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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcellaz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST JEOIRE, 74 - VILLE EN SALLAZ, 74 - Saint-Jeoire ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'été du 8 mai au 31 octobre, nourri logé
Société familiale spécialisée dans la maintenance de chauffage, recherche pour compléter son équipe de 17 personnes, un(e) secrétaire comptable cdd 3 mois renouvelable Vos tâches : Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures - Règlements fournisseurs Comptabilité clients : - Saisie des règlements clients - Saisie des chèques Comptabilité « bureau » : - Saisie des caisses techniciens - Gestion du fond de caisse Comptabilité générale : - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Aide a la réalisation du bilan En collaboration avec l'équipe du bureau vous aiderez à la réalisation des plannings techniciens Vous êtes autonome, rigoureux (se), et polyvalent(e) Salaire selon expérience Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST JEOIRE (74490), un Assistant Administratif Polyvalent (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative polyvalente, la facturation, la gestion douanière, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous serez également en charge de fournir un support administratif et logistique pour l'équipe. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un niveau BAC+2. La personne idéale devra être polyvalente, organisée, rigoureuse et flexible. Compétences techniques : - Facturation - Gestion douanière - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un Secrétaire Administratif H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne pour compléter leur belle équipe. Il s'agit d'une création de poste, vous travaillez de 10h00 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches: -cuisiner les repas ( les menus et les courses sont déjà assurées et un thermomix est à disposition), -mettre la cuisine au propre, -entretenir les locaux ( aspirateur balai vapeur pour la cuisine, mais les sols de la creche sont faits par l'équipe petite enfance à la fermeture), -lessive du linge de la crèche.. La cuisine est semi ouverte pour rester en lien avec l'équipe et les enfants. Les locaux entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré. Le contrat est renouvelable selon le bilan suite à la création de ce poste au sein de l'équipe. Une formation HACCP est appréciée mais pas obligatoire ( la formation peut être faite en interne). Alors si vous recherchez un environnement de travail agréable, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Rejoignez notre équipe dans un restaurant grill au feu de bois ! Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe conviviale et à travailler dans une ambiance chaleureuse avec des concerts live chaque semaine. Vos missions au quotidien : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine - Entretenir les équipements de plonge et les locaux selon les règles d'hygiène - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Apporter un soutien à la cuisine en cas de besoin (épluchage, petites préparations) - Veiller à la propreté générale de votre espace de travail - Profil recherché : - Sérieux, rigueur et rapidité d'exécution - Bonne résistance au rythme soutenu du service - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Aucune expérience requise, motivation et engagement suffisent ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un cadre de travail chaleureux avec des produits de qualité - Un restaurant animé avec des concerts hebdomadaires - Un poste stable avec possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement !
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Préparateur de commandes Horaires : du lundi au vendredi 12h30-19h50 Avantages entreprise : - Tickets restaurant - Prime de production Avantage intérim : - - Adhésion Mutuelle et CE possible - - Acompte à la semaine - - Espace intérimaire en ligne - - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - - Offre parrainage Vos missions: En qualité de préparateur de commande, les principales responsabilités incluent la réception des produits, la vérification de leur conformité, le stockage dans les zones appropriées, la préparation précise des commandes selon les listes fournies, ainsi que le conditionnement et l'étiquetage des produits pour l'expédition. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel dans l'exécution de ces tâches. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en logistique ou en industrie Vous êtes titulaire du CACES 1
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en Insertion Professionnelle (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDI (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) - Prime de performance jusqu'à 5% Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
DISTRI CLUB MEDICAL Bernard Boccard est une entreprise familiale spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location de matériel médical) produits et services destinés aux soins, au maintien à domicile des personnes âgées, malades et en situations de handicap. Découvrez le site internet de notre groupe : https://annemasse.districlubmedical.com/ Dans le souhait d'améliorer la qualité de travail de nos équipes, nous recrutons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie afin de pouvoir conseiller et vendre les dispositifs médicaux pris en charge dans le cadre de la LPP. Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : Fauteuils roulants- Lits médicalisés- Aides techniques- Confort et bien être.... Vous souhaitez intervenir sur des missions diversifiées de vente, d'aide à la personne dans une équipe ou la confiance et l'autonomie est une préoccupation de tous les jours on vous attend avec enthousiasme ! PROFIL DU CANDIDAT : avec une expérience et une connaissance du tiers-payant, vous êtes doté d'un bon contact, vous êtes à l'écoute de vos clients, nous vous formerons intégralement sur la partie professionnelle et technique. Nous souhaitons intégrer dans nos équipes des personnes dynamiques ! Envoyer votre cv par e-mail.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes, interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables,essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - dans le cadre de missions d'accueil multicanal, vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : - Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion fiscale et le travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Prise de poste : - au plus tôt selon la disponibilité du candidat et accord, à compter de Juin 2025, - pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 3 nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Bonneville et Sallanches. Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 23/04/2025) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=22379&idOrigine=&LCID=1036 Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra dans le courant du mois de Mai 2025, date à définir.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) et technique pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge du développement des affaires, en étroite collaboration avec le référent communication et les chefs de projet (architectes et économistes), vous serez en charge d'intervenir sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence. Missions principales : 1) Assurer l'administration et le secrétariat au sein de l'agence - Assister les associés dans leur quotidien : courrier, agenda, gestion des déplacements, . - Assister les différents pôles : courrier, soutien lors de dépôt de dossier en Mairie, concours - Gérer administrativement l'entreprise : rédaction des courriers et comptes rendus administratifs, gestion des stocks, . - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gérer les documents, le classement et l'archivage - Assurer le suivi, le contrôle du système de classement et d'archivage de l'agence - Assurer le suivi administratif des projets (réception des accusés d'enregistrement électronique, demande de pièces complémentaires, arrêté d'autorisation d'urbanisme) 2) Contribuer au développement et au renforcement du développement commercial (dossiers de candidatures d'appel d'offres et propositions commerciales) Assurer la veille régulière des avis de marchés de maitrise d'œuvre - Organiser et gérer le suivi des dossiers de candidatures d'appel d'offres - Organiser et gérer le suivi des demandes prospect / client 3) Participer à l'organisation administrative et financière des projets et opérations de construction - Assister le chargé de projet voire des membres de l'équipe projet dans le traitement des dossiers, entre autres : o Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises o Organiser la réception des offres des entreprises o Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés o Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux 4) Assurer l'actualisation des différents outils et supports de communication externe ou interne - Portfolio de l'entreprise, plaquettes de références, site internet, réseaux sociaux, réponses aux demandes de presse, . Compétences : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs - Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction - Connaissance du vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics et des procédures réglementaires - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Rigueur, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Formation : niveau BTS (Gestion des Entreprises, Administration des Affaires, Gestion des organisations) Vous avez une expérience réussie dans l'immobilier, bâtiment, promotion serait un plus Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons une personne volontaire, qui apprécie la polyvalence et de bonne présentation. Formation fournie en interne, aucune expérience nécessaire dans le domaine du funéraire. Profil : - Permis B - indispensable - Excellente présentation physique et verbale - Discret, respectueux et polyvalent - Apte à porter du poids Missions : - Accompagner et transporter le corps de défunts - Préparation de cercueils - Mise en bière - Portage du cercueil à l'épaule - Conduite et entretien (nettoyage) de véhicules funéraires - Participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - Mise en place des articles funéraires et des fleurs - Entretien des équipements et des espaces extérieurs - Divers travaux de maintenance - Ouverture et fermeture de sépultures dans cimetières (occasionnellement).
VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ; - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; - Permis B souhaité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30. Rémunération : SMIC. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Nous rechercherons pour le Lycée Guillaume Fichet situé à Bonneville (74) un assistant d'éducation H/F. Vos missions : - assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'établissement - contrôle et suivi de l'assiduité des élèves - faire respecter le règlement intérieur Amplitude horaires : 07h30 - 18h00
Au sein d'une pension pour animaux basée à Cranves Sales, vous vous occuperez des chiens, chats & rongeurs. Nettoyage des boxes, sortie des animaux, soins éventuels. Ce poste peut convenir à toutes les personnes passionnées par les animaux avec expérience de 2 ans. Travail en coupure (7 jours/7) . 2 week-end travaillés par mois. Horaires de 8h -12h et 16h - 19h Le permis B est indispensable car déplacements à prévoir localement . Possibilité de logement à proximité.
pension pour animaux
Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements. Le.la chargé.e d' insertion professionnelle assure l' accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d' insertion professionnelle (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....). Tâches administratives à prévoir.
CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'IAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.
