Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quinsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quinsac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VILLENAVE D ORNON, 33 - BEGLES, 33 - LEOGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel CDD de remplacement de 5 mois POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste: juillet 2025 POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Jetons un œil aux missions qui vous attendent ! - Production : Soyez polyvalent sur tous les postes, conduisez et approvisionnez les machines sans interruption, et veillez à leur bon fonctionnement. - Gestion des matières premières : Respectez les DLUO et gérez les stocks. - Qualité : Appliquez les procédures qualité, effectuez et enregistrez les contrôles définis. - Hygiène et sécurité alimentaire : Respectez les consignes, alertez en cas de risques de contamination, et garantissez le respect des CCP et PM. - Rangement et nettoyage : Assurez la propreté et le rangement des zones de travail, et participez au nettoyage de l'entreprise. - Respectez les consignes de tri et de stockage, et adoptez une attitude éco-responsable. - Respectez et appliquez les consignes de sécurité, et signalez tous risques potentiels. - Sureté - Food Defense : Respectez les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance.
Description du poste : Nous recherchons un employé fruits et légumes passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des produits frais, de leur présentation et de leur approvisionnement afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Réception et vérification des livraisons de fruits et légumes. - Mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la rotation des stocks et contrôler la fraîcheur des produits. - Conseiller et informer les clients sur les fruits et légumes disponibles. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail. - Encaissement des clients. Savoir-faire : - Connaissance des fruits et légumes (variétés, saisonnalité, conservation). - Techniques de mise en rayon et merchandising. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoir-être : - Sens du service client et bonne présentation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dynamisme et réactivité. - Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Conditions de travail : - Lundi : fermé. - Horaires : travail du mardi au samedi, avec un dimanche sur 4. - Rémunération : à définir selon expérience (1500 euros net minimum).
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar.). La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. La Ville de Talence obtient le label « Villes et villages fleuris » 3ème fleur. Décernée par le Conseil national des villes et villages fleuris (CNVVF), ce label récompense un engagement global en faveur du développement durable et du cadre de vie. Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute un floriculteur - jardinier. Description du poste : Nous avons besoin de vous au sein du service Espaces verts, pour accomplir les missions suivantes : PRODUCTION DES VEGETAUX Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux Utiliser et stocker différentes sortes de terres et substrats Cultiver les plantules Semer, repiquer et transplanter les végétaux ELEVAGE DES VEGETAUX Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande Transplanter, tailler et traiter les végétaux Doser l'arrosage en fonction des végétaux Désherber mécaniquement les jeunes plants Effectuer les apports d'amendements nécessaires Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements (PBI) Forcer les plantes à fleurs Donner sa forme ou greffer les végétaux Entretenir les végétaux d'intérieur, surveiller la croissance des plantes en pots et les arroser DECORATION Réaliser des compositions florales variées en respectant la commande Assortir les végétaux d'ornement Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques Entretenir les végétaux d'intérieur REALISER L'ENTRETIEN COURANT ET LE SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A SA DISPOSITION Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ENTRETIEN DU SITE DE DE RANCOURT Tondre, tailler, arroser, désherber, etc. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable. Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 16h Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - RTT 13,5 jours - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle, prévoyance, transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'agent de réception TRDS : - L'Agent de Réception intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. - Il est spécifiquement en charge de la réception des marchandises livrées sur le site. - Il s'assure notamment du déchargement et du contrôle de l'intégrité des marchandises livrées. - Il assure l'adressage interne des produits selon la nature des marchandises reçues (achats et approvisionnements et/ou pièces clients à traiter). - Il vérifie les quantités reçues et organise les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées. - Il participe également aux opérations de chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques. - Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des chariots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Cat C + IFSE Missions / conditions d'exercice Mener des projets ou actions d'animations pour les publics enfants, jeunes et familles fréquentant la structure et les habitants, répondant aux objectifs définis dans le cadre du projet social de la structure, agréée Espace de Vie Sociale par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. FONCTIONS / TACHES : - Accueillir, informer, orienter les publics enfants, jeunes et adultes présents sur la structure - Encadrer le projet d'accompagnement à la scolarité élémentaire en lien avec le projet pédagogique établi - Proposer et encadrer des projets d'animation en direction du public 6-17 ans, en s'appuyant sur la participation des habitants - Participer activement aux animations de la vie locale, temps fort et manifestations - Participer à une médiation préventive par une veille dans les espaces publics fréquentés par les jeunes, à leur mobilisation sur les actions de la structure, des partenaires et faire le relais des actions de la ville - Participer activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES : - BUT Carrières Sociales option : animation sociale et culturelle ou BPJEPS (spécialité : animation sociale privilégié) - Permis B et véhicule exigés - Expérience en centre social ou espace de vie sociale fortement souhaitée - Expérience significative de l'accompagnement et l'encadrement d'enfants, jeunes et familles - Capacité à travailler en équipe - Forte disponibilité et engagement(travail soirs et WE ponctuellement) - Dynamisme, autonomie, force de proposition, qualités organisationnelles, méthodologiques et rédactionnelles. Candidatures à transmettre à l'attention de : M. Le Président-Michel LABARDIN Centre Communal d'Action Sociale à Gradignan - Espace Barthez Par courrier postal : 20bis, Boulevard de Malartic - 33170 Gradignan
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Hé - Le Clos Bonnardel. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Organiser et de développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ; - Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ; - Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ; - Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ; - Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ; - Développer l'intérêt à la vie de l'établissement. Profil : Si vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler, alors envoyez-nous votre CV ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet du 1er mai au 31 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.) MISSIONS ANNEXES : - Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement) - Management de l'équipe d'entretien saisonnière SPECIFICITES : - Établissement Recevant du public de 2e catégorie à risque (incident technique et chimique / risque noyade - secours à la personne) situé dans le Quartier Prioritaire de Thouars avec une grande amplitude horaire d'ouverture : réquisition possible de l'agent en dehors des horaires de travail pour l'organisation de manifestations, d'activités diverses ; adaptabilité attendue pour le remplacement d'agents absents afin d'assurer la continuité du service public - Diversité des interlocuteurs (usagers, partenaire, trésorerie .) Description du profil : Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus. Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes : - Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile - Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques - Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière) - Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux agents contractuels en catégorie C pour un CDD de 8 mois du 1er mai au 31 décembre 2025. Les avantages + : - RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Nous recherchons un employé d'immeuble à temps partiel (17h30 /semaine) pour la résidence LE JOCELYN à Talence. En tant qu'employé d'immeuble, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien quotidien de l'immeuble selon un planning afin d'assurer un environnement agréable et sécurisé pour les résidents. Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, ascenseurs etc.) - Effectuer de petites réparations et de l'entretien préventif sur les installations de l'immeuble - Gérer les déchets et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs. - Veiller à la sécurité de l'immeuble en vérifiant les accès et en signalant toute anomalie au syndic. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions : - Poste temps partiel (17h30 par semaine) du lundi au vendredi matin Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez à cœur de maintenir un environnement de vie agréable pour les résidents, ce poste est fait pour vous !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. RWT Energy recherche un Assistant Administratif (H/F) pour un remplacement de congé maternité en CDD. Les missions principales seront de garantir la mise à disposition des véhicules et des équipements nécessaires aux différentes équipes de l'entreprise. Véritable support des opérationnels, votre expérience et votre personnalité feront de vous un référent pour les responsables d'activités. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des Achats & Locations - Achats pour nos différentes activités (Photovoltaïque, WIFI, .) - Passage de commande pour les stocks réguliers de nos agences - Recherche d'articles et de prix avec les différents fournisseurs - Achats des EPI pour chacune des activités - Validation de devis - Suivi des achats et des bons de livraison en lien avec les conducteurs de travaux - Gestion, suivi et facturation des locations d'engins et de matériel sur chantier - Vérification et mise en lien entre la facture et le bon de commande pour tout achat ou location Gestion de la flotte automobile En vous appuyant sur un logiciel de suivi de flotte automobile récemment déployé, vous aurez pour missions : - Validation des devis de réparation ou d'entretien dans le suivi achats - Traitement et dénonciation des contraventions - Gestion et suivi des CT ou contrôles antipollution - Gestion et suivi de sinistres en partenariat avec l'assurance et les garages pour réparation - Gestion des « incidents » sur la plateforme - Contrôle des alertes diverses - Gestion des éléments liés aux véhicules (Assurance, Carte carburant, Badge télépéage) - Gestion restitution de véhicules Gestion du parc matériel - Gestion du parc informatique de l'entreprise en relation avec nos prestataires - Gestion du matériel de l'entreprise PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence . dans le domaine de la gestion ou de la logistique. - Connaissance et respect des règles de sécurité - Autonome et organisé(e), votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel Type d'emploi : CDD de remplacement à partir de juin 2025 - Temps plein (35h) Localisation du poste : Martillac (Gironde) Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation en gestion, administration ou secrétariat (Bac+2 à Bac+3) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré. Dans le cadre de son développement, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Une rémunération entre 774,77 € et 1 801,80 € / mois, en fonction de la grille légale; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : Apprentissage ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en janvier 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vos missions: - Accueil du client - Faire des réservations - Répondre au téléphone - Répondre au mail - Mise en place du petit déjeuner - Nettoyage des douches & toilettes communes - Contrôle de chambres Horaires de jour ou horaires de nuit. Avantages:13ème mois, challenge trimestrielle, intéressement collectif .
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Poste à promouvoir en CDD du 10 Avril au 29 Avril à temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier avec les Caces 3 et 5 H/F. Vos missions consisteront à : -Réceptionner et vérifier une livraison -Transporter des marchandises dans les entrepôts -Renseigner un suivi de commande -Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en garage automobile. Vos missions seront les suivantes : - Participation au lavage des véhicule type poids lourds - Participation aux petites tâches d'entretien du matériel Vous travaillerez en équipe. Formation assurée en interne. Aucune expérience ni diplôme n'est nécessaire. Poste disponible dès que possible. Le lieu de travail se situant à Beautiran, un moyen de locomotion est à prévoir car pas de transports en commun.
Missions détaillées: - Surveillance et entretien en effectuant des inspections périodiques des bâtiments et équipements pour identifier et résoudre les problèmes. Cela inclut le contrôle des installations électriques, de plomberie, et des structures pour garantir leur fonctionnement optimal - réparation immédiates aux urgences de maintenance, comme les fuites d'eau, les pannes électriques ou les bris de vitre. - Maintenance de la voirie en réparant les dégradations mineures de la chaussée, telles que les nids-de-poule ou les fissures. - Rénovations et améliorations des installations communales : peinture, menuiserie, travail de la métallerie - Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux, ainsi que les outils et machines utilisés. Lors des fêtes et cérémonies communales: - Installation et désinstallation de matériel pour les évènements comme les chapiteaux, les estrades et matériel audiovisuel. - Manutention optimisée du mobilier et équipement évènementiel, pour s'assurer du bon état à chaque utilisation - Collaboration avec les associations pour garantir la satisfaction et contribuer à la réussite de leurs évènements. Vous faite preuve d'autonomie dans vos missions, avez le sens du service public et le goût du contact- capacité de travail d'équipe - discrétion. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité, travail en extérieur et intérieur, habilitation électrique est un plus, permis indispensable.
L'agence Adecco Logistique et GMS de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Leader pour un poste à pourvoir en CDI à Bègles. Sous la responsabilité de votre encadrant, vos principales missions seront : - Être le référent des autres magasiniers ; - Assurer la manutention des produits en stockage et superviser la réception et le contrôle des produits ; - Préparer les commandes et charger dans les camions ; - Effectuer le contrôle et la gestion du stock ; - Veiller à l'ordre et à la propreté des zones de stockage ; - Accueillir les clients et identifier leurs besoins ; - Conclure les ventes et prendre les commandes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Bègles. Horaires de journée, sur 39H par semaine. Rémunération à négocier selon profil. Expérience préalable en tant que magasinier en négoce de matériaux. Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 avec expérience. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Connaissance des procédures de réception et de contrôle de marchandises. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des activités quotidiennes. Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans ses missions. Bonne communication pour interagir avec les différents acteurs. Capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler debout. Résistance physique et capacité à travailler dans un environnement extérieur. Vous êtes intéressé(e)? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV à jour.
