Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourdon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourdon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - BLANZY, 71 - Montceau-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'activité, la Mine de chocolat recherche un collaborateur/trice en conseil Vente des confiseries et chocolats produits dans son atelier. vous serez amené(e) à effectuer la présentation des variétés de chocolat et ses compositions, l'organisation de l'espace de vente, la relation avec le laboratoire de fabrication, la vente conseils auprès de la clientèle ainsi que l'encaissement de la vente. Ce poste est accessible avec une expérience professionnelle dans la vente, sans l'exigence d'un diplôme particulier. les savoirs-être associés à la vente sont attendus pour ce poste. L'immersion peut être envisagée pour initier le contrat de travail et découvrir l'environnement de travail. La prise de poste est prévue sur la semaine 47, au plus tard le 21 novembre, jusqu'au 31 décembre pour une durée d'un mois. Les Horaires: du mardi au samedi 9h 12h 14h 19h Le salaire sera rapporté selon le profil de la personne et la convention de la branche professionnelle.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente ou Manager d'Unité Marchande (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour le CMP de Montceau les Mines un Adjoint Administratif (H/F) à 20% pour son Pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental. La secrétaire est l'interface entre le CMP et l'hôpital de jour et les usagers, partenaires et professionnels de santé internes ou externes à l'établissement. Elle contribue à la prise en charge globale du patient et de sa famille par : - La maitrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des usagers - Vérification de l'exhaustivité des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance, création des dossiers patients sur CPAGE et intégration des documents dématérialisés sous MULTIGEST - Gestion ponctuelle de la frappe des comptes rendus de réunion clinique, des observations et courriers médicaux du CMP - Réception des nouvelles demandes de CMP - Gestion des dossiers patients, intégration des documents sous Multigest, saisie d'observation dans Cariatides, saisie des codes diagnostiques du médecin - Suivi des prescriptions médicales pour le CMP et l'hôpital de jour et transmission aux familles et/ou aux pharmacies - Transmission des informations concourant aux soins aux membres de l'équipes pluri professionnelle - Gestion de la boite mail et du répondeur téléphonique de l'unité - Gestion du courrier interne et externe de l'unité - Gestion des indicateurs de suivi des 1ères demandes en CMP Horaires : - Poste de journée de 8h30 à 12h30 et 13h00 à 17h00 : 0,20 ETP à définir dans la semaine, sous réserve des nécessités de service - Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks . Une expérience en vente alimentaire est éxigée. Horaire du mardiau dimanche matin.
Le Centre Educatif Le Méplier - 71450 BLANZY recrute n(e) Moniteur(trice) Adjoint(e) d'Animation sur le service Hébergement en CDD pour remplacement arrêt maladie et/ou congés 35h - CC 66- Horaire en modulation Mission - Accompagnement éducatif d'enfants de 3 à 14 ans conformément aux orientations définies par le projet associatif et d'Etablissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés, - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien, - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariats, - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Vous assurez un accueil personnalisé et attentionné. Vous veillez au bien être des clients tout au long de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience inoubliable. Vous anticipez et traitez les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Vous prenez en compte les demandes des clients et faites le lien avec les différents services de l'hôtel. Vous avez idéalement quelques notions d'anglais.
L'Association du PRADO de Bourgogne 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECRUTE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF - 71300 MONTCEAU LES MINES UN / UNE AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS A MI-TEMPS EN CDD Le Service de Placement éducatif accueillant de grands adolescents, MNA et jeunes majeurs en appartements éducatifs sur la ville de Montceau les Mines / Le Creusot, recrute un/une Agent d'Entretien Mission :« Assure le maintien de la qualité du cadre de vie des jeunes, entretien et maintenance des appartements éducatifs, des véhicules et du service » Compétences : Savoir-faire : Sens de l'organisation et méthodologie du travail Suivi des réparations quotidiennes des appartements éducatifs (électricité, plomberie, relevé de compteurs) Déménagement d'appartements en véhicule utilitaire Suivi des entretiens des véhicules de service Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les imprévus Capacité à être en lien avec des adolescents et jeunes adultes Savoir être : Respect des horaires, de la confidentialité Capacités relationnelles Bienveillance, envers l'équipe et les jeunes Esprit Collaboratif Dynamisme Capacité d'initiative Permis B obligatoire Prise de poste au plus tôt
Chez WALPI, nous vous offrons un terrain de jeu où votre créativité peut s'épanouir, où vous pouvez vous affirmer et remporter des succès en équipe. C'est un match que nous jouons tous ensemble ! Vous aimez assembler, organiser et voir des espaces se transformer ? Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Mobilier de Bureau (f/h) ! Vous aurez la chance de donner vie à des espaces de travail dynamiques tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera clé avant, pendant et après chaque installation ! (VOS MISSIONS) en détail Avant installation : Préparer le terrain ! Vous étudiez les plans d'implantation pour visualiser l'espace et organiser le chantier à venir. La Communication est la clé ! Vous prévenez le client de votre arrivée et fixez le rendez-vous idéal pour démarrer les travaux. Organisation et planification : Vous gérez et contrôlez la réception des livraisons et préparez votre matériel. L'installation : La mise en action : Vous montez les mobiliers avec soin et minutie Après l'installation, c'est pas fini ! Un dernier tour ? Vous faites un tour de chantier avec le client pour vous assurer que tout est parfait et qu'il est ravi. Signature de fin de travaux : Vous faites signer la fin des travaux au client, un moment de satisfaction partagé ! SAV : Vous notez les éventuels soucis à résoudre, préparez les documents nécessaires pour gérer le SAV avec le fournisseur. Finitions et nettoyage : Vous assurez la propreté du chantier pour une finition impeccable ! (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés. Vous savez lire et comprendre des plans d'implantation Vous maitrisez le montage de mobilier avec précision et rapidité Vous savez agir avec anticipation et organisation Votre proactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants
Vos missions : - Vous aurez à gérer la partie restauration de la station service. Gestion des plats chauds ou froid ( une formation avec la franchise vous permettra d'être rapidement à l'aise sur le poste.) - Accueil et encaissement des clients - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Votre agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé sur Blanzy, un employé de restauration collective (h/f) Vous aurez pour mission : La mise en place Plonge Aide à l'élaboration des repas Prise de poste dès que possible ! Vous avez déjà travaillé en restauration ? - Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène obligatoires - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible immédiatement ! Faites nous parvenir vos CV En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un équipier (H/F) pour renforcer son équipe. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) vous disposez des savoirs-être suivants : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Poste de 24 à 30h/semaine, à pourvoir rapidement
Missions : - Autonomie, organisation, sans des priorités => sécurité et qualité, travail en équipe. Montage de membranes - Fabriquer des produits carcasses/bandages sur une machine manuelle. Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. Etre attentif à la performance de l'installation. Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Pas de contraintes horaires, mission possible en 2*8 / 3*8 / 4*8 ou encore 5*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base du SMIC + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 09/01/2025
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Travail en équipe médico-sociale Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50% (17h30 hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Accompagnement global de personnes souffrant de pathologies chroniques hébergées en collectif - Expérience auprès d'adultes en grandes difficultés Compétences - Connaissances des dispositifs d'insertion de sortie post LAM / LHSS - Travail en équipe Qualités professionnelles - Organisation - Autonomie - Ecoute Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B boite manuelle - (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau les Mines - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184DBLX avant le 13 décembre 2024 au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Lieu de travail : Montceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI ou CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : À négocier selon expérience À propos de Truthpare Brise : Truthpare Brise est une entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique à Montceau-les-Mines. Description du poste : En tant que technicien(ne) en remplacement de pare-brise, vous serez responsable de : Remplacer les pare-brises, vitres latérales, et lunettes arrière des véhicules de toutes marques. Diagnostiquer les dommages et conseiller les clients sur les options de réparation. Respecter les normes de qualité et de sécurité pour assurer un travail précis et efficace. Gérer l'inventaire des outils et matériaux nécessaires aux interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà une solide expérience (minimum 2 ans) dans le domaine du remplacement de vitrages automobiles, ainsi que les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de dépose et de pose de pare-brise et autres vitrages automobiles. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Le poste peut inclure le port de charges et le travail en extérieur. Sens de l'accueil client et bon relationnel. Pourquoi rejoindre Truthpare Brise ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un soutien dans le développement de vos compétences techniques. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à montceautruthparebrise@gmail.com en mentionnant "Candidature Technicien(ne) Pare-Brise - Montceau-les-Mines" en objet.
Offre d'emploi : Technicien(ne) en Remplacement de Pare-Brise Expérimenté(e) Lieu de travail : Montceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté Type de contrat : CDI ou CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : À négocier selon expérience À propos de Truthpare Brise : Truthpare Brise est une entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique à Montceau-les-Mines. Description du poste : En tant que technicien(ne) en remplacement de pare-brise, vous serez responsable de : Remplacer les pare-brises, vitres latérales, et lunettes arrière des véhicules de toutes marques. Diagnostiquer les dommages et conseiller les clients sur les options de réparation. Respecter les normes de qualité et de sécurité pour assurer un travail précis et efficace. Gérer l'inventaire des outils et matériaux nécessaires aux interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà une solide expérience (minimum 2 ans) dans le domaine du remplacement de vitrages automobiles, ainsi que les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de dépose et de pose de pare-brise et autres vitrages automobiles. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Bonne condition physique, car le poste peut inclure le port de charges et le travail en extérieur. Sens de l'accueil client et bon relationnel. Pourquoi rejoindre Truthpare Brise ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un soutien dans le développement de vos compétences techniques. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à montceautruthparebrise@gmail.com en mentionnant "Candidature Technicien(ne) Pare-Brise - Montceau-les-Mines" en objet.
