Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maransin située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maransin. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST MARTIN DU BOIS, 33 - GALGON, 33 - LAGORCE ... .
Recherche employé libre service 35h hebdomadaire. Vos missions : - Tenue de la caisse - Réception des livraisons - Mise en rayon - Nettoyage du point de vente - Ouverture et fermeture du point de vente Travail le samedi et le dimanche à tour de rôle Prise de poste à partir de mai.
La petite Cabane, librairie-café familiale et gourmande, ouverte début 2023, est à la recherche d'un(e) libraire polyvalent(e), passionné(e) de littérature blanche et de BD (le polar et le manga seraient un plus !), pour accompagner Aida, la gérante, dans cette belle aventure. Notre espace chaleureux et convivial propose 4 000 references (jeunesse et adulte, BD et mangas), plus de 1500 livres d'occasion et une séléction de jeux de société. Le tout accompagné d'un salon de thé (20 places assises à l'intérieur et autant à l'extérieur), où chacun peut savourer des boissons, des gourmandises et des glaces. Votre rôle : - Gérer en autonomie totale le rayon littérature blanche, et le rayon BD (le polar et le manga seraient un plus). - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme coté librairie, café et jeux. - Participer à l'organisation des événements et ateliers. - Piloter les commandes clients, retours, offices et réassorts. - Assurer un service attentionné et proche côté café et soutenir l'ambiance chaleureuse de La petite Cabane. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces, y compris la cuisine, les tables et les sanitaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Métiers du Livre ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. - Vous êtes un(e) passionné(e) de littérature générale et des BDs (le polar et le manga seraient un plus). - Vous avez un fort intérêt pour les jeux de société - Vous avez un véritable goût pour l'accueil en espace de vente, avec une clientèle familiale. - Votre dynamisme, votre disponibilité et votre capacité à vous adapter à différents publics, notamment les enfants, font de vous un(e) coéquipier(e) idéal. - Enfin, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une mission où le côté café représentera environ 30 à 40% de votre temps. Salaire : SMIC en vigueur CDD de 6 mois à plein-temps sur 4 jours Heures supplémentaires à prévoir (hors les murs, etc.) Travail le samedi
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients, basé à proximité de Lagorce, des opérateurs(trices) polyvalent(e). PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Missions : - Tri des palettes défectueuses (tri manuel petits formats 15 kg et/ou grands formats de 24 kg) - Vérification de la conformité du montage - Identification des réparations nécessaires - Réparation des palettes à l'aide des outils fournis - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Utilisation d'équipements tels qu'un marteau, scie sabre, coupeur pneumatique, cloueuse pour palette - Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaire de journée :EN 2X8 du lundi au vendredi Pas de travail le week end ! Attention le site est non accessible en transport en commun Nous recherchons 2 PERSONNES : - Ayant idéalement une expérience similaire - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique - Soucieuse de la sécurité pour prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV depuis l'offre directement ou en appelant au 05 33 03 03 30
Notre Philosophie : Au sein de l'Auberge de Cercoux, nous sommes guidés par une passion : l'excellence des produits. Nous tenons à offrir une expérience culinaire inégalée à nos clients, et c'est dans cette optique que nous privilégions des ingrédients locaux pour créer des menus à la fois savoureux et novateurs. Notre souhait est de rendre chaque visite unique et mémorable. Nous sommes à la recherche d'un serveur (H/F) dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe de salle. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), nous valorisons le sourire, la bonne humeur et une présentation impeccable. Un esprit d'équipe solide et un intérêt pour la gastronomie sont cruciaux pour partager avec passion nos plats avec nos clients. Les jeunes diplômé(e)s d'école hôtelière sont vivement encouragé(e)s à postuler. Fermeture les dimanches et lundis soirs, ainsi que les mardis et mercredis.
Association loi de 1901, née d'une initiative citoyenne en mars 2017, le Moulin Solidaire est porteur de multiples projets d'Économie Sociale et Solidaire contribuant à la valorisation, au développement et à la revitalisation d'un territoire local en lien avec la transition écologique. Créer des emplois, promouvoir les producteurs locaux, renforcer le lien social, faciliter l'accès à une alimentation saine, réduire et valoriser les déchets sont au cœur de cette initiative fondée sur des valeurs de partage, de bienveillance et de respect. Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le-la coordinateur-trice du moulin solidaire : - pilote la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - supervise les missions assurées par les animateurs, - exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de l'association. Temps de travail : 35h. Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Qualifications requises : Equivalent Niveau II (Bac +3) - Objectifs liés aux activités du développement social : - Connaître les politiques publiques (institutions, compétences, financement, contrats divers) - Créer les conditions de réalisation du projet social de l'association - Veiller à la cohérence des actions de l'association en lien avec le projet social - Organiser et structurer une démarche participative adaptée aux différents publics - Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions de l'association - Superviser les partenariats mis en œuvre dans le cadre de l'activité socio-culturelle (prestataires, publics, partenaires institutionnels) - Objectifs liés à la gestion de l'association : - Assurer la gestion administrative - Inscrire l'association dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales, recherche continue de financements, pour développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social - S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique, conseiller le conseil d'administration dans ce cadre - Assurer le suivi de la comptabilité et du budget (tenue et analyse des comptes, comptabilité analytique) en lien avec le cabinet comptable - Maîtriser les indicateurs de gestion. - Objectifs liés à la gestion des ressources humaines : - Organiser les modes de fonctionnement des équipes - Structurer la dynamique coopérative, la pérenniser - Animer des équipes salariées et non salariées - Superviser le fonctionnement des différents pôles d'activités - Mettre en place un plan de formation pour les équipes salariées et non salariées - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation - Gérer les conflits. - Objectifs liés aux activités de relation et à la communication : - Représenter l'association dans les instances extérieures et communiquer sur l'association - Être interface entre les instances, les partenaires financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics - Permettre à l'instance de pilotage d'assurer le suivi politique en rendant compte des actions, démarches, contacts - Proposer des actions de communication accessibles aux publics ciblés.
Créée en 2017, l'association Le Moulin Solidaire est porteuse de projets d'Économie Sociale et Solidaire contribuant à la valorisation, au développement et à la revitalisation d'un territoire local en lien avec la transition écologique. Créer des emplois, promouvoir les producteurs locaux, renforcer le lien social, faciliter l'accès à une alimentation saine, réduire et valoriser les déchets sont au coeur de cette initiative fondée sur des valeurs de partage, de bienveillance et de respect.
Le poste : Vos missions principales sont : Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) Installer des portails et portillons et contrôle d'accès Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients Entretenir le matériel et outillage mis à disposition Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers Profil recherché : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 Employés de restauration rapide ambulant (H/F) pour intervenir sur les foires et les marchés en Nouvelle Aquitaine. La durée du contrat est selon la durée de la manifestation (parfois 1 jours, parfois jusqu'à 5 jours). Possibilité d'avoir de multiples contrats cours cumulées. Vous effectuerez les missions suivantes : - Chargement et déchargement du matériel de cuisson - Mise en place du stand et des barnums (port de charges) - Faires les cuissons des viandes et des frites - Préparer les plateaux ATTENTION LE DEPART EST DE GUITRES Le permis B est impératif, vous pouvez être amené à conduire un fourgon à partir de GUITRES, pour effectuer des déplacements dans toute la région Nouvelle Aquitaine. Nourri (missions de plusieurs jours selon les besoins) Poste en coupure pour les services de repas du midi et du soir (certaine manifestation n'ont pas de service le soir) POUR PLUS D'INFORMATIONS OU POSTULER APPELER DIRECTEMENT AU 0677132703
Tourné vers le bien être et la satisfaction de nos clients et attentif aux conditions de travail de notre équipe, le Centre Communal d'Action Sociale de Cercoux recherche un/une Auxiliaire de Vie Sociale ou un/une Accompagnant Éducatif et Social. Au sein d'une organisation à taille humaine, vous aurez pour mission d'accompagner, à leur domicile, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher, - Aide aux transferts, - Aide à la toilette, - Préparation du repas, - Accompagnement aux différents rendez-vous, - Activités de loisirs, maintien du lien social. En fonction de votre secteur de domiciliation, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des interventions au plus près de votre lieu de vie. CDD avec rémunération de base à 1600 € Net pour un temps plein et compléments de rémunération (primes). Planification sur des demies journées (soit matin, soit après midi), travail 1 week-end/mois.