- Récupérer les colis chez nos clients, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison - Respecter le protocole de livraison- Assurer le retour des colis non livrés et collecte -Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture) - Respecter les consignes de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien ).
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un Assistant Administratif (h/f) Votre rôle consistera à : - la saisie, la mise à jour et la vérification des données dans l'ERP Oracle - le contrôle et l'exactitude des données saisies - travail à partir d'Excel, Word - lecture de contrats juridiques - collaboration avec le service Juridique / Gestion d'actifs Formation Bac + 2 minimum avec expérience en saisie de données Connaissance de l'environnement Oracle Bonne maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Facilités de lecture des contrats et/ou compréhension du vocabulaire juridique Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir a plus vite pour 2 mois renouvelable Poste basé sur Bègles 35h hebdo Rémunération : entre 2500€ et 2800€ brut/mois + titres restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne à cette offre si elle vous intéresse
Nous recherchons un animateur-animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer les activités destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement en Nouvelle-Aquitaine, Clairsienne accompagne 30 090 locataires et gère un patrimoine de 15 014 logements sur 175 communes. Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement économique, urbain et social des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Depuis 60 ans, sa vocation est de produire des logements accessibles et adaptés aux parcours résidentiels tout en préservant l'environnement afin que chacun trouve sa place pour bien vivre ensemble. Clairsienne est certifiée NF HABITAT HQE pour les performances énergétiques et économiques de ses programmes, son respect de l'environnement, son management responsable et la qualité de vie offerte à ses habitants. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant FLOIRAC (33) : Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement - Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation des containers.) - Entretien des espaces extérieurs et espaces verts (en fonction des résidences) - Gestion des stocks de produits d'entretien et du matériel Contribuer au lien entre les locataires et le bailleur - Accompagnement des locataires sur leur lieu de vie et remontée de l'information au gestionnaire - A l'écoute des problèmes de voisinage - Visite des logements vacants aux candidats locataires Contrôler et garantir la vérification de la sécurité du patrimoine (équipements sensibles comme les ascenseurs, jeux d'enfants.) Assurer le relai de l'information - Participation au lien avec les intervenants extérieurs (mairie, service de police.) - Interface ponctuelle entre les prestataires (contrats chaudières, robinetterie) et les locataires - Vérification de la bonne exécution des travaux Et vous ? Votre capacité à vous organiser de façon autonome et à faire preuve de rigueur vous permettra de répondre avec agilité aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles faciliteront vos échanges avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les services de proximité : police, mairie, association.) Horaires flexibles RTT Prime 13ème mois Prime vacances Tickets restaurants Mutuelle / Prévoyance / retraite supplémentaire Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
POSTE A POURVOIR : Ouvrier horticole sans expérience particulière, expérience dans le milieu agricole appréciée - Descriptif de poste : l'ouvrier sera affecté au "démêlage" manuel des racines de muguet et la préparation des griffes de muguet - Condition de travail : travail en intérieur, environnement chauffé et exempt de bruit - Contrat : 35h hebdomadaires - tarif horaire : SMIC en vigueur soit 11.88 euros brut - horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 - Lieu de travail : 48 route de Tout vent 33650 Martillac - durée du contrat : CDD à démarrage immédiat et jusqu'au 28 février 2025 - Envoi des candidatures (coordonnées téléphoniques + adresse + carte d'identité + carte vitale) par mail à : alain.mourisset@wanadoo.fr
Votre agence SYNERGIE CENON recherche un AGENT DE MONTAGE (H/F) pour du long terme. Notre client met en oeuvre des procédés spéciaux de traitements et revêtements de surface garantissant un parfait respect des normes et règles environnementales et de développement durable. Leur capacité d'innovation importante, la recherche de compétitivité, la vision long terme, l'intégrité et l'accompagnement privilégié des clients partenaires sont la marque de leur engagement. Dans le cadre de leur activité, ils cherchent à renforcer leurs équipes.Vous préparez des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Votre activité principale consiste à assembler des pièces sur des outillages de production (montages de traitements, balancelles de peinture, ...) en préparation de leur traitement et/ ou de leur revêtement. Vos principales missions : - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Montage à l'aides des outils et équipements adaptés et spécifiés aux dossiers de fabrication (crochets, fils d'attaches, berceaux, barres de supportage, cadres de balancelles, ...), et selon l'atelier d'affectation - Démontage des pièces après traitements, en assurant la traçabilité des lots et des dossiers - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Ce poste est en horaire d'équipe (2x8) du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et adéquation Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Lecture de plans et de schémas techniques - Dextérité et aptitudes au travail minutieux - Rigueur et respect des consignes - Port de chargesSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - Employé/e Libre Service Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse - La mise en rayon des produits Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Remises sur tout le magasin
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose : Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Bouliac, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant : Employé commercial (niveau 3 CAP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Réceptionner les livraisons du magasin Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant : Employé commercial (niveau 3 CAP) en alternance : Missions: - Accueillir et orienter les clients - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Travailler en équipe Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) gestionnaire de sites pour un remplacement. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ce poste est basé à l'agence de Floirac. Compétences et qualités requises : Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service Conditions de travail attractives : Poste en CDD à pourvoir dès que possible Temps complet (35h) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime de vacances) Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire Tickets restaurants Jours de congés supplémentaires
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite ! Le poste est à pourvoir pour début mai 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Aquila RH' Pessac recherche pour l'un de ses clients basé à Latresne, un technicien d'inspection périodique de citerne routière H/F. Vos missions: A l'issue d'une formation interne, le métier de Technicien citerne traite l'ensemble des actions de préparation, suivi, enregistrement et réalisation des inspections périodiques et primitives sur les récipients de mesure (Jaugeage et épreuve Citerne) selon référentiel ADR et métrologie légale. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Être l'interface client pour la prise de rendez-vous - Planifier et organiser l'activité jaugeage (Interface client pour la prise de rendez-vous) - Réaliser les opérations de dégazage et lavage de la citerne (selon procédure interne) - Réaliser les prestations de vérification des équipements de mesures et d'essais (jaugeage) - Transmettre au client des certificats via le système extranet Votre profil: Vous êtes technicien d'atelier avec une appétence pour la qualité et le contrôle. Personne de terrain mais également en capacité à traiter la rédaction administrative des contrôles (sur papier et informatique). Titulaire du permis B obligatoire. Titre restaurant (60% de prise en charge patronale), participation aux frais kilométrique, mutuelle (80% de PP) et prévoyance groupe (60%) Salaire selon le profil = entre 13 et 15 EUR brut/h Horaires = 7h30 - 15h30
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu très mal desservi par les transports en commun
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) CDD du 14.04.2025 au 14.07.2025 Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous assurez la composition de cageots de fruits, légumes et autres produits alimentaires.(selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de délais). Vous gérez les opérations de réception, stockage, tenue des stocks en entrepôt, exposition fréquente au froid. Aptitudes indispensables : - Sens de l'organisation - Rigueur - Port de charges - Capacité à intégrer une équipe - Connaissance des fruits et légumes appréciée Horaires de travail: de 6h à 13h du mardi au samedi Cette offre s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE
De nature motivé(e), dynamique, prêt(e) à travailler en équipe vous aurez entre autres pour missions : - La lecture de plan ou croquis et la mise en œuvre du montage - Le montage, l'assemblage de caisses bois contreplaqué par clouage, vissage. - Réalisation de découpe et finition Utilisation d'outillage électroportatif (cloueur, pneumatique, visseuse, ...) Formation interne assurée.
Entreprise spécialiste de l'emballage industriel bois contreplaqué depuis plus de 80 ans.
La boulangerie Les Petits Pains de Louise recherche une personne responsable du snacking Vos missions: Préparation du traiteur et snacking en boulangerie (salades - wraps - sandwichs...) Garantir le respect et la qualité de notre procédé de fabrication conformément à nos fiches techniques et ce, dans le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Service, Propreté. Respect des règles d'Hygiène et de Sécurité. Accueillir / Conseiller / Vendre et Encaisser Veiller au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. Nettoyage du poste de travail. Nous recherchons un vendeur/traiteur (H/F) en CDD à 35 heures de 4 mois puis en CDI à partir de la rentrée. Rémunération : à partir de 1 880€/brut par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Indemnité pour frais professionnels : 6,23€/jour Horaires : Du lundi au vendredi : de 06H00 à 13H00 Repos le week-end Travail en journée Date de début prévue : 01/04/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de La Brède qui assure la prestation logistique d'un client du secteur alimentaire ! Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'Equipe, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de manutention / de préparation / de chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise action : DECHARGEMENT / CONTROLE RECEPTION / STOCKAGE un plan de formation sera mis en place pour l'obtention des caces et la formation métier Amplitude horaire: 16H/17H - 00H dont 30 minutes de pause non rémunérée
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LATRESNE et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise qui développe et exporte ses produits à l'international, un/e Préparateur/trice de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Optimiser la préparation de vos commandes -Préparer les commandes de produits alimentaires en entrepôt logistique à l'aide d'un tracker -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,88 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Principalement en équipe de journée -En entrepôt à température froide (4C) -Travail en semaine avec 1 samedi sur 2 -Parking privé -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R485 catégorie 1 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation en logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BOULIAC et ses alentours.
Offre d'emploi : Préparateur de commande (F/H) - Drive à Bègles Localisation : Bègles Horaires : 6h00 - 12h30 12h00 - 19h30 Description du poste : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une équipe jeune et motivée dans un cadre de travail convivial ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande pour un Drive situé à Bègles. Votre mission principale sera de préparer les commandes des clients à l'aide d'une tablette électronique, afin de garantir un service rapide et efficace. Vous contribuez ainsi à la satisfaction des clients en respectant les délais impartis et les procédures internes. Vos missions principales : Préparation des commandes des clients à l'aide d'une tablette numérique Veiller à la qualité et à la conformité des commandes Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces de travail Assurer la fluidité et la rapidité du service au drive Profil recherché : Première expérience obligatoire dans un Drive Réactivité, dynamisme et sens de l'organisation Bon savoir-être et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique Aisance avec les outils numériques Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable et conviviale Un poste polyvalent avec des horaires adaptés Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Fargues-Saint-Hilaire et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004 recherche pour son client basé à LEOGNAN, 2 Opérateurs de Production (H/F) Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie laitière ! CAPACTUEL société de recrutement fondée en 2004, recrute un opérateur de production motivé et rigoureux pour rejoindre une entreprise en pleine croissance. Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité, cette offre est pour vous. Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes de production. - Surveiller attentivement le déroulement du processus de fabrication. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. Notre offre : - Horaires fixes : 8h30/12h et 16h30/20h30 (coupure entre ces 2 créneaux) Poste ouvert au temps partiel (17h30 semaine, en matin ou après-midi) - Rémunération : 11,88 €/heure + tickets restaurant (10 €/jour, prise en charge employeur : 6 €) + majoration des heures supplémentaires (25 %). - Environnement de travail agréable et dynamique. - Contrat d'intérim d'une semaine renouvelable - Lieu de mission : Léognan. Profil recherché : - Excellentes aptitudes pour le travail en équipe. - Rigueur, ponctualité et assiduité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés. - Permis B et voiture obligatoires (entreprise non desservie par les transports en commun) Pour postuler : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : rh@capactuel.info. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Bonnetan et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez acquérir une expérience concrète en magasin ? Rejoignez notre équipe dynamique spécialisée dans la Vape. - Titre : Apprenti Commercial en Magasin - Type de contrat : Apprentissage pour préparer soit un BAC pro soit un BTS selon votre profil - Durée : 1 ou 2 ans selon formation - Horaires : Selon contrat apprentissage Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de Vape. - Promouvoir et vendre les produits en magasin. - Proposer et expliquer les autres services du magasin. - Assurer la bonne tenue du magasin ( gestion des stocks, merchandising, étiquetage). - Participer aux opérations de caisse. Profil recherché : - Âge : Minimum 18 ans (majeur requis selon règlementation). - Dynamique, souriant, et doté d'un excellent relationnel. - Intérêt pour les produits de Vape et CBD. - Motivé par les challenges commerciaux. - Capacité à travailler en équipe et sens du service client. - Bonne organisation et autonomie. Nous offrons : - Une formation complète et un accompagnement personnalisé. - Un environnement de travail convivial. - Des perspectives d'évolution après l'apprentissage.
