Consulter les offres d'emploi dans la ville de Locqueltas située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Locqueltas. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ST AVE, 56 - Saint-Avé, 56 - GRAND CHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé) au nom des usagers / particuliers employeurs. l'Assistant(e) technique assure des activités administratives et techniques liées au service mandataire. Est en charge des installations en Domicile Partagé et des départs. Poste à pourvoir courant janvier 2025, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Activités et missions principales : - Accueil, informe et oriente les usagers pour les demandes d'installation. - Assure la coordination avec les mairies sur les demandes d'installation. - Enregistre et relance les premières demandes. - Est en lien avec les partenaires et prescripteurs et communique les places disponibles en Domicile Partagé. - Prépare les dossiers d'installation et en assure le suivi. - Rédige les différents types de contrats de travail ainsi que les avenants à l'installation d'un usager. - Prépare le calcul et la saisie des paies des assistants de vie. - Elabore et accompagne les usagers sur les procédures administratives et de licenciements des assistants de vie en cas de départ ou décès d'un usager. - Prépare à la demande des statistiques sur le service - Aide le responsable de secteur afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Caractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 du lundi au vendredi - Salaire suivant expérience dans la CCN BAD (Technicien/agent de maitrise) - Accord d'entreprise garantissant une augmentation salariale annuelle minimum - Mutuelle entreprise
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant Conducteur de Travaux (H/F) L'agence Manpower VANNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur Travaux Publics, votre profil sur Saint-Avé pour plusieurs mois. Envie d'en savoir plus ? Alors lisez la suite ! Vos missions, si vous l'acceptez (promis le message ne s'autodétruira pas dans 5 min) : - Planifier et organiser les chantiers : programmation des RDV branchement ENEDIS pour les particuliers par exemple. - Communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs, et autres intervenants. -Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 35h ou 39h à définir. Avantages et rémunération : Rémunération à définir selon votre expérience Tickets restaurants Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % 2 comités d'entreprises : Chèques cadeaux, Noël, remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes dynamique et motivé, votre organisation est votre point fort ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contactez-nous pour plus d'informations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle des agents de bionettoyage à temps plein ou temps partiel. Les agents de bio nettoyage sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Ils ne participent pas aux soins dispensés aux personnes hospitalisées.
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 80 %, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit : 30 % Tremplin 40 % Dispositif d'Appui à la Sortie 10 % MAS et FAM Présentation du service, de la structure d'affectation : Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique territoriale. Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente. Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap psychique et EHPAD) est finalisée. L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés. Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés, ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. FAM - MAS : Ces établissements accueillent des adultes handicapés psychiques âgés de plus de 20 ans présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne. Capacité d'accueil FAM : 80 places d'accueil permanent sur 2 établissements Capacité d'accueil MAS : 103 places d'accueil permanent sur 2 établissements Missions du poste Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « . aider les personnes. qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. » - « .apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » -« .assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. » Missions permanentes : Intervention au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique, Evaluation des besoins des personnes, et contribution à l'élaboration du projet de vie du patient/du résident, Lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribue notamment au projet de vie /individuel/P.A.P, Participation aux réunions mensuelles et à la réflexion globale du service social de l'EPSM, Participation aux staffs, synthèses et réunions de fonctionnement, Implication dans la dynamique de l'établissement et du pôle, Participation à des actions partenariales, Participation à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social Personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial, Saisie régulière de l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du patient Informatisé : actes et écrits, interventions et évaluations, Participation à l'évaluation des services d'interviention en transmettant les données exhaustives de son activité, Participation aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service Unité Tremplin : Intervention sociale globale auprès des patients Conduite du projet de vie Accompagnement et lien avec les structures de lieu de vie adapté DAS : En intra hospitalier : Soutien et expertise aux équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de sortie vers un lieu de vie adapté, en participant aux staffs et aux synthèses
L'EPSMS Vallée du Loch recrute un Aide cuisine, à temps partiel 80%. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Réception des marchandises à la livraison et rangement. Préparation de la mise en place de la cuisine : épluchage des légumes, eaux gélifiées, café. Entretien et nettoyage des matériels et de la cuisine. Aide à la réalisation des cuissons et assaisonnement des légumes : féculents, viandes, volailles, poissons pour l'ensemble de la fabrication (normale et diététique). Aide à l'élaboration des pâtisseries. FONCTION : Relever les éléments de traçabilité des produits avec des documents d'autocontrôle. Maintenir les produits à bonne température avant le départ de la cuisine. Contrôle de la température avant départ. Respect du protocole d'hygiène. Gestion des produits cuisinés faisant l'objet du passage en cellule de refroidissement. Contrôle de chaque fabrication, goût des plats avec échantillonnage. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 552,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Synergie Vannes recherche pour son client, un.e préparateur.rice de commandes F/H. A ce titre, et au sein de l'équipe logistique, vous aurez en charge la préparation des commandes de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et carrelage selon les commandes des clients à l'aide d'un scan. Possibilité par la suite de réaliser la réception des marchandises. Vous veillerez également à la bonne tenue de l'entrepôt (rangement, nettoyage...). Deux types d'horaires : en journée (8h-17h) ou du soir (17h00 - 01h00). Démarrage en intérim. Salaire : Taux horaire à 12EUR + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous à l'agence si vous souhaitez davantage d'informations ou postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Commune de MEUCON recrute pour son Espace Jeunes, un-e Directeur-trice. Dès que possible 35 heures annualisées : possibilité de postuler soit pour un CDI, soit pour un CDD de 12 mois maximum ou par voie de mutation. Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené-e à : - Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective, - Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings d'activités, transmission des heures,...) - Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...) - Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...) Le service comprend un animateur. Vous possédez : - Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents - Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives Vous connaissez : - Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits - Les rythmes et les centres d'intérêts des jeunes - Le cadre réglementaire des ACM - Les outils informatiques (Suite office, réseaux sociaux, .) LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire) - PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié) REMUNERATION et avantages : Statutaire + RIFSEEP + 13e mois Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire Collectivité adhérente au CNAS CANDIDATER avant le 15/11/2024 CV et lettre de motivation, période d'entretien semaine 49 ou 50
Association sportive de parachutisme recherche pour sa saison 2025 un(e) agent(e) d'accueil - accueil physique et téléphonique - gestion des plannings - gestion caisse journalière - bonne maitrise des outils bureautiques - Souriant(e), avenant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - type d'emploi : temps partiel, CDD 5 mois - travail le week-end et jours fériés - 16 h par mois + 35 h hebdomadaires sur 3 semaines (remplacement congés secrétaire)
La micro-crèche "Le Jardin des P'tits Pas", située à Plaudren à 15 minutes de Vannes, offre un environnement d'accueil unique, entièrement tourné vers la nature et axé sur le développement global de chaque enfant. Nos espaces intérieurs et extérieurs sont pensés pour que chaque jour soit une opportunité d'épanouissement, de découverte et d'éveil. Notre projet pédagogique s'appuie sur les bienfaits du contact avec la nature afin d'encourager les enfants à explorer, jouer et apprendre dans un cadre naturel. Les activités extérieures sont essentielles dans notre quotidien. Notre pédagogie repose sur les pédagogies Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia et scandinaves afin de: - Favoriser l'autonomie en permettant aux enfants de choisir et réaliser des activités adaptées à leur rythme et à leurs capacités, - Encourager la motricité libre et le respect du développement propre de chaque enfant. - Éveiller la curiosité et l'expression personnelle à travers des projets créatifs et collaboratifs, où chaque enfant est reconnu dans son individualité. - Mettre l'accent sur le bien-être en extérieur, quel que soit le temps, pour renforcer le lien à la nature, la résilience, et l'esprit d'entraide. Profil du poste Nous recherchons un(e) Éducateur (rice) de Jeunes Enfants pour le poste de Référente Technique. Vos missions En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre structure en participant à : -L'accompagnement quotidien des enfants, en assurant une présence attentive et bienveillante. -L'évaluation des besoins individuels des enfants pour mettre en place un projet d'accueil personnalisé, en accord avec les valeurs et le cadre de notre micro-crèche. -L'élaboration et la mise en place de supports d'activités variés, axés sur l'éveil, la découverte et l'autonomie, en lien avec notre projet pédagogique inspiré de la nature. -La formation et l'accompagnement de l'équipe éducative, en proposant et animant des temps de réunions collectives, en coordination avec la responsable. -La vie quotidienne de la structure (cuisine, ménage...). Vos responsabilités Vous serez responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche, en collaboration étroite avec la responsable, pour garantir : -Une qualité de service optimale auprès des familles. -L'application rigoureuse de nos projets pédagogiques et éducatifs, qui s'inspirent des méthodes Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia, et scandinave. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? En intégrant Le Jardin des Petits Pas, vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée et profondément bienveillante. Nous valorisons un encadrement humain et de proximité permettant une réelle qualité de présence auprès des enfants. Vous travaillerez avec une équipe engagée dans une approche collaborative et respectueuse, où la créativité et les idées sont encouragées. Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants qui partage nos valeurs, pour construire ensemble un lieu où chaque enfant grandit en confiance, entouré de bienveillance et de nature. Si vous êtes passionnée par une pédagogie respectueuse de l'enfant, engagée pour un accueil de qualité, et prête à enrichir notre équipe envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Expérience en crèche demandée et si possible en qualité de référence technique. CDI/ 35h dont 28h auprès des enfants. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons deux employé/es polyvalent/es pour renforcer notre équipe. Vous êtes organisé/e, dynamique, aimez le travail en équipe? Rejoignez-nous ! Vos principales missions consisteront à effectuer la mise en rayon, respecter la rotation et la fraîcheur des produits, assurer la mise en place des théâtralisations, participer aux inventaires mensuels, passer les commandes, conseiller notre clientèle. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos fixe. Débutants acceptés, formation assurée.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique implantée sur le territoire depuis 1950. La multitude de nos activités permet à chacun de s'épanouir dans un poste qui lui correspond. Nous sommes également engagés dans une démarche éco-responsable sur laquelle nous nous appuyons pour déterminer notre stratégie d'entreprise. Nous vous invitons à venir nous rencontrer pour discuter ensemble de votre projet professionnel dans le transport de voyageurs. Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement selon le profil du candidat : - conducteur polyvalent (H/F) - conducteur de tourisme (H/F) - conducteur de lignes nationales (H/F) - conducteur de lignes interurbaines (H/F) - conducteur de transport scolaire (H/F) CDI temps complet ou temps partiel selon expérience et affectations possibles. Des postes sur Vannes et Grand-Champ (12 km de Vannes) Profil recherché : - disponible et compétent(e) - ponctuel(le), sociable, vous êtes le premier(e) représentant de l'entreprise devant le client - 2 ans d'expérience minimum pour Flixbus et grand tourisme (national / international) - vous êtes titulaire du Permis D, FIMO ou FCO et carte conducteur à jour, ou vous souhaitez vous former - Aimez travailler en équipe
Les Voyages MORIO sont une entreprise familiale de transport de voyageurs en plein développement. En 2019, elle compte 40 salariés. Nous proposons régulièrement des postes de conducteurs de transport scolaire, tourisme et ligne nationale longue distance.
Le GAB 56, Groupement des agriculteurs.trices biologiques du Morbihan (400 adhérent.es et 1M€ de budget annuel), soutient et accompagne le développement de l'Agriculture Biologique sur le département. Ses actions touchent à la fois le grand public et les professionnels. Notre structure est organisée autour de 4 pôles d'activité, et est certifiée organisme de formation. Nous vous proposons de rejoindre une équipe et un projet aux valeurs fortes. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 17 salariés et en étroite collaboration avec la directrice et le trésorier du GAB 56, le ou la salariée sera chargé(e) d'assurer « la gestion administrative et financière » de la structure et notamment : - Suivi pluriannuel des programmes de subvention et des justificatifs - Suivi des clients et relances - Dépôt des factures sur Chorus Pro - Gestion et suivi des adhésions - Déclaration de TVA, connaissance des règles du coefficient de déductibilité - PREPARATION CLOTURE COMPTABLE ANNUELLE - Contribution à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel en lien avec la direction - Suivi de trésorerie - Suivi des contrats fournisseurs - Envoi des éléments de paie au cabinet comptable - Gestion des fournitures et équipements Vous avez idéalement expérience en milieu associatif (gestion de subvention de l'état), la maîtrise du logiciel QUADRA serait un plus. Vous avez le goût du travail en équipe et du travail multi-disciplinaire et possédez une bonne maîtrise et aisance informatique (dont Excel) 39h - RTT - Prévoyance et retraite supplémentaire Lettre de motivation indispensable (sans lettre votre candidature ne sera pas transmise) + CV au plus tard pour le 22/11/24 à l'attention de Madame Sophie CHAUVIN - Directrice du GAB 56
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour son Multiaccueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour une durée d'un an renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice du Multiaccueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi.