Jeune entreprise recherche un collaborateur en qualité de Contrôleur Technique Automobile et Moto. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules selon la réglementation en vigueur. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité des usagers de la route. Missions principales : - Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules. - Diagnostiquer les anomalies et établir des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les mesures à prendre. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Niveau Bac en mécanique automobile ou équivalent pour envisager le parcours de formation de contrôleur -> profil étudié avec un financement par France travail, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle peut être envisagée. - Expérience préalable en contrôle technique souhaitée. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité routière. - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences en communication et relation client. Une rémunération compétitive avec un profil expérimenté dans une limite raisonnable => proposition du salarié à étudier Si vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez contribuer à la sécurité routière: *** Une seule conduite => vous présentez au centre pour déposer votre candidature *** Mr Gagliardi aura hâte de vous rencontrer ! horaire d'ouverture du lundi au samedi 8h30 - 12h & 13h30 - 18h
Au sein de son excellente équipe « Customer Service » (8 personnes), vous assurez le suivi des dossiers clients en collaboration avec les Account Managers ou en gestion directe. Vous assurez le traitement et suivi des commandes, l'analyse des besoins clients, le suivi des prix, des livraisons ou mises en stock, le suivi des paiements en collaboration avec le service comptabilité. Vous serez amené à participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients (ceci en lien avec le développement de vos compétences techniques). Vous évoluez au quotidien dans un fort environnement international. Dans l'accomplissement de ces missions, vous êtes en relation quotidienne avec des interlocuteurs dans différents pays dont la langue professionnelle est l'anglais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous aurez en charge le rayon jardin également. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste, ou bien débutant accepté si investit sur cette mission! Présentez-vous au magasin ou envoyez votre CV CDD pérennisable, salaire négociable selon expérience
Nous recherchons pour notre Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), un(e) Moniteur(rice) d'Atelier Espaces Verts Prise de poste dès que possible au 1er janvier 2025. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts : Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques ; Participer à la réalisation des projets individuels des usagers avec les équipes pluridisciplinaires ; Superviser la production et le respect des délais ; Assurer la coordination (organisation des plannings de production et la relation client) Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ; Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail ; Gérer et organiser l'activité espace vert au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings) ; Assurer la satisfaction des clients ; Assurer le suivi des absences et des congés de votre équipe ; Appliquer le règlement de fonctionnement et veiller à la discipline de votre équipe. VOTRE PROFIL Pédagogie Capacité à manager une équipe, leadership Sens de l'organisation et des responsabilités Bienveillance, écoute Résistance émotionnelle Organisation, méthodologie, sens de la minutie et du travail soigné Titulaire du Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou d'une formation Jardins/Espaces Verts et/ou d'une formation Horticole/Agricole Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle REMUNERATION ET HORAIRES Travail du lundi au vendredi, repos un vendredi sur deux Annualisation du temps de travail Rémunération selon grille conventionnelle CCN 66 , Grille "Moniteur d'Atelier" Selon expérience et ancienneté
Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement. Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance SITEP de Montceau les Mines recherche un(e) Moniteur/trice Éducateur/trice à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles... Le DITEP( Dispositif Intégré thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement sous forme d'un accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire en charge de cet accompagnement développe un travail collectif basé sur l'initiative, l'autonome et le responsabilité de chaque professionnel. Le DITEP appuie son intervention d'un riche travail partenarial avec les parents, l'éducation nationale, et les autres intervenant de la santé et de la protection de l'enfance. Compétences : Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Chez WALPI, nous vous offrons un terrain de jeu où votre créativité peut s'épanouir, où vous pouvez vous affirmer et remporter des succès en équipe. C'est un match que nous jouons tous ensemble ! Des téléprospecteurs qui font des passes décisives (qui génèrent des opportunités) Des Commerciaux terrain qui se chargent de marquer les buts (qui concrétisent les projets) Une Responsable, qui, à l'instar d'un entraineur, vous motive à gagner les matchs Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! (VOS MISSIONS), si vous les acceptez : ==> CREATION DES MODULES DE CAMPAGNES ==> PROSPECTION TELEPHONIQUE POUR PRISE DE RDV « PROSPECTS / CLIENTS » Démarche de prospection ciblée (par typologie de clients / par appels d'offre / par comptes impénétrables) Préparation des appels : Recenser les cibles Collecter les informations pour prendre contact (web, réseaux.) Compléter la fiche prospect sur le CRM Elaborer l'argumentaire personnalisé Prise de rdv : Dérouler l'argumentaire afin d'obtenir le rdv pour le commercial terrain Obtenir les informations complémentaires pour alimenter le CRM Planifier les prochaines étapes Confirmer le contenu de l'entretien tel par mail ==> CO-ORGANISATION DES OPERATIONS EVENEMENTIELLES Définir la cible et la problématique avec le commercial terrain S'assurer du suivi du planning Rythmer les actions selon le planning élaboré par la responsable Assurer un soutien au chargé d'affaire pendant la prospection téléphonique Soutenir le chargé d'affaires dans ma sélection du lieu Analyser le ROI après l'évènement Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés.
Encré en Saône-et-Loire, WALPI c'est l'histoire d'entrepreneurs et de collaborateurs engagés depuis 35 ans ! En avril 2024, c'est un nouveau chapitre qui s'ouvre avec une nouvelle équipe dirigeante. L'objectif ? Capitaliser sur le socle solide existant pour développer l'entreprise et le potentiel de chacun des collaborateurs tout en conservant l'engagement auprès de nos client et un haut niveau de qualité de service !
Vous interviendrez Au sein des Services d'Accompagnement à la Vie Sociale « Baudin » qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées du SAVS Baudin, à savoir 34 personnes, logeant au sein de la résidence Baudin. - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale - Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Contribuer à la vie institutionnelle en s'appuyant sur le nouveau projet de Pôle - Participer à la cohésion d'équipe en impulsant une dynamique de groupe - Réaliser des visites à domicile en évaluant chez les personnes leur capacité à « savoir bien vivre chez soi » - Travailler, développer les réseaux et les partenaires L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service,1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducatrice spécialisée avec des missions de coordination, 1 monitrice éducatrice et 1 accompagnante éducatrice et sociale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou TISF exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Faire preuve de créativité et d'innovation - Être à l'écoute et dans la bienveillance - Capacité d'adaptabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 02/12/2024 Planning : lundi au vendredi, planning établir sur 4 semaines + 1 week-end sur 4 travaillé
Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Manpower LE CREUSOT recherche un Agent de fabrication à Saint Eusèbe (H/F) -Lecture de plans -Réaliser les joints -percer, couper, visser des composants -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Assembler et monter les pièces selon les plans et spécifications techniques. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. Horaires postés. Salaire de base et primes Vous devez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail, avec une attention particulière aux détails. Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe est également essentielle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du cabinet dentaire, vous serez en charge de : -Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. - Installer du matériel médical au domicile de particuliers (respirateur, pompe à nutrition, ...). - Effectuer la gestion administrative de la structure. Il s'agit d'un CDD de 3 mois renouvelable, à temps partiel 25h/semaine. Travail les lundi-mercredi et vendredi. Diplôme Assistance Dentaire Exigé.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Anglais) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue anglaise, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue anglaise et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations techniques de montage et de soudage en atelier. - Effectuer l'assemblage minutieux de châssis en acier selon les plans fournis - Réaliser des soudures mag sur acier de forte épaisseur, garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages - Assurer l'organisation du poste de travail en poste 2/8 pour optimiser la production et le respect des délais Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS en APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU-LES-MINES UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDI Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA, accueillis en appartements éducatifs, dans l'acquisition de l'autonomie, à travers 4 axes : la santé, les démarches administratives, la scolarité, et le quotidien. Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Adhérent aux projets associatifs et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. - Relais opérationnel et organisationnel de la cheffe de service. - Bonne aptitude rédactionnelle - Capacité à être autonome dans son travail - Connaissances des MNA appréciées Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions en week-end - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge, - Saisie de rapports sur traitement de texte. Convention Collective 66 - Prime SEGUR
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
DATES DU CONTRAT : 15/11/2024 au 18/11/2024 (prolongation possible) Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
La Brasserie recherche un:une serveur (se), venez rejoindre une équipe motivée et motivante! A pourvoir de suite, ce poste est ouvert aux débutant(e)s qui pourront bénéficier d'une formation et d'un accompagnement en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Assurer le bon fonctionnement du service Mise en place et entretien de la salle N'hésitez pas à prendre contact. Il est possible de mettre en place une période d'immersion professionnelle qui vous permettra de découvrir le métier.
