Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valence. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PONT DE L ISERE, 07 - ST PERAY, 26 - ST MARCEL LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
A la rentrée 2024, notre organisme situé à Valence souhaite intégrer un(e) alternant(e) de niveau Licence ou M2. MISSIONS / ACTIVITES Accompagné(e) par la responsable du service, vous serez intégré(e) au cœur des Affaires Juridiques et participerez à la vie du service en collaborant avec les 9 autres membres du service. L'apprenti(e) aura pour mission d'accomplir les activités suivantes : - Réaliser des recherches juridiques - Soutenir le suivi administratif de dossiers (courriers, constitution de dossiers.) - Soutenir la rédaction des mémoires Commission de Recours Amiable et des conclusions - Mettre en œuvre une expérimentation de rationalisation des contestations CRA auprès du public « assurés » - Soutenir la gestion des dossiers de faute inexcusable de l'employeur - Être en constante relation avec les parties prenantes (avocats, greffe des juridictions, assurés) - Il pourra être proposé à l'étudiant de participer à des audiences au pôle social du tribunal judiciaire de Valence. Cette alternance vous permettra de découvrir le service des affaires juridiques au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier. Sera attendu du candidat une montée en compétence sur le droit de la Sécurité sociale et une autonomie dans les missions confiées. COMPÉTENCES - Capacité d'analyse et de rigueur - Aisance dans les outils informatiques - Connaissance de la terminologie juridique et contentieuse - Connaissance de l'organisation de l'ordre judiciaire Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités.
Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous recherchez un CDI 35 heures ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : Accueil Physique des visiteurs (RDV clients, fournisseurs, prestataires, internes .) Gestion des entrées / sorties - selon règles de sureté (ouverture barrière, traçabilité, gestion des risques, sensibilisation au devoir d'alerte) Missions administratives : accompagnement d'un service sur des missions administratives Gérer les missions connexes et procéder au reporting de l'activité Veiller à la propreté et au rangement des espaces d'accueil et salles de réunion Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - évolution des missions tout au long du contrat. Les horaires du lundi au vendredi : 9h à 12h et 13h à 17h
Manpower TOURNON recherche pour son client un Ripeur Manutentionnaire sur le secteur de Pont d'Isère (H/F) Vos missions : -Assurer la collecte des déchets dans les entreprises accompagnées d'un chauffeur. - Chargement / déchargement des déchets, - Ecoute et respect des consignes de sécurité Vous travaillerez en horaire 6H 14H. Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Le port de charges ne vous fait pas peur.
Manpower TOURNON recherche pour son client un Ripeur Manutentionnaire sur le secteur de Pont d'Isère (H/F)
CONTEXTE DU POSTE Le développement de l'activité des associations du groupement, la mise en place d'une organisation interne adaptée à la croissance du nombre de salariés et les évolutions internes de certains collaborateurs conduisent à engager le recrutement d'un(e) assistant(e) de direction. VOS MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat de Direction : o Organiser les Comités de Direction et les réunions pilotées par la Direction ; gérer les agendas et prépare les dossiers ; Suivre et référencer le courrier « direction » ; superviser la diffusion du courrier et le suivi des courriers signalés ; gérer le classement (électronique et papier) ; assurer la réception téléphonique et l'accueil des interlocuteurs de la Direction et du Secrétariat Général ; coordonner, suivre et mettre à jour un fichier de contacts communs (en lien avec les assistantes de chaque association et pôle) ; préparer et suivre les rendez-vous « direction » (logistique, organisation, préparation de dossiers, .) ; - Gestion des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales : o Pour SOLIHA Drôme : Préparer les dossiers en relation avec les Pôles et services ; assurer l'organisation de ces instances ; Rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux et les diffuser ; veiller au respect des quorums ; assurer le suivi des administrateurs et des droits de vote afférents ; assurer le suivi des rendez-vous et déplacements des membres du Bureau (logistique, organisation, préparation des dossiers, .) o Pour les autres associations du groupement GHF : apporter un appui logistique au besoin ; - Mise en œuvre des actions de communications institutionnelles : En lien fonctionnel avec la responsable de la communication : o Participer à l'organisation des actions de communications (inaugurations, salons, journées professionnelles, évènements internes, etc.) ; contribuer à la mise en œuvre du rapport d'activité annuel de SOLIHA Drôme et apporter un appui aux assistantes des autres associations au besoin ; contribuer aux envois en masse de documents de communications ; etc.. - Gestion des moyens généraux : o Gérer les stocks de fournitures de papeterie, l'achat du mobilier de bureau et du petit mobilier ; o Superviser les réservations liées aux déplacements professionnels ; o Assurer le suivi des abonnements aux revues et journaux ; o Suivre la mise en œuvre du contrat d'entretien des locaux ; proposer les adaptations éventuelles ; Qualités requises : Qualités relationnelles, loyauté, et discrétion Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et autonomie Force de proposition Diplôme et expérience : Bac+2/3 : secrétariat de Direction et expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire minimum Aptitudes et compétences : Aptitude au travail en équipe Compétences rédactionnelles Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques Sensibilisation aux missions d'intérêt général
Bonjour, Nous recherchons en intérim un Assistant Logistique H/F Jusqu'au 28 juin 2024 - Mission : - Saisir des données à prendre dans excel pour les saisir dans l'ERP - Être en support au gestionnaires logistiques sur extraction et saisie des données. - Classification du poste : C6 - Connaissances requises en plannif ou appro - Rémunération : 25k€/26k€ Indemnités liées à l'intérim :+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% Via le site FASTT.ORG bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) et participation actions du Comité social d'entreprise Adecco.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes spécialisés dans la livraison de repas à domicile. Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun. Pour un remplacement de congé maternité du 1/05 au 31/12/2024 nous recherchons un(e) livreur(se) Horaires : Du lundi au jeudi de 6h00 à 12h00 et le vendredi de 6h00 à 18h00 et un samedi matin toutes les 6 semaines de 7h à 12h. Mission : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle est en charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes.
URGENT : L'association MSA SERVICES RHONE ALPES Association loi 1901 à but non lucratif recherche pour son pôle sécurisation un(e) assistant(e) administratif et commercial dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : - Suivi commercial du portefeuille clients (gestion des appels, établissement des devis, des factures avec transmission aux clients en dématérialisée et suivi des impayés clients), - La gestion technique : suivi des alarmes avec envoi des rapports mensuels aux clients, mise à jour et modifications des fiches clients, création des fiches liées aux nouveaux clients, - Administratif : suivi des mails, le suivi des résiliations, courriers, commandes du matériel en lien avec le technico-commercial, mise en paiement des factures. Compétences attendues : - Esprit d'équipe et d'entraide - Qualités relationnelles fortes - Rigueur pour le suivi des dossiers - Capacité à travailler en autonomie - Adaptabilité Possibilité de prolongation du CDD en fonction de l'arrêt du titulaire. Adressez votre cv accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre restaurant MAISON GRIZLAW à VALENCE un Plongeur ou une Plongeuse en Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de soutenir l'équipe de service. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le nettoyage des surfaces de travail, des planchers et des zones de stockage - Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies - Aider à la préparation des aliments en lavant, épluchant et coupant les légumes - Assister l'équipe de service si besoin Compétences requises : - Expérience souhaité mais non obligatoire - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement agréable. - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein du GROUPE SOLEIL. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. 2 jours et demi de repos par semaine - dimanche, lundi et mardi soir. Type d'emploi : CDI, Temps plein Poste disponible immédiatement
Au sein de la Direction Départementale des Territoires (DDT), le Service Aménagement des Territoires et Risques (SATR) recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Le service Aménagement du Territoire et Risques a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions ou procédures. Son rôle s'exerce de façon très transversale, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT. Le SATR est organisé en 3 pôles : le Pôle Application du Droit des Sols, le Pôle Prévention des Risques, le Pôle Aménagement (planification en urbanisme), ainsi que 2 missions Accessibilité et Foncier Procédures Aménagement Opérationnel. Le service compte 38 personnes. Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'assistante du pôle ADS, vous assurerez : - Secrétariat du service, dont la gestion des parapheurs et du suivi chrono, gestion du courrier arrivée/départ, gestion des mails / téléphone, suivi des fiches préfet... - Appui en matière de gestion RH des agents et gestion des moyens matériels. - Enregistrement et suivi de dossiers administratifs (avis fonciers et risques en ADS, contrôle de la légalité ADS, voire le cas échéant saisines CDPENAF.). - Assistance auprès des pôles. Objectif : assurer, en l'absence de la secrétaire titulaire du poste, la continuité du bon fonctionnement (administratif et matériel) du service et des pôles. Connaissances et compétences requises : - Connaissance du métier de secrétariat de direction (expérience souhaitée) et de suivi administratif. - Maîtriser les outils et applications bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités d'initiative. - Aptitude au travail en équipe. Une expérience en gestion/instruction de dossiers administratifs serait un plus appréciable. Nota : environnement avec collègues pouvant aider à prendre ses marques et à fonctionner. Prise de poste : 1er mai 2024 / CDD de 5 mois Travail en journée, base hebdomadaire de 35 à 38H30.
La Boulangerie CHARLOTTE de Saint Péray recherche un(e) VENDEUR(se) en BOULANGERIE - PATISSERIE >> poste en C.D.I. à partir du 15 avril * Temps plein 35h00, du lundi au samedi inclus ( magasin fermé le dimanche ) Vos activités : ---------------------- - Accueil des clients (physique et téléphonique), - Vente, Prise de commandes et Encaissement, - Mise en rayon et rangement, - Surveiller les produits pour relance éventuelle de production (sucrée, salée), - Nettoyage régulier de la surface de vente, Qualités requises : * Faire preuve de rigueur * Capacité à travailler en équipe * Respect de la ponctualité ( Vous devez avoir une première expérience en Vente (Boulangerie) ) >> Envoyer votre C.V. détaillé par email à : contact@boulangerie-charlotte.com
BOULANGERIE CHARLOTTE sur St Péray
Vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. AUTRES INFORMATIONS DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Bonjour votre agence Adecco recherche un logisticien /adv Mission de logistique : Assure la prise de commande du client, par tout moyen, et la transcrit dans l'ERP (Odoo), en prenant en compte son souhait en terme de livraison. Affrète les commandes clients à un de nos transporteurs, au meilleur prix. Assure le chargement optimal en quantité (vise la capacité maximale du camion), en qualité (respect des procédures de compatibilité produit), et en temps. Assure le bon fonctionnement et l'entretien des bornes Ibitruck, et le lien avec Ibitek si besoin sur ce sujet. Gère et archive les différents documents administratifs afin de garantir la traçabilité de nos expéditions et livraisons clients. Réalise les consultations pour le transport aval vrac et sac. Reçoit les transporteurs et négocie les tarifs de transports. Alimente notre ERP avec le résultat des consultations transports, et saisit l'ensemble des données nécessaires à l'affrètement (zones de chalandise, transporteurs, tarification dans ERP et camions et chauffeurs dans Ibitruck). S'assure que les protocoles de chargement sont signés par tous les transporteurs, assure la formation sécurité et environnement des chauffeurs qui viennent charger sur le site, et faire respecter les procédures sécurité au chargement, en particulier le port des EPI et le plan de circulation Sait traiter exceptionnellement les situations d'urgence, chargements manuels, BL manuels, dépannages entre sites. Enregistre et coordonne l'instruction des fiches réclamations services clients dont vous êtes destinataire, les fiches de nonconformité et propose à la hiérarchie des actions correctives. Réalise les travaux de suivi et d'analyse statistiques pour mesurer la performance, le cas échéant proposer des actions d'améliorations visant à augmenter notre efficacité. Mission d'administration des ventes : Reçoit et traiter dans Odoo les demandes d'ouverture de compte client transmise par le service commercial, jusqu'à la création des contrats de commande. Assure en fin de mois la facturation clients, en prenant en compte les gratuités ou remises commerciales, et l'envoi des factures aux clients. Assure de la même façon le traitement des avoirs si besoin. Assure la cession des factures au factor, ainsi que la transmission des justificatifs nécessaires. Informe la clientèle concernée par des commandes ou chargements en cours, des ruptures éventuelles de stocks, ou retard de chargement. - besoin urgent pour un mois au début en remplacement d'une personne en arrêt maladie - horaire 8h30 - 16h30 avec pause 1h - lundi au vendredi - salaire 2200€/mois sur 13 mois Indemnités liées à l'intérim :+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% Via le site FASTT.ORG bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) et participation actions du Comité social d'entreprise Adecco.
