Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monterblanc située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monterblanc. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Saint-Nolff, 56 - ST AVE, 56 - Saint-Avé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute un Approvisionneur F/H sur St Nolff (56) : Vos missions principales : - Garantir l'approvisionnement de l'ensemble des matières premières, produits de négoce, packaging, et semi-finis pour les besoins en production, les ventes et les transferts intersites ; - Gérer la qualité et les niveaux de stocks (absence de rupture, risque de péremption / destruction, impacts BFR) ; - Traiter le suivi administratif des flux amont à son établissement (Ordre d'Achat, Distribution, Retours fournisseurs, Incidents Qualité motif Logistique, affrètement ; - Remonter au service Qualité, les informations nécessaires à l'établissement d'une Non-Conformité Fournisseur sur les thèmes Livraison et Emballage et créer les retours fournisseurs. Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/25. Salaire de base : SMIC > négociable selon profil. Les horaires sont flexibles, avec une présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h. Votre profil : - De formation BAC+2/3 en logistique, approvisionnements, Votre savoir-faire : - Connaissance des techniques d'approvisionnement. - Des outils bureautiques et ERP. Savoir être : - Qualités relationnelles et communication. - Respect de la confidentialité. - Gestion des priorités. Vous avez les compétences requises, alors postulez vite en ligne avec un CV à jour !
L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé) au nom des usagers / particuliers employeurs. l'Assistant(e) technique assure des activités administratives et techniques liées au service mandataire. Est en charge des installations en Domicile Partagé et des départs. Poste à pourvoir courant janvier 2025, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Activités et missions principales : - Accueil, informe et oriente les usagers pour les demandes d'installation. - Assure la coordination avec les mairies sur les demandes d'installation. - Enregistre et relance les premières demandes. - Est en lien avec les partenaires et prescripteurs et communique les places disponibles en Domicile Partagé. - Prépare les dossiers d'installation et en assure le suivi. - Rédige les différents types de contrats de travail ainsi que les avenants à l'installation d'un usager. - Prépare le calcul et la saisie des paies des assistants de vie. - Elabore et accompagne les usagers sur les procédures administratives et de licenciements des assistants de vie en cas de départ ou décès d'un usager. - Prépare à la demande des statistiques sur le service - Aide le responsable de secteur afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Caractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 du lundi au vendredi - Salaire suivant expérience dans la CCN BAD (Technicien/agent de maitrise) - Accord d'entreprise garantissant une augmentation salariale annuelle minimum - Mutuelle entreprise
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant Conducteur de Travaux (H/F) L'agence Manpower VANNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur Travaux Publics, votre profil sur Saint-Avé pour plusieurs mois. Envie d'en savoir plus ? Alors lisez la suite ! Vos missions, si vous l'acceptez (promis le message ne s'autodétruira pas dans 5 min) : - Planifier et organiser les chantiers : programmation des RDV branchement ENEDIS pour les particuliers par exemple. - Communiquer efficacement avec les clients, fournisseurs, et autres intervenants. -Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 35h ou 39h à définir. Avantages et rémunération : Rémunération à définir selon votre expérience Tickets restaurants Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % 2 comités d'entreprises : Chèques cadeaux, Noël, remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes dynamique et motivé, votre organisation est votre point fort ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contactez-nous pour plus d'informations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En occupant ce poste d'Opérateur de Production H/F, vous serez amené à travailler en atelier pour une entreprise qui prépare des granules de couleurs, pour ses clients industriels, les granules de couleurs servant à préparer et colorer par exemple les packagings des produits des clients : - effectuer la sélection des pigments de couleurs selon les commandes clients, - préparer les mélanges et effectuer le réglages des machines pour le mélange, - effectuer le suivi de la production, s'assurer que les machines de mélange fonctionnent bien, - déplacer les cuves vers la zone de production suivante, - effectuer le nettoyage des cuves vides revenues de production, - effectuer diverses tâches de manutention et port de charges. Horaires : Travail en 2*8 Planning du matin : 05H00-13H00 sauf Vendredi 05H00-12H00 Planning de l'après-midi : 13H00-21H00 sauf Vendredi 12H00-19H00 Rémunération et avantages : 11,90 EUR / heure Prime de salissure de 6 EUR par jour Tickets restaurants de 9,25 EUR par jour La production en industrie n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'Opérateur de Production H/F ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un agent de conditionnement H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialiste des crêpes et des galettes fraiches. Le poste est basé à Saint Nolff (56). Cycle 2*8 et de nuit Environnement frais. Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'agent de conditionnement H/F , et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Conditionnement et contrôle qualité des produits - L'étiquetage - La mise en carton - Le réglage et paramétrage de 1er niveau de l'équipement - Contrôle qualité des produits Vous êtes intéressé ? Contactez-nous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire ? Vous êtes volontaire pour vous investir sur votre nouveau poste ? PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité Taux : 11.88EUR /heure + prime d'habillage Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle des agents de bionettoyage à temps plein ou temps partiel. Les agents de bio nettoyage sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Ils ne participent pas aux soins dispensés aux personnes hospitalisées.
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 80 %, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit : 30 % Tremplin 40 % Dispositif d'Appui à la Sortie 10 % MAS et FAM Présentation du service, de la structure d'affectation : Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique territoriale. Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente. Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap psychique et EHPAD) est finalisée. L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés. Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés, ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. FAM - MAS : Ces établissements accueillent des adultes handicapés psychiques âgés de plus de 20 ans présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne. Capacité d'accueil FAM : 80 places d'accueil permanent sur 2 établissements Capacité d'accueil MAS : 103 places d'accueil permanent sur 2 établissements Missions du poste Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « . aider les personnes. qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. » - « .apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » -« .assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. » Missions permanentes : Intervention au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique, Evaluation des besoins des personnes, et contribution à l'élaboration du projet de vie du patient/du résident, Lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribue notamment au projet de vie /individuel/P.A.P, Participation aux réunions mensuelles et à la réflexion globale du service social de l'EPSM, Participation aux staffs, synthèses et réunions de fonctionnement, Implication dans la dynamique de l'établissement et du pôle, Participation à des actions partenariales, Participation à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social Personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial, Saisie régulière de l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du patient Informatisé : actes et écrits, interventions et évaluations, Participation à l'évaluation des services d'interviention en transmettant les données exhaustives de son activité, Participation aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service Unité Tremplin : Intervention sociale globale auprès des patients Conduite du projet de vie Accompagnement et lien avec les structures de lieu de vie adapté DAS : En intra hospitalier : Soutien et expertise aux équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de sortie vers un lieu de vie adapté, en participant aux staffs et aux synthèses
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de surgelés et basé à saint nolff (56250), 1 Télévendeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des surgelés, qui met un point d'honneur à accompagner ses clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium ». De plus, vous contactez les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins. Vous avez également pour mission d'orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue et de collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance. Contrat pour du long terme à partir du 18/11/2024 Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire ou en restauration. - Excellent sens de la communication - Orientation client - Maîtrise des techniques de vente - Capacité à convaincre et persuader - Excellentes compétences en communication - Bonne connaissance des produits ou services proposés - Maîtrise des outils informatiques de vente Le salaire fixe est de 12,56 euros brut par heure avec variable. Le contrat débute dès que possible et les horaires de travail sont en coupure : 09h-13h15/17h15-20h00 en temps plein. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales et de contribuer au succès de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
L'entreprise : Transports Denoual PME Familiale, nous sommes une entreprise de Transport de marchandises et logistique. Nous employons actuellement 185 collaborateurs, répartis entre le siège social basé à Elven dans le Morbihan (56) et notre entité Bourguignonne basée à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous recherchons aujourd'hui, un exploitant confirmé H/F pour étoffer notre équipe d'Elven (56). Le poste Intégré(e) au sein d'une équipe exploitation expérimentée, vous assurerez l'exploitation du transport de marchandises frigorifiques sous la responsabilité d'un directeur d'exploitation. Ce poste comprend principalement les missions suivantes : Vous établirez les plans transports et tournées départs en respectant les impératifs de livraison dans le respect de la législation en vigueur Vous serez en relation quotidienne avec les conducteurs afin de coordonner les missions attribuées Vous rechercherez du fret et assurerez les relations avec nos transporteurs partenaires Vous vous assurerez du respect de la RSE par les conducteurs et en établissant les tournées Vous serez en relation quotidienne avec notre équipe d'exploitation de notre site de Bourgogne (21) Vous utiliserez au quotidien l'outil informatique - TMS, Portail Web, etc. ainsi que le téléphone Le profil recherché De formation Bac + 2 dans le domaine du transport vous avez une bonne capacité d'analyse, le sens du relationnel ainsi que de la communication. Vous avez idéalement une expérience de 3ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le groupage serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et êtes capable de vous adapter rapidement au changement. L'esprit d'équipe est une qualité attendue pour réussir sur ce poste. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de transport est également requise. Nous demandons également une maîtrise de la règlementation liée au transport. Salaire A partir de 16€ brut de l'heure, salaire à définir selon profil. Statut Agent de Maîtrise. Les avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise - Sport en entreprise Horaires : temps plein, base 40h par semaine Prise de poste : Janvier 2025
Nous recherchons pour notre client basé à Saint Nolff : Un Agent d'accueil H/F Vos missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique Gestion du courrier Missions administratives Votre profil : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans le secrétariat ? Vous maitrisez l'anglais (parlé et écrit) ? Remplacement sur les jours suivants : Du 19 au 31 décembre 2024 : journée (8h30 -12 h15 / 13h30 - 17h. N'attendez pas pour candidater ! C'est une belle opportunité que vous offre notre client !
Notre client, spécialiste des travaux de démolition sur le secteur du Morbihan, recherche un.e secrétaire comptable polyvalent.e (F/H). -Au sein du bureau d'accueil, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. -Vous réaliserez le suivi administratif des devis /dossiers/factures et apporterez votre aide dans la gestion des dossiers d'appel d'offre. -Vous assurerez le secrétariat général de l'entreprise (traitement des mails, courriers, classement des documents, mise à jour de bases de données...) et réaliserez la saisie comptable sur logiciel (comptabilité fournisseurs, gestion de la trésorerie...) Vous serez accompagné.e et formé.e au quotidien par la personne qui occupe le poste actuellement. De formation Bac+2 dans un domaine lié à l'administratif, vous possédez impérativement des connaissances de base en comptabilité. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, à l'aise avec l'outil informatique et avez le sens du contact. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment. Vous souhaitez intégrer et vous investir sur un projet long terme au sein une structure à taille humaine ? Cette description vous correspond ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous apporterez une aide à la fabrication des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous prendrez part à l'entretien des machines et des locaux. Les jours et horaires de travail sont à définir avec le responsable La boulangerie est fermée le lundi et ouverte le dimanche matin. Contact téléphonique ou mail : sarlfrappesauce56@gmail.com
Boulangerie patisserie
La Commune de MEUCON recrute pour son Espace Jeunes, un-e Directeur-trice. Dès que possible 35 heures annualisées : possibilité de postuler soit pour un CDI, soit pour un CDD de 12 mois maximum ou par voie de mutation. Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené-e à : - Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective, - Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings d'activités, transmission des heures,...) - Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...) - Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...) Le service comprend un animateur. Vous possédez : - Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents - Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives Vous connaissez : - Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits - Les rythmes et les centres d'intérêts des jeunes - Le cadre réglementaire des ACM - Les outils informatiques (Suite office, réseaux sociaux, .) LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire) - PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié) REMUNERATION et avantages : Statutaire + RIFSEEP + 13e mois Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire Collectivité adhérente au CNAS CANDIDATER avant le 15/11/2024 CV et lettre de motivation, période d'entretien semaine 49 ou 50
Association sportive de parachutisme recherche pour sa saison 2025 un(e) agent(e) d'accueil - accueil physique et téléphonique - gestion des plannings - gestion caisse journalière - bonne maitrise des outils bureautiques - Souriant(e), avenant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - type d'emploi : temps partiel, CDD 5 mois - travail le week-end et jours fériés - 16 h par mois + 35 h hebdomadaires sur 3 semaines (remplacement congés secrétaire)
Horaires : 8h30- 12h30 / 13h45-17h (possibilité de flexibilité) MISSIONS DU POSTE - Réalisation de tout entretien nécessaire à la pérennité et à une parfaite exploitation des ouvrages - Réalisation de petits travaux de maçonnerie : enduit, carrelage et faïence, scellement. - Réalisation de petits travaux de plâtrerie : raccord de plâtre. - Réalisation de travaux de peinture : pose de papier peint, remise en état de surfaces peintes, remplacement et sécurisation d'un vitrage - Intervention ponctuelle sur plafond suspendu - Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules. - Réalisation de petits travaux de plomberie : branchement de machines, détartrage d'appareillages, dégorgement, réparation d'équipement sanitaires. - Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples - Réparation de certains matériels et équipements - Maintenance VMC, appareils téléphoniques. - Suivi du carnet sanitaire. - Essai de groupe électrogène. - Essai des issues de secours, et vérification de l'absence d'encombrement des évacuations. - Pose d'élément mural, montage de mobiliers. - Mise en jeu et réglage d'éléments menuisés - Réalisation de calfeutrement - Réalisation de petits travaux de VRD - Réalisation de travaux en espace vert (tonte, taille de haie, élagage) - Suivi de chantiers et intervention des entreprises - Transfert des containers à poubelles - Nettoyage des locaux poubelles et locaux annexes - Enlèvement des encombrants - Commandes petits matériels - Réception équipements, petits matériels, marchandises, fournitures (produits d'entretien, usage unique.) - Lien avec les entreprises extérieures pour travaux de maintenance sous-traités par contrat (conduite chaufferie, ascenseurs, SSI et désengrenage...) ou non (interventions ponctuelles) - SSIAP 1 formation du personnel sur plusieurs établissements partenaires. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité - Lire un plan bâtiment - Réaliser un petit levé de plan, un croquis coté - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention - Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité pour appliquer les produits de base du bâtiment Savoir-être : - Savoir s'organiser, informer et coordonner les interventions avec les différents acteurs concernés - Ecoute attentive (Résidents, professionnels, entreprises) et diplomatie - Rendre compte - Hiérarchiser les priorités Pré requis indispensables pour exercer : - Habilitation électrique niveau 1 - Permis B : toute modification entrainant une perte du permis devra être signalée au service des ressources humaines.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un : Approvisionneur H/F : Vos missions sont : - Garantir l'approvisionnement de l'ensemble des matières premières, produits de négoce, packaging, et semi-finis pour les besoins en production, les ventes et les transferts intersites - Gérer la qualité et les niveaux de stocks (absence de rupture, risque de péremption / destruction, impacts BFR) - Traiter le suivi administratif des flux amont à son établissement (Ordre d'Achat, Distribution, Retours fournisseurs, Incidents Qualité motif Logistique, affrètement ; - Remonter au service Qualité, les informations nécessaires à l'établissement d'une Non-Conformité Fournisseur sur les thèmes Livraison et Emballage et créer les retours fournisseurs Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 à +3 en logistique / approvisionnement / achat ? Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans l'approvisionnement ? vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel ? Prise de poste dès que possible ! Horaires de journée flexible Salaire selon profil Mission 5 mois 13 -ème mois N'attendez pas pour candidater ! C'est une belle opportunité que vous offre notre client !