L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) à temps plein. Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe, - Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure, - Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé, - Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires, - Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations, - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement, - Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage, - Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels, - Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC), - Gérer le suivi des vestiaires des résidents, - Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage, - Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs, - Gérer les commandes et stocks de linges, - Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC) - Connaissances en matière de blanchisserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels - Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning - Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes - Capacité à concevoir des protocoles - Capacité à transmettre un savoir-faire - Sens de l'organisation et de la méthode - Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2.250€ brut par mois selon l'expérience professionnelle Lieu du poste : En présentiel Renseignements complémentaires auprès de la directrice, Madame CLESEN, au 05.56.04.04.58
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
NEO GROUP CONSULTING est un acteur majeur du conseil en énergie, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels pour optimiser leur consommation et réduire leurs coûts. Nous proposons des solutions adaptées en matière de fourniture d'énergie, d'autoconsommation photovoltaïque et de mobilité électrique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection Téléphonique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au siège basé à Bègles. Missions principales Identifier et contacter des prospects BtoB (TPE/PME) afin de leur proposer nos solutions énergétiques Présenter nos offres et susciter l'intérêt des clients potentiels Qualifier les besoins des prospects et planifier des rendez-vous pour les conseillers commerciaux Assurer le suivi des prospects et mettre à jour la base de données CRM Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client Profil recherché Expérience en prospection téléphonique ou en relation client appréciée Excellentes qualités relationnelles et aisance à l'oral Goût du challenge et capacité à convaincre Sens de l'écoute et approche commerciale orientée solution Maîtrise des outils bureautiques et CRM Formation assurée : Une formation complète est prévue pour accompagner votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine expansion, portée par l'innovation Un cadre de travail dynamique et stimulant Un système de rémunération motivant avec primes attractives Une formation et un accompagnement sur mesure Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@neoenergies.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous proposons des solutions innovantes et sur-mesure dans les domaines des énergies renouvelables : gaz, électricités, chargeurs intelligents pour véhicules électriques, panneaux photovoltaïques...?Nous accompagnons les entreprises pour mieux maitriser leur budgets énergie en leur offrant un service encadré, professionnel et de proximité !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Factotum (H/F) -Vos missions consisteront à : -Nettoyer l'extérieur (karcher, souffleur) -Mettre en place des salles (manutention de tables et de chaises) -Bricoler (montage d'armoires, resserrer des poignées de porte) -Votre rémunération et vos avantages : -SMIC 13ème mois TR 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) -Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi de 7h-15h ou 11h-19h (une semaine sur deux) Profil recherché : - Etre bricoleur - Sens du contact - Savoir travailler en autonomie Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
L'Institut Des Métiers Network CFA de Bègles recherche pour ses entreprises partenaires, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en alternance sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau CAP "Employé Commercial". Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise, vous évoluerez au sein d'une équipe polyvalente et dynamique. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive.
La micro crèche Le Cocon de Camblanes située à Camblanes et Meynac, recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP service à la personne au ayant été assistant maternel (H/F) avec une expérience de 3 ans minimum. Vous rejoindrez une équipe dynamique et créative, vous aurez la possibilité de participer au projet de la structure et de mener vos propres projets. Si vous aimez le travail d'équipe, êtes bienveillant(e) et organisé(e), n'hésitez pas à postuler. Nos avantages : mutuelle d'entreprise, congé d'anniversaire, cohésion d'équipe... L'amplitude horaire est de 7h15 à 19h par roulement (une après midi par semaine minimum).
montage, assemblage, de pièces mécaniques, électriques et électroniques habilitation électrique
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Horaire : 6h45 13h45 / 2 jours de repos par semaine Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Boulangerie-pâtisserie, Nous aimons le travail artisanal et luttons au quotidien pour proposer des produits maison et de qualités à notre clientèle en appliquant des prix justes et raisonnés.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes - CACES 5 (H/F) Entreprise spécialisée dans la décoration, les luminaires, les meubles, la vaisselle et les cadeaux située à Bègles (proche des Rives d'Arcin). Vos missions principales : -Chargement / déchargement de camions -Préparations de commandes -Manutention diverse Vous avec une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Caces 5 OBLIGATOIRE Vous êtes disponible sur la durée.
Recherche encadrant Premier/ère vendeur/euse en CDI 25h semaines Poste a pourvoir immédiatement Le poste consiste à accueillir, sourire et écouter le client, conseiller, faire des propositions de vente additionnelle Réaliser la vente des marchandises au comptoir, mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente Vous serez également charger des ouvertures et fermetures de magasin tout en autonomie ( Formation de deux semaines) Vous serez également en possession de votre propre coffre et leur clés et des clés du magasin Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. La mission nécessite de travailler le samedi et les jours fériés. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Etant en contact direct avec la clientèle, une bonne présentation est exigée Une première expérience dans le domaine de la vente est appréciable. Poste avec possibilité d'évolution
- Fédérer, coordonner et animer l'équipe pédagogique autour du projet et des valeurs de la structure sous l'autorité de la direction et en concertation avec le bureau de l'association - En lien avec les objectifs éducatifs du projet éducatif territorial, participer à la traduction concrètes des objectifs du projet pédagogique de la structure, en assurer la déclinaison en projets d'animation - Impulser une dynamique d'équipe autour des valeurs de la structure et en accord avec le projet pédagogique - Participer à l'élaboration des différents documents de la structure en lien avec l'animation (convention d'objectif, projet pédagogique, rapports d'activité, .) - Assister la direction dans ses missions et rendre compte des actions à la direction et au bureau du Conseil d'administration - Veiller à la sécurité physique et morales des enfants et de l'équipe pédagogique en cohérence avec les obligations Jeunesse et Sports d'une structure d'accueil collectif de mineurs. - Être force de proposition pour les actions en cours et celles à venir. ACTIVITES PRINCIPALES 1. COORDINATION DES ACTIVITES - Impulser une dynamique d'équipe et associer l'équipe pédagogique dans la planification des activités dans le respect du projet pédagogique - Initier et animer les réunions d'équipe avec les permanents, les CEE, les alternants et la direction - Organiser le suivi des réunions d'équipe (comptes rendus, retroplanning et suivi des objectifs). - Définir les outils pédagogiques en concertation avec l'équipe pédagogique - Planifier les activités et positionner l'équipe pédagogique sur celles-ci - S'assurer de la bonne réalisation des programmes d'activité, en effectuer une synthèse et un bilan objectivable et constructif - Initier avec l'équipe pédagogique et la direction, des temps de réflexions sur les projets en cours, sur la définition de critères d'analyse des projets et sur les projets futurs ( interne à la structure et avec les partenaires) - Être garant du bon déroulement des arrivées/départs /pause méridienne /sorties - Proposer des actions pour améliorer le bien-être et le confort des enfants et assurer leur mise en œuvre - S'assurer du bien-être et la sécurité physique et morale des enfants - Identifier les besoins en ressources humaines (nombre, profils.) et participer au recrutement des animateurs animatrices. - Être sur le terrain notamment dans un objectif de formation continue des animateurs - Repérer et définir les besoins en formation de l'équipe pédagogique - Tutorer les stagiaires en formation professionnelle (BUT, BPJES, BAFA) et organiser le suivi et l'évaluation de leurs missions (pédagogique, logistique, administratif, ...) 2. TRANSVERSE - Faire remonter les informations liées aux activités et les projets à venir auprès de la direction et s'assurer de la diffusion de celles-ci auprès des parents, adéhrent.es et partenaires. - Assister la direction et le bureau dans ses missions de recrutement, de suivi des actions et d'élaboration des budgets (budgets par action et budget global consolidé) - Concevoir des supports pédagogiques structurants financiers et pédagogiques permettant une harmonisation de l'action de l'association - Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'association - Rendre compte des actions menées - S'assurer du respect des obligations d'une structure ACM et traiter les informations administratives en lien avec jeunesse et sport (Veille juridique jeunesse et sport) - Être personne ressource en cas de signalement d'un problème interne, adapter la posture adéquate et en référer aux autorités concernées ( bureau de la structure et institutions) - Evaluer les projets pédagogiques des animateurs, veiller aux stocks et aux investissements, faire remonter les besoins d'achats - Participer à la vie de la structure, réunions, événements - Coordonner l'organisation d'événements
Menco Intérim, agence d'intérim basée à Mérignac, recherche pour l'un de ses clients un Homme ou Femme à Tout Faire (H/F) pour intervenir sur divers travaux d'entretien et d'aménagement. Missions : Entretien et maintenance des modulaires et sanitaires (réparations, nettoyage, petits travaux) Manutention et installation du matériel Travaux divers : peinture, plomberie, menuiserie, électricité de base Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Polyvalent(e) et manuel(le), avec une expérience en bricolage ou maintenance Autonome et rigoureux(se) Ce que nous offrons : SMIC + tickets restaurant Un poste polyvalent et dynamique Une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine activité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en postulant à l'annonce !
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement. Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec le pôle relation éducation économie du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises » Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise un campus des métiers et des qualifications, le Greta-CFA Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ; Participer à la préparation des évolutions de l'offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d'emploi/formation Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l'établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe (affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels) Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants Avec les enseignants, favoriser le développement d'échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées Participer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l'organisation du retour d'expérience à l'issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises lors des PFMP Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe En lien avec les équipes pédagogiques, avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, participer à l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale et au suivi des publics sortants Aider à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installations de réseaux d'anciens élèves Autres activités à détailler Axe 2 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d'apprentissage disponibles sur le bassin d'emploi ou au-delà En appui des enseignants, accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d'alternance au regard des référentiels des diplômes Contribuer avec les enseignants à l'organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP Aider au suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale Autres activités à détailler Axe 3 :
Dans le cadre des orientations définies par la rectrice, le GIP FCIP d'Aquitaine a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'Académie dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professsionnelle.
Afin de compléter l'équipe en cours, vous travaillerez dans une boulangerie ouverte 7j/7 et amplitude horaire entre 7h et 21h . Le planning est variable Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, vente, - Préparation de sandwichs, salades. - Réassort des vitrines, Encaissements, rendu monnaie., - Entretien de la boulangerie. Le poste demande beaucoup de réactivité. Vous avez une première expérience en commerce ; débutant en boulangerie accepté. Accès TRAM B.