Offre d'emploi : Assistant(e) de Vie - Vannes (56) Entreprise : ADN Services, spécialiste dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies dégénératives. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir sur une plage horaire de 16h à 23h avec astreinte de nuit. Vos missions principales seront : Aide aux transferts et déplacements (avec ou sans matériel spécifique) Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle Préparation et aide aux repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne Entretien courant du logement Profil recherché : Diplômé(e) dans le secteur médico-social ou 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Sinon, nous proposons un programme de formation pour les candidat(e)s motivé(e)s. Conditions de travail : Contrat : 24h/semaine en CDI Horaires : de 16h à 23h avec astreinte de nuit Astreinte : 30€/astreinte, en cas d'appel pendant la nuit, les heures sont payées avec indemnité kilométrique à 0,52€/km Salaire de base selon la grille conventionnelle en fonction de votre expérience Prime de qualité : jusqu'à 200€/mois Prime de cooptation (parrainage) : jusqu'à 500€ Rejoignez nous et participez à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires à travers un métier porteur de sens !
DESCRIPTIF DU POSTE La coopérative recrute un opérateur au sein de son atelier de charpente bois ! L'opérateur, devra régler et caler les machines à commande numérique, il devra choisir le programme en fonction de l'usinage. L'atelier est en lien avec le bureau d'études, l'opérateur devra étudier les plans et les bons fournis par le responsable de service afin de lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication. Enfin, l'opérateur devra contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage. PROFIL RECHERCHÉ Ayant des connaissances dans la charpente ou de l'expérience chantier, vous justifierez d'une première expérience sur commande numérique. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bois et de la couverture, un(e) opérateur(trice) sur commande numérique en atelier d'usinage F/H.Au sein de l'Atelier taillage de charpente, vous serez chargé de la fabrication des charpentes bois. Vous travaillerez sur des machines à commandes numériques, assurerez l'approvisionnement des machines et contrôlerez la qualité des produits finis. . Taux horaire : Entre 12EUR et 12.50EUR selon votre expérience. - Taux horaire selon votre expérience et vos compétences. - Utilisation des machines à commandes numériques (être à l'aise avec l'outil informatique) - Idéalement vous avez une connaissance des bois par le biais d'une formation ou d'expérience sur chantier. - Utilisation de matériel électroportatifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Santé Animale - Laboratoire de Biologie - Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien/ne de laboratoire dans le domaine de la Santé Animale, pour son site de Vannes (Saint- Ave). Missions : Poste Polyvalent, vous intègrerez une équipe à dimension humaine, pour la réalisation d'analyses dans les domaines de la parasitologie, de la bactériologie, de l'autopsie vétérinaire. Vous serez habilité(e) à l'ensemble des étapes du processus analytique, allant de la réception/acceptation des échantillons jusqu'à la validation technique des résultats que vous produirez. Vous serez amené(e) à pratiquer des techniques de coproscopie et de bactériologie, d'autopsie ainsi que la recherche de larves de trichines sur matrice alimentaire et la recherche de légionelles dans des matrices « Eaux ». Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - Poste à 100% CDD de 12 mois à pourvoir au 02 janvier 2025 Exigences particulières : De formation minimum BAC+2 filière scientifique option biologie Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le diagnostic. Posséder, de l'expérience et des connaissances en lien avec le laboratoire de biologie et la filière Santé Animale sera un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 10/12/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Jonathan EUDES - Responsable de laboratoire de biologie Tél. 02.97.46.90.17 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez en charge la bonne tenue de votre rayon. Vos missions seront les suivantes : - mise en rayons de la livraison - suivi des plans merchandising, suivi des dates de péremption... - Mise en avant des promotions... Vous commencerez tôt le matin. * Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la réorganisation de certains plannings, SINAGO PROPRETE recherche un/une agent/agente de propreté pour assurer l'entretien des locaux chez nos clients, sociétés renommées du secteur, en CDI à temps partiel environ 20h/semaine du lundi au vendredi. La personne recrutée se verra confier un planning de travail, identique chaque semaine, et devra se trouver aux jours et horaires indiqués chez nos clients, afin d'assurer la prestation de nettoyage : vidage des corbeilles, entretien des sols (balayage / aspiration / lavage) dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires. Un site sera à faire le matin de 06h30 à 08h30 à Vannes, et le deuxième l'après-midi, de 17h30 à19h30 à Saint-Avé. Dynamisme, rigueur et autonomie seront appréciés. La formation au métier sera assurée si nécessaire. ****URGENT****
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un technicien de bureau d'études sur Plescop. Vos missions : - Etudier les dossiers à traiter et recueillir les informations nécessaires auprès des adhérents - Concevoir informatiquement les projets de nos adhérents - Dimensionner correctement les pièces de bois nécessaires à la production - Effectuer les calculs de charges - Suivi des dossiers - Traitement des litiges et sinistres Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil Formation minimum niveau Bac +2, Profil expérimenté, Une expérience, de deux ans minimum est requise sur un poste similaire Compétences techniques : Bonnes connaissances du milieu de la charpente bois, Maîtrise des logiciels CADWORK et MDBAT Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la menuiserie ? Au sein d'une entreprise avec un savoir faire depuis 4 générations, Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre une entreprise traditionnelle, dynamique, compétente dans le domaine de la menuiserie. Une opportunité comme celle-ci, ça a du piment avouez le? Allez parlons du poste! Notre client renforce son équipe en recrutant : Un MENUISIER POSEUR H/F: Vos missions sont les suivantes : - Organiser un poste de travail - Techniques de pose de menuiserie extérieur (bois, alu, PVC) - Techniques de maçonnerie - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Connaissance des procédés d'étanchéité - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Maitrise des règles et consignes de sécurité - Bon relationnel - Réaliser les finitions après la pose - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission PROFIL ATTENDU: Vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ? OU Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la Menuiserie ? Vous êtes créatifs rigoureux et doté d'une capacité d'adaptation? INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Rémunération selon profil Poste en CDI Durée Hebdomadaire: 39 H Panier Repas 12 RTT Prime de 13-ème bois Franchissez le pas de l'annonce et CANDIDATEZ !
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, UN OPERATEUR DE MOULAGE (H/F) pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'étanchéité. Vous souhaitez intégrer une société proposant un haut niveau de fiabilité de ses produits grâce à une démarche d'innovation, d'adaptabilité et de contrôle permanent. Le poste est basé à Grand champ (56). Vos missions seront les suivantes : - Respecter et prendre connaissance des consignes de fabrication des produits - S'assurer de l'approvisionnement des ébauches et des moules - Effectuer le contrôle des pièces ainsi que des paramètres de fabrication - Mouler et décortiquer si nécessaire les pièces des commandes - Vérifier le bon fonctionnement de l'outils de production et le bon approvisionnement des moules entre deux fabrications - Etre force de proposition pour l'amélioration des processus Le poste est en 2*7 (alternance travail matin et après-midi - (5h00-12h02 / 12h00-19h00), pas de travail de nuit, ni de week end. Travail en ambiance chaude. Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes organisé, volontaire, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Mes avantages avec l'entreprise : - Prime équipe - Prime habillage - Compteur congés supplémentaires Mes avantages avec l'agence : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre coopérative spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, assure le service quotidien de ses 470 artisans adhérents. Acteur incontournable dans le Morbihan, CAB rassemble 150 collaborateurs sur 3 sites aux abords de Vannes. Notre activité logistique consiste à réceptionner et stocker les marchandises reçues, préparer les commandes de nos adhérents, et en assurer l'expédition et la livraison sur chantier ou atelier. Nos équipes sont animées par une recherche constante de la qualité de service apportée à nos adhérents. Description du poste Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous supervisez et coordonnez l'intégralité des activités de la chaine logistique (entreposage et transport). En véritable « meneur d'Hommes », vous fédérez, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une équipe composée d'une cinquantaine de collaborateurs dans le respect des normes et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Garant du respect des objectifs fixés (qualité, coût, délai), vos missions seront tournées vers l'excellence opérationnelle afin de garantir un haut niveau de service à nos adhérents. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser l'activité des équipes logistiques par le biais de vos relais managériaux. - Veiller à la collaboration constante des équipes logistiques avec les services commerciaux et administratifs ; - Optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Garantir le respect des règles internes, en particulier celles relatives à la sécurité des personnes et des biens ; - Définir la stratégie de gestion et d'optimisation des flux ; - Elaborer et veiller à l'évolution des procédures relatives aux flux logistiques et transport et en contrôler l'application ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre ; - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et en assurer le suivi : interactions avec les équipes en cas de problèmes opérationnels, mise en place et suivi des actions sur le terrain ; - Identifier les besoins d'optimisation des systèmes d'informations et piloter les évolutions techniques ; - Participer aux projets transversaux de la coopérative. Votre profil De formation supérieure idéalement mais non exclusivement en logistique (type Bac +4/5), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et conduite du changement. Vous possédez de très bonnes compétences en systèmes d'informations (WMS, ERP) et en management hiérarchique et transversal. Doté d'un leadership naturel, vous êtes à l'écoute de vos équipes en les fédérant autour d'un projet commun validé par votre Direction. Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans la recherche de performance et la conduite de projets d'amélioration continue. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste. Votre capacité à adopter les valeurs de la coopérative et à emmener avec vous une équipe existante sera votre atout principal. Conditions de travail - Rémunération brute entre 45K€ et 50K€ - Indemnités de déplacement - Primes trimestrielles - Prime d'intéressement et Plan épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance - Accès aux avantages CSE - Poste à pourvoir de journée, en présentiel, Plescop (Vannes 56) Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Vos missions seront les suivantes : - animer des cours d'aquagym, d'aquabike, d'aqua fitness, de cours de natation enfants, et bébé nageurs dans une ambiance chaleureuse - le poste propose également des heures d'accueil (environ 17h) Votre profil : - vous êtes titulaire du : BPJEPS / AAN / BEESAN / TFP - nous recherchons un profil dynamique, autonome, fiable, avec un bon contact avec la clientèle Vos conditions : - Nous proposons pour commencer 14,40 euros de l'heure avec prime et évolution possible - 3 jours de congés (35h sur 4jours)
Nous proposons des cours d'aquabike et d'aquagym ainsi que des cours de natations du lundi au samedi midi. Concept original ou l'on réserve le cours souhaité via une application grâce à un système de carte de séances ou d'abonnement. Club convivial avec clientèle fidèle.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Santé Animale -Laboratoire de Biologie - Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien/ne de laboratoire dans le domaine de la Santé Animale, pour son site de Vannes (Saint- Ave). Missions : Poste Polyvalent, vous intègrerez une équipe à dimension humaine, pour la réalisation d'analyses dans les domaines de l'immunologie sérologie et de la biologie moléculaire. Vous serez habilité(e) à l'ensemble des étapes du processus analytique, allant de la réception/acceptation des échantillons jusqu'à la validation technique des résultats que vous produirez. Conditions et Temps de travail : 35 H - Poste à 100% CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Exigences particulières : De formation minimum BAC+2 filière scientifique option biologie Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le diagnostic. Posséder, de l'expérience et des connaissances en lien avec le laboratoire de biologie et la filière Santé Animale sera un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr avant le 11/12/2024 (12h). Personnes à contacter : Jonathan EUDES - Responsable de Laboratoire de Biologie - Tél. : 02.97.46.90.17 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions Collaborer à l'élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs. Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile. Effectuer des soins d'hygiène/de nursing et assurer le confort du patient Aider les infirmiers dans la réalisation de soins plus complexes Collaborer avec l'équipe de rééducation (kiné, ergo, APA) et ponctuellement au brancardage Servir les plateaux repas des patients en lien avec les ASH Etre à l'écoute des patients et de leur entourage Participer à la démarche qualité de l'établissement Réaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris) Travail en équipe pluridisciplinaire Etre en capacité de stimuler le patient à ré-autonomiser Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs. Conditions: Nous vous proposons pour ce poste : un CDI 35 heures hebdomadaires dès que possible, sous la convention collective UCANSS ; horaires de travail : journée de 8 h soit 5 jours semaine 1 et 4 jours semaine 2 Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés) ou Soir : 13h15/21h15 Un weekend sur 2 travaillé. une rémunération sur 14 mois d'environ 23931€ brut annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé (3450 euros brut annuel). Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise. Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc.. Contact Merci d'adresser votre candidature à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSSR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo Adresse mail grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)
Pour toute question, vous pouvez contacter : Nom du contact : Mme LE CLANCHE (Cadre de Santé) 02.97.66.32.00
Vous travaillerez au sein de la résidence Hôtelière ADAGIO et aurez pour mission : - Nettoyer les chambres ; - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche ; - Nettoyer les services généraux : salles/salons et réceptions, couloirs, espaces de coworking, sanitaires, piscine & SPA, salle de fitness, terrasses, parkings, etc ; - Ranger les lingeries et la blanchisserie (linge de toilette) ; - S'assurer du bon entretien des extérieurs ; - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge ; - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier ; - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des équipements et appareils de la Résidence.
