Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rousset-Marizy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rousset-Marizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST VALLIER, 71 - ST BONNET DE JOUX, 71 - MARTIGNY LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons peinture, produits bois afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
La Commune de Saint Bonnet de Joux recherche un agent d'entretien (H/F) pour compléter l'équipe technique. Sous la responsabilité de l'agent responsable du service et du Maire, vos missions seront les suivantes : - Entretien d'espaces verts et de la voirie - Entretien des bâtiments - Bricolage simple divers : peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie - Conduite tous engins (tractopelle, tracteur agricole, véhicule, microtracteur.) Vos savoirs : - Posséder des connaissances de base en espaces verts (débroussaillage, taillage des haies, plantations, fleurissement) - Assurer des travaux de maintenance de petits matériels - Savoir utiliser du matériel technique divers : taille-haie, débroussailleuse, tondeuse, outillage divers pour espaces verts, manutentions diverses, entretien de véhicules.. Vos compétences : Compétences : - Aménager, entretenir un espace naturel - Entretien des bâtiments - Conduite tracteur agricole, tractopelle Permis B obligatoire Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, au statut contractuel avant titularisation possible;. La candidature (lettre + cv) est à envoyer à Monsieur le mairie.
Votre mission entant que Pâtissier-Boulanger (H/F) sera de produire, concevoir, décorer vos pâtisseries, viennoiseries, et chocolat selon votre imagination pour les plaisirs pour les papilles des clients. Nous recherchons un professionnel passionné par la boulangerie et la pâtisserie pour rejoindre notre équipe. - Préparer une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir et servir les clients avec courtoisie - Gérer les stocks d'ingrédients et de produits finis - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Profils - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée - sérieux, motivé, et autonome Poste CDI 39h du mardi au samedi (certains dimanches seront travailler en fonction de période) le poste est à pourvoir de suite
Au titre de ses fonctions, le technicien tests et programmation intervient sur tous les systèmes embarqués et sur la mise au point des véhicules de l'entreprise. Sous la responsabilité du repsonsable de production, il programme, teste et valide les capteurs, contrôleurs et autres sous-systèmes en production comme en après-vente. Le poste est basé à Saint-Vallier. Missions - Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe, bon relationnel et curiosité - Rigoureux(se) et polyvalent - Bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. - Bonne disponibilité Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Vos missions principales seront : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Formation de niveau Bac à Bac2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise familiale d'une trentaine de personnes, située à Martigny-le-Comte, nous recherchons un opérateur sur machine-outils, maitrisant la lecture de plans et la programmation sur machines à commande numérique. Notre développement et l'ouverture vers de nouveaux marchés nécessitent le renforcement de nos équipes Autonome, vos missions seront : - La programmation - Le réglage de diverses machines CN et le lancement en production - La préparation des outillages nécessaires - La fabrication et le contrôle des pièces produites - La maintenance de premier niveau sur les machines Poste à pourvoir en 2x8 : du lundi au vendredi : 4h00-12h00 sauf le lundi 7h00-12h00/ 14h00-20h00 sauf vendredi 12h00-17h00 Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expériences.
Vous interviendrez : La Section Initiation et Première Formation Professionnelle accompagne 35 enfants et jeunes adultes de 16 à 20 ans, dont 12 en internat. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des enfants/adolescents dans la vie quotidienne, sociale et loisirs - Co-Animer le projet d'unité d'internat - Suivre les orientations de projet personnalisé des enfants/jeunes - Coordonner le parcours des jeunes - Rédiger des compte-rendu de réunion - Proposer et animer des activités éducatives en externat Vous travaillerez étroitement avec la coordinatrice d'internat : - Intervenir en soutien des projets définis - Co-Animer des activités éducatives en lien avec les projets des jeunes - Intervenir à domicile : VAD/référent - Participer à l'évaluation des besoins et élaborer avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé - Être en relation avec les partenaires nécessaires pour répondre aux besoins et attentes du jeune et de sa famille et en lien avec le projet d'internat L'équipe pluriprofessionnelle est composée de 17 personnes : infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Ensemble une réponse pour chacun : Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Planning : du lundi au jeudi de journées 6 vendredis après-midi dans l'année Prise de poste : 10/03/2025
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : - Réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie auprès de personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et les actes d'aide à la personne (toilettes, changes,...) - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Profil : Débutant accepté, titulaire d'un Diplôme dans l'aide à la personne apprécié : DEAES, ADVF Disponibilité d'une grande amplitude de jour. Des véhicules de service sont mis à disposition. Toutefois, un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne les jours ou vous n'aurez pas de véhicule de service. Dans ce cas, une indemnité de 0.40 centimes du km vous sera versée. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. Secteur d'intervention ST BONNET DE JOUX/MARIZY /LA GUICHE
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Vos missions principales seront : Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle Ce poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les Mines
U express Saint Bonnet de Joux (71220) recherche : un Boucher (H/F) expérimenté(e) ou récemment diplômé(e). Salaire à définir selon profil et expériences CDI pas de travail le dimanche,possible aménagement d'horaires/ travail sur 4 jours 1 wkend sur 3 repos Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des carcasses de viande - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Préparer les commandes clients : toutes préparations bouchères - Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène - Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits - Assurer la transformation des produits et leur conservation. - Assurer la fabrication - Assurer la présentation marchande des produits (mise en place du rayon) en respectant la qualité et de la fraîcheur des produits. - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - Nettoyage du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Compétences : - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens du service client Salaire à définir selon profil et expériences CDI pas de travail le dimanche,possible aménagement d'horaires/ travail sur 4 jours 1 wkend sur 3 repos 13eme mois + remises courses collaborateurs
Dans le cadre d'un SSIAD, le centre recherche un(e) aide soignant(e) Intervention à 10km autour de la guiche avec véhicule de service Travail sur des journées de 7h à 14h et un jour en coupé 7h 12h - 15h 19h - travail sur le week-end sans coupé Poste à 80%
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le technicien prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification électrique / électronique des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Vos missions principales seront: Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise Formation de niveau Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Traduire les évaluations en stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant et de l'équipe pluridisciplinaire - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes UEMA - Participer et/ou animer des réunions pluridisciplinaires et/ou techniques - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique en lien étroit avec le chef de service - Savoir s'appuyer sur le RBPP - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'équipe notamment en ce qui concerne les troubles du comportement - Coordonner le projet thérapeutique des élèves avec les libéraux en lien avec le Projet Personnalisé PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 Neuropsychologue formé aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP-AAP-COMVOR TEACCH - Maitrise et expérience éprouvées de outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Pratique ABA, PECS, TEACCH et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Prise de poste : Dès que possible Planning : mardi + mercredi + vendredi de journée
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Peintre industriel (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc.). -Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Choisir la peinture en fonction des caractéristiques du support et appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. -Utiliser des outils tels que pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture. -Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail. -Respecter les délais et les spécifications de la commande. -Contrôler la qualité du travail réalisé. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Expérience souhaitée en peinture industrielle, rigueur et précision nécessaires. Vous êtes disponible et intéressé ? Contactez votre agence MANPOWER
L'hôpital de la Guiche recherche pour l'EHPAD: un infirmier, une infirmière. Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12 heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum**
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 189QGZL au service recrutement avant le 16 avril 2025 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous interviendrez au rayon éléctroportatif et outillage. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir si possible des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche techniciens agricoles H/F dans le cadre de son développement pour notre agence de Saint Bonnet de Joux. Vous aurez pour missions principales : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic Réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes. Effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés. Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées. Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations. Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? 35H SEMAINE CDD Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDD 9 MOIS 35H PAR SEMAINE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""Au sein d'une exploitation ovine, vous serez en charge du soins aux animaux (brebis) pendant la période d'agnelage. Les brebis sont en pâturage dans une zone herbagère. /r/nVos missions : /r/n-Surveillance des mises-bas et faire téter les agneaux, /r/n-Soins aux animaux et agneaux nouveaux nés, /r/n-Participation à l'entretien de l'exploitation./r/n/r/nProfil recherché : aimer les animaux, avoir une aptitude à travailler dehors, être dynamique, avoir de l'expérience avec les brebis serait un plus."""
