Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louzac-Saint-André située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louzac-Saint-André. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BURIE, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - COGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le SIPAR (Syndicat Intercantonal Personnes Agées et Retraitées) est un service d'Aide et de Soins à domicile qui intervient auprès de 250 usagers sur les secteurs de BURIE-MATHA ET ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE. Rejoindre le SIPAR c'est intégrer une équipe dynamique dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses usagers. Description du poste Vous aurez en responsabilité d'assurer l'accueil téléphonique et le secrétariat du Service de Soins (SSIAD) Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Secrétariat - Gérer les plannings salariés et des patients (remplacement pour maladie ou hospitalisation) - Gérer le matériel professionnel et administratif - Gérer la flotte automobile (10 véhicules) - déclaration des sinistres, déplacement au garage pour l'entretien des véhicules - Participe à la démarche du service Profil recherché : Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre dynamisme. Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques (Pack Office, Mail, Internet..), une connaissance des logiciels ARCHE MC2 ou logiciels métiers SAAD et SSIAD serait un plus. Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et venez nous rejoindre. Poste à pourvoir le 02/01/2025. - Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle - CDD 1 an renouvelable - Temps non complet (22 h hebdo) - Astreinte téléphonique soir et week-end (1 semaine/2) - Tickets Restaurant - Participation de l'employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance
Le / La secrétaire médical gère les dossiers des patients, assure le secrétariat administratif du service médical, accueille les patients et leur famille. Il/Elle exerce à la fois sous l'autorité du médecin et sous la responsabilité du cadre de santé départemental. Poste à pouvoir a 40% soit, 14h/semaine, 60,67h/mois. Formations et qualifications nécessaires : Le / la secrétaire médical est titulaire obligatoirement : - soit d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d'un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix-Rouge Française. - soit du brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou d'un titre équivalent. Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 80%, Prévoyance 100%, 50% des Titres Restaurant, Prime annuelle, CSE... Ces missions principales sont : Offre de soins : - Accueillir les patients - Présenter le livret d'accueil aux patients - Assister les patients et leurs accompagnants dans leurs démarches administratives - Gérer le contrat de prise en charge AURA - patient - Effectuer les demandes de renouvellement de prise en charge auprès des caisses - Préparer et diffuser le planning des permanences - Assister le médecin dans la préparation des différentes instances (CLUD, CME ) Dossier Patients : - Créer et mettre à jour le dossier administratif du patient (informatique et papier) - Relancer le patient en cas de dossier incomplet - Vérifier les caisses d'assurance maladie et les droits des patients - Organiser avec le médecin les consultations des patients - Frapper des courriers pour les rendez-vous auprès des spécialistes - Prendre rendez-vous pour les patients et en assure le suivi, à la demande des médecins - Rédiger les comptes rendus de consultation du néphrologue - Scanner les documents dans le dossier patient informatisé - Gérer et suivre avec l'EUS les demandes de séjours temporaires - Classer et archiver les dossiers médicaux selon les procédures en vigueur Fond documentaire : - Se tenir informé(e) et appliquer les consignes et protocoles liés aux métiers et aux services - Participer aux réunions de coordination des secrétaires médicales - Participer à l'élaboration ou la relecture de tout document en lien avec l'activité Politique sociale et management : - Collaborer aux relations interprofessionnelles médicales - Travailler en collaboration avec le service comptabilité du siège de l'AURA - Assurer un reporting régulier des activités et des problématiques gérées et résolues auprès du cadre départemental. - Accueillir des stagiaires Sécurité sanitaire : - Gérer les incidents liés aux soins et déclarer les évènements indésirables Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 820,65 € à 893,20€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Horaires : travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Requis) - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/12/2024
Pour notre magasin, JULES de COGNAC nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente d'un minimum de 1 an d'expérience en prêt-à-porter, du 10 décembre 2024 au 28 décembre 2024. Votre rôle sera d'assurer de manière permanente les ventes, l'accueil du public, la vente des produits et leur promotion (Merchandising), la participation à la vie du magasin (colis, inventaire, encaissement, rangement).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Poste d'hôte(sse) d'accueil standardiste dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée minimale de 1 mois de 18.5 heures par semaine. Missions : Vous gérez l'accueil téléphonique et physique d'une entreprise cliente basée à Merpins : tenue du standard téléphonique, prise de messages, accueil et orientation des visiteurs, création de badges, tri du courrier entrant, affranchissement du courrier, envoi de colis et diverses autres tâches annexes. Vous devez être en capacité de tenir une conversation simple au téléphone en anglais. Vous avez une bonne expression orale, le sens du service, l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base. Horaires de travail répartis sur 4 jours : Lundi : 12h30-17h30 Mardi : 14h-17h Mercredi : 12h30-17h30 Vendredi : 7h-12h30 Nous vous formerons au poste pendant au moins 2 semaines. Débutant accepté. Niveau d'études : bac minimum Merci d'adresser votre candidature complète : CV + lettre de motivation personnalisée intégrée à la candidature. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Manpower Cognac recherche Guide accompagnateurs bilingues (H/F), pour la saison 2025 (avril à septembre). Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois ! Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 17,46 de l'heure -Une prime de 13ème mois -Les journées de formation sont rémunérées Le profil : -Vous êtes bilingue anglais ET/OU allemand ET/OU espagnol ET/OU italien -Vous maîtrisez parfaitement le français -Vous avez une bonne culture générale et internationale -Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et de la relation client -Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez pour du travail en équipe -Vous êtes souriant(e) et énergique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé, sur votre compte Manpower. Vous avez des questions ? Contactez-nous ou venez nous rencontrez en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise Espaces Motocultures est spécialisée dans la commercialisation et la réparation de matériels de motocultures professionnels et particuliers basée en Charente et Charente Maritime. Pour son site de Châteaubernard, l'entreprise Espaces Motocultures recherche un(e) assistant(e) administrative et comptable (H/F). Vos missions: - Enregistrement des opérations comptables - Réalisation d'un état de rapprochement bancaire - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives: appels, courriers, mails, rendez-vous - Lettrage des comptes - Préparation du bilan et de la TVA en binôme avec le cabinet comptable Profil: De formation Bac Pro Comptabilité ou BTS comptabilité vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire: à définir en fonction des compétences Horaires: du mardi au vendredi: 8h-12h / 14h-18h et le samedi 9h-12h Vous aimez travailler en équipe et vous savez être autonome sur votre poste? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes en charge de la plonge du matériel de cuisine et de la vaisselle. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Vous interviendrez ponctuellement en soutien des équipes de cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus, de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h30. CDI avec prise de poste immédiate Se présenter directement à l'établissement le matin à 11h30 avant le service.
recherche un ou une vendeur (euse) alimentaire + cosmétiques afro et des îles. Vous accueillez la clientèle, les conseillez sur les produits, vous réalisez la mise en rayon et la gestion du stock.Encaissement. profil : - sens du contact - bonne élocution - rigoureux - ponctuel - conseil client CDD 6 mois 35 h hebdomadaire Formation prévue en interne Se présenter entre le mardi et samedi entre 10h30 et 18h au 83 rue Aristide Briand.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Cognac ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Cognac en CDI. Sous la responsabilité de Mehdi ZAKARIA, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Monsieur ZAKARIA et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Mehdi ZAKARIA et son équipe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 40 heures, - Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Exploitation viticole recherche 1 ouvrier viticole H/F pour les travaux de la taille et du tirage des bois. La saison commencera le 01er décembre , il faut compter environ 3 mois de travail minimum Nous recherchons 1 personne 1motivée, ponctuelle , dynamique qui aime travailler en équipe. Le permis B et une voiture sont indispensables en raison des parcelles qui se trouvent sur des lieux différents.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien d'essai F/H. -Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaires à la validation et à la qualification des matériaux et équipements développés par les usines du groupe, suivant les exigences de qualité, coût et délais. -Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale de matériau ou d'équipements. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaissance matériaux serait un plus. Etre familier de la lecture de normes d'essais. Autonomie sur logiciel Microsoft Word / Excel. Utilisation de bancs de traction, moyens d'essais standards (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin, etc...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour Groupe ANGIBAUD - INTERSPORT un Directeur de magasin H/F en CDI à temps plein de 39H/semaine. Vos missions seront : -Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin -Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT -Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue -Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) -Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) -Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) -Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie -Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) -Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée -Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance (niveau baccalauréat) sur une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Encaissement - Gestion des stocks et du rayon - Mise en place de campagnes promotionnelles - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
Toi qui découvres cette annonce, tu as la fibre commerciale ? Tu aimes les challenges ? Ambition et motivation font partie de ton vocabulaire ? Tu es au bon endroit ! Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Premier et seul fabricant-applicateur en France, Technitoit fort de ses 800 collaborateurs passionnés, utilise ses propres produits issus de son laboratoire de recherche et développement situé au cœur du siège social de l'entreprise près d'Angers. La société est ainsi la seule dans l'Hexagone à être totalement indépendante sur ses prestations-phares : la rénovation de toiture, de façade et d'isolation. Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COMMERCIAL h/f pour notre agence ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu participes à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Ta mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de ton agence sous la responsabilité de ton tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, tu participes à la commercialisation nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Ta principale mission est de développer et fidéliser ton portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience,nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + des commissions & challenges. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de COGNAC (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le vendredi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vos principales fonctions seront de : - Travailler sur des machines de coupe - Fabriquer des palettes : Assemblage et clouage - Fabriquer des porte-plantes à roulettes et treillage. Formation interne assurée. Débutant accepté
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le pôle Grand Ouest recrute en CDD de remplacement, un éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur ou TISF ou Educateur Sportif (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), ou TISF ou Éducateur Sportif; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou TISF ou Éducateur sportif (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de préférence à compter de novembre 2024 pour une durée de 6 mois minimum - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, TISF ou éducateur sportif (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
L'activité « Services » de BRUNET comprends notre offre de maintenance appelée Formule Zen mais également le dépannage. Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Établissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales.). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Vos missions au cœur du vignoble : Sous la supervision de notre chef d'équipe, vous participerez activement à toutes les étapes, du soin de la vigne à la vinification : Travaux manuels : taille, palissage, épamprage, relevage, etc. Conduite de tracteur : réglage, entretien, et adaptation du matériel. Traitements phytosanitaires : préparation, application, entretien de l'équipement. Vendanges et vinification : contrôles de maturation, préparation du chai, pressurage, vinification. Nous sommes engagés dans une démarche de Haute Valeur Environnementale et respectons rigoureusement les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme : CQP Ouvrier Viticole, BEP, BAC Pro ou BTS Viticulture-Œnologie. Expérience : travaux viticoles et conduite de tracteur. Atout : compétences en mécanique agricole. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est prendre part à une aventure humaine conviviale et écologique où chaque jour vous œuvrez pour une viticulture régénératrice.