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un préparateur de pâtes H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialiste des crêpes et des galettes fraiches. Le poste est basé à Saint Nolff (56) Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le long terme si atteinte des objectifs. Cycle 3X8 Vous serez accompagné et formé par un tuteur durant plusieurs semaines sur votre poste de travail. En tant que préparateur de pâtes, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à : - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du poste de travail. - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange. - Préparer les recettes et contrôler la conformité des matières et des produits alimentaires grâce au cahier des charges. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Contactez-nous ! Vous détenez idéalement un CAP en boulangerie, en pâtisserie ou en cuisine ou une première expérience dans ce domaine. Vous disposez d'une expérience similaire en agroalimentaire. Une maîtrise de l'outil informatique est impérative. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée ? Salaire : Entre 11.88EUR/h et 12,50EUR de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT
La micro-crèche "Le Jardin des P'tits Pas", située à Plaudren à 15 minutes de Vannes, offre un environnement d'accueil unique, entièrement tourné vers la nature et axé sur le développement global de chaque enfant. Nos espaces intérieurs et extérieurs sont pensés pour que chaque jour soit une opportunité d'épanouissement, de découverte et d'éveil. Notre projet pédagogique s'appuie sur les bienfaits du contact avec la nature afin d'encourager les enfants à explorer, jouer et apprendre dans un cadre naturel. Les activités extérieures sont essentielles dans notre quotidien. Notre pédagogie repose sur les pédagogies Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia et scandinaves afin de: - Favoriser l'autonomie en permettant aux enfants de choisir et réaliser des activités adaptées à leur rythme et à leurs capacités, - Encourager la motricité libre et le respect du développement propre de chaque enfant. - Éveiller la curiosité et l'expression personnelle à travers des projets créatifs et collaboratifs, où chaque enfant est reconnu dans son individualité. - Mettre l'accent sur le bien-être en extérieur, quel que soit le temps, pour renforcer le lien à la nature, la résilience, et l'esprit d'entraide. Profil du poste Nous recherchons un(e) Éducateur (rice) de Jeunes Enfants pour le poste de Référente Technique. Vos missions En tant que Référente Technique, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre structure en participant à : -L'accompagnement quotidien des enfants, en assurant une présence attentive et bienveillante. -L'évaluation des besoins individuels des enfants pour mettre en place un projet d'accueil personnalisé, en accord avec les valeurs et le cadre de notre micro-crèche. -L'élaboration et la mise en place de supports d'activités variés, axés sur l'éveil, la découverte et l'autonomie, en lien avec notre projet pédagogique inspiré de la nature. -La formation et l'accompagnement de l'équipe éducative, en proposant et animant des temps de réunions collectives, en coordination avec la responsable. -La vie quotidienne de la structure (cuisine, ménage...). Vos responsabilités Vous serez responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche, en collaboration étroite avec la responsable, pour garantir : -Une qualité de service optimale auprès des familles. -L'application rigoureuse de nos projets pédagogiques et éducatifs, qui s'inspirent des méthodes Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia, et scandinave. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? En intégrant Le Jardin des Petits Pas, vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée et profondément bienveillante. Nous valorisons un encadrement humain et de proximité permettant une réelle qualité de présence auprès des enfants. Vous travaillerez avec une équipe engagée dans une approche collaborative et respectueuse, où la créativité et les idées sont encouragées. Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants qui partage nos valeurs, pour construire ensemble un lieu où chaque enfant grandit en confiance, entouré de bienveillance et de nature. Si vous êtes passionnée par une pédagogie respectueuse de l'enfant, engagée pour un accueil de qualité, et prête à enrichir notre équipe envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Expérience en crèche demandée et si possible en qualité de référence technique. CDI/ 35h dont 28h auprès des enfants. Poste à pourvoir dès que possible.
Le GAB 56, Groupement des agriculteurs.trices biologiques du Morbihan (400 adhérent.es et 1M€ de budget annuel), soutient et accompagne le développement de l'Agriculture Biologique sur le département. Ses actions touchent à la fois le grand public et les professionnels. Notre structure est organisée autour de 4 pôles d'activité, et est certifiée organisme de formation. Nous vous proposons de rejoindre une équipe et un projet aux valeurs fortes. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 17 salariés et en étroite collaboration avec la directrice et le trésorier du GAB 56, le ou la salariée sera chargé(e) d'assurer « la gestion administrative et financière » de la structure et notamment : - Suivi pluriannuel des programmes de subvention et des justificatifs - Suivi des clients et relances - Dépôt des factures sur Chorus Pro - Gestion et suivi des adhésions - Déclaration de TVA, connaissance des règles du coefficient de déductibilité - PREPARATION CLOTURE COMPTABLE ANNUELLE - Contribution à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel en lien avec la direction - Suivi de trésorerie - Suivi des contrats fournisseurs - Envoi des éléments de paie au cabinet comptable - Gestion des fournitures et équipements Vous avez idéalement expérience en milieu associatif (gestion de subvention de l'état), la maîtrise du logiciel QUADRA serait un plus. Vous avez le goût du travail en équipe et du travail multi-disciplinaire et possédez une bonne maîtrise et aisance informatique (dont Excel) 39h - RTT - Prévoyance et retraite supplémentaire Lettre de motivation indispensable (sans lettre votre candidature ne sera pas transmise) + CV au plus tard pour le 22/11/24 à l'attention de Madame Sophie CHAUVIN - Directrice du GAB 56
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client : Un Laborantin H/F Vos missions : Appliquer avec rigueur les procédures et autres documents qualité (méthodes, témoin, vérification,...) Saisir ses résultats et les valider selon les critères qualité du laboratoire et en toute impartialité. Etre responsable du résultat transmis Informer son supérieur hiérarchique en cas de constat d'anomalie S'assurer du bon état des stocks et du rangement au poste de produits chimiques et matériel couramment utilisé Suivre et enregistrer les dates de préparation et d'ouverture des réactifs, Réaliser la maintenance préventive (suivi équipement, nettoyage), et tenir des cahiers de vie des équipements Etre responsable de la propreté de son environnement de travail (paillasses, placards, .) et des équipements qui rentrent dans son périmètre d'habilitation Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, .), l'application des dispositions du système de mangement de la qualité et les règles de confidentialité Votre profil : Vous êtes titulaires d'un BAC S ou vous justifiez d'une expérience en laboratoire d'analyse. Vous etes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'analyse. Mission intérim 18 mois 13ème mois Du lundi au vendredi Durée hebdomadaire 35h Horaire de journée Prise de poste dès que possible N'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Santé Animale - Laboratoire de Biologie - Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien/ne de laboratoire dans le domaine de la Santé Animale, pour son site de Vannes (Saint- Ave). Missions : Poste Polyvalent, vous intègrerez une équipe à dimension humaine, pour la réalisation d'analyses dans les domaines de la parasitologie, de la bactériologie, de l'autopsie vétérinaire. Vous serez habilité(e) à l'ensemble des étapes du processus analytique, allant de la réception/acceptation des échantillons jusqu'à la validation technique des résultats que vous produirez. Vous serez amené(e) à pratiquer des techniques de coproscopie et de bactériologie, d'autopsie ainsi que la recherche de larves de trichines sur matrice alimentaire et la recherche de légionelles dans des matrices « Eaux ». Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - Poste à 100% CDD de 12 mois à pourvoir au 02 janvier 2025 Exigences particulières : De formation minimum BAC+2 filière scientifique option biologie Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le diagnostic. Posséder, de l'expérience et des connaissances en lien avec le laboratoire de biologie et la filière Santé Animale sera un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 10/12/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Jonathan EUDES - Responsable de laboratoire de biologie Tél. 02.97.46.90.17 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez en charge la bonne tenue de votre rayon. Vos missions seront les suivantes : - mise en rayons de la livraison - suivi des plans merchandising, suivi des dates de péremption... - Mise en avant des promotions... Vous commencerez tôt le matin. * Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la réorganisation de certains plannings, SINAGO PROPRETE recherche un/une agent/agente de propreté pour assurer l'entretien des locaux chez nos clients, sociétés renommées du secteur, en CDI à temps partiel environ 20h/semaine du lundi au vendredi. La personne recrutée se verra confier un planning de travail, identique chaque semaine, et devra se trouver aux jours et horaires indiqués chez nos clients, afin d'assurer la prestation de nettoyage : vidage des corbeilles, entretien des sols (balayage / aspiration / lavage) dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires. Un site sera à faire le matin de 06h30 à 08h30 à Vannes, et le deuxième l'après-midi, de 17h30 à19h30 à Saint-Avé. Dynamisme, rigueur et autonomie seront appréciés. La formation au métier sera assurée si nécessaire. ****URGENT****
- Maîtriser les différentes méthodes de sablage et savoir les appliquer correctement. - Savoir utiliser les équipements de sablage, y compris les compresseurs, les buses de sablage, et les équipements de protection individuelle. - Comprendre les différents types d'abrasifs et leurs applications spécifiques. - Savoir préparer les surfaces avant le sablage et appliquer les finitions nécessaires après le sablage. - Connaître et appliquer les normes de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. Votre profil: Vous êtes issu d'un formation en mécanique de production et/ou en conduite d'installation de production ? Vous avez une connaissance approfondie des technique de sablage et de l'univers du traitement des métaux ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline - Horaires de journée
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de fabrication Béton (H/F). Vos missions: - Assembler et ajuster les moules (emploi de clés à choc), pulvériser à l'intérieur des huiles de démoulage, mettre en place le ferraillage (câbles, tiges ou treillis métalliques) et les réservations. - Couler le béton (amené depuis la centrale à béton par une benne à câbles (skip), à la pompe, à la pelle, à la truelle) puis le vibrer (mise en vibration du coffrage ou de la table, emploi d'une aiguille vibrante) - Recouvrir le moule d'une bâche ou accélérer la prise du béton par chauffage (électrique ou gaz) - Mettre l'armature métallique sous pression pour le béton précontraint - Démouler le produit et en assurer la finition (ragréage, ponçage, décapage chimique ou au jet abrasif) - Nettoyer les moules Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en Maçonnerie ? Vous êtes maçon mais souhaitez arrêter les chantiers pour travailler en atelier ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la menuiserie ? Au sein d'une entreprise avec un savoir faire depuis 4 générations, Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre une entreprise traditionnelle, dynamique, compétente dans le domaine de la menuiserie. Une opportunité comme celle-ci, ça a du piment avouez le? Allez parlons du poste! Notre client renforce son équipe en recrutant : Un MENUISIER POSEUR H/F: Vos missions sont les suivantes : - Organiser un poste de travail - Techniques de pose de menuiserie extérieur (bois, alu, PVC) - Techniques de maçonnerie - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Connaissance des procédés d'étanchéité - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Maitrise des règles et consignes de sécurité - Bon relationnel - Réaliser les finitions après la pose - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission PROFIL ATTENDU: Vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ? OU Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la Menuiserie ? Vous êtes créatifs rigoureux et doté d'une capacité d'adaptation? INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Rémunération selon profil Poste en CDI Durée Hebdomadaire: 39 H Panier Repas 12 RTT Prime de 13-ème bois Franchissez le pas de l'annonce et CANDIDATEZ !
Nous recherchons un ou une boulanger(e),pour renforcer notre équipe ,autonome, dynamique ,ponctuel, travail en équipe ,repos le dimanche et lundi ,rémunération selon expérience .