Missions principales : -Maintenir à jour les la base de données des équipements, outillage et consommables (codification immatriculation) -Distribuer les taches aux collaborateurs de son équipe en tenant compte des priorités reçues -Classer la documentation technique -Rédiger les documents logistiques pour expéditions -Commander les transport France Europe -Suivre le planning transport -Facturer les prestations logistiques et les contrats de location spécifiques DGP -Etablir les devis pour les équipements et outillage DGP -Faire les réceptions de retour équipement (pointage dans ERP) -Surveiller et participer à la bonne tenue des zones de stockage -Tenir à jours les flux des commandes FIC -Maintenir le lien avec le service logistique FIC -Assurer l'organisation du stockage des équipements dans les racks Missions complémentaires : -Participer aux activités transverses avec la DT et service essai -Assurer certaines missions de services généraux Proactivité en matière de QSE : -Respecter et faire respecter les procédures et notes QSE en vigueur -Détecter les situations à risque et Presque Accident -Alerter sur toute situation dangereuse ou pouvant l'être -Véhiculer une démarche HSE auprès de nos fournisseurs et/ou clients Formations : -Formations optionnelles : - CACES R489 Catégories 3 et 5 -Formations optionnelles : - CACES R386 Catégories 3A et 3B -Connaissances en hygiène sécurité et prévention des risques Logiciels utilisés : -Outils bureautiques (Pack Office) -Logiciel ERP/GMAO Compétences managériales : -Savoir communiquer, motiver et écouter -Avoir l'esprit d'équipe et être disponible -Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques -Savoir prendre des décisions -Piloter la performance et être orienté Résultat Compétences comportementales : -Avoir le sens des responsabilités -Avoir le sens du relationnel -Avoir la faculté d'adaptabilité -Être rigoureux et organisé -Être honnête et intègre
ADECCO ONSITE recrute régulièrement pour son client MFP MICHELIN des agents de production H/F sur BLANZY (71) MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Assurer la production et la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique, - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines, - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur et en vérifier la conformité. Vous êtes : - Réactif, - Doté d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe, - Rigoureux, - Respectueux des consignes de sécurité. Et vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 2X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous renseignerez et conseillerez les clients au bati-drive et vous avez une connaissance des matériaux de construction. Vous effectuerez les livraisons chez les clients, permis B obligatoire, poids lourds idéalement Vus aurez en charge également la découpe du rayon bois/ verre et le conseil client. Se présenter au magasin et demander monsieur Gaillardin
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 1 mois Temps plein à renouveler Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 1 mois à renouveler et peut être suivi d'un congés maternité Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Agent de sécurité incendie et assistance à personne ( SSIAP1) Surveillance en commerce. Effectuer les contrôles et les rondes. Gérer les alarmes et effectuer les levées de doute. Poste en 12H donc: 1semaine 3 jours travaillés puis 1 semaine 4 jours. Un week end sur 2 de libre.
- Vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin Montcellien. . Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent). - Vous aurez également des missions en tant qu'employé(e) de ménage Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans / - de 3 ans et celui de homme femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
Vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin Montcellien. . Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent). Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans / - de 3 ans et celui de homme.femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrez une brigade composée de 2 pâtissiers expérimentés et 3 apprentis pâtissiers. Confection d'entremets et de glaces artisanales Un esprit créatif sera vivement apprécié. Jours de repos selon planning , modulable avec l'employeur. Dimanche travaillé selon roulement. Vous disposez de vos congés librement pour les dates posées (5 semaines par an), prime en décembre. L'établissement offre des chèques vacances.
L'Association du PRADO de Bourgogne 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECRUTE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF- 71300 MONTCEAU-LES-MINES UN / UNE AGENT DE SERVICE INTERIEUR (ASI) à mi-temps en CDI Poste à pouvoir au plus tôt. Le Service de Placement éducatif accueillant de grands adolescents et jeunes majeurs en appartement sur la ville de Montceau-les-Mines/le Creusot recrute un/une agent de service intérieur Mission :« Assure le maintien de la propreté des appartements et des locaux du service » Compétences : Savoir-faire : Sens de l'organisation et méthodologie du travail Connaissance des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer les imprévus Tâches à accomplir : Entretien des locaux administratifs Entretien des appartements éducatifs Permis B obligatoire
En tant que Chef de projet MOE (F/H), vous serez le/la chef(fe) d'orchestre des projets informatiques ainsi que des solutions de téléphonie IP. Vous interviendrez dès l'avant-vente jusqu'au déploiement complet des projets. Avant projet : Préconisations - Recueillir et analyser les besoins - Accompagnement en rdv client. - Donner la préconisation technique matériel et réalisation de synoptique si besoin. Projet validé : planification et organisation - Assembler et coordonner l'équipe projet, incluant les collaborateurs internes (avec le Directeur Technique ) et externes si besoin - Assurer la disponibilité et l'allocation optimale des ressources matérielles et humaines. - Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes. - Assurer la documentation complète du projet et préparer la clôture avec un retour d'expérience. Soyez prêt(e) à relever les défis avec innovation, flexibilité et ouverture d'esprit ! Une conscience professionnelle, une expérience et une détermination . Une ou plusieurs expériences en tant que consultant IT/chef de projet IT... Expérience en support technique de niveau 2 ou 3, avec une résolution de problèmes complexes et une interaction avec les clients. Connaissance approfondie des solutions informatiques et de la téléphonie (M365, téléphonie IP et liens internet, Informatique, cyber sécurité) Maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project, JIRA, etc.). De solides compétences organisationnelles et une forte implication. Une ouverture d'esprit et une bienveillance dans les relations avec les collègues et clients. Une capacité à innover et proposer des idées à forte valeur ajoutée. Le + : votre bonne humeur et votre sourire. Véhicule, PC et mobile! Possibilité de télétravail partiel. Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés.
La Boulangerie "L'Epi de Lucy" recherche un boulanger pâtissier (h/f) OU un pâtissier (h/f) Vous serez en charge de : - la cuisson des produits (pains, viennoiseries...) - la préparation des pâtes (pain, pains spéciaux, viennoiserie, brioche....) - l'aide à la confection des viennoiseries le nettoyage du matériel et de l'espace de production la vérification des stocks Vous intégrez une petite équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise artisanale où tout est fait maison. Fermeture le lundi. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. 1 week-end sur 2 travaillés.
Nous recherchons pour le groupe ACTIV à Montceau les Mines (71300), dans le cadre de notre développement, notre Responsable Pole Chauffage motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe, afin de piloter et encadrer l'ensemble des activités liées à l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes de chauffage pour nos clients particuliers. Qualifications Requises : Manager et animer une équipe de techniciens spécialisés en chauffage, pompes à chaleur, chaudières, ballons, VMC et climatisation. Piloter et superviser les projets d'installation de systèmes de chauffage et énergétiques (Visite technique avec compte rendu, gestion de planning, ressources, respect des normes et délais). Assurer la relation avec les clients, depuis la prise de contact jusqu'à la livraison du projet. Garantir la conformité et la performance énergétique des installations. Suivre les budgets, optimiser les coûts, et assurer la rentabilité du pôle. Veille technologique et règlementaire sur les systèmes énergétiques. Avantages : Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences à négocier. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de formation continue. Projets variés offrant une diversité d'expériences professionnelles. Profil recherché : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières, systèmes solaires, etc.) et des enjeux énergétiques actuels. Excellent sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. Esprit d'équipe, leadership et bonnes qualités relationnelles
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau les Mines Postes à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Le centre de santé Filieris Les Equipages recrute un(e) sage-femme à temps plein. Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce aux avantages du salariat : - Choix de son activité à temps plein ou temps partiel - Possibilité cumul emploi-retraite - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat.) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Grande autonomie dans l'organisation de son activité Exercer chez Filieris c'est aussi : - Assurer le suivi gynécologique (actes gynécologie, contraception, diagnostic de grossesse, échographie, rééducation périnéale...) - Participer à des réunions pluriprofessionnelles - Participer à des actions de santé publique organisées en équipe pluridisciplinaire selon ses centres d'intérêts - Participer au fonctionnement dynamique du centre de santé - Avoir le sens du travail en équipe (exercice coordonnée) - Démontrer un profond investissement humain et un vif intérêt pour la santé communautaire Pourquoi rejoindre le réseau santé Filieris ? - Exercice salarié - Rémunération niveau 9 E convention collective UCANSS (brut annuel : 44 398 € /14 mois) - Congés payés (25 jours/an) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux.) - Journées de formation FILIERIS, le réseau santé de la CANSSM est ouvert à tous les assurés sociaux et implanté dans l'ensemble de la France. Organisé en filière, il propose une offre de soins et de services unique et coordonnée, afin de permettre à chaque patient de bénéficier d'une prise en charge globale de qualité, le tout structuré en parcours de santé personnalisé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de professionnels de santé ? Nous engageons une démarche active de recrutement pour la région Est. http://www.filieris.fr
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS en APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU-LES-MINES DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CDI en raison d'une extension du service Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA, accueillis en appartements éducatifs, dans l'acquisition de l'autonomie, à travers 4 axes : la santé, les démarches administratives, la scolarité, et le quotidien. Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Adhérent aux projets associatifs et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. - Relais opérationnel et organisationnel de la cheffe de service. - Bonne aptitude rédactionnelle - Capacité à être autonome dans son travail - Connaissances des MNA appréciées Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, horaire en hébergement, - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge, - Saisie de rapports sur traitement de texte. Convention Collective 66 - Prime SEGUR
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat le 05/12/2024 Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Technicien de maintenance plasturgie (H/F) Vos missions principales seront : -Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement -Diagnostic et réparation : Identifier les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur les machines de production -Optimisation des processus : Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les déchets -Configuration des machines : Régler et configurer les machines pour différents types de production -Suivi de la qualité : Contrôler la qualité des produits finis et s'assurer qu'ils respectent les normes établies -Documentation : Tenir à jour les fiches de maintenance et les rapports d'intervention -Diagnostic et réparation : Capacité à identifier les pannes et à effectuer les réparations nécessaires -Maintenance préventive et corrective : Compétence pour réaliser des entretiens réguliers et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement -Esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité -Avoir déjà eu une expérience dans le domaine de la maintenance industriel Horaire de journée Rejoignez-nous et assurez la fiabilité de nos équipements avec votre expertise en maintenance
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de locaux et/ou industriel. Travail le matin et/ou le soir. Contrat 20 h/semaine. Une première expérience sera appréciée.