En tant qu'agent d'accueil polyvalent(e), vous serez le premier contact des clients. Au sein d'une équipe de 3 personnes et en binôme le matin, vos missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'accueil - Assurer le départ des chauffeurs en leur remettant les feuilles de livraisons - Gérer la gestion des réclamations - Collaborer étroitement avec les différents services pour fluidifier la communication interne - Participer au contrôle des livraisons non livrées lors du retour des chauffeurs, stocker les colis (vous serez amenés à porter des charges lourdes (max 30kg)) Contrat: Intérim pour une mission longue Salaire: 1885€ Brut/mois + Tickets restaurants 9€50 Poste à 35h Horaires de travail: 7h30-15h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Portes-lès-Valence (26800), en Intérim de 1 mois un HOTE DE VENTE (H/F) à partir du 06/04 Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail. Avec une présence internationale, elle offre un large éventail de produits et services de qualité à sa clientèle fidèle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Votre rôle consiste à : - Assurer l'accueil et le conseil des clients, - Effectuer les encaissements - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks. Vous êtes l'ambassadeur de notre client et vous vous assurez de la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant et avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service client. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements. Avantages: - Taux horaire : 12,54 - Environnement de travail agréable et dynamique. Le contrat débutera le 06/04 Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de VALENCE recrute des agents de production F/ H pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication agroalimentaire traditionnelle et industrielle, basée à Charmes-sur-Rhône. Les principales tâches que vous allez effectuer : - Appliquer, mettre en œuvre, contrôler et maîtriser le process de fabrication, conduire le pétrin et les machines. - Diverse manutention - Tri - Assemblage de cartons Horaires de travail : 3X8, week-end. Urgent, Prise de poste immédiate.
MISSION / ACTIVITÉS : Le technicien de prestations contribue à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. - Il assure les activités liées à la Gestion Des Bénéficiaires (GDB), conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin d'apporter une réponse satisfaisante aux demandes des assurés et de garantir la qualité de nos fichiers. Le technicien traitera les demandes d'assurés relatives à leur changement de situation professionnelle ou familiale et pourra être amené à répondre à des sollicitations de partenaires externes. COMPÉTENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. Vous démontrez une capacité de réflexion et d'attention portée à chaque dossier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'utilisation d'applicatifs nombreux et variés. Vous maitrisez le traitement des listings et la saisie rapide. Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. CONDITION PARTICULIÈRE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC ou BAC +2, débutant accepté PRISE DE FONCTIONS : 13 mai 2024, REMUNERATION : - 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut sous conditions de présence o Prime d'intéressement versée fin mai au prorata temporis o Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€) o Participation abonnement transport 50% employeur DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles MODALITÉS DE SÉLECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens auront lieu le 16/04/2024 Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 08/04/2024
Nous recherchons pour notre concession KIA VALENCE AUTOMOBILES un(e) secrétaire disponible de suite. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalente sur la partie commerciale avec votre Collègue en place : Facturation des dossiers de livraison Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules... Application des standards et procédures Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, dynamique et disponible de suite. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
VOS MISSIONS: L'assistante de service social assure le remplacement d'une AS en arrêt-maladie. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d'addiction dans le centre de soins de Valence. 1. Accueillir, évaluer, orienter - Accueillir et créer du lien - Recueillir et actualiser les données personnelles - Evaluer les situations, en particulier sur le volet administratif - Orienter, en interne vers l'équipe pluridisciplinaire, en externe vers les partenaires ou administrations ad hoc, en fonction des besoins. 2. Mettre en place un accompagnement social pour l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner la prise en charge sociale globale des personnes accueillies o en cohérence avec le projet individualisé o en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire o en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existant - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des personnes accueillies - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales - Assurer le lien avec l'équipe infirmière et médicale l'accès aux droits en matière de santé - Assurer l'accès au droit commun en termes de logement, ressources, titre de séjour, insertion. 3. Soutenir et accompagner - Proposer un accueil, une écoute et un accompagnement dans une optique motivationnelle et d'accompagnement au changement - Soutenir les projets des personnes accompagnées et s'assurer de la cohérence de leur parcours de soins (en interne et vers l'externe) - Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin - Informer et aider les personnes accueillies à s'approprier leurs droits et devoirs / veiller à l'application des évolutions des droits et des devoirs des usagers ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du champ médico-social, de l'aide sociale, de l'insertion et de l'hébergement - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique de la souffrance psychique - Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies ; - Capacité à conduire des entretiens ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l'articuler et à l'adapter aux besoins de l'équipe et de la situation clinique ; - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ; - Respect de la confidentialité des informations ; - Maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient ; Savoir-être : - Capacité à adapter sa pratique aux différentes populations d'usagers : o Consommateurs de produits psychoactifs illicites et/ou licites o Personnes en grande précarité o Personnes présentant des difficultés psychiques - Capacité d'adaptation - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers - Capacités d'écoute et d'élaboration - Compétences en informatique - Curiosité et ouverture d'esprit QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA TEMPO : Oppelia TEMPO, structure située dans la Drôme, est composée de deux établissements : un CSAPA et un CAARUD. En dehors du CSAPA/CAARUD de Valence, elle s'efforce de répondre aux réalités de son territoire et aux besoins de la population en proposant l'initialisation, la délivrance de TSO et de nombreuses consultations avancées dans des villes et établissements du département, que ce soit dans le cadre des antennes du Centre de Soins à Romans et Montélimar , du CAARUD mobile ou encore de son programme d'intervention précoce. Tempo assure par ailleurs un service résidentiel constitué de 15 appartements thérapeutiques relais sur l'agglomération valentinoise, une Consultation Jeunes Consommateurs et assure des permanences au centre pénitentiaire de Valence
La Gare Cyclo Dodo Cafe souhaite agrandir son equipe pour la haute saison ! Situe a Soyons (en Ardeche), l'etablissement est a la fois un gite d'etape tout pres de la Viarhona et un espace de restauration, cafe, bar de village. Nous recherchons un/e Employe(e) polyvalent(e) en service, restauration et hotellerie : vehicule(e) ou habitant dans les environs de Soyons, avec si possible une expérience en service ou en cuisine. Travail sur 5 jours, week-end compris. Poste a pourvoir des que possible pour une durée de 5 mois. Salaire selon expérience. Reel soutien au service et en cuisine, durant votre travail, vous serez amené/e selon le planning a effectuer les taches suivantes : - Service/Cuisine : mise en place nécessaire pour réaliser le service du midi et du soir (35 couverts environ), prise des commandes, service, préparation des boissons, encaissements, préparation de plats simples, plonge, entretien de la cuisine et de la salle - Hotellerie : gestion des petit-dejeuner, re ception des clients, nettoyage des chambres Vous presentez les qualites suivantes : - Etre avenant(e) - Savoir gerer les coups de feu - Savoir travailler en equipe - Rigoureux(se) - Etre a l'ecoute des clients - Curieux(se) Jour de repos lundi + 1 jour a déterminer dans la semaine
Vous êtes la pépite que nous cherchons ? En tant qu'assistant(e) de Direction), vous aurez un rôle clé dans notre entreprise. Vos missions incluront : - Traitement des mails du dirigeant - Gestion du planning du dirigeant : organiser les rendez-vous, les réservations, la planification des tâches, filtrer les appels et les accueils physiques - Préparer et organiser des réunions, réservation de salle et de repas, préparation de l'ordre du jour et du compte rendu - Prendre des notes lors des rendez-vous du dirigeant - Organiser les déplacements du dirigeant et des collaborateurs de l'entreprise - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes. - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe - Travail en relation avec les différents services internes (admin, comptabilité, technique, commercial, .) - Organisation d'évènement - Gestion de la flotte automobile, du parc informatique et du petit matériel de bureau Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne dynamique, flexible et autonome. Reconnu(e) pour votre force de persuasion et votre souci de la qualité, vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de communication. Vous partagez nos valeurs fondamentales que sont la transparence, l'humilité, le professionnalisme et le respect de l'autre. Informations pratiques : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où le professionnalisme rencontre la convivialité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis. Le contrat est un remplacement de congé maternité à compter de début juin éventuellement évolutif.
Le magasin CONFORMA du plateau des couleures à Valence (26) recherche, pour un remplacement maladie : Un(e) CAISSIER(e) à temps plein , pour une prise de poste au plus tôt Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - l'encaissement, le décaissement - éventuellement la mise en place de dossier de financement Vous devez être à l'aise avec : - les outils informatiques - la gestion des flux en caisse/trésorerie - la relation clientèle Une première expérience en caisse est fortement appréciée * Il s'agit d'un poste à 35h00 / semaine * Travail le samedi, avec 1 jour de repos par semaine ainsi qu'une matinée de repos (Le magasin ferme à 19h00) ** Prise de poste urgente pour tout début avril ** >> Envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur [ Postuler ]
Une PME à taille humaine, spécialisée en Import - Export de Fruits et Légumes frais, située à Valence (26) recherche : 1 CDD saisonnier d' ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) Temps complet, à 37,50 heures par semaine (du lundi au vendredi 8h-12h/14h-17h30 ) de mi mai à fin septembre Vos Tâches : - Contrôle des factures achats ou ventes - Saisie informatique sur le logiciel spécifique « FRUIT'SOFT » - Relances par téléphone des documents manquants - Transmission d'éléments de facturation à des interlocuteurs extérieurs - Classement et archivage - Divers petits travaux de bureau Diplôme requis : BAC +2 minimum sur ce métier Une première expérience significative est demandée sur le même type de poste * Vous êtes à l'aise sur les échanges écrits (maitrise de l'orthographe) et oraux avec des interlocuteurs externes * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation A noter : PAS de vacances possibles durant la période du CDD ----------- car il s'agit de la période haute de cette « activité saisonnière » ==> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur [ Postuler ] ou par email à : alevalencehugo.26015@pole-emploi.fr avec la référence 171PFMD / FC
ILYGO TRANSPORT recherche un chauffeur livreur H/F en messagerie. Conduite d'un 20m3. Vous avez un bon sens de l'orientation
SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H). Vos missions : - Aider à la préparation de commandes - Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes - Effectuer le suivi administratif et informatique des flux - Assurer la relation client Vos horaires : 08h00-12h00/12h40-15h40
Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises (CRE) a pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire afin de favoriser l'accès à l'emploi. Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises est rattaché(e) au Pôle Entreprises. 3 postes sont à pourvoir dans 2 services différents. A. Relation avec les entreprises : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Réaliser de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à une connaissance des besoins en recrutement des entreprises, être force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Coordonner la mise en relation des publics avec les entreprises ; - En fonction des publics accompagnés, animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Réaliser une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, mettre en place des actions de découverte métiers et formation ; - Développer formaliser et assurer le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et être force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Mobiliser les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités ). D. Administratif : - Agrémenter la base de données entreprises ; - Assurer le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel. Prise de poste : dès que possible
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines.
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap, l'Association Messidor Valence recrute plusieurs « agents d'entretien en espaces verts ». L'objectif étant de leur permettre de les remobiliser sur l'emploi avec comme objectif une réinsertion vers le milieu de l'entreprise. Ces postes nécessitent d'apprécier une activité en extérieur, le travail en équipe, et être mobile. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts : taille, désherbage, plantation, etc. * Connaitre les règles de base de sécurité * Connaitre les gestes et postures de la manutention * Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits Contrat de 24h à 35h/semaine. CDD au sein d'une entreprise adaptée, vous devez donc avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de son accompagnement de personnes en situation de handicap, l'Association Messidor Valence a pour objectif de remobiliser sur l'emploi et favoriser la réinsertion vers le milieu de l'entreprise. Messidor Valence recrute donc un ouvrier polyvalent H/F. Ces postes nécessitent d'apprécier une activité en extérieur, le travail en équipe, et être mobile. Vous réaliserez des prestations encadrées par des professionnels du métier dans la réalisation de petits travaux de maçonnerie, nettoyage, peinture en bâtiment Contrat de 24h à 35h/semaine. CDD au sein d'une entreprise adaptée, vous devez donc avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Natural Origins est une société française, spécialisée dans les ingrédients d'origine végétale : du sourcing à la conception, la fabrication et la commercialisation. Ces produits sont destinés aux marchés de la santé et de l'agro-alimentaire. Société en forte croissance sur un marché porteur, nous avons choisi de nous implanter en Ardèche à Soyons. Nous allons ouvrir un deuxième site de production trois ans après notre installation. Fidèle à ses engagements éthiques ainsi qu'à sa démarche durable et écoresponsable, le nouveau site permettra de se rapprocher au plus près des producteurs au sein berceau de la production bio et conventionnelle des Plantes Aromatiques et Médicinales (PAM) en Drôme Ardèche. Nous cherchons à renforcer les équipes en place et à recruter les équipes de notre nouvelle unité. Pour cela nous ouvrons 6 postes d'opérateurs de production à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous suivez le planning de production établi au quotidien. Vous assurez la conduite et la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau. Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareils, des analyses en cours et de la manutention. Vous renseignez les documents de production en direct. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement et des problèmes de façon pro-active. Vous êtes responsable de la propreté de votre poste de travail, vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vous participez à l'amélioration continue par votre expérience du terrain. Vous vous engagez dans l'intégration des nouveaux collègues.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (H/F). Votre mission essentielle consiste à réaliser le traitement des commandes, de la saisie à la facturation. Vous serez donc en charge de : -Gérer les commandes Client dans SAP Web ; -Assurer le traitement de la commande et établir le devis ; -Réceptionner le devis validé ; -Confirmer l'accusé de réception de la commande au client ; -Vérifier les données de la commande après intégration dans SAP ; -Facturer la commande ; -S'assurer des paiements avant expédition ; -Réaliser la mise à jour de la base de données SAP et des dates d'expédition ; -Préciser l'ensemble des informations nécessaires à la commande ; -Suivre le carnet de commandes et relancer les services internes concernés (Achats, Supply Chain, Approvisionnement) ; -Informer le client des reports de livraison ; -Coordonner les actions avec l'Approvisionnement ; -Assurer une assistance technique en cas de besoin serait un plus. Mission d'une semaine dans un 1er temps en vue prolongation selon absence de la personne à remplacer. Vous recueillez et traitez les données avec méthode. Vous réagissez rapidement aux problèmes posés par les clients et vous savez anticiper les besoins. Vous faites face à des partenaires variés. Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance du logiciel SAP.
