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Nous cherchons un Assistant Administratif Qualité (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un Runner de fin mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour préparer et porter des plateaux de nourriture de la cuisine à la terrasse. pour ce poste nous recherchons une personne capable de porter des plateaux lourds. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La MDEF de Thonon recherche un poste de MAITRESSE DE MAISON en CDI à temps plein pour son Service Accueil d'Urgence situé à Perrignier DÉFINITION Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, etc.) auprès des enfants en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien être physique et psychologique des enfants dans le quotidien. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec l'équipe éducative. La maîtresse de maison a une position privilégiée pour faire le lien entre les usagers et l'équipe de par sa présence quotidienne. MISSIONS Responsable des tâches quotidiennes (repas, ménage, suivi des stocks, etc.) pour la bonne tenue du lieu de vie des enfants. FONCTIONS / ACTIVITÉS Aide au développement de certains apprentissages (repas, ménage, entretien du linge.) en sollicitant les jeunes en termes de participation Entretien des locaux communs et des chambres et des espaces extérieurs. Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Entretien du mobilier et du matériel électroménager du groupe de vie Gestion des produits d'entretien, du linge de maison. Suivant l'organisation des services, il peut être demandé à la maîtresse de maison de gérer le budget lié à son activité (budget entretien par exemple). Gestion des remplacements lors des absences Gestion du changement et de l'entretien du linge de maison (draps, serviettes, vêtements ..). Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Participation active à la vie quotidienne du service et plus globalement à la vie du groupe - Préparation de la chambre lors des admissions et aide à l'installation du jeune - Gestion ponctuelle d'un groupe de jeunes Participation à la vie institutionnelle Participation aux réunions d'équipe Proposition en termes d'aménagement, de décoration et d'amélioration des lieux de vie Signalement des réparations, dégradations, dysfonctionnements au service technique Travail en équipe SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE / COMPÉTENCES Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toute situation Tenir le cadre éducatif Transmettre et partager ses compétences dans une visée éducative Évaluer l'état de propreté des surfaces, définir et réaliser les travaux nécessaires Organiser, planifier son travail et s'adapter aux imprévus Repérer les situations à risque pour les jeunes S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Sens de l'organisation Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe Savoir synthétiser et transmettre l'information Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif S'informer et se former dans le champs de la protection de l'enfance Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle Intégrer dans son contexte professionnel les valeurs du service public, du projet d'établissement et du projet de service S'inscrire dans la dynamique de l'établissement Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager polyvalent (H/F). Poste de 4h30 à 12h00 Bonne ambiance de travail, esprit familiale Poste physique, charges lourdes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitières, vos principales missions seront : - Aide à la fabrication du reblochon Affinage, retournement des meules - Contrôle de la qualité de la marchandise - Suivi de production Votre profil: Vous êtes de bonne volonté et êtes ouvert à la formation Aptitudes : - Rigoureux(se), - Motivé(e).
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salariés motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le bar d'envoie du restaurant, de la mise en place, au service des boissons (cocktail, vins, bières, boissons chaudes...), faire les pleins et le vides de fin de service. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Activités liées à la préparation des plateaux repas, livrés par un prestataire, les servir sur table puis desservir. Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Travail en équipe de 11h à 14 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.
Recherche un serveur/serveuse. Une expérience antérieure sur ce poste ou un poste similaire est appréciée. Missions : Savoir entretenir son poste de travail Capacité à travailler sous pression tout en gardant le sourire Esprit d'équipe et volonté d'apprendre Dynamique Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de vous accueillir ! Service uniquement le midi Repos dimanche et un jour à convenir
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Conduite d'engins de chantier -Création et aménagement de jardin -Entretien des espaces verts -Transport de matériaux -Maintenance des engins Horaires : 8h00- 12h00 13h00-16h30 Salaire: 14 euros de l'heure -Titulaire du CACES R482. -Expérience en conduite d'engins de chantier et en travaux paysagers. -Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Afin de renforcer son effectif, "Nature et jardin" recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: - Tailles haies, d'arbres et d'arbustes - Tonte, débroussaillage, scarification et désherbage - Entretiens des massifs - Nettoyage terrain - Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: - Dallage, pavage, carrelage - Mur, muret, escaliers - Terrassement - Clôture - Création massif - Engazonnement - Plantation - Expérience requise - Permis B obligatoire Avantage et salaire à définir ensemble
Notre offre propose un poste allant du plus simple niveau à la conduite de matériels de sciage. Empilage, manutention derrière déligneuse, fabrication de palettes sur mesure, délignage, sciage altérnative et ruban sciage sur tronçonneuse à paquets, chargements avec chariot élévateur, écorçage, coupe train, coupes volige sur trimeur. Selon le profil du candidat, nous adapterons une formation interne lui correspondant. Débutant accepté. Salaire brut de départ de 1802 €, heures supplémentaires éventuelles en sus, CDI
sciage de bois
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération a pris en charge la compétence eau potable, intégrée au sein du service de l'eau et de l'assainissement. Interlocuteur unique des 35 000 abonnés du territoire, nous souhaitons aujourd'hui renforcer la cellule « Relations abonnés ». Notre Gestionnaire abonnés sera sous la responsabilité de la Responsable relation usagers. MISSION - Gérer la facturation aux abonnés dans le cadre d'une régie d'avances et de recettes ; - Organiser la relève des compteurs (en lien avec le service technique), traiter et contrôler la relève des index (consommations anormales, compteurs bloqués, etc ) ; - Calculer, vérifier et envoyer des factures relevées, estimées, de résiliation, acomptes, . ; - Préparer des courriers divers en lien avec la facturation et le suivi des dossiers des abonnés (hausse de consommations, index non relevés, contentieux, rappel.) ; - Assurer l'accueil et traiter les demandes physiques, téléphoniques et électroniques des abonnés et des interlocuteurs du service ; - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers des abonnés (back office) ; - Saisir les opérations d'encaissements et de recouvrements sous le contrôle du régisseur ; - Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance. VOTRE PROFIL De formation ou d'expérience administrative, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel). Motivé-e pour vous former aux spécificités du domaine de l'eau, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et votre proactivité seront les clés de votre réussite à ce poste. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD de remplacement (environ 6 mois) - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h/4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Participation de 75% aux abonnements transports publics
Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expériences. Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Compte tenu des déplacements fréquents dans le cadre de l'exercice de vos missions, le permis B est demandé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures TIG sur différents matériaux (acier inoxydable, aluminium, titane) en respectant les tolérances les plus strictes. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder TIG et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage TIG, idéalement acquise dans un secteur exigeant comme l'aéronautique, le médical ou la haute technologie. Vous êtes titulaire de certifications en soudage TIG (COFREND, etc.) et vous maîtrisez les différents paramètres de soudage. Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés. Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur-vendeuse: VOS MISSIONS - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement.. 1 poste à 21h/semaine : 3 journées de 7h uniquement l'après-midi (13h - 19h30) 1 poste à 10h/semaine : uniquement l'après-midi (17h - 19h30) Poste du Mardi au Vendredi (pas de travail le samedi)
Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents - Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins - Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local - Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes - Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 7 ans au Lyaud/Armoy véhiculée et expérimentée (plus d'1 an d'expérience) et si possible avec des enfants ayant des troubles type TDAH, 3 jours par semaine, 6H/8H30. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Habère-Lullin, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les jeudis de 6h20 à 8h20 e un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes (le cas échéant). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, , réparer les portails. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. - Assurer l'affichage municipal sur les panneaux et la distribution de courrier aux usagers si nécessaire. - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Relations fonctionnelles : - En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe). Contacts fréquents avec le responsable des services techniques. - En externe : Contacts quotidiens avec la population
Bonjour, Nous recherchons un chef d'équipe / chef de chantier capable de travailler et de gérer une équipe de 2 à 5 personnes. Pour suivre des chantiers de types Terrassement, Pose de Réseau AEP, EU, EP.