Au sein d'une clinique de rééducation, en vue de compléter l'équipe de cuisinie, nous recrutons un(e) Plongeur (euse) à temps plein. Roulement en 10h - un week end sur deux.
Nous recrutons un agent de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Poste à pourvoir début avril Une formation interne sera assurée
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche pour nos points de vente, un serveur H/F dynamique et motivé(e). Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025. Ouvert aux étudiants. Service uniquement le soir de 17h30 à 22h30. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Le temps hebdomadaire peut passer de 25 à 30 hrs. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : - Dresser les tables selon un plan de tables. - Accueillir, placer et conseiller la clientèle. - Prendre les commandes, servir, débarrasser et nettoyer les tables et la salle. - Encaisser les clients. Le tout en étroite collaboration avec la cuisine. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis le dimanche et lundi.
Accueille les clients et répond à l'ensemble de leurs demandes de renseignements. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Assure les opérations de services (location, retrait colis.). Enregistre les commandes spécifiques et effectue les remboursements selon les consignes reçues. Surveille le fonctionnement des équipements en libre-service. Accueille les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux.) selon les consignes.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation et l'accompagnement vers un emploi durable de 64 personnes en insertion. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes salariées dans le cadre du chantier d'insertion. Vous rejoignez le pôle social composé de 3 à 5 personnes. - Intégration à l'équipe de travail : - Travail en coordination avec l'ensemble du pôle sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le Pôle ASP - Participation aux réunions d'équipe - « Reporting » pédagogique et administratif (suivi des dossiers) et ajustements sur l'avancée des objectifs - Liens permanents avec les encadrants techniques et réponse à leurs attentes, propositions, difficultés - Participation aux étapes du parcours d'insertion de la personne : - Animation d'ateliers collectifs pour les personnes en parcours selon les besoins (informatique, vie quotidienne, TRE, travail sur les compétences.) - Entretiens avec les personnes en parcours d'insertion et participation à l'élaboration au contrat d'engagement - Accompagnement et suivi des démarches des personnes en parcours - Suivi des dossiers et participation à l'élaboration des bilans - Contacts avec les partenaires extérieurs et entreprises : - Mise en place de parcours d'immersion Une première expérience en accompagnement social (accès au logement) et suivi de projet serait appréciée Poste à pourvoir rapidement
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de une semaine sur deux de 06h à 14h et de 07h à 15h. Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familaile / Prévoyance / Repas midi / participation + Intéressement
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux - consciencieux - dynamique.
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur d'affinage à Fillinges - 74 Les horaires : - 3*8 - Week-end travaillé, avec 2jours de repos dans la semaine La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Panier repas 4.20/j - Heures de nuit majorée à 60% - Samedi majoré à 25% - Dimanche majoré à 100% - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Retourne de fromages - Aider le fromager à la fabrication du fromage - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise
Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Coordinateur à Lucinges 70% Adjoint pédagogique au centre de la Bergue 30% Tâches, missions Coordinateur(trice)-animateur(trice) pour la commune de Lucinges sur les 7 semaines de vacances scolaires citées ci-dessous : Hiver première semaine Printemps première semaine Juillet 4 semaines Automne première semaine - Encadrer, organiser et animer un accueil de loisirs pour 28 enfants (16 -6ans et 12 +6ans) - Rédiger un projet pédagogique et le faire vivre en lien avec le projet éducatif - Recruter et former les équipes - Organiser les inscriptions et la partie administrative - Produire les comptes rendus et divers document contractuels relatif à l'activité de la structure - Gestion budgétaire Adjoint pédagogique au centre de la Bergue à Cranves-Sales. Ouvert toute l'année (mercredis + vacances scolaires) le centre de la Bergue accueil principalement les enfants d'Annemasse agglo. L'adjoint pédagogique aura, sous la responsabilité du directeur les missions ci-dessous : - Recruter et former les équipes - Organiser les séjours (activités, déclaration, réservation) - Aider l'équipe permanente dans les diverses tâches administratives liées au centre de loisirs - Contribuer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Accompagner les équipes sur les différents temps d'animation Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL et du projet local municipal - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes - BAFD - BPJEPS souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - Secrétariat Général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY (Mail : fol@fol74.org).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Contrôleur en atelier (H/F) en CDI à Reignier. Vous serez en charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie. -Effectuer certaines corrections suivant les instructions du régleur afin de maintenir la conformité des pièces -Transmettre les pièces au département référencé. -S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Fabrication en petites et moyennes séries. Vous bénéficiez d'une expérience en production et vous maitrisez la lecture de plans (obligatoire) ? N'hésitez pas, postulez ! Si vous avez des connaissances sur les procédés d'usinage et vous avez déjà pu utiliser un logiciel GPAO, ce seront des atouts pour votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre Bar restaurant Le TAROT situé sur la comme de Amancy recrute un commis de cuisine (H/F) Poste à pourvoir du 18 avril au 9 août 2025 - Poste non logé Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température - Vous réalisez et dressez des préparations culinaires simples. - Vous participez à l'envoi des plats en respectant le tempo donné. - Vous participez à l'entretien des locaux et matériels. Vous travaillez avec le chef de cuisine et la personne chargée de la plonge Horaires : lundi, mardi et mercredi de 09h-14h Jeudi et vendredi : 09h00-14h00 et 19h00-22h00 samedi : 12h00-15h00 et 19h-22h Profil : Dynamique Polyvalent(e) Motivé(e) Poste non logé.
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme - Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique Vos missions : - Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial - Animer et encadrer l'équipe au quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum) Lieu : COMMUNE DE BOEGE Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : 1er mai 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT - Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (100%) - remplacement maladie longue durée (6 MOIS MINIMUM) Lieu de travail : Nord du département, Saint Jeoire Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion Prise de poste immédiate. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le.la travailleur.travailleuse socio-éducatif recruté.e interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux.se, méthodique, - disponible et à l'écoute des publics - respectueux.se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte, recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. Une partie des missions sera assurée au sein du quartier mineur de la Maison d'Arrêt de Bonneville. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraiseur (H/F) Poste en équipes tournantes 2x8 Contrat longue durée Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'Opérateur fraiseur, vos missions sont les suivantes : - Montage des outils sur machines traditionnelles - Procéder aux réglages des machines - Production des pièces - Assurer le contrôle conformité - Intervention en cas de petites pannes - Maintenance de 1er niveau Votre profil: Vous avez occupé un poste similaire
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur de production en salaison (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Contrat longue durée Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: En qualité d'Opérateur de production, vos tâches seront les suivantes : - Réception de la matière première - Procéder à la fabrication des saucissons - Contrôler la conformité de la marchandise - Assurer un suivi au responsable - Préparer les produits à l'expédition Votre profil: Vous avez déjà travaillé en salaison ou en boucherie
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01/04/2025-01/05/2025-01/09/2025 POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à la Roche/Foron (74), un Agent de montage(H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces mécaniques - Vous contrôlez visuellement l'assemblage Poste en journée du lundi au jeudi de 8h-12h/12h45-16h30 et vendredi de 8h-12h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Au sein d'un restaurant et bistro catalan, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle vous serez formé si besoin sur la cuisine catalane, ses plats, tapas et ses gourmandises. Vous serez en charge de la mise en place, nettoyage de la cuisine, le service sous la responsabilité du chef de cuisine. Possibilité Extras Nous sommes strictes sur les normes HACCP. Le poste est évolutif. Vous êtes sensible à la motivation, avez une conscience professionnelle, le respect des horaires, nous espérons bientôt vous compter parmi nous.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Recrutement : Agents de production Qualifiés (H/F). Notre client, acteur majeur de la spécialisation dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, recherche actuellement 2 agents de production qualifiés pour renforcer ses équipes. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et du montage de composants en respectant des plans de production. Missions : - Lecture et interprétation des plans techniques - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité - Maintenance premier niveau - Contrôle et vérification des produits finis - Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en production industrielle - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Disponibilité à long terme Nous offrons : - Contrat longue durée - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Ambiance de travail dynamique et collaborative Condition : - Lieu de travail : Bonneville - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : 12.45 + Prime assiduité + majoration des heures supplémentaires - Horaire : Poste en 2*7 avec un samedi sur 2 deux travaillés Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Vétraz-Monthoux (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Vétraz-Monthoux (74100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Juvigny (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Juvigny (74100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Falconnet Paysage recherche un paysagiste qualifié, disposant soit d'un diplôme dans le domaine, soit d'une expérience en entretien extérieur. Missions principales : Entretien des espaces verts (fauchage, tonte, débroussaillage, plantation, etc.). Travail en extérieur sur divers chantiers. Conditions : Poste à pourvoir en CDD 9 mois, du lundi au vendredi. Déplacement sur les chantiers en véhicule de service. Panier repas et primes. Rémunération selon expérience, avec heures supplémentaires payées et majorées. (aux alentours des 2100€ net) Si vous êtes passionné par le travail en extérieur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), en Intérim un Opérateur de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre idéal pour épanouir vos compétences et contribuer à une entreprise en pleine croissance. Votre rôle consistera à assurer la production des boissons rafraîchissantes en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez chargé de surveiller et d'entretenir les équipements, ainsi que de participer à l'approvisionnement des lignes de production. De plus, vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Quelqu'un de rigoureux, engagé qui souhaite apprendre et motivé Une formation en production industrielle ou en agroalimentaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 3*8 temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Opérateur de Tri auto/visuel (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le tri automatique et visuel des pièces - Contrôler la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus de tri Profil : Nous recherchons un Opérateur de Tri auto/visuel (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du décolletage. Vous devez être rigoureux(se), avoir un bon sens de l'observation et être capable de travailler en équipe. La conduite de machine industrielle est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel, rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
accueil téléphonique, physique des clients prise des rendez vous, chef d'agence, commerciaux suivi des dossiers vente depuis l'offre d'achat jusqu'à la signature acte définitif gestion des différents registres obligatoires gestion des fichiers biens à vendre contrôle des annonces et s'assurer de leurs conformités avec la législation, les règles en vigueur diffusion des annonces sur les différents supports classement, etc.....
