Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellevaux située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellevaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PERRIGNIER, 74 - Lully, 74 - DRAILLANT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La MDEF de Thonon recherche un poste de MAITRESSE DE MAISON en CDI à temps plein pour son Service Accueil d'Urgence situé à Perrignier DÉFINITION Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, etc.) auprès des enfants en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien être physique et psychologique des enfants dans le quotidien. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec l'équipe éducative. La maîtresse de maison a une position privilégiée pour faire le lien entre les usagers et l'équipe de par sa présence quotidienne. MISSIONS Responsable des tâches quotidiennes (repas, ménage, suivi des stocks, etc.) pour la bonne tenue du lieu de vie des enfants. FONCTIONS / ACTIVITÉS Aide au développement de certains apprentissages (repas, ménage, entretien du linge.) en sollicitant les jeunes en termes de participation Entretien des locaux communs et des chambres et des espaces extérieurs. Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Entretien du mobilier et du matériel électroménager du groupe de vie Gestion des produits d'entretien, du linge de maison. Suivant l'organisation des services, il peut être demandé à la maîtresse de maison de gérer le budget lié à son activité (budget entretien par exemple). Gestion des remplacements lors des absences Gestion du changement et de l'entretien du linge de maison (draps, serviettes, vêtements ..). Cette activité peut être menée avec un ou plusieurs jeunes. Participation active à la vie quotidienne du service et plus globalement à la vie du groupe - Préparation de la chambre lors des admissions et aide à l'installation du jeune - Gestion ponctuelle d'un groupe de jeunes Participation à la vie institutionnelle Participation aux réunions d'équipe Proposition en termes d'aménagement, de décoration et d'amélioration des lieux de vie Signalement des réparations, dégradations, dysfonctionnements au service technique Travail en équipe SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE / COMPÉTENCES Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toute situation Tenir le cadre éducatif Transmettre et partager ses compétences dans une visée éducative Évaluer l'état de propreté des surfaces, définir et réaliser les travaux nécessaires Organiser, planifier son travail et s'adapter aux imprévus Repérer les situations à risque pour les jeunes S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Sens de l'organisation Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe Savoir synthétiser et transmettre l'information Accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif S'informer et se former dans le champs de la protection de l'enfance Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle Intégrer dans son contexte professionnel les valeurs du service public, du projet d'établissement et du projet de service S'inscrire dans la dynamique de l'établissement Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager polyvalent (H/F). Poste de 4h30 à 12h00 Bonne ambiance de travail, esprit familiale Poste physique, charges lourdes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitières, vos principales missions seront : - Aide à la fabrication du reblochon Affinage, retournement des meules - Contrôle de la qualité de la marchandise - Suivi de production Votre profil: Vous êtes de bonne volonté et êtes ouvert à la formation Aptitudes : - Rigoureux(se), - Motivé(e).
Activités liées à la préparation des plateaux repas, livrés par un prestataire, les servir sur table puis desservir. Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Travail en équipe de 11h à 14 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) -Conduite d'engins de chantier -Création et aménagement de jardin -Entretien des espaces verts -Transport de matériaux -Maintenance des engins Horaires : 8h00- 12h00 13h00-16h30 Salaire: 14 euros de l'heure -Titulaire du CACES R482. -Expérience en conduite d'engins de chantier et en travaux paysagers. -Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Le village vacances l'Isle d'Aulps, situé dans la vallée d'Aulps, en Haute-Savoie, recrute, un(e) responsable d'animation afin d'amener : Coordonner l'activité de l'équipe d'animateurs(trices) Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique Profil: Avoir l'esprit d'équipe Être dynamique et avoir le sens de la communication Être créatif et disponible Avoir le sens des responsabilités Savoir mener des réunions et animer des groupes Faire preuve de polyvalence et d'adaptation Sérieux et rigoureux Bonne présentation Expérience dans le poste souhaité Type d'emploi : CDD Durée du contrat :5 mois Salaire : 1 962,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Notre offre propose un poste allant du plus simple niveau à la conduite de matériels de sciage. Empilage, manutention derrière déligneuse, fabrication de palettes sur mesure, délignage, sciage altérnative et ruban sciage sur tronçonneuse à paquets, chargements avec chariot élévateur, écorçage, coupe train, coupes volige sur trimeur. Selon le profil du candidat, nous adapterons une formation interne lui correspondant. Débutant accepté. Salaire brut de départ de 1802 €, heures supplémentaires éventuelles en sus, CDI
sciage de bois
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération a pris en charge la compétence eau potable, intégrée au sein du service de l'eau et de l'assainissement. Interlocuteur unique des 35 000 abonnés du territoire, nous souhaitons aujourd'hui renforcer la cellule « Relations abonnés ». Notre Gestionnaire abonnés sera sous la responsabilité de la Responsable relation usagers. MISSION - Gérer la facturation aux abonnés dans le cadre d'une régie d'avances et de recettes ; - Organiser la relève des compteurs (en lien avec le service technique), traiter et contrôler la relève des index (consommations anormales, compteurs bloqués, etc ) ; - Calculer, vérifier et envoyer des factures relevées, estimées, de résiliation, acomptes, . ; - Préparer des courriers divers en lien avec la facturation et le suivi des dossiers des abonnés (hausse de consommations, index non relevés, contentieux, rappel.) ; - Assurer l'accueil et traiter les demandes physiques, téléphoniques et électroniques des abonnés et des interlocuteurs du service ; - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers des abonnés (back office) ; - Saisir les opérations d'encaissements et de recouvrements sous le contrôle du régisseur ; - Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance. VOTRE PROFIL De formation ou d'expérience administrative, vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel). Motivé-e pour vous former aux spécificités du domaine de l'eau, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et votre proactivité seront les clés de votre réussite à ce poste. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD de remplacement (environ 6 mois) - Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire. - 35h/4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Participation de 75% aux abonnements transports publics
Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur-vendeuse: VOS MISSIONS - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement.. 1 poste à 21h/semaine : 3 journées de 7h uniquement l'après-midi (13h - 19h30) 1 poste à 10h/semaine : uniquement l'après-midi (17h - 19h30) Poste du Mardi au Vendredi (pas de travail le samedi)
Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents - Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins - Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local - Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes - Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Habère-Lullin, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les jeudis de 6h20 à 8h20 e un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 7 ans au Lyaud/Armoy véhiculée et expérimentée (plus d'1 an d'expérience) et si possible avec des enfants ayant des troubles type TDAH, 3 jours par semaine, 6H/8H30. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Missions du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes (le cas échéant). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, , réparer les portails. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. - Assurer l'affichage municipal sur les panneaux et la distribution de courrier aux usagers si nécessaire. - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Relations fonctionnelles : - En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe). Contacts fréquents avec le responsable des services techniques. - En externe : Contacts quotidiens avec la population
Le village vacances L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un(e) économe. Le Village Vacances propose des séjours Adultes, Familial, Colonie de vacances et Classes de découverte. Le poste : Procéder aux achats des denrées alimentaires et des autres produits. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks. Elaborer les menus. Encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution au niveau restauration. Organiser et coordonner les fonctions du personnel technique et de restauration. Participer au recrutement et organiser l'adaptation des personnels technique et de restauration CONDITIONS : L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village les horaires sont décalés, se caractérisant par l'alternance de périodes dites "coup de feu" et de périodes de moindre activité. L'emploi s'effectue sur un rythme journalier variable (tableau de service) et ceci sur 5 à 6 jours par semaine comprenant les week-ends et jours fériés. L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect des chartes de qualité, d'accueil et de restauration. L'emploi nécessite de connaître, de respecter et de faire respecter le plan de maîtrise sanitaire. Dans certains cas des avantages en nature peuvent être associés à la rémunération (nourriture, logement). Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES : Compétences techniques de base : Elaborer les menus. Créer des cycles de menus en respectant l'équilibre alimentaire. Gérer les stocks, les achats et les commandes. Encadrer une équipe et gérer le temps de travail Contrôler et valider les livraisons et les facturations.
Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Pour renforcer notre équipe comptable, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Comptable H/F CDI à temps partiel (24 heures par semaine) basé à Perrignier (74) Dans le respect de la politique financière de la société et en collaboration avec la comptable, l'aide comptable a pour mission de collecter, analyser, vérifier et contrôler les flux financiers dans le cadre d'une réglementation imposée par le cadre législatif. Vos missions seront les suivantes : Saisie des factures (marchandises, frais généraux), Saisie des opérations de comptabilité quotidienne (contrôle des factures, rapprochement bancaire), Gestion des balances clients et fournisseurs, Déclaration TVA, Aide à l'élaboration du bilan comptable, Mise à jour et suivi des bases client, Contrôle des notes de frais, Analyse des données. Liste des tâches non exhaustive. Contrat de 24 heures sur 4 jours. Votre rémunération : 1 500 € brut + titre restaurant + gratification annuelle + mutuelle d'entreprise Profil recherché : De formation Bac +2 orientée comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'aide comptable et vous avez déjà utilisé SAGE FRP 1000. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel.). Dynamique, vous êtes également autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Bienvenue chez Union Nouvelle Leman : Vous aimez l'univers des cafés hôtels restaurants, vous êtes passionné par l'univers de la boisson ? Rejoignez UNION NOUVEL LEMAN, un groupe familial et dynamique en plein développement.