Equipe stable de 20 personnes composées de boulangers et de vendeuses
Description du poste : Effectuer des missions d'entretien des espaces verts et de la voirie : - Tonte, désherbage, taille de haie - Arrosage, ramassage de feuilles ou détritus, - Nettoyage des containers ordures ménagères/ Tri - Fleurissement - Mise en place d'enrobé à froid Conduite des véhicules de service Vous êtes motivé, ponctuel, respectueux des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Polyvalent(e) pour des missions variées à Bordeaux centre et ses environs, incluant Eysines et Mérignac. Le poste consiste en une tournée de nettoyage couvrant des bâtiments, bureau et boutiques. 50h environ. Le(a) salarié(e) sera responsable de maintenir la propreté des différents sites, en assurant un environnement sain et accueillant pour nos clients et leurs visiteurs. Une attention particulière sera portée à la qualité du travail effectué, en respectant les protocoles de nettoyage et les normes d'hygiène en vigueur. Conditions requises : êtres véhiculées. Frais de stationnement et les frais kilométriques seront remboursés selon les politiques de l'entreprise. Ce poste exige une personne organisée, efficace et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'un client : IDENTIFICATION DU POSTE L'Assistant(e) de direction commerciale soutient le service commercial en gérant l'agenda, les déplacements, les reportings et les indicateurs de performance. Il/Elle assure également la relation client (bases de données, réclamations, enquêtes) et contribue à l'animation commerciale. Ce poste requiert rigueur, maîtrise des outils numériques, expertise Excel et sens du service. ACTIVITÉS Assister le Directeur Commercial : - Gérer l'agenda et la boîte email du service. - Organisateur des déplacements commerciaux. Animer l'Exploitation Commerciale : - Traiter les demandes émanant des agences internes. - Compilateur et analyseur du reporting hebdomadaire du chiffre d'affaires (CA). - Suivre les indicateurs d'exploitation pour optimiser la performance commerciale. Gérer la Relation Client : - Mettre à jour la base de données clients et les grilles tarifaires. - Constituer les dossiers pour les « accords cadre ». - Répondre aux enquêtes de satisfaction et traiter les réclamations clients. - Assurer le suivi de la veille commerciale et concurrentielle via un tableau de bord dédié. - Actualiser la page commerciale du site internet de l'entreprise ainsi que le guide de localisation. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en Assistanat Manager ou en Gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités avec fiabilité. Vous apportez un appui opérationnel, administratif et commercial au service commercial, tout en assurant la gestion des interactions avec les agences internes, les clients et les partenaires. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les outils numériques (messagerie, internet, bases de données). - Utiliser avec expertise les tableaux Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques. - Rédiger des documents clairs et professionnels avec une excellente qualité rédactionnelle. - Connaître le secteur de la localisation et du matériel BTP (un atout apprécié). - Faire preuve de sens du service et d'orientation client. - Gérer efficacement les priorités avec rigueur et fiabilité. - Prendre des initiatives et proposer des améliorations pour contribuer à l'efficacité du service. - S'adapter rapidement aux situations et collaborer efficacement en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre cabinet de recrutement se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous accompagner tout au long du processus de sélection. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des employés d'étages pour ses entreprises partenaires à Villenave d'Ornon, pour se former et travailler en hôtel. L'INFA de Bordeaux vous forme au métier d'employé d'étage grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir rapidement les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Vous aimez l'hôtellerie, le contact client et travailler en équipe ? Formez vous au métier d'employé d'étage et donnez vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Date de début prévue : 14/04/2025 Ce que vous allez apprendre : + Entretenir les chambres + Contribuer à l'amélioration du service client + Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage + Entretenir les lieux dédiés aux clients + Contribuer au service petit déjeuner et à la fin du service Votre profil : Etre dynamique et réactif Etre polyvalent Être rigoureux Avoir le sens du service Ce qu'on vous propose : + Contrat : CDD + Formation : Employé d'étage (TP) + Lieu de la formation : INFA Bordeaux + Lieu de l'entreprise : Villenave d'Ornon + Durée du contrat : 6 Mois + Date de début prévue : 14/04/2025 + Salaire : jusqu'à 1 801,80 € brut par mois (selon profil) contact : lducasse@infa-formation.com 09 78 31 56 30
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Votre êtes passionné(e) par la décoration et l'agencement ? Vous avez une âme de vendeur et vous souhaitez faire de votre passion votre métier ? Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client un Vendeur Conseil Salle Exposition / Showroom H/F en CDI Localisation: Bègles(33) Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients. En véritable gestionnaire, vous : - êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ; - êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ; - gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels - Contrat CDI - Horaires de journée du lundi au samedi - Salaire: 2200-2400€ brut/mois selon profil et expériences Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 commerce Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel 3D Votre sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que vos facilités d'adaptation font de vous LE gestionnaire idéal pour notre showroom. Votre sens relationnel et du commerce, votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse vous permettent d'entretenir une relation privilégiée avec vos clients.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
Nous recherchons un livreur/préparateur de commande alimentaire (H/F) pour des préparations de commandes et livraison sur Bordeaux et sa périphérie. Vos missions : Réception de la Marchandise Préparation des commandes client Organisation des tournées de livraison (Bordeaux et périphérie) Livraisons des commandes Rangement du stock Nettoyage et entretien du camion de livraison Aisance avec les outils informatiques (tablette) Une expérience dans la préparation de commande alimentaire est essentielle afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Faisant preuve de sérieux, de rigueur et de précision vous êtes également attentif(ve) à votre activité. Horaires : 4h - 11h de manière générale du mardi au samedi
Spécialisé dans le domaine du vin, mon client est un prestataire de services qui excelle dans le conditionnement et la logistique des vins. Grâce à son expertise, il met en valeur chaque bouteille avec soin et précision afin de garantir des produits de qualité. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer le conditionnement des bouteilles de vin. Vos missions incluront : Déboxage de bouteilles ; Conditionnement cartons ; Ouverture / fermeture caisses bois ; Pose de croisillons ; Pose de cônes ; Palettisation ; Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations supplémentaires : Mission en intérim avec des contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Profil recherché : Débutant ou vous avez de l'expérience dans la manutention ? Pas de souci, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des consignes sanitaires, d'hygiène et de sécurité. Votre assiduité, votre motivation et votre esprit d'équipe sont vos forces. À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs, vous êtes prêt à relever ce défi avec enthousiasme.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Actual recherche un Gestionnaire de stock (h/f) pour rejoindre une entreprise logistique dynamique spécialisée dans la gestion et la distribution de produits de la mer à Bègles 33130, France. En tant que Gestionnaire de stock, vous serez responsable du suivi des entrées et sorties de stock, de la gestion des inventaires, du contrôle des niveaux de stock et de l'optimisation des espaces de stockage. Les principales missions incluent la coordination avec les équipes, le respect des normes de qualité et sécurité alimentaire, ainsi que la gestion des produits périssables. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une expérience en gestion de stock dans un environnement logistique, une connaissance des normes de stockage des produits alimentaires, notamment des produits de la mer. Nous attendons également une grande rigueur, réactivité, bonne gestion du temps, capacité à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes. Salaire selon profil. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe passionnée chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant ! Pour le poste de Gestionnaire de stock (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans une filière générale, technologique, professionnelle ou équivalente. Le candidat idéal devrait également posséder une expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 à 5 ans.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vos missions : - Mise à quai du camion - Déchargement des palettes - Contrôler la température produits - Inspection qualitative et quantitative - Gérer les anomalies (contrat, date, casse ... ) - Mise en stock dans les racks -Vos horaires et environnement de travail : - Plage horaire : 4h - 00h30 selon planning - Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine - Travail en milieu froid positif (4 à 5C) Vous possédez impérativement les Caces 1 et 5. Formation possible sur les CACES. Vous avez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Les principales tâches sont: l'aide à la toilette, à l'habillage, à la coquetterie (vernis à ongles, maquillage, coiffure) et aux repas, le transport dans le véhicule de l'assistant/te de vie vers des lieux d'activité ordinaire (shopping, coiffeur, café, ferme, spectacles...), jeux, et activités à la maison (dessin, jeux sur tablette etc). Il faut donc que l'assistante de vie possède : - un véritable intérêt pour cette activité, - une véritable aptitude à communiquer, avec une personne en situation de handicap et aphasique en particulier, avec bienveillance - un véhicule assuré pour transporter notre fille et un fauteuil de transfert - une forme de stabilité qui permette d'envisager une relation à long terme - une bonne santé pour pouvoir aider notre fille aux transferts et à la marche - l'honnêteté requise pour gérer l'argent de poche (28€/week-end) - la discrétion requise pour respecter l'intimité de la famille. Nous recherchons dans le cadre de la Convention Collective Employeur, une assistante de vie Echelle V niveau C. Les interventions sont programmées en week-ends, jours fériés, et pour des petites vacances. Il s'agit donc d'un CDI à temps partiel Typiquement les horaires sont: Week-ends longs: vendredi 17h-20h samedi 7:30-12:30 et 17:00-20:00 dimanche 7:30-12:30 et 15:30 18:30 Week-ends cours : samedi 17:00-20:00 et dimanche 7:30-12:30 et 15:30 18:30 Le taux horaire de base est de 18,96 €. Bulletin de salaire sur CESU avec indemnités kilométriques au barème fiscal plafonné à 7 CV pour les déplacements avec notre fille depuis notre domicile dans un périmètre de 25km.
Du nom de son fondateur, l'Association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité. L'association recrute pour ses deux Pensions de Famille situées sur les communes de St MORILLON et MARTILLAC, 1 ETP 35h Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion, dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les Pensions de Famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS. Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable de Structure : - Vous veillerez à : -L'entretien des locaux (petites réparations, signalement au responsable des dysfonctionnements repérés.) -L'entretien du parc automobile -L'entretien et l'aménagement des espaces verts - Vous interviendrez auprès des résidents et proposerez des ateliers en lien avec : -L'aménagement des logements -L'entretien courant des logements -Les espaces verts -L'aménagement du collectif - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous participerez aux réunions institutionnelles - Vous serez garant du cadre institutionnel - Vous participerez à l'élaboration du projet individualisé des résidents - En lien avec l'équipe, vous favoriserez la reprise de confiance en soi et la revalorisation des résidents par l'activité - Vous saurez proposer des activités adaptées aux capacités de chacun - Votre action pourra viser l'insertion sociale et ou professionnelle des résidents - Vous montrerez : -des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie -une capacité d'écoute et d'observation des résidents -une capacité à transmettre un savoir -une capacité d'adaptation - Vous saurez faire preuve de créativité Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée, selon les horaires d'ouverture des structures (9h-18h) Votre temps de travail sera réparti sur les deux Pensions de Famille. Permis B exigé Salaire selon grille Convention CHRS et ancienneté (10 ans maximum) + prime Ségur 5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de Repos Compensateurs Mutuelle d'entreprise obligatoire
les Saveurs du Fournil (33640) renforce sa présence! Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère: votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients votre responsable vous guidera pour réussir. vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage. vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin. vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, dimanche par roulement, vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, tickets restaurant). durée de travail hebdomadaire 35 heures, contrat CDI. salaire horaire brut: 12,50€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année. salaire moyen net :environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté. poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins. pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com discrétion assurée si vous êtes en poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du captage, du traitement et de la distribution d'eau pour une mission de plusieurs mois, un Opérateur Réseau. Notre client leader dans le secteur de la gestion de l'eau, est spécialisé dans les offres et le développement de solutions innovantes et durables pour la préservation des ressources hydriques et la distribution d'eau potable. Vos missions : Tâches Principales : - Contrôle de l'état général des équipements : - Vérification de l'état des vannes, identification de bouchons manquants, évaluation de la peinture, etc. - Recueil de données techniques (marque, type, géoréférencement) pour alimenter les fiches patrimoine des collectivités. - Contrôles débit-pression : - Mise en place de débitmètres, réalisation des mesures et remontée des anomalies. - Maintenance : - Identification et réalisation des travaux de maintenance ou de renouvellement nécessaires. - Travaux d'entretien courant (graissage, remplacement d'éléments défectueux, pose de matériel neuf). - Chiffrage et Approvisionnement : - Participation au chiffrage des travaux spécifiques ou nécessaires identifiés lors des opérations de maintenance. - Identification et commande du matériel nécessaire aux réparations. - Communication : - Relation ponctuelle avec les représentants des collectivités locales pour expliquer les opérations en cours ou fournir des informations/conseils sur l'état du parc des PI BI. - Contrôle des Sous-traitants : - Vérification de la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants. Profil Recherché : - Formation ou expérience pertinente dans le domaine de la maintenance ou un poste similaire. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers acteurs, y compris les collectivités locales. - Sens de l'observation et capacité à identifier des anomalies techniques rapidement. - Organisé et rigoureux dans l'exécution des tâches. - Formation AIPR serait un plus. - Secteur d'intervention : GIRONDE - Horaires en journée.
l'atelier des saveurs (33650 LA BREDE) renforce sa présence! Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère: votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients votre responsable vous guidera pour réussir. vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage. vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin. vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, tickets restaurant). durée de travail hebdomadaire 35 heures, contrat CDI évolutif salaire horaire brut: 12,50€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année. salaire moyen net :environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté. poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins. pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com discrétion assurée si vous êtes en poste.