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Animateur(trice) de votre secteur univers : Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur univers. Vous êtes garant de la dynamique commerciale de votre secteur univers pour répondre aux besoins de nos clients et performer vos résultats. Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie sur un secteur univers (commerciale, humaine...). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à MONTCEAU-LES-MINES (71300). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant suivre des leçons axées sur la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changé et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Renfort spécialisé(e) sur le Marché des Professionnels.Basé(e) à Gourdon, vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les différentes agences commerciales du secteur.Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien. Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.Ce que l'on attend de vous ?- Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.- Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché.- Vous nouez des partenariats avec les institutions locales en vous appuyant sur la force de notre réseau d'élus sociétaires.
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à SAINT VALLIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Comment transformeriez-vous votre expertise en électricité industrielle en impacts durables en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour assurer des tâches essentielles d'électrification et de maintenance sur des équipements industriels critiques - Effectuer le câblage et le raccordement sur des engins spécialisés - Réaliser l'électrification complète de matériels rails/route - Assurer la vérification et la maintenance régulière des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche en CDI un Électricien / Électrotechnicien H/F pour rejoindre l'équipe de son client. En tant qu' Électricien / Électrotechnicien H/F, vous aurez, pour missions quotidiennes d'assurer l'assemblage, le montage et la vérification électrique/électronique des machines produites. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à travailler sur toutes les phases de conception du produit. Missions : Vos missions, en tant qu' Électricien / Électrotechnicien H/F seront les suivantes:***Vérifier la conformité des faisceaux et pièces livrées * Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques et de sous ensemble variés * Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation des faisceaux suivant les plans fournis * Assurer le montage des faisceaux et torons sur les structures métalliques * Mettre en place la connectique * Effectuer les opérations de fabrication * Aider au dépannage * Compléter les documents d'enregistrement et de suivi des activités * Respecter les directives ISO Description du profil : Afin de pouvoir mener à bien vos futures missions, il vous faudra être doté(e) des savoirs être suivants:***Etre rigoureux(se) * Faire preuve d'organisation et de réactivité * Faire preuve d'aisance relationnelle Votre profil :***Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique * Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire * Maitrise des suites bureautiques * Lecture de plans et schémas électriques Ce poste semble vous correspondre et vous souhaitez en connaitre un peu plus à ce sujet? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences. L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients un centre hospitalier, de saint Vallier (71), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Saint Vallier(71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions! Maintenant à vous de jouer! Envoyez nous vos CV sur roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) ! Une première expérience est un plus.
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, en EHPAD sur le secteur de La Guiche (71), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : La Guiche - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recrutons un médecin généraliste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le cengtre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de DijonLe poste est proposé en contrat à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler au sein de ce centre c'est: - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat...) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité Avantages - Rémunération fixe + intéressement à l'activité (convention collective nationale des omnipraticiens) - Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition - Congés payés (26 jours/an) + Repos supplémentaires (environ 8 jours/an pour un temps plein) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) - Journées de formation et d'action santé publique (16 jours par an)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel (H/F) : les missions principales seront : - Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. - Maintenir les machines, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. L'électricien intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler!
