Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liverdun située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liverdun. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MAXEVILLE, 54 - LAXOU, 54 - BOIS DE HAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service d'Investigation Educative (SIE) : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonction : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 décembre 2024 sous la référence AVP 24-121-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un agent de quai (H/F) pour faire du tri de colis du mardi au samedi de 5h30 à 11h30. (horaires pouvant évoluer) Vous aurez pour missions: - tri des colis - manutention - chargement/déchargement de camions VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,39 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, Participer à son bien-être physique et psychologique, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
Missions: - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy. - Développer les relations avec les écoles du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles. - Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisé du quartier. - Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation. - Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel. - Participer aux autres projets de l'association.
Nous recherchons des manutentionnaires chargé(e)s d'effectuer des livraisons avec port de charges chez les clients (déménagements de photocopieurs, livraison de matériel médical, ..) dans le secteur régional sans découche. Nous souhaitons des profils motivés et dynamiques . Permis C requis dans le cadre de certaines livraisons plus volumineuses.
Poste CDI en temps partiel à pourvoir à partir de décembre. le mercredi de 14h à 21h + des remplacements possibles Missions: Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant...) Réapprovisionner les produits en magasin. Entretien, rangement du magasin.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à DIEULOUARD (54380), en Intérim un Trieur (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la récupération de déchets triés, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission consistera à trier les déchets selon leur nature et leur catégorie, assurant ainsi le bon fonctionnement du processus de recyclage. Vous contribuerez à la préservation de l'environnement en garantissant une séparation efficace des matériaux recyclables. Poste à pourvoir sur Dieulouard pour une longue mission avec un travail posté en 3x8 (5h-12h30, 13h30-21h, 21h-4h30) et un démarrage rapide, rémunéré à 11,88€ bruts/heure, avec des primes après 1 mois d'ancienneté. Nous recherchons un individu rigoureux et dynamique, ayant le sens du détail et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Méthodique - Rapidité d'exécution - Souci du détail - Travail d'équipe Compétences techniques : - Organisation - Précision - Rapidité - Sens des responsabilités La mission est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement et contribuez à un avenir plus durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDI 20 h/semaine Horaires : de 16h30 à 20h30 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour notre client basé au nord de Nancy un gestionnaire de stock (H/F) Vos missions Assurer l'approvisionnement des techniciens Gestion de stocks Gestion de la réception Gestion des transporteurs commandes de consommables Utilisation d'ERP Maîtrise de l'outil informatique indispensable Vous avez une formation et ou une expérience en tant que logisticien. Le permis B est indispensable puis que vous serez amené à vous déplacer sur Forbach un jour par semaine, avec le véhicule de service de ma société. Horaires de journée 8h30 16h45 avec 45 minutes de pauses, du lundi au vendredi Rémunération: 13€ brut/heure + indemnité carburant + ticket restaurant Postulez en ligne!
Contexte : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 novembre 2024 sous la référence 24-124-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Contexte : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 novembre 2024 sous la référence 24-125-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Identification d'échantillons par clients / Réception, scanne et enregistrement de flacons ; - L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et dotée d'un bon sens logique. Des connaissances de base en informatique sont nécessaires. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous serions ravis de vous accueillir ! Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 ou du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERT : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes.
Encadrer et animer les temps de pauses méridiennes de 11h30 à 13h30 Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 17h00 pendant l'année scolaire. Encadrer et animer la garderie de 17h15 à 18h30. Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour.) Rédaction des courriers divers Préparation des éléments liés à l'établissement des STC Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire) Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, CDD, visite médicale, disciplinaire) Gestion des visites médicales Archivage/classement Accueil physique et téléphonique Facturation
Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions : - la réception des colis - l'expédition des colis - la préparation de commandes Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé. vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)
Nous recherchons 1 chauffeurs livreurs (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Frouard/dieulouard/pont-à-mousson et alentours. Prise de poste à 8h30 jusqu'à 17h avec 1h30 de pause. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie MINIMUM. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025.
Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Frouard/dieulouard/pont-à-mousson et alentours. Prise de poste à 6H. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie MINIMUM. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour le nouvel établissement de son agence KALEDIS basé à GONDREVILLE (54) et prochainement (courant 2025) à TOUL (54) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) TRANSPORT F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 09h30 - 17h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché à la Direction transport, vous intégrerez notre équipe opérationnelle transport dans laquelle, vous serez en soutien des responsables transport, principalement dans le suivi administratif de l'exploitation ainsi que du personnel. Vos missions sont les suivantes : - Préparation administrative de l'exploitation hebdomadaire : génération des tournées, des ramasses et contrôles - Saisie et contrôle journalier des données dans notre logiciel transport (enlèvement, chauffeur, véhicule, heure de RDV, tarif.) - Prise de RDV auprès des destinataires et saisie de RDV sur des logiciels clients - Suivi des engagements commerciaux (contrôle du respect des horaires de livraison et d'enlèvement) sur instructions de la direction transport - Recherche de lots bourse de fret sur instructions des responsables transports - Recherche d'affrétés sur instructions des responsables transports - Rédaction et envoi de courriers et notes de service sur instructions des responsables transport - Saisie des plannings chauffeurs, saisie de certains éléments de paie, - Mise à jour des données concernant la réglementation. - Renfort au service Saisie en fonction des besoins. Qualité requises: - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - De formation Bac + 2, - 1ère expérience transport obligatoire Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1932 €, incluant : - Une prime qualité de 75 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1645€ (primes panier incluses de 7.10 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence ASS-TPT-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recherchons activement un Employé de back office (h/f) pour un de nos clients sur MAXEVILLE Ce poste de Conseiller Back Office CEE (F/H) en temps plein est adapté aux personnes recherchant un travail plutôt rassurant et répétitif Nous sommes à la recherche d'un profil consciencieux et organisé, à l'aise avec l'outil informatique, maîtrisant Excel. Ce poste ne requiert que très peu de relations clients, offrant ainsi un environnement propice à la concentration et au travail rigoureux. Venez rejoindre une équipe dynamique et postulez dès maintenant! Contrat en intérim de plusieurs mois en horaires de journée Rémunération : 14.50EUR/heure+ TR de 10.20EUR Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Capacité à traiter les tâches administratives de manière efficace et précise. - Bonne connaissance des procédures internes de l'entreprise. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et professionnelle.
CRIT Tertiaire recrute, pour son client spécialisé dans le traitement des déchets industriels, un assistant administratif H/F. Au sein du site de Bois de Haye, vous serez rattaché(e) au service commercial et participerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Suivi et mise à jour des différents reportings mensuels des clients - Constitution, mise à jour et classement des documents commerciaux - Mise à jour des fiches clients sur l'outil Navision - Saisie des demandes d'achats sur informatique - Etablissement de devis et travaux de relance - Tâches administratives diverses Assistant Administratif H/F. Première expérience au sein d'un service commercial souhaitée. Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Sous la responsabilité de la Direction de site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables, en assurant un support efficace dans l'administration, l'ADV et en contribuant à la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise. Au sein d'un équipe ADV de 4 personnes, vous partagerez les tâches suivantes : Gestion commerciale, gestion administrative, comptabilité générale, suivi des paiements, assistance à la paie et la gestion du personnel, suivi des statistiques et indicateurs de gestion.
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance OU le diplôme de Puériculture Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE MAXEVILLE (54320 MAXEVILLE). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur; Mutuelle entreprise : formule de base pris en charge 100 % par l'employeur ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recherchons pour notre société Chavey, basé à Custines (54), un Préparateur de commandes F/H pour renforcer nos effectifs durant la période de Noël. Sous la responsabilité du Responsable de plateforme, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prélever, peser, conditionner et étiqueter les commandes des clients, - Contrôler, étiqueter les produits expédiés : contrôle qualité visuel et quantitatif, - Réaliser le nettoyage de son poste de travail, - Identifier et remonter les anomalies à son Responsable hiérarchique (scanners, erreurs produits, étiquetages ). Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et vous appréciez le travail en équipe. Travail en chambre froide (prime de froid) CDD d'une semaine, semaine 51
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Depuis plus de 150 ans, LOSTE cultive l'héritage et les valeurs familiales et artisanales de Pierre Loste, fondateur de la marque de saucissons secs Loste.
SEMAINE 50 et/ou SEMAINE 51 Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Début de poste à 04h30 (les horaires peuvent varier plus ou moins selon l'activité) Salaire de base, heures de nuit, prime mensuelle de froid, prime de transport Livrer des colis suivant une tournée préétablie Encaisser des factures par chèques ou espèces Ranger des produits en stock en respectant les dates limite de consommation Préparer les commandes et les expéditions Aviser le chef de dépôt de toute anomalie concernant un produit Etablir la facturation
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d'organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires.
Nous recherchons pour notre société David Master, basé à Custines (54), 9 Préparateurs de commandes F/H pour renforcer nos effectifs durant la période de Noël. Sous la responsabilité du Responsable de plateforme, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prélever, peser, conditionner et étiqueter les commandes des clients, - Contrôler, étiqueter les produits expédiés : contrôle qualité visuel et quantitatif, - Réaliser le nettoyage de son poste de travail, - Identifier et remonter les anomalies à son Responsable hiérarchique (scanners, erreurs produits, étiquetages ). Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et vous appréciez le travail en équipe. Travail en chambre froide (prime de froid) CDD de deux semaines, semaines 50 et 51
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vos missions: Vous devez approvisionner les tables de production avec le matériel. Récupérer les pièces dans la zone de stockage pour les apporter à la fabrication. Vous effectuez le rangement des pièces dans la zone de stockage pour l'expédition. Suivi des expéditions sur logiciel informatique. Vous aidez à l'approvisionnement des tables de production. Vous pouvez participer au chargement et déchargement des camions. Utilisation Caces 1B et 3. Travail en horaire de journée ou 2*8 Rémunération journée: Taux horaire + indemnité déplacement 3.30€/ jour travaillé Avec les horaires postés vous rajoutez: prime de poste de 17€ et indemnité de panier de 7.30€ VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts (6 agents), vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville. Activités principales : Dans le cadre des missions d'agent des espaces verts : - Entretenir et nettoyer les espaces verts et fleuris. - Tailler, entretenir, soigner, élaguer et abattre les arbres. - Débroussailler, tondre les terrains de sport. - Participer aux travaux d'embellissement. - Nettoyer les outils et équipements à disposition. Autres missions : propreté et polyvalence - Assurer le nettoiement des voies, espaces publics : vider les corbeilles, ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie. - Manutention lors des manifestations - Astreinte éventuelle Profil du candidat : Cadre d'emploi : Adjoint technique Catégorie : C Niveau d'études : CAP ou expérience Connaissance des végétaux, des plantations Maitrise des outils thermiques et manuels souhaitée (taille haies, tondeuse...) Conduite de tracteur et équipement type herse rotative, verti drain pour décompactage, tracteur tondeuse souhaitée et tout autre CACES Connaissance des procédures d'utilisation des matériels utilisés et des règles de sécurité et d'ergonomie au travail exigée. Permis B exigé. Expérience souhaitée d'1 an sur un poste similaire Horaires : (temps complet 35h) 8h 12h - 13h 16h (sauf mercredi 16h30) CDD minimum 6 mois, renouvelable avec possibilité d'intégration dans la fonction publique territoriale Poste à pouvoir à compter du 1er janvier 2025
Le Bassin de Pompey recrute pour sa cuisine centrale basée à Custines : Un/une plongeur/plongeuse en restauration collective H/F Poste à pourvoir dès le 7 janvier 2024. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale, vous aurez pour missions de : - Réceptionner et trier la vaisselle utilisée - Vider les plats et assiettes en veillant à trier les déchets - Assurer le nettoyage manuel ou mécanisé de la vaisselle, des ustensiles et robots de cuisine - Contrôler/vérifier la qualité du nettoyage de la vaisselle et des ustensiles - Entretenir et nettoyer les réfrigérateurs, fours et équipements de cuisine - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (sols, plans de travail et appareils de cuisine) en respectant le protocole de la collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence ponctuelle sur sur des missions d'aide de cuisine selon les nécessités de service Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 35h30 du lundi au vendredi de 6H30 à 14H00. - Travail répétitif avec port d'équipement de protection individuel obligatoire Profil : - Formation ou expérience en restauration appréciée. - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du matériel utilisé en restauration collective - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité (dès 6h30) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur possible à la mutuelle et prévoyance, ainsi qu'aux frais de transports en commun/mobilités douces, repas du déjeuner fourni en avantage en nature, amicale du personnel.