Les vignobles Martell, filiale du groupe Pernod Ricard, regroupent 450 hectares de vignes certifiées Viticulture Durable et HVE3 dans les Charentes
Vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui leur convient. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 30h/semaine Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats sur place Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vous intervenez au sein du service ARA (Activité Rencontre Autonomie) de l' EHPAD COS STE MARTHE COGNAC - Vous proposez des activités physiques adaptés aux bénéficiaires du service ARA ainsi qu'au public accueilli de l'accueil de jour, du PASA, et de l'unité protégée. Vous travaillez en interdisciplinarité avec ASG, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur et infirmiers. DIPLOME : LICENCE STAPS / APA EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : 1164€ (prime Ségur comprise) Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION :
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Clara Cognac pour être l'ambassadeur de notre marque auprès de nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller / une Conseillère livraison à Cognac (16) en CDI. Mehdi ZAKARIA, le Directeur, vous donnera pour mission la gestion des essais clients selon les standards et les procédures de la marque PEUGEOT. Votre activité sera diversifiée et basée sur l'expérience client. Membre à part entière de l'équipe commerciale, vous aurez en charge le suivi des essais, tout en garantissant la bonne tenue du parc (exposition, propreté, affichage de prix, etc.). Véritable ambassadeur de la marque, vous maîtrisez parfaitement la gamme et vous vous tenez à disposition des conseillers commerciaux pour les essais. Votre rôle est de démontrer les avantages de la gamme, dans un climat serein, détaché de toute négociation commerciale. Vous aurez également pour mission de réaliser la mise en main des véhicules neufs et d'occasions de nos clients. Pour cela, vous contrôlerez leur état et procéderez à la remise de ces véhicules aux clients. Pour cette dernière étape, vous présenterez les différents équipements de la voiture selon les procédures de notre constructeur Peugeot et conseillerez nos clients quant à son utilisation. Vous serez le garant de « l'enchantement » du client lors de vos rendez-vous. Vous interviendrez également en support sur la partie administrative (vérification du dossier, encaissement etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de la concession et vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos missions et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer, si vous : - Avez déjà une première expérience réussie sur un poste commercial ou sur un poste similaire, - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et au contact de nos clients, - Êtes reconnu pour votre sens du détail et votre organisation, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Des horaires de travail entre 8h30 et 18h sur 35h, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - SECTEUR COGNAC 16 Qui sommes nous ? Bienveillance, professionnalisme et respect sont les valeurs sincères et partagées, avec nos 25 collaborateurs de nos quatre agences implantées en Charente-Maritime depuis 2008 (Saintes, Saint-Georges-des-Coteaux, Pont-L'Abbé-d'Arnoult et Saint-Jean- d'Angely). Ouverture d'une agence ORPI à COGNAC 16 courant 2025. Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez !
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 45 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture du nouveau restaurant de Chateaubernard qui ouvrira ses portes courant Décembre ou Janvier. Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Les horaires ? - Journée, week-end ou tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h Mais surtout plein d'avantages : - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis pour chaque jour travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Description du poste et missions Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Véritable manager de terrain, vous faites le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : - Faire le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, et êtes expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Bonne connaissance garantissant une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Avoir une connaissance de l'ensemble des produits (construction) et de leur mise en œuvre.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Technicien Essais (H/F) à Cognac dans le secteur de l'aéronautique. Il est au sein des équipes, l'interlocuteur dédié à conduire les essais nécessaires au développement de l'usine. Dans le cadre de cette activité, voici vos missions si vous l'acceptez : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaires à la validation et à la qualification des matériaux et équipements développés par les usines du groupe, suivant les exigences de qualité, coût et délais. - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale de matériau ou d'équipements. - Installer et paramétrer les bancs de test en fonction des spécifications techniques. - Surveiller et analyser les performances mécaniques des prototypes soumis aux essais. - Collecter et interpréter les données d'essais (mesures, vibrations, températures, etc.) pour évaluer la conformité des prototypes. - Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats des tests et proposer des améliorations. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances des prototypes. - Garantir la conformité des essais en respectant les normes et procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Diplôme : Bac +2 à Bac +3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en mécanique, mesures physiques ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans les essais mécaniques, idéalement sur des prototypes, est un atout. - Connaissance des outils de mesure et de test (capteurs, analyseurs de vibration, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas mécaniques. - Bonne maîtrise des logiciels de traitement de données et de gestion des tests. - Rigueur, précision et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur terrain spécialisé en CVC (H/F) à Cognac. Le technicien CVC est la personne sur le terrain en premier contact des clients. Il doit assurer les interventions, remonter les informations, chiffrer les travaux. Votre mission si vous l'acceptez : - Réaliser l'étude de plomberie, de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de VMC - Réaliser l'étude des réseaux de distribution et d'évacuation sanitaires - Réaliser les calculs de déperditions thermiques - Réaliser l'étude d'une installation de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire - Réaliser l'étude de climatisation et de traitement d'air Réaliser les plans d'implantation des équipements et des réseaux d'une installation de génie climatique Modéliser les équipements et les réseaux d'une installation de génie climatique Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire de contrats de maintenance devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance/commerce/ installateur thermique, vous disposez d'une première expérience réussie en plomberie chauffagerie. Qualités recherchées : Bon relationnel Savoir compter Ecoute Empathie Dynamique Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire des contrats de maintenance (H/F) à Cognac. Le gestionnaire de contrat de maintenance est chargé de gérer tous les aspects des contrats de maintenance, y compris les négociations avec les clients, la planification des travaux, l'organisation des équipes de maintenance et la gestion des budgets. Les missions seront les suivantes : Prise en charge de tous les appels maintenance / dépannage Animation comptable, facturation, Etablissement et suivi des plannings d'interventions / dépannage Gestions des fiches d'interventions /dépannages Suivi des contrats (intervention, préparation facturation.) Suivi des prestations de maintenance et gestion des éventuelles réclamations Veille technique et réglementaire dans le domaine de la maintenance Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance Contrat démarrant en intérim puis long terme. Horaires de journée. Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire de contrats de maintenance devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance/commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en électricité/mécanique. Expérience professionnelle dans la gestion de contrats de maintenance Solides compétences en matière de négociation de contrats Excellent sens de l'organisation et de la gestion de projet Connaissance approfondie des équipements et des systèmes techniques de maintenance Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les budgets Excellentes compétences en communication verbale et écrite Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées en temps opportun Qualités recherchées : Réactivité Rigueur Ecoute Empathie Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire dépanneur (H/F) à Cognac dans le secteur de l'électricité. Vous intervenez sous la responsabilité d'un Chef d'atelier. Vous serez amené(e) à avoir des échanges avec l'équipe mécanique et les Réceptionnaires Après-Vente. Voici vos missions si vous l'acceptez : Évaluer les pannes et mettre en œuvre des équipements de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage Dépanner des véhicules, avec des interventions sur place, visant la remise en circulation Remorquer des véhicules, avec des opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC Organiser l'intervention Assister le client Entretenir les équipements Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire dépanneur devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance automobile, vous disposez d'une première expérience réussie en mécanique. Le métier de dépanneur n'est pas accessible sans formation, ni expérience. Connaissance des règles de sécurité Connaissance des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Connaissances en mécanique Maîtrise des technologies informatiques et des outils de contrôle électronique Qualités recherchées : connaissances en mécanique. sens de l'analyse et de la synthèse. maîtrise des technologies informatiques. maîtrise des outils de contrôle électronique. rigueur, méthode et précision. autonomie. sens du contact Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes CUISINE, proposer les produits complémentaires adaptés ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But). En effet, votre rôle est de les accompagner dans leur projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à leur besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous avez une expérience de 3 ans en conception. PROFIL RECHERCHÉ - VOUS ÊTES UNE PERSONNE QUI AIME LES CHALLENGES , animée par le commerce et la relation client. - Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable). - Vos QUALITÉS D'ÉCOUTE , votre ténacité, votre rigueur, votre sens du service client et votre envie de travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : salaire selon profil et expérience + évolutif , basé sur un fixe garanti mais surtout avec des primes, des commissions, des challenges, des % sur marges qui dynamise et rende votre rémunération très attractive. Travail du lundi au samedi, repos dimanche + 1 jour fixe dans la semaine. Horaires : 10h/ 12h et 14h/19h ATOUTS de venir dans note magasin : un nombre important de clients potentiels chaque jour, des produits reconnus, une équipe de force de vente à vos côtés, un CAMPUS de formation interne pour évoluer tout au long de votre carrière
Pour davantage de détails sur ce poste, n'hésitez pas à consulter notre site, via ce lien : https://recrute.but.fr/metiers/concepteur-cuisine/
Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2025 du circuit de visite « Site d'élaboration de Merpins », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire les visiteurs au cœur des Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de Cognac Fine Champagne et Grande Champagne de la Maison Rémy Martin. Conduire le petit train touristique pour les Visites du Centre d'Elaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (Fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Mission de 35h/semaine, du Mardi au Samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations. Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs, Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Vous rêvez d'être un ambassadeur ou une ambassadrice d'une prestigieuse Maison de Cognac auprès d'une clientèle internationale ? Vous parlez au minimum le français et l'anglais + une troisième langue (espagnol, italien, allemand ou chinois) ? Ces postes sont faits pour vous !Adecco Cognac recrute :DES GUIDES TRILINGUES H/FPour la saison 2025Au sein de la Direction de la Communication Internationale et rattaché(e) au Responsable Hospitalité & Relations Extérieures, vous êtes chargé(e) de l'accueil des visiteurs et touristes internationaux, de la visite des chais, de la dégustation et de l'accompagnement en boutique. Vos principales missions: - Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée - Guidage sur deux sites pour des visites de groupes ainsi que pour les visites privilégiées. - Présentation des produits et animation des dégustations. - Aide aux réservations, approvisionnement de a boutique, préparation des dégustations. Bilingue Anglais obligatoire, excellente maitrise du français et 3ème langue souhaitée (Italien, russe, allemand, chinois et espagnol...)Idéalement première expérience en tourisme. Intérêt pour l'univers des vins et spiritueux. Bonne culture générale et internationale Aisance relationnelle et dans l'expression au public, sens commercial et de la relation client,, énergie, esprit d'équipe, capacités d'organisation et d'adaptation. Informations complémentaires: Missions à pourvoir à Cognac du 15 avril au 27 septembre 2025Une formation sera proposée aux candidat(e)s retenu(e)s afin de compléter leurs connaissances en mars. Mission de 35heures/semaine, avec horaires flexibles et travail le week end et jours fériés. Rémunération : 17,46€ brut+prime sur les ventes-13ème mois Prime de salissure Chèques déjeuner 8€Tenue fournie Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez pas, postulez en ligne!
