Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Londe située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Londe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CAUDEBEC LES ELBEUF (76320) un Employé de Restauration Collective (h/f). Votre rôle consiste à assurer la préparation des repas, la mise en place des plats, le service à table, ainsi que la gestion des stocks et la préparation culinaire. Vous serez également responsable de maintenir des normes élevées d'hygiène alimentaire et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour les clients. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par la restauration collective. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Organisation - Attention au détail - Communication - Hygiène Alimentaire - Service à Table - Gestion des Stocks - Préparation Culinaire Jours travaillés : samedis et dimanches de 11H à 14H et de 17H à 20H Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sur site classé SEVESO seuil haut, sont exploités trois ateliers de production de chimie fine dédiés à la fabrication de principes actifs phytosanitaires. Les opérations classiques du génie chimique y sont mises en œuvre : réaction chimique, distillation, cristallisation, filtration, séchage, conditionnement. Rythme de travail 5x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 1 mois un PERE NOEL (H/F). Votre rôle consistera : - À incarner le personnage emblématique du Père Noël lors d'événements festifs. - À accueillir chaleureusement les enfants et à leur offrir une expérience magique et inoubliable. - À distribuer des cadeaux et à participer à des activités ludiques en lien avec Noël. Profil : - Passionné par l'esprit de Noël. - Sens de l'accueil et du relationnel. - Créativité et capacité à divertir les enfants. Le contrat débutera le 23 novembre 2024, avec un horaire de travail les week-ends 14H-18H30. Rejoignez notre client pour vivre une expérience festive unique et apporter de la joie aux enfants pendant les fêtes de fin d'année ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 11h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous serez chargé(e) de récupérer les colis au dépôt de Saint Etienne du Rouvray. Vos livraisons s'effectueront sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillerez le matin, démarrage à 6h. Vous avez obligatoirement 3 ans de permis (à notifier sur votre cv).
Entreprise créée il y a 2 ans. Réalise du transport de marchandises, de personnes. Entreprise commissionnaire.
Dans le cadre d'un Contrat en PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (PEC) : Tout en respectant les règles d'hygiène, vos missions sont : - réaliser des taches d'hôtellerie : aide à l'installation des résidents pour les différents repas, dressage de la table, service, débarrassage, nettoyage. Mise en route du lave-vaisselle, aide à la vaisselle faite avec les résidents. - préparer les temps d'animations : installation des jeux et différents supports ludiques et des résidents eux-mêmes (selon leur degré d'autonomie) - veiller à la propreté de l'EHPAD et à l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets, lors des actions autour du service du repas et de l'entretien et nettoyage des lits et mobiliers. - participer à la mise en place des mesures de précautions complémentaires en lien avec un risque de contamination lors d'une épidémie (COVID, Grippe, Gastroentérite.). Quotité de temps de travail : - 121 heures par mois, réparties selon les besoins du service. - 1 WE sur 2 travaillé. - Horaires : 13:30 - 19:30 Vérifiez votre éligibilité aux contrats Parcours Emploi Compétences auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL
CONTRAT PEC: merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi. Dans le cadre d'un contrat PEC, une formation est prévue. L'Agent d'accompagnement h/f inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Ses missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale ), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'équipe éducative), Participer à l'élaboration du projet personnalisé en partageant vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins ), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit Conduire les résident/es avec le véhicule de service aux rdv médicaux. Horaires par roulement du matin ou de l'après-midi : 7H30/14H30 ou 14H/21H.
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers RECEPTION Vous aurez pour missions : - déchargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces -la réception de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 2 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 08 HEURES 30- 12 HEURES 30 - 14 HEURES 00 - 17 HEURES 30 (1/2 Heure de pause)
Pour notre nouvelle agence de GRAND COURONNE, ouverture prévue au 1er février 2025: Nous recherchons 3 Préparateurs magasiniers EXPEDITIONS Vous aurez pour missions : - chargement de camions pneus et pièces - la Manutention de pneus et pièces - l'expédition de pneus et pièces - la Préparation de pneus et pièces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté Horaires : 13 heures 30 - 20 heures 45 (-1/4 de pause)
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (spécialité de cochon grillé), vous aidez en cuisine : desserts, épluchage des légumes... et vous êtes chargé/e de la plonge. Restaurant ouvert du jeudi au dimanche (sauf dimanche soir). Le soir, pas de transports en commun pour les horaires de fin. Se présenter directement au restaurant avec CV du jeudi au samedi : de 12h à 13h30 et de 19h à 20h30.
L'APRE recherche un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans. Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches. Vous devrez vous tenir informé des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser. Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner. Vous serez amené à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...). Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....) Vous serez amené à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi. Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée. Vous serez amené à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée. Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires en journée, excepté un soir par semaine.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 1 an d'expérience en crèche. Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. (Exigé par la PMI). Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Description : Organisme régional de formation et d'insertion recrute un(e) accompagnateur(trice) emploi/conseiller(e) en insertion professionnelle Profil recherché : Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire BAC+ II minimum avec expérience en aide à l'orientation, orientation, accompagnement à l'emploi et en insertion professionnelle secteur formation continue formation CIP / FAIP souhaitée Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi Maitrise des outils bureautiques et numériques Assurer un suivi administratif Assurer une veille sur l'activité d'insertion Mobiliser un réseau de partenaires.
Dans le cadre de l'offre de service Cap emploi et au sein d'une équipe engagée, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en situation de handicap. De l'accueil diagnostic à la mobilisation des techniques de compensations, vos actions favoriseront les parcours d'insertion professionnelle des personnes que vous accompagnez. Vous interviendrez sur le secteur d'Elbeuf (3 jours par semaine) et sur le secteur de Rouen (2 jours par semaine) Profil et compétences requises : - Solides connaissances des outils d'insertion, - Maitrise des règles des dispositifs de la formation professionnelle, de l'alternance et de l'emploi direct, - Capacités à motiver et à dynamiser les personnes en recherche d'emploi, - Facilités à la conduite d'entretiens, à l'animation pédagogique de groupes, - Facilités au travail et à l'échange avec les différents partenaires publics ou privés (France travail, Mission Locale, organismes de formation et/ou insertion.), - Connaissance et utilisation de l'outil informatique, et des réseaux sociaux, - Rigueur et autonomie dans le travail et les prises de décision, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtrise des techniques d'orientation professionnelle (questionnaires, grilles, outils d'orientation), - Capacités d'analyse et de synthèse,
Vous remplissez les critères réglementaires pour exercer ce métier? . Nous recherchons notre Contrôleur Technique Automobile H/F, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la responsabilité de l'inspection des véhicules conformément aux normes et réglementations en vigueur. votre mobilité est indispensable Missions : - Accueillir la clientèle - Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux procédures établies - Identifier et signaler les défauts ou dysfonctionnements éventuels, détailler les anomalies constatées et expliquer ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs...) et pourquoi - Rédiger des rapports d'inspection détaillée, bilan écrit de l' intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. - Assurer un service client de qualité en expliquant les résultats des contrôles aux clients, c'est aussi l'occasion de sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière et de fixer, si nécessaire, la date d'un nouveau rendez-vous. - Entretenir les locaux - Savoir gérer la facturation et les encaissements -Éditer les fins de journées et fin de mois - Appliquer les procédures internes de l'entreprise Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer au secteur automobile. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise en pleine croissance. Poste en présentiel , vous travaillerez du lundi au vendredi Autres avantages: Prime annuelle, prime exceptionnelle, Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Pourboires Prime annuelle Primes
Notre enseigne est spécialisée dans le contrôle technique et propose des services de pointe à Grand Couronne. (tous véhicules de tourisme, 4x4, utilitaires, camping-cars et véhicules de collection). Une équipe composée de 2 contrôleurs techniques formés en continue, ainsi que la gérante. Venez découvrir notre centre de proximité !
Adecco ELBEUF, recherche plusieurs opérateurs de production H/F sur elbeuf en horaires 5X8 sur 3 mois renouvelable. Votre rôle consistera à participer à la production en suivant les procédures établies, en garantissant la qualité des produits finis, en contribuant à la maintenance des équipements et en respectant les normes de sécurité. En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose des avantages tels que des primes d'hygiène.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS niveau Primaire/Collège/Lycée sur SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Votre mission est d'assurer l'animation et l'encadrement éducatif, sportif et culturel d'un public jeune, accueilli au Centre de Loisirs. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les mercredis de 7h30 à 18h30 et/ou pendant les vacances scolaires, selon les besoins de décembre 2024 à août 2025. Merci de compléter la rubrique LETTRE DE MOTIVATION lors de votre candidature en ligne.
