Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Manneville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Manneville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Canteleu, 27 - BOURG ACHARD, 76 - Le Grand-Quevilly ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché (e) au Responsable Silo du site de Rouen, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez amené à : - Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons. - Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo - Effectuer le nettoyage des locaux et des installations. - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez l'équipe de caissiers/caissières. Sous la responsabilité de votre manager, vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client . Vous travaillez du lundi au dimanche. (Un dimanche sur 3).
*** Ce poste est à pourvoir pour début septembre 2025 *** En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront : Accompagnement de l'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste). Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme. Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge. Animation : Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure. Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant. Hygiène et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment. Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux). Relation avec les familles : Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant. Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif. Compétences requises : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, d'écoute et de travail en équipe. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Bienveillance, patience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Vous travaillez en équipe au sein d'une boulangerie artisanale. La boulangerie est fermée le lundi. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Expérience obligatoire en boulangerie
Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève Congés: samedi après midi, dimanche, lundi Mutuelle entreprise
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Chauffeur VL (H/F) - Assurer la préparation des tournées - Charger et contrôler les marchandises selon le bon de livraison - Livraison des marchandises selon un plan de tournée - Saisie des bordereaux des tournées - Manutention des produits Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison et le permis B (valide) est obligatoire pour ce poste. Ce poste demande une forte sensibilité à la qualité de service auprès des clients et de l'organisation pour les tournées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : 1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage "bénéficiaires du RSA de l'Eure ainsi que leur domiciliation. - Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique 2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 3/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 4/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 5/Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 27 Aménagement d'horaire du travail possibilité sur 4 jours Déplacements ponctuels envisages tous les 3 mois Vous êtes mobile.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Administratif Facturation (H/F). -Satisfaction client : assurer un suivi attentif et personnalisé pour répondre aux attentes des clients. -Gestion des appels et relation client : réception et traitement des appels entrants, renseignement des clients, et suivi des demandes. -Saisie des relevés d'heures : collecte, vérification et saisie des relevés dans notre système. -Gestion des outils informatiques : utilisation des logiciels internes et bureautiques pour le traitement des données et des factures. -Aisance téléphonique : interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurez une communication claire et professionnelle avec nos partenaires et clients. Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de la facturation. -bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur de la construction. -démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement. -êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément. -avez une maîtrise avancée du Pack Office. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
En tant qu'employé polyvalent dans le domaine de la restauration vous avez pour tâche : - Préparation des aliments - Cuisson de base - Service au comptoir - Nettoyage des espaces de travail et de la salle de restaurant - Gestion de la caisse - Accueil des clients - Encaissement des paiements - Stockage et distribution des marchandises et du matériel - Accompagnement des convives
Sous l'autorité de la responsable de la piscine, vous garantirez la sécurité et le bien-être des usagers de notre piscine. A ce titre, vos missions consisteront à : - Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public le samedi. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes de sécurité en vigueur. - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, notamment le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Intervenir rapidement pour effectuer les premiers secours en cas d'incident ou d'urgence. - Contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'entretien des installations et au maintien de la propreté des lieux. Accueil des publics : - Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les éventuels conflits en garantissant un climat serein et sécurisé pour tous. - Promouvoir les activités de la piscine et encourager les comportements responsables auprès des usagers. Spécificité du poste - Horaires le samedi matin de 9h45 à 14h15 soit 4h30 de travail (18h/mensuel) - Remplacement des MNS en cas d'absences - Fermeture annuelle pour vidange des bassins
Le département recrute pour l'abbaye de Saint Georges de Boschervillle des agents d'accueil et encaissement billetterie/boutique pour la saison, avec travail les WEEK END Missions : Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs. Vous gérez la vente des billets et proposez les actions commerciales mises en place Vous assurez le standard téléphonique Vous rendez compte de l'activité de la journée et assurez la tenue de caisse et des recettes Vous assurez l'ouverture du site Vous assurez le bon aspect de l'espace boutique ainsi que des sanitaires (ménage, mise en rayons) Vous assurez le contrôle des livraisons (pointage, rangement dans la remise ) Vous assurez la surveillance du site Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience dans l'accueil et/ou dans la vente (niveau Bac Pro Commerce) Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication et de l'organisation Vous êtes disponible et dynamique Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais Contraintes du poste : Présence souhaitée lors de grands évènements Temps non complet (50% et 80%) Disponible les week-ends.
Plusieurs postes à pourvoir CDD de 6 mois à temps non complets ou 80% Travail semaine, week-end et jours fériés Le département recrute pour l'abbaye de Jumièges, des agents d'accueil et encaissement billetterie/boutique Missions : Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs. Vous gérez la vente des billets et proposez les actions commerciales mises en place Vous assurez le standard téléphonique Vous rendez compte de l'activité de la journée et assurez la tenue de caisse et des recettes Vous assurez l'ouverture du site Vous assurez le bon aspect de l'espace boutique ainsi que des sanitaires (ménage, mise en rayons) Vous assurez le contrôle des livraisons (pointage, rangement dans la remise.) Vous assurez la surveillance du site Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience dans l'accueil et/ou dans la vente (niveau Bac Pro Commerce) Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication et de l'organisation Vous êtes disponible et dynamique Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais Contraintes du poste : Présence souhaitée lors de grands évènements Temps complet Travail semaine, 1 week-end sur 2 et jours fériés
Vous travaillez en équipe et avez pour missions : - nettoyage du magasin - nettoyage des bureaux - utilisation de machines automatisées Vous travaillez par roulement sur 3 semaines et 1 dimanche/mois : - 2 semaines du matin : 6h00 - 10h00 - 1 semaine de l'après-midi : 13h30 - 19h00
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Moulineaux Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons plusieurs chantiers différents le long de la Seine et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir le 14 avril jusqu'à fin mai. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, bonne condition physique - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
L'AMP/AES contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs tout en fournissant un soutien psychologique et social aux personnes accueillies. L'AMP/AES a pour missions : de créer la relation et la mise en place d'une aide individualisée, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes...), le développement et la stimulation de l'autonomie, l'animation socio-culturelle et le travail en équipe. Le poste à pourvoir concerne l'hébergement (horaires d'internat) lequel accueille 14 adultes en situation de handicap moteur.
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur BARNEVILLE-SUR-SEINE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission - Accueillir et accompagner les clients - Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients - Planifier les livraisons - Gérer les stocks Informations complémentaires : - Poste à la journée du lundi au samedi - Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Notre centre hospitalier possède une cuisine centrale entièrement équipée et compte actuellement quatre cuisiniers. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une cinquième personne. ATTENTION : Le CAP/BEP Cuisine est indispensable et la certification HACCP est fortement recommandée pour postuler sur le poste. Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de composition et de fabrication de repas, dans le respect des règles d'hygiène alimentaires (HACCP) - Entretenir les locaux, les équipements et la désinfection de la platerie cuisine - Participer à l'ensemble des étapes avant et après production : réception des marchandises, préparation et mise en place, nettoyage du poste de travail Vous travaillez 1 week-end sur 4. Les horaires sont toujours les mêmes, en continu, de 6h30 à 14h16 (avec une pause repas de 30 minutes).
HOPITAL- HEBERGEMENT PERSONNES AGEES (130 lits) + SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION (15 lits) EQUIPE PLURI DISCIPLINAIRE (KINE; ERGO, PSY, DIETETICIENNE)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, .
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement gestion RH de proximité des personnels (contrats, congés maladie, etc° Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : SAVOIRS : -Connaitre le système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, -Techniques de documentation et de classements/archivage, -Bureautique niveau avancé avec une expérience acquise savoir -faire : -Apporter une réponse personnalisée, -Réaliser des synthèses, -Réaliser et mettre en forme des documents, -Évaluer et hiérarchiser des besoins, -Savoir planifier et respecter les délais, -Savoir accueillir, -Savoir gérer les aléas. Savoir -être : -Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, -Réactivité, -Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, -Sens relationnel, -Confidentialité. Profil recherché : Vous devez détenir un diplôme de niveau BAC à bac + 2 et justifier d'une expérience significative en qualité de secrétaire de direction.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Remplacement arrêt maladie, durée non définie. En collaboration du responsable administratif et comptable, vos missions: Administratif - Organisation et classement - Transmission des informations - Saisie et transmission des dossiers administratifs liés aux salariés, clients, et fournisseurs. Comptabilité - Enregistrement des flux financiers et contrôle des banques. - Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des fournisseurs - Vérification de la facturation sur le logiciel comptable-et comptabilisation via plateforme Chorus -Mise en place des dossiers financements pour achats de matériels -Audit Contrôle des comptes générales, des comptes clients/ fournisseurs, via grand livre général et auxiliaire. -Participer à la saisie des écritures d'inventaires, et à l'établissement des comptes annuels (bilan -compte de résultat) SUIVI ET DEVELOPPEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Normes rédactionnelles Savoir-faire : - Utilisation d'outils bureautiques (word, tableur excel.) - Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement. - Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel. Vous avez pour missions: - d'organiser la salle et dresser les tables. - de prendre les commandes - assurez le service à l'assiette Rythme très soutenu, qui exige de la rapidité. Vous travaillez du Mercredi au dimanche de 11h à 15h et 19h à 22h (poste avec coupures). Dimanche soir ,lundi, mardi :repos Possibilité de CDD en fonction de vos disponibilités.
