Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plescop située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plescop. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Vannes, 56 - GRAND CHAMP, 56 - ST AVE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs, dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités. Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du réseau régional « car+train+bateau » BreizhGo. L'antenne de Vannes s'appuie sur le logiciel métier commun à l'ensemble des 4 antennes régionales ; les inscriptions se font donc majoritairement en ligne par les familles. Participer à l'instruction des inscriptions des élèves aux transports scolaires - Effectuer l'instruction des demandes d'inscriptions au transport scolaire en application du règlement des transports scolaires dans le logiciel métier ; - Participer à l'affectation des élèves sur les circuits ; - Effectuer la saisie des demandes d'inscription papier dans le logiciel métier ; - Assurer les relances et demandes de complément d'informations auprès des familles (phoning, mailing, .) - Assurer l'accueil téléphonique et suivre les demandes et réclamations des usagers correspondants et/ou enregistrées par le centre d'appel - Participer aux différentes tâches liées à la rentrée scolaire (mise sous pli, classement, archivage.) - Effectuer des tâches en lien avec le système billettique Korrigo (contrôle des numéros Korrigo, saisie de numéro Korrigo dans logiciel, .) Ces missions devront être exécutées en coordination avec les autres saisonniers recrutés dans la période estivale et en lien étroit avec les agents de l'antenne impliqués dans l'organisation des inscriptions au transport scolaire. Etre à l'aise avec les outils informatiques et savoir les appréhender rapidement. Avoir de bonnes qualité relationnelles et pédagogiques dans le cadre d'une relation directe avec les usagers Être rigoureux, et avoir le sens de l'organisation Etre discret et respecter la confidentialité des informations Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ou alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème. Lieu de travail : Antenne des transports de Vannes - 10 rue de Saint Tropez - 56 000 Vannes Contraintes spécifiques:: Travail en équipe, les horaires de présence sont fixés en coordination avec l'ensemble des agents afin d'assurer un accueil téléphonique du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes : 8h30-12h30 /13h30-17h30. Nous recherchons 4 personnes pour les périodes du : - 03/06 au 30/09 (2 CDD ) - 17/06 au 15/09 (2 CDD) Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période souhaitée. Période d'essai de 1 mois. Rémunération: 1 448,05€ nets mensuels
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F pour son entreprise basée à Grand Champ. En pleine évolution et afin de répondre parfaitement a la demande des clients, Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Ce poste nécessite le port de charges 35h hebdomadaire sur 4 jours du lundi au jeudi. Tickets restaurant. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel.le, minutieux.euse et consciencieux.euse. Si vous êtes également soucieux.euse du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Appui au Parcours de Santé est une association qui a pour objet d'aider à la coordination des parcours de santé, en informant et en orientant le public et les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales de son territoire d'intervention (Vannes/Auray) Placé(e) sous l'autorité du responsable de la coordination clinique, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des interlocuteurs de l'association, vous écoutez et analysez la demande, renseignez sur les différents dispositifs d'aide au maintien à domicile, les aides financières, les démarches administratives et orientez vers les dispositifs ou les ressources compétentes, en interne ou en externe. Vous instruisez les actions dans les logiciels métiers dont vous assurez le suivi et la logistique. Vous participez au bon déroulement des missions en collaborant à l'amélioration des outils, à la démarche qualité, et au rapport d'activité. Profil : Diplôme de niveau BAC + 2 ou expérience significative dans le domaine social ou médico-social Maîtrise de l'outil informatique de base (suite Office) et de logiciels métier Connaissance des services et prestations des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Excellente communication orale et écrite Grande aisance relationnelle Capacité d'adaptation aux différents publics Discrétion professionnelle et confidentialité Organisation, rigueur Gestion du stress Lieux d'exercice : Auray et Saint-Avé Poste à pourvoir en juin 2024 Envoyer CV et lettre de motivation Avant le 24 avril 2024
Nous recrutons un agent pour la saison du 01/08 au 31/08 Vos missions seront les suivantes : - En restauration : Vous participerez aux commandes des repas - à la réception des repas et aiderez au service des repas si besoin - Entretien des locaux communs - Entretien du linge de la résidence et des résidents Un weekend sur deux sera travaillé Horaires : sur une fourchette de 8h30 à 20h selon le planning équipe Primes SEGUR et Dimanche
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux KICEO 45 rue des frères Lumières VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste
Description du poste Pour notre agence de Vannes , nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire copropriété H/F. Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille - Développer son portefeuille - Analyser la rentabilité des immeubles - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : gestionnaire junior ou assistante copropriété confirmé - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété ou 1 an en tant que Gestionnaire. - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Poste d'Aide-soignant(e) à pourvoir au sein d'une petite maison de retraite à Saint-Avé (une trentaine de lits) 1 poste temps plein du 12/07 au 11/08/2024 1 poste temps plein du 22/07 au 23/08/2024 Prise en charge du résident, soins, toilettes, sous la responsabilité de l'IDE. Environnement familial dans un cadre nature et arboré.
Poste à pourvoir à compter du 02/04/2024 Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et en CADA "Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile". Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD un AES, AMP, AS à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. En binôme ou trinôme, vous accompagnez 9 ou 14 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vous travaillez de 6h30 à 13h30 ou 13h30 à 20h45 et un week-end sur deux en moyenne. Diplômé AES, AMP ou Aide soignant, vous effectuez les soins (toilettes, changes, repas) et participez aux activités culturelles et de loisirs à destination de nos résidents (jeux, sorties et promenades, médiation animale). Votre rôle consiste à leur garantir un accompagnement bienveillant et digne dans le respect des bonnes pratiques en prenant en compte leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS, vous dispensez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne avec le souci de respecter son intimité. Patience et rigueur sont requises. Impliqué dans la vie de la MAS, vous êtes référent d'un résident et entretenez les relations avec ses proches et aidants. Vous participez aux réunions de synthèse, et faites preuve d'observation pour détecter le mal-être des résidents, alerter l'équipe infirmière si besoin. Les petits plus : Vous bénéficiez de RTT en plus de vos congés annuels et de vos repos hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie, vous accueillez et conseillez efficacement la clientèle sur nos produits boulangers et pâtissiers et chocolats. Vous effectuez également le service au salon de thé. Gestion des encaissements Entretien des locaux Formation en interne. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire pour ce poste Les horaires sont les suivants du mardi au samedi 13h-19h30 sur les périodes de fortes activités (Noel, Paques, jours fériés) les horaires peuvent être modifés.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne
CDD du 01/04/24 au 30/09/24 Le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL de la Sauvegarde 56 recrute, dans le cadre de la prise en charge spécifique de 2 enfants, 2 surveillants de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la surveillance et à la sécurité des biens et des 2 enfants accueillis. Vous les assistez dans ses gestes quotidiens (du lever notamment), et contribuez à leur autonomisation. Vous assurez la transmission des informations nécessaires aux autres professionnels et aux partenaires. L'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, et de 2 surveillants de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental du Morbihan. Vous devez faire preuve de polyvalence et disposer d'un sens du respect de la différence. Expérience souhaitée dans le champ médico-social. LE DISPOSITIF D'ACCUEIL A POUR MISSION : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner des jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. - D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée.
Les principales missions seront les suivantes : - Standard téléphonique - Gestion de la boîte mail - Prise de rendez-vous diverses - Gestion des fournitures administratives - Préparation des classeurs conducteur + classeur chantier - Contrat de sous-traitance - Gestion des sous-traitants (assurance, Kbis, Urssaf, DPAE, attestation fiscale) - Commande prestation - Courrier divers (avocat, constat d'huissier, mise en demeure, intempéries, mise à disposition d'échafaudages, quittance de règlement, etc ) - Envoi DP + récépissé de dépôt - Participation aux démarches administratives diverses - Etablissement des PPSPS - Archivage et classement - Facture et devis - Préparation de dossiers techniques, CR et C Cette liste de missions n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en parallèle des évolutions du groupe. Profil : Nous recherchons un profil BAC ou BAC+2 Secrétariat ou toute autre diplôme si elle convient à la description du poste. Nous demandons une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste dans le secteur du BTP. Pour réaliser l'ensemble de ses missions, vous devrez être particulièrement autonome, polyvalent(e), bien organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec le pack Office, Outlook et Batigest. Rémunération : à déterminer selon profil. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Kerdonis (E.A.M) de Vannes, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Prise de recul et réactivité face à l'imprévu - Sens du travail en équipe Vos avantages : - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels - Reprise d'ancienneté possible - CSE : carte cadeau, chèque vacances... Informations supplémentaires : - Convention collective nationale 51 - Qualification requise : Accompagnant Educatif et Social - Expérience appréciée de 2 ans - Contrat CDD, à temps partiel (0,9 ETP, soit 31h30 hebdomadaires) - possibilité de temps plein - Permis B obligatoire
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Votre agence CRIT recrute des Facteurs H/F pour son client LA POSTE, acteur majeur de notre quotidien qui nous livre de bonnes nouvelles sur VANNES. Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : du lundi au samedi (8h45-16h30), un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Avantages : Tickets restaurant/indemnités de fin de mission/indemnité de congés payés/indemnité restauration/compte épargne temps/mutuelle Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Rejoignez la Team Amandes & Caramel ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et convivial ? Vous voulez vous épanouir dans une structure familiale ? Vous aimez vendre des produits locaux ? Vous adorez l'univers des salons de thé ? Vous avez envie de préparer des boissons chaudes tendances ? Alors, postulez chez nous dès maintenant ! Nous recherchons une personne souhaitant travailler chez Amandes & Caramel en CDI 35h à partir du 02/05/2024 ! C'est peut être ce que vous attendiez ? Ne perdez plus de temps et envoyez nous votre candidature. - MISSIONS - * SERVICE EN SALON DE THÉ/PETITE RESTAURATION - Prise de commande et service à table - Préparation des commandes (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, brunch & toutes boissons) - Assurer les ventes à emporter - Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre, accueillante et chaleureuse * VENTE EN BISCUITERIE/EPICERIE - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre nos produits à la clientèle - S'assurer de la mise en place/en valeur des produits - S'assurer du réassortiment des produits - Gérer les encaissements et tenue de caisse - Conditionnement des produits fabriqués sur place - PROFIL RECHERCHÉ - Nous recherchons une personne avenante, souriante, rigoureuse, curieuse et dynamique. - EXPÉRIENCE - Au delà de l'expérience que vous pouvez avoir ou non, nous cherchons une personne qui se sent apte et est motivé à assurer de la vente en boutique et d'assurer un service en salon de thé (du petit-déjeuner au goûter). Nous tenons essentiellement à travailler aux côtés d'une personne VOLONTAIRE, EMPATHIQUE ET BIENVEILLANTE ! L'expérience est donc un plus, votre personnalité nous touchera davantage. - HORAIRES - CDI 35H. (5 jours/semaine - Planning tournant) Travail le dimanche minimum 1 à 2 fois par mois / heures majorées Fermeture hebdomadaire de notre établissement le lundi. Vacances imposées (selon notre rythme annuel de fermeture) Travail certains jours féries / heures majorées
Amandes & Caramel, c'est une biscuiterie artisanale basée à Vannes et Arradon ! Nos deux boutiques regorgent de trésors sucrés fabriqués maison dans l'atelier d'Arradon. Place à la gourmandise, la générosité et à l'originalité ! Amandes & Caramel propose également dans sa boutique, une jolie sélection de produits d'épicerie fine dans un univers sucré et salé. Un espace salon de thé est présent au sein de la boutique d'Arradon, en plein coeur du bourg, pour profiter d'un moment chaleureux.
Rejoignez la Team Amandes & Caramel ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et convivial ? Vous voulez vous épanouir dans une structure familiale ? Vous aimez vendre des produits locaux ? Vous adorez l'univers des salons de thé ? Vous avez envie de préparer des boissons chaudes tendances ? Alors, postulez chez nous dès maintenant ! - MISSIONS - * SERVICE EN SALON DE THÉ/PETITE RESTAURATION - Prise de commande et service à table - Préparation des commandes (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, brunch & toutes boissons) - Assurer les ventes à emporter - Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre, accueillante et chaleureuse * VENTE EN BISCUITERIE/EPICERIE - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre nos produits à la clientèle - S'assurer de la mise en place/en valeur des produits - S'assurer du réassortiment des produits - Gérer les encaissements et tenue de caisse - Conditionnement des produits fabriqués sur place - PROFIL RECHERCHÉ - Nous recherchons une personne avenante, souriante, rigoureuse, curieuse et dynamique. - EXPÉRIENCE - Au delà de l'expérience que vous pouvez avoir ou non, nous cherchons une personne qui se sent apte et est motivé à assurer de la vente en boutique et d'assurer un service en salon de thé (du petit-déjeuner au goûter). Nous tenons essentiellement à travailler aux côtés d'une personne VOLONTAIRE, EMPATHIQUE ET BIENVEILLANTE ! L'expérience est donc un plus, votre personnalité nous touchera davantage. - HORAIRES - 30h/semaine. (4 à 5 jours selon les semaines / Planning tournant) Travail le dimanche minimum 1 à 2 fois par mois / heures majorées Fermeture hebdomadaire de notre établissement le lundi. Vacances imposées (selon notre rythme annuel de fermeture) Travail certains jours féries / heures majorées
Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de courant juin jusqu'au au 30 septembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS Postes basés à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 9 avril 2024 à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org (Entretiens le 18 avril 2024)
Pour notre pressing des Trois Rois de St-Avé dont l'activité poursuit son développement, rejoignez notre équipe en qualité d'employé-e polyvalent-e de pressing à temps plein. Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, détachage, repassage,... Tout profil bienvenu : personne sérieuse, consciencieuse, motivée avec l'envie d'une collaboration sur le long terme. Une expérience en pressing est un vrai plus mais pas indispensable. Si vous débutez sur le poste (en reconversion notamment), période d'immersion pour découverte du poste avec formation interne possible. Vous bénéficiez pour votre intégration de l'appui de notre gérante présente sur le magasin. 2 jours fixes de repos : mercredi et dimanche. Travail en journée et en continu . Merci de nous transmettre votre CV par courriel. Prise de poste de suite/dès que possible.Poste en cdi après période d'essai
KIM Pressing est une entreprise familiale (travail en présence de la gérante) dans un contexte de galerie de centre commercial.
