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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rencurel. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - AUTRANS MEAUDRE EN VERCORS, 38 - LANS EN VERCORS, 38 - VILLARD DE LANS ... .
A titre indicatif, vos fonctions seront notamment les suivantes : - Tâches & Responsabilités : - Gestion des caisses journalières Accueil & Bar. Suivi et traitement des anomalies de caisses en collaboration avec l'hôtesse ou le barman concerné; - Saisie dans tableur mensuel de suivi des caisses; - Transmission avant le 5 du mois suivant de la caisse mensuelle à CAP FAMILLES (saisies des caisses accueil & bar, saisies des dépenses); - Responsable du coffre et de son approvisionnement en monnaie pour le bar & l'accueil et tout service ayant des achats à effectuer; - Gestion des embauches en CDI ou saisonnières en relation avec la direction et les chefs de services (édition et distribution des contrats, DUE, fiche de suivi du personnel). - Saisie dans les tableaux SALAIRES CDI et SAISONNIERS pour transmission à CAP FAMILLES des éléments de salaires nécessaires à l'édition des bulletins et le paiement ; - Suivi de tous les paramètres concernant les salariés influant sur le calcul du salaire (Prise de congés, absences pour maladie, absence pour récupération d'heures dans le cadre de la modulation etc). - Suivi et enregistrement des heures dans le cadre de la modulation du temps de travail ; - Gestion des repas et des hébergements ainsi que des avances sur salaires pouvant être pris par les salariés pour le calcul du salaire. - Transmission à CAP FAMILLES vers le 25 du mois des tableaux de salaires CDI & CDD nécessaires à l'émission des bulletins et au règlement des salaires; - Inscription des salariés éligibles auprès des organismes de santé et de prévoyance (HUMANIS Prévoyance). - Suivi et inscriptions auprès des organismes de formation dans le cadre du plan de formation continue et du DIF, en collaboration avec CAP FAMILLES. Transmission de l'ensemble des dossiers réglés à CAP FAMILLES pour suivi annuel. - Participation pour suivi des actions menées par le CSE (Allocation Rentrée scolaire, Chèques Kdos, chèques ANCV etc.) Collecte et envoi des pièces et/ou justificatifs. Validation avec CAP FAMILLES des salariés éligibles. - Gestion du courrier arrivé et départ (enregistrement et distribution à la direction). - Gestion des factures à l'arrivée (distribution par la direction au service concerné) et gestion des factures après validation chef de service pour règlement par CAP FAMILLES (règlement effectué par l'ESCANDILLE uniquement suite dérogation à la procédure comptable); - Etude de prix et sélection fournisseurs sur demande de la direction ; - Provisions diverses (étude de la masse salariale dans le cadre du budget, suivi des congés payés) ; - Suivi des dossiers assurances, gestion des sinistres de la déclaration aux règlements ; - Accueil et renseignements téléphoniques (prise d'options, demandes de documentations, transmission des tarifs des séjours). Commercialisation des séjours, Pratique du logiciel de réservation.
Village vacances Cap France de 105 chambres en pension complète et 33 appartements en location. 500 lits disponibles. Ouverture à l'année.
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) MEDIATEUR-TRICE, CHARGE(E) de communication F/H Par voie contractuelle en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie C Contexte : Le Centre Culturel Le Cairn est installé dans le massif du Vercors et développe une programmation culturelle éclectique, autour du spectacle vivant et avec plusieurs accueils de spectacles chaque mois. Une équipe de 4 personnes fait vivre le lieu, au sein duquel se trouve une salle de spectacle et de cinéma, des salles de musique et de danse, un dojo, une médiathèque et des salles de réunion. Le Cairn est l'organisateur du festival de cinéma "Jeunes Bobines", fortement implanté sur le territoire depuis 30 ans. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la médiateur-trice et chargé(e) de communication aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Développer des actions de médiation en direction des publics, en particulier des jeunes spectateurs, en temps scolaire et hors temps scolaire (interventions directes en classe / dans les structures, liens avec les intervenants artistiques éventuels, .) - Organiser la venue des établissements scolaires et groupes (réalisation des plannings d'accueil, outils pédagogiques et accueil) - Concevoir, organiser et coordonner des projets culturels en relation avec la programmation - Soutenir l'organisation et la mise en œuvre de 2 événements phares et importants : Festival Jeunes Bobines - du 26 février au 4 mars 2025 & Festival Voyages en scènes - du 15 au 18 mai 2025 - Soutenir et suivre la résidence artistique de territoire de la compagnie SZ (ciné concert) - Réaliser la communication et assurer la mise en œuvre du plan de communication : rédaction et diffusion de contenus pour les différents supports (web et print), communiqués de presse, spots radio, newsletter, mise à jour site internet, animation réseaux sociaux, affichage et dépôts de plaquettes, . - Contribuer à l'organisation logistique de la saison culturelle et à l'accueil des spectacles et équipes artistiques (accueil artistes, vente et suivi billetterie, accueil du public / groupes, lien avec les bénévoles, .) - Participer à l'accueil logistique des expositions (accrochage, vernissage, démontage) - Assurer des missions administratives simples (accueil téléphonique, suivi boîtes mail) - Participer aux réunions et instances d'organisation - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, événements, etc.) - Accueillir des séminaires ou événements extérieurs : installation d'espaces, services, etc. → DONNEES RELATIVES AU POSTE - Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes - Disponibilité : horaires irréguliers (soirée, week-end) en fonction des manifestations accueillies → DUREE : Remplacement d'un agent sur poste permanent statutaire indisponible pour congés de maternité à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 12 octobre 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière culturelle Adjoint administratif - catégorie C. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. → PROFIL : - Bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe, capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Bonne aisance rédactionnelle - Connaissance et pratique obligatoire des divers outils et logiciels informatiques courants - Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'initiative Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 11 décembre à 17h
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur. Vous effectuerez le ménage des 7 chambres et des espaces communs Vous effectuerez la plonge semi-automatique. En fonction de vos envies et compétences vous assisterez la chef pour préparerez les menus pensionnaires et passage ou vous participerez au service en salle Vous êtes, autonome, rigoureux, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consecutifs POSTE NON LOGE.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur H/F- 38250 Villard-de-lans (H/F) Vous serez en charge du tri du courrier et des colis via les sacs postaux. Vous distribuerez le courrier et les colis en voiture. Au-delà de votre poste, vous êtes un vecteur de lien social entre les habitants et le service exercé, vous devez donc posséder une aisance relationnelle. Vos missions seront donc les suivantes : -Distribuer le courrier, les colis et autres envois postaux sur votre tournée quotidienne. -Offrir un service de haute qualité à nos clients. -Participer aux opérations de tri et de préparation du courrier. -Respecter les délais de distribution tout en maintenant la qualité du service. -Entretenir une relation de proximité avec les clients en répondant à leurs questions et en les orientant si nécessaire. -Contribuer à la sécurité routière en respectant le code de la route et en entretenant votre véhicule. -savoir lire et écrire, -savoir se repérer sur un plan et avoir le sens de l'orientation -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, -Bon relationnel et sens du service client, -Ponctualité et fiabilité, -Connaissance du secteur géographique de Villard de Lans est un plus et la conduite en montagne n'est pas un problème pour vous Si vous aimez travailler en plein air, avez le sens du service et souhaitez contribuer à la satisfaction des habitants de votre commune, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à un service essentiel. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du lien social dans votre commune ! Vous travaillerez un samedi sur deux. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite avec votre CV à jour !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: Le service au restaurant en runner 80% du temps , aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aider 1 à 2 fois par semaine les chambres 10% du temps. Le poste est évolutif et peut enchaîner sur une saison d'été. Le travaille est en équipe (6 personnes maximum) Vous serez formé pour chacune des fonctions. L'ambiance de l'équipe est bienveillante. POSTE Sans LOGEMENT Durée du contrat : 3 mois Du 25 décembre au 23 mars Date de début prévue : 25/12/2024 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence pôle emploi ou sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
La commune de Lans en Vercors recrute en CDD à temps complet pour une mission temporaire de 7 semaines 8 agents recenseurs (H/F) chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès de la population * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du la directrice générale des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et serez chargé(e) de : - Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage précis du secteur et des adresses), - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt et du retrait de questionnaires dans les délais impartis, - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordonnateur (au moins deux fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. * Prérequis - Suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées - Être en capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement - Avoir une bonne connaissance de la commune - Etre en bonne condition physique (marche, montée d'escaliers .) * Profil - Motivation, persévérance, capacité de persuasion - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Neutralité et discrétion impérative, respecter les obligations de confidentialité - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais - Esprit d'initiative et dynamisme - Expérience similaire vivement souhaitée *Période de travail : du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 (7 semaines). - Du 6 au 16 janvier : formations et tournée de reconnaissance - Du 16 janvier au 15 février : collecte - Au plus tôt dans la semaine du 18 au 21 février : restitution de tous les documents remis. * Horaires de travail L'agent recenseur organise son temps de travail et ses horaires en fonction des objectifs qui lui ont été fixés, sous le contrôle de la coordinatrice du recensement, y compris le week-end et le soir. *Rémunération : En fonction du nombre de questionnaires (sur la base d'un Smic pour 308 bulletins individuels et 242 feuilles de logement) + heures formations et 2,5 jours de tournée de reconnaissance. Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le MAIRE de Lans en Vercors -.1 place de la Mairie -38250 LANS EN VERCORS ou par mail .Candidatures traitées par ordre d'arrivée
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. √ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires Entretien et aide polyvalente √ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment √ Lavage et pliage du linge √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots du déjeuner et du goûter √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets √ Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Expérience de travail en structure petite enfance appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux) √ Poste basé à La Maison des Oursons 90 Rue du Professeur André Beaudoing, 38250 Villard-de-Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs. Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant l'exploitation. - Contrôler la validité des titres de transport.
Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de 1/VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES Accueil des publics - Répondre au standard téléphone - Accueillir physiquement tous les visiteurs / résidents / salarié.es du centre - Gérer la boite mail générique du centre - Participer à l'accueil des animateurs et animatrices (information générale et administrative) Gestion administrative en lien avec le siège - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces comptables (Bon de commande + Bon de Livraison + Facture, justificatifs de frais de mission.) en lien avec le service comptabilité de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces RH (contrats, Congés Payés, Arrêt de travail, accident du travail, Mutuelle Santé.) en lien avec le service RH de la Fédération - Mettre en œuvre et suivre le processus de récolte et de transmission des pièces « Médicales » (feuilles de soins .) en lien avec le service APAC de la Fédération Suivi administratif de l'économat - Assister à la gestion administrative de l'économat de cuisine - Suivre la réception et le contrôle des marchandises reçues afin de faire le lien entre le BC et la facturation (BC/BL/Factures) Développement et améliorations de process : optimisation des procédures, tableaux de bord. 2/ VOTRE PROFIL. De formation initiale en gestion et/ou administration de structures, Vous pouvez valoriser une expérience significative dans ce domaine et vous savez déjà que dans un centre de vacances un accueil de qualité et une rigueur administrative au quotidien sont un gage de réussite collective. Réactif.ve, optimiste, vous allez de l'avant et vous savez vous adapter à des publics et des interlocuteurs divers. Les valeurs de l'Education Populaire sont les vôtres, alors rejoignez l'équipe du « Vertaco » ! Compétences techniques et fonctionnelles Connaître les procédures administratives et comptables Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique Organiser son travail Travailler avec rigueur Compétences relationnelles et comportementales Savoir écouter Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Avoir le sens de l'initiative Travailler en équipe 3/ LES MODALITES DE VOTRE CONTRAT. Contrat et temps de travail : CDD - temps plein. Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Coefficient 285 de la convention Eclat soit 1986.37€ brut pour 35h/semaine. Lieu : Poste basé à AUTRANS, déplacement à prévoir au Siège de Grenoble pour travailler en continuité avec les collègues des pôles ressources et vacances. 4/ VOTRE CANDIDATURE : Réception des candidatures jusqu'au 8 décembre 2024. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06.33.28.05.24.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & SEC en recrutant des employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
**Pour la saison d'Hiver 2024/25: du 05/12/24 au 31/03/25** Au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - vous effectuez l'aide en cuisine (épluchages, coupage de légumes et préparations froides) - vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail, rangement vaisselle, débarrassage - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans les compétences du poste Salaire à négocier selon profil et expérience ATTENTION : POSTE NON LOGE Possibilité d'heures supplémentaires.
Le centre de vacances de la Matrassière est une structure située en moyenne montagne à St Julien en Vercors. Avec une capacité maximum de 95 couchages, elle accueille toute l'année des groupes d'enfants (classe de découverte, colonie...) et des adultes (famille, clubs...). En plus de son activité d'hébergement et d'organisation de séjour, le centre assure la confection et la livraison des repas des cantines scolaires des villages alentours (85 repas/jour). La structure est composée à ce jour de 4 salariés permanents complétés par des saisonniers lors des périodes de forte fréquentation. Nous recherchons une personne qui apprécie travailler dans la convivialité et qui apprécie le contact avec les enfants constituent la clientèle principale de la structure. Ce poste convient à une personne polyvalente capable d'assurer les missions suivantes: - Commis de cuisine (missions principale 80% du temps de travail): connaître les bases de la cuisine et être en mesure de réaliser des préparations simples. Respecter les normes d'hygiène. - Service/plonge/nettoyage de la cuisine(missions principale 80% du temps de travail): pouvoir assurer seul(e) ou en équipe un service et assurer la plonge - Ménage (mission secondaire 20% du temps de travail) : Assurer le nettoyage des locaux et gestion du linge notamment lors du départ des groupes. Horaire de travail: Principalement du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 mais horaires variables selon l'activité - Travail possible les week-ends et jours fériés. Le poste peut être logé en échange d'une mission de gardiennage du site.
Pour la saison d'hiver, nous recrutons un serveur/une serveuse pour notre établissement. Vous intégrez l'équipe de Restauration de notre Restaurant labellisé Maître Restaurateur. Profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour. Conditions du poste : 35h et + par semaine Avantage nourriture- Tenues blanchies Possibilité de logement
Nous recherchons pour la saison du 13 décembre à mi-mars, un(e) second(e) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service. Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés. Vous avez notamment de l'intérêt pour les desserts , et vous pouvez prendre cette tâche en charge. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.
La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre d'un travail d'équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir l'enfant et sa famille √ Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles √ Favoriser l'intégration progressive des enfants dans la structure √ Echanger, être à l'écoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants. Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but d'adapter et de personnaliser leur prise en charge √ Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et savoir y répondre √ Favoriser l'autonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun √ Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène, santé, sécurité √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure √ Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et l'infirmière de l'alimentation de l'enfant; prendre en charge la préparation des biberons. Participer à la dynamique d'équipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique √ Respecter l'organisation du travail quotidien √ Être acteur/actrice des projets et temps d'échanges autour des enfants √ Contribuer de manière active à l'élaboration et à la réactualisation du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre √ Participer aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité √ Accompagner les stagiaires CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert par la voie contractuelle - CDD de 10 mois √ Poste basé à Villard de Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire en vigueur (par référence au grade d'agent social) √ Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 28h travaillées hebdomadaires √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes, recherche son/sa commis de cuisine. Le/la commis de cuisine assurera la production de la restauration collective du centre et l'entretien de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe ou du/de la Second de cuisine. Organisation générale : Le/la commis de cuisine travaille soit avec le Chef.fe dans l'équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00), soit avec le Second de cuisine dans l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30). Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Approvisionnement et Stockage - Participer à la réception et au contrôle de la conformité des denrées alimentaires lors des livraisons - Réaliser le stockage des marchandises 2/ Préparation Culinaire - Suivre des fiches techniques recette - Mettre en œuvre les directives de son/sa responsable - Préparer les ustensiles de cuisine - Rassembler et Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des repas en suivant les recettes - Réaliser les étapes primaires de préparation culinaires : éplucher, couper, émincer etc - Cuire certains plats ou de parties spécifiques des repas, en respectant les normes de sécurité alimentaire ; 3/ Service - Réaliser le montage des plats avant leur distribution - Participer au service au besoin 4/ Hygiène et sécurité - Nettoyer et ranger les équipements de cuisine et les espaces de travail - Participer à la plonge - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOTRE PROFIL : BAC professionnel restauration, CAP ou Titre professionnel en restauration. Une première expérience réussie en saison ou en apprentissage sera un plus. Vos compétences : - Connaitre et mettre en œuvre les techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson - Connaitre et savoir appliquer des recommandations HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaitre et savoir appliquer les principes de conservation et de la chaîne du froid - Connaitre et savoir appliquer les principes élémentaires de conditionnement, étiquetage et stockage - Réaliser l'entretien, le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux - Suivre des recettes et fiches techniques de production - Connaitre et savoir faire fonctionner des équipements de cuisine standard de la restauration - Connaitre et savoir appliquer les règles de stockage Vous êtes : ponctuel, rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve, avec un bon esprit d'équipe VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 10-12-24 - Prise de poste au plus tard Début Janvier 2025. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Second de cuisine. Il/elle assurera le bon fonctionnement de la restauration collective du centre et la bonne tenue de la cuisine, selon les objectifs et directives du/de la Chef.fe de cuisine. Le/la second Cuisine prend le relais du/de la Chef.fe et travaille en parfaite entente avec lui/elle. Le/la second Cuisine organise et dirige son équipe (3 personnes), tout en apportant son concours dans la gestion de l'économat, afin d'assurer la production alimentaire des repas du soir. Organisation générale : Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordination et production culinaire - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Maîtriser les documents de travail : plans de tables, effectifs semaine, menus - Préparer des entrées, plats chauds, fromage et desserts & particularités alimentaires (Régimes, allergies) selon les menus préétablis - Assurer l'envoi des services en relation avec le personnel de salle. - Diriger, assurer et contrôler le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Veiller au bon fonctionnement du matériel de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2/ Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production 3/ Intégrer la démarche éco-citoyenne de la structure : réduction de l'usage d'énergie / tri sélectif etc. 4/ Assister le/la chef.fe dans la gestion de l'Economat et le management de l'équipe VOS CONNAISSANCES : - Techniques de production de repas en restauration collective : techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement - Connaissance des produits : sélection des ingrédients et optimisation de la qualité des plats préparés - Connaissance des méthodes de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Connaissance des particularités alimentaires (allergies, régimes spécifiques) et de l'adaptation des menus. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité (HACCP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes - Organiser et animer un travail d'équipe Vous êtes : méthodique, organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se, adaptable, réactif.ve VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
L'association Afiph recrute un AES, ou Aide soignant, ou ME, pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies - Accompagner la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travaille en semaine et week-end
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique, idéalement avec une première expérience en hôtellerie pour la saison d'hiver 2024-2025, du 15/12 au 31/03, en CDD saisonnier, 35h/semaine. - Nettoyage des chambres en recouches et à blanc - Gestion des envois/réceptions en blanchisserie - Tenue des stocks de produits d'entretien - Entretien des communs Vous travaillez de 9h00 à 17h00. 2 jours de repos par semaine en fonction du planning. ** Poste non logé ** Notre établissement familial est situé à proximité du centre-village et en face d'un arrêt de navette. Venez intégrer notre équipe!
Hôtel familial de 18 chambres, situé à Villard-de-Lans, à proximité du centre-village. Une offre de restauration est proposée également sur place.
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) CHARGE(E) de création graphique F/H par voie contractuelle en contrat déterminé d'une durée de 6 mois en remplacement d'un fonctionnaire indisponible Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie B Contexte: Le Centre Culturel et Sportif Le Cairn a ouvert en septembre 2015. La régie personnalisée centre culturel et sportif (RPCCS) assure la gestion de l'équipement et sa programmation culturelle. La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans gère en régie directe les remontées mécaniques (ski alpin et fond). La-le chargé(e) de création graphique interviendra au sein de la RPCCS et de son équipe de 4 personnes, renforcée ponctuellement par des prestataires externes. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la chargé(e) de création graphique aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Création des identités visuelles adaptées aux différents projets de la collectivité - Conception, réalisation et mise en page des différents supports graphiques - Respect des cahiers des charges, des chartes graphiques, des délais et des coûts - Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique - Participation à la vie de l'équipement et de la commune - Mise à jour ponctuelle des sites internet du Cairn et de la mairie → DONNEES RELATIVES AU POSTE Conditions d'exercice : Le temps de travail sera partagé selon la répartition suivante : - Régie personnalisée Centre Culturel et Sportif : 50 % - Régie des remontées mécaniques : 20 % - Services généraux de la commune : 30 % - Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés à la production des supports. Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes (directeur d'exploitation de la Régie des Remontées Mécaniques, Directrice Générale des Services de la Commune, services de la commune de Lans en Vercors) → DUREE : Remplacement d'un agent public sur poste permanent statutaire à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 29 juillet 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière technique - catégorie B. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. →PROFIL : - Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO traditionnels (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc) - Gestion de sites web (CMS wordpress) - Maîtrise des contraintes et les différentes étapes de production de la chaîne graphique - Respect des consignes données et des délais - Créativité, dynamisme - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, discrétion professionnelle, disponibilité Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2024 à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction. Poste à pourvoir le 30 janvier 2025.