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien H/F Vos missions principales : - Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires. - Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations. - Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines. Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre expertise en électricité industrielle en impacts durables en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour assurer des missions essentielles d'électrification et de maintenance sur des équipements industriels critiques - Effectuer le câblage et le raccordement sur des engins spécialisés - Réaliser l'électrification complète de matériels rails/route - Assurer la vérification et la maintenance régulière des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour ce poste d'électricien industriel (F/H), vous apporterez votre expertise en raccordement, câblage et électrification de matériels rails/route. - Maîtrise des techniques de raccordement et câblage électrique sur équipements industriels - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais fixés - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel similaire - Diplôme d'État en électrotechnique ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial Epicerie H/F de notre magasin U.- Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements, et suivi des ruptures.- Vous respectez les règles d'implantation : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre à hauteur de 0.6 - 0.8 ETP, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée du Mont Blanc - René Dayve à Passy (74). Le lycée accueille élèves (dont 150 internes) au sein de divers bâtiments (5 étages) d'une surface globale d'environ m2. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.Dans ce cadre, vous assurez :- l'entretien et le nettoyage de l'établissement (Entretien des classes, administration, chambres d'internat, ateliers, sanitaires, réfectoire et abords extérieurs des bâtiments), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en son absence. - Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs)- effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers - Nettoyer les sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations - Préparer les salles d'examen- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisineEn cas de besoin, vous pouvez être amenPréparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier - Aider à la préparation des différents plats- Participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas et nettoyage) : repas midi / 150 repas matin/soir
En étroite collaboration avec l'équipe soignante :Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage.Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Mi tempsType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de construction, un chef de chantier H/F. Vous serez en charge de gérer plusieurs chantiers de taille intermédiaire (entre euros et 2Meuros) avec une équipe de 5 à 10 personnes. Les chantiers sont situés essentiellement dans la Vallée de l'Arve dans des sites exceptionnels : remontées mécaniques, glaciers, travaux spéciaux en montageTravail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine (avec possibles heures supplémentaires) Salaire : 20euros brut/heure + nombreux avantages Embauche en CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces, sur commandes numériques et tours multibroches, un Opérateur aide décolleteur (H/F). Vos missions : Assurer la marche quotidienne des machines Contrôler, suivre la production et surveiller la qualité des produits. Changements des outils Autocontrôle, Ravitaillement des machines Entretien et maintenance 1er niveau des machines GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) Magasinier F / H !VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez à domicile une personne en situation de handicap pour : Aide à la toilette, aide au rasage, aide à l'habillage, lever et coucher, change de protection, lien social, entretien du logement et du linge. Secteur Montceau-les-Mines Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience souhaitée. Poste en CDD pour les mois de juillet et août 2025. 45 heures par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. 1 jour de repos fixe par semaine. Poste de 09h à 12h et/ou de 14h à 19h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous prenez en charge les missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires * Participer à la décision d'acceptation des candidatures * Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement * Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille * Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour * Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, * Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); * Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; * Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; * Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; * Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) * Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun * Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; * Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.). * Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat * Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO * Travailler en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) * Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité / en situation d'exclusion sociale ? Vous êtes reconnue pour votre qualité d'écoute, votre sens du travail d'équipe et votre organisation. Nous attendons votre candidature ! Rémunération & Avantages sociaux * Salaire mensuel : A partir de 2281 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie) * Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise, prévoyance, 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * RTT et congé mobile
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité à Autun (remboursement des indémintées kilométriques) LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, le(a) secrétaire - Rédacteur(trice) est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers des enfants bénéficiant d'Action Educative Milieu Ouvert et d'Aide Educative à Domicile. renforcées et/ou renforcées avec possibilité d'hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il (elle) est chargé(e) également du suivi de l'activité du service. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Bureau - accueil- standard; - Traitement courriers, courriels; - Gestion calendrier rdv du personnel; - Gérer administrativement les dossiers des enfants suivis; - Assurer le lien avec les services extérieurs; - Suivre l'activité du service avec l'appui d'outils performants existants ou à créer (indicateurs); - Participation aux suivis indicateurs CPOM; - Impulser un dynamisme et une rigueur de service ; - Organiser le versant administratif du service, en lien avec sa direction; - Gestion dossiers et suivi de l'activité RH par indicateurs; Alertes et calendrier annuel RH .Gérer les alertes relatives aux échéances RH (fin de période d'essai, renouvellement de contrats, etc.).Maintenir à jour le calendrier annuel des activités RH et des événements importants; - Gestion planning horaires; - Gestion des caisses et gestion de factures du service; - Aide à gestion logistique du service; POSTE : Salaire selon CCN 51, coefficient 439 soit un salaire de 2110.62€ brut + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année Congés annuel et 8 jours de congés trimestriels Prise de poste MAI - JUIN 2025 Travail du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du posteLe service :Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 130 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 62 400 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui du SMEMAC. Le siège du Territoire est basé à Montceau-les-Mines. Les missions :Au sein de l'équipe consommateurs, le ou la conseiller (e) clientèle aura pour mission de :Assurer l'accueil physique et téléphonique des clientsAssurer la gestion clientèle via les applications métiers (Waterp, Iris, Moveo.)Répondre aux demandes des clients : envoi de « courrier type » ou « personnalisé »Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable ConsommateurContribuer à la politique de réduction des impayésAssurer la relation avec les assistantes sociales dans le cadre du FSL Dans le cadre des contrats de régie intéressée de la CUCM et de la gestion spécifique des impayés :Assurer l'interface entre les services de la CUCM et le Trésor Public via l'outil de réclamation de la CUCM + messagerie générique mise en place avec le TPPréparer les dossiers Banque de France pour le Trésor PublicQualificationsLe profil recherché :Formation : BAC à BAC+2 administratif ou gestionExpérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la clientèleMaîtrise des outils bureautiques et en particulier de la suite googleConnaissances / compétences spécifiques : Waterp, Moveo, IrisQualités : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomieInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :Une rémunération sur mois et des primes diverses,La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation,Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,Des tickets restaurants,Une prime d'eau,Un intéressement et une participation,Un plan d'épargne entreprise avantageux,De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description : Vous recherchez un poste dans la rééducation dans un environnement hospitalier ? Vous souhaitez participer activement et évaluer les patients dans le cadre de leur suivi kinesithérapique ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QUE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE ! Votre mission : En tant que Masseur-Kinesithérapeute, AU SEIN DES SERVICES DE SOIN : * Vous ÉVALUEZ les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. * Vous DÉTERMINEZ la nature ET ÉVALUEZ l'étendue des déficiences anatomqiues et fonctionnelles. * Vous ANALYSEZ Les interarctions et réalisez les diagnostics pour formuler des objectifs de soins. Profil recherché : Une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitée QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, respect du secret professionnel, capacité de remise en question, curiosité intellectuelle. Vos compétences clés * Travail d'équipe * Utilisation des matériels et outils diagnostics * Transfert de savoir-faire/ de pratique professionnelle * Sens du relationnel Les connaissances requises : * Soins masso-kinésithéarpeutiques * Communciation et relation d'aide * Ethique et déontologie médicale * Bonnes capacités de communication * Psychologie du handicap et de la personne âgée * L'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...) * L'utilisation des logiciels informatisés Ce que nous vous offrons : ���� Possibilité de travailler à temps plein ou à temsp partiel (8h30-16h30) - travail en semaine uniquement. ���� 25 CA et 15 RTT ���� Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Description du poste : VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des téléconseillers spécialisé Mutuelle F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre capable de rédiger un mail en anglais, -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Les missions : Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, - Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, - Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, - Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., - Etre capable de rédiger un mail en anglais, - Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, - Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k€ - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Assistant médical avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine
MOTIV Interim accompagne au quotidien les entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans les recherches d'emploi.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des assistant(es) de service social pour le secteur Montceau/Chalon/Louhans. Voiture de service à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Auto école recherche son assistant(e) administratif(ve) et commercial. Vous aurez des tâches administratives : - l'accueil aussi bien en agence qu'au téléphone - la gestion du planning des différents moniteurs - la prise de rendez-vous - les encaissements des élèves - le traitement des mails Et des tâches commerciales : l'explication et vente des différents programmes de formation Vous êtes dynamique, mobile, souriant(e), organisé(e), agile avec l'outil informatique, capable de vous adapter rapidement aux changements et possédez une bonne qualité rédactionnelle. Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience réussie dans le secteur Horaires de travail : 20h00 du lundi au samedi 15h-19h . Vendredi non travaillé. Contrat reconductible
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise ; - Dépannage des techniciens terrain à distance ; - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur ; - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens ; - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...) ; - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Formation de 4 semaines assurée à Lyon. Description du profil : Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP - Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients de Montceau les Mines (71), un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F). Au sein d'un foyer de vie accompagnant des adultes atteint d'un handicap mental, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement et prise en charge d'un résident lors des activités de la vie quotidienne - Stimulation lors des repas Les conditions du poste : - Lieu : Montceau les Mines (71) - Dates de mission : à pourvoir dès que possible ! - Type de contrat : Intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : selon la structure Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AES et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux(se) !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres, managers et dirigeants, recrute pour l'un de ses partenaires, industriel reconnu leader mondial dans son domaine, un : Responsable Ressources Humaines H/F poste basé à Montceau-les-Mines (71) Contexte de création de poste Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique et internationale ? En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. À la tête d'une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Vos principales missions :***Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents, * Superviser la gestion de la paie en France et à l'international, en collaboration avec des cabinets locaux, * Développer et animer les outils de gestion des compétences : formation, évaluations, gestion des carrières, en collaboration avec les managers, * Veiller à l'application et à l'évolution de la réglementation sociale en vigueur. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en PME/ETI, dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des données RH. Un anglais courant est indispensable.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Vos atouts clés au poste : rigueur, curiosité, challengeur, avec l'envie d'apprendre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire. Vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire. Vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau, spécialiste dans la confection de textiles techniques, un(e) Soudeur textile F / H. VOS MISSIONS : - Assembler des matériaux textiles thermoplastiques en appliquant de la chaleur, de la vitesse, de la pression selon les plans fournis - Lire un plan de confection - Alimenter en matière la machine - Détecter et localiser les défauts d'aspect de la toile - Régler la machine à haute fréquence - Contrôler la soudure - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage Profil méticuleux, lecture de plan Bon savoir être Premières expériences souhaitées Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (DAPE, contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.) - Suivi de la formation professionnelle (planification, suivi des actions de formation) - Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous) - Préparation des éléments variables pour la paye - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Support administratif aux collaborateurs et managers.
L'EHPAD Germaine Tillion recrute en urgence, sous CDD 1 mois en remplacement (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Vous approvisionnerez différentes machines en matière première et veillerez au bon fonctionnement sur la ligne de production. Vous êtes responsabilisé(e) à la qualité des produits en sortie machine Vous disposez de compétences technique mécanique ou maintenance, pour les interventions de préventive à effectuer. Vous êtes une personne respectueuse des consignes, de la sécurité. Un potentiel d'évolution et de polyvalence sont attendus au sein de l'entreprise, à taille familiale. Vous disposez de connaissances en couture, textile. Vous travaillerez sur poste en 2 x7 sur 5 jours => poste le matin 5h à 12h ou poste l'après midi 12h à 19h
CLEMENT SA est une société d'usinage de précision et de montage de sous-ensembles complexes. Dans le cadre de la croissance de la société nous recherchons un(e) monteur(se) ajusteur(se) en CDI. Poste basé à Montceau les mines. Missions : - Identification des différentes phases de fabrication, - Préparation, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...), - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Essais de réception de la machine Profil recherché : - Maitrise de la lecture de plan - Connaissances en mécanique productique, assemblage. - Minutieux et habile manuellement Conditions : Salaire : suivant profil et expérience Horaire : journée
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de réseaux et Topographe (H/F) en CDI basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en- Bresse (01), vous serez en charge de réaliser de manière autonome les prestations de détection de réseaux souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront: - Réalisation de relevés et d'implantations topographiques liés au VRD et aux réseaux. - Géolocalisation des réseaux enterrés à l'aide de la radiodétection électromagnétique. - Organisation et gestion autonome des interventions sur site client en toute sécurité - Report photographique des travaux réalisés Après une période de formation et de maitrise des missions vous serez progressivement amené à être autonome. Une formation interne sur les appareils de détection et topographie sera assurée par l'entreprise Votre zone d'activité journalière sera située dans la Saône et Loire Le profil Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe ou d'un diplôme Bac +2/+3 en Travaux Publics (TP) ou Électrotechnique. Vous avez des connaissances en réseaux enterrés ou une expérience en bureau d'études spécialisé. Vous êtes analytique, organisé(e) et pragmatique. Une maîtrise de l'informatique est essentielle. Une habilitation AIPR et/ou électrique serait un plus. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des fonctions de technicien sénior ou chargé d'affaires. Ouvert aux débutants. Permis B requis. Avantages divers : - Véhicule de service équipé - Chèque déjeuner - Salaire attractif selon profil - RTT
