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SBC Intérim cherche pour un de ses clients un employé libre-service rayon fruits et légumes H/F Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes avec soin, en respectant les règles de présentation et de qualité. - Veiller à la bonne rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti) et à la gestion des dates de péremption. - Contrôler la fraîcheur des produits et procéder au réassort en fonction des besoins. - Conseiller les clients sur les différents produits, leur provenance, et leur mode de conservation. - Assurer la propreté de votre rayon et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions en magasin (accueil client, aide à la préparation des commandes, etc.). Contrat : lundi au samedi, horaires variables 1801.80€ / MENSUEL BRUT + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission PROFIL : - Vous avez une expérience dans la vente ou la mise en rayon, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. - Vous avez une bonne connaissance des produits frais et un intérêt pour l'agriculture durable ou locale (un plus). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, avec un excellent sens du service client et une bonne capacité à conseiller. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Didier un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Date de commencement : ASAP Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vos missions -Réceptionner et ranger sur les racks ou au sol les produits à l'emplacement prévu -Identifier les palettes en surstock -Respecter les rotations des DLC, remplissage , picking -Renseigner les supports de suivi de commandes -Nettoyer et ranger la zone de travail Vous êtes disponible, organisé(e) avec un sens efficace du travail en équipe, une connaissance de l'outil informatique et de l'appareil de lecture optique. Les conditions de travail selon le secteur (Fruits /légumes, Frais, Sec) Travail 1 samedi/2, amplitude horaire de 3h/11h,13/21h ou en journée Maitrise Gerbeur Accompagné Caces R485-2 exigée
Dans le cadre de la période des fêtes de fin d'année qui arrivent, recrutement de 2 personnes. Postes à pourvoir sur Carpentras pour le 1er et sur L'Isle sur la Sorgues pour le second. Vous interviendrez en qualité de vendeur(se) au sein d'une confiserie. Notre confiserie recherche un vendeur/ vendeuse. Les compétences recherchées : sens du commerce et de la responsabilité, autonomie, dynamisme ++, polyvalence. Vous effectuez la vente de nos produits ainsi que la confection d'emballage afin de sublimer nos produits. Vous êtes en contact permanent avec notre clientèle, vous avez des compétences relationnelles qui vous permettent de réussir vos ventes et votre dynamisme est un atout pour tenir le rythme de travail soutenu. Aussi, une expérience réussie en service ou en vente alimentaire (ex: type boulangerie) d'au moins 6 mois serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler le weekend. Journée de repos le lundi. 35h hebdomadaires. Des heures supplémentaires à envisagées en fonction de l'activité. l'amplitude horaire est comprise entre 9h00 et 19h00. Planning préparé en amont. Contrat à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir au : 6 Janvier 2024. CDD 3 mois (renouvelable) - MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice) - Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives - Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets) - PROFIL - Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants - Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application - Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe - Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle - Savoir observer - Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant - Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Avoir une présentation soignée et adaptée au poste - Être discret et courtois - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir dialoguer et transmettre des informations à l'équipe - Être patient, dynamique, disponible et calme - Qualités d'écoute - DIPLÔMES ET FORMATION / SPECIALITES - CAP Petite Enfance - Premiers secours - Formations prévention et secours civiques de niveau 1 - La Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Formation HACCP
L'employé(e) polyvalent(e) sera amené(e) a effectuer toutes les missions afférentes au point de vente du lundi au samedi. Les missions sont les suivantes: - La vente : Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin - L'accueil : La satisfaction de nos clients - Service et encaissement des ventes avec la responsabilité de votre caisse (ouverture et fermeture de la caisse) - Renseignements des clients : Maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable - Gestion des livraisons, mise en rayon et rangement des articles de ventes (tabac, PMU, PRESSE, CAVE A CIGARES et FDJ) - Entretien du commerce Vous travaillez du lundi au samedi : soit de 6h15 à 13H45 ou de 13H45 à 20h15. Vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture. Vous avez un bon relationnel, de réelles aptitudes commerciales, et une expérience réussie en tenue de caisse et relation client.
Pour l'ouverture d'une nouvelle boulangerie au Valayans : Vous accueillez les clients et les servez * Vous avez une expérience en boulangerie pâtisserie et maitrisez le "rendu-monnaie" Vous travaillez du mardi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine (lundi + 1 journée). Vous ne travaillez pas les dimanches. Durée proposée 35 H ou 25 H L'esprit d'équipe et le sens commercial sont exigés pour candidater à cette offre. Poste à satisfaire immédiatement Salaire à négocier selon compétences + prime annuelle
SBC Intérim recherche pour un de ses clients un hôte de caisse H/F Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur passage en caisse. - Procéder à l'encaissement des achats avec rigueur et efficacité, en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer une gestion rapide et précise des transactions (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). - Conseiller les clients en cas de besoin et répondre à leurs questions concernant les produits ou promotions en cours. - Veiller à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail. - Participer occasionnellement à la mise en rayon ou à d'autres tâches liées à l'accueil en magasin. De plus, vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement sur le rayon à la coupe (charcuterie et fromage), pour assister à la préparation et au service des produits. Contrat du lundi au samedi, horaires variables (30h semaine) Salaire : 1801.80 MENSUEL BRUT + avantages intérim PROFIL : - Vous avez une première expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse ou dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de la distribution). - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous avez une excellente gestion du temps. - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et aimez le contact avec les clients. - Vous savez gérer des transactions financières avec sérieux et rigueur. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des caisses enregistreuses.
Recherchons pour le service d'un banquet serveurs/serveuses de banquet. Travail en journée 9h 18 h sur la commune de Pernes les Fontaines. Dressage et Mise en place des tables. Service et débarrassage du repas.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de la propreté, de l'hygiène et du bon état des bâtiments et des espaces communs de nos établissements (9 bureaux sur le territoires). Vous travaillerez en autonomie sur nos différents bureau pour garantir un environnement propre, sûr et agréable pour nos visiteur et employés. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des parties communes (hall d'entrée, escaliers, couloirs, sanitaires, etc.).et des bureaux. Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits d'entretien. Vérifier l'état des équipements et bâtiment et signaler toute anomalie ou dégradation.Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Effectuer des travaux de maintenance légère (dépannage de base, remplacement de consommables, peinture, petit bricolage, etc.). C'est un poste à 80% en entretien et 20% en maintenance.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Vos missions : Sur le secteur de Carpentras et dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec la famille, vous intervenez, sous la responsabilité technique du chef de service et selon la situation des enfants, en direction de la famille, de l'école et de l'environnement social. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents accueillis au sein de l'hébergement dans les actes de la vie quotidienne (temps familiaux, aide aux devoirs, vie de groupe.) afin de soutenir leur épanouissement et leur autonomie ; - Assurer une continuité éducative bienveillante, sécurisante et personnalisée ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir en lien avec l'éducateur référent de projet SESSAD et selon la situation des enfants dans la sphère familiale, dans l'école et dans l'environnement social conformément aux visées du projet personnalisé d'accompagnement ; - Animer des temps de vies quotidiennes au sein du collectif. Poste en internat avec possibilités d'horaires coupés. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques et du comportement, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et avec une déficience intellectuelle ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Le poste : PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos Missions: Reçoit, contrôle et enregistre la marchandise Prélève les produits selon les instructions de commande, Charge les colis sur palettes, Renseigne les supports de suivi de commandes, Nettoie et range la zone de travail Range sur les racks les produits à l'emplacement prévu Identifie les palettes en surstock Respecte les rotations des DLC, remplissage, picking Profil recherché : Vos atouts sont votre autonomie, votre polyvalence, votre dynaisme et votre disponibilitéLONGUE MISSION Utilisation de l'informatique, longue mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans le transport, un Assistant Marketing Communication H/F à temps complet sur Pernes les Fontaines. Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing et Communication vous aurez pour principale mission, de mettre en œuvre les actions Marketing et Communication définies dans le plan annuel et de suivre l'activité commerciale des réseaux de bus pour contribuer à leur développement. Création des supports de communication / E-communication en lien avec l'équipe communication graphisme. Vos missions au sein de l'équipe seront doubles : Communication : - Création de documents pour nos activités transport à destination de la clientèle (notes d'infos, revues, brochures, flyers commerciaux...) et de documents internes. - Création de contenus et mise en page des publicités, bannières print, web, réseaux sociaux... - Création de vidéos et montages vidéos - photos - Déploiement des vidéos et visuels sur nos différents outils (embarqués / statiques) - Suivre et faire évoluer nos sites web (administration interne et externe) Marketing - suivi Commercial : - Mise en place des actions commerciales pour développer les réseaux de bus (animations terrain, stands, foires...) - Création et gestion des partenariats, - Suivi de l'activité commerciale et animation du réseau de dépositaires - Mise en place d'outils CRM / application mobile... - Développement de notre présence sur les réseaux sociaux et en assurer la veille Le profil recherché : - Vous êtes créatif/ve - Premières expériences dans la création, l'illustration, le web et le print - Une bonne maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, indesign) et autres logiciels métiers web design, Canva, adobe première - Capacités rédactionnelles indispensables, - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être véhiculé - permis B Vous souhaitez vous impliquer dans un métier qui a du sens : le service public. Vous aurez en charge l'intégralité des missions qui nous sont confiées, de la conception de nos documents au suivi terrain des actions et leurs retombées commerciales. Vous êtes attiré(e) par l'émulation d'une équipe dynamique et toujours en action ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Entretien courant des bureaux et locaux # Balayage, lavage de sols # Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements # Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel # Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
Le Hameau du Quinsan situé à Venasque (12 km de Carpentras), au cœur du Comtat Venaissin, est un lieu de vie où différentes réalités se côtoient : - La Maison du Rocher : résidence autonomie d'une centaine de résidents dont une petite quarantaine en perte d'autonomie ou dépendants - Le Logis des Cyprès : habitat partagé solidaire d'une petite dizaine d'habitants - Le Gîte des Romarins : gîte solidaire de 15 couchages (solo, couple, familles, amis.) - Les Jeunes du Hameau : accueil de jeunes en service civique ou en bénévolat Plus spécifiquement, la Maison du Rocher accompagne les personnes âgées dans le respect du rythme de chacun et la prise en compte de toutes les dimensions de la personne accueillie. Nous recherchons, sur ce pôle, un(e) agent de service chargé d'assurer l'entretien des biens et des bâtiments collectifs et individuels ainsi que de participer au service de table. Les missions confiées : - Ménage et nettoyage des locaux communs et individuels - Service de table - Plonge - Lingerie Afin de mener à bien vos missions, vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendante, en collaboration avec l'ensemble des autres équipes et en relation avec les résidents. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste et dans une structure similaire. Les atouts attendus : - Vous faites preuve de rigueur et d'attention à la qualité du travail ainsi que de qualités relationnelles - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'implication - Vous travaillerez au sein d'une structure à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles » dans une atmosphère de joie. Informations pratiques : - CDI à temps plein à pourvoir au 01/11/2024
Un poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Vos missions : Participer activement au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens. Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers des employés, suivi des absences et des congés. Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et des procédures internes de l'entreprise. Planifier et suivre les formations professionnelles des employés. Soutenir l'organisation des réunions et des activités avec les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Expérience souhaitée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Connaissance de base du droit du travail et des pratiques courantes en gestion RH. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure exigée: -Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Poste à temps partiel du lundi au vendredi en horaire d'externat Les missions - Développer l'autonomie des jeunes travailleurs par le biais d'activités socio-éducatives ( sorties, ateliers, aide à l'insertion) - Favoriser l'insertion sociale et professionnelles des personnes en situation de handicap - Savoir identifier les besoins des jeunes travailleurs - Rédiger des bilans d'accompagnement et élaborer des projets personnalisés. Poste à pourvoir en décembre Salaire selon la grille de la convention 66 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté sur le même poste
Vous aurez en charge : - Assurer, en collaboration avec la responsable du site, la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments de l'association - Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur les extérieurs - Réaliser les travaux d'entretien du bâtiment - Assurer la mise en œuvre les travaux d'aménagement simple des bâtiments - Entretenir les abords extérieurs/parking/cours des locaux de l'association - Effectuer toute la maintenance des bâtiments de l'association et du matériel qui le compose - Entretenir et réparer des installations sanitaires et électriques - Poser ou rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds - Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence .) - Monter et entretenir le mobilier présent dans les bâtiments - Apporter une aide générale aux services de l'association (déménagement, aider à porter des objets/meubles lourds et/ou envahissants, aider lors de grand nettoyage et rangements, aider dans l'organisation d'un évènement/réunion) - Programmer les entretiens des véhicules de service de l'association (contrôles techniques, révisions, .) - Effectuer des achats de matériel, d'équipement - Entretenir les outillages et les machines utilisées - Veiller au respect de la mise en application des réglementations en matière de sécurité du travail et des normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP)
Plus d'information sur notre site internet www.rheso.fr.
