Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcy-l'Étoile située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcy-l'Étoile. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHARBONNIERES LES BAINS, 69 - Lyon 5e Arrondissement, 69 - Messimy ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association CAPSO recrute pour sa MECS La Maison située à Charbonnières-les-Bains, accueillant 59 enfants orientés par l'Aide Social à l'Enfance. La MECS a une capacité d'accueil de 59 enfants, âgés de 3 à 18 ans, répartis en groupes en fonction de leur âge respectif. Missions : * Veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et au sommeil des enfants durant la nuit. * Assurer la surveillance de l'établissement (lieux et biens), et effectuer des rondes de prévention et détection des risques. * Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif dans le respect du projet d'établissement. * Restituer et transmettre à l'équipe éducative, y compris par des écrits, les informations et incidents significatifs. * Préparation des petits déjeuners. * Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte. Rémunération selon la Convention collective 1966. CDI à compter du 01/07/2025. Candidature à envoyer à lamaison@capso.eu Profil recherché : * Certificat de formation de surveillant de nuit souhaité. * Une expérience avec une population "enfant" serait un plus. * Permis B. Qualité(s) professionnelle(s) : * Bon relationnel. * Autonomie. * Esprit d'initiative. * Réactivité. * Disponibilité.
La Colline est un centre d'hébergement financé par la Métropole de Lyon accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans (190 places) à Lyon 5ième (proche Gorge de Loup). Ce dispositif, dont l'ouverture est prévue en juin, est porté par la Fondation de l'Armée du Salut et l'association Le Mas. Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d'accueil et d'accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service. Ainsi, le service met en œuvre : * Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives) * L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.) * Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.) * Un projet innovant et collaboratif Le service s'appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum. Missions principales: 1 - Entretien et réparations: * Réaliser des petites réparations et travaux de bricolage selon les priorités définies. * Signaler tout dysfonctionnement ou défaillance pouvant affecter la sécurité des personnes ou le bâtiment. * Se coordonner avec l'équipe de maintenance de la Fondation pour les pannes nécessitant une expertise spécifique ou un chantier important. 2 - Gestion des stocks et équipements: * Établir et maintenir une liste de stocks pour les petits approvisionnements nécessaires à l'entretien. * Prévenir de tout manque de matériel lié à l'entretien du bâtiment. * Prévoir les commandes des produits hygiène. * Organiser et débarrasser les encombrants des couloirs avec l'aide des résidents et selon les consignes de l'équipe éducative et la Cheffe de Service. 3 - Appui logistique et espaces collectifs: * Aider à la réception des livraisons de la Banque Alimentaire, trier les produits, éliminer ceux périmés, trier les cartons et sortir les poubelles. * Participer ponctuellement aux tâches de nettoyage des espaces collectifs et extérieurs en appui aux agents d'entretien. * Tenir la bagagerie : accompagner les résidents dans le dépôt et la récupération de leurs affaires personnelles. * Gestion des clés 4 - Communication et collaboration: * Favoriser une bonne communication avec l'équipe socioéducative pour coordonner les tâches et les priorités. * Participer à la dynamique d'équipe en appuyant les projets collectifs et les besoins opérationnels du centre. Profil attendu: * Compétences techniques : Capacité à effectuer des travaux de bricolage et petites réparations. * Organisation : Gestion des priorités, anticipation des besoins en matériel et logistique. * Collaboration : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec des professionnels socioéducatifs et des résidents. * Sens des responsabilités : Vigilance concernant la sécurité des équipements et des personnes. * Polyvalence : Aptitude à effectuer des tâches variées, allant de l'entretien à l'accompagnement des résidents Une expérience dans un rôle similaire est un atout. Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Prise de poste prévue pour fin mai 2025. Salaire selon convention collective CHRS, groupe 4, de 2000€ à 2400€ brut mensuels.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client, une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) secrétaire assistant(e) pour une mission temporaire au sein de son Pôle Projets. Cette mission est essentielle pour assurer la continuité des activités durant l'absence d'un membre clé de l'équipe. Le/la secrétaire assistant(e) sera responsable de la gestion administrative et organisationnelle du Pôle Projets. Les principales missions incluent : -Gestion du budget : Suivi et contrôle des dépenses, préparation des rapports financiers. -Organisation des réunions : Planification, coordination, et rédaction des comptes rendus. -Gestion de l'agenda : Coordination des rendez-vous et des déplacements professionnels. -Contrats avec les experts : Préparation, suivi et gestion des contrats. -Communication en anglais : Capacité à lire et comprendre des documents en anglais. -Utilisation des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en tant que secrétaire assistant(e), idéalement dans un environnement similaire. Les compétences requises incluent : -Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, et outils collaboratifs. -Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. -Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais. -Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. -Flexibilité : Temps Partiel 28 heures par semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Moniteur Auto-École H/F motivé.e pour rejoindre notre établissement. Vous aurez la tâche de former les futurs conducteurs en leur transmettant les compétences nécessaires pour une conduite sécurisée et responsable. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite. Nos véhicules sont uniquement équipés d'une boîte manuelle. - Préparer les élèves aux examens théorique et pratique du permis de conduire. - Assurer un suivi personnalisé de chaque élève et adapter les cours en fonction de leurs progrès. - Respecter et promouvoir les règles de sécurité routière. Conditions de travail : Contrat : nous vous proposons selon votre préférence: un CDI, travailleur indépendant ou possibilité de faire une contrat d'apprentissage Durée : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Salaire : 15,70€ de l'heure. Profil recherché : Diplôme de moniteur auto-école obligatoire. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux. Planning à définir ensemble.
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Faire partie une équipe de 20 personnes. Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. 2 jours repos hebdomadaire Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Descriptif de poste : Prise de réservations téléphoniques Accueil clients hôtel & séminaire Check in & check out Gérer la facturation, l'encaissement et respecter les offres commerciales de la marque Gestion plannings hôtels & séminaire Clôture de caisse Traitement du courrier et courriel Veille à la bonne « e-réputation » Avantage CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
Rôle et responsabilités Gestion du parc automobile : voitures de statut et de fonction, +/- 1000 véhicules. Exigences du poste - Assurer le suivi des renouvellements de véhicules et la gestion des commandes ainsi que le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des contrats de location (courte et moyenne durée). - Consolider les données de la flotte afin de faire une analyse complète de l'existant (loueurs, carte essence, assurances.) par le biais de différents outils dont EXCEL. - Gérer les nouvelles attributions en accord avec la politique voiture en vigueur et gérer les commandes et livraisons des véhicules. - Accompagner les conducteurs en panne ou accidentés, suivre les restitutions et les réparations, déclaration des sinistres, relations avec les garages. - Gérer les amendes et s'assurer de leur paiement par les auteurs d'infractions au code de la route. - Vérifier les factures des prestataires/fournisseurs, communiquer les avantages en nature au centre expert de paie. - Déployer la gestion d'un pool de véhicules dans le respect des règles de l'entreprise. - Etablir un reporting de l'activité permettant d'améliorer le pilotage et le suivi de la gestion de la flotte (campagnes de relevés kilométriques). - Collaborer avec le département Achats afin d'assurer la mise en œuvre des conditions les plus compétitives (approche coût total). - S'assurer du respect des règles et de la mise en conformité de ce processus de gestion. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de flotte automobile. Vous ferez partie de l'équipe chargée de la gestion quotidienne des véhicules. Vous êtes attentif aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures. Ce qu'on attend de vous Capacités analytiques, bon relationnel, aptitude à communiquer et à faire respecter les règles et l'éthique de l'entreprise, autonomie, sens des responsabilités. Pratique d'un logiciel de gestion de flotte appréciée. Capacité à comprendre et échanger en anglais serait un plus (écrit ou parlé).
Groupe de laboratoires
Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir dans la meilleure réalisation possible de leur potentiel. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c'est s'inscrire dans une dynamique enrichissante d'accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l'autre en s'inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice Déléguée de territoire et du directeur des établissements : - Garantit la qualité, la continuité et la mise en perspective du parcours et de l'accompagnement éducatif - Organise l'accueil du jeune dans les meilleures conditions possibles. - Garantit l'élaboration des projets personnalisés, leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation dans les différents domaines : santé, scolarité, insertion, accès à l'autonomie, activités culturelles et sportives, ... - Supervise et valide les écrits professionnels et s'assure du respect des échéances. - Coordonne le calendrier des différentes réunions/temps forts - Veille à la tenue du dossier individualisé unique numérisé des personnes accueillies (NEMOWeb) - Est garant de la bientraitance des personnes accueillies - Apporte une extrême vigilance aux éventuelles situations de maltraitance et des conduites à risques (prostitution, addictions, harcèlements, ... ), - Met en place des actions de prévention relatives aux problématiques des personnes accueillies - Informe le directeur de toute situation d'alerte. - Démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en œuvre la participation des personnes accueillies - Met en œuvre les outils de la Loi 2002-2 ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE ÉDUCATIVE ET BIEN-ETRE DES JEUNES : o Pilote la réalisation de l'activité prévisionnelle du service. o Renseigne et valide les états de présence mensuels nécessaires à la facturation (présences et absences des jeunes, admissions et sorties), le directeur valide la facturation, o Rédige le rapport d'activité en mobilisant et impliquant les professionnels et les personnes accueillies du service. o Contrôle les données saisies dans NémoWeb o Participe aux formations des différents outils mis en œuvre au sein du Prado - Ressources humaines Est le manager de proximité de l'équipe dont il a les responsabilité en étant en cohérence à la ligne managériale du Prado qu'il porte. o Accompagne et contrôle le travail des équipes. o Favorise le développement des compétences individuelles et collectives et identifie les besoins de formation. o Organise et contrôle le temps de travail des salariés par le logiciel Octime dans le respect de la réglementation en vigueur o Respecte et fait respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. o Respecte et fait respecter les protocoles et procédures associatifs en veillant à leur appropriation par les salariés. o Informe le directeur de situations RH, concourt en cas de problème à leur résolution notamment en participant aux points RH. o Planifie, anime les réunions, s'assure de la rédaction de compte-rendu qu'il valide. o Organise et s'assure de la participation des salariés aux réunions de l'analyse de la pratique professionnelle. o En lien avec le secrétariat, il renseigne et/ou valide les éléments variables de paie. VOTRE PROFIL : - Diplôme CAFERUIS (ou équivalent dans la fonction) - Goût des relations humaines et sens du travail d'équipe, - Expérience de l'encadrement, - Compétences rédactionnelles, - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Disponibilité et sens des responsabilités Cadre classe 2 niveau 2 Convention collective du 15 mars 1966
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Au sein d'un Ephad sur Lyon Croix rousse Nous recrutons actuellement un(e) animateur(trice) , Vos missions : - La mise en place des animations adaptées aux résidents, - La préparation des programmes d'animations Les horaires seront : Lundi : 14h30 à 17h30 Mardi : repos Mercredi : 9h30 à 17h30 pause de 11h30 à 14h Jeudi : 14h à 17h30 Vendredi : 9h30 à 17h30 pause de 11h30 à 14h Vous avez un excellent relationnel, un très bon savoir être, alors rejoignez nous !
Description du poste Vous cherchez une entreprise engagée et innovante ? Votre place est ici ! Passionné(e) par l'IT, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur de la culture d'entreprise ? Chez itp Groupe, nous valorisons le développement de nos collaborateurs en leur proposant des formations et des certifications pour enrichir leurs compétences et accélérer leur carrière. Nous recherchons un(e) responsable de formation pour rejoindre notre équipe RH basée au sein du siège du groupe (à Lyon 9e). A la fois pédagogue et gestionnaire, le/la chargé(e) de formation développe un éco-système favorable à l'accompagnement et au développement de compétences (Talent Management). Au quotidien, il/elle se positionne en tant que relai principal auprès des acteurs internes (salariés/managers/direction) et externes (organismes de formation/écoles/organismes de financement) sur tous les sujets en lien à la formation et au développement de compétences internes. Avant tout, le/la responsable de formation recense et analyse les besoins en formation avec les chefs de services, les élus CSE et les salariés de l'entreprise et veille au bon déroulement des sessions de formation qu'il/elle organise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Définition du plan de développement des compétences: - Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. - Recueillir les demandes et besoins des salariés et de leurs managers et des représentants du personnel. - Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation. - Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible. - Accompagner la montée en compétences hiérarchiques et transverses des collaborateurs dans le cadre de la mobilité et promotions internes, en lien avec la chargé de développement RH. Mise en œuvre du plan de développement des compétences: - Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations. - Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc. - Lancer et suivre (rencontres, sélection, négociation des budgets, etc.) des appels d'offres auprès de prestataires externes (organismes de formation, cabinets de conseil, etc.) en lien avec les besoins et les spécificités de formation. - Mise en place d'un référentiel des métiers et compétences (GPEC) main dans la main avec le service RH. Gestion administrative et suivi des formations: - Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions. - Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d'apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier. - Communiquer au service paie les absences (départs en formation). Evaluation des actions de formation: - Mettre en place un dispositif d'évaluation des salariés formés et de l'impact des actions de formation. - Mesurer l'évolution des performances de l'entreprise à court et moyen terme. - Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation. Pilotage de l'activité du service: - Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, etc.). - Assurer des formations en tant que formateur de formateurs (internes généralement). Développement de l'ITP Academy: - Dynamiser le parcours d'intégration (existant) pour les nouveaux arrivants et développer un format digital incluant une évaluation pratique et théorique à l'issu en lien avec la chargée de développement RH. - Développer un parcours de leadership pour la montée e
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire BOIRON (site de Ste Foy Les Lyon) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de médicaments homéopathiques. - Fabrication et conditionnement de préparations magistrales sur ordonnance (sous forme de granules, d'ampoules, de gouttes homéopathiques.) - Prendre connaissance des commandes - Peser et mélanger les matières premières - Effectuer les étapes de fabrication (notamment dilution homéopathique) - Effectuer le conditionnement manuel dans le respect des modes opératoires - Effectuer l'étiquetage manuel - Faire la Traçabilité documentaire Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique - Vous êtes à l'aise avec le calcul, les dosages et les conversions La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Ste Foy les Lyon (69). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : du lundi au Vendredi 6h/14h Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée de 2 semaines et demi pour remplacement - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. - Contrat en intérim d'e 2 semaines et demi renouvelable - Horaires: 35 heures par semaine. - Rémunération horaire: 11.88 à 14EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
Synergie Lyon Ouest recherche pour un de ses clients basé à Lissieu des agents/opérateurs de production H/F . En tant qu'agent/opérateur de production H/F vos missions seront : Réaliser le montage des produits finis et suivis finis sur Ordre de Fabrication Réaliser le contrôle des produits à chaque étape de la production dans le respect des procédures qualité Suivre et tracer les résultats des ordres de fabrication en renseignant des Procès-Verbaux / Recettes et tableaux Excel Tenir sa zone de travail propre et rangée Nous recherchons avant tout des personnes minutieuses, rigoureuses et polyvalentes avec le sens du détail. Une expérience dans la petite soudure / poste d'opérateur de production en industrie serait appréciée mais facultative. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes : - Traitement des accusés de réception - Pointage des réceptions - Relances fournisseurs - Saisie de factures Profil De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous maitrisez l'anglais écrit. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché. Avantages : - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Rejoignez l'équipe Thermcross !
* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH * En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux Gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Support logistique : Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Maintenance technique : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Gestion des déchets : Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Assistance administrative : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Accueil et orientation : Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés Fournir des informations sur l'organisation et ses activités. Sécurité et sûreté : Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements) Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité. Coordination avec les prestataires externes : Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques Suivre l'exécution des contrats de service Rapport et communication : Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Aménagement et déménagement de mobiliers : Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2 Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail Nous recherchons une personne avec : Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire) Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier d'Hotliner H/F). Vos principales missions sont : - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés. Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. Horaire de 8h30 à 16h30. Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Notre agence Télémarketing & Force de vente recrute pour son client, leader européen de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Dans ce but, vos missions sont : - Analyse des situations et propositions des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet, - Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance grâce à une mobilisation du réseau de prestataires et, en équipe, suivi du bon déroulement du dossier. Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé Planning connu 6 semaines à l'avance. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Ce poste vous donnera l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Notre agence Télémarketing & Force de vente recrute pour son client, leader européen de l'assistance automobile, un chargé d'assistance parlant le hollandais couramment (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Dans ce but, vos missions sont : - Analyse des situations et propositions des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet, - Mise en place des actions nécessaires pour leur venir en aide, coordination des opérations d'assistance grâce à une mobilisation du réseau de prestataires et, en équipe, suivi du bon déroulement du dossier. Horaires variables entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé Planning connu 6 semaines à l'avance. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. Ce poste vous donnera l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : Rédaction de contenus SEO : - Formation aux outils Semrush / Google seach / Analytics - Recherche des mots clés - Rédaction des contenus en vu de se positionner sur les mots clés sélectionnés - Suivi des résultats Etude concurrentiel / relevés de prix : - Sur des gammes de produits concurrentiel effectuer des relevés de prix produits et frais de port - Synthèse MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels - Participation à des projets d'évolution de nos sites VOUS ETES... - En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Missions principales : Dans le cadre du fonctionnement technique du bâtiment et de ses installations : - Participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses abords (demandes de réparation quotidiennes dans les domaines électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de rénovation des chambres ou parties communes : revêtements muraux ou plafonds, sanitaires, gestion des extérieurs, installations de cuisine ou lingerie) Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes : - Collabore aux actions de prévention et correctives relatives au risque incendie et au risque sanitaire conformément aux instructions du responsable technique. Dans le cadre des activités logistiques et maintenance : - Assure l'entretien des abords - Assure la gestion des flux des déchets (sortie/entrée des bacs, entretien du local poubelle, vidange des cendriers et poubelles extérieurs, déplacements déchetterie). - Participe à la gestion des stocks, commandes, inventaires, mises au rebus, recherches d'économies - sobriété énergétique - Prépare et livre les divers approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services (produits d'entretien des locaux, d'incontinence, compléments alimentaires.) - Gère les flux logistiques internes : livraisons et retraits. - Participe à la vérification et à l'entretien des installations (cuisine, lingerie et autres services) - Assure la manutention des équipements (lits, mobilier, .) Profil : Expérience exigée sur un poste similaire, très polyvalent Compétences en électricité, plomberie, huisseries Connaissance de l'outil informatique souhaité Sensibilité à la sobriété énergétique et au développement durable Capacité à travailler de façon collaborative et sous l'autorité du responsable technique Bienveillance à l'égard des personnes âgées Permis B indispensable
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé en centre ville de Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche une vendeuse ou un vendeur en pâtisserie/chocolaterie pour une maison familiale renommée, située à Tassin. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et servir les clients sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine. - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense CONDITIONS : - Poste à temps plein - 35h. - Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir dès que possible - Mission intérimaire de longue durée VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique. - Profil étudiant
Vous aimé travailler en extérieur ? Vous êtes manuel et aimez travailler de vos mains ? Vous appréciez le grand air ? Cette offre est pour vous ! MISSIONS : Sous la responsabilité d'un technicien territorial vos missions seront : - Exécution de divers travaux d'entretien courant, - Réparation des voies et espaces publics afin d'en assurer des conditions de sécurité et de confort définis, En binôme : - Propreté et entretien des chaussées, des accotements et fossés, - Propreté urbaine, - Réalisation de petits travaux de maçonnerie et VRD (bordures, canalisations, petits aménagements), - Petit élagage, taille, - Astreintes hivernales (déneigement et salage) nuit et week-end, astreintes techniques à l'étude. Missions annexes : - Nettoyage du marché, - Intervenir en renfort en cas de besoin des équipes espaces verts ou bâtiments, - Participation aux interventions pour manifestations, - Assurer l'entretien courant des matériels et engins. PROFIL : - Permis B et Permis PL exigé, - CACES, tractopelle et épareuse souhaités, - Sensibilité aux problèmes de sécurité, - Avoir des connaissances techniques et mécaniques, - Habilitations électriques et nacelle souhaitées, - Compétences en espaces verts souhaitées (tailles, petits élagages, tontes) appréciées - Autonome et esprit d'initiative, - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, - Sens du service public, discrétion, rigueur et motivation, - Expérience souhaitée au sein d'un service technique. LIEU DE DÉTACHEMENT : - BRINDAS Horaires : 35 Heures sur un cycle de travail de 37.5 heures avec 14 jours de RTT Juillet et août (et périodes « canicule » sur avis préfecture) : 6H00-13H30 Reste de l'année : 7H30-11H30/13H-16H30 PRISE DE FONCTION : 01/04/2025 - CDD avec possibilité de perspective selon résultat
Rattaché(e) principalement au Responsable de de la gestion des commandes et des livraisons EMEA et travaillant en partenariat avec le service commercial, l'Assistant ADV Export H/F a comme principal objectif d'offrir le meilleur service et s'assurant eu les besoins commerciaux soient satisfait et les objectifs de ventes soient atteints. Le démarrage est prévu pour le 2 juin. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Organiser le service relation clients, être le premier interlocuteur pour les clients affiliés - Analyser l'historique des comptes - Comprendre les besoins d'approvisionnements sur la région et prendre des décisions pour optimiser les commandes et l'expédition de produits - Résoudre immédiatement les demandes clients - Soutenir les ventes et les membres de l'équipe de planification - Fournir une mise à jour globale de l'activité et des informations sur le compte client - Gérer l'entreposage 3PL pour garantir que la livraison arrivera au client dans de bonnes qualités, avec les bonnes quantités et dans les délais - Comprendre les politiques commerciales et les conditions contractuelles, en garantissant le respect des processus qui s'y rapportent La liste des tâches est non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC +3 et bénéficiant de 5 ans d'expérience en Supply Chain, l'Assistant ADV Export H/F possède des connaissances solides des systèmes et outils informatiques (SAP, SalesForce ou autres systèmes CRM ou de gestion des commandes). Vous avez une forte orientation client ainsi qu'orientation des résultats. Vous êtes caractérisé(e)s par votre excellente communication et votre prise de décision. L'anglais courant (parlé et écrit) est impératif pour ce poste. D'autres langues sont également appréciées. La connaissance de MD365 serait la cerise sur le gâteau. Autres : - Durée hebdomadaire : 38h - Télétravail - RTT - 13ème mois - Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 29 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom à Tassin-La-Demi-Lune, un Vendeur en Chocolaterie H/F. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller la clientèle Garantir la présentation des produits et de la boutique Gérer les encaissements Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients Maintenir un haut niveau d'hygiène et de propreté dans la boutique LE POSTE : Contrat : 35h/semaine - Longue durée. Horaire : boutique ouverte du lundi au dimanche matin, repos selon planning. VOTRE PROFIL : Expérience en vente ou service client, idéalement en alimentaire Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers gourmand et raffiné ? Ce poste est fait pour vous ! VENEZ NOUS RENCONTRER !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Vos missions: -Gérer les ordres de fabrication et approvisionner les lignes en composants. -Utiliser le module LogisticJOA pour la gestion des commandes. -Assurer le suivi des ordres pour 5 lignes de production. -Organiser les expéditions en fonction des lignes définies. -Participer aux réunions pour discuter des composants manquants. -Réaliser les inventaires mensuels. -Travailler en journée, avec possibilité de passage en 2x8. -Collaborer pour améliorer les processus logistiques. Une première expérience dans le secteur industriel est un atout. En rejoignant MANPOWER, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations de vacances et bien plus encore. -Aide au logement : Mobili-Pass / Loca-Pass. -Prêt bancaire. -Mutuelle. -Opportunité de collaboration à long terme. -Compte épargne-temps rémunéré à hauteur de 8%
Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gaz, un Appui métier (H/F). Notre client est un gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. Il est responsable de l'acheminement du gaz naturel jusqu'aux consommateurs, que ce soit pour les foyers, les entreprises ou les collectivités. Descriptif des tâches : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour réaliser des appels sortants auprès de divers interlocuteurs tels que les propriétaires, syndics, bailleurs et voisinage. Votre mission principale consistera à obtenir l'accès aux ouvrages et à programmer des interventions sur site. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'efficacité pour atteindre les objectifs fixés. Conditions : -Formation aux outils internes fournie -Prime de 80 par mois -13e mois -Horaires: 8H00 -12h00/ 13h00 - 16H00 -Niveau Bac valide (pas de diplôme supérieur requis) -Aisance orale et écrite -Forte capacité d'investissement et persévérance au téléphone -Objectifs à tenir Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne aisance téléphonique, cette mission est faite pour vous !
Le Complexe Orée des Balmes regroupe l'accueil de Jour (26 places), le Foyer de Vie (46 places) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (36 places). Situé à quelques kilomètres de Lyon, au sein d'un parc arboré, ce complexe accueille des adultes, en situation de handicap mental pouvant présenter des troubles associés. Le poste se situe sur le Foyer de Vie. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! Missions: Le/la veilleur.use de nuit, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions : - Veiller au bien être des résident.es et à leur sécurité durant la nuit - Effectuer une veille active et être disponible - Participer aux temps de relève avec les équipes de jour - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Profil - Certificat de surveillant de nuit qualifié (souhaité) Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Une connaissance de la population en situation de handicap mental est souhaitée. Vous possédez de bonnes aptitudes à travailler en équipe. CDI à temps partiel (17.5h par semaine) - Poste en internat
Nous recherchons un(e) Etudiant(e) en Pharmacie inscrit(e) en 4ème année pour un CDI à temps partiel (20 h/semaine) à STE FOY LES LYON, avec une expérience de plus de 350 heures en officine. Vos missions seront les suivantes : - Back Office : réception de commandes, rangement, périmés ; - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension par les patient(e)s et à l'absence d'interaction médicamenteuse, apporter les conseils associés ; - Avoir un rôle d'écoute et de conseil, afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes ; - Veiller à la bonne circulation de l'information ; - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing...) ; - Mettre à jour les étiquettes-prix. Rémunération : coefficient en fonction de la grille de la convention collective Diplôme indispensable : être inscrit(e) en 4eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie Emploi du temps à définir avec la direction.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: -Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements. -Garantir la propreté et le bon entretien des matériels. -Suivre rigoureusement les protocoles de nettoyage définis. -Appliquer les produits de nettoyage conformément aux normes en vigueur. -Assurer une gestion correcte des déchets. -Vérifier régulièrement la propreté des locaux. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. -Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de nettoyage. Horaires : 9H 13H30 du lundi au vendredi Expérience en nettoyage appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Origami & Co, un Assistant administratif / Chargé de clientèle H/F. Créé en 2017, Origami & Co fournit des conseils et des préconisations personnalisés et sur-mesure destinés principalement aux chefs d'entreprises, professions libérales et expatriés leur permettant de bénéficier de leur retraite de la façon la plus avantageuse. Avec un fort taux de croissance depuis sa création, le cabinet souhaite aujourd'hui se positionner comme la référence nationale en matière d'expertise retraite. Pourquoi rejoindre Origami & Co ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs du travail bien fait et qui met l'humain au centre de ses préoccupations en veillant à la satisfaction de ses clients, - Véritable pilote dans la coordination de vos dossiers, vous avez envie d'occuper un rôle central où vous faite l'interface entre les clients, les experts retraites et les caisses de retraites afin d'assurer aux clients l'obtention intégrale de leurs droits, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante qui détient une expertise solide et développer des compétences dans un secteur de niche, Rattaché(e) à la dirigeante d'Origami & Co, vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations entre les clients, les experts internes et les caisses de retraite. Vous assurez un accompagnement personnalisé pour garantir à vos clients une parfaite connaissance et obtention de leurs droits à la retraite. Vos responsabilités : - Assurer la gestion administrative des dossiers de retraite, - Être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre à leurs demandes, les rassurer en cas d'inquiétudes, les tenir informés de l'avancement de leur dossier, - Collecter et centraliser les documents nécessaires à l'étude des dossiers de retraite (relevés de carrière, bulletins de paie, déclarations fiscales, etc.) pour les transmettre aux experts internes, - Effectuer les démarches administratives auprès des caisses de retraite et autres institutions, - Suivre l'avancement des dossiers et coordonner les échanges entre clients, institutions et experts, - Gérer la facturation des prestations (réalisation des factures, envoie des informations, suivi des paiements, relances), - Clôturer les missions (envoie d'un tableau synthèse et un questionnaire de satisfaction). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac à Bac +2) et justifiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions polyvalentes mêlant administratif et relation client, idéalement dans des prestations de conseil haut de gamme ou sur des postes d'assistant de direction, assistant administratif. Une connaissance du secteur des retraites serait un plus, mais c'est avant tout votre agilité et votre curiosité qui seront valorisées. Aisance avec les outils informatiques indispensable. Ce qu'Origami&Co vous offre : CDI - 35h / Statut ETAM / Salaire fixe selon profil et expérience + prime sur objectifs communs / Tickets restaurants / Horaires : 9h - 17h. Poste basé à Dardilly (69), pas de déplacements. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec la Dirigeante d'Origami&Co