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche de technicien chauffagiste pour l'un de nos clients situé sur Grand-Quevilly. Vous interviendrez sur des chaufferies collectives de grande taille (immeubles, collèges, lycées, etc.), comprenant des sous-stations et des équipements thermiques complexes. À propos de la mission En tant que Technicien chauffagiste vos missions seront : - Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage. - Effectuer les réglages et optimisations pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Travailler en autonomie ou en binôme selon les interventions. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les réglementations en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience sur un poste similaire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 03/06. Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En collaboration avec l'équipe pédagogique (dont 3 maitres professionnels) et un aide de cuisine et sous l'autorité de la Directrice de l'École et du responsable de la production vous encadrez les élèves en leur apprenant les gestes et attitudes professionnelles. Vous participez à l'organisation et au fonctionnement du restaurant pédagogique et du service traiteur. Missions : Gestion des stockages, production, menus, respect normes HACCP, réalisation des ventes , encaissement, , présentation de la carte, conseils au client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour, prise de commandes, dressage des tables, réalisation de la mise en place de l'office, encaissement du montant d'une vente, nettoyage et de réception, des clients débarrassage des tables, réalisation d'un service en salle, traitement d'une commande, saisie d'une commande sur informatique, organisation de la production. Conception de supports pédagogiques de niveau préformation, pré qualification, qualification etc. Vous assurez les cours théoriques de technologie. Contrat à partir du 14/04/2025 jusqu'au 01/08/2025 Profil : Expérience d'encadrement d'une équipe en restauration souhaitée Expérience de formateur(trice) en enseignement professionnel souhaité CAP/BEP Service et Cuisine / restaurant minimum Qualification BAC pro hôtellerie restauration souhaité Connaissances restauration traditionnelle et collective appréciées Traiteur Pratique des outils bureautiques
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vous aurez pour mission : D'assurer la téléassistance : - Accueil / Assistance à distance via l'interphonie des clients - Collecte du péage à distance - Gestion à distance des gares de péage D'assurer l'assistance des clients en voie : - Intervention en voie pour assister les clients - Assistance des clients en voie automatique pour augmenter la fluidité - Distribution de ticket en voie D'approvisionner en consommables les équipements de péage (reçus, tickets, .) De gérer les espèces dans les bornes tous paiements
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas propose : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles spécifiques du langage et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) laborantin(e) F/H. Vos missions : - Développement analytique de nouvelles méthodes d'analyses - Analyses en routine avec suivi du plan de contrôle du laboratoire - Préparation de flacons et envoi de colis pour analyses externes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités d'analyses de notre client spécialisé dans le secteur scientifique.
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Vous avez une expérience comme Serveur de bar tabac, d'environ 600 clients la journée Au sein d'un bar tabac, vous êtes en chargé de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade..), Nettoyage des tables et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un METREUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chargé d'affaires dans l'évaluation de la charge de travail et les coûts nécessaires à la réalisation d'un chantier. Vous participez à la constitution des propositions commerciales et devis. Vous travaillez exclusivement au BUREAU, êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Pour notre Burger King de Petit Quevilly, nous souhaitons former des personnes au poste d'équipiers polyvalents : Vous avez pour mission : - accueil des clients - prise de commande - gestion de la salle (propreté, gérer les questions des clients) - préparation des burgers Concernant le contrat : Vous êtes disponible midi et soir du lundi au dimanche Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine Le restaurant ferme ses portes à 1 h du matin. Le poste peut être évolutif. Vous serez formé(e) au poste par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'EMploi Individuelle) en amont du contrat de travail.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur LES ESSARTS le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : 1/ Développement commercial : - Prospection et développement d'un portefeuille client - Présentation des offres DAO BE et identification des besoins client - Négociation et validation de nouveaux contrats - Fidélisation et entretien du contact client 2/ Recrutement : - Sourcing et sélection des futurs collaborateurs qui interviendront chez nos clients - Réalisation des entretiens et recrutement 3/ Management de votre équipe et chargé d'affaires : - Comprendre les aspirations des collaborateurs et leur trouver des missions en adéquation - S'assurer de leur épanouissement professionnel et personnel - Accompagnement et management des collaborateurs (gestion des heures/absences, intercontrats, .)
DAO Normandie est une entreprise créée en 20011. Elle fait partie du groupe DAO, qui compte aujourd'hui près de 100 collaborateurs et représentée par 7 entités repartis en France et au Canada. Le Groupe DAO c'est 4 pôles : - La prestation de services en Bureau d'Etudes - L'ingénierie mécanique - L'ingénierie bâtiment et BIM - La formation
Vos missions: Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...) Organiser son chantier Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier Identifier les moyens de prévention pour le chantier Assurer une maintenance de premier niveau Peindre sur différents supports Préparer un support Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.) Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants Repérer et contrôler Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise Contacter un professionnel / une entreprise Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité. Gérer les stocks Suivre l'état des stocks Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Maintenir en état le local dédié aux stocks Assurer la sécurité împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie Maintenir la sécurité des lieux Mettre des EPI/EPC Suivre les protocoles d'utilisation des produits Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité Vérifier les systèmes d'alarme SSI Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association Appliquer les principes généraux de prévention Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 25 avril 2025 au vendredi 9 mai 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 25 avril 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à HONGUEMARE-GUENOUVILLE (27310) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 21 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Au sein d'une équipe méthodes de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : - Après recueil des besoins, rechercher et concevoir des solutions pour répondre aux demandes internes confiées aux méthodes (ex. : outillages, équipements de fabrication). - Si nécessaire, assurer les études préalables avec les services concernés. - Réaliser les plans adaptés (pièces, implantation dans l'usine) - Proposer un planning de réalisation. - Consulter les fournisseurs utiles et assurer le suivi jusqu'à la livraison. - Réceptionner, et mettre en service les équipements. Participer aux implantations en coopération avec les autres services. - Préparer les documentations techniques (instructions, mode opératoires, .) et créer les nomenclatures adaptées, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et s'assurer de leur satisfaction. Profil : De formation type BTS CPI, vous avez de solides connaissances en mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en bureau d'études (machines spéciales) ou en industrie (process de fabrication de produits mécaniques). La connaissance de l'usinage est un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais technique. Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique et la pratique de la CAO avec Inventor et Vault. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération : Rémunération annuelle de 38 à 44 K€ (incluant participation/ intéressement). Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Poste offrant la protection sociale des cadres. Horaire de travail : Poste à la journée
RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 23 mai au vendredi 13 juin 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 23 mai En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à PETIT-COURONNE (76650) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi de 10 heures à 14 heures Mardi de 10 heures à 14 heures Mercredi de 10 heures à 14 heures Jeudi de 8 heures 30 à 14 heures Vendredi de 10 heures à 14 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du jeudi 3 avril 2025 au jeudi 17 avril 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le jeudi 3 avril. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à HONGUEMARE-GUENOUVILLE (27310) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi, jeudi de 8 heures 45 à 12 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Venez rencontrer l'employeur au Forum de Grand-Quevilly le 02 Avril entre 10h et 16h. Souhaitant mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de votre mastère spécialisé management de projets de construction - BIM, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel AUTOCAD Au sein du service gestion des données patrimoniales, vous participerez à la mise en place du BIM GEM et à la digitalisation du patrimoine: - Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des besoins - Participer au choix des différentes solutions - Recenser des éléments et documents - Construire une stratégie de digitalisation - Etablir les chartes BIM - Etablir des processus fonctionnels afin de former les utilisateurs - Participer et accompagner les collaborateurs dans la transition numérique VOTRE PROFIL Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques - Logiciel AUTOCAD - Esprit de synthèse NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique Transports en commun pris en charge à 50% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un technicien/technicienne poseur/poseuse de menuiseries extérieures ( bois/pvc/aluminium ), volet, porte de garage, portail, pergola, véranda. L'essentiel des chantiers se déroule chez les particuliers Des connaissances dans le domaine de la domotique et du bâtiment en général sont un plus. Vous travaillez en autonomie. Possibilité d'évolution ( chef d'équipe, technicien métreur )
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un métallier tôlier pour rejoindre son équipe à Grand-Couronne - 76530 en CDI. - En atelier uniquement, vous aurez en charge la fabrication de coude, de tuyaux, de gaines en tôles fines. - À partir d'un plan, vous utiliserez les machines à façonner, à former. - De formation métallier ou chaudronnerie. - Vous souhaitez intégrer un atelier à taille familiale. Cette entreprise recherche un métallier tôlier pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous travaillerez au sein d'une société d'achat de ferraille et métaux en tant que réceptionnaire polyvalent. Le poste sera scindé en 2 activités principales: * RECEPTION / PESEE / MANUTENTION : Accueil des clients / pesées et tri des matières / manutention légère * SECRETARIAT / CAISSE : Accueil des clients / paiement des clients / bordereau expédition et réception / saisies informatiques Vous serez formé(e) à l'ensemble de ces activités sur site. Qualités requises : Première expérience vente ou sav / aisance relationnel / rigueur et fermeté / dynamisme et autonomie / Connaissance base informatique et secrétariat./ Travail en équipe Vous disposez du CACES R489 / CAT 3 pour utilisez le chariot élévateur sur site et éventuellement du CACES R482 / B1 pour être formé sur une pelle hydraulique. Poste à pourvoir rapidement.