CACES A JOUR ET VISITE MEDICALE DU TRAVAIL Recherche des profils de cariste : CACES 1 / 3 / 5 ... Pas de contraintes horaires, mission possible en 2*8 / 3*8 / 4*8 ou encore 5*8 Tâches : Mettre les palettes de mélange en stock, prise d'échantillon
Rattaché au Directeur du site, vous êtes chargé de la maintenance du parc machines, des locaux et des différentes installations. Vous réalisez la maintenance corrective mais aussi préventive et assurez la formation du personnel concerné. Vous organisez et coordonnez la sous-traitance avec les entreprises extérieures et êtes responsable de l'outillage qui vous est confié. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des équipements/matériels de l'entreprise dans une optique de performance et de réduction des coûts. Vous gérez le budget qui vous est alloué pour l'achat de pièces de rechange, de matériels et d'accessoires de maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de GENOUILLY et les alentours Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Nous vous adaptons à vos contraintes . Travail le week-end : 1 week-end /4 - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40€ - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux - Prise en charge du transport quotidien
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en porteur ou semi-remorque avec chariot embarqué sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi, exceptionnellement certains samedi (semaine avec jour férié) * Vous livrez l'alimentation animale conditionnée en semi ou porteur vrac compartimenté * Vous effectuez des livraisons avec l'aide d'un chariot élévateur (formation en interne prévu) Les raisons d'intégrer l'équipe LOGICIA de GOURDON ( 46300 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses mutliples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Rattaché au service commercial, vous aurez pour objectif de : Gérer et développer un portefeuille clients B2B Prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins Négocier les contrats commerciaux et les conditions tarifaires Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients Vous travaillez en synergie avec les collaborateurs de votre service. Mais, vous n'êtes pas tout.e seul.e dans ce challenge. C'est tout une équipe qui est là pour la réussite de vos projets puisque vous bénéficiez d'une prise de rdv de qualifiée par nos téléprospecteurs. Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée en plein centre ville de Montceau-Les-Mines. Parking, cuisine à disposition pour vos pauses déjeuner , petite terrasse où il fait bon prendre un café (team thé bienvenue aussi ), équipement de tennis de table pour des pauses déjeuner sportives ou des challenges entre collègues. Si le tennis est ta passion ou même simplement un passe temps , alors viens renforcer les effectifs de notre équipe ! Pssssssst, j'ai ouïe dire que pour les gourmands des concours de galettes de rois étaient organisés. Solides compétences en négociation B to B Expertise dans la vente de solutions B to B Capacité à développer des relations clients durables Autonomie et sens des responsabilités Forte orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés Bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution Des connaissances dans le print, la dématérialisation, les outils collaboratifs et/ou la téléphonie IP sont un plus mais si vous n'êtes pas un.e spécialiste dans tous ces domaines, cela s'apprend ! Le tout c'est d'être curieux et d'avoir envie de trouver pour vos clients LA bonne solution. Des connaissances du tissu économique local Nous pourrions lister encore bien des attentes mais le mouton à 5 pattes n'existe pas, n'est-ce pas ! Ce qu'il faut avant tout pour être réussir sur ce poste c'est : être innovateur, aimer négocier et trouver des solutions à des problématiques variées. Être curieux(se), avoir envie d'apprendre et proposer des nouvelles idées à forte valeur ajoutée pour développer votre business. Bien sûr apprécier travailler en équipe et avoir une véritable considération pour vos clients, pour la satisfaction de leurs besoins Le + : votre bonne humeur et votre sourire PC, Smartphone et véhicule! Vous aurez à vous déplacer sur le département.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI pour le site Michelin de Blanzy un Technicien de Maintenance H/F Vous aimez : -Dépanner, réparer et améliorer les installations industrielles -La Technique : diversité des machines, des équipements et des technologies -Aller au bout des choses, analyser et résoudre les problèmes -L'organisation, l'autonomie et les responsabilités Et vous avez : -Le goût du terrain, du service -L'esprit d'équipe et d'entraide -Une culture sécurité Nous vous proposons de rejoindre nos équipes Maintenance pour : -Intervenir sur les lignes de production, Préventif et curatif sur l'ensemble des domaines : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique -Fiabiliser, pérenniser les équipements en définissant et en améliorant les standards Machines -Assurer la conformité des dossiers techniques et instructions (Sécurité, qualité, procédures d'intervention et de sauvegarde .) -Être formé à votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé -Evoluer vers des missions d'expertise technique, management d'équipe, ... Le site de Blanzy est leader technique dans la fabrication des matériaux et pneumatiques Génie Civil, rejoignez: -Une équipe de plus de 50 professionnels de la Maintenance -Un site de plus de 1100 personnes Vous avez BAC2/3 dans le domaine de la maintenance, nous recrutons : -en CDI -en horaire posté 3X8 ou 5X8 -Salaire brut annuel fixe compris entre 28K et 32K (Hors primes), en fonction du diplôme et de l'expérience -Une part variable et des avantages sociaux -Pack Mobilité
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe en production (H/F) -Piloter le planning de production. -Suivre les opérateurs sur le terrain et mesurer le travail réel -Management par objectif d'une petite équipe de 10 à 15 personnes. -Définir les priorités du jour pour atteindre les objectifs -Contrôle qualité : S'assurer que les produits finis répondent aux normes de qualité établie -Résolution de problèmes : Gérer les problèmes techniques, humains ou matériels qui peuvent survenir pendant la production -Techniques : Connaissance des processus de production, des outils et des installations -Leadership : Capacité à diriger et à motiver une équipe -Organisation : Sens de l'organisation pour planifier et coordonner les activités -Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale -Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux imprévus et à travailler sous pression Envie de relever des défis dans un environnement de production dynamique ? Nous recherchons un Chef d'Équipe en Production pour diriger nos équipes vers l'efficacité et la qualité.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 13/12/2024. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Pour un cabinet d'expertise comptable je recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé(e). Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composé d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent, rigoureux et organisé, impliqué et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Les candidats avec seulement des expériences en entreprise ne seront pas acceptés. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Diplômes requis : BTS comptabilité CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour son client basé à Saint Eusèbe un Technicien de maintenance électro mécanique H / F. Vos missions : - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Le profil recherché - Vous êtes ingénieux et rapide - Vous êtes autonome - Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect des réglementations et des normes de sécurité.
Le centre de santé Filieris Les Equipages recrute sous CDD, temps plein (1 mois, éventuellement reconductible) un(e) infirmier(e) qui exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux (médecin généraliste, chirurgiens, médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, équipe infirmier(e)s, secrétaires médicales, assistantes dentaires...) L'infirmier(e) intervient au domicile des patients et au centre de santé Horaires: selon planning défini Avantages: véhicule de service, carte ticket restaurant
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autre la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, et en collaboration avec le second ingénieur de Projets du Territoire, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'Assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent des différents modes de reporting déclinés sur le Territoire. Vos missions : 1/ Soutien à l'exploitation : - Piloter la mise à jour des Systèmes d'Information Géographique, - En assainissement : assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés : - Piloter la démarche du diagnostic permanent, - Suivre quotidiennement les données disponibles pour orienter les interventions des exploitants, - Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, - Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, - Garantir un soutien technique à l'exploitant. 2/ Réalisation d'études techniques : - Réaliser (seul ou en collaboration) des études techniques concernant le domaine de l'assainissement, d'eau de process pour des clients collectivités ou industriels, - Réaliser des études et devis liés aux réseaux AEP et assainissement, - Garantir le respect du calendrier de production des études, - Assurer le pilotage de prestataires, 3/ Reporting : - Piloter la réalisation des RADs, - Référent et animateur de l'hypervision 360, Vous participez à l'astreinte encadrement du Territoire et assurez un soutien technique mutuel avec l'autre ingénieur projets du Territoire (suppléance). Le profil recherché : - Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou un Master Mise et possédez une bonne maîtrise de la technique des métiers de l'eau tant en traitement qu'en hydraulique, - Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe, - Qualités rédactionnelles, - Autonomie, rigueur, polyvalence, curiosité et esprit d'initiative, - Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Un salaire composé d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable entre 0 et 5%, - Pour ce poste, la fourchette de salaire brut de base se situe entre 39 000 et 45 000 euros, selon profil et expérience, - 41 jours de congés payés et RTT, - Un intéressement et une participation, - Des tickets restaurants, - Un véhicule de service, - Une prime d'eau, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.
