Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lahitte située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lahitte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - AUCH, 32 - PAVIE, 32 - Auch ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC), les agriculteurs ont droit à des aides. Ces aides dépendent du nombre d'hectares cultivés par l'agriculteur et du type de cultures. Pour bénéficier de ces aides, l'agriculteur réalise une déclaration en ligne de ses surfaces et ses cultures. Le poste proposé intervient après la fin des dépôts des dossiers. L'objet de ce poste est de procéder à différentes opérations de vérification de ces déclarations et de l'instruction des dossiers. Les tâches à effectuer consisteront principalement à : - saisir des données dans le logiciel, - analyser les alertes apparaissant dans le logiciel et statuer après analyse - dessiner dans le logiciel les contours de certains éléments, - renseigner un tableau informatique de suivi, - vérifier la conformité de certains justificatifs. - suivi des archives
Le département du Gers a connu en 2024 plusieurs évènements de crises agricoles notamment divers phénomènes météorologiques (orages, grêle, intempéries) qui ont entraîné des dégâts sur les cultures, ou encore plusieurs épizooties ayant impactées les élevages. Le Ministère en charge de l'Agriculture a mis en place des aides pour accompagner les agriculteurs. Pour bénéficier de ces aides, l'agriculteur réalise une déclaration en ligne ou sur formulaire papier. Le poste proposé intervient au démarrage de la phase de dépôt jusqu'à la fin de l'instruction des dossiers. L'objet de ce poste est, pour commencer, d'assurer une assistance téléphonique pour répondre aux questions des agriculteurs pour le dépôt de leurs dossiers, puis, dans un second temps, de procéder à différentes opérations de vérification et d'instruction de ces dossiers. Les tâches à effectuer consisteront principalement à : - répondre à des questions par téléphone sur les dispositifs d'aide et le remplissage des demandes, - réaliser différentes vérifications sur les dossiers, sur la base d'une check-list de points à vérifier, - vérifier la conformité de certains justificatifs, - saisir des données dans les logiciels, - renseigner un tableau informatique de suivi. Une formation est prévue sur les différents points. L'agent disposera de modes opératoires et de guides de procédures écrits. Des agents titulaires seront présents quotidiennement pour répondre aux questions et accompagner l'agent. En plus des missions ci-dessus, l'agent pourra être amené à réaliser différentes activités au sein du service (archivage, aide aux autres unités du service.).POSTE A POURVOIR DU 20 JANVIER 2025 AU 20 MARS 2025
Pour une société de vente , distribution entretien et de réparation de matériel agricole , motoculture et bricolage , vous intervenez sur la tenue de caisse . Vous accueillez la clientèle , l'orientez au besoin sur les rayons dédiés a sa sollicitation et encaissez les produits . Vous êtes également amené(e) à venir en renfort sur différentes activités en cas de modulation du planning (mise en rayon etc...) Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine . Poste nécessitant une appétence au monde agricole et une connaissance diversifiée dans l'outillage ,la jardinerie . Maitrise de la la tenue de caisse .
L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein à pourvoir à partir du 06/01/2025 MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'AgaPei est une association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap au sein de ses 70 établissements et services répartis sur les départements du Gers, de la Haute-Garonne et du Tarn. Pour en savoir plus : www.agapei.asso.fr et https://www.agapei.asso.fr/emploi/offres-emploi
CDD DES QUE POSSIBLE au 20/12/24 (TEMPS PLEIN) L'IME MATHALIN recherche un moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. MISSIONS PRINCIPALES - Dans le cadre d'un accompagnement éducatif du jeune et du groupe, capacité à établir une relation éducative ; - Participer et proposer une action socio-éducative au sein d'une équipe ; - Mise en place de suivi de Projet Personnalisé (accompagnement individualisée, actions diverses) ; - Organiser et animer des activités spécifiques en lien avec les compétences des jeunes
Accueil physique et téléphonique Réception traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, procès-verbaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) Préparation et suivi de dossiers adhérents suivant syndicats Envoi actualités juridiques, techniques et sociales via mailings, courriers. Elaboration de circulaires Saisie comptable, pointage Préparation et suivi du règlement des adhésions. Une polyvalence dans l'activité serait plus qu'appréciée du fait d'une activité de traitement relative en relation avec une vingtaine de syndicats . Une période d'immersion sera prévoir ainsi qu'une formation préalable a l'embauche afin de s'approprier les compétences et spécificités du poste .
Le Département du Gers recrute un.e Travailleur.euse social.e enfance famille.. Profil :- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance - Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale - capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe, en partenariat - Respect du secret professionnel - Organisation et rigueur dans le travail, capacité rédactionnelle et de synthèse - Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique, logiciel métier - Rigueur dans l'application des procédures - Déplacements géographiques importants
Dans le cadre de ses compétences qu'il réalise en régie, le syndicat Mixte Trigone recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable au sein de son service administratif. Vous aurez pour principales missions : 1) Gestion des abonnés du service eau et assainissement : - Enregistrement et suivi des contrats d'abonnement eau et assainissement : répondre aux demandes des usagers du service et mettre à jour la base de données sur le logiciel dédié - Participer à l'édition des trains de facturations de l'eau et de l'assainissement collectif et non collectif, assurer l'encaissement des paiements, la mise à jour du logiciel et le suivi des rôles de facturation, - Assurer le suivi et la communication des modifications avec les services techniques associés 2) Suivi de la régie eau et assainissement : - Procéder aux écritures comptables de la régie eau - Participation à l'exploitation des données, à la préparation de rapports, à la clôture des éléments de régie 3) Assistante Administrative du service - Assister le responsable de la commande publique dans les procédures de marchés publics - Participer au contrôle et traitement des factures sur marché Profils recherchés et connaissances souhaitées : - Formation de base en secrétariat, comptabilité - Expérience similaire souhaitée dans la gestion des usagers et de base de données - Maîtrise d'outils informatiques (excel, word, logiciel de facturation et d'encaissement, power point.) et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, savoir prioriser les urgences. - Autonomie, qualités relationnelles, gestion de conflit, travail d'équipe, diplomatie, rigueur et disponibilité, aisance rédactionnelle et clarté dans la communication écrite. Temps de travail: 37h30 par semaine avec 15 jours de RTT Contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 à 3 ans Salaire: Traitement indiciaire+ primes+tickets restaurants ( 6 mois d'ancienneté)+CNAS+Amicale du personnel - participation mutuelle et prévoyance
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un secrétaire médicale (F/H). Vous aurez un rôle indispensable et vous serez un véritable assistant(e) du praticien. Le secrétaire médical est le premier interlocuteur du patient. Vous devez prendre en charge les patients de la meilleure manière possible afin qu'ils repartent avec le sourire. Vos missions principales seront les suivantes : - Répondre au téléphone et traiter les appels des patients. - Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. - Créer les dossiers patients. - Scanner des documents médicaux. - Prendre les RDV de consultations, d'interventions et de contrôle post-interventions. - Création de devis et de factures. - Encaisser les patients. - Envoyer les comptes rendus opératoires. Vous devez être Sérieux(se), Rigoureux(se), Dynamique, doté(e) d'un sens du relationnel et d'une grande discrétion. La (le) secrétaire médicale est soumis(e) au secret professionnel. Diplôme requis : BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical ou un diplôme de niveau Bac (Bac technologique, professionnel, ...). La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, Tableur, ...) est exigée ainsi qu'une bonne orthographe.
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un Assistant/Assistant(e) dentaire. Vos missions seront les suivantes : - En salle d'intervention : Préparation du matériel nécessaire à l'intervention ou au soin. Accueillir le patient. Préparation du patient : Bain de bouche / Sur-chaussures / Charlotte / Sur-Blouse. Effectuer l' aide opératoire : travail à 4 mains. Informer le patient sur les conseils post- opératoires. Traiter le matériel en fin d'intervention. - En dehors du bloc : Préparation des dossiers patients des interventions. Stérilisation et rangement du matériel. - Le secrétariat : Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. Gestion des appels téléphoniques : répondre au téléphone et prendre les RDV de consultation. Encaisser les patients. Création des nouveaux dossiers patients. Scanner les documents médicaux. Vous devez être Discret(e), Rigueux(se), avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et disposer d'un bon relationnel. Vous devez également maîtriser les outils informatiques. ***Seules les candidatures avec projet validé seront étudiées (joindre un courrier de motivation explicitant vos démarches immersion, enquêtes métiers, inscription à un organisme de formation ...)
Au sein du magasin CASH 31, spécialisé dans les produits d'occasion situé à la zone commerciale du Grand Chêne à Auch, vous assurez le conseil clientèle et la vente sur les rayons électroménager, informatique, jeux vidéos, instruments de musique et téléphonie. Vous devez être disponible sur la plage 10h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage où vous serez en alternance au magasin et en formation à distance avec l'organisme de formation IFC.DIS. En fonction de votre niveau de diplôme, vous préparerez les diplômes suivants : - MANAGER de magasin, niveau BAC+2 - ou VENDEUR en magasin, niveau BAC - ou EMPLOYE COMMERCIAL niveau BEP-CAP. Zone non desservie par les transports en commun aux horaires du magasin.
Au sein du magasin CASH 31, spécialisé dans les produits d'occasion situé à la zone commerciale du Grand Chêne à Auch, vous assurez le conseil clientèle et la vente sur les rayons électroménager, informatique, jeux vidéos, instrument de musique et téléphonie. Poste ouvert aux débutants avec une bonne élocution et relationnel. Vous pouvez vous présenter directement au magasin ou adresser votre candidature par mail. CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Zone non desservie par les transports en communs aux horaires du magasin.
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale pour tous. Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien. L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale. Nos valeurs nous engagent. Nous recherchons 2 Gestionnaires du recouvrement - service « Travailleurs Indépendants » en CDI sur le site d'Auch (32) à partir du 06/01/2025 (niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale) - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (sur 14 mois + intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € Le service « Travailleurs Indépendants » est composé de 7 collaborateurs. Nous recherchons 2 Gestionnaires du recouvrement en CDI sur le site d'Auch (32) à partir du 06/01/2025 Vos missions : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable, et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et des partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et des partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé pour ces postes : Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires - Savoir rechercher l'information et actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - Détenir de bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de réception « accueil physique » Des aptitudes relationnelles et sociales : - Avoir une culture de service et le sens du service public - Avoir une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Faire preuve d'adaptation, de réactivité - Avoir le goût du travail en équipe et un bon relationnel - Savoir gérer les situations difficiles Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie - Être force de proposition Nous sommes ouverts à divers types de profils : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit. ou vous possédez une expérience dans les domaines administratifs, comptables, juridiques, gestion de la paie ou dans la relation clients. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé(e), curieux (se) et vous avez envie d'apprendre ? Votre candidature nous intéresse. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (selon autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Participation transport en commun et mutuelle - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Vous serez reçu(e) à un entretien le 18/12/2024 sauf nombre élevé de candidats. Les modalités de recrutement pourront intégrer des tests d'aide à la décision. Sans retour sous 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus.
