Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malleval-en-Vercors située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malleval-en-Vercors. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS, 38 - VINAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
A titre indicatif, vos fonctions seront notamment les suivantes : - Tâches & Responsabilités : - Gestion des caisses journalières Accueil & Bar. Suivi et traitement des anomalies de caisses en collaboration avec l'hôtesse ou le barman concerné; - Saisie dans tableur mensuel de suivi des caisses; - Transmission avant le 5 du mois suivant de la caisse mensuelle à CAP FAMILLES (saisies des caisses accueil & bar, saisies des dépenses); - Responsable du coffre et de son approvisionnement en monnaie pour le bar & l'accueil et tout service ayant des achats à effectuer; - Gestion des embauches en CDI ou saisonnières en relation avec la direction et les chefs de services (édition et distribution des contrats, DUE, fiche de suivi du personnel). - Saisie dans les tableaux SALAIRES CDI et SAISONNIERS pour transmission à CAP FAMILLES des éléments de salaires nécessaires à l'édition des bulletins et le paiement ; - Suivi de tous les paramètres concernant les salariés influant sur le calcul du salaire (Prise de congés, absences pour maladie, absence pour récupération d'heures dans le cadre de la modulation etc). - Suivi et enregistrement des heures dans le cadre de la modulation du temps de travail ; - Gestion des repas et des hébergements ainsi que des avances sur salaires pouvant être pris par les salariés pour le calcul du salaire. - Transmission à CAP FAMILLES vers le 25 du mois des tableaux de salaires CDI & CDD nécessaires à l'émission des bulletins et au règlement des salaires; - Inscription des salariés éligibles auprès des organismes de santé et de prévoyance (HUMANIS Prévoyance). - Suivi et inscriptions auprès des organismes de formation dans le cadre du plan de formation continue et du DIF, en collaboration avec CAP FAMILLES. Transmission de l'ensemble des dossiers réglés à CAP FAMILLES pour suivi annuel. - Participation pour suivi des actions menées par le CSE (Allocation Rentrée scolaire, Chèques Kdos, chèques ANCV etc.) Collecte et envoi des pièces et/ou justificatifs. Validation avec CAP FAMILLES des salariés éligibles. - Gestion du courrier arrivé et départ (enregistrement et distribution à la direction). - Gestion des factures à l'arrivée (distribution par la direction au service concerné) et gestion des factures après validation chef de service pour règlement par CAP FAMILLES (règlement effectué par l'ESCANDILLE uniquement suite dérogation à la procédure comptable); - Etude de prix et sélection fournisseurs sur demande de la direction ; - Provisions diverses (étude de la masse salariale dans le cadre du budget, suivi des congés payés) ; - Suivi des dossiers assurances, gestion des sinistres de la déclaration aux règlements ; - Accueil et renseignements téléphoniques (prise d'options, demandes de documentations, transmission des tarifs des séjours). Commercialisation des séjours, Pratique du logiciel de réservation.
Village vacances Cap France de 105 chambres en pension complète et 33 appartements en location. 500 lits disponibles. Ouverture à l'année.
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs Vous effectuerez la plonge semi-automatique. En fonction de vos envies et compétences vous assisterez la chef pour préparerez les menus pensionnaires et passage ou vous participerez au service en salle Vous êtes, autonome, rigoureux, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consecutifs POSTE NON LOGE.
L'agent assure le secrétariat des élus et de la direction générale, la gestion de la vie associative et les relations avec les associations du territoire, le protocole de la ville et la gestion des salles et du matériel mis à disposition et participe à la mise en œuvre de la communication de la ville. Missions : Secrétariat général : - Assistanat de direction du pôle de direction générale (gestion des mails, rédaction de courriers.) - Suivi de l'agenda du Maire, des adjoints et du directeur général des services - Elaboration des compte-rendu (commission, .) Gestionnaire Salles et matériel : - Assure la gestion des salles communales : établit les conventions de prêts et les fiches techniques - Gère les demandes de prêt de matériel - Gère l'utilisation du minibus, établit les conventions (sauf état des lieu réalisé par les services techniques) Relation aux associations : - Accueille, informe et renseigne les associations ; - Assure la gestion des salles, établit les conventions de prêts et les fiches techniques ; les demandes entre les différents services de la collectivité ; - Préparation au forum des associations. - Soutien technique, juridique (convention) et financier aux associations (subvention). - Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de mise à disposition des locaux. - Mise en œuvre de partenariats, recherche de financements. - Accompagnement des projets associatifs : rencontre avec les bénévoles et les élus (réunions) - Accompagnement face aux problématiques associatives et techniques Accueil du public : - Aide au standard (en cas de d'absence des agents d'accueil de la ville) Organisation des festivités, commémorations de la ville: - Réservation du matériel - Prise de contact, demande de devis, réservation auprès des fournisseurs de la ville - Participation et mise en place lors des évènements organisé par la ville (possibilité de présence en soirée ou le weekend et jours férié) - Participe à la gestion financière du protocole (suivi budgétaire, bon de commande, vérification des factures, .) Communication : - Lien avec la presse - Gestion des comptes Facebook et Instagram de la ville et publication ville - Gestion du panneau électronique de la ville - Lien avec les partenaires pour la réalisation de l'agenda mensuel et le journal communal Possibilité de télétravail Vous êtes titulaire d'une formation en assistanat de direction, et avez idéalement de l'expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + 13ème mois Tickets restaurant Participation employeur mutuelle prévoyance et santé
Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'agent de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 1 an minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour la Coupe Ananas, un événement dédié à la découpe et à la vente de produits à base d'ananas. Vous serez chargé de : -Assurer la découpe des ananas à l'aide d'une machine (formation assurée si besoin) -Promouvoir et vendre les produits de la Coupe Ananas aux clients -Interagir avec les visiteurs pour partager des conseils de consommation et des idées de recettes Profil recherché : -Expérience en animation commerciale ou événementielle appréciée -Bonne aisance relationnelle et sens du contact -Maîtrise de la découpe de fruits à l'aide d'une machine, ou motivation pour apprendre rapidement -Dynamique, souriant(e), et orienté(e) client
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) à VINAY (H/F) Vous aurez la charge de l'organisation de l'expédition des produits finis chez les clients en veillant à optimiser les délais de livraison et les coûts, tout en respectant la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la création et du suivi des réclamations transporteurs, et participerez au suivi des réclamations clients. Vos tâches incluront : -Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits en lien avec la production, le planning et le laboratoire. -Gérer les expéditions à partir d'un carnet de commandes. -Préparer tous les documents nécessaires pour assurer la bonne exécution de la livraison au client (certificat sanitaire, certificat d'origine, etc.). -Organiser le transport en fonction de la destination et du type de transport (aérien, routier, maritime, express). -Créer et suivre les réclamations transporteurs et participer au suivi des réclamations clients. -Faire des cotations de transport. -Participer au suivi des réclamations clients via l'outil SALESFORCE. -Maîtriser les flux de base en marche normale de traitement de commande dans l'outil SAP. -Assurer un excellent niveau de service aux clients (externes et internes) et être proactif envers les Customer Services. -Titulaire d'un BTS Commerce international ou équivalent -Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie. -Vous connaissez les règles du commerce international (transports, incoterms, etc.) -Maîtrisez l'anglais - Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de réactivité et avez une bonne gestion du stress. -Organisé(e) avec un bon sens des priorités, -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel & SAP) Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre motivation vous permettent de bien vous intégrer et de rapidement devenir autonome pour mener à bien les missions confiées. N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
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Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de 1/VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES Accueil des publics - Répondre au standard téléphone - Accueillir physiquement tous les visiteurs / résidents / salarié.es du centre - Gérer la boite mail générique du centre - Participer à l'accueil des animateurs et animatrices (information générale et administrative) Gestion administrative en lien avec le siège - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces comptables (Bon de commande + Bon de Livraison + Facture, justificatifs de frais de mission.) en lien avec le service comptabilité de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces RH (contrats, Congés Payés, Arrêt de travail, accident du travail, Mutuelle Santé.) en lien avec le service RH de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces « Médicales » (feuilles de soins .) en lien avec le service APAC de la Fédération Suivi administratif de l'économat - Assister à la gestion administrative de l'économat de cuisine - Suivre la réception et le contrôle des marchandises reçues afin de faire le lien entre le BC et la facturation (BC/BL/Factures) Développement et améliorations de process : optimisation des procédures, tableaux de bord. 2/ VOTRE PROFIL. De formation initiale en gestion et/ou administration de structures, Vous pouvez valoriser une expérience significative dans ce domaine et vous savez déjà que dans un centre de vacances un accueil de qualité et une rigueur administrative au quotidien sont un gage de réussite collective. Réactif.ve, optimiste, vous allez de l'avant et vous savez vous adapter à des publics et des interlocuteurs divers. Les valeurs de l'Education Populaire sont les vôtres, alors rejoignez l'équipe du « Vertaco » ! Compétences techniques et fonctionnelles Connaître les procédures administratives et comptables Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique Organiser son travail Travailler avec rigueur Compétences relationnelles et comportementales Savoir écouter Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Avoir le sens de l'initiative Travailler en équipe 3/ LES MODALITES DE VOTRE CONTRAT. Contrat et temps de travail : CDD - temps plein. Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Coefficient 285 de la convention Eclat soit 1986.37€ brut pour 35h/semaine. Lieu : Poste basé à AUTRANS, déplacement à prévoir au Siège de Grenoble pour travailler en continuité avec les collègues des pôles ressources et vacances. 4/ VOTRE CANDIDATURE : Réception des candidatures jusqu'au 8 décembre 2024. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06.33.28.05.24.