Vous devez préparer, assembler et cuire les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de TRINITÉ-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Nous recrutons un MAGASINIER (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins de l'activité. - Réception des matières premières et des emballages - Accueil des conducteurs. - Vérification des documents de transport. - Identification des marchandises. - Déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif des palettes. - Transfert de produits vers nos magasins de production - Mettre à disposition des ateliers de production les matières premières nécessaires pour assurer leur activité. - Vérifier régulièrement, avec le responsable de magasin, les besoins en matières premières et en emballages des -ateliers. - Obtenir la liste des besoins auprès du responsable de magasin. - Disposer les palettes dans la zone de picking. - Livrer les palettes directement aux ateliers de production. - Préparation et étiquetage des expéditions de produits finis. Vérification des documents de transport et chargement des expéditions (camions ou conteneurs). Base salariale : 1965,01EUR mensuel brut Durée de contrat : 5 mois minimum Heures hebdo : 35h ou 38,5 à confirmer. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Nous recherchons de préférence des candidats ayant déjà une expérience avec des matières dangereuses ou sensibles, car notre client opère sur un site classé Seveso. Vous devez posséder vos caces 3 et 4, R489. Il est essentiel que vous ayez une bonne connaissance des risques et des consignes de sécurité liés à la gestion logistique de produits dangereux. Vous êtes : méticuleux et consciencieux, notamment pour les manoeuvres de palettes et vous respectez les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) - recrutement
Vous encadrez un public d'enfant, ayant un handicap, âgé de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires le midi et le soir pour les écoles maternelles et élémentaires de la ville d'Elbeuf (classe ULIS : Unités Localisées d'Inclusion Scolaires). Vous exercez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice des temps périscolaires et du Directeur de l'Association Anim'Elbeuf. Vos missions sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Mettre en place un protocole d'accueil avec les parents - Mettre en œuvre de projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, études surveillées) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court le midi et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. - Travailler avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Vous assurez également l'accueil de loisir les mercredis. Vous vous occuperez des enfants ayant un handicap, en groupe et/ou en individuel sur une demi-journée ou à la journée
Nous recrutons à BOURGTHEROULDE, au sein d'une de nos agences historiques. Le poste d'assistant.e commercial.e représente la 1ère image que se fera le client de notre agence. Il s'agit donc de l'accueillir au mieux, de s'intéresser à son projet d'achat-vente et de l'inciter à la prise de rendez-vous avec l'équipe de négociateurs. Il faut aussi assister votre équipe dans leurs missions quotidiennes : de la gestion de l'agenda, au suivi des dossiers de vente, en passant par la mise en publicité des nouveautés. Enfin, il est aujourd'hui nécessaire d'être créative et assidue en matière de communication, pour que l'agence devienne grâce à vous, une référence locale, notamment sur les réseaux sociaux. Il s'agit donc de devenir à nos côtés, bien plus qu'un.e assistant.e. BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 22 agences et plus de 100 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale. En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société. En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir et évoluer. Date de début prévue : 01/12/2024
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri Caces 1 (H/F) -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Déchargement vrac trieur -Injections colis -Dévracage -Ré-étiquetage - vidéocodage, -Mise en place chantier -Délimitation des zones... -Manutention manuelle -Méthodique et rigoureux(se) -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation -TITULAIRE CACES 1 Les horaires : 9h-12h/13h-17h (au démarrage) possibilité de faire les 2X8 et 3X8 Taux horaire : 12,00 euros de l'heure -Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8% et bien d'autres ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits HORAIRES: lundi, mercredi et vendredi : 8h - 13h50
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Encadrant (e) technique Réparateur cycle et VAE (H/F) : Missions de production: - L'encadrement et la formation à la mécanique cycle du personnel en insertion. - Le suivi de stock à jour et les commandes de pièces après validation. - La gestion du planning du personnel CDDI. - Le suivi de la production en atelier (réparation client et production ). - Le suivi des ventes, Relation clients, Pilote du Chiffre d'Affaires du chantier. - La mise en place de processus d'acquisition des compétences des salariés CDDI. - Le respect des consignes de sécurité dans l'atelier et leurs mises en œuvre par les salariés CDDI. - Le travail collaboratif avec le CIP pour l'accompagnement des salariés CDDI. - Communiquer au Siège tous les éléments RH et absences des salariés en insertion et toutes tâches liées à l'activité. - Tout achat doit être validé par la direction et en conformité des règles comptable, facture au nom de Cicérone ou tickets à transmettre au siège. . La caisse et le coffre sont sous sa responsabilité, et veiller quotidiennement à transmettre les éléments au siège. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Management Travail du mardi au samedi
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Chef de Contrat (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations chez l'un de nos clients. A ce titre, vous aurez la charge de : - Organiser, animer et encadrer l'ensemble des fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail ; - Assurer l'intégrité des relations avec le client ; - Animer les réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage) ; - Gérer le budget de fonctionnement ; - Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting ; - Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception ; - Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents ; - Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations ; - Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client. - Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille ; - Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l'encadrement ; - Veiller au bon respect du règlement intérieur ; - Veiller au bon esprit, de l'ordre et de la discipline au sein des équipes en place ; - Définir et répartir les missions du personnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR - 55 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Issu(e) du terrain, vous justifiez d'une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique. - Expérience : Plus de 5 ans
Adecco ELBEUF recherche un Agent de maintenance H/F pour réaliser du montage, assemblage de rails mécaniques. Votre rôle consistera à : - assurer la manipulation et le déplacement de marchandises au sein de l'entrepôt. - participer au rangement de l'entrepôt - maintenir la propreté des espaces de travail. La mission débutera dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Représentant des marques STIHL, HONDA et ECHO, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : du mardi au samedi
Au sein d'une officine vous aurez pour missions : - passer l'aspirateur - laver le sol - vider les poubelles - nettoyer les comptoirs + les plexiglas + les tabourets + tiroirs... Vous exercerez en dehors des horaires d'ouvertures de l'officine : 9h-12h15 14h15-19h soit le matin avant ouverture, ou le midi ou le soir à la fermeture Ce poste nécessite une grande discrétion (secret médical)
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière (chargeuse) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos misisons: En tant que Chargé(e) de Site Immobilier, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'habitat 76 sur le terrain. Vous serez le chef d'orchestre des opérations quotidiennes et contribuerez à améliorer le bien-être de nos locataires en les accompagnant à chaque étape de leur parcours. Plus concrètement, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ. Au quotidien, vous êtes le/la garant.e de la qualité du service rendu. Véritable manager(euse) de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrerez une équipe de proximité composée de Concierges et Employés d'Immeubles. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent auprès de vos équipes et en contact direct avec les locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Astreintes/travail quelques samedi par mois. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Festou Interim recherche un métallier pour rejoindre des équipes dynamiques et œuvrer sur des projets de construction. Si le métal est ton allié et que la soudure te fait briller, alors cette offre est taillé sur mesure pour toi ! Missions : Conception, fabrication et montage d'ouvrages métalliques (escaliers, garde-corps, structures métalliques, etc.). Réalisation de soudure, découpe et assemblage de pièces métalliques. Installation de structures métalliques sur site (maintenance et mise en place). Lecture et interprétation de plans pour fabriquer des pièces sur mesure. Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité. Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que métallier. Vous maîtrisez les techniques de soudure, de découpe et de montage de structures métalliques. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'habitude de travailler avec des matériaux variés. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Si tu es prêt à forger ta carrière avec nous et à transformer chaque projet en réussite, n'hésite pas à postuler !
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Rattaché à l'équipe Métier Process, sous l'animation du Responsable Métier Process, vous prendrez en charge les études d'implantation des nouveaux process ou la modification des lignes de production depuis la phase d'avant-projet à la mise en place sur site en respectant le budget et les objectifs Qualité, Coût, Délai du projet. Pour cela : Réceptionner les différentes livrables nécessaires à la conception des implantations. Proposer des hypothèses d'implantation afin d'optimiser les surfaces, la gestion des flux, les bords de ligne et les interfaces avec les autres secteurs de l'usine. Intégrer les contraintes d'ergonomie des postes, les aires sociales, la largeur des allées, la définition des conteneurs et les prévisions en moyen de contrôle Intégrer les contraintes d'exploitation et de maintenance. Etablir et mettre à jour les plans d'implantations 2D et 3D à partir du référentiel métier et du schéma. S'assurer sur le terrain de la cohérence de l'implantation entre le théorique et le réel. Orienter et proposer aux études des configurations permettant d'optimiser les surfaces. Accompagner le pilote projet lors de l'installation des moyens sur site afin de s'assurer du bon respect du plan d'implantation. Réaliser l'état des lieux des installations existantes dans le cas d'un carry over et l'état des lieux du bâtiment seul dans le cas de nouveaux moyens/lignes de production. Contribuer à alimenter la base RETEX dans une démarche d'amélioration continue. Qualifications Bac+2 avec 4 ans d'expérience ou Bac+5 avec 2 ans d'expérience. Vous connaissez ou avez déjà utilisé les outils et méthodes 5P, 5S, PDCA, VSM/MIFA et Kanban. Vous avez déjà animé des sujets transversaux et savez vous adapter à vos interlocuteurs. La maitrise d'idéalement AUTOCAD ou MICROSTATION est une nécessitée. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6) est un plus. Vous avez un anglais opérationnel et êtes mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations pour prioriser les actions.
