Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marsan située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marsan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - BLANQUEFORT, 32 - Blanquefort, 32 - MONTEGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes H/F pour leur entrepôt de Blanquefort. Vos missions : -Effectuer de la préparation de commandes de produits secs alimentaires à l'aide d'un système vocal -Utilisation d'un transpalette électrique OU d'un chariot catégorie 1 si CACES en cours de validité Horaires de jour de 6h/13h30 sur la commune de Blanquefort du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Attention : site mal desservi par les transports en commun, un véhicule est fortement conseillé
Le poste : Votre agence PROMAN ISLE JOURDAIN recherche pour l'un de ses clients un O pérateur agroalimentaire H/F Vos missions consisteront à : Préparation de dessert surgelé, Production sur ligne, Nettoyer les postes et veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires: variables selon commandes 2x8 Profil recherché : Si vous êtes motivé, soucieux des règles d'hygiène et de sécurité et ponctuel, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Vous pouvez également vous présenter en agence à L'Isle Jourdain . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assistance aux personnes, aux patients / résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes...) - Réception et distribution de produits (repas, matériels...)
Votre mission Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e par votre responsable et prendrez en charge les missions suivantes : - La collecte et le traitement des éléments variables de paie - Le traitement et la production de la paie dans son ensemble - Le traitement des absences diverses (maladie, AT) et attestations de salaires - Le contrôle de la paie et solde de tout compte dans le respect des dispositions légales de la CCN (2264) et des accords de l'entreprise - Le montage et le suivi des dossiers de prévoyance et les déclarations arrêts maladie - La participation à l'édition de la déclaration sociales DSN Vos avantages : - Horaire administratif de 09h00 à 17h00 avec 1h de pause - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking gratuit - Crèche d'entreprise - CSE actif avec mise en place d'avantages et réductions
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (évolutif) On aurait besoin pour le lundi matin et lundi soir et le dimanche Possibilité de rajouter des heures à voir avec l'agence lors de l'embauche Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous êtes un as de l'électricité et un virtuose de la voltige ? Notre client cherche son prochain super-héros des airs pour une mission haute tension en tant que Chef d'équipe aérien H/F en CDI sur le secteur de Preignan (32). Venez intégrer une PME à taille humaine, conviviale et en plein développement au sein d'un grand groupe où la sécurité des salariés passe avant les chantiers ! Votre mission sera de piloter les projets d'infrastructures de réseaux électriques en participant activement à la transition énergétique et au développement de l'entreprise. Directement rattaché au Responsable d'affaires, vous : -Coordonnez et réalisez les travaux de dépose et pose de réseaux, -Intervenez sur les raccordements, -Veillez à la bonne exécution et à la sécurité du chantier mais aussi de l'équipe, -Gérez les consignations AST, -Rédigez le rapport journalier de chantier. Vous êtes diplômé en électrotechnique ou possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. Votre sens de l'organisation est aussi aiguisé que votre goût du travail en équipe et en extérieur. Le CACES nacelle, les qualifications électriques B2T et H2V ainsi que le permis PL seront appréciés. Vos avantages : -Rémunération attractive entre 29 et 34K brut annuel sur 13 mois pour un CDI 39h, -Panier repas, -Indemnités de déplacement, -24 jours de RTT, -Véhicule de service, -Tablette, -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, -Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, -Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Postulez maintenant, intégrez une équipe enthousiaste voltée vers l'avenir et transformez le courant de votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un as de l'électrotechnique et le chantier est votre deuxième maison ? Notre client, vous lance un défi électrisant et recherche un Monteurs réseaux H/F qui ne craint pas de prendre de la hauteur ! CDI à pourvoir sur Preignan (32). Venez intégrer une PME à taille humaine, conviviale et en plein développement au sein d'un grand groupe où la sécurité des salariés passe avant les chantiers ! Vous déployez vos talents dans des projets d'infrastructures énergétiques qui ne manquent pas de watts et participez activement à la transition énergétique et au développement de l'entreprise. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous : -Installez des réseaux aériens BT ou HTA en nu ou en torsadé -Réalisez les mesures de terre -Installez des postes de transformation sur les poteaux et travaillez en hauteur -Réalisez les raccordements électriques sous coupure ou ATST -Vérifiez le matériel et son approvisionnement sur le chantier Diplômé en électrotechnique ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Vous avez un sens de l'organisation à toute épreuve et un amour pour le travail d'équipe en plein air. Si vous possédez le CACES nacelle et les habilitations électriques B1T H1V, c'est le jackpot ! Vos avantages : -Rémunération attractive entre 26 et 29K brut annuel sur 13 mois pour un CDI 39h, -Panier repas, -Indemnités de déplacement, -24 jours de RTT, -Véhicule de service, -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, -Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, -Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Postulez et rejoignez notre client, où chaque jour est une occasion de brancher votre passion sur de grands projets !
. Rattachement hiérarchique: - Infirmier(e) . Activités du poste - Participer à la surveillance et la sécurité des patients, - Réaliser les soins de nature préventive, curative, en autonomie ou sous la responsabilité de l'IDE, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients - Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient - Participer au maintien de l'autonomie du patient - Garantir l'entretien de l'environnement immédiat - Garantir la traçabilité des actes et soins sur les différents outils (dossier informatisé, dossier de soin, transmissions, etc.), - Garantir les transmissions d'information (orales, écrites, ciblées) - Garantir le respect de la politique de bientraitance de l'établissement, - Participer à l'élaboration des protocoles et procédures, - Garantir le respect des protocoles et procédures en place, - Garantir le signalement de tout dysfonctionnement technique et organisationnel au sein du service - Installer et aider à la prise des repas selon les protocoles, - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité. - Participer aux formations, réunions et comités ( réunions pluridisciplinaires, etc..) Mais aussi - Période de travail de 12 heures - Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration. - Matériel de soin et de manutention entièrement neuf - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking gratuit - Crèche d'entreprise
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du référents des brancardiers, vous contribuez activement au brancardage des patients au sein de l'établissement : - Assurer un transport optimal du patient - Assurez la désinfection et le maintien en bon état du matériel utilisé. SAVOIR-FAIRE - Savoir aider les patients à se déplacer en respectant les règles de confort, de sécurité et d'intimité - Savoir établir une relation de confiance avec les patients - Savoir communiquer pour transmettre les informations concernant le patient SAVOIR-ETRE - Respect du secret professionnel et discrétion - Respecter les horaires - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et d'écoute - Compétences organisationnelles indispensables Planning en 35h/ semaine (9h00 - 16h30 ) avec une pause de 30 minutes pour déjeuner le midi Avantages : Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique La présence d'un CSE Un self sur place Parking gratuit
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, une ou un CHAUFFEUR PL avec aide au sol (H/F). VOS MISSIONS : - Réapprovisionner le chantier, - Implantation de poteaux, - Tirage de câble, - Conduite d'un camion PL - Entretien du camion - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'un PL. - Une expérience dans le secteur du TP serait un plus. - Vous avez votre permis PL + FIMO + FCO à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime trajet
Vos missions principales : - Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l'évolution des patients durant leur séjour. - Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. - Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène. Vos avantages : - Période de travail de 12 heures - Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration. - Matériel de soin et de manutention entièrement neuf - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking gratuit - Crèche d'entreprise
Domaliance Auch fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pessan. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43405
Description du poste : #çamatchentrenous✅ 13e mois garanti✅ Intéressement et tickets restaurants✅ Mutuelle et prévoyance complète "Acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre engagement dans le développement durable. Nous recherchons actuellement un Responsable d'équipe de proximité H/F pour rejoindre notre équipe à Bordeaux."Votre potentiel permettra de :- Superviser et dynamiser une équipe dédiée à la gestion de proximité. -Garantir l'entretien et la sécurité des parties communes. -Gérer les réclamations des locataires et les budgets. -Promouvoir la cohésion sociale au sein des quartiers.Votre envie de nous rejoindre :Vous êtes un leader naturel, organisé et doté d'une excellente capacité relationnelle. Titulaire d'un Bac+2/3 en gestion, droit ou commerce, vous avez une solide expérience en gestion locative et management d'équipe.Votre rémunération : Salaire sur 13 mois avec de nombreux avantages sociaux.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F Le poste : - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
LTd
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à AUCH, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité exceptionnelle au sein d'un établissement à taille humaine, qui allie stabilité professionnelle, bien-être des salarié(e)s et une approche humaine, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Comment votre expertise de Médecin réanimateur (F/H) peut-elle transformer les soins dans notre hôpital ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour prodiguer des soins intensifs au sein d'un environnement hospitalier exigeant et dynamique. - Assurer la prise en charge médicale des patients en état critique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs - Contribuer activement à la formation continue des membres de l'équipe soignante et médicale Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Service de réanimation de 8 lits : La période de remplacement est entre le 22 décembre et et le 5 janvier. Les gardes sont à définir Conditions : - Rémunération environ 445€ net si 5 jours dans la semaine, 550€ / journée si journée isolée et 1114€ net pour une garde 24h - Logement pris en charge (maximum 90€ par nuit à réserver soi-même) - Transport pris en charge sur la base d'un trajet aller / retour - Repas pris en charge (maximum 7€ le midi et 20€ le soir) - Logiciel DXCARE Vous devez être inscrit à l'ordre pour ces remplacements. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation. Nous recherchons un(e) Médecin réanimateur (F/H) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre un hôpital renommé - Avoir un Diplôme d'État de Docteur en médecine spécialisé en réanimation médicale - Posséder une excellente capacité d'adaptation à des situations d'urgence médicale - Démontrer de solides compétences en communication interdisciplinaire et collaboration - Faire preuve d'une rigueur exceptionnelle dans le suivi des protocoles médicaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Blanquefort recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handi
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la cuisine collective recrute dans le cadre des remplacements, des PLONGEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation des machines à vaisselles - Vérification de la vaiselle propre - Nettoyage du poste de travail Horaires : 10h-21h par jour, possibilité de travailler week-end et jour férié Dates ponctuelles SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé et disponible sur du long terme. Travail ouvert à tous les candidats (étudiants, temps partiel...) Venez postuler en ligne ou par téléphone au***! SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch Emilie, Anaïs, Simy
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Blanquefort recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise. * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'épargne Aquitaine Poitou Charentes
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous êtes rattaché au Service Opérations, constitué de 8 personnes. Missions : Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande jusqu'à la mise en service. Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel. Ils sont menés à bien en partenariat avec des structures très élaborées : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques. Principales actions : - Gérer et analyser le contrat, avec la partie technique associée - Gérer et piloter le budget et les coûts - Planifier les étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement - Gérer la communication avec le client - Coordonner et transmettre les informations aux équipes internes - Piloter l'installation sur site client Formation : Ingénieur de préférence ou Bac+3 minimum. Expérience confirmée en gestion de projets ; idéalement dans le domaine des process de l'industrie pharmaceutique. Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, capacité relationnelle, communication externe et interne, organisé, rigoureux et autonome. Bon niveau d'anglais requis. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au restaurant des Lac avec une prise en charge de 4€ par l'entreprise quel que soit le montant du plateau. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels - Possibilité de prendre en charge une partie de votre abonnement sportif à hauteur de 50€ maximum par an. Nos conditions de travail - Statut du poste : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à Blanquefort (33) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH.