Missions : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 759.77 à 1766.92 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients de AUCH un aide conducteur de machine de découpe (h/f). Vos missions principales : Approvisionnement de la machine Sélection et positionnement des plaques de mise en forme et de découpe Préparation des travaux avant la mise en machine Contrôle des produits finis Nettoyage de la machine et effectuer la maintenance préventive de premier niveau (graissage) Contraintes pour ce poste : Posture statique Accepter les gestes répétitifs Nous vous proposons : Une longue mission après formation en interne Travail en alternance en journée de 07h45 à 17h30 et en 2x8 N'hésitez pas à postuler ! Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux, savez faire preuve de minutie et d'autonomie tout en répondant à des objectifs de productivité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Association Gersoise employant aujourd'hui près de 150 collaborateurs sur le Gers, nous intervenons auprès de personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes, familles avec enfants (+ de trois ans), pour aider aux activités du quotidien. Le/ la assistante de secteur sous la responsabilité du Responsable de secteur, accompagne l'équipe des intervenants à domicile et assite le ou les responsable de secteur dans la mise en œuvre et le suivi de la prestation auprès des bénéficiaires. Missions : - Activités d'aide et d'action à destination des usagers : Assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires Organiser les interventions à domicile Suivre les prises en charge des bénéficiaires Communication des plannings Rédaction des contrats, des avenants à destination des usagers Informer les bénéficiaires des interventions programmées à leur domicile Déclarer les sinistres au domicile des usagers - Activités d'aide et d'action à destination des aides à domicile et auxiliaires de vie: Assurer l'accueil téléphonique des salariés Planifier les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation en vigueur Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés ainsi que les démarches administratives liées à l'embauche S'assurer du suivi de la télégestion Planifier les réunions d'équipes et d'expression Envoyer les accords de congés - Activités administratives : Rédiger des courriers, classement de documents Créer des dossiers usagers et intervenants à domicile - Mission ponctuelle de soutien au standard : Affranchir le courrier Aider ponctuellement à l'accueil téléphonique - Participer aux astreintes semaines et week-ends Ces tâches ne sont pas exhaustives. Le salarié(e) peut être amené à effectuer d'autres missions en cas de surcroît temporaire d'activité ou en cas d'absence de personnel afin d'assurer la continuité du service. Diplôme obligatoire (convention collective) : Niveau BAC Général. Expérience dans le management exigée. Astreintes téléphoniques soirs/week-end/jours fériés en rotation (supplément de rémunération). Poste à pourvoir en CDI immédiatement
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDI. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h)
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F) Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts. - Réaliser des opérations de petites réparations. - Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. SAVOIRS - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments. - Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance. - Instructions générales de sécurité d'ordre électrique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer une procédure, un protocole - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser les matériels et produits d'entretien - Gérer des stocks de produits et de matériels - Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Permis B exigé - Expérience appréciée Diplômes/certifications - CAP / BEP - Spécialité plomberie ou électricité souhaitable CCN 66 Horaires de journée
Le SIAO recense les demandes d'hébergement d'urgence ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il recense l'offre disponible en matière d'hébergement d'urgence, de stabilisation ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il veille à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale ou psychique ; Il assure une orientation des personnes vers la solution la plus adaptée à leur besoin et en fonction de leur situation de détresse ; Il coordonne l'action des autres acteurs de la veille sociale (équipes mobiles, accueil de jour.) ; Il suit le parcours des personnes prises en charges jusqu'à la stabilisation de leur situation ; Il contribue à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ; Il participe à l'observation sociale. Profil du poste : Il assure : - L'instruction des demandes - Le recueil des places disponibles en temps réel sur les dispositifs d'hébergement et de logement - La saisie des données recueillies sur l'application nationale de suivi SI-SIAO Il s'assure de : - L'information des usagers - La production des bilans d'activités mensuel, trimestriel et annuel En liaison avec l'ensemble des partenaires, il s'assure de : - La mise en œuvre des protocoles d'urgence - La tenue des outils nécessaires à une bonne prise en charge des usagers et à la gestion des données informatiques par l'urgence et l'insertion - La cohérence des orientations et des prises en charge - La garantie du respect des droits des usagers Dans le cadre du SIAO, il participe : - Au comité responsable PDALHPD, une fois par an. - Aux réunions de veille sociale, une fois par trimestre - Aux réunions régionales SIAO diplôme de travailleur social (éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, CESF ou équivalent)
Profil du poste : accueil des personnes ou familles en demande d'asile et intervention sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile (110 places) sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Accueillir, accompagner et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue administratif, social, médical et juridique. - Instruire et suivre les dossiers de demande d'asile et les recours - Accompagner à la gestion, l'occupation et l'entretien des logements - Organiser la vie quotidienne, les temps de vie commun sur les lieux d'hébergement collectifs - Concevoir et mettre en œuvre des animations collectives à visée éducatives, culturelles ou sportives - Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif - Participer aux instances de réunion et de réflexion nécessaire à la prise en charge des personnes accompagnées Diplôme en Master en droit exigé
Nous recherchons activement un-e enseignant de la conduite et de la sécurité routière permis B pour notre agence de Auch (32). Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du Bepecaser ; la mention A serait un plus. Débutant-e ou confirmé-e, vous êtes pédagogue, autonome, et êtes capable d'animer une salle lors des rendez-vous pédagogiques par exemple (formation possible). Salaire à négocier, possibilité voiture de service, mutuelle.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Gers (32). Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous piloterez des actions de sensibilisation aux enjeux de la mobilité inclusive et durable : animation d'ateliers sur des actions et évènements ; animation de stands, lors de forum ou de salons ; participation au montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. - Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée : Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Auch (32) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département avec véhicule de service CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e), dans le cadre de leurs champs d'action : D'accompagner sur la durée et dans une relation de confiance, un portefeuille d'agriculteurs sur les aspects réglementaires et techniques (fertilisation, phytosanitaire, déclaration PAC, .). D'accompagner dans les agriculteurs dans le changement vers une recherche de durabilité dans leurs pratiques agroenvironnementales et de valeur ajoutée (certifications qualité, .) au travers de prestations individuelles ou de démarches collectives Des missions complémentaires seront proposées en fonction des besoins des agriculteurs et de vos centres d'intérêt. Une formation en interne sera réalisée pour assurer la montée en compétence.
EPL Auch (lycée agricole) recherche un assistant d'éducation pour effectuer la surveillance de l'internat garçons. Nous proposons un poste à 50% à compter du 04/11 jusqu'au 31/12/2024. Vous serez engagé(e) quelques heures par jour ou nuit pour la surveillance des lycéens en journée ou en nuit (internat). Prendre contact rapidement en envoyant votre CV par mail.
Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Dispositif d'aide alimentaire : Participer aux commissions d'attribution hebdomadaires partenariales Accueillir, conseiller et informer les bénéficiaires lors des temps de fonctionnement dédiés Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers Elaborer et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés Entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Participer au travail de partenariat dans le cadre de la coordination de l'aide alimentaire à l'échelle départementale Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Accueil : Assurer l'accueil des usagers s'adressant au PASS, Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés, Assurer l'accueil général de la structure en l'absence de l'agent référent. Tâches administratives : Assurer en l'absence de l'agent référent l'instruction des aides facultatives (aides financières, passeport municipal, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) et en assurer le suivi Instruite les dossiers d'aide sociale légale en soutien de l'agent référent Participer, en qualité de CESF, aux commissions hebdomadaires dans le cadre des aides facultatives. Démarche qualité : Participer au suivi des objectifs de performance du processus, Participer à la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution. CDD renouvelable.
L'assistant(e) de service sociale exercera ses missions au sein de l'unité éducative de milieu ouvert d'AUCH composée d'une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle contribuera à la mise en oeuvre de mesures judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance au civil et au pénal. Ainsi il/elle réalisera notamment des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des mineurs et des familles et concourra à l'action d'éducation dans un cadre pénal. Il /elle accompagnera les jeunes vers les dispositifs de droit commun. Déplacements a prévoir au moyen d'un véhicule de service Pour une présentation du métiers https://lajusticerecrute.fr/metiers/assistant-assistante-service-social DIPLOME IMPERATIF D ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 1 chauffeur/chauffeuse de bus scolaire en temps partiel ! Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteur ouvert au recrutement : - Auch Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F VOS MISSIONS : - Suivre un schéma - Assembler les composants électroniques aux boitiers VOTRE PROFIL : - Vous êtes minutieux et patient, AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaires 8h30-16h30
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Réceptionnaire/Conseiller client (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à AUCH (32). Vos missions principales : Management du secteur après-vente : - Définir et suivre les objectifs. - Soutenir l'encadrement du SAV. - Encadrer les collaborateurs. Organisation et gestion du secteur après-vente : - Suivre l'activité : collecte de données, élaboration et mise à jour des tableaux de bord, détermination des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget annuel. - Participer à la gestion financière : investissements en équipements, détermination des prix de vente. - Organiser fonctionnellement les ateliers après-vente : choix des équipements, suivi des plans de maintenance. - Suivre les garanties. - Traiter les réclamations et gérer les litiges. - Encadrer les activités administratives du secteur après-vente. - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des démarches qualité. Développement commercial de l'après-vente : - Participer activement à la croissance et à la fidélisation de la clientèle. - Le/la Chef(fe) Après-Vente veille à l'application des règles, normes et procédures en matière de service après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement. - Négocier les conditions d'achat et de vente avec les prescripteurs, prestataires et clients grands comptes. - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous possédez un permis B en cours de validité. - Vous avez un fort intérêt pour la recherche de performance et la négociation. - Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire progresser les collaborateurs qui vous sont rattachés. Rémunération : 2 078 € mensuel brut sur une base de 40H par semaine + prime animation trimestrielle pouvant aller jusqu'à 1 900 € (chiffre d'affaires, productivité, qualité, ventes additionnelles) Poste à pourvoir : dès que possible Horaires : 8h/12-14h/18h Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer ensemble l'avenir de notre secteur !
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (15h hebdomadaires). Entretien d'un accueil de loisirs (service enfance) CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : 15h par semaine à Pavie (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance/Famille PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client développement une gamme de produits spécialisés, vous aurez en charge la vente de ses produits, le conseil clientèle et la fidélisation. Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons un employé libre service, expérimenté pour une période de 6 mois à 12 mois. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
Le service manifestations assure les opérations, manuelles et mécanisées, de déploiement de la logistique des manifestations se déroulant sur le territoire. L'agent(e) technique polyvalent(e) assure la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations : chargement et déchargement des équipements, entretien et maintenance du matériel, mise en place des salles, installation des dispositifs de sécurité. Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël et aux différentes installations multimédias et sonorisations, notamment lors de cérémonies commémoratives. Les horaires de travail sont de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. Les horaires sont modulables selon les besoins du service en soirée et les week-ends. Le poste est soumis à des astreintes. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
La Clinique d'Embats, établissement psychiatrique de 68 lits, recherche un ou une agent de bio nettoyage H/F. Assurer le bio nettoyage quotidien dans le respect des protocoles : - chambre des patients - salles de bains - locaux communs - bureau de consultation Poste en 7h d'après midi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D de 3 mois à 35h/semaine à pourvoir immédiatement C.N.C MJPM souhaité.
Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous serez également amené à effectuer de l'accueil en salle, l'encaissement au comptoir et gestion de la fidélisation client. Profil - Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Pour candidater: Présentez vous avec votre CV au restaurant BURGER KING entre 15h et 17h
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Interventions chez les clients l'entretien des bureaux ( poubelles, poussiéres,sols etc.... + entretien des sanitaires en parties communes
CDI - à temps plein Date de début souhaitée : décembre 2024 Vous avez pour fonction le suivi administratif des dossiers de personnes sous protection juridique : - Vous assurerez la gestion des dossiers de personnes sous protection juridique et instruirez les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides. - Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les mandataires du service en charge des mesures. Vous participerez aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service. Votre profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. - Maitrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions législatives et organisationnelles - Sens des priorités et de l'organisation Rémunération : Selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1767 € à 2150 € brut. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine.