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : - Gestion des demandes clients et RDV terrain - Proposition de solutions techniques conformes aux normes - Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT - Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes - Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) - Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Le profil Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : - Mutuelle - Carte déjeuner - Chèques vacances - Prime PPV - RTT - Prime de vacances
Nous recherchons un Chef d'équipe pour techniciens de maintenance des entretiens et dépannages sur des chaudières à gaz et à fioul H/F, sous la responsabilité du directeur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes de chauffage. Vos missions : Gestion d'une équipe de technicien de maintenance tous niveau spécialisés les systèmes de chauffage : planning, commande de fournitures, sensibilisation aux process et règles de sécurité, Exécuter des missions d'entretien, de dépannage de tous types de chaudières, selon les règles de sécurité et la règlementation, Réaliser le suivi administratif de vos actions, Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille, Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, Réaliser les devis de réparation en cas de circonstances exceptionnelles, Etablir les factures et les contrats d'entretien aux clients avec encaissement immédiat si possible. Nos attentes : Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage, idéalement : Chaudière fioul et gaz, Maitrise des techniques de soudure Acier et cuivre, filtration, cintrage, Lecture de plan et de schémas, Calcul de dimensionnement, Connaissance en évolution des nouvelles technologies (aérothermie, biomasse, etc..) serait appréciée, BEP/BAC-PRO/BP Installation thermique option frigoriste, Habilitation électrique souhaitée, Manipulation des fluides serait un plus Permis B indispensable. Nous proposons : CDD dans un premier temps Temps plein - 39h Salaire selon profil (à partir de 2600€ brut mensuel - dont 17,33€ à 125%) Du lundi au vendredi Astreintes rémunérées les week-end (maximum 2 par mois) Vous êtes disponible très rapidement; avez le sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et appréciez le travail parfaitement exécuté pour une parfaite satisfaction client. Postulez!! Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dépanneur Remorqueur (H/F) - Auto Bourgogne Vacher Disponibilité : Immédiate Description du poste : Le dépannage-remorquage ne s'improvise pas. Le dépanneur-remorqueur est souvent l'homme ou la femme des situations difficiles suite à la détresse des automobilistes. Il/elle est en autonomie, en contact régulier avec le public souvent en difficulté. Il/elle doit en tenir compte et rassurer les usagers. Il/elle est également en liaison avec du personnel de secours, pompiers et forces de l'ordre. Il/elle est en étroite collaboration avec les réseaux d'assistance. Le plus souvent, le travail se fait seul(e), et les horaires sont élastiques et nocturnes avec des permanences le Week end par rotation. Les interventions mettent parfois le dépanneur-remorqueur en présence de victimes blessées. Il y a des impératifs de sécurité, il/elle possèdera un équipement complet de dépannage et dispositif de sécurité. Vos missions : - Intervenir sur des lieux de panne ou accident sur route ou hors route rapidement. - Assurer le remorquage des véhicules vers les centres de réparation ou de stockage. - Diagnostiquer les pannes de premier niveau et effectuer les interventions nécessaires. - Assurer un service de qualité et conseiller les clients sur les démarches à suivre. - Participer aux astreintes selon un planning défini. - Evaluer la situation et déterminer les solutions les plus adaptées - Utiliser les outils informatiques de gestion et établir les rapports d'intervention Profil recherché : - Titulaire du permis de conduire B (les permis C et EC seraient un plus). - Expérience dans le dépannage, la mécanique automobile ou le transport souhaitée. - Connaissances en mécanique - Endurance physique - Rigueur , méthodologie et maîtrise de soi - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence. - Esprit d'équipe, réactivité et bon relationnel avec la clientèle. - Disponibilité pour assurer des interventions en dehors des horaires classiques. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. - Une formation, en interne aux spécificités du poste et aux techniques de dépannage/remorquage. - Un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée et solidaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : autobourgogne.vacher@orange.fr ou contactez-nous directement au 03.85.57.39.20.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
B&S Recrutement recrute un Dépanneur sédentaire (H/F) basé à Montceau-Les-Mines (71) Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Après une période de formation de 4 semaines à Lyon, en début de contrat. Vous intégrerez notre site à Montceau-Les-Mines (71300). Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 dans le domaine climatique. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Pour votre intégration, une formation interne de 2 semaines sera assurée. La 1ère à St-Priest (69800) à coté de Lyon et la suivante sur site à Montceau les Mines (71306).
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 130 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 62 400 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui du SMEMAC. Le siège du Territoire est basé à Montceau-les-Mines. Au sein de l'équipe consommateurs, le ou la conseiller (e) clientèle aura pour mission de : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients * Assurer la gestion clientèle via les applications métiers (Waterp, Iris, Moveo.) * Répondre aux demandes des clients : envoi de « courrier type » ou « personnalisé » * Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable Consommateur * Contribuer à la politique de réduction des impayés * Assurer la relation avec les assistantes sociales dans le cadre du FSL * Dans le cadre des contrats de régie intéressée de la CUCM et de la gestion spécifique des impayés : * Assurer l'interface entre les services de la CUCM et le Trésor Public via l'outil de réclamation de la CUCM + messagerie générique mise en place avec le TP * Préparer les dossiers Banque de France pour le Trésor Public Le profil recherché : * Formation : BAC à BAC+2 administratif ou gestion * Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la clientèle * Maîtrise des outils bureautiques et en particulier de la suite google * Qualités : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : * Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, * La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, * Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, * Des tickets restaurants, * Une prime d'eau, * Un intéressement et une participation, * Un plan d'épargne entreprise avantageux, * De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, * Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, * 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous avez l'expérience de la vente auprès des particuliers et êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ? Rejoignez une équipe dynamique pour remplir les missions suivantes: - L'accueil, l'information et l'orientation des clients - l'analyse des besoins des clients/prospects en vue de leur fournir un conseil adapté - la commercialisation de nos offres d'assurance des biens et des personnes ainsi que des offres bancaires auprès d'une clientèle de particuliers - la mise en place des contrats et leur gestion - toute forme d'assistance aux agents dans leur activité commerciale. Formation assurée sur poste en binôme et en e-learning.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour les secteur de Montceau Les Mines, Chalon sur Saône et Louhans. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai Juin.
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de travail et horaires sont à définir!
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
Notre client est un expert dans les domaines du génie climatique. L'entreprise maîtrise chaque étape du froid, de la climatisation et du service multitechniques tout en mettant l'accent sur sa politique de sûreté, sécurité et environnement. La société rayonne sur l'ensemble du territoire national en offrant ses services à une clientèle professionnelle.Dans le cadre du développement, l'entreprise recherche un Technicien frigoriste sur le secteur de la Saône-et-Loire.Vos missions sont les suivantes : Effectuer la maintenance préventive, curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation. Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres, managers et dirigeants, recrute pour l'un de ses partenaires, industriel reconnu leader mondial dans son domaine, un : Responsable Ressources Humaines H/F poste basé à Montceau-les-Mines (71) Contexte de création de poste Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique et internationale ? En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. À la tête d'une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Vos principales missions :Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents,Superviser la gestion de la paie en France et à l'international, en collaboration avec des cabinets locaux,Développer et animer les outils de gestion des compétences : formation, évaluations, gestion des carrières, en collaboration avec les managers,Veiller à l'application et à l'évolution de la réglementation sociale en vigueur. Votre profil Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en PME/ETI, dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des données RH. Un anglais courant est indispensable.