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74), un contrôleur qualité (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils et moyens de mesures. - Vous suivez et contrôlez la production au niveau qualité, quantité. - Vous prévenez les responsables d'atelier en cas d'anomalie pour traitement incident Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous maitrisez les outils de métrologie et avez les bases sur les procédés d'usinage. Vous savez lire un plan
Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Fabrication des produits -Etiquetage - mise en carton ,conditionnement. Horaires en journée : 7h/17h Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes dynamique, sérieux, fiable et motivé. De nature rigoureuse et attentif à la qualité, vous êtes précis dans votre travail et respectueux des consignes. Vous savez faire preuve de délicatesse, vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail. Vous êtes autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 3*8 4h 12h / 12h 20h / 20h 04h Lieu de mission : ANNEMASSE Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 14-17 ANS DU 5 AU 18 JUILLET 2025, POUR PARTIR EN SARDAIGNE ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 19 JOURS (Incluant les temps de repos compensateurs et une journée de préparation). Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Soucieuse de développer les séjours ados, la MJC recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 6 au 18 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant en autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera en Sardaigne (partie nord), nous partirons de haute savoie en mini bus et dormirons sur le ferry (Aller/Retour) Au programme : visite de grotte, snorkelling, randonnée et bivouac, baignade, grand jeux et veillées. Nous logerons en tente dans les campings, ou à côté des refuges pour la partie « randonnée en autonomie ». Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - bonne capacité d'adaptation - Conception et mise en place de projets d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA obligatoire - Permis B exigé avec 3 ans de permis + expérience des longs trajets indispensable MODALITES : Séjour du 6 au 18 juillet 2025 inclus, contrat du 5 au 23 juillet 2025 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros brut / jour.
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 35h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Restaurant familiale avec spécialités du sud-ouest et savoyarde
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Rejoignez La Fabrique, un lieu unique où l'ambiance chaleureuse et conviviale règne en maître. Situé au cœur de la vie nocturne d'Amancy, notre établissement est l'endroit idéal pour les amateurs de cocktails créatifs et de soirées animées. En tant que Barman(aid), vous serez au centre de cette effervescence, prêt(e) à concocter des boissons qui sauront ravir nos clients fidèles et les nouveaux venus. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque membre joue un rôle dans le succès de notre bar. Si vous avez le sens du service, un talent pour le mélange des saveurs et une envie de travailler dans une atmosphère décontractée et festive, alors ce poste est fait pour vous. Venez ajouter votre touche personnelle à notre carte et faire partie de l'aventure "La Fabrique" ! Horaires travail : 39H, du lundi au samedi, 16h - 1h, 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Tâches : - Créer de nouveaux cocktails, shooters. - Contribuer à enrichir le contenu de la carte. - Participer à l'organisation de nos évènements et contribuer à l'ambiance de ceux ci. - Maintenir l'espace du bar propre et bien rangé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle et prendre leurs commandes. - Préparer et servir des boissons selon les recettes établies et les préférences des clients. - Promouvoir nos produits et fidéliser notre clientèle. - Gérer les paiements de manière efficace et sécurisée, tout en maintenant une caisse exacte. - Gérer les stocks de boissons et de fournitures, et passer des commandes au besoin. - Réaliser le service en salle. Compétences requises : - Expérience souhaitée en tant que barman(aid) dans un bar, un restaurant ou un club. - Capacité à créer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Excellentes compétences en service à la clientèle avec un comportement convivial et accueillant. - Disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide avec autonomie, rigueur et organisation. - Sens du service, de l'écoute et esprit d'équipe. - Un excellent sens du de l'initiative et un relationnel au top. Avantages : - Service continu en soirée uniquement. - Une équipe jeune, motivée et dynamique. - Possibilité de créer vos propres cocktails. - Environnement de travail intéressant et divertissant. - Rencontres enrichissantes avec notre clientèle. - Pourboires en plus des rémunérations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriante, agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires d'ouverture du restaurant Du lundi au samedi : service du midi de 11h45 à 14h45 Du jeudi au samedi : service du soir de 18h45 à 22h45 Fermé le dimanche Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Vous avez en charge le conditionnement des fruits et légumes Vous travaillez sur plonge pour mise en barquettes, palettes, en colonnes pour stocker en chambre froide. Poste avec port de charge Horaires : 8h00-12h00 du lundi au vendredi
Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h). Les missions principales - Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département. - Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles. - Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel. - Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés. - Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique. - Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales. - Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs. Les compétences - Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. - Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. - Organisation, efficacité, respect
L'association Nous Aussi ?uvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap à tous les âges de leur vie (300 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers).
MISSIONS - Acheminer les engins et matériaux nécessaire - Réaliser les travaux d'entretien chez les particuliers et sur le domaine public : - Conduire de véhicule et d'engins de chantier - Tondre (assisté par une tondeuse autoportée / manuellement) - Tailler des arbres isolés - Tailler des arbustes - Tailler des massifs - Désherber - Biner - Arroser - Souffler et ramasser les feuilles - Déneiger (occasionnellement) - Entretenir des zones en gestion différenciée - Mener à bien et dans les règles de l'art l'entretien des espaces verts - Entretien du matériel - De manière occasionnelle : travaux de création paysagère FORMATION - Permis B obligatoire - CACES engins de chantier et permis BE apprécié COMPETENCES REQUISES - Connaissances du métier de paysagiste - Conduite et utilisation du matériel de la profession - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) QUALITES REQUISES - Maîtriser les techniques du métier de paysagiste - Avoir le sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Connaissances botaniques CONTRAT CDI, 39h du lundi au vendredi, en journée. Travail ponctuel le samedi. SALAIRE Salaire selon expérience (à partir de 1900€ / mois, définition suite à l'entretien) AVANTAGES - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime de panier - Prime annuelle - Mutuelle - Intéressement - Épargne salariale
L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT). Le rôle de l'Assistant(e) social(e) : Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements. Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif. Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : CDI, 17h30 hebdomadaires Congés supplémentaires 18 jours par an CSE
LSA FRANCHISE, 1er réseau de franchise en conciergerie haut de gamme recherche un(e) Chargé / Chargée de communication ****en contrat d'apprentissage**** Missions : Afin de participer à la mise en œuvre d'un plan de communication et au développement de son activité commerciale. Vous participerez activement aux missions suivantes : - Structurer et mettre en forme un plan de communication / bibliothèque de sujets qui seront diffusés dans le cadre de campagnes sur divers réseaux sociaux, - Réalisation et suivi de campagnes sur réseaux sociaux - Révision de tous les supports de communication internes - Conception de nouveaux outils pour les supports de communication externes - Mise à jour régulière du prochain site internet, en phase avec la stratégie de la Direction - Participer à l'organisation de prochains évènements type conventions, animations... Vous avez : - Une aisance avec les outils de communication digitale - Un esprit créatif - Un excellent relationnel
PERIODE : du 04.05 au 31.08.2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Bassin, assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application du P.O.S.S et de la réglementation en vigueur. Renseigner et conseiller la clientèle avec bienveillance. Pendant la période d'ouverture au public, au sein d'une équipe de 6 M.N.S, assurer la surveillance de l'Espace Aqualudique qui se compose de : . 1 bassin d'apprentissage . 1 bassin de natation découvert : 25 mètres - 5 couloirs . 1 bassin de natation semi-couvert : 20 mètres - 5 couloirs . 1 pataugeoire . 1 toboggan avec bassin de réception DIPLOME REQUIS : BNSSA à jour de recyclage OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité directe de la direction du centre aquatique, les agents seront chargés de l'entretien ménager du centre aquatique et de l'accueil du public. Missions principales : - Effectuer le nettoyage des locaux et des surfaces du centre aquatique (hall d'entrée, sanitaires, douches, vestiaires.) - Trier et évacuer les déchets courants (vider les poubelles intérieures et extérieures) - Contrôler l'état de propreté des locaux et remplir le registre - Contrôler la péremption et l'approvisionnement en matériels et produits - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Se servir des centrales de dilution et ranger méthodiquement les produits après utilisation - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Chef de bassin ou aux techniciens - Accueillir et renseigner les usagers dans les espaces de change - Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge) Participer à l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) : un des maillons de la chaine de secours, il guide les secours jusqu'à l'endroit de l'accident, il aide à l'évacuation du bâtiment en cas de besoin PROFIL RECHERCHE Une formation ou expérience de nettoyage en piscine serait un plus. Autonomie dans l'exécution des travaux confiés. Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents, centrale de dilution, autolaveuse.). Respect des protocoles de nettoyage. Respect des consignes. Rigueur, organisation, discrétion, polyvalence. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. TRAVAIL : - Travail du lundi au dimanche - Horaires du matin, du midi, de l'après-midi ou en journée en fonction des périodes - Travailleur isolé ou en binôme Temps lissé sur la période : 35h / semaine (juillet/aout) Possibilité de renouveler le C.D.D. sur les saisons suivantes Poste à pourvoir du 02/05/2025 au 03/10/2025.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des différentes gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes, transformation des produits en soupe, compote, mayonnaise, sauce de salade, sauce tomate, atelier de découpe de fromage et atelier de conditionnement des produits préparés) - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement
Contact : LEZSAISONS - Justine THIERY - 590 avenue Charles de Gaulles 74800 La Roche sur Foron ou par mail : jthiery@leztroy.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Un agent polyvalent de restauration collective H/F La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : - Assurer le service en salle - Participer à la préparation des aliments et aux tâches de cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de travail, de la salle à manger et des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais non obligatoire. - Bon sens du service et esprit d'équipe.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
ALPA est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * RTT * CE
Descriptif collectivité : Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) est gestionnaire de l'eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, environ 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents. Détail structure : Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Toutes les études techniques sont réalisées en interne. Les programmes annuels d'investissement s'élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement. L'équipe de releveurs dynamique et sympathique est composée de 3 personnes. Sous la responsabilité du responsable de la gestion du parc de compteurs, le titulaire du poste a pour missions essentielles : 1- Effectuer les contrôles d'index des abonnés des communes membres 2- Effectuer les contrôles ponctuels d'index suites à des mouvements d'abonnés 3- Décharger le portable et envoyer les informations vers le système informatique centralisé 4- Exploiter les listings pour traiter les anomalies et assurer le suivi des dossiers quand il y a une fuite 5- Optimiser la gestion des données issues de la relève en lien avec le service SIG (réorganisation des tournées, localisation des compteurs, numérotation des regards-compteurs) 6- Assurer la petite maintenance des compteurs et les renouveler si besoin 7- Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau et les procédures en cas de fuite 8- Missions ponctuelles pour le service eau potable en fonction du besoin relevant du chef d'équipe eau potable, secteur Risse-Thy-Vallée Verte 9- Astreintes du service eau potable LIEU D'AFFECTATION DU POSTE Scientrier au pôle technique : 502 route de Bidaille - 74930 - SCIENTRIER - GPS:46.1204193, 6.3070415 CONTRAT Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels. REMUNERATION Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale : 9 € avec participation employeur à 50 %) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle) DATE DE PRISE DE FONCTION Le plus tôt possible MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry - ZA de Findrol - 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil). Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Nous recherchons un opticien diplômé pour travailler dans une ambiance de travail agréable. Personne autonome motivée et polyvalente! vous devez être en mesure de réaliser toutes les tâches propre à la gestion d' un magasin d optique, que ce soit en terme d atelier, de réfraction ou adaptation lentilles comme en communication et marketing. nous recherchons également une personne pour un contrat en alternance, CAP, BTS ou licence
Magasin d optique indépendant depuis 2006
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement - horaires de journée Vos futures missions : - Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies - Contrôle volant - Contrôle feu vert - Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP - S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil : - Maîtriser les moyens de mesures - Maîtriser la lecture de plans complexes - Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données - Connaître les procédés de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Engineering New Product Development (NPD), vous serez en charge de la conception et du développement des nouveaux produits pneumatiques, en relation avec les équipes projets. Vos principales responsabilités : - Concevoir des sous-ensembles produits pneumatiques catalogues sur la base des spécifications définies par le service marketing - Définir et justifier le dimensionnement mécanique et magnétique de nos produits en développement, par calcul analytique ou simulations numériques - Définir les plans de détails, la documentation interne et client (nomenclatures, fiches techniques, instructions de tests, etc.) - Créer et maintenir les données techniques produit dans notre ERP SAP - Définir et suivre les essais de qualification - Supporter les autres services de développement produit et d'industrialisation grâce à votre participation active dans nos équipes projets pluridisciplinaires - Contribuer à la vie et au développement du service, en particulier sur les sujets d'innovation
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client,, est à la recherche d'un Régleur en Décolletage (H/F), dans le cadre de son expansion. Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16 À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 31,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Avoir des notions de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recherche un Approvisionneur-Acheteur (F/H) pour un de nos clients spécialisés dans la livraison de marchandises alimentaires basé à Bonneville. Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité d'évolution. Prime sur objectif et sur rentabilité équivalente à 350€/mois Tickets restaurants Horaire en journée 13ème mois CSE Mutuelle prévoyance Missions : - Ajuster et optimiser les quantités à commander en fonction des conditions d'approvisionnement - Définir les dates de livraison en tenant compte du planning, des capacités de réception et des promotions en cours - Transmettre les commandes aux fournisseurs - Vérifier quotidiennement la réception conforme des commandes (délai, quantité, qualité) - Analyser l'état des manquants à date et prévisionnels et déclencher les actions correctives correspondantes - En cas de fiches ou d'alerte qualité, organiser les retours marchandises chez les fournisseurs et assurer le suivi administratif. Profil : - Titulaire d'un bac+2 - Expérience dans la fonction approvisionnement dans le secteur de la distribution - Etre rigoureux, autonome - Polyvalence et pédagogie - Esprit d'équipe - Organisé et réactif - Bon relationnel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Jardinier Paysagiste (H/F) passionné par la nature et le travail en plein air. Vos missions: Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, débroussaillage, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage manuel ou mécanique. Soins aux végétaux : taille des haies, arbustes et arbres selon les saisons et les essences. Suivi de la santé des plantations : diagnostic des maladies, traitements phytosanitaires légers si nécessaire, apport d'engrais ou de compost. Valorisation des extérieurs : petits travaux de nettoyage, aménagements paysagers simples (plantation de massifs, paillage, pose de bordures...). Votre profil: - Bac pro AP - aménagements paysagers - CS constructions paysagères (Des diplômes ou expériences équivalentes sont acceptées) Conduite d'un véhicule de service Avec une certaine appétence pour l'esthétisme
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Bonneville en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Entretien / maintenance dans un établissement scolaire : - entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, réparations diverses...) - entretien des espaces verts - gestion des déchets (dépôt à la déchetterie)
ACTUAL Bonneville recherche pour son client, un Mécanicien Dépanneur expérimenté en matériel agricole et/ou TP. Le poste est situé à Amancy (74). Sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous serez chargé en autonomie de gérer : - L'entretien courant et les révisions périodiques du matériel; - Les diagnostiques de 1er niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique; - Les opérations de réparations, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques; - La réalisation de soudures simples; - Le contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs. L'ensemble des opérations de Maintenance préventive et corrective concerne les engins, camions et fourgons ainsi que les installations fixes de notre client. Le poste : A pourvoir de suite pour une durée de 6 mois, reconductible. Les avantages : Panier repas 7,30EUR/jours travaillés. Votre profil : Issu(e) d'une formation mécanicien de maintenance des matériels agricoles ou mécanicien réparateur de matériels de chantier et de manutention ou similaire, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience sur un poste semblable. Vous avez des connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique et soudure. Vous êtes rigoureux, réactif, fiable et appréciez travailler en toute autonomie. Vous êtes titulaire : - De l'ADR 1.3 Réception de carburants; - De l'Habilitation Electrique BR/BC; - Du permis B. C'est un plus si vous savez utiliser le logiciel de gestion du matériel et si vous êtes titulaire d'un permis C voir CE.