Poste à pouvoir pour renforcer notre équipe Chauffeur/livreur/magasinier/technicien formé au sein d'une équipe dynamique Horaires du lundi au vendredi
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des conduits de cheminée, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Responsabilités: Effectuez le ramonage des cheminées, poêles et chaudières Inspecter les installations afin d'identifier les problèmes potentiels Conseil client Maintenir un environnement propre et organisé Débutant accepté, formation en interne assurée (en amont du contrat) Poste évolutif
Pour renforcer notre équipe comptable, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Comptable H/F CDI à temps partiel (24 heures par semaine) basé à Perrignier (74) Dans le respect de la politique financière de la société et en collaboration avec la comptable, l'aide comptable a pour mission de collecter, analyser, vérifier et contrôler les flux financiers dans le cadre d'une réglementation imposée par le cadre législatif. Vos missions seront les suivantes : Saisie des factures (marchandises, frais généraux), Saisie des opérations de comptabilité quotidienne (contrôle des factures, rapprochement bancaire), Gestion des balances clients et fournisseurs, Déclaration TVA, Aide à l'élaboration du bilan comptable, Mise à jour et suivi des bases client, Contrôle des notes de frais, Analyse des données. Liste des tâches non exhaustive. Contrat de 24 heures sur 4 jours. Votre rémunération : 1 500 € brut + titre restaurant + gratification annuelle + mutuelle d'entreprise Profil recherché : De formation Bac +2 orientée comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'aide comptable et vous avez déjà utilisé SAGE FRP 1000. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel.). Dynamique, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Bienvenue chez Union Nouvelle Leman : Vous aimez l'univers des cafés hôtels restaurants, vous êtes passionné par l'univers de la boisson ? Rejoignez UNION NOUVEL LEMAN, un groupe familial et dynamique en plein développement.
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
L'association Chablais Inter Emploi recherche un animateur F/H pour une école dans le haut de la vallée du Brévon. Ce poste est à pourvoir dès le 1er avril . Vos missions principales : - Organiser et animer des activités - Mettre en place un programme d'activités ou participer à la mise en place (aspects matériels et pratiques y compris) - Coordonner des activités - Respecter et mettre en place des consignes de sécurité Savoir être : pédagogue, sens de l'accueil, capacités à s'adapter, être créatif(ve), esprit d'équipe, ponctuel(le) Périodes scolaires : Lundi - 11h30 18h Mercredi - 7h30 18h30 Vendredi 11h30 18h Périodes vacances scolaires : Du lundi au vendredi - 7h30 18h30 BAFA au minimum exigé Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous avez l'expérience de la cuisine traditionnelle ,vous êtes motivé a intégrer une équipe en place . Les principales missions sont : - Faire préparer les mises en place pour les différents postes . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Tenue de la cuisine et du fonctionnement lors de l'absence de la cheffe de cuisine . - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . 2 jours de congé /semaine .
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La MDEF structures de Thonon recherche pour son futur service Accueil d'Urgence et d'Observations qui accueillera 6 enfants de 3 à 13 ans 6 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Poste de titulaire - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire Nouveau service à penser et à construire en équipe pluridisciplinaire Définition : Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs Mission : Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement S'inscrire dans un travail d'équipe Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif Activités / Fonctions : Accueillir et mettre en protection le ou les enfants sans condition de délais Observation et évaluation Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble Rédiger après l'arrivée d'un jeune des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc. Pourvoir à la sécurité affective, physique et morale de le jeune accueilli Proposer des orientations dans des délais courts et contraints Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent le jeune, le jeune et ses parents, la fratrie, l'entourage du jeune Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative Travailler en partenariat (ASE, juge, scolarité, territoire, soins.) droit commun Profil du poste : Encadrement et animation de groupes Communication et relation d'aide Conduite de projet Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent Gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiaux Organisation et fonctionnement du dispositif de la Protection de l'Enfance et de son cadre légal Capacité rédactionnelle Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales et de droit commun Connaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentale Savoir-faire / savoir-être : Gérer un groupe en perpétuel mouvement (âge, composition, nombre, profil, sexe, etc.) Savoir Faire "avec le jeune" Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif) Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes Savoir traiter les situations conflictuelles Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfant Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités Faire preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service d'accueil d'urgence Garantir la sécurité Gérer la violence Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations Soutenir les compétences familiales Savoir mener des entretiens familiaux Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Avantages salariaux : Prime pour les agents ayant des enfants Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . 2 jours de congés par semaine . Travail les week end , vacances scolaires et jours fériés .
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur / opérateur d'Aspiratrice. Poste en CDI, la personne sera en autonomie sur les chantiers en location ou directement pour l'entreprise. Niveau de responsabilités en évolution avec l'expérience : vous débuterez sur le secteur français (Région Rhône Alpes) et serez amené à travailler sur le secteur Suisse par la suite.
L'association Chablais Inter Emploi recherche un auxiliaire de puériculture F/H pour une micro crèche sur les hauteurs de Thonon les Bains. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 28/03. Vos missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Prévoir, organiser et animer des activité adaptées - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer en équipe au projet de l'établissement Mardi - 9h30 18h Mercredi - 8h 16h15 Jeudi - 7h15 13h Vendredi 13h30 18h30 Une première expérience est souhaitée. Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Actual Thonon un maçon qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en contrat intérimaire. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation sur Thonon et ses alentours , en garantissant la qualité et la sécurité de vos réalisations. Missions principales :- Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, etc.) - Poser des éléments préfabriqués (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre, etc.) - Effectuer les travaux d'assemblage, de montage et de finition selon les plans de construction - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Participer à l'aménagement et à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs - Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier, en suivant les instructions du chef de chantier Le salaire est déterminé en fonction de votre expérience. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - des cartes cadeaux (2X75EUR) si vous parrainez une personne et qu'elle travaille pour Actual (détail en agence) - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que maçon, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation, possédant une connaissance approfondie des matériaux et techniques de maçonnerie, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du travail en équipe et ayant à coeur de respecter les normes de sécurité et les délais. Le permis B est un plus pour les déplacements sur les chantiers.Postulez au plus vite si vous vous reconnaissez dans cette description ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Sous la direction du Responsable équipe Instruction Urbanisme-SIG-DECI, Thonon Agglomération recherche un Technicien Raccordement (H/F) qui sera chargé de l'instruction du volet technique des dossiers d'urbanisme de l'appui technique et administratif auprès de l'usager pour les demandes de raccordement et du contrôle des raccordements des travaux neufs et dans le cadre des ventes. Plus précisément vos missions consisteront à : - Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations et les raccordements aux réseaux. o Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les règlements de l'eau potable, de l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées) et de la défense extérieure contre l'incendie o Rédiger les avis techniques afférents o Contrôler la conformité pendant la phase de chantier et à l'issue des travaux o Transmettre des éléments au service financier pour la facturation - Évaluer la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur les réseaux o Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement Comme missions complémentaires : - Représenter la collectivité et contribuer à l'information des abonnés o Identifier la demande de l'abonné, l'accompagner et le conseiller dans ses démarches - Contribuer à l'intégrité des ouvrages et à l'exploitation des réseaux, notamment dans le cadre de l'astreinte opérationnelle o Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines Votre profil Vous avez des connaissances en suivi de chantier, en assainissement ou en urbanisme, vous maitrisez la lecture de plans techniques. Aussi à l'aise sur le terrain que sur l'aspect administratif, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement. Vous qui : Avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives Savez travailler en transversalité et en partenariat Avez le sens de l'analyse et de la rigueur
