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Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Dole, un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutés en équipe ou isolément. Vos missions: - Surveiller le réseau routier du secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, ) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, ) Vous possédez impérativement le Permis C, vous maîtrisez la conduite d'engins et possédez un savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics. Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes disponible, rigoureux et polyvalent , rejoignez-nous! Votre résidence familiale doit être compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi +Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents) - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier
En remplacement congé maternité, votre mission sera d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, pour la plupart allophones, dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous travaillerez en équipe, serez capable de conduire des entretiens en anglais si nécessaire , et utiliserez votre connaissance du territoire local pour ouvrir des portes à ces jeunes. Compétences nécessaires: - Expérience dans l'accompagnement et idéalement avec le public visé - Connaissance du territoire, des partenaires et du public - Travail en équipe (équipe interne et partenaires extérieurs) - Connaissance solide aux méthodes FLE ( Français langue étrangère) recommandée - Capacité à mener partiellement des entretiens en Anglais - Capacité d'adaptation et d'organisation - Capacité rédactionnelle- Maîtrise et appétence de l'outil informatique et du travail administratif - Gestion du stress - Permis B
Localisation : Dole Contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...) Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Dole. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté qui est basée à Vesoul, recherche un intervenant social H/F pour un CDI à temps plein sur son antenne de DOLE (39): Missions : - Accompagnement social global des Gens du Voyage - Actions socio-éducatives à destination des familles : soutien à la scolarisation, insertion des jeunes, accès aux loisirs, aux sports et à la culture, sorties - Suivi des microentreprises. Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Autres compétences (indispensables) : - Connaissance dispositif insertion - Connaissances informatiques Profils recherchés (H/F) : - Moniteur Éducateur - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Assistant social - Éducateur Spécialisé - Conseiller en Insertion à partir de 2 037.50€ brut/mensuel selon ancienneté (Convention collective ECLAT)
Le client est un centre logistique multimarque qui stocke, commercialise, livre des pièces de rechange de plus de 15 marques automobiles, des pièces multimarque pour l'ensemble du concessions du Groupe. L'agence Synergie Dole recherche pour l'un de ses clients des Téléconseiller F/H en appels entrants. Une connaissance du secteur automobile et une bonne relation client est primordiale pour le poste. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels entrants des garagistes et de magasins de pièces automobiles - Prendre en charge les commandes clients - Saisie des commandes clients informatisée - Conseiller le client sur ses besoins et apporter des solutions en cas de litiges - Suivi de commandes Réceptionner les appels - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel -Techniques de vente par téléphone - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Dole recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie laitière et basé à Dole (39100), en CDI un ADJOINT LOGISTIQUE (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'industrie laitière. Avec une présence internationale, elle se distingue par son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'engagement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Soutien opérationnel et gestion des processus logistiques : En tant qu'adjoint au responsable logistique, vous apporterez un soutien opérationnel dans la gestion des activités logistiques au quotidien. Vous participerez à l'ordonnancement, la gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi qu'à la gestion du personnel. Grâce à votre maîtrise du système d'informations, vous coordonnerez la montée en compétences des collaborateurs sur l'utilisation de SAP. En l'absence du chef d'équipe logistique et du responsable planification, vous pourrez également assurer leur remplacement. - Gestion des relations avec les fournisseurs : Vous serez impliqué dans la coordination et le suivi de la performance des fournisseurs, afin d'assurer une gestion efficace des approvisionnements. - Amélioration continue et digitalisation : En tant que leader de l'amélioration continue dans le service logistique, vous identifierez et mettrez en ?uvre des initiatives visant à optimiser les processus. Vous serez également chargé de piloter et contribuer au déploiement des outils digitaux au sein du service logistique, notamment la mise en place du logiciel d'ordonnancement groupe prévue en 2024. Profil recherché : - Expérience et formation : Vous êtes ingénieur généraliste avec une spécialisation en agroalimentaire ou en supply chain. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'agroalimentaire. - Qualités recherchées : Vous êtes doté d'une réelle aptitude à gérer des équipes et à transmettre des connaissances. Votre orientation vers l'amélioration continue et votre capacité à proposer des solutions innovantes sont des atouts majeurs. De plus, vous avez une appétence pour l'utilisation des systèmes d'informations et des nouvelles technologies. - Autres informations : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, et des compétences en allemand seraient un plus. Avantages : - Rémunération attractive avec primes - Mutuelle - Prime de transport La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Devenir chargé(e) de recouvrement amiable chez TOURNOUX MOUGENOT BON & ASSOCIES au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone. Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous. Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées. Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous ! Organisation du travail : Open Space Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Le client est spécialisé dans l'entreposage de denrées alimentaires. L'agence recrute pour un de ses clients spécialisés dans l'entreposage de denrées alimentaires, un Inventoriste F/H en poste de nuit de 20h 03h30 du lundi au vendredi: Les principales missions: -Réalisation de l'inventaire -Vérifiez l'intégrité des produits et des emballages -Contrôlez les rotations -Gérer informatiquement les écarts de stocks -Analysez les manquants constatés Opération d'inventaire - Vérification de l'intégrité des produits et emballage - Organiser l'inventaire en collaboration avec les différents service -identifier les anomalies - Analysez les manquants constatés - Identifiez les causes - gestion informatique des stocks Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes une personne souriante, patiente et aimable. Une expérience en vente alimentaire est bienvenue. HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche Planning variable : 4h30 - 20h30
Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu est née ANGE. Au quotidien, que cela soit en boulangerie ou au siège, dans nos projets, nos développements ou nos échanges, 3 valeurs clés nous animent et donnent à Ange cet état d esprit si particulier : QUALITE - RESPECT - PLAISIR Les clients nous ont élus meilleure chaîne de l année 2022
Les Caves Maurin recrutent aux 35 heures un (e)-Vendeur (se), dynamique, homme ou femme, avec une expérience souhaitée dans le commerce de proximité, de préférence dans le domaine du vin ou de l'épicerie fine. Vos compétences : Aisance Commerciale, Sens du service, rigueur, confiance, respect des consignes de travail, ponctualité et sérieux. Travaille sur une caisse et logiciel de gestion commerciale. Votre mission : Accueil des clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités), conseil, animation, dégustation, promotion des produits et ventes (vins, champagnes, spiritueux, bières), approvisionnement et rangement, entretien du point de vente, responsable de la caisse et gestion des stocks tout au long de la journée, livraison. Vous travaillez du mardi au samedi.
Située à Dole, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Agent Spécialisé Petite Enfance en CDD à temps plein Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. MISSIONS Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous contribuez à l'éducation thérapeutique des patients Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptés à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du CAP Petite Enfance, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie . Vos missions seront : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Action de promotion des ventes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
Nous recherchons un réceptionniste (H/F), en CDI temps plein. Vos missions : - Check-in/check-out - Traiter les mails de réservation, appels clients - Accueillir et renseigner la clientèle - Contrôler la propreté des chambres - Assurer les petits-déjeuners/bar - Renfort ménage si besoin Votre planning varie en fonction de la période d'activité (roulement prévu avec l'équipe) Selon l'activité ; vous ne travaillerez pas 1 week-end voir 2 dans le mois) Prise de poste au plus tôt à 5h30 le matin, fin de service au plus tard 23h le soir. Vous êtes en capacité d'échanger avec les clients en langue étrangère : niveau intermédiaire (B1) souhaité. Avantages : - Prime individuelle - Panier repas
Notre agence recherche pour l'un de nos client et ce dès que possible un assistant administratif H/F 080 Description du poste : Il s'agit d'un poste polyvalent afin de venir en soutien au gestionnaire de parc pour donner suite au projet renaissance. Votre fonction consiste à la réalisation des tâches administratives, de secrétariat, d'établissement de statistiques, de suivi de l'information inhérente à l'activité du service exploitation : - Suivre administrativement les dossiers : Suivi ponctualité en livraisons, suivi utilisation des PDA - Suivi reprise des contenants par les chauffeurs + demandes pénalités - Gestion et instruction des dossiers sinistres marchandises - Réaliser l'ensemble des documents de suivi statistique (coûts, ratios ...) relatif au service - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des résultats - Participer à toutes missions inhérentes au bon fonctionnement du service. - Veiller à la bonne circulation des informations et documents avec l'ensemble de vos interlocuteurs - Vous êtes en relation fonctionnelle notamment avec l'ensemble des services du site et autres services du groupement, les clients, les fournisseurs, les sous-traitants etc.... Qualifications De formation BAC (secrétariat, BTS assistant manager), vous disposez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le transport. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Informations contrat : Le poste est à pourvoir immédiatement. Statut : employé 35h/sem, horaires de journée (à voir avec manager selon planning), 30 min de pause 12,11EUR brut par heure soit 1836.37 mensuel + variables : 4,50EUR de panier repas/jour travaillé Vous retrouvez votre profil et compétences à la lecture de ce descriptif , alors postulez et venez rejoindre nos équipes De formation BAC (secrétariat, BTS assistant manager), vous disposez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le transport. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Afin de renforcer son équipe, l'enreprise les MOULINS DE PARCEY recherche un/e chauffeur/euse Livreur/euse. Vous serez chargé(e) d'effectuer la livraison de nos farines auprès de notre clientèle d'artisans boulangers de la région. Pour se faire, vous serez sous la responsabilité du Responsable Logistique et serez amené(e) à effectuer vos déplacements en journée et transporter des sacs de 25 kg. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein (37.50 heures). Permis C, FIMO, carte conducteur indispensables Le permis CE serait un plus. La rémunération est sur 13 mois + primes liées au métier (panier, déplacement, tonnage...) + prime de vacances, primes mensuelles
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans, pendant leur parcours résidentiel Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement global du public de l'accueil à la sortie du logement - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher des solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives - Animer, mettre en œuvre et développer en lien avec les partenaires institutionnels concernés un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs Travail en semaine Astreintes le Week end selon planning à raison d'une tous les 2 mois Avantages : Prime Ségur + Prime 13e mois + Mutuelle conventionnelle et familiale + Mise à disposition PC portable et téléphone mobile
Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé d'animer les ateliers sociolinguistiques et d'alphabétisation auprès de bénéficiaires de la protection internationale. Vos missions sont : - Dispenser les cours d'alphabétisation aux résidents - Favoriser la compréhension de la société française, de ses institutions et de ses valeurs par la mise en place d'ateliers thématiques dans une perspective interculturelle en prenant en compte les dimensions culturelles du public - Adapter l'accompagnement aux étapes du parcours d'intégration : permettre de continuer l'apprentissage de la langue française, d'acquérir du vocabulaire, de la grammaire et phonétique. Travail en journée la semaine Mise à disposition d'un PC portable, d'un mobile et de matériels pédagogiques CDD de 3 mois renouvelable Avantages : Prime Ségur + Prime 13e mois + Mutuelle conventionnelle et familiale Vous êtes titulaire d'un diplôme social ou équivalent de niveau BAC+3 minimum, et avez une expérience significative en lien avec le FLE (Français langues étrangères)
Vos missions lundi au dimanche de 6h à 21h selon planning Nettoyage des bureaux et sanitaires Circulation S'occuper de la bagagerie Port de charges LOURDES
Vous serez en charge de la gestion de l'activité usine et réseaux Eau et Assainissement sur le périmètre des contrats de Dole (SEMOP Doléa) : - Manager les équipes réseaux, usines et clientèle (12 collaborateurs) : suivi du plan de charge et affectation des moyens, développement des compétences, application de la politique santé, sécurité (respect des règles et consignes en vigueur, prévention des risques sur les chantiers et durant les interventions) ; - Piloter le bon fonctionnement des installations eau et assainissement et la performance opérationnelle ; - Garantir la qualité des interventions et suivre les indicateurs métier ; - Veiller à la bonne exécution des contrats de DOLEA en tant que chargé de contrat ; - Suivre et maîtriser les budgets alloués : maitrise des charges d'exploitation et pilotage des crédits d'investissement en lien avec le DG ; - Respecter les obligations contractuelles ;- Participer chaque mois au comité de pilotage de Doléa avec les services techniques et élus,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet. Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Dole, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Fruits et Légumes H/F - Intermarché Dole Lieu: Dole, 39100 Description de l'entreprise: Intermarché est une enseigne renommée dans le secteur de la grande distribution, reconnue pour son engagement envers la qualité des produits et le service à la clientèle. Description du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Fruits et Légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Dole. En tant que Responsable Fruits et Légumes, vous serez responsable de la gestion complète du rayon, de la sélection des produits à la satisfaction du client. Responsabilités: Gérer les achats, les stocks et les approvisionnements en fruits et légumes. Superviser l'organisation du rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes sanitaires. Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir un service clientèle de qualité. Développer les ventes et maximiser la rentabilité du rayon. Profil recherché: Formation supérieure commerciale (Bac+2/Bac+3) avec une spécialisation dans le domaine alimentaire. Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon, ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire en tant qu'autodidacte. Excellentes connaissances des produits fruits et légumes. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Idéalement, une expérience préalable dans un magasin indépendant serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par les fruits et légumes, avez une expérience solide dans le domaine de la grande distribution et souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La société fabrique et assemble sous ses 35 000 m² d'ateliers tous les éléments métalliques indispensables à la construction industrielle.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des OPERATEURS CN F/H pour une longue mission. Les principales missions sont les suivantes : -Programmation des différentes machines industrielles (plieuse, cisailleuse, poinçonneuse,...) -Réglage des machines -Contrôler le bon fonctionnement de la machine -Vérifier le bon fonctionnement de l'usinage -Contrôler la qualité des pièces Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services postaux et basé à Dole (39100), en Intérim un CHARGE DE CLIENTÈLE EN BANQUE (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des services postaux. Elle offre des solutions innovantes et de qualité à ses clients, en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélisation de sa clientèle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui valorise le professionnalisme et encourage le développement personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer un accueil de qualité aux clients et répondre à leurs demandes de renseignements - Traiter les réclamations et les litiges des clients de manière efficace et professionnelle - Conseiller et orienter les clients sur les produits et services de notre client - Effectuer des opérations de vente et de négociation pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Gérer les dossiers clients et mettre à jour les informations dans les outils de gestion de la relation client - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Vous possédez un niveau de formation BAC - BAC+2 - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande orientation client - Vous faites preuve de réactivité, d'empathie et d'esprit d'équipe - Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client et avez des compétences en communication écrite et orale - Vous avez des connaissances en techniques de vente et de négociation - Vous êtes capable de résoudre les problèmes des clients de manière efficace - Vous avez d'excellentes compétences en service à la clientèle - Vous avez une connaissance du secteur bancaire - Une première expérience dans le secteur bancaire et/ou commerce serait un véritable plus. Avantages : - Salaire à partir de 1800 euros brut par mois - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Formation continue pour développer vos compétences - Cadre de travail agréable et dynamique Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower DOLE recherche votre profil Agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Dole. Société de renommée, elle produit une large gamme de délicieux biscuits. Mmmmm vous aimez les bons gâteaux ? Mais avant de les savourer, venez participer à leur production ! Rejoignez des équipes dynamiques, où vous travaillez sur des chaînes de production de biscuits et de conditionnement. Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez également l'opportunité de participer à des tâches de manutention pour façonner ces délices. Préparez-vous à une aventure culinaire en équipe, avec un horaire de travail en 3x8. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages dont le placement de vos IFM à 8% d'intérêts ! Selon votre ancienneté, vous avez droit aux CSE manpower et CSE Centre est Manpower (voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction... ) n'hésitez pas à aller jeter un coup d'oeil sur les deux sites ! Passionné(e) vous savez apporter votre savoir-faire à la création des douceurs ? Vous avez une expérience en industrie, en agroalimentaire ou si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en boulangerie/pâtisserie, vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe. Prêt(e) à embarquer pour l'aventure ? - Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV, - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail, - Venez nous rencontrer en agence ! A bientôt dans votre agence de Dole !
