Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luzarches située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luzarches. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - COYE LA FORET, 95 - Bruyères-sur-Oise, 95 - MONTSOULT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse, autonome, Ayant une appétence pour le bricolage. Une connaissance des chevaux serait un plus. Vous aurez à entretenir les espaces verts, et la maintenance des bâtiments. Logement possible sous certaines conditions.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste. Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : caces 1 3 5 avec expériences (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 / 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie Type de contrat : CDI - temps plein Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés Rémunération : Smic hôtelier Rigueur exigée Anglais serait un plus Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème
Nous recherchons une employé de maison dynamique, motivé et autonome pour intervenir chez une seule personne pour les tâches suivantes: Entretien ménager général nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambre, cuisine, salles de bain etc), dépoussiérage, aspiration, lavage des sols Gestion du linge: Lavage, repassage et rangement des vêtements Nettoyage des vitres Type de travail : CDI temps partiel Horaire flexibles Rémunération : 11,65 euros Si vous estes intéressé(e) par ce poste, merci de bous envoyer votre cv. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons pour un entretien
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Conduite du chariot 3 ou/et 5 Missions : - Maitrise des tâches liées à la conduite des chariots élévateurs - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité Horaires : 9h-16h21 dont 21 min de pause, du lundi au vendredi Rémunération 11.88€/h + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
LEADER SAINT OUEN L AUMONE est une entreprise renommée située dans le parc d'activités des Béthunes, de Saint-Ouen-l'Aumône. Nous nous distinguons par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Nos valeurs fondamentales incluent l'intégrité, la collaboration et la passion pour le service client. En tant qu'entreprise leader sur le marché, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée.
Nous recherchons des chargeurs (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) Conduite du chariot 1 pour le déplacement des palettes. Missions : - Charger les commandes (palettes) - S'assurer de la bonne répartition des palettes - Contrôler le chargement avant le départ des conducteurs Profil recherché : Première expérience exigée Horaires : 8h-15h21 dont 21 min de pause Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour la prise en charge de la partie logistique de tous les magasins LECLERC d'Ile de France. PREPARATION DE COMMANDES SANS CACES (H/F) Environnement de travail entre 2 et 4 degrés (entrepôt frais) La préparation de commandes se fait avec un système vocal (formation délivrée lors de la prise de poste), et par éclatement. Vous serez munis d'un transpalette et suivrez un chemin prédéfini.. Les palettes sont disposées par références, et le casque audio délivre les informations sur les articles à prélever. Vous aurez également en charge le filmage des palettes. Profil recherché : Avoir une première expérience dans la logistique sur la préparation de commandes ou manutention. Avoir déjà effectué du filmage et manipulé le transpalette. Horaires : Equipe matin : 6h à 13h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipe après-midi : 14h-21h21 dont 21 min de pause, du mardi au samedi Equipé nuit : 18h-1h21 dont 21 min de pause, repos le samedi et un autre jour en semaine défini par le responsable (attention travail le dimanche) Rémunération : 11.88€/h + prime de froid (entrepôt frais) + prime de productivité La zone étant mal desservie, prévoir votre propre moyen de locomotion.
En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document (GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Universitaire de Technologie Informatique - Parcours « A » Réalisation d'applications : conception, développement, validation, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif(ve), avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Ambiance de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge d'appuyer la stratégie RH des entreprises du territoire de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France : - Informer, conseiller et appuyer les TPE, PME et associations employeuses du territoire, dans la gestion de leurs ressources humaines grâce au dispositif RH TPE - Réaliser des diagnostics RH, animation/coanimation d'ateliers - Développer et entretenir le réseau partenarial afin d'améliorer les réponses à l'échelon local : Collectivité locale, Service public de l'emploi, OPCO, Organismes de formation, - Concevoir et mettre en œuvre des projets en réponse aux besoins recensés, assurer son suivi et son évaluation - Contribuer à la réflexion de la MDE'RPF sur les besoins des entreprises - Être force de proposition sur les améliorations à apporter à votre activité - Assurer une veille sectorielle
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Opérateur de saisie H/F sur Chantilly Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Gérer les flux entrants multi canaux (courrier, mails, fax, téléphone, sms, internet, ...) selon les procédures clients établies (trier, numériser, codifier, répondre aux appels...), - Qualifier et Enregistrer toutes informations nécessaires et mettre à jour la base de données clients dans l'outil métier spécifique et selon les typologies pré établies, - Mettre en oeuvre les solutions adaptées pour répondre qualitativement au besoin de l'interlocuteur selon les procédures établies par notre client (y compris les retours clients) et assurer un suivi si nécessaire, - Clôturer les demandes ou réorienter vers le service concerné, ------------------------------------------------------------------------- Mission d'intérim à la semaine renouvelable chaque semaine. Test d'orthographe Les Horaires : 08h00 - 16h05 du lundi au vendredi. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et bureautique, vous êtes autonomique et rigoureux avec un bon niveau d'orthographe. Alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous gérez, préparez et chargez les commandes drive des clients . L'amplitude horaire va de 7h à 20h en fonction de votre planning du lundi au samedi. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Téléprospecteur H/F sur Chantilly Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Appels commerciaux sortants pour tenter de réabonner des personnes ou anticiper ce réabonnement lorsque l'abonnement est actif (domaine de la presse) - Appels de courtoisie : proposer des places pour assister à des évènements culturels à la suite d'un concours... - Vous pouvez être amené à gérer les appels entrants des clients, Mission d'intérim à la semaine renouvelable chaque semaine. Les Horaires : 09h00 - 17h05 du lundi au vendredi. Vous avez aimez le contact clients et plus particulièrement par téléphone, vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. vous avez le sens commercial, une aisance relationnelle et aimez renseigner les clients alors ce poste est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte d'un de ses clients des MAGASINIERS : Rattaché au chef d'équipe réception/magasin, vous procèderez à : Des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite. Missions renouvelables, de nombreux postes à pourvoir. Horaires 10h-18h30 Zone de Marly mal desservie par les transports.
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France. Le métier de porte-voitures : - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules. - Chargement et déchargement de véhicules - Distribution sur parcs et concessions automobiles - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif. - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement. Le profil recherché : Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures. - Consciencieux - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile - Autonome - Fait preuve de capacité d'adaptation Ce que nous proposons : - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes) - Retour au domicile le week-end avec le camion - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h) - Formation et accompagnement sur 1 mois - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine et étude du soir H/F sur le secteur de GOUVIEUX(60). Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...) Participer au nettoyage de la cantine après le service Assurer l'aide aux devoirs Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Vous possédez le BAC Contrat : Dès que possible Horaires : 11h30- 13h30 et 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
APSH - Accompagnant des personnels en situation de handicap Accompagnant(e) de personnels en situation de handicap -Discipline d'exercice de l'agent : Professeur des Écoles -Nombre d'heures souhaitées : 20h00 Descriptif du poste d'APSH et compétences attendues Objectif du poste : Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans son établissement à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -connaître les différents types de handicap et leurs besoins de compensation associés, -avoir des notions de la discipline enseignée par l'agent accompagné, -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Assistance physique, pédagogique et administrative (ex : aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. L'enseignant reste toujours responsable des élèves et de leur sécurité. Profil recherché : Sont appréciés : -Expérience en tant qu'APSH -Expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH) -Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
L'employeur est l'académie de Versailles. L'APSH, comme l'enseignant, travaillera en école élémentaire dans le Val d'Oise (20h00/semaine).
