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Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Une structure située à Courcelles-Chaussy recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le siège de la société basé à Boulay (20min de Metz) recherche un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F L'assistante ADV assure le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi de commandes, de la gestion de la relation client, depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison. Vous répondez aux attentes des clients, vous les conseillez et les fidélisez en usant de moyens adaptés à chaque situation. C'est en étroite collaboration avec la Responsable Administration des Ventes, que vous devrez : -Saisie des commandes, envoi des Accusés de réception de commandes, factures et avoirs, -Suivre les délais, -Renseigner les clients et le service Ventes & Marketing de la progression des commandes en cours, -Veiller à l'application des conditions générales de vente et de la politique tarifaire de la société, -Traiter les réclamations clients qui concernent la logistique (transport, emballage, manquants, livraisons.), -Mettre en œuvre les procédures permettant l'exportation, la livraison des produits SIB dans le respect de la législation et des particularités propres à chaque pays, -Répondre aux besoins spécifiques logistiques des clients, -Organiser les enlèvements et les expéditions de marchandises hors contrat, -Participer à l'élaboration des procédures ADV, De formation supérieure (BTS ou DUT en commerce) ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Si vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes dynamique et avez un sens du service important. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, Si vous maîtrises un logiciel de gestion commerciale (ERP), Si vous avez de bonnes relations commerciales, Si vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé et écrit), une deuxième langue étrangère serait le bienvenu (l'allemand ou l'italien). Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes. Conditions du poste A la journée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation à l'ERP.)
Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : - Participation et /ou prise en charge des recrutements : Recherche de candidats, suivi administratif, réalisation d'entretiens, statistiques, participation aux forums. - Recrutement et gestion des stagiaires et de l'alternance : Sourcing, recrutement, développement des relations avec les écoles, suivi administratif - Gestion de la formation : recensement des besoins, construction du plan, recherche de financement, organisation des sessions, développement de la formation interne (plateforme e-learning). - Gestion des compétences : participation à la mise à jour des définitions de fonctions, suivi des entretiens professionnels et d'évaluation - Participation aux activités de développement de la communication : informations pour le personnel, questionnaire de satisfaction - Participer aux actions du quotidien et aux projets du service : Participer aux actions du quotidien et aux projets du service concernant la qualité de vie au travail, les relations sociales, la protection de données, etc...
Vous effectuez le transport des personne dans la région en adaptant la conduite aux circonstances et en tenant compte des personnes transportées. Vous identifiez l'itinéraire le plus adapté en fonction des délais et du trafic. Vous assurez également l'entretien courant du véhicule qui vous sera attribué (nettoyage), et tenez à jour les documents de bord. Conditions de travail usuelles: planning la veille, rentre avec le véhicule + paniers repas. Heures supplémentaires rémunérées. ****Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi****
Vous aurez en charge l'encadrement des équipes constituées, la planification et l'organisation du personnel (définition des tâches et des postes à occuper, supervision des plannings, des congés ...), gestion des stocks, des inventaires et des commandes, comptage des caisses et du coffre-fort, mise en rayon des nouveautés, changements et organisation de la disposition des rayons. Vous devrez justifier d'une expérience de responsable d'équipe (quelque soit le domaine: commerce, restauration, industrie ...) pour pouvoir prétendre à ce poste.
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service. Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans. Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité. Encadrer l'activité du service. L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service. Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires. > Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité : Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service. Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante. Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable. Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes. Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer à la promotion des activités nouvelles liées à la parentalité. Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information. Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. Participer à l'élaboration des dossiers REAAP et assurer leur suivi. Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. Assurer le fonctionnement des LAEP. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec le public accueilli. Maîtrise des différentes tranches d'âges pour permettre un soutien et un accompagnement adapté. Bienveillance et empathie. Souplesse, créativité et adaptabilité. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Savoir-être : * Polyvalence * Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal * Travail en équipe * Ponctualité * Discrétion et confidentialité * Compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires ...) * Diplômes du médico-social demandés: moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, assistant social... > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes : - Temps de travail : 20h00 par semaine - Horaires réguliers du lundi au vendredi. - Régime Indemnitaire : RIFSEEP. - Compte Epargne Temps. - Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé. - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). - Chèque Déjeuner. ** A pourvoir dès que possible
Le Domaine La Grange de Condé, Hôtel 4 étoiles, Spa et Restaurant situé à Condé-Northen en Moselle, recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e), Assistant Manager. - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, ...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez le bon suivi des dossiers confiés et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation. - créativité et autonomie - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif souhaitée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Si le poste vous intéresse, nous vous prions de nous faire parvenir un C.V. avec Lettre de Motivation et Références. Salaire selon compétences. Possibilité de logement. Horaires en continu selon planning en matinée ou soirée. 2 jours de repos consécutifs.
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Boulay. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de Creutzwald, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population. Missions: - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. - A cette fin, l'assistant(e) social(e) recherche les diverses causes des difficultés rencontrées, repère les besoins et les situations à risque. Il conçoit et met en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. - Il participe à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, il contribue au projet de territoire et à la démarche de développement social. Compétences requises: - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familial, - Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail, - Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale, - Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines, - Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social, - Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels.
Pour un lycée agricole, nous recrutons un/une assistant/e d'éducation pour l'internat garçon, du lundi au vendredi (avec 2 nuits par semaine). Vous serez chargé(e) de l'encadrement et de la surveillance des élèves. Une expérience dans l'encadrement d'un public adolescent est fortement souhaité pour postuler. Vous savez faire preuve d'autorité et poser un cadre. Ce poste est ouvert aux étudiants et non étudiants. Horaires 35 h annualisés (période de vacances scolaires non travaillées) CDD jusqu'au 13/07/23.
- Vous serez responsable du service dans la salle commune pour prendre les repas. - Vous travaillerez en salle de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause et 1 Week-end sur 2. - Vous mettrez en place les tables, couverts, serviettes etc, vous installerez les personnes âgées à table et vous débarrasserez en fin de service. Aisance relationnelle requise, sens de la communication, réactivité. Diplôme en restauration très apprécié mais pas obligatoire.
Vous serez chargé du facing, de la mise en rayon, du conseil clientèle, de l'entretien du rayon et de l'étiquetage.
Vous effectuerez le réassort des marchandises, la vente, l'emballage et le conseils auprès des clients. Après une formation en interne, vous serez formé(e) à la cuisson du pain. Sur l'activité traiteur, vous serez amené(e) à effectuer des épluchures et préparations. Vous devrez aussi faire l'entretien du magasin. Moyen de transport exigé car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en communs aux heures de travail du poste. Prise de poste à 5h30. Travail le matin ou après-midi selon planning Travail le dimanche, repos le jeudi. Une expérience en vente boulangerie est demandée. Vente alimentaire.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement CDD de 1 mois renouvelable Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Vous aurez pour missions : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Nettoyer et entretenir les machines - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Vérifier et contrôler la qualité - Respecter une cadence soutenue - Assemblage de pièces Postes 2x8, 3x8 et 5x8
mise en place cuisine, épluchage légumes, coupe de viandes, réalisation de desserts.
Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'assister le directeur général dans ses tâches administratives et organisationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace et une communication fluide au sein de l'entreprise. Missions: - Gérer l'agenda du directeur général et planifier les réunions - Préparer et organiser les documents nécessaires pour les réunions - Rédiger et mettre en forme les correspondances, les rapports et les présentations - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances - Assurer la liaison avec les clients et fournisseurs pour répondre à leurs besoins ANGLAIS IMPERATIF Maîtrise du pack office et des bases en comptabilité sont un plus
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits textiles, vous aurez en charge la réception et la vérification des marchandises avant leur mise en rayon, l'étiquetage des produits, le balisage des rayons, la mise en valeur sur les stands de présentation, l'accueil des clients, le renseignement, la détermination des besoins, la proposition de produits pouvant correspondre aux besoins exprimés, l'enregistrement de la vente des articles, la lecture des codes barre, la désactivation de systèmes anti-vol, l'encaissement du montant des ventes sous différents modes de paiement, la tenue de la caisse et la présentation des services du magasin (cartes de fidélité, avantages clients ...). Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace de vente et à la mise en valeur de vos produits par des opérations de merchandising. Avoir impérativement une expérience minimale d'une année en vente textile (si possible au rayon Hommes) pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine à convenir. Amplitude horaire : 09h00 - 19h00
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) Educateur Spécialisé H/Fen CDD à temps plein. (35h00). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc. - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en ?uvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en ?uvre du projet individualisé/ gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - S'impliquer dans l'évolution de service - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis-à-vis du résident et de sa famille Exigences du poste : - Expérience en MAS ou FAM appréciée - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B en cours de validité Lieu d'activité : MAS-FAM « Les Jardines de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Date d'affectation : dès que possible Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 285 de la grille du personnel employés et cadres des organismes du régime général de la sécurité sociale. - Placé sous l'autorité hiérarchique de : Ali DOUSEN - Cadre Socio-Educatif Candidatures à adresser à : M.DOUSEN Ali, Cadre Socio-Educatif MAS-FAM « Les Jardins de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Mail : ali.dousen@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 08/03/2024 Contact : DOUSEN Ali - 03.87.00.18.20
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vos missions : - service en salle - encaissement - entretien du poste de travail 1 journée de repos 1 soirée de repos dimanche matin libre
Nous recrutons pour le compte de notre client, un poseur de fenêtres, sur le secteur de Saint-Avold. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. Poste à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du responsable de Production, vous aurez pour mission d'assembler les pièces de métal pour la fabrication de planchers et toitures et d'effectuer l'isolation (laine de verre) . Description des principales tâches : - Positionner les plaques de métal ; - Effectuer l'isolation, le pliage et l'assemblage ; - Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) Contrat à la semaine renouvelable.
Votre mission : Vous êtes amené à produire des pièces unique ou de sous ensemble chaudronnés A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation et fabrication des pièces métalliques, - Vérification de la conformité des pièces, - Réaliser des structures métalliques à partir de plans, - Prise de mesures, - Montage des pièces sur chantier - Installation et maintenance d'équipement Missions en grand déplacement, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous savez lire un plan ou un schéma technique, - Vous maîtriser le découpage et le traçage, - Vous maîtrisez les différents outils, - Vous savez prendre des mesures, - Vous savez monter des pièces.
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Boulay : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste en CDI, temps plein (35h semaine).
Vos missions: - Procéder à la pose des cloisons, ouvertures et du revêtement de sol; - Nettoyer les modules; Description des principales tâches : Procéder au panneautage des modules (pose des cloisons intérieures/ extérieures) ; Poser les ouvertures (fenêtres, portes) ; Effectuer l'isolation de plancher ; Découper, positionner et fixer le plancher bois ; Procéder à la pose du revêtement de sol (lino, moquette, carrelage); Procéder à la pose des faux plafonds ; Effectuer le nettoyage du module ;
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous interviendrez au niveau de la salle ou au bar (personne pouvant être formée). Vous assurerez le service uniquement les midis, week-end compris au restaurant brasserie sur le golf de Faulquemont, au sein d'une petite équipe.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous intervenez sur la commune de Faulquemont. Une première expérience dans les espaces verts serait appréciée (tonte et débroussaillage). Nettoyage des abords des immeubles. Permis exigé pour vous rendre à la déchetterie avec une remorque. L'employeur est une association intermédiaire, l'offre est réservée au public éloigné de l'emploi. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Notre établissement familial recrute pour renforcer son équipe une personne pour assurer le service en salle. Vous aimez le contact client, que vous soyez expérimenté(e) ou que vous ayez envie d'apprendre, seul votre enthousiasme est important, alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez le week-end : les vendredi et samedi de 10H à 15H + 18H30 à 23H30 La pause repas se fait de 11H30 à 12h00 Fermeture pour congés 15 jours Fin Août. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Opérateurs (H/F) avec expérience en Assemblage Postes en 3*8 et 5*8
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Opérateurs (H/F) avec expérience en usinage - Diplômes Mécanique/Electromécanique ou Usinage Postes en 3*8 et 5*8
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un CMP à Faulquemont pour des nettoyages de bureaux du lundi au vendredi soit de 6h30 à 07h45 ou à partir de 17h00 pour un total de 1h15 par jour. Vous aurez également la possibilité de faire 03h par jour entre midi (de 11h à 14h ou de 12h à 15h) dans un centre d'accueil de jour à Créhange. Le poste n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devrez être autonome dans vos recrutements. Vous avez pour mission le nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles et l'entretien des sanitaires et circulation. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible. Une qualification n'est pas indispensable car l'employeur propose une formation en tutorat mais toute formation de type hygiène sera appréciée.
Dans un secteur particulièrement exigeant, où la relation humaine est essentielle, Onet Propreté & Services s'engage à offrir aux patients, personnels et visiteurs un environnement toujours plus sain, plus fiable et plus sécurisé sur le plan sanitaire. La propreté dans le milieu médical est un facteur essentiel de la garantie sanitaire donnée aux patients lors de leur prise en charge et aux soignants dans le cadre de leur pratique.
Nettoyage manuel de locaux + sanitaires (toilettes, douches...) d'une structure sportive 4H par semaine soit 2 X 2H / semaine, planning à convenir
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Au sein d'une entreprise de Faulquemont, vous vous occuperez de la mise en place, du développement et de la maintenance des outils de Business Intiligence (BI) : Power-BI, SalesForce, BO. Vous vous occuperez également des études financières et des reporting Controlling (primes, forecast, budget, ...). Vos principales activités seront : Conception, suivi et maintenance des outils de Business Intelligence - S'occupe du développement et la conception des outils de BI - Gère le cahier des charges avec les utilisateurs concernés - Développe des requêtes sur un logiciel de Business Intelligence - Gère la maintenance des bases de données - Est autonome dans la conception d'études statistiques (élaboration de requête ou tableau de bord) - S'assure de la validation de la requête avec l'utilisateur avant diffusion et mise à jour - Assure la relation utile avec les services informatiques de Vi-France et ceux de la maison mère - Conception d'applications dans le but de gagner en efficience. - Formation sur les outils statistiques (ex-Power-BI, Sales-Force, CMS.) Conception d'études financières et Controlling - Elaboration de Forecast pour aide à la prise de décision - MAJ et suivi des budgets : marketing, commercial, ... - Aide au calcul des primes
La mairie de Momerstroff recherche un ouvrier communal H/F Vous serez en charge de l'arrosage des plantes, taille des fleurs, des petits travaux de peinture, de la tonte pendant la haute saison, vous pouvez être amené à faire des petits travaux de réfection des sols en faisant du béton ainsi que du petit bricolage. L'organisation de votre temps de travail est à définir avec la mairie. Vous avez des missions précises et définies en amont pour la semaine. Vous avez le matériel nécessaire et adapté pour réaliser les tâches demandées. Vous êtes autonome, une 1ère expérience réussie est souhaitable mais pas obligatoire. Vous aimez le travail en extérieur et vous avez une appétence pour les travaux manuels. **Offre d'emploi ouverte au public éligible au Parcours Emploi Compétences **Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel. Compétences métier : - Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels - Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Créer et mettre à jour le manuel qualité - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise - Maitriser les activités de découpe et de désossage - Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients. - Contrôler, corriger, proposer, innover, développer - Rendre compte à la Direction. Qualités requises : - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Savoir être créatif et avoir force de proposition - Sens du relationnel et sens de la diplomatie - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Réactivité - Calme et maitrise de soi - Maitriser l'outil informatique
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Opérateur usine H/F. Analyses micro-méthodes sur effluent traité, débatissage des boues, nettoyage des installations, exploitation de stations à boues activées. Missions : Horaires : 8 h 00 - 16 h 30 du lundi au vendredi et 8 h 00 - 13 h 00 le vendredi Poste avec itinérance
Embauche dans le cadre d'un contrat d'insertion "Contrat Emploi Compétences". Vérifiez impérativement votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (engazonnement, tonte des pelouses, débroussaillage, taille de haies ...), l'entretien de la voirie et des petits travaux de manutention.
