Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nevy-lès-Dole située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nevy-lès-Dole. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Mont-sous-Vaudrey, 39 - Choisey, 39 - CHOISEY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le client est spécialisé dans le divertissement et loisirs en plein air.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Un animateur loisirs F/H pour les mois de juillet et août: Les missions principales: -Animer un groupe d'enfants 4/5 et 10/12 ans -Participer à des activités ludiques -Anticiper les activités selon les prévisions météorologiques -Activité dessin, peinture, jeu de société, jeux extérieurs... -Accompagner les enfants en randonnées à proximité -Animer le Karaoké le mardi soir Titulaire du BAFA serait un plus Coordonner l'activité d'une équipe - Organiser un évènement - Accompagner des groupes lors de sorties ludiques - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle...) - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Titulaire du BAFA Dynamisme - Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Créativité
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à Choisey. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, sous forme de buffets, vous accomplissez les tâches suivantes : - dressage des tables ; - accueil des clients - prise des commandes de boissons - nettoyage des tables Vous avez le sens de l'accueil, vous avez une présentation soignée et veillez à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'au travail en équipe ; alors candidatez et venez nous rencontrer pendant le service, entre 12h et 14h directement au restaurant avec votre CV.
Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité, du double-agrément et d'une carte d'identité (ou passeport) en cours de validité et d'un casier judiciaire vierge. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
Contexte : Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à CHAUSSIN et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à CHAUSSIN ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire de 20 heures hebdomadaires (pas de travail pendant les vacances scolaires) - Des horaires en coupures : 2 vacations par jour (le matin et en fin d'après-midi) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) soudeur (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Vérification et réglage du poste à souder - Préparation des pièces - Assemblage et soudage des structures métalliques (soudure semi-auto) - Contrôle visuel des soudures réalisées Vous devez avoir des connaissances ainsi que de l'expérience en soudure (technique de soudure : MIG-semi-automatique). Vous devez être capable de lire un plan. Vous êtes assidu, motivé et à l'aise dans un environnement industriel. La qualification soudure 135 sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 !
Vous recherchez un poste qui bouge et en extérieur ? Ne cherchez plus, nous vous proposons un poste d'agent d'entretien en hôtellerie de plein air dans notre camping : Camping Les Bords de Loue de PARCEY. Vos missions : - entretien des locatifs entre chaque client - entretien des locaux (réception, bar et snack) - entretien des sanitaires Nous vous fournirons tout le matériel et de quoi vous déplacer. Vous aurez juste à montrer à nous et nos clients vos talents. Avec ou sans expérience vous pouvez rejoindre notre équipe. Vous serez accompagné( e) et soutenu( e) par celle-ci. Contrat : Dès que possible et jusqu'au 11/10/2025. - De Mars à Juin et de Septembre à Octobre : Horaires de journée (on peut s'adapter en cas de besoin) - Juillet et Août : équipe de 4 personnes en coupé : 6h00-8h30 11h00-12h30 19h00-20h30 + le samedi 6h-16h00/17h00 Salaire à discuter sur place. Avec ou sans expérience. Nous savons qu'il est difficile de se faire de l'expérience et nous voulons que chacun puisse montrer ses compétences en vous donnant votre chance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Mont-sous-Vaudrey - 39380. Le poste à pourvoir est en CDI pour 38 heures par semaine (1 semaine de matin 42H et 1 semaine d'après midi 34H - vendredi non travaillé. une rémunération horaire entre 13 et 15 EUR. - Assurer la production selon les normes de qualité établies (profilés acier formés et pliés à froid) - Alimenter la machine (CN) et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Conditionnement des profilés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 38 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Animalier H/F au sein de notre magasin. Votre rôle chez nous : En alternance en BAC PRO animalerie, vous apprendrez lors de vos 3 ans en apprentissage et sous la coupole de notre responsable de l'animalerie à : - Accueillir et créer une relation de proximité et de confiance avec le client grâce à votre relationnel et votre expertise des animaux, - Être attentif et à l'écoute de ses besoins, - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition pour la mise en valeur des produits et des animations magasin, - Prendre soin des animaux et connaitre leurs besoins, - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception des marchandises, inventaires, opérations commerciales.). Votre jardin de compétences : - Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par l'univers animalier, - Vous avez le goût du travail en équipe, Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ? Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble !
Votre agence Leader Dole, recherche des profils Calorifugeur (h/f) pour un poste basé à TAVAUX 39500 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'analyser les besoins en fonction des dessins et devis fournis, et de définir les types d'isolants à utiliser. Vous pourrez également être amené(e) à travailler en atelier: vous couperez et préparerez l'isolant aux dimensions adéquates en tenant compte des spécificités de chaque montage. Sur les chantiers, vous appliquerez les matériaux isolants sur divers équipements tels que tuyauteries, systèmes de chauffage/refroidissement, cuves et circuits de réfrigération. En plus de ces missions essentielles, vous interviendrez lors des opérations de maintenance pour retirer et remettre en place l'isolant lorsque des vérifications sont nécessaires. Ce contrat temporaire d'une durée de 2 semaines débutera le 31 mars 2025. Le poste proposé est à temps plein (37h hebdomadaire). Si vous êtes passionné(e) par le calorifugeage et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, rejoignez-nous chez Actual! Nous recherchons des profils Calorifugeur (h/f) compétents pour rejoindre notre équipe talentueuse. Le(a) candidat(e) idéal(e) devrait justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations RC1, vérification journalière d'échafaudage, travail en hauteur, et port du harnais seront appréciées.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour son client : UN AIDE CHARPENTIER H/F Vous êtes issu du domaine de la charpente métallique alors vous nous intéresser ! Vos missions : -Aide à la préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires - Aide à la découpe, traçage et façonnage des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Aide à l'assemblage des sous-ensembles métalliques - Aide à l'élaboration des gabarits de contrôle - Aide au contrôle les assemblages Caces nacelle serait un plus Habilitation travail en hauteur Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage / calorifuge avec une de nos entreprises partenaires sur le bassin de Tavaux (39500). Recherche 8 candidats Qu'est-ce qu'un échafaudeur : L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. A l'aide des plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Qu'est-ce qu'un calorifugeur : Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection contre les incendies. Vous souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière ? C'est le moment de vous lancer. Vous serez accompagnés dans votre nouveau projet professionnel par nos équipes. Vous allez être formé au métier d'échafaudeur et du calorifugeur, Début de la formation : Mai 2025 Fin de la formation : Juin 2025 Après la formation, vous aurez un contrat d'intérim de longue durée . Votre profil Ce dont vous aurez besoin : de la Motivation ! Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un secteur qui offre de belles opportunités. Vous souhaitez évoluer, vous investir, vous projeter dans une entreprise, vous vous voyez dans la durée dans ce métier. Pour cette formation, vous devez : Être inscrit à France Travail Alors n'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vos principales missions seront : -Aider et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, -Participer a la distribution des repas, -Entretenir les lieux de vie, -Réaliser des animations, -Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe qui favorise l'accompagnement des résident.e.s dans des conditions positives. Vos horaires sont planifiés soit du matin de 7 à 14h, soit d'après-midi de 13h30 à 20h30 ou de coupé quand le fonctionnement du service le nécessite. Un week-end sur 2 est travaillé. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV en ligne depuis votre espace personnel France Travail. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une ou un technicien de support client : --> Vos missions En tant que technicien de support client, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et de notre équipe de développeurs. Vous assurerez l'assistance technique (niveaux 1 et 2), garantirez le bon fonctionnement des logiciels et bases de données, et participerez à l'amélioration continue de nos solutions. 1- Support & Assistance : - Gérer le standard téléphonique et accompagner les clients dans l'utilisation de nos logiciels - Assurer le support technique (niveau 1 & 2) auprès des clients et de l'équipe interne - Vérifier les sauvegardes (backups) et traiter les anomalies détectées - Former les clients à l'utilisation de nos logiciels et systèmes informatiques 2- Maintenance & Développement : - Assurer la maintenance des serveurs, bases de données MySQL et du réseau informatique - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d'amélioration - Mettre à niveau les systèmes et veiller à l'évolution technologique - Monter, installer et configurer les équipements informatiques (PC, serveurs, firewalls) - Composer des devis matériels en fonction des besoins clients 3- Collaboration et Amélioration continue : - Participer au développement des logiciels en lien avec l'équipe technique - Comprendre les besoins des clients et remonter les demandes d'évolution aux développeurs - Mettre à jour les process et la documentation technique - Assurer la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes --> Votre profil Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows, des réseaux et bases de données MySQL - Connaissance en langages C#, Fox Pro et SQL (atout) - Expérience avec les équipements serveurs et firewalls (Stormshield) - Sensibilisation aux règles de sécurité informatique et protection des données --> Qualités personnelles : - Sens du service et aisance relationnelle - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Adaptabilité et rigueur dans la gestion des tâches - Envie d'apprendre et de partager ses connaissances --> Formation requise : BTS Informatique et réseaux, BTS électronique, électrotechnique, ou DUT Services et réseaux de communication --> Prise de poste souhaitée : 1er avril Une évolution et des projets variés dans un environnement dynamique et collaboratif vous tentent ? Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@coursoft.com
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une ou un développeur logiciel : --> Vos missions Au sein de l'équipe technique et en lien direct avec nos clients, vous interviendrez sur : 1- Développement et maintenance : - Concevoir, développer et améliorer nos applications logicielles en respectant le cahier des charges, - Assurer la maintenance évolutive et corrective des logiciels existants, - Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des applications. 2- Collaboration et optimisation : - Travailler en étroite relation avec l'équipe interne (chef de projet, support client), - Participer aux réunions de définition des besoins et orienter les clients dans la formalisation de leurs attentes, - Documenter les développements et rédiger des guides d'utilisation. 3- Innovation et veille : - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. - Intégrer les meilleures pratiques et innovations du secteur. 4- Accompagnement des utilisateurs : - Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des logiciels. --> Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des langages C#, PHP (FoxPro serait un plus) - Expérience en bases de données MySQL - Connaissance des Frameworks .NET Xamarin/Maui et WPF principalement ; Symfony - Maîtrise des outils de gestion de versions Git - Sensibilité à la sécurité applicative et à la protection des données - Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante --> Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et rigueur - Curiosité, autonomie et force de proposition - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe - Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner les utilisateurs --> Formation requise : Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence/Master en développement Logiciel ou équivalent selon expérience) -->Prise de poste souhaitée au 1er avril Une évolution et des projets variés dans un environnement dynamique et collaboratif vous tentent ? Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@coursoft.com
CourSoft est une entreprise innovante spécialisée dans la création de logiciels dédiés à la filière bois. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur activité grâce à des solutions progicielles performantes et un support technique de qualité. Chez CourSoft, chaque membre joue un rôle clé. Nous valorisons le travail collaboratif et offrons un environnement où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences.
