Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maillot située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maillot. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - SENS, 89 - MALAY LE GRAND, 89 - PARON ... .
Les missions suivantes seront à effectuer à Sens et Villeneuve-sur-Yonne : - Assurer l'accueil sur les deux bureaux et traiter les demandes d'information, en appliquant les procédures qualité y compris en accueil mobile ; - Assurer la gestion des stocks de documents ; - Gérer les encaissements des produits boutique, billetterie et prestations de l'OT ; Une expérience dans l'accueil des publics et le secteur touristique est souhaitée. Conditions obligatoires : Maîtrise de l'anglais (orale). Vos qualités : Vous avez le sens du contact, du service et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous faîtes preuve d'autonomie et de polyvalence dans le travail ; vous avez une bonne expression écrite et orale. Travail possible dimanches et jours fériés (rémunération bonifiée). CV et Lettre de motivation (exigée)
Née au début des années 90, avec la ferme volonté de créer des partenariats de confiance sur la durée, La société de fabrication et de conditionnement de produits pharmaceutiques (CDMO*), aujourd'hui leader en Europe grâce à des technologies innovantes et des compétences humaines fortes. Spécialisés sur les segments de marché et les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée (produits Hautement Actifs, formulations lyophilisées, packaging), nous proposons une large gamme de solutions dédiées, et adressons les industries pharmaceutiques internationales. Des équipes hautement qualifiées réparties sur nos sites assurent l'efficience de notre outil industriel, son adaptabilité aux demandes spécifiques, et sa transformation nécessaire aux challenges de demain.Sous la responsabilité du directeur de production et après une formation interne vous serez amenés à gérer et suivre votre ligne de production et conditionnement selon un cahier des charges établit par l'entreprise. Gérer les pannes éventuelles et relancer la production. Suivre la traçabilité. Consigner des données d'activité - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Depuis sa création en 1920, notre groupe n'a cessé d'évoluer pour offrir les meilleurs services à ses clients. Aujourd'hui leader européen sur le marché de la supply chain du froid, nous oeuvrons chaque jour à acheminer leurs produits frais, surgelés ou thermosensibles de leurs zones de production vers leurs zones de consommation dans les meilleurs conditions de sécurité sanitaire, de délais et de qualité.Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter! Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions consisteront à : - Dispatching des colis sur le quai - Manutentions - Chargement / déchargement de camions. (transpalette manuel) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Régulation des transports planifiés ,attribuer les missions aux équipes sur le terrain ,en ambulances ,vsl et taxis ,avec pertinence ,cohérence et optimisation des trajets. Réception et régulation des appels ,traitements des demandes des patients ,services hospitaliers et professionnels de santé . S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernières minutes . Déterminer la composition des équipages, optimiser les échanges de mission en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge de travail .Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charges des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives, nécessaires et adaptées. Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la direction et des dispositions légales et conventionnelles .
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant - Assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant, concourir au dépistage de troubles ou carences - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière - Accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération, accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Effectuer les transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant - Entretenir l'environnement de travail, déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique. * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. * Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ***
Affecté(e) sur notre dépôt de Sens, vous effectuerez des circuits scolaires et/ou périscolaires, du transport de personnel, du transport pour des centres de loisirs, des sorties occasionnelles de proximité ou à la journée selon vos capacités. PERMIS D + FIMO/FCO en cours de validité impératif Débutant(e) accepté(e), formation à la prise de poste assurée Si vous recherchez une entreprise bienveillante et à l'écoute de ses salariés, si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, sérieuse, dynamique, et dotée de véhicules récents, alors cette offre est faite pour vous ! Adressez-nous votre candidature (CV + mail explicatif de votre situation). N'hésitez pas à consulter aussi notre site internet ******************** A bientôt !
Entreprise familiale depuis 1958, spécialisée dans le secteur du transport de personnes.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour notre site client situé au Paron et/ou Gron (89) un : Agent de sécurité et de prévention H/F Vous serez rattaché à notre agence Onet Main Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité et interventions sur alarmes,
Nous recrutons, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée indéterminée pour notre site de Sens. Descriptif du poste : Traitement du courrier Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) Veille des échéances en collaboration avec le mandataire. Profil recherché : Qualification : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience (stage ou emploi) avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Avantages : Tickets restaurants + congés trimestriels + chèques vacances + modulation de l'organisation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel en télétravail. Salaire : Selon CCN66, reprise d'ancienneté possible. A partir de 1746 euros brut par mois
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Vous assurez la prise de commandes en utilisant une tablette , le service à l'assiette en salle et en terrasse selon la saison et les procédures de réservation et d'encaissement. Service du midi et du soir. Restaurant fermé le lundi. 1,5 jour de repos hebdo. Horaires: 11h30 14h30 et 18h30 22h30. Poste disponible de suite.
Restaurant à Sens recherche un ou serveur(se) débutant(e) (une formation interne peut être prévue) pour : - Accueillir les clients - Effectuer le service en salle et au bar - Préparer les boissons chaudes (café) - Effectuer l'encaissement Vous travaillerez du lundi au dimanche (midi) Repos le Mardi vos horaires seront : Lundi midi uniquement : 10h00 - 14h45 Mercredi et Jeudi midi : 10h30 - 14h45 / soir 18h00 - 21h30 Vendredi et Samedi midi : 10h00 - 14h45 / soir 18h00 - 22h00 Dimanche midi uniquement : 10h00 - 15h00
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Secrétaire Bâtiment(H/F) pour l'un de ses clients situés à St Clément (89) PROFIL : - BAC PRO secrétariat. - 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment. - Maitrise le chiffrage. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise et organisée Votre mission : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gestion la facturation - Suivi des paiements - Relance des impayés - Tenue du standard - Traitement de texte, rédaction ou relecture du courrier - Logiciel: Excel, Word, Pack-office Complément d'informations : Horaires : De journée Salaire : 1900 € à 2100 € Contrat : CDI
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement. Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médical
Votre agence CRIT Sens recherche des PREPARATEURS BOULANGERS H/F pour son client basé à SENS. Il s'agit d'une entreprise reconnue nationalement et internationalement dans le domaine de la boulangerie industrielle. Elle fabrique différents pains et viennoiseries (pains viennois, pain au chocolat, paninis, etc.). Au sein de l'usine vous aurez pour rôle la confection des différentes pâtes. Plus précisément, les tâches que vous effectuerez seront : - Récupérer les ingrédients préalablement préparés par les préparateurs ; - Les mettre dans le pétrin à pâte ; - Surveiller la bonne confection de la pâte ; - Vous pourrez être amené à modifier certaines variables de la pâte en fonction de la météo pour maintenir la qualité et consistance de la pâte ; - Sortir la pâte du pétrin et la placer dans des bacs prévu à cet effet pour qu'elle soit emmenée en fabrication et transformée en pains/viennoiseries/etc. Les horaires sont en 3*8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h. La rémunération est de 11.72EUR/h + prime de nuit (lorsque travail de nuit) + prime panier. Vous recevrez une formation au poste de plusieurs semaines afin de vous former aux méthodes et procédés de l'entreprise. Vous êtes issu d'une formation en cuisine / boulangerie / pâtisserie, OU avez une expérience sur un poste similaire. Vous savez lire une recette afin de concevoir une préparation précise. Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions dans le respect des procédés de l'entreprise. Vous souhaitez vous établir de façon durable dans une entreprise. N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre cv, nous l'attendons avec impatience.
Nous recherchons pour notre client des PREPARATEURS H/F pour un poste basé sur Sens. Au sein de l'usine votre mission sera la confection de la pâte. Plus précisément, les tâches que vous effectuerez seront : - Récupérer les ingrédients préalablement préparés par les préparateurs - Surveiller la bonne confection de la pâte - Sortir la pâte du pétrin et la placer dans des bacs prévu à cet effet pour qu'elle soit emmenée en fabrication et transformée en pains/viennoiseries/etc. Vous pourrez être amené à modifier certaines variables de la pâte en fonction de la météo pour maintenir la qualité et consistance de la pâte. Les horaires sont en 3*8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h. La rémunération est de 11.72EUR/h + prime de nuit (lorsque travail de nuit) + prime panier. Vous recevrez une formation au poste de plusieurs semaines afin de vous former aux méthodes et procédés de l'entreprise. Le profil : Vous êtes issu d'une formation en cuisine / boulangerie / pâtisserie, OU avez une expérience sur un poste similaire. Vous savez lire une recette afin de concevoir une préparation. Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions dans le respect des procédés de l'entreprise. Vous souhaitez vous établir de façon durable dans une entreprise. N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre cv, nous l'attendons avec impatience.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 104 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous la Direction Clientèle Locative Patrimoine et Territoires et le service Solidarité, tranquillité et proximité au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez vous adapter aux différentes situations ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en oeuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine, - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement, - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social, - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Votre profil Vous avez une expérience dans l'accompagnement sociale et/ou le recouvrement, vous connaissez le secteur du logement social et les différents dispositifs financiers et sociaux. Grâce à votre BAC +2/DE CESF et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous avez la capacité d'entretenir un réseau de partenaires. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous avez un sens de l'écoute et la prise de recul nécessaire pour accompagner au mieux nos locataires. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 98 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Recherche 1 auxiliaire de puériculture (h/f). Vos missions : - Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Accueillir l'enfant, sa famille et instaurer une relation de confiance - Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe (utiliser les outils mis en place) - Accompagner l'enfant et son parent dans les temps de séparation - Gérer le groupe d'enfants en maintenant un climat sécurisé et harmonieux - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité - Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP - Accompagner l'enfant à l'endormissement et surveiller les siestes - Prendre en charge le temps de repas en suivant le fonctionnement mis en place en équipe - Respecter les Projet d'Accueil Individualisé (PAI), administrer les médicaments selon les protocoles - Mettre en place et accompagner des jeux libres - Organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'établissement Amplitude horaire de la crèche : de 6h30 à 19h. Poste en roulement.
Mission principale : Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité, en collaboration étroite et sous la gouverne de l'auxiliaire puéricultrice en poste. Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles. - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant. - Garantir sa sécurité physique et psycho affective. - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre. - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville. Profil : - Être titulaire du CAP Petite enfance - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus. - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques. - Avoir des gestes surs et adaptés. - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant. - Gérer son stress contrôler ses émotions. - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Précision : - Poste pour un remplacement d'agent indisponible
Recherche un(e) chauffeur(se) taxi possédant sa carte professionnelle de chauffeur de taxi pour le département de l'Yonne (89). Travail du lundi au vendredi avec astreinte 1 week end par mois (planning à déterminer avec le responsable). Rémunération intéressante et primes régulières. Heures supplémentaires rémunérées.
***Poste à pourvoir de suite*** Recherche un(e) conducteur / conductrice ambulancier. Vous conduirez les patients pour leurs consultations ou hospitalisations. Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) ou Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) EXIGE. Travail du Lundi au Vendredi avec quelques week-end travaillés (planning à déterminer avec le responsable). Rémunération intéressante et primes régulières.
Nous recrutons pour notre site client situé au Paron et/ou Gron (89) un : - Agent de sécurité et de prévention H/F Vous serez rattaché à notre agence Onet Main Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité et interventions sur alarmes, - Accueil des secours extérieurs.