Manpower DOLE recherche votre profil Agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Dole. Société de renommée, elle produit une large gamme de délicieux biscuits.
Le camping les Bords de Loue de Parcey (39100) recherche pour sa saison 2024, 3 barmen / barmaid. Vos missions : Prise de commande pour le snack, préparation des boissons chaudes (café, thé, chocolat), boissons froides (soft, cocktails), échange avec le client, gestion des stocks, mise en rayon (épicerie), ... Un bon niveau d'anglais sera un atout non négligeable. Du 1er Juillet au 31 Août 2024 : - le matin 7h00-15h30 - ou l'après-midi : 15h30-23h30 - ou soir : 18h00-23h30 Le planning sera fait entre les employés. Le salaire sera étudié lors de l'entretien.
Le poste : Ton agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution : un réceptionnaire H/F Tes missions consisteront à : - Réceptionner les marchandises à l'aide du CACES 3 - Déchargement de camion - Gestion de stocks Vous possédez le CACES 3 obligatoire Port de charges Horaire : 5h-12h30 du lundi au vendredi Tes avantages : Salaire au smic Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Profil recherché : . Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Etre titulaire du caces 3 Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil?? Alors n'hésites plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le client est spécialisé dans la logistique de produits sanitaires. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits de sanitaires des manutentionnaires assembleurs: Les principales missions: -Montage d'éléments de sanitaires en plastiques -Assemblage d'éléments lourds (10kg) -Conditionnement, mise en carton -Mise sur palettes Montage d'éléments - Apprécier la charge à transporter - lire des schémas - Utiliser des outils tels visseuse pneumatique - Maîtrise des techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Petite société recherche un agent d'entretien pour un contrat de 6h00 par semaine ( 3x2h sur trois jours) Horaires :5h00-7h00 Possibilité d'évolution du nombre d'heures dans la société.
Mission générale : Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ». Missions principales : Conseiller et orienter. Soutenir et aider dans les démarches. Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social. Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Aide à l'accès aux droits. Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien ou du retour à domicile ou du placement. Aide à la recherche et/ou proposition de structures adaptées. Protection juridique et sociale. Activité de médiation entre l'usager, la famille, l'équipe et les différents partenaires sociaux et administratifs. Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets de soins personnalisés Coordination des interventions avec l'équipe pluridisciplinaire. Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Conseil technique en qualité d'expert social ou personne ressource. Accueil stagiaire. Accompagnement physique des personnes et familles. Se former, veille professionnelle et formation continue. Missions spécifiques : Evaluation sociale. Suivis impayés avec bureau des entrées. Participation aux réunions mensuelles du service social interpôle en vue d'une harmonisation des pratiques à travers une réflexion commune. Participation réunion. V.A.D COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié. Sur délégation représenter le service social, le pôle et le CHS sur les actions partenariales. Adapter les missions du service social aux missions de l'institution. Utiliser les méthodes d'intervention en service social. Travailler en réseau et en partenariat. Produire un document écrit. Maîtriser la législation. Analyser des situations sociales. Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire. Adapter ses horaires et jours d'intervention dans les différents services en fonction des besoins institutionnels, des partenaires et des familles. Se mobiliser pour les déplacements professionnels aux différents lieux d'exercice. Utilisation du dossier Cortexte, logiciel Trajectoire. QUALIFICATION Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 35 heures hebdomadaire avec RTT.9h - 17h12 -Résidence administrative : Dole.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle. Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) EJE pour le remplacement de sa Directrice en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres Vous managez et accompagnez les équipes Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres Vous définissez, mettez en ?uvre et veillez au respect des projets Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Située à Dole, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps plein. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. Vos missions Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en ?uvre de la démarche qualité au sein de la structure Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
La société AMBULANCES DUPUIS située à Lons le Saunier et Dole est spécialisée dans le transport par ambulance de patients. Ces services sont souvent fournis à l'occasion d'une urgence médicale. Ambulances DUPUIS travaille en étroite collaboration avec le SMUR ce qui vous offrira par la suite de belles perspectives d'évolution au sein du SMUR après une bonne connaissance de la cartographie. Pour compléter une équipe existante exclusivement de nuit, la société ambulances DUPUIS recherche un/une Ambulancier/Ambulancière de nuit. Vos missions seront par rotation de quinzaine : - une ligne UPH - une ligne transfert - une ligne moyens complémentaires Le poste est à pourvoir dès que possible à Dole. Vous êtes titulaire d'un DEA ou CCA. Un de ces diplôme est indispensable pour prétendre au poste. Poste en CDI sur la base de 35 heures hebdomadaire Horaires de travail : 19h - 7h (semaines paires Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche -- semaines impaires Mercredi, et jeudi) Horaires fixes et possibilité de faire des heures supplémentaires Avantages : IRU chaque nuit + 100 € de prime mensuelle brute Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50% Débutants acceptés Pour postuler vous pouvez nous contacter par email à dupuism@ambulancesdupuis.fr ou par téléphone au 03 84 82 11 50 ou 06 70 88 05 38
Encadré.e par le Responsable Produits Techniques, vos principales missions sont : - Accueillir, informer, conseiller et orienter le client sur les produits du magasin (micro-informatique, téléphonie, son, photo, gaming). - Vendre et valoriser les produits et services - Fidéliser - Satisfaire le client - Encaisser les achats - Veiller à la bonne tenue du rayon (mise en rayon, merchandising, gestion du stock et de la gamme). Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an dans le domaine de la vente. Passionné.e par les produits technologiques, vous en maîtrisez la réparation et vous vous tenez informé(e) des dernières nouveautés. Vous êtes très dynamique, naturellement souriant.e et agréable, rigoureux.se et sérieux.se. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu.e pour votre sens commercial et votre très bon relationnel client. Vous vous exprimez parfaitement à l'oral comme à l'écrit. Candidature : CV + lettre de motivation à déposer à l'accueil de la Fnac (galerie Intermarché les Epenottes à Dole), ou envoi par mail dole@fnac.com
FNAC DOLE Galerie Intermarché les Epenottes
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre hôtel recherche femme ou valet de chambre pour prise de poste rapide, en temps partiel 26h par semaine, en CDD de 5 mois. ***Missions: Vous serez amené(e) à : - entretenir les chambres (recouches, poussière, nettoyage des sanitaires) - entretenir les parties communes de l'établissement ***Profil Méticuleux(se), organisé(e), sérieux(se), vous êtes familier(ère) des normes d'hygiène et de sécurité. Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue. Vous travaillez en matinée (horaires à convenir avec le gérant). Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement. Un autre poste est à pourvoir en CDI.
Dans le cadre d'une mobilité interne au sein du Service Gestion de flux nous recrutons un Gestionnaire de Flux H/F. Le Gestionnaire de flux a pour missions de réaliser les prévisions de vente, l'approvisionnement des sites logistiques et des magasins en fonction des besoins et des conditions d'achats afin de garantir un niveau de stock optimal tout en luttant contre les ruptures et les déchets. Il analyse régulièrement les données et les paramétrages systèmes afin de veiller à la bonne organisation du flux marchandises. A ce titre nous vous confierons les missions suivantes : Gérer l'ensemble du flux de sa famille de produits depuis les fournisseurs jusqu'aux clients (analyse des besoins, saisie des commandes, livraison, ) en réalisant les prévisions de ventes de celle-ci afin de garantir le niveau optimal de stock magasin. Adapter les niveaux de stock de sa famille de produits lors de demandes ponctuelles des magasins (liste de prix, retours, transferts, commandes manuelles ), des pilotes ou promoteurs. Analyser les indicateurs de performance (KPIs, opérations quotidiennes, ) relatifs à sa famille de produits et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Participer activement à diverses réunions en lien avec sa famille de produits (GT, plateaux, coordinations ) et communiquer aux partenaires (acheteurs, pilotes, promoteurs, PGM, RM, ) les volumes nécessaires à la performance de l'activité commerciale et alerter sur les produits qui sous ou surperforment. Piloter sa famille de produits et mettre en place les plans d'actions nécessaires en fonction de différents paramètres (météo, saisonnalité, macroéconomie, consommation, ) que vous aurez anticiper de manière pour améliorer la performance. Coordonner l'activité avec les réceptionnaires et les fournisseurs et/ou transporteurs pour améliorer et optimiser les livraisons (horaires, palettisation, dates ). Participer aux groupes de travail notamment dans une optique d'amélioration continue en préparant des analyses et des plans d'actions. Enregistrer les informations qui pourront influencer les prévisions de l'année suivante (évènements exceptionnels, date des promotions, ) pour anticiper les besoins futurs. Identifier, traiter et résoudre les anomalies de stock et mettre en place des actions correctives dans une démarche d'amélioration continue. Utiliser les systèmes pour organiser l'approvisionnement des magasins en tenant compte des délais afin d'optimiser les besoins des clients internes. De formation Bac + 2 en logistique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre sens du service qui vous permettront de tisser des liens de confiance avec vos interlocuteurs. Rigueur et analyse vous permettront de proposer des solutions tout en identifiant les risques potentiels. Organisé(e) et méthodique vous permettront d'être autonome A l'aise informatiquement, vous avez également une bonne maitrise du logiciel Excel (TCD, Recherche V, ) et avez une appétence pour les chiffres.
Vos missions lundi au vendredi de 6h à 21h selon planning et week end Nettoyage des bureaux et sanitaires Circulation S'occuper de la bagagerie Port de charges
Votre agence CRIT Dole recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour une grande entreprise logistique dans le cadre du lancement de leur nouvelle activité autour des produits "Frais" ! Leader de la grande distribution française depuis plus de 50 ans qui alimente 150 points de vente du Centre-Est. Vos missions : Vous serez en charge, sur des lignes automatisées, de la préparation des commandes en respectant les consignes et les demandes des clients. Horaires à définir selon profil : 04h00/11h30 et/ou 12h30/20h Rémunération : 11.90 EUR/H Brut, évolutif à partir de 6 mois + panier 05EUR/jour Environnement de travail : 2 degrés CRIT vous forme ! Formation en interne garantie. N'hésitez plus, Postulez !! Venez découvrir ce secteur en pleine expansion !!!! Dynamique , Rigoureux, Organisé , et l'essentiel : de la Motivation
Notre garage automobile recrute un ou une secrétaire comptable polyvalente. Il s'agit d'une création de poste, vous travaillez à temps partiel mais le contrat de travail pourra être évolutif vers un temps plein. La répartition du temps de travail sera à négocier ensemble. Vous serez chargé des travaux courants de secrétariat, de l'accueil physique et téléphonique, de la facturation. Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité afin de réaliser tous les actes jusqu'à la réalisation du bilan.
VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Salaire à partir de 1800 à 2200 euros brut - Primes mensuelles et trimestrielle en fonction des objectifs - Poste évolutif - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Paniers repas - Horaires en continu - Un week-end par mois VOTRE PROFIL : - Énergique, fiable et responsable, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration. - Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager. VOS MISSIONS : - Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes. - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes. Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F autonome pour une chaîne de restauration internationale. Si vous aimez la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !
Au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, vous rejoignez notre équipe en cuisine pour assurer la plonge : MISSIONS : - Dépôt de la vaisselle en machine - Lancement des cycles de lavage - Sortie de la vaisselle en machine et contrôle visuel qualité nettoyage - Rangement de la vaisselle sur un chariot - Entretien de la machine après les services - Entretien du poste de travail Expérience dans le domaine souhaité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes réactif.ve et autonome dans votre travail, alors candidatez et venez nous rencontrer après le service, à partir de 14h
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Dole, un ébavureur (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision sur commande numérique en tournage, fraisage et décolletage, est à la recherche d'un ébavureur talentueux pour rejoindre son équipe à Dole. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la fabrication de pièces de haute qualité pour diverses industries. Votre rôle consiste à ébavurer et polir les pièces mécaniques afin de garantir leur qualité et leur finition. Vous serez responsable de l'élimination des imperfections et des bavures, en utilisant des outils d'ébavurage et des techniques manuelles appropriées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les normes de qualité élevées. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ou avez travaillé sous-binoculaire - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un sens de l'organisation développé. - Vous avez une grande minutie dans votre travail et êtes capable de travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils d'ébavurage et avez une connaissance des techniques d'ébavurage manuel. - Vous savez utiliser les équipements de sécurité appropriés. Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Sens de l'organisation - Minutie - Travail d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des outils d'ébavurage - Connaissance des techniques d'ébavurage manuel - Utilisation des équipements de sécurité Le contrat débutera dès que possible, alors ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise renommée et de contribuer à son succès continu ! Relevez le défi et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : 1. Compte épargne temps (placement à 6%) 2. Mutuelle et Prévoyance 3. Aide au logement 4. Prêts bancaires 5. Formation 6. Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) 7. Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie» H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Suite à un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) ouvrier(e) des espaces verts. Votre mission sera d'entretenir les extérieurs du domicile des particuliers : - Vous êtes autonome sur les travaux de taille de haies et de tonte ainsi que le ramassage et l'évacuation des déchets verts. - Vous maîtrisez l'utilisation de la débroussailleuse, du taille haie et de l'ensemble des tondeuses. - Vous aurez à vous déplacer sur les chantiers avec votre équipe et être en contact avec la clientèle. Poste en CDD à pourvoir dès que possible avec possibilité d'évolution selon les contrats signés. Poste à temps plein. Rémunération selon profil Profil recherché: Vous aimez et respectez la nature et connaissez les caractéristiques des principaux végétaux et leurs besoins spécifiques en fonction des saisons. Vous êtes ponctuel( e), autonome et organisé( e). Une expérience dans ce domaine est recommandée ainsi que les diplômes suivants : - CAP/BEP agricole travaux paysagers ET/OU - BAC PRO travaux paysagers - Permis BE souhaité
BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Dole un.e coursier.e étudiant.e le samedi. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale. Véritable garant au quotidien de la qualité de service de livraison, vous jouez un rôle majeur dans l'image de marque du laboratoire. Vos principales activités : - Effectuer une tournée définie par le laboratoire sur le secteur du Jura - Réaliser l'enlèvement des prélèvements auprès de pharmacies, EHPAD, cabinet d'infirmières ou autres établissements suivant une tournée définie. - Assurer le transport - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques. Votre profil : Vous aimez conduire et vous maitrisez de la conduite en toutes circonstances (conditions météorologiques, travaux, urgence,....). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité et votre sens de la rigueur. Vous êtes titulaire du Permis B Une première expérience serait un plus très apprécié. Vous êtes bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapée ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs nécessaires de maintien dans l'emploi. Pour nous, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel. N'attendez plus et rejoignez nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel ! Nous recherchons notre Mécanicien polyvalent F/H En CDI Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'activité Parc-Bâtiments , vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale. Vous aurez pour missions : La maintenance bâtiments : Assurer la gestion et la réparation des installations électriques, plomberie, menuiserie,... des bâtiments sur votre secteur autoroutier (locaux du district, garages, gares de péage, sanitaires sur les aires de repos, ) Analyser, signaler, suivre tous dysfonctionnements via la base GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) La maintenance parc matériel : Assurer les réparations, les révisions et l'entretien du parc matériel roulant en termes de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité, (utilitaires, véhicules électriques, PL, engins de fauchage et de TP, saleuses, tracteurs agricoles, matériel d'espaces verts type tondeuses, débroussailleuses) Assurer les aménagements (radio, panneaux de toit, aménagements intérieurs,...) et les réglages des matériels pour leur mise en service En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro technique. Des connaissances en électricité, plomberie, hydraulique et mécanique agricole seront un plus. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Permis PL souhaité. Nous vous proposons : Un CDI avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Poste situé : Dole (Authume - 39) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances.
En animalerie/articles de pêche, en contrat pour la saison d'avril à fin aout, vous seconderez l'équipe de vendeur(se)s Vos missions: - réception des commandes - mise en rayon - entretien du magasin - encaissements Horaires du magasin: 9H00-12H00 et 14H-19H00 Travail le samedi Vous travaillez selon un planning: - une semaine de 32H - une semaine de 40h
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment, sur le secteur du 39 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
MISSION 1 : Vérifie le matériel à disposition et les effectifs présents à chaque prise de service S'assure de la bonne présentation des agents et de la bonne tenue des postes de travail, dans le respect des règles d'hygiène établies. S'assure de la transmission des consignes et du bon positionnement permanent. S'assure de la bonne application des consignes et des procédures. Rend compte à sa hiérarchie de façon verbale ou écrite de tout manquement, incident ou anomalie constaté. MISSION 2 : Sécurité: Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature accidentelle Sécurité incendie :Assure la veille du SSI et sa bonne gestion Coordonne son équipe lors d'un déclenchement d'alarme. Se met à disposition des secours extérieurs lors de gestion de crise et/ou d'un sinistre. Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sécurité incendie. Informe la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie. Assure des rondes complémentaires de sécurité incendie et des rondes techniques. S'assure que les travaux se déroulent selon les normes de sécurité en vigueur. MISSION 3 : Sûreté : Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature intentionnelle. S'assure du bon positionnement des agents aux postes définis, de l'exploitation de la vidéo-surveillance. Détecte les anomalies et comportements suspects sur l'ensemble du site. Gère les alarmes intrusion. S'assure de la bonne exécution des ouvertures et fermetures du Conseil régional. S'assure et met en place les rondes sureté. Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sureté. Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie. MISSION 4 : Assistance et secours à personne au sein de l'établissement Prendre toues les mesures de prévention ou de réaction en matières d'assistance ou de secours à personnes. MISSION 5 : Accueillir et orienter. Gérer le standard en dehors des heures ouvrées et réquisitionner les divers astreintes si besoin. Accueillir et renseigner les visiteurs, les agents et les prestataires en dehors des heures ouvrées. Profils recherchés Connaissance : - SSIAP2 à jour. SST à jour. CQP. Habilitation électrique - Exploiter le SSI. Utiliser les moyens de protection incendie. Effectuer les gestes de premier secours Utiliser les moyens de sûreté - Bonne analyse des situations et maitrise des priorités Bonne expression écrite et orale Maitriser l'outil informatique Savoir-faire : - Analyser et synthétiser des informations techniques. - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, Superviser et animer une équipe d'agents de sécurité - Bon relationnel, esprit d'initiative, Sens de l'organisation Maitrise de soi Réactivité Ponctualité/disponibilité Savoir-faire relationnel : - Qualité d'adaptation Intérêt pour la conduite du changement Sens du service public et de service du public Contraintes horaires 24/24 et 7/7 Astreinte - Donner l'exemple, savoir motiver une équipe - Disponibilité, sens de la confidentialité, sens de la discrétion professionnelle
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. - Permis de conduire B nécessaire compte tenu des déplacements prévus. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Val Nature pour le Loue bar à Ounans recrute des employés polyvalents de snack pour la saison 2024 -Préparation des snacks, burgers, salades, ... pendant le service -Respect des règles haccp -Gestion des approvisionnements -Nettoyage de la cuisine -Travail en équipe Contrats de 2 mois juillet et aout
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents process et méthodes vous aurez pour missions la gestion de la paie et des ressources humaines sous l'autorité de la responsable RH : Vos missions : - Assister la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des bulletins de paie en récoltant les éléments de rémunérations - Etablissement et suivi des contrats (Elaboration du contrat et DUE) - Création des nouveaux dossiers en paie - Gérer l' accueil téléphonique et physique du service - Vérifier toutes les semaines les pointages du personnel - Préparer et encoder les variables pour l'élaboration de la paie - Tenir à jour les registres du service - Réaliser les relevés d'activités du personnel intérimaire - Réaliser des attestations (salaires, travail, emploi vacances?) - Effectuer le classement - Gérer des arrêts maladie, Accidents du travail (Attestations DSN) - Diverses tâches administratives du service RH - Préparer les convocations pour les formations et remplir le fichier dédié Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, en paie ou dans un domaine connexe. Vous possédez 2-3 ans d'expérience en gestion de la paie et des RH. Vous maîtrisez des logiciels de paie, connaissance des lois du travail et des réglementations fiscales. De plus vous avez : - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Deux postes à pourvoir Vous avez les qualités suivantes : autonomie, organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et rapidité d'exécution. Vous êtes à l'aise avec les animaux. Vous avez un bon relationnel. Vos missions : Sous la responsabilité du Conseiller Technique d'Elevage, qui sera également chargé de votre formation, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mesure du poids de lait produit pour chacune des vaches pendant la traite (soir et matin) et les enregistrer sur support informatique (smartphone, tablette) - Effectuer les prélèvements de lait à des fins d'analyses par le laboratoire Contrat : - Types de contrat : CDI - Durée du travail : Temps partiel : 68 heures par mois (en moyenne sur l'année, soit 16 pesées par mois) - Rémunération : taux horaire 11,65 euros + 13ème mois + primes - Déplacements avec votre véhicule personnel dans un rayon de 30 à 40 km environ autour de votre lieu d'habitation (indemnité de frais de déplacements) - Horaires de travail : le soir et le matin aux heures de traites (entre 17h et 20h30 le soir et le lendemain entre 6h et 9h) du lundi soir au samedi matin, planning mensuel variable. Poste à pourvoir tout de suite. Lieu du poste : Dole / Orchamps
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning actuel ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ? Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens des responsabilités ? Alors rejoignez-nous. Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur DOLE, Choisey et Authume. Nous vous proposons un poste de 20h/mois variable et évolutive. Vos missions : s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Nous recherchons un pâtissier H/F en CDI . Vous travaillerez en équipe à la confection de pâtisseries classiques ( tartes, choux, montage de gâteaux ...) Vous pourrez également participer à la préparation des viennoiseries Le poste est également ouvert à un tourier H/F ou à une personne motivée et passionnée de pâtisserie même si pas qualifiée. Vous travaillez du mardi matin au dimanche midi ( repos dimanche après-midi et lundi) Horaires: 05H00 à 12H00 Pour postuler: téléphoner, ou se présenter avec un CV ou postuler par mail : cyrille.courayer@dbmail.com
Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des : Responsables de Secteur Kobold (H/F). En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence. Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ? Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !
La société fabrique et assemble sous ses 35 000 m² d'ateliers tous les éléments métalliques indispensables à la construction industrielle.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des TECHNICIEN MAINTENANCE F/H pour une longue mission. Les principales missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des machines industrielles -Assurer l'amélioration continue de la maintenance et des process Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société fabrique et assemble sous ses 35 000 m² d'ateliers tous les éléments métalliques indispensables à la construction industrielle.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des Soudeurs Semi-Auto MIG/MAG F/H pour une longue mission. Les principales missions sont les suivantes : -Travaux de soudure par point les éléments de charpentes métalliques -Assemblage et soudure des pièces éléments Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG MAG (135) - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société fabrique et assemble sous ses 35 000 m² d'ateliers tous les éléments métalliques indispensables à la construction industrielleL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, des Assembleurs Pointeurs F/H pour une longue mission. Les principales missions sont les suivantes : -Assemblage d'éléments de charpentes métalliques -Mise en place des tôles dans la poinçonneuse -Aide au réglage de la machine -Pliage et découpage de tôles aluminium -Réception des tôles pliées et découpées en sortie de ligne de production Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ajusteur Monteur (H/F). Suivant les instructions du Chef d'atelier, vos missions consteront à : Exécuter l'ajustage et le montage, effectuer la finition de pièces mécaniques usinées. Effectuer des montages complet en fonction d'un planning de production Respecter les principes d'ajustages et de montages mécanique Effectuer un suivi du montage ainsi qu'une réparation ou une remise en état des pièces/ensembles. Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Connaissance et maitrise d'une lecture de plan - suivre un planning de production Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission
Le client est spécialisé dans la fabrication de biscuit bio et en diet. L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, Un Conducteur de Machine Conditionnement F/H en équipe posté 3*8 sur le secteur de Dole. Dans une zone de conditionnement, constituée de plusieurs conducteurs, vos missions seront les suivantes : -Préparation du poste de travail : préparation du poste, connaissance du planning de production -Conduite des machines de production : mise en route des machines, approvisionnement en emballage, réglage et analyse des dysfonctionnements -Surveillance de la qualité des produits : surveillance visuelle, réalisation des différents contrôles qualité -Participation à la maintenance de 1er niveau, en lien avec l'équipe de maintenance Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client est spécialisé dans la fabrication de biscuit bio et en diet. L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, Un Ouvrier Pâtissier F/H en équipe posté 3*8 sur le secteur de Dole. Vos missions seront les suivantes: - Préparer les pâtes conformément au cahier des charges en respectant le planning de fabrication - Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de fabrication, du pétrin jusqu'à la sortie du four - Assurer le bon graissage, farinage et dressage des plaques - Approvisionner les lignes en moules de fabrication. - Compléter les contrôles - Veiller au respect des standards de productivité, des règles d'hygiène et de sécurité Pétrir une pâte de pâtisserie - Préparer une pâte de pâtisserie - Calcul de quantité - Chaîne du froid- Moulage de pièces de chocolat - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Habileté manuelle - Assiduité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Méticuleux - Patience - Perfectionnisme - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conseiller immobilier indépendant H/F "Je ne vends pas des maisons, je change des vies" Envie de bonheur, de vous faire plaisir et de faire plaisir, de renouveau dans votre vie professionnelle ? Vous rêvez d'intégrer une équipe au top ? ça tombe bien, la famille s'agrandit ! Vous êtes ambitieux, vous êtes déjà commercial(e) ou conseiller(e) confirmé(e), vous avez besoin d'un vent frais dans votre vie professionnelle, venez découvrir ou redécouvrir un métier enrichissant, humain et valorisant. Nous vous proposons un accompagnement individuel et des outils sur mesure, afin de vous permettre de monter rapidement en compétence et devenir opérationnel. Notre objectif, doublez notre Chiffre d'affaire dans les 3 ans !! Pour atteindre cet objectif nous recherchons dans le cadre de notre développement une conseillère ou un conseillers immobilier, une femme ou un homme doté(e) de qualités humaines, relationnelles, commerciales et par-dessus tout d'une envie démesurée d'apprendre et de réussir. Nous vous souhaitons dynamique, motivé, bienveillant et organisé. Deux postes à pourvoir pour intégrer et renforcer notre équipe. Statut indépendant : salaire ? Vous êtes votre seule limite.
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Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (56 000 habitants) RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Pour l'équipe intervenant sur les communes secteur Nord CAGD Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Contrat à durée déterminée du 1er mai au 30 septembre 2024 Temps complet MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable technique de l'équipe intervenant sur les communes secteur Nord de l'agglomération : - Vous assurez la réalisation des travaux d'entretien et mettez en valeur les espaces verts des communes ; - Vous participez aux travaux d'aménagements paysagers effectués en régie ; - Vous intervenez dans plusieurs communes en toute autonomie selon votre planning de travail ; - Vous effectuez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage de feuilles, élagage et abattage simple, ramassage des détritus) ; - Vous intervenez à la demande des communes sur des tâches de cantonnier selon les besoins ; - Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie. PROFIL : - Capacité à réaliser des travaux en extérieur ; - Esprit d'initiative, créatif, sens de l'esthétisme ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Disponibilité et capacité à gérer les imprévus ; - Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ; - Permis B indispensable, permis EB apprécié ; - Connaissance du fonctionnement du matériel ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux en espaces verts. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annualisées Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 5 avril 2024, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport proche de Dole (H/F) Vous rêvez de piloter les coulisses de la logistique ? Devenez le prochain(e) Super Exploitant(e) Transport de notre client ! Rattaché au Responsable Pole Camionnage, la mission principale est de veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins. Les missions seront de : - Constituer et planifier des tournées optimisées (remplissage des véhicules et kilométrage) en respectant la réglementation en vigueur - Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises - Gestion de suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions?) - Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison?) - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification?) En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages dont le placement de vos IFM à 8% d'intérêts ! Selon votre ancienneté, vous avez droit aux CSE manpower et CSE Centre est Manpower (voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction... ) n'hésitez pas à aller jeter un coup d'oeil sur les deux sites ! Vous êtes issu(e) d'une formation transport et possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une bonne maitrise de la géographie régionale Doté(e) d'une forte capacitée d'adaptation, être organisé(e), rigoureux(se) et faire preuve d'autonomie. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une nouvelle aventure ? Alors vite ! - Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV, - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail, - Venez nous rencontrer en agence !
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport proche de Dole (H/F)
Adecco Dole recherche pour un client spécialisé dans l'agroalimentaire un Électromécanicien H/F en CDI Vous êtes en charge d?assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements industriels. Vos principales missions sont les suivantes : ? Assurer le fonctionnement optimum des équipements pendant et hors production ? Définir et préparer les interventions à l?aide de dossiers et plans mis à disposition ? Elaborer et tenir à jour les documentations techniques : plans, procédures, gammes? ? Effectuer la reprise ou la fabrication de nouvelles pièces ? Diagnostiquer l?état des organes mécaniques, pneumatiques ou de leur pilotage, hydrauliques ou électriques ? Informer et assurer la formation du personnel de conduite ? Participer aux travaux neufs (installation, implantation, mise en service) ? Créer un ordre de travail, faire les sorties magasins, renseigner la GMAO ? Contacter les différents sous-traitants ou fournisseurs PROFIL : Titulaire d?une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro MEI ou équivalent) Des connaissances en électricité seront appréciées Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe Une formation au poste adaptée à votre expérience vous sera proposée. Perspective d?évolution au sein du site et/ou du groupe. Cette offre vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour une de nos entreprises locales qui effectue des travaux de rénovation un électricien (H/F). Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées : - Réaliser des saignées - Tirer des câbles - Poser de chemins de câbles en apparent ou en encastré - Encastrer des prises - Poser des tubes IRO/IRL - Poser et câbler de boites de dérivation - Poser des moulures et des chemins de câbles - Effectuer différentes installations en courant faible (RJ45 et pris informatiques) - Raccorder et câbler des TGBT Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! De formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique, expérience dans le domaine industriel souhaitée Vous êtes autonome, disponible et faites preuve d'adaptation. Vous disposez des habilitations électriques
L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycées (Lycée Duhamel et Lycée Nodier) sur Dole Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30 Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Devenir responsable du bureau des entreprises : C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Participez à l'évolution du lycée professionnel. EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ : D'un CDD d'un an renouvelable De 49 jours de congés
Le camping les Bords de Loue de PARCEY (39100) est à la recherche de 2 employés (ées) pour son snack pour la saison 2024 (Juillet / Août). Vos missions : Préparation de salades repas, pizzas, assiettes repas, prise de commande, ... Vous travaillez les soirs de 17h à 22h environ. Les horaires sont variables en fonction de la haute et basse saison. Le salaire motivant sera étudié lors de l'entretien.
Le client est spécialisé dans l'entreposage et l'approvisionnement des hypermarchés. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans l'entreposage de denrées alimentaires des Caristes F/H au secteur SEC, GEL (-20c). Les principales missions sont: CACES 5 OBLIGATOIRE -Stockage: prise en charge de la palette à réception, respecter les rotations des dates, triez et manipulez les palettes et les contenants, cartons, contrôle des contenants, -DESTOCKAGE: approvisionner les zones de préparations, assurer le réapprovisionnement du picking, traiter la casse... Réapprovisionnement - Gestion de la casse - signaler toutes anomalies -Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique- Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dole, un(e) ajusteur(euse) outilleur(euse) pièces détachées (H/F). Vous assurez la maintenance préventive, prédictive, curative et l'amélioration des outillages. -Préparer et valider les outils/moules pour la production en respectant les délais. -Analyser les défaillances, proposer des solutions d'amélioration. -Connaitre l'ajustage d'outillage de précision. -Connaitre les différentes techniques d'usinage. -Connaitre la mécanique -Connaitre la lecture de plans et cotations fonctionnelles. -Connaitre les logiciels de GPAO -Connaitre la pneumatique (outilleur moule) -Connaitre les produits et process de fabrication -Connaitre l'électricité -Posséder les habilitations électriques. -Etablir les diagnostics de dysfonctionnement ou panne -Déterminer un moyen de réparation ou d'amélioration des outils -Synthétiser et communiquer sur les problématiques/ résolutions -Contrôler et monter des éléments normalisés -Assurer le suivi des outillages dans la GPAO -Réaliser les différentes techniques d'usinage -Réaliser des ajustements micromécaniques complexes -Assurer la maintenance préventive et curatives des équipements -Anticiper les futures interventions de maintenance -Participer rigoureusement à la gestion des stocks -Etre garant de ses interventions et s'assurer du résultat au redémarrage sur machine -Former d'autres collaborateurs sur les techniques maitrisées -Acquérir une polyvalence outils : moules Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expériences, qui a travailler principalement sur des moules. Horaire en 12*8 (2 semaines en horaires de jour puis un rythme 2*8 pendant 4 semaines). Poste à pourvoir dès que possible !! Si vous pensez être la personne qu'il nous faut, alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)
A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle. Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Directeur (trice) en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres Vous managez et accompagnez les équipes Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres Vous définissez, mettez en œuvre et veillez au respect des projets Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme soit: - EJE - IDE Puériculture. - IDE + 3 ans d'expérience dans le secteur de la Petite Enfance Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nettoyage sanitaires, circulations et bureaux lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Passage autolaveuse
Le poste : Ton agence PROMAN DOLE recherche pour son client basé à DOLE : un- une conducteur-trice régleur-euse Vos missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Fabriquer des pièces en série - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Communiquer avec son environnement de travail EXPERIENCE EN PLASTURGIE SOUHAITEE Tes avantages : Salaire en fonction grille entreprise panier, transport rémunérés Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Profil recherché : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil?? Alors n'hésites plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'oncle Scott's de Dole recherche un serveur ou une serveuse pour compléter son équipe : CDI ou CDD extra Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Profils recherchés : avoir un esprit positif et être polyvalent(e) et autonome. - Merci de joindre un CV à jour
Afin d'asseoir sa productivité sur la vente d'ouvrages en métallerie et de permettre une transmission optimale des savoirs aux élèves, l'association recherche une personne pour occuper le poste de maître professionnel. Cette personne bénéficiera d'une formation en interne avec un formateur professionnel pour appréhender le fonctionnement d'une école de production et les techniques de pédagogie active. Missions Principales : - Assurer toutes les opérations de fabrication, réalisation d'ouvrages et de pièces en métal, assemblage et soudure, pose et participer aux achats de matières et fournitures, réalisation de devis,...qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de fabrication et de sécurité ; - Encadrer les jeunes, élèves de l'école de production Juralternance dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la serrurerie métallerie afin de les amener au CAP de serrurier métallier en 2 ans. Connaissances/Savoir-faire spécifiques (possibilité de complément de formation en interne): - Réaliser, installer et réparer des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture ; - Disposer de bases en développement commercial : approche client, tenue de registre, démarchage de clientèle professionnelle... - Connaître, comprendre et appliquer les procédures, les modes opératoires et les règles de fonctionnement du site ; - Être en capacité d'encadrer des jeunes adultes (15 à 18 ans) et de transmettre son savoir. Convention collective des établissements scolaires techniques hors contrat. 6 semaines de CP - mutuelle d'entreprise soutenue à 50% - Abonnement transports en commun soutenu à 50%.
Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute. Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) commercial(e) en CDI, sur le secteur de Dole. Missions : Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se), persévérant(e), mais par-dessus tout vous aimez les challenges commerciaux et le contact client Alors, la vente directe est faite pour vous ! Nous vous invitons à participer à l'aventure en intégrant leurs équipes commerciales. Vous serez amené(e) à commercialiser au domicile des clients (ou en vente à distance), leur large gamme de produits issue des reportages photographiques réalisés par leurs photographes professionnels. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou commercial(e) reconnu(e) dans la vente à domicile, notre client vous propose un contrat et un accompagnement, tant technique que commercial, qui vous permettra d'être rapidement autonome et performant(e) !! Encadré(e) par votre Directeur Régional, vous serez amené(e) à : - Organiser votre temps et votre activité commerciale de manière autonome en veillant au respect de leurs obligations. - Présenter au domicile des clients, les reportages photographiques et la gamme des produits et services associés. - Réaliser les ventes des produits et de services proposés. - Fidéliser les clients en créant une relation privilégiée basée sur le long terme. - Assurer la gestion administrative et le reporting de votre activité commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une école de vente ou ayant une expérience commerciale significative, vous permettant d'être parfaitement à l'aise avec la vente à domicile ou la vente à distance. Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens commercial avéré qui vous permettra de réussir sur ce poste. A savoir : - Contrat CDI, temps plein - Le statut VRP exclusif - Rémunération non plafonnée basée sur vos performances (50% de leurs commerciaux ont un salaire mensuel brut supérieur à 3 500EUR et 22% supérieur à 5 000EUR) - Conquête commerciale sans prospection. Un stock de 60 prospects garantis en permanence par une attribution hebdomadaire. - Un revenu mensuel minimum garanti (sur 3mois) - Une formation technique et commerciale - Frais : Remboursements forfaitaires, frais kilométriques, .... - Votre statut VRP (salarié de l'entreprise) vous donne droit à un abattement fiscal de 30 %. - Vous devez impérativement être titulaire du permis B et être véhiculé Intéressé(e) par cette offre N'hésitez plus, postulez !
Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison en plein coeur du quartier touristique de la ville de DOLE. ***Missions: Vous serez chargé( e) de la mise en place , du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service . ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Vous travaillez 5 jours par semaine selon un planning et en horaires coupés pour les services de midi et du soir. CDD saisonnier de Avril à Octobre. Logement possible sur place Mutuelle Rejoignez-nous en postulant par mail ou par téléphone: 06 32 73 30 13
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE Recrute UN ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (H/F) POUR LA VILLE DE DOLE (24 000 habitants) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service « politique de la ville », l'éducateur de prévention spécialisée a en charge les missions suivantes : - Exercer la mission de prévention spécialisée sur le quartier des Mesnils Pasteur et la ville de Dole ; - Développer une présence sociale sur le territoire ; - Mettre en œuvre un travail « d'aller vers » les jeunes en situation ou en risque de marginalisation et de leurs familles ; - Proposer une prise en charge socio-éducative individuelle et un accompagnement en partenariat avec les réseaux spécialisés en fonction des problématiques identifiées ; - Favoriser les initiatives des jeunes et les projets collectifs et participatifs en lien avec les acteurs de terrain ; - Assurer le lien avec le centre social Olympe de Gouges et la référente du PRE ; - Impulser des dynamiques partenariales, permettant de mettre en œuvre des stratégies de prévention globale à l'échelle du quartier et de la ville ; - Développer un travail coordonné avec l'ensemble des acteurs œuvrant dans le domaine de la parentalité et de l'éducation sur la ville ; - Identifier les problématiques sur le territoire, élaborer des réponses adaptées et participer activement à la définition des actions à conduire ; - Participer aux différentes réunions et instances partenariales (cellule de veille, FOQUALE, CISPD, CDDF, ) ; - Rédiger les bilans annuels d'activités. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience significative dans le domaine de la prévention spécialisée QUALITES REQUISES : - Maîtriser des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée ; - Connaître les dispositifs et les structures intervenant dans les domaines de la prévention spécialisée, de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion socio-professionnelle ; - Être en capacité de développer des réseaux de partenaires et animer des réunions de travail ; - Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son action ; - Posséder de bonnes aptitudes à gérer des situations imprévues ; - Avoir le sens du service public, devoir de réserve, grande disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : Temps complet : 1607 heures annualisées, horaires décalés et travail le week-end Lieu de travail : Mesnils Pasteur - Ville de Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 4 avril 2024, délai de rigueur, à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de la Vile de Dole Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe 39100 DOLE Cedex ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) en assurance/banque. Vos missions seront : - Le management d'une équipe - La réalisation d'un contrôle budgétaire - La conduite d'audit et la gestion financière - Le management des projets liés à la gestion d'entreprise Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Management et Gestion d'Entreprise (Niveau 6 - code RNCP34734) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) responsable commercial(e) en prêt à porter. Vos missions seront : - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Mettre en place un projet commercial - Piloter un projet commercial - Organiser une stratégie de développement commerciale Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Responsable du Développement Commercial (Niveau 6 - code RNCP34465) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) responsable commercial(e) en assurance. Vos missions seront : - Mettre en ?uvre une stratégie commerciale - Mettre en place un projet commercial - Piloter un projet commercial - Organiser une stratégie de développement commerciale Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Responsable du Développement Commercial (Niveau 6 - code RNCP34465) en Alternance
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie Vos missions : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, aide aux repas, coucher,...) Entretenir du cadre de vie Entretenir le linge des résidents Fournir un soutien physique et émotionnel aux résidents Encourager l'autonomie des résidents dans la mesure du possible Communiquer efficacement avec l'équipe
Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h. Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles. Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent. Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience.
VOTRE MISSION vous serez en charge de la gestion de l'activité usine et réseaux Eau et Assainissement sur le périmètre des contrats de Dole (SEMOP Doléa) : - Manager les équipes réseaux, usines et clientèle (12 collaborateurs) : suivi du plan de charge et affectation des moyens, développement des compétences, application de la politique santé, sécurité (respect des règles et consignes en vigueur, prévention des risques sur les chantiers et durant les interventions) ; - Piloter le bon fonctionnement des installations eau et assainissement et la performance opérationnelle ; - Garantir la qualité des interventions et suivre les indicateurs métier ; - Veiller à la bonne exécution des contrats de DOLEA en tant que chargé de contrat ; - Suivre et maîtriser les budgets alloués : maitrise des charges d'exploitation et pilotage des crédits d'investissement en lien avec le DG ; - Respecter les obligations contractuelles ; - Participer chaque mois au comité de pilotage de Doléa avec les services techniques et élus, Participer selon le profil à l'astreinte encadrement à hauteur d'une semaine sur 4. CDD à pourvoir à compter du 24 juin au 31 décembre 2024. VOTRE PROFIL Vous possédez une formation BAC+2 minimum métiers eau et justifiez d'une première expérience en management. Compétences attendues : Détention du Permis B obligatoire Capacité à manager des équipes et organiser l'activité Capacité à gérer des budgets Capacité à construire et entretenir un bon relationnel client.
Nous recherchons actuellement 1 monteur/vendeur(se) expérimenté en optique lunetterie pour notre magasin de DOLE. Poste à pouvoir dès que possible
Société d'optique et d'audition Spécialiste dans les domaines suivants: - L'optique Lunetterie (optique et solaire) - Le sport à la Vue - La vision de l'enfant - La basse vision - L'audition Plus de 600 magasins en France dont 10 en Franche-comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 153 habitants) Recrute UN AGENT DU PÔLE PUBLIC PETITE ENFANCE & ENFANCE POUR LES MEDIATHÈQUES Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an) A temps complet - Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance & enfance des médiathèques du Grand Dole, vous assurez l'accueil du public (en priorité sur le site de l'Hôtel-Dieu) et participez à la mise en œuvre des services et des actions pour l'enfance et la petite enfance sur le réseau des médiathèques du Grand Dole. Vous participez aux actions culturelles en direction de l'enfance et de la petite enfance : Vous mettez en œuvre les projets d'actions culturelles et de médiation en lien avec le chef de pôle (Heures du conte, bébé lit, accueils d'auteur/illustrateur, ...) ; Vous mettez en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle (EAC) en bibliothèque et hors les murs pour et avec les établissements partenaires de l'enfance et de la petite enfance (accueils de classes maternelles et élémentaires, crèches, ... et projets éducatifs autres) ; Vous contribuez à l'évaluation de la qualité de service en lien avec l'équipe du pôle ; Vous participez à la mise en place d'espaces et de services de qualité (fonctionnalité des services et du matériel, propreté et convivialité des espaces). Vous participez à la valorisation des collections physiques et numériques du pôle : Vous rangez et classez les collections en lien avec l'équipe du pôle ; Vous participez aux acquisitions et au traitement intellectuel et physique des documents ; Vous contribuez aux acquisitions dans les autres domaines ; Vous valorisez les collections physiques et numériques sur site : tables thématiques, coup de cœur, décoration thématique, ; Vous valorisez les collections physiques et numériques sur le portail : avis, critiques, coups de cœur, sélections ; Vous participez à la gestion et la répartition des fonds flottants. Vous participez à la rédaction et au suivi des tâches administratives : Vous suivrez le budget pour le domaine d'acquisition mandaté ; Vous produirez des données pour le rapport annuel ou diverses demandes statistiques concernant le pôle. Vous participerez au développement de la qualité d'accueil des publics : Vous participez à l'accueil du public au sein de la Médiathèque (en priorité sur le site de l'Hôtel-Dieu) et aux services associés (renseignements, conseil de lecture, réservations, suggestions d'achat) ; Vous participerez à l'amélioration des services. PROFIL : Vous connaissez l'offre éditoriale jeunesse et possédez un bon niveau de culture générale ; Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ; Vous faites preuve d'un bon relationnel ; Vous êtes formé aux outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation) Vous maîtrisez l'outil informatique ; Vous êtes sensible aux valeurs du service public et attentif à la qualité de l'offre ; Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ; Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ; Vous possédez le permis B (obligatoire car déplacements). CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative), avant le 8 avril 2024, à l'adresse suivante : Communauté d'Agglomération du Grand Dole Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe 39100 DOLE Ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Comptabilité et des services financiers, et basé à Dole (39100), en CDI un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Comptabilité et des services financiers, recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Dole. Avec une présence solide sur le marché, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise. Vous serez responsable de collecter et de traiter les informations relatives aux salaires, de calculer les cotisations sociales, de produire les bulletins de paie et de gérer les déclarations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer un traitement précis et en temps voulu des salaires. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la Comptabilité ou des Ressources Humaines. - Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de paie et des législations sociales. - Vous avez de solides compétences en gestion administrative, ainsi qu'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous maîtrisez les systèmes de gestion des temps. - Vous êtes rigoureux, respectez la confidentialité, avez un bon esprit d'équipe, êtes organisé et adaptable. Notre client offre de nombreux avantages tels qu'un 13e mois, des RTT et un salaire attractif compris entre 20 000 et 25 000 euros bruts par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information (IUT BV-DOLE) Définition de la fonction : Assistance à l'enseignement et gestionnaire de parc Mission principale : Assistance à l'enseignement du département STID, gestion du parc informatique et audiovisuel, correspondant informatique auprès des services centraux Mission 1 : Aide à l'enseignement du département SD Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements) Installer et gérer les équipements actifs du réseau Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs Anticiper les contraintes environnementales et techniques Rédiger des comptes rendu d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation Développer des outils et des applications liées à l'enseignement du département. Cette activité sera précisée ultérieurement par l'équipe pédagogique du département. Mission 2 : Assurer la gestion du parc informatique et audiovisuel du site Assurer l'installation et la gestion des équipements informatiques du site Assurer l'installation et veiller au fonctionnement des équipements audiovisuels Mission 3 Assurer le rôle de correspondant informatique auprès des services centraux Consolider le rôle d'interface avec les services centraux : DSIN (Direction des Systèmes d'Information et Numérique) Suivre l'exploitation des applications métier Suivre l'évolution et mettre en place les services informatiques mis à disposition par la DSIN Mettre en place ADE Campus (logiciel d'emploi du temps) pour les gestionnaires et planificateurs ; gérer les comptes utilisateurs, les groupes et les profils ENT : gérer les groupes délégués pour administrer : Moodle, les espaces partagés, l'accès aux applications spécifiques Mettre en place les services informatiques mis à disposition par la DSIN côté utilisateur : messagerie électronique, DNS, proxy, hébergement de site ou applications Internet, VPN, Wifi, Eduroam Gérer les listes de diffusion et alias de messagerie pour l'ensemble des groupes étudiants et pour le personnel de l'IUT Suivre l'exploitation de la téléphonie sur le site Support niveau 1 du réseau de télécommunication (téléphonie et informatique), et suivi des remontées au second niveau, de tous les utilisateurs du pôle universitaire de Dole. Veiller à l'intégrité de la sécurité informatique du site. Mission 4 : Assurer l'assistance aux utilisateurs Assister, informer et former les utilisateurs si nécessaire Conseiller les utilisateurs sur les possibilités d'utilisation de l'informatique Connaissances nécessaires : Applications métiers Système d'exploitation (connaissance générale) Architecture des équipements locaux (connaissance générale) Architecture et l'environnement technique du système d'information Diagnostic et résolution de problèmes Langages de programmation Sécurité des systèmes d'information Systèmes de gestion de base de données (notion de base) Environnement et réseaux professionnels Anglais technique (connaissance générale) Compétences opérationnelles : Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Conduire un entretien d'assistance par téléphone (maîtrise) Appliquer les procédures et techniques de SAV Travailler en équipe Appliquer les normes, procédures Savoir planifier respecter des délais
Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. l'UFC est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesse.
Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie dynamique pour accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez chargé(e) de fournir une aide précieuse à nos bénéficiaires en leur offrant un soutien personnalisé. Ce poste a également un rôle d'animation via des prestations individuelles d'activités sur tablette (stimulation, aide administrative, jeux, etc.) Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Avantages : - Majoration des dimanches : 50% soit environ 18? brut/h - Majoration des samedis : 25%, - Frais kilométriques. - Véhicule de société à partager Missions : - Aide à l'hygiène (toilette), - Aide habillage, déshabillage, - Aide aux repas, - Accompagnement (courses, sorties, rendez-vous, lien social), - Entretien du cadre de vie. Type d'emploi : - Du lundi au dimanche soit un week-end sur deux. - CDI temps plein. - Secteur Dole. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
Spécialisés dans l aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité MAINTIEN ADOM sont des acteurs clés de l aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
VIVRE ADOM Dole est une entreprise dynamique qui forme et encadre ses collaborateurs dans un climat bienveillant. Avantages : - Majoration des dimanches : 50% (environ 18€ de l'heure) - Majoration des samedis : 25% (environ 15€ de l'heure) - Frais kilométrique Fonctions : - Aider les bénéficiaires avec les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Fournir une assistance dans les tâches ménagères telles que le nettoyage et la préparation des repas. - Effectuer des courses pour les bénéficiaires, comme faire des courses d'épicerie ou aller à la pharmacie. - Offrir un soutien émotionnel et social en engageant des conversations et en écoutant attentivement. - Entretien du cadre de vie. Qualifications : - Capacité à porter des charges lourdes lorsque cela est nécessaire pour aider les bénéficiaires. - Expérience précédente en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est un plus. - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les bénéficiaires de manière empathique et respectueuse. - Capacité à effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage et la préparation des repas. - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène. Type d'emploi : - CDI 25h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits) - Secteur Dole
Adecco DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un conducteur de ligne H/F pour le service assemblage. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la production afin de livrer le client en respectant les exigences qualité, coûts, délais, productivité et sécurité - Produire - Réaliser l?autocontrôle de sa production et signaler les non conformités - Respecter les plannings de production - Réduire le niveau de Scrap - Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 Autorité et pouvoir : stopper une production en cas de problèmes sécurité et qualité - Remplir les documents au poste de travail - Conduire un ou plusieurs équipements (démarrage, tête de série) dans le respect des plannings de fabrication - Effectuer des changements de série - Régler les périphériques machines - Réaliser des autocontrôles visuels - Réaliser des autocontrôles dimensionnels - Appliquer les outils qualité - Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements - Assurer le suivi de son activité - Indiquer à son manager les types de non-conformité et anticiper un éventuel arrêt de la production - Garantir la qualité de sa production / de son travail - Garantir l?efficience de sa production - Etre responsable de sa production, de l?approvisionnement à l?identification et au conditionnement de ses produits finis - Établir des diagnostics de dysfonctionnement ou panne - Former d?autres collaborateurs sur les techniques maîtrisées - Analyser les défaillances et rechercher les causes probables - Etre polyvalent sur plusieurs équipements - Formaliser la capitalisation d?expériences Votre profil : - Connaître les techniques de calculs simples - Connaître le système de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) - Connaître le matériel de contrôle spécifique - Lire et analyser des plans et des gammes de fabrication - Connaitre les produits et process de fabrication de l?entreprise - Connaitre les outils qualité - Respecter les règles & procédures - Savoir organiser et optimiser les moyens de son activité - Contribuer à des relations positives et accepter le travail d'équipe - S'adapter/comprendre son environnement et faciliter le changement - Savoir prendre et hiérarchiser rapidement des décisions en fonction de leur importance et en assumer la responsabilité - Assurer et partager une communication claire et compréhensible tout en encourageant les feed-backs - Travailler dans une logique d'amélioration continue et apprendre de ses erreurs - Etre impliqué et persévérer dans son travail - Faire preuve d'équité, d'intégrité, de fiabilité et être digne de confiance Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Si cette annonce vous intéresse et que votre profil correspond n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !!!
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages fondus, des conducteurs de lignes de fabrication ( H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe de fabrication, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer l'environnement de travail (MP, documents, vérifications des installations ?) - Conduire la ligne de production en respectant les différents paramètres - Approvisionner le poste de Matières Premières et suivre la traçabilité - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et de l'outil de production en général - Assurer les opérations de lavages de nuit et dimanche - Participer aux opérations de changements de matériel (hors production) - Analyser les causes d'arrêts ou de défauts et intervenir si nécessaire (maintenance 1er niveau) - Appliquer et faire respecter les règles et normes d'hygiène, de santé, de Sécurité, d'Environnement et de Food défense BAC pro Agroalimentaire ou BTS Agroalimentaire ou Expérience significative en agroalimentaire ou sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur, sens du travail en équipe, votre bonne communication et votre organisation. L'autonomie est indispensable au poste lors des opérations de lavages en début de semaine et de démarrage des installations. La mission est basée à Dole. Poste en 3*8 Organisation ponctuelle du travail sur 6 jours ou de week-end.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Vendeur.euse en prêt-à-porter (F/H) Rejoignez une équipe dédiée à la vente de vêtements de mode, où la satisfaction des clients est au cœur des préoccupations. Travail à temps partiel. - Assurer un service client de qualité et développer une connaissance approfondie des produits - Être la première personne de contact pour tous les clients entrants - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente - Maintenir une présentation de la boutique en parfait état - Participer aux missions de réapprovisionnement et de gestion des stocks. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI de 10h-15h semaine et 35h pendant les vacances scolaires. Vous serez essentiellement amené(e) à travailler les samedis, mais les horaires pour le reste de la semaine seront flexibles et ajustés en fonction des besoins. - Salaire: 11.65 euros /heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de HISTOIRE GEOGRAPHIE en collège DOLE Poste à pourvoir au 01/04/2024 Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Nous offrons une opportunité d'emploi à temps plein de 35 heures en tant qu'assistant(e) audioprothésiste au sein de notre laboratoire d'acoustique à Dole. Une formation interne sera dispensée. Les qualités recherchées incluent des compétences commerciales, de la minutie et une aisance avec l'utilisation d'un ordinateur. Le sens du contact humain est essentiel pour ce poste. La rémunération proposée est de 1800 € brut, avec des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et des chèques vacances.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Dole (39) Chef de chantier expérimenté TP VRD H/F Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter ) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Dole (39)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons un serveur H/F Vos missions: Effectuer le service en salle de restaurant Préparation de cocktails Préparation des desserts Accueil du client Conseil au client dans ses choix Encaissement Opérations de remise en état de la salle Votre profil : Dynamique Souriant( e) Organisé( e) Empathie services de midi et/ou du soir selon planning Restaurant fermé le mardi Un diplôme en hôtellerie restauration serait un plus
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) : Poste à pourvoir le plus rapidement possible Service : Enfants et adolescents avec TSA Lieu du poste : SESSAD - DOLE Vos missions : Mettre en place des actions d'évaluations, d'informations, de conseil et d'orientations Développer des actions et prises en charge éducatives adaptées aux besoins de la personne Soutenir l'inclusion, l'insertion et l'adaptation Favoriser des actions contribuant au développement social et culturel Porter des guidances parentales Intervenir dans l'environnement global de l'enfant (domicile/école et autres). Qualités et compétences : Capacité à travailler en équipe et à collaborer Savoir intervenir en autonomie Rigueur Créativité et esprit d'analyse Organisation Construction et mise en place d'un projet personnalisé Capacité à organiser une action socio-éducative Capacité d'écoute, d'adaptation, de patiente Bonne gestion des émotions Connaissances : en psychologie et pédagogie des méthodes et approches de l'autisme type ABA des coutils de la CAA Communication Améliorée et Alternative (ex : Makaton, PECS)
ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adultes, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.
Vous recherchez un poste qui bouge et en extérieur ? Ne cherchez plus, nous vous proposons un poste d'agent d'entretien en hôtellerie de plein air dans notre camping : Camping Les Bords de Loue de PARCEY. Vos missions : - entretien des locatifs entre chaque client - entretien des locaux (réception, bar et snack) - entretien des sanitaires Nous vous fournirons tout le matériel et de quoi vous déplacer. Vous aurez juste à montrer à nous et nos clients vos talents. Avec ou sans expérience vous pouvez rejoindre notre équipe. Vous serez accompagné( e) et soutenu( e) par celle-ci. Contrat du 18/03/2024 au 11/10/2024 - 3 postes à pourvoir - De Mars à Juin et de Septembre à Octobre : Horaires de journée (on peut s'adapter en cas de besoin) - Juillet et Août : équipe de 4 personnes en coupé : 6h00-8h30 11h00-12h30 19h00-20h30 + le samedi 6h-16h00/17h00 Salaire à discuter sur place. Avec ou sans expérience. Nous savons qu'il est difficile de se faire de l'expérience et nous voulons que chacun puisse montrer ses compétences en vous donnant votre chance.
Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire, dans le cadre d'un poste vacant. Tâches - S'assurer de la conformité de l'identité du patient et les prélèvements réalisés à la prescription médicale. - Préparer les spécimens biologiques. - Réaliser les analyses selon les procédures en vigueur. - Gérer les contrôles internes et externes journaliers, hebdomadaires, mensuels ou ponctuels, sur tous les paramètres. - Valider techniquement les résultats analytiques en respectant les critères définis par les Biologistes. - Communiquer les résultats pathologiques aux services prescripteurs. - Informer ou solliciter les Biologistes dans toute difficulté rencontrée à la validation technique. - Gérer les stocks de réactifs et consommables au poste de travail. - Entretenir et réaliser les maintenances des automates et du matériel. - Éliminer les déchets selon les recommandations. - Entretenir les paillasses du poste de travail en termes d'hygiène et de matériel nécessaire à la continuité de l'activité. - Participer à la mise au point des techniques et à l'évaluation du matériel. - "Tutorer" les Techniciens nouvellement nommés et encadrer les Techniciens en formation interne. - S'investir dans les objectifs annuels définis en entretien d'évaluation. - Assurer les missions propres à leur responsabilité de Technicien Référent dans un domaine particulier. - Participer à la rédaction de documents qualité concernant la technique. - S'approprier tous les documents qualité diffusés via le logiciel de gestion documentaire du Laboratoire. Savoir-Etre - Etre organisé.e. - Sens des responsabilités et des priorités. - Être pédagogue. - Sens de l'observation - Esprit critique. Informations complémentaires Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Obligatoire : - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques ou - BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques ou - Diplôme d'État de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM). Le diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale est préférable ou une expérience en laboratoire de biologie médicale Conditions d'exercice spécifiques : - Horaires de jour et de nuit + présence le week-end
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES SCIENCES en Lycée à Dole Poste à pourvoir à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo& list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour un des ses clients Dolois d'un "Technicien de maintenance Industrielle" H/F en 2*8 afin de compléter l'équipe et de fiabiliser ainsi qu' d'optimiser nos outils de production. Le technicien de maintenance (F/H) supportera, avec toutes ses compétences, les équipes de production. Il (elle) fournira une aide lors de la recherche de pannes grâce à ses compétences techniques multiples (électrique, mécanique et pneumatiques...) et proposera les améliorations nécessaires. Le technicien de maintenance (F/H) sera également en charge de l'exécution de la maintenance préventive du parc machine et il (elle) sera force de proposition pour optimiser le plan de maintenance. Vos missions: Vous aurez pour missions principales : - Dépanner les équipements de production et faire un diagnostic technique (électrique, mécanique, pneumatique, ...) - Communiquer avec les interfaces internes ou externes d'assistance technique. - Documenter les problèmes rencontrés et les interventions réalisées. - Réaliser des analyses de défaillances et proposer des actions systémiques pour les éliminer - Exécuter la maintenance préventive des machines et optimiser les gammes de maintenance. - Assister l'équipe production pour la résolution de défauts (sécurité, qualité, performance ...) - Fiabiliser les équipements de production Votre profil: BAC +2 en maintenance ou Bac pro avec Expérience en industrie en tant que technicien de maintenance sur des machines automatisées. Autonome et force de proposition. Une forte appétence pour l'électricité et la mécanique industrielle Bonne capacité d'analyse et méthodique dans les interventions. Intérêt prononcé pour le travail en équipe et avec des interfaces multiples.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN CUISINIER (H/F) Pour le Syndicat Mixte de la Grande Tablée (agent mis à disposition) Cadre d'emplois des adjoints techniques Par voie statutaire ou par voie contractuelle Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Directrice du Syndicat Mixte « La Grande Tablée », vous assurez en binôme la production des préparations froides ou chaudes pour la cuisine centrale d'une capacité de 4000 repas, selon le principe de la liaison froide, au sein d'une équipe de 20 personnes. - Vous participez à la fabrication des préparations maison à base de produits locaux dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène ; - Vous effectuez les contrôles nécessaires (goût, poids, température ) ; - Vous participez à la création de nouvelles recettes ; - Vous participez à l'élaboration de prestations exceptionnelles ; - Vous participez au nettoyage des locaux de production. PROFIL : - Titulaire d'un CAP de cuisine minimum - Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous êtes autonome - Vous êtes à l'aise avec l'informatique CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans (selon expérience) - renouvelable - Temps de travail : 1607 heures annuelles du lundi au vendredi (sans week-end ni jours fériés) - Lieu d'exercice : Cuisine centrale « la Grande Tablée » - 175 rue Pablo Picasso - 39100 DOLE - Station debout prolongée et environnement de travail à forte variation de température et d'humidité - Port de charge Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 5 avril 2024, délai de rigueur, à : Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place de l'Europe 39100 DOLE drh@dole.org
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Foucherans (39100), en Intérim de 18 mois un MECANICIEN MONTEUR DE MACHINE (H/F). Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de machines de pointe. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur de l'industrie. Travailler pour notre client vous offrira l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Votre rôle consiste à assembler, monter et régler des machines industrielles selon les plans et schémas techniques fournis. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des machines chez les clients. Vous devrez également effectuer des diagnostics et résoudre des problèmes mécaniques. Votre travail sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des machines et la satisfaction des clients. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien monteur de machine. - Vous possédez un niveau CAP/BEP en mécanique ou électromécanique. - Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie. - Vous êtes adaptable et capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Compétences requises: - Rigueur - Esprit d'analyse - Autonomie - Adaptabilité - Collaboration - Lecture de plans et schémas techniques - Connaissance en mécanique et électromécanique - Maîtrise des outils et équipements de mesure - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques - Compétences en soudure et assemblage mécanique En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières pour développer vos compétences, un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Le salaire proposé est à partir de 15 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km - Dimanche majoré de 10 % - Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
SENIOR COMPAGNIE SENIOR COMPAGNIE Senior-Compagnie développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance M. COUTEAUX Ludovic 18, BOULEVARD DU PRESIDENT WILSON 39100 DOLE senior-compagnie@sfr.fr Tél. 0384827401
Notre entreprise recherche dans le secteur de la charpente, un charpentier (H/F) expérimenté(e) de 2 ans au minimum. Compétences : Découpe, trace et façonne les pièces à partir de profilés et tôles métalliques. Assemble des sous-ensembles métalliques Elabore des gabarits de contrôle Contrôle les assemblages Compétences transverses : Lire un plan et/ un schéma technique ou électrique Respecter les normes qualités Respecter les règles de sécurité Déplacements à la semaine (avec panier)
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l'industrie fromagère, un(e) adjoint logistique. Au sein du Logistique, vous travaillerez aux côtés des équipes et serez rattaché(e) au responsable du service. En tant qu'adjoint au responsable logistique, vos principales tâches seront les suivantes : - L'adjoint logistique fournit un soutien opérationnel au responsable logistique dans la gestion des activités logistiques au quotidien : l'ordonnancement, la gestion des approvisionnements et des stocks, et la gestion du personnel. - Il maîtrise le système d'informations sur l'ensemble des fonctions du service, Il coordonne la montée en compétences des collaborateurs du service sur l'exploitation de SAP. - Il aide à superviser et à coordonner les différentes étapes des processus Il pilote en local et contribue au déploiement des outils digitaux au sein du service logistique Poste avec perspective d'évolution au sein du Groupe. Ingénieur généraliste avec spécialisation en agroalimentaire ou supply chain. Première expérience professionnelle en agroalimentaire
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Ingénieur en Maintenance et Travaux Neufs" H/F pour notre client, acteur majeur de l'industrie Doloise. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Rattaché(e) au Responsable Maintenance , et membre du comité de direction, vous évoluez dans le cadre d'une collaboration interservices au sein du site (maintenance, production, carrière, qualité, sécurité, environnement, procédés, finances). Vos missions: Vous êtes chargé(e) d'étudier et de mettre en oeuvre des solutions techniques visant à améliorer la fiabilité des équipements de production. Vous dirigez également des projets de travaux neufs : études, consultations, et réalisation de projets qui vont permettre à l'usine de réduire son impact carbone, améliorer sa performance et son efficacité énergétique. -Vous étudiez la mise en place de nouvelles installations de production, d'installations de stockage, d'équipements de traitement de matériaux et combustibles alternatifs, ainsi que la modification d'équipements visant à améliorer leur efficacité, ou à réduire la consommation énergétique du site. -Vous prenez en charge le suivi des infrastructures du site, et menez à bien les projets et travaux afin d'assurer leur pérennité. -Vous rédigez les cahiers des charges, et menez à bien ces projets jusqu'à leur réalisation et leur mise en service. -Au sein du service maintenance, vous participez à des études d'amélioration et de fiabilisation des équipements existants. -Dans le respect des règles légales et des politiques du Groupe, notamment des domaines Santé-Sécurité, Qualité et Environnement, vous appliquez les méthodes de gestion de projets . Votre profil: De formation Bac+5 en mécanique, maintenance ou construction mécanique, vous disposez de compétences en gestion de projet, et pouvez justifier d'une expérience réussie de minimum 2 à 5 ans sur un poste identique, idéalement dans un secteur d'activité similaire. Homme / Femme de terrain et d'action, vos compétences techniques associées à votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe constituent vos principaux atouts. Votre aisance relationnelle, votre flexibilité, et votre curiosité feront de vous un acteur essentiel dans le maintien et l'amélioration continue de nos outils de production. Vous parlez anglais couramment et vous pouvez échanger à l'oral comme à l'écrit.
A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle. Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) IDE en Puériculture pour le remplacement de sa Directrice en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres Vous managez et accompagnez les équipes Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres Vous définissez, mettez en ?uvre et veillez au respect des projets Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE Puériculture Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'Oncle Scott's de Dole recrute un second de cuisine (H/F) : Poste a pourvoir en 39h : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en ?uvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du montage de structures métalliques, plusieurs Monteurs Echafaudeurs pour de la longue mission. Travail de journée sur un site classé SEVESO (idéalement avoir les risques chimiques niveau 1 - nous pouvons les financer si besoin) Expérience minimum dans le métier - formation travaux en hauteur + port du harnais et montage échafaudage Pas de vertige.
Pour renforcer notre équipe dynamique de 6 personnes, nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.ière en CDD. Notre cuisine est traditionnelle et élaborée à partir de produits frais et locaux. ***Mission - Préparer et cuire des viandes et des poissons. - Dresser des plats pour les servir à la clientèle. - Conditionner des produits, - Assurer la bonne conservation des produits selon les règles d'hygiène. - Exécuter la préparation des repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Assurer la sélection des aliments, la mise en place des préparations, - Entretenir ses outils et ses équipements en fin de service. ***Profil Dynamique, soigneux.euse et rigoureux.euse, vous maîtrisez, respectez et faites respecter les normes HACCP. Vous avez à minima un niveau CAP BEP en cuisine. Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste. Travail dans un cadre agréable. 35 heures, 2 jours de congés consécutifs et horaires variables, selon planning. Vous souhaitez partager votre appétence pour les produits de qualité et les plats savoureux ? Vous avez envie de nous rejoindre, apportez-nous votre CV et venez à notre rencontre, de préférence entre 10h & 11h30 et 18h & 19h30 ou postulez par mail.
Nous recherchons un chauffeur SPL avec grue. Vous aurez en charge le chargement et déchargement à l'aide de la grue auxiliaire Permis C ou CE en cours de validité ou diplômes conducteur routier Fimo ou FCO à jour Carte conducteur à jour Caces bras de grue auxiliaire R490 à jour obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Comptabilité et services financiers et basé à Dole (39100), en CDI un ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME (H/F). Notre client, leader dans le secteur de la comptabilité et des services financiers, est à la recherche d'un assistant comptable confirmé pour rejoindre son équipe dynamique à Dole. Avec une présence internationale et une réputation solide, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre mission principale sera de fournir un soutien comptable complet à l'équipe financière de notre client. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la gestion des factures, de la préparation des déclarations fiscales et de l'analyse des états financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour garantir l'exactitude des informations financières et assurer la conformité aux normes comptables. Profil : Vous devez avoir une connaissance approfondie des normes comptables, être capable d'effectuer des écritures comptables complexes et maîtriser les calculs et les analyses financières. Une bonne compréhension de la fiscalité et des obligations légales est également requise. En tant qu'assistant comptable confirmé, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. Vous devez être autonome et capable de travailler en équipe. Une maîtrise des logiciels comptables tels que SAP ou Sage est essentielle pour ce poste. Notre client offre de nombreux avantages, notamment un 13e mois, des RTT et un salaire compris entre 20 000 et 25 000 euros bruts par an. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une compagnie d'assurance partenaire en vue de préparer un Bachelor Responsable Développement Commercial : - Réalisation d'une veille commerciale - Réalisation d'une veille technologique - Analyse du marché, des besoins. Expertise des opportunités de commercialisation - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale. Prise en compte des nouveaux canaux de distribution - Élaboration d'un plan d'actions commerciales - Gestion de l'e-réputation et de l'image de marque - Élaboration et mise en place d'actions commerciales - Rédaction de campagnes commerciales et / ou de promotions commerciales - Animation d'un site commercial en ligne, optimisation des contenus et du référencement - Participation à des manifestations commerciales événementielles - Suivi et évaluation des actions commerciales - Animation commerciale - Gestion des contacts et développement d'un portefeuille clients - Réalisation d'actes de vente en langue anglaise - Facilitation du parcours client. Gestion des dispositifs de fidélisation - Recherche de disponibilité des produits - Animation des équipes internes - Analyse de données statistiques - Gestion de projets commerciaux - Gestion d'un budget - Prise en compte des règlementations - Développement d'un réseau de partenaires institutionnels et professionnels Rythmes d'alternance : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DOLE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
Au cours de votre mission, vous serez amené à : . Assurer la maintenance corrective, préventive et prédictive des machines de production . Etudier, réaliser et mettre au point tout ou partie d'un système automatisé . Assurer le support technique à la production et aux services transversaux . Assister le chef de projet automatisme pour la partie R&D Travail en horaire d'équipe : 2x8 en 39 heures
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail .- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte .- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Notre pizzeria recherche une personne expérimenté(e) dans l'élaboration de pizzas: - préparation de la pâte et des ingrédients - fabrication et cuisson des pizzas dans un four électrique - Préparation des salades - Préparation des plats de pâtes Organisation : Gestion de son stock Suivi traçabilité des marchandises Excellente hygiène les plus : Possibilité de servir en salle Prendre une commande Vous travaillez pour les services de midi et du soir Repos les mardis et mercredis Travail le week-end Avantages : Prime au mérite Participation à la mutuelle Repas
Restaurant Pizzeria de centre ville 2 salles neuves totalisant 55 couverts Equipe de 4 salariés, 2 en cuisine et 2 en salle Petite entreprise ou les horaires ne sont pas trop contraignantes Possibilité d'accéder à un plan de formation pour évoluer dans son travail Participation à la mutuelle Prime sur le résultat
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Missions : -Tirage de câbles -Raccordement sur poteaux ou façades -Pose de jarretière -Raccordement par fusion -Tests et mesures -Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) -Mise en service -Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil recherché : Expérience : 12 mois sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) de Préférence Compétences et connaissances techniques : -Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences -Maîtrise du raccordement de câbles optiques -Utilisation de soudeuses optiques, photomètres -Lecture d'un bilan optique -Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie -Rédaction de rapports d'interventions Spécificité : -Permis B indispensable, véhicule mis à disposition. -Caces Nacelle, souhaité -H0B0 souhaité -AIPR souhaité -Rémunération : Selon profil et expériences Nous sommes ouvert à la formation de profils débutants ayant l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité
L'entreprise de salaisons franc-comtoise Clavière recherche pour compléter son service informatique son nouveau : Administrateur ERP et base de données H/F Vos missions Vous intégrerez notre service informatique composé actuellement d'un Technicien informatique et son responsable, et aurez notamment en charge les missions suivantes : Amélioration continue de l'ERP Gérer les demandes d'assistance des utilisateurs et traiter les dysfonctionnements en lien avec l'éditeur Analyser les demandes d'évolution et rédiger les spécifications détaillées Réaliser directement le paramétrage fonctionnel nécessaire ou piloter les ressources externes afin d'assurer le traitement des demandes validées par les équipes métiers Réaliser les tests nécessaires avant la mise à disposition auprès des utilisateurs Assurer une formation aux utilisateurs Mettre en place, surveiller et administrer les traitements réguliers (batch). Base de données/BI: Garantir les échanges entre l'ERP, les différentes applications métier et notre outil de Business Intelligence Power BI Réaliser des extractions de données nécessaires aux métiers Créer des états, des tableaux de bord, etc. à l'aide de différents outils mis à votre disposition Traiter les dysfonctionnements de la BI en lien avec notre prestataire Vos connaissances Vous possédez idéalement des connaissances en : ERP (VIF serait un plus), Power BI, SQL/Progress, EDI (serait un plus), Compétences techniques souhaitables en administration réseau et Microsoft 365 Votre profil Passionné(e) par le domaine de l'informatique, vous possédez en outre un bon relationnel et êtes : Diplômé(e) dans le domaine informatique (type de niveau Bac+2/BTS minimum) Débutant(e) ou avec de l'expérience (alternance comprise) Titulaire du permis B et autonome dans vos déplacements Lieu de travail Notre société possédant plusieurs sites répartis en Bourgogne-Franche-Comté, vous serez amené(e) à y effectuer des déplacements, le plus fréquemment sur les sites de Dole (39) (40 minutes depuis Dijon ; 50 minutes depuis Besançon) et Avoudrey (25) (35 minutes depuis Besançon) au moins dans les débuts de notre collaboration afin de pouvoir vous assurer un parcours de formation optimal en duo avec votre Responsable et/ou notre Technicien informatique. Le télétravail partiel peut être envisagé. Avantages sociaux et rémunération Vous profiterez des avantages proposés par notre CSE très actif mais bénéficierez aussi : D'un 13ème mois au bout d'un an de présence Accord d'intéressant et de participation en vigueur au sein de l'entreprise Votre rémunération, basée sur la grille de la convention collective en vigueur, sera déterminée selon votre profil
Notre entreprise recherche un chauffeur (H/F) PL et SPL + Aide au sol en CDI Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs chantiers, - Assurer la livraison sur les chantiers des matériaux commandés dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer les chargements et déchargements - Effectuer des livraisons chez nos clients - Livraisons des engins nécessaires sur chacun des chantiers - S'assurer de la conformité de votre chargement - Savoir compléter les bon de livraisons en cas de besoin Vos compétences et qualités : - Connaitre les règles de sécurité et respecter le code de la route - Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire - Être attentif/ve et réactif/ve - Faire preuve d'autonomie dans votre travail - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative Vous êtes disponible de suite et possédez de l'expérience en temps que chauffeur (H/F), vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise et aimez les postes à responsabilités. Vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature en postulant ici !