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences d' Angoulême Hôtel de ville, Cognac Victor Hugo, Barbezieux St Hilaire, Montbron et Ruffec. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche, pour renforcer son équipe en place, un commercial de zone pour les spiritueux, pour la Chine et les pays limitrophes, avec pour missions la recherche de relais de croissance sur cette zone pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité de la Directrice Commerciale, consistera à la commercialisation des produits de la marque (bouteilles et vrac) auprès d'un portefeuille existant (à fidéliser) et à développer. Votre zone sera la Chine et ses pays limitrophes ; vous serez relayé sur place par un commercial agent sédentaire. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Captez de nouveaux clients en direct à partir de la France - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Environ 4 déplacements annuels sur la zone sont à prévoir. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez si possible une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux (Rhum, Whisky, Cognac, .) sur cette même zone. De culture chinoise, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, . Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment le chinois que vous parlez couramment. L'anglais est également apprécié. Pourvu de solides capacités relationnelles ainsi que d'aptitudes commerciales indéniables (fermeté, résistance, écoute...), votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour fidéliser nos clients et développer de nouveaux relais de croissance. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. Enfin, vous devez être en capacité d'assurer des déplacements réguliers de plusieurs jours sur zone. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour son client, grande distribution située à Cognac, un profil : - Vendeur en poissonnerie H-F ou poissonnier H-F Passionné-e par la qualité des produits de la mer et le service client, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration ou du service, cette opportunité est pour vous. Vos missions ? - Assurer un service clientèle de haute qualité en conseillant les clients sur les produits de la poissonnerie - Préparer et présenter les produits de la mer de manière attrayante - Maintenir la propreté et l'hygiène de la poissonnerie - Gérer les stocks, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Expérience - Connaissance en manipulation des aliments appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et sens du service client Poste à pourvoir dès que possible Horaires variables selon planning
3-2-1nterim recherche pour son client un technicien laser/ une technicienne laser sur le secteur de Cognac. Vos missions seront: - Réaliser des programmes de découpe (Obligatoire) - Maitriser une machine de découpe laser ( spécialisé en découpe Inox de type Trumpf) - Effectuer les contrôles dimensionnels et d'état de surface (Ebavurage si nécessaire) - Réaliser le pliage sur presse à commande numérique après découpe - Effectuer les contrôles qualités - Respecter les consignes techniques et règles de sécurité - Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces - Gestion informatique des bons de travail Ci-joint le descriptif du poste Temps de travail: 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi. Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!
Votre agence OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de presse (H/F) sur le secteur de Merpins (16). Vos missions seront les suivantes: - Préparation et réglage de la presse d'impression et des encrages, - Conduite d'une ligne d'impression d'étiquettes traditionnelles : approvisionnement en matières premières, contrôle des paramètres d'impression et de finition (encre, vernis, marquage à chaud...), - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales, - Maintenance de 1er niveau de la machine. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une première expérience significative et réussie, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature.
Votre rôle au sein de l'équipe: Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon ainsi que du bien être des plantes. Vous réalisez ainsi différentes missions : Vente, accueil et conseil clients Écouter, conseiller et orienter les clients Proposer des produits complémentaires Assurer le suivi commandes et SAV clients Approvisionnement et tenue du rayon S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs Arroser et tenir en bonne santé les plantes. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise. CERTIPHYTO nécessaire
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalente secteur Bâti. Vous serez chargé(e) de : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures. Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat. Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. Renseigner, orienter, encaisser les clients au sein du magasin. Travailler en équipe. Le CACES 3 est obligatoire. Vous êtes avant tout un commerçant accrocheur, rigoureux et organisé. Vous disposez de connaissances en produits du bâtiment. Vous possédez une certaine aisance relationnelle et avez la volonté de vous investir et de répondre aux besoins de nos clients. Vous avez un très bon esprit d'équipe. CDI 35h / travail les samedis, jours fériés et en extérieur.
La MJC Mosaïque recrute un(e) Animateur(trice) social(e) au sein de son Pôle Social pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidaire) sur Cognac, en contrat à durée indéterminée à temps partiel (3/4 temps). Poste évolutif sur un temps complet en octobre 2025. Dans le cadre de l'accueil de jour et des haltes de nuit, vous serez en charge de l'accueil du public, de l'animation et de l'orientation des usagers. Vous assurerez, en lien avec l'équipe du service et le 115 de la Charente, l'installation, l'accompagnement et l'orientation des personnes sans domicile. Vous travaillerez jusqu'à 19h. Vous devrez avoir des compétences relationnelles, une bonne communication ; une capacité à prendre de la distance et à s'impliquer ; une aptitude à gérer les comportements inadaptés ; une bonne connaissance du réseau et des dispositifs sociaux ; des compétences dans la mise en œuvre d'actions collectives ; une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique et tableur) ; et un intérêt certain pour l'accueil des personnes en difficulté sociale. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience dans l'accueil des personnes en difficulté souhaitée. Prise de poste : janvier 2025 Lettre de motivation et CV à envoyer.
Nous recherchons pour compléter notre équipe du magasin de Châteaubernard un(e) OPTICIEN diplômé. Vous êtes titulaire d'un BTS optique lunetterie, alors n'hésitez plus à postuler à notre offre de CDI 35H.
MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac un(e) prothésiste ongulaire. Vos missions sont : Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons, Nail art, Soins de manucure, Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent. Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes, Gérer les stocks Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches Primes possibles sur résultats
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) pour préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac Les compétences requises : -Trouver et fidéliser de nouveaux clients - Recruter de nouveaux candidats Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, un Assistant Commercial ( H/F) Vos missions principales consisteront à: Assurer la relation Clients en concertation avec le Responsable de Marché Traiter en direct ou assurer le suivi du traitement des demandes émanant du marché Transmettre aux clients et aux filiales les tarifs et les renseignements relatifs aux nouveaux produits/PLV. Effectuer les prévisions commerciales sur sa zone Contrôler les prévisions des ventes, analyser les écarts, échanger avec les marchés sur les problèmes identifiés. Traiter les commandes marchés A la réception de la commande, vérifier les produits, codes, prix, incoterm, termes de paiement..Vérifier l'adéquation entre les prévisions et la quantité commandée Positionner la commande selon les conventions en vigueur en vérifiant la disponibilité des produits. Enregistrer la commande. Suivre les états d'alerte. Vérifier la conformité des factures en fonction des accords commerciaux. Contrôler les lignes de crédit client, bloquer les commandes en dépassement de crédit et débloquer les commandes Coordonner la livraison des commandes (Cognac, Pub, MS) Préparer les dossiers transport (plans de chargements, transporteur, dates ) dans la recherche permanente de l'optimisation de nos couts de transport (choix du prestataire, recours limitée à Express/avion, camions complets.) Adresser les accusés de réception commande et routing transport ou pro format si nécessaire. Renseigner les coûts du transport Faire respecter par les transporteurs les dates d'enlèvement prévues des commandes Demander et établir les certificats d'assurance en fonction de la législation. Consolider et contrôler l'ensemble de la documentation commerciale et l'adresser au client, transporteurs, transitaires. Fournir les justificatifs d'exportation Facturation et crédit clients Editer la facturation, vérifier le contenu. Relancer les clients pour retard de règlement et en informer le Responsable Marché Enregistrer les post facturations et les faire valider par hiérarchie si nécessaire Gestion des référentiels Assurer la mise à jour permanente des éléments du référentiel client ( produit, prix, conditions) en respectant les procédures du Groupe Vérifier que les termes des conventions (délais paiement, conditions de vente.) sont appliqués. Autres missions Préparer les dossiers de règlement des commissions, frais des bureaux de représentation, provisions. Assurer le suivi des entrées et sorties des dépôts en consignation Traiter les dossiers retour marchandises Gérer les réclamations et litiges divers (transport, qualité..) Profil recherché : Profil: Formation Bac +2 en commerce international/administration des ventes Expérience significative chez un transitaire ou dans un service export Anglais impératif et espagnol écrit à minimum Maitrise du Pack Office Connaissance SAP est un plus Capacité d'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Sens du service client Rigueur Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un magasinier- cariste(H/F) , pour notre client, une maison de négoce située à COGNAC. Vous devez possédez les CACES 3 et 5. Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité, - Contrôler les stocks et effectuer les inventaires réguliers, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les informations complémentaires: Date de début de mission : 06/01/2025 Date de fin de mission : 09/02/2025 Répartition hebdomadaire: du lundi au jeudi CACES 3 et 5 en cours de validité Vous avez une expérience significative en tant que magasinier-cariste, alors envoyez- nous votre candidature.
Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Cognac - Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. - Découpe d'ananas avec la machine, dégustation Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité, la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable, Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de COGNAC Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein, Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris). Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits dans un souci de décoration ou de projet global d'achats. Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires (livraison). Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon
Votre agence OPTINERIS Cognac, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Cognac, un Chauffeur SPL / cariste (H/F). Vos missions principales : Chauffeur : - Assurer l'arrivage et la préservation des marchandises transportées - Responsabilité à effectuer le décroche/raccroche - Gérer l'entretien courant de son véhicule et des équipements - Capacités à rédiger un rapport en cas d'accident - Contrôler quantitativement et qualitativement la marchandise chargée dans le camion Cariste : - Déchargement - Chargement - Contrôles qualitatif et quantitatif des entrées - Utilisation des outils informatiques (lecteurs codes-barres et imprimantes étiquette) Informations complémentaires : Type de contrat : intérim Durée : 1 mois Prise de poste : le 02 décembre 2024 Horaires : journée ou en 2x8 Rémunération : 18.16EUR Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation type CFT/BEP Conducteur Routier - Permis Super Poids Lourds. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Vous possédez la FIMO - Carte conducteur - FCO
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie : Mission(s) : L'ajusteur-monteur réalise des pièces destinées à composer un ensemble mécanique ou automatisé et les assemble. Il contrôle les phases d'ajustage, monte les éléments, met en forme les pièces et le ajuste à la dimension. Positionnement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique de l'ajusteur-monteur est le Responsable Production. Activités : - Préparer son intervention ; - Réaliser des opérations de finitions ; - Réaliser des sessions de polissage sur des séries de pièces ; - Préparer son environnement de travail ; - Assembler les pièces; - Faire l'installation des produits chez les clients ; - Communiquer avec son environnement de travail ; - Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : -Savoir et Savoir-Faire Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution ; Définir le mode opératoire ; Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage ; Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements ; Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées ; Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail. - Savoir-Etre Faire preuve de vigilance dans la durée ; Etre capable de détecter une situation anormale et informer ; Se conformer à des standards de production ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Respecter / s'adapter aux règles imposées chez le client ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
La Franchise COWNECTION dans le cadre de son développement KFC, recrute des Responsables de service (Managers) pour l'ouverture de son restaurant à Chateaubernard prévue fin 2024. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur Les horaires ? - Journée, week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs Mais surtout plein d'avantages ! - Primes trimestrielles sur objectifs - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Plan de carrière évolutif - Repas fournis par jour travaillé Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives d'évolution de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous grâce à notre franchie en plein développement. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Adecco de Cognac recherche pour son client un Technicien Electricien Polyvalent (H/F). Missions principales : - Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. - Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. - Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. - Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). - Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. - Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. - Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie /environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI Savoir : - Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. - Connaissance en Electricité industrielle. Savoir-faire : - Connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion. - Connaissances mécaniques sur nos équipements des machines IS. - Rédiger des cahiers des charges, documenter une analyse fonctionnelle et suivre des travaux. - Avoir le niveau d'habilitations requis pour intervenir sur les différentes installations. Savoir être : - Réactivité/Disponibilité - Travail en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Curiosité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail posté Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si cette offre vous intéresse, j'attends votre postulation avec impatience
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chef d'Équipe Menuisier d'Atelier et de Pose H/F pour une mission en intérim à Cognac. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de : Superviser et coordonner une équipe de menuisiers en atelier et sur chantier Participer à la fabrication en atelier : assemblage, ajustement et finition des ouvrages en bois Organiser et assurer la pose des éléments sur chantier (portes, fenêtres, aménagements intérieurs, etc.) Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais Assurer la gestion des outils, du matériel et veiller au respect des règles de sécurité Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) : Titulaire d'une expérience confirmée en menuiserie, avec une première expérience en gestion d'équipe Maîtrisant les techniques de fabrication en atelier et de pose sur chantier Capable de lire et interpréter des plans techniques avec aisance Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la gestion des priorités Ayant un excellent relationnel et le goût du travail en équipe Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et relever un nouveau défi professionnel, postulez dès maintenant chez LIP Industrie & Bâtiment pour cette mission captivante
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de locaux, 3h par semaine: Soit le Lundi de 17h-18h Le Mercredi de 17h-18h et le Vendredi 17h-18h Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des blocs sanitaires - Dépoussiérage du mobilier
Toi qui découvres cette annonce, tu as le goût du travail accompli ? Tu aimes les challenges ? Ambition et motivation font partie de ton vocabulaire ? Tu es au bon endroit ! Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Premier et seul fabricant-applicateur en France, Technitoit fort de ses 800 collaborateurs passionnés, utilise ses propres produits issus de son laboratoire de recherche et développement situé au cœur du siège social de l'entreprise près d'Angers. La société est ainsi la seule dans l'Hexagone à être totalement indépendante sur ses prestations-phares : la rénovation de toiture, de façade et d'isolation. Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur POSEUR APPLICATEUR H/F pour notre agence ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de ton binôme. Rénover et Poser : Les toitures et façades L'isolation dans les combles. Notre Futur Poseur Applicateur : Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue Bricoleur, Manuel, Polyvalent Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/ hebdomadaire Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant les métiers de la viticulture et un esprit d'équipe. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 4 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux manuels et entretiens (80% du temps) : travaux en vert de la vigne, petit bricolage et nettoyage Travaux mécanisés (20% du temps) : faucillage, broyage, herse (pas d'obligation de certiphyto) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formation en interne et externe assurées Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Débutant accepté Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Nous recherchons un maçon qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI dès que possible. Si vous avez une solide expérience en maçonnerie générale et en rénovation, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale et de rénovation. - Appliquer des enduits et travailler la pierre. - Assurer des finitions soignées pour des réalisations de qualité. - Travailler en autonomie sur les différents chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, du travail de la pierre et des finitions. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer un chantier. - Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu : Cherves-Richemont - Salaire : N4P1 à 15,25€ brut/heure - 39 heures par semaine // du lundi au jeudi 08h-17h (avec une pause déjeuner) vendredi 08h-15h. les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la météo. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, envoyez-nous votre candidature !