Poste de matin : entre 5h et 12h30 ou 6h et 13h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Démoulage des fromages *Retourne des plateaux de fromages *Salage des fromages *Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Port de charges et travail en milieu humide et chaud AVANTAGES : Prime d'habillage + Prime 6 jours (en période haute)+ Majoration de nuit+ Majoration de dimanche+ Majoration de jour férié + Indemnités km Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
MISSIONS/ACTIVITÉS: Au sein du service Contact Clients, le téléconseiller est sous l'autorité de la Responsable en charge de la Plateforme téléphonique, composée de 38 agents dont 2 référents techniques et 3 animatrices d'équipes. Nous proposons aujourd'hui 1 poste de CDD de 3 mois. En qualité de téléconseiller, vous serez chargé(e) : - de gérer la relation client (répondre aux appels téléphoniques des assurés en assurant une bonne qualité de service : taux de décroché et qualité de la réponse) - de rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques - de promouvoir nos télé-services. - de traiter les demandes de premier niveau (répondre aux demandes relatives au paiement des prestations, à l'affiliation ), - de relayer les campagnes de prévention nationales et locales PROFIL: Un diplôme BAC de préférence filière administrative ou commerciale est souhaité, avec un goût prononcé pour le Contact Client ou expérience dans le domaine de la relation téléphonique COMPÉTENCES: Sens du service et du contact client Capacités d'adaptation et disponibilité Capacités relationnelles Esprit d'analyse et sens du détail Connaissances informatiques CONDITIONS PARTICULIÈRES: Niveau 3 : 1808.35€ brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année + prime téléphonique 4% Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Économique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS: Mme CHEREMETINSKI Christine, Responsable RH - 03 86 72 81 34 Mme MARTINS Odette, Responsable Accueil Téléphonique - 03 58 92 40 09 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines: rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 29/03/2024 - TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNÉE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS PRISE EN COMPTE -
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Vous serez sous l'autorité de la Directrice du service et de son adjointe, elles-même placées sous l'autorité de la Cheffe du SAFParis. L'assistant familial occupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une place singulière, accueillant à SON DOMICILE des enfants confiés au Service d'Accueil Familial (SAF) par le Service de Protection de l'Enfance. Il participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation d'un enfant, adolescent ou jeune majeur confiés au SAF par décision judiciaire ou administrative : - accueil à son domicile - répondre aux besoins et soins psychiques, sociaux et éducatifs de l'enfant - participer avec l'équipe du SAF au projet de l'enfant - assurer à la demande du Service des accueils relais - participer à des réunions ou instances de Service (bilan, entretiens avec le référent ou le psychologue du Service, groupe de travail,...) Les spécificités / contraintes du poste : ** Pour postuler vous devez déjà être détenteur de l'agrément délivré par les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI) de son département de résidence ** - Permis B + véhicule - Habiter à 45mn maximum du SAF de Sens - Travail à son domicile 7j/7 et 24h/24 (sauf pendant les congés) - Engagement et implication de l'ensemble de la famille vivant au domicile - Possibilité d'accueil EN URGENCE ou de courte durée - OBLIGATION d'effectuer la formation des 60 heures et des 240 heures avec présentation à un diplôme d'état d'Assistant Familial à l'issue de cette formation (le DEAF)
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Vous travaillez sur 5 jours dont le week end . Horaires : 11h30 14h30 et 19h30 23h30.
Recherche serveur-barman H/F pour restaurant et bar de l'hôtel Qualités indispensables : ponctualité, rigueur, amabilité, sens du service, bonne présentation et dynamisme Expérience service + bar et anglais seraient un plus 1 temps partiel 24h - travail en soirée (17h - 22h30). Temps complet possible.
Poste de réceptionniste tournant (H/F). Missions : Check-in, check out, prise en charge du client, répondre à ses attentes, le guider et lui proposer nos offres, gestion des éventuelles réclamations / conflits, tenir une caisse, faire les clôtures. Expérience hôtellerie souhaitée Anglais professionnel exigé. Remplacement du veilleur de nuit pendant ses congés . Amplitude d'ouverture : 6h15-23h 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir rapidement
Missions principales : - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service - Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Assurer la gestion du budget - Participer aux différents dispositifs mis en place dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité Profil : - Être titulaire du diplôme d'éducatrice du jeune enfant - Assurer des permanences d'accueil du public (familles et assistants maternels) - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels et les gardes à domicile - Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux (participation au réseau des RAM) - Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Suivi du budget - Participer aux manifestations organisées localement (journée du tout petit, ) - Connaissance du dispositif des RPE et des partenaires institutionnels - Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, - Connaissances des métiers de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié, - Connaissance de la règlementation relative aux modes d'accueils (0-3 ans) - Connaissances de l'enfant et de son développement - Capacité d'analyse, de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu) - Capacité à la conduite d'entretien, de réunion, d'animation de groupe, - Capacité à animer des partenariats - Savoir rédiger un projet d'établissement - Connaissance de l'environnement territorial
Vous serez en charge de la tenue du magasin. Vous devez réaliser les commandes, réception des marchandises mise en boutique, entretien, nettoyage. Vous aurez à réaliser des compositions florales selon les commandes (interflora, évènements de la vie, commandes particulières). Vous serez l'image de l'entreprise. Vous devez posséder le CAP fleuriste.
Missions : Au sein de l'équipe Transport, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et le Directeur Transport, vous serez chargé(e) de gérer les flux transports. - Inventaire des semi-remorques sur sites - Accueil et aiguillage des conducteurs : rappel des règles élémentaires, équipements de sécurité, remise documents réglementaires, aide au déchargement si nécessaire, . - Remplissage de la CMR du conducteur, - Émission des bons de livraisons, bordereaux d'expéditions . - Gestion du fichier des flux de transports ; horaires commandes, arrivées, mise en place . - Liste non exhaustive. Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition, Capacités organisationnelles et relationnelles, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous pouvez être rapidement autonome. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus. Semaine sur 5 jours, en travaillant le samedi et un jour de repos en semaine. Horaires : 7h00-15h00 10h00-18h00 18h00-2h00 Le samedi 7h00-14h30 ou 14h30-22h00
Vous effectuerez la préparation de colis d'objets de décoration et de mobilier pour du e-commerce. Vous procéderez à la réception de meubles et au reconditionnement. Vous devez être minutieux, port de charges lourdes . Connaissance logiciel SAP souhaité. Titulaire CACES 5 horaires de journée.
Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies. Les aider à acquérir une plus grande autonomie, les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation. Principales missions : S'inscrire dans le projet de la Fédération et de l'établissement - Mener des actions éducatives, mais aussi pédagogiques en binôme avec l'enseignant et de prévention en collaboration avec l'infirmière afin de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement global des compétences des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins et attentes. - Favoriser l'autonomie, l'inclusion dans la vie sociale et encourager l'autodétermination des personnes accompagnées. - Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, - Élaborer, rédiger et évaluer les projets éducatifs, - Participer activement à l'évolution de l'offre de service de l'établissement, être une personne ressource. - Travailler en collaboration avec les familles. Déplacements professionnels à prévoir. Diplôme requis : DE Éducateur Spécialisé ou DE Moniteur Éducateur exigé Une1ère expérience de 1 an souhaitée dans un établissement similaire. Prise de poste dès que possible ** Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation et copie diplômes (avec téléphone et email à jour) **
L'Alefpa recrute pour son établissement SAAMAD, service PAD, secteur SENS (89100) : 3 EDUCATEURS(TRICES) SPECIALISES(ES) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'application : - Du projet individuel du jeune - Du document individuel de prise en charge des usagers dont vous êtes référent(e). Vous aurez comme principales missions : - D'accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes référent(e). - D'agir avec eux au quotidien avec empathie, soutien, bienveillance et autorité. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. - De participer activement aux réunions de service. - Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue l'enfant - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Evaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Prérequis : - Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé ou CESF - Connaissance du secteur ASE - Maîtrise de l'outil informatique - Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à utiliser le véhicule de service, et à ce titre détenir le permis B. Compétences : - Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un MAGASINIER H/F Vous aurez pour missions : -recherche et commande de pièces détachés pour la gamme de véhicules lourd (toutes marques) -le retour des pièces non montées -prise de contact avec les différents fournisseurs -inventaire -gestion de stock (petit stock) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F). Vous aurez pour fonctions : * L'accompagnement socio-éducatif des jeunes : - accompagner les jeunes dans les actes et démarches de la vie quotidienne - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives - participer aux relations avec la famille * La mise en place et suivi du projet personnalisé : - élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et/ou son représentant légal - co-construire le projet personnalisé avec le jeune, le mettre en oeuvre et l'évaluer * La participation à la vie institutionnelle : développer des partenariats, élaborer des projets éducatifs, participer aux réunions institutionnelles, au projet d'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le temps de travail est annualisé, horaires d'internat. Rémunération indice CCN66 et expérience Pour postuler merci de transmettre un CV à jour + une lettre de motivation et copie de diplôme.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de SENS. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Le groupe propose une offre complète pour les marchés du Bâtiments, de l'Habitat et de l'industrie. Il est présent sur l'ensemble du territoire national et a un rayonnement international. Savoir-faire, expérience solide de 50 ans, bureaux d'études intégrés, outil industriel de pointe, produits brevetés et certifiés, équipes technico-commerciales spécialisées par marché, font du groupe, le partenaire de vos projets. Approvisionnement : - Emission des commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants, - Participation aux consultations matières de l'équipe commercial (chiffrage) - Assurer le respect des dates de livraison produits aux fournisseurs. ACHAT en collaboration avec la Direction Achats groupe : - Analyse des besoins liés à la production industrielle, - Gestion et augmentation du panel fournisseur - Négociation des prix des matières premières (glace, bois, tôle) et sous-traitances avec les fournisseurs - Elaboration des cahiers des charges. Planification : - Gestion et planification des commandes. - Savoir travailler en équipe - Maîtriser des logiciels de gestion de stocks et de bureautique - Qualités relationnelles et capacité d'adaptation et de négociation - Rigueur et curiosité - Sens de la négociation et prise d'initiative - Travail en autonomie - Gestion des contraintes - Lecture de plan Technique - Connaissance en Tôlerie Salaire Selon profil Prime d'Objectif annuel Tickets Restaurants
A la demande de la direction et/ou du chef d'atelier, vous êtes amené à travailler sur machine où à effectuer des correctifs manuels sur les pièces. Que le travail soit sur presse ou manuel, vous êtes en charge de la réception, du contrôle visuel et qualité et du conditionnement des pièces. Vous devez également ranger et nettoyer votre poste de travail. Travail en 35h de journée de 8h00-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi fin à 11h00. Rémunération au smic horaire de 11?65+10% IFM +10% ICCP + épargne entreprise (en option) + mutuelle + CSE. Vous devez savoir lire, compter et écrire, et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en production industrielle. Vous devez respecter les gestes et postures, les consignes de sécurité et les procédures. Vous devez être minutieux et attentif, et assurer les cadences demandées. Gestes répétitifs et station debout prolongée. Si vous êtes assidu et déterminé à évoluer dans des structures pouvant offrir stabilité et évolution, envoyez votre CV par mail ou téléphonez à votre agence Randstad Sens, nos consultants vous orienteront !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous n'avez pas encore d'équipe pour vous challenger cet été ? Ça tombe bien, nous non plus ! Nous sommes en pleine sélection de notre Team BK pour nourrir tous les spectateurs (et athlètes, y'a pas de raison) de juin à août. A ce qui paraît, on a la flamme nous aussi. Vous voulez faire partie de la Team BK24 ? Si vous intégrez notre Team, voici la feuille de match : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Une formation aux petits oignons - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution (si ça matche entre nous : un CDI à la clé) On compte sur vous pour mettre le feu (sauf aux cuisines) et battre tous les records ! Alors, on tente la médaille ensemble ? Si ça vous dit, alors on vous attend à partir de juin ! pour un CDD de 1 à 2 mois selon vos disponibilités.
Vous aurez à : - Déplacer les palettes (vides ou pleines) sur et ou autour du poste de travail, - Remplacer les plaques d'usinage usagées, - Positionner les pièces sur l'un des équipements du poste, - Retirer la matière sur la pièce avec la machine TOS, - Circuler entre les équipements du poste lors de l'usinage de la pièce, - Enlever les bavures sur la pièce à l'aide de la meuleuse.
Vous aurez à : - Déplacer les palettes (vides ou pleines) sur et ou autour du poste de travail, - Lever les pièces pour les faire entrer ou sortir de la cabine, - Arroser la pièce avec le mélange eau liquide fluorescent, - Effectuer le contrôle magnétoscopique
De part votre qualification ressuage (cofrend/cosac niveau 1 ou 2), vous aurez en charge de : Définir les gammes de contrôle concernant l'installation de Contrôle Non Destructif (ressuage) Organiser la qualification de l'installation (réglage des appareils, préparation des vains, mise en place des chrono...) Procéder aux contrôles des pièces et caractériser les défauts S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux exigences règlementaires ou aux standards qualité attendus Rédiger les rapports d'analyses et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité Elaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire Apporter un appui technique aux équipes Mettre en place, suivre et réaliser les essais assurant la validation des produits en conformité avec les spécifications techniques clients Assurer l'entretien et suivre le bon fonctionnement des lignes de traitements de surface Veiller et mettre en application les normes / spécifications concernant les Contrôles non destructifs et les traitements de surface Isoler les produits non conformes Proposer des actions correctives et préventives
Afin de renforcer son équipe, notre client recrute un conducteur de ligne conditionnement (H/F) Vous aurez pour mission : - la conduite d'une ligne complète, - effectuer les productions en fonction des commandes - suivre les stocks - assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Caces 3 serait un plus Attention : port de charges
Agence d'intérim & de recrutement sur-mesure, nous répondons à votre demande en terme de mission ponctuelle ou sur des offres à plus long terme, parfois en vue d'une embauche, tous profils recherchés, tous secteurs d'activités couverts. Nous vous accueillons toute la semaine, sans rendez-vous.
Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge les récoltes, les semis, les labours... Conduite d'engins agricoles
Nous recherchons un(e) SERVEUR (SE) de restaurant en CDI. Des postes sont aussi disponibles dans le cadre de contrats saisonniers. Service à l'assiette en salle et terrasse de plain pied. Poste à temps plein ( base 39h par semaine ) . Il faudra rajouter au salaire de base les avantages en nature REPAS . Pour postuler, merci de vous présenter directement à l'établissement avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à jour entre 10h et 15h (11 place de la république à 89100 SENS).