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
L'agence Adecco Vannes recrute 1 Laborantin (H/F) pour l'un de ses clients sur St Nolff (56). Dans un centre d'expertise spécialisé dans les analyses physico-chimiques et en biologie moléculaire, microbiologique alimentaire et environnementale, Vous serez en charge de : - Réceptionner et enregistrer des colis -Pesée d'échantillons - Réaliser des analyses microbiologiques des matières grasses et des produits finis (fibres, bio chimie, acides aminés, minéraux, métrologie, HPLC, CPG, chromato ionique...) - Enregistrer des résultats pour assurer la traçabilité Les horaires sont de journée. Ce poste est à pourvoir en contrat à la semaine renouvelable. Vous travaillerez sur les taux de sucre, de magnésium, de sel et autres, présents dans la nourriture animale et humaine. Nous recherchons donc des profils diplômés en chimie. Vous devez respecter rigoureusement les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Une connaissance et maîtrise du logiciel LIMS est idéale. Vous disposez d'une formation Bac S ou STL, BTS Anabiotech, ou de Bac +2 ou +3 en chimie ou biochimie? Vous devez être également rigoureux(se) et organisé(e). Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez vite en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV actualisé.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H - INOVALYS Filière Santé Animale -Laboratoire de Biologie - Site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien/ne de laboratoire dans le domaine de la Santé Animale, pour son site de Vannes (Saint- Ave). Missions : Poste Polyvalent, vous intègrerez une équipe à dimension humaine, pour la réalisation d'analyses dans les domaines de l'immunologie sérologie et de la biologie moléculaire. Vous serez habilité(e) à l'ensemble des étapes du processus analytique, allant de la réception/acceptation des échantillons jusqu'à la validation technique des résultats que vous produirez. Conditions et Temps de travail : 35 H - Poste à 100% CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Exigences particulières : De formation minimum BAC+2 filière scientifique option biologie Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, motivation pour le diagnostic. Posséder, de l'expérience et des connaissances en lien avec le laboratoire de biologie et la filière Santé Animale sera un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr avant le 11/12/2024 (12h). Personnes à contacter : Jonathan EUDES - Responsable de Laboratoire de Biologie - Tél. : 02.97.46.90.17 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) aide-soignant(e) en EHPAD (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Elven (56250) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD - Taux horaire brut : 12,107 EUR hors primes, IFM et ICCP - Horaires de jour - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) auxiliaire de vie en EHPAD (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les patients aux activités quotidiennes (aide au lever et au coucher, toilette, habillage, déshabillage et aide au repas) - Entretien des chambres et changement du linge de lit - Participer aux animations à destination des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Elven (56250) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD - Taux horaire brut : 11,88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Horaires de jour - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Rattaché.e au directeur de l'entreprise au sein d'une petite équipe, vous assurez la définition et le chiffrage de pièces esthétiques en lien avec les clients, dans le respect des exigences de coût, de qualité et de délai. Vous définissez et mettez en œuvre différents procédés de Fonderie pour l'obtention des pièces en bronze à fabriquer : - Définition des outillages, mise en œuvre par moulage sable et/ou cire perdue, conduite de la fusion de la coulée. - Vous respectez les critères qualité définis dans les gammes de fabrication. - Vous êtes moteur dans le développement des techniques de Fonderie artisanale et dans l'amélioration du process Profil : - De formation niveau BAC PRO / BTS FONDERIE, une première expérience sur un poste similaire est appréciée - Vous êtes rigoureux, organisé(e) et doté(e) d'une capacité d'adaptation - Vous possédez des connaissances de base en bureautique et logiciel 3D - Vous appréciez travailler dans le milieu artisanal Horaires classiques, vous serez en week-end le vendredi à 12h45.
Créateur fabricant de trophées, médailles, récompenses et objets de tradition militaires depuis 1935. Notre atelier de fonderie d'art a pour vocation de concevoir des objets uniques et de qualité, en petites et moyennes séries.
À propos de nous Au sein de Symrise, le segment Goût, Nutrition et Santé s'appuie sur son expertise et sa recherche scientifique pour offrir à ses clients et partenaires des solutions uniques et durables basées sur des ingrédients naturels dans les domaines du goût, de la nutrition et de la santé. Avec plus de 100 sites dans plus de 40 pays, le segment sert l'industrie alimentaire et des boissons ainsi que les fabricants d'aliments pour animaux de compagnie et l'aquaculture. Le secteur est divisé en deux divisions, Food & Beverage et Pet Food, et en deux unités commerciales, Aqua Feed et Probi. La division Pet Food propose des solutions de produits et des services pour améliorer le goût et l'acceptation de la nourriture par les animaux de compagnie, pour garantir la sécurité des aliments pour animaux de compagnie et pour la santé animale. Pour étudier l'acceptation des aliments, le comportement alimentaire et les interactions entre les propriétaires et les animaux de compagnie, la division dispose de quatre centres d'expertise avec environ 1 000 chiens et chats. Suivant l'idée du "plus c'est proche, mieux c'est", Symrise Pet Food, (qui fait partie du segment Goût, Nutrition et Santé,) sert ses clients à partir de plus de 30 sites dans le monde. Retrouvez la présentation de notre site en vidéo ICI Votre rôle Réaliser préparation et fabrications relatives aux essais d'extrusion Assurer la tenue des locaux de fabrications et d'essais R et D Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Contrôler et mettre en œuvre les fiches recettes (formules et paramètres de process) Assurer le stockage, l'approvisionnement, le contrôle et la préparation des MP et ingrédients nécessaires à la réalisation de prototypes Suivre les process de préparation/dosage/mélange de matières premières Suivre les process d'extrusion et de séchage Contrôler les produits finis en cours et en fin de process et assurer leur conditionnement, étiquetage et stockage Editer les rapports de fabrication et les transmettre au chef d'équipe de l'atelier Mettre en œuvre le plan de nettoyage de l'atelier Respect de procédures et consignes relatives à la gestion de la sécurité et de l'hygiène Participe à l'élaboration du document unique et aux analyses de risques relatives aux essais Votre profil Vous avez une expérience en production dans l'industrie sur de la conduite de process notamment l'extrusion. Vous avez de solides connaissances techniques (process, réglages, paramétrages, automates.). Votre bon relationnel fait de vous un collaborateur agréable en recherche constante d'apprentissage et découverte de nouveaux procédés de fabrication. Sérieux.se, rigoureux.se, vous être très regardant.e sur la qualité des procédés et des produits. Vous aimez réfléchir à la manière dont les choses peuvent être améliorées. Très adaptable et agile, vous faîtes preuve d'une grande autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement vous avez la formation CACES 3 et 5 (possibilité de former sur place sur la conduite de chariot). Notre offre CDI- Temps plein Horaires de journée / 9h00-17H00 Site moderne et récent Process techniques
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Opérateur de fabrication béton expérimenté (H/F). Vos missions: - Réaliser les matériaux de construction (carreaux de plâtre, tuiles en béton, blocs en béton ...) - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production - Surveiller le déroulement des opérations de production ( - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne - Effectuer l'entretien des installations et de la zone de travail. - Transporter et déplacer les produits. - Contrôler la matière et les produits. Votre profil: Vous avez de l'expérience dans le domaine de la fabrication béton ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline - Horaires de journée (8h30-17h30) - 100% atelier
**Le recrutement sera réalisé SANS CV et SANS EXPÉRIENCE, par la MRS - Méthode de Recrutement par Simulation** En qualité de conducteur / conductrice de ligne vous êtes en charge: - du contrôle qualité des produits - de la gestion 1 ou 2 lignes - de l'approvisionnement en garnitures auprès des opérateurs / opératrices - de la coordination et de la communication entre les équipes - de l'enregistrement de chaque référence Formation en tutorat 100% sur le site. Horaires en 2*8 (04h50 à 13h - 12h 50 à 21h ) + une équipe de nuit de 20h50 à 05h00 Horaire équipe de nuit fixe. Travail dans le froid (4°C). Pour surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à travailler quelques samedis Primes : Habillage - Transport - Ancienneté - Intéressement - Participation 13ème mois - CSE actif Vous êtes en accord avec les valeurs de l'entreprise : Politesse - Communication - Travail en équipe - Respect et Autonomie ---------------------------------------------------------------------------------------- REFMRSBZH La présélection des candidats est réalisée par la Méthode de Recrutement par Simulation au moyen d'exercices . - Pré-requis : savoir lire - écrire et compter - Les habiletés recherchées dans le cadre de ces exercices sont : Respecter les règles et les consignes (respect des étapes) - Maintien de l'attention dans la durée - Travailler sous tensions (contrôle / vigilance) - Exécuter des gestes avec dextérité L'information collective aura lieu le Lundi 25 novembre matin sur le site de REGALETTE : présentation de l'entreprise et du poste, présentation de la MRS et visite entreprise Les exercices se dérouleront le Mardi 26 novembre après midi (le lieu vous sera précisé le jour de l'information collective). Cette Offre vous intéresse : Inscription IMPÉRATIVE à l'information collective auprès de votre conseiller - en postulant sur l'offre à partir de votre espace candidat - Ou sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI
Nous recherchons pour la saison sportive 2025 un directeur / Directrice technique Adjoint Contrat CDD saisonnier du 02/04/2025 au 28/09/2025 Expérience exigée BPJEPS PAC BPJEPS TANDEM BPJEPS TRADITIONNEL Initiateur serait un + Salaire fixe + possibilité prime objectif
Association depuis 50 ans, Nous recherchons pour la saison 2025 un moniteur / monitrice de parachutisme contrat CDD saisonnier du 02/04/2025 au 28/08/2025 Epériences exigées BPJEPS PAC BPJEPS TANDEM MFTraditionnel Initiateur serait un plus Salaire fixe + prime objectif
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un agent de production H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialiste des crêpes et des galettes fraiches. Poste basé à Saint Nolff (56) Horaires: 2*8 ou de nuit Poste en environnement frais (4°C) et cadencé. Démarrage dès que possible sur le long terme si atteinte des objectifs. Au sein d'une équipe accueillante, dynamique et professionnelle, vous serez chargé des missions suivantes : - Fabriquer des crêpes et des galettes - Effectuer le garnissage - Contrôle des produits finis - Conditionnement des produits Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, au savoir-faire breton ? Notre client vous attend ! Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe ? PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Salaire : 11.88EUR/h + prime d'habillage + majoration de nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT L'équipe de Vannes s'engage à traiter votre candidature et revenir vers vous dans les meilleurs délais
Poste de médecin coordonnateur à pourvoir au sein d'un EHPAD accueillant 38 résidents (2 jours par semaine). Coordonner l'activité médicale et travailler en collaboration avec les médecins traitants intervenant dans la structure. Participer à la commission de gériatrie.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux, un Accrocheur Décrocheur (h/f). Vous aurez en charge l'accrochage et le décrochage de pièces de différents poids et dimensions sur un convoyeur et vous serez amené à mettre les produits sous emballage. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, qui sache respecter les cadences. Horaire de travail en 2*8 ou en journée. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux, un Grenailleur (h/f). Vous avez pour mission le parachèvement et la réduction par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, de forge, ... selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Nous recherchons une personne motivée, organisée, et possédant une première expérience dans le domaine. Horaire de travail en 2*8 ou en journée. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) pour sa Résidence Parc Er Vor 2 rue des chênes - 56890 MEUCON L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
POSTE DE NUIT Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) ou faisant fonction. Postes à pourvoir fin octobre et prolongation possible sur plusieurs mois en fonction de l'activité. Vous prodiguerez des soins d'hygiène et surveillerez les résidents durant la nuit, vous compenserez le manque d'autonomie partiel ou total des résidents, vous assurerez le confort et la sécurité des pensionnaires, vous alerterez en cas de dégradation de l'état général d'un résident après prise des constante.
Nous recherchons un(e) technicien(e) en microbiologie pour réaliser des analyses en bactériologie dans notre laboratoire de St Nolff : - Réception des échantillons, vérification des critères d'analyses - Préparation des suspensions mères pour analyses - Préparation des milieux de culture - Dénombrement des flores variées et détection des germes pathogènes selon des protocoles bien définis (confirmation, identification des colonies suspectes) - Lecture et enregistrement des résultats à l'issue d'une formation progressive - Participation au suivi de l'Assurance qualité et réalisation des contrôles fixés dans la documentation Qualité : traçabilité des réactifs, vérification du fonctionnement des équipements, nettoyage et désinfection du matériel) - Nettoyage et désinfection du poste de travail et des locaux du laboratoire. Profil : vous avez une formation BAC + 2 ou 3 DUT ou BTS en Microbiologie Nous recherchons avant tout une personne : - Rigoureuse, organisée : la manipulation des bactéries pathogènes requiert beaucoup de précaution, d'attention et d'hygiène - Ayant de fortes capacités à travailler en équipe - Attentive au respect des consignes, les analyses portant sur des produits destinés à l'alimentation humaine - Faisant preuve de dynamisme et de réactivité. Selon votre profil, nous mettrons un doublon en place pour favoriser votre intégration Avantages : Prime vacances - Prime fin d'année - Chèques vacances - Prime gouvernementale - Plan d'épargne entreprise
Etablir un planning prévisionnel des camions toupies (12 camions) Utilisation de la géolocalisation de la flotte Répartir et optimiser les commandes des clients Informer les chauffeurs des accès chantiers et leurs particularités Avoir un bon relationnel et une réactivité avec la clientèle Etre autonome et rigoureux.euse Anticiper si besoin des locations éventuelles de camions toupies
SINAGO PROPRETE recrute un agent d'entretien et de propreté H/F en CDI à temps partiel Le poste est basé à Saint-Avé. Il s'agit d'entretenir les locaux de notre client, chaque jour, en matinée ou en soirée, 2.00 h / jour : balayage lavage des sols - dépoussiérage - entretien des sanitaires. Il faut être capable de travailler seul et en autonomie, Ce poste conviendra à toute personne cherchant un complément de salaire. ***URGENT ***
Le poste : Votre agence PROMAN V ANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques, un CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez principalement la conduite de la mini-pelle : Ouverture de tranchées, Conduite mini-pelle, Pose de canalisations de réseaux, Remblai, Port de charges. Le poste est à pourvoir en intérim au départ de SAINT-AVÉ ou directement sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Idéalement issu d'une formation TRAVAUX PUBLICS, vous aimez travailler dehors et en équipe. Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VAN NES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un POSEUR RESEAUX (H/F). Sur divers chantiers du Morbihan, vous serez en charge de : l'installation des canalisations permettant le transport et la distribution de fluides, la pose des tuyaux et l'aide aux raccordements des différents réseaux, assurer l'entretien et le renouvellement des installations existantes, réaliser le terrassement et les travaux de petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim au départ de St-Avé. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Travaux Publics . Le CACES engins catégorie A serait un plus. Votre méthodologie, sens du relationnel, votre sérieux et votre rigueur , seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la menuiserie ? Au sein d'une entreprise avec un savoir faire depuis 4 générations, Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre une entreprise avec un grand sens de la relation clients, pour faire de leurs projets de rénovation, une expérience uniques ! Une opportunité comme celle-ci, ça donne envie avouez le. Allez parlons du poste! Notre client renforce son équipe en recrutant : Un CHARGE AFFAIRE MENUISERIE H/F: Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge et gérer l'ensemble des projets : chiffrage des appels d'offres, suivi technique, économique et financier, jusqu'à la réception des travaux - Prospecter : établir ou étoffer son fichier de clients potentiels afin de leur proposer ses produits et services - Négocier : fidéliser ses clients grâce à des rendez-vous et appels réguliers, et négocier de nouveaux contrats en coordonnant les études techniques et les études de prix - Assurer le relationnel (clients, , équipe interne,) - Encadrer les équipes de production et de services support - Être le garant du respect des délais - Participer au démarrage d'un contrat et rédiger les mémoires techniques et supports de présentation - Déclencher la facturation
A la recherche d'un poste de Canalisateur H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous effectuerez : - l'installation des canalisations des réseaux d'eau potable et eaux usées, - l'installation des réseaux de câbles électriques, - l'installation des conduites de gaz, - le contrôle des installations et la maintenance, - la détection des fuites éventuelles. Vous serez amené à travailler en plein air, dans des positions souvent inconfortables (debout ou accroupi). Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société. La pose de canalisations n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience sur un chantier ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Assurer la maintenance industrielle de la ligne de production, effectuer les réparations et les débuggues pour permettre à la production de tourner avec un minimum d'arrêts. - Assurer la maintenance électrique de la ligne de production et en relation avec la société d'ingénierie ayant effectuée la programmation du process être en mesure, avec leur support technique, d'assurer la production optimale du programme de production - Assurer le suivi du stock de pièces détachées nécessaires pour la maintenance au quotidien - Surveillance des lignes de production en prévention d'anomalies/de pannes. - Entretien général des machines de production : graissage, changement des pièces d'usure - Se conformer aux instructions données par le Responsable de la Production et de la maintenance et/ou de la Direction générale Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
Analyse les contraintes techniques - Identifie les phases d'usinage - Effectue la mise au point d'un programme - Contrôle la qualité des pièces usinées Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
2 enfants de 1 mois et 3 ans, recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux avant et après l'école et la crèche : de 7h00 à 9h00 et/ou de 16h30 à 18h30. Missions et responsabilités : - Vous êtes diplômé.e dans la petite enfance - Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et autonome - Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives - Vous respectez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book) Profil demandé : - A l'écoute des besoins de l'enfant et autonome - Attentif.ve à son éveil en lui proposant des activités ludiques et éducatives, des sorties - Respectueux.se des consignes des parents et des horaires demandés ( Kangourou Book) - Vous souhaitez vous engager sur le long terme (année scolaire) - Diplômé.e , vous avez de l'expérience dans le domaine de la garde d'enfant. Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives .
À propos de nous Au sein de Symrise, le segment Goût, Nutrition et Santé s'appuie sur son expertise et sa recherche scientifique pour offrir à ses clients et partenaires des solutions uniques et durables basées sur des ingrédients naturels dans les domaines du goût, de la nutrition et de la santé. Avec plus de 100 sites dans plus de 40 pays, le segment sert l'industrie alimentaire et des boissons ainsi que les fabricants d'aliments pour animaux de compagnie et l'aquaculture. Le secteur est divisé en deux divisions, Food & Beverage et Pet Food, et en deux unités commerciales, Aqua Feed et Probi. La division Pet Food propose des solutions de produits et des services pour améliorer le goût et l'acceptation des aliments par les animaux de compagnie, pour assurer la sécurité des aliments pour animaux de compagnie et pour la santé des animaux. Afin d'étudier l'acceptation des aliments, le comportement alimentaire et les interactions entre les propriétaires et les animaux de compagnie, la division dispose de quatre centres d'expertise avec environ 1 000 chiens et chats. Les produits d'ADF/IDF spécifiques aux aliments pour animaux de compagnie ont été affectés à la division Pet Food dans le cadre de la transformation des segments Flavor et Nutrition en segment Taste, Nutrition & Health (goût, nutrition et santé). Retrouvez la présentation de notre site en vidéo ICI Votre rôle Après une période d'accompagnement et de formation pendant quelques mois (6 mois minimum) en travail posté (2X8) vous réaliserez le weekend les activités suivantes : Assure les dépannages sur l'ensemble du parc Symrise Petfood France (Elven, Languidic). Traite les avis d'incident prioritaire. Traite les avis d'intervention préventif et amélioration continue sous la responsabilité du chef d'équipe préventif ou de son remplaçant. Assure le respect de la sécurité des personnes et des biens dans l'environnement de son intervention. Assure les dépannages et demandes d'interventions émises par la production dans les meilleurs délais. Assure les missions de maintenance préventives non planifié. Assure la conduite de chaufferie et la ronde technique. Votre profil De formation technique type BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique et fort de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Industrie agro-alimentaire, vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre rigueur. Autonome, curieux et force de proposition, vous possédez de solides connaissances techniques en mécanique et électricité industrielle (ces spécialisations sont particulièrement recherchées). Personne de terrain, vous avez démontré votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe. Notre offre CDI - statut technicien Weekend Formation et accompagnement 6 mois en 2X8 puis Weekend Basé à Elven (56), 15 mins de Vannes et du golfe du Morbihan Avantages groupe: primes, carte déjeuner, intéressement, participation, avantages CSE Diversités des activités. Matériel qui évolue en permanence car site qui investit : maintenir la performance des outils de production (instrumentations, capteurs...) Dépannage axé sur du diagnostic et de la recherche, culture de l'amélioration et de la performance Equipe solidaire, expérimentée, adaptable, collaborant dans une logique de solidarité Travailler dans la sécurité et dans la sérénité, organisation en îlots de production
Vos compétences : pétrir, bouler, façonner, mettre au four, etc... Vos savoir-être : Être dynamique, sérieux dans son travail, ponctuel etc... Vous travaillerez du mardi au dimanche Les 2 jours de congés par semaine sont à définir - le dimanche pouvant être non travaillé selon l'activité. Travail Noël et Nouvel An - Tous les 1er de l'an sont fermés Prise de poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT Contact téléphonique ou mail : sarlfrappesauce56@gmail.com
Votre agence AXIA intérim Vannes recrute pour un de ses clients un ENDUISEUR /FACADIER Mission au départ de SAINT AVE. Missions: Pose d'échafaudage, Découpe d'isolant Collage, fixation de l'isolant Application de l'enduit Nettoyage de chantier Localisation : Vous interviendrez dans le Morbihan, Presqu'île de Guérandaise, Pays de Redon Profils: Débutant accepté(e) Un métier où le résultat visuel permet d'apprécier la qualité de son travail Vous êtes manuel, aimez le travail en extérieur et travailler en équipe Après une formation au poste, vous serez accompagné sur différentes tâches.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Conducteur SPL (double étage) H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Mise à quai chez les clients - Chargement déchargement des marchandises - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion Vous maîtrisez la conduite de semi double étage. Vous avez l'ADR de base. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Vous avez idéalement de l'expérience en distribution chez les clients.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé la plomberie/chauffage/électricité, un ELECTRICIEN (H/F) . Vos missions consisteront à : - Poser des chemins de câbles, - Poser des câbles et des appareillages, - Raccorder coffrets et armoires, - Contrôler une installation électrique. Chantier sur du neuf et rénovation. Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible au départ de Saint-Avé. Profil recherché : Vous êtes autonome et confirmé. Vos os habilitations sont à jour. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste d'Electricien Réseaux H/F, vous serez amené à : - conduire une nacelle dans le cadre des installations en hauteur, - effectuer le déroulage de câbles électriques, - travailler sur des courants haute et basse tension, - effectuer l'installation de réseaux enterrés, - travailler sur l'installation d'éclairage public neuf, - installer du matériel pour gérer la consommation d'énergies (horloge connectée etc...), - installer les programmes pour gérer à distance ce matériel (programmes conçus en amont), - installer des bornes de recharge de véhicules électriques, - installer du matériel de vidéosurveillance. Rémunération selon le profil du candidat retenu. Les profils débutants dans ce métier sont acceptés ! Vous disposez au minimum d'une formation en électricité. La pose de réseaux et l'éclairage public n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'Electricien Réseaux H/F ? Vous êtes intéressé par les métiers de l'IRVE et du Smart City ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Restaurant ouvrier recherche un.e serveur.euse. Travail uniquement les midis du lundi au vendredi. Horaires: Lundi, de 12h à 16h, le mardi de 12h à 19h et du mercredi de 12h à 16h, le jeudi de 11h30 à 16h30 et le vendredi de 12h à 16h. * Vos missions seront les suivantes : - mise en place de la salle - prise des commandes - service - entretien de la salle et remise en place pour le service suivant - encaissements en service du soir * Poste à pourvoir de suite *
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Vos missions: - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des véhicules de chantier (grue auxiliaire, toupie, benne ...), ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général. - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Votre profil: Vous connaissez les fonctionnements hydraulique, électrique et pneumatique nécessaire au bon fonctionnement des équipements des véhicules de chantier ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline
Notre client, spécialiste des travaux de démolition sur le secteur du Morbihan, recherche un Electricien polyvalent (F/H).Au sein de l'entreprise , votre mission principale consista à réaliser l'implantations de chantiers : raccordement de coffrets chantier, raccordement des bungalow, installation des panneaux de chantier, barrières..etc... Vous interviendrez également au cas par cas sur certains chantiers en fonction des besoins. En complément, vous pourrez être amené.e à réaliser des petits travaux d'entretien des locaux de l'entreprise. Lorsque vous êtes sur chantier, vous travaillez en autonomie, avec un véhicule d'entreprise et le matériel nécessaire fournis. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en Electricité et disposez de vos habilitations électriques en cours de validité (B1, B2V, BR, BC). Vous êtes réactif, appréciez la polyvalence et le travail en autonomie. Rémunération selon profil/expérience. Des paniers repas et prime trajet sont prévues lorsque vous êtes sur chantier. Poste à pourvoir fin octobre début décembre, en intérim sur du long terme. Cette description vous correspond ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus ! Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en Electricité et disposez de vos habilitations électriques en cours de validité (B1, B2V, BR, BC). Vous êtes réactif, appréciez la polyvalence et le travail en autonomie. Rémunération selon profil/expérience. Des paniers repas et prime trajet sont prévues lorsque vous êtes sur chantier. Poste à pourvoir fin octobre début décembre, en intérim sur du long terme. Cette description vous correspond ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un technicien de maintenance industrielle H.F en CDI. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialiste des crêpes et des galettes fraiches. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Roulement en 2*8 ou de nuit. Contrat 35 heures, du lundi au vendredi et possibilité de travailler quelques samedis. Rattaché au responsable maintenance et au directeur technique vous aurez pour mission principale : - Intervenir sur la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production - Identifier les causes de panne et réaliser la réparation et le dépannage mécanique et électrique. - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur des équipements variés Vous êtes disponible ? Contactez-nous ! Vous êtes dynamique, rigoureux et curieux ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine et plus particulièrement en milieu agroalimentaire ? Vous êtes issue d'un bac ou d'un bac + 2 dans le domaine électrotechnique. Salaire : Selon profil Avantages : - 13e mois - Une prime d'Intéressement & une prime de Participation aux bénéfices - Un plan d'Epargne Entreprise - Une prime d'habillage - Une prime de transport
Adecco Vannes recherche pour l'un de ses clients un Cariste (h/f) sur le secteur de Saint- Avé en mission d'intérim longue durée. Au sein d'une PME familiale et dynamique spécialisée dans le stockage et le conditionnement de viande congelée (porc), vous assurez les missions suivantes : -Préparation des commandes avec utilisation du CACES 1b -Manutention -Mise en bacs -Chargement des camions -Respect des consignes de sécurité Travail au froid ( 5° en moyenne) Horaires de journée ( 08h30-16h30) du lundi au vendredi. Vous venez d'avoir votre CACES Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous aimez travailler en équipe ? Enfin, vous êtes disponible pour les prochaines semaines ? Alors cette mission est faite pour vous ! Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour travailler en binôme avec notre mécanicien, nous recherchons un mécanicien automobile (h/f) qui sera en charge d'effectuer: - révisions des véhicules - distribution - embrayage - diagnostic de voitures - plaquettes / disques Nous étudierons les candidatures de profils débutants ou expérimentés. Les tâches confiées seront selon votre niveau d'expertise. Poste à pourvoir dès que possible.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Psychomotricien(ne) à 100 % sur poste vacant, dès que possible, dans le pôle Médico-Social : 50 % EHPAD, USLD UHR sur le site de Saint-Avé 50 % MAS du Coudray à la Chapelle Caro Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et des personnes présentant un handicap psychique vieillissant associé à des troubles du comportement important pour l'unité UHR. L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Missions du poste Le psychomotricien contribue à la prise en charge globale des résidents : par une médiation corporelle dans un cadre défini et privilégié, en prenant en compte les dimensions corporelle, cognitive, émotionnelle, affective et identitaire, par une participation à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. La thérapie psychomotrice s'adresse aux fonctions intellectuelles, à la pensée, à l'état émotionnel, à la conscience de soi et de l'environnement. Il intervient sur prescription médicale et s'inscrit dans un travail de partenariat et de réseau. Ses interventions sont soumises aux règles du secret professionnel et du secret partagé. Missions permanentes : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs. Prise en charge individuelle ou groupale Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation cognitives, relaxation, adaptation des conduites à l'environnement, évaluation et travail des habilités motrices et gestuelles, gnosies et praxies Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne. Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne. Transmission d'information écrite dans le dossier patient et orale (participation au temps de transmissions) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Education du personnel de soins dans l'approche psychocorporel plus particulièrement au moment des toilettes et des repas. Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire, PAP). Participation aux « temps forts » de la résidence. Gestion du matériel de psychomotricité. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Veille professionnelle. Le psychomotricien travaille seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire (ASG, aide-soignant, AMP, IDE, psychologue, kinésithérapeute.). Les séances ont différents supports : parcours psychomoteurs, gym douce, stimulations sensorielles, jeux, relaxation, médiation équine. Expériences et formations souhaités : Expérience en milieu gériatrique et/ou services de soins Souhait de formations spécifiques en adéquation avec les prises en charges des résidents accueillis. Formation spécifique aux thérapies à médiation corporelle Connaissance du concept SNOEZELEN Connaître l'autisme, les troubles psychomoteurs et sensoriels - Connaître les approches éducatives dans les TSA Savoir-faire requis : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne. Interpréter les données cliniques issues du bilan. Intérêt majeur pour le travail en équipe pluri professionnelle Capacité de lecture du langage non verbal Ecoute / Patience / Dynamisme Implication professionnelle et personnelle Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées. Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident.
L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers : contrat de 3 mois minimum renouvelable à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile.