"Liberty Provence" membre du Réseau Ulysse "société de Transport et d'Accompagnement de Personnes à Mobilité réduite" recherche des conducteurs(trices) à pour assurer du transport de personnes du lundi au vendredi matin et fin d'apres-midi . Accompagner des adultes de tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à l'établissement. Formation comprise. Poste à pouvoir rapidement en CDD Secteur de Montéleger - Valence Avantages: Véhicule de service, carte carburant. Ponctualité Disponibilité Écoute Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée.
Vous cherchez une opportunité professionnelle stable tout en bénéficiant d'une formation de qualité ? Manpower vous offre cette chance unique ! Nous sommes à la recherche de talents motivés pour des postes en CDI Intérimaire, nous vous offrons une formation certifiée de cariste (CACES 1a, 3 et 5). En tant que CDI Intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont une sécurité d'emploi accrue et des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. De plus, avec la formation certifiée de cariste, vous acquerrez des compétences précieuses et recherchées sur le marché du travail. Vous serez assuré de travailler auprès de nos entreprises clientes, en journée ou/et en équipe, dans un rayon de 30 ou 40 km autour de Valence et ses alentours. Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Évidemment, si la rémunération dans les entreprises proposées est supérieure, vous bénéficierez des rémunérations et avantages de l'entreprise où vous serez en mission (prime d'équipe, panier, ... ). De plus, vous aurez le droit à des congés payés ainsi qu'à tous les avantages sociaux chez Manpower ! Expert ou débutant ? Vous avez votre place au sein de notre équipe.
Vous cherchez une opportunité professionnelle stable tout en bénéficiant d'une formation de qualité ? Manpower vous offre cette chance unique ! Nous sommes à la recherche de talents motivés pour des postes en CDI Intérimaire, nous vous offrons une formation certifiée de cariste (CACES 1a, 3 et 5).
Vous accueillez et encaissez les clients de leur achat de carburant, gaz, lavage et produit destinés à l entretien du véhicule. Vous avez donc IMPERATIVEMENT une 1ère expérience en encaissement. Vous réceptionnez les livraisons et mettez en rayon les produits manquants. Vous participez à l'entretien du magasin. Vous ferez parfois l'ouverture de la station le matin et la fermeture de la station le soir. L'amplitude horaire sera à déterminer ensemble. Travail le week end
Vos missions principales : Un(e) SECRETAIRE BUREAUTIQUE / BIJOUTERIE LE POSTE : Rattaché(e) à la responsable de la Réparation, vous avez en charge : Dans un premier temps : Réception divers colis le matin et contrôle du contenu Préparation de commandes SAV informatique : descriptif bijou - indication travail à faire pour l'atelier - tarification Contrôle qualité gravures faites par l'atelier Saisie Excel et Mail Transformation de devis en commande Dans un second temps : Etablissement des devis SAV Affectation travail reçu au bureau Commandes fournisseurs Dans un troisième temps : Contrôle qualité des bijoux passés à l'atelier Expédition de ces bijoux aux clients VOTRE PROFIL : Esprit méthodique, rigoureux et sens de l'organisation, de la planification (respect des délais et fiabilité des données). Rapidité d'exécution dans les tâches quotidiennes Aisance informatique (bonne utilisation du Pack-Office Excel, Outlook, Word). Vous travaillez du lundi au jeudi modulables jusqu'au vendredi matin si besoin.
Appel interim Nimes recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande Vos missions : - Préparer les commandes de nos clients dans le respect des procédures de travail (satisfaction client), d'hygiène et de sécurité. Vos conditions de travail : - Environnement froid Vos qualités : -Fiabilité / rigueur des préparations (qualité de service)-Rangement et nettoyage des chambres-Participe aux inventaires -Respecte les consignes de sécurité -Respect humain (travail équipe, dialogue)-Assidu(e), ponctuel(le)-Volontaire Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Appel Interim Nimes recherche pour l'un de ses clients des Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) Vous devez posséder : - Un permis C valide - carte conducteur (tachygraphe) valide - carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) valide Vos missions : - Livrer les commandes des clients dans le respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité. - Le chauffeur charge son camion (rolls) - Tournée multi-clients (20 env. )= livraison sous température dirigée (froid négatif / froid positif) Objectif : livrer la totalité des clients prévus - -Prise de poste entre 4h retour selon tournée (13h/15h) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour notre client, acteur de la logistique à destination des supermarchés. Missions : Préparation de commandes de produits frais Utilisation du casque audio (vocal) Contrôle des produits, remontée des non-conformités. Picking, palettisation, montage, filmage. Horaires : 6h-13h30 du mardi au samedi. Deux pauses : une de 20 minutes et une de 10 minutes Travail au froid: 4° Une première expérience en préparation de commandes est appréciée
Dans le cadre du renfort de notre équipe, vous serez en charge de : la pose cloisons placo-plâtre, plafonds suspendus, menuiseries, peinture et tous travaux de rénovation intérieure sous la responsabilité du chef de travaux. Missions complémentaires : nettoyage et manutention Qualités : sens de l'organisation et des priorités, capacité à communiquer avec les tiers (notamment en anglais) Expérience similaire, salaire selon compétences et expérience.
Créateur d'aménagements et d'espaces intérieurs pour les professionnels et les particuliers
Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour Tous du Polygone, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence. Activités principales Animation : Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation - Garanti la sécurité morale, physique et affective du public. - Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles - Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers - Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité. - Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité. - Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service. - Fait partie intégrante de l'équipe d'animation Encadrement : - Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance, - Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement. - Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie ) - Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives Profil ---------- Diplômes et/ou certifications obligatoires : - Diplômes d'encadrement du type : BAFD, BPJEPS ou équivalent - Permis B (de préférence) Techniques mises en œuvre : - Connaissances en matière d'animation éducative enfance - Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs, - Maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant. Autres informations Conditions d'exercice : - Contact avec du public, enfants de 3 à 10 ans et leurs parents - Disponibilité week-end, soirée et séjour Conditions de recrutement et avantages : - Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports - Titres restaurant - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
L'académie de Grenoble recherche un responsable du bureau des entreprises pour le Lycée Victor Hugo à Valence. Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels, au bénéfice des partenaires économiques, des élèves, des étudiants, des apprentis, voire des stagiaires de la formation continue. Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la réussite des parcours de formation, à l'amélioration de l'insertion professionnelle et à l'adaptation des formations aux besoins en compétences du territoire. Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel : - met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire - met en œuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants ; - organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance Il est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef d'établissement s'agissant du bureau des entreprises. Il développe et dynamise les relations avec l'ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif. Pour accomplir sa mission, le responsable du bureau des entreprises est chargé(e) de : - Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises - Réaliser des tâches administratives relatives à la gestion des apprentis - Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement - Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du « bureau des entreprises » - Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises - Rendre compte à son coordonnateur et à l'équipe de direction Animer les équipes de travail - Animer et développer le travail collectif par l'animation du réseau et la mise à disposition de ressources - Assurer un rôle de conseil auprès des équipes - Garantir une communication efficace Votre temps de travail s'effectue sur la base de 1607h annualisées.
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
Cabinet d'avocat, exercant principalement en droit du travail et droit pénal.
Au sein du service technique de la ville de Saint-Péray, sous la responsabilité directe du directeur du service, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique du public. - La gestion des missions afférentes au service (déchets, éclairage public, réseaux, voirie, espaces verts,...). - La rédaction des arrêtés de circulation et d'occupation du domaine public. - L'enregistrement et diffusion des " Déclaration d'Intention d'Aliéner ", des autorisations de travaux sur les ERP et les dossiers d'urbanisme. - La rédaction des plannings hebdomadaires des équipes voirie, bâtiment et espace vert. - La saisie des heures réalisées par équipes. - La rédaction des notes de service. - La saisie des factures afférentes au service. - Le tri, classement et archivage de documents.
Vous gérez la récupération du linge sale dans les autres établissements avec le véhicule de l'hôtel. A votre retour, vous faites tourner les machines à laver. Vous passez l'aspirateur et la serpillère dans l'établissement. Vous travaillerez seul. Le matin vous préparez le petit déjeuner. Vous travaillerez les weekend. Vous pouvez être amené à répondre aux sollicitations des clients.
Rattaché(e) au Responsable du dossier de délégation de service public des contrôles de Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA) en point de vente, vous prendrez en charge la gestion et l'administration du dossier SSA au sein de l'Activité nationale SSA de Bureau Veritas. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Gérer le stock, commander, approvisionner en EPI les inspecteurs - Mettre en forme et intégrer les mises à jour de listes de contrôles dans notre Appli de planification - Assister le Responsable Régional dans l'organisation du travail des inspecteurs et dans la vie de l'équipe - Assister les inspecteurs dans leur organisation de travail quotidien (planification, rapports?) - Réceptionner les rapports de contrôle des inspecteurs et intégrer leurs constats, leurs photos de contrôle dans l'Appli des autorités officielles - Assurer une relation client au téléphone et par email
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Bonjour Nous sommes l'agence Abalone de Valence, et nous sommes à la recherche d'un Assistant administratif H/F pour un de nos clients basé à Valence, spécialisé dans le BTP. Ton quotidien : Tu devras assurer le standard téléphonique et l'accueil, recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur. Assurer la gestion du pro rata, Déclarer les sous-traitants, Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ), avoir déjà travaillé sur le logiciel PRO CHANTIER.
Nous recherchons un(e) éducateur(e) de vie scolaire à mi-temps afin d'assurer le remplacement d'un arrêt de travail, le lundi mardi et mercredi matin Sécurisation, prise en charge d'un groupe d'élève, animation et secrétariat de la vie scolaire. Le poste inhérent aux fonctions d'éducateur de vie scolaire est dévolu à assurer la sécurisation des lieux et des élèves tout en réalisant des tâches de gestion liées au fonctionnement de la vie scolaire y compris administratives. L'éducateur de vie scolaire relève hiérarchiquement de l'autorité de la responsable de vie scolaire au premier rang, et des adjointes de direction et de la cheffe d'établissement.
La Chambre d'agriculture de la Drôme vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La Chambre d'agriculture de la Drôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agri-culteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Drôme. En tant qu'Assistant(e) des Pôles Elevage - Environnement & Développement durable vous aurez à : Assister les Responsables de Pôle et assurer le lien avec les élus consulaires et les techniciens des deux équipes Assurer le secrétariat et l'accueil téléphonique des deux équipes Suivre l'activité commerciale au sein de chaque équipe (devis, relance, suivi des contrats) Appuyer la mise en place de formations aux agriculteurs (recrutement, organisation, logistique, ) Participer à l'organisation du Salon Tech&Bio Formation Bac +2 (Sciences des Techniques de Gestion, Assistant Manager, ) Maîtrise des outils bureautiques et numériques Aisance relationnelle (y compris phoning) Polyvalence, rigueur et méthode Goût pour le travail en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Mobilité : déplacements sur le territoire Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des Chambres d'agriculture. A partir de 24 K€/13 mois, évolutif selon expérience 5 semaines de congés payés et 23 RTT Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Micro-crèche Du lundi au vendredi (voir le samedi) De 6h à 20h
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV). La piscine de La Roche De Glun est une piscine d'exception entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-nique, etc La piscine a réouvert depuis l'été 2021. Pour la saison estivale, la commune recrute des maîtres-nageurs(ses) sauveteurs(ses) et des surveillants de baignade pour surveiller la piscine municipale. MISSIONS : Vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). - Effectuer de la prévention et informer les usagers ; - Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours ; - Surveiller les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau ; - Assurer chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers ; - Accueillir et informer les baigneurs en veillant à ce qu'ils aient une tenue adéquate ; - Porter assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours ; - Informez la collectivité et les secours si nécessaires de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique ; - Procéder à la vérification des niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet ; - Encadrer et développer de nombreuses activités aquatiques ; - Tenir chaque jour un cahier de liaison sur tous les événements quotidiens. PROFIL ATTENDU : - BNSSA exigé ; - Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) ; - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste ; - Maitrise de l'anglais souhaitée COMPETENCES ATTENDUES : - Savoir accueillir, renseigner et orienter le public ; - Savoir faire preuve de réactivité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à apaiser les tensions et gérer les conflits ; - Savoir rappeler les règles (sécurité, hygiène, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nous avons deux postes à pourvoir : - 2 Surveillants de baignade en CDD à temps complet (35h hebdomadaires) du 5 juillet au 31 août ; Horaires de travail : 11h00 - 19h00 tous les jours, dont week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires (selon le planning défini par la commune, qui ne sera pas modifiable). Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Educateurs des APS territoriaux selon profil
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : o Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. o Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances de gestion, les copropriétaires et les partenaires concernés ; o Expertise et accompagnement sur les sujets de l'organisation juridique, du redressement financier, de la mobilisation des instances de gestion et des copropriétaires ; o Accompagnement au montage de projets de réhabilitation et de rénovation énergétique dans ces copropriétés. Qualités requises Bon relationnel, capacité de communication et d'animation/médiation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et autonomie Diplôme et expérience Bac+5 en urbanisme, sciences politiques, sociologie, droit immobilier ou architecture Et / ou expérience significative en copropriété de 2 ans minimum. Aptitudes et compétences Aptitude au travail en équipe Compétences rédactionnelles Sensibilisation aux missions d'intérêt général Autre : Permis B
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique H/F, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : - des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; - des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITÉS : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPÉTENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIÈRE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 11/04/2024. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 02/04/24
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel.
