Offres d'emploi à Mannevillette (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mannevillette située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mannevillette. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - EPOUVILLE, 76 - MONTIVILLIERS, 76 - GONNEVILLE LA MALLET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mannevillette

Offre n°1 : Agent de recensement H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil public
    • 76 - EPOUVILLE ()

Après une formation préalable, vous aurez à effectuer le recensement de la population d'une commune au sein d'un district.
Vous aurez à respecter un secteur qui vous sera attribué.
Vous devrez effectuer un repérage et distribuer les documents au sein des boîtes aux lettres des logements,
Vous aurez un rôle d'information et d'accompagnement auprès du public.
Vous devrez les accompagner à la complétude des documents, les guider dans la démarches (papier ou en ligne),
Vous devrez collecter les bulletins individuels, les restituer et rendre compte.
Vous devrez faire preuve de discrétion, être disponible le soir et le week-end pour rencontrer les usagers.
Vous devrez avoir un moyen de locomotion.
Vous serez payé au nombre de bulletins restitués.
Avoir une bonne aisance relationnelle avec le public, une bonne capacité rédactionelle et être à l'aise avec les démarches en ligne.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de gestion du stress en situation de porte-à-porte
  • - Techniques d'entretien d'enquête
  • - Réglementation de la protection des données (RGPD)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - S'adapter à son interlocuteur
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête
  • - Respecter les horaires et itinéraires prévus
  • - Mener des entretiens pour recueillir des informations
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer des conflits lors de collectes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en vente retail et management
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique

Missions principales :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
- Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
- Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
- Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société.

Profil recherché :
- Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
- Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
- Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
- Appétence pour le conseil client et la vente.
- Motivation et capacité à inspirer les autres.
- Rigueur et souci du détail.

Nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Optimiser les processus de paiement en ligne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Cosmétique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • YVES ROCHER MONTIVILLIERS

Offre n°3 : Gestionnaire comptable et RH (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - RH et comptabilité
    • 76 - MANNEVILLETTE ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le secteur du paysage
Nous recherchons notre futur(e) Assistante de Direction, avec une expertise en comptabilité et gestion RH

Vos missions principales :
Comptabilité :
- Suivi de la trésorerie et élaboration du budget prévisionnel
- Vérification des factures avec les bons de livraison
- Rapprochements bancaires et établissement de la TVA
- Paiement des fournisseurs
- Préparation du bilan et des situations intermédiaires
- Préparation des éléments pour la paie
- Archivage dématérialisé des documents comptables

Gestion administrative & RH :
- Relations avec les assurances, banques, organismes de formation et de recrutement
- Gestion des intégrations collaborateurs : contrats de travail, DPAE, visites médicales, obligations légales
- Suivi des arrêts de travail et autres formalités administratives

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Mercredi : 8h00 - 12h30

Profil recherché :
- Formation en comptabilité / gestion / RH
- Expérience sur un poste similaire (PME ou structure à taille humaine)
- Polyvalence, rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et des bases en comptabilité

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Gestion de la paie
  • - Logiciels comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Gérer la paie
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VASSE PAYSAGE

Offre n°4 : Référent de secteur - Gonneville-La-Mallet (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.


Poste
L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile à Gonneville-La-Mallet

Missions :
En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile.

Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins)

Collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice du SSIAD
Formation interne : à la maison des services ADMR du Havre dès la prise de poste


Profil

Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ?
Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ?
Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF
Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur)
Rémunération : A partir de 13.81€ brut


Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°5 : Barman/ Barmaid (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans sur un poste similaire
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club !

Mission :
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise

Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !

Le plan de match :
Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi !
- Sois le/la pro de la tireuse à bière
- Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs
- Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match
- Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème
- Sois le ballon d'or des fiches techniques

Profil :
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
- Une équipe bienveillante et performante
- Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
- Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire !
Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Compétences

  • - Connaissance des tendances de consommation
  • - Types de cocktails
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°6 : Marbrier-fossoyeur H/F

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement exp. 6 mois en bâtiment
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux.

L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms.
Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans
Les objectifs principaux sont les suivants :
- Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte
- Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination
- Privilégier les solutions de droit commun

Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par :
- Le logement (axe prioritaire)
- L'emploi et la formation
- La vie sociale et les loisirs
- La santé
- Les droits et recours

Vos principales qualités et compétences :
- Autonomie dans le poste
- Aisance relationnelle
- Méthode
- Fiabilité
- connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSD A P F

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière agricole

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VILLAINVILLE ()

Vous serez en charge de la traite, de l'entretien des locaux et de l'alimentation des veaux.
Vous travaillerez en coupure le matin et le soir du lundi au samedi matin.

Compétences

  • - Normes de sécurité sanitaire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Bien-être animal
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LACHEVRE SYLVAIN

Offre n°10 : Employé de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de différents types de clients et assurer l'entretien et la propreté des lieux privés.

Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront :
- Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres.
- Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement.
- Repassage : si vous avez de l'expérience, vous serez amené(e) à repasser le linge.

Information complémentaire :
- Contrat tous les jeudis matins de 9h00 à 13h00
- Ce contrat peut être cumulable avec d'autres contrats situés dans un secteur proche (il faudra un moyen de locomotion pour se rendre sur les autres sites)

Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes :
- Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté.
- Discrétion : respect de la vie privée des clients.
- Autonomie : capacité à travailler seul(e) et à organiser ses tâches sans supervision.
- Volonté d'apprendre : ouverture d'esprit et capacité à acquérir de nouvelles compétences (un accompagnement est possible en fonction du profil)

Informations complémentaires :
- Contrat évolutif pouvant aller de quelques heures jusqu'à 20h00 par semaine en fonction du souhait et des disponibilités : planning fixe
- Temps de travail annualisé
- Prise en charge du temps inter-trajet et déplacements inter-trajet (indemnités)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • BS MIKLIN

Offre n°11 : Assistant IT (h/f)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Adecco Le Havre tertiaire recrute un assistant IT H/F.

Missions du poste

- La création et la délivrance des bons de commande
- La vérification des réceptions de services manquantes dans le système SAP
- La coordination des actions avec les parties prenantes DT&T pour garantir le respect du processus P2P
- Un soutien concret à l'équipe, y compris opérationnel si nécessaire
- La collaboration avec l'équipe Comptabilité pour la gestion des factures


- Outils : MS Office, SAP (niveau utilisateur), Excel, un outil d'analyse est un plus
- Expérience significative en gestion budgétaire, processus d'achat à la facture
- Expérience significative dans la gestion des bons de commande dans SAP ECC (création, modification, impression, etc.) et des réceptions de services
- Bonne connaissance des sujets liés à l'informatique
- De plus, vous avez de bonnes compétences en communication et êtes capable de :
- Travailler avec une gestion et des équipes à distance
- Interagir avec les fournisseurs


Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°12 : Employé de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HERMEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de différents types de clients et assurer l'entretien et la propreté des lieux privés.

Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront :
- Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres.
- Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement.
- Repassage : si vous avez de l'expérience, vous serez amené(e) à repasser le linge.

Information complémentaire :
- Ce contrat peut être cumulable avec d'autres contrats situés dans un secteur proche (il faudra un moyen de locomotion pour se rendre sur les autres sites)

Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes :
- Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté.
- Discrétion : respect de la vie privée des clients.
- Autonomie : capacité à travailler seul(e) et à organiser ses tâches sans supervision.
- Volonté d'apprendre : ouverture d'esprit et capacité à acquérir de nouvelles compétences (un accompagnement est possible en fonction du profil)

Informations complémentaires :
- Contrat évolutif pouvant aller de quelques heures jusqu'à 20h00 par semaine en fonction du souhait et des disponibilités : planning fixe
- Temps de travail annualisé
- Prise en charge du temps inter-trajet et déplacements inter-trajet (indemnités)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • BS MIKLIN

Offre n°13 : Employé de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de différents types de clients et assurer l'entretien et la propreté des lieux privés.

Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront :
- Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres.
- Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement.
- Repassage : si vous avez de l'expérience, vous serez amené(e) à repasser le linge.

Information complémentaire :
- Ce contrat peut être cumulable avec d'autres contrats situés dans un secteur proche (il faudra un moyen de locomotion pour se rendre sur les autres sites)

Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes :
- Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté.
- Discrétion : respect de la vie privée des clients.
- Autonomie : capacité à travailler seul(e) et à organiser ses tâches sans supervision.
- Volonté d'apprendre : ouverture d'esprit et capacité à acquérir de nouvelles compétences (un accompagnement est possible en fonction du profil)

Informations complémentaires :
- Contrat évolutif pouvant aller de quelques heures jusqu'à 20h00 par semaine en fonction du souhait et des disponibilités : planning fixe
- Temps de travail annualisé
- Prise en charge du temps inter-trajet et déplacements inter-trajet (indemnités)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • BS MIKLIN

Offre n°14 : Formateur en Mécatronique (h/f)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D):

Contrat CDI
Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requise

Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client.
Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché.

Vos responsabilités :

- Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.
- Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.
- Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.
- Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.
- Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.
- Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.
- Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.
- Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.
- Accompagner et encadrer les formateurs juniors.

Votre profil :

- Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.
- Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.
- Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.
- Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.
- Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international.

Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à (adresse ou lien de candidature).
Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°15 : Conducteur des bennes ordures ménagères (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Entreprise Adaptée recherche pour un client à Montivilliers un conducteur des bennes ordures ménagères. Vous jouez un rôle central dans la gestion et la propreté urbaine.

Missions:

-Conduire un véhicule de collecte de déchets ménagers selon les règles de sécurité et les impératifs de délais
-Assurer la collecte des déchets en suivant les itinéraires prédéfinis et en respectant les consignes de tri
-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie
-Participer activement à la préservation de l'environnement en assurant une collecte efficace et responsable
-Informer les usagers en cas de non-conformité du tri des déchets et donne des conseils pour améliorer le tri
-Descendre régulièrement du camion pour aider les ripeurs à la collecte.

La mission est à pourvoir sur plusieurs semaines minimum.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Permis C à jour
  • - Fimo à jour

Entreprise

  • KLIFF PAR RANDSTAD

Offre n°16 : Moniteur de jet ski et engins tractés (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST JOUIN BRUNEVAL ()

Au sein de la base nautique de Saint Jouin Bruneval, vous assurerez l'encadrement d'activités nautiques tout public (baptême, initiation et randonnées en jet-ski, flyboard, bouées tractées).

Vous devez accepter de vous engager sur une formation BPJEPS activités nautiques mention monovalente motonautisme en alternance (lieu de formation sur Nantes ou Arcachon ou dans le département du Var) de Mars à Octobre 2026 ainsi que de suivre la formation permis côtier et fluvial et la formation prévention 1ers secours (PSC1).

Vous devez pour cela être impérativement mobile sur Saint-Jouin-Bruneval en soirée et le week-end.

Sous l'autorité du gérant de la base nautique :
- vous encadrez et animez les randonnées encadrées (briefing, sécurité, vérification de l'équipement...)
- vous assurez les baptêmes et les initiations
- vous organisez les départs et arrivées de location.
- vous coordonnez les rotations entre les sessions (changement de clients, descente de passager, changement de support...)
- vous assurez la mise à l'eau, sortie d'eau, le rinçage des machines et l'entretien du matériel.
- vous faites respecter les règles de sécurité (zone d'évolution, distance de sécurité, gestuelle).