En occupant ce poste de Chef d'Equipe Terrassement H/F, vous serez amené à : - conduire une mini-pelle ou une pelle en fonction du chantier, - gérer une équipe allant de 2 à 3 personnes, - effectuer de la création et l'ouverture de tranchées, - effectuer de la pose de réseaux (tout type de réseaux sauf eaux usées), - intervenir sur des chantiers dans l'agglomération de Vannes et le Nord de Morbihan. Rémunération selon le profil du candidat retenu. Le terrassement et l'électricité réseaux n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Chef d'Equipe H/F ? Vous disposez de vos CACES à jour pour conduire des pelles et mini pelles ? Vous êtes intéressé par les métiers de l'IRVE et du Smart City ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Suivre les schémas et instructions techniques du constructeur pour effectuer des réparations précises - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires - Participer à la vente de services et de pièces automobiles - Assurer le port de charges en toute sécurité Contrat 39h Salaire à définir selon expérience - Expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile - Connaissance des schémas techniques et capacité à les interpréter - Aptitude à travailler en équipe - Expérience de 3 ans minimum dans le même poste - Bonnes compétences en service client Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'opérateur Attila a pour principales missions d'effectuer : 1) La mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier et dans l'atelier. 2) L'entretien des toits-terrasses et balcons en étanchéité, des toitures industrielles et traditionnelles et des évacuations des eaux pluviales. 3) Les réparations sur les différents matériaux de couverture, d'étanchéité et des évacuations des eaux pluviales. 4) Les interventions d'urgences (bâchage, mesure conservatoire, mise hors d'eau etc.). 5) La mise en œuvre de tous types d'éléments associés (lanterneaux, fenêtres de toit etc.). 6) Les recherches de fuites avec ou sans appareils. 7) L'organisation du travail au quotidien à partir de directives. 8) L'échange et la transmission de son savoir avec ses collègues dans un esprit d'équipe. 9) Le suivi de chantier (photos, lecture, réception de chantier etc.).
AQUILA RH INDUSTRIE à VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche Chaudronnier/Soudeur (H/F) Vos missions: - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Votre profil: Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
Sur les chantiers de rénovation et du bâtiment ancien, vous serez amené à : - effectuer des travaux de maçonnerie pierre, - travailler avec des matériaux tels que la chaux, - maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants, - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures. Chantiers aux alentours de Vannes. Rémunération en fonction du niveau de qualification. Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent ? Le gros oeuvre n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Recherche un(e) remplaçant(e) jusqu'à la fin d'année minimum 12 jours par mois travaillés dont 1 week-end, CA intéressant Cabinet de 3 associés et 1 remplaçante, 2 tournées en semaine, 1 tournée le week-end Soins variés à domicile et au cabinet, patients agréables, peu de kilomètres Dossiers de soins informatisés Equipe dynamique et soutenante Poste idéal pour débuter une activité libérale, L'expérience libérale te tente ? Viens nous rejoindre ! CV et lettre de motivation par mail : cabinet.idel.monterblanc@gmail.com Renseignements complémentaires au 06 18 49 53 23
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur d'engins (pelle à pneus / pelle à chenilles) H/F. Vos missions : - Opérations de chargements - Opérations d'assainissement et de réseaux - Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations - Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, du sable ... - Réalisation de terrassements - Maintenance et entretien des engins Horaires de journée Vous devez avoir une première expérience à la conduite de pelle à pneus / pelle à chenille Vous devez également être en mesure de suivre les instructions et de travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous disposez impérativement du CACES R482
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Mécanicien agricole/TP/PL itinérant (H/F). Vos missions: - Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...). Votre profil: Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en mécanique agricole, TP ou PL ? Vous recherchez un poste polyvalent, avec du contact clientèle ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline - Horaire de jour (8h-12h/13h30-17h30) - CSE - Permis B (déplacement obligatoire avec un camion tout équipé 3.5T)
En occupant ce poste de Chef d'équipe H/F, vous serez amené à : - Faire des petits travaux à l'aide d'une mini pelle - Effectuer de la pose de massif béton - Faire du tirage de câble - Effectuer des travaux de maçonnerie VRD (aiguillage de fourreaux, mise en place de regard, de grille de pluvial ) Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une longue durée. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ? Vous recherchez un emploi en tant que Chef d'équipe H/F ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience ? Vous possédez idéalement le CACES Mini-pelle et le permis C ou CE ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes: - Dressage et mise en place de la salle de restauration - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restauration et les cuisiniers. - Vous êtes à l'écoute des besoins et des envies de la clientèle selon les possibilités de l'entreprise. - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, santé et environnement. - Contrôler l'état des stocks - Etre à l'aise avec l'utilisation d'un pad Vous aurez la possibilité d'évoluer en tant que Responsable de salle
Les ETS LE NORMAND, spécialisé dans la distribution de matériel agricole et de motoculture, est le distributeur exclusif de Massey Ferguson sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor. Nous recherchons pour notre site de fabrication de remorques agricoles implanté à ELVEN (56), un Peintre industriel H/F en contrat à durée déterminée afin de renforcer notre équipe, Rattaché(e) au responsable d'atelier et dans un cadre de travail moderne, vous aurez en charge : - Préparation avant peinture : Dégraissage avec nettoyeur haute pression, Ponçage, Masquage - Application des différentes couches de peinture sur les machines. - Assurer une maintenance de premier niveau des équipements A l'aise avec les tâches manuelles, vous êtes rigoureux et possédez l'esprit d'équipe. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi midi Salaire à définir selon expérience
Téléconseiller F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente et la livraison à domicile de produits surgelés : des télévendeurs F/H. Au sein d'une équipe commerciale sur une plateforme téléphonique, vous serez amené(e) à : - Contacter les clients et réaliser la prise de commandes selon les besoins. - Personnaliser les appels en fonction du client et de son contexte. - Proposer les produits du catalogue et conseiller les clients dans le domaine culinaire. - Renseigner et actualiser les dossiers informatiques et le support de suivi des appels. Formation accompagnée de quelques jours à l'arrivée au poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et vous avez une appétence pour le domaine culinaire. Poste en horaires de journée avec coupure du lundi au vendredi : 9h - 13h15 / 17h15 - 20h00 Travail ponctuel les samedis, particulièrement au moment des fêtes de fin d'année. Taux horaire : Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A bientôt ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Au sein d'une équipe commerciale sur une plateforme téléphonique, vous serez amené(e) à : - Contacter les clients et réaliser la prise de commandes selon les besoins. - Personnaliser les appels en fonction du client et de son contexte. - Proposer les produits du catalogue et conseiller les clients dans le domaine culinaire. - Renseigner et actualiser les dossiers informatiques et le support de suivi des appels. Description du profil : Formation accompagnée de quelques jours à l'arrivée au poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et vous avez une appétence pour le domaine culinaire. Poste en horaires de journée avec coupure du lundi au vendredi : 9h - 13h15 / 17h15 - 20h00 Travail ponctuel les samedis, particulièrement au moment des fêtes de fin d'année. Taux horaire : 12.56€ Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A bientôt !
Description du poste : -Au sein du bureau d'accueil, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. -Vous réaliserez le suivi administratif des devis /dossiers/factures et apporterez votre aide dans la gestion des dossiers d'appel d'offre. -Vous assurerez le secrétariat général de l'entreprise (traitement des mails, courriers, classement des documents, mise à jour de bases de données...) -Vous réaliserez le secrétariat comptable (comptabilité fournisseur, gestion de la trésorerie, écritures comptables...) Vous serez accompagné.e et formé.e au quotidien par la personne qui occupe le poste actuellement. Description du profil : De formation Bac+2 dans un domaine lié à l'administratif, vous possédez impérativement de solides connaissances en comptabilité. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, à l'aise avec l'outil informatique et avez le sens du contact. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment. Vous souhaitez intégrer et vous investir sur un projet long terme au sein une structure à taille humaine ? Cette description vous correspond ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus !
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) animateur(trice) à temps plein. pour la la Résidence Ar en Ciel, dans le pôle Médico-Social, dès que possible. Présentation de la Résidence Arc-en-Ciel La Résidence Arc en Ciel est rattachée au Pôle Médico-Social. Elle est composée de : - 40 lits d'EHPAD - 44 lits d'USLD et 14 lits d'UHR (rattachés au Pôle Médico-Technique) Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et troubles psychiatriques chez des personnes âgées. L'accueil, l'accompagnement dans le projet personnalisé et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Mission générale : Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire. Missions permanentes : Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents dans son domaine d'activité. Solliciter les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs. Encadrer des groupes dans le cadre d'animations sociales, culturelles ou récréatives adaptées au niveau d'autonomie de chaque résident et en lien avec son projet personnalisé. Accompagner les résidents individuellement dans la réponse à leurs besoins, Promouvoir les réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité. En collaboration avec le Coordinateur d'animation : Participe à la coordination des animations et activités proposées Participe à a Commission d'Animation Participe à l'accompagnement des équipes dans l'élaboration et l'évaluation des projets d'activité groupale, Participe aux partenariats et l'ouverture de la Résidence sur son environnement. Missions ponctuelles : Encadrer des stagiaires Organiser et/ou participer à des séjours Renseignements auprès de Madame Geffroy, Cadre de Santé au 02.97.54.48..79 et/ou Madame Rault/Huffschmitt F/F/ de Cadre de Santé au 06.15.50.90..12 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du sport (BPJEPS) - Niveau 4 (Bac) Spécialisation Animation Sociale - Option Animation auprès des personnes âgées de préférence Expériences et connaissances souhaités : Expériences auprès des personnes âgées, Connaissance du milieu de la santé mentale souhaitable, Connaissances sur organisation et fonctionnement des structures sanitaires et médico-sociales. Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacités relationnelles et rédactionnelles, Ecoute et capacités à travailler en équipe, Esprit d'initiative ; créativité ; Sens de l'organisation ; dynamisme, Capacité à communiquer de manière adaptée avec les résidents, Disponibilité. Candidature: lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso.
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) assistant(e) à temps plein ou à temps partiel (80 % ou 90 %. pour la Direction des Ressources Humaines, dès que possible. Mission générale : L'assistante de la Direction des Ressources Humaines a pour mission générale d'organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi de dossiers.Missions permanentes : Assurer l'accueil physique et téléphoniqueRéceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniquesGérer les agendas de la Directrice des Ressources Humaines, de la responsable des ressources humaines et de la responsable des affaires médicales.Programmer et organiser la logistique des différents évènements professionnels de la DRH (réunions, groupes de travail, entretiens et déplacements professionnels),Traiter le courrier, effectuer les prises de note, rédiger et assurer le suivi des compte-rendu,Organiser le traitement et la diffusion des informations par la rédaction et/ou la mise en forme des supports de communication, notes d'information, notes de service et courriers,Gérer le Comité Social d'Etablissement (organisation, convocations, ordre du jour, prise de notes, rédaction du procès-verbal, diffusion et classement) et mettre à jour sa composition,Publier les offres d'emploi (annonces en interne et sur les sites extérieurs via le logiciel de recrutement, intégrer les candidatures spontanées dans l'applicatif Beetwenn, faire les demandes de casiers judiciaires, assurer la transmission des candidatures, faire les réponses négatives et suppléer la chargée de recrutement en cas d'absence).Organiser et gérer la coordination des différents évènements en lien avec le service communication (journée d'accueil des nouveaux arrivants, cérémonie des retraités, cérémonie des médailles, etc .) Gérer les grèves (diffusion des préavis, recensement des grévistes, préparation des assignations et transmissions des statistiques à la DTARS)Renseignements auprès de Madame Sonia LEMARIE, Directrice des Ressources Humaines (()
Secrétaire comptable F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client, spécialiste des travaux de démolition sur le secteur du Morbihan, recherche secrétaire comptable (F/H). -Au sein du bureau d'accueil, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. -Vous réaliserez le suivi administratif des devis /dossiers/factures et apporterez votre aide dans la gestion des dossiers d'appel d'offre. -Vous assurerez le secrétariat général de l'entreprise (traitement des mails, courriers, classement des documents, mise à jour de bases de donné ) -Vous réaliserez le secrétariat comptable (comptabilité fournisseur, gestion de la trésorerie, écritures ) Vous serez accompagné.e et formé.e au quotidien par la personne qui occupe le poste actuellement. De formation Bac+2 dans un domaine lié à l'administratif, vous possédez impérativement de solides connaissances en comptabilité. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, à l'aise avec l'outil informatique et avez le sens du contact. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment. Vous souhaitez intégrer et vous investir sur un projet long terme au sein une structure à taille humaine ? Cette description vous correspond ? Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Charcuterie Traiteur, Poissonnerie, Caisse Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Poste sur les rayons traditionnels, Chacuterie traiteur fromage ainsi que le rayon Marée Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
L'EPSM Morbihan recrute pour un CDD de 6 mois renouvelable, dès que possible, un (e) chargé(e) de la supervision administrative pour la Direction du Pôle Médico-Social, à temps plein ou à 80 %.Peuvent postuler les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs. PPrésentation du Pôle Médico-Social Le Pôle Médico-Social est composé d'un secteur Personnes Handicapées Psychiques regroupant 2 MAS et 2 FAM accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé en règle générale associées à des troubles du comportement et/ou à des pathologies somatiques et un secteur Personnes Agées : La Résidence Arc-en-Ciel regroupant 1 EHPAD, 1 USLD et 1 UHR (Voir Organigrammes) Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. Missions permanentes :Supervision administrative du PôleAppui auprès du Directeur du Pôle pour l'organisation et le suivi de la gestion administrative (Gestion des admissions ; instances ; suivi de la réglementation ; politique qualité ; mise à jour des documents; actualisation et développement des outils ; ..)Liens avec les Directions fonctionnelles du Pôle Management (Contractualisation interne et externe CPOM ; suivi budgétaire ; réglementation ; statistiques d'activité ; facturation ; protection juridique.).A ce titre, participe à la Réunion de Direction élargie du Pôle Management Saisie et suivi des tableaux de bord ANAP et diverses enquêtes médico-sociales en lien avec le secrétariat de Direction et les Directions fonctionnelles du Pôle Management Gestion des espaces collaboratifs intranet et des dossiers informatiques partagés. Assurer une représentation physique régulière de la direction du Pôle sur chaque site. Représenter le Directeur du Pôle au besoin. Encadrement administratif et coordination des secrétariats des Etablissements du Pôle Coordination des secrétariats des établissements médico-sociaux (Continuité ; harmonisation des outils ; liens avec les cadres...Gestion et suivi des plannings des secrétaires (en lien avec les cadres)Appui et assistance technique et réglementaire auprès des secrétaires notamment dans la cadre des prises de fonction, appui également auprès des cadres sur le plan administratif
L'EPSM Morbihan recrute par voie de mutation, dès que possible, un Chargé(e) de la supervision administrative pour la Direction du Pôle Médico-Social, à temps plein ou à 80 %.Peuvent postuler les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs. PPrésentation du Pôle Médico-Social Le Pôle Médico-Social est composé d'un secteur Personnes Handicapées Psychiques regroupant 2 MAS et 2 FAM accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé en règle générale associées à des troubles du comportement et/ou à des pathologies somatiques et un secteur Personnes Agées : La Résidence Arc-en-Ciel regroupant 1 EHPAD, 1 USLD et 1 UHR (Voir Organigrammes) Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. Missions permanentes :Supervision administrative du PôleAppui auprès du Directeur du Pôle pour l'organisation et le suivi de la gestion administrative (Gestion des admissions ; instances ; suivi de la réglementation ; politique qualité ; mise à jour des documents; actualisation et développement des outils ; ..)Liens avec les Directions fonctionnelles du Pôle Management (Contractualisation interne et externe CPOM ; suivi budgétaire ; réglementation ; statistiques d'activité ; facturation ; protection juridique.) A ce titre, participe à la Réunion de Direction élargie du Pôle Management Saisie et suivi des tableaux de bord ANAP et diverses enquêtes médico-sociales en lien avec le secrétariat de Direction et les Directions fonctionnelles du Pôle Management Gestion des espaces collaboratifs intranet et des dossiers informatiques partagés. Assurer une représentation physique régulière de la direction du Pôle sur chaque site. Représenter le Directeur du Pôle au besoin. Encadrement administratif et coordination des secrétariats des Etablissements du Pôle Coordination des secrétariats des établissements médico-sociaux (Continuité ; harmonisation des outils ; liens avec les cadres...Gestion et suivi des plannings des secrétaires (en lien avec les cadres)Appui et assistance technique et réglementaire auprès des secrétaires notamment dans la cadre des prises de fonction, appui également auprès des cadres sur le plan administratif
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Sous l'autorité et le pilotage du Directeur du Pôle Médico-Social et en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur du Pôle, l'adjoint des cadres du Pôle Médico-Social est chargé de la supervision administrative du Pôle et de l'encadrement administratif et la coordination des secrétariats des Etablissements Médico-Sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Expériences et formations souhaitées : Niveau Bac + 2 Expérience en matière d'assistanat de direction; expérience d'encadrement d'équipe Connaissance souhaitable du secteur médico-social (Handicap et/ou Personnes âgées) Qualités et compétences professionnelles souhaitées Disponibilité, autonomie et capacité d'initiative, rigueur, polyvalence, capacité à prioriser les actions Capacité d'encadrement et d'organisation du travail entre plusieurs agents ; capacités relationnelles Connaissance de la réglementation hospitalière et médico-sociale Renseignements auprès de Madame Hervé-Quenet, Directrice Adjointe par intérim du Pôle Médico-Social au 02.97.54.48..19 et/ou Mme Rault Huffschmitt, F/F Cadre Supérieur de Santé au 4171 ou 06.15.50.90..12 Adresser lettre de motivation + CV à Mme Lemarié, DRH, EPSM-Morbihan de Saint-Avé + les 3 derniers entretiens d'évaluations annuelles + relevé d'absentéisme
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs.