Nous recherchons un suppléant (h/f) à l'école Pierre René Rogue de VANNES à 50% (lundi et mardi) * Niveau étude : minimum Licence * Dates : 25/03/2024 au 16/04/2024 Envoyez CV et lettre de motivation par mail
Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 1 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Depuis sa création en 2017, le Groupe se positionne comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec 18 000 collaborateurs, le Groupe s'est progressivement spécialisé dans le redressement positif par la croissance et le développement pérenne de ses filiales
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) SECRETAIRE (H/F). Le postes est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Gestion des appels, des mails, du courrier - Rédaction de devis, factures - Sortir les appels d'offres - Gestion des situations de chantier Vous détenez une expérience significative sur un poste de secrétaires dans le domaine du batiment. 35h/semaine; aménageable.
Notre client, spécialisé dans le domaine du logement social et basé à Vannes (56000), recherche un Chargé d'accueil (H/F) en intérim pour une longue durée. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logements et des locataires. En tant que Chargé d'accueil (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et les renseigner sur les démarches à suivre - Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les bons interlocuteurs - Gérer les demandes de renseignements et les réclamations des locataires - Effectuer la gestion administrative liée à l'accueil (rédaction de courriers, suivi des dossiers, etc.) - Collaborer avec les différents services internes pour assurer un suivi efficace des demandes des locataires Profil recherché : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau d'études non spécifié - Bonne maîtrise des outils de communication (téléphone, email, messagerie instantanée) - Connaissance des logiciels de gestion de clients (CRM) - Compétences en gestion de l'accueil physique et téléphonique - Bonne maîtrise des techniques de communication verbale et non verbale - Capacité à gérer les situations de stress et à rester calme Avantages : - Salaire fixe de 12,45 euros brut par heure sans variable - Possibilité de travailler à temps plein (08h-17h00) - Intégration dans une entreprise engagée dans le logement social Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence de Vannes recherche un enseignant pour animer un cours collectif d'aide aux devoirs (soutien scolaire) multi matières pour un petit groupe de collégiens (3 à 5 élèves). Le cours a lieu le mercredi entre 14h et 15h30 à l'agence de Vannes située au 10 bis rue du lieutenant colonel Maury. CDD de vacances à vacances. Rémunération : entre 19€15 et 22€21 net/H
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service
Dans le cadre de la politique sociale de la Ville, du projet d'établissement et dans le respect et le bien-être des résidents, assurer le service des repas, l'entretien des locaux, la gestion du linge des résidents et des stocks de produits d'entretien, et participer ainsi à la qualité de la vie quotidienne au sein de la résidence autonomie. Missions principales : Service restauration - Assurer la distribution des repas et aider au service en salle de restauration - Accompagner les résidents pendant et autour du temps du repas Service entretien des locaux - Effectuer la plonge des repas du midi, gouter et soir - Effectuer le débarrassage et le nettoyage de la salle de restauration - Entretien courant et préparation des logements temporaires Service lingerie - Nettoyage du linge des résidents accueillis en logement temporaire - Gestion de la prestation extérieure lingerie : ramassage du linge et transmission au prestataire, distribution aux résidents du linge lavé Entretiens des locaux et des logements temporaires Salle de restauration - Assurer les travaux de débarrassage et de nettoyage (tables, chaises ) - Nettoyer la salle de restauration quotidiennement selon le protocole établi - Effectuer la plonge des repas du midi, gouter et soir - Faire les machines de petits matériels (chiffonnettes, tabliers etc ) Profil : - Avoir le sens du service public et la capacité du travail en équipe - Expérience auprès du public des personnes âgées Nature du contrat : CDD - temps non complet - mi-temps en avril puis 24 h/ semaine en moyenne. Rémunération : pour un mi-temps à 17.5 heures : Rémunération statutaire (900.81€ brut) + régime indemnitaire (IFSE 110.50€ brut + prime SEGUR 118.85€ brut ) Grade statutaire ; agent social Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 30 avril 2024 avec possibilité de renouvellement
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
Nous recherchons un employé polyvalent en tabac bar pmu (h/f). Poste proposant du service bar et terrasse et de la vente de produits tabac et FDJ. Formation interne proposée. 25H ou 35H selon vos disponibilités. travail le samedi et dimanche matin (jusqu'à 14h). Prise de poste dès que possible.
La coopérative recrute un/e chauffeur PL/SPL avec caces grue auxiliaire pour mener à bien les livraisons de matériaux de construction auprès de nos artisans morbihannais. Nous recherchons un profil polyvalent. Du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée. Vous êtes titulaire du PL/SPL et de votre caces Grue, ce poste est fait pour vous ! Le chariot embarqué est un plus ou bien le caces 3. Vous avez une bonne connaissance du département et vous êtes à l'aise avec la grue auxiliaire. Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se. Venez rejoindre notre équipe de chauffeurs !
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, Win et IHECF - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 2000 étudiants à la rentrée - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes un(e) : Chargé de mission RH H/F Sous l'autorité de la Direction Adjointe Campus vous assurez la gestion du personnel ainsi que le processus de recrutement. Vous êtes motivé(e) par les défis du recrutement et vous avez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vos missions seront de : - Gérer le suivi administratif du personnel : o Répondre aux demandes d'informations des salarié(e)s et transmettre les demandes spécifiques aux responsables concernés. o Gérer l'entrée du personnel : réceptionner la totalité des documents constitutifs du dossier administratif et les transmettre aux services concernés. o Gérer les visites à la médecine du travail : prise de rendez-vous, suivi du respect de la législation en la matière. o Alerter les Directions sur les fins de périodes d'essai en vue de la préparation des entretiens de fin de période d'essai. o Établir et suivre les contrats de travail, avenants ainsi que les Déclarations Préalables A l'Embauche. - Préparation de la paie : o Recueillir, saisir, contrôler et transmettre à la gestionnaire de paie tous les éléments de variables relatifs à la paie. o Renseigner les tableaux de paie. o Contrôler les bulletins de paie. - Suivi des formations du personnel : o Mettre à jour le plan de développement des compétences : inscription des salariés, suivi des formations recyclables. o Diffuser le plan de développement des compétences à l'ensemble des collaborateurs. - Collaborer avec les directions pour le recrutement des futurs collaborateurs : o Analyser les besoins en termes de nouveaux salariés. o Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards. o Effectuer des entretiens de pré-sélection. o Gérer la CVthèque interne. o Assurer le suivi du processus de recrutement et tenir à jour les tableaux de bord et les rapports pour le suivi des candidatures. o Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des initiatives pour attirer les meilleurs talents. o Identifier et approcher activement des candidats potentiels en utilisant des méthodes de recrutement novatrices. Vos atouts : De formation Bac+3 minimum dans le secteur des ressources humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un excellent sens de l'organisation et que vous recherchez une opportunité pour mettre en valeur vos compétences en ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, Win et IHECF. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise. - Plus de 1600 étudiants. - Un développement régional, national et international. A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes un(e) : Directeur Délégué H/F Sous l'autorité de la Direction Adjointe Campus, vous participerez très activement au développement de l'école et à son rayonnement. Vos missions : - Développement Commercial : o Décliner la stratégie et la politique commerciale définies par les Directions de Groupe, de marque et d'établissement. o Saisir des opportunités de développement et détecter les opportunités de marché. o Entretenir les relations avec les grands comptes. o Analyser et anticiper les évolutions de l'environnement externe. o Participer au montage de Groupe. - Gestion Budgétaire : o Piloter le budget marque et sa performance. o Assurer les ajustements potentiels. o Maîtriser les frais et les dépenses. - Management Pédagogique : o Manager quotidiennement les équipes pédagogiques et l'organisation de l'école. o Fédérer les équipes autour du projet. o Assurer la direction pédagogique de sa marque et participer aux réunions de marques. o Animer les réunions de rentrée, les réunions avec les parents, avec les tuteurs(trices). o Participer aux conseils de discipline, conseils de classe. - Relations Externes et Communication : o Être le représentant de l'école en région en nouant des relations locales avec les médias, les organisations professionnelles, les réseaux professionnels, etc. o Assurer les relations externes et participer aux projets. o Utiliser son expertise et son expérience pour effectuer des propositions d'améliorations et d'évolutions des organisations, des méthodes et des outils. o Communiquer en interne et en externe. Vos atouts : - De formation supérieure BAC+5 (obligatoire), vous justifiez d'une expérience significative à un poste de management. Expérience dans le domaine de l'éducation et du commerce. - Véritable chef d'orchestre de l'organisation, vous êtes investi et vous aimez relever des challenges. Capacité à incarner une école et à être leader. - Vous êtes fédérateur, autonome, bon gestionnaire, rigoureux, « homme ou femme » de projet et d'engagement.
Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches administratives et logistiques. Vos missions principales : - Accueillir et informer les adhérents, les bénévoles, le grand public : gère l'adresse mail générique de la délégation, accueil téléphonique, accueil physique et est garant de la bonne tenue des espaces collectifs de la délégation, écoute et convivialité - Gestion administrative : suivi des procédures comptables pilotées par l'assistante de territoire et la directrice dont enregistrement des factures dans l'outil de gestion de l'association, suivi des adhésions et inscriptions aux activités pilotées par la chargée de développement des actions associatives - Logistique : suivi des entretiens véhicules, des réservations de salles et de véhicules, suivi des stocks - Travail en équipe et participation à la vie associative (assemblée départementale, repas des bénévoles...) Vos principales qualités : - Ecoute et convivialité, aisance relationnelle indispensable - Aisance rédactionnelle pour information de premier niveau - Aisance outils numériques (Office 360, Teams...) - Adaptabilité et Autonomie - Permis B requis Poste situé à la délégation du Morbihan : 8 rue des Frères Lumière, 56000 Vannes Temps partiel de 0.7 ETP soit 24.5 heures par semaine soit 106.16 heures par mois CDD : dès que possible et à minima jusqu'en septembre 2024 Salaire : 1223.04 euros brut par mois pour 0.7 ETP + reprise ancienneté selon accord APF France handicap
APF France handicap, reconnue d utilité publique, est une association de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Nous agissons pour l égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie. La délégation du Morbihan agit notamment pour la défense des droits des personnes en situation de handicap, pour la rupture de l'isolement en proposant des activités, ateliers, séjours... à destination des adhérents.
Vous êtes en charge de la vente de mobilier et de décoration moyen haut de gamme auprès de la clientèle. Le poste est à pourvoir sur Vannes. Vous avez impérativement une expérience dans la vente mais pas obligatoirement en mobilier. Enseigne nationale : mobilier de France. Groupe Pasco.
Mobilier De France Vannes
Avec un fort développement depuis 3 ans, la société souhaite pérenniser sa croissance et compléter son équipe en recrutant un technicien itinérant (H/F). Vos missions : - Vous prenez de manière autonome et organisée les étapes de la coordination et de la logistique pour organiser au mieux votre temps et vos déplacements. - Vous intervenez pour installer et réaliser sur place chez le client, et assurez le sav et dépannage éventuel. - Avec une approche orientée client vous offrez un haut niveau service et une assistance de qualité. - Enfin, vous suivrez les outils informatiques de planification et reportez les actions auprès du manager. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- - Issu d'un parcours technique, vous disposez de connaissances spécifiques dans les domaines suivants : menuiserie charpente bois ou métal, maçonnerie, chaudronnerie ou soudure, électrotechnique, hydraulique ou filtration de l'eau, menuiserie ou pose de volets roulants, installations de terrasses bois & dallages. - L'innovation, la domotique et la connectivité vous plaisent ! - Vous êtes une personne reconnue pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre rigueur organisationnelle. Permis B valide - Déplacements réguliers - 50Km autours du siège ---- Ce que notre client vous propose ---- - Une rémunération fixe (36 à 38K€ selon profil) + variable (2 à 5K€), - Temps plein sur base de 39h, - Des paniers repas lors des déplacements, - Une mutuelle et prévoyance, - Un véhicule de service. ---- Le process de recrutement ---- 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretien physique avec le Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.
Le Cap emploi 56 recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion professionnelle sur le bassin de Vannes. Le poste à pourvoir est un de CDD d'un an à temps plein. 70% accompagnement "personnes" et 30% accompagnement "entreprises" Missions : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle : diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé(e) sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein d'une agence France Travail du bassin de Vannes dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence France Travail). Vous serez sous la responsabilité d'un responsable d'agence Cap emploi. Profil : Vous êtes diplômé(e) à minima d'un BAC +2/3 et disposez de plusieurs années sur une fonction similaire. Autonome, polyvalent(e), rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Bonne connaissance du tissu économique. Connaissances du handicap. Maitrise des outils bureautiques, permis B exigé. Rémunération : Convention collective 66 Modalités de candidature : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à ADIEPH - Cap emploi 56 Madame La Directrice Valérie LORIC, 2 rue Ella Maillart - PA Laroiseau - 56000 VANNES loric@adieph56.asso.fr
En collaboration avec responsable de formations, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des différents dispositifs CEP, VS2; EMD, vous prendrez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires. Vous assurerez le suivi individuel des bénéficiaires dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés par l'équipe accompagnement à l'emploi. Vous animerez des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EQUIPIER LOGISITQUE ( H/F) . Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez le déchargement de camions sur une partie de la journée et l'éclatement de palette la préparation des rolls de mise en rayon. Horaires : 6h-13h du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1-3-5. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créative et pétillante, PAPA PIQUE ET MAMAN COUD est une PME qui propose des accessoires textiles qui interprètent les tendances avec fraîcheur, couleur et féminité à travers des produits accessibles et pratiques. En évolution constante depuis 25 ans, la société compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de points de vente et un site e-commerce. PPMC est une PME en développement qui a su conserver ses valeurs humaines et familiales. Avec un management participatif, l'intégration et l'écoute de chacun fait partie des missions prioritaires de l'entreprise, qui s'inscrit dans une démarche RSE depuis ses débuts. Le siège est à Saint Philibert et notre plateforme logistique à Ploeren près de Vannes. Nous recherchons pour notre plateforme logistique un/e préparateur/rice de commandes dés que possible sur un CDD saisonnier d'avril à mai puis reprise d'un second CDD de juillet jusqu'à septembre. Réception et vérification des commandes : - Acheminer les produits en zone de stockage - Vérifier la conformité de la livraison Préparation des commandes : - Suivre les consignes de préparation de commandes - Prélever les produits selon les instructions Expédition des commandes : - Conditionner les produits et constituer le colis - Savoir adapter l'envoi et le choix du transporteur en fonction du colis Gestion des stocks : - Faire le réassort nécessaire après l'envoi des commandes de la journée - Ranger les stocks - Agencer les stocks en suivant le rythme des collections Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. L'empathie, la générosité, le dynamisme vous caractérisent ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous.
