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Nos implantations Nous sommes présents à : Nantes, Bordeaux, Nice, Annecy, Tours, Rouen, Bruxelles (Belgique) et Bergame (Italie). Notre métier Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics, sur différents supports de communication tels que : Guides de l'habitat Plans de villes Supports « Numéros utiles » Votre mission 3 jours de télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région et en partenariat avec les Collectivités territoriales, des espaces publicitaires sur nos supports de communication Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (renouvellement et prospection) Votre profil Femme ou homme de terrain Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie sur le terrain ou d'une formation dans la vente avec une expérience significative Vous êtes enthousiaste, persuasif(ve), aimez convaincre, négocier et relever des défis Rémunération Fixe + pourcentage variable Carte essence Véhicule Congés 3 semaines de congés payés en août 2 semaines de congés payés à Noël Avant de postuler, merci de consulter notre site internet afin de vous assurer que ce poste correspond à votre recherche : www.aey432.com
Villenave-d'Ornon - Résidence Studently Campus Ricci (Nouvelle-Aquitaine) CDI à temps partiel - 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 ou de 14h00 à 19h00 Prise de poste rapidement Au sein de notre résidence Studently Campus Ricci à Villenave-d'Ornon, gérée par LP Services, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil pour incarner au quotidien les valeurs de proximité, de réactivité et de professionnalisme qui nous animent. Vous serez un pilier de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et jouerez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents. Vos missions au quotidien : - Accueillir les résidents, les visiteurs et les partenaires avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les arrivées, les départs et les états des lieux - Répondre aux demandes sur site, par mail ou téléphone - Suivre les dossiers locatifs et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives - Appuyer la Responsable de site dans la gestion quotidienne : suivi administratif, facturation, archivage - Participer à la dynamique de la résidence (communication locale, petits événements internes) - Veiller à la propreté, au bon ordre et à l'image de l'espace d'accueil Votre profil : - Une première expérience dans un environnement similaire (hôtellerie, gestion locative, accueil, conciergerie.) - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) - Organisation, rigueur et sens du service - Très bon relationnel, réactivité et envie de s'investir - L'anglais est un plus pour interagir avec notre clientèle étudiante internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? - Une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée - Un environnement bienveillant et stimulant - Des missions variées au cœur de la relation résident - Une culture d'équipe portée par la confiance et le sens du collectif Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100 % prise en charge - Carte tickets restaurant - Participation à votre abonnement sportif jusqu'à 30 €/mois - Séminaires, événements internes & Happy moments garantis Et maintenant ? Envie de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'humain ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure LP Services au sein de notre résidence de Villenave-d'Ornon.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine de la recherche, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - saisie de factures - gestion des bons de commande - contrôle des frais - classement/archivage - liste non exhaustive des tâches à réaliser Formation Bac + 2 type BTS assistante de gestion ou autre Expérience en administratif et/ou en secrétariat Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Nous vous proposons : Poste basé sur Talence Mission intérim à pourvoir au 26 janvier pour 2 à 3 mois Horaires : 35h : 8h30-17h30 Rémunération : 1900€ brut pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour LE DITEP PORTE SUD, un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F). LIEU DE TRAVAIL : VILLENAVE D'ORNON (33) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe interdisciplinaire sous la responsabilité de la Direction et assurerez les missions suivantes : * Gestion des tâches ménagères * Transports * Gestion des achats de certains stocks alimentaires, en tenant compte du budget * Participation à certains ateliers éducatifs * Deux levers hebdomadaires (7h30) * Participation aux réunions interdiscipinaires AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires Variables * Rémunération Brute : 21,2K - 26,4K selon expérience * Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Aptitude à communiquer avec les jeunes accompagnés * Sens aigu de la discrétion et du professionnalisme. * Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage.
Réceptionniste de nuit dans un hôtel de Villenave d'Ornon, vous serez chargé(e) de l'accueil physique, téléphonique et mails des clients. Vous effectuerez les formalités d'enregistrement et remettrez les clés de 22h à 6h. Vous veillerez au respect des conditions de sécurité de la clientèle et de l'établissement. Poste en remplacement congés maladie de longue durée. Pratique de la langue anglaise appréciée, et expérience en hôtellerie demandée.