Nous recrutons un conducteur de pelle 5/6 tonnes pour travailler en forêt, formation en interne. PRINCIPALES MISSIONS : - Réaliser les travaux mécanisés de sylviculture et d'exploitation forestière et entretien du matériel utilisé. - Réaliser les travaux mécanisés de préparation des sols et d'entretien de la forêt : débroussaillement, broyage, labour, semis, éventuellement traitement phyto. - Assurer l'entretien et la première maintenance du matériel utilisé - Vérifier le matériel (niveaux, graissages, état des pièces d'usure, état des pneumatiques.). - Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers. - Tenir son carnet de maintenance à jour. - Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Qualités personnelles : - précision et rigueur - vigilance et réactivité - sens de l'observation - méthodique et organisé - résistance physique : - esprit d'équipe - adaptabilité - responsabilité - autonomie Si cette offre vous parle, n'hésitez pas à postuler .
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers (débroussaillage, plantation, etc...) - Veilleur au respect des consignes de sécurité. - Manager une équipe (6 personnes): guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué. - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client. Votre profil: - Savoir-faire : vous avez un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (sylviculture) ou vous bénéficiez d'une expérience de chef.fe d'équipe significative dans le secteur du bâtiment (une formation en interne peut être assurée). - Savoir être : Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez le travail en extérieur. Si cette offre vous parle, faites-nous parvenir votre CV actualisé depuis votre espace candidat France Travail.
La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute pour son Magasin ECOUTERVOIR de Choisey ! Nous vous proposons un CDI à temps plein, 34h45 par semaine, poste à pourvoir fin mai. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. Intégré(e) à une équipe de professionnels de l'optique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR, Enseigne issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures, à la qualité de service proposée par notre équipe et aux valeurs véhiculées par notre réseau engagé. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre Réseau ! La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, voyages.)
Nous recherchons un(e) monteur/euse de charpentes métalliques pour rejoindre nos équipes de chantier. Ce poste requiert de solides compétences techniques ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Vos missions seront les suivantes : - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Lire et interpréter les plans et schémas de construction - Assembler et monter les structures métalliques sur chantier - Utiliser les outils et les équipements spécifiques pour le montage des charpentes métalliques - Appliquer les instructions données sur chantier - Nettoyer et ranger les zones d'intervention - Assurer le contrôle qualité - Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Entretenir le matériel mis à disposition et des locaux - Veiller au stockage du matériel conformément aux procédures de sécurité - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages Profil recherché : - Expérience dans le domaine du bâtiment, de la construction - Capacité de lecture de plans techniques et schématiques - A l'aise avec le matériel de chantier et les équipes spécifiques à la charpente métallique - Compétences dans la fabrication et/ou pose d'éléments métalliques - A l'aise avec le travail en hauteur - Autonome et capable de travailler en équipe - Idéalement titulaire du CACES nacelle cat. 3, de l'habilitation travail en hauteur et d'une habilitation pour les échafaudages fixes et roulants Type d'emploi : CDI 38 heures par semaine, du lundi au vendredi Travail de journée Déplacements quotidiens, zone régionale ou nationale (possibilité de grands déplacements)
L'agence INDIBAT DOLE recrute, pour une de ses entreprises clientes, un menuisier d'atelier ALU (h/f). Vous travaillerez au sein de l'atelier de production pour fabriquer des caissons en stratifié, mélaminé. Vous utiliserez des machines traditionnelles : plaqueuse, scie circulaire, dégauchicheuse, raboteuse ! Une première expérience réussie dans ce métier est indispensable. Vous devez être autonome sur le poste ! Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre GROUPE INDIBAT recherche un(e) Assistante commercial (H/F) pour une mission intérim renouvelable jusqu'en fin d'année. Vous travaillerez au sein d'un magasin, 35h par semaine. Vos missions : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Gestion des e-mails - Diverses tâches administratives Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Bonne communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience en relation client et vente Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
GROUPE INDIBAT Immeuble Arrobas - 188 Avenue Jacques Duhamel 39100 Dole 03 84 72 43 25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux routiers, 3 chauffeurs SPL/manutentionnaires à Dole - 39100 en intérim pour une durée de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros. - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour le transport de marchandises - Manutention et chargement/déchargement - Le poste nécessite plus de manutention que de conduite - Marquage au sol sur autoroute - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Entretien de premier niveau du véhicule - Possible déplacement à la semaine (environ 1 semaine sur 5) Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 8 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 12 et 14 euros Niveau d'études : - Aucun diplôme requis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de m - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL/Manutentionnaire - Expérience en travaux routiers serait un plus - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des opérations de manutention - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux en routiers, en tant que chauffeur SPL/manutentionnaire à Dole - 39100 pour une mission intérim de 8 mois.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais d'Assistant.e dentaire diplômée DIPLÔME OBLIGATOIRE D'ASSISTANT(e) OU D'AIDE DENTAIRE Vous travaillez sur 3 jours (mardi, mercredi, vendredi) : - Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des interventions - Accueillir et accompagner les patients - Gérer les rendez-vous et le suivi administratif - Maintenir l'hygiène et la stérilisation des instruments Merci de candidater en nous transmettant votre CV actualisé depuis votre espace personnel accompagné de votre lettre de motivation à saisir dans l'encart à personnaliser "lettre de motivation"
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en CDD pour 3 mois à raison de 35h/semaine, afin de renforcer notre équipe. Amplitude de 12 heures de travail. Un week-end sur deux travaillés. Prime Grand Age + jours fériés et les dimanches. Vous avez une expérience sur le même type de poste et êtes idéalement titulaire du diplôme d'Aide soignant. Salaire selon profil. Pour postuler, merci d'ajouter une lettre de motivation à votre candidature. Poste à pourvoir rapidement.
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Le SSIAD du Val d'Orain de Chaussin recherche un(e) aide soignant(e). Aide soignant(e) diplômé(e), vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice les patients sont répartis par secteurs. Le SSIAD recherche des aides-soignant(e)s, qui seront rattaché(e)s à l'infirmière coordinatrice, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, aide à la mobilisation, éventuelle aide au repas, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins. - Aide et soutien des aidants Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Choisey (39100). - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Gestion des éventuels litiges et réclamations clients - Maintien de la propreté et de l'ordre à la caisse **Informations complémentaires:** - Lieu: Choisey - 39100 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 30 heures par semaine - Lundi au dimanche avec jour de repos - horaires variables Démarrage au plus tôt 7H et fin au plus tard 20H30 Dimanche matin uniquement - Salaire: 11.88 EUR h/(EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'hôte de caisse - Bonne capacité à gérer les transactions monétaires et à utiliser une caisse enregistreuse - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de confidentialité - Capacité à gérer les situations de conflit et les réclamations clients Si vous possédez ces compétences et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La maison ! Un endroit chaleureux ! Mais que serait une bonne maison sans un toit de qualité ? Vous voulez faire parti(e) de la création de ces endroits conviviaux ? Alors par ici ! Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur/Bardeur (H/F) basé à Vaudrey (39). Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) implique une variété de responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est crucial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, ce qui nécessite une expertise approfondie dans la manipulation de divers matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. En outre, le couvreur bardeur est chargé d'effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et de formuler des solutions appropriées pour les résoudre. La sécurité sur le chantier est une priorité constante, et le candidat doit respecter rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle adaptés. Travailler en équipe est également essentiel pour mener à bien les projets dans les délais impartis. La collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En somme, ce poste exige une combinaison d'habiletés techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacement sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) compétent(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur serait un vrai plus. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD du 01/07/2025 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, d'Aide Médico-psychologique, d'Accompagnant Educatif et Social et vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Le poste est également ouvert aux étudiants(es) IDE ayant validé leur 1ère année. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. L'EHPAD est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide Soignant(e) en CDD à temps plein (34h45/semaine) d'une duré de 6 mois. Postes à pourvoir le 01/04/2025 (congé maternité). Vos missions : - Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration des projets de soins personnalisé, les mettre en œuvre et ajustez si nécessaire - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité d'un infirmier - Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage - Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'entretien du matériel de soin - Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents - Vous participez aux actions d'animation collectives et individuelles L'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura recrute pour son EHPAD "Le Jardin de Séquanie" situé à Tavaux 3 contrats d'été AIDE-SOIGNANT en CDD DU 01/07 AU 31/08/2025 à temps plein (34h45/semaine). L'EHPAD, établissement d'héber-ge-ment pour per-son-nes âgées dépen-dan-tes, est un lieu de vie, au-delà d'être un lieu de soins à part entière. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignante, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 3 Aide-Soignants(es) en CDI (2 à temps complet (34h45) et 1 à 90% (31h15/semaine) à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail : matin : 6h30-14h / Soir : 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé(e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions sine qua non. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La SARL Frenot Ramboz recrute! Si vous êtes passionné par la construction et que vous disposez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation, cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réalisation et pose des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Réalisation de travaux neufs - Réalisation de travaux de maçonnerie - Création et/ou agrandissement d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes etc...) Le profil recherché: Expérience significative en tant que Maçon (H/F) Capacité à lire et interpréter des plans de construction Rigueur, précision et respect des délais Les missions proposées sont celles que vous recherchez, alors n'attendez plus et postulez!
Entreprise artisanale de maçonnerie et de travaux publics fondée en 1994. Certifiée Qualibat Nous réalisons la maçonnerie, le terrassement, la rénovation immobilière, les travaux sur tous types de bâtiments, les constructions et de l'assainissement. Nous effectuons des travaux d'aménagement extérieur, ainsi que des travaux agricoles et vinicoles.