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, vous assurez en autonomie le service d'une vingtaine de couverts et en binôme si plus de couverts. Activités/tâches : accueil clientèle, prise de commandes, service à l'assiette et service des boissons, entretien de la salle, plonge semi-automatique. Temps de travail hebdomadaire : 35H, 2 jours repos consécutifs Vos horaires sont de 10h à 15h et de 18h15 à 22/23h. (variables) Vous pouvez être logé. (à voir avec le gérant)
Missions : En appui de la direction : -contribue à l'accueil les groupes, participe à la vie quotidienne des scolaires, - organise les départs en activités, avoir une sensibilité à l'environnement pour pouvoir mettre en place et animer des activités type orientation, jardinage. -assure la gestion du personnel en appui au directeur (suivi d'équipe personnel technique et animation, RH, plannings horaires) - suit les plannings de réservation, les dossiers, en appui au directeur -suit l'entretien du bâtiment, notions de bricolage bienvenues -assure un soutien logistique à la cuisine, réception des commandes, application du protocole HACCP, remplacement du personnel de service si besoin. Ce poste est très riche et varié, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et impliquée. Profil : expériences dans l'animation ou en centre de vacances, BAFA complet ou équivalent souhaité Prise de fonction 15 janvier 2025 au 31 octobre 2025. Poste en CDD 9.5 mois, 35 heures annualisées. (reconductible) Disponibilité exigée. Travail le week-end. Poste nourri logé en chambre individuelle sur le centre de vacances
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes
Centre de vacances, 75 lits, organisant des séjours vacances et classes de découverte pour enfants et adolescents, recherche employé (e) polyvalent Service-Ménage-plonge (H/F). Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement hormis les locaux de cuisine (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux), Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant; dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle et le cas échéant effectuer les opérations de nettoyage. Assurer le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. Doit travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage Candidature : LM + CV à envoyer par mail Disponibilité exigée. Travail le week-end. Possibilité de poste nourri logé. A pourvoir à compter du 15 Janvier 2025
Un responsable nordique et équipements sportifs de la Direction Sport et Nature (H/F) Titulaire de la FPT ou contractuel(le) A temps complet sur un poste permanent de catégorie B Poste à pourvoir au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice Sport et Nature et du responsable d'exploitation des activités touristiques, vous aurez la charge de l'organisation des activités nordiques et la gestion technique des équipements sportifs de la commune. Activités principales - Responsable des sites nordiques o Assurer l'organisation de l'ensemble de l'activité nordique de la commune (centre et foyer nordique, pistes de ski de fond, stade de biathlon, sentiers raquettes et traineaux à chien) o Recruter et organiser l'équipe des permanents et saisonniers de la saison hivernale (dameurs, pisteurs, contrôleurs.) o Suivi de la qualité des pistes nordiques o Travail en collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour le bon fonctionnement des sites nordiques o Force de proposition pour l'évolution des sites nordiques en vue de la diversification des activités de la commune - Responsable technique des équipements sportifs - Assurer l'exploitation et de la maintenance des équipements sportifs communaux : piscine, gymnase, sentiers pédestres et VTT, équipements sportifs de proximité, tour spéléo - Gestion et entretien de la piscine municipale estivale - Collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour l'entretien des pistes de ski alpin et de fond, des sentiers pédestres et VTT Profil recherché : - Connaissance des spécificités de la montagne et de la gestion d'un domaine nordique - Connaissance dans la gestion des équipements sportifs. - La connaissance du fonctionnement d'une piscine serait un plus - Management d'une équipe de saisonniers et de permanents - Maitrise des règles de sécurité - Maitrise des outils informatique - Capacité rédactionnelle Conditions de recrutement : - Temps complet, 35 heures hebdomadaires avec horaires irréguliers - Déplacements permanents sur les sites d'intervention sur les points de vente - Rémunération statutaire, cadre d'emploi de catégorie B, - COS38, mutuelle
Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose de nombreux équipements sportifs (gymnase, tennis, skate-park, piscine, tour spéléo.) et d'une station touristique été/hiver offrant de nombreuses activités à sa clientèle : ski alpin, ski nordique, raquettes, VTT, randonnées .
Notre hôtel restaurant recrute pour la saison d'hiver un(e) Valet / Femme de chambre Le poste est à pourvoir à partir du 21 décembre jusqu'au 16 mars, Les dates peuvent évoluer en fonction de la clientèle . Le poste est à 30h par semaine, 2 jours de congés Nous demandons de s'adapter en fonction de la charge de travail, les semaines sont irrégulières et il peut parfois avoir 1 jour de congé . Le travail est en continu, nous travaillons les jours fériés et weekend. Les compétences sont d'avoir de la rigueur , de la discrétion, une bonne capacité physique. Les tâches sont les chambres à blanc, les recouches, entretien des communs , repassage . Horaire de 9h à 16h30
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels (fromagerie, charcuterie et poisson) en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.
***SAISON HIVER 2024 *** Encore plusieurs postes à pourvoir ! Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre à mars - 40 heures - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération : 2 233€ brut/mois
Recherche un agent(e) d'entretien en maintenance du 11 au 24 novembre 2024 pour travailler dans un centre de vacances. Possibilité de logement sur place.
** Pour la saison Hiver 2024/25 : du 05 décembre au 31/03/25 ** Au sein d'une auberge d'altitude, vous effectuez : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - le nettoyage du poste de travail - mise en assiette des desserts - déneigement ATTENTION : POSTE NON LOGE - service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable Expérience appréciée dans la restauration Salaire à négocier selon profil et expérience Possibilité d'heures supplémentaires
Préparer et entretenir le matériel de damage et véhicules de secours, Préparer les pistes et le stade de biathlon en début de saison, Assurer le damage quotidien de l'ensemble du domaine nordique, Suivi et gestion du stock de neige, Participer au balisage et à la sécurisation du domaine nordique Expérience dans la conduite d'engins de damage exigée, Connaissance dans la production de neige de culture, Connaissance dans le monde de la montagne souhaité, plus particulièrement celui du nordique, Connaissances en mécanique, Permis B indispensable, Capacité d'adaptation au travail en horaires décalés et variables Contrat saisonnier CDD de la Fonction Publique Territoriale: 35h. Début de contrat fin novembre, jusqu'à la fin de mars 2025 (pouvant être prolongé selon les conditions d'enneigement). Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience, Avantages: paiement des heures supplémentaires, tickets restaurant, prime
Sur une exploitation caprine de 38 chèvres en montagne avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: visites et goûters, nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre Mission principale : Seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence Vos tâches seront diverses et variées, selon vos compétences et la saison: Conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène Réalisation des parcs, clôtures, conduite de tracteur Transformation de produits laitiers : fromages et glaces dans les règles sanitaires Nettoyage et désinfection des locaux Commercialisation en vente directe Accueil du public et visite guidée. Vous avez déjà une bonne expérience en conduite d'élevage Vous maitrisez la transformation fromagère et/ou l'hygiène alimentaire Vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse. Vous avez un bon relationnel en équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie et prendre des initiatives Vous aimez le contact avec le public et surtout vous avez envie de tenter l'aventure avec nous et participer au développement de notre ferme à taille humaine? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Vous êtes porteur d'un projet d'installation, ce poste peut vous apporter l'expérience nécessaire à votre installation. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER. Le poste est à visée pérenne.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et des adolescents, tout en favorisant leur développement personnel et leur bien-être ? En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice dans une Maison d'enfants à caractère social (MECS), vous pourrez : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents dans la construction de liens solides avec leur environnement, tout en respectant leur individualité. - Collaborer avec l'entourage (familles, éducateurs, partenaires) pour assurer une prise en charge éducative de qualité et contribuer à l'épanouissement des jeunes. - Animer et réguler la vie de groupe, en mettant en place des activités stimulantes et en cultivant une dynamique positive entre chaque individu et le groupe. - Soutenir leur autonomie en les impliquant dans l'organisation de la vie quotidienne et en leur offrant les clés pour devenir acteur de leur parcours. - Accompagner des activités variées, qu'il s'agisse d'apprentissages, de loisirs, de sports ou d'activités culturelles, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'institution. - Encourager les interactions sociales, en créant des opportunités de rencontre et de partage pour favoriser la prise d'initiative et le développement personnel. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs sur mesure, adaptés aux besoins de chaque enfant et adolescent, dans le cadre d'un projet global. Sur ce poste vous travaillerez en journée et sur des horaires d'hébergement. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez avoir un impact concret sur le parcours des jeunes, cette mission est faite pour vous !