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Conducteur / Accompagnateur de bus H/F CDI - Temps partiel 0.58 ETP Débutant accepté Horaires discontinus : - 6h45 - 8h45 / 16h - 18h les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - 12h45 - 14h le mercredi Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Notre client recherche à renforcer son organisation, en équipe 12h de journée : 7h-19h (à voir sur 4 jours travaillés et 4 jours congés ou 3/3 ou 4/3/2). À propos de la mission Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le redémarrage des machines. - Effectuant les contrôles en production (selon la gamme de contrôle). - Assurant le réapprovisionnement des machines (barres, huile). - Réalisant les changements d'OF. Au niveau de la maintenance : - Effectuant la maintenance de niveau 1. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre...) - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent...ou vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur Bac à graisse, travaux sur réseaux d'assainissement, vidange de fosses septiques... À propos de la mission Dans le cadre du développement de notre agence de Bonneville, nous recherchons un chauffeur opérateur VL (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP... - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. - Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place. - Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) - Primes/paniers repas Profil recherché - Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence). - Vous êtes à la recherche d'apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année). - Vous avez le sens du contact client et du service. - Expérience : Débutants(tes), travailleurs(ses) sans qualifications.. bienvenus
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses client un COLORISTE H/F. Vos missions : Au sein de l'équipe du laboratoire Paper & Board, vous effectuerez des recherches de teintes pour les clients et vous réaliserez les dossiers de tirages de présentation Vous apporterez un support à l'équipe technique pour la préparation des dossiers et des appels d'offres. Vous rédigerez des rapports Et vous participerez à la vie du laboratoire (maintien des conditions de travail, 5 S, propreté des postes de travail, métrologie, respect des règles QHSE) Formation : Vous avez un Bac+2/3 scientifique, idéalement chimie ou mesures physiques Expérience : Vous avez au moins une expérience réussie de travail en équipe dans un laboratoire Organisation et rigueur : Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer plusieurs sujets avec méthode et dans un temps court Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez déjà utilisé SAP (ou autre ERP) Informations complémentaires : 38 heures / semaine Horaires de journée Taux horaires : 13.50€ Brut / heure prise de poste dès que possible contrat de travail temporaires
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Avoir une bonne présentation, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Type d'emploi : CDD Rémunération : SMIC Période de travail : Week-end Nombre d'heures : A convenir
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
La Fédération Pax Romana est un institut de recherche et de formation destiné à soutenir l'activité du Mouvement International des Etudiants catholiques (MIEC) dans les domaines suivants: - la formation des responsables de l'association au niveau national, continental ou international, - la recherche de méthodes pédagogiques nouvelles à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer la qualité de la formation. - la proposition de stages permettant aux étudiants de mettre en œuvre les connaissances acquises Nous voulons maintenant développer ses activités en recrutant un directeur. Il assurera les responsabilités habituelles d'un directeur d'association avec les spécificités suivantes : - Identifier les besoins de formation de l'association Miec et de ses membres, ce qui nécessite une longue expérience de l'animation d'un réseau de jeunes au niveau international. - Définir des programmes de formation - Réaliser les sessions de formation qui peuvent se faire en présentiel soit décentralisé soit au centre situé à la Roche, ou en virtuel. - Elaborer les contenus pédagogiques en particulier des tutoriels vidéos. - Assurer l'évaluation des sessions réalisées et mener les recherches pour les améliorer Le travail se fait en journée, il comporte une part importante d'activités en ligne, et peut nécessiter des déplacements internationaux.
Le Miec, Mouvement international des Etudiants Catholiques, créé à Fribourg en 1921, est présent dans 80 pays et reconnu comme ONG auprès de l'ONU. Il a décidé de créer un institut appelé Fédération Pax Romana. Cet institut a une double mission: 1- formation des responsables de l'association au niveau local et prestations extérieures, 2- recherche à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer des méthodes nouvelles et accroître la qualité de la formation.
Technicien qualifié pour: - Entretien/ réparations et installations de matériels spécifiques aux véhicules de loisirs / spéciaux/ professionnels. - Carrosserie sur véhicules de loisirs (camping-cars). - Installations / réparations/ modifications électriques et photovoltaïques autonomes sur véhicules poids lourds/ VL.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur livreur VL (H/F) Poste du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, indémnités trajets...) Paniers repas Indemnités de trajets Avantages: Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vous devrez : - Réceptionner la marchandises au dépôt - Organiser votre tournée - Préparer vos livraisons - Contrôler la conformité des produits - Charger la camionnette - Décharger la marchandise chez les clients - Assurer un lien entre les clients et l'entreprise Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en livraison - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients - Vous avez une connaissance du département 74 Vous êtes titulaire du Permis B
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur en véhicule léger (H/F) Poste en journée Du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, primes d'encaissement...) Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: En qualité de livreur VL, vos missions sont les suivantes : - Préparation de la tournée au dépôt - Organisation des livraisons - Chargement/Déchargement du camion - Vente additionnels et encaissement - Entretien du véhicule - Relation entre les clients et l'entreprise Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine Vous avez un bon relationnel Vous êtes titulaire du permis B
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Technicien contrôle qualité et métrologie (H/F) en CDI à Reignier. Vos missions seront de : -Préparer les outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production -Participer à la création des gammes de contrôle dans le logiciel -Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : entrée et sortie du matériel, envoi en étalonnage, création des nouveaux outillages, gestion de la base de données GMM et validation des certificats étalonnages. -Gérer les non-conformités et transmettre les demandes d'analyse d'impact Vous serez en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage. Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez la gestion des moyens de mesure ainsi que la lecture de plans. Si vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur (H/F) pour intégrer l'agence de notre client sur Bonneville. À propos de la mission Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement. Les missions seront les suivantes : Missions principales : - Conduire le véhicule d'intervention sur site. - Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.). - Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures. - Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions. Responsabilités : - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien du matériel et des outils. - Garantir la satisfaction client. - Signaler les difficultés et anomalies rencontrées. - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds). - Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. - Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. - Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode fabrication (H/F) Poste en journée du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité de Technicien méthodes, vos missions sont les suivantes : - Définir les méthodes de fabrication selon les besoins des clients - Etudier et analyser les plans et apporter son expertise - Déterminer les équipements, les outils et les programmes adéquats - Répondre aux besoins des clients tout en tenant compte de ses exigences (coût, qualité, délais....) - Assurer la mise à jour administrative (documentation relative aux normes de fabrication) - Participe à la production, suivant les besoins des opérateurs et des sous-traitant Votre profil: Connaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes. La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Votre profil: Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Nous Aussi Vétraz-Monthoux, recrute pour son Pôle Habitat un/une infirmier/ère. Missions principales: - Préparer les médicaments de midi et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour (internes et externes). - Réceptionner tous les jeudis les PDA, les vérifier et les distribuer aux différents services - Gérer la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence. - Préparer les visites de médecine du travail sur chaque site. - Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels de l'Esat par rapport aux situations médicales et de soins des travailleurs. - Etre en lien avec l'équipe médico-sociale. Participer à la réunion médico-sociale. - Travail de prévention autour de la santé (lavage des mains, la chaleur, Covid ) - Travail en lien avec le responsable qualité pour les protocoles de soins collectifs et individuels - Gestion et organisation de la prise en charge des urgences médicales. - Collaboration dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des travailleurs Rémunération Salaire selon expérience en convention 66 Congés trimestriels et CSE Compétences Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement. Profil recherché Personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées. Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. Formation Diplôme d'état d'infirmier/ère Inscription à l'ordre des infirmiers
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien ordonnancement et approvisionnement (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise Vos missions seront de : -Assurer l'interface entre client et production, -Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison -Gérer les stocks de produits finis et en-cours afin d'organiser et d'optimiser les flux -Calculer les besoins d'après les commandes des clients pour organiser la production (approvisionnement et sous-traitance) -Assurer le suivi logistique et administratif des produits et clients. -Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour les clients Ce poste est en horaires de journée (7h30 - 12h / 13h30 - 17h00). Issu(e) d'une formation BAC 2 minimum en lien avec la logistique, vous avez déjà pu avoir une première expérience dans ce domaine et vous parlez couramment anglais ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le terrain ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise. Vos principales missions : -Contrôler, libérer ou bloquer des lots de fabrication (contrôle inter opérations, final) suivant les gammes de fabrication -Communiquer les résultats aux services concernés (production, logistique, qualité) ou sur des portails client (Internet) -Enregistrer les résultats dans le système informatique Gedix et les dossiers pièce -Analyser, suivre les non-conformités et validation des dossiers qualité fournisseurs Poste en JOURNEE Si vous maitrisez ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! -Lecture de plans -Connaissance du contrôle visuel et dimensionnel classique et méthode de contrôle -Maitrise de l'outil bureautique -Maitrise de l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec les fournisseurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'outillages et pièces mécaniques, un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI à St Pierre en Faucigny. Cette entreprise est labelisée éco-responsable ! -Gestion des instruments de mesure : Vérifier régulièrement les instruments de mesure pour garantir leur précision. Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure. -Assemblage et Contrôle qualité des pièces : Assurer un montage très fin et précis de 20 pièces à partir de la lecture de plan. Utiliser des instruments de mesure 3D et conventionnels pour vérifier les dimensions et la conformité des pièces. Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des mesures. Vous serez en horaires de journée en 39H hebdomadaires (Heures supplémentaires rémunérées) La société propose un 13ème mois et des tickets restaurants. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie en contrôle qualité et vous maitrisez la programmation de machine 3D (MItutoyo serait un plus) ou son utilisation. Vous êtes à l'aise en équipe, rigoureux, et vous aimez la précision.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un Agent d'entretien pour une mission en intérim à Eteaux (74800). Vos missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs - Entretien des vestiaires et sanitaires - Vidage des poubelles Horaire: journée Contrat du 22/04 au 25/04 pour remplacement - Taux horaire: 11.88EUR - Panier: 4.40EUR par jour Expérience dans l'entretien de locaux administratif est un plus
Service : Espaces verts Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er mai LE SERVICE ESPACES VERTS Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune. L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 10 agents vous participerez aux tâches suivantes : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune ; - Tonte des pelouses ; - Arrosage des espaces verts et fleuris ; - Débroussaillage, élagage, taille ; - Entretien et nettoyage des équipements. VOTRE PROFIL CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers - Connaissance des différentes techniques liées aux espaces verts ; - Aptitude au travail en équipe et en extérieur ; - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Connaissance et respect des règles d'application des produits phytosanitaires ; - Permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 1er mai au 30 septembre 2025 Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (+ 6.5 RTT) du lundi au vendredi. 7h30-11h45 / 13h00-16h30. Horaires d'été : 5h00-13h00 (de fin juin à mi-août).