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de Commandes CACES 1B H/F pour le service Fruit &Légume chez notre client basé sur Fontenoy-Sur-Moselle L'entreprise est spécialisée dans le stockage de denrées pour une grande distribution. Les missions : - Assurer la préparation de commandes pour le secteur Fruit & Légume - Utilisation de la commande vocale et d'un scan - Conduite du chariot CACES R489 1B Les horaires : - 6h-13h20 Eléments de rémunération : - Taux horaire à 11.65EUR/h Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Réception de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Contrôle la conformité de la livraison des produits - Assure le tri des colis - Etiquette et oriente les produits en fonction de leur zone de stockage - Assure les réapprovisionnements picking - Utilisation d'un scanne et du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Equipe 1 : 5h06 à 12h36 - Equipe 2 : 8h06-15h36 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B / 3 / 5 La possession des CACES R485 2 et R489 6
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, etc.). - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Procéder aux réservations lors des déplacements des collaborateurs (avions, trains, hôtels, etc.). - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, par exemple) ou d'événements spécifiques (organisation de salons). - Élaborer des supports de communication (PowerPoint). - Traiter quotidiennement le courrier entrant et sortant. - Effectuer diverses tâches de traduction. - Rédiger divers courriers et documents. - Préparer les réunions CSE et CSSCT. - Préparer le Comité de Direction (préparation salle et documents supports, PowerPoint). - Préparer les AG des trois sites en collaboration avec le DAF et procéder au dépôt des comptes. - Effectuer les commandes de papier à en-tête, cartes de visite et supports marketing. Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi / 08h00-12h00 et 13h00-16h00 un vendredi sur deux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets resto, indemnités kilométriques, 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation, .(certains sous conditions d'ancienneté) Profil recherché - Bac+2 à bac+3 en assistanat de direction, assistanat de gestion. - Expérience impérative de 5 ans minimum dans fonction similaire : Assistant Direction/Manager. - Excellentes compétences en communication. (Powerpoint, présentations, réseaux sociaux, .) - Techniques de prise de notes et connaissance des normes rédactionnelles, notamment pour les comptes-rendus - Maitrise langue(s) étrangère(s) : Anglais courant impératif et/ou Allemand - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Sport, Loisirs, Culture, vous : - Traduisez en actions, en projets, la politique municipale concernant la jeunesse 11/25 ans, et les affaires extra scolaires. - Supervisez et encadrez une équipe composée de 2 agents. - Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire. - Evaluez les actions mises en place par le service en vue de les améliorer. Vous assistez le responsable de pôle, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I) Service Jeunesse - Proposer, piloter, suivre et évaluer les programmes d'activités jeunesse : 1 ALSH 3-12 ans (délégation partielle de service auprès de l'UFCV) et 1 ALSH 11-17 ans gérer en totalité par le service avec deux animateurs jeunesse, - Veiller avec les services, au bon fonctionnement, à la maintenance, à l'entretien, à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments communaux accueillant les activités jeunesse. - Dynamiser le local jeunes ; être plus proches, plus accessibles des jeunes et notamment des invisibles, - Mettre en place des chantiers jeunes et écrire les appels à projets pour les financer, - Préparation, suivi et exécution comptable et budgétaire du service, - Gestion et suivi administratif des activités du service, gestion du portail famille, - Procéder aux déclarations auprès de jeunesse et Sport et de la CAF, - Réaliser un bilan annuel des actions menées pour le public 11/25 ans et le joindre au PEDT de la commune, - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux (petite enfance, scolaire, ludothèque, médiation, seniors.) Mise à disposition d'animateurs sur les temps périscolaires et des animations proposées par la Ville (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween, REAAP), - Participer au pilotage de la CTG - Proposer des projets passerelles entre le service jeunesse, l'Education Nationale et autres II) Tissu associatif local - Développer le tissu associatif de la commune afin de relancer l'offre aux publics Maxévillois. - Organiser et animer des temps d'échanges et de travail en collaboration. - Elargir et pérenniser les partenariats avec les acteurs locaux : MJC, jeunes et cités. o Travailler à une offre complémentaire tout au long de l'année. o Préparer et animer des réunions de préparation pour l'organisation des vacances scolaires Profil recherché : Connaissances et compétences : - De formation supérieure (BAC+2/3), - Disposant d'une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport, - Etre force de propositions auprès des élus et de sa hiérarchie, - Maitrise de la démarche de projet, - Aptitude au travail en équipe et au management, - Sens du travail en commun et du partenariat, - Faire preuve d'anticipation et de vigilance (législative et réglementaire notamment), - Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public, - Qualités d'analyse, organisationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et permis B, exigés. - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 15 décembre 2024 Poste à pourvoir pour le 27 janvier 2025
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est : - Faire la préparation de commande de produit pharmaceutique - Port de charges Concrètement : - Horaire de journée : 8h-17h du lundi au vendredi Afin de réussir sur ce métier exigeant mais passionnant vous avez une première expérience significative en préparation de commandes ou en Drive. Démarrage dès que possible pour une mission de longue durée Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne !
La société AB TRANS située à Gondreville recherche un chauffeur livreur (H/F) titulaire du permis C ,pour un poste en CDI, en double équipage, afin d'assurer des livraisons de nuit, prise de poste à Gondreville (54) entre minuit et 2 heures jusqu' à 8h Ce poste nécessite de la manutention de sacs de farine de 25 kg. Prise de poste immédiate Merci d' appeler à la société AB TRANS au 03 87 74 53 33.
Nettoyage classique de bureaux : aspirateur, balai, vidage de poubelles, chiffons sur les surfaces, nettoyage des sols, etc. Vous interviendrez de 18h à 20h : le vendredi 15 novembre, le lundi 18, le mercredi 20 et le vendredi 22 novembre auprès d'une entreprise de Pompey.
Nous avons à cœur d'accueillir avec respect nos résidants des différents établissements qui se trouvent en situation de vulnérabilité. Pour contribuer au bon déroulement de leur pause déjeuner, vous serez amené à réaliser au cours de votre journée : - Les différents relevés des températures (chambres froides, frigo et congélateurs) - Le lancement des cuissons pour les légumes et viandes - Le marquage des plats pour les différents services - La préparation et de stockages des denrées - Le dressage dans les plats puis la préparation des moulinés, mixés et différents régimes alimentaires (environ 480 pour le midi et 200 pour le soir) En plus des résidants, vous serez en charge des repas adressés aux professionnels des établissements (préparation de barquettes et chargement des thermo ports pour les livraisons). Toutes ces missions se réalisent dans le respect des normes qualités et d'hygiène, notamment concernant la plonge et le nettoyage des cuisines. Vos avantages : - Un CSE attractif, disponible et à votre écoute - Des congés trimestriels - Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire - Le remboursement à 50% de vos transports en commun - Un avantage en nature repas d'entreprise - Vos horaires : 07h-15h comprenant 1h de pause du lundi au vendredi - Une rémunération à partir de 2 050€ brut (CCNT du 15 Mars 1966 à définir selon votre expérience) Votre profil : - Titulaire du diplôme de cuisinier (CAP/BEP ou BAP PRO) - Idéalement expérimenté en restauration collective - L'organisation et la rigueur vous caractérise - L'esprit d'équipe vous anime - Et l'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités Si vous êtes à la recherche d'une association qui aime apporter des sourires aux résidants, d'un environnement de travail agréable avec le souhait de se sentir utile, n'hésitez pas à nous rejoindre au plus vite. Merci d'adresser votre candidature avant le 30 novembre 2024 avec lettre de motivation + CV par mail : À l'attention de Monsieur FLEURENTIN Christophe
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 accueillies personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Missions principales - Participe à la gestion du pôle administratif et du pôle accueil de Carep - Participe au suivi technique du patrimoine immobilier composé de 10 bâtiments, la gestion des relations avec la sous-traitance, la gestion des appels d'offre, comparatif, gestion des consommables, contacts réguliers avec les occupants - Participe à la communication des deux structures CAREP Activités: - participe à l'accueil du public, des clients, fournisseurs, partenaires et d'une manière générale de toute personne entrant dans les locaux ou téléphonant à CAREP ou ses occupants.. - un(e) des interlocuteurs (trices) entre Carep et Initiative Val de Lorraine et leurs clients, partenaires, fournisseurs et locataires et participe à la gestion des réclamations et au bon fonctionnement des locaux d'accueil. - Iparticipe au suivi administratif de la société, gestion du courrier en départ ou arrivée, tri affranchissement, distribution, relevé des consommations de type photocopieurs, télécopieurs, téléphone, réceptions des livraisons - participe à la gestion du secrétariat, frappe du courrier, gestion des agendas, prise de rendez-vous, organisation de réunions diverses (repas, comités, réunions), rédaction de compte rendu, de convocation - participe à la mise en œuvre de la démarche qualité pour les services hébergements et services administratifs proposés à la clientèle CAREP. - Il ou elle participe à la fonction commerciale nécessaire à la promotion du parc immobilier Il ou elle participe à la promotion du parc, les visites, les remises de clés, les états des lieux et les signatures des contrats de bail - participe à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne et externe de la société. - participe à l'organisation de séminaires et réunions d'information et tout autre manifestation entrant dans le cadre de la promotion de la société. - participe au suivi de la communication de la société, la création et l'actualisation des supports de communication ou de formation : Affiches, invitations, réseaux sociaux ainsi que les outils de promotion immobilière des locaux de la pépinière Compétences: Compétences Techniques Maîtrise de l'outil et du langage informatique et Internet Maîtrise du Pack Office : World, Excel, Power Point, Bonne maîtrise des réseaux sociaux Capacités complémentaires / profil: Aisance relationnelle et ouverture d'esprit Attrait ou curiosité pour le domaine de l'immobilier et ses questions techniques Bonne élocution, discrétion et sens de l'observation Relations internes et externes : Personnel des structures, Locataires des locaux de la pépinière, Bénéficiaires des services des structures, Administrateurs et Externes :Fournisseurs, Artisans, Partenaires de CAREP, Visiteurs divers
Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi .
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2165.24€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de logement accompagné (résidences sociales, pensions de famille...) sur Pompey. Vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; - Réaliser des travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; - Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer : aller chercher du matériel, intervenir sur d'autres résidences en fonction de la nécessité de service. A cet effet, vous devez posséder le permis B. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Profil Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment de niveau CAP/BEP (Peinture, Electricité, Plomberie...) ou maintenance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. Vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous disposez d'un véritable sens du service client et d'une bonne autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. L'utilisation de l'outil informatique et d'applications technologiques sur tablette et sur téléphone portable ainsi que des capacités rédactionnelles sont également nécessaires
La logistique est un secteur dans lequel vous vous épanouissez ? Alors lisez ce qui va suivre : Adecco Toul recherche pour un de ses clients un préparateur de commandes avec le Caces 1B Votre mission, si vous l'acceptez sera : Réaliser la préparation de commandes de produits d'épicerie en mode vocal à l'aide du Caces 1B Le poste implique de porter des charges lourdes et répétitifs (8 à 10 tonnes jours) Vous êtes titulaire d'une 1ère expérience sur un poste similaire et du Caces 1B et vous avez de l'énergie à revendre? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement: Mission de longue durée Travail du lundi au vendredi sur des horaire de 12h à 19h30 Salaire à 11,88€ + tickets restaurant.
VOS MISSIONS Durant votre mission, vous serez responsable de : -La qualité des préparations de commandes : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité dans les délais impartis (à partir d'un bon de préparation, à l'aide d'un scan et d'une table à roulettes). - Une fois votre commande préparée, vous devez la faire contrôler et intervenir si anomalies. - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité De nature dynamique, vous savez faire preuve de polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour acquérir rapidement des techniques et méthodes d'organisation. Poste dans un entrepôt logistique, de journée ou en 2*8.