Le rôle du moniteur est d'assurer le bon déroulement des activités. il est capable d'intervenir auprès d'un public à risque et de prendre les mesures qui s'imposent (avertissement, retour anticipé, arrêt de l'activité...) Il connait les procédures d'urgence et celles établies par la base. Il sait également identifier une panne ou un incident moteur.
Pour réussir dans la fonction, vous devez justifier d'une bonne connaissance et d'un intérêt confirmé des activités proposées et de leur réglementation.

Dynamique, responsable, autonome et polyvalent,, vous possédez un fort esprit d'équipe et aimez le relationnel.
Travail en week-end la saison, 1 jour de repos par semaine.
Heures de travail en fonction des conditions climatiques et du planning de réservation.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
  • - Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Sport nautique (BPJEPS activités nautiques) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LOO'CAR

Offre n°17 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - La Poterie-Cap-d'Antifer ()

Vous effectuez au domicile d'un ou plusieurs particuliers l'ensemble des tâches ménagères et l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage...). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Bordeaux st clair, Pierrefiques, La Poterie...
Vous effectuerez également l'entretien de 2 Airbnb sur La Poterie.
Mobilité indispensable
Vous devez vérifier votre éligibilité auprès à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Offre n°18 : Commis/ commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club !

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise

Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !

Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif.
- Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
- Maitrise les gestes techniques de cuisine
- Soigne le matériel comme tes passes
- Réceptionne et range les commandes

Profil :
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
- Une équipe bienveillante et performante
- Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
- Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°19 : Opérateur Fraiseuse Numérique (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

L'entreprise LTP
LTP - La Tôlerie Plastique conçoit, et fabrique depuis 1985 des boîtiers et habillages en plastique sur-mesure, en petites et moyennes séries à destination de l'industrie avec un process de fabrication propriétaire sans moule ni outillage spécifique, incluant la découpe et l'usinage numériques de plaques de plastique.

Le Poste CN est en charge de l'usinage des prototypes et des productions en séries des pièces en plastique qui servent à la fabrication des habillages et boîtiers produits par LTP. Le Poste CN inclut actuellement 12 tables d'usinage (ou fraiseuses) 3 axes à commande numériques et 3 équipes de 3 opérateurs travaillant en poste 3 x 8 plus un responsable de poste, de jour.

Responsabilités
L'Opérateur Fraiseuse Numérique est sous la responsabilité du Responsable CN. Ses responsabilités sont les suivantes :
- Appel des programmes sur les machines
- Usinage et contrôle des pièces selon procédures
- Contrôle qualité et propreté des pièces usinées
- Nettoyage du poste et des machines

Activités
- Lecture des plans et instructions de la liasse de production
- Manutention des plaques de plastique vers et hors des machines
- Appel des programmes d'usinage, réglage et lancement d'une première pièce ou ensemble de pièces
-Contrôle qualité selon procédures à l'aide des outils de mesure
-Nettoyage des pièces, contrôle visuel et préparation pour transfert au poste Pliage/Cintrage/Collage
-Tri des chutes de production dans les bacs de recyclage appropriés
- Broyage des plaques d'ABS à retraiter
- Nettoyage des machines et du poste

Qualités requises
Organisation du travail, Autonomie, Rigueur opérationnelle, Curiosité, Adaptabilité

Compétences
Lecture de plans
Notions d'usinage
Utilisation des outils de contrôles (pieds à coulisse )

Formation
CAP, BEP et équivalents Usinage - Tournage - Fraisage

Compétences

  • - notion d'usinage
  • - lecture de plan
  • - utiliser des outils de contrôles

Formations

  • - Usinage (tournage, fraisage) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Technicien de Maintenance Gaz (h/f) (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous avez pour mission générale d'apporter aux clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil ;
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
- Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) ;
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.


Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie;
- Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ;
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques;
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client;
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste.

Savoir être :
Bonne aisance relationnelle, sens de la relation client : communiquer et rendre compte de son intervention, sens de l'organisation : organiser et exécuter les tâches dans le respect des délais et des consignes, rigueur, soucieux de la qualité de la prestation et de la propreté du chantier, gérer les imprévus.

Avantages : Taux horaire selon profil ; 13éme mois ; Carte déjeuner ; RTT ; Véhicule de service.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Compétences

  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CAP INTER

Offre n°21 : Serveur/ serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans sur un poste similaire
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe.

Missions Principales:
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu.
- Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions.
- Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes.
- Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace.
- Entretenir les tablettes.

Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • KINII MONTIVILLIERS

Offre n°22 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST LAURENT DE BREVEDENT ()

Manpower LISIEUX recherche, pour le compte d'un de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un(e) acheteur approvissionneur à 76700 SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT.
Contrat à durée indéterminée, début 01/09/2025, Rejoignez une équipe engagée et performante pour relever de nouveaux défis dynamique.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Analyser les besoins et proposer des solutions
-Négocier avec les fournisseurs
-Gérer les commandes et les approvisionnements
-Assurer le suivi des livraisons
-Évaluer la qualité des produits
-Coordonner les équipes internes
-Optimiser les coûts d'achat
-Rédiger et mettre à jour la documentation

Vous disposez d'une solide expérience en achat, d'une formation de niveau cadre et de compétences en négociation et analyse. Vous maîtrisez les outils de gestion et travaillez avec rigueur efficace.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE EN MATERIELS AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MANNEVILLETTE ()

Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe.
Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel.
Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques.
Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs).
Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables).
Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café.
Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée.
Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience).
Mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - BTS techniques et services en matériels agricoles
  • - Connexion électrique
  • - CQP technicien de maintenance des matériels agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Interprétation de diagnostics électroniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériel de levage
  • - Méthodes de diagnostic électronique
  • - Normes de sécurité
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Règles de sécurité
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Utilisation de machine-outil
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former les utilisateurs à l'opération sécuritaire des machines
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Entreprise

  • PANCHOU

Offre n°24 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

APF France handicap est un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nous œuvrons pour promouvoir l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des usagers au sein d'un environnement bienveillant et professionnel.

Le SESSAD de Montivilliers recherche un éducateur spécialisé (H/F) / ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

Vous aurez pour missions de :

- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets éducatifs personnalisés.
- Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et culturelles favorisant l'épanouissement des usagers
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des projets.
Assurer un accompagnement individuel et de groupe, en veillant à la sécurité physique et émotionnelle des personnes.
Maintenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
Participer à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis.
Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée.
Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des outils d'accompagnement.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation face à des situations variées.

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

Candidature :
Poste à pourvoir au 3 novembre 2025
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
APF France handicap s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Tous les candidats seront considérés sans distinction d'origine, de sexe, de handicap ou d'âge.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES / EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD MONTIVILLIERS

Offre n°25 : Commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés.
Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis.
Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture.
L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRJ DISTRIBUTION

Offre n°26 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Mise place
Sandwich
Et pour le service du midi
Entreprise fermée tout les soirs et dimanche

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • A LA GALETTE NORMANDE

Offre n°27 : Professeur de Langues (h/f)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :

- ½ journée par semaine au choix pour le jour et le créneau horaire (8H30-12H00 ou 13H15-16H45).
- Encadrement d'une classe de 1er jusqu'à juin 2026 puis prolongation sur les prochaines promotions pour les terminales et 1eres.
- Les semaines travaillées : à voir avec le centre.

Vous serez en charge de dispenser des cours d'Espagnol en présentiel à des élèves de niveau BAC. Pour cela, vous devrez préparer vos cours en adéquation avec le programme, évaluer les élèves et assurer leurs suivis, et participer aux réunions.

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°28 : Opérateur / Opératrice de repérage amiante (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS / Île De France ()

Vous préparez et sécurisez les zones de travail contenant de l'amiante (confinement, balisage, dépression, etc.).
Vous procédez au retrait et au traitement des matériaux amiantés conformément à la réglementation en vigueur.
Vous manipulez et conditionnez les déchets amiantés dans le respect des normes de sécurité.
vous assurez le nettoyage et la décontamination des zones de travail.
Vous travaillez dans le respect strict des procédures de sécurité et port permanent des équipements de protection individuelle (EPI).

Vous êtes impérativement expérimenté(e) et titulaire de la Certification amiante sous-section 3 en cours de validité, SS3, sécurité, habilitations

Connaissance stricte des règles de sécurité et de prévention des risques.
Travail en espaces confinés, port d'EPI prolongé.

Permis B souhaité.

Envoyer CV + copie de la certification amiante et attestations de formation

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • DESAMPRO DEPOLLUTION

Offre n°29 : Patissier snacking (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Patisserie ou snacking
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :

- Préparation des snacks froids
- Préparation des snacks chauds
- Cuisson des préparations
- Préparation des pâtisseries type flan

Horaires : 4h-12h
Repos : Dimanche et lundi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°30 : Commercial / Commerciale sédentaire Gestion Clients (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s) - poste identique
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez le sens du contact et aimez jongler entre relation client et gestion administrative ?
Rejoignez FIS, fabricant et distributeur d'emballages depuis plus de 40 ans, reconnu pour ses solutions écoresponsables et innovantes.

Vos missions au quotidien :
- Répondre aux demandes clients (téléphone / email) et les accompagner dans leurs choix de solutions d'emballage.
- Établir devis, confirmations de commande et assurer le suivi administratif jusqu'à la facturation.
- Relancer les offres commerciales et développer la relation de confiance avec nos clients.
- Organisation et gestion des transports sur achats et ventes.
- Gestion des commandes fournisseurs.
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.
- Suivi des éléments de paiement des commandes : réception et traitement des factures, transmission au service concerné (service financier, comptabilité, contentieux, etc.).
- Communication à la clientèle des informations relatives à la vente : devis, factures, délais.

Ce que nous recherchons :
- Un(e) communicant(e) à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.
- Un vrai sens du service client et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique.
- Une première expérience en commerce sédentaire ou en gestion ADV est un plus.
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment SAGE.

Ce que nous offrons:
- Type de Contrat : CDD 3 mois pour débuter
- Rémunération entre 24 à 35k€ brut/an, en fonction de l'expérience et des diplômes.
- Avantages. : Mutuelle, prime en fonction des résultats, Cadre de travail agréable

Si vous avez envie d'intégrer une structure dynamique et préoccupée par le bien-être de ses salariés, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
  • - SAGE
  • - Aisance relationnelle
  • - outils bureautiques

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOURNITURE INDUSTRIE SERVICE - FIS

Offre n°31 : cuisinier snacking (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - traiteur,restauration traditionnelle
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :
- Préparation des snacks froids
- Préparation des snacks chauds
- Cuisson des préparations

Horaires : 6h30-14h
Repos : dimanche et lundi

Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°32 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Offre n°33 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°34 : Boulanger/ boulangère (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vos missions:
- Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir,
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation,
- Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.),
- Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson,
- Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis,
- Gérer les stocks

Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O PECHE MIGNON

Offre n°35 : Métallier Poseur Nacelliste (h/f)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de fermetures extérieures, un Métallier Poseur Nacelliste (H/F).