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 3 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles : matin : 6h/13h après midi : 13h/20h pour des horaires différents cela sera vu en entretien plusieurs postes à pourvoir
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein : - Effectuer les rendez-vous clients, - Définir les côtes, - Effectuer le calcul des charges, - Réaliser les plans, - Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter, - Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les approvisionnements des chantiers, - Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans), - Effectuer les réunions de chantiers, - Assurer le respect du budget, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Préparer les appels d'offres. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie. - Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique. - Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre : - 35 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
L'Etablissement Public de la Culture et de l'Animation est une structure culturelle publique située à Bonneville en Haute-Savoie. L'EPCA propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et une quarantaine de représentations de spectacles tout au long de l'année. Basé au Sc'Art à B., l'Office de la Culture et de l'Animation accueille près de 1000 adhérents et 13 000 spectateurs. Pour son école de musique, l'E.P.C.A. recherche un-e professeur-e de baby musique, éveil à la musique et aux rythmes pour 2 à 4h hebdomadaires (hors vacances) Le jour et les horaires des cours sont à convenir ensemble en fonction des disponibilités. Profil et compétences recherchés : - Avoir une solide expérience dans la pratique de la musique et l'enseignement aux enfants - Savoir mettre en place une approche pédagogique adaptée pour les petits à partir de 18 mois - Créer une continuité pédagogique avec les autres cours proposés - Goût pour le milieu culturel et artistique. Rémunération à définir en fonction de l'expérience dans l'encadrement de ce type d'atelier et en cohérence avec la convention collective.
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Possibilité Extras - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve Dans le cadre de la politique d'investissements et d'entretiens du réseau, vous assurez la conduite opérationnelle de travaux portés par les Chefs de Projet. Les opérations concernent aussi bien des travaux de gros entretiens (Chaussées, Ouvrage d'Art, Bâtiment.) que des travaux portant sur la modification du réseau (aires, péage, diffuseur, environnement) Vous assistez les chefs de Projet lors de la phase « études » des opérations, notamment pour le recueil des données, les investigations terrain, la coordination avec les autres services (exploitant, réseaux, environnement, sécurité) MISSIONS PRINCIPALES Conduire de façon opérationnelle, en collaboration avec un chef de projet, des opérations d'infrastructures en phase « travaux » impliquant un ensemble de spécialités connexes (environnement, ouvrages d'art, bâtiments, équipements de sécurité, équipements d'exploitation, signalisations, installations fixes d'exploitation) : - Assurer le suivi opérationnel des opérations sur le terrain et piloter notamment l'avancement du chantier conformément au planning et au coût prévisionnel - Proposer des orientations techniques lors de l'exécution des travaux - Assister le chef de projet/responsable budgétaire dans le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre - Accompagner et orienter la maîtrise d'œuvre ainsi que les prestataires techniques pendant la phase travaux - Coordonner la remontée des informations opérationnelles avec les autres services de la société - Assister le responsable budgétaire dans le suivi administratif et financier de l'opération, en faisant le relais de l'avancement réel sur le terrain - Coordonner la constitution du dossier de récolement et du dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les chantiers en veillant à la bonne application des procédures et des textes en vigueur - Assurer la coordination avec l'exploitant, tout au long du chantier Conduire de façon autonome la réalisation de travaux d'amélioration de l'infrastructure existante dans divers domaines de compétences (Assainissement, Génie Civil, V.R.D., Bâtiments) : - Proposer des orientations techniques - Etablir le cahier des charges des travaux à exécuter - Elaborer les consultations et/ou en rédiger les lettres de commande - Suivre le déroulement terrain des travaux (contrôle, visites) - Suivre le déroulement administratif des commandes (attachements, factures/décomptes, réception, etc.), sous la responsabilité d'un chef de projet/responsable budgétaire) - Assister le chef de projet dans la phase étude, avec notamment le pilotage des investigations terrain, des auscultations, de la compilation des documents nécessaires à la phase études, et la programmation des travaux préparatoires Assistance technique : - Assister les différents chefs de projet dans la constitution des dossiers techniques (dossiers de demande d'autorisation, DCE, rapports d'analyse des offres PROFIL - BAC+2/3 Génie Civil/Travaux Publics ou expérience équivalente - Expérience en conduite de travaux routiers/autoroutiers - Maîtrise des outils bureautiques (logiciel conception plans apprécié) QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Force de proposition - Compétences rédactionnelles et relationnelles DIVERS - Poste sans astreintes
L'administrateur systèmes et réseaux joue un rôle primordial dans la mise en place et l'exploitation du système d'information. Intégré à l'équipe SI du groupe PRACARTIS, vous serez rattaché(e) au responsable système et réseau. Votre mission est de contribuer à l'évolution du Système d'Information, à sa disponibilité, son accessibilité, sa sécurité et son intégrité au sein des infrastructures locales, en lien avec les enjeux croissants de l'entreprise. Vous serez également amener à intervenir sur des projets informatiques au sein du groupe (sécurité, déploiement de nouveaux logiciels, restructuration, etc.) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Administrer le système d'informations notamment : - Maintenir et faire évoluer le système d'information - Participer à l'installation et aux paramétrages des équipements et logiciels - Renforcer et appliquer le plan d'exploitation, de sauvegarde et de secours en cas de défaillance du système - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations nécessaires à l'administration et l'exploitation du SI - Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance : - Maintenir les services en conditions opérationnelles - Analyser et résoudre les anomalies - Participer au support de niveau 1, 2 et 3 en collaboration avec les prestataires SI locaux du groupe (pas d'astreinte) - Participer au déploiement des projets numériques du groupe en appui de sa stratégie et de son développement.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente et en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, nous recherchons notre futur Assistant de gestion BTP H/F à temps partiel : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes, - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail, - Mettre à jour le DUERP. Votre profil : - Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). - Vous êtes autonome, polyvalent/e et force de proposition. Notre offre : - 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00). - Le mercredi peut être libéré. - 14,00 € bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d' Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1: - Gestion administrative du site de production (50%) - Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs - S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment - Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc - Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs - Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux - Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs - Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Gérer l'archivage des documents. - Organiser les réunions et les événements internes - Gestion du support informatique niveau 1 (50%) - Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs - Gérer les cartes d'accès au bâtiment - Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques - Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.) - Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital - Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif - En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie - La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus - La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN - Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses - Sens des priorités et de l'organisation Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant : https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Vous êtes en charge d'organiser quotidien la production en appliquant la réglementation, les standards de production, les règles d'hygiène et sécurité pour performer les indicateurs coûts, qualité et délais. pour assurer cette mission, vous êtes en charge : - Organiser et planifier l'activité afin de répondre à la demande client - Adapter l'organisation aux aléas et évènements - Analyser la performance des indicateurs Coût/ Qualité/ Délai/ Sécurité/ Environnement, synthétiser, présenter le bilan lors du Gemba Walk quotidien - Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration - Animer le progrès continu de son secteur en s'appuyant sur les points CIP - Communiquer à son équipe les informations utiles au fonctionnement de son secteur - Assurer l'interface entre les services supports et la hiérarchie, escalader si problème non résolu à son niveau - Participer aux résolutions de problème avec les services supports - Préparer l'évolution des compétences des membres de son équipe au travers des entretiens de performance annuelle et développer la polyvalence Il s'agit d'un poste en horaire de travail posté : 2x7 avec 15 samedis matins travaillés par an