Le challenge à relever : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Missions du poste : Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h OU 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure clôture de caisse avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon -Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur votre lieu de travail 13ème mois sous conditions (ancienneté dans l'entreprise) Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures de clôture de caisse . - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions ( d'ancienneté dans l'entreprise) Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes: - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Remplacements d'agents titulaires. Taches : - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien-être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP ) Niveau débutant et tous niveaux acceptés Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. travail en structure d'insertion avec critères recquis à vérifier aurpès de votre conseiller /conseillère France Travail Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre familial et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne aux étages : - En CDD de remplacement ; - 35h par semaine ; - Deux jours de repos hebdomadaire ; - Taux horaire : 12.00€ brut ; Les missions confiées : - Nettoyage à blanc & recouches des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Réapprovisionnement des chariots ; - Respect des procédures d'hygiène ; - Aide au petit-déjeuner si besoin ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; - Primes ; N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Au sein de la mairie de Latresne, sous la responsabilité du Responsable Technique dans une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions la maintenance des espaces verts, l'entretien de la voirie et des bâtiments de la commune. Missions ou activités : - Tonte, élagage, taille et entretien des espaces verts et des massifs. - Interventions sur la voirie pour le bouchage des nids de poule et autres dégradations. - Remplacement, mise en place, entretien du mobilier urbain, signalisation de police. - Réalisation de petits travaux, réparation et réfection de bâtiments communaux. - Ramassage des déchets verts et évacuation des poubelles. - Intervention d'urgence pour libérer la voirie si accidents, chutes d'arbres ,enneigement. - Détection des dysfonctionnements des équipements et évaluation des risques d'accident. - Participation à la mise en place de matériel pour les différentes manifestations organisées sur la commune. Profil recherché : - Motivé/ée, curieux/ieuse, profil "multiservices". - Expérimenté/ée pour l' entretien des espaces verts, massifs, taille de haies et d'arbustes. - Expérience souhaitée dans l'entretien et la maintenance en bâtiment : plomberie, soudure, maçonnerie, peinture, électricité et menuiserie. ***Poste urgent à pourvoir***
MAIRIE DE LATRESNE.
Fondée en 1992, l'entreprise de nettoyage industriel JT BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage industriel. Forte de ses 30 années d'expérience, elle compte aujourd'hui entre 80 et 90 salariés. L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses collaborateurs et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, en valorisant le bien-être de nos employés. Nous recherchons actuellement une personne afin de travailler sur l'un de nos nombreux sites. Le temps de travail total est de 6 h par semaine réparties sur trois jours : lundi, mercredi et vendredi avec 2h de travail par jour. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces industriels et parties communes, tels que les ateliers, entrepôts, bureaux, zones de stockage, couloirs, entrées et sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le vidage des poubelles et le nettoyage des surfaces (tables, machines, vitres, etc.). - Décontaminer et désinfecter les zones sensibles, notamment les espaces liés à la production ou à la manipulation de produits. - Respecter les fiches de données de sécurité (FDS) pour les produits chimiques.
Pour complément, nettoyage de bureaux sur la commune de BEAUTIRAN Intervention 1 jour dans la semaine , prestation pouvant être faites le matin ou le soir (3 heures) Zone artisanale Calens 5 BEAUTIRAN
Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO. Pour ce faire : - Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ; - Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un employé de rayon jardinerie H/Fafin de renforcer ses équipes. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Vous êtes disponible pour le client, à l'écoute et vous le fidélisez. - Assurer la bonne présentation de votre rayon par la vérification de l'état de vos produits et la vérification de l'étiquetage. Vous réalisez la mise en rayon des produits, vous les arrosez et les soignez, vous effectuez le facing de votre rayon. Vous assurez le suivi des stocks du rayon. Avoir effectuer la formation formation certiphyto est un plus !
L'atelier COPO recrute ! Nous sommes à la recherche d'un.e nouveau chef.fe d'équipe pose H/F pour rejoindre notre aventure. Vous serez responsable de la pose sur chantier des projets de l'entreprise en équipe avec un ou plusieurs menuisier.ère.s et apprenti.e.s. L'atelier est basé à Bègles et nous réalisons des projets de menuiserie intérieure, extérieure et agencement en Gironde. Nos clients sont des particuliers et des professionnels et nous travaillons en collaboration avec des architectes et architectes d'intérieurs. Venez rejoindre : - Une équipe passionnée par le travail du bois ! - Une entreprise en croissance depuis sa création il y a 5 ans - La réalisation de projets ambitieux avec un sens poussé du détail - Une entreprise engagée dans l'apprentissage et l'amélioration continue Nous apprécions particulièrement les tempéraments curieux, volontaires et engagés pour rejoindre notre équipe et participer au développement de l'entreprise. Rémunération : entre 15 et 17 € brut/h selon profil Type de contrat : CDI 36 h/semaines sur 4 jours avec heures supplémentaires à prévoir Expérience exigée : 5 ans minimum, menuiserie intérieure et agencement. Une expérience en encadrement d'équipe serait appréciée Avantages : Véhicule équipé attribué / Paniers repas de 11€ / Primes de déplacement / Prime d'outillage / Mutuelle d'entreprise / Epargne salariale en cours de mise en place En espérant vous rencontrer bientôt, à très vite !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau équivalent BAC+2), vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le matériel et équipement BTP. En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront: - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité). - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bègles, Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vos missions principales : Gestion du personnel : Transmettre et expliciter les instructions de production, veiller à leur application et à la sécurité des personnes. Gestion de la production : Suivre la fabrication selon les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût). Connaître le fonctionnement des machines, veiller à leur bon fonctionnement, intervenir en cas de difficultés techniques, et effectuer des réglages de maintenance de 1er niveau. Contrôle qualité : Réaliser et vérifier les contrôles effectués sur la ligne, assurer et enregistrer les contrôles de sertissage/capsulage, et procéder aux actions correctives en cas de non-conformité. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, alerter en cas de risques de contamination, et garantir le respect des CCP et PM. Rangement et nettoyage : Assurer la propreté et le rangement de l'unité, coordonner les activités de nettoyage. Environnement : Assurer les filières de tri, respecter les consignes de stockage, et adopter une attitude éco-responsable. Sécurité : Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler tous risques potentiels. Sureté - Food Defense : Respecter et appliquer les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance.
CONTEXTE DE L'EXERCICE DE SES FONCTIONS Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 92 lits. Hébergement permanent (90 lits) et temporaire (2 lits), dont 18 lits relevant d'un secteur protégé. Formation initiale : diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur. Temps de travail : 0.20 à 0.60 ETP La plage horaire est adaptable selon les besoins. Le Médecin Coordonnateur est placé sous l'autorité directe (hiérarchique et fonctionnelle) de la Directrice. Il fait partie intégrante des membres de l'encadrement. RELATIONS FONCTIONNELLES - Cadre de Santé - Ensemble du personnel paramédical et administratif - Médecins libéraux MISSIONS : En application des règles éthiques et déontologiques, le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la qualité de la prise en charge gérontologique. Il contribue à une prescription adaptée aux besoins des résidents et à la coordination des différents intervenants. Les 14 missions du Médecin Coordonnateur sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles, à l'article D312-158 : - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (Girage, Pathos.) - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Participation à la vaccination et à la gestion des épidémies - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), nous recherchons des Agents d'Entretien des Espaces Verts motivés pour intégrer une formation professionnalisante suivie de missions en intérim d'une durée minimale de 6 mois. Cette formation, entièrement financée par France Travail (ex-Pôle Emploi), vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans l'entretien des espaces verts. À l'issue de la formation, vous serez accompagné(e) vers des missions opérationnelles au sein de nos entreprises partenaires.
En qualité de chargé(e) d'affaires CVC vous intervenez sur des projets de réhabilitation résidentielle. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrer les équipes - Répondre aux appels d'offres - Piloter les études - Piloter le dimensionnement des installations - Choisir les intervenants - Suivre la réalisation des travaux - Assurer le relationnel avec toutes les parties prenantes du projet En qualité de chargé(e) d'affaires, vous êtes le/la garant(e) des délais, de la qualité des opérations et du suivi financier.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
L'activité originelle de notre partenaire est interurbaine avec notamment des transports scolaires, lignes régulières, tourisme et navette aéroport. En plus des activités historiques et le transport d'équipes de sport de premier plan (UBB, Les Boxers), notre partenaire s'est ouvert au transport urbain. Ses activités sont déployées sur Bordeaux, la Gironde, la Dordogne et de façon sporadique mais plus large au niveau régional et à l'international pour l'activité tourisme. Nous recrutons des candidates(ts) motivé (es) pour intégrer une formation de conductrice (teur) de bus ! Du 28 avril au 1er août, 3 mois de formation pour vous permettre de débuter une carrière stable et enrichissante dans le secteur du transport de voyageurs avec notre partenaire, KEOLIS GIRONDE. Soucieux d'assurer une véritable égalité des chances entre les femmes et les hommes, Partnaire s'engage à accorder une attention toute particulière aux candidatures féminines. Partnaire Transport vous propose : - Une formation complète et rémunérée (modalités France Travail ). Le centre de formation, Sécurité Conduite vous propose : - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation. Notre Partenaire KEOLIS GIRONDE vous propose : - Des opportunités d'embauche à l'issue de la formation. Rejoignez-nous et prenez le volant d'une nouvelle carrière ! Pour postuler, se rendre directement en agence ou appeler : - Agence Partnaire Transport : - Agence Partnaire Bègles : - Agence Partnaire Bordeaux : - Agence Partnaire Libourne : - Agence Partnaire Mérignac : Vous pouvez aussi vous inscrire auprès du centre de Formation Sécurité & Conduite à Bouliac : Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum. - Posséder le permis B en cours de validité délivré en France (dans l'idéal conduire depuis au moins deux ans) - Être inscrit(e) à France Travail (anciennement Pôle emploi). Compétences requises : - Sens des responsabilités : Vous serez chargé(e) de la sécurité des passagers et du respect des horaires. - Bonne communication : Être capable de dialoguer avec les passagers et gérer diverses situations. - Rigueur et ponctualité : Respect des règles de circulation et des horaires. - Esprit d'équipe et adaptabilité : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues et vous adapter à des situations variées. - Solidité et résistance au stress, maitrise de soi. Mes avantages : - Une formation entièrement rémunérée par France Travail. - Une formation qualifiante ( titre professionnel de conductrice (teur) de transport en commun sur route).
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bègles, un agent de fabrication / couturier H/F. Vos missions : - Montage et houssage des abat-jours. Le contrat : En intérim 4 mois et CDI par la suite Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Taux horaire : 11.88€/heure brut + Tickets restaurant : 7€ Localisation : Begles Type contrat CTT Vous êtes passionné(e) par la couture ? Vous êtes habile, appliqué(e) et minutieux(tieuse) dans vos gestes et savez interpréter un ordre de fabrication ? Alors venez postuler ! Une expérience d'un an dans le domaine, est souhaitée.
Recrutement urgent
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Nous recherchons une personne sincèrement passionnée de micro-mobilité, avec un attrait particulier pour le vélo, rigoureuse, fiable, polyvalente, autonome pour rejoindre nos équipes de maintenance. Votre responsabilité est d'assurer la maintenance, l'entretien et la qualité des vélos à assistance électrique "Double-Pony" conçus en interne et présents en entrepôt. Responsabilités: - Effectuer les réparations nécessaires et l'entretien des véhicules Pony dans notre entrepôt - Contribuer à l'amélioration continue de la conception du vélo et du sourcing des pièces par des remontées terrain (cycle de vie pièces, usure, comportement du vélo) - Former les mécaniciens moins expérimentés - Assurer le diagnostic technique en cas de contrôle ou de dommage - Effectuer les contrôles qualité post réparation et contrôles de routine - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et procédures de réparations pony - Gérer les stocks (outils, pièces détachées, consommables etc.) - Gérer l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Aide au déploiement des engins réparés - Aide à la redistribution - Aide ponctuelle à la gestion du container de batterie - Réception des livraisons de matériel Profil recherché - Une première expérience en tant que mécanicien cycle, scooter, moto est requise ou obtention d'un CQP Cycles - Rigueur et ordre sur la gestion de l'atelier - Rapidité et précision dans l'exécution - Autonomie - Obsession du détails, chaque vélo doit être parfait - Volonté d'atteindre ses objectifs à 100% - Expérience technicien itinérant est un plus : déplacements possible
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAPF France handicap- INSTITUT D'ÉDUCATION MOTRICE Château Raba - TALENCE (33) recherche un(e) EDUCATEUR - EDUCATRICE SPÉCIALISÉ(E) Dans le cadre général des valeurs associatives et du projet d'établissement : - Vous intervenez auprès de jeunes adultes âgés de 15 à 25 ans, en situation de handicap moteur accueillis en internat et en appartement. - Vous accompagnez les jeunes dans la prise d'indépendance et contribuez à leur autonomie. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans les projets personnalisés des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous conduisez vos interventions avec pour objectif de favoriser les capacités d'auto-détermination, de développer l'autonomie de la personne, de promouvoir son inclusion scolaire, universitaire et sociale. Vous accompagnez l'insertion professionnelle. - A l'écoute du jeune, vous favorisez son expression et l'accompagnez dans ses démarches et activités au sein de l'établissement et/ou à l'extérieur - Vous stimulez le jeune pour l'aider au développement de ses capacités tout en valorisant son potentiel et en lui donnant des repères éducatifs - Vous veillez à la mobilisation des ressources familiales et sociales avec les membres de l'équipe et les partenaires extérieurs. - Vous participez à l'organisation (vie quotidienne) et à la dynamique institutionnelle (Démarche d'amélioration de la qualité) et apportez votre concours aux activités ou ateliers collectifs. - Vous êtes force de propositions et contribuez aux innovations de l'offre de services. - Votre sens de l'engagement, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre créativité seront des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le poste implique les tâches suivantes : - Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ...) - Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ...) - Application des peintures au pistolet pneumatique - Conduite du process (désolvatation et étuvages) - Démontage des pièces - Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,...) - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Lieu de travail : Latresne Horaires : en 2*8 Rémunération : selon expérience et adéquation au poste Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Intégré aux équipes de production, le Peintre Industriel prépare et applique les peintures au pistolet pneumatique sur des pièces confiées par nos clients, et selon les priorités et paramètres indiqués. - Il s'assure des bons réglages des installations selon les phases de travail et de process (paramètres d'application, de désolvatation et d'étuvage,...) - Il est en charge des maintenances de 1er niveau des matériels confiés et des installations (entretien préventif). Accroche : Rejoignez notre équipe en tant que Peintre Industriel et participez activement à la réalisation des projets de nos clients en assurant une application de peinture de qualité sur les pièces confiées.