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Psychomotricien(ne) à 50 % sur poste vacant, dès que possible, pour l'EHPAD, USLD, UHR dans le pôle Médico-Social.Présentation de la Résidence Arc-en-Ciel :La Résidence Arc en Ciel est rattachée au Pôle Médico-Social.Elle est composée de 40 lits d'EHPAD, de 44 lits d'USLD et de 14 lits D'UHR (rattachés au Pôle Médico-Technique) qui se répartissent sur 3 unités distinctes.Les problématiques rencontrées se répartissent entre les troubles liés au vieillissement (maladie d'Alzheimer et apparentée) et des personnes présentant un handicap psychique vieillissant associé à des troubles du comportement important pour l'unité UHR.L'accueil, l'accompagnement dans le projet de vie et les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Missions du posteMission générale :Le psychomotricien contribue à la prise en charge globale des résidents : par une médiation corporelle dans un cadre défini et privilégié, en prenant en compte les dimensions corporelle, cognitive, émotionnelle, affective et identitaire, par une participation à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.La thérapie psychomotrice s'adresse aux fonctions intellectuelles, à la pensée, à l'état émotionnel, à la conscience de soi et de l'environnement. Il intervient sur prescription médicale et s'inscrit dans un travail de partenariat et de réseau. Ses interventions sont soumises aux règles du secret professionnel et du secret partagé.Missions permanentes :Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs.Prise en charge individuelle ou groupaleRéalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation cognitives, relaxation, adaptation des conduites à l'environnement, évaluation et travail des habilités motrices et gestuelles, gnosies et praxiesFormalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne.Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne.Transmission d'information écrite dans le dossier patient et orale (participation au temps de transmissions) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.Education du personnel de soins dans l'approche psychocorporel plus particulièrement au moment des toilettes et des repas.Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire, PAP).Participation aux « temps forts » de la résidence.Gestion du matériel de psychomotricité.Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.Veille professionnelle.Le psychomotricien travaille seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire (ASG, aide-soignant, AMP, IDE, psychologue, kinésithérapeute.). Les séances ont différents supports : parcours psychomoteurs, gym douce, stimulations sensorielles, jeux, relaxation, médiation équine. Renseignements auprès de Madame Nathalie HUFFSCHMITT, F/F de Cadre Supérieur de Santé
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « ... aider les personnes... qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion... » - « ...apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier... » -« ...assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux... » PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Diplômes, expériences et formations souhaités : Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale Connaissance du domaine de l'addictologie (public, structures, dispositifs et politiques...) Connaissance de la réhabilitation psychosociale Permis de conduire B Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population souffrant d'addictions Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe, dans le respect de la place et des missions de chacun Capacité à rendre compte de son activité professionnelle Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel Capacités à développer des outils opérationnels Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial Capacités à utiliser l'outil informatique Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle Respect des valeurs du Service public Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles.
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - « ... aider les personnes... qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion... » - « ...apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier... » -« ...assure, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux... » PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Diplômes, expériences et formations souhaités : Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques...) Permis de conduire B Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population en situation de handicap psychique Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe, dans le respect de la place et des missions de chacun Capacité à rendre compte de son activité professionnelle Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel Capacités à développer des outils opérationnels Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial Capacités à utiliser l'outil informatique Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle Respect des valeurs du Service public Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso
Mission générale :
Nous sommes à la recherche d'une personne en CDI pour du nettoyage dans une école sur Elven. Nettoyage et désinfection des sanitaires, aspiration des sols et lavage des sols. Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30 vous êtes deux sur le site Ponctuel Rigoureux Autonome Bon relationnel
Ouest Atlantic Services est une filiale du Réseau Arènis qui développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients sur le Grand Ouest. Entreprises, collectivités, copropriétés : Ouest Atlantic Services assure le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces professionnels sur la Bretagne.
Nous rechercons une personne pour effectuer du nettoyage sur l'hotel de ville à St Ave, travail à deux . Description du poste: vidage des corbeilles, dépoussiérage du mobilier, aspiration des sols, lavage des sols, désinfection des sanitaires, nettoyage des salles de pauses, les bureaux par rotation. Du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45 Ponctuel Rigoureux Autonome Bon relationnel
"CAP GLACIER FABRICANT LE VERGER PERDU à ELVEN (proche de Vannes) est le 1er paysan glacier bio de Bretagne recrute son futur apprenti en CAP GLACIER FABRICANT. Le CAP GLACIER FABRICANT se fait en une année, les cours sont dispensés au CAMPUS DES METIERS à Guipavas (près de Brest) (hébergement possible). Vous devez être titulaire d'un CAP pour postuler. Début de contrat entre le 01/07/2024 et le 30/08/2024. La glacerie, c'est travailler un produit plaisir sur un secteur en fort développement dans des lieux de travail variés, avec des horaires de journée nécessitant des compétences techniques, de la créativité et de la précision. Contactez nous pour nous présenter votre candidature. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118106"
Description du poste : Métier intérim VANNES recrute pour un de ses clients 3 télévendeurs en CDI. Vous travaillez sur un plateau d'environ 25 personnes et vous avez en charge la fidélisation du portefeuille client. appels sortants uniquement, prise de commandes auprès de clients (pas de démarchage) Poste à 35 h du lundi au vendredi de 09h à 13h et 17h à 20h. Salaire 12.22EUR/HEURE + primes sur objectifs Poste en présentiel Description du profil : Vous avez impérativement un goût prononcé pour la cuisine, aimez le contact client et êtes à l'aise au téléphone Vous faites preuve de ténacité et d'empathie
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable situé à Saint-Avé. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Réseau Alliance à Vannes recherche pour l'un de ses clients un Télévendeur H/F Votre mission : - Vous vendez une gamme de produits en centre d'appels sur un fichier existant et fidélisé par le groupe (Vous ne faites pas de prospection) - Vous devez contacter les clients chaque mois afin de prendre leurs commandes. - Conseiller la clientèle existante et vendre les produits en fonction des objectifs commerciaux de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Horaires : - 9h/13h15 - 17h15/20h, 35h/semaine sur 5 jours Poste à pourvoir sur St NOLFF sur plateau téléphonique Taux horaire : 12.56€ Transmettre votre candidature
Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Télévendeur (H/F)Votre agence Start People Vannes recrute un Télévendeur (H/F) pour son client spécialisé dans la vente à distance de produits surgelés.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions seront les suivantes :A partir d'un fichier existant, vous contactez régulièrement vos clients par téléphone, Vous orientez et conseillez vos clients sur les différents produits du catalogue, vous leur suggérez les promotions du moment,Vous saisissez leurs commandes sur informatique. Travail du lundi au vendredi, en coupure. Horaires : 9h-13h15 / 17h15-20h00 Travail en open-space.Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois minimum à pourvoir au plus vite ! PROFIL :Pour postuler, vous devez :Aimer la cuisineEtre à l'aise au téléphone Aimer satisfaire le clientAimer relever des challenges de ventes !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.Nous recherchons pour notre client un (e) bûcheron.Vos missionsVous exécutez des coupes de bois en forêt aux moyens d'outils de plus en plus performants. Vous abattez les arbres sans faire de dégâts aux peuplements (jeunes semis, arbres voisins), à les façonner, c'est-à-dire les ébrancher, et les trier par type de produits (bois d'œuvre, bois de chauffage, bois d'industrie), pour faciliter le travail du débardeur.Vous tenez compte des cahiers des charges, savoir reconnaître le marquage des arbres, être capable de calculer le volume de bois abattu, connaître les règles de sécurité .Entretenir vos outils.Pré-requisVous avez minimum 3 années d'expérience.Profil recherchéVous êtes capable de travailler de manière autonome.Vous respectez les consignes de sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Agent polyvalent de restauration : - Effectue le service en salle de restaurant depuis la remise en température des denrées, préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client ; - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence et de la salle de restauration et de la cuisine. Missions principales et tâches principales associées : Restauration : - Dresser le couvert avant chaque service ; - Remise en températures des repas livrés ; - Accueillir les clients ; - Présenter et effectuer le service des plats aux résidents ; - Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; - Veiller à la propreté de la salle de restaurant ; - Réaliser la plonge vaisselle ; - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant ; - Nettoyer la cuisine selon les normes d'hygiène. Nettoyage et services : - Assurer l'hygiène et l'entretien de la cuisine (relevé de température, plan de nettoyage.) ; - Assurer l'hygiène des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage ; - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le cas échéant de la préparation et la livraison du petit-déjeuner et des dîners des résidents bénéficiant de ce service ; - Gérer les stocks (les produits d'entretien et les ventes additionnelles) ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) : - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies ; - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité ; - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié ; - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence. A savoir : Roulement d'un Week-end sur deux travaillés CDD du 16 au 30 novembre 2024 Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque "Les Jardins d'Arcadie" développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir. Les Jardins d'Arcadie s'engagent à : Sélectionner des emplacements en cœur de ville ou sur des sites d'exception Réunir des professionnels compétents de ...
Poste d'employé commercial aux rayons frais libre-service, en horaires du matin, début à 5h00, du lundi au samedi. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. Le magasin Intermarché de ELVEN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épicerie en recrutant un employé commercial H F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123695 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Employé barman Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123695"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123696 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Commercialisation et services en restauration ou CAP Restaurant ou CQP Serveur de restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123696"
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Agent polyvalent de restauration : - Effectue le service en salle de restaurant depuis la remise en température des denrées, préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client ; - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence et de la salle de restauration et de la cuisine. Missions principales et tâches principales associées : Restauration : - Dresser le couvert avant chaque service ; - Remise en températures des repas livrés ; - Accueillir les clients ; - Présenter et effectuer le service des plats aux résidents ; - Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; - Veiller à la propreté de la salle de restaurant ; - Réaliser la plonge vaisselle ; - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant ; - Nettoyer la cuisine selon les normes d'hygiène. Nettoyage et services : - Assurer l'hygiène et l'entretien de la cuisine (relevé de température, plan de nettoyage.) ; - Assurer l'hygiène des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage ; - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le cas échéant de la préparation et la livraison du petit-déjeuner et des dîners des résidents bénéficiant de ce service ; - Gérer les stocks (les produits d'entretien et les ventes additionnelles) ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) : - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies ; - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité ; - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié ; - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence. A savoir : 60,66h/mois - Roulement d'un Week-end sur deux travaillés Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118469 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118469"
Agent de maintenance industrielle F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance. H/FRattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge du bon fonctionnement des installations comprenant les technologies de mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des outils de production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Veiller à minimiser le temps d'arrêt des machines occasionné par l'entretien. Participer à la mise en service des nouveaux matériels de production. - Diagnostiquer et analyser les causes de défaillance en lien avec les équipes de production. - Participer à la rédaction des modes opératoires et enregistrements pour la maintenance préventive et curative. Horaires en 3x8 Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou Electromécanique et justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum. N'attendez plus et postulez en ligne ou contactez directement l' avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge du bon fonctionnement des installations comprenant les technologies de mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des outils de production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Veiller à minimiser le temps d'arrêt des machines occasionné par l'entretien. Participer à la mise en service des nouveaux matériels de production. - Diagnostiquer et analyser les causes de défaillance en lien avec les équipes de production. - Participer à la rédaction des modes opératoires et enregistrements pour la maintenance préventive et curative. Horaires en 3x8 Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou Electromécanique et justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum. N'attendez plus et postulez en ligne ou contactez directement l'agence.