Le service : Vous intégrez le Service Maintenance et Travaux électromécaniques du Territoire Saône et Loire. Ce service est composé de 8 collaborateurs et est basé à Montceau-les-Mines. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre contractuel du service et principalement sur les contrats de Schneider, FPT, Alfa Laval, l'Hôpital de Chagny et les Lycées agricoles de Fontaines et Tournus. Autonome et force de proposition, vous serez amené(e) à organiser l'activité d'exploitation des contrats ci-dessus et à échanger en direct avec nos clients. Vous serez également en capacité de mener à bien des projets de développement au sein du service. Vos missions : Sous l'autorité du manager de service et dans le respect des obligations contractuelles vous aurez pour missions de : - Définir les besoins quotidiens, - Effectuer des tâches d'exploitation des installations industrielles, - Contrôler et gérer les paramètres de process, - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2, - Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, - Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau, - Réaliser le suivi réglementaire des installations, - Passer les commandes chez nos fournisseurs, - Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, - Rédiger les comptes rendus d'interventions, - Alimenter les bases de données techniques et portail client, - Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement, - Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le manager et en participant au traitement de ces dysfonctionnements. - Respecter les règles de sécurité, - Assurer la relation avec nos clients industriels, - Être force de proposition d'amélioration technique, - Réaliser des devis clients, - Intégrer une ligne d'astreinte selon votre profil. Le profil recherché : - Formation souhaitée : BAC à BAC + 3 dans le domaine de l'eau ou de la maintenance électromécanique avec, si possible, une expérience dans l'eau et l'assainissement, - Etre rigoureux, autonome, polyvalent, - Avoir l'esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, - Maîtriser les outils informatiques, - Etre en capacité de réaliser des tâches manuelles, - Permis B, - Formations / habilitations souhaitées ou qui seront à obtenir : légionelle, suivi TAR, habilitation électrique, gestes et postures, risques chimiques, dépotages produits chimiques, CATEC, travail en hauteur. Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, - Des tickets restaurants, - Une prime d'eau, - Un intéressement et une participation, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
SYNERGIE recrute un ELECTRICIEN F/H pour du petit déplacement. Vos principales missions seront : Poser des chemins de câbles Tirer des câbles Poser et raccorder des tableaux électriques Mettre en place les raccordements des colonnes montantes Contrôler la conformité des travaux jusqu'à leur réception Effectuer des tests sur les composants électriques pour garantir une installation correcte et sécurisée Le profil recherché : Volontaire Motivé Formation de base en électricité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale recherche conducteur (trice) super lourds basé sur le secteur de Le Creusot / Montceau les Mines. Vous êtes titulaire du permis E(C), FIMO ou FCO à jour pour prise de poste dès que possible. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et autonome ayant une expérience sur un même type de poste. Vous serez amené(e) à conduire une semi pour approvisionner des clients extérieurs. Transport régional régulier sur la Saône et Loire
Lieu : Montceau les Mines, France Salaire : À négocier, motivant selon compétence Nous recherchons un plaquiste/peintre qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe. En tant que plaquiste/peintre vous serez responsable de diverses tâches liées à la plaquisterie, la peinture, et la finition. Responsabilités Principales : -Installation de cloisons sèches et de plafonds en plaques de plâtre. -Pose de bandes, ponçage, peinture, et finitions. -Préparation des surfaces à peindre. -Application de peinture intérieure et extérieure. -Réparation des fissures et des imperfections sur les surfaces. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation efficace des projets. Compétences Requises : -Expérience démontrée en tant que plaquiste/peintre. -Autonomie dans l'exécution des tâches courantes. -Titulaire du permis de conduire B. -Maîtrise des techniques de plaquisterie et de peinture. -Connaissance des matériaux et des outils spécifiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à respecter les délais. Savoir-faire Indispensable : -Pose de bandes. -Ponçage. -Peinture. -Pose de plaques de plâtre. -Exécution des finitions. Qualifications : -Diplôme en plaquisterie, peinture ou domaine similaire (un atout). -Permis de conduire valide.
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Electricien dans le tertiaire H/F En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome, Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Vos qualités Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL avec grue (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler).Voici un résumé des responsabilités : - Utilisation de grues mobiles : Effectuer des opérations de levage en toute sécurité. - Respect des plans de levage et des consignes de sécurité. - Manipulation de charges lourdes avec précision et rigueur. - Travail en équipe pour garantir un travail efficace et sécurisé. - Découchés possibles en fonction de la demande du client Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'infirmier(ère) est recruté.e pour la mission spécifique AIR (Accompagnement Individuel Renforcé). Ce dispositif permet à des personnes majeures multirécidivistes un accompagnement hebdomadaire global et individuel. Cet accompagnement est assuré par l'association Enquête et Médiation (AEM). Lorsqu'une problématique addictive est présente les personnes sont orientées vers un CSAPA (selon leur lieu de résidence). L'infirmier(ère) assurera le suivi renforcé en addictologie des personnes par des rencontres individuelles hebdomadaires. L'accompagnement s'axera principalement sur les questions de consommations, niveaux de dépendance, réduction des risques etc. Des temps d'échanges fréquents sont prévus entre l'AEM et le CSAPA, l'infirmier(ère) sera invité.e à participer à ces rencontres. De même que des rencontres de synthèse réunissant le CSAPA, l'AEM et la personne concernée pourront être organisées selon les besoins. En parallèle de cette mission spécifique, l'infirmier(ère) travaille au sein d'un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Ainsi et sous l'autorité du chef de service, l'infirmier(ère) aura en charge les missions suivantes : - Assurer des entretiens auprès des personnes suivies et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). - Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. - Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des co-dépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention des reconsommations et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)- en cours, exposition des risques VIH/VHC/VHB, mise en réseau (avec l'accord de l'usager) avec les divers acteurs du soin - Consultations tabacologie et prescription de TSN - Distribution de matériel de RDRD - Réalisation d'actes de soins et de prévention : ECG, TROD, prise des constantes, etc - Participation aux réunions du service Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV + lettre de motivation exigée à la personne en charge du recrutement en postulant par mail : marion.sangoy@addictions-france.org
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes accueillies présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs. Mettre en place des thérapies à médiation corporelle, en individuel ou en groupe, visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées. Diplôme DE de Psychomotricien. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. CT et RTT. Profil souhaité : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre rigoureux et organisé, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)- Réalisation de la maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : Identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : Effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : Documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
TEMPORIS CHALON, c'est Cécilia, Manon, Nazim, Lucas et Aurélie, une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Nous recrutons pour notre client UN MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Votre mission : - Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes - Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau - Réaliser les opérations d'entretien courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes - Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule - Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites) - Fournir des devis précis (coûts, délais, travail) pour des travaux de réparation ou d'entretien - Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes - Maintenir les équipements et les outils en bon état Votre profil : - Débutant accepté - Vous avez envie de vous investir sur du long terme Vos conditions : - 35 heures hebdomadaires - Taux horaire à partir de 13€ brut de l'heure Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Accompagnement des familles et des personnes isolées, confrontées à des situations de souffrances psychiques, - Intervention auprès des personnes afin de lever les freins psychologiques pour optimiser l'accompagnement social. - Etayage des équipes éducatives. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 06/01/2025. Temps partiel (25% d'un temps plein), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Statut Cadre - Poste basé entre Le Creusot et Montceau. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184BHBP, au service recrutement avant le 13 décembre 2024 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Missions et activités Le (la) psychomotricien(ne) devra assurer le pilotage et la coordination d'une Equipe Spécialisée Alzheimer de 13 places sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice du SSIAD Filieris situé à Montceau-les-Mines et sous l'autorité de la Direction du site. Cette équipe est actuellement constituée d'une ergothérapeute à 0.70 ETP et de trois Assistantes de Soins en Gérontologie pour 2 ETP. Le service possède une complémentarité intéressante car l'ergothérapeute travaille plus sur l'adaptation de l'environnement alors que le psychomotricien est davantage centré sur la personne dans son interaction avec son environnement et ses affects. Les missions principales du psychomotricien : Missions spécifiques : - Réalisation des bilans initiaux et finaux de prise en charge basés sur des évaluations psychomotrices. - Elaboration et suivi des projets de soins. - Elaboration et supervision des séances de réhabilitation basées sur la psychomotricité en collaboration avec les Assistantes de soin en gérontologie. - Rédaction de comptes rendus. - Guidance Familiale. Missions partagées : - Organisation du temps d'attente, de l'admission des patients dans le service et de la première prise de contact. - Participation aux réunions de coordination. - Accompagnement sans la mise en place de relais en fin de prise en charge. - Participer au suivi budgétaire des crédits alloués à l'ESA. - Etre force de proposition dans les domaines de l'organisation, des orientations stratégiques et thérapeutiques auprès de l'infirmière coordinatrice du SSIAD. Le poste requiert: - Le Diplôme d'Etat de psychomotricien et/ou ergothérapeute - Des connaissances en règles d'hygiène et protocoles de soins - Maîtrise des techniques de gestes et postures/manutention Qualités requises: - Discernement, qualité d'écoute et discrétion - Sens de l'organisation et maîtrise de la communication Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés basé à Montceau les Mines un(e) Plombier - Chauffagiste - Installateur H / F, poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau. - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations. - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes. - Poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique. - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et postuler ! Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Thomasset recherche un. e maçon.ne expérimenté.e. Vos missions: Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
L'agence Adecco ONSITE recrute un Cariste (H/F) pour son client MFP MICHELIN BLANZY basé à BLANZY (71450). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises, - Utilisation des chariots élévateurs et des transpalettes, - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées, - Respect des procédures de sécurité et des règles de circulation, - Contribution à l'optimisation des flux logistiques. Vous êtes : - Organisé, - Réactif, - Attentif aux détails, - Doté d'un esprit d'équipe, - Titulaire du CACES R489 1 - 3. Et vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 4X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basé à Montceau les mines un électricien H/F expérimenté. Vos missions : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Travailler sur des gros chantiers du bâtiment Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant qu'électricien Vous avez l'habitude de travailler sur des gros chantiers du BTP