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, co-construit avec sa famille. -Vous travaillez sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés -Vous contribuez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du Projet personnalisé -Vous rédigez les documents référents aux procédures instituées -Vous mettez en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale -Vous êtes également amenés à accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social Poste en hébergement thérapeutique.
Vous aurez en charge l'installation et la réparation de monte charges auprès d'une clientèle professionnelle. Des déplacements au niveau national sont très fréquents avec une variabilité de 2 jours à la semaine. Les frais de déplacements sont à la charge de l'entreprise et vous bénéficiez d'un véhicule de service. Le profil recherché est une personne ayant des bases en électricité. ou mécanique, l'entreprise vous formera aux techniques spécifique à ce domaine
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Au sein de l'équipe Arboriculture-Maraîchage-Certifications et sous la Responsabilité du Chef de Service, vous interviendrez pour : Conseil technique : - Accompagnement d'exploitations bio et conventionnelles. - Accompagnement d'agriculteurs à l'installation et/ou à la conversion en AB. Animation et diffusion : - Animation technique de groupes. - Suivi de parcelles dans le cadre du bulletin de santé végétal. - Participation à la rédaction du bulletin technique maraîchage départemental. - Organisation et participation aux visites, réunions, conférences et commissions techniques. - Participation aux différents groupes techniques en maraîchage. Expérimentation et suivi agronomique : - Suivi de projets d'Agrivoltaïsme en maraîchage - Mise en place et suivi d'essais. Compétences techniques en maraîchage. Aptitudes au travail en équipe. Capacités rédactionnelles. Connaissance du milieu agricole. Qualité d'écoute, esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel. Autonomie, disponibilité. Qualité d'animation.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e psychologue contractuel/le. Les psychologues de l'éducation Nationale concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Une formation de Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : Compétences : Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités ; conduire des entretiens psychologiques ; mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu). Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : - Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. - Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Connaître les techniques de conduite d'entretien - Définir des besoins en formation - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous êtes en charge tous les mois de la mise en œuvre d'une cinquantaine d'activités adaptées à nos séniors. Vos missions : Gérer les programmes d'animation en les planifiant, en choisissant les intervenants et en gérant les contraintes matérielles et financières Accueillir les clients et les visiteurs lors des opérations de relations publiques Accompagner les résidents lors des activités extérieures Rechercher et développer des partenariats Grace à votre créativité, vous participez au bien-être des résidents en leur donnant l'occasion d'échanger, de réaliser des projets, de créer. Passionné par les relations humaines, particulièrement avec les séniors Profil DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU animation personnes âgées, BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Capacité d'organisation
Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la conduite permis B, et du code de la route. Savoirs êtres requis : Sociable, patient(e), à l'écoute, avoir un esprit d'équipe. Vous serez également amené(e) à accomplir des tâches administratives. Vous devez être titulaire du diplôme d'enseignement de la conduite. Poste à satisfaire dès que possible. Poste à temps partiel ou à temps plein.
Les missions : - Mise en chauffe et distribution des préparations livrés par la société « Terre de Cuisine ». - Préparation des entrées et desserts. - Organiser le travail au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. Activités et tâches du poste : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Réaliser et distribuer des préparations culinaires : - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Relever des températures : liaison froide, chaude et les transcrire sur le tableau relevées des températures - Mise en place du réfectoire (dressage des tables), débarrasser les tables après le repas. - Servir les repas - Organiser le travail au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel, équipements et locaux utilisés: faire la plonge, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne du réfectoire, de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. Les mercredis de Janvier 2024 Lieu : ALSH Pôle Jeunesse de Mormoiron Nombres de repas par jour : entre 40 et 50 repas Type de contrat : - Contrat CDD (Contrat à Durée Déterminé) Rémunération : CDD : Coefficient 260 CCN éclat 11,72€ brut de l'heure + 10% cp+ 10% prime de précarité Volume hebdomadaire : 5 heures par jour (10h00/15h00)
Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs / Organisation et tenue de l'espace d'accueil, gestion de la documentation, relevés statistiques / Gestion des encaissements boutique et billetteries visites et activités, mise en valeur de la boutique / saisie et mise à jour des contenus de la base de données Apidae / enregistrement de la demande client (GRC) / contribution sur les outils d'information et de communication / Contribution aux projets de la structure : réunions d'équipe. Vous travaillerez dans le respect du référentiel de la marque Qualité Tourisme.
Au sein d'un étude d'huissiers de justice vous serez en charge de: - l'accueil téléphonique et accueil clientèle - la mise en page et frappe de documents et courriers divers - l'assistance aux huissiers et gestionnaires de dossiers - la prise en main et maîtrise d'un logiciel pro métier dédié aux huissiers de justice (un tutorat sera effectué pour accompagner la prise en main) Expérience: - une expérience de 2 à 3 ans en milieu juridique est indispensable Savoirs-êtres: - compte tenu de la sensibilité des dossiers traités vous devrez faire preuve d'une grande discrétion et serez garant/te de la confidentialité des dossiers Organisation du travail: - poste à temps plein 35 heures - horaires : 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi
Vous interviendrez auprès des particuliers et professionnels dans le cadre de la taille et la tonte. Vous travaillerez en binôme. Amplitude : Du lundi au vendredi 7h45-12h : 12h30-15h30 Prise de poste immédiat
Notre agence Adéquat recrute pour le site WEB Aroma-Zone, un chargé de clientèle bilingue et sympa H/F basé à Châteauneuf de Gadagne (15 km d'Avignon). Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone - Conseiller et proposer des nouveaux produits/offres promotionnelles aux clients - Gérer les réclamations et litiges, les notifier et les faire remonter à la direction Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs selon profil - Horaires : 9h-17h (possibilité d'aménagement des horaires). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. Vous avez au moins une expérience réussie en relation client (commerce, marketing, communication, tourisme...). Vous maîtrisez une langue étrangère à l'oral comme à l'écrit (Néerlandais, Allemand ou Anglais). Nous accordons de l'importance à vos capacités relationnelles et communicationnelles qui ne sont peut-être pas assez valorisées jusqu'à présent. La maîtrise des outils informatiques est obligatoire. La maîtrise d'un ERP type SAGE ou d'un CRM et des réseaux sociaux vous donnera de l'aisance dans le poste. De nature sérieux(se), rigoureux(se) et de belle humeur, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez en outre le sens du service et une bonne capacité de prise de recul. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sbc intérim recherche pour un de ses clients basé sur Carpentras 84 un Contrôleur interne Il s'agit d'une entreprise de menuiserie (fabrication et pose) Vous serez à l'entrepôt afin d'effectuer le contrôle de l'outillage, les inventaires matériels des ouvriers et des intérimaires. Vous serez en charge de faire respecter les procédures et méthodes de travail collectif, faire respecter les consignes, standardiser et uniformiser leur méthode de travail, gérer et contrôler la production de l'atelier, de la livraison sur chantier et du magasinage. Vous contrôlerez le rendement des ouvriers sur les chantiers, sur chaque poste, obtenir des rapports, créer des fiches de postes et des procédures pour les tâches à faire, gestion et contrôle des la présence des conducteurs de travaux et des directeurs des travaux. Avoir pour moteur le rendement financier de l'entreprise, prises de décisions claires et étudiées pour qu'elles soient sur le long terme, définir des objectifs et les suivre, remonter les informations aux services concernés (erreur et/ou choix techniques, améliorer le communication et la circulation de l'information, gestion et entretien de la flotte de véhicule. Vous savez maitriser pack office, internet etc, manager et coordonner des équipes, vous êtes rigoureux et autonome, vous êtes directif. Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein, salaire selon profil. PROFIL Vous savez maitriser pack office, internet etc, manager et coordonner des équipes, vous êtes rigoureux et autonome, vous êtes directif.
RHESO, association d'intérêt général, reconnue depuis plus de 30 ans dans le Vaucluse pour son action en faveur de l'accompagnement social de personnes fragiles Recrute pour le Collectif CHRS Urgence et Lits Halte soins santé : Animateur socioéducatif (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : - L'accompagnement individuel et collectif au quotidien des personnes accueillies; - Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site par une présence bienveillante, encadrante et conviviale en fonction des besoins et parcours des personnes accueillies; - Animer et offrir un cadre sécurisant et respectueux du règlement de fonctionnement : accueillir, favoriser, entretenir la communication entre les usagers afin de maintenir un climat favorable, encourageant à l'autonomie et pouvoir d'agir des personnes; - Les actions d'animations individuelles et collectives; - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives avec les personnes selon des thématiques culturelles, sportives s'appuyant sur leurs compétences et ressources; - Mettre en œuvre des actions sur le quotidien : actions citoyennes, application des procédures en place, organisation d'ateliers vie quotidienne (gestion des fluides, lutte antigaspi, habitat.) ; - La régulation du collectif ; - Définir conjointement avec les personnes accueillies les modalités de la vie collective, le bien vivre ensemble, le respect des lieux, de soi et des autres; - Réguler des tensions, prévention et gestion des conflits; - Faciliter les relations entre les personnes accueillies ; - Renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées : guider la prise de parole, la mise au débat des personnes sur leur lieu de vie, les accompagner au développement de leurs propositions, mise en œuvre des projets et leur évaluation. Compétences : - Connaissances du public en vulnérabilité sociale ; - Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité ; - Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Réflexion sur la posture professionnelle ; - Capacité à rendre compte de son travail éducatif, argumentation, remise en question ; - Adaptabilité en fonction du lieu et des situations ; - Autonomie dans l'organisation du travail; - Dynamique, esprit d'initiative, capacité à être créatif; - Outils de communication et informatiques (Word, Excel). Territoire d'intervention : Carpentras Horaires : Travail journée, soirée, WE et jours fériés de 13H30 à 21h30 Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur / BTS ESF/ BPJEPS Nos avantages : - Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an) - Horaires variables - CSE et œuvres sociales - Compte épargne temps - Reprise d'ancienneté Rémunération : Selon classification conventionnelle des accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier à : Monsieur le Directeur - Association RHESO - Bâtiment « le Mosaïque », 55 rue Alfred Michel - 84200 CARPENTRAS contact@rheso.fr
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation. Déplacements possible
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise VOYAGES ARNAUD, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI pour les secteurs suivants : CARPENTRAS, JONQUIERES, PERNES LES FONTAINES, LE THOR, SORGUES Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client, - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. Le profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports ? Envoyez votre CV Infos complémentaires : Vous recherchez un contrat de travail adapté à votre disponibilité ? Nous sommes à votre écoute !