Votre magasin de meuble STORY VANNES recrute : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un vendeur H/F pour notre magasin Story dans la zone commerciale de Luscanen. Fort de son réseau de plus de 40 magasins, Story est l'enseigne nationale montante spécialisée dans le mobilier contemporain et tendance. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients. Conclure les ventes en veillant à la satisfaction clients. Établir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. Vous pourrez également être amené à vous déplacer directement chez les clients pour concevoir un projet d'aménagement personnalisé. Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. Participer activement au développement et à la tenue de votre point de vente. Votre profil : Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez relever les défis. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. La connaissance du monde de l'ameublement ou de la cuisine est un plus mais pas indispensable. Nous vous offrons : Des formations produits et techniques de ventes par les équipes de Story France. Un accompagnement personnalisé pour vous permettre de performer. Une rémunération attractive composée d'un fixe garanti et d'une part variable très attractive. Un cadre de travail à taille humaine avec perspectives d'évolutions. Nous attendons vote candidature, envoyez CV avec photo et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Le poste est principalement dédié à la préparation de sandwichs, pizzas, brushettas,... Gestion des stocks. Une aide en vente ou en pâtisserie est souhaité, selon le profil. Du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00.
Entreprise de Maçonnerie basée sur Vannes, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Contrat CDD 35h par semaine (contrat évolutif) En relation directe avec le Gérant et l'Assistante de Direction, vos missions sont les suivantes : Missions Administratives : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Réception, tri et traitement des courriers et mails - Mise à jour des documents internes et des documents administratifs - Gestion des certifications QUALIBAT - Gestion des fournitures de bureau - Gestion administrative des chantiers : préparation dossiers d'appels d'offres, rédaction et diffusion de PPSPS, suivi des dossiers d'expertise Missions Comptables : - Gérer la facturation : suivi de facturation client, relance des impayés - Saisir des écritures de banques, état de rapprochement - Faire la déclaration de TVA - Pointer les factures fournisseurs avec les bons de livraison Missions RH - Gestion du personnel et intérimaires : rédaction des contrats, réalisation formalités d'embauche (DPAE) - suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures - suivi des temps de travail et mise à jour de tableau de bord pour élaboration des paies La liste est non exhaustive. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous maitrisez bien les outils informatiques et idéalement le logiciel SAGE. Profil expérimenté ou débutant accepté. Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée. Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat gestion PME PMI éxigé Rémunération selon expérience
Depuis près de 30 ans, SATO Intérim est un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Nos intérimaires bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel avec des équipes dédiées à la levée des freins à l'emploi. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion par l'emploi, nos agences interviennent dans différents secteurs d'activités. SATO Intérim délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. SATO Intérim est labellisée RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) et membre du Réseau Adecco Inclusion, alliance d'acteurs majeurs de l'insertion, engagés au service des hommes et des entreprises. Les agences de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) travaillent en respect du cadre réglementaire du travail temporaire et de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Elles interviennent auprès d'un public relevant uniquement du Pass IAE. Le projet social vise l'inclusion de ces personnes et leur autonomisation pour accéder à un emploi durable. Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous serez garant-e de la cohérence des recrutements et des parcours des salariés intérimaires : - Coconstruire la politique commerciale de l'agence sur le secteur du Morbihan : observations économiques et sociales des territoires, stratégie, plan d'actions commerciales ... - Assurer le développement de l'image de l'agence et du dispositif de l'ETTI, réaliser des actions de communication auprès du public et du réseau - Développer un portefeuille client avec un portefeuille de missions adaptées au personnel intérimaire en insertion - Sourcer et proposer des candidatures adaptées au client et promouvoir des actions de formation en continu - Etablir un diagnostic professionnel de l'intérimaire et l'accompagner dans sa remise à l'emploi durable, animer des réunions collectives - Entretenir des relations de confiance avec le réseau de partenaires et de prescripteurs - Assurer le suivi entreprise du personnel intérimaire Vous avez... - D'excellentes qualités d'écoute et d'analyse, une capacité à prendre du recul, - Des capacités d'adaptation et un sens de l'organisation, - Une bonne réactivité, une aisance relationnelle, le sens des priorités, - Une bonne connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques de Vanne et sa région, - De bonnes capacités à travailler en équipe. Vous savez... - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi, - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, - Préparer l'intérimaire au respect d'un cadre professionnel, - Informer les personnes sur les offres et prestations de formation, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Les attendus sur ce poste : - Une expérience significative en agence d'intérim et en recrutement, - Une connaissance de l'environnement social et institutionnel des acteurs du marché de l'emploi et idéalement du réseau et du bassin économique de Vannes, - Une maîtrise des entretiens individuels et collectifs, des méthodes d'élaboration du projet professionnel, - Une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques, - Et / ou le titre de Chargé-e d'Insertion Professionnelle, et / ou une certification en recrutement et une appétence pour la relation entreprise. Les avantages chez Groupe SATO : - Une autonomie sur vos missions avec la confiance de votre Responsable, - Une ouverture sur les différents dispositifs de l'insertion pro avec le portefeuille du Groupe SATO, - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Un CSE à votre écoute - & Une intégration facilitée par un accompagnement ressource des différents collègues et services.
SATO Intérim, entreprise de travail temporaire d'insertion, offre la possibilité à des personnes ayant rencontré des difficultés dans leur parcours professionnel d'intégrer le monde du travail tout en bénéficiant d'un accompagnement social et professionnel.
Votre agence CRIT Vannes recherche pour l'un de ses clients, un vendeur H/F. Notre client est spécialisé dans la vente de prêt à porter sur Vannes. Vos missions seront les suivantes - Accueillir les clients et être à l'écoute de leur besoin, - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la gestion des stocks, - Effectuer le rangement, la mise en rayon et l'étiquetage des produits, - Gérer les encaissements, - Fidéliser les clients. Durée hebdo : 25h00 Travail les samedis Plage horaire : 08h-19h30 Avantages : majoration heures samedi/prime de performance/mutuelle/compte épargne temps/indemnité de fin de mission/indemnité de congés payés/tickets restaurant Vous avez idéalement une première expérience dans la vente. Vous aimez le contact clientèle. Vous faites preuve de - courtoisie - bienveillance - d'organisation
Employé polyvalent Jour / Nuit CDD SAISONNIER De 24h à 30h/ semaine Horaires variables : réception 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Ménage : 9h-13h / 10h-14h (Horaire à définir) PARLONS DE VOUS : Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome, organisée, respectueuse, et avec un bon relationnel client. Une personne qui puisse s'adapter rapidement et travailler avec énergie dans un environnement en évolution constante. Ayant une forte conscience professionnelle et le désir de fournir un travail de qualité, alors venez nous rejoindre et vivre une saison merveilleuse dans une région dynamique. VOS FUTURS MISSIONS : - Accueil chaleureux et professionnel des clients, que ce soit en personne ou au téléphone. - Gestion des arrivées et des départs des clients / suivi de leur séjour au quotidien - Gestion des réservations téléphoniques / mail - Facturation des séjours via notre logiciel - Préparation et service du petit déjeuner - Entretien ménager des espaces communs et des chambres selon les normes établies - Assurer un contrôle de qualité régulier des chambres pour garantir la satisfaction des clients. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Répondre aux demandes de renseignements des clients, fournir des informations sur les attractions locales et les services de l'hôtel - Contribuer à la promotion des services de l'hôtel pour encourager les réservations futures. Nous vous assurons une formation et un accompagnement pour bien commencer l'aventure dans un cadre convivial.
Pour notre Agence de Vannes (56), nous recherchons un téléprospecteur (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI afin de compléter notre équipe. Votre principale tâche sera de prendre rendez-vous auprès d'une clientèle de particulier afin de proposer une étude gratuite pour l'ensemble de nos produits. Vous êtes directement rattaché(e) au commercial du secteur pour lequel vous gérez les plannings d'intervention en lien avec vos rendez-vous pris. Vous travaillez 28h semaine : 9h00-12h00 13h30-17h30 sur 4 jours dans la semaine. Poste en présentiel, pas de télétravail Profil du candidat Vous êtes naturellement à l'aise au téléphone. Vous avez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et maîtrisez les techniques de vente auprès des particuliers. Une formation interne est assurée.
Nous recrutons pour notre magasin Jardiland de Vannes (56) : Un Réceptionnaire (H/F) en contrat saisonnier Vous serez principalement en charge : - D'assurer la gestion des flux de marchandises afin de garantir les meilleures conditions de mise en rayon, - De contrôler, réceptionner et ranger la marchandise, - De garantir le respect des normes de sécurité (entreposage, levage ), - De contrôler le bon état des espaces de réception intérieurs et extérieurs, - De contribuer au suivi et à l'identification de la démarque. Profil : Vous disposez d'une 1ère expérience en logistique, Le CACES 3 serait un plus Vous êtes également reconnu(e) pour votre organisation et rigueur, réactivité et ténacité, polyvalence et esprit d'équipe. Dates de contrat : immédiatement jusqu'au 30/06/2024.
PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE H/F Nous recherchons un/une cariste - préparateur / préparatrice de commandes Vos missions : - Préparer les commandes - Préparer l'expédition des marchandises (conditionnement - palettisation) - Réceptionner les marchandises, les décharger, contrôler leur conformité et les ranger (expérience requise) - Entretenir l'ordre et la propreté des espaces de stockage - Veiller à la bonne utilisation des chariots - Respecter les règles de sécurité, les consignes de manutention, stockage, rangement et les procédures - Participer aux inventaires Votre profil : CACES souhaités 1-3-5 et R485 catégorie 2 CDD de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD du lundi au vendredi
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur le Morbihan en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protections anti-intrusion Terrific Force - www.diffusest.fr - et un Film anti-salissures pour toutes surfaces vitrées Easy Vision - www.easy-vision.fr - brevetés et exclusifs.
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA. Selon vos disponibilités, nous vous proposons un contrat en CDI ou CDD
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute Un(e) animateur (trice) de 3-11 ans à compter du 8 avril jusqu'au 5 juillet 2024. Sous la responsabilité du responsable de la passerelle, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur.trice est chargé.e d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3-11 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; Profil : - Titulaire du BAFA ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3-11 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : salaire selon barème en vigueur Poste à pourvoir : du 8 avril au 5 juillet 2024 18h/semaine scolaire et 45h/semaine de vacances (avril 2024) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le maire de Ploeren par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Kanata / Breizh Odyssée recherche un préparateur de commande. * Vos missions : - Préparation des colis et des palettes expédition - Suivi de l'entrepôt : rangement - Administration des ventes * Vos horaires : 20 H par semaine (horaires ajustables selon votre emploi du temps) * Lieu : poste basé à Locqueltas * Type d'emploi : Temps partiel à pourvoir immédiatement
LESPEP56 recherchent pour leur siège social, un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour un CDD à temps partiel (80%) dans le cadre d'un remplacement maternité et congés. Prise de poste prévue début avril et au moins jusqu'au 31 aout 2024. Vos missions sont les suivantes : > Rédaction des contrats et avenants et formalités liées à l'embauche (DPAE, visite médicale, création fiche salarié dans logiciel métier..) >Gestion et suivi des dossiers du personnel >Suivi du plan de formation et participation aux dossiers de financements auprès des organismes financeurs (OPCO) >Rédaction des offres d'emploi >Saisie des fiches salarié dans le logiciel de paie (SILAE) >Gestion des arrêts maladie / dossiers prévoyance >Vous serez progressivement formé(e) à l'établissement des bulletins de salaire et vérification des cotisations et envoi DSN Vous travaillez dans un environnement multi-sites et multi-conventionnel et travaillez en collaboration avec la DRH et une autre assistante RH. Vous détenez impérativement un Bac +2/+3 en paie et/ou RH > Une expérience en paie et une connaissance du logiciel SILAE serait fortement appréciée >Organisation, rigueur, polyvalence, sens relationnel, discrétion professionnelle et travail d'équipe sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Le détail de cette offre d'emploi est disponible sur le site des PEP56, rubrique "offres d'emploi"
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Le CDG du Morbihan recrute un.e gestionnaire administratif-ve. Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources Internes (PRI), vous serez chargé-e d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, et de participer à différentes tâches administratives relevant du Pôle Ressources Internes. MISSIONS 1) Sur la gestion administrative : Apporter un appui administratif et comptable auprès de la /du Directeur(rice) du PRI : - Gestion de la boîte mail générique du PRI ; Constitution de fonds de dossier, veille et/ou appui effectif sur des thématiques précises (rédaction de notes, formalisation de tableaux ou tout autre support utile - Marchés Publics : Contrôle/veille de la régularité des marchés en application de la réglementation et contribution (re)sensibilisation régulière auprès des collaborateurs. 2) Accueil du CDG 56 Assurer continuité, en l'absence du/de la titulaire du poste - Ouverture des locaux - Accueil physique et téléphonique ; - Partage de renseignements d'ordre général et orientation vers l'interlocuteur approprié. - Gestion de la boîte mail générique ; - Gestion du courrier : réception/relevé quotidien, gestion des entrants et des sortants dont les colis, tri, affranchissement ; - Gestion administrative des fournitures de bureau; - Réalisation de travaux de secrétariat et de classements pour le PRI. Au titre de la continuité de la mission de Chargé(e) d'Accueil, horaires de travail fixes, avec une présence physique sur site obligatoire : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (à l'exception du vendredi 17h). Sur le versant Gestionnaire Administratif(ve) de la fonction, possibilité de recourir à la modalité du Télétravail conformément à la Charte Télétravail du CDG 56. POUR PLUS D'INFORMATION Informations auprès de Mme Elisabeth LE REST (Directrice du Pôle Ressources Internes) e.lerest@cdg56.fr 0297681600 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Régime indemnitaire, mutuelle avec participation employeur à tarif négocié (complémentaire santé et prévoyance), tickets restaurant, compte épargne temps, Amicale du personnel.
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines.