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet (34h45) à pourvoir dès que possible. Horaire de jour avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vos horaires de travail: matin:6h30-14h / Soir: 13h45-20h30 VOTRE MISSION Vous prenez en soins, en équipe, nos résidents au travers de la philosophie humaniste pour soins de nursing et accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Placé (e) sous la responsabilité de l'IDE en poste et de la cadre de santé, vous assurez vos missions dans le respect des valeurs inhérentes au métier de l'accompagnement et du service à la personne. Votre bienveillance, votre disponibilité, votre envie d'accompagner dignement et efficacement nos ainés sont des conditions indispensables. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'entreprise VIVRECO à Mont-sous-Vaudrey (39) est à la recherche d'un Installateur chauffage et solaire photovoltaïque H/F. La société VIVRECO recrute une personne pour intervenir sur ses installations de chauffage ou solaires photovoltaïques chez ses clients particuliers. Vous appréciez travailler en chantier ? L'entreprise recherche des personnes motivées en possession du permis B (déplacement chantier, on vous prête le véhicule). Débutants acceptés. Si vous êtes intéressé par un métier manuel alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible . Temps plein. Lieu d'intervention : - Franche-Comté - Zone limitrophe à la Franche Comté
Le Groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F) ou aide avec expérience. Vous serez amené(e) à : - Effectuer le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons préfabriquées sur des chantiers neufs ou en rénovation - Poser des faux plafonds suspendus - Mettre en place des huisseries, encadrements, jointures - Réaliser et lisser les joints - Respecter les règles de sécurité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre entreprise recherche un responsable de chantier (H/F) ayant une bonne connaissance du gros œuvre ou de l'expérience dans le BTP. Vous assurerez la gestion quotidienne et l'exécution des chantiers dans le secteur de la maçonnerie, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos futurs missions: - Réaliser des travaux de maçonnerie (travaux de maintenances et d'entretien, travaux neufs ou de rénovation) - Manager et animer les équipes sur le terrains - Savoir lire et comprendre les plans de chantier - Coordonner et organiser les chantiers. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers. - Demande de devis auprès de différents fournisseurs et négocier afin d'optimiser les dépenses de l'entreprise - Suivi des chantiers mensuel permettent d'assurer la facturation en fin de mois - Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Assister au réunion technique de chantier et faire un compte rendu au responsable - Veillez à la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Si vous avez : Un leadership naturel pour manager et motiver les équipes Un sens aigu de la communication pour interagir efficacement avec tous les intervenants du projet Une forte sensibilité pour les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Et que vous êtes autonome, rigoureux et organiser Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV!
L'EHPAD le Jardin de Séquanie de Tavaux est doté d'une capacité d'accueil de 60 personnes, dont 5 en hébergement temporaire. Il est ouvert aux familles, aux amis qui sont invités à participer et à s'investir pour faire de notre établissement un lieu de convivialité, de rire, où les générations se rencontrent. Notre Etablissement est engagé dans le programme Humanitude. Cette démarche vise à rétablir un lien entre le soignant et le résident, où l'humain est le maître mot. Les soins sont réalisés en douceur, dans le respect de l'intimité et selon la personnalité de l'individu. La Mutualité Française Jura recrute 1 Infirmier en CDD à temps partiel (31h15) à pourvoir dès que possible renouvelable. Horaires de jour selon planning, 1 week-end sur 3 et jours fériés VOS MISSIONS Vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident. Vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation Vous organisez la prise en charge individuelle du résident Vous organisez et dispensez les soins médicaux (soins techniques infirmiers, pansements, suivi des traitements.) Vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs Vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie Vous coordonnez le travail de l'équipe soignante (AS/AMP/AVS) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordonnateur et entouré(e) d'une équipe de professionnels, votre intégration sera facilitée par leur expérience. VOTRE PROFIL Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez une réelle envie de vous investir auprès des résidents. Vous êtes dynamique, autonome dans la gestion des soins qui vous sont confiés et vous serez moteur de l'équipe soignante. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée et d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS - Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents - Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants et à l'élaboration de son projet d'accompagnement. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'une Psychologue, d'un(e) Ergothérapeute. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Psychomotricien et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous disposez des compétences suivantes : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial) - Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Concevoir un projet thérapeutique - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin - Renseigner des documents médico-administratifs. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir.
La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Ergothérapeute en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS Missions générales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques : - Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne : - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compréhension, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation). - Réadaptation à la mobilité et aux transferts : - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique. - Stimulation des capacités cognitives : - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention et traitement des risques de chutes : - Préconiser et d'aménager de l'environnement et les aides techniques - Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes » - Programmer des alternatives à la contention. - Positionnement et installation au lit et au fauteuil : - Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants - Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux - Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute et présentez des connaissances en gérontologie. Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Vous possédez un esprit d'analyse et de déduction, de l'ingéniosité et de la créativité pour adapter vos soins et vos conseils à chaque résident. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Temps de travail à définir
Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Gérer et suivre les commandes - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser, - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks, - Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 40h / semaine PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Foucherans (39) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel de 30h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps complet) - Un taux horaire brut de 13,046€ - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire de 26h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps partiel aménagé ou de temps complet ) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans le cadre de la conception d'un projet innovant, nous recherchons notre futur(e) Développeur Full-Stack. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Full-Stack Au quotidien, les missions seront : - Concevoir et développer des applications web en utilisant les meilleures pratiques de développement. - Développer des fonctionnalités back-end et front-end sur des projets variés. - Participer à la conception des architectures et garantir la qualité du code. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, hardware et software pour assurer une bonne intégration des solutions. - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. - Participer aux tests, débogage et optimisation des performances. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d'ingénieurs en recherche et développement dans le domaine des systèmes embarqués et web . Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel, Génie logiciel, ou dans une formation équivalente. Une première expérience significative en développement web et logiciel réussi serait un plus. Vous disposez des compétences suivantes : - Technologies Front-End : HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes (React, Angular, Vue.js, etc.). - Technologies Back-End : Node.js, Python, Ruby, Java, PHP, ou autres selon les projets. - Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, etc.). - Versioning : Git, GitLab. - API : REST, GraphQL. - Méthodologies : Agile, Scrum. - Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement, sécurité et optimisation des performances. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante.
JOLLIET Innovation conçoit et fabrique en France des produits électroniques communicants. JOLLIET Innovation propose son savoir-faire dans les domaines suivants : - Lecteurs RFID fixes ou embarqués dans des véhicules - Solutions sur mesure de géolocalisation communicantes (GSM, satellite ou sur fréquence radio spécifique) - Systèmes de contrôle et commande à distance embarqués ou fixes - Alimentations légères et conversion de tension continue
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un jointeur (h/f). Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à enduire (nettoyer, décaper, dégraisser) - Poser les bandes de joints - Appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN RESPONSABLE AGENCE PNEUMATIQUE H/F Personne de terrain de formation technique, on dit de vous que : - vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. - Vous avez de réelles capacités managériales. - Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour mener à bien votre mission. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - vous êtes amené à aider au montage pneumatiques à l'atelier, contrôles divers... POSTE EN CDI du lundi au samedi salaire en fonction de votre profil Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Foucherans. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: 2h par jour De: 18h à 20h Type d'emploi : CDD à Temps partiel
Rejoignez l'équipe de la Résidence les Vergers de la Belaine ! Poste à pourvoir rapidement ! Notre Ehpad Les Vergers de la Belaine est situé dans un village jurassien à proximité immédiate de la ville de Dole, ce qui offre à nos habitants un accès privilégié à la richesse culturelle de la cité et au calme de nos campagnes. Notre maison retraite accueille 75 personnes et dispose d'une unité Alzheimer et d'un pôle d'activités et de soins adaptés. Respect de la dignité et souhaits de chacun, maintien de l'autonomie, rires et plaisirs, sont nos maîtres mots et font de notre maison un lieu où il fait bon vivre. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. - Horaires en 12h d'amplitude et 10h de travail - sur 14 jours, 7 jours de travail et 7 repos Vous êtes Aide-soignant(e) H/F diplômé(e) et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein en tant que remplaçant. Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement) Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Référence: FOUAS
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée
Votre agence Leader recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de 2nd oeuvre bâtiment, un Peintre en bâtiment (h/f). Ce poste consiste à réaliser des travaux de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de peintures, enduits ou revêtements, ainsi que des finitions soignées pour un rendu impeccable. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez également amené(e) à réaliser des finitions telles que la pose de bandes à joint, lissage des surfaces et installation d'éléments décoratifs tels que moulures et corniches. Nous recherchons une personne capable de respecter les consignes, assurer la conformité des travaux selon les plans et attentes du client, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Les chantiers confiés peuvent être sur le Jura et les départements limitrophes, de petits déplacements (à la journée) sont donc à prévoir. Ce poste est à temps plein, et le salaire sera à définir selon le profil. Des indemnités repas, et trajet sont prévues en fonction des chantiers d'intervention. Notre client est une entreprise en plein essor, la mission peut donc être sur la durée. Si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire/ Pour mener à bien les tâches confiées, il est nécessaire de travailler en équipe, d'être sérieux, et rigoureux. La qualité de la prestation de l'entreprise en dépend ;-) Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous attendons!
DESCRIPTION DU POSTE: Le monteur industriel est en charge des opérations courantes de maintenance des pneumatiques poids lourds, agricoles et génie civil, pour nos clients professionnels dans le respect des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients) et 20 % en atelier (préparation, réparation et rangement). PROFIL RECHERCHE: Manuel, aimant travailler en extérieur, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Formation en interne assurée mais une expérience dans le secteur automobile ou du pneumatique serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B. (utilisation de véhicules d'entreprise). Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Travail le samedi Permis B obligatoire Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs !
Dans le cadre du de notre restaurant POULAILLON à Dole, nous recrutons un vendeur/vendeuse- en CDD temps plein (35h) pour compléter nos équipes. Le vendeur H/F réalise la vente de préparations alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Missions principales : - Mise en place des vitrines (15m linéaires) - Accueil des clients - Vente et conseil auprès des clients : gestion des commandes et des encaissements - Entretien du point de vente - Réaliser la mise en rayon - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix - Nettoyage en fin de service. Savoir-faire : - Argumentation commerciale - Assurer un service client au comptoir - Manipuler des équipements de cuisine - Entretenir/Nettoyer un équipement, une machine, une installation, un lieu, un local Connaissances : - Principes de la relation client en restauration - Techniques de vente - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil attendu : Vous avez idéalement un an d'expérience sur le même type de poste. Vous avez une formation dans le domaine de la vente de produits alimentaires/culinaires et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à un point de vente alimentaire. Savoir-être : - Sens des responsabilités et de l'initiative - Motivation - Polyvalence - Dynamisme et réactivité - Autonomie Travail le samedi Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine. .