Entreprise de motoculture sur BLAUVAC 84 recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences: vous devez obligatoirement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent avant de postuler Nettoyage des locaux administratifs Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Peut-être amené à remplacer un chargé de propreté Une expérience de 12 mois est exigée dans le cadre de la surveillance sur des temps périscolaires. Surveillance cantine Autorité bienveillante avec les enfants Vérifier leur présence Gérer un groupe d'enfants Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire et les consignes d'organisation Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la responsable du périscolaire Horaires période scolaire : Lundi, jeudi et vendredi 11h25-14h25/16h30-19h30 Mardi 11h25-13h25/16h30-18h Mercredi 6h30-12h Horaires vacances scolaire : Travail dans la journée à partir de 6h /6h30 Horaires décalés Planning annualisé Lieux de travail: Ecole élémentaire la Condamine / maternelle / salles municipales Matériels mis à disposition: Chariot de ménage, auto laveuse, Chaussures sécurité, blouse, gants de ménage, masques Formations au poste de travail dispensées: Geste aux premiers secours (SST ou PSC1) Autorité bienveillante avec les enfants Port des EPI Manipulation et utilisation des produits d'entretien Salaire: 1413 euros brut Autres avantages: CNAS - Ticket restaurant selon les conditions fixées par délibération
Usine de fabrication industrielle d'encadrements basée sur Pernes Les Fontaines. Nous recherchons une personne au poste d'assemblage de nos encadrements.
Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Approvisionner les lignes en matières premières ; Evaluer la conformité de la matière avec le cahier des charges ; Réaliser le suivi de la traçabilité ; Organiser la gestion des rebuts de production. Poste en horaires 3/8 (une semaine de 5h à 13h puis une semaine de 13h à 21h et enfin une semaine de 22h à 5h). Profil recherchés : - Savoir parler, lire, écrire et compter en français - Être dynamique et rigoureux sur poste - Respecter à la lettre les consignes - Apprécier de travailler en équipe Poste en cdd de 6 mois évolutif.
Nous recherchons deux personnes H/F pour intégrer les ateliers d'une usine agroalimentaire basée sur Carpentras et spécialisée dans la production de produits alimentaires secs. Poste en 2*8 avec possibilité de travailler en 3/8 et certains samedis suivant les besoins de l'entreprise. PROFIL SOUHAITÉ : Formation minimum BEP/CAP IAA et première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire Connaissances informatiques (dont SAP et SQL) et méthodologiques souhaitées : procédures métiers, 5S, outils de résolution de problème, exigences sécurité et environnement Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Goût pour la technique, esprit logique et rigoureux, sens des priorités et de l'observation, adaptation aux évolutions, esprit d'équipe et constructif, autonomie et bon relationnel. PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des objectifs et règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'efficacité : Prendre connaissance du programme de fabrication et des consignes de production Contrôler la conformité des matières, composants (nature, quantité, .) Configurer l'installation conformément aux caractéristiques du produit à fabriquer Réaliser les opérations de démarrage, d'approvisionnement, de surveillance, de réglage et d'arrêt de l'installation en respectant les consignes et procédures Respecter le rendement de l'installation (cadences, freintes, .) Gérer et anticiper les changements de production et effectuer les nettoyages et configuration Contrôler la qualité de la production Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau associées à l'installation Assurer le passage de consignes au poste suivant Assurer la propreté et l'intégrité de l'installation et de son environnement Utiliser les outils à disposition pour informer l'encadrement des incidents constatés et des actions éventuelles menées Répondre aux sollicitations de ses collègues Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants Participer activement aux réunions, projets, groupes de travail proposés S'impliquer dans l'atteinte des objectifs collectifs de l'équipe.
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages, tailles, débroussaillage ...) - Désherbage et traitement des massifs et plantations - Taille des arbustes et arbres - Surveillance de la flore - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - utilisation de remorques. - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des véhicules - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Activités - Entretien et nettoyage de l'espace public - Balayage et lavage manuel - Utilisation de souffleur thermique - Balayage et lavage mécanique (Balayeuse) - Vider les poubelles publiques de la commune - Ramasser les feuilles mortes, encombrants, désherber manuellement, nettoyage des toilettes publiques - Nettoyage des grilles et avaloirs - Ramassage des déjections canines - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Nettoyer les espaces en fin des marchés et des divers évènements - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Sous l'autorité du chef d'équipe l'agent assure l'entretien des espaces publics, des écoles et du cimetière. Il seconde le chef d'équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination des équipes. le seconde dans l'animation et/ou participe aux réunions en cas d'absence du chef d'équipe. Rendre compte au responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement. Assure la continuité du planning des interventions et des congés en l'absence du responsable. - Entretien et nettoyage de l'espace public - Balayage et lavage manuel - Utilisation de souffleur thermique - Balayage et lavage mécanique (Balayeuse) - Vider les poubelles publiques de la commune - Ramasser les feuilles mortes, encombrants, désherber manuellement, nettoyage des toilettes publiques - Nettoyage des grilles et avaloirs - Ramassage des déjections canines - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Nettoyer les espaces en fin des marchés et des divers évènements - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Participe à la mise en place du matériel pour les festivités
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année vendeur/ vendeuse en rayon charcuterie en animation les 20, 21, 23, 24, 30 & 31/12 . Vous devez savoir faire la vente , la peser, ainsi que savoir maitriser les outils de coupe. Salaire motivant . Pour plus renseignements n'hésitez pas à me contacter au 0688483716 ou sur sudanim@livefr
FINALITÉ DE L'EMPLOI Le technicien(ne) chargé(e) d'études et suivi travaux intervient à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine et aux infrastructure VRD afin d'en assurer sa réalisation. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique dans l'élaboration des projets dans son domaine de compétences. Il/elle réalise des études techniques, des estimations financières et peut être amenées à réaliser des plans de réseau et schémas de conception. Il/elle réalise le suivi des chantiers et rend compte de son avancement. PROFIL & FORMATION De formation BAC +3 à 4 orientée à composante hydraulique et VRD, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l'environnement et l'aménagement du territoire. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) ou êtes familiarisé avec les outils de CAO / DAO. Vous possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES - Élaborer des projets synthétisant les données techniques afin de proposer les meilleures solutions au client ainsi que l'ensemble des documents administratifs pour la consultation d'entreprises (CCAP, CCTP, DQE, BPU, DPGF, .) ; - Rédiger une note simple avec des propositions de travaux en précisant les contraintes techniques, financières et normatives identifiées ; - Définir les méthodes et outils de travail à utiliser, les choix des procédés et des matériaux appropriés pour la réalisation du projet ; - Rédiger des Cahiers des Charges simples pour des études connexes et complémentaires de type : géo-détection, topographie, amiante ciment, inspections télévisées. ; - Consulter les fournisseurs, réaliser une analyse d'offres pour sélectionner les entreprises en concertation avec le client et suivre l'exécution des prestations ; - Interpréter les résultats et en faire l'analyse critique ; - Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu'à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l'optimisation des coûts de réalisation et la qualité des travaux (phases VISA/DET/AOR) ; - Être l'interlocuteur des travaux auprès des entreprises et assister aux réunions d'avancement périodique ainsi qu'au réunion de chantier. Réaliser les comptes-rendus de chantier et les réceptions ; - Assurer la relation régulière avec le Responsable Technique et l'informer de l'avancement du projet, de l'état financier et des difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées ; - L'utilisation d'Autocad et la capacité à dessiner / projeter un plan de réseau serait un vrai plus - Vérifier les travaux des entreprises et des autres intervenants. RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Respect des consignes et des exigences de qualité, santé, sécurité, environnement - Respect des process et délais qui lui sont communiqués - Être force de proposition dans son domaine d'activité COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers - Compétences dans la conception d'installations et systèmes hydrauliques - Maîtrise des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO - Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique) - Connaissance des marchés publics (optionnelle) Compétences professionnelles - Rigueur et méthode afin d'assurer le suivi de chantier - Esprit d'analyse pour organiser les données et les interpréter - Sens du travail en équipe et du dialogue - Créativité et ingéniosité pour adapter ses connaissances techniques - Gestion des ressources nécessaires Aptitudes comportementales : - Communication et transparence - Bon relationnel - Exemplarité et sérieux - Sens de l'organisation - Orientation client
Vous interviendrez en qualité d'éducateur(rice) technique. Les missions : - Accompagner les jeunes travailleurs dans les différents ateliers de l'ESAT. - Animation et organisation de la production au sein des ateliers de travail de l'ESAT - Gestion et développement des compétences individuelles des jeunes travailleurs de l'ESAT. - Accueillir et encadrer les travailleurs dans des conditions favorables en vue de faciliter leur intégration et développer les apprentissages et la découverte du milieu de travail protégé. - Organiser des moments d'apprentissage pour une polyvalence des taches (gestes techniques) - Rédiger des bilans dans le cadre du projet personnalisé - Etre disponible à l'autre avec une capacité d'écoute attentive Horaires : De 8h à 12h et de 13h à 16h45 du lundi au jeudi De 8H à 12h le vendredi Le salaire serait établi en fonction de la convention 66 en fonction de l'ancienneté/ expérience Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre.