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps plein 38.50 h par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
Recrutement d'un plongeur pour le restaurant le Refuge, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Vous assurez les opérations de plonge avec un collègue au sein d'un restaurant tradition pouvant accueillir 150 couverts. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1850 net mensuel
Le poste porte sur de l'accompagnement scolaire / ludo-éducatif d'enfants de 6 à 11ans. Vos missions : - Accueil des familles, Inscription des enfants - Accompagnement scolaire et activités ludo-éducatives des enfants, - Concourir à la création et/ou au développement du lien social sur le quartier - Concourir au renforcement des savoir et de l'épanouissement des enfants - Accompagner des adultes sur de l'initiation informatique (si possible) - Participer à la réalisation du projet d'accompagnement à la scolarité et actions ludo-éducatives. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles, - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire ou l'agglomération de Nancy, - Mettre en place les différents ateliers et les animations pour les enfants. - Participer ponctuellement aux animations locales et autres actions portées par l'association. - Mettre en place et animer des ateliers d'initiation informatique pour les parents des enfants accueillis. Déplacement avec les enfants dans l'agglomération de Nancy. BAFA souhaité. Interventions sur les secteurs de Laxou, quartier des Provinces : quartier prioritaire dans le cadre du contrat de ville et classé zone de sécurité prioritaire. Déplacement avec les enfants dans l'agglomération de Nancy CV et lettre de motivation : silonseparlait@gmail.com ou tel : 06.87.37.26.32
L'agence Manpower Nancy Industrie recherche pour un de ses clients spécialisée dans les services de photocopie, reprographie, et impression numérique, un(e) opérateur(trice) en reprographie dynamique et motivé(e). Vous serez responsable de diverses tâches tel que le façonnage, collage, conseil et contrôle. -Recevoir et comprendre les demandes des clients -Orienter et conseiller les clients -Reproduire des documents en utilisant des photocopieurs, machines de reprographie -Découper, plier et assembler -Vérifier la conformité et la qualité des documents -Surveiller et gérer les stocks Un(e) opérateur(trice) de reprographie doit être polyvalent(e), organisé(e), attentif(ve) aux détails et avoir de bonnes compétences en communication Une expérience professionnelle en reprographie ou dan un domaine similaire est apprécié. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, qu'attendez-vous ? Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOUS RECRUTONS DES CONTRÔLEURS TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54) *Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité. Débutant accepté. Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants : - Un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières (mécanique et/ou carrosserie) - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente. La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier. (2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation) Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres. Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Jallion, Villey saint Etienne, Aingeray, Fontenoy sur Moselle, Gondreville,Sexey les bois, Velaine en haye, et Villey le sec).. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Autreville sur Moselle - Belleau - Bratte - Custines - Faulx - Landremont - Lixieres - Loisy - Malleloy - Manoncourt sur Seille - Millery - Montenoy - Morey - Sainte Genevieve - Serrieres - Sivry - Ville au Val). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps plein Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Maxeville - Maxeville Champ le Bœuf). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une Cuisinier/cuisinière de collectivité H/F En contrat d'apprentissage pour sa Cuisine centrale basée à Custines (54) Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage vous aurez pour missions de : - Organiser et concevoir la production - Cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires, - Calibrer des portions préparées - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux - Appliquer les règles de la méthode HACCP - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine - Participer au service des convives et réassort du Restaurant Inter-Entreprise (basé à Pompey) Conditions de travail : - Réalisation de plus de 2500 repas journalier pour nos sites de restauration scolaires, les personnes âgées, 5 structures d'accueil petite enfance et notre restaurant inter-entreprise - Travail avec des produits frais essentiellement en circuit court issus de producteurs locaux et de notre chantier de maraichage - Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h00. Profil: - Préparation du CAP cuisine - Aptitude aux travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation Avantages : participation employeur à la mutuelle, aux frais de déplacement en transports en commun (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, et déjeuner fourni par la collectivité en avantage en nature.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice machiniste en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Notre client recrute actuellement un machiniste pour la fabrication de mandrins, vous aurez pour missions: - la conduite et le réglage de machines à fabriquer les mandrins (rouleaux en carton) - contrôler et corriger les qualité des produits finis Sur ce poste vous devez être titulaire du CACES R484 Pont roulant Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous êtes attiré (e) par le milieu médical ? Vous aimez que tout soit parfait ? Vous vous demandez quel est la rapport. ! Nous recherchons des agents de contrôle (H/F), véritables détecteurs de non-conformités ! Vos missions : - Maitriser les procédures et modes opératoires de contrôle et participer à leur actualisation - Compléter les formulaires d'enregistrement des contrôles - Réaliser des prélèvements d'échantillons pour le contrôle final, d'après la table d'échantillonnage - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect - Informer le responsable contrôle de toute non-conformité relevée sur les produits - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de contrôle - Participer aux opérations d'étalonnage internes des équipements de contrôle - Maitriser les méthodes de conditionnement, identifier et préserver les produits - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage de mains) de la salle de contrôle - Participer aux expertises des produits en retour clients Questions pratiques : - Les horaires : postés en 2*8, 6h 13h et 13h 20h du lundi au vendredi. - Le contrat de mission renouvelable sur plusieurs mois - Le salaire : 11,88€ brut par heure . Restaurant d'entreprise subventionné + plateforme de covoiturage, Et vous. ? - On va bien sûr vous demander de la rigueur, de la minutie, de la dextérité. logique ! - Une expérience dans l'industrie manufacturière, sur un poste en contrôle qualité.indispensable ! Vous cherchez un job qui a du sens ! Postulez en ligne.
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) mécanicien / mécanicienne de véhicules de transport en commun en Intérim pour notre client basé à BOUXIERES AUX DAMES (54136) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'une équipe de mécanicien vous aurez la mission de faire des opérations de maintenance et et de réparations sur véhicules PL / car et bus. Horaires : 08H00-12H00 / 13H00-16H00 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) assistant / assistante qualité en industrie en Intérim pour notre client basé à CHAMPIGNEULLES (54250) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise qualité, le Technicien qualité produit fini est garant de la conformité des produits fabriqués par rapport aux spécifications clients. - Savoir utiliser les outils bureautiques (SAP, Excel, Outlook) - Savoir lire un plan de pièces mécaniques (cotation fonctionnelle) - Savoir utiliser des appareils de mesures - Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs en Production - Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes (5W, 8D et PDCA) - Animer la qualité et développer l'amélioration continue - Réaliser des audits Process - Traiter les non-conformités - Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité 1 mois reconductible, en poste décalé (7h-14h45 en S1, 11h-18h45 en S2.) Rémunération négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Au sein du département Chauffage Urbain, vous êtes rattaché(e) au Chargé d'affaires et prenez en charge la gestion administrative, technique et financière des affaires. participez à l'élaboration des offres et budgets réalisez les dossiers d'Assurance Qualité, gammes et modes opératoires spécifiques préparez et organisez les réunions de démarrage et le suivi de chantier avec nos clients et les maîtres d'œuvre garantissez la bonne exécution des affaires et suivez les clients dont vous avez la charge gérez les moyens humains et techniques confiés dans un objectif d'optimisation et en veillant au respect de votre budget et de l'application des règles QHSE gérez l'ensemble des travaux complémentaires et supplémentaires tant sur l'aspect technique que financier Organisé et dynamique, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans la conduite de travaux ou en Bureau d'Etudes dans le Chauffage Urbain ou chez un fournisseur de tubes pour ce secteur. Vous êtes disponible pour des déplacements pouvant vous amener à découcher jusqu'à 4 jours par semaine. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie, présence et affirmation, capacité d'écoute, sens du service client, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Un poste clé au sein d'un groupe ambitieux Des projets et des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine De réelles perspectives d'évolution Un package salarial particulièrement intéressant en rapport avec vos compétences et votre implication
vous êtes chargé : de la réception des plans isométriques de la réception des pièces débitées pour engager la préparation à l'assemblage (traçage, oxycoupage, meulage) de l'assemblage par pointage TIG ou EE des divers éléments en acier au carbone, en acier inoxydable et autres du respect de la préparation imposée en exigeant le cahier de soudage du contrôle dimensionnel permanent de l'étiquetage ou du marquage des lignes isométriques avant de libérer les pièces vers le poste de soudage du nettoyage du chantier
vous intervenez principalement sur des chantiers en maintenance industrielle et des montages et tuyauterie. de la réception des pièces débitées pour engager la préparation à l'assemblage (traçage, oxycoupage, meulage) de l'assemblage de pièces par soudure suivant les modes opératoires demandés : respect du procédé, utilisation du métal d'apport demandé, réglage du poste à souder (intensité, vitesse, tension), respect du nettoyage des soudures du respect de la préparation imposée en exigeant le cahier de soudage, le cas échéant du contrôle visuel du contrôle dimensionnel permanent des éventuelles déformations pendant et après soudage du nettoyage du chantier
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
On pousse les murs ! Nous cherchons à compléter notre équipe de prode (5 personnes actuellement) avec un brasseur (H/F) expérimenté (3 ans mini). Au-delà des opérations de production (Brewhouse 20hl, Suivi des fermentations, Conditionnement iso can & fût etc.), nous cherchons quelqu'un qui saura activement contribuer au développement et à l'amélioration continue de la brasserie (process, recettes, expérimentations, organisation, matériel etc.) Il conviendra pour cela de savoir faire preuve d'autonomie, d'anticipation, de prise d'initiative, être force de proposition et également savoir représenter la brasserie dans l'esprit pro & Piggs. Travailler en équipe, yes attitude, rigueur, précision & propreté sont bien évidemment des prérequis ;) Nous fonctionnons du lundi au vendredi. 35h/sem. Salaire épanouissant et fonction du profil. Et bien plus de détails en MP si tu te reconnais ;)
Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) agent / agente d'assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à VELAINE EN HAYE (54840) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, vous effectuer l'assemblage des différentes pièces pour la fabrication de portails et garde corps en aluminium. Contrôle visuel des pièces montés avant expédition. Travail en atelier uniquement et en horaires postés 2*8. Rémunération: Smic+ primes de postes+ indemnités de panier+ indemnités kilométriques La société n'est pas desservi par les transports en commun. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à VELAINE EN HAYE (54840) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous pouvez effectuer différentes tâches: - au débit, pour la coupe des différents profils selon des dimensions précises (maitrise de la lecture de plan obligatoire), en prenant en compte le bon de fabrication - usinage des pièces, selon le plan de fabrication, usinage, taraudage.... des pièces pour préparer celle-ci pour le montage - assemblage/ montage des pièces selon le plan de fabrication et contrôle visuel se la conformité des pièces. - emballage: préparation et filmage des pièces pour l'expédition. Répartition de celle-ci sur la zone de stockage avant chargement dans les camions. Travail en atelier uniquement et en horaires postés 2*8. Rémunération: Smic+ primes de postes+ indemnités de panier+ indemnités kilométriques La société n'est pas desservi par les transports en commun. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Vous avez à cœur de réaliser des missions variées accompagné(e) par des professionnels de l'emploi ? Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice de centre d'usinage en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialisé dans industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein de l'atelier, vous devez usiner/ tarauder les pièces selon un plan bien précis. Utilisation de tour et Fraiseuse. Contrôle visuel des pièces. Travail en atelier, en horaires postés 3*8 La société n'est pas desservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. Salaire négociable selon profil+ prime de poste+ prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier vous travaillerez sur des machines semi automatisée. Vous devez approvisionner les machines en matière première, suivre le bon fonctionnement des machines selon un ordre de fabrication. Une fois les pièces produites, vous devez faire un contrôle visuel de celle-ci, poncer et ébavurer. Vous devez par la suite conditionner les pièces pour l'expédition. Manipulation de pièces de différentes tailles (petites/ moyennes/ grandes). Celle-ci pouvant être plus ou moins lourdes. Travail en horaires postés 3*8. Société non desservi par les transport en commun sur l'ensemble des horaires. Rémunération: Tx horaire+ prime de poste+ prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement. Contrat à la semaine renouvelable. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, et selon un ordre de fabrication, vous devez effectuer le montage des blocs optiques. Vous travaillez sur un établi. Vous êtes deux par poste de travail.Utilisation de tournevis et visseuse. Vous devez connaitre la lecture de plan et aimer la manipulation de petites et moyennes pièces. Les horaires peuvent être variables: soit horaires de journée 06h-13h35 ou horaires postés 2*8. Rémunération: Taux horaire 12€ brut+ indemnité de déplacement de 3.30€/ jour travaillé + (uniquement pour les horaires postés) indemnité de panier de 7.30€/ jour travaillé+ prime d'équipe de 17€/ jour travaillé La société n'est pas désservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) agent / agente de montage-assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage des blocs optiques selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 12€ brut+ indemnité de déplacement de 3.30€/jour travaillé + pour les horaires postés: indemnité de panier 7.30€/ jour travaillé + prime d'équipe de 17€ jour travaillé. La société n'est pas desservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) ingénieur / ingénieure process de production en CDI pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Deux postes sont a pourvoir : - un poste expérimenté avec minimum 5 ans d'activité - un poste débutant Vous serez en charge d'analyser, d'optimiser et d'innover dans un objectif d'amélioration des performances industrielles et d'intégrer le déploiement des stratégies Lean ainsi que son développement. Salaire négociable selon profil VOTRE PROFIL De formation Master, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 18 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'ESAT est un établissement d'aide et de soutien par le travail, accueillant 39 travailleurs en situation de handicap sur 3 unités réparties sur 3 sites géographiques distincts. L'unité restauration située à Maxéville au sein de la cuisine centrale API Restauration, l'unité blanchisserie au sein de la blanchisserie centrale située à Flavigny-sur-Moselle et l'unité entretien des locaux située à Vandœuvre-les-Nancy. L'ESAT accueille des personnes orientées par la CDAPH et dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler en milieu ordinaire. L'accompagnement mis en œuvre par l'établissement vise à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Vous serez amené à : * Participer aux activités de restauration et blanchisserie au même titre que les usagers, * Aider les usagers dans l'exécution des tâches d'atelier de production sous la supervision des encadrants, * Utilisation de machines de production et petit dépannage en cas d'absence du technicien, * Assurer la qualité des produits finis (légumerie, plonge, pliage et rangement vêtements de travail) en coopération avec l'encadrant de l'unité en respectant un planning donné, * Participer à la réalisation des tâches techniques que les usagers ne peuvent pas accomplir seuls ou nécessitant une compétence spécifique, * Faire remonter les informations et/ou problématiques à l'encadrant, * Participer aux différents bilans et compte-rendu de suivi de l'usager, * Encadrement des unités durant les congés et absences de l'encadrant. * Participer à la prévention des risques professionnels en s'assurant que les usagers manipulent correctement les outils et machines, * Niveau CAP-BEP (agent de production blanchisserie ou agent polyvalent restauration), * Respect de la confidentialité, * Capacités à travailler avec des personnes en situation de handicap, avec patience, empathie, * Connaissances souhaitées RABC et/ou HACCP, * Titulaire du permis de conduire, * Sens de la pédagogie afin d'accompagner les usagers dans leur apprentissage, * Bonnes capacités de communication pour collaborer efficacement avec l'équipe encadrante, * Rigueur dans le suivi des consignes et des procédures de sécurité, * Avoir une attitude et une écoute bienveillante envers le public accueilli, * Poste basé sur 2 unités, Maxéville (unité restauration) et Flavigny-sur-Moselle (unité blanchisserie). * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Poste de travail du lundi au vendredi (35H). * Cycle de travail : Lundi, Mardi et Mercredi : 7h30 à 15h00 sur l'unité restauration / Jeudi et Vendredi : 7h45 à 15h15 sur l'unité blanchisserie. * Travail en équipe pluridisciplinaire.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons un chauffeur PL/SPL pour notre client spécialisé dans la collecte et le tri selectif de déchets. Mission: - Conduite ampliroll - Collecte et changement des bennes dans les centres de tri, les entreprises et chez les particuliers - Mise en place du filet sur la benne Camions modernes et propres Horaires du lundi au vendredi de 05h00 à 16h00 en base 35 heures Travail 1 à 2 samedi ou dimanche sur 6 semaines Avec jours de repos en compensation en semaine Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - Heures supplèmentaires possibles - 13ème mois - Indemnité déplacement 3,50EUR/j - Panier 7EUR/j - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Permis SPL + FIMO + carte conducteur - Bonne état d'esprit afin de préserver l'ambiance de l'équipe fortement tournée vers l'entraide et la cohésion. - Caces grue auxiliaire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - FIMO marchandises - CACES - Grue auxiliaire R490
Nous recherchons un tuyauteur soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production. Les responsabilités incluent : - La fabrication, l'installation et la maintenance des tuyauteries industrielles en acier, inox, aluminium,...- - La réalisation de soudures TIG, MIG, MAG, brasage, ... - La lecture et l'interprétation des plans et schémas de tuyauterie; - La participation à l'amélioration continue de la performance des équipements; - Lecture de plans, schémas mécaniques, PID, montage mécanique, construction de châssis, tuyauterie, soudure TIG et orbital; - A partir de documents « Bon pour exécution » (cahier des charges, plans, schémas, compte rendu, PID,etc ) réalisation et mise en œuvre d'installations en atelier et sur site incluant toutes les démarches auprès de ses collègues. Pour les passionné(e)s, voici un peu plus de détail des techniques et compétences recherchées: Tuyauterie : - Cintrage manuel (diam. 3,18 à 19,05mm) - Cintrage machine (> 19,05mm) - Assemblage par pointage + soudure manuelle et/ou automatique - Assemblage par sertissage (SWAGELOK ) - Soudure tuyauterie diam.12,7 à 60,3 TIG épaisseur 1,2 à 3mm Réalisation d'ensembles mécano-soudés (châssis, supports ) - Débit matière (scie à ruban, scie circulaire, meuleuse ) - Assemblage (soudure TIG, MIG, boulonnage ) - Finition (ébarbage, meulage, ponçage, polissage ) Connaissance travaux de tôlerie fine (1 à 4 mm d'épaisseur) : - Découpe (cisaille guillotine, meuleuse, scie sauteuse ) - Pliage (presse plieuse) - Assemblage (pointage, soudure TIG, boulonnage, rivetage ) Maîtrise des perçages et taraudages. Les candidats doivent avoir une formation en tuyauteur soudeur ou une expérience équivalente, une bonne connaissance des normes de sécurité en soudage et une expérience en fabrication et installation de tuyauteries industrielles. La capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas de tuyauteries est également essentielle. Si vous êtes passionné par les technologies mécaniques et que vous avez un bon sens de l'attention aux détails, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
dans le cadre d'un contrat adulte relais :Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes : être âgé d'au moins 26 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aide ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). vous assurerez des missions de médiation : vous serez en charge de l'accueil du public. recueil des besoins. vous devrez renseigner sur des sujets administratifs et ou social. vous devrez établir le contact avec les habitants ; vous êtes facilitateur auprès des habitants avec les services publics , les partenaires et l'accompagnement des habitants. vous participez aux journées et manifestations organisées par l'association et la ville. vous êtes force de proposition. suivi administratif. empathie et écoute. discrétion et rigueur. vous maitrisez les outils informatiques
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) peintre d'intérieur en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients basé autour de Nancy un(e) peintre intérieur pour: -nettoyer les surfaces à peindre -ponçer les surfaces s'il y a des imperfections -enduire les murs et plafonds -appliquer au rouleau plusieurs couches de peinture après s'être occupé des préparations nettoyer le chantier chaque soir le taux horaire est en fonction du profil longue mission en perspective!! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 13 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous serez en charge de l'étude de synthèse technique de votre projet avec une équipe de dessinateur sous votre responsabilité. Vous tiendrez un rôle clé dans l'organisation de l'étude, la mise en évidence et résolution des interface CET, communication avec votre client et vos équipes, la relation avec la MOE ainsi que les différentes entreprises intervenant dans le cadre de votre étude. - Animation des réunion de synthèse; - Rédaction et diffusion des comptes rendu; - Organisation générales en fonction du planning d'étude; - Organisation du travail de vos collaborateurs; - Production de détails, plans coupes et élévations et vues 3D de synthèse. Maitrise du logiciel AUTOCAD impératif et REVIT 3D / BIM souhaité (formation en interne possible)
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Monteur Mécanique H/F pour notre client basé sur Champigneulles. L'usine est spécialisée dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie. Les missions principales : Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Horaires postés. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Connaissances professionnelles requises : - BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence - Expérience en milieu industriel - Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique - CACES pont roulant serait un plus - Habilitation électrique serait un plus Savoir-faire technique : - Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions - Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.) - Savoir utiliser l'outil de mesure laser tracker - Savoir utiliser les outils de serrage au couple N2 et 3 - Utilisation élémentaire de l'informatique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et de compréhension - Capacité à appréhender les exigences spécifiques liées aux applications nucléaires - Capacité à travailler en hauteur - Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Nous recherchons un technicien en électroniques (H/F) sur le secteur de Champigneulle. Au quotidien, vous réalisez les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure spécifiques. Vous réalisez également des diagnostiques et des dépannages de cartes électroniques. Poste disponible en horaires de journée flexibles. Titulaire d'un Bac + 2 en électronique, vous possédez des compétences en électronique analogique. Vous justifier d'une expérience réussi dans le secteur d'activité. Les qualités pour ce poste sont la rigueur, les capacités d'analyse, une autonomie permettant d'exploiter pleinement ses compétences techniques. Vous serez amené à travailler en équipe. Mes avantages : Taux horaire 12.27EUR brut + 13ème mois + tickets restaurants + indem transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Vous êtes chargés de créer le champ tournant de la machine tout en respectant les objectifs qualité et sécurité. Le poste de bobinier est le point clé de la chaîne de production. Vous serez amené à lire des plans, utiliser de l'outillage relatif au bobinage, machine-outil, maîtriser des techniques de soudure, d'isolation et de découpe. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique et électronique, notamment dans les normes de sécurité électrique,. Il est important de respecter les consignes EHS et d'être garant de la qualité du produit. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricité ou électrotechnique ou mécanique Vous avez au moins 3 ans d'expérience Vous devez être proactif, être précis et rigoureux. Vous devez avoir le sens du travail en équipe. Il est nécessaire d'avoir une habilitation conduite de permis pont Mes avantages : Taux horaire selon profil + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Opérateur Usinage H/F (CDI) pour notre client basé à Maxéville (54). L'entreprise est spécialisée dans la conception de pièce en plastique et en résine époxy. Les missions : - S'assure de la qualité de la fabrication en effectuant des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes (Autocontrôle). - Lance la fabrication d'une série de pièces pour test. - Veille au bon déroulement du programme dans les opérations successives. - Réalise les opérations d'usinage par enlèvement de matière. - Respecte les cadences de production. - Renseigne les différents documents (Plans, OF, ...). - Peut élaborer une gamme d'usinage. - Etudie et analyse les documents de fabrication (Plans, OF, ...) - Assure l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. - Communique les consignes au poste suivant. Les horaires : Horaires postés : 3*8 (6h00-13h00 / 13h00-20h00 / 20h00-04h30) Eléments de rémunération : Taux horaire selon profil Majoration de jour de 1.5% et de nuit 21.5% Paniers repas Prise en charge de 0.20ct/km dans la limite de 27km par jour Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans un contrat en CDI, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Première expérience en industrie exigée Connaissances sur des lignes de production industrielle
Notre agence recherche pour un client spécialisé dans les pièces en plastique et en résine époxy basé sur MAXEVILLE (54) 2 OPERATEURS DEBIT PONCAGE (H/F) en 3*8 et en 2*8 Vos missions : Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages avant usinage. Réalise les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Renseigne les différents documents (Plans, OF, ...). Est amené en fonction de la charge de travail et de ses compétences à changer de poste. Est amené à travailler sur les différents secteurs de l'usinage. Taux horaire : SMIC avec différents avantages salariaux (panier, indemnité de déplacement..) Bases de réglage en machine indispensable CACES 3 (possibilité de le faire passer en interne)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des polymères, un Technicien de laboratoire en CDI H/F à Maxéville (54320). Les missions : - Réalise les éprouvettes et les prototypes. (Matériaux composites) - Effectue les essais de caractérisation (développement, qualité, contrôle et support de la fabrication) : Propriétés physiques, mécaniques, chimiques et électriques des matériaux composites - Gère les spécifications techniques pour les machines et les essais. - Réalise l'échantillonnage des matières premières utilisées en production, et gère le stock d'échantillons. - Collecte les résultats d'essai et rédige le PV d'essai. - Est responsable de l'entretien du laboratoire et du bon fonctionnement des équipements Le salaire proposé pour ce poste de Technicien de laboratoire en CDI est compris entre 2200 et 2400EUR par mois. Le contrat est un CDI avec des horaires de travail de 35heures par semaine. Avantages (sous conditions d'ancienneté) : 13ème mois, Participation Intéressement, Tickets resto, Indemnités km, Prime vacances, Prime assiduité mensuelle, ... Compétences et formations attendues : -DUT/BUT Mesures physiques (MP) -DUT/BUT Sciences et Génie des Matériaux -Licence pro et BTS suivant profil. -Impérativement avoir suivi une formation en caractérisation des matériaux ou 1ère expérience dans la caractérisation des matériaux. Maîtrise des essais de traction/flexion indispensable. -Anglais parlé (l'allemand est un plus) -Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la manipulation de produits chimiques. -Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. -Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre ponctualité. -Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes curieux(se) et force de propositions. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie et de la transformation des polymères, en tant que Technicien de laboratoire. Mettez à profit vos compétences et votre expertise au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du bâtiment, un Technicien Exploitation CVC H/F à Maxéville (54320) en intérim pour une durée de 18 mois. Vous êtes issus d'un Bac +2 ou d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements - Réglages et mises en service des équipements - Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai. Posséder le CACES 3A/3B serait un plus. Permis B requis pour déplacement chez les clients. - Formation BAC en génie climatique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations CVC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des polymères, un Technicien Méthodes et Devis H/F en CDI à Maxéville - 54320. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 2400 et 2700EUR par mois pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. - Réalisation des études de prix et des devis pour les projets en cours - Participation à l'optimisation des méthodes de production - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des prestations - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Liste non exhaustive Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-12h00 / 13h00-16h00 un vendredi sur deux. Avantages (sous conditions d'ancienneté) : 13ème mois, Participation Intéressement, Tickets resto, Indemnités km, Prime vacances, Prime assiduité mensuelle, ... . - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine technique - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de projets ambitieux.
