Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malissard située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malissard. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Chabeuil, 26 - Valence, 26 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (Mélusine) ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Mélusine est située à Montelier et accueille 70 résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
VOS MISSIONS : au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : - Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique : o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés ; o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. - Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires et les partenaires concernés ; o Expertise et accompagnement sur les sujets de l'organisation juridique, du redressement financier, de la mobilisation des instances de gestion et des copropriétaires ; o Accompagnement au montage de projets de réhabilitation et de rénovation énergétique dans ces copropriétés. Qualités requises Bon relationnel, capacité de communication et d'animation/médiation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise d'Excel Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Goût pour les missions d'intérêt général Diplôme et expérience Bac+5 en urbanisme, gestion des villes, sciences politiques, sociologie, droit immobilier ou architecture Ou Diplôme dans les métiers de l'immobilier et du syndic de copropriété Et expérience significative dans les opérations d'amélioration des copropriétés ou la gestion de copropriété
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
« Rejoignez l'aventure des Stations de la Drôme et participez à dynamiser notre image afin de faire rayonner notre territoire toute l'année ! » Sous l'autorité du chargé de promotion et de commercialisation, vous assurerez les missions suivantes pour l'EPIC les Stations de la Drôme : Communication : - Mise à jour, rédaction contenu et amélioration référencement du site internet, - Planification, création et gestion des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Google business, Instagram, linkedin.), - Mise en avant offres stations sur différents supports (fiche APIDAE, webcams, site internet.), - Outil Gestion Relation Clients, o Saisie de nouveaux contacts sur le logiciel, o Création de newsletter. - Questionnaire de satisfaction hiver et été, - Réalisation d'édition simple via canva (affiche, flyer...). Commercial : - Création et suivi de produits touristiques sur les stations de la Drôme - Réalisation devis client groupes et suivi, prospection, rencontre, - Montage, test et déploiement de produits été et hiver (nouveautés.). Promotion : - Village de Noël et salon du tourisme : participation à l'organisation et le week-end sur place, - Pot d'accueil dans les hébergements été et hiver pour mettre en avant l'offre stations.
L EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations du Département de la Drôme en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA Ardèche Drôme recherche un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son service communication. Avec l'appui d'une assistante communication, vous aurez pour principales missions de : - Suivre le plan de communication en cours, mettre en œuvre les actions et en assurer le reporting - Concevoir et réaliser des supports de communication corporate et promotionnels - Créer du contenu visuel et éditorial impactant (graphisme, vidéos, publications web, etc.) - Maintenir la cohérence de l'identité visuelle de l'organisation - Produire des visuels fixes et animés, ainsi que des vidéos métiers - Assurer le référencement et la mise à jour des formations sur les plateformes et le site web - Couvrir et organiser des événements, représenter le GRETA Ardèche Drôme lors de ceux-ci - Veiller à la bonne logistique des supports de com vers l'ensemble des sites - Assurer le suivi budgétaire des actions de communication Compétences et qualités attendues : - Excellentes qualités organisationnelles - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte de son activité - Dynamisme et créativité Prérequis et compétences techniques : - Expérience en gestion de projets - Connaissance des aspects légaux et conventionnels de la formation professionnelle - Maîtrise des outils de PAO et retouche (Suite Adobe, logiciels de montage vidéo) - Bonnes compétences en outils bureautiques et web Formation requise : - Niveau Bac+3 à Bac+5 (École de communication, web, multimédia) - Expérience a minima de 2 ans sur poste similaire requise Déplacements ponctuels sur le périmètre de la structure avec véhicule de service mis à disposition. 39 heures hebdomadaire avec acquisition de JRTT Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 9 mois (jusqu'en décembre 2025) à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 21655 euros. Vous vous reconnaissez dans ce poste, rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Notre mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, qu'elles soient saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche un(e) standardiste H/F prêt à intégrer une structure conviviale et à taille humaine. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 5 mois à temps partiel à pourvoir dès le 06 Mai 2025. Après une formation sur votre poste, vous travaillerez avec le pôle « coordination » de notre association. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil : o Tenu du standard téléphonique o Accueil physique des salariés et des agriculteurs Gestion administrative annexe : o Traitement de documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) o Classement et archivage de documents : courriers, comptes rendus, dossiers du personnel o Affranchissement du courrier Compétences pour ce poste : - Vous êtes à l'aise, tant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer les valeurs de notre association - Vous avez envie de polyvalence et d'adaptabilité - Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe Profil souhaité : - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - Vous utilisez professionnellement le pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique Détails du contrat : - CDD de 5 mois à temps partiel du lundi au vendredi (10h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00) - Prise de poste au Mardi 6 Mai 2025 - Rémunération : 11.88€ brut - Lieux de travail : Portes Les Valence Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Madame LE PECHOUX Morgane par mail : contact@agriemploi26.fr
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous devrez assurer le nettoyage du linge des résidents afin de favoriser un confort de vie agréable : - Assurer le nettoyage et le repassage du linge des résidents - Veiller à l'entretien de la lingerie et son rangement - Transmettre tout élément significatif sur les résidents à l'équipe médicale Poste à 35H en CDD du 5 mai 2025 au 30 juin 2025. Horaires : 8H/12H 14H/17H Qualifications Votre profil : Expérimenté(e) ou débutant(e) dans le secteur de la blanchisserie, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Linger (e)
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens, au service des agriculteurs et de l'agriculture de demain Nous vous proposons un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. Vous serez chargé(e): D'accompagner les conseillers de l'équipe dans l'organisation de leurs missions (gestion des devis et facturation, suivi financier, appui à l'organisation de formations et à l'organisation de l'équipe) De gérer et suivre la mise en œuvre administrative de stages entre cédants et repreneurs, De mettre en avant les formations de l'équipe auprès des agriculteurs et d'assurer leur organisation matérielle. D'assurer le suivi administratif et financier du dispositif de formation CertiCrea Nous comptons sur vous pour: Epauler l'équipe dans la mise en œuvre de ses actions Promouvoir les expertises Apporter votre dynamisme et votre expérience à l'équipe (et réciproquement) et au groupe des assistantes Être à l'écoute des dynamiques et évolutions (y compris phoning) Travailler dans le respect de la confidentialité Vous disposez d'un bac +2 assistant de manager ou équivalent Vous maitrisez bien les outils informatiques courants pack office 365, gestion de mail et sms groupés. Une expérience de travail avec un outil type CRM serait un plus. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile et l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise au niveau rédactionnel, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à de nouvelles situations Environnement de travail : Entrée en fonction : début juin 2025 Avantages, semaines de congés payés et 23 RTT + 13 ème mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise
Vous êtes dynamique et passionnée(e) par les métiers de la logistique ? Alors vous apprécierez évoluer en tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients en respectant les consignes de préparation et les délais impartis. - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant de les emballer. - Organiser les commandes par ordre de retrait pour garantir un envoi fluide. - Assurer la gestion des stocks et signaler toute rupture de stock. - Participer à l'entretien de la zone de préparation et au rangement des produits dans les rayons. - Être en contact avec les clients lors de la remise de leurs commandes, avec un service irréprochable. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Bourg-lès-Valence (26). Amplitude horaire : 5h-20h - samedis obligatoirement travaillés Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attentif(ve) aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des tâches multiples dans un environnement rapide. Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des normes de sécurité sont appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service Communication & Marketing, composé de 2 chargées de communication & marketing, 1 maquettiste infographiste, 1 responsable recherche son nouvel alternant pour la rentrée 2025. Accompagné de la responsable du service, ses activités seront les suivantes : MISSION / ACTIVITES : Créer et mettre à jour les supports de communications (flyers, affiches, dossiers de presse) dans le respect de la charte graphique Réaliser des vidéos, de la rédaction du script au montage Animer la page LinkedIn de la CPAM Animer la communauté Liam Drôme (réseau social d'entreprise) Réaliser la mise en page web de certains supports de communication Participer à : o la conduite de projets o la gestion et animation d'un groupe de travail o la définition d'un plan de communication o l'organisation d'évènementiels réguliers : tenues de stands, interviews, prise de photos. o l'évaluation de campagnes COMPETENCES : Impliqué et doté d'un bon relationnel, tu as le sens du travail en équipe, tu es soucieux de la qualité du service rendu. Ton rédactionnel est maîtrisé (orthographe, syntaxe), tu es capable de produire des écrits attractifs et structurés. Tu es dynamique, sociable et créatif. CONDITIONS PARTICULIERES : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Déplacements occasionnels à prévoir Permis B exigé FORMATION : Titulaire d'un BAC +2, en cours de préparation d'un BAC+3 en communication & marketing PRISE DE FONCTIONS : 8/09/2025 au 31/08/2026 REMUNERATION : En fonction de la tranche d'âge, à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) & prime d'intéressement au prorata temporis o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur o Partenariat Action logement avec subvention possible pour paiement du loyer o Avantages CSE (cinéma, loisirs, voyages.) MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.
Le CHRS ST DIDIER, établissement du Diaconat Protestant recrute un Secrétaire (H/F) en CDI, à temps complet (35 heures hebdomadaires). MISSIONS ET ACTIVITÉS - Assurer le secrétariat du service, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au service ; - Apporter une aide permanente au Chef de service, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Service et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du service - Participer au déploiement et à la gestion des outils informatiques auprès des équipes du service Le Secrétaire informe son supérieur hiérarchique de tout problème rencontré afin de pouvoir exécuter ses tâches dans le respect des procédures mises en place dans l'association. Comme tout salarié de l'établissement, il peut être amené à réaliser des tâches non prévues dans la fiche de poste mais nécessaires au bon déroulement de l'action. COMPETENCES - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.). - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation.
Le CROUS recherche un agent d'approvisionnement H/F pour le restaurant Derodon. Dans le cadre de vos fonctions vos missions principales seront : - Seconder le responsable de l'approvisionnement que vous pouvez être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons (sur plusieurs sites situés à Valence) - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité, DLC) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. - Participer aux activités de distribution des repas *** Poste urgent*** Contrat de 2 mois évolutif du lundi au vendredi de 7h à 15h
CONTACT RH VALENCE recherche pour un de ses clients partenaires, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un(e) Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim longue durée sur Valence et Pizancon (26). En tant que Préparateur(trice) de Commandes avec CACES 3, vous assurez la réception, le stockage et la préparation précise des matériaux. Vos missions principales : - Réception et expédition des marchandises : vous assurez le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité. Vous veillez à la bonne réception des matériaux et participez à leur rangement méthodique sur le parc. - Préparation des commandes clients : vous préparez avec rigueur les commandes selon les besoins clients, en effectuant si nécessaire le déconditionnement des palettes. Vous êtes dans un environnement où le port de charge est récurrent. - Organisation et gestion des stocks : à l'aide du CACES 3, vous participez à la mise en stock et à la bonne organisation du parc. Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le site de Pizancon. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers des matériaux de construction, en tant que préparateur de commandes, magasinier ou cariste. Vous êtes titulaire du CACES 3, que vous avez déjà utilisé dans vos précédentes missions. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter les consignes de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et savez faire preuve de professionnalisme dans vos échanges. Infos complémentaires Temps de travail hebdomadaire de 39h par semaine. Une semaine du lundi au vendredi 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h45 et une semaine de 4 jours (planning annuel avec jour de repos tournant = lundi repos, prochain repos le mardi puis le mercredi etc).