L'APAISAD de Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux... Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Pauline ANDRE, Responsable RH : pauline.andre@apaisad.fr
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront: - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Cavignac, St Savin, Marsas, Marcenais, Laruscade. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
URGENT Cherche agent d'entretien H/F pour complément d'heure sur secteur Guîtres et St Denis de Pile. Entretien de bureaux et 1 maison Mardi : 1h45 (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h) Guîtres (possibilité de changer le jour, sauf le mercredi) Mardi 2x/mois : 1h45 de 12h00 à 13h45 Guîtres (possibilité de changer le jour) Vendredi : 1h30 entre 8h30 et 12h00 St Denis de Pile Vendredi : 2h00 entre 12h00 et 14h00 (possibilité de changer le jour et les horaires) Soit 5h15 une semaine et 7h00 l'autre semaine CDI 12.13€brut/heure Possibilité d'avoir plus d'heure selon disponibilité Prise de poste dès que possible Cv par mail : ludivine@e2m-net.fr
Notre entreprise familiale, recherche un(e) Maçon/nne ayant un CAP ou un minimum d'expérience dans le domaine de la maçonnerie L'entreprise se situant sur la commune de Marsas (33) et effectue ses missions aux alentours Missions: - pose plexis glace sur la toiture - travaux de charpente en extension du neuf - enduit Conditions: Départ au dépôt de Marsas en véhicule de société 06H30 départ de Marsas - retour 16H Panier repas Pour candidater, contactez directement Mme Lepic au 07.60.34.55.01 Nous sommes prêts à vous former si avez des bases en maçonnerie et que vous êtes prêt à apprendre et à vous investir. poste ouvert aux débutants ayant les notions de base en charpente et maçonnerie
Nous recherchons un employé de ménage H/F expérimentée pour 4 h de ménage par semaine les lundis.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Marcenais. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 170 Hectares sur la commune de Galgon, recherche son/sa responsable comptable et social. Poste aux missions variées en lien avec le gérant. Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Ambiance de travail chaleureuse. Vos missions : COMPTABILITÉ - Gestion comptable quotidienne, suivi des fournisseurs, des clients - Suivi de la banque, tableau de trésorerie. - Préparation des déclarations de TVA pour transmettre à l'expert-comptable - Préparation des éléments du bilan pour transmettre à l'expert-comptable. - Déclaration de stock et de récolte avec le Gérant - Déclarations DMS / DEB SOCIAL - Établissement des salaires - Suivi des congés - Établissement de la DSN - Suivi des arrêt maladie - Déclaration d'embauche - Déclaration trimestrielle des cotisations MSA - Suivi des formations et des OPCO - Suivi des assurances, de la prévoyance et de la mutuelle - Veille sociale JURIDIQUE - Renouvellement des marques - Suivi des statuts des sociétés - Veille juridique ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL - Répond au téléphone - Assure le suivi des différents tableaux d'analyse commerciale - Établissement des DAE CDI temps partiel, 4 h tous les matins. Évolution dans le temps vers un temps plein possible avec missions d'assistante commerciale possible. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable, expérience dans le domaine viticole serait un plus. -Connaissance des logiciels Isacompta, Gestion commerciale -Connaissance de Isapaye serait un plus Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie et vous avez le sens de l'organisation. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, vous êtes professionnel, vous aimez l'autonomie dans le travail ? Vous recherchez un poste avec de la polyvalence et vous avez envie de vous impliquer ? Rejoignez une équipe de chauffeurs chargée de tous les travaux mécanisés. L'ensemble de notre matériel est maintenu en parfait état de fonctionnement par nos propres mécaniciens. Vos futurs collègues vous attendent et s'engagent : solidarité, communication, respect et bonne humeur assurée !
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
Le poste : Votre Proman LIBOURNE recherche pour son client des Agents de tri H/F. VOTRE PRINCIPALE MISSION EST AGENT DE TRI DES DÉCHETS VOUS DEVEZ AUSSI NETTOYER DES MACHINES. FAIRE LA PETITE MÉCANIQUE SUR MACHINE. DÉMONTER UN CARTER OU PETITE REPARATION. POSSIBILITÉ DE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES TRAVAIL EN 2X8 SOIT 5H00-13H OU 13H00-21H DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler dans les déchets, ni les odeurs. Vous étes volontaire et polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP (H/F) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de pose de canalisations - Venir en renfort sur le chantier - Aide sur l'installation des tuyaux - Approvisionnement du matériel - Travail dans les tranchés - Aide au terrassement Prise de poste au dépôt à partir de 7h, attention le dépôt n'est pas accessible en transports en commun. Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
50 SAISONNIERS H/F --- PRINTEMPS / ETE 2025 --- LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recherche une cinquantaine de personnes supplémentaires pour compléter ses équipes à partir du 02/05/2025 Vous effectuerez les épamprages, levages, effeuillages et vendanges en vert. Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe qui vous forme tout au long de votre contrat. CONDITIONS 35 Heures/Semaine (heures supplémentaires possible) Salaire Horaire 11,95€ Brut Indemnité de Congés Payés 10% Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois (zéro absence) Indemnité Repas 8,44€ Net / Jour (sous conditions) Mise a disposition co-voiturage à partir de notre siège L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons surtout des personnes sérieuses, motivées, assidues et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste rdv sur le lien : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées résidant en résidence autonomie. Votre mission principale sera d'accompagner nos bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et de favoriser leur bien-être au quotidien. Missions principales : - Assurer une aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, mobilité - Contribuer au bien-être des résidents en assurant une présence et une écoute attentive - Assurer des tâches d'entretien léger en fonction des besoins - Participer aux activités d'animation et de stimulation en fonction des aptitudes des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de la résidence et les familles des bénéficiaires Profil recherché : - Expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie ou dans un poste similaire auprès de personnes âgées - Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent - Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions et avantages : - Contrat : CDD 20h / semaine - Horaires : Flexibles entre 07h30 et 19h30, avec travail 1 week-ends en rotation + 1 samedi matin en rotation - Lieu : Résidence autonomie à 10 km de Saint-Denis-de-Pile (33)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre MAS? Ce poste requiert la prestation de soins constants pour des adultes polyhandicapés en établissement spécialisé. - Assurer l'accueil et l'accompagnement personnalisé des résidents au quotidien - Effectuer des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets de soins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.62 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Détail du poste La Société de Nettoyage du Libournais recrute un(e) Chef d'Équipe / propreté (H/F) - CDI temps plein - Début du contrat à partir du : poste à pourvoir de suite - Taux horaire brut : 13,98€/h - Adresse du lieu de travail : SAINT DENIS DE PILE Vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des locaux, que ce soit dans des entreprises, des collectivités ou des établissements publics. Cela inclue la planification des tâches, l'organisation des équipes, la gestion des plannings et des stocks de produits d'entretien, ainsi que le contrôle et la qualité du travail effectué. Vous devrez aussi vous assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la satisfaction des clients. Le profil recherché Vous présentez une très solide expérience des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien, ainsi que des qualités de gestion et de leadership pour encadrer votre équipe.. De plus, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens de l'organisation développé. La Société de Nettoyage du Libournais est une entreprise implantée à SAINT DENIS DE PILE spécialisée dans le secteur de la propreté, de la remise en état et dans les traitement des sols, et dont l'activité s'étend sur tout le libournais. Notre mission est de permettre à nos clients d'évoluer dans des environnements toujours propre et sains.
Nous recherchons un cuisiner autonome qui réalisera 3 menus du jour par jour, dont le steak frites traditionnel Notre restaurant routier accueil environ 100 clients par jour sur les deux services Conditions: - du lundi au jeudi : 9H - 15H et 18H - 22H - vendredi et samedi: 9H - 15H - dimanche : repos - veilles et jours fériés non travaillés Pour candidater contactez directement l'employeur au : 06 13 50 78 22
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. En plus de la stabilité, nous vous permettrons non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêts d'oublier. Nous avons une double ambition auprès de nos salariés : Leur assurer des postes adaptés et sécurisés Être partenaire de votre propre évolution au sein de notre groupe N'hésitez plus, nous vous recevrons dans le but de vous connaitre et bien entendu de vous recruter. Mission générale : Placer le client au centre de ses préoccupations : vous aurez la charge du service à la clientèle, et vous serez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes; Exercer sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients; Coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service; Incarner les valeurs et attitudes de la Culture Service; Adopter en toute circonstance une présentation et un comportement en cohérence avec l'image de l'enseigne; Veiller au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant; Définir les priorités en fonction des observations réalisées sur la qualité du service offert aux clients. Vous êtes respectueux(se) des procédures, chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon relationnel : ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé (e) du ménage dans une crèche . Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 17.30 à 19.30.
Le salon COIFF&CO de Cavignac situé au sein du centre commercial SUPER U, recherche 1 coiffeur autonome et polyvalent H/F Coiffure mixte hommes/femmes/enfants Vous intègrerez une équipe de 4 personnes Condition de travail : horaires variables sur 4 jours par semaine Contrat de 4 à 6 semaines dans le cadre d'un remplacement à compter de début mai Pour candidater: - vous présenter au salon - ou envoyer votre CV par mail : julia.emily.salon@gmail.com - ou contacter Mme Laurent par téléphone : 0685247329
Coiff&CO, enseigne de coiffure nationale propose des prix malins pour les grands et les petits. En toute simplicité, l'accueil dans nos salons est chaleureux et convivial. Rapide & sans rendez-vous. Déjà près de 400 salons partout en France. Coiff&CO : La coiffure exclusivement, à prix malins !
