Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martillac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martillac. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Latresne, 33 - GRADIGNAN, 33 - Cénac ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de gaz naturel, un(e) Assistant(e) technique Qualité Patrimoniale à Latresne (33). Vos missions seront : - Participer à la correction d'inventaire et redressement comptables - Renseignement des ouvrages immobilisés (canalisations, branchement etc..) dans la base de données (en nombre et en EUR) - Etablir les conventions de servitudes - S'assurer du paiement des redevances et des remises gratuites Ce que nous offrons : - Une mission de longue durée (jusqu'en septembre 2025) - Une rémunération attractive : 14,60EUR/h - Un poste intéressant et varié Votre profil : - Formation BAC+2 en lien avec le domaine technique - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bases de données Excel, SAP, SIG Géographique, Sharepoint - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous au *** (voir postuler) !
Nous recherchons un/une agent d'entretien expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise de propreté, en CDI 35h. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de plusieurs locaux professionnels (bureaux),vous effectuerez également des prestations de grands ménages, de lavages de vitres pour nos clients particuliers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, qui apprécie l'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vous ferez en effet parti d'une équipe de 8 agents de propreté que vous rencontrerez chaque mois en réunion afin d'échanger et travailler ensemble. Missions: -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Laver les vitres et les entourages de fenêtres -Nettoyer des véhicules -Effectuer des opérations de gros nettoyage (ex : avant, après déménagement) -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction -Occuper un rôle dans son équipe (recrutement, animer une réunion...) Compétences: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe -Apporter du sourire Vous aimez rendre service et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! N'hésitez pas à postuler !
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un départ à la retraite, propriété viticole certifiée en Biodynamie recherche un(e) assistant(e) administrative . Missions : -Accueil téléphonique et accueil de la clientèle pour des visites de cave et dégustations -Gestion des commandes : facturation des produits, établissements de documents Douaniers, offres de prix et préparation de petites commandes en cave -Règlements des factures en relation avec le centre de gestion et établissement des déclarations professionnelles -Participation à des salons des vins / évènements extérieurs -Création de contenus sur les réseaux sociaux Profil : -Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. -Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre discrétion et votre confidentialité. -Une première expérience professionnelle dans un domaine viticole est un plus. -Vous maîtrisez la suite Office, vous avez des connaissances en comptabilité et vous avez une certaine appétence pour les réseaux sociaux. -Connaissance souhaitée des logiciels Isavigne / Prodouane / Bordeaux Connect (formation sur place sur ces outils possible, à étudier selon votre candidature). -Anglais courant, l'allemand est un plus. Contrat 35 heures hebdomadaires. Convention collective nationale production agricole.
Notre groupe, un des leaders mondiaux dans le secteur de l'immuno-hématologie reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d'innovation recherche pour une longue mission d'interim un(e) : CONDUCTEUR DE LIGNE - F/H Au sein du Département Production, vous assurez les opérations techniques simples et/ou de complexité moyenne sur lignes semi-automatiques et automatiques de production ou sur automates. Vos missions principales seront de : - Réalise et contrôle les opérations de répartition selon un plan de travail défini et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) - Effectue une surveillance constante de la machine et effectue des réglages si nécessaire. - Garantit le bon état de fonctionnement des machines (nettoyage selon consignes). - Renseigne en temps réel les informations pour le taux de rendement synthétique dont le taux de rebuts des lignes. - Saisi les consommations de matières premières et emballages dans la G.P.A.O., les quantités produites et temps passé. - Mirage = Effectue les opérations de mirage visuel des produits en identifiant les éléments hors spécifications. - Conditionnement = Alimente la chaîne de production, surveille le bon déroulement des opérations et trie les produits, emballe, conditionne et étiquète les produits, vide les lignes de production. Profil : Idéalement issu d'une formation BAC pro « Industries de procédés » ou « Mécanique et Automatismes Industriels » ou équivalent, vous justifiez au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un milieu industriel à ce type de poste. Rigoureux, organisé, vous avez l'esprit d'équipe et bon esprit d'analyse. Mission d'interim d'un an à pourvoir dès que possible Lieu : Martillac (33)
Vous travaillerez auprès de l'entreprise Domani, porteur de projet de l'économie sociale et solidaire, qui développe et anime des habitats partagés pour personnes âgées à Villenave d'Ornon et Pessac. Au sein de ces logements 8 personnes sont accompagnées dans leur quotidien par des coordinatrices présentes la journée de 8h à 20h et certains week-ends. A partir de 20h, pour des raisons de sécurité, nous souhaitons qu'une personne (veilleur de nuit) puisse être à proximité de l'habitat et disponible pour intervenir en cas de problème durant la nuit. En tant que veilleur de nuit, deux missions vous seront demandées : - Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (2 jours par semaine). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. Les professionnels de la téléassistance, contactent la personne pour évaluer le besoin, puis vous contactent si nécessaire afin que vous puissiez vous rendre sur place. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si nécessaire. Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais à proximité (15-20 min max pour intervenir rapidement). - Nous souhaitons également que le veilleur de nuit connaisse les habitants et puisse s'impliquer dans l'animation de l'habitat. Aussi, 10h de temps intergénérationnel devront être réalisées chaque mois, au cours desquelles vous proposerez des activités (jeux de société, cuisine avec les habitants, discussion autour d'un café...). TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps Partiel Contrat Assistante de vie 9 nuits / mois 5h intergénérationnelle par mois sur des week-ends rémunération : 219€ bruts par mois LES CONDITIONS : Habiter proche des deux habitats (dans un rayon de moins de 20 min du 6 Rue Emile Lalanne, 33140 Villenave-d'Ornon et du 88 Av. du Haut Lévêque, 33600 Pessac). Etre disponible de 20h à 8h Être disponible sur le rythme suivant : 1 semaine sur deux le vendredi & samedi, 1 semaine sur deux le samedi & dimanche QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie / Réactivité en cas d'urgence Bienveillance Sens de la communication avec l'équipe Discrétion / Respect de la vie privée des habitants Connaissance du protocole d'intervention
recherche une personne pour mise en rayon secteur Frais horaire du matin principalement , travail le week-end
Le groupement Intermarché a été créé en 1972 par 92 adhérents. Aujourd'hui, l'enseigne compte plus de 2000 points de vente en Europe. La charte Mousquetaires : Adhérer pour agir, Donner pour recevoir, Informer pour continuer, Promouvoir pour gagner, Croire pour réussir. Face à l'évolution des habitudes de consommation et des attentes des consommateurs, les points de vente se sont adaptés (2000 m²). Ils proposent toujours à bas prix un large choix, des produits prêts à consommer et diététiques.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un/une agent d'entretien expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise de propreté. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de plusieurs locaux professionnels (bureaux),vous effectuerez également des prestations de grands ménages, de lavages de vitres pour nos clients particuliers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, qui apprécie l'autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vous ferez en effet parti d'une équipe de 8 agents de propreté que vous rencontrerez chaque mois en réunion afin d'échanger et travailler ensemble. Missions: -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Laver les vitres et les entourages de fenêtres -Nettoyer des véhicules -Effectuer des opérations de gros nettoyage (ex : avant, après déménagement) -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction -Occuper un rôle dans son équipe (recrutement, animer une réunion...) Compétences: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe -Apporter du sourire Vous aimez rendre service et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! N'hésitez pas à postuler !
Vous effectuez les tâches administratives : accueil téléphonique, saisie des emplois du temps sur EXCEL. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à de 18h, possibilité de travailler sur 4 jours 32h hebdomadaire salaire au prorata. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Au sein de notre magasin vos missions sont : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Facing / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez du lundi au dimanche matin dont jours de repos Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Entreprise familiale
Vous assurez : - la réception les marchandises - la gestion des stocks - distribution du matériel aux salariés - Préparation du matériel pour envoi sur chantiers - gestion des transport Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des repas des jeunes accueillis sur le service d'internat. - De veiller aux bonnes conditions d'hébergement et au suivi des chambres. - De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement. - De gérer les stocks alimentaires et le nécessaire pour la préparation des repas. - De veiller à la salubrité des chambres, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien de leur linge. - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er décembre 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0755
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : 2 Surveillants de Nuit H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la cheffe de service du dispositif, vos missions seront : - De veiller à la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit. - D'assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis sur le service. - D'apporter écoute, soutien et réassurance à chaque jeune en fonction de ses besoins. - De transmettre des informations et des observations sur les jeunes accompagnés pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. - De gérer les situations de tension ou d'urgence qui pourrait apparaître. - De participer aux tâches quotidiennes pour assurer la continuité du service d'hébergement. - D'assurer les relais avec l'équipe éducative sur les évènements durant la nuit. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, l'interculturalité, le soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance. - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er octobre 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0754
Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. -Prise en charge des appels entrants -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat -Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone -Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers -Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : Amplitude horaire de 8h45 à 18h15 du Lundi au Vendredi. Salaire : 11,88 brut / heure Tickets restaurant Lieu de travail : Villenave d'Ornon Temps plein : 35h Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours. Vos aptitudes et qualités relationnelles : -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Respect des procédures -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse et de synthèse -Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire -Polyvalent -Excellent sens relationnel -Disponibilité -Résistance au stress -Adaptabilité Vous maîtrisez : -Outils bureautiques -Travail sur double écran -Travail en centre d'appel Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Pour les non fonctionnaires : CDD d'1 an avant titularisation sur un poste permanent. Missions : - Contribuer à l'élaboration du projet jeunesse et sa mise en œuvre sur le territoire - Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels - Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle - Mettre en place un travail d'aller-vers "hors les murs" (2 fois / semaine) pour aller à la rencontre des jeunes Villenavais - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Savoirs de base et Animations Vie Locale » - Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune - Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Actions Jeunes - Promeneur du Net Activités : PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS ANIMATION DE GROUPES DE JEUNES / ACTIONS HORS LES MURS APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SECURITE GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS ACCUEIL ET ADMINISTRATIF PRATIQUE D'ACTIVITÉS DIVERSES : - Animation d'activités manuelles (jeux de société, bricolage, jardinage...) et/ou extérieures (plage, sorties, séjour collectif.. ) - Animation d'ateliers (cuisine, multimédia, etc...) - Animation de loisirs sportifs - Animation en extérieur (hors les murs, travail de médiation dans les quartiers, événements...) Heures supplémentaires régulières (soirées / samedis)
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2114 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER - APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous
Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation COMPETENCES REQUISES : . BAFA et/ou CAP Petite enfance exigé, . BPJEPS ou DUT carrières Sociales ou BAFD souhaité . Permis B souhaité et véhicule fortement souhaités . Expérience significative de l'encadrement d'enfants, capacité à travailler en équipe . Forte disponibilité et engagement, . Dynamisme, Force de proposition, qualités organisationnelles et méthodologiques
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne en ambulatoire 36 enfants/adolescents/jeunes adultes, qui présentent des troubles psychiques. Vous aurez pour mission : -d'assurer des transports de jeunes en situation de handicap, âgés entre 6 et 18 ans, accompagnés dans le cadre d'un SESSAD. -d'entretenir les locaux du service -de faire du lien avec les professionnels du service (informations à transmettre, observations, etc.) Vous devez être détenteur du permis B et à l'aise dans la conduite (routes, rocade) Qualités requises : Bon relationnel Capacité d'écoute Patience Gestion des imprévus Capacité d'adaptation
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Ranger (barres aluminium, marchandises reçues, quincailleries,...), - Gérer le stock (saisie en informatique, commandes, suivie,...), - Préparer et distribuer les marchandises : clients, salariés pour pose des chantiers, - Effectuer des livraisons : clients, fournisseurs... Vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier. Spécificités du poste : port de charge à répétition. Savoir être : sens de l'organisation, méthodique Si vous possédez le CACES pour l'utilisation des chariots élévateurs, cela serait un plus. Vos horaires seraient les suivantes : 8h/12h et 13h00/17h00 (vendredi 16h00) - 39 heures par semaine. Le salaire qui est indiqué dans l'offre est négociable suivant votre expérience.