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, Azergo recrute un.e Gestionnaire ADV sur son site de Chaponost. Azergo est le leader Français de l'aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l'innovation et la performance. Vous avez une formation en Gestion d'Entreprise, Maintenance, Service ou une expérience professionnelle significative en la matière : - Rejoignez une équipe de 185 personnes, dynamique et soudée. - Participez au développement d'une entreprise innovante à l'esprit startup, en croissance. - Exercez un métier enrichissant au service des autres, avec une grande autonomie. Notre activité : Nous intervenons auprès des entreprises clientes et des utilisateurs pour : - Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes. - Mettre à disposition, dans le cadre d'un essai, la solution matérielle définie. - Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l'utilisation du matériel et dans l'organisation de son poste de travail. Missions du poste : Votre rôle est de contribuer à la bonne tenue de nos engagements, et à la bonne exécution de notre activité sur la partie logistique : - Contrôle des réceptions - Vérification des listes de prélèvement - Préparation et conditionnement des commandes (colis et palettes) - Gestion des stocks (réceptions, inventaires, saisie des mouvements) - Organisation, rangement et tenue de l'espace de stockage Votre rôle est de garantir de la qualité et la conformité des expéditions, afin de contribuer à la satisfaction de nos clients. Qualités requises : Ayant une appétence pour la qualité et la performance, vous avez une grande conscience professionnelle et êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations, vous aurez également besoin des qualités suivantes afin de vous épanouir dans votre fonction : - Autonomie - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative et audace, goût d'entreprendre - Sens du service - Ethique et honnêteté
Notre mission : Construire des espaces de travail plus humains, quel que soit l'environnement de travail ou les tâches exécutées, grâce à des conseiller.e.s passionné.e.s
Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : - Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) - Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) - Complétude des enquêtes de satisfaction - Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation) - Suivi de la qualité et des process Qualiopi Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions). Diplômé(e) d'un Bac +3/4 spécialisé en Administration et Gestion du Personnel / Gestion de la PME, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire polyvalent en PME. Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites, disponibilité, sens du service et des responsabilités, sens de la confidentialité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise multisites en temps plein. Vos missions : vous serez en charge du remplacement des hôtes/hôtesses d'accueil titulaires en entreprise ainsi que de leurs formations. Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Poste non accessible en transports en commun Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h30h-18h3 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes mensuelles (200€ d'astreinte et 200€ de polyvalence) + primes trimestrielles (150€) Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Description du poste En collaboration avec la directrice artistique et les chargées de production, elle/il aura pour missions principales l'administration de production et la gestion administrative des projets artistiques développés par la compagnie. Production, supervision et coordination : - Élaboration, suivi et supervision des budgets de production en lien avec les chargées de production et la directrice artistique ; - Mener la réflexion stratégique et le développement des projets, en lien avec la directrice artistique et les chargées de production ; - Gestion courante des relations avec les partenaires institutionnels ; - Participation à la coordination des équipes de production et artistiques, techniques, prestataires ; - Suivi des interventions artistiques, ateliers, spectacles et événements (suivi des plannings, des équipes artistiques et techniques, ...) en lien avec les chargées de production ; - Présence sur les temps forts aux côtés de l'équipe artistique lors des événements (expositions, spectacles, ateliers, ...). Gestion sociale, financière et administrative : - Élaboration, rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions et financements, et des bilans avec l'aide des chargées de production ; - Élaboration du budget général et suivi de son exécution avec le soutien des chargées de production ; - Gestion courante et administration générale de l'association en lien avec la directrice artistique, le gestionnaire de paie et le comptable (la Cie externalise les paies/contrats et la comptabilité) ; - Suivi des contrats de travail et des déclarations sociales avec le gestionnaire de paie ; - Gestion de la trésorerie quotidienne, réalisation des notes de frais, élaboration des devis et des factures ; - Élaboration et suivi des contrats de cession et des conventions partenariales avec les chargées de production ; - Cogestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice artistique ; - Représentation de la structure auprès des institutions et partenaires ; - Mener une veille juridique, sociale et artistique. Communication : - Suivi de la stratégie de communication des productions ; - Relecture et validation des outils de communication (dossiers artistiques et de presse, site internet, newsletter et des contenus en ligne). Conditions d'emploi : CDD d'usage - Intermittence - Cadre En journée, et quelques soirées et certains week-ends. Activité croissante en juillet, août et septembre. Volume horaire variable en fonction des projets (environ 40h par mois). Lieux de travail Bureau de la Cie : Maison des Associations 28 rue Denfert-Rochereau 69004 Lyon, et télétravail Déplacements possibles dans différents arrondissements de Lyon, à Vénissieux, Villeurbanne, Rillieux-la-Pape, Bron
La Compagnie du Subterfuge est une compagnie de danse et de projets pluridisciplinaires aux esthétiques poétiques dans l'espace public. Elle a pour objectif de favoriser la transmission et la création artistique à travers des projets sociaux et culturels, et de construire auprès des populations des espaces singuliers d'échanges artistiques et de dialogue interculturel. La compagnie intervient dans différents projets qui placent les habitant.e.s au cœur des réflexions et des créations artistiques
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : - CACES Cariste - Permis B - Connaissance de la chaîne logistique Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Synergie Lyon ouest recrute Agent de Logistique / Manutentionnaire F/H pour le compte de son client Poste en intérim de longue durée Horaires : Lundi à jeudi : 7h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h00 Missions : Dans le cadre de son activité, notre client recherche un agent de logistique/manutentionnaire pour assurer les tâches suivantes : Chargement et déchargement des camions Réception des produits et matières premières Chargement des machines pour la coupe de tubes Gestion des packs de déchets et déchets dangereux Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire) Expérience en logistique ou manutention appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l'établissement développe ses activités de formation, de recherche et d'expertise sur ses deux campus - basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l'interface des santés humaine, animale et environnementale. (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr) Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Votre rôle et missions. Vous intégrerez le service de la DEVE - Direction de l'Enseignement et de la Vie Etudiante. L'équipe actuelle est composée de 5 gestionnaires administratives + 1 adjointe + 1 + coordinatrice vie étudiante. Vous serez l'interlocuteur principal des étudiants (inscriptions, stages, examens, etc.) et des enseignants. Gestion administrative d'une promotion de 170 étudiants : Gestion et vérification des inscriptions des étudiants en début d'année universitaire. Gestion des emplois du temps en lien avec les enseignants. Suivi de la scolarité des étudiants : notes aux examens, stages, etc. Organisation des examens en lien avec les enseignants (récupération des sujets auprès des enseignants ou paramétrage du sujet en ligne, surveillance des étudiants, etc.) Accueil physique et téléphonique du service de la scolarité Vos atouts Connaitre et savoir mettre en œuvre les différentes techniques du domaine de compétence Maîtriser les outils informatiques, dont Excel et Word Avoir une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur serait un plus. Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles indispensables Avoir des qualités rédactionnelles nécessaires pour adapter chaque réponse écrite à la question de l'étudiant ou de l'enseignant Savoir travailler en équipe Avoir une capacité d'adaptation Être autonome et rigoureux Formation souhaitée : Bac+2 en gestion administrative. Expérience sur poste similaire souhaitée Nous vous offrons : Poste catégorie B ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/09/2025 Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service. Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 20/04/2025 Modalité de candidatures : poste n°49014 Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB
VetAgro Sup est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Pôle d'excellence, il a pour objectif principal de former des ingénieur(e)s agronomes, des docteur(e)s vétérinaires et des inspecteur(ice)s de santé publique vétérinaire. Il contribue à la production de connaissances scientifiques pour le maintien et le développement de la santé globale de l'Homme, des animaux, des végétaux et de leur environnement.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Arrêt de bus à 10-15mn à pied. Endroit agréable bordé d'espaces verts. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nos maisons Korian sont des espaces de vie pensés pour les aînés, où la qualité des soins et les relations humaines sont au coeur de nos priorités. La résidence KORIAN Les Jardins d'Hestia située à Grézieu-La-Varenne en pleine campagne permet à nos 95 résidents de profiter pleinement de ce cadre. Le personnel de la résidence a à coeur de satisfaire au mieux ses résidents et de leur faire profiter au maximum d'un environnement paisible, dans la bienveillance et la bonne humeur.
L'Agence Adecco Confluence recrute un profil : Assistant administratif & d'appels d'offres (H/F) pour son client situé à Ecully. notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Voici les principales missions : Pour assister les consultants dans leurs missions commerciales, administratives, productives, pédagogiques, managériales.Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes. Vos missions principales consistent à : - Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics, - Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .), - Assurer la traçabilité des dossiers traités, - Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi), - Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes., - Mise à jour de base de données, - Reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe. Informations utiles : Localisation : Écully (69), accessible en TCL et avec parking disponible. Début : Dès que possible (ASAP). Contrat : 35 hrs / Intérim (3 à 5 mois), évolutif vers un CDI. Rémunération : Négociable selon profil + 8,50 TR + prise ne charge transport 50% + IFM + ICCP. Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative. La maîtrise des réponses aux appels d'offres, acquise idéalement au sein d'une société de services, serait un atout. Vos qualités pour réussir dans ce poste : Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe Pourquoi postuler ?. - Cadre convivial : entreprise familiale avec une belle cohésion d'équipe. - Évolution : possibilité d'embauche en CDI. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique avec l'équipe RH et Responsable.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Horaires 11h-17h Lundi mardi et jeudi vendredi Pré-requis : être inscrit sur SIATEN service en ligne qui permet aux établissements scolaires de gérer les contrats des assistants d'éducation Vos missions: Surveillance et encadrement : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties - Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...) - Assurer en permanence des actions de médiation - Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements. Participation à la vie scolaire: - Consulter les listes d'appel et repérer les absences - Réceptionner, regrouper et consulter les justificatifs d'absence - Assurer la mise à jour de la base de données informatique - Signaler aux familles les absences - Rendre compte aux personnes ressources - Assurer des taches administratives liées à la vie de l'établissement - Aider à l'étude et aux devoirs Prise de poste immédiate. Poste 20h/semaine
Rattaché au chef de secteur , vos missions principales seront les suivantes : -gestion des pointages ( planning, absences) -gestion des plannings -gestion des notes de frais -Suivi des formations Liste des tâches non exhaustives Rémunération selon profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement, suivi et conseil dans le cadre de mission à court moyen et long terme Gestion commerciale et administrative des demandes en cours Contact avec un service back office pour suivre et organiser la sélection de biens immobiliers Contact avec les familles en recherche pour organiser les visites et les rendez-vous sur le terrain Respect des process et gestion du portefeuille en cours Garantie de la qualité des prestations proposées Traitement des documents administratifs et relances Suivi et relances Clients / Fournisseurs Vous avez pu intervenir sur un poste similaire et êtes commerçant, empathique, souriant, rigoureux, organisé, ayant un sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et apprécié le contact téléphonique.
Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type de contrat : Intérim (6 mois minimum). Manpower Life Sciences, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, un laboratoire biopharmaceutique innovant et reconnu, recherche dans le cadre d'un renfort temporaire, un(e) Coordinateur Opérationnel, DMOS et Compliance (H/F) pour intégrer son équipe EPOE - Service Excellence Planification et Opérations Événementielles. Vos missions En tant que Coordinateur Opérationnel, DMOS et Compliance (H/F), vous interviendrez en soutien aux activités administratives, événementielles et réglementaires de la filiale France, en lien avec les équipes terrain et siège. Support administratif, organisationnel et logistique Organisation des déplacements, réunions et hébergements (réservations d'hôtels, taxis, plateaux-repas, etc.). Accueil des visiteurs et gestion des courriers, colis (DHL, Chronopost.). Commande et gestion des fournitures de bureau. Coordination et suivi des fournisseurs, demandes d'achats, contrats de service, facturation et règlements (en lien avec le service finance). Support administratif à l'équipe EPOE et préparation de rapports divers. Support aux affaires médicales / DMOS et Compliance Consolidation des informations nécessaires pour la gestion des dossiers DMOS. Mise en conformité avec la loi anti-cadeaux (LAC) et gestion des relations avec les professionnels de santé. Gestion administrative des contrats PDS, contrats orateurs, conventions d'hospitalité via les outils internes. Préparation et soumission des dossiers DMOS, gestion des éventuels refus de prise en charge. Suivi budgétaire et gestion des paiements des prestataires et professionnels de santé. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en compliance, juridique, affaires réglementaires ou domaine similaire. Expérience : Minimum 2 ans dans l'industrie pharmaceutique ou le secteur de la santé. Connaissance de la réglementation DMOS. Compétences clés : Rigueur administrative et gestion des dossiers réglementaires. Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Langues : Bon niveau d'anglais requis. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir immédiatement en Contrat d'apprentissage. Préparation du Titre professionnel Conseiller de vente - formation dispensée par l'Ecole Chaussea Alternance 4 jours en magasin + 1 jour de repos + 1 jour de formation ou préparation d'un CAP Vente avec l'école de votre choix Missions : - Réapprovisionnement des rayons - Réception des marchandises - Aide à la recherche des produits par le client - Rangement du magasin - Vente et encaissement Horaires seront établis lors de l'entretien Ouverture du magasin Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et 14h00 à 19h00 - Samedi de 9h30 à 19h00 non-stop Espace de restauration sur place pour le repas du midi
PROMAN Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 9, Un Chargé de Transport véhicule H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion des documents des véhicules de l'achat à la vente, Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs de véhicules et les prestataires externes, Garantir les objectifs de délais d'obtention des documents en collaboration avec les différents fournisseurs, Assurer la relation clientèle, Assurer l'archivage des documents selon les procédures en vigueur. Horaires hebdomadaires : 35 heures (Du lundi au vendredi) Et si c'était vous ? Issu d'une formation BAC +2/3 validé, avec une expérience significative en gestion administrative et en relation clientèle. Vous êtes doté d'un bon savoir être, êtes rigoureux et assidu. Vous aimez l'administratif et faire des contrôles. Rémunération : 14€ brut de l'heure + Titres Restaurant.