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
L'agence Aquila RH recherche pour un de ces clients un menuisier poseur h/f pour Cognac et Angoulême Vos missions: Le menuisier poseur installateur intervient sur des chantiers de construction concernant l'habitat individuel et collectif neuf et ancien. En intérieur, il installe des portes, modifie ou crée des cloisons séparatives, pose des éléments décoratifs et des parquets.. La majorité des produits posés sont issus d'unités de fabrication industrielle. Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité. Votre profil: Précision. Rigueur. Créativité Habileté Dextérité Minutie. Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel. CAP Menuisier fabricant de menuiserie. - CAP Menuisier mobilier et agencement. - CAP Menuisier installateur.
Coopérative agricole, région de Cognac, recherche son nouveau technicien, conseiller agricole. Créée en 1945 après la guerre, la coopérative se positionnait déjà comme un acteur incontournable pour l'approvisionnement d'une exploitation viticole régionale. En 1980, suite à la crise du Cognac, la coopérative se diversifie en créant la branche Céréales : collecte et vente de céréales.Ce poste consiste à : Assurer la gestion et le développement de son portefeuille d'adhérents en toute autonomie. Assurer la conformité des marges commerciales auprès de l'adhérent en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Collaborer avec le magasinier, le responsable qualité, le secrétariat, pour coordonner l'approvisionnement et les stocks sur l'appro et les céréales. Participer aux inventaires. Respecter les différentes démarches de l'entreprise : Ecophytos... Suivre l'état sanitaire en culture et encadrer ses adhérents dans le but de les faire progresser au niveau technique et assurer les qualités requises à la récolte. Valoriser les outils d'aide au diagnostic pour garantir la productivité Assurer le bon fonctionnement de son activité dans le respect des différentes démarches qualité/sécurité/environnement de l'entreprise Participer à l'élaboration des flashs infos, des itinéraires techniques... et à la mise en place des réunions à destination des adhérents, en concertation avec le directeur et Expérience dans le domaine agricole Titulaire d'un brevet de technicien Bonne connaissance du monde agricole Capacité à l'utilisation de l'informatique dont l'utilisation d'un ERP Titulaire du certificat individuel distribution ou conseil pour les produits phytosanitaires à usage professionnel
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) de Maison pour effectuer 6h de ménage par semaine. Les principales missions seront : - Un entretien approfondi de la maison - Dépoussiérer - Entretenir les sols (lavage et aspiration) - Entretenir les vitres - Entretenir salles de bain et sanitaires - Repassage Une expérience significative serait un plus Prise de poste à compter de janvier 2025, les entretiens seront tenus durant les vacances de Noël 2024
Restaurant Brasserie région de Cognac recherche un(e) cuisinier(ère) Ouverture: du lundi au samedi midi et le soir : seulement le vendredi et samedi ( fermé le dimanche ) Horaires découpés dans la journée
3-2-1nterim recherche pour son client un chef / une chef d'atelier en chaudronnerie. Vos mission: - Appliquer un planning de production - Lecture de plans - Expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie - Appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail - Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes - Contrôler un travail et son avancement - Anticiper et suivre les besoins liés à la production - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Encadrer une équipe en atelier de production - Faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Vous avez une expérience en chaudronnerie avec soudure TIG Temps de travail : 38h50 hebdo répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Rattaché à l'agence d'Interventions Électricité d'Enedis de la Direction Régionale Poitou-Charentes, vous serez responsable des interventions terrain pour la modification, la maintenance et le contrôle qualité des installations électriques chez les clients. Vos missions incluront : - Contrôle qualité : o Vérifier la qualité des prestations de pose de compteurs électriques après intervention. o Contrôler en temps réel la qualité de pose des compteurs en présence des prestataires. - Interventions clients : o Réaliser des interventions autonomes chez les clients pour des modifications de la chaîne de comptage suite à des demandes contractuelles. o Collecter et finaliser les interventions clients dans le système informatique métier. - Relevés électriques : o Effectuer des relevés ponctuels sur des installations électriques en réseau. Pour être éligible au CDD sénior il faut : - Avoir 57 ans et +, - Être inscrit à pôle emploi + 3 mois ou être en contrat de sécurisation professionnelle. - Être en capacité de pouvoir réaliser un contrat de 18 mois renouvelable 18 mois (total 36 mois). Niveau d'études souhaité : BEP ou BAC avec une expérience dans les travaux sur les installations électriques de préférence avec une habilitation électrique comme définie dans le Cahier de Prescription Personnel aux Risques Electriques (CPPRE) et également une expérience dans la relation client. Rigoureux, dynamique, curieux, vous êtes en relation avec des acteurs externes et internes (clients, personnels de prestations externes.). Vous devez vous impliquer dans un métier où l'emploi peut être confronté aux : Exigences de la clientèle (délais d'intervention, réclamation, qualité de fourniture),Respect des règles et des prescriptions techniques, Respect des règles de prévention, Problèmes d'exploitation. Vous devez être à l'aise avec les outils numériques au bureau comme en mobilité. Compétences et qualités attendues : Faire preuve d'aisance orale et relationnelle (sens client),Avoir de bonne connaissance des installations électriques et des grandeurs physiques associées, Avoir des acquis sur la prévention autours des ouvrages électriques, Savoir être critique sur des situations imprévues et être en capacité de réinterroger ses pratiques, Avoir une connaissance simple de l'environnement informatique standard et ne pas avoir de réticence à l'utilisation des outils informatiques, Avoir une capacité à monter en autonomie rapidement. Conditions de travail : Formation interne par frottement. Voiture de service mise à disposition. Horaires : 7h45 - 12h, 13h45 - 17h02.1 RTT toutes les deux semaines.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ce qui vous attend chez eux. * Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais. * Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes. * Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers. * Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés. Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à. * Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à coeur de faire grandir, * Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité, * Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision, Les conditions de votre recrutement. * Rémunération fixe entre 65k€ et 75k€ selon votre niveau d'expérience. * Bonus de 12% sur atteinte de KPI's individuels et collectifs. * Participation & Intéressement. Le processus de recrutement. * Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet. * Étape 2: Entretien présentiel avec la DRH & le titulaire du poste. * Étape 3: Entretien présentiel avec le directeur du site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
le SIPAR de Burie Service de Service de Soins à Domicile st à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour travailler sur les secteurs de Burie - Matha et Saint Hilaire de Villefranche. 28h/hebdo horaires : 7h30-12h30 - 17h-19h / 1 week-end par mois voiture de service pour effectuer les tournées. DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT OU D'AMP EXIGE.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes).
Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe.
Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie : Activités : Préparer son environnement de travail ; Exécution des différentes opérations de fraisage avec finitions manuelles ; Contrôler la conformité des pièces ; Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ; Faire remonter les anomalies au programmeur ainsi qu'au Responsable Production ; Communiquer avec son environnement de travail ; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : Savoir et Savoir-Faire : Identifier les phases de production ; Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ; Savoir lire correctement un plan ; Contrôler la qualité des pièces usinées ; Nettoyer et entretenir les machines ; Renseigner les documents de production. Savoir-Etre : Faire preuve de vigilance dans la durée ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; Se conformer à des standards de production ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Travail du lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h et le samedi sur volontariat en heures supplémentaires Pas de port de charges, pas de mouvements répétitifs, position debout prolongée avec possibilité de s'asseoir ponctuellement
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien électricien polyvalent F/H. Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI Savoir : Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. Connaissance en Electricité industrielle. Savoir-faire : Connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion. Connaissances mécaniques sur nos équipements des machines IS. Rédiger des cahiers des charges, documenter une analyse fonctionnelle et suivre des travaux. Avoir le niveau d'habilitations requis pour intervenir sur les différentes installations.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 chef d'équipe maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale - Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Communiquer des consignes et directives - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30 - 17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 16.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Mutuelle - Heures supplémentaires payées
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) chef d'équipe électricien en Intérim pour notre client basé à COGNAC (16100) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers, dans le respect des objectifs fixés. Vous êtes responsable en cas de problèmes techniques et êtes garants des travaux réalisés par votre équipe ou interventions. Vous coordonner les activités de l'équipe électrique pour assurer l'efficacité et la sécurité sur les chantiers. Vous planifier et gérer les tâches quotidiennes et les échéanciers en fonction des priorités et des besoins des clients. Vous superviser le travail de l'équipe électrique et assurer la qualité de l'installation électrique. Vous former et guider les membres de l'équipe sur les dernières normes et réglementations électriques. Vous possédez des habilitations électriques. Rémunération selon profil. Possibilité d'avoir un véhicule de société. Mission sur du long terme. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 10 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Habilitation Électrique Salaire proposé : 15,25 € brut par heure(s) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Carrossier - Peintre H/F dans le secteur de Cognac. Vos principales missions : - Assurer les interventions et demande sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Le permis B est nécessaire pour déplacer les véhicules sur le parc. Résultant d'une forte expérience, vous savez travailler en autonomie sur ce poste. Poste à pourvoi dés que possible.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction des bâtiments et basé à Cognac (16100), des MACONS COFFREURS (h/f) en Intérim pour une mission de plusieurs semaines. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. La société recherche des maçons coffreurs dans le cadre de la construction d'un chantier important. En tant que Maçon Coffreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser le coffrage et le ferraillage - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la construction d'ouvrages en béton armé - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve de précision, avoir un bon sens de l'organisation, être capables de travailler en équipe et être autonomes. Sur le plan technique, la maçonnerie, le coffrage, la lecture de plans et l'utilisation d'outils manuels sont des compétences essentielles. Avantages : - Panier repas - Indemnité kilométrique Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous serez amené à travailler en journée à temps plein. Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un projet d'envergure ! Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite de cette mission passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Conducteur d'engin manuscopique CACES R482 catégorie F (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe lors d'un chantier de 5 mois sur Châteaubernard. Missions : -Conduite de manuscopiques pour le levage et le transport de matériaux sur chantier. -Chargement et déchargement de camions. -Entretien courant de l'engin et vérification de son bon fonctionnement. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Titulaire du CACES R482 catégorie F. -Expérience significative dans la conduite de manuscopiques. -Vous faites preuve de rigueur et sens des responsabilités. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Maçons coffreurs prédalles (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des coffrages pour des dalles préfabriquées. Vos missions incluront : -Lire et interpréter les plans de construction. -Installer les coffrages et les armatures en fer. -Couler le béton et assurer sa finition. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Vous avez une expérience significative en tant que maçon coffreur. -Vous êtes en capacité de lire des plans et à travailler en équipe. -Vous avez connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage. -Vous faites preuve de rigueur et souci du détail. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Vos missions : - Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés, - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur Vous souhaitez : - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle - Kit complet EPI Fourni - Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Découvrez toutes les offres d'emplois d ATTILA, 1erréseau national spécialisé dans la réparation, l entretien et la maintenance de tous les types de toits. Le réseau compte en 2022 plus de 110 agences (prévisions 200 agences en 2025), a généré un chiffre d affaires de 83 millions d'euros en 2021 et compte plus de 800 collaborateurs. L enseigne a pour vocation d assurer la pérennité des toitures en défendant le Capital-toit de ses clients.
Nous cherchons à enrichir notre équipe en place, par l'intégration d'une personne avec compétences et envie de s'investir sur un poste nécessitant polyvalence, autonomie : Activités : Préparer son environnement de travail ; Programmer des pièces simples ; Exécution des différentes opérations de tournage avec finitions manuelles ; Contrôler la conformité des pièces ; Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production ; Communiquer avec son environnement de travail ; Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences et aptitudes : Savoir et Savoir-Faire : Identifier les phases de production ; Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; Usiner des pièces unitaires et/ou petites séries conformes ; Contrôler la qualité des pièces usinées ; Nettoyer et entretenir les machines ; Savoir lire correctement un plan ; Renseigner les documents de production. Savoir-Etre : Faire preuve de vigilance dans la durée ; Etre capable de détecter une situation anormale et informer ; Se conformer à des standards de production ; Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais demandés ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif ; Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel ; Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail du lundi au vendredi en 2*7 (6h-13h ou 13h-20h) +le samedi sur volontariat en heures supplémentaires
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication. Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique. Poser un diagnostic - Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques. - Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques. - Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé - Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe). - Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Rendre compte, informer, conseiller - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service. - Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ). - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire. -Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH). - Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations). - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service. Salaire selon convention 66.
Missions : Intervention au sein d'un DITEP accueillant 12 enfants âgés de 6 à 12 ans (6 en SEESAD et 6 en accueil de jour) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le/la psychomotricien(ne) met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Il/elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire. Ses interventions se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Poser un diagnostic : - Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur - Informer le jeune sur la démarche psychomotrice - Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice Éduquer, rééduquer, soigner : Élaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à : - Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant - Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme - Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe - Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées - Évaluer les effets des actions et réajuster Rendre compte, informer : - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service - Échanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH) S'impliquer dans la dynamique institutionnelle : - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations) - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience. CDI temps partiel ( 0.2 ETP)
LIEN HIERARCHIQUE Le veilleur de nuit exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE Le veilleur de nuit veille au bon repos des résidents et assure l'entretien des espaces de vie communs et du matériel. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction, le veilleur de nuit exerce les missions suivantes : - Assure une présente auprès des résidents - Répond aux appels des résidents - Observe l'état de santé des résident et rend compte de ses observations - Prépare les petits déjeuners - Entretien le linge (lavage et repassage) - Entretien des espaces communs - Assure une mission complémentaire en soutien des agents polyvalents et les remplacements ponctuels COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DE LA FONCTION Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. 1 Poste de veilleur de nuit H/F à temps plein en CDI pour la nouvelle résidence Séniors à Montils. Taux horaire : 11,717€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024.
Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants.) - Maintient à jour le registre unique du personnel - Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association - Effectue la gestion administrative des sanctions disciplinaires préparées par le service RH fédéral - Assure le suivi de la modulation du temps de travail - Veille au respect des affichages obligatoires Gestion des interventions à domicile En collaboration étroite avec les responsables de l'association : - Participe au choix des intervenants - Etablit le planning des salariés d'intervention dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles et veille à la continuité du service - Veille à l'optimisation des moyens d'intervention mis en œuvre entre la demande d'intervention et l'offre proposée - Edite et envoie les propositions de contrat de prestation - Suit la prestation durant toute l'exécution du contrat de prestation - Assure le suivi des interventions par télégestion - Répond aux observations des clients - Veille à l'application des procédures qualité, participe à l'amélioration continue de son service - Effectue des visites à domicile et des présentations d'intervenantes Gestion financière En collaboration avec les responsables de l'association : - Participe au recouvrement des factures - Effectue les enregistrements comptables MISSIONS TRANSVERSES - Utiliser les principaux logiciels informatiques liés à son activité (main courante, logiciel de planification, mails.) - Contribuer aux projets de développement ou d'évolution du service / de l'établissement - Appliquer le cadre légal, réglementaire et conventionnel en lien avec l'emploi exercé - Être acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : gestes et postures, psychosocial.) - Rechercher des informations et veiller à leur actualisation COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser l'expression orale et écrite - Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux - Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires - Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) - Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires.) - Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes D'autres compétences sociales et organisationnelles vous seront demandées. Poste à pourvoir à partir du 25 Novembre 2024, du lundi au vendredi.
LIEN HIERARCHIQUE L'agent polyvalent exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE L'agent polyvalent assure l'entretien des espaces de vie communs et du matériel, et assure le service des repas pris en salle commune. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : - Assure une mission d'entretien des locaux et du linge o Réalise l'entretien des espaces communs et équipements annexes : espace d'accueil, bureaux, office, salle de restauration, couloirs,. o Entretien et suivi du linge commun : nappes,. Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : - Assure une mission de restauration o Service des petits déjeuners en salle de restauration commune ou en appartement individuel o Préparation du dîner (réchauffe des plats) o Service en salle de restauration commune o Plonge du lieu de restauration o Gestion des chariots de distribution COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DE LA FONCTION Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. Lieu de travail: La nouvelle résidence pour séniors de Montils. 2 postes à pourvoir: Un Agent de Service Hospitalier à temps plein et un ASH à temps partiel en CDI. Taux horaire : 11,984€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024
Nous recherchons recherche un(e) auxiliaire de vie. L'auxiliaire de vie réalise les missions définies ci-dessous en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. PUBLICS ACCOMPAGNES: - Les personnes en capacité d'excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées dépendantes qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort - Les enfants - Les aidants des publics accompagnés PRINCIPALES MISSIONS: - Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie.) et des activités administratives (démarches en lignes, aide à la gestion d'un budget.) - Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie o Elaboration de menus adaptés, achats alimentaires o Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement - Aide à la réalisation / réalise pour la personne les actes essentiels de la vie quotidienne : o Aide à l'alimentation o Aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage o Aide dans les déplacements - mobilité o Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante - Garde d'enfants - Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne - Participe à la prise en charge d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie MISSIONS TRANSVERSES: - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles - Rend compte selon les procédures mises en place - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne COMPETENCES REQUISES Conditions d'accès : - Être titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'entretien du logement et d'entretien du linge - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité - Savoir préparer des repas en respectant les régimes - Utilisation des aides techniques adaptées (matériel médical) - Repérer les risques à domicile ou du lieu de la mission et proposer des améliorations - Aide aux fonctions d'élimination - Adapter son accompagnement à la fin de vie Compétences sociales : - Savoir travailler en équipe - Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie - Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : discrétion professionnelle, respect des limites d'intervention.) - Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie - Connaître, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnelle - Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale et non verbale) de la personne. Date d'embauche : dès que possible
Le cuisinier exerce sous la responsabilité du chef cuisinier, du directeur et du Président de la structure. FINALITE DU POSTE Le cuisinier réalise les préparations culinaires conformes (en termes de quantités, délais et qualité) aux règles d'hygiène, aux régimes alimentaires, afin d'assurer une alimentation conforme aux besoins et attentes des résidents. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, le cuisinier exerce les missions suivantes : - Est responsable de la fabrication des repas (réalise les plats et contrôle les différents stades de fabrication) - Veille à la qualité de la présentation des plats - Effectue la gestion de l'ensemble des denrées - Est responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Assure le suivi et la mise en œuvre du plan de nettoyage pour l'entretien, la désinfection, des locaux de cuisine et de ses installations - Veille à la bonne évacuation des déchets - Vielle au respect des règles de présentation et aux quantités servies dans les assiettes - Collecte les commentaires des résidents sur la qualité et la variété des menus servis - Participe aux animations ponctuelles et aux évènements prévus par l'animateur sur son champ d'intervention COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Maîtriser les techniques d'hygiène et de conservation des aliments Compétences sociales : - Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) - Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes - Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels - Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité - Organiser son temps de travail - Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation - Faire preuve de polyvalence - Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé Respecte les attentes liées à la norme qualité en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles concernant la démarche qualité. Lieu de travail sur la nouvelle résidence de Montils 2 postes à pourvoir: un cuisinier à temps plein et un cuisinier à temps partiel en CDI. Taux horaire : 13,087€ brut de l'heure à partir du mois de décembre 2024.
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois ! Description du profil : -Vous êtes bilingue anglais ET/OU allemand ET/OU espagnol ET/OU italien -Vous maîtrisez parfaitement le français -Vous avez une bonne culture générale et internationale -Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et de la relation client -Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez pour du travail en équipe -Vous êtes souriant(e) et énergique
En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Profil - Titulaire du CAP petite enfance - Titulaire de l'une des qualifications notifiées l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client des guides accompagnateurs bilingues F/H pour la saison 2025 (avril à septembre).Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos tâches : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, tâches fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois !
Si le secteur de la santé vous passionne et que vous souhaitez valoriser vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) (h/f), rejoignez notre équipe et explorez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, située à Saintes (17).Notre action s'étend sur une large zone géographique, et nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !Vos missionsEn qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous serez amenuvrer au sein de divers établissements de santé, incluant les hôpitaux, les centres de soins, les maisons de retraite, etc. Votre mission revêt une importance capitale dans l'accompagnement et le soutien des patients, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.Les principales tâches qui vous seront confiées incluent :Assurer quotidiennement l'accompagnement des patients tout en préservant leur autonomie et leur dignité.Apporter une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, comme la toilette, les repas, les déplacements, etc.Participer activement à la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives.Observer attentivement et rapporter les situations particulières aux équipes soignantes.Contribuer activement au maintien d'une atmosphère chaleureuse et sécurisante au sein de l'établissement.Pré-requisDiplôme d'AES ou équivalentExpérience préalable dans le secteur de la santé souhaitéeQuels sont les avantages à rejoindre notre agence ?Vous bénéficierez de versements d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, simplifiant ainsi la gestion de votre budget.À la clôture de chaque mission, une indemnité de fin de mission, équivalente à 10% de votre rémunération, vous sera accordée.Vous aurez droit à une indemnité de congés payés correspondant à 10% de votre rémunération.Dès votre première heure de mission, vous accéderez à notre partenaire Couleur CE, vous permettant de profiter de tarifs réduits pour des parcs de loisirs, des événements culturels et artistiques, etc.Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, ouvrant la voie à diverses opportunités telles que des formations, des réductions sur la location de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux services de garde d'enfant.Si vous êtes animé par une passion pour le domaine de la santé et aspirez à mettre en valeur vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Découvrez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle en déposant votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, établie à Saintes (17).Nous opérons sur une vaste zone géographique, et votre participation serait une source de plaisir pour nous. Déposez votre candidature aujourd'hui et permettez-nous de vous accueillir parmi nous !Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un individu présentant d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication efficace. Votre capacité d'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour ce poste.Possédez-vous la compétence de gérer des situations d'urgence avec sérénité et professionnalisme ? Si tel est le cas, vous êtes la personne idéale pour ce rôle !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
À propos de nous BISTRO REGENT SAINTES est une petite entreprise située à 17100 SAINTES qui existe depuis 4 ans avaec une fréquentation en progression constante. Notre société est professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Repas fourni * Heures supplémentaires payées pas récupérées * 2 jours de repos consécutifs . Nous recherchons une personne professionnelle, dévouée et motivée qui peut travailler avec une équipe dynamique pour fournir une expérience client inoubliable. Responsibilities: * Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience.. * Assurer le service à la clientèle et répondre aux demandes des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Technicien de maintenance en industrie agroalimentaire (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution garantira le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour assurer une productivité optimale.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et intervenir rapidement pour les résoudre.***Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions sans perturber les opérations.***Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.***Maintenir à jour la documentation technique des équipements et élaborer des rapports d'intervention précis.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, dotée de solides compétences en maintenance industrielle. Une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques est nécessaire. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe. Une formation dans le domaine technique ainsi qu'une connaissance des équipements agroalimentaires sont fortement appréciées. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Fort esprit d'équipe et collaboration.***Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.***Bonne communication avec les équipes de production.***Respect des normes et réglementations en vigueur.***- Mission en intérim (longue durée en fonction de l'activité) - Horaires en 3x8 - Majoration heures de nuit - Panier repas (jours et/ou nuits) - Taux horaire variable selon profil - 13e mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Hôte d'accueil (H/F) ! Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie. En tant qu'Hôte ou Hôtesse d'Accueil, vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez l'occasion de laisser une première impression mémorable et positive. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.***Guider les visiteurs à travers l'établissement en leur offrant une expérience fluide et agréable.***Répondre avec courtoisie à toutes les demandes d'informations ou de réservations.***Assurer la liaison entre le client et les différents services proposés pour garantir un séjour parfait.***Gérer les appels téléphoniques et rediriger les demandes vers les services concernés.***Gérer les réglements des clients et faire un suivi comptabilité***Faire des comptes-rendus hebdomadaire aux responsable de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation impeccable. Une personnalité souriante et pro-active est essentielle pour anticiper et répondre aux besoins des clients. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et restez calme dans les situations stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française et de l'anglais est essentielle pour interagir avec une clientèle internationale. Qualités recherchées :***Excellente présentation.***Sens aigu du service client.***Capacité d'adaptation.***Rigueur et organisation.***Maîtrise des outils de réservation.***Notion en comptabilité***Anglais courant***- Missins en intérim - Contrat évolutif selon l'activité - Taux horaire variable selon profil - Indemnité repas - Du lundi au dimanche (un à deux jours de repos variable / semaine) - Horaires en 3x8 - Un week-end de repos / mois - Un désirata / mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Faurie s'adresse à vous. qui avez fait le tour de votre poste actuel,... qui souhaitez vous reconvertir, ... qui êtes passionné par le commerce et la relation client,. qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière! Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16) et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F. Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. Nous proposons : Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%) D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience. A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini. A terme, vos missions seront de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons Coordonner l'intervention de réparation mécanique Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/ Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter : Vous avez 18 ans Vous avez une motivation en béton armé Vous êtes passionné par le commerce et la relation client Vous avez un niveau B1 en français pour communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel Osez découvrir de nouveaux horizons! Venez tenter l'aventure Faurie! Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant !
Faurie Campus Technique (carrossier/tôlier, mécanicien, magasinier) est destiné à toute personne susceptible d'être intéressée par nos cursus, pour se former à nos métiers de l'après-vente automobile et/ou poids-lourd. Pour information, Faurie Campus Technique est un dispositif de formation en alternance ouvert à un public sans formation initiale en reconversion professionnelle. Cette formation prépare à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle de valeur...
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Réceptionniste (H/F) ! Notre client, dans le domaine de l'hôtellerie de luxe et de la restauration, recherche activement un(e) réceptionniste pour agrandir son équipe dynamique et accueillante. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur des activités de réception, de conciergerie et de réservation, en veillant à offrir un service de haute qualité à une clientèle diverse et exigeante.***Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur installation de manière efficace et courtoise.***Gérer les réservations, les check-ins et check-outs, en vérifiant toutes les informations nécessaires avec précision.***Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et rapide, que ce soit en personne, par téléphone ou par email.***Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement pour satisfaire au mieux les attentes des clients.***Maintenir l'organisation de la réception et s'assurer que tous les documents nécessaires sont à jour et correctement classés.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de la communication et d'une présentation irréprochable. Vous êtes naturellement serviable et saurez faire preuve d'empathie pour anticiper les besoins des clients. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour accueillir une clientèle internationale. Une flexibilité dans les horaires est demandée afin de répondre aux exigences du secteur de l'hôtellerie. Si vous êtes prêt(e) à travailler en équipe et à prendre des initiatives, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Qualités recherchées :***Maîtrise fluide de l'anglais.***Aisance relationnelle et sourire naturel.***Bonne gestion du stress.***Capacité à organiser et prioriser les tâches.***Sens aigu du service client.***Anglais obligatoire***- Contrat CDD - Prime logement 200€ - Du lundi au dimanche - Jours de repos aléatoire Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons.***Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises.***Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achète ! ;) Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression, un(e) Aide Conducteur(trice) - Impression (H/F) sur Merpins. Rattaché(e) au Responsable de production & au Directeur de l'usine, vous interviendrez sur : Activités principales : - Connaître le procédé d'impression de sa ligne - Savoir arrêter la machine en cas d'urgence - Réparer les encres et matières premières - Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées - Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur - Prendre les viscosités - Monter les chambres à racle - Nettoyer et ranger les tramés Activités secondaires : - Surveiller et repérer les défauts - Savoir interpréter l'image et évaluer l'importance du défaut en cas d'absence ponctuelle du conducteur - Récupérer les clichés et manchons au service clicherie en cas de modification du planning de production - Connaître les passages papier - Lire, comprendre et exploiter les documents nécessaires au poste (dossier de fabrication, fiche de suivi, fiche de retour ...) - Assurer la propreté de son environnement INFORMATION : Avoir une expérience dans la production Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Intérim en vue d'une titularisation par la suite - Horaires : 35h / semaine en 3x8 - Fourchette salariales : 11.65€ avec possibilité d'évolutions après titularisation + paniers : jour = 5€ net nuit = 6.10€ net + majoration de 17% pour les factions de nuit + 13e mois - Possibilité de former si vous ne disposez d'aucune connaissance dans l'imprimerie Vous souhaitez vous inscrire dans une nouvelle société avec une intégration sur du long terme ? Transmettez-nous votre candidature au plus vite, nous serons ravis d'échanger avec vous ! - Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + - Prive d'initiative - Savoir communiquer - Estprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de réactivité
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son bagagiste / voiturier. CDD Saisonnier Vous vous occupez de la prise en charge des valises des clients et faites en sorte qu'elles arrivent au bon endroit sans incident. Vous accueillez les clients à leur arrivée et assurez le service à la clientèle en garant et en récupérant leur véhicule. En outre, vous veillez à ce que notre parking privé soit propre et sans danger et répondez volontiers aux questions des clients et leur recommandez les endroits à visiter ainsi que les principales attractions de la région. Vos missions :***Recevoir et accueillir les invités dans l'hôtel et offrir des services de voiturier professionnel, * Orienter la circulation dans notre parking privée selon les besoins et aider les clients à entrer et à sortir du parking, * Répondre aux questions des clients concernant les attractions locales, les facilités de l'hôtel et les autres services disponibles, * Récupérer et étiqueter avec précision les clés appartenant aux clients afin de garantir leur restitution correcte, * Garer les véhicules des clients dans des zones prédéterminées à l'intérieur du parking, en respectant le code de la route, * S'occupe du déchargement des bagages en prenant de nombreuses précautions afin de garantir leur intégrité, * Place les affaires des clients sur un chariot à bagages en respectant, un placement prédéfini (lourd et volumineux en dessous, petit et fragile au-dessus) et les consignes éventuelles de la clientèle ou du Concierge, * Selon les priorités, classe et place les chariots dans la bagagerie et attend le feu vert de la réception pour leur transport en étage, * Avec précaution, mais diligence, monte les bagages dans la chambre correspondante à la réservation que lui a indiqué le Concierge ou le Réceptionniste. Description du profil : Vous possédez un permis B et une grande expérience en conduite de véhicules à transmission manuelle et automatique. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Bon en langues, vous êtes à l'aise avec le français et l'anglais. Vous êtes apte à travailler en position debout pendant plusieurs heures et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et à s'occuper de plusieurs clients.
Description du poste : La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Réceptionniste. Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Accueil & Communication***Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur, prendre en charge les bagages du client et les monter en chambre * Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre * Renseigner efficacement sur les environs, les activités et infrastructures/services et répondre aux attentes dans les meilleurs délais * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie et faire face aux imprévus * Être responsable de la caisse * Entretenir une excellente communication & de bons rapports avec le service des étages * Vous êtes garants de la bonne tenue de la propriété lors de vos déplacements * Procéder aux mises en place & au déroulé des activités clients (piscine, bateau, vélo, yoga.) * Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures * Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients * Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie * Maîtriser le français et l'anglais obligatoirement, une troisième langue est appréciée Administratif***Prendre les réservations et les traiter au téléphone, par mail, sur internet * Effectuer des réservations auprès des partenaires (restaurants, taxis, .) et faire le suivi de la facturation de ces prestations * Organiser des navettes gratuites pour les clients de l'hôtel * Prendre contact avec le client avant son arrivée afin d'anticiper son séjour et de le personnaliser * Effectuer la vérification des réservations en amont de l'arrivée des clients * Avoir connaissance des critères de qualité de l'établissement et s'assurer de les transmettre et de les faire respecter (5 étoiles, Relais & Châteaux) * Maîtriser des outils bureautiques informatiques et outils de planification en place au sein de l'établissement Commercialisation***Promotion des produits de l'hôtel * Fidélisation de la clientèle * Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales * Avoir des connaissances des techniques d'accueil et des techniques de vente AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime "Aide au Logement" de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une excellente présentation. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un établissement similaire avez un sens du relationnel développé La maîtrise du Français et de l'Anglais est obligatoire.