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 an et 4 ans. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi par mois de 8h45 à 19h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Poste disponible pour un Responsable des Achats (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à COUTRAS (33230 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Le SMICVAL recrute plusieurs un/une Conseiller.ère de proximité usagers afin de prendre le rôle d'accompagnateur et de facilitateur pour amorcer ce changement auprès des usagers du territoire. Vous devrez faire connaitre et proposer la nouvelle offre de service par une communication de proximité afin d'accompagner nos usagers vers une démarche Zero waste. Missions : Rencontrer a minima en binôme les habitants des communes : - Accueillir les usagers au sein des lieux de permanences définis avec les mairies. - Participer aux réunions publiques ou de quartier pour être en support de l'équipe projet. - Recueillir et mettre à jour les données individuelles des usagers dans notre outil numérique interne. Conseiller les usagers sur le nouveau service public NéoSmicval : - Se positionner comme accompagnateur et facilitateur afin de présenter les enjeux de la démarche NéoSmicval en adoptant une posture pédagogique, positive, engageante et encourageante. - Remettre les équipements et le guide sur la bonne utilisation des nouveaux services en particulier du mode de collecte. - S'assurer que les nouvelles consignes de tri sont bien assimilées tout en sensibilisant sur la réduction des emballages. - Faire connaitre et expliquer les nouveaux services proposés en pôles recyclage. - Apporter des réponses constructives et sur-mesure pour accompagner les usagers dans leurs prises de conscience Zero Waste tout en les libérant des idées ou des pratiques anciennes dans l'optique de réduction de nos déchets. En fonction des phases de déploiement du nouveau service, vous serez amené.e à renforcer nos équipes selon les besoins en travaillant en accueil physique des usagers au sein de nos pôles recyclage ou en accueil téléphonique au sein de l'équipe chargé de l'expérience usagers. PROFIL RECHERCHÉ : Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : la bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! Vos qualités d'écoute, votre sens du relationnel et votre adaptabilité vous permettront de comprendre les questionnements variés de nos usagers afin d'y répondre de manière constructive et pédagogique. Votre dynamisme et votre diplomatie feront vos forces afin d'encourager et de conseiller nos usagers vers une démarche positive de gestion et réduction de leurs déchets. Vous êtes une personne de terrain et avez une belle capacité à communiquer pour désamorcer les comportements réfractaires. Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d'être porteur de notre projet politique vers une dynamique de territoire Zero Waste. Conditions du recrutement : Vous bénéficierez d'une formation de plusieurs jours en interne sur le SMICVAL, le projet Zero Waste et l'argumentaire NeoSmicval afin de réaliser votre mission de conseil auprès des usagers. Poste à pourvoir aussitôt que le/la candidat.e sera disponible. Prise de poste sur le pôle environnement de Saint Denis de Pile pour la formation et directement sur les lieux de rencontre des usagers pour la mission (sur les communes du territoire du SMICVAL) Temps de travail sur une base de 35h par semaine selon le planning établi avec une plage horaire variable en fonction des besoins entre 08h00 et 19h00 (pause déjeuner d'1h durant la journée et avec des horaires pouvant aller jusqu'à 21h de manière exceptionnelle en cas de réunion publique). Jours travaillés du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine : le dimanche et un jour tournant selon le planning établi. Contrat en CDD avec des congés à prendre selon le planning établi et selon les besoins du projet. Candidature : Votre candidature doit comprendre votre CV et une lettre à votre image pour nous permettre de découvrir votre motivation et votre personnalité !
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GALGON pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Profil Intérim, agence d'emploi temporaire, recherche activement un Conducteur de bulldozer (h/f) pour une mission de 2 mois. Le/la candidat/e retenu/e aura pour responsabilité la manipulation sûre et efficace de différents engins, notamment le bull et le compacteur, dans le cadre d'opérations d'enfouissement des déchets. Poste : - Conduire et manipuler les engins BULL et les compacteurs de manière sécuritaire et efficace. - Charger, décharger et compacter les déchets conformément aux procédures établies. - Effectuer des vérifications de routine et des entretiens préventifs sur les engins. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Ce poste à temps plein offre des horaires variables selon les besoins opérationnels, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Profil Intérim ! Description du profil : Compétences requises : - Expérience en conduite de bulldozer - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers CACES R482 Catégories C2 + D obligatoires
RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission : Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières : - Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale). - Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP). - Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux - Mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations Accompagnement et développement territorial : - Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales - Contribuer à l'obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l'Économie Circulaire" - Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l'économie circulaire. - Analyser les performances des filières REP à l'échelle territoriale Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats : - Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales - Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP - Développer et animer un réseau d'acteurs (entreprises, associations, collectivités). - Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l'économie circulaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces domaines. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d'un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l'économie circulaire sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public N...
Pour un client, nous recherchons un maçon pierreux avec une formation en tant que maçon pierreux/tailleur de pierre N2 à N3P2. Votre mission consistera à : - Procéder à la pose et à la taille de pierre sur des bâtiments historiques ou pour des rénovations de bâti ancien, - Effectuer la pose de pierre sur chantier - Utiliser les outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler. - Relevés, esquisses, calepinages, pose ou ravalement ASSIDU ET MOTIVE
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération 11.88€ brut / heure incluant : - des frais de déplacements - vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à [ville(s)]
Donnez des cours particuliers à domicile à MARSAS. Description du cours : Mécanique en Term STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Nous recherchons pour le compte de notre client un couvreur / charpentier bois pour travailler au départ de GALGON (33). tâche intérim longue possible. Expérience exigée !Vos tâches : Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et industrielle. Installer et réparer des couvertures en bois ou autres matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Assurer l'assemblage, le levage et la pose des structures bois. Garantir l'étanchéité des toitures et réaliser les finitions. Respecter les normes de sécurité et les exigences techniques des projets. Travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis. Contrat intérim temps plein Horaires de jour Taux horaire suivant expérience CSE Randstad FASTT +10% IFM et +10%ICCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Une équipe en agence disponible et à votre écoute Autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Votre missions : Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas) Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, aide à lapréparation des repas, entretien du cadre de vie) Compagnie et vie sociale (échanges, promenades, jeux et autres activités de stimulation) Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Guîtres, Coutras, Liboune Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser le métier des auxiliaires de vie. Rejoignez nous !
Nous recherchons pour un de nos clients des Maçons H/F N2 à N3P2 Votre mission consistera à : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel, - Construire des ouvrages en maçonnerie, - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis - Réaliser des briques à coller - Bâtir des parpaings Avoir le permis est un plus Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : 1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste - Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste. - Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe. - Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises. - Suivre les indicateurs du service 2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets - Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus. - Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées. - Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...) 3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste - Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers - Réaliser une veille et des études pro - Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement - Participer au collectif autour de la direction générale. 4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement - Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc. - Faciliter le changement en interne et externe - Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & Profil souhaité : - Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d'une vision commune. Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaire. - Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations. - Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et de la transition écologique. - Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l'engagement. - Maitrise des méthodes d'innovation publique pour accompagner efficacement le changement. - Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement. - Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 16 avril 2025 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection comprend un entretien téléphonique, suivi d'un premier échange avec notamment la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste, puis d'un second entretien avec la Directrice Générale.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Ce service crée et invente les services de demain pour accompagner les habitants au changement de comportement et à la réduction de leurs déchets. En tant que Chargé.e de plaidoyer et de la stratégie des chantiers tout-venant et plastique, votre rôle est de porter une vision prospective pour le Smicval sur ces deux chantiers et de vous assurer de la mise en œuvre des expérimentations en lien avec les chargés de développement et les animateurs. Vous souhaitez porter un plaidoyer en faveur de l'économie circulaire ? Vous êtes un.e stratège engagé.e dans l' innovation environnementale ? Vous aimez structurer, coordonner et anticiper les évolutions du secteur ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Elaborer la stratégie long terme sur le développement d'une offre de services autour du réemploi et de la sobriété - Ajuster la stratégie d'accompagnement des usagers du territoire à la réduction du tout-venant en pôle recyclage et du plastique - Développer une expertise sur les enjeux (économiques, écologiques et sanitaires) du plastique, de la consigne, du réemploi et de la réparation. - Représenter le SMICVAL et porter sa vision stratégique dans les réseaux et instances nationales afin de contribuer à son rayonnement - Porter un plaidoyer auprès des industriels et décideurs, mobiliser des partenaires - Piloter les plans d'action et les études prospectives et en sciences sociales et comportementales en vous appuyant sur un pool d'experts et chercheurs (sciences sociales et comportementales, design thinking, outils d'intelligence collective etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au cœur de notre dynamique. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement en pleine transformation, où l'exigence et la bienveillance se conjuguent pour relever ensemble les défis de demain ! Vous avez une grande capacité à élaborer des stratégies prospectives. Votre fibre entrepreneuriale vous permet d'avoir toujours un coup d'avance et une vision des dernières tendances du secteur. Vous êtes au fait des évolutions réglementaires et des innovations liées au réemploi, au plastique et aux enjeux du retour de la consigne. Vous êtes actif dans les réseaux spécialisés et de l'ESS. Vous maîtrisez les outils et méthode de gestion de projet et êtes doté.e d'une forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, dans un environnement en forte transformation. Communicant, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, vous savez mobiliser des partenaires institutionnels grâce à votre leadership et disposez de réelles capacités rédactionnelles. Votre connaissance des démarches d'innovation publique et de l'environnement des collectivités est un plus. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, télétravail partiel possible, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes et 210 000 habitants, assure la collecte et la valorisation des déchets. Son projet IMPACT 2030 vise à transformer son modèle vers le Zéro Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et à faire évoluer son service public NeoSMICVAL. Quatre flux prioritaires sont ciblés : matière organique, plastiques à usage unique, textiles sanitaires et « tout venant ». La Fabrique Zéro Waste expérimente ce modèle et accompagne la tr...