En occupant ce poste de Chef d'Atelier H/F, vous serez en charge de : - Superviser les opérations quotidiennes, - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents engins, - Garantir la disponibilité et l'efficacité des équipements, - Manager une équipe de mécaniciens. Vous possédez une expérience dans la gestion d'un atelier, la planification des tâches et l'encadrement des équipes? Parfait, lisez la suite, elle devrait vous intéresser ! La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques, à assurer le suivi des indicateurs de performance et à garantir le respect des délais sont des compétences primordiales pour ce poste. Une bonne communication, tant avec l'équipe interne qu'avec les autres services, est indispensable pour coordonner les activités quotidiennes et garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'atelier. Si vous vous êtes reconnu dans ce descriptif, vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Nous recherchons pour la saison sportive 2025 un directeur / Directrice technique Adjoint Contrat CDD saisonnier du 02/04/2025 au 28/09/2025 Expérience exigée BPJEPS PAC BPJEPS TANDEM BPJEPS TRADITIONNEL Initiateur serait un + Salaire fixe + possibilité prime objectif
Association depuis 50 ans, Nous recherchons pour la saison 2025 un moniteur / monitrice de parachutisme contrat CDD saisonnier du 02/04/2025 au 28/08/2025 Epériences exigées BPJEPS PAC BPJEPS TANDEM MFTraditionnel Initiateur serait un plus Salaire fixe + prime objectif
Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en plein développement ? Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets paysagers haut de gamme, recrute un Ouvrier Paysagiste polyvalent pour renforcer son équipe ! Missions : En tant qu'Ouvrier Paysagiste au sein de notre entreprise, vous serez amené à : Réaliser des travaux d'entretien de jardin (tonte, taille, désherbage, etc.) Participer à des projets de création paysagère en suivant des plans et directives précises Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, etc.) Réaliser des éléments en menuiserie (pose de clôtures, aménagements en bois, etc.) Contribuer à la qualité et à la finition de chaque projet en respectant les délais et les exigences des clients Profil recherché : Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en entretien de jardin et création paysagère, avec de solides compétences en maçonnerie et menuiserie. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives sur le terrain. Permis B obligatoire, permis EB (remorque) souhaité. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Des projets variés et valorisants, qui incluent des aménagements extérieurs complets (paysage, spa, piscine, jardin).
Pour notre établissement AFTEC, situé à Plescop, nous recherchons un(e) : Formateur/Formatrice Environnement Juridique des activités immobilières. Missions : - Thème 1 : du droit de propriété au droit de logement - Thème 2 : le cadre juridique des opérations immobilières - Thème 3 : le développement de l'entreprise immobilière Qualifications : Titulaire d'un Bac + 3, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur(trice) associée à une pratique professionnelle solide. Compétences : Ce poste est ouvert à des professionnels désireux de transmettre les connaissances acquises à des étudiants en alternance. Poste à pourvoir : Dès que possible
Poste de médecin coordonnateur à pourvoir au sein d'un EHPAD accueillant 38 résidents (2 jours par semaine). Coordonner l'activité médicale et travailler en collaboration avec les médecins traitants intervenant dans la structure. Participer à la commission de gériatrie.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux, un Accrocheur Décrocheur (h/f). Vous aurez en charge l'accrochage et le décrochage de pièces de différents poids et dimensions sur un convoyeur et vous serez amené à mettre les produits sous emballage. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, qui sache respecter les cadences. Horaire de travail en 2*8 ou en journée. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux, un Grenailleur (h/f). Vous avez pour mission le parachèvement et la réduction par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, de forge, ... selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Nous recherchons une personne motivée, organisée, et possédant une première expérience dans le domaine. Horaire de travail en 2*8 ou en journée. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) pour sa Résidence Parc Er Vor 2 rue des chênes - 56890 MEUCON L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
POSTE DE NUIT Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) ou faisant fonction. Postes à pourvoir fin octobre et prolongation possible sur plusieurs mois en fonction de l'activité. Vous prodiguerez des soins d'hygiène et surveillerez les résidents durant la nuit, vous compenserez le manque d'autonomie partiel ou total des résidents, vous assurerez le confort et la sécurité des pensionnaires, vous alerterez en cas de dégradation de l'état général d'un résident après prise des constante.
SINAGO PROPRETE recrute un agent d'entretien et de propreté H/F en CDI à temps partiel Le poste est basé à Saint-Avé. Il s'agit d'entretenir les locaux de notre client, chaque jour, en matinée ou en soirée, 2.00 h / jour : balayage lavage des sols - dépoussiérage - entretien des sanitaires. Il faut être capable de travailler seul et en autonomie, Ce poste conviendra à toute personne cherchant un complément de salaire. ***URGENT ***
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde de 4 enfants de 2, 3, 6 et 8 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 19h sur la commune de Plescop. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Le poste : Votre agence PROMAN V ANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques, un CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez principalement la conduite de la mini-pelle : Ouverture de tranchées, Conduite mini-pelle, Pose de canalisations de réseaux, Remblai, Port de charges. Le poste est à pourvoir en intérim au départ de SAINT-AVÉ ou directement sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Idéalement issu d'une formation TRAVAUX PUBLICS, vous aimez travailler dehors et en équipe. Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VAN NES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un POSEUR RESEAUX (H/F). Sur divers chantiers du Morbihan, vous serez en charge de : l'installation des canalisations permettant le transport et la distribution de fluides, la pose des tuyaux et l'aide aux raccordements des différents réseaux, assurer l'entretien et le renouvellement des installations existantes, réaliser le terrassement et les travaux de petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim au départ de St-Avé. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Travaux Publics . Le CACES engins catégorie A serait un plus. Votre méthodologie, sens du relationnel, votre sérieux et votre rigueur , seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la menuiserie ? Au sein d'une entreprise avec un savoir faire depuis 4 générations, Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre une entreprise avec un grand sens de la relation clients, pour faire de leurs projets de rénovation, une expérience uniques ! Une opportunité comme celle-ci, ça donne envie avouez le. Allez parlons du poste! Notre client renforce son équipe en recrutant : Un CHARGE AFFAIRE MENUISERIE H/F: Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge et gérer l'ensemble des projets : chiffrage des appels d'offres, suivi technique, économique et financier, jusqu'à la réception des travaux - Prospecter : établir ou étoffer son fichier de clients potentiels afin de leur proposer ses produits et services - Négocier : fidéliser ses clients grâce à des rendez-vous et appels réguliers, et négocier de nouveaux contrats en coordonnant les études techniques et les études de prix - Assurer le relationnel (clients, , équipe interne,) - Encadrer les équipes de production et de services support - Être le garant du respect des délais - Participer au démarrage d'un contrat et rédiger les mémoires techniques et supports de présentation - Déclencher la facturation
A la recherche d'un poste de Canalisateur H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous effectuerez : - l'installation des canalisations des réseaux d'eau potable et eaux usées, - l'installation des réseaux de câbles électriques, - l'installation des conduites de gaz, - le contrôle des installations et la maintenance, - la détection des fuites éventuelles. Vous serez amené à travailler en plein air, dans des positions souvent inconfortables (debout ou accroupi). Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société. La pose de canalisations n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience sur un chantier ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Analyse les contraintes techniques - Identifie les phases d'usinage - Effectue la mise au point d'un programme - Contrôle la qualité des pièces usinées Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie de nuit dont le rôle est d'accompagner un jeune en situation de handicap à son domicile et l'accompagner dans son quotidien. Secteur : Plescop Vos missions : Surveillance nocturne Aide aux changements de positions Profil du candidat : Véhiculé Profil bienveillant Rassurant et ponctuel Horaires de l'Accompagnement : Du lundi au jeudi de 22h00 à 6h00 Début de la mission : Dès que possible Les avantages Vitalliance : Formation avec l'équipe en place, mise en situation avec des binômes, formation théorique et pratique financée par Vitalliance. Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an). De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Venez nous rencontrer le jeudi 07 novembre matin à partir de 09h à l'agence France Travail de Vannes. Inscription sur Mes Evènements Emploi. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/334367/metiers-du-prendre-soin-venez-rencontrer-vitalliance-vannes
Votre agence AXIA intérim Vannes recrute pour un de ses clients un ENDUISEUR /FACADIER Mission au départ de SAINT AVE. Missions: Pose d'échafaudage, Découpe d'isolant Collage, fixation de l'isolant Application de l'enduit Nettoyage de chantier Localisation : Vous interviendrez dans le Morbihan, Presqu'île de Guérandaise, Pays de Redon Profils: Débutant accepté(e) Un métier où le résultat visuel permet d'apprécier la qualité de son travail Vous êtes manuel, aimez le travail en extérieur et travailler en équipe Après une formation au poste, vous serez accompagné sur différentes tâches.
Accord intérim recherche pour l'un de ses clients un GRUTIER AU SOL H/F, ses missions : - Conduite d'une grue au sol - Distribution des matériaux et approvisionnement du chantier - Manutention Poste sur 80 % grue et 20 % au sol Rémunération : Selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Conducteur SPL (double étage) H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Mise à quai chez les clients - Chargement déchargement des marchandises - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion Vous maîtrisez la conduite de semi double étage. Vous avez l'ADR de base. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Vous avez idéalement de l'expérience en distribution chez les clients.