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travail en semaine et week-end
Au sein d'un hôtel restaurant familial, maître restaurateur situé au centre du village de Méaudre au cœur du Vercors, avec une petite équipe dans la bonne humeur et en musique. Vous assisterez la chef pour préparer les menus pensionnaires et passages, en autonomie lors des petits services, 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes, autonome, créatif, rigoureux, passionné, doté d'un fort sens du détail et soucieux du travail bien fait. Préparation culinaire, réalisation des cuissons, dressage des assiettes poste froid et chaud, entretien du poste et des ustensiles de travail, plonge semi-automatique 2 jours de repos consécutifs Travail midi et soir
Nous recherchons un boulanger ayant l'expérience du travail sur levain afin de renforcer notre équipe.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir Le contrat est à temps partiel 10h par semaine CDI à pourvoir le plus tôt possible
Lans en Vercors est une petite commune de moyenne montagne située à 22 minutes de Sassenage en voiture (route déneigée en période hivernale). Son cadre rural et son dynamisme en font un lieu de vie agréable pour petits et grands. La « crèche halte-garderie les 3 p'tits tours » est une crèche associative qui porte un projet dynamique et centré sur le partage, le respect, l'autonomie et les activités d'extérieur Nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDI pour le mois de janvier pour compléter son équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'un éducateur de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture et de 4 animatrices petite enfance Vos missions au sein de notre crèche associative de 22 places seront : - Effectuer les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et sa socialisation - Accueillir et accompagner les parents et les enfants dans le cadre du soutien à la parentalité - Veiller à la santé de l'enfant - Travailler en Équipe
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 3 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. Poste à visée pérenne. - Embauche prévisionnelle au 16/12/2024 - Travailler les week-ends, oui . *Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : production@vercorslait.com
Son Centre de Jeunesse le VERTACO à Autrans (300 lits), reconnu pour son engagement envers la qualité de la restauration et le bien-être des jeunes accueillis en classes de découverte ou en colonies de vacances, recherche son/sa Chef.fe de cuisine. Il/elle assurera la responsabilité du fonctionnement de la restauration collective du centre, en pension complète, selon les attendus de la Direction avec laquelle il/elle aura définit les objectifs et à laquelle il/elle rendra compte. Le/la Chef.fe de Cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la cuisine du Centre de la mise en place à la fermeture de la cuisine. Il/elle organise et dirige son équipe (1 second de cuisine, 1 cuisinier, 1 commis, 1 apprenti, 1 plongeur), tout en gérant son économat, afin d'assurer la production alimentaire quotidienne. Le/la Chef.fe assure le lancement, la feuille de route de la journée avec son équipe du matin (+/- de 7H30 à 15H00) et l'économat, puis il/elle passe le relais à l'équipe de l'après-midi (+/- 13h30 à 20h30) sous la responsabilité du second de cuisine. Selon la période d'activité, la cuisine peut avoir à produire entre 70 et 300 repas par service. Juillet/août est la période de plus forte activité. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des repas faits maison, le respect des régimes alimentaires spécifiques. Ce poste inclus également le déploiement d'une restauration durable (choix des menus, des produits, réduction du gaspillage alimentaire etc.) en lien avec l'Eco labélisation du centre de vacances. Le/la chef.fe de Cuisine contribue ainsi à créer un environnement culinaire sain, durable et accueillant pour tous les jeunes du Centre. À ce titre, il/elle intègre le fonctionnement du centre de manière générale, en prenant en compte les spécificités de l'accueil d'une clientèle plurielle. Il/elle agit en conformité avec les valeurs de la Ligue de l'enseignement, le projet éducatif du service vacances/classes de découverte, et les textes légaux liés à l'accueil de mineurs et aux ERP. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Organiser, superviser et participer à la production des repas - Collaborer à la gestion du budget et des achats. - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. - Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. - Encadrer, Manager et gérer le temps de travail de l'équipe de cuisine - Participer à la mise en œuvre d'une restauration durable Vos compétences techniques : - Maîtriser les techniques culinaires de base - Préparer, cuire et dresser des hors-d'œuvre, des entrées chaudes et des desserts - Préparer et cuire des plats au poste chaud - Diriger et contrôler le nettoyage et l'entretien des matériels et des locaux de cuisine - Gérer les stocks de produits alimentaires, contrôler les inventaires et passer les commandes Vos compétences humaines : - Organiser et animer un travail d'équipe - Savoir motiver, transmettre à et aider votre brigade : elle vous le rendra bien ! - Prévenir et gérer les conflits - Palier aux imprévus VOTRE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@laligue38.org Réception des candidatures jusqu'au 03-12-24 - Prise de poste au plus tard fin décembre. Pour plus d'informations : Service RH au 04 38 12 41 40 - Direction du Centre le Vertaco : 06 33 28 05 24
Le psychologue (H/F) intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protéction de l'enfance. Activités principales : Entretiens individuels avec les allocataires RSA, leur famille dans le cadre des missions de prévention et de protcetion de l'enfance Soutien technique auprès des professionnels Participation aux instances insertion et aux instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques Participation aux réunions Départementales insertion CDD de 10h/mois : en moyenne, 5heures pour l'insertion et 5 heures pour la prévention et protection de l'enfance
Notre SPA et Institut au Grand Hôtel de Paris recrute à partir de début décembre pour renforcer son équipe en CDD et/ou CDI un(e) Praticien(ne) en Esthétique. Situé au coeur de Villard de Lans notre SPA propose à sa clientèle Hôtelière et externe toute une carte de soins. Vous avez un bon esprit d'équipe,une excellent relation client, et surtout êtes passionné(e) par votre métier alors venez rejoindre notre équipe et participer de l'accueil téléphonique aux soins et vente de nos produits (Sothys)
Le Grand Hôtel de Paris est à lui seul une page d'histoire de Villard de Lans. Depuis 130 ans il demeure une destination séjour par excellence au cœur du Vercors.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, diplômé.es ou faisant fonction, inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures, avec véhicule de service et téléphone professionnel. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Vous exercez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes de l'association. Vous réalisez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Vos missions : Accompagner et aider les personnes dans - les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, la toilette, l'alimentation ) - les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, travaux ménagers) - les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir ) Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : - Participer au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapter son intervention en conséquence. - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Rendre compte selon les procédures mises en place Temps de travail : 107.79 H mensuelles Travail 1 week-end sur 2 + les jeudis et vendredis Prise de poste au plus tôt. Rémunération - ECR diplôme - Reprise de l'ancienneté si emploi dans la même branche
Entreprise familiale recherche un mécanicien / une mécanicienne d'engins de chantier et Travaux Publics. Mission : gérer la mécanique de notre parc matériel (VL/PL/Engins et petit matériel) + dépannage sur les chantiers si panne. Salaire : à négocier suivant votre expérience
Entreprise de Travaux Publics recherche un canalisateur / canalisatrice afin de renforcer une équipe. Vos missions : pose de canalisations (réseaux secs et humides), pose de regards, réglage dans la tranchée, etc (expérience en VRD). Paniers repas ou restaurant, indemnités de trajets, mutuelle. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description : Nous recrutons pour une mission interim de 1 à 2 semaines, 2 CORDISTES H/F * Chantier situé dans le Vercors * Pose Grillage * Equipe de 2 : un profil expérimenté et un second. Profil recherché : Si tu es cordiste H/F���� avec un CQP à jour ���� Un baudrier et un casque en bon état ���� Tu es du coin ou ouvert au Grands déplacements ���� POSTULE ! NOUS T'ATTENDONS ����
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, recherche activement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées -Accompagner et soutenir ces personnes dans leurs actes de la vie quotidienne -Animer des activités individuelles et collectives pour stimuler leur épanouissement -Proposer et conduire des activités, tout en évaluant leurs effets sur les personnes accompagnées Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: -Salaire selon convention collective -Reprise de l'ancienneté VOS AVANTAGES: -Indemnités de fin de mission -Indemnités de congés payés Le profil idéal c'est vous si : -Vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous êtes organisé, communicatif, autonome et rigoureux Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -La capacité à repérer et analyser les besoins de la personne et à mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES: - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Si vous êtes autonome, mais que vous appréciez le travail en équipe, si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, si vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors vous êtes le candidat idéal ! Le profil idéal C'est vous si : -Vous avez des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives -Vous avez une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation -Vous possédez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargés de : ENTRETIEN COURRANT D'ENGINS - vérifier les niveaux - faire les appoints - graisser les articulations - réparer une fuite simple (tuyaux déchiré, collier, changement de joint) - vérifier l'état des pneus et leur pression - détecter et localiser des pannes simples - nettoyer les trains de chenilles, de pneus ENTRETIENS HEBDOMADAIRES ET PÉRIODIQUES DES ENGINS - changer les filtres à huile, à fuel, à air - effectuer une vidange moteur - entretenir les batteries - graisser les articulations - nettoyer l'engin - nettoyer un nid d'abeille de radiateur - purger un circuit d'alimentation fuel - souffler et nettoyer les filtres à air - surveiller les pièces d'usure des équipements (dents, lames de coupes, etc.) - vérifier la tension des courroies - vérifier les freins, purger les bouteilles d'air PETITES RÉPARATIONS, DÉPANNAGE - détecter et localiser des pannes simples - remplacer un flexible - remplacer une durite carburant - changer un joint sur circuit carburant - changer une courroie - réamorcer un circuit carburant - changer les outils d'usure (dents, lames de coupe...) - brancher des batteries - remplacer un fusible PROFIL RECHERCHÉ : Le mécanicien est capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. Il travaille sur le chantier et dans l'atelier de réparation. Il a d'excellentes connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée. Soucieux de la sécurité des autres, il aime la mécanique et cherche à vaincre les difficultés.
Nous recherchons pour notre société basée à Izeron un mécanicien dans le BTP pouvant s'occuper de l'entretien et de la réparation des engins (VL/PL) et du petit matériel, et dépanner sur les chantiers en cas d'urgence mécanique. H/F
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
À partir des sites de Coublevie (SESSAD) et de Méaudre (hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Au sein d'un collectif de 7 à 9 enfants ou adolescents, vous accompagnez chaque individu dans les actes de la vie quotidienne et dans les relations sociales. Vos missions : - Mettre en place des activités éducatives favorisant l'émergence des compétences des enfants et adolescents afin de soutenir l'accès aux apprentissages et de développer l'estime de soi. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accorder une attention particulière au respect des prérogatives de l'autorité parentale et du droit des usagers et travaille en collaboration étroite avec les familles. - Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs externes et notamment les services de protection de l'enfance et de l'éducation nationale. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir le 19/08/2024 - Temps plein 35 heures annualisé - Rémunération selon la CCN 66. - Congés supplémentaires en lien avec la convention, CSE - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et expérience en lien avec le milieu scolaire souhaités. - Capacité à proposer un cadre contenant et bienveillant et bonne maîtrise de soi indispensable. - Capacité à identifier les missions de l'établissement pour se positionner de manière ajustée auprès des parents et des partenaires. - Adepte du « faire-avec », et capacité à appuyer vos interventions sur un ou plusieurs supports de médiation. - Capacité d'analyse des situations vécues.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir. Le contrat est à temps partiel 10h par semaine à compter du 12/11/2024 Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 10h/semaine Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/11/2024
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein de la structure. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne, Optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives et thérapeutiques en fonction de l'évolution de la problématique du jeune, Elaborer et coordonner le projet individualisé du jeune en lien avec sa famille, et veiller à sa mise en œuvre, Assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour créer entretenir ou restaurer un climat de groupe et une dynamique collective propice à l'évolution du jeune, Etablir des liens avec les autres partenaires du soin, du réseau médico-social, social et scolaire, Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction, Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, Assurer le suivi des dossiers enfants. Alors, intéressé.e ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public Vous avez une connaissance du public enfant et vous avez une certaine capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, sens de l'écoute et organisation sont des termes qui vous caractérisent. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CANALISATEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Canalisateur (H/F) pour l'un de ses clients.Vos missions peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, vous vous occupez de :Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,Réparer les fuites et les casses de canalisations,Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.),Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier,PROFIL :Motivé, rigoureux et minutieux, vous avez des connaissances en VRD.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes prêt à apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Assurer la toilette, les transferts, les changes des personnes accompagnées -Veiller à leur sécurité, stimuler leur autonomie et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne -Apporter un soutien moral et psychologique, être à l'écoute et créer une relation de confiance Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION : - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES : - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Le profil idéal C'est vous si : -Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous maîtrisez les gestes à prodiguer et les protocoles pour les toilettes -Vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène Et si en plus, vous avez : Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Une première expérience dans le champ du handicap et de la dépendance Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Les missions d'un canalisateur peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, il s'occupe de : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Les débutants sont acceptés pour ce poste, nous étudions toutes candidatures. Des connaissances en VRD sont les bienvenues pour appuyer la candidature.
