Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taissy située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taissy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - REIMS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Magasin - Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 257 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 257 heures). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00). Ce CDD peut être renouvelable.
Au sein de la cafétaria du CHU de Reims Christian Cabrol. Vos missions : - Réception de la marchandise - Cuisson de la viennoiserie - Mise en place du rayon - Préparation des salades et des sandwich Une expérience en vente serait un plus Les horaires sont de 7H00 à 12H00 ou 7H00 à 11H30 ***Prise de poste dès que possible***
La société WIZBII recherche pour WELLJOB INTERIM un Assistant administratif H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Gérer le classement et l'organisation des documents. -Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous. -Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire. -Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous avez de très bonnes connaissances dans le domaine des cosmétiques et parfumerie de luxe. Vous maîtrisez l'argumentaire de vente, vous réalisez le réassort des produits . Vous assurez la mise en valeur des rayons. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une formation initiale et une expérience dans le domaine de la parfumerie de luxe. Vous appréciez le relationnel client et vous avez la volonté d'assurer un service de grande qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le vendredi 29 et samedi 30 Novembre à REIMS en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
La société WIZBII recherche pour PUM un Chef de projet Libre Service H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Piloter et coordonner les chantiers de mise en place des Libre-Service en collaboration avec les animateurs marketing réseau, les équipes terrain et le service travaux. -Concevoir et mettre à jour des planogrammes à l'aide du logiciel dédié et assurer leur diffusion et leur bonne implantation dans le réseau. -Définir le plan d'implantation des produits en magasin et étiqueter les produits implantés. -Réaliser le suivi et l'analyse des ventes des Libre-Service implantés pour proposer des correctifs et optimiser la rentabilité. -Animer les collaborateurs sur les bonnes pratiques merchandising à travers des déplacements et des formations. -Collaborer avec les autres services du siège pour optimiser le concept merchandising et mettre en avant l'offre produits en libre-service. -Se déplacer partout en France (2 à 3 fois par mois) avec des découchages pour accompagner les équipes sur le terrain. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Plongeur (F/H) pour une mission de Mars à Octobre 2025 dans un restaurant d'une célèbre Maison de Champagne. Vos futures missions : - Approvisionner en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, fours, et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie - Tri des déchets, transport des ordures dans les conteneurs - Entretien du poste de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en plonge ou en restauration appréciée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress * Dynamisme et rigueur - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 17.369 € / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Reims recrute des Vendeurs (F/H) en point de vente pour une mission de Février à Octobre 2025 dans une maison de Champagne. Vos futures missions : - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner sur les produits - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Veillez au bons déroulements des encaissements - Ouverture et la fermeture du point de vente, gérer sa mise en place et son nettoyage Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des vins et spiritueux. * Excellentes compétences en communication et en service client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Connaissance des vins et champagnes appréciée. - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 18.05€ / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions seront les suivantes : Saisie des expéditions sur un logiciel Prise de RDV par téléphone Rapprochement BL/récépissés Retour de tournée Appels aux transporteurs pour suivi de livraison
Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants - Suivre les plans d'apurements - Répondre aux courriers et aux mails - Traiter les dossiers de surendettement
Descriptif du poste et profil souhaité Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en œuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 13/12/2024 À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail : rh@udaf51.com
Pour le MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (16-21 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Mener des activités socio-éducatives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Assurer un reporting de votre action, Vos compétences: Aptitude rédactionnelle, ponctualité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Vous devez être titulaire du Permis B car vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement.
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mercredi 4 décembre après-midi.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société. Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay : 1 guide accompagnateur (F/H) bilingue Anglais avec idéalement une troisième langue. Contrat de 8 mois à temps partiel du Vendredi au Dimanche. Formation avant prise de poste ! Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous co-animez les dégustations et commentez les cuvées. Idéalement, vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme, de la médiation culturelle ou un autre domaine demandant de l'éloquence et un goût prononcé pour le contact humain. Vous devez être disponible sur l'ensemble de la période demandée. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie : Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service et d'une véritable vocation pour le contact client. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de respecter les standards de qualité les plus élevés. - Polyvalent(e) : Vous êtes à l'aise avec les tâches variées et savez vous adapter à différentes situations. - Maîtrise de l'anglais : Vous êtes capable de communiquer aisément avec une clientèle internationale. Les valeurs de Belmond sont ancrées dans le respect des personnes et de l'environnement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cet héritage tout en développant vos compétences et en créant des liens durables avec vos collègues et nos invités. Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons : - Contrat de travail saisonnier Français ( C.C.N. du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure) - Mutuelle d'entreprise Aesio - Nourriture et logement à bord - Entretien des uniformes par l'entreprise En choisissant Belmond, vous optez pour une expérience professionnelle unique, où vous pourrez allier passion du service, développement personnel et engagement pour l'environnement. Notre certification EarthCheck témoigne de notre volonté de créer un avenir durable pour nos hôtes, nos équipes et les générations futures. C'est votre moment. Postulez maintenant !
POSTE OUVERT LES MARDI, MERCREDI, JEUDI ET SAMEDI, MI TEMPS, CDD EVOLUTIF POSTE AUTONOME, PONCTUALITE, COMMUNICATION MANUTENTION, TRI , CHARGEMENT, DECHARGEMENT DES COMMANDES AUX PROFESSIONNELS MANIPULATION DE CHARIOTS A FLEURS, MANUTENTION DELICATE DES COLIS DE FLEURS RESPECT DU MATERIEL MIS A DISPOSITION, VEHICULE 20 M3, ENTRETIEN COURANT RESPECT DE LA MARCHANDISE, RELATION CLIENT PROFESSIONNELS, ORGANISATION DE VOS TOURNEES PERMIS B ESTIMATION TEMPS DE TRAVAIL 3H00 A 11H00 ENVIRON LES MARDI ET JEUDI, 6H00 A 10H00 LES MERCREDI ET SAMEDI
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vous êtes plongeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'une grande Maison de Champagne à REIMS, vous serez en charge de garantir la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine, tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Approvisionnement en produits lessiviels nécessaires pour la plonge - Lavage à la main de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements de cuisine - Réception et tri de la vaisselle à l'entrée - Utilisation correcte des matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des produits de nettoyage en fonction des besoins - Vérification de la propreté de la vaisselle en sortie et tri des éléments - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets et transport des ordures dans les conteneurs Travailler en coordination avec les autres postes de la cuisine - Garantir la propreté des matériels courants de cuisine et des locaux en respectant les normes d'hygiène Conditions de travail : - Contrat : 35 heures par semaine - Du lundi au dimanche (selon les besoins du planning et de l'activité), 2 jours de congé par semaine. - Horaires : 9h-18h variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés. - Majoration : 50% heures travaillées dimanche et jours fériés. Possibilité de renfort événementiel, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe sur des événements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
FLOREAL REIMS recrute 2 aide-fleuristes. Vous serez chargé(e) de la vente et de l'emballage de fleurs et de plantes. Vous serez également chargé(e) de la réception des marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. 2 contrats sont proposés : du jeudi 19 décembre au mardi 24 décembre / du samedi 21 décembre au mardi 24 décembre. Vous êtes invité(e) à vous présenter avec votre CV en magasin avant 12h00 ou après 15h00.
Vous appréciez le contact humain, la représentation en public et un goût prononcé pour l'histoire de l'art et le Luxe ? Rejoignez un acteur majeur du développement local pour la fin de la saison touristique. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne basée à Reims. Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous présenter l'histoire de la maison ainsi que le process de fabrication du Champagne. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous animez les dégustations et commentez les cuvées. Vous devez être trilingue : Français, Anglais + Allemand, Néerlandais, Portugais ... Vous aimez le contact humain et avez le goût pour l'histoire de l'art. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et/ou de la médiation. Attention ! Vous êtes disponible impérativement sur l'ensemble de la période. Vous travaillerez les samedis, dimanches ainsi que les jours fériés (sur une base de 35 heures hebdomadaires). Langues maitrisées : FRANCAIS + ANGLAIS + une troisième langue (italien, allemand, néerlandais,...). Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 14, 18, 21, 22, 23 et 24 décembre de 13h30 à 18h00. La mission se déroulera dans un centre commercial à Tinqueux. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le mois de décembre 2024 Envoyer votre lettre de motivation en indiquant vos compétences, motivations et dates de disponibilités par courrier électronique à l'adresse indiquée avec pour objet "Candidature Père Noël".
Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines, Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble ! Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique ! Planning : - 14, 18, 21, 22, 23 et 24 décembre de 13h30 à 18h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Tinqueux. Vos responsabilités magiques : - Déambulation avec le Père-Noël dans une galerie commerçante - Prise de photos avec les enfants et le Père-Noël Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse Avantages et récompenses féeriques : - Un joli uniforme de lutin/lutine fourni - La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants - Une ambiance de travail féérique - Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël. Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie ! Le Père Noël et son Équipe Enchantée Le profil du lutin/lutine idéal(e) : - Esprit créatif et débordant d'imagination - Aisance relationnel - Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes - Talent pour la création - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison. Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie. Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée. Vous coordonnez le planning de la journée. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif(ve) et proactif(ve). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous saurez vous adapter à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Missions : - suivi des commandes et des pièces auto (stock à suivre) - suivre l'entretien des véhicules - contrôle des tournées des livreurs (présence, absence) - contraventions à gérer - mise en place de process - gestion des mails Du lundi au samedi
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à REIMS fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement, où votre rigueur et votre passion pour la qualité seront essentielles. Aucune charge lourde n'est à manipuler, ce poste convient parfaitement à ceux qui privilégient un environnement de travail sans manutention physique intense. Vos principales missions seront : - Prélever et organiser les commandes : Vous serez responsable de la préparation des commandes en sélectionnant avec précision les téléphones dans notre stock, selon les directives et les exigences de chaque commande. - Tester les appareils : Avant l'expédition, vous effectuerez des tests simples pour vérifier le bon fonctionnement des téléphones, garantissant que chaque produit répond à nos normes de qualité élevées. - Emballer soigneusement les produits : Une fois les tests effectués, vous emballerez les téléphones avec soin pour assurer leur protection lors de la livraison, en veillant à ce que chaque colis soit prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) méthodique, attentif(ve) et motivé(e), capable de réaliser des tâches précises avec rigueur. Votre souci du détail et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant à 10 euros par jour, pris en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité. - Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances. Temps partiel de préférence le lundi, jeudi et vendredi.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Social H/F pour notre entité Action Logement Services. Vous aimez aider et accompagner un public en difficulté, ce poste est fait pour vous. Le Conseiller Social accompagne les salariés Action Logement en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; -Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; -Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : -Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service: - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Profil : Titulaire du Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous avez la fibre sociale, et êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous vous appuyez sur une excellente écoute et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe, un esprit pédagogique et d'analyse. La rigueur, l'autonomie, et le respect de la confidentialité seront des facteurs clés de réussite. Compétences métier : - Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et familiale obligatoire - Une expérience sociale réussie sur un poste similaire Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Travail hebdomadaire 38H - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Reims (51).
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Reims et alentours (51). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Au sein d'un cabinet médical, nous recherchons une personne dynamique, impliquée et positive. Activités : - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir et renseigner le patient sur les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux - Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde Compétences requises : - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles, orthographe et grammaire - Méthode de classement et d'archivage - Outils bureautique : aisance informatique, utilisation scanner, mail - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, Doctolib) Vous travaillerez 2 jours par semaine (mercredi et jeudi)
Vous assisterez le chef de cuisine et vos missions seront : - Réaliser les préparations préliminaires et des mets simples - Dresser les plats et les transmettre au personnel de la salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur . Vous travaillerez du lundi au samedi. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Prise de poste mis décembre.
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un hôte/hôtesse de caisse basé sur Champfleury.Votre mission consistera à: Effectuer les encaissements via les différents moyens de paiement acceptés par l'entreprise (carte bancaire, chèque, espèces) Appliquer les remises commerciales acceptées par l'enseigne, Remonter les informations nécessaires auprès de son supérieur, Vos horaires seront en fonction des horaires du magasin (08h00 - 20h00). Pour ce poste, une expérience de 1 an est obligatoire. La mission est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/12/2024. Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers (GUEUX, MUIZON, TINQUEUX et REIMS). Vos missions seront les suivantes : - Aspirer et laver le sol, - Nettoyer les sanitaires, - Vider les corbeilles, - Dépoussiérer le mobilier. * Travail uniquement en journée. Les interventions ont lieu du mardi au vendredi, et un week-end sur deux sera travaillé. 10.85H par semaine. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée du remplacement. Permis et véhicule obligatoire.
PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Recevoir les jeunes en entretien individuel - Animer des ateliers collecifs - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale - Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.) - Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.) - Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.) - Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité - Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.) - Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo - Assurer le suivi de nos objectifs en foncton de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs - Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actons sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences EXPERIENCE SOUHAITEE - Expérience professionnelle exigée de 5 ans dans le secteur de l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement individuel et collectif (réseaux des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, .) - Expérience souhaitée avec public jeune en QPV Prise de poste début Décembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie de longue durée (CDD jusqu'au retour de la personne titulaire du poste). Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics, élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Ponctuellement, relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...), Travail administratif et informatique important, Maîtrise des écrits professionnels. Permis B + véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situées hors zone desservie par les transports en commun: remboursement frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Pour le CAES, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'accueil du demandeur d'asile, la complétude de son dossier OFPRA, et la mise en œuvre de son orientation réalisée par l'OFII vers les structures du DN@, sous un délai d'un mois. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Missions : - Accueillir le demandeur d'asile, - Accompagner le résident dans sa demande d'asile (dossier OFPRA, recours CNDA, suivi DUBLIN etc.), - Mettre en œuvre les orientations de sortie vers les dispositifs du DN@, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances de la demande d'asile (procédures, CESEDA), connaissance des dispositifs, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en CADA, HUDA ou HU souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 Coeff de réf : 479 Salaire de base : 2 130,11 Revalorisation SEGUR : 238 Prime Dim et JF : 47,94 (le cas échéant) Prime d'internat : 110,77 (le cas échéant) Période d'essai d'un mois renouvelable une fois. (Salaire variable en fonction du diplôme)
Nous recherchons un Conseiller Funéraire confirmé ou débutant (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Funéraire (H/F), vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Vos responsabilités : - Accompagner et guider les familles en menant les entretiens avec la famille et les proches - Organiser les obsèques en mettant en œuvre la législation funéraire - Connaître les produits et services funéraires, modes de sépulture - Réglementation et tarification funéraires - Outils de bureautique et de gestion - Être garant(e) du respect des protocoles, des souhaits et exigences des familles et assurer le bon déroulement du convoi funéraire - Coordonner les interventions des différents intervenants (Maître de cérémonie, porteurs funéraires, fleuriste) - Entretenir de bonnes relations auprès des différents interlocuteurs (Mairies, EHPAD, hôpitaux) - Assurer des permanences téléphoniques par roulement Votre profil : - Idéalement titulaire du Diplôme d'état de conseiller funéraire, vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans le métier. - Expérience souhaitée dans la vente et le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Ecoute et empathie envers les personnes endeuillées - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du lundi au vendredi, avec astreintes le week-end selon planning. Rémunération à discuter selon profil.