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/04/2025 Vous serez en charge, en binôme, d'accueillir un petit groupe de 6 à 12 enfants de 0 à 3 ans. En poste au sein de notre structure, vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, être moteur pour garantir sa mise en place et le réajuster si besoin, - Gérer la relation aux familles : accueillir le parent, répondre à leur demande, les inclure dans la vie de la crèche. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Assurer un environnement sécurisant pour l'enfant. - Tutorat et encadrement des stagiaires : savoir transmettre ses connaissances dans la bienveillance et l'écoute des besoins. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et assurer le bon fonctionnement de la structure : gérer le quotidien de la structure multi-accueil, joindre la directrice en cas de problème grave, prendre des décisions cohérentes en accord avec le règlement intérieur, retransmettre les décisions prises et les problèmes apparus, gérer les absences du personnel. - Remplacer en cas d'absence une autre personne de l'équipe éducative et accepter les contraintes inhérentes à la fonction. - S'adapter aux procédures et protocoles de la structure. Avantages : - prime de fin d'année et CNAS Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Salaire : Grille de la fonction publique territoriale. Statut contractuel en CDD Grade Educateur territorial de jeunes enfants
Vous aurez en charge la taille des haies , la tonte, le désherbage , la maçonnerie paysagère et la création . Permis EB souhaité
Nous recherchons un Médiateur de Santé Pair à 50% positionné sur l'hôpital de jour d'Elbeuf. Missions : - Participer aux activités de réhabilitation psychosociale, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale. - Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients et à la qualité des soins en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet de vie et de soins des patients. - Membre à part entière de l'équipe soignante, participer à l'éducation thérapeutique des patients, aux activités de médiation, aux actions de formation des équipes. - Développer sa pratique et ses outils de pair-aidant en co-construction avec le projet d'un service. Voici une liste non-exhaustive de ses missions : Favoriser l'accès aux soins et le respect des droits : Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soin Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé Participer aux activités favorisant l'insertion sociale, l'inscription dans la cité et le rétablissement Constituer un soutien relationnel pour : Aider à l'atteinte des objectifs en fonction du projet de vie et de soins Soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches Aider les usagers à s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, au sein d'associations. Participer à la formation à la santé et au rétablissement : Proposer des méthodes de stratégie d'adaptation et d'autodétermination Partager son expérience afin de permettre l'identification réciproque Enseigner comment identifier et combattre la dépréciation de soi Sensibiliser les équipes aux rôles et aux missions du pair-aidant ainsi qu'aux valeurs du rétablissement Intégrer une équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail institutionnels, communiquer ses observations personnelles Apporter des éléments facilitant la compréhension des besoins et demandes des usagers Partager la documentation et l'information avec les autres professionnels Activités ponctuelles : Participer à la formation réhabilitation psychosociale (RPS) des structures sur le territoire normand dans le cadre de son déploiement. Participer à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement (exemple : colloque de Normandie Réhab) Savoir-faire - S'organiser et organiser son travail - S'approprier le fonctionnement institutionnel - S'adapter à l'environnement de travail Savoir-être - Communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle - Capacités d'écoute - Intégration et travail en équipe, capacité à favoriser les échanges - Intérêt pour la relation d'aide - Respect du secret et de la discrétion profes-sionnelle Qualification - Bac ou Bac+2 ou déjà titulaire d'une licence MSP (Médiateur Santé Pair) - S'engager à suivre la formation de licence de Médiateur Santé-Pair (promotion 2024). - Dynamique d'engagement dans un parcours de rétablissement significatif - Expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu'usager avec un recul suffisant sur son parcours de rétablissement. - Intérêt et/ou connaissance du dispositif de soins en santé mentale, des réseaux de soins, de la politique générale de santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Connaissance de l'orientation « rétablissement » en santé mentale
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous aurez en charge la gestion globale des sinistres, de leur prise en charge à leur résolution complète. Vous serez en contact avec les clients, ainsi que les divers intervenants (compagnie d'assurance, experts...) Vous devez être autonome, réactif et contientieux.
Au sein d'un restaurant Latino, vous avez en charge les préparations culinaires : tacos, fajitas, planchas, grillades, ... Services du midi et soir en coupure (environ 40 couverts par jour en semaine et 60 les vendredis et samedis soir). Repos les samedis midi, les dimanches et lundis toute la journée. Un complément de formation en interne est possible. Contact possible en dehors des heures de service.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des opérateurs qualité H/F pour une mission proche de Cléon (76) Poste en 2x8 : 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30 Vos principales missions: - Contrôle qualité des pièces (contrôle visuel par caméra) - Contrôle qualité visuelle - Contrôle de continuité - Testeur de continuité - Contrôle de solidité - Conditionnement - Manutention divers Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - 11,92 €/h brut + panier repas à 3 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : -la pose mixte -la pose cil à cil -volume russe Profil : Vous avez impérativement suivi une formation de prothésiste ciliaire.
- Réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive sur les installations de bâtiments en termes de coût, délais et qualité; - Intervenir lors des pannes (dépannage, curatif); - Contribuer à la réalisation de travaux d'amélioration; - Renseigner la GMAO pour suivi des travaux et heures; - Contribuer à l'amélioration permanente des méthodes de maintenance de son domaine; - Contribuer au suivi technique et sécurité des chantiers du service Maintenance Bâtiments.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité et sous l'autorité de la responsable du pôle inclusion sociale, l'assistant(e) de service social exerce dans le cadre des principes de solidarité et reconnait la diversité des personnes. Son champ d'intervention s'étend auprès de personnes confrontées à diverses problématiques économiques, d'insertion, de santé, de logement ou familiales. En travaillant à l'amélioration des conditions de vie des personnes, il-elle propose un accompagnement social, individuel et/ou collectif, basé sur la co-construction de projets, tenant compte des potentialités des personnes et des dispositifs existants. La mise en œuvre d'actions collectives contribuera activement à cette amélioration des conditions de vie. La démarche d'aller-vers permettra de lutter contre le non-recours et favorisera une approche proactive centrée sur la prévention. Vos missions principales : Accueil, évaluation, information et orientation Accompagnement social Conduite de projet, travail social de groupe Travail en partenariat et en réseau Veille sociale, expertise, formation
CONTRAT CUI CAE PEC : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail, votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC, un plan de formations courtes est prévue. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. Conduite du véhicule de service. Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signalement des anomalies et dysfonctionnement Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning
Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le/la travailleur/se social/e est garant/e de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie ainsi que du projet personnalisé. Il/elle est impliqué/e dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation, d'ateliers et de sorties à partir de projets étayés. - Visite régulièrement la personne dans l'appartement qu'elle occupe afin de veiller aux conditions de vie. - Effectue des entretiens individuels à domicile, dans l'environnement de vie de la personne, ou au bureau. - Assure un accompagnement physique des résidents quand cela est nécessaire. - Participe à l'évaluation socio-éducative des problématiques observées. - Assure le lien avec les partenaires pluridisciplinaires. - Participation au fonctionnement général du dispositif - Assure l'accueil des stagiaires - Mise en œuvre du projet de service - Participe aux réunions d'équipe. - Participe aux commissions d'admission. - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidants Une expérience auprès d'un public adulte en précarité est un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du social (Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou équivalent...) Des déplacements sur le territoire de proximité sont à prévoir (Agglomération Elbeuf, communes limitrophes.). Vous utilisez le véhicule de service.
Pour son service de prévention spécialisée, l'APRE recherche un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Le poste d'assistant/e commercial/e représente la 1ère image que se fera le client de notre agence. Il s'agit donc de l'accueillir au mieux, de s'intéresser à son projet d'achat-vente et de l'inciter à la prise de rendez-vous avec l'équipe de négociateurs. Vous assisterez votre équipe dans leurs missions quotidiennes : de la gestion de l'agenda, au suivi des dossiers de vente, en passant par la mise en publicité des nouveautés. Enfin, il est aujourd'hui nécessaire d'être créatif(ve) et assidu(e) en matière de communication, pour que l'agence devienne grâce à vous, une référence locale, notamment sur les réseaux sociaux. Il s'agit donc de devenir à nos côtés, bien plus qu'un/e assistant/e.
BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Haute-Normandie comprenant 20 agences et plus de 75 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de
Pour un atelier abattage et de transformation pour des produits de foie gras de canards et oies : abattage des animaux et réalisation des recettes des différents produits et mise en conserves de ceux ci. contrat pour la fin de l'année du 1 novembre au 31 décembre 24. vous travaillez du lundi au vendredi en journée. vous devez avoir une appétence pour la cuisine ou une première expérience serait un plus.
Sous l'autorité de la direction et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 7 travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et suivre les plannings des interventions Controler la conformité des prestations réalisées Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels S'assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrement Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation Encadrer et animer le travail et dispenser une formation continue aux agents Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif Vous serez à l'écoute des différents besoins des travailleurs pour le choix des activités en essayant de leur faire tirer le meilleur bénéfice en termes d'accompagnement médico social. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis de conduire B impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts).