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
L'association Chablais Inter Emploi recherche un animateur F/H pour une école dans le haut de la vallée du Brévon. Ce poste est à pourvoir dès le 1er avril . Vos missions principales : - Organiser et animer des activités - Mettre en place un programme d'activités ou participer à la mise en place (aspects matériels et pratiques y compris) - Coordonner des activités - Respecter et mettre en place des consignes de sécurité Savoir être : pédagogue, sens de l'accueil, capacités à s'adapter, être créatif(ve), esprit d'équipe, ponctuel(le) Périodes scolaires : Lundi - 11h30 18h Mercredi - 7h30 18h30 Vendredi 11h30 18h Périodes vacances scolaires : Du lundi au vendredi - 7h30 18h30 BAFA au minimum exigé Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La MDEF structures de Thonon recherche pour son futur service Accueil d'Urgence et d'Observations qui accueillera 6 enfants de 3 à 13 ans 6 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Poste de titulaire - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire Nouveau service à penser et à construire en équipe pluridisciplinaire Définition : Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs Mission : Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement S'inscrire dans un travail d'équipe Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif Activités / Fonctions : Accueillir et mettre en protection le ou les enfants sans condition de délais Observation et évaluation Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble Rédiger après l'arrivée d'un jeune des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc. Pourvoir à la sécurité affective, physique et morale de le jeune accueilli Proposer des orientations dans des délais courts et contraints Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent le jeune, le jeune et ses parents, la fratrie, l'entourage du jeune Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative Travailler en partenariat (ASE, juge, scolarité, territoire, soins.) droit commun Profil du poste : Encadrement et animation de groupes Communication et relation d'aide Conduite de projet Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent Gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiaux Organisation et fonctionnement du dispositif de la Protection de l'Enfance et de son cadre légal Capacité rédactionnelle Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales et de droit commun Connaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentale Savoir-faire / savoir-être : Gérer un groupe en perpétuel mouvement (âge, composition, nombre, profil, sexe, etc.) Savoir Faire "avec le jeune" Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif) Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes Savoir traiter les situations conflictuelles Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfant Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités Faire preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service d'accueil d'urgence Garantir la sécurité Gérer la violence Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations Soutenir les compétences familiales Savoir mener des entretiens familiaux Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public Avantages salariaux : Prime pour les agents ayant des enfants Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au coeur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) secteur Frais et secteur Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime annuelle sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
Notre association ADMR Vallée d' Aulps basée à Saint Jean d'Aulps recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Saint Jean d'Aulps et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) poids lourd expérimenté(e) Durée : CDI - temps plein - à pourvoir Début octobre 2024 Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux, et vous interviendrez sur différents chantiers. Vous aurez en charge le transport de matériel de chantier ; assurer l'enlèvement, le transport et la livraison des matériaux ; superviser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux. Vous conformez aux procédures en vigueur : respecter les règles de sécurité et les délais de livraison... d'autres missions pourront vous être confiées selon le besoin et votre expérience. Votre profil : Titulaire du permis C/FCO/Carte conducteur à jour, vous êtes à l'aise avec le travail sur chantier TP, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des règles et du matériel. Durée hebdomadaire : Selon planning. Taux horaire : à convenir selon expériences (entre 13.50 et 14.00€ brute / heure) Envoyer votre candidature par mail : sdhd74@orange.fr
Nous cherchons un Assistant Administratif Qualité (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Sous la direction du Responsable équipe Instruction Urbanisme-SIG-DECI, Thonon Agglomération recherche un Technicien Raccordement (H/F) qui sera chargé de l'instruction du volet technique des dossiers d'urbanisme de l'appui technique et administratif auprès de l'usager pour les demandes de raccordement et du contrôle des raccordements des travaux neufs et dans le cadre des ventes. Plus précisément vos missions consisteront à : - Instruire les dossiers et contrôler la conformité des installations et les raccordements aux réseaux. o Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les règlements de l'eau potable, de l'assainissement (eaux pluviales et eaux usées) et de la défense extérieure contre l'incendie o Rédiger les avis techniques afférents o Contrôler la conformité pendant la phase de chantier et à l'issue des travaux o Transmettre des éléments au service financier pour la facturation - Évaluer la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur les réseaux o Apporter un appui technique aux abonnés pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de raccordement Comme missions complémentaires : - Représenter la collectivité et contribuer à l'information des abonnés o Identifier la demande de l'abonné, l'accompagner et le conseiller dans ses démarches - Contribuer à l'intégrité des ouvrages et à l'exploitation des réseaux, notamment dans le cadre de l'astreinte opérationnelle o Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines Votre profil Vous avez des connaissances en suivi de chantier, en assainissement ou en urbanisme, vous maitrisez la lecture de plans techniques. Aussi à l'aise sur le terrain que sur l'aspect administratif, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services publics d'eau et d'assainissement. Vous qui : Avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives Savez travailler en transversalité et en partenariat Avez le sens de l'analyse et de la rigueur
Thonon Agglomération recrute sous la direction du Responsable Eau Potable, un Technicien Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l'entretien et l'amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) à l'échelle du territoire de Thonon Agglomération. Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu. - Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme. - Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service - Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques - Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac +3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d'expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'électricité, l'automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL. Vos connaissances du secteur de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont un atout pour ce poste. Vous qui : Avez de bonnes capacités de réflexion pour la résolution de problèmes Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d'initiatives Avez le sens de l'analyse et de l'organisation Avez une bonne gestion du stress et des situations imprévues Savez travaillez en transversalité et partenariat Vos conditions de travail : Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire. Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération - Permis B requis 35h / 4 jours avec un jour off (lundi, mercredi, ou vendredi) ou 37h30 / 5 jours Astreintes - Travail en partie isolée et dans des conditions d'accès difficiles Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire Comité d'entreprise (CNAS) Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) Participation de 75% aux abonnements transports publics Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche au sein de son Bureau d'Etudes un(e) Dessinateur/trice Projeteur/se H/F en CDI. Vos responsabilités Au sein de l'équipe Bureau d'Etudes, vous participez aux dimensionnements des projets/chantiers de voiries. Vous étudierez et concevrez des plans sur logiciel, vous coordonnez les interfaces techniques et graphiques avec les intervenants extérieurs. Etablissement du projet / cubatures Etablissement des quantités / métrés Dimensionnement des réseaux Analyse et compréhension du dossier technique Votre profil De formation en Bac+2, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur du BTP. Vous etes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. Vous maitrisez impérativement le Pack Office ainsi que les logiciels CAO/DAO de type Autocad ou Mensura Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En tant que chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Réaliser la pose et le montage de pièces de charpente, ossatures bois. - Lecture de plans - Travailler sur différents chantiers de construction et de rénovation. - Gérer une équipe de deux ouvriers et un apprenti ( Organiser, répartir et contrôler ). - Fabrication en atelier. - Respecter les consignes de sécurité nécessaires sur les chantiers. Poste à pourvoir un en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux de non travaillé Vous possédez une expérience en tant que Chef d'équipe ou une solide expérience en tant que Charpentier et vous souhaitez évoluer. Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ainsi qu'une entreprise en plein développement sur le secteur chablaisien. Vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité et vous êtes soucieux du travail bien fait. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions : Au départ de Perrignier (74) Activités liées à l'environnement et déchets en camion-remorque ampliroll Activité du lundi au vendredi Poste en régional Ce que nous vous offrons : Forfait garanti 182h/mois Primes diverses (prime activité, prime qualité, prime de fin d'année) Paiement des heures supplémentaires au mois Frais conventionnels CCN Avantages sociaux (mutuelle/prévoyance/CE) de l'entreprise Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients). PROFIL RECHERCHE Les prérequis pour être conducteur routier : Permis EC, FIMO/FCO, ADR de base, Carte conducteur, le tout en cours de validité. L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables. N'attendez plus et rejoignez une équipe de transport dynamique et en plein développement, sur des marchés tournés vers l'avenir!
CITAIX CHASSE est basée à Chasse sur Rhône (38). Elle compte 130 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie et de l'environnement. Elle fait partie du Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 9500 personnes présentes dans 15 pays.
Description du poste * CDD longue durée * Date d'embauche : à définir ensemble * Poste : esthéticien/ne * Formation : minimum CAP esthétique * Contrat 30h ou 35h par semaine L'institut Douceur des 5 sens se trouve dans le village de Villard (74); il s'agit d'un institut récent et dynamique avec une clientèle familiale. Nous sommes une petite équipe soudée. Nous travaillons avec des produits biologiques (Couleur Caramel, Green Skincare, Too fruit, Plantes et Parfums, Misencil, Epiloderm ...) Présentation des missions liées au poste : * Soins corps (gommage, enveloppement, modelage) * Soins visage * Épilations * Manucure (vernis semi-permanent, vernis classique) * Maquillage * Extension de cils/ Rehaussement * Prise de rendez-vous * Vente de produits * Nettoyage des locaux Profil souhaité : * Sensible aux besoins de sa clientèle * Motivé/e * Autonome à moyen terme * Respectueux/se * Tolérant/e * Force de proposition * Impliqué/e Détails du poste : Remplacement CDD longue durée Horaires de l'institut : du lundi au vendredi 9 h - 19 h, et samedi 9 h - 16h30(les horaires liés à votre contrat seront à définir ensemble) Salaire : évolutif, prime envisageable Congé fixe Expérience antérieure souhaitée, mais non obligatoire Vous êtes intéressé/e ? Contactez-nous pour nous transmettre votre candidature. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien.
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Afin de finir de compléter notre équipe de nuit, nous recherchons pour une entrée en fonction dés que possible, un(e) Aide soignante ou AES diplômé(e) à temps plein. Notre Association ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Horaires de travail : 20h30 - 6h30 ou 21h - 7h (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle... N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Vous êtes passionné(e) par le bois et la construction ? Rejoignez notre équipe en tant que charpentier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Salaire : à partir de 1801 euros
Créée en 1935, notre entreprise familiale, FAVRAT Construction Bois, est implantée à Orcier (74). Spécialiste en charpente et en ossature bois, nous intervenons principalement dans les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche 2 Conducteur d'Engins - Cylindreur H/F. Votre mission principale sera de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. - Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation, effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins (cylindre) Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Régleur/euse de Finisseur (H/F) Vous assurez le réglage du finisseur et assistez le chef de chantier dans la conduite de chantiers d'enrobés selon les indications de son responsable, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. Vos responsabilités Formé(e) sur cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez le réglage du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international. Votre mission Au sein de l'Agence de Perrignier (74) sur l'Etablissement de Perrier 74, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers ? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Oui ?! Alors rejoignez-nous. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors . Qu'attendez-vous pour postuler ?
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recrute un Maçon VRD - Canalisateur (H/F). Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités - Exécute, en équipe, les travaux de maçonnerie sous l'autorité du Chef de Chantier. (création et mise à la côte de regard; réalisation et raccordement de réseau secs ou humides; pose de bordures, pavés, dalles...) - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Participe à l'implantation des ouvrages : lecture de plan, nivellement (laser, niveau à bulle, décamètre, nivelettes..) - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de PERRIGNIER (74) recherche un(e) Conducteur/trice de finisseur (H/F) Votre mission principale sera d'assurer la conduite du finisseur pour la réalisation de différentes missions de chantiers. Vos responsabilités Formé(e) à la conduite de cet engin TP, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à l'esprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement. - Vous veillez au bon entretien de votre engin. - Vous maitrisez la conduite du finisseur dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. - Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. - Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP et détenez les habilitations de conduite d'engins correspondantes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
My cheminée est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente l'installation d'insert et de poêles à bois. En phase de développement, nous cherchons un poseur monteur de cheminée en CDI. (Le masculin vaut féminin). Vous effectuez la livraison et l'installation des poêles à bois et des inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Idéalement, vous avez de l'expérience dans la maçonnerie et le placoplâtre afin de réaliser les habillages de cheminées et les coffrages de conduits. Vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir-être. Professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. - Travaux de fumisterie Réaliser des conduits de fumée Réaliser des circuits d'air Réaliser le montage d'une cheminée Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation Poser et brancher un récupérateur de chaleur Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol) Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles Nettoyer les ouvrages et les lieux Identifier la nature des travaux à réaliser S'approvisionner en matériaux et matériels Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Travail en journée du lundi au jeudi 39heures hebdomadaire Salaire à convenir Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Langue : Français (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis)
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
Poste à pourvoir de début juin à mi septembre Contrat à temps partiel 24h hebdomadaire. Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps, les weekends et durant la semaine quand il y a une rotation de clients. Les tâches hebdomadaires : * Effectuer le nettoyage des appartements et chalets meublés quand les clients partent /arrivent (samedi et dimanche) * Organiser le linge (vérifier qu'il revient à temps de la blanchisserie) et vérifier les stocks de produits de nettoyage. * Etre le point de contact des clients pour certaines propriétés, rencontrer et accueillir les clients à leur arrivée, leur remettre les forfaits multi pass. * Communiquer les heures de transfert aux clients. * Avoir une bonne connaissance des propriétés et de la station. * Entretenir les jacuzzis (formation fournie), * Assister le manager avec certaines tâches régulières.