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue hollandais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport
Creative IT est une entreprise innovante de 38 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion H/F, au sein du service General Administration. Vos missions : - Comptabilité et gestion financière o Contrôle des notes de frais et des abonnements de transport o Suivi des commandes fournisseurs o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord financiers o Participation à la gestion des opérations comptables courantes - Administration et gestion des ressources humaines o Rédaction de courriers, notes, etc. o Gestion et suivi des prestataires o Mise à jour des documents légaux sur diverses plateformes (URSSAF, KBIS, etc.) o Gestion administrative du personnel o Organisation des sessions de formation « Creative Academy » o Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH - Commercial o Relances commerciales (impayés, signature des contrats,.) o Suivi des fichiers clients Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine de la gestion, comptabilité, ou ressources humaines. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se). Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. Une première expérience (stages, alternances, projets) dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Travailler sur des projets variés. - Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences Prise de poste en Septembre 2025
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h15 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD de remplacement
Bonjour, La team Lyon Tertiaire recrute pour son client, un laboratoire spécialisé en rhumatologie, un Assistant/Gestionnaire facturation H/F dans le 1er arrondissement de Lyon. Notre client conçoit depuis 2005 des solutions de phytothérapie en France pour les inconforts et raideurs articulaires, les tendons et les os. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer la facturation des services du laboratoire, -Assurer une fonction de support administratif, -Réceptionner les bons de commande par email ou directement par téléphone, -Facturer les prestations pour initier les expéditions, -Interagir principalement avec une clientèle de pharmaciens, -Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire, Expérience en facturation et/ou recouvrement, avec gestion de dossiers complexes. Excellentes capacités relationnelles et rigueur administrative. À l'aise avec les outils informatiques et les process de gestion. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise -CET à 8%, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable, -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .), -Un entretien avec le client. Nous attendons avec impatience votre candidature !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement bienveillant, ayant une forte culture d'entreprise ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de BASF France Division Agro (environ 260 collaborateurs) sur le site d'Ecully (proche de Lyon) ! Immergé dans le quotidien du service RH, vous serez amené à gérer des activités variées, incluant la formation, la gestion des alternants, l'intégration et la conduite de projets RH sur l'ensemble de la population dédiée. A ce titre, vous : - Participez à l'élaboration du Plan de développement des compétences annuel, animez et suivez les actions de formation en collaboration avec le service support formation ; - Contribuez à l'établissement des déclarations annuelles et au suivi des indicateurs (bilan social, KPI, etc.) ; - Etes l'interlocuteur privilégié des alternants (recrutement, intégration, off-boarding, contacts écoles, établissement des contrats, suivi de la facturation avec les OPCO) ; - Préparez l'intégration des nouveaux collaborateurs (plateforme digitale, visite médicale, événement d'intégration) - Contribuez aux actions de communication RH (notes internes, mise à jour de l'organigramme) ; - Apportez votre soutien sur divers sujets du Département (suivi de la maladie, stages, intérim, etc.) et participez à la mise en œuvre de projets RH transversaux et d'actualités pour la Division. Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un employé de Restauration (h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Idéalement un première exp2rience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport - Mutuelle
Depuis 2007, la SARL ABC Borne est spécialisée dans les travaux d'Etanchéité, de Bardage ainsi que de Couverture en neuf, en rénovation et en dépannage. Nous intervenons sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nos clients sont des particuliers, des collectivités, des régies, des promoteurs, des entreprises, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction dynamique et motivé(e) et rigoureux (se) pour rejoindre nos équipes. Description du poste : - Assurer une assistance administrative, - Gérer les courriers, mails et documents en garantissant une stricte confidentialité - Participer à la gestion des agendas, - Organiser des réunions, - Rédiger des compte-rendu, - Assurer l'archivage et le classement de documents, - Participer à l'accueil physique et téléphonique ; filtrer, aiguiller, renseigner et accueillir, - Gérer des commandes de fournitures administratives, suivi des stocks, - Préparer les réunions : invitation des participants, mise en forme et cohérence des documents présentés (ordre du jour, supports de réunions), rédiger les comptes rendus le cas échéant. - Suivre les contrats, devis et demandes diverses. Profil : - Excellentes compétences en organisation et gestion administrative - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur - Techniques de classement et archivage - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation et d'anticipation
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Horaires : 10h-18h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
LA PAPETHEQUE Commerce Papeterie, fournitures de bureaux, carterie, loisirs créatifs, cadeaux recherche un(e) apprenti(e) vendeur(euse) BTS MCO à partir de septembre 2025 (avec éventuelle possibilité de commencer dès le mois de juillet ou août 2025) Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Rémunération : % smic selon législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage. Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
La Communauté de communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) recherche pour son service technique : un agent technique polyvalent H/F CDD 12 mois (renouvelable) 35h sur 4 jours 1/2 à pourvoir dés le 2 mai 2025 - Poste permanent ouvert au personnel de la fonction publique. L'agent H/F participe à l'entretien général et à la maintenance des bâtiments, équipements et infrastructures communautaires (implantés sur le périmètre de la CCVL 8 communes Yzeron, Thurins, Messimy, Brindas, Grézieu-la-Varenne, Pollionnay, Sainte Consorce et Vaugneray). Il a en charge la gestion logistique de la collectivité et des manifestations communautaires (festival, manifestations associatives .). Il participe également à l'entretien des espaces extérieurs communautaires (entretien espaces verts .). Sous l'autorité du responsable du service technique opérationnel et au sein d'une équipe de 4 agents techniques, vos missions seront les suivantes : 1>>> Participer à l'exploitation technique des installations de la piscine intercommunale à Vaugneray 2 >>> Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer les entretiens courants : électricité, plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, travail du bois (rayonnage, étagère, etc...) 3 >>> Entretenir et mettre en valeur les installations et équipements extérieurs (espaces verts - aires de jeux- espaces sportifs -piscine) 4 >>> Assurer l'entretien courant des matériels et engins (materiels roulants - auto laveuses - robots) 5 >>> Réaliser des travaux d'amélioration des installations 6 >>> Aider à la préparation de diverses manifestations : Interval, fête du lac. (Préparer les salles, installation de barnums / tables / chaises . manutentions diverses) Poste basé à Vaugneray au centre technique communautaire (20 chemin du stade à Vaugneray) Particularités : déplacements permanents, travail le plus souvent seul au sein d'une équipe, horaires réguliers, parfois décalés avec astreinte le weekend, activités soumises à une saisonnalité avec des pics d'activité, port de vêtement de travail adaptés, métier exposé à une pénibilité du travail, habilitation électrique et CACES souhaités, permis B, formation aux engins (nacelle, chariot élévateur, mini pelle et tracteur), travail en hauteur Avantages sociaux : - Prime de fin d'année - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre) - Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance - Association du personnel - Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun - Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA) - Autorisations spéciales d'absence - Compte-Epargne Temps Caractéristiques souhaitées pour tenir le poste : Formation : BTP, niveau IV (bac), compétences en plomberie, électricité, soudure, petite maçonnerie, pose de carrelage, plâtrerie, peinture, entretien espaces verts, maniement petits engins Qualification ou Certification particulière : formation aux engins (nacelle, chariot élévateur, mini pelle et tracteur..), habilitation électrique, savoir nager Expérience professionnelle souhaitée dans l'entretien des piscines
La Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) recherche pour son service technique un agent H/F en charge de l'entretien de la piscine, des tennis et des espaces verts. 1 poste est à pourvoir au 1° mai 2025 et un à compter du 1° juillet 2025 CDD 12 mois - 35h - travail le week-end par roulement (1 weekend travaillé sur 3). Postes permanents ouverts au personnel de la fonction publique Cycle de travail hors période estivale (sauf exception) : 5h à 13h - En période estivale la prise de poste à 6h. Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vos missions seront les suivantes : 1 >>>Nettoyer et entretenir les locaux du centre nautique et des tennis communautaires - Assurer et préserver l'hygiène et la propreté des locaux de la piscine intercommunale : vestiaires, plages, sanitaires, douches, hall, circulations, escaliers, locaux annexes. - Utilisation d'autolaveuse, de monobrosse, d'aspirateur à eau, etc. - Procéder aux actions de nettoyage correctif en présence du public (selon le planning d'occupation des locaux) et préventif (entretien régulier : désinfection des plages, nettoyage des locaux de service, nettoyage du mobilier, nettoyage des vitres, etc.) - Contrôler la qualité des eaux de baignade : effectuer les analyses réglementaires, assurer la traçabilité de l'information (inscription des résultats sur le livret sanitaire), informer les agents de maintenance des anomalies de fonctionnement - Procéder aux actions de nettoyage durant les fermetures techniques : nettoyage des bassins, des équipements des bassins, nettoyage approfondi de l'ensemble des locaux - Faire remonter au responsable hiérarchique les dysfonctionnements apparents liés aux installations (Mobilier, éclairage, plomberie, chauffage.) - Interventions ponctuelles sur d'autres équipements communautaires 2 >>>Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs - Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs du centre nautique et les abords des équipements communautaires. - Tonte, débroussaillage, soufflage, désherbages, arrosage, petite taille, entretien des massifs fleuris. - Evacuation les déchets, balayage des aires de jeux et de détente 3 >>>Assurer une navette entre les médiathèques du territoire - Chargement, transport et dispatching de caisses de livres dans les différentes médiathèques du réseau communautaire, 2 à 3 fois par mois. Compétences requises : - Savoir nager - Permis B - Maitrise appréciée des règles d'utilisation des produits et matériels et des règles d'hygiènes spécifiques et entretien des piscines Discrétion - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode, respect des procédures et règles de sécurité. - Sens du service public et du travail en équipe - Contacts fréquents avec les usagers/administrés, savoir garantir la bonne image de la collectivité
Globalement, il ou elle assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique, sociale et de production de l'association Capella Sanctae Crucis avec notamment les missions suivantes : MISSIONS SOCIAL : Il ou elle gère l'édition des contrats de travail, des déclarations d'embauche et des documents de paies en lien avec le prestataire Addenseo ; Il acquitte la structure de ses charges sociales et règle les salaires. Il ou elle est chargé-e de préparer les documents à transmettre au prestataire : fiche de renseignements des salariés, tableau des rémunérations, etc. MISSIONS FINANCEMENTS : Il ou elle veille, identifie et prépare des dossiers de demandes de subventions publiques et privées pour le financement de : - projets artistiques (résidences, concerts, enregistrements) - projets de recherche (étude de sources musicales, transcription et édition musicale) - charges d'administration, de production et de diffusion MISSIONS ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Il ou elle accompagne le directeur artistique lors du dessin de ses projets en réalisant le budget prévisionnel, puis tout au long de la création en mettant à jour le budget selon l'évolution du projet et de son financement. Il ou elle est également aux côtés du directeur artistique lors de prises de décision en proposant différentes solutions financières, organisationnelles (lorsqu'il faut, par exemple, revoir le budget à la baisse en cas de refus d'une subvention espérée). Il ou elle rédige les contrats de coproduction ou coréalisation, les conventions de résidence, les contrats de cession, les conventions de prêts de matériel, etc. Il ou elle établit le coup plateau, le prix de vente, l'estimation des frais annexes (voyages, nuitées, défraiements) et la marge. Il ou elle prend en charge l'administration de tournées et organise le planning des représentations, des répétitions de reprise, de la réservation des billets de transport et des hébergements, en s'assurant de la disponibilité de l'équipe. Pendant le projet « Bridging Musical Heritage », il ou elle entretient une relation étroite avec Artway dans l'accompagnement administratif et de production. Il ou elle pourrait éventuellement assurer une mission de diffusion des concerts, la mise à jour des outils de communication (kit de presse, dossier artistique), ainsi que le lien et la recherche de potentiels partenaires et organisateurs de concerts. MISSIONS VIE DE L'ASSOCIATION :- Il ou elle suit les dépenses, anticipe les paiements, établit un plan de trésorerie, prépare et saisit les éléments comptables et établit les budgets. Il entretient une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu'avec son trésorier. Il ou elle assure le suivi des démarches et déclarations relatives à la structure et aux projets (déclarations auprès de la préfecture ; renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle ; assurances relative à la sécurité des salariés, des bénévoles et du matériel selon les projets ; etc.).- Il ou elle accompagne le directeur artistique lors de ses rencontres avec les partenaires (villes, institutions, mécènes, fondations, festivals, centre culturels, théâtres, etc.).
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Vous serez basé 2 jours à St Donat sur L'Herbasse et 3 jours /semaine à Lyon avec possibilité de télétravail
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Dans le cadre du développement marketing de la galerie commerciale Ecully Grand Ouest du Groupe KLEPIERRE , nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing H/F en CDI à temps complet à partir de septembre 2025 Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour animer la galerie marchande, attirer de nouveaux clients et fidéliser les visiteurs existants. - Gérer les réseaux sociaux de la galerie (Facebook, Instagram, etc.) et développer une présence sur des plateformes émergentes comme TikTok . - Réfléchir à de nouvelles initiatives digitales et actions marketing innovantes pour accroître la visibilité de la galerie. - Assurer le respect du cahier des charges marketing. - Coordonner les différents intervenants pour la bonne mise en place des actions marketing et des animations en galerie. Profil recherché : - Créatif , capable de proposer des idées originales et de développer des campagnes engageantes. - Autonome et adaptable , à l'aise avec des responsabilités variées dans un environnement dynamique. - Solides compétences en orthographe et en rédaction. - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux , avec une curiosité pour les nouvelles plateformes comme TikTok . - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes. - De formation à partir de Bac +3, marketing et communication avec 2 ans d'expériences dans ce domaine. Rémunération et avantages : - Salaire : 28 000 € brut annuel. - Avantages : Possibilité d'un jour de télétravail par semaine. - Horaires : Temps complet, du lundi au vendredi. Vous pourrez également intervenir les week-ends durant les évènements. - Formation : Vous serez formé sur les outils internes comme WIZVILLE, UNIFORM, MAPPEDIN Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation). 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel, un représentant du groupe KLEPIERRE. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn... A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Pourquoi ne pas exploiter votre passion au sein d'un établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social ? Rejoignez un environnement médico-social dynamique pour offrir un soutien essentiel aux résidents, en favorisant leur bien-être global. - Offrir une aide quotidienne aux tâches de vie en assurant le bien-être physique et moral des résidents - Maintenir l'hygiène et le confort des résidents en adaptant les soins selon leur autonomie - Participer activement aux activités éducatives et veiller au respect des protocoles de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14.4 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). Les missions sont double : 1/ accompagnement véhiculé : Vous avez pour objectif d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Vous aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. 2/ livraison de repas et de courses à domicile Vous effectuez la livraison de repas et livrez les courses alimentaires et non alimentaires (comme des médicaments...). Votre rôle dans la livraison de repas est de : Préparer les commandes Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés). Remettre les documents (menus, documentations.) et les récupérer dans les délais demandés Maintenir le lien social avec les clients Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule Profil recherché : - Expérience dans le domaine du service à la personne (3 ans minimum). - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans les services à la personne, et plus particulièrement, dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées. Missions principales : - Accueillir les clients et les partenaires, en personne ou par téléphone, répondre à leurs demandes ou orienter vers le bon interlocuteur, planifier les RV. - Gérer la saisie et la mise à jour des données dans le système de gestion interne, - Faire les devis pour nos bénéficiaires, - Assurer l'élaboration des dossiers clients et leur suivi, - Aider la responsable de secteur pour le suivi et la transmission des plannings, - Vérifier et mettre à jour les heures d'intervention sur l'outil de télégestion des intervenants, - Diffuser les menus aux clients et saisir les commandes de repas sur l'outil de commande. - Dans le cadre de l'évaluation externe de l'agence, aider l'équipe encadrante dans la formalisation de documents. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches administratives. - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler avec des personnes fragiles ou en situation de dépendance. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses avec calme et professionnalisme. - Bon esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. Nous proposons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Club Avantages du groupe. - Mutuelle d'entreprise Si vous êtes une personne organisée, avec un bon sens du relationnel et souhaitez travailler dans un domaine où l'aide aux personnes âgées est le cœur de métier, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération brute mensuelle : 1 316.20 € Pour candidater : présentez votre CV et lettre de motivation !
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Profil: Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout. Type de contrat : cdi Temps de travail: 20h par semaine Rémunération : 1067 euros mensuel brut Poste à pourvoir au plus tôt: si vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et souhaitez contribuer à la vie d'une paroisse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. CDI 35h. Prime annuelle. Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie. - Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants. - Organiser les espaces de jeux et d'activités. - Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants. - Accompagner l'enfant dans la prise des repas. - Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres. - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.
Bulbulline, s'engage à promouvoir un accueil personnalisé, un fort taux d'encadrement, une programmation d'activités variées, des valeurs écologiques fortes et des repas biologiques. Bulbulline veut répondre aux besoins des parents qui souhaitent trouver un mode de garde qui partage leur valeurs écologiques, qui favorise l'éveil et l'estime de soi au travers d'activités d'éveil artistique sensoriel et moteur.
Staffing R.A.S Lyon, spécialisé dans le recrutement des profils overseas, offre un accompagnement personnalisé et une expertise sectorielle pointue. Notre client, une entreprise dynamique et engagée dans le commerce international valorise l'innovation et l'excellence pour façonner le futur des échanges commerciaux mondiaux. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du commerce international pour superviser et coordonner efficacement les opérations d'exportation et assurer une logistique fluide tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions: - Gérer les dossiers d'exportation de manière proactive, en assurant le respect des délais et des procédures. - Maintenir des relations de qualité avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes. - Utiliser et maîtriser les logiciels de gestion logistique et transit pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Gérer efficacement les litiges et réclamations pour assurer la satisfaction des parties impliquées. - Coordonner les opérations logistiques pour optimiser les processus et réduire les délais. - Superviser la gestion administrative et douanière pour garantir la conformité réglementaire. Notre client recherche un Agent d'exploitation aérien import-export (F/H) pour intégrer son équipe rapidement et assurer une gestion efficace des opérations, garantissant ainsi la satisfaction client et la conformité réglementaire. Le candidat(e) idéal(e) possède une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du commerce international, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de gestion logistique et transit. Pour ce poste il faut: - Une expertise démontrée dans la gestion des dossiers d'exportation et des procédures douanières - Des compétences en coordination logistique pour assurer des opérations quotidiennes fluides et efficaces - La maîtrise des logiciels de gestion logistique et transit, ainsi qu'une connaissance approfondie des incoterms - La capacité éprouvée à gérer les relations clients avec une communication claire et proactive - L'aptitude à résoudre les litiges et réclamations en utilisant des compétences solides en négociation et gestion de conflits - La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, la connaissance d'une autre langue étrangère étant un atout supplémentaire Avantages : RTT Tickets restaurants Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est fixée à partir de 28 000 €, pour un temps de travail de 37 heures par semaine. Ce poste est entièrement sur site. Si cette offre vous intéresse, nous attendons vos candidatures !