Description du poste : Manutentionner, trier et contrôler des produits ou des matières manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention. Suivre les plans machines pour approvisionner en matière première de façon conforme. Découper les mandrins. Enlever les palettes du palettiseur. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie, vous êtes motivé(e). Vous avez des connaissances sur les caractéristiques et comportements des matières ou produit fini. Vous savez reconnaître le produit par ses modes d'identification. Vous avez le CACES 3 et 5. Vous êtes autonome, entreprenant(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez votre agence Randstad de Châteaubernard
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionCe poste est rattaché à la Direction des Opérations de la Business Unit Floats & Rafts Systems de Safran AEROSYSTEMS (SAO) basé à Cognac (16). Vous rejoindrez l'Unité Autonome Supply Chain, au sein du service planification en tant que Planificateur PDP. Vous planifiez la fabrication des matériels au sein d'une unité de production. Vous replanifiez en fonction des différentes contraintes. Vous contribuez à la performance du COTD (Customer On Time Delivery), en garantissant la mise en stock des produits fabriqués ou distribués, dans le respect des normes qualité, couts et délais. Les missions seront : Analyse, anticipation, planification de la demande conformément aux exigences client (COTD) et aux capacités internes ou externes. - Planifier la production d'un atelier en fonction des besoins et des matières. Contrôler les ruptures matières et alerter le service approvisionnement. - Animer les réunions de charge hebdomadaire avec les services opérationnels de l'usine et participer à la détermination des effectifs nécessaires pour réaliser le planning. - Intégration des commandes clients en lien avec le service ADV. Gestion et alerte des retards. - Contrôler la cohérence des informations de l'ERP, maintenir ces données et alerter le service Datas Management en cas d'incohérence. - Assurer un suivi des stocks pour répondre aux engagements pris vis à vis des clients et répondre aux objectifs groupe en terme de niveau de stock. -Participer aux chantiers d'amélioration continue.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Entreprise Domaine viticole appartenant à un groupe familial reconnu pour sa Marque et la qualité de sa gamme de Cognac commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Ouvrier viticole polyvalent » pour une fonction opérationnelle à la vigne. Le vignoble de cette Maison de Cognac, d'une superficie de 200 ha, est présent en cru Borderies sur plusieurs communes à l'Ouest de Cognac. Les activités du domaine vont de la culture de la vigne jusqu'à la vinification des vins, la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac sont assurés par une autre structure du groupe. L'exploitation du vignoble s'inscrit dans la recherche de performance et de qualité ce qui se traduit par un plan d'investissement important sur le vignoble et les outils de culture. La responsable du domaine, qui collabore étroitement avec un chef de culture, est entourée dans les activités quotidiennes d'une dizaine de salariés permanents (dont des encadrants). Pour compléter l'effectif des titulaires, des saisonniers et des prestataires externes interviennent ponctuellement sur les étapes manuelles. Le parc matériel et les infrastructures sont récents et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années et pour celles à venir. L'entreprise est en recherche de développement technique et d'innovation, le domaine est engagé dans des pratiques respectueuses de l'environnement avec l'obtention de la certification HVE III et CEC. La marque employeur est définie par : -***L'appartenance à une Maison de Cognac reconnue par sa Marque et ses Produits avec un esprit familial important porté par les propriétaires -***Une recherche de performance sur la production viticole avec des pratiques innovantes et respectueuses de l'environnement, -***Une forte gestion des ressources humaines et des compétences Contexte La responsable du domaine met en place une démarche de recrutement pour renforcer l'équipe déjà en place. Cette proposition d'emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien : travaux manuels et mécanisés à la vigne. La mission proposée sera positionnée au sein d'une équipe de plusieurs salariés encadrée par un chef d'équipe. Cette offre d'emploi s'adresse à un candidat souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et dynamique. Un profil expérimenté avec déjà des acquis est privilégié, néanmoins des formations internes permettent d'orienter la recherche vers un profil plus débutant. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur Ouvrier viticole polyvalent : -***Participer activement aux différentes activités manuelles d'hiver et de printemps : taille ou taille-tirage, l'établissement des jeunes vignes, et ponctuellement à l'attachage, l'égourmandage et les relevages, -***Entretenir et mettre en place le palissage, -***Réaliser les travaux mécaniques de la vigne allant de la culture des sols, à la fertilisation, au faucillage, aux traitements phytosanitaires et autres outils, -***Pendant la période des vendanges, en fonction des compétences et des souhaits du candidat : rouler les bennes ou travail au chai ou conduite de la MAV. Description du profil : Profil recherché -***Expérience professionnelle de minimum 2 ans sur une fonction similaire, des formations internes peuvent être proposées pour compléter les compétences du candidat, -***La détention du certiphyto est obligatoire, une formation sera à réaliser si nécessaire -***Véritable volonté d'apprentissage et de curiosité naturelle pour le métier, -***Travailleur avec attitude positive, souhaitant travailler en équipe. Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 35h/semaine, -***Heures supplémentaires possibles lors de pics d'activités, -***Intéressement d'entreprise et mutuelle complémentaire santé prise en charge à 66 %, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, un local professionnel est mis à disposition pour les repas avec des vestiaires individuels, -***Formations internes proposées par le groupe, -***Horaires habituels de la journée : 8h-12h / 13h15-16h15, flexibilité possible en fonction des conditions climatiques L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole située à mi-chemin entre Cognac et Barbezieux recrute son « Futur adjoint d'exploitation » pour renforcer son équipe. Les activités de production reposent sur l'exploitation d'un vignoble Cognac de 50 ha conduit en cordon et faisant l'objet d'un renouvellement continu. Les étapes de travail vont de la culture de la vigne à sa récolte-vinification pour continuer sur la distillation et le vieillissement des eaux de vie. Les propriétaires possèdent un autre vignoble Cognac indépendant situé à proximité complété d'une structure en Bouilleur de Profession, l'ensemble profitant d'une collaboration interne ponctuellement. L'équipe de travail est constituée d'un Responsable d'exploitation accompagné de deux salariés polyvalents. Les infrastructures et le parc matériel sont performants avec un entretien soutenu et des investissements réguliers ce qui permet de réaliser un travail efficace et dans le confort. L'exploitation est certifiée HVE III et répond pleinement aux exigences de la démarche avec des pratiques culturales raisonnées. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une collaboration professionnelle de proximité et d'entraide au sein de l'équipe à taille humaine -***Une culture de la vigne simplifiée par son mode de conduite et un enherbement important -***Une organisation du travail efficace et des fonctions polyvalentes Contexte Le départ récent de collaborateurs et un souhait de restructurer les postes amène les dirigeants à rechercher un professionnel de la vigne pour une fonction à la production et aussi pour assurer une mission de délégation. Le futur adjoint d'exploitation interviendra sur l'ensemble des étapes de travail de la taille à la distillation et au vieillissement de eaux de vie Cognac, et aura une collaboration privilégiée avec le Responsable d'exploitation pour le seconder et assurer rôle d'animation et de formation. Après une première période d'intégration réussie, une évolution vers une fonction de Second d'exploitation avec plus d'autonomie et de responsabilités pourra voir le jour. Contenu mission Vos missions pour ce poste seront : -***Participer en équipe aux travaux d'hiver : Prétaillage mécanique et nettoyage manuel-, l'entretien et la mise en place du palissage, l'entreplantation (Pas de tirage des bois et d'attachage), -***Participer à la plantation des nouvelles vignes et au suivi d'établissement, -***Au printemps, réaliser en équipe les travaux d'égourmandage (Pas de relevage), -***Assurer l'ensemble des travaux en conduite des outils mécaniques avec une attention forte sur les réglages d'utilisation, le nettoyage et la maintenance des matériels : broyage, travail sous le rang, faucillage, pulvérisation en désherbage ou pour les traitements phytosanitaires, autres divers outils de culture., -***Pour les vendanges : idéalement conduite de la MAV avec au préalable la préparation du chai et des matériels et le nettoyage complet en fin de campagne, -***Une participation active à la distillation (2 alambics), -***Un travail sur la gestion du vieillissement des eaux de vie et sur la préparation de l'inventaire (1 mois) -***L'entretien courant du matériel (graissage, vidanges, petites réparations, soudure si possible .) Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Les dirigeants recherchent un candidat possédant déjà une première expérience d'environ 5 à 10 ans sur des domaines d'activités similaires à la proposition, et idéalement issu d'une formation en viticulture. Pour répondre aux réglementations en vigueur et à votre intervention sur l'application des traitements vous devrez être titulaire du Certiphyto ou être prêt à suivre la formation. Le profil recherché est celui d'une personne impliquée dans son travail, rigoureuse, réfléchie, curieuse, qui aime la polyvalence et l'autonomie d'exercice, qui aime le travail manuel en extérieur et la conduite d'outils mécaniques, qui est à l'aise dans la communication. Cette proposition d'emploi s'adresse à un candidat qui s'inscrit dans un projet professionnel à long terme et qui souhaite évoluer dans son métier avec plus d'implication, d'autonomie et avec le souhait d'exercer avec plus de responsabilités.***Conditions -***Contrat en CDI à 39 heures par semaine, les heures supplémentaires complémentaires seront payées lors des pics d'activités, -***Entrée au palier 6 avec une évolution possible à la prise de fonction d'adjoint d'exploitation en Palier 7, -***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, avec la présence d'une part variable sous forme de pri
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Située à Cognac, exploitation viticole recherche son futur « Ouvrier viticole polyvalent » dans le cadre d'une création de poste et pour une collaboration de proximité avec le chef de culture. L'entreprise exploite un vignoble Cognac de 30 hectares conduit de manière traditionnelle en guyot double à plat, qui est productif avec un renouvellement continu. Les activités viticoles de l'exploitation vont de la culture de la vigne jusqu'à la récolte et à la vinification, la distillation est réalisée par un prestataire et le vieillissement des eaux de vies se fait à l'exploitation. L'équipe de travail est constituée d'un Chef de culture viticole, de saisonniers fidèles et du futur collaborateur, des prestataires interviennent en soutien. Le parc des matériels présent sur cette exploitation est récent et efficace pour la gestion des travaux mécaniques avec des investissements récents ce qui permet de disposer d'outils performants et confortables. La Marque Employeur et les valeurs portées par l'entreprise sont définies par : -***Des valeurs humaines et familiales importantes, -***L'ouverture d'esprit et la disponibilité des propriétaires, -***Le goût du travail bien fait. Contexte Face au développement du vignoble et à l'augmentation des besoins en travaux, les propriétaires souhaitent conforter leur équipe d'un salarié polyvalent pour travailler en binôme avec le Chef de culture. Le profil attendu pour ce poste est celui d'une personne plus ou moins expérimentée, qui aime travailler auprès du végétal et sur la conduite des outils mécaniques au sein d'une structure familiale. Contenu mission Les missions qui vous seront confiées sont : -***Réaliser la taille, le tirage et l'attachage des vignes, l'entreplantation, l'égourmandage et les relevages, -***Participer à l'entretien et à la mise en place du palissage en binôme, -***Réaliser, avec progressivité, la conduite des différents outils de culture du sol, de fertilisation, et dans second temps, de faucillage et de traitements, -***Pendant la période des vendanges, conduire les bennes et aider ponctuellement au chai, -***Entretenir le matériel mécanique (graissage, nettoyage, vidange, .), -***Aider très occasionnellement sur d'autres besoins de l'exploitation (chai de vieillissement.) Cette liste est non exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'exploitation et des compétences du candidat retenu.***Conditions -***Contrat en CDI, sur une base de temps de travail à 35h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles sur les pics d'activités, les heures supplémentaires seront payées, -***Entrée en palier 4 ou 5 en fonction du parcours du candidat, -***Rémunération attractive et évolutive selon profil et expériences, -***Mise à disposition d'un local professionnel chauffé et équipé, -***EPI et vêtements de travail fournis, L'entrée au sein de l'entreprise est attendue en fonction de la disponibilité du candidat. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché -***Expérience à minima de 2 à 5 ans sur une fonction similaire et avec le souhait de s'engager sur un projet de carrière à long terme, -***Compétences sur les travaux manuels et mécanisés d'un vignoble, -***Détention du Certiphyto (formation si nécessaire), -***Personnalité humble, simple, flexible et franche, -***Professionnel de la vigne, rigoureux dans les opérations pour garantir une bonne qualité de travail à la vigne. Vous aimez travailler sur le végétal, sur des tâches manuelles et aussi en conduite d'outils, faire partie d'une entreprise à fortes valeurs humaines, cette proposition d'emploi est faîte pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur f h Manutentionner, trier et contrôler des produits ou des matières manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention. Suivre les plans machines pour approvisionner en matière première de façon conforme. Découper les mandrins. Enlever les palettes du palettiseur. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie, vous êtes motivé. Vous avez des connaissances sur les caractéristiques et comportements des matières ou produit fini. Vous savez reconnaître le produit par ses modes d'identification. Vous avez le CACES 3 et 5. Vous êtes autonome, entreprenant, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez votre agence Randstad de Châteaubernard Contrat : intérim (2025-01-05 au 2025-01-20) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12 €