Vous êtes en charge de réaliser le prélèvement des produits conformément aux instructions du bon de préparation envoyé par le service des achats. Vous assurez le rangement et le stockage adéquat des produits. Vous transportez la marchandise en toute sécurité vers la zone de production et de montage. Vous informez le service des achats des demandes supplémentaires provenant du service montage. Vous rangez le surplus de matériel à la fin du montage. Vous réalisez des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles défaillances dans le processus de gestion des stocks et y remédier.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire de litiges (H/F) -Ouverture, suivi et gestion des dossiers de contentieux locatifs : Assurer la gestion complète des dossiers avant et après titre exécutoire. -Suivi et gestion d'un agenda procédural journalier : Planifier et suivre les échéances procédurales. -Gestion de la boîte mail : Traiter les courriels entrants et sortants liés au poste. -Accueil téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients et des défendeurs. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : -Connaissances en droit civil : Notamment en voie d'exécution. -Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. -Organisation et planification : Capacité à organiser et planifier efficacement son travail. -Rigueur et méthodologie : Souci du détail et approche méthodique. -Ponctualité et sérieux : Respect des délais et des engagements. -Écoute : Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients et des défendeurs. -Expérience : Niveau débutant accepté si motivé. -Formation : BUT carrière juridique, licence de droit, master de droit -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et écoute. Type de poste proposé : -Contrat : CDD de 6 mois -Rémunération : Selon profil et grille salariale de la profession. Comment postuler ? Si vous êtes passionné par la gestion des dossiers locatifs et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant sur manpower.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01/02/2025
Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux;
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Préparateur en Pharmacie Qualifié. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire, des opérateurs d'emballages H/F, disponible pour leur saison de forte activité jusque début 2025.Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de fromage et basé à TECHE (38470), en CDI intérimaire un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de fromage. Passionné par la qualité et la tradition, notre client s'engage à offrir des produits d'exception à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et soucieuse de transmettre un savoir-faire ancestral. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des mélanges de matières premières nécessaires à la confection de nos produits. - Effectuer le démoulage manuel de nos fromages avec vigilance et précision. - Mener habilement la mise en place des fromages dans la saleuse et s'occuper du retournement des grilles. Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) passionné par le secteur agroalimentaire, doté d'une grande rigueur et d'un sens du détail. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et capable de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 ( week end compris ) et à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise passionnée par son métier et soucieuse de la qualité de ses produits ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure fromagère ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des operateurs tournants (h/f) sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission l'alimentation des presses et la récupération des produits finis. Profil recherché : Dynamique, motivé et sérieux. Travaux de manutention. Horaires en 2x8 CDI
Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de location Missions auprès de la clientèle : - proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - promotion des offres de service de l'entreprise - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Expérience demandée : Expérience d'au moins 2 ans au sein d'une concession, centre auto est demandée Profil recherché : Réceptionnaire après-vente, technicien souhaitant évoluer en réception client
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de technicien(ne) contrôle qualité. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) à la responsable QHSE, vous êtes amené(e) à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE - Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le responsable laboratoire et travailler avec la responsable qualité fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités - Analyser les non-conformités internes et externes avec les services compétents - Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et / ou au service clients et en suivre la mise en œuvre - Rechercher les causes racines en collaboration avec les services compétents - Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives - Clôturer les dossiers de non-conformités - Créer et modifier les documents de contrôle - Réaliser les défauthèques - Statuer sur une décision qualité en l'absence de la responsable QHSE Venez développer votre potentiel ! - Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en qualité - Vous parlez un anglais professionnel (B2) - Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC) - Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques - Vous savez lire des plans - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : création de poste - Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi)
La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Au sein de l'association Cirque Filyfolia, vous intégrerez une équipe et vous travaillerez en équipe sur : - la recherche de nouveaux partenariats - la recherche de financements (dossiers de subvention, mécénat...) - l'organisation de tournées - la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle de la diffusion des spectacles du Cirque Filyfolia. - le suivi et la mise à jour des outils de diffusion, base de données, mailing,...(Outils bureautiques Filemaker/Photoshop) - vous pourrez être amener à apporter un soutien sur la technique lors des représentations Lieu de travail : L'Albenc (milieu rural, mal desservi par les transports en commun) Recrutement dés que possible *** POUR POSTULLER *** *** Envoyer LETTRE et CV ***
Depuis 1996, le CirQue filyfolia crée et diffuse des spectacles en salle, en théâtre, en rue, avec des gradins, sous chapiteau pour promouvoir le cirque sous toutes ses formes et auprès de publics diversifiés (écoles, comités d'entreprise...). Il est composé d'artistes aux parcours divers : autodidactes, formés dans les écoles de cirque Fratellini et de Montréal, au Cirque du Grand Céleste et au Cirque Reno. 800 représentations ont été données en ARA, France, Suisse, Belgique, Roumanie.
En tant que responsable d'agence de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Gestion comptable de l'agence - Dynamisation des ventes - Développer le chiffre d'affaires de l'agence - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 5 ans minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Vos missions : Rattaché(e) à une entreprise historique spécialisée dans les solutions d'emballage sur mesure, vos principales missions seront : - Réaliser le montage et l'assemblage de pièces en bois selon les consignes techniques et les normes de qualité. - Manipuler des outils et machines spécifiques à la transformation et au montage du bois. - Contrôler la conformité des produits réalisés en respectant les standards de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer le respect des délais de production. - Garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Formation et expérience : Une première expérience en montage ou en travail du bois est un plus. - Compétences techniques : - Bonne dextérité manuelle et précision. - Connaissance des outils de base pour le montage et l'assemblage. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie dans le travail tout en appréciant le travail en équipe. - Engagement envers les consignes de sécurité. Lieu : Région de Saint-Marcellin et Saint-Étienne-de-Crossey (Isère) Horaires : 35 heures par semaine, en horaires fixes (8h-16h) Rémunération : Entre 12 € et 12,50 € brut/heure (à déterminer selon expérience) Type de contrat : Intérim
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes, recherche son/sa commis de cuisine. Le/la commis de cuisine assurera la production de la restauration collective du centre et l'entretien de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe ou du/de la Second de cuisine. Organisation générale : Le/la commis de cuisine travaille soit avec le Chef.fe dans l'équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00), soit avec le Second de cuisine dans l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30). Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Approvisionnement et Stockage - Participer à la réception et au contrôle de la conformité des denrées alimentaires lors des livraisons - Réaliser le stockage des marchandises 2/ Préparation Culinaire - Suivre des fiches techniques recette - Mettre en œuvre les directives de son/sa responsable - Préparer les ustensiles de cuisine - Rassembler et Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des repas en suivant les recettes - Réaliser les étapes primaires de préparation culinaires : éplucher, couper, émincer etc - Cuire certains plats ou de parties spécifiques des repas, en respectant les normes de sécurité alimentaire ; 3/ Service - Réaliser le montage des plats avant leur distribution - Participer au service au besoin 4/ Hygiène et sécurité - Nettoyer et ranger les équipements de cuisine et les espaces de travail - Participer à la plonge - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOTRE PROFIL : BAC professionnel restauration, CAP ou Titre professionnel en restauration. Une première expérience réussie en saison ou en apprentissage sera un plus. Vos compétences : - Connaitre et mettre en œuvre les techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson - Connaitre et savoir appliquer des recommandations HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaitre et savoir appliquer les principes de conservation et de la chaîne du froid - Connaitre et savoir appliquer les principes élémentaires de conditionnement, étiquetage et stockage - Réaliser l'entretien, le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux - Suivre des recettes et fiches techniques de production - Connaitre et savoir faire fonctionner des équipements de cuisine standard de la restauration - Connaitre et savoir appliquer les règles de stockage Vous êtes : ponctuel, rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve, avec un bon esprit d'équipe VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 10-12-24 - Prise de poste au plus tard Début Janvier 2025. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Second de cuisine. Il/elle assurera le bon fonctionnement de la restauration collective du centre et la bonne tenue de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe de cuisine. Le/la second Cuisine prend le relais du/de la Chef.fe et travaille en parfaite entente avec lui/elle. Le/la second Cuisine organise et dirige son équipe (3 personnes), tout en apportant son concours dans la gestion de l'économat, afin d'assurer la production alimentaire des repas du soir. Organisation générale : Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordination et production culinaire - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Maîtriser les documents de travail : plans de tables, effectifs semaine, menus - Préparer des entrées, plats chauds, fromage et desserts & particularités alimentaires (Régimes, allergies) selon les menus préétablis - Assurer l'envoi des services en relation avec le personnel de salle. - Diriger, assurer et contrôler le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Veiller au bon fonctionnement du matériel de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2/ Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production 3/ Intégrer la démarche éco-citoyenne de la structure : réduction de l'usage d'énergie / tri sélectif etc. 4/ Assister le/la chef.fe dans la gestion de l'Economat et le management de l'équipe VOS CONNAISSANCES : - Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement - Connaissance des produits : sélection des ingrédients et optimisation de la qualité des plats préparés - Connaissance des méthodes de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Connaissance des particularités alimentaires (allergies, régimes spécifiques) et de l'adaptation des menus. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes - Organiser et animer un travail d'équipe Vous êtes : méthodique, organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se, adaptable, réactif.ve VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
L'agence Synergie de Voiron recherche pour l'un de ses clients un conducteur de MECALAC F/HVos missions : Terrassement et aménagements dans la région. Vous serez responsable de la conduite, de l'entretien de votre engin et de travaux variés selon les besoins des chantiers de TP. Manipulation d'un Mecalac pour terrassements, chargements et manutentions. Aide sur le chantier. Maintenance de premier niveau sur l'engin. Respect des consignes de sécurité et des normes. Port de charges, manutention diverse, rangement, nettoyage. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1. Vous bénéficiez d'expériences réussies en tant que conducteur de MECALAC, terrassement, réalisation de tranchées, chargement, déchargement. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, appliqué(e), polyvalent(e), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d'une entreprise en pleine expansion et qui offre la possibilité d'exercer votre métier sur divers chantiers ?!! Votre savoir-être sera gage de votre pleine réussite dans cet emploi !! N'hésitez plus !! postulez dès maintenant à cette offre d'emploi !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual recherche actuellement un(e) Géomètre (travaux publics) pour un poste à pourvoir à L'Albenc 38470 Vos principales missions : - Mesures de terrains, champs, routes, etc. - Réalisation de bornages. - Création de plans topographiques. - Interprétation des mesures et réalisation de schéma à l'échelle. - Mise en place de documents d'urbanisme. - Création ou modification de documents concernant les copropriétés. Votre rôle en tant que géomètre dans les travaux publics est essentiel car il garantit la précision des mesures, l'implantation correcte des infrastructures et la conformité des projets aux normes de construction. Nous recherchons un(e) Géomètre possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des outils topographiques - Connaissance en géométrie et cartographie - Interprétation des données - Compétences en logiciels spécialisés - Connaissance des normes et réglementations - Travail en équipe - Précision et rigueur Ces compétences sont clés pour assurer le bon déroulement des projets.
Fin(e) négociateur(trice), tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients que tes fournisseurs. Tu allies compétences commerciales et managériales. Tu connais le négoce au sens large ou tu es curieux (euse) de mieux les découvrir Alors ce poste de Manager d'équipe commerciale F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Saint-Marcellin (38 - Isère) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à David, notre Chef d'agence. Tes futures missions seront variées et stimulantes : - Animer une équipe de 3 commerciaux sédentaires, - Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), - Vendre nos produits du négoce, - Piloter la gestion des devis et des relances, - Organiser et animer les différentes actions commerciales, - Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, - Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce sur un poste similaire et tu as une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et animer une équipe de vendeur. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - Forfait jour. - du lundi au vendredi (ou samedi matin exceptionnellement) . - RTT. - basé à Saint-Marcellin. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2 200.00 € mensuel brut + variable. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin. Vos MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin : - Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), - Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, - S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, - Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, - Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, - Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement. PROFIL : - Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre Nos AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels), Tickets restaurant, Actions sociales et culturelles CSE, Mutuelle et Prévoyance intéressantes, Compte épargne temps,Nombreuses formations collectives
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de technicien(ne) contrôle qualité. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) à la responsable QHSE, vous êtes amené(e) à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE - Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le responsable laboratoire et travailler avec la responsable qualité fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités - Analyser les non-conformités internes et externes avec les services compétents - Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et / ou au service clients et en suivre la mise en œuvre - Rechercher les causes racines en collaboration avec les services compétents - Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives - Clôturer les dossiers de non-conformités - Créer et modifier les documents de contrôle - Réaliser les défauthèques - Statuer sur une décision qualité en l'absence de la responsable QHSE Venez développer votre potentiel ! - Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en qualité - Vous parlez un anglais professionnel (B2) - Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC) - Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques - Vous savez lire des plans - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : création de poste - Lieu de travail : Saint-Gervais (38) - Type d'offre : CDI - Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Rémunération : 30 k€ / an - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : préqualification téléphonique - Etape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Etape 4 : entretien avec le service RH et le manager
L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.
Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f) Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice : - Faire appliquer la réglementation de la DDCS. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information) - Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel. - Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels. - Garantir la bonne application de la charte animateur - Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur. - Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire. - Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs. - Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs. - Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs. - Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. - Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés. - Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe. - Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel, - Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler. - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle. - Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation). - Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.), - Gérer le budget des dépenses. PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD) TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet PRISE DE POSTE : au plus tôt
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, vous assurez en autonomie le service d'une vingtaine de couverts et en binôme si plus de couverts. Activités/tâches : accueil clientèle, prise de commandes, service à l'assiette et service des boissons, entretien de la salle, plonge semi-automatique. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consécutifs Vos horaires sont de 10h à 15h et de 18h15 à 22/23h. (variables) Vous pouvez être logé. (à voir avec le gérant)
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser les réparations, reconditionnements et diagnostics sur les engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes, etc.), toutes marques confondues. Assurer le contrôle qualité des machines avant leur départ. Collaborer avec les équipes commerciales et SAV pour planifier et organiser les interventions selon les priorités clients . Identifier les pièces nécessaires et participer à la gestion des stocks en lien avec le magasinier Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : -Formation en BAC Pro ou BTS dans la maintenance des équipements industriels, électrotechnique, mécanique ou équivalent -Expérience en mécanique ou maintenance d'équipements de manutention (multimarques un plus) -Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques -Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur dans l'application des procédures. -Sens du service client et capacité à s'adapter aux imprévus . Nous offrons : - CDI à temps plein (35h/semaine) dans une entreprise à taille humaine - Horaires : 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi - Une rémunération annuelle brut, selon l'expérience, entre 23 660 euros et 27 300 euros - Opportunités de formation continue - Un cadre de travail dynamique et convivial où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont primordiaux. - Mutuelle d'entreprise, carte cadeau - Tickets restaurants
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ST SAUVEUR A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Comment envisagez-vous de transformer votre carrière en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? En tant que professionnel expérimenté, votre rôle consistera à diagnostiquer et réparer des engins spécialisés sur divers chantiers. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier et de levage - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réaliser des dépannages sur sites variés pour garantir une continuité opérationnelle - Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des machines - Tenir à jour le registre des interventions et des réparations effectuées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30700 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de service
Laet'tifs coiffure recrute Recherches coiffeur/coiffeuse mixte Possibilité de CDI à temps partiel par la suite . Tu es passionner par le métier, des classiques aux dernières tendances, aime le contact avec la clientèle ? être en capacité de conseiller la clientèle en prenant en compte la forme du visage afin de proposer la coiffure la plus adapté Babylight Ombre haïr Dégradé américain Barbe Viens rejoindre notre équipe ! A très vite
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ...), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production...) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Centre de vacances, 75 lits, organisant des séjours vacances et classes de découverte pour enfants et adolescents, recherche employé (e) polyvalent Service-Ménage-plonge (H/F). Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement hormis les locaux de cuisine (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux), Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant; dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle et le cas échéant effectuer les opérations de nettoyage. Assurer le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. Doit travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage Candidature : LM + CV à envoyer par mail Disponibilité exigée. Travail le week-end. Possibilité de poste nourri logé. A pourvoir à compter du 15 Janvier 2025
Un responsable nordique et équipements sportifs de la Direction Sport et Nature (H/F) Titulaire de la FPT ou contractuel(le) A temps complet sur un poste permanent de catégorie B Poste à pourvoir au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice Sport et Nature et du responsable d'exploitation des activités touristiques, vous aurez la charge de l'organisation des activités nordiques et la gestion technique des équipements sportifs de la commune. Activités principales - Responsable des sites nordiques o Assurer l'organisation de l'ensemble de l'activité nordique de la commune (centre et foyer nordique, pistes de ski de fond, stade de biathlon, sentiers raquettes et traineaux à chien) o Recruter et organiser l'équipe des permanents et saisonniers de la saison hivernale (dameurs, pisteurs, contrôleurs.) o Suivi de la qualité des pistes nordiques o Travail en collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour le bon fonctionnement des sites nordiques o Force de proposition pour l'évolution des sites nordiques en vue de la diversification des activités de la commune - Responsable technique des équipements sportifs - Assurer l'exploitation et de la maintenance des équipements sportifs communaux : piscine, gymnase, sentiers pédestres et VTT, équipements sportifs de proximité, tour spéléo - Gestion et entretien de la piscine municipale estivale - Collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour l'entretien des pistes de ski alpin et de fond, des sentiers pédestres et VTT Profil recherché : - Connaissance des spécificités de la montagne et de la gestion d'un domaine nordique - Connaissance dans la gestion des équipements sportifs. - La connaissance du fonctionnement d'une piscine serait un plus - Management d'une équipe de saisonniers et de permanents - Maitrise des règles de sécurité - Maitrise des outils informatique - Capacité rédactionnelle Conditions de recrutement : - Temps complet, 35 heures hebdomadaires avec horaires irréguliers - Déplacements permanents sur les sites d'intervention sur les points de vente - Rémunération statutaire, cadre d'emploi de catégorie B, - COS38, mutuelle
Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose de nombreux équipements sportifs (gymnase, tennis, skate-park, piscine, tour spéléo.) et d'une station touristique été/hiver offrant de nombreuses activités à sa clientèle : ski alpin, ski nordique, raquettes, VTT, randonnées .
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la récolte et le tri de noix, des caristes pour des missions de moyenne durée, pendant la grosse saison.Vos missions seront : -approvisionner les lignes de production -conduites d'engins de manutentions et chariots élévateurs, -chargement de camions -déchargements de camions -déplacement des palettes et rangements de l'espace de stockage Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons pour notre client un tireur râteau H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Rattaché(e) au chef d'équipe Vous serez en charge d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits noirs (enrobé). Ce travail constitue un travail d'équipe par la présence d'engins (finisseur, compacteur, cylindreur) autour desquels vous évoluez. Vous disposez d'une première expérience.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et possédez un attrait particulier quant au transport de matières dangereuses ? Aquila RH Voiron spécialisé en recrutement intérim, CDD et CDI, implanté sur le bassin Voironnais depuis 3 ans, met tout en oeuvre pour vous dénicher les meilleures offres d'emploi en phase avec vos compétences et projets professionnels! Je suis Julie, consultante RH spécialisée dans les métiers du transport et je recherche pour mon client, leader dans la distribution d'énergies, un Conducteur PL/SPL avec l'ADR Citerne H/F dont le poste est basé à proximité de St Gervais (38470) à temps plein en vue d'une mission longue en intérim. Vos missions: Rattaché(e) à l'exploitant du site du dépôt, vos missions sont les suivantes : - Vous organisez le transfert et la livraison des carburants auprès des clients - Vous représentez votre entreprise auprès de vos clients - Vous veillez sur les marchandises transportées - Vous respectez les délais de livraison - Vous effectuez le chargement du camion - Vous veillez au bon déroulement de la livraison - Vous entretenez votre véhicule (vidange et graissage) - Vous respectez les conditions de sécurité Informations complémentaires: - Type de contrat : Intérim - Prise de poste : St Gervais - Base 41H (35h + heures supplémentaires) - Rémunération : 12EUR à 13EUR brut/heure + paniers repas Votre profil: Vous détenez le permis C, votre FIMO (FCO OU FCOS) est à jour et vous détenez impérativement l'ADR citerne ? Vous êtes doté(e) d'un sens profond du service et de la satisfaction totale de vos clients ? Pour vous, la sécurité des biens et des personnes est une priorité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postuler en nous envoyant votre CV ! - Permis C - FIMO - ADR Citerne
Nous recherchons un.e couturier / couturière industriel(le) pour rejoindre notre équipe 20h/ semaine. Le/la candidat.e retenu.e pour ce poste sera responsable de la production et de l'assemblage des housses (matelas, sommiers, tête de lit...) Vous devrez également être capable de faire le petit entretien de la machine. Vous savez utiliser une machine à coudre industrielle pour l'assemblage et la finition des pièces. Vous effectuez le contrôle qualité des coutures et finitions selon les standards de l'entreprise. Compétences techniques et expérience : Une expérience en couture (même non industrielle) est fortement appréciée, car elle témoigne de la capacité à comprendre et à appliquer des techniques variées de couture, de manipulation des matériaux textiles, et d'utilisation de machines à coudre professionnelles. Polyvalence dans la couture : Le candidat idéal doit être à l'aise avec différents types de tissus, capable d'assembler et de finaliser des pièces complexes avec précision. Rigueur et minutie :Le candidat doit faire preuve d'une grande minutie, car il ou elle sera chargé(e) de produire des pièces de qualité haut de gamme où chaque détail compte. Un sens aigu du détail est essentiel, notamment dans la réalisation de finitions impeccables et le contrôle qualité des produits confectionnés. Parallèlement, l'autonomie est aussi primordiale, car le candidat idéal saura prendre des initiatives, gérer ses tâches efficacement, et maintenir une cadence de travail régulière sans supervision constante. Nous recherchons un/une candidat.e ayant une forte éthique de travail, une capacité à travailler en équipe et une attitude positive dans le cadre de ses missions. Travail du Lundi au Mercredi
Nous recherchons pour notre élevage porcins situé à Têche, une personne pour intégrer une petite équipe de 5 personnes ayant pour principales missions: l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable de site, les principales compétences requises pour se poste sont: -la connaissance de l'animal et de son comportement pour pouvoir le manipuler, savoir où se placer... -disposer d'une bonne capacité d'observation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène... Station debout prolongée et gestes répétitifs. Poste en journée, 1 week-end sur 3 travaillé.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Régleur opérateur en compression. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable atelier compression, vous êtes amené(e) à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. - Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. - Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau). - Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Venez développer votre potentiel ! - Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e), rigoureux(euse) et polyvalent(e). L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France. - Un management participatif et collaboratif. - Une ambiance conviviale. - Contexte : accroissement d'activité. - Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port. - Type d'offre : CDI. - Statut : non- cadre, 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin. - Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil. - Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement : - Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH. - Etape 2 : Préqualification téléphonique. - Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir. - Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management.