Nous recherchons pour notre Filiale « RESEAUTEL » à Lissieu (69) un(e) : Assistant(e) Administratif - H/F Sous la Responsabilité du directeur d'agence vous assurerez les missions suivantes : - Accueil téléphonique - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés - Rédiger des courriers et/ou courriels - Renseigner ou enregistrer des données sur des documents ou logiciels appropriés - Réaliser les devis - Collecter et saisir les éléments de facturation - Etablir les factures en contrôlant la conformité et la cohérence des éléments constitutifs - Gestion de la flotte automobile - Gestion des amendes - Recherche d'intérimaires - Maintenir à jour le classement et l'archivage de documents De formation Bac à Bac +2 en Assistance/Gestion vous faites preuve d'écoute et d'une bonne communication. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Dynamisme, organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du collectif sont des qualités indispensables pour une bonne appréhension du poste. La maîtrise d'Excel est indispensable. Contrat à durée déterminée du 22 avril 2025 jusqu'au 10 octobre 2025.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
PRÉSENTATION DU POSTE À POURVOIR : Dans une ambiance conviviale et agréable, vous exercerez dans un établissement recevant du public, en bordure de Saône, situé à Lyon 9. Établissement au sein duquel se déroule des séminaires d'entreprise, comportant également des bureaux destinés à la location pour des entreprises, dans divers secteurs d'activité. VOUS AUREZ POUR MISSIONS : L'accueil et le filtrage, physique et téléphonique, du public sur la partie ERP, des visiteurs sur la partie entreprise. D'assurer le lien entre le mandataire, le chef d'établissement, le chargé de sécurité et les locataires (Entreprises), entre les séminaires et l'Hôtel organisateur (ERP). L'application des consignes générales de sécurité et procédures propres à l'établissement, au poste, dans le cadre de la sauvegarde des personnes et des biens. Centraliser une évacuation. Formation interne. SST requis. Les Demandes d'Intervention de prestataires en cas de nécessité (Électricité, Plomberie, ascenseurs.). Le suivi de fiches de renseignements et d'inventaires. La gestion du courrier, des colis et conteneurs. Petite Maintenance Appréciée : (Plaques faux plafond, ampoules, néons, affichage, .) Possibilité d'une prime d'intéressement sur la partie Maintenance (Habilitations nécessaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Travailler en autonomie à partir de consignes et procédures préétablies. Sens des responsabilités et des priorités. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de notre service. Très bonne présentation. Maîtriser l'expression orale et écrite (Anglais souhaité). Sans expérience, formation sur site. LES QUALITÉS REQUISES : Autonomie, Sens des responsabilités et des priorités, Ponctualité, Rigueur, Polyvalence, accueillant(e). LE TYPE DE CONTRAT : CDD « Agent d'exploitation » en temps partiel de 130h par mois, temps plein à l'étude. LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Les plannings des vacations, en service continu, seront établis par cycle trimestriel. Horaires : Alternance de matins de 08h15 à 13h15 sur les semaines paires et d'après-midis de 11h30 à 15h45 sur les semaines impaires. Les jours de séminaires, après-midis pouvant aller jusqu'à 18h30 en moyenne, 19h15 maximum. Le mercredi et vendredi 08h15 à 15h45, au-delà si séminaire. Planning prévisionnel sur 1 an. Heures complémentaires au trimestre. Des aménagements d'horaires peuvent être envisagés selon la demande. Réfectoire sur place et parking gratuit. LA RÉMUNÉRATION : Salaire (130h) : 1544 € Brut/Mensuel (Niv. 2 / Ech.2 / Coef. 120), Indemnités Panier 3,74 (vacation 6h mini.). Prime envisageable (avec petite maintenance, si compétence). Poste à pourvoir le 14 avril 2025.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur accompagnateur / d'une Chauffeuse accompagnatrice pour un poste en CDI à temps partiel, afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Votre rôle sera d'assurer un service de qualité, et de veiller à ce que chaque livraison se fasse dans les meilleurs délais. Vos interventions se feront dans Lyon et l'Ouest Lyonnais. Vos Missions : -Transporter des personnes fragiles lors de rendez-vous médicaux -Courses -Sorties Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome qui a un certain sens du service, qui sait faire preuve de fiabilité et de respect, avec un permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez dans cette description vous êtes alors la personne que nous cherchons ! -Niveau expérience : Débutant accepté -Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) + Temps partiel soit 20h -Rémunération : 12.11 € brut/heure -Horaire: Travaille en semaine de 8 h à 18 h -Localisation: Lyon et l'Ouest Lyonnais Les avantages que Alfred vous propose : - Tickets restaurants - Chèques vacances --Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% --Voiture de l'entreprise mis à votre disposition afin d'effectuer vos accompagnements Infos complémentaires - A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences : -Management bienveillant -Ambiance parfaite au sein de l'équipe - Conditions d'emploi très avantageuses
C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.
Nous recherchons un Collaborateur / une Collaboratrice pour assurer un temps partiel (25h/semaine ou plus), à raison de trois ou quatre jours par semaine dont le mercredi et un samedi sur deux. Les horaires et autres jours de travail sont à définir avec l'équipe. En tant que Préparateur en pharmacie (F/H), vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des bonnes pratiques de dispensation des médicaments en officine ; - Conseil auprès des patients ; - Gestion des stocks ; - Utilisation du logiciel Leo (depuis octobre 2024, nous sommes encore en phase d'adaptation). Profil recherché : - Excellent sens du relationnel pour conseiller les patients avec empathie ; - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks ; - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce poste, avec ou sans expérience. Nous aimons la micro nutrition, la photo et l'aromathérapie. Nous sommes une petite structure avec une patientèle très agréable et très facile. Une pièce est disponible à l'étage pour déjeuner et se reposer. L'officine est fermée de 12h30 à 14h15. N'hésitez pas à postuler !
Synergie Lyon Ouest recherche pour un de ses clients basé à Lissieu des agents/opérateurs de production H/F .En tant qu'agent/opérateur de production H/F vos missions seront : ? Réaliser le montage des produits finis et suivis finis sur Ordre de Fabrication ? Réaliser le contrôle des produits à chaque étape de la production dans le respect des procédures qualité. ? Suivre et tracer les résultats des ordres de fabrication en renseignant des Procès-Verbaux / Recettes et tableaux Excel ?Tenir sa zone de travail propre et rangée Nous recherchons avant tout des personnes minutieuses ,rigoureuses et polyvalentes avec le sens du détail. une expérience dans la petite soudure / poste d'opérateur de production en industrie serait appréciée mais facultative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Auvergne Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire du Rhône, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté - S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. - Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. PROFIL Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant Bonnes capacités d'expression orale et écrite Dynamisme, rigueur, persévérance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus CONDITIONS - Voiture de fonction - Prise de poste : Courant mai 2025 - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-m5ajfoowpk@emploi.beetween.com
L'AND-SC2S se développe, et nous recherchons aujourd'hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l'appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d'être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Job étudiant - Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les weekends (samedi + dimanche) Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires Durée hebdomadaire : 15H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état. - Exécution de petits travaux de serrurerie, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie. - Suivi de la chaufferie bois : maintien en état de fonctionnement et régulation CDD 6 mois pour remplacement - poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin aout 2025 - Temps complet 35h par semaine (un après-midi vaqué) Travail en extérieur - Expérience souhaitée Permis B - Nécessité de déplacements sur le territoire de la commune, à la Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais et chez différents fournisseurs. Savoirs : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux - Tailler des arbustes et arbres. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie * Maîtriser les diverses techniques d'entretien des bâtiments dans la plomberie, peinture Savoirs faire : Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Entretenir le cimetières et la cour de l'école. * Participer à la viabilité hivernale des routes et aux travaux de première intention sur la voirie Savoir être : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens de l'organisation * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Candidatures à adresser avant le 04/02/2025
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Il s'agit d'un poste polyvalent comprenant des missions d'intendance liées au site ramdam et de missions liées à l'activité du lieu (ERP de catégorie 4L) Le site ramdam est une ancienne menuiserie achetée en 1995, transformé depuis en lieu de travail pour les artistes, toutes disciplines confondues. Un espace pour la création et la recherche artistiques où peuvent se déployer et s'essayer des projets ouverts à l'expérimentation et au partage d'expériences. Ramdam, un centre d'art est une association dont la gouvernance est assurée de façon collégiale et bénévole par le Conseil de Projet. Il s'agit d'un conseil permanent de 10 membres qui a en charge la définition, les orientations et l'activation du projet. Il établit les horizons philosophiques et artistiques du lieu. Les activités du lieu : - Résidence d'équipes artistiques. Ces résidences donnent souvent lieu à des ouvertures publiques. - RAMDAM, UN CENTRE D'ART est organisme de formation professionnelle (toutes disciplines artistiques) - RAMDAM, UN CENTRE D'ART accueille ponctuellement des spectacles ouverts au public. En relation avec la coordinatrice de Ramdam et en accord avec le Conseil de Projet, l'INTENDANT-E DU SITE aura à assurer les missions suivantes : - Suivi et entretien de l'état général des bâtiments et des espaces extérieurs. - Entretien et maintenance du lieu, des installations techniques, électriques et des équipements. - Coordination des travaux et petits entretiens, demandes de devis, établissements de tableaux comparatifs. - Gestion des stocks, achats et commandes en lien avec la coordinatrice (hygiène, petits équipements, maintenance). - Accueil des équipes en résidence, préparation technique et logistique des résidences et formations, - Maintenance des espaces et du parc technique - Présence requise à toutes les ouvertures publiques. - Mise en application des règles d'hygiène destinées aux collectivités, des normes ERP et du règlement intérieur. - L'intendant-e du site sera référent-e du Conseil d'Intendance (questions liées directement à l'intendance du site, maintenance, travaux d'aménagement et d'amélioration). PROFIL RECHERCHÉ Désir d'implication et d'engagement dans un projet porté par une gouvernance artistique et collégiale Polyvalence technique importante (bricolage, électricité, soudure, régie de spectacle). Maîtrise des outils informatiques et d'internet. Qualification dans le domaine de la sécurité des spectacles (possibilité de financement d'une formation SSIAP) Autonomie et rigueur. Sens de l'organisation, capacités d'initiatives, de collaboration et d'adaptation. Expérience à des postes similaires bienvenue. Permis B (véhiculé de préférence). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Le contrat de professionnalisation est une formation en alternance réalisée sur le site d'Écully. Vous serez en alternance en salle de formation pour acquérir des connaissances liées au métier, et ensuite mis en situation en caisse avec les horaires applicables au magasin, à savoir possible jusqu'à 21H30, les samedi voire dimanche. => Vérifiez votre mobilité pour accéder au magasin, peu de transports en commun le soir après 22 H <= Cette formation vous permettra de valider les savoirs-être exigées par Carrefour. Vous intégrerez les fondamentaux de l'enseigne, les modalités d'encaissement spécifiques à la grande distribution pour valider une formation CQP Employé(e) de commerce. Votre Profil : - Vous avez le goût du commerce. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. - Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Rémunération : Grille de rémunération spécifique du contrat de professionnalisation : % du Smic selon l'âge et la qualification.
SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié/es en France, majoritairement réparti/es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes. Vos missions principales consistent à : - Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales - Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .) - Assurer la traçabilité des dossiers traités - Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi) - Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes. - Mettre à jour des bases de données - Faire le reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. PROFIL H/F - Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative (hors stage). La maîtrise des réponses aux appels d'offres, acquise idéalement au sein d'une société de services, serait un atout. Vos qualités pour réussir dans ce poste : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe - Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : CDI Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200 - 2 500 euros selon profil et expérience Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses
Au sein d'une équipe dynamique, vous veillez à la tenue de la propreté des cuisines. Vos missions : - aide à la réception et au rangement des marchandises - nettoyage des espaces de stockage et de cuisine - nettoyage des ustensiles de cuisine - nettoyage de la vaisselle et couverts Possibilité d'évolution et de formation vers des postes de commis de cuisine.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Limonest, en intérim un préparateur de commande (H/F) avec des tâches administratives. Votre rôle consiste à gérer les commandes du dépôt et en assurer la gestion administrative. A ce titre, vous serez en charge : - Préparation des commandes - Contrôle du stock - Tâches administratives: maîtrise pack office / excel. Nous recherchons un préparateur de commandes et administratif. - Personne dynamique, vous avez un esprit collaboratif et aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec le contact client. - Maîtrise de l'informatique (EXCEL) Le salaire est à partir de 11,88 euros brut. Prise de poste à compter du 07/04. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets passionnants.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour candidater => Envoyez votre CV sur l'offre et inscrivez vous au FORUM CULTIVE TON ALTERNANCE en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/392473/venez-rencontrer-les-entreprises-qui-recrutent-au-forum-cultive-ton-alternance-lyon La Boutique COCKPIT vous propose un poste en ALTERNANCE en vente et/ou en communication marketing. RYTHME ATTENDU DE L'ALTERNANCE : 1 semaine/3 semaines ou 1 semaine/2 semaines Au sein de notre boutique, vous accompagnerez la gestion de l'activité en pleine expansion chez COCKPIT. Vous travaillerez dans une démarche constante de croissance et maximisation des ventes. Vos missions sont les suivantes : - Maximiser les ventes en développant une base de données client - Suivi des stocks et des approvisionnements - Se surpasser et relever des challenges de vente - Être soucieux de l'organisation du stock - Mise en avant des produits de la boutique en fonction de leur disponibilité, des meilleures ventes et des nouveautés - Développer sans cesse vos connaissances en matière de vintage - Partager vos passions et votre culture mode - Vous contribuerez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising - Vous mettrez en valeur les articles (vitrine, mannequin.) - Vous promouvez le magasin à travers les réseaux sociaux Profil recherché : Avoir un bon esprit d'équipe. Être flexible et adaptable pour répondre aux besoins de l'entreprise. Avoir pour ambition de dépasser les attentes et évoluer au sein de la boutique. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine.
Poste : Agent de Sécurité Évènementiel (CDD) KL2M Sécurité Privée recrute des agents de sécurité évènementiel en CDD pour des événements dans l'Ouest lyonnais. Missions : Assurer la sécurité lors d'événements divers (concerts, festivals, manifestations sportives, etc.) Effectuer des rondes de surveillance Contrôler les accès et les entrées Prévenir et gérer les incidents Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) Horaires de travail variables en fonction des événements Lieu de travail : Ouest lyonnais au-delàs de 6h une prime panier de 4,36 euros +10% de nuits +10% dimanche Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité Débutants accepté Sens du service et de la sécurité Capacité à travailler en équipe Plusieurs postes sont à pourvoir. KL2M Sécurité Privée - Votre sécurité, notre priorité.
