Offres d'emploi à Marcy-l'Étoile (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcy-l'Étoile située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcy-l'Étoile. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FLEURIEUX SUR L ARBRESLE, 69 - Lyon 5e Arrondissement, 69 - Lyon 9e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marcy-l'Étoile

Offre n°1 : Agent de déchetterie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FLEURIEUX SUR L ARBRESLE ()

L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un agent de déchetterie H/F basé à Fleurieux-sur-l'Arbresle (69).

Rattaché au Responsable d'exploitation vous serez en charge l'entretien et le bon fonctionnement de la déchetterie professionnel.

Vos missions sont :

- Accueillir et orienter les usagers vers les bennes de tri correspondantes
- Reconnaître les types de déchets
- Entretenir la propreté du site
- Faire les factures (avec calcul)
- Utiliser le chargeuse CACES C1

Poste basé sur Fleurieux-sur-l'Arbresle (69)

Mission intérim de 3 mois renouvelable

Horaires de journée sur le rythme suivant: lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 14H, et mardi, jeudi :13H30 - 17H30.
Ce poste est à temps partiel sur 30H/semaine

Rémunération à 12,55 euros de l'heures + prime de douche et indemnité panier et salissure. Vous possédez le CACES engin de chantier C1?
Vous êtes réactif et diplomate ?
La pédagogie vous intéresse ?
Cela tombe bien car il est nécessaire d'avoir ces qualités pour exercer votre travail dans de bonnes conditions.

Vous avez une expérience significative en déchetterie (tri / accueil des usagers, gestion de la plateforme) ?


Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Rémunération à 12,55 euros de l'heures + prime de douche et indemnité panier et salissure.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Stéphanie, Vanessa et Inès s'engagent à vous répondre rapidement!

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°6 : Agent de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F en CDD 4 mois - 35h

Vos missions :
- assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans
- assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
- participer à la mise en place d'actions éducatives
- répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil
- accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité
- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives

Votre profil :
- CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- qualité d'écoute et d'observation
- connaissance du développement psychomoteur

SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise
Frais de transports en commun pris en charge à 50%

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MARCYLOUPS

Offre n°7 : Gestionnaire Back Office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ECULLY ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) back-office (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28.06 à Ecully.
Pour notre client, premier des établissements bancaires en France, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.
Au cœur de l'activité Cash Management et de la transformation digitale, l'Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations
initiées par nos clients du segment Entreprises.
Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate :
- Vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
- Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité.
- Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
- Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de cette clientèle.
- Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises .
Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles
missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos
compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe.
Du lundi au vendredi 9h à 17h
Profil :
BAC+2 au BAC+3.
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL).
Maîtriser les techniques de son domaine de compétences
Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient
Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités
Rémunération
Taux 13€/heure + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés
13ème mois
Acompte de paye à la semaine si besoin
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°8 : Vendeur en épicerie fine H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

DA LUIGI recrute en vente !

Vos missions seront :
- mis en place des produits
- préparation des sandwichs
- découpe charcuterie
- vente et gestion de la caisse

Horaires du Mardi au samedi à définir
Repas du midi pris en charge

Compétences

  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MILPER

Offre n°9 : Préparateur en pharmacie F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Clinique de la sauvegardePréparations magistrales,
Préparations officinales,
Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC)
Conditionnement,
Contrôle des matières premières et des préparations;
Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins,
Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services
de soins,
Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance,
Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins,
Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect
des procédures,
Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks)
Participer à l'inventaire annuel,
Participer à l'archivage,
Participer à l'élaboration du bilan annuel du service,
Participer à la démarche de certification de l'établissement,
Participer aux réunions et projets du service,
Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°10 : Employé back office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Bonjour,

Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Cette annonce va vous intéresser !
Voici vos futures missions :

- Recherche de coordonées clients
- Mise à jour de données
- Programmation d'interventions
- Relation clients téléphonique
- Gestion mails
- Utilisation du Pack Office

Informations complémentaires:

35h sur 5jrs 8h-16h

Prime mensuel 80
Prime ICFS %
Majoration résidentielle 25%
13ème mois

Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ?

Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ?

Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ?

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ?

Alors envoyez nous vite votre CV !

Nous avons hâte de vous rencontrez !!

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Bonjour, Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !

Offre n°11 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F).

Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client.
Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée.
Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client.

Informations utiles :
CDI 39h
Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun
Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages

- Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond.
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute.
- Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.

Avantages :
- Possibilité de télétravail.
- Prise en charge des frais de transport.

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°12 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office.

Rattaché(e) au Responsable du service au sein de la Direction de la Clientèle, vous avez pour mission principale la production des documents qui permettront aux clients de répartir leurs charges d'eau et de chauffage.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse, contrôle de la cohérence et traitement des données liées aux relevés des compteurs d'Eau, répartiteurs de frais de chauffage et compteurs d'énergie thermique, calcul des consommations et des régularisations,
- Réajustement des codes d'observation et estimation des consommations non calculées,
- Demande d'éléments manquants auprès des agences, demande de vérifications terrain et initialisation de SAV,
- Analyses spécifiques (ratios de consommation, dérives entre les compteurs généraux et les compteurs divisionnaires),
- Transmission dans les délais attendus des différents livrables Clients (états de relève PDF, fichier d'analyse Excel),
- Communication avec les agences et les clients.
De formation BAC 2 vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, plus particulièrement Excel.
Doté(e) d'un esprit logique et analytique, d'un sens de l'organisation, d'une capacité d'écoute et de concentration, vous êtes à l'aise avec les chiffres, avez l'esprit d'équipe, le sens du service, et une réelle posture Client;
Votre rigueur, votre esprit d'initiative, et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer dans cette entreprise en fort développement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°13 : Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont :

- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs.

Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel.


Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°14 : Conseiller location H/F CDD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

>>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024.
>>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions !
>>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service !

- Mission Globale :

Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente.

Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client.

Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa.

- Missions détaillées :

Activités commerciales

- Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.)
- Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.)
- Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités
- Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée
- Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour
optimiser le remplissage des résidences
- Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc.
- Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client
Gestion de la relation client
- Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail
- Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa
Renfort Conseiller en Location
- Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières
- Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur
- Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement
- Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ;

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement.

Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise)

Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69)


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°15 : Conseiller Voyages H/F FRANCHEVILLE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°16 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Intégré(e) au sein de l'équipe du service relation client composée de 4 collaborateurs vous aurez pour mission d'assurer le renouvellement des abonnements et la vente additionnelle auprès de clients.

Votre rémunération se composera d'un fixe de 24 ke annuel+variable +Tickets restaurants+ Prise en charge des transports publics à 50%.

Vos horaires de travail seront de 35 h 00 par semaine du lundi au vendredi en horaires de journée

Vous avez avant tout la fibre commerciale avec un tempérament de vendeur(se) .
Vous souhaitez par exemple valoriser une première expérience acquise en prospection et la transposer sur de la fidélisation clients.
Vous recherchez un nouveau challenge sur une création de poste au sein d'un groupe à taille humaine ?
Contactez nous.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°17 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - LIMONEST ()

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH confirmé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé dans l'ouest lyonnais, à Limonest

Ce que notre client offres :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel et d'avancement.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.

Ce que vous ferez :
Appuyer les gestionnaires de paie & administration du personnel
Rédaction des contrats de travail
Constitution des dossiers salariés en lien avec les nouveaux entrants
Assurer le suivi des arrêts maladie courte et longue durée
Mettre à jour et coordonner le suivi les visites médicales - Savoir rechercher et exploiter les textes de références, et toute source d'information sur son domaine d'activité

- Expérience en gestion administrative de dossiers/projets ;
- Minimum de 3 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou dans un poste similaire.
- Fortes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Conseiller(e) clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30.
Lieu : Centre Hospitalier des Massues Croix Rouge Française - Lyon 5
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°19 : Gestionnaire du site (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux.

Nous avons besoin de vous pour :
- Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2
- Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons
- Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...)
- Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules
- Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements
- Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission

Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train).
Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn.
Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable).
Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé.

Contrat à durée déterminée de 4 mois à partir du 1er mai.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • VNF - DIRECTION TERRITORIALE RHONE SAONE

Offre n°20 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge .
travail en week sur deux en Clinique .

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°21 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Vous épaulerez la responsable de cuisine
le poste est du lundi au vendredi , , le second de cuisine doit avoir une expérience dans la restauration Collective , connaissance des normes HACCP et connaitre le suivi d un plan de maitrise sanitaire ,
capable de travailler en autonomie , connaissance en cuisine approfondie
horaires 07h30/15h30 ,
Poste pouvant convenir à un commis expérimenté.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°22 : VENTE en bureau de tabac + SERVICE en Brasserie(H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - buraliste
    • 69 - LYON 05 ()

La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs jeux de grattage, tabac... ET d'effectuer des services en Brasserie.
C'est un poste MIXTE, qui demande de l'expérience de buraliste.

Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche.
Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi.
Le poste est en temps complet en 35 heures, en combiné Buraliste et Service.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE NARVAL

Offre n°23 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Afin de renforcer ses équipes, l'Hôtel Saphir *** (Lyon 9 / Gorge de Loup) recherche un nouveau talent responsable et autonome, pour assurer le service du Petit-Déjeuner tous les week-end (samedi & dimanche), nombre heures évolutif. (Divers avantages au sein de l'entreprise)

Les missions seront les suivantes : accueillir de la clientèle et la guider dans ses choix. Mettre en place du buffet et effectuer le réassort. Débarrasser les tables et le buffet, ranger et nettoyer la salle et l'office du restaurant à la fin du service.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,65€ à 11,66€ par heure
Nombre d'heures : 12 par semaine

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Tous les week-ends
Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :
Pourboires

Expérience:
Restauration: 1 an (Requis)
serveur H/F: 1 an (Requis)

Langue:
Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°24 : Agent d'accueil du Centre Aquatique (H/F) - Remplacement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

Contexte
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive.
Le Pays de l'Arbresle s'est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d'envergure et fédérateurs tels qu'un complexe sportif, un boulodrome et un centre aquatique.
Ce dernier, après 21 ans de fonctionnement, a fait l'objet d'une extension, et d'une modernisation.
Ce nouvel établissement propose aux usagers : un bassin sportif de 8 lignes d'eau (25x21 mètres), un bassin d'apprentissage, un bassin ludique, un espace détente (sauna, hammam, bain à remous, douches émotionnelles) et d'un espace de remise en forme (salle de cours collectifs et plateau cardio-musculation).
En exploitation depuis le 18 juin 2016, la Communauté de Communes s'est dotée d'un d'établissement modernisé et impulse un projet ambitieux conduit par une équipe motivée.
Nous recrutons un(e) agent d'accueil à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie.


Missions
Sous la responsabilité du Responsable des Sports et des équipements sportifs, vos missions seront :
Accueil :
- Assurer l'accueil et renseigner les usagers (physiquement, par téléphone et courrier électronique).
- Gérer la mise à jour des affichages informatifs et tarifaires.
- Entretien du poste de travail.

Vente/Régie :
- Promouvoir les prestations et l'image de l'établissement et de la Communauté de Communes.
- Gestion relation client : utiliser les outils et techniques visant à capter, traiter et analyser les informations relatives aux clients et prospects afin de fidéliser et offrir le meilleur service.
- Activités de guichet : commercialiser les prestations et encaisser les différents règlements (démarche active et dynamique de vente).
- Gestion et enregistrement des dossiers d'inscription clients.
- Enregistrement des fichiers de prélèvements.
- Régie.

Gestion administrative :
- Effectuer les travaux de secrétariat liés à l'activité du service.
- Assurer un suivi administratif des conventions avec les partenaires.
- Enregistrement et suivi des plannings de réservation des groupes, des scolaires, des activités individuelles aquatique et forme.
- Enregistrer et gérer la planification des réservations de groupes et des séances individuelles.


Profil et expériences souhaités
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Poste ouvert aux contractuels.
- Avoir un très bon sens commercial.
- Maitrise des systèmes informatiques indispensable : traitement de texte/tableur/système informatisé des encaissements/Outlook, régie DFT.
- Avoir un très bon relationnel avec les différents publics (scolaire, associatif, grand public).
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du travail en équipe, écoute et capacité à rendre compte.
- Sens de l'organisation.


Rémunération et conditions de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Ticket Restaurant)
Poste à temps complet (35h)
Prise de poste dès que possible
Lieu de travail : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Archipel Allée de Grands Champs 69210 Sain Bel


Contraintes liées au poste :
- Rythme de travail en roulement, cycles de travail estival et hivernal, travail en journée (scolaire, vacances, période estivale),
- Travail en soirée (21h),
- Travail jours fériés en roulement,
- Travail 1 week-end sur 3 en roulement ;
- Travail en lien avec du public.


Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE L ARBRESLE

Offre n°25 : SURVEILLANT(E) PERISCOLAIRE H-F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MESSIMY ()

Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ?
Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ?
Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ?
Ça tombe bien ! Ce job est pour vous !

DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires.

Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi :
- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves
- Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie
- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves

PROFIL :
- Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
- Travail en équipe
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

HORAIRES :
- 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires

PRISE DE POSTE : AU 29/04/2024

- CDD 3 mois (jusqu'à la fin de l'année scolaire)

REMUNERATION

- 11,65 € Brut de l'heure

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°26 : Aide-soignant(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MESSIMY ()

L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique.
Le E.A.M Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans).
Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365.

L'établissement recrute :

1 aide-soignant(e) surveillant(e) de nuit (H/F) CDI
Temps plein

Vos missions : vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens.

- Vous serez en charge d'une surveillance active la nuit des résidents sur votre unité d'affectation.

- Vous prendrez connaissance à chaque prise de poste des consignes particulières ou des soins applicables durant la nuit (nursing-soins).

- Vous effectuerez des rondes systématiques et aussi souvent que nécessaire en cas de maladie, d'agitation, d'insomnie ou toute autre manifestation préoccupante d'un résident.

- Vous utiliserez les registres de communication internes pour notifier vos interventions et transmettrez toutes les informations utiles aux équipes éducatives de journée.

- Vous utiliserez le matériel mis à votre disposition pour cette surveillance (vidéosurveillance, téléphone, talkie-walkie, etc )

Profil :
- Diplôme Aide-soignant(e)

Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise ancienneté selon convention.
Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à (ne pas téléphoner) :

EAM Le Village de Sésame - A l'attention de Madame FERREIRA, directrice
11 chemin la Font
69510 Messimy

Ou par mail en cliquant sur "postuler"

Entreprise

  • LE VILLAGE DE SESAME

Offre n°27 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°28 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°29 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 04 ()

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°30 : Assistant Communication & Marketing H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Rattaché au Responsable Communication et Marketing, vous assurez simultanément plusieurs types de missions liées aux sujets du service communication / marketing de Nexity Studéa et de Nexity Edénéa.
Vous travaillez en collaboration avec le responsable Communication et pouvez également interagir avec les autres collaborateurs du service ; vous serez également amené à travailler en transversalité avec d'autres services du siège sur différents sujets :
* Réseaux sociaux
* Outils interne
* Logistique
* Evénementiel
* Tout autre sujet .