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Entreprise dans la distribution de denrées alimentaires pour boulangerie pâtisserie, recherche préparateur de commandes de nos boulangers pâtissiers h/f Vous devez avoir le CACES 1 OBLIGATOIREMENT horaires 11h-18h30 environ
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances, des gestionnaires relation assuré H/F. Au sein d'un service dédié à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Traitement des sinistres automobile et habitation - Renseigner le question de déclaration de sinistre avec le client - Reporting et mise à jour des fiches clientes Après une période de formation, vous interviendrez en toute autonomie sur votre poste de travail. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle (orthographe/syntaxe). Vous êtes d'un naturel empathique et à l'écoute. Horaire: 9h - 17h ou 9h30 17h30
Service œuvrant dans le champ de l'accompagnement administratif et budgétaire. La mission consiste à apporter une action éducative et budgétaire dans le respect des missions confiées par le département et Action logement. - Aide et conseil dans la gestion administrative et financière des personnes accompagnées, CDD à temps complet pour remplacement maternité. Diplôme de Travailleur Social exigé. Si CESF serait un plus. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent.
La Plateforme LOGEMENT D'ABORD recrute : un(e) Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 6 mois o Temps partiel - 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante (statistiques, suivi de l'activité du service) o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.
ACE HOTEL Valence recrute dans le cadre de son développement, un(e) RÉCEPTIONNISTE DE NUIT EN CDI à Temps partiel 24h/Hedomadaire. Postes de 22 heures à 6 Heures. Nuits du Vendredi/Samedi/Dimanche Poste à Pourvoir dès que possible - Accueil et encaissement des clients, - Élaboration buffet petit déjeuner : cuisson viennoiseries et dressage du buffet - Nettoyage des espaces communs - Tâches annexes et contrôles des locaux
L'enseigne Flunch de Guilherand Granges recherche son employé polyvalent de restauration H/F Votre mission principale est de régaler les clients, petits et grands, de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Vous êtes rattaché au Directeur de Restaurant et aurez pour objectifs : - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ; - Garantir la bonne tenue du restaurant ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez flunch ! Ci-dessous le détail des différents pôles dans lesquels vous êtes amené à évoluer : - Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Secteur Caisse / Flunch café: Accueillir le client Réaliser les commandes Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. L'objectif est d'être, à terme, polyvalent ! Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Des possibilités d'évolution (moniteur / animateur de service / adjoint de direction.). Nous sommes des fervents pratiquants de la promotion interne. Quelques informations de type organisation du travail : - Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ par coupure supplémentaire dans la semaine) - Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat - 2 jours de repos non consécutifs par semaine - planning tournant - 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Repas pris en charge à hauteur de 14€ par l'entreprise - Contrat CDI - Base horaire à définir (25h à 35h) - Annualisation du temps de travail - Rémunération évolutive au fur et à formation des formations (polyvalence) - Salaire brut sur 12 mois + Gratification (prime annuelle croissante en fonction de l'ancienneté jusqu'à atteindre l'équivalent d'un mois de salaire au bout de la troisième année) *Coupure = service du midi - pause sur l'après-midi - service du soir
FLUNCH
Le Pôle Actions sociales de Valence recrute : un Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 18 mois o Temps partiel (0.5 ETP, 17h30 hebdomadaires). Temps complet (35 heures) temporaire jusqu'au 30/06/2025 en raison d'un remplacement. o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions sous la responsabilité du directeur de Pôle, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative (H/F). Au sein de l'agence, vous serez directement rattaché(e) au chef d'agence. Dans le cadre d'un remplacement en intérim, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations comptables et apporterez un soutien sur certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel et des chantiers. Vous serez formé(e) aux procédures internes et aux outils de gestion avec pour objectif de devenir rapidement autonome sur l'ensemble des missions ci-dessous : Comptabilité Client : - Etablissement des factures clients suivi & récap - Suivi des lettres d'éclatements - Relances clients Gestion et suivi administratif des chantiers : - Ouverture de l'affaire - Suivi contractuel (Convention de groupement, suivi des sous-traitants, caution AF / RG etc.) Administratif Agence : - Tableau de suivi QPE - MAJ administratif (e-attestation etc.) - Suivi formation - Suivi des visites médicales - Diverses commandes (Lyréco, EPI etc.) Communication auprès du personnel (Vacances, note de service.) Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux.). Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, notamment dans la gestion des informations sensibles. Prérequis : - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'assistanat administratif / Gestion PME ou vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel. - Votre capacité d'adaptation vous permet de prendre en main rapidement de nouveaux logiciels et processus. - La connaissance des marchés publics serait un plus pour ce poste.
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La crèche « La Pitchouline » est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. La structure est composée d'une crèche et d'un RPE. La crèche, située à Portes-Les-Valence, accueille 40 enfants répartis en 2 unités. Elle est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Missions du poste Sous l'autorité de la responsable de la structure vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et ponctuellement du linge de la crèche. Activité principale : Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurerez avec votre collègue, l'entretien des locaux, du linge et de la vaisselle en utilisant les machines et le matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, distribution) Trier et évacuer les déchets courants. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Savoir-faire : Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, Compétences des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Autoévaluation de son travail, Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des horaires. Rythme de travail soutenu. Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...). Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution. Gestes répétitifs. Conditions de recrutement : Ø Remplacement à pourvoir de suite Ø Travail à temps complet (horaires de travail : 12h à 19h30 sauf mercredi 12h-19h) Ø Contrat à Durée Déterminée renouvelable Ø Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Ø Lieu de travail : Crèche La Pitchouline à Portes-Les-Valence
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La crèche Graine d'Étoile est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. La structure est composée d'une crèche et d'un RPE. La crèche, située à Etoile-sur-Rhône, accueille 45 enfants répartis en 3 sections. Elle est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Missions du poste Sous l'autorité de la responsable de la structure vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et ponctuellement du linge de la crèche. Activité principale : Dans le respect d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurerez l'entretien des locaux du bâtiment ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). Trier et évacuer les déchets courants. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Savoir-faire : Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Autoévaluation de son travail, Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des horaires. Rythme de travail soutenu. Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...). Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution. Gestes répétitifs. Conditions de recrutement Ø Remplacement à pourvoir de suite Ø Travail à temps complet (horaires de travail : 12h30 à 20h) Ø Contrat à Durée Déterminée renouvelable Ø Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Ø Lieu de travail : Crèche Graine d'étoile à Etoile-Sur-Rhône
Poste à pourvoir au plus tôt Au sein d'une crèche, vos missions : Vous participez à l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et les accompagnez dans tous les apprentissages. Vous contribuez au développement et à la socialisation des enfants Vous assurez les soins d'hygiènes corporelles des enfants ainsi que l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants. Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur, un jour dans la semaine non travaillé.
Inva, société de nettoyage spécialisée aux services des autoroutes de la France recherche un encadrant/Encadrante technique d'insertion Sous la responsabilité de sa hiérarchie l'encadrant organise une activité de production dans le cadre de l'entretien/nettoyage des aires d'autoroutes et accompagne dans sa réalisation des salariés en insertion, leur intégration au sein du groupe, définit les modalités d'intervention de chacun, organise leur temps de travail et leur apprentissage de techniques diverses. IL peut coordonner l'activité d'une équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle afin de réaliser le suivi des salariés en insertion. Missions : - Organiser le travail. - Gérer les équipes. - Diriger les salariés. - Rendre compte du comportement des salariés. - Remplir les feuilles de présence. - Conduire les travaux. - Faire des propositions d'aménagement. - Etablir, périodiquement des comptes rendus. - Partenariats avec les entreprises (Offres d'emplois, PMSMP..). - S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel. - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe. - Capacité à encadrer et à accompagner des publics en insertion. - Patience, pédagogie et sens du relationnel. - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. L'encadrant/l'encadrante sera amené à travailler tous les week end Salaire de 13.98 de l'heure brut
SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H) pour une durée de 4 mois minimum ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation de commandes - Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes - Effectuer le suivi administratif et informatique des flux - Assurer la relation client Le salaire : 12.00 EUR brut/heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service AEMO H qui accompagne des enfants et adolescent de 0 à 18 ans, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un assistant familial, salarié du service. - Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accueillir un ou plusieurs enfants dans le contexte du répit et/ou en réponse à une crise, d'apporter vos observations et analyses sur le comportement de l'enfant, ses habitudes de vie etc - Veillerez à la continuité du projet personnalisé de l'enfant - Participerez à l'accompagnement social et éducatif - Participerez à des temps collectifs entre les différents accueillants - Participerez à des réunions du service Profil : Professionnel ayant une expérience accueil familial et en protection de l'enfance serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC HORAIRE 11.68
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés, vous exercerez les mesures suivantes : - Contrôle judiciaire socio-éducatif : accompagnement socio-éducatif, évaluation des situations et rédaction d'écrits professionnels à destination des magistrats ; - Sursis probatoire : suivi du respect des obligations, consolidation de la situation socioprofessionnelle dans une perspective de non-réitération des faits, production d'écrits ; - Enquêtes sociales rapides : vérification de la situation matérielle, familiale et sociale sous mandat du Procureur de la république et rédaction de rapports succincts. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et passionnée par l'humain dans sa globalité, travailler au coeur des enjeux de prévention de la récidive et de la restauration des liens sociaux ; vous êtes compréhensif mais rigoureux, disposant d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et une polyvalence nécessaires à l'activité professionnelle envisagée. Expérience de 6 mois sur un poste similaire souhaitée (stage ou CDD au sein d'un SPIP, à la PJJ, au sein d'un service mandataire ou d'une association du secteur socio-judiciaire). 2 postes : - temps plein - 80% CV et Lettre de motivation
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients basé sur Valence, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de coulis de fruits, des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -d'étiqueter la marchandise -de scanner les codes barres des cartons -d'approvisionner les machines -de palettiser des bidons -d'utiliser un transpalette électrique -de tracer manuellement ou informatiquement certains élément Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + paniers + 13ème mois proratisé Rythme de travail : en équipe 3X8 Type de contrat : Contrat de travail temporaire Vous souhaitez intégrer une société en plein développement? Vous recherchez une stabilité professionnelle? Ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne.
En tant que Préparateur de Commandes Drive, vous serez chargé(e) de préparer les commandes des clients qui ont fait leurs achats en ligne et de les rendre prêtes à être récupérées dans les meilleures conditions. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec une large gamme de produits, de l'alimentaire aux produits non alimentaires. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparation des commandes : Collecter, rassembler et préparer les produits commandés en ligne par les clients, en suivant les listes de commandes et en respectant les quantités et les critères de qualité. Vous serez amené(e) à utiliser une scannette. - Vérification des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, qualité, etc.) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Conditionnement des commandes : Emballer les produits avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne présentation pour la collecte par les clients. - Respect des délais : Assurer la préparation des commandes dans le respect des délais impartis, afin que les clients puissent récupérer leurs produits en temps et en heure. - Gestion des stocks : Participer au contrôle des stocks, à la réception des marchandises et à leur rangement dans les zones appropriées. - Service client : Assurer un service de qualité en veillant à ce que chaque commande soit parfaitement préparée et prête pour la collecte dans le Drive. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Amplitude horaire : 5h-20h / Samedis obligatoirement travaillés Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valence (26). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans un environnement de préparation de commandes, de logistique ou de grande distribution est un plus. Compétences : Organisation, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail variable, de la gestion des stocks à la préparation des commandes. Sens du service client : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des clients. Travail d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et capable de maintenir une bonne communication avec vos collègues. Environnement : Vous êtes capable de supporter des périodes de travail debout et d'effectuer des tâches de manutention (port de charges, marche rapide dans le magasin). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous assurez la conduite et la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau, - Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareil, des analyses en cours et de la manutention, - Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail, vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. - Vous possédez de bonnes connaissances techniques. Titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - Agroalimentaire - Chimie - Electrotechnique - Productique Vous possédez une première expérience significative de 1 an en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Vous êtes habitué aux horaires d'équipes et acceptant les 2*8 sur 5 jours et sur 4 jours ainsi que le 3*8. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'application et le suivi des consignes de production, de sécurité et de qualité. Vous savez démontrer votre capacité d'adaptation. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous savez respecter toutes les consignes afin de garantir la qualité de vos actions.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Livron Sur Drôme et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans conception, la fabrication et la commercialisation d'ingrédients 100% naturels d'origine végétale , un/une OPERATEUR DE PRODUCTION H/F
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton..