Au sein du headquarter de la division Pet Food, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, chacun gérant un périmètre de collaborateurs dédié. A ce titre vos missions principales consistent à : - être le premier point de contact pour toute question relative aux Ressources Humaines - soutenir le management local dans la mise en oeuvre des politiques RH - gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur départ, en passant par les entretiens individuels, la formation,... et en veillant à ce que tous vivent une expérience positive - mener les principaux process RH tels que les évaluations des talents, la gestion des performances et les cycles de rémunération - veiller à l'engagement et à la fidélisation des collaborateurs en organisant des sessions de formation sur les politiques RH, les process et les exigences légales - assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel - participer aux différents projets Groupe ayant une implication sur les ressources humaines (implémentation SIRH, amélioration de process...)
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 19h00 à 21h00 CDI à partir du 02/12/24 Zone non desservie par les transports en commun
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute pour une entreprise Spécialisée dans l'art de concevoir, de développer et de commercialiser des solutions chimiques destinées à traiter, contrôler, protéger et préparer des surfaces, cette entreprise novatrice nourrit les ambitions d'icônes de l'aéronautique telles qu'Airbus, Bombardier, Dassault et Pratt & Whitney. Pour renforcer son équipe passionnée, elle est à la recherche d'un Technicien Qualité prêt à s'engager dans l'univers des analyses et des contrôles de qualité. Dans ce rôle clé, vous aurez la mission exaltante de vous assurer que chaque matière première et produit fini respecte les normes de conformité, comme un chef d'orchestre veille à l'harmonie de son ensemble. Voici un aperçu des défis qui vous attendent : - Effectuer des tests et des contrôles pointus, validant ainsi que chaque produit résonne parfaitement avec l'étiquetage et le cahier des charges. - Plonger dans les résultats, les analyser avec un regard critique et, si nécessaire, actionner le signal d'alarme pour bloquer les produits non conformes. - Préparer soigneusement les échantillons avant leur passage en analyse et orchestrer la gestion des réactifs et solutions étalons. - Être le gardien de la métrologie des dispositifs de mesure et de contrôle en laboratoire, comme un passionné de précision qui ne laisse rien au hasard. - Conserver sous votre aile tous les documents qualité liés à votre mission : attestations de conformité et enregistrement des dérogations, véritables témoignages de votre rigueur. - Épauler la qualification du laboratoire pour accueillir de nouveaux produits et participer à l'évolution constante des solutions proposées. L'entreprise offre une flexibilité horaire avec des shifts alternants : 07h00-15h30, 10h30-19h00 ou 08h30-17h00. Rejoindre cette entreprise, c'est se plonger dans un univers où l'innovation et l'excellence se rencontrent. Vous participerez à des projets à portée internationale, au sein d'un réseau dynamique de filiales, partenaires et laboratoires R&D, tout en contribuant à écrire la suite de cette belle aventure chimique. Embarquez dans cette aventure et laissez votre empreinte dans l'industrie de demain ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal sera diplômé en chimie (bac +2) et aura déjà fait ses preuves au sein d'un laboratoire de contrôle, idéalement dans un environnement industriel. La curiosité, la rigueur et la réactivité devront être des qualités intrinsèques, accompagnées d'une aisance relationnelle pour dialogue avec les divers acteurs internes et une capacité à coordonner les efforts entre services. La maîtrise des outils informatiques, notamment d'un ERP, est essentielle pour devenir le virtuose des données au sein de l'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H/F)L'agence Start People de Vannes recrute pour l'un de ses clients sur St Avé un conducteur de car H/F à temps partiel.Votre mission : Sous la responsabilité de votre Responsable d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono...)Horaires en coupures / fractionnées du lundi au vendredi. Poste à temps partiel de 24h/semaine. PROFIL :Vous disposez du Permis D + FIMO + FCO à jour. Ou vous êtes intéressez par ce secteur et ouvert à passer un titre pro ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers : contrat de 3 mois minimum renouvelable à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales. L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ : Peuvent candidater : les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Temporis Vannes, une équipe e localement depuis 10 ans ! Aujourd'hui nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la chimie un Opérateur de production (F/H). Tes Missions - Réaliser la production des produits - Alerter en cas de dysfonctionnement - Autocontrôler son travail - Participer à l'amélioration continue de la production - Nettoyer les équipements - Manutention / utilisation d'un gerbeur Horaire en 2*8 Taux horaire : 11.90€/h Longue Mission Poste à pourvoir en Septembre. Ton Profil : Quelle que soit ton expérience c'est ta motivation qui fera la différence ! Une formation te sera dispensée au moment de la prise de poste. Tu aimes le travail en équipe ? Tu es rigoureux (se), organisé (e), et tu souhaites intégrer une structure à taille humaine ? La connaissance de l'industrie chimie et un plus mais pas exigée ! Ce poste t'intéresse ? Postule en ligne avec ton CV à jour et n'hésite pas à me contacter au en demandant Astrid, à très vite!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS VANNES, plus de 10ans d'expertise dans le recrutement sur Vannes et sa région. Nos référents recrutement vous accompagnent dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs : BTP, industrie, logistique et tertiaire! Nous recrutons actuellement un bobinier electromécanicien pour une entreprise spécialisée dans l'affutage et la mécanique de précision. Vos missions - Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre en charge le moteur à réparer - Débobiner et préparer le circuit magnétique - Réaliser des bobines dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques et thermiques - Insérer, connecter et mettre en forme les éléments bobinés - Préparer l'imprégnation, remonter, tester et remettre en service - Assurer le respect des normes de sécurité électrique - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ou une formation qualifiante dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez la lecture des plan et les schémas éléctrique. Vous possédez des connaissance des systèmes électriques, moteurs et machines tournantes électriques. Poste à pourvoir en Proche de Vannes Horaires : 35 à 39h semaine, entre 8h et 17h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2500€ brut par mois Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de lire votre candidature
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recrute un CHEF D'EQUIPE H/F pour son client situé à Josselin (56) spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable atelier, voici les missions qui vous seront confiées au quotidien : Coordonner les activités d'une équipe de 20 pesonnes afin de garantir le planning de production Encadrer et animer les équipes : sécurité, intégration, formationli> Organiser et optimiser la production en fonction des exigences clients Régler les paramètres de la ligne de production Mettre en place des actions d'amélioration liées à la production et au management Poste à pouvroir dès que possible ou selon préavis. Rémunération selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités sur des contrats en intérim (industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employés-Ouvriers/Agents de maitrise/Cadre) en adéquation avec leurs parcours et leurs projets professionnels. Envie d'un nouveau départ ? Besoin de nouveaux challenges ? Votre agence SAMSIC de PLOERMEL, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de JOSSELIN un/une CONDUCTEUR DE LIGNES H/F en CDI. Situé à Josselin, l'établissement qui emploie 600 collaborateurs est facilement accessible par la N24. Depuis son rachat en , la société a investi dans de nouvelles installations. L'entreprise a ouvert une nouvelle ligne de production début . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'animation et la régulation des activités d'une ou de plusieurs lignes de production pour garantir les activités de ce nouvel atelier. Au quotidien vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantissez la qualité du produit fini - Vous validez l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement avant chaque lancement - Vous contrôlez, diagnostiquez et informez des pannes à votre supérieur hiérarchique - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le contrôle qualité des produits avant le processus de mise en conditionnement - Vous enregistrez les documents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos de nous : Au sein de Symrise, le segment Goût, Nutrition et Santé s'appuie sur son expertise et sa recherche scientifique pour offrir à ses clients et partenaires des solutions uniques et durables basées sur des ingrédients naturels dans les domaines du goût, de la nutrition et de la santé. Avec plus de 100 sites dans plus de 40 pays, le segment sert l'industrie alimentaire et des boissons ainsi que les fabricants d'aliments pour animaux de compagnie et l'aquaculture. Le secteur est divisé en deux divisions, Food & Beverage et Pet Food, et en deux unités commerciales, Aqua Feed et Probi. La division Pet Food propose des solutions de produits et des services pour améliorer le goût et l'acceptation des aliments par les animaux de compagnie, pour assurer la sécurité des aliments pour animaux de compagnie et pour la santé des animaux. Afin d'étudier l'acceptation des aliments, le comportement alimentaire et les interactions entre les propriétaires et les animaux de compagnie, la division dispose de quatre centres d'expertise avec environ 1 000 chiens et chats. Les produits d'ADF/IDF spécifiques aux aliments pour animaux de compagnie ont été affectés à la division Pet Food dans le cadre de la transformation des segments Flavor et Nutrition en segment Taste, Nutrition & Health (goût, nutrition et santé). Retrouvez la présentation de notre site en vidéo ICI Votre rôle :Conformément aux règles et réglementations locales ainsi que du groupe Symrise, vous avez pour objectif de piloter le système de gestion environnementale de la France. Vous accompagnez l'équipe opérationnelle à déployer les normes environnementales et à répondre aux réglementations locales. Vous pilotez des projets d'amélioration des standards environnementaux. Dans le cadre du pilotage du processus QHSE, vous pilotez le système de management environnemental ISO 14 001. Vous êtes plus particulièrement en charge des activités suivantes : Définir la feuille de route et les objectifs en matière d'environnement en collaboration avec les directeurs opérationnels. Identifier les écarts, les améliorations et définir les actions à mettre en place. Gérer l'équipe environnementale Contrôler les KPI environnementaux conformément aux objectifs globaux de l'entreprise et aux objectifs locaux. Contrôler les conformités légales et les mises à jour réglementaires. Contrôler la conformité du site aux normes environnementales, conseiller les équipes sur les mesures correctives et préventives. Réaliser des audits internes sur les SMI Organiser des réunions et des formations sur l'environnement Piloter le centre de coûts environnementaux et gérer l'examen du budget avec les opérations. Soutien opérationnel Piloter les projets d'amélioration environnementale sur les sites. Suivre des événements environnementaux Rédiger des instructions, des procédures, des dossiers et des communications Définir l'organisation des interventions d'urgence et planifier les exercices. Etre en relation avec les autorités environnementales locales pour la communication, les visites, les inspections.. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +5 en management de l'environnement, justifiant d'une solide expérience de 10 ans minimum en tant que spécialiste de l'environnement dans l'industrie agroalimentaire. Compétences techniques :Expérience confirmée en gestion environnementale dans un contexte industriel, avec une expertise en ICPE dans le secteur agroalimentaire. Maîtrise des normes ISO 14001 et des réglementations environnementales. Capacité à piloter et coordonner des projets environnementaux au sein d'une organisation matricielle, avec une orientation terrain. Savoir-être :Fortes aptitudes relationnelles et capacité à convaincre, ainsi qu'une grande aisance à travailler en équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise pour gérer des missions en toute autonomie. Langues :Anglais : compréhension écrite et capacité de rédaction.