Description du poste : Quel(e) professionnel(le) passionné(e) souhaite contribuer significativement au bien-être dans un centre de rééducation en tant qu'Infirmier (F/H) ? Au sein d'un centre de rééducation, vous apporterez des soins adaptés aux patients en fonction des besoins. - Assurer la prise en charge quotidienne des patients, en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution de l'état des patients - Participer activement aux réunions de suivi et à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.16 euros/heure + RAG + primes diverses En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour un centre de rééducation, jour ou nuit, avec une première expérience. - Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux besoins de rééducation - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer de manière interdisciplinaire - Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer un encadrement professionnel et sécurisé Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client, un centre de rééducation à MONTEGUT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants et des défis excitants, notre établissement favorise des perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et innovant.Quel(e) professionnel(le) passionné(e) souhaite contribuer significativement au bien-être dans un centre de rééducation en tant qu'Infirmier (F/H) ? Au sein d'un centre de rééducation, vous apporterez des soins adaptés aux patients en fonction des besoins. - Assurer la prise en charge quotidienne des patients, en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution de l'état des patients - Participer activement aux réunions de suivi et à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.16 euros/heure + RAG + primes diverses En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, une ou un CHAUFFEUR SPL avec aide au sol (H/F).- Réapprovisionner le chantier, - Implantation de poteaux, - Tirage de câble, - Conduite d'un camion PL - Entretien du camion - ...- Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime trajet Description du profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'un PL. - Une expérience dans le secteur du TP serait un plus. - Vous avez votre permis PL + FIMO + FCO à jour.
Le Pôle de santé est un établissement sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) caractérisé par sa spécificité, sa médicalisation, son plateau technique hyperspécialisé et son environnement Il est situé aux portes d'Auch, à 50min de Toulouse Ce sont des nouveaux locaux en avril 2022 à Montégut (32), permettent de proposer aux patients une prise en charge adaptée et personnalisée à leur pathologie Le Pôle de Santé la Reviscolada est titulaire des autorisations en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour pour les mentions: Services de Rééducation Post-Réanimation Unité d'Éveil SMR Affections système nerveux SMR Affections de l'appareil locomoteur SMR Mention polyvalent SMR Affections respiratoires SMR Gériatrie (PAP) Unité état végétatif chronique (EVC) Unité état paucirelationnel (EPR)Vos tâches : - Évaluer les besoins spécifiques et élaborer des plans de traitement personnalisés - Administrer des massages thérapeutiques visant à restaurer la mobilité et à réduire la douleur - Superviser les exercices de rééducation et ajuster les traitements en fonction des progrès constatés - Conseiller les patients sur les mesures préventives et les exercices à domicile pour optimiser la guérison - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi et la continuité des soins Poste : CDD à partir du 2/01/2025 19,68€ brut/heure (segur inclus) + 10% de CP + 10% de précarité Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros Hébergement géré par la structure à titre gratuit du lundi au vendredi (si vous venez accompagné(e) il y aura des frais supplémentaires)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) Saint Jacques permet la rééducation des enfants et adolescents présentant des déficits des fonctions motrices, orthopédiques, neurologiques ou des brûlures, parfois associés à des déficits des fonctions sensorielles, psycho-intellectuelles ou cognitives. Il est aujourd'hui reconnu comme un établissement de référence dans toute la région. Depuis 1989, cet établissement sanitaire est géré par l'Ordre de Malte France, association reconnue d'utilité publique. Le Centre Pédiatrique Saint Jacques de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) Roquetaillade est situé sur la commune de Montégut (Gers) à 8km d'Auch, chef-lieu du département. Accès depuis Toulouse : via RN 124 sortie 17 Marsan Accès depuis Auch : via D626 Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans un établissement médico-social ? Vous serez responsable d'améliorer la mobilité et le bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social. -Effectuer des bilans fonctionnels pour évaluer les capacités motrices des résidents -Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés -Utiliser des techniques de massage et de manipulation pour soulager la douleur et améliorer la mobilité -Conseiller les résidents sur les exercices à pratiquer pour maintenir ou améliorer leur condition physique -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir un suivi complet et adapté aux besoins de chaque résident CDD à partir du 2 04 2025 18€ brut heure + 10% de CP + 10% de prime de précarité Hébergement gratuit (chambre studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal Nous recrutons un Masseur kinésithérapeute (F H) dynamique et bienveillant pour un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. -Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute exigé -Sens de l'écoute et de l'empathie développé -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Maîtrise des techniques de massage et de rééducation -Rigueur et professionnalisme dans le suivi des patients Camille Raveau et Perrine Van Eeckhout consultantes d'agence Tel : * * www.appelmedical.com Localité : Montegut 32550 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-02
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez responsable d'améliorer la mobilité et le bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social. - Effectuer des bilans fonctionnels pour évaluer les capacités motrices des résidents - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés - Utiliser des techniques de massage et de manipulation pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Conseiller les résidents sur les exercices à pratiquer pour maintenir ou améliorer leur condition physique - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir un suivi complet et adapté aux besoins de chaque résident CDD à partir du 2/04/2025 18€ brut/heure + 10% de CP + 10% de prime de précarité Hébergement gratuit (chambre/studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal Description du profil : Nous recrutons un Masseur kinésithérapeute (F/H) dynamique et bienveillant pour un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. - Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute exigé - Sens de l'écoute et de l'empathie développé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques de massage et de rééducation - Rigueur et professionnalisme dans le suivi des patients Camille Raveau et Perrine Van Eeckhout consultantes d'agence Tel :***www.appelmedical.com
Description du poste : Vos missions : - Concevoir des plans de soins individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Appliquer diverses techniques de massage et de thérapie manuelle pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies de traitement globales - Suivre et évaluer les progrès des patients en adaptant les soins en conséquence - Assurer la gestion administrative des dossiers patients et rédiger des comptes rendus de suivi détaillés CDI à pourvoir dès que possible 18€ brut/heure Hébergement temporaire possible et gratuit (chambre/studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal Description du profil : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement médico-social, sans exigence d'expérience préalable, mais avec des compétences précises. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis - Maitrise des techniques de massage thérapeutique - Compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'empathie Perrine et Camille***
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) Saint Jacques permet la rééducation des enfants et adolescents présentant des déficits des fonctions motrices, orthopédiques, neurologiques ou des brûlures, parfois associés à des déficits des fonctions sensorielles, psycho-intellectuelles ou cognitives. Il est aujourd'hui reconnu comme un établissement de référence dans toute la région. Depuis 1989, cet établissement sanitaire est géré par l'Ordre de Malte France, association reconnue d'utilité publique. Le Centre Pédiatrique Saint Jacques de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) - Roquetaillade est situé sur la commune de Montégut (Gers) à 8km d'Auch, chef-lieu du département. Accès depuis Toulouse : via RN 124 sortie 17 « Marsan » Accès depuis Auch : via D626 Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez responsable d'améliorer la mobilité et le bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social. - Effectuer des bilans fonctionnels pour évaluer les capacités motrices des résidents - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés - Utiliser des techniques de massage et de manipulation pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Conseiller les résidents sur les exercices à pratiquer pour maintenir ou améliorer leur condition physique - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir un suivi complet et adapté aux besoins de chaque résident CDD à partir du 2/04/2025 18€ brut/heure + 10% de CP + 10% de prime de précarité Hébergement gratuit (chambre/studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal 18 Horaire PROFIL : Nous recrutons un Masseur kinésithérapeute (F/H) dynamique et bienveillant pour un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. - Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute exigé - Sens de l'écoute et de l'empathie développé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques de massage et de rééducation - Rigueur et professionnalisme dans le suivi des patients Camille Raveau et Perrine Van Eeckhout consultantes d'agence Tel : @.** www.appelmedical.com
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Le Centre Pédiatrique Saint Jacques de Médecine Phyisque et de Réadaptation (CPMPR) - Roquetaillade est situé sur la commune de Montégut (Gers) à 8km d'Auch, chef-lieu du département. Accès depuis Toulouse : via RN 124 sortie 17 « Marsan » Accès depuis Auch : via D626 Le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) Saint Jacques permet la rééducation des enfants et adolescents présentant des déficits des fonctions motrices, orthopédiques, neurologiques ou des brûlures, parfois associés à des déficits des fonctions sensorielles, psycho-intellectuelles ou cognitives. Il est aujourd'hui reconnu comme un établissement de référence dans toute la région. Depuis 1989, cet établissement sanitaire est géré par l'Ordre de Malte France, association reconnue d'utilité publique. Vos missions : - Concevoir des plans de soins individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Appliquer diverses techniques de massage et de thérapie manuelle pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies de traitement globales - Suivre et évaluer les progrès des patients en adaptant les soins en conséquence - Assurer la gestion administrative des dossiers patients et rédiger des comptes rendus de suivi détaillés CDI à pourvoir dès que possible 18€ brut/heure Hébergement temporaire possible et gratuit (chambre/studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement médico-social, sans exigence d'expérience préalable, mais avec des compétences précises. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis - Maitrise des techniques de massage thérapeutique - Compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'empathie Perrine et Camille