Vous missions : - accueillir le client - prise de commande - préparer les boissons - service - encaissement Connaissances des normes d'hygiène Connaissances PMU appréciées. poste à pourvoir rapidement
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? A un emploi plus adapté à votre vie personnelle ou à vos obligations familiales ? Nous vous informons sur le poste d'assistant maternel à domicile (H/F). Ce secteur fait face à de très forts besoins de recrutement. À l'horizon 2030, en France, environ 120 000 assistants maternels (H/F) seront partis à la retraite. Le besoin de renouvellement est très important. Y compris sur les 37 communes de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois. Cette profession offre donc de réelles perspectives d'emploi peu importe votre localisation, Boulay-même ou petits villages alentours. 1) Comment définir le métier ? L'assistant maternel (H/F) peut accueillir contre rémunération, 2 à 4 enfants à son domicile. Il veille à une continuité dans la prise en charge de l'enfant, en construisant une relation co-éducative avec ses parents. Pour exercer le métier, il faut obligatoirement obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cet agrément reconnaît à l'assistant maternel un statut professionnel et atteste que toutes les conditions sont réunies pour l'accueil de jeunes enfants. Il est délivré pour une durée de cinq ans renouvelables. Les assistants maternels doivent valider une formation pour obtenir l'agrément. Cette formation est gratuite. Elle est organisée et financée par les services du département, d'une durée totale de 120 heures dont la première partie (80 heures) doit être validée avant de pouvoir commencer à accueillir des enfants. ** Les plus : - La rémunération de l'assistant maternel agréé se compose d'un salaire de base, d'éventuelles majorations et de diverses indemnités (repas, goûter, frais d'entretien ) Voici un exemple si vous gardez 3 enfants 35h par semaine 52 semaines dans l'année (47 semaines de garde + vos 5 semaines de congés payés) à 3,12e net de l'heure : 473.2€ net par enfant, donc multiplié par 3 = 1419.6€ net, à cela s'ajoute les repas, les gouters, les frais d'entretien par jour, d'éventuelles heures supplémentaires... - Avantages fiscaux : déduction d'un abattement de salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit le revenu imposable. - Choix des horaires de travail et choix des employeurs. - Une liberté d'organisation : adaptation de sa vie de famille personnelle, à sa vie professionnelle, pour une meilleure harmonie. - 58 heures de formation annuelle 100% prises en charge pour continuer d'évoluer : développement et troubles du langage, spectre de l'autisme, SST... - Accès aux services et à l'accompagnement au Relais Petite Enfance : aide administrative, ateliers d'éveil, moments conviviaux entre professionnels de la petite enfance 2) Je suis intéressé(e), comment procéder ? Transmettez nous votre CV avec vos coordonnées à jour. Le Relais Petite Enfance de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois, vous recontactera sans faute pour un entretien plus complet. 3) La décision finale vous reviendra si vous désirez vous engager sur ce poste.
Créée le 1er janvier 2017 et regroupant 37 communes, notre communauté de communes est issue de la fusion de la Communauté de Communes de la Houve et de la Communauté de Communes du Pays Boulageois. Elle exerce aujourd'hui les compétences que les communes lui ont délégués, entre autres, le développement économique. La CCHPB a en effet, pour mission de soutenir le tissu économique local et de mener des actions pour favoriser l'insertion professionnelle.
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement : - Organisation du travail - Encadrement de l'équipe soignante - Formation du personnel soignant et des stagiaires soins - Référent qualité dans le domaine du soins - Relations avec le chef d'établissement - Coordonne les projets - Relations avec les résidents et les familles
Situé à Faulquemont au sein d'une équipe de 3 personnes, notre bureau de tabac recherche un vendeur h/f. Vos principales missions seront : - L'accueil et renseignement des clients - Encaissement avec rendu monnaie (maitrise parfaite) - Vente de produits française des jeux, PMU, tabac, presse, quotidiens - Réapprovisionnement du linéaire tabac, des jeux et autres produits - Gestion, réception et remise des colis - Entretien du commerce (rangement, ménage) Selon votre expérience et votre évolution vous pourrez être amené à faire les ouvertures et fermetures du magasin avec gestion de la caisse et mise en place de la presse le matin. Travail en WEEK-END, JOURS FERIES et remplacement pendant les congés. Le Samedi et le Dimanche et compléments d'heures en semaine. L'établissement est ouvert de 06H à 19H la semaine, de 06h30 à 18h30 le samedi et 07H-12H15 le dimanche Vos horaires seraient 08H-13H 14H-18H30 le samedi et 08H-12H15 dimanche et jours fériés avec des compléments sur la semaine.
-Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement Vous assurez l'astreinte selon le planning défini, une fois l'autonomie acquise. Vous possédez une formation de niveau BAC TP/Métiers de l'eau/Canalisateur et justifiez d'une première expérience technique a minima d'un an. Compétences attendues : - Poste avec déplacements sur chantiers - Aisance informatique attendue pour travail sur tablette. Qualités requises : Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Vos missions : Analyses micro-méthodes sur effluent traité Nettoyage des installations Exploitation de stations à boues activées (risque de salissure) Horaires : 35h / semaine (8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi) Permis / habilitations : Permis B + CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile
Sous l'autorité du responsable de service Exploitation et Maintenance vos mission seront : - Intervention sur fuites - Maintenance préventive et curative du réseau - Reprise de raccordements - Participation possible aux maintenances des unités de l'eau - Rédaction des rapports d'intervention - Entretien des installations syndicales - Travaux divers sur le réseau : branchements, fuites, ... - Pose et relève des compteurs en cas de nécessité Travail physique en tranchée ou en hauteur ( Réservoirs) exposé aux intempéries Autonomie requise dans le cadre d'intervention de 1er degré
Vous participerez à la construction de maisons, gros œuvre/ rénovation, à la taille de pierre d'immeubles. à la construction et à la démolition de murs. Avoir des compétences dans la taille de pierres serait très apprécié pour ce poste.
