Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ludes située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ludes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Champfleury, 51 - CORMONTREUIL, 51 - AVENAY VAL D OR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un hôte/hôtesse de caisse basé sur Champfleury.Votre mission consistera à: Effectuer les encaissements via les différents moyens de paiement acceptés par l'entreprise (carte bancaire, chèque, espèces) Appliquer les remises commerciales acceptées par l'enseigne, Remonter les informations nécessaires auprès de son supérieur, Vos horaires seront en fonction des horaires du magasin (08h00 - 20h00). Pour ce poste, une expérience de 1 an est obligatoire. La mission est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2024. Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assisterez le chef de cuisine et vos missions seront : - Réaliser les préparations préliminaires et des mets simples - Dresser les plats et les transmettre au personnel de la salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur . Vous travaillerez du lundi au samedi. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Prise de poste mis décembre.
Chez H.market, l'Employé(e) Polyvalent(e) Libre-Service est positionné(e) principalement sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Vos missions: - Accueillir et renseigner les clients ; - Gestion de la caisse ; - La mise en rayon des produits ; - L'entretien et l'attractivité des rayons ; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce que l'on vous propose: Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché: - Disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Autonome, polyvalent(e) et dynamique ; Préalablement à l'ouverture du magasin, une formation interne à l'entreprise est prévue. L'employeur vous rencontrera le mercredi 20 novembre après midi pour vous présenter l'enseigne et ses postes et vous recevra ensuite en entretien. Pensez à venir avec votre CV.
Les missions qui seront confiées à/au secrétaire sont : Le standard téléphonique, L'établissement des déclarations liées aux obligations fiscales notamment relatives à l'exportation, La tenue du registre entrée/sortie de la production et l'inventaire, Le suivi des contrats de travail et bulletins de salaires élaborés par l'expert-comptable (enregistrement de pièces comptables, Facturation, Encaissements, etc.) L'établissement des factures "clients", le suivi des encaissements et le recouvrement des impayés éventuels, La réception des visiteurs, la visite de la cave et du cellier, La participation aux opérations de marketing et préparation des mailings commerciaux, Le contact avec les organisations professionnelles et syndicales, La gestion des relations avec les transporteurs. La maitrise du logiciel Isavignes serait un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant**
La Sarl Champagne MORLET exploite près de 12 Ha pour une production annuelle proche de 750 Hl ; les ventes directes (sur place) et par mailings (5 000 adresses) atteignent 40 000 cols. Le personnel compte 5 à 6 permanents, il atteint 40 personnes pour la vendange. La clientèle française, belge et nord-européenne est une cible privilégiée mais d'autres marchés (U.S.A. et Ukraine) sont aussi prospectés.
Vous serez en charge de la récolte et du conditionnement de légumes de saison. Poste non nourri et non logé et pas d'emplacement aménagé (nous ne pouvons pas accueillir les camping-car). ***POSTE PHYSIQUE*** Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ****** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***** Une formation interne est prévue lors de votre intégration.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer un diplôme le BTS SAM (support action managériale), vous serez en charge de: - Accueil clientèle - Standard téléphonique - Prise de rendez vous - Facturation et encaissement - Gestion des heures - Gestion du planning - Gestion des stocks Alternance centre de formation à BEZANNES/ Entreprise à CORMONTREUIL
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Nous recherchons pour notre boulangerie située à Prunay, notre futur vendeur/vendeuse en boulangerie, Vous serez en charge de l'accueil, du renseignement et du conseil de notre clientèle, Vous procéderez aux encaissements, Vous serez également en charge de l'entretien de votre espace de travail, de l'approvisionnement de l'espace de vente, et de manière plus ponctuelle, de la prise de commande pour des évènements tels que, mariage, baptême, etc ... Prise de poste dès que possible - planning à définir. Première expérience fortement appréciée. Jour de fermeture de la boulangerie : lundi
Vous réaliserez la maintenance des installations et l'entretien des bâtiments, locaux. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité et alerterez en cas de besoin la direction. Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Vos missions ou activités : - Travaux d'entretien courant des équipements - Réfection des appartements - Entretien et assure des opérations d'urgence ou de première maintenance des bâtiments, de la mécanique, des eaux, ou de l'assainissement - Gestion du matériel et de l'outillage - Suivi de la mise à jour du registre de sécurité - Liaison principale avec l'extérieur pour tout service d'ordre technique - Organiser ses interventions - Est en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement - Anticipe la maintenance des interventions - Remplace ou échange les parties défectueuses - Propose des perfectionnements - Veille au bon fonctionnement après réparation - Préparation des documents pour le passage de la commission de sécurité - Veille au respect des règles de sécurité - Sait travailler à plusieurs, même à distance Le profil recherché est celui d'un collaborateur aimant travailler en équipe, rigoureux et dynamique.
Nous recherchons un vendeur en téléphonie (H/F) Vos missions: - Accueillir les clients - Renseigner les clients - Vous vendez les produits de la boutique - Entretien du magasin - Gestion du standard téléphonique
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
La mission principale sera de répondre aux appels concernant la ligne d'urgence 115. Ceci en faisant preuve d'écoute, de prise d'information et d'évaluation des situations des personnes en difficultés sociales, en errance, en rupture d'hébergement, et de gérer l'orientation vers les services et hébergement dédiés. Dans le cadre de vos missions, des déplacements extérieurs sont possibles en représentation du SIAO auprès d'associations partenaires ou lors de réunions de concertations concernant le suivi des situations. Rattaché(e) à la cheffe de service, le (la) travailleur social aura pour missions : - D'assurer l'écoute auprès des personnes qui appellent le numéro d'urgence 115, - De répondre aux sollicitations par mails ou téléphone des différents partenaires internes ou externes, - D'assurer le suivi administratif des situations sur différents supports, - De faire le lien avec les partenaires de veille sociale. - D'assurer des orientations vers les différents lieux d'hébergement. - Délivrer des aides au transports quand nécessaire. L'organisation du temps de travail est définie par un planning aboutissant à une durée hebdomadaire de 35 heures en moyenne sur un cycle de 5 semaines, dont les horaires varient de 08h00 à 22h00 (comptant 1 WE sur 4).
Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients, * Gestion des RDV, * Encaissement, * Diverses tâches administratives, * Préparation du matériel, * Assister le dentiste au fauteuil, * Stérilisation du matériel Vous travaillerez le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi de 14h à 19h et le mercredi de 9h à 12h et 13h à 19h *
Une micro-crèche dans une commune proche de Reims recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) : Vos missions générales seront les suivantes : - participer au suivi du projet de vie de l'établissement - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - collaborer à la distribution des soins quotidiens - mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - assurer la préparation des repas des enfants, des biberons - participer aux réunions d'équipe - travailler en équipe en harmonie Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CORMONTREUIL, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants et veillerez à leur bien-être au sein d'une micro-crèche (accueil, soins, éveil, repas, etc). Le CAP petite enfance est exigé.
Le professionnel(le) sera chargé : - Animer et organiser les activités éducatives auprès des jeunes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes - Veiller aux soins d'hygiène et de confort - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes Profil et compétences - Diplôme d'éducateur - Une aptitude à l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissants du développement serait un plus. - Capacité à encadrer un groupe de jeune et à proposer une dynamique constructive au sein de celui-ci. - Qualité de contact - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne maitrise à l'écrit - Maitrise de l'outil informatique Prise de poste dès que possible - contrat jusqu'à fin juillet 2025 Poste en semi-internat Horaire de journée du lundi au vendredi (210 jours d'ouverture)
Notre client est spécialisé dans le secteur industriel. Nous recrutons, un agent de maintenance (H/F). Vous devez être flexible pour les horaires et jours de travail (week-end). Horaires de journée. Le poste est à pourvoir dès maintenant en intérim. À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes: - Intervenir au sein des entreprises clientes afin d'installer le matériel, faire du dépannage. - Fabriquer les produits à l'atelier se situant à Cormontreuil. - Effectuer des travaux de mécanique/maintenance/manutention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Paniers repas Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de la mécanique. - Vous avez des compétences en mécanique/maintenance. Les débutants sont acceptés. - Expérience : Au moins 3 mois
Vos missions chez naturéO : Elisabeth recrute sa future Directrice Adjointe / son futur Directeur Adjoint de magasin H/F à Cormontreuil (51), en CDI. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client) Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides Assurer la gestion des stocks Vérifier la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes) Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité Poste opérationnel terrain à 95% du temps Vos atouts chez naturéO : Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. Travail du lundi au dimanche par rotation Programme de formation interne Rémunération mensuelle brute proposée : 2717€ Réduction collaborateur 25%
Tout est étudié pour le bien être des enfants et des équipes. Notre projet pédagogique riche et dynamisant mobilise les professionnelles autour de l'enfant. Vous serez en charge du suivi pédagogique et administratif de l'établissement, vous serez accompagné(e)par notre infirmière puéricultrice et nos EJE. Votre mission: - accueillir les enfants et les parents - manager l'équipe de 4 collègues pour chaque structure (gestion de 2 crèches) - gérer les plannings enfants et professionnels - collaborer sur le projet pédagogique, - mener des activités d'éveil - contrôler les protocoles - suivre les stocks et les commandes - organiser les réunions pédagogiques - faire le relais du gestionnaire Vous avez le sens du management, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Amplitude horaire d'ouverture 7h00-19h00. Temps de travail de 35h sur 5 jours. - Mutuelle d'entreprise - RTT - Frais de transport - Prime d'astreinte
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires. Élaboration de menus équilibrés en collaboration avec une diététicienne ou le responsable de l'établissement. Surveillance de la qualité des produits et ajustement des menus en fonction des saisons et des disponibilités des produits. Entretien de la cuisine, des équipements et veiller au respect des procédures de nettoyage. Maitrise des normes HACCP Connaissance du mixé : mouliné. Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine de collectivité. Compétences en gestion de la chaîne alimentaire, de la réception des matières premières à la distribution des repas. Capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment durant les heures de pointe. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Maitrise du mixé/mouliné Mission en coupure possible et un week-end sur deux.
Dans le cadre de votre futur emploi, vous serez amené(e) à prendre en charge différentes missions administratives et comptables : - Etablir les fiches de paie - Préparer des écritures pour le bilan comptable - TVA - La déclaration des charges sociales - Accueil téléphonique - La prise de rdv - Le montage des dossiers clients - La facturation - Le suivi des impayés - Le suivi des dossiers assurance Travail de bureau, du lundi au vendredi. Horaires envisagés : 08h30-12h / 14h-17h30
Notre client commercialise des services de gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie à une clientèle composée de collectivités locales et d'entreprises. À propos de la mission - Réaliser des opérations de terrassement et de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD). - Poser de la robinetterie et de la fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable. - Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux). - Réaliser les attachements en fin de chantier. - Tous travaux de TP en général. Le CACES mini pelle sera un plus. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationpanier repas prime de salissure Profil recherché - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus. - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis CE - Verso - CACES A - R482 (ex 1 R372M) - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique Basse tension
Vos missions : * Établir les factures des clients, * Établir la TVA mensuellement, * Création de devis, * Enregistrer des factures clients et fournisseurs, * Accueil physique et téléphonique des clients, * Prise des RDV, * Rédaction de mail, * Savoir se servir de WORD et EXCEL * Encaissement * Enregistrement des encaissements (virement, chèque et espèce) Connaissance du Logiciel SAGE Comptabilité serait un plus Horaire du lundi au vendredi 8H-12H /14H- 17H ***Prise de poste dès que possible***
Vous travaillez en autonomie. Vous devez produire des plats et des sauces. Vous entretenez le matériel et les locaux de la cuisine. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez la confidentialité des résidents. Horaires: 07h30 à 19h30, (Amplitude de 12h avec 2h de pause). Travail un week-end sur deux.