Le Centre Pédiatrique Saint Jacques de Médecine Phyisque et de Réadaptation (CPMPR) - Roquetaillade est situé sur la commune de Montégut (Gers) à 8km d'Auch, chef-lieu du département. Accès depuis Toulouse : via RN 124 sortie 17 « Marsan » Accès depuis Auch : via D626 Le Centre Pédiatrique de Médecine Physique et de Réadaptation (CPMPR) Saint Jacques permet la rééducation des enfants et adolescents présentant des déficits des fonctions motrices, orthopédiques, neurologiques ou des brûlures, parfois associés à des déficits des fonctions sensorielles, psycho-intellectuelles ou cognitives. Il est aujourd'hui reconnu comme un établissement de référence dans toute la région. Depuis 1989, cet établissement sanitaire est géré par l'Ordre de Malte France, association reconnue d'utilité publique.Vos tâches : - Concevoir des plans de soins individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Appliquer diverses techniques de massage et de thérapie manuelle pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies de traitement globales - Suivre et évaluer les progrès des patients en adaptant les soins en conséquence - Assurer la gestion administrative des dossiers patients et rédiger des comptes rendus de suivi détaillés contrat à pourvoir dès que possible 18€ brut/heure Hébergement temporaire possible et gratuit (chambre/studio sans cuisine) au sein de la structure Parking sécurisé pour pouvoir garer votre véhicule Petit déjeuner et repas du soir compris et gratuit (le week-end aussi) Le repas de midi coûte 2€90 (le week-end aussi) Pour les frais de déplacement : le client analyse en fonction de la demande et du domicile fiscal
L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein à pourvoir à partir du 06/01/2025 MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'AgaPei est une association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap au sein de ses 70 établissements et services répartis sur les départements du Gers, de la Haute-Garonne et du Tarn. Pour en savoir plus : www.agapei.asso.fr et https://www.agapei.asso.fr/emploi/offres-emploi
CDD DES QUE POSSIBLE au 20/12/24 (TEMPS PLEIN) L'IME MATHALIN recherche un moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. MISSIONS PRINCIPALES - Dans le cadre d'un accompagnement éducatif du jeune et du groupe, capacité à établir une relation éducative ; - Participer et proposer une action socio-éducative au sein d'une équipe ; - Mise en place de suivi de Projet Personnalisé (accompagnement individualisée, actions diverses) ; - Organiser et animer des activités spécifiques en lien avec les compétences des jeunes
Le Département du Gers recrute un.e Travailleur.euse social.e enfance famille.. Profil :- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance - Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale - capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe, en partenariat - Respect du secret professionnel - Organisation et rigueur dans le travail, capacité rédactionnelle et de synthèse - Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique, logiciel métier - Rigueur dans l'application des procédures - Déplacements géographiques importants
Dans le cadre de ses compétences qu'il réalise en régie, le syndicat Mixte Trigone recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable au sein de son service administratif. Vous aurez pour principales missions : 1) Gestion des abonnés du service eau et assainissement : - Enregistrement et suivi des contrats d'abonnement eau et assainissement : répondre aux demandes des usagers du service et mettre à jour la base de données sur le logiciel dédié - Participer à l'édition des trains de facturations de l'eau et de l'assainissement collectif et non collectif, assurer l'encaissement des paiements, la mise à jour du logiciel et le suivi des rôles de facturation, - Assurer le suivi et la communication des modifications avec les services techniques associés 2) Suivi de la régie eau et assainissement : - Procéder aux écritures comptables de la régie eau - Participation à l'exploitation des données, à la préparation de rapports, à la clôture des éléments de régie 3) Assistante Administrative du service - Assister le responsable de la commande publique dans les procédures de marchés publics - Participer au contrôle et traitement des factures sur marché Profils recherchés et connaissances souhaitées : - Formation de base en secrétariat, comptabilité - Expérience similaire souhaitée dans la gestion des usagers et de base de données - Maîtrise d'outils informatiques (excel, word, logiciel de facturation et d'encaissement, power point.) et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, savoir prioriser les urgences. - Autonomie, qualités relationnelles, gestion de conflit, travail d'équipe, diplomatie, rigueur et disponibilité, aisance rédactionnelle et clarté dans la communication écrite. Temps de travail: 37h30 par semaine avec 15 jours de RTT Contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 à 3 ans Salaire: Traitement indiciaire+ primes+tickets restaurants ( 6 mois d'ancienneté)+CNAS+Amicale du personnel - participation mutuelle et prévoyance
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un secrétaire médicale (F/H). Vous aurez un rôle indispensable et vous serez un véritable assistant(e) du praticien. Le secrétaire médical est le premier interlocuteur du patient. Vous devez prendre en charge les patients de la meilleure manière possible afin qu'ils repartent avec le sourire. Vos missions principales seront les suivantes : - Répondre au téléphone et traiter les appels des patients. - Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. - Créer les dossiers patients. - Scanner des documents médicaux. - Prendre les RDV de consultations, d'interventions et de contrôle post-interventions. - Création de devis et de factures. - Encaisser les patients. - Envoyer les comptes rendus opératoires. Vous devez être Sérieux(se), Rigoureux(se), Dynamique, doté(e) d'un sens du relationnel et d'une grande discrétion. La (le) secrétaire médicale est soumis(e) au secret professionnel. Diplôme requis : BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical ou un diplôme de niveau Bac (Bac technologique, professionnel, ...). La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, Tableur, ...) est exigée ainsi qu'une bonne orthographe.
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un Assistant/Assistant(e) dentaire. Vos missions seront les suivantes : - En salle d'intervention : Préparation du matériel nécessaire à l'intervention ou au soin. Accueillir le patient. Préparation du patient : Bain de bouche / Sur-chaussures / Charlotte / Sur-Blouse. Effectuer l' aide opératoire : travail à 4 mains. Informer le patient sur les conseils post- opératoires. Traiter le matériel en fin d'intervention. - En dehors du bloc : Préparation des dossiers patients des interventions. Stérilisation et rangement du matériel. - Le secrétariat : Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. Gestion des appels téléphoniques : répondre au téléphone et prendre les RDV de consultation. Encaisser les patients. Création des nouveaux dossiers patients. Scanner les documents médicaux. Vous devez être Discret(e), Rigueux(se), avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et disposer d'un bon relationnel. Vous devez également maîtriser les outils informatiques. ***Seules les candidatures avec projet validé seront étudiées (joindre un courrier de motivation explicitant vos démarches immersion, enquêtes métiers, inscription à un organisme de formation ...)
Au sein du magasin CASH 31, spécialisé dans les produits d'occasion situé à la zone commerciale du Grand Chêne à Auch, vous assurez le conseil clientèle et la vente sur les rayons électroménager, informatique, jeux vidéos, instruments de musique et téléphonie. Vous devez être disponible sur la plage 10h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage où vous serez en alternance au magasin et en formation à distance avec l'organisme de formation IFC.DIS. En fonction de votre niveau de diplôme, vous préparerez les diplômes suivants : - MANAGER de magasin, niveau BAC+2 - ou VENDEUR en magasin, niveau BAC - ou EMPLOYE COMMERCIAL niveau BEP-CAP. Zone non desservie par les transports en commun aux horaires du magasin.
Au sein du magasin CASH 31, spécialisé dans les produits d'occasion situé à la zone commerciale du Grand Chêne à Auch, vous assurez le conseil clientèle et la vente sur les rayons électroménager, informatique, jeux vidéos, instrument de musique et téléphonie. Poste ouvert aux débutants avec une bonne élocution et relationnel. Vous pouvez vous présenter directement au magasin ou adresser votre candidature par mail. CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Zone non desservie par les transports en communs aux horaires du magasin.
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale pour tous. Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien. L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale. Nos valeurs nous engagent. Nous recherchons 2 Gestionnaires du recouvrement - service « Travailleurs Indépendants » en CDI sur le site d'Auch (32) à partir du 06/01/2025 (niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale) - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (sur 14 mois + intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € Le service « Travailleurs Indépendants » est composé de 7 collaborateurs. Nous recherchons 2 Gestionnaires du recouvrement en CDI sur le site d'Auch (32) à partir du 06/01/2025 Vos missions : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable, et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et des partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et des partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé pour ces postes : Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires - Savoir rechercher l'information et actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - Détenir de bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de réception « accueil physique » Des aptitudes relationnelles et sociales : - Avoir une culture de service et le sens du service public - Avoir une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Faire preuve d'adaptation, de réactivité - Avoir le goût du travail en équipe et un bon relationnel - Savoir gérer les situations difficiles Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie - Être force de proposition Nous sommes ouverts à divers types de profils : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit. ou vous possédez une expérience dans les domaines administratifs, comptables, juridiques, gestion de la paie ou dans la relation clients. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé(e), curieux (se) et vous avez envie d'apprendre ? Votre candidature nous intéresse. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (selon autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Participation transport en commun et mutuelle - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Vous serez reçu(e) à un entretien le 18/12/2024 sauf nombre élevé de candidats. Les modalités de recrutement pourront intégrer des tests d'aide à la décision. Sans retour sous 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus.
Missions : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 759.77 à 1766.92 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients de AUCH un aide conducteur de machine de découpe (h/f). Vos missions principales : Approvisionnement de la machine Sélection et positionnement des plaques de mise en forme et de découpe Préparation des travaux avant la mise en machine Contrôle des produits finis Nettoyage de la machine et effectuer la maintenance préventive de premier niveau (graissage) Contraintes pour ce poste : Posture statique Accepter les gestes répétitifs Nous vous proposons : Une longue mission après formation en interne Travail en alternance en journée de 07h45 à 17h30 et en 2x8 N'hésitez pas à postuler ! Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux, savez faire preuve de minutie et d'autonomie tout en répondant à des objectifs de productivité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Association Gersoise employant aujourd'hui près de 150 collaborateurs sur le Gers, nous intervenons auprès de personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes, familles avec enfants (+ de trois ans), pour aider aux activités du quotidien. Le/ la assistante de secteur sous la responsabilité du Responsable de secteur, accompagne l'équipe des intervenants à domicile et assite le ou les responsable de secteur dans la mise en œuvre et le suivi de la prestation auprès des bénéficiaires. Missions : - Activités d'aide et d'action à destination des usagers : Assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires Organiser les interventions à domicile Suivre les prises en charge des bénéficiaires Communication des plannings Rédaction des contrats, des avenants à destination des usagers Informer les bénéficiaires des interventions programmées à leur domicile Déclarer les sinistres au domicile des usagers - Activités d'aide et d'action à destination des aides à domicile et auxiliaires de vie: Assurer l'accueil téléphonique des salariés Planifier les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation en vigueur Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés ainsi que les démarches administratives liées à l'embauche S'assurer du suivi de la télégestion Planifier les réunions d'équipes et d'expression Envoyer les accords de congés - Activités administratives : Rédiger des courriers, classement de documents Créer des dossiers usagers et intervenants à domicile - Mission ponctuelle de soutien au standard : Affranchir le courrier Aider ponctuellement à l'accueil téléphonique - Participer aux astreintes semaines et week-ends Ces tâches ne sont pas exhaustives. Le salarié(e) peut être amené à effectuer d'autres missions en cas de surcroît temporaire d'activité ou en cas d'absence de personnel afin d'assurer la continuité du service. Diplôme obligatoire (convention collective) : Niveau BAC Général. Expérience dans le management exigée. Astreintes téléphoniques soirs/week-end/jours fériés en rotation (supplément de rémunération). Poste à pourvoir en CDI immédiatement
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDI. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h)
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F) Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts. - Réaliser des opérations de petites réparations. - Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. SAVOIRS - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments. - Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance. - Instructions générales de sécurité d'ordre électrique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer une procédure, un protocole - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser les matériels et produits d'entretien - Gérer des stocks de produits et de matériels - Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Permis B exigé - Expérience appréciée Diplômes/certifications - CAP / BEP - Spécialité plomberie ou électricité souhaitable CCN 66 Horaires de journée
Le SIAO recense les demandes d'hébergement d'urgence ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il recense l'offre disponible en matière d'hébergement d'urgence, de stabilisation ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il veille à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale ou psychique ; Il assure une orientation des personnes vers la solution la plus adaptée à leur besoin et en fonction de leur situation de détresse ; Il coordonne l'action des autres acteurs de la veille sociale (équipes mobiles, accueil de jour.) ; Il suit le parcours des personnes prises en charges jusqu'à la stabilisation de leur situation ; Il contribue à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ; Il participe à l'observation sociale. Profil du poste : Il assure : - L'instruction des demandes - Le recueil des places disponibles en temps réel sur les dispositifs d'hébergement et de logement - La saisie des données recueillies sur l'application nationale de suivi SI-SIAO Il s'assure de : - L'information des usagers - La production des bilans d'activités mensuel, trimestriel et annuel En liaison avec l'ensemble des partenaires, il s'assure de : - La mise en œuvre des protocoles d'urgence - La tenue des outils nécessaires à une bonne prise en charge des usagers et à la gestion des données informatiques par l'urgence et l'insertion - La cohérence des orientations et des prises en charge - La garantie du respect des droits des usagers Dans le cadre du SIAO, il participe : - Au comité responsable PDALHPD, une fois par an. - Aux réunions de veille sociale, une fois par trimestre - Aux réunions régionales SIAO diplôme de travailleur social (éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, CESF ou équivalent)
Profil du poste : accueil des personnes ou familles en demande d'asile et intervention sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile (110 places) sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Accueillir, accompagner et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue administratif, social, médical et juridique. - Instruire et suivre les dossiers de demande d'asile et les recours - Accompagner à la gestion, l'occupation et l'entretien des logements - Organiser la vie quotidienne, les temps de vie commun sur les lieux d'hébergement collectifs - Concevoir et mettre en œuvre des animations collectives à visée éducatives, culturelles ou sportives - Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif - Participer aux instances de réunion et de réflexion nécessaire à la prise en charge des personnes accompagnées Diplôme en Master en droit exigé
Nous recherchons activement un-e enseignant de la conduite et de la sécurité routière permis B pour notre agence de Auch (32). Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du Bepecaser ; la mention A serait un plus. Débutant-e ou confirmé-e, vous êtes pédagogue, autonome, et êtes capable d'animer une salle lors des rendez-vous pédagogiques par exemple (formation possible). Salaire à négocier, possibilité voiture de service, mutuelle.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Gers (32). Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous piloterez des actions de sensibilisation aux enjeux de la mobilité inclusive et durable : animation d'ateliers sur des actions et évènements ; animation de stands, lors de forum ou de salons ; participation au montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. - Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée : Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Auch (32) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département avec véhicule de service CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en charge de l'accueil clients ,prise de commandes Vous accueillez la clientèle et prenez les commandes selon le fonctionnement de l'établissement et de faire le service en salle. Vous êtes en charge de l'entretien de la salle (nettoyage tables , sols , sanitaires et de l'environnement caisse) Vous travaillez en équipe sur planning de 4 semaines avec 1 WEEK END sur 2 travaillé. Horaires d'activité sur amplitude 10H-14H30 ET 18H-21H30 (en semaine et 22H30 les jeudis ,vendredi et samedi) Vous êtes dynamique , avez l'envie de vous investir au sein d'une petite équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction client ,rejoignez l'équipe. Prévoir une période de POEI de 70h (2 semaines) en amont du contrat afin d'être formé(e) sur l'activité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e), dans le cadre de leurs champs d'action : D'accompagner sur la durée et dans une relation de confiance, un portefeuille d'agriculteurs sur les aspects réglementaires et techniques (fertilisation, phytosanitaire, déclaration PAC, .). D'accompagner dans les agriculteurs dans le changement vers une recherche de durabilité dans leurs pratiques agroenvironnementales et de valeur ajoutée (certifications qualité, .) au travers de prestations individuelles ou de démarches collectives Des missions complémentaires seront proposées en fonction des besoins des agriculteurs et de vos centres d'intérêt. Une formation en interne sera réalisée pour assurer la montée en compétence.
EPL Auch (lycée agricole) recherche un assistant d'éducation pour effectuer la surveillance de l'internat garçons. Nous proposons un poste à 50% à compter du 04/11 jusqu'au 31/12/2024. Vous serez engagé(e) quelques heures par jour ou nuit pour la surveillance des lycéens en journée ou en nuit (internat). Prendre contact rapidement en envoyant votre CV par mail.
Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Dispositif d'aide alimentaire : Participer aux commissions d'attribution hebdomadaires partenariales Accueillir, conseiller et informer les bénéficiaires lors des temps de fonctionnement dédiés Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers Elaborer et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés Entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Participer au travail de partenariat dans le cadre de la coordination de l'aide alimentaire à l'échelle départementale Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Accueil : Assurer l'accueil des usagers s'adressant au PASS, Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés, Assurer l'accueil général de la structure en l'absence de l'agent référent. Tâches administratives : Assurer en l'absence de l'agent référent l'instruction des aides facultatives (aides financières, passeport municipal, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) et en assurer le suivi Instruite les dossiers d'aide sociale légale en soutien de l'agent référent Participer, en qualité de CESF, aux commissions hebdomadaires dans le cadre des aides facultatives. Démarche qualité : Participer au suivi des objectifs de performance du processus, Participer à la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution. CDD renouvelable.
L'assistant(e) de service sociale exercera ses missions au sein de l'unité éducative de milieu ouvert d'AUCH composée d'une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle contribuera à la mise en oeuvre de mesures judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance au civil et au pénal. Ainsi il/elle réalisera notamment des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des mineurs et des familles et concourra à l'action d'éducation dans un cadre pénal. Il /elle accompagnera les jeunes vers les dispositifs de droit commun. Déplacements a prévoir au moyen d'un véhicule de service Pour une présentation du métiers https://lajusticerecrute.fr/metiers/assistant-assistante-service-social DIPLOME IMPERATIF D ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 1 chauffeur/chauffeuse de bus scolaire en temps partiel ! Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteur ouvert au recrutement : - Auch Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024.