Notre Client spécialisé dans le domaine de la logistique recherche un(e) chef(fe) d'équipe sur un poste de nuit. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique expérimenté(e) pour intégrer le centre de traitement logistique de notre client à Grand-Couronne, spécialisé dans le tri de colis destinés aux particuliers et professionnels. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques quotidiennes, de la préparation des tournées de chauffeurs, du suivi des équipes 'jusqu'a 5 personne en mangement de proximité) et de la bonne exécution des processus de tri. À propos de la mission Vos missions : - Planifier et coordonner les plans de transport, de stockage et de distribution en fonction des besoins de l'entreprise et des clients ; - Superviser une équipe de manutentionnaires et d'agents de tri - Organiser et optimiser les flux de colis sur la chaîne logistique - Assurer la répartition des tâches et le respect des délais - Contrôler la qualité des opérations de tri et de traitement des colis - Gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le site - Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations - Analyser et résoudre les éventuels dysfonctionnements logistiques - Assurer la gestion et suivi des stocks Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance - La possibilité de gérer une équipe et d'évoluer dans le domaine de la logistique - Une équipe dynamique Profil recherché - Expérience sur un poste avec gestion d'une petite équipe - Minimum 2 ans d'expérience dans la logistique, idéalement en centre de tri de colis - Expérience en management d'équipe et gestion opérationnelle - Capacité à travailler en environnement dynamique avec des objectifs de performance élevés - Compétences en communication et en organisation - Sens des responsabilités et réactivité face aux imprévus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialiste du secteur de l'agroalimentaire dont l'usine est basée à Grand Couronne, un Assistant Administratif HSE H/F. Vos missions seront les suivantes : Reprise du réseau HSE et du pour un tri des documents Résumé des documents et réaliser les liens avec les vérifications existantes Faire état de l'historique des demandes DREAl -CARSAT-inspection divers/ réponses faites et lien avec AP et réglementation applicable Réaliser la même chose pour les documents papier Identifier les procédures manquantes et démarrer le formalisme type SGS Être le support du service HSE pour les procédures en attente/demande Assurer le suivi et enregistrement des vérifications internes et externes Reprendre la partie administrative du service HSE Suivi des alertes risque (AIC, terrain, PRPSE, CSSCT, VST, .) Mettre à jour l'EvRP, l'EvRC, DU Mettre en place et suivre un tableau des actions Les missions pourront évoluer sur la durée De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, avec des connaissances HSE. Rémunération selon profil et expérience : Base 2005,35 euros bruts/mois + 13ème mois + prime transport et carburant + prime vacances + tickets restaurant Horaires de journée : 8h-12h/13h-17h lundi mardi et jeudi, fin 16h le mercredi et le vendredi
Vous serez responsable de la gestion des chantiers qui vous sont affectés. Vous assurerez la supervision de ces chantiers de la mise en route jusqu'à sa réception, conformément aux directives fournies par la Direction Technique. Vos Missions : 1. vis à vis des Clients : *En tant que représentant de l'entreprise, vous effectuerez une liaison de qualité avec les représentants du client, dans le but de s'assurer que le chantier est mené à bien suivant les termes du contrat. * Cette liaison comportera systématiquement : une visite préalable avec état des lieux, les réunions périodiques d'avancement du chantier, la réception de fin de chantier. * Vous assurerez les rendez-vous d'expertise 2. vis à vis de la Direction Technique : * Vous assurerez le retour de l'information pour fournir l'état d'avancement de chacun des chantiers dont vous êtes responsable. Réunion tous les lundi matin notifiée par un compte-rendu * Vous fournirez et documenterez les écarts éventuels entre le budget prévisionnel et le réel * Vous reporterez tous problèmes réels ou potentiels avec l'environnement de travail: clients, personnel, autorités, sous-traitance, etc. *Vous contrôlerez ces sous-traitants et viserez les paiements * Vous assisterez la DT pour l'optimisation des ressources humaines et matérielles 3. vis à vis de vos collaborateurs : 3.1: chefs de chantier : *Vous donnerez et expliquerez les objectifs, les méthodes, les directives et les éléments utiles du budget prévisionnel par chantier * Vous assurerez le contrôle et le suivi * Vous vous assurerez que l'ensemble des moyens soient à disposition en temps et en heure pour le mener à bien du chantier * Vous assurerez le conseil et l'assistance technique * Vous vous assurerez du respect des règles de sécurité * Vous assurerez l'évaluation régulière des chefs qui vous sont affectés * Vous ferez redescendre toute information utile sur les chantiers * Vous informerez des observations, des réclamations des clients 3.2: compagnons : * Vous renforcerez l'autorité du chef auprès des compagnons qui vous sont affectés * Vous vous assurerez que l'évaluation permanente des qualifications est faite, et recommanderez toutes actions de formation/développement 4. Vis à vis des fournisseurs : * Vous rechercherez toutes informations sur les options techniques les plus judicieuses * Vous requerrez leur assistance si nécessaire, les préconisations * Vous gérerez les locations et les sous-traitances avec comme objectif leur optimisation 5. vis à vis du service administration : *Vous vous assurerez que tout problème ou toute demande concernant le personnel soit reporté pour un traitement adapté, efficace et rapide. Chantiers sur Rouen, Le Havre, Caen et Paris.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Automaticien.ne Roboticien.ne (H/F) basé.e sur Cléon (76). Sous la responsabilité d'un.e Responsable Maintenance, l'Automaticien.ne et/ou Roboticien.ne maintient dans son domaine technique les installations de son périmètre en état de produire à chaque instant. Il/Elle fiabilise les machines afin d'obtenir la performance tout en respectant la sécurité des hommes et femmes, la règlementation, la qualité de nos produits et les budgets alloués. Activités significatives: Dépanner, réaliser les interventions préventives et correctives liées à son métier, Créer un document pré ou post intervention à l'aide des systèmes d'information de maintenance (FRONTAL MAP, GED AUTO .), Veiller à la mise à jour des sauvegardes Automates, Robots, Variateurs, . dans les systèmes d'information, Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés (Méthode Rapport d'arrêts Longs tel que MBR, Feuille Opération Standard, Best practice.), Fiabiliser les installations, notamment en optimisant les Programmes Automates ou Robots, les programmes Pièces, Trajectoires, Paramètres, en se référant aux temps d'arrêt pour panne (SMP, Frontal MAP.), Sauvegarder les Programmes Automates ou Robots - S'assurer de l'existence exhaustive en stock des pièces de rechange de première urgence. - Elaborer les cahiers des charges relatifs aux travaux ou à la mise en place de contrat de maintenance sur son périmètre. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Maintenance Automatismes / Informatique Industrielle, et possédez au minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens des relations. Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptabilité. Compétences Métier : Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité sur les automates, les installations mécaniques et les installations robotisées d'un atelier, Capacité à assurer la maintenance des réseaux électriques d'un site industriel en toute sécurité pour lui/elle et pour les autres Capacité à assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que des actions améliorant la fiabilité dans le domaine du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électrotechnique en atelier, Capacité à utiliser les outils de diagnostic et d'amélioration de la performance dans le domaine de la maintenance, Capacité à manipuler, analyser et visualiser des données en utilisant divers outils dans le but de prendre de meilleures décisions fondées sur les données.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
DOFE Consulting spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans la rénovation du bâtiment, recrute pour son client, professionnel du traitement de l'humidité, réseau implanté sur le territoire français, un(e) Technico-Commercial(e) B to C H/F, en CDI. Vos missions : Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services de traitement de l'humidité (imperméabilisation, cuvelage, étanchéité.), auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle. Dans le cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des visites sur le terrain (RDV fournis) pour réaliser des diagnostics - Conseiller et promouvoir les services adaptés à leurs besoins - Utiliser vos compétences de négociation - Maintenir des relations solides avec la clientèle existante et développer de nouveaux clients potentiels - Utiliser les outils bureautiques. - Déplacements quotidien dans le Calvados Votre profil : - De formation initiale et/ou expérimenté (e ) dans le secteur de la rénovation du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Vous possédez des connaissances techniques en travaux de rénovation de maisons individuelles. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et titulaire du Permis B (indispensable). - Votre implication et votre motivation sont des atouts majeurs pour réussir. Votre rémunération et vos avantages : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Rémunération fixe et commissions sur le CA (minimum conventionnel garanti), téléphone, tablette, véhicule de fonction, rémunération attractive selon résultats (entre 40k et 80K BRUT annuel). - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Statut salarié ou agent commercial selon profil. - Formation en interne et évolution possible.