Recrute 1 moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 3 mois Temps partiel Eventuellement renouvelable Prise de poste le 1er avril 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le DEMMAC (dispositif d'étayage mutualisé morbihannais pour les accompagnements complexes) afin de garantir l'accueil en continu d'un adolescent porteur de troubles multiples, et nécessitant une prise en charge contenante : Missions : Au sein d'un lieu de vie dédié, assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour cet adolescent présentant des troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Développer des activités éducatives individuelles au profit de cet adolescent. Garantir l'entretien courant de la maison et son adaptation sur le plan matériel. Signaler les besoins d'intervention ou de réparations. Assurer les achats alimentaires et la préparation des repas pour l'adolescent et les encadrants. Assurer le transport de cet adolescent auprès des différents services où il est pris en charge. Travailler en lien étroit et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du DEMMAC, référente du suivi de l'adolescent. Collaborer étroitement avec les partenaires concourant à la prise en charge de l'adolescent. Participer à certaines instances de travail (réunions ; synthèses ; analyses de pratique). Rendre compte et communiquer quotidiennement sur l'évolution de l'adolescent et de tout évènement nécessitant une transmission. Profil : Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Capacités d'animation autour de supports variés (éducatif ; loisir). Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. Capacités à travailler en partenariat. Modalités : Postes basés à Saint-Avé (56). 24 heures hebdomadaire. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Interventions en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EMPLOYE DE MISE EN RAYON H/F . Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client, - Mise en rayon, propreté du linéaire, facing, - Réimplantation de rayon, port de charges. Horaires : 6H00-11H30 . Le poste est ouvert aux étudiants et est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques. Poste à pourvoir début 2024
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons des coursiers afin d'assurer la livraison de presse le week-end Les missions du poste : - charger et livrer toujours les MEMES points de livraisons Les compétences requises : - Être titulaire du permis B (DEPUIS 3 ANS MINIMUM) - Être organisé(e) Missions : - Livraison de presse : Le samedi de 04h30 à 08h30 et le dimanche de 05h00 à 08h00 Poste à pourvoir à Saint Avé 56890
Notre société FIDELICOURSE, est spécialisée dans la distribution de colis depuis 1986. Nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs, et travaillons pour des clients d'envergures internationales et nationales. Notre rôle est de redistribuer les colis, acheminés par nos clients sur le secteur Morbihannais. Rejoignez-nous!
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La commune de Grand-Champ se situe au cœur du département du Morbihan à 15 km au Nord de Vannes. Suite à la mutation d'un agent du service enfance/jeunesse, nous recherchons un animateur périscolaire, temps du midi et ALSH (H-F) à temps complet. Sous l'autorité du chef de service Enfance-Jeunesse, l'animateur périscolaire, temps du midi et ALSH participe à l'organisation, l'animation et l'encadrement des usagers du service. Missions : - ALSH : organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service - Temps du midi : accompagnement des enfants sur le trajet entre les écoles et le restaurant scolaire (aller-retour). Aide au service du repas des enfants au restaurant scolaire. Temps de surveillance sur la cour d'école - Accueil périscolaire : aller chercher les enfants dans les écoles pour les accompagner sur les différents lieux d'accueil. Préparer, ranger les lieux d'accueil. Préparer le gouter des enfants et le mettre en place sur les lieux d'accueil. Donner le gouter aux enfants. Animer les temps d'accueil de manière active - Accueillir les parents, les informer et répondre à leurs questions - Participer aux réunions du service Savoir-faire : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative - Rigueur, respect des procédures et des normes - Sens du service public : continuité, égalité de traitement des usagers, intérêt général - Connaissances liées à l'environnement professionnel, services et partenaires extérieurs - Connaissances techniques et réglementaires en lien avec l'activité Savoir être : - Sens du travail en équipe - Relations avec la hiérarchie, le cas échéant avec les élus - Relations avec les collègues ou autres responsables de service - Relations avec le public, les usagers le cas échéant - Capacité à respecter l'organisation collective du travail - Capacité à partager l'information et à rendre compte - Respect des délais - Recherche de l'information, curiosité professionnelle - Ponctualité Diplôme : Diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animateur/animatrice (BAFA, CAP petite enfance ) Poste à temps complet annualisé (contractuel accepté) Rattaché au Pôle Famille - Direction Enfance-Jeunesse Cadre d'emploi : adjoint d'animation Catégorie : C Expérience professionnelle : Pas de niveau d'expérience requis Durée du contrat : jusqu'au 05/07/2024 inclus (prolongation du contrat possible). Rémunération : Suivant profil Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Yves BLEUNVEN Maire de Grand-Champ Place de la mairie 56 390 GRAND-CHAMP ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Votre agence CRIT Vannes recherche pour l'un de ses clients un vendeur H/F sur Vannes. Notre client est spécialisé dans la confection de ses biscuits traditionnels bretons Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue des rayons - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Horaires : 9h15 - 18h15 poste sur 4 jours semaine et vous disposez d'un week-end toutes les 3 semaines. Poste à pouvoir pour le 2 Mai Avantages : indemnité de congés payés/mutuelle/CE/compte épargne temps Vous avez une première expérience en tant que vendeur.euse Vous avez le sens du relationnel. Postulez dès maintenant!
Au sein de la boulangerie-pâtisserie vous rejoignez une équipe de 14 personnes et vous avez en charge la vente des produits en magasin. Vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez les clients, prenez les commandes, servez et encaissez les ventes - Vous pouvez être amené/e à préparez des sandwichs - Vous gérez la mise en place de la vitrine ainsi que le réassort en cours de journée - Vous veillez à la bonne tenue et à l'entretien de l'établissement Idéalement vous avez une 1ère expérience significative (1 an). Du lundi au samedi - Planning organisé par roulement de 3 semaines : 6h45 - 13h45 sur 5 jours 9h00 - 16h00 sur 5 jours 13h55 - 19h45 sur 5 jours Jours de repos le dimanche et planning à déterminer avec l'employeur. * Poste à pouvoir dès que possible Présentez-vous directement à la boulangerie le MATIN UNIQUEMENT 2 avenue Paul Cézanne, Vannes
Votre activité principale sera de charger et de décharger les camions de meubles et canapés ainsi que d'effectuer les livraisons chez les clients particuliers. Les livraisons sont effectuées avec le camion de l 'entreprise (20m3). Les tournées s'effectuent à deux. Vous vous adaptez aux conditions d'accès chez les particuliers et représentez l entreprise lors de ces livraisons. Vous pourrez être amené(e) à effectuer le montage des meubles chez les particuliers (armoires, lits, canapés...). Vous pourrez également participer aux réceptions de marchandises et au rangement du dépôt. Port de charges sur le poste (chargement de camions, livraisons et déchargements chez les clients : meubles, canapés, cuisines). Poste à pourvoir au plus vite.
Vous assurerez : - Le service auprès de la clientèle - L'encaissement - La mise en rayon des produits - Le suivi de la propreté du magasin CDI - 35h - Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire Prise de poste de suite Le profil recherché Experience : Débutant accepté Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice surveillant de baignade pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE + 10% de congés payés Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
Familles Rurales est une association qui agit pour et avec les familles, en défendant leurs droits et en répondant à leurs besoins, et en faveur des territoires ruraux par l'animation de la vie locale.
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est : Guidel - L'îlot de Kergaher Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE + 10% de congés payés Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 animateur-trice pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 7 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail Le lieu de séjour est à Paimpont - Camping municipal de Paimpont Brocéliande Dates des séjours : - Du dimanche 7 au vendredi 12 juillet - Du dimanche 14 au vendredi 19 juillet - Du dimanche 21 au vendredi 26 juillet - Du dimanche 28 juillet au vendredi 2 août L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Titulaire d'une qualification BAFA surveillant de baignade ou du brevet de surveillant de baignade éxigé - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou l'adresse mail suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute ses talents de demain. Notre client est une société reconnue, spécialisée dans la vente de produits surgelés livrés à domicile. Fort de son développement, il recrute de nouveaux talents afin de renforcer son équipe commerciale. Nous recrutons un-e télévendeur-se pour un poste à St Nolff. Vos missions : - Contacter votre portefeuille de clients pour prendre leur commande, - Saisir les commandes dans le logiciel, - Informer le client sur les nouveautés, les promotions, les actions commerciales ponctuelles, - Fidéliser la clientèle. L'entreprise dispense une formation aux techniques commerciales pour développer votre volume de vente et votre chiffre d'affaires. Pour parler de vous : Vous avez une expérience réussie sur un poste en télévente, commercial-e, ADV ou vous êtes très motivé-e. Vous aimez le contact client, le challenge, la vente, Vous êtes tenace et force de conviction, Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'écoute, Vous êtes reconnu-e pour atteindre vos objectifs, Vous avez une appétence pour l'univers de la cuisine. Le poste : Basé à St Nolff Démarrage courant janvier Mission d'intérim sur du long terme 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Vos horaires : 9h00 à 13h15 et 17h15 à 20h00 Salaire : 1850? brut mensuel + prime sur objectif Osez l'aventure et rejoignez-les ! Postulez via le lien ou appelez Patricia au . J'ai hâte de découvrir votre candidature. Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
Au sein du Pôle Aménagement, Patrimoine et Développement Durable, dans l'équipe du service Espaces Verts - Voirie (9 personnes), vous assurez l'entretien des espaces verts et contribuez à la mise en valeur du patrimoine naturel. Vous assurez également en polyvalence le suivi technique des infrastructures communales. Missions principales : Eparage des accotements de voirie et entretien de premier niveau du matériel dédié Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des massifs, ) Suivi et organisation de la propreté urbaine (en lienavec un prestataire) Entretien courant du matériel et des véhicules utilisées Compétences : Expérience en conduite de tracteur avec épareuse Connaissance en gestion différenciée, taille raisonnée et reconnaissance des végétaux Expérience appréciée en conduite d'engins (Mini-pelle, tracteur) Maîtrise et respect des circuits internes de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à reconnaître les problèmes techniques, à les anticiper et à les faire remonter Savoirs-être : - Bon relationnel vis-à-vis des différents publics rencontrés sur la voie publique - Capacité d'écoute et de partage de l'information - Réactivité et disponibilité - Rigueur, probité, loyauté, réserve et neutralité Compléments d'informations: - Poste à compter du 2 avril 2024 - Grade de référence: Adjoint technique - Poste du lundi au vendredi (37H30 Hebdomadaire avec RTT) - Rémunération statutaire + 13eme mois + tickets restaurant + indemnisation des droits à congés Informations complémentaires auprès de Mr BOTHUA Bertrand Directeur du Pôle 0297444349 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire par mail
Vous aurez en charge l'évaluation chez les particuliers, pour la mise en place d'une offre de services coordonnée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des retraités relevant du régime général et de la Fonction Publique d'Etat. Déplacement sur le département du Morbihan. Vous intervenez sur le Sud Est du Morbihan (pays de Vannes, Questembert et Redon). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 dans les domaines suivants : Assistant(e) Social(e), CESF, Educateur(ice) spécialisé(e), Ergothérapeute, Licence pro Action sociale, infirmière... Vous disposez du permis B + véhicule personnel. Rémunération : fixe + frais de déplacement (35 ct/km) + frais de repas (12 €, lors des déplacements) + téléphone portable Temps partiel à 80% évolutif vers un temps plein
cabinet de conseil, gestion et d ingénierie médico-sociale. L'équipe permanente du cabinet est composée de consultants spécialisés : Ingénierie et Gestion de l Intervention Sociale, Droit des Personnes Vulnérables, assistantes sociales, Conseillères en économie sociale et familiale, Cadres de Direction d'ESSMS.
Recherche Chauffeur Livreur H/F Poste temps partiel, idéal pour complément de salaire, 12 heures/semaine DEUX PROPOSITIONS (au choix selon convenance personnelle) 2 jours en semaine (jeudi et vendredi) 16h-22h pour ramassage et livraison de banque OU Weekend Samedi 13h-21h pour ramassage de banque + tri Dimanche 8h-12h essentiellement navette Rennes DEBUTANT ACCEPTE MAIS UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT SERAIT UN PLUS PRISE DE POSTE SUR VANNES Poste à pourvoir courant mai, possibilité de venir faire un essai
Dans une maison d'hôtes et spa haut de gamme en centre-ville, vous assistez les propriétaires . Tous les aspects de l'activité de maison d'hôtes sont concernés par votre poste. Préparation et service du petit-déjeuner, ménage des chambres, entretien du linge et des parties communes intérieures constituent l'activité principale. A cela s'ajoutent l'entretien des espaces extérieurs, du spa de nage et de l'espace bien-être, et certaines tâches administratives . Un attrait pour l'entretien du jardin est un plus. Accueil des hôtes en l'absence des propriétaires. Le travail est réparti sur 4 jours 1/2 ou 5 jours1/2. Expérience de valet/femme de chambre, et/ou formation BTS tourisme ou hôtellerie appréciées. Vous aimez l'ambiance d'une petite équipe dans une entreprise familiale, vous avez le sens du détail et êtes particulièrement méticuleux(se). Honnêteté irréprochable attendue. Anglais parlé, lu et écrit souhaité. Le travail est réparti sur 4 jours 1/2 ou 5 jours1/2. Vous êtes prêt(e) à vous adapter à l'environnement spécifique d'une maison d'hôtes. Une première expérience dans un établissement minimum 3 étoiles et une bonne connaissance de la région vannetaise sont des atouts. Embauche au 1er avril si possible.
Spécialisés dans la téléphonie d'entreprise pour les TPE/PME sur l'Ouest de la France depuis plus de 10 ans, nous recrutons un(e) responsable administratif. Entreprise jeune et dynamique, nous proposons un cadre de travail agréable, une ambiance sérieuse et conviviale. Basé à Vannes, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs et serez en charge de la partie administrative et comptable des sociétés du groupe. En lien direct avec la direction, vos missions seront très larges (fiches de frais, salaires, factures, commissions, courriers, ressources humaines ) Expérience concluante dans le domaine administratif, comptable ou financier de 3 ans minimum. Contrat : CDI Salaire : entre 25 et 30K€ brut annuel évolutifs. Durée hebdomadaire : 28H ou 35H Perspectives d'évolutions Poste à pouvoir rapidement, sur Plescop (56) Dans un premier temps nous faire parvenir par mail lettre + CV par mail à l'attention de Jérôme SEVENO.