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site de SENS au sein de notre équipe AGORA (80 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Salaire à partir de 2100 euros brut. Avantages : tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + chèques vacances + congés trimestriels + modulation du temps de travail hebdomadaire possible + crédit de jour de télétravail. Avantages : Horaires flexibles Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies. Les aider à acquérir une plus grande autonomie, les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation. Principales missions : S'inscrire dans le projet de la Fédération et de l'établissement - Mener des actions éducatives, mais aussi pédagogiques en binôme avec l'enseignant et de prévention en collaboration avec l'infirmière afin de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement global des compétences des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins et attentes. - Favoriser l'autonomie, l'inclusion dans la vie sociale et encourager l'autodétermination des personnes accompagnées. - Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, - Élaborer, rédiger et évaluer les projets éducatifs, - Participer activement à l'évolution de l'offre de service de l'établissement, être une personne ressource. - Travailler en collaboration avec les familles. Déplacements professionnels à prévoir. Diplôme requis : DE Éducateur Spécialisé ou DE Moniteur Éducateur exigé Une1ère expérience de 1 an souhaitée dans un établissement similaire. Prise de poste en avril 2024 ** Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation et copie diplômes (avec téléphone et email à jour) **
Votre agence CRIT Sens recherche des Agents de conditionnement (H/F) pour notre client basé sur SENS. L'entreprise est un acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française. Au sein d'un des ateliers de l'usine, les tâches que vous réaliserez seront : - Mise sous blister des produits, en veillant à la qualité de la production - Mise sous carton des produits, en respectant les quantités nécessaires à la commande - Contrôle qualité en respectant le cahier des charges. Ce poste est ouvert aux débutants ! Votre motivation sera votre principal atout. Vos horaires seront en 3X8. Vos horaires seront en 3*8, avec un taux horaire de 11.72 euros. Vous êtes méthodique et respectueux des consignes d'hygiènes et de sécurité, vous aimez le travail d'équipe et vous êtes habitué au travail posté. Alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez notre client dans ses opérations quotidiennes où vous serez en relation directe avec ses clients et assurez diverses missions pour garantir leur satisfaction : Vous avez en charge les opérations bancaires courantes comme l'ouverture et la clôture de comptes, les virements, les remises de chèques? Vous accueillez les clients et les orientez en fonction de leurs besoins en leur proposant des conseils/produits/services personnalisés et adaptés. Vous développez votre portefeuille clients tout en maîtrisant les risques et assurez un suivi régulier. Travail du mardi au samedi en horaires de journée (semaine de 4.5 jours). Rémunération annuelle à 28 000? + tickets restaurants + RTT + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + participation et intéressement.Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (banque/assurance/immobilier). Une première expérience en banque et assurance serait appréciée. Vous possédez la fibre commerciale et avez le sens du service. Vous êtes force de proposition auprès de vos clients et disposez d'un bon relationnel. L'informatique et le téléphone n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes disponible pour une formation de 4 semaines dispensée à Dijon le premier mois de votre intégration afin de vous offrir un parcours progressif et personnalisé vous permettant une montée en compétence rapide et en douceur. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature.
Niveau de formation : Diplômé(e) de la formation d'auxiliaire ambulancier ou d'une formation de premier secours (PSC1, AFGSU...) (OBLIGATOIRE) Votre rôle est de : - Assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté au besoin de celui-ci - Conduire essentiellement des patients en toute sécurité, en vous adaptant à la circulation et à l'état du passager transporté. - Assister le patient dans ces démarches administratives pour son transport, - Assurer l'entretien des véhicules pour garantir une hygiène optimale, - Choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos passagers et les mener à destination. - Apporter les premiers secours ou une assistance si nécessaire. Profil recherché : -Votre conduite est souple et sécurisante. -Vous savez organiser les déplacements sur le département de l'Yonne et ses environs.
*** Prise de poste en avril*** Missions : - Prise en charge de la proposition de commande journalière - Gérer et suivre la liste des manquants - Contrôler des anomalies de réception et traiter des litiges - Travailler en équipe avec le service réception - Réaliser des mises à jour et le suivi des stocks - Suivre et analyser la liste des retards de livraison - Gérer des inventaires tournants - Assurer les tâches administratives relatives aux demandes d'approvisionnement - Veiller au respect des normes de qualité et de délai d'approvisionnement Le candidat retenu sera formé en interne par nos soins : formation initiale dans un autre établissement, puis 15 jours de formation avec l'assistante appro actuellement en poste. Profil : - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance téléphonique (laboratoires et clients). - Dynamique, organisé(e), rigoureux (se), doté(e) d'un bon relationnel et de diplomatie
Roulement des horaires sur 4 semaines : pour l'employé traitement du lait : de 5h à 12h ; de 10h à 17h ; de 16h30 à 23h et de 12h à 20h / pour l'ouvrier fromager polyvalent : de 5h à 12h30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : - Conduite de l'atelier pasteurisation (réception/expédition ; standardisation MP et MG ; préparation des levains ; traitements thermiques ; conduite des maturations ; emprésurage/travail en salle et nettoyage/désinfection) - Participation aux changements des containers de produits chimiques de la NEP pasteurisation - Démoulage des fromages - Retourne des plateaux de fromages - Salage des fromages - Port de charge et travail en milieu humide et chaud LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Prime de polyvalence - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste de matin ou d'après-midi en fonction des besoins : entre 5h30 et 13hou 9h30 et 17h du lundi au vendredi (et environ 6 samedi par an en période haute). VOS MISSIONS : Approvisionneur (-se) les 2 tiers du temps : *Préparation des machines de conditionnement pour le démarrage *Vérification des libérations de lot *Approvisionnement en fromages des différents postes d'emballage. *Démontage et remontage des lignes de conditionnement pour le nettoyage *Réglage des machines de conditionnement en fonction du format des fromages *Conduite de chariots électriques et manuels Agent de conditionnement polyvalent environ un tiers du temps : *Emballage des fromages *Pilotage de la ligne *Nettoyage de la ligne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité *Encadrement du personnel intérimaire. Poste en milieu froid (environ 12-14 degrés) VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Dans le cadre d'une prestation de mariage, vous effectuez le service des plats pour le diner selon les règles d'hygiène et dans le respect des mesures de protections sanitaires. Plusieurs postes à pourvoir. **** Venez rencontrer l'employeur sur le forum de l'emploi en date du 26/03 de 9h à 12h à la salle René Larcheron 40 rue des fossés 45210 FERRIES EN GATINAIS****
Recrutons plusieurs auxiliaires ambulanciers/ambulancières. Votre rôle est de : - assister l'ambulancier(e) diplômé(e) d'état dans la prise en charge du patient, en cas de transport en ambulance. - apporter les premiers secours ou assistances si nécessaire. - assurer la prise en charge en toute sécurité, en vous adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - assister le patient dans ces démarches administratives. ** Vous devez posséder l'AFGSU2, avoir votre permis B depuis plus de 3 ans et avoir obligatoirement votre attestation d'aptitude médicale de conducteur **
Plusieurs postes (5) sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans **
Votre contexte de travail : Au sein du territoire Nord Bourgogne, vous intégrez le Service Local de Villeroy composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement du périmètre (les ressources d'eau brute, les usines de production d'eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d'épuration et postes de relèvement ), principalement sur le secteur du Gâtinais. Vos missions : - Sous l'autorité du Manager de Service Local, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'eau potable et d'assainissement, - Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, - Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, - Contribuer à la traçabilité des interventions , rédiger des comptes rendus d'intervention, - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, - Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, - Réceptionner les livraisons de produits chimiques, - Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, - Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre - Respecter les consignes et règles de sécurité - Assurer la bonne exploitation des ouvrages - Réaliser un reporting quotidien de l'activité - Réaliser ou suivre des travaux. Votre profil : - Vous possédez un niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, - Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, - Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels - Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches. - Vous êtes titulaire du permis B.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Dans une entreprise artisanale de rénovation de couverture chez les particuliers, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de rouler les tuiles, charger/décharger et aider les couvreurs zingueurs. Vous travaillez essentiellement sur les chantiers de 7h30 à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi, et le vendredi de 7h30 à 12h. Pas de grands déplacements. Des notions de bâtiment seraient appréciées. Permis B exigé pour conduire le véhicule de l'entreprise sur les chantiers.
Nous recherchons 5 chauffeurs de taxi homme ou femme sur le site Jussieu secours sens . En vue d'intégrer notre équipe, il vous faut impérativement être titulaire de la Carte Taxi départementale et votre attestation préfectorale avec ou sans expérience. Vos missions seront : - Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins. - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins . - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel. Jussieu Secours vous propose également une mutuelle avantageuse et un CSE qui offre de nombreuses réductions. Évidemment, vos heures supplémentaires seront majorées et payées. Diverses primes vous attendent aussi !
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Missions : - Suivre quotidiennement les statistiques et tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des dossiers traités par le service et en particulier ceux ayant trait aux questions de logement - Effectuer les visites de contrôle des logements suite aux mises en demeure - Établir les attestations de salubrité et de non-périls - Procéder aux interventions et aux constatations lors de nuisances - Préparer et suivre intégralement les dossiers ouverts (PDLHI, CAF-) : saisie des dossiers sur les logiciels ESABORA/ORTHI, signalement auprès de la CAF Profil : - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances comptables - Organisation - rigueur - réactivité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Sens du contact avec le public - Capacité d'adaptation
- Maîtrise de la Charpente Bois, conception, assemblage - Savoir lire des plans, et des fiches techniques - Réaliser des plans sur le Programme SEMA (maîtrise de préférence), et calculer des descentes de charge sur le logiciel Acord Bat - Dessiner des ferrures métalliques, en mécano soudé - Effectuer des prises de côtes, si pas d'expérience, la formation sera assurée - Établir un devis chantier, hors financier - Répondre à des appels d'offres pour la partie technique Travail du Lundi au Vendredi Horaire en Journée . Déplacements exceptionnels sur les chantiers situés à 70 km autour de Maillot avec les véhicules de l'entreprise
LE GRAND SENONAIS recrute : Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO H/F Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services mutualisé, vous avez pour missions principales : 1. Conseil de Développement Durable Mettre en place le Conseil de développement (durable) du territoire du Grand Sénonais a) Rédaction du règlement intérieur, délibération de création ; b) Identification des acteurs représentatifs du territoire (personnes morales ou physiques), réception et sélection des candidats, nominations ; c) Détermination des modalités de gouvernance du conseil de développement et des relations avec la communauté d'agglomération du Grand-Sénonais ; Animation du conseil de développement (durable) a) Détermination du programme de travail en matière de politiques publiques et de documents stratégiques ; b) Organisation des réunions et des séances du conseil, production et valorisation des travaux, organisation d'évènements. Assurer une veille prospective et établissement du rapport annuel du conseil de développement a) Suivi de l'actualité, veille règlementaire, benchmark, recherche documentaire, analyse de thématiques intéressant le conseil en développement ; b) Elaboration et présentation au conseil communautaire du rapport annuel d'activités du conseil de développement 2. Responsabilité Sociétale des Organisations a) Participation aux réflexions sur la politique RSO EPCI/Ville de Sens et à l'élaboration d'une culture commune dont vous serez le garant (cadre stratégique et déclinaison opérationnelle, articulation et coordination des acteurs, veille juridique, réseaux professionnels...) ; b) Piloter les projets en lien avec la politique RSO en définissant les modalités de cadrage et étant membre des groupes de travail internes chargés du déploiement du projet RSO ; Profil : - Etudes supérieures en sciences politiques ou administration publique ; - Compétences et aptitudes à la concertation, à la négociation et aux méthodes participatives ; - Aptitude au travail en transversalité, soutenue par une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la RSO ; - Qualités rédactionnelles et d'analyse ; - Créativité et dynamisme ; - Autonomie Plus de précisions : Rémunération selon profil de 35.000 à 40.000 euros bruts/an CNAS, tickets restaurants, télétravail (2 jours/semaine), forfait de déplacement durable
Au sein du service Assainissement, vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et leurs ouvrages associés : effectuer les opérations de curage à l'aide des hydrocureurs (réseaux séparatifs, unitaires, points critiques et bouches d'égout). - Assurer l'entretien afin de garantir le bon fonctionnement des postes de relèvement. - Réaliser les enquêtes de conformité des réseaux d'eaux usées : Effectuer le passage caméra dans les collecteurs afin d'identifier des casses, les obstructions ou dysfonctionnements, - Réaliser les campagnes de dératisation des réseaux d'eaux usées (tous les 4 mois dans les secteurs : ZUP, Centre-Ville, Ile d'Yonne (+ demandes ponctuelles). - Mettre en œuvre les mesures adéquates afin de garantir la sécurité des riverains, sa propre sécurité et celle de ses collaborateurs lors des interventions (respecter rigoureusement les consignes de sécurité, mettre en place la signalisation adéquate). - Renseigner les abonnés (répondre aux demandes des usagers concernant des problèmes de raccordement, d'odeurs ou de remontées d'eaux usées). - Assurer l'entretien des rus (effectuer le nettoyage et le contrôle des ponts et vannages toutes les semaines). - Assurer les astreintes 24h/24. Profil : - Permis poids lourds - Connaissances du fonctionnement du réseau et des différents ouvrages d'assainissement - Connaissances des règles de sécurité sur le terrain - Savoir lire un plan - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Relative autonomie dans l'organisation de son travail - Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives - Garant du bon entretien des réseaux d'eaux usées et des préventions de pollution du milieu
Dynamique, rigoureux et autonome, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Au sein d'une entreprise de BTP, vous serez en charge : - Etablir des plans et schémas des ouvrages à réaliser - Etudier les projets et avant-projets - Elaborer le plan d'ensemble - Réaliser des études de faisabilité - Aide au chiffrage - Soutien aux équipes opérationnelles en répondant à leurs questions techniques - Elaborer de nouvelles solutions techniques Connaissance de l'informatique et logiciel AUTOCAD exigé. Horaires du lundi au jeudi : de 7h30 à 16h45 / vendredi de 7h30 à 12h.