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Ce service crée et invente les services de demain pour accompagner les habitants au changement de comportement et à la réduction de leurs déchets. En tant que chargé.e de plaidoyer et de la stratégie des chantiers matière organique et textiles sanitaires, votre rôle est de porter une vision prospective pour le Smicval sur ces deux chantiers et de vous assurer de la mise en œuvre des expérimentations en lien avec les membres de la Fabrique et du service Sols Vivants. Vous êtes un.e stratège engagé.e dans l' innovation environnementale et le changement de comportements sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez porter un plaidoyer en faveur de la qualité des sols ? Vous aimez structurer, coordonner et anticiper les évolutions du secteur ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Elaborer la suite de la stratégie sur l'accompagnement des usagers à la réduction des végétaux et le tri des bios déchets - Développer une expertise sur les enjeux (économiques, écologiques et sanitaires) pour contribuer au positionnement stratégique et prospectif du Smicval - Garant de la vision 360 des deux chantiers, vous pilotez les études prospectives en sciences comportementales en priorité sur le gaspillage alimentaire, la qualité du tri... en vous appuyant sur un pool d'experts et chercheurs (sciences sociales et comportementales, design thinking, outils d'intelligence collective etc.) - Représenter le SMICVAL et porter sa vision stratégique dans les réseaux et instances nationales afin de contribuer à son rayonnement (enjeux autour de la qualité du sol et le débat sur les objets et les couches compostables) - Impulser des expérimentations pour innover, en coordination avec les chargés de développement et animateurs/trices sur les 2 chantiers - En interne, vous travaillez en coopération transversale avec les autres services. Véritable vigie, vous tenez à jour une veille et produisez des notes sur les nouvelles filières autour de la Matière Organique pour alimenter la stratégie de retour au sol. Vous êtes également force de proposition et conseil pour accompagner les projets de régénération des sols du Smicval. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au cœur de notre dynamique. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement en pleine transformation, où l'exigence et la bienveillance se conjuguent pour relever ensemble les défis de demain ! Vous avez une grande capacité à élaborer des stratégies à long terme. Ingénieur agronome, vous avez une sensibilité à l'accompagnement au changement des usagers. Vous maîtrisez les outils et méthode de gestion de projet et êtes doté.e d'une forte capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, dans un environnement en forte transformation. Communicant, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, vous savez mobiliser des partenaires institutionnels grâce à votre leadership et disposez de réelles capacités rédactionnelles. Votre connaissance des démarches d'innovation publique et de l'environnement des collectivités est un plus. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, télétravail partiel possible, participation de l'employeur à la restauration collective.
Descriptif du poste: Vos missions : Pilotage du projet de redevance incitative * Analyser la faisabilité technique et financière du projet * Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement * Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications * Coordonner les différentes études et AMO Évaluation de politiques publiques * Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées * Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval * Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques Coordination interne de la feuille de route Impact * Préparer et animer des réunions de suivi * Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement Suivi stratégique * Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat * Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations * Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits * Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus Responsabilités : Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées. Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs. Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur. Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative Profil recherché: Compétences et profil recherché : * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur * Compétences en gestion de projet * Management transversal * Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus * Maîtrise des outils bureautiques et statistiques * Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics. * Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier * Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son of...
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Saint-Denis-de-Pile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Notre client est une maison d'accueil située à SAINT DENIS DE PILE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre MAS? Ce poste requiert la prestation de soins constants pour des adultes polyhandicapés en établissement spécialisé. - Assurer l'accueil et l'accompagnement personnalisé des résidents au quotidien - Effectuer des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets de soins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.62 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Nous recherchons un Canalisateur pour intégrer une équipe et contribuer aux travaux de pose, d'entretien et de réparation de réseaux de canalisations. Vous participerez à la création et à la maintenance des réseaux de distribution d'eau, d'assainissement, et d'eaux pluviales, garantissant des installations sécurisées et de qualité. Vos missions Pose et raccordement des canalisations pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Préparation du chantier : terrassement, creusement, nivellement et compactage. Montage et assemblage de tuyaux, regards, et autres éléments de canalisation. Diagnostic et réparation des fuites, entretien des canalisations existantes. Application des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur. Expérience en pose et entretien de canalisations (minimum 1-2 ans souhaité). ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Connaissance des techniques de soudure, d'étanchéité, et de raccordement. Description du profil : Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz -
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client est une maison d'accueil située à SAINT DENIS DE PILE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Comment le poste d'Infirmier(e) en MAS pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle ? Dans notre établissement, nous recherchons un professionnel engagé pour accompagner et soigner au quotidien des personnes polyhandicapées. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Prodiguer des soins infirmiers de qualité, adaptés à chaque résident, dans le respect des protocoles médicaux - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être et la sécurité des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
À propos du poste Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement chargé(e) de mettre des sacs sur palette mais aussi d'effectuer diverses tâches au sein de notre entreprise, contribuant ainsi à la bonne marche des opérations quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne motivée, adaptable et désireuse d'apprendre. Responsabilités * Effectuer des tâches variées selon les besoins de l'entreprise, incluant le nettoyage, l'entretien et la manutention. * Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail efficace et harmonieux. * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché * Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux différentes missions qui peuvent vous être confiées. * Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. * Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais n'est pas obligatoire. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 832,17€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Rejoins une entreprise en pleine dynamique ! Chez PH Groupe, on bouge, on innove et on construit l'avenir ! Spécialistes des travaux de rénovation énergétique et de réhabilitation, nous cherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) avec une vraie appétence pour le recrutement. Tu aimes chercher les bons profils, tu sais organiser, anticiper, et tu veux évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi. Tes missions principales : Recrutement / RH : * Rédiger et diffuser les offres d'emploi (Indeed, réseaux, partenaires locaux.) * Identifier et chasser les bons profils (ouvriers qualifiés, chefs de chantier.) * Réaliser les préqualifications téléphoniques * Organiser les entretiens avec les managers * Suivre les candidatures et les intégrations * Participer à des forums ou événements emploi locaux Assistanat de direction : * Gérer l'agenda et les priorités du directeur * Préparer les documents, les réunions, suivre les dossiers internes * Appui administratif général sur les sujets RH ou opérationnels Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, assistanat, communication ou équivalent) * Une première expérience dans le recrutement est un vrai plus * À l'aise au téléphone, proactive, organisée, autonome * Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur indispensables ! Ce que l'on t'offre : * Un poste varié et dynamique, avec une vraie autonomie * Une équipe bienveillante, engagée, et à l'écoute * Des projets concrets et utiles (rénovation de logements sociaux) * Une rémunération de 2 400 € brut/mois * Mutuelle d'entreprise, outils partagés Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 990,00€ à 2 570,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien / monteur - Mécanicien auto spécialisé dans le service rapide.Notre client, est un passionné par l'automobile et le service client. l'entreprise offre des solutions d'entretien, de réparation, et d'équipement auto adaptées aux besoins de nos clients. Vos tâches : En tant que Technicien Monteur - Mécanicien Service Rapide, vous serez au cœur de notre atelier pour : - Réaliser des prestations techniques rapides : vidanges, changement de pneumatiques, plaquettes de freins, batteries, etc. - Participer à l'entretien courant et préventif des véhicules. - Garantir la satisfaction client en apportant des conseils personnalisés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Contrat intérim temps plein 35h / semaine Rémunération 2080€ brut mensuel Prime assiduité et objectif +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Le petit plus : Repas offert samedi midi & café / eau et coca offert la semaine
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cavignac (33620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948898 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien / monteur - Mécanicien auto spécialisé dans le service rapide. Notre client, est un passionné par l'automobile et le service client. l'entreprise offre des solutions d'entretien, de réparation, et d'équipement auto adaptées aux besoins de nos clients. Vos missions : En tant que Technicien Monteur - Mécanicien Service Rapide, vous serez au coeur de notre atelier pour : - Réaliser des prestations techniques rapides : vidanges, changement de pneumatiques, plaquettes de freins, batteries, etc. - Participer à l'entretien courant et préventif des véhicules. - Garantir la satisfaction client en apportant des conseils personnalisés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Contrat intérim temps plein 35h / semaine Rémunération 2080€ brut mensuel Prime assiduité et objectif +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Le petit plus : Repas offert samedi midi & café / eau et coca offert la semaine PROFIL : Diplômé(e) d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile ou avec une expérience équivalente. Passionné(e) par l'automobile et le service client. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.
Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine. 500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans 38 établissements et services. Nous recrutons un AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec des troubles du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de : * Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou avec son entourage ; * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé ; * Connaissances de l'autisme souhaitée ; * Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; * Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; * Sens de l'organisation et des priorités ; * Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; * Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : * Horaires d'internat. Prise de fonction : 13 mai 2025 Rémunération : * Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant - Coefficient de base 413 ; * Prime Ségur ; * Soit un salaire mensuel brut minimum de 2077.84 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : * Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; * Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : * Congés d'ancienneté, * Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... * Aménagement de la fin de carrière, * CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, * Participation aux transports en commun, * Régime mutuelle et prévoyance, * Formations, ... Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame Christine BERTHELOT, directrice de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2025-021). Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿077,84€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025 Date de début prévue : 13/05/2025
L'équipe de la Carrosserie ACI (33) vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos missions : * Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques * Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, ...) ou composants électriques * Réparations et changements des pièces nécessaires * Remontage des ensembles à partir des plans * Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Votre profil : * Vous disposez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels * Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire * Électricité/hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits. Ce que nous vous proposons : * CDI, horaires de journée sur 39h. Travail d'équipe. * Primes semestrielles + prime de participation + tickets restaurant + mutuelle famille. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ?? Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous avez l'éclair de génie pour réparer tout ce qui clignote, brille ou scintille ? Alors, nous avons un poste qui va vous électriser ! Poste : Technicien Électricien H/F Durée : Intérim (mais vous allez tellement aimer que vous n'allez plus vouloir décrocher !) Lieu : Là où les câbles vous appellent du lundi au vendredi au déplacement régulier Mission : Vous allez brancher, dépanner, et rétablir l'équilibre entre tous les systèmes électriques. Vous allez tester des installations, réparer des pannes, et, entre deux prises, rire de vos propres blagues de 'câblage'. Vous ne ferez pas de court-circuit dans votre emploi du temps, on vous promet. Profil : Vous avez une formation en électricité ou vous êtes un autodidacte avec des compétences de 'fée du fil'. Vous aimez les câbles bien tendus et les installations qui ne grésillent pas (ou pas trop). Vous êtes un(e) pro du branchement sans faire de 'fuite' de courant. On vous offre : Une ambiance dynamique où on préfère les étincelles de bonne humeur aux mauvaises surprises techniques. Le matériel et la sécurité avant tout (mais vous ne ferez pas de faux contacts). Alors, prêt(e) à joindre vos fils à notre équipe ? Postulez maintenant et faites sauter les plombs. dans le bon sens ! Salaire a négocier selon expérience Description du profil : Démonter des câbles électriques - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habiliation HOB0
L'Ange Bleu recherche des serveurs/serveuses en extra. Nous recherchons des personnes motivées et volontaires, avec de l'expérience en service pour compléter notre équipe de restauration. Une petite expérience en service à l'assiette est préférable. Compétences demandées: Mise en place de la salle Relation clientèle Travail en équipe Respecter qualité hygiène sécurité santé et environnement Station debout Etre disponible en semaine pour les services du midi de 10h à 18h30
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur Gauriaguet. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). **SE PRESENTER au stand VITALLIANCE AU CARREFOUR DE L'EMPLOI LE JEUDI 27 MARS DE 9H00 A 12H30 MUNI DE CV** LA COUPOLE 38 CHEMIN DE NICE 33450 ST LOUBES
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre mission, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines).De niveau BAC+2/3 (BUT ou Licence) dans le domaine, vous justifiez d'une expérience significative (7-8 ans) dans l'industrie (idéalement automobile) au cours de laquelle vous avez pu apprécier le métier d'usineur.euse et du rôle méthode sur des pièces usinées. La lecture de plans 2D est une seconde nature pour vous et vous savez utiliser un logiciel de CFAO. Vous avez des connaissances en outils coupant, couple outil/matière et sur les machines-outils (cinématiques, performances). Enfin, vous avez développé des connaissances en méthodologie de résolution de problèmes et vous avez déjà travaillé avec un PLM. Votre anglais est professionnel à l'écrit. D'une manière générale : vous êtes curieux.se, méthodique, et avez le sens du service !
Notre agence ADEQUAT LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans le moulage de pièces aéronautiques des opérateurs de production sur Vérac (H/F). Vos missions seront : - Sablage et moulage de pièces aéronautiques - Ebavurage des pièces - Surveiller la conformité des pièces - Assurer le conditionnement - Port de charges et manutention Poste en 2*8 possibilité d'être en horaire de nuit. Votre profil : - Polyvalent et autonome - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaires 11.88€brut + paniers + prime transport +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous vous proposons de rejoindre Fonderies et Ateliers du Bélier, filiale française du Groupe international Le Bélier, acteur innovant et responsable, spécialisé dans la fabrication de composants de sécurité moulés en aluminium participant à l'allègement et à la réduction du CO2 pour le marché automobile mondial et aéronautique. L'usine de Vérac (33) est spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces en aluminium en petite et moyenne série pour des domaines à forte valeur ajoutée que sont l'aéronautique, la défense ou le spatial. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, son futur Technicien Méthodes Usinage H/F.Rattaché.e Au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre tâche, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Rattaché.e Au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre mission, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines).
Poste d'infirmier/infirmière scolaire en collège sur la commune de VERAC A pourvoir dès que possible, et jusqu'à la fin de l'année scolaire Quotité de travail : 100% (35 heures hebdomadaires) En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015. Salaire brut : 2328 euros Salaire net : 1872 euros
Description du poste : Rattaché.e Au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre mission, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines). Description du profil : De niveau BAC+2/3 (BUT ou Licence) dans le domaine, vous justifiez d'une expérience significative (7-8 ans) dans l'industrie (idéalement automobile) au cours de laquelle vous avez pu apprécier le métier d'usineur.euse et du rôle méthode sur des pièces usinées. La lecture de plans 2D est une seconde nature pour vous et vous savez utiliser un logiciel de CFAO. Vous avez des connaissances en outils coupant, couple outil/matière et sur les machines-outils (cinématiques, performances). Enfin, vous avez développé des connaissances en méthodologie de résolution de problèmes et vous avez déjà travaillé avec un PLM. Votre anglais est professionnel à l'écrit. D'une manière générale : vous êtes curieux.se, méthodique, et avez le sens du service !
Fondée en 2009, la société Alvarez Solaire est née de l'évolution de la société ALVAREZ ELECTRICITE, forte de plusieurs années d'expérience en électricité générale. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, Alvarez Solaire s'est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine des énergies renouvelables dans le sud-ouest de la France L'entreprise, est aujourd'hui spécialisée dans la réalisation d'installations photovoltaïques pour les clients professionnels. Alvarez Solaire SARL devient une filiale de TSG France et opère désormais sous le nom de Alvarez Solaire TSG Group Company. Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local. Rejoins TSG. Dynamise ton avenir. Pour accompagner le développement de nos activités nous souhaitons renforcer notre pôle commercial par le recrutement d'un(e) Chargé d'Affaires / Technico-Commercial(e) sédentaire, pour notre agence de Chepniers (17). Votre mission : faire briller l'énergie solaire ! En collaboration directe avec le chef d'agence, le chargé d'affaires itinérant et les services supports, vous serez un pilier essentiel dans rédaction des offres techniques sur des solutions photovoltaïques pour les professionnels. Vous serez au cœur de la transition énergétique, en accompagnant vos clients de la prospection à la mise en œuvre de leurs projets solaires. Vos responsabilités : * Chasser et conquérir : Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès d'entreprises, collectivités, et industries cherchant à réduire leur empreinte énergétique, avec des projets allant de 36 à 2000 kWc en moyenne. * Comprendre et proposer : Évaluer la faisabilité technique des opportunités apportées par le chargé d'affaires itinérant * Créer des offres gagnantes : Concevoir des propositions commerciales et techniques adaptées, en collaboration avec le bureau d'études, tout en veillant à la faisabilité financière, technique et réglementaire des projets. * Support à la force de vente : Assurer un support technique dans les négociations commerciales, présenter les solutions et participer à la transmission des projets aux équipes techniques et opérationnelles. * Être en veille et innover : Suivre les tendances du marché, les nouvelles technologies et les évolutions réglementaires pour toujours proposer des solutions à la pointe. Votre profil : vous êtes notre perle rare si. * Vous êtes dynamique et motivé : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs. * Vous avez une expérience solide : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation technique (électrotechnique, ingénierie, énergie) et avez à votre actif au moins 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, en tant que chargé d'affaires, conducteur de travaux ou sur du chiffrage avant-vente. * Vous maîtrisez votre art : Vous êtes à l'aise avec les outils CRM, le pack Office, les logiciels spécialisés (Sketchup, Autocad, PVSYST) et possédez d'excellentes compétences en communication. * Vous êtes autonome et organisé : Votre sens des responsabilités et votre engagement sont vos points forts. Ce que nous vous offrons : * L'opportunité de travailler sur des projets innovants et porteurs de sens. * La fierté de promouvoir une énergie propre et de contribuer activement à la transition énergétique. * Une carrière stimulante au sein d'un secteur en plein essor, avec des défis variés et enrichissants. * Un poste à forte responsabilité, couvrant plusieurs régions. Prêt(e) à éclairer votre carrière avec nous ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à la transition énergétique. Ensemble, faisons la différence !