Nous recherchons des collaborateurs (rices) pour instruire les dossiers de demande d'aides PAC (Politique Agricole Commune) déposés par les exploitants agricoles pour la campagne 2024. L'instruction repose sur un travail de numérisation et de photo-interprétation à partir de vues aériennes des parcelles des exploitants agricoles et nécessitera, dans certains cas, des échanges avec les demandeurs (téléphone ou courrier). PROFIL SOUHAITÉ : Minimum BAC +2 Rigueur, capacité d'organisation, autonomie et réactivité, aptitudes relationnelles et maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en agriculture et en SIG (Système d'Information Géographique) sont des atouts. Formation aux outils internes assurée. Plusieurs postes à pourvoir Contrat à temps plein pour 3 mois Rémunération : SMIC - 35h Début de la mission : 1er Juin 2024 Date limite d'envoi des candidatures : 30 mars 2024
Pour compléter son équipe, le siège du réseau recherche pour un CDD d'un an, un(e) assistant(e) qualité. Vous avez une expérience en audit hygiène et en organisation certifiée ISO9001 ? Vous souhaitez apporter du sens à votre travail en faisant vivre une démarche d'amélioration continue au service de l'accompagnement des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable qualité sécurité et bâtiment du réseau, vous participerez de façon globale à la démarche qualité et gestion des risques et viendrez en appui des résidences. Sur site et à distance au siège, vous serez amené(e) à : - Accompagner les résidences dans la dynamique d'amélioration continue (suivi d'indicateurs, suivi d'actions, gestion documentaire, analyse de dysfonctionnement) - Réaliser des audits hygiène dans les différents locaux (communs, cuisine, lingerie) en étant force de proposition d'amélioration - Rédiger des rapports et comptes rendus - Participer à la gestion du système documentaire réseau Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Accord intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos - Prévoyance et mutuelle attractive - Activités sociales et culturelles du CSE - Travail du lundi au vendredi - Télétravail partiel possible à l'issue de la prise de poste Votre profil : Vous êtes de formation BAC+2 ou +3 en qualité, hygiène et gestion des risques Vous avez des connaissances en ISO9001 et sur les règles d'hygiène (HACCP, RABC) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Vous êtes empathique, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée Vous appréciez le contact direct avec les responsables et les équipes opérationnelles sur site Vous êtes force de proposition, curieux(se) et vous avez le sens des priorités Vous avez envie de rejoindre un acteur important de l'économie sociale et solidaire en Bretagne ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rencontrons-nous ! Permis B indispensable (déplacements réguliers dans les établissements). Prise de poste : dès que possible
Réseau associatif à but non lucratif, Argo regroupe 23 établissements pour personnes âgées dans l ouest de la France (départements 35, 22, 29, 56 et 44). Acteur du bien vieillir depuis 30 ans, Argo place le bien-être des personnes accueillies au cœur de sa mission. Ses membres s attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de qualité et des lieux de vie chaleureux.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client EDF des CONSEILLERS CLIENTELE (H/F). Mission principales : Accueil téléphonique des clients sur des demandes de souscription/résiliation de contrat. Approfondir les besoins du client pour l'orienter et lui proposer les offres commerciales les plus adaptées. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Taux horaire : 12.44€ + 13ème mois. Horaires : 9h30-13h00/14h00-17h30 La mission est à pourvoir en intérim sur Vannes pour une durée de 6 mois à partir du 13/05/2024 , renouvelable jusqu'à 18 mois. Le contrat démarre par une formation de 5 semaines. Profil recherché : Vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes titulaire du bac avec expérience dans le domaine commercial / relation client. Gout prononcé pour la relation commerciale, vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. La dextérité dans la manipulation des outils informatique est préconisée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnerez un père et chef d'entreprise pour ses besoins administratifs, logistiques et organisationnels. Domaine immobilier. Votre objectif: Soulager et faciliter le travail du chef d'entreprise. Vos missions (non exhaustive) - Traitement courrier/mail - Suivi et organisations des dossiers, des relances - Organisation, suivi et classement des factures et devis - Gestion administrative personnel (abonnement, mutuelle, etc.) - Prise de rendez vous et organisation agenda Je recherche une personne de confiance, loyale, organisée, rigoureuse, autonome et proactive. Si vous pensez correspondre n'hésitez pas. 2h-3h semaine.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Mission : ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Ronde de surveillance ; - Intervention sur alarme, levées de doute ; - Gardiennage d'urgence Implantés dans le bassin rennais et dans l'ensemble de la Bretagne, nous recherchons des agents de sécurité rondiers pour des missions de sécurité mobile. Les missions se feront sur des vacations de 12 heures, (7 heures/19 heures - 19 heures/7 heures), et sur une zone géographique couvrant un périmètre d'1 heure autour de Rennes, (Ille et vilaine/Morbihan/Côte d'Armor/Mayenne). Compétences recherchées : OBLIGATOIRES : - CQP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) ; - Permis B Autres : - Autonomie ; - Rigueur ; - Maîtrise de la langue française ; - Sens de la communication ; - Bonne présentation ;
Présent depuis plus de 20 ans à Rennes, Arka Sentinelle Prévention est en recherche de rondiers-intervenants, d'agents de sécurité en événementiel et magasin
Vous aurez pour mission l'entretien de bureaux, sanitaires à Vannes le samedi 3h45.
Vous aurez pour mission l'entretien de bureaux, sanitaires et vestiaires d'un garage situé rue de la Marne à Vannes le lundi de 18h30 à 20h00. Possibilité de modifier le jour.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe en salle. Savoir accueillir le client et l'accompagner tout au long du service Entretenir les locaux et connaitre les règles d'hygiènes Avoir travaillé dans un restaurant gastronomique est incontournable Horaire : 10H/coupure/19H - Vous ne travaillez pas le mardi et samedi midi - restaurant fermé le dimanche et le lundi
A la recherche d'une opportunité d'emploi au service de l'inclusion sur Vannes, combinant commerce, recrutement, gestion et management ? SATO Intérim, filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, est depuis près de 30 ans, un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion, nous construisons des parcours sur mesure pour nos intérimaires et entreprises clientes dans tous les secteurs d'activités. SATO Intérim réalise un chiffre d'affaires de 4M€, et délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. Nos 8 agences sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui travaillent en respect du cadre réglementaire du travail temporaire et de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Elles interviennent auprès d'un public relevant uniquement du Pass IAE. Le projet social vise l'inclusion de ces personnes et leur autonomisation pour accéder à un emploi durable. Les missions principales : Sous la Responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet économique et social de l'ETTI. - Gérer et piloter un centre de profit - Coconstruire les orientations commerciales de l'agence sur le secteur du Morbihan : observations économiques et sociales des territoires, stratégie, plan d'actions commerciales... - Développer un portefeuille client sur des missions en adéquation avec le personnel intérimaire en insertion - Anticiper et analyser les besoins des clients, les traduire en une proposition commerciale adaptée et mener les négociations - Fidéliser les clients existants en maintenant et développant des relations commerciales de confiance - Suivre les ventes et les prestations réalisées jusqu'à la facturation et garantir la satisfaction client - Garantir la qualité de l'accompagnement et le développement de la formation des intérimaires, dans le respect des procédures du groupe - Renforcer l'image de l'agence et du modèle ETTI, réaliser des actions de communication auprès du public et du réseau - Piloter la démarche de labellisation RSEi de l'agence et les enquêtes de satisfaction - Entretenir des relations de confiance avec le réseau de partenaires et prescripteurs - Manager l'équipe de l'agence Vous avez ... - Le goût du challenge, de la vente et de la négociation - L'esprit entrepreneurial et êtes convaincu-e du levier de l'insertion par l'activité économique - Une bonne capacité d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens des priorités - Une bonne connaissance du tissu économique local - Des capacités à travailler en équipe Vous savez... - Construire et mettre en œuvre un plan de développement commercial - Maitriser le cadre légal de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) - Piloter un centre de profit - Vous approprier des outils métier - Conduire et suivre une démarche de progrès - Animer une équipe Les attendus sur ce poste : - Une expérience significative dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion - Une connaissance de l'environnement social et institutionnel des acteurs du marché de l'emploi et idéalement du réseau et du bassin économique de Vannes Les avantages chez Groupe SATO : - Une autonomie sur vos missions avec le soutien des services supports - Une mutuelle prise en charge par l'employeur - Véhicule, ordinateur et téléphone à disposition - Un CSE à votre écoute - & Une intégration facilitée par un accompagnement ressource Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Vous travaillerez dans une boutique de vêtements marins ouverte du lundi au dimanche. Vos principales missions seront de conseiller, de vendre et de procéder aux encaissements. Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de la responsable. Première expérience en vente souhaitée et encaissement. Horaires à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir du 2/05 au 29/09, 30h/semaine.
Dans une société récente qui développe fortement la mobilité électrique, vous aurez en charge la prise des besoins clients d'entretien et de réparation de tous véhicules à assistance électrique ou 100 % électrique de quelques types que ce soit. (trottinettes,motos, scooters, quads, surfs, speedbikes etc...) Formation interne assurée, débutant/e accepté/e. Vous pourrez effectuer en toute autonomie les réparations et assurer les commandes de pièces pour celles-ci, pour le stock, et les commandes spécifiques clients. Vous avez un sens du commerce et une logique à toute épreuve, et êtes motivé/e pour développer en équipe, vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et innovante, vous êtes le/la bienvenu/e ! Le poste est à pourvoir immédiatement. possibilité d'un CDD
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et est dotée d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan -Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales, - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP), - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements. - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement. - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP), - Assurer les astreintes. Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier, - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique, - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier, - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable, - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux, - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage, - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations, - Conduire et utiliser les engins de chantiers, - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié. Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public, - Capacités d'initiative, - Savoir rendre compte. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION F/H » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 31/03/2024. Entretiens provisoires le 17/04/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
WAYKOM est actuellement à la recherche de notre futur/e Commercial (Débutant à Confirmé) Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire OUEST FRANCE. Ouest France ? C'est plus de 800 000 lecteurs quotidiens, et cela, sans compter sur les lecteurs qui ont optés pour le numérique ! En bref, Ouest France, est le journal le plus lu de la région ! Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 56, 44 - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, de drives, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en ?uvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1766 à 3500,00? en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00? à 6 400,00? par mois
Pour notre établissement Bar / Tabac familial de St Patern avec terrasse de 30 places en arrière cour au pied des remparts, nous vous proposons de rejoindre notre équipe les samedis maint de 7H45 à 14H Vous assurerez : - la vente des journaux, du tabac et du loto - le service en terrasse et au bar Vous avez une 1ère expérience, car travail en autonomie une période de la matinée. Vous êtes dynamique, accueillant-e, motivé-e et à l'aise avec les clients.
Acteur incontournable de son territoire, Le P'tit Club est une association de crèches interentreprises écoresponsables, bilingues et multiculturelles née en 2008 en Bretagne Sud. Parents, dirigeants d'entreprises, professionnels de la petite enfance, pouvoirs publics, bénévoles nous sommes convaincus qu'en unissant nos forces et nos compétences nous avons le pouvoir de faire grandir une société plus harmonieuse pour tous. Intégrer Le P'tit Club, c'est l'assurance de participer au développement d'un projet associatif innovant, dans une ambiance familiale et joviale où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice et évoluer en confiance dans un mode de gouvernance sociocratique. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction d'une de nos structures (Vannes, Elven, Saint Nolff, La Vraie Croix) et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principale responsabilité l'accueil et le bien-être des enfants ainsi que de leurs familles. Mais aussi : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques de chaque enfant. Organiser et proposer aux enfants des activités ludiques et d'éveil en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants. Participer au suivi sanitaire de la structure en lien avec la Direction et le Médecin référent. Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre patience et votre implication. Rémunération: Selon Convention Collective Nationale en vigueur (ALISFA) + intéressement + indemnités kilométriques. L'aventure vous tente ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Acteur incontournable de son territoire, Le P'tit Club est une association de crèches interentreprises écoresponsables, bilingues et multiculturelles née en 2008 en Bretagne Sud.
Accord Intérim Vannes recherche pour son client des conducteurs de bus H/F Notre client assure des activités de lignes régulières, occasionnel, scolaires... Vos missions : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort. -Identifier et signaler les problèmes mécaniques via les outils de communication embarquée Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité. Poste à pourvoir dès que possible. Les indispensables : Le permis D et la FIMO voyageurs ainsi que le carte chronotachygrap
JOBBOX recrute pour son client un magasinier vendeur pièces détachées PL : Participer au bon fonctionnement du magasin, Réceptionner et servir les mécaniciens et carrossiers, Rechercher des références auprès de nos fournisseurs, conseiller et apporter des informations techniques à la clientèle et assurer le suivi et la gestion informatique des commandes, Réaliser la vente des pièces de rechange, accessoires et produits (P.R.A), Assurer la gestion des flux et des stocks P.R.A, le traitement des réclamations dans le respect de la démarche qualité, Assurer et suivre l'approvisionnement, la facturation et participer au développement de l'activité P.R.A. vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et êtes reconnu pour votre sens de la vente et votre excellent relationnel. Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en pièces détachées idéalement Poids Lourds et remorques toutes marques. L'emploi est à pourvoir en CDI dès que possible.
Au sein d'une entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie) vous participez aux activités du pôle magasinage et à la préparation de commandes. Vous réceptionnez, stockez, rangez et étiquetez les articles. Vous procédez à la livraison quotidienne pour les magasins de Vannes et si besoin réalisez des déplacements sur La Rochelle pour le transfert de marchandises. Vous avez également pour mission la gestion du SAV. Vous savez vous servir de l'outil informatique et procédez à l'enregistrement de données informatiques. Port de charges encombrantes possible. L'activité est rythmée par la saisonnalité des commandes. Vous savez travailler en équipe. Poste très polyvalent. Formation en interne. Durée hebdomadaire évolutive vers davantage d'heures. * Poste à pourvoir en avril 2024.
Société de distribution de la presse quotidienne recrute une personne pour la distribution des journaux (Ouest France) sur le secteur d'Arradon Vous travaillerez de 5h00 à 7h30 le matin, 4 à 5 jours par semaine. Le poste nécessite de se déplacer en 2 ou 4 roues pour effectuer vos tournées avec remboursement des frais kilométriques. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat de travail à temps partiel, l'employeur s'assure du respect des obligations légales et conventionnelles liées à ce type de contrat.
Au sein d'un établissement accueillant 38 résidents et en qualité d'agent de service hospitalier, vous êtes chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Vous effectuez les tâches permettant d'assurer le confort des résidents et veillez au bien-être des personnes âgées accueillies. Vous êtes associé au projet d'accompagnement personnalisé des résidents, et participez à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'aux animations (contact avec les familles et les proches des résidents). Contrat d'un mois renouvelable à partir du 1er avril. Travail organisé en roulements de deux semaines (1 weekend sur 2 travaillés).