Nous sommes une référence dans le rachat de ferrailles et métaux comme le cuivre, le bronze, le laiton, le zinc et bientôt dans la dépollution des vhu. Nous récupérons également les papiers, les cartons, les plastiques auprès des particuliers et des professionnels en appliquant une politique de transparence (poids affichés et lisibles)et des prix de rachat très compétitifs.
En tant que maçon polyvalent vous travaillez de la brique terre cuite, de l'agglos mais également de la pierre sèche. Vous devez également avoir compétences en finitions de bâtiment et réalisation des appuis/seuils traditionnels que vous faites sur place.
Pour le remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres/Agent polyvalent Du 22/04/2025 au 09/05/2025 inclus A temps complet Si la période est concluante, vous pourrez remplacer notre agent au mois d'août 2025 également. Nous souhaitons une personne motivée, que nous pourrions former. ATTENTION: le permis de conduire est obligatoire car vous vous déplacerez chez nos clients en Seine Maritime et dans l'Eure Un véhicule de service sera mis à votre disposition
Souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en devenant Emballeur (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage d'articles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations - Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies - Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: Mission courte potentiellement des contrats à la journée mais renouvelable si la mission se passe bien - Salaire: 11.88 euros/heure
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) 1 poste disponible à Temps plein Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'industrie, un(e) Technicien(ne) bureau d'études électricité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation, BTS électrotechnique et/ou DUT génie électrique et informatique industrielle et/ou BTS Assistant technique d'ingénieur. - La rigueur, précision, minutie et la créativité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste - Le métier exige aussi une pratique aisée de l'informatique - Vous utiliserez au quotidien des logiciels de publication et de conception assistés par ordinateur (PAO et de CAO) tels que : Autocad, Catia, Solid Edge, Solidworks, etc... - Expérience de minimum 5 ans sur un poste de Technicien BE secteur électricité - Poste basé sur le 27 proche de Rouen - Déplacements occasionnels sur le 76/27 et 28 Votre mission : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront : - Constituer le dossier technique d'installation électrique de locaux de tous types (habitations, tertiaires ou industriels) - Réaliser des dossiers d'installation électrique - Constituer des dossiers d'installation électrique en DAO et en assurer la diffusion - Etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux - Maîtriser les délais et les coûts - Suivi technique des projets - Programmation informatique, base de données SQL Server et autres applications informatique industrielles - Réaliser des dessins de détails, des plans, des schémas fonctionnels - Contrôler les produits afin de vérifier leur adéquation avec le cahier des charges - Rédiger des fiches techniques - Consigner les résultats de ses études. Cette offre vous intéresse, et vous pensez avoir le profil alors n'hésitez pas et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de BOSGUET Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Réfectoire - Circulation - Salle de réunion Fréquence hebdomadaire le jeudi de 8h00 à 10h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux (H/F) pour assurer l'entretien de nos locaux le week-end pour le CHU de Petit Quevilly Horaires : Samedi et dimanche - de 9h à 13h30 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés). Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à notre agence à Grand-Couronne (76). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Pour le Centre Francois Truffaut Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Dispenser des temps de guidance parentale. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Nous recherchons pour le site PROFILTRE situé à SAINT OUEN DE THOUBERVILLE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillez le Mardi et Jeudi de 11h00 à 13h00. Contrat du 14/04/2025 au 19/04/2025.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes, assurez la production du poste, supervisez l'installation de chantier, la livraison et réception du matériel. Vous organisez également le travail à partir d'instructions définies par la hiérarchie. Présence en permanence sur le chantier Vous coordonnez l'intervention des différents corps de métier présents sur le chantier. Travail en journée, uniquement en extérieur avec port des EPI
La société nouvelle MINERAL SERVICE du groupe MAHE, spécialisée dans les aménagements urbains, recherche dans le cadre de son développement et pour assurer la transition d'un chef d'équipe partant en retraite dans un avenir proche, un chef de chantier ou chef d'équipe
Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients avec bienveillance ? Vous recherchez un environnement convivial, stimulant et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! DBM recrute pour son client, un courtier en assurances santé et prévoyance, expert dans son domaine depuis 27 ans un(e) chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance en CDI. Son cœur de métier ? Aider principalement les seniors à trouver la mutuelle ou la prévoyance qui correspond parfaitement à leurs besoins, grâce à une expertise approfondie et un outil de sélection performant. L'entreprise accompagne ses clients au-delà de la vente, en assurant un suivi personnalisé et attentif tout au long de la durée du contrat. Votre rôle ? En tant que Chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et clients, en assurant : - La relance sur la base de contacts entrants et pré-qualifiés : vous contactez des prospects intéressés et identifiez la solution la plus adaptée. - Le conseil et la vente : vous accompagnez chaque client dans son choix, en vous appuyant sur un outil de sélection performant et une offre diversifiée. - Le suivi et la fidélisation : vous assurez un accompagnement personnalisé et garantissez la satisfaction de vos clients. Vos atouts pour réussir ? - Un excellent relationnel : vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e) et à l'écoute. - Un vrai sens du service client et de la vente : vous aimez conseiller, convaincre et fidéliser. - De la persévérance et de la résilience : vous rebondissez face aux objections avec intelligence et professionnalisme. - Une rigueur et une organisation sans faille : vous savez gérer vos dossiers avec précision. - Un esprit d'équipe et de l'autonomie : vous appréciez travailler dans une petite équipe dynamique, tout en étant capable de gérer votre activité de façon efficace. Le profil recherché ? Vous possédez idéalement un Bac+2 (commerce, vente, assurance) et 5 à 7 ans d'expérience en relation client soit en face à face en point de vente soit par téléphone. (mais nous sommes ouverts aux profils atypiques !) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, qui travaille dans la bonne humeur et la convivialité, tout en valorisant la rigueur, le professionnalisme et le sens du service client. L'entreprise privilégie le respect, l'intégrité, la transparence et la solidarité. Elle est à l'écoute du bien-être de ses salariés et favorise un environnement de travail motivant et équilibré. Les avantages du poste ? - Variable non plafonné, primes et challenges réguliers - 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) - Actions de cohésion tous les trimestres - Un cadre de travail bienveillant et dynamique au sein d'une petite équipe
Vos Missions : Gestion des opérations quotidiennes -Superviser l'ensemble des activités du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture, la propreté et la sécurité. Gestion des stocks : -Contrôler les stocks, passer les commandes et veiller à ce que le magasin soit bien approvisionné. Animation commerciale : -Mettre en place des promotions et des actions de merchandising pour dynamiser les ventes. Relation client : -Assurer un excellent service client, accueillir et conseiller les clients, gérer les plaintes et fidéliser la clientèle. Gestion administrative : -Gérer la comptabilité, les inventaires et veiller au respect des procédures internes Hygiène et Sécurité : -Garantir le respect des politiques d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Rattaché à la directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : L'animation de l'équipe d'exploitation ainsi que l'animation de la performance de l'équipe ; La gestion des dossiers d'exploitation maritime et le suivi ; Le contact avec les différents interlocuteurs (clients, prospects, expéditeurs) ; S'assurer de la rentabilité et le contrôle des dossiers ; La coordination, l'encadrement et l'organisation du service ; La réalisation des plannings des POOL OPS ; L'amélioration et l'optimisation des délais d'exécution du traitement des dossiers ; Veiller au respect des règles de sécurité de la société ainsi que de l'EOA ; Le reporting des absences et des congés à votre N+1 ; La réalisation d'un reporting d'activité hebdomadaire.