Reach4thealps est une petite entreprise de chalets privés de haut standing : 5 chalets service demi-pension et 15 locations meublées à Morzine et aux Gets.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de St Jean d'Aulps, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
CONFORTBOIS est un Atelier de conception, fabrication, pose de menuiserie et agencement bois créé en 1989. Dans le cadre de son développement, notre structure située à St Jean d'Aulps recrute un(e) menuisier(e) poseur(se) afin de renforcer son équipe. Missions : - Pose de menuiseries extérieures - Installation de portes d'entrée en bois - Pose de fenêtres en bois ou mixtes bois - Montage de volets en bois - Installation de portes de garage en bois - Mise en place de bardages en bois - Pose de balustrades et garde-corps en bois Pose de menuiseries intérieures - Installation de portes intérieures en bois - Pose de placards et dressings en bois - Montage d'escaliers en bois - Installation de parquets - Pose de lambris - Mise en place de cloisons en bois Agencement et aménagement - Réalisation d'agencements sur mesure - Installation de meubles, tablettes de salle de bains, étagères, placards, lits superposés... Autres interventions - Fabrication de compléments d'ouvrage en atelier ou sur le chantier si nécessaire - Coordination avec d'autres corps de métier sur le chantier si nécessaire - Prise de mesures et adaptation des menuiseries aux espaces existants - Réalisation de finitions (ponçage, vernissage) - Entretien et rénovation de menuiseries bois existantes Profil recherché : - Le menuisier poseur doit faire preuve de polyvalence, de précision et d'organisation dans son travail quotidien, tout en veillant à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité et d'environnement. - Expérience de 2 ans dans l'installation de menuiserie bois (pose de fenêtres, portes, volets, parquet, bardage, agencement, habillage, escaliers bois). - CAP Menuiserie/Agencement - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), vous avez le souci du détail - Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers (rayon d'action de 10km à 15km) ainsi le permis B est indispensable Conditions d'emploi et rémunération : - 40 heures et demi par semaine - Travail du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 / 13h15-17h30 et vendredi 07h30-13h00 - Repos vendredis après-midi, samedis et dimanches - En période de pics de charges : heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez (vendredis après-midi) - Rémunération : en fonction de l'expérience entre 2000€ et 2600€ brut pour 175h par mois - Mutuelle entreprise, panier repas pour les chantiers éloignés - Vous travaillez en binôme et vous disposez et de tous les équipements, d'aides et de moyens de sécurité suivants : - monte-charge - pont mobile - échafaudage - escabeau - protèges genoux - établi portable - tréteau de chantier pliable - chariot roulant - chariot de manutention. - Véhicule de service - Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Poste non logé. Environnement de travail Vous avec envie d'intégrer une entreprise familiale, passionnée, dynamique, avec une ambiance de travail collaborative et conviviale ? Vous aimez la polyvalence ? Alors contactez-nous dès maintenant et rencontrons-nous ! Toute candidature sera étudiée.
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) d'engins de pelle expérimenté(e) et connaissance en VRD Durée : CDI à temps plein (Selon planning annuel). Profil recherché : Vous disposez des diplômes et certificats à jour - le permis poids lourd serait un plus Vous savez travailler en équipe, connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des hommes et du matériel. Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux dans une équipe spécialisée VRD, vous aurez en charge la pose de réseaux, le terrassement en tranchée, le remblaiement... d'autres missions pourront vous être confiées selon votre expérience.
Bonjour, Nous recherchons un chef d'équipe / chef de chantier capable de travailler et de gérer une équipe de 2 à 5 personnes. Pour suivre des chantiers de types Terrassement, Pose de Réseau AEP, EU, EP.
Notre association ADMR Les Moulins basée à Allinges recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Allinges et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur / opérateur d'Aspiratrice. Poste en CDI, la personne sera en autonomie sur les chantiers en location ou directement pour l'entreprise. Niveau de responsabilités en évolution avec l'expérience : vous débuterez sur le secteur français (Région Rhône Alpes) et serez amené à travailler sur le secteur Suisse par la suite.
Actual Thonon un maçon qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en contrat intérimaire. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation sur Thonon et ses alentours , en garantissant la qualité et la sécurité de vos réalisations. Missions principales :- Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, etc.) - Poser des éléments préfabriqués (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre, etc.) - Effectuer les travaux d'assemblage, de montage et de finition selon les plans de construction - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Participer à l'aménagement et à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs - Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier, en suivant les instructions du chef de chantier Le salaire est déterminé en fonction de votre expérience. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - des cartes cadeaux (2X75EUR) si vous parrainez une personne et qu'elle travaille pour Actual (détail en agence) - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que maçon, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation, possédant une connaissance approfondie des matériaux et techniques de maçonnerie, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du travail en équipe et ayant à coeur de respecter les normes de sécurité et les délais. Le permis B est un plus pour les déplacements sur les chantiers.Postulez au plus vite si vous vous reconnaissez dans cette description ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
M l'intérim recherche pour un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé, pour Allinges MISSIONS : * Réaliser l'entretien et les réparations des poids lourds (vidange, freins, embrayage, diagnostic.) * Effectuer les contrôles techniques et diagnostics de panne * Réaliser les différentes interventions techniques * Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques * Assurer le remplacement des pièces défectueuses * Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL : * CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique poids lourds * Minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques * Rigoureux, autonome, esprit d'équipe et sens du service Programmation : du lundi au vendredi Mission d'intérim Rémunération : selon expérience
Vous aurez 3 missions principales : - Assurer le conditionnement des profilés extrudés selon les consignes d'emballage - Approvisionner les matières premières nécessaires à la fabrication des profilés en respectant les consignes de fabrication - Veiller au bon déroulement de la production et alerter en cas d'aléa, ... Mais d'autres tâches périphériques vous seront confiées pour varier vos journées au sein d'une équipe de 3 personnes ! Formations proposées et évolution possible. Heures de nuit majorées de 23h à 7h Prime Paniers repas Mutuelle prise en charge en totalité par l'entreprise, plan d'épargne entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté
Vous interviendrez dans une industrie en production continue de profilés thermoplastiques, en 3X8. Durant votre poste, vous encadrerez fonctionnellement un régleur en extrusion et un opérateur de production. Vous affecterez les tâches à effectuer pendant le poste au sein de l'équipe des 3 personnes. Vous veillerez à la bonne réalisation des productions selon les besoins clients et les standards sécurité et qualité et serez vous-même oeuvrant (montage-démontage des filières et des conformateurs, contrôles qualité...). Vous serez l'interlocuteur principal entre votre équipe et le Responsable de Production : suivi de la performance, gestion des aléas, proposition d'améliorations. Le salaire indiqué intègre les avantages suivants : Heures de nuit majorées de 23h à 7h Prime Paniers repas Mutuelle famille prise en charge en totalité par l'entreprise Plan d'épargne entreprise Horaires : 5h 13h/ 13h 21h / 21h 5h Dans le cadre de votre poste, vous bénéficierez de formations : SST / Conduite chariot / Incendie / Electricité / Gestes et postures etc.
Nous recherchons un/une menuisier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique ! Missions : Réalisation de travaux principalement en atelier sur machine traditionnelle et numérique Intervention ponctuelle chez les clients pour la pose Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en menuiserie Un diplôme en menuiserie serait un plus Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Rejoignez-nous et participez à des projets variés et enrichissants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la gestion administrative et souhaitez mettre à profit vos compétences ? Notre client recrute un Assistant Administratif Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vous serez responsable de la bonne organisation interne des tâches administratives au sein de l'entreprise. Vous serez le garant de la fluidité des flux administratifs entrants et sortants, en veillant à leur traitement, classement et archivage adéquat. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise, - Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs, - Saisir les commandes clients, - Assister le service projet par la mise à jour et l'aide à la réalisation des dossiers d'appel d'offres, - Assister le service achat via l'envoi et la régularisation de commandes et le suivi des délais, - Relayer les objectifs de la Direction, - Assurer l'accueil des clients, tant téléphonique que physique. - Élaborer et suivre le plan de formation RH, - Assurer le suivi des pointages et des procédures administratives des salariés ainsi que des visites médicales, - Évaluer et suivre les fournisseurs et sous-traitants en termes de qualité, coûts et délais, - Élaborer et analyser les indicateurs de processus avec les pilotes, - Rendre compte à la Direction de la performance du système de management de la qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion administrative, comptabilité ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et rigueur, - Capacité à gérer plusieurs tâches de manière simultanée, - Aisance relationnelle et sens de l'écoute, - Autonomie et proactivité, - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion comptable, - Souci du détail et respect de la confidentialité. Notre client est une entité dynamique et innovante offrant un environnement de travail agréable et la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe engagée où l'implication et l'initiative sont valorisées. Les avantages : Une rémunération attractive de 21 830€ à 29 100€ selon profil. Si vous êtes prêt à relever ce défi et souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
La Ville de Vincennes, ville d'environs 50 000 habitants recrute dans le cadre de ses séjours organisés dans la Haute Savoie. Le poste : La ville de Vincennes recherche un animateur dynamique et motivé dans le cadre du séjour 100 % Montagne qui se passera dans notre centre vacances Les Primevères à Habère-Poche en Haute-Savoie. · Période de travail : du 12 au 19 Avril 2025 - Contrat et rémunération : - Contrat d'engagement éducatif (CEE) - 80 euros brut/jours + 10% de congé payé soit 65 euros/jours net +10% de congés payés. - Paiement le mois suivant l'accomplissement total du contrat - Conditions de travail : - Accueil de 70 enfants de 6 à 14 ans en pension complète dans le chalet Les Primevères à Habère-Poche (74). Equipe de 8 animateurs + un assistant sanitaire + une directrice adjointe et un directeur. Le centre de vacances à une cuisine sur place et une équipe d'agents de service pour l'entretien et la préparation des repas au quotidien. - Activités proposées aux enfants : accrobranche, balade nature, ateliers fabrications de fromage, via ferrata, escalade, spéléologie - Aller-Retour en car depuis Vincennes avec les enfants. Profil recherché : titulaire du BAFA, une expérience dans l'animation type colonie de vacances sera fortement appréciée, connaissance des règles d'encadrements et de sécurités envers les enfants, envie de travailler en équipe.