Les Caves Maurin recrutent pour 21 heures par semaine, sur une période de 3 mois (d'autres possibilités de contrats si vous le souhaitez à partir de Septembre et pour les fêtes de fin d'année), un(e) Commercial(e) pour nos 5 établissements, poste basé sur le site de Dole. Vos compétences : Sens commercial, du service et de l'organisation, rigueur, confiance, respect des consignes de travail, ponctualité et sérieux. Travail en autonomie, maitrise informatique, secrétariat, présentation et langage soignés. Aisance lors d'entretien téléphonique et de présentation de produits. Votre mission : - Prospecter et proposer à nos clients et futurs clients professionnels, nos offres et services dans le cadre de rendez-vous qui seront dirigés par notre direction et ou Caviste en place et auxquels vous pourrez être amené à participer. - Organiser et participer à un salon professionnel afin de présenter nos offres et recueillir les coordonnées des prospects et clients curieux de nos produits et services. - Organiser les rappels de ces potentiels clients et planifier des RDV avec la direction des caves. - Heures supplémentaires, rémunérées, sont à prévoir lors des salons et dégustations. Vous travaillez principalement les lundis après-midis, mardis et jeudis en journée et le vendredi matin.
Missions générales : Gérer l'accueil et la prise en charge administrative des patients au sein de l'établissement. Assurer le suivi légal des hospitalisations sans consentements en liaison avec les secrétariats médicaux et les différentes instances extérieures. Formation / expérience requise : Expérience dans le domaine administratif attendue. Formation ou notions d'ordre juridique fortement appréciée. Environnement et contexte : - Positionnement hiérarchique : o Travaille sous l'autorité directe de l'Adjoint des Cadres Hospitaliers du Bureau des Entrées. Relations fonctionnelles : o Direction générale et autres Directions fonctionnelles o Professionnels et usagers de l'établissement o Agence Régionale de Santé o Tribunal Judiciaire : Greffe, Juge des Liberté et de la Détention (JLD) et Avocats o Préfecture o Trésor Public et Direction Générale des Finances Publiques o Assurance maladie et Mutuelles Correspondance statutaire : Adjoint(e) Administratif (ve) Présentation du service: Le Bureau des Entrées du CHS Saint-Ylie Jura se compose d'une équipe de 6 Agents et d'une Responsable de service. Il assure une permanence sur Dole de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi. Ses missions principales sont la gestion administrative des patients, le suivi des mesures de soins sans consentement et la facturation des séjours. Activités: - Assure la gestion et le suivi des mesures de soins sans consentement dans le respect de la règlementation en vigueur (loi du 05/07/2011) : o Réception et suivi des certificats sous contraintes, o Rédaction et suivi des décisions et des notifications, o Vérification de la légalité des mesures, du contenu des documents, des dossiers de mesure dématérialisés ainsi que des dossiers dans le logiciel PlaniPSY, o Tenue des registres de la loi sous le format dématérialisé (logiciel PlaniPSY), o Rédaction des courriers d'information aux tiers & mandataires judiciaires, - Assure la gestion et le suivi des mesures d'isolement & contention dans le respect de la règlementation en vigueur (loi du 22/01/2022) : o Suivi et retranscription des dates et horaires des prescriptions médicales, o Envoi des documents nécessaires au suivi des mesures au Tribunal Judicaire, o Rédaction des mails d'envois en lien avec les Administrateurs de gardes, Médecins et Interne en prévision des isolements et contention des nuits et week-end, o Suivi des ordonnances du Juge des Libertés et de la Détention et des notifications patients. - Assure l'accueil téléphonique du service : réceptionne, traite et oriente les appels si besoin ; - Participe à l'accueil physique des personnes : accueille et informe les usagers dans le respect de la confidentialité de l'information, - Participe à la mise en œuvre du processus d'admission des patients au sein de l'établissement : gestion des demandes d'admission et des sorties, édition des bulletins de situation. Connaissances : - Accueil téléphonique et physique du public - Communication / relations interpersonnelles - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Gestion documentaire (classement et archivage) - Facturation en milieu hospitalier - Règlementation relative aux mesures de soins sans consentement - Outils Bureautique et Logiciels métiers : CPage et PlaniPSY (formation aux logiciels métiers lors de la prise de poste) Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, candidatez depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart "lettre de motivation" vos intérêts et atouts pour ce poste et notre structure.
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis.
restaurant japonais fermé les dimanches et lundis
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un ou une assistante administrative et commerciale (h/f). Vous assurez les missions courantes de secrétariat (accueil téléphonique, mail, gestion du courrier, ...) Vous viendrez en appui aux commerciaux (relance client, devis, facture, ...) Vous effectuez les missions courantes de comptabilité (rapprochement bancaire, préparation comptable, ...) Selon votre profil et votre évolution, des formations complémentaires pourront vous êtes proposées. Nous sommes ouverts à un contrat à temps partiel ou temps plein, selon les besoins et possibilité du candidat.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vos missions : Accueil et conseil - Assurer l'accueil et traiter les demandes d'information (physique, mail, téléphone, événements hors les murs.) - Conseiller et promouvoir l'offre touristique auprès de la clientèle - Tenir à jour et saisir l'information touristique - Participer à la gestion de l'espace d'accueil (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Tenir à jour des tableaux de bords, indicateurs, statistiques de fréquentation des visiteurs - Participer à l'évaluation de la satisfaction-client et proposer des actions correctives pour la qualité de service - Assurer du lien auprès de partenaires et prestataires du territoire (transmissions d'informations.) - Assurer des inscriptions aux activités de l'Office de Tourisme - Participer à la logistique et/ou animations d'accueils touristiques - Participer à la collecte de l'information qualifiée sur le territoire - Mettre à jour des bases de données prestataires, partenaires, contacts clients. - Renseigner sur l'offre de produits touristiques réservée aux groupes et aux individuels Promotion et vente des prestations » - Commercialiser des produits et services de l'Office de tourisme et de ses partenaires - Encaisser des ventes - Ponctuellement : animer et représenter l'Office de tourisme (lors d'événements notamment) Commercialisation d'offre de groupes » - Assurer la réservation et le suivi des prestations vendues (devis, confirmations, bons de commande, contrats, factures, enquêtes de satisfaction.) - Assurer la logistique et la coordination des prestations avant, pendant et après la venue des groupes - Participer à l'amélioration continue des offres proposées Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions relevant directement et indirectement de l'emploi et de la qualification pourront être demandées pour les besoins de service. Profil Diplôme : bac + 2 ou équivalent Langues : anglais, allemand obligatoire Aisance rédactionnelle Expérience appréciée Maitrise du pack office Conditions CDI à temps complet, (amplitude de travail variable selon pics de saisonnalité et nécessité de service) Temps de travail : 35h Prime annuelle - CE Rémunération : selon convention collective Prise de poste à partir de Avril/Mai 2025 Fin de postulat : 23-03-2025 Travail certains week-ends et jours fériés
L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé, Cap Emploi, reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Chargé de Mission (H/F), en Contrat de travail à Durée Déterminée à temps complet (35h/semaine) d'une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre fonction : En articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO), votre rôle sera d'élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé. Le salaire varie selon la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) et selon la reprise de votre ancienneté. Votre secteur d'intervention : Le poste est basé à Dole et vous interviendrez sur le secteur Nord du Département du Jura et sur le secteur de Lons-le-Saunier. Le permis B est exigé (Déplacements fréquents) et un véhicule personnel est souhaité (Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements). Votre profil : Préférentiellement ergonome, psychologue du travail ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur GUILLOT Thomas, Directeur-Adjoint : - Par courrier : Cap Emploi 39, Maison de l'emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons-le-Saunier. - Par mail : t.guillot@capemploi39.com
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO
Contexte : Le dispositif national AGIR, déployé dans le Jura par le CIR-J depuis juin 2023, vise à l'accompagnement global et individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale vers l'emploi et le logement grâce à un parcours coordonnée et sans rupture. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur général de COOP AGIR et de la coordinatrice de la plateforme AGIR, vous serez chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet associatif, d'assurer la mise en œuvre d'un accompagnement nécessaire à la construction du parcours du public bénéficiaire de la protection internationale visant l'accès à l'emploi et la formation. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et établir un diagnostic socio-professionnel en binôme avec le référent logement à l'entrée dans le dispositif - Evaluer l'intensité et la durée de l'accompagnement conformément aux modalités spécifiques du dispositif AGIR - Mener des entretiens individuels et réaliser des points d'étapes réguliers sur la définition et l'exécution du projet d'insertion professionnelle - Mettre en œuvre le projet en parallèle de l'accompagnement vers le logement : - Concertation avec la professionnelle chargée de cet accompagnement - Concertation avec la coordination départementale et les professionnels locaux de l'emploi - Participer à lever les freins à l'emploi : - Création de CV, favoriser l'apprentissage de technique de recherche d'emploi - Inscription à France Travail et sur les plateformes d'accès à l'emploi - Sensibilisation à l'importance de la maitrise de la langue - Recensement d'offres d'emploi correspondantes - Evaluation et solution concernant les questions de mobilités (en mobilisant les dispositifs publics existants) - Evaluation des besoins en formation professionnelle - Mettre en place et animer des actions collectives : - Rencontres collectives à visée professionnelle - Ateliers de travail, visites en entreprises. - Participation à des salons/forum de l'emploi - Aide à l'immersion en entreprise - Développer le contact avec les entreprises afin d'acquérir une vision fine du bassin d'emploi local et de participer à l'animation du territoire. - Développer un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs du réseau pour l'emploi - Assurer le suivi de l'activité - Renseigner les différents logiciels nécessaires au suivi et alimenter le recueil de données - Participer à l'élaboration des différents bilans d'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), CESF ou éducateur spécialisé avec une solide expérience dans l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement vers l'accès à l'emploi et la formation, notamment auprès de publics fragilisés ou éloignés de l'emploi. Permis B exigé. Compétences attendues - Savoir-être Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement Sens de l'écoute et de la médiation Capacité à travailler en binôme et en partenariat - Savoir-faire Connaissance des dispositifs et des acteurs de la formation linguistique, du Service Public de l'Emploi et de la formation professionnelle et de l'insertion par l'activité économique. Maitrise des écrits professionnels Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365, Teams, logiciels métiers.) Une première expérience auprès de personnes ayant obtenu la protection internationale serait un atout majeur. Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Sans plus attendre, merci de nous adresser votre CV actualisé et vos motivations et atouts écrits (à saisir dans l'encart dédié). POSTE A POURVOIR MI-AVRIL 2025