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Dans le cadre d'un remplacement, à compter du 2 décembre, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 26 résidents et 5 à 7 salariés. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
Vous intervenez au sein d'une unité d'enseignement: Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles Qualification : Diplôme Moniteur éducateur requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'Agence PARTNAIRE de Saint-Etienne du Rouvray est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons pour notre client un CARISTE (H/F) à partir de maintenant et sur du long terme. Notre client est un leader mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau et des déchets, présent dans 40 pays avec ses 40 000 collaborateurs. En tant que MAGASINIER CARISTE, vous êtes en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement des matériaux / produits à l'aide de vos chariots élévateurs 2 et 3 - Stockage et rangement des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Préparation de commandes - Tâches diverses liées à l'activité logistique Notre client recherche un profil expérimenté en logistique qui maitrise les Caces 2 et 3 avec une expérience significative en entrepôt ou environnement logistique. Vous souhaitez intégrer une entreprise à renommée ? N'hésitez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Contrat à prévoir pour des remplacements ponctuels. 1 nuit : 10h
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer, - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation, - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état, .) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie, - Relayer les informations du FH aux habitants, - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou vous déplacez régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Technicien.ne Gestion de Production (H/F) près de Rouen (76). Dans le cadre de la vie série, et sous la responsabilité du Chef.fe d'Unité Elémentaire de Travail Contrôle de Production, le Technicien.ne Gestion de Production Pièces / Emballages / Camions a pour mission de satisfaire les clients internes et externes (fournisseurs, fabricants). A ce titre, vous serez en charge de : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages pour assurer la production journalière, - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs (taux de service, impact client, performance opérationnelle, gestion incidentologie logistique, .), - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine, - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate : conformité des papiers et du processus, - Actualiser et maintenir les paramètres du système de gestion de production ; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider, - Analyser les variations de commandes, - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, problème de transport, qualité, emballages.), - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement, - Participer au traitement des différents litiges (financiers et qualitatifs), - Assurer le pilotage en fin de vie (volume de production et stocks) des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages, - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Logistique ou Supply Chain et possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre connaissance du monde industriel ou logistique serait un plus. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de flexibilité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez "Ready For Next". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le/la formateur-trice en industrie a pour mission de concevoir et d'animer des formations à destination des apprenants sur les thématiques de la maintenance industrielle. Il/elle assure la transmission de savoir-faire techniques en conformité avec les besoins des entreprises de ce secteur, en veillant à l'acquisition de compétences pratiques et opérationnelles. Le/la formateur-trice intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur-trice du dispositif et du Conseiller en Formation Continue. ACTIVITES GENERALES Selon votre profil et parcours professionnel, vous développez et animez des modules et sessions de formation à destination de publics adultes, dans les domaines suivants : Maintenance industrielle (préventive et corrective) Conduite et pilotage de ligne de production automatisée et semi-automatisée Gestes, postures, qualité et sécurité Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels Vous vous assurez du maintien de la motivation et de la progression des apprenants tout au long de la formation, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié pour les stagiaires et l'équipe pédagogique. Vous contribuez à la dynamique du dispositif à travers les réunions pédagogiques, en échangeant régulièrement sur les pratiques et les évolutions technologiques du secteur. Vous veillez à la bonne gestion des ateliers pratiques, à la sécurité des équipements et à l'optimisation des ressources pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Élaborer les supports pédagogiques adaptés aux différents publics (apprenants en formation initiale, salariés en formation continue, etc.). Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants tout au long de leur parcours. Organiser et planifier les formations en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. Garantir la sécurité des apprenants en application des règles de sécurité en vigueur dans l'industrie. Participer à la veille technologique et pédagogique pour l'adaptation continue des formations aux évolutions du secteur industriel. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Maintenance industrielle (préventive, curative, améliorative). Conduite de ligne de production automatisée et semi-automatisée Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels. Gestes et postures et normes de sécurité et de qualité dans l'industrie. Outils numériques appliqués à la formation technique. Compétences opérationnelles : Concevoir et adapter des contenus de formation en fonction des besoins des apprenants et des évolutions du secteur. Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur progression. Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation des performances en formation. REMUNERATION Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels pédagogiques en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Ségur + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois + prime de week-end Horaires de 7h-18h ou de 9h15-20h15 ou de 9h-20h 1/2 week-end travaillé Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement & participation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire soit vous avez développé des compétences personnelles.
Au sein d'une association d'insertion IAE, vous garantissez une excellente expérience client afin d'atteindre les objectifs de vente des appareils électroménagers, vous accompagnez et formez les salariés en parcours de retour à l'emploi. En tant que Vendeur référent F/H, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez de façon à satisfaire leurs attentes - Vous enregistrez le dossier de vente : fiche client, facture et encaissement - Vous effectuez la mise en place des produits, calculez leur prix et les mettez en valeur, en assurant la bonne tenue du magasin - Vous préparez les appareils pour les livraisons du lendemain - Vous assurez la communication avec les clients en vente à distance - En lien avec les autres services, vous contribuez à la résolution des problèmes clients - Vous aidez les livreurs à décharger le camion et les clients à charger les machines dans leur voiture - Vous réalisez l'ouverture, la vérification et la fermeture de caisse - Vous assurez l'ouverture et la fermeture du magasin - Vous communiquez avec les équipes de la logistique, de la livraison et du service après-vente afin d'assurer la bonne gestion opérationnelle des activités et le suivi des clients - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise en étant force de proposition - Vous accompagnez et formez vos collègues Vous pouvez être amené/e à travailler sur nos 3 magasins (Saint Aubin lès Elbeuf, Grand Quevilly, Evreux); vous devez pouvoir être mobile. Jours et horaires de travail : du lundi au samedi, selon le planning Rémunération : salaire + avantage sur achat magasin, CSE Date de démarrage souhaitée : 2 janvier 2025
Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Boucles de Seine s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours d'insertion. Rejoindre ENVIE, c'est s'impliquer au sein d'un collectif dynamique pour contribuer à créer une économie plus responsable.
Rattaché(e) au pôle technique au sein du service « Systèmes d'information » , vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de l'architecture système/réseau et la politique de sécurité. Poste de catégorie B vacant à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT) à pourvoir au 1er janvier 2025. - Des déplacements sont à prévoir, vous intervenez auprès des écoles et des services municipaux délocalisés, être titulaire du permis B, un véhicule de service sera à disposition - Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications - Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.) - Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes - Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées - Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI - Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI ; - Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI ; - Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques ; - Assurer le suivi budgétaire, la planification et le suivi des projets. QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien informatique, idéalement en collectivité territoriale.; - Forte connaissance des infrastructures informatiques, télécom et des NTIC ; - Forte connaissance des systèmes informatiques et logiciels ; - Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité ; - Connaissance des logiciels CIRIL, filtrage d'URL Olféo, Pare feu FORTINET ; QUALITES RECHERCHEES : - Capacité d'organisation, - Pédagogie, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et méthode dans le travail, - Organisation et gestion du temps, - Polyvalence, - Bonnes qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE Spécificité du poste Possibilités d'astreinte lors des élections, des conseils municipaux ou lors d'évènements nécessitant la présence d'un agent du service informatique.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue. Capacités liées à l'emploi : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer une présentation à l'assiette soignée Missions : Production culinaire - Réception des livraisons et rangement - Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiènes Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler. Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine. Travail 1 week end sur 2. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Fonctions et activités : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville, - Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons, - Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces, - Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto.), - Animation et gestion du concours des maisons fleuries. Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts - Réaliser d'études et chiffrages, - Gérer le matériel, les véhicules du service, en lien avec le responsable adjoint, - Organiser et gérer les prestations extérieures. Management / encadrement du service - Animer un service de 15 agents via notamment les réunions de service des agents de maitrise, en collaboration avec le responsable adjoint du service. - S'assurer de la diffusion de l''information auprès de l'ensemble des équipes. - Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité, - Planifier des activités en fonction des contraintes de l'équipe, - Assurer les astreintes maîtrise Patrimoine (1 semaine sur 4). Participation à la gestion des ressources humaines du service - Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées, - Participer au suivi des EPI des agents du service - Mise à jour des fiches de poste en lien avec la DRH, - Participer à la procédure de recrutement, au parcours individualisé de professionnalisation des agents, Accompagner les nouveaux arrivants, - Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, - Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels, - Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Supervision des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage - En partenariat avec la responsable développement durable, vous serez amené à superviser des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage. - Interface avec l'Office Nationale des Forêts pour le suivi des opérations d'entretien de la forêt communale Participation à la protection - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un chaudronnier. Vos missions : - Lecture de plans - Traçage - Découpage - Utilisation des outils dédiés (plieuse, rouleuse, meuleuse, chalumeau, etc...) - Assemblage - Pose des éléments métalliques Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en Electricité Industrielle (H/F) Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission : Rattaché au directeur, en collaboration avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur une grande variété de projets à tous les stades de leur avancement. Au quotidien, vous êtes en charge des tâches suivantes : - Réaliser les plans d'implantation électrique de détails à partir des documents contractuels d'affaires - Adapter les plans au fur et à mesure de l'avancement en fonction des besoins - Construire et réaliser les dossiers d'étude électrique des affaires - Réaliser les documents nécessaires au suivi de projet, aux tests et à la réception - Réaliser les dossiers constructeurs - Assurer la coordination entre la réalisation des études et la fabrication des armoires électriques Votre profil : Vous savez utiliser le logiciel AutoCAD 2D et vous êtes familier des procédures et matériels utilisés en électricité industrielle. Vous êtes tourné vers la qualité et aimez le travail en équipe. Rigoureux et réactif, vous savez être force de proposition afin d'optimiser la mise en œuvre du projet tout en respectant les besoins du client. Nous vous offrons un poste dans une entreprise en plein développement, ambitieuse, à taille humaine où vous exercerez vos talents en équipe pour le compte de projets importants.