Notre magasin de Cormontreuil recherche un vendeur de végétaux extérieurs (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Vente aux particuliers et entreprises - Réception de marchandises - Commandes, devis et factures - Mise en rayon - Entretien du rayon Une connaissance en végétaux extérieurs serait appréciable. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos consécutifs) : votre planning sera élaboré mensuellement. ***Prise de poste immédiate***
Vos missions: - Pliage : Manipulation et pliage de pièces métalliques, selon les plans fournis. - Montage : Assemblage de pièces métalliques, selon les plans fournis. - Contrôler la qualité des pièces produites et corriger les éventuels défauts. Vous travaillerez du lundi au vendredi. ***Prise de poste début novembre***
Rattaché au Responsable technique, vous établissez les métrés pour des chantiers de vérandas et pergolas. Pour ce faire, vous êtes chargé de définir précisément les côtes du produit en fonction de la technique de pose retenue. Vous assurez les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques. En relation avec les différentes équipes de pose, vous assurez le démarrage et le suivi de chantiers ainsi que suivi et coordination des dossiers en relation avec l'équipe de vente. Vous faites valider le dossier par le(s) client(s), avec l'état des lieux inclus. Suite au métré, vous passez les commandes directement aux fournisseurs et en assurez le suivi, notamment en interne pour pouvoir planifier la pose. Dans un rôle transversal, vous préparez le chantier avec les différents interlocuteurs du projet. Métreur expérimenté, Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum dans la prise de côtes et vous êtes impérativement issu de l'univers de la menuiserie. Vous maîtrisez les enjeux de la pose. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel interne, agenda partagé, commandes fournisseurs en ligne, etc.) . Vous témoignez d'une grande rigueur administrative et faites preuve de réactivité. Vous appréciez être en contact avec les clients particuliers et le travail d'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont des atouts pour réussir sur ce poste + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié, son conjoint et ayant droits. + Intéressement. + Véhicule fourni pour les prises de cotes.
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) en maçonnerie. Vous devrez : - Gérer une équipe de 3 personnes. - Indiquer à chacun le travail à effectuer. - Être garant de la sécurité de tous. - Participer aux travaux sur les chantiers.
Vous participez aux activités quotidiennes d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 16 ans au sein de l'institut éducatif et pédagogique de St Imoges. Vous assistez aux réunions (cliniques, organisationnelles...). Dans le cadre du suivi des projets personnalisés d'accompagnement vous élaborez des écrits professionnels. Vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste début novembre.
MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez sous la responsabilité du responsable qualité et vous évoluerez au sein d'un service Contrôle et Assurance Qualité. Vous veillerez à l'optimisation et à l'amélioration continue du système de management de la qualité au sein de l'entreprise. Votre rôle sera central pour assurer la conformité et détenir les certifications existantes. Mettre en place et faire évoluer la politique qualité de l'entreprise : - Auditer ou faire auditer le système de management de la qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives COMPÉTENCES DU POSTE : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Contrôler la conformité règlementaire des produits et accompagner les services internes concernés - Démarche qualité
MISSIONS PRINCIPALES A partir des plans de définitions électrique / avionique du bureau d'études vous serez en charge : - D'établir les dossiers de fabrication des faisceaux électriques (mode opératoire et temps alloués) à partir de schémas électriques / plans de câblage - De déterminer les moyens industriels/ les outils/outillages spéciaux et temps de fabrication par opération - De la sélection des composants en lien avec les fournisseurs et prestataires - De la rédaction des gammes de fabrication - De la création des devis de fabrication des faisceaux électriques - De la rédaction des cahiers des charges pour l'approvisionnement des équipements - Du support technique aux opérateurs de production COMPÉTENCES DU POSTE - Bonnes connaissances en électrotechnique - Moyens industriels de production de câblage - Maitrise de l'anglais technique VOTRE PROFIL - Rigoureux, autonome et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe
Le mécanicien aéronautique assure la maintenance et les modifications sur les avions en fonction des documentations réglementaires. Il valide les travaux réalisés à chaque étape jusqu'à la fin du processus. Relations hiérarchiques/ fonctionnelles : Supervision hiérarchique : Responsable Maintenance Communication interne : - En lien avec le Bureau Technique qui lui transmet les tâches à effectuer et avec le magasin pour des besoins d'approvisionnement. En lien avec le Bureau d'Études et avec le service qualité. Communication externe : - Accompagne le sous-traitant durant des interventions. En lien avec les autorités de l'aviation civile dans le cadre d'audits. Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance et/ou la modification des réparations des aéronefs - Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger Responsabilités et autonomie : À partir des consignes du Bureau Technique et de son responsable, le mécanicien travaille à partir de la documentation et de la règlementation. Il remonte les informations quand il y a potentiellement des défauts à son responsable. Il est contrôlé fréquemment. Il contribue à la maintenance pour que les autres équipes de travail puissent réaliser leurs missions. Il est un appui technique sur la réalisation d'une tâche. Il peut être amené à transmettre son savoir. Connaissances et qualités professionnelles spécifiques : SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : - Connaissances approfondies dans le fonctionnement d'un avion (un plus, si connaissance sur Beech (90 au 360) et Cessna F406. - Connaissances générales dans les règlementations aéronautiques PART145 / PART66 SAVOIR ÊTRE : - Rigueur, grandes capacités d'attention et de concentration, organisation et anticipation, prise d'initiatives, force de proposition sur les choix techniques, créativité, curiosité d'esprit, bon relationnel, fermeté en cas de besoin, esprit d'équipe
Au sein de nos ateliers sur le site de Prunay à côté de Reims, le chaudronnier aéronautique reporte au Responsable Production. Vos missions : Mettre en forme des pièces aéronautiques en fonction des plans et outillages, schémas ou pièces modèles dans le respect des procédures qualités. Lire et interpréter un plan. Réaliser des opérations de formage sur outillages et aéronefs. Réaliser des opérations de calibrage de profilés et d'emboutissage. Vérifier la conformité de votre travail dans les temps impartis. Votre profil : Adaptabilité, autonomie, capacité d'écoute, aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Convention collective : Convention Collective Nationale de la Métallurgie (IDCC 3248)
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Rilly la Montagne est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (betterave, colza, vignes). Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Reims Sud. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Cormontreuil (51350) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 25h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Reims Sud. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Centre Services Reims Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux viticoles vous propose les mission suivantes : - Taille - Liage - Ebourgeonnage - Relevage - Palissage - Plantation - Entretien / réparation Pour ce poste, le concours de taille est demandé ou 1 an d'expérience de taille est exigé. Le permis B est obligatoire car vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires de travail seront les suivants : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures du lundi au vendredi.
Dans nos cuisines ! La composition du Giant n'aura plus aucun secret pour vous ! Vous serez à l'origine de notre signature, « un goût de légende », en respectant les normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits. Lors des services du midi et du soir, vous saurez être un véritable virtuose des Burgers, les préparant avec rapidité et fiabilité. En salle ! Vous êtes un hôte irréprochable ! Vous précisez l'entretien de la salle dans le respect des normes Quick, en matière d'hygiène et de propreté. Vous êtes, ainsi, le garant d'un bon moment passé dans l'enceinte du restaurant. Lorsque vous serez sollicités, vous apporterez également, une réponse adaptée aux attentes des clients. Avantages : - Participation aux frais d'auto école pour le passage du permis de conduire. - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures. - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans. - Participation aux frais de centre aéré pour les enfants de 3 à 11 ans inclus. - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans. - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale. Profil Vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client ? Vous avez le sens de l'accueil ? Vous aimez le travail en équipe ? La persévérance, la réactivité, ou encore le dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Vous aimez l'adrénaline ? OUI ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez nous !
Chez H.market, on demande l'Adjoint(e) du responsable secteur Frais, Produits de grande consommation (PGC) ou Fruits et Légumes (FLEG) ou l'Adjoint(e) du responsable secteur Caisse. Vos missions: -Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; -Déterminer le plan d'implantation des rayons ; -Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; -Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; -Organiser et participer aux inventaires ; -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -Garantir l'application de la réglementation sociale. Organisation du secteur Caisse: -Veiller à l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse ; -Contrôler les résultats caisse et les écarts ; -Faire évoluer l'organisation et les procédures ; -Garantir l'application de la réglementation sociale ; Relation client: -Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; -Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe: Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur Frais ou Caisse: Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Ce que l'on vous propose: Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché: - Disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Autonome, polyvalent(e) et dynamique ; Préalablement à l'ouverture du magasin, une formation interne à l'entreprise est prévue. L'employeur vous rencontrera le mercredi 20 novembre après midi pour vous présenter l'enseigne et ses postes et vous recevra ensuite en entretien. Pensez à venir avec votre CV.
Notre entreprise, en plein développement, recherche un(e) Contrôleur Technique "véhicules légers" pour renforcer son équipe à Taissy. Vous serez en charge de : * Réaliser des contrôles techniques de véhicules (voitures particulières, utilitaires, etc.) en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. * Vérifier la conformité des véhicules à l'aide d'appareils de diagnostic et de tests techniques (vérification des équipements, de la mécanique, de l'électronique, etc.). * Établir des rapports de contrôle détaillant les résultats des inspections, en indiquant les éventuelles anomalies détectées et les réparations nécessaires. * Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien de leur véhicule afin de garantir leur sécurité et leur conformité. * Gérer les documents administratifs liés aux contrôles techniques réalisés, en assurant la traçabilité et la mise à jour des dossiers véhicules. * Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'environnement de travail et aux exigences du secteur. IL EST OBLIGATOIRE D'AVOIR L'AGREMENT D'EXERCER LA PROFESSION POUR POSTULER ! Pour rappel, il est donné par le préfet et il faut justifier : * D'un casier judiciaire B2 vierge. * D'un minimum de 1425 heures de formation, avec des formations spécifiques au secteur (dont des formations complémentaires possibles sur des technologies comme le GPL ou l'électrique). * 5 ans d'expérience dans le domaine, avec au moins 300 visites de contrôle par an. Conditions de travail : * Horaires : Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30, et le samedi de 9h à 16h. Vous travaillerez 35 heures par semaine, incluant une journée de travail le samedi. * Rémunération : Le salaire proposé est au SMIC, avec des possibilités d'évolution salariale en fonction de l'activité et de l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise innovante, n'attendez plus pour postuler ! L'entreprise garantit l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures sans distinction.
Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Participer à l'identification des besoins de la personne, - Collaborer aux soins préventifs et curatifs, - Participer à la distribution des repas, - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements. - Participer aux transmissions orales et écrites. Vous devez être titulaire du DE aide soignant ou avoir validé votre première année d'infirmier. POSTE URGENT
L'EHPAD « Résidence du Bord de Vesle » est situé à Cormontreuil dans l'agglomération du grand Reims. Géré par le CCAS de la ville, il relève de la fonction publique territoriale. Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents. Des travaux d'extensions et de rénovation vont permettre à la structure d'accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.