La société est spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintien des systèmes et des équipements.L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, des monteurs électriciens F/H; Les missions principales sont: -Réaliser les travaux d'installations d'équipements électriques en Haute Tension et Très Haute Tension -Participer à la préparation du chantier -Analyser le cahier des charges client et les schémas -Tirer des câbles, pose de chemins de câble et raccordement des équipements -Maintenance et entretien des équipements industriels Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique HR BR - CACES NACELLEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un garage automobile toutes marques, vous intègrerez l'équipe de mécaniciens automobile pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules. Vous aurez en charge les révisions périodiques classiques mais également les diagnostics de pannes et les réparations. Vous êtes qualifié( e) en mécanique auto ( au minimum un CAP automobile) et suivez rigoureusement les procédures Permis B indispensable Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-18H00 du lundi au vendredi Salaire de 1500€ à 2200€ net selon vos compétences Un poste à pourvoir à Richefort sur Nenon et un poste à Foucherans
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour répondre aux évolutions opérationnelles et structurelles de l'entreprise. Rayonner davantage, se renforcer utilement, relever de nouveaux défis, viser toujours plus haut, tels sont nos motivations au quotidien. À l'Étude, nous savons que l'esprit d'équipe, la cohésion et le capital humain sont des facteurs indéfectibles de la réussite de nos projets. Au sein d'une étude de 80 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : - Saisie des relevés bancaires, - Rapprochements bancaires, - Établissement des factures clients, - Génération des envois de fonds clients, - Contrôle du respect des règles de comptabilité dossiers (application du tarif des Commissaires de Justice, cohérence de facturation, etc.), - Missions de comptabilité générale. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Conditions contractuelles : Lieu de travail : Dole (39) Contrat : CDD - 35 heures hebdomadaires Organisation : horaires de bureau du lundi au vendredi Diplômes demandés : Bac+2 Comptabilité ou Gestion PME/PMI Rémunération : à définir en fonction du profil À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Notre hôtel doté d'une cinquantaine de chambres recherche femme ou valet de chambre en CDI de 27 heures hebdo: ***MISSIONS: Vous serez amené( e) à : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouches, - Entretenir les chambres (lit, poussière, nettoyage des sanitaires), - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (serviettes, peignoirs etc.), - Veiller à la satisfaction du bien-être des clients et de l'ensemble des demandes de la clientèle, - Entretenir les parties communes de l'établissement. ***PROFIL: - 1ère expérience significative d'au moins 6 mois sur le même type de poste, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Organisation, efficacité, dynamisme et rapidité, - Discrétion et sens aigu du détail et de la propreté. ***CONDITIONS DE TRAVAIL: -Vous travaillez en binôme. Prise de poste au plus tôt 09h15 et fin de service au plus tard à 15h30 avec 3/4 heure de pause repas. -Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire. - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an - Formation : BAC - Compétences : assiduité, rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes et règles de sécurité - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.41EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Située à Dole, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD temps complet (34h45 par semaine) , poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt maladie (contrats renouvelables). Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients , 5 employés libres services F/H pour les secteurs secs. Les missions principales: -Récupérer les commandes dans la réserve -Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis -Mise en place de facing -Rangement du rayon -Etiquetage Travail du lundi au samedi de 5h 12h Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Opérateur production plastique à Dole (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, qui bouge ? Vous avez l'âme d'un pilote ? Super, venez conduire les presses pour notre client ! Vous souhaitez intégrer l'équipe de production de notre client, alors, vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de moulage par injection, en veillant à la qualité des pièces produites. Vous serez en charge de la conduite des machines, vous garantissez un travail de qualité, vous veillez à la bonne marche de la production et vous êtes en capacité de régler les petits tracas techniques. Sur les postes à pourvoir il y a du port de charges. Vous travaillerez en équipe, les horaires sont soit en 2X8 : 5h 13h le matin et 13h 21h l'après-midi ou de nuit : 21h 5h. En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages spécifiques à votre statut, qui augmenteront en fonction du nombre d'heures de mission que vous aurez effectuées. Profitez de privilèges tels que le CSE (Comité Social et Économique), le CSEC (Comité Social, Économique et Culturel), les chèques vacances, le Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore... Vous possédez une première expérience en industrie, mais pas obligatoirement. Vous pouvez vous investir sur du long terme (plus de 6 mois). Vous ne craignez pas la chaleur. Vous vous êtes reconnu(e), alors rien de plus simple ! - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail - Venez nous rencontrer en agence Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Dole (39) Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Participez activement au développement des ventes emportées. Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez sur leurs choix techniques et leur vendez nos gammes de produits, Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising.). Vous avez un goût prononcé pour la vente et démontrez un véritable sens du service client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. CDI - 37h/semaine - RTT - Travail du lundi au vendredi
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection - Développement commercial - Conseils clients Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Vous interviendrez auprès de stagiaires en formations qualifiantes sur le secteur Social/Medico-Social et Serivces aux personnes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Appliquer les procédures de réalisation de session - Accompagner de manière individualisée les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Accompagner à la rédaction de dossiers professionnels - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Travailler en équipe Prise de poste dès que possible CDD renouvelable
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 39 ==>SAMPANS DOLE BLETTERANS BESAIN POLIGNY TOURMONT Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : UN GESTIONNAIRE DE FLUX H/F Au sein d'une entreprise industrielle, vos missions consisteront à : - Stocker les éléments - Préparer les pièces et composants correspondants en fonction des différents ateliers - Assurer la traçabilité des produits ce poste nécéssite d'être titulaire des CACES 2B et 3 Horaire en équipe : 2X8 Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique. Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence. Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements longue distance sont à prévoir régulièrement avec découcher à la semaine. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence
Nous recherchons un(e) peintre avec une expérience de 3 ans attestée dans le métier ou un titulaire d'un CAP Peintre pour des travaux sur chantier autour de Dijon. Missions principales : Préparation des surfaces (décapage, ponçage, etc.) Application des peintures, enduits et revêtements Travaux de finition Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans le métier de peintre, ou titulaire d'un CAP Peintre Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigoureux(se), consciencieux(se) et dynamique Conditions de travail : Lieu : Axe Dole-Dijon Type de contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA ACTIVITÉS - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A. - Accompagner les groupes et les communautés dans le cadre de projets collectifs - Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre. - Accueillir et tutorer des élèves et stagiaires. - Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire. - Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours. - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque. - Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle - Piloter et animer des projets et actions de prévention en lien avec les différents services publics et associatifs. - Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins. - Investiguer les informations préoccupantes. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Visites à Domicile et déplacements fréquents, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Utilisation des outils bureautiques, - Participation à la continuité de service au niveau local, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers - Travail sur écran COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités législation sociale et des procédures administratives, - Connaissance du Code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique, - Capacités rédactionnelles, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Utilisation des outils bureautiques : Solis. QUALITÉS - Savoir accueillir et adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Capacité d'analyse et de réponse, de réaction rapide aux situations, - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plage - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F Pour un multi-accueil de la Ville de Dole Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier .) Par voie contractuelle - CDD 2 ans Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025 Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en œuvre la politique Petite Enfance : - Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ; - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ; - Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ; - Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ; - Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ; - Vous participez aux commissions d'attribution des places en crèche ; - Vous assurez les inscriptions administratives des enfants, la gestion des présences, la facturation aux familles et vous élaborez également les contrats pour les accueils en crèche ; - Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec les services supports ; - Vous gérez les plannings des agents (formations, absences .) ; - Vous veillez à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage des pratiques ; - Vous rédigez et faites vivre les différents protocoles (de soins, d'urgence, d'hygiène des locaux .) ; - Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ; - Vous veillez à développer les axes de mutualisations avec les directrices des autres structures petite enfance. PROFIL : - Vous avez une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe ; - Vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités ; - Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des capacités rédactionnelles avérées ; - Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ; - Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ; - Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public ; - Vous êtes force de proposition et en capacité de conduire le changement. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes (médecin, puériculteur, infirmier.) - Permis B obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles. Déplacements possibles au sein de la Ville et de l'Agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 30 avril 2025, délai de rigueur, à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place de l'Europe 39100 DOLE drh@dole.org
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences de la Vie et de la Terre en collège et lycée à Dole. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine sur deux établissements. Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 20/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. vos missions: Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse Pose d'étanchéité : Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 53 916 habitants) Recrute UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F) Par voie contractuelle- Poste 35 heures Poste à pourvoir uniquement sur des remplacements d'agents ou sur besoin occasionnel MISSIONS : Sous l'autorité des Directrices des structures de la petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ; - Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ; - Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ; - Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ; - Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; - Vous mettez en œuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous assurez également l'entretien et la désinfection des locaux et des équipements. PROFIL : - Titulaire obligatoire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ; - Vous savez faire preuve d'écoute, d'initiatives, de patience et de disponibilité ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de ponctualité.