Entreprise bordelaise de 35 salariés, créée en 1990, spécialisée dans la fabrication et la pose de toutes menuiseries aluminium et PVC (portes fenêtres, fenêtres, vérandas,...) en neuf ou rénovation.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'agent de réception TRDS : - L'Agent Cariste Réception intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. - Il est spécifiquement en charge de la réception des marchandises livrées sur le site. - Il s'assure notamment du déchargement et du contrôle de l'intégrité des marchandises livrées. - Il assure l'adressage interne des produits selon la nature des marchandises reçues (achats et approvisionnements et/ou pièces clients à traiter). - Il vérifie les quantités reçues et organise les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées. - Il participe également aux opérations de chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques. - Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des charriots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
La commune d'Ayguemorte-les-Graves, située dans la Communauté de Commune de Montesquieu, est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la commune recrute 3 agents recenseurs qui seront placés sous la responsabilité de la coordonnatrice communale. Missions principales : - Préparer la collecte du recensement sur le terrain - Conduire et suivre l'avancement de la collecte du recensement Savoir-faire : Bonne connaissance de la commune. Capacité de se repérer sur un plan. Organisation, rigueur et méthodologie capacité à respecter les instructions, les échéances, gérer efficacement plusieurs visites consécutives. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Aisance relationnelle et de communication. Disponibilité (exercice possible de la mission en soirée et week-end). Sens des responsabilités. Autonomie et promptitude. Capacité d'adaptation. Assiduité. Moralité, neutralité, discrétion : respect strict du secret statistique et de la confidentialité des données personnelles collectées sur le terrain.
Groupe Mieux Vivre Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ». Parce que chaque personne est au cœur de nos attentions, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter cette transition, désamorcer les craintes et lui permettre d'investir son nouvel habitat en toute sécurité. Les équipes ont les moyens de se concentrer sur leur cœur de métier, leur vocation première : accroître le bien-être des résidents, renforcer leur confiance, apaiser leurs craintes, les accompagner dans le handicap ou la maladie en imaginant chaque jour un lieu de vie confortable et chaleureux. L'attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d'accompagnement de nos ainés. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, horaires de 8h00 à 20h00. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser le service et plonge ; - Débarrasser les tables et la vaisselle ; - Entretenir le linge si besoin ; - Aider aux levers des siestes ; - Aider à la distribution et prise des repas. Profil Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
De nature motivé(e), dynamique, prêt(e) à travailler en équipe vous aurez entre autres pour missions : - La lecture de plan ou croquis et la mise en œuvre du montage - Le montage, l'assemblage de caisses bois contreplaqué par clouage, vissage. - Réalisation de découpe et finition Utilisation d'outillage électroportatif (cloueur, pneumatique, visseuse, ...) Formation interne assurée.
La Grande Boucherie de Villenave d'Ornon recherche un Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Cuisson des viennoiseries et pains - S'occuper de la mise en place sur les étales des produits en étiquetant bien chaque produit - Accueillir et renseigner les clients venant acheter les produits - Vente - Encaisser les clients - Préparation des snackings - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture Salaire brut mensuel: 1920 euros bruts, soit 1500 nets.
Vous avez été Aide à domicile, Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vous cherchez un temps partiel ou un complément de salaire ? Nous vous proposons des heures de ménage ET de repassage au domicile de particuliers. Du Lundi au Vendredi - Nous nous adaptons à vos impératifs familiaux et autre ! Propositions de prestations à 20 minutes MAXIMUM de votre domicile ! Shiva, une société de 11 000 employés de maison, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! A titre indicatif : 660€ pour 15h/semaine, 1540€ pour 35h/semaine.
Le service de Placement Familial du Prado, le SEIS (Service d'Education et d'Insertion Sociale) recherche un(e) Assistant(e) Familiale(e) En CDI Convention Nationale 66, Application de la loi Taquet du 7 février 2022 pour la rémunération Les missions de l'Assistant Familial sont de mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. Son rôle est de permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. Soutenu et accompagné par le service de Placement Familial, l'Assistant Familial a pour rôle de répondre aux besoins des enfants qui leur sont confiés au quotidien. Compétences requises : - Capacité à offrir un cadre familial stable et bienveillant aux enfants ou aux jeunes placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Aptitude à communiquer et à collaborer avec les services de placement familial et les autres professionnels impliqués dans l'accueil des enfants ou des jeunes placés - Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants ou des jeunes placés Titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental obligatoire. Vous recherchez un service qui vous accompagne dans votre quotidien professionnel, n'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.
Nous souhaitons compléter notre équipe de passionnés en février ou en mars 2025 avec un élément clé qui aura à cœur de contribuer à la performance de l'entreprise par l'apport de ses compétences en organisation, en administration et par sa bonne humeur. Vous assurerez, en étroite coordination avec la DG, le développement de l'activité et des compétences de chacun. Vous serez le point de contact central pour tout ce qui concerne la vie de l'entreprise, en contribuant à un environnement de travail efficace et convivial. De Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité, droit ou ressources humaines, vous avez à votre actif une première expérience réussie en office management, assistant(e) de Direction ou en Administration des Ventes dans une TPE/PME. Vos principales activités: 1. Vie quotidienne et gestion des locaux - Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise et la réception du courrier - Prendre en charge la logistique des différentes réunions, événements externes et déplacements - Organiser et superviser l'entretien des bureaux et des équipements pour maintenir la sécurité et le confort de l'équipe dans les locaux - Assurer les relations avec les prestataires externes d'exploitation : ménage, sécurité, maintenance, IT. - Gérer les achats de fournitures hors Matières Premières, Production et R&D A noter : cette mission commencera par un challenge de taille : la préparation du déménagement de l'entreprise dans de nouveaux locaux ! 2. Administration des ventes Responsable des aspects administratifs du cycle de vente, vous aurez pour activités, en coordination avec les équipes commerciale et de production, de : - Gérer la partie administrative des commandes : formaliser les devis et les contrats, enregistrer les commandes, établir les factures et s'assurer des encaissements - Suivre les commandes : respect du cahier des charges et du planning - Mettre à jour les indicateurs et des documents commerciaux en fonction des évolutions de l'offre produit 3. Gestion administrative et comptable En lien avec l'expert-comptable : - Administrer la comptabilité courante : suivi des factures fournisseurs/clients, des déclarations mensuelles TVA, gestion des notes de frais - Assurer la catégorisation analytique des transactions, vérifier les rapprochements bancaires et la cohérence des documents comptables - Mettre à jour les tableaux de bords et le budget prévisionnel 4. Administration du personnel En lien avec la Direction Générale et le prestataire social : - Sourcer, organiser, administrer les recrutements - Planifier l'onboarding des nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs de leur arrivée à leur départ (contrats, congés, absences, formations, éléments variables de paie, affiliation prévoyance, visite médicale, etc.) - Gestion du plan de formation, organisation des Entretiens Annuels, des évolutions internes et de la GPEC - Animer la communication interne et organiser les événements internes : séances de créativité, réunions d'amélioration continue, séminaires, team building.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
La résidence Marie Talet est un établissement accompagnant 76 adultes en situation de handicap mental et psychique. Au sein de l'établissement, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction. Vous êtes chargé(e) de la remise en température des plats, de la préparation de la salle de restauration pour les repas le soir et le week-end ainsi que de la plonge et du nettoyage des espaces dédiés à la restauration. En cas de nécessité de service, vous êtes amené(e) à effectuer des tâches en lien avec l'équipe logistique / maintenance de l'établissement. Vous rendez compte de vos activités par oral et/ou par écrit à la coordinatrice de l'équipe d'entretien. En cas d'incident, vous avertissez, immédiatement, le responsable d'astreinte. Vous savez appliquer des règles de sécurité et d'hygiène strictes, et les faire respecter. Vous êtes garant de la traçabilité liée aux obligations HACCP (relevé de température, plats témoins). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'équipe éducative d'internat. - Maîtrise des normes d'hygiène en restauration - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité aux horaires d'internat (travail en soirée et en week-end)
Votre agence SYNERGIE CENON recherche un AGENT DE MONTAGE (H/F) pour du long terme. Notre client met en oeuvre des procédés spéciaux de traitements et revêtements de surface garantissant un parfait respect des normes et règles environnementales et de développement durable. Leur capacité d'innovation importante, la recherche de compétitivité, la vision long terme, l'intégrité et l'accompagnement privilégié des clients partenaires sont la marque de leur engagement. Dans le cadre de leur activité, ils cherchent à renforcer leurs équipes.Vous préparez des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Votre activité principale consiste à assembler des pièces sur des outillages de production (montages de traitements, balancelles de peinture, ...) en préparation de leur traitement et/ ou de leur revêtement. Vos principales missions : - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Montage à l'aides des outils et équipements adaptés et spécifiés aux dossiers de fabrication (crochets, fils d'attaches, berceaux, barres de supportage, cadres de balancelles, ...), et selon l'atelier d'affectation - Démontage des pièces après traitements, en assurant la traçabilité des lots et des dossiers - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Ce poste est en horaire d'équipe (2x8) du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et adéquation Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Lecture de plans et de schémas techniques - Dextérité et aptitudes au travail minutieux - Rigueur et respect des consignes - Port de charges Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
- Accueillir les clients - Procédures d'encaissement - Comptage de votre caisse travail le week-end en roulement, jours de repos fixe dans la semaine entre lundi et jeudi.
En tant qu'ouvrier polyvalent vous interviendrez chez des professionnels en appui de frigoristes. Très manuel et expérimenté, vous serez chargé de la pose et réglages de meubles de cuisine professionnelle, effectuerez les branchements (eau, gaz, électricité). Vous réaliserez les travaux de finitions, vérification de l'étanchéité et des niveaux, mise en service du matériel... Expérience comme "Michel Morin" de 5 ans et travail soigné sont requis. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement la langue française (notices techniques industrielles). Le permis B est impératif car un véhicule vous sera confié pour vous rendre sur les chantiers en gironde. Pas d'astreinte, travail du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) adjoint(e), l'équipier(ère) dépôt s'assure de corréler l'environnement de son dépôt au concept ELECTRO DEPOT. Il/Elle est en charge d'accueillir le client et de lui offrir une expérience conforme à la BONNE AFFAIRE, et est garant des flux financiers de son environnement. Au départ vous ferez essentiellement de la gestion des caisses - Assurer des opérations d'encaissement fiables - Appliquer l'ensemble des procédures de caisse. Vous serez formé pour l'accueil et conseil client - Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Se former et s'informer sur les produits afin d'orienter le client en fonction de ses besoins - Proposer et établir les dossiers liés aux services (dossiers de financement, garantie...) - Garantir la satisfaction du client - Veiller à la sécurité et à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarque externe) vous serez formé à la gestion des stocks Amplitude horaire allant de 7h à 19h30
Bienvenue dans notre magasin d'électroménager ! Depuis notre ouverture en novembre 2011 à Villenave d'Ornon, nous accueillons des milliers d'adeptes de l'électroménager et multimédia à petits prix du lundi au samedi dans notre grand espace de 1340 m². Nous sommes situés dans le Domaine de la plantation (juste à côté du Méga CGR) à quelques minutes en voiture de Bordeaux et à proximité de Bègles et d'Arcachon.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
La Communauté de Communes recrute 3 animateur(trice)s en CDD sur l'année scolaire 2024/2025. Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme: BPJEPS ou BAFA (ou équivalent). - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Temps de travail hebdomadaire lissé : 26h30 Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurer des relations quotidiennes avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers composée de 7 communes pour environ 15000 habitant. Structure située à Latresne à proximité du collège de secteur.