Vos missions: - Traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel. - Établir la TVA. Connaissance du logiciel SAGE indispensable. Horaire du lundi au vendredi : 8H- 12H / 14H- 17H
Vos missions seront les suivantes : 1.Assurer la comptabilité des services accueil de jour, habitat inclusif et Service d'Aide à la Vie Sociale : - Communiquer avec le département afin de pouvoir recevoir les financements prévus - Tenir les états comptables des services - Réaliser les bilans comptables des services - Facturer les usagers selon les états de présence - Assurer les relances - Suivre les états de dépenses des différents services - Communiquer avec les équipes 2. Assurer le secrétariat associatif : - Assurer les missions administratives confiées par la Direction - Assurer le classement et l'archivage de ces dossiers administratifs - Assurer occasionnellement l'accueil téléphonique au sein de l'établissement 3. Assurer le secrétariat du Service Social de L'ESAT : - Réceptionner et Assurer le traitement des demandes de stages selon les procédures établies. - Réceptionner et Assurer le traitement des demandes de candidatures selon les procédures établies. - Tenir à jour les différents tableaux s'y rapportant. Transcrire les informations sur Via Trajectoire. - Tenir à jour un tableau de bord des apprentis IME selon les procédures établies. - Faire les invitations pour les réunions de la Commission Sociale / Participer aux réunions. - Tenir à jour la programmation des réunions CVS / Faire les invitations / Recueillir et transmettre l'ordre du jour de la réunion / Faire le compte rendu si besoin de la réunion, le diffuser et l'archiver / Réaliser la mise à jour du règlement intérieur du CVS si besoin / Assurer l'organisation des élections des membres du CVS. - Mettre en place et assurer l'actualisation du planning des réunions du Pôle Social ESAT organisées par le Chef de Service. Réserver les salles et repas si besoin. Effectuer les invitations. - Participer à la mise en œuvre des différentes procédures de gestion et d'organisation du Pôle Social ESAT & Mise à jour des procédures en vigueur et des outils - Rédaction, remise en forme et diffusion de différentes notes, comptes-rendus, projets et réflexions sur les travaux en cours du Pôle Social ESAT menés par le Chef de Service 4. Assurer le secrétariat administratif / Travailleurs handicapés - Centraliser les différents documents relatifs au Travailleur, assurer leur diffusion et leur classement. - Assurer la gestion administrative des dossiers des travailleurs auprès des instances officielles - Gérer informatiquement le dossier administratif du travailleur selon les procédures établies - Mise à jour de la base de données liée aux Travailleurs ainsi que des différents tableaux de bord liés aux travailleurs. - Effectuer des extractions de données personnalisées sous forme de requête - Suivre les échéances de fin de notifications MDPH / Prévenir le Chef du Service Social et l'Éducatrice Spécialisée et l'Assistante Sociale 7 mois avant la date d'échéance / Assurer un suivi de ces demandes de renouvellement de notifications. - Réaliser le classement des Évènements Indésirables. - Réaliser les inscriptions des Travailleurs Handicapées aux formations professionnelles 5. Gestion locative et technique du Dispositif Habitat Inclusif - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des habitants du dispositif Habitat Inclusif. - Apporter un soutien administratif aux habitants. - Elaboration des baux de sous location. Participation aux entretiens lors de la signature des baux. - Gestion de la remise des clés aux habitants avec établissement des états des lieux d'entrée. - Gestion de la reprise des clés aux habitants avec établissements des états des lieux de sortie. - Assurer la gestion de la facturation aux habitants et le suivi de leurs règlements - Assurer la gestion et le suivi des factures à honorer auprès de nos partenaires ou de nos prestataires. Assurer la gestion et le suivi des contrats
Recherche ouvrier viticole polyvalent/tractoriste en CDI. SARL Godmé Bardoux : Exploitation familiale à Verzenay (51360), montagne de Reims en biodynamie depuis 2014. Travail manuel de la vigne : vendanges, taille, entretien des installations, travaux en vert Travail mécanique : travail du sol, traitement phytosanitaire ==>Ces travaux seront réalisés en collaboration avec le responsable d'exploitation Travail en cave : dégorgement, manutention, habillage, cuverie Expérience souhaitée dans les vignes et brevet de taille Permis B obligatoire contrat : CDI de 35 heures/ semaine + heures supplémentaires possibles. Rémunération selon l'expérience Poste à pouvoir : immédiatement. Qualités requises : personne sérieuse, dynamique, volontaire, polyvalente, rigoureuse et autonome.
Sous la responsabilité notre Directeur du Domaine et de notre Maîtresse de Maison, vous aurez comme principales missions : - Assurer l'entretien et la présentation des chambres selon les procédures techniques du Domaine, - Contrôler la propreté et la qualité du linge de maison, - Appliquer les standards de qualité de la maison, - Être garant(e) de l'entretien et de l'intendance des offices du secteur attribué, - Prévenir le Directeur des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier, - Respecter les procédures de nettoyage, - ... Vous pourrez être amené à effectuer toute activité au sein de l'équipe de cuisine et de l'établissement afin de permettre le maintien de l'activité générale des tables d'hôtes, Vous serez porteur(euse) de l'esprit de polyvalence au sein de l'établissement. Le temps de travail hebdomadaire pourra évoluer à 25 heures en saison haute.
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) pour effectuer la taille de vigne sur le secteur de la Montagne de Reims. Vous serez véhiculé depuis l'exploitation. Concours de taille souhaité. ***Prise de poste dès que possible***
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées : - Aide à la mobilité, - Aide à l'alimentation, - Aide à la toilette, - Réalisation des courses et préparation des repas, - Entretien du linge, - Entretien du logement Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de mission. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Vous serez en charge de : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez 1 week-end sur 2
Votre mission principale sera de gérer les différents travaux de la vigne et de la cave: - Taille - Palissage - Ebourgeonnage - Relevage - Tirage - Dégorgement - Habillage des bouteilles - Mise en masse Le concours de taille est obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h00. ***Prise de poste dès que possible*** Profil TRACTORISTE bienvenu.
En tant qu'aide à domicile : - Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (ménage, entretien du linge, courses) - Aider à la réalisation de tous les actes de la vie courante (aide à la toilette, préparation et aide aux repas, préparation au coucher, change). Certains lieux d'interventions se situent à 5 min de Reims ou Cormontreuil (Trois Puits, Montbré), d'autres sont accessibles en transports en commun ( Champfleury), Nous recherchons également des personnes autonomes dans leurs déplacements pour intervenir sur Ludes, Verzenay, Mailly, Chigny Lès Roses, Une formation interne pourra vous être dispensée. 1 week sur deux travaillé (tournant entre le samedi le dimanche) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - plusieurs postes sont à pourvoir.
Pour une entreprise familiale distributrice de produits nutritifs vigne, arboriculture et maraichage, écorces, paillage, Engrais foliaire, fûts, bouchons. Vous gérez un portefeuille de clients existant et vous le développez. - Prospection / Fidélisation - Soutenir les démarches de vente - Collaborer à la veille du marché
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) câbleur aéronautique chez ASI Aviation situé à l'aérodrome Reims-Prunay ASI Group, qui connait un fort développement, est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. ASI Group intervient également sur la maintenance des aéronefs F406. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service de production de notre site aéronautique de Prunay, vous intégrez l'équipe de production de câblage avionique/électrique des systèmes de missions des aéronefs. Vous reportez au responsable du laboratoire avionique et vous travaillez quotidiennement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Lire et interpréter les plans / schémas électriques et les spécifications techniques. - Assembler et monter les composants électriques et électroniques dans les systèmes aéronautiques (consoles, racks et boîtiers électriques) conformément aux dossiers de fabrication - Effectuer l'assemblage de harnais, des raccordements électriques (sertissage, soudure) - Vérifier et tester les câblages et les connexions pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Effectuer des réparations et des tests électriques COMPETENCES DU POSTE - Bonnes connaissances en électrotechnique - Moyens industriels de production de câblage - Anglais technique VOTRE PROFIL - Rigoureux, autonome et sens de l'organisation - Sens du travail en équipe
Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions : - La maintenance, - L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc) , des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules. - Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. - Vous êtes polyvalent et autonome. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.
Votre agence Start People de REIMS BTP, recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché(e) à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Remblayage, excavation et compactage des tranchées - Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) - Implantation des éléments de voirie : regards, pavés, murets, mobilier urbain - Mise en place de réseaux d'assainissement - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Rigoureux(se), autonome et précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes Chauffeur PL (H/F) sérieux et motivé vous avez envie d'évoluer au sein d'une société de dimension internationale, alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Votre agence Partnaire Reims vous propose un poste de Chauffeur PL (H/F) dans une entreprise spécialisée dans la logistique. Vos principales missions sont l'organisation de votre tournée en fonction de vos livraisons, des enlèvements clients et des demandes d'enlèvement extérieurs. Vous procédez au chargement des marchandises et vous en contrôlez la conformité. Vous effectuez votre tournée en réalisant les enlèvements selon la procédure prévue. Travail en journée. Vous êtes dynamique et soucieux du respect de la réglementation routière et sociale en vigueur. Vous possédez obligatoirement votre permis C ou CE, la FIMO et idéalement la formation ADR à jour mais avec la possibilité de validation. Une première expérience sur un poste de Chauffeur PL messagerie est un plus ! Si vous vous reconnaissez alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le groupe Partnaire c'est avant tout faire partie d'une entreprise à taille humaine défendant des valeurs fortes tel que l'humain, la diversité et le développement durable. Chez Partnaire, nous sommes soucieux de votre bien-être et de votre sécurité et vous accompagnons tout au long de votre mission.
Offre d'emploi : Canalisateur (H/F) à Verzy - CDI. Rejoignez une nouvelle équipe dans une entreprise de travaux publics dynamique ! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des travaux publics, un Canalisateur (H/F) en CDI à Verzy (51). Ce poste est à pourvoir dès que possible ! . Vos missions :. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour tâches principales : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation pour l'eau potable ou le gaz. - Poser les tuyaux, réaliser des raccordements et soudures, et contrôler les installations. - Entretenir, nettoyer, et détecter les éventuelles fuites sur les réseaux de canalisations. - Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux après intervention. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et normes en vigueur. - Documenter vos interventions à travers des plans et schémas techniques. Profil recherché :. Vous êtes peut-être la personne idéale si vous possédez : - Un CAP (ou diplôme équivalent) dans le domaine des travaux publics. - Une première expérience réussie en tant que canalisateur (idéalement). - Une maîtrise des techniques de chantier TP/VRD. - Un tempérament dynamique, rigoureux, et le goût du challenge. - Une forte sensibilité aux règles de sécurité. . Informations complémentaires :. - Rémunération : selon votre expérience. - Avantages : contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur. - Lieu de travail : Verzy (51), idéal pour les candidats de la région. . Comment postuler ?. Envoyez-nous dès maintenant votre C.V. à jour via notre site adecco.fr et rejoignez une équipe passionnée par les défis des travaux publics ! À vous de jouer !
Chez H.market, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du laboratoire de viande et de volaille. Vos missions: 1/ Animation commerciale - Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Si nécessaire, participer à la réception et expédition des produits ; - Développer le chiffre d'affaires/marge de son secteur ; - Piloter les indicateurs de gestion. 2/ Management - Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect ; - Animer l'équipe de son secteur ; - Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne ; - Apprécier et développer les compétences de son personnel ; - Former son équipe (accueil, vente, merchandising) ; - Intégrer les nouveaux ; - Faire respecter le règlement intérieur et les législations en vigueur ; - Participer ou réaliser des entretiens d'évaluation. 3/ Gestion commerciale - Superviser le contrôle de la quantité et la qualité des livraisons ; - Suivre et respecter son budget ; - Suivre les indicateurs de gestion commerciale de son secteur ; - Préparer l'organisation et suivre les opérations commerciales ; - Traiter les litiges avec les clients. 4/ Activité spécifique - Réceptionner les carcasses de viande ; - Contrôler la qualité des produits ; - Préparer les carcasses aux opérations de découpe ; - Découper la viande ; - Trier les pièces de viande ; - Détailler les pièces de viande ; - Conditionner et réfrigérer les pièces de viande et les spécialités bouchères ; - Assurer la continuité de la traçabilité ; - Renseigner les clients ; - Prendre la commande des clients ; - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du matériel et des locaux en fonction du plan de l'entreprise. Vos compétences 1/ Savoirs théoriques et procéduraux - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Connaître l'anatomie animale ; - Maîtriser la chaîne du froid ; - Connaissance du logiciel : Digiproject (logiciel de traçabilité) SAGE (logiciel de Backoffice) et Hygie (logiciel de dématérialisation du PMS) ; - Connaître et appliquer le plan de maîtrise sanitaire de l'entreprise. 2/ Savoirs de l'action (savoir-faire) - Techniques de désossage ; - Techniques de parage des viandes ; - Découpe de viande ; - Techniques d'embossage de viande ; - Ficelage des viandes ; - Traçabilité des produits ; - Stockage de produits alimentaires ; - Utilisation de matériel de nettoyage ; - Respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène et de sécurité. 3/ Compétences relationnelles et comportementales - Compétence managériale Préalablement à l'ouverture du magasin, une formation interne à l'entreprise est prévue. L'employeur vous rencontrera le mercredi 20 novembre après midi pour vous présenter l'enseigne et ses postes et vous recevra ensuite en entretien. Pensez à venir avec votre CV.