2 postes a pourvoir Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Teclab est une société d'informatique créée en 2012. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises avec des solutions adaptées à leurs problématiques. Vous rejoindrez l'équipe Teclab, composée de 5 personnes, afin de participer activement au développement des magasins. Basé à Tassin-la-Demi-Lune (69160), vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative - Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, e-mails et comptes rendus - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage des documents numériques - Saisie et mise à jour des bases de données et fichiers clients/prospects - Gestion des fournitures de bureau et des commandes diverses - Préparation et suivi des notes de frais - Organisation et planification des réunions, déplacements et événements professionnels - Suivi des contrats, abonnements et échéances administratives 2. Support commercial - Gestion et mise à jour des fichiers clients et du CRM - Élaboration et envoi de devis, bons de commande et factures - Suivi des paiements et relances clients en cas d'impayés - Rédaction et mise en forme de propositions commerciales - Gestion des appels d'offres et réponse aux consultations - Préparation des supports de communication et de vente (brochures, présentations, offres spéciales) - Organisation des rendez-vous clients et suivi des dossiers en cours - Gestion du back-office (stocks, création de produits, traçabilité) - Coordination avec les équipes commerciales pour assurer le suivi des leads et des opportunités 3. Relation client et service après-vente - Accueil et renseignement des clients (par téléphone, e-mail ou en présentiel) - Suivi des réclamations et gestion des litiges - Traitement des demandes d'information et envoi de documentation - Coordination avec les équipes techniques ou logistiques pour assurer le bon déroulement des prestations ou livraisons 4. Gestion financière et comptable - Préparation des éléments comptables et collaboration avec l'expert-comptable Nos clients sont des particuliers et des professionnels. Nos valeurs : respect, bienveillance et honnêteté. En rejoignant Teclab, vous intégrerez une équipe soudée où les échanges sont basés sur la confiance et le partage. Nous recherchons une personne ouverte aux retours, valeur essentielle au sein de notre équipe qui permet une amélioration constante. Quelles sont les perspectives d'évolution ? Notre objectif est de renforcer l'équipe dans le cadre du développement des deux magasins sur la partie administrative et commerciale. Le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités à court ou moyen terme. Discutons-en ensemble ! Êtes-vous notre prochain Assistant Administratif et Commercial Polyvalent ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine administratif et commercial en entreprise. Une expérience en vente et dans une entreprise issue du secteur informatique serait un atout. Connaissances techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des impayés - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion des relations fournisseurs - Gestion des services généraux - Gestion de la facturation - Gestion commerciale - Gestion du SAV - Gestion financière et comptable Savoir-faire : - Bonne organisation - Autonomie dans le cadre défini - Aisance téléphonique - Communication orale et écrite Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe Des déplacements ponctuels à Craponne sont à prévoir. Vous travaillez du mardi au samedi.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
L'équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.) Vos apprentissages au CFA METRO Véritable levier de poursuite d'étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant : Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc. Un suivi individualisé : one to one mensuel. Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (Talis) (TALIS BS) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Titre Professionnel (Niveau IV) - RNCP (niveau Bac professionnel).
Pour le compte de notre client, PME en plein essor du secteur du e-commerce, nous recherchons un(e) : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au Service Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des expéditions selon les bons de commandes - Picking des articles dans les stocks - Conditionnement des articles avant expédition - Réception des marchandises et rangement dans les stocks Contrat : Contrat d'intérim longue durée Horaires : 35h / semaine (Horaires de journée : amplitude maximale 7h - 17h, selon planning, du lundi au vendredi) Localisation : Sud Ouest Lyonnais Salaire : SMIC Entreprise desservie par les Transports en Commun. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor et travailler dans une ambiance de travail stimulante ? Vous êtes volontaire et intéressé par les métiers de la logistique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre bar à champagne, lieu d'exception au cœur de Lyon, recherche des personnalités dynamiques et motivées pour rejoindre son équipe. Ouvert du lundi au samedi, de 22h à 5h, notre établissement offre une expérience unique à une clientèle exigeante, dans une ambiance à la fois festive et raffinée. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle avec élégance et discrétion. Assurer un service irréprochable et personnalisé. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une présentation soignée. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, jusqu'à 5h du matin Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, une formation complète sera assurée sur place. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, convivial et festif. Des horaires et un contrat flexibles, adaptés aux contraintes de chacun(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons un (e) agent (e) de sécurité pour un pub situé dans le 5ème arrondissement de Lyon. Vous êtes titulaire du CQP APS Prise de poste immédiate. Vos missions: - Information des usagers - Vigilance et prévention - Système de vidéo-surveillance - Faire preuve de patience - Vérifier les sacs si besoin - Capacité à gérer des situations de conflits - Bon relationnel avec les usagers et le personnel Vous travaillez les vendredis et les Samedis (20h à 1h du matin) Frais de nuit , majoration de 10% Salaire évolutif selon expérience
- Nettoyage des vitres des bureaux selon les normes de sécurité. - Utilisation de produits et d'équipements professionnels. - Respect des délais et des exigences des clients. - Expérience préalable dans le nettoyage de vitres. - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits utilisés. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompe à chaleur, radiateurs, plancher chauffant, solaire + divers) en rénovation pour une clientèle de particuliers. Vos missions en présentiel sur le site : Répondre aux appels téléphoniques Saisir les devis, et les factures dans le logiciel comptable (Ciel compta) Relancer les clients sur les devis Prendre les commandes, gérer les approvisionnements L'entreprise est ouverte à la possibilité de travailler avec une personne indépendante, en prestation de service. Qualités requises : autonomie, polyvalence, discrétion Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9è (métro Valmy ou stationnement dans la cour privée de l'entreprise) CONTRAT : CDD renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie Expérience : exigée de 3 ans en secrétariat dans le domaine du chauffage ou de la plomberie Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook Durée hebdomadaire de travail : 35h, toutefois un temps partiel est envisageable Horaires : à définir avec la personne recrutée
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Saint Foy lès Lyon. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - prise de poste au 01 Avril 2025 - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité. Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 - 1912.24€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime d'assiduité - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats - Suivre l'évolution du marché et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions - Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs - Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien - Être garant de la communication et de l'administratif du site Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions. Le poste est basé à LYON. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur Rhône-Alpes sont à prévoir. - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial - Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe et le pilotage de la relation commerciale clients - Vous êtes doté de grandes capacités d'adaptation et de communication, de rigueur et de prise de recul - Vous êtes un meneur d'Hommes et savez fédérer et travailler en transversalité - Vous êtes reconnu pour votre orientation clients et résultats - Vous êtes disponible pour travailler le samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.r
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Marcy L'Etoile (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. -Réceptionner et contrôler les matières premières -Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées -Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) -Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel -Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations -Contribuer à des projets d'amélioration continue -Réaliser des bionettoyages -Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 scientifique / Chimie / biochimie / biotechnologies. -Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification. -Vous avez connaissance des BPF et HSE. -Vous avez des capacités à travailler en équipe. -Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. -Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe.
BIRD INTERIM LYON recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériels électriques un vendeur magasinier (H/F). Description du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le point de vente. - Présenter et vendre des produits, soulignant leurs caractéristiques techniques. - Gérer les commandes et le réapprovisionnement des stocks. - Identifier les besoins des clients, analyser leurs demandes et leur délivrer des conseils techniques. - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux supports à la transaction commerciale. - Livrer les commandes aux clients. PROFIL : - Connaissances dans le domaine électrique - Rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des normes qualité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Mission intérim - 35H hebdomadaire
Cette offre bénéficie d'un recrutement sous forme de JOB DATING organisé le Mercredi 16 avril de 9h à 11h30. Pour participer, envoyez votre CV + rédigez un email de motivation. Si votre profil est retenu, vous recevrez une convocation. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats en situation de handicap. Grâce à l'accompagnement du Chef d'équipe et des équipes, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents types de missions, parmi lesquelles : - Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales ), en achats (gestion de commandes ), gestion comptable (facturation ), et marketing (reporting et analyse de données ). - Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO (achats, gestion ) et bien d'autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées. - Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel - Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences, - Réalisation de missions de numérisation - Réception et émission d'appels téléphoniques Vous vous appuyez sur une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe). La rigueur et la fiabilité seront des facteurs clés de réussite et vous aimez la polyvalence dans votre quotidien professionnel. Vous possédez une bonne capacité d'écoute, une facilité d'élocution ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Oulook ; PowerPoint). Vous aimez que vos tâches soient diversifiées et vous savez vous y adapter facilement. Mais AUSSI, la RSE vous passionne et vous êtes animé(e) de valeurs humaines fortes. L'entreprise privilégiera les qualités humaines des candidats plutôt que leurs seules compétences techniques. Une période d'immersion (PMSMP) vous sera proposée.
Lieu de travail : Lyon 5ème Rythme de travail : 39h, coupure ou journée continue (7 à 8 services par semaine) Rejoignez l'équipe du premier grand buffet lyonnais ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre établissement unique à Lyon. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la création d'une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, dans une ambiance conviviale et gourmande. Vos missions principales Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (épluchage, découpe, dressage). Veiller au bon approvisionnement des postes de travail. Participer à la mise en place des buffets avant le service. Maintenir une hygiène irréprochable dans la cuisine, en respectant les normes HACCP. Contribuer à la bonne organisation des espaces de stockage (réception, rangement, rotation des stocks). Votre profil Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. Une première expérience en cuisine est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée. Si nécessaire, nous pouvons proposer : Une formation préalable de 150h est assurée par l'organisme de formation Une Faim d'Apprendre à Lyon 9ème et une formation interne de 105h est assurée par l'entreprise dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi L'opportunité de rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle. Un environnement de travail moderne et dynamique. Des possibilités d'évolution et de formation. Des horaires adaptés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Le grand buffet lyonnais est une adresse incontournable pour les amateurs de cuisine généreuse et raffinée. Nous mettons un point d'honneur à valoriser la richesse gastronomique de la région tout en offrant un service de qualité. Venez vivre une aventure humaine et professionnelle unique dans un cadre inspirant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à lepalaissaintjean@gmail.com, ou déposez-la directement à notre établissement : Le Palais Saint Jean 40, rue Saint Jean Lyon 5ème Nous avons hâte de vous accueillir dans notre brigade et de partager avec vous notre passion pour la gastronomie lyonnaise ! À bientôt au Grand Buffet Lyonnais !
Vous assurez la mise en rayon dès 5H30 le matin du lundi au samedi. installation, balisage, étiquetage, réassort ... de produits (frais et hors frais) au sein de notre enseigne. Vous devez être - méthodique - Rigoureux/se et organisé/e Vous travaillez 6 jours sur 7 du lundi au samedi à 5h30 tous les matins. Attention la journée de travail débute à 05H30, vérifiez avec vos horaires de transport en commun car il n'y a pas de place de parking gratuite. En revanche, vous pouvez garer un vélo ou une trottinette dans la cour. Vous ne travaillez pas le dimanche. Contrat de 26H à 35H effectif par semaine. Vous devez postuler depuis le lien et dans quelques jours, vous serez contacté par téléphone pour confirmer votre inscription au job dating après que vous ayez confirmé que vous avez vérifié pouvoir être en poste sans difficulté à 5H30.
Bonjour, Ariane Contentieux est une société de recouvrement de créances civiles et commerciales, de sa phase amiable et dans toutes ses phases judiciaires. Nous recherchons un/une chargé/e de recouvrement amiable et/ou judiciaire pour rejoindre nos équipes. En lien avec la responsable du service, vous assurez en toute autonomie le suivi administratif de vos dossiers. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique (formation au logiciel interne assurée). Votre aisance relationnelle et votre ténacité vous permettront de faire aboutir favorablement les relances téléphoniques auprès des débiteurs. Missions du poste: 1) relance téléphonique 2) trouver des solutions amiables de paiement tout en préservant la relation client 3) suivre les échéanciers de paiement mis en place ... Pour l'amiable, des connaissances juridiques ne sont pas indispensables. Pour le judiciaire, des connaissances juridiques sont obligatoires. Possibilité d'apprendre à faire du judiciaire. Mutuelle/Prime de transport/Tickets Restaurants/Prime sur objectifs
Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F). VOS MISSIONS - Établissement des contrats de travail, des bulletins ; - Réalisation des documents de début et de fin de contrat ; - Paramétrage des données retraite, prévoyance, mutuelle, etc. ; - Établissement de la DSN et suivi des retours ; - Réalisation des déclarations périodiques, caisse des congés payés, taxe sur les salaires, . ; - Conseil social aux clients. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. N'hésitez plus à postuler. Votre CV sera étudié en toute confidentialité par notre cabinet. WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
WIICO, cabinet de recrutement travaillant par domaine d'activité vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Boulangerie Bio au levain naturel, 100% fait maison, recherche une personne pour gérer la vente dans sa boutique de Tassin-la-Demi-Lune. - Ponctuelle et dynamique - Bonne présentation et souriante - Qui aime le contact client - Organisée et capable de travailler en autonomie - Sensibilité au produits bio et au pain au levain (mais tout s'apprend) - Connaissance des produits et conseils à la clientèle - Encaissement, rendu monnaie, fermeture de caisse - Rangement, réapprovisionnement et tenue du magasin - Nettoyage et ménage en fin de journée - Expérience souhaitée Horaires du mardi au samedi de 13h15 à 19h45 (32,5h / semaine), jours fériés possible 2 jours de congés par semaine : dimanche - lundi Rémunération selon profil
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F situé à Limonest (69760) . Les missions de votre poste : -Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie junior, vous serez en charge des missions suivantes : -Établissement des bulletins de salaires (environ 300 paies), -Établissement des bordereaux de charges sociales, -Établissement des contrats de travail, -Établissement des DPAE, Déclarations sociales. Parmi les avantages : -Excellente mutuelle -TR -Primes de fin d'année -Place de parking Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Cabinet de recrutement indépendant.