Les PEP71 recrutent 1 NEUROPSYCHOLOGUE (F/H) Poste à pouvoir au 01/09/2024 au 31/07/2025 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Intervention Précoce PEP71 recrute pour son : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce), service qui accueille des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Lieux d'intervention : Charnay-les-Mâcon (17h30) et Montceau-les-Mines (17h30) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue est chargé(e) de : - Réaliser des premiers accueils - Conduire des bilans : évaluer les capacités de l'enfant, analyser leur intégration, leurs interactions et contribuer au diagnostic - Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte des diagnostics lors d'entretiens individuels avec l'enfant et sa famille - Mener des rééducations spécifiques dans le champ neuropsychologique - Mener des actions de prévention - Rédiger des comptes rendus d'accompagnement dans le dossier de l'usager - Liste non exhaustive. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : p.legoux@pep71.org
L'agence ATS emploi Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basés à Montceau les mines un technicien de maintenance chauffage (H/F) expérimenté . Les missions : Intervention chez les particuliers Vérifier la conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...) Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) Corriger un dysfonctionnement Déterminer l'opération de remise en état d'une installation Détecter un dysfonctionnement Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages. Votre profil : Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Une formation en plomberie / chauffage est souhaitable De nature professionnel, polyvalent et rigoureux
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 2 jours de repos dimanche et un jour en semaine. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Vous interviendrez Au sein du SESSAD TSA situé à Montceau les Mines et au sein des deux Sections Autisme de l'IME du Parc de St Vallier et l'IME l'Etang du Prince de Paray-le-Monial. Sous la direction d'une directrice et en collaboration avec le médecin, les chefs de service et l'équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes SESSAD/IME - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique Le professionnel travaille en étroite collaboration avec les chefs de service, la neuropsychologue, l'ensemble les professionnels du SESSAD / Section Autisme, les familles et les partenaires concernés par l'accompagnement des enfants suivis. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissance du handicap, du TSA, expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Formation à la passation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaître et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) - (Base temps plein et diplômé) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 182FWJL avant le 29/11/2024 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) Vos missions principales seront : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi Vous êtes disponible et possédez de l'expérience en soudure MIG/MAG Alu ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F)
Nous recherchons pour le groupe ACTIV à Montceau les Mines (71300), 1 plombier - chauffagiste motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe et intervenir chez nos clients particuliers pour réaliser l'installation de systèmes de chauffage de type PAC, de VMC, de ballons et de climatisation. Qualifications Requises : Expérience préalable en installation avec maitrise des techniques de pose Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ou de manière autonome selon les besoins Autonomie, rigueur, avec un bon sens du relationnel et du service client. Avantages : Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences à négocier. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de formation continue. Projets variés offrant une diversité d'expériences professionnelles.
Cabinet infirmier sur le secteur de Montceau les mines (71300) recherche remplacement minimum 4 jours voir plus dans le mois. Soins variés, patients très agréables
Nous recherchons un(e) Adjoint responsable de site - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Blanzy (71). Rattaché(e) au Responsable de site, vous l'accompagnez dans le bon fonctionnement des centrales, dans le respect de la stratégie commerciale et industrielle de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation du travail, de l'animation et du contrôle de votre équipe dans une démarche d'amélioration continue, de productivité et de qualité. Vous mettez en œuvre tous les moyens nécessaires au travail en sécurité, dans le respect de la législation, tout en veillant au respect des normes environnementales et des procédures qualité. Vous êtes également en charge de l'optimisation des transports. Manager de terrain, vous gérez une équipe d'une trentaine de personnes (agent de fabrication, commercial, technicien de maintenance, chauffeur, etc.). De formation BAC+3 / 5 dans le domaine technique et/ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux. Meneur(se) d'hommes, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et propositions.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 183LTYK, au service recrutement avant le 29 novembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDD à 0.25 ETP (8h45 par semaine) Sur l'antenne de MONTCEAU les MINES Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Économie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesure d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PAEP en lien avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; Il participera à des interventions collectives ; Il contribuera à l'élaboration du projet institutionnel et ses développements. PROFIL / APTITUDES REQUISES Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE : pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
Nous recherchons technicien(ne) maintenance chauffage. Le technicien de maintenance de chauffage réalise les opérations de maintenance et de réparation de chaudières gaz et fioul petites et moyennes puissances. Il établit un diagnostic initial pour vérifier le bon état des installations. Il réalise les tests, vérifications et contrôles nécessaires. Il procède également au remplacement de pièces défectueuses. Il est chargé de réaliser la maintenance curative et surtout préventive des appareils. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une clientèle de particuliers et du secteur tertiaire. Secteurs Montceau-les-Mines / Chalon-sur Saône CDI 39h /semaine Salaire selon profil et compétences Mutuelle + intéressement Les candidatures pour contrat d'apprentissage en alternance pourront être étudiées.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Recherchons monteur plombier chauffagiste pour travaux chez une clientèle de particuliers. Travaux d'équipements sanitaires de grande qualité, et des équipements thermiques nouvelle génération.demandant minutie et rigueur Qualification : Ouvrier qualifié 230 270 Salaire à définir suivant compétences Mutuelle + intéressement. Les candidatures pour contrat d'apprentissage en alternance pourront être étudiées.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Chef d'équipe secteur logistique (H/F) -Management par objectif d'une petite équipe de 4 à 6 personnes (de caristes, préparateurs de commande et magasiniers) -Gestion de stock et des mouvements informatiques. -Connaitre le chargement / déchargement de camion Travail posté 2X8 -Organisation : Sens de l'organisation pour planifier et coordonner les activités logistiques -Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les autres services -Leadership : Capacité à diriger, former et motiver une équipe -Supervision des opérations : Gérer et coordonner les activités de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition des marchandises -La maîtrise du logiciel SAP serait un plus Vous avez le goût du challenge et l'envie de diriger une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Logistique et participez à notre succès !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un formateur pour animer des formations "Canalisateur.trice" pour son centre de Montceau-Les-Mines (71) (F/H). Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 09/05/2025 (renouvellement possible). Le centre de Montceau-Les-Mines (71) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne & aux entreprises, de la sécurité et de l'informatique & télécommunication. En quelques chiffres : 1158 stagiaires formés à l'année, 26 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : compétences et connaissances théoriques enseignées : - Réaliser les travaux de préparation et de réfection d'un chantier de canalisations enterrées : - Installer des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux Réaliser les traçages préparatoires à la pose des réseaux Déposer et reposer des éléments de voirie - Construire un réseau d'assainissement en travaux publics : - Travailler à proximité des réseaux Guider l'engin de terrassement et régler le fond de fouille d'une tranchée Poser en tranchée un collecteur d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales Réaliser les branchements particuliers, eaux usées et eaux pluviales Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d'un chantier de canalisations Réaliser l'enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics : Travailler à proximité des réseaux Guider l'engin de terrassement et régler le fond de fouille d'une tranchée. Construire un réseau d'adduction d'eau potable en polychlorure de vinyle (PVC), fonte et/ou polyéthylène haute densité (PeHD). Réaliser les différents types de branchements sur un réseau d'adduction d'eau potable enterré. Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d'un chantier de canalisations. Réaliser l'enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée. Poser les appareillages et les accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d'adduction d'eau potable. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir : - CACES® catégories 1,2, 4 et 9 de la R-372 m. - Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac Professionnel travaux ou Niveau BTS Travaux publics - 5 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que chef d'équipe ou plus sera appréciée Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un professionnel expérimenté pour animer des formations "Maçon.ne en voirie et réseaux divers" pour son centre de Montceau-Les-Mines (71) (F/H). Mission en CDD - Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 09/05/2025 (renouvellement possible). Le centre de Montceau-Les-Mines (71) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne & aux entreprises, de la sécurité et de l'informatique & télécommunication. En quelques chiffres : 1158 stagiaires formés à l'année, 26 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : compétences et connaissances théoriques enseignées : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Construire des petits ouvrages d'aménagement urbain. - Poser des pavés et des dalles manufacturées. - Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain. - Poser des bordures et des caniveaux - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Travailler à proximité des réseaux. - Mettre en œuvre des produits manufacturés de type bordures et caniveaux. - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur - Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux. - Réaliser les implantations secondaires des ouvrages de voirie et de réseaux. - Travailler à proximité des réseaux. - Poser les gaines, fourreaux et les chambres de tirage pour les réseaux courant faible. - Poser les gaines et les chambres de tirage pour les réseaux courant fort. - Réaliser les branchements particuliers eaux pluviales et leurs raccordements. Pour candidater à ce poste, vous devez : - Posséder le CACES catégories 1, 4 et 9 de la R-372 m ou CACES A, C1 et F de la R 482 (Conduite des engins de chantier) en cours de validité. - Etre médicalement reconnu apte à la conduite des engins de chantier. - Avoir un diplôme / une formation dans les travaux publiques. - Une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe ou plus sera dans ce domaine d'activité apprécié. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F)Vos principales missions seront:- reception marchandises- mise en rayon- gestion des stocks- encaissement clientPROFIL :Vous avez eu une première expérience dans ce domaine.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12589
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Réseau APA est un réseau associatif non lucratif de l'Economie Sociale et Solidaire, qui intervient dans les champs social, médico-social et sanitaire. Il a créé, avec d'autres associations en France, Amaelles, le premier collectif associatif français d'aide et de soins à la personne. Notre Réseau, est celui des métiers de l'Humain : tout dépend de nous et des personnes que nous sommes. Nous cultivons la confiance et l'esprit d'équipe dans une exigence de service et de satisfaction de nos clients. Nous prônons « le pouvoir d'agir » et avons la volonté claire de donner de l'autonomie et de la responsabilité à nos collaboratrices.teurs. Nous sommes plus de 3600 collaboratrices.teurs et 900 bénévoles enthousiastes et engagés à garantir nos missions de cœur : préserver l'autonomie des plus fragiles, procurer du bien-être, et avant tout créer du lien. Avantages : * Mutuelle Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) par le recrutement, prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative ; le poste est basé à Montceau les Mines. Rattachée à le RRH, vous prenez en charge en totale autonomie la gestion complète du processus de recrutement pour les différents services de l'association . Vos missions seront notamment : * Définir et comprendre les besoins en recrutement en collaboration avec les managers * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (sites spécialisés, réseaux sociaux, job boards). * Trier les candidatures, réaliser les entretiens de pré-sélection et de recrutement. * Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus. * Animer les sessions d'intégration, et assurer la logistique * Participer à la promotion des emplois et métiers du Réseau Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins trois années dans le recrutement, idéalement dans le service. Vous êtes à l'aise avec les outils de recrutement modernes (logiciels ATS, LinkedIn, job boards) et avez une bonne connaissance des enjeux du marché de l'emploi. Vous aimez relever des défis, êtes autonome et possédez un excellent relationnel. Compétences recherchées : * Maîtrise des techniques d'entretien et de sélection. * Capacité à comprendre les besoins métiers * Sens de l'écoute, rigueur, organisation et esprit d'équipe. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Proactivité et esprit d'initiative.
Téléconseiller F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Téléconseiller F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour son client en CDD des Conseillers Clients pour divers projets (appels entrants et mail)Description du poste : En tant que conseiller clients, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients par téléphone. Vous serez également chargé(e) de promouvoir des services et de gérer les appels entrants et mails. Avantages : Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et convivial. Rémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE 35h/semaine Amplitude du Lundi/vendredi de 8h/20h et 1 samedi sur 2 de 8H45 à 16H30 Aisance téléphonique et bonne élocution Capacité rédactionnelle Utilisation aisée des outils bureautiques Bon relationnel, sens de la diplomatie et amabilité Sens de l'accueil et du service Techniques de vente Gestion du temps Sens de l'écouteNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Description du poste : En tant que conseiller clients, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients par téléphone. Vous serez également chargé(e) de promouvoir des services et de gérer les appels entrants et mails. Avantages : Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et convivial. Rémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE 35h/semaine Amplitude du Lundi/vendredi de 8h/20h et 1 samedi sur 2 de 8H45 à 16H30 Description du profil : Aisance téléphonique et bonne élocution Capacité rédactionnelle Utilisation aisée des outils bureautiques Bon relationnel, sens de la diplomatie et amabilité Sens de l'accueil et du service Techniques de vente Gestion du temps Sens de l'écoute
Description du poste : En étroite collaboration avec la direction et les équipes de production, vos missions principales seront : -Organiser la production de son entreprise. -Etudier les dossiers produits. -Evaluer les procédures de fabrication et organiser les méthodes de production. -Coordonner et redistribuer les ressources matérielles et humaines si nécessaire. -Procéder à l'inventaire des stocks. -Respecter les délais et les budgets. -Réaliser un planning de production et s'assurer de la disponibilité des machines et des employés en charge. -Constituer les équipes. Profil recherché : Vous êtes méthodique, organisé, vous avez un bon sens de l'analyse et vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ? Alors le métier de responsable planification est fait pour vous ! Expérience souhaitée : 5 ans dans une mission similaire en milieu industriel Formation : école d'ingénieurs généralistes avec spécialisation en gestion de la production, en mécanique ou en ordonnancement. Rémunération : selon profil Description du profil : Etudier la faisabilité de la réalisation d'une commande - Répartir et lancer des ordres de production - Contrôler l'état des stocks - Concevoir un outil de gestion des flux - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production - Coordonner des installations de production - Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués - Démarche d'amélioration continue - Méthodes d'ordonnancement - Analyse du Cycle de Vie - ACV des produits - Gestion des flux de production - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à anticiper - Organisation - Polyvalence - Sens des responsabilités
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description : Le CH de Montceau recrute un cuisinier F/H, titulaire d'un CAP ou BP cuisine, afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois), avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants : Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement. Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement. Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux. Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi. Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage. Profil recherché : Compétences techniques - Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP - Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective - Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine - Maîtriser l'outil informatique Compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect de la hiérarchie, des collègues - Adaptabilité et disponibilité - Avoir le sens du service public CAP CUISINE OBLIGATOIRE
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDD 9 MOIS 32H PAR SEMAINE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : Acheteur H/F en CDI Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Responsable achats du site, votre mission principale est de suivre le panel des fournisseurs, réaliser des appels d'offres et contribuer en support du bureau d'études aux développements et de l'évolution des produits. Pour cela vos missions sont : · Prendre en charge de la gestion des fournisseurs de catégories B et C · Analyser les besoins et confirmer / développer les capacités fournisseurs · Négocier les achats aux conditions optimales de prix, qualité, délais · Traiter les litiges et les écarts de coûts · Gérer les urgences en appui du service Approvisionnement · Être en charge du développement des performances basées sur la qualité du service, la qualité produits et l'efficacité du panel fournisseurs confiéVotre profil De formation Bac+3/ Bac+ 5 dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 années dans un environnement technique similaire. Vous maîtrisez les pratiques de l'industrie dans le domaine des transformations de matière premières, composants techniques et ; La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous maitrisez le Pack Office et un ERP. Une capacité de gestion, de rigueur, d'analyse financière ainsi qu'un leadership naturel sont des qualités requises pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) À chaque appel, le téléconseiller suit une procédure prédéfinie dont les étapes principales sont les suivantes : - Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. - Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. - Éventuellement rediriger le client vers un autre service. - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. - Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing), le téléconseiller doit : - maîtriser les situations difficiles, - maîtriser la relation client et les techniques de vente, - connaître parfaitement les produits ou les services, - savoir rédiger, - maîtriser les outils de bureautique. Dès l'instant où il répond à un appel, le téléconseiller doit se montrer à l'écoute, réactif et positif. Diplomate, il sait également être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) et des clients parfois désagréables, il doit rester patient et faire preuve d'une politesse à toute épreuve. Vous avez ce profil et ces compétences alors n'attendez plus contactez-nous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Assurer la production des produits selon les standards de qualité de notre client - Contrôler et ajuster les paramètres de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Longue Mssion - Expérience en production industrielle souhaitée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en 3x8 ?Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil :***Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : Acheteur H/F en CDI Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Responsable achats du site, votre mission principale est de suivre le panel des fournisseurs, réaliser des appels d'offres et contribuer en support du bureau d'études aux développements et de l'évolution des produits. Pour cela vos missions sont : · Prendre en charge de la gestion des fournisseurs de catégories B et C · Analyser les besoins et confirmer / développer les capacités fournisseurs · Négocier les achats aux conditions optimales de prix, qualité, délais · Traiter les litiges et les écarts de coûts · Gérer les urgences en appui du service Approvisionnement · Être en charge du développement des performances basées sur la qualité du service, la qualité produits et l'efficacité du panel fournisseurs confié Description du profil : De formation Bac+3/ Bac+ 5 dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 années dans un environnement technique similaire. Vous maîtrisez les pratiques de l'industrie dans le domaine des transformations de matière premières, composants techniques et packaging. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous maitrisez le Pack Office et un ERP. Une capacité de gestion, de rigueur, d'analyse financière ainsi qu'un leadership naturel sont des qualités requises pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence***
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTCEAU-LES-MINES (71300 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur Offset (h/f) expérimenté. Le candidat présentera idéalement une solide expérience dans l'industrie de l'impression et sera capable de gérer l'ensemble du processus d'impression offset de manière autonome. Vos missions sont essentielles pour assurer la pérennité et le développement de l'activité de notre client : · Préparer et régler les machines offset pour les tirages (calage des plaques, encrage, réglages divers). · Veiller à la qualité et à la conformité des impressions par rapport au BAT en effectuant des contrôles réguliers. · Gérer la maintenance de la machine et d'alerter sur tous problèmes techniques ou mécaniques qui pourraient survenir · Conduire et contrôler la presse en toute conformité · Assurer la répartition des tâches pour le second · Assurer une production dans le respect des délais impartis et des normes de qualité. · Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de production. Conditions de travail : · CDI 35h · Travail d'équipe en 2X8 · Salaire 13.5/heure Description du profil : Vous possédez une expérience confirmée à ce poste. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective des presses offset ainsi que les différents types de support et de leurs particularités permettant d'optimiser la qualité des impressions. Vous avez la capacité à travailler en équipe et de répartir les tâches. Votre souci du détail et votre rigueur dans l'exécution des tâches garantirons des impressions de haute qualité. Votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs afin de réagir face aux problèmes techniques et optimiser l'ordre de tirages afin de respecter les délais de production. L'entreprise est en forte évolution avec des investissements importants. Impressions à la fois en conventionnel et UV, avec ou sans dorure à froid, les machines ont un ou plusieurs groupe vernis flexo. En fonction de vos connaissances vous pourrez bénéficier de formations complémentaires si nécessaires. Je suis Lionel PROST, recruteur indépendant du Mercato de l'Emploi. Contactez-moi !