Le GCSMS REGARDS COMMUNS a pour objectif d'offrir une palette de réponses adaptées, souples, modulables et coordonnées aux besoins d'accompagnement, de soins, d'éducation et d'inclusion des enfants et adolescents TSA et/ou déficients intellectuels à travers un dispositif d'accompagnement médico-éducatif » dénomméLa Lune Bleue. Celui-ci est implanté sur le territoire de Vaucluse sur la commune de Carpentras. Le DAME dédié aux enfants et aux adolescents TSA et/ou DI se compose d'un ensemble de modalités : accueil de jour, hébergement, ambulatoire, accueil temporaire. Le poste est à pourvoir sur la modalité ambulatoire La Lune Bleue, situé sur la commune de Carpentras. Sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) d'accompagner les enfants orientés par notification MDPH sur le SESSAD/DAME. Ainsi, vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs compétences en lien avec les familles ou représentants légaux. Vous participez à la dynamique institutionnelle et soutenez la mise en œuvre des passerelles entre les différents services. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, psychologue, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, et assistante de service social, vous proposez, conduisez, évaluez des activités et contribuez à l'élaboration des différents projets personnalisés d'accompagnement en vue de son meilleur accès possible à l'autonomie, l'intégration sociale, la citoyenneté. Ainsi, vous : - Mettrez en œuvre des interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées conformes aux recommandations de bonnes pratiques, s'appuyant sur des évaluations fonctionnelles régulières des compétences et niveaux de développement des enfants et adolescents TSA et DI que vous accompagnerez ; - Participerez aux réunions pluridisciplinaires de projet et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer la prise en charge éducative ; - Travaillerez en articulation avec les différents professionnels, membres de l'équipe pluridisciplinaire, concernés par l'accompagnement de l'enfant ; - Interviendrez dans les différents lieux de vie et de prise en charge de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs et de socialisation) pour mettre en œuvre des soins et des actions éducatives favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et intégrative ; - Evaluerez les prestations délivrées, en lien avec les autres membres de l'équipe, la famille et les partenaires ; vous rédigerez les résultats de vos interventions et bénéficierez de formations spécifiques ; - Contribuerez au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'insertion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge, y compris avec les orthophonistes du secteur libéral ; - Contribuerez à l'élaboration du Projet d'établissement et à son développement. - DE d'Educateur Spécialisé - Intérêts pour les approches éducatives et cognitives et l'utilisation d'outils d'évaluation - Expérience significative de travail avec des enfants TSA et DI et auprès des parents - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles - Autonomie de travail et faculté à en rendre compte, sens de la discrétion - Permis de conduire obligatoire
Le responsable de territoire d'intervention médico-sociales : - Manage les agents placés sous sa responsabilité en veillant à une répartition équilibrée des plans de charge et s'assure de l'adéquation entre les ressources et les besoins en lien avec la Direction et la Mission d'Appui Ressources Humaines du Pôle Solidarités - Pilote l'équipe chargé d'appui administratif implantée sur les EDeS et garantit l'accueil de tous les publics et l'équité de traitement dans un souci de mutualisation des moyens et de transversalité - Initie la refonte des pratiques professionnelles des équipes en s'appuyant sur les responsables techniques médico-sociaux et les agents dans une démarche participative - Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire et met en place des outils d'évaluation des impacts des politiques d'action sociale - Impulse et anime le projet du territoire d'interventions médico-sociales - Développe le partenariat au sein du territoire d'interventions médico-sociales - Contribue à la mise en opérationnalité des missions et dispositifs départementaux du territoire en transversalité avec les autres directions intra et extra Pôle - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments - Assure le suivi de la consommation de l'enveloppe budgétaire confiée - Garant de l'image de l'institution. PROFIL RECHERCHE Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences Compétences en ingénierie et pilotage de projets Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail Méthode et outils d'évaluation Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication Expérience managériale confirmée Conception de procédures d'évaluation Rigueur, esprit de synthèse et capacités d'anticipation Capacité à fédérer et à innover Animation d'équipe et gestion de projets Travail en équipe et en transversalité
Terranova, acteur engagé dans la transition énergétique, recrute 2 Commerciaux (H/F) pour animer des stands dans les galeries commerciales dans votre Département. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel - Vous êtes Disponible Une expérience en vente ou animation commerciale est un plus - Débutant accepté Nous offrons : - Salaire très motivant Type d'emploi :* Mi-Temps (3 jours / Semaine ) ou Temps Plein
Qui sommes-nous ? Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile relatif à la classification des emplois et au système de rémunération). Poste à pourvoir : immédiatement
Nous recherchons un responsable territorial protection maternelle et infantile modes d'accueil en CDD de remplacement (H/F) Missions du postes : Gère les agréments Assistants Maternels en lien fonctionnel et technique avec les professionnels en charge des évaluations des Agréments Assistants Maternels. Gère, suit et contrôle les EAJE. Assure la référence technique auprès des professionnels des TIMS des Assistants Maternels, des parents et des partenaires institutionnels ou associatifs de son territoire. Participe à la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI et de Promotion de la Santé. Veille législative dans son champ de compétence. Encadrement hiérarchique d'une assistante administrative. Savoir-faire (être capable de) : Travailler en équipe et en réseau. Faire preuve d'organisation et savoir anticiper. Posséder des qualités managériales. Être discret, à l'écoute, développer la communication et le dialogue. Être tenu au secret professionnel. Maîtriser les techniques de contrôle. Développer le partenariat de son champ de compétence. Participer ou conduire des projets transversaux. Être rigoureux. Avoir le sens des responsabilités. Être réactif et savoir s'adapter.
SBC INTERIM recherche un Monteur Assembleur pour un de ses clients ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production et du référent mécanique, vos tâches seront : - Contrôler, positionner et fixer les éléments et les pièces d'assemblage. - Vérifier le montage/assemblage : aspect, parallélisme, jeu, fonctionnement, maintien, etc., et effectuer les retouches ou ajustements nécessaires. - Garantir la qualité des assemblages, marquer les éléments conformes et identifier les éventuelles non-conformités. - Réaliser des opérations manuelles de finition ou d'usinage de pièces (perçage, ébavurage, ponçage, etc.). - Effectuer des opérations de câblage électrique simples. - Installer et raccorder des éléments pneumatiques et hydrauliques. PROFIL - Vous êtes minutieux, méthodique et organisé. - Vous avez une bonne dextérité manuelle et un sens aigu des règles de sécurité. - Une expérience significative dans un poste similaire. CLIENT L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions technologiques et didactiques destinées à la formation professionnelle et technologique.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres des gîtes au sein du domaine (3 chambres avec toilettes ainsi que le salon) Horaires à définir avec l'employeur 4 hrs de travail par semaine et possibilités d'augmenter les heures en fonction de l'activité.
Description du poste L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou à PERNES LES FONTAINES. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : - Un enfant de 5 ans a récupérer sur Mazan Tous les Mardis, Jeudis et Vendredis de 17h00 à 19h00. Pour ce poste, un diplôme d'ans l'enfance petite enfance n'est pas obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Expérimenté dans la garde d'enfants Fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
EHPAD LES CHESNAIES accueillant 80 résidents dont 14 résidents dans l'unité Alzheimer recherche un Aide-soignant / Aide-soignante pour : toilette des patients,, aide au repas, surveillance et aide au coucher. poste à temps plein de jour - CDI Les horaires sont : 08h30 - 20h30 avec 2h de pause avec roulement à la quatorzaine en ayant 1 weekend sur 2 Salaire et avantage selon convention collective CCU + ancienneté sur diplôme. Le poste peut être également occupé par une personne titulaire du diplôme aide soignante ou aide medico psychologique.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Assembleur H/F. Vos missions: - Contrôle, place et fixe les éléments et les pièces d'assemblage, - Contrôle le montage/assemblage aspect, parallélisme, jeu, fonctionnement et effectue les retouches, ajustements, - Vérifie la qualité, identifie par marquage et repère les non conformités, - Peut être amené à réaliser une opération manuelle de finition ou d'usinage de pièces perçage, ébavurage, ponçage - Effectue des opérations de câblage électrique simples, - Sera amener à installer, raccorder des éléments pneumatiques/hydrauliques Minutieux, méthodique, organisé, et également habile de ses mains, et soucieux des règles de sécurité.
RECHERCHE MONTEUR ASSEMBLEUR MECANICIEN (H/F). SAVOIR CONTROLER/ ASSEMBLER ET FIXER DES PIECES D'ASSEMBLAGE EFFECTUER DES OPERATIONS DE CABLAGE ELECTRIQUE SIMPLE ETRE MINITIEUX/ MINUTIEUSE ET SOUCIEUX/ SOUCIEUSE DES REGLES DE SECURITE
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) CSMR Le Mylord 84200 CARPENTRAS N°2024 0459. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ; Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le MYLORD, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent au sein du Pôle Santé, notamment avec le Centre Hospitalier de Carpentras et la Clinique Synergia, ce qui contribue à un exercice professionnel pluridisciplinaire avec l'ensemble des équipes médicales du pôle. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 09 décembre 2024 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 1455 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 20 100 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / sécurité sociale
NOUS recrutons 7 postes à partir du 15/02/2025. Vous serez en charge de la récolte dès fraises, de la plantation et ramassage , emballage des légumes : courgettes ,haricots verts, melons, concombre, tomates, poivron. Travail en plein champs et sous serres .Merci de bien vouloir se présenter sur l'exploitation entre 12h00et 14h00.
Plantation, entretien et récolte de poivrons et melons.
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de CARPENTRAS et limitrophes Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Nous recherchons des aides-soignants diplômés (H/F) pour des missions ponctuelles en EHPAD, dès que possible. Travail en journée (10h). Expérience en EHPAD souhaitée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons un (ou une) chef d'équipe qualification O5 spécialisé(e) en entretien des espaces verts. Vous travaillerez en binôme avec un ouvrier paysagiste afin de réaliser l'entretien des espaces verts d'un lot important de résidences HLM se situant dans la région de Carpentras. Vous pourrez parfois être amené à faire de la création mais la majeure partie du temps, il s'agira de faire de l'entretien : taille, tonte, désherbage, élagage, ramassage de feuilles etc... Vous serez responsable de votre camion et de votre matériel et serez en relation permanente avec le gérant afin de prendre les consignes et de faire vos comptes rendus journaliers. Permis B impératif & expérience obligatoire. Pas de travail le samedi. Indemnités de déplacement et panier repas. 36.50h par semaine avec une journée de RTT par mois. Poste évolutif vers un CDI.
Vos missions: Administrateur Réseau: - Administre/ paramètre / met à jour / entretien des serveurs (Pédagogique, passerelle, et administratif) Maintenance informatique et bureautique - Configure le matériel, assure la maintenance des réseaux, planifie les interventions - Diagnostique à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifie les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement - Guide l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Change ou répare un élément ou un ensemble défectueux - Met en oeuvre des solutions intermédiaires de dépannage - Configure le poste de travail aux besoins des utilisateurs - Effectue des opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Planifie les interventions - Renseigne les supports de suivi d'intervention - Gère la sortie du matériel - Restaure du matériel déclassé, optimisation pour réutilisation (serveurs, station, printer, ..) - Assure le support technique et fonctionnel de l'application PROGRE - Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs, à distance ou sur site - Forme les nouveaux personnels du GRETA-CFA - Installe et intègre le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources - Gère une application externe, aider à l'utilisation, administration, mise à jour / paramétrage. (cerise.) - Effectue un câblage réseau de matériels informatiques et bureautiques - Crée des droits d'accès aux utilisateurs en fonction de profils - Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs, clients, services - Etablit des devis, participe à l'élaboration d'un appel d'offre technique. - Tient l'inventaire du matériel et des logiciels (licences utilisateurs.) - Veille au bon fonctionnement des systèmes de sauvegardes. Prise de Fonction au plus tôt le 02 décembre.
Au sein d'un salon d'esthétique vous serez en charge de l'accueil, l'orientation de la clientèle, la prise de rendez-vous. Pour la technique vous effectuerez essentiellement l'épilation au laser diode esthétique. Possibilité de formation en interne Pour postuler appeler au 04 90 32 46 82
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.88 € et 11.98 € par heure. Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Paniers repas 5 euros/ jour
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : Les agences de garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids (10 agences en Occitanie) Les micro-crèches avec Koala Kids (4 structures en Occitanie) L'animation et l'évènementiel avec Kangou'Events Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Avignon recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous ! Vous êtes passionné/e par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salariés ! Kangourou Kids AVIGNON recrute des intervenants motivés et disponibles pour un démarrage dès que possible à Carpentras. En tant qu'intervenant/e vous serez chargé(e) de : Assurer la garde des enfants à domicile en toute sécurité Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Assurer les repas, les soins et l'hygiène Accompagner les enfants dans leurs devoirs (si nécessaire) Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants Bien évidemment, vous rigolerez bien et en plus de ça, l'intervenant/e sera salarié/e en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,95 € à 13,03 €. Les enfants n'attendent plus que vous et ont déjà hâte de vous rencontrer ! Pour postuler à cette offre, vous devez : Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables auprès des enfants Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier d'avantages : Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures) Indemnisation km dès que l'enfant est transporté Un accompagnement au quotidien par nos équipes L'accès à des formations dans la petite enfance La prise en charge de la mutuelle L'accès à notre CE et à nos livrets d'activités mensuel Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise de propreté recrute Agent de Propreté en CDI 24h/semaine à Carpentras. En équipe, vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client des lundis aux samedis, de 05h à 09h. Savoir conduire et/ou entretenir une autolaveuse serait un plus.