L'assistant(e) commercial (e) et administratif (ve) assure le contact téléphonique et par messagerie électronique avec les clients afin d'organiser en amont les interventions des techniciens et de transmettre au sein de la société les demandes techniques. Il (elle) rédige et envoie des devis d'entretien ainsi que des contrats d'entretien sur la base de modèles existants. Il (elle) rédige et envoie des factures. Il (elle) peut concevoir des outils de suivi des activités. Sa mission est avant tout centrée sur la gestion des tâches administratives, mais il (elle) peut aussi être amené(e) à faire des propositions commerciales et à élargir le portefeuille client. Il (elle) est en contact permanent avec de nombreux intervenants externes et internes. Les compétences relationnelles sont donc essentielles dans ce métier, mais l'aspect administratif de la fonction exige aussi des aptitudes plus techniques. Des notions de comptabilité sont utiles. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures réparties du lundi matin au vendredi midi. La fonction ne permet pas de télé-travail.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Guide-accompagnateur (H/F) Accueil/réception/Visite : -Prendre en charge les visiteurs de la marque : touristes et VIP's. -Veiller à la sécurité des hôtes. -Assurer une bonne coordination des visiteurs. -Suivre le planning des visites, géré par le back office. -Respecter le programme mis en place. -Informer le back office de toute modification du planning. -Communiquer sur l'Histoire. -Communiquer sur les vins : transmettre le discours œnologique. -Informer les visiteurs des lieux de découverte de la région Champagne Ardenne. Vente : -Contribuer au développement commercial de la marque. -Animer les ventes, valoriser le Haut de Gamme. -Atteindre les objectifs de vente formulés par le Responsable du Site. -Assurer un bon approvisionnement de la boutique : frigo, flûtes. -Informer le/la responsable boutique de toute anomalie. -Facturer, encaisser. -Guider le visiteur dans ses futurs achats via le discours vin. Administratif/Intendance : -Informer le responsable du site de tout défaut technique ou autre. -Établir des bilans mensuels d'activité. -Assister le service des Relations Extérieures pour tout surcroît d'activité. Conditions de travail -Contrat de 35 heures par semaine. -Jours de travail : du lundi au dimanche (en fonction des besoins du planning et de l'activité) - 2 jours de congés dans la semaine. -Horaires : 9h/18h - Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du planning. -Travail les week-ends et jours fériés. -Majoration des heures de travail du dimanche et jour férié : 50% Déplacements à prévoir. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et aimez le contact client. Idéalement vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'œnotourisme et du Champagne. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, planifier et prioriser vos actions, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez pour ce poste à vous rendre sur différents sites du secteur.
Vous avez en charge l'accueil de la clientèle, vous assurez la vente et le conseil concernant tous les produits proposés. Vous effectuez l'encaissement et l'emballage des produits. Vous assurez la bonne tenue de la boutique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous dynamisez les ventes et veillez à un approvisionnement optimal de la boutique. Vous informez la responsable de toute anomalie observée. Vous gérez la facturation et les encaissements, et assurez la manutention pour l'organisation du magasin et le service client. Votre emploi du temps s'étend du lundi au dimanche en fonction des besoins du planning. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la vente. Vous avez un excellent niveau d'anglais et de français. Vous possédez un excellent relationnel et vous avez un sens développé du service clients.
Chez H.market, l'Employé(e) Polyvalent(e) Libre-Service est positionné(e) principalement sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Vos missions: - Accueillir et renseigner les clients ; - Gestion de la caisse ; - La mise en rayon des produits ; - L'entretien et l'attractivité des rayons ; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce que l'on vous propose: Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché: - Disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Autonome, polyvalent(e) et dynamique ; Préalablement à l'ouverture du magasin, une formation interne à l'entreprise est prévue. L'employeur vous rencontrera le mercredi 20 novembre après midi pour vous présenter l'enseigne et ses postes et vous recevra ensuite en entretien. Pensez à venir avec votre CV.
Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51. Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie. Vous travaillez du mardi au samedi . Amplitude horaire 6h-15h suivant le planning de la semaine. ***Prise de poste immédiate***
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des visiteurs de la marque, qu'il s'agisse de touristes ou de VIP, en veillant à leur sécurité et au bon déroulement de leur visite. Vous gérez la coordination des visites selon le planning défini par le back-office et respectez le programme établi. Toute modification du planning est communiquée au back-office en temps réel. Vous partagez avec les visiteurs l'histoire de la Maison et présentez les vins en transmettant le discours œnologique de manière captivante. Vous assistez le responsable dans l'organisation des réceptions et participez ponctuellement aux déjeuners. De plus, vous conseillez les visiteurs sur les lieux d'intérêt à découvrir dans la région. Contribuant activement au développement commercial de la marque, vous animez les ventes en mettant en avant les produits haut de gamme et en atteignant les objectifs fixés. Vous veillez également à l'approvisionnement de la boutique, effectuez les encaissements, et orientez les visiteurs dans leurs choix futurs grâce à des recommandations personnalisées sur les vins. Enfin, vous réalisez des bilans mensuels d'activité et apportez votre soutien au service des relations extérieures lors des périodes de forte activité. Vous possédez un excellent niveau de français (lu, parlé et écrit) et un excellent niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous avez un très bon relationnel client. La maîtrise des techniques de vente est un vrai plus.
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxieme présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir sur Reims. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la MRS, 2 informations collectives seront prévues le mercredi 4 décembre 9H00 et 10H30. Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vos missions : Accueil physique Gestion des appels d'offres Gestion des appels entrants et sortants Gestion des devis et facturations
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable de l'accueil et de la billetterie, la/le chargée de l'accueil et de la billetterie sera en charge de : - accueillir le public au guichet et par téléphone - renseigner sur le projet artistique et la programmation du manège et conseiller les spectateurs - vendre des billets et abonnements, effectuer et suivre les réservations - effectuer et vérifier les encaissements quotidiens, être responsable de sa caisse billetterie - renseigner les statistiques de billetteries demandées par les partenaires publics (Sibil.) - alimenter et présenter correctement les documents mis à disposition du public - mettre à jour le fichier spectateurs et gérer le retour courrier - coordonner le travail des hôtes de salle les soirs de représentation en transmettant les consignes - appliquer les consignes de sécurité liées aux E.R.P. en lien avec le service technique - aide au paramétrage de la saison suivante sur le logiciel de billetterie - traitement de données liées à la fréquentation des spectacles PROFIL ET COMPETENCES - Expérience confirmée dans un poste similaire - La maitrise du logiciel de billetterie Sécutix sera appréciée - Esprit de convivialité et de courtoisie - Aisance à l'oral (en face à face comme au téléphone) et à l'écrit - Capacité d'adaptation à différents publics - Dynamisme, curiosité et qualités relationnelles - Rigueur, sérieux et capacité d'organisation - Disponibilité en soirée et le weekend CONDITIONS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 22 novembre 2024 à M. Bruno Lobé, directeur, Poste basé à Reims sur la base d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience en lien avec la grille salariale de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (Groupe 5) et du manège, scène nationale-reims
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol) pour les vacances et un accueil le mercredi, Wednesday club à l'année ou à la carte, vous serez en charge de: - Sur le temps scolaire de l'enseignement multidisciplinaire en anglais école et collège le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pendant les vacances scolaires de l'animation pour le centre de loisirs. Formation demandée : Diplôme universitaire master ou titre étranger équivalent. (anglais, sciences de langage, éducateur jeunes enfants ..) Compétence: Pédagogue
Sous la responsabilité de notre Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de dynamiser le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires par l'appui à la résolution de problèmes d'ordre sociaux. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes pédagogiques et administratives ainsi que l'ensemble des acteurs et institutions de l'insertion et de l'économie sociale. Vous aurez comme principales missions : Accompagner, mobiliser, par un appui social, le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires. Élaborer le partenariat avec l'environnement social, éducatif et administratif. Participer au suivi des stagiaires. Profil recherché : De formation supérieure en sciences humaines et / ou sociales, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse. Respectueux(se) de la confidentialité, vous êtes également force de proposition et utilisez pleinement votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles afin de participer à l'insertion socioprofessionnelle des stagiaires. La connaissance des institutions et des acteurs de l'économie sociale est exigée, celle du monde pédagogique serait appréciée. Dans le cadre de ce poste en CDD de remplacement nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, dès que possible et pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes, (déplacements sur le département) Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 15/11/2024
Vous serez en charge de la récolte et du conditionnement de légumes de saison. Poste non nourri et non logé et pas d'emplacement aménagé (nous ne pouvons pas accueillir les camping-car). ***POSTE PHYSIQUE*** Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ****** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***** Une formation interne est prévue lors de votre intégration.