Nous recherchons pour notre société basée à Izeron un canalisateur pour la pose de tuyaux, des réglages et autres. Des connaissances en VRD sont un plus pour la candidature. H/F
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Villard-de-Lans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de Villard-de-Lans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Villard-de-Lans - Déplacements sur les sites clients du secteur Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) Prime ancienneté Prime annuelle Rémunération sur 13 mois Prime de participation + épargne salariale Panier net de 8€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE Organisation d'un séminaire Arbre de noël pour les enfants Evènement fêtes de fin d'année Bons cadeaux Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Votre missionEn tant qu'infirmier en ESAT (H/F), vous assurez le suivi des soins et des traitements des travailleurs en situation de handicap au sein des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Dans ce cadre, vos missions consistent à : Dispenser, sur prescription médicale et en fonction des protocoles établis, les soins infirmiers de nature préventive ou curative, Assurer la gestion des médicaments : préparation des piluliers et distribution des médicaments, Réaliser le suivi des visites médicales d'aptitude et des restrictions éventuelles des travailleurs, Participer à l'évaluation de la progression des travailleurs et veiller à la prise en compte de la douleur à travers l'accompagnement des professionnels de proximité (moniteurs d'ateliers, etc.), Identifier, analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins, pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer l'éducation à la santé des travailleurs, de leur entourage et des professionnels, Encadrer les formations auprès des travailleurs sur des thèmes spécifiques (hygiène, lavage des mains, etc.), Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie de l'ESAT. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État Infirmier (DEI), vous avez idéalement une 1ère expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous vous définissez comme quelqu'un de disponible, à l'écoute et au service des autres ? Vos capacités de communication et votre excellent relationnel vous permettent d'interagir avec tous les publics ? Pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux travailleurs accueillis et aux différents environnements de travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Type de poste : CDI temps plein Lieu : Villard-de-Lans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de Villard-de-Lans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Villard-de-Lans - Déplacements sur les sites clients du secteur Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) Prime ancienneté Prime annuelle Rémunération sur 13 mois Prime de participation + épargne salariale Panier net de 8€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE Organisation d'un séminaire Arbre de noël pour les enfants Evènement fêtes de fin d'année Bons cadeaux Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.eolya.com
EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d'Etat, santé, enseignement) Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 10...
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de technicien(ne) contrôle qualité. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) à la responsable QHSE, vous êtes amené(e) à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE - Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le responsable laboratoire et travailler avec la responsable qualité fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités - Analyser les non-conformités internes et externes avec les services compétents - Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et / ou au service clients et en suivre la mise en œuvre - Rechercher les causes racines en collaboration avec les services compétents - Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives - Clôturer les dossiers de non-conformités - Créer et modifier les documents de contrôle - Réaliser les défauthèques - Statuer sur une décision qualité en l'absence de la responsable QHSE Venez développer votre potentiel ! - Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en qualité - Vous parlez un anglais professionnel (B2) - Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC) - Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques - Vous savez lire des plans - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : création de poste - Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi)
La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de technicien(ne) contrôle qualité. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) à la responsable QHSE, vous êtes amené(e) à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE - Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le responsable laboratoire et travailler avec la responsable qualité fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités - Analyser les non-conformités internes et externes avec les services compétents - Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et / ou au service clients et en suivre la mise en œuvre - Rechercher les causes racines en collaboration avec les services compétents - Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives - Clôturer les dossiers de non-conformités - Créer et modifier les documents de contrôle - Réaliser les défauthèques - Statuer sur une décision qualité en l'absence de la responsable QHSE Venez développer votre potentiel ! - Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en qualité - Vous parlez un anglais professionnel (B2) - Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC) - Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques - Vous savez lire des plans - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contexte : création de poste - Lieu de travail : Saint-Gervais (38) - Type d'offre : CDI - Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Rémunération : 30 k€ / an - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : préqualification téléphonique - Etape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Etape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Régleur opérateur en compression. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au responsable atelier compression, vous êtes amené(e) à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. - Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. - Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau). - Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Venez développer votre potentiel ! - Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie. - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard(e), rigoureux(euse) et polyvalent(e). L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France. - Un management participatif et collaboratif. - Une ambiance conviviale. - Contexte : accroissement d'activité. - Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port. - Type d'offre : CDI. - Statut : non- cadre, 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin. - Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil. - Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement : - Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH. - Etape 2 : Préqualification téléphonique. - Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir. - Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management.
Nous cherchons un pâtissier (H/f) pour apporter sa touche personnelle à notre recette du succès. Si vous êtes un pâtissier expérimenté sachant travailler seul, rigoureux et avec un esprit d'équipe nous vous invitons à faire partie de l'aventure. 8 ans d'expérience minimum. CDI de 40 h hebdomadaire avec 2 jours de repos consécutifs, heures de nuit et prime de panier. Salaire 2200 € net environ par mois selon compétences. Horaires : du mercredu au dimanche de 3h00 à 11h00. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38390 Montalieu-Vercieu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes : - Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité). - S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature). - A partir du dossier et d'un échange avec le responsable et/ou technicien d'atelier : - Réaliser ses propres croquis, schémas,... nécessaires à la bonne réalisation du montage/câblage. - Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles. - Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement. - Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions). - S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent. - Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ». - Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant. PROFIL RECHERCHÉ : Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage. - Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits (contrôle), le planning de fabrication). - Contrôle : Faire contrôler les produits finis par le contrôleur-câbleur ou son remplaçant. - Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire. - Etre force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise.
Notre client est une société proche de Saint-Marcellin spécialisée dans le montage-câblage de boîtier électrique professionnel. Elle recherche un monteur câbleur en horaires de journée sur 4 jours par semaine (+prime d'assiduité) pour effectuer les missions suivantes.
Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché· e au Responsable Atelier Compression, vous êtes amené.e à réaliser les réglages des machines et à renforcer notre équipe en place. Pour ce faire, vous aurez la charge de : · Assurer les tâches techniques de lancement et de suivi des séries : montage des moules, réglage des machines et démarrage. o Vous êtes positionné.e en binôme le temps d'apprendre ces techniques et de prendre en main le poste. · Manager l'équipe en place et superviser la réalisation de la production. · Garantir la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. · Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, mises à niveau.) · Assurer des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression).Venez développer votre potentiel ! · Vous possédez un Bac pro ou un Bac +2 en plasturgie ; · 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire ; · Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard. e, rigoureux.se et polyvalent. e ; L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une ambiance conviviale · Contexte : Accroissement d'activité · Lieu de travail : St-Gervais-Le-Port · Type d'offre : CDI · Statut : Non- cadre, 35heures sur 4 jours ou 4.5 jours suivant l'emploi du temps (4 jours pour l'équipe d'après-midi, 4.5 jours pour l'équipe du matin), travail en 2/8 ou 3/8 si besoin · Rémunération : à partir de 35k€ négociable selon le profil · Date de démarrage souhaitée : ASAP Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier entretien téléphonique par le service RH · Etape 2 : Préqualification téléphonique · Etape 3 : Session d'information collective dans nos locaux de Saint Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 4 : Entretien avec le service RH et le management
Aquila RH Voiron, votre agence dédiée au recrutement en CDI, CDD et Intérim, place l'humain au coeur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité Notre consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie lance une recherche active pour un Opérateur régleur en injection plastique H/F en intérim. Le poste est situé à Saint Gervais (à proximité de Vinay) et est à pourvoir au plus vite. Les avantages de l'entreprise: - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi - Horaires de journée : 7h 12h / 13h 16h45 - Tickets restaurants, prime d'activité, prime de présence Les avantages à rejoindre Aquila RH sont nombreux: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte de salaire hebdomadaire si besoin - Programme de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - Nombreuses réductions via notre programme équivalent CE - Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - Accompagnement et aides du FASTT - Un contact personnalisé pour vous soutenir avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Montage et démontage des outillages et des moules - Démarrage de la production - Réglage des presses - Conditionnement des pièces - Respect des process, qualité et des délais Votre profil: Vous avez une formation (Bac Pro, BTS) dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans la plasturgie? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance? La plasturgie n'a plus de secrets pour vous On vous qualifie souvent comme minutieux et attentif au détails? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant! - Expérience similaire sur un poste de régleur(se) dans le secteur de la plasturgie
Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché·e à la Responsable QHSE, vous êtes amené.e à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : · Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE · Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le Responsable Laboratoire, et travailler avec la Responsable Qualité Fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités · Analyser les non-conformités internes et externes avec le.s service.s compétent.s · Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et/ou au Service clients et en suivre la mise en œuvre · Rechercher les causes racines en collaboration avec le.s service.s compétent.s · Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives · Clôturer les dossiers de non-conformités · Créer et modifier les documents de contrôle · Réaliser les défauthèques · Statuer sur une décision Qualité en l'absence de la Responsable QHSEVenez développer votre potentiel ! · Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire · Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en Qualité · Vous parlez un Anglais professionnel (B2) · Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC..) · Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques · Vous savez lire des plans · Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard.e et polyvalent.e ; · Vous êtes rigoureux.se et vous savez vous adapter aux différents environnements ! L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une ambiance conviviale · Contexte : Création de poste · Lieu de travail : Saint-Gervais (38) · Type d'offre : CDI · Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) · Rémunération : 30 k€/an · Date de démarrage souhaitée : ASAP Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Préqualification téléphonique · Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec le service RH et le manager
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques. Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Ref : OLY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires. Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d'éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés. Nous recherchons un(e) monteur(euse) - câbleur(euse) en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère / St Marcellin). Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et / ou du technicien d'atelier / contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes : - Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité). - S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature). - Réaliser ses propres croquis, schémas, nécessaires à la bonne réalisation du montage / câblage. - Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles. - Installer les cartes et / ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement. - Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions). - S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent. - Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ». - Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant. Exigences du poste : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle). - Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux. Formation : - Bac pro électrotechnique, CAP / BEP électrotechnique. - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage. Savoir-être : - Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits, le planning de fabrication). - Contrôle : faire contrôler les produits finis par le contrôleur - câbleur ou son remplaçant. - Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire. - Être force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise. Avantages : - Tickets restaurant. - Primes. - Intéressement et participation. - Mutuelle.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame M. est une personne en situation de handicap qui a besoin d'un.e assistant.e de vie pour les gestes de la vie quotidienne. Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Horaires de travail les week-end : Le samedi de 16h à 00h Le dimanche de 00h à 9h et de 16h à 21h Soit 22 heures par semaine, mensualisées à 95.33 heures soit un salaire mensuel de 1086 € NET CESU Salaire horaire minimum : 11.40 € NET CESU 10% CP en fonction des qualifications Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 14,61€ par heure Nombre d'heures : 22 par semaine Horaires : * Travail en journée * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :MONTEUR CABLEUR (H/F)START PEOPLE recherche pour son client un monteur câbleur H/F. Le poste est basé en atelier. A partir du plan de câblage, votre mission consiste à :- Assurer le montage, le positionnement et l'assemblage des différents éléments-Assurer le raccordement des différents éléments- PROFIL :Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou électricité vous avez une première expérience similaire. Débutant(e)s et jeunes diplômés accepté(e)s. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Monteur Câbleur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et le câblage ? Nous avons une opportunité pour vous chez notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques. Cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans recherche des monteurs-câbleurs (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Ref : OLY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients Monteur-Cableur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois.Le poste est basé à Saint-Gervais (38), proche de Saint-Quentin sur Isère.Vous rejoignez une société spécialisée dans la fabrication d'appareillages de distribution électrique basse tension et reconnue depuis plus de 40 ans sur le marché du comptage et de l'éclairage public, ainsi que pour ses bornes portuaires à l'international.Vos missions principales :Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Câblage, vous assurez le montage et le câblage des équipements électriques en suivant les directives de l'atelier.Vos activités incluront :Préparation de votre poste de travail et approvisionnement des composants nécessaires.Création des croquis et schémas pour le montage et le câblage.Participation à l'implantation et montage des composants sur support.Contrôle des produits, auto-contrôle, et vérification des ensembles et sous-ensembles.Installation des composants et raccordement des câbles selon les normes en vigueur.Finitions incluant coupe, dénudage et raccordement des fils et câbles. Description du profil : Diplôme en électrotechnique (Bac pro, CAP, BEP) et expérience d'au moins 3 ans en câblage.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts.