Pour le compte d'une Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons un Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social diplômé H/F pour une embauche en contrat CDI temps plein. Cette MAS associative idéalement située au Sud de Bordeaux accueille une soixantaine de résidents en situation de polyhandicap dont certains présentant des troubles du spectre autistique. Au côté de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne tout en valorisant son autonomie - Proposer des activités éducatives, de loisirs et de socialisation en lien avec les coordonnateurs - Mettre en place les plans d'apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs pour permettre aux personnes d'améliorer leurs capacités - Travailler en équipe élargie afin d'accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle - Participer aux différentes réunions - Transmettre sur le dossier unique de la personne les observations et le compte rendu effectué sur le travail de la journée Amplitudes horaires de 6h45 à 14h15, de 7h30 à 19h30 ou de 8h45 à 20h45 Et parce que Sandra et Fatima ont à cœur de vous accueillir dans de bonnes conditions, voici les avantages proposés par leur établissement : * Reprise d'ancienneté sous la convention 66 * Indemnité Laforcade * Indemnité d'internat médicalisé * Primes de dimanches et de jours fériés Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger selon vos disponibilités. Mme AUBERE Alicia Consultante recrutement CDD/CDI
Recherche Vendeur / Vendeuse en Poissonnerie: Votre mission : vente direct avec le client, réassort du rayon , nettoyage et tenue du rayon , hygiène et traçabilité Offre de produits et saisonnalité, Découpage et préparation des produits, Mise en valeur et présentation des produits, Service à la clientèle et ventes, Gestion des stocks et contrôle des inventaires, Contrôle de la qualité et sécurité alimentaire, Innovation en matière de produits , Assainissement et propreté, Collaboration avec l'équipe, Apprentissage continu. poste principalement d'après-midi .
recherche employé rayon charcuterie/traiteur traditionnel votre mission : vente direct avec le client, réassort du rayon , nettoyage et tenue du rayon , hygiène et traçabilité Offre de produits et saisonnalité, Découpage et préparation des produits, Mise en valeur et présentation des produits, Service à la clientèle et ventes, Gestion des stocks et contrôle des inventaires, Contrôle de la qualité et sécurité alimentaire, Innovation en matière de produits , Assainissement et propreté, Collaboration avec l'équipe, Apprentissage continu. poste principalement d'après-midi .
Missions: - Environnement : entretien des espaces verts, des espaces naturels: débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, tailler en rideaux, conduire le tracteur type épareuse occasionnellement, tronçonner occasionnellement, baliser des sentiers de randonnée, entretenir le matériel utilisé. Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous vous engagerez à réaliser un temps de production chantier (acquisition de compétences, d'une posture professionnelle) et à vous investir sur un temps d'accompagnement socio-professionnel (définition, confirmation, réalisation d'un projet). OFFRE RÉSERVÉE A UN PUBLIC NÉCESSITANT UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL VERS L EMPLOI. VEUILLEZ VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER POUR VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche matin dont jours de repos planning à définir Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
L'agent de cuisine a la charge de la confection de repas pour 3 multi-accueil environ 80 repas/jour. L'agent de cuisine doit s'inscrire dans une démarche qualité (loi EGALEM). L'agent de cuisine doit passer les commandes auprès des différents fournisseurs, doit respecter le budget. L'agent de cuisine doit avoir suivi une formation HACCP Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Latresne, des manutentionnaires polyvalent(e) pour de la réparation de palettes et tri de palettes. Entreprise non accessible en transport en commun. Les missions : - Tri des palettes défectueuses - Identification de la réparation à effectuer - Réparation de la palette à l'aide des outils mis à disposition - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Vérification de la conformité du montage / assemblage et procéder aux ajustements - Nettoyage de la zone de travail. Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaire de journée : 8h à 15h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne : - Ayant idéalement une expérience similaire - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique - Soucieuse de la sécurité pour prévenir les risques pour les personnes et les équipements Rémunération : 11,65 €/heure TR: 5,00 euros Si ce poste correspond à votre profil, veuillez postuler dès maintenant via l'offre. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LATRESNE et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower LIBOURNE recherche pour son client un Agent de fabrication réparateur (H/F) ! A l'atelier vous devrez : -Manipuler les palettes -Réparer les anomalies de chaque palettes -Utilisation de machine automatisé tel que : scie sabre Conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 15h30 Attention, notre client n'est pas desservi par les transports en commun, vous travaillez en station debout, il y a des tâches répétitives ainsi que du port de charge. Avantages Manpower : - CE CSE Sud Manpower - Prime parrainage - Possibilité d'intégration en CDII Vous êtes une personne dynamique, manuelle, vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement salissant ? Alors j'attends votre CV sur le site, en agence ou par téléphone !
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un trieur (H/F) ! Vos missions seront de : -Réceptionner les palettes -Analyser l'anomalie de la palette -Mettre la palette au bon endroit dans l'atelier en fonction de la réparation prévue Vos conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi Horaire : 08h - 15h30 Attention, notre client n'est pas desservi par les transports en commun, se poste comporte beaucoup de manutention et du port de charge. Avantages Manpower -CE CSU SUD -CET -Prime de parrainage -Possibilité d'intégration en CDII Vous êtes dynamique, vous aimez le travail manuel et vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Boulangerie-Pâtisserie à Saint-Selve, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du contact, un sourire communicatif et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs. Gérer les encaissements et garantir un service rapide et de qualité. Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de proximité appréciée. Personne souriante, avec un excellent sens du service client. Autonomie et capacité à travailler efficacement dans une équipe dynamique. Conditions du poste : Contrat : CDI, 24h par semaine. Horaires : 15h30 à 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 07h00 - 13h30 les samedis ou dimanches, 5 jours par semaine avec repos le mercredi et un autre jour (samedi ou dimanche). Localisation : Saint-Selve (Gironde). Comment postuler : Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, dans une boulangerie en plein développement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Boulangerie-Pâtisserie à Saint-Selve, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du contact, un sourire communicatif et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs. Gérer les encaissements et garantir un service rapide et de qualité. Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de proximité appréciée. Personne souriante, avec un excellent sens du service client. Autonomie et capacité à travailler efficacement dans une équipe dynamique. Conditions du poste : Contrat : CDI, 35h par semaine. Horaires : 6h à 13h, 5 jours par semaine avec repos le mercredi et un autre jour (samedi ou dimanche). Comment postuler : Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, dans une boulangerie en plein développement.
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villenave d'Ornon 33140, des Gestionnaires Assurance Santé Prévoyance H/F. Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance regroupe les activités suivantes : - Réalisation d'actes de gestion simples en santé : o Souscription de contrats individuels, o Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées o Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels o Gestion des résiliations o Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) o Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail o Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires o Liquidation d'actes simples o Demandes de renseignement o Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés o Gestion des devis o Gestion de la facturation hospitalière - Réalisation d'actes de gestion en prévoyance o Souscription de contrats individuels et / ou collectifs standards o Affiliation à des contrats collectifs des employés o Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail o Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires o Gestion des arrêts de travail o Saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) - Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service. Le candidat doit avoir une bonne compréhension du français écrit, être méthodique et consciencieux ! Si vous avez une petite expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Rémunération : 1980 brut/mois Avantages : 5,10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous pensez être la meilleure personne pour le poste ou connaissez la perle rare taillée pour le job, n'attendez pas pour postuler !
Bordeaux Intérim recherche un Ouvrier Paysagiste H/F en entretien des espaces verts. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil, outils manuels Profil recherché : - Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. - Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. - Vous possédez un diplôme en Travaux paysagers ou une expérience professionnelle de 2 ans sur le même type de poste. Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.37€ de panier repas Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé La proposition et la mise en place de formation La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, l'assistant(e) petite enfance/ l'auxiliaire de puériculture aura pour missions d'assurer, sur les 7 structures multiaccueil, le remplacement des absences des agents en garantissant la qualité d'accueil et en maintenant le service aux familles. - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement), - Remplacer sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service - entretien de la cuisine et de la salle des repas). - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Règles HACCP, - Diététique infantile. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, - Matériel utilisable pour les enfants, - Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.), - Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux, - Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en place d'une relation de confiance avec les familles, - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Qualités requises : - Autonomie, - Créativité, - Diplomatie, - Écoute, - Esprit d'équipe, - Patience, - Qualités relationnelles, - Réactivité, - Travail consciencieux, - Souplesse, - Adaptabilité, - Disponibilité. - Divers : - Agent de catégorie C ou B, - CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 actualisé par l'arrêté du 3 décembre 2018), Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture, - Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel, - Rémunération statutaire et avantages sociaux. Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme + arrêté de dernière situation administrative, ou contrat précédent, le cas échéant) : le 07 décembre 2024 A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, à recrutement@cc-montesquieu.fr Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26 Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60 Structure multiaccueil «Pom' de Pin» de Saucats : 20 places. Structure multiaccueil «Emile et Zime» de Martillac : 20 places. Structure multiaccueil «La Maison Petite Enfance » de Castres Gironde : 27 places. Structure multiaccueil « La souris verte » de Cadaujac : 25 places. Structure multiaccueil « Tom Pousse » de La Brède : 25 places en accueil collectif, 9 en accueil familial Structure multiaccueil « La maison des pitchoun's » de Léognan : 25 places en accueil collectif, 9 places en accueil familial Structure multiaccueil « Les p'tits Lous » de Saint Médard d'Eyrans : 33 places en accueil collectif.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour réaliser le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez en boulangerie pâtisserie à Léognan. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants : Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances ) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance pour le titre de Conseiller(e) de Vente, vous travaillerez dans le secteur de la distribution alimentaire (boucherie / épicerie) sur Villenave d'Ornon ou Mérignac. Vos missions seront : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Intéréssé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pour une grande enseigne de distribution vous serez affecté au rayon charcuterie : vous aurez à gérer les livraisons et emballages du rayon , la préparation des produits et serez amené à dynamiser le rayon : présentation des produits , theatralisation etc ....
Pour une grande enseigne de distribution vous aurez à accueillir et orienter les clients , prendre en charge toutes opérations d'encaissements . Vous aurez egalement en charge la disposition et présentation des produits .
Missions Principales : Réalisation d'Audits en Hygiène et Sécurité des Aliments en restauration: Conduire des audits simple pour évaluer et améliorer les pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôles et Analyses Microbiologiques des Produits Alimentaires : Effectuer des analyses microbiologiques sur produits et surfaces pour garantir leur sécurité et leur conformité aux normes établies. Conduite de Planification d'Audit : Planifier et préparer les audits internes et externes, en s'assurant que tous les critères de qualité sont respectés. Transmission des Rapports d'Audit : Envoyer les rapports d'audit aux parties prenantes concernées, garantissant une communication claire et précise des résultats. Préparation et Envoi de Dossiers Techniques : Assurer l'impression et l'envoi de dossiers techniques aux clients. Profil Recherché: Expérience dans le secteur de la restauration serait un plus. Idéal : connaissance des méthode HACCP et des réglementations en hygiène et sécurité des aliments en restauration. Capacité à effectuer des audits et des contrôles de qualité. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
HySeQua, un acteur clé dans le domaine de l'hygiène et la sécurité des aliments depuis 15 ans. Notre équipe dynamique et expérimentée offre des services de conseil, d'audit et de formation à l'échelle nationale et européenne.
Votre Environnement : Ad'Solutions, Société de conseil pluridisciplinaire à taille humaine, multirégionale, créée en 2004, développe ses activités dans les domaines Stratégie, RSE, Organisation, Ressources Humaines, Management et Conditions de Travail. Notre raison d'être : contribuer au développement équilibré de la performance économique et humaine de nos clients Nous recherchons pour notre siège de Martillac (près Bordeaux): Un Office manager H/F Vos missions : En étroite collaboration avec le Président, et en lien transversal avec l'équipe des consultants sur le territoire national, aidé(e) de notre assistante support vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'organisation générale de la structure (accueil, courrier, logistique, outils informatiques, fournitures, mais aussi organisation administrative) - De gérer et de superviser la gestion administrative et commerciale des dossiers de prestations de conseil (veille sur les appels d'offres, référencement des prospects, sécurisation de l'administratif des dossiers depuis la contractualisation jusqu'à la facturation clients en tenant compte des exigences des prescripteurs, amélioration des supports de présentation, - De piloter notre démarche qualité en vue de l'amélioration continue du service. - De contribuer au développement de l'offre formation en en assurant la promotion, la logistique et le suivi administratif. - Optimiser la communication externe et interne de l'entreprise. Formation, expérience, prérequis : De formation minimum BAC +2, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire au sein de structure de 10 à 20 salariés, dans le secteur des services. Une connaissance de l'activité conseils et/ou formation serait un plus. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, One Note, Access, Share Point) et d'internet est indispensable à l'accès à ce poste. Vous maitrisez également la communication via les sites web et les réseaux sociaux, été vous savez faire preuve d'innovation dans ce domaine.. Votre Profil : Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, capacité à vous adapter à vos interlocuteurs à tous niveaux (directions, responsables opérationnels, opérateurs), sens du résultat, sens de l'organisation, autonomie, sont autant d'atouts qui nous inciteront à porter la plus grande attention à votre candidature. Vous aimez la diversité et vous aimez vous adapter à des environnements professionnels variés. Faisant preuve d'écoute et de bienveillance vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et avez des aptitudes à la prise de parole en public. Vous avez un réel sens du service et saurez porter les valeurs de respect, de discrétion et d'excellence à l'égard de nos clients. Vos conditions de l'emploi Poste : CDI temps plein Horaires : 35h Salaire brut annuel : de 26 400€ à 32 400€ selon expérience, assortie d'une Prime annuelle sur objectifs et un intéressement. Poste basé à Martillac (33650) - après une période d'intégration, la possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire peut être envisagée Mobilité géographique demandée (accès au site Montesquieu) Bureau au sein d'un bâtiment éco-construit Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024 à janvier 2025
Nous recherchons un(e) Responsable de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Responsable de Communication, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de notre entreprise. Vous serez responsable de promouvoir notre image de marque, de coordonner les actions de communication interne et externe, et d'assurer la cohérence de nos messages sur tous les canaux. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe Coordonner la production de supports de communication (communiqués, plaquettes, réseaux sociaux, site web, newsletters) Assurer une veille active des tendances et des meilleures pratiques de communication Gérer les relations presse et événements, et développer notre réseau de partenaires et influenceurs Suivre et analyser les performances des actions de communication pour optimiser leur impact
l'atelier des saveurs (33650 LA BREDE) renforce sa présence! Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère: votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients votre responsable vous guidera pour réussir. vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage. vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin. vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, tickets restaurant). durée de travail hebdomadaire 35 heures, contrat CDD évolutif salaire horaire brut: 12,30€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année. salaire moyen net :environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté. poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins. pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com discrétion assurée si vous êtes en poste.