JUBIL INTERIM ROMANS
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : -Contribuer à la préparation et la planification des opérations d'épargne salariale -Recevoir les dossiers et les instructions des clients, en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements de l'épargne salariale -Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis. Intégration de fichiers informatiques -Assurer d'une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de l'équipe -Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle -Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux diverses reporting -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac 2 à 4 en Finance, Comptabilité, Banque-Assurance et/ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en Banque-Assurance, Finance et/ou Comptabilité. Vous disposez d'une grande aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel). Vous travaillez dans des bureaux ouverts et faites ainsi preuve de facilité dans les relations interpersonnelles. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi 35h par semaine. Ce projet vous intéresse et votre profil correspond à la description de l'offre ? Alors candidatez en joignant un CV à jour ! L'équipe Manpower Valence Industrie Tertiaire serait ravie de vous accompagner dans vos recherches.
Sur le secteur de Guilherand - St Peray (07) Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux: - Bureaux - Sanitaires - Réféctoire Horaire : lundi au vendredi 18h30-20h
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Dans le cadre d'une alternance d'1 an pour préparer une Licence 3 ou un Master 2 MISSIONS/ACTIVITES Accompagné(e) par la responsable d'unité, vous serez intégré(e) au cœur des Affaires Juridiques et participerez à la vie de l'unité en collaborant avec les 7 autres membres de l'équipe. L'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) - Soutenir la rédaction des mémoires Commission de Recours Amiable et des conclusions - Mettre en œuvre une expérimentation de rationalisation des contestations CRA auprès du public « assurés » - Soutenir la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur - Etre en constante relation avec les parties prenantes (avocats, greffe des juridictions, assurés) - Il pourra être proposé à l'étudiant de participer à des audiences au pôle social du tribunal judiciaire de Valence. Cette alternance vous permettra de découvrir les missions des affaires juridiques au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier. Sera attendu du candidat une montée en compétence sur le droit de la Sécurité sociale et une autonomie dans les missions confiées. COMPETENCES - Capacité d'analyse et de rigueur - Aisance dans les outils informatiques - Connaissance de la terminologie juridique et contentieuse - Connaissance de l'organisation de l'ordre judiciaire Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités. CONDITION PARTICULIÈRE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 30/05/2025
Nous recherchons un(e) passionné(e) prêt(e) à incarner nos valeurs au quotidien. Si vous avez une énergie débordante et un esprit d'équipe à toute épreuve, nous serions ravis de vous rencontrer. Descriptif du poste : Rattaché directement à la Responsable, le Conseiller de Vente applique les directives de la société sur le point de vente. En tant que Conseiller de Vente (H/F), votre rôle sera de : - Vendre avec passion : accueillir les clients, comprendre leurs besoins, leur offrir des conseils sur mesure ; - Être un expert des produits et des marques : présenter les caractéristiques techniques, maîtriser le storytelling ; - Assurer les opérations d'encaissement : faire preuve de rigueur et d'efficacité, fidéliser la clientèle ; - Être ambassadeur et garant des valeurs de l'entreprise : renforcer la notoriété de COULEUR BAGAGES ; - Travailler main dans la main : chaque membre de l'équipe est essentiel pour atteindre les objectifs communs ; - Participer à l'animation du magasin : implanter les produits, assurer un merchandising épuré et attractif ; - Contribuer à l'organisation des actions commerciales : préparer les ventes privées et les soldes ; - Gérer l'entretien de votre espace de travail : maintenir un environnement de vente attractif, ordonné et propre ; Des formations des produits, des marques, des procédures internes et du logiciel d'encaissement vous seront dispensées. Profil recherché Vous justifiez d'une formation commerciale et/ou d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode. Dynamique, avec une excellente présentation, vous êtes doté d'un sens commercial développé, sensible au milieu de la mode et au sens du service personnalisé. Vous êtes un véritable acteur de la cohésion et de la convivialité, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis. Les horaires de travail seront du mardi au samedi, de 10h à 19h, avec un jour de congé à définir et une matinée de travail de 10h à 13h. Tous les samedis seront travaillés. Postulez avec lettre de motivation manuscrite et CV.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin et retour en après-midi. Formation assurée. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h00 et soir 17h30 La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Au sein de la direction Prévention des Risques, l'unité Prévention/ERP est constituée de 2 agents. Les principales missions de cette unité sont : La gestion des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal, en matière de sécurité et d'accessibilité ; La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune, en collaboration avec les directions Ville Événementielle et des Sécurités, ainsi que la préfecture et la Police Nationale ; La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) sur le territoire ; Dans le cadre d'une convention avec Valence Romans Agglo, l'intervention sur certains dossiers tels que l'instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS. Sous la responsabilité de la directrice, les principales tâches sont : Le suivi des ERP sur le territoire communal pour les compétences de sécurité et d'accessibilité (instruction, autorisations de travaux, visites ERP) ; L'instruction des demandes de manifestation sur le domaine public en regard de la sécurité civile. Suivi des ERP dans la ville : Autorisations de travaux : Conseil en amont auprès des pétitionnaires (particuliers, architectes, bureaux d'études...) ; Contrôle de la recevabilité du dossier (complétude) ; Instruction et étude des projets et des pièces présentées en matière d'accessibilité ; Rédaction et délivrance des documents et autorisations nécessaires ; Gestion administrative. Commissions sécurité et accessibilité : Gestion des commissions communales d'accessibilité : ordres du jour, animation, comptes rendus, ou procès-verbaux ; Participation aux différentes commissions et groupes de visites ; Suivi des avis défavorables émis par les groupes de visite : vérification de la mise en conformité des ERP. Autres tâches : Renfort pour l'instruction des autorisations de travaux des communes de Valence Romans Agglo ; Réalisation de visites inopinées d'ERP : participation à des contrôles interservices, audits, rapports et suivi de la levée des prescriptions par les établissements. Contribution à la sécurisation du domaine public : Manifestations sportives et culturelles : Participation aux réunions et instruction des demandes concernant la sécurité incendie, l'accessibilité, et la sûreté, en lien avec les services compétents ; Liaison avec les centres d'incendie et de secours et le service Prévision du SDIS pour les modalités d'accès des secours lors de grands événements ; Délivrance des avis ou autorisations nécessaires. Participation aux activités de la direction Prévention des Risques : Renfort sur les dossiers de la direction ; Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise. Profil requis : Diplômes et/ou certifications obligatoires : Niveau BAC+2 ; Une formation en sécurité incendie et/ou en urbanisme serait un plus. Conditions d'exercice : Contact avec le public ; Travail sur écran et déplacements sur le terrain ; Interventions sur des sites parfois dégradés et insalubres ; Possibilité de travail le week-end, en soirée ou la gestion d'astreintes pour des plans communaux spécifiques ou des visites d'établissements.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents auprès des responsables de service et des équipes. A la demande de la Responsable Qualité, elle participe à l'animation de groupes de travail pour aider à l'élaboration des documents, - Etre en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions), - Etre en charge de la gestion des documents diffusés via l'Intranet HPDA partie Qualité - Etre en charge de la saisie de documents divers (échéanciers, rapports d'activité, bilans, comptes rendus, notes de service,.). INDICATEURS QUALITE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Procéder à l'analyse hebdomadaire des fiches d'évènements indésirables et prépare des tableaux de bord, notamment dans le cadre de la Cellule opérationnelle des Risques. - En ce qui concerne les questionnaires de satisfaction patient, assurer la mise en forme graphique des résultats ainsi que leur diffusion dans les services tous les trimestres. (la collecte et la saisie des questionnaires relève de la mission de la personne en charge des impression au service facturation) - Assurer également l'analyse des Verbatims ainsi que la diffusion auprès de l'encadrement, et optimiser la mise en œuvre d'actions correctives liées à ces Verbatims. - Procéder la saisie hebdomadaire des adresses mails patients via la plateforme e-satis - Participer aux audits annuelles liés aux IQSS HAS - Participer à l'analyse des données avec les responsables d'engagement concernés en vue d'établir les plans d'actions qualité. SUIVI DES ACTIONS en collaboration avec la Responsable Qualité - Etre en charge de la relance et le suivi des actions correctives et préventives (suivi des fiches de déclaration d'événements indésirables, suivi des plans d'action, suivi des audits internes, externes,.) - Participer au suivi de la Certification HAS (mise à jour des cartographies et plans d'actions). AUDITS / EVALUATIONS - Programmer et participer à la réalisation des audits internes en lien avec les pilotes de processus - Assurer la communication des résultats aux équipes après validation du responsable qualité COMMUNICATION / SENSIBILISATION - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques (affichage, semaine sécurité patient, chambre des erreurs, etc.) - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement.
Nous recherchons Un(e) Réceptionniste Tournant(e), motivé(e) et polyvalent(e). -Vos principales missions seront : - Accueillir les clients dans le respect des standards 3* et contribuer à sa fidélisation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ des clients. - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer l'encaissement, la facturation et le fonds de caisse qui vous est confié pendant votre service. - Répondre aux demandes des clients tout en rajoutant des recommandations et une touche personnelle pour gagner la satisfaction du client. - Produire un service exceptionnel pendant le séjour de tous nos clients. - CDD saisonnier 6 mois - Statut du poste : Employé. Type d'emploi : contrat saisonnier Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée, matin et soir Travail en coupure Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Au sein d'un café restaurant situé au coeur de Valence, vous effectuez : - L'entretien et le nettoyage de la vaisselle - Le nettoyage des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez les midis, soirs et les week-ends.
Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire F/H Petit cabinet avec une dentiste en omni pratique, vous serez seul(e) avec la dentiste. Vous ferez : - La stérilisation - Travail à 4 mains - Le secrétariat Personne motivée qui a envie d'apprendre, polyvalence et sens du travail bien fait sont requis. Nous pouvons accueillir des personnes voulant se former en apprentissage ou professionnalisation sur ce métier. ( école a Grenoble 1 jour par semaine ) Travail du lundi au vendredi Salaire à définir ensemble selon expérience et compétences. CV et Lettre de motivation obligatoire pour l' apprentissage.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement de congé maternité de l'une de nos assistantes, de mai à décembre 2025. Missions principales : Assistance à 4 mains au fauteuil. Accueil et prise en charge des patients. Stérilisation et entretien du matériel. Assistance lors des interventions en implantologie. Profil recherché : Formation d'assistant(e) dentaire. Expérience en assistance à 4 mains et en implantologie. Personne organisée, proactive et dotée d'un bon relationnel avec les patients. Conditions : Période : mai - décembre 2025. Horaires : à convenir selon disponibilité. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à cabinet.vargasvincent@gmail.com. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent(e) de voirie H/F pour le Centre d'Exploitation Départemental de Valence et ce dès le 1er mai 2025. Poste en CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en œuvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme. Vos principales activités seraient : -Assurer le fauchage, le débroussaillage, l'élagage, l'entretien du réseau pluvial, l'entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, la signalisation verticale, le balayage des chaussées... -Connaître, surveiller et mettre en œuvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un CTD voisin en cas de besoin. -Participer à la gestion des stocks et du matériel. -Appuyer le responsable de CED notamment pour le recueil d'éléments nécessaires à la gestion du domaine public, le suivi des chantiers en régie ou confiés à l'entreprise. -Participer aux démarches d'évaluation du SDEERD. -Participer activement à l'organisation de la surveillance du réseau : tournée de surveillance, astreintes, interventions, déneigement, éventuellement sur l'ensemble de la zone. Profil : Vous êtes titulaire du Permis poids lourds en cours de validité, requis pour l'exercice des missions liées au poste. Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés). Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts. Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans une collectivité locale, ou dans les métiers du BTP dans une entreprise privée. Une expérience en maçonnerie est souhaitée et des connaissances en mécanique VL/PL seront appréciées. Vous savez partager et faire remonter l'information, et vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (agents du Service, de la Direction, d'autres services départementaux, élus). Vous êtes respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes appréciez de travailler en équipe et vous êtes dynamique et rigoureux. Venez rejoindre l'équipe du CED de Valence ! --------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au grade d'adjoint technique territorial (catégorie C). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24 Date de clôture des candidatures : 13-04-2025
Description du poste Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein d'une base logistique située dans un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation en tant qu'Agent Logistique Polyvalent h/f - 8 postes à pourvoir. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots.), Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes, Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : Participer aux inventaires. Remballage : Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Profil recherché Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Rejoignez-nous ! Chez CTLOG International, nous valorisons le talent et nous vous offrons un environnement où vous pourrez grandir et évoluer. Ici, votre adaptabilité, votre rigueur, et votre esprit d'équipe feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution et Formation : Nous investissons dans votre développement professionnel avec des opportunités d'évolution et de formation continue. Bien-être au Travail : Nous croyons en un environnement de travail sain, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Poste en Rotation d'Équipes : Vous travaillerez en rotation (Matin/Après-midi/Nuit) avec des week-ends et jours fériés compensés, vous offrant ainsi une flexibilité dans l'organisation de votre vie personnelle. CTLOG International, c'est l'alliance de l'excellence et de l'innovation dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Chez CTLOG International, nous sommes plus qu'un simple acteur de la logistique. En tant que partenaire agile et expert en performance Supply Chain, nous optimisons les flux de nos clients grâce à des solutions sur mesure, implantées stratégiquement pour maximiser l'efficacité. Nous accompagnons nos partenaires à travers une gamme de services intégrés et diversifiés, portés par des équipes engagées et passionnées, le tout dans le respect de nos valeurs fondamentales d'innovation, de réactivité,
Au sein d'une grande surface à Montélier (26) , vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. - Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Poste à 28h00 par semaine à pourvoir au plus tôt
Au sein d'un SUPERMARCHE sur Montélier 26) : - Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. - Vous êtes également amené à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
Au sein du CROUS de Valence, pour notre Restaurant Universitaire Briff'O, nous recherchons un Responsable de Plonge H/F Missions: - Responsable du fonctionnement des machines et équipements de plonge, - Encadre son équipe, Activités principales : - Assurer l'encadrement de son équipe, - Alimenter et vérifier les machines et équipements de plonge, - S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des machines dont il est responsable, - Surveiller la propreté de la vaisselle, - Assurer l'approvisionnement en produits de nettoyage de la plonge, - Gérer les stocks de produits d'entretien et de vaisselle, - Veiller et participer au nettoyage des machines et des locaux, - Assurer la maintenance de premier niveau, identifier l'origine des dysfonctionnements et les signaler, - Gérer la légumerie, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Appliquer et faire appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et le dispositif d'économie d'énergie. Temps de travail annualisé avec des semaines en période haute et des semaines en période basse. Avantages salariaux : 1 semaine de congé à chaque petites vacances 8 semaines de congés en été Avantage en nature : repas du midi Offre d'action sociale diversifiée (repas, frais médicaux, activités culturelles ou sportives, frais de garde d'enfant, frais d'hébergement pendant les vacances, chèques de rentrée scolaire et de fin d'année), contribution à la mutuelle / aux frais de transport et participation aux frais de « mobilité douce » Prise de poste au 01/04/2025
Le CAMPUS FORMATION de la CCI DROME situé à Valence et spécialisé dans les métiers du tertiaire propose des formations en alternance. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche pour nos entreprises partenaires d'un ou une alternant(e) souhaitant intégrer notre formation Assistant de Gestion et d'Administration des Entreprises en OCTOBRE 2025. Cette formation de niveau BAC+2 se réalise en 1 an. Elle est ouverte aux personnes titulaires d'un bac et ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle ou aux personnes ayant le niveau BAC et au moins 3 ans d'expérience professionnelle. Rythme de la formation : 3 jours en entreprise/2 jours au centre de formation Exemples des missions : * participer à l'optimisation du fonctionnement interne sur les plans administratif et organisationnel de l'entreprise * opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'entreprise * préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'entreprise * participer au développement commercial de l'entreprise. 1 postes à pourvoir
Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles).
Établissement de soins.EHPAD de 95 lits avec 21 lits d'unité protégée.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir pour le 17 mars Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à temps complet pour un CDD de 3 à 6 mois pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste est sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours ainsi qu'une alternance de secteur peut être demander : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison pour rejoindre nos services. Le personnel de l'hôtel préfectoral assure le service et la logistique de la résidence de M. le Préfet. Au sein d'une équipe composée d'un cuisinier-intendant et de deux employés de maison, vous serez particulièrement chargé(e) : - de l'entretien et du ménage, de l'inventaire et l'approvisionnement des produits ménagers - de l'aide à la préparation des repas, avec l'intendant-cuisinier de la résidence - du service à table lors des réceptions ou des repas officiels : de l'organisation de la table et des espaces des espaces de réception à la gestion de la vaisselle En qualité d'agent de résidence, vous apportez votre aide au préfet et à sa famille dans les actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles. Votre lieu de travail est à la fois un lieu public et un domicile privé. Cette particularité exige tact, mesure et discrétion.
PRESENTATION DU POSTE Notre futur(e) collaborateur(trice) sera garant(e) de l'image de nos agences. A l'accueil, il/elle sera au service de nos clients et prospects pour répondre au mieux à leurs besoins. Vos missions principales : - L'accueil et l'information des clients/prospect sur notre agence de Valence - L'accueil téléphonique - Le traitement des mails - La gestion des demandes clients particuliers et entreprises - Diverses tâches administratives - Découverte des besoins du client et ventes de nos solutions d'assurances (auto, habitation, santé et prévoyance) - L'accompagnement et suivi des dossiers sinistres - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un profil polyvalent et rigoureux, à forte dominante gestionnaire. Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un vrai plus. Vous devez savoir travailler en autonomie, être curieux(se), aimer partir à la recherche d'informations et avoir le sens des responsabilités. Le conseiller(ère) devra gérer efficacement les appels téléphoniques ainsi que les tâches administratives et informatiques. Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec une personnalité positive. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste, afin de rester fidèle à l'ambiance de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - une rémunération fixe + variable allant jusqu'à 32 000€ brut par an selon expérience - variable non plafonné - des chèques cadeaux toute l'année en fonction des challenges - des chèques vacances pris en charge à hauteur de 70% - un intéressement collectif motivant - une complémentaire santé et une prévoyance collective avantageuses - l'abonnement au parking QPARK à 2mn de l'agence pour plus de confort
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 pour intervenir en remplacement sur son association ADMR basée à ETOILE SUR RHONE Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 29/07/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants McDonald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Prendre et servir les commandes Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Poste en CDI 24H00. Prise de poste les matins à 8H. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Rémunération : smic horaire + primes + mutuelle + repas gratuit.
Interventions dans le cadre de mesures AED ou AEMO permettant une intensification de l'intervention éducative (8 dossiers familiaux/1ETP) pour « faire avec » les usagers. Inscrire son action dans une démarche de soutien à la parentalité, veiller au bon développement de l'enfant, articuler son action dans une démarche de co-intervention avec l'éducateur référent, évaluer en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'évolution des situations aux mandants. Diplôme exigé de CESF/ES/ AS/EJE Compétences et expérience professionnelle requises : -Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance -Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. - Capacité de travail en équipe
Pôle Interventions en Milieu Ouvert - AEMO Valence
Vos missions principales : - Vous effectuerez la préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (nettoyage intérieur/extérieur) selon un protocole de nettoyage précis. - Vous interviendrez dans des concessions automobiles pour récupérer les véhicules puis les livrer sur Valence et Romans Sur Isère. Le Permis BE serait un plus à votre candidature.
Pour une mission de remplacement de 6 semaines sur Avril et Mai. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, réfectoire, et locaux sociaux( vestiaires, sanitaires, douches) chez un de nos clients situé dans la zone de Briffaut à Valence. Vous interviendrez du lundi au vendredi entre 5h00 et 08h30. Vous serez accompagné et formé au cahier des charges sur site par notre responsable secteur.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de VALENCE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche un agent technique polyvalent pour ses établissements de la Drôme Missions : Dans le cadre de l'entretien de nos lieux de vie, vous interviendrez dans des contextes variés : Entretien et maintenance de biens immobiliers Rénovation et aménagement tout corps d'état Dépannages : plomberie, électricité, couverture, serrurerie,... Travaux divers : peinture, carrelage, plâtrerie, maçonnerie, etc. Entretien des extérieurs Profil : Vous êtes sérieux, dynamique et autonome. Vous possédez des compétences variées dans les métiers du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité, peinture, etc.). Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens du service. Permis B obligatoire.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels pour le pôle Prévention rattaché au service Santé et Prévention au Travail dès que possible. Poste en CDD 1 an, basé à Valence. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Pôle prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. En qualité de Conseiller(e) prévention des risques professionnels, vos principales activités seront : -Contribuer à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail des agents dans la collectivité -Contribuer au respect des obligations réglementaires de l'employeur en matière de santé sécurité au travail (réduction des risques juridiques) -Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels -Coordonner les acteurs de la prévention, de la santé et de la sécurité dans la collectivité -Renforcer le pôle prévention dans le projet global 2024-2026 d'évaluation des risques professionnels Profil : Vous avez un Master2 ou équivalent, un Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation hygiène et sécurité. Une première expérience sur un poste similaire en collectivité sera appréciée. Vous maitrisez la réglementation sur la santé et la sécurité, sur la sécurité incendie, sur les techniques de protection et de prévention, sur les habilitations et formations obligatoires. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques. Vous êtes en capacité d'animer des réunions, de former les agents. Vous êtes réactif(ve) et vous savez prendre du recul. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et d'autonomie. Venez rejoindre l'équipe du Pôle prévention ! Permis B requis. ------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial (catégorie A). Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : -Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. -Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. -Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. -Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité). -Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. -Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). -Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). -La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : VALENCE Date de clôture des inscriptions : 30-04-2025
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville de Valence, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Pour postuler c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421396/recrutement-employe-e-s-libre-service-polyvalent-normal-valence
Sur la commune de Malissard (26) : Nous recherchons un(e) ANIMATEUR(rice) PERISCOLAIRE, pour accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires de Malissard, durant la pause méridienne (cantine). ** Le poste est à pourvoir immédiatement ** Le BAFA ou équivalent est exigé (Cap petite enfance, Licence 2 STAPS...). Le volume horaire est de 8h15min/semaine. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h20 ou 11h35 à 13h35, uniquement les jours d'école (hors vacances scolaires). Le contrat est de type CDD jusqu'au vendredi 4 juillet 2025, avec possibilités de prolongation. Qualités attendues : rigueur, dynamisme, sens de l'accueil. >> Merci d'envoyer au plus tôt votre candidature et votre C.V. détaillé à M. le Responsable Accueil Périscolaire : par email à : periscolaire@malissard.fr ou téléphoner au 06 69 18 62 41
Association Parentale pour les Activités Périscolaires (Ecole de Malissard).
