Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcy-l'Étoile située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcy-l'Étoile. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vaugneray, 69 - ST DIDIER AU MONT D OR, 69 - Limonest ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Salaire 12€/h. Horaires du Lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h45 / Horaires du samedi : 8h30-12h30 / 14h-17h Jour de repos hebdomadaire : le Mardi / 1 samedi de repos toutes les 5 semaines Vous aurez pour missions principales : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Créer les dossiers des clients dans le logiciel interne. - Établir les bons de commandes - Effectuer d'autres tâches administratives classiques ( classement etc..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société internationale éditrice depuis 2004 d'événements reconnus, dédiés à l'industrie de l'aviation, implantée sur l'aire lyonnaise recherche un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) en Marketing Bac +3, ayant idéalement une expérience significative à un poste dans le secteur de l'évènementiel international. En immersion dans un environnement international vous aurez quotidiennement à vous exprimer, communiquer, rédiger en anglais de niveau C2, impératif. Vous aurez à charge d'assister la Responsable Marketing pour l'organisation d'événements B2B et autres activités de communication en relation avec l'industrie de l'aviation commerciale et serez en support sur les missions suivantes : - Organisation des évènements B2B internationaux - Mise à jour ainsi que la conception des outils de communication et divers supports de vente et promotion événementielle : site internet, brochures, newsletter, présentation, animation des réseaux sociaux etc. - Réalisation et suivi des supports visuels d'aide à la vente type catalogues, supports publicitaires, PLV (publicité sur les lieux de vente : affiches, annonces, stands d'exposition.), plaquettes produit, encarts web. - Suivi de la production de contenus multimédia (vidéos, podcast, shooting photo.). - Coordination de la logistique événementielle et opérations de promotions publicitaires (réservation d'espace, montage des stands d'exposition, organisation de la présence commerciale, coordination de l'animation.) telles que des ateliers, réunions, conférences, salons ou autres événements à visée promotionnelle. - Production du contenu sur le site internet, les réseaux sociaux, les plateformes commerciales. - Planification et mises en œuvre les campagnes digitales. - Entretien d'un réseau de prestataires et de fournisseurs. - Suivi de la production des supports imprimés et digitaux : devis, commande, validation du bon à tirer (BAT), diffusion, suivi des livraisons. - Production pour toute la signalétique évènementielle, le merchandising et la négociation de prestations sur place avec divers fournisseurs. - Support administratif Evoluant dans un milieu international, la communication se fait en anglais et votre parfaite maîtrise de cette langue et de ses subtilités est indispensable à l'écrit comme à l'oral. Toute candidature fera l'objet d'un test oral et écrit en anglais déterminant. Votre Profil : - De culture internationale, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e) avec une attention au détail et un flair pour la communication. - Vous avez une bonne gestion du stress lié à des pics d'activité - Vous maîtrisez les outils Microsoft (365), Mailchimp, Canva, divers médias sociaux - Autonome, vous savez prendre des initiatives et travailler au sein d'une petite équipe - Langues : Français / Anglais C2 (courant écrit / parlé) - Espagnol serait un plus - Vous serez amené(e) à faire des déplacements à l'étranger sur l'année (3 à 6 déplacements) et au moment des évènements sur une durée de +/- 8 jours. - Horaires : 09 h-13h et 14h-17h00 (hors évènement). -Salaire Annuel : 24k - 26k selon expérience, tickets restaurants, Cagnotte WiiSmile
Ecole : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Durée de contrat : 12 mois / avril 2025 - avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY (basée à Limonest) des alternant(e)s souhaitant se former au métier de Hotliner (H/F). Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée avec nos clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Vos principales missions sont : - Assurer la relation clientèle par téléphone, sur site ou en distanciel, - Accompagner et aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Proposer des abonnements associés. En entreprise vous serez sur un roulement : - 4 semaines 7h/17h - 4 semaines 8h/18h - 4 semaines 9h/19h - 4 semaines 10h/20h Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : - Bienveillant - Enthousiaste - Aisance rédactionnelle et informatique - Bon relationnel - Rigoureux Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4) OPPORTUNITE D'UN CDI à la fin de votre formation
La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs, jeux de grattage, tabac. Le poste est sur 3 jours entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi. Poste à pourvoir immédiatement.
La boulangerie Miette recherche un chauffeur livreur en Boulangerie (H/F). Assurer la livraison quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie entre les deux points de vente . Récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs et les acheminer vers nos points de vente. Veiller à la bonne gestion et à la maintenance du véhicule de livraison. Respecter les délais de livraison et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Horaires ; 4h-11h repos dimanche + un autre jour de la semaine à définir
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu au Cultura le samedi 7 décembre de 14h à 18h.
AUDITIONS et RECRUTEMENT des comédiens et comédiennes du 10ème PARCOURS 2025-2027 du COMPAGNONNAGE-THÉÂTRE Ce recrutement a pour objectif de sélectionner 12 comédiens et comédiennes pour le 10ème parcours du Compagnonnage Théâtre 2025-2027. L'emploi se fera auprès des employeurs adhérents, principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le Parcours se déroulera donc en deux temps: - Du 1e septembre 2025 au 30 novembre 2025: mise à niveau via une formation au métier de comédien.ne grâce au dispositif de POE de France Travail. (400h) - Du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 : contrat de professionnalisation jeune en alternance (2/3 emploi et 1/3 formation), rémunéré.es au SMIC, 35h par semaine Quels sont les prérequis ? - Avoir entre 20 et 29 ans au 1er septembre 2025 (recrutement dans le cadre d'un contrat de professionnalisation jeune) - Avoir au moins 2 ans de pratiques théâtrales - Pour les candidat.es étranger.es, disposer d'une autorisation de travailler en France - Avoir une bonne maîtrise du français : bonne compréhension écrite et orale et bonne expression orale L'audition est ouverte aux personnes en situation de handicap répondant au prérequis. Le dispositif demande impérativement à être inscrit.e en tant que demandeur.se d'emploi à France Travail pour pouvoir bénéficier du dispositif de la POE. > date limite de candidatures : le 20 janvier 2025 ***
Notre client, basé à CRAPONNE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement, tout en étant un leader incontesté de son marché. Prêt(e) à incarner le Chargé d'accueil banque (F/H) et transformer l'accueil client? Votre mission principale consistera à fournir un service client exceptionnel tout en assurant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes avec efficacité et courtoisie. - Accueillir et orienter chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes d'informations. - Gérer les opérations bancaires courantes, telles que dépôts, retraits et virements. - Maintenir une communication proactive avec l'équipe pour assurer une expérience client harmonieuse. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) dynamique pour accueillir chaleureusement les clients et gérer les opérations quotidiennes. - Une première expérience réussie en milieu bancaire ou similaire est un atout précieux - Excellentes compétences en communication et empathie pour établir une relation de confiance avec la clientèle - Sens de l'organisation et précision dans le traitement des opérations courantes - Formation Bac+2 en Banque ou équivalent pour garantir une maîtrise des concepts financiers de base Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Notre structure BASTIDE BONDOUX INGEFLUIDES créée en 2017, aujourd'hui en plein essor est composée d'une équipe dynamique de 28 salariés. Elle réalise les études thermiques, fluides et environnementales sur les projets de bâtiments collectifs et tertiaires. Nous recrutons sur notre agence de Chaponost (69), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour former un binôme au sein du service. Votre rôle est central auprès de tous les services techniques, vous prenez en charge l'ensemble du support administratif des études réalisées pour les clients de la commande à la facturation. De formation Bac+2/3 en assistanat de Gestion PME/PMI, SAM ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes force de proposition. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI de 35 heures sur 4 jours. (8h-17h30) Rémunération : selon expérience + TR + Chèques vacances + Chèques Cadeaux + prise en charge abonnement transport à hauteur de 50%. Vos missions principales : Gérer l'administratif - L'enregistrement, la validation et le suivi des commandes - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle - La gestion des mails - La mise à jour de la base de données - La gestion des concessionnaires (prise de rendez-vous, suivi,.) - Soutien à la gestion comptable et sociale de l'entreprise Participer à la gestion de la Comptabilité - La facturation des prestations réalisées - L'enregistrement des règlements clients - Le suivi et la relance des factures impayées Participer à la gestion et au suivi commercial - La réalisation des bilans clientèles - L'accompagnement et les relances auprès des clients
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant que chargé(e) d'encadrement en salle de restauration : ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas ; - Vous distribuez les repas ; - Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions ; - Vous participez à l'entretien des locaux. PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité ; APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens du contact et des responsabilités - Capacité à s'organiser - Réactivité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine. - Travail en équipe
Notre client situé à POINT DU JOUR est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Commodités de transport à disposition : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le bien-être des salariés, les perspectives d'évolution et le statut de leader de l'entreprise reflètent ses valeurs. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre bien-être et de votre avenir. En quoi le poste de Conseiller commercial (F/H) répond-il à vos aspirations professionnelles? Chargé(e) d'accueillir la clientèle avec courtoisie et de superviser les transactions financières quotidiennes en assurant une expérience de service irréprochable - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, assurant une première impression positive - Traiter les opérations bancaires courantes telles que dépôts, retraits et virements avec précision et efficacité - Gérer les demandes et fournir des informations concernant les produits et services financiers de manière claire et informée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez mettre à profit votre première expérience dans un cadre bancaire. - Maîtrise des techniques d'accueil et de relation clientèle - Expérience commerciale de 4 mois minimum - Excellente communication avec une présentation professionnelle - Diplômé(e) d'un Bac+2 en Banque, Assurance ou école de commerce Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client situé à VAISE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son domaine, vous offre l'opportunité de relever des défis stimulants au sein d'une organisation à taille humaine qui valorise l'esprit d'initiative et l'épanouissement professionnel. Quels défis stimulants le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) vous réserve-t-il ? Dans un environnement bancaire dynamique, vous assurez un accueil clientèle exemplaire et gérez avec efficacité les opérations bancaires courantes. - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme - Gérer les transactions courantes tout en respectant les procédures internes - Assurer la mise à jour des données clients et le suivi administratif précis des dossiers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours renouvelable - Salaire: 2000 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant que Chargé(e) d'accueil banque, vous accueillerez les clients avec courtoisie et gérerez les opérations courantes. - Expérience préalable dans un poste similaire exigée - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec une clientèle diversifiée - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et professionnalisme - Diplôme d'État en banque ou finance, ou une certification équivalente appréciée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) Tâches du poste : Participer à l'entretien des locaux et des animaux, et réaliser les tests de contrôle qualité in-vivo de son équipe pour garantir l'activité et l'innocuité des vaccins et sérums de Sanofi Pasteur dans le respect des standards en vigueur (Qualité, HSES et protection animale). Ses principales activités sont : - Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) - Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) - Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées - Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements, anesthésies, euthanasies. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z au moins un des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation - Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA - Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal - Assurer le maintien de sa qualification aux activités requises, et le rôle de compagnon pour tous les actes ou activités pour lequel le titulaire est qualifié - Travailler en transverse (plateforme ou inter-plateforme), par exemple en tant que relai. Informations relatives à la mission : Rythme horaire de journée Rémunération : 2143,22€ bruts mensuels hors prime(s) (13ème mois...) Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la biologie ou vous justifiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire à celui-ci. L'habilitation de niveau 2 en expérimentation animale est obligatoire dans le cadre de cette mission. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et connaissance des BFP sont indispensables pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Habilitation animale obligatoire Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) ; Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées ; Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z au moins un des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation ; Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA ; Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal ; Assurer le maintien de sa qualification aux activités requises, et le rôle de compagnon pour tous les actes ou activités pour lequel le titulaire est qualifié ; Travailler en transverse (plateforme ou inter-plateforme), par exemple en tant que relai.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
missions : Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste + capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à reception, nettoyage en fin de poste + vide des sas dechets + répartition : conduite des machines de répartition, controle en cours, remplissage dossier de lot, controle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - travail en zone A/B - saisie informatiques
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en production salé (H/F) à Lyon, Augustin Croix-Rousse, 69004. -CDI, Temps Partiel, 29H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes et déterminés à l'avance -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre des renforts liés aux fêtes de fin d'année sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps partiel du 29/11 au 22/12/2024 afin de travailler uniquement les dimanches. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Formation : 2 jours 10h-19h dernière semaine de novembre Jours travaillés : dimanches 1, 8, 15, 22/12/2024 Horaires : 10h00-18h00 (1h00 de pause)