Au sein d'un cabinet d'assurances, vous assurez l'accueil client tous canaux ( physique, téléphonique, mails) , le conseil client, la gestion de contrats et sinistres dans le domaine de l'IARD pour une clientèle de particuliers principalement. Une expérience dans le domaine de l'assurance et/ou dans le domaine bancaire est exigée. Travail au sein d'une petite équipe. Poste à pourvoir seconde quinzaine de mars dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un congé maternité prévu jusqu'à fin 08/2024. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 08h45 à 18h00 ( 17h30 le vendredi). Pause méridienne de 01h45 ( local repas équipé). Activité non télétravaillable. Joindre vos éléments de motivation à votre candidature.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ? Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots. SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant! SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donnent une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment. Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour notre client, et basé à Soucy, 2 Chargés d?industrialisation H/F Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique du site, vous réalisez l?industrialisation des produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de QHSE, de coûts, de délais définis par la BU Metal Solutions. Vos activités et responsabilités : - Rechercher les solutions techniques et économiques permettant de répondre aux demandes clients en termes de nouveaux produits - Proposer des choix techniques et leur faisabilité industrielle - Proposer des process industriels nécessaires à la bonne exécution des plans et exigences client, dans les conditions et délais impartis par le client - Etablir et valider les plans 2D (bons pour exécution) des composants, des sous-ensembles et des ensembles fabriqués - Veiller et contrôler à la bonne définition des composants et matières premières dans l?ERP, - Proposer et saisir les gammes et les nomenclatures sur la base des définitions clients, - Participer à la préparation des documents nécessaires en production (plans complémentaires, instructions, enregistrements, etc.) - Proposer les besoins en outillages, - Participer à l?adaptation et la mise à jour des gammes d?auto-contrôle - Veiller au respect des normes et suivre leur mise à jour, - Accompagner la production et les Méthodes dans la réalisation des premières pièces (présérie) afin de mettre au point les processus de fabrication - Contribuer à l?optimisation des procédés de productions existants, - Participer aux recherches de solutions d?amélioration et des gains de productivité en production, - Vérifier l?atteinte des objectifs de performance des projets, - Participer à la résolution des problèmes qualité en tant qu?expert technique. De niveau Bac+3, vous justifiez d?au moins 5 ans d?expérience sur une fonction similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance des processus de fabrication (tôlerie, chaudronnerie, usinage?), des matériaux (métal, plastique?), des moyens et de leurs coûts - Savoir lire, évaluer et analyser un cahier des charges, des plans - Maitriser les outils informatiques (pack office, ERP,?) - Maîtriser les processus d?offre et de demandes de prix - Anglais lu (savoir lire des documents en anglais technique : plans, spécifications clients), écrit, et parlé. Avantages : - Salaire compris entre 48 000 et 50 000 euros bruts par an - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Prime d'intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'association EMPREINTES recrute pour ses services de l'Yonne Situés sur les communes de Sens, Auxerre et Tonnerre Appartements de Coordination Thérapeutique avec et sans hébergement, Lits Haltes Soins Santé Un Chef de Service (H/F) CDD en remplacement de congés maternité Poste à pourvoir Avril 2024 Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Territoire MISSIONS : Assure la mise en place et l'extension des différents services Met en ?uvre et structure les différents projets en cours et à venir Elabore et suit tous les outils relatifs au bon fonctionnement des services (Loi 2002-2 etc ) Anime et accompagne les actions des équipes pluridisciplinaires des services Anime et accompagne l'évaluation interne des services Etablir et valider les plannings Supervise et valide les écrits professionnels, rédaction des rapports d'activité Elabore, ajuste, évalue les projets personnalisés Veille à la sécurité des personnes et des biens Participe à l'animation du réseau des partenaires de l'association et des organismes de tutelle Gère le budget des services dans le respect de la subdélégation PROFIL : Formation : CAFERUIS ou Master 1 Gestion des organisations sociales obligatoire Poste soumis à astreintes Connaissance en démarche qualité/appel à projet Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités, disponibilité. Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et des nouvelles techniques de l'information et de la communication Permis B déplacement sur le département Rémunération selon CCN1966 Clôture du dépôt des candidatures le 20/03/2024
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Sens. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Recherche enseignant de la conduite permis B ( boite manuelle et automatique ). Pour exercer vous devez être titulaire du BPCASER ou du titre pro enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Débutant accepté avec diplôme. Accessoires de salaire :Prime de réussite, Chèque cadeau fin d'année. Bonne ambiance de travail au sein d'une équipe de 4 salarié(e)s. Travail sur 4 jours le lundi , mardi , jeudi et vendredi . Horaires : 09h00 13h00 et 14h00 19h00.
Horaires de journée : 8 h 00 17 h 00 VOS MISSIONS : - Assiste le responsable de fabrication sur l'ensemble de ses fonctions - Met en place et suit les essais techniques en relation avec le responsable fabrication - Assure le suivi et l'intégration des intérimaires et nouveaux embauchés - Réalise les audits internes sur poste - S'assure du respect des règles d'hygiène et des moyens d'identification des produits - Met à jour les feuilles d'enregistrement du service en relation avec le responsable fabrication et le service qualité - Assure le suivi métrologique des équipements de contrôle de l'atelier fabrication et met à jour les documents d'enregistrement associés - Assure les remplacements au traitement du lait - Participe au groupe de travail HACCP - Participe au tour de permanence des week-ends de Saligny VOTRE PROFIL : - Connaissances de l'HACCP - Connaissances du système qualité (IFS/BRC) - Disponible - Autonome - Sens des responsabilités - Rigueur - Savoir manager une équipe LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Prime d'ancienneté - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Vous aurez à : réaliser des plans de détail de produits réaliser de dossier de plans pour organisme de classification calculer de dimensionnement machines tournantes élaborer des nomenclatures et réaliser les fiches techniques des produits Réalisation et modifications de plans d'ensemble et de détails (3D et 2D sur Solidworks )
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, 4ème acteur mondial sur le marché du conseil RH, offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Travailler chez START PEOPLE, c'est partager un ensemble de valeurs = Réactivité, proximité, professionnalisme et innovation soutenues par une politique RH. Cet engagement a été récompensé en 2017 par la nomination au palmarès "Great Place To Work" (entreprises où il fait bon travailler)
Sens et son agglomération recherchent pour son club Santé, Séniors, Inclusion un ou une : Animateur/Animatrice Missions principales : 1- Proposer, écrire et évaluer les projets d'animation en lien avec les besoins du public 2- Préparer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées au public âgé (animations quotidiennes, ateliers, sorties, voyages séniors ) en tenant compte des priorités suivantes : - Anticiper le vieillissement de la population - Conserver ou retrouver un lien social - Prévenir les troubles cognitifs et la perte d'autonomie - Retrouver l'estime de soi et confiance en soi malgré le vieillissement 3- Planifier les animations ponctuelles avec l'ensemble de l'équipe et coordonner le transport 4- Gérer les commandes et stocks du club 6- Veiller à une continuité qualitative dans l'accueil au sein des clubs 3ème âge avec une vigilance continue Missions ponctuelles : - Assurer les missions inhérentes au fonctionnement des club en cas d'absence - Participer à l'organisation des animations et des manifestations ponctuelles du service (14 juillet, semaine bleue, Forum Octobre rose, Mars bleu ) - En cas de nécessité, organiser et assurer le transport d'adhérents pour certaines manifestations Profil recherché : - Permis B( déplacements sur les lieux animation...) - Bac + 2 animation : BP JEPS /DE JEPS - Connaissance des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et savoir les mettre en application - Compétences en animation et en prévention auprès du public 3ème âge - Posture et langage professionnel adapté - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc.) - Connaissance et expérience de la personne âgée (gestion des troubles du comportements, du vieillissement et des pathologies) - Maîtrise de la démarche participative impliquant les bénéficiaires, les bénévoles, les professionnels et les partenaires
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à SALIGNY(89) une personne pour le poste de Manutentionnaire Vendeur polyvalent H/F. MISSIONS - Assurer la préparation de commandes pendant les différentes fêtes, - Assurer le remplacement du Répartiteur, - Assurer le remplacement des VRP titulaires. TACHES : Aide sur le dépôt : - Travaux de manutention, rangement et nettoyage du dépôt - Préparation commandes - Port de charge Remplacement Répartiteur : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Répartir la marchandise Remplacement VRP: - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients - Assurer un suivi des règlements - Préparer les commandes - Livrer les commandes DESCRIPTION DU PROFIL : - Bon relationnel, - Rigueur, - Envie d'apprendre et de se lever tôt, - Conduite d'un véhicule 3.5T Une connaissance du Produit végétal est un plus, mais si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! Débutant accepté : formation assurée TYPE D'EMPLOI : CDI, - Salaire : variable selon les déplacements de 1 800 à 2 200 € brut (fixe 1 766.92 € + prime de remplacement + paniers repas), - Mutuelle + Prévoyance + Avantages CSE - Temps plein, travail de Mardi au Samedi. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Chargé d'industrialisation. Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique du site, vous réalisez l'industrialisation des produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de QHSE, de coûts, de délais définis par la BU Metal Solutions. Vos activités et responsabilités : - Rechercher les solutions techniques et économiques permettant de répondre aux demandes clients en termes de nouveaux produits - Proposer des choix techniques et leur faisabilité industrielle - Proposer des process industriels nécessaires à la bonne exécution des plans et exigences client, dans les conditions et délais impartis par le client - Etablir et valider les plans 2D (bons pour exécution) des composants, des sous-ensembles et des ensembles fabriqués - Veiller et contrôler à la bonne définition des composants et matières premières dans l'ERP, - Proposer et saisir les gammes et les nomenclatures sur la base des définitions clients, - Participer à la préparation des documents nécessaires en production (plans complémentaires, instructions, enregistrements, etc.) - Proposer les besoins en outillages, - Participer à l'adaptation et la mise à jour des gammes d'auto-contrôle - Veiller au respect des normes et suivre leur mise à jour, - Accompagner la production et les Méthodes dans la réalisation des premières pièces (présérie) afin de mettre au point les processus de fabrication - Contribuer à l'optimisation des procédés de productions existants, - Participer aux recherches de solutions d'amélioration et des gains de productivité en production, - Vérifier l'atteinte des objectifs de performance des projets, - Participer à la résolution des problèmes qualité en tant qu'expert technique. Votre profil : De niveau Bac+3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance des processus de fabrication (tôlerie, chaudronnerie, usinage ), des matériaux (métal, plastique ), des moyens et de leurs coûts - Savoir lire, évaluer et analyser un cahier des charges, des plans - Maitriser les outils informatiques (pack office, ERP, ) - Maîtriser les processus d'offre et de demandes de prix - Anglais lu (savoir lire des documents en anglais technique : plans, spécifications clients), écrit, et parlé.
