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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tollaincourt. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY, 88 - LAMARCHE, 88 - DAMBLAIN ... .
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. La Fédération APAJH recherche un.une AES / AMP pour une durée déterminée au sein des Foyers : Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement et Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous assurez l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations ; - Vous organisez les tâches matérielles diverses afin d'assister la personne dans son quotidien ; - Vous mettez en place des activités d'éveil et de présence afin de stimuler la personne ; - Vous favorisez leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité ; - Vous participez à l'accompagnement social et éducatif, à l'élaboration et la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. Lieu de travail : Breuvannes-en-Bassigny (52) Nature et durée du contrat : CDD de 2 mois Rémunération : Entre 2 010 € et 2 079 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Débutants acceptés. Ce poste est assujetti à l'obligation vaccinale. Autres critères : Permis B exigé. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-24 à : recrutement52@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Auroch intérim Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lamarche, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) Vos missions seront : - Réaliser les opérations de culture de différents produits selon les objectifs de production - Réaliser les opérations d'élevage (soins d'entretien) - Réaliser des activités d'élevage Profil recherché : Du lundi au vendredi ou du lundi au samedi Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des normes environnementales et les impératifs de production Apprécier le travail en extérieur de tout temps
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous proposons également des machines agricoles de marque Krone, Tatoma, Jeantil. Nous avons à coeur d'apporter aux clients une relation privilégiée de confiance permettant de vendre des machines de qualité répondant à leurs attentes. La gestion des affaires et des clients s'effectue via un CRM développé en interne. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour développer l'ouest du département des Vosges. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec les 2 autres technico commerciaux agricole. Vos missions Fidéliser et développer votre portefeuilles clients Prospecter de nouveaux clients Recueillir les besoins et les attentes des clients Communication de vos affaires et rendez vous dans le CRM Réaliser les devis et les dossiers de financement pour vos clients Réaliser le suivi des affaires en cours Assurer la livraison et la mise en route du matériel chez les clients (avec le soutien des mécaniciens ou du fournisseur) Participer à des manifestations pour assurer la promotion de l'entreprise PETITJEAN Nous recherchons quelqu'un qui . A le sens du Service client Organisé(e) Sait écouter et questionner Réactif Est à l'aise avec l'outil informatique Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous êtes à l'aise avec des clients et vous savez questionner et reformuler pour cerner la demande du client Vous êtes curieux et aimez découvrir découvrir de nouvelles machines Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Une formation interne sur les machines / accessoires et sur nos fournisseurs agricoles Des visites chez nos fournisseurs Un accompagnement sur le terrain Notre proposition Contrat CDI statut VRP Rémunération: A partir de 1800 € Brut + Commission sur les ventes (8% de la marge nette) Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Téléphone portable, ordinateur portable (MacBook),une imprimante portable et un véhicule de service 2 places (récente) Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Le reste des modalités varie en fonction des candidats.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
LOMATER Distributeur loueur réparateur de matériel et accessoires de TP recrute un(e) mécanicien(e) niveau Bac Pro / BTS Mécanique TP ou agricole pour des interventions en atelier et sur chantiers sur engins de travaux publics et poids lourds : Vous devez posséder de bonnes connaissances en mécanique TP ou agricole. Vous effectuerez des déplacements régionaux et nationaux de manière ponctuelle. Vous devez posséder des aptitudes à travailler en équipe Des connaissances en anglais ou allemand seraient un plus **Formation avant prise de de poste et véhicule de service** Rémunération : intéressement aux résultats, plan d'épargne entreprise et complémentaire santé.
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : L'agence Auroch intérim de Neufchâteau recherche pour son client, un boucher (H/F). Le poste est à pourvoir sur Lamarche (88). Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions : - Transport des pièces de viandes - Préparation des viandes et des spécialités - Vente des produits PROFIL : Vous possédez une expérience dans ce domaine. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous avez un bon sens relationnel Vous êtes sérieux et motivé, rigoureux et organisé. N'hésitez plus ! Postulez !
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD
À propos de nous la table du lac est un restaurant récent, situé au bord du Lac de Bouzey. Il est rattaché au Camping du Domaine Les Nids du Lac, animations tout au long de l'année. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni * Repas fourni * Opportunités d'évolution Cuisinier (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Cuisinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service en restauration. Responsabilités: - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la présentation attrayante des plats avant le service - Veiller à ce que tous les plats soient préparés en temps opportun pour le service - Nettoyer et entretenir la cuisine et les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises: - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Expérience dans le service en restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Bonne connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences culinaires - Salaire compétitif selon l'expérience Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant avec un cadre ewxceptionnel et animé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 926,25€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Descriptif du poste: Placé directement sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur délégué F/H remplit ses missions dans trois domaines principaux que sont la stratégie, la coordination et l'opérationnel. Il/Elle contribue à la préparation et la mise en œuvre de la politique de l'Établissement, définie par le Directeur général en lien avec le Directoire, dans le respect des missions du Conseil de surveillance. Il/Elle dirige, sous la responsabilité du Directeur général, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien et le Centre Hospitalier de Lamarche, en veillant à la cohérence de la politique menée. Il/Elle bénéficie dans ce but d'une délégation générale de signature du Directeur général. Profil recherché: Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles (notes, procédures, relevés de conclusions) - Rigueur et esprit de synthèse - Management d'équipes hétérogènes et animation de réunions - Capacités relationnelles avec la communauté médicale et l'ensemble des acteurs hospitaliers - Aptitudes pédagogiques et attitude portée à la communication - Diplomatie Savoir-être : - Anticiper les situations - Qualités d'écoute et de dialogue - Polyvalence et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Disponible, réactif et dynamique
Les Hôpitaux voient la vie en Vosges est une cellule de recrutement crée par un regroupement d'établissement hospitalier. Nous accompagnons différents établissements publics dans le recrutement de leurs équipes soignantes, techniques, médico-techniques ou encore administratives. Nous représentons 6 structures hospitalières et les accompagnons dans leurs processus de recrutement et de fidélisation du personnel. Le poste de DIRECTEUR DÉLÉGUÉ concerne les établiss...
"""Agent laitier capable de suivre un troupeau ( traite temporaire car installation de robot ) et soins aux veaux"""
Description du poste : Votre agence CRIT Langres recherche pour son client à BREUVANNES, un cariste H/F Vos missions seront de la mise de palette sur rack de stockage. Manipulation de palettes à l'aide du chariot élévateur. Première expérience souhaitée sur un poste similaire. Chargement et déchargement de camions. Description du profil : Magasinier/cariste. CACES R489 catégorie 3 à jour. Première expérience souhaitée.
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe comprenant notamment un(e) IPA, nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains. Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h). Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30). Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement. Le diplôme d'IDE est obligatoire.
Petit établissement à taille humaine, dynamique où il fait bon vivre. L'Hôpital Local de Lamarche comprend actuellement : 125 Agents ( IDE, AS, ASHQ, administratifs, Techniques) , 116 Lit d'Ehpad (répartis sur les deux sites : Lamarche et Martigny les Bains) dont un service d'UVP de 26 places. Nous souhaitons développer la montée en compétences de nos agents par le biais de formations professionnelles (école d'AS, VAE, apprentissage...) afin de les valoriser et ...