MANPOWER INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, une entreprise industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux, un Manutentionnaire réception (H/F) avec le Caces 3. Vous intervenez au sein des équipes d'ordonnancement. Vous êtes spécifiquement en charge du colisage et de l'expédition des produits traités sur le site : -Vérification des quantités de pièces à emballer, -Utilisation des moyens adaptés parmi les différents types d'emballages (caisses et contenants spécifiés par les clients), -Participation à l'organisation des stockages temporaires des produits -Enregistrer ses activités via le système de gestion de production. Horaires type journée et/ou équipe 2*8 Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous respectez les règles de sécurité. Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée. Caces 3 indispensable.
Au sein d'un département, vos principales activités seront : - Assembler des instruments de laboratoire dans le respect des procédures et des délais et en assurant une traçabilité. - Contrôler les instruments issus des assemblages dans le respect des procédures, des délais et des exigences de la qualité - Reporter les dysfonctionnements - Aider à l'analyse AMDEC - Participer à la prise en charge des demandes Clients dans le cadre du SAV
Pharmacie située à CADAUJAC à 15 minutes de Bordeaux propose un poste de PREPARATEUR /PREPARATRICE en pharmacie. Temps plein - Planning à définir ensemble - 1 samedi sur 2 Equipe mixte, dynamique et conviviale ! DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE obligatoire pour le poste
Nous recherchons une personne ayant travaillée dans la vente ou ayant une facilité à aller vers les clients. Vous aurez à effectuer des tâches telles que : merchandising, encaissement, conseil clientèle, accueil personnalisé, ouverture et fermeture de la boutique, entretien du stock boutique et tenue en état de la boutique. Prise de poste fin octobre
Pour une chocolaterie haut de gamme à GRADIGNAN, nous recherchons des vendeurs(ses) préparateurs(trices) de commande, motivé(es) en contrat saisonnier. Vos missions sont les suivantes : accueillir, conseiller et vendre les produits. Vous confectionnez et emballez les ballotins de chocolats et préparez les commandes de clients. Vous êtes chargé(e) du réassort de la boutique. Présentation irréprochable et bon relationnel sont requis. Plusieurs postes sont à pourvoir du 18/11 jusqu'au 24/12/2024. Prévoir heures supplémentaires rémunérées selon barème de la profession. Merci de bien vouloir vous présenter directement avec votre CV à la boutique CADIOT-BADIE GRADIGNAN 181 Cours du Général de Gaulle ou envoyer votre candidature par mail
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez intégrer un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons pour notre client un électricien automobile H/F pour intervenir spécifiquement sur les batteries des véhicules électriques. Vos missions ; - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des batteries des véhicules électriques. - Réparer, remplacer et raccorder les batteries de manière sécurisée et efficace - Assurer les tests de bon fonctionnement après chaque intervention - Veiller a la conformité des installations et au respect des normes de sécurité en vigueur CDI en 39h avec un salaire de 2500EUR brut Envie de relever de nouveaux défis dans un secteur d'avenir ? Voici l'occasion unique de participer à la transition vers des véhicules plus propres et respectueux de l'environnement alors n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché ; - Formation en électricité automobile ou aéronautique/expérience en électrotechnique - Bonnes compétences techniques avec une maîtrise des équipements de diagnostic - Rigueur et précision, vous savez travailler avec soin et respecter les procédures de sécurité - Autonomie et organisation : Vous gérez efficacement vos missions pour garantir une excellente qualité de service. Posséder les habilitations B2BL , BCL et B2TL est un plus , sinon vous bénéficierez d'une formation pour les obtenir.
Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des ELECTRICIENS TERTIAIRE H/F. Votre mission sera polyvalente en travaux d'électricité sur des chantiers neufs ou en rénovation. Missions : - Fixer des éléments basse tension - Tirage et passage de câbles - Raccorder et installer des tableaux électriques et autres éléments électriques - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner des pieuvres, goulottes - Réaliser des saignées - Pose de luminaires - Lecture de plan et schéma Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée. Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience. Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à notre agence ! Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures. Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages. Visitez notre site internet www.yes-interim.com et rejoignez une équipe dynamique proche de ses intérimaires !!
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F/X) pour poste à pourvoir à GRADIGNAN (33) Entreprise spécialisée dans les travaux télécom Mission Supervision projet fibre génie civil : - Gestion des chantiers - Gestion des sous-traitants - Suivi des équipes - commandes des matériels/matériaux - commandes clients Profil Expérience exigée en chantier GC ou fibre optique Permis B exigé
De nature motivé (e), dynamique prêt(e) à travailler en équipe vous aurez en autres pour missions : - La découpe de bois suivant liste - La production de pièces bois Sur machine outils bois (scie à bois commande numérique) Formation assurée en interne.
Contrat de garde d'enfants au domicile soir de 17H30 à 19H00 sur léognan Mission proposée : Récupérer les enfants à l'école pour le domicile, préparer, doucher avant le retour du parent. Expérience souhaitée Permis B exigée Ind kms payées
Nous recherchons un(e) serveur(se) à temps plein (35h) pour travailler au sein de notre bar à tapas, service du midi et du soir.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Vos horaires: Lundi: 08h à 12h et 13h30 à 16h30, Mardi: 09h à 12h et 14h à 17h, Mercredi: REPOS HEBDOMADAIRE, Jeudi: 09h à 12h30 et 14h 16h, Vendredi: 10h à 16h30 et de 17h30 à 20h, Samedi et Vendredi: 1 WK/2. Missions sur VILLENAVE-D'ORNON et BEGLES. Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence AXEO Services recherche, un Responsable de secteur espaces verts H/F en contrat à durée indéterminé pour gérer l'équipe jardin. Nous recherchons quelqu'un de motivé et dynamique. En tant que responsable du secteur jardin vous aurez plusieurs missions à effectuer : Vos missions commerciales: -Prospecter dans la zone de chalandise, -Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, -Promouvoir les offres de service, de l'entreprise et des compétences, -Conseiller la clientèle, -Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, -Contractualiser les besoins des clients, -Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, -Fidéliser les clients, -Négocier les prix et tarifs, -Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, -Participer aux actions de développement de l'agence, -Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, -Suivre les fichiers prospects, -Assurer la veille concurrentielle, -Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: -Effectuer les chantiers avec son équipe, -Saisir les informations et les besoins des clients, -Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, -Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), -Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, -Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, -Faire respecter les consignes hiérarchiques et les procédures internes, -Veiller à la sécurité des sites et de l'équipe, -Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, -Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche -d'intervention personnalisée), -Installer du matériel, des équipements, des systèmes au domicile des clients, -Entretenir le matériel et les équipements alloués, Vos missions administratives: -Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, -Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, -Réaliser les tableaux de bord commerciaux, -Rendre compte et remonter les informations terrain, -Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). -Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : -Primes de panier chaque jour travaillé -Mutuelle -Véhicule de service -Travail en binôme -Matériel dédié -Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) Compétences demandées : -3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) -Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis
L'agence AXEO Services recherche, un Responsable de secteur espaces verts H/F en contrat à durée indéterminé pour gérer l'équipe jardin. Nous recherchons quelqu'un de motivé et dynamique. En tant que responsable du secteur jardin vous aurez plusieurs missions à effectuer : Vos missions commerciales: -Prospecter dans la zone de chalandise, -Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, -Promouvoir les offres de service, de l'entreprise et des compétences, -Conseiller la clientèle, -Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, -Contractualiser les besoins des clients, -Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, -Fidéliser les clients, -Négocier les prix et tarifs, -Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, -Participer aux actions de développement de l'agence, -Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, -Suivre les fichiers prospects, -Assurer la veille concurrentielle, -Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: -Effectuer les chantiers avec son équipe, -Saisir les informations et les besoins des clients, -Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, -Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), -Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, -Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, -Faire respecter les consignes hiérarchiques et les procédures internes, -Veiller à la sécurité des sites et de l'équipe, -Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, -Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche -d'intervention personnalisée), -Installer du matériel, des équipements, des systèmes au domicile des clients, -Entretenir le matériel et les équipements alloués, Vos missions administratives: -Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, -Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, -Réaliser les tableaux de bord commerciaux, -Rendre compte et remonter les informations terrain, -Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). -Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : -Primes de panier chaque jour travaillé -Mutuelle -Véhicule de service -Travail en binôme -Matériel dédié -Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) Compétences demandées : -3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) -Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis -Permis B obligatoire, -Permis E souhaité N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe !
Société de la branche numérique du Groupe La Poste, notre client recrute des conseillers clientèles pour l'agence nationale de l'habitat et les solutions de rénovation énergétiques. A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Votre agence Partnaire de Mérignac recherche pour l'un de ses clients leader français du numérique des Conseillers clientèle appels entrants H/F. Rattaché(e) au service client, dans une équipe à taille humaine et qualifiée, vous aurez en charge : La gestion des demandes entrantes par téléphone (environ 60 appels/ jour) et l'accompagnement des clients sur les dossiers en cours : prise de rdv pour le passage de techniciens, informations sur le déroulé des interventions, suivi de dossiers. Amplitude horaire : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 selon planning du lundi au vendredi, 35 heures Taux horaire : 11,88 EUR + panier repas à 5,10 EUR Lieu de mission : Villenave d'Ornon Mission longue durée La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez De formation BAC à BAC+2, vous avez une expérience réussie en qualité de conseiller(e) clientèle. Autonome, vous avez le sens du service et le goût de la relation client. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique. La gestion du stress et la capacité à prendre du recul seront des qualités essentielles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des congés payés à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Lidl offre de nombreuses opportunités via la Méthode de Recrutement par Simulation vous aurez pour mission : l'accueil et réponse des sollicitations de la clientèle, la mise la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente ainsi que la tenue de caisse . Vous participez également à la production des produits de points chauds. Les horaires sont définis en fonction du planning (fenêtre de tir de 6h à 21h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et horaires planifiés ) . Les débutants ( tes ) ont la possibilité d'intégrer la structure , après avoir fait vos preuves vous avez des opportunités d'évolution en tant que manager , directeurs directrices de magasins mais aussi en structures régionale
Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Référente technique petite enfance, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Amplitude journalière 7h30 à18h30. Cdi 35h par semaine. Poste ouvert à EJE, Infirmière, Spécialisation puériculture.