Missions : Assurer la gestion des RH (ressources humaines) : Superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés. Décliner la politique du groupe et assurer de sa bonne application, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement Le DRH veille au respect des obligations légales par son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail. Cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Pour ce faire, il / elle conçoit et organise des actions de communication interne, et entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise). Effectuer une veille économique, juridique et sociale - Mettre en place les outils de suivi et de Reportings RH (tableaux de bord). - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Le/La Responsable RH est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie... Une bonne culture économique et financière s'impose également. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste. Une veille réglementaire permanente. La connaissance des métiers de la sécurité privée serait un plus.
Ouvrier Polyvalent (H/F) - Technical Industrie Lieu : Interventions sur sites clients (déplacements fréquents) et ponctuellement en atelier. Contrat : Temps plein (39 heures par semaine) Rémunération : À partir de 12€/h brut, évolutif selon expérience (jusqu'à 14€/h pour travaux de second œuvre) Avantages : Panier repas, prise en charge des déplacements, équipements de protection individuels fournis. Missions principales : Effectuer des travaux de peinture industrielle (anticorrosion, résines, étanchéité) et de second œuvre (peinture bâtiment, marquage au sol, cloisons, faux plafonds). Assurer la préparation et l'application des revêtements industriels en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité des clients. Gérer la relation avec le client sur le chantier, garantir sa satisfaction, et obtenir les validations des travaux finis. Travailler en collaboration avec le Chef de chantiers/Chef d'équipe, organiser le travail de l'équipe si besoin, et garantir la qualité et la rentabilité des travaux. Participer aux causeries sécurité et signaler tout accident ou incident. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance des supports et des modes opératoires de préparation et d'application des revêtements industriels. Capacité à choisir et utiliser les produits (peinture, résine, enduits) et les outils adaptés en fonction des conditions d'application. Compétences liées au poste : Capacité à travailler méthodiquement, soigneusement, en respectant les normes de sécurité. Aptitude à appréhender les formes, les volumes dans l'espace, et à harmoniser les couleurs. Conditions de travail : Travail en position debout prolongée, avec port de charges, et potentiellement en hauteur ou en espaces confinés. Déplacement routier sur divers chantiers avec les véhicules de la société. Respect strict des règles de sécurité, manipulation des produits (poussières, produits volatils). Horaires réguliers avec possibilité de dépassements en cas d'impératifs techniques. Évolution et développement : Opportunité de se former et de progresser au sein de l'entreprise. Possibilité de prendre des responsabilités en tant que tuteur ou d'évoluer vers des postes de chef d'équipe. Exigences : Vous êtes rigoureux, méthodique et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du revêtement industriel et des travaux de second œuvre ? Rejoignez Technical Industrie et contribuez à notre succès en garantissant la satisfaction de nos clients. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique avec de réelles perspectives d'évolution !
Vous interviendrez pour des prestations d'aide à domicile ou Auxiliaire de Vie auprès des bénéficiaires de votre secteur de Carpentras et alentours Selon votre profil et compétences acquises, vous aurez pour missions : - Réaliser l'entretien du domicile, Aider aux courses, à la préparation de repas - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs - Aider à la mobilité, au lever-coucher, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant l'intimité de la personne - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute des personnes et avez un bon relationnel et le sens du service Un véhicule est nécessaire pour se déplacer entre les bénéficiaires Planning stable personnalisé selon vos disponibilités et un parcours d'intégration complet vous sera proposé Prise en charge des frais kilométriques à 0,35 cts par km entre les bénéficiaires. Grille de salaire selon qualification et expérience Poste disponible de suite
Spécialiste de l aide à domicile depuis 2002, Amelis est une société du groupe Sodexo, 1er employeur Français dans le monde. Notre secteur est en forte croissance et le métier d auxiliaire de vie est un métier d avenir et de sens. Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité.
Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Un planning adapté à vos disponibilités Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,40 €/km) Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Avantages sociaux du CSE Formations régulières et adaptées Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions) Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Diplôme requis : CAP, BEP, DEAVS ou équivalent Expérience : Indifférent, débutants acceptés avec formation continue assurée Rémunération :- Salaire entre 11,98 € et 13,08 € brut par heure, selon profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43)
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Descriptif du poste : Notre société recrute son monteur(se) de panneaux photovoltaïques, en CDI. Une expérience dans le photovoltaïque est indispensable. Votre poste : Rattaché directement à la direction vous aurez comme principales missions : - La préparation du matériel électrique destiné aux chantiers, - La gestion de l'inventaire des outils et du matériel, - La participation aux commissions de sécurité sur site. Profil du candidat : * Vous êtes autonome, rigoureux(euse), dynamique, avec un bon relationnel, * Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans idéalement, * Vous vous projetez dans notre environnement à fortes valeurs et envisagez de construire une relation professionnelle pérenne avec votre prochaine entreprise, * Vous êtes idéalement titulaire du Caces Nacelle. * Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous formons nos collaborateurs auprès de centres de formations agréés QUALITENR tout au long de leur carrière. Statut : Employé avec évolution Agent de Maîtrise en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire brut : Fixe de 1 900€ en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Horaires : Du Lundi au Vendredi / Travail en journée Prise de poste : au plus tôt
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) polyvalent(e), vous serez formé(e) à nos méthodes commerciales et aurez l'opportunité de contribuer au développement de notre marque, tout en évoluant au sein d'une équipe bienveillante. Ce que vous ferez : - Soutien commercial : Accompagner l'équipe dans la gestion des clients existants et la recherche de nouveaux partenaires (boutiques), aussi bien en France qu'à l'international. - Administration des ventes et back-office : Assurer le suivi rigoureux des commandes et contribuer à la gestion des ventes en France et à l'étranger. Vous aurez la charge de certaines tâches administratives liées aux ventes, nécessitant une attention particulière aux détails. - Service client : Répondre aux demandes clients via notre e-shop et garantir leur satisfaction. - Polyvalence : Vous participerez également à des tâches variées liées à la gestion des ventes, en fonction des besoins de l'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h.
Vous serez chargé de: -Accompagnement social et administratif en CHRS Urgence et Insertion -Accompagnement social dans le cadre de mesures logement -Accompagnement social et éducatif de jeunes 16 ans-25 ans au sein d'un dispositif spécifique d'insertion par le logement. Missions : - Avec la personne, construire, mettre en œuvre et accompagner son projet d'insertion adapté à ses attentes et besoins visant l'accès à un logement adapté. - Mobiliser le réseau partenarial du territoire et les structures spécialisées, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée : démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne. - Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement de la personne. Compétences : - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Capacités de gestion des conflits, d'adaptabilité et de réactivité - Capacités à travailler dans un milieu ouvert dans l'environnement de la personne (domicile-démarche) - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe Maurice Garcin, présent dans le Vaucluse depuis 1938, est actuellement à la recherche d'un(e) négociateur(trice) pour rejoindre notre équipe de l'agencede Carpentras. Avec plus de 80 employés dont 45 négociateurs, notre groupe est un leader dans son domaine. Depuis près de 80 ans, notre agence de Carpantras a établi une réputation solide et une image de marque forte dans la région. Nous sommes fiers de la qualité de service que nous offrons à nos clients et cette offre d'emploi est une opportune pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue. Les détails du poste sont les suivants : - Contrat : CDI - Avantages : Un salaire fixe, une rémunération en pourcentage, une voiture de service, une mutuelle santé, ainsi que des formations tout au long de l'année. - Possibilités d'évolution : Vous aurez l'opportunité de devenir manager et d'accéder à des responsabilités plus élevées, allant jusqu'à gérer votre propre centre de profit. Si vous êtes passionné(e) par la négociation, et que vous recherchez un rôle où vous pouvez vraiment faire la différence, alors nous voulons vous rencontrer. Deux postes à pourvoir pour le secteur Carpentras Nord.
Notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur des travaux publics à proximité de Carpentras, renforce ses équipes et recherche un chauffeur F/H pour conduire un camion benne en semi.Missions : * Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers * Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt * Entretien régulier du véhicule * Respect des règles de sécurité sur le chantier - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser des formalités - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Impérativement aider les équipes au sol - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower AVIGNON BTP recherche pour un de ses clients un mécanicien d'engins TP sur Sorgues H/F -Entretien et réparation des engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers. -Maintien les engins en bon état de fonctionnement -Intervient sur une grande variété d'engins de chantier TP -Capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : -pelle hydraulique -chargeuse - Mecalac - compacteur - tombereau . -Respect des recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prend en compte la sécurité. Vous êtes rigoureux, méthodique avec une habileté manuelle. Vous avez de bonnes connaissances des équipements mécaniques N'hésitez plus, rejoignez-nous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le garage Jeay Pneus basé à Mazan, renforce son équipe et recrute pour son atelier un mécanicien ou une mécanicienne. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les réparations mécaniques et l'entretiens courants des véhicules (pneus, révisions, freinage, suspensions). Vous effectuez votre activité dans le respect des règles en vigueurs dans l'entreprise. De formation mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique.
Ma mission - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. - l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Mon profil Un poste idéal pour les jeunes à la recherche d'une première expérience professionnelle, les étudiants souhaitant financer leurs études, les diplômés du secteur de la restauration ou bien encore les personnes cherchant à concilier vie privée et vie professionnelle via un emploi du temps modulable. Qualités requises? Rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe! Mes caractéristiques - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Communication efficace - Ponctuel(le) et assidu(e)
Notre client, une entreprise familiale à taille humaine, reconnue dans le secteur des travaux publics à proximité de Carpentras, renforce ses équipes et recherche un chauffeur F/H pour conduire un camion benne en semi.Missions : * Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers * Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt * Entretien régulier du véhicule * Respect des règles de sécurité sur le chantier Un chauffeur super lourd dans les travaux publics doit maîtriser la conduite de camions spécialisés (semi-remorques, bennes, porte-engins) tout en respectant les réglementations routières et les consignes de sécurité. Il est responsable du transport sécurisé de matériaux (sable, gravier, enrobé, etc.), de la gestion des itinéraires adaptés et de la coordination avec les équipes de chantier. Ses compétences incluent une expertise technique, notamment dans l'entretien de son véhicule et l'utilisation d'équipements spécifiques, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur des travaux publics. Il doit faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un fort sens du travail en équipe, tout en sachant gérer les imprévus et travailler dans des environnements contraignants. Enfin, il doit posséder les certifications requises (permis C/CE, FIMO/FCO, éventuellement CACES) pour garantir une conduite et des opérations conformes aux normes du métier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la plantation, de l'entretien et des récoltes Salades
Dans le Cadre de notre développement, nous recrutons un plombier chauffagiste et sanitaire, Vous intervenais principalement sur la constructions ou la rénovation lourde de logements collectifs sur les lots suivant : - Sanitaire -Chauffage -Climatisation -Ventilations Vous avez déjà de l'experience dans le logements collectif et vous savez travailler en autonomie sous la responsabilité d'un chef de chantier. - Vehicule de service -Outillage complet -39H/SEMAINE - CDI - Prime interessement -Plan d'épargne entreprise/retraite
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons 2 plombier sachant travailler en toute autonomie , Nous réalisons des chantiers en neuf ou en rénovation totale de logements collectifs, et bâtiments tertiaire, Vous devez impérativement : savoir lire des plans, poser des colonnes VMC, ECOULEMENTS, AEP, Raccordements et poses de toute équipements sanitaires ( WC, Receveurs de douches, meuble vasque, baignoires ... ) Raccordements et poses de toute équipements de chauffage, radiateurs, plancher chauffants ... Raccordement des chauffe-eaux thermodynamique split ou vmc Incorporation de réseaux en dalles et voiles béton Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes suivant les taches à effectuée, Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements régionaux ponctuellement, CDI À 39H par semaines Véhicule de service Primes sur le SAV Primes de chantier Primes de rentabilité Panier repas Indemnité de déplacements
Vous effectuerez : l'organisation et exécution des soins techniques, la prise en charge du résident, la surveillance et le suivi des pansements, le contrôle et la gestion des matériels et des produits, la lutte contre les infections nosocomiales, la traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments, la communication interne et traçabilité, le développement des compétences et démarche qualité Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière cadre. Les horaires sont soit de 07h30 à 18h30, soit de 8h30 à 19h30, sur planning en 14jrs Poste à pourvoir dès que possible.