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension A Cubnezais (33) Rattaché(e) au Groupement de postes de Floirac, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :***Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,***Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,***Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.***Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,***Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,***Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,***Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.***Suivre les intervenants externes,***Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement... RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.). Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous avez les compétences suivantes :***Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.***Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.***Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique***Vous avez le sens du travail en équipe***Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.***Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe***Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Mars 2025***Lieu de travail : Cubnezais***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe***Le permis B est indispensable***Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres***Astreinte POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM - TRIANGLE de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un ELECTRICIEN BTP H/F sur la commune de Cubnezais (33). Vous aurez pour missions :- Travaux HTB et BT dans des postes de transformation ;- Mission d'électricité- tirage de câbles - raccordement... ; Travail en journée, du lundi au vendredi. Mission de plusieurs mois, être disponible sur du long terme. HABILITATIONS obligatoires domaine de tension HTB H1V-B1V Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Vous êtes chargé(e) de l'encaissement des produits. Vous avez le sens du contact client et les qualités d'accueil adéquates. Vous travaillez 3-4 jours dans la semaine Profil souhaité Expérience * Débutant accepté Compétences * Accueillir les personnes * Encaisser le montant d'une vente * Enregistrer la vente d'un article * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Réaliser le comptage des fonds de caisses Qualités professionnelles * Autonomie * Rigueur * Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pâtisserie. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes autonome et vous avez obligatoirement une expérience en vente boulangerie-pâtisserie et en tenue de caisse. Travail en rotation une semaine sur deux : Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Vous pouvez vous rendre directement en boutique avec un CV afin de postuler. Boulangerie DUTOUR à Coutras.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SKODA recherche dans le cadre de son développement un METTEUR EN MAIN H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous assurez la livraison et la mise en main des véhicules de nos clients.Durée : 39h du Lundi au Samedi avec un jour de repos Rémunération : Salaire BRUT mensuel. Lieu : ESPACE AUTO ARTIGUESVos principales missions :Réception des véhicules neufs : Vous en vérifiez la conformité et contrôlez la qualité des préparations réalisées.Pose de revêtements spécifiques : Vous intervenez directement sur les véhicules pour leur personnalisation.Coordination des mises en main : En collaboration avec les secrétaires de livraison et les préparateurs, vous organisez les mises en main et les préparations nécessaires.Accueil client et remise des véhicules : Vous accueillez les clients dans le show-room et effectuez la mise en main des véhicules en respectant les standards du constructeur.Préparation pour les contrôles qualité : Vous préparez les véhicules pour les inspections réalisées par le constructeur.Profil recherché :Bien qu'une expérience similaire soit un atout, nous sommes prêts à vous former !Vous vous démarquez par :Votre sens du relationnel client, votre patience, et votre aisance dans l'élocution.Votre rigueur et organisation, qui vous permettent de mener vos missions avec méthode et efficacité.Votre affinité avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.Passionné(e) par le secteur automobile, vous souhaitez intégrer un réseau qui offre de réelles perspectives d'évolution.Ce que nous offrons :Un cadre de travail motivant, avec une rémunération et des avantages attractifs comprenant :Tickets restaurant,Mutuelle et prévoyance,Prime de cooptation,Participation employeur aux abonnements de transport,Avantages IRP Auto (aides aux vacances, abonnements sportifs et culturels, etc.).Notre engagement pour l'inclusion :Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef de secteur, vous contribuerez à la performance du magasin ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - renseigner et accompagner les clients, - s'assurer que le rayon est bien tenu ; rempli, propre et les prix lisibles, - recueillir les suggestions des clients afin d'améliorer le service qui leur est offert, - développer une relation de confiance avec vos clients grâce à une écoute attentive afin de proposer une solution correspondant au besoin du client. Vous réalisez les tâches relatives à la vente et l'entretien de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous assurez les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue de votre rayon : organiser les implantations, effectuer les commandes et le contrôle des prix, arrosage, nettoyage et maintien de la fraîcheur des produits. Profil recherché : - vous avez un tempérament commerçant et vous aimez profondément la relation client, - de nature curieuse vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions aux problèmes qu'on vous expose - connaissances et expériences en commerce et horticulture demandées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
La Cali recrute un animateur en Espace Jeunes H/F situé principalement sur la commune de Coutras, à temps non complet annualisé (24,5/35ème ). Sous l'autorité de la Coordination Jeunesse et du Directeur de l'Espace Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans, voire de 14 à 25 ans sur le site basé à Coutras en cohérence avec les politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali. Vous intervenez ainsi sur la structure et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .). Vous pouvez, si nécessaire intervenir sur une autre structure jeunesse du territoire ou sur une mobilité. Missions Missions principales : - Développer des projets dans le domaine de l'animation, du socio-culturel, dans le cadre de politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali, - Encadrer des jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .), - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Activités d'accueil : - Accueillir les jeunes sur la structure et/ou lors d'animation, d'activités ou d'ateliers sur d'autres sites, - Accompagner les jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes, proposer le dispositif sac ados.), - Contribuer à l'émergence de projets en direction de jeunes issus du territoire avec l'ensemble des animateurs du service jeunesse, - Développer l'ouverture culturelle, l'éducation à l'environnement, à l'utilisation des nouvelles technologies, l'éducation à l'image, - Participer à des animations ou manifestations regroupant différentes structures, - Favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune, - Participer, si nécessaire, à l'encadrement ou l'animation sur les autres structures Jeunesse de La Cali, Information en direction des jeunes : - Elaborer des projets en lien avec l'information jeunesse et les multi média, - Informer et orienter les jeunes vers les différents partenaires en lien avec leurs problématiques (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.), - Rechercher et organiser la documentation pertinente et nécessaire à son action, - Utiliser les nouvelles technologies de l'information. Suivi administratif : - Contribuer à la gestion administrative et financière de la structure. Missions complémentaires : - Participer à certaines instances (groupe de travail et réunion avec les différents partenaires en lien avec cette tranche d'âge), - Assurer la continuité du service en l'absence du responsable de la structure. Profil Diplômé d'un BPJEPS ou équivalent (éventuellement avec UC de direction ou équivalent), vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités en tout genre. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à des réunions/animations en soirée). Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous. Une formation PSC1, SST ou surveillant de baignade est appréciée. Vous possédez impérativement le permis B, et idéalement une aisance à la conduite de minibus de 9 places. Informations complémentaires - Recrutement en CDD saisonnier de 6 mois - Temps non complet annualisé : 24,5/35ème - Rémunération indiciaire Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 029 au plus tard le 15 avril 2025 à l'attention de M. le Président par email : contact@lacali.fr
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en CDD jusqu'au 20.07 pour son équipe située à Libourne. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ou en postulant directement à l'offre. Poste à pourvoir dès que possible (jusqu'au 14 Mai 2025).
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
EVV (Ensemble de la Vigne au Vin), Société du Groupe LAFFORT, nous sommes partenaire des exploitations viticoles, négociants et caves coopératives. Nous les accompagnons de la vigne au vin dans les différentes étapes de leur production avec nos équipes techniques vigne, nos œnologues conseil et spécialistes du packaging. Opérateur majeur depuis plus de 40 ans dans la fourniture de produits et services aux viticulteurs du Sud-Ouest, nous nous appuyons sur un réseau de magasins de proximité professionnels et tout public Point Vert ainsi que sur notre laboratoire d'analyses d'œnologiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Assurer l'accueil, le conseil et la vente de produits viti-vinicoles, auprès d'une clientèle de professionnels -Participer à la gestion de l'espace de vente -Gérer les approvisionnements des différents produits (préparation des commandes, réception des produits, mise en rayon .) -Promouvoir et relayer (par contact direct et/ou phoning) les actions commerciales mises en place dans nos espaces de vente. -Tenir la caisse VOTRE PROFIL : Dans l'idéal, vous êtes doté(e) d'une formation dans le domaine viticulture-œnologie de type : BAC Professionnel et/ou BTS. Vous bénéficiez d'une première expérience de vente en magasin, au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Le poste comprend du port de charge régulier (30 kgs) et la conduite de chariot élévateur (formation en interne CACES 1, 3, 5 prévue en interne, si besoin). Votre fibre commerciale, votre esprit d'équipe et votre maîtrise de l'outil informatique, vous permettront de réussir sur ce poste. Venez rejoindre notre équipe ! Rémunération de base selon votre profil + 13ème mois + mutuelle santé + prévoyance + intéressement.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche plusieurs Maçons tradi (33) Sur divers chantiers. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Aide à la mise en place des éléments de sécurité - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Une expérience significative est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite impérative : sinon les candidatures ne seront pas étudiées! Travail en bureau au sein d'une entreprise composée de 5 collaborateurs et deux géomètres experts. Missions principales : - Accueil du cabinet o Réception physique des particuliers et professionnels. o Accueil téléphonique. - Préparation de dossier et analyses documentaires : o Collationnement d'informations foncières, hypothécaires et d'urbanisme. o Extraction d'information à partir de documents juridiques (titres de propriété, actes fonciers, règlements d'urbanisme, etc.) et graphiques (plans cadastraux, cartes, plans fonciers). - Suivi administratif des dossiers fonciers : o Suivi administratif général. o Production des convocations, courriers, envoi des demandes et dossiers administratifs. o Suivi des échanges avec les intervenants extérieurs et internes, pour assurer la bonne complétude des dossiers. o Suivi des signatures électroniques et manuscrites des actes fonciers. Relances. o Livraison finale des documents. o Suivi des règlements et relances. o Archivage. - Relations avec les administrations et les clients : o Assurer la liaison avec les services du cadastre, les mairies, les services départementaux et autres administrations. o Répondre aux demandes d'informations des clients et les conseiller sur les démarches à effectuer. o Gestion des relations avec les services de publicité foncière. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite impérative.
Plateforme Territoriale publique médico-sociale, secteur du handicap, ayant un agrément préfectoral d'accueil de jeunes ayant une déficience intellectuelle avec trouble du comportement. La Plateforme Territoriale d'inclusion est basée sur Coutras en Gironde, à 40 minutes de Bordeaux et à 15 minutes de Libourne par autoroute, la Plateforme est également desservie par une gare TGV à quelques minutes de distance. Poste de Pédopsychiatre pour une quotité de 20%. La base de rémunération retenue est la grille des Praticiens Hospitaliers de la fonction publique hospitalière. Rémunération négociable en fonction de l'expérience / reprise d'ancienneté envisageable Poste à pourvoir au plus tôt
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre établissement de Coutras (proximité Libourne / St Emilion) recherche pour renfort son/sa technico-commercial ! En équipe avec les commerciaux des différents sites et nos chargés d'affaire, vous serez en charge de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous établirez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison et de la faisabilité technique / logistique directement avec nos équipes de production. Votre quotidien ? - Traiter les commandes initiées par le commercial - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Suivre les commandes et leur production en atelier et ce jusqu'à la livraison - Répondre aux appels d'offres en collaboration Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB (minimum 5 ans sur une fonction similaire), vous avez une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment et mieux encore pour le vitrage. La connaissance / technicité dans les produits verriers est un plus. Vous maîtrisez office (excel) et les outils de gestion commerciale (CRM).