Au départ du dépôt de Villenave d'Ornon, vous conduisez un bus afin d'effectuer des lignes sur le réseau urbain. Contrat à temps complet en intérim. Horaires : planning en rotation (matin / après-midi) Rémunération : 13.302EUR/h + 10% IFM + 10% CP + CET + CE + Mutuelle Vous êtes Titulaire du permis D, ainsi que votre FIMO/FCO ainsi que de la carte conducteur. Débutant accepté. N'hésitez pas à postuler ! :)
La grande boucherie recrute un Caissier employé libre service H/F pour rejoindre son équipe de Villenave d'Ornon. Qui sommes nous ? La Grande Boucherie est un groupe constitué de quatre magasins dans la Métropole Bordelaise. Ce sont des supermarchés halal, où l'on trouve un grand rayon Boucherie Traditionnelle, Epicerie du Monde, Primeur, Frais et Charcuterie. Le poste à pourvoir Encaissement des clients Gestion de la ligne de caisse Relation client Mise en rayon Facing Entretien de la surface de vente
L'ESAT Magdeleine de Vimont situé à Castres Gironde accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Nos activités de travail sont la production de confitures, la prestation de service en viticulture, en espaces verts, en entreprises. Nous recrutons : Un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F Implanté sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, l'Institut Don Bosco est une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés des 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Chef(fe) d'Atelier, vous êtes responsable de la production et gestionnaire des ventes. Pour cela, vos missions seront : De coordonner et planifier les travaux de production des différentes équipes. De veiller à la réactivité des équipes et à la qualité des services rendus. De gérer l'approvisionnement des stocks de marchandises jusqu'à l'expédition des produits finis. De mobiliser les Moniteurs d'Atelier et piloter les équipes de production. De repérer et réguler les conflits. De contrôler les productions et les travaux en termes de qualité, quantités, délais de réalisation, prix et rendements. De rédiger les procédures de fabrication, veiller à l'application des programmes de fabrication et aux procédures de sécurité. De prospecter auprès des entreprises pour développer et diversifier les activités en adéquation avec le potentiel humain des personnes en situation de handicap et permettre leur insertion. De participer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction. De fournir les éléments de facturation ainsi que les informations pour les services administratifs et comptables dans les délais fixés. De participer aux différentes réunions de coordination et institutionnelles Vos atouts pour réussir : Savoir-faire : comprendre les pratiques et les modes opératoires des métiers du secteur primaire (ex : travaux viticoles) et tertiaires (prestations de service en entreprises), aisance avec la pratique des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication, bonne connaissance en gestion du personnel. Savoir-être : esprit d'équipe et capacité d'écoute, sens de l'anticipation et de l'organisation, méthodique, autonomie et force de propositions. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en management Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Castres Gironde, à pourvoir immédiatement. - Un statut Cadre. - Une rémunération brute annuelle entre 36K€ et 49K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des jeunes âgés de 10 à 21 ans, habilité Aide Sociale à l'Enfance et Justice recrute pour son service de l'Internat : Un éducateur spécialisé H/F Sous l'autorité du Directeur et par délégation celle du Chef de Service, vous participerez à l'accompagnement des adolescents confiés sur décision judiciaire. Vos missions sont : - Le travail éducatif auprès d'adolescents et de leurs familles ; - Le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement mis en œuvre pour l'enfant et sa famille ; - La rédaction des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement ; - L'animation de la vie quotidienne et des temps d'activités ; Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif ; - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner ; - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez le travail en équipe ; - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des jeunes et de leur environnement ; - Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B ; - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps partiel (mi-temps) - Basé à Gradignan à pourvoir à compter du 15/10/2024 et jusqu'au 31/12/2024 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0940 à : foyer@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous êtes un pro de l'impression industrielle vous maîtrisez l'utilisation de machines dans ce domaine ADECCO TECHNIQUE BORDEAUX METROPOLE recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'édition d'étiquettes - CONDUCTEUR OFFSET (H/F) Profil recherché Formation : Type Bac Pro Production imprimés Expérience professionnelle : Une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez des connaissances en informatiques de base (production sous ERP " CERM ") Qualités requises - Autonomie - Rigueur & minutie - Responsabilité - Ordre / méthode / organisation - Sens du Travail en équipe - Force de proposition de solutions techniques Compétences La connaissance de l'offset waterless serait un plus pour une évolution future. La connaissance de la flexo serait un plus Horaire en équipe : 5h00 - 12h00 ou 12h00 - 19h00 Taux horaire : 14,50€ Prime de brisure liée au travail en équipe, calcul de la prime : Merci de postuler en ligne si vous correspondez à ce profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un atelier de 600m2 divisé en plusieurs ateliers, électrotechnique et montage assemblage, notre client conçoit et fabrique du matériel de mesure électronique destiné à des établissements d'enseignements techniques et professionnels. Votre agence Start People recherche un assembleur monteur / menuisier alu (H/F). Au sein d'un atelier de fabrication de meubles techniques vous serez amené à : - lire un plan - découper, assembler les éléments en alu - vérifier la conformité du produit - préparer les commandes clients - effectuer du montage Horaires de travail : 7h30-17h00 du lundi au vendredi. Les avantages de cette mission : - une mission de minimum 6 mois - des horaires modulables - possibilité d'effectuer de nombreuses heures supplémentaires - un atelier à taille humaine - un poste polyvalent Vous justifiez d'une expérience similaire, vous êtes minutieux et dégourdi. Vous avez envie de vous engager sur du long terme auprès d'une société en plein essor. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Au départ de Cadaujac, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire ainsi que sur des lignes interurbaines. Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Si cette offre vous intéresse, contactez nous ! :)
Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Détéction, réparation et/ou le remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et corrective sur des véhicules motorisés et tractant - Utilisation d'une valise diagnostic - Grosse réparation (boite, moteur..) sur des bus Du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Rémunération selon profil. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Idéalement, vous possédes de bonnes compétences en Mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous êtes une personne autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe. La possession du permis D/DE serait un plus. Le poste est également ouvert à des profils ayant une spécialisation en VL mais qui ont une appétence pour le PL.
Nous recrutons un employé libre-service H/F. Notre enseigne propose des produits de nos producteurs de Nouvelle Aquitaine prioritairement, Gironde, Lot et Garonne, Tarn, Landes, Pyrénées. Le rôle d'employé(e) de rayon chez nous est très polyvalent, il comprend la préparation des rayons de fruits et légumes, la préparation des commandes de notre drive, la gestion de caisse , etc.. COMPÉTENCES DU POSTE ET PROFIL : - Le conseil aux clients - Le contrôle du balisage et l'étiquetage des produits en rayon, le réassort des rayons - Les procédures d'ouverture et fermeture du magasin - Vous serez formé(e) aux procédures d'encaissement si nécessaire - La préparation et réception des commandes, la gestion des stocks NOTRE PROPOSITION : Un contrat CDI temps plein Des horaires en journée continue, pas de coupures. Travail du lundi au samedi. Vous serez en repos le dimanche ainsi qu'un jour dans la semaine. Les horaires du matin débutent à 6h00 ceux du soir prennent fin à 21 H. Vous tournerez sur les horaires, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Pour notre siège social basé à Gradignan, nous recrutons : Un(e) Assistant(e) comptable H/F Au sein de la Direction comptable et financière de l'Institut Don Bosco et directement rattaché(e) à la Responsable comptable, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs : - Gestion dématérialisée des factures (numérisation des factures) ; - Saisie comptable et imputation analytique des factures ; - Suivi du processus de validation par « bon à payer » ; - Préparation des règlements ; - Suivi et résolution des litiges fournisseurs. Comptabilité générale : - Gestion d'un portefeuille d'établissement ; - Enregistrement des immobilisations ; Vos atouts pour réussir : - Vous justifiez à minima d'une première expérience significative d'au moins un an en comptabilité. - Vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable et vous travaillez aisément avec les outils informatiques et numériques. - Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant d'interagir facilement avec tous vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (35h répartis sur 4,5 jours) - Basé à Villenave d'Ornon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1039
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Participer à l'éducation et la socialisation des enfants en structure d'accueil petite enfance - Soutenir la directrice de la structure dans ses fonctions relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure (psychologue, stagiaire, coordinatrice petite enfance.) - Travailler en collaboration avec l'équipe - Accueillir et informer les familles, garantir un accueil de qualité pour les enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre - Informer la directrice des problèmes de santé d'un enfant au cours de sa journée et appliquer les protocoles établis par le pédiatre et la puéricultrice - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice - Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant - Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice - Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des collectivités territoriales - Rigueur et organisation - Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Maîtrise des techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans - Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet - Notions de droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille - Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps - Notions de diététique et d'alimentation - Avoir le sens des relations humaines - Sens de la discrétion - sens du service public - Autonomie - Capacité d'observation et d'écoute - Goût du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants - Technologies de l'information et de la communication - Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation - travail en équipe - disponibilité - liens internes : ensemble des pôles du service petite enfance et autres services municipaux - liens externes : la PMI, les crèches associatives de la commune, acteurs locaux culturels, enseignants, parents
Proposer et mettre en œuvre la politique de la Ville dans le cadre des relations internationales autour de trois axes : - Politique de jumelage de la Ville : en relation étroite avec le Comité de Jumelage de Villenave d'Ornon, il s'agit d'animer les relations avec les partenaires européens (Torres Vedras au Portugal, Seeheim-Jugenheim en Allemagne et Bridgend au Pays de Galles - Royaume Uni) en lien avec les partenaires locaux, en particulier les établissements scolaires et les associations sportives et culturelles. - Encadrer et développer l'école municipale de langues (cours pour adultes et enfants) : assurer la planification, l'encadrement et le suivi administratif du service / assurer la bonne relation avec les usagers et professeurs - Mobilité internationale des jeunes : dispositif So Mobilité Élaboration et gestion du budget annuel Organisation et gestion administrative Être force de proposition pour développer le service, les activités et les partenariats Élaborer le bilan annuel Assurer la promotion du service (communication) et valoriser l'action de la Ville au travers de manifestations municipales spécifiques Plus particulièrement sur chacun des trois domaines : JUMELAGE - en collaboration avec l'élu de secteur et en collaboration étroite avec le Comité de Jumelage : poursuivre les échanges avec les villes jumelées (préparer les actions, les rencontres, les évènements officiels.), - Organiser et accompagner les voyages et échanges dans les villes jumelles, situées en Europe, - Mettre en œuvre les séjours des délégations en provenance des villes jumelées à Villenave d'Ornon : accueil, organisation, programmation des séjours et accompagnement, - Valoriser les actions de jumelage à travers des actions de communication ou expositions ou tout autre évènement, - Assurer, voire développer les partenariats : établissements scolaires, associations sportives et culturelles, entreprises, - être force de proposition pour développer des projets, être innovant, - Rechercher des financements européens. ÉCOLE DE LANGUES (Environ 150 élèves) - Élaborer en collaboration avec l'élu du secteur puis piloter le projet d'établissement de l'école ; organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative, - Encadrer l'équipe pédagogique des professeurs de langues (7 enseignants en 2024/2025) - Veiller à la bonne marche de l'école : planification des cours, relations avec les usagers, inscriptions / assurer le suivi administratif - Promouvoir l'école dans et hors la Ville.MOBILITÉ INTERNATIONALE DES JEUNES - Dans le cadre du dispositif So Mobilité : recevoir les jeunes néo-aquitains en rendez-vous (présentiel ou visioconférence), les informer et les guider sur les possibilités de départs à l'étranger - Promouvoir le dispositif à travers la participation à d'autres évènements (Jobs d'été.) - En interne : Adjoint au Maire, Monsieur le Maire, directeur de service, services municipaux (communications, services du pôle sport-culture-loisirs selon les projets, pôle enfance jeunesse) - Liens extérieurs : Comité de Jumelage, Villes jumelées, établissements scolaires, associations sportives et culturelles, élèves de l'école de langues, institutions européennes. - Très bonne maîtrise de l'anglais et, si possible, notions en allemand et/ou en portugais. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en France ainsi qu'en Allemagne, au Royaume Uni et au Portugal / connaissance du cadre administratif des jumelages - Bonne connaissance de nos villes jumelées, leurs structures associatives, établissements scolaires ainsi que leurs pays indiqués ci-dessus (géographie, politique, histoire etc.). - Maîtrise des techniques de communication. - Capacité à encadrer et animer des groupes d'adultes et enfants. - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de visioconférence
CHERCHONS employé polyvalent en restauration, en CDI ou CDD 30h HEBDO : mardi, mercredi, jeudi service du midi et vendredi, samedi service midi et soir avec coupure (annualisation du temps de travail) congés Dimanche, Lundi Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge la préparation de la salle et le nettoyage du sanitaire ( nettoyage des sols, dressage des tables et préparation diverses pour anticipation des besoins du service) et le "run" (emmener les assiettes, veiller au bon déroulement du service : eau, pain etc...). Vous serez également sollicité pour effectuer la plonge durant le service. Le salaire est négociable selon votre expériences et vos compétences. Le volume horaire hebdomadaire pourra être adapté en fonction de la disponibilité du candidat.