CDD du 26 mai au 13 juillet 2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD jusqu'au 13 juillet inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio ; etc.), - mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le plan de maîtrise sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretien - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets - participer au compostage au besoin, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges. PROFIL DU CANDIDAT : CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique, - Recrutement par voie contractuelle CDD du 26 mai au 13 juillet 2025. PRÉREQUIS - CAP CUISINE SPÉCIFICITÉS DU POSTE : CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES Le/la second/e de cuisine est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement et du gestionnaire de l'établissement Il/elle est en contact quotidien avec les élèves. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h - 14h - Mercredi : 6h - 12h30
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes en collège à St Amour. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Dole pour l'entretien des sites suivants en remplacement du 11 avril au 2 mai 2025 : - Bureaux : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h00, - Communs d'un bureau : le lundi de 8h00 à 9h30. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes en collège à Dole. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement au 09/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans.L'agence de Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un magasinier cariste F/H . Les missions principales: -Préparer les commandes des adhérents -Ranger les marchandises dans les stocks -Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées -Charger et décharger à l'aide du chariot 3 et 5; La maîtrise du Chariot type 5 est exigée. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur Dole et alentours. Nous vous proposons un poste de 70h/mois évolutif. Vos missions : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants est un plus. Véhicule et permis B indispensable pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion portefeuille client Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ; -Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice -Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat). -Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité -Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM) -Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale. Missions spécifiques : -Assure le suivi de l'activité. -Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service -Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service -Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service. -Organise les plannings / Organise et valide les congés -Anime les réunions de synthèse -Participe aux actions de recrutement -Participe à l'élaboration du plan de formation -Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires -Conduit les entretiens RH -Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur -Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement. -Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre -Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat -Développe des actions de préventions et d'intervention Connaissances / compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques concernant l'addictologie -Connaissances en addictologie -Compétences en informatique -Avoir un très bon sens de l'accueil et de bonnes capacités d'écoute ; absence de préjugés par rapport au public rencontré, autonomie -Faire preuve de respect envers les personnes accueillies -Savoir appréhender son stress face aux situations conflictuelles Il est souhaitable de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle significative en structure médico-sociale dans le secteur de l'addiction et avoir une bonne connaissance de ce champs d'intervention.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une brasserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management - Gestion des stocks - Encaissement - Evénementiel - Communication Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le laboratoire a pour but de fournir, 24h/24, 7j/7 et dans les meilleurs délais, le résultat des analyses biologiques, prescrites, qui concourent au diagnostic, au traitement ou à la prévention des maladies humaines, avec le souci de la qualité et de la sécurisation de chaque étape. Activités 3 secteurs d'activités : - Bactériologie / virologie / mycologie / parasitologie ; - Hématologie / immunologie / immuno-hématologie ; - Biochimie / toxicologie. Le laboratoire est accrédité à 100% depuis 2023. Mise à disposition d'un centre de prélèvement pour les patients externes. Conventions avec des laboratoires externes : Médilys, PDP, EFS, CHJS, Biomnis, Cerba, . ***Missions: - Prendre en charge les examens biologiques prescrits ; - En assurer l\'exécution et la validation technique, sous la responsabilité du Biologiste ; - Entretenir le matériel et vérifier son bon fonctionnement ; - Participer à la mise en œuvre et à l\'élaboration du système qualité du laboratoire ; - Remplir des missions transversales. Dans toutes ses missions, le technicien de laboratoire doit se référer aux obligations de la fonction publique hospitalière. Avoir une expérience en bactériologie ***Profil recherché L\'exercice professionnel du Technicien de Laboratoire Médical est réglementé par les articles L 4352-1, L 4352-2 et L 4352-3 du Code de la Santé Publique. Connaissances en bactériologie indispensables Les principaux diplômes sont : - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques. - BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques. - Diplôme d\'Etat de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM). ***Temps de formation et / ou adaptation au poste requis Polyvalence sur l'ensemble des activités. - 3 secteurs comportant 3 paillasses différentes : 1 mois minimum/paillasse - Activités transversales (qualité, métrologie) et secrétariat : 1 mois. Soit de 10 à 12 mois pour l\'habilitation complète d\'un TLAM. Organisme employeur ***Horaires Horaires en semaine : 1 technicien de 7h00 à 8h00 ; 3 techniciens par secteur de 8h00 à 15h00 ; 1 technicien de 14h00 à 20h00 ; 1 technicien de 14h00 à 21h00 ; 1 technicien de 21h00 à 7h00. Horaires en week-end et jours fériés : 1 technicien de 7h00 à 14h55 ; 1 technicien de 8h00 à 18h00 ; 1 technicien de 8h00 à 12h30 et de 15h55 à 20h15 ; 1 technicien de 20h00 à 7h00.
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Leader recrute un Conducteur Régleur (h/f) pour l'industrie de la métallurgie. En tant que Conducteur régleur de ligne industriel, vous serez responsable de la production et du contrôle qualité des lignes de fabrication. Votre rôle essentiel consistera à produire en respectant les normes établies, réaliser l'autocontrôle de votre production et signaler les non-conformités pour garantir des standards élevés. Vous devez être capable de respecter un planning de production et réaliser la maintenance préventive des installations sur lesquels vous travaillez. Vous devez être capable de conduire un ou plusieurs équipements (démarrage, têtes de séries), régler les périphériques machines, effectuer les changements de séries, garantir l'efficience de sa production. Vous serez responsable de votre production, de l'approvisionnement à l'identification et au conditionnement de ses produits finis. Vous devez savoir lire et analyser des plans de gammes de fabrication et connaître les produits et process de fabrication. Vous devez connaître le système de GPAO. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant. Le poste de Conducteur régleur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences techniques et comportementales essentielles. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans la gestion des lignes de production, la planification des tâches et le résolution des problèmes techniques. Une connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité est indispensable pour garantir la conformité des produits finis. De plus, une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour ce rôle exigeant. Le candidat est reconnu pour sa capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses est cruciale pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Il devra démontrer rigueur, sérieux et volonté du travail bien fait. Vous savez faire preuve de communication et vous appréciez le relationnel et le travail en équipe. En termes de qualifications, le candidat idéal devrait avoir une formation technique dans le domaine industrie (Bac pro ou équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production est également requise. La capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les normes de sécurité sont des critères essentiels pour exceller dans ce poste exigeant.
L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa future micro-crèche un réfèrent technique (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion de la micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiserez le quotidien des usagers et de l'équipe professionnelle. Profil requis : Educateur/-trice de jeunes enfants, Infirmier/-ière (avec spécialisation puériculture), Puériculteur / -trice, Auxiliaire de puériculteur/-trice (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire) CDI à 0,8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir en juin 2025 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES AVANT L'OUVERTURE DE MAIA Juin 2025 - décembre 2025 Vous participerez à la création de MAIA, dans le respect du cadre réglementaire : - Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Participation à la constitution de l'équipe professionnelle et aux recrutements - Partenariats, labellisations en cours et à venir - Recherche de financements, élaboration du dossier de demande d'autorisation d'ouverture (démarche en cours avec la PMI) et des formalités administratives - Participer à la construction de la dimension apprenante MISSIONS PRINCIPALES APRES L'OUVERTURE DE MAIA A partir de décembre 2025 Les missions éducatives, pédagogiques de gestion et de partenariats - Gérer Relation avec les familles : organisation, première rencontre, accueil - Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. - Définir et mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH. - Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun, accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre, instaurer en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Participer aux recrutements des personnels - Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle. - Assurer l'encadrement des professionnels et animer les réunions d'équipe. - Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels. Prérequis - Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maitriser les techniques d'animation, de jeux et d'activités - Aisance rédactionnelle indispensable - Permis de conduire nécessaire Diplômes exigés - Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou - Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou - Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture ou - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire-Puéricultrice avec une expérience réussie de 3 ans dans la gestion d'une micro-crèche Rémunération à partir de 2553 euros brut selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )
La micro-crèche MAIA (Multi Accueil Inclusif et Apprenant) disposera de 12 places pour des enfants de 0 à 6 ans. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Le projet est en cours de réalisation avec une ouverture au public en décembre 2025. La micro-crèche MAIA aura aussi une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre rôle sera de : - accueillir et renseigner le public (2 jours par semaine), - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier, - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat, - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées, - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions, - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires, - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Dole. Spécificités : deux semaines d'intégration formation en début de contrat au siège à Lons le Saunier, et présence au siège une journée par semaine tout au long du contrat. CDD de 6 mois à temps plein de 35h hebdomadaires. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). URGENT : POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Localisation : DOLE Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Salaire attractif + primes motivantes Expérience : Débutant(e) accepté(e) Qui sommes-nous ? LMG GROUP, franchisé Optical Center, est un acteur majeur du secteur de l'optique et de l'audition sur la Franche-Comté avec ses 15 magasins. Avec une forte dynamique de croissance et un engagement envers l'excellence, nous offrons à nos patients une expérience unique en matière de vision. Toujours satisfaire notre patient est notre ambition. Ce que nous vous offrons : Un package attractif : Salaire motivant + primes + avantages Une montée en compétences : Centre de formation interne, DPC, Acouphènes, implants, mesure in-vivo, etc... pour de réelles perspectives d'évolution. Un environnement de travail stimulant : Équipe bienveillante et équipements Natus de pointe Équipement haut de gamme : Travaillez avec les dernières innovations en audioprothèse. Avantages exclusifs : Mutuelle prise en charge, titre restaurant, remises collaborateurs, événements d'équipe. Vos missions ? Accompagner et conseiller les patients pour une expérience d'achat unique Réaliser des appareillages et préconiser des solutions adaptées Participer activement à la gestion du magasin et aux relations fournisseurs Travailler en synergie avec l'équipe pour dépasser les objectifs Votre profil Audioprothésiste DE ou équivalent. Passionné(e) par le conseil et la santé auditive Esprit d'équipe et dynamisme Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et de construire une carrière Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous en MP ou envoyez votre CV à c.loureiro@lmg-group.fr Faites le choix d'une carrière ambitieuse et rejoignez LMG GROUP, une enseigne en pleine expansion !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Management d'équipe - Conduite de projet - Gestion budgétaire et administrative - Informatique : WORD, EXCEL, CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) Aptitudes à : - Travailler en partenariat et animer un réseau professionnel. - Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. - Identifier, analyser évaluer les situations relevant de son domaine de compétences et définir des actions correctives/préventives. - Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire. QUALIFICATION : Diplôme de niveau 1 en gestion des ressources humaines et/ou expérience dans la FPH CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps plein - Forfait jours (20 RTT) - Mutation ou CDI - Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, candidatez depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart "lettre de motivation" vos intérêts et atouts pour ce poste et notre structure.
Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Dans le cadre de notre développement en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un téléprospecteur (H/F), motivé.e.s et dynamiques, prêt à s'investir dans un secteur en pleine croissance. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (15h/semaine) du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30. Missions : En tant que téléprospecteur, vous serez en charge de : - Contacter des prospects pour leur présenter nos offres et services. - Détecter les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain. - Gérer et enrichir notre base de données clients et prospects. - Rendre compte de votre activité commerciale auprès de votre responsable. Vous avez une première expérience réussie en téléprospection ou dans la relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez d'excellentes capacités de communication et d'écoute. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en aimant le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@cryd-zolation.com ou contactez-nous au 06 63 86 26 37.
