Consulter les offres d'emploi dans la ville de Locmaria-Grand-Champ située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Locmaria-Grand-Champ. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - GRAND CHAMP, 56 - ST AVE, 56 - PLESCOP ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice pour le rayon bazar. Vos missions consisteront au remplissage des rayons, à la mise en place des promotions, au balisage, à la gestion des commandes et stocks, la réalisation des inventaires... Travail le matin, et une journée par semaine le vendredi ou le samedi, une semaine sur deux, possibilité d'une journée de repos fixe.
Nous recrutons un ou une secrétaire médical(e) pour un cabinet de neurologie de 2 praticiens, accueillant également une neuropsychologue et une infirmière EEG, en CDI à temps plein, en présentiel. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 les mercredis et vendredis, et de 9h00 à 18h00 les lundis, mardis et jeudis. Pas de week-end, pas de jours fériés. Tarif horaire brut à partir de 13,50 avec 9 semaines de congés payées. Prime. Epargne salariale Missions à accomplir : - Accueil des patients. - Gestion des appels téléphoniques et prise des messages. - Planifier les rendez-vous et gérer les agendas médicaux en ligne - Préparation et mise à jour du dossier médical. - Coordination et prise de rendez-vous auprès de médecins correspondants pour les patients. - Prise en charge du courrier - Télétransmissions et traitements des rejets SECU - Facturation Compétences requises : - Excellents compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Prise d'initiative - Dynamisme - Discrétion (respect du secret médical) - Sens de l'acceuil - Rigueur - Ponctualité - Bonne connaissances des logiciels de bureautique tels que Word, Excel, Doctolib - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est un plus Certificat de secrétariat médical optionnel
Notre client opère dans le domaine de la publicité et des études de marché, offrant des solutions innovantes pour les besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, nourrit une mentalité audacieuse qui mène à la résolution de défis excitants et à l'exploration de sujets stimulants. Envie de contribuer au succès d'événements en tant qu'Hôte ou Hôtesse événementiel (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir des jus de fruits dans un cadre dynamique et avenant - Installer et gérer le stand événementiel dans un supermarché du secteur vannetais - Présenter et faire déguster des jus de fruits aux clients - Animer et stimuler les ventes par une approche engageante et conviviale Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.65 euros/heure - Mission prévue le vendredi 24 mai et samedi 25 : 11h-19h (7h d'animation) Des avantages qui vont vous faire sourire Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique et avenante pour promouvoir, vendre et faire déguster des jus de fruits lors d'événements. - Passion pour la vente et les interactions avec les clients - Capacité à monter un stand lors d'événements - Disponible pour une intervention dans un supermarché vannetais - Une petite formation téléphonique est prévue pour l'animation - Mission prévue le vendredi 24 mai et samedi 25 : 11h-19h (7h d'animation) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous cherchez des petites missions et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Nous recherchons des coursiers afin d'assurer la livraison des colis auprès des particuliers et des professionnels dans le Morbihan. Les missions du poste : - Livrer l'ensemble des colis de 0 à 30kg, selon les exigences de nos différents clients - Prendre soin des véhicules mis à votre disposition pour améliorer la gestion de la flotte - Respecter l'ensemble des procédures de l'entreprise - Vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise Les compétences requises : - Être titulaire du permis B (DEPUIS 3 ANS MINIMUM) - Être organisé(e) - Savoir utiliser une application professionnelle sur un smartphone - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de flexibilité, de rigueur, de ponctualité, d'autonomie, de dynamisme et vous aimez le relationnel avec les clients Missions : - Livraison de colis le matin et collecte l'après midi : Du mardi au samedi de 06h25 à 14H25 avec 1h de pause paniers déjeuner de 15€96 Poste à pourvoir à Saint Avé 56890
Pour notre pressing des Trois Rois de St-Avé dont l'activité poursuit son développement, rejoignez notre équipe en qualité d'employé-e polyvalent-e de pressing à temps plein. Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, détachage, repassage,... Tout profil bienvenu : personne sérieuse, consciencieuse, motivée avec l'envie d'une collaboration sur le long terme. Une expérience en pressing est un vrai plus mais pas indispensable. Si vous débutez sur le poste (en reconversion notamment), période d'immersion pour découverte du poste avec formation interne possible. Vous bénéficiez pour votre intégration de l'appui de notre gérante présente sur le magasin. 2 jours fixes de repos : mercredi et dimanche. Travail en journée et en continu . Merci de nous transmettre votre CV par courriel. Prise de poste de suite/dès que possible.Poste en cdi après période d'essai
Nous recherchons pour notre Résidence Hôtelière APARTHOTEL & SPA ADAGIO VANNES , un/une réceptionniste de jour. Vous aurez en charge : - La prise, la saisie et le suivi des réservations, - L'accueil des clients (check-in) et la gestion des départs (check-out), - La préparation des salles de séminaires et des pauses, - La facturation, les clôtures de caisses quotidiennes, le suivi des impayés et les relances, et plus généralement toutes les tâches ayant pour but de faciliter et rendre agréable le séjour des clients. Les heures de travail seront réparties sur les créneaux suivants : - Réceptionniste de jour : 2 shifts de 7h00 à 15h00 et de 15h00 à 22h00; Le poste est à pourvoir de suite. L'intégration au sein de l'entreprise démarrera par une session de formation sur les outils métiers et la culture de marque. De l'expérience à un poste similaire et une connaissance des logiciels du groupe ACCOR (FOLS, Data-Web, Résa-web, ...) serait un plus. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'Anglais, est exigée. Formation BAC+2 Hôtellerie, Débutant accepté. Rémunération selon profil, Mutuelle, Indemnité repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Expérience: - réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel)
La coopérative recrute un/e chauffeur PL/SPL avec caces grue auxiliaire pour mener à bien les livraisons de matériaux de construction auprès de nos artisans morbihannais. Nous recherchons un profil polyvalent. Du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée. Vous êtes titulaire du PL/SPL et de votre caces Grue, ce poste est fait pour vous ! Le chariot embarqué est un plus ou bien le caces 3. Vous avez une bonne connaissance du département et vous êtes à l'aise avec la grue auxiliaire. Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se. Venez rejoindre notre équipe de chauffeurs ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD de 6 mois (renouvellement possible) un ou educateur coordonateur (H/F) à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée . Le poste est à pourvoir début juin. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. Diplômé (DEES), vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Vous accompagnez les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie en leur permettant d'en acquérir de nouvelles et/ou maintenir des acquis. Vous serez l'éducateur-trice coordonateur-trice d'une maison de 14 résidents présentant différents profils à accompagner : syndrôme de PICA, autisme, polyhandicap, déficience intellectuelle. Le poste est partagé entre un temps de proximité avec les résidents et l'équipe soignante dans une démarche éducative (atelier structuré, atelier cognitif, activité sensorielle) et un temps de coordination de l'ensemble des actions sociales et médico-sociales en lien avec le projet personnalisé et plus globalement le fonctionnement de la MAS (lien avec les familles et les partenaires, lien avec le pôle soin, animation des réunions d'équipe, élaboration et évaluation des projets personnalisés...). Des qualités organisationnelles, d'autonomie et rédactionnelles sont nécessaires. * Travail en journée * 1 week-end sur 5 * RTT * Formations internes proposées Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 270,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recrute 2 moniteurs éducateurs (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de poste courant juin 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Contexte d'intervention : prendre en charge 24h/24 un à deux enfants/adolescents sur un lieu de vie dédié à la mise en protection et la mise à distance familiale dans des contextes de crise ou de conflit, de danger immédiat, d'expression de souffrance et/ou de rupture. MISSIONS Répondre aux besoins des jeunes à travers leur accompagnement éducatif quotidien et temporaire en hébergement. Garantir le maintien de leurs projets en cours autant que possible (assurer leurs transports), développer des activités éducatives (loisir, sport, culture) le temps de l'accueil, veiller à leur rythme et leur mode de vie. Apaiser, sécuriser, cadrer et contenir les jeunes dans des contextes de crise ou face à leurs troubles du comportement et expressions de stress. Agir et protéger en cas de passage à l'acte, solliciter les services compétents en cas de risque et besoin de relai spécialisé (santé ; secours ; police). Faire de cet accueil un temps et un espace d'écoute, d'observation, d'évaluation. Travailler en lien étroit avec les professionnels du service (chef de service, psychologue, coordonnatrice, référent éducatif, infirmière). Travailler en co-intervention avec les membres de l'équipe. Référer son action au sein de l'équipe repli et en direction de l'équipe éducative. Répondre aux sollicitations des partenaires, coordonner son action avec les intervenants extérieurs. En dehors de l'ouverture du service informer et solliciter le cadre d'astreinte autant que de besoin. Sur l'un des lieux d'accueil, travailler en lien étroit avec les professionnels présents au titre d'un autre dispositif de l'association. Coordonner les interventions et veiller à la dynamique collective sur ce lieu de vie. Travailler en équipe, au sein de l'équipe repli et en lien avec les trois équipes éducatives du service d'alternative au placement. Temps de réunion. PROFILS Expériences dans le secteur de l'enfance et dans le secteur de protection de l'enfance et/ou médico-social. Capacité à gérer et réguler les troubles du comportement. Savoir sécuriser, apaiser, faire preuve d'autorité bienveillante. Être à l'aise dans la relation à l'enfant et à l'adolescent. Pourvoir faire preuve de souplesse et d'adaptation. Capacité à mettre en œuvre et conduire des projets éducatifs dans la vie quotidienne (ME). Être autonome et responsable dans son exercice professionnel. Être force de proposition. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et dans la cadre du partenariat. Souplesse et adaptation dans son cadre et son organisation de travail au regard du contexte d'intervention non prévisible (réponse à des besoins de protection immédiate). MODALITÉS Postes basés à Plescop (56). Interventions sur le territoire de Vannes et de Lorient (3 à 4 lieux d'accueil et de prise en charge). Véhicule de service. Postes à plein temps annualisé. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Irrégularité dans les plannings au regard du contexte d'intervention. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 mai 2024 à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauv Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Au sein du Pôle Aménagement, Patrimoine et Développement Durable, dans l'équipe du service Espaces Verts - Voirie (9 personnes), vous assurez l'entretien des espaces verts et contribuez à la mise en valeur du patrimoine naturel. Vous assurez également en polyvalence le suivi technique des infrastructures communales. Missions principales : Eparage des accotements de voirie et entretien de premier niveau du matériel dédié Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des massifs, ) Suivi et organisation de la propreté urbaine (en lienavec un prestataire) Entretien courant du matériel et des véhicules utilisées Compétences : Expérience en conduite de tracteur avec épareuse Connaissance en gestion différenciée, taille raisonnée et reconnaissance des végétaux Expérience appréciée en conduite d'engins (Mini-pelle, tracteur) Maîtrise et respect des circuits internes de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à reconnaître les problèmes techniques, à les anticiper et à les faire remonter Savoirs-être : - Bon relationnel vis-à-vis des différents publics rencontrés sur la voie publique - Capacité d'écoute et de partage de l'information - Réactivité et disponibilité - Rigueur, probité, loyauté, réserve et neutralité Compléments d'informations: - Poste à pourvoir dès à présnt - Grade de référence: Adjoint technique - Poste du lundi au vendredi (37H30 Hebdomadaire avec RTT) - Rémunération statutaire + 13eme mois + tickets restaurant + indemnisation des droits à congés Informations complémentaires auprès de Mr BOTHUA Bertrand Directeur du Pôle 0297444349 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration pour rejoindre notre équipe en restauration collective au sein d'une maison de retraite. Vos principales missions seront la préparation et la cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que l'élaboration des menus en collaboration avec le responsable de la restauration. Profil recherché : Expérience de préférence en restauration collective et service en salle Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents d'une maison de retraite alors, venez nous rejoindre et découvrir un autre côté de la restauration. Nous mettrons à votre disposition les moyens humains et matières premières afin que vous puissiez vous épanouir dans votre fonction. Horaire de travail en continu. Avantage en nature + Prime d'activité continu + prime de service minimum .
VERSO Société de Restauration Collective Régionale à très forte dimension humaine. Verso est basé à Rennes et est présent dans les départements limitrophes. http://www.verso-restauration.fr/
L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD un(e) AES, AMP, AS à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. En binôme ou trinôme, vous accompagnez 9 ou 14 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vous travaillez de 6h30 à 13h30 ou 13h30 à 20h45 et un week-end sur deux en moyenne. Diplômé AES, AMP ou Aide soignant, vous effectuez les soins (toilettes, changes, repas) et participez aux activités culturelles et de loisirs à destination de nos résidents (jeux, sorties et promenades, médiation animale). Votre rôle consiste à leur garantir un accompagnement bienveillant et digne dans le respect des bonnes pratiques en prenant en compte leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS, vous dispensez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne avec le souci de respecter son intimité. Patience et rigueur sont requises. Impliqué(e) dans la vie de la MAS, vous êtes référent(e) d'un résident et entretenez les relations avec ses proches et aidants. Vous participez aux réunions de synthèse, et faites preuve d'observation pour détecter le mal-être des résidents, alerter l'équipe infirmière si besoin. Les petits plus : - Vous bénéficiez de RTT en plus de vos congés annuels et de vos repos hebdomadaires.