Notre client, un acteur majeur spécialisé dans le secteur automobile, recherche un Conseiller Commercial en concession automobile (H/F) pour renforcer son équipe. INFOS : Localisation : Écully Rémunération : Selon profil (primes incluses) Horaires : Temps plein, horaires de journée Vos principales missions : - Accueil et conseil client : Être le premier interlocuteur et établir une relation de confiance. - Évaluation des besoins : Identifier les attentes des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Commercialisation des produits : Promouvoir les véhicules et services (entretien, extensions de garantie, financements, etc.). - Gestion des reprises : Évaluer les véhicules et négocier les conditions de reprise.- - Conduite des négociations : Argumenter, lever les objections et conclure des ventes. - Suivi administratif : Gérer les démarches liées à l'immatriculation, la mise en service et les contrats de vente. - Utilisation d'outils CRM : Assurer un suivi rigoureux des contacts et des dossiers clients. - Suivi des objectifs : Travailler dans un cadre orienté performance et atteindre les objectifs fixés. Les prérequis indispensables : - Expérience commerciale : Une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur automobile. - Relationnel hors pair : Vous êtes à l'aise avec la communication client et savez créer une relation de confiance. - Adaptabilité : Nous valorisons les profils prometteurs même sans expertise complète. - Intérêt pour l'automobile : Connaissances ou motivation à vous former dans ce secteur. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale, ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client recherche un Assistant ADV H/F en intérim, sur un contrat long terme. Notre agence : Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Administrateur/trice des Ventes, vos missions seront les suivantes : * Administration des ventes : gestion des commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons * Garant(e) des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux * Gestion, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques * Gestion l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Mais aussi -gérer les priorités et tu as l'esprit PME. -travailler en équipe et prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier. Un gros ++ : bonne humeur et enthousiasme Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste adv.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) administratif au service approvisionnement F/H pour son client basé sur Limonest (69760). Poste à pourvoir en intérim, mission de 3 mois pouvant être prolongée. Rémunération selon votre parcours professionnel et expériences.Gestion de la base de données : création et mise à jour des fiches articles, saisie et mise à jour des prix ... Gestion administrative : traitement et saisie des commandes fournisseurs, suivi des accusés de réception des commandes, relances fournisseur, mise à jour des délais ... Saisie des devis fournisseurs Gestion et règlement des litiges fournisseurs (erreur référence ou quantité, défaut qualité, problème de livraison ...) Participation aux revues de contrats Les compétences requises pour le poste : Être issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Et maîtriser les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous devrez être autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant et appelez-nous au *** (voir postuler) !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité de Contrôleur/se Prestations Retraite H/F, vous aurez pour missions de : - Réaliser les contrôles de tous types de dossiers (droits et carrière) issus du processus retraite - Garantir la fiabilité et la bonne application de la législation vieillesse dans le respect de la politique de contrôle - Participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et du service rendu à nos assurés - Assurer suivi et pilotage de son activité Profil et compétences Si vous avez : - Capacités d'analyse, d'organisation - Une aisance informatique - De la rigueur, de la fiabilité dans le traitement de vos dossiers et le sens des responsabilités - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux, valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse pour les appliquer dans le cadre de contrôle de dossiers, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de motivation par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à réaliser à distance les 16 ou 17/12/24 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à réaliser à distance entre le 07/01/25 et le 14/01/25 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel à Lyon 3 entre le 20/01/25 et le 27/01/25 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves. Conditions Contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification 4 - Coeff. 240 Rémunération 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois - 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 5% de prime de responsabilité à l'issue de la période de formation validée Prise de poste: 03/03/25 Lieu de travail: 31 rue Gorge du Loup, 69009 LYON Formation : Pour les candidats n'occupant pas le poste de TCR ou Technicien Carrière : Cursus de formation de 7/8 mois après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques au siège (Lyon 3), une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Les cours théoriques porteront : - sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général - sur l'utilisation des applicatifs informatiques. L'immersion sera encadrée par un tuteur et permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris. Télétravail possible 2 jours/semaine après 4 mois d'activité après la fin de la formation qualifiante.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Arval Flex est la solution de location flexible du groupe Arval. Avec une flotte de plus de 12 000 véhicules en propre Arval Flex offre à ses clients une solution de mobilité flexible pour des besoins allant de 1 à 24 mois répondant à des problématiques très opérationnelles allant de l'attente d'une livraison de véhicule à la nécessité de faire face à des sursauts d'activité temporaire. En tant que Chargé d'Affectations et Cessions des véhicules, vous assurerez la gestion de l'affectation du meilleur véhicule possible au contrat en décidant des surclassements éventuels, la gestion des informations de niveau de stock à destination du commerce, la garantie de la disponibilité pour les commandes à grande échelle, le choix à chaque retour de location de conservation ou de cession du véhicule afin de garantir le bon niveau de stock disponible. Vous agirez en étroite collaboration avec vos homologues du commerce, de la logistique des parcs de stockage/reconditionnement et de la gestion de contrat afin que les commandes de nos clients soient servis de la meilleure manière possible. Agile et efficace, vous pourrez intervenir en soutien de vos collègues sur des problématiques de sourcing véhicules. L'équipe de 5 personnes que vous rejoindrez à Lyon (quartier de Vaise) à la responsabilité des achats de véhicules, de la gestion de la flotte roulante jusqu'au moment de la cession et du pilotage de l'activité. Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 12 mois. Et après ? Ce poste qui est à la fois opérationnel, relationnel et analytique est une pierre angulaire de l'activité Moyenne Durée chez Arval et donne un regard assez large sur l'activité et ses composantes. Selon les opportunités proposées au sein du groupe, des opportunités de carrière vers un poste commercial pourront être envisageables. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * une rémunération fixe sur 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience, * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Avez-vous le profil ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 spécialisé en Gestion. Vous souhaitez travailler de manière engagée et autonome sur votre périmètre en collaborant de manière continue avec les autres services (commerce, partenaires, fournisseurs, direction achats, opérations...) Vous faites preuve d'aisance dans votre communication et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel, et démontrez de votre capacité d'analyse. Enfin, votre capacité à vous adapter sera un véritable atout pour vous intégrer à l'équipe. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (1) missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Vous êtes bricoleur et aimez le grand air ? Vous recherchez un complément de salaire ? Lancez-vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez tous les 15 jours dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Nettoyage et entretien de l'espace extérieur et des espaces verts - Entretien des bâtiments - Petits bricolages et réparations diverses en fonction des besoins PROFIL - Vous êtes bricoleur, touche à tout et polyvalent, - Vous savez trouver des solutions et réparer dans les règles de l'art - Vous savez manipuler du matériel ou des outils en toute sécurité (tondeuse, sécateur, marteau, scie .) HORAIRES : 8h00 - 12h00 les jeudis une semaine sur deux - hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : Au plus vite CDD 4 mois renouvelable
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) technique en immobilier. Sur ce poste, les missions principales seront les suivantes : - Etudes des dossiers, - Rédaction de baux. Vous interviendrez également sur les missions suivantes : - Demandes d'agrément GLI + suivi sur plateforme, - Réservation et suivi des états des lieux, - VISALE, cautions locations diverses : vérification des certificats puis enregistrement au moment de la signature du bail, - Mise en signature des mandats, baux, contrats, - Envoi des dossiers à enregistrer à la signature du bail en gestion, - Echanges avec les équipes terrain d'agents commerciaux, - Suivi quotidien des règlements des locataires et propriétaires + conformité des dossiers, - Validation des factures prestataires. Au quotidien, vous serez en lien avec le service commercial immobilier et le service gestion. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances en immobilier pour ce poste, un attrait pour ce secteur peut être suffisant (Néanmoins, une expérience sur le même poste, serait un plus). La rigueur, l'autonomie, la ponctualité et l'organisation sont des qualités essentielles sur ce poste.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif(ve). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : Gestion de Biens : Vous serez le point de contact privilégié pour les propriétaires, les locataires et les artisans, assurant une communication fluide et efficace. Votre quotidien comprendra la gestion des requêtes locatives, le suivi administratif rigoureux et l'organisation des états des lieux, garantissant satisfaction et tranquillité d'esprit à tous les clients. Développement de Relations Client : Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client dédié, vous aurez à coeur de suivre et d'optimiser la relation commerciale. Vous proposerez les services complémentaires, contribuant ainsi à la valorisation et à la rentabilité de leur patrimoine immobilier. Gestion administrative : Vous serez en charge de l'ensemble du processus locatif, de la réception des dossiers de candidature à la rédaction des baux, veillant au respect des procédures et à la satisfaction des parties prenantes. Vous présentez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance du domaine immobilier est essentielle. Un bon relationnel, de l'organisation et de la rigueur sont des qualités essentielles sur ce poste.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine assurantiel, un(e) référent(e) sinistres construction. Vos missions seront les suivantes : Représentation & Échanges avec les compagnies (délégataire) : - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de la compagnie partenaire sur la partie Dommages-Ouvrage et serez garant(e) de la qualité du service et du maintien des bonnes relations, - Informer des ouvertures de dossier, - Respecter les instructions et procédures mises en place avec la compagnie. Gestion des déclarations de sinistres : - Rassembler toutes les données nécessaires à la constitution du dossier, pour effectuer l'ouverture/enregistrement du sinistre, - Vérifier/Analyser les pièces reçues et les garanties contractuelles, - Déterminer le coût du préjudice, la garantie applicable, le degré de responsabilité du client et calculer ainsi le montant de la prise en charge à laquelle ce dernier aura droit par rapport aux garanties incluses dans le contrat, - Organiser des expertises, - Suivi de sinistres de haute qualité (par mails, courriers et téléphone), - Indemniser la partie victimes, lorsqu'il/elle a statué sur un dossier, - Traiter des réclamations/recours. Contrôle : - Vérifier et appliquer les accords compagnie dans les outils de gestion, - Faire un suivi des clients à risque. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Un bon esprit d'analyse, de synthèse, la rigueur, l'organisation et excellent relationnel sont des qualités essentielles sur ce poste.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant Périscolaire H-F à temps partiel, 14.68h par semaine sur 4 jours, hors vacances scolaires. MISSIONS : - Assurer par sa présence la sécurité & les flux des élèves, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Rigueur, autonomie, discrétion, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. HORAIRES : Hors vacances scolaires - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : o 11H20 à 13h30 et 16h30-18h00 PRISE DE FONCTION : 01/12/2024 - CDD jusqu'au 04/07/2025 inclus
Devenez le conseiller téléphonique de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins et attentes - Gérer les appels entrants et sortants en garantissant un service de qualité - Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Notre client acteur majeur de la distribution de matériel électrique recherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) Polyvalent (e) dont les misions seront les suivantes: -Gestion des mails et des courriers -Relances des fournisseurs par mailing -Support auprès des agences sur les questions courantes -Traitement, analyse et suivi de contrats commerciaux (microsoft ,excel) -Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation -Assurer l'interface avec les agences, les Services de Dérogations et les Fournisseurs -Classer et archiver les documents administratifs -Accueil téléphonique et physique -Etre en contact direct avec les Directions régionales, pôles facturations et logistiques -Collaboration directe par téléphone auprès des partenaires. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel! Faites-nous parvenir votre candidature. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Services administratifs Fonction 2 : .....Assistanat/Secrétariat Type d'emploi : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Date d'embauche : Immédiatement Profil recherché : Bac Gestion ou équivalent des métiers du tertiaire et ou comptabilité Gestionnaire polyvalent (e) Rigoureux (se), organisé (e), avoir les sens des priorités Souci de qualité du travail produit Bonnes capacités de communication écrite et orale Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe Maitrise des outils bureautiques (Pack office, excel obligatoire) Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) Descriptif des tâches : Travail d'enquête à réaliser auprès de Syndics, propriétaires, occupants des logements sur le secteur de la métropole Lyonnaise afin d'obtenir et garantir l'accessibilité du branchement gaz à sécuriser dans les immeubles, logements, locaux techniques lors du passage du technicien gaz. Cette activité nécessite l'analyse de diverses bases de données et tiers ; la recherche des coordonnées téléphoniques de syndic, propriétaire, client ; la gestion d'appels téléphoniques sortants / rentrants ; des déplacements sur site ; dans des Syndic de copropriété Horaires de mission : 08H30 -12H30 / 13H30 - 16H30 Compétence recherchée : -Expérience dans la recherche d'information dans le milieu de l'immobilier -Maitrise des outils informatiques dont Excel -Autonomie et initiative -Organisation et rigueur -A l'aise dans la communication avec diverses parties prenantes -Logiciel Excel (au minimum : navigation aisée entre les cellules et onglets, utilisation des filtres de colonnes, impression d'une zone bien définie, retour à la ligne dans cellule). -Capacités d'assimilation rapide de process et de logiciel inconnu. -Capacités organisationnelles et relationnelles pour prise de contact client et régie ; puis programmation de rdv.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique/téléphonique/numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire ; traiter les demandes de pensions, procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer ; mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacités d'analyse ; d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle ; le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM - Quiz de candidature envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté - Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance les 16 ou 17/12/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance du 13 au 16/01/2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve - Entretien de motivation en présentiel à l'agence le 22 ou 27/01/2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, processus de recrutement simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions : Contrat CDI Statut Employé Niveau de qualification 4 - Coeff. 240 Rémunération 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois ; 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 03/03/25 Lieu de travail : Agence de Vaise, 31 rue Gorge de Loup 69009 LYON Prise de poste accompagnée d'un cursus de formation d'environ 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser 1 semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques au siège (Lyon 3) et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Les cours théoriques porteront : Sur la compréhension / l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général Sur l'utilisation des applicatifs informatiques. L'immersion encadrée par un tuteur permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris. Elle sera l'occasion pour le/la futur(e) TCR de mieux appréhender processus retraite et connaissance de la Sécurité Sociale; formations de découverte de la SS. Télétravail possible (2j/semaine) après 4 mois d'activité dans l'unité de travail après la formation qualifiante.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la lingerie, un Assistant ADV H/F. Vos missions seront d'assurer la gestion administrative et commerciale des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vos missions principales sont : -Accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, -Traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), -Etablir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks.), -Suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, -Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, -Contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement.), -Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list. ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. -Traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, -Effectuer le suivi retour et après-vente, -Étroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés -Vérifier et mettre à jour les fichiers clients, -Communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Issu(e) d'une formation en Commerce, vous avez pu intervenir sur un poste similaire durant 3 ans minimum. Sur un plan technique, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V,...) Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe.