Notre hôtel restaurant recrute pour la saison d'hiver un(e) Valet / Femme de chambre Le poste est à pourvoir à partir du 21 décembre jusqu'au 16 mars, Les dates peuvent évoluer en fonction de la clientèle . Le poste est à 30h par semaine, 2 jours de congés Nous demandons de s'adapter en fonction de la charge de travail, les semaines sont irrégulières et il peut parfois avoir 1 jour de congé . Le travail est en continu, nous travaillons les jours fériés et weekend. Les compétences sont d'avoir de la rigueur , de la discrétion, une bonne capacité physique. Les tâches sont les chambres à blanc, les recouches, entretien des communs , repassage . Horaire de 9h à 16h30
Recherche un agent(e) d'entretien en maintenance du 11 au 24 novembre 2024 pour travailler dans un centre de vacances. Possibilité de logement sur place.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un stage de 6 mois basé à Saint-Marcellin (38) - Gratification de stage selon la règlementation et titres restaurant - Une expérience enrichissante dans un environnement international - Un accompagnement pour vous aider à monter en compétences Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Commercial export en stage (H/F) Votre mission : Rattaché au service commercial, vous participez activement au développement de notre activité à l'international en réalisant des missions variées autour de la prospection. À ce titre, vos missions principales seront : - Identification des prospects sur les marchés cibles (distributeurs ou laboratoire selon le produit) - Identification des contacts clés dans les entreprises visées - Préparation de supports commerciaux adaptés (présentation power point, mail, argumentaire) - Benchmark concurrentiel pour suivre les tendances du marché - Prise de contact avec les prospects par téléphone et par mail - Rendez-vous via TEAMS Compétences requises : - Étudiant en école de commerce (Bachelor ou Master) - Aucune expérience requise, c'est votre personnalité et votre envie d'apprendre qui nous convaincrons - Bon niveau d'anglais : une partie importante du travail se fera en anglais - Excellente orthographe Qualités principales : - Sens de l'objectif - Autonome, Structuré(e), et agile - Sens du service - Être communicant(e) et convaincant
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement des agences du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
1 - Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Solidarité et de l'adjoint au chef de service, Le travailleur social ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés, action éducative à domicile. Conduite d'intervention sociale et éducative auprès des mineurs et leur famille, des jeunes majeurs. Rendre compte de l'évolution de la situation de l'enfant. Participation au travail collectif en lien avec les partenaires. 2 - Activités principales - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à travailler en partenariat 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Secret professionnel - déplacements - Contraintes horaires - visite à domicile - continuité de service 6 - Rémunération et durée du contrat - Horaires normaux sauf si urgences - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 1919 € + 588€ (IFSE)
Sous la responsabilité du chef de service Solidarité du territoire, il/elle exerce sur ce territoire les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Activités principales - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Rigueur - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Capacité à animer - Appliquer les protocoles départementaux - Capacité à gérer des dossiers médicaux - Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale - Aptitude à travailler en partenariat - Sens de l'organisation Pré-requis - Déplacements fréquents : - Disponibilité - Se former en continu - Compétences en pédiatrie - Indépendance pour les décisions médicales - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) - Etre responsable de la consultation Lieu : Maison du département Saint Marcellin consultations également au CMS de Vinay Type : Vacations horaires 20 heures par mois ou CDD à 50 % 3 mois renouvelables, selon disponibilités.
Le Département est une collectivité territoriale majeure qui accompagne les isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Vous êtes passionné par la technologie et la mécanique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en plein essor ? MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, leader dans la vente, la location, et le service après-vente de matériel de manutention et de BTP, cherche à élargir son équipe avec des techniciens de maintenance en atelier motivés et compétents. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée, rejoignez-nous ! Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs : Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 35 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser les réparations, reconditionnements et diagnostics sur les engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes, etc.), toutes marques confondues. - Assurer le contrôle qualité des machines avant leur départ. - Collaborer avec les équipes commerciales et SAV pour planifier et organiser les interventions selon les priorités clients. - Identifier les pièces nécessaires et participer à la gestion des stocks en lien avec le magasinier - Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : - Formation en BAC Pro ou BTS dans la maintenance des équipements industriels, électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expérience en mécanique ou maintenance d'équipements de manutention (multimarques un plus) - Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur dans l'application des procédures. - Sens du service client et capacité à s'adapter aux imprévus. Nous offrons : - CDI à temps plein (35h/semaine) dans une entreprise à taille humaine - Horaires : 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi - Une rémunération annuelle brut, selon l'expérience, entre 23 660 euros et 27 300 euros - Opportunités de formation continue - Un cadre de travail dynamique et convivial où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont primordiaux. - Mutuelle d'entreprise, carte cadeau - Tickets restaurants
Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 35 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases.
Cette offre porte sur un acte de vente pour aboutir à la reprise de l'entreprise de M. GENIN : - Activité de l'entreprise : Sellerie automobile et nautique (70% de l'activité), tâpisserie d'ameublement (fauteuils, canapés, rideaux...) anciens et contemporains (30% de l'activité). - Structure juridique de l'entreprise : Entreprise Individuelle (E.I) - Chiffre d'affaires : 135 000 euros (moyenne des 3 dernières années) - Montant du rachat : 60 000 euros - Adresse de l'entreprise : 3 place Déagent 38160 ST MARCELLIN, Très bon emplacement situé sur l'axe Grenoble-Valence. Présence d'une vitrine (petit Showroom). Bon carnet d'adresses de clients fidèles sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Vous rejoindrez une équipe artistique pour travailler, en lien avec le Cirque Filyfolia, sur 6 projets scolaires : mise en scène autour des activités circassiennes: * clown, * acrobaties, * équilibre, * jonglerie Une représentation est prévue en fin de projet. Diplômes : titulaire du BIAC ou TIAC ou BEPEJS Cirque pour obtention agrément Éducation Nationale Candidature : septembre/octobre 2024 Poste à pouvoir : de janvier à avril 2025 *** POUR POSTULLER *** *** Envoyer LETTRE et CV ***
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et des adolescents, tout en favorisant leur développement personnel et leur bien-être ? En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice dans une Maison d'enfants à caractère social (MECS), vous pourrez : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents dans la construction de liens solides avec leur environnement, tout en respectant leur individualité. - Collaborer avec l'entourage (familles, éducateurs, partenaires) pour assurer une prise en charge éducative de qualité et contribuer à l'épanouissement des jeunes. - Animer et réguler la vie de groupe, en mettant en place des activités stimulantes et en cultivant une dynamique positive entre chaque individu et le groupe. - Soutenir leur autonomie en les impliquant dans l'organisation de la vie quotidienne et en leur offrant les clés pour devenir acteur de leur parcours. - Accompagner des activités variées, qu'il s'agisse d'apprentissages, de loisirs, de sports ou d'activités culturelles, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'institution. - Encourager les interactions sociales, en créant des opportunités de rencontre et de partage pour favoriser la prise d'initiative et le développement personnel. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs sur mesure, adaptés aux besoins de chaque enfant et adolescent, dans le cadre d'un projet global. Sur ce poste vous travaillerez en journée et sur des horaires d'hébergement. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez avoir un impact concret sur le parcours des jeunes, cette mission est faite pour vous !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre récente labellisation Lucie ISO 26000 témoigne de notre engagement fort pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Un statut cadre - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé de projets industriel / automatisme (H/F) Votre mission : Rattaché.e au Manager industrialisation et au sein de la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production, vous concevez et mettez en place tous les moyens industriels pour garantir la production série (cela visant notamment toutes les opérations post injection de conditionnement, assemblage, décoration) À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Définir et mettre en œuvre les moyens de production nécessaire - Apporter son expertise en termes d'automatisme et de robotisation - Elaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Assurer la montée en cadence jusqu'à l'atteinte des performances requises (TRS, TRG, Taux de rebut) - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre les phases de Commissioning et de Qualification des équipements - QC, FAT, SAT, QI, QO, QP - Calculer les coûts de production - Etablir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Piloter la maîtrise des risques à travers l'animation de séance de travail à chaque phase du projet (AMDEC Process) Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Ingénieur généraliste / automatisme - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais, de la GPAO et Solidworks
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur et en musique. Vous assisterez la chef pour préparer les menus pensionnaires et passages, en autonomie lors des petits services, 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes, autonome, créatif, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Préparation culinaire, réalisation des cuissons, dressage des assiettes poste froid et chaud, entretien du poste et des ustensiles de travail, plonge semi-automatique 2 jours de repos consécutifs Travail midi et soir
Aquila RH Voiron, votre agence dédiée au recrutement en CDI, CDD et Intérim, place l'humain au coeur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité Notre consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie lance une recherche active pour un Opérateur régleur en injection plastique H/F en intérim. Le poste est situé à Saint Gervais (à proximité de Vinay) et est à pourvoir au plus vite. Les avantages de l'entreprise: - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi - Horaires de journée : 7h 12h / 13h 16h45 - Tickets restaurants, prime d'activité, prime de présence Les avantages à rejoindre Aquila RH sont nombreux: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte de salaire hebdomadaire si besoin - Programme de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - Nombreuses réductions via notre programme équivalent CE - Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - Accompagnement et aides du FASTT - Un contact personnalisé pour vous soutenir avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Montage et démontage des outillages et des moules - Démarrage de la production - Réglage des presses - Conditionnement des pièces - Respect des process, qualité et des délais Votre profil: Vous avez une formation (Bac Pro, BTS) dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans la plasturgie? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance? La plasturgie n'a plus de secrets pour vous On vous qualifie souvent comme minutieux et attentif au détails? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant! - Expérience similaire sur un poste de régleur(se) dans le secteur de la plasturgie
