Offres d'emploi à Lamarche (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamarche située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamarche. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ROZIERES SUR MOUZON, 88 - MARTIGNY LES BAINS, 88 - ROBECOURT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lamarche

Offre n°1 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 88 - ROZIERES SUR MOUZON ()

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - LAMARCHE ()

1. Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.

Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.

Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.

Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture)

2. Vos missions
- Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
- Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse.) sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
- Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
- Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
- Confection et montage de flexible hydraulique
- Remise en état du matériel d'occasion

3. Nous recherchons quelqu'un qui est .
- Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
- Rigoureux(se) dans la recherche de panne
- Passionné(e) par la mécanique
- Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
- A le sens du Service client

4. Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
- Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
- Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
- Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.

5. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
- Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
- L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota

6. Notre proposition
- Contrat CDI de 39h
- Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
- Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billeterie (CE)
- Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
- Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
- Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Offre n°3 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LAMARCHE ()

Notre entreprise

La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.
Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.
Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.
Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture)

Vos missions

Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
Confection et montage de flexible hydraulique
Remise en état du matériel d'occasion

Nous recherchons quelqu'un qui est .

Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
A le sens du Service client

Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?

Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.

Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?

Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota

Notre proposition

Contrat CDI de 39h
Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billeterie (CE)
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82)

Comment se passe le recrutement ?

Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles

Entreprise

  • PETITJEAN SA

Offre n°4 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - MARTIGNY LES BAINS ()

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Martigny-les-Bains (88).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties ;
- Entretien du cadre de vie.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - force de proposition
  • - prise d'initiatives pour le bien des bénéficaires

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°5 : Dépanneur-remorqueur de véhicules de transport routier (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ROBECOURT ()

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe de dépanneurs-remorqueurs H/F. Au départ de Robécourt, vous assurez l'assistance sur autoroute et nationale, ainsi que le retrait fourrière de véhicules légers et poids lourds.

Vous assurez le remorquage, le dépannage dans un délai d'intervention de 30 minutes sur un rayon de 100 kilomètres autour de Robécourt. Pour garantir ce délai d'intervention, vous devez résider dans un rayon proche de Robécourt.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h avec des astreintes de week-end et de nuit, selon un planning défini à l'avance.

Formation assurée en interne avant prise de poste. Vous êtes titulaire du permis C, EC et Fimo idéalement.

***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE ACTIVE DEPANNAGE

Offre n°6 : MANAGER D'EQUIPE COMMERCIALE (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VILLOTTE ()

Le cabinet ZEBRE est heureux de recruter, pour son client MAISON THIRIET, sur le site d'Eloyes, à 15 min d'EPINAL (88) un/une
MANAGER D'EQUIPE COMMERCIALE (H/F)
Le centre de profit MAISON THIRIET d'Eloyes prend en charge la vente et la livraison à domicile de produits surgelés auprès d'un large secteur de clients particuliers.
Ce centre, situé à proximité du siège du groupe et du site de production, est le centre de livraison historique de la marque. Avec son ancrage sur le territoire des Vosges, et grâce à son engagement service auprès de sa clientèle, il gère un portefeuille de clients important, en volume et en CA.
Grâce à l'engagement quotidien des équipes (plus de 35 personnes), ce centre continue à se développer et à se challenger pour gagner de nouveaux clients à servir et à fidéliser.
L'équipe s'appuie sur une logistique de distribution rôdée, des produits de qualité et reconnus de la marque THIRIET, une démarche marketing innovante, et bien sûr, sur un encadrement de proximité engagé constitué d'un Responsable de centre et d'un manager d'équipe commerciale.
Un second poste de manager d'équipe commerciale est à pourvoir dans ce centre pour appuyer, en solidarité et complémentarité, ce duo d'encadrement déjà en place.
Passionné par la vente, le challenge commercial, et avec l'envie d'accompagner chaque commercial dans l'atteinte de ses objectifs, vous agissez en véritable coach de l'équipe. Vous animez les briefs quotidiens, placez le client au centre pour un service adapté et savez valoriser les produits de la marque (souvent, il suffit de goûter !). Vous participez avec vos collègues aux missions logistiques du centre, à la gestion globale du site, au management des équipes.
Rattaché au Responsable du centre, vous profitez de sa solide expérience terrain et apportez votre dynamisme commercial à l'équipe. Formation métier assurée.
Avec une formation supérieure en commerce et une expérience affirmée et réussie en direction de la vente aux particuliers, tout en étant motivé par l'atteinte des objectifs, vous êtes attaché à la convivialité portée par une équipe et savez en faire un levier pour le bien être de chaque collaborateur et du collectif.
Conditions :
- Rémunération : Fixe : 32K€B/an et variable (jusqu'à 15K€B/an)
- Statut Cadre
- Temps complet, forfait jours
- Travail du lundi au vendredi avec une dizaine de samedis travaillés dans l'année selon le calendrier commercial
- Voiture de service
- Nombreux avantages : part importante de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CSE, remises produits.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
1 - Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions
2 - Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills par un outil d'évaluation à distance
3 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d'accès pour se rencontrer ; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE
4 - Présentation finale : Rencontre avec la Maison THIRIET !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 32¿000,00€ à 47¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : INFIRMIER EN EHPAD - H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LAMARCHE ()

Description :


Au sein d'une équipe comprenant notamment un(e) IPA, nous recrutons un(e) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT.
Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains.
Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h).
Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30).
Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire.



Profil recherché :


Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement.
LE DIPLÔME D'IDE EST OBLIGATOIRE.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°8 : Professeur de saxophone à Villotte (88320) (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SENAIDE ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à VILLOTTE (88320).
Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons axées sur la musique classique.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
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Entreprise

  • Allegro Musique

Villes voisines