Fondée en 1992, l'entreprise de nettoyage industriel JT BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage industriel. Forte de ses 30 années d'expérience, elle compte aujourd'hui entre 80 et 90 salariés. L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, en valorisant le bien-être de nos employés. Nous recherchons actuellement un binôme afin de travailler sur l'un de nos nombreux sites. Le binôme se partagera équitablement le temps de travail total de 18h30 par semaine. Des déplacements sur le site sont nécessaires. Vos missions seront les suivantes : - Le nettoyage de bureau - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des parties communes ( entrées, couloir.)
URGENT Poste à mi temps : 22,5h/par semaine Horaires de travail : 17h-21h30 du mardi au samedi (pouvant varier de +/- 30 minutes en fonction de l'affluence de la clientèle) Jours de fermeture du restaurant (fixes) : dimanche-lundi Missions : Accueillir et renseigner la clientèle / répondre au téléphone / encaissement / support sur quelques préparations simples en cuisine / nettoyage des postes Profil recherché : ne nécessite pas spécialement d'expérience (formation sur place) / le sens de l'accueil / l'esprit d'équipe/ la polyvalence / motivé et investi Rémunération : 11,65€/heure (brut)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT TRAVAUX TELECOMS (H/F) pour mission basée à MARTILLAC (33) Entreprise spécialisée dans les infrastructures télécoms Mission - La gestion des retours chantiers / photos et documentations des travaux effectués - la gestion de tableaux et reporting ainsi que le classement de suivis de chantiers et travaux. - Vous assurez également la gestion administrative et commercial(e) des dossiers, ainsi que des travaux de secrétariat - Création de dossiers travaux sur application client (Orange) Horaires de travail : 8h00-12h30/13h30-16h00 Profil Expérience exigée sur de l'assistanat travaux Connaissance de IPON est un plus Rigueur Organisation et réactivité Bon relationnel
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de SAINT-MEDARD-D'EYRANS nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les mardis soirs de 18h à 22h afin de s'occuper de 2 petits garçons (7 ans, 4 ans). Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : - Mise en place de jeux éducatifs, - Aide à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante, - Aide à l'endormissement, - Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de La Brède nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les mardis soirs, mercredis soirs et jeudis soirs de 18h30 à 20h afin de s'occuper de deux enfants de 5 ans et 7 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : - Récupérer les enfants à l'école, - Mise en place de jeux éducatifs, - Aide à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante, - Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Amener / récupérer l'enfant au périscolaire, Mise en place de jeux éducatifs, Aide à la prise des repas, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les jeudis et vendredis soirs de 16h30 à 19h30 également les samedis matin de 10h à 13h afin de s'occuper de deux enfant de 4 et 7ans dès que possible. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Récupérer les enfants à l'école, -Aide aux devoirs, -Mise en place de jeux éducatifs, -Aide à la prise du goûté, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..), -Accompagnement aux activités sportives, -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Offre d'emploi : Assistante de vie pour Week-end - Rejoignez-nous à Villenave-d'Ornon ! Vous cherchez un poste flexible où chaque journée est différente ? Vous avez à cœur d'aider les autres et de rendre leur quotidien plus agréable ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Résidence services à Villenave-d'Ornon - Horaires : Samedi et dimanche de **9h30 à 10h30** et de **18h15 à 19h15** - Mission : Assister une personne âgée pour lui faciliter la vie et lui offrir un quotidien plus serein. Votre salaire : 12 € net de l'heure pour un job qui fait vraiment la différence. Nous recherchons une personne qui : - Est dynamique, bienveillante et ponctuelle - Possède une expérience en tant qu'assistante de vie (c'est un plus, mais l'essentiel est la motivation et l'envie de faire le bien) - A à cœur de rendre chaque week-end agréable à notre bénéficiaire Pourquoi rejoindre Émilie Care ? - Un job flexible avec des horaires adaptés - Un environnement bienveillant et une équipe conviviale - Un salaire qui valorise votre travail Si cette opportunité vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoignez Émilie Care et faites la différence, un week-end à la fois !
Les zones humides n'ont plus de secrets pour vous ? Nous avons besoin de votre expertise pour préserver et valoriser ces écosystèmes essentiels. Vos missions principales : - Campagnes pédologiques - Dépouillement des données - Rédaction de diagnostics ZH Les compétences attendues sont les suivantes : - Réalisation et interprétation de sondages pédologiques - Reconnaissance des habitats humides - Rédaction de diagnostic ZH - Réalisation de productions cartographiques et de traitement SIG (QGIS) - Maîtrise du pack Office - Seront également appréciés : la maîtrise de la séquence ERC et de la MNEFZH et l'utilisation de l'outil QField Pour ce poste il est important d'avoir de bonnes connaissances sur les contextes pédologiques et géologiques mais également sur la flore du grand sud-ouest. Poste à pourvoir à partir du 06/01/2024, en CDI à temps plein Contrat de 35 ou 37 heures, avec horaires flexibles et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Notre bureau d'études est basé à Villenave d'Ornon, facilement accessible en transport en commun et à proximité immédiate de la rocade.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la protection de l'environnement et des projets d'aménagement durables ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) d'Études Réglementaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients pour répondre aux exigences environnementales. Votre mission principale sera de rédiger des dossiers réglementaires environnementaux (principalement des études d'impact), accompagné d'une équipe passionnée et engagée ! Les compétences attendues sont les suivantes : - Recherches bibliographiques - Evaluation d'enjeux environnementaux et impacts d'un projet - Proposition de mesures ERC - Réalisation de productions cartographiques via un outil SIG (QGIS) - Maîtrise du pack Office Pour ce poste il est important de connaître les procédures réglementaires environnementales et particulièrement les enjeux naturalistes du grand sud-ouest. Des connaissances dans le photovoltaïque seront également appréciées. Poste à pourvoir à partir du 06/01/2024, en CDI à temps plein Contrat de 35 ou 37 heures, avec horaires flexibles et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Notre bureau d'études est basé à Villenave d'Ornon, facilement accessible en transport en commun et à proximité immédiate de la rocade.
POSTE : Nous recherchons pour notre concession Fiat - Fiat Professional - Sipa Automobiles - Bordeaux Sud, un Commercial automobile B2B Fiat (H/F). Sous la responsabilité du chef des ventes sociétés, vous assurez la vente des véhicules utilitaires et professionnels de votre marque auprès d'une clientèle BtoB sur le secteur Bordeaux Sud. MISSIONS : - Prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées. - Structurez et planifiez vos visites clients sur votre secteur géographique. - Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue -durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...) - Renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité - Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules. - Vous participez à des salons, expositions de véhicules et tissez des partenariats locaux afin de développer votre portefeuille et de mettre en avant vos véhicules. Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi sur une base de 39 heures. PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en vente de véhicules de sociétés ou d'une expérience en vente terrain auprès de professionnels. Votre connaissance du secteur du BTP et des TPE/PME de votre zone géographique sera un atout dans la réussite de vos missions. Nous recherchons une personne à l'écoute, motivée et dynamique, qui saura mettre sa rigueur et ses qualités humaines au service de nos clients. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Le permis B est impératif. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une voiture de fonction avec carte essence, - d'un téléphone portable, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
LM SYSTEMES est une PME de 30 personnes en pleine expansion, rayonnant sur tout l'ouest de la France et spécialiste depuis plus de 30 ans dans le domaine de la variation de vitesse, l'entraînement électrique et l'instrumentation. Nous assurons le dimensionnement, la vente, l'installation, la programmation et la maintenance des équipements électrique et électronique de nos clients. Nous sommes également organisme de formation sur ce matériel. Notre solution AQUAVision by LM SYSTEMES, conçue et réalisée par notre équipe Projets nous permet de répondre aux besoins de nos clients du domaine de l'irrigation (pilotage, supervision et programmation des pompes via tablettes et smartphones). Nous travaillons avec des partenaires de renommée mondiale tels que DANFOSS, SIEMENS, BAUER, VAISALA, EUROTHERM. Nous recrutons un Technicien Electrotechnique et Automatisme (H/F) pour venir renforcer notre équipe technique. Après une formation interne à nos produits et process, vos missions principales seront : Interpréter un cahier des charges Concevoir une analyse fonctionnelle Concevoir des schémas d'installations électriques (ex : armoires électriques) Effectuer l'installation, le câblage et la mise en service des produits chez les clients Réaliser et développer des programmes d'automates, IHM et Supervision Mettre en œuvre des essais, tests et effectuer les mises au point nécessaires Former les utilisateurs au fonctionnement des produits VOTRE PROFIL De formation en électrotechnique, automatisme ou informatique industriel (Bac+2 minimum), vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Programmation d'automates, IHM et Supervision Bus de terrain Motion et régulation en général (pression, débit, température.) Electricité Electromécanique pour permettre l'analyse de cinématiques complexes et adapter la programmation vers un fonctionnement optimal Variation de vitesse (notions) Vous êtes à l'aise en informatique, architecture réseau et bases de données. Vous disposez d'un bon relationnel et avez la capacité de travailler avec autonomie, rigueur et adaptabilité. Ce poste implique de la polyvalence et des déplacements chez nos clients. Poste en CDI. Salaire selon profil. Avantages : Mutuelle (prise en charge 100%), Prévoyance, Titres Restaurant, Plan d'épargne avec abondement, Intéressement, avantages CE, RTT 13 jours/an Le poste est à pourvoir sur Gradignan et à Beychac-et-Caillau en 2025
En tant que Chef de Projet rénovation énergétique, vos missions seront les suivantes : - Connaitre les grandes lignes des métiers de la Rénovation Energétique du bâtiment (bonnes notions Audit énergétiques, DPE) - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets - Sélection des entreprises sous-traitantes qui effectueront les travaux et coordination des différents intervenants - Elaboration du planning des interventions - Suivi des travaux et contrôle du respect du cahier des charges et des délais Des déplacements régionaux sont à prévoir, le permis B est nécessaire. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 à Bac+4 en conduite de travaux multi lots, génie énergétique, environnement, vous êtes doté d'une première expérience sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, ou Economiste de la construction H/F ou Chef de projet H/F en rénovation énergétique. Vous devez connaître les techniques de construction, les modalités de la gestion financière et contractuelle de vos projets. Vous vous tenez informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la rénovation énergétique et des évolutions réglementaires afin de proposer des solutions actualisées et conformes aux normes en vigueur Vous devez savoir animer des réunions et travailler en équipe, avoir un bon relationnel. Vous faites preuve d'anticipation et savez gérer les risques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes très organisé
Dans le cadre de la politique commerciale et qualite du groupe, vos principales missions seront de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (electriques, electroniques de premier niveau de complexité ou me caniques). - Assurer les interventions demande es sur les vehicules (reparation, entretien, maintenance) afin de repondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, un technicien dépôt matériel H/F. Il s'agit d'un dépôt dans le cadre d'une activité de préfabrication de structures en béton. Vos missions : - Gestion de la livraison de matériel sur chantier dans le respect des délais - Gestion des stocks de matériels - Achat de matériel dans le respect des procédures établies - Gestion des équipements personnels de sécurité pour l'équipe - contrôle périodique des équipements de sécurité, du matériel de levage et du parc véhicules. Dans le cadre de ses missions vous serez amené à livrer du matériel, effectuer des soudures, conduire des engins nécessitant des habilitations, utiliser des appareils de tests et mesure électrique et plus globalement à utiliser des connaissances en mécanique. Profil recherché : Diplôme d'électromécanicien demandé Etre titulaire du CACES R482 Engins de chantier Permis C1 ou poids lourds exigé Expérience dans le domaine du béton obligatoire Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 39 heures hebdomadaires - Permis B exigé - Rémunération à définir en fonction du profil - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement - Tickets restaurants
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Millésime c'est une autre vision de l'art de recevoir basée sur l'authenticité, le partage et la liberté... nos valeurs essentielles depuis 2014 ! Nos Maisons et nos équipes sont là pour faire vivre des expériences uniques et inoubliables dans des lieux magiques où Histoire et histoires se rencontrent. Chez Millésime, vous êtes chez vous. Vous êtes libre d'exercer votre passion et d'écrire votre carrière en faisant de chaque instant un moment unique qui contribue à votre évolution dans un groupe qui devient votre et le restera pour longtemps. Au Château Léognan, splendide propriété au cœur des Graves. Avec ses 24 chambres, son restaurant le Manège et son spa en pleine nature, notre Maison est le lieux idéal pour se ressourcer. Impatients de vous faire découvrir l'ensemble du projet courant 2025, nous saurons vous faire vivre une expérience unique tant dans nos somptueuses chambres que dans nos hébergements insolites. Rendez-vous du luxe à la française et du raffinement, bienvenue dans les Graves, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement ! Possibilité de CDI Etre véhiculé
Identifier les exigences de mise en oeuvre d'une installation de désenfumage naturel. Réaliser la vérification d'une installation. Réaliser les opérations de maintenance.