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles mécaniques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de la radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons, pour notre site de Soucy (89-Yonne/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Chargé(e) LEAN expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site, vous mettez en oeuvre la culture Lean en application de la stratégie BU MS, afin d'optimiser les coûts, délais, qualité et la performance du site. Vos activités : - Déployer la démarche Lean dans l'ensemble des processus organisationnels en accord avec les directives du Responsable de sites et de la direction QHSE & Lean : processus opérationnels, processus de management, et processus supports - Promouvoir la culture du Lean dans les différents services de l'entreprise en le vulgarisant (réunions, notes d'information, formations ) - Réaliser un état des lieux, proposer des objectifs, participer à l'élaboration d'un plan de progrès et au pilotage de sa mise en œuvre - Apporter son soutien technique aux différents services, notamment en mettant à disposition et en formant sur les outils du Lean - Participer à la création des standards de production et contrôler leur utilisation - Mettre en place et faire vivre dans les différents services les indicateurs définis par la BU Metal Solutions Vos responsabilités : - Présenter à votre Responsable de site et à la direction QSE & Performance Industrielle Lean, l'avancement de la démarche et les résultats obtenus. - Être garant de la mise en œuvre des outils et méthodes adaptés du Lean Management adaptés aux besoins - Identifier des axes de progrès et s'assurer de la mise en œuvre durable des plans d'actions associés. Votre profil : De niveau BAC+2 avec 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissances en production industrielle (process, procédés, produits) - Maitrise du déploiement de la démarche Lean - Maitrise des méthodes de résolution de problèmes (de type 8D, A3, 5M, 5P, ) - Maitrise des méthodes d'identification et d'analyse de risque (de type AMDEC) - Maitrise des outils et méthodes du Lean et de l'amélioration continue : PDCA/DMAIC, management visuel, SQDCP, 5S, VSM, SMED, TPM, gestion des flux (JIT, lissage, équilibrage, cadencement, implantation, ), QRQC, Gemba, fiabilisation - Maitrise des démarches de gestion de projet (idéalement de développement Produit/Process type APQP/PPAP) - Maitrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Votre capacité à former et vulgariser la démarche Lean, à faire preuve de ténacité et de pouvoir de conviction auprès d'interlocuteurs avec des enjeux variés (managers, opérateurs, responsable site) vous permettront de mener efficacement cette démarche sur la durée.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et ?uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à c?ur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150? à 2550? selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et ?uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à c?ur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,6 à 15,2? incluant préca et cp - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vos principales missions au sein de la société seront : *Ressources humaines : - Gestion entrées / sorties du personnel - Saisie des heures dans le fichier de pointage et dans l'ERP - Transmettre les relevés d'heures aux agences d'intérim - Gestion des agences d'intérim (sourcing, contrats, ) - Déclaration accident de travail - Suivi des arrêts maladie, des visites médicales, des congés - Suivi administratif du personnel (document unique, habilitation et qualifications du personnel) - Mise à jour du registre du personnel *Administratif : - Saisies des commandes fournisseurs dans l'ERP - Retour du délai de livraison des fournisseurs - Suivi des commandes fournisseurs - Réception informatique des commandes fournisseurs - Centralisation des offres de prix fournisseurs - Sourcing des fournisseurs (en partenariat avec le BE) - Gestion des commandes de consommable - Recevoir et traiter les factures - Gérer le standard téléphonique - Accueil et orientation des visiteurs, des clients ou des prestataires - Appel des prestataires pour dépannage atelier - Rédaction de notes de services et courrier - Classement et archivage des documents
Sens et son agglomération recherchent un régisseur de recettes pour son centre nautique. Missions principales : - Assurer et garantir l'encaissement des droits d'entrée et des ventes de produits de l'établissement aquatique dans la stricte procédure définie par le Receveur Municipal - Enregistrer et encaisser les recettes - Etablir l'arrêté mensuel des comptes destinés aux services concernés (recettes et financier) - Assurer le versement des recettes à la perception - Etablir et suivre les factures des centres fréquentant l'établissement aquatique - Assurer l'accueil du public - Renseigner, orienter et conseiller les usagers sur place ou par téléphone - Assurer les tâches administratives liées à la caisse - Enregistrer les inscriptions aux différentes activités - Suivre la fréquentation des activités (animations, leçons, stages ) - Assurer les tâches de secrétariat de la direction - Taper les courriers et comptes-rendus - Etablir et suivre les conventions avec les organismes fréquentant l'établissement aquatique Mission occasionnelle : - Assurer le suivi et le contrôle des agents saisonniers Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - Maitrise des procédures d'encaissement des recettes - Sens du service public - Qualités relationnelles avec le public - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et capacité à réagir aux situations d'urgence
Forte d'une présence depuis 1947, notre imprimerie est reconnue pour la qualité et la finition de ses travaux et pour le dynamisme de son service client. Notre équipe impliquée et réactive a permis l'accroissement de notre activité. Nous recherchons dans le cadre de la poursuite de notre développement notre « Conducteur.trice offset » Vos missions Vous travaillerez en équipe sur notre presse offset feuilles KBA Rapida 106 8 couleurs avec retiration alimentation bobine/feuille Vous effectuerez : - L'analyse des dossiers de fabrication, - Le réglage de la presse en fonction des besoins du dossier, - Les contrôles qualités exigeants de votre production, - Le suivi et les commandes des consommables (encres, vernis, pièces), - Le nettoyage et l'entretien de la presse et de son environnement, - Les premières interventions de dépannage. Vos savoir-faire et savoir être - Vous maîtrisez les appareils de contrôle liés à votre fonction, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits, - Vous travaillez dans un souci de productivité (optimisation du calage, de la vitesse, de la gâche, etc ) - Vous anticipez les besoins techniques de vos collaborateurs du service façonnage en adaptant votre production, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une presse offset feuilles KBA ou Heidelberg Informations - Poste basé à SENS (89) - Horaires 2X8 (3x8 ponctuel) - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à l'adresse : bonjour@espace-graphic.com
Les imprimeries ESPACE GRAPHIC, MELUN IMPRESSIONS et CHEVILLON IMPRIMEUR fêtent aujourd'hui leur 30ème, 50ème et 90ème anniversaire. Une belle aventure portée par une équipe investie de plus de 60 salariés. Nos valeurs : - La qualité de nos productions, notre priorité, - Le service client auquel nous attachons une grande importance, - Le bien-être de nos collaborateurs et le maintien de notre esprit d'équipe.
*** 2 Postes à Pouvoir *** Grillardin spécialisé sur le type steakhouse et aussi sur le grillade turque. Restaurant fermé le lundi. 1,5 jour de repos hebdo. Amplitude horaire: 09h30 / 14h30 et 17h00 / 22h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine des déménagements et du transport, un déménageur conducteur poids lourd H/F. Vous mission seront les suivantes : - Chargement et déchargement des biens et mobiliers à déménager. - Conduite d'un poids lourd ou véhicule léger pour le transport des marchandises. -Respect des consignes de sécurité routière et des règles de conduite. -Montage et démontage du mobilier si nécessaire. - Manipulation des objets fragiles avec précaution. Travail en équipe avec les autres déménageurs. Respect des délais et des horaires fixés. Permis de conduire poids lourd (permis C) Capacité à porter des charges lourdes. Connaissance des règles de sécurité liées au déménagement et à la conduite. Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres déménageurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ingénierie industrielle, un électricien industriel expérimenté H/F. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel. -Réaliser le câblage électrique des équipements et des machines. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur. -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des installations électriques. - Travailler en hauteur sur échafaudage, PIR ou nacelle Informations complémentaires : Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Formation en électricité industrielle ou équivalent. Expérience significative en tant qu'électricien industriel. Connaissance des normes de sécurité électrique. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. Maîtrise des outils et équipements utilisés dans le domaine de l'électricité industrielle. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Habilitation électrique obligatoire CACES nacelle R489 CAT3 Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Si vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre développement dans le secteur de l'ingénierie industrielle.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Sens(89) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vos missions seront : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparation des produits à appliquer : peinture. - Pose des revêtements - Application des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques vous êtes minutieux(se) et soigné(e). vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous.
Votre agence CRIT Sens recherche un Opérateur de production (H/F) pour notre client basé sur Sens. L'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface. Elle traite principalement les bouchons de parfum et d'alcool. Vous serez au poste d'opérateur sur chaîne de production. Plus précisément, vous devez assurer l'entretien des bains et de leur environnement, l'approvisionnement de la chaine , la navette et le rangement des conditionnements. Il y aura également des manutentions diverses. Le poste est dans un premier temps en horaires de journée, le temps de la formation :08h00-12h00 / 13h30-17h20. Puis passera en 2*8 : 5h30-13h20 / 13h20-21h10. La rémunération est de 11.73EUR/h. Il s'agit d'une mission à pourvoir sur le long terme. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique. Vous savez vous servir d'un cutter. Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous.
La communauté d'agglomération du grand Senonais recherche un FONTAINIER : Missions / conditions d'exercice : - Assurer la réalisation des travaux de fontainerie en fonction des situations diverses : * Terrasser à la pelle mécanique ou manuelle * Poser des canalisations (PEHD ou fonte tout diamètre) et divers équipements de réseau tels que : poteau d'incendie, bouche de lavage, bouche d'arrosage, vannes... * Réaliser les branchements neufs sur différents types de conduites (fonte, plomb, centriflex, PEHD...) ; * Réparer les fuites ; * Procéder à l'arrêt ou remise en service de l'eau - Assurer l'entretien du réseau d'eau potable * Remettre en état les bouches de lavage et d'arrosage, les poteaux d'incendie, les vannes, les bouches à clé, presse-étoupe... - Assurer l'installation d'un chantier * Déposer les avis de coupure d'eau * Préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation de chantier correspondants - Renseigner les abonnés * Répondre aux demandes des usagers sur des questions diverses telles que la facture d'eau, le compteur, le règlement du service... - Assurer les astreintes 24h/24 - Assurer les relevés et changements de compteurs d'eau chez les abonnés (voir fiche métier "releveur") Profils recherchés : - Bonnes connaissances en fontainerie - Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers - Connaissances du règlement du Service de l'Eau - Savoir lire un plan de réseau - Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, marteau piqueur...) - Esprit d'équipe - Polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives - Rigoureux et soigneux - Permis B indispensable - Permis poids lourds souhaité - CACES souhaité
Nous recherchons un(e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous oeuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 ( coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : issus de filière STAPS, BPJEPS AGFF.... bien que le diplôme ne soit pas obligatoire, une formation en interne étant prévue. Prise de poste prévue en avril.
STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT SENS, 2 Conducteurs Routiers SPL H/F (horaires d'après-midi / nuit) en CDD pour participer à la livraison des marchandises dans les délais impartis du 03/06 au 27/07 Prise de poste entre 11h et 15h. Pas de découchers. Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés ) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Fiable, volontaire et impliqué, vous: - Acheminez la marchandise sur d'autres agences du Groupe STEF - Veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - Respectez les délais de livraison et la règlementation routière - Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons Votre profil ? - Vous possédez le permis CE, FIMO / FCO et carte conducteur à jour. - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de deux ans en conduite SPL. - Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'orientation. - Vous respectez la RSE et les règles de santé-sécurité. La différence STEF ? - Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution. - Vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas ! - S'approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d'un parcours d'intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier). - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Nous recrutons pour notre site de Sens, un(e) Agent(e) d'Entretien. Description du poste - Nettoyage des bureaux -Nettoyage des halls d'entrées -Nettoyage des sanitaires -Nettoyage au besoin de la cuisine -Nettoyage des sols -Sortie et mise en benne des poubelles Profil recherché : Sans diplôme accepté. Avoir déjà exercé des fonctions identiques serait un plus. Compétences : Avoir une maîtrise des diverses techniques de nettoyage et d'entretien. Respecter les règles d'hygiène et d'entretien. Posséder un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une rapidité d'exécution. Salaire : Selon CCN 66 - 11,52€/heure Avantages : Congés trimestriels + Tickets restaurants + Mutuelle + Chèques vacances Type d'emploi : Temps partiel à raison de 8h/ semaine - CDI
Description de l'entreprise En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes. Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens. Chubb c'est : - L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe. - Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous. - L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes. - Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle. Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants : - Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli) - Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...) - Services de formation incendie et d'audits de conformité Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Sens 89 - Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers) - Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie - Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client Profil souhaité - Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent - Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients - Le permis B est impératif Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur. Conditions de travail Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste). Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Cindy et l'équipe du :Patapain de Sens Verdun et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 30H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE
Nous recherchons pour notre client basé à SENS et spécialisé dans la fabrication de bench, un(e) technico-commercial sédentaire (H/F). Votre mission principale est de participer au développement de la société, qui est en plein essor. Votre goût pour la conquête de nouveaux clients, et votre appétence pour instaurer une relation durable avec vos clients vous permettront d'assurer un suivi régulier. Vous êtes amené à travailler sur un CRM pour le suivi complet du devis à la livraison chez le client. Vous êtes à l'aise avec la partie technique (notions de visualisation dans l'espace 3D) et vous avez le goût du challenge : n'attendez plus, postulez ! Vous devez posséder des connaissances techniques, commerciales. Vous êtes rigoureux, passionné et à l'aise avec l'outil informatique : Alors ce poste est fait pour vous !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées : - Réaliser des saignées - Tirer des câbles - Poser de chemins de câbles en apparent ou en encastré - Encastrer des prises - Poser des tubes IRO/IRL - Poser et câbler de boites de dérivation - Poser des moulures et des chemins de câbles - Effectuer différentes installations en courant faible (RJ45 et pris informatiques) - Raccorder et câbler des TGBT Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Tu es débutant(e) ou confirmé(e) n'hésites pas à postuler.