Rattaché/e au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des travaux de charpentes métalliques sur chantier
- Participer à l'assemblage et à la pose de structures métalliques
- Respecter les normes de sécurité et de qualité des travaux
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la bonne progression des travaux
Mission à pourvoir à partir du 29 Octobre 2025, chantier basé à Criquetot l'Esneval (76280),
Rémunération en fonction de votre profils & expériences.

Titulaire d'une formation en métallurgie (ou équivalence), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES Nacelle 486 cat A et B, en cours de validité.
Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre sens des responsabilités.

Intéressé/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°36 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels .
Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

«En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    GROUPE AVEC AMAPA

Offre n°37 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - France ()

Vos missions consisterons à :

- Pose des ébrasements bois autour des menuiseries extérieures.
- Prise de cote, découpe, collage, fixation.

Compétences

  • - Maîtrise des techniques de menuiserie
  • - Connaissance des outils et machines de fabrication

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°38 : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les systèmes de palettisation présent sur les marchés des produits laitiers, des vins et spiritueux, de la chimie et de la cosmétique, un dessinateur-projeteur H/F basé(e) à Octeville-sur-Mer (76)

Vos missions en tant que Dessinateur-projeteur H/F consisteront à :
- Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, afin d'assurer le bon déroulement des phases suivantes.
- Veiller au bon déroulement des études, jusqu'au lancement en fabrication.
- Assurer le suivi études montage et essais atelier : transmettre aux monteurs atelier toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.
- Etre à l'écoute de tous les problèmes de montage pour répondre dans les plus brefs délais et apporter des solutions pertinentes.
- Etre la personne privilégiée pour aider les Responsables d'Affaires dans leur mission, en particulier en termes de calculs (dimensionnements, cadences.) et d'analyse.

Votre profil.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum bac +2).
- Vous avez un niveau d'anglais équivalent à A2.
- Vous maîtrisez les logiciels de GPAO, ainsi que les outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
- Vous avez une solide expérience dans la réalisation de plans conformes aux normes en vigueur.
- Vous possédez des connaissances approfondies sur les procédés d'élaboration de pièces et leurs coûts associés.
- Vous maîtrisez le domaine du pneumatique.
Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au cœur de chacun de nos métiers.

SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :
- Sécurité, santé et bien-être
- Développement des compétences
- Avantages sociaux et rémunération
- Ce poste est proposé en CDI

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°39 : Chef d'équipe batiment (F/H)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Épouville ()

Vos missions principales sont :
- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.
- Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.
- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.
- Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais.
- Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet.
- Le travail s'effectue principalement sur des chantiers en extérieur, avec les conditions climatiques variables.
- Horaires souvent variables en fonction des besoins du chantier.
- Environnement physique exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes et de travailler dans des positions inconfortables.

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Comptable client (H/F)
Vos missions :
-Gérer la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, et suivi des comptes clients et fournisseurs.
-Préparer les déclarations fiscales et sociales.
-Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels.
-Assurer le suivi des immobilisations et des inventaires.
-Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des informations financières.

Profil recherché :
-Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
-Expérience réussie en comptabilité.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
-Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
-Maitrise de SAP
Conditions :
-Horaires : Journée.
Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°41 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vous réalisez des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques
Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.)

Le pâtisserie est ouverte du mardi au dimanche
Prise de poste à partir de 6h00 : avoir un moyen de locomotion pour se se rendre à la boulangerie (non desservi par les bus à cet horaire)

Compétences

  • - Préparation de crèmes pâtissières
  • - Préparation de garnitures pour pâtisseries
  • - Techniques de glaçage
  • - Techniques de mélange de pâtes
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GAINVILLE R.D.

Offre n°42 : Comptable général / Comptable générale (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

De formation COMPTABILITE GENERALE...Rejoignez notre équipe comptabilité !

Les missions ?
- Compta Clients et Fournisseurs
- Centralisation des factures et rapprochement des factures des différentes structures (commande, Bon de Livraison)
- Classement, archivage, gestion administrative liée aux dossiers.
- Relation avec les clients / fournisseurs pour collecter les pièces et répondre à leurs besoins simples.
- Saisie des pièces comptables
- Lettrage des comptes
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Relance impayés

Les bases à avoir ?
Connaissance de Sage comptabilité/commerciale
Gestion du Pack office (Excel..)
Les plus ? des bases en anglais

Le poste est basé au siège de l'entreprise à proximité du Havre.
Une expérience est demandée


Qui nous sommes ?
Il faut bien se présenter un minimum.. Notre société ALTERVAL est spécialisée dans la fabrication et distribution de compacteurs de déchets. Notre produit phare, le compacteur rotatif Valpak, est fabriqué dans notre propre usine de 5 000m² dans le nord de la France. Nous proposons également d'autres solutions pour la gestion des déchets (location ou vente de compacteur à vis, monoblocs, presses manuelles).

Grâce à notre réseau de distributeurs et sous-traitants, nous sommes actuellement présents en Espagne, Belgique, Italie, Allemagne. Au total, plus de 10 000 machines ont été installées à travers le monde chez nos clients comme Decathlon, Leclerc, Jardiland, Darty.

Avec ALTERVAL, donnez du potentiel à vos déchets !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ALTERVAL

Offre n°43 : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - 5 à 10 ans en Bureau d'Etude
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Depuis 40 ans, l'entreprise LTP est spécialisée en plasturgie innovante pour les secteurs de l'industrie, du médical, des laboratoires, sur l'ensemble de l'Europe.
L'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques sur-mesure en petites et moyennes séries selon un process de tôlerie plastique sans moule.
Nos 40 collaborateurs, répartis entre la conception, la fabrication, le commerce, le marketing et l'administratif, travaillent chaque jour à transformer l'innovation en solutions concrètes pour nos clients.
Notre démarche s'inscrit dans une logique de développement durable :
- Éco-conception et R&D orientées vers des produits à faible impact environnemental,
- Démarche RSE certifiée,
- Valorisation des déchets et réduction des chutes de production.

L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F)

Le poste :
Interlocuteur privilégié de nos clients en France et en Europe, vous avez en charge le développement d'un portefeuille clients et prospects depuis la détection de projets jusqu'au suivi après-vente.
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Bureau d'Etude et l'ensemble des services de notre entreprise sur des projets innovants.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont :
- Communiquer avec les prospects et les clients pour identifier et qualifier au mieux de nouveaux projets : faisabilité, planning et coût
- Concevoir des solutions techniques en partenariat avec le Bureau d'Etude
- Elaborer les offres et les négociations commerciales adaptées aux besoins clients et en assurer le suivi
- Animer le portefeuille de clients dédiés, traiter les demandes d'évolution de produits et pérenniser les relations de partenariats
- Valider la commande client : contrat cadre, indice plan, versions et options, modifications et évolutions
- Elaborer le prévisionnel de commandes séries
- Participer et animer les revues de projets d'amélioration
Ce que nous vous offrons

- Une formation interne à la technologie propre à LTP,
- Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable.
- Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct.
- Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et l'autonomie.

Profil recherché

- Vous avez une formation Bac+2/3 technique généraliste (plasturgie, mécanique, conception) et des appétences pour le domaine commercial
- Vous avez une expérience en Bureau d'Etude, chargé(e) d'affaire ou Technico-Commercial dans le domaine industriel
- Vous maitrisez l'anglais
- Vous connaissez la conception de Produits Industriels par CAO
- Vous avez la capacité à comprendre les données techniques d'un projet (plans 2D/3D)
- Vous appréciez les relations commerciales : compréhension du besoin client, conception de solution technique, élaboration et négociation d'une offre commerciale
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable où vos idées et votre énergie feront la différence.

Compétences

  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Concevoir et promouvoir une offre commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Suivre et relancer un client, gérer un compte client

Formations

  • - Plasturgie (plasturgie ou mécanique / conception) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA TOLERIE PLASTIQUE

Offre n°44 : Livreur de Pizza à domicile (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HARFLEUR ()

Vous aurez à effectuer les livraisons des pizzas sur le secteur et environs d'Harfleur.
Vous aurez à échanger avec les clients et assurer les livraisons dans les temps.
Horaires : de 10H30 à 14H00 et de 18H30 à 23H00

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • PIZZZA SNACK DEL MONDO

Offre n°45 : Assistant d'exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HARFLEUR ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif du service. Vos missions seront principalement orientées vers la gestion administrative des opérations :

Administration et gestion des données :
Suivi et saisie des données d'exploitation (heures, positionnements équipements, bons d'intervention.).
Vérification de la conformité des bons d'intervention (avec géolocalisation, BSD, bons de commande, bons de pesée.).
Préparation des éléments nécessaires à la facturation.
Suivi des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) sur site (si ICPE).
Saisie et mise en forme des courriers et documents techniques (rapports d'inspection, etc.).
Mise à jour des fichiers clients et gestion de la récurrence.

Support administratif RH et logistique :
Gestion administrative des intérimaires (recherche, contrats, relevés d'heures).
Organisation des déplacements du personnel d'exploitation.
Affranchissement et envoi du courrier.
Accueil téléphonique et orientation des demandes.

Prévention & conformité :
Transmission des plans de prévention avant chantier.
Participation au suivi des actions SSE (causeries, fiches d'anomalies.).
Veille au respect des politiques QHSSE en lien avec les équipes.

Profil recherché :
Capacité relationnelle avec les tiers.
Rigueur.
Capacité organisationnelle.
Savoir-faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • OREA TP

Offre n°46 : Animateur commercial (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - HARFLEUR ()

Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours.
>>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<<

PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB.
- Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels.
- Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel.
- Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS.
- Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS.
- Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients.
- Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence.
- Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects.

APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs.
- Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence.
- Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances.

Requis pour le poste : .
- Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
  • - Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Participer à des salons et des événements commerciaux

Entreprise

  • GLASS EXPRESS FRANCE

Offre n°47 : Serveur/ serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HARFLEUR ()

Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 7 salariés. Profil débutant accepté.

Vos missions principales :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et les servir
- Répondre aux appels téléphoniques
- Utiliser des outils informatiques pour la gestion des commandes et réservations
- Assurer la propreté et l'organisation de la salle

Profil recherché :
- Capacité à créer une atmosphère agréable pour les clients
- Maintenir une ambiance chaleureuse au sein de l'équipe et avec la clientèle
- Dynamisme et volonté de contribuer activement à la satisfaction des clients
- Attention aux détails et respect des procédures
- Utilisation basique des outils informatiques (réservation, caisse)

Conditions de travail :
Horaires : Du mardi au dimanche de 10h30 à 14h00 et de 18h00 à 22h30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIZZZA SNACK DEL MONDO

Offre n°48 : Commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Harfleur ()

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés.
Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis.
Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture.
L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRJ DISTRIBUTION

Offre n°49 : Formateur(ice) Habilitations Electriques Basse et Haute Tension (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Le poste:
Animation de formations réglementaires électriques en Basse et Haute Tension (NF C18-510)
Animation des parties théoriques et pratiques en suivant le déroulé pédagogique.
Gestion du groupe de stagiaires et des documents administratifs.
Possibilité de développer d'autres formations sur le thème de l'Electricité.
Poste basé sur le région Havraise.