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT COMMERCIAL H/F Au sein d'une agence spécialisée dans la location d'engins, vos missions seront les suivantes: Tenue du standard Accueil physique des clients Effectuer les devis, les encaissements et la facturation Gérer le planning des locations D'autres tâches administratives pourront vous être confiées Vous avez une première expérience dans le domaine commercial/administratif. Vous savez travailler en autonomie TEMPS PARTIEL 20H PAR SEMAINE Les jours de présence sont à définir. Horaires flexibles Salaire selon profil
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 poste en CDD en qualité de Conseiller en offres de service (H/F) basé sur le site de Valence à compter du 12/05/2025. ACTIVITES PRINCIPALES : Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme COMPETENCES CLES ACQUISES : Une excellente expression orale et écrite est exigée. Capacité d'apprentissage et d'adaptation Disponibilité Sens de la relation avec les cotisants Intérêt pour la législation sociale Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme Aisance sur les outils informatiques PRE REQUIS : Bac à Bac+2 : Relation à distance / relation clientèle et/ou Gestion comptabilité Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique. Expérience dans le domaine banque/assurance, mutuelle serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES : La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines. Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable. Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages entreprise et conditions de travail : Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00 Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale, Prime d'intéressement, Primes de permanences téléphoniques Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise (facultative), Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
Vous êtes organisé(e), aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez chargé(e) de compte directement implanté chez notre client et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera rythmé entre le suivi de votre client et de son activité, des candidats, des intérimaires et par la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence en répondant aux demandes de vos interlocuteurs ( - Participer au sourcing, recrutement et à la fidélisation des intérimaires de l'agence pour servir les différentes commandes de notre client. - Gérer l'ensemble des éléments administratifs : relevé d'heures, contrat de travail, visite médicale ; - Assurer l'intendance et la communication de l'agence : commandes des équipements de protection individuelle, réseaux sociaux Vous êtes l'ambassadeur(rice) d'Adéquat chez notre client et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste de chargé(e) de compte en agence est fait pour vous si : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent(e). Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - 1900€ + prime individuelle trimestrielle - CDD de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2). - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Ferme BIO MARGERIE recherche un(e) Assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) sédentaire Mission en CDD 24h/ hebdo / Du lundi au mercredi / De 08h à 12h et de 14h à 18h/ Durée 2 mois renouvelables. A pourvoir au plus tard le 28 Avril. Directement rattaché(e) à la gérante de l'entreprise, vous intervenez sur des missions liées aux différents flux et assistez les membres de l'équipe en place. - ADMINISTRATION GENERALE Gestion du standard et de la boite mail centrale; Accueil physique et téléphonique; Mise à jour de bases de données (clients et fournisseurs) ; Assister l'équipe en place dans des tâches courantes d'administration des ventes, des achats ou de l'entreprise; Tâches et dossiers divers (dont classement). - ADMINISTRATION DES VENTES Gestion des tâches quotidiennes avec le reste de l'équipe commerciale (3 personnes) =>ADV de nos jus de fruits (Marque La Ferme Bio Margerie); Gestion d'administration des ventes aux clients professionnels (BtoB) : Prise et enregistrement de commandes (Mail/téléphone + Logiciel Dédié), Organisation des Expéditions et de leur suivi. Vous accordez une importance au service client. Vente boutique : Vous pouvez être amené(e) à participer à la gestion du coin boutique : vente de nos produits sur le lieu de production à destination des particuliers (BtoC) : Accueil physique des clients et gestion du corner : Mise en rayon, enregistrement des règlements, commandes de réassort. 5 passages/jour en moyenne. La ponctualité est nécessaire car vous assumez des horaires d'ouverture
Une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche des talents pour rejoindre son équipe de conduite de ligne. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de veiller à ce que les processus de production fonctionnent de manière fluide et efficace, garantissant la qualité constante des produits. Responsabilités Principales : Opérer et surveiller les machines de production selon les procédures établies pour garantir un fonctionnement optimal. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité aux normes de l'entreprise. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou de qualité qui pourraient survenir pendant le processus de production. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer une communication claire et une coordination efficace. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire tout au long du processus de production. Expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie alimentaire. Capacité à suivre des procédures opérationnelles et à travailler de manière autonome. Bonne aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision rapide. Engagement envers la qualité, la sécurité et les normes d'hygiène alimentaire. Flexibilité pour travailler par quarts et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes Voici le détail de vos principales missions : - Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; - Rangement et nettoyage de l'étalage ; - Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Mise en rayon des produits Gestion des stocks et réapprovisionnement Accueil et conseil clients Vérification des prix et balisage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : rigueur, sens du service, bonne condition physique. Une première expérience est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste s'effectue en horaires postés (2x8) selon un planning de production défini. Il implique le contrôle et la vérification des matières premières, ainsi que la pesée et le mélange des recettes conformément aux procédures établies. Le conditionnement des produits finis (big-bag ou sacs) est réalisé en sortie de production. Le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux fait partie intégrante des missions, tout comme le respect strict des consignes de qualité et la bonne utilisation du matériel et des infrastructures. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Opérations de production : gérer les équipements de tri, broyage, tamisage, mélange et conditionnement en atmosphère contrôlée, en veillant à la qualité et à la traçabilité. Maintenance et optimisation : assurer le bon fonctionnement des machines et proposer des améliorations pour optimiser la production. Respect des normes : appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité, et qualité (HACCP). Collaboration : travailler en équipe avec opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, dans une organisation en 2x8 ou 3x8. Engagement écoresponsable : intégrer les pratiques durables au sein d'un environnement industriel moderne Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience : Une expérience antérieure en conduite de ligne ou dans l'industrie agroalimentaire est souvent requise. Maîtrise des machines : Savoir régler, entretenir et optimiser le fonctionnement des lignes de production (tri, broyage, tamisage, mélange, conditionnement). Normes qualité : Connaissance des standards HACCP, ISO ou autres protocoles d'hygiène et sécurité. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de supervision et de suivi de production (GPAO ou similaires). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Méllusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 70 résidents dont 13 en unité protégée. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ANIMATEUR MI TEMPS H/F
MEDICOOP France, l'intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses agences, située à VALENCE, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie, à pourvoir dés que possible. Vos missions : En tant qu'ambassadeur (rice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l'accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels. Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement. Vous rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur. Vous effectuez le tri des candidatures reçues, et répondez aux demandes de remplacements, par la mise en poste des profils en adéquation. Vous réalisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires pour repérer de nouveaux talents. Vous êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs, pour intégrer ces talents dans leur structure, et pérenniser la relation de confiance des collaborateurs et des intérimaires par des actions d'accompagnement dans leur vie professionnelle. Votre profil : Vous avez la volonté d'être acteur de votre vie professionnelle, et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement. Vous possédez une aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l'équilibre vie privée / vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes sans aucun doute prêts à nous rejoindre, et nous sommes impatients de vous rencontrer ! Compléments d'informations : Type de contrat CDD : remplacement temporaire d'un arrêt maladie Début de contrat : dés que possible Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi Rémunération brut mensuelle : 1928 euros brut/mois
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un magasin sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30 et le samedi 12h30 à 17h30 .
Nous recherchons un agent de propreté de bureaux H/F sur le secteur de Bourg les Valence Horaire: Du lundi au samedi à partir de 5h jusqu'à 8h30.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Possibilité d'évolution du temps de travail d'un 30h vers un 35h. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste. La mention 2 roues serait un plus.
Recherche agent d'entretien sur valence pour deux chantiers - un centre esthétique centre ville de 19H à 20H45 du Lundi au samedi inclus bureaux , sols , dépoussiérage des surfaces , poubelles sanitaires et cuisine -et un site de démonstrations culinaires de 7H30 à 9H le mardi et samedi sols, nettoyage de surfaces (plan de travail) , cuisine et sanitaires. Et divers tâches liées au métier
Au sein d'un pressing vos missions seront: - Accueil des clients et livraison - Traitement du linge (lavage, repassage ,rangement....) Amplitude d'ouverture : de 9h à 20h du lundi au samedi (travail du matin ou de l'après-midi) Vous n'avez jamais exercé ce métier et vous seriez prêt (e) à vous former en interne sur le poste ? Rencontrons nous !
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE TERRITOIRE : Le territoire Drôme - Ardèche, avec environ 150 salariés, gère des exploitations ainsi que des installations en eau potable et assainissement. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'une licence professionnelle métiers de l'eau préparée sur 12 mois en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner le responsable d'équipe dans ses missions - Planification des interventions - Gestion administrative des travaux - Préparation de chantier - Établissement des DICT (déclaration intervention) - Participation au reporting via les outils internes (CANOPÉ) - Participation à l'établissement de devis - Participation aux tâches d'exploitation : exploitation et maintenance des réseaux d'eau potable, soutien aux campagnes de recherche de fuites, intervention client / abonné (relève et changement de compteur) - Appliquer les consignes de sécurité LE PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BTS / DUT "technique" (métiers de l'eau, chimie, électrotechnique) - Permis B - Compétence informatique, rédactionnelle et organisationnelle - Polyvalence et capacité d'apprentissage - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Offre d'Emploi : Alternance Commercial & Communication Lieu : Valence (26) A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe - Prospection et identification de nouvelles opportunités clients - Participation à la gestion de la relation client - Appui à la mise en place d'actions commerciales et partenariats Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en commerce, marketing ou communication - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva, Adobe, etc.) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre restaurant Date de début prévue : 01/09/2025 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et commerce au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Poste en CDD à pourvoir fin avril pour une durée de 5 mois. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité cet été, notre agence Adéquat de VALENCE, composée de 5 personnes, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Accueil physique & téléphonique - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Horaires: 9h 12h / 14h 18h ou 8h 12h / 14h 18h sur 4,5jrs Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Travail sur 4,5jrs ou 5jrs - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
L'association du Schuss valentinois, club sportif affilié à la Fédération Française de Ski (FFS) et à la Fédération Française Handisport (FFH), recrute un(e) secrétaire comptable basé(e) sur Valence. Sous la responsabilité du président de l'association, vous serez en charge des missions suivantes : Secrétariat - Comptabilité o Traitement du courrier (suivi et rédaction) o Suivi administratif et financier des fournisseurs et clients (facturation, contrat, .) o Saisie comptable en lien avec le cabinet comptable o Préparation et mise en banque des chèques et espèces o Classement, archivage et organisation du local Relationnel - Communication o Accueil téléphonique et physique au local de l'association. o Enregistrement et suivi des adhésions, o Inscriptions aux diverses activités proposées aux adhérents, o Mise à jour du site web, des réseaux sociaux et supports de communication o Participation aux évènements (Foire aux skis, Assemblée générale.) Gestion administrative du chalet o Coordination des séjours et week-end en montagne. o Planification des interventions des prestataires externes (artisans, société de ménage, etc) o Suivi et relance des réservations o Déclaration des taxes de séjours
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. - Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. - Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. - Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. - Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. - Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés au secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F. Vous aurez pour missions de : - Traitement des instructions : Vous recevrez, vérifierez et traiterez les instructions de participation, d'intéressement et autres transmissions de la part des entreprises partenaires - Saisie de données : Vous saisirez ces instructions dans les délais impartis à l'aide de l'outil informatique dédié Intégration de fichiers : Vous intégrerez des fichiers provenant de différents formats (Excel, TXT, etc) dans le système de gestion - Tâches administratives : Vous accomplirez des tâches administratives diverses et participerez au bon fonctionnement de l'équipe - Contrôle et qualité : Vous assurerez un contrôle de premier niveau sur vos tâches et veillerez à la qualité des prestations. - Vous solliciterez les entreprises à la demande du chargé de compte / du manager - Reporting : Vous effectuerez un reporting régulier sur l'avancement de vos tâches Voici le profil que nous recherchons : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Briand sur Valence recherche un serveur H/F Vous connaissez impérativement le métier et êtes assez autonome pour gérer une salle de 40 couverts. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les estimations d'heures de travail : - du lundi au samedi midi : 11h30 - 14h45/15h (un lundi sur deux ouvert) - jeudi soir : 19h-22h - vendredi soir :19h - 22h30 - samedi soir : 19h - 23h00
En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Coordination de dossiers - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Avantages : - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant - Du lundi au vendredi? Lieu du poste : En présentiel? Date de début prévue : Dès que possible