Description du poste : Vos missions principales consisteront à : - Réaliser le câblage d'équipements industriels selon les plans fournis. - Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité. Les postes sont en horaires de journée du lundi au jeudi. Description du profil : Vous êtes idéalement doté d'un diplôme en électromécanique et/ou avez des notions en câblage électrique. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et vous êtes toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous vite ! Ref : OLY
Les missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Câblage, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien(ne) d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vous aurez pour principales missions : - La préparation du poste de travail - L'approvisionnement en composants (nomenclature). - La réalisation de croquis/ schémas nécessaires à l'exécution du montage/câblage. - La participation à la réalisation du support et à l'implantation des composants. - Le contrôle des produits, ensembles et sous-ensembles et l'auto-contrôle permanent. - L' installation des cartes et/ou composants électriques - Le raccordement des câbles et la réalisation des liaisons électriques entre les différents composants selon les normes - La réalisation des finitions : Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles. Ce que nous vous proposons : - Une PME industrielle française basée en Isère (160 collaborateurs) qui fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Travail du Lundi au Jeudi Lieu de travail : Saint-Gervais (38) Type d'offre : CDI Temps-plein (35h) - 4 jours/ semaine - Poste en journée Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Etape 1 : Premier contact téléphonique. Etape 2 : Entretien avec une personne des RH et le responsable de l'atelier pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées.Ce que nous recherchons : - Bac pro/ CAP/ BEP électrotechnique. - Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage. - Vos atouts : votre rigueur et votre esprit d'équipe !
Dans le cadre de son développement, le groupement d'employeurs Messa'GE recrute un/une Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez détaché au sein d'établissements scolaires avec internats. Les fonctions principales : - Gestion de projets éducatifs, - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des jeunes accueillis, - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, familles, ASE.), - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations. - Effectuer les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, ... , - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, le personnel médical, les enseignants ou lors de commissions d'agrément, - Traitement administratif des dossiers, - Participation aux réunions de coordination.... Temps de travail : 50% sur 3 jours du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI CCN 66
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre entreprise artisanale et familiale implantée depuis plusieurs décennie. Responsabilités * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Fournir des conseils sur les produits de boulangerie en fonction des préférences des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience * Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client appréciée * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients * Sens de l'organisation pour maintenir l'efficacité opérationnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 100,00€ à 1 600,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
GANDY VOIRON CDI, Gandy, enseigne de distribution spécialisée dans la maroquinerie implantée principalement en Rhône-Alpes, forte d'un savoir-faire de 100 ans, recrute un(e) vendeur/se dans son magasin de VOIRON. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve, vous participez à l'implantation du magasin et la réalisation du réassort. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire, des opérateurs d'emballages H/F, disponible pour leur saison de forte activité jusque début 2025.Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de fromage et basé à TECHE (38470), en CDI intérimaire un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de fromage. Passionné par la qualité et la tradition, notre client s'engage à offrir des produits d'exception à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et soucieuse de transmettre un savoir-faire ancestral. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des mélanges de matières premières nécessaires à la confection de nos produits. - Effectuer le démoulage manuel de nos fromages avec vigilance et précision. - Mener habilement la mise en place des fromages dans la saleuse et s'occuper du retournement des grilles. Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) passionné par le secteur agroalimentaire, doté d'une grande rigueur et d'un sens du détail. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et capable de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 ( week end compris ) et à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise passionnée par son métier et soucieuse de la qualité de ses produits ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure fromagère ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Manager en Cdi à temps plein de 35h, * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en service. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 2 150€ brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1801 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : -Emballage et conditionnement des produits -Palettisation et stockage des produits -Participation au nettoyage -Aides diverses de manutention -Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Description du profil : Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
Description du poste : Quelles missions captivantes en tant que Conditionneur (F/H) allez-vous relever aujourd'hui ? Rejoignez notre atelier dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement des produits laitiers. - Approvisionner efficacement la machine de conditionnement en matériel d'emballage pour garantir une production continue - Découper les fromages avec précision à l'aide d'une trancheuse manuelle, assurant qualité et conformité des portions - Gérer la pesée et le placement des fromages dans les barquettes, puis les étiqueter soigneusement avant de les mettre en carton Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) conditionneur(euse) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre l'atelier de conditionnement. - Capacité à travailler avec précision, notamment lors de la découpe manuelle du fromage - Compétence en approvisionnement de machines et mise en place des barquettes sur la ligne de production - Sens de l'observation pour contrôler le poids des fromages découpés - Formation HACCP appréciée pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Edouard Herriot situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 02/12/ au 20/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge du midi. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h45 sauf le mercrediLaurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Description du poste : Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux; Description du profil : Vous travaillez 1 semaine sur 2 en horaires de journée 9h 18h pour tenir le magasin; L'autre semaine, vous travaillez en horaires d'équipe 05h 13h ou 13h 21h en production; Vous êtes polyvalent, et possédez le sens du service;
Description du poste : Manpower Saint Marcellin recherche pour son client, des Ouvriers agroalimentaire à TECHE (38470) (H/F). Notre client excelle dans l'art de fabriquer des fromages d'exception tels que le Saint-Marcellin IGP et le Saint-Félicien, alliant tradition et savoir-faire. Vous aurez l'occasion d'accomplir diverses tâches, telles que?: - Reto?urnement manuel de fromages - Moulage de fromages à la louche - Conditionnement et étiquetage - Port de charges selon les postes - Nettoyage du poste et des moules - Divers travaux de manutention Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Rémunération de base + prime d'habillage + prime panier Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre élevage porcins situé à Têche, une personne pour intégrer une petite équipe de 5 personnes ayant pour principales missions: l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable de site, les principales compétences requises pour se poste sont: -la connaissance de l'animal et de son comportement pour pouvoir le manipuler, savoir où se placer... -disposer d'une bonne capacité d'observation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène... Station debout prolongée et gestes répétitifs. Poste en journée, 1 week-end sur 3 travaillé.