La Grande Droguerie de la Croix rousse recherche un vendeur / vendeuse en Quincaillerie. Notre magasin est un lieu dédié à la satisfaction client et au service de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un véritable sens commercial. Vous avez des connaissances solides et pouvez apporter des conseils dans des domaines comme la plomberie, l'électricité, la menuiserie la peinture ou le bricolage. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Gérer les commandes et élargir l'offre en quincaillerie Participer à la mise en rayon, au rangement et à la propreté du point de vente. Pour cela, vous serez épauler par une équipe soudé et par le responsable du magasin. Les qualités requises : Expérience en vente dans un environnement de quincaillerie, bricolage, électricité ou similaire Sens aigu du relationnel client et bon esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et organisation dans le travail. Bonne capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Idéalement : contrat à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au Samedi. Repos le Dimanche + un jour à définir (hors samedi) Salaire pour 40H : SMIC à 2350€ brut/mois Selon expérience. Environnement de travail convivial, Entreprise à taille humaine. Opportunités de formation pour développer vos compétences en vente et en quincaillerie.
DESCRIPTIF DES TÂCHES - Accueil téléphonique : gestion des appels entrants (apport d'une réponse directe ou orientation vers l'interlocuteur compétent), - Gestion de la boîte mail générique du service, - Qualification des missions : analyse des informations transmises pour traitement des missions en télé expertise, visio expertise ou expertise terrain, - Transmission de toute information de nature à contribuer à l'amélioration qualité de la prestation à réaliser en respectant les référentiels des compagnies, - Participation au bon fonctionnement de l'agence
Les missions principales qui vous seront confiées seront : - L'accueil physique et téléphonique, d'une clientèle internationale (en français et anglais) - L'édition des contrats de location et des factures - Les propositions commerciales : la proposition de logements aux locataires selon leurs critères de recherche - Les virements des loyers aux propriétaires - Occasionnellement l'accueil ou le départ de locataires - Le suivi mensuel du chiffre d'affaires (tableur Excel) - Le rapprochement bancaire mensuel, entre les virements effectués et les factures concernées (tableur Excel) - Le suivi des paiements et les relances - La mise à jour du planning des logements sur notre logiciel de gestion immobilière Crypto - La contribution à la mise à jour du site web (peu de connaissances informatiques requises - WordPress) - L'amélioration du référencement SEO du site web par la rédaction de textes pour assurer du contenu éditorial - Les tâches de communication : o La gestion des réseaux sociaux : les publications (au minimum hebdomadaires), la réponse aux messages reçus, l'accroissement du réseau, le démarchage o L'envoi d'enquêtes de satisfaction o Le démarchage par email o La mise à jour des plateformes d'annonces o La création de supports graphiques (simples, à l'aide d'outils tels que Powerpoint ou Canva).
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise est animée par une passion envers l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi qu'un engagement envers l'environnement. Cette mentalité se reflète dans notre position de leader dans notre secteur et dans notre reconnaissance des efforts individuels. Comment le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) peut-il enrichir votre carrière? Dans ce rôle clé, vous garantissez la fluidité et la conformité des opérations bancaires pour notre clientèle d'entreprises exigeante et diversifiée. - Assurer la conformité, la qualité et le respect des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées - Garantir la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations sous votre responsabilité - Fournir assistance et expertise à la clientèle Corporate, tout en collaborant avec les équipes commerciales Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 24000€ brut/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prime 13ème mois - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter de fin Novembre Mission intérimaire pour une durée d'un mois (éventuellement renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, Entreprise du Service Numérique, un(e) Assistant(e) ADV sur Limonest, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: En tant qu'Assistant(e), Administrateur/trice des Ventes, vous gérez les commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons. Vous êtes garant des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux. Vous établissez, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques. Vous effectuez l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier. Mission de 1 mois pouvant se prolonger (remplacement d'un salarié) . Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 , vous disposez de 2 ans d'expérience dans le métier d'assistant(e) ADV. Idéalement vous avez déjà travaillé pour une ESN/SSI ou société de service. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Vous avez le sens des priorités et l'esprit PME. Vous aimez le travail en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité auprès de votre responsable.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Conseiller client en billetterie boutique (H/F) -Accueillir et renseigner les clients sur les différentes offres de billetterie disponible -Fournir des informations sur le musée -Emettre les billets et les remettre aux clients en veillant à la conformité des informations -Effectuer des opérations de caisse, en enregistrant les paiements et en remettant les reçus aux clients -Veiller à l'entretien de la billetterie et la boutique -Attirer de nouveaux visiteurs et distribuer des flyers autour du musée -Assurer l'ouverture et la fermeture du musée. Horaire /déplacement : 35h sur 4 jours - 9h15 - à18h45 ou 9h45 à 19h15 avec 45 minutes de pause pour déjeuner Manpower recherche un profil avec une expérience visiteurs, de la satisfaction cliente et avec une première expérience en tourisme. Si vous êtes intéresser par ce poste, n'attendez plus et postulez !!!
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client BOIRON us Messimy recrute des opérateurs de production ou fabrication. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en présentoirs - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions - Suivi des recette - Approvisionnement de ligne en matière première - Contrôle de fabrication Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier Repas 9EUR - Participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en pharma ou agro - Personne minutieuse - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Crescendo Lyon, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute, un Responsable activité formation continue H/F. Rattaché à la direction générale, vous serez le responsable de l'activité formation continue auprès des clients de la société. (Formations pour adultes) Vos missions seront les suivantes : o Développer l'activité « formation professionnelle continue » auprès des clients de la structure présents sur le territoire national o Définir et vendre l'offre de formation auprès de votre clientèle o Piloter l'activité (back office) et le référentiel qualité / certification o Assurer l'interface avec les donneurs d'ordre o Management de l'équipe formation Des déplacements occasionnels sont à prévoir (au niveau national) Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Contrat CDI Statut cadre Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00-17H30 Salaire : à partir de 50K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, CSE, primes sur objectifs, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Localisation : Lyon Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+5 type Master MEEF Ingénierie pédagogique ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la formation professionnelle continue réservé aux adultes. Excellent communicant, vous avez à cœur de rendre unique l'expérience client et donc de les satisfaire. Rigoureux, organisé et assidu, vous recherchez un projet challengeant pour votre carrière. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et notamment sur la création d'outils pédagogiques.
Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture : * Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ; * Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ; * Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ; * Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire. * Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ; * Bonne communication orale et écrite ; * Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ; * Esprit d'équipe ; * Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement). Poste en 39 heures. Salaire entre 24 Keuros et 32 Keuros (base 39 heures). Parce qu'en rejoignant Serenicar Tasssin, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan prise en charge à 90 % isolée (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente. Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Recevoir et orienter les communications téléphoniques, apporter les renseignements demandés, - Informer son responsable des litiges et des demandes particulières des clients, - Répondre au courrier des clients, - Organiser les rendez-vous du chef des services techniques. Gestion - organisation : - Mettre à jour le planning de présence de l'équipe, - Organiser la logistique des réunions de service et rédige les comptes rendus, - Mettre en forme les statistiques mensuelles d'activité, - Gérer le traitement administratif des commandes SAP, - Respecter les délais et engagements pris, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Relais du service Ressources Humaines : transmission dossiers salariés, mise à jour des pointage, organisation formation Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le secrétaire administration des ventes est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Profil recherché : Avoir un bac à bac+2 secrétariat, administration Fort(e) d'une expérience de plus de 4 ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h (CDI) sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
Colaco, la plateforme incontournable pour les réseaux culturels et éducatifs depuis 1988, est à la recherche de son/sa futur(e) Documentaliste/Rédacteur H/F Si vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et le cinéma, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Catalogage : Référencez et mettez en valeur les nouveaux produits - Mise à jour de bases de données : Effectuez un pointage précis des catalogues Excel via FileMaker et mettez à jour nos bases de données - Communication avec les fournisseurs : réception et gestion des informations reçues par mails - Création visuelle : Redimensionnez et optimisez des visuels (jaquettes, bannières) grâce à votre maîtrise de Photoshop pour capter l'attention de notre public en ligne - Optimisation des bandes-annonces : Débusquez les bandes annonces sur les sites des éditeurs, redimensionnez-les et préparez-les pour le web avec Handbrake - Création de contenu mensuel : Concevez des présentations pour notre rubrique « Meilleur de la réédition » et rédigez des articles engageants pour la section « Col'Actus ». Compétences et Outils : Vous évoluerez avec des outils tels que Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Adobe Bridge, FileMaker Pro et WordPress, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences en indexation (Rameau et Dewey modifié) et gestion de contenu. Votre profil idéal : - Diplômé(e) d'un Bac+2, vous justifiez si possible d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Passionné(e) par l'audiovisuel et la culture, vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se). Ce que nous offrons : - Tickets restaurant - Places de parking et site desservi par les TCL (prise en charge à 50% de l'abonnement transports en commun)
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, relation client et RH. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cigarette électronique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie commercial d'une boutique de cigarette électronique. Vous allierez sens du service client, rigueur et volonté d'apprendre pour participer à l'expérience client exceptionnelle que l'entreprise vous offre, dans une ambiance saine, jeune et fun. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits (e-cigarettes, e-liquides, accessoires) - Accompagner les clients dans leur parcours de transition vers la vape - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Maintenir la boutique propre et attractive - Assurer une veille sur les nouveautés du marché Ce que l'entreprise offre : - Formation complète sur nos produits et l'univers de la vape - Intégration dans une équipe passionnée, jeune et dynamique - Environnement de travail moderne et agréable - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Réduction pour tes liquides et matériels Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Première expérience dans la vente au détail appréciée - Intérêt marqué pour l'univers de la vape et ses produits - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Capacité d'écoute et patience pour accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques de base Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé au alentours de Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail un week sur deux en Clinique . travail 1 semaine le matin et une semaine le soir 1 coupure dans la semaine. poste à pourvoir à partir du 11 decembre
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique dans une pharmacie de quartier. Vous jouerez un rôle clé en assistant le pharmacien dans la délivrance des médicaments et en assurant un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments, produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Gérer les stocks : réception et rangement des commandes, suivi des périmés, inventaires - Assurer la bonne tenue des rayons et le réassortiment des produits - Participer à la réalisation des préparations magistrales (pommades, solutions, gélules) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP Préparateur en Pharmacie) obligatoire - Sens de l'écoute et du conseil : Vous avez un excellent contact avec la clientèle et savez faire preuve de pédagogie - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique dans la gestion des prescriptions et des tâches administratives - Connaissances en gestion de stock et produits pharmaceutiques - Une première expérience en officine serait un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus Avantages : - Cadre de travail agréable et convivial - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'équipe - Mutuelle d'entreprise et avantages divers
Le marché aux affaires (franchise) de Lozanne cherche son vendeur polyvalent (H/F). Vous assurez la réception de produits, la mise en rayon, le renseignement conseil client, la caisse, le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sur des horaires de 9h30 à 12h et 14h30 à 19h. Jours de repos : le dimanche et un jour à définir.
BELLUCCI DOMENICO, spécialisé dans la vente de prêt-à-porter masculin tendance recherche dès à présent un(e) vendeur(euse). Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout évoluer à long terme. La boutique Bellucci Domenico vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Vos missions : Vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil à notre clientèle. Vous veillerez à l'approvisionnement du magasin, assurerez le rangement de la boutique et fidéliser notre clientèle. L'image de l'entreprise fera partie de vos objectifs. Votre profil : Vous possédez un excellent sens du contact, du service client et vous avez un goût prononcé pour le monde de la mode. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Nous recrutons pour notre client, une entreprise leader dans le déploiement de distributeurs automatiques de boissons et de solutions de restaurations pour les espaces de détentes et de convivialité en entreprise, un Roadman H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des distributeurs automatiques de boissons et de restauration au sein des entreprises. Vous interviendrez de manière proactive pour éviter la rupture des produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Approvisionner et maintenir en état de fonctionnement les distributeurs automatiques de boissons et de restauration. - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines, en veillant à leur propreté et bon état de marche pour assurer leur disponibilité et leur performance continue - Installer et mettre en service les nouveaux distributeurs en itinérance - Entretenir une relation client de proximité avec les clients en offrant un service de qualité en répondant leurs besoins. - Recharger vos stocks dans le véhicule deux fois par semaine en vous rendant à l'entrepôt Votre profil: À l'issue d'une formation interne de deux semaines pour la gestion des machines, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en tant qu'agent de nettoyage, chauffeur VL ou technicien itinérant. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et du sens de la satisfaction client. Vous faites preuve d'un bon sens de l'orientation, aimez circuler en ville et/ou sur le secteur du Rhône principalement. Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité aux différentes situations. Vous êtes une personne organisée, méthodique, logique et disposez d'un bon sens des priorités. Le poste proposé est en horaires de 6h à 14h avec flexibilité de journée. Permis B
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assistez la responsable des préparations froides. Vous serez accompagné pour monter en compétence sur ce poste. Vous travaillez de 7H à 15H du lundi au vendredi sur Ecully. Site desservi par les TCL.
Dans le cadre du recensement annuel de la population, la mairie d'Ecully recherche un Agent Recenseur pour la période de début janvier 2025 (date à définir) au 24 février 2025. - Temps de travail libre mais disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires (prévoir 3 à 4 heures chaque jour) - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte Descriptif des tâches à réaliser -Se former aux concepts et aux règles du recensement, -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, -Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, -Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, -Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, -Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, -Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), -Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché La fonction d'agent recenseur requiert un certain nombre de qualités : - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, - Compétences relationnelles : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants. - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer
Rattaché au Responsable de département SAV/logistique, vous réalisez avec fiabilité les opérations de réception, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. Vos missions consisteront à : Vous respecter les procédures magasin Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, Est en charge de déplacer et d'orienter les appareils sur la plateforme Veiller à ce que chaque appareil corresponde au bon client et soit orienté sur la bonne zone de départs Contrôler,preparer, scanner les marchandises selon les process demandé par le client Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez l'esprit d'equipe ,vous êtes ponctuel avec le sens de la precision alors n'hesitez plus à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Description du poste L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) - Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) - Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants. Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (5 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .). Déplacements à prévoir dans la région.