Chez H.market, vous aurez la responsabilité du respect et du bon fonctionnement de la chaîne de production auquel vous serez affecté. Vos missions: 1/ Animation commerciale - Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Si nécessaire, participer à l'expédition et la réception de la marchandise. 2/ Activité spécifique - Réceptionner les carcasses de viande ; - Contrôler la qualité des produits ; - Préparer les carcasses aux opérations de découpe ; - Découper la viande ; - Trier les pièces de viande ; - Détailler les pièces de viande ; - Conditionner et réfrigérer les pièces de viande et les spécialités bouchères ; - Assurer la continuité de la traçabilité ; - Renseigner les clients ; - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du matériel et des locaux en fonction du plan de l'entreprise. Vos compétences 1/ Savoirs théoriques et procéduraux - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Connaître l'anatomie animale ; - Connaissance du logiciel : Digiproject (logiciel de traçabilité) SAGE (logiciel de Backoffice) et Hygie (logiciel de dématérialisation du PMS) ; - Maîtriser la chaîne du froid. 2/ Savoirs de l'action (savoir-faire) - Techniques de désossage ; - Techniques de parage des viandes ; - Découpe de viande ; - Techniques d'embossage de viande ; - Traçabilité des produits ; - Stockage de produits alimentaires ; - Utilisation de matériel de nettoyage ; - Respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène et de sécurité. Préalablement à l'ouverture du magasin, une formation interne à l'entreprise est prévue. L'employeur vous rencontrera le mercredi 20 novembre après midi pour vous présenter l'enseigne et ses postes et vous recevra ensuite en entretien. Pensez à venir avec votre CV.
Votre mission : Acheminer la marchandise du dépôt jusqu'à son arrivée au lieu de livraison. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Chargement et déchargement Port de charge Utilisation d'un véhicule PL Traction Relation client Votre profil : Vous êtes détenteur : de l'ADR, d'un permis C / CE, d'une carte conducteur, de la FIMO à jour La rémunération : 12.43 EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes détenteur : de l'ADR, d'un permis C / CE, d'une carte conducteur, de la FIMO à jour Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 6 façadier(e)s. Vous réalisez les travaux d'isolation thermique par l'extérieur et ravalement de façades auprès de nos clients, des propriétaires de maisons individuelles. Vous profitez de l'animation et des moyens d'une agence régionale à taille humaine de 35 personnes. Habitat & Traditions ouvre des perspectives fortes aux plus ambitieux, cherchant à vivre une belle aventure professionnelle et personnelle. - Permis B obligatoire car vous serez amenés à conduire un véhicule de l'entreprise. Vos travaillerez du lundi au vendredi Option : Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Période de travail de 8 Heures journalières Une formation préalable à l'embauche sera dispensée.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Reims Sud. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 51350 Cormontreuil et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.68. Votre emploi du temps sera aménagé avec Reims Sud. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Reims Sud le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Depuis plusieurs années, AGRIVITI - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise familiale par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ces valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? Rattaché au Directeur Commercial du groupe, vous rejoindrez notre équipe pour assurer la vente de Matériels Agricoles dans le but d'apporter le meilleur service à nos clients. A ce titre, vos missions seront de : Animer et contribuer au développement de votre portefeuille clients Prospecter régulièrement les clients et prospects par le biais d'actions commerciales proactives (visites, prospection téléphonique, journées commerciales, relances,...) Procéder à la démonstration du matériel Conseiller et renseigner la clientèle sur les prix, les délais de livraison et certains aspects techniques Participer aux diverses manifestations commerciales (salons, portes ouvertes, etc) Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable par le biais de notre outil CRM Assister aux réunions commerciales Description du profil Nous recherchons un technico-commercial Agricole (H/F), pour notre base de Prunay (dpt 51). Le permis B est obligatoire. De formation BAC à BAC+2, vous possédez un grand sens du service client, un esprit d'équipe allié à un goût du challenge. Une première expérience similaire dans le domaine agricole, et/ou viticole et/ou manutention serait souhaitable pour vous permettre une adaptation rapide. Salaire fixe + variable, véhicule de service, ordinateur portable, téléphone fournis. Agriviti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases dans l'Aube (Brienne-le-Château) et la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et a à cœur de partager ses valeurs à tous ses collaborateurs. Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En lien avec le Responsable d'Atelier, vous rejoindrez notre équipe pour assurer la réparation, et la maintenance de matériels Agricole dans le but d'apporter le meilleur service à nos clients. A ce titre, vos missions seront de : Maîtriser parfaitement une technologie complexe (hydraulique, climatisation, électronique embarquée, hydrostatique...) Gérer le contact avec le client et le fournisseur sur des problématiques techniques spécifiques Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien dans son domaine d'expertise en atelier et/ou chez le client Savoir utiliser les outils de diagnostic spécifique Préparer des matériels de haute technicité et réaliser la mise en route Réaliser des devis de remise en état ou de préparation Partager ses connaissances et ses analyses avec les autres salariés de l'atelier Description du profil Selon votre profil, nous pourrons vous proposer un poste de Mécanicien/Technicien Agricole (H/F), sur notre base de Prunay. Le permis B est obligatoire. De formation mécanique générale ou spécialisée (matériels agricoles, TP, manutention, automobile ou PL), vous possédez un grand sens du service client, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Une première expérience similaire dans le domaine agricole serait souhaitable pour vous permettre une adaptation rapide. Une spécialisation sur du matériel pulvérisation serait un plus Salaire fixe, véhicule de service pour les interventions, outillages fournis. Agriviti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases dans l'Aube (Brienne-le-Château) et la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et a cœur de partager ses valeurs à tous ses collaborateurs. Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En lien avec le Responsable d'Atelier, vous rejoindrez notre équipe pour assurer l'entretien et la maintenance courante de matériels Agricole et de Manutention. Vous assurez la qualité et la fiabilité des tâches réalisées sur le matériels. Vous faites preuve d'efficacité et respectez les délais des opérations. Vous avez pour but d'apporter le meilleur service à nos clients. A ce titre, vos missions seront de : Organiser vos interventions, le planning étant établi en lien avec le responsable d'atelier, Gérer la prise de rendez vous avec le client, Assurer les interventions d'entretiens courant suivant le plan de maintenance du constructeur, Remplir les rapports administratifs et renseigner les sites constructeurs en lien avec la télématique Préconiser et conseiller les clients sur la maintenance préventive à effectuer sur les matériels, Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricole, Assister en cas de besoin les interventions en atelier, Apporter la satisfaction client suite aux interventions, Respecter les règles de sécurité. Selon votre profil, nous pourrons vous proposer un poste de Mécanicien/Technicien Itinérant Maintenance et Entretien (H/F), sur nos bases. Le permis B est obligatoire. De formation mécanique générale ou spécialisée (matériels agricoles, TP, manutention, automobile ou PL), vous possédez un grand sens du service client, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Habilitation climatique serait un plus Une première expérience similaire dans le domaine agricole serait souhaitable pour vous permettre une adaptation rapide. Salaire fixe, véhicule de service pour les interventions, outillages fournis. Agriviti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Depuis plusieurs années, AgriViti - concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases dans l'Aube (Brienne-le-Château) et la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay à proximité de Reims) et a cœur de partager ses valeurs à tous ses collaborateurs. Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En lien avec le Responsable d'Atelier, vous rejoindrez notre équipe pour assurer la réparation, et la maintenance de matériels Manutention (télescopique) dans le but d'apporter le meilleur service à nos clients. A ce titre, vos missions seront de : Maîtriser parfaitement une technologie complexe (hydraulique, climatisation, électronique embarquée, hydrostatique...) Gérer le contact avec le client et le fournisseur sur des problématiques techniques spécifiques Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien dans son domaine d'expertise en atelier et/ou chez le client Savoir utiliser les outils de diagnostic spécifique Préparer des matériels de haute technicité et réaliser la mise en route Réaliser des devis de remise en état ou de préparation Partager ses connaissances et ses analyses avec les autres salariés de l'atelier Description du profil Selon votre profil, nous pourrons vous proposer un poste de Mécanicien/Technicien Manutention (H/F), sur notre base de Prunay. Le permis B est obligatoire. De formation mécanique générale ou spécialisée (matériels agricoles, TP, manutention, automobile ou PL), vous possédez un grand sens du service client, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Une première expérience similaire dans le domaine BTP serait souhaitable pour vous permettre une adaptation rapide. Salaire fixe, véhicule de service pour les interventions, outillages fournis. Agriviti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de VILLERS-ALLERAND, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12.13 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez mettre la main à la pâte ? Notre boulangerie FEUILLETTE ouvre prochainement à Cormontreuil et nous sommes à la recherche d'un-e boulanger-ère Vos missions : Missions Boulanger : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement selon les normes de l'enseigne - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Réaliser la pâte à brioche, pétrir, façonner et cuire quotidiennement selon les normes de l'enseigne - Faire pousser et cuire les viennoiseries : pain au chocolat, croissants, pains aux raisins - Présenter les produits réalisés en vitrine - Réaliser la production en fonction de la demande Mission traiteur : - Fabriquer des entrées salées froides ou chaude pâte levée, feuilletée ou brisée, de différentes tailles - Réaliser les ficelles apéritives Mission gestion boulangerie : - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles - Respecter le mode opératoire et appliquer les méthodes de sécurité propres à l'enseigne - Nettoyer et désinfecter les locaux, prendre soin de son poste de travail et du matériel Vos avantages - Convention restauration rapide avec 2 jours repos par semaine - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions pour la pause déjeuner - Primes - Heures supplémentaires validées via un système de pointeuse - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle de base prise en charge à 50%
En tant que Technicien BTP (F/H), rejoignez l'équipe de notre client pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien quotidien des bâtiments dans divers corps de métier. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures en suivant les directives techniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la pérennité des installations - Coordonner l'approvisionnement et gérer efficacement le stock des matériels et équipements nécessaires aux interventions Durée: 36/jours renouvelable Salaire: entre 12 euros/heure et 14 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Maçon VRD (F/H) - CDI - VERZY 51380. Vous avez une passion pour le secteur de la construction et l'envie de contribuer à des projets d'envergure ? Notre client, situé à Verzy (51380), recherche un Maçon VRD (F/H) expérimenté pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. À propos de l'entreprise. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans des valeurs fortes : innovation, diversité, égalité et respect de l'environnement. Ce cadre de travail valorise la qualité, le travail en équipe, et le développement durable. Notre client est un acteur reconnu dans les Travaux Publics et intervient sur des projets variés, contribuant activement au développement urbain de la région. Vos missions. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de voirie et réseaux divers : - Réalisation d'infrastructures de voirie : Contribuer à la construction et réfection de routes, trottoirs et autres infrastructures urbaines. - Ouvrages en béton et réseaux essentiels : Effectuer des travaux en béton, poser des raccordements pour l'eau, l'électricité, et les télécommunications. - Sécurité des chantiers : Balisage et sécurisation des chantiers pour la protection des équipes et des usagers. Profil recherché. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour ce poste : - Expérience : Minimum 2 ans dans les Travaux Publics, notamment en voirie et réseaux divers. - Connaissance des normes de sécurité : Capacité à baliser et sécuriser le chantier de manière professionnelle. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction de réseaux d'assainissement, eaux pluviales, et distribution d'énergie. - Formation : Diplôme dans le secteur des Travaux Publics, ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en Maçonnerie VRD. Avantages du poste. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez d'un cadre de travail attractif, avec : - Rémunération compétitive : Salaire basé sur votre expérience et vos qualifications, - Possibilités de formation continue, - Environnement de travail convivial et respectueux. Comment postuler ?. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant et un(e) consultant(e) Randstad vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Profitez d'un processus de recrutement simple, rapide et personnalisé.