L'agence Ergalis GD Vannes, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence. Située au 17 Allée François-Joseph Broussais, 56000 Vannes, elle fait partie d'un réseau impressionnant de 600 agences à travers le pays. En plus de ses services de recrutement, Actual dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets spécialisés. Avec une équipe de 3550 collaborateurs dévoués, l'agence Ergalis GD Vannes s'efforce continuellement d'offrir des solutions sur mesure à ses clients et candidats. Sa présence étendue et sa solide réputation font d'elle un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en France. L'engagement de l'agence envers la qualité et l'éthique se reflète dans chacune de ses interactions. En tant que partenaire fiable pour les entreprises et les professionnels en quête d'opportunités, Actual s'impose comme un véritable pilier du marché de l'emploi français. L'agence Ergalis GD Vannes recherche un Préparateur de commandes drive (h/f) pour une mission à Vannes. En tant que Préparateur de commandes drive, vous serez chargé de réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. Votrerôle consistera également à rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues, ainsi qu'à effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en préparation de commandes dans un environnement drive. - Maîtrise des techniques de préparation et d'emballage des commandes avec rigueur et précision. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aptitude à utiliser les outils informatiques pour suivre les commandes et tenir à jour les stocks. Niveau de maîtrise requis : - Maîtrise parfaite des techniques de préparation de commandes drive. - Excellente capacité à respecter les délais tout en assurant la qualité des produits préparés. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les différents services. Ce poste exige une grande rigueur, une organisation méthodique ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de courant 1er juillet jusqu'au 30 septembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS Postes basés à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice surveillant de baignade pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE + 10% de congés payés Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Possibilité de proposition à la journée du 15 au 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 65€ brut par jour Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est à Paimpont - Camping municipal de Paimpont Brocéliande Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 65€ brut par jour Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de Locqueltas. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h à 13h15 et/ou de 15h30 à 19h15; 8h-20h avec possibilité 8h-14h ou 14h-20h. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.10euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir sur la période d'été de juillet à août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Nous recherchons un/e employé/e commercial/e saisonnier/e pour le rayon PVP. En collaboration avec l'équipe en place, vous participerez à la cuisson des pains, à la mise en place du rayon, au suivi des stocks, au nettoyage... vous pourrez être amené/e à renseigner et conseiller les clients.
Nous recrutons un/e employé/e polyvalent/e pour renforcer notre équipe . Vous êtes organisé/e, dynamique, aimez le travail en équipe? Rejoignez-nous ! Vos principales missions consisteront à effectuer la mise en rayon, respecter la rotation et la fraîcheur des produits, assurer la mise en place des théâtralisations, participer aux inventaires mensuels, passer les commandes, conseiller notre clientèle. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos fixe.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de Saint-Avé. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 8h à 20h et/ou 8h-14h, 14h-20h. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.10euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 27 juillet 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif au sein du service. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale et scolaire. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice Adjointe : Missions : - Accompagner et suivre le projet personnalisé des jeunes de l'IMPro en tant que référent, avec les professionnels de l'équipe, les familles et les partenaires acteurs du parcours des jeunes. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des jeunes. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs.), à l'autonomie et à la vie sociale. - Vous vous référez aux valeurs associatives de l'association HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique implantée sur le territoire depuis 1950. La multitude de nos activités permet à chacun de s'épanouir dans un poste qui lui correspond. Nous sommes également engagés dans une démarche éco-responsable sur laquelle nous nous appuyons pour déterminer notre stratégie d'entreprise. Nous vous invitons à venir nous rencontrer pour discuter ensemble de votre projet professionnel dans le transport de voyageurs. Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement selon le profil du candidat : - conducteur polyvalent (H/F) - conducteur de tourisme (H/F) - conducteur de lignes nationales (H/F) - conducteur de lignes interurbaines (H/F) - conducteur de transport scolaire (H/F) CDI temps complet ou temps partiel selon expérience et affectations possibles. Des postes sur Vannes et Grand-Champ (12 km de Vannes) Profil recherché : - disponible et compétent(e) - ponctuel(le), sociable, vous êtes le premier(e) représentant de l'entreprise devant le client - 2 ans d'expérience minimum pour Flixbus et grand tourisme (national / international) - Permis D, FIMO ou FCO et carte conducteur à jour - Aimez travailler en équipe Venez nous rencontrer le mardi 21 mai à Auray à l'occasion des Escales Métiers Transport Voyageur. Inscrivez- vous sur mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269373
Les Voyages MORIO sont une entreprise familiale de transport de voyageurs en plein développement. En 2019, elle compte 40 salariés. Nous proposons régulièrement des postes de conducteurs de transport scolaire, tourisme et ligne nationale longue distance.
Vous prenez en charge le poste d'agent/e d'entretien au sein de l'Ehpas La résidence du parc à Saint avé. Vous gerez l'entretien des parties communes, ainsi que l'entretien nettoyage des chambres des résidents. Vous participez à la restauration: avec la distribution des repas. Poste à pourvoir pour la période d'été.
TRANSDEV CAT 56 est à la recherche de ses futurs Conducteurs / Conductrices de Transports en Commun, pouvant intervenir sur les transports scolaires et les lignes interurbaines. Venez nous rencontrer le mardi 21 mai après-midi lors de l'escale métier transport de voyageurs (organisée par la CCI Morbihan), inscription à cet évènement au préalable en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269373 Réunion d'information suivie d'un entretien individuel le 21.05.24 après midi, de 14h30 à 17h30 à l'Atelier des Entreprises, place de l'Europe, Porte Océane à Auray. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Les plus ! - Un CDI près de chez vous - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international - Un métier en pleine transformation Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Votre destination : Rejoindre Transdev CAT 56, c'est : 320 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe sur 4 dépôts différents ! Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - Formation au permis transport en commun via une formation diplômante Process de Recrutement : Entretien avec notre chargée de Recrutement, Clémence Immersion de 3 jours (pour les personnes sans permis D) ou Test de Conduite pour les candidats déjà formés Rencontre avec l'exploitation Prise de poste sur un contrat en CDI >> Nombre d'heures en fonction du parcours du candidat
À propos de la mission - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation en commerce ou expérience dans ce domaine - Sens de l'accueil et du contact clients - Qualités relationnelles et commerciales - Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité - Rigueur et organisation - Facilité d'adaptation aux logiciels et aux procédures de caisse - Expérience : Au moins 3 mois
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé de PLUMERGAT. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.30euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD 31 juillet au 08 septembre 2024 Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Synergie de Vannes recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication industriel, un.e agent de production H/F Suivant les besoins vous serez affecté.e à des différents services de production. (ébauche, moulage, jonctionnement, contrôle qualité etc...) D'après un cahier des charges et suite à une formation au poste, vous réalisez l'approvisionnement/le réassort des composants et outillages nécessaires à la fabrication. Vous réglez et contrôler les paramètres de la machine Vous produisez et contrôlez les produits finis. Vous renseignez les documents de suivi et maintenez le bon état de votre outil de production (maintenance de 1er niveau). Horaires : 35h Hebdomadaire en 2/7 - 5h-12h ou 12h-19h en alternance d'une semaine à l'autre. SMIC + Prime habillage + prime équipe + Casse croute (au bout de 2 mois d'ancienneté). Postulez directement en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais ! Poste à pourvoir rapidement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
nettoyage des chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements réfection des lits responsabilité de la propreté et du rangement des mobiliers respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Il s'occupe de la préparation et de la dilution des produits d'entretien Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation responsabilité de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.). assure le service de table en salle (ou en chambre), la vaisselle et l'entretien du matériel de cuisine aide aux repas à la demande du personnel soignant. aide en cas de besoin l'aide-soignant dans certaines de ses fonctions (celles liées au confort du résident). Date de prise de poste : entre le 27 et 31 Mai Avantages : prime ségur, jours fériés et dimanche
on vous attend !! pour le poste d'employé/e polyvalent/e pour renforcer notre équipe . Effectuer la mise en rayon , respecter la rotation et la fraîcheur des produits , la mise en place des théâtralisations , participer aux inventaires mensuels , passage de commandes , conseiller notre clientèle. , travail du lundi au samedi avec une journée de repos fixe.
Vous travaillerez dans la boutique de déstockage de vêtements marins à Plescop. L'équipe est composée de 4 personnes. En qualité de 1er vendeur.se vous assistez le responsable du magasin en privilégiant la vente et en participant au bon fonctionnement du magasin par la gestion des articles et l'accompagnement des conseillers.ères de vente. En l'absence du responsable, vous gérez l'ouverture/la fermeture du magasin et serez la personne référente de l'équipe. Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en vente prêt à porter/textile d'au moins 2 ans et devez savoir gérer les priorités. Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
La coopérative recrute un opérateur au sein de son atelier de charpente bois ! L'opérateur devra régler et caler les machines à commande numérique, il devra choisir le programme en fonction de l'usinage. L'atelier est en lien avec le bureau d'études, l'opérateur devra étudier les plans et les bons fournis par le responsable de service afin de lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication. Enfin, l'opérateur devra contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage. Vous avez des connaissances dans la charpente et/ou une expérience chantier, Vous avez des connaissances sur les machines à commande numérique (lecture de plans, réglage des machines, contrôle des pièces, choix de l'outillage). Vous avez le sens de l'observation, vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La commune de Grand-Champ (5 600 habitants) recrute pour son Multi accueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité d'un an. Sous la responsabilité de la directrice du Multi accueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Missions : Sous l'autorité directe de la directrice du Multi accueil, l'agent exerce les missions suivantes : - Observer, écouter, accueillir les émotions des enfants sans jugement, sans étiquette, sans comparaison - Prendre en compte les besoins individuels des enfants en collectivité - Assurer repas, change, sieste, goûter des enfants ainsi que les animations : temps lecture, yoga, motricité - Transmissions avec les parents tout au long de la journée à chaque arrivée et départ des enfants - Nettoyage des jeux de la structure ainsi que de la salle de change Profil demandé : - Diplôme auxiliaire de puériculture - Sens du travail en équipe - Respect, discrétion et disponibilité - Aptitude à l'écoute et à l'accueil des émotions - L'écoute, l'observation - Communiquer en communication non violente - Développement global du jeune enfant et de son environnement (familial, culturel) Rémunération : Suivant profil Prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : jusqu'au 02/08/2024 inclus (prolongation possible).
Nous recherchons 1 agent de service hôtelier hospitalier à temps plein en CDD à compter de février pour divers remplacements. Missions Fonction hôtellerie : - Réfection des chambres et entretien des espaces communs - Commande et réapprovisionnement du linge - Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité) -Fonction restauration : - Montage des plateaux repas et service en chambre - Entretien des locaux Profil Expérience d'ASH souhaitée au sein d'un établissement de santé Qualités requises : Organisé(e) et rigoureux (se) Conditions Nous vous proposons pour ce poste : un cdd 35 heures hebdomadaires à compter du 01/02/2024, sous la convention collective UCANSS ; une rémunération 1831.21 € brut mensuelle (ségur inclus) + precarite + conges paye + gratification annuelle. Date limite de candidature : 01/05/2024 Contact Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 01/05/2024, à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSSR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo ou par mail Pour toute question, vous pouvez contacter : Nom du contact : Mme BERNARD (responsable hôtelière) 02.97.66.32.00
L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins de Suite et Réadaptation (CSSR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390)
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant. Profil du candidat recherché : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé Aptitude à travailler en équipe Rigueur, organisation et autonomie Discrétion professionnelle Capacités éducatives et relationnelles Communication bienveillante Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile Sens du service public. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle. Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, directrice du multiaccueil, au 02.97.60.85.45 ou auprès de Laurent Scourzic directeur du service petite enfance - enfance jeunesse, au 02.97.60.70.10. Poste sur 4 jours/semaine Date de prise de fonctions : dès que possible jusqu'au 02/08/24
L'ADMR recherche un/une aide à domicile en capacité de faire des petites aides à la toilette et des changes, démarrage dès que possible sur le secteur de GRAND CHAMP et alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts , à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Conditions : 24 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités, avec possibilité d'évolution. Roulement les weekends, 1 sur 4. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + reprise ancienneté possible + temps de déplacement.
Vous avez le management comme ADN et vous recherchez un poste alliant vos compétences humaines, techniques et organisationnelles ? Vous aimez les responsabilités et êtes animé par les challenges ? Vous avez une appétence pour le bois et la production sur mesure ? Rejoignez notre équipe !! Au sein d'une coopérative d'artisans de 150 salariés, vous avez pour mission le bon fonctionnement de notre atelier de charpente bois et le management de notre équipe d'opérateurs de production. Nous produisons des projets de tout type, en bois, pour nos adhérents : charpentes traditionnelles, carports, pergolas, garde-corps. Rattaché au responsable du service K3 avec qui vous serez étroitement en lien, vous organisez la planification du travail de votre équipe, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, pour honorer les commandes de nos adhérents. Vous intervenez également en production sur nos machines à commandes numériques. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et coordonnez leurs activités tout en ayant à cœur de maintenir un bon esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettront d'animer efficacement votre équipe. Garant de la qualité de notre production, vous inculquez les objectifs de qualité et de productivité à votre équipe. Vous supervisez les opérations d'approvisionnement, de production et de conditionnement des commandes et vous assurez la bonne coordination des différents flux dans l'atelier. Grace à votre expertise technique et organisationnelle et votre expérience passée dans des ateliers de production, votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de nos process et méthodes. Votre challenge sera de mettre en place une organisation fiable et pérenne pour notre atelier. Vous êtes organisé, méthodique, manuel et minutieux et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettront une pleine réussite à ce poste. Profil - Formation minimum niveau Bac +2 - Profil expérimenté - Une expérience préalable est requise sur un poste similaire Compétences techniques - Maitrise des procédés de production et des flux logistiques associés - Maîtrise des machines à commandes numériques - Connaissance des bois - Bonne maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur et souci du contrôle qualité - Capacité à travailler dans des délais contraints - Aptitudes d'organisation et de planification du travail - Aisance relationnelle et bon savoir être - Pédagogie et appétence pour la transmission des savoirs - Forte capacité de travail - Anticipation et force de proposition Contrat : CDI temps plein en présentiel Prise de poste : Dès que possible sur Plescop (56) Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de journée Rémunération : Salaire annuel entre 25K€ et 27K€ selon expérience (22 RTT par an, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE) Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation de handicap.