Nous recherchons un vendeur polyvalent dynamique pour rejoindre notre équipe au Vival situé dans le 9ème arrondissement de Lyon. Vous travaillerez à mis temps 24 heures par semaine du mardi au samedi, avec un horaire salaire correspondant au SMIC. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail est un plus. Polyvalence pour s'occuper de diverses tâches, y compris la caisse, la réception des marchandises et la mise en rayon. Bonne présentation et excellent service client. Si vous êtes motivé, avez un bon sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le poste et à pouvoir de suite. Envoyez votre CV et lettre de motivation à cette adresse e-mail ghaffariwalid20@gmail.com ou déposez-les directement au magasin située au 33 rue marietton Lyon 69009 station métro Valmy. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Vival !
GRAFTON RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un opérateur de saisie H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly. - Type de Contrat : intérim - Durée : 2 mois - Rémunération : 2000€ BRUT sur 12 mois - Lieu de travail : Dardilly - Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8H-12H / 13H-16H Avantages : - Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi - Remboursement 50% titre de transport sur justificatif - Environnement de travail en open space - Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50%) - Télétravail : non Vos missions : o Contractualiser avec les prospects et réengager les clients existants en s'assurant de la conformité du dossier o Traiter les contacts sortants non aboutis (courriers, e-mails, appels). o Vérifier, compléter et corriger les données clients (téléphone, e-mails, adresse, RIB..) o Tracer dans l'outil informatique tous les contacts clients de façon structurée et selon les normes établies o Expliquer et argumenter toutes les actions demandées. o Archiver dans l'outil dédié les courriers, les documents contractuels, . tout le flux documentaire o Informer son responsable des anomalies détectées dans les outils ou process. o Appels sortants Votre profil : Vous êtes diplômé minimum BAC et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'orthographe et la gestion du temps Vous avez une bonne connaissance bureautique, des outils informatiques et téléphonique. Ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du directeur, du chef de service rééducatif, en lien avec l'infirmière coordina-trice et sous la responsabilité du Médecin : - Contribue à l'installation des jeunes dans leur lit, en veillant à leur confort et leur sécurité. - Participe à la surveillance de nuit et aux actes de soins nécessaires, en collaboration avec 3 autres ASD les nuits de semaine et l'IDE de nuit (semaine et WE). Le CEM accueille 110 jeunes de 11 à 20 ans en journée, 72 les nuits de semaine, 8 le WE. - Réalise les soins nécessaires et le suivi de santé des personnes accueillies, - Assure les relèves avec les professionnels de jour, éducateurs et professionnels de l'infirmerie.
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions , en tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Chaponost (69630) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Employé Logistique H/F Une longue mission d'intérim, possibilité d'aboutir à un CDI, avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure, IFM, ICCP Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CliniquePréparations magistrales, Préparations officinales, Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC) Conditionnement, Contrôle des matières premières et des préparations; Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins, Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services de soins, Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance, Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins, Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures, Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks) Participer à l'inventaire annuel, Participer à l'archivage, Participer à l'élaboration du bilan annuel du service, Participer à la démarche de certification de l'établissement, Participer aux réunions et projets du service, Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en : -Analyser des données : Techniques issues de la base technique (GMAO) Clientèles issues de la base client (QUEOPS) Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage). -S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos. -Vérifications et mises à jour de bases de données : Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel. Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie). Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel ! Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée. Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous. Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse. La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Animatrice Petite Enfance CAP (CDD temps plein sans terme précis durée minimale de 3 mois) Dans le cadre d'un arrêt de travail le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDD à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance : Missions : - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ; - Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ; - Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ; - Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ; - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ; - Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique, - Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts ) Profil : - Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe Condition de travail : - Convention collective ALISFA
À propos de la mission Missions d'inventaire le 19/11/2024 de 16h00 à 20h00 et de 18h00 à 23h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
TACHES PRINCIPALES - Appel des classes - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide aux enfants en difficulté, etc. - Veiller au gaspillage - Nettoyer en cas de casse, de renversement de plateaux, signaler le risque - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la sécurité des enfants - Faire appliquer le règlement par les enfants, en lien avec le responsable de salle - Aider et veillez au passage aux toilettes et au lavage de mains (règles d'hygiène auprès des enfants). SAVOIR ETRE - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE : 8H EN PERIODE SCOLAIRE
GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un Chargé de Mensualisation Clients Compteurs H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly. - Type de Contrat : intérim - Durée : dès que possible jusqu'au 31/12/2024 - Rémunération : 2100€ BRUT - Lieu de travail : Dardilly Avantages : - Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi ; plage horaire de 8H00 à 17H00 - Remboursement 50% titre de transport sur justificatif - Environnement de travail en open space - Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50% - Télétravail : non - Période de formation Vos missions : o Après formation aux outils (ERP / CRM), l'objectif est d'analyser un compte Client (analyse de sa conso, des échéanciers passés, d'éventuelles absences de prélèvements selon diverses causes). o Une fois analysé, appel sortant vers le Client pour lui apporter un conseil, un ajustement de ses échéances, une proposition d'accords de règlements. selon les cas. o Quelques appels sortants sur ligne dédiée mise en place spécialement (pour les Clients qui rappelleraient suite à message laissé par cette cellule par exemple). Votre profil : - Connaissance basique de la comptabilité (débit/crédit) - A l'aise avec les chiffres - A l'aise avec l'informatique - Expérience SAP serait un + - A l'aise au téléphone - Savoir écouter et comprendre le client - Savoir négocier
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous intervenons pour le compte de clients, bailleurs, établissement recevant du public, les entreprises du secteur industriel ou tertiaire sur l'ensemble des diagnostics règlementaires. Vos missions principales : Rattaché(e) à l'agence de LIMONEST(69760), vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les techniciens. - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Vous êtes : Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et dynamique. La polyvalence et la réactivité sont des aspects qui vous correspondent. Vous maîtrisez l'outil pack Office. Vous serez formé(e) à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à la planification et la mise en place des missions des techniciens. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Ce que nous vous proposons : Carte restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail. Rémunération : 2300€ brut/mois - 39H (hors prime) - selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Vaise Saint Cyr (69009). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 03/01/2025 au sein de l'Appart'City de Lyon Vaise Saint Cyr (69009). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16 €, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction, basé à Lentilly (69), un Vendeur menuiserie et carrelage H/F. A ce titre, vos principales missions : - Assurer l'accueil client - Renseigner et conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Assurer le suivi administratif des vents - Veiller à la propreté de son poste - Participation à la mise en rayon - Contrôle et gestion des stocks - Participation aux réunions de service et de l'agence - Respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes autonome, organisé(e). Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes une personne calme. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 BTS MUC, NDRC ou autre. Horaire du poste : En journée (possibilité de travailler le week-ends) Votre rémunération et vos avantages : Selon profil et expérience + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié/es en France, majoritairement réparti/es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes. Vos missions principales consistent à : - Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales - Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .) - Assurer la traçabilité des dossiers traités - Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi) - Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes. - Mettre à jour des bases de données - Faire le reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. PROFIL H/F - Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative (hors stage). La maîtrise des réponses aux appels d'offres, acquise idéalement au sein d'une société de services, serait un atout. Vos qualités pour réussir dans ce poste : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe - Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : CDI Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200 - 2 400 euros Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) (F/H) dans ce poste ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités administratives quotidiennes. - Assurer la gestion des commandes et le suivi des colis - Coordonner la communication interne et externe des appels clients et fournisseurs - Saisir les bons de commandes dans un ERP et vérifier les besoins - Gérer le suivi des dossiers administratifs et des archives - Offrir un soutien logistique pour les événements et déplacements professionnels Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Sous l'autorité du bureau de l'association et du directeur, le/la chargé.e de mission actions culturelles, prévention & transitions aura en charge les missions suivantes : 1) Coordination du dispositif Dose Le Son ! Dose Le Son ! est un dispositif de concerts pédagogiques pour la prévention des risques auditifs à destination des collégiens et lycéens de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Pilotage général du dispositif : animation du comité de pilotage, relation aux partenaires, développement du projet en lien avec les structures adhérentes impliquées. Gestion de la relation aux parties prenantes : interface stratégique et opérationnelle entre les lieux de diffusion, établissements scolaires, artistes et technicien-nes. Contribution à la production du dispositif en lien étroit avec la chargée d'administration et de production : élaboration et suivi budgétaire, financements, montage de tournée et feuilles de route, conventions et contractualisation. 2) Animation de réseau sur les enjeux d'actions culturelles, d'actions pédagogiques et de projets transversaux Accompagnement des adhérent-es et porteur-ses de projet sur les volets actions culturelles, actions pédagogiques et projets transversaux de leurs activités. Élaboration et/ou partage de ressources professionnelles sur ces thématiques : veille sur les initiatives inspirantes, recensements et bases de données, ressources documentaires, rencontres et partenariats. Animation du labo de l'action culturelle (groupe de travail transversal sur la thématique) et développement et coordination d'actions collectives et/ou mutualisées dans ce cadre. Veille et animation de démarches collectives sur les enjeux transversaux et notamment la thématique des droits culturels. 3)Animation de réseau sur les enjeux de transition écologique, de sensibilisation et de prévention des risques. Animation du labo de l'écoresponsabilité (groupe de travail dédié à la thématique) et développement et coordination d'actions collectives et/ou mutualisées dans ce cadre. Animation de l'axe sensibilisation & prévention des risques (sonores, addictifs, psycho-sociaux.) à travers un groupe de travail dédié, le développement et la coordination d'actions collectives et/ou mutualisées. Accompagnement des adhérent-es et élaboration/partage de ressources sur ces thématiques : veille sur les initiatives inspirantes, recensements et bases de données, ressources documentaires, rencontres, mobilisation de partenariats. Représentation du réseau dans les espaces de travail et de mobilisation collectives : Agi-Son sur la gestion sonore et la prévention des risques auditifs ; Collectif R2D2 sur l'écoresponsabilité (projets Drastic on plastic, STARTER, Festivals en mouvement). 4)Contribution à l'animation de la vie associative Contribution à l'organisation et à l'animation d'événements professionnels organisés par le réseau (Grand Boucan, Diskover, rencontres professionnelles.). Participation aux temps forts de la vie associative (AG, CA, séminaire.) ; Participation à des événements et temps professionnels de la filière.