Basée en Normandie depuis plus de 40 ans, notre client propose des services d'installations complets qui répondent à tous les besoins en termes de travaux neufs ou rénovations dans le domaine de la plomberie. Elle réalise ses prestations principalement dans l'agglomération Rouennaise et Ebroïcienne . À propos de la mission En tant que plombier sanitaire, vos missions seront : - Lecture de plans. - Préparation du chantier. - Installation de tuyauterie PER, cuivre, PVC, multicouches. - Installer des éléments sanitaires. - Raccorder les éléments sanitaires. - Nettoyer le chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas et déplacement selon zone, à convenir. Profil recherché - Nous sommes à la recherche de plombiers confirmés. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'installation de matériel électrique pour l'industrie, dépannage et maintenance de machines automatisées etc ... un : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Contexte du poste : Transfère d'usine Câblage et décâblage de machines. Vous procéderez, lors du déménagement sur le nouveau site aux opérations de mise en service : - Le câblage du tableau général de basse tension (TGBT), - Le câblage des armoires de distribution et de coffrets de sous-distribution, - La réalisation d'armoires de contrôle-commande et d'automatisme. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Habilitation B1V à jour - Expérience en électricité industrielle - Caces Nacelle est un plus - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Contrat PEC : merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pole emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue. Le poste consiste à accompagner les personnes en situation de handicap au sein d 'un Foyer d'accueil Médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide aux transferts, aide à la prise des repas, accompagnement dans les activités en interne ou à l'extérieur, accompagnement aux RDV extérieurs. Vous assurez aussi le relais d'information avec les collègues et participez aux réunions institutionnels. Travail un week-end sur deux. Horaire du matin (7h-14h30 ou 7h-14h), horaire d'après-midi (14h-21h ou 14h-21h30) Une immersion professionnelle en entreprise (PMSMP) d'1 semaine est prévue avant l'embauche.
Votre quête épique inclura l'identification des marchés potentiels et des cibles à séduire. Vous devrez également partir à la chasse aux acheteurs potentiels et dresser un inventaire des produits concurrents comme un vrai détective agricole. Votre plan d'attaque ? Élaborer des stratégies pour commercialiser nos machines et déterminer les actions de promotion, tout en participant à leur mise en place avec enthousiasme. En véritable gourou de la finance, vous proposerez des solutions de financement sur mesure et assurerez des performances commerciales éblouissantes pour prouver que nos machines sont les meilleures sur les chantiers, fidélisant ainsi une clientèle conquise par votre charisme. Mais ce n'est pas tout ! Vous serez aussi une force de proposition sur les équipements et accessoires, et collaborerez avec l'équipe commerciale des autres départements pour dupliquer leurs réalisations avec brio.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un TECHNICIEN ANALYTIQUE (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Au sein du laboratoire sur les interactions contenant-contenu, en tant que Technicien analytique votre rôle sera de : - Réaliser les mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...) sur la qualité biologique, chimique ou physique, de matières ou de produits, au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. - Suivre les protocoles internes en vigueur pour réaliser les analyses - Collaborer avec les membres de l'équipe afin de répondre aux expertises souhaitées - Interpréter les résultats d'analyse et rédiger les rapports, - Respecter les règles de sécurité du laboratoire Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois, jusqu'à l'été prochain. Horaires : équipe journée / 38,5 heures par semaine. Salaire de base : entre 1 943,02 EUR et 2 267,50 EUR Avantages : prime de transport, une prime vacance, ainsi qu'une prime de 13ème mois, au prorata de la présence sur site. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Compétences techniques requises : -Suivi analytique environnemental réglementaire (DCO, DBO, MES, NTK) -Compétences en chromatographie liquide (CLHP) et chromatographie gazeuse (GC) Vous devez avoir un niveau Bac+2 ou Bac+3 (DUT, BTS ou Licence Professionnelle en Chimie). Votre talent mérite un nouveau terrain d'expression : postulez dès maintenant et faites la différence ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable de site Vos missions : - Superviser l'application des règles/procédures et consignes de sécurité - Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes avec les chefs d'équipe - Rédiger les offres clients et/ou fournisseurs en relation avec le service commercial - Assurer un bon relationnel client tout en contrôlant leur bonne facturation - Assurer la protection de l'usine et contribuer à l'analyse N1/N2 en appui des Techniciens qualités
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un peintre industriel H/F -Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts selon les normes établies. -Appliquer différentes techniques de peinture (pistolet, rouleau, pinceau) en respectant les consignes et les spécifications du client. -Assurer une finition de haute qualité et uniforme sur les produits industriels. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. -Expérience avérée en tant que peintre industriel, de préférence dans le secteur manufacturier. -Maîtrise des techniques de peinture et des différents types de revêtements. -Souci du détail et aptitude au travail précis. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Flexibilité horaire et capacité à travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre.
Vous aimeriez intégrer une entreprise solide, ayant un projet de développement clair et ambitieux et travailler en autonomie pour différents clients industriels majeurs (pharma, chimie, agro-alimentaire, logistique, automobile ) dans la région proche ? Votre mission consiste à réaliser chez nos clients des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Préparation et organisation de vos tâches en équipe - Réalisation des travaux d'installation chez les clients - Conception de cheminement - Installation de distribution de puissance - Installation de processus industriel - Participation aux essais et mise en service - Participation aux réunions de sécurité et plan de prévention - Compte-rendu des avancements à la hiérarchie - Dépannages - Encadrement éventuel de personnel d'appoint sur les chantiers
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP, un Chauffeur SPL bras de grue. À propos de la mission Vos missions: - Conduite du camion - Utilisation du CACES bras de Grue - Aide sur le chantier / Manœuvre Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Avoir une expérience dans les Travaux Publics - Avoir envie de travailler dans ce domaine - Avoir le CACES Grue si possible - Permis C / EC - AIPR si possible - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES - Grue auxiliaire R490 - Carte BTP
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074
Manpower ROUEN BTP recherche ses 2 futurs Peintres pour une formation en peinture industrielle sur une durée de 14 mois en apprentissage. Cette formation vous permettra d'acquérir des compétences techniques et pratiques dans le domaine de la peinture industrielle, avec des opportunités d'emploi à la clé. Ce que nous offrons : -Formation complète et certifiée : TITRE PROFESSIONNEL PEINTRE ANTI-CORROSION -Alternance entre théorie et pratique -Accompagnement par des professionnels expérimentés Les missions: -Préparation des surfaces : -Dégraissage, décapage, ponçage et nettoyage des surfaces à peindre. -Application de produits de traitement pour protéger les surfaces. -Application de la peinture : -Mélange des peintures pour obtenir les teintes souhaitées. -Utilisation de différents outils de peinture tels que pistolet, pinceau, rouleau. -Application de couches de revêtement ou de protection (peintures, laques) sur des pièces et produits industriels. -Contrôle de la qualité : -Vérification de l'aspect et de l'épaisseur des couches appliquées. -Identification des non-conformités et réalisation des retouches nécessaires. -Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison. -Entretien des équipements : -Nettoyage des outils de peinture et de l'environnement de travail. -Tenue de l'inventaire des articles de peinture -Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage. -Intérêt pour les métiers de l'industrie et de la peinture -Motivation et sérieux -Capacité à travailler en équipe -Travail en Hauteur Compétences requises : -Connaissance des techniques de peinture industrielle. -Maîtrise des outils de peinture (pistolet, pinceau, rouleau). -Précision et souci du détail. Alors Postulez à cette offre !!
GET CARRIERES est à la recherche d'un chaudronnier pour travailler à ROUEN - aux alentours Début de la mission : IMMEDIATE Votre profil Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Lire des plans Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage n Marquer positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Compétences; Techniques de découpe de matériaux Procédés de formage Techniques d'usinage Techniques et procédés d'assemblage Lecture de plan Si vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans et disponible, ne manquez pas de nous contacter à l'agence
MISSIONS GENERALES : Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient : Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service. Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD). Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants. MISSIONS SPECIFIQUES : Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité) Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale. Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation. Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Réaliser des visites à domicile Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans le DPI Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. Réaliser le bilan d'activité Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (EHPAD)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électricien(ne)s tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
Nous recrutons un POMPIER (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Vos missions seront les suivantes: - Interventions d'urgence : Secours à victime, lutte contre une pollution, levée de doute suite à alarme (incendie, gaz), lutte contre l'incendie, ... - Suivi et maintien en état du matériel d'intervention et du matériel de sécurité des unités. - Prêt de matériel aux entreprises extérieures et aux autres services (détecteurs, masques à poussières, chariots d'air respirable, ...) : enregistrement du prêt et du retour, contrôle et nettoyage. - Assure le rôle de stationnaire en salle de veille : suivi des alarmes, réponse aux téléphones, prise des messages d'intervention, ... - Rondes de sécurité. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Vous êtes le candidat idéal si vous êtes: - Pompier volontaire actif, une expérience récente de pompier industriel serait un plus - Capacités rédactionnelles permettant la saisie de rapport d'intervention - Savoir être : Respectueux des règles et des Hommes, bienveillant, curieux, esprit d'équipe, rigueur - Idéalement vous possédez le permis poids lourd - Les horaires de travail sont en 5x8 Une première expérience d'une année ou plus serait la bienvenue. Mission à temps complet en intérim sur 18 mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie, un manœuvre (h/f). Vos missions sont : - Nettoyage sur nacelle (KARCHER, Brossage), - Manutention, - Port de charges (produits de nettoyage), - Surveillance au sol, - Assister le télépilote de drone Mission le vendredi 22 novembre 2024 de 8H à 18H Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les métiers du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et motivée, ce poste est fait pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e de jour, en CDI et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2025. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2400€ brut + Ségur I et II + reprise à 100% de l'ancienneté Amplitude horaires sur 12h: 7h15 - 19h15 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tuyauteur (H/F) Vous réalisez des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensemble chaudronnés. Vous tracez, découpez, mettez en forme, pré-assemblez, installez et contrôlez les fabrications. Vous étudiez les plans de construction et de maintenance et les interprétez Vous utilisez les outils de traçage et préparez les travaux à effectuer (contrôle étanchéité, vérification de l'état du calorifugeage, etc..) Vous effectuez les contrôles qualité associés. Vous avez une formation de base en tuyauterie ou chaudronnerie, ou de l'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous devez : -Disposer d 'une bonne connaissance des matériaux. -Étudier les réseaux de tuyaux par des plans afin de déterminer de façon efficace quels travaux sont à réaliser. -Disposer de compétences techniques en découpe, coupage thermique ou encore de cintrage. - -Disposer de compétences en dessins industriels. -Savoir identifier les risques des produits véhicules. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Vous interviendrez dans un atelier de fabrication de pièces automobiles, vos principales missions consisteront à réaliser la maintenance corrective et préventive des équipements automatisés. Vous devrez commander les pièces nécessaires aux opérations de maintenance et rédiger des synthèses de panne claires et précises. La lecture et l'interprétation des schémas électriques et des plans mécaniques feront partie intégrante de vos tâches. Vous serez également amené(e) à diagnostiquer et corriger les défauts dans les automates, ainsi qu'à modifier et optimiser les programmes automates pour améliorer la production. Horaires 2x8 : 5h30 - 13h31 ou 13h30 - 21h31 Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité liées à votre poste et environnement de travail. Idéalement, vos expériences vous ont permis d'être en maitrise des automates SIEMENS si possible.