Au sein du Pôle des Temps de l'Enfant vous aurez la mission d'assurer l'animation du Relais petite enfance en : - mettant en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance, en étant force de proposition pour le développement et le rayonnement du RPE, en développant les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.), en rendant compte à la hiérarchie par des bilans. - animant le RPE tout en informant et accompagnant les familles, en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels, en accompagnant les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations). - accompagnant les professionnels en les informant de leurs droits et obligations, en leur proposant un temps d'écoute et d'échange. - participant à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, en observant les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance. - offrant un lieu d'échange aux professionnels et aux familles. - SAVOIRS : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l'environnement public local, Connaissance du dispositif des RAM et des partenaires institutionnels, Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, .), Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, Connaissances de l'enfant et de son développement, Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile SAVOIRS ÊTRE : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe - Créativité, curiosité et implication - Rigueur et discrétion - Autonomie - Neutralité - Coopération, partenariat, travail en réseau SAVOIRS FAIRE : - Qualité d'expression orale et écrite AVANTAGES : -Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur - Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires. - Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire. Poste de catégorie A , à pourvoir au 1er juin 2025.
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous Ce que nos collaborateurs aiment ? Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (statut cadre) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Nous recherchons. Dans le cadre de différents remplacements, nous recherchons des agents d'entretiens sur un site de plateforme postale. Vous serez encadrés par notre chef d'équipe propreté. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des bureaux, salle réunion, portes vitrées - Nettoyage des sols, des parois et des abords et parkings. - Nettoyage des automates (distributeur de café, nourriture, fontaines à eau etc.). - Nettoyage de l'ensemble des points de contact techniques : mezzanines du trieur, abords des quais de déchargement, protections et garde-corps des zones techniques, sauf les surfaces dont le nettoyage est robotisé. - Nettoyage des robots, remplacement des consommables et rechargement en eau. - Évacuation des déchets. Et ouvrages extérieurs (ramassage déchets extérieurs aux abords du bâtiment) - Gestion des consommables (mise à disposition du matériel nécessaire) - Formation au poste assurée et contact régulier avec votre chef d'équipe. Ce poste est il fait pour vous ? - Expérience en nettoyage de locaux dans le secteur tertiaire et/ou industriel (exp min 2 ans) - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux est un plus. - Nous recherchons une personne autonome, discrète avec le sens de la réactivité, aimant le travail bien fait. Quelques informations supplémentaires : - Horaire travail : 06h-13h (35h / semaine) ou 15h18h (Du lundi au samedi) (temps partiel) - Salaire : 967.96 brut (78h /mois) + prime de vacances ou 1882.19 brut mensuel (35h) - Durée du travail : 35heures / semaine ou temps partiel (28h / semaine) - Type de contrat : CDD remplacement - Date de début de poste : 02/04/2025 - Lieu de travail : Boulevard du Rouvray 76530 Grand couronne Spécificité du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges : maximum 10kg - Travail en intérieur (locaux administratifs) - Manipulation de produits de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail et des gants de ménage mise à votre disposition. Notre valeur ajoutée : En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : postulez en envoyant votre CV à l.bocage@groupevideal.net
APR2 est une PME avec plus de 20 ans d expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Notre entreprise est en plein essor et nous mettons un point d'honneur à recruter s'handifférence tout en privilégiant la montée en compétence et la polyvalence.
Dans le cadre de la polyvalence, vous serez amené à assister le Responsable de Département Tournées dans tout les autres domaines d'activité de la Direction et il pourra donc lui être confié toute tâches ou missions complémentaires aux activités ci-dessous, selon les besoins. Missions :1. Logistique- Organiser le planning d'activité des Chauffeurs Livreurs - Adapter les moyens logistiques (camions/secteurs de livraison) aux besoins du commerce- Modifier et optimiser les tournées de livraison- Transmettre les pannes aux chauffeurs et remonter en temps réel toute anomalie de livraison- Prévoir et organiser les chargements camions- Vérifier et traiter les stocks camions (dont compartimentage)- Surveiller les volumes livrés, la destination des livraisons, les délais etc... 2. Gestion administrative et financière - S'assurer de la cohérence des documents remis aux chauffeurs - Transmettre aux chauffeurs les protocoles de sécurité obligatoires des clients suivant le site de livraison- Assurer la pré facturation des transporteurs et contrôler leurs factures en fonction des tarifs en cours et de l'activité confiée- Vérifier de façon hebdomadaire les temps de conduite, coupure, temps de travail journalier et informer les Responsables de zone logistique de toute anomalie 3. Qualité Sécurité Environnement- Agir dans le respect des législations, des règles et procédures propres à l'entreprise- Sécuriser les données informatiques mises à sa disposition sur serveur sécurisé, récolter et signaler les éventuels dysfonctionnement, anomalies, litiges etc... - Informer le service QSE des accidents ou incidents lié à l'activité de transport- Analyser les résultats obtenus et étudier les difficultés rencontrées avec le Responsable de Département- Assurer la transmission de son savoir à ses collègues et aux nouvelles recrues
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire: 1 apprenti(e) Agent de propreté et d'hygiène pour la Base de Loisirs de Jumièges. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde du nettoyage tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE LE PROGRAMME Début du contrat Janvier 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 1 jours d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; Campus situé : à Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV TES MISSIONS Appliquer les protocoles de bionettoyage ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer les sols, les surfaces vitrées et les équipements ; Mettre en oeuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état ; Nettoyage manuel et mécanisé. COÛT DE LA FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN FONCTION DES CRITÈRES D'ÂGE
Vos missions - Superviser et réaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction et de rénovation. - Assurer la préparation, la mise en œuvre et la finition des structures en béton, briques ou pierres. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour garantir la conformité des ouvrages réalisés. - Encadrer une équipe de maçons et coordonner les activités sur le chantier. - Veiller à la bonne utilisation des matériaux et des équipements tout en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec la direction, les architectes et autres intervenants pour assurer le respect des délais et de la qualité. - Être garant de la gestion des ressources et du suivi des performances des équipes.
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - ABBAYE DE JUMIEGES JUMIEGES / ABBAYE DE JUMIEGES Contexte : Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous serez en charge des missions d'accueil du public et de la réalisation des visites guidées au sein de l'Abbaye de Jumièges. Missions: Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs Vous assurez les visites guidées de l'Abbaye Vous renseignez les visiteurs sur les activités et autres animations du musée Vous assurez le standard téléphonique Vous assurez la surveillance et la sécurité du public en salle Vous assurez la tenue de la régie Vous assurez l'entretien des locaux Vous participez à la mise en place d'expositions temporaires Profil recherché Vous disposez d'une formation ou d'expérience dans l'accueil Vous avez le sens de la communication et de l'organisation Vous avez des qualités relationnelles, un goût prononcé et une aisance pour la transmission de connaissances Vous êtes pédagogue, disponible, dynamique et réactif Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais (souhaitées)
Vous travaillerez au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle avec des produits frais Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous travaillez du Mercredi au Dimanche sur horaires en journée ( tranche horaire entre 8h et 16h); Repos du dimanche soir au mardi. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au responsable comptable vous intégrerez l'équipe comptable de 3 personnes et serez en charge de la gestion d'un grand volume de pièces comptables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : traitement des factures fournisseurs (réception, vérification de la conformité, saisie comptable), gestion des règlements fournisseurs (préparation des échéanciers, exécution des paiements), suivi des comptes fournisseurs (analyse des balances âgées, identification et résolution des litiges, relances), lettrage des comptes fournisseurs, participation aux clôtures mensuelles et annuelles (justification des soldes, préparation des provisions), classement et archivage des documents comptables, collaboration avec les autres services pour la résolution des problèmes liés aux fournisseurs, et toutes autres tâches liées à la comptabilité fournisseurs. Poste à pourvoir dès que possible avec le 60% réparti à votre convenance un peu tous les jours ou non.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..). Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées. Salaire sur treize mois et demi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste titulaire du CACES 5 pour une mission d'intérim à Le Grand-Quevilly. * En tant que cariste CACES 5, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt - Picking de palettes complètes - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Missions : Vous réalisez la distribution et l'organisation des espaces intérieurs (cloisonnement, plafonds), Pose d'ossatures métalliques, de parements (plaques de plâtre) ou de cloisons préfabriquées, Pose de cloisons, de plafonds et de doublage murs, de poteaux, de poutres et de cloisons iso phoniques ou spéciales (par exemple de grandes dimensions), Pose de faux plafonds en plaques de fibres minérales ou métallique. Ce poste nécessite une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Centre Services Rouen Sud, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Le Petit-Quevilly (76140). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Le Petit-Quevilly et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 10h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Rouen Sud, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Rouen Sud. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Rouen Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre d'un remplacement, du 11/04 au 28/04, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 26 résidents et 5 à 7 salariés. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
L'établissement est situé dans un quartier résidentiel sur la commune de Grand Couronne, Les essarts à proximité de la forêt de la Londe, il est desservi par la ligne G avec un arrêt de bus face à l'IME du Clos Samson. L'effectif confère à la résidence un cadre de vie et de travail agréable et convivial. L'équipe soignante est composée quotidiennement d'un infirmière coordinatrice, d'une Infirmière, de 3 aides-soignant(e)s pour accompagner les 26 résidents.
LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE Dans l'effervescence d'un service ayant à cœur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant qu'Agent d'Exploitation Transport Routier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de transport. Vos principales missions seront : En tant qu'Agent d'Exploitation - Planneur Transport, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des flux de transport. * Planification et optimisation des tournées - Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et des priorités clients. - Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs) pour garantir un service efficace et rentable. - Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences). * Suivi et coordination des opérations - Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire. - Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants). - Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles. * Gestion et optimisation des ressources - Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant. - Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts. * Gestion administrative et reporting - Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, coûts d'exploitation). - Rédiger et contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, feuilles de route). - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE - De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le transport international. - Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée. - Maitrise des procédures douanières. - Anglais technique (secteur du transport) : Communiquer avec aisance avec les clients et partenaires anglophones, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Agilité avec l'outil informatique. - Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients).
Vous serez chargé(e) de: -Réceptionner et contrôler les livraisons -Ranger la marchandise et organiser les espaces de stockage -Assurer le suivi des stocks -Préparer les commandes -Gérer les expéditions -livrer des commandes ((maximum 20 kilos) sur l'agglomération de Rouen, de Dieppe, du Havre et du 78. Vous avez impérativement le CACES 1.3.5 Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
Vous serez chargé(e) d'aider le pâtissier dans la préparation et la confection des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos horaires 4h-13h, jours de repos mardi et mercredi.
Nous recherchons un/une technicien(ne) de déploiement et migration Le/La technicien(ne) projet sera sous la responsabilité directe du RO du site rattaché Il/Elle aura pour mission la migration vers W11 des Laptop et PC Fixe (remplacement matériel ou remasterisassions en séance) Déplacement sur le secteur important - Permis B Obligatoire TÂCHES ATTENDUES : - Masterisation des Laptop et PC Fixe en W11 selon processus - Suivi de planning de déploiement fourni par le RO et l'outil SmartAgenda - Accompagnement des utilisateurs sur leur 1ère connexion après leurs migrations - Remonte les problématiques rencontrées au RO - Valide la migration vers W11 via le logiciel de recette numérique avec l'utilisateur - S'assure que les zones de préparation et stockage dédié projet restent propres SAVOIR FAIRE : - Masterisation - Windows 11 - Gestion ASSETS - Office - Gestion des data (OneDrive) - Gestion ASSETS SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion Permis B Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet Tenue correcte exigée
SOS INTERIM ROUEN recrute pour l'un de ses clients un/une COMPTABLE FOURNISSEUR H/F sur LE PETIT QUEVILLY VOS MISSIONS - Contrôle d'imputation - Relance téléphonique des fournisseurs - Saisir les informations dans l'outil informatique. VOTRE PROFIL - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2), vous possédez une expérience significative en comptabilité de 2 à 5 ans. - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens des priorités (échéances à respecter). - Vous maîtrisez les outils informatiques, SAP, Excel.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance d'un parc de véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses,...). Vous effectuez le diagnostic des pannes, les réparations et la maintenance préventive. Vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'entretien périodique du véhicule. - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes. - Commander et remplacer les pièces hors d'usage. Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : Longue Salaire : Selon profil - Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique PL ou VI - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement PL/TP ou agricole. - Permis PL indispensables.
Vous serez chargé(e) du service du midi , 12h-16h, dans une brasserie, du lundi au vendredi. L'employeur vous formera sur le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Epauler le service customer France de la zone dans leur fonction et leur développement - Être en contact direct avec les partenaires et fournisseurs - Effectuer des comparaisons de tarifs afin de proposer la meilleure solution logistique aux clients. - Garantir la qualité du service vendu au client - Respecter les procédures internes de la société et du service - Analyse les KPI transmis afin d'apporter des actions correctives pour les améliorer - Respecter le reporting demandé tant en termes de qualité que sur les délais Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques et les process. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Responsable de Magasin (H/F) - Magasins affiliés Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Le magasin affilié de Grand-Quevilly recherche son.sa futur.e Responsable de Magasin. Vos missions : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et le management d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un.e aide ménager.ère intervenant sur le secteur de Bourgtheroulde infreville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant.e, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant.e d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché(e) au responsable comptable, vous serez en charge de la gestion des flux de trésorerie, de l'optimisation des liquidités et du suivi des risques financiers. Vous assurerez le suivi quotidien de la trésorerie, superviserez les prévisions à court, moyen et long terme, et piloterez la relation avec les banques et partenaires financiers. Vous aurez également pour mission d'optimiser les financements et placements, d'analyser les écarts de trésorerie et de proposer des actions correctives. Vous participerez à l'amélioration des outils et processus et contribuerez aux reportings financiers et aux clôtures comptables.
Nous recherchons un Peintre en Bâtiment Une expérience dans les revêtements de sol, le placo, l'isolation, la faïence serait un plus Prise d'initiative et être indépendant Possibilité de déplacement hors département à la journée Contrat à partir du 14/04/2025
Nous sommes un groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique fondé en 1945. Notre groupe se distingue par son engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale et internationale. Le Groupe De Rijke développe des initiatives en faveur du positionnement de l'humain au centre de ses préoccupations. A travers des actions concrètes favorisant la co-construction, elle oeuvre pour encourager au sein de ses équipes « l'intelligence collective », « le travail collaboratif » et « le management facilitateur ». LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE Dans l'effervescence d'un service ayant à coeur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant qu'Agent d'Exploitation Planning Conteneur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. Vos principales missions seront : PLANIFICATIONS DES TOURNEES. -Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et d'enlèvement, des priorités clients, des rendez-vous portuaires. -Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitance) pour garantir un service efficace et rentable. -Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences). SUIVI ET COORDINATIONS DES OPERATIONS -Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire. -Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants, terminaux portuaires). -Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles. GESTION ET OPTIMISATION DES RESSOURCES Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant. -Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts. -Recours à la sous-traitance, suivi et négociation des achats dans un esprit de rentabilité. GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING -Assurer le suivi des indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, taux de marge, KPI transport, performance qualité). -Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison émargés, feuilles de route). -Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée. Agilité avec l'outil informatique. Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients). INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. - Temps de travail : 162,5 h/mensuel - Travail en journée - Statut agent de maitrise - Salaire selon profil. AVANTAGES : - Conciergerie Médicale - Titres restaurants - Action logement - CSE Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Nous avons hâte d'en discuter avec vous ! Premier pas : Envoyez votre candidature. Plus d'informations, notre site internet : https://www.derijke.fr/carrieres/
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : MAGASINIER SUR SITE INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Logistique ou équivalent - Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire sur site industriel - Longue mission - Rigueur/organisation/réactivité/gestion des priorités/esprit d'équipe/bon relationnel Habilitations obligatoire : - C18510 (BT ou HT à préciser) - Caces chariot R489 - N1/N2 Votre mission : - Gestion et distribution des pièces, équipements et consommables nécessaires aux opération quotidienne du site - Réception de marchandises - Vérification des livraisons - Contrôle de l'état des produits - Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements - Préparation et distribution des commandes internes - Respect des règles HSE - Connaissances des méthodes de gestion de stocks (FIFO, LIFO...) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock (SAP, GMAO...) - Lecture et compréhension de fiches techniques Vous pensz avoir le profil et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Etablissement : EEAP Tony Larue - La Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 30/04/2025 Finalité du poste : L'aide cuisinier exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'assurer la confection des repas du midi en semaine pour une cinquantaine de personnes sous la supervision d'un chef cuisinier. Principales missions : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine et des matériels utilisés : - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité - Veiller au respect des zones de rangement - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine et la vaisselle - Nettoyer l'ensemble des locaux de la cuisine (vestiaires, toilettes, réserve, cuisine et plonge) et les équipements (chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation.) - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié. - Réceptionner et stocker les denrées : - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre) - Contrôler la conformité et les déconditionner - Ranger les denrées dans les zones appropriées - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant en appliquant au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant la continuité du service de restauration en l'absence du chef cuisinier. Liste non exhaustive.
Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine, sur des chantiers de qualité situés dans le Grand Ouest. Avec votre chef d'équipe, vous participez à la pose de réseaux pour la fibre optique et le réseau électrique (fourreaux, chambres) en tranchées traditionnelles ou mécanisées. Vous participez également aux tâches de terrassement, déblaie, remblaie, et propreté du chantiers. Installation et préparation sur le chantier, de la signalisation, du matériel, et des équipements. Vous êtes également susceptible de conduire des petits engins de chantiers (minipelle). Vos connaissances et votre expérience en travaux publics et en terrassement sont un atout (maçonnerie, enrobés, ou simple suivi d'engin). Vous pouvez également avoir de l'expérience dans le domaine de l'agricole ou du paysager. Les débutants sont acceptés, si vous êtes motivés par nos travaux. Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (3 nuitées en moyenne, indemnisés). Paniers repas, indemnités de grand déplacement... Contrat 35h. Salaire selon profil Vous souhaitez enrichir votre expérience, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Horaires : Repos le week-end Travail en journée
Entreprise de génie civil en travaux de fibre optique, ayant pour activité la pose de fourreaux en terrassement et en trancheuse ainsi que la pose de regards Télécom.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Vous rejoignez l'équipe atelier afin de préparer votre BAC PRO en menuiserie atelier bois. Vous fabriquez le mobilier sur mesures au sein de l'atelier qui sera posé par les monteurs agencement de magasins. Vous apprendrez à utiliser les différentes machines: plaqueuse de chants, scie sauteuse, perceuse, raboteuse... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Une salle de restauration est disponible avec micro onde.... Pour ce poste, vous avez le choix de votre CFA (centre de formation) selon votre lieu d'habitation. *** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage ***
Costil Agencement est une entreprise normande spécialisée en agencement de magasin, au service des professionnels depuis 1927. L'entreprise Costil Agencement est implantée à Honguemare Guenouville, près de Bourg Achard. Elle imagine et fabrique sur un site d'environ 3000 m2. Son champ d'action en agencement de magasin s'étend en Normandie et Paris Île de France. Bureau d'étude, fabrication de mobilier sur mesure alimentaire ou non alimentaire, installation de concepts / magasins...
Chez Centaure Paris-Normandie, la sécurité routière est notre priorité. Nous sommes convaincus qu'une formation de qualité permet de réduire les risques sur la route. Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice. nous recherchons un formateur / formatrice engagé pour un poste en CDD (remplacement congé maladie). Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques. Faites la différence avec nous ! Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes : - Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR - Ponctualité et rigueur - Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler. Comment postuler ? Autoroute Paris-Normandie A13 Aire de Bosgouët 27310 Bosgouët Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !
Notre client, la société Normandie Plastique Valorisation, est une petite entreprise familiale en fort développement spécialisée dans le recyclage des matériaux PVC à destination de divers marchés industriels. Dans le cadre d'un nouveau projet (développement d'un nouveau site de production) lié à la forte progression de son activité, la société se structure et crée un poste de : RESPONSABLE QSE H/F Rattaché(e) directement aux deux dirigeants, votre principale responsabilité consistera à les accompagner dans le démarrage d'un nouveau site de production et de garantir, par la suite, le bon fonctionnement de l'entreprise au travers de l'optimisation de ses processus et de la maitrise des risques afin qu'elle soit efficace, durable et conforme aux exigences légales. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place d'un nouveau site de production o Comprendre les activités du site et les process de production o Faire connaissance de l'équipe en place o Comprendre les enjeux de ce projet o Aider à l'implémentation de la production et de ses process sur un nouveau site (Grand Quevilly) - Assurer la conformité réglementaire : veille réglementaire, audit et contrôles. - Améliorer la qualité des produits et des processus : contrôle de la qualité, amélioration continue - Assurer la traçabilité et la transparence : suivi et reporting, traçabilité des produits recyclés - Garantir la sécurité des employés : sensibilisation et formation du personnel, développement d'une culture « sécurité ». - Réduire l'impact environnemental de l'entreprise : gestion des déchets, conformité avec les normes environnementales, optimisation des ressources et des coûts. - A termes, favoriser l'innovation et la performance durable : recherche d'innovation, amélioration de la performance durable Profil : Vous avez envie de participer à un projet industriel challengeant qui répond à nos enjeux de la transition écologique. Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine et un projet collectif apportant un nouveau service sur notre territoire. Vos expériences passées dans le milieu industriel et une base de connaissance en chimie vous permettront de bien comprendre l'activité de la société NPV et de réussir ce défi. Il s'agit d'apprécier le travail d'équipe et de savoir développer de belles synergies avec l'ensemble des parties prenantes. Esprit carré et rigoureux recherché tout en ayant bien conscience des enjeux de développement d'une activité avec toutes ses contraintes et ses arbitrages. Vision globale et hauteur de vue requises afin de trouver le bon équilibre entre le développement business, la qualité des produits et du service apporté et la gestion des risques associés. Poste hybride, c'est en aimant à la fois la réflexion stratégique et le terrain en étant très orienté(e) action et résultat que vous trouverez un plein épanouissement dans ce poste.
En tant que boucher(e), vous aurez la prise en charge du rayon boucherie du magasin avec une autonomie parfaite. Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la présentation générale du rayon traditionnel, la mise en valeur des produits et conseillerez les clients. Vous maitrisez les techniques de découpe, de désossage et de la fabrication, vous veillerez également à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Venez partager vos talents et le gout de votre métier avec vos clients qui repartiront avec le sourire et l'envie de revenir.
Dans un restaurant gastronomique de cuisine traditionnelle avec des produits frais, vous préparez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous serez responsable d'une équipe de 2 personnes. Possibilité d'être logé. L'établissement est peu desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
L'ADMR recherche deux auxiliaires de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible Poste d'Aide à domicile : 12.64€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la toilette, aide aux repas, entretien du logement, aide au coucher Planning : Du lundi au dimanche : 0h45 le matin/0h45 le midi/0h45 le soir Conditions d'activité : Permis B + véhicule obligatoire Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil : Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance d'engins, un mécanicien engins à Grand-Couronne (76530) en contrat intérimaire de 6 mois.**** - Au sein d'un parc d'engins de chantier de terrassement, vous aurez en charge : - Le diagnostic des pannes - La recherche de panne - L'entretien courant selon cahier des charges - Vous intervenez en hydraulique et pneumatique selon les engins. **** - De formation CAP à Bac+2 en mécanique PL ou d'engins TP ou agricole ou naval - Vous avez la passion de votre métier - Vous avez l'envie d'intégrer une équipe à taille humaine et qui sera dans l'accueil et l'accompagnement - Mettez en oeuvre vos compétences dans la variété des machines des travaux publics Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de mettre à profit votre expertise en mécanique des engins.
Les principales missions sont les suivantes : - Garantir le respect des modes opératoires, des règles de sécurité et d'hygiène des agents au quotidien. - Assurer la transmission des informations, montantes et descendantes. - Encadrer, planifier, suivre et contrôler le travail réalisé par les équipes au quotidien et participer à la réalisation des missions de maintenance. - Accompagner la montée en compétence des agents de maintenance. - Garantir et assurer l'entretien courant et la surveillance des installations. - Participer et garantir la mise à jour de la GMAO au quotidien. Profil du candidat : De formation Bac pro à Bac + 2 en maintenance industrielle, BTS spécialisé en maintenance, ou expérience confirmée. Habilitation électrique, formation à la manipulation d'extincteurs, SST. Bonnes connaissances en électricité / mécanique / hydraulique et pneumatique. Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines. Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition. Aisance relationnelle. Aptitude au management d'équipes. Pédagogie. Conditions d'exercice : Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi en 3 postes (matin/après-midi/soirée) et le samedi suivant besoins.
Votre agence IZIWORK recrute un électricien industriel pour l'un de ses clients basé à Grand-Quevilly. Cette société est spécialisée dans l'installation et la maintenance de lignes de production. À propos de la mission En tant qu'électricien industriel, votre rôle sera de : - Définir les tâches à réaliser. - Rechercher des pannes. - Réaliser des opérations de maintenance sur des équipements électromécaniques et électriques. - Contrôler le bon fonctionnement des appareils après intervention. - Effectuer le reporting de l'intervention Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil d'électricien polyvalent, avec une solide expérience dans le domaine. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS) - CACES Nacelle 3B PEMP R486
Vous travaillez en équipe et en toute autonomie : - entretien (vidange, distribution, frein) - réparation Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 - 12h / 14h - 17h30
En tant que Conducteur PL, vous serez en charge de : - la conduite de camion PL - La réalisation de marquage au sol Pour la réalisation des marquages, une formation interne sera prévue. Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : Plusieurs mois Localisation : Agglomération rouennaise et grands déplacements (France entière) Avantage : Panier, primes grands déplacements, indemnités transport - Permis de conduire C ou EC obligatoire. - Expérience significative en conduite de poids lourds. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Réactivité et sens des responsabilités. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
L'agence Actual a le plaisir de proposer un poste de carrossier mécanicien pour une durée de 6 mois. Cette opportunité s'adresse à un professionnel passionné par la carrosserie et la mécanique automobile. En tant que carrossier, vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle, tout en mettant à profit vos compétences techniques. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle et à la qualité des services que nous offrons. Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste enrichissant chez Actual. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Carrossier (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience dans la réparation et la peinture de carrosserie automobile. - Maîtrise des techniques de ponçage, de mastiquage et d'apprêt. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Niveau de compétence : Le candidat idéal devrait démontrer un niveau de compétence confirmé dans le domaine de la carrosserie automobile.