RL CARRIERES
Dans le cadre de son agrandissement , votre magasin Bi1 de Veigy recherche 1 personne pour le secteur caisse . Si vous souhaitez travailler dans un environnement calme et serein , rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
.Dans de le cadre de notre agrandissement , nous recherchons 1 personne volontaire et motivé . Vous avez une certaine attirance pour ce rayon , vous recherchez une ambiance calme et sereine ! Contactez nous ! . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿900,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Vincennes, ville d'environs 50 000 habitants recrute dans le cadre de ses séjours organisés dans la Haute Savoie. Le poste : Dans le cadre des séjours organisés par la ville de Vincennes, nous recherchons un adjoint de direction, pour les séjours "à l'aventure" et "sport sensation". Séjours montagne, organisés du 12/04 au 19/04. Activités prévues : · à l'aventure : Accrobranche, Ballade nature, Atelier de fabrication de fromage, chasse au trésors, jeux d'orientation. · Sport sensation : Via Ferrata, Ballade nature, Course d'orientation, escalade, spéléologie et grand jeux natures. Rôle et missions : · Garant de la mise en oeuvre opérationnelle du projet pédagogique, · Accompagne les animateurs, · Veille et fait veiller à la sécurité affective, morale et physique des mineurs accueillis · Veille au respect de l'utilisation du matériel, · Rends compte de l'activité au directeur permanent Profil recherché : Diplômé d'un BAFD, stagiaire ou équivalent BAFD, Il devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de créativité et de polyvalence. Afin de mener à bien ses missions, il devra assurer le bien-être moral et physique des enfants, et veiller à leur sécurité dans les activités menées. Rémunération CEE à 80- net / jour
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de biens immobiliers, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et en relation client dans un environnement stimulant. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'affaires * Présenter les biens immobiliers aux clients potentiels, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages * Assurer le suivi des clients tout au long du processus d'achat ou de location * Rédiger des documents administratifs liés aux ventes, tels que les contrats et les offres * Gérer l'administration des ventes, y compris la mise à jour des bases de données clients * Utiliser les outils bureautiques et Microsoft Office pour créer des présentations (notamment avec Microsoft PowerPoint) et des rapports * Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service client optimal * Répondre aux demandes des clients et fournir un support tout au long de leur expérience Profil recherché * Vous disposez d'une expérience dans le domaine commercial, idéalement dans l'immobilier * Vous maîtrisez les outils bureautiques, y compris Microsoft Office * Vous avez une bonne connaissance de l'administration des ventes et du secrétariat * Vous parlez couramment anglais, ce qui est un atout pour interagir avec une clientèle internationale * Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez un excellent sens du service client et une capacité à établir des relations de confiance Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H - CDD à temps partiel (0.5 ETP) Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense. - Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning - Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés - Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs - Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service - Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins - Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise. - Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité - Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH. - Vous planifiez les entretiens de recrutement. - Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation : - Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire) - Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle - Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat : - Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique. - Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle - Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire. - Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP - Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch - BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex
Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim QualitNous recrutons pour notre client un Electricien (H/F) Vos missions ? Tirages de câbles courants faibles SSI Pose d'équipements d'incendie Infos pratiquesLes horaires de ce poste sont en journée normal Intervention pour la Gare de La Baule, Salaire brut annuel compris entre 28k et 32k. Poste polyvalent. Référence interne : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions***Préparer et finaliser les commandes pour la livraison ou la collecte (chargement, empaquetage, étiquetage, expédition)***Réceptionner et traiter les marchandises en entrepôt (déchargement, contrôle, étiquetage, stockage)***Assurer le suivi du logiciel de gestion des stocks (entrées et sorties)***Effectuer des contrôles d'inventaire et participer aux inventaires périodiques***Optimiser l'organisation de l'espace de stockage et garantir un environnement de travail propre et sécurisé * Entretenir et assurer la maintenance des équipements et du matériel de l'atelier Description du profil : Profil recherché Organisation et rigueur dans la gestion des stocks Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Sens du détail et respect des consignes de sécurité Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock Esprit d'équipe et bon relationnel Processus de recrutement 1¿¿ Postulez en envoyant votre CV 2¿¿ Un consultant vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos attentes 3¿¿ Entretien en agence ou en visio 4¿¿ Rencontre avec notre partenaire 5¿¿ Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients des soudeurs H/F. Vous serez en charge: - Soudage MIG-MAG. - Lecture de plans. - Assemblage grosses pièces métalliques. - Diverses autres tâches dans la soudure. Doté d'une expérience de 2 ans ans minimum dans le domaine, vous êtes une personne autonome. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et possédez un esprit d'équipe. Vous justifiez d'une formation dans le domaine. La mission est à pourvoir au plus tôt à Perrignier. Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil.
Votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre.... - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance Avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 14h à 19h (3 matin fixe par animateur) + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Un diplôme dans l'animation ( BPJEPS, CAP petite enfance, BAFA, ETC...) et obligatoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 206,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74140 Douvaine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * BPJEPS, BAPAAT, BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Le Poste d'EJE à temps plein intervenant sur les différents groupes d'enfants avec des temps de détachement pour la mise en place de partenariats et de projets divers. Actuellement, l'EJE est en charge de la gestion du planning des stagiaires en lien avec la direction et est un lien essentiel entre l'équipe et le pôle de direction. Poste nécessitant une implication dans l'équipe afin de monter des projets en partenariat. Missions (Activités et tâches) · Conduire le projet pédagogique · Recherche de partenaires · Gestion des stagiaires · Projet FM2J · Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Profil Savoir · Développement de l'enfant · Observation du comportement de l'enfant · Itinérance ludique · Logiciel Noé (serait un +) Savoir-être · Organisé · Rigoureux · Patience · Sens des relations humaines Savoir-faire · Coordonner l'équipe autour d'un projet · Faire preuve de créativité · Identifier les besoins des enfants et de leurs familles · Travailler en équipe Avantages sociaux · Plan d'épargne entreprise · Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique · Action Logement · Mutuelle et prévoyance · Plan de développement des compétences Salaire : 2376.65€ BRUT + 80€ Brut de prime revalorisation metier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 456,65€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Habère-Poche pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 6h20 à 8h20 et un vendredi sur deux de 6h20 à 8h20. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,07€ à 13,15€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de la société : Fabricant français de supports de communication depuis plus de 30 ans, CAP accompagne les marques, les organisateurs d'événements, les points de ventes et les collectivités dans la conception et la fabrication de leurs supports de communication personnalisés. Nous fabriquons de nombreux produits, tels que des oriflammes, des tente, des gonflables, des dossards et maillots, de la PLV, des banderoles, du mobilier, ... Missions : Vos principales missions seront d'assurer le respect des fabrications en étant le dernier maillon de la chaîne de production, ainsi que l'organisation et la gestion des stocks. Vos missions quotidiennes seront : - Préparation, emballage et expédition des productions - Contrôle qualité des productions - Réception des colis et commandes fournisseurs - Assurer le suivi des envois et le respect des délais - Suivi et gestion des stocks - Organisation des stocks - Suivre le planning de production pour gérer les expéditions Profil requis : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire - Rigueur et organisation, esprit d'initiative, autonomie, bon relationnel, polyvalence - Être en possession des différents CACES serait un plus Type de contrat : CDI 35h Salaire selon profil A pourvoir au plus vite Lieu : Saint-Ferréol 74210 (30 minutes d'Annecy, 15 minutes d'Albertville) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 18 809,00€ à 39 020,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74210 Saint-Ferréol: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Avez-vous des CACES ? * Êtes-vous disponible immédiatement ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Notre Groupement d'Employeurs recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI. Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel, auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du médico-social, à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons ainsi pour l'un de nos adhérents un Accompagnant Educatif et Social (AES) h/f. Poste Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (AES) h/f souhaitant s'investir dans un foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap sévère ou de polyhandicap. Votre rôle est essentiel car il est à la fois humain et technique. Vos principales missions seront les suivantes : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aide aux soins d'hygiène et de confort: assistance pour la toilette, l'habillage, les repas, et autres besoins de base, tout en respectant la dignité et l'autonomie des résidents. Aide à la mobilité: utilisation de fauteuils roulants, déambulateurs ou matériel de transfert pour assurer les déplacements en toute sécurité. Soutien nutritionnel: aide à la prise des repas, préparation ou adaptation des repas pour répondre aux besoins spécifiques (textures modifiées, alimentation par sonde, etc.). * Stimulation et animation des capacités cognitives et sociales Activités adaptées : mise en place d'ateliers individuels ou collectifs (peinture, musique, jeux sensoriels... ) en lien avec une éducatrice sportive pour stimuler les capacités motrices, cognitives et sensorielles. Participation à la vie sociale: accompagner les résidents lors de sorties (parcs, marchés, événements locaux) pour favoriser l'inclusion et le maintien des liens sociaux. * Veille au bien-être et à la sécurité Surveiller l'état général des résidents, détecter les changements comportementaux ou physiques (douleurs, fatigue, troubles) et en informer l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Veiller à la sécurité des résidents dans leurs déplacements, activités ou lors des soins. * Travail en équipe pluridisciplinaire Collaborer avec les infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, soignants et médecins pour mettre en œuvre les projets individualisés des résidents. Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les suivis et proposer des ajustements dans les pratiques d'accompagnement. * Soutien relationnel Instaurer une relation de confiance avec les résidents en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Soutenir les familles dans la compréhension et l'accompagnement des situations vécues par leurs proches. Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Vous avez une première expérience professionnel dans le polyhandicap ou avez réalisé des stages dans ce secteur. Vous vous retrouvez dans les qualités et compétences suivantes : * Patience, empathie et bienveillance. * Capacité à gérer des situations complexes, parfois difficiles émotionnellement. * Bonne maîtrise des gestes techniques (soins de confort, transferts, etc.). * Aptitude à travailler en équipe et à adapter son approche en fonction des besoins individuels. Avantage : Possibilité de mise à disposition d'un logement de transition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 981,98€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Agent de silo / dépôt pour notre site de Douvaine (74) dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales seront : * Chargement/déchargement de marchandises * Gestion des tournées de camions * Gestion de stock et commandes fournisseurs * Sécurité, mise aux normes. * Appoint au magasin en cas de surcroit d'activité * Participer à l'entretien et la maintenance du silo ainsi que du dépôt * Assurer la réception des denrées collectées sur l'ensemble du site conformément aux procédures qualité et sécurité Votre profil : · Idéalement issu d'une formation en agriculture, agroalimentaire ou avec une expérience équivalente · Maîtrise des outils informatiques de gestion de production · Capacité à travailler en autonomie et en équipe · Rigueur et sens des responsabilités Conditions de travail : · Port de charges Avantages : · Rémunération selon profil et expérience · Prime de participation et d'intéressement · Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LYAUD (74200) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
À propos du poste : Nous recherchons un.e mécanicien.ne en alternance . Voici tes principales missions : Réaliser des diagnostics techniques sur les véhicules. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, freins, pneus, etc.). Participer à la réparation de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Les qualités que nous recherchons : Rigueur : Tu es organisé.e et minutieux.se dans ton travail. Passion pour l'automobile : Tu es motivé.e et intéressé.e par le secteur automobile. Esprit d'équipe : Tu sais travailler en collaboration avec tes collègues et clients. Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante pour accéder à un diplôme reconnu tout en étant rémunéré et sans payer de frais de formation. Un parcours 100 % en ligne : Flexible et pratique, suis tes cours depuis chez toi tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Ton coach attitré sera à tes côtés pour te guider, te conseiller et te motiver. Il pourra également t'accompagner pour les démarches liées aux aides (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %.