Missions principales :

* Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation de documents, aide organisationnelle, retro planification, échange partenaires, participation aux sujets de e-réputation, mise en ligne photo ..
* Assurer la mise à jour d'outils interne ou externe
* Assurer la mise à jour / création de documents internes (process, brief.)
* Coordonner certains prestataires (traducteurs de contenus, photographes, traiteur, ...)
* Mettre à jour des indicateurs de reporting (tableaux de bords, retroplanning, ...)
* Gérer l'aspect logistique sur l'approvisionnement de certains documents (plaquettes publicitaires, goodies.)
* Participer à des benchmarks de concurrents, des veilles de tendances
* Participer à des événements interne ou externe, des tables rondes..
* Suivi du budget de communication (saisie des devis - facture.)


Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3.
Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et appréciez de travailler en équipe.
La maîtrise de la suite Adobe est un plus.
Vos capacités relationnelles vous permettrons de travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°31 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge de tout le suivi administratif du service, de l'établissement des devis à la facturation.
Vos missions principales :
* Etablir, suivre et faire l'envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...)
* Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier
* Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord
* Faire la consultation des entreprises
* Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes
* Faire l'interface administrative avec les autres services
* Faire l'enregistrement informatique et le classement des données
* Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier
* Faire les réservations pour les déplacements de l'équipe
* Rédiger les courriers et les comptes-rendus
* Veiller au respect des process internes
* Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons
* Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine.


Qualifications

Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°32 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF H-F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - VAUGNERAY ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la menuiserie.
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine et vous investir pleinement en tant qu'assistant pour la gestion de cette entreprise, ce job est pour vous !

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vos missions seront les suivantes :
- Saisie des devis et factures,
- Réponse au téléphone,
- Réponse aux appels d'offres avec rédaction des mémoires techniques (avec l'aide du chef d'entreprise),
- Classement et réponse aux mails reçus,
- Classement des documents (papiers et informatisés),
- Gestion des taches administrative diverses d'une entreprise du bâtiment,
- Réalisation du document unique (avec l'aide du chef d'entreprise),
- Gestion des approvisionnements (panneaux, quincaillerie.) en coordination avec l'assistante technique,
- Aide ponctuelle pour la communication externe (en lien avec l'assistante technique).
Apprécié : connaissance des procédures d'appels d'offres de marché public, maitrise d'un ou plusieurs logiciels de devis et facturation. Savoir s'adapter et se tenir au courant des nouvelles réglementations qui changent souvent.

FORMATION ET PROFIL :
- Excellente Maîtrise d'Excel - maitrise de Word - Messagerie Outlook,
- Appétence pour les chiffres, (bon en math.),
- Bonne maitrise de l'orthographe et bonne capacité de rédaction,
- Automne,
- Rigoureux,
- Ponctuel,
- Réactif.

LIEU DE DÉTACHEMENT :
- Vaugneray

HORAIRES DE TRAVAIL :
21h hebdomadaires (possibilité d'évoluer vers quelques heures en plus).
Présence obligatoire le mercredi toute la journée.
Présence souhaité le lundi (possible que demi-journée).
Contraintes planning : pas d'absence 2 jours de suites (présence équilibrée au cours de la semaine).
Horaires de l'entreprise : 07h30 à 18h00 avec une pause minimum obligatoire entre 12h00-13h00.
Discussion possible sur les horaires, peuvent si besoin, ne pas être identiques tous les jours.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°33 : FB24 Agent / Agente de production (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Poste - Mission :
En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds.
Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus...

Horaire - Environnement travail :
Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine.

Rémunération :
La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées.

Contrat - Durée :
Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail.
Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif.

Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) :
Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle.
Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement.

A propos du Groupe ACTUAL :
Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent.

À propos de notre client :
Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACTUAL ERGALIS BRIGNAIS

Offre n°34 : Coordinateur / Coordinatrice Initiatives Habitants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 05 ()

Coordinateur-trice Initiatives Habitants et vie associative

La MJC Ménival- Ecole de Cirque de Lyon est une Association d'Education Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte 1200 adhérents et 70 salariées.
Le-la coordinateur/trice a pour mission de créer les conditions de l'engagement de tous-tes dans les initiatives s'inscrivant dans le projet associatif de la structure.

MISSION 1 : Animation de l'engagement associatif
- Participer à la réalisation des orientations de l'association et à l'élaboration ou l'actualisation de son projet associatif par l'animation de commissions thématiques.
- Animer et mobiliser les acteurs autour de plusieurs projets structurants de la MJC : « faites ton quartier », « et si on sortait », soirées parents /enfants, cycle bien être, cuisine pédagogique.
- Aide à l'émergence de projets citoyens dans le quartier:
- Former et accompagner les bénévoles dans l'autonomisation de leurs projets.
-Soutien aux autres secteurs de la MJC (Ecole de Cirque, Jeunesses-familles) dans des projets d'implication des adhérents dans la vie de la structure.

Mission 2 : Coordination des événements
Dans une démarche d'écoute, inclusive et fédératrice, le/la coordinateur/trice supervise les événements suivants :
- Festival Eclats de cirque
-Vide Grenier
-Expositions vernissage/projection débat.
Elle est notamment garante de l'agenda, la communication, la logistique, le budget, la répartitition des tâches et le lien avec les bénévoles.

Mission 3 : Gestion et administration
Dans le cadre de la grille de classification de la convention collective au groupe, , le/la coordinateur/trice a les missions suivantes :
- Pilotage et exécution du budget du secteur
- Veille sur les possibilités de financements des projets
- Suivi des dossiers de subvention (dépôt, suivi, bilan)
- Gestion stock Bar

MISSION 4 : Représentation de la structure auprès des partenaires
- Recherche et met en oeuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure

MISSION 5 : Veille isolement séniors/précarité/santé
- Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les habitants et adhérents afin de proposer des actions innovantes pour lutter contre leur isolement

Compétences techniques demandées :
-Expérience en méthodologie de projet et d'évènementiel indispensable.
-Savoir-faire dans la mobilisation citoyenne et forte capacité à aller à la rencontre des habitants à l'extérieur de la structure.
- Bonne maitrise de la communication orale et écrite

Savoir être :
- Aisance relationnelle et adaptabilité en fonction des publics.
-Adaptation et travail en équipe obligatoire : capacité d'écoute, sens partenarial, habilité à la médiation
-Bonne gestion de l'organisation, de l'anticipation et de la planification de son travail
-Esprit d'initiative et d'autonomie

--------------------Les conditions-------------------------------------------------------------------------
Contrat : CDI, 35h/semaine, animation /branche Eclat
Groupe E, indice 325 + 1% par accord d'entreprise, soit 2250 euros brut + reconstitution de carrière.
- 6 semaines de congés payés + chèques vacances.
Possibilité de travail en soirées et WE.
Organisation du recrutement :
-Entretien individuel en présentiel avec lettre de motivation + CV
-Prise de poste : Le plus tôt possible

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser un diagnostic territorial

Entreprise

  • MJC Ménival - École de Cirque de Lyon

Offre n°35 : ASSISTANT MARKETING SPORT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique.

Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024.
Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance.

À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance.
Aucune formation spécifique requise, mais un intérêt pour le sport, le marketing et l'événementiel est un plus.
Compétences requises :
- Bonnes compétences en communication et en rédaction
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des principaux outils informatiques et des réseaux sociaux
- Créativité et sens de l'innovation
- Organisation et gestion du temps efficaces
Responsabilités :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing pour promouvoir les événements sportifs
- Contribuer à l'organisation logistique des événements sportifs, y compris la coordination des fournisseurs, la gestion des inscriptions, etc.
- Assister dans la création de contenu pour les médias sociaux, les sites Web et autres supports de communication
- Aider à la coordination des activités de promotion et de sponsoring liées aux événements sportifs
- Effectuer des recherches de marché et des analyses pour soutenir les stratégies marketing
Missions d'initiation sportive :
- Participer à des événements sportifs pour acquérir une meilleure compréhension des besoins et des attentes des participants
Missions administratives et d'intendance :
- Assister dans la gestion de la documentation administrative liée aux événements sportifs
- Aider à la coordination des tâches administratives liées aux projets marketing et événementiels
Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du marketing et de l'événementiel sportif, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS EMPLOI SPORT RHO

Offre n°36 : Secrétaire assistant(e) médico-social CDD renouvelable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer :
- Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire)
- Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé
- Mettre à jour les données dans les logiciels métiers
- Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents)
- Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents.
- Assistance aux mandataires dans la gestion administrative
- Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier.

Profil:
Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SAAJES

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
- L'animation du parc VO et son réseau.
- Suivi des VO en préparation.
- Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°38 : Employé / Employée de restauration polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Mess de la CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy recrute un(e) Employé / Employée de restauration polyvalent(e), en CDD de 6 mois renouvelable.

Pré requis pour faire partie de la fonction publique :
Votre Casier Judiciaire doit être vierge
Vous devez être de nationalité française

Spécificités du poste :

- Confection des entrées, plateaux de fromage et desserts
- Service en salle
- Entretien et nettoyage des locaux
- Plonge
- Réception des marchandises (port de charges)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et polyvalence

Horaires : soit 7h / 15h06, soit 12h30 /20h36 du lundi au vendredi
Repas pris sur place
Pas de travail les weekends et jours féries

40h30 par semaine travaillées compensées par :
56 jours de congés et RTT par an

Perspectives :
Accès aux différents concours administratifs pour devenir fonctionnaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dressage de plats
  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CRS 46

    CRS 46 Rue Georges Clémenceau 69110 STE FOY LES LYON La CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy, assure la formation et l'enseignement du maintien de l'ordre

Offre n°39 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans notre cabinet médical. Le/la secrétaire médical(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien dans le cadre des tâches quotidiennes du cabinet.

Responsabilités :
- Accueillir les patients et les orienter
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages
- Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour les agendas
- Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
- Effectuer des tâches de facturation et de gestion des paiements
- Assister les médecins dans leurs tâches
- gérer et organiser les agendas de blocs opératoire

Expérience requise :
- Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable avec diplôme de secrétariat médical requis
- Connaissance des procédures administratives dans un cabinet médical
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale et de bureautique
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe médicale professionnelle
- Poste temps plein sur 3 jour et demi

Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Secrétaire Médical(e) dans notre cabinet médical.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Lyon Frères Lumière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 01 ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Lyon Frères Lumière, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°41 : Agent entretien / Restauration scolaire H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GREZIEU LA VARENNE ()

LA COMMUNE DE GRÉZIEU-LA VARENNE RECHERCHE UN AGENT ENTRETIEN / RESTAURATION SCOLAIRE / PÉRISCOLAIRE dans le cadre d'un remplacement.

Les principales missions sont les suivantes :
¿ Assurer la propreté des locaux :
- Nettoyer les bâtiments municipaux dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Adapter ses missions selon l'occupation des locaux.
¿ Assurer la plonge au restaurant scolaire :
- Réaliser la plonge (manuelle et machine automatisée),
- Essuyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine,
- Entretenir le poste de travail,
- Entretenir les équipements, les outils et les matériels.
¿ Assurer la surveillance des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie
du midi) :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
- Prendre en compte les différences des enfants,
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable,
- Gérer les conflits entre enfants.

Les horaires de travail sont les suivants :
¿ Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 6h30 à 11h00 et de 11h50 à 15h45

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°42 : FB24 Opérateur de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAUGNERAY ()

Vous recherchez un poste qui dépote ? Cette offre est faite pour vous !

L'agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents : Opérateur.trice de fabrication polyvalent.e

Missions :

- Approvisionnement des machines
- Contrôle et suivi de la production
- Conditionnement des produits fabriqués

Horaires de journée et en 2X8

Première expérience en fabrication de produits en grande série.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADEQUAT

Offre n°43 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Vos missions :
>>> ACCUEIL TELEPHONIQUE, PHYSIQUE ET GESTION DES COURRIERS ET MAILS

- Accueil physique (sur rendez-vous principalement) :
- Réception du public ayant un rendez-vous avec la direction (administrés, promoteurs ...),
- Renseignement et orientation du public en présentiel sur les questions d'urbanisme, de cadre de vie, des services techniques,
- Mise à disposition et suivi administratif des dossiers d'enquêtes publiques afférents à la direction (urbanisme, publicité, antennes ),
- Coordination et échanges d'informations avec les autres services, réception ponctuelle de colis, livraisons.
- Gestion du standard téléphonique DST :
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques,
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
- Gestion des Courriers et Courriels
- Gestion, suivi et réponses aux mails de la boîte générique « urbanisme », et en l'absence de l'assistante de direction, gestion et suivi de la boite générique « cadre de vie »,
- Report sur les tableaux de suivi des actions menées.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU SERVICE URBANISME

- Réception, vérification, « tamponnage règlementaire » et enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (ADS),
- Saisie sur le logiciel métier cart@ds des dossiers et informations relatives aux ADS,
- Renseignement et suivi des tableaux de bords et des registres ADS,
- Transmission, publication et envoi des arrêtés, des courriers liés à l'instruction des dossiers,
- Réception, enregistrement, transmission des DOC et DAACT liées aux ADS,
- Gestion des certificats d'urbanisme d'Information,
- Gestion et suivi des demandes renseignements d'urbanisme émanant des professionnels et des particuliers,
- Prises de RDV pour les instructeurs,
- Prise de RDV, accueil et suivi des demandes de consultations de dossiers,
- Recherche et Préparation des dossiers ADS suivant les demandes de consultation (particuliers, services du cadastre, services en interne),
- Organiser, trier et gérer le classement et l'archivage,
- Gestion des certificats d'affichage en lien avec le secrétariat du maire et le service communication.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU CADRE DE VIE/ENVIRONNEMENT

- Gestion et rédaction des arrêtés de voirie (stationnement, circulation, mixte) en lien avec les autres services municipaux en charge de ces questions (police municipale, administration générale, urbanisme et cadre de vie). Suivi de la boite mail afférente,
- Gestion des réclamations et des mails relatifs au cadre de vie en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion et Enregistrement des DIA en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion des demandes d'interventions urgentes concernant la voirie, l'éclairage public, etc. en cas d'absence ou non disponibilité de l'assistante DST (avec le métropole TOODEGO + GRECO, et les partenaires Sigerly, concessionnaires ),
- Identification des parcelles et relevés de propriété pour le service cadre de vie les services en interne et pour les réponses administrés / notaires, etc.

>>> NUMEROTATION ET ADRESSAGE

- Gestion du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL en lien avec l'INSEE, le service population et le correspondant RIL secondaire,
- Gestion et suivi de l'adressage : demandes de numérotation, certificats de numérotation, certificats d'adressage en lien avec la métropole et les services concernés (mise à jour SIG),
- Gestion et suivi de la Base d'Adresse Nationale (BAN) en lien avec la Métropole,
- Appui au service population lors du recensement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : Assistant administration des ventes F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LIMONEST ()

?? Offre d'emploi en intérim ??

Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760).

?? Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
?? Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales. ????? Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrativeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Agent Technique au service Cadre de Vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies.

Missions
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art :
- Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes .
- Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ;
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ;
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ;
- Application des règles de sécurité ;
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ;
- Entretien courant des matériels et engins.

Spécificités liées au poste :
- Travail en extérieur
- Respect du port obligatoire des EPI
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire,
- Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés
- Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°46 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, est à la recherche d'un téléconseiller (H/F) pour une société d'accompagnement bancaire.

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle essentiel en les accompagnant dans leurs besoins bancaires.

Voici un aperçu de vos missions :
- Réception et gestion des appels entrants pour les réseaux bancaires et leurs filiales ;
- Planification de rendez-vous pour les conseillers bancaires ;
- Réalisation de ventes additionnelles sur les offres bancaires et d'assurance ;
- Écoute active des prospects, analyse de leurs besoins, et proposition de solutions commerciales personnalisées ;
- Mise en avant des avantages de l'entreprise lors des entretiens téléphoniques ;
- Détection des nouveaux besoins exprimés par les prospects pour enrichir les gammes de solutions disponibles.

Les horaires de travail sont en rotation sur deux semaines :
Semaine 1 : Du lundi au vendredi de 10h à 17h15, avec une pause déjeuner de 13h à 14h, et le samedi de 10h à 13h45.
Semaine 2 : Du lundi au vendredi de 11h à 19h, avec une pause déjeuner de 14h à 15h.

Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine lors de votre intégration, portant sur les outils informatiques et les techniques de marketing.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant le goût du défi. Votre aisance à l'oral en français ainsi que votre rigueur à l'écrit sont des atouts essentiels.

Si vous avez le sens de l'écoute, le goût du challenge et de la relation client, et si vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine, alors votre personnalité fera la différence. Lancez-vous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°47 : Chargé d'assistance Allemand (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.
Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d?analyse, vous faites preuve d?empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l?entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°48 : Gestionnaire de Back-Office (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire.

Vos missions :

- Effectuer des opérations back office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais
- Vérifier la conformité des dossiers
- Vérifier les signatures des contrats professionnels
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative.

Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°49 : Gestionnaire bancaire administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F).

Au c?ur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels.
Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients.

Dans ce cadre :
- Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ;
- Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ;
- Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ;
- Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires.

Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions.
Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail.
Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe.
Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte.

Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité.

Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°50 : Conseiller bancaire en ligne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clientèle recherche, pour le compte de son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F).

En collaboration avec les Chargés d'affaires au sein de la Direction des Services à la clientèle, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients spécialisés.

Suite à une stratégie de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, partenariats), vous prendrez en charge la relation avec une clientèle composée de professionnels. Vos principales responsabilités incluront l'initiation de nouvelles relations, l'accompagnement personnalisé ainsi que le suivi des besoins financiers (équipements, placements, financements).

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec une amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement.
Nous recherchons des candidats diplômés d'une formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de la banque ou du commerce, avec une solide connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clientèle.

Vous bénéficierez d'une intégration complète, d'un accompagnement personnalisé et d'un programme de formation en E-learning en LCB-FT dirigé par le responsable du service.

Votre tempérament commercial, votre orientation client et votre initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°51 : Animateur(trice) petite enfance avec CAP AEPE obligatoire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 09 ()

Poste de 11 mois en CDD, à temps plein, pour un remplacement de congé parental, à partir du 2 avril. 36h15 travaillées, convention collective ALISFA, ce qui donne droit à des RTT et des jours de congés supplémentaires. Crèche avec actuellement 18 berceaux, répartis sur 2 sections dont 1 à l'étage. Des réunions se font 1 fois par mois, en équipe, en APP, et avec La psychologue qui est présente en observation, 1 fois par mois, avec l'équipe et auprès des enfants. Les horaires sont fixes du lundi au jeudi, l'ouverture de 7h45 à 15h30; le milieu de 8h30 à 16h30; le coupé de 9h à 17h30 et la fermeture de 10 h à 18h. Le vendredi, un roulement se fait sur chaque horaire, définit chaque trimestre.
Nous cherchons une personne dynamique, bienveillante, et ayant déjà une expérience en crèche.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OURS EN PELUCHE

Offre n°52 : Assistant.e de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe l'orée des Balmes situé à Ste Foy Lès Lyon recrute recrute un.e Assistant.e de Gestion Administrative

MISSIONS:
- assister la directrice dans la gestion et l'organisation administrative des établissements du Complexe
- assurer le secrétariat de direction
- faire le lien avec les services du siège social
- effectuer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
- s"assurer de la bonne diffusion des informations entre les différents services, ainsi qu'auprès des familles et représentants légaux
- organiser la mise en place des réunions et des formations
- gérer les courriers et mailings
- rédiger et mettre en forme les courriers, synthèses et comptes-rendus
- réaliser la saisie de la facturation des présences des résidents
- tenir les fichiers et dossiers à jour (résidents, personnels...)

PROFIL:
- Diplôme BAC/BTS des métiers du secrétariat et expérience exigée
- maîtrise des outils bureautiques
- capacités rédactionnelles
- discrétion, rigueur et polyvalence

Prise de Fonction: dès que possible
Durée: CDD Temps plein - CCN 66
Salaire selon grille CCN66 après 3 ans 24 593€/annuel, après 11 ans 29 923€/annuel

Lieur de travail:
Complexe L'Orée des Balmes Foyer de vie - 106, chemin de la croix berthet - 69110 SAINTE FOY LES LYON

CV et motivations à adresser sous Réf. RECRUTAGA à:

Madame La Directrice
Complexe L'Orée des Balmes
106, chemin de la Croix Berthet
69110 STE FOY LES LYON

ou par mail: enowak@adapei69.fr

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°53 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Dans un cadre de verdure sur les hauteurs, entre Sainte-Foy-Lès-Lyon et Francheville, le Domaine Lyon Saint Joseph, Hôtel 3* avec 100 chambres, 1 restaurant et centre de séminaire avec 19 salles est à la recherche d'un réceptionniste tournant pour compléter son équipe de réception en CDI.

Poste de jour et occasionnellement de nuit pour remplacement des vacances du night (2 à 3 x /an).

Planning mobile - un week-end off par mois. Poste du matin (au plus tôt prise de poste à 7h00) ou d'après midi (fin de shift 22h30).

Sous la responsabilité de la Responsable hébergement et/ou de la Première de réception, le candidat intégrera une équipe dynamique ou la satisfaction de la clientèle est au cœur de notre métier.

Qualités/Compétences requises pour le poste :

- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie
- Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client
- Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum)
- Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier

Les missions principales:

- Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des séjours à n'importe quel moment de la journée.
- Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux à l'image de notre hôtel : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations en last minute, standard téléphonique, traitement des demandes clients...
- Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients).
- Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse.
- Impliqué dans la commercialisation des prestations, vous aimez promouvoir notre restaurant, bar & salle de réunion.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMAINE LYON SAINT JOSEPH

    Hôtel 3 étoiles de 100 chambres, restaurant, centre de séminaire avec 19 salles de réunion, situé au coeur d'un parc arboré de 5 hectares sur la colline de Saint Foy lès Lyon. Accès facile, desservis par les transports en commun et parking gratuit.

Offre n°54 : Assistant / Assistante RH et Planning (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Domaine administratif
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe L'Orée des Balmes situé à Sainte Foy Les Lyon recrute un.e Assistant.e RH et Planning

Missions :
L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines du siège, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :

- Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Établissement
- Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements,
- Contribue au (pré) recrutement des équipes
- Suit les absences (congés, maladie, formation ) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés ) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69
- Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège
- Prend les RV pour visites médecine du travail

L'Assistant.e RH et planning occupe aussi des fonctions polyvalentes administratives (accueil des personnes, standard téléphonique ). Et il est référent Alpha GRH

Profil : Titulaire d'un BTS RH, vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome.
Vous avez le sens du contact, de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Une bonne maitrise des outils bureautique est exigée (MSOffice)

Lieu de travail : Complexe L'Orée des Balmes - 106, chemin de la Croix Berthet, 69110 Sainte Foy les Lyon
Type d'emploi : Temps plein et contrat de travail indéterminée (CDI).
Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée.
Expérience : Vous avez une expérience administrative d'1 an minimum (exigé).
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : Selon C.C.N. 66 - TECHNICIEN QUALIFIE - selon ancienneté. Valeur du point : 3.93€
Avantages : Restaurant d'entreprise
Salaire selon grille CCN 66 à un an d'ancienneté 21 837€/annuel, après 9 ans 25 803€/Annuel.

Prise de fonction : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°55 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Casino Supermarché Sainte-Foy-lès-Lyon recrute 1 Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Sous la Responsabilité du Responsable caisse, vous accueillez les clients, procédez aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrez les achats, contrôlez le flux client Vous serez également amené à informer et orienter les clients.

Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Encaissement et tenue de caisse sur des caisses traditionnelles ou automatiques
- Accueil physique et téléphonique
- Conseil et service clientèle

Rigoureux, dynamique, et investi, vous justifiez d'une première expérience réussie en encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible
Contrat à 36 heures par semaine

Les horaires de travail sont répartis sur toute la semaine, du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CASINO

    Supermarché CASINO 28 AVENUE MAURICE JARROSSON 69110 STE FOY LES LYON

Offre n°56 : Vendeur polyvalent et conseil en magasin bio H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ere expérience dans la vente
    • 69 - L ARBRESLE ()

Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio.

Vous serez en capacité de :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la vente et l'encaissement des clients
Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises.

Avoir la fibre Bio

Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente

Salaire évolutif

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA VIE CLAIRE

Offre n°57 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Lyon Part-Dieu (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 01 ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Lyon Part-Dieu, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°58 : ASSISTANT ADMINISTRATIF 543H (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ECULLY ()

À propos de la mission

- Extraction des indicateurs SSE Groupe dans les outils dédiés
- Consolidation des reporting SSE Groupe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1?900 EUR - 2?500 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2?299,00EUR - 3?025,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération sur 13 mois
- Participation


Profil recherché

- Expérience dans la gestion et le suivi de données
- Rigueur, fiabilité, organisation
- Très bonne maitrise d'Excel et des outils informatiques au sens large

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°59 : Coordinateur Packaging (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ECULLY ()

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Coordinateur Packaging (h/f)

À propos de la mission

A ce titre, les missions principales sont :
- Garantir l'interface avec les différents interlocuteurs internes (Business Units, Brands, Content Factory, Equipe Développement) et externes (agences de créa)
- Evaluer le timing de chaque étape, établir le planning du projet et organiser des réunions lors des jalons décisionnels principaux
- Consolider les informations, construire les briefs, les transmettre à l'agence graphique et assurer le suivi du dossier
- En lien avec l'équipe Développement, notre point de contact avec les fournisseurs, développer les maquettes des packs
- Contrôler l'exécution et la qualité des résultats obtenus (conformité des textes, exigences graphiques définies par la charte de marque, exigences matière packaging, contraintes techniques)
- Soumettre les maquettes aux validations nécessaires (marketing, technique, réglementaire/normatifs)

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - 18,88EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération sur 13 mois
- Participation


Profil recherché

- Première expérience dans un grand groupe en marketing ou création de contenus
- Bon relationnel / Coopère en transverse
- Grande rigueur dans les tâches confiées
- Excellente organisation et esprit de synthèse
- Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°60 : Opérateur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers.

Nous recherchons aujourd'hui sur notre centre de Tassin notre :

OPÉRATEUR DE SAISIE POLYVALENT H/F
CDD de 6 mois

Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé(e) de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés.

Votre principale activité consiste à réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique de masse.

Parallèlement à cette activité de saisie de masse, vous êtes susceptible de participer à des activités annexes qui consistent à:

- préparer et conditionner des documents (toilettage);
- trier et numériser à l'aide de machines industrielles ;
- intervenir sur des ajustements et vérification/recherches de données ;
- contrôler, valider, sauvegarder, établir des comptes rendus et transmettre les fichiers à nos clients.

Reconnu(e) pour votre dextérité, rigueur, ponctualité, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter) et de polyvalence.

Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure, vous permettra de réussir pleinement dans vos missions.

La société EURO TVS s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir sans attendre votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement.

Amplitude horaire: 1 semaine sur 2 à 6h -14h / 11h - 19h
Temps de travail: 35h/semaine
Jours de travail: du lundi au vendredi

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • EURO.TVS - TRAITEMENT VALEURS SERVICES

    EURO TVS-TRAITEMENT VALEURS SERVICES EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d un groupe bancaire développe une activité axée sur l externalisation des encaissements et le traitement de documents. Nos centres de production, dotés d équipement à la pointe de la technologie assurent une prestation nationale. Nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Tassin-la-demi-lune un : OPERATEUR SERVICE COURRIER H/F

Offre n°61 : ANIMATRICE ECOLE MATERNELLE et Périscolaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

L'école du Chapoly recherche un(e) Animateur/trice en maternelle et Périscolaire
4 jours par semaine (contrat de 29h30/semaine)
SMIC horaire
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

Vous participerez à l'accompagnement de la classe de maternelle et à la garderie.
- Accompagnement repas et siestes
- Préparation et organisation d'activités en lien avec l'enseignant
- Gestion et animation de groupe
o Petits groupes : Ateliers divers
o Grands groupes : Récréation et Périscolaire

Vous souhaitez rejoindre une équipe stable, praticienne en Education Nouvelle, inscrite dans des dynamiques de projets et animée par le désir commun de faire évoluer sa pratique et le projet d'école ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • ECOLE NOUVELLE DU CHAPOLY

    Depuis 60 ans, l'école du Chapoly met en pratique la pédagogie de l'Education Nouvelle. Ecole privée sous contrat d'association, elle adhère à l'Association Nationale pour le développement de l'Education Nouvelle (ANEN) qui regroupe les différentes Ecoles Nouvelles en France. Cette année, l'école accueille 105 enfants répartis en 4 classes, de la petite section au CM2.

Offre n°62 : ASEM (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

1) J'aime bien m'occuper de p'tits bouts d'choux,
2) J'aime le travail manuel et le relationnel,
3) J'aime que ça bouge,

C'est tout moi ! Chouette !
Mais, au fait, c'est quoi ASEM ??

DESCRIPTIF DU POSTE :

En tant qu'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction :

- Accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, couchage pour la sieste
- Préparation, nettoyage et rangement du matériel pour les activités
- Animation de jeux et d'ateliers manuels en collaboration avec l'enseignant
- Participation aux sorties de groupe ou d'événements organisés au sein de l'établissement
- Entretien courant des locaux
- Surveillance durant le temps de cantine et garderie
- Assurer par sa présence la sécurité des flux des élèves


PROFIL :

- Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants
- Travail en équipe
- Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité


LIEU DE DÉTACHEMENT :

- CHAPONOST

HORAIRES :

- Les Lundis - mardis - jeudis et vendredis : 8h20 à 11h30 soit 12.68h hebdomadaires
HORS VACANCES SCOLAIRES

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°63 : Auxiliaire petite enfance (H/F) URGENT (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 09 ()

Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI. Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UN AIR DE FAMILLE

Offre n°64 : Opérateur de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 09 ()

Nous sommes une société de montage/assemblage de luminaires extérieurs à Leds à destination des marchés publics. Nous sommes à la recherche de notre opérateur(e) contrôle expéditions pour réaliser le contrôle et le conditionnement des produits finis référencés dans la commande client et gérer leur expédition.

Activités du poste :
- Garantir l'intégrité des produits de l'expédition à la livraison avec un conditionnement adapté
- Éditer les bons de livraison via l'ERP
- Sélectionner la meilleure solution de transport, selon impératif délai et client et éditer les bons de transport
- Programmer les ramasses en fonction des demandes clients
- Renseigner et archiver les documents de production
- Contrôler la conformité des luminaires avant expédition
- Organiser, nettoyer et entretenir la zone de travail et les outils mis à disposition
- Participer à diverses tâches de montage et d'assemblage des luminaires au sein de l'atelier

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h45-17h30
Pause déjeuner : 12h-13h
Ticket restaurant à 9 euros + Mutuelle + CE
Formation en interne assurée.
Salaire négociable selon expériences

Nous sommes attachés à garantir un environnement professionnel de qualité à nos collaborateurs. Atelier climatisé et contexte de travail calme. Nous travaillons à la réorganisation de notre atelier de façon à en faire un lieu sécure et ergonomique, pour faciliter les activités du quotidien. Celles-ci se veulent polyvalentes (pas de travail à la chaîne, alternance travail en équipe et individuel).

Vous êtes organisé(e), dynamique, minutieux(se) et souhaitez travailler de façon autonome mais au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la palettisation
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Réaliser le montage, le pliage, l'agencement intérieur d'emballage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Conditionner des produits

Offre n°65 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine des responsabilités d'accueil et de soutien administratif avec des tâches liées aux ressources humaines.

Notre structure : Hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et ESAT accueillant des adultes déficients visuels avec troubles associés.

Profil recherché :
- Diplôme en secrétariat, assistance de direction ou domaine connexe (Bac technique à bac+2)
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
- Discrétion et sens de la confidentialité absolue.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, organisé et rigoureux.

Sous la responsabilité de la directrice et en binôme avec l'assistante commerciale de l'ESAT :
- Accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques
- Gestion de l'agenda, des rendez-vous, des réservations de salles pour les équipes
- Traitement du courrier entrant et sortant, gestion des fournitures de bureau
- Assistance dans la préparation de documents administratifs, rapports, suivis de contrats
- Soutien dans le processus de recrutement : publication d'offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats, etc
- Suivis des formations et des entretiens professionnels (convocations) du personnel
- Collaboration avec l'équipe RH pour assurer le respect des politiques et des procédures internes,
- Coordination des évènements festifs et assurer la communication interne et externe


Les + : Restauration collective sur place (2.91€), parking gratuit, BUS C20 à 5 minutes - remboursement 50% du titre de transport - Grand parc arboré - 9 congés trimestriels en sus des 25 jours de congés annuels. Bornes recharge électrique

Dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV par courriel à Mme CALDEMAISON Emilie, e.caldemaison@centre-witkowska.org Directrice du Centre Odette WITKOWSKA de l'AVH, 10 rue Simon Jallade 69110 SAINTE FOY LES LYON et copie à Mme Sylvie FOUILLAT, RRH ressources.humaines@centre-witkowska.org

Le poste est ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé

CDD à temps plein ou possible à temps partiel (30h/hebdo) réparti sur 4 jours/hebdo (0.85 ETP) à pourvoir du 23/04/2024 au 31/05/2024 inclus (renouvelable probablement jusqu'en juillet 2024 inclus)
- Prise de fonction : 23/04/2024 pour formation avec la personne en poste
- Salaire minimum plein temps : 2070 €uros
- Salaire minimum temps partiel 0.85 ETP : 1760 €uros

Entreprise

  • MAISON ODETTE WITKOWSKA

    Acteur de l économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.

Offre n°66 : Gestionnaire Sinistres et Production Assurances (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LISSIEU ()

En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine.

Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels.

Vos missions sont diversifiées :
- Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel.
- Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD
- Vous intervenez sur la gestion des Sinistres.
- Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés.
De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours.

Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ABBELIA ASSURANCES

Offre n°67 : Conseiller location H/F CDD (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Description de l'entreprise

NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers.


Description du poste

>>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024.
>>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions !
>>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service !


- Mission Globale :
Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente.

Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client.

Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa.


- Missions détaillées :

Activités commerciales
- Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.)
- Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.)
- Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités
- Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée
- Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour

optimiser le remplissage des résidences
- Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc.
- Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client

Gestion de la relation client
- Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail
- Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa

Renfort Conseiller en Location
- Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières
- Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur
- Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement
- Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ;

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement.

Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise)
Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69)


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°68 : Assistant back office H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 01 ()

Description du poste

En tant qu'assistant back office H/F, vous travaillerez au sein de la Direction de la Transition Energétique et de la Direction commerciale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des missions quotidiennes.

Voici les principales missions :

Au sein de la Direction de la transition énergétique :

Vous serez en charge:
* Dans le cadre des KPI agences sur l'éco-rénovation, de la collecte des informations auprès des Directeur d'agences ou gestionnaires, suivi des déclarations AMO, des BT travaux...)
* Du Suivi de la facturation et des impayés auprès des partenaires en contrat
* Du suivi des campagnes de déploiements : Envoi aux agences, suivi des retours, analyse des réponses
* Des présentations et compte-rendu de réunion : réalisation des supports éco-rénovation, de présentations diverses dans le cadre des actions marketing et des comités éco-rénovation mensuel
* De l'animation de la communauté intranet, production de newsletter
* De l'organisation de réunions & logistique

Au sein de la direction commerciale (4J/mois) :

- Vous serez en charge :
* De la réalisation : des reportings gérance ,agences, Direction Générale,
* Du traitement des paies des développeurs et de l'affection et du suivi des contacts

Tâches d'assistanat : Organisation de réunion, commande de fournitures .


Qualifications

Vous disposez d'au moins d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste (assistanat de Direction), d'excellentes qualités relationnelles et maitrisez l'expression orale et écrite parfaitement.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les sujets d'éco-rénovation et l'immobilier.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
* Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°69 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LYON 01 ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F).

CDD du 20/05 au 14/08/2024

Vos missions:

Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ).
Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location.
Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions.
Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.
Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants.
Aménagement de poste et environnement de travail:

Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre profil:

Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI.
Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat.
Vous maitrisez Excel, Outlook et word.
Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AKTISEA

    AKTISEA est une plateforme de services spécialisée en BtoB (relations de professionnels à professionnels). Les 3 pôles de compétences d'AKTISEA sont dans les domaines : - Commercial - Marketing - Administratif Jeune entreprise innovante sur ses méthodes de management et d'organisation, nous misons beaucoup sur la qualité de votre environnement et l'ambiance de travail. Nous souhaitons faire d'AKTISEA un tremplin pour votre carrière professionnelle et consacrons un fort investissement à votr

Offre n°70 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, des Employés de restauration H/F , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie.
Vous êtes habilité aux normes HACCP et possédez une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective.

Les tâches :

- Préparations froides (entrée, dessert)
- Plonge vaisselle et batterie
- Service Self
- Mise en place
- Nettoyage de la cuisine et du réfectoire


Horaires : Continues ou coupés.
Etre disponible sur des mi-temps ou temps plein.

Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous.

Vous êtes :

- Dynamique
- Autonome
- Motivé
- Polyvalent
?
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°71 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GREZIEU LA VARENNE ()

Sous le contrôle de l'enseignant, vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève.

L'accompagnement de l'élève peut avoir lieu dans :
1- Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité)
2 - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
3 - Les activités de la vie sociale et relationnelle

Vous travaillez pour le PIAL de Grézieu la Varenne et devrez être en capacité de vous déplacer selon les besoins des écoles publiques maternelles et élémentaires du secteur : Grézieu/Pollionnay/Ste Consorce, Chaponost, Brindas,Messimy et Vaugneray.

Pour postuler vous devez OBLIGATOIREMENT :

- Être titulaire du DEAES (ou Auxiliaire de vie sociale, Aide médico-psychologique)
- OU être titulaire du BAC
- OU avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines d'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment élèves/étudiants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CIRCONSCRIP 1ER DEGRE IEN GREZIEU MONTS

Offre n°72 : Assistant administratif BTP / Assistante administrative BTP (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - DARDILLY ()

La fonction proposée recouvre les principales activités suivantes (liste non exhaustive) :
- Standard téléphonique (répondre avec aisance au téléphone, dispatcher les communications et prendre des messages)
- Accueil physique
- Gestion de courrier entrant et sortant
- Secrétariat technique de chantier en collaboration avec les chefs de projet :
o Gestion administrative 'appels d'offres et marchés (essentiellement privés)
o Suivi administratif et financier de chantier :
o Courriers et compte rendus (rédaction et diffusion)
o Etablissement de bons de paiements d'entreprises
o PV de réception et PV de levée de réserves
o Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
- Montage des dossiers de permis de construire
- Gestion mensuelle des notes de frais
- Achats fournitures

Compétences et qualités requises :
- Maîtrise d'outils informatiques (word, excel, power point) exigée
- Sens de l'organisation
- Savoir prioriser les tâches / esprit de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel

CDD en remplacement congé maternité de début juin 2024 à mi-janvier 25.
Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-18h00 (37 heures + 10 RTT par an) - Possibilité d'un temps partiel (4 jours hebdomadaires)
Salaire selon le profil. Toutes les candidatures seront étudiées.
LIEU : Dardilly (69570) chemin des Cuers
Les candidat(e)s intéressé(e) sont demandé(e)s d'envoyer la candidature + lettre de motivation
Fourchette de rémunération annuelle : entre 22 000 € et 25 000 € - selon profil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CERES INGENIERIE

Offre n°73 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Nous recherchons pour l'école primaire publique BEL AIR à Francheville un(e) Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F).

CDD 3 ans (titularisation suite au CDD).

Descriptif du poste
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire.
Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires.

L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans :
- Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité)
- L'accès aux activités d'apprentissage
- Les activités de la vie sociale et relationnelle

Pour postuler, vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du DEAES ou d'un BAC validé ou avez de 9 mois d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes handicapées

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°74 : Vendeur sur les marchés (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Et si on se présentait ?

AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny.
Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés.

Où travaillerez vous ?

Vous interviendrez, une fois par semaine, sur un marché situé à Lyon 9ème. Vous aurez pour mission, la vente de divers fruits et légumes.

Vous laisserez vous tenter par cette aventure ?

Vous aurez pour missions :

- La mise en place et le repli du stand ;
- La vente des fruits et légumes : accueil des clients, conseils de vente, etc. ;
- L'encaissement des produits.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour assurer ces missions :

- Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez un bon relationnel ;
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome ;
- Vous disposez d'une première expérience en vente ou êtes débutant(e) ;

Dans quel cadre ?

- Jours de travail : Le mercredi matin
- Horaires de travail : 8h à 14h
- Nature du contrat : CDD saisonnier
- Rémunération : SMIC horaire
- Prise de poste : Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 69

    AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !

Offre n°75 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'un cabinet médical, vous travaillerez en parfaite autonomie avec pour mission :
- Chirurgie vasculaire en activité principale et gestion des consultations d'un néphrologue (agenda médecin, relecture compte rendu, accueil physique et téléphonique).
- La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques et des rendez-vous (Doctolib), l'accueil des patients avec carte vitale et règlement.
- Le suivi des dossiers : traiter les courriels, réception, classements de documents, scanne.
- Programmation des chirurgies au bloc opératoire sur les différents sites avec constitution du dossier d'hospitalisation, consultation d'anesthésie.

Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être négociés avec l'employeur.

Salaire selon profil.

Vous ne manquez pas de motivation et de dynamisme.

Compétences attendues
- Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe
- Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel)
- Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives

Diplôme de secrétariat médical obligatoire

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DR DIDIER FABRE

Offre n°76 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 09 ()

Adecco PME recrute pour son client basé à Lyon 9 et desservi par les TCL, une association composée de 10 centre de formation une(e) assistant(e) administratif(ve) pour un CDD de 6 mois.

Vous êtes en charge de :

Gérer et accompagner les demandes d'informations sur la VAE par téléphone, mail ou physique.
Valider la bonne constitution des dossiers d'inscription et relancer si besoin
Gérer les devis
Planifier l'activité pour les différentes prestations
Organiser la prise en charge des dossiers
Suivre les dossiers durant le parcours
Diverses tâches administratives.

Possibilité de faire du télétravail après formation (1 à 2 jours).
Salaire 1800/2000? en fonction de l'expérience.
Base 35h

Issu(e) d'un Bac + 1/2, vous ,avez une première expérience en assistanat.
Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe.
Sens de l?accueil et du service, facilité d?expression, qualités relationnelles et d?écoute.
Vous savez gérez les imprévus et vous êtes dynamique
Vous avez déjà évoluer dans le milieu de la formation ou dans le médico social ? C'est un plus, mentionnez le !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

L'école Notre Dame de Sainte Foy, établissement catholique d'enseignement situé à Sainte Foy-lès-Lyon, recrute un agent de service pour le temps de restauration scolaire, de 11h15 à 13h45.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, en lien avec la coordinatrice du restaurant scolaire, vous aurez pour missions principales :
Fonction de service au restaurant scolaire :
D'accueillir les enfants qui arrivent au restaurant scolaire, de veiller à leur installation à table,
- De servir les enfants en respectant le plan anti-gaspillage,
- De veiller à la bonne prise des repas en éduquant au goût et à la nutrition,
- D'aider les enfants les plus jeunes (PS et MS) à la prise des repas,
- D'inciter les enfants à garder une attitude respectueuse à l'égard de leurs pairs, du personnel et de la nourriture,
- D'aider l'équipe des adultes en service par une entraide mutuelle
Fonction de surveillance:
- D'exercer une surveillance des élèves sur la cour entre la fin du repas et la reprise des cours,
- D'assurer la sécurité des élèves et de faire respecter le règlement intérieur,
- De prendre des mesures éducatives en cas de comportement non respectueux du cadre,
- De gérer les soins aux enfants, respecter les règles d'hygiène,
- De connaître les gestes de premiers secours et les consignes de sécurité propres à l'école (PPMS)
Fonction de nettoyage:
- Nettoyage des tables et chaises après le service de la cantine.
poste en CDI, temps partiel. Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h45 (10h hebdomadaires hors vacances scolaires)

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Avoir une posture adaptée aux enfants
  • - Connaitre et appliquer les régles d'hygiène (HACCP
  • - Savoir transmettre un dysfonctionnement
  • - Utiliser un langage adapté aux enfants
  • - savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - savoir gérer les conflits

Entreprise

  • ECOLE NOTRE DAME DE SAINTE FOY

Offre n°78 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LISSIEU ()

Devenez le gestionnaire de sinistres de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe.

Vous serez amené(e) à :

- Répondre à un flux d'appels entrants

- Récolter les informations transmises par le client

- Saisir les informations données sur le logiciel de l'entreprise

- Relance des dossiers non reçu


Contrat: Intérim

Durée: 2/mois

Salaire: 1800?/mois

Ticket restaurant : 8 euros par jour

Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Assistant administratif / Assistante administrative - 69 (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en administratif
    • 69 - DARDILLY ()

HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69)

HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités.

Vos missions seront :

Gestion administrative :

>> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances )
>> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs
>> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations )
>> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi
>> Mise à jour des informations patients
>> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active
>> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant)
>> Gestion des stats de l'agence
>> Extraction logistique

Gestion Standard :

>> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant.
>> Gestion "multi lignes"

Tâches courantes :

>> Traitement des mails
>> Classement et archivage des dossiers

Votre profil :
Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion.

Une bonne gestion du STRESS est recommandée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail)

Type d'emploi CDI
Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause)
Repos le week-end
Salaire : 1 900,00€ par mois
Formation incluse
Expérience administrative: 2 ans (Exigé)
Un seul lieu de travail : Dardilly

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HELLI SANTE

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - DARDILLY ()

Missions
- L'accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour)
- La gestion des salles de réunion
- Gestion du courrier
- Réservation des déplacements
- La commande de fournitures
- Relations avec les intervenants extérieurs pour l'entretien des locaux
- Numérisation de pièces comptables
- Divers travaux de secrétariat

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise pour communiquer. Votre sens de la rigueur et votre capacité d'adaptation mais également votre sourire seront gages de réussite au sein du cabinet.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FIREX AUDIT

    Le Groupe FIREX propose de vous accompagner dans la réussite de votre parcours professionnel. Fort de plus de 40 ans d expérience, le Groupe FIREX a développé des solutions et services experts pour offrir plus de confort, de réactivité et de performance à ses clients. Avec plus de 80 collaborateurs, le Groupe FIREX s engage sur les métiers de l Expertise Comptable, de l Audit, du Juridique et de la Gestion Sociale.

Offre n°81 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, 69009 Lyon
Début du contrat : Du 28/03/2024 au 04/10/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°82 : Surveillant de nuit H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM recrute pour son établissement
IDV LES PRIMEVERES
Surveillant de nuit (H/F)
CDI temps plein
A compter du 19/04/2024
Basé à LYON 9e


Où travaillerez-vous ?
Le dispositif de répit s'adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d'accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d'une pause dans l'accompagnement de leur(s) enfant(s).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies.
- le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.
- le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.
Votre Profil

Diplôme exigé : Aide-Soignant / Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, ou Formation au Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit »
SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)
Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement
Aisance relationnelle
Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Entreprise

  • I.R.S.A.M IES PRIMEVERES

    L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).

Offre n°83 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Vos missions:
- Frappe de courriers divers
- Prise en charge des appels téléphoniques
- Tenue de l'agenda
- Préparation du dossier des réunions du Bureau et des conseils pléniers (et autres réunions régionales, comités de coordination, etc.)
- Rédaction des PV des conseils pléniers, du bilan annuel d'activité et comptes-rendus d'autres réunions
- Assistance aux groupes de travail (recherche documentaire, synthèses )
- Saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes, rapprochements bancaires
- Formation Restreinte : courriers administratifs et saisie des informations sur un logiciel interne

Compétences:
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de visioconférence (Logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sage comptabilité)
- Niveau Bac + 2 recommandé ou expérience significative d'au moins deux ans dans un poste administratif
- Bonne orthographe
- Rigueur et autonomie
- Attrait pour le travail en équipe et la polyvalence
- Discrétion professionnelle et sens du respect du secret des données personnelles et médicales

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°84 : Nourrice

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 04 ()

Famille résidant à la Croix-Rousse, proximité place commandant Arnaud nous sommes à la recherche d'un ou une salariée à temps plein à partir du début du mois de mai. Notre fille, qui aura alors 6 mois, nécessite une garde du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 et le vendredi de 9h à 18h. Nous pouvons être flexible sur les horaires - à discuter - en fonction des besoins de la salariée.

En complément, pendant les temps de sieste, entretien du domicile (nettoyage des surfaces, aspirateur et laver les sols - pas de repassage) et préparation des repas de notre fille dans la mesure du temps disponible.

Nous cherchons une personne qui partagerait nos valeurs : éveil et sécurité affective de notre fille, préparation de repas sains, promenade chaque jour, échanges constructifs avec les parents pour favoriser sécurité et épanouissement de notre enfant dans le respect des choix de chacun.

Nous avons besoin de la nourrice pendant les vacances scolaires
Nous proposons 5 semaines de congés payés et 2 semaines de congés employeur (non rémunérées)

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°85 : AESH (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 01 ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°86 : Conseiller location H/F CDD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Description du poste

>>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024.
>>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions !
>>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service !

- Mission Globale :
Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente.
Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client.
Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa.

- Missions détaillées :
Activités commerciales
- Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.)
- Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.)
- Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités
- Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée
- Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour
optimiser le remplissage des résidences
- Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc.
- Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client
Gestion de la relation client
- Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail
- Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa
Renfort Conseiller en Location
- Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières
- Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur
- Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement
- Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si
Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ;
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.
Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement.
Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise)
Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69)


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée,

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°87 : Assistant (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - STE CONSORCE ()

Vous aurez pour principales missions :

- suivre et relancer les offres commerciales envoyées aux clients ( e mailing etc..)
- envoyer les nouvelles offres commerciales
- participer à la gestion de la communication de l'entreprise sur les réseaux professionnels (Linkedin etc..)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - action commerciale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Opérateur de saisie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Dans le cadre de cette mission, vous devrez :

-Enregistrement des commandes
-Création et mise à jour des comptes clients
-Gestion des fiches de non conformités
-Traitement des litiges
Titulaire d'un bac +2, vous avez déjà pu intervenir sur un poste similaire et souhaitez vous impliquer à long terme au sein d'une équipe dynamique.
Vous recherchez un temps plein ou à temps partiel à 80 %.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°89 : MAGASINIER AGENT LOGISTIQUE H-F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAUGNERAY ()

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un Magasinier - Agent Logistique H/F pour pallier au surcroit d'activité dû à l'absence d'un collaborateur.

La société conçoit et met en ?uvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais
également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences
particulières en France et également à l'international.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Sous la responsabilité du coordinateur logistique, réaliser les tâches suivantes :
- Charger et décharger tous les camions,
- Gestion des retours de marchandise, expéditions TNT,
- Préparer la matière et fourniture pour le montage,
- Préparer les chantiers (outils, visserie, matériel sécurité).

FORMATION ET PROFIL :

- Idéalement diplômé d'un Bac+2 dans les domaines achats / logistique
- Polyvalent et appréciant le travail en équipe
- Expérience sur transports internationaux appréciée
- Un plus si capacité lecture de plans / renfort en montage

Compétences requises :
- Logiciels : Pack Office + expérience ERP, Connaissance de Sylob appréciée
- Habilitation CACES 3 impérative

Vous êtes reconnus pour votre travail soigné, votre sens de l'anticipation, votre autonomie, votre rigueur et votre minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise.

LIEU DE DETACHEMENT :
- Vaugneray

HORAIRES DE TRAVAIL :

- 39 heures Hebdomadaires :
o 7h30 - 12h00 du lundi au jeudi
o 7h00 - 12h00 les vendredis

PRISE DE FONCTION : AU PLUS VITE !!
- CDD de remplacement

REMUNERATION :
- 12.50 ? brut de l'heure

Compétences

  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°90 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Exprimez vos talents !

Vous rejoignez le service Planification et vous assurerez la planification des missions d'audit, en relation avec nos clients et nos équipes d'auditeurs !

Rémunération:
1900 à 2000? brut sur 13 mois selon profil
+ TR
+Prime intéressement
+ 3 jours de télétravail
+ Une excellente ambiance de travail!

Vous :

Êtes en charge de la prise d'appels et les contacts clients concernant le suivi de leurs dossiers,

Établissez des offres commerciales adaptées aux profils des entreprises,
Relancez et assurez le suivi les offres émises,

Sélectionnez les auditeurs en fonction de leurs qualifications et de leurs domaines d'activité,

Optimisez le plan de charge et des déplacements des auditeurs,

Vous serez garant du bon déroulement des processus de planification pour la satisfaction de nos clients.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°91 : Référent proximité Gestion de l'espace public (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Au sein de la direction des services techniques, vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation du domaine public. A ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers de l'espace public.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion, encadrement et suivi de l'occupation du domaine public :
- Enregistrer les demandes d'occupation du domaine public et de la voirie
- Identifier les dysfonctionnements et désordres et les faire remonter aux interlocuteurs concernés.
- Hiérarchiser les demandes, suivre les autorisations de voirie et leur bonne application par les entreprises pour assurer le moins de gêne possible aux usagers et aux riverains
- Assurer une veille juridique des conditions d'exploitation du domaine public et des règles du code de la route.
- Effectuer la rédaction des documents et actes administratifs liés à l'occupation du domaine public et à la circulation (arrêtés de circulation temporaires et permanents)
- Négocier avec les pétitionnaires les conditions particulières d'occupation du domaine public (gestion de la collecte, passage des bus, pré signalisation, info riverains )
- Veiller au respect des conditions fixées pour l'occupation du domaine public et à la restitution en bon état après l'occupation en lien avec la Police Municipale
- Référent voirie et réseaux divers :
- Suivre l'évolution, la coordination et l'exécution des travaux d'aménagement et d'entretien sur les chantiers de voirie et d'espaces publics
- Proposer les modalités d'information des riverains concernées par les travaux
- Suivre l'intervention des concessionnaires, répondre aux demandes de renseignements DT / DICT
- Émettre des avis sur l'instruction des permis de construire en matière d'accessibilité de la voirie et des contraintes chantier
- Participer à la mise en place de la Base d'adresse Nationale, accompagner la dénomination des voies et numérotation de la voirie
- Assurer le suivi et le bon état de fonctionnement du réseau de desserte incendie
- Suivre l'éclairage public et les illuminations en lien avec le Sigerly, programme des travaux et d'enfouissement, suivre la bonne exécution des travaux de maintenance et les demandes des habitants
- Gestion des équipements extérieurs :

- Superviser le contrôle des infrastructures extérieures (jeux pour enfants, structure de sports )
- Assurer la passation, l'exécution et le contrôle des marchés publics relatifs aux équipements extérieurs (clôtures, aire de jeux, signalétiques, mobilier urbain, pavoisement )
- Gérer l'achat de mobilier urbain relevant de la compétence de la commune et définir les besoins pour le mobilier relevant de la CCVG
- Suivi des contrats fluides et téléphonie de la collectivité :
- Vérification des factures de fluides (gaz, elec, eau, téléphonie) : tenue de tableaux de bord et reporting régulier
- Alerte sur les consommations et force de propositions sur les actions correctives ou améliorations.
- Suivi de la flotte téléphonie fixe et portable et premières interventions de dépannage

PROFIL

DIPLÔMES/HABILITATIONS :
- Pas de diplôme minimum requis
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l'outil informatique / SIG
- Formation/expérience en communication/médiation et négociation - environnement des collectivités territoriales
- Connaissance dans les métiers de la voirie, espaces publics, déplacements, mobilités, environnement
- Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Reporting, synthèse
- Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe, collaboration transversale avec différentes entités

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Relations avec les services de la collectivité : Ressources Humaines, Finances, Techniques, Urbanisme, Communication, Police Municipale
- Relations avec les élus et les habitants
- Relations suivies avec les collectivités partenaires (notamment la CCVG)
- Relations avec les concessionnaires

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°92 : Responsable serre chaude (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - L ARBRESLE ()

Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un Responsable serre chaude, plantes d'intérieurs, fleuries et vertes (H/F).

Compétences requises : autonomie, accueil et conseil client, adepte des nouvelles tendances

Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans

Poste de 35h du lundi au samedi avec un jour de repos

Formations

  • - fleuriste (BP fleuriste alternance oblogatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS FERRIERE FLEURS

Offre n°93 : Assistant d'exploitation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements.

Et surtout ?

AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ».


Au sein de l'agence de Limonest (69), vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les opérateurs terrain.

Vos missions principales :
- Réception et traitement des appels
- Réception et traitement des commandes de nos clients
- Gestion des bons de commande sur le logiciel interne
- Gestion des plannings des opérateurs de terrain
- Suivi des encours clients
- Rédaction de devis

Votre profil :
De formation type BAC +2 BTS gestion PME PMI. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'une formation interne à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à réaliser la planification et la mise en place des missions des opérateurs.
Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos projets. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de rigueur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques.

Qui sommes-nous ?

AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ».

Ce que nous vous proposons :
Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS Gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°94 : Employée libre service (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - L ARBRESLE ()

Enseigne spécialisée dans la grande distribution alimentaire recherche un employé polyvalent.
Vous êtes motivé et avec une expérience confirmée alors n'hésitez pas, postulez !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°95 : Opérateur/Opératrice de saisie Standardiste (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis près de 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste.

Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.

Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre

Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE TAXI-RADIO DE LYON

    PLUS GRAND CENTRAL D'APPEL TAXIS PRESENT SUR LYON ET SA BANLIEUE DEPUIS PLUS DE 50 ANS.

Offre n°96 : Alternant(e) Opérateur production industrie pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation).

Missions
Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la production de milieu gélosé :
- Fabrication de milieux gélosé (cuve stérilisante, stérilisation en continue),
- Lecture et respect d'un programme de production,
- Respect des BPF (Bonne pratique de fabrication),

Ce poste nécessite de faire preuve de polyvalence au sein de l'équipe.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69).
Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise.
Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00.
Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 5h00-13h00, 1 semaine du soir : 13h00-21h00).

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Bonnes compétences rédactionnelles
  • - Respect consignes qualité et sécurité

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°97 : Alternance Technicien/ne de production en Industrie de Santé (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Missions :
- Vous réaliserez une ou plusieurs étapes de la production (Exemple : Fabrication, Répartition, Conditionnement) en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service
- Vous participerez à un ou plusieurs projets d'amélioration continue lié à la productivité des lignes de production
- Vous veillerez au respect des règles Assurance Qualité, Environnement et Sécurité en vigueur
- Vous renseignerez les documents liés aux différentes étapes de fabrication
- Vous assurerez la préparation votre poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables
- Vous effectuerez le nettoyage et le vide de chaîne de votre poste de travail
- Vous informerez votre manager de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opération de production
- Vous mettrez en application les consignes acquises lors des formations spécifiques à l'activité

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69).

Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise
Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00
Horaire en entreprise : postés en 2*8
- 05h00-13h10 les semaines paires
- 13h00-21h00 les semaines impaires

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°98 : Assistant administratif polyvalent engagé handicap (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que.
Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment !
La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs.

L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun.

Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.


Vos missions:
L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies.
Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer sa montée en compétence.

Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises.
Vous travaillerez en équipe sur différents projets.

Les missions peuvent être variées, les clients aussi :
- Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing...
- Des missions RH, de la gestion de formations,
- De la gestion de documents et de la numérisation,
- De la rédaction de courriers

Votre profil:
Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif.
Il faudrait être disponible sans préavis.
Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien.

Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin.

Avantages :
-L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité.
-Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Évolution en interne.

La société est facilement desservie par les transports en commun.
La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants.
La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres.
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.


La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants
Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CNDP RH CONSULTING

Offre n°99 : Gestionnaire Back Office H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ECULLY ()

KELLY FINANCE RECRUTE pour son client, acteur bancaire de premier plan, 9 GESTIONNAIRES BACK OFFICE BANCAIRE H/F pour une mission d'intérim dans le cas d'un renfort d'activité à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de prolongation à ECULLY (69)

Type de Contrat : Intérim
Salaire : 2135€/ mois (13 eme mois inclus)
Durée de la mission : 3 à 7 mois renouvelables
5 postes : démarrage dès que possible jusqu'au 31/05/2024
4 postes : démarrage dès que possible jusqu'au 29/09/2024
Lieu de travail : Ecully (bus et parking privé)
Avantages :
Horaires : 35h/semaine
Horaires : 8h30-16h30 ou - du lundi au vendredi
Restaurant d'entreprise
Accès autoroutiers (A6)
Remboursement 50% titre de transport sur justificatif
Environnement de travail en open space
Télétravail : non

Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats.
Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs.
Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour).

Profil:
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience en back-office bancaire.
Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature!

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance. www.kellyfinance.fr

Offre n°100 : Conseiller commercial automobile SAV (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F.

Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont :

- Planifier les RDV clients
- Gérer l'accueil des clients
- Réaliser les devis
- Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle
- Traiter les réclamations
- Contrôler les factures
- Mettre à jour le fichier client


Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures
Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30
Salaire fixe jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil + primes sur objectifs
Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices
Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite
Localisation : Lyon 9 et Dardilly
Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites.


Profil recherché :

Titulaire d'un BTS APV automobile ou d'une licence Organisation Management Automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
La maîtrise de l'outil informatique est requise.
Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée.
Une formation interne est prévue sur les logiciels.
Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients.
Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe.
Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception.
Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi

Offre n°101 : UN ASSISTANT POLYVALENT (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? Une nouvelle carrière ? .... et en CDI !"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST Foy Les Lyon, spécialisé dans l'installation d'électricité :


- UN ASSISTANT POLYVALENT H/F

Vos missions :


- Gestion de l'administratif (accueil téléphonique, gestion des mails, du courriers, rédactions de courriers, achats de fournitures, ...)
- Gestion des plannings des techniciens
- Gestion du pointage des techniciens
- Gestion de la partie RH
- relation avec les fournisseurs
- Echanges avec les clients
- ... la liste est non Exhaustive


C'est peut-être votre futur employeur !!!

Mon client recherche une personne qui possède de l'expérience dans le domaine de l'assistanat et dans le BTP.
Vous êtes reconnu pour votre réelle autonomie, votre dynamisme et votre polyvalence

Poste en CDI
Salaire : Selon profil
Horaires : 35H - 39H

Postulez en ligne !

Je vous attends !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°102 : UN GESTIONNAIRE DE PAIE, ADP & SIRH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 04 ()

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients leader dans l'aménagement des territoires et de la transition énergétique:
UN GESTIONNAIRE PAIE ADP & SIRH (F/H), pour une durée de 3 mois minimum
Vos missions seront les suivantes :
-Mettre à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH
-Veiller au respect des échéances fixées par le processus et s'assure de la conformité des contrôles nécessaires à la fiabilité de la paie
-Assurer une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec son domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire
-Produire les données nécessaires au reporting RH et participer à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH de l'entreprise
-Assurer les activités déclaratives vis-à-vis des organismes extérieurs ainsi que la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs
-Participer au processus SIRH lié à la paie et la GTA
-S'assurer du respect des procédures et réglementation concernant son activité et alerter en cas de dysfonctionnement
-Mettre en ?uvre le plan de contrôle associé à l'activité et proposer des actions correctives
-Etre force de proposition pour l'amélioration des process et outils de gestion


Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 Administration du personnel, Administration et Paie et justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne !
Rémunération et avantages
- Entre 28KE-32K + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°103 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Description de l'entreprise

1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles
NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers.
Description du poste
Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge de tout le suivi administratif du service, de l'établissement des devis à la facturation.
Vos missions principales :
* Etablir, suivre et faire l'envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...)
* Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier
* Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord
* Faire la consultation des entreprises
* Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes
* Faire l'interface administrative avec les autres services
* Faire l'enregistrement informatique et le classement des données
* Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier
* Faire les réservations pour les déplacements de l'équipe
* Rédiger les courriers et les comptes-rendus
* Veiller au respect des process internes
* Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons
* Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine.



Qualifications

Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie
Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
* Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°104 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite routière pour notre auto-école de Craponne.

Vous aurez en charge l'enseignement de la conduite, avec suivi des élèves et suivi d'élèves en examen pratique.

Le diplôme de moniteur d'auto-école est indispensable.
35h/Semaine du lundi au samedi.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MARGARON JEAN JACQUES

Offre n°105 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Vous aurez la responsabilité en émission d'appels de contacter des gérants d'entreprises (artisans/PME-PMI/Grands comptes) afin de collecter la taxe d'apprentissage pour le compte d'organismes de formations.
La qualité de votre discours, votre force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste!!
Une formation sera dispensée au départ de la mission.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°106 : Conseiller clientèle en ligne H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 09 ()

Kelly Finance recrute pour l'un de ses clients, un Conseiller clientèle en ligne H/F, à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois en vue d'une embauche en CDI, le poste est basé à Lyon 9.

Lieu : Lyon 9 (métro gorge de loup)
Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Type de contrat : Intérim, en vue d'une embauche
Début de mission : dès que possible


Missions :

Vous serez en charge de la réception des appels pour les clients existants sur tous les domaines de la banque et de l'assurance :

- Souscription de produits et de services bancaires et d'assurance
- Devis, avenants et propositions notamment sur contrats d'assurance IARD
- Étude de dossiers et mise en place de crédits à la consommation
- Analyse de dossiers immobiliers
- Participer activement aux campagnes et temps forts
- Opérations de bourse
- Saisir les opportunités pour pratiquer la vente rebond
Vous suivrez une formation tout au long de votre intégration et à moyen terme vous aurez la possibilité d'évoluer en agence bancaire.

Profil :

- Ouvert aux débutants ayant envie de découvrir le secteur bancaire et ayant une fibre commerciale.
- Compétences commerciales, bonne écoute et aisance au téléphone

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°107 : Conducteur ou Conductrice de trains de lignes locales (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs.
Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.


Pour ce poste :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Votre quotidien
Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 29K€..
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°108 : secrétaire médicale - dermatologie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en secrétariat médical
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

***poste à pourvoir de suite***
Vous travaillez pour une dermatologue au sein d'un cabinet pluri-médical.
Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et organisée.
Vos missions:

- PRISE DE RDV - DOCTOLIB - TELEPHONIQUE
- ENREGISTREMENT DES DOSSIERS
- ACCOMPAGNEMENT PATIENT
- FACTURATION

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VILLAGE DES SOINS - SABLONS

Offre n°109 : AUXILIAIRE AMBULANCIER AMBULANCIERE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

LES AMBULANCES DE L HORLOGE RECHERCHENT UN(E) AUXILIAIRE AMBULANCIER / AMBULANCIERE EN CDI.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
PONCTUALITE SERIEUX PRESENTATION TRAVAIL EN EQUIPE
POSTE SUR REGION LYONNAISE ET PERIPHERIE
TEMPS PLEIN HORAIRES SELON PLANNING

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - AUXILIAIRE AMBULANCIER

Formations

  • - transport sanitaire (FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DE L HORLOGE

    AMBULANCES DE L'HORLOGE - QUINCIEUX

Offre n°110 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Vous souhaitez vous engagez pour une entreprise innovante et reconnue ?

L'armée de l'Air et de l'Espace recherche 1 assistant administratif sur la base aérienne de Limonest (Lyon Mont Verdun).

Vos missions :
- Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
- Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Vos formations :
- Formation militaire de 8 semaines
- Formation professionnelle de 4 semaines

Les avantages :
- Formations prises en charge par l'armée de l'Air et de l'Espace
- 45 jours de permission par an (vacances)
- Un salaire égal que vous soyez un homme ou une femme
- Travailler pour une entreprise innovante, au cœur de l'action et des dernières technologies
- Etre militaire c'est servir son pays au sein des armées

Notre recherche :
- Vous avez moins de 30 ans à la signature du contrat de 4 ans
- Vous avez effectué votre Journée Défense Citoyenne (JDC)
- Vous avez un CAP/BEP dans les domaines du secrétariat, comptabilité ou bureautique, ou de l'expérience dans le domaine que vous pouvez justifier

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

    L'armée de l'Air et de l'Espace recrute dans plus de 50 métiers : mécaniciens, contrôleurs aériens, fusiliers commandos, pompiers, gestionnaires des ressources humaines, informaticiens ... il y aura bien une spécialité qui pourrait vous convenir ! Découvrez ce monde rempli de valeurs, de sens et de technologie. Notre CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement) est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 17h au 22 avenue Leclerc 69007 Lyon.

Offre n°111 : Accueillante petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance.
CDI 35h (possibilité moins). Prime annuelle de 500 euros à 900 euros.

Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur :
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie.
- Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants.
- Organiser les espaces de jeux et d'activités.
- Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants.
- Accompagner l'enfant dans la prise des repas.
- Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres.
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ASSP) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP petite enfance/AEPE ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULBULLINE

    Bulbulline, s'engage à promouvoir un accueil personnalisé, un fort taux d'encadrement, une programmation d'activités variées, des valeurs écologiques fortes et des repas biologiques. Bulbulline veut répondre aux besoins des parents qui souhaitent trouver un mode de garde qui partage leur valeurs écologiques, qui favorise l'éveil et l'estime de soi au travers d'activités d'éveil artistique sensoriel et moteur.

Offre n°112 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LENTILLY ()

La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, au sein de notre laboratoire de Biochimie en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e):

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F) CDI

Vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise car vous êtes en charge de la bonne organisation interne et de la réalisation des tâches administratives.
En collaboration avec notre responsable administrative, vous serez amené(e) à réaliser les fonctions suivantes :

- Gestion de l'ensemble des flux administratif :
o Photocopie, scan
o Envoi rapport
o Orientation des demandes clients
o Gestion boite mail générique
o Collecte et enregistrement des bons de commandes,
o Réconciliation des bons de commandes avant analyse
- Accueil physique et téléphonique

Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles.
Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel.
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LTY/AA/40 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EUROFINS PHARMA QUALITY CONTROL

    Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.

Offre n°113 : Coordinateur Packaging (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ECULLY ()

Nous recherchons pour un de nos client un coordinateur packaging au sein des équipes marketing coiffure

Dans le cadre de la refonte de l'identité visuelle de nos marques de coiffure, nous recherchons un Coordinateur Packagings en charge de la coordination opérationnelle des diverses phases du développement des packaging en collaboration avec les différents services.
A ce titre, les missions principales sont :
- Garantir l'interface avec les différents interlocuteurs internes (Business Units, Brands, Content Factory, Equipe Développement) et externes (agences de créa)
- Evaluer le timing de chaque étape, établir le planning du projet et organiser des réunions lors des jalons décisionnels principaux
- Consolider les informations, construire les briefs, les transmettre à l'agence graphique et assurer le suivi du dossier
- En lien avec l'équipe Développement, notre point de contact avec les fournisseurs, développer les maquettes des packs
- Contrôler l'exécution et la qualité des résultats obtenus (conformité des textes, exigences graphiques définies par la charte de marque, exigences matière packaging, contraintes techniques)
- Soumettre les maquettes aux validations nécessaires (marketing, technique, réglementaire/normatifs)
Profil et qualités recherchés :
- Première expérience dans un grand groupe en marketing ou création de contenus
- Bon relationnel / Coopère en transverse
- Grande rigueur dans les tâches confiées
- Excellente organisation et esprit de synthèse
- Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit

Rémunération sur 13 mois entre 2200 et 2 600 Euros mensuels brut selon profil + Prime vacances de 790 Euros/an Profil et qualités recherchés :
- Première expérience dans un grand groupe en marketing ou création de contenus
- Bon relationnel / Coopère en transverse
- Grande rigueur dans les tâches confiées
- Excellente organisation et esprit de synthèse
- Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : FB24 - Accompagnateur/trice véhicule-livraison de repas (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Service à la personne
    • 69 - CHAPONOST ()

Notre agence recherche un/une accompagnateur/accompagnatrice véhicule et livraison de repas/de courses (H/F).

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle.
Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie.

Les missions pour ce poste sont donc double !
1/ L'accompagnement véhiculé :
Avec un véhicule professionnel de l'entreprise, vous aidez les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement.
Vous assurez la prise en charge de le personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour.
Votre aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées.

Vous permettez aux personnes âgées et/ou à mobilité réduite de conserver un lien vers l'extérieur en continuant de sortir en toute sécurité. Grâce à vous, les personnes fragilisées sont accompagnées et rassurées.

2/ La livraison de repas et de courses à domicile :
Vous effectuez la livraison de repas permettant une alimentation continue et équilibrée de la personne aidée et livrez des courses alimentaires et non alimentaire (comme de médicament, etc).
Votre rôle pour la livraison de repas est de :
-Préparer les commandes,
-Charger le véhicule, planifier et organiser se tournée,
-Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid,
-S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés),
-Remettre les documents (menus, documentations,...) et les récupérer dans les délais demandés,
-Maintenir le lien social avec les client,
-Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule.


Les qualités requises pour ce poste :
Avoir des connaissances du public accompagné, être autonome, être organisé/e, être ponctuel/le, être à l'écoute, soutenir une attention dans la conduite automobile, être disponible (accepter de travailler les jours fériés / des horaires irréguliers), faire preuve d'adaptation.

Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous effectuerez les déplacements sur l'agglomération Lyonnaise et ponctuellement des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes selon les demandes.
Les avantages : Salaire à partir de 1751,78€ + Comité d'Entreprise de La Poste +Véhicule de société fourni pour les missions d'accompagnement et livraison de repas + Mutuelle d'entreprise.

Contactez-nous pour plus d'informations.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Avoir une connaissance de la personne handicapée
  • - Avoir une connaissance de la personne âgée
  • - Capacité d'adaptation
  • - Être autonome

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

    Entreprise de 25 salariés

Offre n°115 : Agent(e) d'accueil polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 09 ()

PRÉSENTATION DU POSTE À POURVOIR :

Dans une ambiance conviviale et agréable, vous exercerez dans un établissement recevant du public, en bordure de Saône, situé à Lyon 9. Établissement au sein duquel se déroule des séminaires d'entreprise, comportant également des bureaux destinés à la location pour des entreprises, dans divers secteurs d'activité.

VOUS AUREZ POUR MISSIONS :

L'accueil et le filtrage, physique et téléphonique, du public sur la partie ERP, des visiteurs sur la partie entreprise.

D'assurer le lien entre le mandataire, le chef d'établissement, le chargé de sécurité et les locataires (Entreprises), entre les séminaires et l'Hôtel organisateur (ERP).

L'application des consignes générales de sécurité et procédures propres à l'établissement, au poste, dans le cadre de la sauvegarde des personnes et des biens. Centraliser une évacuation. Formation interne au SST

Les Demandes d'Intervention de prestataires en cas de nécessité (Électricité, Plomberie, ascenseurs ).

Le suivi de fiches de renseignements et d'inventaires.

La gestion du courrier, des colis et conteneurs.

Petite Maintenance Appréciée : (Plaques faux plafond, ampoules, néons, affichage, )
Possibilité d'une prime d'intéressement sur la partie Maintenance (Habilitations nécessaires)> formation possible par l'entreprise

LES COMPÉTENCES REQUISES :

Travailler en autonomie à partir de consignes et procédures préétablies.
Sens des responsabilités et des priorités.
Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de notre service.
Très bonne présentation.
Notions orale et écrite de l'Anglais
0 à 1 an d'expérience sur un poste similaire.

LES QUALITÉS REQUISES :

Autonomie, Sens des responsabilités et des priorités, Ponctualité, Rigueur, Polyvalence, accueillant(e).

LE TYPE DE CONTRAT :

CDD « Agent d'exploitation » en temps partiel de 110h à 130h par mois, temps plein à l'étude.


LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

Les plannings des vacations, en service continu, seront établis par cycle trimestriel.

Horaires : Semaine de 4 jours (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) avec une alternance
De matins de 08h15 à 13h15 sur les semaines paires et d'après-midis de 11h30 à 15h45 sur les semaines impaires.
Les jours de séminaires, après-midis pouvant aller jusqu'à 18h30 en moyenne, 19h15 maximum.
Vendredi 08h15 à 15h45, au-delà si séminaire.
Planning prévisionnel sur 1 an. Heures complémentaires au trimestre.
Des aménagements d'horaires peuvent être envisagés selon la demande.
Parking gratuit.

LA RÉMUNÉRATION :

Salaire (130h) : 1515 € Brut/Mensuel (Niv. 2 / Ech.2 / Coef. 120), Indemnités Panier 3,74 (vacation 6h mini.).
Prime envisageable (avec petite maintenance, si compétence).