Au sein d'un atelier de montage de machines spéciales d'assemblage, vous êtes amené sous l'autorité du Responsable Logistique, à réaliser l'ensembles des flux physiques et informatiques - Réceptionner tous les entrants de l'entreprise. - Contrôler la réception de tous les entrants de l'entreprise. - Créer les Bulletins de Réception Contrôle de tous les entrants. - Ranger les composants et matériels réceptionnés dans les emplacements de stockage. - Préparer et approvisionner à l'atelier de montage les sous-ensembles mécaniques selon les besoins de la production. - Réapprovisionner les composants dits : « consommables » dans les chariots à disposition de l'atelier montage. - Gérer les composants clients informatiquement et physiquement. - Participer à l'emballage et à l'expédition des machines. - Expédier les colis. - Gérer les déchets aussi bien d'emballages que les composants à retourner aux clients (bons et mauvais). - Pouvoir travailler au Magasin Electrique. - Réaliser les inventaires.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration collective. Vos missions : - Nettoyer et dégraisser la vaisselle, ustensiles et équipements. - Assurer le rangement et l'organisation de la plonge. - Effectuer l'entretien des surfaces et sols de la cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Collaborer avec l'équipe cuisine pour un service fluide. Expérience similaire appréciée, mais non obligatoire.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Lyon ! Cette étude portera sur les habitudes de déplacements des usagers sur le réseau TCL. Mission : - Questionner les passagers à l'aide d'un court questionnaire. (exemple : Quel est le motif de votre déplacement ? A quel rythme prenez vous le réseau ?) Dates : Mardi 08 (matin) amplitude horaire de 04h10 à 16h15. Jeudi 10 avril (après-midi) : amplitude horaire de 13h 05 à 01h 00. Arrêts possibles : Dépôt Vaise, Bellecour, Neuville. Rémunération : 11,88 brut + prime de précarité + prime de congés payés + majoration de 50% avant 7h et après 21h. Profil recherché (H/F) : - Vous n'avez pas été verbalisé récemment sur le réseau TCL - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes avenant et dynamique - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente mais les profils débutants sont les bienvenus - Vous êtes impérativement disponible sur les dates évoquées - Vous n'êtes pas sujet au mal des transports Vous habitez dans la Métropole de Lyon? Vous êtes disponibles aux dates évoquées ? Nous attendons votre CV ! Nombreux postes à pourvoir !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production 3 Milieux et Solutés à Marcy L'Etoile (H/F) Intitulé du poste: Opérateur 3 - zone milieux - V14 Lieu: Marcy l'Etoile Hiring Manager: Virginie GAMBINO (Adjoint Encadrement) À propos du poste Principales responsabilités: Votre travail, en tant qu'opérateur en zone milieux au sein du bâtiment V14, sera de : Réaliser les opérations de contrôle (prélèvements de suivi environnemental, suivi de nettoyage, suivi des eaux et vapeur) dans la zone Assurer la traçabilité des activités en renseignant les dossiers de lot, registres Réaliser le nettoyage des zones, des postes de travail. Assurer le tri et le transfert des déchets Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone Formation : Niveau Bac ou équivalent Expérience : Expérience en industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire: Connaissances / Remplissage de données qualité souhaitée. Rigueur, esprit d'initiatives, force de proposition. Esprit d'équipe, bonne communication. Connaissance de maintenance niveau 1
Ouvert aux non-fonctionnaires, entrée via un CDD 1 an renouvelable, pérennisable - Poste permanent vacant Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement d'enseignement supérieur rattaché au Ministère de la Culture et à la Fonction Publique d'Etat. Placé.e sous la hiérarchie directe du Directeur de l'établissement et de la Directrice adjointe, l'Assistant.e de Direction joue un rôle clé pour la bonne organisation de la vie quotidienne de la direction. Véritable interface entre la direction et les différents interlocuteurs, l'Assistant.e de direction participe à prioriser et fluidifier les échanges, à la fois en interne auprès des différents services métiers du CNSMD Lyon et de leurs chefs de service, mais aussi en externe entre la direction et les partenaires et les invités extérieurs. A ce titre, le poste requiert polyvalence, organisation mais aussi diplomatie, écoute et un grand sens de la confidentialité dans l'exercice de sa mission de service public. - Organisation de la vie professionnelle de la direction et du Protocole - Optimiser l'emploi du temps du Directeur et de la Directrice Adjointe - Suivre et prioriser les demandes - Organiser les réunions, en lien avec les différents types d'interlocuteurs - Préparation de rendez-vous protocolaires - Planifier les déplacements réguliers de la direction, s'approprier les logiciels métiers dédiés - Préparer le bilan global du budget de la direction (dont réceptions) - Collaborer avec le service financier pour le suivi des procédures comptables - Collaboration à la vie des instances représentatives de l'établissement - Planifier et organiser les élections des représentants du Conseil pédagogique et du Conseil d'Administration - Assurer le rôle de Secrétaire des séances du CA - Assurer une veille juridique - Secrétariat de direction, Information et communication - Assurer l'information et l'orientation des différents interlocuteurs de la direction - Assurer la réception et la distribution du courrier, des parapheurs des services, la diffusion et le classement des informations - Produire des supports et documents de communication interne En fonction de l'actualité de la direction et de ses axes prioritaires de travail, la personne est amené.e à intervenir sur les dossiers ponctuels en cours, traitant de thématiques variées et complémentaires. Poste à temps complet - Rythme de travail : 36h15 /semaine Congés : 51 jours annuels (39 congés + 12 RTT) au prorata de la durée du contrat. Dont 2 fermetures annuelles / congés imposés : 6 à 8 jours à Noël et 3 semaines en août Rémunération : selon profil et grilles de la Fonction Publique d'Etat Autres avantages : cantine à tarif subventionné, 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable, mutuelle, carte Culture
Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons : AGENT ENTRETIEN PROPRETE IMMEUBLES H/F HORAIRES DE TRAVAIL : ETRE DISPONIBLE POUR UNE PRISE DE POSTE DE 4h30 / 5h LE MATIN JUSQU'A 12h / 12h30 Vous possédez IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE CONFIRMEE dans l'entretien des parties communes des immeubles. Le PERMIS B est nécessaire pour ce poste nécessitant des déplacements. Vous aurez pour missions : - la sortie des poubelles - le nettoyage des halls d'entrée - le nettoyage des boîtes aux lettres - le nettoyage des escaliers (maximum 5 étages) - le nettoyage des vitres Votre planning est défini à l'avance et est régulier. Vous interviendrez sur les arrondissements de Lyon et/ou Villeurbanne. Un véhicule vous sera fourni pour les déplacements, ainsi que l'équipement nécessaire (vêtements et produits et matériels d'entretien). Les qualités requises pour occuper ce poste : - Être organisé.e et méthodique - Avoir un bon relationnel : politesse, discrétion, honnêteté - Avoir une bonne capacité d'adaptation
Adecco L'arbresle recherche pour son client un hôte de vente (h/f): Dans un environnement particulier de la restauration à emporter, vous aurez pour mission la préparation des sandwichs et des salades et autres plats. Vous serez également responsable de la tenue de caise et vente des produits. Il faudra assurer le réapprovisionnement des rayons. les horaires sont du lundi au dimanche avec un planning définissant les jours travaillés Le secteur de la vente vous intéresse !!! vous êtes respectueux des normes d'hygiène et de santé. Vous avez éventuellement une 1ére expérience dans la restauration et dans la vente vous savez travailler de façon autonome et efficace et vous pouvez être force de proposition mission proposée pour la saison estivale juin juillet août on compte sur vous, postulez vite !!
Nous recherchons un opérateur de production H/F sur Lentilly pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cosmétiques. Vous recherchez un poste durable où vous pourrez travailler en toute autonomie après avoir été formé dans un environnement agréable ? Prenez donc une minute pour lire cette offre et postuler. Vos missions : -Lancement des machines / appareils / cuve -Approvisionnement des matières premières et suivi des modes opératoires -Pesée des matières premières -Surveillance et pilotage, contrôles intermédiaires en cours de fabrication -Maintenance de premier niveau -Renseignement des documents de travail -Prise et passage de consignes par écrit et oral -Travaux de manutention Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Vous avez une première expérience en industrie et idéalement en salle blanche ? Vous souhaitez trouver un poste durable ? Alors vous êtes fait pour ce poste. Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower L'Arbresle vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%
Rejoignez l'équipe Tasia Glam's pour du Live Shopping ! Vous aimez la mode et êtes à l'aise devant la caméra ? Tasia Glam's, une petite entreprise dynamique et soudée, recherche des personnes motivées pour présenter ses collections de vêtements féminins et accessoires en vente live shopping ! Votre mission : - Présenter nos articles (du 36 au 50) en direct sur les réseaux sociaux - Mettre en valeur les vêtements avec une belle présentation - Échanger avec notre communauté dans une ambiance conviviale Profil recherché : - Majeur(e), sans limite d'âge - À l'aise avec son image et la prise de parole - Bonne élocution et présentation soignée - Aucune exigence physique spécifique : petite, moyenne ou grande taille, vous êtes la bienvenue ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance chaleureuse où votre personnalité est un atout - Une belle opportunité pour gagner en confiance et évoluer dans le monde du live shopping Retrouvez-nous sur TikTok, Facebook et Instagram : Tasia Glam's Découvrez nos collections sur notre site internet ! Envie de tenter l'expérience ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Tasia Glam's ! Temps plein ou mi-temps.
----- URGENT Prise de poste immédiate ------ Priorité aux candidatures Titulaire au moins d'un diplôme de niveau III ou équivalent ou expérience significative dans l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. La Mission Locale des Monts d'Or & Monts du Lyonnais recrute un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle CISP. Dimension sociale importante dans ce poste. Une expérience souhaitée auprès d'un public en grande précarité, ayant travaillé en foyer ou dans le champ du handicap. MISSIONS à Temps partiel 80% soit 28h hebdomadaire ° Recevoir le public en entretien ° Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ° Informer et aider à l'orientation du public cible ° Être référent dans un domaine spécifique ° Accompagner le public dans son parcours d'insertion ° Informer, recueillir la demande et orienter ° Assurer un suivi administratif ° Assurer une veille sur l'activité d'insertion ° Organiser des réunions techniques internes et externes ° Mettre en œuvre des projets ° Participer à l'élaboration de supports de communication SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité à organiser et animer des ateliers collectifs - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle souhaitée - Aptitude à agir en respectant une modalité d'approche globale - Maitrise de la conduite d'entretien individuel avec un public éloigné des dispositifs d'accompagnement - Capacité d'écoute et de reformulation des demandes - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) la pratique d'I-Milo serait un plus - Autonomie dans la recherche d'informations - Capacités rédactionnelles QUALITES RECHERCHEES - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'écoute et de bienveillance - Sens du travail en équipe - Initiative et autonomie - Capacité à une analyse critique de sa pratique et à se remettre en question - Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel - Aptitude au travail partenarial CONDITIONS ET AVANTAGES Vendredi après-midi non travaillé Tickets-restaurants valeur 9 euros Mutuelle et CNAS Prise de fonction immédiate Candidature avec lettre de motivation à joindre avec son CV sur le site de France Travail.
Invenio-rh cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons un magasinier Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour notre client spécialisé dans le bois de construction, basé à Champagne au Mont d'or. Votre mission est de préparer les commandes et livrer les clients (particuliers et professionnels) dans les délais et en toute sécurité. En cela vous servez les clients lorsqu'ils se présentent et effectuez la préparation des livraisons (utilisation du chariot élévateur et de la grue auxuliaire ), vous assurez la conduite du véhicule poids lourds et manipulez la grue auxiliaire. Vos tâches : Gérer la préparation de commandes et la manutention Servir le client Opérer une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer la conduite sécuritaire de camions lourds Équilibrer les charges pour garantir la stabilité du véhicule Fournir un service client de qualité Gérer les aspects logistiques des transports Effectuer des tâches administratives liées aux livraisons Profil : Vous êtes en possession du permis C + fimo. Idéalement vous justifiez du caces grue auxilaire et du caces 3. Vous avez quelques années d'expérience sur un poste similaire et aimez le contact client, alors rejoignez notre client et postulez!
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vos taches seront: - Assembler, emballer, nettoyer des composants plastiques à usage unique en salle propre - Maintenir son poste de travail et la salle propre - Gérer les réceptions et les expéditions en salle propre et dans l'entrepôt - Respecter les procédures de production & logistiques - Réaliser toutes autres tâches confiées par son manager en fonction des besoins de la Société - Connaissance mathématiques ( conversions, .) - Lecture aisée de schémas et de procédures d'assemblage / de montage (Même autres que dans le milieu pharmaceutique et/ou médical) - Souhaitant s'investir sur le long terme (Poste sur Limonest donc candidat proche de ce secteur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F) Vos missions : Gestion de l'environnement de travail : - Vous participez à l'entretien des espaces de travail et aux opérations de service avec l'ensemble de l'équipe. - Vous assurez le nettoyage et la disponibilité de la vaisselle pour le service et participer à l'entretien et au nettoyage des locaux. Assurer les préparations et mises en place en vue du service : - Vous réalisez des travaux culinaires préliminaires et préparez/assemblez des ingrédients. Assurer la production culinaire durant le service : - Vous réalisez, dressez et transmettez au personnel de salle des mets simples en respectant les fiches techniques et les bons de commandes. - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité : par votre implication et votre suivi vous serez garant du respect des Normes HACCP. Ce qui est souhaité : Justifier d'une première expérience professionnelle similaire et être diplômé(e) des métiers de la restauration. Ce qui nous importe : Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'une réelle volonté de partager et de faire plaisir
WIICO, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale. Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur VAISE (Lyon 9), un gestionnaire de paie (H/F) en CDI ! Quels sont vos missions ? Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions : - Etablir les bulletins de paies (300 bulletins de paies) ; - Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; - Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; - Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ; - Conseil et accompagnement auprès des clients. Et vous ? Issu d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) en RH ou en Comptabilité, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise avec 1 à 2 ans d'expériences minimum. Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. N'attendez plus et postulez !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Sainte-Foy-lès-Lyon et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique : Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction de vos envies. Type d'emploi : CDD (Contrat à Durée Déterminée) à temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités). Rémunération : A partir de 15,38€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
ADECCO, agence de recrutement spécialisée en vente, recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Boulangerie H/F. Vous aimez le contact client et l'univers gourmand de la boulangerie ? Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Où ? :. Caluire-et-Cuire Quand ? :. - Du mardi au vendredi : 6h30 - 13h - Samedi : 7h - 14h Type de contrat :. CDI - Temps plein Rémunération :. SMIC (21 621,60 € brut annuel) Vos missions au quotidien :. sous le responsabilité du manager, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité - Vendre et mettre en valeur les pains, viennoiseries et pâtisseries - Gérer les encaissements avec précision - Participer à la préparation des sandwichs et autres gourmandises - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Respecter les normes d'hygiène et les procédures internes Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Une première expérience en vente ou en boulangerie est nécessaire. Si ce poste vous intéresse et que vous recherchez un CDI, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans le cadre du renouvellement de nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'un agents de prévention et sécurité (H/F) pour la sécurisation d'un réseau de transport électrique situé sur Lyon. Horaire jour : 7h - 19h Horaire nuit : 19h - 7h MISSIONS - Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du site - Effectuer des rondes - Assurer la surveillance et la détection des anomalies PREREQUIS - Carte professionnelle à jour - SST à jour AVANTAGES Prise en charge du transport : 50% Paiement mensuelle des heures supplémentaires
EN TOUTE SÉCURITÉ (ETS) société de gardiennage et de sécurité propose ses services sur Paris, Ile de France, les Hauts-De-France et le Grand-Est. Nous nous engageons à afficher et offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations.