Description du poste : Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vous allez superviser et coordonner les activités sur le chantier, Vous assurez la gestion des équipes et des ressources pour garantir la réalisation des travaux, Vous êtes soucieux des normes de qualité et de sécurité. Vous serez également responsable de la planification et de la coordination des différentes étapes du projet, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire, Vous avez de solides compétences en gestion de chantier, Vous connaissez le normes de sécurité, Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas Vous aimez manager une équipe Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication, de gestion du temps, de prise de décision et de résolution de problèmes. Titulaire d'un BTS Travaux Publics ou BUT Génie civil ou d'une licence en TP ou une expérience probante, vous avez une appétence pour le terrain. Alors n'hésitez plus ! Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, Rémunération 36 à 46 KE, en fonction du profil AVANTAGES :***:60% Mutuelle prise en charge par entreprise * 12 RTT/AN * Indemnité panier repas : 17.50€ * Véhicule de service type Kangoo * Prime de 5% du salaire mensuel de base * 13ème mois * 30% de valorisation de l'indemnité congés payés * Accord Qualité Vie et Conditions de Travail * Prime exceptionnelle et Bénévole (dépend de la situation du Groupe et de la performance du collaborateur) * Accords de Participation et d'Intéressement signés, versements effectués en fonction des résultats de l'entreprise * Epargne salariale : Plan Epargne Entreprise ; PERCOL * Compte Epargne Temps (CET) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Onnion (74490), de 20 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F statut cadre, en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux en construction bois, vous interviendrez sur tous types de projets (ossature bois, charpente, couverture) pour une clientèle variée (promoteurs, sociétés privées ou publiques, particuliers, etc.). Vos responsabilités incluent :***Gestion humaine et technique des chantiers***Planification et préparation des affaires : Études et optimisation des projets***Définition des ressources : Scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés***Suivi des dossiers : Sélection des partenaires, gestion des plannings***Coordination des équipes et sous-traitants***Respect des normes et règles de sécurité***Participation aux réunions de chantier***Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres***Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve***Promotion de l'image de l'entreprise***Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Description du profil : Pré-requis Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Profil recherché Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement dans la construction bois Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux dans la construction bois Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Logiciels : Batigest ou Multi Devis (obligatoire), notions de Cadwork (un plus) Qualités : Autonomie, rigueur, leadership Avantage de l'entreprise :***Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% * Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial * Véhicule de service pour le suivi des chantiers * Équipement : Tablette et téléphone portable * Frais de repas pris en charge lors des déplacements * Mutuelle familiale * Statut Cadre Processus de recrutement Postulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missionsProspecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Pré-requisUn(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherchéCe qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ?Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essorUn challenge stimulant avec une grande autonomieUne rémunération attractive avec des primes sur objectifsUn secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitionsEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre partenaireValidation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et ITLynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missionsRéaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale Prospecter et développer un portefeuille clients existant Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Profil recherchéDe formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pour accompagner notre développement , nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie coupe , débutant accepté. Si le contact clientèle est important pour vous et que vous recherchez un emploi stable dans une bonne ambiance , rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions***Réaliser les offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients***Relancer les clients sur les propositions envoyées et assurer le suivi des dossiers***Conseiller et orienter les clients pour leur apporter des solutions adaptées***Élaborer les devis et valider les commandes en lien avec l'équipe commerciale***Prospecter et développer un portefeuille clients existant***Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial Description du profil : Profil recherché De formation BAC +2 en commercial Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à argumenter et à convaincre Esprit d'analyse et compréhension des besoins techniques des clients Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Parler Anglais minimum B2 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez une entreprise qui bouge ! Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Transparence, écoute et proximité sont au cœur de notre ADN ! Notre partenaire recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F en CDI pour développer son activité ! à Perrignier (74) Vos missions Prospecter & conquérir de nouveaux clients sur votre secteur Développer les ventes et fidéliser votre portefeuille clients Élaborer des offres commerciales & techniques adaptées aux besoins clients Gérer la négociation et la signature des contrats Mettre en place des actions marketing pour renforcer la relation client Relancer & suivre vos devis et commandes Rendre compte de votre activité auprès du Directeur Commercial Description du profil : Pré-requis Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Profil recherché Ce qu'on attend de vous ? Un(e) commercial(e) dans l'âme, passionné(e) par la vente et la négociation Une vraie aisance relationnelle et une capacité à créer du lien Un esprit de conquête et un goût pour les défis commerciaux Une autonomie et une organisation efficace sur le terrain Une fibre technique pour comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions adaptées Pourquoi postuler ? Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essor Un challenge stimulant avec une grande autonomie Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs Un secteur dynamique et des clients variés Le processus de recrutement Échange avec un consultant Lynx RH pour comprendre vos ambitions Entretien en agence ou en visio Rencontre avec notre partenaire Validation du contrat et intégration ! Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! · Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome· Esprit d'équipe· Aime aider les autres· Impliqué(e)· Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR TRE prime sur le savoir-faire ! Motivé Curieux(se) Autonome Esprit d'équipe Aime aider les autres Impliqué Positif(ve) Rémunération : 1'891.89 € mois brut + Prime annuelle (1 mois de salaire) + prime de participation en fonction du résultat de l'entreprise. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise de la base5% de remise fidélité sur vos achats en magasin (à partir de 3 mois de travail effectif) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie en CDI pour notre client à Orcier (74). Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires en Zinguerie, vous interviendrez sur des projets liés à la protection des toits et à l'écoulement des eaux pour différents types de clients (marchés publics, villas de particuliers, immeubles, etc.). Vos responsabilités incluent :***Gestion humaine et technique des chantiers***Planification et préparation des affaires : études et optimisation des projets***Définition des ressources : scénario du chantier, dépenses prévisionnelles, moyens techniques adaptés***Suivi des dossiers : sélection des partenaires, gestion des plannings***Coordination des équipes et sous-traitants***Respect des normes et règles de sécurité***Participation aux réunions de chantier***Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres***Facturation et suivi jusqu'à la réception sans réserve***Promotion de l'image de l'entreprise***Reporting technique et financier auprès de la hiérarchie Description du profil : Pré-requis Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthodologie, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationnel Profil recherché Formation : Diplôme en conduite de chantier, idéalement avec une compétence en zinguerie Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, un atout fort pour votre candidature Compétences : Aisance avec les chiffres et l'aspect contractuel, gestion de chantier, animation d'équipe Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement du dessin technique Connaissance : Gestion des marchés publics et privés, gestion de projet et management Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthodologie, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, sens du relationnel Avantages entreprise :***Participation et intéressement (dès 3 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté : 3% à partir de 3 ans, revalorisée de 1% par an jusqu'à 8% * Complémentaire retraite et plan d'épargne salarial * Véhicule de service pour le suivi des chantiers * Équipement : Tablette et téléphone portable * Frais de repas pris en charge lors des déplacements * Mutuelle familiale * Statut Cadre Processus de recrutement Postulez en joignant votre CV Notre consultante experte Delphine analysera votre candidature et vous contactera pour échanger sur vos ambitions professionnelles. Entretien en agence ou en visio. Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue. Validation du contrat de travail et intégration ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Responsable de production h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions Vous avez une solide expérience en gestion de production et en management d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques ? Vos missions : Management et encadrement : gestion d'une équipe d'au moins 10 personnes, animation des réunions d'atelier, formation et montée en compétences des collaborateurs Planification et organisation : élaboration et suivi du planning de production, gestion des priorités et des délais Optimisation des performances : amélioration continue des processus de fabrication, suivi des indicateurs de production (qualité, coûts, délais) Suivi des dossiers : coordination des différentes étapes de production, contrôle de la conformité et du respect des cahiers des charges Assistance à la production : appui technique aux équipes, résolution des problématiques terrain Communication et reporting : remontée d'informations à la direction, propositions d'amélioration, mise en place d'actions correctives Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité, respect des procédures qualité et environnementales Description du profil : Pré-requis De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion Esprit d'amélioration continue et force de proposition Profil recherché Profil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion (ERP serait un plus) Esprit d'amélioration continue et force de proposition Avantage que l'entreprise offre : Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13 -ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Conducteur de travaux h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques et soudées. Vos missions : Préparation et suivi de chantier : organisation et participation aux réunions de chantier, gestion du planning, coordination des équipes et des sous-traitants Gestion technique : suivi complet des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité, anticipation et résolution des problématiques Métrage et chiffrage : analyse des plans, estimation des quantités et coûts des matériaux, élaboration des devis Dessin technique : un plus si vous maîtrisez SolidWorks et/ou AutoCAD pour la conception et la modification des plans Management : encadrement et coordination des équipes sur le terrain, gestion des ressources humaines et matérielles Suivi administratif : gestion des dossiers, rédaction des comptes-rendus, reporting régulier à la direction Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité et environnementales en vigueur Description du profil : Pré-requis***Expérience confirmée en conduite de travaux***Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)***Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes***Maîtrise des outils informatiques***Permis B requis pour déplacements sur chantier Profil recherché Profil recherché :***De formation supérieur dans les domaines de l'industrie. * Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la construction métallique * Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) * Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (un plus) * Permis B requis pour déplacements sur chantier Avantage que l'entreprise offre : Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13 -ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre du développement du rayon , nous recherchons un boucher sérieux et motivé salaire avantageux et prise en compte des conditions de travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :***Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie, * Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.), * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, * Jointure et renforcement de la structure des panneaux, * Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Description du profil :***Soigné, * Méticuleux, * Autonome, * Rigoureux. * Doit pouvoir se déplacer en toute autonomie
Planifier Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. En coordination avec les responsables d'équipe, il ou elle examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers. Organiser Organiser et réaliser avec son équipe des travaux de voirie (pose de bordures, de caniveaux, de pavages simples, de dalles de circulation, de couches de chaussée,...) Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'une partie d'ouvrage d'un chantier de voirie. Assurer l'installation et le contrôle de la signalisation temporaire de chantier. Réaliser des traçages ou implantations simples en voirie à partir des plans, de croquis ou de consignes. Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique. Effectuer avec son équipe des remblais compactés suivant les consignes de la hiérarchie. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle ou mécanique des matériaux constituant les couches de fondation de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle des revêtements de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage, et le jointoiement des bordures et des caniveaux. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage et le jointoiement des pavés et des dalles. Renseigner les rapports journaliers ou fournir les éléments permettant de remplir ceux-ci. Réceptionner les travaux Enfin, il ou elle réceptionne les travaux en fin de chantier et s'assure de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. Secondant le conducteur de travaux, le chef ou la cheffe de chantier le remplace parfois dans certaines tâches et lui rendant compte chaque jour de l'activité. Salaire: selon compétences, à discuter. Le sens du management et du contact Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux, les chefs de chantier doivent avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance car il faut coordonner le travail des sous-traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec les clients. Des compétences techniques... Garants de la qualité technique des travaux réalisés, les chefs de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues. ...et administratives Véritable gestionnaire, les chefs de chantier assument des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes...), activité de l'équipe (déplacements, sécurité...), vérification des bons de commande et factures, suivi d'intervention journalier, etc. Ils veillent au respect des coûts fixés par contrat.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