La résidence plaisance accueille 38 résidents en hébergement permanent. Elle propose des chambres, simples ou doubles, meublées avec la possibilité de les personnaliser. Parce que chaque personne est unique, toute l'équipe se mobilise pour assurer au quotidien le confort et la sécurité des résidents. C'est au sein d'un cadre de vie familial et d'un parc paysagé, qu'une équipe pluridisciplinaire formée à l'accompagnement des personnes âgées se tient à l'écoute et au service des résidents.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Gérer et animer les réseaux sociaux (Twitter, Instagram, LinkedIn). Créer et diffuser des contenus pertinents et attractifs (articles, vidéos, infographies,.) en adéquation avec notre stratégie de communication. Développer et fidéliser notre communauté en ligne (clients, prospects, partenaires, influenceurs..). Assurer une veille constante sur les réseaux sociaux et les tendances du marché. Répondre aux demandes et aux commentaires des internautes de manière réactive et professionnelle. Suivre et analyser les performances des actions menées sur les réseaux sociaux (nombre de followers, taux d'engagement..) et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes des directions de service pour promouvoir nos produits et services. Etre force de proposition. Créer et diffuser les supports de communications (plaquettes, brochures, newsletters, site internet, réseaux sociaux...). Organiser des évènements (salons, portes ouvertes..) et assurer leur promotion.
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)
Vous recherchez la stabilité de l'emploi, tout en enchainant des missions dans différentes entreprises ? Alors le CDI intérimaire est fait pour vous ! L'agence MANPOWER Vannes BTP, recherche un man?uvre TP / BTP H/F pour un contrat en CDI-Intérimaire. Manpower vous propose des parcours personnalisés, pour développer votre employabilité sur des métiers porteurs. Selon les chantiers, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : -Transporter, installer et nettoyez les matériaux et outils de travail, -Participer à la démolition, terrassement, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, -Aider au creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, -Poser des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, Votre rémunération sera comprise entre 1 767 et 2 047 brut par mois soit un taux horaire entre 11,65 et 13.50 brut selon votre niveau/position. Vous aurez également une indemnités paniers repas et indemnités transport/trajet (selon votre domicile et le lieu de chantier). En plus de votre rémunération, rejoindre MANPOWER c'est bénéficier de nombreux services et avantages ! -L'acquisition d'une expérience à travers une collaboration sur le long terme, -Deux comités d'entreprise qui vous offrent de nombreux avantages tout au long de l'année (chèques vacances, avantages rentrée scolaire ?) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletin de paie, demande d'acompte, suivi des alertes, pose de congés payés? Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un collaborateur qui a envie d'une stabilité professionnelle et l'envie de travailler en extérieur. Vous êtes dynamique, manuel et savez vous adapter à différentes missions ? Vous êtes mobile et véhiculé ? Vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vannes et de ses alentours. Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous avez envie de vous lancez pour ce nouveau défi ? Alors postulez : l'aventure MANPOWER commence maintenant !
Vous recherchez la stabilité de l'emploi, tout en enchainant des missions dans différentes entreprises ? Alors le CDI intérimaire est fait pour vous ! L'agence MANPOWER Vannes BTP, recherche un man?uvre TP / BTP H/F pour un contrat en CDI-Intérimaire. Manpower vous propose des parcours personnalisés, pour développer votre employabilité sur des métiers porteurs.
on vous attend au sein du magasin CarrefourMarket de Grand-Champ. pour effectuer l'accueil du client , de la rigueur et du bon relationnel , l'encaissement . Travail en journée du lundi au samedi et 1 dimanche matin environ toute les 4 semaines avec possibilité d'un jour de repos fixe .
Supermarché CarrefourMarket de Grand-Champ 40 salariés Fraîcheur, Discount de Qualité.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technico-livreur installateur pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Notre équipe de l'agence de VANNES recherche son ou sa futur(e) collègue dans le cadre du développement de l'activité de notre agence. Le(a) technico-livreur installateur tient un rôle important dans le circuit logistique. Il doit livrer et installer les dispositifs médicaux commandés au sein des structures de soins ou au sein des domiciles des clients. Lors des installations, il doit être en capacité de former le client et son entourage à l'utilisation des dispositifs mis en place. Il est également la première interface entre le client et BROCÉLIANDE MÉDICAL. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous réaliserez les missions suivantes : - Contrôler les commandes prêtes pour la livraison, - Assurer les livraisons du matériel et du consommable chez les particuliers et les professionnels, - Assurer l'adaptation, l'installation et les explications nécessaires au bon fonctionnement du matériel, - Prendre en compte et transmettre les commandes extérieures professionnels et particuliers, - Recenser les réclamations clients, - Apporter conseils et professionnalisme en étant réceptif aux besoins de la clientèle, - Conseiller le matériel médical adapté, - Etre capable de faire une prise de mesure, - Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de Brocéliande Médical dans le but de développer le chiffre de la société (location, nutrition, handicap, orthopédie etc.) - Nettoyer et désinfecter les véhicules. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution, - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication, - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation, ). PROFIL RECHERCHÉ: Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire ou d'une expérience réussie dans le conseil et la vente. Vous avez, idéalement, des connaissances dans le secteur du maintien à domicile et des dispositifs médicaux (incontinence, nutrition, handicap etc.) Vous êtes autonome dans la gestion de votre temps, rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez la relation clientèle.
Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge et du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi d'avoir : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an et prime de cooptation, Et de : - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,65? à 12,10? par heure Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage à domicil
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,65? à 12,10? par heure Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI à temps partiel. Mission : accompagnement d'une personne âgée, dans la préparation et l'aide aux repas ainsi que lui apporter un soutien moral et psychologique (activités de stimulation, discussions). Jours et horaires d'intervention : Les lundis, mardis, mercredis et week-ends de 18h00 à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire de 18? brut de l'heure. Majoration de 25% les jours fériés si travaillés. Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico social, vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent : Vos missions : - Cuisine ( 60% ) : Préparation des ingrédients, Friture Préparation des sandwich - Plonge ( 40%) Horaires : 21heures sur 4 jours ( du mardi au vendredi). Vous travaillerez de 11h30 à 14h30 et de18h30 à 21h30 sauf le mercredi (service du midi uniquement.) Possibilité d'un contrat de 26 heures selon vos disponibilités. Salaire + part du repas pris en charge par l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
LA GOËL est un Fast food situé place Notre Dame du Loc à Saint Avé, nous proposons une gamme large de kebabs, Burger, sandwiches froids et chauds, desserts maison à consommer sur place ou à emporter
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un HOTE DE CAISSE ( H/F ). Vos missions consisteront à : - Accueil des clients, - Encaissement des achats dans le respect des règles et des procédures - Tenue de caisse, utilisation du scann. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. 35H/HEBDO Travail le week end (samedi ET dimanche) Formation en doublon de deux jours pour démarrer. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes (centre ville), un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI. Mission : accompagnement d'une personne âgée, atteinte de la maladie d'Alzheimer en lui apportant un soutien moral et psychologique (activités de stimulation, sorties, discussions, jeux avec Madame, préparation de repas courant) et venir soulager le proche-aidant. Jours et horaires d'intervention : Idéalement, les mardis et jeudis de 15h00 à 18h00. Permis B et véhiculé(e). Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire de 16? brut de l'heure. Majoration de 25% les jours fériés si travaillés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Accueillir et conseiller nos clients est votre vocation. Responsable d'un univers ( maquillage, parfum, soin) vous développez le chiffre d'affaire du magasin et participez activement au développent des marques partenaires. Diplômé(e) en esthétique, passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience dans la parfumerie sélective ou la distribution de produits de luxe. Convivialité, enthousiasme, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 780,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
L'atelier confection de Ploeren vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé(e) au métier de mécanicien(ne) en confection. A l'issue de la formation, vous saurez: - Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) - Mettre en ?uvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits - Contrôler votre travail et la qualité des produits La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier: Mécanicien(ne) en confection, Opérateur(trice) de finition, Repasseur(se). Profil: Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et made in France. Vos qualités: - Capacité d'adaptation à différents produits - Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle - Rigueur et minutie - Exécution des directives - Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1: Participer à la réunion d'information collective qui a lieu le jeudi 04/04 à 9h00 (venir avec un CV), pour découvrir l'entreprise et les métiers *** inscription via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248624 Etape 2: Vous êtes intéressé(e), nous vous proposons des tests de dextérité le vendredi 05/04 dans nos ateliers. Etape 3: Vous êtes retenu(e), vous intégrez la formation du 22/04 au 16/07. Inscrivez vous à la réunion du 04/04: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248624 *** Venir à la réunion avec un CV***
Installé à Ploeren (56) à deux pas du golfe du Morbihan, l'atelier LUXE OCEAN FACON est spécialisé dans la fabrication de vêtements de dessus (pièces à manche, sportswear...) pour de grandes marques de luxe. Il fait partie du réseau de façonniers français FRANCE INTER MODE (FIM). Rejoignez un atelier à taille humaine.
Dans le cadre de son Programme d'Intérêt Général énergie et maintien à domicile et du service public à la rénovation de l'habitat Opération Rénovée, l'agglomération recrute un chargé d'opération rénovation de l'habitat (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous l'autorité de la coordinatrice de l'Opération Rénovée au sein de la Direction Habitat - Logement, l'agent sera chargé de conseiller les habitants sur toutes questions liées à l'énergie et de les accompagner dans leur projet de rénovation énergétique en complémentarité avec l'équipe opérationnelle. Missions principales : Animation et suivi de l'Opération Rénovée - Assurer pour partie l'accueil téléphonique et physique du service ainsi que les permanences décentralisées et animations ponctuelles - Sensibiliser, informer et conseiller de façon neutre et objective sur le volet technique et financier les particuliers en matière de travaux d'économie d'énergie - Réaliser les étapes d'accompagnement auprès des demandeurs : visites à domicile, relevés techniques, diagnostics thermiques, aide à la définition du projet de travaux, montage et suivi des dossiers de demandes de subventions en lien avec les financeurs - Contribuer à la conception des documents d'information et de sensibilisation - Participer aux réseaux France Rénov' et Rénov' Habitat Bretagne Formation et expérience souhaitée : -Formation supérieure (Bac + 3 minimum) -Expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat et de la mise en oeuvre et le suivi de dispositifs opérationnels consacrés à l'habitat privé -Expérience en matière de conseil sur les travaux d'économie d'énergie dans le logement, en réalisation de diagnostics thermiques et en analyse de devis -Connaissance des techniques de construction et de rénovation du bâtiment, des solutions d'économies d'énergie et de production d'énergies renouvelables -Connaissances des aides financières en faveur de la rénovation énergétique -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs institutionnels et associatifs de l'habitat -Connaissances minimales en habitat, de l'environnement juridique du logement, urbanisme -Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Aptitudes professionnelles : - Qualités rédactionnelles -Qualité d'expression orale -Capacité d'analyse, de synthèse, autonomie et rigueur -Sens du relationnel et du travail en équipe -Permis B Durée du contrat : Remplacement congé maternité du 3/06 au 31/10/2024 Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Rédacteurs et technicien territoriaux Grades : Rédacteur, Rédacteur Principal de 2ème et 1ère classe - Technicien, Technicien de 2ème et 1ère classe Rémunération : Conditions statutaires Poste à pourvoir : le 3 juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « CHARGE OPERATION RENOVATION DE L'HABITAT » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 07/04/2024. Entretien le 18/04/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
« Nouveau Restaurant sur le port de Vannes » Ouverture avril 2024 ! Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture. La créativité, la qualité des produits locaux et l'authenticité sont au cœur de notre mission. Rejoignez - nous pour l'ouverture ! Vos missions essentielles : - Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assure le dressage des tables, le débarrassage des tables, et redresse les couverts - Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix - Assiste ses supérieurs sur le bon déroulement du service en assurant la liaison entre la salle et la cuisine Objectif = Chouchouter nos clients à chaque instant ! Vos avantages : - 39h semaine - Salaire attractif et motivant en fonction de l 'expérience entre 1989 et 2150 euros - Mutuelle de l'entreprise - Tenue du personnel fournie et blanchie - Équilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de repos consécutifs) - Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan Vos expériences : Vous avez acquis idéalement une expérience d'une année minimum sur un poste équivalent (stages, apprentissages ou 1er emploi ) Profil recherché : - Rigueur et organisation - Excellent relationnel client - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens de l'observation et du détail
Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture en AVRIL 2024 ! Rejoignez l'équipe de FRAYA et participez à une nouvelle vision de la restauration.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan- Vannes Agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, au service Eau et Assainissement. Sous la responsabilité directe du responsable d'équipe Pilotage et Contrôle des procédés, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des eaux usées du secteur urbain. Missions principales : Mettre en œuvre et améliorer le plan de surveillance sanitaire sur les unités de production d'eau potable Mettre en œuvre et améliorer le plan d'auto surveillance des stations d'épuration et des postes de relevage : échantillonnage, conditionnement et transfert des échantillons, pratique analytique, gestion des laboratoires, maintenance et développement des chaînes de mesure en continu, rédaction et mise à jour des protocoles analytiques, procédures de maintenance des chaines de mesures, traitement- validation- interprétation et archivage des résultats, relation avec les autorités sanitaire et la police de l'eau Assurer le pilotage et l'optimisation des procédés : suivi et analyse des indicateurs de qualité et de performances, ajustement des consignes et des seuils de contrôle des procédés, gestion de l'approvisionnement des réactifs, démarche d'amélioration continue, rédaction et mise à jour des notices de fonctionnement, formation et conseils des agents d'exploitation Missions secondaires : - Respecter les exigences réglementaires, sanitaires et environnementales - Assurer la continuité du service de production d'eau potable et de la prévention des risques de pollution du système - Contribuer à la maîtrise des coûts directs d'exploitation des ouvrages exploités Profil : - Compétences en traitement et analyses de données techniques - Maitrise des procédés de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Connaissance des conduites de procédés, de la mise en œuvre de protocole d'essais et en chimie de l'eau - Expériences en comptabilité et budgets annexes eaux et assainissement - Permis B Qualités : - Rigueur, organisation - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse et de diagnostic - Goût du travail en équipe Nature du contrat : CDI de droit privé à temps complet (38h30/semaine avec RTT). Astreintes hebdomadaires. Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun). Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « Technicien.ne procédés eau et assainissement H/F » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 01/04/2024. Entretiens provisoires le 09/04/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Au sein d'une brasserie en centre ville de Vannes vous aurez en charge le service en salle. - Accueil du client - Prise des commandes - Encaissement - Dresser et débarrasser les tables Restaurant fermé le lundi, service du midi et du soir 1 jour de repos de repos en plus dans la semaine
La CRÊPERIE DE JEANNE recrute un/e serveur/euse H/F. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 service du midi et du soir. Planning tournant avec 2 jours de congés. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande - Encaissement - Dressage et débarrasser les tables
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 21 mars 2024 au 7 avril 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
A deux pas du golfe du Morbihan, l'atelier LUXE OCEAN FACON recrute ! Spécialisé dans la fabrication de vêtements pour de grandes marques de luxe, nous recherchons des mécaniciens/mécaniciennes en confection. Vous serez chargé-e de la réalisation de tout ou partie des opérations de montage/assemblage sur une chaîne de production, dans un atelier à taille humaine. Vos savoir-faire : - préparation : réglage et utilisation des différentes machines (piqueuse plate, surfileuse-raseuse, pose pressions...) - assemblage de pièces : opérations diverses sur des produits de prêt-à-porter de luxe et tous types de matières - travaux de finition Selon votre expérience, nous vous proposerons une adaptation au poste ou nous vous orienterons vers le dispositif de formation le plus adapté. Type de contrat et rémunération selon expérience.