Vous serez en charge de : Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en oeuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
** Prise de poste dès que possible ** Dans le cadre de votre activité, vous aurez à organiser et gérer votre tournée sur le secteur de la Marne: - Tri des colis livrés sur site, - Chargement du camion, - Tri des colis sur la tournée, - Optimisation de tournée, - Vérification du chargement et de la livraison, - Renseignement sur les pads, - Gestion des retours. Horaires : 6h du matin / début d'après-midi , du lundi au vendredi Pour prendre votre service, vous devrez vous rendre au dépôt situé à TINQUEUX en toute autonomie. Le permis B est obligatoire: véhicule de société mis à disposition pour effectuer vos tournées. Expérience indispensable de 3 mois minimum en messagerie
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre l'équipe du restaurant. Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage des surfaces et des locaux, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène en vigueur. Ce poste à temps partiel est idéal pour les personnes dynamiques, ayant envie de s'investir dans un environnement de travail agréable. Missions principales : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintien de la propreté des surfaces de travail et des locaux Nettoyage des sols et des zones de préparation Contribution au bon déroulement des services Application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience : Quelques mois d'expérience dans un poste similaire est un plus Qualités requises : Motivation, dynamisme et rigueur Organisation et respect des consignes Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide Conditions de travail et avantages : Un contrat à temps partiel (20 heures par semaine) Horaires : Du lundi au samedi, de 12h à 15h, avec des possibilités en soirée de 20h à 22h si nécessaire Panier repas Couverture mutuelle Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV!
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires & interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC.), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires., - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable Qualités requises : Réactivité, discrétion, rigueur, gestion du temps, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, d'organisation, capacités rédactionnelles, polyvalence et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Reims (51) avec des déplacements à faire sur Laxou (54) Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Vous serez formé(e) à un diplôme en vente (CAP en 1 an) A l'issue de la formation vous saurez: : - Répondre aux attentes des clients H/F en institut et sur la surface de vente. - Développer les ventes de produits cosmétiques en magasin et de soins pour la partie institut. Vous avez la culture du service client et sa satisfaction est une priorité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) par le travail d'équipe. Compétence(s) du poste : MISSIONS : Accueillir les clients physiquement et par téléphone Savoir identifier les besoins des clients sur la surface de vente et en institut Proposer des produits adaptés au besoin du client Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandise en rayons et en réserve Participer au merchandising du magasin (vitrine, mise en place des produits ) Assurer l'entretien du magasin Qualité(s) professionnelle(s) Sens commercial Sens de la performance Sens de la communication Sens de l'organisation VOUS DEVELOPPEREZ UNE COURTE LETTRE DE MOTIVATION DANS VOTRE CANDIDATURE
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer un diplôme le BTS SAM (support action managériale), vous serez en charge de: - Accueil clientèle - Standard téléphonique - Prise de rendez vous - Facturation et encaissement - Gestion des heures - Gestion du planning - Gestion des stocks Alternance centre de formation à BEZANNES/ Entreprise à CORMONTREUIL
Activités principales : - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide (montage des coupelles). - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Contraintes particulières de travail: - Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences Spécifiques - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS. Compétences Transversales - Adaptation aux changements - Intégration dans des équipes et des structures de taille différentes - Écoute et communication - Savoir rendre compte Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. Horaires variables, Jour de repos : le dimanche. Suivant planning : au plus tôt à partir de 6h et au plus tard 20h30. 24H/semaine possibilité 30h Poste à pourvoir de suite. Se présenter avec votre CV entre 9h et 11h.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1+3+5 (H/F) pour intégrer son équipe. Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité Informations complémentaires : - Horaires : 5h - 13h // 13h - 21h du Lundi au Vendredi - Lieu: REIMS et alentours - Taux horaire : SMIC
La société WIZBII recherche pour PUM un Approvisionneur H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Piloter et organiser l'approvisionnement des points de vente en collaboration avec une équipe de 5 approvisionneurs. -Veiller à la disponibilité de l'offre en agence tout en maintenant un haut niveau de service client. -Utiliser l'outil de planification et d'ordonnancement (AZAP) pour gérer les approvisionnements. -Appliquer les conditions d'achats (délais, franco, seuils, groupages, etc.) pour optimiser les conditions d'approvisionnement. -Collaborer avec les Responsables de Magasin et d'Agence pour assurer la disponibilité des produits. -Analyser les indicateurs d'activité et de performance pour mettre en place et suivre des plans d'amélioration continue avec les agences. -Contribuer à la conduite du changement en informant, accompagnant et formant les équipes. -Participer à la simplification des processus et à l'évolution des outils pour améliorer la qualité des prévisions et la disponibilité des produits. -Reporter directement au responsable du POOL Approvisionnement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le groupe Audéo un Gestionnaire en assurance santé H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Répondre aux assurés, entreprises et professionnels de santé par téléphone et mail -Etre l'interlocuteur privilégié pour répondre aux demandes liées au contrat (garanties, remboursements de frais de santé, adhésions, etc.) -Jouer un véritable rôle de conseil et contribuerez à une expérience client positive -Procéder aux actes de gestion (sur logiciel) dans le respect des procédures internes -Réaliser la gestion administrative (remboursements de frais de santé, affiliations, encaissements de cotisations, etc.) -Analyser les pièces liées au contrat dans le cadre des process qualité et conformité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein de cabinets médicaux situés à Gueux, votre mission principale sera de réaliser : - des opérations de propreté, - de nettoiement, - d'entretien des surfaces. Vous travaillerez du lundi au vendredi 3 heures par jour. Horaires variables en fonction du planning établi avec l'employeur. Amplitudes horaires : 5H00 le matin et jusqu'à 21H Frais kilométriques remboursés du domicile au lieu d'intervention. ***Prise de poste dès que possible***
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique - Diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards et réseaux sociaux - Réaliser le sourcing des candidats et pré-qualifier les profils - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données recrutement - Contribuer à la marque employeur de l'entreprise - Proposer des axes d'amélioration concernant les processus de recrutement Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative en recrutement - Maîtrise des outils de sourcing et de gestion de recrutement - Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, rigueur et réactivité - Connaissance des métiers du transport et de la logistique serait un plus Déplacements avec le véhicule de l'entreprise (permis B nécessaire). Possibilité de formation en amont du recrutement pour votre montée en compétence.
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vos missions seront les suivantes : - Prendre le dossier en charge au recouvrement amiable - Appels sortants (avec les clients) - Négocier un plan avec le client en fonction de ses capacités de remboursement - Suivre le respect des plans amiables - En cas de non-respect, préparer le dossier pour transfert contentieux
Au sein du MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet de l'établissement et du règlement intérieur, vous aurez pour principales missions : - De façon régulière, travailler en cuisine pour cuisson simple, remise en température, service et entretien, - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Entretenir les vitres, - Aérer les espaces, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, Vous pouvez être amené(e) à aider à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement). Les compétences recherchées: - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène HACCP - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ).
URGENT Nous recherchons pour notre boulangerie familiale un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Les missions: Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe..) des produits frais (sandwich). Entretenir et nettoyer le magasin. Présenter et valoriser le produit en vitrine. Cuisson du pain.
Sous la direction d'un Maître d'œuvre, vous serez amené à assurer les : - Préparation du chantier : mise en place des équipements de sécurité, préparation des matériaux, etc. - Travaux de coupe de bois et de montage - Pose de revêtements du sol et petits travaux de second œuvre - Nettoyage du chantier : Nettoyage et rangement une fois les travaux terminés. Profil recherché : - Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (en BTP ou en ossature bois) - Vous êtes titulaire d'un Permis Poids lourd - Vous avez un bon esprit d'équipe, d'autonomie et de respect des consignes.