? Offre d'emploi : Maçon VRD - Canalisateur (H/F) ? Perrignier (74) Vous avez envie de participer activement à la création et à l'entretien de nos infrastructures ? Aquila RH Annemasse recherche un Maçon VRD - Canalisateur (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Perrignier .Intégrez une équipe dynamique et investie, et mettez vos compétences au service de projets variés, dans le respect des normes de sécurité les plus strictes. Avantages : ? Une rémunération attractive, complétée par un plan d'épargne, d'intéressement et de participation.? Des perspectives d'évolution, avec des opportunités de mobilité en France et à l'international.? Un accompagnement professionnel grâce à des formations continues pour perfectionner vos compétences.? Un environnement inclusif, garantissant à chaque candidat(e) les mêmes chances de réussite et d'épanouissement. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie (pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humides).Préparer et organisateur la zone d'intervention : mise en place des outils et matériaux.Participer à l'implantation des ouvrages (lecture de plans, nivellement au laser, utilisation de niveau à bulle, décamètre).Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et matériaux.Assurer le rangement et le transport du matériel en fin de journée.Maintenir un chantier propre pour garantir de bonnes conditions de travail.Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et porter les EPI. Pré-requisFormation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché???? : ? Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe.? Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues.? Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : En tant que serrurier-métallier, vous serez en charge :***renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), * installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., * réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), * construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, * fabriquer du mobilier urbain. Description du profil :***Ingénieux et créatif * attentif * habile
Description du poste : Notre agence Adéquat de BONNEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de CHEF DE CHANTIER pour l'un de nos client au vu d'un CDI Vous serez rattaché à l'équipe de Bâtiment gros oeuvre Vos missions : - Connaissance dans l'encadrement d'une équipe - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. - Vous savez lire les plans, les mettre en place ou les adapter sur le terrain. - Organiser la mise en place des chantiers. - Lecture de plan Description du profil : Votre profil : - Vous devez avoir de l'expérience dans le secteur du BTP et comme chef d'équipe. - Vous devez manager une équipe et faire. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux, consciencieux dans l'exécution de votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, concepteur de routes et d'aménagements urbain, son Chef de chantier (F/H). Le poste est basé à Perrignier (74) et est proposé en contrat.En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du chantier de construction. Vos tâches: -Vous coordonnez les équipes et veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis et le respect des normes de sécurité. -Vous assurez la liaison entre les différents intervenants (maître d'œuvre, fournisseurs, ouvriers, etc.). -Vous organisez les plannings et gérez les ressources matérielles et humaines. -Vous contrôlez la qualité des travaux et vous assurez du respect des plans et cahiers des charges. Vous pouvez également être en charge du budget du chantier et signaler toute anomalie ou retard. Vos avantages: -60% Mutuelle prise en charge par le client -12 RTT/AN -Indemnité panier repas : 17.50€ -Véhicule de service type Kangoo -Prime de 5% du salaire mensuel de base -13ème mois -30% de valorisation de l'indemnité congés payés -Accord Qualité Vie et Conditions de Travail -Prime exceptionnelle et Bénévole (dépend de la situation du Groupe et de la performance du collaborateur) -Accords de Participation et d'Intéressement signés, versements effectués en fonction des résultats de l'entreprise -Epargne salariale : Plan Epargne Entreprise -Compte Epargne Temps (CET)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Offre d'emploi : Maçon VRD - Canalisateur (H/F) Perrignier (74) Vous avez envie de participer activement à la création et à l'entretien de nos infrastructures ? Aquila RH Annemasse recherche un Maçon VRD - Canalisateur (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Perrignier . Intégrez une équipe dynamique et investie, et mettez vos compétences au service de projets variés, dans le respect des normes de sécurité les plus strictes. Avantages : ¿ Une rémunération attractive, complétée par un plan d'épargne, d'intéressement et de participation. ¿ Des perspectives d'évolution, avec des opportunités de mobilité en France et à l'international. ¿ Un accompagnement professionnel grâce à des formations continues pour perfectionner vos compétences. ¿ Un environnement inclusif, garantissant à chaque candidat(e) les mêmes chances de réussite et d'épanouissement. Vos missions***Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de bordures, pavés, dalles, création de regards, raccordement aux réseaux secs et humides). * Préparer et organisateur la zone d'intervention : mise en place des outils et matériaux. * Participer à l'implantation des ouvrages (lecture de plans, nivellement au laser, utilisation de niveau à bulle, décamètre, etc.). * Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et matériaux. * Assurer le rangement et le transport du matériel en fin de journée. * Maintenir un chantier propre pour garantir de bonnes conditions de travail. * Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et porter les EPI. Description du profil : Pré-requis Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Profil recherché ¿¿ : ¿ Motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur et en équipe. ¿ Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, pour vous et vos collègues. ¿ Formation idéale : CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro Travaux Publics. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un charpentier talentueux et passionné pour réaliser des travaux d'extension et de rénovation chez des particuliers. Êtes-vous prêt(e) à créer de nouvelles charpentes et couvertures pour des extensions et rénovations chez des particuliers ? Doté d'un savoir-faire technique, vous interviendrez sur les chantiers afin de monter la charpente et assembler les pièces du bâtiment. Vous devrez être capable de lire les plans, manipuler les outils et tout cela dans le respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : À partir du 06/01/2025***Salaire : 2800 €/année***Mission en 39 h/semaine***Panier-repas Description du profil : - Formation en Charpente ou Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) ou Expérience dans le domaine Maitrise du travail en hauteur Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un charpentier talentueux et passionné pour réaliser des travaux d'extension et de rénovation chez des particuliers. Êtes-vous prêt(e) à créer de nouvelles charpentes et couvertures pour des extensions et rénovations chez des particuliers ? Doté d'un savoir-faire technique, vous interviendrez sur les chantiers afin de monter la charpente et assembler les pièces du bâtiment. Vous devrez être capable de lire les plans, manipuler les outils et tout cela dans le respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : À partir du 06/01/2025 - Salaire : 2800 €/année - Mission en 39 h/semaine - Panier-repas PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en Charpente ou Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) ou Expérience dans le domaine Maitrise du travail en hauteur Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD et CDI en Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un Charpentier Notre client est une entreprise à taille humaine, Dynamique, qui comprend 12 personnes réparties dans 4 pôles : Administratif & Commercial, Bureau d'études, Atelier Fabrication, Pose. Elle intervient sur le secteur du Chablais
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur ses crèches de Viuz-en-Sallaz, Fillinges, Onnion, Faucigny et Saint-Jeoire-en-Faucigny situées en Haute-Savoie (74), La Maison Bleue recherche: Un Infirmier Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Infirmier Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une pime de professionnel "volant" de 200€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : En tant que logisticien, vous serez en charge de :***Gérer les départs et arrivée des camions (chargement/déchargement)***Tenue des zones de stockage***Préparer les commandes***Veiller au bon conditionnement***Saisir les demandes d'enlèvements et les mouvements de stock sur des applications spécifiques CACES 3 en cours de validité Horaires du lundi au vendredi: 8h-12h / 12h45-15h45 Temps plein. Description du profil :***Être organisé * Etre rigoureux * Sens de l'organisation et de la gestion * Ponctualité * A l'écoute * DYNAMIQUE
En tant que logisticien, vous serez en charge de : * Gérer les départs et arrivée des camions (chargement/déchargement) * Tenue des zones de stockage * Préparer les commandes * Veiller au bon conditionnement * Saisir les demandes d'enlèvements et les mouvements de stock sur des applications spécifiques CACES 3 en cours de validité Horaires du lundi au vendredi: 8h-12h / 12h45-15h45 Temps plein. - Être organisé - Etre rigoureux - Sens de l'organisation et de la gestion - Ponctualité - A l'écoute DYNAMIQUE
Vos avantages en rejoignant la société DEGENEVE : · Horaires : 8h-12h30/13h30-17h00 (16h00 le Vendredi) - Fermé le samedi - 39h ; · Rémunération : selon profil + tickets restaurants (9 euros) ; · Mutuelle entreprise - Carte Advance Santé ; · Avantages CSE. Nous représentons la marque Toyota sur notre site d'Anthy-sur-Léman et nous recherchons dès que possible un/e Magasinier/ère automobile confirmé en CDI. Vos missions principales consisteront à : * Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits ; * Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour la commande des pièces nécessaires à leur activité quotidienne ; * Etre l'interlocuteur privilégie pour l'équipe commerciale en les conseillant et en les accompagnant sur al vente des accessoires auprès de leurs clients. Si vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire et que vous souhaitez vivre une nouvelle l'expérience, alors rejoignez nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Intéressement * Mutuelle Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour Margencel un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Poissonnerie - H/F. Descriptif de l'offre Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Véritable animateur du rayon poissonnerie, vous témoignez du savoir-faire métier du magasin. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Vous êtes l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie * Implanter les produits et mettre en scène les rayons * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser les contrôles d'hygiène Rattaché au responsable du rayon, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Salaire : Selon expérience + 13ème mois + prime participation Compétences et qualités attendues : * Sens du client * Vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Lynx RH, acteur majeur du recrutement avec 37 agences spécialisées en CDI, CDD et Intérim, est à la recherche de talents pour accompagner ses partenaires. Nous recrutons exclusivement sur les profils cadres dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Notre engagement repose sur des valeurs humaines fortes : transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps d'échanger avec vous pour bien comprendre vos ambitions et vos attentes. Vous êtes accompagné(e) à chaque étape, de la candidature jusqu'à l'intégration dans votre nouvel emploi ! Notre partenaire recrute un(e) Dessinateur-Projeteur en CDI à Thonon-les-Bains. Vos missionsEn tant que Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en construction bois, vous serez responsable de projets variés tels que la construction à ossature bois, la charpente et la couverture. Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée (promoteurs, entreprises privées et publiques, particuliers), en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais.Vos principales missions : Études et préparationÉlaborer les chiffrages et rédiger des propositions commerciales adaptées.Vérifier la cohérence et la précision des offres techniques et financières.Définir les conditions commerciales conformément à la stratégie de l'entreprise. Planification et optimisationPlanifier et organiser chaque projet en amont, en tenant compte des contraintes techniques et logistiques.Optimiser les solutions techniques pour garantir la rentabilité et l'efficacité des projets.Concevoir un scénario détaillé pour le bon déroulement des chantiers.Évaluer les dépenses prévisionnelles et assurer un suivi rigoureux des budgets. Gestion opérationnelleSuperviser l'exécution des chantiers en assurant la coordination humaine et technique.Animer et encadrer les équipes internes, les poseurs ainsi que les sous-traitants.Sélectionner les partenaires clés et veiller à la bonne gestion des plannings. Suivi et sécuritéGarantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des règles de l'art.Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi précis des avancées.Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre, avec professionnalisme. Clôture et reportingSuperviser la facturation et garantir la livraison des chantiers sans réserve.Effectuer un reporting détaillé (technique, financier, organisationnel) auprès de votre hiérarchie. Image et promotionAgir en véritable ambassadeur de l'entreprise, en valorisant son savoir-faire et son expertise auprès des clients et partenaires. Pré-requisTitulaire d'un BAC+2 minimum, Expérience de 2 ans minimum, Notion de Cadwork Profil recherchéFormation et expérienceVous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans la conduite de chantier.Une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Conducteur de Travaux (H/F), idéalement dans la construction bois, serait un atout majeur pour votre candidature. Vos compétences (savoir-faire)Maîtrise informatique : Pack Office (Word, Excel), avec des notions de dessin technique (Cadwork est un plus).Bonne connaissance de la gestion des marchés publics et privés.Compétences solides en gestion de projet, pilotage de chantier et management d'équipes.Capacité à réaliser des devis multi-entreprises. Vos qualités personnelles (savoir-être)Autonomie et capacité à organiser votre travail en toute indépendance.Rigueur, méthodologie et curiosité pour relever les défis techniques.Dynamisme et capacité à motiver les équipes.Sens aigu des relations humaines, avec un esprit d'équipe marqué. Le processus de recrutementPostulez : Joignez votre CV actualisé lors de votre candidature.Analyse de votre dossier : Un consultant expert étudiera votre candidature et prendra contact avec vous pour mieux comprendre vos aspirations professionnelles.Entretien : Vous serez invité(e) à un entretien, soit dans nos locaux, soit en visioconférence.Rencontre avec notre partenaire : Une fois votre profil validé, un entretien sera organisé avec l'entreprise partenaire.Intégration : Après validation finale, votre contrat de travail sera établi, et nous vous accompagnerons dans votre intégration. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 45000 € par an