Sous la direction du Responsable Pôle Usages, le technicien informatique a pour mission de concevoir, déployer, exploiter les environnements et solutions informatiques proposés aux collectivités adressées par le Syndicat Mixte Gers Numérique. Doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens du service, accompagnera les utilisateurs dans l'utilisation des ressources numériques (poste de travail, outils et applications.) et participera à l'exploitation des environnements associés. Le candidat accompagnera les collectivités dans le pilotage et l'exécution du schéma directeur du système d'information (SDSI) sur les thématiques stratégique, budgétaire et technique. Il agit comme un support AMOA/AMOE pour les collectivités. Quelques exemples de missions : Renouvellement de matériel Constitution des budgets associés, étude ROI des différents scenarii Interconnexion de sites Plan de déménagement Refonte du Système d'information Elaboration de PRA (Plan de reprise d'activité) et de PCS (Plan de continuité de service) Mise en place de services cloud, Cloud privé ou hybride, induisant la maitrise des budgets et de la sécurité informatique Ouverture du SI vers O365. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Réaliser le support utilisateur sur site et à distance : gestion des incidents, inventaire, maintenance, gestion des droits d'accès (sauvegardes, fichiers, applications, VPN). - Mettre à jour les outils d'exploitation et la documentation (dossier d'architecture, schéma réseau, fiches réflexes) - Participer à la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux. - Participer à la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer les infrastructures selon les besoins. - Proposer des actions d'amélioration continue dans l'organisation du travail. - Accompagner les collectivités dans le pilotage et l'exécution du SDSI : cartographie matérielle/logicielle/organisationnelle, actions de corrections immédiates, rédaction de compte rendu, définition d'un plan d'action, élaboration d'un schéma directeur et d'un plan de gestion de l'obsolescence, pilotage et réalisation des actions identifiées. - Savoir : maîtriser les outils et applications informatiques. - Savoir : disposer de connaissances niveau 1, niveau 2 et en partie niveau trois sur les composantes systèmes, réseaux et le poste de travail - Savoir-faire : gestion de projet, capacités rédactionnelles et orales. - Savoir-être : sens du service et du contact avec les utilisateurs, réactif, autonome, capable d'analyser rapidement une situation, faire preuve d'écoute et de pédagogie, capacité à travailler en équipe. PROFIL De formation minimum Bac +3 en informatique, entre 5 et 10 d'expérience, passionné.e par l'utilisation des services numériques, vous appréciez d'être au contact des utilisateurs et de les accompagner dans leurs usages numériques. Vous aimez proposerez des améliorations dans un souci permanent de faire progresser les équipes et l'usage des outils informatiques . Vous avez déjà eu une expérience similaire. COMPETENCES TECHNIQUES : - Microsoft Windows Clients (10/11) et Server (2012/2016/2019), Linux Debian. - Services de Messagerie, DNS, DHCP, Active Directory - Sauvegarde des données (Synology) - Réseaux : TCP/IP, commutateurs, wifi, firewall - Cybersécurité - Environnement Cloud (Microsoft O365/Azure). - Gestion de projet Temps complet, horaire hebdomadaire : 35H Date de prise de fonction envisagée : 06/01/2025 Rémunération : Régime indemnitaire + CNAS + prise en charge partielle de la mutuelle/prévoyance Véhicule de service (permis B nécessaire) : déplacements réguliers
- Assistance aux personnes, aux patients / résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes...) - Réception et distribution de produits (repas, matériels...)
Votre mission Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e par votre responsable et prendrez en charge les missions suivantes : - La collecte et le traitement des éléments variables de paie - Le traitement et la production de la paie dans son ensemble - Le traitement des absences diverses (maladie, AT) et attestations de salaires - Le contrôle de la paie et solde de tout compte dans le respect des dispositions légales de la CCN (2264) et des accords de l'entreprise - Le montage et le suivi des dossiers de prévoyance et les déclarations arrêts maladie - La participation à l'édition de la déclaration sociales DSN Vos avantages : - Horaire administratif de 09h00 à 17h00 avec 1h de pause - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking gratuit - Crèche d'entreprise - CSE actif avec mise en place d'avantages et réductions
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service Educatif en Milieu Ouvert Gersois, un éducateur spécialisé, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, Temps Plein. - offre interne n°2024-041 - Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l'Enfance, le Service Educatif en Milieu Ouvert Gersois (32) a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 100 mesures sur l'Etablissement situé à AUCH. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté selon condition - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle
Bistrot du 9eme recherche son/sa responsable de salle. Vous serez le garant (e) de la qualité de service en salle et la satisfaction des clients. Vos missions seront de : - Encadrer et organiser l'activité de votre équipe constituée de 5 personnes pour le bon fonctionnement du restaurant - Assurer l'accueil des clients et les accompagner dans leurs choix en les conseillant : gérer les réservations, procéder à la facturation - Organiser et coordonner le service : mise en place de la salle, veiller au bon déroulement, participer au service
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de sa mission d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du GERS, le Centre Hospitalier d'AUCH recrute un Technicien supérieur spécialisé en cyber sécurité. Il sera intégré à la Direction du Système d'Information et d'Organisation du CH d'Auch, placé sous la responsabilité du Responsable du risque Cyber du Groupement Hospitalier du GERS. Le poste est spécifiquement dédié à la mise en œuvre dans l'ensemble des établissements du GHT des 12 mesures socles de sécurité confiées par l'Agence du Numérique en Santé (ANS). Le titulaire du poste aura pour mission d'évaluer la sécurité des systèmes d'information du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers », définir des plans d'actions de prévention, de correction et de remédiation, en superviser la mise en œuvre et les faire évoluer au regard des nouvelles menaces, des dernières technologies et des préconisations/règlementations dans le domaine. Le titulaire du poste a pour mission de garantir la sécurité de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers ». A cette fin, il met en œuvre les recommandations du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) relatives à la Sécurité des Systèmes d'Information. Activités principales : - Mettre en application les 12 mesures socles de sécurité, confiées par l'ANS à la TASK FORCE CYBER. - Mettre à jour les différents composants du système (virtualisation, OS, logiciels d'administration) sur le plan de la sécurité. - Analyser les logs et assurer le traitement des alertes de sécurité. - Assurer le suivi des incidents de sécurité du SI simples et escalader vers son supérieur hiérarchique. - Participer et s'assurer de la mise œuvre de la politique de sauvegarde des différents Ets du GHT (vérifier et corriger). - Participer et s'assurer des évolutions des différentes architectures techniques des Ets du GHT. - Informer, assister et conseiller les utilisateurs - Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité, sensibiliser les utilisateurs et les directions aux enjeu de la sécurité du système d'information. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Réaliser des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique et traitement des anomalies. - Réaliser des actions de maintenance corrective, évolutive et/ou préventive du SI, et les évolutions imposées par les éditeurs en rapport avec la sécurité du SI. - Assurer un support sur la cybersécurité, aux différents établissements du GHT - Participer à l'étude et à la mise en place de nouveaux projets relatifs à la sécurité des SI - Assurer une veille technologique en Cybersécurité PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Bac + 2/3 ou forte expérience professionnelle ou une formation en sécurité informatique. Une expérience dans un environnement hospitalier serait un atout. Déplacement dans tout le département du GERS à prévoir Rémunération à débattre selon expérience.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Auch Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien, dépannage, installation équipements de chauffage, sanitaires, climatisation et énergies renouvelables, un-e INSTALLATEUR DE CHAUDIERES (gaz, fioul, pompes à chaleur) (H/F). VOS MISSIONS : - Installation de chaudières classiques (atmosphériques) et de chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou fioul. - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société - Proposition et vente de contrats, accessoires et travaux de rénovation (commissions commerciale) - Réalisation et encaissement de factures - Conseil et proposition de solution à la clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers). VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP Monteur en installations thermiques (MIT). - Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. AUTRES INFORMATIONS : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée - Rémunération : 2000 à 2200€ brut + Primes - Poste à pourvoir dès que possible
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles Toi aussi tu veux devenir le héro de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance PREREQUIS : véhiculé Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course,... personnes âgées Si tu veux plus d'informations, ou démarrer rapidement envoies moi vite ton cv : marine.chiarelli@avec.fr
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé.e de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Société de vente, distribution entretien et des réparation de matériel agricole ,motoculture et bricolage recherche un(e) vendeur(se) conseil . En étroite relation avec le responsable du magasin vous prenez en compte et répondez aux besoins des clients. Vos compétences techniques , vous permettent d'identifier les besoin et demandes de la clientèle professionnelle (agriculteurs) et de particuliers. Vous participez à la gestion des flux de pièces entrants et sortants(commandes , réceptions , stockage , livraisons) Vous êtes la/le garant(e) du rayon vêtements/conserves/droguerie/peinture. => missions: conseil et renseignement sur produits et vente ; réception pièces ,marchandises et vérification conformité livraisons; gestion des stocks; gestion retours pièces défectueuses et SAV ;tenir a jour la tarification des produits en rayons; gestion zone de travail ,propreté TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine ( 8h30 - 12h00 et 14h00- 18h30)
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un Agent Magasinier secteur Achats-Logistique. Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, distribution, livraison de biens...), en appliquant les consignes données Les missions demandées à l'Agent Magasinier : - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Formation initiale : Diplômes / Ecoles : CAP - BEP Logistique. - Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités est souhaitée Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)
Le Poste et ses missions Suivi administratif et financier des marchés publics situés dans son périmètre d'activité Préparation de la consultation (Sourcing, recensement des dossiers techniques et plans): Lancement de la consultation (Rédaction et dépôt des pièces, analyse des candidatures) Négocier les offres le cas échéant Rédaction des lettres de notification et de rejet, des rapports de présentation Enregistrement des marchés dans le logiciel de gestion financière Exécution des marchés (Archivage des dossiers et transmission des dossiers aux services prescripteurs) Gestion administrative des ordres de service, bons de commande, avenants, déclaration de sous-traitance, gestion des cessions de créances Suivi comptable et exécution des marchés publics (engagement, certificats de paiement), révisions, de prix, libérations de retenues de garantie Suivi de l'exécution financière des marchés publics situés dans son périmètre d'activité Réaliser les engagements comptables (bons de commande, OS) et le suivi des budgets Réceptionner, vérifier la validité des pièces justificatives, contrôler et liquider les factures, classer et archiver les pièces comptables Etablir et tenir à jour des tableaux de bords de suivi Paramétrer le catalogue des produits, équipements et prix associés dans l'outil de GEF et mise à jour des catalogues de produits Gérer les relations avec les demandeurs et utilisateurs finaux des fournitures et produits commandés, mais également les fournisseurs concernant la mise au point des éléments précisant les modalités de commande (détail des références de produits, conditionnement, lieux et date/heure de livraison.) Gérer la saisie des commandes dans l'outil de GEF Analyser les flux de commandes par type de fournitures ou produits Profil recherché Connaissance de la réglementation en vigueur relative aux achats publics Connaissance approfondie des outils bureautiques/TIC (Word, Excel, pratique du courrier électronique, utilisation de la plateforme de dématérialisation des procédures) Prise d'initiative, rigueur, capacités rédactionnelles Bac avec expérience significative ou Bac + 2, formation en droit public et/ou achats Autres formations et connaissances générales souhaitées : Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités Bac avec expérience significative ou Bac + 2, formation en droit public et/ou achats Autres formations et connaissances générales souhaitées : Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse sur Pavie! Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée en animation avec publics jeunes CONDITIONS D'EXERCICE SITE : PAVIE Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Travail sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille Travail en équipe avec les autres animateurs du Pôle Enfance Jeunesse PROFIL Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience si possible dans les animations créatives. Vous êtes force de proposition auprès des Responsables de structure du Pôle Enfance Jeunesse. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer l'équipe d'animateurs des services à l'enfance et afin de développer des projets d'animation en cohérence avec les orientations de la collectivité en matière éducative : - Conception, proposition d'activités d'animations auprès de publics d'enfants et de jeunes en cohérence avec les projets pédagogiques des différentes structures, - Développement de projets d'animation en lien avec l'équipe d'animateurs et les projets déjà existants, - Accueil de groupes d'enfants et de jeunes, et mise en œuvre d'activités d'animations dans le respect des règles de sécurité, - Relations avec les familles en lien avec les responsables des structures Enfance et Jeunesse.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AUCH (32000), en Intérim de 3 mois un Monteur Électricien Réseaux Basse Tension (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Préparation et organisation du poste de travail Installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrage HTA/BT, implantation de poteaux Maintenance de lignes électriques Respect des consignes de prévention et de sécurité Profil : Vous êtes titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS ; vous possédez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ; Les qualifications BT CIS et HTA CIS, le CACES Nacelle et les permis BE et C sont un + pour le poste. Vos qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Travail en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à AUCH (32000), en Intérim de 2 semaines une femme de Chambre (h/f). "En tant que femme de chambre (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage professionnel des chambres et des sanitaires, du service à la clientèle et du respect de la confidentialité. Vous devrez faire preuve de patience, de polyvalence et avoir le souci du détail dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes. Le contrat débutera dès que possible avec des horaires de travail en journée et un temps partiel de 15h hebdo sur 3 jours. Travail qui inclut les week-end. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et vos compétences développées dans un environnement stimulant et convivial ! Profil : Nous recherchons un individu avec au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire. - Sens de l'organisation - Respect de la confidentialité - Souci du détail Compétences techniques : - Entretien des chambres - Service à la clientèle - Nettoyage professionnel - Connaissance des produits d'entretien Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure conviviale et à taille humaine ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour intervenir sur le secteur d'Auch et ses environs afin de renforcer notre équipe ! Vos missions, en toute autonomie : Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires, pour les accompagner dans les aspects essentiels de leur quotidien : entretien de leur domicile, aide à la mobilité, assistance aux soins d'hygiène, préparation et aide aux repas, ainsi qu'un soutien lors de sorties. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie. Grâce à votre présence, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le confort de leur foyer. Votre profil : Fort(e) d'une expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, vous êtes à l'aise pour intervenir dans ces environnements. Votre sourire et votre bonne humeur apportent une véritable lumière aux journées de nos bénéficiaires ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps partiel ou à temps plein. Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et nous ajustons votre planning en fonction de vos contraintes. -Une réelle valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne, avec la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure.