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de voirie pour ramasser des feuilles H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Assurer l'entretien et le nettoyage des voiries communales en effectuant le ramassage de feuilles. Signaler les dégradations ou dangers sur la voirie pour intervention rapide. Collaborer avec l'équipe pour assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions sur la voie publique. Compétences requises Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Compétences en entretien et nettoyage des espaces publics Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute un cariste caces 3 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CARISTE avec expériences (ÉQUIPE JOUR) avec utilisation de la vocale Horaire: 8h - 15h21 à fin d'activité (maxi 16h) => Utilisation transpalette électrique (gerbeur) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD et intérim, recherche pour son client, UN CHARGE DE CLIENTELE H/F Le poste est à pourvoir chez un leader du marché en matière de produits, services et solutions de bureaux pour les entreprises. Au sein de la Direction de la Relation Client (DRC), vous êtes responsable de la prise en charge des contacts clients par téléphone ou par internet. A ce titre : Vous intervenez de l'accueil des clients à l'identification de leurs besoins et des solutions les plus adaptées ; Vous validez les commandes, vous mettez en valeur et commercialisez les produits et services ; Vous identifiez les solutions possibles, vous traitez les demandes spécifiques (commandes, devis, demandes de renseignements, réclamations etc.) ; Vous confirmez, si besoin, par écrit les engagements pris. Rémunération et avantages : salaire de 1800 à 1950 euros brut en fonction du profil + 13ème mois + primes (200€ / 250€ brut environs) + avantages groupe. Poste à pourvoir en intérim à Survilliers (95). Amplitude horaire de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en 35h par semaine. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac à Bac+2 vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum, par téléphone et par écrit. Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'une véritable aisance téléphonique, vous avez le goût du challenge et le sens du service client. Vos qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et votre professionnalisme pour apporter des solutions aux clients seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous pouvez également postuler en envoyant votre cv à : mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : GOUVIEUX Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de 3 enfants, dont un de 5 ans et des jumeaux de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h30. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher les jumeaux en voiture à la crèche à Chantilly, les ramener à la maison et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent avec les plus grand. Il faudra alors aider les parents dans les tâches quotidiennes (bain, repas, activités...) Démarrage au 6 janvier 2024. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !).
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous serez chargé(e) de gérer le mobilier pour les salons et les évènements professionnels: préparation du mobilier à livrer, réception des retours, vérification avant mise en stpck, gestion du matériel défectueux. Conduite d'un chariot frontal et latéral. Vous êtes titulaire du caces R389 cat 3 et 5 ou équivalent. Pour société spécialisée dans la logistique de salons et congrès depuis 40 ans. Horaires de 8h30 à 17h30. Longue mission possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire : Entre 11.88 et 12.50 de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
La société est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins de grandes distributions. Fondée en 1969, la société approvisionne 27 magasins du grand groupe de grandes distributions, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement. L'approvisionneur(euse) est en charge des prévisions de ventes sur son périmètre en lien avec le service commercial et les fournisseurs. A ce titre, il/elle élabore des prévisions de la demande à court et moyen terme à l'aide des données historiques et en intégrant la saisonnalité, les tendances marchés et les offres promotionnelles. A terme, il lui sera demandé de suivre sa forecast accuracy au même titre que les autres indicateurs de suivi. Planification des approvisionnements : - L'approvisionneur(euse) traduit les prévisions de demande en besoins d'approvisionnement en intégrant l'ensemble des contraintes (BQ fournisseur, délai de livraison fournisseur, DLC produit, Planning de réception, reliquats etc..). - Il/elle optimise les stocks en veillant à maintenir un équilibre entre les niveaux de stock et la satisfaction des clients. A ce titre, il/elle suit les indicateurs de taux de service, de couvertures et de valorisation des stocks et met en place les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des KPI. - Il/elle collabore avec les équipes opérations Logistiques et Transport afin d'assurer de la cohérence des flux en lien avec les capacités de production Logistique et Transport. - Master Data / Projet : Il/elle gère la mise à jour des master data approvisionnement dans l'APS: Stocks de sécurité, taille de lot, multiples de commandes fournisseurs, délai de livraison réel (vs planifié). Il/elle peut être amené à travailler sur des projets process/outils. Relation fournisseur : - En binôme avec son manager, il/elle challenge proactivement les fournisseurs pour optimiser les coûts, réduire les stocks obsolètes, s'assurer de la disponibilité ON TIME et IN FULL, etc.. Savoir-faire : - Gestion Administrative - Communication - Analytique - Maitrise d'Excel et des outils d'approvisionnement - Bonne connaissance de la Supply Chain et de ses enjeux Savoir être : o Rigueur & Organisation o Capacité d'adaptation o Réactivité o Méthodique o Travail en équipe et Cohésion Contrat en CDI (pouvant démarrer par un contrat en intérim dans un premier temps - négociable) Horaires de journée Fourchette de salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut en fonction de votre expérience + primes (13ème mois, 2 x intéressement à l'année). Être impérativement véhicule car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de COYE LA FORET 60). Surveiller les élèves Activités et animation pendant la période du périscolaire Transmission des informations aux parents Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Coye La Foret Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 18h30 à 20h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre, pouvant conduire sur un CDI. Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à la crèche et s'en occuper jusqu'au retour des parents ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants et/ou diplôme dans la petite enfance. Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, gouter, divertissements avant de passer à la douche puis à la préparation du repas. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'entreprise : la facturation, les devis, le suivi des chantiers, les commandes de matériels, la réponse aux mails, le suivi administratif du personnel - Gérer les appels d'offres ***Une expérience dans le secteur du Bâtiment serait un plus ***
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
- Élaborer et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Analyser les CV et présélectionner les candidats. - Mettre en place des actions pour améliorer le climat social. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation. - Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants/ apprentis - Suivre la paie en collaboration avec le service comptable (Variables de paie). - Gérer les absences, les congés et le temps de travail. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.). - Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs de la société. - Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Élaborer des supports de communication internes (newsletters, affichages, etc.). - Elaboration du Comité d'entreprise. - Accompagnement sur les procédures contentieuse et amiables (Licenciement, rupture co, et Démission) - Assurer le suivi du DUERP et les procédures obligatoires qui en découlent. - Réalisation des entretiens professionnels et annuels - Une expérience dans la gestion des fiches de paie est appréciée .