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien en charge du contrôle des réseaux neufs d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme : - le contrôle de l'étanchéité - l'inspection vidéo - la maintenance de 1 er niveau et diagnostic des réseaux existant, diagnostiquer les pannes et disfonctionnement du matériel - la préparation du chantier avant intervention en fonction des commandes clients - la réalisation des rapports suite aux traitements des informations collectées avec préconisation et mise à jour du schéma des réseaux inspectés - calcul du prix de l'intervention Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service. Vous devez être rigoureux, efficace dynamique. Permis B obligatoire Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Mes avantages : 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier 13 -ème mois prime trimestrielle variable - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche, pour son client, spécialiste dans le domaine de la conversion de l'énergie électrique, un Enrouleur H/F Vos missions sont : Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. Enroulement : - Régler le tour à enrouler : définir l'entraxe, diamètres des noyaux, nombre de fils par spire, nombre de spires, longueur des connexions, les arrêts de la machine, la vitesse du tour, la distance entre les mandrins, la tension et le type de fil - Placer les tourets de fils de cuivre isolés sur les axes du dévidoir - Démarrage de l'enroulement : la machine tourne et enroule les fils de cuivre - Placer et centrer les séparateurs (fibre de verre imprégnée de résine) entre les 2 navettes de la bobine pour permettre l'agglomération des deux parties de la bobine - Serrer les navettes puis scotcher pour que les bobines gardent leur forme pour les opérations suivantes - Sectionner la navette à l'extrémité des connexions avec une pince hydraulique pour la désolidariser des tourets de cuivres - Plier les connexions à 120°C - Dénuder les connexions et mesurer la résistance ohmique de la 1ere bobine - Remplir la fiche autocontrôle CE23 : vérification de la section du cuivre ; nombre de spires ; hauteur sur cuivre ; largeur de la partie droite de la 1ere bobine... Agglomération / Calibrage : - Chauffe de la partie droite dans un presse à agglomérer afin de calibrer les bobines et faciliter par la suite leur insertion dans le stator - Régler la machine selon les paramètres fournis par les méthodes (règle inférieure, noyau, règle supérieure, régler la hauteur, l'épaisseur) Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel - Compétences mécaniques élémentaires - Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine - Connaissances électriques élémentaires - Connaissances en maintenance élémentairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche, pour son client, spécialiste dans le domaine de la conversion de l'énergie électrique, un technicien qualité à dominante mécanique H/FConnaissances générales = Savoir utiliser les outils bureautiques (SAP, Excel, Outlook) Savoir lire un plan de pièces mécaniques (cotation fonctionnelle) Savoir utiliser des appareils de mesures Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs en Production - Maîtrise des instruments de mesure et des logiciels qualité. - Gestion des priorités, suivi rigoureux des processus. - Animer la qualité et développer l'amélioration continue - Réaliser des audits Process - Traiter les non-conformités - Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un TECHNICIEN METHODES (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au bureau des méthodes, vos missions principales seront : - Étudier la faisabilité des demandes d'offres et des commandes. - Analyser les dossiers envoyés par le service commercial, informer des manques. - Établir les devis pour chaque commande ou modification de commande transmise par le - Service Commercial en remplissant les différents modules dans le logiciel CETIM. - Calculer les coûts opératoires (CETIM et ERP). - Définir et décrire les gammes de fabrication CETIM des produits industriels. - Définir et décrire les gammes opératoires, les améliorer si possible, les modifier en cas de changement des spécifications ou de non-conformité. - Ajouter dans le logiciel Navision les besoins en outillage, essais, programme. - Réaliser les plans des outils (s'il y a besoin d'un outil spécifique) et les transmettre au Responsable Outillage. - Réaliser les plans des montages d'usinage et les transmettre au chef d'atelier pour réalisation. - Être capable de régler un problème lié à la gamme sur la CN. - S'assurer que l'outillage adéquat est présent sur le site pour la bonne réalisation des pièces. - Proposer des solutions d'amélioration pour diminuer les coûts (outillages, montages, machines.). - Rechercher des nouveaux outillages pour l'amélioration continue et l'optimisation des gammes. - Faire des abaques sur les conditions de coupe. - Concevoir les gammes de fabrication des produits. - Rédiger les nomenclatures. - Recalculer les coûts (théorique/réel). - Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les temps nécessaires à la fabrication. - Détecter les incidents et anomalies et intervenir ou faire appel à la personne compétente, suivant leur degré de gravité. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Sous condition d'ancienneté : 13ème mois, Participation Intéressement, Tickets resto, Indemnités km, Prime vacances, Prime assiduité mensuelle, . Profil recherché Qualifications requises : - BAC +2 Technique en production industrielle - Expérience de 5 ans minimum dans fonction similaire Profil requis : - Savoir optimiser des modes opératoires - Savoir actualiser les systèmes d information en fonction des évolutions - Savoir utiliser les logiciels (GPAO, DAO). - Savoir lire des plans - Savoir utiliser CETIM - Savoir utiliser Navision (ERP) - Maitriser les Outils bureautiques - Etre rigoureux(se) et méthodique - Expérience : Plus de 5 ans
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un Technicien de Laboratoire (h/f). À propos de la mission Vos missions seront : - Réaliser les éprouvettes et les prototypes (matériaux composites) - Effectuer les essais de caractérisation (développement, qualité, contrôle et support de la fabrication) : propriétés physiques, mécaniques, chimiques et électriques des matériaux composites - Gérer les spécifications techniques pour les machines et les essais - Réaliser l'échantillonnage des matières premières utilisées en production, et gérer le stock d'échantillons - Collecter les résultats d'essai et rédiger le PV d'essai - Être responsable de l'entretien du laboratoire et du bon fonctionnement des équipements Horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 (1 vendredi sur 2 non travaillé) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Participation Intéressement - Tickets resto, Indemnités km - Prime vacances - Prime assiduité mensuelle, . Profil recherché - DUT/BUT Mesures physiques (MP) - DUT/BUT Sciences et Génie des Matériaux - Licence pro et BTS suivant profil. - Impérativement avoir suivi une formation en caractérisation des matériaux ou 1ère expérience dans la caractérisation des matériaux. Maîtrise des essais de traction/flexion indispensable. - Anglais parlé (l'allemand est un plus) - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la manipulation de produits chimiques. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre ponctualité. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes curieux(se) et force de propositions. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire pour le service préparation d'échantillon. Vous aurez pour missions : - Veiller au processus de production ; préparer les solutions, réactifs et échantillons ; - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis (extraction liquide/liquide, extraction SPE, sous échantillonnage) ; - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Faire le point avec le Chef de Service sur le suivi des analyses prises en charge. Qualifications Titulaire d'un Bac+2 en chimie analytique ou dans les métiers de l'eau, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Postes à pourvoir en CDI - Horaires postées : 7h00-14h20 / 13h40-21h00 une semaine sur 2 - 1 samedi sur 4 travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERT : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Pour Stokomani, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 09h30: - les jeudi et vendredi sur la commune 54520 Laxou Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu. Vous pouvez postuler pour les 2 magasins LAXOU ET ESSEY LES NANCY ou un seul, selon vos disponibilités.
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Frouard. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. L'employeur met en place, dans le cadre de cette formation + CDI, des solutions de mobilité. N'hésitez pas à postuler pour lui adresser votre candidature, obtenir un rendez-vous et en savoir +.
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) Educateur (rice) de Jeunes Enfants pour compléter notre équipe au sein de nos micro-crèches situées sur Laxou, Villers-les-Nancy et Pont-à-Mousson. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront: - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique - Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire - Participer au recrutement - Recrutement et suivi des stagiaires - Formation des nouveaux entrants - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - Organiser des sorties extérieures et accompagner les référent.e.s qui souhaitent participer à leur organisation - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. Profil : Diplôme d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience de référence technique exigé Expérience en management d'équipe souhaitée Aptitude à l'animation, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion et sens des responsabilités Connaissance de l'outil informatique et bureautique
Nous recherchons un monteur assembleur mécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités incluront : - Assembler des pièces mécaniques en suivant les plans et les spécifications techniques - Effectuer des réglages et des ajustements sur les équipements pour assurer le bon fonctionnement - Tester les équipements pour vérifier leur conformité aux spécifications - Détecter et réparer les défauts éventuels - Maintenir et organiser les outils et les équipements de travail - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Les qualifications requises : - Diplôme en mécanique ou expérience professionnelle équivalente - Expérience en montage et en assemblage mécanique - Connaissance des outils et des équipements de travail - Capacité à lire et à comprendre les plans et les spécifications techniques - Esprit d'équipe et bonne communication - Rigoureux et minutieux Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies, l'industrie 4.0 et que vous avez un bon sens de l'attention aux détails, nous vous invitons à postuler pour ce poste en envoyant votre CV
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous êtes passionné(e) par l'agroéquipement et avez un goût prononcé pour le commerce et la relation client ? Vous recherchez un poste stimulant et polyvalent dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin spécialisé en Agroéquipement (H/F) pour la succursale de Toul (54). Vos Missions : - Conseiller & Fidéliser : Soyez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs achats de pièces détachées, accessoires et consommables. - Commercialiser : Pilotez la vente des pièces de rechange, petits matériels et consommables. - Gérer le Stock : Participez activement à la construction du stock du magasin central et collaborez avec nos équipes approvisionnement. - Responsabiliser le Libre-Service : Faites de l'espace libre-service une vitrine attractive et bien achalandée. - Stratégie Commerciale : Contribuez à l'élaboration de la stratégie commerciale du groupe en matière de pièces détachées. - Assurer la Satisfaction Client : Gérez les retours, garanties, facturations et fidélisez votre portefeuille client. - Développer : Participez aux opérations commerciales et marketing pour dynamiser les ventes. Votre Profil : - Expert en Agroéquipement : Vous connaissez les pièces détachées agricoles sur le bout des doigts ! - Dynamique et Autonome : Vous êtes entreprenant(e) avec un excellent relationnel. - Tech-Savvy : Vous maîtrisez les outils bureautiques, co-working et ERP. - Expérience Requise : 5 ans minimum dans la vente de pièces détachées. - Permis B : Exigé pour ce poste. Rémunération et Avantages : - CDI - 39h/semaine : 2700€ à 3500€ brut par mois - 13e mois, Mutuelle Familiale, Ticket Restaurant, Avantages CSE. Envie de relever le défi ? Rejoignez nous et contribuez à notre succès ! Envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise l'initiative, la performance, et la convivialité ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un technicien support systèmes et réseaux (H/F) en CDI. Vous serez en charge de la réalisation des missions suivantes : -Accompagner les utilisateurs clients dans l'utilisation de l'environnement informatique et support technique de niveau 1 et 2, en lien avec le DSI -Diagnostiquer, traiter et suivre les incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution, et si besoin, escalader au support prestataire, -Gestion du parc Informatique, suivi de l'inventaire du parc micro, administration des outils de MDM Android, -Participer à la mise en place d'actions de communication interne : documentations et notes techniques, procédures, -Être force de proposition dans l'amélioration de l'environnement et participation aux projets d'évolution du SI, Profil recherché : De préférence, vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine informatique, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les éléments suivants : -Environnements Active Directory et Microsoft 365 (admin Utilisateurs, admin SharePoint, Gestion des Droits, Compléments Office, API.) et scripting PowerShell, -Administration réseau L2 (switch, pare-feu.), -Supervision les performances et la disponibilité des infrastructures et des systèmes, -Préparation et installation du poste de travail, terminaux Android, -Gestion GLPI, -Téléphonie IP, -Bases en SQL, LINUX
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux de transitions alimentaire et environnementale le Bassin de Pompey a fait le choix de créer une cuisine centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises sur le parc d'activités Eiffel Energie. Dans le cadre de la déclinaison de sa politique Nutrition/santé, la Cuisine Centrale travaille avec des produits frais, de qualité (issus pour partie de son maraîchage), issus des filières d'approvisionnement en circuit-court pour promouvoir et valoriser une alimentation de qualité, renforcer l'éducation au goût, à la consommation et à l'équilibre alimentaire. Elle est résolument engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale et dans le respect des protocoles internes et sanitaires, vous aurez pour missions de : - Réceptionner, contrôler les produits commandés - Ranger les marchandises en respectant la méthode de gestion des stocks FIFO - Gérer l'encodage des bons et les flux de produits, le stock et leurs mouvements via le logiciel de G.P.A.O (Gestion Programmée Assistée par ordinateur) et établir des inventaires hebdomadaires - Gérer les sorties de produits, leur déconditionnement et leur désinfection - Gérer quotidiennement des déchets dans le respect des règles de tri - Contrôler les envois sur sites de livraison avant départ des tournées - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux conformément au plan de maîtrise sanitaire Missions occasionnelles : - Livrer les repas en liaison chaude et en liaison froide en suppléance des livreurs Profil : - Formation et/ou expérience de magasinier - Connaissances dans le domaine de la restauration - Connaissances des normes HACCP - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail en matière d'entretien d'une zone de stockage - Compétences de gestion de produits alimentaire - Compétences à effectuer l'ensemble des contrôles à réception des marchandises - Compétences à utiliser un logiciel de G.P.A.O (Gestion Programmée Assistée par ordinateur) - Maitrise des outils bureautiques (type tableur) exigée - Permis B, aptitude à conduire un véhicule de transport de type 3,5t - Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité - Qualités relationnelles et réactivité - Disponibilité du : lundi au vendredi sur l'amplitude horaire d'ouverture de l'établissement (6h00-14h). Poste à 35h30. Avantages : régime indemnitaire, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, en vélo, et co-voiturage, déjeuner fourni par la collectivité, amicale du personnel.