Vous êtes Conducteur de Bus et vous avez le sens du service ? Adecco Bonneville à une opportunité sur mesure pour vous! Pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des transports, nous recrutons des conducteurs de bus expérimentés, passionnés et prêts à relever de nouveaux défis ! Ce que nous recherchons : - Une expérience d'au moins 1 an en conduite de bus. - Une habilitation à jour pour garantir votre sécurité et celle des passagers. - Un véritable esprit de service : vous aimez interagir avec les passagers et rendre leur trajet agréable. - Une rigueur sans faille dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Conduire avec professionnalisme et sécurité tout en respectant les itinéraires et horaires. - Accueillir et assister les passagers dans leurs déplacements quotidiens. - Assurer la propreté et l'entretien de votre véhicule, et signaler toute anomalie. Nous offrons : - Contrat longue durée - Une ambiance de travail conviviale où votre rôle de conducteur est valorisé. Condition : - Lieu de travail : Ayse - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat, dans le respect des principes d'égalité et de non-discrimination. - Horaire : Contrat de 35h00 Si vous êtes motivé(e ), passionné(e ) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service bâtiment manage le personnel du service (3 personnes). Il maintient en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du Bâtiment en suivant des directives de son responsable ou d'après des documents techniques. Les principales missions seront : - Coordonner le travail des agents sur le terrain, - Assurer l'entretien général des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Participer au suivi règlementaire des Établissements recevant du Public (E.R.P.), - Élabore des pièces techniques pour les consultations des M.P. - Assure l'astreinte technique - Organiser les contrôles obligatoires des bâtiments - Gérer l'éclairage extérieur des bâtiments publics Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT Où 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité d'évolution - Horaires en journée Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en tribofinition - Nettoyage hebdomadaire des sols atelier - Conditionnement et emballage de pièces - Manutention diverses en production - Port de charges - Travail debout Profil recherché : - Stable - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : créer des solutions électriques avant-gardistes dans un cadre stimulant. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 collaborateurs, où expertise et esprit collaboratif sont à l'honneur. Vos missions: - Concevoir des solutions techniques sur mesure grâce à vos analyses et synthèses des données collectées (plans, schémas, photos...). - Collaborer avec les services internes pour optimiser les choix techniques dans le respect des réglementations. - Élaborer des programmes d'automates de sécurité. - Produire et partager les documents techniques nécessaires au processus du bureau d'études. - Assurer un suivi des retours d'expérience pour améliorer en continu les solutions proposées. - Vous serez également un véritable pilier technique, travaillant en transversalité avec les bureaux d'études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en conception électrique et avez déjà une expérience similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). - Vos atouts techniques : - Maîtrise d'IGE SCHEMA V4 et du pack Office. - La connaissance de FLEXISOFT de SICK et des normes américaines UL/CSA serait un plus. - Vos qualités?? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : 38 à 42 KEUR brut annuel. - Une prime de participation et un accord d'intéressement. - Une mutuelle familiale et une prévoyance de qualité. - Les avantages d'un CSE actif.
Il/Elle a pour volonté de proposer aux familles un accueil chaleureux et respectueux de leurs jeunes enfants dans un environnement adapté afin de leur permettre de se développer et d'apprendre dans le bien être. Le réseau est soucieux d'offrir aux professionnels les moyens de réaliser un accueil de qualité visant le bien-être des enfants et la satisfaction des parents. Nous recherchons pour notre crèche de Nangy (74380) qui ouvrira ses portes le avril 2025 un(e) accompagnant(e) éducative petite enfance en alternance Profil recherché : H/F - une première expérience dans le secteur de la petite enfance.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recherche pour son ESAT du Faucigny et du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. - Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.). - Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office). - Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience en maintenance industrielle générale. - Connaissances en plomberie et électricité (un plus). - Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles : - Capacité à communiquer et prioriser les urgences. - Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle. - Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap. - Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un marbrier funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Vous avez un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) est une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au Responsable de centre de Saint-Pierre-en-Faucigny, nous recrutons un mécanicien VL& PL et monteur de pneumatiques automobiles H/F. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques VL. - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité. - Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux. - Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 060 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - TR - primes jusqu'à 800EUR/mois - CE Profil recherché - Savoir être - Ponctualité - Fiabilité - De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 4 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et une chargée d'insertion. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place de des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous serez en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle : - Accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : - Repérer les freins à l'emploi et assister les agents dans leurs demandes et besoins sociaux variés ; - Définir des objectifs de suivi et respecter les échéances ; - Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle et dans l'intégration durable dans l'emploi ; - Informer la hiérarchie en cas de situation de crise ou de conflit et participer à la régulation en lien avec le chef de service ; - Rédiger les synthèses, les bilans de fin de parcours et établir les documents pour les renouvellements des agents auprès des organismes institutionnels (MLJ, France Travail, CD74) ; - Coordonner les projets d'action sociale et professionnelle : - S'associer à des dispositifs contractuels et partenariaux (forum des métiers, job dating.) ; - Développer des ateliers collectifs (prévention de la santé ou / et droit au logement, cv.). - Participer à l'activité du service : - Assurer la co-gestion et le suivi administratif et financier du chantier, avec le chef de service et la référente RH : - Co-définir, avec le chef de service et la chargée de formation, les besoins en formation et immersion ; - Participer aux groupes d'échanges de pratiques. VOTRE PROFIL Conseiller-ère socioprofessionnel-le, vous êtes issu-e d'une formation Bac + 2 dans le domaine social. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement des publics en insertion. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec un réseau partenarial sont reconnus ; Vous êtes autonome, responsable, réactif-ve et organisé-e ; Vos disposez de qualités relationnelles, d'un sens avéré du service public et d'une grande capacité d'écoute. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (du lundi au jeudi) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le secteur de Bonneville. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage-électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bonneville composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues), dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous interviendrez également sur des contrôles périodiques d'installations électriques. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales.