L'agence LIP Bordeaux Tertiaire recrute un(e) COORDINATEUR(ICE) D'ASTREINTE pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à domicile. Une continuité de service est assurée 24h/24h auprès de leurs bénéficiaires. CDD de 1 an (jusqu'au 31/12/2026) à temps partiel. Télétravail majoritaire. L'agence est située à Talence, Bre St Genès (Tram B). Description du poste : En lien avec les équipes terrain et les bénéficiaires, vous assurerez la continuité et la qualité du service : -Prendre en charge les appels entrants des clients et des salariés -Organiser les remplacements imprévus et d'urgence -Mettre à jour et ajuster les plannings en temps réel -Garantir un suivi rigoureux des interventions et une transmission fluide des informations -Apporter une réponse fiable, humaine et professionnelle dans un contexte parfois sensible Conditions du poste : -CDD de 1 an : jusqu'au 31/12/2026 -Temps partiel : moyenne de 28.25h par semaine -Travail en roulement une semaine matin puis une semaine soir : > Semaine en matin (6h-8h30) - semaine en soir (14h-22h) du lundi au vendredi > Week-end en matin ( 6h-14h) - Week-end en soir ( 14h-22h) -3 dimanches travaillés par mois -Poste exercé majoritairement en télétravail, avec réunions ponctuelles en présentiel à l'agence. -Majoration de 25% pour les dimanches travaillés -Prime de participation selon les conditions en vigueur -Vous faites preuve d'une grande organisation et discipline, notamment en télétravail -Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et fiable, capable de gérer l'urgence avec sang-froid. -Vous possédez un fort sens du service et une réelle empathie -Vous êtes à l'aise avec la gestion de planning et la coordination d'intervenants -Une connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du handicap est un réel atout.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé/e des rayons : outillage jardin, graines et bulbes, terreaux, engrais et amendements, contenants, équipement horticole, arrosage, végétaux, etc. ainsi que l'animalerie (aliments et accessoires) pour lesquels vous assurez : *les commandes *la réception des marchandises *la mise en rayon *les mises en situation et les mises en avant promotionnelles *l'entretien *le balisage prix des produits. Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une appétence en jardin, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et impliquée au service du client. Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Afin de nous aider dans un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre agence de Bègles notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Description du poste Nous recherchons un employé fruits et légumes passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des produits frais, de leur présentation et de leur approvisionnement afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Le poste comprend également une part importante de manutention et de gestion des stocks. Missions principales : Réception, déchargement et vérification des livraisons de fruits et légumes. Manutention des marchandises : déplacement, rangement des palettes et des colis. Mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de présentation. Assurer la rotation des stocks, le suivi des dates et le contrôle de la fraîcheur des produits. Gestion des stocks : organisation de la réserve, inventaires et suivi des niveaux de stock. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente, de la réserve et des zones de stockage. Conseiller et informer les clients sur les fruits et légumes (variétés, saisonnalité, utilisation). Encaissement des clients selon les procédures en vigueur. Savoir-faire : Bonne connaissance des fruits et légumes (variétés, saisonnalité, conservation). Techniques de mise en rayon et de merchandising. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notions de gestion des stocks et d'organisation des réserves. Capacité à effectuer des tâches de manutention et à porter des charges. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoir-être : Sens du service client et bonne présentation. Autonomie et sens des responsabilités. Dynamisme, réactivité et rigueur. Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Conditions de travail Lundi : fermé Horaires : travail du mardi au samedi, avec un dimanche sur 4 Poste incluant du travail physique (manutention, port de charges) Rémunération : à définir selon expérience
Mission principale : L'employé polyvalent (H/F) assure diverses missions au sein du magasin, contribuant au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Son rôle est d'assurer une qualité de service optimale, en étant flexible et réactif aux besoins de l'entreprise. Activités et responsabilités : Accueil et service client : Accueillir les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans le magasin. Assurer un service de qualité, en veillant à satisfaire les demandes des clients. Gestion des produits : Réceptionner et contrôler les livraisons. Mettre en rayon les produits, assurer leur bonne présentation et leur disponibilité. Veiller à l'étiquetage des produits et à leur conformité avec les prix affichés. Entretien et organisation du magasin : Maintenir l'espace de vente propre et ordonné. Assurer la gestion des stocks et des inventaires. Participer à l'animation du magasin selon les directives. Encaissement et gestion des paiements : Effectuer les encaissements clients avec rigueur. Gérer les transactions en espèces, par carte bancaire, ou par tout autre moyen de paiement. Polyvalence des tâches : Effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du magasin et en fonction des besoins (aide en caisse, rangement, nettoyage, préparation des commandes, etc.).