Nous recherchons pour notre boulangerie située à Prunay, notre futur vendeur/vendeuse en boulangerie, Vous serez en charge de l'accueil, du renseignement et du conseil de notre clientèle, Vous procéderez aux encaissements, Vous serez également en charge de l'entretien de votre espace de travail, de l'approvisionnement de l'espace de vente, et de manière plus ponctuelle, de la prise de commande pour des évènements tels que, mariage, baptême, etc ... Prise de poste dès que possible - planning à définir. Première expérience fortement appréciée. Jour de fermeture de la boulangerie : lundi
Pour répondre au mieux à la forte demande d'accompagnement de nos clients partenaires, nous cherchons nos futurs talents. Nous cherchons des Managers formateurs de la restauration rapide. Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Manager Formateur de Restauration Rapide ! Vous êtes passionné par la restauration rapide et souhaitez mettre votre expertise au service du développement des équipes et de l'excellence opérationnelle ? Nous recherchons un leader motivé pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la formation et le soutien des managers des restaurants de nos clients partenaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire une réelle différence dans un environnement en constante évolution, postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de la restauration rapide avec nous !" 1. Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées dans le cadre de l'accompagnement des Managers des restaurants. En binôme, vous êtes aussi en charge de : - La gestion quotidienne des opérations : Superviser toutes les activités quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service client, la gestion des stocks et la propreté de l'établissement. - L'encadrement du personnel : Recruter, former et superviser une équipe de personnel de service, de cuisine et de caisse. Assurer que chaque membre de l'équipe comprend et respecte les normes de service et de sécurité. - La planification des horaires : Élaborer les horaires de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels du restaurant tout en respectant les politiques en matière de main-d'œuvre et les lois du travail. - La gestion des performances : Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et fournir un feedback constructif pour favoriser le développement professionnel et améliorer les résultats opérationnels. - La maîtrise des coûts : Surveiller et contrôler les coûts de main-d'œuvre, de nourriture et de fournitures afin de maintenir des marges bénéficiaires saines tout en assurant la qualité des produits et services. - La gestion clientèle : Garantir un service clientèle exceptionnel en répondant aux besoins des clients, en résolvant les problèmes rapidement et en maintenant des normes élevées de satisfaction client. - La maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que le restaurant respecte toutes les réglementations en matière de sécurité alimentaire, de santé publique et d'hygiène, en effectuant régulièrement des contrôles et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - La Communication avec la direction : Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances opérationnelles, des défis rencontrés et des opportunités d'amélioration. 3. Salaire net : 180 euros /journée 4. Lieu de travail : Reims et environs 5. Télétravail - Non 6. Programmation : - Travail en journée - Travail en semaine hors Week-end 7. Types de primes et de gratifications : - Primes
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) de gestion et administration des ventes (h/f) dans le secteur de l'industrie AVEC MAITRISE DE L'ANGLAIS Vos missions : - Qualifier les commandes, gérer la saisie dans le logiciel et le suivi jusqu'à la livraison des clients - Assurer la relation avec les usines et les équipes techniques / commerciales - Réaliser la gestion administrative courante (tableaux de bord, déclarations d'échanges de biens, etc) Votre profil : Vous avez le sens du service et avez à coeur d'assurer la satisfaction du client. Vous aimez analyser un besoin et investiguer pour apporter une réponse de qualité. Vous êtes posé(e), consciencieux(se), avenant(e) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et avez une appétence pour le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment les logiciels ERP) et êtes à l'aise en anglais. CDD temps plein 6 mois Taux horaire 14 à 14,50 euros brut Poste à pourvoir dès que possible sesteur sud est de Reims Vous aimeriez travailler dans un environnement riche et varié ? Vous souhaitez un emploi stable et avez envie de travailler « autrement » ? Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, osez l'expérience du travail à temps partagé et transmettez-nous votre candidature !
Vous assurez la préparation des commandes pour une grande enseigne. Utilisation du CACES 1 et de tablettes. Vous conditionnez les commandes suivant les indications. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485). Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : monsciani.fabienne@miler.fr ou retrouvez notre offre sur notre site WEB : www.miler.fr dans l'onglet "recrutement".
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).
Vous serez chargé(e)s de la préparation des aliments, cuisson des pains, accueil et conseil clients, encaissement, entretien de l'espace de travail,. horaires en coupure et week-end travaillés en alternance. Amplitude horaire : 9h00- minuit 2 jours de repos dans la semaine. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Vous réaliserez la maintenance des installations et l'entretien des bâtiments, locaux. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité et alerterez en cas de besoin la direction. Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Vos missions ou activités : - Travaux d'entretien courant des équipements - Réfection des appartements - Entretien et assure des opérations d'urgence ou de première maintenance des bâtiments, de la mécanique, des eaux, ou de l'assainissement - Gestion du matériel et de l'outillage - Suivi de la mise à jour du registre de sécurité - Liaison principale avec l'extérieur pour tout service d'ordre technique - Organiser ses interventions - Est en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement - Anticipe la maintenance des interventions - Remplace ou échange les parties défectueuses - Propose des perfectionnements - Veille au bon fonctionnement après réparation - Préparation des documents pour le passage de la commission de sécurité - Veille au respect des règles de sécurité - Sait travailler à plusieurs, même à distance Le profil recherché est celui d'un collaborateur aimant travailler en équipe, rigoureux et dynamique.
Aménagement d'un chalet (déjà monté) sur le marchés de noël de Reims. Arrivée sur palettes des éléments et marchandises à monter dans le chalet (assemblages et fixations). Transfert de liquide (formation possible) Plans et instructions de montages détaillées fournies, soutient téléphonique.
Chez NomoPhone, votre passion pour la technologie vous ouvre les portes d'une expérience novatrice. Vos principales missions seront : - Examiner et organiser les produits : à leur arrivée, vous inspecterez les produits pour détecter tout dommage lié au transport, puis vous les organiserez méthodiquement pour les prochaines étapes de traitement. - Effectuer des tests et des vérifications : vous passerez une partie importante de votre temps à tester chaque appareil pour vous assurer qu'il respecte nos normes de qualité strictes. Ces tests suivent un ensemble d'étapes précises et régulières, où votre minutie et votre concentration seront essentielles pour garantir que nos clients reçoivent des produits impeccables. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et attentif(ve), capable de réaliser des tâches précises avec rigueur. Votre souci du détail et votre engagement seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une expérience similaire et récente est attendue. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant à 10 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur - Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité - Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Reims, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. "Comme les bulles de champagne, venez pousser les meilleurs cv vers le haut, Faites péter le bouchon ! » Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h45 à 18h45. Lieu : Centre hospitalier CHU de Reims site de robert Debré Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Rejoignez l'équipe dynamique d'une prestigieuse maison de champagne au poste de Plongeur (F/H). Les principales tâches : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, fours et équipements de la cuisine Modalités : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - Salaire: 17,37€/h - 35h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine - Amplitude horaire : 09h - 18h
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
En tant qu'OUVRIER TP H/F, vous intervenez sur les chantiers afin de réaliser différentes missions. Activités principales : Poser de réseaux secs et humides Réaliser le réglage talus Mettre en oeuvre le géotextile et les réseaux d'eau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur Polyvalence Respect des règles de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre entreprise spécialisée en assurance est à la recherche de son futur collaborateur H/F Son rôle : il consiste à développer la souscription, en appliquant la politique décidée par l'agence, tant que le plan technique que sur le plan commercial. Son environnement : il est en relation directe avec la clientèle et de fait, contribue à l'image et à la notoriété de l'agence en tant qu'assureur sur les différents marchés. Ce poste est encadré par l'Agent Général à qui il doit rapporter de la bonne exécution de ses travaux. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers des différents points de vente, ainsi que les collaborateurs du Back-office Assurances de la compagnie. Ses missions sont essentiellement d'ordre technique et commercial. En phase de souscription : - Procéder aux visites de risques si nécessaire et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification et à l'élaboration des projets d'assurance. Dans ce cadre, établir avec les clients un bilan en matière de besoins d'assurances et peut être amené à proposer des mesures préventives visant à améliorer la qualité du risque. - Accorder des dérogations tarifaires dans la limite de ses délégations. - Présenter les projets de contrats aux clients afin d'en obtenir l'adhésion. En phase de maintenance du portefeuille : - Procéder aux visites bilan sur les contrats en portefeuille -Effectuer les visites nécessaires aux évolutions de risque Une formation de 15 jours à Paris prise en charge par l'employeur sera mise en place pour la prise de poste Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 19H Avantages : Complémentaire santé + renforts possibles - pris en charge à 50% Prévoyance - pris en charge à 100% Chèques cadeaux à gagner via les challenges Voiture de service mis à disposition des collaborateurs
En lien avec la direction et le service commercial, vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'exploitation en termes de procédures qualité et de service clients. Garant(e) des procédures internes et externes, vous avez comme principales missions : - Planifier les tournées avec les 2 chauffeurs et optimiser la rentabilité des dossiers - Appliquer la réglementation du secteur et les procédures internes (qualité, sécurité et environnement) et vérifier qu'elles soient mises en application sur le terrain - Renseigner le logiciel interne des données liées au contrat - Contrôler et valider les factures en lien avec l'activité - Vérifier la qualité des prestations et entretenir la relation client Profil « qualité & service client » Vous connaissez le secteur du transport. Vous êtes doté(e) d'une première expérience significative de la gestion de plannings et du contact clients. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. Connaissance d'Excel Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Une fourchette de rémunération entre 26 500 et 30 000 € brute annuelle sur 13 mois (prime / intéressement) + véhicule de service.