6 postes à pourvoir entretien de la vigne et récolte
Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un maçon VRD et Canalisateur H/F . Prise de poste au départ du dépôt puis trajet sur chantier. Paniers et Déplacements. Profil recherché : Vous êtes autonome et expérimenté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Cavaillon recherche un mécanicien d'engins de chantier H/F. Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance. Vous serez amené selon les besoins à vous déplacer sur les différents sites et les différentes carrières du Groupe. Profil recherché : Vous serez autonome et expérimenté. Vous serez titulaire d'une formation CAP / BAC Pro mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Par délégation de la directrice et sous l'autorité du chef de service de Carpentras: - Vous pratiquez votre spécialité dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, et veillez à la bonne réalisation du projet d'établissement ; - Vous recevez des enfants et des adolescents pour des bilans et évaluations diagnostiques dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire ; - Vous participez aux réunions projet ou de régulation de projet et vous contribuez par écrit de votre évaluation ou de votre rééducation ; - Vous proposez et mettrez en œuvre des rééducations adaptées, individuelles ou collectives, en référence aux projets individualisés des enfants et adolescents déterminés dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et soutenez la mise en place d'actions et de prises en charge dans le cadre scolaire et dans les institutions et services partenaires ; - Vous contribuez au travail en réseau, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous exercez au sein des locaux du DITEP ou de tout autre lieu partenaire de proximité ;
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL/SPL. Vos missions: - Transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers - Entretien régulier du véhicule - Aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt - Respect des règles de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire du permis C/CE ? Vous possédez une expérience en travaux publics? N'hésitez plus, Mariem et Violaine attendent vos candidatures! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation et la construction, pour le secteur Vaucluse. Sous l'autorité du chef de chantier, sur des chantiers neufs et de rénovation, vos missions: - Prépare les mortiers et enduits - Monter les agglos et briques - Réaliser des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) - Effectuer des coffrages - Couler des chapes et dalles de béton - Poser des planchers Vous êtes titulaire d'un CAP ou titre pro en maçonnerie ou construction d'ouvrages? Vous possédez une expérience réussie sur un poste de maçon? Vous êtes autonome et passionné par votre travail? N'hésitez plus postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les travaux de façades et d'étanchéité. Dans le cadre du développement de son activité, et pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un Manoeuvre expérimenté (H/F). À propos de la mission Travaux de manutention sur chantier : - Travaux de ponçage de carrelage - Préparation du chantier : préparer des matériaux (gravats...), des outils et des espaces d'intervention - Approvisionnement du chantier - Nettoyage et rangement - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle Horaires : 7h30-12h / 12h30-16h30 du lundi au jeudi - 7h30-12h30 le vendredi 39h hebdomadaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Indemnité de trajet (selon zones) Majorations heures supplémentaires (4h majorées/semaine)
- Fabrication et rénovation de menuiseries intérieures et extérieures : portes, portes d'entrées, fenêtres, cintres, bibliothèques et mobilier divers - Fabrication d'éléments d'agencement type banque d'accueil, habillage mural, dressings, bibliothèque, bureaux sur mesure. - Transformation de panneaux et dérivés via la CN, scie, plaqueuse - Fabrication d'éléments en Corian - Vernissage et finitions diverses (huile, laque.) Savoir faire - Autonomie - Maitrise du travail sur bois massif et agencement - Expérience souhaitable en monuments historiques ou assimilés - Aisance dans la lecture de plans, traçage de plans sur règle Savoir être - Aisance dans le travail en équipe - Force de proposition - Régularité dans l'effort - Ponctualité Autres - Contrat en CDI à temps plein - Salaire selon l'expérience - Mutuelle d'entreprise - Semaine de 4.5 jours (du lundi matin au vendredi 12h)
Nous recherchons au sein de notre établissement un ou une psychologue qui assume une diversité de missions : - clinique avec des suivis psychologiques au long cours ou rdv ponctuels a la demande et potentiellement des ateliers collectifs types groupes de parole, compétences psycho-sociales, etc. - institutionnelle avec une participation aux projets de réforme et projets d'établissements - coordination pluridisciplinaire avec les moniteurs et éducateurs lors des réunions hebdomadaires mais aussi l'infirmière et le psychiatre ainsi que les partenaires. Compétence exigée : Master II clinique et psychopathologie, ou psychologie du développement, ou neuropsychologie, ou Clinique du travail. Compétence souhaitée : Expérience ou connaissance du handicap Salaire : Convention 66. Reprise de l'ancienneté. Horaires flexibles. Possibilité de faire une semaine de 4 jours. Ordinateur et téléphone de fonction. Intervention sur plusieurs structures de l'Apei de Carpentras : ESAT, foyer d'hébergement, savs. Temps de travail 95%. Prise de poste début : janvier 2025.
Pose de menuiseries intérieures et extérieures bois : portes, fenêtres. Pose d'éléments d'agencement avec ajustage, tablettage, placard/dressings, bureaux, bibliothèques. Dépose et transport sur place de menuiseries. Préparation de ses chantiers : quincaillerie, chargement camion/fourgon. Vérification et entretien du fourgon et de l'équipement électroportatifs avec l'équipe. Savoir faire Polyvalence Aisance dans la lecture de plans Autonomie Prise de décisions rapide Savoir être Aisance dans le travail en équipe Force de proposition Régularité dans l'effort Ponctualité Vous devez avoir obligatoirement une expérience significative sur les menuiseries bois Autres Contrat en CDI à temps plein Salaire selon l'expérience Mutuelle d'entreprise Semaine de 4.5 jours (du lundi matin au vendredi 12h).
Au sein d'un atelier familial de fabrique et pose de menuiseries bois vous participerez activement au chiffrage de projets de menuiseries en lien avec la direction. Vous effectuerez le chiffrage de projets intérieurs, extérieurs et d'agencement. Vous répondrez aux appels d'offres ainsi qu'aux consultations Horaires du lundi au vendredi midi Prévoir des déplacements ponctuels (visite de chantiers et prise de cotes) Vous justifiez d'une solide expérience sur le poste ainsi que d'une constance dans l'effort. Vous faites également preuve de rigueur, de précision et d'adaptabilité
Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage, de couverture et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés ) Nous travaillons essentiellement sur des chantiers comme l'hôtellerie de plein air, parcs d'attractions..... Vos principales missions seront particulièrement : - Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois - Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé - Réalisation de terrasse, bardage, passerelle, pose de lambris etc - Élaboration de revêtements en bardage bois - Divers aménagements extérieur Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences. Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité. Vous êtes diplômé ou avec une expérience sur un poste similaire. Vous acceptez les déplacements Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir Niveau du salaire à définir en fonction du profil
Vous effectuerez tous les travaux dans la vigne, taille, ébourgeonnage.
Au sein d'une société de travaux paysagers, nous recherchons un Ouvrier H/F pour un poste d'élagueur / Bûcheron ayant une expérience sur l'utilisation de la tronçonneuse et outils de coupe divers. Vos fonctions : - Utilisation outils de taille (tronçonneuse, débroussailleuse... ). - Elaguer les branches d'un arbre, travaux en hauteur. - Démontage, taille, abattage des arbres. - Techniques de coupe et d'abattage. - Technique de grimper. - Entretenir les équipements. - Règles de sécurité. Une expérience de un an minimum est souhaité Permis B obligatoire. Salaire selon expérience, mutuelle, PER, prime de chantier. Personne sérieuse, motivée, ponctuelle et sachant travailler en équipe.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Votre agence LIP Bâtiment, spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Menuisier alu H/F. Vos principales missions : - Lecture de plans - Découpe de barres - Maitrise de la machine à commande numérique - Jointer votre ensemble pour en assurer l'étanchéité - Poser les accessoires et couvres joints - Vérifier le bon fonctionnement des éléments - Respecter les consignes et règles de sécurité inhérentes à la profession Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP Menuisier installateur, BEP Réalisation d'ouvrages du bâtiment en aluminium.) Vous êtes habile, prudent et rigoureux. Vous souhaitez vous investir et mettre à profit votre savoir-faire dans une entreprise à taille humaine. Ce poste est fait pour vous !
Vous aurez en charge la vente d'équipement optique ainsi que la réalisation des équipements en atelier (monter les lunettes, tailler les verres). Vous devrez avoir un bagage en optométrie afin de réaliser les examens de vue. Vous serez également amené(e) à réaliser l'adaptation aux lentilles de contact. Nous pourrons vous accompagner et vous former si besoin dans le perfectionnement des tâches. Vous travaillerez du mardi au samedi, les horaires seront à définir en entretien.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, groupe familial à taille humaine, spécialisé dans les Carrières, Travaux Publics, Bétons prêts à l'emploi et Locations d'engins / Poids Lourds avec Chauffeur, Un Mécanicien VL PL GC (H/F) L'entreprise partenaire est en pleine croissance, présente depuis 75 ans dans la région du Vaucluse, elle est profondément ancrée dans l'économie locale. Suite à des départs à la retraite, elle recherche de nouveaux mécaniciens expérimentés. Vous aurez des missions généralistes dans les 3 domaines : -Mécanique - Effectuer les vidanges de ponts, boites, moteurs, transmissions et suivi des prélèvements et analyses - Dépose et repose d'organes ( moteurs, pompe, boite, pont, freinage, godets et divers appareillages ) - Electrique - Identification et diagnostiques visuels ou à l'aide d'appareillages - Remise en service de faisceau et organes électriques -Hydraulique - Remplacement et réparation de vérins, flexibles, brise roches hydrauliques, marteau de frappe foreuse De manière générale vous aurez à : - Gérer les chantiers - Gérer les stocks - Suivi des entretiens des machines et renseignements des carnets d'entretien Vous avez de l'expérience confirmée en mécanique sur des engins de travaux publics, carrières ou agricole et vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur ce poste. Vous possédez idéalement le Permis PL. Vous êtes autonome dans vos tâches et vous savez encadrer des plus jeunes vous possédez du leadership Les avantages : - Véhicule de services et autres avantages du groupe ( prime, paniers..)
Vous serez en charge des travaux liés à la pose/dépose de charpente pour des chantiers sur du neuf ou de la rénovation. Vous travaillerez en équipe sur les chantiers de l'entreprise autour de Carpentras (20kms). Départ au dépôt de Carpentras. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30. Salaire à définir selon expérience.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Nous recherchons à agrandir notre équipe en Ménage Repassage dans le 84 - Vaucluse - Pernes les fontaines et ses alentours. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage et de repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles (missions proches de votre domicile, pour plus de confort.) Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Des perspectives d'évolution Rémunération attractive Tickets restaurant Indemnités kilométriques Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. *Véhicule indispensable*
TEMP HORAIRE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, trois Coffreurs bancheurs confirmés H/F. Vos missions : - Réalisation d'ossatures de coffrage - Mise en place d'armatures - Réalisation de voiles béton - Coulage et Vibration du béton - Montage et équipement des banches - Assemblage des éléments préfabriqués de constructions béton Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes autonome et apprenez rapidement.