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim recherche pour son client un Développeur Industrialisation H/F. Vos missions : - Dessiner et industrialiser les nouveaux produits répondant au cahier des charges - Améliorer la gamme existante - Mettre à jour les données techniques - Suivre les projets de développement Profil : - Connaissance en industrialisation - Connaissance en mécanique - Maitrise de SolidWorks - Connaissance en assemblage cinématique FORMATION : - BTS génie mécanique, industrialisation, CPI ou équivalent - expérience a minima d'un an
L'Association recherche un aide à domicile (h/f) afin d'assister les personnes à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, du linge, préparation de repas, accompagnement aux courses ...) en cherchant à améliorer leur confort de vie et à conserver leur autonomie. Cette activité s'exerce essentiellement au domicile des bénéficiaires. Poste à pourvoir de suite. CDD possible selon votre disponibilité.
Notre client recherche un/e comptable expérimentée : - Vous devez connaitre les logiciels suivants : EBP, Word, Excel, ONOYA et SILAE Avoir de l'expérience Etre calme et autonome Savoir lire les comptes fournisseurs et les gérer Le comptable fournisseur est en charge de la comptabilité des achats : gestion de la comptabilité des achats. vérification des documents comptables fournisseurs. imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge. Il s'occupe des factures entre l'entreprise et le fournisseur, de ce fait il se rend auprès des différents services pour les récupérer et les enregistrer dans les journaux.
A partir d'un planning de production hebdomadaire, vous devrez : Fabriquer des faces de lunettes en acétate : - rechercher et lancer le programme sur les 5 commandes numériques 5 axes - régler les outils - changer les fraises - faire un essai de la première pièce pour contrôle des côtes - alimenter les centres d'usinage de copeaux de matières premières - modifier le programme directement sur machine si nécessaire Dessin/ Programme sur logiciel spécialisé : - Modifier les programmes d'usinage directement sur le logiciel de dessin. Logiciel conçu spécifiquement par le fournisseur des commandes numériques. - Dessiner les programmes de faces de lunettes reçu en PDF par les clients et les adapter au logiciel - Se former sur le logiciel spécifique - conçu comme des logiciels CAO - Assurer le suivi de réalisation du planning de production - Régler des machines de reprise pour les opérateurs de production. - Faire respecter les consignes de sécurité
Poste à pourvoir pour avril 2024. Au sein d'une association d'insertion en lien étroit avec la direction et les encadrants techniques, vos missions seront de : - recruter les salariés en parcours d'insertion. - établir un diagnostic approfondi des publics et identifier les freins de retour à l'emploi. - accompagner individuellement les salariés dans la définition de leur projet tout au long de leur parcours. - participer à l'évolution et accompagner le développement des compétences comportementales. - développer les relations partenariales de la structure. - être garant du bon suivi RH et des dispositifs. - être force de proposition et source d'amélioration continue. Le travail s'effectue uniquement en présentiel. Le profil recherché : de formation BAC+2, vous devez posséder une expérience significative dans le domaine de la formation et de l'accompagnement socio-professionnel. Vous devez faire preuve de grandes capacités relationnelles pour vous adapter à des publics et interlocuteurs très diversifiés. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable ++ (Silesa serait un plus). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Sous l'autorité de la directrice de l'événementiel, vos missions seront les suivantes : - Relations avec des usagers ou des prestataires externes - Appliquer les méthodes d'entreposage - Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande - Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc. - Monter et entretenir les pavoisements - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes - Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement - Relations avec les agents des services administratifs, technique, voirie, espaces verts ou bâtiment - Relations avec des usagers ou des prestataires externes - Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels - Service des vins d'honneurs - Renfort des services dans le cadre du plan de continuité d'activités Profil : - CACES R482 cat F - CACES R389 (3,5) - Techniques de conduite de véhicules et engins - Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses - Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.) - Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) - Réglementations afférentes aux produits déplacés - Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement - Logiciel de gestion de stocks - Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité - Techniques de lecture de plan - Principes de fonctionnement des outils de manutention - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés Conditions du poste : - Durée : du 21 mars au 14 mai - Horaires : 8h/12h 14h/17h - Travail le weekend et les jours fériés - Astreintes Plus de précisions : - Ticket restaurant avec 50% de prise en charge par la collectivité
Poste de matin : entre 4 h et 11h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer les 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour : *S'assurer des bonnes conditions de lavage (température et concentrations) *Approvisionner la ligne en moules pour assurer le moulage des fromages *Gérer une personne en sortie tunnel VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome, organisé et esprit d'équipe VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste d'après-midi : entre 12h30 et 20h du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer le nettoyage complet des 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour *Assurer les retournes des fromages moulés le matin VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Sous l'autorité de la directrice des finances : - Vous garantissez l'exécution et le suivi comptable des factures. Dans ce cadre, vous procédez au contrôle des bons de commande ou engagements financiers. - Vous procédez particulièrement au mandatement des factures relatives aux marchés de travaux (situations de travaux, contrôle des pièces justificatives), de fournitures et de services. Vous assurez également le suivi financier de ces marchés et des AP-CP. - Vous procédez aux écritures d'intégration des frais d'études et des frais d'insertion. - Vous assurez le traitement des opérations de clôture des comptes (rattachement, reports). - Vous procédez à la mise à jour de l'inventaire comptable, avec le traitement des écritures comptables relatives aux acquisitions et cessions. - Vous assurez le traitement des écritures d'amortissement et êtes chargé des missions annexes sur cet inventaire. Profil recherché : Vous détenez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des finances publiques (nomenclature M57 notamment), de la commande publique (partie exécution) et maîtrisez les procédures comptables et budgétaires. Vous portez un intérêt pour les marchés de travaux et disposez de connaissances en la matière. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. La pratique du logiciel Civil finances serait appréciée. Reconnu-e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
Missions principales : - Agir au niveau éducatif et social en direction de jeunes principalement âgés de 11 à 18 ans de Sens et manifestant par leur comportement une rupture avec les adultes et les institutions (mal être, désœuvrement, agressivité, errance) - Engager une action de proximité, une pratique de terrain en privilégiant le travail de rue sur les lieux ou les jeunes se rassemblent pour prévenir la marginalisation et les conduites inadaptées - Proposer, participer, coordonner et créer des actions collectives en direction des jeunes et de leurs familles et en réaliser le bilan - Assurer un maillage renforcé avec l'ensemble des acteurs de quartiers - Participer à la veille sociale et éducative, identifier, mesurer " l'ambiance " du territoire d'intervention - Travailler avec toutes les instances d'insertion pour l'orientation des jeunes vers les dispositifs de droit commun - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées - Participer aux réunions de service et d'analyse de pratiques professionnelles et de supervision - Repérer des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique, et proposer des solutions individuelles ou collectives Profil : - Diplôme requis : éducateur spécialisé - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique) - Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (Conseil Départemental, Education Nationale...) - Connaissance des problématiques des publics rencontrés et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié. - Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles - Capacité dans le montage de projets et à travailler en équipe - Esprit de synthèse et d'analyse de situations - Grande capacité d'écoute, réactivité et adaptabilité - Prise de recul - Autonomie dans l'organisation du travail - Rigueur, discrétion et disponibilité (obligation du secret professionnel)
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous! En tant que ASSISTANT(E) DE VIE, vous vous occuperez de personnes en situation de handicap pour : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, change, - Préparation des repas et aide aux repas, - Lien social, accompagnement en sorties extérieures (courses, promenades ,sorties culturelles etc), - Entretien du logement, - Réalisation d'aspirations endo-trachéales. Avoir la formation aux aspirations endo-trachéales serait un plus, sinon prise en charge de la formation par l'entreprise. Secteur : Villeroy Rémunération selon diplôme de 11.65 à 13.05€ brut/heure Temps partiel : 120h/mois Prise de poste courant mars. Travail un week-end sur 2, un jour de repos par semaine.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 104 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de l'Yonne au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes basée à Sens, dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Vos missions : - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous disposez de connaissances en gestion locative et réglementation HLM ? - Votre sens du relationnel et votre esprit commercial sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Conseiller ou future Conseillère clientèle ! Vous avez la gestion d'un portefeuille de logements et vous devez assurer la relation client de la phase prospection, attribution et vie dans le logement jusqu'au départ du locataire. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Organiser et réaliser les visites de logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CAL (Commission d'attribution de logements) dans le respect des politiques de peuplement et d'attributions définies, - Editer et faire signer les baux à la location en lien avec le Responsable de secteur, - Planifier les prises de rendez-vous des états des lieux d'entrées et des sorties et remise de clés, - Réaliser des entretiens de courtoisie avec nos locataires, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Locapass, prélèvements automatiques ) - Répondre aux sollicitations du client et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Gérer les départs (clients/réservataires). Votre profil : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (idéalement IKOS) et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
CHEMETALL, société du groupe BASF, fabrique et commercialise des produits de traitements chimiques des métaux destinés au marché européen (automobile, industrie générale, aéronautique). Rejoindre le groupe BASF, c'est rejoindre le leader mondial de l'industrie chimique par son offre de solutions intelligentes à ses clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable. Pour l'usine production basée à Sens (89100) nous recherchons : 1 Opérateur de production (H/F) en CDI qui, sous la responsabilité de l'ingénieur de production et dans le respect des procédures et règles QHSE, aura pour principales : * La fabrication et le conditionnement des produits finis liquides ainsi que la préparation d'échantillons * Le respect de la traçabilité de chaque opération réalisée au chargement des matières premières ou au conditionnement des produits finis (N° lots, produits, quantités sur les cahiers de consignes) * Le respect des consignes de sécurité * La remontée d'informations * La réalisation des actions récurrentes de son service
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : -Animer et coacher une équipe avec enthousiasme -Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients -Appliquer nos procédures financières -Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur -Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Sous l'autorité du Directeur du Chantier d'Insertion et en lien avec les autres encadrants techniques, vos missions seront : - l'encadrement de personnes en insertion sur un support de chantiers verts, - le suivi du planning hebdomadaire et la réalisation des opérations de travail liées à l'entretien d'espaces verts, petits débarras, taille, tonte,... - l'entretien du matériel et du site, - la formation au quotidien des salariés en insertion. Contrat sur du long terme et poste à pourvoir rapidement en temps plein. Expérience dans l'entretien des espaces verts et le management d'équipe requise. Les compétences requises pour ce poste : - gestion d'équipe : encadrement de 4 à 5 personnes : organisation du travail, hygiène et sécurité, matériel et équipements. - connaissances opérationnelles de la réalisation d'entretien d'espaces verts. - connaissance et utilisation aisée des outils informatiques. Pour postuler directement via l'offre, merci de transmettre par mail votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation adressée au Directeur.