Restaurant ouvrier recherche un.e serveur.euse. Travail uniquement les midis du lundi au vendredi. Horaires: Lundi, de 12h à 16h, le mardi de 12h à 19h et du mercredi de 12h à 16h, le jeudi de 11h30 à 16h30 et le vendredi de 12h à 16h. * Vos missions seront les suivantes : - mise en place de la salle - prise des commandes - service - entretien de la salle et remise en place pour le service suivant - encaissements en service du soir * Poste à pourvoir de suite *
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un CHARPENTIER BOIS (H/F). Au sein de l'atelier charpente, vous serez en charge d'usiner de la charpente bois sur des machines à commande numérique (K3 ; speedcut). Pas de manutention recquise, pas de port de charges. Horaires de journée : 8h00 / jour. Ce poste est à pourvoir en intérim sur Plescop. Profil recherché : Vous possèdez une expérience en tant que charpentier. Idéalement vous avez déjà fait du chantier. Vous êtes manuel, volontaire et vous ne craignez pas les défis. Vous avez conscience des normes de sécurité Votre minutie, votre polyvalence, votre esprit d'équipe et dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client basé à Plescop. L'entreprise compte 18 salariés et recherche un nouveau talent autonome afin de pouvoir honorer les futures commandes clients. En lien direct avec des architectes, vous proposerez des prestations haut de gamme. Vous devrez parfois faire équipe avec un apprenti. Vos principales missions seront les suivantes : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Installer et mettre en route les pompes à chaleur - Manutentions diverses Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la grille du BTP Prime panier, transport et/ou trajet. Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins quatre années, N'hésitez plus à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé la plomberie/chauffage/électricité, un ELECTRICIEN (H/F) . Vos missions consisteront à : - Poser des chemins de câbles, - Poser des câbles et des appareillages, - Raccorder coffrets et armoires, - Contrôler une installation électrique. Chantier sur du neuf et rénovation. Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible au départ de Saint-Avé. Profil recherché : Vous êtes autonome et confirmé. Vos os habilitations sont à jour. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste d'Electricien Réseaux H/F, vous serez amené à : - conduire une nacelle dans le cadre des installations en hauteur, - effectuer le déroulage de câbles électriques, - travailler sur des courants haute et basse tension, - effectuer l'installation de réseaux enterrés, - travailler sur l'installation d'éclairage public neuf, - installer du matériel pour gérer la consommation d'énergies (horloge connectée etc...), - installer les programmes pour gérer à distance ce matériel (programmes conçus en amont), - installer des bornes de recharge de véhicules électriques, - installer du matériel de vidéosurveillance. Rémunération selon le profil du candidat retenu. Les profils débutants dans ce métier sont acceptés ! Vous disposez au minimum d'une formation en électricité. La pose de réseaux et l'éclairage public n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'Electricien Réseaux H/F ? Vous êtes intéressé par les métiers de l'IRVE et du Smart City ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F sur le secteur de Plescop. Sous l'autorité du chef de chantier et du chef d'équipe vos principales missions seront : - Prendre connaissance des plans de chantier - Tracer, implanter les ouvrages élémentaires du chantier après consultation des plans. - Mettre en oeuvre les différents coffrages - Savoir mettre en place l'étaiement d'un coffrage - Mettre en place des différentes réservations et mannequins - Participer au coulage en guidant le grutier (connaissance des signaux conventionnels) - Décoffrage après prise du béton Rémunération : Selon la grille du bâtiment Contrat en intérim sur du long terme. Vous possédez impérativement une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum à cette fonction. Votre savoir-faire professionnel est indispensable pour occuper la fonction au sein de l'entreprise. Rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d'une PME dynamique. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Jobbox recherche pour l'un de ses clients une électricien N3 H/F sur le secteur de Plescop. Vos missions : - Intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation Rémunération selon grille du bâtiment. Prise de poste dès que possible Contrat évolutif Nous recherchons un électricien N3 au minimum, avec une expérience confirmée en bâtiment dans le neuf et la rénovation. Possédant un bon relationnel, de l'autonomie et de la rigueur dans la finition du travail. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Synergie Vannes recherche pour son client, spécialiste en gros oeuvre, 5 coffreurs bancheurs (F/H) N2/N3/N4 pour un chantier situé à Plescop.Il s'agit d'un chantier de sept bâtiments collectifs sur le secteur de Plescop. Les profils débutants et expérimentés sont les bienvenus. Mission d'intérim long terme (environ un an). Les postes sont à pourvoir au plus vite. Rémunération selon expérience. Formé.e ou expérimenté.e ? Postulez en ligne au plus vite, ou contactez notre agence. Nous attendons votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Vannes recherche pour l'un de ses clients un Cariste (h/f) sur le secteur de Saint- Avé en mission d'intérim longue durée. Au sein d'une PME familiale et dynamique spécialisée dans le stockage et le conditionnement de viande congelée (porc), vous assurez les missions suivantes : -Préparation des commandes avec utilisation du CACES 1b -Manutention -Mise en bacs -Chargement des camions -Respect des consignes de sécurité Travail au froid ( 5° en moyenne) Horaires de journée ( 08h30-16h30) du lundi au vendredi. Vous venez d'avoir votre CACES Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous aimez travailler en équipe ? Enfin, vous êtes disponible pour les prochaines semaines ? Alors cette mission est faite pour vous ! Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour travailler en binôme avec notre mécanicien, nous recherchons un mécanicien automobile (h/f) qui sera en charge d'effectuer: - révisions des véhicules - distribution - embrayage - diagnostic de voitures - plaquettes / disques Nous étudierons les candidatures de profils débutants ou expérimentés. Les tâches confiées seront selon votre niveau d'expertise. Poste à pourvoir dès que possible.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Psychomotricien(ne) à 100 % sur poste vacant, dès que possible, dans le pôle Médico-Social : 50 % EHPAD, USLD UHR sur le site de Saint-Avé 50 % MAS du Coudray à la Chapelle Caro Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et des personnes présentant un handicap psychique vieillissant associé à des troubles du comportement important pour l'unité UHR. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Missions du poste Le psychomotricien contribue à la prise en charge globale des résidents : par une médiation corporelle dans un cadre défini et privilégié, en prenant en compte les dimensions corporelle, cognitive, émotionnelle, affective et identitaire, par une participation à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. La thérapie psychomotrice s'adresse aux fonctions intellectuelles, à la pensée, à l'état émotionnel, à la conscience de soi et de l'environnement. Il intervient sur prescription médicale et s'inscrit dans un travail de partenariat et de réseau. Ses interventions sont soumises aux règles du secret professionnel et du secret partagé. Missions permanentes : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs. Prise en charge individuelle ou groupale Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation cognitives, relaxation, adaptation des conduites à l'environnement, évaluation et travail des habilités motrices et gestuelles, gnosies et praxies Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne. Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne. Transmission d'information écrite dans le dossier patient et orale (participation au temps de transmissions) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Education du personnel de soins dans l'approche psychocorporel plus particulièrement au moment des toilettes et des repas. Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire, PAP). Participation aux « temps forts » de la résidence. Gestion du matériel de psychomotricité. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Veille professionnelle. Le psychomotricien travaille seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire (ASG, aide-soignant, AMP, IDE, psychologue, kinésithérapeute.). Les séances ont différents supports : parcours psychomoteurs, gym douce, stimulations sensorielles, jeux, relaxation, médiation équine. Expériences et formations souhaités : Expérience en milieu gériatrique et/ou services de soins Souhait de formations spécifiques en adéquation avec les prises en charges des résidents accueillis. Formation spécifique aux thérapies à médiation corporelle Connaissance du concept SNOEZELEN Connaître l'autisme, les troubles psychomoteurs et sensoriels - Connaître les approches éducatives dans les TSA Savoir-faire requis : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne. Interpréter les données cliniques issues du bilan. Intérêt majeur pour le travail en équipe pluri professionnelle Capacité de lecture du langage non verbal Ecoute / Patience / Dynamisme Implication professionnelle et personnelle Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées. Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident.
L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers : contrat de 3 mois minimum renouvelable à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile.
En occupant ce poste de Chef d'Equipe Terrassement H/F, vous serez amené à : - conduire une mini-pelle ou une pelle en fonction du chantier, - gérer une équipe allant de 2 à 3 personnes, - effectuer de la création et l'ouverture de tranchées, - effectuer de la pose de réseaux (tout type de réseaux sauf eaux usées), - intervenir sur des chantiers dans l'agglomération de Vannes et le Nord de Morbihan. Rémunération selon le profil du candidat retenu. Le terrassement et l'électricité réseaux n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Chef d'Equipe H/F ? Vous disposez de vos CACES à jour pour conduire des pelles et mini pelles ? Vous êtes intéressé par les métiers de l'IRVE et du Smart City ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Vous aimez la mécanique, le travail d'équipe et le challenge : Afin de renforcer notre équipe de Renault-Dacia Grand champ, nous recherchons un/une mécanicien/ne. Vous êtes Dynamique, Passionné/e et Motivé/e, vous aimeriez rejoindre une équipe bienveillante, jeune et énergique. Profil : - Expérience confirmée 2 ans en diagnostics - CAP - Salaire selon votre profil Poste : - CDI - Temps Plein (39H) - du lundi au vendredi - Rémunération attractive (selon profil) - Primes variables mensuelles (rattrapage trimestriel) et annuelle - Participation aux bénéfices Prise de poste de suite/dès que possible
Adecco Vannes BTP recrute un Technicien dépannage entretien Chaudière/Pompe à chaleur h/f. Vous effectuez la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières, production de vapeur ou d'eau chaude , pompe à chaleur), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez des opérations d'installation d'équipement. Vous procédez à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme. Vous disposez des habilitations pour le travail hors tension. Vous disposez du permis B pour vous déplacez sur les chantiers.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine dans les gros oeuvres , des postes de COFFREURS BANCHEURS (H/F). Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Nous recherchons des profils N3P2 à N4 Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de PLESCOP. Profil recherché : Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous connaissez et maîtrisez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses). Vous appréciez travailler en équipe. Idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé. Votre motivation et votre détermination seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins de Suite et Réadaptation (CSSR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits SSR polyvalents, 23 lits SSR Gériatriques et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ Au sein d'une équipe composée d'infirmières, d'aides-soignantes, kinés et médecins, nous recherchons 1 IDE en CDI à temps plein (100%). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions ________________________________________ Vos missions : - Prise en charge infirmière des patients - Assurer la continuité des soins aux patients - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil ________________________________________ Diplôme d'état d'infirmier Outre vos compétences techniques, vous devez avoir une capacité d'autonomie et un grand sens des responsabilités. Conditions ________________________________________ Nous vous proposons pour ce poste : - un CDI à pourvoir dès que possible de 35 h hebdo soit 100%, sous la convention collective UCANSS horaires de travail : journées de 8 h (soit 1 semaine 5 jours et 2 ème semaine 4 jours) Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés) ou Soir : 13h15/21h15 - une rémunération sur 14 mois de 32486.72 euros brut + ségur 1 et 2 , complétée par un intéressement - une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise. - Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc.. Contact ________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l'attention de : CSSR Korn er Houët - Mme HACARD Valérie - RH - CSSR Korn er Houët - Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo Ou par mail à : grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr Pour toute question, vous pouvez contacter : Mme LE MOAL (cadre de santé) 02.97.66.32.00
L'opérateur Attila a pour principales missions d'effectuer : 1) La mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier et dans l'atelier. 2) L'entretien des toits-terrasses et balcons en étanchéité, des toitures industrielles et traditionnelles et des évacuations des eaux pluviales. 3) Les réparations sur les différents matériaux de couverture, d'étanchéité et des évacuations des eaux pluviales. 4) Les interventions d'urgences (bâchage, mesure conservatoire, mise hors d'eau etc.). 5) La mise en œuvre de tous types d'éléments associés (lanterneaux, fenêtres de toit etc.). 6) Les recherches de fuites avec ou sans appareils. 7) L'organisation du travail au quotidien à partir de directives. 8) L'échange et la transmission de son savoir avec ses collègues dans un esprit d'équipe. 9) Le suivi de chantier (photos, lecture, réception de chantier etc.).