Rattaché(e) au responsable Finances et Patrimoine de la CCI du Gers, vous devrez planifier et suivre les opérations d'entretien, de maintenance, de travaux, de logistique sur le patrimoine de la CCI, permettant le bon fonctionnement des installations et le bon déroulement des activités. Vos activités principales seront : - Réaliser ou faire réaliser les petits travaux, les courses et les dépannages nécessaires au bon fonctionnement des services de la CCI du Gers, sur la base des demandes d'intervention ; - Être l'interlocuteur auprès des locataires de la CCI du Gers pour toute problématique rencontrée dans leurs locaux ; - Demander des devis et suivre les travaux ; - Gérer les interventions des prestataires au quotidien (nettoyage des locaux, vitrerie, entretien des espaces verts, ) ; - Préconiser et réaliser ou faire réaliser l'entretien de 1er niveau des installations patrimoniales et des équipements ; - Suivre la maintenance préventive des installations et les contrôles réglementaires (visites, rapports, documentations, ) et participer à la levée des réserves ; - S'assurer de la bonne tenue du registre de sécurité ; - Veiller à l'application des consignes de sécurité ; - Prendre en charge la gestion des assurances de la CCI du Gers : gestion administrative et gestion des sinistres ; - Suivre les opérations de travaux et chantiers entrepris par la CCI du Gers (assurer les relations avec les entreprises et l'architecte sur le terrain) ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des offres dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Assurer les visites des entreprises candidates ou retenues dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Contribuer à la logistique des manifestations et préparer les salles. CDD de remplacement. Poste à temps partiel : 21h par semaine. Astreintes ponctuelles le soir dans le cadre des locations de salles.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le laboratoire recherche un technicien de laboratoire pour son unité bactériologie/parasitologie en santé animale suite à une augmentation de notre activité notamment sur la recherche de salmonelles. Vous êtes dynamique, méthodique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est pour vous. ACTIVITES PRINCIPALES Analyser les échantillons, de leur préparation jusqu'à l'enregistrement des résultats. Réaliser l'ensemencement, l'identification et les antibiogrammes associés aux différents types de prélèvements. Réaliser les sérotypages. Réaliser les parasitologies selon les protocoles établis. Réaliser la préparation des milieux de culture Réaliser la réception des commandes Réaliser les vérifications et tests prévus dans le système qualité Réaliser les analyses de trichines SAVOIR FAIRE Connaissances techniques dans les domaines de la bactériologie. Capacité à effectuer les analyses selon les procédures établies. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) Respect des procédures qualités Utilisation des moyens de protections individuels et collectifs existants. SAVOIR ÊTRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Persévérance ; Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS/DUT ou équivalent, dans le domaine des analyses biologiques Expérience appréciée sur un poste similaire. SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 824 Chemin de Naréoux - 32000 AUCH Mobilité sur les autres sites : Exceptionnelle - En cas de besoin du GIP PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le responsable de site et le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/11/2024 Prise de poste: dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée sur Tarbes Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en extérieur, ce poste est pour vous. Vous intègrerez l'équipe Prélèvement du site du Gers et aurez pour mission de réaliser des prélèvements de sols en vue du dosage des résidus azotés sur le territoire du Gers. Vous serez en charge de la rédaction de comptes-rendus terrain en lien avec les interventions réalisées. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser les prélèvements selon le protocole défini et dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. - Faire un rapport des interventions sur les documents à compléter fournis. SAVOIR FAIRE Capacité à effectuer les prélèvements en extérieur sur l'ensemble du territoire du Gers à l'aide de tarière dédiée. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) Respect des procédures qualité Utilisation des moyens de protection individuels et collectifs existants. SAVOIR ÊTRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Effort physique important ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Persévérance ; Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS/DUT ou équivalent, connaissance dans le domaine de l'agronomie est un plus. Permis B en cours de validité exigé SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Gers - 824 Chemin de Naréoux - 32000 AUCH PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la responsable de site et le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 15/12/2024
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à Auch - CDD 1 mois renouvelable MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
LE SERVICE ET SON ORGANISATION - SERVICE GASTRO-ENTEROLOGIE ET NEPHROLOGIE 17 lits en Gastro-entérologie (Dont 3 lits en hospitalisation de semaine) 8 lits en Néphrologie LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend : 1 Médecin référent 1 cadre de santé 10 Infirmièr(e)s 13 aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique
Dans le cadre de l'organisation de son activité production d'eau potable, le Syndicat Mixte Trigone recrute un agent d'exploitation. Rattaché au responsable Exploitation, l'agent assurera la maintenance des installations de traitement d'eau potable et participera à leur exploitation, dans le respect des règles se sécurité et des normes en vigueur. - MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance curative, préventive et corrective des installations - Veiller au bon fonctionnement des usines, effectuer les réglages, réaliser les opérations courantes et le suivi métrologique - Réaliser les différents relevés sur les sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement afin de prévenir des pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage - Assurer les astreintes du service en fonction du planning (1 semaine sur 4) - PROFIL RECHERCHE Connaissances en traitement des eaux et bases en mécanique, électromécanique, chimie et biologie Connaissances des règles de sécurité Autonomie, rigueur, implication et maîtrise des outils informatiques .CONTRAT Emploi permanent - Fonctionnaire/CDD de droit public Cycle de travail de 37H30/ semaine - 15 jours de RTT Traitement indiciaire+ primes Ticket restaurant - participation mutuelle santé et prévoyance - CNAS et Amicale du personnel Véhicule de service - pc portable - mobile
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Nous recherchons pour notre client un.e DIRECTEUR DE MAGASIN h/f en CDI. Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ? Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Vos futures missions (si vous les acceptez!) : Vous managez et animez votre équipe Vous pilotez la coordination du travail : réalisation des planning, des temps forts en magasin, contrôle des fondamentaux Vous accompagnez votre équipe dans son développement en formant vos collaborateurs Vous garantissez l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d'affaires, panier moyen) et mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin Vous pilotez le compte d'exploitation et les frais de personnel Vous coordonnez la mise en place de l'ensemble des opérations commerciales (vérification des promos, du catalogue etc.) Vous veillez à la bonne tenue du magasin (gestion des flux monétaires, respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.) Vous gérez l'ensemble de l'administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaire etc.) Profil recherché : Min. 2-3 ans d'expérience comme Directeur de magasin H/F entre 4 000 et 6 000 mètres carré Avoir de très bonnes connaissances de l'alimentaire / du frais / métiers de bouches en général Expérience en magasin grande distribution Management d'équipe Culture du résultat, leadership, vision globale et stratégique, sens du contrôle et des priorités et pédagogue ! Expériences primant sur les diplômes Avantages : Primes intéressement, participation collectives + 13ème mois + Mutuelle + Si vous vous êtes reconnu dans les missions et le poste, envoyez-nous vite votre candidature nous vous recontacterons dans l'heure qui suit ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 47 411,00€ à 65 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Question(s) de présélection: Quelle est la plus grande surface d'hypermarché que vous avez diriger ? Expérience: Gestion de point de vente 4000 et 6000 m carré: 2 ans (Requis) Directeur magasin grande distribution H/F: 2 ans (Requis) Management d'équipe: 2 ans (Requis) Gestion commerciale: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre force de vente dans la région Occitanie, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration commerciale sur le secteur du Gers. Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé essentiellement de restaurateurs. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur la gamme de produits. Poste basé à Auch. Profil : Vous avez déjà une première expérience en B2B auprès des restaurateurs idéalement en produits alimentaires Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Autres informations Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité
Nous recherchons un agent H/F pour un remplacement de coursier en milieu hospitalier. Distribution du linge propre, GDD et ramassage du linge sale. Du lundi au vendredi de 07h30 à 13h30 ( 1h de coupure à 11h30) Le samedi de 07h30 à 11h30 Débutant accepté, formation assuré par la responsable du site. Dès que possible, remplacement avec prolongation possible.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (évolutif) On aurait besoin pour le lundi matin et lundi soir et le dimanche Possibilité de rajouter des heures à voir avec l'agence lors de l'embauche Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel On aurait besoin pour 4H par semaine soit 18H par mois Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - pose de charpentes traditionnelles. - pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez pour responsabilité de sélectionner des fournisseurs/sous-traitants et négocier des pièces techniques nécessaires à la production de l'entreprise, dans le respect des objectifs de délais, de coûts et de qualité. Pour cela vous devrez réaliser les missions suivantes : - Analyser les données techniques relatives à un projet (plans ou autres) fournies par le Bureau d'Etudes ou les Méthodes. - Sélectionner, consulter et piloter les fournisseurs des pièces sous-traitées selon la RFQ établie, et en conformité avec la politique interne de sélection et la stratégie industrielle. - Challenger les fournisseurs et leur devis et mener les négociations sur les prix, qualité et délais. - Négocier les contrats cadre et Contrats d'application et partager avec les Gestionnaires de Production. - Mesurer, analyser et piloter les revues de performances des Fournisseurs/Sous-traitants sélectionnés et suivre les plans d'action associés.
Nous recherchons un(e) employé(e) au rayon poissonnerie en CDD temps complet. Horaires de matin ou d'après-midi tous les jours du lundi au samedi Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un(e) employé(e) au rayon charcuterie en CDD temps complet. Horaires de matin ou d'après-midi tous les jours du lundi au samedi Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un pâtissier qualifié H/F en CDD évolutif. Travail dans la grande distribution en équipe et au contact du public. Horaires : 36.45 un jour de repos /semaine en + du dimanche CAP à minima requis Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en Pâtisserie en CDD temps complet, évolutif par la suite. Horaires : soit le matin 06h00 -13h00 soit l'après-midi 12h00 -19h30 sur 5 jours (un jour de repos dans la semaine mais pas nécessairement le lundi ou le samedi) Profil débutant accepté, 1ère expérience souhaitée en grande distribution.