Description du poste : AquisIT recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable basé à Montceau les Mines, un Collaborateur Paie (f/h). Le rôle : En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe de deux personnes sous la supervision directe du responsable social. Vous gérerez un portefeuille composé principalement de petits dossiers, avec environ 300 à 400 bulletins de salaire par mois. Vos missions principales :***Établir les bulletins de salaire (300-400 par mois) sur des portefeuilles à forte diversité sectorielle. * Gérer les déclarations sociales (DSN). * Répondre aux questions courantes des clients (arrêt maladie, congé maternité, maintien de salaire.). * Assurer la veille sociale et réglementaire de base, avec un accompagnement par le responsable pour les cas complexes. * Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration des process internes. Description du profil : Compétences clés***Expérience souhaitée : entre 1 et 4 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. * Autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions. * À l'aise avec les logiciels de paie (le logiciel utilisé est Silae, mais la maîtrise totale n'est pas indispensable - formation interne possible). * Connaissance des principales règles sociales et capacité à répondre aux demandes clients simples. Qualités humaines***Rigueur et sens de l'organisation. * Volonté de progresser et d'apprendre, avec possibilité d'évolution future vers des missions plus larges. * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Bon relationnel client, tout en sachant travailler sereinement sans pression excessive.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous cherchez un nouveau défi. Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre le cabinet de notre client en pleine croissance. En tant que Gestionnaire de paie vous serez formé pour prendre en charge un portefeuille clients varié, dans un environnement multi-conventionnel. Vous réalisez 200 bulletins de paie, collectez les éléments variables et rédigez les contrats de travail, avenants et fins de contrats (soldes de tout compte, attestation pôle emploi, licenciement, rupture conventionnelle, etc.). Description du profil : Vous êtes ... Issu d'une formation en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience a un poste de Gestionnaire de paie en cabinet comptable et cabinet d'externalisation de la paye. Vous êtes motivé(e) et avez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de réussir au sein d'une structure à dimension humaine offrant de réelles perspectives La rémunération est comprise entre 25 et 35K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Ne laissez pas passer les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou en veille ! Postulez dès maintenant. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet familial alliant tradition et modernité, recherche un nouveau collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable exécutera les missions suivantes : - Suivi d'un portefeuille clients (PME, BTP, BNC, BIC...) - Tenue comptable - Déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles) - Début de la révision des comptes - Relation clients premier niveau Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un excellent sens relationnel, une grande capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre réseau !
Le cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un Technicien(ne) de maintenance SAV (H/F) afin de renforcer ses équipes.Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et polyvalente, vous interviendrez sur des missions variées en atelier ou directement sur chantier.Après une formation complète, vous serez capable d'assurer des interventions dans différents domaines techniques (mécanique, hydraulique, électricité, électronique).Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos principales missions seront :Réaliser les révisions, diagnostics, réparations et réglages des équipementsAssurer la mise en service, la maintenance et l'entretien des installationsIntervenir sur site client pour prévenir ou réparer une panne dans le respect des normes de sécuritéEffectuer les contrôles finaux et rédiger les comptes rendus d'interventionProposer des améliorations sur les systèmes existants pour optimiser la performancePré-requisPolyvalence et capacité d'adaptationConnaissance des règles de sécuritéTravail en équipe pluridisciplinaireFlexibilité et mobilité (déplacements réguliers à prévoir)Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous !Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au cœur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous êtes issu d'une formation technique type Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) et possédez une solide maîtrise des différents aspects de la maintenance : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique.Vous êtes également capable de travailler à partir de schémas techniques et d'intervenir sur des pannes complexesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est une filiale d'un groupe industriel international, qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Ecoresponsable et engagée dans une démarche permanente pour améliorer l'expérience client, cette industrie met tout en œuvre pour créer un environnement de travail sain, sécurisé et favorable à l'épanouissement de ses collaborateurs.Notre client vous propose quelque chose de rare : un esprit PME dans un groupe de personnes, un site à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir, d'échanger dans un environnement international de vous amuser, avec des projets, de la croissance, une équipe sympa. Il recherche actuellement son futur Coordinateur Sécurité et Environnement dans le cadre d'un poste à temps partiel (entre 50% et 80% à convenir ensemble).Rattaché au Responsable des opérations, vos principales missions sont les suivantes : Animer et faire vivre la politique Santé, Sécurité et Environnement définie par la Direction. Assurer la conformité aux normes et réglementations dans ces domaines et leur application cohérente à tous les niveaux de l'organisation (veille réglementaire, mise à jour documentaire, rédaction de modes opératoires, relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle). Evaluer et identifier les risques liés aux activités de l'entreprise et mettre en place les mesures préventives pour les minimiser (plans d'actions, actions d'amélioration, reporting, mise à jour du DUERP, plans de prévention, règlement intérieur, conformité des équipements). Former et sensibiliser les collaborateurs. Assurer la communication interne et externe. Gérer les incidents liés à la sécurité et l'environnement (analyse des causes de non-conformité, réclamations et anomalies ; mise en œuvre des actions curatives, correctives, préventives et d'amélioration : suivi de ces actions et du contrôle de leur efficacitvaluation des fournisseurs).
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Description du poste : Gestion du flux clientèle, phoning, traitements des demandes simples, accroches commerciales... Accueil et renseignement du public. Opérations bancaires simples (remise carte, chéquier, virement) Expérience souhaitée dans le domaine bancaire Description du profil : Rémunération 11.97€ + 13ème mois et TR 12€ Horaires 35h Ma/Me/Ve : 8:45 -12:00 13:25-18:05 Je: 8:45-12:00 14:25-18:05 Sa : 8:20-12:40 Profil avec une première expérience en banque ou assurance.
Description du poste : Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions : -Saisie et révision comptable -Rapprochement bancaire -Établissement des déclarations fiscales (TVA...) -Révision -Aide à l'établissement des bilans et des liasses Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Description du profil : Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
Vos missions sont les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive, curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. * Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. * Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). * Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. * Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. De formation CAP minimum dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ces domaines ou êtes débutant avec une réelle motivation pour réussir. De nature organisée, vous êtes autonome et avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions.