Le profil:
Bonne connaissance de la norme NF C 18-510.
Expérience pratique en entreprise de travaux électriques.
Bonne pédagogie, dynamisme.
Souhaite partager et transmettre des retours d'expérience.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Habilitation électrique (Bac pro Electricité) | Bac ou équivalent
  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELEVACTION

Offre n°50 : Coiffeur/ coiffeuse expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Nous recherchons une coiffeuse expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité à notre clientèle, en assurant une satisfaction totale et en créant des styles tendance et personnalisés.

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur les coupes, les couleurs et les soins adaptés à leurs besoins.
- Réaliser des coupes de cheveux pour hommes, femmes et enfants.
- Effectuer des colorations, des mèches, des balayages et d'autres traitements capillaires.
- Assurer l'entretien du matériel et de l'espace de travail.
- Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :
- Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que coiffeuse.
- Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage.
- Capacité à travailler en équipe, à l'écoute et avec un excellent relationnel.
- Créativité et sens de l'esthétique.

Horaire de travail:
- Lundi : 09h- 12h et 14h- 18h30
- Mardi: 09h- 12h et 14h- 18h30
- Mercredi: 09h- 12h et 14h- 18h30
- Jeudi: repos
- Vendredi: repos
- Samedi: 09h- 12h et 12h30- 17h30

Le/ la salarié(e) alternera le travail le mardi et le mercredi une semaine sur deux.

Poste à pourvoir dès le lundi 6 novembre.

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S'COUP COIFFURE

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HARFLEUR ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    GROUPE AVEC AMAPA

Offre n°52 : Comptable (h/f)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s) - Comptabilité
    • 76 - Harfleur ()

L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, basé à HARFLEUR (76700), un Comptable (h/f).

Vos missions :

-Contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients
-Classement et diverses tâches administratives
-Gestion de la comptabilité
-Comptabilité fournisseurs 3 semaines dans le mois

Horaire : Lundi au vendredi - 08h30-12h30 / 14h-17h

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°53 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - HARFLEUR et ses environs ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à Lillebonne ou Fécamp

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous!
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation :
HARFLEUR - ST ROMAIN DE COLBOSC - PORT JEROME - CRIQUETOT L'ESNEVAL - MONTIVILLIERS - ST ROMAIN DE COLBOSC - en fonction de vous!

Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°54 : EMPLOYé MAGASIN H/F

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recrutons pour un de nos clients un employé magasin H/F
A Montivilliers en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de la grande distribution.

Les Missions:
Un rayon bien rangé, des produits en quantité suffisante, les rotations de date faites.

Votre profil:
Vous souhaitez vous investir sur du long terme avec des horaires de 4h30 à 8h15 ?

Rémunération / Avantage:
12.60€/Heures

Horaires / Durée de la mission:
Temps Partiel possible du lundi au Samedi de 4H30 à 8H15

MISSION NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS.

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°55 : VENDEUR ALIMENTAIRE EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : Vendeur alimentaire en boulangerie (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°57 : ACHETEUR / APPROVIONNEUR H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Laurent-de-Brèvedent ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Vos missions:

- Exploiter le résultat du calcul des besoins
- Consulter, négocier et contractualiser
- Gérer les commandes d'achats
- Gérer les litiges
- Mettre à jour les données des systèmes d'informations et réaliser les analyses

- Temps de travail : 42 heures semaine
- Véhicule de service

Diplômé(e) dans le domaine.
A l'aise avec l'outil informatique.
Ponctuel.
Sérieux. Expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • SOS Le Havre Intérim

Offre n°58 : Magasinier (H/F/X) Stage de découverte DuoDay

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Transdev propose un stage de découverte d'une journée à l'occasion du DuoDay et dans le cadre de la SEEPH au poste de Magasinier (H/F/X) à Octeville-sur-Mer.

Transdev est un groupe français, leader international de la mobilité au service des territoires. En France, nous comptons 31 000 collaborateurs dont plus de 65% de Conducteurs. Nous sommes fières de permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à nos solutions de mobilités durables, innovantes et inclusives.
Transdev Le Havre concentre plus de 20% des collaborateurs de Normandie et réalise un chiffre d'affaires de 75 M€ par an avec l'exploitation d'une flotte de 152 bus et 22 rames de métro et 1 funiculaire. C'est également l'exploitant principal des transports en commun de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole qui regroupe 54 communes. Ce réseau est opéré sous la marque LiA.

Votre mission
Nous vous proposons un stage de découverte d'une durée d'une journée sur les missions suivantes :
Garantir l'organisation et le rangement du magasin
Créer des articles dans l'ERP avec l'assistant (e) GMAO
Contrôler et réceptionner des marchandises
Gérer les stocks (pièces de rechange et consommables)
Réaliser l'inventaire du magasin avec l'aide de l'assistant(e) GMAO.
Exigeances particulières

* Bonnes facultés visuelles et d'écoute
* Port de charges lourdes
* Travail en hauteur
* Travaux électriques
* Accès PMR : Aucun
* Présentiel : Oui

Entreprise

  • Transdev

    Transdev Le Havre concentre plus de 20% des collaborateurs de Normandie et réalise un chiffre d'affaires de 75 M€ par an avec l'exploitation d'une flotte de 152 bus et 22 rames de métro et 1 funiculaire. C'est également l'exploitant principal des transports en commun de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole qui regroupe 54 communes. Ce réseau est opéré sous la marque LiA.

Offre n°59 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°60 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
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  • Gojob

Offre n°61 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Une connaissance en plomberie serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°62 : Acheteur H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service Achats du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Acheteur H/F
 
Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos missions et responsabilités suivront l'évolution du groupe, tant au niveau projets qu'au niveau qualité et production.
ð  Participer à la réalisation des achats de plusieurs familles de produits en production (mécanique, électronique, chimie, etc), négoce, services et frais généraux en coordination avec les différents services de l'entreprise
ð  Suivre quotidiennement les fluctuations de prix et garantir l'absence de rupture au sein du portefeuille achats
ð  Travailler en mode projets avec les différents services (BE, chef de produits) pour l'élaboration des cahiers des charges en vue des consultations fournisseurs
ð  Traiter les demandes d'achats du sourcing à l'approvisionnement des prototypes
ð  Négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs selon le triptyque « Qualité-Coûts-Délais » en vue d'une relation durable, en incluant les notions de stock et d'agilité
ð  Suivre les indicateurs QCD
ð  Suivre les litiges et les non-conformités sur son portefeuille
ð  Participer à l'évaluation des fournisseurs et leur suivi
 
De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative dans les achats industriels (5 à 10 ans minimum) dans un environnement multiculturel avec des connaissances en mécanique, tôlerie, fonderie, injection plastique. et idéalement de la distribution électronique.
 
Orienté(e) opérationnel, vous avez une appétence pour le travail en mode projet et l'analyse de données.
Vous avez de bonnes connaissances des ERP et du Pack Office.
La pratique de l'anglais est indispensable pour échanger avec les différents acteurs et nos filiales.
Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements sur nos sites de production et chez nos fournisseurs.
Agilité, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.
 
Informations complémentaires
Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe.
A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant.
 
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

Offre n°63 : Responsable Industrialisation H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
Rattaché(e) au site d'Octeville sur Mer et au Directeur des Opérations du Groupe, vous serez en charge du service Industrialisation :
Ø  Gérer et animer l'équipe industrialisation afin d'atteindre les objectifs de son service
Ø  Être garant de la productivité de ses activités avec comme objectif QCD (Qualité-coût-délai)
Ø  Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et suit les activités de ses équipes par Tableaux de Bord (indicateurs de performance)
Ø  Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes industrialisation
Ø  En lien avec l'équipe R&D, définir les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits.
Ø  Proposer dès la conception, des solutions innovantes permettant la réduction des couts en production
Ø  Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet et proposer des actions préventives et correctives nécessaires.
Ø  En lien avec l'équipe production, définir les flux et moyens à mettre en œuvre pour la mise en place des lignes et outillages nécessaires à la fabrication des nouveaux produits.
Ø  Garantir la satisfaction du client en s'assurant du bon déroulement des activités.
 
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur et bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe ?
 
Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet et les outils informatiques ?  (Word, Excel, MS Project, ERP)
 
Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique mais aussi d'avoir des échanges avec les filiales du Groupe ?
 
Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, ouverte aux innovations et dotée d'un esprit d'équipe pluridisciplinaire ?
 
Votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature

Offre n°64 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

En tant qu'agent de parc, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation logistique du site. Vos missions seront les suivantes :
Mise en place et positionnement des remorques sur le parc
Vérification des chargements avant départ
Participation active aux opérations de chargement
Réalisation de transferts inter-sites entre Les Herbiers et Beaurepaire
Poste basé sur le site industriel Europ'A à Beaurepaire.
Travail d'après-midi : 13h - 21h06 chaque jour 

Offre n°65 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous êtes un pro de la bricole et vous connaissez les machines industrielles ?
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de maintenance corrective et préventive des machines et équipements sur site de production
- Vous participez à l'installation et à l'amélioration du matériel, diagnostiquez, controlez, les équipements de l'atelier et intervenez en cas de panne de matériel ou machine.
-Vous réalisez les travaux d'entretien courant des équipements et participez à la mise en place des nouvelles installations (machines, équipements ...)
Un poste en 2*8 et un poste en nuit.
Poste à pourvoir sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : Technico Commercial Import-Export - Épouville (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

Offre n°67 : Technico-Commercial Import H/F - Épouville

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.

Offre n°68 : Technicien-ne Vendeur-euse Atelier (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.

Offre n°69 : Technicien instrumentiste (H/F/D)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ?
Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois.
Le poste
Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site.
Les missions attendues pour le poste :
Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)
Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)
Maintenance des équipements du parc instrumentation
Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur
Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions
Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Aide jardinier / jardinière (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
-Travaux de tonte
-Désherbage
-Débroussaillage
-Taillage de haies.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale
Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité

Offre n°71 : ELECROMECANICIEN POIDS LOURDS H/F/X TD LE HAVRE

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Votre missionVous contribuez à notre performance
opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de
sécurité, de qualité et de délais. Au
sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFAp>Vous contribuez à notre performance
opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de
sécurité, de qualité et de délais. Au
sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,). Vous contribuez à notre performance
opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de
sécurité, de qualité et de délais. Au
sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,).  Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et
équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et
équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et
équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité.Votre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de route- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules,
organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et
hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité,
qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir
la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant
d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles
d'interventions, feuilles d'heures.).- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules,
organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et
hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité,
qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir
la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant
d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles
d'interventions, feuilles d'heures.).- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules,
organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et
hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité,
qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir
la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant
d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles
d'interventions, feuilles d'heuresDiagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules,
organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et
hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité,
qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir
la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant
d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles
d'interventions, feuilles d'heures.).