Poste en CDI, à temps partiel 80% annualisé. Expérience professionnelle souhaitée. Vous serez placé.e sous l'autorité légal du Président de l'association GAFC, et par délégation, sous l'autorité hiérarchique de la Direction. MISSIONS : 1. Assurer les missions d'assistant.e administratif.ve : - Assister la direction lors de ses rencontres avec les professionnels et les partenaires des secteurs sanitaires, médico-social et social du territoire : prise de rendez-vous, préparation des documents de présentation de l'activité, déplacement, suivi des contacts et mise à jour des différents fichiers. - Renseigner les documents de demande de subvention et d'évaluation (rapport d'activité.) : recherche des informations, établissements de statistiques. - Assurer le suivi des formations proposées par le GAFC : d'une manière générale, assurer le suivi des formations en adéquation avec le Référentiel National Qualité de la Certification Qualiopi. - Organiser la partie logistique des formations et ateliers proposés par le GAFC : contact avec les intervenants, détermination du calendrier, recherche de salle, élaboration du document de communication. - Répondre aux demandes des professionnels adhérents ou non. - Participer aux réunions d'équipe et en établir le compte-rendu. - Assurer l'activité de la plateforme téléphonique : accueil, écoute et orientation. 2. Assurer les missions d'assistante-comptable : Ces missions sont à assurer en lien avec le cabinet d'Expertise-Comptable qui gère les comptes du GAFC via une plateforme dédiée et sécurisée. - Assurer le suivi comptable lié à l'activité du GAFC : - Colliger les pièces comptables - Transmettre les pièces comptables au cabinet d'Expertise-Comptable via la plateforme dédiée - Effectuer des points réguliers avec la direction - Établir les notes d'honoraires : - Participation des professionnels libéraux aux réunions du GAFC (RCD, CSDP, RCP2, Commission pédagogique.) - Actes dérogatoires (médecins, pharmaciens, sage-femmes, psychologues, .) et mise à jour des fichiers de suivi - Établir les feuilles d'indemnisation kilométrique pour les professionnels libéraux - Établir les devis et factures - Assurer le suivi et les relances des factures SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Maîtriser/Utiliser les outils bureautiques (Pack Office Microsoft, site internet.) - Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Renseigner les interlocuteurs - Réaliser un plan de classement - Rédiger et mettre en forme tous documents administratifs de façon autonome (courrier, compte-rendu, dossier, supports de communication.) - Travailler en équipe - Organiser et prioriser les activités de secrétariat SPÉCIFICITÉ DU POSTE - Possibilité de télétravail - Peut être amené à assumer des plages horaires variables selon les nécessités de l'activité - Connaissance impérative et maitrisée de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint.), des supports multimédias actuels (Web, Facebook, X, YouTube, .). Maîtriser l'environnement Internet (Outlook.) - Maîtriser l'environnement Apple et MacOs. RÉMUNÉRATION : 20 000€ brut annuel.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un employé de snack h/f polyvalent pour un contrat de deux mois, vous aurez pour missions : Le service snack des boissons fraîches et chaudes. La préparation des crêpes. Le service clients pour la boutique. L'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place au poste de travail par notre équipe. Vous travaillez toute la journée le mardi et les autres matins à partir de 10h. Nous recherchons une personne ayant le sens du service client. Vous êtes organisé dans votre travail et savez gérer les priorités.
Nous recherchons deux serveurs(es) pour notre saison: CDD de 5 mois de juin à septembre OU CDD pour MAI-JUIN + CDD JUILLET AOÛT SEPTEMBRE (à discuter). Rejoignez notre équipe pour procurer un service de qualité aux clients ! Les serveur(se)s et Chef de rang veillent à un accueil convivial et qualitatif et contribuent à l'image de marque de l'établissement. Responsabilités : préparation de la salle et mise en place pour le service accueil de la clientèle et installation prise des commandes service et débarrassage nettoyage des espaces et réassort pour le prochain service Qualifications : bonnes compétences de communication à l'oral personne dynamique, consciencieuse et souriante expérience en service souhaitée Vous êtes capable de renseigner les clients en anglais et/ ou en allemand, à la fois sur la carte et sur l'environnement touristique du restaurant.
Notre agence de DORAS Dole (10) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) à Anthony, Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Fédérer l'équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Préparer, organiser et conduire des réunions d'équipes. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Gérer les stocks et les flux logistiques Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager gestionnaire ou un(e) gestionnaire sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence ! Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans les activités liées au bâtiment... seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé à Dole (39) - Statut cadre - Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné - Une prime sur objectif - une épargne salariale (intéressement, participation), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et Chef de secteur 3- Second entretien N+2
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Dole, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Dole 39. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat de Dole recrute des Manutentionnaires (F/H). Missions: - Tri des déchets industriels (cartons, plastiques, ferrailles) - Utilisation ponctuelle du chariot élévateur - Manutention Salaire : 12.40€ brut de l'heure. Horair es : Du lundi au jeudi : 08h-12h/14h-17h Le vendredi : 08h-12h/14h-16h Profil : - Vous acceptez de travailler en extérieur - Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison en plein cœur du quartier touristique de la ville de DOLE. ***Missions: Vous serez chargé( e) de la mise en place , du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service . ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Vous travaillez 5 jours par semaine selon un planning et en horaires coupés pour les services de midi et du soir. CDD saisonnier de avril à septembre. Mutuelle Rejoignez-nous en postulant par mail.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Nous recherchons 2 auxiliaires de vie (H/F) Vos missions : - Assurer l'hygiène et le bien-être des usagers ( toilette, habillage...) - Entretenir le logement et le linge - Aider à préparer les repas et les servir Vous êtes motivé(e), dynamique et bienveillant(e). Vous avez une vraie connexion avec les personnes âgées, Vous avez envie de rejoindre une équipe pétillante et chaleureuse, avec l'envie de partager son expérience sur les prestations de maintien à domicile. Venez rejoindre l'équipe de Générale des Services, une équipe soudée, à l'écoute, dans le partage et la recherche de solutions au quotidien , avec le souci d'améliorer le bien-être de nos usagers. Toute arrivée s'organise avec un accompagnement (début des prestations en doublon) et une présentation personnalisée après de nos papis mamies, afin de vous mettre dans les meilleures conditions possible. Vous êtes diplômé( e) comme auxiliaire de vie ou avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes titulaire du permis B ou disposez d'un moyen de locomotion , n'hésitez pas à postuler. Étudiants et diplômés en ASSP... n'hésitez pas, nous proposons aussi des formules adaptées pour vous ! Horaires : 1 jour fixe de repos par semaine + 1 week-end de repos 1 semaine/2. Ce qui veut dire une semaine de travail à 4 jours et l'autre à 6. Salaire : à partir de 11,97 euros /h brut
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/794952 Nous recrutons 350 personnes ! Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche, on commence à 6h max), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe WhatsApp.). Rémunération intéressante ! (2€ brut de plus que le SMIC par heure) Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime ancienneté 10% pour les personnes qui ont participé au chantier maïs 2024. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion d'infirmière référente Collaboration avec le SAUP, les Urgences et le service de pédiatrie (pour l'UPA) Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques Réaliser les entretiens familles Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centré sur l'écoute active et un positionnement empathique. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la relation d'aide Conduire des entretiens de premier accueil Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public Connaissances des pathologies spécifiques à la pédopsychiatrie et à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pratique de l'entretien d'aide thérapeutique, connaissances en législation autour de l'enfant et de l'adolescent et des procédures de signalement Expériences professionnelles souhaitées : Pratique d'une médiation d'activité thérapeutique conseillée, formation et pratique de l'entretien l'aide thérapeutique Base horaire de 38 heures 30 de jour avec RTT et de 32.5 heures de nuit Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurEffectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueurOrganiser et créer l'attractivité des produits fraisParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayonSuivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journéeContrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MRPréparer et participer à l'inventaire du magasinSelon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation généraleAccueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au clientGérer les commandes et les réservations clients, vendreRemonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur d'Agence Adjoint, vous serez à la fois entrepreneur, leader d'équipe et expert technique. Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux : Commercial, Management, Gestion budgétaire, Technique, Qualité & sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle, métallurgie, tuyauterie... - Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez diriger une activité où humain et terrain sont au cœur de votre quotidien. - Vous avez l' esprit d'entreprendre et une capacité à relever des défis. - Vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle, la prise de décision et le développement commercial. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à notre vision : grandir sans grossir, tout en innovant pour relever les défis de demain.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Pâtissier (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La pâtisserie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pâtes et de nombreuses garnitures, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au manager de rayon, vous serez en charge de la production des viennoiseries et pâtisseries tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP / BEP Pâtissier - glacier - chocolatier - confiseur, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (viennoiseries, pâtisserie, biscuiterie, chocolat)
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client un(e) Vendeur/vendeuse (H/F). Au sein d'une entreprise type PME, vous occuperez un poste en vente magasin. Missions : - Vente/Conseil - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien et nettoyage de l'espace de vente Profil : Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés. Taux horaire à 12,05 EUR. Travail du lundi au samedi avec repos un jour dans la semaine (à définir). Horaires : 9h-12h/14h-19h Poste à pourvoir rapidement. Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Expérience en tant qu'hôte hôtesse d'accueil en grande distribution souhaitée. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Imaginez-vous, jouer un rôle clé en tant que Conseiller téléphonique (F/H) pour notre client ! Si vous avez une passion pour le secteur automobile et une aptitude à fournir un service client de qualité, nous avons une opportunité pour vous : - Veiller à la vente efficace de pièces automobiles grâce à vos connaissances en mécanique - Assurer un soutien inestimable à nos clients, en les guidant et en les conseillant - Préparer avec soin et précision les commandes à distance pour satisfaire nos clients. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un Conseiller téléphonique (F/H) dynamique et commerçant doté d'une connaissance en mécanique et d'une expérience significative dans le secteur de la vente de pièces de voiture et de la préparation de commandes à distance. - Au moins 1 an d'expérience - Connaissance en mécanique automobile - Compétences en vente de pièces automobiles et en préparation de commandes à distance - Capacité à travailler dans des horaires de journée en 38h
Nous recherchons pour le compte de notre client, marque de référence dans le monde du detailing automobile grâce à sa gamme complète de produits de qualité pour les passionnés de voitures, un préparateur de commande (F/H) sur Tavaux (39).Imaginez-vous, jouer un rôle clé en tant que Conseiller téléphonique (F/H) pour notre client ! Si vous avez une passion pour le secteur automobile et une aptitude à fournir un service client de qualité, nous avons une opportunité pour vous : - Veiller à la vente efficace de pièces automobiles grâce à vos connaissances en mécanique - Assurer un soutien inestimable à nos clients, en les guidant et en les conseillant - Préparer avec soin et précision les commandes à distance pour satisfaire nos clients. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Mont-sous-Vaudrey - 39380. Le poste à pourvoir est en CDI pour 38 heures par semaine (1 semaine de matin 42H et 1 semaine d'après midi 34H - vendredi non travaillé. une rémunération horaire entre 13 et 15 EUR. - Assurer la production selon les normes de qualité établies (profilés acier formés et pliés à froid) - Alimenter la machine (CN) et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Conditionnement des profilés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 38 heures par semaine Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Chaussin. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence SUP INTERIM Dole recherche pour son client sur Tavaux (39), un Préparateur de commandes (H/F). Au sein d'un entreprise à taille humaine, vous préparez les commandes clients à l'aide d'un tire-palette ou d'un chariot autoporté. Profil : Apte à la manutention de charges lourdes. Le CACES 1 serait un plus. Horaires de journée du lundi au vendredi, 9h-12h/14h-18h (13h-18h le jeudi et 14h-17h le vendredi). Taux horaire : 11,88 EUR Mission longue durée Apte à la manutention de charges lourdes. Le CACES 1 serait un plus.