Chef de Chantier en Travaux Publics (CDI) - Verzy (51380). Vous êtes passionné par le secteur des travaux publics et à la recherche d'un nouveau défi professionnel en CDI ? Adecco recrute pour son client, une entreprise renommée et bien implantée dans la région de Verzy (51380), un Chef de Chantier (H/F). À propos de l'entreprise. Notre client est un acteur incontournable dans le domaine des travaux publics, offrant un cadre de travail dynamique et bienveillant, où chaque projet est une opportunité de développement personnel et professionnel. En rejoignant cette équipe, vous contribuez activement à des projets d'envergure dans la région de Reims. Vos missions. En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain. Vos responsabilités incluront : - Coordination et gestion de chantier : Assurer la planification des travaux et organiser les équipes sur site. - Suivi budgétaire et gestion des ressources : Gérer le budget, anticiper les besoins en matériel et en personnel. - Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les standards de sécurité pour assurer la protection de l'équipe et le respect des règlementations en vigueur. Profil recherché. Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'un fort sens de l'organisation et de la communication : - Expérience : Minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier dans les travaux publics. - Compétences en gestion : Solides aptitudes en planification, gestion budgétaire, et résolution de problèmes sur site. - Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance approfondie et application pratique des règles de sécurité. - Esprit d'équipe : Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement les équipes et les partenaires de projet. Ce que nous offrons. En intégrant notre client, vous bénéficierez de : - Une rémunération compétitive, - Des opportunités de formation pour faire évoluer vos compétences, - Un environnement de travail motivant et convivial, avec la possibilité de travailler sur des projets variés et ambitieux. Informations complémentaires. - Type de contrat : CDI - Localisation : Basé à Verzy (51380), avec des déplacements réguliers sur les chantiers de la région. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, et toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Au sein d'une entreprise familiale, vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - Participer à l'installation du chantier et du matériel, - Contrôler les aplombs, implantations et alignements, - Réaliser les murs, cloisons, ouvrages, conduits et gaines par assemblage d'éléments avec des produits liants, - Mettre en place des petits éléments préfabriqués, - Effectuer les reprises en sous-œuvre, - Réaliser la fabrication des bétons et des mortiers, la pose des différents coffrages et des éléments de ferraillage, le ragréage et les finitions, les chapes, l'étanchéité et l'application d'enduits, - Participer à l'approvisionnement du chantier. Avantages : - Paniers repas - Épargne salariale Vous avez une sérieuse expérience en maçonnerie . Entreprise hors agglomération et non desservi par les transports en commun .
Vous êtes garant de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises dans un rayon géographique délimité et dans le respect de la réglementation routière et sociale en vigueur. Vous êtes garant de la qualité du service, du respect des délais et contribue à la bonne image de l'entreprise. Vous pointez et contrôlez les marchandises sur le quai avant le départ Vous procédez au chargement des marchandises Vous prenez en charge les bons de livraisons et les ordres d'enlèvements Vous livrez la marchandise chez le client en respectant les consignes Vous veillez à la conformité des émargements et des réserves lors des livraisons et des enlèvements Vous restituez le véhicule conformément aux consignes de l'entreprise Vous remontez les informations commerciales Mission de journée du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Maison familiale champenoise, certifiée HVE, nous sommes à la recherche d'un(e) tractoriste polyvalent(e) pour effectuer les missions suivantes : - Conduite tracteur enjambeur (traitement phytosanitaire, travail du sol, rognage, épandage, broyage), - Réglage des outils, - Organise et effectue la maintenance préventive et curative de son matériel - Participe à l'entretien et établissement du vignoble - Travail de la vigne (de la taille au palissage, hors périodes de travaux mécaniques) Travail en autonomie avec un appui technique interne, matériels récents avec une polyvalence de l'ensemble des travaux mécaniques. Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation viticole, dynamique, motivée, responsable, très rigoureuse et consciencieuse. Concours de taille Certiphyto opérateur Vous bénéficiez d'une expérience dans la conduite d'enjambeur d'au moins 3 ans sur l'ensemble des travaux. Vous démontrez une bonne capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail, de l'autonomie et de la rigueur sont indispensables. Après un an d'ancienneté vous avez le 13ème mois, prime de vacances, intéressement attractif.
Vous serez en charge de la remise en état des carrosseries et de la préparation : démontage et remontage, débosselage, réparation et remise en forme, remplacement d'éléments de carrosserie, réglage, ajustage, soudure, passage au marbre. Vos missions : - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, - Entretenir un poste de travail, - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client, - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages.
Mécanicien automobile/Poids Lourd H/F Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Effectuer des tournées de parcs clients Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) ; Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) ; Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées ; Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) ; Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant des primes supplémentaires lors des sorties. Profil recherché Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP / BEP, Bac Professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Votre carrière chez Petit Forestier : Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs : Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ;Possibilité d'accompagnement par un(e) parrain / marraine ;Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique.) ; Plateforme e-learning accessible depuis smartphones. En parallèle, le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes Support Client chez ASI Aviation situé à l'aérodrome Reims-Prunay - 51360 PRUNAY. ASI Group, qui connait un fort développement, est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. ASI Group intervient également sur la maintenance des aéronefs CESSNA F406. Site internet de l'entreprise : https://asi-group.fr/ MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Support d'ASI, Votre mission comprendra 3 axes principaux : Le suivi du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des avions, Le traitement des problématiques d'obsolescence équipement de l'avion F406 ainsi que le soutient technique au Bureau d'Etudes d'ASI. Vous reporterez au Directeur Support Client et effectuerez les missions suivantes : - Gestion du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Suivi des stocks déportés, Mise à jour des données de suivi aéronef, Support Technique côté client (en cas de panne d'équipement ou de réparation de la structure des aéronefs).- - --- - Traitement de l'obsolescence équipement de l'avion F406 : Rédaction d'un cahier des charges, Recherche de sous-traitants, validation de solution techniques & financières, rédaction de document de certification. - Support Technique au Bureau d'Etudes : Mise à jour des plans de fabrication, Validation de produits équivalents, Etude et certification de réparations avions. VOTRE PROFIL : Compétences recherchées : - Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit comme à l'oral. - Connaissance générale des normes de l'aéronautiques et des composants d'un aéronefs. - Analyse multicritère de fournisseurs. - Maîtrise de CATIA v5. - Maîtrise des outils bureautique. Réactivité, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse adaptabilité, sens du relationnel sont des qualités qui vous caractérisent. NOTRE OFFRE : Type de contrat : CDI Salaire indicatif : Selon profil et expérience Régimes horaires : 39 heures Convention collective : Convention Collective Nationale de la Métallurgie (IDCC 3248)
Dans le cadre d'une formation BAC+3 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL orienté NEGOCIATION, centre de formation à REIMS, entreprise située à CORMONTREUIL, entreprise spécialisée en équipements de la maison, vos missions sont orientées vers le client particulier pour : - la vente - la proposition de solutions de financement - la participation aux opérations commerciales - les mises en œuvre d'animations commerciales à thèmes - la fidélisation - la gestion des commandes, des stocks et donc des inventaires - l'entretien de la surface de vente pour favoriser le meilleur accueil des clients
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené.e à: - Seconder le chef - Effectuer différentes préparations - Réaliser des plats Établissement fermé les dimanches et lundis, ainsi que le mardi soir. Contrat évolutif. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vos missions : - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en lien avec le médecin. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé général, veiller aux soins d'hygiène et de confort, actualiser les dossiers et mettre en œuvre des actions de prévention. Vous exercerez votre profession dans le respect de la dignité, de l'intimité des personnes accompagnées, et respecter les règles déontologiques professionnelles. Vous instaurerez une bonne relation de confiance avec les enfants / adolescent(e)s et leurs familles / représentant légaux. Vous respecterez le plan de soins et le projet personnalisé et vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'accompagnement (interne ou externe à l'établissement). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative et pédagogique). Capacités requises : - Connaître la législation, la règlementation et/ou les règles professionnelles inhérentes à sa profession, son domaine d'activité - Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialité Vous travaillerez sur 2 sites (Saint-Imoges et Reims).
Au sein d'un cabinet médical, nous recherchons une personne dynamique, impliquée et positive. Activités : - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir et renseigner le patient sur les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux - Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde Compétences requises : - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles, orthographe et grammaire - Méthode de classement et d'archivage - Outils bureautique : aisance informatique, utilisation scanner, mail - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, Doctolib) Vous travaillerez 2 jours par semaine (mercredi et jeudi)
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol) pour les vacances et un accueil le mercredi, Wednesday club à l'année ou à la carte, vous serez en charge de: - Sur le temps scolaire de l'enseignement multidisciplinaire en anglais école et collège le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pendant les vacances scolaires de l'animation pour le centre de loisirs. Formation demandée : Diplôme universitaire master ou titre étranger équivalent. (anglais, sciences de langage, éducateur jeunes enfants ..) Compétence: Pédagogue
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes, (déplacements sur le département) Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 15/11/2024
Notre établissement recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) sur le secteur de Bezannes. Vos missions : - cuisson des viennoiseries - épluchage - décoration de gâteaux - préparation des sandwichs, salades... Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos consécutifs et un week end par mois) de 4H à 12H ou de 10H à 18H. ****PRISE DE POSTE IMMEDIATE****
Nous recherchons un Trainer Senior pour rejoindre notre équipe et fournir une formation de haute qualité à la fois aux employés internes et externes. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller à ce que les nouvelles recrues reçoivent une formation d'intégration complète afin de les préparer à leurs rôles. En tant que contributeur actif, vous aiderez les employés internes et externes à développer leurs compétences commerciales et techniques, en gérant la formation de 150 à 300 agents. Vous travaillerez de manière autonome pour organiser et dispenser diverses sessions de formation, y compris des programmes « Train the Trainer » pour les équipes externes. De plus, vous superviserez tous les supports et documents de formation pour le marché qui vous est attribué, et agirez en tant que principal point de contact pour toutes les questions liées à la formation avec nos partenaires BPO. Responsabilités clés: - Fournir des programmes de formation : mener de manière autonome des sessions de formation initiale et continue, sur toutes les verticales, en veillant à la mise en œuvre réussie de l'approche « Train the Trainer » (5 à 10 sessions par mois). - Évaluer les formateurs des BPO : définir et évaluer les qualifications des formateurs, leurs niveaux de compétences, et déterminer la fréquence des évaluations pour garantir la qualité de la formation dispensée. - Superviser les activités de formation des BPO : gérer tous les aspects des formations BPO, y compris les inscriptions aux e-learnings, le partage des résultats, les observations des sessions et le suivi des plans d'action de formation. - Maintenir la communication avec les partenaires BPO : agir comme contact clé pour toutes les questions liées à la formation, en assurant une coordination fluide avec les équipes BPO. - Suivre et rapporter les résultats des quiz : analyser les résultats des quiz et diriger les comités de qualité et de formation avec les BPO pour favoriser une amélioration continue. - Soutenir les lancements de nouveaux sites/verticales : jouer un rôle clé dans la préparation des formations pour l'ouverture de nouveaux sites ou le lancement de nouvelles verticales, en garantissant la préparation. - Assurer le backup pour la formation interne : intervenir en tant que formateur interne si nécessaire, afin d'assurer un soutien continu à la formation au sein de l'organisation. Notre équipe : L'équipe Formation France est intégrée au sein du Département des Opérations chez papernest et collabore étroitement avec plusieurs départements pour soutenir la croissance de l'entreprise. L'équipe est composée de 4 formateurs, 1 formateur senior et 1 team leader, répartis sur deux sites : Reims et Barcelone. Prérequis : 1 an d'expérience en formation 1 an d'expérience dans un environnement BPO, soit en tant que client, soit dans des rôles tels que formateur, analyste qualité ou superviseur au sein d'un BPO Maîtrise de la langue du marché ; une bonne maîtrise de l'anglais est un plus Excellentes compétence
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à REIMS (51100),en CDI un conseiller commercial assurance (H/F). Votre rôle consistera à constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels tels que les artisans, travailleurs non-salariés et professions libérales. Vous les conseillerez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire croître votre portefeuille pour atteindre les objectifs de notre client. Vous serez également amené à mener des actions de prospection directe ciblée pour bâtir votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs et sur les accords de groupements professionnels. Votre rôle de véritable conseil consistera à être à l'écoute des besoins des clients, leur proposer des solutions sur mesure et assurer leur satisfaction et fidélisation à long terme. Vous bénéficierez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Vous suivrez également une formation spécifique jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale. Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum et une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB. Idéalement, vous avez déjà été entrepreneur. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes également à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Êtes-vous tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein du Centre Educatif et Scolaire de Bezannes, vous serez en charge de : - Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés - Contribution à une action éducative - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs Les compétences requises : - Appétence pour le travail en équipe - Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité - Capacité d'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Discrétion professionnelle Vous devez obligatoirement posséder le Permis B car vous serez amené à transporter les jeunes.