Vos missions seront : - Assurer l'entretien préventif des installations syndicales - Réaliser des rénovations de raccordements - Réaliser des réparations divers es au service - Effectuer la télésurveillance des équipements (logiciel Topkapi) - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux pour le SEBVF - Encadrer une équipe de travaux - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages - Entretien et astreintes des unités de traitement dont la décarbonatation
Après une période de formation, vous aurez en charge principalement la préparation des sandwiches, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. Vous réaliserez également les opérations de réchauffage des plats préparés et des pains, croissants ... En complément de cette activité principale, vous pourrez également être amené/e à prendre en charge l'accueil des clients, assurer l'entretien et la bonne tenue de la station, des pistes et des sanitaires. Vous réceptionnerez les marchandises procèderez à la vérification des livraisons, disposerez les produits en rayon, réaliserez le balisage et l'étiquetage des produits, définirez les besoins en approvisionnement, encaisserez les montants des ventes. Une grande polyvalence est requise pour pouvoir occuper ce poste. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h/semaine et à 28h/semaine. Afin de participer à ce recrutement, vous allez dans un premier temps, être convoqué(e) à une session d'information collective sur St-Avold qui aura lieu le 27 mai 2024. Ensuite, vous effectuerez des exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode ne nécessite ni expérience, ni formation. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Maitriser le français (lu, écrit, parlé). Si vous êtes retenu(e) à l'issue de ces exercices, vous démarrez une action de formation préalable au recrutement (AFPR) de 140h. 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ouvert à tous/tes (pas de condition d'âge, de diplôme ou d'expérience requis), validé par l'obtention d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de commerce (CQP). Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire (ne pas avoir validé de CQP employé/e de commerce précédemment). Vos principales fonctions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt. - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande. - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 4h30 / 20h, 5 jours sur 7. Une période de mise en situation en milieu professionnel ou action de formation préalable à l'embauche pourra être prévue avant d'intégrer ce contrat. Plusieurs postes sont à pourvoir. Port de charges lourdes à prévoir. Vous pouvez également postuler à partir du lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(w4peoqapumcp3enxhtpv3cd2))/Captcha.aspx
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ouvert à tous/tes (pas de condition d'âge) validé par l'obtention d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de caisse (CQP). Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vos principales fonctions : En caisse : Accueil clientèle, enregistrement des produits et encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, maintien du bon état marchand des rayons, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque. Au drive : Préparation des commandes clients dans l'entrepôt, contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, rotation des produits et gestion des stocks, accueil, information et fidélisation des clients. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une période de mise en situation en milieu professionnel ou une action de formation préalable au recrutement pourra être prévue avant d'intégrer ce contrat. Vous travaillerez en alternance en caisse et au drive. En caisse, vous travaillerez sur l'amplitude horaire du magasin (8h25/20h45), 5 jours sur 7, planning défini selon les activités. 1 à 2 coupures par semaine.Pas de travail le dimanche, excepté en période de fêtes. Au drive, la prise de poste pourra se faire au plus tôt à 4h30. Vous pouvez postuler via le lien suivant : https://eurocom-strategies.sc-form.net/GessicaEDC/(S(w4peoqapumcp3enxhtpv3cd2))/Captcha.aspx
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Paysages et Motoculture, vous reprendrez la gestion de ce point de vente. Vous interviendrez à la fois au niveau de la gestion du matériel et des fournitures, qu'au niveau de l'encadrement du personnel et de la gestion des ventes. Personne de terrain, vous aurez en charge le management du point de vente accueillant particuliers et professionnels. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin, de la présentation des articles dans l'espace de vente et du rangement des consommables dans les rayons et réserves. Vous piloterez et mettrez en place la dynamique commerciale en appliquant et en respectant les procédures et orientations de l'enseigne, vous maîtriserez et contrôlerez les coûts, analyserez les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs, dans le but de développer les ventes, améliorer la rentabilité et accompagnerez le développement du chiffre d'affaires,Vous motiverez, encadrerez et fédérerez le personnel dont vous superviserez la planification et l'organisation en fonction des besoins et des attendus. Vous veillerez au bon déroulement des commandes et des livraisons ainsi qu'à la satisfaction globale des clients en répondant à leurs attentes. Idéalement titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance, vous disposez d'une expérience en vente (si possible dans le domaine de la motoculture ou entretien des espaces verts ...). Poste pouvant également convenir à un chef de rayon (H/F) expérimenté/e souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités.
Les déplacements se feront dans le secteur de FAULQUEMONT et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein Toutes les conditions de sécurité liées au covid 19 sont garanties par l'employeur. «En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire».
Serv'Home est une entreprise innovante qui s adresse à un vrai challenge de société : Améliorer le quotidien de nombreux Français en perte d'autonomie et ainsi aider leurs familles à trouver une solution personnalisée pour un maintien à domicile de qualité. Rejoindre Serv'Home aujourd'hui c'est s'engager dans un projet ambitieux d'amélioration de la prise en charge de nos seniors.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collègue ou de lycée. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collègue ou de lycée. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Vous effectuerez le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse /mono-brosse. Contrat d'insertion réservé à certaines personnes, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller. La durée hebdomadaire de travail peut être modifiée selon les besoins des clients. => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Le siège de l'entreprise basé à Boulay (20min de Metz) recherche un : RESPONSABLE QUALITE H/F Le Responsable qualité met en œuvre la démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à la conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il est force de propositions et acteur de la démarche d'amélioration continue Autonome, sous l'autorité directe du Président, vous devez : -Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise -Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus, -Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application, -Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre, -Superviser le contrôle qualité des réceptions des produits ou matières, -Elaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques, -Réaliser les audits et contrôles qualité, -Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes, comité.), -Gérer le parc d'instruments de contrôle (pieds à coulisses, balances.) -Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation Bac + 3 spécialité qualité et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 dans la même fonction. Si vous connaissez des concepts, outils e méthodes de management de la qualité, Si vous maîtrisez les normes ISO, Si vous avez des aptitudes à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre, Si vous êtes pédagogue, diplomate avec de bonnes capacités d'écoute, Si vous êtes à l'aise en anglais (lu, parlé et écrit), ce serait un plus, Si vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation et avec un esprit analytique dans un contexte d'amélioration continue, alors vous êtes le candidat idéal pour être notre futur(e) Responsable Qualité Conditions du poste: Poste à la journée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse. Parcours d'intégration.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fermeture, sur le secteur de Saint-Avold, deux manutentionnaires / aides poseurs. Votre mission sera d'assister le poseur dans la mise en place de fenêtres, portes, portes de garages, etc. Port de charges lourdes. Mission sur le secteur. Démarrage de suite. Poste de jour: 7h30 au dépôt à Saint-Avold
Vous intervenez 2h/jour du lundi au vendredi, pour de l'entretien de domicile ainsi que pour réchauffer le repas de midi, Horaires soit 10h00 / 12h00 soit 12h00 / 14h00 => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Directement rattaché(e) au directeur du site, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe. Vous superviserez une équipe de 2 personnes. Missions principales : - Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de gestion, - Veiller à l'optimisation des processus et à la production de rapports financiers, - Analyser les performances, - Optimiser les flux financiers, - Superviser la gestion de la trésorerie.
Nous sommes à le recherche en CDD pour commencer (pour remplacement maladie) d'un agent de service pour du nettoyage classique de bureaux, sanitaires et locaux dans la zone d'activité de Faulquemont. Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 17h30 et durant 1h30 par jour (32h50/mois) D'autres postes seront à pourvoir dans cette même zone si vous êtes intéressé(e). Lieu peu accessible par transports en commun, un véhicule est vivement souhaité.
Après formations et certifications dans le domaine des contrôles non destructifs, vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : - Premier interlocuteur de nos Clients, vous assurez principalement la réalisation des essais non destructifs en Ultrasons, et en fonction de notre activité en Thermographie, - En vous appuyant sur votre Expertise dans vos méthodes de Contrôle, vous rédigez les rapports techniques et PV de contrôle, - Vous intervenez en tant qu'Ambassadeur de notre Groupe auprès de nos Clients, et garantissez des prestations de qualité ainsi qu'un respect des normes et de la sécurité. Dans le cadre de votre mission vous pourrez intervenir pour des contrôles directement chez des clients et serez donc susceptible de partir 2j en moyenne par mois en déplacement (véhicule de société mis à disposition). Vous travaillez 37h semaine et bénéficiez donc de 14j de RTT par mois. Une immersion professionnelle et une action de formation préalable au recrutement sont envisagées. CDD éventuellement renouvelable.