Grand Bureau (www.grandbureau.fr) est le réseau des musiques actuelles en Auvergne-Rhône-Alpes. Il fédère 160 structures et personnes adhérent.es oeuvrant au sein de la filière régionale des musiques actuelles, dans toute sa diversité d'activités : salles de concerts, festivals, organisateurs et producteurs de spectacle, labels, éditeurs, artistes et collectifs, écoles de musiques et structures de formation.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Equipier logistique / Assistant logistique h/f pour leur plateforme. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre principale mission est d'appuyer l'équipe logistique afin d'assurer la préparation des ordres de fabrication, la facturation des composants clients, la gestion des stocks sur informatique. L'esprit d'équipe est important et les missions ne sont pas limitées. Elles seront modulables selon les besoins du service. Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique et la gestion de stocks, c'est aussi et surtout votre adaptabilité et votre polyvalence qui feront la différence. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et disposez d'une certaine logique dans la gestion et l'optimisation des stocks. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Le poste est proposé en horaire de journée
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
L'ensemble scolaire Fromente -St François, école-collège recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Agent d'entretien (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible. Vous travaillerez seul et serez en charge du ménage des salles de classe, salles des professeurs, des bureaux ainsi que des sanitaires et espaces communs. Vous travaillerez en intérieur sur le site du collège uniquement. Vous êtes une personne de confiance, discrète et méthodique. CDD- à temps partiel (33h15/semaine) du lundi au vendredi. 1 mois renouvelable. Site mal desservi par les transports en commun - Parking à disposition
Notre établissement scolaire sous contrat d'association avec l'Etat accueille les jeunes de la petite section jusqu'à la 3ème. Ce qui représente un total d'environ 900 élèves sur 2 sites distants de 150 mètres. Une annexe du lycée Chevreul-Lestonnac est également présente sur le site comprenant 200 élèves. L'établissement est implanté sur une propriété arborée de 9 hectares située dans les Monts d'Or en périphérie nord-ouest de Lyon (Commune de St Didier au Mont d'Or)
Le 43, Service d'accompagnement en appartements éducatifs diffus (15 places) - Pôle Ouest ACOLEA Profil recherché : Travailleur social h/f : vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Votre mission sera d'accompagner des adolescents dans une démarche d'intégration et d'insertion en appartement éducatif. Homme ou femme de projet, vous savez mettre en avant les qualités suivantes : Capacité à porter les missions d'un service hors les murs d'une institution. Intérêt pour le travail avec le public adolescent, posture empathique et bienveillante. Disponible, créatif.tive, sens de l'initiative. Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation des besoins. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonome, organisé.ée. Particularité(s) ou exigence(s) du poste : Connaissance du travail auprès des adolescents. Astreinte éducative. Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - prise en compte du diplôme et de l'ancienneté. Prime de revalorisation salariale (prime « SEGURE ») Lieu de travail : Pôle Ouest, LE 43 - 5 rue Châtelain - 69110 Sainte Foy Lès Lyon Adresser une lettre de candidature et CV détaillé.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Alors ce poste de Lingère (H/F) à temps partiel (24h/semaine) en CDD au sein de notre structure est idéal pour vous ! Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP). Poste Sous la responsabilité de l'Intendante, vous prenez en charge les missions suivantes : - Renseigner les entrées et départs des résidents - Veiller au bon déroulement de l'admission des résidents : identification, étiquetage, enregistrement et traçabilité de leurs vêtements sur tablette (système UBIQUID) - Assurer la gestion du linge sensible des résidents de chaque service (récupération, lavage ; séchage, repassage et redistribution dans les services) - Assurer l'inventaire du linge dans chaque service et le rangement des armoires des résidents ; et faire remonter les manquements - Assurer l'entretien des rideaux des chambres, des couvertures, des grenouillères, etc - Assurer la mise en rayon suite à la livraison du linge de chaque service (draps plats, etc.) - Occasionnellement, vous assurez les retouches (ourlets, boutons manquants, etc) des vêtements des résidents Vous travaillez à temps partiel 24 heures par semaine. Jour de travail négociable : 4 jours par semaine. Rémunération : Reprise d'ancienneté 60% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Profil du candidat - Esprit d'innovation et d'initiative - Esprit d'équipe - Justifiez d'une première expérience en EHPAD et/ou en gériatrie Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Principales missions : Réception marchandises et documents qualité associés Déclaration et suivi des litiges à réception Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'ERP Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin Expérience(s) : expérience en gestion des stocks indispensable et si possible dans l'industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire : capacité à travailler en équipe, rigueur, fiabilité, organisation, envie d'apprendre, communication écrite et orale La maîtrise de l'outil Excel et une expérience sur SAP serait un plus. Formation : BAC Pro à BAC+2 en gestion de stock ou magasinage ou logistique
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client basé sur Brindas, un Magasinier. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Horaire : 06h30 - 13h30 Pré requis : CACES R489 3 Salaire : - 12€ à 12.50€/h brut. - Indemnité repas : 11.82€
Missions : - L'accueil physique et téléphonique auprès du public - Le traitement du courrier - La gestion des inscriptions sur logiciel - L'encaissement des recettes - Suivi du portail de télé inscriptions sur le logiciel Aïga. - La création de petits supports de communication Compétences : - Maitrise des outils informatiques et logiciels - Maitrise de l'écrit et de l'expression orale Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur administrative - Patience et discrétion Diplômes et expérience : - BAC - Expérience dans un poste similaire exigée CDD d'un mois renouvelable avec possibilité d'évoluer sur un CDI.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). - Expérience souhaitée dans le domaine des services à la personne . - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois. Date de début prévue : NOVEMBRE 2024
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos efforts, se préoccupe de votre bien-être et est leader de son secteur. Venez découvrir une entreprise dont les valeurs et la mentalité vous surprendront. Comment aimeriez-vous exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de garantir la qualité et la conformité des dossiers de clients professionnels, tout en optimisant les processus internes. - Contrôler la conformité des documents scannés pour l'ouverture de comptes et la mise en place de procurations - Assurer une communication claire par écrit avec les conseillers en agence pour signaler toute anomalie sur les dossiers - Manipuler simultanément plusieurs applications informatiques afin de vérifier tous les éléments nécessaires selon chaque situation rencontrée Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 25000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurerez la vérification et la conformité des dossiers clients. - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec plusieurs applications simultanées - Expérience préalable en banque ou secteur similaire (assurance, mutuelle...), minimum de 4 mois requise - Compétences en communication écrite pour rédiger des messages clairs aux conseillers - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 MAX en Banque ou Gestion des Entreprises souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Vous avez votre permis poids lourds, êtes passionné par la conduite des engins type tracteurs, tractopelle et aimeriez entretenir des terrains de sports ? Votre profil nous intéresse. Horaires du lundi au vendredi : - 7h30 - 12h00 - 13h00 - 15h30 + 1 samedi sur 5, en début d'après-midi (2H), selon un planning défini. VOS MISSIONS : - Assurer le fauchage des abords de route - Entretien du matériel utilisé (tracteurs, épareuses, tractopelle) - Entretien des terrains de sport - Déneigement avec tracteur équipé de lame à neige - Assurer l'entretien et le nettoiement des espaces publics avec le déblaiement des déchets, le curage des grilles d'évacuation des eaux de pluie - Déménagements divers PROFIL SOUHAITÉ : - Avoir le permis poids lourds - Etre apte à la conduite de tracteurs, tractopelle - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre capable de gérer des imprévus - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, organisation, adaptabilité - Faire preuve de vigilance, patience, amabilité et de maitrise de soi - Rigueur dans le domaine des règles d'hygiène et de sécurité au travail Poste à pourvoir dès que possible
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant technique et opérationnel (H/F) Les missions En tant qu'Assistant(e) Technique et Opérationnel(le), vous aurez la charge de la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service sous la supervision du Directeur des Opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Technique et la Direction Réalisation. Vos principales missions incluront : -Gestion administrative de projets en construction et exploitation. -Saisie des commandes, vérification des factures, suivi des règlements. -Suivi des engagements liés aux baux et des relations avec les institutions (DGEC, gendarmerie, mairie, etc.). -Rédaction de documents et contrats internes. -Suivi financier des prestations internes et facturations. -Gestion des relations avec Enedis et RTE, suivi du raccordement des projets. -Appui à la construction (gestion documentaire et logistique). -Support RH pour la gestion des outils, EPI, habilitations, et intégration des nouveaux collaborateurs. Conditions de travail : -Horaires : 9h/17h avec 1h de pause Nous recherchons une personne avec une solide expérience dans l'assistanat administratif, idéalement en milieu technique. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel et Word) et justifier d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Les qualités recherchées incluent : -Rigueur, persévérance, dynamisme. -Excellentes capacités de gestion et autonomie. -Capacité à défendre vos positions et à surmonter les obstacles. -Pragmatisme pour traiter des sujets variés (technique, règlementaire, budgétaire, etc.).
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration n.c.a. et basé sur différents sites autour de L'Arbresle, en Intérim des Employés de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Spécialisé dans la restauration collective, notre client met l'accent sur la qualité des repas et le bien-être des convives, tout en favorisant une approche responsable et durable. Vos principales missions seront : - Préparer et dresser les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service à la clientèle dans une ambiance conviviale - Participer à la préparation des repas en suivant les consignes du chef de cuisine - Contribuer à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. La maîtrise des normes d'hygiène alimentaire est essentielle pour ce poste. - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens du service - Organisation - Hygiène alimentaire - Service à la clientèle - Préparation culinaire - Manipulation des équipements de cuisine Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, et participez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre épicerie Fine/Traiteur, nous recherchons un Vendeur Préparateur H/F. Vos missions seront : VENTE ET RELATION CLIENTS - Accueil et conseils clientèle (proposition de dégustation, conseils recettes) - Préparation de commandes particulières pour les clients (plateaux de dégustation, planches) - Pesées, encaissements AIDE AUX PRÉPARATIONS CULINAIRES - Découpe de charcuterie - Découpe de fromages - Découpe de fruits & légumes - Manipulation de denrées alimentaires fraîches - Si expérience en cuisine : aide à la cuisine, soupes, plats chauds, desserts. MISE EN VALEUR DES PRODUITS - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Installation et mise en valeur des produits - Découpe, emballage PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, en vente alimentaire/épicerie fine - et/ou une expérience de Serveur/Serveuse en gastronomie ou haute gastronomie - une expérience de Cuisinier/Cuisinière est également appréciée Avoir des connaissances pointues en gastronomie est indispensable pour le poste afin de pouvoir conseiller au mieux les clients sur les produits, leurs préparations et mariages des saveurs. Vous êtes autonome, dynamique, et avez le sens de l'initiative. Poste : CDI temps plein. Vous travaillez du Mardi au Samedi, selon planning. Salaire à négocier selon profil. Primes après 1 an d'ancienneté. Prise de poste début janvier 2025 Le magasin est desservi par les TCL.
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025 , la ville de FRANCHEVILLE recherche des agents recenseurs qui seront chargés d'effectuer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants, ainsi que de vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires. Une formation sur 2 demi journée vous sera proposée avant la campagne.
Au sein d'une enseigne de paris équestres et sportifs (PMU exclusif), vous gérez la prise de paris, les paiements et la gestion de la caisse. L'enseigne est ouverte du lundi au dimanche 7j/7 de 10h00 à 23h00. Jours de repos selon un planning établi en fonction du calendrier des courses (horaires de 10h00 à 23h00 en planning tournant). Jours féries et dimanche majorés +50% / Après 21h majoré +25%. Une expérience en PMU ou une expérience de buraliste est OBLIGATOIRE (connaissance des paris et de la machine qui les enregistre).
L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) - Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) - Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants. Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (2 à 3 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .). Déplacements à prévoir dans la région. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe 3-8 ans et vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.) Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Compétences requises : Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : CDI - Temps plein - Prise de poste immédiate - Horaires d'internat. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur. Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON.
Le Pôle Ouest ACOLEA - MECS Maison Notre Dame recrute ! La MECS Notre Dame accueille 40 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. En tant que Surveillant(e), vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ; - Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ; - Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ; - Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ; - Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ; - Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ; - Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ; - Rester éveillé(e). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service. Profil recherché et compétences requises : - Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ; - Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie ; Sens de l'organisation et de communication ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions de travail : CDI - Temps plein - Prise de poste au 1er septembre 2024 - Travail en binôme. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.
Sous l'autorité de la Direction Générale du Valdocco, vous pilotez l'activité des deux organismes de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques et assurez la mise en œuvre du plan stratégique des organismes de formation et leur développement. Le réseau Maisons Don Bosco regroupe en France 66 établissements scolaires (écoles, collèges, lycées généraux et professionnels) et 80 structures sociales et médico-sociales, notamment dans les domaines de la prévention, la protection de l'enfance, et l'insertion. Inspiré par la pédagogie de Don Bosco, ce réseau propose un accompagnement éducatif durable et partenarial aux enfants et adolescents. Deux organismes de formation, Valdocco Formation et le Service Formation de l'Association des Maisons Don Bosco (AMDB), conçoivent et animent des formations sur la pédagogie de Don Bosco, ainsi que sur des thématiques éducatives, pédagogiques, et managériales contemporaines. Valdocco Formation intervient sur 5 pôles : animation, éducation, médiation sociale, orientation, participation, et pédagogie de Don Bosco. En 2023, le consortium a formé environ 1 600 professionnels de l'éducation, pour un total de 17 000 heures de formation. Pilotage et coordination des organismes de formation : Manager l'équipe : responsables formation et services supports Elaborer les procédures internes de gestion et de contrôle interne Préparer les budgets, établir les bilans financiers et le suivi budgétaire Contrôler la gestion administrative des contrats de prestation et leur facturation. Superviser la conception et les ingénieries pédagogiques pour garantir la qualité des formations Superviser l'identification, le recrutement, la formation et l'animation d'un réseau de formateurs / intervenants (interne et externe au réseau Maisons Don Bosco) Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en lien avec la certification Qualiopi Piloter la veille des deux organismes de formation Assurer le reporting à la Direction Générale du Valdocco Faire partie du comité de pilotage du consortium formation Représentation et développement Représenter le Consortium auprès des différentes parties prenants internes ou externes, partenaires privés ou publics Développer l'activité du Consortium en fidélisant des partenaires du réseau Maisons Don Bosco et de l'externe, en renforçant le déploiement des formations existantes, et en initiant et déployant de nouvelles offres de formation. Assurer les relations et démarches auprès des financeurs : OPCO (OPCO Santé, Formiris, AKTO, CNEAP, Uniformation, OPCO 2i, etc.), collectivités locales et territoriales, et financeurs de la politique de la ville. Piloter les réponses à des appels d'offres de formation : marchés publics, demandes de subventions... Communication Définir un plan de communication et superviser sa mise en œuvre Assurer l'information et la communication interne du Consortium PROFIL Niveau Master II ou équivalent (travail social, éducation, management, formation de formateurs). Connaissances, expérience et forte motivation pour les enjeux de l'action sociale et de l'éducation Expérience réussie de minimum 3 ans sur des missions similaires occupées au sein d'un organisme de formation. Capacité de développement, relations partenariales Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelle, communication, informatique Bonnes capacités de travail et coordination d'équipe Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse Qualités managériales d'animation, de contrôle et de développement de son équipe
Vous êtes passionné(e) de mode, appréciez l'univers masculin et vous disposez d'un excellent sens de la relation client ? Rejoignez notre équipe et devenez un véritable ambassadeur de la marque. Nous proposons des plans de carrière sur le long terme pour toute personne motivée et impliquée. Profil recherché : Dynamique, souriant, avec le sens de la relation client. Maîtrise du français, écrit et oral, obligatoire pour bons de retouche, mail client. Tenue correcte exigée Journées travaillées : Jeudi, vendredi et samedi (travail sur les jours fériés et les dimanches en périodes de soldes et fêtes) Si vous êtes intéressé(e), votre candidature sera la bienvenue, transmettez votre CV !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil, situé à Craponne. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi (horaires : 7h30-18h30) En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; - Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Présentation de l'entreprise Notre société est un acteur multicanal spécialiste du génie thermique dédié aux applications industrielles dans les métiers de l'agroalimentaire, la chimie, ou encore la plasturgie, etc. Nous intervenons principalement sur des marchés BTP en adressant une problématique énergétique globale auprès des industriels des différents secteurs en offrant une réponse sur toute la chaine de valeur (bureau d'études/conseils, travaux, installation et maintenance). Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion administrative de diverses activités pour notre siège social. A ce titre, vos missions seront : - Standard téléphonique et accueil physique ; - Gestion administrative du courrier ; - Suivi analytique des chantiers BTP (décompte chantier, suivi du temps et primes, gestion des achats.) ; - Traitement des devis et facturations en lien avec le service comptable ; - Commandes fournisseurs de matériel (EPI, fournitures de bureaux..) ; - Préparation de supports de communication HSE. De formation Bac + 2 type BTS Assistanat ou gestion des PME/PMI, vous disposez d'une expérience de 1 an sur le même type de poste, idéalement dans un environnement BTP. Rigoureux,.se vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser et apportez une grande importance à la qualité de votre travail . Vous possédez un bon niveau de discours et de rédaction. Maitrise du Pack Office type word, excel indispensable. Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Horaires de travail : 35h hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Mutuelle avantageuse CE externalisé avec des offres avantageuses
Nous recherchons un assistant administratif H/F en CDD (6 mois renouvelable) pour l'un de nos clients, , principal fournisseur mondial de solutions et de services de sécurité incendie, de détection intrusion et vidéosurveillance basé à DARDILLY 69. Détails du poste : Finalité : Assurer l'ensemble du processus administratif à partir de l'enregistrement de la commande jusqu'à l'encaissement, selon les processus internes à l'entreprise À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Contrôle et validation des devis validés en commande (vente produits, petits travaux, chantier et contrats) par le service commercial. - Contrôle et enregistrement des renouvellements de contrats à échéance en coopération avec les services internes - Suivi des commandes (gestion administrative de la sous-traitance, livraison du matériel,) - Réalisation de la facturation dans le systèmes d'information dédiés - Enregistrement, analyse et résolution des litiges avec les clients dans les systèmes d'information dédiés en coopération avec les services internes (Directeur d'Agence, Commerciaux, Responsable de Service Technique,). - Réalisation des éventuels avoirs auprès des clients. Missions non exhaustives
AURIVA recherche un Assistant administratif et technique (H/F) pour intégrer son équipe au sein du Pôle Génétique Lait sur le site de Brindas. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Génétique Lait, vous intégrez l'équipe en place et participez au suivi technique des opérations conduites dans les programmes de sélection en races Abondance, Prim'Holstein et Tarentaise. Vous aurez en charge les missions suivantes : - assurer le suivi technique et administratif des contrats de création génétique dans les différents programmes conduits par AURIVA (signature des contrats, ordre de facturation, relation éleveurs partenaires), en lien avec les techniciens terrain. - assurer le suivi administratif des ventes de prestations réalisées par le Pôle Génétique Lait (ordres de facturation, relations clients), - participer à l'activité commerciale et promotionnelle du Pôle Génétique Lait : vente d'embryons (gestion des commandes, organisation des expéditions, préparation des documents sanitaires export, ordres de facturation, relations clients) ; vente de génotypages (gestion des commandes, réception/expédition d'échantillons, envoi de résultats, ordres de facturation, relations clients). VOTRE PROFIL : Vous avez une formation de niveau bac + 2. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et avez le sens de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et avez de fortes capacités relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. La connaissance du secteur agricole est un réel atout. LE CONTRAT : CDD d'un an à plein temps, à pourvoir au 15/11/24 (remplacement congé maternité et congé parental) LA REMUNERATION : 23 809 € brut annuel sur 13 mois, œuvres sociales, intéressement. Permis B souhaité, déplacement ponctuel possible sur d'autres sites.