Le poste est proposé en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, assister le directeur et les cheffes de service du pôle enfance dans les missions de secrétariat et d'accueil : - accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - préparation de réunions, - rédaction de courriers, de comptes rendus, de présentations, - organisation et coordination des informations internes et externes, - prise en charge du suivi complet de dossiers y compris ceux des résidents - participer à la logistique des transports des usagers en lien avec les cheffes de service - secrétariat médico-social - assurer le suivi de devis/commandes/facturations - gérer les dossiers des résidents - collaborer avec les autres structures Profil: Bac +2 ou Bac pro avec expérience Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) Capacités rédactionnelles Organisé(e), efficace, pro actif, excellent relationnel Discrétion et sens de la confidentialité L'aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux est un atout. Rémunération selon convention collective 66. Congés supplémentaires : 9 jours par an CSE
Missions : Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueille, renseigne, sert et oriente le client au sein du rayon en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure la préparation et/ ou un conditionnement spécifique en fonction des produits. - Peut enregistrer et encaisser des ventes dans le respect des prix affichés. - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 2 juin au 15 Août 2025 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
Le Pôle Habitat accueille et accompagne au sein de ses établissements et services des adultes en situation de handicap mental, en activité professionnelle ou non, logés à Vétraz-Monthoux, Annemasse et Saint Julien en Genevois. Missions : Au sein d'un pôle administratif de trois personnes, assister la cheffe de service du Foyer de Vie et en assurer le secrétariat médical : - Assurer le secrétariat médical : préparation du planning de consultation, préparation des consultations, frappe de comptes rendus médicaux - Participer aux missions transverses du Pôle administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Assister les chefs de service des Foyers d'Hébergements auxquels vous êtes rattaché(e). - Assurer la gestion administrative de ces services. - Gérer le dossier unique du résident Profil: Bac +2 ou Bac pro. Expérience exigée. Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, planning) Capacités rédactionnelles Organisé, efficace, pro actif, excellent relationnel Rapidité d'adaptation Discrétion et sens de la confidentialité L'aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux est un plus. Rémunération selon convention collective 66. Congés supplémentaires : 9 jours par an CSE
Envie de découvrir un métier alliant le social et la vente? Vous êtes en reconversion professionnelle ou avez envie de participer au développement durable? ALPABI vous propose un poste d'encadrant(e) technique. Nos missions: - Remettre à l'emploi des personnes éloignées u marché du travail - Former sur des compétences de savoirs-être et savoirs-faire: tri, classement, contrôle, vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner ces personnes vers un emploi durable, une formation qualifiante Vos missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'ACI et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous: - organisez et suivez le travail de production - encadrez, formez les personnes - évaluez le travail, accompagnez vers un développement de compétences En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individuels. Vous serez garant des bonnes conditions de travail,, de sécurité et de la qualité de la production. Poste évolutif
ALPABI Chantier d'insertion spécialisé dans la collecte, le tri et la vente de vêtements de seconde main & articles divers
Chez LEZTROY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région. Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un Chef(fe) de Secteur motivé(e) pour nous accompagner et épauler les chefs de nos cuisines centrales et être le lien avec les services supports du siège. Vos missions principales seront : 1. Management Visite et rencontre avec les chefs gérants Lien avec service Ressources Humaines (recrutement, recadrage, courrier de sanctions, etc) Amélioration des compétences et évolution professionnelle Anticipation des besoins et recrutement Organisation avec le chef des périodes de vacances scolaires 2. Pilotage et Opérationnel Harmonisation, respect et suivis des pratiques dans les cuisines centrales Suivi de la maintenance des bâtiments et négociation des contrats en lien avec le directeur financier 3. Performance économique Atteinte des objectifs économiques avec des plans d'action efficaces Soutien aux Chefs Gérants pour l'optimisation des coûts 4. Satisfaction Client et Qualité de service : S'assurer de la satisfaction des clients en lien avec le service clients S'assurer de la qualité de la prestation Respect des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise Respect des normes HACCP et des règles de sécurité Vérification la mise en application des actions correctives 5. Gestion de Projets : Coordination des ouvertures et fermetures de sites Proposition de projet innovant Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs. Votre leadership, votre exemplarité et votre prise de recul vous permettent de fédérer et de responsabiliser vos équipes pour que la prestation réalisée par les ateliers soit excellente et les équipes félicitées. Nos avantages : 13e mois / prime sur objectifs / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation / Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT)
Le responsable service finances-achats pilote le service encadre les 2 agents du service, participe à la définition de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité et veille à sa bonne mise en œuvre. Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances. Missions et responsabilités : Stratégie financière et pilotage budgétaire : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l'analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI. Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'information de la direction générale et des services sur l'évolution de la consommation des crédits Mise en place d'outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité Gestion de la dette et du patrimoine Achats En partenariat avec la direction ressources, garant du respect des procédures comptables et de commande publique Veille sur les financements et suivi des subventions Rôle de conseil sur les stratégies en matière de finances et de marchés publics Comptabilité/finances Encadrant et référent technique du service comptabilité Garant de la qualité des comptes Assure la régularité des mandats et des titres émis par le service des finances ; Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d'année ; Garant de la tenue et du suivi de l'inventaire / gestion de l'actif Mise à jour et sécurisation des procédures budgétaires et comptables Encadrement des régies recettes et avances Garant du respect des délais de paiement Veille au respect des règles budgétaires et comptables publiques (M57) tout en garantissant la transparence et l'efficience des processus financiers. Assurances Veille à la bonne gestion des dossiers d'assurance (analyse des contrats, déclarations de sinistre...) Veille au suivi des contrats et conventions Profil recherché - Diplôme(s) : Formation comptable (BTS, DUT comptabilité) et/ou expérience significative dans le domaine. - Compétences requises : Maîtrise des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité Expertise dans le domaine de l'analyse et de la prospective financière Maîtrise des outils d'analyse financière, de gestion budgétaire et d'évaluation des coûts Environnement administratif et organisationnel Connaissance de l'environnement de la commande publique Maîtrise des outils bureautiques - Savoir faire : Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Être force de proposition Qualités rédactionnelles Savoir manager et déléguer - Savoir être : Autonome Organisé et méthodique Esprit d'initiative Faire preuve de rigueur Disponibilité Ecoute Devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice - Statut : Catégorie A-B -Attaché- Rédacteur - Titulaire ou contractuel - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyan ce+ tickets restaurant + membre CNAS - Temps de travail : 38h - Date de prise de poste : mai 2025 - Date limite d'envoi des candidatures : 31/05/2025
Nous recherchons un approvisionneur (H/F). Vous êtes en charge d'organiser et gérer les flux d'approvisionnement en fonction des composants. Vous optimisez le niveau de stock en fonction de la stratégie de l'entreprise et êtes en charge d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers. Vos principales responsabilités : - Suivre les approvisionnements auprès des fournisseurs et effectuer les relances - Analyser et envoyer les prévisions et le carnet de commandes suivant une fréquence adaptée - Passer les commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison des composants sur stock - Anticiper les besoins et négocier les délais avec les fournisseurs - Maintenir et mettre à jour les données fournisseurs dans sa zone de responsabilité - Gérer les données liées aux revues logistiques fournisseurs en fonction des besoins : changement des tailles de lots, changement de type contrat, colisage etc. - Suivre les transports jusqu'à la livraison des composants sur ligne - Traiter les escalations avec la Supply Chain (calculer quantités mensuelles nécessaire, calculer les risques...) - Alerter et anticiper les risques de rupture - Escalader auprès de sa hiérarchie et au Lead-Buyer si nécessaire - Gérer des anomalies de facturation et actions correctives en interne et externe (relance comptabilité fournisseur, demande d'avoir, suivi etc.)
Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : l'aide au lever, la toilette, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Vous participez également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap. Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 3) - Congés supplémentaires (15 jours par an) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Megevette, Cluses...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Nous recherchons pour notre restaurant un serveur H/F Vous êtes expérimenté à minima d'un an d'expérience sur le même type de poste. Vous êtes en capacité de gérer un service d'environ 40 couverts en salle et en terrasse. Vous êtes capable d'entretenir correctement votre lieu de travail. Vous êtes capable de vous adapter a un tiers lieu en mouvement selon les événements. Vous avez un excellent sens relationnel avec les clients. Vous devez savoir travailler en équipe avec bienveillance et humilité. Vous devez être sensible à l'écologie. Du lundi au vendredi midi Du mercredi au vendredi soir. Repos samedi et dimanche. Poste à pourvoir de mi mai à mi août
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.10€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation de l'infrastructure du SI d'ATMB. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques Vous aurez en charge la conduite des projets techniques liés à l'infrastructure du SI depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète de la solution. Pour cela, vos missions sont : - Moderniser l'ensemble des socles technologiques de l'infrastructure (Virtualisation, Système de bases de données relationnelles, ordonnanceurs, M365.) - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets - Participez à la définition et au recueil des besoins, apporter conseils techniques et recommandations - Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger les cahiers des charges - Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes - Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi - Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance et évolutions sur les domaines de référence - Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects techniques - Réaliser la mise en place des nouvelles versions des infrastructures informatiques - Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine - Dispenser des formations complémentaires sur les outils - Administrer et paramétrer les outils applicatifs - Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle PROFIL - De formation supérieure Informatique (BAC+3 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution d'infrastructure en systèmes d'information - Connaissances des technologies : SE Windows, Linux (RedHat, CentOS, Virtualisation ESX, VMWare, VxRai, Base de données Oracle, MS SQL, Postgresql, Services MS (O365, AD, Exchange, NTP), Patch Management KACE, automatisation de déploiement, différents Ordonnanceur - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Maîtrise des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes et des méthodologies d'études, et de conception de systèmes d'information QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du reporting
Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions : - Montage et assemblage de pièces - Lecture de plans - Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe ou en journée avec évolution en équipe. Votre Profil: - Vous avez une première expérience dans l'industrie ou êtes débutant/es, notre client propose une intégration et formation au poste - Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable - Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages : - Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##, et nous envoyez votre candidature ! Adéquat, Simplement pour vous !