Au sein d'une usine identifiée comme étant le pôle d'expertise dans la fabrication d'organes électriques et mécaniques du groupe, spécialisée dans la production de moteurs et boîtes de vitesses, vous serez en charge de vous assurer du bon approvisionnement des pièces. Plusieurs opportunités s'offrent à vous en tant que Cariste au sein de l'usine: - Préparation des commandes internes et approvisionnement des lignes de production, - Chargements / déchargements de camions et/ou conteneurs, - Rangement, mise en stock et expédition de produits finis. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sédentaire. Vos missions : - Gérer les affaires commerciales - Création des devis - Suivie des commandes de la livraison à la facturation de la prestation - Gestion de l'approvisionnement - Gestion de la relation clients Poste à pourvoir au plus vite en horaire de journée
Merci de nous contacter au 02.32.20.27.00 A très vite ! Supplay Pont-Audemer/ Beuzeville 12 quai Robert Leblanc 27500 Pont-Audemer 02.32.20.27.00 pontaudemer@supplay.fr
Les missions principales Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route
L'agence Adecco Rouen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à GRAND COURONNE (76530),en Intérim de 2 semaines un Cariste CACES R489 4 et CACES R482 C1 (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Mission : - Chargement avec le CACES R482 C1 (grande chargeuse) - Chargement de camion avec le CACES R489 4 - Utilisation de chariot avec éperons -Manutention et port de charge - Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste et expérience avec le chariot avec éperon serait appréciée - Maîtrise des CACES R489 4 et CACES R482 C1 - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8 et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et .l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
À propos de la mission Dans le cadre de la croissance de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Peintre Industriel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures sur diverses pièces et structures métalliques. Missions principales : - Préparation des surfaces (décapage, sablage, nettoyage, etc...) - Application des produits de traitement et de peinture (primaire, anticorrosion, finition) - Utilisation de pistolets à peinture, de cabines de peinture et d'autres équipements spécifiques - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et de développement professionnel Rémunération & Avantages Rémunération : 1 896 EUR - 1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 294,16EUR - 2 386,12EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en tant que peintre industriel - Connaissance des techniques de peinture et des différents produits utilisés - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante - Expérience : Au moins 1 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : - Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. - Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical - Vous Recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort - Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres - Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant - Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale - Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique avec si possible une formation en puériculture ou une expérience en éducation thérapeutique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 6 mois à temps plein à pouvoir le 1 décembre 2024. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier équestre sur le secteur de la Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez des transactions sur des haras, centres équestres, propriétés équestres. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) en vente d'habitation sur le secteur d'Elbeuf et sa grande région. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier professionnel sur le secteur de la Haute Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine Le couvreur / étancheur effectue la préparation et la pose des éléments de couverture pour créer tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, tout en suivant les règles de sécurité. Il réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. il doit être le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution. il est l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Séniors, vous intervenez en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE : - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la toilette et habillage, aide à la mobilisation. - Entretenir le logement et le linge au domicile - Préparation et aide à la prise des repas - Effectuer les courses - Concourir au développement de l'autonomie des personnes aidées - Travailler en équipe et en réseau
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
À propos de la mission Vos missions en tant que chaudronnier seront : - Lecture de plans - Traçage - Utiliser les différents outils afin de découper, plier, rouler, meuler, etc.... - Assembler les éléments chaudronnés - Entretenir son poste de travail Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil capable d'évoluer en atelier comme en chantier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle : UN(E) TUYAUTEUR(SE) pour effectuer des travaux de tuyauterie sur du DN50. Rémunération Rémunération : 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semainen Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS) - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Site majeur de la chimie fine en Haute-Normandie, BASF Agri-Production Saint-Aubin-lès-Elbeuf est dédié à la fabrication de matières actives pour la protection des cultures. Ses clients sont les usines de formulation de BASF ou d'autres sociétés industrielles réparties sur les cinq continents. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion du site, vous serez en charge de : - Contribuer, avec le Contrôleur de Gestion du site, à la mission de support économique du business, en prenant en charge les sujets suivants : Les routines de contrôle bimensuel, Le suivi des coûts fixes par département et l'analyse des écarts, Le suivi et analyse des prix de revient, L'aide à l'élaboration du budget annuel, L'aide à la réalisation des inventaires, L'évaluation et le suivi économique des mesures issues du budget OPEX en collaboration avec le process management, Le suivi des contrats ; - Assister les départements en leur fournissant informations et outils pour leur suivi des coûts, en réalisant des extractions SAP pour les aider à monter leurs business cases ou à préparer leurs analyses ; - Prendre en charge des actions d'amélioration continue (exemple : création d'un système de management visuel pour le suivi de la performance des Opérations) et contribuer aux projets en lien avec le passage au pilotage différentié ; - Assurer le remplacement du contrôleur de gestion en cas d'absence, en particulier pour l'élaboration des clôtures mensuelles et des reportings obligatoires groupe ; - Assurer des tâches administratives : demandes d'achat / réceptions dans SAP. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu d'une formation Bac+5 de type: École de Commerce ou Université; - Vous avez idéalement obtenu une première expérience professionelle dans le contrôle de gestion; - Vous maîtrisez l'anglais, l'allemand serait un plus; - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que: SAP, Excel et Power BI. NOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; - Un environnement propice au partage d'idées et au bien-être.
Définition du profil : Vous êtes ingénieur de formation bac +5 avec une orientation technique, de type ingénieur process ou mécanique. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie de travaux neufs avec une gestion de multi-projets dans une industrie de process chimie classé SEVESO. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Définition de fonctions : Sur un site industriel classé SEVESO, au sein de l'équipe Projets du site, vous interviendrez sur la réalisation de projets industriels depuis les phases préliminaires jusqu'à la clôture en passant par l'étude de détail, d'exécution. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation du projet - Participer à l'élaboration du plan directeur du site - Étudier les projets des plans d'investissement - Définir les choix techniques en lien avec les équipes locales - Préparer les dossiers techniques (APS, APD) - Planifier les projets - Gérer les ressources et la charge Réalisation des projets - Piloter le projet en termes de qualité, coûts et délais - Piloter les études réalisées par le BE (cahiers des charges, consultations, choix fournisseurs.) - Animer les revues de projet - Suivre et documenter les indicateurs projet - Coordonner les activités et les livrables - Organiser et suivre les travaux - Planifier et suivre le démarrage de l'unité - Mettre à jour la documentation technique - Réaliser le REX. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Lieu et pays : GRAND-COURONNE (76), FRANCE Langues(s) : Anglais technique Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office, AutoCad, MS Project Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Déplacements en France et à l'International Début d'affaire : Dès que possible Durée : 18 mois Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faite preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents sur des postes de Charpentier (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpente et de menuiserie en bois (27) Missions : - Découpe et mesure - Choisir le bois - Confectionner toutes les pièces et les assembler - Diverses tâches menuiseries - Manutention de charges - Pose d'ossatures bois et couverture/charpente Le chantier sera sur Dieppe. Déplacement sur Dieppe toute la semaine Par la suite, les chantiers se situent dans les départements 76-27 Mission de longue durée Profil : - Minutieux, autonomie et rigoureux - Expérience de 1 an sur poste similaire exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + Panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions principales : - Réalisation de travaux d'électricité sur des chantiers de construction neuve et de rénovation - Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Compétences requises : - Maîtrise obligatoire des lois de base de l'électricité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Les missions du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Réaliser des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales et usées ; - Creuser des tranchées et installer des réseaux pour les énergies ; - Construire des voiries et des trottoirs ; - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles.....) - Conduire des petits engins des TP et plus important par la suite ; - Sécurisation des chantiers à l'aide signalisation, balisage ou déviation, - Assistance au terrassement avec pelle et pioche - Réalisation de travaux de petite maçonnerie et pose de regard - Réalisation des finitions etc.