Au sein du Pôle Développement et Sensibilisation, vous relèverez du Responsable du Pôle et prendrez part notamment à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de levées de fonds de l'Association - Mets tes baskets et bats la maladie dans les établissements scolaires et Tous pour ELA. A ce titres vos principales missions seront les suivantes : Suivi des actions de la campagne « Mets tes baskets et bats la maladie » dans les établissements scolaires - Participer activement à la prospection téléphonique de nouveaux établissements scolaires (démarchage du portefeuille clients et fichiers cibles) - Conseiller et accompagner les coordinateurs des manifestations, de l'inscription aux remerciements - Assurer la gestion et la mise à jour permanente de la base de données - Suivre en permanence les indicateurs clefs - Assurer le suivi des inscriptions dans le respect des procédures - Participer aux relances téléphoniques et emails - Assurer le suivi des supports de communication de la production à la diffusion - Participer au suivi logistique avec les services internes - Suivi des rétros-plannings - Gérer les relations institutionnelles avec les organismes de l'Education Nationale - Contribuer au bilan de la campagne - Suivi des parrainages établissements scolaires - Gérer les demandes de subventions liées à la campagne auprès des communes Suivi des opérations diverses de collecte au profit d'ELA : Tous pour ELA - Contribuer à la définition et réalisation des nouvelles opérations de collecte - Fidéliser les manifestations porteuses existantes - Produire les bilans des opérations - Gérer et analyser les projets proposés à ELA - Présélectionner les projets intéressants et les soumettre à la validation de son manager Merci de nous adresser votre candidature par email avec CV et lettre de motivation
Fondée en 1992 et reconnue d'Utilité Publique depuis 1996, l'Association Européenne contre les leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central.
Depuis 1982, notre client est expert en solutions et travaux spéciaux de génie civil, de construction et renfort carbone en lorraine. Fondations spéciales, micro-pieux, tirants d'ancrage et reprise en sous-oeuvre Sciage carottage et forage du béton et autres matériaux de la construction. Nous recherchons un ouvrier BTP ou maçon (H/F) secteur de Gondreville Vous serez formé aux tâches de carottage par la société. Vous serez en charge de réaliser des découpes précises et d'effectuer des carottages (prélèvements) pour extraire des échantillons de matériaux. Vous opérez des machines spécialisées en respectant les normes de sécurité. Ces travaux permettent d'analyser la composition des matériaux, de vérifier la solidité des structures, et d'assurer la conformité aux exigences de construction. Poste de journée Vous possédez de l'expérience dans le BTP ou le TP ou vous désirez vivement évoluer dans se secteur d'activité. Vous avez à coeur le respect des consignes et des règles de sécurité Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez. Taux horaire à partir de 12EUR brut (augmentation selon profil) + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise de notre client a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Votre mission principale en tant que technicien contrôles et diagnostics (H/F), est d'assurer la réalisation des chantiers liés au contrôle des réseaux neufs d'assainissement (étanchéité, inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société), ainsi qu'au diagnostic des réseaux existants d'assainissement (inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société). Ensuite Vous avez la tâche d'effectuer : - L'inspection vidéo - Le contrôle d'étanchéité - La maintenance de 1er niveau Salaire : - 12EUR / h - Paniers repas 9.90EUR - 13e Mois - Primes trimestrielle et d'ancienneté Horaires de journée Toujours intéressé Super ! Pour ce poste, vous devez : - Paramétrer et utiliser l'ensemble des fonctionnalités des équipements mis à disposition - Disposer du permis B - Savoir lire et interpréter un plan d'assainissement - Exploiter et analyser les données informatiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des préconisations techniques - Réaliser de la maintenance préventive et curative de 1er niveau. - Avoir le sens du relationnel Alors si vous avez toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! A très vitre chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre restaurant LA REFUGE Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical, des agents polyvalents (H/F) dés maintenant. - Vous travaillez en salle propre, avec des opérations manuelles et précises - Après avoir suivi une formation, vous réalisez des étapes de fabrication de produits en plastique à destination du milieu médical - Vous serez chargé d'alimenter une machine industrielle en matière ou en produit - De conditionner les produits - De contrôler la conformité des produits fabriqués - Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris... ) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Horaires 6H00 - 13H00 ou 13H00 - 20H00 du lundi au vendredi, une semaine sur deux. - Deux pauses de 15 minutes au cours de la journée - Rémunération: 11,74€ brut par heures Une première expérience dans le domaine industriel serait appréciée Vous avez comme principales qualités la rigueur et la précision Vous êtes une personne qu'on qualifie souvent de patiente et perfectionniste Vous souhaitez être utile et faire un métier qui ai du sens? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim un Emballeur/caissier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Description de la mission : - Réalisation d'emballages de caisses - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions et conserver son espace de travail propre en permanance - Lire des plans et des fiches de fabrication - Etre amené à faire de la manutention avec du port de charges - Manipuler des différents types de machines, de scies et de cloueurs en respectant les règles de sécurité - Réaliser les marquages de produits finis - Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art Votre profil : - Vous êtes minutieux(se) et disposez d'une vraie dextérité - Vous disposez d'une première expérience en industrie Rythme de travail : - Travail en journée : lundi au vendredi de 7h20 - 12h et 13h - 16h15 - Taux horaire 11,88 + Tickets restaurants Poste à pourvoir dès maintenant. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes amené(e) à : - réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules - identifier les pannes et les anomalies des véhicules - organiser et suivre vos prestations avec l'appui du chef d'équipe ou chef d'atelier Autre : mutuelle, ticket restaurant. Salaire motivant selon profil et expérience
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que technicien informatique au sein de notre société de services, vous serez en charge d'assurer le support technique auprès de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Installation et configuration : o Installation et configuration de matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, etc.) o Installation et configuration de logiciels (systèmes d'exploitation, logiciels métiers, etc.) o Mise en place et gestion des réseaux locaux o Déploiement de solutions de sécurité informatique - Maintenance préventive et corrective : o Réalisation de diagnostics et dépannage de matériel informatique o Résolution des incidents logiciels o Mise à jour des systèmes et logiciels o Analyse de supervision o Sauvegarde et restauration de données - Support utilisateur : o Assistance téléphonique et/ou sur site aux utilisateurs o Formation des utilisateurs aux outils informatiques Profil recherché : - Compétences techniques : o Solides connaissances en hardware et software o Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows ) o Connaissances en réseaux (TCP/IP, routage, etc.) o Expérience avec les outils de gestion de parc informatique - Qualités personnelles : o Sens du service client développé o Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes o Rigueur et organisation o Pédagogie o Aptitude à travailler en équipe Ce que nous offrons : - Un poste varié et stimulant au sein d'une équipe dynamique - Des opportunités de formation continue - Un environnement de travail collaboratif - Des perspectives d'évolution de carrière Votre mission, si vous l'acceptez... Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Notre entreprise familiale à taille humaine (9 salariés) recherche un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) avec permis CE + FIMO à jour. Possibilité de formation pour le CACES grue. Besoin urgent suite à départ en retraite. CDI avec période d'essai de 3 mois 186H mensualisées , du lundi au vendredi Prime de grue à la journée et autres primes annuelles
Les missions principales : Réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. - Savoir lire et interpréter un plan technique Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Les horaires sont de journée. Eléments de rémunération : Rémunération selon profil
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Soudeur H/F pour notre client basé sur Laxou. L'entreprise est une unité de production, constituée d'une quarantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Les missions principales : Réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Les horaires sont de journée. Eléments de rémunération : Rémunération selon profil Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - BAC PRO et 3 ans d'expériences dans un poste similaire - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect...) - Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié - Savoir utiliser des outillages électroportatifs
Nous recrutons 1 maçon COFFREUR BANCHEUR H/F Vos missions : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. - Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Déplacements à prévoir sur les départements 54-57-88 et plus occasionnellement dans tout le Grand Est Vous devez avoir au minimum une formation CAP dans le domaine du BTP Poste à pourvoir au plus vite
Dans le cadre de cette mission de grande envergure, l'association recherche son alternant pour développer son site WEB ALISOL, pour soutenir la mise en oeuvre opérationnelle de cette action et des projets plus globaux de l'association, en étroite collaboration avec nos partenaires (institutionnels, monde associatif) et les publics concernés. Vous avez de la créativité et de l'appétence pour le digital et l'informatique alors ce poste est pour vous Vous assisterez le Chef de Projet dans la définition et le pilotage de la gouvernance du projet et vous travaillerez avec l'équipe projet et les partenaires informatiques VOS MISSIONS : Création et développement et maintenir le site WEB ALISOL Gestion et pilotage du projet web ALISOL, APP IOS et android Analyse de la performance des parcours existants Recherche d'optimisation de la donnée Concevoir et déployer des solutions digitales - Créer des médias visuels Promouvoir des contenus sur le web et mesurer leurs audiences et performances Enrichissement du plan de marquage WEB et Androïd Assurer l'avancer du projet et de la qualité de l'application PROFIL : - Capacité à gérer des projets de manière autonome tout en respectant les échéances, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail accompli. - Esprit analytique permettant d'interpréter les données recueillies tout au long du projet et de prendre des décisions éclairées pour l'optimisation des performances. - Créativité et aptitude à proposer des idées innovantes pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise en matière de projets digitaux. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 12 mois 1 jour de télétravail par semaine mutuelle pc portable
AD2S est une association d'accès aux droits travaillant à la formation et à l'information des travailleurs sociaux et des accompagnants dans les champs de l'action solidaire et sociale sur la région GRAND EST. Dans le cadre de sa réponse à l'appel à projet plan pauvreté, AD2S développe une application simplifiée (ALISOL) à destination d'accompagnants sociaux et publics en situation de précarité alimentaire. Ce projet a pour objectif de lutter contre la précarité alimentaire, et plus largement
Au sein du Pôle Espace Public, le service Patrimoine Bâti / Logistique est chargé de toutes les missions techniques afférant au patrimoine bâti de la Collectivité : exploitation et maintenance, suivi des contrôles périodiques réglementaires, gestion des fluides, aménagements et transformations, constructions neuves et réhabilitations. Le service compte également une équipe opérationnelle permettant la réalisation de travaux en régie. Chargé de mission bâtiment : Le poste de technicien bâtiment assure la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti de la commune, conçoit et fait réaliser les travaux de rénovation et d'aménagement concernant le patrimoine bâti : maintien en bon état, garantie de bonnes conditions pour les utilisateurs des locaux, respect des normes. Missions: En lien avec la responsable du Pôle : Assurer le bon déroulement des projets. Assurer la conduite d'opération : monter, planifier, piloter et coordonner les projets (travaux externalisés et/ou en régie). Analyser les besoins, identifier les travaux à effectuer et réaliser la faisabilité technique. Proposer les options techniques. Estimer le coût des travaux et suivre le budget des opérations. Rédiger les pièces techniques des marchés publics et/ou des demandes de devis. Suivre les entreprises et/ou l'équipe régie (en lien avec le chef d'équipe bâtiment). Consulter et suivre les contrats de maîtrise d'œuvre. Profil recherché : Connaissance souhaitée dans le bâtiment et/ou dans les marchés publics. Un plus : Formation D.U.T. - B.T.S. ou expérience similaire dans le domaine du bâtiment. Capacité rédactionnelle. Aptitude à travailler en équipe, à partager l'information, à animer un groupe de travail et à rendre compte. Maitrise des outils informatiques, excel/word/autocad. Rigueur, disponibilité, réactivité. Les plus à ce contrat sont un régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 24 novembre 2024 au plus tard
Notre Agence CRIT recrute pour son client, un Technicien de Maintenance spécialisé en électricité et/ou mécanique. Votre mission : Au sein d'une équipe de fabrication, la mission du(de la) technicien(ne) sera d'assurer un appui technique aux équipes de fabrication pour effectuer la maintenance mécanique préventive, curative ou améliorative via des actions de réparation et de remise en état des machines et ce dans le but de garantir la disponibilité maximale de ces dernières en respectant les standards de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, rangement, propreté et environnement. Les missions ne sont pas exhaustives. Horaires : Travail posté en 5*8 Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience. Issu(e) d'une formation de type BUT Génie Mécanique et Productique, vous avez à minima 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique (alternance comprise) et une 1ère expérience du monde de l'industrie. Votre savoir être sera le 3ème critère pour intégrer notre équipe. Des connaissances en anglais techniques sont nécessaires. Vous avez des notions en électricité et en métrologie. Doté(e) d'un sens du service, vous êtes soucieux(se) de vous rendre disponible pour vos clients internes et collaborer avec l'ensemble des parties prenantes. Rigueur, culture sécurité et ouverture d'esprit sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir dans un projet d'entreprise.