La commune de Grand-Champ (5 600 habitants) recrute pour son Multiaccueil une auxiliaire de puériculture à temps complet dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité d'un an. Sous la responsabilité de la directrice du Multiaccueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Missions : Sous l'autorité directe de la directrice du Multiaccueil, l'agent exerce les missions suivantes : - Observer, écouter, accueillir les émotions des enfants sans jugement, sans étiquettes, sans comparaison. - Prendre en compte les besoins individuels des enfants en collectivité. - Assurer repas, change, sieste, gouté des enfants ainsi que les animations : temps lecture, yoga, motricité. - Transmissions avec les parents tout au long de la journée à chaque arrivée et départ des enfants. - Nettoyage des jeux de la structure ainsi que de la salle de change. Profil demandé : - Diplôme auxiliaire de puériculture - Sens du travail en équipe. - Respect, discrétion et disponibilité. - Aptitude à l'écoute et à l'accueil des émotions - L'écoute, l'observation. - Communiquer en communication non violente - Développement global du jeune enfant et de son environnement (familial, culturel) Rémunération : Suivant profil. Prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : jusqu'au 02/08/2024 inclus (prolongation possible).
L'agence CRIT recherche des talents passionnés par le secteur du BTP. Votre Agence recherche pour l'un de ses clients des Plaquistes H/F. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Installation des stocks de matériaux : échafaudages, gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. En tant que plaquiste, les compétences suivantes vous représentent Alors ce poste est fait pour vous ! Lecture de plan. Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire - Un emploi à durée indéterminée à temps complet : le CDI-Intérimaire - Garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. - Un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme notamment par le biais de formations professionnelles qualifiantes ou diplomates dans des secteurs et des métiers en tension.
Votre agence CRIT Vannes-Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée en cloisons sèches et isolation basée à ROHAN, un employé polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : rangement atelier suite aux livraisons et retours chantiers, aller avec camion benne sur chantiers pour retour des déchets de chantier au dépôt, dépôt des déchets en déchetterie sur l'ensemble du Morbihan, livraison matériel type échafaudage de façon occasionnelle sur chantiers avec camion benne, SAV et levée des réserves sur chantier, manutention et aide sur les différents chantiers, réparation petit outillage/matériel, élaboration du planning à la semaine en fonction des besoins sur les différents chantiers. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous avez de bonnes connaissances en bricolage. Votre profil nous intéresse.
Recherchons un/e plongeur/plongeuse commis de cuisine dans un restaurant de 25 couverts. Vous participerez à la mise en place en cuisine le matin et vous effectuerez la plonge sur les services du midi et du soir . CDI du mercredi au samedi 9H00-15H30 et 20H30-00H00 Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Vannes recherche pour son client un(e) ADJOINT(E) MAGASIN H/F pour une boutique de bijoux du centre-ville. Vos missions: Vous déclinez votre passion pour le commerce et le merchandising à travers la vente de bijoux et accessoires et la gestion commerciale du magasin. Professionnalisme, efficacité, humanisme sont vos atouts pour gérer le quotidien. Autonome, responsable, vous commencez par une formation à Nantes ou à La Baule dès votre arrivée. Votre profil: Vous avez déjà une expérience de manager et vous connaissez la gestion d'un centre de profit. De nature ambitieuse, les challenges vous motivent. 39h Travail le samedi Dimanche et mardi off
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous travaillerez dans la boutique de vêtements marins de notre magasin usine de Plescop composée de 4 personnes. En qualité de 1er vendeur.se vous assistez le responsable du magasin en privilégiant la vente et en participant au bon fonctionnement du magasin par la gestion des articles et l'accompagnement des conseillers.ères de vente. En l'absence du responsable, vous gérez l'ouverture/la fermeture du magasin et serez la personne référente de l'équipe. Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en vente prêt à porter/textile d'au moins 2 ans et devez savoir gérer les priorités. Poste à pourvoir à compter de suite/dès que possible.
Au sein d'une crêperie d'environ 50 couverts, vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de cuisine. Vous participez à l'épluchage des fruits et légumes et à la mise en place des préparations. Vous réalisez la plonge ainsi que l'entretien de votre poste de travail et des locaux. Poste du mercredi au dimanche inclus. * Poste à pourvoir immédiatement *
Fondé à Poitiers en 1993, le Groupe Pierreval a développé son activité et son expertise dans tous les domaines de l'immobilier : de la construction de logements neufs à la gestion pour compte de tiers, en passant par la vente de terrains à bâtir, la transaction, la location et le syndic. En 2008, année de la création de la marque VIVEA, Pierreval s'est spécialisé dans la gestion de résidences pour personnes âgées avec l'ouverture d'une première résidence seniors à Limoges. Depuis nos 4 résidences services pour seniors (Plescop, Carquefou, Loches et Limoges) offrent un concept de domicile sécurisé, un cadre de vie convivial et adapté au quotidien des seniors. Et si vous intégrez l'équipe de Damien (Responsable développement commercial) ? Il recherche son/sa futur.e Commercial.e/Chargé.e de réseau en CDI à temps plein pour la résidence seniors Vivea de Plescop (56) . Vous assurez la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux, d'associations et institutionnels en lien avec le secteur de la personne âgée en vue d'optimiser le taux d'occupation de la résidence. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Cibler, démarcher, développer et gérer les relations avec les prescripteurs ; - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos prestations de services et solutions d'hébergement ; - Animer et fidéliser votre réseau ; - Effectuer une veille concurrentielle ; - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Et si c'était vous ? Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente B to B, et de préférence dans le secteur sanitaire et social. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler sur le terrain, à établir des relations solides avec les partenaires et votre capacité à convaincre ? Diplomate et ayant le sens de l'écoute venez rejoindre les équipes VIVEA dans un environnement de travail dynamique et stimulant !
Fondé à Poitiers en 1993, le Groupe Pierreval (550 salariés, 22 agences) a développé son activité et son expertise dans tous les domaines de l'immobilier. Notre Groupe se caractérise par son ambition de développement et a toujours fait preuve d'une grande capacité d'adaptation. Structure à taille humaine, les prises de décision et leur mise en œuvre sont rapides. Nos équipes se sentent engagées par la confiance et l'autonomie accordées dans l'accomplissement de leur mission.
Prêt(e) à relever le défi d'influer sur l'environnement urbain en tant que Maçon vrd (F/H) ? Éveillez votre passion pour la construction en rejoignant une équipe dynamique et dédiée à l'amélioration continue de nos infrastructures. Voici vos principales missions : - Préparation et mise en œuvre de chantiers par la réalisation de travaux de terrassement et de fondation. - Fabrication et installation d'éléments en béton, tout en respectant les règles de sécurité. - Réalisation et maintenance de revêtements routiers, trottoirs, parkings et autres infrastructures urbaines. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.45 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Entreprise : Outils OBD Facile SAS est une société spécialisée dans le développement de logiciels et d'applications pour le diagnostic automobile. Les produits, commercialisés sous la marque klavkarr, sont conçus et entièrement fabriqués en Bretagne Nous sommes Pure Player, 100% de nos activités se font en ligne. La société a été créée en 2010 et nous sommes aujourd'hui 5 personnes. La société est basée à Plescop (56). Profil recherché : Bac +5 Diplôme : Master 2 Systèmes embarqués / GEII Minimum 3 ans d'expérience exigée dans un domaine similaire Connaissances : Langage de programmation C et C++ Bonne connaissance en électronique et des réseaux embarqués (bus CAN, UART) Bon niveau d'anglais (spécification ISO/SAE) Missions: Sous la responsabilité du directeur technique, votre rôle consistera à : Développer de nouvelles fonctionnalités logiciel pour les outils de simulation. Analyser les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les problèmes éventuels et implémenter des correctifs. Designer des cartes électroniques pour les futures versions des outils de simulation. Prendre en charge la mise à jour des tests automatisés en établissant des nouveaux scénarios de tests. Participer au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel EOBD Facile Compétences opérationnelles : Nous recherchons un profil motivé et expérimenté pour ce poste. Vous êtes curieux et aimez résoudre les problème. Vos principales qualités sont la rigueur et le respect des délais. Bon esprit d'analyse et de synthèse Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages: PEE - Chèque repas
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance industrielle et les dépannages aux ateliers, - Garantir le bon fonctionnement des installations extérieur (aspiration, bac à traitement, portails, barrières, éclairages, sanitaires, espaces verts, bordures...), - Assurer la maintenance et les dépannages des chariots élévateurs, camions et vehicules de la société, - Assurer la maintenance générale des batiments, des locaux et des normes incendies, - Mettre en place des interventions nécéssaire pour les contrôles périodiques, - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du matériel de location (machines à ouate et à laine de verre.) du petit matériel (cercleuses, électroportatif, aspirateurs, tronçonneuses, affutage.) - Assurer la gestion des déchets sur les sites (commandes des bennes, compactage, tri des déchets.) - Faire le suivi des carburants (Approvisionnements, gestion des niveaux.) - Conseiller les salariés sur le bon usage du matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Plescop et Grand Champ. Profil recherché : Connaissances techniques en maintenance : industrielle, pneumatique, hydraulique, soudure, petite électricité, mécanique Veille technique sur les équipements, installations et méthodes appliqués à la maintenance Maitrise de l'outil informatique Vous etes autonome, perséverant, force de proposition Vous possède le sens du service et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pose de menuiserie générale avec travail varié en pose de menuiseries intérieures et extérieures. Qualité de travail appréciée des salariés pour PME de bonne notoriété. Mission de 6 mois avec possibilité de recrutement pour salariés intéressé par CDI. Salaire de 2200 EUR à 2600 EUR net.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Monteur Câbleur GSM/Radio H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G : Vous assurez les missions suivantes : - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Installer et dépanner des équipements Sigfox - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts .)
Quelle serait votre contribution en tant que Technicien cvc (F/H) pour valoriser nos opérations ? En tant que professionnel passionné par l'installation des systèmes de chauffage et de refroidissement, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant au confort des clients, tout en veillant au bon déroulement des projets. - Installera et mettra en service des pompes à chaleur (aérothermie et géothermie) - Se chargera de la pose des planchers chauffants et des radiateurs - Assurera la réalisation des liaisons hydrauliques nécessaires à l'alimentation des planchers et des radiateurs - Rédigera des comptes rendus de chantier via nos outils informatiques - Aura la responsabilité de gérer son stock et outillage, tout en respectant les normes de sécurité. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000€ et 30000€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service prime de panier Le candidat idéal pour le poste de Technicien cvc (F/H) possède au moins deux années d'expérience, une excellente maîtrise de l'installation des pompes à chaleur et du passage des liaisons hydrauliques, ainsi qu'une bonne gestion de son outillage. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du CVC - Maîtrise avérée dans la pose des pompes à chaleur (aérothermie et géothermie) - Excellentes compétences en passage des liaisons hydrauliques pour alimenter les planchers et les radiateurs - Capacité à rédiger des comptes rendus de chantier via outils informatiques - Gestion rigoureuse du stock et de l'outillage Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un technicien d'exploitation CVC H/F en CDI. A quoi ressemble votre future entreprise Une entreprise actrice majeur de l'exploitation des énergies renouvelables. Poste basé à Vannes (56) Horaires : 8h-12h / 14h/17h. / 35h hebdomadaires Astreintes 1 semaine sur 5 Poste à pourvoir rapidement, en CDI Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous interviendrez dans les domaines tertiaires, industriels, collectivités, habitats, etc. Vous serez en charge des missions suivantes : - La maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des installations - Le suivi des interventions sur mobile - Le respect des procédures - La proposition d'améliorations Vous détenez un diplôme ou une formation dans le domaine de l'énergie. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance Vous détenez le permis B pour effectuer les déplacements et interventions Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre conscience professionnelle, et êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et votre attention envers vos clients. Cette opportunité vous intéresse N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : entre 30kEUR et 35kEUR sur 13.3 mois (paniers-repas inclus dans la rémunération) Avantages : - Véhicule de société - Mutuelle entreprise - CSE
En occupant ce poste, vous serez amené(e) à : - planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques et mécaniques, - réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques, - réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif, - consigner les installations électriques : armoires, disjoncteurs, ... - réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations mécaniques, - effectuer des comptes-rendus réguliers à votre responsable, - assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. Vous êtes autonome sur un poste d'Electricien de Maintenance. Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière de sécurité du travail. Vous savez lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Vous savez utiliser les appareils de mesure et de contrôle, et vous disposez des habilitations B1V et BC à jour. Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la maintenance ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site ou magasin - Sécurité et technique d'incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens DIPLOMES REQUIS: CQP MAC APS /SST
URGENT ---- L'UDAF du Morbihan recrute pour son service MJPM, basé à Vannes, un Juriste en CDD * Vos missions : Intégré(e) à notre équipe de juristes du service « Mandataires judiciaires à la protection des majeurs », vous apportez conseils, information et assistance aux délégués mandataires et aux responsables de service. Vos interventions recouvrent plusieurs domaines : assurances, impôts, successions, vente/achat de biens immobiliers, logement, droit de la consommation, aide sociale. Vous serez chargé(e) : - de conseiller les délégués mandataires sur des situations particulières concernant les majeurs protégés ou sous mesure de protection - de vérifier et contrôler la conformité de documents et écrits juridiques du service - de rédiger des documents et courriers juridiques quand votre intervention sera sollicitée - de communiquer et échanger avec les partenaires dans l'intérêt de la personne protégée (notaires, avocats) * Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit privé, droit des personnes ou de la famille. - Vous connaissez le cadre juridique de la protection juridique des majeurs et des différents régimes de protection. - Vous connaissez la législation sur l'habitat, les procédures et voies d'exécution, ainsi que les démarches à mettre en œuvre. - Vous aimez le travail en équipe, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office. ). - Vos capacités rédactionnelles sont réelles et dignes d'un juriste, sans faute d'orthographe ni de syntaxe. * Vous êtes débutant.e ? Si vous êtes solide techniquement, rigoureux.se, et avez une expérience opérationnelle lors d'un stage long, votre candidature est la bienvenue ! * Notre proposition : - CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 19 avril 2024, et pouvant être renouvelé Poste à temps plein ( 39 heures hebdo avec 23 jours de RTT / an ), ou à 80 % avec un jour non travaillé de votre choix - Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions) Le salaire mensuel pour un débutant est de 3067 € brut pour un temps plein (statut cadre).