Thonon Agglomération recrute sous la direction du Responsable Eau Potable, un Technicien Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) à l'échelle du territoire de Thonon Agglomération. Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu. - Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme. - Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service - Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques - Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances du secteur de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont un atout pour ce poste. Vous qui : Avez de bonnes capacités de réflexion pour la résolution de problèmes Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives Avez le sens de l'analyse et de l'organisation Avez une bonne gestion du stress et des situations imprévues Savez travaillez en transversalité et partenariat Vos conditions de travail : Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire. Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération - Permis B requis 35h / 4 jours avec un jour off (lundi, mercredi, ou vendredi) ou 37h30 / 5 jours Astreintes - Travail en partie isolée et dans des conditions d'accès difficiles Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire Comité d'entreprise (CNAS) Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) Participation de 75% aux abonnements transports publics Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
M l'intérim recherche pour un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé, pour Allinges MISSIONS : * Réaliser l'entretien et les réparations des poids lourds (vidange, freins, embrayage, diagnostic.) * Effectuer les contrôles techniques et diagnostics de panne * Réaliser les différentes interventions techniques * Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques * Assurer le remplacement des pièces défectueuses * Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL : * CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique poids lourds * Minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques * Rigoureux, autonome, esprit d'équipe et sens du service Programmation : du lundi au vendredi Mission d'intérim Rémunération : selon expérience
Nous recherchons un/une menuisier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique ! Missions : Réalisation de travaux principalement en atelier sur machine traditionnelle et numérique Intervention ponctuelle chez les clients pour la pose Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en menuiserie Un diplôme en menuiserie serait un plus Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Rejoignez-nous et participez à des projets variés et enrichissants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
La maçonnerie paysagère n'a pas de secret pour vous ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un maçon du paysage (H/F) Vos missions: Vous aurez pour rôle de : - Construire des aménagements paysager suivant un plan en autonomie ou en équipe - Couler des dalles, construire des murets et autres petites maçonnerie Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - CAP BP aménagement paysager - CAP BP maçon - Une expérience à poste similaire est un sérieux plus Port de charges Conduite d'un véhicule de service POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche au sein de son Bureau d'Etudes un(e) Dessinateur/trice Projeteur/se H/F en CDI. Vos responsabilités Au sein de l'équipe Bureau d'Etudes, vous participez aux dimensionnements des projets/chantiers de voiries. Vous étudierez et concevrez des plans sur logiciel, vous coordonnez les interfaces techniques et graphiques avec les intervenants extérieurs. Etablissement du projet / cubatures Etablissement des quantités / métrés Dimensionnement des réseaux Analyse et compréhension du dossier technique Votre profil De formation en Bac+2, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur du BTP. Vous etes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. Vous maitrisez impérativement le Pack Office ainsi que les logiciels CAO/DAO de type Autocad ou Mensura Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En tant que chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Réaliser la pose et le montage de pièces de charpente, ossatures bois. - Lecture de plans - Travailler sur différents chantiers de construction et de rénovation. - Gérer une équipe de deux ouvriers et un apprenti ( Organiser, répartir et contrôler ). - Fabrication en atelier. - Respecter les consignes de sécurité nécessaires sur les chantiers. Poste à pourvoir un en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux de non travaillé Vous possédez une expérience en tant que Chef d'équipe ou une solide expérience en tant que Charpentier et vous souhaitez évoluer. Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ainsi qu'une entreprise en plein développement sur le secteur chablaisien. Vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité et vous êtes soucieux du travail bien fait. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste consiste à la collecte et au nettoyage de moloks ou de bacs roulants avec un véhicule spécifique sur les départements du 73 et du 74. Possibilité de déplacement à la semaine (primes en sus) CACES Grue Auxiliaire est un plus mais possibilité de le passer au sein de l'entreprise Profil idéal venant de l'assainissement ou de la collecte de déchets Formation assurée en interne Permis C exigé - FIMO-FCO non obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ à 20,00€ par heure Avantages : Flex time Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes
Depuis 1978, CSP Environnement, entreprise familiale implantée en Haute-Savoie, demeure l?entreprise de choix en matière de propreté. Avec une vision toujours plus globale du service, au fil des années, nous avons développé tout un panel d?activité permettant de livrer, dans notre domaine, l?excellence sans compromis. Depuis, notre savoir-faire et notre réputation ont parcouru l?ensemble de la Haute-Savoie et une partie de la Suisse Romande.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un chef de rang de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et souriant(es) avec le sens du service. Vous aurez à charge un carré d'une quarantaine de personnes, avec une prise de commande PAD. Bonne présentation exigée et l'anglais est un plus. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : Au départ de Perrignier (74) Activités liées à l'environnement et déchets en camion-remorque ampliroll Activité du lundi au vendredi Poste en régional Ce que nous vous offrons : Forfait garanti 182h/mois Primes diverses (prime activité, prime qualité, prime de fin d'année) Paiement des heures supplémentaires au mois Frais conventionnels CCN Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier : Permis EC, FIMO/FCO, ADR de base, Carte conducteur, le tout en cours de validité. L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!
CITAIX CHASSE est basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. Elle fait partie du Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9500 personnes présentes dans 15 pays.
Description du poste * CDD longue durée * Date d'embauche : à définir ensemble * Poste : esthéticien/ne * Formation : minimum CAP esthétique * Contrat 30h ou 35h par semaine L'institut Douceur des 5 sens se trouve dans le village de Villard (74); il s'agit d'un institut récent et dynamique avec une clientèle familiale. Nous sommes une petite équipe soudée. Nous travaillons avec des produits biologiques (Couleur Caramel, Green Skincare, Too fruit, Plantes et Parfums, Misencil, Epiloderm ...) Présentation des missions liées au poste : * Soins corps (gommage, enveloppement, modelage) * Soins visage * Épilations * Manucure (vernis semi-permanent, vernis classique) * Maquillage * Extension de cils/ Rehaussement * Prise de rendez-vous * Vente de produits * Nettoyage des locaux Profil souhaité : * Sensible aux besoins de sa clientèle * Motivé/e * Autonome à moyen terme * Respectueux/se * Tolérant/e * Force de proposition * Impliqué/e Détails du poste : Remplacement CDD longue durée Horaires de l'institut : du lundi au vendredi 9 h - 19 h, et samedi 9 h - 16h30(les horaires liés à votre contrat seront à définir ensemble) Salaire : évolutif, prime envisageable Congé fixe Expérience antérieure souhaitée, mais non obligatoire Vous êtes intéressé/e ? Contactez-nous pour nous transmettre votre candidature. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
Vous aurez 3 missions principales : - Assurer le conditionnement des profilés extrudés selon les consignes d'emballage - Approvisionner les matières premières nécessaires à la fabrication des profilés en respectant les consignes de fabrication - Veiller au bon déroulement de la production et alerter en cas d'aléa, ... Mais d'autres tâches périphériques vous seront confiées pour varier vos journées au sein d'une équipe de 3 personnes ! Formations proposées et évolution possible. Heures de nuit majorées de 23h à 7h Prime Paniers repas Mutuelle prise en charge en totalité par l'entreprise, plan d'épargne entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Afin de finir de compléter notre équipe de nuit, nous recherchons pour une entrée en fonction dés que possible, un(e) Aide soignante ou AES diplômé(e) à temps plein. Notre Association ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Horaires de travail : 20h30 - 6h30 ou 21h - 7h (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle... N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Vous êtes passionné(e) par le bois et la construction ? Rejoignez notre équipe en tant que charpentier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Salaire : à partir de 1801 euros
Créée en 1935, notre entreprise familiale, FAVRAT Construction Bois, est implantée à Orcier (74). Spécialiste en charpente et en ossature bois, nous intervenons principalement dans les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Nous recrutons un conducteur de camion balayeuse pour le nettoyage de routes sur différents chantiers en Haute Savoie. Profil recherché : Permis C Connaissance du département souhaité. Autonomie Disponibilité Du lundi au vendredi de 7h à 17h - Heures supplémentaires payées à 25% ou 50%. Prise de poste : janvier/ février
Vous serez en charge de l'entretien du centre. Nettoyage quotidien dans une équipe de 2 personnes . Les taches sont diverses et variées suivant la fréquentation .. Sanitaires , aspirateur , vitres , poussière , poubelles , extérieur... CDI à 25H/semaine . Poste a pourvoir rapidement . Heures supplémentaires possibles sur les périodes de vacances scolaires . Travail uniquement du matin de 9h00 a 14h00 sur 5 jours . Travail le week end en alterné . Poste NON logé .