Onet Logistique & Production recherche un gestionnaire administratif en CDD, intervenant au sein des activités courrier réalisées pour le compte de son client sur un site aéronautique/militaire à Floirac (33). Le Gestionnaire administratif exécute des travaux administratifs diversifiés selon différents process définis (analyse de données d'entrée ou de documents complexes pour établir un dossier ou document final, saisie bureautique de courriers ou données, gestion de dossiers administratifs) et transmet les informations (e-mail, notes, téléphone, plateformes sécurisées...) selon l'organisation de la structure ou du service. Rattaché au Chef d'Equipe, vos principales missions sont : - Trier et Livrer du courrier ou de la documentation en fonction d'un planning, délais. - Etablir/alimenter/mettre à jour les bases de données, les analyse, indexe et exploite les documents. - Gérer un portefeuille de dossiers en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et des échéances. - Gérer une base de données d'archives et réaliser un suivi (reporting, données, documents, stock). - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité/tableau de bord simple ou complexe. - Réaliser des opérations comptables (conformité entre la demande et les budgets alloués). - Réaliser une recherche documentaire complexe. - Mettre à jour un référentiel documentaire. - Corriger des données pour respecter le standart client (numérotation, indiçage, liens). - Traiter les non-conformités, analyser/rechercher, justifier l'application du process et proposer des solutions auprès du client/fournisseur après validation du chef d'équipe. - Effectuer des recherches complexes de données dans divers outils et documents afin de créer un dossier technique/autorisation d'accès, nécessitant analyses et vérifications. - Rédiger des modes opératoires/process pour l'utilisation d'applications informatiques spécifiques. - Vérifier la complétude des données d'entrée, échanger par mail pour obtenir les données manquantes. - Saisir/intégrer/contrôler les données sur les logiciels de traitement spécifiques. - Organiser la Planification des éditions pour les rotations de sortie de production client. - Transmettre les données de sorties aux interlocuteurs spécifiés par le client. - Assurer le suivi de l'ensemble des dossiers, alerter le Chef d'Equipe/Leader technique ou le client en cas de retard. - Traiter les litiges (identification des données erronées) avec les interlocuteurs Client/fournisseur appropriés. - Transmettre des informations sur l'avancement des dossiers lors de réunions opérationnelles Client. Vous travaillez dans un environnement qui demande rigueur, précision et sens de l'analyse. Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques (pack office). Vous avez le sens de la satisfaction client. On reconnait vos qualités d'adaptabilité, de rigueur, de réactivité et une aisance dans la communication. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Fiche de poste GESTIONNAIRE SANTE / TELECONSEILLER Réalisation d'actes de gestion simples en santé : Souscription de contrats individuels, Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels Gestion des résiliations simples Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires Gestion des rejets de demandes de rattachement NOEMIE Liquidation d'actes simples (médecines alternatives.) Demandes de renseignement Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis dentaires et optiques Gestion des PEC (prises en charges) Gestion de la facturation hospitalière Les candidats qui ont de l'expérience dans ce domaine devront s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leurs précédents postes Nous sommes aussi ouverts à d'autres profils qui ont une grande facilité d'apprentissage, d'adaptation, être à l'aise avec les calculs et avoir de la logique Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandes des adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue.) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedis travaillés). Lorsque le samedi sera travaillé, 1 journée de repos sera accordée dans la semaine (semaine sur 4.5 jours) Conditions de travail (manuscrit) Lundi au Vendredi : 8H - 16H Taux horaire : 12,72 € Brut
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Dans le cadre du dispositif pour la prime rénov, au sein d'un plateau d'une vingtaine de personnes, et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : - prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des particuliers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aides. 80% de votre temps - prise en charge des demandes d'assistance vie formulaire : répondre à des demandes par mail - prise en charges des demandes d'assistance via le Chat : dialoguer en direct sur le Chat pour répondre aux demandes des clients Horaires de travail un mois sur deux du lundi au vendredi : - 8h45-16h45 - 10h15-18h15 Base hebdomadaire : 35 heures Les avantages de cette mission : - mission de longue durée - horaires de journée - repos le week-end - panier repas à 5.10€/jour - accessible en transports en commun Profil recherché Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine du télé conseil. De nature souriant et dynamique, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, cette offre est faite pour vous ! Afin d'évaluer votre niveau d'orthographe, vous passerez un test au sein de notre agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) gestionnaire expérimenté(e) (H/F) pour prendre en charge la gestion administrative des devis de santé. Missions principales : - Répondre aux appels entrants des assurés et les renseignés sur leur dossier en cours (80% du temps) - Gérer et suivre le traitement des devis de santé (dentaire, optique, prise en charge hospitalière...) - Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance - Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Horaires sur planning tournants : 08h30-16h30 ou 9h00-17h00 ou 10h00-18h00 + 1 samedi par mois 8h00-12h00 Poste à pourvoir début janvier Les avantages de ce poste : - 1 prime panier de 5.10€ par jour- horaires de journée - 1 CDI-I en poche Profil recherché : - Expérience dans la gestion de documents de santé ou en mutuelle -Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Ce poste est proposé en CDI-Intérimaire. Qu'est-ce qu'un CDI-Intérimaire ?C'est un contrat à durée indéterminée qui garantit un emploi stable. Un CDI-Intérimaire offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience et de développer des compétences dans divers secteurs d'activité, ce qui renforce votre employabilité! Ce type de contrat inclut : 3 métiers différents, 1 zone géographique de mobilité, Une rémunération minimale garantie chaque mois. Il combine les avantages d'un CDI classique et de l'intérim. En tant que CDI-Intérimaire, vous bénéficiez également des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, et bien d'autres. Le CDI-Intérimaire, c'est une véritable opportunité à saisir !