Vos missions : Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation des repas... Une expérience dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette...) est appréciée. Vous vous rendez au domicile des particuliers, vous devez être mobile ( permis B , voiture sans permis ) *** Horaires adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible *** *** possibilité de CDD de 6 à 12 mois ***
Vous serez chargé de : La mise à blanc et recouche des chambres ; La remise en ordre et l'entretien des parties communes, du spa, du restaurant ; Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre ; Décoder une feuille de service ; Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien.
-Ventes parfums, maquillage, produits de soin -Soins visage et corps -Epilations
Responsabilités : - Effectuer les opérations de production selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de base des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Travail posté en 5X8 longue mission
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Faulquemont un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'industrie automobile. Vos missions seront : - Organiser son poste de travail par le respect de l'ordonnancement, en assurant un bon état des outillages afin de garantir les conditions nominales de fonctionnement - Mettre à profit les arrêts de productions pour effectuer des opérations à valeur ajoutée ( Amélioration, 5S..) - Réaliser la gestion des approvisionnements des machines, en barres, ainsi que le conditionnement et l'évacuation des pièces bonnes, des rebuts et des bacs à copeaux - Réaliser l'entretien quotidien des moyens de production par l'appoint d'huile, l'entretien des filtres à copeaux - Réaliser les changements de production simple - Effectuer les changements et les réglages d'outils - Réaliser des contrôles de fabrications, conditionner et stocker les produits en respectant le tableau de FIFO - Réaliser des sorties matières sur SAP (formation en interne) - Réceptionner ou évacuer la matière première, les copeaux, les rebuts et les effluents. - Rendre compte de son activité, faire le point journalier et passage de consignes début et fin de poste ( SPC, check list..) - Effectuer 100% des opérations de contrôle bord de ligne - Procéder au contrôle périodique process simple - Identifier les situations à risque - Détecter des signaux faibles ( mouvements lents, fuite d'air, fuite d'huile) Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes motivé et reconnu pour votre rigueur Une formation en industrie est souhaitée. Vous travaillerez en 5x8. Salaire : TH +panier + déplacement + 10% IFM + 10% CP
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD auprès de personnes âgées. Vous aurez en charge : - La distribution des médicaments. - Les soins infirmiers d'ordre général (pas de soins lourds) - La vigilance quant à l'évolution des situations cliniques et des diagnostics. - La transmission régulière et effective des informations aux salariés de l'établissement - L'accompagnement des personnes dans la réalisation des soins quotidiens - La conception et la conduite de projets de soins infirmiers. Vous travaillerez en continu sur des plages de 12h. Pas de travail de nuit. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Contrat de remplacement renouvelable. Reprise d'ancienneté possible.
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez DE NUIT UNIQUEMENT, de 20h00 à 8h du matin (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. *****
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Amplitude horaire : 08h00-20h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez en journée, de 8h00 à 20h00 (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. ***** Débutant(e) accepté , diplôme obligatoire.
Notre Agence recherche un Maçon Coffreur (F/H) pour son activité multiservices de génie civil industriel. Rattaché.e au chef de chantier, vous participez avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Vous êtes le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez. Vous avez pour missions : - La préparation du chantier en fonction du plan - L'installation de vos coffrages - La réalisation du coulage traditionnel - La lecture des plans pour contrôle des dimensions. Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon coffreur. Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.
Votre mission : Préparation des éléments de tuyauteries A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des éléments de tuyauteries, - Découpe et ajustement des tubes - Assemblage des tuyauteries par assemblage, boulonnage et vissage, Contrat en grand déplacement,
Votre mission : Assemblage de pièces à l'aide d'une technique de soudure. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assemblage de pièces par différent procédés de soudure, - Identification des différentes soudures et du procédé adéquat - Réglage du poste de soudure, - Assemblage selon un plan défini, Contrat en grand déplacement, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous savez lire un plan, - Vous soudez plusieurs procédés et toutes les positions, - Vous savez contrôler des soudures, - Vous connaissez les normes de qualité et de sécurité,
JETFREEZE, notre filiale spécialisée dans le transport sous températures dirigées, vous propose un poste en porteur pour assurer des livraisons frigorifiques en centre-ville sur un secteur régional. - Vous effectuez de la distribution en centre-ville sur un secteur régional - Vous êtes responsable du chargement de votre ensemble - Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que certains samedis - Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Poste en CDI - Taux horaire brut : 12.38 € sur une base mensuelle de 169 heures + primes + intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + avantages CSE + télémédecine - Lieu d'embauche : Boulay-Moselle (57220)
Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG ). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous pouvez temporairement remplacer votre responsable en cas d'absence. Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience réussie.
Vous dispensez des cours particuliers à domicile à des élèves de collège ou de lycée. De 4 h à 24h hebdomadaire selon vos disponibilités
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et réseaux pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à Faulquemont. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2024. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en 1 an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Administrateur des systèmes d'information spécialité Systèmes et Réseaux." - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Au sein du site de Saint Avold et rattaché au Responsable Informatique, vous aurez comme missions : Enrichissement des aspects BI Groupe (Qlik Sense \(QS\)) Amélioration des applications QS existantes Projets : Analyse des stocks / Panels reviews Analyse des besoins Conception des DataWareHouses \(DWH\) (Postgres) Remontée des données des ERPs (Sylob, Silog, Orli, X3, 4D) dans les DWH (Talend) Intégration dans les applications QS Maintenance en condition opérationnelle Flux d'échange d'informations / EDI (Talend, (a)GP) Supervision d'activités (ELK Stack) Planification de tâches (Job Scheduler) Gestion impression / conception d'étiquettes (Nicelabel) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC +2 (BTS, DUT, BUT. ou équivalent) ? Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maitrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un BAC +3 ? Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Contrat de Professionnalisation de 10 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BOULAY (57). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de CANALISATEUR H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. - Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance dans un l'Afpa (hébergement et restauration à notre charge). La rémunération : % SMIC selon votre situation + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Contrat de Professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BOULAY (57). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance dans un AFPA : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Votre agence PROMAN SAINT AVOLD recherche pour son client sur son site de Faulquemont un CHAUFFEUR PL (H/F) . Heure prise de poste 5h. 10h de temps de service. Manutention de rolls sur roulette (linge propre et linge sale) +/-lourd 150kg, chargement et déchargement soi même. Manipulation de produit d'hygiène ( papiers essuie main, papier toilette, savons, tapis de sol, changement des poubelles féminines...). Rangement des Vêtements nominatif dans des casiers chez les clients. Nettoyage et entretien du camion. Impératif : pouvoir utiliser son téléphone personnel (Android) pour télécharger la tournée sur application interne. Profil : - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. - Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence.