Contrat CDI à partir du 2 septembre 2024 - période d'essai de 4 mois. Formation Bac pro maintenance industrielle, BTS en électrotechnique ou équivalent. Le poste Votre mission consiste à : - réaliser la maintenance préventive, palliative et curative des équipements ; - faire preuve de polyvalence en dépannage (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, informatique industrielle, automatisme, soudure (peut être un plus apprécié) ; - l'installation de matériel et réaliser des travaux divers. Les interventions sont réalisés sur l'ensemble des secteurs d'activité : blanchisserie, restauration, traitement des déchets. Déplacements ponctuels, avec mise à disposition d'une voiture de service, pour les interventions sur les sites d'activités extérieurs au siège social - Ploermel - Malestroit - Josselin - Vannes - Auray. Les horaires de travail sont les suivants : soit de 7h00 à 15h36, soit de 10h45 à 19h21 avec une pause déjeuner d'une heure. Pas de travail de nuit (ou en cas de situation exceptionnelle). Travail prévu, par roulement, un samedi sur 6 et environ 4 jours fériés sur l'année civile. Le profil : - Vous faites preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions ; - Vous avez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe ; - Vous êtes disponible, rigoureux, avec un sens de la sécurité. Rémunération : Vous serez rémunéré sur une base de 38 heures / semaine avec 5 semaines de congés annuels (congés planifiés dès la 1ère année). La rémunération est calculée sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique. Le salaire est d'environ 1 880 € net/mois environ sur 12 mois, sur la base de 21 jours travaillés. Le personnel du SILGOM en CDI bénéficie de jours de RTT (maximum 17 jours par an). Avantages : - Possibilité d'accéder aux restaurants du personnel pour un repas complet à moins de 5 €. - Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales ; https://www.cgos.info). - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel - Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 € par mois). - Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité) Accessibilité : Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
Notre activité : Le groupe AFTEC est composé de 5 campus sur le Grand Ouest : Brest, Caen, Laval, Rennes et Vannes. Le groupe est spécialisé dans les activités d'enseignement supérieur, auprès des étudiants en formation (apprentissage et initial) dans des cursus visant à valider des diplômes et des titres certifiés (Bac+2, Bac+3 et Bac+5). Au sein de ces campus évoluent les écoles suivantes : AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway, Win Sport School, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF, Tunon et ISCOM. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication du groupe AFTEC, vous accompagnez les équipes communication et commerciales sur la promotion et les actions de communication des marques écoles. - A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Missions SEO/SEA : - Participer aux échanges avec notre agence webmarketing - Analyser les stratégies webmarketing du groupe AFTEC - Être force de proposition pour améliorer le SEO/SEA (mots clés, champs lexicales et champs sémantique) - Être à l'aise avec google analytics et google search console, google trends - Vieille sur les volumes de recherche et la concurrence Gestion du site Internet : - Gestion du Back office site - Création d'article pour le site AFTEC pour améliorer le référencement - Analyse des statistiques du site internet AFTEC et Formation Professionnelle avec l'outil Google Analytics Gestion des réseaux sociaux : - Création de publication (rédaction + mise à disposition de template) - Validation du bon suivi des guides mis en place (Community management) - Analyse de la e-reputation Tâches diverses : - Réalisation de reporting hebdomadaire divers - Création de newsletters - Préparation de grande réunion comme le COMEX et le COPIL - Suivi du kit de communication - Création et MAJ de supports de communication pour AFTEC - Création de support média (display, replay.) + analyse des ROI - Garantir la conformité de la charte graphique et éditoriale de chaque marque - Gestion des Webinaires (création et/ou MAJ des supports / gestion en amont, pendant et après le webinaire / création d'un planning des événements en ligne) - Compétences et qualifications : Actuellement à la recherche d'un contrat de travail à durée indéterminée, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous êtes organisé(e), réactif(ve), force de proposition et autonome. Orthographe irréprochable exigée. Vous aimez par ailleurs les chiffres et avez des compétences analytiques. De plus, vous êtes de nature curieux(se), et allez aisément piocher les bonnes pratiques pour affiner nos communications. Et surtout, vous aimez également accompagner les collaborateurs au quotidien. Poste : CDI Rejoignez notre équipe dynamique en envoyant votre candidature !
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024. Votre Profil : aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction d'aide soignant(e). Expérience souhaitée auprès des personnes âgées QUALITÉS : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITÉS PRINCIPALES : - maitrise des soins de nursing (aide aux repas, changes et toilettes), des gestes de premiers secours, - capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou des troubles du comportement), - capacités organisationnelles et autonomie, motivation pour l'implication dans les projets personnalisés auprès des résidents (temps destinés à l'accompagnement personnalisé). Vos horaires de travail : Temps complet, poste de jour - Travail 1 week-end sur 3 - Planning par roulement * Semaine : - J1 : 6h30-13h30 - J2 : 6h45-13h45 - J3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) - J4 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) - J5 : 8h00-20h00 (1 h 00 de pause) * Week-end : - W1 : 7h00-19h00 (1 h 00 de pause) - W2 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) - W3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) Rémunération en fonction de l'ancienneté + 13ème mois + indemnités dimanches et jours fériés Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame la Présidente du CCAS MAIRIE - place de l'hôtel de ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou par mail à : personnel@saint-ave.fr. Renseignements auprès de Madame Tiphaine BOUFFART, infirmière coordinatrice ou Madame Caroline LE LEZ, directrice de l'EHPAD au 02 97 44 58 55.
Vous interviendrez au sein de la Résidence de la Chesnaie Plescop 56, cdi temps partiel 80% poste à pourvoir dès que possible Petite structure de 24 résidents. Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de : Flavie QUEMENER Assistante des Petites Unités de Vie Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA Résidence de La Chesnaie 14 rue Sainte-Anne 56 890 PLESCOP ou par mail : flavie.quemener@vyv3.fr
Dans le cadre des remplacements saisonniers, TRANSDEV CAT 56 un Conducteur de Car h.f, sur un temps complet. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Période : Idéalement de Juin à Septembre (possibilité de prolongation suivant la volonté du profil) Service : Ligne Pontivy / Rennes (en départ prévu de Vannes) Horaires : Grandes amplitudes / Travail le week end indispensable (roulement) Taux Horaire : 12.7902€ Une première expérience est souhaitée Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
L'agence Adecco de Vannes, recherche sur le secteur de Plescop, Un cuisinier (h/f). Au sein d'une résidence seniors vous aurez pour tâches la préparation des repas sous l'autorité du chef gérant. Mission à partir du 17/05 jusqu'au 26/05 travail un weekend dans le mois. travail le weekend repos le 20, 22 et 24/05. Horaires : de 12h15 à 20h Vous avez de l'expérience en collectivité et vous maîtrisez les textures modifiées, alors cette mission est pour vous. Expérience en tant que cuisinier ou commis de cuisine Expérience en résidence seniors serait un plus. Disponible le weekend Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. Si vous êtes disponible et intéressé, postulez en ligne ou contactez l'agence Adecco Auray.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une soufflerie vous aurez pour mission la prise en charge des clients : - L'accueil des clients (particuliers, groupes, parachutistes, militaires, etc) - La formation en amont (15 à 20 minutes) - La prise en charge du vol - La vérification et l'entretien des équipements et du matériel Ce poste nécessite une bonne condition physique, vous devez également être pédagogue et avoir la notion de service client. Jour de fermeture le lundi, un autre jour de congé est accordé et fixé en fonction de l'activité. A savoir que l'activité est très saisonnière, le temps plein est annualisé. Sous convention collective nationale du sport Une formation sera délivrée avant la prise de poste.
Présentation de Familles Rurales Familles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales. Finalités et enjeux du poste : Ingénierie de la formation BPJEPS - CPJEPS : - Analyser et évaluer les besoins de formation certifiante - Développer la formation certifiante - Préparation et suivi des habilitations - Etablir un budget prévisionnel - Assurer les relations avec les institutions (DRAJES) - Etablir des modules de formation adaptés Animation et coordination de l'équipe pédagogique et des intervenants ponctuels - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Gestion du planning des stagiaires et de l'équipe pédagogique - Gestion de la logique de progression pédagogique et du contenu des interventions des formateurs - Évaluation et réajustement des intervenants et/ou des interventions - Assurer une veille de la réglementation et des techniques - Participer aux bilans et au temps d'évaluation collectif - Être garant du bon déroulement de la formation (accueil / qualité ) - Veiller au bon suivi administratif de la formation : émargements / gestion des absences / classement des documents - Veiller au bon suivi matériel et technique - Interventions pédagogiques auprès des groupes en formation si nécessaire notamment en cas d'absence du formateur référent - Gestion des évaluations certifications initiales et rattrapage - Préparer l'entretien avec le jury final en lien avec le formateur référent Une expérience dans le domaine de l'éducation populaire est souhaitée
Vous avez l'animation commerciale comme ADN ? Vous recherchez une alternance riche en contacts, alliant échanges avec nos adhérents, collaborations avec nos acheteurs et négociations avec nos fournisseurs ? Vous avez une forte appétence pour les achats et la négociation ? Rejoignez notre équipe ! Au sein d'une coopérative d'artisans, animée par une équipe de 150 salariés, votre mission sera d'assister David, notre Responsable des Achats, dans la politique d'achat et d'approvisionnement de la coopérative. Spécialisée dans le négoce des matériaux de construction, la Coopérative des Artisans du Bois est un acteur incontournable de son département. La mutualisation des achats est au centre de notre stratégie commerciale. A l'écoute de nos artisans adhérents, vous analysez leurs besoins et déterminez les actions pertinentes à mettre en place en tenant compte de la veille concurrentielle et des données du marché (actions commerciales, formations techniques...). Votre bonne capacité d'analyse, votre curiosité et votre appétence pour le domaine des matériaux de construction seront des atouts nécessaires pour cette prise de poste. Vos qualités rédactionnelles vous seront précieuses dans le travail préparatoire et de synthèse des négociations avec nos fournisseurs. Votre participation aux rendez-vous commerciaux vous permettra de collecter les informations à verser aux différents dossiers et d'assurer le suivi des engagements fournisseurs. En lien étroit avec nos acheteurs, vous participez à l'animation du commerce dans la coopérative. La mise en place d'indicateurs et d'outils d'analyse de nos achats renforcera notre stratégie d'approvisionnement et permettra une bonne gestion des stocks pour nos acheteurs. Vous serez également en lien avec les pôles transverses comme la communication, le tarif, l'informatique ou encore la logistique. Issu d'une formation type BAC+3 en commerce, vous êtes organisé, méthodique et êtes animé par l'envie d'apprendre. Vos qualités relationnelles et votre maitrise informatique vous permettront une pleine réussite à ce poste. Contrat : Contrat d'alternance en formation MASTER Prise de poste : Septembre 2024 sur Plescop (56) Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de journée Rémunération : Salaire légal/conventionnel en fonction du contrat sur 12 mois + chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, avantages CSE. Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation de handicap.
AQUILA RH BTP VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Jointeur N3 (H/F) Vos missions: - la préparation des surfaces (nettoyage, nivelage, ponçage, lissage) - la pose des joints entre les plaques - la pose d'enduit - les finitions. Votre profil: Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne d'alimentation générale recherche 1 conseiller(e) de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Tenir un poste de caisse. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) - Tenir le magasin rangé et propre Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP) ou un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Assistant Manager des unités marchandes (NIVEAU BAC+2) Durée : 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Votre agence ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION de Vannes recherche un employé de rayon H/F pour son client. Dans quelle entreprise allez-vous travailler ? Un hypermarché Quelle sera votre mission ? Transporter les articles à l'aide d'un transpalette. Approvisionner les rayons en articles alimentaires et non-alimentaires. Nettoyer les rayons dont il a la responsabilité. Etiqueter les articles si besoin. Conseiller les clients. Contrôler les dates de validité des produits placés en rayon. Quels seront vos horaires ? Horaires variables. Vous travaillez de lundi à samedi. Où allez-vous travailler ? Secteur d'Auray. Quel sera votre salaire ? 11.65€ brut de l'heure. Quel profil avez-vous ? Vous vous adaptez à une équipe bien en place, vous avez le sens du service et êtes impliqué.e dans les tâches confiées. Une expérience dans la Grande Distribution est indispensable pour postuler à cette offre. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Compte Epargne Temps à 12% - Mutuelle -- Comité d'entreprise - Votre espace personnel Myactual (contrats, bulletins de salaire, certificats de travail, attestations employeurs - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, des conducteur.s de camion toupie goulotte au départ de Saint-Avé ou d'Arzal. Vos missions : - Livrer du béton en distribution régionale en veillant à respecter le planning de livraisons. - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement et de propreté du camion et des outils. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Agro-alimentaire Laboratoire de Biologie Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 530 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien en microbiologie (F/H) pour son site de Vannes Missions : Préparation et réalisation des ensemencements pour analyses microbiologiques : En microbiologie alimentaire (tous types d'aliments ou matières premières) : pesées des échantillons, dénombrements bactériens en boite de pétri et NPP et par la méthode et spiral), coulage des milieux de cultures Nettoyage et rangement des postes de travail, élimination des déchets Stockage et élimination des échantillons Conditions et Temps de travail : 39 h - poste à 100% - CA 25 jrs - RTT 22 jrs Poste à pourvoir au 3 juin 2024 CDD 1 an Exigences particulières : BAC - BAC+2 filière scientifique type BTS ou IUT et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec le laboratoire d'affectation (biologie) et la filière agro- alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 28/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : MARTIN Miguel - Responsable de laboratoire Tél. 02.97.46.68.88 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution, des EMPLOYES COMMERCIAUX (H/F) . Missions principales : - Mise en rayon : rotation produits, respect des implantations et délai pour la mise en rayon, gestion des déchets, - Gestion du rayon : étiquettes, promos, balisages, casse, - Gestion des commandes via l'outil informatique, - Analyse financière : compréhension du compte d'exploitation, marge, etc. Horaires : Travail sur 5 jours, 1 repos fixe dans la semaine, dimanche et jour férié non travaillé. 5h00-13h00 ou 13h00-20h00, planning variable. Postes à pourvoir : - rayon bazar - rayon liquide - rayon épicerie/DPH - rayon fruits et légumes. Ces postes sont à pourvoir dès que possible en intérim sur Saint-Avé. Profil recherché : Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Entreprise familiale d'excellence dans le domaine du thé gastronomique, cherche un(e) collaborateur(trice) pour représenter et conseiller la marque au sein de notre futur point de vente. Nectar de Thé, ayant son siège social situé près de Locminé, ouvre prochainement un magasin au public dans la galerie commerciale de l'Hyper U à St Avé-Vannes. Le poste : Au sein d'une équipe de deux personnes, vous serez amené.e à travailler seul(e) et en binôme, à accueillir la clientèle et à conseiller, à gérer la bonne tenue de caisse, à tenir propre le point de vente, à rentrer des produits en stock et à confectionner les produits avec de la mise en sachet. Vous aimez le travail en autonomie et en équipe, la gestion des priorités et du temps sont des valeurs clés. Le profil recherché : Consciencieux(se) et à l'écoute, vous représentez la marque Nectar de Thé et assurez la continuité de notre travail déjà présent sur les plus belles tables de France. Avec de l'envie et de la bonne humeur, ces valeurs humaines sont primordiales dans notre quotidien. Vendeur(euse) non confirmé.e ou débutant.e bienvenu.e, un profil souriant, naturel et sociable est fortement souhaité, vous serez accompagné.e et formé.e sur le produit et le poste. Les avantages : Travail sur 4 jours (à déterminer) Pas de travail les dimanches et jours fériés. Pas de problème de stationnement. Salaire brut : 1850€/mois Poste à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024 (remplacement congé maternité) Travail du lundi au vendredi. Missions générales : Rattaché(e) au service infirmier du Centre de Post Cure HOVIA St Avé, l'infirmier(e) a pour mission : D'assurer les prises en charges collectives et individuelles dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et des habiletés sociales. D'assurer dans le cadre du travail pluridisciplinaire, les soins de réhabilitation en lien avec l'équipe. Profil : Expérience en psychiatrie souhaitée Qualité relationnelle, capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe. Maitrise de l'outil informatique. Congés trimestriels : 3 jours (prime décentralisée à 3 % Le lieu de travail est fixé au CPC, à St Avé (56) Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à : Monsieur Le Directeur CPC Le Moulin Vert 6 allée Elisabeth Zucman 56890 St Avé ou par courriel.