Nous sommes à la recherche d'un Tractoriste Agricole expérimenté pour rejoindre notre exploitation agricole située à Mazan. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la conduite et de l'entretien des tracteurs et des autres équipements agricoles afin de garantir la bonne marche des activités de production. Missions principales : Conduite et maniement des tracteurs et des machines agricoles. Réalisation de divers travaux agricoles (labours, semis, récolte, etc.). Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements. Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Participation aux tâches générales de l'exploitation (irrigation, fertilisation, etc.). Profil recherché : Expérience significative en tant que tractoriste agricole. Bonne connaissance des équipements agricoles et de leur entretien. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités. Permis de conduire B et C (tracteur). Compétences : Maîtrise de la conduite des tracteurs et machines agricoles. Aptitude à la maintenance de premier niveau sur les équipements. Connaissance des normes de sécurité et de l'utilisation des produits phytosanitaires.
Nous recherchons UN CHAUFFEUR PL H/F Vos missions : - Conduite d'un camion grue - Caces Grue auxiliaire - Respect du code de la route et des règles de sécurité Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses clients un maçon qualifié H/F : Missions : recrute des MACON H/F Pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie, voici la principale mission qui vous seront confiées : - montage d'agglos
Vous serez chargé(e) de la taille, de la conduite de chenillard et des travaux de la cave. 2 postes à pouvoir pour janvier 2025
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon H/F pour travailler sur département et ses alentours. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez : - Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
***Poste à pourvoir dès que possible*** **Poste 21h00** Une approche systémique serait un plus pour l'exercice de cette mission Membre d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 travailleurs sociaux (AS/ES), une secrétaire, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service par délégation du directeur de pôle . Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'enfant en y associant la famille, conformément à la décision ordonnée par le Juge des Enfants (art. 375 et suivants du Code Civil). Votre profil : Maîtrise des connaissances en psychologie de l'Enfant et de l'Adolescent, du soutien à la parentalité. Capacités d'organisation et de travail dans une équipe pluridisciplinaire. Capacité de travail en réseau avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance. Analyse des situations en réunion pluridisciplinaire et en individuel avec les référents éducatifs. Entretiens avec les parents et/ou les enfants. Participation à la réflexion et/ou mise en œuvre d'actions collectives.
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) bâtiment tertiaire (H/F). Vous serez amené(e) a travailler chez des professionnels pour les missions suivantes : - Lecture de plan - Positionner, raccorder et équiper des équipements Vous devez également : - Avoir des connaissances en réseaux informatiques impérativement. - Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation Poste à pourvoir rapidement en intérim Contrat en 35h semaines. Profil du candidat Vous disposez d'un diplôme en électricité ainsi que d'une expérience en réseaux informatiques. Description du client Société spécialisée en électricité.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients, basé à Carpentras dans le domaine de l'industrie, un Tourneur Fraiseur CN expérimenté H/F. Vous serez responsable de la réalisation de pièces d'usinage à partir de plans techniques, en veillant à respecter les normes de qualité et de précision. PROFIL Vous disposez d'un diplôme en usinage. Vous maîtrisez les machines à CN et avez des connaissances des logiciels de programmation ainsi que des outils de mesure. Vous êtes rigoureux (se) , autonome et capable de respecter des délais.
Sbc interim recherche pour un de ses clients, fabricant de panneaux et mobiliers de signalétique touristique, installé à Carpentras (84200) un(e) menuisier/charpentier expérimenté(e) (H/F). Si vous souhaitez travailler sur des produits variés valorisant l'environnement et le patrimoine, visibles par tous, avec un poste en atelier sur la terre ferme, avec un besoin de polyvalence, ce poste est pour vous. Vous maitrisez le travail sur machine à bois d'atelier (toupie, scie à format, dégo-rabo, mortaise ) et vous savez les pointer, vous savez utiliser les outils électroportatifs, la lecture de plans. Vous serez amené à travailler divers matériaux (bois, panneaux compact, panneau aluminium ).Vous suivrez vos chantiers de l'approvisionnement matière à l'emballage du produit. (pas de pose, possible chargements/déchargements des camions). Vous savez lire et interpréter les plans, vous vous adaptez aux modifications éventuelles des commandes, vous connaissez le bois, ses utilisations et ses caractéristiques, vous connaissez aussi les méthodes, les outils et l'équipement utilisé en menuiserie/charpente. Vous êtes polyvalent(e). De Formation : CAP/BEP menuiserie/charpente. CACES en bonus. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome dans votre travail, précis(e), minutieux(se) et ordonné(e). Salaire : selon profil + intéressement + ticket resto + 50% Mutuelle. Horaires du lundi au vendredi, heures supplémentaires majorées. Poste à pourvoir en intérim évolutif.
Vous aurez en charge la réparation et la confection de coque de bateaux en résine polyester. Vos êtes manuel(elle). Vous devez savoir poncer, préparer les éléments cacheter, faire les teintes dans une cabine. Vous avez une connaissance en électricité, soudure serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en atelier.
1 poste à pourvoir à partir du 12/11 : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une bénéficiaire atteinte d'une pathologie lourde (Sclérose Latérale Amyotrophique) Les interventions se trouvent sur la commune de Carpentras, les mardis, mercredis ainsi 2 week-ends par mois. Responsabilités: - Accompagner la bénéficiaire dans son quotidien (mise au toilette, lever, prise des repas) - Assurer les transferts manuels de façon sécuritaire pour la bénéficiaire et l'intervenant - Assurer une présence bienveillante et sécurisante - Préparer les repas tout en veillant à un équilibre alimentaire et en respectant leurs besoins - Entretenir l'environnement du bénéficiaire (ménage, entretien du linge, vaisselle etc.) - Capacité de communication afin d'interagir avec l'équipe, la famille, et les autres professionnels Exigences : - Un minimum d'expérience est requis mais nous formons aussi sur le terrain. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à soulever des charges lourdes en respectant les règles de sécurité - Patience, écoute et empathie sont des points clés de l'accompagnement de nos bénéficiaires Si vous êtes une personne attentionnée, dynamique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous! + Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants
5 postes à pourvoir Bonjour, recherche ouvriers agricole polyvalents mais ayant de l'expérience dans la récolte de fruits fragiles et délicats, fraises et cerises notamment.
Recherche Ouvrier polyvalent maitrisant la taille de la vigne (et des plantiers), la taille des cerisiers, la conduite de fraises hors sol dans son cycle complet. Ouvrier autonomes et volontaire.
FINALITÉ DE L'EMPLOI Le dessinateur-projeteur intervient dans la conception de nos projets liés à l'hydraulique urbaine et aux infrastructure VRD. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique ou chef de projet dans l'élaboration des plans et des schémas de conception. Il/elle réalise des études techniques simples, des estimations financières et peut être amenées à réaliser le suivi des chantiers avec l'ingénieur d'affaires. PROFIL & FORMATION De formation BAC +2 à 3 en licence ou BTS orientée à composante hydraulique, VRD, génie civil, géomètre ou équivalent, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l'environnement et l'aménagement du territoire. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) ou êtes familiarisé avec les outils de CAO / DAO. Vous possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitable. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES - Conception des plans CAO DAO sous AUTOCAD / COVADIS de type esquisse, AVP et PRO sur des opérations de travaux VRD et hydrauliques urbaines (renouvellement et création de réseaux d'eau potable, d'assainissement ou d'eaux pluviales) ; - Préparations des pièces graphiques selon spécifications techniques particulières du projet : plans de terrassement, calcul des cubatures (déblais / remblais), plans réseaux et profil voirie, profils en long et profils en travers (.) ; - Estimation du coût des travaux selon ratio et sur la base de PU de référence appliqués au métré détaillé du projet ; - Rédaction des pièces écrites : notices techniques, CCTP, DPGF et/ou BPU pour le montage des permis d'aménager ou la constitution de DCE ; - Selon appétence et profil, participer au suivi des travaux (VISA, DET, OPC et AOR) et à leur bonne réalisation (visa des plans d'exécution, contrôle des matériaux et prestations sur site, visite inopinée sur chantier, contrôle de conformité.) en lien avec le chef de projet RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Respect des consignes et des exigences de qualité, santé, sécurité, environnement - Respect des process et délais qui lui sont communiqués - Être force de proposition dans son domaine d'activité RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES / EXTERNES - Il/elle est rattaché(e) au responsable technique d'Agence - En interne : il/elle interagit avec les ingénieurs d'études et les secrétaires administratives et comptables - En externe : client Collectivité (Syndicat, Intercommunalité et/ou commune), et ses services techniques, fournisseurs et sous-traitant (entreprise TP) COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers - Compétences dans la conception d'installations et systèmes hydrauliques - Maîtrise des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO - Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique) - Connaissance des marchés publics (optionnelle) Savoir-être : - Sens du travail en équipe et du dialogue - Bon relationnel - Exemplarité et sérieux - Sens de l'organisation (rigoureux et méthodique) - Autonomie
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Vos missions consisteront à : - Préparer et organiser le chantier. - Suivre quotidiennnement le déroulement des activités. - Coordonner les interventions des différentes équipes Les pré-requis pour ce poste sont : - Avoir une certaine connaissance du métier dans le TP réseaux secs - Savoir lire des plans techniques des travaux - Avoir aussi quelques connaissances de dessins TP cela peut aider pour la gestion des DT-DICT et demande d'arrêté de circulation - Gérer et imprimer tous les récépissés des documents DICT pour chaque chantier - Une formation AIPR pour connaître les réglementations sur DT/DICTArrêté (en partie) serait un plus - Etre organisé et avoir de la méthodologie pour la gestion et le montage des dossiers administratifs - Avoir des connaissances du logiciel : dict service ou Sogelink serait un grand plus
Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière : Poste de nuit : Horaires de 19h30 à 7h30 selon roulement. Service : digestif, urologie et soins continus Le numéro ADELI est obligatoire Possibilité d'heures supplémentaires payées. Prime d'intégration de 1000 Eur au bout de 12 mois de travail effectif. La flexibilité intellectuelle est nécessaire pour travailler dans notre établissement qui accueille des urgences en continue. Intégration assurée par doublure en début de poste et parcours formalisé. Pas d'ancienneté requise mais DE obligatoire. Au travers de ses recrutements, Synergia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
Sous la responsabilité de la direction, le candidat assume la direction et la coordination des travaux des différentes opérations qui lui sont confiées. Il a la responsabilité de gérer le planning, la qualité des travaux et de coordonner l'ensemble des acteurs du projet. Il est également l'interlocuteur privilégié du Maître d'ouvrage. Le profil recherché, titulaire d'une formation dans le domaine du Bâtiment (niveau minimum demandé BAC+2), le candidat justifie d'une expérience sur des projets industriels ou logement en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il est reconnu pour son bon relationnel, sa rigueur et sa réactivité.
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) Vous serez en charge de : - Ouvrir et protéger les tranchées - Poser les canalisations en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs - Effectuer les tests, essais et mesures - Réaliser les ouvrages annexes (regardes, chambres, cunettes, avaloirs) - Entretenir et réparer les réseaux existants - Remblayer et compacter les tranchées - Poser des bordures et caniveaux. Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous etes rigoureux, volontaire et aimez travailler en équipe. Rémunération selon qualifications. N'hésitez-plus et postulez ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages... ), CSE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e) ami(e)...