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : - Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens de manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ), - Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, - Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, - Imprimer et coller les étiquettes, - Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : - Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. - Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, - Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : - Participer aux inventaires. Remballage : - Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : - Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), - Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), - Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Vous travaillerez de 4h à 10h30 du lundi au dimanche (nb de dimanche par mois à voir avec l'employeur) - vous pouvez être mené(e) à travailler sur d'autres plages horaires en fonction des besoins.
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier maraicher polyvalent H/F sur la commune de BEAUMONT-LES-VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine dès mi-avril jusqu'à fin septembre. Les missions seront les suivantes : - Récolte des légumes - Plantation de légumes - Tri des légumes - Entretien de parcelles et de bâtiments - Livraison aux clients Eléments du contrat : - Horaire : 35 h par semaine suivant la météo (démarrage à 08h00) - Du lundi au vendredi (suivant la météo) - 35h00/ semaine Une première expérience dans le domaine du maraichage est requise. Le permis B est obligatoire ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Les repas et logements peuvent être fournis (personnes en camion ok sans animaux (eau froide fournie et électricité) et un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération au SMIC ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
JOB D'ETE ! Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD)de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en remplacement d'été pour intervenir sur son association ADMR basée à Chateauneuf sur Isère. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable : - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Profil recherché : Diplômes et formations : bac +2. Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. CDD du 06 aout 2024 au 02 septembre 2024 à 35h hebdomadaires - Rémunération mensuelle brute de 2095 € (filière support TAM D1) selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles.
Pour un poste sur Valence, Vous interviendrez en appui du cabinet comptable et du gestionnaire de paie, Vos missions : - Facturation, - Gestion des dossiers administratifs, - Gestion des contrats de travail...
AAEntreprise de sécurité privée sur Valence, nous gérons la sécurité de nombreux sites sur Valence et sa région, notamment des sites de l'agglomération de Valence et de nombreuses banques.
Commerce de vins et spiritueux situé sur Valence recherche son employé(e). Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, d'effectuer la vente et l'encaissement, vous effectuerez également la préparation de commandes, l' approvisionnement, le rangement, ainsi que l'entretien du point de vente. Port de charges (cartons de 6 bouteilles), utilisation de transpalettes. Permis B exigé : Livraison/Approvisionnement -occasionnels- Formation en interne possible. Poste en 35 H Les Horaires du magasin : - du mardi au samedi : 9h30-12h30 / 14h30-19h30. - repos les dimanche et lundi + 1 matinée par semaine à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez au sein d'une petite: 1 responsable magasin + 1 gérant. Poste évolutif sur la durée et en terme de responsabilités.
Effectuer des tournées régulières de messagerie au départ de Portes les Valence jusqu'à Montélimar et Donzère en porteur 12 tonnes. Livrer en moyenne 20 à 25 clients par jour - ramasses comprises. Travail du lundi au vendredi de 7 à 17h Permis C et FIMO exigés .
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE (f/h) Poste clé au sein du service logistique, vous réalisez la réception des composants nécessaires à la production. Vos Missions : ---------------------- - Décharger les livraisons vers la zone de stockage. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, avec émission des éventuelles non-réceptions de composants. - Saisir informatiquement les bons de livraisons des matériels réceptionnés - Mettre en stock les matériels réceptionnés et conformes - Traiter les demandes d'approvisionnement et sortie de stock pour mise à disposition des composants réceptionnés conformes pour la production - Réaliser les inventaires. - S'assurer de l'enlèvement des bennes de déchets présentes en atelier - Ranger et Nettoyer les zones de travail dont zones de bennes à déchets Votre profil : ------------------- Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est attendue. Nous n'exigeons pas de diplôme particulier, cependant, la maitrise totale de l'outil informatique, votre rigueur, votre organisation et votre force proposition feront la différence ! Le permis B est obligatoire. Le CACES 3 est obligatoire et une formation pont roulant serait un plus. Votre poste de travail en journée est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI assorti d'une rémunération brute annuelle est comprise entre 21 et 23 k€ selon votre profil et votre expérience => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur [ Postuler ]
Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).
Le centre provisoire d'hébergement (CPH) recrute : un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE CIP Contrat en CDD du 02/03/24 au 07/11/2024- temps partiel à 0.50 ETP soit 17,5 heures hebdomadaires. Formation : CIP- ou diplômes de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez sur le Centre Provisoire d'Hébergement de 77 places, à Valence, qui offre un dispositif d'hébergement et d'accompagnement complet et adapté à un public vulnérable bénéficiaire d'une protection internationale (familles et personnes isolées). MISSIONS ET ACTIVITÉS Dans le cadre des missions imparties au CPH, le CIP sera amené à accompagner vers l'emploi ou l'accès en formation les personnes accueillies au CPH. En lien avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du chef de service, il contribue à l'application des missions confiées au CPH : information des personnes bénéficiant d'une protection internationale, hébergement, accompagnement global (administratif, logement, santé, apprentissage linguistique, emploi et formation). Il développe le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du département et est en lien avec les différents services d'insertion professionnelle, organismes de formation et entreprises partenaires implantés sur le territoire. Il peut prendre en charge l'organisation de réunions, ateliers thématiques, formations, évènements collectifs avec les personnes accompagnées. Il travaille en équipe avec les travailleurs sociaux du CPH et avec les autres CIP du pôle asile et insertion des réfugiés. Il assure une veille sur l'insertion professionnelle et la formation. COMPETENCES Savoir-faire (aptitudes techniques et professionnelles) : - Expérience et connaissance du public réfugié et du travail social - Pratique des organismes tels que : Pôle Emploi, AFPA, entreprise d'insertion, agences d'intérim, . - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des partenaires, des dispositifs, de l'entreprise, des diverses mesures d'état pour l'emploi et la mobilité - Capacité rédactionnelle Savoir-être (qualités requises) - Bonne communication, sens du contact - Autonomie, réactivité et adaptabilité, sens des priorités, dynamisme, esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Capacité à mettre en place des projets - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter. - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Enthousiasme dans l'investissement professionnel - Sensibilisé et intérêt aux problématiques des réfugiés
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Alternance Communication & Marketing Lieu : Valence (26) A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe. - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc ) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Alternance Assistant(e) Administratif et Financier Lieu : Valence (26) A propos de nous : Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire. Responsabilités : - Organisation et coordination de dossiers - Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers - Suivi de la trésorerie - Gestion des plannings et calendrier - Gérer la facturation - Gestion du standard et des mails - Rédaction de courrier et documents administratifs - Gestion du quotidien - Suivi des obligations sociales Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière. - Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
KIDS LAND recherche pour la saison un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Horaires : 15 h/semaine les Mercredi Samedi et Dimanche.
Le CADA de VALENCE recrute : Travailleur social H/F pour l'accompagnement des personnes bénéficiaire de la Protection internationale (BPI) o Temps partiel, 21 heures hebdomadaires. Passage à 28 heures hebdomadaires par avenant jusqu'au 31/10/2024 o Diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle, assistant sociale, moniteur éducateur) Missions En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions confiées au CADA (l'accueil des demandeurs d'asile et leur accompagnement social, administratif, juridique, à la santé) et plus particulièrement à l'accompagnement à la sortie des personnes ayant obtenu une protection internationale. - Accueillez les BPI dans la continuité de leur accompagnement en place au CADA et de leur parcours - Analyser leurs demandes et établissez avec elle un diagnostic - Échangez et coordonnez vos actions avec les travailleurs sociaux du CADA et autres intervenants pluriprofessionnels - Adaptez vos interventions selon la compréhension des personnes (public francophone et allophone, scripteur et non scripteur). - Informez et orientez les personnes vers les ressources du territoire - Travaillez en réseau avec d'autre services du pôle Asile et intégration des réfugiés de l'Association et les partenaires - Concevez et animez des ateliers thématiques favorisant l'insertion sociale et professionnelle Compétences et ressources o Connaissance des acteurs et partenaires socioéconomiques de la Drôme o Connaissances des différentes techniques de communication, d'entretien, de mobilisation o Connaissance et expérience souhaitées du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Connaissance souhaitée en droit des étrangers o Connaissance du public en situation de vulnérabilité o Fortes qualités relationnelles et communication bienveillante auprès des bénéficiaires, des équipes et des partenaires o Capacité à prendre du recul, à questionner sa posture o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie o Sens de l'organisation o Faculté d'adaptation car travail au sein de 2 équipes et déplacements sur 2 sites : Cada de Valence et Romans o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Sous la responsabilité du DSPIP ou de son représentant, vous assurez les missions d'agent administratif du Service de Probation et d'Insertion Professionnel. Vous effectuez les tâches de secrétariat ainsi que d'enregistrement de mesures judiciaires. Vous possédez une bonne maitrise l'orthographe et de la grammaire. Des connaissances en droit seront appréciées. Dans le cadre de vos fonctions, vous avez des contacts réguliers avec les personnes détenues. Période d'emploi du 01/6/2024 au 31/08/2024
En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client un Assistant de direction à Châteauneuf sur Isère (H/F) Salaire : A définir en fonction du profil Avantages : Tickets restaurant 9.84 par jour travaillé -Communication et événements : -Relayer et créer les communications inter-agences -Organiser des événements -Administratif : -Suivre les frais généraux -Gérer le courrier -Valider les notes de frais -Classer, archiver et suivre les dossiers administratifs -Suivre les véhicules, la refacturation et les téléphones -Effectuer diverses attestations et demandes d'achats -Gérer les vêtements de travail et mettre en place des procédures -RH : -Gérer les embauches et le suivi RH -Mettre à jour les données du personnel et gérer les affiliations mutuelles -Intégrer les nouveaux arrivants et effectuer les DPAE -Suivre les entretiens annuels et professionnels, déployer le plan de formation et gérer les habilitations -Gérer les pointages, valider les paies et répondre aux demandes des salariés -Gérer les contrats intérimaires -Assistance au chef d'agence dans diverses démarches. (Liste non exhaustive) Vous êtes : -Détenteur d'un DUT GEA, maîtrise totale du Pack Office. -Dynamique, organisé(e) et doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. -Autonome, réactif(ve) et adaptable à un environnement exigeant. -Rigoureux(se), respect des procédures, force de proposition pour l'optimisation des outils de travail internes. Alors apportez-nous vite vos CV à Manpower Romans
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client un Assistant de direction à Châteauneuf sur Isère (H/F) Salaire : A définir en fonction du profil Avantages : Tickets restaurant 9.84? par jour travaillé
La boulangerie GRIGN'YO T recherche un SNACKER (H/F) Vous occupez ce poste, avec le responsable, sur la partie production. Vous assurez la préparation des sandwichs, salades, burgers, pizzas etc... Magasin fermé le dimanche. Prise de poste au plus tôt.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste : Le service MNA de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. Le service MNA accompagne 88 jeunes répartis sur 2 antennes, situées à Valence et au Teil. Il a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 14 travailleurs sociaux, d'un cadre coordinateur et d'une psychologue. Elle s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : Le soin, la santé physique et psychique La scolarité et/ou l'insertion professionnelle L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget La participation à des activités extérieures et de loisirs L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Le(a) Assistant social(e) MNA NORD, sera chargé(e) d'assurer un accompagnement administratif, social et juridique des jeunes MNA pris en charge au sein du service. Accueil, information aux droits et soutien psychosocial des jeunes pris en charge dans le service en coordination avec l'équipe. Reconstitution de l'état civil. (Démarches auprès des autorités consulaires des pays respectifs aux jeunes). Accompagnement et constitution des DTS (demande de titre de séjour) éventuelles demandes d'asile et recours en cas d'OQTF. Veille juridique relative au public pris en charge, droit des étrangers Organisation et participation aux actions/ateliers collectifs. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme D.E.A.S exigé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