Activité : Nettoyage et rénovation de véhicules. Rythme de travail : du lundi au vendredi - 9h-12h / 14h-18h. Habiletés requises : minutieux / rapide (3 véhicules à la journée) Poste à pourvoir de suite et évolutif en cdi
En occupant ce poste, vous serez amené à : - planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques et mécaniques, - réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques, - réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif, - consigner les installations électriques : armoires, disjoncteurs, ... - réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations mécaniques, - effectuer des comptes-rendus réguliers à votre responsable, - assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. Vous êtes autonome sur un poste d'Electricien de Maintenance. Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière de sécurité du travail. Vous savez lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Vous savez utiliser les appareils de mesure et de contrôle, et vous disposez des habilitations B1V et BC à jour. Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la maintenance ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Entreprise : Outils OBD Facile SAS est une société spécialisée dans le développement de logiciels et d'applications pour le diagnostic automobile. Les produits, commercialisés sous la marque klavkarr, sont conçus et entièrement fabriqués en Bretagne Nous sommes Pure Player, 100% de nos activités se font en ligne. La société a été créée en 2010 et nous sommes aujourd'hui 5 personnes. La société est basée à Plescop (56). Profil recherché : Bac +5 Diplôme : Master 2 Systèmes embarqués / GEII Minimum 3 ans d'expérience exigée dans un domaine similaire Connaissances : Langage de programmation C et C++ Bonne connaissance en électronique et des réseaux embarqués (bus CAN, UART) Bon niveau d'anglais (spécification ISO/SAE) Missions: Sous la responsabilité du directeur technique, votre rôle consistera à : Développer de nouvelles fonctionnalités logiciel pour les outils de simulation. Analyser les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les problèmes éventuels et implémenter des correctifs. Designer des cartes électroniques pour les futures versions des outils de simulation. Prendre en charge la mise à jour des tests automatisés en établissant des nouveaux scénarios de tests. Participer au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel EOBD Facile Compétences opérationnelles : Nous recherchons un profil motivé et expérimenté pour ce poste. Vous êtes curieux et aimez résoudre les problème. Vos principales qualités sont la rigueur et le respect des délais. Bon esprit d'analyse et de synthèse Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages: PEE - Chèque repas
Outils OBD Facile est une société spécialisée dans le développement d'outils et d'applications pour le diagnostic automobile. Les produits, commercialisés sous la marque klavkarr, sont conçus et entièrement fabriqués en Bretagne La société a été créée en 2010 et nous sommes aujourd'hui 4 personnes. Nous sommes basés à Plescop (56).
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF et Win - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 1600 étudiants - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes un(e) : Commercial H/F Sous l'autorité de la Direction déléguée vous serez l'interlocuteur privilégié des étudiants et des entreprises pour le recrutement en alternance. Nous cherchons des commerciaux pour chacune de nos écoles : Amateur de sport pour Win Sport School, passionné de Cinéma pour Studio M, Entrepreneur dans l'âme pour MBway, stimulé par le monde du digital pour MyDigitalSchool, un fort attrait pour les chiffres pour IHECF, couteau suisse pour AFTEC et Ipac Bachelor Factory nous avons forcément le poste fait pour vous. Vos missions : - Assurer le développement commercial - Assurer la prospection auprès des entreprises - Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin - Sourcing d'étudiants - Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens, suivi des candidatures - Centraliser et présélectionner les dossiers de candidature des étudiants - Mettre en relation étudiants et entreprises pour la signature de contrat en alternance - Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur(trice) en entreprise - Participer aux actions de communication du campus : salons, journées portes ouvertes, forum, réseaux professionnels - Gérer l'accueil physique & téléphonique Vos atouts : De formation supérieure dans le secteur du commerce, vous avez le goût du défi et des podiums, ce qui vous permet de dépasser vos objectifs. Force de proposition pour développer ensemble les formations du campus, à l'écoute et autonome, vous possédez un excellent relationnel. La maitrise des techniques commerciales et de négociation vous sera indispensable à votre réussite sur ce poste.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (317 résidents) recherchent pour accompagner des personnes âgées désorientées : Postes à pourvoir dès que possible et prolongation possible sur plusieurs mois. Missions : Accompagner les personnes désorientées dans l'accomplissement des tâches et des activités de leur vie quotidienne (repas, hygiène, médication, ménage) y compris les loisirs et activités d'animation individuelles et collectives, en fournissant un soutien psychologique et social ainsi qu'en respectant le projet institutionnel. Collaborer avec les intervenants de l'équipe interdisciplinaire (IDE, Ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, cadre, médecin coordonnateur ) Compétences : Discrétion, réserve et patience Organisation et rigueur dans le travail Capacité à repérer les besoins et les ressources de chaque personne pour avoir un accompagnement adapté Capacité à travailler au sein d'une équipe Connaissances des techniques et les règles de manutention ainsi que celles de sécurité relatives à la mobilisation des personnes Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations Connaissances relatives aux bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance auprès des personnes âgées
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice EBP (Fiabilisation de l'information comptable et système d'information comptable) Les missions : - Recherche d'information - Gérer les informations de l'organisation - Contribuer à la qualité du système d'information - Pratique PGI EBP - Pratique Excel Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance. Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice Bloc n° 3 - Cybersécurité des services informatiques Les missions : -Protection des données à caractère personnel -Préservation de l'identité numérique de l'organisation -Sécurisation des équipements et des usages des utilisateurs -Garantie de la disponibilité, de l'intégrité et de la confidentialité des services informatiques et des données de l'organisation face à des cyberattaques. -Cyber sécurisation d'une infrastructure réseau, d'un système, d'un service -Cyber sécurisation d'une solution applicative et de son développement Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance. Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice BLOC 3 Gestion Opérationnelle H/F Les missions : -Fixation des objectifs commerciaux -Gestion des approvisionnements et suivi des achats -Gestion des stocks -Suivi des règlements -Élaboration des budgets -Gestion des risques liés à l'activité commerciale -Participation aux décisions d'investissement -Analyse des performances -Mise en œuvre du reporting Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance pour la filière BTS Management Commercial Opérationnel. Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice Culture Générale et Expression H/F Les missions : -Appréhender et réaliser un message écrit -Respecter les contraintes de la langue écrite -Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production -Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance. Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice Relation Client à Distance et Digitalisation H/F Les missions : -Gestion de la relation client à distance -Gestion de la e-relation client -Gestion de la vente en e-Commerce -Les logiciels à maîtriser : Word-Press et Presta-Shop Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance pour la filière Négociation de la Digitalisation et la Relation Client. Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice Culture Économique, Juridique et Managériale H/F Les missions : - Thème 1 : l'intégration de l'entreprise dans son environnement - Thème 2 : La régulation de l'activité économique - Thème 3 : L'organisation de l'activité de l'entreprise - Thème 4 : L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise. - Thème 5 : Les mutations du travail. - Thème 6 : Les choix stratégiques de l'entreprise. Les qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance. Poste à pourvoir : Septembre 2024 Salaire : 29€ brut/heure Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes/Plescop en envoyant votre candidature : recrutement-formateur-vannes@aftec.fr
La fédération Familles Rurales morbihannaise recrute 1 chargé-e de mission en CDI à 100% : accompagnement des projets liés à la Vie Associative sur le Département du Morbihan. Missions principales - Accompagnement des associations et animation du réseau Familles Rurales 56 - Accompagnement à la vie associative des associations du réseau GUID'ASSO - Accompagnement lors des rencontres partenariales - Suivi de la fonction employeur : Formation, outils - Soutien au montage de demande de subventions - Construction d'outils techniques et de communication - Entretien des liens avec les réseaux nationaux et régionaux, Participation aux temps de formation de réseau - Maintien d'une dynamique de réseau local - Accompagnement au développement de projets et conduite de stratégie - Conduite d'enquête de terrain et de diagnostic de besoins - Accompagnement et rédaction des demandes de subventions - Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers - Veille législative, financière, administrative et théorique - Force de proposition sur des sollicitations ; AAP, relations partenariales - Communication sur les actions fédérales et du réseau FR via les différents canaux de communication Compétences attendues - Capacité à organiser et animer des temps de sensibilisation et des réunions - Capacité à coordonner et dynamiser des projets en milieu rural - Connaissance du fonctionnement associatif et de ses dynamiques, de la méthodologie de projets et des montages financiers - Capacité à être force de proposition dans une logique de développement - Maîtrise de l'outil bureautique et informatique - Connaissance des méthodes de diagnostic des besoins et méthodologie de projets - Capacité à assurer une veille administrative, juridique, financière et thématique - Capacité à être autonome et à prendre des responsabilités dans les missions, travailler en équipe - Capacité à s'adapter et à innover face aux besoins repérés - Maîtrise du secteur de l'Animation de la Vie Sociale en milieu rural - Capacité à animer une réunion et à être force de proposition - Capacité à être force de proposition dans une logique de développement et d'innovation Profil - Expérience significative de coordination de projets - Permis B exigé Conditions de travail - Travail en semaine, possibilités de travailler le soir et le samedi - Lieu de travail : Grand-Champ et en télétravail, déplacement régulier départementaux, parfois régionaux - CDI 100%, rémunération selon fiche métier 2-3a de la convention collective Familles Rurales - Prise de poste au 27 mai 2024
Recrutement à temps partiel (quotité de temps à définir). Missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation - Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés) - Adapter ses priorités et sa rééducation aux besoins de la personne accueillie - Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe - Participer aux réunions de service Compétences : - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Qualités relationnelles - Capacité à s'investir dans la démarche qualité Conditions : - Titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute - CDI à temps partiel (temps à définir) à compter du 01/06/2024 - Niveau 6E- Coef 300, sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale, une rémunération brute annuelle sur 14 mois + Ségur complétée + intéressement - Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise - Avantages complémentaires : prime de crèche, CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moments festifs, arbre de noël, tarifs préférentiel pour campings... Contact : Faire parvenir votre candidature jusqu'au 31/05/2024 à : Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Domaine de Korn Er Houet 56390 COLPO Télé candidature : grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr Pour toutes informations complémentaires téléphoner à Mme LE MOAL Marie cadre de santé : 02 97 66 32 00
L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins de suite et Réadaptation (CSSR) de Colpo (56390) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs
RECHERCHE CONDUCTEUR PERMIS CE POUR DE LA DISTRIBUTION DE JOUR EN SEMI.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.ADR OBLIGATOIRE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence (H/F), vous aurez pour missions : - Prospection de nos futurs clients. - Convaincre les clients de choisir GLASSFIVE pour leur futur changement de pare-brise. - Effectuer le suivi de vos dossiers clients afin de les accompagner jusqu'à la facturation. Les avantages: - Un CDI - Une rémunération à la hauteur de votre performance (parts variables sur le C.A HT) - Et de réelles possibilités d'évolution !
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 directeur H/F de séjours pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 15 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Paimpont - Camping municipal de Paimpont Brocéliande Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 29 juillet au vendredi 2 août Le directeur H/F est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise mais une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. Le directeur/rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Certaines activités avec prestataire ont été définies avec les directeurs de structures mais le projet d'animation reste à concevoir avec les animateurs. Missions principales - Concevoir et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique - Gérer le budget du séjour - Préparer le séjour avec les animateurs des différentes structures - Assurer le lien avec les directeurs des ALSH et la fédération tout au long des semaines - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec l'équipe pédagogique Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS (module de direction) - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente exigée - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 75€ brut par jour Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.87.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
Recherche Moniteurs / Monitrices PAC - TANDEM pour la saison 2024 Contrat CDD Saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2024 Salaire de base : 2100 euros brut + valorisation des qualifs + prime activité soit un salaire potentiel par mois de 2200 euros à 2800 euros brut. 2 jours de repos par semaine (lundi et mardi)
Association sportive de parachutisme créée en 1973. 500 adhérents
L'ADMR de Crac'h recherche un/une auxiliaire de vie en CDD sur le secteur de GRAND CHAMP et alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni. Conditions : CDD de remplacement au démarrage, prolongation possible 24heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités, avec possibilité d'évolution. Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4. Participation aux frais kilométriques selon la convention collective de branche. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
1. FINALITÉ DE LA MISSION Sous le management de la Direction de la marque IPAC BACHELOR FACTORY, le responsable du développement marque contribue activement à assurer la dynamique développement commerciale au niveau national : - En mettant en œuvre une politique Grand-Compte, - En initiant une démarche de déploiement à l'international, - En accompagnant la Direction de la marque la création de nouvelles spécialisations, - En assurant le pilotage opérationnel commercial de la marque auprès des différents campus - En réalisant des missions de marketing stratégiques et opérationnelles (benchmark, .) - Et en collaborant sur la gestion de projets pour l'animation de la marque,. Pour ce faire, certaines missions générales et spécifiques lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. 2. MISSIONS - Concevoir et en mettre en œuvre les opérations d'animation de la marque au niveau national et international (17 campus) - Organiser, coordonner et conduire les différentes phases des projets commerciaux, grands comptes, internationaux, et de notoriété - Contribuer aux projets d'évolution de la communication de la marque - Élaborer les préconisations des évolutions des Busines Game inter-écoles avec des entreprises de « prestige » - Développer et contribuer à l'amélioration de l'expérience étudiante - Organiser et accompagner le chargé de mission Alumni pour développer le réseau - Coordonner et gérer les parties prenantes des projets - Préparer et animer les revues projets (réunions de travail, états d'avancement, réunion CODIR, .) 3. COMPÉTENCES Compétences métier : Spécialisation en commerce et goût du marketing Maîtrise de la Gestion de Projet Maitrise du digital Appétence pour la démarche RSE Qualités personnelles : Organisation et rigueur Fiabilité Qualités relationnelles complexes Diplomatie Communication Rigueur Esprit fédérateur Travail en équipe 4. QUALIFICATIONS GÉNÉRALES Bac +5 Niveau d'Anglais (B2)
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et au Directeur du Pôle Bretagne, vous devrez, avec l'appui des services du siège : - Tenir une comptabilité générale (journaux trésorerie, achat, immobilisations.) - Etablir des virements fournisseurs, état de rapprochement bancaire. - Assurer le suivi des comptes tiers - Préparer des états de clôture d'exercices en lien avec la RAF. - Avec l'appui de la Responsable Administrative et Financière et de la gestionnaire RH, saisie des éléments variables de paie et suivis des comptes de charges personnels. - Collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés (arrêts maladie, suivis des compteurs congés..) - Garantir le respect des échéances administratives, financières et RH en lien avec la RAF de la plateforme administrative et financière et le Directeur de Pôle. Vous aimez le travail en équipe. Conditions de travail: - Possibilité une journée en télétravail et 3 jours en présentiel - Possibilité d'évolution Aménagement du temps de travail. Avantages: - 30 jours Congés payés + 9 Jours de congés conventionnels - Possibilité de Mutuelle d'entreprise financée à 65% par l'entreprise - Avantages CSE Rémunération: Selon profil et CNN 51 et selon ancienneté Poste à pourvoir de suite. CDD d'un mois minimum en remplacement longue maladie. Adresser CV et lettre de motivation par mail : Mme La Responsable Administrative et financière -Association HOVIA Pôle Bretagne
Association HOVIA Association nationale d'utilité publique, de 60 établissements et services dans le champ du handicap, de la personne âgée et de la protection de l'enfance. HOVIA est présente dans 4 régions: Idf, Normandie, Ht de France et en Bretagne.
Temporis Vannes, Auray et Experts et Cadres, trois agences pour encore plus de proximité et d'expertise. Je recherche un Chef d'équipe en Menuiserie générale H/F pour une PME reconnue sur le secteur géographique de Vannes. De formation menuisier du bâtiment, vous avez une expérience importante en chantiers qui vous permet d'être totalement autonome et capable de prendre les bonnes décisions pour la gestion de votre chantier : approvisionnement en matière, management d'équipe, gestion du planning. L'entreprise est spécialisée en chantiers d'architectes haut de gamme et chantiers de rénovation, et restauration historique. Les chantiers sont situés dans le Morbihan et particulièrement dans le Golfe. Horaires de journée du lundi au vendredi - Amplitude 39h / semaine Taux horaire entre 14 et 17€/h Le poste est à pourvoir en à partir de la rentrée de Janvier 2024 ! Prêt à relever un nouveau challenge ? Contactez vite Pauline à l'agence.
Temporis Vannes, Auray et Experts et Cadres, trois agences pour plus de proximité et d'expertise. Nous recrutons un Menuisier polyvalent N3 H/F. Vous intégrez une entreprise de menuiserie générale et d'agencement spécialiste de chantiers d'architectes haut de gamme et chantiers de rénovation et restauration historique. Leurs chantiers sont situés dans le Morbihan et plus particulièrement dans le Golfe. Vous travaillez en autonomie sur les chantiers : agencement intérieur, pose de parquets massifs, pose et dépose d'ouvertures, huisseries. Horaires de journée du lundi au vendredi - Amplitude 39h/ semaine Taux horaire entre 13 et 16€/h Poste à pourvoir à la rentrée de Janvier. Contactez vite Pauline à l'agence.
Cuisinier / cuisinière Cuisine traditionnelle uniquement le midi du Lundi au Samedi repos le dimanche mise en place, préparations diverses maîtrise des cuissons , dressages des assiettes gestion des stocks, gestion du stress, adaptabilité. Entretien de la cuisine , règle d'hygiène
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 4 et 3 ans tous les LUNDIS et JEUDIS de 16h30 à 18h30 sur SAINT AVÉ. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie de nuit dont le rôle est d'accompagner un jeune en situation de handicap à son domicile et l'accompagner dans son quotidien. Secteur : Plescop Vos missions : Surveillance nocturne Aide aux changements de positions Profil recherché : - Véhiculé.e - Bienveillant.e - Rassurant.e et ponctuel.le Horaires de l'Accompagnement : du lundi au jeudi de 22h00 à 6h00 Début de la mission : du 21 juillet 2024 au 9 novembre 2024 Les avantages Vitalliance : Formation avec l'équipe en place, Mise en situation avec des Binômes, formation théorique et pratique financée par Vitalliance. Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an). De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Au sein d'un garage, vous effectuerez : - Les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et réglementation - Vous pouvez être amené/e à effectuer des dépannages et des essais véhicules sur route horaires garage : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h- 19h samedi : 10h-13 / 14h-18h horaires et jour de repos à définir avec employeur
Au sein de notre boulangerie, nous sommes à la recherche d'un.e boulanger.ère pour occuper un poste à temps complet. Une semaine le matin 5h / 12h, une semaine 12h45 / 19h45. Vous effectuerez la cuisson des pains courants et spéciaux en fonction du flux de la clientèle. Façonnage et préparation de pains spéciaux, burgers et brioches. Compétences recherchées : organisé.e, ponctuel.le, polyvalent.e et garant.e de l'hygiène/propreté. Repos les dimanche et jours fériés.
Temporis Vannes : Pour le recrutement aussi, on peut consommer local! Aujourd'hui, nous recrutons un Electricien Cableur H/F Notre client : Atelier implanté sur Vannes et spécialiste de la conception et fabrication d'amoires industrielles et tertiaires. La mission : vous intégrez l'atelier et fabriquez, assemblez les composants, puis procédez au câblage des armoires. Votre profil : Vous possédez un BEP, BAC PRO ou BTS électrotechnique et avez déjà travaillé 3 ans minimum en câblage d'armoires et /ou d'automatismes. Vous pouvez aussi être amené à procéder au dépannage et à la maintenance de certaines armoires électriques. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire entre 11.65 et 13.50 €/h Poste à pourvoir rapidement. Contactez vite Pauline ou Astrid à l'agence
EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour la période estivale du 15 juillet au 25 septembre 2024. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour du dossier du patient, - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps complet - Travail 1 week-end sur 4 - Planning par roulement o Matin : 07h00-14h40 o Après-midi : 12h05-19h45 o Week-end : 7h45-12h45 et 16h45-19h45 QUALITÉS ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Expérience en EHPAD appréciée Travail en équipe, Rigueur, Dynamisme, Sens du travail relationnel, Autonomie et réactivité. REMUNERATION Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS+ titres restaurant + indemnités dimanches et jours fériés + prime Ségur. Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame la Présidente du CCAS MAIRIE - place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou par mail à : personnel@saint-ave.fr. Renseignements auprès de Mme Caroline LE LEZ, directrice de l'EHPAD ou l'infirmière coordinatrice Mme Tiphaine BOUFFART au 02 97 44 58 55.
L'Agence Adecco de Vannes recrute un opérateur d'usinage. Vous serez en charge de réaliser des opérations d'usinage. Fabrication de pièces usinées, de pièces moulées , usinage de joint d'étanchéité. Vous avez un profil avant un parcours idéalement en mécanique et en lecture de plan technique. Vous avez été tourneur ou fraiseur cela serait un plus. Vous recherchez un poste de suite, vous avez la formation ou l'expérience demandée , alors postulez vite en ligne ! Ce poste est à pourvoir de suite et peut être sur le long terme.
En occupant ce poste de Manoeuvre H/F, vous serez amené à : - effectuer le nettoyage des engins de chantier de l'entreprise, - effectuer le nettoyage des installations fixes de l'entreprise, - effectuer divers travaux de manutention, ranger et réorganiser les équipements, - travailler en extérieur dans un milieu poussiéreux. Rémunération : 11,65 EUR brut / heure Tickets restaurants de 11,97 EUR / jour Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous acceptez de travailler en extérieur ? Vous acceptez de travailler en environnement poussiéreux ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
En occupant ce poste de Chef d'équipe H/F, vous serez amené à : - Faire des petits travaux à l'aide d'une mini pelle - Effectuer de la pose de massif béton - Faire du tirage de câble - Effectuer des travaux de maçonnerie VRD (aiguillage de fourreaux, mise en place de regard, de grille de pluvial ) Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une longue durée. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment? Vous recherchez un emploi en tant que Chef d'équipe H/F? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience? Vous possédez idéalement le CACES Mini-pelle et le permis C ou CE? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un COUVREUR ZINGUEUR PLIEUR (H/F) . Vos missions consisteront à : - Travail en atelier, - Lire les plans, - Régler les machines, - Effectuer différents pliages pour des artisans. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur PLESCOP. Les CACES 3 et 5 serait un plus. Profil recherché : Vous êtes anciennement couvreur et souhaitez travailler en atelier. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste de Tourneur Fraiseur H/F, vous serez en charge : - Réceptionner les pièces à l'état brut, - Programmer la tour et la fraiseuse pour obtenir la pièce souhaitée en fonction du plan, - Vérifier la qualité de la pièce à l'aide de différents instruments de mesures. Conditions du poste : Horaires de journée, travail en équipe, production à l'unité ou en petites séries. Vous possédez une expérience en industrie? Vous maitrisez la lecture de plans? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer
Nous recrutons un(e) serveur(se) ayant une expérience en restauration traditionnelle et/ou gastronomique. Vous intégrerez une petite équipe familiale chaleureuse. Vous aurez en charge : - La responsabilité du service et des relations avec nos Clients (gestion en autonomie d'une quinzaine de couverts) - La mise en place de la salle (nettoyage de l'espace Clients et dressage des tables) - La gestion de la cave Les principales qualités que nous recherchons : - Aimable, discret(e) et avenant(e), vous aurez un excellent sens de la relation Client - Attentif (ve) - Rigoureux(se) - Bonne mémoire - Vous aimez la bonne cuisine, le bon vin et l'art culinaire en général Expérience : Une première expérience en restauration gastronomique ou traditionnelle est nécessaire. Vous serez autonome sur ce poste. Poste à pourvoir en MAI 2024, CDI avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Nous travaillons du mercredi au dimanche midi. Pour postuler : contactez M. Cyril Rebolia par mail : contact@aubergedurohan.com ou par téléphone : 06 60 39 73 76 ou présentez-vous directement à l'Auberge du Rohan 20 route de Vannes 56890 Meucon
L'Auberge du Rohan est une ancienne ferme morbihannaise complètement restaurée située sur la commune de Meucon à l'entrée du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan à 5 minutes au nord de Vannes. Nous sommes référencés au Guide Michelin et avons le titre de Maître Restaurateur.
Devenir Talent Manpower vous brancherait bien ? L'agence Manpower de VANNES - AURAY BTP recherche, pour son client, un électricien bâtiment N3 (H/F). La mission en intérim d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès le lundi 20 mai 2024 ou au départ de Saint-Avé. Pour renforcer les équipes sur place et apporter tout votre savoir-faire, vous aurez pour missions principales de : -Procéder au tirage de câbles -Procéder à la pose d'appareillages -Effectuer des saignées et du rebouchage. -Respecter les normes de sécurité et la règlementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi Votre rémunération sera comprise entre 2 017 et 2 350 brut par mois selon votre niveau et expérience, soit un taux horaire entre 13.30 et 15.50 brut. Vous bénéficierez également d'une indemnité journalière panier repas En plus de cette rémunération, en rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux avantages et services : -L'acquisition d'une expérience à travers une collaboration sur le long terme, -Deux comités d'entreprise qui vous offrent de nombreux avantages tout au long de l'année (chèques vacances, avantages rentrée scolaire .) -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletin de paie, demande d'acompte, suivi des alertes... Vous êtes issu d'un CAP/BEP en électricité et avez vos habilitations à jours ? Vous avez une première expérience réussie, ou vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou bien venez nous rencontrer directement à l'agence !
Devenir Talent Manpower vous brancherait bien ? L'agence Manpower de VANNES - AURAY BTP recherche, pour son client, un électricien bâtiment N3 (H/F). La mission en intérim d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès le lundi 20 mai 2024 ou au départ de Saint-Avé.