Technicien d'entretien industriel F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Notre client est un leader mondial dans la production des produits laitiers. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ferdinand Buisson situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 18/11/ au 31/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge et le service du soir des élèves internes. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 12h00 / 20h30 (dont 1 vendredi sur 3 de : 8h30 à 14h45Laurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Voiron. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION:- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Si pour vous, le Tungsten Inert Gas semble être une mélodie plutôt qu'une simple technique de soudure, alors cette annonce n'est pas faites pour vous! En revanche, si la soudure TIG est votre domaine de prédilection et que vous maniez la baguette de soudure comme un véritable virtuose, alors vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Voiron, votre partenaire de recrutement dans les domaines industriels, logistiques, transport, BTP, et Tertiaire, va bien au-delà d'une simple agence de recrutement. Notre équipe de consultants spécialisés par secteur s'engage à donner le meilleur d'elle-même, du premier contact avec le candidat jusqu'à son succès chez nos clients. Actuellement, notre expert des métiers de l'industrie recherche le futur talent d'un Soudeur TIG Manuel H/F en intérim pour l'un de nos clients. Il ne s'agit pas ici d'un simple numéro, mais d'une mission d'intérim de quelques mois où votre expertise sera mise à profit ! Parlons un peu de notre client, véritable expert dans le domaine de la tuyauterie, que ce soit sur chantier ou en atelier. Et maintenant, la partie qui suscite probablement le plus votre intérêt : la rémunération ! Celle-ci est à négocier en fonction de votre profil, mais si vous êtes reconnu pour votre talent et votre savoir-faire, elle peut atteindre jusqu'à 18€ bruts de l'heure ! Vos missionsExplorons maintenant les missions qui feront de vous le maestro de la soudure TIG Manuel : Identifier les soudures nécessaires en suivant scrupuleusement l'ordre de fabrication et les plans détaillés, Régler les machines avec une précision d'orfèvre pour garantir des soudures parfaites, Préparer les pièces avec une attention méticuleuse, en veillant à chaque détail, Souder les différents éléments avec une maîtrise parfaite de la technique TIG Manuel, Contrôler méticuleusement la conformité des pièces, en utilisant votre œil expert pour détecter le moindre défaut, Effectuer les finitions et les corrections nécessaires avec une touche d'artiste, pour des soudures impeccables et esthétiques. Vous serez au cœur de l'action, contribuant au service de la fabrication et de l'assemblage des produits spécifiques de notre client, toujours en étroite collaboration avec votre équipe. Pré-requisExpérience de 3 ans minimum sur le même type de poste Profil recherchéMaintenant, concentrons-nous sur le profil qui fera de vous le pro de la baguette: Une solide expérience en soudure manuelle est indispensable, vous êtes l'artiste de la baguette ! Vos qualifications doivent être à jour, aucune fausse note n'est tolérée ! Mais ce n'est pas tout ! En plus de vos compétences techniques, vous possédez une vision spatiale exceptionnelle, une dextérité manuelle impressionnante, et vous êtes autonome, responsable, avec un sens du travail d'équipe développé. Vous êtes véritablement un artiste complet ! Et la cerise sur le gâteau, vous aspirez à vous épanouir au sein d'une PME, avec une équipe soudée, offrant de véritables opportunités de carrière. N'hésitez plus et postulez, nous prenons contact avec vous par téléphone pour un premier échange et pourquoi pas organiser un rendez vous en agence ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure
Bonjour, je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes !Aujourd'hui, nous recherchons un ÉLECTRICIEN BTP (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basé dans le secteur de Voiron.Vos missionsInstallation :Poser et raccorder les câbles électriques conformément aux plans et exigences techniques.Installer des dispositifs électriques tels que prises, interrupteurs, luminaires et autres équipements.Effectuer le tirage de gaines et de câbles pour les différentes installations électriques.Maintenance Préventive :Réaliser des inspections régulières des installations électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement.Prévenir les pannes en effectuant des opérations de maintenance préventive.Réparation et Dépannage :Diagnostiquer les pannes électriques en analysant les circuits et installations.Effectuer les réparations nécessaires pour rétablir les installations électriques en bon état de fonctionnement.Respect des Normes de Sécurité :Assurer la conformité aux normes de sécurité électrique en vigueur, en vérifiant les installations et équipements.Mettre en place des mesures de sécurité appropriées sur les chantiers pour protéger les travailleurs et les installations.Pré-requisPermis B préférable (possible déplacement en autonomie sur les chantiers)Expérience de 1anProfil recherchéFormation :- Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine similaire (CAP / BAC / BTS / Licence)- Attestation habilitation électriqueCompétences Techniques :- Installation, maintenance et réparation d'équipements électriques.Connaissance des Normes :- Respect des normes de sécurité et réglementations électriques.Habiletés Pratiques :- Utilisation efficace des outils électriques et interprétation de plans.Précision :- Souci du détail pour des interventions précises et fiables.Si vous êtes motivé par les défis du secteur du BTP, que vous recherchez un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1216 € par heure
Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes !Aujourd'hui, nous recherchons un PAYSAGISTE (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basés dans le secteur du pays Voironnais.Vos missionsActuellement, nous recherchons un PAYSAGISTE (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires situé dans le secteur du pays Voironnais.Vos principales missions :Planter des boutures et des semis, et procéder à leur repiquage.Préparer les sols en bêchant, amendement, dépierrage, et retirer les arbustes ou arbres devant céder leur place.Réaliser des aménagements tels que des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc.Concevoir et installer des systèmes d'arrosage et de drainage.Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques.Élaguer des arbres et des arbustes.Dessiner des projets d'aménagement de jardins ou d'espaces verts.Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix des plantes et leur entretien.Si ce profil vous intéresse ou correspond à vos compétences, n'hésitez pas à nous contacter !Pré-requisExpérience de minimum 1an dans le domaine du paysagisme est préférableProfil recherchéBonne connaissance des outilsApprécier le travail en équipeÊtre créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnementli>Savoir s'organiser, être autonome.Polyvalent, bonne connaissance sur les plantes, les irrigations, etc.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre agence de Voiron recherche pour l'un de ses clients un/e tisseur/euse.
Notre centre de soins dentaire à Voiron propose des soins en omnipratique et en orthodontie grâce à une équipe de 8 chirurgiens-dentistes et orthodontistes.Le centre est récent, il dispose d'un plateau technique moderne (système endodontie, réciproc avec obturation, Gutta fusion et radio pano 3 D).En qualité de Chirurgien-Dentiste en CDI, vous compléterez l'activité du centre en soins dentaires.Les avantages à exercer chez Oxance :
Bonjour, je suis Imen, consultante RH spécialisée dans le secteur de l'industrie au sein d'Aquila RH Voiron.Je recherche pour l'un de mes clients un Plieur H/F en CDI, basé dans l'agglomération voironnaise.Nous rejoindre, c'est avant tout partager nos valeurs fondamentales auprès de nos clients : la transparence, l'engagement et l'égalité.Alors, êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le pliage industriel ? Rejoignez-nous pour mettre vos compétences en pratique et réussir ensemble !Vos missionsVos missions principales consisterontstrong>Lire et interpréter des plans techniquesRéaliser le pliage des tôles conformément aux spécifications requisesVérifier la conformité des pièces pliéesAssurer l'entretien de base des équipements utilisésProgrammer des machines à commandes numériquesAccompagner les autres opérateurs dans l'atelierPré-requisUne expérience similaire à ce poste : Minimum 1 anProfil recherchéVous maîtrisez la lecture de plans et possédez une solide connaissance des différents types de métaux.Êtes-vous rigoureux, précis, habile de vos mains et organisé ?Vous cherchez à vous investir sur le long terme ?Si oui, ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et saisissez cette nouvelle opportunité à nos côtés.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical, cabinet spécialisée dans le recrutement de professionnels de la santé, recherche activement un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) PUI pour occuper un poste stable et enrichissant en CDI.Ce poste se situe à Voiron.En tant que Pharmacien(ne) adjoint(e) au sein de la Pharmacie à Usage intérieur (PUI), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion du stock pharmacie. Votre expertise sera essentielle pour la validation des prescriptions, les dispensations, les inventaires et la gestion minutieuse du livret thérapeutique.Vos missionsOrganisation et participation à la gestion du stock pharmacieValidation des prescriptions et dispensationsConduite d'inventaires réguliers pour assurer une parfaite traçabilitéPilotage de l'information auprès des différents servicesMise en place des vigilances (pharmaco et matériovigilance)Gestion proactive des évènements indésirablesPré-requisCarnet de vaccinationAdeli / RPPSInscription à l'ordreProfil recherchéNiveau d'études: Bac +8Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes !Aujourd'hui, nous recherchons un CALORIFUGEUR (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basé à Voiron. Vos missionsEnvie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans l'efficacité énergétique ?Nous recherchons un Calorifugeur passionné par les défis techniques, prêt à contribuer à des projets variés et à haute valeur ajoutée.Vos missions :En tant que Calorifugeur, vous serez au cœur des projets d'isolation thermique, en travaillant sur des équipements essentiels pour limiter les pertes d'énergie, protéger contre le froid et assurer la sécurité des installations. Vos compétences seront sollicitées pour :Poser des matériaux isolants sur des installations thermiques variées (tuyauteries, réservoirs, chaudières, etc.).Garantir la protection thermique et sécuritaire des systèmes, en prévenant les déperditions de chaleur et en réduisant les risques de brûlures et d'accidents.Intervenir sur des chantiers industriels de grande envergure, mais aussi sur des bâtiments et réseaux de chaleur, en collaboration avec une équipe expérimentée.Des projets diversifiés : Vous travaillerez sur des installations industrielles de pointe, tout en participant à des projets durables et essentiels pour l'environnement.Un métier d'avenir : En contribuant à l'efficacité énergétique, vous faites partie d'un secteur en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons des opportunités d'évolution à long terme.Pré-requisL'habilitation de travail en hauteur est un plusPermis B souhaité (afin de se rendre en autonomie sur les chantiers)Profil recherchéFormation : CAP/BEP en isolation thermique, calorifugeage, ou dans un domaine similaire (plomberie, couverture, etc.).Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans en tant que calorifugeur ou dans un poste similaire est souhaitée.Compétences techniques :Bonne connaissance des matériaux isolants (thermiques et acoustiques) et de leurs propriétés.Maîtrise des techniques de calorifugeage (pose d'isolants, étanchéité, revêtements protecteurs).Capacité à lire des plans et schémas techniques.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1317 € par heure