Description du poste : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service. - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs. - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service. - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort. - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée. - Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Description du profil : - Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée. - Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues. - Être ponctuel et autonome. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une équipe de 4 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable administratif et financier du site. 1/ Entretenir les locaux - Contrôler les matériels: - Entretenir les locaux et les espaces extérieurs - Contrôler le bon fonctionnement des matériels 2/ Accueillir les usagers : - Orienter et renseigner physiquement les différents publics. 3/ Réorganiser et réaménager les locaux : - Réorganiser les salles de cours, les bureaux - Déménager des matériels et petits mobiliers 4/ Assurer l'entretien Espaces verts et du matériel: - Assurer l'entretien des 2,8 Ha: Terrains de sport, parkings, plates-bandes, jardin pédagogique (Taille, tonte, débroussaillage). - Entretenir le matériel PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Règles d'hygiène et de sécurité Savoirs faire : - Maitriser l'utilisation des matériels (monobrosse, nettoyeur vapeur, aspirateur) - Comprendre et appliquer les techniques d'utilisation des fiches produits - Prioriser ses tâches - Appliquer les consignes données - Rendre compte à son responsable - Prendre des initiatives Savoir-être : - Autonomie - Sens de l'organisation et réactivité - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Sens du relationnel - Maîtrise de soi - Savoir travailler seul ou en équipe - Réserve et discrétion
Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) à exceller dans le rôle d'Assistant(e) adv (F/H) ? En tant qu'assistant au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de gérer les flux administratifs et de maintenir la relation avec nos clients - Assurer le suivi rigoureux des dossiers administratifs et commerciaux - Élaborer, réviser et envoyer des devis adaptés aux besoins des clients - Gérer la facturation en veillant à l'exactitude et au respect des délais - Maintenir une communication efficace et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs demandes et interrogations - Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les procédures et les échanges d'informations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Description du profil : Doté(e) d'au moins deux années d'expérience, vous assurerez le suivi rigoureux des dossiers, devis, factures et relations clients avec professionnalisme. - Maîtrise avérée des outils bureautiques, notamment Excel, indispensable pour la gestion administrative. - Excellentes compétences communicationnelles pour entretenir des relations harmonieuses avec les clients. - Capacité éprouvée à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. - Aptitude à résoudre les litiges clients avec diplomatie et efficacité. - Diplôme en gestion commerciale ou équivalent, garantissant une compréhension approfondie des processus administratifs liés aux ventes. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les é
Description du poste : Comment le poste de Secrétaire comptable (F/H) enrichira-t-il vos compétences professionnelles ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez l'organisation et la gestion des activités administratives et financières au sein de notre établissement. - Assurer le suivi rigoureux des factures émises et reçues - Effectuer des relances systématiques auprès des débiteurs en retard de paiement - Réaliser le rapprochement comptable entre les factures et les paiements reçus - Gérer les litiges administratifs et financiers en collaboration avec les parties prenantes concernées - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs en proposant des solutions innovantes et efficaces Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 21622 euros /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable (F/H) doté(e) d'au moins deux ans d'expérience, pour assurer efficacement le suivi des factures, les relances, le rapprochement et la gestion des litiges. - Maîtrise des techniques de suivi des factures et capacité à gérer les relances - Aptitude avérée à effectuer des rapprochements comptables de manière rigoureuse - Compétence dans le traitement et la résolution des litiges financiers - Expérience de travail avec des logiciels de comptabilité, tels que Sage ou Cegid - Diplôme de BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Notre client spécialisé dans les connecteurs électroniques recrute dans le cadre de son développement lun(e) Assistant ADV (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives, se traduisant par un soutien de premier plan aux équipes de vente. Vos principales missions incluent :***Réaliser les offres de prix ;***Saisir les commandes en respectant les exigences clients et contraintes internes (ex : délai, disponibilité).***Assurer la relation client***Assurer le suivi du fichier client sur l'ERP***Participer au développement du portefeuille clients existant en collaboration avec le commercial extérieur du groupe pour intégrer ses clients ou non chez Positronic (exigences administratives) ;***Assurer le suivi des offres en collaboration avec la force commerciale.***Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes)***Transmettre les demandes clients et les orienter vers le service concerné***Participer à l'élaboration des prix marché sur la base des contrats cadres.***En l'absence du Chargé de service client :***Gérer les besoins exprimés par les clients concernant les retards, les avancements, les reports, les urgences (expedite fees), informations quant aux expéditions, les commandes ouvertes (analyse et réponse client sous 48h) ;***Suivre les clients : anticiper toute anomalie concernant une livraison ; collaborer avec la logistique sur les besoins clients (rituels) ; remonter les informations à la logistique (planification) et aux ventes (prévisions).***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir / formations : Formation de type Bac+2 Assistanat commercial/commerce international Connaissances des techniques de vente et de communication Connaissance des produits et des services Niveau d'anglais confirmé (C1/C2) Maitriser le pack office, l'utilisation d'un ERP, d'un CRM et du PDM et d'une plateforme d'échange de données type EDI. Postulez directement à cette offre sur notre site ! Anaïs Emilie et Simy
1 preparateur/ice de commandes - Auch Les principales missions relatives à ce poste seront: Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, l'utilisation de chariots de manutention, la capacité à réaliser des tâches répétitives, la maîtrise des logiciels de gestion de stocks, idéalement caces 1-3-5
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance et Beaumont de Lomagne Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Rejoins le magasin Mr Bricolage d'AUCH!
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Auch (32000), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Avantages: * Prime annuelle * Prime mensuelle * Pariticpation et intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'AUCH emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année toujours plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre client développement une gamme de produits spécialisés, vous aurez en charge la vente de ses produits, le conseil clientèle et la fidélisation. Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons un employé libre service, expérimenté pour une période de 6 mois à 12 mois. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
Le service manifestations assure les opérations, manuelles et mécanisées, de déploiement de la logistique des manifestations se déroulant sur le territoire. L'agent(e) technique polyvalent(e) assure la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations : chargement et déchargement des équipements, entretien et maintenance du matériel, mise en place des salles, installation des dispositifs de sécurité. Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël et aux différentes installations multimédias et sonorisations, notamment lors de cérémonies commémoratives. Les horaires de travail sont de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. Les horaires sont modulables selon les besoins du service en soirée et les week-ends. Le poste est soumis à des astreintes. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Réceptionnaire/Conseiller client (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à AUCH (32). Vos missions principales : Management du secteur après-vente : - Définir et suivre les objectifs. - Soutenir l'encadrement du SAV. - Encadrer les collaborateurs. Organisation et gestion du secteur après-vente : - Suivre l'activité : collecte de données, élaboration et mise à jour des tableaux de bord, détermination des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget annuel. - Participer à la gestion financière : investissements en équipements, détermination des prix de vente. - Organiser fonctionnellement les ateliers après-vente : choix des équipements, suivi des plans de maintenance. - Suivre les garanties. - Traiter les réclamations et gérer les litiges. - Encadrer les activités administratives du secteur après-vente. - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des démarches qualité. Développement commercial de l'après-vente : - Participer activement à la croissance et à la fidélisation de la clientèle. - Le/la Chef(fe) Après-Vente veille à l'application des règles, normes et procédures en matière de service après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement. - Négocier les conditions d'achat et de vente avec les prescripteurs, prestataires et clients grands comptes. - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous possédez un permis B en cours de validité. - Vous avez un fort intérêt pour la recherche de performance et la négociation. - Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire progresser les collaborateurs qui vous sont rattachés. Rémunération : 2 078 € mensuel brut sur une base de 40H par semaine + prime animation trimestrielle pouvant aller jusqu'à 1 900 € (chiffre d'affaires, productivité, qualité, ventes additionnelles) Poste à pourvoir : dès que possible Horaires : 8h/12-14h/18h Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer ensemble l'avenir de notre secteur !
La Clinique d'Embats, établissement psychiatrique de 68 lits, recherche un ou une agent de bio nettoyage H/F. Assurer le bio nettoyage quotidien dans le respect des protocoles : - chambre des patients - salles de bains - locaux communs - bureau de consultation Poste en 7h d'après midi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D de 3 mois à 35h/semaine à pourvoir immédiatement C.N.C MJPM souhaité.
Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous serez également amené à effectuer de l'accueil en salle, l'encaissement au comptoir et gestion de la fidélisation client. Profil - Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Pour candidater: Présentez vous avec votre CV au restaurant BURGER KING entre 15h et 17h
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Interventions chez les clients l'entretien des bureaux ( poubelles, poussiéres,sols etc.... + entretien des sanitaires en parties communes
CDI - à temps plein Date de début souhaitée : décembre 2024 Vous avez pour fonction le suivi administratif des dossiers de personnes sous protection juridique : - Vous assurerez la gestion des dossiers de personnes sous protection juridique et instruirez les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides. - Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les mandataires du service en charge des mesures. Vous participerez aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service. Votre profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. - Maitrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions législatives et organisationnelles - Sens des priorités et de l'organisation Rémunération : Selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1767 € à 2150 € brut. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F VOS MISSIONS : - Suivre un schéma - Assembler les composants électroniques aux boitiers VOTRE PROFIL : - Vous êtes minutieux et patient, AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaires 8h30-16h30
Sous la direction du Responsable Pôle Usages, le technicien informatique a pour mission de concevoir, déployer, exploiter les environnements et solutions informatiques proposés aux collectivités adressées par le Syndicat Mixte Gers Numérique. Doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens du service, accompagnera les utilisateurs dans l'utilisation des ressources numériques (poste de travail, outils et applications.) et participera à l'exploitation des environnements associés. Le candidat accompagnera les collectivités dans le pilotage et l'exécution du schéma directeur du système d'information (SDSI) sur les thématiques stratégique, budgétaire et technique. Il agit comme un support AMOA/AMOE pour les collectivités. Quelques exemples de missions : Renouvellement de matériel Constitution des budgets associés, étude ROI des différents scenarii Interconnexion de sites Plan de déménagement Refonte du Système d'information Elaboration de PRA (Plan de reprise d'activité) et de PCS (Plan de continuité de service) Mise en place de services cloud, Cloud privé ou hybride, induisant la maitrise des budgets et de la sécurité informatique Ouverture du SI vers O365. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Réaliser le support utilisateur sur site et à distance : gestion des incidents, inventaire, maintenance, gestion des droits d'accès (sauvegardes, fichiers, applications, VPN). - Mettre à jour les outils d'exploitation et la documentation (dossier d'architecture, schéma réseau, fiches réflexes) - Participer à la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux. - Participer à la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer les infrastructures selon les besoins. - Proposer des actions d'amélioration continue dans l'organisation du travail. - Accompagner les collectivités dans le pilotage et l'exécution du SDSI : cartographie matérielle/logicielle/organisationnelle, actions de corrections immédiates, rédaction de compte rendu, définition d'un plan d'action, élaboration d'un schéma directeur et d'un plan de gestion de l'obsolescence, pilotage et réalisation des actions identifiées. - Savoir : maîtriser les outils et applications informatiques. - Savoir : disposer de connaissances niveau 1, niveau 2 et en partie niveau trois sur les composantes systèmes, réseaux et le poste de travail - Savoir-faire : gestion de projet, capacités rédactionnelles et orales. - Savoir-être : sens du service et du contact avec les utilisateurs, réactif, autonome, capable d'analyser rapidement une situation, faire preuve d'écoute et de pédagogie, capacité à travailler en équipe. PROFIL De formation minimum Bac +3 en informatique, entre 5 et 10 d'expérience, passionné.e par l'utilisation des services numériques, vous appréciez d'être au contact des utilisateurs et de les accompagner dans leurs usages numériques. Vous aimez proposerez des améliorations dans un souci permanent de faire progresser les équipes et l'usage des outils informatiques . Vous avez déjà eu une expérience similaire. COMPETENCES TECHNIQUES : - Microsoft Windows Clients (10/11) et Server (2012/2016/2019), Linux Debian. - Services de Messagerie, DNS, DHCP, Active Directory - Sauvegarde des données (Synology) - Réseaux : TCP/IP, commutateurs, wifi, firewall - Cybersécurité - Environnement Cloud (Microsoft O365/Azure). - Gestion de projet Temps complet, horaire hebdomadaire : 35H Date de prise de fonction envisagée : 06/01/2025 Rémunération : Régime indemnitaire + CNAS + prise en charge partielle de la mutuelle/prévoyance Véhicule de service (permis B nécessaire) : déplacements réguliers
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service Educatif en Milieu Ouvert Gersois, un éducateur spécialisé, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, Temps Plein. - offre interne n°2024-041 - Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l'Enfance, le Service Educatif en Milieu Ouvert Gersois (32) a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 100 mesures sur l'Etablissement situé à AUCH. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté selon condition - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle
Bistrot du 9eme recherche son/sa responsable de salle. Vous serez le garant (e) de la qualité de service en salle et la satisfaction des clients. Vos missions seront de : - Encadrer et organiser l'activité de votre équipe constituée de 5 personnes pour le bon fonctionnement du restaurant - Assurer l'accueil des clients et les accompagner dans leurs choix en les conseillant : gérer les réservations, procéder à la facturation - Organiser et coordonner le service : mise en place de la salle, veiller au bon déroulement, participer au service
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de sa mission d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du GERS, le Centre Hospitalier d'AUCH recrute un Technicien supérieur spécialisé en cyber sécurité. Il sera intégré à la Direction du Système d'Information et d'Organisation du CH d'Auch, placé sous la responsabilité du Responsable du risque Cyber du Groupement Hospitalier du GERS. Le poste est spécifiquement dédié à la mise en œuvre dans l'ensemble des établissements du GHT des 12 mesures socles de sécurité confiées par l'Agence du Numérique en Santé (ANS). Le titulaire du poste aura pour mission d'évaluer la sécurité des systèmes d'information du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers », définir des plans d'actions de prévention, de correction et de remédiation, en superviser la mise en œuvre et les faire évoluer au regard des nouvelles menaces, des dernières technologies et des préconisations/règlementations dans le domaine. Le titulaire du poste a pour mission de garantir la sécurité de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers ». A cette fin, il met en œuvre les recommandations du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) relatives à la Sécurité des Systèmes d'Information. Activités principales : - Mettre en application les 12 mesures socles de sécurité, confiées par l'ANS à la TASK FORCE CYBER. - Mettre à jour les différents composants du système (virtualisation, OS, logiciels d'administration) sur le plan de la sécurité. - Analyser les logs et assurer le traitement des alertes de sécurité. - Assurer le suivi des incidents de sécurité du SI simples et escalader vers son supérieur hiérarchique. - Participer et s'assurer de la mise œuvre de la politique de sauvegarde des différents Ets du GHT (vérifier et corriger). - Participer et s'assurer des évolutions des différentes architectures techniques des Ets du GHT. - Informer, assister et conseiller les utilisateurs - Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité, sensibiliser les utilisateurs et les directions aux enjeu de la sécurité du système d'information. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Réaliser des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique et traitement des anomalies. - Réaliser des actions de maintenance corrective, évolutive et/ou préventive du SI, et les évolutions imposées par les éditeurs en rapport avec la sécurité du SI. - Assurer un support sur la cybersécurité, aux différents établissements du GHT - Participer à l'étude et à la mise en place de nouveaux projets relatifs à la sécurité des SI - Assurer une veille technologique en Cybersécurité PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Bac + 2/3 ou forte expérience professionnelle ou une formation en sécurité informatique. Une expérience dans un environnement hospitalier serait un atout. Déplacement dans tout le département du GERS à prévoir Rémunération à débattre selon expérience.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous aimez diriger la procédure de vente de A à Z ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! En charge du suivi des commandes et de la relation client, vous dirigez la procédure de vente. Plus précisément : 1. Réaliser les offres de prix : Maîtrisez vos produits et utilisez des outils de gestion pour des devis précis. 2. Contrôler et passer les commandes : Utilisez un suivi efficace des commandes et communiquez clairement avec les clients. 3. Suivre le portefeuille clients : Utilisez un CRM, identifiez les opportunités de vente et maintenez une communication régulière. 4. Renseigner sur le suivi des livraisons : Utilisez des outils de suivi en temps réel et soyez proactif en cas de problèmes. 5. Gérer litiges et reliquats : Résolvez les problèmes rapidement en collaboration avec différents services. 6. Travailler en équipe : Favorisez une communication ouverte et partagez l'information pour une meilleure collaboration. 7. Participer à l'animation de l'activité commerciale : Représentez l'entreprise lors d'événements, suivez les offres commerciales en cours. 8. Assurer le relation client : Mettez à jour les fichiers dans l'ERP et échangez avec les clients sur leurs commandes. 9. Assurer un bakc-up : Assurez les besoins en cas d'absence du chargé de service client. Ce que nous vous proposons ? Rémunération : 26K€ à 30K€ sur 12 mois (selon profil) Flexibilité : Télétravail possible Avantages : Intéressement et participation, convention métallurgie, tickets restaurants... (ticket restaurants, convention métallurgie, intéressement et participation), Temps de travail : 35h par semaine, horaires de journée. Le process de Recrutement ? Le processus de recrutement se fait en 2 à 3 étapes pour vous accompagner au mieux. La Diversité est au c ur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie Vous avez une appétence pour la relation client, vous êtes autonome. tre organisé et rigoureux est essentiel pour vous, rien ne peut vous déstabiliser ! Vous avez un grand sens du service et un bon relationnel. Mais aussi : - Aisance téléphonique - Maitrise des ERP et logiciels de gestion de commandes - Gérer des délais ou des priorités multiples - Travailler en équipe - Anglais professionnel obligatoire De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ! Ce que nous vous proposons ? Rémunération : 26K€ à 30K€ sur 12 mois (selon profil) Flexibilité : Télétravail possible Avantages : Intéressement et participation, convention métallurgie, tickets restaurants... (ticket restaurants, convention métallurgie, intéressement et participation), Temps de travail : 35h par semaine, horaires de journée. Le process de Recrutement ? Le processus de recrutement se fait en 2 à 3 étapes pour vous accompagner au mieux. La Diversité est au c ur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie Contrat : CDI Salaire : 26000 à 30000 EUR par an
Je suis Emilie, consultante chez Fed Supply et je recherche le nouvel Assistant ADV pour mon client spécialisé dans le secteur des connecteurs électroniques, basé à Auch (32000). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche quelqu'un qui saura compléter son équipe.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons un employé libre service, expérimenté pour une période de 6 mois à 12 mois. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : La mission principale consistera à établir et maintenir des relations professionnelles solides avec une clientèle variée. Cela inclut, mais n'est pas limité à, -des plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, -cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, -groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, -services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, -syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout l'univers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Cela requiert de promouvoir des solutions de douche haut de gamme, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, afin de s'imposer comme un partenaire de confiance dans le secteur de la salle de bain. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer le succès et l'expansion du réseau de franchisés. Le ou la candidate rejoindra une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus : - Formation complète : une formation initiale approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. - Support continu : Vous bénéficierez d'un accompagnement continu pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Ce poste en contrat FREELANCE offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Les intéressé(e)s doivent être prêts à débuter dès que possible et se passionner pour les défis commerciaux dans un environnement non-télétravaillé, exigeant une présence active sur le terrain. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons un Responsable commercial INDÉPENDANT h/f motivé et prêt à s'engager pleinement. Le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant. Une capacité éprouvée à établir des relations solides et durables est indispensable, tout comme une aptitude naturelle à créer du lien et à inspirer confiance. Profil recherché : -Vous aimez interagir avec les gens et créer des réseaux. -Vous avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels. -Vous êtes motivé et travailleur acharné. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien. - Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout considérable, tout comme des compétences démontrées en actions commerciales. -La capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier et à conclure des accords profitables est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal est reconnu pour sa capacité à travailler avec acharnement et pour son dévouement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : Vos missions principales :***La gestion d'un portefeuille client (qui sera constitué à votre arrivée selon vos capacités) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. * Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN. * Le conseil client de 1er niveau. Votre environnement :***Une équipe conviviale et bienveillante : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Outils numériques de qualité : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches. * Télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). * Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable (environ 1 ou 2 ans en CDI ou en alternance) Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Domaliance Auch fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Auch. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Auch. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez au minimum de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
POSTE : Grillardin - Cuisinier H/F DESCRIPTION : Contrat : CDI Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL : - Formation et/ou expérience en grillade souhaitée - Idéalement, connaissances des règles HACCP - Intérêt pour les métiers de bouche - Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre ? Des parcours de formation sur mesure, des collègues prêts à t'aider à chaque instant et des opportunités de carrière p...
Contrat : CDI Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients basé à Auch (32), un(e) manutentionnaire (H/F) disponible sur le long terme. Vous trouverez ci-dessous les missions qui vous seront confiées : - Chargement et du déchargement des produits - Suivi et du contrôle des stocks, ainsi que de la préparation des commandes. - Conditionnement des produits ainsi que dans la réception et l'expédition des marchandises. - Approvisionnement de la chaine de production. Dans le respect des consignes de sécurité, vous utiliserez des engins de manutention tels que des transpalettes, des chariots élévateurs ou encore des diables. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous veillerez à respecter les délais de livraison et contribuerez ainsi à la satisfaction des clients de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente ayant une apétence et des facilités concernant l'utilisation d'un outil informatique. Vous êtes serieux(se) et organisé(e), rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et gérez efficacement votre travail et êtes capable de respecter les délais. En tant que Manutentionnaire, vous êtes également autonome et vous adaptez facilement à différentes situations. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques indispensables à l'exécution de votre mission. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour plus de renseignements ou si vous souhaitez vous positionnez, postulez dès maintenant sur notre site. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! Emilie, Anaïs et Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 AVENUE DE L'YSER 32000 AUCH
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Fiat/Jeep à Auch recherche son/sa futur(e) Réceptionnaire Après-Vente. Au sein d'une équipe de 76 collaborateurs et sous le responsabilité du Chef d'atelier, vous serez garant(e) de la satisfaction client en assurant une qualité optimale de la prestation Après-Vente. Vous réceptionnerez et conseillerez la clientèle puis coordonnerez les activités de maintenance tout au long de son parcours Après-Vente. Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le Chef d'Equipe Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux Proposer des forfaits et ventes additionnelles de produits et services Facturer et encaisser les clients, assurer la préparation des devis et des dossiers à remettre aux clients Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la performance de l'atelier S'assurer de la conformité de la prestation avant la restitution du véhicule, et de la satisfaction du client Gestion de l'équipe, distribution du travail, facturation (Réceptionnaire APV Uniquement) Horaires : 39h semaine Profil recherché: Bénéficiant d'un Bac Pro à Bac +2 ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans la gestion de la Relation Client ou le Service Après-Vente. Compétences indispensables au poste : sens du service client et fibre commerciale bonne maîtrise du Pack Office Rigoureux(se), sens de l'écoute et grandes qualités d'organisation
Qui sommes-nous ? Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto. Ce que l'on vous propose Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejo...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Fleurance et Lectoure Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,77€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) vendeur-se automobile MERGEFIELD MétierPoste (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la marque BMW représentéE par la société EDENAUTO PREMIUM PAU située à Auch (32) Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. En qualité de vendeur-se automobile, vous commercialiserez des véhicules, des produits, des services périphériques et proposerez des solutions de financement, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique; - Gestion administrative des activités de commercialisation; - Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; - Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale;- Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; - Maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Passion, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a u...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Auch (32000), de 36 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Auch (32000), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AUCH (32000), en Intérim de 3 mois un Monteur Électricien Réseaux Basse Tension (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Préparation et organisation du poste de travail Installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrage HTA/BT, implantation de poteaux Maintenance de lignes électriques Respect des consignes de prévention et de sécurité Profil : Vous êtes titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS ; vous possédez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ; Les qualifications BT CIS et HTA CIS, le CACES Nacelle et les permis BE et C sont un + pour le poste. Vos qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Travail en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure conviviale et à taille humaine ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour intervenir sur le secteur d'Auch et ses environs afin de renforcer notre équipe ! Vos missions, en toute autonomie : Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires, pour les accompagner dans les aspects essentiels de leur quotidien : entretien de leur domicile, aide à la mobilité, assistance aux soins d'hygiène, préparation et aide aux repas, ainsi qu'un soutien lors de sorties. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie. Grâce à votre présence, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le confort de leur foyer. Votre profil : Fort(e) d'une expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, vous êtes à l'aise pour intervenir dans ces environnements. Votre sourire et votre bonne humeur apportent une véritable lumière aux journées de nos bénéficiaires ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps partiel ou à temps plein. Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et nous ajustons votre planning en fonction de vos contraintes. -Une réelle valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne, avec la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure.
Rattaché(e) au responsable Finances et Patrimoine de la CCI du Gers, vous devrez planifier et suivre les opérations d'entretien, de maintenance, de travaux, de logistique sur le patrimoine de la CCI, permettant le bon fonctionnement des installations et le bon déroulement des activités. Vos activités principales seront : - Réaliser ou faire réaliser les petits travaux, les courses et les dépannages nécessaires au bon fonctionnement des services de la CCI du Gers, sur la base des demandes d'intervention ; - Être l'interlocuteur auprès des locataires de la CCI du Gers pour toute problématique rencontrée dans leurs locaux ; - Demander des devis et suivre les travaux ; - Gérer les interventions des prestataires au quotidien (nettoyage des locaux, vitrerie, entretien des espaces verts, ) ; - Préconiser et réaliser ou faire réaliser l'entretien de 1er niveau des installations patrimoniales et des équipements ; - Suivre la maintenance préventive des installations et les contrôles réglementaires (visites, rapports, documentations, ) et participer à la levée des réserves ; - S'assurer de la bonne tenue du registre de sécurité ; - Veiller à l'application des consignes de sécurité ; - Prendre en charge la gestion des assurances de la CCI du Gers : gestion administrative et gestion des sinistres ; - Suivre les opérations de travaux et chantiers entrepris par la CCI du Gers (assurer les relations avec les entreprises et l'architecte sur le terrain) ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des offres dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Assurer les visites des entreprises candidates ou retenues dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Contribuer à la logistique des manifestations et préparer les salles. CDD de remplacement. Poste à temps partiel : 21h par semaine. Astreintes ponctuelles le soir dans le cadre des locations de salles.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le laboratoire recherche un technicien de laboratoire pour son unité bactériologie/parasitologie en santé animale suite à une augmentation de notre activité notamment sur la recherche de salmonelles. Vous êtes dynamique, méthodique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est pour vous. ACTIVITES PRINCIPALES Analyser les échantillons, de leur préparation jusqu'à l'enregistrement des résultats. Réaliser l'ensemencement, l'identification et les antibiogrammes associés aux différents types de prélèvements. Réaliser les sérotypages. Réaliser les parasitologies selon les protocoles établis. Réaliser la préparation des milieux de culture Réaliser la réception des commandes Réaliser les vérifications et tests prévus dans le système qualité Réaliser les analyses de trichines SAVOIR FAIRE Connaissances techniques dans les domaines de la bactériologie. Capacité à effectuer les analyses selon les procédures établies. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) Respect des procédures qualités Utilisation des moyens de protections individuels et collectifs existants. SAVOIR ÊTRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Persévérance ; Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS/DUT ou équivalent, dans le domaine des analyses biologiques Expérience appréciée sur un poste similaire. SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 824 Chemin de Naréoux - 32000 AUCH Mobilité sur les autres sites : Exceptionnelle - En cas de besoin du GIP PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le responsable de site et le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/11/2024 Prise de poste: dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en extérieur, ce poste est pour vous. Vous intègrerez l'équipe Prélèvement du site du Gers et aurez pour mission de réaliser des prélèvements de sols en vue du dosage des résidus azotés sur le territoire du Gers. Vous serez en charge de la rédaction de comptes-rendus terrain en lien avec les interventions réalisées. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser les prélèvements selon le protocole défini et dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. - Faire un rapport des interventions sur les documents à compléter fournis. SAVOIR FAIRE Capacité à effectuer les prélèvements en extérieur sur l'ensemble du territoire du Gers à l'aide de tarière dédiée. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) Respect des procédures qualité Utilisation des moyens de protection individuels et collectifs existants. SAVOIR ÊTRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Effort physique important ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Persévérance ; Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS/DUT ou équivalent, connaissance dans le domaine de l'agronomie est un plus. Permis B en cours de validité exigé SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 824 Chemin de Naréoux - 32000 AUCH PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la responsable de site et le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 15/12/2024
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à Auch - CDD 1 mois renouvelable MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
LE SERVICE ET SON ORGANISATION - SERVICE GASTRO-ENTEROLOGIE ET NEPHROLOGIE 17 lits en Gastro-entérologie (Dont 3 lits en hospitalisation de semaine) 8 lits en Néphrologie LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend : 1 Médecin référent 1 cadre de santé 10 Infirmièr(e)s 13 aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique
Dans le cadre de l'organisation de son activité production d'eau potable, le Syndicat Mixte Trigone recrute un agent d'exploitation. Rattaché au responsable Exploitation, l'agent assurera la maintenance des installations de traitement d'eau potable et participera à leur exploitation, dans le respect des règles se sécurité et des normes en vigueur. - MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance curative, préventive et corrective des installations - Veiller au bon fonctionnement des usines, effectuer les réglages, réaliser les opérations courantes et le suivi métrologique - Réaliser les différents relevés sur les sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement afin de prévenir des pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage - Assurer les astreintes du service en fonction du planning (1 semaine sur 4) - PROFIL RECHERCHE Connaissances en traitement des eaux et bases en mécanique, électromécanique, chimie et biologie Connaissances des règles de sécurité Autonomie, rigueur, implication et maîtrise des outils informatiques .CONTRAT Emploi permanent - Fonctionnaire/CDD de droit public Cycle de travail de 37H30/ semaine - 15 jours de RTT Traitement indiciaire+ primes Ticket restaurant - participation mutuelle santé et prévoyance - CNAS et Amicale du personnel Véhicule de service - pc portable - mobile
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Nous recherchons pour notre client un.e DIRECTEUR DE MAGASIN h/f en CDI. Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ? Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Vos futures missions (si vous les acceptez!) : Vous managez et animez votre équipe Vous pilotez la coordination du travail : réalisation des planning, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux Vous accompagnez votre équipe dans son développement en formant vos collaborateurs Vous garantissez l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin Vous pilotez le compte d'exploitation et les frais de personnel Vous coordonnez la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.) Vous veillez à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.) Vous gérez l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.) Profil recherché : Min. 2-3 ans d'expérience comme Directeur de magasin H/F entre 4 000 et 6 000 mètres carré Avoir de très bonnes connaissances de l'alimentaire / du frais / métiers de bouches en général Expérience en magasin grande distribution Management d'équipe Culture du résultat, leadership, vision globale et stratégique, sens du contrôle et des priorités et pédagogue ! Expériences primant sur les diplômes Avantages : Primes intéressement, participation collectives + 13ème mois + Mutuelle + Si vous vous êtes reconnu dans les missions et le poste, envoyez-nous vite votre candidature nous vous recontacterons dans l'heure qui suit ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 47 411,00€ à 65 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Question(s) de présélection: Quelle est la plus grande surface d'hypermarché que vous avez diriger ? Expérience: Gestion de point de vente 4000 et 6000 m carré: 2 ans (Requis) Directeur magasin grande distribution H/F: 2 ans (Requis) Management d'équipe: 2 ans (Requis) Gestion commerciale: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre force de vente dans la région Occitanie, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration commerciale sur le secteur du Gers. Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé essentiellement de restaurateurs. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur la gamme de produits. Poste basé à Auch. Profil : Vous avez déjà une première expérience en B2B auprès des restaurateurs idéalement en produits alimentaires Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Autres informations Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité
Nous recherchons un agent H/F pour un remplacement de coursier en milieu hospitalier. Distribution du linge propre, GDD et ramassage du linge sale. Du lundi au vendredi de 07h30 à 13h30 ( 1h de coupure à 11h30) Le samedi de 07h30 à 11h30 Débutant accepté, formation assuré par la responsable du site. Dès que possible, remplacement avec prolongation possible.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel On aurait besoin pour 4H par semaine soit 18H par mois Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - pose de charpentes traditionnelles. - pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez pour responsabilité de sélectionner des fournisseurs/sous-traitants et négocier des pièces techniques nécessaires à la production de l'entreprise, dans le respect des objectifs de délais, de coûts et de qualité. Pour cela vous devrez réaliser les missions suivantes : - Analyser les données techniques relatives à un projet (plans ou autres) fournies par le Bureau d'Etudes ou les Méthodes. - Sélectionner, consulter et piloter les fournisseurs des pièces sous-traitées selon la RFQ établie, et en conformité avec la politique interne de sélection et la stratégie industrielle. - Challenger les fournisseurs et leur devis et mener les négociations sur les prix, qualité et délais. - Négocier les contrats cadre et Contrats d'application et partager avec les Gestionnaires de Production. - Mesurer, analyser et piloter les revues de performances des Fournisseurs/Sous-traitants sélectionnés et suivre les plans d'action associés.