Offre n°72 : ELECTROMECANICIEN (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Electromécanicien(ne) (F/H)Vous serez en charge de l'assemblage et le câblage sur les ensembles et sous ensembles mécaniques. Vous travaillez sur de la moyenne série. Vous réalisez le montage, la vérification en plusieurs phase et les essais des produits. Formation en électromécanique ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Postulez dès maintenant !!

Offre n°73 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur agricole, un Mécanicien Engins Agricoles (H/F) basé à Octeville-sur-Mer.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Engins Agricoles, vous rejoindrez l'atelier de maintenance pour assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles de notre client. Vos missions principales incluront :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins,
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (révisions, réglages, vidanges),
Remplacer les pièces défectueuses et vérifier le bon fonctionnement des machines,
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur,
Suivre les interventions effectuées et gérer les équipements utilisés.
Profil recherché :
Diplôme : Formation en mécanique agricole ou en maintenance d'engins (CAP, Bac Pro ou équivalent),
Expérience : Une première expérience en mécanique agricole ou en mécanique générale est un plus ; débutants bienvenus,
Compétences techniques : Bonne maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité appliquées aux engins agricoles,
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide et dynamique, envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°74 : Responsable emploi et formation (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D):
Contrat CDI
? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ✈️ Mobilité internationale requise
Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client.
Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché.
Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors.
Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international.
? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature].
? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Entreprise

  • LHH

Offre n°75 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. 
Poste basé proche de Criquetot l'Esneval
Missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°76 : ELECTROMECANICIEN (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Electromécanicien(ne) (F/H)Vous serez en charge de l'assemblage et le câblage sur les ensembles et sous ensembles mécaniques.
Vous travaillez sur de la moyenne série.
Vous réalisez le montage, la vérification en plusieurs phase et les essais des produits.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : CHAUFFEUR SPL AVEC GRUE AUXILIIARE H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Heuqueville ()

Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de camions SPL et la manipulation de grues auxiliaires?? Rejoignez une équipe dynamique pour des missions variées dans le secteur des travaux publics et profitez d'une mission stimulante et valorisante.

?? Vos missions :

Conduite d'un camion SPL équipé d'une grue auxiliaire,

Chargement et déchargement de matériaux et engins sur chantier,

Positionnement précis des charges grâce à la grue,

Entretien quotidien du véhicule et vérification du matériel,

Respect des règles de sécurité et coordination avec les équipes sur site.

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :

*Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
*20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
*Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
*Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
*Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
*Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
*Acompte de paye à la semaine si besoin.
*Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
*Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Intéressé(e) ?

Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance pour échanger avec notre équipe !


Profil recherché :

Permis EC + FIMO / FCO à jour,

Caces grue auxiliaire obligatoire,

Expérience sur camion SPL avec grue auxiliaire, idéalement en TP,

Maîtrise du chargement et de la manipulation sécurisée des charges,

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,

Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes techniques.

Entreprise

  • Réseau Alliance EVREUX

Offre n°78 : APEF - Administrateur / Administratrice bureautique (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Oui Care, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 87 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Nous recherchons notre assistant(e) commercial(e) et administrative (H/F).
Vous aurez à ce titre en charge la gestion des plannings du personnel intervenants aux domiciles des clients de l'entreprise ainsi que l'accueil téléphonique et physique en agence.
Votre travail consistera à gérer au quotidien les activités du personnel intervenants à domicile et notamment:
-gérer les plannings de nos intervenants
-gérer l'accueil téléphonique et physique en agence
-gérer les démarches administratives (préparation de la prestation, mise à jour du logiciel métier, tenue des dossiers des salariés, ..)
-....
Une première expérience réussie dans le domaine du service à la personne est souhaitée.
Vous êtes sérieux, rigoureux, autonome, vous avez un sens de l'organisation et du sens du service, vous aimez travailler en équipe. Postulez!

Entreprise

  • APEF

    Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...

Offre n°79 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Automaticien (F/H)pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. 
Contrat CDI
Profils juniors acceptés minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en contrat d'alternance
? Lieu : Octeville sur mer, Normandie
? Contrat : Contrat CDI
? Disponibilité : Dès que possible
? Rémunération : Selon profil et expérience
? Automaticien (F/H)
Poste junior - Bureau d'études / Machines spéciales industrielles
Vous avez une première expérience en automatisme industriel et envie de monter en compétences dans un environnement technique stimulant ?
Rejoignez une entreprise qui innove chaque jour au service de l'industrie agroalimentaire, et contribuez à la configuration logicielle de machines spéciales à haute valeur ajoutée.
? Ce que vous ferez
Au sein du département Services Line Solutions, vous serez un maillon essentiel entre les équipes de développement et les installations chez nos clients. Vos missions :Gérer les données de configuration des équipements (procédures, routines, SAP, bases de données)Configurer les logiciels machines (HMI et soft PLC )Créer les assemblages logiciels sur différents supports sous environnement WindowsÉlaborer les procédures d'upgrade logiciel pour l'installation sur site clientParticiper aux réunions d'équipe et assurer le suivi des affaires clients
? Une mission variée et évolutive, où vous serez formé·e et accompagné·e dans votre montée en compétences.
Fort d'une expérience technique minimum de 2ans en sur un poste similaire en milieu industriel.
? Le profil que nous recherchons
? Formation & langues :
Diplôme en génie électrique ou automatisme: niveau DUT, BTS ou licence
Français courant, anglais professionnel indispensable (l'italien est un plus !)
?¿ Compétences techniques attendues :
Environnements Windows (DOS, XP, 7, W10)
Automates industriels (B&R, Siemens)
Connaissance de SAP PLM
Une expérience dans le secteur de l'emballage ou des machines industrielles agroalimentaires est un vrai plus
? Savoir-être :
Orientation client forte et sens du service
Organisation, rigueur, autonomie
Esprit d'équipe, attitude positive et envie d'apprendre
Capacité à respecter les délais et à résoudre les problèmes avec méthode
Envoyez-nous votre CV !
Chaque candidature est traitée avec attention et confidentialité.

Entreprise

  • LHH

Offre n°80 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F).
Contrat CDI
Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime)
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international
Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé)
En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements machines et pièces mécaniques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
Vos principales missions seront:

Diriger, développer et mettre en œuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires.Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales.Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes.Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires.Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique.
Profil :
Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie.
Compétences techniques et comportementales:
- Avoir une excellente capacité de négociation
- Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office....
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH

Offre n°81 : Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les systèmes de palettisation présent sur les marchés des produits laitiers, des vins et spiritueux, de la chimie et de la cosmétique, un dessinateur-projeteur H/F basé(e) à Octeville-sur-Mer (76)
Vos missions en tant que Dessinateur-projeteur H/F consisteront à :

Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, afin d'assurer le bon déroulement des phases suivantes.Veiller au bon déroulement des études, jusqu'au lancement en fabrication.Assurer le suivi études montage et essais atelier : transmettre aux monteurs atelier toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.Etre à l'écoute de tous les problèmes de montage pour répondre dans les plus brefs délais et apporter des solutions pertinentes.Etre la personne privilégiée pour aider les Responsables d'Affaires dans leur mission, en particulier en termes de calculs (dimensionnements, cadences.) et d'analyse. Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum bac +2).Vous avez un niveau d'anglais équivalent à A2.Vous maîtrisez les logiciels de GPAO, ainsi que les outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.Vous avez une solide expérience dans la réalisation de plans conformes aux normes en vigueur.Vous possédez des connaissances approfondies sur les procédés d'élaboration de pièces et leurs coûts associés.Vous maîtrisez le domaine du pneumatique.
Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers.
SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :Sécurité, santé et bien-êtreDéveloppement des compétencesAvantages sociaux et rémunérationCe poste est proposé en CDI

Entreprise

  • LHH

Offre n°82 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

Description du poste :
VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre.
Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI !
- Salaire non plafonné !
- Tickets restaurant !
- Mutuelle !
- Challenges !
- Véhicule mis à disposition pour l'équipe !
Description du profil :
VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Offre n°83 : Mécanicien H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

Parin Pneus - Point S recrute pour son garage de Neufchâtel-en-Bray un mécanicien automobile.
Vous aurez la charge d'assurer le suivi et le développement de l'activité d'entretien mécanique automobile de l'agence de Neufchâtel-en-Bray : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic, établissement des devis.
Ce poste demande une certaine autonomie ainsi qu'une expérience de quelques années en mécanique. Travaillant au sein d'une entité de pneumaticiens, le poste demande une polyvalence dans le pneumatique (montage réparation, géométrie), l'essentiel restant l'entretien automobile.
Nos horaires d'ouverture sont du lundi au samedi. Une formation CAP/BAC mécanicien auto et/ou une expérience dans un poste de mécanicien sont nécessaires.
Salaire négociable selon expérience - Primes - Tickets restaurants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°84 : Opérateur service rapide H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

Point S - Parin Pneus recrute pour son agence de Neufchâtel-en-Bray un(e) Technicien(ne) de service rapide spécialiste du pneumatique et de l'entretien pour un poste en CDI.
Vous aurez en charge l'ensemble des opérations concernant les pneumatiques : montage/démontage, réparation des pneumatiques, équilibrage ainsi que des prestations liées à la liaison au sol des véhicules légers (géométrie, amortisseurs, freinage, etc.).
Le poste comporte aussi des interventions de montage/démontage, réparation des pneumatiques sur des véhicules industriels PL et agricoles.
Nos horaires d'ouverture sont du lundi au samedi. Une formation CAP/BEP mécanicien auto et/ou une expérience dans un poste similaire est demandé. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B.
Salaire négociable selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Conseiller commercial sédentaire H/F B TO C

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

Titre du poste: Commercial B to C (H/F) 2 Jours de télétravail possible
Résumé du poste:
Nous recherchons un Commercial B to C (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Rejoignez ACCES SANTE à Rouen en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire - Une carrière enrichissante vous attend!
Responsabilités:
- Gérer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux et anciens clients.
- Promouvoir et proposer des solutions adaptées avec des partenaires de renom comme AXA, APRIL, MALAKOFF MEDERIC HUMANIS, SWISSLIFE, HARMONIE MUTUELLE.. etc.
- Assurer un service clientèle de qualité
- Négocier les contrats de vente
Qualifications:
- Expérience dans un rôle commercial, de préférence dans un environnement B to C
- Compétences administratives et bureautiques solides
- Capacité à travailler en autonomie
- Forte orientation marché et sens du service client
- Excellentes compétences en négociation
- Capacité à interagir efficacement avec une variété de clients
Ce qui vous attend :
Flexibilité et Equilibre : Profitez de la flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine dans un contrat à durée indéterminée (CDI).
Rémunération Motivante : Salaire fixe de 1 700€ avec des commissions non plafonnées pour récompenser vos efforts, en plus de challenges stimulants, tickets restaurant, mutuelle et intéressement.
Nous offrons des opportunités d'avancement professionnel et un environnement stimulant pour développer vos compétences commerciales. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique dans le secteur commercial B to C.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : 21 000€ à 35 000€ par an
Avantages : Titre-restaurants+Mutuelle
Horaires : Travail en journée
Primes et gratifications attractives
Expérience en commerce sédentaire : 2 ans (Exigé)
Nous vous offrons :
Une Formation complète : Apprenez les fondamentaux de l'assurance, les produits, et les techniques de vente.
Des Outils Innovants : Bénéficiez d'outils technologiques avancés pour maximiser vos performances commerciales.
Venez propulser votre carrière chez ACCÈS SANTÉ et faites partie d'une équipe qui valorise la performance et l'innovation.
Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Gestionnaire de stock H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