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : 1900EUR brut par mois et 13 ème mois Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Prise de poste en mars 2025 / Durée du CDD 6mois. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Responsabilités principales Suivi de la planification et de la capacité : en collaboration avec les équipes Sales & Operations Planning (S&OP) vous assurez que les prévisions de ventes et les capacités opérationnelles sont alignées avec les objectifs Suivi qualité : Vous analyserez les causes de non-qualité pour mettre en place des actions correctives et assurer un niveau de qualité élevé tout au long de la chaîne logistique. Gestion des configurations logicielles : Vous superviserez la mise en production des configurations logicielles pour garantir une intégration fluide dans les processus de production. Coordination des parties prenantes : Vous favoriserez une communication et une synchronisation efficaces entre les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les activités de production. Gestion des stocks : Vous serez le garant d'une gestion optimale des stocks, en alignant les niveaux de stock avec les besoins opérationnels. Amélioration continue : Vous serez chargé(e) de perfectionner les processus de production en proposant des évolutions concrètes sur le plan d'action, visant à optimiser notre efficacité Mise en place et suivi des KPI logistiques : Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance (KPI) logistiques pour évaluer et améliorer les performances des processus. Suivi des projets logistiques : Vous participerez activement au suivi de projets divers (ex. : ticketing, tableaux de bord sur Power BI, initiatives d'amélioration continue), en veillant à l'atteinte des objectifs et à la bonne exécution des tâches. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce ou d'un Master spécialisé en Logistique et/ou Supply Chain et vous avez une première expérience en logistique. Vous aimez travailler dans un contexte dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Compétences importantes : Avoir travaillé dans le même secteur d'activité est obligatoire Bon niveau sur Excel avec des notions VBA Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement Vous êtes une personne organisée et analytique. Bonne capacité à travailler sous pression et avec agilité Bon niveau d'anglais Connaissance des logiciels SAP MM Connaissance du power Bi
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour postuler CV + lettre de motivation
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD un(e) Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Aussi, vous visez à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement, - Conseiller, orienter et soutenir des personnes hospitalisées, - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, - Informer le patient de ses droits potentiels au sens large et l'aider à les faire valoir, - Préparer et organiser la sortie du patient en collaboration avec les différents professionnels de santé (médecins, paramédicaux, encadrement). Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la CCN + prime établissement Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistante Sociale Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Pour la ville de VALENCE (26) : Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable de la Cellule Administrative et Financière de la Direction de l'Aménagement Urbain et fonctionnelle de la cheffe de projet PRU, le référent administratif et financier assure la gestion administrative et financière du Projet de Renouvellement Urbain. Il s'agit notamment de : -Piloter la stratégie de demande de subventions auprès de l'ANRU (gestion des dates limites d'acomptes et de soldes, ajustements à l'avancement opérationnel, compilation des états de dépenses et pièces justificatives) -Être l'interlocuteur privilégié de l'ANRU et de la DDT pour la contractualisation : Utilisation de l'outil de gestion déployé par l'ANRU, rédaction des avenants, reporting « enquête chantier » biannuelle -Organiser et animer les instances de coordination et de suivi financier interservices (Convention DMOA, MPGP, exécution budgétaire) -Elaborer le budget du PRU et assurer son exécution (dépenses d'études, communication et concertation, gardiennage des chantiers - recettes ANRU et Banque des Territoire pour toutes les opérations de travaux du PRU) -Rédiger des documents contractuels et administratifs : convention et avenants ANRU en lien avec l'agglo et la DDT, délibérations, courriers Une quote-part de 95% de l'ETP est attribuée aux activités principales du poste liées au dispositif PRU et 5% aux activités secondaires. 1) Missions financières, budgétaires et comptables (logiciels Démabox, E sedit) -Réaliser et gérer les dossiers de demandes de subvention, en lien avec la DDT (IODA) -Réaliser la préparation budgétaire (Coordination avec les services maitrise d'ouvrage, compilation, préparation des arbitrages...) -Assurer le suivi du budget, la mise en place et la gestion des lignes budgétaires et des Autorisations de Programme en lien avec le PRU -Réaliser les bons de commandes, saisir les engagements et pré-mandatements, liquidations, émission de titres de recettes -Suivre l'exécution des marchés portés par le PRU (hors marchés travaux) (GED, logiciels AWS, E marchés) 2) Gestion administrative : -Gérer le courrier du PRU, selon l'organisation de la DAU : organiser le classement, les chronos et l'archivage, utiliser Acropolis pour la gestion du courrier -Garantir la logistique et l'organisation des réunions (comité de pilotage, technique.) -Elaborer des documents de reporting et les renseigner de façon régulière (délais, statistiques, avancement financier et opérationnel.) -Réaliser, corriger et mettre en forme tout type de documents, en assurer la diffusion ainsi que le classement et l'archivage -Suivre le cheminement des délibérations, décisions, conventions (utilisation du logiciel Webdélib) Activités secondaires (DAU - 5%) Dans le cadre de la création de la Cellule Administrative et Financière et afin de maintenir la continuité de service de la Direction, le/la référent(e) peut être amené(e) à assurer des missions transversales telles que : -Assurer le suivi administratif et/ou l'accompagnement à la passation des marchés -Assurer un relais sur des missions administratives et financières pour la DAU (gestion du courrier, saisie de bons de commandes, participation à des réunions en cas de nécessité de service.) - Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 Avril 2025.
Pour un poste de gouvernant(e) de gites, Vos missions : - Le nettoyage des gites - La mise en place des équipes pour les gites nécessitant plusieurs personnes - Le contrôle des gites effectué par les équipes - La préparation des équipes Vous êtes mobile pour vous rendre sur les sites
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV. Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Vous encadrez des enfants (entre 3 et 11 ans) en accueil de loisirs durant les vacances d'avril du 22 avril au 2 mai. Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA. Vous utilisez des supports d'animation, jeux, pratiques artistiques, sport, loisirs créatifs pour animer votre groupe d'enfants. Vous êtes placé sous la responsabilité d'un.e directeur.trice professionnel.le de l'animation et intégré à une équipe d'animateurs professionnels permanents dans la structure. Permis B souhaité. Salaire journalier : entre 50 et 70€ selon qualification.
La MJC Centre Social de Portes-lès-Valence est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération « Les MJC en Rhône Alpes » agréée Centre Social. Elle s'adresse à la population de Portes-lès-Valence dans son ensemble et plus largement à la population de l'agglomération valentinoise en fonction des projets qu'elle anime. Elle développe un projet éducatif envers l'enfance, la jeunesse, les familles et adultes.
Vous serez amené.e à travailler sur divers secteurs (préparation des matières premières, contrôle visuel, conditionnement, palettisation). Dès votre entrée dans l'entreprise, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de sécurité au poste. 1. Poste Déconditionnement - Préparation des matières premières : Déplacer des palettes, Déconditionner les denrées selon les bonnes pratiques de fabrication (port de charges lourdes 10kg), Suivre une procédure informatique, Respecter les modes opératoires de préparation (recettes et dosages) 2. Secteur conditionnement : Surveiller et réguler la constance du flux de produits, Contrôler la qualité du produit (visuel et pondéral) Alimenter des étuis, Respecter les ordres de fabrication, les modes opératoires (détecteurs de métaux, pesée ), Traiter un arrêt machine. Effectuer de la palettisation. Vous assurez l'entretien des postes de travail et du matériel utilisé. Salaire de base + Prime d'assiduité, prime d'ancienneté, participation aux bénéfices, indemnité habillage/déshabillage, CSE, chèques cadeaux, mutuelle, épargne salariale. Vous travaillez en alternance & semaine le matin/1 semaine l'AM (6h-14h11 et 14h16-22h27 ou 6h40-14h51 et 14h56-23h07)
Pour renforcer ses équipes du service production, l'entreprise SOLEMIO spécialisée dans la FABRICATION et la distribution de PIZZAS surgelées cuites au feu de bois, recherche 1 AGENT POLYVALENT DE PRODUCTION (H/F). Vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à l'emballage. Vous bénéficiez d'une intégration / formation adaptée à votre profil vous permettant de monter progressivement en compétences et d'évoluer sur les différents secteurs. Dès votre entrée dans l'entreprise il faudra respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaires et de sécurité au poste. 1 - Garnissage ------------------ Travail sur ligne avec cadences Garnir les pizzas en respectant les quantités et le visuel Contrôler la qualité après machine Ajuster le garnissage Alimenter des machines en ingrédients 2 - Contrôle de la pâte ---------------------------- Travail sur ligne avec cadences Alimenter des machines Contrôler visuellement le format Ajuster la taille de la pâte en cas de non-conformité 3 - Déconditionnement : préparation des matières premières ------------------------------------------------------------------------- Déplacer des palettes Déconditionner les denrées selon les bonnes pratiques de fabrication (port de charges max : 10kg) Suivre une procédure informatique Préparer les garnitures en respectant les modes opératoires de préparation (recettes et dosages) Respecter le protocole de nettoyage 4 - Secteur conditionnement ------------------------------------ Travail sur ligne avec cadences Surveiller et réguler la constance du flux de produits Contrôler la qualité du produit fini Alimenter les machines en étuis, film plastique, cartons Respecter les modes opératoires (détecteurs de métaux, pesée .) Intervenir sur un arrêt machine Palettiser et filmer manuellement les palettes (port de charges max : 5kg) Rémunération et avantage Du lundi au vendredi en 2*8 Une semaine 6h-14h11 & une semaine 14h16-22h27 (secteur production) Une semaine 6h38-14h49 & une semaine 14h56-23h07 (secteur conditionnement) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Collaborateur/trice Administratif & Financier (H&F) A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Responsabilités : - Suivi administratif de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques financières et administratives de l'entreprise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur et assurer la précision des données financières. Cette liste est adaptable et non exhaustive. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Ce que nous offrons : - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
En en tant que secrétaire aide-comptable polyvalente, vous serez en charge de : - la gestion clients, - gestion des fournisseurs - gestion, suivi des commandes - suivi qualification formations (sécurité protection) des salariés - préparation des documents pour le cabinet comptable Le temps de travail sera de 15 à 22 heures, soit 2 à 3 jours hebdomadaire à convenir Le petit plus..., vous avez idéalement de l'expérience secteur du bâtiment ou génie civil Rémunération selon compétences et expérience. Envoyer CV et LM
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro de Conseiller de Vente. Au sein de l'entreprise SOPHIE LEBREUILLY à Chabeuil vous avez pour mission : - L'accueil et le conseil clients - La mise en rayon - L'encaissement - Les réassorts en lien avec les snackeurs et boulangers Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE VALENCE TGV (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Valence et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un établissement médicalisé pour personnes âgées vous serez en charge: - Des réparations et des opérations de maintenance courante de la résidence ( Plomberie, électricité, peinture..) - De l'entretien des espaces verts - De la veille et du contrôle des installations - De la manutention, des livraisons et du transport des résidents Compétences : - Habilitation électrique obligatoire . Merci de l'indiquer dans votre CV - Connaissance du public des personnes âgées dépendantes - Aisance avec l'outil informatique (email, internet) pour échanger avec les prestataires Aptitudes : - Aisance relationnelle - Rigueur sur la gestion des documents (registre de sécurité...) Habilitation électrique obligatoire . Merci de l'indiquer dans votre CV
Le Département de la Drôme recherche un(e) travailleur(se) social(e), titulaire du diplôme d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide médico-psychologique pour le pôle adolescents-internat de sa Maison Départementale de l'Enfance. Poste en CDD, basé à Bourg-lès-Valence. La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité de travailleur(se) social(e), vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent en urgence, organiser sa vie quotidienne dans le groupe et participer activement au travail d'observation, dans le service Adolescence. Accueillir et accompagner les parents pendant le séjour de leur enfant, dans l'objectif d'évaluer la situation de danger, en mettant en oeuvre pour chaque situation un plan d'actions partagées respectant l'autorité parentale et prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. Mettre en oeuvre les objectifs du Projet Pour l'Enfant (PPE) et du Plan d'Action Partagé (PAP). Apporter des éléments de réponse et formuler des propositions d'orientation ou de son retour à domicile à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Conditions particulières d'exercice : Travail le week-end (1/3) Profil : Vous avez le diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide médico-psychologique. Vous connaissez et savez appliquer le cadre réglementaire relatif à la protection de l'enfance. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes dynamique, disponible et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Vous êtes à l'écoute et avez le sens du travail en équipe. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance sera appréciée. Venez rejoindre l'équipe de la Maison Départementale de l'Enfance ! Permis B requis. ----------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des Aides médico-psychologiques (FPH) Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU au 04 75 79 82 30 Localisation : BOURG LES VALENCE Date de clôture des inscriptions : 05-04-2025
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d'évènement de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l'ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d'importance, menace d'effondrement.) ; La mise en œuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d'effondrement de tout ou partie d'immeuble en lien avec le service juridique ; Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur la mise en œuvre de certains dispositifs de gestion de crise.) Peut être amené à assurer, au même titre que ses collaborateurs, les missions liées à l'activité de son service. Activités secondaires Participation aux autres activités de la direction en renfort de la directrice : Le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal au titre des compétences sécurité et accessibilité ; La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune ; La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) sur le territoire. Profil Diplômé(e) en gestion des risques ou équivalent, vous faites preuve d'un intérêt certain pour la prévention des risques et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Partenariats: Administrations publiques (préfecture, DDT, DREAL.) ; Acteurs du handicap, associations de sécurité civile ; Services de police et de secours ; Services municipaux et de l'agglo ; Usagers et pétitionnaires ; Élus Autres informations - Poste à temps complet - Recrutement ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) - Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; - Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end ou en soirée ; - Astreinte - Temps de travail hebdomadaire de 39h donnant droit à des RTT - Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration - Lieu d'exercice : Valence Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 12 Avril 2025.
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer un environnement d'exception et découvrir l'univers de la Cheffe la plus étoilée du monde Anne-Sophie PIC ? La Maison PIC recherche son réceptionniste H/F Missions : Vous assurez l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur (tant par téléphone qu'en personne) Vous enregistrez les arrivées et les départs, effectuez la remise des clefs et l'accompagnement en chambre. Vous renseignez efficacement la clientèle et répondez aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais. Vous mémorisez les habitudes des différents types de clientèle et les notez en cardex Vous gérez les réclamations clients et les communiquez à vos supérieurs Vous maintenez de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie Vous répondez aux courriers et emails dans les meilleurs délais. Vous traitez des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Vous encaissez les clients résidents à l'hôtel et clients du restaurant Anne Sophie PIC. Vous optimisez les réservations de l'hôtel et des restaurants Vous êtes responsable de la caisse, des clefs du coffre et du pass général Vous faites face aux imprévus Vous proposez des améliorations de produits, de service, de procédures Vous prônez la polyvalence Vous faites la promotion des activités proposés par l'hôtel Vous utilisez les techniques d'upselling en réception Vous développez les ventes additionnelles Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et propreté en vigueur Vous collaborez avec l'ensemble des services de la Maison Pic Profil : Savoirs/Connaissances : Pratique courante de la langue anglaise, avec une troisième langue souhaitée. Connaissance rigoureuse des fondamentaux du métier et des fondamentaux PIC. Savoir-Faire : Connaissance approfondie des techniques d'accueil. Maîtrise des techniques de vente. Maîtrise des outils bureautiques informatiques. Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres. Connaissance des activités touristiques et de la région. Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance des procédures internes. Maîtrise des techniques de gestion des plaintes clients. Connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement).
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour un poste sur Valence, Vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état - Nettoyer les vitres - Assurer le nettoyage des locaux - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leur familles. Elle réunit au sein d'une même équipe, des éducateurs spécialisés et des informateurs Info-Jeunes. Le rôle des éducateurs spécialisés, pour les jeunes de 11 à 17 ans des communes de moins de 5000 habitants de l'Agglo, est de prévenir, voire débloquer, certaines difficultés et d'aider à l'insertion des jeunes, en passant parfois par un accompagnement des parents. Pour cela, la dimension du travail en partenariat est très importante, notamment avec les établissements scolaires. Les éducateurs de prévention sont répartis sur deux pôles, appelés « PIJ » (Prévention Information Jeunesse) : à Romans (pour le secteur Nord de l'Agglo) et à Valence (pour le secteur Sud de l'Agglo). Activités : Actions collectives : -En tant qu'éducateur spécialisé, vous êtes identifié comme référent du service Enfance-Jeunesse dans les établissements scolaires de votre secteur géographique : o Présence régulière dans les collèges et lycées (abords, cour, représentation dans les instances, etc.). o Mise en œuvre d'actions collectives, en fonction des besoins identifiés avec les jeunes et les équipes éducatives -Organisation et animation d'actions collectives d'information et de prévention avec le PIJ et/ou les partenaires (interventions en structures médico-social, éducatives, Missions locales, Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire.) -Organisation d'actions collectives de prévention en lien avec l'unité Animation Jeunesse : présence auprès des jeunes dans les Points jeunes et aux alentours (identification ou analyse de problématiques éventuelles en appui de l'animateur, co-construction d'actions collectives de prévention en fonction des besoins.) Accueil et accompagnement individuels : -Les jeunes en besoin d'accompagnement sont repérés par les éducateurs lors de leurs actions collectives, ou orientés par les partenaires (établissements scolaires, CMS.) ou les collègues du service (Points Jeunes, Accueil de loisirs Ado, PIJ.) -L'éducateur spécialisé mène des entretiens individuels avec les jeunes et/ou leurs parents, pour : o établir un diagnostic de la situation o l'accompagner sur un temps court o et/ou orienter vers les partenaires ou dispositifs adaptés à la situation, si un accompagnement plus spécifique est nécessaire Qualifications requises : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé indispensable -BAFA et PSC1 appréciés -Permis B indispensable Conditions d'exercice : -Rythme de 36h hebdomadaires (générant 6 jours de RTT) -Postes situés au PIJ de Romans-sur-Isère -Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglo -Travail en journée continue, une à deux par semaine -Travail en soirée (occasionnel) CV et lettre de motivation à adresser avant le 5 avril
Sous l'autorité de la Cheffe des services sociaux, vous serez notamment chargée(e) des missions suivantes: -Sauvegardez les intérêts matériels et moraux de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée dans le seul intérêt de la personne protégée, - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables, - Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat, - Favoriser le bienêtre de l'usager et son épanouissement en la conduisant autant que possible vers un maximum d'autonomie. Bac+3 dans le domaine juridique et ou diplôme travailleur social EXIGE. CNC souhaité mais non obligatoire. CDD à temps complet pour remplacement maladie sur Valence (Drôme) à pourvoir au plutôt. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Déplacements réguliers. Rémunération déterminée en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 Mars 1966. (MINIMUM 2100 Brut/mensuel)
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
La MAISON OBRINGER, située avenue Victor Hugo à Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(SE) en BOULANGERIE PATISSERIE pour les samedis après-midis et dimanches après-midis. Les horaires sont de 11h50 à 19h20 avec 30 minutes de pause Expérience préférable mais non exigée
Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Chargé des Moyens Généraux (H/F) - Statut non cadre - Bac+2 Immobilier ou Administratif requis - 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire Missions - Administration du parc immobilier (locations et propriétés) et de la flotte de véhicules - Gestion des locaux du Siège - Mise en œuvre d'une politique de massification des achats - Gestion des contrats Energie et Fluides : ouverture, résiliation, participation aux négociations commerciales - Gestion des parcs informatique, téléphonie, fibre et print avec pilotage des prestataires et des contrats - Gestion des sinistres - Optimisation des outils Profil - Connaissances en gestion locative, de la règlementation relative à la sécurité, à l'accessibilité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) et des outils de communication collaboratifs (Teams) - Sens de l'écoute, de la reformulation et du travail en équipe - Sens de la négociation et bonnes capacités d'organisation - Capacité d'analyse et de reporting - Méthodologie de travail en mode projet
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne.
Pour accompagner ses projets de développement, AU PRIMEUR DU CHANTRE recrute : Employé.e polyvalent.e pour son rayon « produits régionaux » - 1 personne en CDD pour 3 mois Encadré.e et soutenu.e par la Responsable des Produits Régionaux, votre quotidien sera rythmé par les missions principales suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler la conformité des bons de livraison - Mettre en stock et organiser les réserves en assurant la rotation FIFO des produits selon les procédures - Réaliser des inventaires de stocks - Adopter les règles de conditions de stockage et de traçabilité en place - Garantir la bonne tenue des rayons produits régionaux (tri, réassort, DLC, état général du produit.) - Veiller (et alerter le cas échéant) à la normalisation des étiquetages (code barre, liste des ingrédients sur le produit.) - Créer et préparer des paniers garnis à la demande des clients et les encaisser - Conseiller, orienter, servir les clients par votre présence et disponibilité - Réaliser des mises en avant des produits et des offres sous l'impulsion de la Responsable de rayon - Entretenir, nettoyer, dépoussiérer les étagères, les présentoirs, les réserves et le magasin. Dans l'esprit PME, vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe, des employés de caisse à la direction. Les expériences dans les domaines de service ou de relation client idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration sont de bonnes bases pour assurer le poste. Le poste est proposé à temps plein, heures supplémentaires rémunérées. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les dimanches peuvent être travaillés selon les besoins. Le lieu est non chauffé l'hiver et climatisé l'été. Salaire selon expérience. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de bouche, le domaine alimentaire et agricole, vous êtes sensible aux fabrications et aux transformations des produits ? Vous avez une appétence pour la gastronomie, la cuisine et les spécialités régionales ? Vous savez suivre une procédure, vous avez le sens du commerce, et vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire ? Ne poireautez-pas, postulez !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien des vitres, encadrements, volets roulants, etc.... chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : * Entretien des surfaces vitrées - Lavage de vitres, toutes hauteurs, encadrements, volets roulants, ... - Utilisation de perche - Utilisation de l'eau pure (H2O) serait un plus * Remise en état - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel (minimum 130h/mensuelles) ou temps plein. Permis B vivement recommandé
Sous la responsabilité du magasinier en charge de la réserve et du chef du point de vente, vous assurez la bonne tenue de la réserve, la mise en rayon, et la mise en valeur des produits en magasin, ainsi que l'étiquetage des articles. Vous préparez les commandes des clients et aidez à leur chargement. Vous assurez les opérations de caisse au besoin. Horaires de travail répartis du lundi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 19h.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Valence, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire couvre 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et compte près de 430 collaborateurs sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire, c'est : * Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; * Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; * Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; * Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département des Ressources Opérationnelles (achats, gestion immobilière, informatique, sécurité.), vous serez rattaché(e) au Responsable de Département et son adjoint. VOS MISSIONS : Gestion administrative des achats : * Constituer les dossiers pour la mise en paiement des factures; * Saisir et suivre les devis, bons de livraison et factures sous un logiciel dédié; * Suivre budgétairement les contrats, conventions et marchés publics. Gestion des biens et du matériel : * Réaliser l'inventaire du matériel; * Prendre en charge des dossiers spécifiques confiés par le Responsable; Collaboration & reporting : * Contribuer à la coordination entre services * Assurer un suivi et un reporting régulier de votre activité * Effectuer des déplacements ponctuels dans les départements Ardèche, Drôme et Loire NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 801,80 € brut/mois ; * Prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance ; * 13e mois ; * Avantages CSE. PROFIL : Diplôme : Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur, autonomie et réactivité * Discrétion et respect du secret professionnel * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation. Engagée pour l'égalité des chances, la MSA Ardèche Drôme Loire accueille toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge.