ARUIVA-Élevage est un acteur majeur en génétique bovine et caprine. AURIVA-Elevage propose aux éleveurs des services adaptés et des reproducteurs améliorant les performances de leur élevage au meilleur coût. - 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs - 16 programmes de sélection en races bovines et caprines - 32 départements des Pyrénées aux Alpes - 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays - 80 collaborateurs
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futur-es Equipier-es Polyvalent-es. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! Missions : Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e, vous serez en charge de - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Profil : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidat-es : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement INFOS PRATIQUES : - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Craponne - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure
L'agence Adecco PME recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à DARDILLY (69570), un.e Chargé.e de planification.Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance.En tant que Chargé.e de planification, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client.Vos missions incluront :- Planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité- Organisation les tournées d'intervention des techniciens- Mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats)- Collaboration avec les différents services pour assurer la cohérence des plannings-Conseil et vente auprès des clients existants ou prospects des solutions d'énergie renouvelableInformations utiles :Contrat : 35h - horaires : 11h à 19h30 avec une heure de pauseSalaire : Entre 1800 et 2000 e brut de fixe + variableLocalisation : DardillyPoste à pourvoir au plus tôt Profil recherchéNous recherchons un candidat motivé et organisé, titulaire d'un BAC, avec un bon esprit d'équipe, un sens de l'initiative et une capacité à résoudre les problèmes.Les profils débutants sont acceptés sous réserve de certains critères.Vous êtes doué(e) des qualités suivantes :- Capacité d'organisation- Bon esprit d'équipe- Résolution de problèmes- Sens de l'initiative- Pugnacité- Fibre commercialeLe contrat débutera au plus tôt, avec des horaires de travail de 11h à 19h30.Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence ADECCO PME, suivi d'un entretien en physique, puis d'un entretien à l'entreprise avec le dirigeant et un représentant des RH.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en plein essor !
Présentation : Daddy Poule, restaurant situé à Tassin la Demi-Lune recherche pour compléter sa brigade un Commis de cuisine H/F. Restaurant imaginé et créé par le Chef Philippe Gauvreau, les produits frais et de qualité sont sélectionnés et travaillés avec créativité. Missions : Sous l'égide du chef de cuisine vous aurez pour principales missions de : - Effectuer les mises en place nécessaires à la réalisation des plats - Participer à la préparation des plats en s'assurant de la grande qualité gustative et visuelle - Participer à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et à la réception des marchandises Profil : H/F : Issue d'une formation de cuisinier et d'une expérience significative sur un poste de Commis de cuisine. Vous êtes passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour votre investissement et votre fiabilité. Votre écoute et votre dynamisme vous permettent de vous positionner sur cette opportunité. Vos atouts : Au-delà de vos compétences métier, vous pensez collectif, vous êtes curieux et méthodique. Poste à pourvoir en CDI- 2 services par jour- 2 jours de repos par semaine Possibilité de contrat à 39h, 41h ou 43h/semaine Prise de poste dès que possible, restaurant fermé 15 jours en août.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, Trois Opérateurs de production (H/F) à Brindas. Une entreprise qui conçoit et fabrique des produits pour la sobriété énergétique des bâtiments et des villes. La société est dans une démarche d'Ecologie intégrale, fait autant attention à l'économie qu'à l'Humain. Assurer la production : Vous serez responsable de l'assemblage manuel de composants, en garantissant la précision et la qualité de chaque opération. Tester les cartes : Vous réaliserez des tests pour assurer le bon fonctionnement des cartes électroniques, en suivant les protocoles établis. Programmer : Vous serez chargé(e) de programmer des équipements et des composants, en respectant les spécifications techniques. Respecter les objectifs : Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés, en respectant les délais et les normes de qualité. Expérience : Une expérience antérieure en production ou en électronique est souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles tâches et aux changements de priorités. Compétences Techniques : Connaissance des techniques d'assemblage manuel de composants, des tests de cartes électroniques et de la programmation. Rigueur et Précision : Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un grand souci du détail. Esprit d'Équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences relationnelles. -Horaires : 7H30-15H45 ( Variable ) -Salaire : 12 h / brut -Lieu de travail : Brindas (69) -Contrat : Mission d'intérim Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Nous recherchons un/une employé.e de pressing. Urgent Vos missions: - Accueil des clients - Repassage, mise sous pli et rangement des articles Votre profil : - vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, - vous êtes dynamique et avez le sens du contact Nous attendons votre candidature. Possibilité de temps complet ou temps partiel.
Notre micro-crèche refaite à neuf cet été, située à sur les quais de Saône à Lyon 4 recherche, dans le cadre d'un remplacement pour congé de formation, un(e) aide auxiliaire enthousiaste, pour compléter son équipe ! CDD temps plein du 6 Janvier à courant Juillet- CDI possible à son issue. CAP Petite enfance (ou équivalent selon décret) exigé; Formations régulières et accompagnement soigné.
Mission principale : Assurer la propreté et l'hygiène du matériel de cuisine au sein du laboratoire culinaire du service traiteur Le Cousu. Responsabilités : 1. Nettoyage et entretien o Laver, rincer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine o Nettoyer les plans de travail, les éviers et les équipements de la plonge o Trier et évacuer les déchets selon les normes d'hygiène et de recyclage en vigueur 2. Organisation et gestion - Gérer le flux de vaisselle sale et propre de manière efficace - Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de plonge - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance des équipements 3. Collaboration avec l'équipe - Travailler en étroite collaboration avec les cuisiniers et le personnel de cuisine - Participer à l'entretien général de la cuisine en fin de service - Assister l'équipe de cuisine dans diverses tâches si nécessaire Profil recherché : - Expérience en plonge, idéalement dans un environnement de restauration ou traiteur - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches - RQTH : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, leurs candidatures seront étudiées en priorité. - Avantages : mutuelle santé - paniers repas Nous recherchons une personne dynamique, responsable et engagée, capable de contribuer à notre mission en assurant la propreté et l'hygiène essentielles à notre activité de traiteur. Pour répondre à l'offre, merci d'envoyer votre candidature -CV/lettre de motivation- à l'adresse suivante : rh.lecousu@gmail.com
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production et CQ (H/F) Les responsabilités de ce poste sont les suivantes : -Fabriquer des composants de kits de biologie moléculaire selon les procédures de production. -Réaliser des contrôles de qualité des matières premières et composants de production selon les spécifications. -Participer au montage et à la validation des packagings de kits. -Remplir les dossiers de production et de contrôle qualité pour traçabilité -Participer à la création et à la mise à jour des documentations qualité et du dossier de lot. -Identifier et reporter les non-conformités de production. Participer à leur résolution et suivre leur avancée. -Participer aux actions d'amélioration continue et réaliser les tests nécessaires pour validation -Participer aux maintien de la propreté dans la zone laboratoire (nettoyages selon procédures, tests de contamination et gemba walk) -Maîtrise de la technique PCR -Rigueur documentaire et respect des normes qualité -Travail en équipe -Flexibilité et réactivité Expériences professionnelles : -Expérience de travail en laboratoire (stage ou contrat) dans le domaine biologique, chimie ou santé. -Connaissance des environnement qualité réglementés : minimum ISO9001 Formation -Minimum Bac2 en biologie/analyse de laboratoire
Pour l'un de nos client acteur majeur dans le domaine du conditionnement destiné aux industries agro-alimentaire, pharmaceutiques et chimie. Vos missions : Prendre en charge le montage des bobines support, réaliser les découpe supports, réaliser la maintenance de premier niveau : réglage de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Port de charges à prévoir Vous avez au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance du secteur de la plasturgie serait un atout. Vous êtes organisé, attentif aux détails et méthodique. Vous possédez des compétences en analyse et en synthèse, et vous aimez travailler en équipe.
