupations, - Possède un diplôme d'État Moniteur Éducateur (DEME), - A une expérience significative auprès d'un public adultes déficients intellectuels, - Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise les outils informatiques, Le poste, basé au 5 rue Jean Monnet à 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein à partir du 14 avril et jusqu'au 16 mai 2025. Horaires de journée, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Antoine PIED, Directeur.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le nouveau restaurant japonais à LAMPERTHEIM recherche 1 Aide de cuisine : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 35h ou 39h par semaine Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Sens du service et du travail en équipe Une première expérience en restauration est un plus Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe chaleureuse Des horaires stables Repas fournis Si vous candidatez à cette offre d'emploi, vous devez vous assurer d'être disponible le 24 avril 2025 (toute la journée) afin d'être invité(e) au « Stade Vers l'Emploi », journée de recrutement qui se déroulera à Schiltigheim. Des activités sportives seront proposées avec les employeurs le matin, suivies d'un job dating sans CV l'après-midi.