Travaillant main dans la main avec les autres services de l'hôtel, votre objectif principal consiste à assumer les attributions correspondant aux diverses tâches techniques et notamment : * Assister la Direction dans les travaux de rénovation et de maintenance de la Maison * S'assurer du parfait entretien des zones communes et des chambres (campagnes de peintures, accastillages, petit électricité.), ainsi que des espaces extérieurs * S'assurer du suivi des obligations réglementaires et des contrôles périodiques (SSI, électricité, ascenseur, gaz, ramonage.), suivi de registre de sécurité * S'assurer de la parfaite maintenance du bâtiment et des jardins en alertant la direction autant que nécessaire * Optimiser le budget d'exploitation Entretien et Energie de l'établissement * Vérifier les factures et les devis selon les besoins * Répondre aux demandes de la Gouvernante Générale et prioriser les tâches en fonction des arrivées prévues * Superviser l'entretien du parc ainsi que le planning de l'équipe en charge des espaces verts Pour cela, vous veillez à entretenir une relation privilégiée et personnalisée avec chacun des collaborateurs de chaque service tout en maintenant une excellente communication. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Une double paie pour Noël et la Saint Sylvestre ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, Maison Boulangeat , un Boulanger à Saint-Romans (38160) (H/F). Maison Boulangeat est une boulangerie spécialisée dans la production de viennoiseries, pains et pâtisseries de haute qualité, en mettant l'accent sur les traditions et le savoir-faire artisanal. -Préparation et cuisson de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Suivi des recettes et des normes de qualité. -Gestion des stocks de matières premières. -Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier. Flexibilité horaire (travail tôt le matin 4h-11h). -Expérience préalable en boulangerie (minimum 1 ans). -Connaissance des techniques de panification et de pâtisserie. -Capacité à travailler en équipe. Si vous avez une passion pour la boulangerie artisanale et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. De plus, vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Le CHIVI recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F: Attaché(e) à la Direction Générale de l'hôpital, membre du staff de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) DRH définit et pilote les stratégies et politiques RH de l'établissement. Il encadre et manage l'ensemble du service RH et apporte conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels. Il assure le fonctionnement quotidien de son service. Force de proposition il est en soutien du fonctionnement de la Direction Générale et participe dans sa partie à la mise en œuvre du Plan de Stabilité et Développement 2024-2028 et des projets permettant l'évolution de la structure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le(a) DRH dispose d'une autonomie de gestion dans un cadre défini. Anime et manage son équipe, organise la continuité de l'exécution dans son secteur en lien avec les autres directions. Vos Missions Principales : Définir, piloter et suivre la stratégie ressources humaines de l'établissement, Interface direction générale et représentants du personnel (tenue mensuelles des réunions intersyndicales, garantir un climat social favorable à une dynamique de travail, LDG, présidence du CSE et suppléant(e) du F3SCT, garant de la politique RH. Optimisation de la performance (analyse et suivi des effectifs dans le cadre du PSE en lien avec les effectifs cibles et les maquettes organisationnelles, suivi de l'absentéisme, suivi des indicateurs, .) Affaires médicales : en lien avec l'ingénieur en charge des activités RH propres au corps médical, Assurer le développement des carrières au regard des politiques mise en place : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale, évolutions professionnelles, gestion sociale, conseil de discipline Superviser les activités RH (analyse des besoins, recruter les personnels médicaux, en lien avec la DS pour les personnels paramédicaux et directions fonctionnelles pour tous besoin de personnel nécessaire au fonctionnement de l'institution., GPMC.) Management de l'équipe RH, (encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe ressources humaines, (9 personnes). Formation : animation des commissions de formation, élaboration du plan de formation (450 000€) définir les différentes politiques de formation professionnelle et suivre le dispositif mis en place des entretiens annuels professionnels, et de formation. QCVT, document unique, règlement intérieur, risques psychosociaux, animation de la commission de maintien dans l'emploi. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grands thèmes (intégration, fidélisation, attractivité.) Rattachement hiérarchie fonctionnelle IFAS (école AS 32 places St Marcellin). Niveau requis : De formation supérieure en RH (type Master 2 en Droit social,...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations sanitaires et ou médico-sociales. Localisation : Bureau central : Résidence d'accueil et de soins le Perron à Saint-Sauveur. Poste en déplacement régulier dans un périmètre étroit : 10km entre chaque site. Salaire Net mensuel :Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Astreintes administratives ( 1 toutes les 7 semaines). Prise de fonction : Au plus tard au 1er Avril 2025 Soft skills : Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont des atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Vos avantages : Ordinateur + Téléphone 28 CA + 20 RTT Possibilité de télétravail selon une charte définie Etablissement de proximité inscrit dans une dynamique de projets et de développement
Atalis Immobilier, agence située à Saint Romans rattachée à la franchise Keller Williams, recrute un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier indépendant. Si vous avez un esprit entrepreneurial, faites preuve d'empathie et cherchez à relever un nouveau challenge, que vous souhaitiez changer de métier ou d'enseigne, cette offre est pour vous ! En rejoignant Atalis Immobilier by Keller Williams, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Formations d'intégration sur l'immobilier, le commerce et la gestion de votre emploi du temps. - Formations professionnelles continues et reconnues grâce à notre affiliation à Keller Williams, en présentiel et en visio. - Une rémunération attractive, bien au-delà des agences immobilières traditionnelles. - Un environnement favorisant la proximité, le partage, et l'accompagnement personnalisé de chaque membre de l'équipe. - Des outils informatiques performants et un site personnalisé. - Pas de lien de subordination : vous fixez vous même vos objectifs et vos horaires de travail. Rémunération selon chiffre d'affaires : entre 50% et 90% de la commission agence. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et prêts à s'engager dans une nouvelle aventure professionnelle avec nous. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Travailler de manière autonome tout en étant soutenu(e) par l'expertise et l'expérience de l'équipe Atalis. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'écoute et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des objectifs de performance. - Une première expérience dans l'immobilier ou le commerce est un plus, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion. - Nous recherchons des agents principalement sur Saint Marcellin, Vinay, Saint Jean en Royans, Romans sur Isère ainsi que toutes les communes limitrophes à ces villes. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Atalis Immobilier et Keller Williams pour booster votre carrière ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifié, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Vous exercerez des fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée. Missions : 1- Animer les temps de la pause méridienne : Accompagner les enfants sur le lieu de restauration, Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques, Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette. 2- Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires en lien avec les projets d'école et le PEDT :Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant, Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées... 3- Encadrer des enfants : Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants, Réguler en cas de conflits, Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics... 4- Participer à la vie des accueils périscolaires : Participer aux journées pédagogiques, à l'évaluation des projets, Accueillir les enfants et les familles, Avoir connaissance des différents projets du service scolaire (PEDT, protocole de soin, PPMS, projet pédagogique). 5- Entretenir des locaux : Assurer l'entretien quotidien des locaux de l'école, trier, évacuer les déchets courants, entretenir et ranger le matériel utilisé, décaper les sols, participer à l'agencement des locaux et du matériel. Poste à pourvoir pour le 27 Novembre 2024 en remplacement. Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 10h, 11h35 à 13h35 et de 16h15 à 17h45 Réunion de coordination de 2h00 un jeudi sur 2 de 14h15 à 16h15. 14h de grand ménage dans les classes les deux derniers jours des vacances. Participation à des temps pédagogiques le mercredi (7h) avant chaque période de vacances . Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours),BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite enfance, ou d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence. Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) si ancienneté > 1 an pour les agents contractuels.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un service scolaire et entretien. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l'autorité d'une responsable du service, d'un adjoint en charge du périscolaire et d'une responsable du restaurant scolaire et de l'entretien.
Vous assurez le traitement comptable des recettes et des dépenses des budgets de la Ville et du CCAS et participez à la gestion administrative de la collectivité. L'agent est régisseur de la régie d'avances pour le paiement en ligne. Vos missions et activités : Au titre des finances, de la comptabilité et de l'achat public : - Assure la saisie budgétaire, - Réalise les états du FCTVA et de la TVA, - Suivi des versements des subventions, - Participe à la gestion administrative et financière des régies, - Assure l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses M57 - Gère le traitement des dossiers comptables : réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables, - Contrôles des factures, - Réalise les engagements comptables et le suivi des crédits, - Gère les P503 et prépare l'émission des titres locatifs, - Gère la facturation liée aux mises à disposition, - Assure le mandatement des marchés publics, - Exécute les écritures de fin d'année et le rattachement, - Tient à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations, - Finalise les dossiers comptables (rassemblement des pièces à joindre, édition des dossiers.). - Assure la tenue comptable de la régie d'avance et la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie. - Assure la relation avec les usagers, fournisseur, ou services utilisateurs. Un appui administratif pourra être demandé pour des missions ponctuelles au sein de la collectivité (ressources humaines,...). Envoyer CV et Lettre de Motivation à l'attention de Madame le Maire au plus tard le 9/11/24.
Vous serez amené.e à garder une personne et à effectuer de l'entretien du logement, courses, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de Vinay - L'Albenc - Poliénas. Poste à pourvoir rapidement et ouvert également à des personnes souhaitant se réorienter vers un métier à forte valeur ajoutée ! Vous serez en binôme avec nos salariées avant prise de poste. Selon vos disponibilités, poste de 24h 1 WEEK END sur 2 travaillé Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation. En collaboration avec notre bureau d'étude, vos principales missions seront : - Organiser les rendez-vous clients et assurer le suivi commercial. - Evaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure (prises de côtes, plans en 2D et en 3D). - Préparer les devis avec l'appui de notre bureau d'études (calcul de structures) et assurer leur relance - Gérer les démarches administratives (demandes préalables, permis de construire...). - Conduire les visites techniques avec le responsable du bureau d'études. - Assurer le suivi des réunions chantiers et la réception des travaux - Démarcher de nouveaux prospects (foires et salons) et veiller à la mise à jour du site internet de l'entreprise Profil : - De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. - Connaissance des logiciels Batigest, Cadwork, Accord Bat et du secteur bois et charpente serait un plus. - Autonomie et rigueur - Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Poste en CDI à temps plein (35h/semaine), disponible immédiatement. Salaire selon profil, primes et intéressement Horaire à définir Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute https://finot-jacquemet.fr/
Les missions sont les suivantes : Préparateur Peinture ( 50 % ) - Laver ou sabler des pièces mécaniques à préparer pour la mise en peinture - Accrocher les pièces sur une chaîne de peinture - Le lavage s'effectue pour 20 % au karcher et pour 80 % par une laveuse autonome (5 % de sablage avec sableuse) - Décrocher et palettiser, repérer et ranger chaque pièce qui sort de peinture Peintre ( 50 % ) - Peinture de pièce mécano soudé en cabine - Réalisation des couches de revêtement ou de protection
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. (Semi auto ou TIG) - Réglage des paramètres de soudure. - Montage d'éléments d'air de jeux. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Profil recherché ; Vous maitrisez les procédés, semi-auto et TIG Vous êtes autonome en lecture de plans
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, pour les salons haut de gamme. Aujourd'hui, nous avons une opportunité unique pour vous de rejoindre un magnifique salon à Saint-Marcellin (38), et d'y laisser votre empreinte ! À la recherche d'une véritable pépite . Est-ce vous ? Nous cherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans une équipe où l'esprit d'équipe, le positivisme, et l'envie de se dépasser ensemble sont au cœur de chaque journée. Vous êtes un(e) créateur(trice) de beauté avec un vrai amour pour votre métier ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Voici ce que vous trouverez chez nous : Une ambiance familiale et chaleureuse : Plus qu'un simple emploi, vous rejoindrez une vraie famille où règnent convivialité et bienveillance. Un tremplin pour votre carrière : Travaillez avec des produits prestigieux comme Wella et System Professional, et bénéficiez d'une formation exclusive à l'Académie Wella pour affiner vos talents. Horaires flexibles et bien-être : CDI à 37h sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi), avec dimanche et lundi de repos, et en prime, un samedi libre toutes les 4 semaines. L'équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Salaire de base à 2100€ brut, avec un système de commissions motivantes dès 500€ HT de ventes, et des primes basées sur vos résultats. Si vous rêvez d'évoluer dans un salon haut de gamme, avec une équipe qui partage votre passion et votre envie de progresser, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle qui vous ressemble.