Nous sommes à la recherche d'un technicien CAO DAO sachant utiliser le logiciel CATIA V5 Elaborer un dossier de projet technique 3D, mise en fabrication (plan, nomenclatures). Renseigner et mettre à jour des bases de données 3D. Elaborer des devis de pièces. Résoudre et ou faire remonter des problèmes rencontrés en production relatifs à la conception. Comprendre les informations de l'ERP et savoir se référer à la fiche produit gamme et nomenclature. Compétences : Maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office). Connaissance en dessin sur logiciel 3D (SOLIDEDGE, SOLIDWORK, CATIA). Une connaissance en composite serait bénéfique. Etre à l'aide avec l'informatique en général. Durée du Contrat: 3 mois Ce poste est proposé par l'agence Profil Coutras. Rejoignez nous dès maintenant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Technicien bureau d'études (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de AutoCAD et CATIA V5 indispensable - Capacité à réaliser des plans techniques - Bonne compréhension des nomenclatures - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Niveau d'expérience : - Minimum de 2 ans dans un poste similaire
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SKODA recherche dans le cadre de son développement un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F pour renforcer son équipe.Durée : 38h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel. Avantages : mutuelle, participation au transport, Carte Restaurant, primes, prime cooptation. Lieu: ESPACE AUTO ARTIGUESCe que nous vous offronsA ce titre, vous serez chargé de la réalisation d'activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile, - Conseils d'utilisation à la clientèle.Liste non exhaustiveProfil recherchéIssu(e) d'une formation équivalent CAP ou BEP ou équivalent dans la mécanique automobileDébutant accepté. Compétences recherchées :Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreursDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsDéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsIntervention de service rapideProcédures d'entretien de véhiculeVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.SEATAPV
L'ADAPEI de la Gironde recherche pour les établissements IME de Taussat, SESSAD Bassin d'Arcachon et UEMA Bassin d'Arcachon son directeur d'établissement Il décline de manière opérationnelle le projet associatif et assure la mise en œuvre du CPOM dans le respect des prescriptions budgétaires. Il est responsable de la mise à jour du projet d'établissement ainsi que de son déploiement opérationnel. Il assure un travail de représentation de l'établissement mais aussi de l'association auprès de l'ensemble des parties prenantes. * Accueil et accompagnement des personnes et relations avec les familles : Il définit une organisation permettant d'accueillir les personnes accompagnées selon leurs projets personnalisés. Avec l'appui de ses équipes d'accompagnement, il garantit l'effectivité des projets personnalisés pour chaque personne accueillie. Il prononce les flux d'entrées et sorties dans le respect des directives et protocoles en vigueur. * Gestion administrative, budgétaire, financière et achats : Il élabore et est par conséquent garant du respect de son budget opérationnel. Par ailleurs, il participe à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement. * Gestion des risques, qualité et démarche d'amélioration continue : Le directeur d'établissement est garant du respect de la mise en place des outils de la loi n°2002-2 du 2 Janvier 2002. Il pilote et anime la démarche qualité et la gestion des risques auprès de ses équipes. Il pilote les dispositifs d'évaluation de son établissement et est responsable de leurs résultats (avec le siège). * Hygiène, sécurité et patrimoine : Il assure la sécurité des biens et des personnes notamment en mettant en oeuvre tous les dispositifs de prévention, de maintenance obligatoire et d'assurance. Il s'assure du respect de la confidentialité des données personnelles dans son établissement (usagers, familles, salariés), selon les protocoles en vigueur. * Gestion des ressources humaines : Il s'assure du déploiement de la politique RH définie à l'échelle de l'association. Il assure le respect des obligations légales, règlementaires et conventionnelles en matière de droit du travail avec l'appui de la DRH. Il est l'interlocuteur des représentants du personnel sur son établissement. Profil recherché : * Diplôme de niveau I * Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux * Maitriser les principes et outils budgétaires * Présenter des capacités de synthèse et d'analyse - prioriser les enjeux Avantages: * Statut cadre * Forfaits jours * Congés supplémentaires * Convention collective 66 * Forfait mobilité * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Profil intérim Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un manoeuvre du BTP (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à COUTRAS 33230. Ce poste nécessite une expérience de 1 à 2 ans.. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.09 euros de l'heure. Les missions incluent : - Pose de bordures et pavés - Déblaiement et remblaiement - Réfection de chaussées - Petite maçonnerie - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aide à la préparation des chantiers et à la mise en place des matériaux - Participation au chargement et déchargement des camions Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Manoeuvre TP (h/f) Cette opportunité est idéale pour un profil dynamique et motivé cherchant à s'épanouir dans le domaine du BTP. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! (h/f) avec les compétences suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans de construction. - Maîtrise des outils et engins de chantier tels que la brouette, la pelle, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Coutras. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
**Offre à pourvoir en urgence ** Dans le cadre d'un remplacement ** Nous cherchons un(e) Boulanger(e). Vous avez de l'expérience en Boulangerie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs
L'agence Profil Intérim recherche actuellement un peintre en bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients situé à Coutras. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à: - Appliquer des résines, des vernis selon les demandes des clients. - Poser du papier peintre - Prendre en charge la miroiterie et les vitres. - Assurer le nettoyage avant et après les chantiers. Les connaissances requises incluent la capacité de calculer une surface, la manipulation d'outils variés tels que pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, etc., ainsi qu'une bonne maîtrise des supports et revêtements à appliquer. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et si vous souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant! Pour le poste de Peintre en bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui maîtrise des techniques de peinture, une grande habileté manuelle et une attention aux détails. De plus, une expérience préalable dans le domaine du bâtiment serait fortement appréciée. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous accueillez les clients, les installez en salle et prenez leur commande. Service midi et soir, 7 jours sur 7, par roulement. Vous travaillez en autonomie à la gestion de votre service en appui des responsables. Jour de repos à déterminer. Vous êtes motivé/e et souriant/e. Le poste est susceptible d'être pérennisé.
L'agence Profil Intérim Coutras recherche activement un peintre grenailleur (h/f) pour l'un de ses clients basé à Coutras. Vos missions : - Réaliser la peinture et le grenaillage sur des pièces complexes. - Effectuer le montage et les réglages des outils et abrasifs. - Nettoyer les pièces. - Préparer les produits. - Contrôler les surfaces, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprise de finition. Vos compétences : - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes capable de réaliser des mélanges, d'utiliser nos appareils et nos outils en toute autonomie. - Vous êtes autonome, minutieux et avez l'esprit d'équipe. - Vous accordez une attention importante et toute particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour vous-même et votre entourage. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que peintre grenailleur passionné(e) ! Nous recherchons un Peintre grenailleur (h/f) possédant une expérience. Vous êtes autonome, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Profil intérim Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un manoeuvre du BTP (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à COUTRAS 33230. Ce poste nécessite une expérience de 1 à 2 ans.. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.09 euros de l'heure. Les missions incluent : - Pose de bordures et pavés - Déblaiement et remblaiement - Réfection de chaussées - Petite maçonnerie - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aide à la préparation des chantiers et à la mise en place des matériaux - Participation au chargement et déchargement des camions Profil recherché : Nous recherchons un(e) Manoeuvre TP (h/f) Cette opportunité est idéale pour un profil dynamique et motivé cherchant à s'épanouir dans le domaine du BTP. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! (h/f) avec les compétences suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans de construction. - Maîtrise des outils et engins de chantier tels que la brouette, la pelle, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, incluant la planification des horaires, la gestion des stocks, le contrôle des coûts et l'assurance de la qualité. - Garantir le respect rigoureux des normes de qualité et de service établies par McDonald's. - Participer à l'établissement et à l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité. - Gérer les relations avec la clientèle et résoudre les problèmes avec professionnalisme. - Diriger et accompagner les équipiers. Macdonald's t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Des primes (mensuelles, semestrielles et annuelles) pour les horaires de nuit et les dimanches travaillés. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 1 an en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour notre site de Coutras, un Régleur H/F. Rattaché.e au Chef d'Equipe, votre rôle est d'être le/la garant.e du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la maintenance des pièces qui découlent de ce réglage. Vous serez responsable de : * Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. * Approvisionner ses machines en consommables et matières premières. * Assurer le montage des formats et les réglages optimaux des machines * Assurer le chargement d'encres et le nettoyage des moules et des machines de production. * Assurer la maintenance de premier niveau. * Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, aux services annexes. * Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. * Contrôler la conformité des articles produits * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil * Bac Pro plasturgie ou expérience professionnelle équivalente. * Connaissances du secteur industriel. * Au-delà de conduire la ligne, vous avez de véritables bases techniques assez solides en mécanique. * Curiosité, esprit d'équipe et autonomie. Informations complémentaires : Horaires en 2*8 Avantages : * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise * Environnement de travail dynamique et stimulant A propos de nous : Le Groupe Somater est un groupe familial implanté dans le paysage industriel français depuis plus de 30 ans. Nous sommes experts dans la fabrication d'emballages primaires, en polymères pour la beauté, la santé, l'alimentaire et l'industrie. Présent dans 3 pays, nous réalisons des emballages soufflés ou injectés, des calages thermoformés et des tubes laminés. Notre expertise s'étend au décor et à l'assemblage. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée et de contribuer à son succès. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Missions et champs d'activité : Gestion des achats et des marchés publics (élaboration, gestion, planification et suivi en lien avec le DA chargé des affaires financières). Gestion du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme. Gestion des achats : Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme Gestion des commandes de fournitures administratives et logistiques Participation au contrôle de gestion de la Plateforme Gestion financière du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme Connaissances approfondies des opérations comptables de fin d'exercice Maîtrise des notions de bilan financier et de compte de résultat Gestion du processus budgétaire Émission et suivi des bons de commande Traitement des factures : gestion du mandatement et des titres de recettes hors paye Saisie budgétaire Coordination avec les agents du Centre des Finances Publics (respect de la séparation ordonnateur /comptable) Chargé de tâches administratives de secrétariat (courriers, relances, rédactions mail, archivage) Gestion des marchés publics Élaboration des documents techniques et rédaction des documents de consultation Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières Gestion et suivi de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs Planification des procédures de marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières Coordination avec les agents du service finances concernant le suivi de l'exécution des marchés Contrat CDD - temps plein sur un site à COUTRAS Du lundi au vendredi -> 38h / semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**Offre à pourvoir en urgence ** Nous cherchons un(e) pâtissier(e). Vous avez de l'expérience en pâtisserie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs
PROFIL Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un Maçon canalisateur H/F pour une mission à COUTRAS 33230. En tant que maçon canalisateur H/F, vous serez responsable de la création ou de la réhabilitation des réseaux de canalisation. Votre rôle consistera à creuser des tranchées pour installer des réseaux de câbles électriques, des conduites de gaz et des tuyaux d'eau (eaux potables, eaux usées). Vous réaliserez les raccordements et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble. Après votre intervention, vous serez chargé(e) de remettre en état la route, les trottoirs et les caniveaux. Ce métier exige rigueur, précision et savoir-faire en maçonnerie. Travaillant en équipe, vous devrez faire preuve d'organisation et d'efficacité pour mener à bien vos missions. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Maçon canalisateur possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et de rénovation des voiries et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter les plans de chantier. - Expérience dans la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
PROFIL Coutras recherche actuellement un Soudeur (h/f) pour un poste basé à COUTRAS 33230 FR. En tant que Soudeur, vous serez amené(e) à : - Effectuer le découpage, le traçage et le soudage - Réaliser des soudures à partir de plans - Préparer les matériaux et effectuer les assemblages - Procéder au montage et démontage de sous-ensemble dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièces Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens du travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure. Le candidat idéal devrait maîtriser différentes techniques de soudage telles que le MIG.