Missions : Sous l'autorité de la Responsable Comptable, le/la comptable (H/F) sera chargé(e) de : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre (gestion d'une comptabilité multi-établissement et analytique) et assurer la fiabilité des données. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, productions et dépôts de déclaration de TVA selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan. - Élaborer les travaux de situation et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, rapport annexes, mouvements d'immobilisations. - Proposer la création ou l'actualisation des procédures de travail et de contrôle interne. - Participer à la constitution du budget prévisionnel et au contrôle budgétaire de l'exercice courant. Une première expérience en cabinet comptable, entreprise ou association serait un plus. La maitrise des spécificités comptables du secteur médico-social est un plus. Prise de poste dès que possible jusqu'au 30 juin 2025
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en ANGLAIS pour accompagner nos apprentis de Terminal BAC PRO COMMERCE Les cours sont programmés principalement le vendredi matin pour un total de 40h ; les cours sont animés en PRESENTIEL
Vous aurez pour mission : - de concevoir et animer des formations à destination de futurs négociateurs spécialisés immobilier, en vous appuyant sur votre expérience avérée . Vous interviendrez sur plusieurs thématiques : promotion commerciale/ estimation/ présentation des biens/ visite/ employabilité/ Un volume de 70 heures de cours sera réparti selon les compétences, intérêts et disponibilités à partir du 25/11 que nous aborderons ensemble. Les cours sont en total PRESENTIEL Profil recherché : Expérience en tant que Négociateur Immobilier Compétences pédagogiques Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Reims Sud est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Bezannes 51430 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.68 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 10h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Notre entreprise experte dans l'aménagement paysager est à la recherche d'une ou deux personnes pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets variés d'aménagement extérieur. **Débutant accepté si vous avez une expérience en aménagement de paysage, maçonnerie ou pose de clôture. Une formation préalable à l'embauche sera faite en entreprise avant la signature du contrat.** Missions principales : -Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, allées) -Pose de clôtures et autres éléments extérieurs -Conduite de véhicules et d'engins de l'entreprise pour les déplacements sur chantiers -Interaction avec les clients pour assurer un service de qualité et des conseils personnalisés Nous recherchons une personne de confiance avec la clientèle et l'équipe, autonome, aimant le travail en équipe et ayant la fibre commerciale. Le permis B OBLIGATOIRE (déplacements fréquents avec les véhicules de l'entreprise), les permis BE ou C sont appréciés. Si vous aimez travailler en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises ! En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : 6h-13h ou 9h-16h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable. Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos 2 premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté pour vous familiariser avec votre tournée. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature. Pour mieux vous connaitre, merci de prendre le temps d'y répondre.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Hôte de caisse F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un hôte/hôtesse de caisse basé sur mission consistera à: Effectuer les encaissements via les différents moyens de paiement acceptés par l'entreprise (carte bancaire, chèque, espèces) Appliquer les remises commerciales acceptées par l'enseigne, Remonter les informations nécessaires auprès de son supérieur, Vos horaires seront en fonction des horaires du magasin (08h00 - 20h00). Pour ce poste, une expérience de 1 an est obligatoire. La mission est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2024. Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Votre mission consistera à: Effectuer les encaissements via les différents moyens de paiement acceptés par l'entreprise (carte bancaire, chèque, espèces) Appliquer les remises commerciales acceptées par l'enseigne, Remonter les informations nécessaires auprès de son supérieur, Vos horaires seront en fonction des horaires du magasin (08h00 - 20h00). Pour ce poste, une expérience de 1 an est obligatoire. La mission est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2024. Description du profil : Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vos missions seront de :***Assurer la présentation générale du rayon fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité.***Contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, et l'approvisionnement. Vous devrez signaler toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Les avantages à travaillez chez Leclerc : prime d'intéressement + prime de participation + 13e mois + avantages CSE + mutuelle d'entreprise. Description du profil : Vous représentez l'image de marque de l'enseigne Leclerc Champfleury et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour maintenir la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes intransigeant(e) sur la qualité des produits et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de communication. Vous êtes dynamique et avez le goût du commerce, alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience similaire serait un plus. N'attendez plus, et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant via notre portail de recrutement !
RESPONSABILITÉS : ACTUA REIMS recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) de restauration qualifié(e) (F/H) au sein d'un EHPAD. Vos missions : Participation à la préparation culinaire chaude et froide à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et de contraintes de fonctionnement sous les consignes du chef cuisine - Aide à la préparation de textures modifiées et mixées - Mise en place des tables / services - Participation au nettoyage de la cuisine et réalisation de la plonge. Type de poste : Intérim 3 mois (dès que possible) - 11.88 à 12.06 EUR brut (+10% IFM/ICP) - Cormontreuil (51) Horaires en coupures : 9h00-14h30/17h00-20h00 + 1 weekend/ 2. Cette offre d'emploi vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Niveau BEP ou CAP en restauration ou bio-services, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire, idéalement en restauration collective.,Connaissance HACCP souhaitée. Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de mission (non desservi par les transports en commun) Organisé(e), rigoureux(euse) et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Embarquez avec Start People ReimsCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de REIMS, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :AGENT DE QUAI (R489 1B ou R485 cat.2) (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en transport routier de fret de proximité des agents de quai (H/F) avec qualification CACES: CACES R489 catégorie 1B ou CACES R485 catégorie 2 A ce poste vos missions seront les suivantes: - Acheminement de palette en entrepôt - Déchargement de camions - Rangement en travées de chargement - Bipage de colis / palettes- conduite d'un chariot gerbeur accompagnant (double fourche) - Marche quotidienne dans l'entrepôt = 20km Horaires: - Matin / après-midi / ou nuit sont possible Exemple d'après-midi: 12h-20hDu lundi au vendredi PROFIL :Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. - CACES R489 catégorie 1B ou - CACES R485 catégorie 2 -- ATTENTION: un seul des deux CACES est nécessaire pas les deux. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vos missions seront de : * Assurer la présentation générale du rayon fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. * Contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, et l'approvisionnement. Vous devrez signaler toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). * Participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Les avantages à travaillez chez Leclerc : prime d'intéressement + prime de participation + 13e mois + avantages CSE + mutuelle d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous représentez l'image de marque de l'enseigne Leclerc Champfleury et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour maintenir la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes intransigeant(e) sur la qualité des produits et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de communication. Vous êtes dynamique et avez le goût du commerce, alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience similaire serait un plus. N'attendez plus, et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant via notre portail de recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Caviste H/F passionné et dévoué. Vous êtes un fin connaisseur du champagne et vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de notre client ? Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales seront les suivantes : Habillage des bouteilles : Vous serez en charge de l'habillage des bouteilles, une étape qui nécessite minutie et précision. Vous devrez veiller à la bonne pose des étiquettes et des capsules, en respectant les normes et les standards de notre client. Entreillage des bouteilles : Vous serez responsable de l'entreillage des bouteilles, c'est-à-dire de leur rangement dans les casiers ou les rayonnages de la cave. Vous devrez respecter les règles de stockage pour garantir la bonne conservation du champagne. Dégorgement des bouteilles : Vous serez chargé du dégorgement des bouteilles, une opération délicate qui consiste à éliminer les dépôts de levure accumulés dans le goulot de la bouteille. Vous devrez maîtriser cette technique pour garantir la qualité du champagne. Tirage des bouteilles : Vous serez en charge du tirage des bouteilles, c'est-à-dire du remplissage des bouteilles avec le champagne. Vous devrez veiller à la bonne réalisation de cette étape pour garantir la qualité du produit final. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la cave. Vous êtes passionné(e) par le champagne et vous avez une connaissance approfondie des différentes techniques de travail en cave. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de vous adapter aux différentes tâches qui vous seront confiées.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Reims, une branche spécialisée du groupe Domino RH, est à la recherche d'Accompagnateurs (H/F) passionnés et dévoués pour des établissements accueillant des enfants suivis par l'ASE. Vous êtes le héros du quotidien pour un groupe de jeunes (16-18 ans) et vous intervenez en renfort sur les temps du matin et/ou du soir. Votre mission Créer un environnement sûr, stimulant et éducatif pour ces jeunes. Vos responsabilités incluront : - La prise en charge d'adolescents - L'accompagnement sur les temps extra-éducatifs - La transmission des différents éléments liés au projet d'avenir - L'organisation d'activités professionnelles (au sein ou en dehors du groupe) Vous êtes diplômé d'état (ES, ME, ) et vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans des établissements de type MECS ou ITEP. Vous êtes passionné par l'accompagnement des jeunes et vous êtes prêt à faire une différence dans leur vie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre rayon charcuterie traiteur pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront de : * Assurer l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients sur le stand Traiteur/Rôtisserie dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans le magasin. * Garantir la cuisson et la fabrication des produits mise en vente sur le rayon (volaille, pizza, quiche, feuilleté...) * Prendre en charge toutes les tâches d'exécution courantes liées au métier de la vente sur le stand « Traiteur traditionnel». * Assurer la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information). * Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Durée hebdomadaire : Temps complet. Horaires du matin répartis du lundi au samedi sur 6 jours. Les avantages à travailler chez Leclerc : prime d'intéressement + prime de participation + 13 mois + avantages CSE + mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et doté d'un bon relationnel client, vous avez une première expérience réussie en vente alimentaire au sein d'une enseigne de distribution ou sur les marchés traditionnels. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes intéressé(e) par ce poste, venez rejoindre notre équipe en postulant dès à présent, via ce portail de recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe manège à bijoux, vos fonctions seront : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer les produits pour la mise en rayon, - Remplir et maintenir la bonne tenue des vitrines, - Achalander les vitrines du Manège à Bijoux selon l'implantation de la DEVINLEC, - Conseiller et encaisser les clients. Elément prépondérant de l'image du magasin, vous contribuerez à la fidélisation de la clientèle, - Participer à la lutte contre la démarque en vérifiant la conformité des prix de ventes et le respect des procédures antivol, - Assurer une saine gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté), - Nettoyer et veiller à la propreté durant les plages horaires d'ouverture des vitrines. Le poste est à pourvoir à temps complet. Les horaires sont répartis sur 6 jours sur 7 du lundi au samedi. Poste à pourvoir à compter de mi-novembre. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction du responsable de la parapharmacie, vous participez aux activités de la Parapharmacie. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. Une expérience similaire est impérativement attendue. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes animé(e) par le milieu médical, en pharmacie, en naturopathie ou en diététique. Vous partagez le goût du soin des cosmétiques, venez nous rejoindre ! Poste à temps plein sur 5 jours, du lundi au samedi. Salaire SMIC + treizième mois + participation + intéressement + avantages CSE
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investiss...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, Poissons et de lensemble des produits commercialisés par la Société- Réception et contrôle de la marchandise, gestion des stocks- Passer les commandes de marchandises adaptées aux besoins du rayon- Assurer le bon approvisionnement des rayons- Contrôle permanent de la qualité des produits et des DLC- Mise en pratique et respect des procédures internes (respect des emballages, fiabilisation du compte rendu de livraison, tri et rotation des marchandises, fraîcheur des produits, )- Nettoyage des banques, organisation et contrôle du nettoyage- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel- Gestion des implantations (tête de Gondole, nouveauté, saison)- Suivi des retours emballages (qualitatif et quantitatif)- Maîtrise des contrôle caddies afin dassurer la fiabilité du passage en caisse- Participation active à la formation et à lintégration des nouveaux collaborateurs- Veiller à la bonne qualité du travail effectué par les gondoliers, et au respect par ceux-ci des procédures internes Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,Laccueil client, le conseil et la fidélisation,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 28 offres en Second de rayon F&L / Poisson
Finalité majeure : Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie MissionsEncadrer des enfants et/ou groupes d'enfants en fonction des objectifs du projet éducatif et du projet de vie Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des enfants accueillis (à domicile ou dans tous les lieux de vie) Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives Assister, aider, soutenir ou stimuler l'enfant accueilli dans les actes de la vie quotidienne Assister la famille Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de l'enfant Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel.) Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail.) Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication Capacité d'adaptation de la communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte Contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire Exigences du poste : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience dans le domaine du handicap + expérience auprès des enfants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CORMONTREUIL offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patient(e)s et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Comment imaginez-vous votre impact quotidien en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous serez chargé(e) de soutenir les patients dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie dans un environnement bienveillant et respectueux. - Offrir une assistance personnalisée aux patients dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer quotidiennement avec l'équipe pluriprofessionnelle pour le suivi du parcours de soins - Participer activement aux activités de rééducation et de stimulation pour encourager les progrès des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En avril 2022, nous avons saisi l'opportunité de proposer une large gamme de produits alimentaire italiens. Nous proposons à nos clients de vivre une expérience 100% Italie au sein d'une grande enseigne comme E.Leclerc. Notre stand italien regroupe différents corner ou nous proposons : * des produits frais en libre service, * des produits frais en services traditionnels (service au comptoir), * de l'épicerie fine, * mais également un coin pour se restaurer sur place (pâte fraîche, pizza, bruschetta). Vous êtes une personne enthousiaste, orientée service client et avez un flair pour les délices de l'Italie ? Nous avons une offre irrésistible pour vous ! Vos principales missions : * Accueillir avec le sourire et conseiller les clients sur notre sélection de produits italien de qualité. * Préparer et couper la charcuterie et le fromage variées. (Au rayon traditionnel mais aussi en frais emballés). * Créer des présentations visuelles attrayantes pour stimuler les ventes. * Mettre tout en oeuvre pour satisfaire et fidéliser les clients (dégustation, présentation, conseil...). * Participer activement au maintien de la propreté et de l'ordre du rayon. Poste à pourvoir en 6j sur 7, vous ferez une semaine sur deux, 8h00 // 14h00, la seconde semaine, 14h00 // 20h00. La durée hebdomadaire proposée est de 36h75. Les avantages à travailler chez Leclerc : prime d'intéressement + prime de participation + 13eme mois + mutuelle d'entreprise + avantages CSE. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une passion pour les saveurs et les tendances des produits italiens. Votre savoir-faire et votre créativité seront mis à contribution pour proposer des produits de qualité qui raviront les papilles de nos clients. Votre souci du détail et votre sens artistique est un atout à la présentation des produits. Vous aimez le contact client, et ayez un bon relationnel. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur quant aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance des produits italiens est un vrai plus ! Si vous aimez vendre des produits de qualités, que vous avez le sens du contact client, rejoignez-nous dès maintenant !