Vos principales missions seront : - Poser des bordures et des pavés ; - Réaliser des murs de soutien ; - Créer des terrasses - Poser des regards - Réaliser des seuils de portail et poser des piliers de barrière Vous participez également aux autres tâches pour la réalisation des chantiers. - Conduire des petits engins des TP et plus important par la suite ; - Creuser des tranchées et installer des réseaux pour les énergies ; - Sécurisation des chantiers à l'aide signalisation, balisage ou déviation, - Assistance au terrassement avec pelle et pioche - Réaliser des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales et usées ;
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, fabriquant de principes actifs pour l'industrie pharmaceutique, dans le recrutement d'un Responsable de production pour son usine située près d'Elbeuf. Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez votre équipe de 6 personnes afin de mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge de : - Piloter le processus de fabrication : - intègrer l'évolution des exigences du client et des exigences réglementaires qui peuvent avoir un impact sur ce processus - mesurer l'atteinte des objectifs du processus au travers du suivi des indicateurs qualité et analyse les données du processus - vérifier la pertinence des indicateurs qualité du processus - identifier les opportunités d'amélioration et met en œuvre des plans d'amélioration - rendre compte des résultats au Responsable Assurance Qualité. - Respecter et faire respecter les exigences des parties II et III des BPF européennes, de l'ISO9001 et les procédures applicables dans ses activités. - D'organiser, de coordonner et de planifier l'utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes...); - D'assurer la communication et la coordination avec les autres services (Internes et externes) - Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d'autonomie et de responsabilités ; - Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches d'amélioration continue - Contrôler le nettoyage des équipements de production - Etre responsable du stockage, de la manipulation des produits stockés, des entrées et des sorties produits ainsi que du flux matières Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un 2x8 (Matin et Après-midi). Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en chimie (BAC +2/+3 minimum). Vous êtes structuré(e), méthodique, et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable d'être exigeant(e), de prendre des décisions fermes tout en restant bienveillant(e) et à l'écoute. Idéalement, vous détenez une première expérience en industrie chimique.
LADAPT Normandie recrute : UN PEDIATRE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDI à temps partiel 0.4 ETP à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous aurez pour mission principale de garantir la continuité et la qualité des soins pédiatriques spécialisé aux enfants nécessitant une prise en charge. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la rééducation, la réadaptation et le suivi médical des jeunes patients, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur été de santé général. Vos activités : - Vous réalisez des bilans médicaux complets à l'admission des enfants - Vous établissez un diagnostic précis et évaluez les besoins spécifiques de chaque patient - Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez le suivi régulier de l'évolution médicale des enfants et adaptez les plans de soins en conséquence - Vous participez aux réunions de coordination pour discuter des cas complexes et ajustez les interventions thérapeutiques - Vous informez et accompagnez les familles dans la compréhension et la gestion de la pathologie de leur enfant - Vous assurez un rôle d'écoute et de soutien auprès des parents et des proches - Vous supervisez les activités de rééducation fonctionnelle et de réadaptation adaptées aux enfants - Vous collaborez avec les thérapeutes pour définir les objectifs de réhabilitation et suivez les progrès réalisés - Vous tenez à jour les dossiers médicaux des patients en consignant toutes les observations et interventions effectuées - Vous rédigez les comptes rendus médicaux et les lettres de sortie pour les enfants en fin de séjour - Vous promouvez les actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et de leurs familles. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine suivi d'une spécialisation en pédiatrie. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une forte capacité d'empathie et vous êtes organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76). Vous n'avez pas de déplacements. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 29K€ à 31K€ brut annuel.
Nous recherchons un chauffeur spl PORTE CAISSSE au départ de Grand Couronne avec un relais à Salbris. Vous travaillez à partir du mardi matin au samedi matin, avec un départ à 2h30, pour 42 heures de conduite hebdomadaire. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible a compter du 26 NOVEMBRE
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Vous êtes passionné.e par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Basé.e à Grand-Couronne (76) au sein d'une équipe dynamique, solidaire et conviviale, vous réalisez les différentes opérations de réparations et d'entretien des véhicules de nos clients. Mission Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) Remplacer les pièces défectueuses Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Intervention sur différents types de motorisation (essence, diesel, électrique.) Qui êtes-vous ? Vous possédez un diplôme de Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum dans le domaine poids lourds ? Vous possédez votre permis B. Qu'est ce que vous y gagnez ? Une rémunération valorisante (salaire selon expérience, primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE,...) Un parcours d'intégration sur mesure Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelles Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux Le développement de vos compétences sur des technologies pointues Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Vous aurez en charge de réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie sur les véhicules endommagés et/ou accidentés à la suite d'un diagnostic. Le carrossier démonte des accessoires, remplace ou répare de la tôle, redresse la/le cabine/châssis. en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement tout en contribuant à la qualité de service attendue des clients. Qui êtes-vous ? Titulaire d'un CAP Peinture et Carrosserie, vous possédez un attrait pour les connaissances techniques liées au métier. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Qu'est ce que vous y gagnez ? Une rémunération valorisante (salaire selon expérience, primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE,...) Un parcours d'intégration sur mesure Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelles Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux Le développement de vos compétences sur des technologies pointues Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer l'entretien courant des équipements en réparant les dysfonctionnements détectés par nos clients en mécanique. Réaliser des travaux de petite chaudronnerie et de soudure (compétences requises).
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions: - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d'éventuels troubles ou retard - Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs à l'aide de moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien être - Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l'aide des logiciels institutionnels - Rédige un compte rendu relatif à ses observation et interventions. - Utilise des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier - Assure une veille spécifique à son domaine d'activité. - Participe aux activités d'enseignement et de recherche - Accueille, encadre et accompagne les étudiants en stage Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles: Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Pr Gérardin Lien 2 : Chef de service côté Ouest Dr Césano Lien 3 : Responsable de service :Dr Stalin Conditions de Travail : Poste à 60% contractuel Savoir-faire: - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - 28 jours de congés annuels - Rtt au regard de l'OAT Qualification - Diplôme d'Etat de psychomotricien
Vos missions principales: - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - Accompagner la fin de vie - Participation aux réunions mensuelles du PASA et passation des NPI-ES avec les équipes - Participer à la mise en œuvre du projet de vie des résidents - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des protocoles internes - Accompagnement des axes du projet de soins - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Vos missions spécifiques : - Participation aux transmissions et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (formation, soutien, débriefing) - Aide à la prise de décisions éthiques - Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Participation à l'élaboration des projets institutionnels et aux groupes de travail de l'établissement - Rédaction du journal interne destiné aux résidents CDD du 2 janvier au 30 juin 2025 à temps plein Formations souhaitées sur la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, Fin de vie / Soins palliatifs.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Dans un garage, sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostiques - Réaliser les ordres de réparation - Réaliser l'entretien d'un véhicule : révision, vidange, changement des filtres - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, freins ou tout autres pièces mécaniques - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, attelage) sur un véhicule automobile particulier ou professionnel - Vérifier la conformité et la sécurité d'un véhicule - Apporter un conseil adapté à la demande du client
Nous recherchons pour notre établissement de CLEON deux CHEFS D'EQUIPE couvreur(se) : En tant que responsable d'une équipe vos missions seront : - Être garant de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité du travail de son équipe sur le chantier. - Réaliser l'ensemble des travaux de couverture sur bâtiments neufs ou à rénover (tuiles, ardoises, bacs acier,) - Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité. - Poser et réparer les gouttières - Travailler en équipe pour assurer la satisfaction du client - Lire, comprendre, et respecter un plan d'exécution - Anticiper les besoins en matériel, détailler les commandes à passer
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la chimie est à la recherche d'un OPERATEUR DE FABRICATION H/F afin de venir renforcer ses équipes. Sur le poste, vos missions seront les suivantes : - Maintenir un niveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production ; - Contribuer à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement ; - Contribuer à la démarche « ordre et propreté » ; - Assurer le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation; - Assurer le suivi et la conduite des installations en phases transitoires de démarrage ou d'arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur ; - Assurer la communication avec le chef de poste, le consoliste et les autres opérateurs de terrains ; - Remonter les informations, les écarts, les anomalies et les alertes constatés au chef de poste ; - Réaliser les opérations de mise à disposition, des condamnations chimiques et mécaniques et des consignations électriques demandées par l'Autorisations de travail (selon les habilitations valides); - Participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste ; - Transmettre les consignes à son homologue dans l'équipe de relève. Horaires : Roulement posté en 5*8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro PCEPC / BTS Procédés ou Brevet d'opérateur ? Vous justifier d'une première expérience réussie en industrie chimique sur un poste en fabrication ? Vous êtes dynamique, rigoureux et les 5*8 ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Accueillir aimablement la clientèle dans le respect des procédures de l'enseigne Encaisser les produits en suivant méthodiquement les règles issues de la formation Veiller à la propreté de son poste de travail Respecter les consignes données Etre garant de l'image de commerçant de notre enseigne par la courtoisie et la disponibilité PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, dynamique et votre enthousiasme est communicatif Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans votre métier Votre expérience sera un plus, mais votre motivation est primordiale Rejoignez nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Le centre E.Leclerc de Saint pierre les elbeuf emploie plus de 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 2 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 45 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec ...