Nous recherchons des opérateurs régleur H/F pour notre client basé sur CUSTINES. Leader dans la fabrication de cannette en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/ h - prime 5*8 : 400EUR/mois - prime semestriel - ind panier - Ind panier nuit - Ind déplacement - IFM et ICCP Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'exploitation (H/F) Les tâches : - Gestion des livraisons - Support rechargement sable - Renfort tâches d'exploitation et tâches d'entretien de la station - Nettoyage de la station, karcher et autres. Expérience souhaitée dans l'exploitation de stations d'épuration ou dans le domaine industriel - Sens des responsabilités, rigueur, et autonomie - Capacité à travailler en extérieur et en horaires décalés si nécessaire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 Conseiller Environnement (H/F) CDD 36 Mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur le territoire de la Meurthe et Moselle (hors Pays Haut). Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale. Vos missions seront les suivantes : - Etre ambassadeur de l'offre de services auprès des entreprises et des collectivités locales - Sensibiliser les apprentis, les créateurs, et les entreprises aux enjeux environnementaux de leurs métiers ; - Réaliser des diagnostics en entreprises sur les thématiques à enjeux (matières, déchets, énergie, éclairage, eau, multiflux) ; - Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d'aide, et montage de dossiers d'aides financières ; - Accompagner les entreprises à la valorisation et la labellisation (Répar'acteurs, Imprim'Vert, Éco-Défis etc.) ; - Accompagner les collectivités locales dans le montage d'expérimentations et d'actions collectives en lien avec les entreprises artisanales (Éco-Défis, opérations collectives thématiques etc.) ; - Assurer une veille réglementaire ; - Assurer le reporting de l'activité ; - Participer à la dynamique collective du Pôle Environnement (évolution de l'offre de service, participation aux actions collectives.) ; - Etre ambassadeur de l'ensemble de l'offre de service de la CMA de Région Grand Est. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+4 en sciences et techniques de l'environnement et du développement durable, ou expérience équivalente, vous disposez d'un profil ingénieur et d'une première expérience technique en économie circulaire, ainsi que de connaissances en analyse des performances énergétiques en entreprise. Qualités requises : Vous maîtrisez les compétences transversales en matière d'économie circulaire et d'accompagnement à la transition énergétique. Vous êtes polyvalent, pragmatique, intéressé et curieux pour toutes les thématiques du développement durable. Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe. Déplacements : Réguliers (Permis B exigé) Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : 01/01/2025 Lieu : Laxou (54) Type de contrat : CDD 36 mois Rémunération : 2359,50€ brut par mois sur 13 mois Si vous souhaitez exercer vos droits relatifs à la protection des données à caractère personnel vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à l'adresse postale suivante : DPO CMAR GRAND EST Pôle des Métiers de Metz- Espace Partenaires 5 Boulevard de la Défense 57078 METZ Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
Au sein du Garage Solidaire de Lorraine, le Responsable de Site a pour mission de superviser les activités de la structure. En réel manager de terrain accompagné d'une fibre sociale, il est garant de la bonne organisation des activités, en conciliant les objectifs économiques et sociaux. Il est l'interlocuteur principal des partenaires financiers et sociaux, et veille à la bonne image du garage. L'activité s'exerce au sein du Garage Solidaire de Lorraine qui est une association agréée Atelier Chantier d'Insertion situé à Maxéville. L'activité support est la mécanique automobile. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Définir les besoins en matière de recrutement - Recruter le personnel, en lien avec l'Encadrant Technique d'Insertion - Toujours en lien avec l'ETI, participer à l'intégration des nouveaux salariés - Garantir un bon climat social - Accompagnement Socio-Professionnel GESTION DE L'ACTVITE - Piloter et gérer l'activité (Indicateurs, process, ) - Suivre le respect du budget - Développer les activités : mise en place de nouveaux projets de développement - Mettre en place et faire évoluer les indicateurs permettant de piloter l'activité - Garantir un service client de qualité - Mettre en place les actions de communication (réseaux sociaux, partenaires, événements, ) - Assurer la communication interne (vers les salariés et le conseil d'administration) RELATIONS EXTERIEURES - Être l'interlocuteur principal des différents partenaires sociaux et financiers - Rédiger les rapports d'activité et les demandes de subventions - Suivre les dossiers de demandes de subventions - Participer et animer les différents comités - Participer aux réunions du Conseil d'Administration Possibilité de mettre en place immersion avant formation POEI et prise de fonction. Poste à pourvoir dès que possible. Une période d'accompagnement à la prise de poste est prévue via la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle :formation tutorat en interne). Le/la Responsable de site est sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association. Vous avez une appétence pour la mécanique et une première expérience dans l'insertion.
Le Garage Solidaire de Lorraine qui est une association agréée Atelier Chantier d Insertion. L activité support est la mécanique automobile. Ses missions sont de permettre l insertion par l activité économique, et permettre aux publics précaires d acheter/réparer/louer un véhicule à moindre coût.
Après une formation complète assurée par notre Responsable formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée à la relation humaine. Vos principales tâches seront de : - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions techniques. - Analyser les situations en suivant un processus logique détaillé et poser un diagnostic complet. - Orienter les demandes vers les corps de métier compétents. - Écouter les besoins des appelants, les conseiller, les rassurer, détecter les situations à risque et transmettre des consignes de sécurité. - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture. Notez qu'il n'y a aucune vente ni démarchage téléphonique. Vous êtes logique, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez un environnement dynamique avec des objectifs clairs et définis. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. - Zone de détente mise à disposition. - Formation et accompagnement personnalisée. - Possibilité d'évolution en interne. - Activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) / saison basse (Avril à Septembre). - Temps plein avec travail de nuit, les week-ends, jours fériés, et astreintes (avec compensations). - Poste en présentiel. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
H2O, entreprise Nancéenne, est spécialisée dans l'appareillage orthopédique sur mesure pour la vie quotidienne et le sport, recherche un(e) Chargé(e) de fabrication (ne) d'appareillage H/F en CDI Titulaire d'un CAP ou niveau Bac Pro avec ou sans expérience ou issue des métiers d'art vous serez en charge de : - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage - Mettre en œuvre des matériaux composites plastique, carbone et silicone. - Participer au fonctionnement général : entretien de l'environnement de travail, réception des colis, gestion des stocks et fournitures. En collaboration avec 2 orthoprothésistes : Vous serez accompagné(e) dans les différentes étapes de votre intégration. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos techniques de réalisation. La priorité sera donnée à un candidat(e), réactif(ve), organisé(e), respectueux(se), ponctuel (le). Si vous souhaitez travailler dans un métier manuel qui a du sens avec de nouveaux challenges, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Prime annuelle sur objectif et prime de vacances. Possibilité de mettre en place une immersion ET/OU une POEI avec France Travail avant embauche
Hugo BAILLET a créé en 2017 H2O, orthoprothésiste depuis plus de 15 ans, il conçoit et réalise des appareils orthopédiques externes sur mesure Dans la région nancéenne, il connait un fort développement. En 2018, il crée un premier poste d'orthoprothésiste chargé d'accompagner le développement de l'entreprise Aujourd'hui, il envisage de nouvelles créations d'emploi Pour plus d'informations sur le métier, consulter le site de l'UFOP qui détaille le secteur d'activité le métier et ses perspectives
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents - Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis - Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale Profil : - Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire - Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins - Sens du travail en équipe - Discrétion et dynamisme - Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire - Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 Recrutement par voie contractuelle dès que possible
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèche de Champigneulles et Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (80%) à pourvoir dés que possible pour une durée de 6 mois reconductible. Sous la responsabilité des directrices de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Nous recherchons pour notre site industriel de de Laxou (proximité de Nancy) dans le cadre d'un CDI et dans un contexte de départ en retraite, un(e) Responsable de site expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale de la BU Metal Solutions, vous garantissez la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la BU et maximisez la performance de la structure dans le respect des budgets, des contraintes légales et suivant le Système de Management Intégré. Vos activités : Gestion financière du site : - Proposer le budget annuel en conformité avec le PIC et les axes stratégiques de la BU MS - Respecter le budget défini en tenant compte des attentes client en matière de qualité et de performance de livraison - S'assurer de la rentabilité des sites en optimisant les coûts de fonctionnement, process et produits Assurer la gestion opérationnelle : - Garantir l'application et le déploiement dans son usine des procédures définies par la BU MS - Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie opérationnelle avec tous les services associés - Analyser les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs - Veiller à la bonne intégration des nouveaux produits / projets - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Représenter l'entreprise : - Assurer un rôle de représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes, institutionnels, fournisseurs, clients. - Assurer par délégation la responsabilité juridique et sociale de l'entité qu'il représente Manager les équipes : - Présider et animer le COPIL - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d'équipe (Quick Response Quality Control, COPIL .) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et/ou s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement Participer aux audits : - Préparer et présenter le processus management lors des audits réglementaires ou des audits clients Vos responsabilités : - Vous êtes responsable du processus Management - Vous êtes garant de la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration continue de la performance - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés par la BU MS et du bon fonctionnement du site
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) Sous l'autorité du responsable de service économique, vous devrez participer activement à l'accompagnement des artisans tout au long de la vie de l'entreprise (de la création, à la transmission-reprise) et sur les thématiques du numérique, de l'environnement, du développement et gestion de l'entreprise. Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) - Développer une activité de prospection commerciale et de relance (physique et téléphonique), sur le secteur auprès des entreprises - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides - Mettre à jour les informations de suivi d'entreprise dans la CRM - Assurer le reporting de l'activité réalisée Vous possédez idéalement une expérience de plus d'un an en accompagnement à la création d'entreprise et animation de projet, et/ou de développement commercial. Qualités requises : - Dynamisme commercial - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Autonomie - Esprit d'initiative - Fortes qualités relationnelles - Travail en équipe - Rigueur et discrétion - Maîtrise de la gestion d'une entreprise - Connaissance du tissu économique local appréciée - Maitrise des outils bureautiques courants - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques « bureautique » - Déplacements fréquents, permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre restaurant situé à Frouard. Vous travaillerez 18 heures hebdomadaire du mardi au samedi.
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1850 net mensuel
En tant que Technicienne ou Technicien télécoms réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM du département de la Meurthe-et-Moselle. Vos principales missions : * Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio * Établir des rapports d'intervention * Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié * Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé * Sécuriser le chantier Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle ainsi que des astreintes. Circet forme et accompagne ses futures collaboratrices et futurs collaborateurs à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation certifié Qualiopi et Certifelec.
