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L'agent(e) de Médiation polyvalent(e) du PIMMS BOURGOGNE DU SUD remplit des missions administratives variées, dans différents domaines tels que l'accueil des différents publics, des tâches administratives et commerciales. Activités : - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement administratif important des personnes sollicitant notre aide en lien avec nos partenaires - Renseignements, explications, pédagogie - Pratiquer la médiation postée et sortante sur des services de différents partenaires (CAF, CARSAT, FRANCE TRAVAIL, MSA, ANTS, CPAM, SNCF, La Poste, EDF, VEOLIA). Nous réalisons aussi des opérations de ventes avec gestion d'une caisse (SNCF, La Poste). Compétences requises : - Nécessité d'avoir un bon niveau en informatique et sur Internet (Travail à 80% sur différents logiciels) - Bonne écoute, sérieux(euse), consciencieux(euse) - Rigoureux(euse) et organisé(e), dynamique - Capacités relationnelles avérées - Bonne connaissance du secteur. *** Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent ***.
Ménage Nettoyage des bâtiments sanitaires et locatifs (chalets, mobil-homes, tentes safari, caravanes) Expérience souhaitée A partir de 1 mai jusqu'au 30 septembre, pour 16 heures hebdomadaire tous les samedi, lundi, mardi et peut etre dimanche
URGENT La micro crèche de Luzy recherche son animateur/animatrice petite enfance Poste à pourvoir immédiatement Diplômes reconnus : - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et Social - BPJEPS option LTP - BEP option sanitaire et sociale - BEP ASSP - Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre 28h/ Semaine (Mardi et vendredi)
Sous la supervision du cuisinier, participer et aider à : - Préparer les condiments nécessaires (épluchage et couper les fruits et légumes ) - Cuisiner les entrées, les plats et les desserts conformément aux recettes et fiches techniques - Assurer la qualité de production (gustative, conformité aux recettes originales et calibrage des produits), la qualité de dressage des plats - Contrôler et Ge rer les stocks, les commandes des matières premières - Réceptionner les livraisons, Contrôler la qualité des marchandises et Assurer leur rangement - Respecter strictement et avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (contrôle DLC, conditionnement des produits, traçabilité des dates et relevés de températures, règles HACCP, entretien des postes de travail et de la cuisine selon plan de nettoyage et de désinfection, Plonge) - Travailler en équipe avec le cuisinier pour délivrer une qualité de service exemplaire à la clientèle Vos Compétences et Expériences - Première expérience réussie dans la restauration asiatique (1 an) - Méthodique et Organisé, Rigueur et Efficacité - Capacité à respecter les délais de production et être le relais du cuisinier - Capacité à travailler sous pression (gestion du stress) et à travailler en équipe avec le personnel en cuisine et en salle - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Assiduité au travail et respect des horaires
Restaurant Vietnamien dans un quartier d'affaires à Issy-les-Moulineaux (92130), nous cherchons à constituer notre équipe pour nous accompagner dans une aventure professionnelle et humaine : l'ouverture d'un nouveau restaurant et assurer son développement ! Nous proposerons une cuisine familiale dans une ambiance conviviale, avec des recettes faites maison et des produits frais au service de notre clientèle.
Le ou la conseiller(ère) d'éducation organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il ou elle encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement et la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier de CPE : https://www.education.gouv.fr/conseiller-principal-d-education-11459 Activités principales : o Conseiller le chef détablissement et les membres de la communauté éducative, o Participer à l'élaboration d'une politique éducative d'établissement o Contribuer à une citoyenneté participative et accompagner les élèves dans lapprentissage de la citoyenneté o Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves, en lien étroit avec l'équipe de l'établissement et les partenaires, le cas échéant, o Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves, o Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat, le cas échéant, o Assurer le fonctionnement du service de la vie scolaire de l'établissement et animer l'équipe des personnels placés sous son autorité, o Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques, o Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires, o Établir des relations et contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et du comportement, o Contrôler l'assiduité des élèves et des étudiants, o S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement, o Identifier les conduites à risque, o Développer les partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves, o Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune, o Contribuer au recrutement, organiser et superviser l'équipe de surveillance (AED).