Nous recherchons un réceptionnaire marchandises (grande distribution) H/F en CDD de remplacement renouvelable et évolutif dans le temps. Poste à pourvoir immédiatement. Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de réception) Le Caces 3 est souhaité mais non obligatoire. Si vous ne l'avez pas, possibilité de le passer en interne => formation. Amplitude horaire de 4h30 (arrivage des livraisons) - 19h Horaires du matin ou de l'après-midi (sauf au début : horaire de matin le temps d'être formé sur le poste) Du Lundi au Samedi Qualités requises : - respect des horaires - dynamique - réactif - ayant des capacités d'adaptabilité, sérieux et appliqué
Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez au sein du collège Salinis situé à Auch et vous interviendrez un jour par semaine (dans un second temps) dans les écoles du secteur de rattachement au collège (poste inter-degrés). Vous aurez un rôle d'accueil, d'écoute, de suivi et de prévention auprès des élèves. Etant amené(e) à vous déplacer dans les écoles du secteur de rattachement au collège, il souhaitable d'être titulaire du permis B. Poste intéressant pour expérience de tout(e) infirmier(e) souhaitant passer le concours de recrutement dans l'Éducation Nationale. CDD 35H/sem du 06 janvier 2025 au 30 juin 2025 inclus. Indice majoré: 415 (salaire brut -2041€). Envoyer CV + lettre de motivation par mail à: mylene.pondicq (Direction académique des services de l'E.N. du Gers)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien avec de l'expérience en technique clientèle ou pose compteur Linky Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Intervention clientèle (dépannage augmentation de puissance) - Saturation - Compteur silencieux Conditions de travail associées au poste - Marché conclu pour 4 ans Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir travailler en sécurité - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,84€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Habilitation B2V (EME - TERR) - B2T (EME - TERR) Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h) Pour une durée d'un mois et plus
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à l'accueil individuel de l'enfant (y compris en situation de handicap) et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de l'enfant vers son autonomie, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Ce poste est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou du Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Il est également ouvert aux personnes ayant exercées pendant cinq ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé. Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Rejoindre la Crèche Familiale du Grand Auch Cœur de Gascogne, c'est : - Intégrer une équipe de professionnelles : assistantes maternelles, animatrice Petite Enfance, éducatrice Jeunes Enfants et une puéricultrice responsable de structure ; - Un projet de service basé sur la Charte Nationale de la Petite Enfance ; - Une dynamique d'équipe : regroupements, groupes de travail, analyses de pratique, réunion de service, formations.; - Des réponses à vos questions et un accompagnement de l'équipe d'encadrement pluridisciplinaire au quotidien ; - Structure ouverte du lundi au vendredi, fermée les jours fériés ; matériel de puériculture fourni ;
L'ESCALE est une structure d'hébergement d'urgence exclusivement réservée aux adultes isolés et non accompagnés d'enfants mineurs, sans domicile fixe, ayant préalablement appelé le 115. Elle a une capacité d'accueil de 25 places mixtes, 18 en hébergement d'urgence et 7 en stabilisation. L'ESCALE est aussi une structure offrant à travers un accueil de jour, un lieu d'écoute, des commodités matérielles : douche, machine à laver, à des personnes isolées. Elle accueille dans la limite des places disponibles, de façon inconditionnelle, toute personne qui : - En a fait la demande - Ne met pas en danger les usagers et les professionnels - S'engage à respecter les règles d'accueil de la structure. L'ESCALE s'engage à respecter la dignité, l'intimité et la vie privée de la personne accueillie ainsi que son anonymat et sa sécurité. Type de contrat:CDD PROFIL : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif - Maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE Le travailleur social (H/F) sera chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement de personnes sans domicile au sein de la structure. Il possédera de bonnes capacités relationnelles, saura passer des relais écrits dans le cahier de liaison électronique et conduira son action dans un cadre bienveillant et respectueux. Il possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et du bon sens. Il aura conscience de son rôle éducatif auprès des usagers. Il référera au responsable de service pour les décisions ne relevant pas de sa responsabilité. CONDITIONS D'EMPLOI : - Dispositions conventionnelles CCN 66, rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). -Permis B
Notre magasin Krys à Auch recrute un/une vendeur/vendeuse en optique à temps plein. Votre mission : vous êtes au service de la santé visuelle de nos clients et contribuez aux objectifs financiers du magasin, par la vente d'équipements optiques Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements. Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations en interne et à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre Profil : Vous êtes une personne dynamique et méticuleuse. Vous obtiendrez des compétences spécifiques telles que : Connaissances des techniques de vente : accueil, conseil Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Gestion du stock Gestion administrative Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique et coopérative dynamique ! "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels" Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, le magasin Krys à Auch vous correspond.
ISERBA est une entreprise familiale avec 45 ans d'expérience et 1700 collaborateurs, spécialisée en maintenance multi-expertises pour l'habitat, notamment en plomberie, chauffage, électricité, et serrurerie. Nous intervenons dans le logement social et individuel, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail motivant, formateur et tourné vers l'avenir. - Assurer une maintenance préventive afin de limiter les dépannages curatifs - Entretenir et dépanner les installations de plomberie/chaudières chez nos clients locataires. - Garantir la sécurité et le confort de nos clients en assurant des prestations de qualité en plomberie. - Conseiller les clients et anticiper les besoins en pièces pour optimiser les interventions en plomberie. Formation en plomberie ou maintenance sanitaire, avec une première expérience dans le domaine. - Si vous êtes passionné par la plomberie et le service client, ce poste est pour vous ! - Salaire attractif : de 12,5 de l'heure, avec des primes mensuelles. - Avantages : Primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet 2,13 €, panier repas, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : Formations régulières dans le domaine de la plomberie et parcours d'intégration personnalisé pour t'aider à évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. - Horaires fixes : Du lundi au vendredi, en journée (38h/semaine). Intégrer le Groupe ISERBA, c'est rejoindre un groupe dynamique et à dimension humaine dont la croissance rentable démontre la solidité de ses fondations et de ses valeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant que Chef de rayon (F/H) ? Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation optimale d'un secteur de vente au sein d'une enseigne prestigieuse. - Assurez la disponibilité et la bonne présentation des produits. - Gérez les commandes et les approvisionnements en lien avec les fournisseurs. - Animez et encadrez une équipe de collaborateurs dynamiques. - Analysez les performances du secteur pour maximiser les ventes. - Implémentez des actions commerciales attractives pour fidéliser la clientèle. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Vous êtes un as de l'électricité et un virtuose de la voltige ? Notre client cherche son prochain super-héros des airs pour une mission haute tension en tant que Chef d'équipe aérien H/F en CDI sur le secteur de Preignan (32). Venez intégrer une PME à taille humaine, conviviale et en plein développement au sein d'un grand groupe où la sécurité des salariés passe avant les chantiers ! Votre mission sera de piloter les projets d'infrastructures de réseaux électriques en participant activement à la transition énergétique et au développement de l'entreprise. Directement rattaché au Responsable d'affaires, vous : -Coordonnez et réalisez les travaux de dépose et pose de réseaux, -Intervenez sur les raccordements, -Veillez à la bonne exécution et à la sécurité du chantier mais aussi de l'équipe, -Gérez les consignations AST, -Rédigez le rapport journalier de chantier. Vous êtes diplômé en électrotechnique ou possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. Votre sens de l'organisation est aussi aiguisé que votre goût du travail en équipe et en extérieur. Le CACES nacelle, les qualifications électriques B2T et H2V ainsi que le permis PL seront appréciés. Vos avantages : -Rémunération attractive entre 29 et 34K brut annuel sur 13 mois pour un CDI 39h, -Panier repas, -Indemnités de déplacement, -24 jours de RTT, -Véhicule de service, -Tablette, -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, -Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, -Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Postulez maintenant, intégrez une équipe enthousiaste voltée vers l'avenir et transformez le courant de votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un as de l'électrotechnique et le chantier est votre deuxième maison ? Notre client, vous lance un défi électrisant et recherche un Monteurs réseaux H/F qui ne craint pas de prendre de la hauteur ! CDI à pourvoir sur Preignan (32). Venez intégrer une PME à taille humaine, conviviale et en plein développement au sein d'un grand groupe où la sécurité des salariés passe avant les chantiers ! Vous déployez vos talents dans des projets d'infrastructures énergétiques qui ne manquent pas de watts et participez activement à la transition énergétique et au développement de l'entreprise. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous : -Installez des réseaux aériens BT ou HTA en nu ou en torsadé -Réalisez les mesures de terre -Installez des postes de transformation sur les poteaux et travaillez en hauteur -Réalisez les raccordements électriques sous coupure ou ATST -Vérifiez le matériel et son approvisionnement sur le chantier Diplômé en électrotechnique ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Vous avez un sens de l'organisation à toute épreuve et un amour pour le travail d'équipe en plein air. Si vous possédez le CACES nacelle et les habilitations électriques B1T H1V, c'est le jackpot ! Vos avantages : -Rémunération attractive entre 26 et 29K brut annuel sur 13 mois pour un CDI 39h, -Panier repas, -Indemnités de déplacement, -24 jours de RTT, -Véhicule de service, -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, -Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, -Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Postulez et rejoignez notre client, où chaque jour est une occasion de brancher votre passion sur de grands projets !
Mission : Le chargé de service client assure le suivi de la gestion des dossiers clients en étroite collaboration avec la logistique. Il est l'interlocuteur principal des clients sur le statut de leur commande, le traitement des retards et/ou avancements, des urgences. Il analyse et suit la performance clients (délais - OTD), et les besoins clients selon leurs prévisionnels. Aisance relationnelle avec les clients (mail, téléphone) ; Niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum) ; Utilisation des outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM) Poste du Lundi au Vendredi Durée : dès que possible jusqu'à fin 2024 (dans le cadre d'un remplacement)
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un/une Aide-Soignant(e) en Service de Médecine Polyvalente. LE SERVICE ET SON ORGANISATION Prise en charge des patients provenant en priorité du service des Urgences d'Auch, ou service de Réanimation d'Auch - admissions directes ou programmées. Prise en charge globale du patient poly pathologique, pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant(e) sont les suivantes : - Garantir des soins de qualité en matière d'hygiène, de confort, d'élimination, de prévention et de sécurité. - Accompagner les patients en fin de vie et / ou soins palliatifs ainsi que leur famille. LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend : Médecins 1 Cadre de santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Profils débutants acceptés Poste à temps complet Alternance jour nuit
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ouvrier horticole, véritable « graine rare » que nous accueillerons avec enthousiasme pour la réussite de son « enracinement » chez nous ! Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef de culture horticole, vous réalisez les opérations techniques liées à la production de végétaux pour que les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés annuellement soient atteints. Vous serez donc, notamment, chargé(e) de réaliser les travaux culturaux suivants : - Préparation et réalisation des cultures : semis avec une ligne de semis et rempotage (manuel ou avec rempoteuse), - Surveiller les plantations, les préserver des parasites et diverses agressions, - Suivi et entretien des cultures : nettoyage, taille, désherbage manuel, tuteurage, ébourgeonnage, arrosage., - Entretien des serres et bâtiments, nettoyage et rangement, - Conduite de tracteur et chariot élévateur pour de la manutention, - Préparation des commandes, - Tâches diverses en fonction de la période et de la saison, - Conseil et vente à la clientèle. Compétences Vous êtes passionné(e) par l'horticulture et avez de bonnes connaissances des végétaux. Vous aimez toujours être en activité et réaliser des tâches variées avec minutie et rigueur. Une journée où vous alternez des travaux manuels de plantation en équipe, la réparation d'un accro dans une serre et le conseil à un client sur le choix du bon plant de tomate, vous comble ! Profil souhaité Une formation agricole et un goût prononcé pour l'horticulture ou une expérience significative en horticulture ; Expérience dans la conduite d'engins agricoles. Nous recherchons un collaborateur sociable qui se sentira bien dans l'équipe avec une véritable curiosité, une bonne écoute et un œil de lynx ! Caces 1 et 2 et Certiphyto si possible, sinon vous suivrez les formations adaptées. Conditions Poste en CDI à pourvoir Janvier 2025 Rémunération 1900€ Brut par mois sur 12 mois + Chèques cadeaux et PEE Contrat 35 h/semaine annualisé fonction des saisons sur l'année civile.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vendeur polyvalent horticole (h/f), que nous accueillerons avec enthousiasme pour la réussite de son « enracinement » chez nous ! Descriptif du poste Sous la responsabilité de la cheffe d'exploitation horticole, vous réalisez des missions variées au sein des trois secteurs d'activité de l'entreprise. Vous serez donc, notamment, chargé(e) de réaliser les missions suivantes : - Activité vente : o Accueil, conseil, préparation des commandes, vente et encaissements pour les clients particuliers et professionnels, o Utilisation d'un logiciel de caisse : encaissements, mise à jour des articles, paramétrage, o Mise en valeur et en rayon des produits : affichage des prix, installation de plantes, nettoyage et rangement de l'espace vente, o Suivi des stocks et commandes auprès des fournisseurs pour le réapprovisionnement. - Production horticole : o Veille au développement des végétaux (de la mise en culture à la récolte), o Surveille la croissance des plants (arroser, désherber, traiter, tailler), o Divers travaux manuels : rempotage, tuteurage, ébourgeonnage, récolte, préparation de commandes. - Activité administrative : o Utilisation du logiciel de gestion commerciale : facturation, bon de livraison, devis, paramétrage de clients, d'articles, création de catalogue. o Utilisation d'un logiciel d'étiquetage, o Mise à jour et suivi du site internet, o Développement de l'activité digitale avec les réseaux sociaux. Compétences Vous êtes passionné(e) par les plantes et avez de bonnes connaissances des végétaux (fleurs, légumes et pépinières) pour apporter le bon conseil et répondre aux attentes du client. Si vous avez de bonnes bases et une réelle envie d'apprendre nous saurons vous former pour monter en compétences car nous sommes nous aussi passionnés ! En revanche pour les missions informatiques (logiciel et digital), il sera indispensable que vous ayez les compétences, car nous sommes moins passionnés dans ce secteur-là ! Une facilité d'adaptation, un sens de l'écoute et une aisance relationnelle vous permettront d'apprécier la polyvalence du poste et la relation clientèle. Profil souhaité Formation et/ou expérience avec des missions dans la vente, l'administratif, la production de végétaux ainsi qu'une aisance avec le digital et les réseaux sociaux. Vous l'aurez compris, si vous êtes sociable, avec une grande curiosité et adaptabilité et que vous adorez l'univers des plantes, vous êtes peut-être la « graine rare » que nous attendons ! Conditions Poste en CDI à pourvoir Janvier 2025 Rémunération 23.6K€ sur 12 mois + Chèques cadeaux et PEE Moyenne de 35 h/semaine annualisé fonction des saisons sur l'année civile, travail 1 samedi sur 2 avec 1 jour de repos en semaine selon un planning et en forte saison (en tout 8 semaines dans l'année) travail tous les samedis. Pas de travail dimanches et jours fériés.
La Clinique d'Embats recherche un poste à temps plein en 12h (1 week end par mois , pas de nuit) Diplôme d'Aide Soignante Exigé Equipe de 3 AS à temps plein en 12h. Rémunération en fonction de l'année du diplôme: +prime Ségur + Complément d'établissement de 190+90 euros par mois + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
Bonjour, Nous recherchons au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille une personne pour travailler au sein de notre crèche comme accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance. Vous ferez parti intégrante de l'équipe de la Crèche, accueillant des enfants entre 0 et 3 ans. Cet emploi concerne un CDD à mi-temps, pour la période allant du 1er janvier 2025 au 30 juin 2025. Cette crèche ayant des "horaires atypiques", vous serez parfois amener à travailler le samedi. Au sein de la crèche, vous aurez pour mission: 1) D'accompagner: - Participer et est garant(e) du projet service, pédagogique et éducatif - Accueillir et accompagne chaque famille dans son individualité - Accueillir et accompagne chaque enfant dans son individualité - Soutenir à la parentalité - Personnaliser l'accompagnement en favorisant l'éveil, l'épanouissement et le respect de l'enfant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation. - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Relater l'observation des enfants sur le milieu collectif. - Effectuer les soins divers à l'enfant (change - alimentation, organisation du sommeil, donner les traitements en suivant les protocoles du service) 2) D'accompagner spécifiquement - Assurer des tâches quotidiennes d'entretiens de locaux et de matériel. - Travailler avec le service de l'AFU et le service du Centre Parental (Participation aux réunions, écrits observation) 3) De participer au travail en équipe - Participer aux réunions d'équipes et aux séances d'analyse des pratiques. - Participer à l'évaluation et l'élaboration interdisciplinaire de pistes de travail. - Assurer des transmissions orales et écrites - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service. - Mener des actions conjointes avec d'autres professionnelles - Rédiger des observations des enfants sur le lieu collectif. - Accueiller, forme, évalue
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Description de l'entreprise et origine du besoin : L'entreprise MARSOL regroupe 3 sociétés distinctes dans le secteur du bâtiment et spécialisées dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, électricité, énergie renouvelable, photovoltaïque, climatisation, plomberie, chez le particulier et le professionnel. L'ensemble des 3 structures est basé dans la zone de l'hippodrome à AUCH et regroupe une trentaine de collaborateurs. La taille de l'entreprise, en croissance constante, notamment dans le domaine du dépannage / maintenance nécessite le recrutement d'une personne supplémentaire pour faire face à l'accroissement de l'activité. Description du poste : Rattaché à l'activité dépannage / maintenance, directement placé sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous participez à l'accueil téléphonique, l'élaboration des plannings, suivi des interventions et la commercialisation de contrat d'entretien. Vous maîtrisez parfaitement le français, vous émettez dans votre entourage bonne humeur et bienveillance. Vous savez appréhender un échange téléphonique rugueux avec un client en panne. Profil recherché : - Niveau BAC - Vous maitrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous avez une bonne élocution assortie d'une fibre commerciale naturelle - Vous avez une capacité à prendre du recul face à certaines situations - De préférence doté d'une première expérience similaire réussie - Vous savez gérer les urgences - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour prioriser les demandes - Vous avez une aisance avec les outils informatiques - Vous aimez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, avec de la méthode Activités du poste à pourvoir : - Partie exploitation o Intégrer l'équipe dépannage / maintenance o Accueil téléphonique 2ème position o Planning des techniciens o Création et suivi des interventions o Relation bureau techniciens et bureau client o Utilisation d'un logiciel informatique (Extrabat) o Etablir des bons de réception fournisseur o Envoi de la facturation et attestation de tva à taux réduit o Suivi interventions SAG / OPH - Partie commerciale o Vente et commercialisation de contrat d'entretien o Rédaction et envoi de chiffrages simples o Rédaction et envoi de contrats d'entretien o Suivi des devis et proposition d'entretien o Récurrence et reconduction de contrats d'entretien Les savoir-faire comportementaux : - Savoir exprimer une très bonne élocution au téléphone. - Avoir le sens du relationnel et du service - Savoir se détacher émotionnellement - Faire preuve de courtoisie et d'empathie - Etre organisé et méthodique - Savoir communiquer avec les techniciens - Gérer son stress et être réactif - Prendre des initiatives et se fixer des priorités - Respecter les objectifs Diplômes et expérience : - Formation Baccalauréat - Première expérience réussie Contrat / Salaire / avantage : - CDI 35h - 2150€ bruts / mois à négocier suivant expérience - Evolution de salaire suivant investissement personnel - Prime intéressement 1000€ net - Prime ancienneté 30/50/100€ bruts pour 3/5/10 ans d'ancienneté - Mutuelle PRO BTP 50/50 - Repas du midi payé par l'entreprise et partagé (plateaux repas livrés chaque jour)
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un ou une serveur/euse polyvalent(e). Vos missions : Prise de commandes physique et téléphonique, dressage des tables, plonge, nettoyage de la salle, gestion de la tablette des commandes (du restaurant et des plateformes type UBER etc..). Restaurant fermé le lundi midi, le mardi midi et le dimanche midi ,les services s'effectuent le reste du temps midi et soir .Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Contrat évolutif, temps partiel ou temps complet possible. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au Centre Commercial Leclerc
LE SERVICE ET SON ORGANISATION L'assistant de régulation médicale exerce dans les SAMU / Centre 15 et les SAS (Services d'Accès aux Soins). L'ARM est le premier interlocuteur de tout appelant en cas d'urgence médicale ou de besoins de soins non programmés. L'ARM exerce au sein du SAMU et du SAS qui assurent une écoute médicale 24h/24 et 7j/7. LE POSTE ET SES MISSIONS 1) Sous la responsabilité d'un médecin régulateur soumis au secret professionnel, l'ARM assure la réception et l'orientation des demandes d'aide médicale urgente parvenant au 15 - Accueillir, écouter et analyser les appels d'urgence - Gérer les situations de stress et d'urgence des appelants - Hiérarchiser les appels par un questionnement précis des appelants - Activer les moyens d'action appropriés sous la responsabilité d'un médecin - Maitriser les outils informatiques et téléphoniques 2) Sans délai l'ARM contacte et sollicite en fonction des instructions ou des fiches réflexes 3) Gère les flux d'information qui transitent sur les réseaux radio connectés à la salle de régulation 4) Maintient une bonne connaissance de son rôle essentiel dans l'organisation des secours lors de SSE (Situation Sanitaire Exceptionnelle) : PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Les savoirs : Maîtrise des moyens de communication de l'aide médicale urgente (réglementation, infrastructures, centre opérationnels), Maintien de la qualité des flux d'information Connaissance des procédures de communication Compréhension des chaînes de responsabilité et des contextes (urgences quotidiennes et les situations de crise) Connaissance langues étrangères : (Anglais, Espagnol). Les savoir-faire : Etre organisé et méthodique, prendre rapidement les bilans médicaux, faire la synthèse tout en étant précis, être à l'écoute Les savoir-être : Calme, Tolérance, Discrétion professionnelle Pour renforcer la qualité de la régulation médicale au sein des centres régulant les appels d'urgence médicale (SAMU - Centre 15), une formation diplômante est désormais obligatoire pour exercer la profession d'ARM. Une formation d'une année est mise en place à partir de 2019, qui permet d'obtenir le diplôme d'ARM. Diplôme enregistré au niveau 4 du RNCP auprès de France Compétences Notions de secourisme et soins d'urgence, Organisation des secours, Connaissance des différents protocoles avec les autres SAMU, Radiotéléphonie, Connaissances géographiques de la région, Connaissances informatiques ++. TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail 50%
Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales consisteront à : - Elaborer le dossier de définition du produit à l'aide des outils de conception (CAO, DAO, outils de calcul mécanique, .), - Etablir ou organiser la conception détaillée d'un produit ou partie d'un produit dans le respect du cahier des charges (Nomenclatures, 3D, 2D, .) en respectant les délais, objectifs et techniques définis, - Communiquer aux services de la certification/justification, méthodes, programmes les informations engineering (nomenclatures, plans, fichiers CAO), - Préparer et participer aux revues de conception internes ou externes (PDR, CDR, FAI) et concevoir, suivre et valider les prototypes. Déplacement ponctuels en France et à l'étranger Poste CDI forfait jour, la rémunération est à déterminer en fonction de l'expérience du candidat.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est pour vous. Vous intègrerez l'équipe Prélèvement du site du Gers. Vos missions incluront la réalisation de différents types de prélèvements sur les eaux superficielles, souterraines, potables ainsi que des prélèvements d'air et de sols. Vous serez amené(e) à effectuer des prélèvements annuels sur les bassines et à participer au suivi des eaux souterraines (quantitatif et qualitatif) et au suivi des eaux et des milieux aquatiques. Vous aurez également des missions de prélèvement et de collecte d'échantillons divers sur l'ensemble du territoire du Gers. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser des prélèvements d'eaux chez les clients selon les exigences (eaux usées, de consommation humaine, de loisirs, naturelles, légionelles.) Réaliser des prélèvements d'air ; Réaliser des prélèvements de sols Réaliser des prélèvements sur les bassines ; Réaliser et suivre les eaux souterraines (quantitatif et qualitatif) Réaliser et suivre les eaux superficielles ; Participer au déploiement des prélèvements d'eaux résiduaires en accréditation COFRAC dans le cadre de la future habilitation de la DREAL ; Effectuer des analyses sur le terrain et valider les résultats ; Respecter les procédures et normes de prélèvement en travaillant sous accréditation Cofrac et en accord avec les procédures liées à l'agrément sol; Gérer le transport des échantillons vers le laboratoire selon les protocoles en vigueur, en veillant à la traçabilité et à l'intégrité des échantillons ; Préparer les consommables, équipements et fiches de prélèvement nécessaires ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements utilisés, et réaliser les opérations de vérification et calibrage nécessaires ; Assurer la qualité des prestations en effectuant des contrôles réguliers ; Contribuer à la rédaction de documents qualité, à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives, et à la gestion des documents qualité qui vous sont diffusés ; Participer à l'élimination des déchets inhérents à votre activité dans le respect des procédures en vigueur. SAVOIR FAIRE Bonne maîtrise des techniques de prélèvement en hydrologie, ainsi que des prélèvements d'air et de sols ; Connaissance des équipements et procédures de prélèvement, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité associées ; Utilisation d'outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ; Respect des procédures qualité et des moyens de protection individuels et collectifs. SAVOIR ÊTRE Autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation dans le travail ; Discrétion et respect du secret professionnel ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Sens du relationnel ; Ouverture d'esprit, Disponibilité et réactivité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS/DUT ou équivalent ; Habilitation électrique appréciée ;
Vous rejoignez un groupe structuré organisé sous la forme de bureaux indépendants et de proximité qui font la force du groupe. Vous rejoignez le bureau de Auch qui se compose d'une dizaine de collaborateurs. Suite à une évolution en interne, ils sont en recherche d'un(e) collaborateur comptable. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients constitué d'environ 30 dossiers (artisans, commerçants, TPE) de la tenue au bilan et liasse fiscale. Vous serez accompagné d'un binôme assistant comptable sur la partie tenue et d'un chef de mission pour l'accompagnement, la formation sur l'établissement des comptes annuels si cette partie n'est pas acquise. Vous bénéficierez d'un plan de formation de qualité, d'outils de travail modernes et vous évoluerez dans un environnement très convivial caractérisé par un fort esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Auch. La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 k€ et 32 k€, négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Avantages : Accord télétravail 1 jour / semaine, Tickets restaurant, Carte avantages, Horaires 39h + 8 à 10 jours de RTT / Logiciel compta expert ACD
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion sur la carte des formations Proposer une évolution de l'offre de formation (du CAP au Bachelor Pro) et accompagner les projets d'évolution innovants (ex FCIL) Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports (élèves, apprentis, stagiaires formation continue) Faciliter l'insertion des publics formés Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins Effectuer une veille documentaire Préparer des notes de synthèse Participer à la rédaction du dossier de demande de la relabellisation (cahier des charges DGESCO) Assurer le maintien de la labellisation du campus Se tenir à l'écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus Préparer et organiser les réunions du campus Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1, Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication Etablir le plan de communication Mettre en œuvre les actions du plan de communication Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes.) Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur et de la recherche, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels Faire adhérer les entreprises au campus Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus Contribuer à la création de centres techniques et de recherche Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation Faire du lien avec les bureaux des entreprises des lycées adhérents Développer la coopération entre les acteurs et les fédérer Apporter une aide au contrôle budgétaire Evaluer l'impact des actions réalisées Catégorie A Prime de 840.51€ brut 52 jours de congé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable Horaire : 39.1 heures par semaine
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) métreur pour renforcer son équipe. Les missions seront de : - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial, administratif et technique - Préparer le chiffrage - Assurer les métrés techniques et chiffrage pour des chantiers de rénovation et neufs - Préparer et vérifier le dossier administratif Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous déplacer sur les chantiers Poste ouvert aux débutants. Formation prévue en interne.
Le SRAS recrute un Médecin du Travail (H/F) . Le poste est basé à AUCH, dans le GERS (32). Déplacements ponctuels à prévoir sur le département. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. **
L'école de musique d'Auch programme, développe et assure le suivi de l'enseignement artistique dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux. En qualité d'assistant(e) d'enseignement artistique en formation musicale, vous orientez et suivez les études des élèves en collaboration avec la direction, les professeurs concernés et les parents. Vous les évaluez et élargissez les connaissances culturelles des élèves en utilisant tous les supports disponibles (musicothèque, salle de concert, médias...) et en mettant en place des ateliers spécifiques. Vous participez au rayonnement de l'école via la collaboration transversale et vous élaborez des projets sous l'autorité de la Coordinatrice des activités de diffusion et d'animation. Vous possédez le Diplôme d'Etat de Professeur de Musique. Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Au sein de ce service, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur les temps périscolaires, l'ATSEM assure l'accueil, le repas et l'animation des temps d'animations périscolaires. La possession du CAP AEPE est exigée. Deux postes sont à pourvoir, un à l'école maternelle Jean Rostand et l'autre à l'école maternelle Arago et un poste dépend de plusieurs écoles : principalement l'école maternelle Jean Rostand et se partage entre d'autres écoles et accueil de loisirs du Grand Auch Cœur de Gascogne. Pour envoyer votre candidature ; nosu vous remercions de bien vouloir y joindre une lettre de motivation et un CV.
Le service des ressources humaines propose et anime une politique d'optimisation des ressources humaines cohérente pour les 3 collectivités (Ville, GACG et CIAS - 800 agents). Au sein de ce service, le pôle conditions de travail participe au déploiement et à l'animation de la démarche de Santé et Sécurité au Travail de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne. Vous participez et mettez en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique, analysez les risques professionnels et les conditions de travail et conseillez les services dans la définition des actions de prévention, élaborez des dispositifs de prévention et à ce titre intervenir sur les thématiques d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. Vous assurez également la gestion administrative des accidents de services et maladies professionnelles, suivez les plans d'actions en lien avec la Santé Sécurité au Travail. Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en hygiène, santé et sécurité au travail, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Pour adresser votre candidature ; nous vous remercions de bien vouloir faire une lettre de motivation et un CV. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits. Vous aurez à vendre des marques telles que Lancaster, Troop London, Guess, Eastpak, Samsonite, Serge Blanco, Arthur&Aston, Ateliers Fourès, Hexagona, Mac Alyster, Jump, Patrick Blanc et bien d'autres. Compétences requises : Bon sens relationnel et commercial, présentation soignée, bon niveau d'élocution et d'expression, dynamique et autonome. CDI 30H/semaine.
Nous recherchons un conducteur de travaux H/F en CDI. Vous aurez pour missions principales : - suivi des chantiers (plan, réservation...) - commandes et approvisionnement - gestion du personnel - suivi des réunions de chantier - travail d'équipe avec architecte, opc, sps... - gestion administrative du chantier Vous devez connaître la menuiserie bois, la gestion de chantier, et avoir fait de l'encadrement de personnel. Vous serez équipé(e) d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'un véhicule. Temps de travail proposé : 1 semaine de 4 jours (lundi au jeudi) et 1 semaine de 5 jours (lundi à vendredi) Avantage : -Bonne mutuelle familiale prise en charge 60% -Comité entreprise local -Caisse des congés payés
Techniciens Fibre Optique D3 H/F Profil Vous êtes issus d'une filière réseaux et Télécom avec certification FTTH, électrique/électrotechnique ou des travaux publics. Une première expérience réussie dans une fonction similaire serait un plus. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise. Compétences nécessaires - Aimer le travail en extérieur. - Respecter les règles et les consignes de sécurité. - Être ponctuel, organisé, rigoureux et méthodique. - Être titulaire d'un permis B Vos missions principales seront les suivantes : . Installations chez les particuliers et les professionnels, pour clients Orange Bouygues Telecom et free . Organiser et préparer ses interventions, . Maîtrise et respect des règles d'ingénieries sur réseaux Orange et RIP et Bouygues. . Connaissance des différents types de PB, raccordement PMZ. . Rédaction de compte rendu d'intervention/ Compte rendu photo via une application dédiée. . Notion informatique Savoir être : - Travailler avec minutie, dextérité et soin - Avoir l'esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles. . Autonomie et organisation. . Disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : À définir selon expérience. Indemnités repas. Mutuelle d'entreprise Primes Véhicule de service Des déplacements sont à prévoir.
Pour une enseigne nationale , vous aurez en gestion le volet managérial de l'équipe en place en veillant au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile favorisant la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective , et la partie commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne. Vous aurez en charge le développement de la culture économique de l'équipe via indicateurs commerciaux . Vous encadrez l'équipe de vendeurs/ses, gérez les plannings et effectuez ouvertures et fermetures du magasin selon rotations prévues. Expérimenté(e) dans le domaine du prêt a porte ou de l'accessoire a la personne impérative
Nous recrutons un Responsable de Restauration H/F en CDI temps complet pour un établissement situé à Auch. Au quotidien : Être Responsable de site chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en Clinique privée. Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de : Encadrer une équipe de 12 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique. Votre enthousiasme à satisfaire le client, votre capacité à animer une équipe avec tact et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Auch Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE +16 RTT Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. L'équipe comprend : 1 Médecin référent par spécialité avec collaborateurs 1 cadre de santé Infirmier(e)s Aides-soignants Diététicienne Assistante sociale Psychologue Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Restaurant situé à Auch, LA CANTINE recherche un(e) serveur. Vos missions seront : - d'assurer le service en salle - de réaliser le dressage de la salle ainsi que le nettoyage. Poste du Mardi au Samedi midi de 10h30 à 15h30.
. Rattachement hiérarchique: - Infirmier(e) . Activités du poste - Participer à la surveillance et la sécurité des patients, - Réaliser les soins de nature préventive, curative, en autonomie ou sous la responsabilité de l'IDE, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients - Participer à l'évaluation de l'autonomie du patient - Participer au maintien de l'autonomie du patient - Garantir l'entretien de l'environnement immédiat - Garantir la traçabilité des actes et soins sur les différents outils (dossier informatisé, dossier de soin, transmissions, etc.), - Garantir les transmissions d'information (orales, écrites, ciblées) - Garantir le respect de la politique de bientraitance de l'établissement, - Participer à l'élaboration des protocoles et procédures, - Garantir le respect des protocoles et procédures en place, - Garantir le signalement de tout dysfonctionnement technique et organisationnel au sein du service - Installer et aider à la prise des repas selon les protocoles, - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité. - Participer aux formations, réunions et comités ( réunions pluridisciplinaires, etc..) Mais aussi - Période de travail de 12 heures - Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration. - Matériel de soin et de manutention entièrement neuf - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe de nuit pris en charge - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking gratuit - Crèche d'entreprise
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du référents des brancardiers, vous contribuez activement au brancardage des patients au sein de l'établissement : - Assurer un transport optimal du patient - Assurez la désinfection et le maintien en bon état du matériel utilisé. SAVOIR-FAIRE - Savoir aider les patients à se déplacer en respectant les règles de confort, de sécurité et d'intimité - Savoir établir une relation de confiance avec les patients - Savoir communiquer pour transmettre les informations concernant le patient SAVOIR-ETRE - Respect du secret professionnel et discrétion - Respecter les horaires - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et d'écoute - Compétences organisationnelles indispensables Planning en 35h/ semaine (9h00 - 16h30 ) avec une pause de 30 minutes pour déjeuner le midi Avantages : Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique La présence d'un CSE Un self sur place Parking gratuit
Nous recherchons un préparateur automobile en CDI pour intégrer l'équipe conviviale et dynamique de notre carrosserie. Vous serez chargé(e) de la préparation esthétique et technique des véhicules avant leur livraison aux clients. Missions principales : - Nettoyage : passage d'aspirateur et chiffon à l'intérieur, karcher à l'extérieur. - Inspection : contrôle de l'état des véhicules et de la bonne réalisation des travaux. - Finitions esthétiques : polissage, lustrage. - Contrôle qualité : vérification des pneumatiques, niveaux, ampoules etc. - Manutention des véhicules. - Organisation : gestion de l'espace de travail, respect des procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Souci du détail et rigueur - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe
Prise en charge d'usager sur prescription médicale avec aide-soignant : - Aider l'aide-soignant ou l'infirmier à la réalisation des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes - Techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide directe à la personne (transfert, manutention ) Prise en charge d'une personne dans les actes de la vie quotidienne : - Aider à réaliser la toilette simple, l'habillage et le déshabillage - Aider à la mobilisation et aux déplacements - Aider aux fonctions d'élimination - Aider à la prise médicamenteuse - Alerter en situation d'urgence, de crise, de violence et de maltraitance Entretien de l'environnement et du matériel : - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit médicalisé - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des accessoires sanitaires, du mobilier de la chambre et l'entretien du matériel mis en disposition (véhicule, matériel médicalisé, boitier de télégestion..) Transmissions : - Transmettre les informations par oral, par écrit et par télégestion pour maintenir la continuité des soins - Assurer le suivi des dossiers de soins avec l'accompagnement de l'aide-soignant et de l'infirmier coordinateur - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et les mettre en application Savoir informer : - Informer et accompagner les personnes et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être et au respect - Donner des conseils simples aux personnes et aux familles sur l'hygiène de la vie courante CDD mensuel renouvelable
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Directeur Gestion Locative (H/F) au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous serez en charge d'animer l'équipe de Gestionnaires Locatifs/Conseillers Location et d'assurer le développement de l'activité de Gestion Locative. Tâches principales : Activités Commerciales Développer le portefeuille de l'entité en s'appuyant sur ses équipes Démarcher de nouveaux lots en gérance Prospecter les bailleurs de locaux commerciaux en vue de proposer et d'assurer la gestion locative Superviser la mise en commercialisation des biens (annonces, publicité, affichage agence.) S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité Gestion en lien avec le servie Comptable (paiement propriétaires, encaissement locataires.) Gestion Administrative Anticiper et gérer les risques potentiels et avérés du métier Superviser la gestion du précontentieux et contentieux Superviser le traitement des réclamations clients Relationnel Agence Optimiser les synergies entre les métiers de Square Habitat (animation location/gestion locative, communication gestionnaire copropriété/gestionnaire locatif), Rencontrer les acteurs économiques locaux Management Assurer la bonne réalisation des objectifs commerciaux auprès de ses équipes Animer ses équipes pour optimiser le développement et l'efficacité commerciale Suivre les résultats de chaque collaborateur à travers les indicateurs de pilotage et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires Participer à l'animation des conseillers location pour favoriser la location des biens en gérance Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Immobilier ou Commerciale et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez un leadership naturel, vous avez une appétence commerciale et de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie. Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), Scanner, IRM, Mammographie. Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie : - d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe, - de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens. Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection. Profil recherché : Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Poste à temps complet à pourvoir rapidement Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Profil du poste : En lien avec le chef de service, vous assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe de 18 salariés en contrat aidé sur le jardin biologique de l'Arçon, à Auch : - Veiller à la bonne réalisation de l'activité maraîchage et au respect des délais : gérer la mise en culture, la production et la récolte des légumes biologiques - Assurer l'encadrement des salariés en insertion - Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoirs être aux salariés - Détecter les freins à l'emploi et évaluer la progression des salariés en insertion en lien avec le Conseiller en insertion professionnelle Vous êtes également en relation avec les clients des jardins (particuliers, entreprises locales). Les compétences recherchées : - Compétences techniques en maraîchage biologique - Expérience dans l'encadrement de salariés en insertion - Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité, pédagogie - Appétence pour la transmission de savoirs - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans l'organisation du travail : rigueur, méthode - Capacité à travailler en extérieur - Confidentialité et discrétion - Capacité à prendre de la distance et à gérer les relations difficiles