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques. Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Ref : OLY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Chef.fe de cuisine. Il/elle assurera la responsabilité du fonctionnement de la restauration collective du centre, en pension complète, selon les attendus de la Direction avec laquelle il/elle aura définit les objectifs et à laquelle il/elle rendra compte. Le/la Chef.fe de Cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la cuisine du Centre de la mise en place à la fermeture de la cuisine. Il/elle organise et dirige son équipe (1 second de cuisine, 1 cuisinier, 1 commis, 1 apprenti, 1 plongeur), tout en gérant son économat, afin d'assurer la production alimentaire quotidienne. Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des repas faits maison, le respect des régimes alimentaires spécifiques. Ce poste inclus également le déploiement d'une restauration durable (choix des menus, des produits, réduction du gaspillage alimentaire etc.) en lien avec l'Eco labélisation du centre de vacances. Le/la chef.fe de Cuisine contribue ainsi à créer un environnement culinaire sain, durable et accueillant pour tous les jeunes du Centre. À ce titre, il/elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l'accueil d'une clientèle plurielle. Il/elle agit en conformité avec les valeurs de la Ligue de l'enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte, et les textes légaux liés à l'accueil de mineurs et aux ERP. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Organiser, superviser et participer à la production des repas - Collaborer à la gestion du budget et des achats. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. - Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. - Encadrer, Manager et gérer le temps de travail de l'équipe de cuisine - Participer à la mise en œuvre d'une restauration durable Vos compétences techniques : - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes Vos compétences humaines : - Organiser et animer un travail d'équipe - Savoir motiver, transmettre à et aider votre brigade : elle vous le rendra bien ! - Prévenir et gérer les conflits - Palier aux imprévus VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Travaillant main dans la main avec les autres membres de l'équipe de Cuisine de notre restaurant, votre objectif principal consiste à assister le Demi-Chef de Partie ou le Chef de Partie tout en suivant les consignes et les recommandations de notre Cheffe de Cuisine, Nawal Rezagui. Vous devrez suivre les directives, respecter les procédures, les normes légales et les standards de l'établissement (notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire). Il vous faudra contrôler les stocks de sa partie et signaler tout besoin particulier. Aider, renseigner, surveiller et former les Stagiaires ainsi que garantir la qualité des prestations seront vos priorités. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Une double paie pour Noël et la Saint Sylvestre ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires. Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d'éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés. Nous recherchons un(e) monteur(euse) - câbleur(euse) en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère / St Marcellin). Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et / ou du technicien d'atelier / contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes : - Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité). - S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature). - Réaliser ses propres croquis, schémas, nécessaires à la bonne réalisation du montage / câblage. - Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles. - Installer les cartes et / ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement. - Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions). - S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent. - Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ». - Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant. Exigences du poste : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle). - Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux. Formation : - Bac pro électrotechnique, CAP / BEP électrotechnique. - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage. Savoir-être : - Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits, le planning de fabrication). - Contrôle : faire contrôler les produits finis par le contrôleur - câbleur ou son remplaçant. - Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire. - Être force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise. Avantages : - Tickets restaurant. - Primes. - Intéressement et participation. - Mutuelle.
Responsabilités : -Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients. -Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise. -Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services. -Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise. -Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique. Profil recherché: -Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent. -Débutant accepté. -Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd. -Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome. -Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. -Maitrise de l'outil informatique -Permis B. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. 35h/semaine. Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi. Panier repas de 13.50euros net. Véhicule de société Renault Master full équipé en outillages. Téléphone portable / tablette et ordinateur. Une rémunération annuelle Brut entre 26390 euros / 30000 euros hors panier et heures supplémentaires selon expérience. Développement continue pour rester à la pointe de la technologie. Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique). Mutuelle d'entreprise, carte cadeau. Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe. Déplacement à la journée max 1h. Intervention sur un rayon d'action prédéfini.
Le salon David&Son St-Marcellin recrute un(e) coiffeur(se) H/F Salaire selon compétences, avec primes sur chiffre d'affaires. Pour postuler, contactez Lisa par téléphone ou présentez-vous directement au salon pendant les heures d'ouverture. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez l'aventure david&son, coiffeur engagé, en faisant partie d'une équipe dynamique et bénéficiez de formations continues au centre de formation david&son Group à Grenoble.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Aide-Soignant ASG service ESAD. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide. Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
Vous êtes en charge des mission suivantes : Créer des procédures simples, compréhensibles et visuelles : Élaborer des procédures claires et visuelles, faciles à comprendre et à appliquer pour les équipes de travail. Assurer leur bonne utilisation par les chefs d'équipe : Vérifier que les chefs d'équipe appliquent correctement ces procédures et en contrôlent leur utilisation sur le terrain. Garantir l'utilisation de la bonne version des procédures : S'assurer que la version la plus récente des procédures est utilisée, en évitant les erreurs liées à l'utilisation de versions obsolètes. Archiver les procédures selon les règles de la structure en vigueur : Organiser et archiver les procédures conformément aux standards et aux règles de la société en vigueur, pour garantir leur traçabilité. Mettre à jour les procédures : Réactualiser régulièrement les procédures pour refléter les évolutions techniques, les retours terrain et les améliorations identifiées. Communiquer les modifications au Bureau d'Études (BE) : Informer le Bureau d'Études des changements apportés aux procédures pour qu'ils puissent mettre à jour les plans 3D et les nomenclatures en conséquence. Mise à jour des nomenclatures de visserie : Actualiser les nomenclatures des composants de visserie en fonction des modifications apportées aux produits ou aux processus de fabrication. Prendre en compte les composants disponibles en bord de poste : Intégrer dans les procédures et les nomenclatures les composants présents en bord de poste afin d'optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks. Améliorer l'ergonomie des postes de travail en fonction du budget alloué : Optimiser l'aménagement des postes de travail pour améliorer les conditions de travail, tout en respectant le budget disponible. Améliorer l'ergonomie des zones de travail en fonction du budget alloué : Identifier et mettre en œuvre des améliorations ergonomiques dans les zones de production, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assistance aux autres services : Apporter un soutien aux autres services dans leurs missions quotidiennes, en partageant son expertise et en contribuant à l'amélioration des processus globaux.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Notre client vous donne accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous êtes monteur câbleur et vous souhaitez avoir un nouveau défi ? Aurélie consultante en recrutement pour Aquila Rh Voiron recherche pour son client un Monteur-câbleur de matériels électriques dans le cadre d'un accroissement d'activité. Mon client est une entreprise reconnue sur le territoire pour la qualité des produits. Votre contrat : Intérim Temps plein : 35 H - Du lundi au Jeudi Rémunération : Taux horaire entre 11.27 et 13.00EUR Vos missions: En tant que Monteur câbleur de matériels électriques vous êtes en charge de : - La lecture de plans électriques - Le câblage des armoires électriques - La vérification de la conformité du câblage - Gestion du planning de commande - La gestion des priorités Votre profil: Vous avez vos habilitations électriques à jour, vous avez une première expérience significative en tant qu'électricien ? Ou vous venez de terminer votre CAP/ BAC PRO en électricité ? Vous aimez le travail minutieux ! Vous êtes disponible et en recherche d'un nouveau défi ? N'attendez plus ! Postulez ! Habilitations électriques
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Cras et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de l'Albenc et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour notre client un chauffeur poids lourd ou super lourd H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Spécialisé en enrobés vous conduirez le camion PATA, le camion est équipé d'un bac de reprise qui reçoit les gravillons en provenance de la benne, puis les distribue sur un rouleau qui assure leur projection au sol . Une première expérience en TP est exigée, une formation est assurée sur l'utilisation de ce véhicule. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de cylindreur H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Pour divers chantiers d'enrobés. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, une entreprise régionale indépendante spécialisée dans les travaux publics, un Canalisateur (H/F) pour renforcer ses équipes à L'Albenc. Fondée en 2014, cette entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité, et le respect de l'environnement. Elle valorise ses collaborateurs en offrant un environnement de travail respectueux et inclusif, favorisant le développement professionnel et personnel. Le canalisateur qui intégrera nos équipes devra être capable de répondre aux missions suivantes : -Effectuer les travaux du chantier : Pose de canalisations, cuves, et réalisation de petites maçonneries. -Travaux raccordement : Assurer les connexions aux réseaux existants et vérifier l'étanchéité des installations. -Nettoyer et ranger le matériel : Nettoyer, ranger et entretenir les outils et équipements. -Communiquer avec l'équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour garantir la réussite des projets. -Assurer la sécurité du chantier : Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour prévenir les accidents. -Formation requise : CAP constructeur en canalisations des travaux publics, titre professionnel canalisateur, BTS TP - travaux publics, ou DUT Génie Civil - construction durable. -Expérience : Minimum de 2 ans sur un poste similaire. -Certifications : AIPR en cours de validité.