Et si vous rejoigniez l'un des acteurs majeurs du marché de l'engin de maintenance des voies ferrées. Afin de nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanicien. Rattaché au Directeur SAV et Production vous intégrerez une équipe BT constituée de quatre ingénieurs, Vos missions seront les suivantes : - Traitement technique des demandes clients, - Elaboration de cahiers des charges, - Supervision les projets dans le respect des contraintes et délais, - Suivi des fournisseurs et sous-traitants, - Réalisation d'expertises techniques, - Réalisation d'analyses de calcul mécaniques et de plans (cotation, tolérance ), - Rédaction des nomenclatures, - Réalisation des analyses de risques et préparation du dossier d'homologation, - Support technique auprès de notre atelier de maintenance. Profil recherché De formation BAC +5 ingénieur mécanique, Anglais technique Vous avez une approche pragmatique et une bonne capacité d'analyse pour résoudre les problèmes Vous démontrez des qualités relationnelles, un sens du service et une grande réactivité Vous êtes curieux (se) et disponible pour des déplacements fréquents en France et à l'étranger (Europe principalement). Poste en CDI basé à Sens (89) Mutuelle et retraite privée d'entreprise Salaire selon profil. Type d'emploi : Temps plein
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - SENS (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc de Sens lance une nouvelle campagne de recrutement de Manipulateur(trice) en imagerie médicale : poste à pourvoir dès maintenant en CDI Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 1 gamma caméra : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens Possibilité de participer à l'activité TEP du CMNP sur son site d'Auxerre, projet à moyen terme de TEP sur le site de Sens. Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 2 manipulateurs/trices, 1 IDE, 1 secrétaire et 1 médecin, - Sans astreinte ni week-end, - Une activité variée : scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales, Activité TEP sur le site d'Auxerre (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde). Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, sur 4 ou 5 jours. - Pas de garde ni d'astreinte, de WE ni de jour férié - Salaire brut mensuel de 2 795 € - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle d'entreprise, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible. Sens est à environ 1 h en train de Paris, 45 minutes en voiture de Nemours, Fontainebleau, Auxerre, Montargis, 1 h de Troyes
Pour l'agence de Veron nous recrutons un technicien pour les activités Lutte contre les nuisibles et Protection des plantes. Poste à pouvoir immédiatement basé à Veron (au sud de SENS dans l'Yonne). En collaboration directe avec la responsable des activités protection des plantes et 4D et en lien permanent avec le bureau, en tant que Technicien/applicateur sur les chantiers vous : - Intervenez, seul ou en binôme, chez des particuliers, des collectivités, des industriels, des commerces et autres sociétés selon un planning pré-établi - Détectez, localisez, déterminez les ravageurs, - Elaborez un plan de lutte curative ou prophylactique - Procédez à la lutte en respectant les protocoles et règles sécurité, hygiène et qualité - Rédigez les bons d'intervention, expliquez votre intervention au client et prodiguez d'éventuels conseils à suivre - Assurez de façon systématique un reporting précis sur le logiciel dédié afin d'assurer le suivi, la traçabilité et la qualité de nos interventions ainsi que la facturation - Entretenez les EPI, le véhicule et le matériel mis à votre disposition Mobilité régionale. Véhicule de service Formation interne et externe assurée. Garant de nos engagements et de la qualité de notre service vous véhiculez les valeurs de notre société et contribuez directement à la satisfaction et la fidélité de nos clients : vous devez avoir un comportement et une éthique irréprochable. Vous êtes polyvalent, observateur, rigoureux, réactif et de bon relationnel. Vous ne craignez pas les insectes, rongeurs et travail en hauteur. Vous êtes disponible pour les déplacements. Idéalement de formation agricole ou environnementale, bac pro ou BTS. Certibiocide et certiphyto sont un plus. La motivation et la capacité d'adaptation prévalent l'expérience ou la formation : donc même les profils sans expérience, passionnés de nature, motivés et travailleurs peuvent réussir dans ce poste car nous assurons une formation interne et externe avancée.
Notre Société REPAR'STORES spécialiste de la réparation et la modernisation de volets roulants, fortement orientée qualité de service envers ses clients, se renforce sur le secteur de Sens en recrutant un ou une Réparateur de volets roulants et Store (H/F). Chargé(e) d'intervenir chez nos clients, vos missions consistent à : - Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants/stores. - Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, réaliser les devis, apporter une solution technique et/ou commerciale, réaliser les interventions dans le respect des process engagés, nettoyer le chantier - Établir et remettre les bons d'intervention et procéder aux encaissements - Gérer les stocks des pièces détachées, - Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention. Nous recherchons une personne de profil bon bricoleur et avec une aisance relationnelle Volontaire, soignée, calme, habile de ses mains et qui saura représenter notre société et notre image de marque chez le client. Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés. Organisation, sens de la négociation, et rigueur sont les qualités indéniables pour réussir dans ce poste. Venez rejoindre un groupe qui a un véritable projet de développement. Une formation aux activités est prévue en binôme. Merci de transmettre votre candidature : CV et lettre de motivation par mail en postulant directement via l'offre.
Repar stores, leader dans la réparation et la modernisation de stores et volets roulants toutes marques.
Missions : - Piloter les opérations de travaux ou d'étude dans le domaine du pluvial - Assurer la conduite d'opération pour ces projets - Effectuer au préalable et en interne les études de faisabilité et d'opportunité des projets - Élaborer le programme des travaux (délais, budget) - Assurer la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de MOE et/ou travaux et des études (cahier des charges, DCE) - Assurer le contrôle des travaux jusqu'à la réception ou la notification du décompte général définitif y compris la constitution des DOE et DIUOR - Assurer le suivi budgétaire des opérations y compris la mise à jour des tableaux de bord - Assurer la gestion des dossiers de subventions liés à ces projets Profil : - Expertise technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Rigueur et capacité d'initiative - Qualité relationnelles et rédactionnelles - Sens du service public. Ce poste est accessible à un profil issu du secteur BTP.
Missions principales : - Piloter les opérations de travaux ou d'étude dans le domaine de l'Assainissement - Assurer la conduite d'opération pour ces projets - Effectuer au préalable et en interne les études de faisabilité et d'opportunité des projets - Elaborer le programme des travaux (délais, budget) - Assurer la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de MOE et/ou travaux et des études (cahier des charges, DCE), puis le suivi du marché jusqu'au solde - Assurer le contrôle technique et administratif des travaux ou des études jusqu'à la réception ou la notification du décompte général définitif y compris la constitution des DOE et DIUO - Assurer le suivi budgétaire des opérations y compris la mise à jour des tableaux de bord, pièces financières - Assurer la gestion des dossiers de subventions liés à ces projets Profil : - Expertise technique dans le domaine de l'assainissement - Maitrise de la gestion administrative des dossiers - Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics - Avoir un sens organisationnel du travail - Sens du service public - Appliquer le devoir de réserve - Ponctualité, rigueur et discrétion - Diplomatie et sens de l'écoute - Avoir des bonnes connaissances administratives - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Disponibilité - Capacité d'initiatives indispensable - Autonome dans l'organisation et la gestion de son travail - Polyvalence - Parfaite maitrise de l'outil D.A.O. - Connaissances en SIG - Connaissances en VRD, topographie Permis B Boite automatique minimum Bac ou niveau Bac Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 lundi au vendredi
La Régie Viv-Eau du SMAEP recherche un chef d'exploitation eau potable. A la tête d'une équipe de 8-10 personnes, le chef d'équipe devra organiser le travail des agents, répondre aux problématiques rencontrées en exploitation, gérer les routines et assurer un suivi et une programmation dans le renouvellement des équipements nécessaires à l'exploitation d'un service d'eau potable. Sous la responsabilité du Responsable Technique : - Vous assurez l'encadrement des équipes d'exploitation des réseaux et des ouvrages d'eau potable. - Vous assurez la planification des travaux réalisés en régie et/ou par les prestataires au niveau des équipements de production. - Vous assurez la gestion du parc matériel du service - Vous proposez les investissements nécessaires au bon fonctionnement du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : - Vous établissez le planning des interventions journalières à réaliser, gérez les demandes et contrôlez la bonne exécution des missions confiées. - Vous organisez les astreintes, contrôlez les heures supplémentaires et assurez un suivi du planning de congés des agents. - Vous évaluez les agents et remontez les besoins en formation. - Vous contrôlez la bonne utilisation des véhicules de service par les agents et faites appliquer les procédures et règles d'hygiène et de sécurité. Suivi des travaux en régie : - Vous organisez les routines d'entretien et nettoyage des ouvrages d'eau potable. - Vous suivez les travaux d'optimisation des installations et proposez des améliorations de l'outil d'exploitation. - Vous réalisez des réunions de service périodiques actant les décisions. - Vous relayez les problématiques liées au service et mettez en œuvre les priorités d'action définies par le syndicat Suivi des travaux par le prestataire : - Vous établissez le planning d'intervention sur le réseau d'eau potable et accompagnez les différents investissements - Vous suivez la réalisation des travaux, réceptionnez les ouvrages et remontez les difficultés rencontrées à votre hiérarchie. Suivi de Projet : - Vous assurez le suivi des projets qui vous seront confiés : Intégration de nouvelles communes, développement de la supervision, mise en plage du PGSSE Des astreintes sont à prévoir
*** 2 postes à pourvoir : 1 en équipe et 1 de nuit*** L'opérateur laser a en charge la production de pièces au moyen d'une machine de découpe/poinçonnage laser à commande numérique, dans le respect des documents de fabrication associés Les principales missions sont de : - Préparer la machine laser aux opérations de découpe et de poinçonnage : - Contrôler le bon état des outils avant installation sur la machine - Affuter et contrôler dimensionnellement les outils de poinçonnage - Contrôler la conformité de la matière prévue sur la fiche suiveuse - Vérifier le numéro de la fiche de réglage de découpe laser et le tableau technologique défini par le programmeur - Contrôler et ajuster régulièrement le décalage tête laser/ tête de poinçonnage - Assurer le poinçonnage et la découpe des pièces - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en cours de découpe - Saisir les temps de fabrication et les quantités sur l'ERP - Assurer la maintenance 1er niveau
Vos activités principales - Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d'information et en optimiser l'usage. - Mettre en œuvre les outils de surveillance. - Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants. - Sécuriser la production. - Prévenir et prendre en charge les dysfonctionnements et les incidents d'exploitation. - Installer, mettre à jour et suivre l'exploitation des applications, systèmes, réseaux et outils de télécommunication dont il a la charge. - Enregistrer et prendre en charge les incidents remontés - Suivre le traitement des incidents et informer les utilisateurs - Accompagner l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation des outils et services numériques. - Définir et mettre en place les règles et procédures de sécurité. - administrer le domaine sécurité des systèmes d'informations (SSI) (référentiels,règles,méthodologie..) - Vérifier la pertinence et la performance du système de sécurité numérique et des outils associés - Effectuer une veille technologique active et ciblée dans ces domaines. - Gérer les risques de sécurité numérique encourus par les systèmes et réseaux d'information et de communication, gérer une crise en cas d'incidents de sécurité. - Vérifier le respect des exigences de sécurité des systèmes. - Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de la sécurité. - Mise en place et distribution des Néo aux élèves - Gestion du parc téléphonique de l'ENP - Gestion du système de vidéo protection de l'ENP - Maintenance des appareils vidéo de l'ENP (vidéo projecteurs) Des déplacements sont possibles sur différents sites.
Convergence recrute des salariés pour les mettre à disposition de plusieurs entreprises adhérentes. Ainsi les salariés Convergence vont travailler tout au long de l'année pour plusieurs entreprises. Plus d'information sur www.ge-convergence.fr Dans ce cadre, nous recrutons des conducteurs de ligne (H/F) en CDI à temps plein (35H) pour travailler dans l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Benoist sur Vanne (10). Les missions : - Démarrage et réglage de ligne de production - Contrôle de la qualité & garant de la productivité - Réalisation des premières actions de maintenance - Effectuer le nettoyage du matériel et du poste de travail - Respecter les critères de qualité, sécurité, environnement et hygiène. Expérience en industrie ou sur un poste similaire souhaitée / Permis B souhaité Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Horaires : 2X8 Le plus de cette annonce ! - La mobilité : Convergence met à disposition de nos nouveaux salariés un véhicule collectif en partance de Sens leur permettant d'effectuer tous leurs déplacements liés à leurs tâches professionnelles. Le poste est à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La SAS GROUPE GD, services administratifs combinés de bureau, recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F. Si vous êtes capable de travailler en lien avec des opérationnels variés. Vous êtes proche du terrain et appréciez évoluer au contact des collaborateurs. Si vous êtes ouvert au changement, vous êtes proactif et apte à accompagner la transformation dans des environnements en mouvements, ce poste est pour vous Les missions du poste : En qualité de DRH Groupe et sous la responsabilité de la direction générale du Groupe, vous co-définissez la stratégie et la politique RH de l'entreprise et êtes responsable de son application au sein de chaque filiale du groupe. - Vous créez et mettez en œuvre des politiques et des pratiques RH efficaces qui favorisent un environnement de travail positif, stimulant et respectueux des valeurs de l'entreprise. - Vous êtes garant de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur. - Vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH. - Vous définissez la stratégie RH la plus appropriée dans une logique de cohérence et de standardisation entre les différentes filiales - Vous structurez et accompagnez le passage à l'échelle de l'organisation (effectifs, IRP, dialogue social, temps de travail...) - Vous structurez l'organisation interne, et faites vivre la culture du groupe sécurisant l'acquisition et la rétention des talents - Vous Animez et Co-animez les relations sociales - Vous conseillez et accompagnez les Managers sur les différentes problématiques RH - Vous accompagnez et conseillez les équipes et vous vous assurez de l'engagement et de la motivation des collaborateurs - soutenir les managers dans leur montée en compétences - Vous Construisez et déployez la stratégie de recrutement et la marque employeur en phase avec la culture de la société - Vous Supervisez la gestion du plan de formation et la montée en compétences des collaborateurs Une connaissance dans le secteur du vitrage automobile serait un plus Excellentes connaissances en droit social Culture économique, financière et budgétaire. Expérience significative en management d'équipes. Des déplacements sont à prévoir auprès de nos agences et nos licenciés. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
PIZZAIOLO ( base 39h par semaine ) Débutant accepté . Salaire de BASE pour 169h 2 031.72 € brut ( négociable en fonction de l'expérience) auquel il faudra rajouter les avantages en nature REPAS. Prise de poste attendue sur avril 2024. Pour postuler, merci de vous présenter directement à l'établissement avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à jour entre 10h et 15h (11 place de la république à 89100 SENS).