¿ Rejoignez notre entrepôt de Choisey en tant que Préparateur(trice) de commandes en CDD ETUDIANT Vous intégrez un centre logistique où l'ambiance est familiale. Vous travaillez en équipe. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des métiers de la logistique. Nul doute que vous vous épanouirez. Vos horaires de travail tiennent compte de votre bien être et concilie vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : * Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises * Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service * Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés Vous êtes : * Une personne enthousiaste avec des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe * Etudiant(e) et disponible deux mois ou plus pour la période estivale * Attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité * Organisé(e) et efficace dans votre travail Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée * Carte avec des remises dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations de deux semaines * Offre de transport * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Description du profil : Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Votre mission principale : permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire La satisfaction de la clientèle est au c ur de vos préoccupations, vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sourire et professionnalisme de votre équipe. Gestion des plannings adaptés au flux clients Fidélisation des clients Partage de l'esprit Commerçants autrement Management de l'équipe Elaboration des plans de formationGestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https: urlr.me KrJ8Y Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et rigoureux, votre priorité est le service clientUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienSouriant, vous avez d'excellentes qualités relationnellesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de logistique et basé à CHOISEY (39100),en Intérim de 6 mois un Préparateur de Commandes (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Avec une présence internationale, elle offre des opportunités de carrière passionnantes et des perspectives de développement professionnel. En tant que Préparateur de Commandes (h f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes selon les procédures établies- La gestion des stocks et la vérification de la conformité des produits- La conduite de chariot élévateur pour le déplacement des marchandises- La préparation des colis et leur conditionnement- Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Votre profil Profil : - Vous êtes dynamique et avez une - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation- Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais- Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes (CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORT 1B)- Vous avez une bonne maîtrise de la conduite de chariot élévateur Vous travaillerez en horaires 2*8. Le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 01 2025 au 30 04 2025) Localité : Choisey (39100) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Description du poste : Vos missions principales : Chercher dans les allées les produits commandés à l'aide de gerbeur (Caces 1B et 3) sélectionner les articles Renseigner et enregistrer les commandes et leurs traçabilités Veiller à la conformité de la commande dans les délais impartis Travail de nuit 20H-3H36 du lundi au Jeudi et 19H-3H Le vendredi. 38H/semaine + TR Description du profil : Vous êtes titulaire d'une expérience en logistique et possédez un Caces 1B et 3, d'un dynamique rare et d'un sens de l'organisation prononcé, ce poste est pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, marque de référence dans le monde du detailing automobile grâce à sa gamme complète de produits de qualité pour les passionnés de voitures, un préparateur de commande (F/H) sur Tavaux (39).Vos tâches principales : Chercher dans les allées les produits commandés à l'aide de gerbeur (Caces 1B et 3) sélectionner les articles Renseigner et enregistrer les commandes et leurs traçabilités Veiller à la conformité de la commande dans les délais impartis Travail de nuit 20H-3H36 du lundi au Jeudi et 19H-3H Le vendredi. 38H/semaine + TR
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Mont sous Vaudrey un porteur funéraireEn tant que porteur, vous accompagnez et transportez le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium. Vous assistez le maitre de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Vous travaillez en équipe avec le chauffeur funéraire sous la direction du maitre de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Votre rôle lors de la cérémonie : - Portage du cercueil. - Disposition mobilier funéraire, fleurs... - Pour les inhumations, vous descendez le cercueil dans le caveau et procédez à la fermeture de la tombe.-
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à TAVAUX 39500, un groupe industriel international présent dans les secteurs de la chimie et des plastiques. (CA 2009 de 12 milliards d'€uros, 31 000 salariés) L'usine de Tavaux 39500 (proximité de Dijon et Besançon), compte environ 700 salariés. C'est un des grands sites de la chimie en France..Surveille et régule une installation de transformation chimique.Effectue des contrôles de conformité des matières en cours de production. Met en oeuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés... Pilote l'installation à distance (salle de contrôle, ...) et réaliser la maintenance de premier niveau. Peut suivre et analyser les données de production. Horaires postes du Lundi au dimanche
Description du poste : Surveille et régule une installation de transformation chimique.Effectue des contrôles de conformité des matières en cours de production. Met en oeuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés... Pilote l'installation à distance (salle de contrôle, ...) et réaliser la maintenance de premier niveau. Peut suivre et analyser les données de production. Horaires postes du Lundi au dimanche Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac CHIMIE STL BAC PRO PCEPC ou Bac PRO MEI ou MSTT et avoir au moins 1 mois d'expérience. Horaires de poste sur roulement matin am et nuit du lundi au dimanche Avoir un CACES R489 CAT 3 serait un plus
Description du poste : Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez également des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur nécessitant le Caces R489-1 qui peut être prévu en formation début de mission) Description du profil : Vous devez être idéalement titulaire d'un Caces R489-1B et avoir au moins 1 mois d'expérience sur le même type de poste qui implique le port de charges lourdes et/ou répétitives.
POSTE : Calorifugeur H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des : Calorifugeurs H/F Tavaux - Jura (Rattaché.es à la zone Opérationnelle - ALSACE LORRAINE) Après une période d'intégration, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux compétences techniques acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain. Au quotidien - Vous réalisez la prise de cotes sur site, vous savez lire un plan isométrique et visualiser les différents éléments dans l'espace. - Vous réalisez l'ensemble des opérations (traçage, débit, formage, roulage, moulurage, agrafage, pliage) de préfabrication en atelier. - Vous participez aux opérations de pose d'isolant, de tôle et de finition sur chantier. - Vous êtes capable d'utiliser les différentes machines (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils (meuleuse, visseuse, cisaille à main) afin de réaliser vos missions avec habilité, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. - Vous êtes autonome, bricoleur et avez bonne capacité d'adaptation. PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2 à 10 ans dans le domaine de l'isolation industrielle et êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe. À terme, vous ambitionnez d'encadrer une équipe. · Taux horaire à définir en fonction du profil · Convention Collective BTP (indemnités de déplacement, panier, prime CP) · Avantages supplémentaires (prime de Noël, prime environnement de travail, challenge sécurité) · CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social) Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'équipes passionnées, où la sécurité, la qualité et l'environnement sont au coeur de nos préoccupations ! Ref : ib5753u3pa
KAEFER France, filiale du groupe KAEFER, est un leader mondial indépendant dans le calorifuge, l'isolation acoustique, la protection incendie et l'aménagement intérieur. Présent dans 35 pays avec 33 000 collaborateurs, le groupe génère un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'Euros. En France, nos 11 agences régionales et 1 800 collaborateurs engagés réalisent un chiffre d'affaires de 195 millions d'Euros en développant des solutions sur mesure pour l'efficacité énerg�..
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à DOLE (39) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers VRD. Vos missions seront les suivantes : Responsable de l'équipe sur le chantier (2 à 3 personnes) Analyse les plans d'exécution Prépare et organise chantier Transmet et vérifie l'application des consignes de sécurité Vérifie la bonne réalisation des travaux Approvisionne le chantier Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Dole (39)
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 39, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Voulez-vous transformer des vies en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans un hôpital dynamique ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique pour offrir des soins psychiatriques de qualité axés sur le bien-être des patients - Assurer l'admission et le suivi des patients en unité hospitalière pour garantir un parcours de soins optimal - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP pour élaborer et ajuster les plans de traitement personnalisés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations pour rester à jour sur les meilleures pratiques en psychiatrie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 587,79€ brut/jour Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un(e) Médecin psychiatre (F/H) passionné(e) et motivé(e) pour une mission intra-hospitalière flexible. - Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et collègues - Flexibilité pour s'adapter aux attentes du service et de l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est une clinique située à DOLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en croissance offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez épanouir votre carrière et contribuer à améliorer la vie des patient(e)s. Comment vos compétences d'Infirmier(e) de bloc opératoire s'épanouiraient-elles dans une clinique innovante ? Dans le cadre de notre recherche, nous souhaitons recruter pour notre client des professionnels assurant les soins en bloc opératoire. - Assurer la préparation et l'organisation de la salle d'opération en respectant les protocoles d'hygiène. - Participer activement au processus opératoire aux côtés de l'équipe chirurgicale pour garantir la sécurité des patient(e)s. - Gérer les instruments et matériels médicaux tout au long de l'intervention chirurgicale. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours 9 avril 07:45 - 18:00 - Salaire: 25 euros/heure minimum selon expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H) expérimenté pour rejoindre une clinique. - Expertise confirmée en techniques de soins chirurgicaux - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour la qualification professionnelle - Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique et exigeant - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