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour son service comptabilité un Agent Comptable placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable des Finances. Missions / conditions d'exercice : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Participer à l'exécution et au suivi des budgets, - Réaliser les engagements budgétaires et comptables, - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures, - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes - Elaboration des factures des différents services de la Communauté de Communes - Émettre les mandats de paiement et les titres de recettes, - Valider les écritures dans le logiciel comptable et maîtriser la chaîne de dématérialisation comptable, - Gérer l'exécution financière des marchés publics, - Traiter les demandes d'information des différents interlocuteurs : trésorerie, fournisseurs, titulaires des marchés, services internes... - Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers, - Mettre à jour les fichiers de tiers, - Participer à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables, -Effectuer les attestations mensuelles de récupération de TVA etc. - Gestion des régies - Dossiers des aides économiques Profils recherchés : - Formation comptable ou expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion / comptabilité ; - Autonome, responsable, discipliné et sérieux ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'organisation, d'anticipation et de planification d'actions ; - Maîtrise exigée de l'environnement des logiciels Berger Levrault, Styx ou équivalent. - Savoir-être : * Polyvalence * Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal * Travail en équipe * Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel * Gestion de l'urgence et des priorités avec les contraintes de délais * Réactivité aux modifications et réformes * Sens de la communication * Discrétion et confidentialité Informations complémentaires L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes : - Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an) - Possibilité de télétravail une fois l'activité maitrisée - Horaires réguliers du lundi au vendredi - Régime Indemnitaire : RIFSEEP - Compte Epargne Temps - Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Chèque Déjeuner ** Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. **
Directement rattaché(e) au Directeur QHSE, votre mission principale sera de planifier et piloter les activités qualité pour les projets de nos clients selon les procédures et spécifications applicables dans le respect des règles sécurité, qualité, délais, coûts et environnement. Vos Missions : 1. Diriger les initiatives qualité pour les nouveaux produits, de la phase de conception à la production. 2. Participer activement à l'amélioration continue sur la vie du projet et de la série 3. Organiser et préparer les audits clients sous la direction du QHSE. 4. Piloter les activités d'analyses de risques. 5. Participer à l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise, en proposant et en mettant en œuvre des actions correctives ou préventives.
Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, votre mission principale sera de garantir et développer les activités relatives au process et à l'informatique industrielle et leur organisation optimale, dans le respect des règles sécurité, qualité, délais, coûts et environnement. Missions principales : 1. Gérer le projet de conception et de réalisation des équipements : planification & contrôle des différentes phases ; établissement / maîtrise des budgets ; pilotage qualité et sécurité. Superviser l'équipe projet automatisme et piloter les sous-traitants - établissement de spécifications ; suivre l'avancement et contrôler la réalisation. 2. Suivre, gérer et coordonner l'ensemble du personnel mis à sa disposition (interne ou externe) et garantir l'efficacité, la qualité du travail et le respect des objectifs de l'équipe qui lui est confiée. 3. Être responsable des choix techniques. 4. Assurer la mise en service des machines dans le respect des objectifs contractuels, élaborer les cahiers des charges, établir les standards, le planning d'étude, les performances techniques et de fiabilité des installations en collaboration avec le Responsable de projet industrialisation et les équipes internes. 5. Planifier les projets en suivant le processus mis en place et en assurer leur transfert en production. 6. Dans le cadre de la vie série et de l'amélioration continue, réaliser l'étude automatisme des machines / lignes de systèmes de production en garantissant le respect des procédures et les méthodologies de conception et de mise en œuvre (programmation, hardware.) en veillant en permanence à l'optimisation des coûts d'étude et de mise en œuvre. 7. Effectuer tous les contrôles liés à la bonne mise en œuvre fonctionnelle et à l'obtention des performances contractuelles, notamment au niveau de la sécurité (FAT, SAT.). 8. Accompagner les services client en réalisant les formations et l'assistance prévues. 9. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) dans vos domaines de compétences dans le cadre des projets internes et ou externes.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Courcelles-Chaussy et les alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur en charcuterie (H/F). C'est une poste 35h, une semaine du matin, une semaine d'après midi avec le mercredi en repos. (6h-13h ou 13h-20h)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction un Aide Canalisateur (H/F). Notre client, est un acteur de la construction dans le Grand Est qui intègre tous les métiers des réseaux secs et humides, du traitement de l'eau, du désamiantage et du génie civil. En tant qu'Aide Canalisateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la pose de canalisations - Effectuer des soudures de tuyaux - Lire et interpréter des plans - Utiliser des outils de mesure - Réparer les fuites éventuelles - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous savez lire des plans, poser des canalisations, utiliser des outils de mesure, souder des tuyaux et réparer des fuites. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas, d'une prime de transport et travaillerez à temps plein. Le contrat débutera dès que possible. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client dans le domaine de la construction ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions seront la Gestion rigoureuse de la comptabilité ainsi que la Réalisation du reporting de groupe ainsi que des reportings spécifiques Vos activités : - Exécution des opérations comptables courantes - Préparation des comptes annuels - Gestion de la trésorerie - Administration des immobilisations et des investissements - Traitement des impôts, taxes et assurances - Contribution aux travaux de consolidation du groupe.
- Mise en place (Carcasse, lustrage, dressage etc...) - Accueil client - Prise de commandes, vente - Service des mets et boissons - Débarrassage - Rangement et Nettoyage - Déplacements en service traiteur - Connaissance parfaite de la carte Horaires variables, travail en semaine et weekend. Travail en coupure ou en continu selon l'activité. Deux jours de repos par semaine.
Restauration Broche et Terroir, Service Banquet et Traiteur. Travail en coupure, travail le week-end. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Missions & objectifs : - Gérer son poste de travail (Mise en place, Préparations préliminaires, Cuisson, Dressage, Rangement et Nettoyage, ...) ; - Réaliser des préparations spécifiques à son poste ; - Assurer le service selon les consignes et directives du Chef de Cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'organisation de gros évènements en service traiteur.
Nous recherchons actuellement un(e) peintre en bâtiment F/H sur le secteur de Faulquemont pour un de nos client spécialisée dans la construction. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la surface - Traitement de la surface à l'aide du pistolet - Réalisation des finitions - Démontage de structure à l'aide d'installation semi-automatique - Maitrise de l'aspect environnement - Respecter la sécurité - Respecter les consignes, procédures et instructions Taux horaire : 11,65 EUR brut Contrat à la semaine, renouvelable. Vous aimez le travail d'équipe et vous avez au minimum 1 ans d'expérience significative ou vous possédez un niveau CAP BEP dans le domaine de la peinture industrielle, Alors ce poste pour vous plaire ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vous effectuez l'ensemble des opérations de préparation et de peinture des châssis métalliques ; Description des principales tâches : Prépare la surface à traiter (nettoyage, jointage); Traite la surface des éléments (application d'un revêtement de peinture, laque, vernis.) au pistolet ; Effectue les travaux de finition ; Peut-être amené à accrocher ou à décrocher les structures à des cadres de manutention, à l'aide d'installations semi-automatiques ; Participe à l'entretien du matériel mis à sa disposition et des locaux de travail;
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Boulanger (H/F) - Maîtrise des techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits. - Participation au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. - Améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. - Maitrise des règles de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'un camion benne ampliroll et assurez le chargement et déchargement du camion ..., selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité: Permis PL Permis SPL FIMO Carte conducteur Vous devrez respecter les plans de tournées, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route.
Vos missions : Ravalement de façade Isolation des murs par l'extérieur Départ de Porcelette en équipe avec voiture de chantier
Vous serez en charge essentiellement des isolations extérieures (matériaux légers ), mais également de la peinture des façades, de l'application d'enduit grésé, etc... Chantiers sur secteur Saint-Avold et 35 km alentours. Personnes débutantes acceptées. Vous pourrez être formé/e aux techniques de travail en entreprise. Possibilité de ramassage par l'entreprise ainsi que d'indemnités de déplacement.
Exécute les tâches d'assemblage de pièces métalliques ; Assemble par fusion ou par apport de métal les différentes parties du châssis, en utilisant les équipements appropriés ; Contribue à la bonne application du processus de production en respectant les délais impartis et les processus de travail; Participe au bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition ; Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) ; Maîtriser les aspects environnementaux et sécurité liés à son activité.
Notre client basé sur FAULQUEMONT recherche un soudeur ou une soudeuse semi automatique (MAG 135) afin d'intégrer une équipe dynamique! Description des principales tâches : - Exécute les tâches d'assemblage de pièces métalliques ; - Assemble par fusion ou par apport de métal les différentes parties du châssis, en utilisant le procédé de soudure semi-automatique et les équipements appropriés - Soude à l'unité ou parfois en série ; - Utilise les ponts roulants ; - Contribue à la bonne application du processus de production en respectant les délais impartis et les processus de travail; - Participe au bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition ; - Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) ; - Maîtriser les aspects environnementaux et sécurité liés à son activité. Formation(s), habilitation(s) et/ou expérience(s) requise(s) - Apprentissage ou diplôme niveau V ou IV (CAP, CQP, BEP) en soudure, en chaudronnerie, en ajustage ou encore en tôlerie - Qualification soudure selon EN-287-1 en Modes opératoires de soudage ; - Formation à l'auto- contrôle des soudures selon recommandation ASNT.TC.1A ; - Formation à la conduite des ponts roulants Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : La relation clients, Le suivi et à l'état des stocks, La disposition des produits sur le lieu de vente, L'entretien de l'espace de vente, La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
La pharmacie GEHL de Créhange recherche UN /UNE PHARMACIEN/NE Vos missions seront : - Accueil des clients - Réception des commandes - Délivrance des médicaments - Gestion des stocks - Vous effectuez les tests COVID Vous devrez obligatoirement posséder le Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie
Dans le cadre de son renforcement d'équipes, le groupe COLLE recherche un/une conducteur/trice d'engins de chantier en travaux publics. Vos missions seront principalement la conduite de pelle à pneus, pelles à chenilles, compacteurs, chargeurs, bulldozers,mini-pelles,... Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de son renforcement d'équipe, le groupe COLLE recherche un/une Chef(fe) de chantier. Vous aurez pour principales missions de : - Affecter le personnel sur les postes de travail - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants - Planifier l'activité du personnel - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Vous serez amené/e à conduire votre équipe sur les chantiers à partir d'un véhicule de société fourni (donc permis B obligatoire) . Poste à pourvoir de suite.
Vous aurez pour mission d'effectuer les prestations d'entretien et de réparation sur des véhicules toutes marques. Travail d'équipe. Vous serez amené(e) à entrer et sortir les véhicules du garage, permis exigé. Travail le samedi. Salaire fixe + primes + CE + tickets restaurant + avantages liés à la profession
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Opérateur Usine H/F. Vos missions : Analyses micro-méthodes sur effluent traité Nettoyage des installations Exploitation de stations à boues activées (risque de salissure) CACES 1 tracteurs et petits engins de chantier mobile
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe en place. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Sous la responsabilité de la responsable de la boutique vous préparez et proposez des produits fermiers à la vente. Structure à taille humaine ,vente du producteur directement, vous garantissez une relation de confiance et de proximité avec la clientèle du magasin. Votre mission: Vous vous occupez de découper , désosser et parer la viande Vous préparez également les produits élaborés de la carte traiteur. Confection de plats traiteurs variés : salades, entrées froides, plateaux de charcuterie,etc. Tourtes et plats chauds. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. Une formation en interne est possible avec l'équipe en place. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires sont à convenir avec l'employeur. Une période d'immersion préalable au recrutement pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Niedervisse car ce n'est pas desservi par les transports en commun.
Description du poste : Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération12€ brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportPrime de transport de 16 euros Forfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans les domaines de la manucure, de la vente, de la réception, de la communication, du service client, de l'hôtellerie, de l'anglais et du maquillage. Responsabilités: - Fournir des services esthétiques professionnels aux clients - Effectuer des soins du visage, des manucures et pédicures - Conseiller les clients sur les produits et les soins adaptés à leurs besoins - Assurer un service clientèle de qualité - Participer à la gestion des rendez-vous et à la réception Expérience: - Expérience préalable en esthétique, avec une expertise en manucure, vente, réception et communication - Connaissance des techniques de maquillage et des produits cosmétiques - Capacité à communiquer efficacement en anglais - Expérience antérieure dans le secteur de l'hôtellerie est un plus Nous offrons un environnement dynamique et une opportunité d'épanouissement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir des services esthétiques exceptionnels à notre clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/04/2024
VOS MISSIONS A la suite d'un rachat de société, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Motoculture, vous reprendrez la gestion du magasin de Longeville-les-Saint-Avold. A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Animer une équipe de 3 personnes · Développer les ventes et améliorer la rentabilité de votre magasin ; · Analyser les résultats et mettre en place des actions d'amélioration ; · Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et leur projet. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente, idéalement dans le domaine de la motoculture. Vous avez une expérience de l'animation d'équipe et de la conduite du changement, et disposez d'une bonne organisation. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. LE GROUPE LORCA Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 82 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises. Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de boutique de cigarettes électroniques, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : Animer une vente en guidant et conseillant vos clients Veiller à garantir une expérience client réussie Atteindre les objectifs donnés Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Participer à la vie du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation commerciale, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et élocution, Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e), motivé(e) et dynamique, Vous avez le sens du contact, Vous faites preuve de fortes compétences relationnelles et comportementales. Poste basé à Longeville-lès-saint-Avold (54) et à Creutwald (57), à pourvoir en septembre 2024. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre équipe de recruteuse experte des métiers industriels vous offre l'opportunité de mettre en pratique votre talent par le biais du poste d'opérateur régleur.Une société spécialisée dans l'automobile secteur FLORANGE, vous ouvre ses portes afin de pouvoir évoluer professionnellement dans le domaine industriel.Vous possédez une dextérité aux métiers manuels ? Vous avez déjà travaillé sur une ligne de production ? Alors ne cherchez plus vous êtes le candidat qui nous faut !Vos missions :Préparer la productionRéaliser les réglages nécessairesRéaliser des opérations de productionContrôler la conformité des piècesEntretient et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travailRéaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmesdémarrage dès que possible.Belle opportunité pour une stabilité !
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1h30 le lundi mercredi et vendredi et 2h30 mardi jeudi - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Chargé(e) de Développement RH (H/F) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Participation et /ou prise en charge des recrutements : Recherche de candidats, suivi administratif, réalisation d'entretiens, statistiques, participation aux forums. - Recrutement et gestion des stagiaires et de l'alternance : Sourcing, recrutement, développement des relations avec les écoles, suivi administratif - Gestion de la formation : recensement des besoins, construction du plan, recherche de financement, organisation des sessions, développement de la formation interne (plateforme e-learning). - Gestion des compétences : participation à la mise à jour des définitions de fonctions, suivi des entretiens professionnels et d'évaluation - Participation aux activités de développement de la communication : informations pour le personnel, questionnaire de satisfaction - Participer aux actions du quotidien et aux projets du service : Participer aux actions du quotidien et aux projets du service concernant la qualité de vie au travail, les relations sociales, la protection de données, etc...Formation : De formation supérieure (BAC+5), en Ressources Humaines ou équivalent Compétences attendues : Très bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale, utilisation confirmée de Word/ Excel (tableaux croisés dynamiques.)/ Powerpoint, intérêt pour les nouvelles technologies (Internet, télécommunication, IA.) Rigueur et sens de l'organisation, discrétion, aisance relationnelle, qualité d'animation et travail en équipe sont les principales compétences recherchées pour ce poste. Un niveau d'anglais professionnel niveau B1-B2 est requis. Expérience : Une première expérience confirmée d'environ 1-2 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie automobile.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,... CDD de 1 mois renouvelable Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
L'assistante ADV assure le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi de commandes, de la gestion de la relation client, depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison. Vous répondez aux attentes des clients, vous les conseillez et les fidélisez en usant de moyens adaptés à chaque situation. C'est en étroite collaboration avec la Responsable Administration des Ventes, que vous devrez : - Effectuer la saisie des commandes, l'envoi des Accusés de réception de commandes, factures et avoirs, - Suivre les délais, - Renseigner les clients et le service Ventes & Marketing de la progression des commandes en cours, - Veiller à l'application des conditions générales de vente et de la politique tarifaire de la société, - Traiter les réclamations clients qui concernent la logistique (transport, emballage, manquants, livraisons.), - Mettre en œuvre les procédures permettant l'exportation, la livraison des produits SIB dans le respect de la législation et des particularités propres à chaque pays, - Répondre aux besoins spécifiques logistiques des clients, - Organiser les enlèvements et les expéditions de marchandises hors contrat, - Participer à l'élaboration des procédures ADV.De formation supérieure (BTS ou DUT en commerce) ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. - Si vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes dynamique et avez un sens du service important, - Si vous maîtrisez les outils bureautiques, - Si vous maîtrisez un logiciel de gestion commerciale (ERP), - Si vous avez de bonnes relations commerciales, - Si vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé et écrit), une deuxième langue étrangère serait la bienvenue (l'allemand ou l'italien). Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes ! Conditions du poste : - A la journée - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse - Parcours d'intégration (formation à l'ERP.) Pour postuler : Transmettre CV + LM
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez un emploi durable dans une entreprise à la pointe de la technologie dans le secteur de l'automobile ?Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant !Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Florange des agents de fabrication H/F.Vous serez chargé de l'assemblage de pièces automobiles en respectant les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.Nous proposons une mission de longue durée en horaire posté. Les avantages :- Taux Horaire Brut : 11.868€- Déplacement- Heures de nuit : Majorées à 18% + Panier de nuit à 6.96€- Prime d'assiduité mensuelle : 60€- Dimanche payé double- Prime 13ème mois versée selon conditions de l'entreprise utilisatrice - Stabilité professionnelle- Le travail au sein d'une équipe formée et professionnelle- Evolution possible
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que professionnel de la santé vous êtes spécialisé dans la prise en charge médicale des patients nécessitant des soins prolongés, notamment ceux souffrant de pathologies chroniques ou de besoins de réadaptation. Pour cela, vous intervenez sur les missions suivantes : -Évaluation initiale des patients admis en USLD/SSR pour déterminer leurs besoins médicaux, leurs antécédents médicaux et leurs objectifs de traitement. -Élaboration et mise en oeuvre de plans de traitement personnalisés en collaboration avec d'autres professionnels de la santé, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient. -Suivi médical régulier des patients, ajustement des plans de traitement selon l'évolution de leur état de santé et évaluation de leur progression vers les objectifs de réadaptation. -Collaboration étroite avec les infirmières, les thérapeutes et les autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge holistique des patients. -Communication efficace avec les familles des patients pour les tenir informées de l'état de santé de ces derniers et les impliquer dans le processus de soins. -Coordination des transitions de soins, y compris les admissions et les sorties de l'USLD/SSR, en garantissant une continuité des soins optimale. -Participation à des activités de formation continue pour se tenir informé des avancées médicales et des meilleures pratiques en matière de réadaptation. -Fourniture d'informations éducatives aux patients et à leurs familles sur leurs conditions médicales, les traitements recommandés et les stratégies d'auto-gestion. -Tenue précise des dossiers médicaux des patients, y compris les évaluations, les plans de traitement, les progrès et les communications avec d'autres membres de l'équipe de soins. -Rédaction de rapports médicaux complets pour documenter les interventions, les résultats et les recommandations médicales. Description du profil : -Diplôme de médecin -Inscription à l'Ordre des Médecins -Expérience clinique préalable en médecine interne, en réadaptation ou dans un domaine similaire est fortement recommandée -Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire -Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations interpersonnelles positives avec les patients, les familles et les collègues -Engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins et du service
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez son relais auprès des directeurs de sites en région. Votre mission générale sera d'assurer la gestion optimisée des Ressources Humaines des sites (administration du personnel, paie, relations sociales, recrutement, formation), de participer à la définition de la politique Ressources Humaines de l'entreprise et de la décliner et d'être l'interface entre les sites et le siège pour l'animation et le développement de la fonction Ressources Humaines de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Relations Sociales : Assister les directeurs de site dans la construction et la gestion des IRP, veiller à la mise en oeuvre effective des décisions et des mesures d'ordre social décidées en accord avec les partenaires sociaux, prendre en charge la veille sociale en liaison avec les hiérarchies et la Direction ; * Administration du personnel : Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie, assister les directeurs de sites dans la gestion du disciplinaire ; * Recrutement : Gestion du plan de recrutement en lien avec les directeurs de site, assurer le suivi des recrutements effectués ; *Formation : Élaborer le plan de formation des sites, contribuer à identifier les besoins et participer à leurs mises en oeuvre, gérer les budgets de formation ; *Projets RH : Prendre en charge les projets nationaux RH et mettre en oeuvre les moyens pour les réaliser, réaliser des reporting RH. Description du profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions RH multisites. Vous êtes autonome, réactif(ve), avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez de solides connaissances en Droit du Travail, une bonne capacité à convaincre et aimez être sur le terrain.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Se former au Titre Professionnel Technicien supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) de niv 5 au sein du Formaposte Ile de France, c'est :Intégrer notre partenaire pédagogique AFTRAL et obtenir un diplôme reconnu,Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée),Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe et gagner en expérience.Les places disponibles en Centres de Distribution Courrier Vous êtes titulaire du Baccalauréat / Diplôme de niveau 4 (ou en cours d'obtention) et titulaire du Permis de conduire Les activités du Responsable Opérationnel se répartissent de la façon suivante :- 40% à 50% de management (organisation, planning, congés, appréciation, fiabilisation référentiel..)- 50% à 60% d'appui production (remplacement des positions de travail de son équipe, tâches d'amélioration de la QS, relations clients et réalisation de services complexes) Il réalise également les activités de distribution et de service équivalentes à celles du Facteur de services Expert II-1 Pour comprendre le métier de ROP en vidéo, rdv sur ce lien :La Poste recrute - Responsable opérationnel Vous êtes titulaire du Baccalauréat / Diplôme de niveau 4 (ou en cours d'obtention)Vous êtes titulaire du Permis de conduireVous avez moins de 30 ans (sauf bénéficiaire RQTH). Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC) ou en cours d'obtention
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Notre client, basé à BOULAY, intervient dans le captage et le traitement de l'eau, ainsi que sa distribution de manière responsable et efficace. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Nous savons que vous êtes à la recherche de défis excitants et une entreprise qui innove constamment. Notre client, leader de son secteur, partage ces valeurs et cette mentalité orientée vers la croissance.Prêt(e) à faire la différence en tant que Technicien réseaux assainissement (F/H) par vos tâches quotidiennes ? Dans le secteur de l'assainissement, nous cherchons à renforcer une équipe dédiée à l'entretien, au contrôle et au suivi des réseaux sur un secteur défini. - Assurer le suivi et la mise en application des plan de curage des réseaux - Surveiller et maintenir les postes de relevage dans leur périmètre d'intervention - Conduire des contrôles de conformité pour les biens en vente incluant des enquêtes terrains - Réaliser des relevés précis des zones dans le cadre de l'assainissement non collectif - Assurer le suivi des déversoirs d'orage et le contrôle général des réseaux d'assainissement Ça peut vous intéresser : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résident(e)s. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! * Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. * Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. * Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité, * Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante, * Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins, * Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge, * Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux, * Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa, * Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES : Type de contrat : CDD Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