L'agence Manpower VANNES - AURAY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la pose de réseaux électriques et d'infrastructures de télécommunications, un(e) Monteur réseaux. La mission de 2 mois renouvelable, est à pourvoir dès le 20 mai 2024, au départ de Saint-Avé. Prêt pour une nouvelle aventure ? Suivez-nous ! Vous aurez pour missions principales : -En aérien : réaliser des aériens HTA ou BT, dépose de réseaux, pose d'armements sur supports, ... -En souterrain : déroulage de réseaux, aiguillage de fourreaux, réalisation de raccordements électriques sur coffret ou plan,... Vous travaillerez 35H en semaine du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires). Votre taux horaire sera compris entre 12 et 14 (suivant votre qualification) soit une rémunération mensuelle de 1 821 à 2 123 brute par mois. Vous aurez également des paniers repas ainsi qu'une indemnité trajet/transport (selon votre lieu de domicile). Rejoindre MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends. -CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET: Placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletin de paie, demande d'acompte, suivi des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Vous avez des habilitations électriques aux travaux sous tension à jour ? Vous avez le Permis B pour vous rendre sur les chantiers et le CACES Nacelle ? Vous avez une expérience dans le domaine, vous connaissez les réseaux et aimez le travail en équipe? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour participer à cette aventure passionnante !
L'agence Manpower VANNES - AURAY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la pose de réseaux électriques et d'infrastructures de télécommunications, un(e) Monteur réseaux. La mission de 2 mois renouvelable, est à pourvoir dès le 20 mai 2024, au départ de Saint-Avé. Prêt pour une nouvelle aventure ? Suivez-nous !
Poste d'IDE en CDD temps plein du 19/08/2024 au 06/09/2024. 35H du lundi au vendredi en journée Pas de travail le week-end Structure de personnes âgées dans un environnement familial, au calme. Soins classiques d'IDE, préparation des piluliers, écoute, suivi des dossiers médicaux, ...
En occupant ce poste de Chef d'Equipe Terrassement H/F, vous serez amené à : - conduire une mini-pelle ou une pelle en fonction du chantier, - gérer une équipe allant de 2 à 3 personnes, - effectuer de la création et l'ouverture de tranchées, - effectuer de la pose de réseaux (tout type de réseaux sauf eaux usées), - intervenir sur des chantiers dans l'agglomération de Vannes et le Nord de Morbihan. Rémunération selon le profil du candidat retenu. Le terrassement et l'électricité réseaux n'a pas de secret pour vous Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Chef d'Equipe H/F Vous disposez de vos CACES à jour pour conduire des pelles et mini pelles Vous êtes intéressé par les métiers de l'IRVE et du Smart City Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, plateforme logistique basée à Saint-Avé, un.e cariste manutentionnaire F/HVous serez en charge du stockage, rangement des palettes dans les racks (jusqu'à 7.50m de hauteur). Port de charge entre 10 et 25 kgs - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur la conduite de chariot Caces 5 idéalement. Taux horaire à 12EUR pour démarrer. Vous êtes titulaire des CACES 1 3 5. Horaires de travail en journée entre 8h et 17h30 du lundi au vendredi. Cette description de poste vous correspond et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour plus d'informations ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour un de nos clients dans le cadre d'un CDI : Expert-comptable H/F CDI Bretagne En tant qu'expert-comptable, vos missions seront les suivantes: - La prise en charge d'un portefeuille d'entreprises TPE-PME pour la gestion, le conseil et la mission de présentation des comptes ; - L'encadrement et accompagnement d'un groupe de collaborateurs comptables ; - Les signatures des dossiers annuels ; - Les missions exceptionnelles : évaluation, transmission, budget prévisionnel, tableau de bord, formation des collaborateurs du cabinet ou organisation de réunions à destination des clients, etc. Vous êtes garant de la satisfaction des clients-adhérents au travers l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. Ce poste est à pourvoir en CDI. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable, et justifiez d'une expérience 4/5 ans minimum en cabinet comptable.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024. Missions générales : Rattaché(e) à l'établissement sanitaire de l'Association HOVIA, pour son Centre de Post Cure psychiatrique et son unité d'évaluation du handicap psychique, l'ergothérapeute, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, aura pour missions : - De prendre en charge des personnes dans le cadre d'activités thérapeutiques médiatisées. - D'encadrer des activités de réadaptation professionnelle et des habilités sociales dans le cadre du programme de soins de réhabilitation psycho-sociale orientés vers le rétablissement. - De développer l'activité de remédiation cognitive dans l'établissement. Profil : - Expérience en psychiatrie - Connaissances des soins de réadaptation et de la réhabilitation psycho-sociale - Connaissances et expériences souhaitées des outils de remédiation cognitive - Qualité relationnelle, capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique Rémunération : En référence à la convention collective 1951 Le lieu de travail est fixé au CPC, à St Avé (56) Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à : Monsieur Le Directeur CPC Le Moulin Vert 6 allée Elisabeth Zucman 56890 St Avé ou par courriel.
Le poste : Votre agence PROMAN V ANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux publics, un CHEF D'EQUIPE (H/F). En tant que chef d'équipe "petit travaux" vos missions seront les suivantes : Petit travaux de mini pelle Pose de massif béton Tirage de câble Travaux de maçonnerie VRD (aiguillage de fourreaux, mise en place de regard, de grille de pluvial .) Encastrement de coffret (occasionnel) Pavage Conduite d'un camion benne 7t5 Le poste est à pourvoir en intérim au départ de Saint-Avé sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences en MACONNERIE VRD/AGRICOLE/PAYSAGE/BATIMENT... Idéalement vous possédez le CACES A (mini-pelle) + PL/SPL pour conduire un camion benne 7t5 avec remorque. Idéalement issu d'une formation TRAVAUX PUBLICS, vous aimez travailler dehors et en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone (prise de photo, etc). Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS (H/F) Au sein d'une carrière vous serez en charge de la conduite de différents engins : pelle, tractopelle, chargeuse, dumper, tombereau. Vous êtes également en charge de l'entretien et du nettoyage des engins. Les postes sont à pourvoir dès que possible sur Grand Champ. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en conduite d'engins de carrière et êtes titulaire des CACES B1, B2, C1 et E (anciennement 2,4 et 8). Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Votre rigueur et votre motivation seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste de Ravaleur H/F, vous interviendrez sur un chantier situé à Saint-Avé. À ce poste, vous effectuerez les missions suivantes : - La préparation du chantier et des matériaux, - Faire la pose d'isolation thermique extérieure, - Travailler en hauteur, chantier sur un immeuble, - Nettoyer le chantier une fois le ravalement et la pose d'isolation terminée. Le ravalement n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Ravaleur H/F ou Poseur ITE H/F ? Vous connaissez les différentes techniques d'isolation thermique par l'extérieur? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
AQUILA RH Vannes recherche pour son client un chauffeur SPL H/F, permis EC. Vos missions: Vous livrez des palettes (12 clients) sur le secteur Pontivy / Redon. Vous avez le permis EC et l'ADR de base. Mission 2 et 3/05, possible prolongation. Votre profil: Vous avez minimum 2 ans d'expérience réussie
Notre agence, Ergalis GD Vannes, est située au 17 Allée François-Joseph Broussais, 56000 Vannes. Nous faisons partie d'un réseau de 600 agences, ce qui nous permet d'avoir une présence nationale et de répondre aux besoins en recrutement dans divers secteurs d'activité. Avec 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, nous sommes engagés à offrir des solutions complètes pour accompagner nos clients et candidats dans leur développement professionnel. Notre équipe dévouée de plus de 3550 collaborateurs met tout en œuvre pour garantir la satisfaction et le succès de chacun. Nous croyons en la valeur des relations humaines et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Rejoindre notre entreprise, c'est rejoindre une communauté dynamique où l'excellence, l'innovation et le partage sont au cœur de nos actions. Nous recherchons un talentueux Charcutier ou une talentueuse Charcutière pour notre client, une enseigne renommée de la Grande Distribution à Vannes. Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique et passionnée, c'est l'opportunité parfaite pour vous! Ergalis Grande Distribution recrute un(e) Charcutier(e) (h/f) à Vannes. Votre mission principale : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme - Préparer des plats cuisinés et assurer la vente de charcuterie - Utiliser un trancheur et effectuer la mise en rayon des produits - Réceptionner les livraisons et contrôler la qualité des produits Vos horaires de travail : Vous travaillerez 36,45 heures par semaine du lundi au samedi, avec un jour de repos supplémentaire le dimanche. Un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle! Profil recherché pour le poste de Charcutier (h/f) : Nous recherchons un Charcutier passionné par son métier, doté d'une expérience significative dans la grande distribution. Le candidat idéal devra maîtriser la découpe de charcuteries avec précision et savoir-faire. Une excellente connaissance des différentes charcuteries et de leurs spécificités est indispensable. Le candidat devra être capable de réaliser des pâtés, terrines, saucissons et autres spécialités avec soin. L'hygiène et la sécurité alimentaire sont primordiales dans ce métier. Le candidat devra respecter scrupuleusement les normes en vigueur pour garantir la qualité des produits réalisés. La capacité à travailler en équipe est un atout important. Le candidat devra être rigoureux, organisé et polyvalent, afin de contribuer efficacement à l'activité du laboratoire de charcuterie. Si vous êtes passionné par la charcuterie, que vous possédez une solide expertise dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Charcutier (h/f) au sein de notre entreprise !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'aide ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : préparation des repas, ménage, repassage, accompagnement extérieur, etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de cooptation de 150 par collaborateurs parrainé Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Réalise les opérations d'élevage (nourrissage, reproduction, soins d'entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Peut cultiver les plantes destinées à l'alimentation des animaux (fourrages, céréales, ...). Peut transformer des produits issus de l'élevage (charcuterie, ...).Petite expérience appréciée
Entreprise et contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins de Suite et Réadaptation (CSSR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits SSR polyvalents, 23 lits SSR Gériatriques et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390). L'Etablissement est équipé de plusieurs chambres avec rails de transfert pour faciliter la mobilisation des patients. Poste ________________________________________ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons 1 infirmier en CDD à temps plein. Ce poste est à pourvoir pour le 01/06/2024 pour les remplacements d'été soit différents remplacements jusqu'à la fin septembre Missions ________________________________________ Surveiller l'évolution de l'état général du patient Réaliser des soins techniques Distribuer les traitements Contrôler les produits, le matériel et des dispositifs médicaux de la salle de soins. Etre à l'écoute des patients et de leur entourage Réaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris) Participer aux réunions de secteur et aux staffs de soins palliatifs Effectuer les transmissions orales avec l'équipe de nuit Participer à la démarche qualité de l'établissement Profil ________________________________________ Diplôme d'état d'infirmier Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'autonomie et un grand sens des responsabilités. Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs. Conditions ________________________________________ Nous vous proposons pour ce poste : Un CDD à temps plein, à compter du 01/06/2024 pour les remplacement d'été, sous la convention collective UCANSS Horaires de travail : journées de 8 h Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés) ou Soir : 13h15/21h15. Rythme de travail : 4 jours travaillés semaine 1, 5 jours travaillés semaine 2. Un weekend sur 2 travaillé. une rémunération brute mensuelle de 2607.98 incluant le ségur 1 et 2 de la santé à cela se rajoute la précarité + congés payés + gratification annuelle + allocation vacances selon conditions conventionnelles Pour un long CDD : Avantages complémentaires : CSE dynamique avec chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc . Date limite de candidature : 15/05/2024 Contact ________________________________________ Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 15/05/2024, à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo Adresse mail grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée) Pour toute question, vous pouvez contacter : Nom du contact : Mme LE MOAL (Cadre de Santé) 02.97.66.32.00
Description du poste : Administratif : - Gestion des dossiers clients, - Edition de devis, - Gestion des commandes et des stocks, - Réception des marchandises, - Gestion de la relation clients et fournisseurs, - Gestion et suivi du planning Communication : - Créer du contenu et poster régulièrement sur les réseaux, - Réalisation de supports marketing (banderole, flyer, mailing) Ressources humaines : - Recrutement, - Préparation des entretiens individuels, - État de présence pour payes Démarrage souhaité à partir de juillet 2024 (congés en août) Description du profil : - Etudes Bac +2/3 - Minutieux(se), rigoureux(se), créatif(ve), autonome, bon relationnel - Maîtrise de Canva, Excel, des réseaux sociaux...
Accueil des clientsEncaissement des produitsTravail que le samedi matin
Cariste (H/F) Le client : Vous êtes disponible pour une nouvelle expérience professionnelle ? Et si vous deveniez notre Talent Manpower ? L'agence Manpower Vannes Industrie Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le stockage et la livraison de matériaux bruts et manufacturés dans les domaines du bois et de la couverture, 1 Cariste magasinier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès le Lundi 27 Mai 2024 à Plescop, pour une durée de 1 mois (renouvellement possible selon activité). Les missions : Sous les consignes du responsable, vous aurez pour missions principales de : - Charger et décharger des camions - Préparer des commandes - Effectuer de la manutention Conditions de travail : - Vous travaillez 35h par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées) - Vos horaires d'équipe alternent 1 semaine sur 2 : 7h-16h ou 9h-18h Avantages et rémunération : - Rémunération : à partir de 1766.92 . brut par mois (selon votre expérience) - Titres-restaurant Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : - CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, Noël, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) - L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes? - Cooptation : possibilité de toucher 150 . (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance - Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 . Le profil? : Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour, avec une bonne maîtrise du CACES 5 ? Vous avez idéalement une connaissance du bois, des essences de bois, et vous savez cuber le bois ? Autonomie, polyvalence et rigueur sont vos maîtres mots ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Cariste (H/F) Poste en INTERIM
Le quotidien dans les Jardins, c'est aussi les week-ends Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, Réceptionniste Week-end assure la continuité de nos services 1 week-end sur 2.Vos missions seront les suivantes :Surveiller les entrées et les sorties de la résidenceAccueil téléphonique de la copropriétéAccueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de servicesParticipation à l'animation de la résidenceParticipation à la commercialisation locativeConseils aux résidents sur les formalités administrativesDistribution du courrier et des messages pour les résidentsTravail de secrétariat pour le régisseurGérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophoneTenue du carnet de bord de la copropriété Profil Vous avez une formation CAP à Bac +2 dans le tourisme ou l'hôtellerie ? Vous avez une appétence pour le public senior ? Vous êtes autonome et faites preuve d'empathie ?Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur et votre ponctualité ? Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien !
Chez Les Jardins d'Arcadie, le.la Réceptionniste Week-end assure la continuité de nos services 1 week-end sur 2. Vos missions seront les suivantes : Surveiller les entrées et les sorties de la résidence Accueil téléphonique de la copropriété Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services Participation à l'animation de la résidence Participation à la commercialisation locative Conseils aux résidents sur les formalités administratives Distribution du courrier et des messages pour les résidents Travail de secrétariat pour le régisseur Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone Tenue du carnet de bord de la copropriété Vous avez une formation CAP à Bac +2 dans le tourisme ou l'hôtellerie ? Vous avez une appétence pour le public senior ? Vous êtes autonome et faites preuve d'empathie ? Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur et votre ponctualité ? Etudiants, retraités ou simplement disponibles les week-ends, rejoignez notre quotidien !
Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque "Les Jardins d'Arcadie" développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir. Les Jardins d'Arcadie s'engagent à : Sélectionner des emplacements en cœur de ville ou sur des sites d'exception Réunir des professionnels compétents de ...
RESPONSABILITÉS : LA PETITE UNITE DE VIE DE PLESCOP RECHERCHE DES AGENT DE NUIT POUR LA PERIODE ESTIVALE -Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Entretien du linge (pliage et repassage) - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées 80%, soit 121.34h/mois CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
Description du poste : Vous êtes animé par les challenges ? Vous avez une appétence pour le bois et la production sur mesure ? Rattaché au responsable de l'atelier avec qui vous serez étroitement en lien. Vous intervenez en production sur nos machines à commandes numériques, mais également sur la qualité et l'amélioration continue PRODUCTION :***Etudier et respecter les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable de service***Utiliser et régler les différentes machines de l'atelier***Choisir le programme adapté en fonction de l'usinage***Gérer l'approvisionnement des bois aux entrées des machines***Lancer la production, suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité***Réaliser des opérations particulières pour ajuster des commandes***Utiliser les différents outils mis à disposition au sein de l'atelier nécessaires à la bonne réalisation des usinages***Compléter les documents de suivi de production***Assurer le conditionnement adapté aux commandes***Communiquer les éléments nécessaires au bon suivi des commandes après production QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE :***Changer et entretenir l'outillage des machines***Entretenir et veiller à la bonne marche des outils de l'atelier***Contrôler la conformité et la qualité de la production***Entretenir et nettoyer son poste de travail***Assurer la maintenance de premier niveau***Gérer l'entretien et le stock de l'outillage***Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes organisé, méthodique, manuel et minutieux et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettront une pleine réussite à ce poste. Votre rigueur et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels afin de réussir dans cette mission. Description du profil : De formation BEP Charpente / BP Technicien de Fabrication Bois matériaux associés et dérivés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Une expérience chantier serait un plus Compétences techniques***Maîtrise des machines à commandes numériques et des outils de l'atelier « charpente bois »***Lire les plans, les consignes, les bons***Connaitre les bois, leur texture, leurs caractéristiques***Maitriser l'utilisation des différentes machines de l'atelier***CACES 5***Visualisation du produit fini***Anticipation et préparation des chantiers à usinés***Contrôle de la qualité, repérage des défauts Aptitudes professionnelles***Sens de l'observation***Autonomie***Respect des règles de sécurité***Rigoureux***Sens du détail***Fiabilité***Communication***Sens du service Vos conditions de travail seront : Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de journée Rémunération entre 22K€ et 24K€ selon expérience 22 RTT par an, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE
Description du poste : L'équipe Job Box de Vannes pour un de ses clients un.e Opérateur atelier charpente H.F. Vos missions seront : - Etudier les instructions de de travail, les plans et les bons fournis par le responsable de service - Régler et caler les machines - Choisir le programme adapté en fonction de l'usinage - Gérer l'approvisionnement - Lancer le production, suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité - Compléter les documents de suivi de production - Changer et entretenir l'outillage - Assurer la maintenance de premier niveau Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaire seront : 8h00 - 12h et 13h30 - 17h30 La rémunération est à définir selon profil Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire et vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme. Alors ce poste est fait pour vous. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Dans le cadre de son emploi, le titulaire informe nos clients du suivi logistique de leurs commandes et plus particulièrement des dates de livraison Missions : Sous la responsabilité du Responsable logistique : Réceptionner les demandes clients (courrier, portail, téléphoniques, e-mails.) Traduire les données clients et les rapprocher de nos références internes S'assurer de l'avancement des commandes dans l'ERP Prendre en compte le besoin et le degré d'urgence du besoin client (AOG, rupture de stock, arrêt de ligne de production, essai .) Prévenir sa hiérarchie en cas de problème rencontré afin de le résoudre au plus tôt dans le cas où il ne serait pas capable de le résoudre seul Proposer des améliorations du processus de traitement afin d'augmenter la productivité Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur Profil : Idéalement une formation Bac à BAC + 2 en gestion de production/supply chain logistique Une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires serait un plus Qualités requises Une première expérience en gestion des conflits/litiges Posséder une bonne capacité d'adaptation, Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel et Word) Être réactif, polyvalent et disponible Posséder un bon relationnel Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Expérience dans l'utilisation d'un ERP (SYLOB,.) Caractéristiques du Poste Type de contrat : CDI _ Poste en journée - A pourvoir le plus rapidement possible Localisation : Grand Champ (Bretagne_ Morbihan_ 56) Dans le cadre de sa politique diversité STACEM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! CV + LM sous référence : ALO/0424
AGENT DE BIO NETTOYAGE (H/F) - CDD Eté 2024 L'EPSM Morbihan recherche des Agents de bio nettoyage pour les remplacements d'été 2024 (juillet-août) : contrats de 1 ou 2 mois pour le site de Saint-Avé ou annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Monterblanc, Bignan). Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Ils ne participent pas aux soins dispensés aux patients, ni aux personnes hospitalisées ou hébergées. Profil : Candidatures : Lettre de motivation, Curriculum-vitae et copie recto-verso de la Carte Nationale d'IdentitéPour plus de renseignements, contacter le secrétariat de la Direction des Poste en CDD
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Avec TEMPORIS EXPERTS ET CADRES, donnez un nouvel élan à votre carrière! Notre client est une entreprise spécialiste de la fourniture industrielle : elle fournit des équipements et du matériel électroportatif haut de gamme à des entreprises du BTP et des industriels. Aujourd'hui l'entreprise poursuit sa croissance grâce à la vente en ligne, et développe sa gamme de pompes de relevage industrielles et bâtiment. Pour assurer le développement de cette activité elle recherche un ou une technico-commercial.e sédentaire. Après une formation à la gamme de produits, vous prendrez en charge le développement de l'activité et occuperez un rôle central, en relation avec l'équipe marketing, le service client et le service logistique. Votre mission : - Développer le catalogue produits et aliementer le site de vente en ligne - Assurer la relation client, les conseiller en fonction de leurs besoins - Etablir des devis - Entretenir les relations fournisseurs et à terme, effectuer les achats Votre profil : Vous avez de l'expérience sur une fonction commerciale, ou technique. Vous avez le sens du commerce et vous aimez la relation client. Idéalement vous avez une expérience du commerce en ligne, ou vous avez des connaissances en pompes industrielles. Poste à pourvoir en 35h ou 39h selon vos disponibilités, travail du lundi au vendredi. Le salaire sera négociable en fonction de votre expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable situé à Saint-Avé. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet.Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance.La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : En occupant ce poste de Manoeuvre H/F, vous serez amené à : - effectuer le nettoyage des engins de chantier de l'entreprise, - effectuer le nettoyage des installations fixes de l'entreprise, - effectuer divers travaux de manutention, ranger et réorganiser les équipements, - travailler en extérieur dans un milieu poussiéreux. Rémunération : 11,65 EUR brut / heure Tickets restaurants de 11,97 EUR / jour Description du profil : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous acceptez de travailler en extérieur ? Vous acceptez de travailler en environnement poussiéreux ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable sur le secteur des produits de grande consommation un Merchandiseur (H/F) pour assurer une mission de merchandising : Implantation de linéaire/ mise en rayon/ montage d'opération commerciale Détail de la mission : HYPER U SAINT AVE LE 21/05 DE 6H - 9H Chaussures de sécurité obligatoires Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / heure travaillée + prise en charge des KMS Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez idéalement déjà une expérience en merchandising Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation mise en rayon ; montage d'opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS. ~...
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Nous recrutons sur plusieurs secteur : liquide épicerie frais libre serviceVous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Les + de l'entreprise € : 13ème mois + participation + prime bilan (1 2 mois) Carte réduction de 5% sur passage en caisse Tarif préférentiel pour la location de véhicule de longue durée CSE : évènements-sorties cadeau fin d'année Mutuelle entreprise : Alan Planning : repos dimanche + un jour fixe dans la semaine Jour férié non travaillé (sauf exception) Horaires : dès 5h
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise leader dans son domaine, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour intégrer son équipe dynamique dans le secteur de la distribution/commerce de gros. En tant qu'employé(e) libre service, vous serez en charge de diverses tâches tout en garantissant un excellent service client. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits sur les étalages tout en veillant à leur présentation attractive. Vous serez également chargé(e) de réapprovisionner les rayons, d'assurer la propreté du magasin et d'assister les clients dans leurs choix. Nous recherchons pour les rayons EPICERIE / FRUITS ET LEGUMES et TRAITEUR POSTE A POURVOIR EN CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste d'employé(e) libre-service est une personne motivée et dynamique, dotée d'un grand sens du service client. Une expérience préalable en tant qu'employé(e) libre-service ou dans un poste similaire serait un avantage, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons quelqu'un de fiable, ponctuel et capable de travailler efficacement sous pression. Qualités recherchées :***Autonomie et sens de l'organisation***Excellente aisance relationnelle***Capacité à travailler en équipe***Connaissance des produits de vente***Fiabilité et ponctualité. *
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos installations. Aperçu du poste : - Poste : Agent d'Entretien (H/F) - Type de contrat : CDI TEMPS PARTIEL (01H00 / JOUR) - Lieu : AG2R LA MONDIALE - 12 rue François TANGUY PRIGENT - 56 SAINT AVÉ - Salaire : 12,04 € de l'heure Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les tables, les chaises et les comptoirs - Aspirer et laver les sols - Entretenir les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Nettoyer les vitres et miroirs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Attitude professionnelle et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Peintre Industriel (h/f) Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie un Peintre industriel (H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans la préparation et le traitement de surface métallique en Bretagne. En tant que filiale d'un groupe renommé, notre client offre des services complémentaires dans ce domaine. Grâce à son expertise et à ses technologies de pointe, notre client fournit des solutions de haute qualité à ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets innovants dans le secteur de la préparation et du traitement de surface métallique. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la surface à peindre. - Approvisionner et préparer la peinture liquide, ajuster l'équipement d'application. - Piloter les installations de peinture selon les fiches de réglages, et les entretenir. - Contrôler les pièces et détecter les non-conformités. - Nettoyer les cabines pour assurer les changements de couleur et la propreté de l'atelier. Profil : Profil : - Vous avez une expérience en tant que peintre industriel ou en carrosserie. - Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture liquide. - Titulaire d'un diplôme type CAP/BEP peinture industrielle ou d'un CQP Peintre Industriel. -Une certification ACQPA niveau 1 ou 2 serait un plus à votre candidature - Personne motivée, rigoureuse, minutieuse et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Avantages : Salaire fixe selon profil Sur 12 mois Pauses payés Panier repas Prime de vacances Prime de transport Prime d'assiduité Mutuelle d'entreprise Prévoyance Type de contrat: CDI Statut : Non-cadre Période d'essai: 2 mois Le processus de recrutement comprendra un entretien physique et un test technique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la métallurgie ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste en CDI
Notre client est une coopérative d'artisans morbihannais, située dans le bassin vannetais. Une équipe de 150 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner nos 450 entreprises artisanales. La tâche de la coopérative est de mutualiser des outils et moyens performants pour faciliter le quotidien de nos adhérents et leur permettre de travailler efficacement et développer leur activité.Notre client, une coopérative de 150 salariés, se prépare à ouvrir une salle exposition de 1 000 m² à Caudan (56), en collaboration avec une autre coopérative spécialisée dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la plomberie, de l'électricité et du carrelage. Cette salle d'exposition sera un véritable lieu d'inspiration pour les clients des artisans du bassin Lorientais, offrant une variété de produits et de solutions personnalisées. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) conseiller(ère) en salle exposition H/F en contrat 39H pour rejoindre une équipe de 4 personnes. En tant que conseiller(ère) en salle exposition, vos tâches principales consisteront à accueillir et à cerner les besoins des clients, à expliquer le fonctionnement de la salle d'exposition, à fournir des conseils techniques, à réaliser les bons de choix et études, à transmettre les informations aux adhérents, à gérer les plannings de la salle exposition, et à animer et mettre en valeur les produits exposés. Le poste sera d'abord basé sur Plescop pour une formation, puis sera transféré à Caudan à partir de Juin 2024 pour la prise effective du poste. Les horaires de travail sont de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 du lundi au vendredi, avec un jour de repos dans la semaine, et de 9h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 le samedi. La rémunération proposée est à partir de 24 000€ brut sur 12 mois, selon l'expérience, avec des avantages incluant des chèques déjeuner, une prime, une mutuelle et une prévoyance. Si vous êtes passionné(e) par le conseil client, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et techniques, et souhaitez contribuer au succès de cette nouvelle initiative, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Description du poste : Notre client, une coopérative de 150 salariés, se prépare à ouvrir une salle exposition de 1 000 m² à Caudan (56), en collaboration avec une autre coopérative spécialisée dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la plomberie, de l'électricité et du carrelage. Cette salle d'exposition sera un véritable lieu d'inspiration pour les clients des artisans du bassin Lorientais, offrant une variété de produits et de solutions personnalisées. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) conseiller(ère) en salle exposition H/F en CDI 39H pour rejoindre une équipe de 4 personnes. En tant que conseiller(ère) en salle exposition, vos missions principales consisteront à accueillir et à cerner les besoins des clients, à expliquer le fonctionnement de la salle d'exposition, à fournir des conseils techniques, à réaliser les bons de choix et études, à transmettre les informations aux adhérents, à gérer les plannings de la salle exposition, et à animer et mettre en valeur les produits exposés. Le poste sera d'abord basé sur Plescop pour une formation, puis sera transféré à Caudan à partir de Juin 2024 pour la prise effective du poste. Les horaires de travail sont de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 du lundi au vendredi, avec un jour de repos dans la semaine, et de 9h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 le samedi. La rémunération proposée est à partir de 24 000€ brut sur 12 mois, selon l'expérience, avec des avantages incluant des chèques déjeuner, une prime, une mutuelle et une prévoyance. Si vous êtes passionné(e) par le conseil client, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et techniques, et souhaitez contribuer au succès de cette nouvelle initiative, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Description du profil : Au-delà des qualifications académiques ou de l'expérience professionnelle, notre priorité est de recruter une personne dont la personnalité est marquée par un esprit coopératif. Nous recherchons quelqu'un qui apprécie le travail collaboratif, qui est organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle. De plus, une bonne maîtrise d'une ou plusieurs familles de matériaux est essentielle pour ce poste.