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui 300 collaborateurs, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) Géaupole (Environnements et sols pollués) IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Type de contrat : CDI, temps plein. Temps de travail : Forfait jour
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Ecurie des chevaux au galop cherche un/une cavalier / cavalière d'entraînement. Nous apprécions le sérieux, la rigueur, le respect des chevaux, l'esprit d''équipe.
Ecurie de chevaux de courses au galop situé à Lamorlay cherche garçon/fille de cour. Equipe jeune et dynamique, nous apprécions le travail sérieux, la rigueur et le respect des chevaux.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche cavalier(e) d'entrainement: rigueur, expérience, bonne connaissance de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
Ecurie de galop située à Chantilly (60) cherche un/une garçon/fille de cour: rigueur, expérience, bonne connaissance et respect de l'animal, esprit d'équipe, fiabilité.
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) d'étages. Sous la responsabilité de la/le Gouvernant(e) et de la Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Sous la responsabilité de la gouvernante, vous dirigez, encadrez, coordonnez et contrôlez le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement. - Vous vérifiez la propreté des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers...), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier. - Vous pouvez être amenée à assurer la gestion du personnel. - Gestion du planning en l'absence de la Gouvernante. - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes à l'établissement. - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimente en fournitures. - Désinfecter et garde propre les installations sanitaires de la chambre. - Changer les draps, refait le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplace le linge de toilette. - Laver et nettoyer les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier. - S'occuper du réapprovisionnement de la chambre en shampooing, savons, confiseries, fleurs ... - Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre. - Nettoyer les vitres, sols, murs fait le nettoyage et l'entretien des parties communes. - Envoie le linge sale vers la lingerie et vérifie l'état du linge à son retour. - Lave et repasse le linge de toilette et de lit et organise le rangement. - Signaler au responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer. - S'occupe de la maintenance de premier niveau des équipements et des appareils de l'établissement / local. - Repère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et gère l'état des stocks. - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité. Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se), sens du détail, dynamique, vif d'esprit, fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée.
Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.
Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : COYE LA FORET
Ecurie de courses recherche un/une Garçon/Fille de cour pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne avec de l'expérience, rigoureux, doux avec les chevaux. CDI coefficient CNN 300 + prime écurie. Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux. Mettre des chevaux au marcheur. Des notions en italien seraient un plus.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un assistant d'accueil (H/F). Vos missions ; Accueillir les clients, les renseigner sur les conditions de séjour, les formalités, les prix Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Dans ce cadre, la pratique de l'anglais est impérative. Une ou d'autres langues maitrisées est un plus. Travail en week-end et jours fériés en roulement. Les horaires sont annualisés pour répondre à l'activité saisonnière.
Nous recherchons pour notre camping de 7 hectares un agent polyvalent d'entretien des bâtiments et espaces collectif (H/F) Vos missions; Faire des petits travaux de réparation, à l'extérieur comme dans les mobiles-home. Vérifier les bons fonctionnement du matériel, faire le tour du camping, Effectuer le ramassage des poubelles. Entretenir les espace verts. Pour cela, vous devez posséder le permis B afin d'utiliser le véhicule à cet effet. Vous aurez des astreintes week-end, nuit, jours fériés par roulement. Un hébergement est possible. Expérience dans le domaine est un plus. Nous attendons du sérieux, de la rigueur et un bon contact avec la clientèle.
Au sein du département logistique, le magasinier gestionnaire de stock assure les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks de matériels, des fournitures stockées et non stockées. les principales missions : - Réceptionner les produits / matériels et fournitures - Gérer le stock physique de pièces et fournitures - Préparer les commandes d'approvisionnement pour les ateliers L'équipe étant polyvalente, ses missions peuvent l'amener à s'occuper aussi de la réception et l'expédition du matériel en provenance et vers les clients. Il devra ainsi : - Contrôler la conformité des références sur le bon de livraison - Conditionner des équipements aéronautiques en fonction de leurs spécificités, de la règlementation, de leur mode de transport - Remplir des documents de suivi de livraison - Recevoir les marchandises en zone de dépose et contrôler visuellement la livraison La prise de poste et la formation se fera sur le site du Bourget (93) avant un déménagement sur la commune de Louvres (95) en 2025.
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Adecco Pme leader du recrutement CDD-CDI, INTERIM pour les Start-Up, TPE et PME recrute pour son client basé à Marly la Ville un (e)Technicien informatique H/F - Réparation ordinateur / TPE / ET autres matériels informatiques - Changement de pièces - Utilisation d'outils (Visseuse électrique, tourne vis, fer à souder, testeur de continuité Profil recherché Première expérience réussie dans le secteur de l'informatique et sur un poste similaire. - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel...) - Être rigoureux - Être ponctuel - Être ouvert à des taches en logistique Horaires d'équipe 09h00-17h00 10h00-18h00 possibilité de travail le samedi de 09h00 à 14h00. Nous recherchons des candidats ouverts aux horaires ci-dessus et à travailler les samedis et bien sûr avec une expérience dans le secteur de la logistique. Ce poste vous intéresse, alors postulez vite avec vos CV à jour!
Ecurie d'entraînement de chevaux de courses de galop proche de Chantilly recherche 2 cavaliers/eres d'entraînement expérimentés. Vous aurez pour missions : - La sortie quotidienne de 4 à 5 chevaux à l'entraînement - Entretien des boxes - Possibilité d'accompagner les chevaux aux courses - Travail concentré exclusivement le matin de 6h30 à 12h30 - Ecurie du soir en roulement de 17h à 18h Poste ouvert à un cavalier orienté sports équestres titulaire d'un Galop 7 minimum
À propos de la mission Missions d'inventaire le 27/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Créteil (94) un(e) : Electricien(ne) TP H/F Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis). Vos missions : Branchement BT aérien/souterrain / chantier de raccordement - confection d'accessoires BT et HTA Pose / Remplacement de coffrets RMBT, Boîtes de raccordement, Transformateur, cellule HTA Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Les habilitations électriques TST et B1 B1T B2T sont souhaitées. Vous êtes autonome, et avez une bonne habilité manuelle.
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché : - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois
Le garçon de cour est un palefrenier qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Nous recherchons un Opérateur en Télésurveillance H/F amené(e) à effectuer des Interventions chez nos clients en cas de déclenchement d'alarme. Cette personne doit impérativement posséder les Cartes Professionnelles validée par le CNAPS (opérateur/opératrice de télésurveillance/ APS) et le Permis de conduire véhicules légers. Une mesure d'adaptation au poste est envisageable pour obtenir l'une des Cartes Professionnelles demandées. Poste à pourvoir immédiatement Avantages: Heures supplémentaires + Majoration Nuit + Majoration Dimanche + Majoration Jours fériés + Panier + Mutuelle. Horaires : . Semaine 1 : 48 H / Semaine (lundi, vendredi, samedi et dimanche 20 h - 8 h du matin). . Semaine 2 : 36 H / Semaine (Vendredi, samedi et dimanche 8 h - 20 h). . Semaine 3 : 36 H / Semaine (mardi, mercredi et jeudi 20 h - 8 h) puis week-end de libre soit 1 week-end de libre toutes les 3 semaines. Et ensuite retour aux horaires de la semaine 1.