Entretien quotidien de bureaux, sanitaires et espace détente. A réaliser du LUNDI au SAMEDI de 06H00 à 09H00 sur le secteur de LA BREDE.
Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage. - Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts. - Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement. - Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. - Le permis B et un véhicule sont souhaités pour ce poste. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement). - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Votre mission : Être l'interface client pour la prise de rendez-vous - Planifier et organiser l'activité jaugeage (Interface client pour la prise de rendez-vous) - Réaliser les opérations de dégazage et lavage de la citerne (selon procédure interne) - Réaliser les prestations de vérification des équipements de mesures et d'essais (jaugeage) - Transmettre au client des certificats via le système extranet Profil CDI 38H Salaire 14.5EUR/h (38h semaine) En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants : titre restaurant (60% de prise en charge patronale), participation aux frais kilométrique, mutuelle (80% de PP) et prévoyance groupe (60%). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes technicien d'atelier avec une appétence pour la qualité et le contrôle. Personne de terrain mais également en capacité à traiter la rédaction administrative des contrôles (sur papier et informatique). Autonomie, rigueur, polyvalence, capacités à prioriser les urgences et à travailler en équipe sont des qualités qui vous définissent, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Titulaire du permis B obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de la reprise d'un magasin alimentaire dans la zone des Grands Pins situé à Ayguemorte Les Graves, nous recherchons un/une employé(e) de magasin polyvalent. Missions principales : 1. Mise en rayon et gestion des stocks Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation. Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de consommation. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. 2. Accueil et conseil client Accueillir, orienter et renseigner les clients. Répondre aux questions sur les produits et conseiller les clients selon leurs besoins. Assurer un service client de qualité pour fidéliser la clientèle. 3. Encaissement et gestion de la caisse (selon les missions confiées) Enregistrer les achats et encaisser les paiements. Assurer l'exactitude des transactions et rendre la monnaie. Maintenir un poste de caisse propre et organisé. 4. Entretien et respect des normes d'hygiène et de sécurité Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et ranger son espace de travail. Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets. Compétences requises : Sens du service et de la relation client Rigueur et organisation- Bonne condition physique (port de charges possibles) Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aisance avec les opérations de caisse Expérience dans le commerce alimentaire souhaitée mais non obligatoire Dynamisme et motivation Sens du contact et de l'accueil client Disponibilité et flexibilité horaires Conditions de travail : Travail en station debout prolongée Possibilité de port de charges Horaires variables (week-ends, jours fériés possibles) Travail en équipe
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans la conception de machines robotisées pour les industrie, un AUTOMATICIEN H/F Le technicien de mise en service réalise sur site ou en atelier les réglages et les tests nécessaires sur des sous-ensembles et/ou installations automatisées en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Il aura ensuite la mission de garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'installation chez les clients. Vos missions principales sont les suivantes: Montage suivant plans et/ou gammes de montage Correction et/ou amélioration des éléments de montage ou des gammes de montage Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Configurations des matériels Test des équipements en atelier Participe à l'installation et à la mise en service sur chantier Rédaction des fiches techniques (procédure, plan de maintenance, rapport d'intervention, .) Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client Maintenance SAV, diagnostique, réparer ou remplacer les éléments défectueux (motoréducteur, éléments de transmissions, .) Caractéristiques du poste: Déplacements nationaux fréquents Profil recherché : Titulaire d'un BAC Pro Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique ou maintenance des systèmes mécaniques ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique ou Mécanique et automatisme industrie, vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Savoir lire un plan de montage et un schéma électrique Maîtrise des appareils de métrologie, de tests et de mesure électrique Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique Automate : SIEMENS - PROFACE - SCHNEIDER Réseaux : Ethernet - Profinet, Profibus, ASI Diagnostique et modification de programme automate industriel Maitriser les techniques d'assemblage Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Magasinier Vendeur (H/F) Pièces de Rechange et Accessoires en CDI au sein d'une concession automobile de premier plan à Villenave d'Ornon (33). Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vos missions seront : Activités techniques et commerciales : - Réception/stockage/expédition : contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement de références, préparation et suivi de commandes atelier - Commercialisation de pièces de rechange : recherche de références, facturation et encaissement, conseils techniques portant sur le choix/l'utilisation/le montage de produits et accessoires Activités de gestion et organisation : - Etablissement et classement de tous documents internes/comptables - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange - Réalisation des inventaires Conseiller de vente Pièces de Rechange et Accessoires : - Accueil clients - Aménagement et animation de lieux de vente : implantation/signalétique/étiquetage - Réalisation de devis / d'ordres de montage. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC Pro - Vous avez une bonne connaissance de logiciel gestion de stock et facturation (ex : DCSNet) - Vous appréciez le travail en équipe Type d'emploi : Temps plein en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : 2 070 EUR mensuel brut sur une base de 35 H + 4 heures supplémentaires (39H) Primes variables entre 150 € et 300 € par mois Lancez-vous dans cette aventure, envoyez votre candidature par mail et devenez un acteur clé !
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Chef d'équipe Atelier H/F pour la concession Opel à Villenave (33). Votre mission : En tant que Chef d'équipe Atelier, vous serez au cœur de l'activité de notre atelier. Vos missions principales consisteront à : - Organiser et optimiser les opérations de maintenance : planification, coordination des équipes, suivi de la qualité. - Gérer les relations clients : accueil, restitution des véhicules, gestion des réclamations. - Encadrer et former votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences. - Assurer un support technique : diagnostic, interventions, mise à jour des connaissances. - Contribuer à la performance de l'atelier : amélioration des processus, suivi des indicateurs clés. Votre profil : - Expérience solide entre 3 et 5 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile. - Formation en mécanique automobile ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Permis B obligatoire. - Qualités requises : rigueur, organisation, sens du service client, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Une rémunération attractive selon profil et expérience : 2 740 EUR sur une base de 39H.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Bordeaux Industrie recrute, pour un client basé sur Bègles, des opérateurs de conduite d'installation automatisée (H/F). Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : - alimentation des incinérateurs via un grappin (formation interne) - conduite des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) - contrôle des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions - remontée des anomalies et interventions de maintenance de premier niveau Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Salaire : 12.40€/h bruts + primes selon les jours de travail Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Langon recherche pour son client, spécialisé dans la production de vin, un opérateur de production (F/H) pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois pouvant évoluer sur un poste à long terme. Vous alimentez la ligne de production en matières premières (bouteilles en verre). Vous assisterez l'opérateur dans la production quotidienne. Vous effectuez le nettoyage de la ligne de production en fin de journée. Vous disposez d'une première expérience en industrie. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Démarrage en intérim avec projet d'évolution au sein de l'entreprise. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de trois ans, les Lundis, Mardis et Jeudis de 7h à 9h et les Vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires). Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation, ou le BAFA serait un plus. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Pour postuler présentez-vous au Forum "Des métiers du soin et de l'accompagnement " le vendredi 4 avril de 09h à 12h00 à la M270 11 avenue Pierre Curie 33270 Floirac
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri de colis H/F. Vos missions consisteront à : - Trier et contrôler les colis à expédier - Conditionner les colis selon la taille, le type et la destination - Palettiser les colis - Utiliser un dispositif de flashage/scan des colis - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,) Les horaires sont variables. Travail en journée. Le poste est situé à Cadaujac, la zone n'est pas accessible en transport en commun. Profil recherché : Vous êtes dynamique , organisé et disponible le samedi ? Vous faites preuve de savoir-être ? Vous avez conscience des règles de sécurité ? Tous les profils sont les bienvenus, idéalement, avec une expérience professionnelle dans ce domaine. Prêt à travailler ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le goût du commerce et le sens du service client, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein en CDI. Taux horaire brut : 11.88 € Horaires fixes Prime annuelle Mutuelle/prévoyance Réduction sur achats Poste à pourvoir immédiatement.
Fonction de service auprès des enseignants - Fonctions pédagogiques et connexes Contour succinct de la fonction : - Assiste l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation ou le rangement du matériel éducatif, dans la mise en état de propreté des locaux pédagogiques. Positionnement hiérarchique Le titulaire est placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre, pédagogique ou non. Pendant son intervention auprès des élèves, il est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Fonction de sécurisation simple - Fonction Vie scolaire Contour succinct de la fonction : - Assure par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Peut dans le cadre de ses fonctions exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. En cas de nécessité, alerte le cadre responsable. Cette fonction correspond par exemple à la surveillance de la ou des cour(s), des portails et autres accès, des salles de restauration. Peut prendre en charge des études surveillées. Peut assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration. Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants Fonction Vie scolaire Contour succinct de la fonction : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple.). Peut prendre en charge des études dirigées. Peut prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves. Peut intervenir dans le cadre d'une action éducative spécifique (découpe de la viande, socialisation, propreté, etc.) auprès des élèves de maternelle au moment de leur repas. Peut prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l'enseignant n'est pas présent sur les lieux. Fonction ménage et nettoyage Fonctions d'entretiens et de maintenance des biens et des équipements Contour succinct de la fonction : - Assure le ménage / nettoyage des locaux et des extérieurs (cours).
Type de contrat : Lecteur Quotité de temps de travail : Temps plein Collège/Institut/Ecole de rattachement : Collège Sciences et Technologies Unité de formation : Département des Langues, Lettres et Communication Section CNU ou discipline : 11 Anglais Intitulé du profil : Lecteur de Langue Anglaise Durée du contrat proposé : 1 an renouvelable une fois Date de début du contrat : 01/09/2025 Rémunération proposée : INM 366, soit une rémunération mensuelle brute de 1801,74 € brut. Profil enseignement : Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 300 heures TP (soit 200 heures TD) Filières de formation concernées : Toutes les filières du collège Sciences et Technologies Matières enseignées : Anglais Objectifs pédagogiques : Le Département des Langues, Lettres et Communication recrute un lecteur ou une lectrice de langue anglaise selon les modalités définies par le décret n°2001-126 du 06/02/2001 (J.O. du 10/02/2001). La charge annuelle correspondra, selon ces textes, à 300 heures de TP (soit 200 heures eq. TD) (art. 2). La personne recrutée aura en charge des séances de conversation, de préparation de CV ou lettre de motivation en anglais, ainsi que des ateliers à vocation culturelle. Elle doit aussi pouvoir préparer des étudiants au passage du TOEIC, accompagner les enseignants dans certaines activités pédagogiques et sera amenée à prendre part activement à la structuration du centre de ressources en langues, dont elle sera l'un des animateurs ou animatrices et personne ressource. Diplôme(s) exigé(s) : Licence ou équivalent Compétences requises : dynamisme, implication, sérieux, autonomie Contact pédagogique : Joanne Plaskett, responsable lecteurs. joanne.plaskett@u-bordeaux.fr Modalités de candidature : Votre dossier de candidature, constitué des documents suivants : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Copie du (ou des) diplôme(s) exigé(s) - Copie d'une pièce d'identité doit être transmis à l'établissement EXCLUSIVEMENT SOUS FORMAT NUMERIQUE COMPRESSE (.zip), au plus tard le 24 avril 2025 à minuit (heure de Paris), en le déposant dans l'application ouverte à cet effet : https://www.iut.u-bordeaux.fr/agdor et en sélectionnant la campagne " 2025 CAMPAGNE LECTEURS " sous la structure de rattachement "Collège Sciences et Technologies".
Vos missions : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Avantages : Mutuelle nationale Trajets et temps intermission payés Indemnités KM : 0.50 euro/km Participation Forfait Téléphone : 10 euro/mois Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeau : 183€/an Chèques Culture : 200€/an Véhicule de fonction possible Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir)
ADOMISERVICES est un réseau d'agences prestataires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Notre réseau est 100% Girondin ! Nous intervenons sur Bordeaux métropole depuis nos deux agences : Bordeaux et Tresses
CSP DEVELOPPEMENT recherche pour ses magasins. Mission ponctuelle, renouvelable à différentes périodes de l'année. Pour distribuer notre dépliant à l'occasion de l'anniversaire d'un magasin, nous recherchons une personne plutôt habituée à marcher ! et surtout assidue et respectueuse de la mission confiée. Elle consistera à distribuer ce document en boite à lettre. Le secteur de diffusion sera dans un rayon de 8 à 10 KM autour de la Brède, Au total 4 à 6 communes et environs 4 à 5000 BAL. La mission devra être réaliser sur 5 journées entre le 22/04 au 04/05/2025 Contrat proposé en CDD de 35h hebdomadaire, taux horaire 18€ / brut, Forfait carburant pour la période: 100€ conditions: être véhiculé, ponctuel, et totalement disponible sur la période pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation, à cspdeveloppement@gmail.com, réponse assurée sous 48h
Artisan boulanger et pâtissier au service de ses clients. fabrication maîtrisé artisanalement par une équipe de 11 salariés entreprise à taille humaine, venez nous rejoindre visitez notre page FB: @atelier.saveurs33
Missions / Activités Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients. Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc. Notre objectif ? Vous faire évoluer ! Grâce à vos appétences en mécanique nous vous garantissons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences sur des opérations de maintenance plus technique. Nous commencerons par vous apprendre les rudiments du métier avec par exemple les vidanges et pourquoi pas à terme intervenir sur chantier pour dépanner nos clients ! Nous croyons aux capacités de tous et nous souhaitons faire briller les talents ! Vos journées ne se ressembleront pas, vos collègues expérimentés prendront le temps de vous former pour vous faire monter en compétences, cela pourra passer par du tutorat ou même des questionnaires sur notre plateforme interne. Profil recherché La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !
ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance. Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Netraco & Services, fondée en 2020, est une entreprise de transport de fret de proximité. Elle assure la livraison du dernier kilomètre pour le compte de ses clients et ses partenaires. Nous sommes une jeune entreprise très dynamique et à la recherche de talent pour écrire et parfaire l'histoire de Netraco & Services. En pleine croissance, nous recherchons un comptable qui viendra renforcer notre équipe financière. Sous la responsabilité du responsable du Pôle finance. Nous recherchons un comptable qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de l'examen des états financiers, des analyses financières et des rapports fiscaux. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des principes comptables généralement reconnus et des procédures comptables et fiscales. Nous recherchons un professionnel motivé, doté d'un esprit analytique et d'une excellente capacité à communiquer avec les autres membres de l'équipe. Responsabilités : Gérer les comptes Fournisseurs et clients. Suivi des dépenses et les recettes. Production des documents financiers et comptables. Faire respecter les normes comptables et fiscales en vigueur. Maintenir un système de contrôle interne efficace. Gérer les opérations comptables quotidiennes (journal, pointage, suivi compte fournisseurs et clients, enregistrement des écritures.) Rapprochement bancaire Préparer les déclarations fiscales avec le cabinet de notre expert-comptable, et assurer la conformité fiscale Suivi du recouvrement des impayés et des éventuelles réclamations sur des retards de paiement. Traitement des factures fournisseurs (contrôle et paiement des factures, gestion des relances et litiges) Gestion des notes de frais Gestion de stocks Réaliser un reporting auprès du manager er de la direction Participer à l'amélioration des process du service comptabilité générale Assistance aux clôtures mensuelles et annuelles Possibilité de faire de la comptabilité analytique Profil recherché : Bac +3 à +5 en comptabilité Expérience minimum de 1 an en comptabilité en contrat CDD ou CDI, Appétence pour la fiscalité Connaissance maitrisée des principes comptables et différentes normes Aptitude à s'exprimer et communiquer Capacité de travailler en équipe, et en autonomie Être force de proposition Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur A l'aise avec les outils informatiques (pack Office 365) Maitrise idéalement de Quadra (Cegid) Avantages : tickets restaurants Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire selon le profil Programmation : Du lundi au vendredi Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) / Bac +5 (Master) Expérience : Comptabilité : 1 an (obligatoire) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Villenave d'Ornon (En présentiel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Netraco & Services, fondée en 2020, est une entreprise de transport de fret de proximité. Elle assure la livraison du dernier kilomètre pour le compte de ses clients et ses partenaires. Nous sommes une jeune entreprise très dynamique et à la recherche de talent pour écrire et parfaire l'histoire de Netraco & Services.
Bonjour,Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : « conducteur de bus urbain » H/F transport de personnes sur lignes urbaines poste polyvalent transport scolaire possible temps complet permis D + Fimo exigés + carte chrono départ Villenave D'Ornon temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.30€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au 05 56 67 67 10, agence.bordeauxrd@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Formation pour les permis A2 et A Formation pour les permis B ( boite auto et manuelle ainsi que PMR) Gestion planning moto, prise de rendez-vous permis. Gestion et entretien des motos ( graissage et tension de chaîne, pression pneumatique, et prévenir en cas de soucis ou changement d'éléments).
Auto-école basée à TALENCE ( 33 ). Formations proposées: Permis B manuelle et automatique. Permis PMR. Permis A2 et A. Conduite supervisée et accompagnée ainsi que perfectionnement. Equipe: 5 enseignants Matériel: 5 clio manuelle, 2 clio automatique, 3 z400cm3 et 1 triumph speed twin.
Vous avez envie d'exercer une activité professionnelle qui a du sens ? L'Atelier Chantier d'Insertion ECOAGIR recrute Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle, vous avez pour mission d'assurer l'organisation et la bonne réalisation des activités de collecte des déchets, en accompagnant sur le terrain une équipe de 9 personnes. Vos missions : - Encadrer et former une équipe de salariés en insertion pour la collecte et le tri d'encombrants, de déchets divers et de jouets. - Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités. - Transmettre vos compétences en valorisant les acquis et en encourageant la progression des salariés. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des équipements, pour garantir des conditions de travail optimales. - Réaliser des devis pour des particuliers, des bailleurs sociaux, des collectivités, et répondre aux appels d'offres. - Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordres (outils de suivi et d'organisation numériques) Compétences : - Capacité à évaluer les besoins matériels et humains pour la réalisation des chantiers. - Maîtrise des outils informatiques de base (reporting des missions, suivi des bons de commande, réalisation de devis, relevés d'absences) - Bon sens de l'orientation et/ou capacité à créer, optimiser et suivre des itinéraires. - Aptitude à encadrer, motiver, accompagner vers la réinsertion professionnelle. - Capacité à gérer les conflits et à maintenir une bonne cohésion d'équipe. - Être force de propositions, autonome, et avoir un bon esprit d'initiative. Profil souhaité : - Formation ou diplôme dans un domaine technique, ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le management, l'encadrement d'équipe. - Habitué du travail en extérieur et du port de charges. - Fibre sociale, doté d'un bon relationnel et d'une envie d'accompagner vers la réussite. Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires, petits camions benne)
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients 1 enseignant(e) pour l' agence de Talence ayant pour mission : -Évaluer le nombre d'heures de conduite -Former à la conduite d'un véhicule et à l'éco conduite -Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Formations dispensées : Permis B, automatique, stage conduite. Autorisation d'enseigner la conduite routière Obligatoire.
L'ENTREPRISE : RWT-ENERGY est le partenaire Réseaux Courant faible / fort, Télécoms et Photovoltaïque de nombreux clients industriels. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Nous recherchons aujourd'hui un Chargé d'affaires courant faible - courant fort (H/F) sur la région Sud-Ouest dont la mission principale est le développement de l'activité et assurer le bon déroulement et la rentabilité des nouveaux projets. Nous souhaitons nous appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience (minimum 4 à 6 ans) et un réseau relationnel dans le secteur d'activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Prospection et développement commercial - Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise, notamment les bornes IRVE, les pompes à chaleur et CVC. - Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant et l'élaboration d'un réseau de prospects. - Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires de chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Négociation et suivi commercial des affaires - Rédiger les cahiers des charges des installations, des équipements techniques et des réseaux divers correspondant au besoin - Analyser, étudier et réaliser des devis clients et appels d'offres - Mener des négociations commerciales et remettre des offres aux clients - Valider des coefficients de ventes et signer des devis - Structurer un réseau de partenaires installateurs. Veiller au suivi commercial et opérationnel des partenaires. Suivi technique - Visiter des sites, planifier et coordonner des travaux avec le responsable planning et les clients - Manager des équipes sur les différents chantiers - Participer à la réception technique de fin de travaux. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle. dans le domaine des courants faibles - courants forts - énergie avec une spécialisation et/ou une expérience commerciale. - Connaissance et respect des règles de sécurité. - Expérience significative dans différents domaines de courant faible et courant fort. - Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Permis de conduire indispensable Type d'emploi : CDI temps plein. Avantages : Voiture de fonction Téléphone & abonnement Ordinateur portable Localisation du poste : Sud-Ouest de la France - Siège : Martillac (Gironde) CONTACT : dlaversanne@rwt-energy.fr - Responsable RH ptrefois@rwt-energy.fr - Président http://rwt-energy.fr
En Gironde, le dispositif APV 33 est co-porté par 7 Associations dont Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine qui ont conjointement répondu à l'Appel à Candidature de l'ARS. « Déploiement APV (le cahier des charges de référence est à consulter ici). Au niveau opérationnel, l'équipe du DAPV33 couvre tout le département. MISSIONS L'Assistance au Projet de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante du soutien de la personne en situation de handicap (tout handicap, tout âge) et/ou ses proches aidants dans leur parcours et la construction du projet de vie. Dans une dynamique inclusive et de soutien à la demande, l'APV a pour principes d'action : le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des personnes et de leurs proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Sous la responsabilité fonctionnel du manager du DAPV33, vos missions s'organiseront au sein d'une équipe de 14 APPV : - Soutenir la personne et/ou proches aidants, contribuer à faire émerger et formuler leur projet de vie - Les informer et les aider à identifier leurs droits, ressources et partenaires de proximité (notamment de droit commun) en prenant en compte l'ensemble de leur environnement - Les accompagner dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet - Présenter le dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des proches aidants. - Identifier, construire et développer de réseaux partenariaux - Préparer logistiquement ses activités et contribuer au reporting PROFIL RECHERCHE Niveau Bac + 2/3 et/ou une expérience professionnelle de 3 à 5 ans Savoirs - Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet. - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap. Savoir être - Avoir le sens des responsabilités, faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Avoir des qualités relationnelles, de la bienveillance, d'écoute, de créativité et adaptabilité Savoir Faire - Savoir travailler en mode projet - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à rendre compte de son activité STATUT Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Le poste nécessitera 3 jours de formation par mois (CC158), soit 150 heures en présentiel dans un organisme de formation habilité et 70 heures de stage auprès d'un APPV (hors du dispositif APV33). Ce travail nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de la Gironde. Avantages : Externat, Congés trimestriels , Possibilité de télétravail, Modulation du temps de travail, CSE
L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée. Vos missions principales sont : - Confectionner et préparer des plats / entrées / desserts - Réceptionner les marchandises - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Liste de tâches non exhaustive. Le profil recherché Jeune AVEC ou SANS expérience, dynamique, sérieux, prêt à s'investir pendant 1 an. Tes points forts bon contact client, esprit d'équipe Rythme formation : 1 jr CFA / 4 jrs entreprise. Intégration en formation niveau CAP à Bac +2 L'entreprise L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau IV (CAP et Bac), Niveau VI (Bachelor) au niveau VII (Master) dans les domaines de la vente, Négociateur, Management, Commerce, Assistanat commercial, mais aussi restauration et cuisine. Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Créé à Montpellier depuis 2015, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une offre de formation par apprentissage tout au long de l'année, et ce sur une période de 12 mois. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise.