AQUILA RH INDUSTRIE à VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche Chaudronnier/Soudeur (H/F) Vos missions: - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Votre profil: Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
Sur les chantiers de rénovation et du bâtiment ancien, vous serez amené à : - effectuer des travaux de maçonnerie pierre, - travailler avec des matériaux tels que la chaux, - maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants, - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures. Chantiers aux alentours de Vannes. Rémunération en fonction du niveau de qualification. Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent ? Le gros oeuvre n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur d'engins (pelle à pneus / pelle à chenilles) H/F. Vos missions : - Opérations de chargements - Opérations d'assainissement et de réseaux - Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations - Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, du sable ... - Réalisation de terrassements - Maintenance et entretien des engins Horaires de journée Vous devez avoir une première expérience à la conduite de pelle à pneus / pelle à chenille Vous devez également être en mesure de suivre les instructions et de travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous disposez impérativement du CACES R482
Recherche un(e) remplaçant(e) jusqu'à la fin d'année minimum 12 jours par mois travaillés dont 1 week-end, CA intéressant Cabinet de 3 associés et 1 remplaçante, 2 tournées en semaine, 1 tournée le week-end Soins variés à domicile et au cabinet, patients agréables, peu de kilomètres Dossiers de soins informatisés Equipe dynamique et soutenante Poste idéal pour débuter une activité libérale, L'expérience libérale te tente ? Viens nous rejoindre ! CV et lettre de motivation par mail : cabinet.idel.monterblanc@gmail.com Renseignements complémentaires au 06 18 49 53 23
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'entreposage de matériels pour les artisans, un Chauffeur SPL (caces KOY - chariot embarqué) : Vos missions : - Conduire des SPL (bâché, plateau, semis-remorques) pour transporter le matériel pour les artisans (couverture, charpente/bois, quincaillerie ...) - Utiliser le chariot (caces 3) pour livrer le matériel chez les clients - Respecter les règles de sécurité et les normes de conduite routière. - Assurer l'entretien de base du véhicule. Horaire de journée : 7h/16h30 Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil Vous justifiez de quelques mois d'expérience en chariot embarqué (caces KOY). Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Mécanicien agricole/TP/PL itinérant (H/F). Vos missions: - Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...). Votre profil: Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en mécanique agricole, TP ou PL ? Vous recherchez un poste polyvalent, avec du contact clientèle ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline - Horaire de jour (8h-12h/13h30-17h30) - CSE - Permis B (déplacement obligatoire avec un camion tout équipé 3.5T)
En occupant ce poste de Chef d'équipe H/F, vous serez amené à : - Faire des petits travaux à l'aide d'une mini pelle - Effectuer de la pose de massif béton - Faire du tirage de câble - Effectuer des travaux de maçonnerie VRD (aiguillage de fourreaux, mise en place de regard, de grille de pluvial ) Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une longue durée. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ? Vous recherchez un emploi en tant que Chef d'équipe H/F ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience ? Vous possédez idéalement le CACES Mini-pelle et le permis C ou CE ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Vous intégrez la commune de saint Jean Brevelay sur un poste d'agent d'entretien du bâtiment H/F, vous travaillez principalement en autonomie sur les diverses tâches qui vous sont confiées: Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des bâtiments et espaces publics. Participer à l'entretien et l'aménagement des locaux du patrimoine public. Assister l'ensemble des services de la collectivité pour les besoins techniques quotidiens et exceptionnels. Suivi des contrôles des bâtiments et des jeux. Entretenir et ranger le matériel utilisé. Assurer la conduite des véhicules dans la limite des autorisations de conduite. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, de ce fait vous êtes à l'aise et avez un niveau de base en petite maçonnerie, électricité, plomberie... Vous disposez impérativement du permis de conduire. Horaire de journée avec pause méridienne de 1h30. contrat évolutif sur du long terme.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des OPERATEURS DE PRODUCTION H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56). En tant qu'opérateur de production H/F et sous la responsabilité du Responsable de production, vos principales missions sont : - Le contrôle visuel des produits - Le contrôle des températures - Le démoulage des préparations - Diverses manutentions Les postes sont à pourvoir en cuisson. Vous intervenez dans un environnement chaud. Vous travaillez du lundi au vendredi (travail possible le samedi), sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi) ou en 3*8 (alternance matin/après-midi/nuit) dans certains services de la société. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en boulangerie et vous recherchez une opportunité sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu afin de mener à bien votre mission tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : 11.66EUR/h + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de volaille est à la recherche de profils (H/F) pour l'expédition. SAMSIC INDOORS Locminé, acteur du territoire, met en lien vos compétences avec les besoins des entreprises afin de vous proposer le poste le plus adapté. Et si vous étiez la personne qu'ils recherchent ? Vous êtes disponibles sur une période donnée ou, au contraire, vous souhaitez vous investir sur du long terme, cette offre est faite pour vous. Vous avez la possibilité d'évoluer: Formation, CDD/CDI... Vos missions : - Préparer et d'organiser les expéditions de leurs produits dans le respect des procédures. - Effectuer la réception des marchandises, à vérifier la conformité des produits reçus et à les stocker dans les emplacements prévus. - Préparer les commandes à partir des bons de préparation, d'emballer les colis et de les expédier en respectant les délais fixés. - Veiller à la qualité des produits expédiés en effectuant les contrôles nécessaires tout au long du processus. - Assurer la palettisation Vous travaillerez en collaboration avec les autres services de l'entreprise afin d'assurer un bon suivi des commandes et de garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et organisé(e)s, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes. Une expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Nos avantages : - CSE dès la première heure travaillée - Prime de parrainage - CET ( vous rapportant 5 % au bout d'un an)
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des ACCROCHEURS / SACRIFICATEURS H.F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56). En tant qu'accrocheur h/f ou sacrificateur h/f et sous la responsabilité du Responsable de production, vos principales missions sont : - l'accrochage des volailles vivantes - le saignage des volailles - le contrôle et les nettoyages Température ambiante Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi). Postes à pourvoir rapidement avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et vous recherchez une opportunité sur du long terme. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu afin de mener à bien votre mission tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : 11.88EUR/h + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire (étudiant , retraités) CELVIA, filiale du groupe LDC, spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés (crus, panés et charcuterie de volaille), recrute pour son site situé à SAINT JEAN BREVELAY des agents de production pour sa campagne de Noël. Vos missions... - Plier et former les cartons - Etiqueter les produits et les cartons - Mettre en carton les dindes de NOEL - Bridage de Dinde - Et plusieurs autres postes à pourvoir Le poste... - Poste à pourvoir du 9 au 20 décembre 2024 - Pré accueil pour présentation du poste les 2,4 et 5 décembre 2024 - Du lundi au samedi - Temps plein - Primes Vous souhaitez élargir vos missions et évoluer dans un groupe dynamique, rejoignez CELVIA ... Venez rencontrer une équipe SAMSIC INDOORS LOCMINE, souriante et disponible, nous mettrons tout en œuvre pour finaliser votre projet. Pour postuler... - s'inscrire et déposer son CV sur notre site
L'objectif de cette formation ? Obtenir le titre professionnel CTRMP (Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur) ainsi que la FIMO et l'ADR de base pour ensuite intégrer GT solutions. La formation que tu vas suivre se décompose de la manière suivante : Un contrat d'apprentissage de 7 mois : * Tu passeras 3 mois au centre de formation AFTRAL à Bordeaux (33) à partir du 13/01/2025 pour la théorie. Nous la complétons par 4 jours de formations : * Gestes et postures * Transpalette Electrique (TPE) * Gestion du stress adapté aux conducteurs sous forme de mise en situation * Relation client * Tu seras 4 mois en filiale en accompagné par un conducteur tuteur pour la pratique. Afin de faciliter et d'assurer ton intégration, tu rejoindras l'équipe de la filiale 1 semaine avant le démarrage de la formation, soit le 06/01/2025 pour découvrir ton futur environnement de travail, faire connaissance avec le personnel de structure et ton futur manager et surtout pour t'aider à te projeter dans l'entreprise. Au sein d'une équipe d'environ 200 personnes, tu seras rattaché(e) à un chef de groupe. Tu seras amené à travailler sur du transport de volailles auprès des éleveurs pour ensuite les transporteurs dans les abattoirs. Nos engagements envers toi : * Une formation en béton pour obtenir le Titre professionnel CTRMP soit en contrat d'apprentissage de 6 mois ou sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) financé par France Travail sur une durée de 3 mois. * Hébergement à hauteur de 60€ pour les 3 mois de formation sur place au sein de l'internat GT Solutions à Bordeaux * Repas du midi avec participation de l'entreprise * Prise en charge d'un A/R par mois (3) * Un accompagnement individualisé et suivi ! Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle, rigueur et implication sont tes forces * Bonne gestion de ton temps et de tes priorités * Ponctualité car la marchandise et nos clients ne peuvent pas attendre * Respect de la règlementation, du véhicule et de la marchandise Nos conditions d'accès la formation : * Documents d'identité à jour * Permis B depuis 1 an et en cours de validité * Avoir 18 ans minimum * Ne pas avoir passé de Titre professionnel au cours des 12 derniers mois. * Etre mobile sur Bordeaux pendant 3 mois Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client deux préparateurs industriels H.F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisé dans l'abattage et la découpe de volailles : leader français et européen. Postes basés à St jean brevelay (56) Cycle en 2*7 et journée selon atelier Démarrage dès que possible avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs. Contrat 35h semaine. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront : - Préparer des recettes en pesant chaque ingrédient - Réaliser des contrôles qualité - Valider la traçabilité par recette - L'approvisionnement des lignes de production Température entre 6° et 10°. Port de charges à prévoir pouvant aller jusqu'à 20 KG. Vous avez déjà une première expérience confirmée dans le domaine alimentaire ? Vous avez des connaissances en allergènes ? Vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Salaire : Selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'objectif de cette formation ? Obtenir le titre professionnel CTRMP (Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur) ainsi que la FIMO et l'ADR de base pour ensuite intégrer GT solutions. La formation que tu vas suivre se décompose de la manière suivante : Un contrat d'apprentissage de 7 mois : * Tu passeras 3 mois au centre de formation AFTRAL à Bordeaux (33) à partir du 13/01/2025 pour la théorie. Nous la complétons par 4 jours de formations : * Gestes et postures * Transpalette Electrique (TPE) * Gestion du stress adapté aux conducteurs sous forme de mise en situation * Relation client * Tu seras 4 mois en filiale en accompagné par un conducteur tuteur pour la pratique. Afin de faciliter et d'assurer ton intégration, tu rejoindras l'équipe de la filiale 1 semaine avant le démarrage de la formation, soit le 06/01/2025 pour découvrir ton futur environnement de travail, faire connaissance avec le personnel de structure et ton futur manager et surtout pour t'aider à te projeter dans l'entreprise. Au sein d'une équipe d'environ 200 personnes, tu seras rattaché(e) à un chef de groupe. Tu seras amené à travailler sur du transport de volailles auprès des éleveurs pour ensuite les transporteurs dans les abattoirs. Nos engagements envers toi : * Une formation en béton pour obtenir le Titre professionnel CTRMP soit en contrat d'apprentissage de 6 mois ou sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) financé par France Travail sur une durée de 3 mois. * Hébergement à hauteur de 60€ pour les 3 mois de formation sur place au sein de l'internat GT Solutions à Bordeaux * Repas du midi avec participation de l'entreprise * Prise en charge d'un A/R par mois (3) * Un accompagnement individualisé et suivi ! Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et/ou d'intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Intégration individualisée à l'embauche * Un management de proximité * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle, rigueur et implication sont tes forces * Bonne gestion de ton temps et de tes priorités * Ponctualité car la marchandise et nos clients ne peuvent pas attendre * Respect de la règlementation, du véhicule et de la marchandise Nos conditions d'accès la formation : * Documents d'identité à jour * Avoir 18 ans minimum * Ne pas avoir passé de Titre professionnel au cours des 12 derniers mois. * Etre mobile sur Bordeaux pendant 3 mois Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! Ah et n'hésites pas à faire un tour sur nos réseaux sociaux !!
Description du poste : Rattaché au responsable de latelier avec qui vous serez étroitement en lien. Vous intervenez en production sur nos machines à commandes numériques, mais également sur la qualité et lamélioration continue PRODUCTION: - Etudier et respecter les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable de service - Utiliser et régler les différentes machines de latelier - Choisir le programme adapté en fonction de lusinage - Gérer lapprovisionnement des bois aux entrées des machines - Lancer la production, suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Réaliser des opérations particulières pour ajuster des commandes - Utiliser les différents outils mis à disposition au sein de latelier nécessaires à la bonne réalisation des usinages - Compléter les documents de suivi de production - Assurer le conditionnement adapté aux commandes - Communiquer les éléments nécessaires au bon suivi des commandes après production QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE : - Changer et entretenir loutillage des machines - Entretenir et veiller à la bonne marche des outils de latelier - Contrôler la conformité et la qualité de la production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Gérer lentretien et le stock de loutillage - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Description du profil : De formation BEP Charpente / BP Technicien de Fabrication Bois matériaux associés et dérivés ou équivalent, vous justifiez dune expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes organisé, méthodique, manuel et minutieux et vous êtes soucieux du respect des règles dhygiène et de sécurité. Votre capacité dadaptation et votre réactivité vous permettront une pleine réussite à ce poste. Votre rigueur et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels afin de réussir dans cette mission. Compétences techniques :***Maîtrise des machines à commandes numériques et des outils de latelier « charpente bois » * Lire les plans, les consignes, les bons * Connaître les bois, leur texture, leurs caractéristiques * Maîtriser lutilisation des différentes machines de latelier * CACES 5 * Visualisation du produit fini * Anticipation et préparation des chantiers à usinés * Contrôle de la qualité, repérage des défauts Aptitudes professionnelles :***Sens de lobservation * Autonomie * Respect des règles de sécurité * Rigoureux * Sens du détail * Fiabilité * Communication * Sens du service Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération entre 22K et 24K selon expérience 22 RTT par an, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Petite Unité de Vie de Plescop, vous serez Agent Hôtelier de nuit, vos missions seront: - l'Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - l'Aide à la toilette et aux changes - la Préparation et service des repas - le Ménage et entretien des locaux - l'Entretien du linge (pliage et repassage) - la Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Au sein de la Petite Unité de Vie de Plescop, vous serez Agent Hôtelier de nuit, vos missions seront:l'Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courantel'Aide à la toilette et aux changesla Préparation et service des repasle Ménage et entretien des locauxl'Entretien du linge (pliage et repassage)la Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) animateur(trice) à temps plein. pour la la Résidence Ar en Ciel, dans le pôle Médico-Social, dès que possible. Présentation de la Résidence Arc-en-Ciel La Résidence Arc en Ciel est rattachée au Pôle Médico-Social. Elle est composée de : - 40 lits d'EHPAD - 44 lits d'USLD et 14 lits d'UHR (rattachés au Pôle Médico-Technique) Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et troubles psychiatriques chez des personnes âgées. L'accueil, l'accompagnement dans le projet personnalisé et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Mission générale : Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire. Missions permanentes : Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents dans son domaine d'activité. Solliciter les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs. Encadrer des groupes dans le cadre d'animations sociales, culturelles ou récréatives adaptées au niveau d'autonomie de chaque résident et en lien avec son projet personnalisé. Accompagner les résidents individuellement dans la réponse à leurs besoins, Promouvoir les réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité. En collaboration avec le Coordinateur d'animation : Participe à la coordination des animations et activités proposées Participe à a Commission d'Animation Participe à l'accompagnement des équipes dans l'élaboration et l'évaluation des projets d'activité groupale, Participe aux partenariats et l'ouverture de la Résidence sur son environnement. Missions ponctuelles : Encadrer des stagiaires Organiser et/ou participer à des séjours Renseignements auprès de Madame Geffroy, Cadre de Santé au 02.97.54.48..79 et/ou Madame Rault/Huffschmitt F/F/ de Cadre de Santé au 06.15.50.90..12 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du sport (BPJEPS) - Niveau 4 (Bac) Spécialisation Animation Sociale - Option Animation auprès des personnes âgées de préférence Expériences et connaissances souhaités : Expériences auprès des personnes âgées, Connaissance du milieu de la santé mentale souhaitable, Connaissances sur organisation et fonctionnement des structures sanitaires et médico-sociales. Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacités relationnelles et rédactionnelles, Ecoute et capacités à travailler en équipe, Esprit d'initiative ; créativité ; Sens de l'organisation ; dynamisme, Capacité à communiquer de manière adaptée avec les résidents, Disponibilité. Candidature: lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso.