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Aide ménager, sur le secteur de Dole et ses alentours, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 16h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures. Pour votre confort, les plannings sont construits selon vos disponibilités de façon à concilier votre métier avec votre vie personnelle : pas de stress ! Vous serez amené(e) à assurer l'entretien courant du logement et/ou le repassage chez nos clients particuliers : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC Les avantages : - Temps de travail uniquement sur la journée, - Temps libre les week-end et jours fériés, - Accès au CE, - Planning adapté en fonction des besoins, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise, - Tenue professionnelle et matériel fournis par l'entreprise et les clients. - Intégration, formation et accompagnement dès votre arrivée. Le profil recherché Poste ouvert à tous, pas d'expérience exigée. Détenir le permis B ainsi qu'un véhicule pour les déplacements chez nos clients, - Être ponctuel(le), sérieux(se), soigné(e)et motivé(e), - Être capable de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Avoir la capacité de s'adapter aux différents matériels, - Maîtriser les protocoles et les outils de travail, Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Fibre optique - Calculs de charges aériens H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) Doubs-Jura situé à Dole, un(e) : Médecin consultant CDI - 0.1 ETP Poste à pourvoir à partir d'avril 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD) intervient sur les territoires du Doubs et du Jura. Les principales missions : Lutter contre l'infection par le VIH, les hépatites virales, et les autres IST : informer et conseiller en matière de sexualité, proposer les dépistages du VIH, des hépatites et des autres IST, prescrire les traitements des IST, informer, prescrire et suivre la prophylaxie pré-exposition (PrEP) ; prescrire et suivre le traitement post-exposition (TPE) VIH Promouvoir la vaccination et la prévention des autres risques liés à la sexualité (contraception d'urgence.) Orienter vers des structures adaptées de prise en charge dans le cadre de partenariats Participer aux réunions du Comité de Pilotage du CeGIDD Le profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social et dans le domaine de la santé sexuelle. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, vos qualités d'écoute et vos capacités pédagogiques, vous aimez travaillez en équipe. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966 Envoyer CV et lettre de motivation à : A l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert Rochereau 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 Ref interne 247001 claire.dutilleul@ahs-fc.fr
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet. Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Dole ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez effectuer des actes de soins et les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : - 7h00 - 11h30 / 16h30 - 19h30 On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : - Des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. - Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. - Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches ! - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 254€ bruts par mois à temps plein : - Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.40 centimes du Km ; - Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ; - Tickets restaurant (5€) ; - Primes de pied levé lors d'un remplacement. Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre boulangerie recrute un Boulanger H/F pour la période de fin mai à mi septembre 2024. Vous serez chargé( e) de préparer/réaliser les différents pains de la boulangerie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez les matins, les horaires sont à définir. Pour postuler: téléphoner, ou se présenter avec un CV ou candidater par mail : cyrille.courayer@dbmail.com Pas de logement possible
Vous travaillerez en lignes de jour ou de nuit et les retours seront journaliers. Vous serez amené, ponctuellement, à charger ou décharger à l'aide d'un transpalette électrique. Le planning est établi à l'avance. Sans découché Au départ de DOLE Vous êtes titulaire du permis EC et de la FCO.
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le montage de cuves en inox.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients dans la fabrication de citerne inox des opérateurs Soudeurs TIG F/H. Les principales missions sont: -Lire les plans et schémas -Interpréter les plans -Installer des éléments de tuyauteries de pompage -Assembler et monter des tuyaux, des vannes -Soudure TIG (pas de licence obligatoire) Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Lecture de plan, de schéma - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Licence soudure TIG / GTAW (141)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir à 50 % Lieu d'affectation IME des Hauts Mesnils ainsi que le SESSAD de Dole - Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants/adolescents porteurs de polyhandicap/pluri handicap, déficience intellectuelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants atteints de TDH, TSA et de troubles du comportement avec déficience mentale associée. - Restituer les conclusions du bilan à l'environnement familial, à l'équipe, au médecin référent des soins, à l'enseignant. - Elaborer un projet de soin psychomoteur en lien avec le Projet Individualisé de l'enfant. - Transmettre les informations importantes du suivi en psychomotricité. - Rédiger l'évolution de la prise en charge pour les synthèses. - Rendez-vous réguliers avec les familles et dans l'environnement global de l'enfant (avec ou sans l'intervention d'autres professionnels). - Participer aux réunions pluridisciplinaires au Sessad et avec les partenaires. - Participer aux réflexions cliniques lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires composées du médecin responsable des soins, d'éducateurs spécialisés, d'un(e) neuropsychologue, d'un(e) orthophoniste, d'un(e) psychologue, d'un(e) chef de service. - Possibilité de réaliser des groupes avec les membres de l'équipe éducative et/ou paramédicale. Ces groupes se proposent en fonction des problématiques identiques observées chez certains enfants. (Exemple : groupe oralité, groupe d'intégration sensorielle, groupe sensoriel, groupe de paroles ) Chaque proposition de groupe est la bienvenue et est ensuite enrichie par les différentes approches des intervenants pour être validée par le médecin responsable des soins et le chef de service.
OFFRE CDD AGENT DE PROPRETE LECLERC DE DOLE du 3.04.24 au 14.04.24 inclus. Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant être disponible du mardi au dimanche (jour de repos lundi) Horaires : mardi 6h à 9h mercredi à samedi de 6h à 9h et de 14h30 à 18h dimanche de 7h à 8h30 = 31h/ semaine Missions : assurer l'entretient journalier du magasin Leclerc/ équipe de 4 personnes sur place /SAVOIR UTILISER UNE AUTO LAVEUSE EST UN PLUS Taux horaires de 12.04€ brut de l'heure 58h pour la période = 698.32€ brut
La maison ! Un endroit chaleureux ! Mais que serait une bonne maison sans un toit de qualité ? Vous voulez faire parti(e) de la création de ces endroits conviviaux ? Alors par ici ! Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur/Bardeur (H/F) aux alentours d'Arbois (39) Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) implique une variété de responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est crucial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, ce qui nécessite une expertise approfondie dans la manipulation de divers matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. En outre, le couvreur bardeur est chargé d'effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et de formuler des solutions appropriées pour les résoudre. La sécurité sur le chantier est une priorité constante, et le candidat doit respecter rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle adaptés. Travailler en équipe est également essentiel pour mener à bien les projets dans les délais impartis. La collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En somme, ce poste exige une combinaison d'habiletés techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacement sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) compétent(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'?il sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower
La maison ! Un endroit chaleureux ! Mais que serait une bonne maison sans un toit de qualité ? Vous voulez faire parti(e) de la création de ces endroits conviviaux ? Alors par ici ! Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur/Bardeur (H/F) aux alentours d'Arbois (39)
Vous êtes passionné par l'aluminium et vous avez l'?il du détail ? En tant que Menuisier Poseur (H/F) et vous participez à la création de structures architecturales élégantes et durables. Votre expertise et votre savoir-faire seront valorisés dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de laisser votre empreinte dans chaque projet. En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous êtes amenés à gérer la conception et la réalisation, mais surtout le montage des aménagements extérieurs et intérieurs (fenêtres, menuiseries, portes, parquet, boiserie et bien d'autres... ), tant au niveau artisanal qu'industriel. Vous ?uvrez au sein d'environnements variés tels que la menuiserie traditionnelle, industrielle (agencement classique & complexe, porte coupe-feu, escalier, guichet ?) ou spécifique (restauration de bâtiment du patrimoine). La lecture de plans, la maîtrise des machines conventionnelles (hors numérique) et bien entendu la pose au sein d'environnements conventionnels seront votre quotidien. Le Menuisier Poseur (H/F) choisit les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium). Il installe et pose les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, vérifie la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité et enfin il réalise les finitions après la pose. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP menuisier alu ou bois ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous travaillez en termes de qualité, de sécurité et de relation clients mais surtout vous êtes motivé, minutieux et vous aimez travailler en équipe. Rigoureux(e) et méthodique, votre autonomie et votre bonne humeur sont appréciées Evidemment, ce sont votre bon sens et votre sérieux qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'attendez plus pour prendre contact avec Isabelle, Caroline ou Marlène ! Devenir salarié (e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous êtes passionné par l'aluminium et vous avez l'?il du détail ? En tant que Menuisier Poseur (H/F) et vous participez à la création de structures architecturales élégantes et durables. Votre expertise et votre savoir-faire seront valorisés dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de laisser votre empreinte dans chaque projet.
Manpower ARBOIS recherche pour son client spécialiste de la construction de structures métalliques, un Plaquiste (H/F) Secteur de Mont Sous Vaudrey. Transformez vos murs en ?uvres d'art avec un Plaquiste (H/F) dévoué à votre intérieur, c'est la vocation du Plaquiste (H/F). En effet, les missions du Plaquiste (H/F) consistent principalement à préparer, poser et finir les revêtements de plâtre et de cloison sèche dans le cadre de la construction et de la rénovation de bâtiments. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour garantir des résultats de haute qualité. Son rôle consiste d'abord à installer des cloisons sèches en respectant les plans et les spécifications du projet. Il doit découper, ajuster et fixer ces panneaux de manière précise, tout en veillant à la solidité et à l'isolation du support. Ensuite, le Plaquiste (H/F) réalise les travaux de finition en appliquant du plâtre, de l'enduit ou du joint pour obtenir des surfaces lisses et uniformes. Cela implique de préparer les surfaces en éliminant les imperfections, de poncer, d'appliquer des couches d'enduit et de réaliser des ajustements pour un aspect impeccable. La précision, le souci du détail, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce métier. En somme, il(elle) joue un rôle crucial dans la création de surfaces intérieures lisses et esthétiques, prêtes à accueillir la peinture ou d'autres finitions. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon profil prime de panier. Vous êtes Plaquiste (H/F) expérimenté(e) justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome et méticuleux dans votre travail. Mieux, vous êtes passionné(e) par la rénovation ou la construction de bâtiment alors n'attendez plus pour contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'?il sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower.
Manpower ARBOIS recherche pour son client spécialiste de la construction de structures métalliques, un Plaquiste (H/F) Secteur de Mont Sous Vaudrey.
Dans le cadre du renfort de son équipe CM PNEUS BESTDRIVE recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vos missions: - Vidange - Distribution - Freinage - Révision générale Qualités requises : Autonome et Rigoureux(se) Poste à pourvoir maintenant Contact direct avec le dirigeant Cyril 06.79.56.50.96 Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Établir des contrôles avant et après réparation ; - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Assurer le convoyage des véhicules ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Une formation interne pourra vous être dispensée en cas de besoin.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.