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
L'agent est en charge d'engager une démarche de dynamisation du territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat, revitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet de territoire et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). A l'échelle de l'intercommunalité - ORT : - Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : o le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes o le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. Le chef de projet « Luzy - Cercy-la-Tour » sera le référent ORT du territoire intercommunal - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition écologique » de la CCBLM - Travail en relation avec les agents de la CCBLM (économie, tourisme, culture, attractivité, urbanisme notamment) A l'échelle de l'intercommunalité - Habitat : Définition et mise en œuvre de la stratégie habitat à l'échelle intercommunale. - Piloter l'ensemble des actions Habitat de la CCBLM, en lien avec le VTA Habitat (en cours de recrutement et sous responsabilité hiérarchique de la référente Habitat) et notamment : - le comité de suivi de l'habitat vacant et dégradé - la maison de l'habitat itinérante - les actions de communication liées à l'Habitat - le suivi des dispositifs PIG, FNAME et PROCIVIS - Manager le VTA habitat (supervision, formation, congés, entretien .) Autres missions de gestion courante : - Pilotage des commissions habitat en lien avec le VTA Habitat - Montage du budget « habitat » en lien avec le VTA Habitat Participer au suivi et à l'actualisation des stratégies de revitalisation (issues des plans-guide « village du futur ») de Luzy et de Cercy-la-Tour . SAVOIR Maitriser les stratégies des dispositifs villages du futur et petites villes de demain. Aménagement et développement territorial. Compétence en urbanisme, politique de l'habitat, transition énergétique/écologique. Compétence en suivi opérationnel de travaux. Management de projets. Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire. Animation de groupes et conduite de réunions. Maîtrise des outils numériques (bureautiques, internet.). Intérêt pour le développement local en milieu rural.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à LUZY nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Repas pris en charge le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
En tant que référence micro-crèche, vous serez en charge d'assurer l'animation du projet d'établissement en accompagnant l'équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Vous participez aux réunions de réseau EAJE animées par la CAF 58 et la PMI. Vous travaillez en partenariat avec un réseau d'acteurs locaux. Poste à pouvoir fin avril
L'EHPAD de Luzy est un établissement en pleine redynamisation. Une équipe de 50 collaborateurs vous attend pour coordonner les soins de cet EHPAD de 78 résidents (de 62 ans s à 104 ans). EHPAD de la fonction publique hospitalière, travaillant en collaboration avec un SSR privé, une maison médicale dynamique (4 médecins, 1 psychiatre, 1 podologue, 1 psychomotricienne) et un cabinet de kinésithérapie. Projets en cours : ouverture d'un PASA et mise en place d'activités physiques adaptées.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : CONTEXTE Schiever recherche un(e) directeur(trice) pour son magasin Weldom à Luzy, en CDI, à temps complet. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). Vous espace de travail : 1700m² de surface de vente intérieure et 490m² de surface extérieure à agencer. Une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner vers la réussite ! MISSIONS Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?***Manager participatif(ive) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain ; * Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion ; * Commerçant(e) créatif(ive) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Description du profil : Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez accompagné(e) à l'adaptation au poste et à la prise en main des outils par une période d'intégration. Rémunération : selon expérience
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez principalement sur les matériels suivants : - Tracteurs et matériels attelés de culture ou d'élevage - Automoteurs, moissonneuses batteuses et ensileuses Vous êtes notamment en charge de : · Poser un diagnostic · Effectuer les réparations du matériel agricole · Procéder aux révisions préventives du matériel (vidange, climatisation, hivernage.) · Effectuer les préparations du matériel neuf et d'occasion Vous pouvez dans le cadre de vos missions intervenir directement chez le client. Les volets pneumatique et technologique (guidage GPS) ne seront pas assurés par vos soins. La saisonnalité du métier est représentée par une activité plus intense l'été avec une période de dépannage de Mai à Août et l'hiver plutôt orienté préparation/révision. Vous intégrerez des locaux rendant le travail agréable. L'équipe est composée de 5 mécaniciens - 2 magasiniers - 2 vendeurs et 1 chef d'atelier. Le poste et ses petits + : · CDI temps plein (35h00) + Heures supplémentaires rémunérées · Une rémunération attractive comprise entre 2100 et 2730 euros brut/mois (selon votre expérience) · La prise en charge de votre mutuelle à hauteur de 50% par l'entreprise · Des formations internes et externes proposées par les constructeurs de matériel agricole · Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole (niveau Bac Pro), ou avec une expérience mécanique agricole, automobile ou poids lourds. Vous présentez le cas échéant une réelle motivation pour vous réorienter dans la mécanique agricole. Vous travaillez dans un contexte bienveillant, de bonne humeur avec une équipe solidaire et dynamique. Une direction qui est soucieuse de l'équilibre professionnel et personnel de ses collaborateurs. Au-delà des compétences techniques nous recherchons une motivation - un savoir-être - un sens du travail en équipe primordial et une volonté de satisfaire le client. Vous pensez (sincèrement) que les valeurs de cette entreprise sont les vôtres ? Je suis Lionel PROST, Recruteur Indépendant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec vous !