Nous recherchons un(e) employé(e) au rayon poissonnerie en CDD temps complet. Horaires de matin ou d'après-midi tous les jours du lundi au samedi Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un(e) employé(e) au rayon charcuterie en CDD temps complet. Horaires de matin ou d'après-midi tous les jours du lundi au samedi Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un pâtissier qualifié H/F en CDD évolutif. Travail dans la grande distribution en équipe et au contact du public. Horaires : 36.45 un jour de repos /semaine en + du dimanche CAP à minima requis Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en Pâtisserie en CDD temps complet, évolutif par la suite. Horaires : soit le matin 06h00 -13h00 soit l'après-midi 12h00 -19h30 sur 5 jours (un jour de repos dans la semaine mais pas nécessairement le lundi ou le samedi) Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un réceptionnaire marchandises (grande distribution) H/F en CDD de remplacement renouvelable et évolutif dans le temps. Poste à pourvoir immédiatement. Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de réception) Le Caces 3 est souhaité mais non obligatoire. Si vous ne l'avez pas, possibilité de le passer en interne => formation. Amplitude horaire de 4h30 (arrivage des livraisons) - 19h Horaires du matin ou de l'après-midi (sauf au début : horaire de matin le temps d'être formé sur le poste) Du Lundi au Samedi Qualités requises : - respect des horaires - dynamique - réactif - ayant des capacités d'adaptabilité, sérieux et appliqué
Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez au sein du collège Salinis situé à Auch et vous interviendrez un jour par semaine (dans un second temps) dans les écoles du secteur de rattachement au collège (poste inter-degrés). Vous aurez un rôle d'accueil, d'écoute, de suivi et de prévention auprès des élèves. Etant amené(e) à vous déplacer dans les écoles du secteur de rattachement au collège, il souhaitable d'être titulaire du permis B. Poste intéressant pour expérience de tout(e) infirmier(e) souhaitant passer le concours de recrutement dans l'Éducation Nationale. CDD 35H/sem du 06 janvier 2025 au 30 juin 2025 inclus. Indice majoré: 415 (salaire brut -2041€). Envoyer CV + lettre de motivation par mail à: mylene.pondicq (Direction académique des services de l'E.N. du Gers)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien avec de l'expérience en technique clientèle ou pose compteur Linky Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Intervention clientèle (dépannage augmentation de puissance) - Saturation - Compteur silencieux Conditions de travail associées au poste - Marché conclu pour 4 ans Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir travailler en sécurité - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,84€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Habilitation B2V (EME - TERR) - B2T (EME - TERR) Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h) Pour une durée d'un mois et plus
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à l'accueil individuel de l'enfant (y compris en situation de handicap) et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de l'enfant vers son autonomie, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Ce poste est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou du Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Il est également ouvert aux personnes ayant exercées pendant cinq ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé. Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Rejoindre la Crèche Familiale du Grand Auch Cœur de Gascogne, c'est : - Intégrer une équipe de professionnelles : assistantes maternelles, animatrice Petite Enfance, éducatrice Jeunes Enfants et une puéricultrice responsable de structure ; - Un projet de service basé sur la Charte Nationale de la Petite Enfance ; - Une dynamique d'équipe : regroupements, groupes de travail, analyses de pratique, réunion de service, formations.; - Des réponses à vos questions et un accompagnement de l'équipe d'encadrement pluridisciplinaire au quotidien ; - Structure ouverte du lundi au vendredi, fermée les jours fériés ; matériel de puériculture fourni ;
L'ESCALE est une structure d'hébergement d'urgence exclusivement réservée aux adultes isolés et non accompagnés d'enfants mineurs, sans domicile fixe, ayant préalablement appelé le 115. Elle a une capacité d'accueil de 25 places mixtes, 18 en hébergement d'urgence et 7 en stabilisation. L'ESCALE est aussi une structure offrant à travers un accueil de jour, un lieu d'écoute, des commodités matérielles : douche, machine à laver, à des personnes isolées. Elle accueille dans la limite des places disponibles, de façon inconditionnelle, toute personne qui : - En a fait la demande - Ne met pas en danger les usagers et les professionnels - S'engage à respecter les règles d'accueil de la structure. L'ESCALE s'engage à respecter la dignité, l'intimité et la vie privée de la personne accueillie ainsi que son anonymat et sa sécurité. Type de contrat:CDD PROFIL : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif - Maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE Le travailleur social (H/F) sera chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement de personnes sans domicile au sein de la structure. Il possédera de bonnes capacités relationnelles, saura passer des relais écrits dans le cahier de liaison électronique et conduira son action dans un cadre bienveillant et respectueux. Il possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il aura conscience de son rôle éducatif auprès des usagers. Il référera au responsable de service pour les décisions ne relevant pas de sa responsabilité. CONDITIONS D'EMPLOI : - Dispositions conventionnelles CCN 66, rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). -Permis B
Notre magasin Krys à Auch recrute un/une vendeur/vendeuse en optique à temps plein. Votre mission : vous êtes au service de la santé visuelle de nos clients et contribuez aux objectifs financiers du magasin, par la vente d'équipements optiques Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements. Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations en interne et à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre Profil : Vous êtes une personne dynamique et méticuleuse. Vous obtiendrez des compétences spécifiques telles que : Connaissances des techniques de vente : accueil, conseil Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Gestion du stock Gestion administrative Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique et coopérative dynamique ! "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels" Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, le magasin Krys à Auch vous correspond.
ISERBA est une entreprise familiale avec 45 ans d'expérience et 1700 collaborateurs, spécialisée en maintenance multi-expertises pour l'habitat, notamment en plomberie, chauffage, électricité, et serrurerie. Nous intervenons dans le logement social et individuel, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail motivant, formateur et tourné vers l'avenir. - Assurer une maintenance préventive afin de limiter les dépannages curatifs - Entretenir et dépanner les installations de plomberie/chaudières chez nos clients locataires. - Garantir la sécurité et le confort de nos clients en assurant des prestations de qualité en plomberie. - Conseiller les clients et anticiper les besoins en pièces pour optimiser les interventions en plomberie. Formation en plomberie ou maintenance sanitaire, avec une première expérience dans le domaine. - Si vous êtes passionné par la plomberie et le service client, ce poste est pour vous ! - Salaire attractif : de 12,5 de l'heure, avec des primes mensuelles. - Avantages : Primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet 2,13 €, panier repas, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : Formations régulières dans le domaine de la plomberie et parcours d'intégration personnalisé pour t'aider à évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. - Horaires fixes : Du lundi au vendredi, en journée (38h/semaine). Intégrer le Groupe ISERBA, c'est rejoindre un groupe dynamique et à dimension humaine dont la croissance rentable démontre la solidité de ses fondations et de ses valeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant que Chef de rayon (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation optimale d'un secteur de vente au sein d'une enseigne prestigieuse. - Assurez la disponibilité et la bonne présentation des produits. - Gérez les commandes et les approvisionnements en lien avec les fournisseurs. - Animez et encadrez une équipe de collaborateurs dynamiques. - Analysez les performances du secteur pour maximiser les ventes. - Implémentez des actions commerciales attractives pour fidéliser la clientèle. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