Chargé(e) Intégration WMS, Contrôle EDI & Gestion des Stocks Client H/F
Poste basé à Petit-Couronne - Hub 3 (mobilisable sur tous les sites) en CDI
Prise de poste : dès que possible
Sur notre site stratégique de Petit-Couronne (Hub 3), nous recherchons un(e) Chargé(e) Intégration WMS, Contrôle EDI & Gestion des Stocks Client pour renforcer notre équipe.
Vos missions principales :
· Intégration dans le WMS
Paramétrer et maintenir les données articles, clients et flux logistiques.
Garantir la cohérence et la fiabilité des informations entre le WMS et les systèmes clients.
Suivre et analyser les anomalies d'intégration et proposer des actions correctives.
Participer aux tests fonctionnels lors de nouveaux déploiements ou évolutions du WMS.
· Contrôle et suivi des EDI
Surveiller quotidiennement les flux EDI (commandes, avis d'expédition, réceptions, stocks).
Identifier et résoudre les erreurs ou blocages de transmission.
Assurer la traçabilité et la conformité des échanges d'informations avec les clients.
Gérer la conformité des rapports automatiques (quotidien/hebdomadaire).
Être en lien constant avec les interlocuteurs internes (exploitation, IT) et externes (clients, éditeurs EDI).
· Gestion des stocks et réconciliations
Contrôler la cohérence entre les stocks physiques et les stocks informatiques.
Réaliser les rapprochements réguliers entre WMS et systèmes clients.
Identifier et analyser les écarts de stock, proposer et suivre les actions correctives.
Participer aux inventaires périodiques et audits.
Fournir un reporting fiable au client.
Gestion des retours clients.
· Support & communication
Être l'interlocuteur de référence du client sur les sujets WMS, EDI et stocks.
Suivre et garantir la bonne exécution des commandes clients.
Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation et le contrôle des données.
Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures de suivi.
Horaires : En journée.
Profil recherché :
* Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, systèmes d'information ou équivalent.
* Une première expérience en exploitation logistique, gestion de stocks, support WMS ou administration EDI est un plus.
* Connaissance des environnements WMS (idéalement StockIT - Sinari) et des standards EDI (EDIFACT, XML, etc.).
* Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et aisance générale avec les outils informatiques.
* Rigueur, sens du détail, réactivité et capacité d'analyse.
* Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes/clients/IT).
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 650,00€ à 2 750,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°87 : Technicien Instrumentiste H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

POSTE : Technicien Instrumentiste H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ?
Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois.
Le poste
Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site.
Les missions attendues pour le poste :
- Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)
- Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)
- Maintenance des équipements du parc instrumentation
- Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur
- Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions
- Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
14 € - 16 € / heure
PROFIL : Profil recherché
Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V
Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre)
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Rigueur et organisation
- Méthode et capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Respect strict des règles de sécurité
Le contrat :
- Poste sur le HAVRE sur site
- Mission longue durée (3 à 6 mois)
- Durée hebdomadaire de 37h
- Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage
- Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée.

Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL

#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre

Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au
#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie

Entreprise

  • GIF emploi

Offre n°88 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°89 : Technicien monteur (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Description du poste :
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV.
Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à :
Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis.
Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients).
Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus
Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site.
Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux.
Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie.
Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages
Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits.
Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité
Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous
Vos compétences font la différence :
· Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité
· À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation
· Compétences rédactionnelles
Ce qui vous démarque :
· Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse
· Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve !
Informations complémentaires
Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous

Offre n°90 : DECATHLON Retail Omnichannel - Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ta mission ?
Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.
Ton quotidien, si tu nous rejoins :
Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé
Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.
Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.
Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).
Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo.
Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer.
Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité.
Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous.
Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main.
Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2000€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes :
Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH)
Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Entreprise

  • DECATHLON Retail Omnichannel

    DECATHLON Retail Omnichannel

Offre n°91 : CONSEILLER(E) DE MODE CDI 35H (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : En tant que Conseiller(ère) de mode KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. 

Offre n°92 : Electromécanicien Monteur (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Devenez un acteur clé de nos projets d'industrialisation
:
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Monteur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Intégré(e) à une équipe
pluridisciplinaire composée d'une dizaine d'experts en robotique, automatisme
et mécanique, vous participerez activement à la conception, l'installation et
la mise au point de solutions techniques avancées.
Vos principales missions seront :

Offre n°93 : Responsable équipe production - Nuit (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Rattaché au responsable d'usine, et en collaboration avec les chefs d'équipe, vous êtes chargé d'assurer l'optimisation de l'utilisation des machines de votre zone (pont roulant, machines automatisées.), l'atteinte des objectifs en termes de rendement et du contrôle qualité.Vous pouvez être amené à renforcer les postes lorsque cela est nécessaire.Vous assurez également un rôle de relais auprès des opérateurs et veillez notamment à ce qu'ils respectent les consignes de sécurité.Vous accompagnez et formez les nouveaux opérateurs.Attentif à la notion de performance en usine, vous êtes force de proposition pour améliorer de façon continue la production.La société EUROP'A est l'un des principaux sites de production de construction métallique du Groupe BRIAND. Considérée comme le pilote industriel du Groupe, Europ'A est le site de référence sur toutes les technologies d'avenir.

Offre n°94 : Assembleur soudeur (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant qu'assembleur soudeur H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de :
De pré assembler les PRS à l'aide d'un plan basicRéaliser les soudures par point nécessaires sur les pièces assemblées en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de sécurité

Offre n°95 : VENDEUR (DÉTAIL) HORS ALIMENTAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, commerce de distribution, clientèle de particuliers et de professionnels, implanté sur le secteur du , son vendeur H/FAu sein d'un magasin de moyenne surface, vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage, du conseil client, des ventes. Le poste nécessite le travail du samedi. Vous côtoierez un public de professionnels ou de particuliers. Vous devez être titulaire d'un BEP à minima dans le domaine de la vente ou du commerce et avoir au moins 2 années d'expérience en commerce de détail grand public.

Offre n°96 : Chauffeur SPL - Benne TP (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Heuqueville ()

entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes.
Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien
- Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics
- Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité
- Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier
- Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.)
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Votre profil:

- Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour
- Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...)
- Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier
- Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe
- Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier

Entreprise

  • Réseau Alliance EVREUX

Offre n°97 : Technico-commercial import/ export (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F
Le poste :

Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en
forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe
- Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe
- Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...)
- Etudes tarifaires basiques
- Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot
- Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique
- Effectue la saisie des informations clients dans le CRM
- MAJ des offres commerciales
- Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel
Profil recherché :

Passion pour le domaine maritime
- Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel
- 1ère expérience dans un domaine équivalent
- Anglais indispensable (oral et écrit)
- Maitrise du Pack Office
- Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens de la gestion et des priorités
- Organisation et force de proposition
- Fidélisation accrue du client,
- Délivrer la performance attendue par le cahier des charges
- Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité
- Développer la relation commerciale

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°98 : Chef de pôle déclarant en douane import et un export (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F
Le poste :

Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane
Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches
Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations
Accompagner la montée en compétence de l'équipe
Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices
Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence
Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain)
Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires)
Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue
Profil recherché :

Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e
Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU)
Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration
Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°99 : Chef d'équipe génie civil (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Vos missions principales sont :
- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.
- Missions:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.
- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.
- Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais.
- Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet.
- Le travail s'effectue principalement sur des chantiers en extérieur, avec les conditions climatiques variables.
- Horaires souvent variables en fonction des besoins du chantier.
- Environnement physique exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes et de travailler dans des positions inconfortables.
Description du profil :
Formation initiale : CAP et/ou Bac Pro en maçonnerie ou génie civil et/ formation équivalente
Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers en tant que maçon et/ou ouvrier qualifié, avec une expérience de
gestion d'équipe.
Permis de conduire B, obligatoire pour se déplacer sur les chantiers.

Offre n°100 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics.
Poste proche du Havre. 
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité.
Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°101 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. ? Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76)
? Les missions :
Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront :
Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.)
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité
? Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Permis B requis
? Conditions :
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires de journée - du lundi au vendredi
Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°102 : Responsable emploi et formation (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en CDI un Formateur Technique automatisme (h/f).
Contrat : CDI
Possibilité d'être basé dans une autre région
Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger
Connaissance approfondie en Automatisme
Vos principales missions seront :
En tant que Formateur Technique automatisme (h/f), vous serez responsable de concevoir et animer des formations techniques en automatisme pour les équipes internes et les clients. Vous participerez également à l'élaboration des supports pédagogiques et assurerez le suivi des formations dispensées. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de formation en proposant des axes d'amélioration.
Vous serez le garant de la conception, de la production et de la mise à disposition de nouveaux supports de solutions d'apprentissage mis à jour qui répondent aux exigences des clients internes et externes. Développer des outils de formation et des méthodes de diffusion nouveaux et innovants en phase avec les tendances du marché.
Vos missions consisteront à:Proposer des sessions de formation technique sur les produits en adéquation avec les exigences internes et externes des clientsSuivre et assurer l'amélioration continue de la qualité des sessions de formation Concevoir du matériel et de la documentation de formation technique en fonction des demandes de formation des clients et des employés internesDéfinir la durée et le contenu des cours de formation TTC pour maximiser la qualité et l'efficacité des solutions d'apprentissageCréer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation FSE Accompagner le devis de formation produit dans la construction des offres de formation avec des directives sur la durée et le contenu du coursOrganiser les déplacements en collaboration avec l'assistant de formation de référenceEncadrer les jeunes formateurs
Profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et avez de solides compétences en automatisme.
Compétences comportementales: Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et efficace. Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'adaptabilité.
Compétences techniques :Diplôme technique avec spécialisation en ingénierie d'automatisation industrielle Parle couramment l'anglais - Capable de se déplacer sur le site de notre client.Expertise technique en matière de solutions de formation technique Connaissance des outils de conception de contenu de formation, de pédagogie et de logiciels
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH

Offre n°103 : Job Ingénieur Maîtrise des Risques F/H (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés.

Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives.

Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience.

Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés.


Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) :

Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe.

Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active.


Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels.


Attentes pour le Safety Process Manager :

Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site.

Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité.
Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels.

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso.

Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes.

Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées.

Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire.

Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.

Entreprise

  • Fed Group

    Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.