Notre agence Actual recherche actuellement un Poseur de Compteurs Linky H/F pour rejoindre notre équipe ! Sous la direction du Chef de Chantier, vous aurez pour mission principale l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ainsi que des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. En occupant ce poste, vous serez amené à : - prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation, - mettre en sécurité le site de manière systématique, - veiller au respect des normes électriques, - effectuer les poses des boîtiers Linky, - expliquer le principe de fonctionnement aux clients. Rémunération selon profil du candidat retenu. Déplacements à prévoir sur la région. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme ou une solide expérience en électricité. Les habilitations BR/BC/B2V/B2T sont indispensables. Le permis B est également obligatoire pour les déplacements. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance des équipements et des normes électriques - Maîtrise des outils informatiques - Excellent niveau en électricité Savoir être : - Autonomie - Excellent contact client - Ponctualité - Réalisation de travaux propres et soignés
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (317 résidents) recherchent des aides-soignantes pour ses résidences à Vannes. Postes à pourvoir dès que possible et prolongation possible sur plusieurs mois. L'agent devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'industrie automobile basé à Vannes des opérateurs/opératrices de fabrication (F/H). Au sein des différents ateliers, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de pièces destinées à être intégrées aux véhicules automobiles, dans le respect des normes qualité et des délais impartis : -Préparation de la matière (mélange), calandrage, roulage de la matière, mise en forme des ébauches... -Découpe manuelle ou automatisée et marquage des pièces. -Assemblage ou sertissage de pièces sur machines automatisées -Contrôle visuel Horaires en 2x8 (5h13h et 13h 21h) ou en nuit fixe. Poste à pourvoir au SMIC 40h/semaine (2.5h payée en solde RTT et 2.5h de pause payée) Les débutant.e.s sont accepté.e.s car une formation est assurée sur chacun des postes. Des places sont disponibles en fonction des besoins de l'entreprise, postulez en ligne ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Douar Nevez recherche pour son établissement de Vannes un(e) infirmier(e) en CDI à 10h30 dès que possible avec une augmentation de temps de travail en CDD de remplacement pour les mois de juillet et août 2024 de 22h45. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin addictologue, des psychologues, des infirmiers, une assistante sociale et des secrétaires médicales. Vous trouverez ci-dessous le détail du poste à pourvoir : Mission principale : Accueillir des patients souffrant de problématiques addictives et l'entourage et assurer le suivi dans le parcours de soins déterminé par l'équipe pluridisciplinaire. Activités : - Mettre en place des soins infirmiers pour une prise en charge globale (technique, relationnelle, éducative) et individualiser - Développer et entretenir des partenariats opérationnels avec les établissements extérieurs. - Participer à la constitution du dossier du patient pour en assurer le suivi et la continuité. - Evaluer une problématique addictive. - Participer à la gestion des situations d'urgence tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique en s'appuyant sur les protocoles existants. - En fonction de ses compétences et en adéquation avec le projet de soins, proposer et impulser la mise en place de prises en charge spécifiques collectives (ateliers, projet de prévention, accompagnements innovants...). - Participer à l'encadrement des étidiants stagiaires
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3) afin de dispenser des cours d'histoire-géographie à un élève de troisième professionnelle, déscolarisé pour raisons médicales.
Domaine Fonctionnel :Sciences Industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique L1414 Emploi Type : Enseignant contractuel/vacataire en Lycée Poste à pourvoir immédiatement au lycée Alain Lesage à Vannes Activités principales : Le professeur de sciences industrielles de l'ingénieur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement et des inspecteurs de la discipline. - Vous assurez l'enseignement des sciences industrielles de l'ingénieur à différentes classes d'élèves du lycée général et technologique. - Vous préparez et mettez en œuvre des situations favorisant l'apprentissage dans le cadre des programmes pédagogiques - Vous évaluez les acquisitions des jeunes (compétences, connaissances) - Vous fournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et les conseillez dans leur choix d'orientation - Vous participez aux procédures de certification (examens, contrôle continu). - Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires - Vous participez à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, ) Profil recherché : Diplômes : Le candidat à ce poste doit posséder un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac + 4 en relation avec la discipline d'enseignement. Compétences : Compétences relationnelles Maîtrise de la langue française à l'écrit ou à l'oral Maîtrise de connaissances techniques, technologiques, scientifiques Maîtrise de l'outil informatique, des TICE et des logiciels informatiques en lien avec la dominante enseignée (mécanique, énergie, numérique ou génie-civil) Capacités de travail en équipe Capacités d'organisation, autorité naturelle, rigueur et dynamisme Prises d'initiatives et mises en œuvre de projets éducatifs interdisciplinaires Pièces nécessaires à l'étude de la candidature : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation, copie du ou des diplômes détenus en relation avec la discipline, copie de la pièce d'identité ou du titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en tant que salarié, attestation justifiant d'une expérience dans l'enseignement si c'est le cas.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe stations et usines, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Assister le responsable d'équipe stations et usines sur les missions de préparation et de réalisation des travaux de maintenance, de renouvellement d'équipements et d'installations de nouveaux équipements - Participer à la définition des besoins - Coordonner les opérations (consultation, gestion des achats, relations avec les équipes internes et les prestataires, suivi de la GMAO) - Participation à l'exécution des travaux - Achat matériels et équipements nécessaire au fonctionnement des équipes d'exploitation - Maintenance des équipements électromécaniques, hydrauliques et des systèmes automatisés - Maintenir la disponibilité des procédés - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité définies sur les infrastructures - Participer au service d'astreinte Missions secondaires : - Ajuster et régler les procédés suivant les consignes - Participer à l'entretien et nettoyer les locaux et ouvrages Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité eau potable et assainissement - Avoir des notions des technologies de production/traitement - Maîtriser les outils informatiques bureautiques classiques et métiers - Justifier d'une formation et de l'expérience en électromécanique, hydraulique, pneumatique, métrologie - Connaître les technologies dans l'automatisme et l'informatique industrielle - Pratique de l'achat (consultation, commande, facturation) - Aptitude au diagnostic de dépannage (hypothèse, vérification, proposition) - Gestion des disponibilités techniques - Avoir des capacités de synthèse et de hiérarchisation Qualités : Rigueur, capacité d'organisation, autonomie et réactivité, sens critique et esprit d'analyse Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « CHARGE DE TRAVAUX D'EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 07/04/2024. Entretiens provisoires le 18/04/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Implantée dans le bassin rennais et dans l'ensemble de la Bretagne, nous recherchons un agent de sécurité pour des missions en événementiel et magasin. Des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les différents lieux de travail dans le département. Possibilité de travail de nuit et jours fériés (grille de salaire adaptée). Certificat de qualification professionnel obligatoire pour postuler à cette offre. Mission : ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Accueil, contrôle, palpation sur des festivals, des salles de concert, des évènements sportifs ; - Surveillance, gardiennage sur des emprises commerciales ; - Utilisation des outils habituels (main-courante, PTI, etc) ; - Maîtrise de la langue française ; - Autonomie ; - Rigueur ; - Sens de la communication ; - Bonne présentation ; - SSIAP 1 et 2 seraient un plus. - Le permis B et un véhicule sont un plus. - Evolution envisageable en fonction des profils et des résultats
Présent depuis plus de 20 ans, Arka Sentinelle Prévention est en recherche de rondiers-intervenants, d'agents de sécurité en événementiel et magasin
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Services à la Population, sous la responsabilité du Responsable Equipements Aquatiques, vous êtes chargé des missions suivantes : Missions principales : Participation à la mise en oeuvre de la politique sportive dans le cadre des activités de la piscine Enseigner, encadrer et animer les activités sportives de la piscine Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des manifestations sportives Accueillir les différents publics Fonctionnement du bassin et la mise en oeuvre des projets Coopérer avec les différents partenaires (associations, écoles) Adapter son intervention au public Sécurité et surveillance des activités du bassin Assurer la surveillance et la sécurité des activités en application du Plan d'organisation de la surveillance et des Secours (P.O.S.S) Appliquer et faire appliquer la règlementation S'assurer du bon fonctionnement du matériel Profil : - Etre Titulaire du BEESAN (Brevet d'Educateur Sportif des Activité de la Natation), ou du BPJEPS ANN (Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, activités aquatiques et de la natation) - Diplômes à jour de recyclage quinquennal pour le BPJEPS ou le BEESAN et annuel pour le PSE1 - Connaître l'environnement juridique et réglementation des activités, des règles de sécurité et d'hygiène liées aux activités du bassin - Connaître l'évolution des pratiques sportives - Connaître les gestes de premiers secours Qualités : - Rigueur, disponibilité, discrétion, réserve, neutralité, probité - Capacité à l'encadrement de groupes et de différents publics - Qualités relationnelles et pédagogiques Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) Grade : Educateur territorial des activités physiques et sportives (B1) - Educateur territorial des activités physiques et sportives principal 2ème classe (B2) Nature du contrat : CDD 1 mois (renouvellement possible) Temps de travail : 80% - travail 1/3 week-end Rémunération : Conditions statutaires Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) dès que possible à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et rejoindre une enseigne spécialiste de la propreté qui se développe sur le territoire breton depuis plus de 30 ans ? Alors rejoignez nos équipes SIPROPRE et sa force composée de plus de 500 collaborateurs répartis sur toute la Bretagne. L'humain est au cœur de nos priorités, aussi, nous mettons donc tout en œuvre pour être exemplaires en termes de prévention, de sécurité et de professionnalisme. Nous recherchons un Animateur Hygiène Qualité Sécurité Environnement H/F (pour remplacer le titulaire actuellement en poste qui assurera la passation des dossiers avant son départ) pour notre agence d'Arradon (56). Directement rattaché(e) au Directeur Technique et Ingénierie SIPROPRE, vous déploierez nos process et notre système de management dans toutes nos agences et sur tous nos sites clients, vous animerez et coordonnerez l'applicatif « qualité » auprès des agents de service et de la direction. Vous identifierez et analyserez les dysfonctionnements, les non-conformités et les expositions aux risques des personnes et des biens, vous déclinerez l'application de la réglementation, des consignes et des procédures de l'Entreprise. Plus précisément vos actions seront les suivantes : - Mettre à jour et suivre les documents internes - Mettre à jour et suivre les protocoles et modes opératoires métiers - Suivre les fiches progrès de l'Entreprise - Suivre la qualité des prestations avec l'aide des outils informatiques (logiciel PEGASE) et proposer des actions en fonction des résultats - Réaliser des formations internes dans les domaines HQSE - Rédiger, suivre et mettre à jour les plans de prévention réalisés - Mettre à jour et suivre les fiches données sécurité des produits référencés - Suivre la gestion des stocks EPI - Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique de l'Entreprise - Réaliser les déclarations AT et analyses / suivis AT/MP. Proposer des actions préventives et correctives en suivant un plan d'action. - Assurer le suivi des aménagements de postes mis en place et proposer des actions - Suivre les habilitations réglementaires (CACES, habilitations électriques, etc.) - Réaliser et suivre le contrôle réglementaire des échelles/escabeaux, du matériel pour le changement des ampoules et des pharmacies (Véhicule et agence) - Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens - Suivre les plans d'actions visant à protéger et réduire les impacts de l'activité de l'Entreprise sur les personnes, les biens et l'environnement - Assurer le suivi des consommations de carburant litre et CO2/élec/eau/imprimante - Proposer à la direction toute action permettant de garantir et d'améliorer les sujets HQSE. Vos missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la direction et/ou en fonction du développement de notre enseigne. Vous êtes : Diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3, vous avez une formation qualifiante dans les domaines de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse allié à de la réactivité, une capacité d'animation des groupe de réunion. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 265,00€ à 2 410,00€ par mois Organisation du travail : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Animateur HQSE h/f : (2 ans d'expérience professionnelle minim. requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels : oui Date de début prévue : 02/05/2024
Présentation de la société : Vindilis est une société de services informatiques, éditeur de logiciels de gestion pour les pharmacies : gestion carte vitale, tiers-payants, gestion des stocks Adossée à un grand groupe de pharmacies, Vindilis doit répondre aux enjeux de modernisation du secteur de la santé. Poste et mission : Nous recherchons un Formateur/Formatrice en informatique pour assurer l'assistance, la formation et le suivi des clients sur site (national) , dans un environnement Client/Serveur (PC sous Windows et serveur sous Linux). Cette personne devra également assurer le suivi client à la hot-line, et participer à la préparation des installations, lorsqu'elle sera présente en agence. Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, ZI Sud-Est (35) ou Saint-Avé (56). Au sein du SAV et rattaché(e) au Responsable hot-line, les missions du Formateur H/F sont les suivantes : Participer aux démarrages au sein des officines (déplacement national, animation des formations et accompagnement dans les mises en place techniques) Intervenir dans la résolution technique ou fonctionnelle de l'incident signalé par un client. Conseiller l'utilisateur sur les procédures à appliquer. Participer à la préparation des installations en agence et tests des versions. Le service hot-line se fait au moyen de différents outils : par téléphone, par courriel ou via des outils de prises en main à distance installés chez le client (teamviewer/vpn) Pour satisfaire les demandes immédiates du client, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de perspicacité. Votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront indispensables pour accomplir ces missions.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de Vannes (56) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site ; - Prévenir des risques incendie ; - Effectuer des rondes de détection des risques et de vérification des moyens de secours. Concernant le contrat : - CDI exclusivement - Temps plein - PAS DE TEMPS PARTIEL SUR CE SITE - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour