Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quinsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quinsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - FLOIRAC, 33 - Bègles ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Bègles recrute !! Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la CitéCirque, l'agent assure le suivi de la régie, la comptabilité du service, la gestion de l'accueil des compagnies et exerce des tâches administratives/secrétariat du service pour la mise en œuvre de la saison spectacle vivant de la ville de Bègles. A ce titre, vos activités consisteront à : - Assurer la gestion de la régie de la CitéCirque (recettes et régie d'avances). - Suivre la comptabilité générale du service (enregistrement des pièces, bons de commandes, suivi des paiements...). - Assurer l'accueil général des artistes et élaborer les feuilles de route pour les compagnies (prise de contact, réservations des hébergements/repas/transports, installation des loges...). - Assurer des missions de billetterie : paramétrage de la billetterie, préparer les caisses de billetterie lors des représentations et établir les états de billetterie, traiter des demandes de réservations au guichet en soutien de l'équipe déjà en place. - Participer à l'organisation des représentations : installation, tenir la billetterie les soirs ou week-end de représentations dans le cadre d'un roulement d'équipe. - Assurer la gestion courante du service : standard téléphonique, gestion du courrier, classement et archive des documents. - Participer à la vie de ChapitÔ. - Participer aux temps forts de la Ville : Fête de la Morue, Carnaval, et grands événements culturels ponctuels. L'emploi implique une mobilisation en soirée, les week-ends ou jours fériés en fonction des événements du service. Les missions nécessitent de la manutention lors de la mise en place des événements, ainsi que la conduite de véhicule nécessitant le permis B. ***** Profil : - Formation supérieure dans le domaine d'activité ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances techniques en comptabilité, - Bonne culture générale et forte sensibilité pour le domaine du spectacle vivant, - Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales, - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...), - Capacités d'organisation, méthode, autonomie, - Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe, - Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité. ***** Conditions de recrutement : Poste de catégorie C de la filière administrative de la Fonction Publique Territoriale. Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir en novembre 2025. ***** Envoyer CV + Lettre de motivation à adresser jusqu'au 17 août 2025. -------------- Par mail à : emploi@mairie-begles.fr --------------------------------
Recrutement par voie de mutation , liste d'aptitude , détachement ou à défaut contractuel .
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance Bordeaux est devenu l'un des principaux acteurs de la formation en alternance sur le territoire français. Les atouts de notre centre résident dans les liens et le suivi que l'on prodigue à nos partenaires, nos candidats et nos formateurs. Nous proposons aujourd'hui des formations allant du niveau BAC à BAC +5. Alors si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vos examens, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recrutons un chauffeur-livreur (H/F) véhicule léger. ****Poste à pourvoir immédiatement, être disponible pour effectuer un entretien de recrutement rapidement.**** Vous serez en charge d'effectuer les livraisons de marchandises sur Bordeaux Métropole au départ de notre entrepôt (Bègles). Vous ferez également le chargement et déchargement des marchandises (charges lourdes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Travail de 4h à 11h30, du lundi au samedi inclus avec 1 jour de repos en semaine en plus du dimanche (35h). Panier repas et prime entrepôt. Vous avez le permis B, vous serez formé lors de la prise de poste. Prime d'assiduité 200€ brut versée mensuellement pour les salariés à temps plein et au bout de 3 mois pour les nouveaux arrivants.
Grossiste en fruits et légumes frais, nous mettons notre connaissance des produits et des tendances du marché au service des professionnels (vente, restauration).
Vendeur bureau de tabacs le dimanche matin de 8h30 à 13h30
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne chargée de la maintenance : - En CDI ; - A mi-temps ; - 21h par semaine ; - Taux horaire : 11.88€ brut ; Vos missions : - Assurer la maintenance de l'hôtel ; - Petite plomberie (ex : changer une chasse d'eau, siliconer une douche) ; - Réparation diverses (ex : changer une ampoule, refaire une plinthe, repeindre un pan de mur) ; - Entretien de la piscine (ex : nettoyer le filtre, ajouter du PH) ; - Entretien du jardin (tondre la pelouse, tailler les haies, etc) ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; - Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de la Rénovation Energétique Globale en Nouvelle Aquitaine, déjà bien établi et en plein essor qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? N'hésitez plus et postulez chez AMILYS afin de rejoindre ses équipes Le Groupe AMILYS bénéficie d'une forte notoriété dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et des professionnels. Leader sur le marché des nouvelles énergies, lauréat du RESEAU ENTREPRENDRE en 2009 et lauréat du "programme Croissance" de la BPI en 2014, AMILYS a connu un fort développement depuis 2021 et a obtenu le trophée Cetelem 2023 de la satisfaction client ! Toujours à la recherche de talents qui souhaitent participer à notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve). Notre force : une équipe dynamique avec l'envie de partager un savoir-faire reconnu et avec l'objectif de vous accompagner sur le long terme à la réussite de ce poste. Pour en savoir plus, venez nous découvrir sur www.amilys.fr Le poste Véritable interface entre les clients, l'équipe commerciale, le bureau d'études et l'équipe technique, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) polyvalent(e), dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe back office dans la gestion : Des demandes de Primes Energie pour nos clients - Enregistrement des nouvelles demandes - Montage et suivi des dossiers CEE / RENOV Des demandes de raccordement des installations photovoltaïques Des plannings des Services Après-Vente et Entretien Des plannings de visites techniques et de poses chez nos clients En complément, vous assurez l'accueil téléphonique (Prise et transmission des messages, orientation vers l'interlocuteur correspondant à la demande) et vous gérez la boîte mails « contact » Profil recherché Titulaire d'un diplôme en gestion administrative, secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement technique lié au secteur du bâtiment. Une expérience dans une entreprise du secteur des énergies renouvelables serait un vrai plus ! Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'accueil et d'écoute qui vous permettent de faire le relais de manière efficace entre vos interlocuteurs et nos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous une priorité Compétences techniques Bonne communication orale et écrite Bonne pratique des outils bureautiques Maîtrise de l'utilisation d'un standard (prise de ligne, transfert, message vocal) Aptitudes Excellentes capacités d'adaptation, de réactivité et de gestion des priorités Gestion du stress Aisance relationnelle et sens de la confidentialité Organisation, autonomie et rigueur professionnelle Vous souhaitez participer à la croissance d'une PME dans le secteur du bâtiment qui offre des perspectives d'évolution ? Venez vite nous rejoindre !
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 28h à 30h - Diplôme et formation : - BPJEPS, BAFD ou BAFA minimum - Missions principales : - Garantir la cohérence et l'évaluation des actions menées - Garantir la sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ; - Organiser les accueils, les activités et les projets ; - Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement ; - Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ; - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateur ; - Assurer la continuité de gestion administrative ; - Accueillir les jeunes et les parents ; - Lieux d'interventions : - Point accueil jeunes situé sur la commune de Cambes - Collège de Latresne (péris'collège) - Siège de la communauté de communes à Latresne - Périodes d'interventions : - Sur les vacances scolaires et durant des séjours ponctuels prévu sur celles-ci - Quelques week-ends dans l'année lors des sorties culturelles et sportives selon programmation - Sur les mercredis en demi-journée pour un accueil sur structure ou en sortie - Sur le temps scolaire pour assurer le périscolaire au collège et effectuer des missions de gestion de la structure loisirs - Sur le temps méridien du collège (jours et horaires à définir en fonction du projet) - Savoir, savoir-faire et compétences attendues - Connaissance de l'animation et des réglementations ; - Connaissance du public accueilli - Informer et communiquer ; - Sens des responsabilités et des relations humaines ; - Ponctualité et rigueur ; - Dynamique ; - Travail en équipe, mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ; - Autonomie et réactivité ; - Permis B exigé : Conduite des minibus - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Préparez un titre professionnel du ministère chargé de l'emploi (niveau Bac) : CONSEILLER(E) DE VENTE en alternance : 8 h de formation et 27 h en entreprise /semaine Durée : 12 mois Formation à distance : mise à disposition d'un ordinateur par le centre de formation. Profil : Vous avez de l'appétence pour le commerce Nous recrutons Vous aimez la communication et le contact client Vous avez entre 17 et 21 ans CAP / BEP - BAC PRO - niveau classe de 1ère - première expérience Nous rejoindre c'est : un environnement de travail stimulant avec de nouveaux challenges chaque jour découvrir un univers professionnel en pleine croissance, éthique et diversifié développer vos compétences, évoluer sur différents domaines : milieu professionnel de la Bio, de la vente-conseil DESCRIPTION DU POSTE Apprenti en alternance FICHE DE POSTE Contact client, aisance relationnelle, écoute, Curiosité, soif d'apprendre, d'acquérir des connaissances et des compétences, Ponctualité, rigueur dans l'exécution des tâches, organisation, Sens de la propreté et de l'hygiène, soigneux, Sens de l'esthétique, sens de la créativité et de la mise en scène Port régulier de charges Encaissement Gestion des flux de marchandises Participation à la communication digitale du point de vente Disponibilité le week end Contrat d'alternance 1 an Description du profil recherché : Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client. Vous avez également le contact facile et aimez renseigner le client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et ponctuel(le). Rémunération envisagée Rémunération légal Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Manpower Ambares recherche un Assistant administratif formation (H/F) pour son client basé à Floirac Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à assurer : -l accueil téléphonique et physique -le lancement des convocations apprenants -la mise en place des apprenants en e-Learning -la constitution des dossiers préparation formation -le retour des dossiers formations -la gestion des demandes CPF, Ocapiat... Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération et avantages Manpower : Taux horaire à 13,84 Titre restaurant 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CSE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Formation : Issu(e) d'une formation en administration commerciale, gestion ou secrétariat, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Réactivité et capacité à gérer les urgences Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons 3 personnes pour la plantation de pieds de muguet ; travail physique et délicat . Une première expérience est souhaitée . Contrat de 2 semaines en discontinu (selon la météo) Vous travaillez de 8H à 12H puis de 13H30 à 16H30. /!\ Zone non desservie par les transports en commun.
PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un BAC +2 Transport ou un BAC +3 Transport, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et la satisfaction Client est une priorité pour vous, alors rejoignez-nous ! Une expérience est exigée dans le transport. - Connaissance du secteur du transport maritime et du plan de transport - Qualité rédactionnelle - Rigueur et organisation - Réactivité et autonomie - Bon relationnel LES PRINCIPALES MISSIONS : L'Agent(e) Transport Multimodal participera activement à l'activité de l'agence : - Assister le/la Dispatcher(euse) dans l'organisation du transport routier : aide dans la réalisation et la tenue des plannings - Mettre en œuvre l'organisation conçue par le/la Dispatcher(euse) dans le respect de la réglementation en vigueur et en tenant compte des contraintes de coûts - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande - Communiquer les instructions d'enlèvement aux conducteurs - Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation) - Assurer la réception, l'enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients LES INFORMATIONS IMPORTANTES : - Poste basé à Bègles - Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Rémunération aux conditions du contrat d'alternance (% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de diplôme). - 13ème mois - Tickets restaurant : 12 € - Prime de vacances - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise POSTE A POURVOIR : septembre/octobre 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'extraction et le traitement de granulats, un Surveillant d'Installation H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de traitement de matériaux. Votre mission : Rattaché au chef de carrière, vos principales responsabilités incluront : -Pilotage et surveillance de l'installation de traitement de matériaux afin d'assurer son bon fonctionnement. -Identification des dysfonctionnements et alerte auprès du chef de carrière pour mise en œuvre des actions correctives. -Interventions pour la maintenance préventive et curative de premier niveau pour garantir la continuité des opérations. -Nettoyage courant de la zone de travail pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respect et veille au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. Une formation interne est assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les installations et les procédures. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e) pour ce poste. Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique, mais le profil idéal possédera : - Des Connaissances en mécanique afin de comprendre le fonctionnement des installations et d'identifier d'éventuels dysfonctionnements. - Compétences en maintenance de premier niveau pour effectuer des interventions rapides et efficaces sur les installations. - Aptitude au travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Rigueur et respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Les CACES 4 et 8 (un atout majeur) Poste en 2*8 ou en journée, ticket restaurants, prime 13 ième mois.
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche un Responsable de Services H/F en CDI. Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes : -Piloter et optimiser l'activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges du client -Anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue -Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes, réaliser la planification des effectifs confiés -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service -Réaliser des points quotidien avec notre client sur l'activité Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'un formation Bac2/3 en logistique/ transport et avez une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe ? Vous savez organiser et planifier une activité ? Vous faites preuve de courage managérial, avez des aptitudes à détecter et résoudre les situations problématiques et conflictuelles et savez développer l'esprit d'équipe ? Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?
Cabinet dentaire de 3 praticiens et trois assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
Vous aurez pour mission le transport des salariés d'un grand groupe : du domicile vers le lieu de travail et dans l'autre sens bureau vers le domicile. Du lundi au vendredi Prise en charge le matin entre 06h00 et 10h00 Reprise en 15h00 et 18h00 Permis B obligatoire Connaissance des outils de guidage (GPS)
La société Le Beaujour Transports a été créé en 2010, riche d une expérience de 13 ans et spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, nous mettons en place pour les salariés PMR des transports en berline pour certains et véhicules aménagés pour d autres, pour leur permettre de se rendre à leurs activités professionnelles.
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour un Dispositif d'accompagnement de Personnes en situation de Handicap (Déficiences intellectuelles) sur le secteur de Martillac 33650 1 AES / AVS en poste de jour (H/F) 17h par semaine Vous accompagnerez 5 Personnes en situation de handicap qui font le choix de vivre seules dans 5 appartements au sein d'une résidence située sur la commune de Martillac (33650) Vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de la vie citoyenne et de loisirs. Horaires en roulement au sein d'une équipe. Mercredi 10h-14h - Jeudi 9h-12h / 17h-21h Vendredi 9h-13h / 14h-20h Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome - Titulaire du permis B Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail possible le Weekend suivant les besoins - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951
CDD de remplacement momentané (ART. 3-1) du Responsable ALSH et animateur. Dans le cadre d'un service public de proximité et sous l'autorité de Mme le Maire, le responsable Enfance jeunesse dirige, coordonne et anime l'ensemble du service enfance jeunesse. Il a un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et de la hiérarchie. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (ALSH) - Relations aux élus : information, conseil et assistance technique - Gestion administrative et partenariat avec les organismes extérieurs : DDCS, CAF, Communautés des communes,... - Encadrement de l'équipe du service enfance et jeunesse - Contrôle de l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de pro jets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l 'équipe d'animation Profil Diplôme de direction mentionnés à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Expérience sur un poste similaire apprécié Période et horaires du contrat : à compter du 1er septembre 2025 - en période scolaire : Lundi: 9h-14h et 16h30-18h (6h30) Mardi: 9h-14h et 16h30-18h (6H30) Mercredi: 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (10h) Jeudi: 12h-18h (6H) Vendredi: 12h-14h et 16h30-18h (3H30) - durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 (planning non définitif)
Pour renforcer nos équipes en Rayon, nous recherchons un Employé RAYON (H/F) 36H45h/semaine. Au sein de notre magasin, vous contribuez au développement de vos rayons. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon expérience. Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux (se), passionné(e), avenant(e) et surtout l'envie de faire plaisir à nos clients!
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillez en binôme avec un second IDE dans un bâtiment neuf avec le matériel nécessaire à la PEC
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations spécifiques de caisse - La mise en rayon des produits - le conseil clients - les commandes - la réception des marchandises - la mise en rayon Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Remises sur tout le magasin
MISSION : Veille à l'équilibre économique d'une PME. Conseil auprès de la direction, engage sa responsabilité financière et est garant du respect des obligations légales. ACTIVITES PRINCIPALES : - Activités Administratif : o Assure l'ouverture et l'enregistrement du dossier affaire y compris ses évolutions : marché, travaux supplémentaires et prévisionnels dans le logiciel de gestion d'affaires o Mise à jour des dossiers physiques : actes d'engagement, bons de commande, ordres de service, contrats, avenants, situations/factures, actes de cautionnement, décomptes généraux définitifs, procès-verbaux de réception, etc. o Vérifie que le dossier client est complet et conforme administrativement au niveau des pièces contractuelles o Gère administrativement les dossiers liés à la sous-traitance : rédaction des contrats, déclarations, agréments, paiements directs. o Assure l'ouverture, la tenue, le suivi des dossiers en contentieux juridique o Rédige les correspondances commerciales et administratives o Préparation des dossiers de candidature aux appels d'offres o Amélioration de l'outil informatique o Transmet sans délais à la direction toute information relative à la survenance d'un accident du travail o En lien avec les experts-comptables et le service juridique o Création des fiches affaires - Activités financières : o Etablit les factures, avoirs, mémoires et décomptes en tenant compte des clauses telles que les avances forfaitaires, actualisations, révisions de prix, dépôt sur Chorus o Enregistre les règlements clients avec imputation sur chantiers o Gère les cautions bancaires pour les avances forfaitaires, garanties à première demande, cautions fournisseurs, etc. (ouverture, mainlevée et restitution d'acompte, contrôle) o Met à jour le classeur des actes de cautionnement par entité o Mettre à jour les tableaux de demande de caution pour toutes les entités o Analyser les écarts eu égard aux prévisions mensuels en facturation client o Gère les relations et les relances clients avec les intervenants pour la validation des activités de facturation, des retour PV de réception et des levées de réserves o Enregistre les règlements clients (chèques, virement), les imputations, assure la relance client, informe les personnes concernées des litiges non détectés o Facturation Client o Point mensuel facturation Client o Etudes financier des projets Fusion o Suivi des prévisionnels des affaires - Activités Secondaires : o Gère les stocks de fournitures de bureau et leur renouvellement, s'assure de leur conformité aux besoins des salariés o Assure la transmission de l'expression des besoins aux prestataire intérim, la gestion des contrats de mise à disposition, le traitement, l'enregistrement des relevés des heures après validation des responsables de service, et en cas d'accident, l'information préalable auprès des prestataires intérim (sous24h) o Assure la mise à jour des pièces administratives des fournisseurs
Notre entreprise est spécialisée dans les secteurs de la structure métallique et de la serrurerie-métallerie
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un préparateur de commande pour les horaires suivants : - Lundi 0 h 00 - mardi 7 h 30 - Mardi 23 h 00 - mercredi 6 h 30 - Mercredi 23 h 00 - jeudi 6 h 30 - Vendredi 23 h 00 - samedi 6 h 30 vos principales missions : Préparation des commandes en suivant les fiches de commandes. Assurer la bonne conformité des produits. Respect des consignes de sécurité. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'organisation. Vous avez plus de 3 ans d'expérience en préparation de commandes et maitrisez la réglementation de l'agroalimentaire biologique et plus particulièrement en Fruits et légumes. Vous êtes apte à travailler dans un milieu à basses températures. CDI, temps plein Rémunération prévue 1872.27 € en lien avec le parcours et l'expérience
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, distributeur de fournitures pour les professionnels du second oeuvre, un Agent logistique (H/F) Vos missions principales : -Réception, expédition, préparation de commandes, gestion de stocks -Manutention diverse La plage horaire : Du lundi au vendredi de 7h30-17h Salaire au SMIC Vous avec une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes OBLIGATOIREMENT. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Distribution plis et petits colis, - Réaliser des travaux de préparation, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Date de prise de poste : 21/07/2025-27/07/2025 Du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste basé à Bègles. Horaires : 07h30-13h50 Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : - Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.) - Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minium - Savoirs : - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance. - Savoir faire : - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe. - Savoir procédural : - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques. - Savoir relationnel : - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
EHPAD situé à St Caprais de Bordeaux (33), capacité de 33 lits Poste à pourvoir en CDD de 2 mois : ASH En tant qu'agent de service hôtelier, vous participez activement au bien-être des résidents par votre sens du service et votre rigueur. Vos missions incluent : - L'entretien des chambres et des espaces communs - Le service en salle à manger et l'aide au repas - La gestion du linge - La participation à la vie quotidienne de l'établissement Vous travaillerez une semaine à 30h puis une semaine à 40h avec 1 week-end sur 2, soit 70h à la quinzaine. Amplitude de travail: 10h/jour Rémunération: Application de la CCU + ancienneté + prime SEGUR Mutuelle d'entreprise
.Dans un centre équestre, vous êtes en charge des missions ci dessous : - Curage des box - Paillage, balayage, nourrissage Travail 5 jours par semaine dont le week-end et les jours fériés. Travaux avec port de charges lourdes Conduite d'engins agricoles
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Sécurité - Prévention au LP Emile Combes à Bègles (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3 Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent -certification SSIAP 3 -titre et/ou diplôme de sécurité Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3) -Etre garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance. -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Rejoignez un acteur clé du monde végétal ! Notre partenaire accompagne les professionnels du végétal (fleuristes, horticulteurs, collectivités, paysagistes, jardineries) pour les aider à réussir. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous serez en charge de préparer les commandes de plants, végétaux, et produits de jardinage destinés à nos clients professionnels. Vos missions : - Préparer les commandes avec soin en respectant les consignes (quantités, qualité, emballage) - Manipuler et conditionner les végétaux dans le respect des règles sanitaires et de sécurité - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir la satisfaction client Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes, idéalement en pépinière, jardinerie ou secteur végétal - Connaissance des végétaux et des produits de jardinage serait un plus - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe et bon relationnel Conditions du poste : - Contrat en intérim - Horaires : 7h à 14h30 - Lieu : Cadaujac (33) - Rémunération : selon profil et expérience Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Les Saveurs du Fournil à Beautiran (33640) pour renforcer son équipe, poste à créer: recrutons à temps partiel une vendeuse conseillère, secteur boulangerie & pâtisserie. votre rôle principal sera d'accueillir et conseiller nos clients pour vendre nos produits. vous serez en charge de mettre en avant nos produits et d'assurer l'achalandage permanent . vous serez responsable de votre caisse, vous assurerez la bonne tenue et l'entretien de votre magasin. formation à nos process et méthodes assurée par notre responsable. contrat proposé: CDI à temps partiel, avec période d'essai. horaire hebdomadaire 28 heures adaptés sur 4 jours, roulement modulable à définir ensemble. travail du matin ou d'après-midi, salaire horaire brut: 12,50€ soit environ 1.250€/net par mois, + majoration conventionnelle et primes challenges. poste à pourvoir immédiatement pour postuler: envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation, une réponse est assurée en moyenne sous 48h, discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.
Artisan boulanger et pâtissier au service de ses clients. fabrication maîtrisé artisanalement par une équipe de 11 salariés entreprise à taille humaine, venez nous rejoindre visitez notre page FB: @atelier.saveurs33
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : 10h par semaine - mercredi
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 20/07/2025
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. Nous recherchons des vendeurs capables d'établir des solutions personnalisées à la clientèle par téléphone ou par e-commerce en utilisant une gamme complète de logiciels et d'applications informatiques. Responsabilités: S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Apprendre à utiliser le logiciel d'inventaire, de planification de commande, de gestion interne (pourcentage, taxes, etc.) et d'autres logiciels d'inventaire en ligne. Représenter l'entreprise dans différents événements. Programmation : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/07/2025
Vous effectuez la préparation de commande de fruits et légumes frais à destination de professionnels ***** Vous avez déjà travaillé de nuit ou vous avez su appréhender les contraintes liées à cette organisation.***** (Emploi de nuit de 21h à 04h30 du lundi au samedi matin) Vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes (environ 15 kg). Salaire motivant après 4 mois de travail dans l'entreprise. Prime d'assiduité de 200 euros brut.
POSTE : Assistant de Direction Léognan H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction à Léognan (33850) Sous l'autorité du gérant, vous avez pour mission d'appuyer à la réalisation des activités polyvalentes liées à l'organisation de la Direction et de l'Exploitation: - Gestion des dossiers RH - Mise en place du télépointage et assuré son suivi. - Gestion de notre logiciel de gestion - Utilisation du logiciel de paie (SILAE) - Gestion des tâches administratives - Gestion des plannings des agents Poste situé à Léognan Salaire à déterminer selon expérience. Vous justifiez d'une expérience dans l'assistanat de direction de 2 ans minimum, d'une formation en secrétariat, d'une excellente maîtrise des outils bureautiques et d'un sens aigu de l'organisation. Savoirs-être: - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et esprit d'initiative - Discrétion et confidentialité - Capacité d'anticipation - Etre force de propositions. CDD de 20h00 hebdomadaire et à durée imprécise dans le cadre d'un remplacement de la titulaire en arrêt maladie. Horaire de 08h00 à 12h00 du lundi au vendredi
Société de nettoyage Basée à Léognan, ULTIMA est une entreprise de services et de propreté. Notre politique basée sur la qualité de service n'est possible que part l'implication de nos salariés. C'est pour quoi nous accompagnons nos salariés à l'aide de formation et de considération.
Cre10fi est une agence de courtage spécialisée dans le secteur du regroupement de crédits. Forte de notre expertise nous proposons à nos clients une solution adaptée à leur besoin de restructuration. Nous sommes une structure implantée à Bordeaux, Toulouse et Bayonne. Vous réceptionnez et traitez les demandes des prospects qui ont fait une demande sur internet Vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous avez la capacité de leur proposer une solution adaptée en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires. Vous maîtrisez l'ensemble des critères de nos partenaires bancaires ce qui vous permets d'analyser rapidement la situation et les besoins de chaque prospect. Vous créez une relation privilégiez afin de gagner la confiance de vos clients, dans un secteur très concurrentiel. Vous aimez le relationnel client mais surtout avez le goût de la vente et du challenge pour trouver la solution la plus adaptée. Au-delà de la technicité qui s'acquiert, nous recherchons des profils de talent qui ont avant tout le goût du commerce. Doté d'une personnalité à part entière, vous êtes dynamique, optimiste, autonome avec un esprit vif et curieux. VOS MISSIONS : Vous proposerez des solutions de rachat de crédits en adéquation avec le besoin client et fonction des offres de nos partenaires bancaires. Vous serez en étroite relation avec un analyste qui prendra en charge l'étude et le montage du dossier. Vous serez le garant de la relation client du premier contact jusqu'au financement de son dossier. Vous vendrez l'offre de prêt bancaire adaptée à son besoin. Vous suivez et gérez votre portefeuille clients dans le but d'atteindre les objectifs fixés par la direction. LES COMPÉTENCES REQUISES : Vous disposez d'un véritable sens du service et du relationnel. Vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes curieux au naturel et êtes de tempérament dynamique et enjoué. Vous avez le goût du challenge et aimer relever des défis. Vous aimez travailler en équipe mais avez aussi la faculté de vous impliquer individuellement pour maîtriser les normes bancaires en constantes évolutions. Vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact distanciel téléphonique Vous maîtrisez les techniques de ventes Vous êtes un conquérant et avez à cœur de gagner face à la concurrence La rémunération se compose d'une base fixe + commissions allant de 21 700€ à 42 000€. Mutuelle entreprise Challenge et animation commerciale Possibilité pour les débutants de bénéficier d'une formation diplômante IOBSP / IAS Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Plus de 10 ans que Cré10fi développe son expertise en regroupement de crédits, nous mettons en place des regroupements de crédits à taux avantageux, et nous nous occupons des démarches administratives.
Et si votre prochain job sentait bon la pizza ? Pas besoin d'être un pro de la restau pour rejoindre le kiosque à pizzas, le réseau de fabrication et vente de pizzas N°1 en France, en vente à emporter. On cherche une pépite pour assister nos pizzaïolos au kiosque à pizzas de Léognan. Une passion, 7 adresses, toujours la même pâte ! Rejoignez la team qui cartonne sur la Gironde, une équipe jeune et motivée, au sein d'une entreprise qui se développe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Une formation complète à notre métier et nos process - Un poste avec beaucoup d'autonomie - Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins et les pics saisonniers - Une semaine type sur 4 soirées, 18h30/22h VOTRE JOB : - Prendre les commandes au téléphone - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur, encaisser - Sortir les pizzas du four, faire les finitions, préparer les commandes - Entretenir l'espace de travail, veiller à la propreté du kiosque dans le respect des normes d'hygiène HACCP VOTRE PROFIL : rigueur, dynamisme, autonomie, sens du commerce et du contact. Reconversion, premier pas dans le monde professionnel ou envie d'un job concret avec des contacts humains, c'est par ici que ça se passe.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
En tant que partenaire implanté, Job Link recherche pour son client des MANUTENTIONNAIRES H/F près de LATRESNE pour des missions en intérim ! Pour vous en dire plus... Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le secteur viticole, spécialisée dans le conditionnement et la logistique de vins. Grâce à son expertise, elle met en valeur chaque bouteille avec soin et précision afin de garantir des produits de qualité. Ce qui vous attend ? Au sein du pôle production, vous interviendrez sur les différentes lignes d'embouteillage ou à l'atelier ! Vous rejoindrez une équipe dynamique pour participer au conditionnement des bouteilles de vin. Vos missions incluront : - Déboxage de bouteilles ; - Conditionnement cartons ; - Ouverture / fermeture caisses bois ; - Pose de croisillons ; - Pose de cônes ; - Palettisation ; - Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations contractuelles : Mission en intérim : contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Lieu : Cénac (proche Latresne). Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Nous recherchons avant tout des personnes : - Motivées, rigoureuses et respectueuses des consignes d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs - Assidues, ponctuelles et avec un bon esprit d'équipe
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.). - Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques). - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement). - Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. - Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. - Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers. Ce que nous offrons : - Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations. - Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire. - Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie. - Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
Type de contrat : CDI à temps partiel - Prise de poste fin Aout 2025 Horaires : Du lundi au vendredi - deux organisations possibles selon votre disponibilité : - Soit de 18h30 à 21h30 (3h consécutives) - Soit en deux temps dans la journée : de 6h30 à 7h30 et de 18h30 à 20h30 À propos de la crèche La crèche associative Le Petit Prince, située à Carignan-de-Bordeaux, accueille chaque jour des jeunes enfants dans un cadre chaleureux, familial et bienveillant. Notre équipe est dynamique, à l'écoute et très soudée. L'ambiance de travail est conviviale, fondée sur le respect, l'entraide et la bonne humeur. Nous avons à cœur d'offrir un environnement propre, sûr et agréable à la fois pour les enfants, les familles et les professionnels. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux en suivant les protocoles en vigueur - Nettoyer les sols, les surfaces, les points de contact, le mobilier et les structures de motricité - Porter une attention particulière aux salles d'hygiène et aux espaces bébé - Utiliser un balai vapeur, pour un nettoyage plus écologique et efficace - Réaliser un ménage de fond pendant les vacances scolaires : vitres, toiles d'araignées, plinthes, containers, etc. - Mettre en marche la machine à laver et le sèche-linge en fin de journée - Communiquer avec l'équipe via le tableau de liaison (type Velléda) - Signaler les besoins en produits ou matériel à la direction - Participer occasionnellement à la vie associative (assemblées générales, fêtes.) Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et organisé(e) - Capacité à respecter les protocoles et à travailler en toute autonomie - Bon relationnel et sens de la communication avec l'équipe - Goût du travail bien fait et attention portée à l'environnement des tout-petits - Une première expérience en entretien ou en crèche est un plus Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Le Petit Prince, vous intégrez une structure à taille humaine, chaleureuse, où la qualité de vie au travail, le respect mutuel et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et de l'équipe, dans une ambiance où il fait bon travailler. Candidatures non salariées acceptées et étudiées. .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Boulangerie - Pâtisserie au LPO Hôtelier Tourisme de Talence (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Trouver des entreprises partenaires pour accueillir les jeunes en stage ou en apprentissage. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur de la boulangerie et/ou pâtisserie. Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent (BTS métiers de l'alimentation, BTM, BM, Bac Pro ou BP avec expérience significative) Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires. -Maîtriser les savoirs et les techniques professionnelles des métiers de la boulangerie et de la pâtisserie. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
De nature motivé(e), dynamique, prêt(e) à travailler en équipe vous aurez entre autres pour missions : - La lecture de plan ou croquis et la mise en œuvre du montage - Le montage, l'assemblage de caisses bois contreplaqué par clouage, vissage. - Réalisation de découpe et finition Utilisation d'outillage électroportatif (cloueur, pneumatique, visseuse, ...) Formation interne assurée.
Entreprise spécialiste de l'emballage industriel bois contreplaqué depuis plus de 80 ans.
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche 2 chefs d'équipe nuit H/F en CDI. Accompagné(e) du Responsable de Service et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : -Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe -Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Horaires nuit : 2h-12h Heures nuit majorées Primes sur objectif Travail sur 4 jours Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en logistique/ transport ? Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ? Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE ? Vous savez utiliser les logiciels bureautiques ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Institut des Métiers Network CFA de Bègles recherche, pour le compte d'une boulangerie un Conseiller de vente H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Cette formation vous prépare à l'obtention du Titre Professionnel "Conseiller de vente" (niveau CAP), certifié par le Ministère du Travail. Missions du Conseiller de Vente - Accueil et accompagnement des clients - Accueillir les clients en magasin ou en point de vente. - Identifier leurs besoins et leur proposer des produits adaptés. - Apporter des conseils personnalisés pour optimiser leur choix. Mise en avant des produits et merchandising - Assurer la bonne présentation des produits. - Participer à la mise en place des opérations commerciales. - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente. Le profil recherché Compétences et Qualités Requises - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - Force de persuasion et goût du challenge. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Bonne connaissance des techniques de vente et des outils de caisse. L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau IV (CAP et Bac), Niveau VI (Bachelor) au niveau VII (Master) dans les domaines de la vente, Négociateur, Management, Commerce, Assistanat commercial, mais aussi restauration et cuisine. Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Créé à Montpellier depuis 2015, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une offre de formation par apprentissage tout au long de l'année, et ce sur une période de 12 mois. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre structure de LEOGNAN Centre. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous aimez vous challenger. Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous adorez profiter de l'extérieur avec les enfants et invitez souvent les parents dans la vie de la structure. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : entre 24 et 28h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE POUR LE SOIR TEMPS NON COMPLET 20% (10H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 19 animateurs(trices) accueil périscolaire pour le soir soit 20%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 10h/semaine. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 53% (14H/S + 6 s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 5 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin et soir + les vacances soit 53%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 14h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 63% (18H/S + 6s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 63%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 18h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 72% (22H/S + 6 S vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 72%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 22h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur CADAUJAC Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * 22/09 au 09/12/2025 - formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Immersion professionnelle et Entretien individuel de validation entre le 10 au 18 Septembre 2025 C'est l'opportunité d'une vie ! Venez découvrir ce métier !
Rejoignez une entreprise logistique en pleine croissance à La Brède Manpower recrute un Préparateur de commande (H/F) pour une mission longue durée, avec de réelles perspectives de stabilité. Ce que nous vous proposons : -Un poste sur le long terme, avec accompagnement et formation dès votre intégration -Un environnement de travail structuré, dynamique et bienveillant -Une équipe soudée, où l'entraide et la bonne ambiance sont au rendez-vous -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Vos missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un bon ou d'un terminal (scan, PDA, etc.) -Prélever, trier et regrouper les produits selon les commandes clients -Vérifier la conformité : quantités, références, lots, dates -Emballer, étiqueter, filmer et palettiser les colis -Acheminer les commandes vers la zone d'expédition -Utiliser un transpalette manuel ou électrique -Maintenir un espace de travail propre et organisé Ces missions s'effectuent dans un environnement froid avec équipements fournis pour garantir votre confort au quotidien. Conditions et avantages : -Taux horaire : 11,91 brut -10 % de congés payés 10 % d'indemnités de fin de mission -Épargne des IFM à 8 % d'intérêt brut annuel -Prime de parrainage : 150 par candidat recommandé -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cinéma à tarif réduit, cours en ligne, réductions sport/loisirs, chèques vacances. -Mutuelle santé Organisation du travail : -Contrat 35h/semaine, du lundi au samedi (1 jour de repos glissant) -Horaires en équipe : -16h00 - 23h30 (30 min de pause) -17h00 - 00h30 (30 min de pause) -19h00 - 02h30 (30 min de pause) Profil recherché : -Avec ou sans CACES R489 cat. 1 : si vous ne l'avez pas, nous vous formons -Aucune expérience exigée, mais une première approche de la logistique est un plus -À l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous aimez le travail en équipe -Vous cherchez un poste stable, dans lequel vous investir sur la durée Envie de vous engager dans une entreprise qui vous forme et vous fait confiance ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower vous attend !
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 98% (33H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 4 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les mercredis + les vacances soit 98%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Préparer au mieux ses activités et ses projets pour se donner les moyens nécessaires à la réussite. - Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants... Position de l'animateur dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général - Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles. - Partager l'ensemble des informations qu'il possède concernant la vie de l'accueil périscolaire - Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil ne pas hésiter à faire part de ses questionnements. - Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d'information ou de travail organisée par le service. S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation. - Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants. - Relayer auprès des enseignants et des familles si nécessaire des informations... Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs. Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l'écoute et susciter l'adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable. Temps de travail : Temps non-complet de 33h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30. Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LATRESNE et ses alentours. Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi,
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations spécifiques de caisse - La mise en rayon des produits Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Remises sur tout le magasin
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Carignan et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Carignan de Bordeaux et ses alentours. Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi,
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 10/03/2024
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de TALENCE et ses alentours. vantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi,
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients un Réparateur de Palettes H/F. Vos missions : - Réparer les palettes endommagées en utilisant des outils adaptés (clouage, découpe, etc.) - Contrôler l'état des palettes avant et après réparation - Assurer la gestion des stocks de palettes réparées - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de travail - Veiller à la qualité et à la durabilité des réparations effectuées Profil recherché : - Expérience en réparation de palettes ou dans un domaine similaire - Pratique des outils manuels (marteaux, clous, scies, etc.) - Rigueur et précision dans l'exécution des réparations - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique, travail debout et manipulation de palettes VOS AVANTAGES CHEZ NOUS - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 €, 60 € remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Intéressé(e) ? Postulez directement en ligne !!
Pour une pharmacie d'une équipe de 6 personnes desservie par les transports à Villenave d'Ornon et un quartier en pleine expansion vous serez préparateur en officine pharmaceutique . Vous travaillez un samedi sur deux et aurez de libre le jeudi Le diplome de préparateur/préparatrice en pharmacie est indispensable . Horaires de travail de 9h à 12h30 / 14h00 à 20h00 ( sauf vendredi et samedi 19h30)
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la Santé et la prévoyance ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Gestionnaire Santé Prévoyance ! Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Si vous avez une expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Avantages : Taux horaire fixe 12.72€ brut + 5,10 € de panier repas / jour
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. amplitude d'ouverture de la boulangerie de 6h à 20h30, à l'exception du dimanche 14h30. 2 postes à pourvoir l'un à temps plein l'autre à temps partiel 24h
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui, le talent recherché : Agent d'entretien des espaces verts et du bâtiment (H/F) Polyvalent, réactif et autonome, tu seras en charges de l'entretien des espaces verts : Tondre la pelouse, tailler les arbres et les haies, contrôler l'arrosage automatique etc... Gestion du bâtiment, petits travaux, petit bricolage, travaux de menuiserie, peinture. Manutention diverses Machines à utiliser : Tondeuse, rotofile, taille haie Lieu: Saint-Caprais-de-Bordeaux (33880) Horaire: 8h30-12h20 et 13h20-16h30 Prise de poste dès que possible Salaire: 11.88€/h brut Mission intérim, poste évolutif C'est tout toi ? Parfait ! Contacte Fadoua au 05 56 67 67 10, et par mail bordeauxrd.accueil@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Poste sur 25 / 26H semaine Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche 2 chefs d'équipe après-midi H/F en CDI. Accompagné(e) du Responsable de Service et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : -Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe -Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Horaires nuit : 12h-22h Primes sur objectif Travail sur 4 jours Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en logistique/ transport ? Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ? Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE ? Vous savez utiliser les logiciels bureautiques ?
Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Suite à un départ pour une évolution professionnelle d'une de nos salariées, nous recherchons en CDI, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps plein. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfant - Médiation animale - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Favoriser l'épanouissement des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée - Animer des activités pédagogiques quotidiennes - Participer à la vie de la structure Informations : - CDI de 35h sur 4 jours - à compter du 18 août - Salaire : de 1910 euros brut - salaire fixé selon Convention Collective Alisfa Avantages : - Pas de planning tournant - Planning fixé annuellement : 35h sur 4 jours - Un jour de repos fixe dans la semaine - Congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur - Carte cadeau de Noël - Locaux de travail refaits à neuf en 2019 - Réunions d'analyse de la pratique et d'équipe sur le temps de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1910 € brut par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/07/2025 Date de début prévue : 18/08/2025
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
Dans un EPHAD de 74 résidents, vous travaillez seul(e) en cuisine en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Du Lundi au Vendredi
Dans un EPHAD de 74 résidents, vous travaillez seul(e) en cuisine en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Horaires : 7H/14H + 17H/20H - 2 jours de travail suivis de 2 jours de repos. CDD de remplacement pour le mois d'Aout
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences Médico Sociales (STMS) Voie technologique au Lycée Vaclav Havel à BEGLES (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures (plus temps de préparation). Du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme comme : -Diplômes d'état de travailleur social de niveau 6 (DE CESF, DE ASS, DE ES, DE EJE). -Licence ou Master de Sciences Sanitaires et Sociales. -Licence ou Master de santé publique -Licence ou Master GEMIOSS (gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales) ou MOSS (management des organisations sanitaires et sociales). -Masters du domaine de la santé ou du domaine du social. -Licence ou Master de Droit. -Licence ou Master d'AES. -Diplôme d'Etat d'infirmière avec une expérience de formatrice Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en STMS, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Vous intégrerez une équipe efficace et solidaire qui travaille dans la bonne humeur pour apporter un service de qualité à notre clientèle fidèle. Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie ainsi que sur la partie traiteur (snacking). Vous faites preuve de motivation. Maîtrise de la langue française. Prise de poste début Août. Boulangerie-Pâtisserie ouverte 7 jours/7.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter l'équipe en cours, vous travaillerez dans une boulangerie ouverte 7j/7 et amplitude horaire entre 7h et 21h . Le planning est variable Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, vente, - Préparation de sandwichs, salades. - Réassort des vitrines, Encaissements, rendu monnaie., - Entretien de la boulangerie. Le poste demande beaucoup de réactivité. Vous avez une première expérience en commerce ; débutant en boulangerie accepté. Accès TRAM B.
Equipe stable de 20 personnes composées de boulangers et de vendeuses
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
MISSION Vendre et fidéliser le client en lui offrant toujours le meilleur service, selon les standards de la société en matière de service au client et d'image. 1) Vente et service client. 2) Le produit: connaissance de la collection, participe au réassort de la boutique. APTITUDES Il/Elle affiche une attitude aimable, cordiale et polie. Bon(ne) communicateur(trice) - écoute active et transmission claire et structurée. Il/Elle présente une image personnelle impeccable. Il/Elle se montre disponible pour accueillir le client. Connaissance du produit et intérêt pour la mode. Il/Elle aime la vente. Gestion efficace du temps. Proactif(ve), ayant le sens des responsabilités. Esprit d'équipe et de solidarité dans les fonctions/tâches. Engagé(e) et possédant une volonté d'amélioration. Il/Elle agit de manière vive et polyvalente. Flexibilité face au changement. COMPÉTENCES Orientation commerciale et sensibilité à la mode. Orientation du client et de l'image. Capacité de gestion multi-client et multi-tâche. Organisation et application. Capacités de communication. Gestion du stress dans des situations difficiles. Capacité d'adaptation - énergie et rapidité.
Jardinier / Jardinière confirmé(e), vous allez intervenir dans le cadre de jardins à l'ancienne (la botanique, le maraichage, désherbage). Vous serez amené (e) à vous occuper de rosiers anciens Vous assurez l'entretien du potager, ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi. L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en horticulture
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
Dans le cadre de son service mandataire, Soins Santé Domicile accompagne les particuliers employeurs dans le recrutement de personnel et la gestion des démarches administratives. Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) pour l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions principales : - Aide à la toilette, aux transferts, à l'habillage, mise au fauteuil ou au lit - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Aide au coucher - Accompagnements : courses, démarches administratives, activités de loisirs Horaires : - CDI à temps plein - Du lundi au vendredi, de 14h00 à 22h00 Le profil souhaitait : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Maîtrise des gestes et postures recommandée - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements liés aux missions
Service de Soins Infirmiers à Domicile intervenant sur les communes de Pessac et Mérignac.
Nous recherchons aujourd'hui un Chargé d'affaires courant faible - courant fort (H/F) sur la région Sud-Ouest dont la mission principale est le développement de l'activité et assurer le bon déroulement et la rentabilité des nouveaux projets. Nous souhaitons nous appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience (minimum 4 à 6 ans) et un réseau relationnel dans le secteur d'activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Prospection et développement commercial - Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise, notamment les bornes IRVE, les pompes à chaleur et CVC. - Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant et l'élaboration d'un réseau de prospects. - Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires de chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Négociation et suivi commercial des affaires - Rédiger les cahiers des charges des installations, des équipements techniques et des réseaux divers correspondant au besoin - Analyser, étudier et réaliser des devis clients et appels d'offres - Mener des négociations commerciales et remettre des offres aux clients - Valider des coefficients de ventes et signer des devis - Structurer un réseau de partenaires installateurs. Veiller au suivi commercial et opérationnel des partenaires. Suivi technique - Visiter des sites, planifier et coordonner des travaux avec le responsable planning et les clients - Manager des équipes sur les différents chantiers - Participer à la réception technique de fin de travaux. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle. dans le domaine des courants faibles - courants forts - énergie avec une spécialisation et/ou une expérience commerciale. - Connaissance et respect des règles de sécurité. - Expérience significative dans différents domaines de courant faible et courant fort. - Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Permis de conduire indispensable Avantages : Voiture de fonction Téléphone & abonnement Ordinateur portable
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
Le poste : Notrea agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la conception et l'installation de machines robotisées pour l'industrie, un TECHNICIEN D'INSTALLATION EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F Le technicien d'installation effectue seul ou en équipe la mise en place de machines ou d'installations robotisées de palettisation et de manutention. Il participe également au montage mécanique et câblage en atelier des sous-ensembles. Il intervient ensuite sur le site client pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution technique des installations. Vos missions principales sont les suivantes: Mise en place d'équipements industriels suivant le plan d'implantation Organise de façon efficace son temps de travail Montage suivant plans et/ou gammes de montage de sous ensemble en atelier Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Mise au point et réglage mécanique- Rédaction techniques (procédure, plan de maintenance, .) Communication sur l'avancement de son chantier- Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client - Analyse les contraintes techniques et apporte des solutions Caractéristiques du poste : Déplacements nationaux fréquents Les interventions nocturnes et/ou de week-end sont à prévoir Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro technique ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Mécanique et automatisme industriel, vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans dans le milieu industriel. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Formations CACES 3 et le CACES 3B souhaitées Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Autonomie et prise de décision Maîtrise des appareils de traçage et l'alignement, de tests et de mesure électrique De solides compétences en mécanique et en électricité Maitrise les techniques de montage Techniques de soudure est un plus Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Être capable de partager ses expériences et sa pratique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HL Interim recrute en urgence un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Disponibilité : Immédiate Mission : Entretien et réparation de poids lourds Diagnostics et interventions sur systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Respect des procédures de sécurité et des délais Profil recherché : Formation et/ou expérience en mécanique PL Autonome, rigoureux, et motivé Taux horaire selon qualification et expérience Postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités.
La crèche Gribouille est un service du Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) rattaché à la Fonction Publique Hospitalière. Elle a une capacité d'accueil de 36 places dans le cadre de plusieurs conventions : accueil des enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, hors jours fériés : 16 places pour des familles talençaises, 5 places pour des professionnels du département, 6 places pour des professionnels du CHU et 14 places pour les familles du centre parental. La crèche est organisée en 3 sections : bébés (10 places/jour) et 2 sections d'âges mélangés (13 places/section/jour) avec 3 AP/CAP AEPE et 1 EJE par section et 3 AP/CAP AEPE renfort. L'équipe est composée également d'une pédiatre, d'une psychologue et d'une psychomotricienne, de 3 maîtresses de maison, d'une directrice adjointe puéricultrice et d'une directrice puéricultrice cadre de santé. Le projet d'établissement est dynamique. Il est élaboré autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration motrice et de la communication non violente. En tant qu'agent de la FPH, pour 2025, vous pouvez bénéficier de 32,5 jours de congés annuels et de 10 RTT pour une année pleine + une prime de service au prorata de la durée du contrat effectué (si supérieur à 2 mois de présence). Participation de l'établissement à auteur de 75% des titres de transports en commun. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Savoir-faire attendu : L'auxiliaire assure les soins quotidiens de l'enfant en favorisant sa participation, sa sécurité physique et affective dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité appliqués à la crèche. L'observation de l'enfant et de la dynamique du groupe est au centre de votre pratique et vous permet de participer aux des réunions pluridisciplinaires d'échange autour de l'évolution de l'enfant. Vous accompagnez et soutenez activement la parentalité en fonction des besoins des familles, notamment lors de temps forts proposés dans l'année (café des parents, fête de Noël, etc.). Savoir-être attendu : L'adaptabilité, la collaboration et le travail en équipe sont, pour nous, des principes essentiels. Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Activités Techniques - Réaliser, contrôler et suivre la mise en place des salles de cours, de réunions, de réceptions et évènements, selon un planning établi (installation et réglage de base du matériel informatique, caméra, soutien au numérique, gestion des problèmes connectiques.) ; - Réaliser la maintenance préventive de type travaux et réparations (notamment électricité, plomberie, peinture.) et superviser les travaux de maintenance curative si nécessaire, en lien avec les prestataires ; - Assurer des prestations de coursiers (transports de panneaux d'exposition, livraisons, achats divers .) ; - Gérer le parc de copieurs (entretien et approvisionnement en consommables) ; - Gérer les relations avec les fournisseurs, notamment via le traitement des devis, des commandes, la réception et le contrôle des livraisons, le suivi des pannes et le lien avec les SAV (fournitures de bureaux, produits ménagers, imprimerie, matériel, mobilier, archivage, entretien des véhicules de service.) ; - Participer au suivi de la prévention incendie en lien avec la Direction et les différents prestataires ; - Participer et organiser la manutention, notamment de mobilier, et coordonner les éventuelles opérations de manutentions des prestataires ; - Assurer la gestion des espaces intérieurs et extérieurs (lien avec prestataires pour les espaces extérieurs, gestion des aménagements, .). Activités sociales et organisationnelles - Porter l'image de l'IRTS et participer à l'amélioration de l'expérience apprenant (optimisation de la qualité de service proposé.) ; - Travailler en synergie avec l'ensemble des salariés. Activités transversales - Contribuer aux projets transversaux de l'IRTS et participer si nécessaire aux activités des autres pôles et services ; - S'investir dans l'ensemble des événements organisés par l'Institut. Compétences attendues : Compétences techniques et fonctionnelles - Connaissances de base requises en électricité, plomberie ou autres afin d'assurer des travaux de maintenance ; - Connaissance du pack Microsoft office ; - Titulaire d'un SSIAP 1 appréciée. Compétences relationnelles et comportementales - Sens du travail en équipe ; - Capacité à transmettre et échanger des informations, à rendre compte ; - Capacités d'analyse et de résolution des problèmes dans des environnements divers ; - Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recrute pour son client spécialisé dans le traitement de surface, un AGENT DE MONTAGE H/F En tant qu' Agent de Montage , vous préparez les pièces en vue de leur traitement ou revêtement de surface. Vous assurez leur assemblage sur les outillages de production selon les spécifications techniques. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le montage des pièces à l'aide d'outils adaptés (crochets, fils, berceaux, cadres.) Démontage des pièces après traitement Enregistrer les paramètres du travail réalisé dans le système informatique Nettoyer et inspecter visuellement les pièces Assurer la traçabilité des dossiers et des lots Caractéristiques du poste : Poste basé à Latresne Horaires en 2x8 Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Lecture de plans et de schémas techniques Dextérité manuelle et goût pour le travail minutieux Rigueur, précision et respect des consignes.
La commune de Baurech ouvre son restaurant ! Le restaurant Valou , un endroit convivial et familial, qui recherche plusieurs employé(e)s . Seules exigences : motivation et respect stricte des normes HACCP. Poste en coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire suivant expérience 6 postes à pourvoir. Postuler par mail -renseignements tél pour info au 0603501935
Vous avez à cœur d'accueillir et de conseiller notre clientèle en adéquation avec les valeurs du groupe, sur nos offres mobile et internet. Vous évoluez dans le magasin Bouygues Telecom de Bouliac et Mériadeck, au sein d'une équipe de deux à trois personnes. Vos principales missions : - Accueil de la clientèle en physique et par téléphone, - Découverte des besoins, - Conseiller sur nos offres et services, - Concrétiser et encaisser vos ventes, - Gestion du SAV, - Ouverture et fermeture du magasin, - entretien de la boutique, - Gestion de stock, de la commande de matériel au suivi d'inventaire, - Transmission des informations à la hiérarchie. Nous sommes ouvert du Lundi au Samedi de 9h30 à 20h00. Vous bénéficiez d'une pause repas d'une à deux heures en fonction des plannings. Votre rémunération est basée sur un fixe et des commissionnements en fonction de vos ventes et de leurs qualités, ainsi que certains avantage sur nos offres. Contrat 35h00 semaine et heures supplémentaires payées.
Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien TP (F/H). Missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. - Vous serez en charge de l'intégralité de l'entretien, des réparations et dépannages, en atelier et sur chantier. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Connaissances techniques en mécanique requises. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Bordeaux Tertiaire recrute pour son client, acteur majeur dans la vente de produits High-Tech et électroménager en France, un(e) Télé-Expert(e)s en Assurances pour une mission à pourvoir immédiatement. (Mission à long terme) En tant qu'ambassadeur(trice) de notre client, vous aurez pour mission de créer une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée avec les clients, en leur offrant une écoute attentive et un service à la hauteur de leurs attentes. Vous prendrez en charge les ordres de mission transmis par l'assureur, tels que la cause du dommage ou les appareils sinistrés. Vous identifierez la nature du dommage, sa cause et le sinistre associé, et vous diagnostiquerez à distance les produits endommagés grâce aux outils et connaissances techniques mis à votre disposition. Vous établirez une corrélation entre les symptômes constatés et le sinistre, puis proposerez une cotation ou un produit équivalent en fonction des caractéristiques techniques de l'appareil sinistré. Vous déciderez de la suite à donner au dossier, qu'il s'agisse de rééquipement, d'une expertise à domicile ou en atelier, ou encore d'un refus de prise en charge. Vous gérerez les appels entrants et sortants des assurés ainsi que des compagnies d'assurance en respectant les rendez-vous téléphoniques. Enfin, vous assurerez le bon suivi ainsi que la clôture rigoureuse des dossiers. Profil : Bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Votre goût pour les relations humaines et le service aux clients sont plus forts que tout. Vous justifiez d'un bon niveau d'expression et d'une aisance rédactionnelle. A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. Maîtrise de soi, rigueur et empathie seront vos atouts Horaires et Organisation : - Horaires en rotation chaque semaine : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 ou 10h00-13h30 / 14h30-18h00 selon les semaines. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe 12,24€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants de 9€/j + prime mensuelle lié à l'activité) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Plusieurs postes de Négociateur Immobilier H/F - Rejoignez Homekare ! Homekare, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée de l'immobilier, recherche un(e) Négociateur Immobilier H/F pour accompagner sa croissance. Qui sommes-nous ? HK HOMEKARE Immobilier : Nous donnons vie à vos projets immobiliers depuis près de 20 ans ! Le Groupe HK HOMEKARE Immobilier offre une expertise complète, couvrant tous les métiers de l'immobilier : vente, location, gestion locative, syndic de copropriété, développement foncier, promotion immobilière, et aide à la mobilité professionnelle. En tant que membre du réseau européen PROPERTY-PARTNERS, nous opérons en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse, avec des structures locales bien implantées et un accompagnement de proximité. Vos missions : Accompagner nos clients dans tous leurs projets immobiliers. Négocier avec finesse pour obtenir les meilleurs résultats. Fidéliser une clientèle exigeante grâce à votre professionnalisme. Profil recherché : Expérience dans la transaction immobilière. Excellent relationnel et sens de l'écoute. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière). Permis B indispensable. Nous vous offrons : Une formation continue aux dernières tendances du marché. Des outils performants pour faciliter votre travail. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et soudée. Rejoignez Homekare et construisez votre avenir dans l'immobilier !
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles: 1 ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour son service de Placement Éducatif à Domicile (PEAD) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE. Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 5 unités : - Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur) - Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans) - Atelier Pédagogique - Service de Placement Éducatif à Domicile (20 jeunes de 3 à 18 ans) Votre mission Dans le cadre du projet d'établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE, AP de jeunes entre 3 et 18 ans. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur jeunes enfants. Vous êtes obligatoirement détendeur du permis B. Vous faites preuve de capacités relationnelles, de qualités pédagogiques et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.
AOGPE Direction Générale
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Il est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de TALENCE nous recherchons un GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD de 12 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences: Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e éducateur.trice d'internat pour son service MAORA (Maison départementale de l'adolescence) qui accueille des adolescents âgés de 13.5 ans à 18 ans. Descriptif du poste : Accompagnement quotidien des jeunes adolescents accueillis. Garantir leurs droits et favoriser leur bien-être en s'appuyant sur une approche éducative et bienveillante. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Observer, analyser et rendre compte de la situation des jeunes auprès de l'équipe, des familles et des partenaires de l'ASE. Collaborer avec les familles et les soutenir dans leur rôle parental. Produire des écrits professionnels à destination des magistrats, partenaires et familles, pour accompagner les décisions éducatives. Travailler à l'orientation des jeunes en fonction de leurs besoins et des possibilités existantes. Compétences attendues : Permis B en cours de validité Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal qui les régit. Capacité à accueillir et à apaiser des jeunes en rupture de parcours. Savoir écouter, observer et analyser les situations afin d'élaborer des réponses éducatives adaptées. Maîtrise des écrits professionnels (rapports, observations, synthèses, etc.). Poste ouvert aux titulaires des diplômes d'éducateur.rice spécialisé.e, moniteur.rice éducateur.rice, animateur.rice. Salaire selon les grilles de la FPH + reprise d'ancienneté possible selon conditions CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Bienvenue à la Résidence Talanssa ! Talanssa est une maison de retraite médicalisée située à Talence aux portes de Bordeaux. Notre résidence dispose de 88 places d'hébergement permanent destinées aux personnes âgées en perte d'autonomie. Notre Ehpad est organisé en 4 unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine. Chaque unité de vie dispose, en outre, de son propre personnel soignant, ce qui permet aux personnes âgées et à notre équipe, d'entretenir une relation de proximité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Médecin Coordonnateur h/f, en CDD de 6 mois minimum à temps partiel (0,5) Acteur clé dans la prise en charge du résident, vous : Organisez la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes. Participez à l'admission des futurs résidents. Collaborez activement avec les médecins et professionnels libéraux intervenant au sein de la résidence. Etes le référent médical des résidents, des proches aidants et des équipes. Coordonnez l'évaluation gériatrique du résident et son projet de soin. Développez les relations avec les établissements sanitaires et réseaux de soin. Participez aux décisions importantes de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction. Développez les projets médicaux. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire stable, dynamique et engagée. Profil recherché : Titulaire du DE Docteur en médecine, idéalement spécialité gériatrie. Inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur un poste de Commercial automobile H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Permis B Missions : Accueillir et renseigner les clients Prospection Participer à la négociation commerciale Gérer les dossiers de vente Participer aux actions commerciales (salon, stands, .). Suivi post-vente Suivi de la fidélisation clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Bordeaux, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de CADAUJAC / VILLENAVE D'ORNON / BEGLES Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Envie d'un nouveau défi professionnel? Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien ! VOS MISSIONS: être l'interlocuteur privilégié des 20 résidents de l'unité et de leurs proches aidants, animer et managez une équipe de 6 soignants, impulser une dynamique d'animation, participer (dans certains cas) aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 ou 10 heures selon les semaines. Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend / 3 semaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (1 semaine en doublure avec une des Maitre.sse de Maison déjà en poste, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Salaire mensuel 2425 € brut (env. 1870 € nets) (incluant 225 € de SEGUR MAIS rajouter indemnité de dimanches + reprise 100% d'ancienneté) Poste à pourvoir en CDI en UNITE PROTEGEE Avantages : Epargne salariale, participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%, si vous vous déplacez en vélo, possibilité de vous attribuer un vélo électrique de fonction contre une participation mensuelle, salle de repas et plateau-repas (2,80 €), mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement.
Depuis octobre 2018, la résidence médicalisée Villa de Valrose accueille, dans un cadre aussi verdoyant qu?exceptionnel, les personnes âgées en perte d?autonomie, à qui elle offre un accompagnement médical et humain de grande qualité. Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les résidents au quotidien. La Villa de Valrose est organisée en cinq unités de vie, afin d?offrir une structure et des repères aux résidents.
Nous recherchons un pédicure H/F afin d'intervenir au sein de notre EHPAD situé rive droite de Bordeaux à Latresne Intervention en libéral, idéalement condensée sur une journée Nous recherchons une personne qui ai une affinité avec le public âgé
Description du poste Dans le cadre de son développement, La Grande Boucherie est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour un CDI basé à VILLENAVE D'ORNON. Son rôle sera de faire le lien entre les collaborateurs et le groupe directionnel et de recevoir les différents organismes (Médecine du Travail, France Travail,.), ainsi que d'assurer la conformité légale de l'entreprise en matière de droit du travail. Missions Gestion de l'administration du personnel : - Réaliser les contrats de travail et avenants des salariés - Effectuer la déclaration préalable à l'embauche - Procéder aux déclarations d'accidents de travail des salariés - Collecter et contrôler les dossiers d'inscription à la mutuelle, prévoyance et médecine du travail - Suivi des documents administratifs des collaborateurs - Perfectionner le processus d'intégration et de fidélisation des collaborateurs Gestion de la paie : - Contrôler les éléments de la badgeuse - Préparer, saisir, analyser et vérifier les éléments de paie - Contrôler les payes - Réaliser les diverses déclarations (DSN, DOETH, taxe d'apprentissage,.) - Envoi dématérialisé des bulletins de salaire - Traiter le suivi des absences : maladie, maternité, paternité, congés parentaux, IJSS, congés spéciaux... et établir les attestations de salaire si nécessaire - Suivi des subrogations (IJSS, prévoyance). - Assurer le suivi des congés payés, congés trimestriels et congés d'ancienneté - Elaborer les fins de contrats - Renseigner les salariés ou les managers sur les questions liées à la gestion de la paie Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emplois - Tri et sélection des CV - Réaliser le premier entretien de pré-sélection téléphonique - Participer au second entretien, entretien physique en appui aux managers - Participer aux campagnes de recrutement et job-dating Social : - Mise en place des procédures disciplinaires et participation aux entretiens. - Veille juridique et sociale - Suivi des effectifs pour la mise en place du CSE - Mise en place de procédures - Mise en place et analyse des indicateurs RH : reporting masse salariale - Suivi des obligations légales en matière d'affichage, d'élections, de sécurité (DUERP) etc. - Réalisation des entretiens annuels et professionnels Formation : - Développement du Plan de Développement des compétences - Formation et support aux managers à l'utilisation de la badgeuse (élaboration des plannings, validation des heures) Profil - Expérience en ressources humaines et paie exigée - Connaissance de Silae souhaitée - 3 ans d'expérience minimum souhaitée - Maîtrise du pack Office - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et des priorités, discrétion - Autonomie et force de proposition Poste à pourvoir à compter du 27/08, afin de réaliser une passation lors de la période des payes.
Little Big Shack c'est quoi ? C'est le nouveau restaurant à Villenave d'Ornon, qui combine parfaitement la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons plusieurs serveurs(ses), dont les missions principales sont : - Accueillir le client - Prendre des commandes et effectuer le suivi de ses tables - Débarrasser et dresser les tables - Servir les boissons et les plats à table - Veiller à la satisfaction du client Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux Pour le poste en question nous proposons : - CDI 35h ou 39h, histoire que tu puisses choisir le contrat qui te convienne le mieux - 4 coupures et une longue par semaine - Salaire de de 1862 à 2096 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de chef de rang, assistant d'exploitation et plus encore
CDI basé à Bègles, Route de Toulouse Fort de votre expérience, vous secondez le Responsable de production notamment en management d'équipe Vous respectez et faites respecter les process de fabrication, d'entretien et de nettoyage Vous réalisez nos différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, la possession d'un véhicule est souhaitée pour faciliter les déplacements Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine de la boulangerie et une expérience dans le domaine de la boulangerie est souhaitée. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein 39h00 Une base de rémunération fixe Des primes diverses (prime semestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Paniers repas, réduction tarifaire de 20% sur l'ensemble de notre offre produit Une super équipe, bienveillante et soudée. Un Programme de formation d'excellence proposé par l'enseigne Un esprit d'équipe particulièrement reconnu 2 jours de repos selon possibilités Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous ! https://www.boulangerie-ange.fr/nous-rejoindre/en-boulangerie/ https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs
Rejoindre Ange c est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 160 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l international.
Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l'expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt(e) à commencer à mener l'équipe avec tous les aspects de l'expérience client, y compris : l'exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l'absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier. Missions principales : Satisfaire la clientèle. Être responsable, en tant que dépositaire des clés, de l'ouverture et de la fermeture du magasin aux horaires prévus. Aviser les cadres désignés en cas d'urgence. Mettre à profit auprès de chaque client les techniques de vente spécifiées au sein du programme de Formation, afin d'assurer les objectifs de vente conformément aux critères de l'enseigne. Acquérir et exploiter les promotions des ventes, la connaissance des produits ainsi que les caractéristiques et avantages pour maximiser les ventes et le service client. Faire preuve de compétence de vente en magasin et assister les membres de l'équipe à optimiser les résultats. Communiquer efficacement avec la clientèle et les membres de l'équipe. Adapter son style de communication à la situation et aux personnes concernées. Travailler comme membre d'une équipe soudée. Motiver l'équipe pour dynamiser les ventes. Profil recherché : Faire preuve de capacité de leadership avec de préférence 2 ans d'expérience dans un environnement de vente face aux clients Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Être ingénieux(euse) et polyvalent(e) pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d'analyse des problèmes, de prise de décision et d'analyse financière Niveau élevé d'éthique, de valeurs, d'intégrité et de confiance
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bègles, Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
- L'ESAP/MAS LA RENCONTRE recrute, situé à Talence (33) recrute : Moniteur Educateur H/F CDD 1 mois renouvelable -Temps complet - CCN51 Parcours T.S.A. Sous l'autorité de l'adjointe de direction du parcours T.S.A., au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'animation, l'organisation et la participation à la vie quotidienne des usagers au sein de l'unité en lien avec l'équipe soignante, - L'accompagnement éducatif et l'apprentissage dans les actes de la vie quotidienne de la personne faisant l'objet du Plan d'Accompagnement Global (PAG), en vue de développer et/ou de maintenir ses capacités d'adaptation sociale et d'autonomie, - La mise en place et suivi des projets personnalisés d'accompagnement et de soins (PPSA) en concertation avec l'usager et l'équipe pluridisciplinaire - La préparation et l'animation d'activités ciblées vers la personne faisant l'objet du PAG - Le maintien du lien et la rencontre régulière des familles/tuteurs - Et participerez aux différentes réunions de l'établissement et avec les différents partenaires extérieurs. Votre profil: Diplôme d'état de Moniteur Educateur. - expérience auprès d'un public TSA appréciée. - - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau, - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité/disponibilité. - Qualité relationnelle et d'écoute. - Titulaire du permis B : Obligatoire La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l'établissement (CCN51 ainsi que l'application de la prime SEGUR).
En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préparation et de finition des pièces, en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et qualité. Vous serez responsable des tâches suivantes : 1. Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots, 2. Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ), 3. Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ), 4. Application des peintures au pistolet pneumatique, 5. Conduite du process (désolvatation et étuvages), 6. Démontage des pièces, 7. Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,) 8. Démontage des pièces, 9. Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Le profil Adéquat ? * Connaissances théoriques et pratiques des différents types de peintures (peintures hydrodiluables, solvantées polyuréthane ou époxy) ; * Connaissance des caractéristiques de fonctionnement des installations et des équipements de peinture (ventilation des cabines, réglages des pistolets d'application pneumatique) ; Rémunération et avantages : * Rémunération selon expérience et adéquation * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Quelques informations supplémentaires * Poste basé à Latresne * Horaires d'équipe (en 2*8) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. ADÉQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
Contrôle des produits Vérification NC Rédaction rapports de non-qualité Définir actions correctives Sensibiliser les personnes aux défauts produits et autocontrôles Rédiger les documents qualité Profil recherché Personne ayant au moins 2 ans d'expérience, pouvant être rapidement et facilement autonome sur les missions confiées. Nous recherchons une personne qui présente un intérêt pour le terrain, avec une bonne aisance relationnelle. Connaissance du contrôle produit, dans le monde industriel.
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues : - Amener / récupérer l'enfant au périscolaire, - Mettre en place des jeux éducatifs, - Aider à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..), - Partager des moments de convivialité. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Déplacements par vos propres moyens, pas de véhicule fourni.
Nous recrutons un employé libre-service H/F. Notre enseigne propose des produits de nos producteurs de Nouvelle Aquitaine prioritairement, Gironde, Lot et Garonne, Tarn, Landes, Pyrénées. Le rôle d'employé(e) de rayon chez nous est très polyvalent, il comprend la préparation des rayons de fruits et légumes, la préparation des commandes de notre drive, la gestion de caisse , etc.. COMPÉTENCES DU POSTE ET PROFIL : - Le conseil aux clients - Le contrôle du balisage et l'étiquetage des produits en rayon, le réassort des rayons - Les procédures d'ouverture et fermeture du magasin - Vous serez formé(e) aux procédures d'encaissement si nécessaire - La préparation et réception des commandes, la gestion des stocks NOTRE PROPOSITION : Un contrat CDI temps plein Des horaires en journée continue, pas de coupures. Travail du lundi au samedi. Vous serez en repos le dimanche ainsi qu'un jour dans la semaine. Les horaires du matin débutent à 6h00 ceux du soir prennent fin à 21 H. Vous tournerez sur les horaires, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
Tu as la mécanique dans la peau et les gros engins ne te font pas peur ? C'est parfait, car notre client spécialisé dans la location d'engins TP a créé un tout nouveau poste pour un(e) Mécanicien(ne) Travaux Publics en intérim, et on a besoin de toi ! Ce qui t'attend : Des missions palpitantes où tu seras au cœur de l'action : Chouchouter nos pelles, bulldozers, grues, et autres monstres de puissance avec entretien et réparation aux petits oignons. Résoudre les pannes les plus coriaces comme un vrai Sherlock Holmes de la mécanique (hydraulique, électrique, tout y passe). T'assurer que tout roule (ou creuse) en toute sécurité avant de renvoyer les engins sur le terrain. Améliorer encore et toujours la performance des machines. C'est toi le maître de la performance ! Profil idéal : Expérience avec les engins de TP, agricoles ou poids lourds ? Alors tu coches déjà une bonne case ! Maîtrise des outils de diagnostic et connaissance des technologies dernier cri (hydraulique, électronique, etc.). Tu es autonome, débrouillard(e), et tu aimes prendre des initiatives ? Parfait, on adore les profils dynamiques ! Permis B indispensable (le CACES serait un plus pour briller encore plus). En échange, on t'offre : Contrat : Intérim. Durée : longue durée, parce que l'on risque de t'adorer Lieu : Cadaujac (33) Salaire : Selon ton expérience et ton talent ! Rejoins-nous pour une mission pleine de challenges et d'opportunités ! N'attends plus, ta nouvelle mission commence ici !
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Nous recherchons activement des candidat(e)s pour une mission intérim longue durée en tant que Métallier-Soudeur h/f à Baurech. Type de contrat : intérim Horaires : 7H30-12H00/13H00-17H00 du Lundi au Vendredi Lieu : Baurech Salaire : équivalent 14,79€brut/heure(IFM et ICP compris) Description du poste Rattaché(e) à l'équipe atelier et sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la fabrication de structures métalliques en petites et moyennes séries. À ce titre, vous occupez un poste polyvalent comprenant les tâches suivantes : Lecture et interprétation de plans techniques ; Préparation des éléments nécessaires à la fabrication (prise de côtes, traçage, découpe, perçage) ; Réglage des machines et des outils adaptés (scie, perceuse, poste à souder, etc.) ; Assemblage et soudure des sous-ensembles et ensembles (soudure principalement semi-automatique MIG/MAG) ; Contrôle visuel et dimensionnel des pièces fabriquées ; Finitions : meulage, ajustement, redressage si besoin ; Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité. Profil recherché Formation de type CAP/BEP à Bac Pro en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en atelier. Aptitudes et comportements attendus : Sens des responsabilités et autonomie ; Bon relationnel et esprit d'équipe ; Travail soigné et rigoureux ; Respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; Dynamisme et engagement dans la mission. Kiwi Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Kiwi Intérim est votre agence d'emploi généraliste de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Gironde! Nouveau département spécialisé dans les domaines Industrie, Logistique/Transport : devenez l'Oiseau Rare H/F de Kiwi Intérim ! Pour retrouver toutes nos offres, connectez-vous sur www.kiwi-interim.fr.
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales : -Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services (comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque). - Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendus Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active Pour se rendre sur le lieu de travail, vous devez être véhiculé(e)
Belle enseigne située à Bègles recherche activement des candidat(e)s pour poste de Monteur Cycles h/f. Contrat : Intérim pour 2 mois Horaires : base 35H,du Lundi au Samedi, journée, sur un planning défini à l'avance Lieu : Bouliac Salaire : selon profil, 11,88€ à 13,50€brut/heure Description du poste Au sein de l'équipe rayon cycles, vous êtes en charge de : - Accueillir les clients - Orienter et conseiller - Réaliser les diagnostics d'entretien et de réparation - Réaliser les réglages et montages accessoires - Réaliser les opérations de réparations Profil recherché De formation mécanicien réparateur de cycles ou bien, un amour incontesté pour les vélos et une âme de bricoleur, vous souhaitez exercer des missions dans une structure au management bienveillant et dans laquelle règne esprit d'équipe et d'entraide.
L'Institut des Métiers Network CFA de Bègles recherche, pour le compte d'un restaurant, un Employé polyvalent en restauration H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Cette formation vous prépare à l'obtention du Titre Professionnel "Commis de Cuisine" (niveau CAP), certifié par le Ministère du Travail. Votre environnement de travail : Après une période d'intégration dédiée à la découverte de l'entreprise et de ses processus, vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, où vous développerez vos compétences culinaires tout en participant activement aux différentes étapes de la production. Vos missions principales sont : - Confectionner et préparer des plats / entrées / desserts - Réceptionner les marchandises - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Le profil recherché - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. - Une première expérience en cuisine (même en stage) est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Un niveau A2 en français est requis pour suivre la formation. - Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Formation : Préparation au Titre Professionnel "Commis de Cuisine" (niveau CAP) - Localisation : de la formation - Bègles Rejoignez-nous et développez vos talents culinaires tout en obtenant un diplôme reconnu ! L'entreprise L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau IV (CAP et Bac), Niveau VI (Bachelor) au niveau VII (Master) dans les domaines de la vente, Négociateur, Management, Commerce, Assistanat commercial, mais aussi restauration et cuisine. Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Créé à Montpellier depuis 2015, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une offre de formation par apprentissage tout au long de l'année, et ce sur une période de 12 mois. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Infos complémentaires - Intégrer une équipe conviviale et familiale - Tickets restaurant (à définir avec votre futur employeur) - Mutuelle (à définir avec votre futur employeur)
LA CAGE Un lieu unique pour vivre le sport sur écrans géants entre ami(es), collègues, famille pour partager un bon moment à l'occasion d'un match de foot, rugby, hand, tennis, NFL, NBA, NHL Alors, es-tu prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale pour faire vivre l'ambiance à la Québécoise ? Ton rôle consistera à : - Nettoyer la vaisselle, les surfaces de préparation et les lieux d'entreposage des aliments afin d'aider l'équipe à maintenir la cuisine propre - Appliquer les règles d'hygiène et de salubrité alimentaire - Participer à la réalisation de préparation de plats et ingrédients (Frites, légumes ) - Travailler en collaboration avec la cuisine afin d'assurer une exécution efficace
Pour le secteur de La Brède nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les mardis soirs et jeudis soirs de 18h30 à 20h afin de s'occuper de deux enfants de 5 ans et 7 ans. Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues : - Récupérer les enfants à l'école, - Mettre en place des jeux éducatifs, - Aider à la prise des repas, - Aider dans les actes de la vie courante, - Partager des moments de convivialité. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Déplacements par vos propres moyens, pas de véhicule de service fourni
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 30h à 35h en intégrant des interventions sur le temps méridien - Diplôme et formation : Vous possédez un diplôme permettant l'encadrement des activités physiques et sportives (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS) avec une spécialité et une expérience dans le domaine l'enfance et jeunesse. - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le soir après l'école, le mercredi toute la journée et pendant les vacances scolaires toute la journée en accueil de loisirs classique ou sportif. - Missions / savoir-faire : Rattaché(e) au service enfance, jeunesse et sport, vous organisez et encadrez des activités physiques et sportives diverses et variées à destinations d'un public enfance jeunesse de 3 ans à 13 ans dans le cadre périscolaire et extrascolaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Sur ce site de 110 collaborateurs, vous rejoindrez l'équipe d'un Responsable production pour contribuer au bon déroulement de la production à travers des missions opérationnelles, administratives et de coordination. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Créer, planifier et lancer les Ordres de Fabrication (OF) - Saisir les temps de production des opérateurs - Clôturer les dossiers de fabrication et assurer leur archivage - Vérifier la disponibilité matière, traiter les manquants, relier les OF aux besoins réels - Effectuer les prélèvements, confirmer les horaires, suivre l'avancement des OF - Assurer le lien entre la production, l'ADV, la supply chain et les services supports - Participer à la structuration de la planification (Excel, tableaux de suivi) - Contribuer aux projets d'amélioration continue : outils, processus, délais - Observer les besoins en outils et matériels En cas d'absence du Responsable de Production, vous assurez la bonne continuité de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recherche actuellement pour l'un de ses clients leader dans le secteur pharmaceutique et de la biotechnologie, un Chef d'équipe USP H/F. En tant que manager d'une équipe de techniciens (3-4 personnes), vous aurez en charge la culture microbienne pour la livraison d'Intermediate Drug substance, ainsi que des premières étapes de purification, en accord avec les bonnes pratiques de fabrication (GMP). Vos missions consisteront principalement à : - Encadrer l'équipe de techniciens de production (planification des ressources/activités, accompagnement managérial des techniciens présents...) - Revoir et participer à la mise à jour des documents opérationnels de production - Faire respecter la tenue du planning de production (assurer la coordination des intervenants et le respect des règles dans la zone de production, investigation technique face à un dysfonctionnement équipement..) - Auditer et libérer les rapports de production pour permettre le respect du planning de libération et d'expédition des lots Ce travail s'effectuera du lundi au vendredi, principalement en rotation matin/après-midi (2x7) et quelque fois de nuit durant les phases de production (3x8) sous la responsabilité du responsable production USP. Le poste est basé à Martillac (33), à pourvoir en Intérim dès que possible (statut cadre intégré), à pourvoir en contrat de mission temporaire jusqu'au 28/02/2026, en horaires en 2*8 Vous êtes un leader technique (forte présence terrain) et vous accompagnez vos équipes pour développer les compétences requises pour l'exercice de leur fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou Bac +2/3 ainsi que d'une première expérience professionnelle en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique ou équivalent, avec management d'équipe indispensable. Vous êtes une personne autonome, organisé, doté d'un esprit de synthèse et d'équipe. La maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais écrit et oral est essentielle. Rémunération : 40KEUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste étant situé en secteur défense, la nationalité française ou l'obtention de celle-ci à la date du début du contrat est impérative. L'agent en suivi de prestations du domaine de l'infrastructure (spécialisation en bâtiment non obligatoire) est un gestionnaire de contrats de prestations sous marché ou initiateur de travaux hors marché réalisés par l'infrastructure de la défense, par des sociétés extérieures mandatées par l'hôpital ou par les agents de second oeuvre présents au sein de l'atelier de l'établissement. Il participe à la gestion des marchés de maintenance et contribue à la réalisation des avenants selon l'évolution des besoins de l'établissement. L'équipe technique dont l'agent fait partie est placés sous la responsabilité d'un chef de service spécialisé en bâtiment. Travail en équipe - sens des relations humaines - négociation - utilisation des logiciels de bureautique - techniques élémentaires de construction - entretien infrastructure courante. CDD 12 mois
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef de production vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. - Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : - Mission de plusieurs mois - Horaires en 3/8 - Atelier à taille humaine - Atelier bien rangé Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Nous recherchons pour notre client un conducteur de machines (H/F) : Sous la responsabilité du responsable production, vous êtes en charge des missions suivantes : -Régler les machines de production -Réalimenter les machines de production (soit en sac pour le conditionnement, soit en matières premières pour fabriquer le chocolat) -Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualités, -Nettoyer votre environnement de travail Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : -Mission de plusieurs mois -Horaires en 3/8 Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute pour son partenaire, grand groupe industriel des Monteurs Assembleurs F/H sur des machines à projeter le béton. Intégrer les équipes de notre client c'est mettre vos compétences au service d'un grand groupe international mettant l'innovation et l'humain au coeur de ses préoccupations. La culture d'entreprise de notre partenaire = interagir les uns avec les autres , et renforcer l'engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs. Êtes-vous prêts à rejoindre cette équipe? Missions : -Assembler et monter les pièces ou produits. -Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. -Vérifier la conformité des équipements installés. -Travaux de mécanique industriel -Lecture de plan Profil : -Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. -Etre précis et autonome. -Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; -Acompte de paye à la semaine si besoin ; -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de Vie aux Familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap. Pas compatible pour des étudiants. Nous vous proposons : - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation - Un accompagnement individualisé A la clé ! le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) Avantages : - Une rémunération de 1817.55 € bruts et évolutif à plus de 2100€ brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