Montage et démontage des ascenseurs
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Partnaire Senlis recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, un Préparateur mécanicien H/F, pour une durée de 6 mois sur SURVILLIERS. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 8h30 -16h30 Vos missions seront les suivantes: - Manipuler et assembler les éléments des scooters - Utiliser le système informatique pour réaliser le processus - Contrôle des pièces à assembler ----------------------------------------------------------------------- Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 8h30 - 16h30 Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des initiatives, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECHERCHONS ENSEIGNANT.E DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE Expert de la conduite, vous souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs conducteurs ? Vous êtes professionnel(lle), passionné(e) pédagogue et diplômé(e) (BEPECASER ou du TPECSR). Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière, vous serez chargé.e d'accompagner nos élèves dans leur apprentissage théorique et pratique en mettant l'accent sur la sécurité et la maîtrise des compétences nécessaires pour obtenir le permis de conduire. Nous offrons un environnement de travail convivial à taille humaine, bienveillant où la collaboration et l'épanouissement sont valorisés. Modernes et équipés des dernières technologies, nous vous proposons un temps plein (CDI) avec des horaires ajustables pour tenter de concilier travail et vie personnelle. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et dynamique prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Rejoignez la Dream Team MyConduite (Lamorlaye, Oise) et contribuez à former une nouvelle génération de conducteurs confiants et responsables ! Rencontrons-nous pour en discuter ! Vous pouvez envoyer votre CV à : contact@myconduite.fr
Le groupe Bonfiglioli recherche pour sa filiale française un(e) Monteur/Mécanicien(ne). Acteur majeur sur le marché mondial de la transmission de puissance, Bonfiglioli fabrique et distribue une gamme complète de réducteurs, systèmes de transmission, motoréducteurs épicycloïdaux et variateurs. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS, vous serez chargé(e) d'assurer la production. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les montages, les modifications ou les adaptations des produits sur établi ou sur banc de montage, suivant les indications portées sur les ordres de fabrication (OF). S'assurer de la conformité des produits et des nomenclatures par rapport aux OF. Effectuer toutes ces opérations dans un souci constant du respect de la qualité et en toute sécurité pour les matériels et les personnes. Respecter les conditions de lubrification. Maintenir en état fonctionnel et en propreté son poste de travail, proposer toute optimisation possible. Préparer les dossiers et les produits pour l'emballage, de façon logique afin de garantir la fin de sa mission dans les délais fixés par l'OF. Respecter les procédures et spécificités de montage clients. Respecter les règles de sécurité, Qualité et H.S.E de l'entreprise. Informer immédiatement en cas de problème qualitatif d'un composant de montage Participer à l'inventaire Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Mécanique ou équivalent Vous bénéficiez d'une première expérience dans la fonction de Monteur/Mécanicien au sein d'un acteur industriel
Nous recherchons pour notre école BMSO (Bilingual Montessori School de l'Oise) un(e) assistant(e) éducateur(trice) Montessori 3-6 bilingue anglais/français, pour la section maternelle de l'école, qui compte trois classes de petits effectifs. L'école est située au Château des Aigles à Chantilly dans l'Oise. BMSO-BIPC se compose d'une maternelle, d'un primaire et d'un collège. Formation : Montessori exigée CDD de remplacement du 4 novembre 2024 au 27 juin 2025 (congé parental) Salaire 2092€ brut sur 12 mois. Come and join our fun, motivated team !
Randstad recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits explosifs, des conducteurs de ligne de production. Vous aurez en charge l'approvisionnement en composants des machines, la production à effectuer, le réglage des machine, la maintenance de 1er niveau ainsi que l'entretien des machines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sec Goussainville, entreprise du secteur de la distribution recrute sur le secteur de Goussainville : Contrôleur(se) de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - Contrôler les stocks et analyser des écarts d'inventaire - Gérer les entrées/ sorties de stock - Validation de la valeur des stocks et transmission à la comptabilité - Traiter et faire appliquer les procédures internes des magasins des inventaires - Traiter les anomalies GUNNEBO - Valider et justifier les chiffres d'affaires et les marges - Contrôler en permanence les marges des magasins - Contrôler et suivre les démarques - Mettre en place les procédures de contrôle - Vérifier les procédures d'administration des données des systèmes des magasins - Être formateur des logiciels METI, CEGID, IPW et SYMAG - Manager et assister les Managers de rayon sur l'utilisation des logiciels - Accompagner pour la mise en place des nouveaux outils informatiques - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Vérifier la bonne application des procédures internes De formation Bac+5 en gestion, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et des bases de données. Vous saurez facilement vous adapter à de nouveaux outils informations (formation assurée pour une utilisation approfondie des logiciels de gestion commerciale magasin, du système de caisse, de comptabilité et d'analyse). Esprit critique, rigueur, concentration, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, capacités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un préparateur de commande avec CACES 1B exigé et visite médicale à jour. Une **tolérance au froid +++** est requise. Vos missions impliquent: - la préparation des commandes, - la gestion des stocks - l'utilisation d'équipement de manutention. - La lecture des bons de commande, l'approvisionnement des rayonnages et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez vous adapter à des conditions de travail frigorifiques, avec une température pouvant descendre jusqu'à -25°C. Pour ce poste, un CACES 1 est obligatoire, ainsi qu'une résistance au froid et idéalement une expérience en logistique. Taux horaire : 12,48EUR (prime de garantie au froid incluse) - pas de prime de production - prime spéciale annuelle (13ème mois) à partir d'1 an d'ancienneté. Panier : 5,70EUR/jour travaillé - **IK** à partir de 6 mois d'ancienneté (selon distance site-domicile et sur présentation de la carte grise du véhicule). Prise en charge de 50% du titre de transport (sur présentation d'un justificatif) ; CNI ou titre de séjour en cours de validité obligatoire. Horaire **2*8** travail possible le samedi temps de pause de 25mn et temps d'habillage/déshabillage de 14mn rémunérés. - Expérience préalable en préparation de commandes - Maîtrise des procédures de picking et packing - Capacité à utiliser un CACES 1 en toute sécurité
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en littérature française pour un élève en classe de 1ère et un autre en classe de 3ème, dans le cadre d'un accompagnement aux épreuves du bac et du brevet. Mise en place sur l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gouvieux, un agent de production F/H. Longue mission.Vous êtes passionné(e) par la production et les nouvelles technologies ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour vous pourrez mettre vos compétences en presses numériques au service d'une production innovante et de qualité ! Nous recherchons pour notre client un profil ayant des connaissances en Presse numérique (RICOH, CANON, XEROX). Missions : o Production de publicité sur tout type de format (mission principale) o Réalisation de maquette en vue de la production de la publicité o Découpage et zippage d'affiches tout format o Mise à l'échelle des illustrations et des textes, balisage et calibrage o Préparation de maquette, lancement des fichiers pour impression, suivi de l'impression o Gestion e-mails et planning de production. o Expédition de la production dans nos différentes agences Matériel utilisé par la société : o Machine Colorado Canon technologie UVGEL - Impression 2m² o Machine MS - Impression 8m² et 2m² o Graphtec FC9000 - Traceur de découpe o MIMAKI - Impression 8m² et 2m² o MUTOH - Impression 2m² Informations complémentaires : o Type de contrat?: Intérim o Horaires : 39H00/Semaine Planning 1 : 07h30 - 12h30 - 14h00 - 17h00 ou Planning 2 : 08h30 - 12h30 - 14h00 - 18h00 Planning attribué par le Responsable de l'atelier production o Rémunération : 2 101.66EUR Brut o Titres-restaurant Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le/ La Chef(fe) Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Chef Pâtissier/ de la Cheffe Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) Chef(fe) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Le Château de la Tour recrute... Gouvernant(e) d'étage (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Générale et de la Responsable d'exploitation, les fonctions de GOUVERNANT(E) consisteront à : - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres d'un hôtel ainsi que les parties communes qui lui incombent, - Encadrer le travail des Femmes de Chambre et de l'Assistante Gouvernante, - Etablir le planning de travail dans les étages, - Contrôler l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques, - S'assurer que rien ne manque, - Faire remonter les dysfonctionnements (poignée cassée, ampoule grillée.) aux services concernés, - Gérer la relation avec les prestataires en charge de la location et du nettoyage du linge (inventaire, remontées défectueuses, livraison non conformes.), - Veiller à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais, - Etre responsable de la gestion des stocks des minibars et des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages. - Gérer les plannings hebdomadaires, le recrutement et la formation de son équipe (équipe fixe + extra) - Rendre compte de l'activité du personnel des étages au Responsable d'exploitation et travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service (Commercial, Réception.) PROFIL RECHERCHE - Sens des responsabilités, du service client et grand professionnalisme - Niveau d'exigence élevé envers son travail et celui de ses équipes et polyvalence, forte implication - Organisé(e) et diplomate : le(a) gouvernant(e) doit faire travailler de façon collaborative les membres de son équipe, se faire respecter et s'assurer de la qualité du travail de son équipe AVANTAGES Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Rigoureux (se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives, dynamique, vif(ve) d'esprit. - Expériences : 3 ans à un poste similaire - Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - Rémunération : selon profil - Connaissance bureautique demandé (Excel, Word) - SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Avantage : Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise), Repas pendant le shift, chèques cadeaux
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
En qualité d'employé(e) d'immeubles, vous assurez essentiellement : - L'entretien et le nettoyage des bâtiments. - La manipulation des poubelles. - Les petits entretiens (changement d'ampoule, peinture, serrurerie, ...). - L'entretien des espaces verts (taille de haies) Vous occupez la loge de la résidence en journée mais ne pouvez pas y résider et dormir la nuit. Pour ce poste, il faut faire preuve de sérieux, de bonnes qualités relationnelles et de polyvalence. Vous possédez impérativement 1 an d'expérience à un poste similaire. Prise de poste immédiate.
L'administrateur/trice des ventes est placé(e) sous la responsabilité du (de la) directeur/trice des achats, logistique et support client auprès de qui il/elle réalise le reporting des contrats et l'informe de l'avancée des dossiers qu'il/elle traite. Acteur majeur de la relation client, l'administrateur/trice des ventes est garant(e) de la bonne exécution des commandes et intervient depuis la chaîne d'approvisionnements jusqu'à la gestion de la facturation et des litiges. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires. Dans cette optique, l'ADV a pour missions d'établir un listing des procédures administratives applicables lors des ventes réalisées par les commerciaux, et de s'assurer de la bonne application de celles-ci.
Professionnel de la sécurité ou novice ayant des notions techniques, possédant un réel esprit de service, vous serez principalement rattaché à notre site basé à Goussainville (95). - Prospecter et représenter les activités et les services proposés par la Société, - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossier techniques.), - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles, - Suivre et fidéliser la clientèle, - Suivre et analyser les résultats des ventes conformément aux instructions de rentabilité et de chiffres d'affaires à réaliser, - Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, - Répondre aux appels d'offres et analyser la réponse à des appels d'offres, - Compléter et tenir à jour les tableaux de reporting ( Suivi Devis - Récap Contrat - Analyse Lignes), - Etablir les comptes-rendus des réunions commerciales. Bac +2 (BTS/ DUT) minimum, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui primeront. Au moins une première expérience sur une fonction commerciale. Les principales missions seront de maintenir le parc clients existant et de développer de nouveaux business en BtoB ou BtoC. Véhicule de fonction, salaire fixe + variable Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez l'art de convaincre et une capacité à captiver vos interlocuteurs. Vous avez une bonne écoute, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Intéressé ? Envoyez-nous vos CV, on a hâte de vous recevoir ! (Permis B exigé)
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche des animateurs/animatrices d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs de Lamorlaye durant le mercredi et les vacances scolaires. Possibilité d'effectuer également des heures de périscolaires en fonction des besoins. Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Temps plein le mercredi et durant les vacances scolaires -16h15/19h30 du lundi au vendredi pour le périscolaire Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir de suite.. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Aider les enfants dans les activités quotidiennes (habillage, repas, hygiène) Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants pendant les récréations et les sorties Contribuer à l'entretien et à l'organisation du matériel éducatif et des locaux Assurer une communication régulière avec les parents et les autres membres de l'équipe éducative Compétences requises Expérience professionnelle en tant qu'ATSEM ou dans un poste similaire Posséder un CAP Petite Enfance ou AEPE Capacité à travailler avec des enfants et à gérer des situations de groupe Bonnes compétences en communication et en organisation Sens du service public et esprit d'équipe Contrat : Dès que possible Horaires : 07H30-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Nous sommes à la recherche de notre futur/e Conducteur d'engins, qui a pour mission principale de réaliser les activités opérationnelles quotidiennes du Terminal Multimodal, tout en optimisant son fonctionnement. La société MEDLOG INLAND TERMINAL (Paris-Bruyères), est un Terminal multimodal situé à Bruyères-sur-Oise. Il s'agit d'un endroit stratégique, situé à 40 km au nord de Paris, permettant de desservir rapidement des villes comme Amiens, Reims, Lille, le Port d'Anvers, le Port de Rotterdam et la région parisienne. Tout en restant à proximité du Port du Havre. Appartenant au groupe MSC et MEDLOG, spécialisées dans le transport de container, le Terminal multimodal de MIT, a récemment été créé dans le but de réaliser de nombreux projets et d'apporter différentes solutions de transport à nos clients tout en respectant les objectifs et les challenges de demain. Le Terminal est une plateforme logistique en capacité d'accueillir des barges, des trains et des camions. La multimodalité permet ainsi de réduire les coûts et de mieux maitriser la flotte logistique. Le Terminal offrira les services de préparation de containers en Smart, en Flexi ou même en Alimentaire, de réparation de containers, de fumigation, de branchement Reefers, de traitement thermique et de stockage des containers. Le Terminal MIT s'étend sur une zone de 11 hectares. Il compte plusieurs engins permettant de déplacer et d'entreposer les marchandises transportées par conteneurs : des engins de levage de marchandises pour dépoter en empoter les containers et des engins de levage opérationnel. Sous la supervision d'un directeur des infrastructures, de deux responsables de site, et en coopération avec plusieurs conducteurs d'engin, le conducteur sera en charge des activité opérationnelles et techniques suivantes : - La réalisation d'opérations liées au fonctionnement de la plateforme mutlimodale (réception et contrôle des produits, préparation de commandes, inventaire, ...) ; - Le contrôle de containers (tenue de stocks, suivi de qualité) ; - La conduite d'engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, grue de quai, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - La maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - La réalisation de compte-rendu au responsable de site.