Description de l'entreprise La Brasserie Chavant a été baptisée ainsi en l'honneur de la lignée familiale des Maîtres Cuisiniers du restaurant Chavant, situé à Bresson depuis 1852. Perpétuées initialement de père en fils, les coutumes de la cuisine gastronomique du restaurant Chavant sont aujourd'hui relayées par le chef Fabien CAPOGNA, collaborateur de l'auberge depuis 2001. Déjà présente dans le centre-ville de Grenoble depuis 2012, la Brasserie Chavant, petite sœur du restaurant Chavant vous propose elle une cuisine bistronomique, traditionnelle, rapide, accessible et raffinée avec un plat du jour en semaine et une formule. La Brasserie Chavant s'implante aujourd'hui à Voiron, dans l'historique bâtiment Mille pas, après un grand projet de réhabilitation de la maison du XIXème siècle mené par la ville de Voiron, propriétaire de l'édifice. Cette bâtisse, rénovée par des entreprises du Pays Voironnais, abrite dorénavant l'Hôtel Mille Pas et une Brasserie Chavant, dont la carte est signée par le chef Morgan MAJENSKI, privilégiant des fournisseurs et des produits locaux comme la Chartreuse, l'Antésite, ou les chocolats Bonnat. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un chef barman voulant rejoindre notre jeune équipe de 14 personnes. Motivé, dynamique, disponible et créatif. Expérience en restauration exigée. Vos missions principales seront les suivantes : * Création de la carte de restaurant avec l'équipe de bar ; * Encadrer une équipe de barmen et distribuer le travail à ses équipiers ; * Aider au nettoyage du bar, de la salle et des tables avant l'ouverture au public; * Assurer le service en salle ; * Conseiller la clientèle ; * Préparer les boissons, élaborer les cocktails ; * Gérer l'approvisionnement et les stocks ; CDI à temps complet, 2 jours et demi de repos hebdo Rémunération de 1800€ à 2200€ net selon profil. Repas fournis - non logé Horaires en coupure et continu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise La Brasserie Chavant a été baptisée ainsi en l'honneur de la lignée familiale des Maîtres Cuisiniers du restaurant Chavant, situé à Bresson depuis 1852. Perpétuées initialement de père en fils, les coutumes de la cuisine gastronomique du restaurant Chavant sont aujourd'hui relayées par le chef Fabien CAPOGNA, collaborateur de l'auberge depuis 2001. Déjà présente dans le centre-ville de Grenoble depuis 2012, la Brasserie Chavant, petite sœur du restaurant Chavant vous propose elle une cuisine bistronomique, traditionnelle, rapide, accessible et raffinée avec un plat du jour en semaine et une formule. La Brasserie Chavant s'implante aujourd'hui à Voiron, dans l'historique bâtiment Mille pas, après un grand projet de réhabilitation de la maison du XIXème siècle mené par la ville de Voiron, propriétaire de l'édifice. Cette bâtisse, rénovée par des entreprises du Pays Voironnais, abrite dorénavant l'Hôtel Mille Pas et une Brasserie Chavant, dont la carte est signée par le chef Julien RONDEPIERRE, privilégiant des fournisseurs et des produits locaux comme la Chartreuse, l'Antésite, ou les chocolats Bonnat. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un chef de rang voulant rejoindre notre jeune équipe de 13 personnes. Motivé, dynamique, disponible et ayant le sens du relationnel avec le client. Expérience en restauration exigée. Gestion d'un rang de 60 couverts en été et 40 couverts en hiver avec la gestion d'un commis. 2 jours et demi de repos par semaine, 2100€ Brut (négociable selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Travail en équipe et bonne humeur sont au programme quotidien de cette jeune entreprise dynamique Vous intégrez une équipe compétente et professionnelle pour laquelle la satisfaction client est une priorité Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) responsable exploitant(e) transport. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'organisation des transports de nos clients en s'appuyant sur nos moyens propres ou prestataire affrétés- Construire et optimiser les plannings (frets, moyens, conducteurs) -Rechercher / Optimiser les transports avec l'aide des bourses de Fret - Veiller à la rentabilité et à l'efficacité commerciale des prestations à réaliser- Transmettre les instructions aux conducteurs (missions, obligations de retour.)- Suivre le bon déroulement des prestations de transport- Informer les clients du déroulement des prestations- Assurer le respect des exigences qualité du client dans la réalisation des prestations- Suivre les indicateurs de performance de son activité Veiller au respect des règles de qualité, gages de satisfaction client, Votre rôle implique également la gestion quotidienne des problématiques du service exploitationet des travaux de saisie sur notre logiciel interne pour le suivi des commandes et des conducteurs De formation supérieure dans le transport, vous avez une première expérience réussie en tant qu'exploitant. Vous faites preuve d'organisation de réactivité, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez parfaitement les réglementations et contraintes applicables à votre métier ainsi que les différents outils informatiques et bureautiques. Une connaissance de l'Italien est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 941,00€ à 40 582,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin IGP et Saint Félicien avec un vrai savoir faire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un grand groupe et avec des perspectives d'évolution, alors ce poste est pour vous !POSTE :CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F)Pour l'un de ses clients, STARTPEOPLE recherche un Conducteur de ligne en industrie agro alimentaire. Dans le respect des normes d'hygiène et de qualité :Dans le respect des recettes, vous effectuez les réglages et contrôlez l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production.Vous surveillez le bon fonctionnement de la chaine de production via le contrôle visuel, et éventuellement par la réalisation de tests d'hygièneVous assurez la maintenance de premier niveau de votre outil de travailVotre vigilance, rigueur et réactivité seront garants de la qualité de la production. Horaires fixes du matin de 4h à 11h20PROFIL :Vous avez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en milieu agroalimentaire. Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recrutons des opérateurs de production en fromagerie (H/F). Notre client est une fromagerie implantée depuis 1942 à Saint Just de Claix avec un vrai savoir faire, notamment le moulage à la louche, le salage, ou le retournement à la main. Les postes sont à pourvoir pour la saison des fêtes de mi novembre à mi décembrePOSTE :OPERATEUR CONDITIONNEMENT FROMAGERIE (H/F)Sous la responsabilité directe du responsable, vous êtes en charge du conditionnement de fromage frais.Vous suivez la production pour alimenter les lignes, vous emballez les fromages, les étiquetez, et pour finir vous les mettez en cartons.Dans le respect des normes d'hygiènes, vous participez également au nettoyage de l'atelier et de votre outil de travail .Possibilité de travail le week end. PROFIL :Aucun diplôme n'est requis pour le poste. Votre motivation et votre dynamisme feront la différence !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basstrong>Voiron.Vos missionsEn tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe, assurant la performance continue des équipements de production grâce à des actions de maintenance préventive et corrective. Vous serez également chargé de détecter et résoudre rapidement les pannes, afin de réduire les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité opérationnelle.Vos Missions :Effectuer la maintenance préventive selon les plannings définis, comprenant l'inspection, la lubrification et le remplacement des pièces usées.Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.Assurer les réparations et le remplacement des composants défectueux tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place.Participer aux interventions d'amélioration continue, visant à optimiser la performance des équipements de production.Mettre à jour la documentation technique, y compris les rapports d'intervention, les fiches de suivi et les plans de maintenance.Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination efficace des travaux de maintenance et minimiser les perturbations dans le processus de production.Contribuer à la formation et à l'encadrement du personnel junior de l'équipe de maintenance.Pré-requis- Vous avez au minimum 2ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.- Vous avez le niveau bac +2 Maintenance, Génie industriel ou électrotechniqueProfil recherchéExpérience préalable en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production continue.Connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique.Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et manuels techniques avec précision.Esprit d'analyse et compétences en diagnostic, permettant d'identifier et de résoudre efficacement les pannes et dysfonctionnements.Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, assurant l'exécution des tâches de maintenance de manière efficace et dans le respect des délais.Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents niveaux de l'organisation pour favoriser une collaboration optimale.Participation aux bénéfices- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur,- CSE et tickets restaurantsType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 2 500,00€ à ,00€ brut par mois pour une base 39h. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche de Moniteurs Éducateurs (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Voiron. Vous êtes prêt à apporter un soutien précieux à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail sur un site basé à VoironVOS MISSIONS :Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (un magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Prévenir les risques de vols et de malveillance· Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance· Détecter et prévenir de tout comportement suspect· Anticiper les risques pour limiter les conséquences· Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatiqueVous travaillez du lundi au samedi, de 12H30 à 19H30.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI· Coef 140 - ,95 brut/mois· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer et améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous effectuerez ces tâches de ménage et de repassage au domicile de nos clients particuliers, dans le Pays Voironnais et ses alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end), disponible rapidement et possédant une forte motivation. Prise en charge des indemnités kilométriques (0.39 centimes /km), mutuelle. Formation et intégration assurée par votre agence AXEO, vous bénéficierez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp> Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols,- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagers- Laver, ranger la vaisselle et matériel de cuisineSelon les demandes il y aura aussi l'entretien du linge et du repassage
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Responsable en Cdi à temps plein de 35h, * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en service. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 2 150€ brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes !Aujourd'hui, nous recherchons un FACADIER (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basés dans le secteur de Voiron.Vos missionsMettre en place l'échafaudage et les éléments de sécurité nécessaires pour le chantier.Préparer le support en fonction des spécificités et de la nature des travaux demandés (retirer un ancien enduit, nettoyer, démousser, combler les fissures, etc.).Application des revêtements : appliquer des enduits traditionnels ou projetés, poser des revêtements décoratifs et réaliser des parements extérieurs.Prévoir le matériel nécessaire et préparer les enduits dans des conditions techniques optimales.Poser le parement, le bardage, l'isolant ou procéder à la projection des enduits, crépis et autres produits.Retirer les éléments de protection une fois la façade complètement terminée ou rénovée.Mettre en place les cadres de finition des menuiseries.Ranger les accessoires de sécurisation et démonter l'échafaudage à la fin des travaux.Pré-requisHabilitation travail en hauteurSalaire selon expérience2ans d'expérience minimum souhaitableProfil recherchéMaîtrise des techniques de façonnage et d'application des enduits.Connaissance des matériaux utilisés en façade (enduits, parements, peintures, etc.).Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.Capacité à travailler en hauteur.Sens de l'esthétique et du détail.Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Société Fromagerie du Dauphinée, basée à Têche (38) et spécialisée dans la fabrication de Saint Marcellin et Saint Félicien. Rattaché au Chef d'Equipe Fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : * Respectez les objectifs de production et anticipez les éventuels besoins en matière première, emballages ou encore ingrédients, * Préparez le démarrage des équipements et assurez l'opérationnalité de la ligne; * Contrôlez les paramètres liés au fonctionnement de la ou des machines et renseignez les feuilles d'enregistrement; * Signalez toute anomalie et orientez la Maintenance; * Appliquez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité: notamment en nettoyant votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bonjour je suis Julien, consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP et de l'industrie au sein de l'agence Aquila RH Voiron. Notre concept, trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui, nous recherchons un AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires basstrong>Voiron.Vos missionsImplantée depuis plusieurs décennies à Voiron, cette entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vous aurez pour mission de :Nettoyage des Locaux Professionnels :Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail, des salles de réunion, des sanitaires, des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc.), et des zones spécifiques telles que les salles techniques.Désinfecter les surfaces fréquemment touchées (poignées de portes, interrupteurs, etc.) selon les protocoles en vigueur.Gestion des Déchets :Vider les poubelles et les containers de recyclage.Assurer le tri sélectif et le respect des consignes de gestion des déchets.Entretien des Sols :Balayer, passer l'aspirateur, laver et cirer les sols (carrelage, moquette, parquet, etc.).Utiliser des machines spécialisées pour le nettoyage des sols si nécessaire.Approvisionnement et Maintenance :Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits de nettoyage et du matériel.Signaler tout dysfonctionnement des équipements ou des installations au responsable.Collaboration avec l'Équipe :Travailler en coordination avec les autres agents de nettoyage et les responsables de site.Profil recherchéAucun diplôme spécifique requis, mais une formation en techniques de nettoyage serait un plus.Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.Le Permis B est un gros plus (déplacement sur les chantiers en autonomie)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
En binôme avec la gérante de l'agence, au sein de l'équipe de gestion locative sur un parc de moins de 500 lots, vous serez la pierre angulaire sur le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Les missions consistent en : - la comptabilité mandant (encaissements, quittancements, prélèvements, révisions des loyers, régularisations des charges et TOEM en copropriétés et monopropriétés, saisies comptables, saisies et paiements des factures fournisseurs et assureurs, clôtures comptables, remboursements de dépôts de garantie, rapprochements bancaire, revenus fonciers) - assistance de gestion locative (saisies logiciel, relances des impayées, suivi GLI et précontentieux, suivi des assurances locataires, suivi des entretiens locatifs, archivage GED, courriers ou commandes diverses, réception des PV d'AG et convocations à AG, déclaration CAF) - assistance de direction (achats fournitures entreprise, aide à la préparation des paies, demandes de remboursement des frais de formation)
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