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) assistant(e) à temps plein ou à temps partiel (80 % ou 90 %. pour la Direction des Ressources Humaines, dès que possible. Mission générale : L'assistante de la Direction des Ressources Humaines a pour mission générale d'organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi de dossiers.Missions permanentes : Assurer l'accueil physique et téléphoniqueRéceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniquesGérer les agendas de la Directrice des Ressources Humaines, de la responsable des ressources humaines et de la responsable des affaires médicales.Programmer et organiser la logistique des différents évènements professionnels de la DRH (réunions, groupes de travail, entretiens et déplacements professionnels),Traiter le courrier, effectuer les prises de note, rédiger et assurer le suivi des compte-rendu,Organiser le traitement et la diffusion des informations par la rédaction et/ou la mise en forme des supports de communication, notes d'information, notes de service et courriers,Gérer le Comité Social d'Etablissement (organisation, convocations, ordre du jour, prise de notes, rédaction du procès-verbal, diffusion et classement) et mettre à jour sa composition,Publier les offres d'emploi (annonces en interne et sur les sites extérieurs via le logiciel de recrutement, intégrer les candidatures spontanées dans l'applicatif Beetwenn, faire les demandes de casiers judiciaires, assurer la transmission des candidatures, faire les réponses négatives et suppléer la chargée de recrutement en cas d'absence).Organiser et gérer la coordination des différents évènements en lien avec le service communication (journée d'accueil des nouveaux arrivants, cérémonie des retraités, cérémonie des médailles, etc .) Gérer les grèves (diffusion des préavis, recensement des grévistes, préparation des assignations et transmissions des statistiques à la DTARS)Renseignements auprès de Madame Sonia LEMARIE, Directrice des Ressources Humaines (()
POSTE : Vendeur Vendeuse en Boulangerie H/F DESCRIPTION : L'ETOILE DES PAINS (groupe MA BOULANGERIE CAFÉ) à PLESCOP vous propose un poste de : Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-pâtisserie Salaire : SMIC horaire (+ heures supplémentaires majorées) - CDI - 35h hebdo - Repos le dimanche et un autre jour aléatoire en semaine - Début contrat : Dès que possible - Lieu de travail : MA BOULANGERIE CAFÉ - ZA DE TREHUINEC - PLESCOP Le poste : Lorsque vous êtes du matin (6h/13h30) : - Ouverture : mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort - Fabrication du snacking froid - Préparation du service du midi : vérification de la salle, des emballages, des fours, du réassort - Assurer le service du midi Lorsque vous êtes d'après-midi (12h ou 13h ou 14h /20h30) : - Remise en place des vitrines, grand nettoyage (salle, toilettes public, poubelle, surfaces de vente) - Réassorts en tout genre : produits, boissons, emballages - Vente, conseil, vente additionnelle - Ménage en prévision de la fermeture - Fermeture Les Horaires : Plannings tournants prévus à l'avance. Les horaires sont prévus à l'avance et peuvent être revus tous les 15 jours en fonction des besoins et des arrêts. Les avantages de la Maison - CE externe EMILE'S - Heures supplémentaires majorées (cours légal) - Prime mensuelle sur objectifs (+100* brut chaque mois si les objectifs sont atteints) - Remises sur les achats du personnel (-30% sur tous les achats) - Les tenues sont fournies par la maison PROFIL : Nous recherchons un candidat avec un diplôme de CAP/BEP ou Bac Pro en vente alimentaire, ou une expérience d'au moins 1 an en vente en boulangerie-pâtisserie et/ou restauration rapide. Nous sommes également ouverts aux candidats sans diplôme mais avec une expérience significative dans le domaine. Nous recherchons avant tout une personne qui saura s'intégrer à notre équipe et qui acceptera nos règles et nos codes avec enthousiasme. Si vous êtes dynamique, souriant et que vous avez un bon sens du service, vous êtes la personne que nous recherchons !
MA BOULANGERIE CAFE est un groupe d'une vingtaine de boulangeries situées plutôt aux abords des villes. Un même patron, un esprit familial, et une image de forte de boulangerie-snacking, où l'on s'arrête manger et prendre un café en plus du pain et de la bonne pâtisserie ! Nous sommes présents dans l'Ouest de la France entre la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire.
L'EPSM Morbihan recrute pour un CDD de 6 mois renouvelable, dès que possible, un (e) chargé(e) de la supervision administrative pour la Direction du Pôle Médico-Social, à temps plein ou à 80 %.Peuvent postuler les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs. PPrésentation du Pôle Médico-Social Le Pôle Médico-Social est composé d'un secteur Personnes Handicapées Psychiques regroupant 2 MAS et 2 FAM accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé en règle générale associées à des troubles du comportement et/ou à des pathologies somatiques et un secteur Personnes Agées : La Résidence Arc-en-Ciel regroupant 1 EHPAD, 1 USLD et 1 UHR (Voir Organigrammes) Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. Missions permanentes :Supervision administrative du PôleAppui auprès du Directeur du Pôle pour l'organisation et le suivi de la gestion administrative (Gestion des admissions ; instances ; suivi de la réglementation ; politique qualité ; mise à jour des documents; actualisation et développement des outils ; ..)Liens avec les Directions fonctionnelles du Pôle Management (Contractualisation interne et externe CPOM ; suivi budgétaire ; réglementation ; statistiques d'activité ; facturation ; protection juridique.).A ce titre, participe à la Réunion de Direction élargie du Pôle Management Saisie et suivi des tableaux de bord ANAP et diverses enquêtes médico-sociales en lien avec le secrétariat de Direction et les Directions fonctionnelles du Pôle Management Gestion des espaces collaboratifs intranet et des dossiers informatiques partagés. Assurer une représentation physique régulière de la direction du Pôle sur chaque site. Représenter le Directeur du Pôle au besoin. Encadrement administratif et coordination des secrétariats des Etablissements du Pôle Coordination des secrétariats des établissements médico-sociaux (Continuité ; harmonisation des outils ; liens avec les cadres...Gestion et suivi des plannings des secrétaires (en lien avec les cadres)Appui et assistance technique et réglementaire auprès des secrétaires notamment dans la cadre des prises de fonction, appui également auprès des cadres sur le plan administratif
L'EPSM Morbihan recrute par voie de mutation, dès que possible, un Chargé(e) de la supervision administrative pour la Direction du Pôle Médico-Social, à temps plein ou à 80 %.Peuvent postuler les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs. PPrésentation du Pôle Médico-Social Le Pôle Médico-Social est composé d'un secteur Personnes Handicapées Psychiques regroupant 2 MAS et 2 FAM accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé en règle générale associées à des troubles du comportement et/ou à des pathologies somatiques et un secteur Personnes Agées : La Résidence Arc-en-Ciel regroupant 1 EHPAD, 1 USLD et 1 UHR (Voir Organigrammes) Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. Missions permanentes :Supervision administrative du PôleAppui auprès du Directeur du Pôle pour l'organisation et le suivi de la gestion administrative (Gestion des admissions ; instances ; suivi de la réglementation ; politique qualité ; mise à jour des documents; actualisation et développement des outils ; ..)Liens avec les Directions fonctionnelles du Pôle Management (Contractualisation interne et externe CPOM ; suivi budgétaire ; réglementation ; statistiques d'activité ; facturation ; protection juridique.) A ce titre, participe à la Réunion de Direction élargie du Pôle Management Saisie et suivi des tableaux de bord ANAP et diverses enquêtes médico-sociales en lien avec le secrétariat de Direction et les Directions fonctionnelles du Pôle Management Gestion des espaces collaboratifs intranet et des dossiers informatiques partagés. Assurer une représentation physique régulière de la direction du Pôle sur chaque site. Représenter le Directeur du Pôle au besoin. Encadrement administratif et coordination des secrétariats des Etablissements du Pôle Coordination des secrétariats des établissements médico-sociaux (Continuité ; harmonisation des outils ; liens avec les cadres...Gestion et suivi des plannings des secrétaires (en lien avec les cadres)Appui et assistance technique et réglementaire auprès des secrétaires notamment dans la cadre des prises de fonction, appui également auprès des cadres sur le plan administratif
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Expériences et formations souhaitées : Niveau Bac + 2 Expérience en matière d'assistanat de direction; expérience d'encadrement d'équipe Connaissance souhaitable du secteur médico-social (Handicap et/ou Personnes âgées) Qualités et compétences professionnelles souhaitées Disponibilité, autonomie et capacité d'initiative, rigueur, polyvalence, capacité à prioriser les actions Capacité d'encadrement et d'organisation du travail entre plusieurs agents ; capacités relationnelles Connaissance de la réglementation hospitalière et médico-sociale Renseignements auprès de Madame Hervé-Quenet, Directrice Adjointe par intérim du Pôle Médico-Social au 02.97.54.48..19 et/ou Mme Rault Huffschmitt, F/F Cadre Supérieur de Santé au 4171 ou 06.15.50.90..12 Adresser lettre de motivation + CV à Mme Lemarié, DRH, EPSM-Morbihan de Saint-Avé + les 3 derniers entretiens d'évaluations annuelles + relevé d'absentéisme
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs.
À la recherche d'un complément de revenu ? Envie de compléter une première activité ? Besoin d'un métier qui vous offre du temps libre ? Nous avons la solution pour vous. ¿¿¿¿ Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conducteur.trice de véhicule léger 9 places pour la rentrée scolaire sur le secteur de Grand-Champ et ses environs. Votre mission : - Assurer le transport des enfants, matin et soir, en toute sécurité et selon la réglementation ; - Vous êtes affecté à un service de transport scolaire régulier ; - Planning définit à l'avance en fonction du calendrier scolaire ; - Vous êtes libre dans la journée, les weekends et les vacances scolaires ; - Poste à pourvoir en temps partiel, 17h/semaine ; Vous appréciez la conduite et le relationnel client, nous vous invitons à venir nous rencontrer pour discuter ensemble de votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : LA PETITE UNITE DE VIE DE PLESCOP RECHERCHE DES AGENT DE NUIT -Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Entretien du linge (pliage et repassage) - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées 80%, soit 121.34h/mois CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Psychomotricien(ne) à 50 % sur poste vacant, dès que possible, pour l'EHPAD, USLD, UHR dans le pôle Médico-Social.Présentation de la Résidence Arc-en-Ciel :La Résidence Arc en Ciel est rattachée au Pôle Médico-Social.Elle est composée de 40 lits d'EHPAD, de 44 lits d'USLD et de 14 lits D'UHR (rattachés au Pôle Médico-Technique) qui se répartissent sur 3 unités distinctes.Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et des personnes présentant un handicap psychique vieillissant associé à des troubles du comportement important pour l'unité UHR.L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Missions du posteMission générale :Le psychomotricien contribue à la prise en charge globale des résidents : par une médiation corporelle dans un cadre défini et privilégié, en prenant en compte les dimensions corporelle, cognitive, émotionnelle, affective et identitaire, par une participation à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.La thérapie psychomotrice s'adresse aux fonctions intellectuelles, à la pensée, à l'état émotionnel, à la conscience de soi et de l'environnement. Il intervient sur prescription médicale et s'inscrit dans un travail de partenariat et de réseau. Ses interventions sont soumises aux règles du secret professionnel et du secret partagé.Missions permanentes :Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs.Prise en charge individuelle ou groupaleRéalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation cognitives, relaxation, adaptation des conduites à l'environnement, évaluation et travail des habilités motrices et gestuelles, gnosies et praxiesFormalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne.Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne.Transmission d'information écrite dans le dossier patient et orale (participation au temps de transmissions) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.Education du personnel de soins dans l'approche psychocorporel plus particulièrement au moment des toilettes et des repas.Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire, PAP).Participation aux « temps forts » de la résidence.Gestion du matériel de psychomotricité.Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.Veille professionnelle.Le psychomotricien travaille seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire (ASG, aide-soignant, AMP, IDE, psychologue, kinésithérapeute.). Les séances ont différents supports : parcours psychomoteurs, gym douce, stimulations sensorielles, jeux, relaxation, médiation équine. Renseignements auprès de Madame Nathalie HUFFSCHMITT, F/F de Cadre Supérieur de Santé
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « ... aider les personnes... qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion... » - « ...apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier... » -« ...assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux... » PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Diplômes, expériences et formations souhaités : Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale Connaissance du domaine de l'addictologie (public, structures, dispositifs et politiques...) Connaissance de la réhabilitation psychosociale Permis de conduire B Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population souffrant d'addictions Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe, dans le respect de la place et des missions de chacun Capacité à rendre compte de son activité professionnelle Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel Capacités à développer des outils opérationnels Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial Capacités à utiliser l'outil informatique Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle Respect des valeurs du Service public Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles.