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) sur un poste de chargé de relation client dans une entreprise de téléphonie en alternance H/F. Missions : - Répondre aux demandes du client en lui offrant un service personnalisé. La satisfaction client est ta priorité ! - Atteindre les objectifs et te dépasser pour gagner les challenges individuels et collectifs au sein de la boutique. Une bonne connaissance des techniques de vente est indispensable. Profil : - Sens du relationnel - Proactif(ve) - Esprit d'équipe - Motivé(e) - Rigoureux(se) et Organisé(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 486.90 - 1801.80 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
La société Bouttier, spécialisée dans la distribution de produits à destination des bureaux de tabac et marchands de presse recherche un(e) responsable de dépôt dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en décembre 2024. En qualité de Responsable de dépôt, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques en délivrant une qualité de service optimale dans le cadre des opérations spécifiques logistiques et entreposage. Vous assurez la gestion de l'équipe, des stocks et des prestataires de transport. Vos missions seront de : - Organiser les opérations de réception, stockage, préparation des commandes et expédition - Gérer et suivre les transports - Assurer la gestion des stocks, suivi des produits avec DLV - encadrer et animer une équipe logistique - Gérer les plannings d'une équipe de 8 à 10 personnes - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène Selon l'activité, vous êtes amené(e) à venir en renfort de l'équipe en préparant les commandes. Profil recherché : De niveau bac+2 (BTS ou DUT avec une spécialisation Logistique dans l'idéal), avec environ 2 années d'expérience minimum dans la gestion d'un entrepôt et une expérience préalable du management d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de sa mission d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du GERS, le Centre Hospitalier d'AUCH recrute un ingénieur informatique spécialisé en cyber sécurité. Le poste est spécifiquement dédié à la mise en œuvre dans l'ensemble des établissements du GHT des 12 mesures socles de sécurité confiées par l'Agence du Numérique en Santé (ANS). Il sera intégré à la Direction du Système d'Information et d'Organisation du CH d'Auch, placé sous la responsabilité du Responsable du risque Cyber du Groupement Hospitalier du GERS. Le titulaire du poste aura pour mission d'évaluer la sécurité des systèmes d'information du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers », définir des plans d'actions de prévention, de correction et de remédiation, en superviser la mise en œuvre et les faire évoluer au regard des nouvelles menaces, des dernières technologies et des préconisations/règlementations dans le domaine. Activités principales : - Mettre en application les 12 mesures socles de sécurité, confiées par l'ANS à la TASK FORCE CYBER. - Contrôler l'intégration des standards et des recommandations de sécurité dans le système d'information. - Décliner et mettre en œuvre la politique territoriale de cybersécurité sur les établissements du département du Gers. - Réaliser les diagnostics de sécurité des SI (scans de vulnérabilité, tests d'intrusion, etc) - Promouvoir les bonnes pratiques, sensibiliser les utilisateurs et les directions aux enjeu de la sécurité du système d'information. - Superviser et administrer les solutions de sécurité des SI. - Participer au traitement des incidents de cybersécurité (menaces, attaques.). - Contrôler l'application des normes, standards, méthodes et outils au regard du plan d'action cybersécurité défini. - Planifier, appliquer les maintenances de sécurité préventives des systèmes et des infrastructures - Définir les besoins en développement des compétences en matière de sécurité des systèmes d'information. - Cartographier et tenir à jour les risques du système d'information et de leurs impacts sur les activités de l'institution. - Elaborer et exploiter les d'indicateurs et tableaux de bord sur la sécurité des systèmes d'information. - Conseiller et former les décideurs et professionnels sur les risques cyber. - Participer à l'étude et à la mise en place de nouveaux projets relatifs à la sécurité des SI - Assurer une veille technologique en Cybersécurité PROFIL RECHERCHÉ : Bac + 5 informatique et expérience professionnelle incluant une formation en sécurité informatique. Une expérience dans un environnement hospitalier serait un atout. Déplacement dans tout le département du GERS à prévoir Rémunération à débattre selon expérience.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales consisteront à : - Elaborer le dossier de définition du produit à l'aide des outils de conception (CAO, DAO, outils de calcul mécanique, .) - Etablir ou organiser la conception détaillée d'un produit ou partie d'un produit dans le respect du cahier des charges (Nomenclatures, 3D, 2D, .) en respectant les délais, objectifs et techniques définis - Communiquer aux services de la certification/justification, méthodes, programmes les informations ingénierie (nomenclatures, plans, fichiers CAO) - Préparer et participer aux revues de conception internes ou externes (PDR, CDR, FAI) - Concevoir, suivre et valider les prototypes - Participer à l'initiation des tests en collaboration avec le service certification/justification - Assurer une veille technologique - Vous devrez respecter les budgets et délais de certifications confiés. De formation, diplôme d'ingénieur ou inférieur si expérience pertinente dans l'aéronautique (équivalence) Expérience : plus de 5 ans, avec connaissances en : - Maitrise des outils de conception 3D (Catia V5 ou équivalent) - Les méthodes de calculs avec Femap est un plus. Vous connaissez les réglementations PART 21 J / PART 21G / DOA et POA. La maîtrise de l'anglais (niveau B2) est nécessaire à ce poste. Poste basé à Auch (32), déplacements ponctuels en France et à l'étranger (<5 %) Poste en CDI forfait jour, rémunération selon profil. Votre profil correspond-il à nos exigences ? Si tel est le cas, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne
Rattaché(e) au Directeur Qualité, votre mission consistera à : - Contrôler les pièces fabriquées en se référant au dossier de fabrication, plans et exigences qualité mis en place. - Rédiger les relevés de contrôle dimensionnels et visuels - Identifier les pièces non conformes, à rebuter ou en attente de décision - Assurer la mise à jour, le suivi et la vérification de la conformité du dossier de fabrication et de contrôle - Enregistrer les données issues des opérations de contrôle et s'assurer de la traçabilité des produits - Assurer la relation interne et externe des anomalies et non-conformités constatées sur les pièces produites (gestion des non conformités et des litiges) Vous avez une formation Bac+2/+3 à domination qualité/mécanique/composites ou équivalent avec une expérience réussie dans une fonction similaire dans l'industrie aéronautique. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de mesure et la lecture de plan. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre anglais est opérationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux et de rejoindre un environnement où l'humain est au cœur de l'action. Rémunération selon profil.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en enduit de façade et plâtrerie, un PLAQUISTE expérimenté (H/F). VOS MISSIONS : - Monter des cloisons ou faux plafonds - Réaliser des plafonds - Installer, mettre en œuvre des réalisations de second œuvre - Monter des cache gaines ou des conduits - Monter ou démonter un échafaudage - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en œuvre - Installer des isolations phoniques, thermiques ou anti feu VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BEP, BAC Pro Plaquiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience (grille BTP) + Panier repas + Prime trajet.
Le service de la cuisine centrale veille au bien être et à la santé de convives bénéficiant des repas (écoles du Grand Auch Cœur de Gascogne, service éducation de l'enfance à la jeunesse, CIAS.). Sous l'autorité de la responsable de service, vous êtes chargé(e) des missions nutrition et de la qualité des repas. Vous élaborez des menu et participez à la veille de lutte contre le gaspillage alimentaire. Vous êtes garant de la qualité nutritionnelle, sanitaire et organoleptique de la prestation alimentaire conformément à la règlementation en vigueur sur la nutrition. Vous êtes l'interface pour toutes les questions de nutrition et d'alimentation durable. Horaires : Période scolaire : 8h-16h Possibilité de dépassement en cas de nécessité de service Poste permis B - Port d'Equipement de Protection Individuelle Durée hebdomadaire de travail : 37h30/semaine (temps complet + RTT) Poste soumis à une adhésion au réseau professionnel AGORES avec prise en charge par la collectivité (sous condition et nécessité de service). Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Auch Est (32) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Poste à pourvoir à notre agence de Auch Haute-Ville. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ASSISTANT COMPTABLE H/F VOS MISSIONS : - Enregistrement des écritures comptables (factures clients/fournisseurs, notes de frais, etc.). - Suivi des encaissements et des paiements. - Gestion des pièces comptables : - Classement et archivage des justificatifs (factures, relevés bancaires, etc.). - Vérification des documents comptables. - Préparation des déclarations fiscales : - Assistance dans la préparation de la TVA, des déclarations sociales, et autres obligations fiscales. - Comparaison entre les relevés bancaires et les écritures comptables pour détecter des erreurs ou anomalies. - Support aux clôtures mensuelles ou annuelles : - Préparation des documents nécessaires pour les audits ou les bilans. - Relance des paiements en retard auprès des clients. - Vérification et préparation des paiements aux fournisseurs. VOTRE PROFIL : - Vous êtes dynamique, motivée et souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme. - Rémunération selon profil AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir en CDI
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, une ou un CHAUFFEUR PL avec aide au sol (H/F). VOS MISSIONS : - Réapprovisionner le chantier, - Implantation de poteaux, - Tirage de câble, - Conduite d'un camion PL - Entretien du camion - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'un PL. - Une expérience dans le secteur du TP serait un plus. - Vous avez votre permis PL + FIMO + FCO à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime trajet
LM SYSTEMES, PME de 30 personnes en pleine expansion, est spécialisée depuis plus de 30 ans dans la variation de vitesse, l'entraînement électrique et l'instrumentation. Nous accompagnons nos clients dans les différentes industries, le domaine de l'eau et de l'HVAC, de l'étude à la maintenance des équipements électriques et électroniques, en partenariat avec des leaders tels que DANFOSS, SIEMENS et VAISALA. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial itinérant pour développer le secteur Sud Aquitaine. Réel acteur sur votre périmètre, vous connaissez le tissu économique de votre secteur, êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'un très bon sens commercial et savez travailler en autonomie. Vos missions - Organisation des RDV, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients. - Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l'offre commerciale, négociation. - Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale. - Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits. - Autonomie dans la gestion de votre activité. - Poste en home office. Profil - Diplômé en électrotechnique, électromécanique ou automatisme. - Expérience de 2 ans minimum en vente BtoB technique. - Connaissances en variation de vitesse, automatisation et instrumentation sont un plus. Rémunération et avantages - Rémunération attractive (fixe + variable) - Véhicule de fonction (sans participation salarié) - Téléphone et ordinateur portable - Avantages sociaux (mutuelle familiale prise en charge à 100%, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance) - Entreprise avec un fort esprit d'équipe Les plus qui font la différence : entreprise à taille humaine, équipe conviviale, challenge commercial, autonomie, clients multi secteurs.