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Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Vous assurez la gestion administrative de la société : - Gestion du courrier, courriels - Accueil physique et téléphonique - Archiver annuellement les pièces comptables, classer quotidiennement les pièces bancaires, et comptables, commerciales - Gestion des dossiers du personnel : Saisie des éléments de paie et envoi à la comptable sociale Contrôle, distribution et envoi des bulletins de paie Paiement des salaires Gestion et distribution des tickets restaurant - Conception de tableaux de bord - Établissement des comptes-rendus de réunions - Participation aux audit internes et externes - Suivi et gestion des dossiers de formation Sous la direction de la pilote du processus commercial, vous contribuez à la gestion commerciale de la société : - Analyse des besoins, transmission des demandes prospects/clients - Suivi des actions commerciales Vous contribuez au suivi comptable de la société - Gestion d'EBP comptabilité : Saisie des factures d'achats et de ventes Rapprochements bancaires Saisi des règlements clients et fournisseurs - Relances des impayés clients - Participation à la gestion financière de l'entreprise : gestion de la trésorerie - Gestion des notes de frais Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au développement individuel. - Organisation des deux séminaires annuels - Participation à la gestion des formations internes
Cidées Conseil & Formation, société de conseil, d'audit et de formation, experte dans les domaines de la Qualité, Sécurité, Environnement et Développement Durable, dont le siège est basé à ROVALTAIN (26-Valence)
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
L' HUDA Antenne de Portes-lès-Valence recrute : un Travailleur Social H/F En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées à l'HUDA : o L'accueil des demandeurs d'asile o L'accompagnement administratif et social, individuel et familial o L'orientation vers des cours linguistiques o La gestion de la vie collective o La gestion des aspects techniques et matériels Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Compétences et ressources : o Connaissance du public en situation de vulnérabilité o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Connaissance du droit d'asile o Connaissance des acteurs et partenaires socioéconomiques o Connaissances des différentes techniques de communication, d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des confits o Capacité de développer des modes d'accompagnement adaptés aux personnes et aux situations o Capacité à travailler en équipe, pour échanger, proposer, argumenter et confronter les points de vue o Capacité à organiser son travail et à rendre comptes au chef de service o Capacité à adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers o Fortes qualités relationnelles et communication bienveillante auprès des bénéficiaires, des équipes et des partenaires o Capacité à prendre du recul, à questionner sa posture o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie ; sens de l'organisation o Faculté d'adaptation o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Disponibilité, sens des responsabilités, discrétion
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du site de Valence, en relation fonctionnelle avec les enseignant.es, étudiant.es et l'ensemble du personnel administratif et technique. Une collaboration accrue avec vos homologues du site de Grenoble mais aussi avec le réseau de l'Andéa sera un appui dans vos missions. Emploi de catégorie B Cadre d'emploi des rédacteurs. Localisation Le poste est basé à Valence Déplacements à prévoir sur le site de Grenoble Missions - Coordination des études et de la scolarité pour l'enseignement supérieur - Assurer le lien entre les différents membres de l'équipe pédagogique et coordonner leur travail ; - Poursuivre ou redéfinir le projet pédagogique, selon les techniques d'apprentissage prévues par l'établissement et en collaboration avec la direction générale, la direction de site et l'équipe enseignante ; - Travailler en collaboration avec la direction générale et la direction de site ; - Assurer le recrutement des étudiants ; - Effectuer le suivi administratif (études et scolarité), en supervisant le secrétariat de scolarité, y compris la réalisation du livret de l'étudiant (brochure d'information et catalogue des cours), les bulletins de notes, la préparation des jurys et de diplomation ; les suivis des instances relatives aux étudiants ; la réalisation de bilans et statistiques pour le suivi des étudiants et des diplômés ; - Supervision des outils numériques pour le secrétariat de scolarité ; - Assurer l'obtention et/ou le renouvellement des accréditations nécessaires à la proposition d'un diplôme par l'école ; - Participation à la communication en lien avec la chargée de communication (préparation des éléments de communication, information sur les évènements, mise à jour du site internet) ; - Suivi de l'actualité réglementaire dans le domaine d'intervention de l'établissement ; - Suivi du déroulé de l'année et des activités pédagogiques sur le site de Valence (emplois du temps des étudiants et des enseignants, réunions de coordination hebdomadaires, organisation des évaluations et des diplômes, etc.). - Suivi des partenariats pédagogiques. L'agent recruté aura à charge l'élaboration des demandes de financements extérieurs (subventions, etc.), ainsi que des conventions (exemple partenariat) relevant de l'enseignement supérieur de Valence. - Coordination de la professionnalisation des étudiants - Contribution à la conception des programmes de formation, après analyse des besoins et selon la nature des demandes, en particulier pour les propositions « hors-les-murs » ; - Animation du lien avec les partenaires des différents programmes (écoles primaires, collèges, lycées, MPT, médiathèques) et des usagers, proposition d'actions et outils favorisant la mobilisation des étudiants et l'évolution des propositions pédagogiques ; - Assurer un suivi et une communication sur cet axe. Profil - Vous avez une bonne capacité à coordonner le travail d'une équipe et à organiser les priorités, - Vous avez de bonnes connaissances dans la règlementation universitaire, - Vous avez une bonne connaissance de l'art contemporain et des arts visuels, des institutions et des acteurs de ce champ de la création, - Vous avez une grande capacité de communication et d'animation, - Vous avez une bonne capacité à intégrer les modes de fonctionnement administratifs universitaires - (Règlementation, activités, missions ), - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, - Vous avez un esprit entrepreneur et entreprenant : capacité à mobiliser de nouveaux réseaux, - Vous êtes rigoureux.se et possédez une bonne qualité rédactionnelle, - Vous avez une bonne pratique des outils informatiques bureautiques classiques.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Poste de 32 heures sur 4 jours ou la polyvalence est fortement requise : travail à quatre mains, secrétariat, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux. Poste à pourvoir pour février 2024 Merci de ne pas nous adresser de candidatures pour des contrats de professionnalisation. Nous recherchons une personne déjà diplômée.
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité à destination des aidants dans le cadre d'une expérimentation, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Ressources Humaines et métiers, vous êtes chargé(e) de 2 missions : 1/ Développer le service d'aide aux aidants La Baroulade notamment dans le cadre de l'expérimentation innovante du relayage Vous assurez la coordination et développement du service d'aide aux aidants - Organisation et gestion des prestations sur le territoire - Préparation et coordination des actions avec les partenaires - Mise en place des prestations à domicile : évaluation des besoins répit, relayage, planification - Suivi des familles et des équipes de professionnels Vous animez le réseau de bénévoles initiés porteur du projet La Baroulade - Appui aux bénévoles, accompagnement - Rencontres et suivis réguliers des associations - Organisation d'évènements, manifestations Enfin vous assurez la promotion du service en assurant une communication efficace auprès du grand public et de nos partenaires et ou prescripteurs. Vous assurez le développement du service et en évaluer la qualité 2/ En mission secondaire (7h/semaine) vous assurez certaines tâches administratives du service TISF de soutien à la parentalité Dans le cadre d'un projet d'accompagnement à l'insertion professionnelle, vous réalisez : - les démarches administratives sur un site dédié, - vous compilez les pièces justificatives en vue de la préparation du bilan - vous participez à la rédaction du bilan de l'action Vous assurez - l'accueil téléphonique, l'information des familles relatives aux absences et modification de planning - le suivi des signatures des interventions et établissez les devis contrats pour les bénéficiaires Votre profil : - Connaissance du secteur médico-social et de l'aide à domicile indispensable - Expérience significative dans le monde associatif et travail direct auprès de bénévoles - Expérience dans l'animation et le développement - Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - Rigueur administrative indispensable
Poste Sous l'autorité de la Responsable du circuit du document, il doit réaliser l'ensemble des activités et services liés au circuit du document. Il concourt ainsi au développement des services aux usagers dans l'ensemble du réseau pour assurer une équité d'accès aux ressources documentaires et aux contenus. Il assure également un soutien logistique significatif à la Médiathèque Latour-Maubourg et pour le réseau. Il a enfin pour mission d'assurer une large présence au public au sein de la médiathèque François Mitterrand (Espace Latour-Maubourg), afin d'accueillir, orienter et renseigner les usagers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Assurer au sein du réseau de lecture publique de Valence Romans Agglo la gestion du circuit du document du réseau o Réaliser (conduire) la navette de réservations des documents o Faire remonter les possibilités d'amélioration de la distribution des documents ou les difficultés rencontrées o Suivre la gestion des documents (retards, perdus, etc, réservations, etc. ) pour le site Latour-Maubourg o Participer aux opérations de valorisation des collections (mise en place et conception de présentations) o Être référent de la Médiabox de la Chamberlière (gestion automatisée des prêts et retours) Assurer un soutien logistique sur le site Latour-Maubourg et pour le réseau des médiathèques o Sur le site Latour-Maubourg et en lien direct avec la régisseuse de l'établissement, apporter une aide logistique sur la gestion des évènements et des espaces (préparation de salles de spectacles, concerts ou conférences, montage / démontage d'expositions, etc. ) o Pour le réseau des médiathèques, en lien direct avec le factotum, apporter un soutien logistique pour le transport de matériel et la diffusion des supports de communication. Participer au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg o Accueil o Renseignement et accompagnement o Orientation o Rangement Activités secondaires o Effectuer l'équipement des documents pour la médiathèque Latour-Maubourg et pour les secteurs centralisés sur le réseau o Participer aux opérations de manutention sur les réserves Profil o Connaissance de l'environnement territorial o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention o Procédures administratives et vocabulaire de la direction/du département o Prévention des risques professionnels o Manutention et rangement des collections (livres, disques, périodiques, vidéos ) o Équipement et entretien des documents (repérage des dégradations, petites réparations, reliure) o Conduite de véhicules utilitaires, livraison d'outils d'animation, entretien des véhicules, du garage et de l'outillage o Utilisation des logiciels informatiques o Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Poste à temps complet - Recrutement ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Site de travail : Valence avec déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires spécifiques liées aux impératifs de service public - Horaires et rythmes variables - Travail 1 samedi sur 2 ou un dimanche sur 4 - Conduite de véhicules utilitaires, port de charges Renseignements complémentaires : - Grégory WATREMEZ, Responsable Informatique et Numérique, 04.75.79.21.25 - Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines : 04.75.81.30.43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 29 mars 2024.
Vos missions : - Diffusion et commercialisation des offres auprès d'une clientèle groupes, professionnelle et particuliers - Réalisation de devis, relance, finalisation, gestion des règlements - Mise à jour et développement des fichiers et prospects clients - Prise et gestion de rendez-vous commerciaux - Fidélisation clients - Relance de nos anciens clients - Facturation - Gestion des retours clients quand l'événement est passé - Accueil sur site et gestion ponctuelle d'événements - Recherche et création de partenariats - Présence sur événements extérieurs : salons, foires - Renfort au standard téléphonique - Organisation d'événements sur site - Participation à la politique commerciale : réflexion sur les projets, retours clients, points forts, points faibles Vos qualités : - Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite parfaite) - Être autonome dans son travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Être à l'écoute de la clientèle - Pugnacité - Rigueur - Prise d'initiatives et implication personnelle - Capacité à travailler en équipe - Persévérance - Avoir une affinité avec le spectacle vivant est un plus Contrat : - Temps plein, CDI - Débutant accepté si très motivé - Travail en journée - Être ponctuellement disponible le week-end (durant la haute saison) - Prise de poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe MATTERA recrute pour sa filiale de promotion immobilière LUGO PROMOTEUR IMMOBILIER, un assistant d'agence H/F en remplacement d'un congé maternité à partir du 29/04/2024.. Vos missions : Vous serez le premier contact de l'entreprise, dynamique et souriant, en traitant l'accueil physique et téléphonique. Le sens du client est requis. Vous aurez un contact régulier avec les prospects, clients et entreprises (fournisseurs, prestataires ). Vous pouvez être amené(e) à organiser des déplacements / réunions et planifier des rendez-vous. Vous serez le / la responsable des services généraux. Vous serez le / la garant(e) de toute la documentation entrante (gestion du courrier) et sortante (mise en forme des courriers, courriels, selon les normes de l'entreprise). Une bonne maîtrise de la langue française, de l'orthographe, et du pack office Microsoft est importante. Vous serez le / la garant(e) du suivi administratif des programmes de promotions, lesquels demandent de la rigueur. Vous vous occuperez des annonces web de nos programmes immobiliers en cours : rédaction annonces, suivi des contrats en cours, transmission des demandes d'informations des internautes au commercial. Horaires : du lundi au vendredi (09h00-12h30 / 13h30-17h00) Lieu de travail : 26760 Beaumont-lès-Valence
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/05.