Dans le cadre de son développement, la boutique Laspid recherche un(e) conseiller(e) vendeur(se) polyvalent(e) en CDI : Votre principale mission sera d'assurer l'accueil des clients, la vente de nos produits et la gestion de la boutique au quotidien. Vous participerez également à la gestion du site internet et des commandes ainsi qu'à l'animation des réseaux sociaux. En étroite collaboration avec le fondateur de la marque, vos missions seront : - Accueil, orientation et conseil à la clientèle, vente et bonne tenue de la boutique. - Présentation de l'offre produits adaptée et pertinente, tenant compte des spécificités de notre marque. - Merchandising sur le point de vente (agencement, mise en rayon, réalisation des vitrines) et sur la boutique en ligne. - Réception des marchandises, gestion des stocks et préparation des commandes web. Selon les compétences décelées, possibilité de se voir confier les missions suivantes : - Participation à l'animation de la boutique en ligne et des réseaux sociaux. - Participation au développement et au lancement des collections (création, design graphique, production). - Participation à l'organisation ponctuelle d'événements (expositions, partenariats). Profil recherché : - Vous avez nécessairement acquis une expérience probante dans la vente en magasin et la gestion d'une boutique (relations clients, gestion et merchandising). - Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, vous êtes autonome et capable d'initiative. - Vous êtes consciencieux(se) et ponctuel(le). - Vous êtes sensible à la mode éthique et à la création graphique, comme le sont nos clients. Détails du poste : - CDI à temps plein ou partiel (samedis inclus) - planning à définir ensemble précisément selon profil et dispos. - Poste à pourvoir dans le courant du printemps 2025. - Rémunération au SMIC horaire en vigueur. - Lieu de travail : Lyon 1er
Nous recherchons un ambulancier H/F ayant le DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou le CCA (certificat de capacité d'ambulancier) pour notre équipe de nuit. Vous travaillez exclusivement de nuit (22h00 - 6h00) Travail du lundi au dimanche, avec des jours de repos variable. Le planning est communiqué un mois à l'avance. Expérience d'un an exigé. Les heures de nuit sont majorées. Salaire de base: 2000€ brut + diverses primes. Toute notre flotte est équipée d'ambulances en boite automatique Les tenues de travail sont fournies par nos soins
Vous travaillerez au service du collectifs des 28 établissements de l'enseignement agricole public d'Auvergne-Rhône-Alpes. - Vous accompagnerez le Directeur Opérationnel de la structure à la préparation du budget et des décisions modificatives, et dans certaines tâches administratives. - Vous réaliserez au quotidien les opérations comptables et l'imputation analytique des recettes et des dépenses du réseau en lien avec le Directeur et les porteurs de projets. - Vous réaliserez le suivi des contrats et conventions tant d'un point de vue administratif que comptable (hors sujet RH). - Vous viendrez en appui administratif et comptable à la personne en charge des mobilités internationales des apprenants dans la mise en œuvre sa mission. >>> La rigueur est indispensable, Connaitre les bases de la comptabilité est souhaitable, la faculté d'adaptation et de compréhension face à la nouveauté peut être une force. Vous exercerez dans nos locaux de Dardilly sur le Techlid, au nord de Lyon (accès en transport en commun ou véhicule personnel), dans des locaux agréables. Le service comporte 12 personnes sont 10 sur site, au sein d'un lycée à taille humaine qui l'héberge. Le poste est à temps incomplet négociable entre 50 et 80% pour une durée d'un an. A l'issue, selon les évolutions en cours de la structure, un renouvellement pourra éventuellement être proposé. Télétravail ponctuel possible une fois la découverte du poste solide. Le salaire indiqué sur l'annonce est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications. Il est indiqué pour une quotité de 100%, il convient de le proratiser en fonction du temps incomplet conjointement défini. Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable ». Mutuelle employeur avec prise en charge partielle des coûts selon barème national.
I-TEN, Powering a new dimension ! : Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d'une micro-puce mais d'une incroyable puissance. Récompensée au CES début 2024 et membre pour la deuxième année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide. Fondée pour répondre aux besoins de stockage d'énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra-compacts, puissants et plus durables. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement / contexte de forte croissance, ITEN recherche un(e) Approvisionneur/ordonnanceur pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le bon déroulement du plan de production en garantissant les flux logistiques nécessaires. Dans un contexte de développement de nos organisations, vous êtes force de proposition et participez à la mise en place de nos processus. A ce titre, vos principales missions sont : - Piloter les approvisionnements pour la production et pour l'ensemble du site - Ordonnancer la production dans les ateliers en cohérence avec le plan de production défini. - Participer à l'amélioration continue de nos processus, sur le terrain comme dans l'ERP - Assurer la satisfaction client en organisant les expéditions dans les délais convenus - Suivre et améliorer nos performances à travers les indicateurs clés (OTD fournisseurs, fiabilité des stocks, valorisation des stocks...) Profil recherché : - Idéalement de formation Bac+3 en logistique avec une expérience significative sur un poste similaire, vous pratiquez la gestion de stocks en environnement industriel et savez utiliser les systèmes ERP. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle. Vous avez une forte orientation service, tant pour nos clients externes qu'internes - Vous parlez un anglais courant vous permettant de communiquer efficacement avec nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière. Au sein d'ITEN, nous favorisons l'intégration de tous nos collaborateurs ainsi que l'esprit d'équipe et la coopération. Vous bénéficierez notamment d'un cadre de travail agréable, de chèques déjeuner, d'une prévoyance prise en charge à 100%. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Bijoutier en Joaillerie H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales seront : - Réaliser et monter ( ou assembler ) une pièce complète nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes conformément au cahier des charges du client - Fabrication de la pièce ou de la série à l'aide de l'outillage et à l'aide de machine appropriés - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce ou de la série avant rattrapage des éléments Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20 - 20h40 et vendredi 13h20-19h50 ou journée Longue Mission Vous avez un CAP , BEP ou BMA en bijouterie métiers d'arts de la bijouterie joaillerie ou à défaut une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Vaugneray (69) (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Alors la mission est faite pour vous ! Vous serez chargé : -De poser les joints de portes ; -Aider sur les machines d'usinage ; -Poser la quincaillerie (vise, poignet, serrure, etc.) sur les panneaux de portes. Tout en respectant les procédures de sécurité et de productions. Il peut avoir des charges lourdes et des gestes répétitifs. Horaire équipe : Semaine A : 5h-13h // Semaine B : 13h-21h Taux horaire : 11.88/ heure prime équipe (6.91/jours) Vous êtes une personne qui aime bricoler ? Et vous êtes à l'aise avec les travaux manuels ? Alors n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant sur Manpower.fr avec un cv à jour ! Bon bricoleur/bricoleuse bienvenue ! Pas forcement de diplôme juste de la dextérité ! Petit rappel : notre quartier général à Vaugneray n'est pas desservi par les transports en commun ! En plus d'une expérience enrichissante, rejoindre notre équipe vous offre des avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM rémunérées à un taux avantageux de 8 %
Manpower OULLINS recherche pour son client un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Nous recherchons des opérateurs de production pour rejoindre une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un agent administratif H/F au sein de notre bureau à CHAPONOST. Vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu'aux différentes actions en cours. Pour cela, vous serez amené.e à : Assurer l'accueil téléphonique Rédaction et traitement du courrier Traitement du courrier électronique Classement Archivage Mise à jour des documents administratifs Profil : Vous disposez de qualités rédactionnelles avec une véritable maîtrise de l'orthographe Vous savez utiliser les outils informatiques Pack Office (Word, Excel), SAGE POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Pôle Finances, composé de 3 agents, et sous l'autorité de sa responsable : MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion comptable et budgétaire des dépenses et des recettes : - Réalisation de bons de commande ; - Affectation des factures reçues via chorus pro au service signataire ; - Contrôles préalables au mandatement des dépenses et à l'émission des titres de recettes, réalisation des écritures comptables correspondantes ; - Suivi des engagements non soldés ; - Gestion de la base tiers ; - Saisie des immobilisations dans le logiciel finances ; - Suivi de la dette (mandatement et tableau de bord) ; - Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers ; - Participation à la mise en place et au suivi de tableaux de bord financiers et d'outils de gestion. Assurer un suivi financier et comptable des marchés publics : - Enregistrement des marchés publics dans le logiciel finances et réalisation des engagements comptables ; - Vérification des factures en lien avec les services de la collectivité, réalisation du calcul de révision de prix, des avances et acomptes ; - Mandatement des dépenses ; - Organisation et suivi de la levée des cautions et retenues de garantie ; - Suivi financier des marchés publics. Réaliser un suivi des lignes de crédits et des différents états : - Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations ; - Savoir identifier un problème sur une opération comptable. MISSIONS TRANSVERSES : - Régisseur d'avances et de recettes de la régie du service financier ; - Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services et partenaires extérieurs (trésorerie) ; - Gestion des fournitures administratives. VOTRE PROFIL : - Formation comptable niveau BAC - Expérience sur un poste similaire COMPÉTENCES TECHNIQUES APPRECIEES : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57) - Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique locale - Connaissance de l'environnement administratif et juridique des collectivités - Maîtrise des logiciels métiers (Chorus, Ciril finances, Hélios) et bureautiques (Excel, word) APTITUDES PROFESSIONNELLES - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles, être réactif et rigoureux SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Cadres d'emplois : adjoint administratif et rédacteur - Horaires : 37h30 par semaine - Possibilité de travailler sur 4.5 jours ou 5 jours - Télétravail possible 1j/semaine - Lieu de travail : Mairie de Chaponost - 5, Avenue Maréchal Joffre - 69630 CHAPONOST Venir à Chaponost en modes doux : ligne TCL n°11 (Gare d'Oullins -> Thurins), ligne TCL n°12 (Gare d'Oullins -> Saint Genis 2), ligne TER n°21 (Lyon-Saint-Paul -> Brignais) Rémunération statutaire (selon expérience) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance et mutuelle CONTACT Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire
Collectivité Territoriale (secteur public)
Venez rejoindre une petite équipe sympathique et dynamique. les horaires de travail laissent la place à une vie personnelle lundi de 13h à 19h mardi mercredi jeudi de 9h à 17h30 (2fois maxi par semaine jusqu'à 19h )vendredi 9h 16h samedi 8h 13h vous n'avez pas d'administratif et pouvez vous consacrer à votre cœur de métier : l' enseignement de la conduite et de la sécurité routière Poste à temps plein avec voiture fournie mutuelles prime de lavage de fin d'année carte carburant
entreprise familiale 2 salariés
Acteur reconnu dans notre secteur d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour soutenir notre développement et renforcer notre équipe administrative. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous serez l'interface privilégiée entre notre structure et ses clients. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner les appels, les traiter ou les rediriger vers les interlocuteurs concernés Gérer la boîte mail "contact" : répondre aux demandes ou les transférer selon leur nature Traiter le courrier : réceptionner, trier et distribuer le courrier postal Gérer les paiements : vérifier et enregistrer les paiements par chèque, les associer aux factures correspondantes Suivre le processus de facturation : veiller à la bonne création des devis, à la facturation et au recouvrement Organiser et mettre à jour les bases de données Effectuer un suivi hebdomadaire des nouveaux dossiers Participer à l'amélioration continue en signalant les incidents et en proposant des solutions Ces missions variées exigent polyvalence, organisation et rigueur dans un environnement dynamique où le sens du service est primordial. Profil recherché Nous cherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS ou équivalent en assistanat de direction ou gestion administrative, maîtrisant parfaitement les outils bureautiques. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à faire circuler les informations utiles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et possédez un sens naturel de la pédagogie. Votre réactivité, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Doté(e) d'un excellent sens du contact et du service, vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle et d'une aisance relationnelle, particulièrement au téléphone. Votre esprit d'équipe complète un profil idéal pour intégrer notre structure et contribuer à son développement. Informations pratiques Notre entreprise vous offre l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine où votre polyvalence et votre sens du service seront valorisés. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en contact direct avec les équipes commerciales et informatiques. Contrat : CDI Prise de poste : 02 mai 2025 Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Lyon 09 à proximité immédiate du métro Gare de Vaise Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
ACCEUIL ET SERVICE CLIENT PRÉPARATION SANDWICHS, DESSERTS, EMPANADAS ET AUTRES PRODUITS DE BOUALNGERIE GESTION DES STOCKS ET RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ MISE EN PLACE ET PRÉPARATION SOIGNÉE DES PRODUITS EN VITRINE ENCAISSEMENTS ET GESTION DE L À CAISSE NETTOYAGE DES ESPACES COMMUNS ET RESPECT DES PROTOCOLES D'HYGIÈNE PARTICIPATION À LA PRODUCTION GENERALE
boulangerie patisserie plats a emporter (gérante LOPEZ ALCOCER CARRASCO CLAUDIA)
Tu es dynamique, as un excellent relationnel et souhaites rejoindre une équipe accueillante et challengeante. Rejoins Ta5ty Pizza et construis ta carrière avec nous ! Tes taches principales : Préparation et assemblage de la pizza tout en respectant le process et les recettes de Ta5ty Pizza Réapprovisionnement et mise en place des produits tout au long du service Nettoyage des différents plans de travail et respect des normes d'hygiène Ton profil idéal : Être dynamique, ponctuel et investi. Être disponible plusieurs midis ou soirs tout au long de la semaine Avoir une première expérience en tant que pizzaiolo est un plus ! Ta priorité ultime est de satisfaire le client Postule dès maintenant en répondant à cette annonce ! Deux postes sont à pourvoir à temps partiel ( heures négociables)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production à Messimy. Nous sommes à la recherche d'employé(e) qualifié(e) de Production pour le service OSCILLOCOCCINUM du site de Messimy. Description de la mission dans les grandes lignes : En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : - Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse) - Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique - Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne - Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique - Identifier et répertorier les incidents de production. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Expériences souhaitées : - Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. - La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat) POSTULEZ vite ce poste est fait pour vous !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations agricoles sont situées à Meys et Messimy (69). Installé en maraîchage, production de plants de légumes et petits fruits, nos adhérents produisent une grande variété de légumes, de plants mais aussi de petits fruits. Vous travaillerez en équipe avec le chef d'exploitation et ses salariés. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La préparation et l'entretien des sols ; - La réalisation des semis ; - La récolte des légumes et des fruits ; - La préparation des marchés... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en maraîchage et/ou arboriculture ; - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Meys et Messimy (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires variables selon la saison - Nature du contrat : CDI à temps plein - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Equipe matin : 5h30-13h45 Equipe après-midi : 13h30-21h45 Nuit fixe : lundi au jeudi 21h30-5h45 et vendredi 21h30-3h25 Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes : Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur, les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du +QDC1.Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) Assure un rendement et une productivité selon les standards Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines. Effectue les opérations de réglages simples (recentrages, déblocages d'éléments, ...) et les changements d'articles (PVC, PET) Réalise la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils de scellages, découpes) Participe aux changements de format en support des techniciens de maintenances. Met tout en œuvre pour réduire les temps d'arrêt sur la ligne. Applique et fait appliquer les règles HSE.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un ou une Coordinateur(trice) Projets. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Le bâtiment V14 est en charge des activités de production des produits intermédiaires du Tetanos, produits stratégiques de Sanofi. En tant que Coordinateur projets en production au sein de l'APU V14, vous prendrez en charge la gestion des Change Control du bâtiment. Principales responsabilités: Vous aurez en charge de: Piloter les petits projets de changement, amélioration continue et remédiation Contribuer à la gestion des Change Control : priorisation, pilotage, définition des plans d'action, coordonner les différentes parties prenantes Rédiger les documents de production: spécification besoin utilisateur, instructions, procédure. Contribuer aux CAPA HSE et Qualité Maitriser l'outil et le processus de Change Control Profil recherché Formation : Bac +5 Pharma / Quali-Valid / Biotechnologie (fermentation, purification dans du procédé de fabrication) Expérience : 2 années d'expérience Expérience en environnement biotechnologique et gestion de change control ; connaissance en amélioration continue est un plus Savoir être et savoir-faire : engagement, rigueur, autonomie, force de proposition, organisé, savoir travailler en transverse Anglais : Documentation technique