L'environnement du mieux vieillir à domicile est aujourd'hui porteur et en forte croissance. Vous souhaitez orienter votre carrière dans le soin et l'accompagnement au sein d'une entreprise à taille humaine et en fort développement. Prestataire médicotechnique à domicile implanté dans toute la France recherche un Installateur de matériel médical au domicile des patients sur son site de Bègles (33). Rattaché au Directeur Régional, vous serez notamment chargé des livraisons, des installations et des récupérations des matériels, outre les missions décrites ci-après, étant précisé que cette liste n'est pas limitative : Service patient * Livrer les marchandises dans les délais et avec le souci du respect des procédures et consignes (laisse une notice pour les appareils électriques, veille à livrer un matériel propre et désinfecté, optimise les tournées de livraison, fait signer les fiches d'installation au patient, .). * Véhiculer, entretenir et promouvoir l'image du groupe auprès des patients et des partenaires externes (attitude, tenue, .). * Connaître les produits, leurs caractéristiques, leur fonctionnement et préciser le mode d'utilisation aux patients * Établir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client * Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions (maintenance, échange.) Maintenance du matériel * Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de l'activité de livraison * Contribuer au maintien des locaux et des outils de travail (véhicules, tenues vestimentaire, .) en bon état et propres sous l'autorité et les consignes du magasinier et de l'agent de désinfection Technique respiratoire * Effectuer l'installation et/ou des livraisons ponctuelles ainsi que l'information du patient * Connaître les produits, leurs caractéristiques, leur fonctionnement et préciser le mode d'utilisation aux patients * Transmettre au pôle santé toutes les informations concernant le patient * Remplir les documents administratifs en vigueur Une première expérience dans le le secteur médical et idéalement le MAD est indispensable et exigée. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, vous avez un bon relationnel, et également une capacité d'écoute et d'analyse des problématiques quotidiennes opérationnelles. Venez nous rejoindre. du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Possibilité Service d'astreinte soir et weekend ( en alternance ) = prime
AD Poids-Lourds Sud-Ouest recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site basé à Floirac (33). Vous travaillerez dans un atelier poids lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail.
Vous travaillez au sein d'une quincaillerie présente sur Talence pour répondre aux mieux à toutes les attentes des clients dans le domaine du bricolage. Vous serez formé dans le cadre une alternance à la préparation d'un CAP, à une grande diversité d'outils et d'équipements pour satisfaire tous les clients, des bricoleurs néophytes aux professionnels confirmés. Vos missions principales : - mise en rayon, - accueil et conseil du client, - vente, - encaissement, - entretien de l'espace de vente Vos qualités essentielles : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine variable, 1 samedi de repos par mois.
Nous recrutons 8 personnes souhaitant devenir Conducteurs de bus (h/f) En tant que Conducteur de bus, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en titre professionnel CTRMP. Ce contrat de 12 mois vous permettra d'intégrer une entreprise dynamique pour travailler sur une ligne régulière Le Haillan Beautiran Prise de poste à Caduajac Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre une belle opportunité d'intégrer une entreprise engagée et en constante évolution. Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens du service et d'une excellente capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e)s à relever ce défi nous serions ravis de vous accueillir . Date de début du contrat :14 Avril 2025 Formation entièrement financée et rémunérée par Actual Libourne Rémunération: 11,88 EUR/h pendant la formation puis: 13,243/h + prime d'assiduité de 1,20EUR/jour + prime panier (entre 10 et 18 EUR) + prime amplitude + prime week-end (entre 25 et 50EUR) Contactez-nous dès aujourd'hui pour postuler et faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Emmanuelle, Elisabeth et Sandy sont à votre écoute . Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises - Sens du service client - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Respect des règles de sécurité Une bonne communication verbale et non verbale est essentielle pour assurer une expérience de voyage agréable aux passagers.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à SAINT CAPRAIS DE BORDEAUX. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel avec évolution possible en CDI Rémunération : 12.13 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de 17H à 19H ou de 18H à 20H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des vestiaires, sanitaires et du réfectoire - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, entreprise du BTP, un : Gestionnaire de paie h/f Vous assurez la paie et la gestion administrative de 150 collaborateurs en moyenne (Ouvriers, ETAM et Cadres sédentaires ou en grand déplacement), en respectant la réglementation en vigueur et les spécificités du BTP. Vous serez amené(e) à : - Préparer et établir la paie des salariés (éléments variables, contrôle des pointages, commande tickets restaurant, suivi des justificatifs des grands déplacements, etc.) - Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche des salariés (DPAE, contrats de travail, visites médicales, adhésion Mutuelle et Prévoyance, etc.) - Effectuer les formalités administratives liées au départ des salariés : suivi des procédures, calcul et établissement du solde de tout compte - Assurer la tenue des dossiers individuels (dossier d'embauche, suivi des titres séjours, des permis de conduire) - Assurer la gestion des arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés, etc. Vous participerez également à la gestion RH opérationnelle : - Intégrer les nouveaux embauchés et intérimaires (accueillir et accompagner l'intégration) - Répondre aux questions et demandes des salariés (bulletin de paie, mutuelle/prévoyance, plans d'épargne, frais de trajet, attestations.) et des hiérarchies; - Gérer les contrats d'intérim (commandes, vérification et suivi des contrats, etc.). Vous avez une formation BAC +2/3 en RH/Paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie (>100) et en gestion administrative du personnel. Vous connaissez la législation sociale de base et idéalement celle du BTP. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens du service et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie HR ACCESS. - Prise de poste dès que possible pour un mois renouvelable. - Salaire suivant expérience - St Médard d'Eyrans (Zone non desservie par transport en commun) - 37h30/semaine avec des Heures supp Vous avez l'expertise recherchée en paie et cette offre vous intéresse ? merci de postuler directement en ligne avec un Cv actualisé.
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure trois petits tours Madirac, Multi-accueil associatif d'une capacité de 22 enfants, rattaché à la convention Elisfa.Association La Ribambule Diplôme d'état EJE exigé CDI 151.67 MENSUEL poste a pourvoir a partir du 7 avril, débutant accepté
Vos missions: 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché Diplôme requis : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. Connaître les dispositifs CMG et PAJE. Capacité à organiser, prioriser et gérer les urgences. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative où les valeurs humaines sont au cœur du projet. Une équipe dynamique et engagée. Un poste responsabilisant, alliant terrain et gestion. Un rôle clé en collaboration avec la directrice administrative et le conseil d'administration.
Notre micro-crèche associative (10 à 12 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le poste de Référent(e) Technique. Ce rôle clé implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité.
Vous êtes chargé de la livraison en véhicule léger, de l'installation et de la maintenance de premier niveau de matériels médicaux d'hospitalisation à domicile chez des patients (lits, fauteuils roulants, matelas...). Vous possédez des qualités de relation de service, d'écoute et de confidentialité. Manutention avec port de charges (max 15kg). Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée Salaire de 1500 euros net ou davantage selon expérience. Prise de poste immédiat. Vous serez formé si nécessaire par l'entreprise sur les process,matériels,respects des normes et procédures spécifiques dans le cadre d'une action de formation POEI.
Collaborateur généraliste - Assurances (H/F) ALTEAS, Courtier en assurance depuis plus de 20 ans, recherche son futur Collaborateur généraliste (H/F) en assurances pour répondre à la forte croissance de ses activités. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe d'experts dans leurs domaines, qui partagent des valeurs d'écoute, de rigueur, de sens des responsabilités, de réactivité au service de l'excellence. Chez ALTEAS, bien faire c'est chercher à comprendre son interlocuteur, qu'il soit client ou partenaire. C'est être capable de faire passer l'intérêt spécifique de son client avant la volonté de lui vendre un contrat. Son activité ne se limite pas à cette obligation de conseil dans le choix des contrats. Il s'agit aussi de réaliser des audits des garanties existantes des clients, d'analyser leurs risques, de gérer les contrats souscrits, et ce, tout au long de la vie des contrats. Nous travaillons au quotidien avec plus de quarante compagnies d'assurances partenaires, en toute indépendance. Description du poste : - Identifier les besoins, apporter conseils et informations - Analyser et évaluer les risques, conduire les négociations avec les clients et les compagnies, dans le respect de la déontologie professionnelle et des relations avec nos partenaires - Placer, négocier et gérer les contrats - Proposer et négocier les conditions de renouvellement adaptées pour les affaires en portefeuille et assurer leur suivi au quotidien - Déclarer les CA et les régularisations - Déclarer et gérer les sinistres simples Types de contrats : - Automobile, flotte, garage - Habitation, immeuble - Multirisque professionnelle - Protection juridique - Responsabilité civile, décennale Profil : - Niveau bac + 2 - Expérience acquise dans le domaine de l'assurance Compétences : - Organisé(e), méthodique et rigoureuse - Souci du détail - Aisance orale et rédactionnelle - Sens du contact et du service - Esprit d'équipe - Autonomie - Persévérance - Aisance informatique Localisation du poste - Bègles (33) - 1 jours de télétravail par semaine - Pas de déplacement Avantages : + intéressement + mutuelle à la charge de l'employeur à 100 % + prévoyance + retraite complémentaire de 5 % + CE + CESU Expérience requise : 24 mois
ALTEAS L'ASSURANCE RESPONSABLE ! Chez ALTEAS, bien faire, c?est chercher à comprendre son interlocuteur, qu?il soit client ou partenaire. C?est être capable de faire passer l?intérêt de son client avant la volonté de lui vendre un contrat d?assurance. ALTEAS propose des courtiers en assurance experts, qui pour chacun d?entre eux sont aujourd?hui reconnu tant pour leur rigueur, que pour leur sens de la responsabilité.
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef de production vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. - Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : - Mission de plusieurs mois - Horaires en 3/8 - Atelier à taille humaine - Atelier bien rangé Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole exploitant 40 Hectares de vigne sur Portets. Production moyenne de 300.000 bouteilles/an, commercialisées en France et à l'étranger en s'appuyant sur de solides réseaux de distribution et partenariats. Gestion dynamique et innovante de l'exploitation, respectueuse de notre environnement (démarche environnementale HVE). Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous prenez en charge, en équipe, les missions suivantes : VIGNOBLE : - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble - préparer, effectuer et enregistrer (en collaboration avec le chef d'équipe et sous son autorité) les traitements phytosanitaires et autres travaux de tractorisation - réaliser les entretiens, lavages et réglages courants des équipements. CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONNEMENT & PRÉPARATION DES COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles - participer à la préparation des commandes - aider au chargement des véhicules (chariot élévateur Manitou) Liste non exhaustive : comprend également l'entretien des bâtiments, du matériel de l'entreprise, et d'autres missions en relation avec la vie de l'entreprise. Local à disposition (WC, douche, salle de pause) Travail en équipe, vivre ensemble et bonne communication Respect des règles d'hygiène / sécurité, et sensibilité environnementale Adaptabilité à des modifications d'horaires en fonction du climat ou de l'augmentation de la charge de travail Convention Collective Nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recrutons des commerciaux intéressés par le domaine de la formation professionnelle. Vous aurez pour mission d'informer et d'orienter judicieusement nos candidats particuliers et professionnels. Aucune prospection n'est requise dans votre fonction. Vous bénéficierez d'une formation spécifique délivrée en interne. Au-delà de vos qualités de vendeur(se), vous savez conseiller, rassurer et convaincre. Vous êtes tenace et dynamique, disposant d'une bonne élocution. Nous vous proposons un salaire fixe + primes totalement déplafonnées + tickets restaurant + mutuelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