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé à Montéléger un(e) "préparateur de commandes H/F". Au sein d'un environnement agroalimentaire, vous assurez la préparation des commandes. Vos missions : - Garantir l'exactitude des commandes - Garantir a qualité et la quantité des produits - Respecter les procédures établit par l'entreprise - Garantir une zone de travail propre Vous êtes sérieux, attentif et rigoureux. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au seins d'une équipe. Toute l'équipe INITIAL reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Créé en 2009 , Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 16 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d'offres de poste dans différents domaines d'activités.
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour renforcer notre équipe en place. Vous effectuerez des ramasses et des livraisons de colis du lundi au vendredi sur le secteur Drôme et Ardèche. Vous devrez organiser votre sens de tournée, charger votre véhicule selon vos impératifs de livraison. Prise de poste à 8h45. Paniers repas 15.20€ par jour travaillé
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le secrétariat du conseil d'administration et de la direction générale, - Garantir le bon fonctionnement des réunions du conseil d'administration / bureau / AG et rédaction des procès-verbaux, - Organiser et coordonner la gestion administrative courante de tous les établissements et services de l'association, - Elaborer le rapport annuel de l'association, - Gérer les événements de l'ANEF (inauguration, forum, colloque etc.) Conditions de travail CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail - 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché Diplôme : Minimum Bac + 2 - Administration Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Aptitude à prioriser l'action en fonction de la situation Connaissance de l'environnement institutionnel Expérience : minimum 3 ans Maîtrise de l'expression écrite et orale (rédaction, grammaire, orthographe, syntaxe et vocabulaire professionnel) Qualité d'initiative et de créativité Aptitude à prioriser l'action en fonction de la situation Qualité d'initiative et de créativité Connaissance de l'environnement institutionnel
Présentation du service & du poste. 2 POSTES Le centre parental a pour mission d'établir et soutenir la mise en place des premiers liens parent-enfant dès le 4éme mois de grossesse jusqu'au 3 ans de l'enfant afin d'assurer un mode d'attachement le plus sécure possible. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accueillerez à votre domicile, une jeune mère mineure ou jeune majeure (15/19 ans), primipare, enceinte ou avec son nourrisson. Votre rôle est de proposer, de par un cadre familial sécurisant, un étayage au plus près pour cette mère et son enfant. Cet étayage a pour but d'offrir des conditions de vie favorisant le bon développement du bébé tout en accompagnant sa mère à intégrer une posture parentale dans la durée ainsi qu'une autonomie. Vous serez soutenu dans votre rôle par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, psychologue, EJE, CESF, TISF) et ferez partie intégrante de l'équipe. Votre présence sur les temps de réunion concernant la situation accueillie fera partie des moyens d'ajustement dans cet accueil. Chaque accueil sera bordé par une mesure éducative en milieu ouvert (administrative ou judiciaire) avec l'adhésion des parents de la mère mineure à venir vivre chez vous. Profil recherché : Agrément PMI obligatoire (agréé par le président du conseil départemental) Connaissance des besoins d'un bébé Environnement serein et porteur de repères du quotidien Lien avec les professionnels : PMI, médecin traitant, crèche, LAEP Faire preuve de patience, d'empathie, d'écoute dans le soutien à la très jeune parentalité. Capacité à tenir le cadre et solliciter de l'aide auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail CCN 66 (contrat exclusif avec l'ANEF) Mutuelle de base prise en charge à 50% par l'employeur Indemnité d'attente possible Véhicule de service mis à disposition CSE (oeuvres sociales et culturelles, Chèques vacances )
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Dans le cadre du potager solidaire, parcelle de 1600m2, dont la production est redistribuée aux bénéficiaires de l'aide alimentaire, vous aurez en charge : - la gestion du potager (semence, culture, récolte...), - l'entretien de la parcelle de maraîchage - la veille pour le bon déroulement des actions notamment lors du travail collectif avec les bénévoles ainsi qu'avec les bénéficiaires de l'aide alimentaire - la transmission des compétences et savoir faire Un encadrement par des professionnels en maraîchage sur sol vivant (permaculture) sera éventuellement assuré par des prestataires extérieurs en fonction du profil du candidat recruté. Expérience dans le maraîchage biologique exigée et capacité d'encadrement pédagogique souhaitée - Contrat évolutif
Poste de STRATIFIEUR MOULISTE (h/f) pour une entreprise située à Valence, spécialisée dans la fabrication et la rénovation de PIECES en COMPOSITES. Cette PME d'une vingtaine de salariés fabrique des pièces en petites séries pour différents secteurs d'activité (industrie, carrosserie, étanchéité, rénovation de piscines, décoration, reproduction d'œuvres d'art). Le POSTE : ----------------- Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour quotidien d'intervenir sur différentes pièces et moules : - Fabriquer et préparer les moules à l'aide des procédés de stratification - Réaliser à l'unité ou en petite série, à partir d'un moule, différentes pièces en fibre de verre, matériaux composites et résine - Démouler, ajuster et finir les différentes pièces (usinage, perçage, ponçage, lustrage) avec le matériel adéquat Une connaissance de la fibre de verre sera appréciée. Consciencieux(se), vous faites preuve d'habilité et n'êtes pas dérangé(e) par un environnement exigeant Une connaissance de la Plasturgie est demandée, avec une première expérience de Stratifieur >> Envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur [ Postuler ]
Le service de la Mise à l'Abri à Valence recrute : Travailleur social H/F o Diplôme de travailleur social (Éducateur spécialisé, CESF, assistante sociale, moniteur éducateur) o Permis B exigé o Poste basé sur le site de l'hôtel à Portes-lès-Valence et à la SPADA à Valence Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA), vous mettrez en œuvre la mise à l'abri à l'hôtel des personnes primo-arrivants demandeurs d'asile présentant une vulnérabilité reconnue. Vous aurez à suivre ces personnes (accompagnement social, médical et suivi de la demande d'asile) le temps que l'OFII (Office Français de l'Intégration et de l'Immigration) les oriente vers un hébergement. Missions: Le travailleur social de la Mise à l'Abri ; - Cherche une chambre d'hôtel dès que la mise à l'abri est accordée selon les vulnérabilités (critères 115). - Accompagne les personnes dans leurs premières démarches de demande d'asile et durant toute la procédure tant que les personnes sont hébergées sur la mise à l'abri. - Accueille et accompagne les demandeurs d'asile dans toutes leurs démarches sociales, administratives et médico-sociales durant leur hébergement à la mise à l'abri. - Met en place les premières réponses médicales d'urgence en lien avec l'équipe du pôle santé. - Suit régulièrement les dossiers individuels en lien avec l'équipe SPADA. - Suit en lien avec l'Ofii, les places occupées et les orientations à prévoir. - Organise et met à jour les différents outils de suivis (logiciel b'asile pour la demande d'asile, tableaux hébergement et suivis des nuitées, logiciel 115 ). - Réalise ces tâches dans le respect de la note « FONCTIONNEMENT MISE A L'ABRI PRE GUDA » du 03/05/2022 - Est capable d'agir en lien avec des bénévoles Compétences requises : - Connaissance du droit d'asile et de préférence le logiciel B'asile. - Maitrise de la méthodologie d'intervention sociale et de l'urgence sociale - Connaissance de langues étrangères souhaitées Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe, à échanger. - Sens des priorités, esprit d'initiative et autonomie. - Capacité de prise de décision dans l'urgence.
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 18 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 200 salariés et 180 bénévoles .
L'aide-comptable-A.D.V. assure la tenue de la comptabilité clients, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et fiabilité des comptes. Il participe à l'amélioration des outils de gestion. Missions Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Finance, et sous l'autorité fonctionnelle du Contrôleur de gestion, vos missions principales (poste polyvalent) seront les suivantes : Comptabilité clients : Effectuer les travaux de pointages des comptes clients, d'écritures, de ventilation en appliquant les directives précises, ce qui inclut : - L'imputation des données commerciales, financières ou industrielles ; - Le suivi des fichiers, bordereaux, journaux et livres comptables en lien avec le service Administration Des Ventes (A.D.V.) ; - Rapprochement bancaire ; - Relances clients : Enregistrement, suivi et relance des paiements - S'occuper des litiges en lien avec l'A.D.V. ; Gestion des contentieux : Envoi des dossiers et suivi jusqu'au bilan (Tableau des clients douteux pour chaque bilan + enregistrement des provisions écritures des provisions) ; Gestion de la Coface. Administration Des Ventes (A.D.V.) pour la société mais aussi les autres sociétés appartenant au groupe Montagut : - Assurer le traitement administratif des commandes et gérer leur suivi logistique (stocks, bons de livraison, planning etc ) ; - Veiller au respect des conditions de vente : prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement et gère les relances commerciales nécessaires après facturation ; - Participer à l'élaboration, l'analyse et le suivi des tableaux de bords commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des produits ) ; - Rendre compte au Responsable A.D.V. Relations - Relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise en fonction du périmètre d'intervention (service commercial, le service expéditions ). - Relations externes avec les clients.
Rattaché(e) au Responsable du magasin et véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous participerez aux performances commerciales de notre magasin d'usine et à la pleine satisfaction de la clientèle. A ce titre, vous assurez : - Le conseil et la vente à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente, - Un service de qualité auprès d'une clientèle haut de gamme, - La fidélisation de la clientèle, - Le respect de l'identité visuelle de la marque (merchandising), - La participation active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente Profil requis - Expérience réussie de la vente et idéalement dans le Retail (secteur du Prêt-à-porter, Chaussures, Accessoires) - Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client - Maitrise des outils de gestion commerciale - Excellente présentation - De formation commerciale Expérience requise Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente idéalement dans le prêt à porter. Votre personnalité Commerçant(e) et exemplaire, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute. Dynamique, autonome et animé(e) par le goût du challenge L'accueil, la vente, et la mode n'ont pas de secret pour vous.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Important cabinet en radiologie. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance
Acteur majeur de l'appellation Crozes-Hermitage en Vallée du Rhône Septentrionale (135 ha - Bio / HVE 3), notre société est animée par 9 familles de vignerons autour d'un projet dynamique et humain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) employé(e) conditionnement / caveau. Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement / Caveau, vos missions seront les suivantes : - Manutention, étiquetage, mise en cartons des bouteilles, palettisation des cartons ; - Préparation de commandes ; - Chargement et réception de marchandises ; - Mise en bag-in-box ; - Nettoyage et entretien des locaux ; - Animation de la dégustation et vente de vins au caveau. Profil recherché Rigoureux/se et autonome, vous aimez la manutention qui occupera une partie conséquente de votre temps. Votre adaptabilité et votre dynamisme sont des atouts majeurs. La détention du CACES chariot élévateur sera un plus. Le poste, à pourvoir rapidement, sera réparti sur 5 jours du lundi au samedi. Conditions d'embauche : CDI - salaire à définir. Merci d'adresser votre candidature avec CV + références + prétentions salariales.
Poste Sous l'autorité du Responsable de l'équipe intervention Centre bâtiments Valence, au sein de l'unité Ateliers Bâtiments, vous réalisez des travaux de maintenance des bâtiments Ville et Valence Romans Agglo. Dans ce cadre, vos missions sont les suivants. Gestion administrative : - Rend compte de ses activités à sa hiérarchie - Gestion du stock et du matériel - Saisie des fiches de travaux (fournitures utilisées et temps passé à l'intervention) en lieu et place du responsable en son absence - Lecture de plans Gestion technique des interventions : - Création de cloisons (Placoplatre, bois et autres), pose d'isolation, application d'enduits et savoir jointoyer / agencements des pièces - Réaliser et fixer des huisseries, encadrement et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Pose de revêtements souples de murs et sols - Mise en peinture des ouvrages confectionnés en régie - Petits travaux de maintenance tous corps d'état (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage, faïence, menuiserie, serrurerie, ) - Confection et pose de panneaux affichages - Fixation de matériel (distributeurs de savon, de papiers, miroirs, boîtes à clés, étagères, cadres, tableaux etc ) - Remplacement dalles de faux plafond, pose de laine de verre etc - Sécurisation de vitrage - Petites installations suite à des réaménagements de locaux Hygiène et sécurité : - Veille et respect des règles de sécurité - Exécution des recommandations formulées par le service Bâtiment et le service des ateliers généraux - Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité Profil - CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment ou expérience dans le domaine d'au moins 2 ans - Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état du bâtiment - Connaissance des différents corps de métier - Connaissance des matériaux de base et de leur utilisation - Connaissance des dimensions conventionnelles liées à la pose de différents matériels (normes handicap, norme petite enfance ), - Notions de secourisme, - Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public, - Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail, - Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité pour en assurer une bonne prévention, Conditions de recrutement : - Poste à temps complet - Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. - Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs, - Interventions en urgence - Disponibilité, Possibilité d'astreintes - Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques, - Travail dans des locaux exigus et insalubres (vide-sanitaire) - Le cas échéant, exposition à des produits dangereux - Travail à proximité d'installations électriques Renseignements complémentaires : - Franck SABATINI, Responsable des ateliers, 04 26 52 63 95 - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 avril 2024. Entretiens prévus début mai 2024.