Mon client est un acteur incontournable de la vente et de la réparation de matériels agricoles depuis 5 générations. Il est présent sur les départements de l'Allier, du Puy-de-Dôme et de la Saône-et-Loire à travers 3 concessions, 4 agences et plus de 30 collaborateurs techniciens et commerciaux compétents. Nous recherchons un Technicien en machines agricoles H/F en CDI 35h pour le site de Cressy-sur-Somme (71) Rejoignez cette saga familiale de plus de 110 ans d...
Description du poste : CONTEXTE Schiever recherche un(e) chef de secteur pour son magasin Weldom à Luzy, en CDI, à temps complet. Votre espace de travail : 1700m² de surface de vente intérieure et 490m² de surface de vente extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner vers la réussite ! POSTE Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : MANAGEMENT :***Fédérer, impliquer, motiver, faire grandir votre équipe autour des valeurs de notre groupe ; COMMERCE ET GESTION :***Gérer le point de vente notamment dans la gestion des stocks, la mise en rayon, le facing, etc. ; * Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale des rayons ; * Accompagner et conseiller les clients pour instaurer une bonne relation client et une satisfaction client. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e) autonome, organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme, l'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagnés à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. Rémunération : selon expérience.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans la Nièvre, un Gériatre (h/f). La structure : Établissement dédié aux Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent. Le poste : Notre client recherche un gériatre pour intégrer son SMR. Les missions principales :***Assurer les soins médicaux, curatifs, palliatifs, ainsi que la réadaptation, * Éducation thérapeutique du patient * Poursuite et suivi des soins et du traitement (équilibrer le traitement), * Préparation de la sortie et de la réinsertion Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***DES de Médecine Générale * Capacité ou du DESC de gériatrie. Compétences souhaitées : Idéalement, vous disposez également de compétences en soins palliatifs. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
MISSION _CONTEXTE_ SCHIEVER recherche UN(E) CHEF DE SECTEUR pour son magasin WELDOM à LUZY, en CDI, à TEMPS COMPLET. _Votre espace de travail : 1700m² de surface de vente intérieure et 490m² de surface de vente extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner vers la réussite !_ _POSTE_ Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : MANAGEMENT : * Fédérer, impliquer, motiver, faire grandir votre équipe autour des valeurs de notre groupe ; COMMERCE ET GESTION : * Gérer le point de vente notamment dans la gestion des stocks, la mise en rayon, le facing, etc. ; * Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale des rayons ; * Accompagner et conseiller les clients pour instaurer une bonne relation client et une satisfaction client. PROFIL Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e) autonome, organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme, l'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagnés à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. Rémunération : selon expérience.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : - Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. - Garantir le bon traitement et la cohérence des données. - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les éléments des bilans comptables - Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique.) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Descriptif du poste: CONTEXTE Schiever recherche un(e) directeur(trice) pour son magasin Weldom à Luzy, en CDI, à temps complet. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). Vous espace de travail : 1700m² de surface de vente intérieure et 490m² de surface extérieure à agencer. Une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner vers la réussite ! MISSIONS Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? * Manager participatif(ive) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain ; * Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion ; * Commerçant(e) créatif(ive) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Profil recherché: Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez accompagné(e) à l'adaptation au poste et à la prise en main des outils par une période d'intégration. Rémunération : selon expérience
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans la Nièvre, un Gériatre (h/f). La structure : Établissement SRR polyvalent dédié qui permet une prise en charge de nombreuses spécialités orientées sur une patientèle âgée - Cabinet de Kinésithérapie et de Podologie - Maison médicale - EHPAD et un HAD. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité : Service de médecine gériatrique - Soins palliatifs. Les conditions du poste : Type de poste : CDI - CDD Long. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***DES de Médecine Générale * DU Gériatrie ou DESC de Gériatrie Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en médecine gériatrique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