Il elle contribue de façon proactive au pilotage budgétaire et financier. et a pour principales missions la centralisation, l'analyse et le suivi de l'information financière de l'Opéra en interaction avec les différents services de l'Opéra, afin de : - Proposer à la direction financière et à la direction générale des hypothèses budgétaires avec une dimension pluriannuelle - Une fois les budgets votés, en suivre la bonne exécution budgétaire. À cette fin, il elle travaille en étroite collaboration avec le responsable financier et le service comptabilité. Il/ elle coordonne et assure l'élaboration et le suivi des budgets des différents services sur le périmètre du théâtre comprenant particulièrement : - Les budgets de fonctionnement, d'exploitation des bâtiments et d'investissement - Les budgets des services communication (publications, relations avec les publics, marketing-commercial, média, mécénat) - Les budgets de la filiale Lyon Opéra Restauration en lien avec le service comptabilité - Les autres recettes (subventions, mécénat, etc.). Sur ce même périmètre, il elle : - Contribue à la construction et à l'analyse de la trajectoire budgétaire pluriannuelle de l'Opéra - Accompagne les correspondants des services opérationnels dans la compréhension des enjeux et attendus budgétaires - Participe à la définition des objectifs, anticipe les résultats - Établit le schéma directeur des budgets et de la comptabilité analytique - Élabore et assure le suivi des budgets des services de l'Opéra - Peut proposer à la direction financière des actions correctives à mettre en œuvre. Il elle assure le contrôle de gestion social (élaboration et suivi de la masse salariale), notamment: - L'optimisation et la simplification de la lecture des fichiers de suivi du personnel en CDI et CDD - Le contrôle analytique mensuel de la paie - La création d'outils d'analyse de la masse salariale du personnel mis à disposition. A ce titre, il elle : - Suit les engagements financiers et la comptabilité analytique - Valide les bons de commande, les autorisations de déplacements et les notes de frais des budgets - Assure l'optimisation et le suivi des polices d'assurances de l'association - Assure un relais entre les acheteurs dans les différents services et la comptabilité - Assure l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie de l'Opéra - Participe à la clôture comptable en relation avec les commissaires au compte. Etudes et reporting De manière générale, il contribue à la réalisation d'outils de reporting À ce titre, il elle : - Élabore les outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord) - Définit et assure le suivi des indicateurs de gestion - Établit les bilans statistiques / suivi de l'exécution de la convention Opéra national - Réalise les études ROF, Opera Europa et CPDO. - Participe à la préparation des réunions des instances de l'Opéra - Réalise les études stratégiques à la demande de la direction financière Gestion administrative De manière générale, il elle : - Veille au respect des obligations règlementaires et des procédures internes au sein de l'Opéra - Participe à la conception des processus et procédures de gestion de l'Opéra , les met en œuvre et les diffuse - Participe à la préparation des dossiers de financement (subventions, mécénat, appels à projet, dossiers européens) Compétences souhaitées: - Capacités d'analyse et de synthèse - Vision opérationnelle et transverse - Capacités à travailler en mode projet - Maîtrise et agilité avec les outils informatiques et de gestion financière. - Maîtrise des procédures d'élaboration budgétaire et des circuits financiers - De formation Bac +4 (de type master en finances, école de commerce et de gestion) - Expérience réussie d'au moins 4 ans dans des missions similaires. -Contrat à durée indéterminée à temps complet -Rémunération entre 38K€et 42K€ bruts annuels. Adresser lettre de motivation et CV sans photo à Valérie Mironneau à: recrutement@opera-lyon.com, au plus tard le 6/12.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN(E) TECHNICIEN PRODUCTION VRAC H/F Tâches du poste : Au sein d'un bâtiment de production bactérien, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques pour les zones purification et Détoxification afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. - Réceptionner et contrôler les matières premières - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations - Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée - Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Participer à la mise à jour des documents Qualité (instructions) - Contribuer à des projets d'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : Rythme journée Rémunération : 2059,38 euros + primes (13ème mois, prime ZAC) Conditions particulières : Travail en zone atmosphère contrôlée Le poste est à pourvoir dans un premier temps jusqu'à fin décembre et pourra être prolongé par la suite jusqu'en juin 2025. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie/biologie ou vous justifiez d'une expérience en production pharmaceutique ou au sein d'un laboratoire de contrôle. Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
/Mission courte durée : Nous recrutons 15 intérimaires enquêteurs H/F, en tant que en en journée sur Lyon et ses alentours . Du vendredi 22/11/2024 au mardi 26/11/2024 Heure de démarrage selon planning. Votre mission : - Réaliser des enquêtes auprès des voyageurs. -Distribuer des questionnaires. Vos avantages: - Poste en journée. - Plages horaires 4h40-22h (selon planning) - Heures majorées à 50% - Remboursement des frais kilométriques
La boulangerie Bredz recherche un vendeur H/F en boulangerie, sur le secteur Vieux-Lyon - Saint Jean. Vos tâches incluront l'accueil clientèle, la prise de commandes, l'encaissement et la préparation des spécialités selon les besoins. Vous gérez votre poste en toute autonomie. Des bases en anglais sont un plus car une partie de la clientèle est étrangère. La Boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Horaires variables, du lundi au vendredi ((14h/21h)) et un weekend sur deux, selon le planning. Vous bénéficierez de deux jours de repos. Afin de postuler, merci d'appeler le responsable entre 8H et 18H AU 06/50/80/33/21
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE La MJC Duchère est un lieu de rencontre, d'expression, de création et d'expérimentation qui s'efforce de n'oublier personne. Elle porte une attention particulière aux jeunesses, car prendre conscience de ses aptitudes, développer sa personnalité, son esprit critique, son regard sur le monde, se préparer à devenir citoyen actif et responsable, être acteur de sa vie et d'un bien-être collectif sont des questions prégnantes de l'enfance, l'adolescence et la vie de jeune adulte. La MJC Duchère est également une maison des cultures, qui propose des activités artistiques, sociales et culturelles afin que toutes les personnes trouvent la possibilité de participer à une vie culturelle riche qui exprime pleinement son identité. La MJC Duchère est engagée sur les questions qui agitent notre société et particulièrement celles liées à l'environnement, aux discriminations et aux inégalités sociales. Elle défend l'inclusion et la diversité comme des facteurs du bien-être des salarié-e-s. Plus d'information sur : https://www.mjcduchere.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la coordination jeunesse et la direction de la MJC, la mission de l'animateur.rice jeunesses consiste à développer et accompagner des projets et actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans, en privilégiant la démarche participative et en favorisant et accompagnant les envies et initiatives des jeunes. Elle se décline en 3 objectifs : - Accueillir et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Veiller à la mixité des publics et impliquer des publics quelques soit leur genre et leur situation personnelle dans des actions de loisirs - Diversifier les centres d'intérêt des jeunes - S'engager dans la démarche « Promeneurs du Net » initié par la CAF. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets collectifs et dans leur engagement citoyen - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques. L'animateur.rice jeunesses s'appuiera sur une conduite pédagogique préétablie permettant d'accompagner les participants au plus près de leurs besoins dans la réalisation de leurs projets. - Porter le projet jeunesses de la structure dans une dynamique partenariale - Participer activement à l'ensemble des rencontres partenariales des acteurs jeunesse du territoire pour mettre en place des actions communes et notamment les « Allez vers » - Participer aux actions de formations et de qualifications proposées par notre réseau, par les services de l'état et par les acteurs jeunesse du territoire. - Proposer dans les établissements scolaires du territoire des actions et de temps de formation et d'échange autour d'enjeux de société (lutte contre les discriminations, lutte contre la désinformation, etc.) - Être acteur de la vie de l'association en contribuant à la vie du lieu et aux instances associatives (assemblée générale, réunions collectives, animations et évènements de la MJC.) PROFIL RECHERCHE Enthousiaste à l'idée de vous engager dans un projet collectif avec un fort impact social auprès de son territoire, vous souhaitez vous investir et accompagner le développement d'initiatives portées par des jeunes. Votre formation (diplôme d'animateur socio-culturel ou une formation spécialisée jeunesse / BPJEPS ou équivalent), ou vos expériences (minimum 5 années d'expérience sur un poste équivalent) vous ont apporté une bonne compréhension des milieux scolaires, associatifs et socio-culturels. Une connaissance du territoire de la Duchère et des caractéristiques du public plus spécifique des 16-25 ans serait un plus. Sensible aux projets culturels, votre connaissance du spectacle vivant et des démarches favorisant la créativité est un atout majeur vis-à-vis de
Nous recrutons un Vendeur à temps partiel en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre nos équipes à Augustin Croix Rousse, 69004. CDI, Temps Partiel, 5H30 semaine Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Adjoint technique de production Contrôle qualité à Marcy l'Etoile (H/F) Dans le cadre des directives de son responsable opérationnel, le titulaire du poste doit : - Vérifier les résultats de contrôle des vaccins tout en respectant les BPF, GMP, BPL, s'assurer du bon respect des instructions de test et s'assurer du bon remplissage des dossiers de test - Approuver les résultats de contrôle des lots selon les spécifications en vigueur -Vérifier la conformité des résultats et, si besoin, déclarer les évènements qualité nécessaires : invalides, OOS/OOT, anomalie.. -Participer aux différents processus qualité au sein du service : Approuver certains documents qualité du service, participer au bilan des invalides, proposer des CAPA.. - Participer aux enquêtes sur le terrain avec les techniciens ; participer également à la formation des techniciens aux techniques de test - Connaissance des règles qualité en milieu pharmaceutiques (BPF ; BPL ; Pharmacopee) - Connaissance du milieu industriel pharmaceutique - Connaissance du milieu analytique - Expérience en contrôle qualité physico-chimiques serait un plus (techniques de colorimétrie, complexométrie, polarimétrie, électrophorèse capillaire, CPG, HPLC, spectrophotométrie, etc.)
Notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI. Au sein d'un atelier de peinture de pièces métalliques destinées à des particuliers ou des professionnels, vous travaillez auprès des équipes de production et êtes le lien entre l'atelier et la Direction. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Mise au mise des commandes clients - Prise de commandes fournisseurs - Devis et facturation - Gestion des stocks fournisseurs De nature autonome et dynamique, vous savez travaillez à la fois en équipe et savez planifier vos tâches. Vous êtes force de proposition et avez un excellent sens de la communication. Vous maîtrisez le Pack Office. Horaires : 7h30 - 12h 13h30 17h du lundi au jeudi et le vendredi 7h30 - 13h. Poste à pourvoir mi décembre - formation prévue. Expérience significative sur un poste similaire de 5 ans
ADECCO : L'agence de recrutement spécialisé en vente recherche pour l'un de ses clients (spécialisé en cosmétique et parfumerie) un Vendeur H/F. . Informations du poste :. Localisation : Lyon et périphérie Horaires : selon planning Contrat : Intérim, temps pleins ou partiel Rémunération : 11,88 € /H . Les missions :. Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de beauté et de cosmétiques pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Cosmétique. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable d'offrir des conseils et de créer une expérience client exceptionnelle dans le domaine de la beauté. Sous la responsabilité du manager vos missions principales sont : - Accueillir les clients, offrez des conseils personnalisés sur les produits de beauté, - Mettez en avant les gammes de produits cosmétiques, en expliquant les bénéfices et en aidant les clients à trouver les produits adaptés à leurs besoins. - Fournissez des conseils experts en matière de soins de la peau, en recommandant des routines adaptées aux besoins individuels des clients. - Assurez-vous de la disponibilité des produits en gérant efficacement les stocks et en procédant au réassortiment régulier. - Gérez les transactions avec précision, traitez les paiements et offrez un service professionnel lors de l'encaissement. - Contribuez à la mise en place d'une présentation visuelle attrayante, en suivant les normes de la boutique et en mettant en valeur les produits de manière séduisante. - Participez à la formation des clients sur l'utilisation appropriée des produits et les avantages des différentes lignes de cosmétiques. - Expérience préalable dans la vente au détail dans le secteur de la beauté ou des cosmétiques minimum 2 ans - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si votre candidature correspond, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDD à temps partiel pour une durée de 3 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire - Mettre en application les normes HACCP - S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire - Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif. Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 1766.92 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1766,92€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
Venez rejoindre une petite équipe sympathique et dynamique. les horaires de travail laissent la place à une vie personnelle lundi de 13h à 19h mardi mercredi jeudi de 9h à 17h30 (2fois maxi par semaine jusqu'à 19h )vendredi 9h 16h samedi 8h 13h vous n'avez pas d'administratif et pouvez vous consacrer à votre cœur de métier : l' enseignement de la conduite et de la sécurité routière Poste à temps plein avec voiture fournie mutuelles prime de lavage de fin d'année carte carburant
Si vous êtes passionné par l'univers automobile et les relations clients, vous êtes au bon endroit ! Selon Waze, vous êtes arrivé à votre destination ! Notre client, une concession automobile avec un cadre de travail agréable, recherche un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour renforcer ses équipes et assurer leur bon fonctionnement. Avec le développement de la concession, de nouvelles opportunités pourraient s'offrir à vous. Permettez-nous de vous présenter notre agence Aquila RH Lyon Ouest en quelques mots. Nous attachons une grande importance à la rencontre avec vous, afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations. Cela nous permettra de mieux vous connaître et de vous orienter vers le poste qui répond à vos attentes. Vos missions: Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients et prendre en charge les véhicules - Suivre les interventions techniques - Établir les devis et expliquer les travaux nécessaires aux clients - Planifier les rendez-vous et organiser l'agenda de l'atelier - Gérer les dossiers clients et assurer leur satisfaction - Coordonner les échanges entre les clients, les techniciens et les services administratifs - Contribuer à la gestion des garanties et des réclamations Votre profil: Vous avez : - Une expérience antérieure dans un poste similaire (réception, service après-vente, etc.) - De solides connaissances techniques en automobile - D'excellentes compétences relationnelles et un bon sens du service client - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Une maîtrise des outils informatiques - Un permis B indispensable
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : LYON (69009), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) approvisionneur mobilier hors catalogue H/F pour son client basé sur Lyon 9ème. ???? Mission de 4 mois en intérim pouvant être prolongée. ???? Poste basé à Lyon 9 - Métro Gorge de Loup, ???? Contrat en 37h hebdo Travail du lundi au vendredi ???? Rémunération à 1802EUR brut/mois. Au sein de notre service approvisionnement vous serez en open-space avec 6 autres personnes : - Recherche des produits de fournitures de bureau dans le catalogue, - Etablir des devis pour le service commerce, créer des codes produits dans notre SI pour les nouveaux articles, - Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés, - Suivre vos dossiers : devis, commandes, factures fournisseurs, litiges. Les compétences requises pour le poste : Être issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Et maîtriser les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous devrez être autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant et appelez-nous au *** (voir postuler) !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, UN. UNE VENDEUR.VENDEUSE Poste à mi-temps : soit le MATIN travaillant en binôme de 7h à 12h soit l'après-midi de 12h à 17h15, du lundi au vendredi. VOTRE MISSION : Vous effectuez - L'ouverture et/ou la fermeture du magasin - L'accueil, la vente et la tenue de la caisse - La cuisson des viennoiseries et pâtisseries - La préparation des sandwichs froids, chauds, salades - La mise en place de la marchandise - Le réapprovisionnement des stocks - L'entretien du magasin selon les normes d'hygiène en vigueur Vous êtes ponctuel.elle et rigoureux.euse dans votre travail. Vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Nous vous accueillerons dans notre petite structure conviviale. Nous attendons vos candidatures !
** Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ** Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable. Vous rejoindrez une équipe où vous travaillerez en binôme avec un(e) assistant(e) permanent(e). Profil recherché : Nous recherchons un profil commercial, avec de l'expérience dans ce domaine et une appétence pour la gestion administrative et commerciale. - Expérience : 3 ans minimum dans un poste administratif similaire - Formation : BTS Assistant de Gestion ou diplôme équivalent - Qualités : Autonomie et organisation Attitude posée et excellente communication Solides compétences administratives Détails de la mission : Durée : 3 mois (possibilité de prolongation) Horaires : 35 heures/semaine Salaire : À partir de 1900EUR brut, ajustable selon compétences Bac + 2 dans le domaine de l'assistanat administratif Une expérience dans l'administration des ventes est souhaitable
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de recouvrement H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: - Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients (par téléphone, mail, relances écrites). - Gérer les litiges clients en collaboration avec les équipes commerciales et juridiques. - Analyser les comptes clients et établir des prévisions de recouvrement. - Effectuer des relances amiables et mettre en place des plans de paiement si nécessaire. - Suivre et analyser les impayés, proposer des solutions adaptées pour régulariser les situations. - Établir des rapports réguliers sur l'état des créances et des recouvrements auprès de la direction. - Participer à l'amélioration des procédures de recouvrement et à la gestion des risques financiers. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Votre capacité à négocier et à faire preuve de diplomatie vous permet de gérer efficacement les situations délicates. Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou finance. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans en recouvrement ou gestion des créances. Vous maîtrisez les techniques de recouvrement amiable et avez une bonne connaissance du cadre juridique lié aux créances. La maîtrise d'Excel et d'un logiciel de gestion des créances est un plus.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Marcy L'Etoile (H/F) L'industrie pharmaceutique vous plait ? Devenir un(e) Technicien(ne) Production Vrac vous intéresse ? En tant que Technicien(ne) de Production Vrac, vous travaillerez dans le respect des BPF, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site HSE. Vous aurez pour missions principales : - Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication. - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles. - Réaliser des contrôles / prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production. - Entretenir les appareillages de travail faire des contrôles et le suivi . - Participer à des mises à jour de documents techniques. - Charger et décharger un autoclave. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Effectuer des opérations de stérilisation. - Assurer le nettoyage du poste de travail et de la zone. - Effectuer les opérations d'inter campagne (vide de zone, décontamination des locaux). - Assurer la transmission des consignes vers ses collègues. - Assurer une communication efficace vis-à-vis des clients internes. - Prendre connaissance des politiques sécurité et environnement de l'entreprise. - Prendre connaissance des risques associés à l'activité. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification. Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez un esprit d'équipe.