Contexte d'exercice : Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne. Rémunération : - Selon CCN 66 et reprise ancienneté Avantages : - 17 jours de Congés supplémentaires. - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
La CPAM de la Drôme recherche un chargé de projet santé pour piloter en transversalité des projets majeurs pour l'organisme : déploiement de l'appli carte vitale, mise en place d'une offre d'examens de préven/on dans les locaux, pilotage de l'atteinte des objectifs 2024 portant sur l'accompagnement des offreurs de soins et notamment la mise en oeuvre des visites annuelles en établissement, l'augmentation du nombre de psychologues conventionnés, le développement du transport partagé, la recherche de médecin traitant pour les patients en ALD, les campagnes à forts enjeux en termes de gestion du risque auprès des professionnels de santé. En synthèse, la mission consiste à mettre en oeuvre tout le panel des activités de gestion de projet : pilotage, organisation, plan de charge, reporting, gestion des risques, communication, etc. dans un challenge quotidien avec une diversité importante d'acteurs et de sujets à piloter MISSION / ACTIVITES : ------------------------------------ - Contribuer à la déclinaison opérationnelle d'une partie de la feuille de route du département régulation, et notamment du service accompagnement des offreurs de soins, en pilotant en mode projet des projets à forts enjeux ; - Assurer le pilotage des projets retenus en constituant les équipes projet adéquates, en formalisant les objectifs, le contenu, les étapes et en assurant le suivi régulier de l'avancée du projet (finalité, méthode retenue, moyens attribués et résultats attendus) ; - Préparer et animer les instances mises en place au titre de la gouvernance de projets ; - Orchestrer et organiser les opérations avec les autres directions ; - Propager les bonnes pratiques (outils et méthode) auprès des équipes dans une logique d'amélioration ; - Assurer le reporting aux échéances attendues et remonter les alertes sur les difficultés rencontrées. COMPETENCES : --------------------------- * à l'aise en gestion de projets, vous avez savez piloter des projets transverses * vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'anima/on de groupe, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et savez faire preuve d'adaptabilité en fonction de vos interlocuteurs * vous savez convaincre, persuader, fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet ; * vous faites preuve de qualités organisationnelles, d'anticipation, de priorisation, de rigueur et d'adaptation face aux contraintes rencontrées (respect des échéances et des objectifs fixés) ; * vous êtes innovant, créatif, curieux et force de propositions ; * vous avez l'esprit collaboratif et savez travailler en équipe et en transversalité ; * à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes en capacité d'évaluer vos projets, de proposer des indicateurs de suivi pertinents et mesurables, et de proposer une analyse étayée des résultats ; * vous avez de l'appétence pour le secteur de la santé ; ** Permis B exigé ** FORMATION : Vous êtes /tulaire d'un Bac + 3/5 - dans le domaine de la santé et de la gestion de projet, ou d'une expérience probante en la matière INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Contrat à durée déterminée temps plein (36h00 hebdomadaires), horaires flexibles, en présentiel uniquement. Poste rattaché au siège de l'organisme à Valence / Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent postuler / Statut cadre : o Grille 5A de la classifica/on des personnels UCANSS o 5A : 28 K€ bruts annuels dont la gra/fica/on annuelle (13ème mois) au prorata temporis ainsi que 2 allocations vacances équivalentes à mois de salaire brut versées fin mai et fin septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€) >> Les personnes intéressées devront adresser leur candidature le 08/04/24 au plus tard, avec C.V. et lettre de motivation
Au sein d'une franchise de 4 restaurants BURGER KING, l'agent(e) technique est en charge de : - Lors de ses visites régulières sur site, vous assurez les interventions de premier niveau (re-lamping, changement de carrelages, petite maçonnerie, tonte et entretien des espaces verts, peinture, réparations diverses...) - gérez la maintenance du matériel de cuisine & des restaurants (changement de résistances, ventilateur ....) - suivrez les contrats de maintenance et planifiez les interventions en collaboration avec sa direction - être présent(e) lors des visites contractuelles des techniciens sur les différents restaurants - suivez les interventions périodiques et assurez leur traçabilité au travers d'un tableau de suivi des interventions extérieures. Profil opérationnel et complétement AUTONOME. Déplacements à prévoir sur Valence, Salaise sur Sanne & Davézieux dans le cadre de ses fonctions (véhicule utilitaire de services sur Valence).
Sur la commune de Malissard (26) : Nous recherchons un(e) ANIMATEUR(rice) PERISCOLAIRE, pour accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires de Malissard, durant la pause méridienne (cantine). ** Le poste est à pourvoir immédiatement ** Le BAFA ou équivalent est exigé (Cap petite enfance, Licence 2 STAPS...). Le volume horaire est de 8h15min/semaine. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h20 ou 11h35 à 13h35, uniquement les jours d'école (hors vacances scolaires). Le contrat est de type CDD jusqu'au vendredi 5 juillet 2024, avec possibilités de prolongation. Qualités attendues : rigueur, dynamisme, sens de l'accueil. >> Merci d'envoyer au plus tôt votre candidature et votre C.V. détaillé à M. le Responsable Accueil Périscolaire : par email à : periscolaire@malissard.fr ou téléphoner au 06 69 18 62 41
Association Parentale pour les Activités Périscolaires (Ecole de Malissard).
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur confirmé H/F pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
La Fédération ADMR de la Drôme (32 associations, 380 bénévoles, 870 salariés) recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) ; Au sein du Pôle Ressources humaines métiers vos principales missions : - Saisie et rédaction des contrats de travail - Traitement de la paie : saisie des éléments variables et contrôle des paies - Contrôle et dépôt des déclarations sociales (DSN.) - Traitement des arrêts maladie et fin de contrats (DSN évènementielle et fin de contrat) - Renseignement des associations locales sur les questions RH de premier niveau avec application de plusieurs conventions collectives - Préparation des procédures disciplinaires, ruptures de contrats de travail (rupture conventionnelle, inaptitude.), Profil recherché : - Diplôme bac + 3 souhaité (licence RH, DUT GEA option GRH .) - Expérience en traitement de la paie exigée (1200 paies par mois) - Bonne connaissance de la réglementation sociale - Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance du milieu associatif de l'aide à domicile sera un plus - Rigueur, autonomie, discrétion
Pour notre boulangerie-pâtisserie Addiction, située à Pont de l'Isère, nous recherchons un aide boulanger/pâtissier H/F. Vous viendrez en appui sur la confection en pâtisserie, boulangerie, snacking. Contrat proposé en CDI sur 35h ou 39h. 2 jours de repos sur la semaine (rotation le weekend). salaire SMIC+ majoration dimanche + prime fin d 'année. Horaires : 03h -11h mais vous pouvez être amené à travailler également l'après midi
Vous êtes dynamique, minutieux et vous recherchez un poste polyvalent dans le domaine de la manutention ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Emballeur H/F. Missions : Cercler et sécuriser les colis selon les normes de sécurité en vigueur. Protéger les produits fragiles avec soin et précision. Filmer les palettes pour garantir leur stabilité pendant le transport. Apporter un support efficace à la préparation des commandes. Assurer la propreté et l'ordre du lieu de travail en effectuant des tâches de ménage. Expérience préalable dans le domaine de la manutention ou en entrepôt souhaitée. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches assignées. Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail effectué. Bonne condition physique pour pouvoir manipuler des charges et rester actif(ve) toute la journée.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en relation directe avec les clients et assurerez la gestion quotidienne administrative. Vos missions seront: -L'accueil physique de la clientèle -Standard téléphonique et mailings -Planification des chantiers et des dépannages SAV sur instruction des chefs de service -Emission des devis (Logiciel Batigest) -Différentes tâches administratives Poste 39Hrs Du Lundi au Vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous! Quelques Compétences : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Plonge automatisée et manuelle, - Accueillir, orienter et renseigner un client, - Contrôler des moyens de paiement, - Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner - Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes - Procéder à l'encaissement, - Répondre aux attentes d'un client, - Communiquer à l'oral en langue étrangère, - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc... 24h/semaine horaires de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 4 jours environ/3 jours de repos 1 week-end complet de repos par mois Possibilité de formation en interne selon profil (débutant accepté)
La Société Xtrem Valence recrute son équipe pour les vacances avril 2024 Pendant votre contrat CDD, vous inscrirez les clients dans les activités. Vous serez garant de l'envoi et du bon déroulement des activités du complexe, ainsi que la préparation des commandes du bar et du snack. - Motivé, souriant - Avec un fort esprit d'équipe - Aimant la relation clientèle - La fibre commerciale Votre formation sera assurée sur place. - Contrat du 12 avril au 28 avril Plusieurs postes à pourvoir
Pour un poste sur Valence et alentours, Vos missions : - Lavage de vitres - Nettoyage de locaux Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise
Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au cœur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire. Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale dès le 1er mai 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du territoire Drôme des Collines Royans Vercors. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité de technicien(ne) d'intervention sociale et familiale en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Participer à l'accueil des parents, des enfants et des familles d'accueil dans les locaux du service et contribuer à la qualité de cet accueil. - Assurer la gestion matérielle courante du pôle. - Assurer un accompagnement dans le cadre du projet de l'enfant, sur des missions déterminées par le Chef du service. Pour occuper ce poste, le Diplôme d'État de moniteur éducateur et de technicien d'intervention sociale et familiale est indispensable. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement de familles en difficulté. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de formuler des propositions techniques d'intervention et savez utiliser les outils de gestion de budget. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Bourg de Péage! ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des intervenants familiaux et moniteurs éducateurs (catégorie B) Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la VENTE et du suivi administratif et financier, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation bac en commerce ou en administratif Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. - Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. - Vous êtes obligatoirement rigoureux, AUTONOME et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. - Votre sens de l'accueil est sans faille. ** Vous devez faire preuve de POLYVALENCE au sein de ce magasin (contact et suivi clientèle, gestion du magasin,..) **
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement et en complément de son équipe actuelle, un (e) ASSISTANT COMMERCIAL et ADMINISTRATIF (h/f) pour le MAGASIN de Bourg les Valence
Dans le domaine du bâtiment, l'entreprise recrute un secrétaire comptable (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des sous-traitants et fournisseurs (contrats, commandes, factures...) - Facturation aux clients - Montage et suivi des dossiers chantiers - Elaboration des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) et des PPSPS (plan de prévention et de sécurité) - Suivi des chantier et planning du gérant - Tâches administratives diverses et entraide du service administratif et standard - Ecriture comptable - Déclaration TVA - Gestion du personnel (contrat arrêt CP...) - Etablissement salaire sur TESE Vos horaires : du lundi au vendredi, horaires flexibles. Avoir des connaissances en RH.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe où le bien-être des collaborateurs est une priorité? Alors, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez! Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de gérer les approvisionnements du site en mettant en oeuvre la politique d'achat définie par le Groupe. Après analyse des statistiques, vous déterminerez les quantités de marchandises nécessaires et passerez les commandes. En lien permanent avec vos collègues du service commercial, vous veillerez à les informer régulièrement de l'état des stocks, afin de réajuster en cas de besoin. Vous mettrez à jour les produits sur l'outil informatique, en priorisant les ventes et déstockages, toujours en collaboration avec le service commercial mais également avec le service achats du groupe. Vous veillerez à maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et pourrez être amené(e) à participer à la gestion des litiges Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire et une connaissance du secteur de l'agroalimentaire dans l'idéal. Vous avez le goût du challenge, aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir durablement? Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature au plus vite. La prise de fonction s'effectue à 7H du lundi au vendredi
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Valence (26000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Valence (26000). Travail les weekend (ouverture du petit déjeuner à 07h00) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,60€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Valence (26000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Valence (26000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16 €, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Mission avec du port de charge assez conséquent ; exposition possible au froid (selon les rayons). Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur agroalimentaire et plus spécifiquement dans la réalisation et la commercialisation de jus de fruits et autres produits associés, nous recherchons un/une agent de production (h/f) Vos missions : - Surveillance des machines et intervention si besoin - Application des paramètres de production sur les machines de fabrication - Réalisation du suivi de traçabilité - Autocontrôle qualité - Approvisionnement des machines - Maintenance 1er niveau - Nettoyage des locaux, du matériel et des machines Environnement de travail: Travail en équipe 2X8 ou journée : 5h-13h OU 14h-22h OU 8h-16h (en alternance)
Mission générale : En tant que référent.e social.e au sein de l'équipe du SAVS, votre mission principale est d'assurer un continuum dans l'accompagnement proposé, permettant ainsi à la personne accompagnée de se maintenir dans son milieu de vie ordinaire. Vous agirez en tant que référent.e et coordinateur.trice du parcours global tout au long de l'accompagnement, faisant de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e et la ressource essentielle pour la personne accompagnée ainsi que pour son entourage personnel et professionnel. Vos responsabilités comprendront : Diagnostic, élaboration et suivi du projet d'accompagnement : Accueil et lien avec la personne et son entourage. Analyse des besoins et élaboration d'un projet personnalisé. Suivi et soutien dans la vie quotidienne et le domicile. Coordination avec le réseau de soins et les ressources pertinentes. Promotion de l'autonomie et de la participation citoyenne. Sensibilisation et conseil sur les droits et les ressources disponibles. Travail en équipe, réseau et gestion administrative : Participation active à l'évaluation et à l'élaboration du projet. Liaison avec les partenaires et transmission d'informations. Encadrement des stagiaires et contribution à la vie institutionnelle. Tenue à jour des dossiers et rédaction de documents pertinents. Organisation des activités collectives et planification des évaluations. Conditions d'accès : - DEES, DEME, DEASS, DECESF - Connaissance des situations de handicaps et du handicap psychique plus particulièrement Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à respecter la confidentialité et à travailler en équipe, tout en plaçant la personne au cœur du dispositif. Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les personnes accompagnées et leur entourage, avec une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de faire preuve de tempérance et de réactivité face aux imprévus, en identifiant et en agissant sur les risques potentiels. Vous vous engagez à optimiser les ressources pour assurer une prise en charge de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, avec une connaissance approfondie des situations de handicaps. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Programmation : du lundi au vendredi. Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : RTT, PRIMES, PRIME MOBILITE, Restauration.