Au sein d'une société de vente par catalogue en distribution de matériel et équipements auprès des collectivités locales, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) par téléphone de notre clientèle. Vos missions principales sont : - Identifier les besoins des clients - Présenter les produits - Élaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Enregistrer les commandes des clients - Suivre les clients - Réaliser de la prospection téléphonique. Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe SMIC + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH par mail : rh@centralpro.com *** URGENT 3 postes à pourvoir sur Valence ***
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Comptable (F/H), pour le pôle automobile de notre client, situé à Montélier. Vous mettrez à profit vos compétences, dans un groupe composé d'entreprises familiales et dynamiques, qui sont axées sur l'humain. Missions : - Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, tenue de l'échéancier et règlements. - Comptabilité clients : facturation en fin de mois, remise des chèques, pointage des cartes bancaires, relances. - Saisie des banques et rapprochements bancaires. - Saisie des notes de frais. - Saisie et contrôle des caisses. - Déclaration de TVA. - Pointage des comptes. - Établissement des situations trimestrielles. - Participation à la préparation du bilan. Ce poste est à pourvoir courant février 2025, pour une durée déterminée d'un an (remplacement congés maternité et parental) Profil : - Formation : Bac +2 en comptabilité gestion, avec une expérience sur un poste similaire. - Compétences : La maîtrise de Sage Compta serait un plus, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. - Aptitudes : Vous devez être doté(e) d'un bon relationnel pour le travail en équipe, faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et être impliqué(e) dans votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Prime d'intéressement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants. Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
Lieu : Z.I. des Auréats, 26000 Valence Durée du contrat : Essai de 1 à 2 semaines, possibilité de long terme selon les performances Temps de travail : 35h/semaine en moyenne ( EN JOURNEE) Salaire : À partir de 12,50€/h selon expérience Missions :. - Emballage des équipements selon les procédures internes - Chargement des équipements dans les camions - Prise de photos des emballages et des expéditions - Navettes intra-sites et déplacements vers des sites extérieurs avec les véhicules de l'entreprise - Déchargements et manutentions diverses Profil recherché :. Compétences et prérequis : - Permis chariot CACES 3 valide (CACES gerbeur et pont seraient un plus) - Rigueur et professionnalisme indispensables Nous recherchons un candidat sérieux et motivé, prêt à s'investir sur le long terme. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour étude avant entretien.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité et la supervision de la responsable des études, et en lien avec l'architecte de l'équipe : - Réaliser le traitement et l'analyse de données quantitatives ; - Participer à des repérages terrain, des visites urbaines ; - Réaliser des cartographies synthétiques permettant d'illustrer les données obtenues ; - Réaliser des entretiens d'acteurs locaux et rédiger leur restitution ; - Animer des ateliers de travail avec élus et techniciens ; - Réaliser des enquêtes terrain auprès des propriétaires et occupants de logements dégradés ; - Rédiger des diagnostics et des conventions opérationnelles ; - Restituer les diagnostics et les propositions stratégiques aux maîtres d'ouvrage et à leurs partenaires ; - Participer à l'élaboration et au suivi des plannings d'étude, veiller au respect des délais et à la satisfaction des maîtres d'ouvrage. - Participer au développement et à la visibilité de l'activité études de SOLIHA Drôme : approfondissement sur les nouveaux outils, actualisation des méthodologies déployées, mise en valeur des références, etc. Qualités requises Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative. Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Qualités relationnelles : écoute, conseil, dynamisme. Aisance à l'oral. Diplôme et expérience Formation de type master 2 Urbanisme, Politiques de l'habitat, Sciences Politiques, Sociologie Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur de l'habitat/urbanisme Aptitudes et compétences Forte sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat Maîtrise d'Excel Maitrise des logiciels SIG (QGIS) Aptitudes de communication visuelle - mise en page sous Powerpoint Autre : Permis B
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vos missions : - Assurer l'entretien des installations intérieurs et extérieurs. - Désherber et préparer le sol. - Arroser le semi, repiquage, plantation, récoltes. - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep. Savoir-être : - Connaître les techniques de taille de fructification. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Faire preuve d'autonomie.
Au sein d'une brasserie située dans l'hyper centre valentinois, vous apprenez le métier de serveur en contrat d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - La mise en place - La préparation et le service des midis et soirs - La desserte des tables Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une brasserie située dans l'hyper centre valentinois, vous assurez : - La mise en place - La préparation et le service des midis et soirs - La desserte des tables Poste à pourvoir pour la saison d'été d'avril à septembre.
RESTAURANT - BRASSERIE Située en Centre Ville de Valence, recherche son ou sa Barman/Barmaid pour la saison d'été. Vous intégrez une équipe entre 6 et 13 personnes en fonction de la saison. Vous avez une première expérience en tant que Barman. Vos missions principales sont : - La préparation des boissons - Le service au comptoir - L'entretien de la verrerie. Le poste est à pourvoir à partir d'avril et jusqu'à fin septembre.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de PORTES LES VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et alimentation aux animaux - Entretien de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - 35h modulable avec horaires à fixer avec l'agriculteur - Traite le matin à 06h00 et le soir à 17h00 - Du lundi au vendredi + samedi potentiellement - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : selon expérience Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Dans le cadre de l'ouverture d'un entrepôt, votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE QUAI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition - Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks - Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (5h-12h30) ou d'après-midi (11h-18h), du mardi au samedi. Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son activité de distribution de matériaux de construction auprès d'une clientèle de particuliers, notre client recherche un Chauffeur Livreur PL H/F disposant d'une première expérience dans la livraison de matériaux du bâtiment avec grue auxiliaire. Vos missions principales : - Chargement des matériaux au dépôt - Livraison et déchargement chez les clients particuliers - Utilisation d'un camion 26T équipé d'une grue auxiliaire - Tournée régulière sur plusieurs points de livraison dans la Drôme - Prise du camion à Portes-lès-Valence Le profil recherché - Permis C, FIMO/FCO à jour - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire - Bonne connaissance du secteur de la Drôme - Sérieux, sens du service client, autonomie
Au sein de notre Bureau d'études, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment. Vous aurez alors un rôle central dans la conception et la réalisation de projets de construction innovants et de qualité. Pour ce faire, vous assurez : * la réalisation des études techniques de projets de construction (lecture de plans, réalisation métrés, réalisation des plans d'exécutions et de détails, calculs, études de faisabilité, etc.). * l'analyse des contraintes techniques et réglementaires afin de proposer des solutions optimales. * la collaboration avec les autres corps de métiers et services transverses Votre poste de travail peut être basé sur l'un des sites suivants : Bourg les Valence (26), Donzère (26), Vitrolles (13), La Seyne sur Mer (83). Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Pro en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et disposez également d'une expérience d'au moins 2 années sur le même type de poste. Débutant accepté si Niveau Bac +2 Parfaitement à l'aise dans vos rapports avec les autres, vous êtes autonome et rigoureux et savez vous intégrer au sein d'un collectif. Doté d'une grande capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions techniques adaptées, vous savez gérer les priorités au sein d'un environnement exigeant. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception (type AutoCAD...).
Bonjour, Nous recherchons un/une agent de nettoyage sur Guilherand granges, vous serez en charge du nettoyage de bureaux, vestiaires et sanitaires du lundi au jeudi de 16H à 18H et le vendredi de 14H30 à 17H
Au sein d'un restaurant bar, gîte situé dans l'ancienne gare de Soyons, vous assurez les tâches de cuisinier(H/F) Nous recherchons un cuisinier pour notre équipe au restaurant La Gare. Vous serez responsable de la préparation des plats, et du respect des normes d'hygiène en cuisine. Vous êtes motivé, ponctuel et adaptable à l'espace cuisine. Profil souhaité : Expérience en cuisine exigée, Capacité à travailler en autonomie ou en équipe . Vous travaillez avec un aide cuisinier pour une moyenne de 50cts par service, sauf en période estivale où le nombre de couverts peu augmenter. Vous réalisez des plats du jour du lundi au vendredi. Nous travaillons à l'ardoise pour assurez la fraicheur de nos produits. Jours de repos : 2 jours par semaine Horaires : Service du midi : 9h30 - 15h00 Service du soir : 18h00 - 21h30 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à lagaresoyons@gmail.com ou de nous contacter au 09.85.03.41.59.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au service des particuliers ? N'hésitez plus et postulez à 2ms Particuliers. Nous recherchons un(e)chef(fe) de secteur Qui sommes-nous ? : Nous sommes une entreprise valentinoise au service des particuliers depuis 2009. Nous proposons des prestations de ménage, repassage et vitrerie à domicile. Intégrer 2MS Particuliers c'est : - Travailler au sein d'une petite équipe dynamique, - Participer à la mise en lumière des métiers du nettoyage Missions : - Recrutement des intervenantes ménage - Gestion des plannings (mise en place, absences, remplacements, pointage) - Prise de RDV pour le nettoyage des vitres - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients - Développement de l'activité commerciale Les missions peuvent évoluer en fonction de l'organisation du service. Type de contrat : CDI à temps partiel (28h) évolutif vers un temps plein Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, repos le week-end Connaissances et compétences requises : - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité - Esprit d'équipe - Aptitudes commerciales - Permis de conduire obligatoire (1 véhicule de service est mis à votre disposition) Expérience dans la relation client et/ou management d'équipe souhaitée. Salaire : entre 14€ et 15€ selon le profil Véhicule de service Prime conventionnelle Mutuelle prise en charge à 50%
2MS PARTICULIERS est une entreprise experte en ménage et nettoyage basée à Valence (Drôme) au service des particuliers depuis 2009. Elle intervient sur le secteur de la Drôme et de l Ardèche sur les périmètres géographiques suivants : Valence, Romans-Sur-Isère, Loriol-Sur-Drôme, La Voulte Sur-Rhône, Guilherand-Granges,
Vos missions : Vous serez formé(e) pour exceller dans les tâches suivantes : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage. Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours d'achat du client. Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance, et proposer des ajustements à votre hiérarchie. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire. Mobiliser les membres de l'équipe dans les activités de vente quotidiennes. Assumer le rôle de manager connecté. Profil recherché : Nous cherchons une personne : À l'aise avec les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau CAP/BEP avec une expérience minimum de 6 mois dans le métier, ou titulaire d'un diplôme dans le commerce. Dynamique, motivé, et orienté vers le contact client. Capable de s'adapter aux horaires flexibles (week-ends inclus) et aux contraintes physiques du poste. Certification visée : Titre professionnel Assistant Manager d'Unité - Marchande (niveau 4 - Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation 100% à distance. Méthodes pédagogiques : Classes virtuelles, jeux de rôle, mises en situation pratique et travaux en autonomie. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Formation entièrement financée par L'Opco, sans coût pour vous. Expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Acquisition de compétences recherchées et valorisées sur le marché de l'emploi.
Vous serez chargé(e) d'assembler des pièces métalliques en utilisant la technique de soudure semi-automatique. - Réaliser des opérations de soudage en conformité avec les plans et les spécifications techniques. - Ajuster les paramètres de la machine à souder en fonction des matériaux et des épaisseurs à souder. - Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées afin de garantir la fiabilité et la durabilité des assemblages. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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