Offre n°104 : Vendeur en materiel agricole H/F - Beaurepaire

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et le dépannage de matériels agricoles et forestiers, recherche un(e) vendeur(se)
Vos missions :
Accueil, conseil et vente auprès des clients
Mise en rayon et gestion du magasin
Prise en charge du SAV sur petit matériel espaces verts
Réalisation de petits entretiens et dépannages courants
Profil recherchExpérience souhaitée en vente grand public
Sens du service, autonomie, polyvalence
Intérêt pour le matériel technique et le travail en équipe
Conditions proposées :
Poste basé à Beaurepaire (38)
35h/semaine
Salaire à définir selon profil et expérience
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°105 : RESPONSABLE DE RESTAURATION H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE DE RESTAURATION (F/H) pour un de nos  établissements réalisant 220 couverts et basé à BEAUREPAIRE (38)Rattaché(e) au Responsable Régionale vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 220 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques.  - Participer à la production chaude et froide- Manager et accompagner votre équipe au quotidien- Respecter et faire appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Gérer votre budget et mettre tout en œuvre afin de garantir l'équilibre économique du site.  - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat. - Assurer une relation client basée sur le respect et la confiance. Vous bénéficiez déjà d'une première expérience confirmée sur un poste managérial équivalent. A l'écoute, vous aimez apporter votre valeur ajoutée auprès de votre client et vos convives.  - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous être créatif/créative et force de propositions. Vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le goût des challenges et êtes à l'aise avec un environnement exigeant.  

Offre n°106 : CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT DE NUIT (H/F/D)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ?
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT.
Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionner son paste en matières à l'aide du pont roulant
- Monter et démonter l'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon, ..)
- Mettre en route la machine et lancer le programme
CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir
Horaires de nuit : 20h42 - 04h54 mais horaires en 2*8 pendant 2 à 3 mois, le temps de la formation
Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°107 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission
- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
Rémunération
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)
Avantages APEN
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat
- Temps plein, CDI
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Entreprise

  • APEN

    APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...

Offre n°108 : Responsable Industrialisation (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants.
Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance

- Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace

- Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise

- Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain)

- Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel.


Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série.
Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien.

Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant.

Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°109 : Technicien Monteur SAV H/F

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV.
Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à :  
Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis.
Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients).
Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus
Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site.
Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux.
Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie.
Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages
Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits.
Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activitéIssu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous
 Vos compétences font la différence :
·        Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité
·        À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation
·        Compétences rédactionnelles
 Ce qui vous démarque :
·        Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse
·        Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve !
Informations complémentaires
Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement
 
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous

Offre n°110 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - + 3 ans, confirmé
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

En bref : Technicien SAV H/F - CDI- LE HAVRE- Mécanique, Pneumatique, Électrique, SAV.
La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH Rouen recherche pour son client un Technicien SAV (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser l'intégration sur les véhicules du système diphasique dans le respect du planning défini.
- Effectuer les contrôles qualités prévus (check list montage et maintenance, essais sur site clients).
- Assurer le SAV des véhicules et systèmes modifiés, importés, étudiés ou réalisés par la société dans les délais.
- Réaliser certains dépannages chez les clients ou sur site.
- Gérer les formations (animation, création support) chez les clients ou sur site.
- Support client téléphonique et mail.
- Support au chargé d'affaire dans le cadre des chiffrages.
- Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits.
- Rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité SAV/montage.

Offre n°111 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""

Offre n°112 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe./r/nVous avez envie d'apprendre et de vous développer professionnellement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous souhaitons transmettre notre savoir-faire et vous former à tous les aspects essentiels du fonctionnement de notre exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat d'apprentissage/r/nrémunération selon la convention"""

Offre n°113 : Médecin prescripteur H/F

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin prescripteur h/f Temps de travail : une demie journée par semaine : 0,1 ETPType de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansVos missions principales incluront : accompagnement médical des résidents, lien avec les proches des résidentsRejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

Offre n°114 : Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole.
Poste basé proche de Criquetot l'Esneval
Missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
* Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
* Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
* Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
* Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
* Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
* Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Offre n°115 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F
secteur Octeville et alentours en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste en tant que paysagiste

Les Missions:
- Création de sol
- Terrassement
- Enrobé
- Réalisation de térasse
- Réalisation d'aménagements
- Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie)


Votre profil:
Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant.
Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi.

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°116 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F
A Montivilliers en Interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions:
Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage
Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...)
Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage.
Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons
Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...)
Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication



Votre profil:
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.

Rémunération / Avantage:
à partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°117 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°118 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre
établissement, c'est :
Des horaires stables ;
Un établissement à taillehumaine ;
Du matériel et des protocolespour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; 
Avantages d'une grandeentreprise ;
Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°119 : Agent de Transit Import H/F - Montivilliers

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.

Offre n°120 : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une structure de soins pluridisciplinaire située à proximité de Montivilliers, un(e) kinésithérapeute salarié(e) en CDI temps plein.
Les missions
Assurer la rééducation de patients en hospitalisation complète ou en soins externes
Élaborer des plans de traitement individualisés en lien avec les médecins prescripteurs
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale
Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de service
Le profil recherché
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnue
Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire
Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe
Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°121 : APEF - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo.
94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :
le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses,
la préparation de repas simples
..
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,.
Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes
Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Entreprise

  • APEF

    Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...

Offre n°122 : Aide ménager(e) à Saint-Laurent-de-Brèvedent (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Laurent-de-Brèvedent ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°123 : Aide ménager(e) à Saint-Jouin-Bruneval (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jouin-Bruneval ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°124 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTIVILLIERS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 9 ans, 13 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°125 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°126 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Contrat : CDI
Lieu : DARTY MONTIVILLIERS
Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale
À propos:
Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.
L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.
Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ?
>> Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/
Descriptif du poste:
Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
Tu participes aux actions de suivi de la concurrence.
Les avantages proposés par Darty
Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente.
Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
Les Valeurs de Darty:
Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !
Le profil recherché :
Tu es le/la candidat(e) idéal si.
Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ;
Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ;
Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux !
Nous sommes ton employeur idéal si.
Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits.
Si tu es pugnace !
Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale.
N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine !
DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Description du profil :
Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.

Offre n°127 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
des tickets restaurants ;
une indemnisation de vos déplacements ;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°128 : Responsable HSE H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

Nous recherchons un(e) Responsable HSE . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement, afin de garantir la conformité réglementaire et de renforcer la culture de la prévention sur site.
Vos missions principales :
* Déployer, suivre et améliorer la politique HSE en lien avec les standards internes et la réglementation.
* Réaliser des audits, inspections et évaluations des risques afin de proposer des actions correctives et préventives.
* Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses pour en déterminer les causes et mettre en place des plans d'action adaptés.
* Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement.
* Collaborer avec les responsables opérationnels pour intégrer les enjeux HSE dans les activités quotidiennes.
* Assurer une veille réglementaire afin de maintenir la conformité du site.
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en gestion des risques, santé-sécurité au travail ou équivalent.
* Expérience confirmée sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
* Maîtrise des référentiels et réglementations HSE.
* Capacité d'analyse, sens du terrain et force de proposition.
* Bon relationnel, pédagogie et leadership pour animer la culture sécurité auprès des équipes.
Si vous êtes passionné(e) par la prévention et souhaitez avoir un impact concret sur le terrain, rejoignez une structure où vos compétences feront la différence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°129 : Juriste d'entreprise H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance, et engagé dans la haute technologie au service de la sécurité civile ?

Nous recrutons pour notre client, groupe international, un·e Juriste d'entreprise H/F pour renforcer son pôle juridique.

Votre rôle :

Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels sur des sujets variés :

- Rédaction et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires)
- Suivi des contentieux (en lien avec les conseils externes)
- Gestion du parc immobilier et véhicules
- Pilotage de la conformité RGPD (DPO)
- Conseil en droit social auprès de la DRH
- Veille juridique nationale et internationale


Profil recherché :
? Bac+5 en droit des affaires / DJCE
? Expérience de 3 à 5 ans en entreprise, dans un contexte industriel et international
? Maîtrise du droit des contrats, social, immobilier, environnement
? Anglais courant
? Rigueur, proactivité, adaptabilité, bon relationnel

Entreprise

  • Legal & HR Talents

Offre n°130 : VENDEUR(SE) F/H

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-la-Mallet ()

À propos:
Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.
L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.
Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ?
Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire

Contrat : CDI

Lieu : DARTY MONTIVILLIERS

Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale

Descriptif du poste:
Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
Tu participes aux actions de suivi de la concurrence.

Les avantages proposés par Darty
Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente.
Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
Les Valeurs de Darty:
Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !



Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.

Entreprise

  • DARTY

Offre n°131 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, un Conseiller Commercial Itinérant H/F
Le poste :
En tant que Commercial(e), vos missions seront les suivantes :***Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, professionnels, collectivités) dans votre zone géographique. Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
* Réalisation de devis : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Rédiger des devis précis et personnalisés en fonction des demandes spécifiques.
* Force de vente : Promouvoir les produits et services de l'entreprise. Conclure des ventes en respectant les objectifs fixés. Assurer un suivi commercial rigoureux.
* Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les actions de la concurrence pour adapter votre stratégie de vente et proposer des offres toujours plus attractives.
* Relation client : Assurer une relation de proximité avec les clients, les conseiller et les accompagner tout au long de leur projet d'aménagement extérieur.
Le Profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, idéalement dans le domaine de l'aménagement intérieur ou extérieur.
* Vous avez une forte capacité à convaincre et un excellent sens de la négociation.
* Vous êtes autonome, dynamique et avez un réel sens du service client.
* Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office).
* Permis B indispensable.

Offre n°132 : AMBASSADEUR MASCOTTE - H/F

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Description :


DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE !

Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION !

VOTRE MISSION :

* Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme
* Animer les allées d’un supermarché en générant du flux
* Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients
* Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit
* Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience

CE QU’ON VOUS OFFRE :

Des missions ludiques et variées
Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité
Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel

DATES ET LIEUX : 

AUCHAN - MONTIVILLIERS 
Le 31 Octobre 2025 de 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00

Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT !



Profil recherché :


 VOTRE PROFIL :

* Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration
* À l’aise avec le public et le fait d’être en costume
* Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours
* Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°133 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Villainville ()

Je propose un emploi de baby-sitter à villainville. je recherche une personne pour s'occuper d'enfants pour environ 6 heures par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°134 : Technico-Commercial Import H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France.
- Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.
- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat
- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules.
- Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.

Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°135 : Agent de Transit Import H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires.
- Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client.
- Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.).
- Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations.
- Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.

Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.

Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°136 : OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE 2*8 (H/F/D)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE.
Vos missions seront les suivantes :
- Charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur
- Décharger les pièces métalliques après peinture afin de charger ensuite le camion
Travail en 2*8
CACES PONT ROULANT + CHARIOT impératif ou à prévoir.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°137 : Responsable de projet recherche et développement (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise.
Vos missions :
Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur.
Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations).
Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain.
Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels.
Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes.
Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques).
Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage).
Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes.
Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets.
Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.).
Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. 
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes.
Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques).
Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°138 : DISPATCHEUR (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un DISPATCHEUR H/F
Le poste :

Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours)
Développement du portefeuille clients pour l'agence
Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la
croissance de l'activité de l'agence
Répondre aux demandes de cotations
Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat
Organisation de transports routiers
Gestion du planning chauffeur
Relationnel avec les chauffeurs
Rentabilité sur le planning chauffeurs

Profil recherché :

Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Sens de la gestion et des priorités
Organisation et force de proposition

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°139 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Le poste de Chef de projet Qualité & Amélioration Continue R&D offre un environnement dynamique pour développer votre expertise en amélioration continue et en management de la qualité. Ce rôle transversal implique une collaboration avec l'équipe Qualité Groupe ainsi qu'avec les différentes fonctions de Sidel (supply chain, ingénierie, etc.).
Votre mission consiste à définir, mettre en œuvre et maintenir, au sein de la R&D, des activités d'amélioration continue et un système de management de la qualité (SMQ) moderne et performant. L'objectif est de faire progresser les standards de qualité au plus haut niveau. Ces deux axes contribuent directement à l'excellence opérationnelle et au succès à long terme de l'entreprise.
Responsabilités liées au SMQ :S'assurer que les exigences et méthodes du SMQ (processus, procédures, rôles et responsabilités) sont définies, intégrées et harmonisées à travers les fonctions R&D.Développer un réseau QMS au sein de la R&D et définir des points d'entrée pour chaque fonction.Préparer, participer et diriger les audits internes selon l'ISO 9001.Analyser les indicateurs qualité et proposer des plans d'actions correctives et préventives.
Responsabilités liées à l'Amélioration Continue :Déployer et faciliter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.).Accompagner les équipes dans l'identification des opportunités et la mise en œuvre des actions.Piloter des projets d'Amélioration Continue au sein de la R&D.Instaurer et promouvoir une culture proactive de la qualité visant à améliorer la performance et réduire les gaspillages.Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs pour renforcer la culture CI.Favoriser la collaboration transversale avec les autres départements (production, R&D, supply chain, etc.) afin d'identifier des axes d'amélioration et obtenir des résultats concrets.Harmoniser les méthodes, rôles et responsabilités de l'amélioration continue au sein de la R&D.Suivre l'avancement des projets, contrôler l'efficacité des améliorations et garantir la résolution rapide des obstacles.Définir des indicateurs de performance (KPI) et des jalons pour les projets CI, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Déplacements occasionnels à prévoirFormation et langues :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences, ingénierie ou management de la qualité (ou équivalent), vous apportant une base technique solide.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel. La connaissance du français et/ou de l'italien est un atout majeur.
Compétences professionnelles et expérience :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée en gestion de projets d'amélioration continue et de systèmes qualité en R&D, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
Vous maîtrisez les normes ISO et les outils qualité tels que FMEA, 8D, SPC, ainsi que les méthodologies Lean et Six Sigma.
Vous avez une bonne maîtrise des ERP et des outils de gestion documentaire. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de conduire des collaborations transversales et de diriger efficacement des équipes pluridisciplinaires.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une forte orientation résultats et satisfaction client.
La maîtrise des outils numériques est indispensable : suite Microsoft Office, ERP, outils de gestion de projet (type EPPM), Power BI, logiciels intégrant l'intelligence artificielle.
Vous faites preuve de proactivité et d'anticipation pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Entreprise

  • LHH

Offre n°141 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation packaging ! Dans un environnement international, vous intervenez chez nos clients sur les zones commerciales SIDEL ainsi que sur nos plateformes internes (faisabilité et rodage). Votre mission principale : configurer et optimiser les paramètres process des machines de soufflage (Matrix, Universal.) en garantissant la qualité et la conformité des emballages selon les exigences techniques et les attentes clients.
Vos missions :

Vous assurez la mise au point des équipements de soufflage sur différents procédés (SBO, Predis, Actis, injection de préformes.) et pour des applications variées (standard, CSD, CHP.). Vous êtes responsable de la qualité des articles produits tout en respectant les cahiers des charges techniques.

Vous exploitez les équipements de laboratoire pour analyser les résultats, identifier les écarts, et proposer des ajustements de formes ou de moules basés sur des données concrètes. Vous interprétez les spécifications d'emballage et les confrontez aux contraintes de conception afin d'optimiser le rendu final.

Interlocuteur clé pour les clients et les équipes internes, vous participez activement aux réceptions techniques, aux essais machines et aux validations. Vous menez également des essais de développement (POP) en interne, sur des solutions packaging ou dans le cadre de qualifications machines. Chaque intervention donne lieu à un rapport détaillé incluant les problématiques rencontrées, les actions correctives mises en œuvre, et les résultats obtenus.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 en mécanique, plasturgie, électrotechnique ou automatisme, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur machines de soufflage. Vous maîtrisez les matériaux type PET et avez de bonnes connaissances des procédés de fabrication, de remplissage ou d'étiquetage de bouteilles.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe tout en sachant intervenir seul(e) chez les clients. L'anglais technique est requis, une seconde langue est un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Entreprise

  • LHH

Offre n°142 : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL, leader mondial dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, des talents émergents !
Dans le cadre du Future Talent Program - Service Account Manager H/F, vous réaliserez une rotation sur 12 mois, qui comprendra quelques mois au Royaume-Uni et à Parme, puis vous permettra de rejoindre l'équipe North Europe Services de SIDEL basée à Octeville-sur-Mer (76). Cette équipe est chargée de maintenir et de renforcer les relations clients liées à l'offre Sidel Services, dans le but de répondre aux besoins des clients et d'assurer leur satisfaction.
Votre rôle en tant que Services Account Manager consistera à :Développer les ventes, promouvoir les solutions Sidel dans le périmètre qui vous sera attribué ;Proposer de nouvelles solutions de services ;Rendre régulièrement visite aux clients ;Assurer la résolution rapide des problèmes, en établissant une bonne coopération et coordination avec la gestion de projet, la gestion de portefeuille, les équipes de service et les agents travaillant dans la région (le cas échéant) ;Gérer la relation client et veiller à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les fonctions de soutien telles que le financement commercial, l'administration des ventes, le marketing et le service juridique.


Les critères de candidature pour ce Talent Program sont les suivants :Avoir validé un diplôme Bac+5 (ou équivalent).Justifiez d'une expérience post diplôme de deux ans maximum.Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum.Possédez d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Être disponible pour voyager plus de 50 % du temps, y compris à l'international.


Entreprise

  • LHH

Offre n°143 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 76 - Épouville ()

L'établissement MAGDALA à EPOUVILLE, recherche son futur Aide soignant H/F.
Rattaché-é à l'adjoint de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, alimentation, etc.)
- S'assurer de leur bien-être physique et psychologique en garantissant leur sécurité
- Assister l'IDE dans les actes de soins
- Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état ou professionnel d'aide-soignant. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.

Offre n°144 : PRE-ASSEMBLEUR (H/F/D)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Beaurepaire ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des PRE-ASSEMBLEURS.
Vos missions seront les suivantes :
- Pré assemblage de PRS
- Soudure par point
- Lecture de plan basic
Poste en 2*8
CACES R484 OBLIGATOIRE OU A PREVOIR RAPIDEMENT.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recrutons pour un de nos clients un poissonnier H/F à Montivilliers en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur de la grande distribution.

Les Missions:
Vente et découpe de poissons sur stand. Conseils aux consommateurs.

Votre profil:
Poissonnier de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif ; vous aimez le travail de bons produits ; et possédez le sens de la relation clientèle. Vous maniez avec adresse les outils de préparation et les techniques de découpe et d'écaillage. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène (nettoyage des outils et de l’environnement de travail) et de sécurité.

Rémunération / Avantage:
12,60€/h
Avantages agence :
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…


Horaires / Durée de la mission:
MISSION PONCTUELLE RENOUVELABLE

Avantages agence :
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL, leader mondial dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement , des talents émergents !
Dans le cadre du Future Talent Program - Service Account Manager H/F , vous réaliserez une rotation sur 12 mois, qui comprendra quelques mois au Royaume-Uni et à Parme, puis vous permettra de rejoindre l'équipe North Europe Services de SIDEL basée à Octeville-sur-Mer (76). Cette équipe est chargée de maintenir et de renforcer les relations clients liées à l'offre Sidel Services, dans le but de répondre aux besoins des clients et d'assurer leur satisfaction.
Votre rôle en tant que Services Account Manager consistera à :***Développer les ventes, promouvoir les solutions Sidel dans le périmètre qui vous sera attribué ;
* Proposer de nouvelles solutions de services ;
* Rendre régulièrement visite aux clients ;
* Assurer la résolution rapide des problèmes, en établissant une bonne coopération et coordination avec la gestion de projet, la gestion de portefeuille, les équipes de service et les agents travaillant dans la région (le cas échéant) ;
* Gérer la relation client et veiller à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les fonctions de soutien telles que le financement commercial, l'administration des ventes, le marketing et le service juridique.
Description du profil :
Les critères de candidature pour ce Talent Program sont les suivants :***Avoir validé un diplôme Bac+5 (ou équivalent).
* Justifiez d'une expérience post diplôme de deux ans maximum .
* Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum.
* Possédez d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
* Être disponible pour voyager plus de 50 % du temps, y compris à l'international.

Offre n°147 : Responsable de projet recherche et développement (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise.
Vos missions :
Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur.
Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations).
Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain.
Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels.
Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes.
Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques).
Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage).
Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes.
Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets.
Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.).
Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. 
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes.
Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques).
Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°148 : Plombier (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Dans le cadre de son développement la société ERC est à la recherche de plusieurs plombiers chauffagistes. ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation. Les clients sont principalement des entreprises, ERC intervient dans les logements neufs et en rénovation. 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

Salles de bain et sanitaires : plomberie, appareils sanitaires y compris sanitaires handicapés, adoucisseurs d'eau, eaux usées, eaux pluviales.

Chauffage : pose d'équipements de chauffage, chaudières, énergies renouvelables, radiateurs, plancher chauffant.

Le traitement de l'air : ventilation mécanique contrôlé simple flux ou double flux, centrale de traitement d'air, déshumidification et climatisation.

Energies renouvelables : panneaux solaires, poêles et chaudières à bois et granulés, pompes à chaleur.

VOTRE PROFIL : De formation plombier chauffagiste et / ou formé sur le terrain vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez travailler seul ou en équipe.

CONDITIONS : CDI 38h semaines à pourvoir immédiatement, rémunération à définir selon profil et expérience (35 h + heures supplémentaires majorées)

AVANTAGES : Titres restaurant 12€/jours, indémnités de déplacement, Mutuelle PROBTP, primes de chantier, primes de fin d'année

Offre n°149 : Electricien câbleur (H/F/D)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique?
Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF)
Vos missions :
Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.)
Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations
Contrôler la conformité du montage
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°150 : Employé de transit EXPORT H/F

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Missions Principales:

Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers Export

o Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation
o Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
o Gestion et contrôle documentaire
o Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
o Transmission et suivi des déclarations en douane
o Facturation des opérations et contrôle final du dossier
o Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges

Anglais (B1, B2)
Maîtrise des incoterms
Connaissance groupage
Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans

Entreprise

  • SOS Le Havre Intérim

Villes voisines