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, une entreprise régionale indépendante spécialisée dans les travaux publics, un Maçon VRD (H/F) pour renforcer ses équipes à L'Albenc. Fondée en 2014, cette entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité, et le respect de l'environnement. Elle valorise ses collaborateurs en offrant un environnement de travail respectueux et inclusif, favorisant le développement professionnel et personnel. Le maçon VRD qui intégrera nos équipes devra être capable de répondre aux missions suivantes : -Réalisation des travaux de maçonnerie : Construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables et parkings. -Pose de bordures, caniveaux et regards : Autonomie dans l'exécution de ces tâches. -Travail en équipe et en extérieur : Respect des consignes de sécurité et collaboration efficace avec les collègues. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maçonnerie VRD. Un diplôme dans le domaine ou un CACES 1 serait un plus. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessus, n'hésitez plus, postulez !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST MARCELLIN (38). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nous recherchons un Plombier (H/F) qualifier ou non pour effectuer différentes tâches de plomberie. Poste à pourvoir immédiatement 4jours et demi par semaine (lundi au vendredi midi) 1ère expérience exigée
Entreprise familiale recherche un mécanicien / une mécanicienne d'engins de chantier et Travaux Publics. Mission : gérer la mécanique de notre parc matériel (VL/PL/Engins et petit matériel) + dépannage sur les chantiers si panne. Salaire : à négocier suivant votre expérience
Entreprise de Travaux Publics recherche un canalisateur / canalisatrice afin de renforcer une équipe. Vos missions : pose de canalisations (réseaux secs et humides), pose de regards, réglage dans la tranchée, etc (expérience en VRD). Paniers repas ou restaurant, indemnités de trajets, mutuelle. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Au sein de notre agence à taille humaine et à l'esprit collaboratif, nous recrutons un TECHNICIEN EXPERT H/F en CDI. Au sein de notre agence de Saint Marcellin, et sous la direction du chef d'atelier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements et effectuer les diagnostics correspondants, - Respecter les procédures et normes de la marque, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez le sens du travail en équipe, du relationnel et du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel. Durée : 35h du lundi au Vendredi Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Contactez Madame Yasmina HAMMOU yhammou@jbpellet.com
Le CHIVI recrute un Médecin H/F sur le secteur médico-social - EHPAD En exercice partagé VILLE / HOPITAL MISSIONS : L'activité de médecin traitant proposée est au cœur du parcours patient, en lien avec une équipe pluridisciplinaire selon les sites d'intervention. Liens facilités avec le secteur sanitaire et son plateau de consultations de spécialistes. DIPLOMES : Docteur en médecine générale, spécialité, expérience en gériatrie appréciée. CONTRAT : En CDD à 40% minimum avec possibilité d'annualisation du temps de travail SALAIRE NET MENSUEL : Jusqu'à 9 145 € brut mensuel pour un 100% selon expérience (soit 7 500€ net par mois) HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur (loyer modéré). PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Profil recherché Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être. Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité. Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) (idéalement) , aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires. o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe. Conditions o Diplôme souhaité mais pas obligatoire o Salaire : à partir de 11.65€ brut/heure (suivant diplômes et ancienneté et fixé par la convention collective) o Interventions en horaires décalés et/ou quelques week-ends et/ou les jours fériés Poste à pourvoir rapidement
Créée en 1976, notre entreprise familiale basé sur Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Chef d'équipe charpentier. Vous participerez à de nombreux projets de travaux situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme : - Rénovation ou création de charpente sur mesure, - Surélévation, - Aménagement de combles, - Agrandissement, - Construction de maison en ossature bois - Travaux d'isolation Une expérience significative sur un poste équivalent est souhaitée. Vos avantages seront les suivants : - Heures supplémentaires majorées - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/
Vous travaillerez au sein de l'entreprise Finot et Jacquemet, spécialisée dans la charpente bois depuis 1976. En tant que charpentier, vous serez impliqué dans une grande variété de projets, incluant la rénovation ou la création de charpentes sur mesure, la surélévation, l'aménagement de combles, l'agrandissement ainsi que la construction de maisons en ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme. Profil recherché : - De formation CAP/BEP ou BP charpente ou une expérience significative sur un poste équivalent est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis B Salaire selon profil Heures supplémentaires et paniers. Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Proche autoroute. Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site web : https://finot-jacquemet.fr/
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre entreprise artisanale et familiale implantée depuis plusieurs décennie. Responsabilités * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Fournir des conseils sur les produits de boulangerie en fonction des préférences des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience * Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client appréciée * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients * Sens de l'organisation pour maintenir l'efficacité opérationnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 100,00€ à 1 600,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Dans le cadre de vos missions, vous devez prendre en charge les missions suivantes : * Gestion du courrier, des commandes, fournitures et consommables de bureau. * Gestion des appels d'offres. * Gestion des mémoires techniques. * Gestion des DICT. * Mise à jour des attestations administratives. * Classement administratif et archivage, etc. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'administratif, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, êtes de nature organisée, dynamique et rigoureuse.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Assistant technique.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
GANDY VOIRON CDI, Gandy, enseigne de distribution spécialisée dans la maroquinerie implantée principalement en Rhône-Alpes, forte d'un savoir-faire de 100 ans, recrute un(e) vendeur/se dans son magasin de VOIRON. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve, vous participez à l'implantation du magasin et la réalisation du réassort. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Manager en Cdi à temps plein de 35h, * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en service. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 2 150€ brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1801 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de conditionnement à Vinay (38470) (H/F) Notre client est le spécialiste du Co Packing en France. - Conditionnement de produits en lot à la chaîne - Mise en place d'étiquettes et manchons sur les produits - Contrôle visuel - Travail répétitif - Divers travaux de manutention - Port de charges jusqu'à 6 kg Pas de pré-requis, votre motivation et votre dynamisme suffiront ! N'hésitez plus à postuler, longue mission possible ! Horaires de journée: 8h-12h / 12h45-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : -Emballage et conditionnement des produits -Palettisation et stockage des produits -Participation au nettoyage -Aides diverses de manutention -Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Description du profil : Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
Description du poste : Quelles missions captivantes en tant que Conditionneur (F/H) allez-vous relever aujourd'hui ? Rejoignez notre atelier dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement des produits laitiers. - Approvisionner efficacement la machine de conditionnement en matériel d'emballage pour garantir une production continue - Découper les fromages avec précision à l'aide d'une trancheuse manuelle, assurant qualité et conformité des portions - Gérer la pesée et le placement des fromages dans les barquettes, puis les étiqueter soigneusement avant de les mettre en carton Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) conditionneur(euse) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre l'atelier de conditionnement. - Capacité à travailler avec précision, notamment lors de la découpe manuelle du fromage - Compétence en approvisionnement de machines et mise en place des barquettes sur la ligne de production - Sens de l'observation pour contrôler le poids des fromages découpés - Formation HACCP appréciée pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Edouard Herriot situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 02/12/ au 20/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge du midi. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h45 sauf le mercrediLaurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Description du poste : Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux; Description du profil : Vous travaillez 1 semaine sur 2 en horaires de journée 9h 18h pour tenir le magasin; L'autre semaine, vous travaillez en horaires d'équipe 05h 13h ou 13h 21h en production; Vous êtes polyvalent, et possédez le sens du service;
Description du poste : Vous avez l'opportunité de rejoindre un leader de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Opérateur de fabrication de fromage. Vos missions seront variées et stimulantes :***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Participer à la préparation des équipements et des installations pour la production alimentaire.***Assurer la surveillance et l'ajustement des paramètres de production.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.***Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les processus de production.***Horaire de : 5h-14h 9h-18h panier repas 7€40 + majoration 45% de nuit de 5h à 6h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant un réel intérêt pour le secteur agroalimentaire. Vous êtes une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de travailler en équipe. Vous vous engagez à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans l'industrie. Une formation technique ou une expérience dans le domaine chimique, biologique ou industriel peut constituer un atout sans être indispensable. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux différentes phases de la production sera grandement valorisée. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Souci du détail.***Adaptabilité.***Rigueur et méthode.***Respect des consignes de sécurité. *
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux) Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une collectivité un(e) atsem H/F; Le poste est à pourvoir pour le 26/11 et 28/11 en horaire de journée (amplitude 8h30 à 18h30);Vous êtes en charge des tâches suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Effectuer le picking des produits conformément aux instructions sur le bon envoyé par le service achatScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéAssurer le rangement et le stockage des produitsPROFIL :Détenteur d'un CACES 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes bricoleur. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Saint Marcellin recherche pour son client, des Ouvriers agroalimentaire à TECHE (38470) (H/F). Notre client excelle dans l'art de fabriquer des fromages d'exception tels que le Saint-Marcellin IGP et le Saint-Félicien, alliant tradition et savoir-faire. Vous aurez l'occasion d'accomplir diverses tâches, telles que?: - Reto?urnement manuel de fromages - Moulage de fromages à la louche - Conditionnement et étiquetage - Port de charges selon les postes - Nettoyage du poste et des moules - Divers travaux de manutention Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Rémunération de base + prime d'habillage + prime panier Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Technicien d'entretien industriel F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Notre client est un leader mondial dans la production des produits laitiers. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDD ou CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.
Notre client, basé à ST SAUVEUR, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.Prêt·e à transformer votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) et relever des défis? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux différentes étapes de fabrication artisanale de tonneaux en bois. - Manipuler et assembler des lattes de bois de diverses essences en respectant les consignes de sécurité - Intervenir sur le processus de chauffe pour assurer la qualité finale des produits - Utiliser des outils manuels tels que le marteau pour le montage et le façonnage des tonneaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Conducteur de pelle à pneus F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. L'agence Synergie de Voiron recherche pour l'un de ses clients un conducteur de MECALAC F/HVos missions : Terrassement et aménagements dans la région. Vous serez responsable de la conduite, de l'entretien de votre engin et de travaux variés selon les besoins des chantiers de TP. Manipulation d'un Mecalac pour terrassements, chargements et manutentions. Aide sur le chantier. Maintenance de premier niveau sur l'engin. Respect des consignes de sécurité et des normes. Port de charges, manutention diverse, rangement, nettoyage. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1. Vous bénéficiez d'expériences réussies en tant que conducteur de MECALAC, terrassement, réalisation de tranchées, chargement, déchargement. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, appliqué(e), polyvalent(e), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d'une entreprise en pleine expansion et qui offre la possibilité d'exercer votre métier sur divers chantiers ?!! Votre savoir-être sera gage de votre pleine réussite dans cet emploi !! N'hésitez plus !! postulez dès maintenant à cette offre d'emploi !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de votre prochaine mission en tant que géomètre F/H ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets innovants et assurer la précision des données topographiques - Effectuer des relevés topographiques sur le terrain avec précision et efficacité - Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour garantir des mesures exactes - Analyser et interpréter les données récoltées pour créer des plans détaillés - Participer à la mise à jour et au maintien des bases de données géographiques - Assurer la conformité des relevés avec les normes et régulations en vigueur Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe en tant que géomètre F/H en mission intérim et mettez à profit vos talents et expertises ! - Maîtrise des outils de mesure topographique pour des relevés précis et fiables - Capacité à travailler en équipe avec rigueur et dynamisme - Bonne communication pour échanger efficacement avec les différents interlocuteurs - Formation en géomètres-topographes ou certificat professionnel équivalent - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes techniques - Adaptabilité à des missions variées sur le terrain et en bureau Ce que nous offrons : * Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Sous la responsabilité du Président et des conducteurs de travaux, le Géomètre a pour missions principales : - Effectuer des relevés topographiques d'ouvrages et/ou d'implantations sur les chantiers - Réaliser des plans de récolement et/ou plans d'exécution sous AutoCad - Etablissement des plans suivant charte graphique client Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la topographie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire; Vous connaissez les logiciels : Logiciel land2map full intégré / AutoCad / Covadis, N'hésitez pas à postuler; nous reviendrons vers vous rapidement,