Atlantique Ouvertures est une entreprise familiale de 290 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures PVC / ALU depuis 38 ans auprès de particuliers et de gros chantiers. Nos valeurs : Confiance, Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble et Amour du Travail Bien Fait. Atlantique Ouvertures œuvre pour promouvoir la diversité et l'inclusion qui sont synonymes de richesse. En partenariat avec BATIMIX, nous développons activement la notion de mixité Femmes - Hommes dans nos équipes à travers différents évènements. Atlantique Ouvertures est également une entreprise Handi-accueillante. Dans le cadre du renforcement de nos équipes en place, nous recherchons un(e) CHEF D'ÉQUIPE MENUISIER POSEUR H/F pour notre agence basée à VANNES (56). En équipe, vous serez accompagné d'un second à manager. Vos missions seront d'assurer : - La dépose de l'installation existante, - De préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en PVC (porte-fenêtre, battants, volets roulants, portes de garages) selon les règles de pose et de sécurité. - De réaliser l'étanchéité et les finitions après la pose - D'installer et régler des automatismes de fermetures. - D'entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous interviendrez chez des particuliers. Diverses missions, polyvalences, vous seront demandées. Les Avantages - Rémunération selon expérience - Vous bénéficierez d'une prime de participation et d'intéressement, d'une prime de noël. - Vous évoluerez avec des horaires fixes de 7h47 à 17h du lundi au vendredi, avec un temps de travail flexible compris entre 35 et 39h, sur 4 à 5 jours/semaine, avec règlement majoré des heures sup. - dans la limite des dispositions légales. - Nous avons également un CSE actif qui propose des offres tout au long de l'année, ainsi que des évènements d'entreprise. Profil : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et motivé(e). Vous disposez d'une habileté gestuelle et aimez le travail en équipe. Nous accueillons tous types de profils. Expérience minimum de 3 ans en menuiserie. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale avec des équipes engagées, où la sécurité et la qualité sont au centre de nos préoccupations. Adresse de l'agence : Z.A. St Léonard - 10 impasse Ampère - 56 450 Theix-Noyalo Temps plein, CDI
Description du poste : Nous recherchons un Laborantin motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans un laboratoire agroalimentaire. Si vous souhaitez contribuer à la qualité et à l'innovation dans le secteur alimentaire, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Laborantin, vous serez responsable de la réalisation d'analyses et d'essais sur divers produits agroalimentaires. Vous mettrez en œuvre des protocoles rigoureux afin de garantir la conformité aux normes de qualité. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse et contribuerez au développement de nouveaux produits. Les savoir-être que nous attendons de vous incluent une grande rigueur, un sens de l'organisation aiguisé et une capacité à travailler en équipe. Une curiosité pour les nouvelles techniques et une volonté d'apprentissage constant seront également essentielles pour réussir dans ce poste.***Horaires de Travail : 7h - 15h, du Lundi au Vendredi***Démarrage Dynamique à 7h** : Plongez dans vos analyses dès le matin, avec énergie et climat tranquille.***Fin de Journée à 15h** : Profitez de vos après-midis pour vous adonner à vos passions ou passer du temps en famille.***Rythme de Semaine** : Des week-ends bien mérités pour recharger vos batteries et savourer la vie ! Avec ces horaires, alliez efficacité professionnelle et épanouissement personnel. Prêt à relever le défi ? SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Débutant(e)** avec un intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire. - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement. - Une formation dans le domaine scientifique (type bac+2)
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est situé sur le bassin vannetais et fabrique et commercialise des crêpes et des galettes. Ils sont pionniers sur le marché des galettes garnies au rayon frais depuis 1995 et l'entreprise compte plus de 100 collaborateurs à ce jour. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Votre agence Start People recherche des Techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'équipe Maintenance, vous serez amené à assurer un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vous réaliserez la maintenance préventive, curative et respecterez les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement :Vous réaliserez les activités de maintenance préventive et vous informerez.Vous réaliserez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettrez l'outil de production à disposition du personnel et l'informerez sur les consignes de maintenance 1er niveau.Vous proposerez les activités de maintenance améliorative et les réaliserez.Vous serez amené à participer aux travaux neufs, à réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation.Les horaires sont a déterminer avec l'ensemble de l'équipe (horaire fixe). Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un compteur de modulation, du lundi au vendredi et avec la possibilité de travailler quelques samedis par an. En terme de rémunération, l'entreprise propose :Un salaire fixe x 13 Une prime d'Intéressement et une prime de Participation aux bénéfices Un plan d'Epargne EntrepriseUne prime d'habillageUne prime de transportDes Avantages avec le CSE PROFIL :Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Human Resources Business Partner Elven H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'ingrédients aromatiques destinés à l'alimentation humaine et animale, à la santé, à la cosmétique ou bien encore aux produits d'hygiène et d'entretien, un(e) HRBP confirmé(e). Au sein du headquarter de la division Pet Food, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, chacun gérant un périmètre de collaborateurs dédié. A ce titre vos missions principales consistent à : - Être le premier point de contact pour toute question relative aux Ressources Humaines - Soutenir le management local dans la mise en oeuvre des politiques RH - Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur départ, en passant par les entretiens individuels, la formation et en veillant à ce que tous vivent une expérience positive - Mener les principaux process RH tels que les évaluations des talents, la gestion des performances et les cycles de rémunération - Veiller à l'engagement et à la fidélisation des collaborateurs en organisant des sessions de formation sur les politiques RH, les process et les exigences légales - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel - Participer aux différents projets Groupe ayant une implication sur les ressources humaines (implémentation SIRH, amélioration de process) PROFIL : De formation supérieure en RH, type Master 2, DESS, Ecole Supérieure de commerce vous justifiez de 8 années d'expérience réussie sur le même type de poste, au sein d'un environnement international, industriel idéalement, avec une organisation matricielle complexe. Vous êtes parfaitement autonome sur l'ensemble des sujets RH généralistes (recrutement, formation, administration du personnel) et vous vous appuyez sur un socle solide de connaissances en Droit social, faisant de vous un soutient fiable et de confiance pour les opérationnels. Vous avez déjà utilisé des SIRH (Workday serait un +). Vous aimez les relations avec les IRP. Vous parlez couramment anglais. Au-delà de vos compétences, vous êtes un(e) excellent(e) communiquant, votre esprit d'analyse vous permet de comprendre les subtilités de la GRH et de prendre les décisions qui s'imposent. Vous vous épanouissez dans des environnement dynamiques et en perpétuel mouvement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Bonjour, je suis Suzette, la mascotte de Régalette. Nous fabriquons des crêpes et des galettes à Saint Nolff et nous sommes pionniers sur le marché des galettes garnies au rayon frais depuis 1995. Notre équipe de 120 collaborateurs, vous invite à rejoindre notre aventure ! Régalette appartient au groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie etc. Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F). Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez ce qui suit ! Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe et animé par le Conducteur de ligne et vous effectuerez les missions suivantes : Vous poserez les galettes ou les crêpes sur le tapis en respectant les cadences Vous étalerez la sauce et déposerez les ingrédients sur les galettes Vous réaliserez le pliage des galettes ou des crêpes et les déposerez dans les barquettes Vous alerterez en cas de dysfonctionnement. Les conditions : Poste en CDI 35h semaine avec un système de modulation 2*8 ou nuit Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler quelques samedis par an La rémunération : - Un salaire fixe + 13ème mois - Une prime d'habillage - Une prime de transport - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Mutuelle et Prévoyance - Un plan d'Epargne Entreprise - Des Avantages avec le CSE (Réduction sur les produits du groupe, chèques cadeaux, chèques vacances, .) - Une prime d'Intéressement & de Participation aux bénéfices Avec mes équipes nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique qui est disponible rapidement. Vous aurez un accompagnement et une formation dès votre arrivée. Nous travaillerons ensemble sur le développement de vos compétences afin de vous faire évoluer ! Postulez avec ou sans CV, nous vous intégrerons au sein de nos équipes grâce à votre savoir-être ! N'hésitez plus, rejoignez-moi ! Suzette Nous partageons toutes et tous les valeurs portées par le Groupe : Sécurité, Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Régalette
Description : L'association AMPER recrute un (e) Aide à domicile (H/F) pour travailler sur les communes de ELVEN, TREDION, PLAUDREN et alentours, auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. POSTE EN CDI À POUVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : * Entretien du logement, * Courses * Entretien du linge * Sorties * Vitrerie * Préparation de repas * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Utilisation du matériel médicalisé * Habillage/déshabillage * Changes * Transferts VOTRE CONTRAT : * CDI en temps partiel 30h/semaine (130h/mois) * 1 weekend sur 4 travaillé * Secteurs : Elven, Trédion, Plaudren POURQUOI AMPER : * Dès votre embauche vous définissez vos jours d'interventions, vos horaires et votre temps de travail afin de concilier vie professionnelle/personnelle, * Vous travaillez au plus proche de chez vous, * Vous êtes formé(e) tout au long de votre carrière afin de pouvoir évoluer dans votre métier, * Vous êtes encadrés par une équipe de professionnels uniquement. VOS MANAGERS : Jeanne et Manon, une équipe de professionnelles dynamiques, vous accompagneront et intégreront à l'équipe avec bienveillance dès votre arrivée. Toujours à votre écoute, elles sauront vous accueillir à l'agence de Saint Jean Brevelay. Pour faciliter cette intégration, vous profiterez des savoirs faire de vos collègues grâce à une période de formation en binôme. Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans ces métiers, motivé par les métiers qui ont du sens ? Vous avez l'envie de rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER vous propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à votre organisation vie pro/perso. Des avantages matériels comme un smartphone professionnel sont à disposition de nos salariés. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions d'attribution. Un travail de proximité et un échange avec vos responsables et vos collègues est facilité. AMPER vous donne de l'autonomie et vous fait confiance au quotidien pour réaliser vos missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif est de faire de votre quotidien professionnel un endroit où vous pouvez vous épanouir tout en étant écouté et soutenu. Venez nous rejoindre chez AMPER !
A propos de nous Au sein de Symrise, le segment Goût, Nutrition et Santé s'appuie sur son expertise et sa recherche scientifique pour offrir à ses clients et partenaires des solutions uniques et durables basées sur des ingrédients naturels dans les domaines du goût, de la nutrition et de la santé. Avec plus de 100 sites dans plus de 40 pays, le segment sert l'industrie alimentaire et des boissons ainsi que les fabricants d'aliments pour animaux de compagnie et l'aquaculture. Le secteur est divisé en deux divisions, Food & Beverage et Pet Food, et en deux unités commerciales, Aqua Feed et Probi. La division Pet Food propose des solutions de produits et des services pour améliorer le goût et l'acceptation de la nourriture par les animaux de compagnie, pour garantir la sécurité des aliments pour animaux de compagnie et pour la santé animale. Pour étudier l'acceptation des aliments, le comportement alimentaire et les interactions entre les propriétaires et les animaux de compagnie, la division dispose de quatre centres d'expertise avec environ 1 000 chiens et chats. Suivant l'idée du "plus c'est proche, mieux c'est", Symrise Pet Food, [qui fait partie du segment Goût, Nutrition et Santé,] sert ses clients à partir de plus de 30 sites dans le monde. Vous êtes responsable des missions et des responsabilités suivantes, sous la responsabilité du Marketing Communication Manager EAME : Dans un environnement multiculturel et international et en accord avec la stratégie du groupe, répondre aux besoins des clients en assurant le développement d'innovations et la gestion des gammes de produits Nutrition existantes. Suivre les évolutions du marché et apporter des solutions qui assurent la croissance du chiffre d'affaires et garantissent la rentabilité attendue par le groupe. Chef de produit Pet Food Nutrition F/H/D - Votre rôle Pour la région EAME : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing qui contribueront à la croissance commerciale en comprenant et en analysant les besoins du marché de la nutrition : veille concurrentielle, identification et anticipation des besoins directs et indirects des clients, écoute du marché. Gérer l'ensemble du cycle de développement des produits, du développement à la commercialisation. Faisabilité technique et industrielle, approvisionnement en matières premières, réglementation, production (contraintes de capacité et de temps), tarification, etc. en collaboration avec les équipes associées. Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la mise sur le marché à la fin de vie : analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs, vérifier la qualité, la rentabilité et l'évolution du produit, coordonner la résolution des problèmes liés au produit, mettre en œuvre des actions correctives et procéder aux ajustements nécessaires. Organiser les organes de décision (comités d'entreprise et de portefeuille), établir, contrôler et garantir la réalisation des KPI, partager les données relatives au développement des produits et des services. Interagir et travailler en étroite collaboration avec nos collègues aux Pays-Bas. Garantir le niveau de service aux clients afin d'améliorer ses produits. Présenter les nouveaux produits aux équipes de vente, animer l'action commerciale, contribuer à la formation (conception et déploiement) à la création de nouveaux produits (conception & déploiement) et à la création d'outils d'aide à la vente : fiches techniques, argumentaires de vente, positionnement du produit / proposition de valeur unique, propositions de prix, plan de lancement, plan d'échantillonnage, etc. Participer activement aux événements organisés pour les clients Travailler en étroite collaboration avec les équipes mondiales de marketing pour augmenter les ventes et les parts de marché. A propos de vous Diplôme de Master ou équivalent dans un domaine scientifique tel que la biochimie, l'agro-école ou la chimie. 5 à 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires, sur ...
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels à 50 % au sein du pôle Management, (grade : Technicien Supérieur Hospitalier) par voie contractuelle, pour une durée de 1 an renouvelable.Mission générale : Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures.Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) Missions permanentes :- Mise à jour itérative du DUERP- Accompagnement des analyses d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle,- Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention,- Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels,- Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels,- Coordination de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels,- Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation,- Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail,- Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication,- Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention,- Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaires,- Traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail,- Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence.Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Karl Olivier LE DORZE, Directeur de la Logistique et des (secrétariat) et/ou à Mme Sonia LEMARIE, Directrice des Ressources (secrétariat).
L'EPSM Morbihan recherche de suite des AS/AMP/AES pour des contrats de 6 mois renouvelables (temps plein ou partiel) pour le site de Saint-Avé ou annexes.L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins -
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel en motoculture et basé à ELVEN (56250), en Intérim de 8 mois un Mécanicien en motoculture(h/f). Notre client, acteur majeur du secteur de la motoculture, a un besoin sur le long terme de renforcer son équipe technique pour répondre à la demande croissante de ses clients. Votre rôle consiste à assurer l'entretien préventif et curatif des machines et engins de motoculture. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations et les réglages nécessaires, ainsi que de réaliser les essais et les mises au point. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Mécanicien en motoculture (h/f) avec de bonnes connaissances en mécanique. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir le sens du service client. Vous connaissez par exemple la marque STIHL. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de ELVEN, notre agence idéalement située en centre ville et déjà composée d'une équipe conviviale de 8 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MEUCON (56890) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
RESPONSABILITÉS : Intégrer Koov en tant que menuisier poseur, c'est nous rejoindre en CDI dès que possible, pour suivre une aventure avec : ...des missions diversifiées : - Organiser un poste de travail ; - Préparer et poser tout types de fermetures en résidentiel (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc.) ; - Installer et régler les automatismes de fermetures ; - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture dans le cadre du SAV ; - Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée, installer un équipement électronique et programmer une télécommande. ...des formations qualifiantes : - Grâce à notre formateur dédié (travail en hauteur, habilitations électriques, SST, etc.) - Grâce au Centre de formation du groupe et à nos partenaires ...des avantages : - Un CDI rattaché à la convention collective du bâtiment - Un contrat de 35h + 4h supplémentaires par semaine - Une rémunération entre 2 400 € et 2 800€ BRUT/mois (selon expérience) - Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnel - Des animations et challenges réguliers PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous attendons de toi : - Un diplôme ou une formation qualifiante - Une expérience d'au moins 1 an sur le terrain - Des connaissances générales du second œuvre Nos collaborateurs qui ont quelque chose en plus obtiennent aussi quelque chose de plus. - Les week-ends disponibles - 1 journée de temps libre payée par mois - Un plan de carrière et des évolutions possibles - La possibilité de devenir actionnaire du groupe CETIH - Une mutuelle avantageuse - Un panier repas de 10€ brut/jour Les passionnés valent beaucoup pour nous. Prêt(e) à rejoindre notre équipe Koov ? Alors connecte-toi et envoie-nous tes documents ! Nous sommes impatients de t'entendre ! #RejoignezNous
Depuis 2018, KOOV se développe en France avec toujours cette même volonté : être un acteur engagé de la rénovation énergétique globale. Au travers de la pose de produits fabriqués en France, éco ou biosourcés, avec ses équipes qualifiées RGE, ses 150 collaborateurs et sa dizaine d'agences installées dans le grand Ouest, Koov participe à la transition énergétique. Pour accélérer son développement, Koov décide en 2024 de se déployer en franchise.