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Eusèbe, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis de 8h à 17h30 de janvier à aout 2025. Vous prendrez en charge deux bébés âgés de 2 mois et demi et 2 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :HOTE EVENEMENTIEL (H/F)Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un HOTE EVENEMENTIEL (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au responsable magasin, votre mission consistera à :Générer du flux en magasin grâce à la distribution de flyersValoriser l'image du magasin et Fidéliser les clients Promouvoir l'offre commerciale en cours 22 et 23/11, 10h-19h06 et 07/12, 14h-18h13 et 14/12, 14h-18hPROFIL :Une première expérience au contact de public est un plus ainsi qu'une appétence pour les produits cosmétique. Vos atouts clés au poste : Dynamisme, Sourire et Proactivité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : Identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : Effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : Documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Notre client basé sur Montceau-les-Mines est un acteur majeur de la rénovation énergétique. Elle est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux Notre client est à la recherche d'un poseur en menuiserie expérimenté. En tant que membre clé, vous serez responsable de la pose experte de divers éléments de menuiserie, y compris portes, fenêtres, volets roulants et autres ouvrages sur mesure. Votre expertise contribuera à garantir des résultats de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Description du profil : - Expérience démontrée en pose de menuiserie, entre 5 et 7 ans d'expérience voir plus dans des projets variés. - Maîtrise des techniques de pose, de découpe et de finition. - Connaissance approfondie des matériaux et outils de menuiserie. - Aptitude à lire et interpréter des plans et des schémas. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome, ou en équipe, selon les besoins du projet. - Minutieux dans le travail. - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Description : Notre équipe se compose actuellement de 3 pharmaciens, 8 préparateurs (CH de Montceau) et 2 préparateurs (CH de la Guiche), 1 cadre de santé, 2 magasiniers, et 1 adjoint administratif. L'activité du pharmacien sera définie selon son profil et ses souhaits, mais reste très polyvalente : * médicaments, * DMS, DMIS, * validation des chimiothérapies, * HAD, * rétrocession, * participations aux entretiens de mise en place de thérapies anticancéreuses orales * AAP, AAC * pharmacovigilance, * pharmacie clinique, * assurance qualité, * participation à des travaux et/ou activités à l'échelle du GHT, * participation aux instances CME, COMEDIMS, CLAN, CLIN, CLUD. * participation aux actions de formation et d'enseignements des personnels pharmaceutiques (apprentis et VAE) et autres paramédicaux (IFSI) PROJET À VENIR : * Déploiement des prescriptions sur Easily (CH de Montceau et la Guiche) * Mise en place de la conciliation médicamenteuse * A plus long terme, dispensation nominative automatisée (inscrit au projet médico-soignants de territoire) L'ensemble des pharmaciens participent à l'activité du CH de la Guiche, avec un temps majoritairement orienté sur le CH de Montceau. Nous travaillons actuellement avec Cpage, Newac et Cristallink/Easily, PSI, Chimio (à venir). La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 17h (pas d'astreinte les nuits et week-end). Profil recherché : DIPLÔMES Diplôme de pharmacien, inscrit à la section H ou répondant aux conditions du Décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 modifiant les conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur et les modalités d'organisation du développement professionnel continu des professions de santé. QUALITÉS ATTENDUES : Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités COMPÉTENCES REQUISES : Des compétences dans le domaine de la préparation des anticancéreux et/ou assurance qualité
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Montceau-les-mines. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Agent de maintenance industrielle F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)- Réalisation de la maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : Identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : Effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : Documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Freyssinet (7 800 collaborateurs), leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du groupe VINCI apporte son expertise dans la construction et la réparation des Ouvrages d'art. FPC, notre Pôle Industrie & Produits , est responsable du développement, de la production et de la livraison de produits à valeur ajoutée qui seront vendus au réseau et aux clients. Usineur qualifié sur machine-outil à commande numérique rattachée au Chef d'équipe production. Le poste de travail est organisé principalement en 2x8 (en 3 x8 exceptionnellement). Formation usineur, Lecture de plans, bonne connaissance de programmation et utilisation de machines-outils (préférence sur des CNC HEIDENHAIN), aptitude à l'utilisation d'instruments de contrôle et mesures, dynamique, pro-active. Niveau d'études CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 PRO Niveau d'expérience souhaité 3 ans Permis pontier CACES 3 ou autre
Chef d'équipe en métallurgie F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe, des chefs d'équipe (F/H). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Pilotage et résolution des problèmes. Management d'une équipe de dix personnes Communication Très bonne communication. Expérience exigée en leader avec management de plusieurs personnes. Nombreuses primes et avantages.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire CARISTE (H/F) Vos missions : - Réaliser des opérations de fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production - Alimenter le poste de travail en matières premières manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur et en vérifier la conformité - Vérifier et contrôler la qualité - Conduite de chariot occasionnel..... Vous êtes organisé, rigoureux et respectueux des consignes de sécurités ? Vous aimez le travail d'équipe ? Le CACES 3 serait un plus. Vous êtes disponible et vous désirez vous investir sur du long terme au sein ? Contactez au plus vite votre agence MANPOWER Montceau Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi : - Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle - Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs) - Gérer les ventes (offre de prix, facture) - Maintenir et développer la relation - Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un Superviseur Assurance Stérilité H/F, sur le secteur de Saint Vallier. Le poste : Sous l'animation du responsable stérilité du site, vous définissez la politique d'assurance stérilité en lien avec la politique Qualité du site sur lequel vous évoluez, et en lien avec les évolutions réglementaires. Vous intervenez dans ce contexte sur les missions suivantes :***Garantir la maitrise de la contamination du site par une stratégie d'assurance stérilité adaptée * Participer à la rédaction et au maintien de la documentation en lien avec l'assurance de stérilité (CCS et autres stratégies/procédures générales) * Évaluer les processus pouvant avoir un impact sur l'Assurance de stérilité * Participer aux investigations des contaminations du personnel, de l'environnement, des fluides nobles et des produits fabriqués sur le site * Gestion d'anomalies critiques et situations de crise * Piloter des analyses de risque selon la Gestion du risque qualité du site * Exploiter les résultats de tendances de l'environnement, du personnel et des utilités * Tenir un rôle de consultation en tant qu'expert sur des sujets en lien avec l'assurance de stérilité * Participer à la définition des moyens technologiques permettant le respect des exigences en matière de stérilité * Contribuer à l'évaluation des changements ayant un impact sur l'assurance de stérilité * Déployer des modules de formations en lien avec l'Assurance de Stérilité * Piloter le déploiement d'une stratégie de Nettoyage & Désinfection du site * Participation aux audits internes et inspections Votre profil : Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur Généraliste ou Pharmacien), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en Assurance Qualité, idéalement au Système de Management de la Qualité, dans l'industrie pharmaceutique, sur des produits stériles et injectables. Votre sens des priorités et votre proactivité vous permettent d'atteindre vos objectifs en qualité et en délai. Personne de terrain et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur un poste à dimension opérationnelle et impliquant du travail en équipe. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos interlocuteurs interne et externe, en français et en anglais. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l'agence de Montceau-les-Mines. Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle. Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Ce que nous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir et pour vous préparer à exceller dans vos missions. Cette formation vous apportera les outils et méthodologies spécifiques à l'outplacement et à l'accompagnement en transition de carrière. Le coût de la formation est de 2000€ à votre charge (différents financement possible), un investissement qui vous permettra d'acquérir des compétences clés et de rejoindre notre réseau de consultants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