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, recherche un/une gestionnaire de stock H/F à Marly-la-VilleLe gestionnaire de stock s'assure principalement que la rotation de la marchandise dans l'entreprise est documentée, contrôlée et fluide. D'autres fonctions seront également confiées au gestionnaire de stock telles que : -Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes et exigences négociées par son entreprise, etc.) - Définir les conditions de transport et de livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d'emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.) ; - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation saisonnière de la demande, opérations spéciales, arrêt de ligne, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.) ; -Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.) ; - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ; - Gérer la facturation et les anomalies. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat d'APPRENTISSAGE de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Rattaché(e) à la coordination petite enfance et dans le cadre d'un établissement de 11 berceaux en 01.2024, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité et l'atteinte des objectifs, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant vos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain, Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en place, Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement, Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment, Participer au rayonnement local de l'établissement et aux évènements locaux, Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité, Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac, Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplômé d'état de Puériculture (IPDE), Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Psychomotricien (DEPS) H/F ou du DEAP Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants Une expérience managériale Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité Doté(e) d'un excellent relationnel
Nous recherchons un assistant comptable et administratif (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Assister l'équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Traiter les factures fournisseurs et clients, assurant le respect des délais de paiement et la conformité aux procédures internes. Gérer les archives comptables et veiller à leur mise à jour régulière selon les exigences légales. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de notre groupe. Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les compétences suivantes : Diplôme en comptabilité Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables standards (SAGE). Rigueur et capacité d'organisation dans la gestion des tâches multiples. Bonnes aptitudes communicatives pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN chez un professionnel Lundi au jeudi de 6h à 7h, soit 4h/sermaine Lieu d'intervention : La chapelle en Serval Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse et assidue D'autres postes sont disponibles aux alentours, si vous souhaitez davantage d'heures
Nous recherchons un(e) Métallier(e) / Serrurier(e) en Atelier Fabrication de portes de halls, garde-corps ... Poste basé à Montsoult (95560) Expérience exigée Salaire selon compétences
Notre client recherche UN CONTROLEUR RECEPTION MECANIQUE H/F: Poste et fonction contrôles des composants réceptionnés en provenance de sous-traitants La personne rejoint une équipe composée de deux contrôleurs expérimentés pour venir en appui de celles-ci. Compétences requises : Formation de base dans le domaine de la mécanique avec un diplôme reconnu. Pour le contrôle réception : être à l'aise avec -utilisation des instruments de mesure standard, -utilisation de l'outil informatique, -lecture de plans de définitions techniques, Le candidat doit être curieux, motivé et volontaire. Expérience : Le candidat devra avoir une expérience dans le contrôle de 5 ans minimum soit dans le contrôle dimensionnel et de la mécanique
Les postes à pourvoir sont : - Contrat entre 52h disponible Vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée et 65h par mois disponible soirs en semaine + samedi dimanche toute la journée - - Contrat partiel 104h toute disponibilité, disponible tout les jours midis et soirs Nous recherchons des candidats motivés, disponible immédiatement et sans contrainte horaires. Expérience non obligatoire mais c'est un plus !
Nous vous proposons de rejoindre le N°1 de la restauration avec des métiers qui ont du sens et des possibilités d'évolution. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
Entretien des espaces verts sur des sites situés : 95, 93 CDD de 3 mois renouvelable 39h Prise de poste à Puiseux en France 95
Au sein de l'unité « Service Client », vos principales missions seront : Relation Clients : - Gérer au quotidien les relations des clients, par tous canaux de communication, en fournissant des réponses rapides et efficaces ; - Pratiquer une écoute active pour comprendre les besoins clients, ainsi que les objectifs et les défis auxquels ils sont confrontés ; - Proposer activement des services du catalogue EDIIS qui correspondent aux besoins des clients et mettent en valeur nos compétences et produits ; - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques, en garantissant qu'ils répondent aux exigences des clients tout en assurant la rentabilité de l'entreprise ; - Participer aux réunions de Comité de Pilotage pour échanger des informations, discuter des projets en cours et assurer une coordination interne efficace ; - Co-piloter les migrations avec les équipes techniques et opérationnelles, en minimisant les perturbations pour les clients et en garantissant la qualité des services. Pilotage : - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur traitement adéquat ; - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), en veillant à la clarté et à la complétude des informations transmises ; - Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais, en supervisant étroitement les processus et en garantissant la conformité aux exigences convenues ; - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage (COPIL) en rassemblant les documents nécessaires et en sollicitant l'intervention des experts métiers internes au besoin ; - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions pour consigner les décisions prises et les résultats obtenus, assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées. Administratif : - Transmettre les éléments de pré-facturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients ; - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin ; - Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures établies par le service facturation. Votre profil : - Diplôme en commerce, gestion, etc. ou formation spécifique en gestion de la relation client ; - Connaissance des bases de données, en particulier celles utilisées dans le contexte CRM ; - Connaissance et compréhension du système de fonctionnement de l'activité « Presse » / abonnement ; - Gestion efficace des demandes clients de manière proactive ; - Utilisation des outils informatiques pour assurer la transmission des informations nécessaires ; - Contrôle rigoureux pour garantir la conformité des factures et des engagements contractuels ; - Communication professionnelle et gestion des relations pour assurer un suivi efficace avec les clients et les différents services internes ; - Bonne connaissance du logiciel « Excel ». Nous cherchons un(e) Gestionnaire Clientèle avec un fort sens de l'organisation, d'initiative, et du service. L'adaptabilité rapide à de nouveaux environnements et technologies est essentielle. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, cette opportunité stimulante offre un contexte propice à votre croissance professionnelle et à l'expression de vos compétences. Nous proposons : Poste à pourvoir en CDI Salaire : base de 35 K€ annuel (Salaire et statut négociable selon profil et expérience). Avantages : - Télétravail possible à concurrence de 2 jours par semaine ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). Le contexte de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Une grande autonomie dans vos fonctions ; Un accompagnement dans votre prise de poste ; Des possibilités d'évolution.
Bonjour, nous recherchons des chefs en salle pour un restaurant de gastronomie Turc dans le secteur de GOUSSAINVILLE 95190, savoir gérer une équipe, prendre les commandes, conseiller les clients, savoir s'adapter à la situation, être accueillant et souriant, gérer toutes la salle, marchandises et l'équipe.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Le lavage de voiture est une activité essentielle dans l'entretien des véhicules. Vos missions consistent à nettoyer l'extérieur et l'intérieur des voitures pour les maintenir en bon état, préserver leur valeur et garantir une expérience de conduite agréable. Vous utiliserez divers produits et techniques pour éliminer la saleté, les taches et autres contaminants. Un laveur automobile doit posséder certaines qualités essentielles. La minutie et l'attention aux détails sont cruciales, car le travail doit être fait avec soin pour éviter d'endommager la voiture. La patience et la persévérance sont également importantes, car certaines taches ou saletés peuvent être difficiles à enlever. Une bonne condition physique est bénéfique, car le travail peut être exigeant. Enfin, un bon relationnel avec les clients est un atout, car il contribue à fidéliser la clientèle et à assurer un service de qualité. Salaire: SMIC - 8h/jour - 2 jours de repos/semaine dont dimanche fixe.
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Vos missions: Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT (ordres de travail) mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées Assurer la mise à jour des informations recueillies (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge Être en capacité d'identifier les besoins liés à la gestion des logements Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité Mettre en place des activités et animations internes ou vers l'extérieur et participer aux moments de convivialité Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur tout le département afin de s'assurer de la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier Sens aigu de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE. CDI temps plein 35h /semaine
Principales missions - Réaliser la finition + soudure - Fixer l'ouvrage Activités et les tâches - Pose de gardes corps - Pose de main courent - Pose de cloison grillages - Pose d'escalier - Pose de pare vue - Pose de pergola - Pose de clôture portail. - Pose de décoration métallique. - Pose de porte métallique et vitrée - Savoir souder - Savoir modifier les éléments sur cité. - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Lire le plan, le croquis, la fiche de fabrication - Définir le mode opératoire - Identifier les pièces - Organiser son poste de travail et celui du manœuvre - Transmettre les consignes - Superviser le travail des manœuvres - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Organiser Nettoyer et évacuer les déchets Relations internes et externes En externe : - Intérimaires - Personnels chantiers Conditions et lieu de travail - Déplacements sur divers chantiers - Possibilité d'évoluer en chef de chantier
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie renommée sur LAMORLAYE, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère en renfort de notre équipe en place pour les cuissons et pétrissage et pour garantir notre développement d'activité.
Nous recherchons un Technicien d'atelier qui sera un véritable soutien à la réalisation de la production dans notre atelier. Vos principales missions: - La Réception : contrôle et validation des livraisons - L'Aide à l'emballage et au conditionnement - La Préparation des expéditions - La Main d'œuvre sur la découpe - La Main d'œuvre sur la plastification - La Gestion des stocks de matières premières de l'atelier - Le Rangement et entretien de l'atelier Votre profil: Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité Vous savez travailler en équipe Vous avez une bonne condition physique Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent Type d'emploi: CDI à temps plein 35h/hebdo Travail en journée du lundi au vendredi Qualifications requises: Pas de qualifications requises Débutants acceptés Permis B serait un + Rémunération: 11,65€ brut de l'heure Rémunération supplémentaire: Primes Heures supplémentaires majorées Vos avantages; 13ème mois
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Enregistrer les opérations quotidiennes (factures, paiements, etc.) dans le logiciel de comptabilité. Aider à la gestion de la trésorerie en suivant les paiements et les reçus. Préparer les documents nécessaires pour les déclarations de TVA et autres obligations fiscales. Aider à la réalisation des rapprochements mensuels des comptes bancaires. Organiser et maintenir à jour les dossiers comptables et les pièces justificatives. Assister dans l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Gérer les relances et suivre les encours pour assurer la bonne gestion des créances et dettes. Préparer les documents nécessaires en cas d'audit interne ou externe. Travailler en étroite collaboration avec les comptables seniors et autres membres de l'équipe pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Suivi des impayées, relances clients et transmission du dossier au service compétent Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité, comme la gestion des courriels, des appels téléphoniques, etc.
Réf NS IRP INGENIEUR RESPONSABLE de PRODUCTION PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement pollués. Elle intervient pour le compte de la Défense et de Grands Comptes pour qui elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant à la Direction Générale et membre du Codir vous prendrez l'encadrement et le pilotage d'un atelier de 7p (techniciens usineurs- achats - ordonnancement - livraison) en charge de la fabrication de treuils et antennes pour sous-marins et de détecteurs de pollutions pour environnements pétroliers, eau,.. Il s'agit donc de fabrications unitaires et complexes (travail en 1x8) réalisées en lien étroit avec le BE qui assure également les méthodes (dossiers de fabrication), les essais et les mises en services. Par ailleurs vous aurez la fonction de responsable du site (environ 15p) ce qui suppose des connaissances en HSE. Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 3 ans en fabrication de produits unitaires - Connaissances en assemblage, usinage, soudage - Expérience en GPAO - Capacités managériales - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Intérêt pour l'innovation - Anglais souhaité - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Belloy en France (Val d'Oise)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
vous êtes en charge de conseiller les clients sur les différents vêtements prêt à porter féminin ou masculin. vous êtes amener à fidéliser et à encaisser . vous gérez le stock, la mise en rayon et les vitrines vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel
RISO France, c'est : - Un acteur majeur de son marché ! - Un management de proximité avec un ADN PME/Startup. - Une entreprise à taille humaine avec la stabilité d'un groupe familial. Nous rejoindre, c'est participer à notre développement et proposer des solutions premium à nos clients. Nous sommes en recherche de notre commercial(e) pour notre agence de Levallois Perret et pour couvrir la partie est du Val d'Oise (95) et le sud de l'Oise (60). Votre mission En rejoignant nos équipes, vos principales missions seront : - La prospection et la conquête de nouveaux clients - Le développement de votre portefeuille clients composé uniquement de professionnels qui contribuent activement à notre Société - L'accompagnement de vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale globale - La mise en place d'une relation personnalisée avec vos clients : créer un véritable binôme (1 commercial + 1 technicien) pour chaque client - La gestion et la fidélisation des clients Votre profil Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN. Pour vous épanouir chez nous, il vous faut : - Être passionné(e) par la vente - Aimer relever des défis / challenges au quotidien - Avoir un tempérament de chasseur (-euse) - Avoir un excellent relationnel et un réel enthousiasme Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous ! Vos avantages Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et de formation bien huilé - Un management de proximité - Des outils performants et des produits premium - Une rémunération non plafonnée et un package attractif - Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage - Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés) - Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser. - Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire. - Dynamique et enthousiaste, vous serez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Une expérience dans ce rayon ou en grande distribution serait un plus. Idéalement vous maitrisez les spécificités du rayon et la saisonnalité des produits. Plus qu'un équipier, c'est vote motivation et votre dynamisme qui feront la différence.