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un géomètre H/F, Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2025, Les horaires sont les suivants : 8h à 12h // 13h à 16h30 du lundi au vendredi (35h / semaine) Fourchette de salaire entre 14€ et 17.66€ brut / heure;Vous êtes en charge des tâches suivantes : Sous la responsabilité du Président et des conducteurs de travaux, le Géomètre a pour tâches principales : - Effectuer des relevés topographiques d'ouvrages et/ou d'implantations sur les chantiers - Réaliser des plans de récolement et/ou plans d'exécution sous AutoCad - Etablissement des plans suivant charte graphique client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :REGLEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique.Rattaché au responsable process extrusion, les missions sont les suivantes : Assurer le bon déroulement des débuts et fin de production en qualité et en délaiEffectuer les changements de fabricationParticiper au nettoyage des outillages et de l'atelier extrusionPratiquer des contrôles qualités en début et fin de poste ainsi qu'au démarrage et en cours des OF Répondre aux alarmes machines et demande des opérateursAlimenter les machines en matières 1éreAider au conditionnement des produits finis en sortie de ligneRecueillir les consignes de l'équipe précédente pour assurer la passationProposer des améliorations possibles au supérieur hiérarchiqueRenseigner les documents de production et de qualité Poste de travail en 2*8PROFIL :Détenteur d'un BAC PRO plasturgie, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Une première expérience en plasturgie est indispensable.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PORCHER (H/F)Vos principales missions seront : Suivi des porcs Réaliser les soins Réaliser le lavage, Entretien et nettoyage des bâtiments1 week-end travaillé sur 3 PROFIL :Idéalement issu(e) d'une formation en élevage, vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Randstad Search recrute pour son client, société spécialisée en extrusion plastique, basée à Saint-Marcellin (Isère), à proximité de la gare et de l'autoroute, un Régleur / metteur au point extrusion en contrat (F/H)Vos tâches Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lignes d'extrusion en veillant à respecter les consignes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les procédures internes de l'entreprise. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Assurer le lancement et l'arrêt des productions, ainsi que leur bon déroulement. - Organiser les changements de fabrication, notamment le montage et le démontage. - Anticiper et garantir l'approvisionnement des postes de travail. - Alimenter les lignes avec les matières premières, colorants et composants nécessaires. - Conduire une ligne de production Très Grande Vitesse. - Participer au nettoyage des équipements, outils et de l'atelier extrusion. - Réaliser des contrôles qualité visuels et métrologiques en début de poste et lors de chaque nouveau lancement. - Gérer les alarmes machines et intervenir en conséquence. - Contribuer aux essais et ajustements pour les nouveaux produits. - Assurer une transtâche efficace des consignes entre équipes en début et fin de poste. - Veiller à l'entretien des équipements (filières, extrudeuses, périphériques). - Proposer des idées d'amélioration à votre responsable. - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de tri des déchets.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Description : Nous recrutons pour une mission interim de 1 à 2 semaines, 2 CORDISTES H/F * Chantier situé dans le Vercors * Pose Grillage * Equipe de 2 : un profil expérimenté et un second. Profil recherché : Si tu es cordiste H/F���� avec un CQP à jour ���� Un baudrier et un casque en bon état ���� Tu es du coin ou ouvert au Grands déplacements ���� POSTULE ! NOUS T'ATTENDONS ����
Nous cherchons un pâtissier (H/f) pour apporter sa touche personnelle à notre recette du succès. Si vous êtes un pâtissier expérimenté sachant travailler seul, rigoureux et avec un esprit d'équipe nous vous invitons à faire partie de l'aventure. 8 ans d'expérience minimum. CDI de 40 h hebdomadaire avec 2 jours de repos consécutifs, heures de nuit et prime de panier. Salaire 2200 € net environ par mois selon compétences. Horaires : du mercredu au dimanche de 3h00 à 11h00. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38390 Montalieu-Vercieu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNCIEN CONTROLE QUALITE (H/F)Vos principales missions seront les suivantes : Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSEEffectuer des contrôles réceptionsAnalyser et traiter les non conformitésProposer les actions curativesRechercher les causes racinesSuivre la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives et préventivesClôturer les dossiers de non-conformitésCréer et modifier les documents de contrôle Organisation du temps de travail : 35h/semaine répartis sur 4 joursPROFIL :Issu(e) d'un Bac +2 en contrôle qualité, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Marcellin. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : - Gestion et supervision d'une équipe sur chantier - Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier - Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets - Utilisation et entretien des outils portatifs - Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles - Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : Gestion et supervision d'une équipe sur chantier Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets Utilisation et entretien des outils portatifs Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Profil recherché : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans. - Vous avez un bon sens de l'organisation et des compétences relationnelles solides. - , la maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé proche de Saint-Marcellin - Zone d'intervention dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. - Rémunération : à partir 29 000 et 31 000 - brut annuel pour 35h (heures supplémentaires, paniers repas, primes de trajet). Compétences recherchées : - Ajustement des écartements de charpente - Implantation et préparation d'une zone de chantier - Montage et démontage d'échafaudages - Sécurisation du périmètre d'intervention Savoir-être : - Autonomie - Rigueur et précision - Esprit d'équipe
HUMANIS RECRUTEMENT
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ferdinand Buisson situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 18/11/ au 31/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge et le service du soir des élèves internes. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 12h00 / 20h30 (dont 1 vendredi sur 3 de : 8h30 à 14h45Laurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Voiron. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION:- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Si pour vous, le Tungsten Inert Gas semble être une mélodie plutôt qu'une simple technique de soudure, alors cette annonce n'est pas faites pour vous! En revanche, si la soudure TIG est votre domaine de prédilection et que vous maniez la baguette de soudure comme un véritable virtuose, alors vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Voiron, votre partenaire de recrutement dans les domaines industriels, logistiques, transport, BTP, et Tertiaire, va bien au-delà d'une simple agence de recrutement. Notre équipe de consultants spécialisés par secteur s'engage à donner le meilleur d'elle-même, du premier contact avec le candidat jusqu'à son succès chez nos clients. Actuellement, notre expert des métiers de l'industrie recherche le futur talent d'un Soudeur TIG Manuel H/F en intérim pour l'un de nos clients. Il ne s'agit pas ici d'un simple numéro, mais d'une mission d'intérim de quelques mois où votre expertise sera mise à profit ! Parlons un peu de notre client, véritable expert dans le domaine de la tuyauterie, que ce soit sur chantier ou en atelier. Et maintenant, la partie qui suscite probablement le plus votre intérêt : la rémunération ! Celle-ci est à négocier en fonction de votre profil, mais si vous êtes reconnu pour votre talent et votre savoir-faire, elle peut atteindre jusqu'à 18€ bruts de l'heure ! Vos missionsExplorons maintenant les missions qui feront de vous le maestro de la soudure TIG Manuel : Identifier les soudures nécessaires en suivant scrupuleusement l'ordre de fabrication et les plans détaillés, Régler les machines avec une précision d'orfèvre pour garantir des soudures parfaites, Préparer les pièces avec une attention méticuleuse, en veillant à chaque détail, Souder les différents éléments avec une maîtrise parfaite de la technique TIG Manuel, Contrôler méticuleusement la conformité des pièces, en utilisant votre œil expert pour détecter le moindre défaut, Effectuer les finitions et les corrections nécessaires avec une touche d'artiste, pour des soudures impeccables et esthétiques. Vous serez au cœur de l'action, contribuant au service de la fabrication et de l'assemblage des produits spécifiques de notre client, toujours en étroite collaboration avec votre équipe. Pré-requisExpérience de 3 ans minimum sur le même type de poste Profil recherchéMaintenant, concentrons-nous sur le profil qui fera de vous le pro de la baguette: Une solide expérience en soudure manuelle est indispensable, vous êtes l'artiste de la baguette ! Vos qualifications doivent être à jour, aucune fausse note n'est tolérée ! Mais ce n'est pas tout ! En plus de vos compétences techniques, vous possédez une vision spatiale exceptionnelle, une dextérité manuelle impressionnante, et vous êtes autonome, responsable, avec un sens du travail d'équipe développé. Vous êtes véritablement un artiste complet ! Et la cerise sur le gâteau, vous aspirez à vous épanouir au sein d'une PME, avec une équipe soudée, offrant de véritables opportunités de carrière. N'hésitez plus et postulez, nous prenons contact avec vous par téléphone pour un premier échange et pourquoi pas organiser un rendez vous en agence ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, recherche activement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Vinay. Vous êtes prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées -Accompagner et soutenir ces personnes dans leurs actes de la vie quotidienne -Animer des activités individuelles et collectives pour stimuler leur épanouissement -Proposer et conduire des activités, tout en évaluant leurs effets sur les personnes accompagnées Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: -Salaire selon convention collective -Reprise de l'ancienneté VOS AVANTAGES: -Indemnités de fin de mission -Indemnités de congés payés Le profil idéal c'est vous si : -Vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous êtes organisé, communicatif, autonome et rigoureux Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -La capacité à repérer et analyser les besoins de la personne et à mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client:***Technicien SAV (H/F) sur Vinay***MISSIONS DU POSTE***-Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients.***-Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise.***-Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services.***-Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise.***-Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***-Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent. -Débutant accepté. -Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd. -Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome. -Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. -Maitrise de l'outil informatique -Permis B.***Savoir-être : ·***Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux ·***Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. ·***Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe***Horaires de travail : Journée (08h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi)***Salaire : Rémunération entre 26390 et 30000€ brute annuelle Panier repas de 13.50€ net/jour***Possibilité de formations internes : CACES, autorisations de conduites, habilitations électriques***·***#SPTullins
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES, entreprise spécialisée en intérim, CDD et CDI dans les métiers bureau d'études, maintenance et travaux. Vous souhaitez enrichir vos compétences au sein d'une société dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, un Monteur mécanicien (H/F). Vos missions : - Assemblage et installation des équipements mécaniques - Réalisation de contrôles et tests sur les équipements - Service après-vente et maintenance préventive et corrective - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux effectués Prévoir des déplacements occasionnels sur site GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation technique en mécanique 2 ans d'expérience minimum sur le poste Prêt à postuler ? c'est maintenant ! Notre agence vous recontactera dès réception de votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint-Marcellin (38) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Régleur F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le bon déroulement des débuts et fins de production et de leur exécution en qualité et délai - Effectuer les changements de fabrication : montage / démontage - Participer au nettoyage des outillages et matériels périphériques - Participer au nettoyage de l'atelier d'extrusion - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques en début/fin de poste, ainsi qu'au démarrage de chaque OF et encours d'OF comme prévu dans la gamme de contrôle - Répondre aux alarmes machines et demandes d'intervention des opérateurs/conducteurs de ligne - Alimenter les lignes en matières 1ére, colorant, composant - Aider au conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Recueillir les consignes de l'équipe précédent et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Préserver l'état général de l'outil de travail (filière / extrudeuse / périphérique) - Proposer des améliorations possibles à son supérieur hiérarchique - Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies - Renseigner les documents de production, de qualité Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Description du profil : Profil : Connaissances : - Bac Pro plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Une 1ére expérience en plasturgie indispensable - Notion de mécanique et d'électricité appréciées Qualités personnelles requises - Attention / Motivation / Bon relationnel / Implication - Pédagogie / Fermeté - Réactivité / Organisation. Horaires : 2*8 Intervenir sur les situations d'urgence Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