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CHâTEAUBERNARD (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Temporis Saintes, Cognac & Royan expert en recrutement et interim ! C'est plus qu'une agence, c'est une team implantée localement depuis 2021 sur le territoire Charentais ! Chez nous, on met en lumière vos supers talents ! Temporis Saintes, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un(e) Employé libre service rayon FRAIS H/F VOS MISSIONS : - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : étiquetage, installation des prix - Effectuer méticuleusement les rotations - Retirer les produits à date - Ranger les marchandises réceptionnées dans les frigidaires - Respecter les températures de stockage du frais - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Orienter les clients pour faciliter l'achat VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience significative en tant qu'employé libre service rayon FRAIS - Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux - Vous aimez le travail d'équipe - Vous vous adaptez facilement POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Saintes, Cognac & Royan expert en recrutement et interim ! C'est plus qu'une agence, c'est une team implantée localement depuis 2021 sur le territoire Charentais ! Chez nous, on met en lumière vos supers talents ! Temporis Saintes, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie sur le secteur de Cognac VOS MISSIONS : - Conseiller le client sur différents produits de la charcuterie - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine et étalage) - Vérifier la fraîcheur des produits et réaliser la rotation - Vérifier la DLC des produits - Assurer le réassortiment du rayon au fil de la journée VOTRE PROFIL : - Organisé(e) - - Rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe et le contact clientèle POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Conducteur de machines d'impression F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Entreprise spécialisée dans la réalisation d'étiquettes innovantes et hauts de gamme à destination des marchés du vin et des êtes chargé du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging. Intervenir sur des machines et / ou équipements d'impression spécifiques - Contrôler un produit fini - Normes qualité - Procédés et contraintes d'impression - Règles de sécurité - Techniques d'impression - Techniques offset - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COGNAC (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Description du profil : Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis. Description du profil : Une première expérience en montage / ajustage avec des connaissances de base en électricité serait un plus. De la rigueur, une recherche de la qualité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter
Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Approvisionneur / Approvisionneuse pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! VOS MISSIONS : - Assurer la coordination des flux s de matières et de produits pour éviter les ruptures de stock. - Prendre en compte les délais de fabrication ou de livraison pour maintenir un niveau de stock optimal. - Avoir un bon relationnel et des capacités d'analyse pour prioriser les demandes et anticiper les problèmes. - Maximiser l'optimisation en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité. - Gérer les commandes et le suivi des livraisons. VOTRE PROFIL : - Bon relationnel - Réactivité - Rigueur - Proactivité - Esprit d'équipe POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Ce poste consiste à : Assurer la gestion et le développement de son portefeuille d'adhérents en toute autonomie. Assurer la conformité des marges commerciales auprès de l'adhérent en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Collaborer avec le magasinier, le responsable qualité, le secrétariat, pour coordonner l'approvisionnement et les stocks sur l'appro et les céréales. Participer aux inventaires. Respecter les différentes démarches de l'entreprise : Ecophytos... Suivre l'état sanitaire en culture et encadrer ses adhérents dans le but de les faire progresser au niveau technique et assurer les qualités requises à la récolte. Valoriser les outils d'aide au diagnostic pour garantir la productivité Assurer le bon fonctionnement de son activité dans le respect des différentes démarches qualité/sécurité/environnement de l'entreprise Participer à l'élaboration des flashs infos, des itinéraires techniques... et à la mise en place des réunions à destination des adhérents, en concertation avec le directeur et Description du profil : Expérience dans le domaine agricole Titulaire d'un brevet de technicien Bonne connaissance du monde agricole Capacité à l'utilisation de l'informatique dont l'utilisation d'un ERP Titulaire du certificat individuel distribution ou conseil pour les produits phytosanitaires à usage professionnel
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation de matériels de viticulture. Votre agence Randstad de Châteubernard recherche pour son client un assembleur monteur (H/F). Ce poste est basé à Châteaubernard, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour tâches de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis.
Sur le Rayon Bazar Léger, le manager maîtrise la gestion quotidienne et est garant de la bonne application des directives. Vous aimez le challenge et vous avez de l'ambition. V Vous avez un tempérament de leader, vous savez accompagner et fédérer vers un objectif commun, rejoignez nous . MISSIONS PRINCIPALES Opérationnel : assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, mettre en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise et de l'enseigne, informer, conseiller et fidéliser la clientèle Gestionnaire : piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA et marge, gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, supervision des inventaires Manager : vérification et contrôle du travail de l'équipe, organisation des plannings, des congés, participation au recrutement si nécessaire.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un ouvrier viticole h/f aux alentours de Cognac. Vos missions : - Effectuer les travaux manuels liés à la viticulture tels que la taille, le palissage, le relevage et la vendange - Participer aux travaux de cave et d'entretien du matériel viticole - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Horaires de travail de 37 heures par semaine Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine viticole - Connaissance des techniques de taille, palissage et vendange - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le monde du vin en tant qu'ouvrier viticole pour une mission intérimaire.
Description du poste : Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Approvisionneur / Approvisionneuse pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine ! VOS MISSIONS : - Assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits pour éviter les ruptures de stock. - Prendre en compte les délais de fabrication ou de livraison pour maintenir un niveau de stock optimal. - Avoir un bon relationnel et des capacités d'analyse pour prioriser les demandes et anticiper les problèmes. - Maximiser l'optimisation en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité. - Gérer les commandes et le suivi des livraisons. VOTRE PROFIL : - Bon relationnel - Réactivité - Rigueur - Proactivité - Esprit d'équipe POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un employé de restauration rapide (H/F) ! En tant qu'employé(e) de restauration au sein d'un établissement dans le secteur de la restauration rapide vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez chargé(e) de diverses missions stimulantes :***Préparer et organiser l'espace de service pour garantir une expérience agréable aux convives.***Assurer la mise en place des buffets et veiller à la présentation soignée des plats.***Participer activement à l'accueil et au service des clients en offrant une excellente qualité d'écoute et de conseil.***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires dans toutes les opérations.***Collaborer avec l'équipe en cuisine pour optimiser la qualité et l'efficacité du service.***Contribuer au nettoyage et à l'entretien quotidien des espaces de travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée, passionnée par l'univers de la restauration. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'un excellent sens du relationnel pour interagir efficacement avec une clientèle variée. Une capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress sont nécessaires pour s'épanouir dans ce poste. Une approche collaborative et un esprit d'équipe vous permettront de travailler harmonieusement avec vos collègues. Qualités recherchées :***Sens aigu du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur et souci du détail.***Gestion efficace du temps.***Adaptabilité aux besoins changeants.***- Mission en CDD - Horaire variable Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Nous recherchons un(e) Directeur de magasin en CDI pour notre magasin Galeries Lafayette de Saintes. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la gestion et de la rentabilité du magasin tout en garantissant le concept commercial de l'enseigne et la politique de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous êtes responsable de la performance commerciale du magasin (CA, satisfaction client) et de la rentabilité économique de votre point de vente en maîtrisant les différents coûts. - Vous êtes acteur dans la définition de la stratégie locale et régionale permettant le développement du magasin. - Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin (merchandising, respect de l'identité visuelle). - Vous mettez en œuvre la politique d'animation commerciale garantissant la qualité de l'accueil et la qualité des services proposée à nos clients. - Vous suivez et reportez les différents indicateurs commerciaux du magasin. - Vous pilotez la politique d'animation marketing à l'échelle de votre magasin permettant le développement du magasin (CA, fidélisation client, satisfaction client, mise en place de partenariats...). - Vous animez les équipes que vous encadrez de façon à développer la performance collective, individuelle et la culture du résultat. - Vous entretenez un bon climat social au sein du magasin - Vous représentez le magasin et l'enseigne et développez des relations bénéfiques (élus, associations de commerçants du centre-ville...). Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que Manager de centre de profit ou Directeur de magasin idéalement dans l'univers du retail ou spécialisé mode / prêt-à-porter). Vous avez l'habitude des grands magasins à fort volume d'activité. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et l'envie de développer les compétences de vos équipes au service de la performance. Véritable gestionnaire, vous êtes reconnu(e) par votre sens du résultat, votre rigueur et votre engagement. A l'aise à l'oral et manager dans l'âme, vous savez motiver et animer vos équipes au quotidien. Votre goût pour le terrain et l'excellence opérationnelle seront des qualités pour réussir dans ce poste. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word notamment). Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération fixe + primes sur résultats du magasin - Statut Cadre au forfait avec des RTT - Tickets Restaurant - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