Notre client est un expert dans les domaines du génie climatique. L'entreprise maîtrise chaque étape du froid, de la climatisation et du service multitechniques tout en mettant l'accent sur sa politique de sûreté, sécurité et environnement. La société rayonne sur l'ensemble du territoire national en offrant ses services à une clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement, l'entreprise recherche un Technicien frigoriste sur le secteur de la Saône-et-Loire.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Jardins Médicis recherche un Educateur APA H/F en CDD long à partir du 24/02/25 au 28/01/2026. En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿ Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿ Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le centre-ville de Montceau Les Mines (71), à deux pas de la gare et des commerces, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 74 résidents (dont 15 en unité protégée) et propose des prestations de qualité, dans un cadre de standing. D'architecte récente, la résidence dispose de deux terrasses aménagées et sécurisées.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Postulez dès aujourd'hui et anticipez les opportunités à venir. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Gestionnaire de Paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche humaine et ses valeurs de transparence, recherche son futur gestionnaire de paie. Avec une politique de formation continue et un cadre de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Sous la supervision du responsable paie, le Gestionnaire de Paie sera chargé des missions suivantes : - Préparation et gestion des paies multi-conventions. - DSN - Réalisation des soldes de tout compte. - Formation et accompagnement des clients sur les outils de gestion de la paie. Le poste de Gestionnaire de Paie est évolutif et propose de nombreuses perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel suivant expérience pour les Gestionnaires de Paie. Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2/3), avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet ou entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si ce poste ne vous correspond pas entièrement, partagez cette opportunité autour de vous !
Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? N'attendez plus pour postuler et anticiper les futures occasions. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable dynamique, un Chef de Mission F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche moderne et ses valeurs humaines, recherche son futur chef de mission. Grâce à une politique de formation continue, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de renforcer votre expertise. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, le Chef de Mission sera en charge des missions suivantes : - Supervision et révision des dossiers comptables. - Coordination et management d'une équipe de collaborateurs. - Établissement des bilans et des liasses fiscales. - Conseil aux clients sur des problématiques comptables, fiscales et juridiques. Le poste de Chef de Mission offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 35 et 50 K euros brut annuel suivant expérience pour les Chefs de Mission. Profil recherché: Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), vous possédez une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez de bonnes capacités managériales. Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à tous les critères, parlez-en autour de vous !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner ...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous cherchez un nouveau défi. Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre le cabinet de notre client en pleine croissance. En tant que Gestionnaire de paie vous serez formé pour prendre en charge un portefeuille clients varié, dans un environnement multi-conventionnel. Vous réalisez 200 bulletins de paie, collectez les éléments variables et rédigez les contrats de travail, avenants et fins de contrats (soldes de tout compte, attestation pôle emploi, licenciement, rupture conventionnelle, etc.). Vous êtes ... Issu d'une formation en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience a un poste de Gestionnaire de paie en cabinet comptable et cabinet d'externalisation de la paye. Vous êtes motivé(e) et avez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de réussir au sein d'une structure à dimension humaine offrant de réelles perspectives La rémunération est comprise entre 25 et 35K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Planification et Directrice Opérationnelle, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets techniques variés et innovants, que ce soit en atelier ou sur le terrain. Vos principales missions : En autonomie : · Vous intervenez sur des sites clients (1 à 4 fois par mois) pour linstallation de citernes, pompes, tuyaux et systèmes dassainissement, · Vous réalisez des tests et vérifications sur place, · Vous respectez les check-lists et procédures tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques. En équipe : · Vous participez à des chantiers de plus grande envergure, tels que la construction de réservoirs ou linstallation de systèmes complexes dans des contextes variés : festivals, campings, centrales nucléaires, industries, etc. En atelier : · Vous préparez, assemblez et entretenez les matériaux et équipements, · Vous effectuez des travaux de maintenance et de nettoyage pour garantir la performance des installations. Les déplacements peuvent être nationaux (0 à 3 nuits par mois à lextérieur, frais pris en charge). Les petits + · Entreprise à forte valeur humaine et écologique, · Intégration et formation technique de terrain, · Poste évolutif · Mutuelle dentreprise, · Possibilité de restauration sur place · Une politique de formation importante Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de lexpérience (de 24.000 à 27.000 annuel brut) · Primes de performance et de bilan après ancienneté Vous travaillerez par ailleurs dans un cadre de travail moderne, écoresponsable et stimulant, avec des opportunités de carrière : · Des ateliers clairs et spacieux, · Une communication ouverte pour favoriser la performance collective, · Un engagement fort en matière de RSE, · Des dépenses de formation trois fois supérieures à la moyenne des PME du secteur. Les valeurs dentreprise : Éthique, Innovation, Réactivité, Rigueur Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) par la technique et motivé(e) par les enjeux écoresponsables. Vos compétences : · Habilité manuelle et sens mécanique, · Expérience validée en atelier ou sur chantier (tôlerie, hydraulique, pompage, tuyauterie, etc.), · Capacité à travailler en équipe et en autonomie, · Rigueur et respect des normes de sécurité. Formation et diplômes : · CAP, Bac Pro, Bac+2/3 dans des domaines techniques (mécanique, plomberie, métiers de leau) ou autodidacte expérimenté. · Les profils en reconversion ou ayant une forte curiosité pour linnovation technique sont les bienvenus. Vos qualités humaines : · Goût du challenge et envie dapprendre, · Capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation, · Sens des responsabilités et esprit dinitiative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique, écoresponsable, et à forte croissance, où lhumain et linnovation sont au cœur des priorités, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous reconnaissez ? Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de lEmploi, en charge de la réussite de ce recrutement. Hâte de vous rencontrer !
Vous présentez des compétences en conception mécanique ainsi quune expérience validée en tôlerie, hydraulique, pompage ou tuyauterie ? Notre client est une entreprise innovante, spécialisée depuis 20 ans dans le stockage et le traitement des liquides à travers des solutions écoresponsables et non conventionnelles. Pour accompagner le projet de développement, nous recherchons son(sa) futur(e) Technicien(ne) de Chantier. Le poste est un CDI temps plein situé sur la C...
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi : - Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle - Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs) - Gérer les ventes (offre de prix, facture) - Maintenir et développer la relation - Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Notre client est un major de la construction qui intervient sur tous les types de projets.Afin de renforcer son équipe travaux, nous recherchons un Ingénieur travaux RSO sur Montceau les Mines, dans le cadre d'une opération de réhabilitation de logements.L'Ingénieur réhabilitation en site occupé est responsable de la gestion et de la coordination des projets de réhabilitation de bâtiments tout en assurant la continuité des activités des occupants. Il veille à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, tout en minimisant les perturbations pour les occupants. En tant qu'Ingénieur RSO, voici vos différentes missions : Analyser les besoins du projet et définir les moyens nécessaires. Etablir les plannings et les budgets des travaux. Coordonner avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, sous-traitants). Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les relations avec les occupants pour minimiser les perturbations. Rédiger des rapports d'avancement et des bilans de chantier. Participer aux réunions de chantier et aux comités de pilotage. Assurer le suivi administratif et financier des projets. Veiller à la conformité des travaux aux normes environnementales et de qualité. Mettre en place des actions pour réduire l'impact environnemental des travaux. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de qualité et d'environnement.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ici, nous comprenons l'importance d'un équilibre entre travail et vie personnelle, tout en offrant des défis stimulants dans le domaine de la comptabilité. L'assistant comptable assurera différentes missions tel que : - Saisie et tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Vous êtes titulaire Bac+ 2 /3 en comptabilité gestion (DUT, BTS, Licence Pro, DECS DCG, MASTER CCA...) ou expérience équivalente. Et vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous serez formé(e) par l'expert-comptable dans la réalisation de vos missions quotidiennes et dans votre montée en compétence. L'objectif est d'assurer à long terme votre évolution professionnelle. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par DUO VENANDI. La rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité à Autun (remboursement des indémintées kilométriques) LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES : Vous avez pour mission de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à "Un Emploi Stable" Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
En bref : Assistant comptable H/F - CDI - Montceau les Mines (71) La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau ADSEARCH Bourgogne recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de grosse envergure basé en Saône-et-Loire (71), un Assistant comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer un portefeuille de dossiers de clients locaux de secteurs variés - Assurer la tenue comptable des dossiers clients - Préparer les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes annuels
Description du poste : VOS MISSIONS : - Installer et entretenir les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales, - Régler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Expérience de 3 ans sur ce poste exigée. Habilitations fluides frigorifiques requises. Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description du poste : VOS MISSIONS : - Maintenance en chauffage et climatisation préventive et corrective des installations individuelles ou de petits collectifs de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. - Assurer les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des appareils en termes de consommation énergétique. - Effectuer la mise en service et la maintenance des pompes à chaleur et climatiseurs. - Réaliser certains travaux de remplacement de matériels dans le cadre d'opérations de maintenance ou de mise en conformité de certaines parties d'équipements. Profil expérimenté recherché. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Anticipez les opportunités futures en postulant dès maintenant, que vous soyez en recherche active ou à l'écoute du marché ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré , un Gestionnaire de paie F/H. Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Ce cabinet, partenaire de confiance des entreprises, allie valeurs familiales et modernité. Il recherche un collaborateur pour renforcer son équipe. Grâce à sa politique de formation continue et à son organisation structurée, vous pourrez développer vos compétences et accroître votre valeur ajoutée. Au sein d'une petite équipe de 3 personnes, le Gestionnaire de paie accomplira les missions suivantes : - Saisie et contrôle des payes - DSN - Solde tout compte - Contrats de travail - Procédures disciplinaires - Conseil client - Veille sociale - Paramétrage Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel selon expérience pour les Gestionnaires de paie. Titulaire d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de minimum un an en tant que Gestionnaire de paie dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette annonce avec votre réseau !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur/euse CND CFCM. Vous serez amené(e) à : Effectuer les contrôles de soudure châssis de bogies et pivots de caisse Effectuer le contrôle d'intégrité des roues et essieux Effectuer le contrôle de soudures sur les matériels roulants Rédiger les rapports de contrôles associés Quelques déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire français.Vous possédez les Certifications COFREND PT2, UT2 et/ou MT2 CFCM et maîtrisez l'utilisation des équipements CND. Vous avez de l'expérience en suivi de production (idéalement dans le secteur ferroviaire). Vous êtes consciencieux(se). Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles pour la rédaction de rapports d'essai et d'expertise.
Rattaché au Directeur Projets, en tant que Chef de projets, votre rôle sera d'organiser et de piloter la réalisation des projets en cours. Vous veillerez à leur bon déroulement en assurant la planification, le pilotage technique, financier et humain jusqu'à la réception sans réserve par le client. Vos missions : - Planifier le projet et assurer un suivi de la mise en œuvre des différentes activités. - Gérer et contrôler le budget et les dépenses liés au projet. - Identifier et résoudre les problèmes liés au projet et les défis qui pourraient se présenter. - Établir des relations positives et productives avec les partenaires du projet. - Organiser des réunions entre les différents acteurs du projet et des points de synchronisation. - Superviser et motiver l'équipe de projet. - Veiller à ce que le projet soit conforme aux normes et règlements en vigueur. - Évaluer la performance et la qualité de l'équipe de projet et apporter des modifications si nécessaire. - Développer des rapports précis et détaillés sur l'avancement et les résultats du projet.- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel ou diplôme de niveau 7 en management de projets - Organisation - Anglais professionnel (oral et écrit) · Aisance relationnelle - Maîtrise d'outil de gestion de projets - Forte capacité d'animation et de travail en transversalité
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Ficeleur(euse) H/F. Dans ce cadre, vous serez Responsable du contrôle et de la Qualité des produits afin de ne pas avoir de réclamations clients. Vous prendrez en considération les règles de Sécurité, d'Hygiène et de 5S. Vous devrez travailler en collaboration avec la ligne de production. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Effectuer la fermeture du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Signer l'étiquette d'homologation du produit fini pour garantir l'opération de contrôle visuel du produit fini - Remplir la fiche "Libération du lot" - Enregistrer les données de production dans l'ERP Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
Descriptif du poste: Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine bien implanté sur la région un Chef de mission expertise comptable F/H Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible ( en respectant votre préavis). En plus de la supervision et l'encadrement d'une équipe de collaborateurs, vous intervenez auprès d'une clientèle variée TPE/PME/groupes sur des missions diverses: - Gestion comptable, tenue et révision d'un portefeuille client - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS) - Préparation des bilans et documents de synthèse (bilan et liasses fiscales, comptes annuels) - Travaux exceptionnels - Reporting dans le respect des normes Profil recherché: Profil recherché sur ce poste de Chef de mission expertise comptable: De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une forte expérience d'au moins 4 ans acquise en Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial. La rémunération à ce poste de Chef de mission expertise comptable est comprise entre 35 et 50K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