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le béton prêt à l'emploi, est à la recherche d'un Commercial (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Développer un portefeuille clients (professionnels et particuliers) ; - Prospecter et fidéliser en instaurant une relation de confiance ; - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; - Définir une stratégie commerciale et élaborer un argumentaire de vente ; - Assurer le suivi des commandes et livraisons pour garantir la satisfaction client ; - Collaborer avec les équipes internes (production, logistique) pour optimiser les ventes. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Allinges, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Avantages : salaire fixe + variable, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, 13e mois sous condition d'ancienneté, primes. Vous justifiez d'une solide expérience en béton prêt à l'emploi ou en matériaux de construction. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de négociation. Vous avez une bonne organisation et une bonne rigueur dans la gestion des commandes. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du Moulin à Allinges - 74200 « Accompagnant(e) éducatif et social ou aide-soignant(e) » (H/F) CDI de à temps complet (151.67h) Vous intervenez au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), et avez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner 20 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée.) - Assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical. - Aidez et accompagnez des personnes vieillissantes (plus de 45 ans) en situation de handicap mental, dans le respect de leurs projets et de leurs besoins. - Proposez des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. - Travaillez en collaboration avec les familles des personnes et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. COMPETENCES : Dynamique, vous êtes à l'écoute de la personne. Vous êtes en capacité de l'accompagner au quotidien. Vous avez le sens du travail en équipe. PROFIL : Diplôme d'AES (AMP) ou AS exigé. Titulaire du permis B. Temps de travail : 1 ETP (soit 151,67 h mensuelles). Horaires de matin ou d'après-midi et soirée et 2 week-ends /mois. AVANTAGES : - Compte Epargne Temps. - Prime d'assiduité. - Prime mobilité durable. - Action logement. - CSE : cartes cadeaux, chèques vacances. REMUNERATION selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur Poste à pourvoir à partir dès que possible. Lettre de motivation + CV à adresser à : APEI de Thonon et du Chablais A l'attention de Mme QUINDOS BP 30157 - 74204 Thonon-les-Bains Cedex
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (7 à 9 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 40 magasins, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
Missions Principales du poste : Vente et relation client Commande et Livraison Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, ...) Hygiène Qualité Sécurité Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR TRE prime sur le savoir-faire ! Motivé Curieux(se) Autonome Esprit d'équipe Aime aider les autres Impliqué Positif(ve) Rémunération : 1'891.89 € mois brut + Prime annuelle (1 mois de salaire) + prime de participation en fonction du résultat de l'entreprise. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise de la base5% de remise fidélité sur vos achats en magasin (à partir de 3 mois de travail effectif) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ENSEMBLE CONSTRUISONS NOS RÉUSSITES! Depuis , le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial. En quelques chiffres : 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET 2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière . Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Margencel un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Bazar. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Le Foyer de Vie "Les Grands Champs" offre une résidence adaptée aux adultes en situation de handicap mental qui disposent d'une certaine autonomie mais qui n'exercent pas d'activité professionnelle. Des animations sont proposées et l'autonomie y est encouragée. Missions : au sein du foyer de vie "Les Grands Champs", Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, transport, ...). Dans le respect de leur projet individuel personnalisé, vous organisez et animez des activités d'animation adaptées ponctuelles ou régulières. Vous travaillez en collaboration avec les familles des résidents et avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Compétences : vous êtes à l'écoute de la personne en situation de handicap mental. Vous êtes en capacité de l'accompagner au quotidien. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Profil : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Titulaire du permis B. Temps de travail : 1 ETP (soit 151,67 h mensuelles) Horaires d'internat : matin ou après-midi et soirée - week-ends Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966 + prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible
Missions Principales du poste :· Vente et relation client· Commande et Livraison· Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .)· Hygiène / Qualité / Sécurité Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! · Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome· Esprit d'équipe· Aime aider les autres· Impliqué(e)· Positif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction, recherche un.e Commercial.e BTP pour développer son activité de béton prêt à l'emploi. Vous aimez le terrain, le contact client et la négociation ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale : Développer les ventes auprès des professionnels et des particuliers et Fidéliser la clientèle et assurer le bon déroulement des livraisons. Vos missions : . Développer un portefeuille clients (professionnels et particuliers). . Prospecter activement et assurer la fidélisation. . Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Élaborer un argumentaire de vente pertinent et efficace. . Assurer la bonne gestion des commandes et le suivi des livraisons. Localisation : Allinges Rémunération : fixe + variable Avantages : Mutuelle, Comité d'Entreprise, Participation aux bénéfices, 13? mois (sous conditions), Primes Vous êtes dynamique, à l'écoute et persévérant.e. Doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous savez comprendre et répondre aux besoins de vos clients. Une expérience dans la vente de béton prêt à l'emploi ou de matériaux de construction est un vrai plus. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ALLINGES (74200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions? CDI - Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! ? Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : ? Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second œuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport). ? Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. ? Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. ? Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. ? Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. ? Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce.Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires).Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché.Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme.Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel.Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac+2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences :Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Compétences et qualités attendues : ! Chez nous, Le SAVOIR TRE prime sur le savoir-faire ! Motivé Curieux(se) Autonome Esprit d'équipe Aime aider les autres Impliqué Positif(ve) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération : 1891.89€ mois brut Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle, d'un challenge ou simplement d'un nouvel élan pour la nouvelle ouverture chez Inova Cuisine ! Chez Inova Cuisine c'est possible ! Pour la réouverture de notre futur magasin de Annecy/Pringy nous recrutons 1 concepteur vendeur expérimenté H/F Inova Cuisine ? C'est qui ? C'est une entreprise familiale qui fabrique et vend au travers de son réseau de magasin, des meubles de cuisine sur-mesure entièrement fabriqués en France, dans le Périgord, et depuis plus de 120 ans. Nos valeurs ? La convivialité, l'authenticité et la générosité sont autant de valeurs qui nous caractérisent et qui se ressentent au travers des projets que nous réalisons. Le job ? * accueillir les futurs clients en magasin * être garant de la satisfaction client et du suivi de tous les dossiers * imaginer et concevoir l'espace de vie idéal pour chaque client * proposer un accompagnement sur-mesure en fonction des besoins. Ce qu'il faut ? Un peu d'expérience, de la bonne humeur, un savoir être et surtout l'envie de réussir ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire et avantages : en fonction du profil et de son expérience Lieu du poste : Annecy / Pringy Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
? DEVENEZ ACTEUR DE L'AMÉNAGEMENT URBAIN EN REJOIGNANT NOS ÉQUIPES DE MAÇONS VRD ! ?? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des infrastructures et façonner les villes de demain ? Notre partenaire recrute des Maçons VRD pour intervenir sur des chantiers d'aménagement urbain passionnants ! LES AVANTAGES ? ? Panier repas : 12,30 €/jour ?? ? Primes intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ? ? Mutuelle & CE : Protection et avantages exclusifs ? ? Acompte hebdomadaire : Percevez une avance sur salaire ? ? Outils digitaux : Une plateforme pour simplifier vos démarches ? ? Prime de parrainage : Recommandez et soyez récompensé(e) ? ? Mission longue durée avec possibilités d'évolution ? Vos missions? Sécurisation des chantiers : Mise en place des dispositifs de sécurité pour assurer un environnement de travail optimal ? ? Travaux de voirie : Participation à l'aménagement et la modernisation des espaces publics ?? ? Pose d'équipements urbains : Installation de bordures, pavés, canalisations et autres éléments essentiels ?? ? Travail en extérieur : Interventions sur des chantiers en plein air, y compris sur des zones enrobées ? ? Utilisation d'outils spécialisés : Maîtrise du finisseur, pelles, râteaux, balais vibrants, raboteuses et bien plus encore ? Pré-requisExpérience en tant que Maçon VRD Profil recherchéTravail en équipe : Vous appréciez collaborer avec d'autres professionnels.Expérience : Une première expérience sur chantier est un plusQualités personnelles : Vous êtes volontaire, dynamique et sérieux(se). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
? Envie de contribuer à l'aménagement de votre ville ? Devenez Maçon VRD (H/F) avec nous ! ? Un métier concret, au cœur des projets urbains En tant que Maçon VRD, vous êtes un acteur incontournable dans la réalisation des voiries et réseaux. Bordures, trottoirs, réseaux souterrains votre savoir-faire structure les espaces publics de demain. ? Aquila RH Annemasse, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F) motivé et rigoureux. Vos missions? Préparer et sécuriser les zones de chantier ? Réaliser les fondations de routes et trottoirs ? Poser bordures, pavés et éléments de voirie ? Installer les réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité ? Creuser les tranchées, effectuer le nivellement et les finitions Pré-requisUne première expérience sur chantier serait un plus Profil recherchéTravail en équipeUne première expérience sur chantier serait un plusVous êtes: volontaire, dynamique, sérieux (se). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
?? Envie de bouger, de travailler au grand air et de casser la routine ? Rejoignez une équipe qui construit demain ! ?? Nous recrutons : Ouvrier Routier / Aide Maçon VRD (H/F) Vous aimez les défis concrets, le travail d'équipe et les chantiers en extérieur ? Aquila RH Annemasse, expert du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un profil motivé pour intervenir sur des travaux de Voirie et Réseaux Divers. Ce qu'on vous offre : ? Des cartes cadeaux pour chaque parrainage réussi ?? Des réductions sympas (cinéma, loisirs, parcs.) ? Une mutuelle intérimaire accessible après 414h de mission ? Un accompagnement personnalisé avec le FASTT Vos missions? Pose et réparation des revêtements de sols extérieurs? Travaux d'égouttage et de terrassement? Installation d'égouts, câbles et canalisations? Utilisation d'outils spécifiques (fil à plomb, règle, plaque vibrante, laser)? Mise en place de la signalisation sur les chantiers Pré-requisUne première expérience sur chantier serait un plus Profil recherchéTravail en équipeUne première expérience sur chantier serait un plusVous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Magasin Darty Thonon Recherchons "VENDEUR/SE " CDI 35h00 Si vous êtes : Motivés et avez l'esprit d'équipe et du talent pour la vente Dynamiques, ambitieux et avez à coeur de réaliser vos objectifs Souriants, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre..... Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil, conseils d'utilisation, vente de produits et services Encaissement et fidélisation Mise en rayon, tenue et gestion du rayon Polyvalence progressive sur le rayon petit électroménager puis d'autres rayons DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés. Les nouveaux collaborateurs bénéficient d'un parcours de formation et d'intégration ambitieux, puis de programmes de développement et de perfectionnement tout au long de leur carrière. DARTY se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs, favorise les évolutions et la mobilité interne. L'ambiance dans nos magasins est conviviale. Les relations sont basées sur la confiance, l'accompagnement de chacun, la solidarité, la recherche de l'efficacité et la satisfaction de la clientèle. Notre ambition : être l'allié du consommateur pour l'accompagner dans une consommation éclairée et durable dans les usages quotidiens du foyer. Rémunération fixe + variable collectif + variable individuel Intéressement annuel + participation Tickets restaurants + prime de vacances + épargne salariale + remises sur achats + avantages CE
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. NOUS rejoindre c'est la garantie de travailler avec des horaires aménagés qui tiennent compte de VOTRE situation. Vous travaillez en binôme selon les tâches à faire dans la maison cliente. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureau, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont: - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Nettoyer, entretenir, désinfecter: les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Le premier mois est en contrat de 24h hebdo, puis à 30 heures hebdo à partir du deuxième mois. Le poste nécessite le permis B pour se déplacer entre les familles, et si possible un véhicule mais il est possible d'être véhiculé par son binôme. Les frais de transport entre les clients sont remboursés.