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Description de l'offre : Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés ) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien de l'environnement de la personne et réfection des lits, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Ethique et déontologie, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents sous la responsabilité des AS et AES, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute, discrétion -Esprit d'équipe, -Disponibilité, -Dynamisme, -Adaptabilité -Respect des consignes, -Sens de l'organisation, -Autonomie, -Rigueur Matériels : - Chariot de ménage ergonomique. - Entretien des sols à l'eau uniquement pour réduire utilisation des produits chimique. - Tablette pour transmissions. - Autolaveuse. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD 80 % d'une durée de 1 an. Salaire mensuel net minimum : 1 370 euros net (et plus selon ancienneté). Horaire de travail : 07 h par jour (06h45-14h15 / 14h00-21h00 ) Equipe : 3 ASH le matin (semaine) et 3 ASH l'après-midi / participation à toute les relèves. Roulement : 16 jours travaillés sur 4 semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Expérience : débutant accepté Formation : Pas de diplôme exigé Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : direction@les-mimosas.fr Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet :https://www.les-mimosas.fr/
D'une capacité de 66 places, l'établissement accueille, au sein de bâtiments modernes et confortables, des personnes dépendantes du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. La résidence offre aux personnes le choix d'un accueil permanent en chambre simple (54 places) ou en chambre double (12 places). L'établissement dispose d'un d'accueil spécifique (cantou) pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. (20 à 49 salariés)
Nous recherchons une personne pour effectuer le service avec l'aide de notre responsable de salle les horaires : - un lundi sur deux : 12h15 - 14h00 - du mardi au samedi MIDI : 12h15- 14h(30) - vendredi et samedi SOIR : 20h-22h(30) Cela représente un contrat 15h/semaine. Heure excédentaires rémunérées en heures supplémentaires. POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 29 AVRIL !
Vous serez polyvalent(e) sur l'accueil client, la prise et le contrôle de réservations, le check in et check out, la facturation et l'encaissement. Vous serez également amené(e) à effectuer du travail en salle : présentation de la carte, prise de commandes, proposition de plats, service en salle. Pratique de l'anglais demandée. Vous travaillerez de 6h30 à 14h30 ou de 14h30 à 23h . Travail 2 week-end sur 3.
Au sein d'un supermarché SPAR, vous assurez comme missions : - La mise en rayon des produits - Le renseignement des clients - Le contrôle du stock (dates limites de consommation, hygiène etc...) - La tenue de la caisse - La réception des marchandises Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence le titre professionnel d'Employé Commercial niveau CAP. Deux postes sont à pourvoir.
Pour un poste sur Valence, Vos missions : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état Nettoyer les vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. - Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Vous intégrez la boulangerie - pâtisserie "La Tartine" en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Le Titre professionnel d'employé commercial H/F => Le Titre professionnel de conseiller de vente H/F MISSIONS - Accueil clientèle - Vente et encaissement - Animation des réseaux sociaux de l'établissement - Organisation de l'espace de vente (mise en avant des produits) - Le stockage Le tout dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à la profession. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie basée à Valence.
RECHERCHONS UN/UNE ENSEIGNANT/E EN LETTRES MODERNES pour assurer 13,50 heures hebdomadaires d'enseignement en classes de 1ère Baccalauréat Technologique -classes d'examen- (mercredi matin, jeudi après-midi, et vendredi journée)
BOULANGERIE AUTANT DE PAINS RECRUTE BOUTIQUE RUE JEAN JAURES à BOURG LES VALENCE Nous recrutons un CDI 35h -Horaires soit du matin soit d'après midi (avantage d'avoir une partie de la journée libre) - 2j repos par semaine - majoration des heures de dimanches effectués - période d'adaptation et formation compris - cohésion d'équipe garantie Expérience en vente privilégié mais débutant accepté Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à déposer votre CV Disponibilité immédiate
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel.
Boulangerie AUTANT DE PAINS à Bourg les valence recrute Un employé polyvalent de production CDI 35h 2j repos / semaine Votre mission sera -Cuisson de la viennoiserie et plaquage du lendemain -Réalisation de divers recettes de biscuiterie/traiteur (pizza, cookie, sablé, cake) -de réaliser un pétrin, le façonnage et la cuisson des baguettes . FORMATION SUR PLACE DÉBUTANT ACCEPTE MOTIVATION ET ENVIE D'APPRENDRE EXIGÉE
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 avril 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes
Vous assurez la prise en charge et le transport sanitaire des patients. - horaires en journée, travail un week-end par mois, - paiement des heures supplémentaires à la quatorzaine. Vous êtes impérativement titulaire du DEA.
LES MISSIONS Tu intégreras une équipe composée d'un responsable et de deux techniciens. Ton rôle est d'assurer la qualité des produits tout en respectant nos processus, les règles d'hygiène, la sécurité et l'environnement. Afin d'y arriver tes missions seront les suivantes: Qualité: - Réaliser les audits internes, établir les plans d'action, - Effectuer les analyses dans le laboratoire interne (études de stabilité sur produit fini, ) - Mettre en œuvre le plan de surveillance (équipements et machines, microbiologique physico-chimique, toxicologique pour les matières premières et les produits finis, ) - Assurer les contrôles et la validation des matières premières à réception - S'assurer de la conformité des productions en cours Environnement: - Réaliser les prélèvements d'effluents et synthétiser les résultats d'analyse Sécurité: - Réaliser les audits interne de sécurité PROFIL RECHERCHÉ - Niveau Bac minimum type Bioqualité / Qualité des industries alimentaires / Laboratoire contrôle qualité - Réel sens de la communication et du relationnel - Rigueur, autonomie et dynamisme - Maîtrise du pack Office - Si tu aimes pâtisser, cela peut être un plus (on est très gourmand chez Milliat, surtout à la qualité!) DATES & LOCALISATION CDD de remplacement 6 mois Poste basé à Valence, à pourvoir dès que possible RÉMUNERATION - Rémunération comprise entre 1900€ à 2050€ brut / mois - Rémunération annuelle sur 13 mois - Temps de travail: 39h - Tickets restaurant (7€ par jour) - Prime transport
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous participez au développement de l'activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité. Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Poste en horaires de journée / Déplacements journaliers. Vous souhaitez vous intégrer à long terme au sein d'une société, vous êtes titulaire d'une formation technique type BAC PRO Electrotechnique, BTS MEI ou possédez le diplôme d'ascensoriste. Ce poste est fait pour vous ! Débutant accepté - Formation interne à prévoir. Permis B obligatoire.
La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation. Description du poste Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks. Fonctions : - Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons - Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité - Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Vérifier les livraisons reçues. - Préparer les livraisons des clients. - Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire ) Compétences requises : - Expérience en vente et encaissement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Compétences en vente et en service clientèle - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F). Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine ) Vente: 1 an (Requis) Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : Valence
Recherche de RECEPTIONNISTE POLYVALENT en établissement hôtelier (h/f) : - Vous assurez l'accueil de la clientèle, les réservations, les facturations. - Vous mettez en place les petits déjeuner et serez amené-e à effectuer le service en salle si besoin. C.D.I. avec travail 4 jours semaine Expérience demandée de 2 ans minimum ** Prise de poste au plus tôt ** >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur [ Postuler ]
Hôtel Restaurant 3 étoiles : The Originals City Valence Est est situé à 5 minutes de Valence centre à proximité de plusieurs sorties de l'autoroute du soleil (A7) ainsi que de la gare TGV.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intégrez le service Matériels et dans ce cadre, vous aurez à charge: - Accueil physique de la clientèle au magasin - Renseigner les clients sur les prix et les délais de livraisons - Saisie des devis, relance, des offres de prix, et validez les commandes dans l'outil de Gestion commerciale - Faire les études de Marchés - Participez aux évènements et actions commerciales Poste 37,5Hrs Du Lundi au Vendredi, Travail 1 Samedi sur 3.
Pour le bar "La Bastille" sur Valence (26 ), vous occupez un poste en Service. Vos activités : - Accueil clients - Prise de commandes - Encaissement - Service au bar et en salle - Nettoyage de la salle et mise en place Une première expérience en service est souhaitée Poste en CDI à 39h00 Vous travaillez en soirée, et avez 2 jours de repos par semaine Jour de fermeture : Dimanche Salaire : 1800 Euros NET ( soit 2300 Euros Brut ) >> Se présenter au bar "La Bastille", 1 rue de l Hotel de Ville à Valence (26), après 17h00
Alternance Ressources Humaines Lieu : Valence (26) A propos de nous : Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services de Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Dans le cadre de notre engagement envers l'excellence en gestion des ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats et l'organisation des entretiens. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en assurant un suivi administratif rigoureux et en veillant à leur accueil. - Assister le pôle RH dans la gestion des dossiers clients, notamment en ce qui concerne les contrats de travail, les absences, les congés et les avantages sociaux. - Collaborer à la mise en œuvre de projets liés au développement des compétences et à la gestion de la formation. - Maintenir des relations professionnelles avec les clients, en répondant à leurs demandes et en fournissant un service clientèle de qualité. Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion des ressources humaines. - Organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Sous la responsabilité du Responsable achats, vos missions seront: - Assurer le passage et le suivi des commandes fournisseurs - Contrôler la réception des commandes - Gérer la gestion des relances fournisseurs - Collaborer étroitement avec les différents services pour fluidifier la communication interne Prise de poste AVRIL 2024 Salaire selon expérience + Tickets restaurants 6€13 Mois + Primes intéressements + Participation Poste à 39h (Dont 2Hrs en RTT)
Au sein d'une société de vente par catalogue en distribution de matériel et équipements auprès des collectivités locales, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) par téléphone de notre clientèle. Vos missions principales sont : - Identifier les besoins des clients - Présenter les produits - Élaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Enregistrer les commandes des clients - Suivre les clients - Réaliser de la prospection téléphonique. Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe 1924.67€ + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH : rh@centralpro.com ** 2 postes à pourvoir **
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la vallée du Rhône, à quelques minutes à pied de la gare TGV de Valence, Les vergers Boiron vous invitent à rejoindre une société familiale où il fait bon travailler. Nous vous accueillerons dans une entreprise certifiée Great Place to Work, qui cultive des valeurs humaines fortes : le Respect, le Progrès et l'Esprit d'Equipe ! N'hésitez-plus, rejoignez l'aventure ! Nous recherchons pour notre site, des Opérateurs de Production H/F. Missions principales : L'opérateur/trice de production agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Réaliser les opérations de production Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Suivre et respecter le cahier des charges des produits. Appliquer précisément les consignes de production. Approvisionner les machines en matières premières. Effectuer les opérations de fabrication et le conditionnement des produits. Surveiller et réguler les machines (dont maintenance de premier niveau). Réaliser les opérations de contrôle qualité. Remplir les fiches de contrôles. Transmettre les informations nécessaires aux équipes de relève. Ce recrutement sera réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. On ne vous demandera pas de CV, pas d'expérience dans le métier, pas de sélection en amont des exercices. Ce sont vos habilités qui parlent pour vous, grâce à des exercices reproduisant les conditions réelles du métier. REUNION D'INFORMATION le Vendredi 12 avril à 9h à France Travail Valence A l'issue de la réunion, vous pourrez vous inscrire sur les dates d'exercices prévus le 16, 17 et 18 avril. INSCRIPTION POUR LA REUNION DE PRESENTATION DU 12 AVRIL soit en : >> recopiant le lien internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246450 >> en cliquant sur le lien du site entreprise de cette offre >> prenant contact avec votre conseiller
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Société de nettoyage recherche sur le secteur de Valence et ses alentours un(e) agent de propreté Vous aurez en charge l'entretien de bureaux sur les communes de Toulaud, Portes Lès Valence, St Marcel Lès Valence et Romans Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise.