Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genis-les-Ollières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genis-les-Ollières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Craponne, 69 - CHAPONOST, 69 - Lyon 5e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, basé à CRAPONNE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement, tout en étant un leader incontesté de son marché. Prêt(e) à incarner le Chargé d'accueil banque (F/H) et transformer l'accueil client? Votre mission principale consistera à fournir un service client exceptionnel tout en assurant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes avec efficacité et courtoisie. - Accueillir et orienter chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes d'informations. - Gérer les opérations bancaires courantes, telles que dépôts, retraits et virements. - Maintenir une communication proactive avec l'équipe pour assurer une expérience client harmonieuse. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) dynamique pour accueillir chaleureusement les clients et gérer les opérations quotidiennes. - Une première expérience réussie en milieu bancaire ou similaire est un atout précieux - Excellentes compétences en communication et empathie pour établir une relation de confiance avec la clientèle - Sens de l'organisation et précision dans le traitement des opérations courantes - Formation Bac+2 en Banque ou équivalent pour garantir une maîtrise des concepts financiers de base Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant que chargé(e) d'encadrement en salle de restauration : ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas ; - Vous distribuez les repas ; - Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions ; - Vous participez à l'entretien des locaux. PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité ; APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens du contact et des responsabilités - Capacité à s'organiser - Réactivité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine. - Travail en équipe
Notre client situé à POINT DU JOUR est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Commodités de transport à disposition : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le bien-être des salariés, les perspectives d'évolution et le statut de leader de l'entreprise reflètent ses valeurs. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre bien-être et de votre avenir. En quoi le poste de Conseiller commercial (F/H) répond-il à vos aspirations professionnelles? Chargé(e) d'accueillir la clientèle avec courtoisie et de superviser les transactions financières quotidiennes en assurant une expérience de service irréprochable - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, assurant une première impression positive - Traiter les opérations bancaires courantes telles que dépôts, retraits et virements avec précision et efficacité - Gérer les demandes et fournir des informations concernant les produits et services financiers de manière claire et informée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois possibilité de prolongation - Salaire: 24000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez mettre à profit votre première expérience dans un cadre bancaire. - Maîtrise des techniques d'accueil et de relation clientèle - Expérience commerciale de 4 mois minimum - Excellente communication avec une présentation professionnelle - Diplômé(e) d'un Bac+2 en Banque, Assurance ou école de commerce Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client situé à VAISE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son domaine, vous offre l'opportunité de relever des défis stimulants au sein d'une organisation à taille humaine qui valorise l'esprit d'initiative et l'épanouissement professionnel. Quels défis stimulants le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) vous réserve-t-il ? Dans un environnement bancaire dynamique, vous assurez un accueil clientèle exemplaire et gérez avec efficacité les opérations bancaires courantes. - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme - Gérer les transactions courantes tout en respectant les procédures internes - Assurer la mise à jour des données clients et le suivi administratif précis des dossiers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours renouvelable - Salaire: 2000 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant que Chargé(e) d'accueil banque, vous accueillerez les clients avec courtoisie et gérerez les opérations courantes. - Expérience préalable dans un poste similaire exigée - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec une clientèle diversifiée - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et professionnalisme - Diplôme d'État en banque ou finance, ou une certification équivalente appréciée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) Tâches du poste : Participer à l'entretien des locaux et des animaux, et réaliser les tests de contrôle qualité in-vivo de son équipe pour garantir l'activité et l'innocuité des vaccins et sérums de Sanofi Pasteur dans le respect des standards en vigueur (Qualité, HSES et protection animale). Ses principales activités sont : - Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) - Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) - Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées - Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements, anesthésies, euthanasies. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z au moins un des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation - Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA - Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal - Assurer le maintien de sa qualification aux activités requises, et le rôle de compagnon pour tous les actes ou activités pour lequel le titulaire est qualifié - Travailler en transverse (plateforme ou inter-plateforme), par exemple en tant que relai. Informations relatives à la mission : Rythme horaire de journée Rémunération : 2143,22€ bruts mensuels hors prime(s) (13ème mois...) Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la biologie ou vous justifiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire à celui-ci. L'habilitation de niveau 2 en expérimentation animale est obligatoire dans le cadre de cette mission. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et connaissance des BFP sont indispensables pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Habilitation animale obligatoire Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, échanges avec la laverie...) ; Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées ; Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z au moins un des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation ; Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA ; Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal ; Assurer le maintien de sa qualification aux activités requises, et le rôle de compagnon pour tous les actes ou activités pour lequel le titulaire est qualifié ; Travailler en transverse (plateforme ou inter-plateforme), par exemple en tant que relai.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel 32h00 dès que possible. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi
L'Agemetra fait partie des plus grands SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) de France. Ses 275 collaboratrices et collaborateurs accompagnent près de 18 000 entreprises de la région lyonnaise, particulièrement les TPE et les PME, dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des salariés. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et expertes dans de nombreux secteurs d'activité, Agemetra propose aux employeurs une offre de services sur-mesure, tout au long de la vie de leur entreprise. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du centre de documentation de l'Agemetra, nous recherchons un Chargé de veille documentaire H/F pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vous serez encadré(e) par la responsable du service. Réaliser une veille documentaire en santé au travail - Réalisation d'une veille scientifique sur différentes thématiques : médecine, santé au travail, toxicologie, prévention, ergonomie et conditions de travail, réglementation - Identification de sources d'information pertinentes, suivi des sources au quotidien dans la plateforme de veille Curebot, collecte d'informations, enrichissement (tags, résumé) et premier niveau d'analyse des informations, puis diffusion aux personnes cibles - Collaboration avec des documentalistes d'autres SPSTI pour le projet de veille inter-services Gérer l'activité du service documentation avec la Responsable du service - Gestion des abonnements - Mise à jour des pages du service documentation dans l'intranet - Préparation et participation aux réunions du Comité Consultatif de la Bibliothèque - Tenue de statistiques sur l'utilisation du service Répondre aux demandes de recherches documentaires - Recherches documentaires, réalisation de bibliographies, fourniture de documents - Réalisation de produits documentaires (newsletter, liste de revues et de sommaires en ligne) Missions annexes - Assistance aux utilisateurs du service documentation (sur place, par téléphone, par mail.) - Participation au réseau national de documentalistes en santé au travail, le RIST
Notre boutique A.SIMON Lyon, proposant un assortiment d'accessoires de cuisine et de pâtisserie, véritable lieu d'inspiration des cordons bleues, recrute : Vendeur/Vendeuse à temps partiel, pour une durée de 2 mois. (22/11/2024 au 05/01/2025). - Contrat 24h/semaine : jours travaillés mardi, mercredi, vendredi et samedi Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir nos clients. - Renseigner les clients afin de répondre au mieux à leurs attentes. - Participer aux développements des ventes en période de fin d'année. - Participer au réassort magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin. Poste en binôme avec la responsable de boutique. Une première expérience en vente et/ou une expérience en cuisine/pâtisserie sont des atouts. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Après sélection de votre cv, vous serez contacté pour un entretien téléphonique. 2. Vous aurez un entretien individuel en VISIO avec le directeur. 3. Bienvenue chez A.SIMON. CONDITIONS ET HORAIRES - Carte tickets restaurant - Frais de transport remboursés à hauteur de 50% Rémunération : à partir de 11,88€ brut par heure Date de début prévue : 22/11/2024 ou dès que possible
En tant qu'organisation dynamique et en pleine croissance, le groupe Ykoe valorise la collaboration et l'innovation pour répondre aux défis contemporains de la santé mentale. A cet effet, nous renforçons notre équipe siège et recrutons ainsi un-e secrétaire polyvalent-e. En votre qualité de secrétaire polyvalente, en lien avec la directrice administrative et financière et avec l'assistante juridique, vous serez en charge au sien du Gie Ressources Santéa d'assurer pour l'ensemble des membres, les principales missions suivantes : 1. Le support administratif dans des domaines variés Participation dans la tenue des dossiers administratifs (assurantiels, relations fournisseurs.), gestion des déplacements des membres du siège, en veillant à la bonne application de la politique voyage, ou dans la participation à l'organisation de manifestations telles que des séminaires, journées portes ouvertes. 2. L'appui aux missions en lien avec les achats Assurer le lien avec les fournisseurs que ce soit pour des ouvertures de nouveaux sites ou pour le réapprovisionnement des établissements ouverts, nécessitant l'appui du siège. Participation aux projets d'ouvertures. 3. La participation à la démarche qualité avec le suivi de la qualité des prestations/ produits délivrés par les fournisseurs et l'analyse des non-conformités fournisseurs, en lien avec la Responsable Qualité siège 4. La gestion des fournitures administratives du siège, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant. 5. La participation à des missions administratives ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 en secrétariat, administration ou domaine connexe. - Expérience précédente en tant que secrétaire ou assistante polyvalente souhaitée. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des logiciels de gestion administrative. - Bonnes compétences de communication interpersonnelle et rédactionnelle. - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale. - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
Le groupe Ykoe est un acteur engagé et innovant dans le domaine de la santé mentale. Composé d'une équipe pluridisciplinaire d'experts, Ykoe a pour mission d'améliorer la santé mentale des patients à travers des parcours de soins adaptés et accessibles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, basé sur des approches thérapeutiques modernes et éprouvées, dans chacun de nos 10 établissements, répartis en régions AURA, Grand Est et Hauts de France.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre crèche. Horaires 9h-17h Missions : - gestion du linge - entretien des locaux - plonge Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire en crèche.
Nous proposons un CDD dès maintenant pour jusque la fin d'année 2024, renouvelable en 2025 pour un remplacement d'arrêt maladie. Le poste est à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. CAP Petite Enfance IMPERATIF ainsi qu'une expérience auprès des bébés. Avantage : Salaire brut mensuel 1766.95€ + prime SEGUR 241€ soit 2007.91€ sur 13 mois. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en production salé (H/F) à Lyon, Augustin Croix-Rousse, 69004. -CDI, Temps Partiel, 29H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes et déterminés à l'avance -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
missions : Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste + capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à reception, nettoyage en fin de poste + vide des sas dechets + répartition : conduite des machines de répartition, controle en cours, remplissage dossier de lot, controle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - travail en zone A/B - saisie informatiques
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Instructeur dossier, analyse, vérification instructions de dossiers. Tri courrier, dispatch, affranchissement, numérisation simple, suivi base fournisseur/client Horaires : Base 35h a raison de 7h par jour du Lundi au Vendredi. Type de profil recherché : discret, avenant, très bonne présentation (proximité avec service comptabilité), bonnes connaissances informatiques. Une première expérience est un plus. Toute candidature sans CV ne sera pas traité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de vendeuse ou vendeur en magasin produits alimentaires à pourvoir
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre des renforts liés aux fêtes de fin d'année sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps partiel du 29/11 au 22/12/2024 afin de travailler uniquement les dimanches. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Formation : 2 jours 10h-19h dernière semaine de novembre Jours travaillés : dimanches 1, 8, 15, 22/12/2024 Horaires : 10h00-18h00 (1h00 de pause)
Notre client, un acteur majeur spécialisé dans le secteur automobile, recherche un Conseiller Commercial en concession automobile (H/F) pour renforcer son équipe. INFOS : Localisation : Écully Rémunération : Selon profil (primes incluses) Horaires : Temps plein, horaires de journée Vos principales missions : - Accueil et conseil client : Être le premier interlocuteur et établir une relation de confiance. - Évaluation des besoins : Identifier les attentes des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Commercialisation des produits : Promouvoir les véhicules et services (entretien, extensions de garantie, financements, etc.). - Gestion des reprises : Évaluer les véhicules et négocier les conditions de reprise.- - Conduite des négociations : Argumenter, lever les objections et conclure des ventes. - Suivi administratif : Gérer les démarches liées à l'immatriculation, la mise en service et les contrats de vente. - Utilisation d'outils CRM : Assurer un suivi rigoureux des contacts et des dossiers clients. - Suivi des objectifs : Travailler dans un cadre orienté performance et atteindre les objectifs fixés. Les prérequis indispensables : - Expérience commerciale : Une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur automobile. - Relationnel hors pair : Vous êtes à l'aise avec la communication client et savez créer une relation de confiance. - Adaptabilité : Nous valorisons les profils prometteurs même sans expertise complète. - Intérêt pour l'automobile : Connaissances ou motivation à vous former dans ce secteur. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale, ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Arval Flex est la solution de location flexible du groupe Arval. Avec une flotte de plus de 12 000 véhicules en propre Arval Flex offre à ses clients une solution de mobilité flexible pour des besoins allant de 1 à 24 mois répondant à des problématiques très opérationnelles allant de l'attente d'une livraison de véhicule à la nécessité de faire face à des sursauts d'activité temporaire. En tant que Chargé d'Affectations et Cessions des véhicules, vous assurerez la gestion de l'affectation du meilleur véhicule possible au contrat en décidant des surclassements éventuels, la gestion des informations de niveau de stock à destination du commerce, la garantie de la disponibilité pour les commandes à grande échelle, le choix à chaque retour de location de conservation ou de cession du véhicule afin de garantir le bon niveau de stock disponible. Vous agirez en étroite collaboration avec vos homologues du commerce, de la logistique des parcs de stockage/reconditionnement et de la gestion de contrat afin que les commandes de nos clients soient servis de la meilleure manière possible. Agile et efficace, vous pourrez intervenir en soutien de vos collègues sur des problématiques de sourcing véhicules. L'équipe de 5 personnes que vous rejoindrez à Lyon (quartier de Vaise) à la responsabilité des achats de véhicules, de la gestion de la flotte roulante jusqu'au moment de la cession et du pilotage de l'activité. Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 12 mois. Et après ? Ce poste qui est à la fois opérationnel, relationnel et analytique est une pierre angulaire de l'activité Moyenne Durée chez Arval et donne un regard assez large sur l'activité et ses composantes. Selon les opportunités proposées au sein du groupe, des opportunités de carrière vers un poste commercial pourront être envisageables. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * une rémunération fixe sur 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience, * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Avez-vous le profil ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 spécialisé en Gestion. Vous souhaitez travailler de manière engagée et autonome sur votre périmètre en collaborant de manière continue avec les autres services (commerce, partenaires, fournisseurs, direction achats, opérations...) Vous faites preuve d'aisance dans votre communication et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel, et démontrez de votre capacité d'analyse. Enfin, votre capacité à vous adapter sera un véritable atout pour vous intégrer à l'équipe. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (1) missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 RESPONSABLE SECRETAIRES MEDICALES H/F. Rôle & Mission Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et de la Prospective et en collaboration avec les deux Responsables déjà en place, le Responsable secrétaires médicales H/F effectuera les principales missions de management de proximité suivantes : - Animer une équipe d'Assistantes médicales, dont des Assistantes Référentes de centre - Encadrer son équipe et accompagner les personnes qui la composent, en intégrant les dimensions d'organisation de travail - Faciliter les échanges, fluidifier le travail en équipe, gérer les conflits (médiateur) - Accompagner les Référentes de centre dans la planification des ressources en Assistantes médicales et proposer à la Direction des Opérations des recommandations pour adapter ces ressources - Accompagner les Assistantes médicales dans la gestion de leur activité : - Organisation des plannings des équipes médicales du centre - Gestion matérielle et opérationnelle du centre - Gestion administrative en lien avec l'activité du centre - Gestion des visites médicales (accueil, relation adhérents, examens complémentaires) - Assister les Référentes de centre dans l'organisation des réunions de centre, et au besoin, anime ces réunions - Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi d'activité, d'aide méthodologique et d'outils permettant aux équipes de mieux remplir leur mission - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants dans le métier - Contribuer et veiller au respect des procédures et des modes opératoires dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac + 2) en Management, le Responsable secrétaires médicales H/F dispose d'une première expérience managériale réussie, idéalement en Service de Santé Travail. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie et vous disposez d'un sens de la communication (écrite et orale). Le Responsable secrétaires médicales H/F est à l'aise sur les outils bureautiques et a une capacité d'analyse de données chiffrées. Autres : - Durée hebdomadaire : 39h - Déplacements sur les différents centres de rattachement : Ainay (69002), Britannia (69003), Childebert (69002), Villeurbanne, Givors, Gerland
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un Coordinateur logistique expédition // Brignais (69) (H/F) Votre prochain défi professionnel commence ici ! Vous serez amené à la fois à coordonner et faire de l'opérationnel : -organiser et planifier les expéditions -veiller à ce que les marchandises soient correctement emballées et étiquetées pour le transport -superviser les opérations de chargement de la marchandise -préparer les documents d'expédition nécessaires -mettre à jour l'ERP avec les informations relatives aux expéditions -assurer la disponibilité des moyens de transport nécessaires (camions, conteneurs, etc.) Vous êtes une personne : -avec une expérience significative en logistique en milieu industriel -vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et les urgences -vous êtes à l'aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel -vous détenez le CACES 3 et idéalement 1B Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 13,73 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un agent logistique (H/F). Vous êtes une personne dynamique et vous avez envie de monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent Logistique Expédition. Voici vos principales missions : -Participer à l'activité d'emballage -Assurer le suivi du stock d'emballage (cartons, caisses) -Déterminer le colisage des produits emballés -Saisir sur informatique les opérations d'expédition -Effectuer le suivi administratif -Charger et décharger les marchandises Vous êtes une personne qui a : -de l'expérience préalable en logistique ou en gestion des expéditions -des connaissance des outils informatiques de gestion des stocks -une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -une rigueur, organisation et sens du détail -une flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Notre client recherche un Assistant ADV H/F en intérim, sur un contrat long terme. Notre agence : Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Administrateur/trice des Ventes, vos missions seront les suivantes : * Administration des ventes : gestion des commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons * Garant(e) des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux * Gestion, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques * Gestion l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Mais aussi -gérer les priorités et tu as l'esprit PME. -travailler en équipe et prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier. Un gros ++ : bonne humeur et enthousiasme Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, disposes d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste adv.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) administratif au service approvisionnement F/H pour son client basé sur Limonest (69760). Poste à pourvoir en intérim, mission de 3 mois pouvant être prolongée. Rémunération selon votre parcours professionnel et expériences.Gestion de la base de données : création et mise à jour des fiches articles, saisie et mise à jour des prix ... Gestion administrative : traitement et saisie des commandes fournisseurs, suivi des accusés de réception des commandes, relances fournisseur, mise à jour des délais ... Saisie des devis fournisseurs Gestion et règlement des litiges fournisseurs (erreur référence ou quantité, défaut qualité, problème de livraison ...) Participation aux revues de contrats Les compétences requises pour le poste : Être issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Et maîtriser les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous devrez être autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant et appelez-nous au *** (voir postuler) !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : 1. Création et Suivi des Demandes d'Achats et Commandes : -Vérifier et compléter les Demandes d'Achat (DA) selon les procédures établies. -Alerter en cas de mauvaise imputation, marché saturé, ou date dépassée. -Créer les DA et les transformer en commandes. -Modifier et suivre les commandes jusqu'à la signature. -Relancer les interlocuteurs si nécessaire. -Suivre les indicateurs et réaliser un reporting mensuel. 2. Réception des Commandes : -Saisir les montants à réceptionner à partir des Bordereaux de Réception (BR). -Contrôler l'exactitude des données saisies avant la fin du mois. -Relancer les interlocuteurs pour les réceptions manquantes. 3. Enregistrement des Flux Courts : -Vérifier et saisir les factures sans commande préalable (plateaux repas, entretien des plantes, etc.). -Pré-enregistrer les factures dans SAP pour déclencher le paiement. -Archiver les factures et suivre dans un tableau de bord. -Gérer le circuit de signature. 4. Gestion des Contentieux : -Suivre le "Circuit Rouge" pour les factures sans réception ou incorrectes. -Éditer et étudier les factures sans réception hebdomadairement. -Informer et collaborer avec les départements pour résoudre les contentieux. -Réaliser un reporting hebdomadaire et transmettre au service comptabilité. De formation BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences : -Bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -Connaissance SAP appréciée -Rigueur, aisance avec les chiffres, bonne compréhension liée aux commandes (imputation budgétaire, postes de commande.) -Capacité à rédiger des mails (bon orthographe, esprit de synthèse) -Sens du service et de la relation Télétravail : 2 jours par semaine - Après période de formation (environ 1 mois) Horaires : du lundi au vendredi : 8h30- 12h/ 13h-16h30 Alors si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Nous rejoindre c'est mettre vos compétences, votre engagement et votre énergie au service d'une entreprise leader et innovante aux fortes ambitions de développement, adossée à un groupe solide dont la raison d'être est la solidarité et l'utilité sociale. Description du poste Poste basé à Lyon 7ème, au niveau de la station Jean Jaurès. Vous avez envie d'être au service de nos clients Locataires, de faire de leur satisfaction votre priorité ? Alors rejoignez notre équipe au sein du Service Client de Alliade Habitat. Après une période de formation, vous serez accompagné(e) par l'un de vos collègues pour prendre en main votre poste et vous assurer une montée en compétences avec le soutien de votre manager. Vous gagnerez rapidement en maîtrise et confiance ! Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées Travailler en étroite collaboration avec les autres Directions Etre garant de la satisfaction client Effectuer différentes tâches administratives Profil Quels avantages à nous rejoindre ? L'opportunité d'intégrer le premier opérateur logement en région Auvergne-Rhône-Alpes Des horaires flexibles (Du lundi au Vendredi de 8h30 à 18h30) Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un variable sur objectifs individuels et collectifs, d'un intéressement, (sans compter des tickets restaurant, une prise en charge du titre de transport à hauteur de 70%, une mutuelle, un CE.) Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes bricoleur et aimez le grand air ? Vous recherchez un complément de salaire ? Lancez-vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez tous les 15 jours dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Nettoyage et entretien de l'espace extérieur et des espaces verts - Entretien des bâtiments - Petits bricolages et réparations diverses en fonction des besoins PROFIL - Vous êtes bricoleur, touche à tout et polyvalent, - Vous savez trouver des solutions et réparer dans les règles de l'art - Vous savez manipuler du matériel ou des outils en toute sécurité (tondeuse, sécateur, marteau, scie .) HORAIRES : 8h00 - 12h00 les jeudis une semaine sur deux - hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : Au plus vite CDD 4 mois renouvelable
Devenez le conseiller téléphonique de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins et attentes - Gérer les appels entrants et sortants en garantissant un service de qualité - Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Notre client acteur majeur de la distribution de matériel électrique recherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) Polyvalent (e) dont les misions seront les suivantes: -Gestion des mails et des courriers -Relances des fournisseurs par mailing -Support auprès des agences sur les questions courantes -Traitement, analyse et suivi de contrats commerciaux (microsoft ,excel) -Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation -Assurer l'interface avec les agences, les Services de Dérogations et les Fournisseurs -Classer et archiver les documents administratifs -Accueil téléphonique et physique -Etre en contact direct avec les Directions régionales, pôles facturations et logistiques -Collaboration directe par téléphone auprès des partenaires. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel! Faites-nous parvenir votre candidature. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Services administratifs Fonction 2 : .....Assistanat/Secrétariat Type d'emploi : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Date d'embauche : Immédiatement Profil recherché : Bac Gestion ou équivalent des métiers du tertiaire et ou comptabilité Gestionnaire polyvalent (e) Rigoureux (se), organisé (e), avoir les sens des priorités Souci de qualité du travail produit Bonnes capacités de communication écrite et orale Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe Maitrise des outils bureautiques (Pack office, excel obligatoire) Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 2-5 ans
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) technique en immobilier. Sur ce poste, les missions principales seront les suivantes : - Etudes des dossiers, - Rédaction de baux. Vous interviendrez également sur les missions suivantes : - Demandes d'agrément GLI + suivi sur plateforme, - Réservation et suivi des états des lieux, - VISALE, cautions locations diverses : vérification des certificats puis enregistrement au moment de la signature du bail, - Mise en signature des mandats, baux, contrats, - Envoi des dossiers à enregistrer à la signature du bail en gestion, - Echanges avec les équipes terrain d'agents commerciaux, - Suivi quotidien des règlements des locataires et propriétaires + conformité des dossiers, - Validation des factures prestataires. Au quotidien, vous serez en lien avec le service commercial immobilier et le service gestion. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances en immobilier pour ce poste, un attrait pour ce secteur peut être suffisant (Néanmoins, une expérience sur le même poste, serait un plus). La rigueur, l'autonomie, la ponctualité et l'organisation sont des qualités essentielles sur ce poste.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif(ve). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : Gestion de Biens : Vous serez le point de contact privilégié pour les propriétaires, les locataires et les artisans, assurant une communication fluide et efficace. Votre quotidien comprendra la gestion des requêtes locatives, le suivi administratif rigoureux et l'organisation des états des lieux, garantissant satisfaction et tranquillité d'esprit à tous les clients. Développement de Relations Client : Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client dédié, vous aurez à coeur de suivre et d'optimiser la relation commerciale. Vous proposerez les services complémentaires, contribuant ainsi à la valorisation et à la rentabilité de leur patrimoine immobilier. Gestion administrative : Vous serez en charge de l'ensemble du processus locatif, de la réception des dossiers de candidature à la rédaction des baux, veillant au respect des procédures et à la satisfaction des parties prenantes. Vous présentez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Une connaissance du domaine immobilier est essentielle. Un bon relationnel, de l'organisation et de la rigueur sont des qualités essentielles sur ce poste.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine assurantiel, un(e) référent(e) sinistres construction. Vos missions seront les suivantes : Représentation & Échanges avec les compagnies (délégataire) : - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de la compagnie partenaire sur la partie Dommages-Ouvrage et serez garant(e) de la qualité du service et du maintien des bonnes relations, - Informer des ouvertures de dossier, - Respecter les instructions et procédures mises en place avec la compagnie. Gestion des déclarations de sinistres : - Rassembler toutes les données nécessaires à la constitution du dossier, pour effectuer l'ouverture/enregistrement du sinistre, - Vérifier/Analyser les pièces reçues et les garanties contractuelles, - Déterminer le coût du préjudice, la garantie applicable, le degré de responsabilité du client et calculer ainsi le montant de la prise en charge à laquelle ce dernier aura droit par rapport aux garanties incluses dans le contrat, - Organiser des expertises, - Suivi de sinistres de haute qualité (par mails, courriers et téléphone), - Indemniser la partie victimes, lorsqu'il/elle a statué sur un dossier, - Traiter des réclamations/recours. Contrôle : - Vérifier et appliquer les accords compagnie dans les outils de gestion, - Faire un suivi des clients à risque. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Un bon esprit d'analyse, de synthèse, la rigueur, l'organisation et excellent relationnel sont des qualités essentielles sur ce poste.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant Périscolaire H-F à temps partiel, 14.68h par semaine sur 4 jours, hors vacances scolaires. MISSIONS : - Assurer par sa présence la sécurité & les flux des élèves, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Rigueur, autonomie, discrétion, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. HORAIRES : Hors vacances scolaires - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : o 11H20 à 13h30 et 16h30-18h00 PRISE DE FONCTION : 01/12/2024 - CDD jusqu'au 04/07/2025 inclus
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) Descriptif des tâches : Travail d'enquête à réaliser auprès de Syndics, propriétaires, occupants des logements sur le secteur de la métropole Lyonnaise afin d'obtenir et garantir l'accessibilité du branchement gaz à sécuriser dans les immeubles, logements, locaux techniques lors du passage du technicien gaz. Cette activité nécessite l'analyse de diverses bases de données et tiers ; la recherche des coordonnées téléphoniques de syndic, propriétaire, client ; la gestion d'appels téléphoniques sortants / rentrants ; des déplacements sur site ; dans des Syndic de copropriété Horaires de mission : 08H30 -12H30 / 13H30 - 16H30 Compétence recherchée : -Expérience dans la recherche d'information dans le milieu de l'immobilier -Maitrise des outils informatiques dont Excel -Autonomie et initiative -Organisation et rigueur -A l'aise dans la communication avec diverses parties prenantes -Logiciel Excel (au minimum : navigation aisée entre les cellules et onglets, utilisation des filtres de colonnes, impression d'une zone bien définie, retour à la ligne dans cellule). -Capacités d'assimilation rapide de process et de logiciel inconnu. -Capacités organisationnelles et relationnelles pour prise de contact client et régie ; puis programmation de rdv.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la lingerie, un Assistant ADV H/F. Vos missions seront d'assurer la gestion administrative et commerciale des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vos missions principales sont : -Accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, -Traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), -Etablir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks.), -Suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, -Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, -Contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement.), -Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list. ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. -Traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, -Effectuer le suivi retour et après-vente, -Étroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés -Vérifier et mettre à jour les fichiers clients, -Communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Issu(e) d'une formation en Commerce, vous avez pu intervenir sur un poste similaire durant 3 ans minimum. Sur un plan technique, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V,...) Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe.
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions pédagogiques : - Assiste les professeurs d'anglais durant les heures de cours de la 6ème à la terminale - Prend en charge un groupe d'élèves en soutien d'anglais durant les temps périscolaires - créé et assure des animations en lien avec la culture, la littérature et l'actualité anglaise Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement.
Nous recrutons un Assistant Administratif dans le cadre d'une création de poste pour notre service Nouvelles Installations, basé à Oullins. Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. - Envoyer les devis des travaux annexes demandés par les conducteurs de travaux et les propositions commerciales faites par les commerciaux, en assurer le suivi, - Envoyer les réserves bloquantes aux clients, - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance..., - Traiter les comptes-rendus des chantiers, - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés - Procéder à la facturation d'avancement des chantiers - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes,.) - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.
Le laboratoire dentaire DUODENTAL recrute un Gestionnaire Administratif H/F pour piloter la gestion administrative de l'entreprise. Vous contribuerez à l'optimisation des processus administratifs et informatiques au sein du laboratoire. Objectif principal - Assurer le traitement administratif des dossiers et veiller à la transmission efficace des informations au sein du laboratoire. - Mettre en place et suivre les procédures informatiques et l'ERP pour optimiser les flux administratifs. Missions principales - Superviser la facturation en fin de mois pour les clients. - Suivre les paiements clients et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les bons de livraison, annulations, et coordonner avec les services de messagerie. - Assurer la gestion de la trésorerie, des encaissements clients et des paiements fournisseurs. - Participer aux réunions du laboratoire et gérer les priorités administratives. - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs selon leurs besoins. Compétences requises - Connaissance des outils ERP et des procédures administratives. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication (internet, messagerie). - Capacité à organiser et prioriser les tâches avec rigueur et professionnalisme. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous !
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Lyon 2ème arrondissement. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir courant décembre 2024 A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements. Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.
Dans le cadre d'un surplus d'activité temporaire, l'Esdes recrute un-e assistant-e concours & admissions au sein de sa Direction du Développement. Le poste est un CDD de 6 mois basé sur le campus de Lyon. QUI SOMMES-NOUS ? L'Esdes est l'École de management à taille humaine de l'UCLy (Université Catholique de Lyon). Sur nos campus d'Annecy et de Lyon, nous formons des managers responsables, conscients de leur impact et de l'impact de chacune de leur décision sur leur environnement (social, économique et écologique). La direction du développement de l'Esdes, rattachée à la direction générale de l'École, a pour mission la valorisation de l'École, la promotion des programmes et le recrutement des futurs étudiants en France et à l'international. FINALITÉ DU POSTE Participer activement au bon déroulement de nos processus d'admissions dans le respect de nos procédures et des règlements de nos concours en visant une expérience candidat fluide et engageante. Assister quotidiennement, la responsable concours & admissions dans la gestion des admissions pour l'ensemble des programmes de l'Esdes. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la gestion des admissions nationales pour l'ensemble des programmes de l'Esdes. - Suivre et gérer près de 3000 candidatures par an sur les différentes plateformes : Parcoursup, Concours ACCES Admissions Parallèles. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'école en assurant la mise à jour du CRM de l'école (Hubspot) et de son ERP (Synergie). - Garantir la collecte complète des pièces des dossiers de candidature en réalisant un suivi rigoureux et en relançant les candidats dont des pièces manquent - Communiquer avec les candidats pour répondre à leurs questions. - Adresser aux candidats les documents nécessaires à leur admission (convocations et résultats). Participer à l'organisation et à la gestion opérationnelle des sessions de concours (écrits et oraux). - Planifier les épreuves. - Réserver les agendas des jurys et surveillants. - Constituer les pochettes jury. - Collecter les grilles de notation et de correction à l'issu des épreuves. Participer à la préparation des Jurys ministériels d'admission - Participer à la collecte et au retraitement des données - Participer à la constitution des PV d'admission Avec le soutien de la Responsable concours et admissions, prendre en charge en autonomie le suivi des admissions de la formation préparant au DSCG. - Être en contact constant avec le responsable de formation. - Recevoir et contrôler les dossiers de candidature. - Adresser les dossiers de candidature pour évaluation et assurer les éventuelles relances. - Collecter et communiquer les résultats d'admission. Collaborer avec les équipes promotion et communication des campus d'Annecy et Lyon. - Participer aux actions de Phoning et/ou de Mailing aux candidats avant et après leur admission - Suivre les inscriptions et participer aux actions de relance documentaire Ponctuellement, collaborer avec les équipes promotion internationale. PROFIL - Bonnes capacités relationnelles avec les collaborateurs et les étudiants - Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Sens de la communication - Aisance orale au téléphone (dont relance sortante) et aisance écrite par email (orthographe) - Maîtrise des outils informatiques (dont CRM et ERP) - Rigueur / fiabilité / capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme et de travail - Flexibilité horaire - La connaissance du milieu de l'enseignement supérieur serait un plus CONDITIONS Formation : Bac +2/+3. Durée de travail : CDD, Temps complet Prise de fonction : 06/01/2025 Le poste est basé à Lyon. Plusieurs Samedi travaillés (présence lors des concours). Travail en horaires décalés pendant la période de pic d'activité (période des concours)
La Grande Droguerie de la Croix rousse recherche un vendeur / vendeuse en Quincaillerie. Notre magasin est un lieu dédié à la satisfaction client et au service de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la relation client et doté(e) d'un véritable sens commercial. Vous avez des connaissances solides et pouvez apporter des conseils dans des domaines comme la plomberie, l'électricité, la menuiserie la peinture ou le bricolage. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Gérer les commandes et élargir l'offre en quincaillerie Participer à la mise en rayon, au rangement et à la propreté du point de vente. Pour cela, vous serez épauler par une équipe soudé et par le responsable du magasin. Les qualités requises : Expérience en vente dans un environnement de quincaillerie, bricolage, électricité ou similaire Sens aigu du relationnel client et bon esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et organisation dans le travail. Bonne capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Idéalement : contrat à temps plein de 40 heures par semaine. Du lundi au Samedi. Repos le Dimanche + un jour à définir (hors samedi) Salaire pour 40H : SMIC à 2350€ brut/mois Selon expérience. Environnement de travail convivial, Entreprise à taille humaine. Opportunités de formation pour développer vos compétences en vente et en quincaillerie.
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 250 coopératives agricoles et agroalimentaires représentant 17 000 emplois et 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Elle a pour objectif de représenter, défendre et accompagner ses coopératives dans leur développement. Vous aimez avoir des tâches variées et contribuer à la vie d'une association vous intéresse ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et faire du lien entre les personnes vous motive ? Continuez à lire cette offre ! Nous rejoindre c'est intégrer un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique de 24 personnes ou règne souplesse et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain collective, positive et durable. Le poste s'articule autour de 3 grands axes : Réaliser l'assistance de l'organisme de formation certifié Qualiopi (50 %) - Assurer les dépôts et demandes de financement des formations auprès de l'OPCO OCAPIAT et fonds de formation VIVEA. - Préparer les dossiers de formation (feuilles de présence, enquêtes de satisfaction, .) - Suivre la mise en oeuvre des formations (inscriptions, logistique, suivi administratif et financier) en lien avec les collègues des fédérations de proximité et la chargée de mission formation - Contribuer à la conformité du processus formation avec la certification QUALIOPI en lien étroit avec la chargée de mission formation Assurer le suivi financier (35 %) - Transmettre les factures d'achat et les relevés bancaires à la comptable via la GED - Préparer les paiements en lien étroit avec la directrice - Émettre les factures (cotisations, prestations, projets) et assurer un suivi et des relances des impayés - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Contribuer au suivi des tableaux de bord en lien avec les chargé.es de mission, la directrice et la comptable - Suivre les conventions de projets avec les différents partenaires (financeurs publics, fonds de formation, .) en lien avec les chargé.es de mission - Suivre les fournisseurs de frais généraux (banque, assurance, leasing voiture, .) et affecter les frais pour les salarié.es mis à disposition Assurer l'accompagnement administratif de la fédération (15 %) - Gérer le standard téléphonique, la boite mail générique, le courrier - Suivre la flotte de voitures - Assurer le suivi des stocks et la gestion des prêts de matériel (kakémonos, flyers, .) - Tenir à jour les frais des administrateur.ices - Appuyer à la préparer des instances (conseils d'administrations, assemblée générale) par l'envoi de convocations, l'organisation logistique Détails de l'offre : CDI à temps plein : 39h hebdomadaire avec RTT Possibilité de télétravail Démarrage dès que possible avec un parcours d'accueil personnalisé Statut : salarié non cadre Avantages : 23 jours de RTT par an Poste basé à Agrapole : 23 rue Jean Baldassini - 69007 LYON Salaire selon expérience Profil : De formation Bac + 2 minimum secrétariat / assistance PME/PMI, débutant.e accepté. La connaissance de la certification Qualiopi serait un plus. La connaissance du champ associatif ou coopératif serait un atout pour le poste. Principales qualités : Dynamique, organisé.e et force de proposition, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et savez respecter la confidentialité. Vous êtes sensible aux milieux agricole et coopératif. La maîtrise des outils de bureautique (Pack Office et Suite Google) sont indispensables pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e Chargée.e d'accueil et administartif Missions principales* : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Renseignement du public - Tenue du standard téléphonique - Préparation en amont des salles de réunion - Maintien du bon état de fonctionnement et de propreté du centre - Exécution de toutes tâches administratives et de secrétariat - Suivi administratif des dossiers clients - Relation clients - Réexpédition du courrier des clients domiciliés Suivi des mises à jour Tracfin (formation au logiciel prévue) * La liste des missions est non-exhaustive et pourra être amenée à changer / évoluer Vous serez en charge d'accueillir les clients, nous recherchons une personne ponctuelle, souriante, ... Vous travaillez du lundi au vendredi 8h - 12h45
Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. A compter de janvier 2025, vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Votre rôle en tant qu'assistant(e) petite enfance : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. - Vous encadrez les stagiaires CAP. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social). Vous avez les qualités suivantes : - Bienveillance - Sens de la communication - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime mensuelle ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
Les missions principales qui vous seront confiées seront : - L'accueil physique et téléphonique, d'une clientèle internationale (en français et anglais) - L'édition des contrats de location et des factures - Les propositions commerciales : la proposition de logements aux locataires selon leurs critères de recherche - Les virements des loyers aux propriétaires - Occasionnellement l'accueil ou le départ de locataires - Le suivi mensuel du chiffre d'affaires (tableur Excel) - Le rapprochement bancaire mensuel, entre les virements effectués et les factures concernées (tableur Excel) - Le suivi des paiements et les relances - La mise à jour du planning des logements sur notre logiciel de gestion immobilière Crypto - La contribution à la mise à jour du site web (peu de connaissances informatiques requises - WordPress) - L'amélioration du référencement SEO du site web par la rédaction de textes pour assurer du contenu éditorial - Les tâches de communication : o La gestion des réseaux sociaux : les publications (au minimum hebdomadaires), la réponse aux messages reçus, l'accroissement du réseau, le démarchage o L'envoi d'enquêtes de satisfaction o Le démarchage par email o La mise à jour des plateformes d'annonces o La création de supports graphiques (simples, à l'aide d'outils tels que Powerpoint ou Canva).
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros des Rayons Sportifs capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Êtes-vous prêt(e) à faire de chaque jour une aventure sportive ? Cher(e) futur(e) champion(ne) des ventes, Nous recherchons un(e) Héros passionné(e) de sport d'eau capable de transformer chaque visite en magasin en une expérience exceptionnelle. Si vous pouvez discuter des dernières tendances en matière d'équipements de trail tout en jonglant avec des ballons de basket, alors cette annonce est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Éclairer les amateurs de sport : Guider nos clients dans leur quête de l'équipement parfait, qu'ils soient novices ou champions en devenir. Partager votre passion : Transmettre votre amour du sport et vos connaissances pointues sur les produits, des chaussures de running aux raquettes de tennis. Créer une ambiance vibrante : Faire de chaque coin de notre rayon de sport un lieu dynamique et inspirant où les clients ont envie de revenir. Assurer une présentation irréprochable : Veiller à ce que nos rayons soient toujours attractifs, bien approvisionnés et à la pointe des tendances. Vos super-pouvoirs : Expert(e) en sport : Vous connaissez les spécificités de chaque discipline et les produits qui en découlent. Communicatif(ve) : Vous avez un talent naturel pour engager les clients et comprendre leurs besoins. Énergie contagieuse : Votre dynamisme et votre enthousiasme sont irrésistibles. Esprit d'équipe : Vous savez que la réussite se construit ensemble, main dans la main avec vos collègues.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter de fin Novembre Mission intérimaire pour une durée d'un mois (éventuellement renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise est animée par une passion envers l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi qu'un engagement envers l'environnement. Cette mentalité se reflète dans notre position de leader dans notre secteur et dans notre reconnaissance des efforts individuels. Comment le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) peut-il enrichir votre carrière? Dans ce rôle clé, vous garantissez la fluidité et la conformité des opérations bancaires pour notre clientèle d'entreprises exigeante et diversifiée. - Assurer la conformité, la qualité et le respect des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées - Garantir la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations sous votre responsabilité - Fournir assistance et expertise à la clientèle Corporate, tout en collaborant avec les équipes commerciales Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 24000€ brut/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prime 13ème mois - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Conseiller client en billetterie boutique (H/F) -Accueillir et renseigner les clients sur les différentes offres de billetterie disponible -Fournir des informations sur le musée -Emettre les billets et les remettre aux clients en veillant à la conformité des informations -Effectuer des opérations de caisse, en enregistrant les paiements et en remettant les reçus aux clients -Veiller à l'entretien de la billetterie et la boutique -Attirer de nouveaux visiteurs et distribuer des flyers autour du musée -Assurer l'ouverture et la fermeture du musée. Horaire /déplacement : 35h sur 4 jours - 9h15 - à18h45 ou 9h45 à 19h15 avec 45 minutes de pause pour déjeuner Manpower recherche un profil avec une expérience visiteurs, de la satisfaction cliente et avec une première expérience en tourisme. Si vous êtes intéresser par ce poste, n'attendez plus et postulez !!!
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client BOIRON us Messimy recrute des opérateurs de production ou fabrication. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en présentoirs - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions - Suivi des recette - Approvisionnement de ligne en matière première - Contrôle de fabrication Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier Repas 9EUR - Participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en pharma ou agro - Personne minutieuse - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Crescendo Lyon, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute, un Responsable activité formation continue H/F. Rattaché à la direction générale, vous serez le responsable de l'activité formation continue auprès des clients de la société. (Formations pour adultes) Vos missions seront les suivantes : o Développer l'activité « formation professionnelle continue » auprès des clients de la structure présents sur le territoire national o Définir et vendre l'offre de formation auprès de votre clientèle o Piloter l'activité (back office) et le référentiel qualité / certification o Assurer l'interface avec les donneurs d'ordre o Management de l'équipe formation Des déplacements occasionnels sont à prévoir (au niveau national) Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Contrat CDI Statut cadre Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00-17H30 Salaire : à partir de 50K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, CSE, primes sur objectifs, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Localisation : Lyon Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+5 type Master MEEF Ingénierie pédagogique ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la formation professionnelle continue réservé aux adultes. Excellent communicant, vous avez à cœur de rendre unique l'expérience client et donc de les satisfaire. Rigoureux, organisé et assidu, vous recherchez un projet challengeant pour votre carrière. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et notamment sur la création d'outils pédagogiques.
Synergie lyon ouest recrute en CDI un(e) chargé(e) de site F/H sur Brignais (69530) au coeur de la région Lyonnaise. Pour son client, acteur de l'aménagement et de l'habitat social du Rhône, dont le périmètre d'intervention du poste s'étendra sur toute la couronne Sud, de Genas à condrieu. Pour se poste il vous sera demandé une connaissance en matière technique, patrimoine et service au client. Il s'agit d'un poste en forfait jours cadre, la rémunération sur 13 mois, propositions selon votre parcours et expériences professionnelles. Avantages : Tickets restaurant : Prise en charge à 60% Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % Avec une semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total, une mutuelle d'entreprise Prévoyance : Prise en charge à 100%, CSE, Services de Conciergerie Et un environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses.Sur le poste vous aurez en appuie une équipe de proximité de 10 personnes et 24 agents de résidence. Votre rôle sera de motiver, organiser, animer, accompagner et contrôler les activités des collaborateurs de l'équipe. Et tout cela afin d'assurer le pilotage de la qualité du service rendu au locataire en matière technique et de propreté. Les axes principaux du postes sont : Le management de l'équipe de patrimoine et proximité, Le pilotage de la performance, Le suivi de la maintenance Technique , de la Propreté et la Qualité de service, Ainsi que la représentation de l'organisme auprès des acteurs et interlocuteurs locaux. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion immobilière et avez des compétences solides en matière technique, patrimoniale et service au client. Vous avez acquis une expérience de 5 ans réussie d'encadrement d'équipe, et une expérience significative dans le logement social, le bâtiment, la voirie et réseaux divers. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du client et de la négociation, vous êtes force de proposition.
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, Entreprise du Service Numérique, un(e) Assistant(e) ADV sur Limonest, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: En tant qu'Assistant(e), Administrateur/trice des Ventes, vous gérez les commandes clients, fournisseurs, les factures clients/fournisseurs, les relances ainsi que le suivi des livraisons. Vous êtes garant des commandes clients et contrôler les prix d'achat et de vente en étroite collaboration avec les commerciaux. Vous établissez, avec le responsable technique, le suivi de la production des équipes techniques. Vous effectuez l'accueil téléphonique/physique de l'agence ainsi que le courrier. Mission de 1 mois pouvant se prolonger (remplacement d'un salarié) . Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 , vous disposez de 2 ans d'expérience dans le métier d'assistant(e) ADV. Idéalement vous avez déjà travaillé pour une ESN/SSI ou société de service. Vous êtes une personne organisée, très rigoureuse et réactive. Vous avez le sens des priorités et l'esprit PME. Vous aimez le travail en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité auprès de votre responsable.
Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture : * Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ; * Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ; * Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ; * Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire. * Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ; * Bonne communication orale et écrite ; * Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ; * Esprit d'équipe ; * Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement). Poste en 39 heures. Salaire entre 24 Keuros et 32 Keuros (base 39 heures). Parce qu'en rejoignant Serenicar Tasssin, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan prise en charge à 90 % isolée (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente. Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Recevoir et orienter les communications téléphoniques, apporter les renseignements demandés, - Informer son responsable des litiges et des demandes particulières des clients, - Répondre au courrier des clients, - Organiser les rendez-vous du chef des services techniques. Gestion - organisation : - Mettre à jour le planning de présence de l'équipe, - Organiser la logistique des réunions de service et rédige les comptes rendus, - Mettre en forme les statistiques mensuelles d'activité, - Gérer le traitement administratif des commandes SAP, - Respecter les délais et engagements pris, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Relais du service Ressources Humaines : transmission dossiers salariés, mise à jour des pointage, organisation formation Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le secrétaire administration des ventes est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Profil recherché : Avoir un bac à bac+2 secrétariat, administration Fort(e) d'une expérience de plus de 4 ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h (CDI) sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Ecole : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Durée de contrat : 12 mois / avril 2025 - avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DARTY (basée à Limonest) des alternant(e)s souhaitant se former au métier de Hotliner (H/F). Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée avec nos clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. Vos principales missions sont : - Assurer la relation clientèle par téléphone, sur site ou en distanciel, - Accompagner et aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Proposer des abonnements associés. En entreprise vous serez sur un roulement : - 4 semaines 7h/17h - 4 semaines 8h/18h - 4 semaines 9h/19h - 4 semaines 10h/20h Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. Votre profil : - Bienveillant - Enthousiaste - Aisance rédactionnelle et informatique - Bon relationnel - Rigoureux Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4) OPPORTUNITE D'UN CDI à la fin de votre formation
Afin d'assurer la gestion administrative exigée par l'Etat, la Mission locale de Lyon recherche un assistant administratif H/F. Il (elle) est intégré(e) dans une équipe dédiée au dispositif CEJ composée de 11 conseillers emploi formation, une assistance administrative, sous la responsabilité d'un cadre. Les missions : L'assistant administratif est en charge de la gestion administrative du dispositif sous la responsabilité de l'encadrant. Il (elle) centralise et valide les documents administratifs obligatoires aux différentes étapes du dispositif. Il (elle) assure la gestion administrative liée aux entrées, suivis et sorties dans le dispositif : collecte et envoi des Cerfa, gestion des déclarations d'activité, envoi des courriers de sanctions. Il (elle) saisit les allocations sur I-MILO, traite les anomalies ASP Il effectue le suivi des interventions des partenaires / prestataires : proposition de dates d'intervention, annulation, remplacement, et assure une veille constante sur les plannings « promos », Activité(s) : Effectuer des travaux administratifs : courriers, tableaux, scan. Utiliser les outils de gestion sur Excel, Word Travail en lien avec les équipes Saisie des ateliers thématiques dans le cadre de l'offre de service sur la plateforme « inscription.com » : créer et mettre à jour les fiches, assurer la cohérence et la qualité des in-formations fournies Qualités et atouts : Rigueur et organisation Bon relationnel Maitrise des outils informatiques Profil : Formation BAC ou équivalence issue de l'expérience professionnelle. Conditions de travail Salaire selon Convention Collective Nationale des Missions Locales Prise de poste : Dès que possible.
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, relation client et RH. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cigarette électronique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie commercial d'une boutique de cigarette électronique. Vous allierez sens du service client, rigueur et volonté d'apprendre pour participer à l'expérience client exceptionnelle que l'entreprise vous offre, dans une ambiance saine, jeune et fun. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits (e-cigarettes, e-liquides, accessoires) - Accompagner les clients dans leur parcours de transition vers la vape - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Maintenir la boutique propre et attractive - Assurer une veille sur les nouveautés du marché Ce que l'entreprise offre : - Formation complète sur nos produits et l'univers de la vape - Intégration dans une équipe passionnée, jeune et dynamique - Environnement de travail moderne et agréable - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Réduction pour tes liquides et matériels Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Première expérience dans la vente au détail appréciée - Intérêt marqué pour l'univers de la vape et ses produits - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Capacité d'écoute et patience pour accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques de base Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé au alentours de Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Colaco, la plateforme incontournable pour les réseaux culturels et éducatifs depuis 1988, est à la recherche de son/sa futur(e) Documentaliste/Rédacteur H/F Si vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et le cinéma, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Catalogage : Référencez et mettez en valeur les nouveaux produits - Mise à jour de bases de données : Effectuez un pointage précis des catalogues Excel via FileMaker et mettez à jour nos bases de données - Communication avec les fournisseurs : réception et gestion des informations reçues par mails - Création visuelle : Redimensionnez et optimisez des visuels (jaquettes, bannières) grâce à votre maîtrise de Photoshop pour capter l'attention de notre public en ligne - Optimisation des bandes-annonces : Débusquez les bandes annonces sur les sites des éditeurs, redimensionnez-les et préparez-les pour le web avec Handbrake - Création de contenu mensuel : Concevez des présentations pour notre rubrique « Meilleur de la réédition » et rédigez des articles engageants pour la section « Col'Actus ». Compétences et Outils : Vous évoluerez avec des outils tels que Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Adobe Bridge, FileMaker Pro et WordPress, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences en indexation (Rameau et Dewey modifié) et gestion de contenu. Votre profil idéal : - Diplômé(e) d'un Bac+2, vous justifiez si possible d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Passionné(e) par l'audiovisuel et la culture, vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se). Ce que nous offrons : - Tickets restaurant - Places de parking et site desservi par les TCL (prise en charge à 50% de l'abonnement transports en commun)
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail un week sur deux en Clinique . travail 1 semaine le matin et une semaine le soir 1 coupure dans la semaine. poste à pourvoir à partir du 11 decembre
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique dans une pharmacie de quartier. Vous jouerez un rôle clé en assistant le pharmacien dans la délivrance des médicaments et en assurant un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments, produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Gérer les stocks : réception et rangement des commandes, suivi des périmés, inventaires - Assurer la bonne tenue des rayons et le réassortiment des produits - Participer à la réalisation des préparations magistrales (pommades, solutions, gélules) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP Préparateur en Pharmacie) obligatoire - Sens de l'écoute et du conseil : Vous avez un excellent contact avec la clientèle et savez faire preuve de pédagogie - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique dans la gestion des prescriptions et des tâches administratives - Connaissances en gestion de stock et produits pharmaceutiques - Une première expérience en officine serait un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus Avantages : - Cadre de travail agréable et convivial - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'équipe - Mutuelle d'entreprise et avantages divers
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Il assure avoir réservé, que faites-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited !
La Maison DEGRENNE incarne l'Art de Vivre à la Française et à travers lui, ce sont tous les moments d'émotion qu'elle entend cultiver : ceux que l'on savoure, que l'on attend, dont on se souviendra. Pour tous ces instants où les histoires se vivent et les traditions se transmettent, DEGRENNE cultive l'Art de vivre avec élégance. Fondée en 1948, la Maison DEGRENNE est une formidable histoire d'entrepreneuriat porté par le rêve d'un passionné d'orfèvrerie. C'est ainsi que depuis maintenant plus de 75 ans, les collections DEGRENNE, aux lignes épurées et à la sobriété joueuse, s'invitent sur toutes les tables et révèlent le plaisir et l'émotion qui se trouvent dans chaque occasion. Rejoindre DEGRENNE c'est continuer à écrire ensemble une belle histoire patrimoniale avec des savoir-faire d'exception, l'union du beau et du non, et une excellence reconnue comme entreprise du patrimoine vivant. En tant que conseiller ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous représentez la maison avec pour missions clés : Conter notre histoire et nos savoir-faire artisanaux Connaitre l'ensemble de l'offre et les différentes collections Créer un lien privilégié avec notre client avec authenticité Fidéliser notre clientèle en lui offrant une expérience client réussie Développer le chiffre d'affaires et le fichier client du point de vente Au quotidien vos activités sont : Accompagner notre clientèle française et internationale et transformer la visite en succès Maitriser les indicateurs de performance (panier moyen, indice de vente, taux de transformation) pour mener les actions correctives et optimiser les résultats de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue du point de vente et son merchandising Analyser les besoins en réassort et gérer les stocks Suivre avec soin les commandes clients et listes de mariage Vous nous offrez : Une excellente présentation Un goût prononcé pour la vente Une aisance relationnelle Un sens de l'écoute et de l'observation Une sensibilité aux arts de la table et à la décoration Une excellence opérationnelle Une facilité à parler l'anglais Rejoignez-nous avec : Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport Une politique de variables basées sur les performances commerciales
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement hôtelier et de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples tels que les viennoiseries. -Débarrassage et dressage des tables . -Préparation de la salle de restaurant pour le déjeuner. Planning du mercredi au dimanche, avec 2 jours de congés de suite. -Attention port de charges lourdes répétitives, 10kg. Poste réservé au bénéficiaires de clauses sociales.
Dans le cadre d'un remplacement, la Bibliothèque Universitaire recrute un(e) Aide Bibliothécaire à temps complet. Principales Missions - Assurer les différentes tâches permettant la communication et le retour des ouvrages. - Assurer les transactions de prêt sur le système SEBINA et l'antivol. - Assurer des permanences à la banque de prêt à la bibliothèque universitaire. - Participer, sous le contrôle des bibliothécaires, au circuit des documents à la Bibliothèque Universitaire (réception, inventaires, bulletinage...). - Exemplariser sous SEBINA et SUDOC (tous les fonds et les dons) / cotation automatique. - Réception des factures et affectation au code analytique. - Équiper les ouvrages. - Préparer les trains de reliure pour les monographies et les revues. - Répondre aux demandes de recherche d'ouvrages en magasin. - Corriger les exemplaires (SUDOC/SEBINA) lors des changements de localisation. - Assurer l'accueil et la formation aux bases de la recherche documentaire pour les lecteurs arrivant à la bibliothèque. - Orienter les lecteurs vers les personnes habilitées à les renseigner. Profil * Compétences en communication, * Sens du service développé, empathie et écoute active, * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels documentaires, * Connaissance des techniques documentaires.
Le/la commercial.e indépendant.e chez Global Contacts est responsable de la prospection et de la gestion des relations avec les consommateurs recherchant des travaux. Le/la candidat.e idéal.e sera dynamique, positif.ve et sociable, tout en faisant preuve de minutie et d'autodiscipline dans son travail. Le poste exige une excellente connaissance des techniques de vente et une capacité à utiliser des outils CRM pour gérer les relations clients de manière efficace. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux particuliers ou professionnels souhaitant réaliser des travaux. Vous identifiez et contactez de potentiels clients pour élargir le portefeuille de l'entreprise. - Développer et maintenir un portefeuille de clients. Vous gérez les relations existantes et s'assurer de la satisfaction des clients. - Assurer une veille concurrentielle. Vous surveillez les activités des concurrents pour adapter les stratégies de vente. - Participer à des salons et événements professionnels. Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour augmenter sa visibilité. - Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et de vente. Vous documentez vos activités pour permettre une analyse et un suivi par la direction. Qualifications : - Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la construction ou des services aux artisans. - Excellentes compétences en communication et négociation. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et de négocier des contrats de manière avantageuse. - Capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps et vos activités sans supervision constante. - Permis de conduire valide. Vous devrez vous déplacer pour rencontrer les clients sur le terrain. - Dynamisme, positivité et sociabilité. Vous êtes capable de créer et maintenir des relations positives avec les clients. - Organisation, minutie et autodiscipline dans le travail. Compétences : - Techniques de vente et prospection. Vous maîtrisez les techniques de vente pour être efficace dans la prospection et la gestion des clients. - Connaissance du secteur artisanal pour adapter au mieux nos offres. - Utilisation d'outils CRM : bonne maîtrise ce ces outils. Nous recherchons des candidats.es ayant : - Une expérience démontrée dans la vente ou le développement commercial, de préférence dans le secteur des travaux. - D'excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité avérée à influencer et convaincre. - Une forte orientation client et une volonté de surpasser les attentes.
BELLUCCI DOMENICO, spécialisé dans la vente de prêt-à-porter masculin tendance recherche dès à présent un(e) vendeur(euse). Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout évoluer à long terme. La boutique Bellucci Domenico vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Vos missions : Vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil à notre clientèle. Vous veillerez à l'approvisionnement du magasin, assurerez le rangement de la boutique et fidéliser notre clientèle. L'image de l'entreprise fera partie de vos objectifs. Votre profil : Vous possédez un excellent sens du contact, du service client et vous avez un goût prononcé pour le monde de la mode. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de clientèle F/H, à l'agence de Brignais, en CDD de 5 mois. Les principales missions à réaliser seront: - Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location, - Installer le locataire : préparer le bail, informer le locataire, - Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que besoin, - Expliquer les clauses du bail et les risques encourus, - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles, - Organiser la sortie du locataire : formaliser le décompte du locataire, organiser sa sortie en lien avec le chargé de site, - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre au chargé de commercialisation. - Gérer la réclamation liée à la vie du bail (hors technique). Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Damiene PERRET, Responsable Relation Clientèle et Sociale - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons des médiateurs sociaux sur Lyon, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle sur différents territoires d'intervention - Aller à la rencontre de tous (habitants de tous âges, commerçants, usagers, partenaires) - Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures qui peuvent prendre en charge leurs besoins - Faciliter le dialogue et la communication entre les personnes et les institutions - Réguler et gérer les tensions, les conflits entre individus - Contribuer à améliorer ou à préserver un bon cadre de vie - Rencontrer, soutenir le public jeune et les publics fragiles (âgés, isolés, en grande précarité) - Favoriser et consolider le partenariat avec les structures des territoires - Participer à des temps d'information et de concertation - Participer et développer des actions collectives en direction des publics sur nos territoires d'intervention - Rendre compte des missions réalisées dans une base de données interne CONDITIONS DU POSTE : Travail du lundi au samedi Horaires de travail : en journée ou en soirée Secteurs d'intervention : espaces publics, résidences d'habitat social, quartiers prioritaires de la Ville de Lyon Contrat proposé : à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : salaire fixe avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 4 jours supplémentaires de repos. Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assistez la responsable des préparations froides. Vous serez accompagné pour monter en compétence sur ce poste. Vous travaillez de 7H à 15H du lundi au vendredi sur Ecully. Site desservi par les TCL.
Dans le cadre du recensement annuel de la population, la mairie d'Ecully recherche un Agent Recenseur pour la période de début janvier 2025 (date à définir) au 24 février 2025. - Temps de travail libre mais disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires (prévoir 3 à 4 heures chaque jour) - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte Descriptif des tâches à réaliser -Se former aux concepts et aux règles du recensement, -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, -Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, -Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, -Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, -Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, -Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), -Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché La fonction d'agent recenseur requiert un certain nombre de qualités : - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, - Compétences relationnelles : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants. - Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer
Nous recrutons pour notre client, une entreprise leader dans le déploiement de distributeurs automatiques de boissons et de solutions de restaurations pour les espaces de détentes et de convivialité en entreprise, un Roadman H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des distributeurs automatiques de boissons et de restauration au sein des entreprises. Vous interviendrez de manière proactive pour éviter la rupture des produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Approvisionner et maintenir en état de fonctionnement les distributeurs automatiques de boissons et de restauration. - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines, en veillant à leur propreté et bon état de marche pour assurer leur disponibilité et leur performance continue - Installer et mettre en service les nouveaux distributeurs en itinérance - Entretenir une relation client de proximité avec les clients en offrant un service de qualité en répondant leurs besoins. - Recharger vos stocks dans le véhicule deux fois par semaine en vous rendant à l'entrepôt Votre profil: À l'issue d'une formation interne de deux semaines pour la gestion des machines, vous justifiez idéalement d'une expérience préalable en tant qu'agent de nettoyage, chauffeur VL ou technicien itinérant. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et du sens de la satisfaction client. Vous faites preuve d'un bon sens de l'orientation, aimez circuler en ville et/ou sur le secteur du Rhône principalement. Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité aux différentes situations. Vous êtes une personne organisée, méthodique, logique et disposez d'un bon sens des priorités. Le poste proposé est en horaires de 6h à 14h avec flexibilité de journée. Permis B
Pour son client situé à OULLINS, la société ALPES NETTOYAGE est à la recherche d'un agent de service hospitalier en CDI à temps partiel. Horaire et mission: - Mise en chauffe des repas et mise en place de la table - Aide au service - Entretien ménager des zones cuisines et salle à manger Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h à 14h Expérience similaire obligatoire avec CV à jour
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps partiel après-midi. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 13h-18h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Description du poste L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) - Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) - Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants. Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (5 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .). Déplacements à prévoir dans la région.
Recherche une personne pour garder 3 enfants en péri scolaire. Lundi et jeudi : 16h20/19h20 Mercredi matin : 9h/12h Vendredi : 11h30/13h45 Trajets en véhicule à prévoir : permis B nécessaire (véhicule mis à disposition) - indemnité kms prise en compte Pas d'aide au devoir ni préparation repas
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDD - dès que possible (Fin avril, renouvelable) Lieu de travail : Brignais (69530) Horaires : 39h / semaine (amplitude de 8h30 à 18h du lundi au vendredi) Rémunération : Fixe mensuel (selon profil et expérience) + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + RTT Missions confiées : Effectuer le traitement administratif des commandes des clients. - Saisir les commandes, contrôler les saisies - Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures - Gérer le suivi des crédits d'implants et de prothèses - Assurer le suivi et des prêts et des dépôts - Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM) - Prendre en charge les échanges et traiter les retours - Suivre les livraisons transporteur - Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : Niveau Bac ou plus, Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance du logiciel Sage serait un plus, Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence, - Adaptabilité à la réorganisation, - Respect des délais impartis, - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion administrative, Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail - Référence/objet : #ADV1124 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Rattaché au Responsable de département SAV/logistique, vous réalisez avec fiabilité les opérations de réception, contrôle, stockage et préparation des produits en vue de leur délivrance. Vos missions consisteront à : Vous respecter les procédures magasin Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs, Est en charge de déplacer et d'orienter les appareils sur la plateforme Veiller à ce que chaque appareil corresponde au bon client et soit orienté sur la bonne zone de départs Contrôler,preparer, scanner les marchandises selon les process demandé par le client Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez l'esprit d'equipe ,vous êtes ponctuel avec le sens de la precision alors n'hesitez plus à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City Gerland (Lyon 7), nous recherchons plusieur(e)s employés(ées) polyvalents(es) en CDI. Les missions principales sont : - Assurer la bonne tenue du magasin (remplissage, facing, qualité des produits, respect de la saisonnalité.) - Gérer la fluidité du poste de caisse et assurer l'approvisionnement des rayons, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, - Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données, - Participer à la vente des produits Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 25/11/2024, pour vous inscrire, contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Ou inscrivez-vous via mes évenements France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350865/recrutement-mrs-employe-e-polyvalent-e-de-libre-service-pour-ouverture-carrefour-city-lyon
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un Coordinateur Service Généraux H/F. Poste basé à Lyon 7 (69). Missions Rattaché(e) au Responsable des Opérations Techniques, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne des services « soft services » sur le site, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des prestations assurées. À ce titre, vos missions incluent : - Superviser les services de sécurité, nettoyage, restauration, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, blanchisserie, et autres services externes pour assurer leur conformité réglementaire et le respect des accréditations. - Gérer les sous-traitants des soft services en garantissant l'exécution efficace des ordres de travail et de maintenance préventive. - Assurer la conformité de tous les processus et plans de prévention en place, incluant l'évaluation des risques, les permis de travail et la vérification des méthodes de travail. - Maintenir un contact régulier avec le client pour toute question opérationnelle, incident ou réclamation. - Coordonner les audits qualité internes et externes et contribuer à l'amélioration continue. - Organiser des formations et des briefings de sécurité pour le personnel et les sous-traitants, et gérer la base de données de formation de l'équipe. - Surveiller les niveaux de service et gérer les aspects administratifs liés aux absences, congés et heures supplémentaires du personnel. Profil recherché - Formation : Diplôme supérieur ou qualification technique, de préférence dans un domaine lié. - Expérience : Solide expérience en gestion de services techniques ou de sous-traitants, avec une connaissance des « soft services » (sécurité, nettoyage, etc.) dans des environnements réglementés, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. - Compétences : Connaissance de Maximo ou autres systèmes GMAO, compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à gérer les relations clients et sens du service. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Rémunération : 30K € - 35K € fixe + avantages de la société - Environnement de travail : Sur site, temps plein. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un vendeur polyvalent dynamique pour rejoindre notre équipe au Vival situé dans le 9ème arrondissement de Lyon. Vous travaillerez à mis temps 24 heures par semaine du mardi au samedi, avec un horaire salaire correspondant au SMIC. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail est un plus. Polyvalence pour s'occuper de diverses tâches, y compris la caisse, la réception des marchandises et la mise en rayon. Bonne présentation et excellent service client. Si vous êtes motivé, avez un bon sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le poste et à pouvoir de suite. Envoyez votre CV et lettre de motivation à cette adresse e-mail ghaffariwalid20@gmail.com ou déposez-les directement au magasin située au 33 rue marietton Lyon 69009 station métro Valmy. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Vival !
Accueil et information des étudiants et de parents : -gestion des demandes entrantes des étudiants -accueil physique et téléphonique Communication auprès des étudiants Suivi des outils étudiants (portails, sws.) : -assurer leur mise à jour et leur suivi, inscription, réinscription, bourse, etc. -gérer le support aux étudiants Suivi académique des étudiants : -Assurer le suivi des notes et émargements -Edition des bulletins -Organisation des jurys et diplomations -Administration des modules e-learning -Organisation des réunions de délégués -Organisation logistique des épreuves de fin d'année -Suivi des impayés - Participation à l'Organisation des évènements Toutes tâches ou missions ponctuelles qui pourraient être demandées par son responsable hiérarchique pour le bon fonctionnement du service ou du département. Une dizaine de samedi travaillée est à prévoir. Anglais imperatif
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions , en tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Chaponost (69630) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Employé Logistique H/F Une longue mission d'intérim, possibilité d'aboutir à un CDI, avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure, IFM, ICCP Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GRAFTON RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un opérateur de saisie H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly. - Type de Contrat : intérim - Durée : 2 mois - Rémunération : 2000€ BRUT sur 12 mois - Lieu de travail : Dardilly - Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8H-12H / 13H-16H Avantages : - Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi - Remboursement 50% titre de transport sur justificatif - Environnement de travail en open space - Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50%) - Télétravail : non Vos missions : o Contractualiser avec les prospects et réengager les clients existants en s'assurant de la conformité du dossier o Traiter les contacts sortants non aboutis (courriers, e-mails, appels). o Vérifier, compléter et corriger les données clients (téléphone, e-mails, adresse, RIB..) o Tracer dans l'outil informatique tous les contacts clients de façon structurée et selon les normes établies o Expliquer et argumenter toutes les actions demandées. o Archiver dans l'outil dédié les courriers, les documents contractuels, . tout le flux documentaire o Informer son responsable des anomalies détectées dans les outils ou process. o Appels sortants Votre profil : Vous êtes diplômé minimum BAC et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'orthographe et la gestion du temps Vous avez une bonne connaissance bureautique, des outils informatiques et téléphonique. Ce poste est fait pour vous !
CliniquePréparations magistrales, Préparations officinales, Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC) Conditionnement, Contrôle des matières premières et des préparations; Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins, Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services de soins, Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance, Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins, Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures, Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks) Participer à l'inventaire annuel, Participer à l'archivage, Participer à l'élaboration du bilan annuel du service, Participer à la démarche de certification de l'établissement, Participer aux réunions et projets du service, Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en : -Analyser des données : Techniques issues de la base technique (GMAO) Clientèles issues de la base client (QUEOPS) Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage). -S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos. -Vérifications et mises à jour de bases de données : Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel. Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie). Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel ! Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée. Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous. Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse. La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Animatrice Petite Enfance CAP (CDD temps plein sans terme précis durée minimale de 3 mois) Dans le cadre d'un arrêt de travail le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDD à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance : Missions : - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ; - Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ; - Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ; - Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ; - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ; - Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique, - Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts ) Profil : - Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe Condition de travail : - Convention collective ALISFA
TACHES PRINCIPALES - Appel des classes - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide aux enfants en difficulté, etc. - Veiller au gaspillage - Nettoyer en cas de casse, de renversement de plateaux, signaler le risque - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la sécurité des enfants - Faire appliquer le règlement par les enfants, en lien avec le responsable de salle - Aider et veillez au passage aux toilettes et au lavage de mains (règles d'hygiène auprès des enfants). SAVOIR ETRE - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE : 8H EN PERIODE SCOLAIRE
Nous recrutons un Magasinier (H/F), pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité Préparer les livraisons et les expéditions de matériel Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Suivre le matériel réceptionné ou sorti Réaliser les inventaires de stocks Consulter et proposer de nouveaux fournisseurs Préserver l'outillage et les équipements utilisés Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Nos avantages : Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable Profil Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Grand opérateur civil d'environ 10 000 collaborateurs avec différents centres répartis sur le territoire, notre client spécialisé dans le système transfusionnel recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Accueil Donneurs F/H.Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer certaines tâches d'accueil des donneurs et veiller à leur confort; - Créer ou compléter le dossier informatisé des candidats, assurer la restauration et/ou la surveillance des donneurs lors de la collation, - Vous participez au bon déroulement de la collecte et vous pouvez être amené à participer à son installation et sa désinstallation, - Vous réalisez la saisie et la frappe de courriers, complétez des états ou formulaires spécifiques en utilisant les modes opératoires en vigueur, - Vous utilisez des automates d'appels, - Vous participez à l'organisation des collectes, Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule VL. Vous êtes reconnu pour posséder un bon sens du relationnel et en accord avec le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les différents logiciels du pack office ? Vous êtes prêt à travailler du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 07h30 et 22h et le samedi sur une plage horaire de 8h45 à 14h00 ? Éventuellement les jours fériés également ? Alors n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature, un chargé de recrutement reprendra contact avec vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, régie indépendante à taille humaine située dans le centre de Lyon, un(e) Gestionnaire Locatif H/F dans le cadre du développement de l'activité de la structure. Vos missions: Partie juridique : - Traiter des dédites (accusé réception préavis des locataires) - Demander l'établissement des diagnostics réglementaires - Vérifier le respect des conditions de mise en location des biens : plafonnement des loyers, respect du dispositif fiscal.... - Etudier et vérifier la solvabilité des candidats locataires - Valider et sélectionner des dossiers de candidatures - Etablir les contrats de location (bail loi de 89 - bail meublé - bail commercial - bail de droit commun...) : préparation de contrats conformes aux lois, inclusion des clauses essentielles (loyer, modalités de paiement, durée du bail, conditions générales) - Veille légale et réglementaire Partie comptable : - Etablir et suivre des règlements lors de la location de l'appartement : honoraires, dépôt de garantie - 1er loyer - Mise en place du prélèvement automatique du loyer Gestion des sinistres et multirisques : - Assurer la coordination, la validation, la gestion et le suivi des travaux de réparation, de l'entretien régulier des équipements à la résolution des incidents signalés par les locataires. - Suivre et gérer des dossiers sinistres (multirisques habitation, propriétaire non occupant et multirisques immeuble) Coordination avec les différents partenaires : - Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs (asset managers, propriétaires, locataires, entreprises et syndics éventuels) - Conseiller le propriétaire tout au long de la gestion de son bien - Suivre avec réactivité le traitement des demandes des locataires Votre profil: Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, qui sait s'engager et respecter les délais mais surtout être réactif et anticiper les problèmes. Connaissance approfondie du marché immobilier, des compétences en communication, des capacités organisationnelles et une compréhension des lois et des réglementations liées à la location. Compétences en résolution de problèmes, mais aussi des compétences techniques telles que la gestion financière et la maîtrise des logiciels de gestion immobilière, ainsi qu'un sens du service client sont essentiels pour exercer le métier.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : dès que possible Amplitude horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielle Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Notre client, investisseur-bailleur en immobilier tertiaire lyonnais très réputé depuis plus de 10 ans, gère aujourd'hui 300 M€ d'actifs. Pour soutenir son développement et sa croissance importante, il recherche son futur Assistant Administratif et de Direction (H/F) en CDI à mi-temps. Les missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales seront de : - L'accueil les clients (physique et téléphonique) - La gestion des services généraux (commandes de fournitures, gestion du ménage et de l'entretien, relation avec les prestataires, suivi des badges des salariés, etc.) - Le suivi et la gestion des agendas, du courrier, notes de frais, frais de transport et de la refacturation intra groupe - L'accueil des nouveaux salariés et la commande de tickets restaurants - Le suivi de la trésorerie, la préparation des virements et la facturation - Le classements d'actes juridiques Le profil : Idéalement diplômé-e Bac +2 orienté gestion des PME, vous possédez une expérience significative d'au moins 2/3 ans sur un poste administratif et d'accueil. Vous avez de bonnes connaissances en administratif et secrétariat qui vous permettront une prise en main rapide de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word) et vous souhaitez vous investir dans la mise en place d'outils digitaux destinés à rendre le service encore plus efficace. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre proactivité. Vous avez de bonnes compétences en communication ainsi qu'en rédaction et vous recherchez un poste avec du contact client. Vous êtes force de propositions et aimez les challenges. Poste a pourvoir en CDI à mi-temps (50%) - Création de poste. Temps de travail modulable avec 4 jours de présence en entreprise. La rémunération et les avantages : Fixe 26/30 K€ équivalent temps plein selon profil et expérience + Tickets restaurant + intéressement (2 mois de salaire environ)
Sous l'autorité du directeur, du chef de service rééducatif, en lien avec l'infirmière coordina-trice et sous la responsabilité du Médecin : - Contribue à l'installation des jeunes dans leur lit, en veillant à leur confort et leur sécurité. - Participe à la surveillance de nuit et aux actes de soins nécessaires, en collaboration avec 3 autres ASD les nuits de semaine et l'IDE de nuit (semaine et WE). Le CEM accueille 110 jeunes de 11 à 20 ans en journée, 72 les nuits de semaine, 8 le WE. - Réalise les soins nécessaires et le suivi de santé des personnes accueillies, - Assure les relèves avec les professionnels de jour, éducateurs et professionnels de l'infirmerie.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute hôte/hôtesse d'accueil en entreprise bilingue anglais H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type de contrat : CDI Date de démarrage : mi-décembre 2024 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 35h Horaires alternés : Semaine A : 40h > 9h30-12h15 / 13h45-19h (vendredi fin à 18h) Semaine B : 30h > 7h45 - 13h45 Salaire : 12.15€ / heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : Lyon 7 Votre profil : Expérience exigée de 2 ans dans l'accueil en entreprise ou en réception d'hôtel. bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un Chargé de Mensualisation Clients Compteurs H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly. - Type de Contrat : intérim - Durée : dès que possible jusqu'au 31/12/2024 - Rémunération : 2100€ BRUT - Lieu de travail : Dardilly Avantages : - Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi ; plage horaire de 8H00 à 17H00 - Remboursement 50% titre de transport sur justificatif - Environnement de travail en open space - Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50% - Télétravail : non - Période de formation Vos missions : o Après formation aux outils (ERP / CRM), l'objectif est d'analyser un compte Client (analyse de sa conso, des échéanciers passés, d'éventuelles absences de prélèvements selon diverses causes). o Une fois analysé, appel sortant vers le Client pour lui apporter un conseil, un ajustement de ses échéances, une proposition d'accords de règlements. selon les cas. o Quelques appels sortants sur ligne dédiée mise en place spécialement (pour les Clients qui rappelleraient suite à message laissé par cette cellule par exemple). Votre profil : - Connaissance basique de la comptabilité (débit/crédit) - A l'aise avec les chiffres - A l'aise avec l'informatique - Expérience SAP serait un + - A l'aise au téléphone - Savoir écouter et comprendre le client - Savoir négocier
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Vaise Saint Cyr (69009). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 03/01/2025 au sein de l'Appart'City de Lyon Vaise Saint Cyr (69009). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16 €, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
La cabinet Aguera Avocats recherche pour son bureau de Lyon un(e) : Secrétaire / Standardiste à temps plein H/F Rattaché au pôle administratif du cabinet Aguera vous aurez pour mission de : - Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs du cabinet - Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques - Réceptionner et transmettre les mails aux avocats - Gérer l'archivage du cabinet - Assurer l'intendance du cabinet - Gérer les plannings des salles de réunion Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ce poste est fait pour vous. Vous représenterez l'image du cabinet et une parfaite présentation sera exigée. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une secrétaire qui vous formera au poste de secrétaire / standardiste. Conditions du poste : - Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h - Lieu de travail : Lyon Ampère - Prise de fonction : décembre 2024 - Salaire selon profil + 13e mois + intéressement
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous intervenons pour le compte de clients, bailleurs, établissement recevant du public, les entreprises du secteur industriel ou tertiaire sur l'ensemble des diagnostics règlementaires. Vos missions principales : Rattaché(e) à l'agence de LIMONEST(69760), vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les techniciens. - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Vous êtes : Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et dynamique. La polyvalence et la réactivité sont des aspects qui vous correspondent. Vous maîtrisez l'outil pack Office. Vous serez formé(e) à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à la planification et la mise en place des missions des techniciens. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Ce que nous vous proposons : Carte restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail. Rémunération : 2300€ brut/mois - 39H (hors prime) - selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Type de contrat : CDD - 1 mois Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
SOCIETE Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations. Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d'activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services. Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié/es en France, majoritairement réparti/es entre Lyon, Paris et Mayotte. POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes. Vos missions principales consistent à : - Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales - Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .) - Assurer la traçabilité des dossiers traités - Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi) - Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes. - Mettre à jour des bases de données - Faire le reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe Poste en CDI, basé à Ecully à temps complet. Temps partiel (80%) possible. PROFIL H/F - Niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative (hors stage). La maîtrise des réponses aux appels d'offres, acquise idéalement au sein d'une société de services, serait un atout. Vos qualités pour réussir dans ce poste : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.) et orthographe - Autonomie, disponibilité, écoute et travail en équipe. Contrat : CDI Statut : agent de maîtrise Temps plein (35 h) Poste sédentaire basé à Ecully (69) Rémunération brute mensuelle : 2 200 - 2 400 euros Avantages : Flexibilité du temps de travail Télétravail : 1j/semaine Parcours de formation Titres de restauration, prévoyance et mutuelle avantageuses
Nous recherchons, pour un cabinet de 5 praticiens sur Oullins : ** 1 secrétaire administratif.ve ** Les débutant.es sont bienvenu.es ! Vous intégrerez une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Aide administrative à la facturation et la comptabilité - Saisie de données Votre profil : Dynamisme, rigueur, implication, bon relationnel Pour les profils débutants, une formation avant embauche financée et prise en charge par France Travail peut être envisagée. Dans l'attente de vous recevoir
Sous l'autorité du bureau de l'association et du directeur, le/la chargé.e de mission actions culturelles, prévention & transitions aura en charge les missions suivantes : 1) Coordination du dispositif Dose Le Son ! Dose Le Son ! est un dispositif de concerts pédagogiques pour la prévention des risques auditifs à destination des collégiens et lycéens de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Pilotage général du dispositif : animation du comité de pilotage, relation aux partenaires, développement du projet en lien avec les structures adhérentes impliquées. Gestion de la relation aux parties prenantes : interface stratégique et opérationnelle entre les lieux de diffusion, établissements scolaires, artistes et technicien-nes. Contribution à la production du dispositif en lien étroit avec la chargée d'administration et de production : élaboration et suivi budgétaire, financements, montage de tournée et feuilles de route, conventions et contractualisation. 2) Animation de réseau sur les enjeux d'actions culturelles, d'actions pédagogiques et de projets transversaux Accompagnement des adhérent-es et porteur-ses de projet sur les volets actions culturelles, actions pédagogiques et projets transversaux de leurs activités. Élaboration et/ou partage de ressources professionnelles sur ces thématiques : veille sur les initiatives inspirantes, recensements et bases de données, ressources documentaires, rencontres et partenariats. Animation du labo de l'action culturelle (groupe de travail transversal sur la thématique) et développement et coordination d'actions collectives et/ou mutualisées dans ce cadre. Veille et animation de démarches collectives sur les enjeux transversaux et notamment la thématique des droits culturels. 3)Animation de réseau sur les enjeux de transition écologique, de sensibilisation et de prévention des risques. Animation du labo de l'écoresponsabilité (groupe de travail dédié à la thématique) et développement et coordination d'actions collectives et/ou mutualisées dans ce cadre. Animation de l'axe sensibilisation & prévention des risques (sonores, addictifs, psycho-sociaux.) à travers un groupe de travail dédié, le développement et la coordination d'actions collectives et/ou mutualisées. Accompagnement des adhérent-es et élaboration/partage de ressources sur ces thématiques : veille sur les initiatives inspirantes, recensements et bases de données, ressources documentaires, rencontres, mobilisation de partenariats. Représentation du réseau dans les espaces de travail et de mobilisation collectives : Agi-Son sur la gestion sonore et la prévention des risques auditifs ; Collectif R2D2 sur l'écoresponsabilité (projets Drastic on plastic, STARTER, Festivals en mouvement). 4)Contribution à l'animation de la vie associative Contribution à l'organisation et à l'animation d'événements professionnels organisés par le réseau (Grand Boucan, Diskover, rencontres professionnelles.). Participation aux temps forts de la vie associative (AG, CA, séminaire.) ; Participation à des événements et temps professionnels de la filière.
Grand Bureau (www.grandbureau.fr) est le réseau des musiques actuelles en Auvergne-Rhône-Alpes. Il fédère 160 structures et personnes adhérent.es oeuvrant au sein de la filière régionale des musiques actuelles, dans toute sa diversité d'activités : salles de concerts, festivals, organisateurs et producteurs de spectacle, labels, éditeurs, artistes et collectifs, écoles de musiques et structures de formation.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction, basé à Lentilly (69), un Vendeur menuiserie et carrelage H/F. A ce titre, vos principales missions : - Assurer l'accueil client - Renseigner et conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Assurer le suivi administratif des vents - Veiller à la propreté de son poste - Participation à la mise en rayon - Contrôle et gestion des stocks - Participation aux réunions de service et de l'agence - Respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes autonome, organisé(e). Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes une personne calme. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 BTS MUC, NDRC ou autre. Horaire du poste : En journée (possibilité de travailler le week-ends) Votre rémunération et vos avantages : Selon profil et expérience + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter de janvier 2025 à avril 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
Le 43, Service d'accompagnement en appartements éducatifs diffus (15 places) - Pôle Ouest ACOLEA Profil recherché : Travailleur social h/f : vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Votre mission sera d'accompagner des adolescents dans une démarche d'intégration et d'insertion en appartement éducatif. Homme ou femme de projet, vous savez mettre en avant les qualités suivantes : Capacité à porter les missions d'un service hors les murs d'une institution. Intérêt pour le travail avec le public adolescent, posture empathique et bienveillante. Disponible, créatif.tive, sens de l'initiative. Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation des besoins. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonome, organisé.ée. Particularité(s) ou exigence(s) du poste : Connaissance du travail auprès des adolescents. Astreinte éducative. Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - prise en compte du diplôme et de l'ancienneté. Prime de revalorisation salariale (prime « SEGURE ») Lieu de travail : Pôle Ouest, LE 43 - 5 rue Châtelain - 69110 Sainte Foy Lès Lyon Adresser une lettre de candidature et CV détaillé.
L'ensemble scolaire Fromente -St François, école-collège recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Agent d'entretien (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible. Vous travaillerez seul et serez en charge du ménage des salles de classe, salles des professeurs, des bureaux ainsi que des sanitaires et espaces communs. Vous travaillerez en intérieur sur le site du collège uniquement. Vous êtes une personne de confiance, discrète et méthodique. CDD- à temps partiel (33h15/semaine) du lundi au vendredi. 1 mois renouvelable. Site mal desservi par les transports en commun - Parking à disposition
Notre établissement scolaire sous contrat d'association avec l'Etat accueille les jeunes de la petite section jusqu'à la 3ème. Ce qui représente un total d'environ 900 élèves sur 2 sites distants de 150 mètres. Une annexe du lycée Chevreul-Lestonnac est également présente sur le site comprenant 200 élèves. L'établissement est implanté sur une propriété arborée de 9 hectares située dans les Monts d'Or en périphérie nord-ouest de Lyon (Commune de St Didier au Mont d'Or)
Le Ciedel recherche un profil de chargé de mission et de formation qui interviendra de façon dominante à l'international même si selon son intérêt il/elle pourrait aussi ponctuellement mener des missions en France. Intégré-e à une équipe de chargé-e-s de mission polyvalent-e-s, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez une double fonction : - Assurer des formations - Piloter des projets et réaliser des actions d'appui, d'expertise et de recherche-action Ces fonctions, se déclinent comme suit : 1. Formation En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous aurez la responsabilité d'animer des modules de formation professionnelle des différents parcours de la formation de chargé de mission en développement local, ainsi que des formations courtes à la demande. 2. Pilotage de projets, appuis, expertises et recherche-action Nous recherchons une personne ayant des compétences en matière d'appui institutionnel aux collectivités territoriales et/ou d'appui aux acteurs associatifs. Vous assurerez la réalisation d'études et le pilotage de projets à l'International dans le champ du développement local et territorial et des transitions territoriales. Le poste est basé à Lyon avec de fréquents déplacements internationaux. Dix ans d'expérience professionnelle sont requises : - Expérience dans le renforcement de capacités et la transmission de connaissance ; - Compétence et expérience en responsabilité dans le développement local et territorial à l'International - Expérience dans le champ du développement économique local ou de l'adaptation au changement climatique ou de la solidarité - Une expérience de chef de projet à l'International Des compétences dans les domaines suivants sont recherchées : - Formation d'adulte (formation à distance, animation participative, .) - Appui aux collectivités territoriales et/ou aux acteurs associatifs - Le repérage et l'appui aux innovations sociales et territoriales - Accompagnement des transitions territoriales (diagnostic territorial - élaboration, pilotage et mise en œuvre de politiques locales - accompagnement et animation des relations entre les acteurs des territoires) Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : - L'évaluation d'impact et d'utilité sociale - L'évaluation d'action et de politique publiques - Capitalisation des expériences - Animation des collectifs - Recherche action Compétences transversales : - Aisance tant au niveau stratégique que technique - Capacité à développer de nouveaux projets - Capacité à répondre à des appels à projet de type UE / AFD ou des appels d'offre - Curiosité intellectuelle, intérêt pour les thématiques nouvelles - Goût pour l'expérimentation, la créativité Compétences relationnelles : - Excellentes capacités d'écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement interculturel et multi-institutionnel - Capacités à développer et faire vivre des relations institutionnelles - Force de proposition Profil : Formation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences économiques, science s politiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Economie Sociale et Solidaire, Sociologie ; école de management. Salaire modulable selon qualification et expérience Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel. Le dossier de candidature devra être composé d'un CV de maximum 1 pages, et d'une lettre de motivation. Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références. La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée.
Le Ciedel recherche un profil de chargé de mission et de formation qui interviendra de façon dominante en France même si selon son intérêt il/elle pourrait aussi ponctuellement mener des missions à l'international Intégré-e à une équipe de chargé-e-s de mission polyvalent-e-s, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez une double fonction : - Assurer des formations - Piloter des projets et réaliser des actions d'appui, d'expertise et de recherche-action Ces fonctions, se déclinent comme suit : 1. Formation En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous aurez la responsabilité d'animer des modules de formation professionnelle des différents parcours de la formation de chargé de mission en développement local, ainsi que des formations courtes à la demande. 2. Pilotage de projets, appuis, expertises et recherche-action Nous recherchons une personne ayant des compétences en matière d'appui institutionnel aux collectivités territoriales et/ou d'appui aux acteurs associatifs. Vous assurerez la réalisation d'études et le pilotage de projets en France dans le champ du développement local et territorial et des transitions territoriales. Le poste est basé à Lyon avec de fréquents déplacements nationaux. Dix ans d'expérience professionnelle sont requises : - Expérience dans le renforcement de capacités et la transmission de connaissance ; - Compétence et expérience en responsabilité dans le développement local et territorial en France - Expérience dans le champ du développement économique local ou de l'adaptation au changement climatique ou de la solidarité - Une expérience de chef de projet en France Des compétences dans les domaines suivants sont recherchées : - Formation d'adulte (formation à distance, animation participative, .) - Appui aux collectivités territoriales et/ou aux acteurs associatifs - Le repérage et l'appui aux innovations sociales et territoriales - Accompagnement des transitions territoriales (diagnostic territorial - élaboration, pilotage et mise en œuvre de politiques locales - accompagnement et animation des relations entre les acteurs des territoires) Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : - L'évaluation d'impact et d'utilité sociale - L'évaluation d'action et de politique publiques - Capitalisation des expériences - Animation des collectifs - Recherche action Compétences transversales : - Aisance tant au niveau stratégique que technique - Capacité à développer de nouveaux projets - Capacité à répondre à des appels à projet de type UE / AFD ou des appels d'offre - Curiosité intellectuelle, intérêt pour les thématiques nouvelles - Goût pour l'expérimentation, la créativité Compétences relationnelles : - Excellentes capacités d'écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement interculturel et multi-institutionnel - Capacités à développer et faire vivre des relations institutionnelles - Force de proposition Profil : Formation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences économiques, science s politiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Economie Sociale et Solidaire, Sociologie ; école de management. Salaire modulable selon qualification et expérience Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel. Le dossier de candidature devra être composé d'un CV de maximum 1 pages, et d'une lettre de motivation. Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références. La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Equipier logistique / Assistant logistique h/f pour leur plateforme. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre principale mission est d'appuyer l'équipe logistique afin d'assurer la préparation des ordres de fabrication, la facturation des composants clients, la gestion des stocks sur informatique. L'esprit d'équipe est important et les missions ne sont pas limitées. Elles seront modulables selon les besoins du service. Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique et la gestion de stocks, c'est aussi et surtout votre adaptabilité et votre polyvalence qui feront la différence. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et disposez d'une certaine logique dans la gestion et l'optimisation des stocks. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Le poste est proposé en horaire de journée
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Alors ce poste de Lingère (H/F) à temps partiel (24h/semaine) en CDD au sein de notre structure est idéal pour vous ! Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP). Poste Sous la responsabilité de l'Intendante, vous prenez en charge les missions suivantes : - Renseigner les entrées et départs des résidents - Veiller au bon déroulement de l'admission des résidents : identification, étiquetage, enregistrement et traçabilité de leurs vêtements sur tablette (système UBIQUID) - Assurer la gestion du linge sensible des résidents de chaque service (récupération, lavage ; séchage, repassage et redistribution dans les services) - Assurer l'inventaire du linge dans chaque service et le rangement des armoires des résidents ; et faire remonter les manquements - Assurer l'entretien des rideaux des chambres, des couvertures, des grenouillères, etc - Assurer la mise en rayon suite à la livraison du linge de chaque service (draps plats, etc.) - Occasionnellement, vous assurez les retouches (ourlets, boutons manquants, etc) des vêtements des résidents Vous travaillez à temps partiel 24 heures par semaine. Jour de travail négociable : 4 jours par semaine. Rémunération : Reprise d'ancienneté 60% Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Profil du candidat - Esprit d'innovation et d'initiative - Esprit d'équipe - Justifiez d'une première expérience en EHPAD et/ou en gériatrie Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Principales missions : Réception marchandises et documents qualité associés Déclaration et suivi des litiges à réception Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'ERP Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin Expérience(s) : expérience en gestion des stocks indispensable et si possible dans l'industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire : capacité à travailler en équipe, rigueur, fiabilité, organisation, envie d'apprendre, communication écrite et orale La maîtrise de l'outil Excel et une expérience sur SAP serait un plus. Formation : BAC Pro à BAC+2 en gestion de stock ou magasinage ou logistique
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client basé sur Brindas, un Magasinier. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Horaire : 06h30 - 13h30 Pré requis : CACES R489 3 Salaire : - 12€ à 12.50€/h brut. - Indemnité repas : 11.82€
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). - Expérience souhaitée dans le domaine des services à la personne . - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois. Date de début prévue : NOVEMBRE 2024
Missions : - L'accueil physique et téléphonique auprès du public - Le traitement du courrier - La gestion des inscriptions sur logiciel - L'encaissement des recettes - Suivi du portail de télé inscriptions sur le logiciel Aïga. - La création de petits supports de communication Compétences : - Maitrise des outils informatiques et logiciels - Maitrise de l'écrit et de l'expression orale Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur administrative - Patience et discrétion Diplômes et expérience : - BAC - Expérience dans un poste similaire exigée CDD d'un mois renouvelable avec possibilité d'évoluer sur un CDI.
ANH Consulting, recrute pour l'un de ses clients, un Bailleur social basé dans le centre de Lyon, un(e) Chargé(e) de Clientèle Gestion Locative. Rattaché(e) au Responsable du pôle Gestion Locative, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des dossiers de demande et procéder aux demandes éventuelles d'éléments complémentaires - Effectuer le montage des dossiers pour établissement des propositions de logement : Analyse de la demande afin de proposer la meilleure adéquation possible offre/demande, simulation d'aides au logement, etc. - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail. - Traiter et suivre les dossiers suivants : enquête surloyer et enquête triennale, etc. - Assurer la qualification et l'orientation de la demande : identifier les motivations et besoins prioritaires des demandeurs, informer sur les particularités du patrimoine, présenter les atouts d'un logement et de son environnement, ses spécificités et ses points fort. De formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social et dans la gestion locative. Vous avez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et à travailler en mode transversal. Vous êtes vivement intéressé(e) par un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Doté(e) d'une autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre prise d'initiative redoutable. Aussi, si votre sens de l'organisation, votre méthodologie et votre rigueur ne sont plus à prouver, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous!
POSTE jusqu'à fin janvier jours travaillés : mardi et mercredi journée à raison de 7 heures journalières Missions et activités du poste: Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos efforts, se préoccupe de votre bien-être et est leader de son secteur. Venez découvrir une entreprise dont les valeurs et la mentalité vous surprendront. Comment aimeriez-vous exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de garantir la qualité et la conformité des dossiers de clients professionnels, tout en optimisant les processus internes. - Contrôler la conformité des documents scannés pour l'ouverture de comptes et la mise en place de procurations - Assurer une communication claire par écrit avec les conseillers en agence pour signaler toute anomalie sur les dossiers - Manipuler simultanément plusieurs applications informatiques afin de vérifier tous les éléments nécessaires selon chaque situation rencontrée Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 25000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurerez la vérification et la conformité des dossiers clients. - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec plusieurs applications simultanées - Expérience préalable en banque ou secteur similaire (assurance, mutuelle...), minimum de 4 mois requise - Compétences en communication écrite pour rédiger des messages clairs aux conseillers - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 MAX en Banque ou Gestion des Entreprises souhaité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Vous avez votre permis poids lourds, êtes passionné par la conduite des engins type tracteurs, tractopelle et aimeriez entretenir des terrains de sports ? Votre profil nous intéresse. Horaires du lundi au vendredi : - 7h30 - 12h00 - 13h00 - 15h30 + 1 samedi sur 5, en début d'après-midi (2H), selon un planning défini. VOS MISSIONS : - Assurer le fauchage des abords de route - Entretien du matériel utilisé (tracteurs, épareuses, tractopelle) - Entretien des terrains de sport - Déneigement avec tracteur équipé de lame à neige - Assurer l'entretien et le nettoiement des espaces publics avec le déblaiement des déchets, le curage des grilles d'évacuation des eaux de pluie - Déménagements divers PROFIL SOUHAITÉ : - Avoir le permis poids lourds - Etre apte à la conduite de tracteurs, tractopelle - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre capable de gérer des imprévus - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, organisation, adaptabilité - Faire preuve de vigilance, patience, amabilité et de maitrise de soi - Rigueur dans le domaine des règles d'hygiène et de sécurité au travail Poste à pourvoir dès que possible
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant technique et opérationnel (H/F) Les missions En tant qu'Assistant(e) Technique et Opérationnel(le), vous aurez la charge de la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service sous la supervision du Directeur des Opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Technique et la Direction Réalisation. Vos principales missions incluront : -Gestion administrative de projets en construction et exploitation. -Saisie des commandes, vérification des factures, suivi des règlements. -Suivi des engagements liés aux baux et des relations avec les institutions (DGEC, gendarmerie, mairie, etc.). -Rédaction de documents et contrats internes. -Suivi financier des prestations internes et facturations. -Gestion des relations avec Enedis et RTE, suivi du raccordement des projets. -Appui à la construction (gestion documentaire et logistique). -Support RH pour la gestion des outils, EPI, habilitations, et intégration des nouveaux collaborateurs. Conditions de travail : -Horaires : 9h/17h avec 1h de pause Nous recherchons une personne avec une solide expérience dans l'assistanat administratif, idéalement en milieu technique. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel et Word) et justifier d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Les qualités recherchées incluent : -Rigueur, persévérance, dynamisme. -Excellentes capacités de gestion et autonomie. -Capacité à défendre vos positions et à surmonter les obstacles. -Pragmatisme pour traiter des sujets variés (technique, règlementaire, budgétaire, etc.).
Rejoignez nos équipes du restaurant Epona au poste d'Hôte-sse ! Sous la direction du Responsable Restaurant, vous aurez pour missions : Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant ou au bar. Vérifier leur réservation. Se charger de déposer leurs effets personnels au vestiaire. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations, répondre aux questions. Renseigner les clients et les guider. S'assurer de la satisfaction client. Remercier et saluer les clients au moment de leur départ. Rendre les effets personnels déposés au vestiaire client au bon client. Effectuer toutes autres tâches, ponctuelles ou régulières, à la demande de sa hiérarchie. En fonction du volume d'activité des différents services, participer aux activités des différents services de la Restauration, à la demande de sa hiérarchie. "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent. Savoir-être et savoir-faire irréprochable. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client. Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Connaître les alcools et la législation y afférant. Connaître tous les produits, de la concurrence, des standards, des prestations de l'hôtel est indispensable. Maîtriser le français et l'anglais. Maîtriser l'environnement Micros et les nouvelles technologies. AVANTAGES Nos avantages: CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs. Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022 et 2023) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Une cantine connectée et engagée Des événements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)
Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu. Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services. Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes. Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel. Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse. Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients) "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement. Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper. Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies. Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus NOS AVANTAGES CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% Une cantine connectée et engagée Des évènements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Nous recherchons un agent factotum pour intervenir chez notre client basé à Lyon. A ce titre vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'aménagements d'espace - Assurer la maintenance et le dépannage de niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, faux plafonds .) - Déménagement (bureaux, caissons ...) - Gestion du courrier - Gestion de l'archivage - Gestions des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité ..) - Suivis des demandes d'intervention - Petit bricolage (montage et démontage des meubles .) Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. - Savoir lire un plan - Bonne communication orale et écrite et bonne présentation. - Permis B éventuellement
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions: - Être l'interlocuteur direct du réseau et du siège - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la réception et l'envoi du courrier - Gérer les stocks et les commandes des fournitures - Gérer l'écran d'accueil (Menu du Comptoir, Formation, Communication évènement) - Gérer la création, l'attribution et la restitution des badges d'accès - Activer les badges sous OSOL pour l'utilisation des batteries portables - Commandes de Prêt à poster, remise et collecte, procuration La Poste - Assurer le suivi des commandes automatiques de cartouches via KOESIO - Gérer l'alarme et les contrôles d'accès - Gérer les tâches administratives (archivage, classement, mise à jour de dossiers, rédaction de courriers ...). - Assurer une aide administrative en cas de mouvement agence (réexpédition courrier, création tampon, etc) - Commander les cadeaux d'ancienneté - Préparer les kits de fournitures pour les nouveaux arrivants - Recharger les Tisaneries en fournitures Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative et d'accueil, type BAC/BAC+2 Gestion Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Accueil H/F ou qu'Assistant(e) Polyvalente H/F. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une connaissance accrue d'Excel et de Word, vous avez envie de représenter un groupe en pleine expansion tourné vers l'humain. Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025 , la ville de FRANCHEVILLE recherche des agents recenseurs qui seront chargés d'effectuer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants, ainsi que de vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires. Une formation sur 2 demi journée vous sera proposée avant la campagne.
Au sein de notre épicerie Fine/Traiteur, nous recherchons un Vendeur Préparateur H/F. Vos missions seront : VENTE ET RELATION CLIENTS - Accueil et conseils clientèle (proposition de dégustation, conseils recettes) - Préparation de commandes particulières pour les clients (plateaux de dégustation, planches) - Pesées, encaissements AIDE AUX PRÉPARATIONS CULINAIRES - Découpe de charcuterie - Découpe de fromages - Découpe de fruits & légumes - Manipulation de denrées alimentaires fraîches - Si expérience en cuisine : aide à la cuisine, soupes, plats chauds, desserts. MISE EN VALEUR DES PRODUITS - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Installation et mise en valeur des produits - Découpe, emballage PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, en vente alimentaire/épicerie fine - et/ou une expérience de Serveur/Serveuse en gastronomie ou haute gastronomie - une expérience de Cuisinier/Cuisinière est également appréciée Avoir des connaissances pointues en gastronomie est indispensable pour le poste afin de pouvoir conseiller au mieux les clients sur les produits, leurs préparations et mariages des saveurs. Vous êtes autonome, dynamique, et avez le sens de l'initiative. Poste : CDI temps plein. Vous travaillez du Mardi au Samedi, selon planning. Salaire à négocier selon profil. Primes après 1 an d'ancienneté. Prise de poste début janvier 2025 Le magasin est desservi par les TCL.
Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux, vous assurerez l'accueil des enfants et de leur familles. Vous encadrerez la globalité des activités (soins d'hygiène, repas, activité d'éveil) sur l'ensemble des groupes d'âge. Vous favorisez le bien être physique et psychologique du jeune enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées. Avec les éducateurs de jeunes enfants, vous mettrez en œuvre le projet éducatif de la crèche. Vous participerez à l'ensemble des taches de la structure (accueil des enfants et de leur familles, réchauffe des plats, entretien et hygiène des locaux...) Vous serez garant des règles d'hygiène donc disposerez de la formation HACCP, et de la sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition. Lettre de motivation obligatoire pour l'étude de votre candidature.
Faire plaisir et être attentif aux autres est inné chez vous : vous n'oubliez jamais un anniversaire, un prénom, ou le gâteau préféré d'une personne ;D'une persévérance sans faille, vous ne déclarez jamais forfait jusqu'à l'ultime minute de jeu, même quand votre équipe perd 20 à 0 ;Toujours positif(ve), votre mantra est « il n'y a pas de problème, seulement des solutions ». Fiche du poste à pourvoir : - Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle - Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration - Participe et contrôle l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres etc.) - Organise et prépare l'ensemble des tables de la salle en exécutant toutes les opérations de dressage en conformité avec les codes de l'établissement - Prend les commandes et factures - Participe à la clôture du restaurant
Au sein d'une enseigne de paris équestres et sportifs (PMU exclusif), vous gérez la prise de paris, les paiements et la gestion de la caisse. L'enseigne est ouverte du lundi au dimanche 7j/7 de 10h00 à 23h00. Jours de repos selon un planning établi en fonction du calendrier des courses (horaires de 10h00 à 23h00 en planning tournant). Jours féries et dimanche majorés +50% / Après 21h majoré +25%. Une expérience en PMU ou une expérience de buraliste est OBLIGATOIRE (connaissance des paris et de la machine qui les enregistre).
L'agence Nexity Property Management de Lyon recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine d'un institutionnel - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) - Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux et sa mise en œuvre - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage) - Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des occupants. Qualifications De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience (2 à 3 ans minimum) en immobilier tertiaire ou dans le secteur de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire (climatisation, chauffage, électricité) ainsi que la réglementation en vigueur, vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Maitrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, .). Déplacements à prévoir dans la région. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Service Client Hôpital à Lyon 7ème (H/F) -Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques - 80 commandes saisies par jour (8 lignes/commandes). -Création de comptes clients -Saisie et facturation d'avoir financier -Appels sortants Qualifications minimums pour ce poste : -Bac/Bac 2 (assistanat /gestion/comptable) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV. -Connaissance de SAP -Capacité à gérer les urgences, résistance au stress -Expérience significative en saisie