Télévendeur h/fMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.Détail du posteTout s'entend au téléphone, surtout votre sourire ! Spontanéité, bonne humeur et aisance téléphonique seront vos meilleurs atouts pour construire et développer une relation commerciale.Vous contacterez par téléphone les clients de votre fichier pour les guider sur leurs achats, prendre leur commande, proposer des promotions et nouveautés. Amateur(trice) de bons plats, vous serez toujours de bon conseil !Commercial(e) sédentaire, les animations commerciales sont pour vous une source de motivation supplémentaireProfil, Expérience, FormationDe formation commerciale de type CAP/BEP vente à Bac +2 BTS force de vente, action commerciale/vente à distance ou autodidacte avec expérience en télévente, vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique. La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux.ComplémentsRémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, ;Horaires du poste : du lundi au vendredi 9h45/13h36, 16h30/20h00.À propos de nousMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d'euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions. Votre évolution Maximo soutient et encourage les promotions internes par une attention particulière portée aux collaborateurs compétents et motivés. Vous aurez ainsi la possibilité d'évoluer selon les opportunités et en fonction de vos résultats et de votre implication.J'ai travaillé durant quelques années en restauration et j'ai eu envie d'intégrer Maximo et découvrir une activité commerciale de proximité, de terrain. La connaissance des produits me permet de donner des conseils, des idées de recettes ou des astuces. Les clients apprécient ces attentions. Justine G. - Conseillère Commerciale Après quatre années réussies en tant que Conseiller Commercial et de bons résultats, je participe aujourd'hui à l'animation, la formation et l'accompagnement de l'équipe commerciale en tandem avec le directeur d'établissement. Je transmets mon savoir-faire et accompagne les équipes vers la réussite. Jérémy V. - Chef des ventes J'assure la comptabilité client et les tâches administratives de l'établissement ce qui demande de la rigueur et de la précision. Mon bon relationnel m'aide beaucoup car j'ai aussi des contacts quotidiens avec nos clients et les autres équipes de l'établissement. Je participe aux opérations commerciales saisonnières ou ponctuelles. En résumé, c'est un métier riche et varié ! Virginie S. - Assistante Commerciale et Comptable Vos avantages Primes Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire (pour une année pleine) et des primes variables, selon objectifs et selon métiers. Offres Des chèques vacances selon les revenus annuels et des offres CE avantageuses. Mutuelle Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise, plusieurs choix dans les options possibles. Remise Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo épicerie et surgelés. TAILLE DE LA SOCIÉTÉ1500 à 1999 salariés SECTEURAutresDATE DE CRÉATION1893SITE WEB
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :***Réceptionner et vérifier les livraisons***Gestion de stocks en duo***Préparer les commandes sur palettes***Chargement et déchargement des camions***Diverses tâches de manutentions diverses Description du profil : Vous êtes rigoureux, volontaire et motivé avec de l'expérience sur un poste similaire d'au moins 2ans. CACES R489 souhaitable Poste polyvalent Port de charges lourdes. Votre rémunération et vos avantages :***Taux horaire fixe***Avantage groupe***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.)
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour la saison de Noël, dans notre Magasin Réauté CORMONTREUIL nos futurs Conseiller de Vente F/H - 1 CDD saisonnier 35H du 06/12/2024 au 28/12/2024 - 2 CDD saisonniers 35H du 16/12/2024 au 24/12/2024 Encadré(e) et formé(e) par le responsable de magasin vos missions seront les suivantes : · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, · Disposer les articles dans les linéaires et veiller à l'approvisionnement de la surface de vente, · Contrôler l'étiquetage des produits, · Encaisser les paiements, · Comptabiliser les recettes, vérifier les stocks et passer les commandes, · Ouvrir et fermer le point de vente, · Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante. Votre contexte de travail : · Travail en magasin, · Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Magasin et de l'Animateur Réseau, · Contact direct avec la clientèle, · Respect du concept et des valeurs de l'entreprise, PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou formation équivalente, vous connaissez les techniques de vente et vous avez une première expérience dans le commerce. Avantages : · Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé · Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur · Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et devenez notre partenaire de CHOC' ¿¿¿¿.
Avec plus de 600 références, REAUTE CHOCOLAT propose l'offre la plus étendue du marché, avec un large choix de bonbons de chocolats, de tablettes, de biscuits, de dragées, de confiseries et de nombreuses idées cadeaux. Son positionnement est unique ; des grands magasins de chocolat, avec le plus grand choix de produits au meilleur rapport qualité prix. Notre passion : LE CHOCOLAT !!! Nos valeurs : PASSION - CRÉATIVITÉ - EXIGENCE - SIMPLICITÉ - PARTAGE
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Comment imaginez-vous votre impact quotidien en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous serez chargé(e) de soutenir les patients dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie dans un environnement bienveillant et respectueux. - Offrir une assistance personnalisée aux patients dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer quotidiennement avec l'équipe pluriprofessionnelle pour le suivi du parcours de soins - Participer activement aux activités de rééducation et de stimulation pour encourager les progrès des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) passionné(e) par les valeurs humaines. - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé - Engagement et patience envers les résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024» et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionRattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :L'accompagnement et la fidélisation du clientLa bonne tenue du magasinLe traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserveLa participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandisingLe bon approvisionnement des rayons : réassort et collectionLa sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Description du poste : ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, 2 Maçons VRD (H/F) Vos missions : Rattaché à votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes***Lecture du dossier de projet***Sécurisation des abords du chantier par un balisage et, éventuellement, des déviations***Repérage du site et marquage des points où opérer***Réalisation de terrassements ou de fondations***Pose de revêtement et compactage***Pose de bordures et tuyaux***Réparation de déformations sur la chaussée***Coulage de béton et réalisation d'enrobés***Mise en place ou réparation d'éléments de voirie Type de poste : Intérim 3 mois - Salaire selon profil (à partir de 12.00€ + paniers) + Prise de poste: Verzy (chantiers Reims et alentours) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus , envoyez votre CV ! Description du profil : Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et soucieuse des règles de sécurité. Le permis de conduire est nécessaire afin de se rendre sur les chantiers de l'entreprise.
Vous réaliserez l'entretien préventif et curatif du matériel, de l'outillage et des engins de chantier. A ce titre, vos principales missions seront : Gérer la maintenance préventives (vidanges, révisions, .) des matériels TP, agricoles et espaces verts, y compris petit matériel de motoculture (2 temps et 4 temps) Effectuer les réparations en cas de casse soit à l'atelier ou en dépannage chantier Soumettre les demandes d'approvisionnement de pièces détachées et consommables Surveiller que l'entretien courant soit effectué par les conducteurs Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Réaliser des petits travaux de serrurerie pour adaptation du matériel à des problématiques chantiers spécifiques Veiller au rangement, à la propreté et à la sécurité de son poste de travail Vous avez le bon profil Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO en mécanique agricole Vous avez une première expérience réussie en mécanicien agricole et/ou TP Permis B nécessaire La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Garants de la sécurité quotidienne Indispensable à la parfaite exécution des chantiers d'envergure, les engins de chantier font partie du quotidien de nos équipes. Au coeur des ateliers mécaniques, nos opérateurs veillent au quotidien à leur bon entretien et sont ainsi les garants de la sécurité de chacun-e. Prévenir les pannes, optimiser la maintenance, gérer son parc matériel : les enjeux sont multiples et donnent du sens à vos missions dans un métier proche du terrain ...
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F du 31/10/22 au 06/10/2022 en 35h. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,01€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/12/2024
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Hippopotamus en quelques chiffres : - 237 couverts par jour en moyenne par restaurant - 25 personnes en moyenne par restaurant - 10 millions de repas servis en 2019 Vos missions : · Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus · Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) · Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service · Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie · Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur · Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Avec ses 150 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
DEFENSEUR LATERAL Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vendeur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente de loisirs créatifs et culturels, un vendeur polyvalent (F/H).Vos missions consisteront à: - Encaisser les clients et veiller à leur satisfaction avec écoute et professionnalisme, -Gestion des litiges liés aux encaissements, - Accueillir, renseigner et orienter les clients Vous pourrez également être amené à assurer la promotion et la vente des différents services : billetterie, cartes cadeaux, ateliers, commandes en lignes. Vos amplitudes horaires seront du lundi au samedi inclus (prévoir le dimanche également avec les périodes de fêtes). Vos horaires seront variables en fonction du planning mais basé sur les horaires du magasin en période de fêtes. Savoir effectuer les encaissements en carte bancaire, chèque, espèces ou autres modes de paiements acceptés par le client, Gestion des litiges, Avoir un bon relationnel client, Avoir un bon savoir être,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe informatique, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Sous la responsabilité du Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure (administration, support, évolution). Vous êtes garant(e) de la disponibilité de l'infrastructure que vous administrez : systèmes, réseaux et téléphonie, tant au niveau du siège que des entrepôts et des établissements. Vous êtes également en charge de la coordination des prestataires de services techniques. Votre intervention couvre notamment les domaines suivants : - Serveurs : Linux, Windows server et AIX - Virtualisation : VMware vSphere et Power VM - Bases de données : MariaDB, Informix et DB2 - Réseaux : TCP/IP LAN/WAN/Wifi Meraki/Extreme Networks - Sécurité : Firewall Stormshield, Fortinet - Sauvegarde : Netbackup - Stockage : SAN 3PAR et NAS Synology - Téléphonie : VOIP Avaya et Asterisk. Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects courants de la vie de l'infrastructure, support et évolution. Poste à pourvoir à notre siège situé à Taissy en CDI. Rémunération à convenir en fonction de l'expérience, sur treize mois, mutuelle. PROFIL : Vous faites preuve de grandes qualités de communication et de sens du service. Les qualités fondamentales pour réussir à ce poste sont : dynamisme, autonomie, curiosité, esprit d'équipe, organisation et rigueur. Profil : Bac +2 / 3 en informatique et si possible expérience préalable dans le domaine
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français. Un CA de 200 millions d'Euros et 2000 personnes sur 51 sites aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client. Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours...
En tant que Maitre de la création paysagère, tu seras notre chef d'équipe Création. Expert en végétaux et matériaux et prêt à manager une équipe talentueuse, cette opportunité est faite pour toi ! Super technicien de l'aménagement paysager, tu apporteras ton expertise à ton équipe. Acceptes-tu la mission ? pour cela tu devras : participer activement à la planification et à la préparation des projets paysagers coordonner les travaux, y compris la préparation du sol, la plantation, la création de chemins, la pose de clôtures et plus encore interpréter les plans et répartir les tâches en fonction des compétences de ton équipe gérer le matériel et contrôler les fournitures et les végétaux communiquer auprès de sa hiérarchie de l'avancée des travaux Cette offre est faite pour toi si : tu disposes d'une expérience dans le domaine du paysage et/ou du TP en tant qu'ouvrier qualifié tu es Diplômé d'un BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers tu es titulaire du Permis B et des Caces TP indispensables au poste (le permis EB est un plus) Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante, un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
Description du poste : Au sein de l'agence de Reims (51) et sous la responsabilité du chef d'agence,vous êtes responsable de la bonne gestion de l'atelier dans le respect des règles, normes et procédures en vigueur. Objectif : mettre à disposition des machines en parfait état de fonctionnement dans les meilleurs délais. Missions - 50% de vos missions sont liées à la gestion de l'atelier de l'équipe - 50% dédiées à l'activité technique de l'atelier (aide au diagnostic, formation des techniciens, réparations complexes...) - Planifier et coordonner la charge de travail de l'équipe technique - Garantir les interventions à l'atelier et sur chantiers clients - Assurer le respect des normes techniques constructeurs et suivi des visites périodiques (VGP) pour chaque machine et équipement - Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables, et constituer les dossiers 'casse' - Assurer le suivi administratif de l'activité de l'atelier (projets de réparation, commandes/ réceptions/ consommation de pièces de rechange, gestion des sous-traitants, suivi de l'état du parc machines...) - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes dans un esprit collaboratif (organisation du travail au quotidien, développement des compétences, entretiens annuels) Vous participez activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Riwal, en assistant aux réunions d'amélioration continue, en formalisant les situations dangereuses identifiées dans le cadre de vos fonctions, en proposant des actions correctives individuelles ou collectives et en participant aux audits internes. Avantages Salaire fixe + variable Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Description du profil : BAC Pro ou BTS MAI/MEI ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'équipe, la maintenance et le diagnostic en mécanique diesel, hydraulique, électrique (de préférence sur du matériel similaire aux nacelles élévatrices) Vous démontrez des compétences organisationnelles et managériales, de la rigueur et de l'aisance relationnelle, et aimez l'esprit d'équipe.
POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower de Reims est à la recherche de ses futurs talents CDI Intérimaires Vous recherchez une stabilité professionnelle ? Connaissez-vous le CDI-Intérimaire ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Envie d'un CDI avec un petit quelque chose en plus ce petit quelque chose c'est le "I" de intérimaire. Vous combinerez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) - Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et vote employabilité, - Un salaire minimum garanti, stabilité dans l'emploi et donc l'accès aux prêts facilités, - Avantages Manpower (CE, CCE) Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et assiduité. Côté pratique : vous pourrez travailler en horaires postés, en horaires de journée : matin, après-midi, nuit ou journée et vous pouvez travailler en plus sur au moins 2 des métiers suivants : - Agent de conditionnement - Préparateur de commandes, - Conducteur de lignes, - Magasinier - Cariste - Manutentionnaire - Agent de fabrication - Agent de quai Alors une seule chose à faire. Postulez en ligne ou contactez l'agence au Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons frais puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon BVP, nos process de fabrication et la gestion des stock, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous recherchons activement des profils Animateurs sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. Pour répondre au besoin de l'un de nos clients, nous recrutons un Animateur commercial en GMS spécialisé alcool/spiritueux pour intervenir dans le cadre d'une journée d'animation le 07/12/2024. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Conditions : Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / panier repas 10,10 € / prise en charge des frais kilométriques Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vos qualités commerciales et votre capacité à convaincre seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous aimez relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation mise en rayon ; montage d'opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS. ~...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'installation de matériel respiratoire à domicile, un(e) gestionnaire administratif(ve) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au c?ur de l'équipe administrative vous aurez la charge de la coordination entre les patients, les médecins et les équipes techniques. Vos missions : Accueil téléphonique ; Envoie des comptes-rendus aux médecins via logiciel électronique et par courrier ; Relances téléphoniques des patients ; Gestion du dossier administratif des patients, suite au mise en place du matériel chez le patient par le technicien ; Appel aux patients hospitalisés ; Envoi des navettes (documents à transmettre pour validation au siège) ; Gestion administrative des documents à indexer dans les dossiers patients ; Gestion des factures à enregistrer et à transmettre au siège ; Envoi des courriers de relance aux patients ; Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes organisé et avez le sens du service Vous êtes rigoureux et avez un profil polyvalent Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à CORMONTREUIL (51). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : En tant que Poissonnier, vos missions seront de : - gérer les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. - veiller à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur. - travailler le poisson selon les règles de l'art et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - accueillir la clientèle afin de la conseiller et vous enregistrez les ventes et les encaissements. - animer les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes. Profil recherché : Profil : -vous avez une expérience de 3 ans minimum. -vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur. -vous avez le sens du commerce et de l'organisation. -vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et organisé
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POSTE : Responsable Rayons Electroménager - Multimédia - Cuisine H/F DESCRIPTION : Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : * Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. PROFIL : Ce qui va nous attirer : De formation type Bac +2/3 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos col...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous pilotez une équipe et animez un rayon pâtisserie dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation. Vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires et de marge, à partir d'objectifs fixés par la Direction. Dans le respect de la politique commerciale, vous assurez l'analyse des résultats, les implantations de vos rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs. Manager confirmé, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Vous organisez et gérez le travail du personnel placé sous votre autorité (organisation des horaires, respect de la législation du travail, management des collaborateurs,...). Vous participez, avec votre équipe, aux travaux de laboratoire et de vente. Vous intervenez dans le cadre d'une démarche qualité : vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur au niveau hygiène, sécurité alimentaire et du service à la clientèle. Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...). PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation qualifiante en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent.Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...), d'hygiène et de sécurité.Vous savez gérer un compte d'exploitation et manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs).Vous maîtrisez l'informatique.
Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : * Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Ce qui va nous attirer : De formation type BAC +2/3 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
RESPONSABILITÉS : ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur de pelle de 20 à 25tonnes (H/F) Vos missions : - préparer et déblayer le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement ou de nivellement. - Conduire la pelleteuse de 20 à 25T - Manipulation d'engins de chantier - terrassement ou nivelage Type de pote : Intérim 1 mois - Salaire selon profil (+paniers + indemnités de déplacement) - Départ de Verzy 51, chantiers Marne. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre CV PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : vous possédez le CACES R482- 4 à jour et vous justifiez d'une première expérience en conduite de pelles 20 à 25T. Permis B obligatoire ! Vous êtes automne pour vous rendre sur le chantier.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur PGC (Produits de Grande Consommation), Frais ou caisse. Rattaché(e) au Responsable du secteur , tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des produits de grande consommation ; - L'entretien et l'attractivité des rayons; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : ¿ CDI - Temps partiel (28H par semaine) ; ¿ Une ambiance familiale unique ; ¿ Paniers repas de 6€ net/jour travaillé ; ¿ Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; ¿ Mutuelle d'entreprise ; ¿ Frais de transports remboursés à 50% ; ¿ Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être e...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier en Electricité h/f Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : Préparer le chantier en lien avec le Responsable d'affaires Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d'Équipe Réalisation des installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie?) Préparer, organiser, encadrer et vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité?) Gestion des approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe Planifier et encadrer le personnel du chantier Suivi de l'avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les moyens de contrôles électriques, savez lire et interpréter des schémas électriques. Habilitations ÉLECTRIQUES demandés
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1 800 € brut mensuel + prime Segur de 206 €. Amplitude horaire: 7h30 - 15 h30 - 17h- 19h30. Un week-end sur deux. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
LE TECHNICIEN DU SHAKER H/F Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme / La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
RESPONSABILITÉS : Lydia et son équipe sont à la recherche de leur futur Coiffeur, conseiller de vente F/H/N dans le cadre d'un CDI 35H. Le poste est à pourvoir à Cormontreuil. Vous souhaitez mettre fin aux mauvais reflets et aux cheveux secs cette annonce est faite pour vous ! Soyez un de nos 100 nouveaux talents à rejoindre notre team beauty addict ! Pour commencer ce combat, vous devrez : - Accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits - Challengez vous : Vous participez au développement du point de vente et des marques en réalisant les objectifs donnés - Faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... - Assurez une organisation financière et administrative : vous savez tenir une caisse, fidéliser les clients particuliers et professionnels dans l'objectif de développer les ventes. Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. - Chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes attractives - Une mutuelle d'entreprise - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique - Intégrer une entreprise en perpétuelle évolution (30ouvertures par an) - Accéder à des cadeaux surprise PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Expert beauté vous souhaitez transmettre votre passion et votre savoir-faire. Telle Anna WINTOUR vous aimez vous surpasser et atteindre vos objectifs ! Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) et vous maîtrisez les techniques de coiffage et la colorimétrie. D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Votre passe-temps favori c'est la pâtisserie et vous aimez en faire profitez vos collègues, alors rejoignez-nous !
La Boutique du Coiffeur, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure. Avec plus de 1000 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 200 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année.
Nous proposons une formation ouvrier des espaces verts (F/H) en partenariat avec la région, AJR et CFFPA de l'épine.Prêt(e) à transformer des paysages en œuvres d'art en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Rejoignez notre formation pour transformer des espaces extérieurs en véritables havres de paix et de beauté naturelle - Préparer les sols par terrassement et désherbage pour assurer un cadre optimal aux projets paysagers - Effectuer les plantations des végétaux, garantissant leur intégration harmonieuse et durable dans l'environnement - Réaliser les tailles et abattage des arbres et arbustes tout en appliquant rigoureusement les règles de sécurité
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VERZY (51380), en Intérim de 3 mois un Ouvrier VRD (h/f). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Ouvrier du BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des travaux de maçonnerie - Effectuer des travaux de terrassement et de préparation des sols - Assurer la pose de revêtements - Utiliser des outils et équipements de construction - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé avec un esprit d'équipe, de la polyvalence, de la rigueur, le respect des consignes de sécurité, et une capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe - Polyvalence - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes, d'un panier repas, et d'une indemnité kilométrique. Le contrat débutera le 15 octobre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon BVP, nos process de fabrication et la gestion des stock, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