Mission Être Aide à domicile chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Animateur de secteur ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez pour : Assurer l'accueil physique des prospects, clients et salariés Réceptionner les appels, les transmettre Etablir les plannings Mettre en place la prestation Veiller au respect des consignes par les intervenants Assurer les remplacements d'urgence Rendre compte chaque semaine à sa hiérarchie Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Hyundai - Sipa Automobiles - Bordeaux Sud, un Vendeur Véhicules Occasions (H/F). Au sein d'une équipe de 2 vendeurs et sous la responsabilité du Responsable VO, vous développez votre portefeuille client et commercialisez les véhicules légers en suivant vos dossiers de la vente à la livraison. Plus précisément vous : - Recevez le client, ciblez ses besoins et vous lui proposez la solution la plus en adéquation avec ses attentes. - Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...) - Prospectez et fidélisez une clientèle de particuliers issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées. - Mettez en valeur votre parc de véhicules et participez à la bonne gestion des stocks de véhicules - Dans le cadre des offres de reprises, vous procédez à une expertise pour déterminer la valeur du véhicule et vous estimez les éventuels frais de remise en état. - Vous renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité - Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules. Le poste est situé sur Villenave d'Ornon (33 140). Le poste est à pourvoir du lundi au samedi (avec un jour de récupération dans la semaine). Vous disposez impérativement d'une expérience significative en vente automobile. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -d'une voiture de fonction avec carte essence -d'un téléphone portable -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du Noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, un chef d'atelier Préfabrication H/F. Il s'agit d'un atelier de préfabrication de structures en béton. Vos missions : Conduire la préfabrication d'ouvrages en veillant au respect des procédures définies par le bureau d'études et en intégrant les contraintes environnementales. Responsable de la préfabrication des ouvrages, le chef d'atelier sera en charge de: - Veiller au respect des cahiers des charges. - Faire appliquer les procédures définies par le bureau d'études et les règles de sécurité dans l'atelier. - Gérer les temps de fabrication, l'approvisionnement et la livraison. - Encadrer une équipe composée de 8 personnes. Profil recherché : Diplômé d'un BAC + 2 dans la gestion de chantier. Expérience exigée dans la construction Gros Œuvre et particulièrement une maitrise des process liée au béton Maitrise du logiciel Autocad Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 39 heures hebdomadaires - Permis B exigé - Rémunération à définir en fonction du profil - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement - Tickets restaurants
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat. Nous recrutons pour son nouveau service d'internat : Des Educateurs Spécialisés H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune accueillis sur le service internat. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.). - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion. - De veiller à la distribution et à la bonne utilisation des allocations d'autonomie. - D'apporter soutien, écoute et communication. - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.). - D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er décembre 2024. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0753
MANPOWER INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, une entreprise industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux, des Agents de Contrôles Production (H/F). Intégré aux équipes de production, l'agent de contrôles s'assure de la conformité des pièces confiées par les clients aux différentes étapes de leur process, et selon les priorités et les méthodes indiqués. -Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs... ) -Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs.) -Edition des rapports et /ou PV de contrôle -Déclaration des éventuelles non-conformité -Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés -Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologique. Savoir-faire et savoir-être attendus : -Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels -Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) -Utilisation des logiciels informatique de base (type office) -Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; -Bon relationnel et aisance en communication écrite -Rigueur et respect des consignes Horaires en 2x8 : 5h-12h30 ou 12h-19h Rémunération selon votre expérience.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Médard d'Eyrans Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de CANEJAN recrute des nouveaux talents : Opérateurs de production alimentaire Missions : - Mettre les cannelés sur les plaques et échelles de cuisson, - Démouler les produits, - Conditionner les produits (étiquetage, mise en carton, ...), - Signaler des dysfonctionnements et non-conformités, - Contrôler la qualité et la conformité du produit, - Assurer le suivi de la traçabilité des produits, - Entretenir et nettoyer ta zone de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Mettre en carton et sur palettes des produits finis. Horaires : 2x8h, du lundi au vendredi, selon un planning connu à l'avance Profil : - Dynamique - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans l'école maternelle et/ou élémentaire, sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et ALSH. Vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous contribuerez au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques portés par la collectivité en matière de jeunesse et sports. Vous participez à l'amélioration de l'accueil proposé tout en veillant à leur bien-être. Missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de l'ensemble des actions éducatives et de loisirs en direction les enfants au sein de l'Accueil Périscolaire et de l'Accueil de Loisirs des Vacances. - Participer à la traduction concrète des objectifs éducatifs énoncés par le SEJ en terme pédagogique - Participer à l'accueil des familles - Participer à la préparation pédagogique des animations - Participer à l'animation des activités culturelles et sportives prévues au programme - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions bilans des vacances - Participer à l'animation du temps méridien restauration - Participer à la gestion et à l'animation des différents temps périscolaires - Apporter sa participation, en fonction des besoins du service, aux différentes tâches liées à bonne gestion de l'accueil - Participer à l'inventaire du matériel nécessaire à l'animation - Participation au rangement et à la gestion de la pharmacie
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : - Aide au lever/coucher ; -Toilette mixte lavabo/douche/lit ; - Changes mixtes ; -Entretien du cadre de vie / Repassage si besoin ; -Réalisation de courses au profit des bénéficiaires ; - Préparation des repas et aide aux repas ; -Accompagnement/Stimulation. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous selon vos disponibilités ; Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA ; Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages ; 1% Logement ; Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner et de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimantes) ; Tout le matériel de protection est fourni.
Bonjour, Aurélie, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Nous recherchons : « Conducteur de bus urbain » H/F Transport de personnes sur lignes urbaines. Poste polyvalent transport scolaire Permis D + Fimo exigés + carte chrono Départ Villenave D'Ornon Temps plein travail du lundi au dimanche par roulement Salaire: 13.30€/h brut + primes + IFM + ICP Contacte-nous ! Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) - LASTRESNE Missions : - Réception des colis - Chargement et déchargement des camions - Reconstitution des commandes selon les quantités à expédier - Manipulation de produits plus ou moins gros volumes Du lundi au vendredi, horaires de journée 8h/18h. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Le Haillan recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du vin, à Cenac : - des opérateurs de ligne sur chaine d'embouteillage (H/F) Vos missions : - Mise en bouteille - Surveillance des bouteilles - Ranger les bouteilles dans les cartons - Alimenter les lignes de production. - Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation) Horaires en 2x7 : 6h - 13h / 13h 20h Salaire : 11,65€ brut/ horaire. - Attirance pour un poste physique, avec de la manutention - Une première expérience dans le domaine industriel est souhaitée - Disponibilité sur plusieurs semaines Contexte : - Travail en 2x7 - Du lundi au vendredi
Millésime c'est une autre vision de l'art de recevoir basée sur l'authenticité, le partage et la liberté... nos valeurs essentielles depuis 2014 ! Nos Maisons et nos équipes sont là pour faire vivre des expériences uniques et inoubliables dans des lieux magiques où Histoire et histoires se rencontrent. Chez Millésime, vous êtes chez vous. Vous êtes libre d'exercer votre passion et d'écrire votre carrière en faisant de chaque instant un moment unique qui contribue à votre évolution dans un groupe qui devient votre et le restera pour longtemps. Au Château Léognan, splendide propriété au cœur des Graves. Avec ses 24 chambres, son restaurant le Manège et son spa en pleine nature, notre Maison est le lieux idéal pour se ressourcer. Impatients de vous faire découvrir l'ensemble du projet courant 2025, nous saurons vous faire vivre une expérience unique tant dans nos somptueuses chambres que dans nos hébergements insolites. Rendez-vous du luxe à la française et du raffinement, bienvenue dans les Graves, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement !
Intégré.e à notre équipe en supermarché, l'Equipier.e polyvalent.e a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une réunion d'information collective est prévue le vendredi 8 novembre matin au sein du magasin. Postulez depuis l'offre, vous serez contacter pour confirmer votre disponibilité. Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche Assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e). Cadre chaleureux, équipe dynamique . Télésecrétariat à distance existant. La personne qui occupera le poste assistera les dentistes pour un travail à quatre mains au fauteuil, devra s'occuper de la stérilisation et aider à la gestion du stock de matériel ainsi que quelques tâches administratives. Présence souhaitée du lundi au vendredi avec un minimum de quatre jours et des horaires modulables.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client, spécialisé dans le gros œuvre gros-œuvre, réhabilitation, petits travaux, rénovation un.e chef.fe de chantier gros œuvre (H/F). Rejoindre ce groupe c'est intégrer un Groupe dynamique et innovant en pleine expansion. - Votre Rôle Rattaché au Conducteur de travaux, vous préparez et suivez le déroulement du chantier place sous votre responsabilité, dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget. - Vos missions : - Installer les chantiers - Elaborer les plannings - Assurer le suivi de main d'œuvre sur les outils informatiques - Contrôler l'exécution des travaux - Superviser les sous-traitants - Organiser et suivre les équipes, en tenant compte des impératifs de délais et de budgets - Gérer l'approvisionnement et les stocks de matériaux et de matériel - Contrôler la bonne application des normes de qualité, sécurité et environnement - Assurer la communication - Votre Profil Titulaire d'une formation en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins deux ans en tant que chef de chantier sur des chantiers de gros œuvre. Vous faites preuve d'organisation, de solides compétences techniques et de qualités en matière d'animation d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons de cesser de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Abalone Bordeaux Achard recherche un d'Agent Contrôles Non Destructifs F/H sur Lastrene: L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opération de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux, accès rapide par l'A62/rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan-Médoc et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : un ouvrier en paysage spécialisé en aménagements paysagers (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagements paysagers : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux, accès rapide par l'A62/rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la ature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan-Médoc et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres - Désherber les massifs et autres espaces végétalisés - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage familiale dont l'antenne girondine est située à Cadaujac (15mn de Bordeaux, accès rapide par l'A62 et par la rocade). Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance et compte actuellement 15 collaborateurs.trices. Le cœur de métier de notre adhérent est le paysage urbain sur des projets novateurs, respectueux de l'environnement. Les équipes aménagent des parcs et jardins pour des particuliers, des promoteurs ou des collectivités territoriales, façonnent des paysages urbains (installation de mobiliers urbains, réhabilitation d'espaces verts en bords de route, etc.). L'entreprise est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les terrasses et jardinières sur les quais de Brazza ou encore avec également l'installation d'arbres et patios sur plusieurs étages de différents bâtiments bordelais. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : un ouvrier en paysage en aménagements paysagers (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagements paysagers : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des espaces végétalisés, engazonnements, arrosages, paillage - Installer du mobilier urbain, des espaces pour la voierie et cheminement, maçonnerie paysagères, clôtures, bordures - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Ponctuellement, réaliser des activités d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage) Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable d'Affaires Travaux H/F à Bordeaux (33) Vos missions si vous les acceptez : - Assurer le suivi économique et financier de(s) l'affaire(s) - Assurer la gestion technique et économique des chantiers - Effectuer le chiffrage des devis P3/P5/P6 - Participer à la réalisation des études d'exécution - Assurer l'encadrement des équipes de production et des services support - Suivre la réalisation des travaux - Maîtriser la rentabilité des affaires - Assurer le déclenchement de la facturation - Garantir la relation avec les sous-traitants, fournisseurs et clients - Développer l'activité au travers des clients récurrents et des prospects - Respecter les règles de sécurité - Respecter les règles d'éthique et l'image de marque de la société Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation dans le domaine du génie climatique - Compétences dans le management et commerce - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Bordeaux (33) Salaire brut annuel : A déterminer selon le profil et l'expérience du candidat Temps de travail : Cadre Et le meilleur pour la fin ! -Tickets Restaurant -Véhicule de fonction - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien d'exploitation énergétique H/F à Bordeaux (33) Vos missions si vous les acceptez : - Conduite et entretien d'installations de chauffage collectif - Participation à la conduite d'installations hydrauliques - Suivi énergétique d'installations thermiques Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Electrotechnique - Connaissances en hydraulique - Expérience de 5 ans minimum - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Bordeaux (33) Salaire brut annuel : 35k à 40k Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Une prime de vacances - Voiture de service - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Poste d'employé(e) polyvalent de restauration sur un site secteur handicap Travail en coupure, en roulement sur 2 semaines semaine 1: mardi, mercredi, samedi et dimanche semaine2: lundi, jeudi, vendredi 1 week end sur deux et jours feriés travaillés les horaires sont 7h30/14h et 17h30/20h Travail en équipe de trois personnes Aide aux préparations et au service des résidents, débarrassage des chariots , plonge nettoyage ... 35 euros de prime week end à partir de 2 travaillés , mutuelle , 13 éme mois au bout de 1 an d'ancienneté , PAC+PSM temps de travail mensuel 136,50
- Vous interviendrez en toute autonomie en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école dans le cadre l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B) - Votre planning sera à définir lors de votre entretien, la semaine des 4 jours est envisageable. - En fonction de votre lieu de résidence nous définirons ensemble votre secteur de travail Cestas, Bègles, Talence, Villenave d'Ornon ou encore Leognan. - Vous bénéficierez d'une voiture de fonction semaine et week-end. - Possibilité de travailler 35 h ou 39h (heures supplémentaires possibles) - Salaire de 15€ / heure - Primes N'hésitez pas à postuler dans notre école reconnue pour son expertise dans le domaine !