ADECCO Rouen BTP recherche un conducteur d'engins qualifié (H/F) pour une mission de terrassement en intérim. Vous serez en charge de la remise en place du terrain et de l'utilisation d'une mini pelle. Vos missions : - Effectuer des travaux de terrassement conformément aux plans fournis. - Manipuler une mini pelle pour réaliser des travaux de remise en état du sol. - Assurer la sécurité sur le site et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en conduite d'engins de terrassement, en particulier avec des mini pelles. - CACES R 489 cat. A obligatoire - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions : - Mission ponctuelle - Horaire de journée - Rémunération selon expérience. Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de postuler directement en ligne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL/SPL à Petit-Couronne (76650) en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et aucun niveau d'étude requis. - Transporter les métaux du fournisseur au site et chez les clients, en respectant les procédures en vigueur - Contrôler la marchandise lors du chargement en termes de valorisation et de dangerosité - Être en relation avec les fournisseurs et les clients pour assurer un service de qualité - Contribuer à l'image de l'entreprise par son professionnalisme - Appliquer les procédures et instructions liées au poste de travail - Salaire entre 12 et 13EUR de l'heure en CDI pour 37 heures par semaine Description du profil recherché : - Être en possession du permis C et EC en cours de validité, de la FIMO, de la FCO en cours de validité - Avoir le CACES R390 Grue Auxiliaire - Maîtriser la mécanique poids lourds - Connaissances dans les métaux appréciées - Bon relationnel / Sens du contact - Rigueur dans le travail - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Profil De formation en menuiserie, vous possédez une première expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie. Savoir-être Vous adaptez votre activité face aux changements. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de ponctualité Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc.), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Petit Quevilly Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 130 heures par mois - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier. l'organisation de l'activité au niveau horaire et territoire nécessite d'être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou 2 roues motorisés )
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL pour une mission en intérim de 6 mois à Le Petit-Quevilly - 76140.**** - Conduite de camion SPL ampliroll avec remorque - Responsable de la sécurité : mise en place des filets, manoeuvre d'arrimage, mise en place de la benne ampliroll, port des EPI - Réalisation de tournées de collectes auprès de professionnels de l'industrie **** - Titulaire du permis CE - Expérience souhaitée de 0-1 an - Aucun diplôme requis Vous êtes titulaire du permis CE et vous souhaitez vous investir dans une mission de chauffeur SPL au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Missions principales : - Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. - Enlever les parties abîmées et les remplacer par des éléments neufs. - Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. - Fournir un travail de qualité tout en respectant les délais établis Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique tout domaine (y compris automobile, PL, agricole), vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Missions Contribuer à la collecte d'ordures ménagères avec un ripeur Gérer les documents de transport Entretenir une bonne relation avec la clientèle (particuliers et professionnels) Garantir la bonne tenue du camion. Profil Titulaire du permis Poids Lourds (permis C), vous êtes autonome, rigoureux, et avez un véritable sens de la relation client.
Vous serez en charge de préparer les bandes à placo plâtre sur chantiers neufs. Des déplacements en fonction des chantiers sont à prévoir à 100 kms, vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société. Le contrat est susceptible d'évoluer sur un contrat plus long.
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Grand-Couronne (76530), en Intérim de 2 semaines un Cariste empoteur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariots 3 - Réaliser de la manutention port de charge - Empotage de camion avec tout type de marchandises (vrac et/ou palette) - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise - Vous possédez une expérience confirmée en tant que cariste empoteur (tout type de marchandises) - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'un entretien avec notre client. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur Nacelle A (H/F) En tant que maçon finisseur, vous serez responsable de la réalisation des finitions sur les surfaces de béton et de maçonnerie pour assurer un résultat esthétique et fonctionnel. Vos principales responsabilités incluront : -La réalisation du lissage, du ponçage et du polissage des surfaces de béton. -La réalisation de travaux de jointoiement et de réparation des imperfections. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Afin d'assurer cette mission vous devez être titulaire du caces nacelle Catégorie A - -Expérience préalable dans le domaine de la finition en maçonnerie. -Maîtrise des techniques de lissage, de ponçage et de jointoiement. -Capacité à travailler de manière précise et méthodique pour obtenir un résultat de haute qualité. -Souci du détail et respect des normes esthétiques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim. Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents
SOS INTERIM recherche pour l'un de ses client un(e) Électromécanicien(ne) H/F sur le secteur de CANTELEU VOS MISSIONS : - Interventions curatives sur l'ensemble des installations mécanique, électrique, pneumatique et engins de chantier du site sur ordre de son supérieur hiérarchique ou sur demande du chef de silo ou adjoint. - Réalise les interventions de dépannage dans des délais cohérents avec les besoins d'expédition. - Assure le suivi du plan d'entretien préventif sur ces équipements, observation des vérifications obligatoires ou autres par rapport aux tâches qui lui sont confiées par son responsable, propose les mises à jour et des améliorations des gammes de préventif. - Nettoie les locaux des installations électrique. - Consignation et déconsignation en haute et basse tension. - Participe à l'entretien des pneumatiques PROFIL - Savoir lire et rédiger - Capacité d'analyse, gestion des urgences - Capacité d'anticipation et gérer son temps de travail - Savoir travailler en équipe - Respecter les consignes de sécurité et veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - CAP/BEP/ BAC PRO Électronique ou maintenance des équipements industriels
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Cariste H/F titulaire du R489 4. Vous serez sous l'autorité du chef de poste des expéditions. Vos missions : - Conduire les chariots élévateurs, pour mise en stock, chargement en direct des conditionnés, déchargement de la sacherie. -S'assurer de la bonne conformité du chargement des wagons ou camions et effectuer les tâches administratives s'y attachant. - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8. Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement + prime rythme horaire
L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir-être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Sotteville-lès-Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées.
SCOP Services 76 est une structure de services à la personne créée en 2006. La société est située à Le Petit-Quevilly (76) et compte aujourd'hui 80 collaborateurs. Destinée à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap, la société est imprégnée de valeurs fortes : l'humain, la qualité, la compétence, le respect, la bientraitance et l'écoute.
Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assembler les bois et panneaux de contreventement afin de constituer un mur ou un plancher en bois, puis selon le besoin du client, y ajouter les isolants et revêtements de façade. Responsabilités - Récupération des bois coupés et numérotés en provenance du poste de coupe numérique - Selon les plans de mur / plancher distribués par le chef d'équipe, préparer les bois et former le cadre à blanc afin de déterminer la bonne qualité, dimension, taille des bois - Assembler les éléments de bois et panneaux de contreventement selon les règles d'assemblage normalisées (rappel par le chef d'équipe) - Vérifier les cotes / équerrages / assemblages - Application des films pare pluie et tasseaux, ainsi que des adhésifs permettant l'étanchéité à l'eau - Mise en œuvre des isolants entre montants, application du pare vapeur et des adhésifs permettant l'étanchéité à l'air - Mise en œuvre d'un revêtement de façade de type bardage ou panneau - Mise en place des dispositifs de protection du mur / plancher en vue de ses manipulations de chargement et déchargement Profil recherché - Utilisation d'outils portatifs de coupe, de clouage, de vissage, de taille en sécurité - Bonne lecture de plans - Travail en sécurité et connaissance des gestes et postures - Rigueur / contrôle / fiabilité dans l'exécution - Respect de la qualité et des plannings - Bon savoir être en équipe
La société GCB (Gilbert Construction Bois) est basée à St Ouen de Thouberville réalisant un CA de 7M/an avec une équipe de 40 collaborateurs. Nous fabriquons et posons des structures en bois et intervenons sur les domaines de la charpente (traditionnelle et industrielle), de l ossature bois, des menuiseries extérieures, les aménagements extérieurs en bois et de l étanchéité. Notre objectif est de pouvoir répondre aux demandes du marché sur une offre en clos et couvert.
LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE: Dans l'effervescence d'un service ayant à cœur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant que Responsable d'Exploitation Transport de Marchandises, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation en garantissant l'optimisation des ressources humaines et matérielles, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des réglementations en vigueur. * Management et encadrement des équipes: - Encadrer et animer une équipe composée d'agents d'exploitation et de conducteurs routiers. - Organiser et superviser le travail des collaborateurs pour garantir une exploitation fluide et efficace. - Accompagner, former et évaluer les performances des équipes afin d'assurer leur montée en compétences. - Assurer la communication interne et veiller au respect des procédures et règles de sécurité. * Organisation et optimisation des opérations de transport: - Planifier et optimiser les tournées et les flux de transport en fonction des contraintes opérationnelles et des attentes clients. - Adapter les plannings et les ressources en cas d'aléas (retards, absences, incidents techniques). - Coordonner les échanges entre les différents acteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants et services internes. - S'assurer du respect des délais de livraison et de la qualité de service. * Gestion des ressources humaines et matérielles - Superviser l'affectation des véhicules et des conducteurs en optimisant leur utilisation. - Veiller au respect des temps de conduite et de repos des chauffeurs conformément à la réglementation en vigueur. - Suivre l'entretien et la disponibilité du parc de véhicules en lien avec le service technique. - Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes. * Gestion administrative et suivi des indicateurs de performance - Contrôler les documents de transport et veiller à leur conformité (lettres de voiture, bons de livraison, rapports d'activité). - Suivre les indicateurs de performance : productivité, respect des délais, coûts d'exploitation. - Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (sociales, environnementales, sécurité). * Relation clients et amélioration continue - Assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction des clients. - Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées en cas de litige. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité et la rentabilité du service. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE Formation et expérience : - De formation Bac+3 minimum en transport, logistique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport, idéalement à l'international. Compétences techniques : - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité, législation sociale). - Maîtrise des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, documents de transit). - Connaissance des procédures douanières et des réglementations liées aux échanges internationaux. Compétences linguistiques : - Anglais technique (secteur du transport) : capacité à communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral avec des clients et partenaires anglophones. Compétences opérationnelles et managériales : - Expérience en gestion d'équipe (agents d'exploitation et conducteurs routiers). - Capacité à planifier, coordonner et optimiser les flux de transport en tenant compte des contraintes opérationnelles. - Agilité avec les outils informatiques et logiciels de gestion du transport (TMS). - Réactivité et sens du service client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et assurez un suivi de qualité des prestations.
Vos missions : Conduite d'un camion frigorifique et livraison de produits en région. Conduite dans le respect du code de la route et de la RSE Transport. Salaire & avantages : selon convention transport, 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés, indemnité repas /jour, Compte Epargne Temps à 2,5%. Vous devez être titulaire du permis CE, de l'ADR de base, Carte Qualification et Chrono à jour. Ce poste exige d'avoir le sens du relationnel client et d'aimer travailler en toute autonomie.
CBR Bâtiment est une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, l'isolation, et le revêtement de sols, notamment le carrelage (pose de chape, revêtement faïence, installation de caniveau). Forts d'une expertise reconnue, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de construction et de rénovation. Prospecter de nouveaux clients (particuliers, professionnels, promoteurs, architectes.) Fidéliser et développer la relation avec les clients existants Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer et négocier les offres commerciales Assurer le suivi des devis, commandes et relances Travailler en collaboration avec les équipes techniques et administratives Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché
Vous participez activement à des projets de construction et de rénovation, en assurant la mise en œuvre des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux normes en vigueur. Missions principales : Préparer les fondations, monter les murs, poser les dalles, etc. Réaliser des ouvrages en béton, briques, pierres ou parpaings. Assembler et positionner les éléments d'armature en béton. Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs. Respecter les plans et consignes techniques fournis. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Respecter les règles de sécurité. Compétences techniques : maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. Connaissances : Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, etc.
L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir-être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Petit-Couronne / Grand-Couronne - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées...
Présentation de la société : SCOP Services 76 est une structure de services à la personne créée en 2006. La société est située à Le Petit-Quevilly (76) et compte aujourd'hui 80 collaborateurs. Destinée à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap, la société est imprégnée de valeurs fortes : l'humain, la qualité, la compétence, le respect, la bientraitance et l'écoute.
Le poste proposé : L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Petit-Quevilly / Grand-Quevilly - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées..
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un AIDE MENUISIER POSEUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe dans l'installation de menuiseries sur des projets de construction ou rénovation. Vous aimez travailler les matériaux (bois, pvc, alu), êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Référence de l'offre : CDD-62 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à temps partiel, 21h00/semaine Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie conformément aux objectifs de rééducation et réadaptation auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de polyhandicap. Principales missions : - Procéder, dans le cadre des bilans d'observations pluridisciplinaires, à une évaluation sur plusieurs séances - Participer à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre un projet spécifique d'accompagnement en kinésithérapie en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement global de l'enfant - Réaliser des séances de rééducation adaptées et co-élaborées avec la famille. Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales - Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi en kinésithérapie - Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales. Vous intervenez dans un cadre défini et permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant - En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, établir un projet rééducatif pour le jeune afin de prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, voire les rétablir ou les maintenir si elles sont déjà altérées. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute Autres critères : - Connaissance des différentes méthodes de rééducation neuro-motrice - Maitrise des techniques de kinésithérapie respiratoire - Adaptation des séances de rééducation à l'état de santé de l'enfant - Respect des mesures d'hygiène en lien avec son activité - Connaissance en Communication Alternative Augmenté appréciée.
VOS MISSIONS : - Consultation et suivi thérapeutique des enfants et jeunes accueillis au DITEP, en lien avec leur famille - Établissement d'un diagnostic, prescription et suivi psychothérapique, indication d'hospitalisation et mise en oeuvre - Administratif et organisation - Référent du parcours de soin des usagers en lien, éventuellement, avec les structures de soins du territoire - Coordination du pôle thérapeutique - Rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, synthèses, informations préoccupantes...) - Appui technique et clinique aux professionnels - Garant de la mise à jour du dossier médical des jeunes - Participation à l'admission des jeunes au sein du DITEP - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au volet thérapeutique - Participation à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers - Contribution à l'élaboration des procédures (protocoles médicaux et paramédicaux, des différentes procédures de vigilance) - Réseau et communication - Analyse et transmission des informations relatives au suivi thérapeutique des jeunes aux équipes - Participation aux réunions de l'équipe thérapeutique - Développement d'un réseau de partenaires de soins sur le territoire
Médico social
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents sur des postes de Charpentier en atelier de fabrication (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpente et de menuiserie en bois (27) Missions : - Découpe et mesure - Choisir le bois - Confectionner toutes les pièces et les assembler - Diverses tâches menuiseries - Manutention de charges - Pose d'ossatures bois et couverture/charpente Pas de déplacement à prévoir Mission de longue durée Profil : - Minutieux, autonomie et rigoureux - Expérience de 1 an sur poste similaire exigée - Lecture de plan Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + Panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : Réaliser et coordonner les opérations de transport en respectant les réglementations nationales et internationales: - Organiser et suivre les expéditions en coordination avec les bureaux étrangers - Négocier et acheter des prestations de transport - Préparer tous les documents d'expéditions, assurer le suivi administratif et la facturation Développer et maintenir la satisfaction client : - Suivre les dossiers clients en intégralité, avant, pendant et après l'acheminement des marchandises - Respecter les engagements de service convenus avec les clients - Informer, conseiller et proposer des solutions à un portefeuille de clients dédiés - Etablir des cotations et faire des propositions tarifaires Gérer l'optimisation des marges : - Négocier avec les fournisseurs - Optimiser les coûts - Respect des délais, de la marchandise et des coûts Promouvoir l'image et les valeurs du groupe : Enthousiasme, professionnalisme et intégrité
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en tant que boucher. Vous travaillez du mardi au samedi. Jours de repos Dimanche et lundi. Vous serez en charge de contrôler la qualité des produits, préparer une carcasse aux opérations de découpe, trier des pièces de viande, détailler des pièces de viande, conditionner des pièces de viande et spécialités bouchères, mise en rayon, tout en travaillant dans les règles de sécurité alimentaires, nettoyer le matériel et équipement, entretenir un poste de travail.
Dans notre boucherie , vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables. Vous travaillerez du lundi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
GET CARRIERES recrute un couvreur zingueur (H/F) pour l'un de ses clients dans les environs de GRAND COURONNE. Vous aurez pour mission d'intervenir sur les toitures afin de préserver la durabilité du patrimoine. Vous serez amené(e) à analyser les difficultés rencontrées, à définir des solutions adéquates, à fournir des conseils, ainsi qu'à réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et leurs composants associés. Profil recherché : Nous recherchons un Couvreur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la couverture. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de pose de tuiles et ardoises. Sens du détail : Capable d'effectuer un travail précis et soigné. Rigueur : Respect des normes de sécurité et des consignes techniques. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Mission longue durée;18 mois N'hésitez pas de nous contacter.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Société leader sur le marché de la logistique et du transport, développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de 10 000 collaborateurs. Recrute pour le site de Petit-Couronne, 4 agents de transit dans le cadre d'une alternance. Mission : Vous avez pour mission d'organiser le transport des marchandises confiées par un client en France et à l'international. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Profil : Vous appréciez le travail d'équipe et abordez une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en Anglais. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner. Au départ de Le Grand-Quevilly (76) : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning ) Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez de l'ADR de base * Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