Nous recherchons pour notre Boulangerie dans le centre de Reims un vendeur/vendeuse ( H/F). Missions : Tenir la caisse ( encaissement, rendu monnaie.) Mise en valeur des produits ( vitrines.) Respect des normes d'hygiène et alimentaire. Horaire 6H00-13H30 ou 11H00-19H00 une semaine sur 2. Repos Dimanche plus un jour à déterminer en semaine selon le planning. Diplômé du CAP en Boulangerie, débutant accepté. Sinon expérience de 2 ans exigée sans diplôme sur un poste similaire en Boulangerie. Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Lors de cette formation vous allez aborder les modules suivants : - Entretien et maintenance des outils et matériels (tondeuse, taille haie, débroussailleuse) - Taille de végétaux - Entretien d'une surface herbacée - Maçonnerie paysagère - Connaître et identifier les végétaux Cette formation se déroule de janvier à mars, sur une durée de 2 mois et demi, avec un stage pratique d'une semaine prévu. A l'issue de cette formation, vous obtiendrez une certification Agent d'entretien des espaces verts.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur en mettant en place une formation dédiée à ce métier.
Micro-crèche recherche son Auxiliaire de puériculture et/ou un assistant accueil petite enfance ( H/F). Vous prenez en charge des enfants de 0 à 3 ans au sein d'une micro-crèche. Change, toilette, prise des repas, éveil et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Une première expérience réussie en structure serait un plus. Travail hebdomadaire ( 32h) évolutif. Compétences du poste : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... Réaliser un suivi d'activité Prise de poste prévue en janvier
Dans le cadre d'un pic d'activité dû aux nombreux échantillons de terre apportés par les agriculteurs pour l'analyse du reliquat azoté et le conseil de fertilisation, vous aiderez l'équipe en place à réceptionner ou enregistrer ou préparer les échantillons avant analyse. Ou encore à interpréter les résultats. Profil recherché : Réception et préparation des sols : Pas de spécificité - profil manuel Préparation des échantillons : profil laborantin Interprétations : profil technicien agricole, fils/fille d'agriculteur CDD 2 mois : du 15 janv au 9 mars 2025
Nous recherchons un vendeur en téléphonie (H/F) Vos missions: - Accueillir les clients - Renseigner les clients - Vous vendez les produits de la boutique - Entretien du magasin - Gestion du standard téléphonique
Missions : - Accueillir le patient - Stérilisation - Travail au fauteuil - Gestion des dossiers administratif Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le poste est à pourvoir à compter du 20 novembre.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Missions: -Vous assurez la vente en boulangerie, -la caisse, -l'installation des produits et le nettoyage du magasin. 4 jours par semaine Se présenter à la boulangerie le matin Poste à pourvoir rapidement.
Boulangerie - Pâtisserie 75 Bld Charles Arnould à REIMS
Nous recherchons un Trainer Senior pour rejoindre notre équipe et fournir une formation de haute qualité à la fois aux employés internes et externes. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller à ce que les nouvelles recrues reçoivent une formation d'intégration complète afin de les préparer à leurs rôles. En tant que contributeur actif, vous aiderez les employés internes et externes à développer leurs compétences commerciales et techniques, en gérant la formation de 150 à 300 agents. Vous travaillerez de manière autonome pour organiser et dispenser diverses sessions de formation, y compris des programmes « Train the Trainer » pour les équipes externes. De plus, vous superviserez tous les supports et documents de formation pour le marché qui vous est attribué, et agirez en tant que principal point de contact pour toutes les questions liées à la formation avec nos partenaires BPO. Responsabilités clés: - Fournir des programmes de formation : mener de manière autonome des sessions de formation initiale et continue, sur toutes les verticales, en veillant à la mise en œuvre réussie de l'approche « Train the Trainer » (5 à 10 sessions par mois). - Évaluer les formateurs des BPO : définir et évaluer les qualifications des formateurs, leurs niveaux de compétences, et déterminer la fréquence des évaluations pour garantir la qualité de la formation dispensée. - Superviser les activités de formation des BPO : gérer tous les aspects des formations BPO, y compris les inscriptions aux e-learnings, le partage des résultats, les observations des sessions et le suivi des plans d'action de formation. - Maintenir la communication avec les partenaires BPO : agir comme contact clé pour toutes les questions liées à la formation, en assurant une coordination fluide avec les équipes BPO. - Suivre et rapporter les résultats des quiz : analyser les résultats des quiz et diriger les comités de qualité et de formation avec les BPO pour favoriser une amélioration continue. - Soutenir les lancements de nouveaux sites/verticales : jouer un rôle clé dans la préparation des formations pour l'ouverture de nouveaux sites ou le lancement de nouvelles verticales, en garantissant la préparation. - Assurer le backup pour la formation interne : intervenir en tant que formateur interne si nécessaire, afin d'assurer un soutien continu à la formation au sein de l'organisation. Notre équipe : L'équipe Formation France est intégrée au sein du Département des Opérations chez papernest et collabore étroitement avec plusieurs départements pour soutenir la croissance de l'entreprise. L'équipe est composée de 4 formateurs, 1 formateur senior et 1 team leader, répartis sur deux sites : Reims et Barcelone. Prérequis : 1 an d'expérience en formation 1 an d'expérience dans un environnement BPO, soit en tant que client, soit dans des rôles tels que formateur, analyste qualité ou superviseur au sein d'un BPO Maîtrise de la langue du marché ; une bonne maîtrise de l'anglais est un plus Excellentes compétence
Vos missions de production - Vous justifiez d'une expérience de 3 mois minimum en pose d'enseignes - Réaliser les opérations techniques : de pose (enseignes lumineuses ou non, signalétique, adhésifs, mobilier urbain ) et de maintenance - Entretenir le véhicule et le matériel+ - Gérer les stocks matériels - Réaliser les opérations d'entretiens accessibles - Remonter les besoins de réparation et les actions d'entretiens approfondies - Suivre les interventions - Vérifier la conformité de la réalisation par rapport aux plans - S'assurer de la propreté du chantier terminé - Réaliser les photos de fin de chantiers et les communiquer à la pilote projet - Remonter par écrit des compte-rendu des chantiers en renseignant les fiches d'intervention chantiers et en les transmettant à la pilote projet - Commenter oralement les informations des chantiers à la pilote projet - Consulter le planning des interventions et les fiches d'interventions - Participer au développement des compétences au sein de l'équipe - MISSIONS - Commerciale - Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des clients, des partenaires et des autres intervenants sur les chantiers - Présenter aux clients les fiches d'intervention et s'assurer de leur renseignement par les clients pour les parties qui les concernent - Renseigner précisément les fiches d'intervention pour les parties qui concernent NG - Remonter à la pilote projet les constats faits sur les sites d'intervention et les informations utiles communiquées par les clients Vos atouts : Autonomie Très bonne présentation et élocution Organisation et rigueur Minutie Travailler en hauteur
L'école à distance EFM propose des formations dans divers secteurs allant de la préparation aux concours de la Fonction publique, aux métiers de la Santé et du Social, et aux métiers animaliers. Pour accompagner son développement, l'école à distance EFM Formations, recrute un(e) Référent(e) pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Fonction Publique. MISSION : Rattaché(e) au responsable pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : - Répondre aux questions des élèves et les suivre dans leur formation (mail, téléphone), - Les accompagner dans leur parcours pédagogique (suivi des cours, réalisation des devoirs) - Actualiser leurs dossiers. PROFIL : Titulaire d'un bac +2, vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous saurez communiquer et travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type de contrat : CDI - Horaires 35 h/ semaine - Semaine de 4.5 jours - Poste à pourvoir dès que possible
Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires. Notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs, 284 000 clients et 74 agences sur 6 départements, recrute un Gestionnaire production et relation clients H/F en CDD. Rattaché à la Responsable Assurance Collective et Encaissement, vous occupez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale. - Vous êtes garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. - Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. - En lien étroit avec notre réseau commercial, vous assurez la prise en charge téléphonique des clients ou prospects et vous établissez des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits simples. - Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires. Poste en CDD à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois renouvelable. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/ type BTS Assurances et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des contrats d'assurances, en centre de gestion, centre de relation client, en réseau d'agences ou en cabinet de courtage. - Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. - Vous possédez de la rigueur, un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'écoute. Alors qu'attendez-vous ? Rencontrons nous ! Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Répondre au téléphone, prendre les messages et les transmettre Veiller au bon déroulement du séjour des résidents Réaliser le ménage des parties communes Détecter les dysfonctionnements dans les logements et parties communes, les résoudre et/ou signaler le cas échéant Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) Mettre en place des activités Développer ses compétences/sa curiosité afin de permettre la réponse aux besoins des résidents : connaître la ville, les services des associations d'aide / d'entraide,... Se tenir informé de l'actualité de RESIDEIS, des services possibles et des personnes vers lesquelles orienter le cas échéant Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin. Amplitude horaire : 9H00-20H00. Déplacements à prévoir entre les résidences et dans le cadre de missions, Ardennes Marne (Permis B obligatoire)
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents - Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères Amplitude horaire : 14H30-23H00/23H00-6H30. 2 nuits de suite puis poste en journée.(11.88 de l'heure et 4 heures à 12.89)
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
La mission principale sera de répondre aux appels concernant la ligne d'urgence 115. Ceci en faisant preuve d'écoute, de prise d'information et d'évaluation des situations des personnes en difficultés sociales, en errance, en rupture d'hébergement, et de gérer l'orientation vers les services et hébergement dédiés. Dans le cadre de vos missions, des déplacements extérieurs sont possibles en représentation du SIAO auprès d'associations partenaires ou lors de réunions de concertations concernant le suivi des situations. Rattaché(e) à la cheffe de service, le (la) travailleur social aura pour missions : - D'assurer l'écoute auprès des personnes qui appellent le numéro d'urgence 115, - De répondre aux sollicitations par mails ou téléphone des différents partenaires internes ou externes, - D'assurer le suivi administratif des situations sur différents supports, - De faire le lien avec les partenaires de veille sociale. - D'assurer des orientations vers les différents lieux d'hébergement. - Délivrer des aides au transports quand nécessaire. L'organisation du temps de travail est définie par un planning aboutissant à une durée hebdomadaire de 35 heures en moyenne sur un cycle de 5 semaines, dont les horaires varient de 08h00 à 22h00 (comptant 1 WE sur 4).
Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients, * Gestion des RDV, * Encaissement, * Diverses tâches administratives, * Préparation du matériel, * Assister le dentiste au fauteuil, * Stérilisation du matériel Vous travaillerez le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi de 14h à 19h et le mercredi de 9h à 12h et 13h à 19h *
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients) Management : * Animer, dynamiser, fédérer et gérer l'équipe de support client * Être le relais entre la Direction et l'Equipe (diffusion des informations ascendantes et descendantes) * Réaliser les entretiens professionnels et annuels et feedback à la Direction du Service client * Expérience minimum de 5 ans en management d'équipe d'au moins 20 personnes * Affinité avec l'IT * Doté d'un véritable leadership, tu as une capacité à inspirer les équipes * Force de proposition, tu contribues à l'amélioration continue des processus * Excellentes compétences en communication orale et écrite Rémunération 45 à 50K€ selon profil Avantages Intéressement/Participation, prime vacances, prime d'objectifs, RTT, Télétravail flexible, Carte restaurant, Mutuelle Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Une micro-crèche dans une commune proche de Reims recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) : Vos missions générales seront les suivantes : - participer au suivi du projet de vie de l'établissement - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - collaborer à la distribution des soins quotidiens - mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - assurer la préparation des repas des enfants, des biberons - participer aux réunions d'équipe - travailler en équipe en harmonie Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience). Adresser CV + lettre de motivation par mail CDD de remplacement congé maladie.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer un diplôme le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), vous serez en charge de: - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et facing - Gestion des commandes, des stocks et des inventaires - Animation du point de vente - Etiquetage - Respect des règles d'hygiènes
Au sein de notre Agence de Reims au 29 rue Colbert, nous exerçons les principaux métiers de l'Immobilier depuis 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité d'assistant(e) location-gestion locative. Votre aisance relationnelle sera appréciée pour accueillir et conseiller la clientèle de l'Agence. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sur le plan administratif, ainsi que la maîtrise de l'outil informatique vous permettront d'assurer le suivi de dossiers de location et de gestion locative. Au sein d'une équipe motivée, vous prendrez des responsabilités en participant activement à la vie de notre Agence à taille humaine en apportant vos suggestions, en participant aux décisions, et à la réalisation des objectifs Vous êtes passionné (e) par l'immobilier ? Vous avez une formation dans ce domaine ? Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques ou comptables ? Vous êtes en mesure de vous adapter aux outils informatiques de la profession ? Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des tâches et vous privilégiez le travail en équipe ? Déplacements ponctuels avec véhicule de service. Alors n'hésitez pas !
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CORMONTREUIL, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Au sein d'une blanchisserie située rue Emile ZOLA , vous occuperez le poste d'employé/e polyvalent de pressing. Vous pourriez être amené à renforcer l'équipe du pressing situé dans la galerie du centre Leclerc de Saint Brice Courcelles. Vous assurez: - l'accueil de la clientèle, - l'entretien du linge (repassage, détachage, traitement des tissus...), - la gestion de la caisse Vous travaillez du lundi au samedi en roulement de 9h à 15h ou de 13h à 19h (possibilité d'organiser le planning pour avoir un samedi de libre toujours par roulement). La durée hebdomadaire pourrait évoluer selon l'activité Débutant accepté, si vous possédez une expérience dans le commerce (accueil client et tenue de la caisse). Un accompagnement à la formation avant l'embauche vous sera proposé.
Commis / Commise de cuisine Écailler pour le restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats -Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Vous participez à la fabrication et à la maintenance des gaines textiles à l'usine, vous diagnostiquez les réparations et mettez tout en œuvre pour les corriger en respectant les protocoles, vous faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez aux interventions d'installation, de maintenance des gaines textiles, de maintenance des gaines textiles, de maintenance de centrale de traitement d'air, de tour de refroidissement chez nos clients industriels. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le poste requiert de savoir lire les plans de fabrication et d'installation, utiliser les outils informatiques de gestion de la maintenance, respecter et faire respecter les règles de sécurité, réaliser les interventions nécessitant une habilitation Caces nacelle, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, superviser les opérations de maintenance, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des process.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) Industrialisation/Méthodes pour un contrat à durée indéterminée chez ASI Aviation situé à l'aérodrome Reims-Prunay - 51360 PRUNAY. ASI Group, qui connait un fort développement, est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. ASI Group intervient également sur la maintenance des aéronefs F406. MISSIONS PRINCIPALES: A partir des plans de définitions du bureau d'études vous serez en charge de: - Etablir les dossiers de fabrication de pièces et d'assemblage de produits industriels (mode opératoire et temps alloués). - Déterminer les moyens industriels et temps de fabrication par opération - Elaborer les nomenclatures des produits à approvisionner - Rédiger les gammes de fabrication - Etablir les devis de fabrication de pièces - Rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance COMPETENCES DU POSTE : - Technologie des matériaux - Moyens industriels de production - Maîtrise de l'anglais technique VOTRE PROFIL : - Rigoureux, autonome et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à REIMS (51100),en CDI un Contrôleur de Gestion (h/f). En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez responsable de : - Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives. - Rédiger des reportings mensuels et des tableaux de bord pour la direction. - Participer à la clôture des comptes et garantir la fiabilité des informations financières. - Analyser les coûts, identifier les leviers d'optimisation et travailler sur des projets d'amélioration des performances. - Collaborer avec les différents départements pour soutenir leurs besoins en matière de gestion. Le candidat idéal a : - Un diplôme en finance, contrôle de gestion ou domaine similaire (Bac +4/5). - Une expérience significative en tant que contrôleur de gestion - Maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels de reporting). - Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein du MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives auprès de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Mener des activités socio-éducatives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Rédiger les écrits professionnels. - Assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Vos compétences Qualités relationnelles d'écoute et d'observation, Connaissance de la protection de l'enfance appréciée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, en CDI un Acheteur à Reims H/F. En tant qu'Acheteur(se), vous serez responsable des missions suivantes : - Analyser les besoins des différents départements et établir des spécifications d'achat. - Effectuer des recherches de fournisseurs et évaluer les offres reçues. - Négocier les conditions d'achat afin d'obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai. - Passer les commandes et suivre leur exécution. - Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions d'optimisation. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace des achats. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Un diplôme en achats, logistique, commerce ou un domaine similaire (Bac +5 ). - Une expérience significative en tant qu'acheteur(euse) - De solides compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. - Une bonne connaissance des outils de gestion des achats et des logiciels de calcul de coûts. - Un sens de l'organisation, de l'autonomie et un excellent relationnel.
Nous recherchons dès que possible un(e) apprenti(e) afin de préparer un CAP Cuisinier en alternance. Vos missions : - Vous préparez les produits et participez à la réalisation des plats, des entrées et des desserts, - Vous participerez à l'approvisionnement, à la réception, au stockage et au contrôle de la marchandise, - Vous aiderez à la mise en place du service, - Vous veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont en rupture le midi et le soir sur une cuisine à partager avec deux menus
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Magasinier Polyvalent H/F Lieu : Reims Intérim Au sein de l'entrepot et en lien avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Plus ponctuellement contrôle qualité et réalisation d'inventaire Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Profil recherché A la recherche d'un emploi vous apportant de la stabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Volontaire, autonome et aimant l'action, vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier rapidité d'exécution, rigueur, précision et organisation. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
La société WIZBII recherche pour SUPPLAY TERTIAIRE ET CADRES un Technicien prix H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie, telles que les recrutements, les absences, les congés et les arrêts maladie. -Traiter ces données pour leur enregistrement dans le logiciel de paie, ainsi que élaborer et émettre les bulletins de paie. -Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et préparer la Déclaration Sociale Nominative (DSN). -S'assurer que toutes les procédures sont conformes à la réglementation en vigueur et établir les attestations de salaire. -Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité, rédiger les documents de fin de contrat, et préparer les états du personnel requis par la Direction Administrative et Financière (DAF) et/ou le Directeur Général (DG). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SUPPLAY TERTIAIRE ET CADRES un Agent de planning H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Elaborer les plannings de production à moyen et court terme sur la base d'informations variées -Ajuster les plannings établis pour tenir compte des différents aléas -Négocier avec les différents services pour optimiser les plannings de production et répondre au besoin du client, -Constituer les dossiers de lot nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour WELLJOB INTERIM un Assistant commercial H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, écouter et conseiller les clients pour les orienter au mieux dans le magasin -Assurer l accueil téléphonique, Conseiller et informer les clients sur les services proposés et les promotions en cours -Effectuer le suivi et la mise à jour des comptes clients (cartes de fidélité), -Faire remonter les remarques de la clientèle et des fournisseurs aux responsables -Assurer différentes tâches administratives et de secrétariat : saisie des bons de commande, rédaction de divers courriers, édition des statistiques, suivi des démarques, divers classements. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT291N
Vous assurez la livraison de colis. Vous travaillez avec un PAD qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez. Prise de poste à 6h à Reims. Vous maitrisez la conduite, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve) 2 ans de permis minimum exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi un samedi sur 2.
Vous serez amené à poser des réseaux de ventilation, avec l'aide d'un chef de chantier, sur différents sites. Travaux manuels, ports de charges lourdes, utilisation de perceuse, disqueuse et visseuse. Déplacements à envisager.
La société WIZBII recherche pour le groupe Sileceo un Chargé d'affaires H/F en CDI à temps plein. Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes le pilote de la réussite de vos projets (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d'oeuvres...). Vos missions seront : -Rencontrer vos clients (12 visites par semaine). -Conseiller, accompagner et coordonner les projets, de l'étude à l'exploitation (de 9 à 18 mois). -Compter sur l'équipe d'attachés commerciaux qui assurent le back-office. -Participer à l'avancement des projets : coordonner avec le Bureau d'Études et les conducteurs de travaux. -Avancer dans une entreprise en pleine mutation, portée par un marché croissant et encadrée par une réglementation favorable et une forte demande d'indépendance énergétique. -Orienter le client vers la meilleure solution énergétique, technique et financière. Vous intervenez sur les départements : 08,10,51, 52 et 77. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour PUM un Assistant juridique H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Rédiger des notes, comptes-rendus et courriers, et améliorer les process du service. -Mettre à jour régulièrement les indicateurs d'activité et effectuer le suivi administratif des dossiers, tels que la mise en signature des actes immobiliers, la relation avec les bailleurs, l'élaboration de documents, et tenir à jour les registres légaux des différentes sociétés (ex. reporter les PV). -Effectuer les recours pour les sinistres dommages aux bâtiments : mise en cause et recours contre les tiers responsables et/ou leurs assurances. -Assurer un reporting dans le cadre de la politique Sécurité de la société. -Préparer et rédiger des protocoles d'accord simplifiés en collaboration avec les avocats et les experts pour la gestion des litiges produits. -Réceptionner les avis de contravention pour les infractions routières des collaborateurs, informer le salarié concerné et procéder aux déclarations auprès des administrations compétentes. -Collaborer régulièrement avec différents interlocuteurs : le Service Travaux pour connaître les coûts associés, les avocats et les experts de domaines divers. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
La société WIZBII recherche pour le groupe Audéo un Responsable de service H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Manager une équipe Support -Manager une équipe composée de Gestionnaires Flux, de Chargés de Support et Analystes Support -Piloter l'activité flux & Support -Superviser le traitement des flux -Être garant du planning de réalisation -Superviser le bon fonctionnement des outils et flux -Anticiper et analyser les impacts et les écarts (planification, réalisations, résultats) -Assurer le reporting auprès de la Direction -Coordonner les relations inter équipes, inter services, et partenaires -Contribuer à l'amélioration des process Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE NORD EST un Conseiller Banque Assurances H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer et développer la relation avec les clients particuliers de l'agence -Conseiller et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients (assurances, produits bancaires du quotidien, solution d'épargne, crédits.) -Prendre en charge le conseil et le traitement des opérations complexes, décider dansle cadre de sa délégation et assurer le suivi du risque Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour AMAELLES MARNE un Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI à temps partiel 30h. Vos missions seront : -Intervenir auprès de personnes âgées/handicapées sur l'agglomération Rémoise (51) tout au long de l'année scolaire . -Aider à l'hygiène et au confort corporel : toilette (lavabo ou au lit), habillage, réfection du lit. -Aider à l'entretien du cadre de vie : le nettoyage des sols, les poussières, les courses, le rangement, le repassage, la lessive . -Aider à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas. -Faire un accompagnement : Aide au lever et au coucher (techniques pour l'aide aux transferts, utilisation verticalisateur et lève malade, formation gestes & postures). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour AMAELLES MARNE un Agent à domicile H/F en CDI à temps partiel 30h. Vos missions seront : -Entretenir le cadre de vie -Entretenir le linge -Aider pour les courses -Aider pour les repas Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras de Reims t'attend ! Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Gérald, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Reims - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chargé RH et le responsable d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : CARREFOUR Tinqueux DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