Vous interviendrez sur l'entretien et la réparation de matériel de travaux publics. Vous devez avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Nous sommes concessionnaire KUBOTA au sein d'un Groupe, GROUPE TP SERVICES, des formations et des possibilités d'évolution sont envisageables. Vous travaillerez en atelier avec un responsable et serez amenés à vous déplacer chez nos clients. Avoir le CACES (engins de chantiers). Poste à pourvoir en Janvier 2025
Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialiste et leader dans le domaine médical, paramédical et social, vous propose des postes en vacation, intérim, CDD et CDI sur tout le secteur du Vaucluse (84). Nous sommes à la recherche d'un infirmier (H/F) pour un service d'urologie/digestif dans une clinique privée située à Carpentras (84). Cet établissement est implanté dans une zone urbaine mais possède néanmoins des espaces verts. 140 soignants sont présents dans l'établissement pour assurer les soins quotidiens ainsi que 3 chirurgiens pour assurer le service de chirurgie urologie / digestif. Le poste vous est proposé en contrat de vacation avec une amplitude horaire de 12 heures travaillées. Vous travaillerez en journée, de 7h15 à 20h, avec 45 minutes de pause. Les avantages d'un cabinet de recrutement :- Accompagnement personnalisé : nous offrons un soutien adapté à vos besoins tout au long de votre parcours professionnel. - Processus de recrutement efficace : notre processus de recrutement est conçu pour être rapide et sans tracas. - Expertise spécialisée : profitez de notre expertise pointue dans le secteur médical. - Accès à un vaste réseau professionnel : bénéficiez de notre réseau pour trouver les meilleures opportunités. - Suivi de carrière continu : nous vous aidons à suivre et à améliorer votre évolution professionnelle. Rémunération :Votre salaire inclura une reprise complète de votre ancienneté, garantissant une rémunération compétitive. Avec le contrat de vacation, vous bénéficiez des indemnités de précarités de 10% et de congés payés de 10% à chaque fin de contrat. Vos missions: Sous l'autorité du cadre de santé, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients en attente d'un examen ou intervention urgent ou programmé ; - Contribuer à la continuité des soins en assurant leur traçabilité dans le dossier du patient et en assurant les transmissions ; - Garantir le respect des règles d'h Votre profil: Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier (H/F), nous recherchons un candidat capable de gérer les situations d'urgences, faisant preuve de bienveillance auprès des patients et avec une capacité d'adaptation. Une expérience significative en chirurgie serait un plus. Choisissez Vitalis Médical pour la gestion de votre carrière professionnel, Leader du recrutement Médical, paramédical et social dans le secteur du Vaucluse (84). Contactez-nous au *** (voir postuler) ou a avignon(a)vitalis-medical.com - Diplôme - Inscription à l'ordre IDE
L'EEAP des Iris à Carpentras-Serres recherche pour son établissement de 8jeunes un(e) ergothérapeute. Poste à 3/4 temps (0.75 ETP) ET qui s'inscrit dans le travail d'équipe avec éducateurs et aide soignantes . Le/la professionnel(le) a des tâches spécifiques liées à ses missions d'ergothérapeute MAIS il/elle est aussi pleinement dans le quotidien des jeunes avec l'équipe éducative (activité, nursing, repas, sorties...). Petite équipe qui favorise le lien, l'entraide, l'autonomie d'action et une très bonne ambiance.... Venez vite nous rejoindre si ce travail d'équipe vous intéresse. Repas thérapeutique.
Nous recherchons, pour notre concession Peugeot située à Carpentras, UN(E) MÉCANICIEN VÉHICULES D'OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules d'occasion en réalisant les missions suivantes : * Vous effectuez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, pneumatiques), * Vous réalisez des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution), * Vous procédez aux différents points de contrôles, * Vous assurez les opérations de diagnostics. Mutuelle familiale Titres restaurant (carte) Part variable PROFIL : De formation CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel Mécanique Automobile, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.
Nous recherchons un Couvreur Charpentier chef d'équipe H/F Missions : chef d'équipe qui gère un chantier du début jusqu'à sa livraison au client. Il doit savoir gérer les équipes dans son intégralité et en toute autonomie salaire entre 2400€ et 2600 € net /mois
Nous recherchons 1 manœuvre qualifié charpentier couvreur H/F Missions : - Interpréter les plans de construction - Monter, construire, déconstruire des structures porteuses à l'aide de différents matériaux - Réaliser des traçages liteau - Réaliser des génoises - Réaliser divers couvertures Autres compétences attenues : - Savoir travailler en équipe - Connaitre et respecter les différentes règles de sécurité sur un chantier - Garantir le transport des matériaux - Avoir le permis B
MISSION ; Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CARPENTRAS Vos missions, si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, PROFIL : En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore,
L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale, présente dans la région depuis de nombreuses décennies en tant qu'entreprise de travaux publics. Vous rejoignez une belle famille composée de 25 personnes où certains collaborateurs sont présents depuis plus de 15 ans. L'entreprise recherche un(e) Technicien étude de prix. Le poste est situé à Pernes-les-Fontaines (84). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de votre propre bureau, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'une équipe soudée où le style de management encourage la collaboration, l'autonomie et l'engagement individuel. LES MISSIONS - Effectuer les métrés et vérifier les quantités du DCE, - Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et conditions, - Analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains des projets, - Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres, - Organiser et planifier les coûts des travaux (main d'oeuvre, matériels, matériaux...), - Surveiller l'évolution des prix des matériaux et des techniques de construction, - Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser les processus. DEPLACEMENTS : des déplacements sont à prévoir pour visiter les chantiers en amont des études (vous disposerez d'un véhicule de service). CONTRAT : CDI 39h + RTT (9 jours) - Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil LES AVANTAGES Primes annuelles, Mutuelle avantageuse LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1ère Etape : échange avec Alice @FITAE (15 min) visant à mieux vous connaître, comprendre vos attentes et évaluer votre compatibilité initiale avec le poste. 2ème Etape : rencontre directe avec l'entreprise pour rencontrer vos futurs responsables, discuter du poste.
Descriptif du poste : Notre société recrute son Electricien interne et maintenance clientèle, en CDI. Une expérience dans le photovoltaïque est indispensable. Votre poste : Rattaché directement à la direction vous aurez comme principales missions : - La préparation du matériel électrique destiné aux chantiers, - La gestion de l'inventaire des outils et du matériel, - La participation aux commissions de sécurité sur site, - L'exécution des opérations de maintenance, et le dépannage sur site, - Effectuer tous travaux électriques sur site et en clientèle, - Raccordement et mise en service des générateurs photovoltaïques. Profil du candidat : * Vous êtes autonome, rigoureux(euse), dynamique, avec un bon relationnel, * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro électricité ou électrotechnique dans le domaine du tertiaire ou de l'industrie, * Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans, * Vous vous projetez dans notre environnement à fortes valeurs et envisagez de construire une relation professionnelle pérenne avec votre prochaine entreprise, * Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques BT et HT, * Vous êtes idéalement titulaire des formations QualiPV Électricité, * Vous êtes idéalement titulaire du Caces Nacelle. * Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous formons nos collaborateurs auprès de centres de formations agréés QUALITEnR tout au long de leur carrière. Statut : Employé avec évolution Agent de Maîtrise en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire brut : Fixe de 2200 € à 2500 € en fonction du niveau de qualification et/ou de l'expérience Horaires : Du Lundi au Vendredi / Travail en journée Prise de poste : décembre 2024
Vous aurez en charge les soins infirmiers des patients. Poste de jour : Horaires de 07h15 à 20h00 selon roulement. Poste en chirurgie pluridisciplinaire. Le numéro ADELI est obligatoire Doublure pour prise de poste et intégration Rémunération bute pour un débutant IDE de 2300 Euros Prime d'intégration de 1000 Eur versée au bout de 12 mois de travail effectif. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Le GCSMS REGARDS COMMUNS a pour objectif d'offrir une palette de réponses adaptées, souples, modulables et coordonnées aux besoins d'accompagnement, de soins, d'éducation et d'inclusion des enfants et adolescents TSA et/ou déficients intellectuels à travers un dispositif d'accompagnement médico-éducatif » dénommé « La Lune Bleue ». Celui-ci est implanté sur le territoire de Vaucluse sur la commune de Carpentras. Le DAME dispose de 45 places. L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, psychomotriciens, etc. Vous participez à la dynamique institutionnelle et soutenez la mise en œuvre des passerelles entre les différents services. Vous contribuez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des différents projets personnalisés d'accompagnement en vue d'un meilleur accès possible à l'autonomie, l'intégration sociale et la citoyenneté des enfants et des adolescents accompagnés au sein de la plateforme. Dans le cadre de ce projet, en tant qu'IDE, vous prenez en charge les missions suivantes : - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement à l'éducation thérapeutique cohérents avec les projets personnalisés ; - Réaliser des soins infirmiers auprès des enfants, - Participer à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients ; - Prendre en charge le circuit du médicament et la préparation des prescriptions médicamenteuses des usagers accueillis ; - Organiser les visites médicales annuelles des usagers ; - Tenir à jour le suivi des vaccinations des usagers ; - Rédiger et réactualiser les fiches de soins et de liaison pour chaque jeune accompagné ; - Accompagner si besoin les enfants lors de leurs rendez-vous médicaux (en libéral ou à l'hôpital) ; - Vérifier et réalimenter périodiquement les réserves de médicaments et divers matériels médicaux (trousses de pharmacie sur chaque site de travail et pour chaque véhicule) ; - Pratiquer votre spécialité par une action thérapeutique nécessaire à l'amélioration de la situation des usagers. Cette action peut s'exercer par la mise en œuvre d'ateliers en lien avec les personnels éducatifs (alimentation, hygiène...) ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour du document unique (gestion des risques) et à l'accomplissement du plan de prévention qui en découle. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription à l'Ordre des Infirmiers - Connaissances et compétences en matière de bonnes pratiques professionnelles en références aux recommandations de bonnes pratiques actuelles - Expérience souhaitée de travail avec des enfants présentant des TSA et auprès des familles - Bonne maitrise des outils informatiques, Capacité de travail, sens de l'organisation, discrétion, goût du travail en équipe et en réseau - Permis de conduire obligatoire
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67762
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
EMPLOYÉ(E) DE RAYON Le Centre E.Leclerc Carpentras recherche des collaborateurs pour la mise en rayon pour les rayons alimentaires et frais. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.) Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération : Salaires+ 13 -ème mois+ Participation+ Intéressement (plusieurs mois de salaires)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Etablissement neuf ; personnel hôtelier encadré par une gouvernante
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7947
Mission Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Après une solide formation de 4 semaines, vous intégrerez l'une de nos 242 agences, dans un environnement collaboratif et digital : Vous accompagnerez les clients de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous proposerez les solutions les plus adaptées aux clients, tout en plaçant leurs intérêts au premier plan. Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS : Afin de favoriser l'évolution de nos collaborateurs, l'ensemble de nos offres sur les marchés spécialisés, est prioritairement pourvus en interne. Après avoir développé votre expertise sur le marché des particuliers, vous pourrez accéder à des opportunités auprès de la clientèle patrimoniale ou professionnelle. À proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l'international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 34 000€ à 44 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) Retraite supplémentaire et Prévoyance Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) Accès au télétravail (12j/an, suivant la taille de l'agence) Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : Echange avec un chargé de recrutement à distance Réalisation de tests en lignes Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck. Ce que nous allons aimer chez vous : Diplômé d'un Bac +2/3 à minima dans le secteur bancaire ou commercial, vous avez une première expérience de la relation client de 6 mois minimum (stage et alternance inclus). Une expérience dans le secteur bancaire est un réel plus, que nous valoriserons. Vous êtes également animés par : Un fort esprit d'équipe Un dynamisme dans ce que vous entreprenez Le goût du challenge A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également en relation avec les commerciaux sur le rayon du vin afin de passer les commandes auprès des producteurs directs et locaux. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe avec un 13ème mois (taux horaire SMIC), d'une mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme, rigueur et sérieux sont requis pour ce poste ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