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche 2 Conducteur d'Engins - Cylindreur H/F. Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation, effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins (cylindre) Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Régleur/euse de Finisseur (H/F) Vous assurez le réglage du finisseur et assistez le chef de chantier dans la conduite de chantiers d'enrobés selon les indications de son responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Vos responsabilités Formé(e) sur cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez le réglage du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission Au sein de l'Agence de Perrignier (74) sur l'Etablissement de Perrier 74, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers ? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Oui ?! Alors rejoignez-nous. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors . Qu'attendez-vous pour postuler ?
Vous interviendrez dans une industrie en production continue de profilés thermoplastiques, en 3X8. Durant votre poste, vous encadrerez fonctionnellement un régleur en extrusion et un opérateur de production. Vous affecterez les tâches à effectuer pendant le poste au sein de l'équipe des 3 personnes. Vous veillerez à la bonne réalisation des productions selon les besoins clients et les standards sécurité et qualité et serez vous-même oeuvrant (montage-démontage des filières et des conformateurs, contrôles qualité...). Vous serez l'interlocuteur principal entre votre équipe et le Responsable de Production : suivi de la performance, gestion des aléas, proposition d'améliorations. Le salaire indiqué intègre les avantages suivants : Heures de nuit majorées de 23h à 7h Prime Paniers repas Mutuelle famille prise en charge en totalité par l'entreprise Plan d'épargne entreprise Horaires : 5h 13h/ 13h 21h / 21h 5h Dans le cadre de votre poste, vous bénéficierez de formations : SST / Conduite chariot / Incendie / Electricité / Gestes et postures etc.
Vous aurez en charge le développement de nouveaux produits et la mise sur le marché de ces derniers: Vos activités principales seront les suivantes: - Gérer la mise à jour des dossiers de fabrication - Gérer la création et la mise à jour des dossiers techniques - Gérer la création et la mise à jour des dossiers de conception - Gérer les demandes de modification - Numériser et animer les impressions 3D - Etablir des cahiers des charges et des contrats qualité - Gérer la création et la mise à jour des plans - Réaliser des rapports d'essai (protocole, test et rapport) - Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs répondant aux attentes des différents services et/ou de nouveaux matériaux
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recrute un Maçon VRD - Canalisateur (H/F). Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités - Exécute, en équipe, les travaux de maçonnerie sous l'autorité du Chef de Chantier. (création et mise à la côte de regard; réalisation et raccordement de réseau secs ou humides; pose de bordures, pavés, dalles...) - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Participe à l'implantation des ouvrages : lecture de plan, nivellement (laser, niveau à bulle, décamètre, nivelettes..) - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Conducteur/trice de finisseur (H/F) Votre mission principale sera d'assurer la conduite du finisseur pour la réalisation de différentes missions de chantiers. Vos responsabilités Formé(e) à la conduite de cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. - Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez la conduite du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
My cheminée est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente l'installation d'insert et de poêles à bois. En phase de développement, nous cherchons un poseur monteur de cheminée en CDI. (Le masculin vaut féminin). Vous effectuez la livraison et l'installation des poêles à bois et des inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Idéalement, vous avez de l'expérience dans la maçonnerie et le placoplâtre afin de réaliser les habillages de cheminées et les coffrages de conduits. Vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir-être. Professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. - Travaux de fumisterie Réaliser des conduits de fumée Réaliser des circuits d'air Réaliser le montage d'une cheminée Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation Poser et brancher un récupérateur de chaleur Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol) Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles Nettoyer les ouvrages et les lieux Identifier la nature des travaux à réaliser S'approvisionner en matériaux et matériels Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Travail en journée du lundi au jeudi 39heures hebdomadaire Salaire à convenir Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Langue : Français (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) Rejoignez l'équipe Manpower en tant que préparateur(trice) de commandes ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et cherchez un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes : Mise en carton, étiquetage et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant la méthode FIFO. -Envois express : Préparation et emballage sécurisé des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et garantir la qualité des préparations. Horaires : Du lundi au vendredi : -6h00 - 13h00 -13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire, idéalement CACES 3, ainsi que le permis B (pour l'utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une première expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, et bonne maîtrise des outils informatiques basiques. -Compétences comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et forte orientation qualité/sécurité. Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : -Comité d'Entreprise attractif -Possibilité d'un CET à 8%
Description des missions du CADA : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accueillerez les personnes (H/F) isolées ou des familles, demandeurs d'asile. Il vous est attendu de : Assurer l'accueil et un accompagnement individuel social global Constituer le dossier de DA pour l'OFPRA Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation Réaliser et mener les actions du projet personnalisé Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne accompagnée Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution Organiser et animer les actions collectives Accompagner la personne ou les familles dans ses démarches liées à l'accès aux droits statutaire Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée en cas d'une reconnaissance statutaire Collaborer avec l'opérateur du programme AGIR Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement / entretien des logements Assurer l'accompagnement physique des bénéficiaires si besoin Constituer et faire vivre un réseau partenarial Respecter les délais de prise en charge VOS QUALITES : Discrétion Autonomie pour les personnes expérimentées Travailler en équipe Polyvalence Prendre des initiatives Capacité rédactionnelle Sens du relationnel AVANTAGES 7 semaines de congés payé 13e mois Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèque vacances, crédits loisir, tickets cinéma, etc.) Prime Ségur, prime Laforcade, Formations collectives Evènements d'équipes
L'EHPAD Les Balcons du Lac recherche, dans le cadre d'un remplacement pour maladie, un(e) agent d'accueil à temps partiel pour un CDD de 4 mois de mai à août 2025. Vous travaillerez à 40% les vendredis après-midi ( de 13h30 à 17h) et les week-end (3 week-end sur 4) de 10h à 18h. Vous aurez pour principales missions l'accueil physique et téléphonique de l'établissement ainsi que des tâches de secrétariat.
Maison fondée par la Congrégation des Sœurs de la Charité de Sainte Jeanne Antide et gérée depuis 2022 par l'Association Habitat et Humanisme Soins, Les Balcons du Lac est une Maison qui accueille 72 habitants en perte d'autonomie selon la philosophie de l'Humanitude. La maison est portée par des valeurs fortes que sont l'hospitalité, la personne accueillie au centre de notre accompagnement, la relation et le prendre soin professionnel.
Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques (Pack Office, IA (Chatgpt) et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi De plus, vous êtes tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Rémunération : fixe + variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec Dahmane, le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
Vous effectuerez le service dans un restaurant de bord de lac. Vous maitrisez la commande sur Pad. Horaires en coupure et/ou continu (en rotation) 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir rapidement ** Poste non logé **
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Thonon les Bains Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons jusqu'à minima fin 2025, une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 *** Vous avez en charge la plonge et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste le 5 avril jusqu'à fin septembre.
Restaurant de bord de Lac. Brasserie l'après midi.
Dans le cadre d'un remplacement, Crit recrute pour une agence située à Thonon les bains un chargé de clientèle H/F - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif Mission d'intérim du lundi au samedi. Poste à pourvoir de suite - Autonomie - Discrétion - Conseil client
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Sous la responsabilité du Directeur du service bâtiments - patrimoine - construction et sous la responsabilité directe de la responsable du pôle administratif et financier du service, vous aurez en charge l'assistance administrative du service. L'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de : L'Accueil : Accueil téléphonique et du public les lundi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les mardi et vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; Référente archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; Gestion des badges de parking ; Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS) ; La comptabilité : Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; Gestion financière des contrats/marchés du Pôle maintenance en lien avec le chargé de maintenance et des marchés à bons de commande (marché de prestations d'électricité uniquement en l'absence de l'assistante financière) ; Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux chargés d'opérations, responsables de secteur et au responsable de la régie (hors pôle énergie) ; Savoir-faire et savoir-être : Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Connaissance et aisance en comptabilité ; Maîtrise des outils bureautiques (Word-Excel-Outlook-Powerpoint, SEDIT) ; Polyvalence ; Discrétion ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Ponctualité ; Emploi à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participations financières à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Agent d'accueil polyvalents : Vos principales missions : - Accueillir la clientèle, gérer l'accès aux salles et le point de vente confiserie - Entretient des locaux (nettoyages, salles, sanitaire, parking) CCD de 8 MOIS 35H00 temps plein avec prise de poste le 19/03/2025. Prime confiseries. Profil recherché : Souriant, Aimable, Aimant le contact avec la clientèle. Si vous êtes intéressé(e). Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Location (F/H), en CDI - Statut VRP à Thonon les Bains (74). Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : Exploitation du portefeuille Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection Négociation et rentrée des mandats Constitution des dossiers locatifs En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur. Gestion technique des salles et des équipements Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique Coordonner l'entretien et les réparations avec les prestataires externes Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l'établissement et contrôler les accès Sécurité et application des normes réglementaires Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d'urgence Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité Participer aux exercices de sécurité S'assurer, lorsqu'un dossier de sécurité est requis, qu'il est bien en place et conforme Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.) Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations Accompagnement des organisateurs et conseil Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires Entretien des salles en cas de nécessité Assurer le suivi de l'équipe chargée de l'entretien, Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d'entretien S'assurer d'une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l'accueil du public dans des conditions optimales Compétences techniques Maîtrise des équipements de sonorisation et d'éclairage scénique Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie Compétences administratives Connaissance des logiciels bureautiques : Word - Excel - Outlook Compétences organisationnelles et relationnelles Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative et réactivité en cas d'incident Sens du service public et de l'accueil des usagers Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs Qualifications requises Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
L'Association CHAMPIONNET, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, deux services d'AEMO RECRUTE Dans le cadre de la création de service Pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers 1 SECRÉTAIRE CDI à 50 % THONON LES BAINS (74200) Poste à pourvoir au 15 mars pour une ouverture début avril 2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails > Classement et tenue des archives > Une approche comptable QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI à temps partiel 25H hebdomadaire pour rejoindre notre équipe au sein de l'association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes, prise de poste le plus tôt possible. Afin de faciliter votre prise de fonction et d'assurer une intégration réussie, un accompagnement en binôme sera prévu dès le début de votre contrat. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l'association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestion des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 544€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Larringes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation d'espaces verts ! Nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer votre passion pour le paysagisme et participer activement à l'aménagement de magnifiques espaces extérieurs. -Création de terrasses et allées : Pose de pavés, dalles, béton désactivé, et autres matériaux de revêtement. -Maçonnerie paysagère : Réalisation de murets, bordures, fontaines et autres éléments décoratifs. -Entretien des haies et arbres : Taille et soin des végétaux en fonction des saisons pour des espaces harmonieux. -Réaménagement de terrains : Création de talus, travaux de nivellement, drainage pour optimiser les paysages. -Utilisation d'engins de chantier : Manipulation et entretien des mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). Ce que nous vous offrons : -Taux horaire attractif adapté à votre profil et vos compétences. Si vous êtes passionné par le paysagisme, avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à des projets diversifiés et enrichissants, rejoignez-nous pour faire fleurir de beaux espaces ! -Autonomie et sens de l'organisation pour mener à bien vos missions tout en respectant les délais et les normes de qualité. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur. -Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Permis CACES R482 Cat A pour l'utilisation des engins de chantier (mini-pelles, chargeuses). -Respect des normes de sécurité et des pratiques écologiques dans le cadre des travaux d'aménagement.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement un contrôleur d'entré et qualité (H/F), sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.- Assurer le contrôle d'entrée des pièces et la matière livrée par les fournisseurs - Contrôler les pièces en fonction des documents reportés sur l'instruction de contrôle (certificat matière, plan) - Valider les contrôles par saisie informatique et archivage des documents associés - Identifier et transcrire les non-conformités en direction de l'AQF - Isoler les pièces non-conformes ou les retours fournisseurs selon décision (rebut, retour au fournisseur) Savoirs - Connaissances en mécanique et métrologie savoir-faire - Lire un plan - Utiliser du matériel de métrologie (micro vue, colonne de mesure, micromètre) - Utiliser Excel - Utiliser SAP Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens du contact - Participer à l'amélioration de son poste - FORMATION INITIALE SOUHAITEE : Bac Pro mécanique/BTS/ Etude de la métrologieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste. (3 ans minimum)Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus (Polyvalence) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Minutie - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité totale - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un/une assistante administrative et commerciale (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum.La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospecs et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste froid. Mise en place du service. Montage de plat. Découpage légumes. Horaire en coupure. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 avril jusqu'à fin septembre. POSTE NON LOGE
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aménagement d'espaces verts : Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, entretien des massifs et des espaces verts. -Création de terrasses et allées (pose de pavés, dalles, béton désactivé ou autres matériaux de revêtement). -Mise en place de systèmes d'irrigation automatique ou manuelle pour les espaces verts. -Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets, bordures, fontaines et autres aménagements. -Travail sur la taille et l'entretien des haies, des arbres et des plantes en fonction des saisons. -Réaménagement de terrains (création de talus, travaux de nivellement, drainage). -Utilisation et entretien des engins de chantier tels que les mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). -Assurer la gestion des déchets (enlèvement des déchets végétaux, recyclage, etc.) -Travail en équipe en collaboration avec les autres professionnels du secteur pour assurer la bonne gestion des projets d'aménagement. Taux horaire : En fonction du profil Primes de tenue de travail : 1.25 -Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste ou maçon paysagiste. -Certification CACES R482 Cat A en cours de validité et aptitude médicale à la conduite des engins. -Connaissance des techniques d'aménagement paysager, de maçonnerie paysagère, et des matériaux. -Sens du travail en équipe et autonomie. -Dynamisme, sérieux et respect des règles de sécurité sur le chantier. -Permis de conduire (souhaité).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Terrassier (H/F) -Réaliser les travaux de terrains (nivellement, décapage, débroussaillage, etc.) -Effectuer des excavations à l'aide des engins de terrassement (pelleteuse, chargeuse, etc.) -Transporter et évacuer les matériaux en fonction des besoins du chantier -Installer des réseaux souterrains (eaux pluviales, eaux usées, électricité, etc.) -Poser des canalisations et réaliser les travaux nécessaires sur les infrastructures -Sécuriser le chantier en veillant au respect des normes de sécurité et d'environnement -Contrôler la qualité des sols, des matériaux et des travaux effectués -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne exécution des travaux -Assurer l'entretien de l'équipement et des engins utilisés sur site -Respecter les délais et les exigences techniques définies par les responsables de chantier Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Avantages : -Panier repas quotidien attribué. -Prise en charge de 1 trajet A/R par jour depuis vos locaux à Scionzier. -Expérience confirmée dans le domaine du terrassement. -Possession des certifications CACES A, AIPR et H0B0. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) expérimenté(e) pour nos bureaux de Thonon-les-Bains. Vos missions : Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes, avec réactivité et rigueur. Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions. Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges. Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de la gérante et de notre responsable commercial.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thonon-les-Bains (74) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
LS Lanches Sport Thonon recrute ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Période : Saison d'été 2025 à partir du mois d'avril Poste : Vendeur(se) en magasin - Spécialité vélos électriques & accessoires Tu es passionné(e) par le vélo et le contact client ? Tu veux travailler dans une entreprise dynamique au cœur du Chablais ? LS Lanches Sport Thonon, référence en location, vente et entretien de vélos électriques et équipements outdoor, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) saisonnier(ère) pour renforcer son équipe cet été ! Tes missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vélo électrique et accessoires. Assurer la vente et la mise en avant des produits en magasin. Gérer la prise de réservations pour la location de vélos. Participer à l'entretien et à la mise en service des vélos avant location. Assurer un service client de qualité et une expérience unique en boutique.