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte une Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées « UNISAP 95 » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 15 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Description du poste et des missions : Sous la responsabilité de la Responsable de projet, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : Proposer des actions d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de lutte contre la sinistralité à destination des employeurs (établissements ESMS et SAD) du Val d'Oise (mise en place de parcours de formation, d'ateliers, de webinaires.) afin d'encourager les employeurs à percevoir la QVCT comme levier de performance et de maintient en emploi de leurs collaborateurs ; Sensibiliser à la pénibilité des métiers lors des ateliers de découverte auprès des publics en recherche d'emploi et auprès des prescripteurs ; Mettre en place une ingénierie afin d'intégrer des modules de sensibilisation et de formation aux TMS & RPS dans les parcours d'orientation et de formation des métiers du médico-social ; Sensibiliser les employeurs afin d'intégrer des notions de QVCT dans leurs processus de recrutement ; Conduire un axe spécifique du projet UNISAP visant à améliorer la QVCT au sein des EHPAD et/ou auprès des SAAD, réduire la sinistralité et renforcer l'attractivité des structures du Val d'Oise : Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les EHPAD afin de promouvoir les outils QVCT développés par l'ARACT IDF : outil d'auto-positionnement, MOOC QVCT, Mobile learning; Etablir des relations avec les établissements pour obtenir des rdv de diagnostics, réaliser la présentation et la promotion des outils et les accompagner dans leur déploiement; Mobiliser les partenaires institutionnels dans le cadre de cet axe afin d'assurer la promotion des outils QVCT à l'échelle départemental ; Organiser des journées thématiques sur la QVCT (évènements dédiés aux professionnels du prendre soin) : ateliers, conférences ludiques. Compléter les différents tableaux de bord du projet en soutien de la chargée d'administration. Compétences attendues et profils recherchés : De formation supérieure (Bac+3 à Bac +5), vous devez avoir une très bonne connaissance de la QVCT et des ressources humaines. Connaissance des métiers de l'autonomie et du grand âge fortement appréciée; Avoir une aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires emploi et formation ; Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et nouvelles technologies); Force de proposition, autonomie, organisation et rigueur.
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 60 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; -des réceptions privées (mariages, anniversaires, .) Depuis le 14 octobre 2017, Royaumont a ouvert son hôtellerie & sa table, le week-end aux particuliers. La table de Royaumont, installée en galerie Nord, une des plus belles salles voûtées de l'abbaye, s'inscrit dans la tradition culinaire française, dans un esprit d'ouverture, de créativité et de saisonnalité. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons une femme de chambre F/H en CDD : Rattaché au responsable de service vos missions seront : Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis Vérifie le bon fonctionnement du matériel des chambres Assure après le passage dans les chambres la transmission des défaillances techniques à sa hiérarchie Assure la gestion du linge (inventaire, préparation et réception des ballots de linge etc.) Nettoyage des couloirs, escaliers, accueil, toilettes. selon les protocoles définis Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien Gestion du stock de produits d'entretien Vider les poubelles et nettoyer les sols. Rendre compte de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée ! Profil : Disponible Sérieux Ponctuel Discrétion Minimum 6 mois d'expérience Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'ancienneté Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) Véhicule souhaité Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD dès que possible Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
Mission Sous la responsabilité du Chef cuisinier, il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Doit être en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Capacité à animer et diriger une équipe. Activités principales : Préparer les produits alimentaires adaptés aux collégiens, Mettre en place les matériels de cuisine, Réaliser et valoriser les préparations culinaires, Mettre en place, participer et préparer la distribution des plats, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires, Vérifier, entretenir et nettoyer les matériels et locaux de cuisine. Profil Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits Connaître les techniques et règles de conservation, de refroidissement, de déconditionnement des produits alimentaires. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP. (gestion des normes selon un protocole en matière de stockage, d'élaboration et de distribution des denrées alimentaires). Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Mission : - Sécuriser un lieu d'intervention. - Consigner une installation. - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques. - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance. - Installer des équipements d'ascenseur. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Définir les caractéristiques techniques du produit. - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement. - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. - Entretenir un équipement mécanique/mécanisé. - Moderniser une installation ou un équipement. - Installer un système électrique ou électronique de commande.
Notre client est un groupe d'entreprisesagricoles familialeset indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s'ajoute le respect d'une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son COMPTABLE AGRICOLE (H/F) CDI - Proche de Louvres(95) Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de : - Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles, - Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l'aide de 2 cabinets comptables, - Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources, - Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles, - Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale, - Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC.). De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly - Lamorlaye - Gouvieux CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons une personne pour assurer la mission de garde d'enfant à domicile 3 enfants âgées de 2 ans 1/2 et 2 jumeaux de 2 mois. Horaire du lundi au vendredi de 08H00 à 20H00 + ménage Anglais apprécié, CDI à pourvoir de suite, SMIC horaire 11,88€ Expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire exigé.
Etablissement 4 étoiles à taille humaine, recrute un(e) RESPONSABLE DE RESTAURATION (H/F) Vos missions principales seront : - Assurer une présence terrain pendant les services afin de garantir un haut niveau de prestation - Interlocuteur privilégier de notre clientèle, la fidélisation est au cœur de vos préoccupations - Être en charge du contrôle de la qualité de toutes les prestations service et de la sécurité alimentaire. - Maintenir les stocks, approvisionnements et la propreté des salons et des équipements - Gérer les effectifs du service - Gestion financière, y compris les objectifs de vente - Contribuer au développement du plan marketing annuel et des points de vente afin d'augmenter le revenu et d'améliorer l'image de l'établissement - Collaboration avec le chef pour innover et actualiser les menus. Vous représentez la rigueur, le professionnalisme, l'exactitude, le respect et vous veillez à l'application des consignes de service. Vous êtes attentif et précis aux demandes de la clientèle et dans le suivi du service. Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec notre partenaire IPC - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : - Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115 - Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie - Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement - Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) - Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat - Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel - Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière) - Développer les partenariats sur le territoire et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages (ASE, santé.) - Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Compréhension des enjeux du secteur de l'hébergement et du logement - Capacité à travailler avec les partenaires - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Permis B QUALITES REQUISES : √ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en met
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de SOISY-SOUS-MONTMORENCY, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ), Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... PROFIL Nouvelle convention collective de branche à compter du 1er octobre 2021 Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Permis B indispensable Véhicule personnel Déplacements indemnisés
Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds titulaires du permis EC (H/F) Vous habitez dans la région de Chantilly et vous êtes disponible... Contactez nous. Profil recherché : - Etre titulaire du permis C et EC - FIMO/FCO à jour + Carte Chronotachygraphe en cours de validité Vous serez amené à effectuer tous types de déplacements (Nationaux et internationaux) en simple et en double-équipage. Un bon contact avec les chevaux serait un plus.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