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison. Missions principales : Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 6 adolescents de 14 à 18 ans. Vos missions : Vous participez à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux. Vous assurez la gestion des stocks de la maison (alimentation et produits d'entretien) en lien avec la cheffe de service Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements divers, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, préparation et encadrement de repas.) Vous participez aux temps collectifs de la vie du groupe et pouvez assurer seule des séquences du quotidien : levers, repas, tels que définis sur votre planning. Vous participez à l'aménagement du lieu de vie pour un accueil agréable, confortable et chaleureux Vous signalez les matériels défectueux et donnez votre avis technique et l'état des besoins de la maison Le salaire est établi en fonction de la la CCN 15/03/1966 + prime Ségur de 238 €.
IFTH est le Centre Technique Industriel (CTI) du textile et de l'habillement en France, créé autour une mission d'intérêt général : le développement scientifique et technique des filières mode et textiles y compris techniques. Il est le seul centre technologique à avoir une double vocation : apporter des réponses techniques, technologiques et spécifiques aux problématiques des entreprises, et nourrir l'écosystème textile et habillement afin de favoriser la croissance, le développement durable et la relocalisation des activités sur le territoire. Fort de 145 collaborateurs dont 110 ingénieurs et techniciens œuvrant au cœur d'une dizaine de laboratoires de recherche et plateaux techniques uniques en France, sa mission se décline plus particulièrement à travers trois grands pôles de compétences (Conseil technique et innovation, Tests et certification, Connaissance et compétences), mobilisables tout au long de la chaîne de valeur des projets textile habillement. Il est notamment le représentant exclusif de l'association internationale de certification OEKO-TEX en France. L'IFTH gère par ailleurs le Bureau National de Normalisation Sectorielle (BNITH), par délégation de l'AFNOR. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour une durée de 9 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion de la paie de toute l'entreprise (135 collaborateurs) et participez activement à l'administration du personnel. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Paramétrer le logiciel de paie - Gérer les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance - Assurer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, DGFIP, retraite, prévoyance, mutuelle - Assurer l'interface comptable de la paie avec les écritures de paie - Avoir un rôle de conseil auprès des collaborateurs et être en lien avec les organismes sociaux Gestion administrative du personnel : - Assurer diverses tâches administratives : courriers, attestations, classement, archivage - Effectuer la commande et la distribution des chèques déjeuners - Assurer le suivi des visites médicales - Effectuer les DPAE et les déclarations d'accident du travail (DAT) - Etablir les affiliations et radiations : mutuelle et prévoyance Gestion des temps et activités (GTA) : - Saisir les absences, traiter les anomalies et produire les interfaces avec la paie - Assurer le suivi des absences (Congés Payés, RTT, maladie.) Gestion des déplacements professionnels : - Assister, accompagner et former les collaborateurs dans leurs déplacements - Veiller à la bonne application de la politique voyages de l'entreprise Compétences et qualités requises : Formations : - De formation Bac +2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines - Des notions de base en comptabilité seront appréciées - Maîtrise des logiciels spécifiques (SAGE, INCOVAR, ERP) et des outils informatiques, des fonctions avancées et des formules complexes sous Excel - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données.) Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie exigée Aptitudes : Autonomie, rigueur et professionnalisme au quotidien, efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, discrétion et respect de la confidentialité
Sous l'autorité de la direction de la MJC et en lien étroit avec le cabinet comptable et de gestion des paies, la mission du ou de la responsable administratif et du suivi des activités hebdomadaires consiste à assurer le suivi comptable et le suivi des ressources humaines, le secrétariat administratif ainsi que la gestion quotidienne des activités hebdomadaires. Elle se décline en 4 grands objectifs : - Participer à la gestion comptable de l'association - Saisir et contrôler les caisses - Assurer le recouvrement des impayés - Assurer le suivi administratif et remboursement des tickets sport culture - Préparer les remises en banque - Préparer les règlements et la facturation clients - Gérer et suivre les pièces comptables en lien avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes de l'association. - Participer à la gestion ressources humaines - Assister la direction dans l'élaboration et le suivi des contrats de travail - Assurer le traitement des congés, arrêts de travail, congés maladie, complémentaire santé, etc. - Préparer et effectuer le suivi de la paie en lien avec le gestionnaire de paie prestataire et le GUSO (gestionnaire des paies des intermittent.e.s du spectacle) - Assurer le secrétariat administratif - Assurer le classement et l'archivage - Gérer et transmettre le courrier - Assurer le suivi des outils de secrétariat Gérer les activités hebdomadaires - Assurer une demi-journée par semaine l'accueil téléphonique et physique des adhérent.e.s - En lien avec la personne chargée d'accueil de la MJC, être responsable de la bonne mise en œuvre et du suivi des inscriptions aux activités hebdomadaires - Participer à l'élaboration de stratégies autour du développement des activités hebdomadaires (tarifs, stages, nouvelles activités, temps festifs) - En lien avec la direction, participer au recrutement et à l'accompagnement des technicien.ne.s d'activités. - Garantir la bonne gestion des espaces et du matériel. - Être acteur de la vie de l'association en contribuant à la vie du lieu et aux instances associatives (assemblée générale, réunions collectives, évènements .)
Votre INTERMARCHE de Sainte Foy les Lyon recrute : 2 Hôtes / Hôtesses de caisse Vous serez en charge de l'accueil des clients en caisse (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...) Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Magasin ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h15 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE.) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à réaliser différentes opérations de production : -Prise en charge d'un atelier de tamisage avec tamiseuse, transpalette électrique, palan, filmeuse, balance, dépalettiseur. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit. Elle assure également la traçabilité informatique du produit via des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.). - Prise en charge d'un atelier de dragéification avec conduite d'un atelier de fabrication de poudre, d'un atelier de fabrication de sirop et d'une turbine de dragéification. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit et peut devoir tenir en même temps 2 turbines. Elle assure également la traçabilité informatique du produit des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.).. Le pilotage des ateliers se fait grâce à une interface homme-machine. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Expérience en pharmaceutique ou chimie ou agroalimentaire Port de charges : Oui, travail physique Horaires : 6h30/12h -12h45/14H15 avec de la flexibilité N'hésitez pas à postuler!
Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients. Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers C'est grâce à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance. En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement. Vous êtes motivé et avez à cœur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités. Chez Lugdunum by MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous vous proposons un poste d'agent d'entretien d'immeuble. pour un CDD jusqu'au 6 décembre remplacement d'arrêt maladie Être agent d'entretien d'immeuble chez Lugdunum c'est : Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez nos clients situés dans le 1er, 2ème et 4 -ème arrondissement Vous aurez comme mission de : Nettoyer les halls d'entrée et accès Nettoyer les escaliers et paliers Nettoyer et désinfecter les ascenseurs Veillez à la propreté des abords de l'immeuble en effectuant un piquetage des espaces verts et voierie Effectuer la rotation des containers Gérer et remonter au responsable de secteur l'état des stocks et signaler anomalies et dysfonctionnement Vous représentez Lugdunum chez notre client et à ce titre êtes garant de la satisfaction de celui-ci Vous êtes : Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits. Sites accessibles en TCL Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence.
Nous sommes une entreprise leader dans notre secteur et nous recherchons des talents exceptionnels : AGENTS DE SECURITE EVENEMENTIEL F / H pour rejoindre notre équipe et participer à la sécurisation d'un évènement magique, spectaculaire, rassemblant des millions de personnes, à portée internationale du 05 au 8 Décembre 2024 dans la ville de LYON (69) LA MISSION 1. Assurer la surveillance et la prévention des actes de malveillance sur les différents secteurs de l'événement 2. Assurer des opérations de filtrage véhicules et visiteurs 3. Sécuriser les lieux et le public pendant toute la durée de l'événement LE CONTRAT - CDD / 4 jours LE SALAIRE - Coefficient 150 Commentaires : Paiement effectué au mercredi 20 décembre VACATIONS - Le jeudi 05 Décembre 2024 / Vacations de 17h00-00h00 - Les 06 et 07 Décembre 2024 / Vacations de 17h00 à 23h30 - Le 8 Décembre 2024 / Vacation de 16h00 à 22h30 VOTRE PROFIL - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes ferme dans l'application des consignes - Vous êtes ponctuel, dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. - Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise VOS QUALIFICATIONS - Vous êtes titulaire du TFP APS a jour, ainsi que de la carte professionnelle en cours de validité ou titulaire d'une carte professionnelle PSGE (Surveillance grands évènements). POSTULER: par email : ads-fdl@byblos-human-security.com Ou par téléphone : 0671745748 Collaboration à long therme envisageable. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Restaurant Green sur Mesure Dardilly recherche pour compléter son équipe un(e) candidat(e) - Préparation de produits en cuisine (découpe, assemblage), - Préparation des sacs pour le click and collect et la livraison, - Service au comptoir, plonge, - Entretien de l'espace intérieur et extérieur du restaurant. - Réception et rangement des marchandises. - Toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du restaurant. Cuisine, service, encaissement, respect des règles de sécurité et HACCP Horaires : Du lundi au vendredi , 7 heures/jour, entre 8H00 et 15H00. Pas de travail le soir, ni les week-end, ni les jours fériés. Date début contrat : dès que possible Compétences requises : Dynamique, accueillant et souriant, prise d'initiative, autonome, esprit d'équipe et ponctuel. Expérience dans la restauration rapide exigée.
Madame, Monsieur, Nous sommes l'entreprise de sécurité Head Body Best Sécurité. Nous existons depuis plus de 28 ans. Nous recherchons un agent de sécurité pour travailler à temps complet à Lyon Part-Dieu. Nous rémunérons sur la base du coefficient 140 + remboursement des frais engagés en transport en commun à hauteur de 50% + prime de panier. Si vous êtes intéressé par le poste, n'hésitez pas à nous contacter par mail : hbbsecurite@gmail.com Bien cordialement, Le Service Exploitation Head Body Best Sécurité
Vous aurez pour missions de : - Accueillir les clients et réceptionner les véhicules. - Suivre les interventions techniques réalisées. - Rédiger des devis et informer les clients sur les travaux à effectuer. - Organiser les rendez-vous et gérer l'emploi du temps de l'atelier. - Assurer le suivi des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. - Coordonner les échanges entre clients, techniciens et services administratifs. - Contribuer à la gestion des garanties et des réclamations. Vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire (accueil, service après-vente, etc.) De solides connaissances techniques dans le domaine automobile D'excellentes aptitudes relationnelles et un fort sens du service client Des compétences en organisation, rigueur et autonomie Une bonne maîtrise des outils numériques Le permis B est requis expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en atelier.
Placé sous l'autorité du responsable Enfance Jeunesse et du Directeur Familles, le directeur d'ALSH met en œuvre le projet éducatif de la commune, à travers la direction et l'organisation accueils de loisirs périscolaire (matin, midis, soirs) et extrascolaire (vacances et séjours éventuellement). Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Assurer la gestion pédagogique - Proposer le projet pédagogique - Programmer les activités des accueils de loisirs - Suivre les projets d'animation - Assurer les évaluations de chaque temps périscolaire et extrascolaire - Coordonner les temps d'accueil du site : accueil de loisirs du matin, pause méridienne, périscolaire du soir, études Favoriser l'articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux - Communiquer sur le projet de la structure et faciliter la circulation des informations - Connaître et accueillir les familles Assurer la gestion administrative - Saisir les réservations, les présences et absences des enfants - Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers - Rédiger des supports, bilans, projets, compte rendu, traitement de données statistiques. - Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur - Travail partenarial avec les autres services de la Direction Familles Assurer la gestion des ressources humaines - Coordonner et animer l'ensemble des encadrants (soir, pause méridienne, vacances) : réunions, répartition des taches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs - Participer à la formation des animateurs - Participer au recrutement des animateurs - Transmettre les heures et documents des animateurs - Participer aux évaluations des animateurs COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : Diplôme requis : BAFD ou équivalent Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation Sens du travail d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Sens du relationnel et écoute Capacité d'adaptation et de force de propositions. Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d'un langage correct, patience, etc. Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d'élèves Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels Connaissance de la réglementation en vigueur. Lieu de travail : Ecole de Bel Air sur le temps scolaire et école du Bourg en période de vacances Temps de travail et particularités : En temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h30 à 18h45 dont 1h de pause. En période de vacances : - Accueil de loisirs, du lundi au vendredi de 8h à 18h - Séjours : 1 semaine
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