Agent hôtelier de nuit H/F LA PETITE UNITE DE VIE DE PLESCOP RECHERCHE DES AGENT DE NUIT POUR LA PERIODE ESTIVALE -Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Entretien du linge (pliage et repassage)- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées80%, soit 121.34h/moisCCN FEHAP Profil : - Etre à l'écoute des résidents- Organiser son travail dans un souci d'efficacité- Avoir la capacité à travailler en équipe- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)- Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Poste en SAISONNIER
AGENT HOTELIER DE JOUR H/F - Poste dès que possible - CDI 80% - CCN 51 Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage des parties communes - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Temps de travail - Temps partiel 80% soit 121.34/mois Profil : Qualités requises - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Poste en CDI
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Agent polyvalent de restauration : - Effectue le service en salle de restaurant depuis la remise en température des denrées, préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client ; - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence et de la salle de restauration et de la cuisine. Missions principales et tâches principales associées : Restauration : - Dresser le couvert avant chaque service ; - Remise en températures des repas livrés ; - Accueillir les clients ; - Présenter et effectuer le service des plats aux résidents ; - Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; - Veiller à la propreté de la salle de restaurant ; - Réaliser la plonge vaisselle ; - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant ; - Nettoyer la cuisine selon les normes d'hygiène. Nettoyage et services : - Assurer l'hygiène et l'entretien de la cuisine (relevé de température, plan de nettoyage.) ; - Assurer l'hygiène des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage ; - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le cas échéant de la préparation et la livraison du petit-déjeuner et des dîners des résidents bénéficiant de ce service ; - Gérer les stocks (les produits d'entretien et les ventes additionnelles) ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies ; - Connaitre les différents protocoles et dispositifs relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h et le PCA, HACCP ; - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité ; - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié ; - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence. A savoir : Roulement d'un Week-end sur deux travaillés Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118515 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE ou MC VENDEUR-CONSEIL EN ALIMENTATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118515"
"""Ferme laitière bio cherche apprenti(e) pour la rentrée 2024./r/nVous participerez à toutes les tâches de la ferme: élevage laitier: soins aux animaux, et pour les travaux des champs: pommes de terre de semence et de consommation, vente directe de pommes de terre et d'un peu de lait./r/nFormation possible du CAPA à la licence professionnelle./r/nLe contrat pourra être pérennisé à l'issue de la formation./r/nIntérêt pour l'agriculture Bio et le pâturage vivement souhaité./r/nLogement sur place possible. /r/nPoste à pourvoir en septembre 2024."""
Profil Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers lavenir, nous développons lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Les + de l'entreprise : 13ème mois + participation + prime bilan (1/2 mois) Carte réduction de 5% sur passage en caisse Tarif préférentiel pour la location de véhicule de longue durée CSE : évènements-sorties / cadeau fin d'année Mutuelle entreprise : Alan Planning : repos dimanche + un jour fixe dans la semaine Jour férié non travaillé (sauf exception) Horaires : dès 5h Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Hyper U SAINT AVE Chez U, tout commence avec vous
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
Description du poste : L'ESUP de Vannes, en collaboration avec l'une de ses entreprises partenaires, renommée dans le secteur de la grande distribution, recherche activement un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre les équipes en tant qu'employé(e) libre-service en alternance. Vos missions principales incluront : -Réception et rangement des marchandises -Mise en rayon et étiquetage des produits -Veiller à la disponibilité des produits en rayon -Assurer la propreté et l'ordre dans les espaces de vente -Contribuer à la satisfaction et au confort des clients en magasin Sélection sur CV dès maintenant Formation en alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat Description du profil : Profil recherché : Tu es titulaire d'un BAC et souhaites poursuivre (ou reprendre) tes études en intégrant un BTS MCO (ex MUC) - Management Commercial Opérationnel en alternance. -Étudiant(e) dynamique et motivé(e) préparant un BTS MCO (ex MUC) - Management Commercial Opérationnel-Capacité à travailler efficacement en équipe -Sens du service client et excellente communication -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Agent de fabrication polyvalent (H/F) Le client : Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) à partir du Lundi 27 Mai 2024 Les missions? : - Au sein de l'atelier, votre mission au quotidien est - Accrocher et décrocher des pièces avant et après la pose de peinture industrielle - Protéger les pièces - Mettre les pièces sur palette Ce poste implique du port de charge et d'avoir le CACES 3 Vous travaillez en Horaires 2/8 : 6H00 14H00/ 14H00 22H00 sur une base de 35H Rémunération: 1 766.92 Euros + primes (transport, pause) Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte Epargne Temps non bloqué ! Le profil Le profil que nous attendons : - Vous êtes polyvalent - Vous débordez d'énergie - Vous êtes organisé - Vous êtes rigoureux Possibilité de longue mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Agent de fabrication polyvalent (H/F) Poste en INTERIM
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Description du poste : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, UN OPERATEUR DE MOULAGE H/F pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'étanchéité. Vous souhaitez intégrer une société proposant un haut niveau de fiabilité de ses produits grâce à une démarche d'innovation, d'adaptabilité et de contrôle permanent. Le poste est basé à Grand champ (56). Vos missions seront les suivantes : - Respecter et prendre connaissance des consignes de fabrication des produits - S'assurer de l'approvisionnement des ébauches et des moules - Effectuer le contrôle des pièces ainsi que des paramètres de fabrication - Mouler et décortiquer si nécessaire les pièces des commandes - Vérifier le bon fonctionnement de l'outils de production et le bon approvisionnement des moules entre deux fabrications - Etre force de proposition pour l'amélioration des processus Le poste est en 2*7 (alternance travail matin et après-midi - (5h00-12h02 / 12h00-19h00), pas de travail de nuit, ni de week end. Travail en ambiance chaude. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes dynamique, organisé, volontaire, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Mes avantages avec l'entreprise : - Prime équipe - Prime habillage - Compteur congés supplémentaires Mes avantages avec l'agence : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Ergalis GD Vannes, spécialiste des métiers de la Grande Distribution, reconnait vos compétences et votre potentiel pour intégrer en intérim, CDD et CDI, le magasin dans lequel vous vous sentirez bien. Je suis Noémie et je recrute un employé.e commercial.e surgelé H/F en CDI. Vous serez aussi en renfort bazar. Votre rôle : Transporter les articles à l'aide d'un transpalette. Approvisionner les rayons Nettoyer les rayons Etiqueter les articles si besoin. Conseiller les clients. Contrôler les dates de validité des produits placés en rayon. Les horaires: Vous travaillez du lundi au samedi. Le samedi est la journée la plus importante. Dimanche repos + un jour dans la semaine. Vous ne travaillez pas les jours fériés. Le poste est à pourvoir en CDI. durée hebdo: 36.75h . Description du profil : Vos atouts : Vous vous adaptez à une équipe bien en place, vous avez le sens du service et êtes impliqué.e dans les tâches confiées. Une expérience dans la Grande Distribution est indispensable pour postuler à cette offre.
Description du poste : Vous possédez 2 ans d'expérience minimum en grue auxiliaire. Une expérience en SPL serait un plus.Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous souhaitez vous engager sur du long terme. Horaires de journée du lundi au vendredi (7h00 - 16h30)Rémunération selon profil + panier repas. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) PL/SPL avec grue auxiliaire F/H
Vos missions : - Câblage de coffrets électrique de type tertiaire et industriel ; - Dépannage et maintenance ; - Contacts avec les clients fréquents. Poste nécessitant une autonomie et une rigueur dans l'exécution des missions. Les + du poste : - CDI ; - Entreprise familiale, à taille humaine ; - Esprit d'équipe ; - Nous assurons des formations internes pour vous accompagner et monter progressivement en compétences sur nos activités. - Rémunération selon profil. - Vous avez idéalement au moins un an d'expérience professionnelle en câblage ; - Les débutants volontaires sont les bienvenus ; - Une connaissance des systèmes de pompage et de circulation de fluides est requise ; - Votre facilité d'adaptation, convivialité, autonomie et rigueur. Le candidat doit être une personne organisée et disposant d'un bon savoir être face à nos clients.
Plus qu'une entreprise nous sommes une famille ! SQUIBAN c'est plus de 300 collaborateurs répartis sur 23 agences en France. Notre entreprise est reconnue dans le milieu des serres industrielles/recherche et de l'électricité industrielle. SOTRELEC est une entité du groupe SQUIBAN. Elle est spécialisée dans la gestion industrielle de l'approvisionnement de l'électricité, dans les postes haute tension, l'éolien et le photovoltaïque. ~...
Description du poste : En occupant ce poste de Chef d'équipe H/F, vous serez amené à : - Faire des petits travaux à l'aide d'une mini pelle - Effectuer de la pose de massif béton - Faire du tirage de câble - Effectuer des travaux de maçonnerie VRD (aiguillage de fourreaux, mise en place de regard, de grille de pluvial ) Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une longue durée. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment? Vous recherchez un emploi en tant que Chef d'équipe H/F? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience? Vous possédez idéalement le CACES Mini-pelle et le permis C ou CE? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Grand-Champ 56 Nous recherchons un chirurgien-dentiste H/F en CDI, pour une structure dentaire située à Grand-Champ. Au sein de cette entité, vous rejoindrez trois omnipraticiens évoluant dans des infrastructures bien entretenues. Vous profiterez d'un plateau technique moderne plus que complet : fauteuils Planmeca, Cone Beam, implants Biotech, panoramique 3D, caméra optique, moteur d'endodontie et logiciel Logos. De plus, les prothèses sont fabriquées dans un laboratoire qualitatif et réactif, garantissant un délai de livraison d'une à deux semaines. Grand-Champ est une commune dans les terres du Morbihan, à 10 km de Vannes (aéroport proche). La vie y est calme, c'est donc le cadre idéal pour les familles ou les profils d'omnipraticiens expérimentés/seniors. Vous trouverez de nombreux petits commerces et services au sein d'un centre-ville dynamique et à taille humaine. Pour ce poste en salariat, vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive jusqu'à 28% du chiffre d'affaires brut par mois, selon votre profil. Vous aurez également des tickets-restaurant. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI - Rémunération jusqu'à 28% brut/mois - Cadre de vie exceptionnel - Plateau technique moderne et complet - Flux de patients important - Laboratoire aux délais courts - Tickets-restaurant Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste réfé Candidats provenant de l'Union Européenne: Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients, coopérative du second œuvre du bâtiment, un Responsable d'atelier charpente bois F/H en CDI.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U. En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Une expérience similaire en agence de location de véhicules ou concession automobiles est exigée pour ce poste Les + de l'entreprise € : 13ème mois + participation + prime bilan (1/2 mois) Carte réduction de 5% sur passage en caisse Tarif préférentiel pour la location de véhicule de longue durée CSE : évènements-sorties / cadeau fin d'année Mutuelle entreprise : Alan Planning : repos dimanche + un jour fixe dans la semaine Jour férié non travaillé (sauf exception) Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous avez un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PLUMERGAT. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,50 € à 23,90 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Lundi à partir de 18h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT.
Description du poste : Vous avez le management comme ADN et vous recherchez un poste alliant vos compétences humaines, techniques et organisationnelles ? Vous aimez les responsabilités et êtes animé par les challenges ? Vous avez une appétence pour le bois et la production sur mesure ? Rattaché au responsable du service avec qui vous serez étroitement en lien, vous organisez la planification du travail de votre équipe, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, pour honorer les commandes. Vous intervenez également en production sur nos machines à commandes numériques. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et coordonnez leurs activités tout en ayant à cœur de maintenir un bon esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettront d'animer efficacement votre équipe. Garant de la qualité de notre production, vous inculquez les objectifs de qualité et de productivité à votre équipe. Vous supervisez les opérations d'approvisionnement, de production et de conditionnement des commandes et vous assurez la bonne coordination des différents flux dans l'atelier. Grace à votre expertise technique et organisationnelle et votre expérience passée dans des ateliers de production, votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des process et méthodes. Votre challenge sera de mettre en place une organisation fiable et pérenne pour notre atelier. Vous êtes organisé, méthodique, manuel et minutieux et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettront une pleine réussite à ce poste. Autonomie et réactivité sont les qualités indispensables à ce poste. De l'autonomie car vous gérerez votre temps et votre activité, de la réactivité pour faire face aux obstacles et mettre en place des solutions adaptées. Votre rigueur et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels afin de réussir dans cette mission. Description du profil : De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques***Maitrise des procédés de production et des flux logistiques associés***Connaissance des techniques de management d'équipe***Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication***Connaissances des bois à usiner et de leurs caractéristiques***Maîtrise des machines à commandes numériques et des outils de l'atelier « charpente bois » Aptitudes professionnelles***Esprit d'équipe et capacité à fédérer***Capacité d'adaptation et de réactivité***Rigueur et souci du contrôle qualité***Capacité à travailler dans des délais contraints***Aptitudes d'organisation et de planification du travail***Aisance relationnelle et bon savoir être***Pédagogie et appétence pour la transmission des savoirs***Anticipation et force de proposition***Aptitudes d'organisation et planification du travail***Esprit pragmatique et méthodique***Capacité à prioriser Vos conditions de travail seront : Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi Rémunération entre 25K€ et 27K€ selon expérience 22 RTT par an, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE