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
Nous recherchons sur le secteur de THONON , un agent(e) de service pour entretien de locaux le lundi - mardi - jeudi et vendredi à partir de 16h - - possibilité d'évolution - permis de conduire et moyen de locomotion exigé
Votre mission : vous interviendrait sur différents chantiers sur le Chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien des locaux (bureaux, vestiaires, sanitaires...) - Petits travaux d'entretiens (remplacements ampoules, chasse d'eau...) - Approvisionnement des consommables - Contrôle et mise en place de protections collectives (garde corps provisoires....) Salaire en fonction du profil Mise à disposition d'un véhicule 35h/semaine sur 4 ou 5 jours Panier repas et indemnité déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Expérience sur un poste similaire de préférence - Des connaissances en plomberie ou en électricité sont un plus - Permis B obligatoire car vous serez amené à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, dans le domaine du bâtiment, un Agent d'entretien polyvalent BTP h/f dans le cadre d'un poste en CDI.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste en vue d'embauche. Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Horaires en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Préparer et régler les machines de production selon les instructions de fabrication. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer des tests réguliers pour garantir la conformité. -Effectuer des opérations de production (montage, assemblage, conditionnement, etc.) dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Rendre compte de la production quotidienne et des incidents éventuels à votre responsable. -Respecter les délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. -Formation : Bac professionnel ou équivalent en production industrielle, maintenance ou domaine similaire. -Expérience : Une première expérience dans un environnement de production est souhaitée. Compétences : -Connaissance des procédés de production et des équipements industriels. -Respect des normes de sécurité et des standards qualité. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. -Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail. -Qualités personnelles : Adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
Restaurant ouvert à l'année, travaillant des produits frais et locaux. Nous recherchons un serveur ou une serveuse afin de compléter notre équipe jeune et dynamique. Poste 39 h / semaine . Service midi et bar le soir. Fermé le dimanche et lundi.
Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts, déneigement) - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) et en déduire les interventions de maintenances courantes à titre préventif ou curatif - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers : - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Suivis des travaux en lien avec le chef de service - Recherche de devis, suivis des travaux et réception. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Horaire de travail: 35h par semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service mis à disposition
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Préparateur / préparatrice en pharmacie NOTRE VISION DU MÉTIER DE PRÉPARATEUR Être préparateur, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Notre priorité, c'est le cœur de métier : analyser les causes, traiter, anticiper les récidives. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. L'ÉQUIPE ET LA PHARMACIE Nous sommes une équipe de 10 personnes : 3 pharmaciens, 4 préparatrices, 1 conseillère para-pharmacie et 2 apprenties. Ce collectif, c'est notre force, c'est pour nous essentiel que chacun s'y sente bien. La pharmacie, organisée en univers par besoins patients, propose de nombreux services : entretiens, bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide, etc. Nous sommes engagés dans une démarche qualité ISO 9001, permettant à chacun de s'impliquer et de travailler de manière autonome. LE RÉSEAU TOTUM PHARMACIENS La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 270 totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Au quotidien, nous bénéficions de bonnes pratiques et outils clés en main, pour faciliter le travail et libérer du temps sur les missions qui ont du sens. 14 formations maison agréées, mélangeant titulaires et équipes, sont proposées par la Totum Academy. Elles permettent à chacun de trouver sa place en développant les expertises du réseau : maternage proximal, nutrition & micronutrition, oncologie et orthopédie.. LES MISSIONS DU POSTE Missions principales Accueillir les clients, les prendre en charge dès leur entrée dans la pharmacie Assurer la dispensation des ordonnances et le conseil des médicaments Écouter et conseiller chaque patient afin de le satisfaire et le fidéliser. Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales dans le respect des Bonnes Pratiques du Préparatoire Conseiller les patients en médication officinale Informer le titulaire de tout dysfonctionnement Réceptionner les commandes, gérer les stocks et mettre les produits à disposition. CE QUE NOUS VOUS APPORTONS Un poste centré sur le cœur de métier, où le conseil et l'accompagnement des patients est essentiel. Des formations pour devenir référent sur une de nos expertises, gagner en autonomie et en responsabilités. Un planning sur 4 jours par semaine pour les temps pleins Un intéressement sur le résultat de la pharmacie. LES DÉTAILS DU POSTE Diplômes, compétences et expériences requises CDI, Temps partiel Rémunération fixe + intéressement. POUR POSTULER aglegallo@totum.fr
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
recherche enseignant de la conduite voiture et moto. Le poste serait principalement pour de la moto. si poste à 39h les horaires sont mercredi, jeudi, vendredi: 8h-13h et 14h-19h et samedi 8h-13H et les 5 h manquantes en fonction de vous nous avons une piste privée et les motos sont sur place.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, 39H Les avantages: tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilité d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto. Il faut savoir que pour une année complète les primes complète ferait un 13e et 14e mois
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Nous recherchons un boulanger ou boulangère avec 2 ans d'expérience minimum (Brevet Professionnel ou CAP boulanger obligatoire) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes idéalement formé sur la fabrication de pains orientaux Nous sommes une boulangerie familiale qui commercialisons des produits raffinés et très populaires Missions : - Réalisation de tous types de pain français ou étrangers - Réalisation de pains spéciaux - Préparation des patons de pizzas - Manutention des sacs de farine les jours de livraison - Travail de nuit et week-end - Vous serez également responsable du nettoyage et de la gestion des stocks et caisses.
Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpitaux Du Léman à Thonon-les-Bains Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Monteur Régleur plasturgie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le démontage et le montage des outils de production selon les consignes. -Garantir la qualité du montage en respectant les documents de production. -Documenter les interventions et les actions sur le logiciel Tool Karte. -Identifier et corriger toute anomalie relative au montage. -Veiller au respect des spécifications techniques durant le montage. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe de production. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Des connaissances solides en mécanique générale sont nécessaires. La rigueur, l'autonomie, la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation sur le terrain. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise. Mode de travail : Un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des processus. Vos avantages : -Opportunités de développement professionnel adaptées à votre profil et à vos ambitions -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) à 8%
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, accompagne les profils qualifiés dans leur évolution de carrière. Nous recherchons actuellement pour notre partenaire un(e) Dessinateur-Projeteur CVC (H/F) en CDI à Thonon (74). Vos missions: - Réalisation des études et calculs de dimensionnement en CVC et plomberie - Conception et mise à jour des plans sous Autocad - Rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes méthodologiques - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Votre profil: - Diplôme BUT/BTS en génie climatique - Excellente maîtrise des outils CAO et logiciels de calcul - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse -Rigueur, autonomie, sens du détail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Société à taille humaine avec une forte culture d'équipe - Avantages : 13 mois, participation aux bénéfices, mutuelle entreprise - Opportunité d'évolution et accompagnement dans votre carrière Processus de recrutement : 1- Envoi de votre candidature 2- Entretien avec notre consultante Delphine 3- Rencontre avec notre partenaire 4- Signature de votre contrat et intégration ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Thonon les Bains pour le 1er juin 2025 - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/06/2025
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Arts plastiques pour enseigner au Lycée des métiers Savoie Léman à Thonon-les-Bains (74200). CDD à temps complet 18h + 1,73HS jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Exposer les grandes étapes de l'histoire artistique et les enjeux des problématiques artistiques contemporaines ou de plus lointain héritage, et l'évolution des théories et des pratiques en arts plastiques . Transmettre des méthodes d'analyse de l'œuvre par oral ou écrit, enseigner les principes de la dissertation sur un sujet relevant des arts, procurer des outils méthodologiques pour structurer les commentaires de texte et les commentaires composés . Enseigner des techniques relatives à des pratiques artistiques diversifiées, former à l'usage d'outils informatiques (numérisation ; vidéo, photo, montage...) . Apprendre à théoriser et à situer les pratiques personnelles en regard de l'histoire de l'art, . Accompagner la concrétisation de projets individuels dont ceux qui requièrent la mise en œuvre de productions informatiques . Accompagner la recherche documentaire Compétences attendues : . Avoir des connaissances expertes en histoire de l'art et en esthétique, . Avoir une connaissance étendue des outils analytiques qui ressortent des différentes approches de l'œuvre d'art : approche plastique, approche iconologique, approche historique et approche esthétique . Avoir une pratique exercée de l'analyse de l'œuvre . Avoir une connaissance des pratiques plastiques et des techniques qu'elles mobilisent notamment celles qui recourent aux outils numériques . Avoir une connaissance experte des ressources et outils documentaires . Connaitre les démarches contemporaines qui mobilisent les outils numériques et savoir caractériser les enjeux artistiques . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en lycée : la licence d'art est requise
L'entreprise Eléman Bois situé à Thonon-les-Bains vous offre une opportunité de carrière passionnante. Vous êtes Charpentier(ère) bois ou ouvrier du bâtiment à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Comme travailler en atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Toutes les candidatures seront examinées ! - Travaillez dans un environnement stimulant - Possibilité de développement professionnel - Equipe collaborative et solidaire Descriptif du poste : - Alimentation des machines-outils - Lecture de plan - Contrôle qualité des pièces - Finition manuelle - Taillage de pièces de charpente - Assemblage d'éléments préfabriqués (murs, planchers, toitures) - Suivi de production Compétences requises : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Personne soigneuse et organisée - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe - Formation interne possible pour pilotage de machine de taille numérique Hundegger K2i Avantages : - Travail sur 4 jours soit 39 heures du lundi au jeudi - Mutuelle d'entreprise - Congés payés du BTP - Titres restaurant Types d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Salaire très attractif selon profils.
Eléman Bois est une PME d'une vingtaine de collaborateurs située à Thonon-les-Bains dans le département de la Haute-Savoie (74200). Nous sommes spécialisés dans la construction bois et préfabrication de modules 2D prêts à poser. Nous concevons et préfabriquons tous types de constructions, immeubles de bureaux, d'habitations, surélévations, extensions.
Pour son Bureau d'Etudes, Eléman bois recrute un technicien bureau d'études (H/F) ! La mission comprend les tâches suivantes : - Conception et dimensionnement des structures (CadWork et MdBat) - Etablissement des plans de fabrication et pose, carnets de détails, ferrures. - Edition des listes d'approvisionnement matériaux - Export des fichiers de production pour les machines numériques Travail en équipe et en autonomie. Une expérience en BE de 3 à 5 ans est un plus. Notre entreprise est ouverte à accueillir des ingénieurs pour ce poste. Avantages : - Tickets restaurants - Semaine de travail sur 4 jours - Rémunération attractive selon profil Connaissance sur le logiciel CADWORK est impératif. Salaire indicatif: 2300 € à 3 900 € Vous pouvez m'adresser directement votre CV. N'hésitez pas aussi à me contacter pour plus de renseignements !
En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1990€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2200€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim et en vue d'embauche.Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. Rémunération : - 11,88€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent - 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai - 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) - 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 4 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien. Les postes sont à pourvoir à partir de début mai 2025
Poste Filtrage en semaine CDD de 2 à 3 Mois Carte professionnelle à jour
Poste Filtrage et possibilité de faire des vacations SSIAP 1. Horaire en semaine et en journée. Carte professionnelle à jour SST à jour. Diplôme SSIAP 1 souhaité CDI
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Proche de Thonon-les-Bains Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Libre Service (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Thonon-les-Bains (74) Votre mission En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : - Animation d'équipe : Vous encadrerez une équipe de 7 à 8 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. - Gestion des opérations quotidiennes : Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. - Développement commercial : Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). - Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. - Gestion des stocks : Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. - Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil : - Expérience: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Qualités personnelles: Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Compétences techniques: Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les + du poste : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution : - Une rémunération attractive : Un salaire fixe + des avantages sociaux (mutuelle, participation aux bénéfices, etc.). Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transports en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage) Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. Traçage et marquage de la surface à peindre. Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs) Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange). Réglage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, La lecture de fiches techniques, L'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier) Les règles d'hygiène et de sécurité. Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire de bases de données (H/F) -Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. -Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. -Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. -Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. -Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. -Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs. -Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. -Collaborer aux projets transversaux au sein de VEKA SAS et du groupe VEKA. -Être le référent de la base de données MMD chez VEKA SAS et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. -BAC2 informatique ou Gestion Industrielle -Anglais exigé (B2 minimum) -Rigoureux(se) -Esprit analytique -Sens de l'organisation -Autonomie -Travail d'équipe. -Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. -Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. -Maîtrise Pack Office. -Bonnes compétences sur EXCEL.
Secourisk, entreprise de taille humaine, intervient dans la vente, l'entretien, la maintenance de matériels incendie et de secours, mais aussi dans l'expertise, le conseil et la formation. Son siège social est situé à Thonon-les-Bains. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour effectuer la maintenance et la livraison de matériels incendie, de sécurité et de secours. Vous interviendrez sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie et de l'Ain et plus principalement sur le secteur du Chablais. Nous vous proposons un CDD de 35h hebdomadaire , poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Vérifications, livraisons et poses, d'extincteurs portatifs ; - Vérifications de blocs autonomes d'éclairage de sécurité, de systèmes de désenfumage naturel, d'alarmes incendie et de RIA ; - Vérifications, livraisons et poses de défibrillateurs ; - Rédaction de rapports d'intervention sur support électronique embarqué. - Prises de rendez-vous et organisation de tournée en autonomie
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 2 enseignant(e)s de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, formation passerelle, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et d'une équipe basée sur le secteur du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil de l'AEMO est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Chablais est constitué d'une équipe psycho-éducative. L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-e/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Connaissance du public ASE souhaitées Particularité(s) ou exigence(s) du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Thonon-les-Bains recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur, connaissances mécaniques requises. Vos missions : - Installer le programme - Lancer la série - Mise en place des outils - Test programme démarrage - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Poste en journée voire équipe Votre profil : - Vous avez une expérience en industrie - Vous aimez la mécanique - Poste à évolution - Salaire : selon compétences - Ticket restaurant : 10€/jour Rémunération et vos avantages : - Mutuelle + tickets restaurants - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du service Product Management, votre rôle sera d'assurer la gestion des données articles dans l'ERP selon les besoins de l'entreprise et du groupe. Vos missions principales : - Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. - Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. - Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. - Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. - Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. - Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs - Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. - Collaborer aux projets transversaux. - Être le référent de la base de données MMD et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. Votre profil : BAC+2 informatique ou Gestion Industrielle Anglais exigé (B2 minimum) Rigoureux(se) - Esprit analytique - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail d'équipe. Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. Maîtrise Pack Office. Bonnes compétences sur EXCEL. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Horaires : du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi 08h00-12h00. Rémunération selon expérience entre 32 et 35 K€ sur 13 mois. Mutuelle - titre restaurant .
Poste à pourvoir CDI Nous recrutons pour notre client aux alentours de Thonon un dessinateur construction bois F/H pour intégrer leur bureau d'études interne au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures bois. Vos missions : * Concevoir et dessiner des structures bois variées : maisons à ossature bois, charpentes, chalets et autres constructions spécifiques. * Réaliser les études : dimensionnement, plans d'exécution, dossier de production, plans de pose. * Assurer le support technique auprès de la production et le support auprès de nos clients lors de la pose. Profil : * Formation : BTS SCBH ou Licence Pro Construction Bois. * Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. * Connaissance du métier de charpentier et constructeur bois. * Maîtrise des logiciels de dessin : SEMA ou CAD WORK (nous travaillons avec SEMA). * Bases solides en RDM et compréhension des Eurocodes. * Rigueur et autonomie. * Bon relationnel. * Curiosité pour les évolutions du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. * Des projets variés et ambitieux dans le domaine de la construction bois. * Conditions avantageuses : salaire selon profil, participation aux résultats de l'entreprise, abondement à la participation, PEE & PERCO, mutuelle avantageuse. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 19,00€/heure Nombre d'heures : 42.5 par semaine On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance spécialisé dans l'entretien et la réparation de poêles et chaudières à granules. Vous pensez avoir les compétences ? Postulez ! Vos missions: - Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
Votre mission : - Conseil à la clientèle - Fidélisation - Encaissement - Gestion du rayon et des stocks - Aide ponctuelle au déchargement du camion (charges légères) Mission d'intérim Horaires de journée avec une amplitude de 7h30/18h + travail le samedi matin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique; polyvalent(e); rigoureux(se); autonome et à l'aise au contacte de la clientèle. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP THONON un ou une Médecin en CDI à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LE CAMSP THONON ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie. L'agrément de l'établissement est de 245 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité directe de la directrice de la Directrice de la Plateforme enfance Haute-Savoie, il ou elle aura les missions suivantes, conformément à l'Annexe XXXII bis du 15 avril 1976 : Assister la direction d'un point de vue technique et médical dans la mise en œuvre des missions du CAMSP et plus spécifiquement de l'unité de Thonon Assurer, auprès de l'équipe pluridisciplinaire de Thonon, une autorité technique médicale, En lien avec la directrice adjointe, valider et veiller à coordonner le projet thérapeutique de l'enfant, dans un cadre pluridisciplinaire et global, dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Veiller à la mise en œuvre des missions du CAMSP définies dans l'annexe XXXII bis du 15 avril 1976 et dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, notamment en terme d'accompagnement des personnes accueillies, et veiller à la bonne application des documents réglementaires découlant de cette même loi. Veiller à assurer un climat serein au sein de l'unité de rattachement, Concernant les usagers et leur famille : Réaliser l'anamnèse, retracer le parcours médical de l'enfant et accompagner la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant et dans la pose d'un diagnostic ; Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux ; Assurer des consultations de suivi en partenariat avec les services hospitaliers (diagnostics, examens complémentaires, bilans médicaux) ; Animer, Co-animer avec la directrice adjointe les réunions autour du projet personnalisé et apporter son éclairage dans le domaine médical. Garantir la réalisation et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de façon co-construite avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Coordonner les équipes médicales et paramédicales internes et externes afin de maintenir la cohérence du projet de l'enfant. Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l'enfant le nécessite. Participer dans le cadre du travail de réseau aux rencontres partenariales en lien avec le projet médical de l'enfant. et d'autres missions transversales ... QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme de médecin avec orientation pédiatrique, pédopsychiatrique, Inscription au Conseil National de l'ordre des médecins et respect du code de déontologie, Connaissance du réseau de la petite enfance et du réseau de l'enfance en vue des orientations, Maîtrise de l'outil informatique, Aptitudes en management. Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.
Bonjour, L'agence Field And People recherche 2 personne pour une mission de distribution de flyers en boites aux lettres Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Distribution flyer en boite aux lettre Lieu : Thonon & Margencel, Anthy sur Léman, Sciez Date : 9 et 10 avril 2025 Horaire : de 09h à 18h (avec 1 heure de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de précarité, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif et véhiculé Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, merci de me faire un retour. Dans l'attente de votre retour, je vous remercie et vous souhaite une excellente journée,
Envie de relever de nouveaux défis au sein d'un groupe innovant et leader sur son marché ? ACTUAL recherche pour l'un de ses clients basé à Thonon, un monteur régleur extrusion. Vos missions : - Assurer le démontage et le montage des outils avec précision, en suivant les consignes transmises. - Vérifier et ajuster les réglages afin d'optimiser la production et garantir la qualité des produits. -Contrôler la qualité du montage en vous appuyant sur les documents de production et les standards de l'entreprise. - Documenter et suivre les actions à mettre en oeuvre sur les outillages à l'aide du logiciel Tool Karte. - Identifier, corriger ou signaler toute anomalie liée au montage des lignes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Poste à pourvoir immédiatement. Mission longue durée. Horaires postés en 5*8. Taux horaire 12EUR/h + primes. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)u - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Vous avez une première expérience en montage/réglage d'outillages, maintenance industrielle ou un domaine technique similaire.Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez le sens du détail.Vous aimez résoudre des problèmes et contribuer à l'amélioration continue.Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Clinique Vétérinaire OKIVET - LES MARMOTTES OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires , recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique des marmottes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement de notre clinique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Cette personne aura pour mission de : - Accueillir la clientèle, positionner les RV - Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie - Préparer le matériel médical et chirurgical - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Profil : Auxiliaire Vétérinaire niveau 3 minimum Savoir être attendus : grandes qualités d'écoute, humilité, bonne humeur, débrouillardise, curiosité, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence Avantages : formations, bonus annuel, tickets restaurant, mutuelle familiale Organisation du poste : Jours travaillés : 4 jours par semaine (du lundi au vendredi) + samedi matin Amplitude horaire : 08h30 - 19H20 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 952,00€ à 2 130,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Auxiliaire vétérinaire: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre d'un remplacement fin mai 2025, vous intégrez une cuisine centrale. Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité en liaison froide pour l'ensemble des convives. Vos aurez pour missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine selon planning. Taux horaire : selon profil + avantage repas. Issue d'une formation cuisinier, vous possédez une première expérience dans la restauration collective. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour faire des remplacements de congés durant la période de mai juin.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