Nous recherchons activement un Mécanicien poids lourds (h/f) passionné et expérimenté pour notre client proche Coutras. En tant que Mécanicien poids lourds, vous serez chargé de localiser les pannes et autres problèmes affectant le bon fonctionnement des véhicules PL. Votre rôle consistera à réaliser des diagnostics de types électroniques, électriques et mécaniques. En plus d'assurer des interventions de réparation, entretien et maintenance, vous serez amené à effectuer des prestations variées telles que la vidange, la vérification du circuit électrique, du système de freinage ABS/EBS, de l'injection et de la dépollution. Si vous êtes motivé et expérimenté dans le domaine de la mécanique poids lourds, n'hésitez pas à postuler ! Pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance des véhicules poids lourds : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la maintenance des véhicules poids lourds, incluant la réparation et le remplacement de pièces mécaniques. - Diagnostic des pannes : Le candidat doit être capable d'effectuer un diagnostic précis des pannes mécaniques et électriques, ainsi que de proposer des solutions efficaces. - Réparation et entretien : Une bonne connaissance en réparation et en entretien régulier des véhicules poids lourds est essentielle pour ce poste. Une connaissance en mécanique chariot élévateur sera un plus.
La Plateforme territoriale d'Inclusion JEJ recherche : Un poste d'adjoint administratif, fonction gestion des achats, des marchés publics, du patrimoine, et de l'inventaire de la plateforme à temps plein et en CDI, est à pourvoir au sein de l'administration. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un grade d'adjoint des cadres. Missions : Gestion des achats et des marchés publics (élaboration, gestion, planification et suivi en lien avec le DA chargé des affaires financières). Gestion du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme. Gestion du processus budgétaire. Gestion des achats : - Suivi des demandes de devis et gestion des commandes de fournitures administratives et logistiques dans une logique respectant le développement durable et la recherche du meilleur coût, - Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme - Participation au contrôle de gestion de la Plateforme - Suivi des investissements matériels Gestion financière du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme : - Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme, écritures d'inventaire - Gestion des opérations comptables de fin d'exercice - Participation à la réalisation du bilan financier et de compte de résultat Gestion du processus budgétaire : - Participation à la réalisation des différents documents budgétaires - Émission et suivi des bons de commande - Traitement des factures : gestion du mandatement et des titres de recettes hors paye - Saisie budgétaire - Coordination avec les agents du Centre des Finances Publics (respect de la séparation ordonnateur /comptable) - Suivi de la trésorerie et suivi des régies Gestion des marchés publics : - Élaboration des documents techniques et rédaction des documents de consultation - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières - Gestion et suivi de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs - Planification des procédures de marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières - Coordination avec les agents du service finances concernant le suivi de l'exécution des marchés - Suivi des contrats des fournisseurs (dont téléphonie, informatique, etc.) Chargé de tâches administratives de secrétariat (courriers, relances, rédactions mail, archivage)
Spécialisé en mécanique industrielle, vous travaillez sur des pompes, des vannes et des soupapes. Vos principales fonctions : rechercher des solutions techniques pour résoudre les problématiques mécaniques, participer à la montée en compétences des mécaniciens, coordonner avec les membres de l'équipe technique les travaux à effectuer. Vos missions :-Superviser les travaux exécutés-Apporter un appui technique -Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs -Assurer le suivi des approvisionnements -Gérer les priorités en fonction du planning -Effectuer des diagnostics-Remettre en état les machines -Démonter et remonter un système mécanique Missions ponctuelles : -Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage conventionnel)-Intervention sur chantiers en Gironde
Spécialisé en mécanique industrielle, vous travaillez sur des pompes, des vannes et des soupapes. Vos principales fonctions : rechercher des solutions techniques pour résoudre les problématiques mécaniques, participer à la montée en compétences des mécaniciens, coordonner avec les membres de l'équipe technique les travaux à effectuer. Vos missions : -Superviser les travaux exécutés -Apporter un appui technique -Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs -Assurer le suivi des approvisionnements -Gérer les priorités en fonction du planning -Effectuer des diagnostics -Remettre en état les machines -Démonter et remonter un système mécanique Missions ponctuelles : -Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage conventionnel) -Intervention sur chantiers en Gironde De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et avez le sens des priorités. Des connaissances en techniques d'usinage sont un plus. Vous intégrez une entreprise humaine qui se soucie de ses collaborateurs et où le collectif est mis à l'honneur. Recrutement géré par Diane CARON.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Vos missions : Installation et mise en service des équipements électriques. Réalisation du contrôle d'accès. Branchement d'interrupteurs. Réalisation et pose de chemins de câbles et de conduits électriques. Profil recherché : Vous avez vos habilitations à jour Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Nous offrons : Un salaire à négocier selon votre expérience. Rejoignez-nous et participez à des projets innovants et variés en électricité générale ! Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. Habilitation électrique
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Lucas, spécialiste en recrutement dans le domaine de l'Expertise Comptable, je recherche activement un Responsable de dossiers (H/F) pour mon client.
POSTE : Comptable Etablissement Public H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable en établissement public avec une première expérience réussie dans un domaine hospitalier si possible. Missions et champs d'activité : Gestion des achats et des marchés publics (élaboration, gestion, planification et suivi en lien avec le DA chargé des affaires financières). Gestion du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme. Gestion des achats : ¿ Gestion des commandes de fournitures administratives et logistiques ¿ Participation au contrôle de gestion de la Plateforme Gestion financière du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme ¿ Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme ¿ Connaissances approfondies des opérations comptables de fin d'exercice ¿ Maîtrise des notions de bilan financier et de compte de résultat Gestion du processus budgétaire ¿ Émission et suivi des bons de commande ¿ Traitement des factures : gestion du mandatement et des titres de recettes hors paye ¿ Saisie budgétaire ¿ Coordination avec les agents du Centre des Finances Publics (respect de la séparation ordonnateur /comptable) Chargé de tâches administratives de secrétariat (courriers, relances, rédactions mail, archivage) Gestion des marchés publics ¿ Élaboration des documents techniques et rédaction des documents de consultation ¿ Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières ¿ Gestion et suivi de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs ¿ Planification des procédures de marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières ¿ Coordination avec les agents du service finances concernant le suivi de l'exécution des marchés Contrat CDD - temps plein sur un site à COUTRAS Du lundi au vendredi -> 38h / semaine PROFIL : profil comptable, maîtrise des marchés publics exigée et expérience en gestion de patrimoine et travaux souhaitée. Bonne maîtrise de l'outil informatique exigée, notamment logiciels de bureautique OFFICE (Excel - Word - OUTLOOK) Rémunération : statutaire fonction publique hospitalière - contractuel de droit public ou mutation sur grade d'adjoint administratif - reprise d'ancienneté envisageable selon expérience