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « ... aider les personnes... qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion... » - « ...apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier... » -« ...assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux... » PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Diplômes, expériences et formations souhaités : Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques...) Permis de conduire B Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population en situation de handicap psychique Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe, dans le respect de la place et des missions de chacun Capacité à rendre compte de son activité professionnelle Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel Capacités à développer des outils opérationnels Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial Capacités à utiliser l'outil informatique Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle Respect des valeurs du Service public Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso
Mission générale :
Nous rechercons une personne pour effectuer du nettoyage sur l'hotel de ville à St Ave, travail à deux . Description du poste: vidage des corbeilles, dépoussiérage du mobilier, aspiration des sols, lavage des sols, désinfection des sanitaires, nettoyage des salles de pauses, les bureaux par rotation. Du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45 Ponctuel Rigoureux Autonome Bon relationnel
Ouest Atlantic Services est une filiale du Réseau Arènis qui développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients sur le Grand Ouest. Entreprises, collectivités, copropriétés : Ouest Atlantic Services assure le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces professionnels sur la Bretagne.
LA PETITE UNITE DE VIE DE PLESCOP RECHERCHE DES AGENT DE NUIT -Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Entretien du linge (pliage et repassage)- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées80%, soit 121.34h/moisCCN FEHAP
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121748 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Brevet Technique des Métiers Chocolatier Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121748"
Localisation Maison CetteFamille située à Pluneret. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable situé à Saint-Avé. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.Nous recherchons pour notre client un (e) bûcheron.Vos missionsVous exécutez des coupes de bois en forêt aux moyens d'outils de plus en plus performants. Vous abattez les arbres sans faire de dégâts aux peuplements (jeunes semis, arbres voisins), à les façonner, c'est-à-dire les ébrancher, et les trier par type de produits (bois d'œuvre, bois de chauffage, bois d'industrie), pour faciliter le travail du débardeur.Vous tenez compte des cahiers des charges, savoir reconnaître le marquage des arbres, être capable de calculer le volume de bois abattu, connaître les règles de sécurité .Entretenir vos outils.Pré-requisVous avez minimum 3 années d'expérience.Profil recherchéVous êtes capable de travailler de manière autonome.Vous respectez les consignes de sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Agent polyvalent de restauration : - Effectue le service en salle de restaurant depuis la remise en température des denrées, préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client ; - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence et de la salle de restauration et de la cuisine. Missions principales et tâches principales associées : Restauration : - Dresser le couvert avant chaque service ; - Remise en températures des repas livrés ; - Accueillir les clients ; - Présenter et effectuer le service des plats aux résidents ; - Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; - Veiller à la propreté de la salle de restaurant ; - Réaliser la plonge vaisselle ; - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant ; - Nettoyer la cuisine selon les normes d'hygiène. Nettoyage et services : - Assurer l'hygiène et l'entretien de la cuisine (relevé de température, plan de nettoyage.) ; - Assurer l'hygiène des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage ; - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le cas échéant de la préparation et la livraison du petit-déjeuner et des dîners des résidents bénéficiant de ce service ; - Gérer les stocks (les produits d'entretien et les ventes additionnelles) ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) : - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies ; - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité ; - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié ; - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence. A savoir : Roulement d'un Week-end sur deux travaillés CDD du 16 au 30 novembre 2024 Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque "Les Jardins d'Arcadie" développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir. Les Jardins d'Arcadie s'engagent à : Sélectionner des emplacements en cœur de ville ou sur des sites d'exception Réunir des professionnels compétents de ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
À tous les aventuriers de la route : Voyages Morio est en quête de super conducteurs.trices pour s'installer au volant de ses autocars à temps plein ou partiel. Devenez le héros/l'héroïne de la sécurité, du confort et du sourire des passagers de votre autocar en intégrant la base de Grand-Champ en CDI. De la conduite régulière sur les lignes scolaires, des trajets occasionnels et de tourisme, des voyages locaux, régionaux, nationaux et même internationaux vous attendent... Vos missions, si vous les acceptez : - Gardien du transport en toute sécurité des passagers sous la responsabilité du service Exploitation, - Capitaine d'autocar dans le respect strict des horaires et des itinéraires définis, - Protecteur du confort et de la quiétude à bord, - Commandant des ventes de titres de transport, - Défenseur de l'entretien de votre véhicule de transport durable (nettoyage, réalisation du plein au biocarburant, vérification de l'état du car selon les directives environnementales...), - Sentinelle du Quartier Général pour remonter informations et/ou dysfonctionnements, - Messager des réponses apportées aux demandes des passagers.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Vannes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE VANNES , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ABER PROPRETE Vannes recherche un agent polyvalent sur le secteur de Vannes. Vous effectuerez des travaux de vitres, de nettoyage de bardages, façades, de décapage et traitement des sols, de remise en état de locaux, de nettoyage de locaux et machines industriels. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Permis B exigé Une 1ère Expérience dans le secteur du Nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée. Un véhicule de société sera mis à votre disposition pour la réalisation de vos missions.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Agent polyvalent de restauration : - Effectue le service en salle de restaurant depuis la remise en température des denrées, préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client ; - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence et de la salle de restauration et de la cuisine. Missions principales et tâches principales associées : Restauration : - Dresser le couvert avant chaque service ; - Remise en températures des repas livrés ; - Accueillir les clients ; - Présenter et effectuer le service des plats aux résidents ; - Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; - Veiller à la propreté de la salle de restaurant ; - Réaliser la plonge vaisselle ; - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant ; - Nettoyer la cuisine selon les normes d'hygiène. Nettoyage et services : - Assurer l'hygiène et l'entretien de la cuisine (relevé de température, plan de nettoyage.) ; - Assurer l'hygiène des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage ; - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le cas échéant de la préparation et la livraison du petit-déjeuner et des dîners des résidents bénéficiant de ce service ; - Gérer les stocks (les produits d'entretien et les ventes additionnelles) ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) : - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies ; - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité ; - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié ; - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence. A savoir : 60,66h/mois - Roulement d'un Week-end sur deux travaillés Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118515 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE ou MC VENDEUR-CONSEIL EN ALIMENTATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118515"
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Chesnaie située à Plescop. Titulaire d'un DEAS/AMP/AES, ou une expérience si possible des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie - Capacité d'organisation - Bon relationnel - Sens des responsabilités - Envie de travailler auprès des personnes âgées
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.
Description du poste : Vous avez le management comme ADN et vous recherchez un poste alliant vos compétences humaines, techniques et organisationnelles ? Vous aimez les responsabilités et êtes animé par les challenges ? Vous avez une appétence pour le bois et la production sur mesure ? Rattaché au responsable du service avec qui vous serez étroitement en lien, vous organisez la planification du travail de votre équipe, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, pour honorer les commandes. Vous intervenez également en production sur nos machines à commandes numériques. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et coordonnez leurs activités tout en ayant à cur de maintenir un bon esprit déquipe. Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettront danimer efficacement votre équipe. Garant de la qualité de notre production, vous inculquez les objectifs de qualité et de productivité à votre équipe. Vous supervisez les opérations dapprovisionnement, de production et de conditionnement des commandes et vous assurez la bonne coordination des différents flux dans latelier. Grâce à votre expertise technique et organisationnelle et votre expérience passée dans des ateliers de production, votre mission sinscrit dans une démarche damélioration continue des process et méthodes. Votre challenge sera de mettre en place une organisation fiable et pérenne pour notre atelier. Vous êtes organisé, méthodique, manuel et minutieux Autonomie et réactivité sont les qualités indispensables à ce poste. De lautonomie car vous gérerez votre temps et votre activité, de la réactivité pour faire face aux obstacles et mettre en place des solutions adaptées. Votre rigueur et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels afin de réussir dans cette mission. Description du profil : De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez dune expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques :***Maîtrise des procédés de production et des flux logistiques associés * Connaissance des techniques de management déquipe * Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication * Connaissances des bois à usiner et de leurs caractéristiques * Maîtrise des machines à commandes numériques et des outils de latelier « charpente bois » Aptitudes professionnelles :***Esprit déquipe et capacité à fédérer * Capacité dadaptation et de réactivité * Rigueur et souci du contrôle qualité * Capacité à travailler dans des délais contraints * Aptitudes dorganisation et de planification du travail * Aisance relationnelle et bon savoir être * Pédagogie et appétence pour la transmission des savoirs * Anticipation et force de proposition * Aptitudes dorganisation et planification du travail * Esprit pragmatique et méthodique * Capacité à prioriser Vos conditions de travail seront : Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi Rémunération entre 25K et 27K selon expérience 22 RTT par an, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE
Description du poste : Une opportunité passionnante se présente pour un opérateur désireux de rejoindre l'atelier d'usinage, un lieu où l'innovation rencontre la tradition. Ce poste est une occasion unique de s'investir sur le long terme au sein d'une équipe en pleine métamorphose, prête à relever de nouveaux défis. L'atelier, en constante réorganisation, est à la recherche d'un candidat motivé et avide de résoudre des problèmes. Ici, l'amélioration continue n'est pas juste un slogan, mais une véritable philosophie de travail. Les défis se transforment en opportunités, et l'initiative personnelle est toujours encouragée. Pour ce qui est des compétences techniques, le candidat idéal possédera une expérience dans le domaine de la charpente, que ce soit sur le terrain ou en atelier. Une compréhension des processus de production similaires à ceux des scieries sera particulièrement appréciée. La maîtrise des commandes numériques est essentielle, tout comme le souci du détail, essentiel pour effectuer des contrôles qualité réguliers et maintenir les machines et l'espace de travail dans un état optimal. Le poste offre un taux horaire au SMIC pour les débutants, et 12,5 euros pour les professionnels plus expérimentés. Mais au-delà des compétences techniques, l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, une communication ouverte et une dose de proactivité sont des qualités recherchées pour construire une ambiance de travail harmonieuse. Informations supplémentaires : Ce poste est proposé dans une coopérative de bois, un acteur engagé dans la valorisation des ressources forestières. Présentation de l'entreprise : Cette coopérative de bois n'est pas qu'un simple lieu de travail, c'est un espace où chaque projet raconte une histoire. Dédiée à une approche responsable et durable, l'entreprise œuvre pour offrir des produits de haute qualité, tout en cultivant un environnement collaboratif et dynamique. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante au service d'un secteur en pleine évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est un candidat ayant une expérience significative dans le secteur du bois, que ce soit sur des chantiers ou en atelier, avec une connaissance des techniques de charpente et des processus de production associés.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 19h00 à 21h00 CDI à partir du 02/12/24 Zone non desservie par les transports en commun
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons 2 agents ou une agentes d'entretien sur la commune de PLESCOP. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien journalier des locaux de type tertiaire. Du lundi au vendredi de 13h à 19h. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Qualifications * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. * Sens du détail et bonne organisation dans l'exécution des tâches. * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,17€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H/F)L'agence Start People de Vannes recrute pour l'un de ses clients sur St Avé un conducteur de car H/F à temps partiel.Votre mission : Sous la responsabilité de votre Responsable d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono...)Horaires en coupures / fractionnées du lundi au vendredi. Poste à temps partiel de 24h/semaine. PROFIL :Vous disposez du Permis D + FIMO + FCO à jour. Ou vous êtes intéressez par ce secteur et ouvert à passer un titre pro ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers : contrat de 3 mois minimum renouvelable à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ : Peuvent candidater : les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
TEMPORIS VANNES, plus de 10ans d'expertise dans le recrutement sur Vannes et sa région. Nos référents recrutement vous accompagnent dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs : BTP, industrie, logistique et tertiaire! Nous recrutons actuellement un bobinier electromécanicien pour une entreprise spécialisée dans l'affutage et la mécanique de précision. Vos missions - Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre en charge le moteur à réparer - Débobiner et préparer le circuit magnétique - Réaliser des bobines dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques et thermiques - Insérer, connecter et mettre en forme les éléments bobinés - Préparer l'imprégnation, remonter, tester et remettre en service - Assurer le respect des normes de sécurité électrique - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ou une formation qualifiante dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez la lecture des plan et les schémas éléctrique. Vous possédez des connaissance des systèmes électriques, moteurs et machines tournantes électriques. Poste à pourvoir en Proche de Vannes Horaires : 35 à 39h semaine, entre 8h et 17h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2500€ brut par mois Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recrute un CHEF D'EQUIPE H/F pour son client situé à Josselin (56) spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable atelier, voici les missions qui vous seront confiées au quotidien : Coordonner les activités d'une équipe de 20 pesonnes afin de garantir le planning de production Encadrer et animer les équipes : sécurité, intégration, formationli> Organiser et optimiser la production en fonction des exigences clients Régler les paramètres de la ligne de production Mettre en place des actions d'amélioration liées à la production et au management Poste à pouvroir dès que possible ou selon préavis. Rémunération selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités sur des contrats en intérim (industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employés-Ouvriers/Agents de maitrise/Cadre) en adéquation avec leurs parcours et leurs projets professionnels. Envie d'un nouveau départ ? Besoin de nouveaux challenges ? Votre agence SAMSIC de PLOERMEL, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de JOSSELIN un/une CONDUCTEUR DE LIGNES H/F en CDI. Situé à Josselin, l'établissement qui emploie 600 collaborateurs est facilement accessible par la N24. Depuis son rachat en , la société a investi dans de nouvelles installations. L'entreprise a ouvert une nouvelle ligne de production début . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'animation et la régulation des activités d'une ou de plusieurs lignes de production pour garantir les activités de ce nouvel atelier. Au quotidien vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantissez la qualité du produit fini - Vous validez l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement avant chaque lancement - Vous contrôlez, diagnostiquez et informez des pannes à votre supérieur hiérarchique - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le contrôle qualité des produits avant le processus de mise en conditionnement - Vous enregistrez les documents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Au de SCF, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale : - Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs - Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, - Participer au suivi et développement commercial de la Société, - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, Les horaires de travail sont en alternance un jour sur deux : * 09h00/12h00 - 13h00/17h00 * 10h00/13h00 - 14h0/18h00 PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez idéalement du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Vous souhaitez donner un nouveau départ à votre carrière ? Vous êtes à la recherche d'une entreprise familiale dotée d'une équipe dynamique, passionnée et bienveillante ? Lisez la suite ! Dans le cadre du développement de notre activité et un fort accroissement du nombre de kilomètres parcourus par notre flotte d'autocars, nous recherchons notre futur(e) agent d'entretien polyvalent(e)-aide mécanicien.ne pour compléter notre équipe au sein du service atelier. Conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Temps plein 35h - Formation et accompagnement en interne - Polyvalence des missions - Evolution du poste et des missions à terme Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion et la bonne tenue de l'atelier et des véhicules. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les tâches d'entretien des véhicules (nettoyage externe et interne) ; - Réaliser les petits travaux courants de maintenance (réparations diverses, travaux simple d'entretien...) ; - Contribuer à l'entretien du matériel de l'atelier ; - Participer à la vie quotidienne de l'atelier et du parc.
Être Conseiller en Immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc.
Description : L'association AMPER recrute un (e) Aide à domicile (H/F) pour travailler sur les communes de ELVEN, TREDION, PLAUDREN et alentours, auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. POSTE EN CDI À POUVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : * Entretien du logement, * Courses * Entretien du linge * Sorties * Vitrerie * Préparation de repas * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Utilisation du matériel médicalisé * Habillage/déshabillage * Changes * Transferts VOTRE CONTRAT : * CDI en temps partiel 30h/semaine (130h/mois) * 1 weekend sur 4 travaillé * Secteurs : Elven, Trédion, Plaudren POURQUOI AMPER : * Dès votre embauche vous définissez vos jours d'interventions, vos horaires et votre temps de travail afin de concilier vie professionnelle/personnelle, * Vous travaillez au plus proche de chez vous, * Vous êtes formé(e) tout au long de votre carrière afin de pouvoir évoluer dans votre métier, * Vous êtes encadrés par une équipe de professionnels uniquement. VOS MANAGERS : Jeanne et Manon, une équipe de professionnelles dynamiques, vous accompagneront et intégreront à l'équipe avec bienveillance dès votre arrivée. Toujours à votre écoute, elles sauront vous accueillir à l'agence de Saint Jean Brevelay. Pour faciliter cette intégration, vous profiterez des savoirs faire de vos collègues grâce à une période de formation en binôme. Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans ces métiers, motivé par les métiers qui ont du sens ? Vous avez l'envie de rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER vous propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à votre organisation vie pro/perso. Des avantages matériels comme un smartphone professionnel sont à disposition de nos salariés. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions d'attribution. Un travail de proximité et un échange avec vos responsables et vos collègues est facilité. AMPER vous donne de l'autonomie et vous fait confiance au quotidien pour réaliser vos missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif est de faire de votre quotidien professionnel un endroit où vous pouvez vous épanouir tout en étant écouté et soutenu. Venez nous rejoindre chez AMPER !
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps partiel 80%, 3 mois - CCN 51 Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage des parties communes - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Temps de travail - Temps partiel 80% soit 121.34/mois
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois, temps partiel 70 % - CCN 51 Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage des parties communes - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Temps de travail - 70% soit 106.17h/mois
- Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps partiel, 80% - CCN 51 Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage des parties communes - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Temps de travail - Temps partiel 80% soit 121.34h/mois
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels à 50 % au sein du pôle Management, (grade : Technicien Supérieur Hospitalier) par voie contractuelle, pour une durée de 1 an renouvelable.Mission générale : Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures.Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) Missions permanentes :- Mise à jour itérative du DUERP- Accompagnement des analyses d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle,- Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention,- Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels,- Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels,- Coordination de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels,- Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation,- Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail,- Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication,- Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention,- Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaires,- Traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail,- Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence.Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Karl Olivier LE DORZE, Directeur de la Logistique et des (secrétariat) et/ou à Mme Sonia LEMARIE, Directrice des Ressources (secrétariat).
L'EPSM Morbihan recherche de suite des AS/AMP/AES pour des contrats de 6 mois renouvelables (temps plein ou partiel) pour le site de Saint-Avé ou annexes.L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins -
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
En tant que membre à part entière de l'équipe, tu interviens sur les chantiers de création paysagère. A ce titre, tu peux être amené à participer à : - L'aménagement de cours et d'allées: bordures, pavage, enrobés, béton désactivé. - La pose de terrasses, clôtures et portails - La réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère: murets, parements, escaliers paysagers, circulations décoratives - La plantation et à l'engazonnement - Etc... Tu es diplômé d'une formation en paysage et/ou titulaire d'une expérience significative en création paysagère. Tu apprécies la polyvalence et le fait qu'un chantier ne ressemble pas un autre. Rigoureux et attentif, tu as le souci de l'esthétisme, de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Tu es idéalement titulaire du permis BE (remorque). Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es curieux, engagé et que tu souhaites développer tes compétences, n'hésites pas à postuler. Quel que soit ton parcours, c'est avant tout ta personnalité et ton savoir-faire qui nous intéressent. Rejoindre ARSTIL, c'est intégrer une équipe de passionnés, centrée sur la satisfaction client et sur la qualité de service. Nous cultivons une ambiance conviviale basée sur l'esprit d'équipe, la confiance et l'entraide. Parceque nous attachons de l'importance à l'épanouissement personnel, chez ARSTIL nous faisons notre semaine en 4 jours.
ARSTIL est le spécialiste de l'aménagement du jardin. A partir de GRAND-CHAMP (56), les équipes interviennent de Locminé au Golfe du Morbihan et ont à coeur de concevoir et de réaliser des espaces extérieurs uniques. L'équipe, composée de 6 collègues maîtrise les différentes composantes de la création paysagère : terrassement, maçonnerie paysagère, dallages, terrasses, gazons, plantations, clôtures, etc. En savoir + : ...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MEUCON (56890) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
SOTRELEC , entité de SQUIBAN Group, est spécialisée dans la gestion industrielle de l'approvisionnement de l'électricité, dans les postes haute tension, l'éolien et le photovoltaïque. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Bureau d'études F/H pour notre agence située à Plescop, près de Vannes (56). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des plans (Schémas électriques, note de calcul, implantation des composants HT, schémas fonctionnels,.), - Concevoir les équipements, - Suivre et résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception, - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges et à chaque étape du projet, - Participer aux essais, - Recopier, mettre au propre, compléter ou modifier des plans élaborés, - Rédiger les DOE, plans de prévention, PPSPS,. - Préparer les devis. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Téléphone et ordinateur Vous êtres notre futur(e) Technicien(ne) Bureau d'études si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous avez une formation IUT GEII ou BTS Electrotechnique - Vous avez idéalement 2 à 3 ans d'expérience dans une expérience similaire - La connaissance d'un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO) serait un plus. - Vous êtes une personne organisée disposant d'un bon savoir-être face à nos clients.
SQUIBAN Group c'est plus de 300 collaborateurs répartis sur 23 agences en France. Des valeurs fortes et une présence nationale développées sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air. Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.
RESPONSABILITÉS : Intégrer Koov en tant que menuisier poseur, c'est nous rejoindre en CDI dès que possible, pour suivre une aventure avec : ...des missions diversifiées : - Organiser un poste de travail ; - Préparer et poser tout types de fermetures en résidentiel (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc.) ; - Installer et régler les automatismes de fermetures ; - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture dans le cadre du SAV ; - Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée, installer un équipement électronique et programmer une télécommande. ...des formations qualifiantes : - Grâce à notre formateur dédié (travail en hauteur, habilitations électriques, SST, etc.) - Grâce au Centre de formation du groupe et à nos partenaires ...des avantages : - Un CDI rattaché à la convention collective du bâtiment - Un contrat de 35h + 4h supplémentaires par semaine - Une rémunération entre 2 400 € et 2 800€ BRUT/mois (selon expérience) - Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnel - Des animations et challenges réguliers PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous attendons de toi : - Un diplôme ou une formation qualifiante - Une expérience d'au moins 1 an sur le terrain - Des connaissances générales du second œuvre Nos collaborateurs qui ont quelque chose en plus obtiennent aussi quelque chose de plus. - Les week-ends disponibles - 1 journée de temps libre payée par mois - Un plan de carrière et des évolutions possibles - La possibilité de devenir actionnaire du groupe CETIH - Une mutuelle avantageuse - Un panier repas de 10€ brut/jour Les passionnés valent beaucoup pour nous. Prêt(e) à rejoindre notre équipe Koov ? Alors connecte-toi et envoie-nous tes documents ! Nous sommes impatients de t'entendre ! #RejoignezNous
Depuis 2018, KOOV se développe en France avec toujours cette même volonté : être un acteur engagé de la rénovation énergétique globale. Au travers de la pose de produits fabriqués en France, éco ou biosourcés, avec ses équipes qualifiées RGE, ses 150 collaborateurs et sa dizaine d'agences installées dans le grand Ouest, Koov participe à la transition énergétique. Pour accélérer son développement, Koov décide en 2024 de se déployer en franchise.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne Theix et alentours . Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties . Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel ou temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Temporis Experts et Cadres, votre partenaire pour votre prochaine aventure profesionnelle! Notre équipe d'experts recrute pour son client PME spécialiste en électricité industrielle un Dessinateur / Technicien Bureau d'études. Vos missions : - réaliser des plans - concevoir des équipements - participer aux phases d'essai - donner des avis techniques sur les projets - assurer le suivi des projets, les modifications et mises à jour des plans - participer à l'élaboration des devis Vous êtes issu d'une formation de type IUT GEII ou BTS Electrotechnique avec une première expérience acquise en bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessin. Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire fonction de votre expérience. On vous attend!
Description du poste : A ce titre, et au sein de l'équipe logistique, vous aurez en charge la préparation des commandes de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et carrelage selon les commandes des clients à l'aide d'un scan. Possibilité par la suite de réaliser la réception des marchandises. Vous veillerez également à la bonne tenue de l'entrepôt (rangement, nettoyage...). Description du profil : Deux types d'horaires : en journée (8h-17h) ou du soir (17h00 - 01h00). Démarrage en intérim. Salaire : Taux horaire à 12€ + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous à l'agence si vous souhaitez davantage d'informations ou postulez en ligne !
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute un(e) infirmier(ère) de NUIT : contrat de 3 mois, éventuellement renouvelable, à temps plein. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le champ de la psychiatrie générale ou infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ : Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Candidature : lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins au 02.97.54.48..04 ou au Secrétariat 02.97.54.49..72
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Temporis Vannes, Auray et Experts et Cadres, trois agences pour encore plus de proximité et d'expertise. Je recherche un Chef d'équipe en Menuiserie générale H/F pour une PME reconnue sur le secteur géographique de Vannes. De formation menuisier du bâtiment, vous avez une expérience importante en chantiers qui vous permet d'être totalement autonome et capable de prendre les bonnes décisions pour la gestion de votre chantier : approvisionnement en matière, management d'équipe, gestion du planning. L'entreprise est spécialisée en chantiers d'architectes haut de gamme et chantiers de rénovation, et restauration historique. Les chantiers sont situés dans le Morbihan et particulièrement dans le Golfe. Horaires de journée du lundi au vendredi - Amplitude 39h / semaine Taux horaire entre 14 et 17€/h Le poste est à pourvoir en à partir de la rentrée de Janvier 2024 ! Prêt à relever un nouveau challenge ? Contactez vite Pauline à l'agence.