Pour une grande enseigne de distribution vous aurez à garantir la réception des marchandises et contribuez au bon fonctionnement du magasin
Fondée en 1992, l'entreprise de nettoyage industriel JT BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage industriel. Forte de ses 30 années d'expérience, elle compte aujourd'hui entre 80 et 90 salariés. L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, en valorisant le bien-être de nos employés. Nous recherchons actuellement une personne afin de travailler sur l'un de nos nombreux sites. Le temps de travail total est de 6 h par semaine réparties sur trois jours : lundi, mercredi et vendredi avec 2h de travail par jour. Vos missions seront les suivantes : - Le nettoyage de bureau - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des parties communes ( entrées, couloir.)
Poseur/poseuse de vitrage automobile autonome sur tous types de véhicules (véhicule léger, véhicule utilitaire, poids lourds, véhicule agricole...). En service mobile dans tout le département 33, vous intervenez directement chez les clients. Véhicule de type 'TRAFIC' sera à votre disposition pour vos missions. Débutant accepté Salaire selon profil
Crit Mérignac recherche pour son client spécialisé dans le traitement des matériaux, un agent de montage r (H/F). L'entreprise se situe sur Latresne et vous serez intégré aux équipes de production. Votre rôle sera de préparer et d'assembler des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Concernant votre poste: -Préparer des pièces (nettoyage et inspection visuelle) -Assurer la traçabilité des dossiers et des lots -Montage à l'aide des outils et équipements adaptés et spécifiés aux dossiers de fabrication (crochets, fils d'attaches, berceaux, barres de supportage, cadres de balancelles -Démonter des pièces après traitements -Enregistrer informatiquement les paramètres du travail réalisé Horaires en 2*8 : Semaine 1 : Du lundi au jeudi 5h/13h et le vendredi 5h-12h30 Semaine 2 : Du lundi au jeudi 12h-20h et le vendredi 12h-19h30 Rémunération en fonction de l'expérience et selon profil Connaissances théoriques et expériences pratiques sur le traitement de revêtements de surfaces. -Lecture de plans & de schémas techniques -Dextérité et aptitudes au travail minutieux -Rigueur et respect des consignes
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, un Préparateur de recettes (H/F) Le poste est à pourvoir à Saint Médard d'Eyrans (33650). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Préparer les recettes selon les instructions fournies -Suivre les procédures de pesée et de mélange des ingrédients -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis -Participer aux tests et essais de nouvelles recettes -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de préparation -Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,88 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Horaire en 3X8 -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Ayant une expérience dans l'agroalimentaire ou poste similaire -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Les grandes missions de l'employé commercial (H/F) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Nous recherchons un agent pour un site situé avenue de Toulouse à CADAUJAC. 2h30 le mardi et jeudi à partir de 18h00 Poste en CDI à pourvoir rapidement !
L'entreprise CACOLAC recherche un ou une Préparateur/trice en industrie agroalimentaire : Activités : - Préparer le produit demandé en respectant la recette. - Participer à la gestion des stocks (respect de la traçabilité, stockage, stock début/fin de production, .). - Connaitre et maitriser le logiciel de préparation. - Approvisionner les lignes de productions tout en s'adaptant aux aléas de production. - Nettoyer les lignes de productions ainsi que les machines de la préparation. - Entretenir son poste toute la journée. Poste en 3*8 (du lundi au vendredi, pas de weekend). Salaire brut mensuel : Appointement pour 151.67h : 1 830.32€ + pause 10.83h : 130.69€ soit 1 961.01€ (Pauses de 30 min comprises et payée soit 7h30 de travail par jour) + prime chaudron de 110€ soit ½ prime pendant la formation et 220€ lorsque la formation est validée. Tickets restaurant : 10€ (part salarié : 4€, part employeur : 6€) sauf la nuit (panier repas : 21,90€ soit 14,60€ imposable + 7,30€ non imposable) Accord d'intéressement : à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata du temps passé dans l'entreprise. Prime de 13ème mois : après 1 an de travail payé en 2 fois (1ère en juin, 2ème en décembre) Mutuelle obligatoire : - Isolée : part salarié : 47€, part employeur 57€ - Famille : part salarié 110€, part employeur : 136€ Les heures de nuit : de 21h à 6h payées avec une majoration de 25% Les heures supplémentaires sont cumulées jusqu'à 28h qui donnent droit à 35h majorées et donc à 5 jours de récupération. Période d'essai : 2 mois renouvelable
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes (Gironde) : Un Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) En Internat / Travail 3 WE sur 8 En CDI à temps plein - Temps de travail annualisé Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir au 06/01/2025 La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou diplôme assimilé de niveau 3 avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique - Le permis B
Nous recrutons pour notre client un(e) Technicien(ne) en Climatisation spécialisé(e) en installations industrielles et tertiaires pour une mission en intérim. Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération et souhaitez mettre vos compétences au service d'un nouveau challenge, cette mission est faite pour vous ! Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la climatisation industrielle et tertiaire (minimum 2 ans). Connaissance approfondie des systèmes de climatisation, ventilation et réfrigération. Capacité à effectuer des diagnostics, des réparations et des maintenances sur des installations de climatisation. Maîtrise des réglementations et des normes de sécurité. Autonomie, rigueur, et sens du service client. Missions : Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes de climatisation dans des environnements industriels et tertiaires. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions rapides et efficaces. Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements de climatisation. Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir une exécution conforme aux délais et aux standards de qualité. Conditions : Contrat : Intérim Lieu : Villenave d'Onon Rémunération : Selon profil et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur Tuyauteur spécialisé(e) en acier et inox dans le cadre d'une mission en intérim. Si vous avez une expérience significative dans le domaine et que vous êtes passionné(e) par les métiers de la tuyauterie et de la soudure, cette opportunité est pour vous ! Profil recherché : Expérience significative en tant que soudeur tuyauteur acier/inox (minimum 1 an). Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG et ARC, appliquées aux matériaux en acier et inox. Compétence dans la lecture de plans et la préparation des matériaux. Connaissance des normes de sécurité et capacité à respecter les consignes de sécurité strictes. Autonomie, précision et souci du détail. Missions : Assurer la préparation, le montage et la soudure de tuyauteries en acier et inox. Contrôler la qualité des soudures réalisées selon les normes en vigueur. Respecter les délais de réalisation et assurer un travail de qualité. Travailler en coordination avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Conditions : Contrat : Intérim Lieu : Bordeaux / nouvelle aquitaine Durée : longue mission Rémunération : Selon profil et expérience Démarrage : Au plus tôt
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(e) pour un poste en milieu hospitalier situé sur Gradignan. Horaires : Lundi : 10h45 -13h10 et 18h-22h00 Mardi : 18h00-20h45 Mercredi : 10h45-12h20 et 18h-22h00 Jeudi : 18h00-20h00 Vendredi : 10h45-12h20 et 18h00-22h00 Samedi : 14h-17h20 (1 samedi sur 3 travaillé) CDD jusqu'au 30/04/2025 de 24h, évolutif.
Votre mission est à la fois commerciale que d'encadrement et suivi de terrain . Vous assurez la prospection de la clientèle en étant à l'ecoute des besoins pour faire des propositions de prestations adaptées aux besoins et après conseils que le suivi et l'encadrement de l'équipe : avancement des prestations , planning etc .... Equipe de 6 personnes .
Créa Concept, bureau d'études réalisant des travaux d'ingénierie pluridisciplinaires fondé en 2003 (Aéronautique, Aérospatiale, Structures Métalliques, Métallerie, Énergies renouvelables), cherche ses futurs profils Génie Mécanique (H/F) et Génie élec (H/F) pour son agence située en région bordelaise. Nous proposons des études au forfait qui peuvent être complètes ou partielles. Elles sont réalisées au sein de notre bureau d'études , allant de la réalisation d'un cahier des charges, la conception, notes de calculs, mises en plan. De plus, Créa Concept assure également la conception des machines et outillages spéciaux du suivi du projet d'exécution, jusqu'à la livraison et la mise en service, en passant par le pilotage de prestataires, des fournisseurs et des partenaires industriels, nous vous garantissons le suivi complet des projets. Parmi les compétences de Créa Concept, l'assistance technique d'adapter les livrables directement chez nos clients. Cela nous permet de nous adapter à leur(s) besoin(s), et également de répondre aux problématiques ou secret défense. En intégrant Créa Concept, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs en interne au travers de formation enrichissantes, allant de technicien, à l'ingénieur chef de projet et au chargé d'affaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Génie Mécanique pour notre agence située en région bordelaise. Les missions : - Conception de produits - Analyse et simulation - Études industrielles d'outillages - Études mécaniques - Notes de calculs - Conception / Modélisation 2D, 3D - Mise en plan pour fabrication Profil recherché : - Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine similaire. - Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.). - Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur. - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV A bientôt chez CreaConcept !
Présentation de l'entreprise : CRÉA CONCEPT est présent dans toute la France et plus spécifiquement dans le grand sud ouest. Nous accompagnons les industries depuis 2003. Prestataire qualifié, nous répondons à des critères spécifiques, comblons un manque de solutions ou de ressources internes. Depuis toujours nous mettons en avant notre capacité d'adaptation. Étant un bureau d'études multi-secteurs qui a fait ses preuves dans plus de 10 domaines industriels, Nous proposons 3 offres commerciales : - l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l'élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d'études de faisabilité. Créa Concept s'adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu. - la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l'étude et la conception d'outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d'exécution jusqu'à la mise en service. - l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise. Description du poste : En intégrant Créa Concept, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs en interne au travers de formations enrichissantes. L'équipe allant du technicien à l'expert en passant par l'ingénieur chef de projet ou au chargé d'affaires assure une polyvalence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Ingénieur ou technicien Qualité, Généraliste ou Génie Mécanique pour notre agence située proche Bordeaux. Mission : - le contrôle des pièces avant l'assemblage et à leur réception ; - la vérification de la conformité des produits après assemblage ; - le suivi de la qualité et de leur traçabilité ; - la proposition de solutions quant aux anomalies énoncées ; - le rejet et l'isolation des pièces non conformes pour correction. Description du profil recherché : - Formation Ingénieur Qualité Produit, Généraliste ou Génie Mécanique - Formation Technicien Contrôle Qualité avec à minimum stage en industrie - Expérience en aéronautique fortement appréciée