Meurthe et Moselle Habitat , principal bailleur social de la Meurthe et Moselle vous propose d'intégrer son équipe basée sur les sites de Pompey et Champigneulles en tant que régisseur H/F . Vos missions seront les suivantes : ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES : - Assurer le nettoyage des halls d'entrées et des abords suivant les plannings établis. - Contrôler régulièrement suivant le planning l'état des parties communes réalisées par un prestataire extérieur en vérifiant la propreté des lieux et en recensant tout désordre ou dysfonctionnement (réaliser la fiche propreté) avec intervention ponctuelle pour remise en état si besoin ASSURER LA MAINTENANCE ET L' ENTRETIEN - Réalise les visites sécurité selon les plannings établis avec le Responsable de site et dans le respect des procédures. - Participe au suivi et au contrôle des prestataires sous contrat (nettoyage, espaces verts, équipements technique, 3D..) en fonction des plannings, des procédures établies et sous couvert des responsables de site. - Prépare les commandes, réception les travaux correspondants pour toutes interventions d'entretien courant sur les parties communes et les logements occupés dans la limite de 100 euros TTC. - Exécute les différents petits travaux d'entretien courant (polyvalence tous corps d'état) dans le respect des procédures de sécurité en vigueur (législation amiante, électricité, port des équipements de sécurité GESTION DE LA VIE DU BAIL - Enregistre, traite et assure le suivi des différents types de réclamations (technique, voisinage.) - Favorise le lien social en entretenant de bonnes relations avec le tissu associatif et notamment les associations de locataires et peut être amené à participer aux animations sociales de quartiers organisées par mmH. - Remonte les informations à l'agence VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'immeuble ou possédez une expérience équivalente d'1 à 2 ans SAVOIR Connaissance du patrimoine géré Connaissance de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène Connaissance des règles régissant les rapports locatifs Médiation Connaissances techniques SAVOIR FAIRE Faire remonter les informations Maitrise des outils informatiques Réalisation de travaux de petite maintenance Assurer des prestations de ménage SAVOIR ETRE Sens du travail en équipe Bonne aisance relationnelle Capacité d'initiative Disponibilité Diplomatie A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail . AVANTAGES : - Intéressement et participation - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - 13ème Mois - Prime annuelle
Structure adaptée recherche en CDD TREMPLIN (contrat réservé à personne reconnue handicapée) pour mettre à disposition : au sein d'une entreprise spécialisée dans la gestion des centrales d'air comprimé industrielles, un agent de magasinage (H/F) qui aura en charge de réceptionner, stocker, préparer et expédier les marchandises. Il veillera également au nettoyage et à l'organisation de l'entrepôt. Description des activités et tâches dominantes : - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons - Décharger et ranger les pièces détachées et les matériels - Préparer les casiers selon les bons de livraisons et interventions prévus - Assurer l'expédition des matériels en respectant les délais - Gérer les stocks, réaliser les inventaires, contrôler les niveaux de stocks - Maintenir l'entrepôt propre et organisé - Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les flux de marchandises - Utiliser les systèmes informatiques pour la gestion des stocks et des commandes Compétences et savoir-être requis : - Maîtrise des différents outils de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) et respect des règles de sécurité associées. - Connaissance des logiciels de gestion de stock, des outils de saisie de données. - Compréhension des processus logistiques, des flux de marchandises et des méthodes de stockage. - Respect des normes qualité et des procédures de contrôle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière méthodique. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à suivre les instructions. - Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux imprévus. CACES 1/3/5 appréciés
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie postes 12h de jour / de nuit / weekends Poste à pourvoir début novembre En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Gestion du standard téléphonique - Effectuer les permis feu - Etre à l'aise avec l'informatique (saisie de données camions...) ETRE TITULAIRE D UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST OBLIGATOIRE Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Bienvenue chez SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
La FR CUMA Grand Est (Fédération Régionale des Coopératives d'Utilisation du Matériel Agricole en commun) est une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des groupes d'agriculteurs. Créée en 2017, elle propose des services répondant aux besoins de ses 430 CUMA adhérentes, autour notamment du partage de matériel agricole. Elle compte 15 collaborateurs dynamiques, intervenant en animation des CUMA sur les territoires, accompagnant les projets agroécologiques des CUMA, ou encore organisant des événements sur des thématiques choisies. Nous souhaitons intégrer un(e) chargé(e) de mission agricole réalisant l'animation des CUMA sur la Meurthe-et-Moselle et la Moselle Principales missions : Sous la responsabilité de notre Directrice et au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez l'animation des CUMA adhérentes sur les départements de la Meurthe-et-Moselle et la Moselle, à travers : - La mise en œuvre des services proposés par la FR CUMA Grand Est, notamment : la participation aux réunions et l'accompagnement dans les démarches juridiques et administratives ; l'émergence et l'accompagnement des projets, en utilisant les différents outils du réseau (conseils stratégiques, formations etc.) ; le conseil dans les stratégies d'investissements matériel, bâtiment ou main d'œuvre, et les demandes de subventions. - L'organisation d'échanges au sein et entre CUMA, pour favoriser le développement de nouveaux projets collectifs. - La participation à la vie de la Fédération, via notamment des groupes de travail ou des journées techniques ou thématiques. - L'animation de la section bidépartementale. Profil : Si vous répondez oui à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. - Bac+ 2 en agricole ? - Expérience de 3 ans minimum où vous avez pu développer vos connaissances du monde agricole, votre capacité d'écoute et d'animation de groupes ? - Sensibilité au travail coopératif et participatif ? - Goût pour le travail en équipe ? - Qualités rédactionnelles ? - Rigueur dans la gestion des dossiers ? - Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition vous caractérisent ? - Maîtrise de Word, PowerPoint et Excel (niveau utilisateur de tableurs) ? - Titulaire du permis B (mise à disposition d'un véhicule de service) ? Conditions de travail : - 37 heures sur 5 jours par semaine - Salaire fixe sur 13 mois + avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) - Lieu de travail : POMPEY Nous attendons votre talent. Rejoignez-nous !
Le Bassin de Pompey met en œuvre, à travers sa compétence habitat, un panel d'outils et de dispositifs pour accompagner l'évolution de l'habitat de son territoire. Les finalités sont multiples : adaptation des logements aux enjeux énergétiques et au vieillissement, mixité sociale des quartiers et des villages, qualification des tissus urbains, etc. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un.e conseiller.ère pour faire vivre ses dispositifs d'amélioration de l'habitat, à travers des missions de conseils techniques, administratifs et financiers menées auprès de particuliers, et des missions d'instructions de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) du Bassin de Pompey, et de la délégation des aides Anah (agence nationale de l'habitat). Sous la responsabilité de la directrice Urbanisme et Habitat, vous serez chargé.e de : Dans le cadre du futur Service Public de la Rénovation de l'Habitat : - Œuvrer à l'animation du guichet de l'habitat, référencé Espace Conseil France Rénov', en interface avec l'ensemble de l'équipe de l'habitat - Accueillir et conseiller techniquement et financièrement les habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité des travaux, .). - Prodiguer un premier niveau de conseil et relayer si nécessaire vers les dispositifs et interlocuteurs adéquats (équipe habitat du Bassin de Pompey, conseillers France Rénov, association LER, ADIL, CAUE, etc.) - Assurer des temps d'animation auprès des particuliers et des interlocuteurs du SPRH sur le territoire du Bassin de Pompey et de la Communauté de communes de Mad & Moselle - Gérer le suivi administratif de l'activité à l'appui de tableaux de bord : renseignement des outils de suivi de la vie du guichet, dont la coordination est assurée par le chargé de mission habitat du Bassin de Pompey - Contribuer à l'animation du dispositif d'aides propres au Bassin de Pompey : préparation administrative, suivi opérationnel le cas échéant en lien avec la technicienne habitat privé Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre du Bassin de Pompey : - Traiter et instruire administrativement les demandes de subventions (contrôle des pièces, intégration des données dans les logiciels de l'Anah, etc.) selon la réglementation en vigueur et en cohérence avec la politique communautaire de l'habitat - Effectuer le contrôle des dossiers de demandes d'aides Anah (avant, pendant et après les travaux et organiser les visites sur place) - Apporter des appuis administratifs ponctuels à la gestion de la Direction Urbanisme et Habitat Profil - Bac+2 ou Bac +3 dans les domaines suivants bâtiment - administratif - habitat - énergie, ou expérience sur un poste similaire - Connaissance des dispositifs opérationnels de l'habitat (administratifs et techniques) - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, documents partagés, la connaissance de l'outil OP@L est un plus) - Capacités à produire un travail fiable et régulier et à travailler en équipe Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail possible
Poste à pourvoir en décembre 2024, nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder un nouveau-né et un enfant de 3 ans : - Vous êtes disponible : Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Activités : Préparer et donner un repas Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Proposer à l'enfant des activités d'éveil Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants.) Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Formation (s) : Diplôme, certificat ou titre délivré par l'état ou homologué ou inscrit eu Répertoire National des Certifications professionnelles, attestant de compétences dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne : Et/ou Expériences professionnelles et références exigées : - D'un minimum de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne : - De 6 à 12 mois déclarés en temps plein chez un même employeur, ayant un ou plusieurs enfants en bas âges. Cette expérience doit obligatoirement être une référence vérifiable autre que familiale et doit être récente. Compétences : Savoir gérer un bébé du matin au soir tout en connaissant leur rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades.) ; Savoir faire des repas simples et équilibrés pour un enfant ; Etre capable d'allier hygiène, propreté, sécurité et surveillance ; Savoir éveiller un enfant (être créatif) ; Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (déshabiller, habiller les enfants, effectuer la toilette.). Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence, savoir détecter un enfant malade. Personnalité : Aimer s'occuper d'enfants, être active et dynamique Etre organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps Etre ponctuelle Avoir le sens du service Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension).
Recherche Cuisinier / Cuisinière pour notre laboratoire traiteur. Missions : - Assurer la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller au strict respect l'hygiène et de la sécurité alimentaire, lors des préparations. - Dressage assiettes Du mardi au samedi, horaires journée. Si souhait, possibilité de faire des extras le week-end. Débutant(e) accepté(e) avec CAP/BEP cuisine ou formation école hôtelière . Possibilité de mettre en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi en amont de la prise de poste: formation en interne en tutorat. L'accès au laboratoire nécessite un moyen de locomotion personnel.
Missions : Sous la responsabilité du PDG et en lien avec les différents services, vous assurez la gestion du SMQ pour maintenir la certification ISO 13485 tout en étant garant de la conformité réglementaire des développements et produits en veillant au respect du Règlement Européen 2017/746 et autres réglementations applicables. - Participer à la définition de la politique/objectifs qualité et à leur diffusion auprès des collaborateurs - Contrôler l'application du SMQ et la conformité réglementaire, effectuer/suivre les audits - Gérer les enregistrements des produits pour la commercialisation en Europe, UE et à l'export - Créer, actualiser, contrôler l'ensemble des dossiers (DHF, DMR, DHR, QSR .) et la documentation technique nécessaire à la mise sur le marché (analyses de risques, notices, étiquetages, .) - Gérer la formation du personnel (organisation, financement et suivi) - Réaliser la veille réglementaire et normative - Conseiller et assister les services internes (R&D, production, SAV, achats, ventes, métrologie .) - Participer à la rédaction et au suivi des exigences clients pour le développement de nouveaux produits - Suivre/traiter les réclamations clients, non-conformité, CAPA et les changements (SMQ, produits) - Représenter la direction pour assurer que les processus sont établis, mis en œuvre et entretenus - Rendre compte du fonctionnement du SMQ et des besoins d'amélioration - Sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux exigences et normes réglementaires - Garantir la conformité des produits aux réglementations applicables, autoriser la libération des produits - Piloter le processus qualité Mesure, Analyse et Amélioration - Assurer la gestion documentaire de l'entreprise en interne et vis-vis de l'extérieur - Veiller à la conformité et tenue à jour des déclarations de conformité des produits - Gérer le suivi post market, la vigilance, les notifications d'incidents et actions de sécurité aux autorités
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT
Vos missions : Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration d'intérieur seront appréciées. Vous maitrisez des outils bureautiques. Contact : CV et lettre de motivation à adresser sous format PDF à Philippe Hamard, p.hamard@roche-bobois.com et Mehdi Boulhaouchet, m.boulhaouchet@roche-bobois.com
Nous recherchons pour notre site industriel de Laxou (proximité de Nancy), dans le cadre d'un CDI, un(e) Supplier Performance Manager expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Achats et Supply chain, en relation avec les Responsables SC/Approvisionneurs-acheteurs des sites, vous contribuez à la coordination pour l'ensemble des sites de la BU MS, sur la performance fournisseurs et les projets transverses de la Supply Chain Vos activités et responsabilités : Coordination de projets Coordonner l'ensemble des actions, dans le cadre de projets d'amélioration en lien avec la Supply Chain de la BU MS Management de la performance fournisseur Analyse de la performance et du risque fournisseur - Assurer le suivi de la performance des fournisseurs - Piloter la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs - Analyser des indicateurs de performance fournisseur - Analyser de l'impact des risques fournisseurs identifiés - Quantification des gains potentiels et estimation des objectifs quantitatifs à atteindre - Piloter les plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance Communication au fournisseur et revue de performance - Communication des incidents clés constatés sur la période d'évaluation - Réunion de « Revue de performance » avec les acteurs clés du côté Fournisseur - Discussion autour des points d'amélioration prioritaires - Fixation d'objectifs et décision de lancement de plans de progrès collaboratifs Bilan des actions et des gains - Analyse des écarts entre objectifs et performance constatée - Bilan des gains réalisés pour les 2 parties Votre profil : De niveau Bac+3 au moins, vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins 2 ans. Connaissances et compétences attendues : - Connaissance approfondie des principes de la supply chain et de la qualité - Connaissance approfondie des logiciels et des systèmes d'information (ERP.) - Connaissance approfondie des démarches d'amélioration continue, culture du Lean manufacturing - Bonne connaissance des métiers de l'entreprise - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Compétences managériales (hiérarchique et transverse) - Anglais professionnel exigé (conversationnel) Des déplacements réguliers (2 à 3 jours toutes les 2 semaines, et au minimum 1 fois/mois) sont à prévoir sur toute la France (majoritairement Grand Est et sud de l'IDF).