La SAS KDEX renforce son équipe : Profil recherché : - Issu d'une formation d'électricien et justifiant d'une expérience dans le domaine si possible - Habilitations souhaitées : BR, B2V, H0V - Permis B - Être à l'aise avec les outils informatiques - Autonomie et responsabilité sont les qualités premières recherchées - L'attitude du candidat sera un critère de recrutement, nous recherchons avant tout de la motivation. Tâches à effectuer : - Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie (extincteurs, alarme, incendie, désenfumage, RIA, blocs secours, portes coupe-feu ) - Rédaction de factures et rapports de sécurité via le logiciel de l'entreprise - Gestion de son propre planning - Gestion et responsabilité des équipements fournis par l'entreprise (outillage, véhicule, matériel informatique ) Bénéfices : - Fixe + variable - Mutuelle - Véhicule et ordinateur de fonction - Panier repas
Les établissements en location gérance CARREFOUR de SENS (VOULX/MAILLOT), MONTEREAU et La CHAPELLE SAINT LUC : Pour renforcer notre équipe administrative/comptable, nous recherchons : un(e) Comptable H/F, Poste à pourvoir de suite en contrat CDI, 35h00 / hebdomadaires, 5 jours / semaine. Poste basé à Carrefour SENS VOULX Au sein d'une équipe dynamique et performante, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables et fiscales légales. - Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité des établissements dont vous aurez la charge (déclarations TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de la trésorerie, gestion des inventaires...) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. - Vous assurez la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements .). - Vous établissez, présentez et analysez l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats,...) - Vous maîtrisez les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. La maîtrise des dispositions légales et comptables font de vous un(e) conseiller(e) privilégié(e) pour la direction et les responsables de chaque établissement. Vous êtes l'interface entre les établissements et l'administration fiscale. Vous travaillez en collaboration avec l'expert-comptable sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. Vous avez au minimum un bac + 2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet comptable et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. ---- Salaire à définir en fonction du profil Travail en journée, du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement si inventaires à organiser) Avantages : - Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - Titres-restaurant - Mutuelle/prévoyance - 12 % de remise sur vos achats + sur le carburant Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, au sein d'un groupe en perpétuelle évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Pour le compte du journal L'Yonne Républicaine vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recherchons un/e comptable gestionnaire de paie . Avoir de l'expérience et être calme et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques notamment : EBP (compta + paie + bâtiment) et Pack Office. Comptabilité : Rapprochement bancaire. Suivi des clients (paiements + relances). Suivi des fournisseurs (saisie de factures + règlements). Maitrise de la TVA (établissement + déclaration). Préparation et élaboration du bilan comptable. Paies : Gestion de toutes les opérations liées à la réalisation de la paie et suivi des salariés Réaliser les formalités embauche : DPAE, affiliations mutuelles. Assurer une gestion complète de la paie - (bulletins, charges sociales, DSN, déclarations, entrées sorties, Agefiph, formation, apprentissage, suivi des visites médicales). Saisie dans les logiciels dédiés et vérification des données saisies. Création des fichiers comptables de paie.
Vous aurez pour mission : - La gestion quotidienne de la trésorerie, les rapprochements bancaires, déclaration de TVA - Facturation clients, relances et pointage des comptes - Saisie des factures fournisseurs, mise en paiement et pointage des comptes - Gestion du personnel, éléments variables de paie - Administratif courant
Pour notre magasin situé à Sens, nous recherchons 2 bouchers. Rattaché et encadré par le responsable de l'espace Boucherie, il/elle est chargé(e), de recevoir et répondre aux besoins des clients, de réceptionner et transférer la marchandise, découper la viande à l'aide du matériel à disposition et de respecter la politique commerciale définie. Expérience: - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Capacité à fournir un excellent service client en répondant aux besoins et aux attentes des clients Si vous êtes passionné par la boucherie, avez une excellente connaissance des viandes (découpage, désossage) et êtes prêt à offrir un service client exceptionnel, nous aimerions vous rencontrer. Horaires du magasin : du lundi au samedi : de 09h à 20h et le dimanche de 09h à 12h30. Tenue fournie par nos soins.
Poste principalement de journée : de7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi (et environ 12 astreintes de week-end par ans). VOS MISSIONS : - Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif) - Elaborer le planning des congés, RTT et récupérations avec le responsable du service maintenance - Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration - Réceptionner les commandes de pièces détachées - Suivre les prestataires extérieurs lors de leur intervention sur site - Vérifier les factures des fournisseurs LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Acquisition de RTT - Formation en continue - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
L'Hypermarché Carrefour recherche un(e) Responsable de rayon Produits Frais pour son site de SENS VOULX : Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin, vous prenez en charge la gestion des rayons produits frais en respectant les politiques commerciales de l'entreprise. Vos missions : Gérer un compte d'exploitation et maitriser les indicateurs de gestion Assurer la dynamique commerciale des rayons frais (boucherie, charcuterie, fruits et légumes, poissonnerie, boulangerie). Garantir la satisfaction de tous les clients Etre responsable du respect des règles d'hygiène Animer et superviser l'équipe produits frais Votre profil : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et êtes force de propositions - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mobilité géographique peut être demandée sur les 2 sites de Carrefour SENS. Salaire à définir en fonction du profil Les avantages Carrefour SENS VOULX : Poste statut cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel Prime de participation Prime d'Interessement Titres restaurant (6€ dont part employeur 50%) Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat en magasin + carburant
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un mécanicien automobile (H/F), pour l'un de ses clients situés à SENS (89) Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP Minimum - Qualités : Sérieux, assiduité, autonomie - Compétences spécifiques : mécanique Au programme: - Interventions sur des véhicules, révisions, freins , plaquettes, boite, disque, vidanges, etc - Compléter une feuille d'interventions - Respecter délais Complément d'informations : Horaires : journée Salaire mensuel Brut : 1 750 € à 1 850 €
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Sens (89 - département de l'Yonne). Pour cette mission (220036), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons pour notre salon de Sens, un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte H/F. Vous maîtrisez les techniques de coupes, coiffage ainsi que les techniques couleurs, mèches et balayages. Travail du mardi au samedi, sens de l'équipe, bon relationnel.
Poste de journée : entre 8h et 15h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants VOS MISSIONS : *Filtrer le sérum brut issu de la production du jour *Charger les camions de sérum filtré *Veiller au bon nettoyage du module filtration selon les normes d'hygiène VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Entreprise de négoce et de reconstruction de machines-outils (presse-plieuse, cisaille, découpe laser, poinçonneuse, plasma, tour, fraiseuse, centre d'usinage ) recherche un technicien de maintenance pour la reconstruction de machines. Nous reconditionnons les machines d'occasion achetées. Le travail consiste au nettoyage, démontage, échange des éléments défectueux, remontage et essais. Ce travail est réalisé dans nos locaux mais vous serez amené à vous déplacer par la suite chez les clients.
Nous recherchons pour notre boulangerie, un pâtissier qui sera en charge de la fabrication de pâtisseries traditionnelle. Une expérience en tourage viennoiserie serait très appréciée. Les horaires sont à définir avec l'employeur, repos le dimanche et le lundi.
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et d'un accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses ...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Nous recherchons un boulanger (H/F), vos principales missions seront : *Pétrissage, façonnage *Cuisson Les horaires sont à définir directement avec l'employeur
Pour une association d'aide à domicile, secteur de travail Sens et environs (Villeneuve sur Yonne), vous accompagnez les personnes âgées ou handicapé(e)s dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagnement, préparation de repas, entretien de la maison, courses... Travail les week-end (1 sur 4).
Mission principale du poste : Le Responsable des méthodes cherche à améliorer le process en entreprise, gère la planification des commandes, le Système qualité de l'entreprise et l'ERP, de la rentabilité des produits et services vendus par la société et de la sécurité du personnel employé par la société. Activités du poste * Administratif - Gestion du système ERP JOLY. Et JPS - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord, graphiques...] S'assurer de la mise à jour des outils afin de ne pas avoir d'écart entre le prévu et réalisé (voir feuille d'objectif). - Elaborer la gamme des prix de revient élaborer les temps et la conception prévisionnels. - Saisie et traitement des non-conformités. - Reporting Hebdo sur les indicateurs. * Méthode - Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication. - Elaboration du planning de production JOLY en ligne avec le forecast définit par le codir. - Mesurer et analyser les temps de production. - Participer à l'évolution des procédés et des produits réduction coût de revient et/ou augmentation capacité. - Gestion des transports en fonction du planning de livraison JOLY. * Système qualité - Suivi de la documentation Qualité. - Suivi du maintien de la qualité ISO 9001. - Pilote Processus Production. - Assure le respect des procédures Qualité mis en place du produit sur les sites de production. * Sécurité - Faire appliquer le règlement intérieur. - Suivi des VGP ,des formations obligatoires et être garant des obligations légales de QHSE. Profil du poste - Formation initiale : Formation de type BTS/DUT - Formation continue : GPAO - Expérience : 5 ans Savoir-faire, compétences : - Maitrise des techniques mis en œuvre dans la fabrication des produits - Connaissance de l'environnement de production - ERP / EXCEL / ISO 9001 / ORGANISATION - Suivi de la ligne stratégique définit par la direction Savoir être : - Etre disponible et pro actif. - Contribuer au bon climat social au sein de la société. - Assurer la fluidité de la communication entre les différents acteurs de la société. - Rigoureux, gestion de A à Z des problématiques liés à la production, c'est à dire de déceler les problèmes et d'y apporter des solutions immédiates et efficaces.
Entreprise : Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients situé près de Sens (89), un ou une Automaticien (ne) (H/F) pour seconder les équipes. Poste & missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de venir en support aux équipes, à cet effet vos missions seront de : Elaborer des schémas électriques, Concevoir conception des programmes, Réaliser les câblages des armoires, Faire des essais des automatismes, Gérer les installations chez les clients, Assurer la formation des utilisateurs, Réaliser des process de commande en coordination avec notre département recherches & développement. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché : De Formation Bac+ 2/+3 de Type DUT GEII vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 4 ans. Compétences : Anglais courant Maîtrise des logiciels de programmation Rémunération selon profil Pour Postuler : Merci d'envoyer votre candidature, (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Forte de 20 ans d'expérience, l'agence NG-TRANSACTIONS, implantée dans l'Yonne, la Nièvre et l'Ile-de-France cherche à renforcer son équipe en place sur le secteur du Sénonais. Commercial dans l'âme, vous connaissez bien le secteur géographique dont vous aurez la charge, et rentrerez des mandats de qualité pour réaliser ensuite la vente de ces biens. Principales tâches à effectuer : Prospection terrain, estimations, prise de mandats, réalisation des visites, négociation, signature chez le notaire. Vous disposerez des avantages suivants : - Logiciel immobilier pris en charge par l'agence - Diffusion de vos annonces gratuitement sur plateformes reconnues (Le Bon Coin, Bien Ici, Figaro Immo ) - Service juridique et assistance administrative à disposition, - Règlement des commissions à réception de votre facture - Pas de kit de démarrage, aucun frais annexe à prévoir. Type d'emploi : Indépendant / Freelance
Offre d'emploi : Technicien en Alarme et Vidéo Protection Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de huit personnes, créée en 1994. Spécialisée dans le courant faible, c'est-à-dire la vente, l'installation et le dépannage des alarmes, vidéo protection, contrôle d'accès, sonorisation , dédiée à offrir des solutions fiables. Notre engagement envers le savoir-vivre est au cœur de notre culture d'entreprise, créant un environnement professionnel chaleureux et respectueux. Poste : Technicien en Alarme et Vidéo Protection Responsabilités : Installation et maintenance de système d'alarme et de vidéo protection. Diagnostic et résolution de problèmes techniques. Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction du client. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Qualifications : Expérience démontrée en installation et maintenance d'alarmes et de systèmes de vidéo protection. Connaissance approfondie des équipements et des technologies de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellent sens du service client. Aptitude à respecter les normes de sécurité et les procédures. Exigences supplémentaires : Diplôme ou certification pertinente dans le domaine de la sécurité. Avantages : véhicule, matériel, téléphone, ordinateur, prime de panier, mutuelle Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à virginie@marinelli.fr Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et axée sur la satisfaction du client.
Spécialiste en courant faible - alarme - vidéo-protection - contrôle d'accès - câblage réseau - automatisme de porte - antenne terrestre et satellite - sonorisation
Au sein de la boulangerie, vous aurez en charge la confection des pâtisseries traditionnelles. La prise de poste est à 5h du matin
Prise de poste à 5h00 Vous aurez en charge de faire le pain : pétrissage, façonnage et cuisson
- Démonter et monter les outils, - Régler les presses mécaniques et hydrauliques, - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux) - Assurer la gestion et le suivi des outillages, - Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge, - Assurer les contrôles dimensionnels des pièces, - Remplir les documents d'autocontrôle, - Bloquer et traiter les pièces non conformes, - Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts, - Respecter les procédures du système qualité