C.H.A.T.S Clean Home Assistant Technic Services est une Société en progression. Nous sommes une entreprise de service à la personne effectuant des travaux courants de nettoyage et de petit entretien extérieur.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à BOGEVE (74250) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
?? Construisez l'avenir des infrastructures urbaines ! Vous voulez jouer un rôle clé dans l'aménagement des routes et des espaces publics ? Rejoignez une équipe engagée où chaque chantier façonne le quotidien des usagers.Nous recrutons un(e) Maçon(ne) VRD motivé(e) pour intégrer notre partenaire et relever des défis techniques et passionnants. ? Vos avantages : Panier repas : 12,30 € ?Bonus intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?Mutuelle & accès au CE ?Avance sur salaire chaque semaine ?Plateforme intérimaire pour faciliter vos démarches ?Prime de parrainage ?Mission longue durée avec possibilités d'évolution ? Vos missions? Préparer et sécuriser les chantiers : Assurez un environnement de travail optimal et sécurisé. ?? Aménager la voirie : Pose de bordures, pavés, regards et canalisations pour des infrastructures durables. ? Réaliser des travaux d'enrobé : Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés pour une finition parfaite. ? Travailler en extérieur : Évoluez dans un cadre dynamique au cœur des chantiers urbains. Pré-requisExpérience en tant que maçon VRD Profil recherchéVous aimez travailler en équipe et partager vos idées.Une expérience préalable sur chantier est un plus, mais votre motivation et votre engagement feront la différence.Vous êtes volontaire, sérieux(se) et plein(e) d'énergie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Lynx RH, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : un véritable accompagnement dans le développement de votre carrière. Avec nos 37 agences de recrutement à votre écoute, nous sommes spécialisés dans les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT. Nos valeurs : Transparence, écoute et proximité. Ce que nous vous offrons :Un suivi personnalisé pour optimiser votre parcours professionnelL'accès à un réseau d'entreprises partenaires en recherche de talents dans votre secteurUne place privilégiée dans le meilleur programme de fidélisation du marché Nous recrutons un Technicien en Bureau d'Études Mécanique (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe à taille humaine de 3 personnes à Viuz-en-Sallaz. Vos missions Conception et modélisation :Concevoir des outillages et des pièces d'usure sur le logiciel Solid edge Gestion des sous traitants :Assurer la consultation des sous-traitants pour la fabrication des pièces Contrôle qualité :Réceptionner et vérifier la conformité des pièces avant leur intégration sur les machines Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes diplômé(e) d'une formation en conception mécanique ou industrielle, ce qui vous a permis d'acquérir les bases techniques nécessaires pour évoluer dans un bureau d'étude. Vous avez également une première expérience d'au moins deux ans (alternance comprise) dans ce domaine, vous permettant de maîtriser les processus de conception et de gestion des projets techniques. Savoir-faire :Vous avez une solide maîtrise de la lecture de plans et de la modélisation sur des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO), un atout essentiel pour la conception d'outillages et de pièces techniques. La connaissance des outils de contrôle tels que le micromètre ou la colonne de mesure serait un plus, vous permettant de garantir la conformité des pièces réceptionnées. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents acteurs du processus de fabrication. Savoir-être :Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos collègues et les sous-traitants, et vous avez une attitude proactive pour améliorer les processus. Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer au succès collectif sont des qualités qui vous définissent. Rémunération : Entre 33 000 € et 38 000€ Brut annuel Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 33000 € - 38000 € par an
Le poste consiste à la collecte et au nettoyage de moloks ou de bacs roulants avec un véhicule spécifique sur les départements du 73 et du 74. Possibilité de déplacement à la semaine (primes en sus) CACES Grue Auxiliaire est un plus mais possibilité de le passer au sein de l'entreprise Profil idéal venant de l'assainissement ou de la collecte de déchets Formation assurée en interne Permis C exigé - FIMO-FCO non obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ à 20,00€ par heure Avantages : Flex time Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes
Depuis 1978, CSP Environnement, entreprise familiale implantée en Haute-Savoie, demeure l?entreprise de choix en matière de propreté. Avec une vision toujours plus globale du service, au fil des années, nous avons développé tout un panel d?activité permettant de livrer, dans notre domaine, l?excellence sans compromis. Depuis, notre savoir-faire et notre réputation ont parcouru l?ensemble de la Haute-Savoie et une partie de la Suisse Romande.
Nous recrutons un conducteur de camion balayeuse pour le nettoyage de routes sur différents chantiers en Haute Savoie. Profil recherché : Permis C Connaissance du département souhaité. Autonomie Disponibilité Du lundi au vendredi de 7h à 17h - Heures supplémentaires payées à 25% ou 50%. Prise de poste : janvier/ février
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expériences. Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Compte tenu des déplacements fréquents dans le cadre de l'exercice de vos missions, le permis B est demandé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures TIG sur différents matériaux (acier inoxydable, aluminium, titane) en respectant les tolérances les plus strictes. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder TIG et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage TIG, idéalement acquise dans un secteur exigeant comme l'aéronautique, le médical ou la haute technologie. Vous êtes titulaire de certifications en soudage TIG (COFREND, etc.) et vous maîtrisez les différents paramètres de soudage. Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés. Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
La maçonnerie paysagère n'a pas de secret pour vous ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un maçon du paysage (H/F) Vos missions: Vous aurez pour rôle de : - Construire des aménagements paysager suivant un plan en autonomie ou en équipe - Couler des dalles, construire des murets et autres petites maçonnerie Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - CAP BP aménagement paysager - CAP BP maçon - Une expérience à poste similaire est un sérieux plus Port de charges Conduite d'un véhicule de service POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme - Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique Vos missions : - Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial - Animer et encadrer l'équipe au quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum) Lieu : COMMUNE DE BOEGE Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : 1er mai 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Vous bénéficiez d'une expérience substantielle dans le domaine de l'assurance et recherchez une opportunité en tant que conseiller clientèle en assurances ? Cette offre est spécifiquement conçue pour vous ! KALISY recrute pour le compte d'agents généraux situés sur le bassin annemassien ! Missions En tant que membre de l'équipe de l'agence de Boëge, votre rôle consistera à travailler avec une clientèle de particuliers en accomplissant les missions suivantes :***Informer, conseiller, promouvoir et vendre des produits et services d'assurances : automobile, habitation, garantie des accidents de la vie, santé, prévoyance. * Effectuer le montage technique et administratif des contrats, ainsi que les mises à jour nécessaires. * Développer un portefeuille de clients et de prospects. Profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine de la banque et/ou de l'assurance. * Vous possédez une expérience significative de 4 ans en banque et/ou assurance. * Vous avez une parfaite maitrise des produits IARD, santé, prévoyance et financier. * Vous êtes doté d'un excellent relationnel et maitrisez l'art de convaincre. Contrat * Type de contrat : CDI * Volume horaire : 37 heures de travail hebdomadaires ouvrant droit à 13 JRTT annuels. * Rémunération : entre 2100€ et 2900€ bruts mensuel (suivant expérience) + rémunération variable mensuelle (sur objectif) + prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. * Autres avantages : mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, titres restaurant, horaires flexibles selon le planning de l'agence, charte de télétravail, avantages CE.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Commercial itinérant en assurances (H/F) Vous serez basé initialement à Boëge, et vous vous déplacerez également dans les agences de la-Roche-sur-Foron, Annemasse et Bons-en-Chablais. Vos missions seront de : -Développer et fidéliser le portefeuille de clients particuliers du/de la conseiller(e) que vous remplacerez, -Participer de façon active à la vie locale et étendre votre réseau, -Participer aux objectifs commerciaux. Vous êtes en capacité de générer de l'activité en peu de temps et vous voyez comme un véritable challenge de reprendre des portefeuilles clients et de les développer ? -Temps de travail : du mardi au samedi matin. -Voiture de service (possibilité de voiture de fonction). -Salaire annuel de 30 000 à 36 000 brut (en fonction de l'expérience commerciale) sur 13 mois. -Plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement et participation, ticket restaurant, CSE et réduction sur les contrats d'assurance. Vous vous projetez sur du long terme ? Si oui, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Boëge. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1870€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
C'est à l'agence de Boëge que nous vous proposons de devenir Conseiller(e) commercial(e) H/F. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
POSTE : Conseiller Clientèle H/F DESCRIPTION : Missions : Encouragé par un responsable de secteur, vous travaillerez en binôme avec un second conseiller clientèle et assurerez les missions suivantes : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac +2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi matin, avec les horaires suivants : 8h45-12h30 / 13h45-18h, et un jour de repos hebdomadaire. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation. PROFIL :
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurances pour intégrer une de leur nombreuses agences située à Boëge.
POSTE : Conseiller Assurance des Particuliers H/F DESCRIPTION : Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions - Vente de solutions d'assurance : - Vous êtes chargé(e) de la commercialisation de l'ensemble des contrats d'assurance IARD destinés aux particuliers. - Devoir de conseil et fidélisation : - Vous offrez un conseil personnalisé à vos clients, en les guidant dans le choix des solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins. - Vous établissez une relation de confiance à long terme avec vos clients, en les conseillant et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. - Acquisition de nouveaux clients : - Vous développez activement votre portefeuille client en établissant de nouvelles relations et en relançant les prospects intéressés. Pré-requis Expérience de 2 ans en assurance IARD Profil recherché - Parcours et formation : - Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 en banque assurance ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance. - Savoir-être : - De nature ambitieux(se), vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes. - Vous êtes également force de conseil, capable de guider vos clients avec expertise et confiance. - Vous avez un goût prononcé pour le challenge et aimez relever des objectifs ambitieux. - Savoir-faire : - Vous maîtrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD). - Vous connaissez également les produits d'assurance santé, prévoyance et financiers, ce qui vous permet d'offrir un conseil complet et pertinent à vos clients. - Avantages : - Salaire annuel : Entre 27K€ et 32K€ + Variable - Perspectives d'évolution - Participation intéressement - RTT Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 27000 € - 32000 € par an PROFIL :
Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines?