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Rigueur

Offre n°116 : Conseiller Bancaire en Ligne (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 09 ()

Présentation
TERCIO et son bureau de Lyon recrute pour un de leurs clients, Groupe bancaire de belle renommée situé à Lyon 9ème, un :

Conseiller bancaire en ligne (h/f)

Votre profil
- Vous êtes diplômé au minimum, d'un BTS ou Licence dans le domaine de la Banque, assurance ou commerce, et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la relation client
- De nature rigoureuse, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles et d'écoute
- Empathique et courtois, vous disposez d'une très bonne fibre commerciale et êtes à l'aise au téléphone

Votre mission
Dans le cadre de ce poste, vous intégrez une plateforme "en ligne" sous la supervision d'un responsable. Vous serez en charge de :
- Répondre aux clients du groupe sur la base d'appels entrants et mails reçus sur tous les domaines de la Bancassurance
- Souscrire des produits et services bancaires et d'assurance
- Etablir des devis, avenants et propositions sur les contrats d'assurance IARD
- Etudier les dossiers et mettre en place les crédits à la consommation
- Analyser les dossiers immobiliers provenant de formulaires internet ou de prescripteurs
- Participer activement aux campagnes commerciales du groupe
- Saisir les opportunités afin de pratiquer une vente rebond

Bon à savoir :
Poste en CDI.
Formation individuelle permettant d'intégrer à terme un poste de chargé de clientèle en agence bancaire.
Salaire proposé : à partir de 24K€ annuel brut (évolutif).

Entreprise

  • TERCIO

Offre n°117 : Agent entretien Factotum H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur une activité similaire
    • 69 - LYON 04 ()

Les missions :
- Assurer le transport du repas des enfants entre les établissements en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le cadre de liaisons chaude et froide.
- effectuer la distribution des plats sur une crèche
- Transporter différents matériels d'un site à l'autre
- Assurer et effectuer des menus travaux d'entretien ( petites réparations, soufflage des feuilles sur les terrasses )
- Suivre l'entretien du véhicule de l'Association
- Effectuer des tâches de logistique ( gestion des stocks des produits d'hygiène )
- Assurer l'entretien d'un jardin ( arrosage, ramassage feuilles )

les qualités:
aptitude à la communication écrite et
sens du travail en équipe
capacité d'initiatives et travailler en autonomie

permis de conduire à jour

Application de la CCN 51
Salaire brut de début : 1773 euros (PDE, Mutuelle, Prévoyance après 1 an, avantage repas, CSE)

Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRECHE SAINT BERNARD

Offre n°118 : Secrétaire en alternance (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024
un(e) apprenti(e) en BEP/CAP/BAC PRO

- accueil client physique et téléphonique
- prise de rendez-vous mécanique et carrosserie
- élaboration des dossiers ateliers jusqu'à la facturation
- encaissement clients et saisie en comptabilité des règlements
- suivi des avoirs fournisseurs
- liste non exhaustive

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CATHALO VENET

Offre n°119 : Conseiller Client (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ECULLY ()

Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Ecully.
Mission avec prolongation possible sur longue durée.

En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
- Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages.
- Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
- Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance....
- Travailler en équipe et au service du collectif.

Votre profil:
- Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie.
- Savoir établir des devis et conseiller le client
- Connaitre les étapes de vente en magasin
- Formation prévue sur les produits et services.
- Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel)
- Connaissance d'un CRM de gestion commerciale.

Vos avantages :
- Démarrage: au plus vite.
- Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants.
- Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés.

Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

    Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°120 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques Emballage Limonest (69) (H/F)


Tu es passionné(e) par la logistique et tu recherches un environnement dynamique en pleine croissance ? Rejoins notre équipe au sein du pôle SAV.

Tes missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique.

En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques.
Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante.


Ce que Nous Offrons :
-Un environnement de travail stimulant et dynamique.
-Des opportunités de développement professionnel et personnel.
-La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance.
Ce que Nous Attendons de Toi :
-Passion pour la logistique et le service client.
-Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
-Esprit d'équipe et excellente communication.
-Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations.


Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique Emballage Limonest (69) (H/F)

Offre n°121 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques Limonest (69) (H/F)


Tu es passionné(e) par la logistique et tu recherches un environnement dynamique en pleine croissance ? Rejoins notre équipe au sein du pôle SAV.

Tes missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique.

En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques.
Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante.



Ce que Nous Offrons :
-Un environnement de travail stimulant et dynamique.
-Des opportunités de développement professionnel et personnel.
-La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance.
Ce que Nous Attendons de Toi :
-Passion pour la logistique et le service client.
-Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
-Esprit d'équipe et excellente communication.
-Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations.


Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique Limonest (69) (H/F)

Offre n°122 : Brigadier Chef Principal Policier municipal (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LIMONEST ()

Limonest, Commune des Monts d'Or, membre de la Métropole Lyonnaise, située Porte de Lyon, Recrute POLICIER MUNICIPAL (H/F)
(cadre C - Brigadier Chef de Police Municipale )

Sous l'autorité du Maire, vos missions consistent à :
Assurer une surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux,
Patrouiller en véhicule, ou à pieds sur l'ensemble du territoire de la commune,
Assurer le contrôle des arrêtés du Maire et verbaliser leur non-respect,
Constater les infractions au Code de la route,
Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
Appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux,
Lutte contre le bruit, constat des infractions au Code de l'Urbanisme,
Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives,
assurer une présence aux entrées et sorties des écoles,
Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention,
Sécuriser les festivités et les cérémonies,
Marchés : gestion, surveillance,
Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux,
Collaborer avec les services de l'Etat dans le cadre de la convention de coordination
Utiliser et gérer le système de vidéosurveillance.

Les Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV )


Les Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public

Les Savoir-être :
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE LIMONEST

Offre n°123 : Policier municipal (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LIMONEST ()

Limonest, Commune des Monts d'Or, membre de la Métropole Lyonnaise, située Porte de Lyon, Recrute son 2ème POLICIER MUNICIPAL (H/F)
(cadre C - Gardien-brigadier de police municipale )

Sous l'autorité du Maire, vos missions consistent à :
- Assurer une surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux,
- Patrouiller en véhicule, ou à pieds sur l'ensemble du territoire de la commune,
- Assurer le contrôle des arrêtés du Maire et verbaliser leur non-respect,
- Constater les infractions au Code de la route,
- Repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant,
- Appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux,
- Lutte contre le bruit, constat des infractions au Code de l'Urbanisme,
- Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives,
- assurer une présence aux entrées et sorties des écoles,
- Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention,
- Sécuriser les festivités et les cérémonies,
- Marchés : gestion, surveillance,
- Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux,
- Collaborer avec les services de l'Etat dans le cadre de la convention de coordination
- Utiliser et gérer le système de vidéosurveillance.

Les Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV )

Les Savoir-faire :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public

Les Savoir-être :
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE LIMONEST

Offre n°124 : Employé de Vente Polyvalent BIOCOOP produits biologiques H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

VOS BIO-MISSIONS :
L'équipe du magasin est constituée d'une dizaine de personnes. Vous aurez de l'autonomie dans un environnement commercial vivant et attrayant.
- contact direct avec la clientèle,
- réception et accueil des producteurs locaux,
- polyvalence en caisse,
- entre-aide avec les autres rayons, notamment au rayon traditionnel.
Le port de charges est inhérent au poste : cagettes de fruits et légumes, sacs de vrac ou encore colis de produits du sec ou d'hygiène le matin lors des livraisons, et en cours de journée aux moments des recharges.
Le calcul mental sera utile pour le changement des étiquettes de prix, en fonction des livraisons quotidiennes. La rigueur et l'organisation sont nécessaire pour le poste.

VOTRE BIO-PROFIL :
Une expérience en commerce de proximité, la manipulation et connaissance des produits biologiques sont des critères de sélection pour savoir conseiller la clientèle.

VOS BIO-ASPIRATIONS :
Entreprise bienveillante, orientée sur le respect de l'Humain, de ses Clients et Producteurs Locaux, nous sommes avant tout une équipe rigoureuse, solide et solidaire. Réelle motivation à travailler pour le développement de l'Agriculture Biologique.
Une lettre de motivation qui explique votre parcours, en plus d'un CV, sera nécessaire pour que votre dossier de candidature soit étudié.

VOS BIO-COMPÉTENCES :
Bonne organisation dans son travail, attentif et dynamique, solidaire avec ses collègues et la prise d'initiative sont les savoirs être recherchés pour le poste.

Horaires variables entre 7h et 20h du lundi au samedi sur 5 jours par semaine. Travail le samedi en rotation tous les 2 mois.
Possibilité d'évolution.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BIOCOOP

Offre n°125 : Assistant (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LYON 09 ()

Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE !
Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation.
Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois.
Et où donc ? Sur Lyon !
Vos missions :
-Gestion de la base client
-Gestion des contrats clients : création, mise à jour, résiliation
-Facturation des contrats forfaitaires
-Facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings

Un des postes à pourvoir peut également être axé sur la formation :
-Gestion de la facturation des sessions de formation FPSG
-Contrôle de l'exactitude et complétude des éléments de facturation : feuilles de présence, certifications et attestations émises, financement de la formation avec notamment la relance des Opco
-Facturation des sessions de formation
-Assurer les ajustements nécessaires sur les factures émises et répondre aux clients

Ce poste vous intéresse ? Contactez Manpower LYON TERTIAIRE pour plus d'informations.

Pour notre client, nous cherchons des collaborateurs avec un véritable savoir être. Les qualités requises sont :
-Rigueur
-Adaptabilité
-Curiosité naturelle
-Travail d'équipe

Formation et compétences souhaitées :
-Formation :
-Titulaire d'un Bac2 ou d'une formation similaire


-Compétences :
-Capacité à utiliser les outils informatiques
-Une expérience confirmée de 2/3 ans en gestion administrative chiffrée
-Une expérience au sein du monde de la sécurité et de la surveillance humaine est un plus

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Il s'agit d'un emploi que le client souhaite pérenniser, notre client recherchant à agrandir son équipe à long terme, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible sur du long terme.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon !

Offre n°126 : Conducteur ou Conductrice de trams-trains (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients.
Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine.



Votre quotidien
Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident.

Seul-e représentant-e de l'entreprise à bord du tram-train, votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée.

Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez seul-e en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle.

Ce métier de Conducteur/conductrice de tram-train vous intéresse? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Ce que nous vous offrons
- Formation
Une formation de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier.



- Salaire
Votre rémunération brut annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 140€ et 29 340K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique «Travailler chez SNCF".

Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B et :
- d'un BAC ou d'un diplôme équivalent.
- ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°127 : Conseiller Voyages H/F CHAMPAGNE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Champagne au Mont d'or en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°128 : Auxiliaire petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la directrice et tuteur d'alternance, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias (69009, Lyon)
Début du contrat : à partir du 26/08/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil (âge pour les contrats d'alternance) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°129 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Poste en journée
Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Recherche, des procédures et des plannings communiqués par le responsable du Support Laboratoire de la fonction GLOS, répondre aux besoins clients dans les conditions de qualité, quantité, sécurité et délais requis.
Activités principales :
- Ranger les consommables des scientifiques dans les compactus dédiés
- Créer des tableaux Excel avec des indicateurs, des données brutes
- Archiver les documents du service
- Supporter l'activité Expéditions des colis
- Assurer le suivi des équipements de sécurité du service
- Aider à l'accueil des nouveaux arrivants dans le bâtiment

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°130 : Employé-e de restauration - Limonest (69) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMONEST ()

Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.

Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste
Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur-e employé-e de restauration à Limonest (69).

Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.

Ainsi vous :

- Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts
- Assurer le service et le réassort du self
- Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives
- Participez à la réception et vérification des marchandises
- Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
- Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation du travail :

Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 7h00 à 15h00.

Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€.

CDI intermittent: les vacances scolaires sont non travaillées.

Ce que nous vous proposons :

- Primes diverses: treizième mois,cooptation, parrainage
- Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance)
- Perspectives d'évolution
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
- École de formation en interne (formations culinaires, formation au management)
- Avantage en nature repas
- Parcours d'intégration
- Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire.


Profil
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-èire.

Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.

Ce poste vous correspond?

Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADOR

    Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.

Offre n°131 : Employé-e de restauration - Lyon (69005) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais.

Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur-e employé-e de restauration à Lyon (05).

Au sein d'un restaurant scolaire de 800 ouverts, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.

Ainsi vous :

- Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts
- Assurer le service et le réassort du self
- Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives
- Participez à la réception et vérification des marchandises
- Assurez la tenue de la caisse
- Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
- Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Organisation du travail :

Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI 35h00, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 7h30 à 15h30.

Repos les week-ends.

Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.65€.

Ce que nous vous proposons :

- Primes diverses: cooptation, parrainage
- Avantages CSE (treizième mois, chèques cadeaux noël, naissance)
- Perspectives d'évolution
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
- École de formation en interne (formations culinaires, formation au management)
- Avantage en nature repas
- Parcours d'intégration
- Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire.


Profil

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-èire.

Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.

Ce poste vous correspond?

Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADOR

    Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.

Offre n°132 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - LIMONEST ()

Intégré(e) au sein de l'équipe du service relation client composée de 4 collaborateurs vous aurez pour mission d'assurer le renouvellement des abonnements et la vente additionnelle auprès de clients.

Votre rémunération se composera d'un fixe de 24 ke annuel+variable +Tickets restaurants+ Prise en charge des transports publics à 50%.

Vos horaires de travail seront de 35 h 00 par semaine du lundi au vendredi en horaires de journée


Vous avez avant tout la fibre commerciale avec un tempérament de vendeur(se) .
Vous souhaitez par exemple valoriser une première expérience acquise en prospection et la transposer sur de la fidélisation clients.
Vous recherchez un nouveau challenge sur une création de poste au sein d'un groupe à taille humaine ?
Contactez nous.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°133 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

Adecco L'Arbresle recherche des employés de restauration (h/f) : au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de faire la mise en place du self, aide à la préparation, épluchage service, plonge, nettoyage.

Poste en temps partiel, nombre d'heures variable en fonction des établissements allant de 14h par semaine à 35h.
Durée de mission variable d'un jour à long terme
Lieux de mission possibles : L'Arbresle, Chatillon, le Bois D'Oingt, Tarare, St germain Nuelles

Si vous êtes disponible même quelques jours en coupure, n'hésitez pas à postuler !! nous avons besoin de vous !

Vous êtes dynamique, autonome.
Vous avez une petite expérience en restauration ou vous êtes à l'aise dans ce domaine.
vous êtes soucieux des normes d'hygiène et sécurité.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Vous pouvez nous contacter au 04 74 01 14 01 par téléphone de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. ADECCO 13 rue de Lyon 69210 L'ARBRESLE ADECCO 78 rue de la République 69170 TARARE

Offre n°134 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 01 ()

Le Distrikt - After Club recrute.

Nous recherchons un(e) hôte(sse) pour l'entrée et le vestiaire pour intégrer une équipe actif, énergique et passionnées

Week-End seulement, Salaires attractifs.

Merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Ranger les affaires des clients (sacs, vestes)

Entreprise

  • DISTRIKT

    BAR AFTER CLUB AVEC DJ SUR LYON Ouvert tous les samedis et dimanches ainsi que les jours fériés de 5h à 12h.

Offre n°135 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - CRAPONNE ()

La micro crèche PETIT GUILI recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter son équipe.

Vos missions :
- Accueillir et veiller au bien être et à la sécurité des enfants en toute bienveillance ;
- Être disponibles et à l'écoute des parents ;
- Planifier et organiser des activités en lien avec le projet de l'établissement ;
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au développement de l'enfant ;
- Dispenser les soins spécialisés et assurer le suivi des traitements médicaux ;
- Aider à maintenir un environnement propre et sûr ;
- Collaborer avec l'équipe éducative et ses partenaires.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme ou certification en petite enfance exigé (CAP AEPE ou DEAP) ;
- Capacité à travailler en équipe et à interagir de manière positive avec les enfants ;
- Sens des responsabilités et de la sécurité ;
- Expériences préalable en garde d'enfants exigées ;

Temps de travail entre 30 et 32 heures par semaine.
Temps de fermeture : 1 semaine en Avril, 3 semaines du 29/07 au 19/08 et une semaine en Décembre.

Nous remercions par avance tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront recontactés pour un entretien.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETIT GUILI

    La micro crèche Petit Guili accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un cadre éco-responsable. Les enfants sont accompagnés dans leur développement à travers la découverte de leurs émotions et l'éveil des sens. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Offre n°136 : Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

L'agent de surveillance des entrées et sorties des écoles sécurise les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties des élèves :
- Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants
- Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons
- Alerter les agents de la Police Municipale en cas de litige ou de problème de stationnement

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°137 : Conseiller(ère) conjugale(e) et familial(e) - CDI à temps partiel (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - accompagnt du lien conjugal/familial
    • 69 - LYON 01 ()

1. Les missions du poste
- Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter (si besoin) sous la forme d'entretiens toute personne, couple ou famille en difficulté dans leur vie relationnelle, affective, sexuelle et sociale :
Crise conjugale ou familiale, égalité femme-homme, puberté et adolescence, intimité dont celle des personnes âgées ou en situation de handicap, orientation sexuelle, identité de genre, prévention des violences faites aux femmes, consentement, contraception, IVG, PMA, IST, .
Accompagner toutes les personnes reçues sur les questions de grossesse, contraception, IVG et IST.
- Animer des sessions de groupes d'information et prévention en milieu scolaire, essentiellement collèges et lycées (prévention des risques, égalité femme-homme-, présentations des lieux ressources)
- Identifier les opportunités pour animer des groupes de parole d'adultes dans le secteur des personnes âgées en perte d'autonomie.
- Participer au temps de travail des réunions d'équipe et aux séances d'APP organisées pour les professionnels CCFs. Participer à la rédaction des écrits en lien avec l'activité du service.
- Assurer en cas de besoin un créneau de permanence téléphonique transversale / semaine. Être garant de l'image des services de l'Afccc (amabilité, service, patience, ponctualité)
- Prendre en charge le développement de la présence de l'activité EVARS sur les réseaux sociaux.
- Contribuer au développement des activités CCFs par des actions auprès des partenaires et la préparation de nouveaux projets
- Accueillir des stagiaires en formation

2. Temps partiel en CDI - 12h / semaine évoluant à 17h / semaine en juillet 2024
- Temps de travail à l'embauche : 12h / semaine en moyenne.
Jours travaillés _ répartition envisagée :
Semaine A, Lyon - 10h : lundi 13h-19h, mardi 9h/13h
Semaine B, Villefranche S/Saône - 14h : mercredi 13h-19h, vendredi 13h-19h, samedi 10h-12h (sur RDV uniquement)
La répartition du temps entre Lyon et Villefranche S/Saône pourra évoluer en fonction du développement des activités de l'association.
- Mise à disposition d'un ordinateur sur le lieu de travail
- Lieux de travail : Sites afccc Lyon et Villefranche S/Saône. Déplacements occasionnels sur le département du Rhône et le territoire national.

3. Profil et pré-requis
Qualification : Titulaire du certificat de formation au conseil conjugal et familial.
Expérience de 2 ans dans l'accompagnement du lien conjugal et familial.
Intérêt pour l'animation de groupes. Une expérience préalable d'animation de groupes scolaires ou de groupes de paroles d'adultes est un plus.
Rémunération : 2123 € brut mensuel, base temps plein. Selon expérience.
Congés payés : 5 semaines / an. Accord collectif d'entreprise

4. Compétences et Aptitudes
Vous êtes au fait de l'évolution de la société en matière de sexualité, conjugalité, parentalité et connaissez le réseau des acteurs locaux.
En vous appuyant sur votre théorie, vous êtes capable d'informer sur la réglementation, les techniques, les procédures en matière de contraception, IVG, IST, éducation à la vie affective et sexuelle et au conseil conjugal et familial.
Sensibilité psychanalytique souhaitée
Importante capacité d'écoute active, qualité d'empathie, bienveillance
Respect du choix et de la parole des personnes reçues
Aptitude à prendre de la distance face à ses propres émotions
Qualités de communication, d'adaptation, d'initiative et d'évolution dans sa pratique professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Intérêt et capacité pour l'animation de groupe ;
Discrétion, rigueur et organisation
Maitrise des outils informatiques

Pour candidater :
Envoyer CV et lettre de motivation préciser Ref - CCF 2024

Compétences

  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • - Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AFCCC RHONE-ALPES

    L Afccc69 est une association du secteur social dont l objet est d aider les personnes dans l évolution de leur vie affective, relationnelle et sexuelle, en particulier dans leur relation de vie de couple, de famille, et ce dans le respect des droits et liberté de chacun. L Afccc69 propose plusieurs services d accompagnement pour apaiser ou recréer du lien entre les membres d une famille.

Offre n°138 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Le lycée Jacques de Flesselles est à la recherche de d'Assistant(e) d'éducation à mi temps à compter du 2 avril 2024.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL JACQUES DE FLESSELL

Offre n°139 : Employé(e) de restauration collective (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H05 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 01 ()

la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
l'accueil des clients et la prise des commandes
le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
la gestion des stocks ;
l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Entreprise

  • WORKEO

Offre n°140 : AESH (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 09 ()

Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective).

Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants :
- L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Les candidats doivent :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES.

L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire.

Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine.

Poste à pourvoir immédiatement

CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.

Compétences

  • - Accompagner des élèves handicapés

Offre n°141 : 1 PAIR-AIDANT(E) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) permet aux adultes qui présentent des troubles psychiques et vivent des situations de handicap de :
- prendre leur place dans leur environnement quotidien,
- être acteur de leur parcours de vie,
- exercer leur citoyenneté,
- maintenir et restaurer leurs liens sociaux

Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité

L'association recherche un(e) PAIR-AIDANT(E) (H/F)
- CDI à temps partiel (0,5 ETP) -

La mission :
Le/la pair-aidant(e) intervient pour favoriser l'expression des besoins, la participation, le rétablissement des personnes accompagnées et pour éviter les ruptures de parcours.
Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux personnes accompagnées et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel.
Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées dans le cadre du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
En lien avec l'équipe éducative, il/elle participe aux temps collectifs de réunions d'information et de cafés-liaison.
Dans le cadre de l'accompagnement individuel auprès des personnes, il/elle collabore :
- sur des points repérés en concertation et complémentarité avec l'équipe et/ou sur demande la personne concernée
- sur la rédaction des DAIP
- sur la préparation de la fin de l'accompagnement et/ou en RDV de fin d'accompagnement

Les compétences requises :
- Avoir l'expérience de troubles psychiques et/ou neuro développementaux et du rétablissement
- Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute favorisant l'expression des besoins et des attentes
- Pouvoir mobiliser son savoir expérientiel au service de l'accompagnement des personnes concernées
- Savoir animer des temps de réunions et d'accueils collectifs
- Connaitre les ressources et les acteurs du territoire
- Reporting et réalisation de suivi d'activité
- DU validé ou soutien et accompagnement d'AMAHC vers le DU pair-aidance ou autre formation de même type
- Des déplacements sont à prévoir sur la métropole (transports en communs, marche à pied, véhicules possibles). Le permis B est un plus

Les horaires : à définir, présence souhaitable les mardis matins et jeudis toute la journée
Grille de rémunération : selon Convention Collective Nationale 66, échelon Moniteur éducateur

Poste à pourvoir au plus vite !
Date limite de dépôt des candidatures : le 30/03/2024

Entreprise

  • AMAHC

    L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de : - Prendre place dans leur environnement quotidien - Être actrices de leur parcours de vie - Exercer leur citoyenneté - Maintenir et restaurer les liens sociaux Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.

Offre n°142 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.
La commune recherche pour compléter ses équipes des ATSEM.

Vos missions :
- Accompagnement et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire et les couchettes
- Contribution avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants à travers les gestes simples de la vie quotidienne.
- Participation au projet pédagogique et conseil d'école
- Aide aux enseignants : préparation des ateliers, participation aux diverses activités, aux travaux manuels, assistance au personnel enseignants pour l'hygiène des jeunes enfants, sorties scolaires
- Rangement et entretien des classes, parties communes et du matériel servant aux enfants et aux enseignants (le matin, le soir et à chaque période de vacances scolaires)

Votre profil :
- Titulaire du CAP petite enfance (ou CAP AEPE)
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de communication avec les enfants, parents et enseignants
- Réserve, discrétion et patience
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
- Connaissance des protocoles concernant l'hygiène des locaux
- Rythme de travail : annualisé 4 jours / semaine et 1 mercredi par mois
- Congés et RTT : fixes sur les périodes de vacances scolaires

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Ville d'Ecully

Offre n°143 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à partir de la semaine 12 (à partir du 18/03)
Mission intérimaire jusqu'à fin avril (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.65€ brut de l'heure.

Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°144 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour un CDD 35h dès que possible jusqu'au 24 septembre 2024

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 5 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique. Chaque membre de l'équipe se forme actuellement autour de diverses thématiques (la faune, la flore, art plastique écologique, alimentation )

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

Offre n°145 : Animateur.trice Petite Enfance CAP (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Animatrice Petite Enfance CAP (CDD temps plein de 5 mois)

Dans l'attente de l'arrivée d'un salarié recruté en CDI le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDD à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance :

Missions :
- Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ;
- Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ;
- Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ;
- Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ;
- Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ;
- Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique,
- Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts )

Profil :
- Titulaire du CAP petite enfance obligatoire
- Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe

Condition de travail :
- Convention collective ELISFA - Salaire brut 1 980.00 mensuel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION CENT SOCIAL VAISE

    Candidature (CV et LM) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette AUGIER, 9 rue roquette, 69009

Offre n°146 : ASSISTANT ADMINISTRATIF SECTEUR BANCAIRE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ECULLY ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) back-office (H/F), pour une mission d'intérim de 3 mois minimum, à pourvoir dès que possible, à Ecully.
Pour notre client, premier des établissements bancaires en France, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.
Au coeur de l'activité Cash Management et de la transformation digitale, l'Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations
initiées par nos clients du segment Entreprises.
Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate :
- Vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
- Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité.
- Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
- Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de cette clientèle.
- Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises .
Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles
missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos
compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe.
35h ? du lundi au vendredi 9h à 17h
Profil :
BAC+2 au BAC+3.
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL).
Maîtriser les techniques de son domaine de compétences
Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient
Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités
Rémunération
Taux 13?/heure + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés
13ème mois
Acompte de paye à la semaine si besoin
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°148 : Auxiliaire Petite Enfance Micro-crèche Diplomé.e (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement.
Nous sommes une micro-crèche accueillant 11 enfants.

En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.


En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille.

Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants.

Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur.

Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques !

Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler.

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite!

CDI à partir du 18 mars 2024. MICRO CRÈCHE ouvert de 7h45 à 18h45

Contrat en CDI à temps plein.
CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit. Mutuelle et remboursement de l'abonnement à TCL 50%.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETIT A PETIT

    Nous sommes une micro-crèche avec de grands espaces. Intervenant pour entretenir notre potager.Avec une équipe au complet et investit nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques. Ouverture de 7h45 à 18h45.

Offre n°149 : ALTERNANCE Ambulancier / Ambulancière (Diplome d'Etat) (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Vous souhaitez intégrer une formation pour obtenir un diplôme d'état d'Ambulancier / Ambulancière (DEA)

Vous souhaitez vous former dans un métier d'avenir ?

Les professionnels ambulanciers recrutent, et vous proposent de vous former en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Prérequis attendus :

- Niveau V exigé, maîtrise écrite et orale de la langue française, validée par un niveau A1/B1.
- Être détenteur / détentrice du permis de conduire en état de validité depuis au moins 3 ans révolus (conduite accompagnée prise en compte).

La formation débutera le 8 juillet 2024 , vous devrez présenter votre dossier d'inscription avant le 25 avril 2024.

Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 26 mars 2024 à 9h à l'agence FRANCE TRAVAIL d'Oullins (ex Pole emploi), 18 Grande Rue 69600 Oullins

Pour vous inscrire, candidater à cette offre ou inscrivez vous à la réunion d'information collective en recopiant le lien ci dessous dans votre moteur de recherche :

https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/238056

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Permis B valide depuis 3 ans révolus

Entreprise

  • LYCEE PRIVE DON BOSCO

    Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, de la petite enfance et de la cuisine, situé au cœur de Lyon, en face de la gare de Perrache. Il propose, aux jeunes et aux adultes, des niveaux de formation et des modes d'apprentissage larges et variés, de la 3ème au bac+2. Aujourd'hui labellisé « Lycée des Métiers des services à la personne », il accueille 420 élèves et propose une diversité de filières.

Offre n°150 : UN CHARGE D'ETUDES SIRH (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - LYON 04 ()

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients leader dans l'aménagement des territoires et de la transition énergétique:
UN CHARGE D'ETUDES SIRH (F/H), pour une durée de 6 mois minimum
Vos missions seront les suivantes :
-Participer aux processus et à la gestion des applicatifs SIRH en mode RUN : s'assurer du respect des procédures et réglementation, fiabiliser les données et alerter en cas de dysfonctionnement
-Participer aux études liées aux montées de version des applicatifs SIRH (études, des tests de non-régression, ?)
-Définir et rédiger les spécificités techniques et fonctionnelles des applicatifs SIRH en cas d'évolution réglementaire ou de besoin fonctionnel, et en assurer le suivi de la mise en ?uvre avec le prestataire
-Elaborer des guides utilisateurs et contribuer à l'accessibilité, la fiabilité et à la traçabilité d'informations
-Assurer l'assistance fonctionnelle et technique de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs des applicatifs SIRH et escalader aux équipes niveau 3 internes ou externes en fonction des applicatifs
-Assurer le bon fonctionnement et réaliser des contrôles du paramétrage des interfaces, en lien avec les équipes de la Direction des Systèmes d'Information et Numérique
-Assurer la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs
-Assurer les évolutions de paramétrage des outils déclaratifs
-Garantir le paramétrage fonctionnel et technique des applications SIRH
-Assurer une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec son domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire
-Réaliser et mettre à disposition des reportings RH nécessaires pour les besoins de nos équipes
-Participer aux projets d'évolution liés au périmètre des applicatifs SIRH et Etre force de proposition pour l'amélioration des procédures et des applicatifs

Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 Paie, SIRH, Ressources humaines et justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne !
Rémunération et avantages :
- Entre 28KE-34K + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

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