Sous la responsabilité du responsable du service animation, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent encadre une équipe d'animation pendant les temps extrascolaires, en tant que Directeur adjoint. Sur le temps périscolaire, l'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il/elle participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. 1- Directeur en périscolaire et Directeur adjoint ALSH Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Encadrement et évaluation des animateurs sous sa responsabilité b- Animatrice/teur Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les collègues de la restauration scolaire Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Participer à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Élaborer et suivre le budget lié aux activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Participer et faire respecter le ménage sur les accueils périscolaires et alsh Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Savoir-être : Sens du travail en équipe, Sens du service public, Esprit d'initiative, Dynamique, Autonomie et sens des responsabilités, Sens des relations humaines Diplômes souhaités : diplôme de l'animation professionnelle dans les accueils collectifs de mineurs, pour des accueils de plus de + 80 jours et + 80 enfants exemples : BPJEPS, BEESAPT, DEUST Animation, MMEEF, DEEJE...
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de vente en cosmétiques (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la cosmétique et de la vente au détail - Développer des compétences en relation client, vente et animation de point de vente - Travailler en autonomie tout en étant accompagné par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre le métier de conseiller de vente - Sens du contact, goût pour la vente et l'animation - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Réceptionner et traiter les livraisons - Préparer et mettre en place les produits - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Gérer les stocks et le flux de marchandises - Participer à l'animation du point de vente Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant vente, relation client et animation en magasin. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est exigée : la formation vous apprend toutes les bases - Offre ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles du merchandising - Veiller au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à une collaboration active avec l'équipe et le manager - Épauler le manager sur différentes activités : planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, dynamiques et intéressés par un métier combinant management, commerce et responsabilités Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour plus d'informations ou pour candidater Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Profil majeur - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. La prochaine réunion est prévue le 03 février 2026.. Le contrat débutera en AVRIL 2026. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe les mercredis, au sein de notre centres de loisirs situé à l'école Marie Curie de Sadirac . Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Au sein de notre magasin employant 45 salarié.es, vous serez en charge de : - L'accueil des clients - La tenue de l'espace presse et loterie. Vous travaillerez en roulement du lundi au samedi, soit le matin de 7h à 13h soit l'après-midi de 13h à 19h30 Profil recherché: - Souriant(e), - Dynamique Un an d'expérience souhaitée
Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Accompagner la mise en œuvre des étapes et actions prévues dans les parcours d'insertion ; - Assurer la coordination et le pilotage des parcours d'insertion, en lien notamment avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) et les partenaires intervenants dans les parcours ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences ) ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation ). - Construction de réponses innovantes aux situations rencontrées (levée des freins, maintien de la mobilisation des personnes, co-construction des parcours, etc.) Profil et compétences nécessaires : Savoirs et Savoir-Faire : - Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maitriser les domaines liés au recrutement, la formation professionnelle et l'emploi ; - Maîtriser les techniques d'animation ; - Assurer une veille régulière en matière de dispositifs liés aux politiques d'emploi. Savoir être : - Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ; - Dynamique et bienveillant(e) ; - S'adapter à un public en difficulté. Amplitude horaire: 8h-18h Expérience exigée : Niveau minimum requis IV à I dans les sciences humaines et sociales, en accompagnement en insertion sociale et/ou professionnelle, ou expérience de plusieurs années de l'activité exercée. Lieux d'intervention : Saint-Pierre-du-Mont (40280) avec déplacements sur le département 40 selon les chantiers. Merci d'envoyer vos CV et impérativement lettre de motivation. Prise de poste 1 décembre 2025.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
Rejoindre McDonald's, c'est intégrer une enseigne reconnue mondialement, dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un.e assistant.e administrati.f.ve (H/F) polyvalent.e pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement. Contrat CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion administrative du restaurant : Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance sur Silae. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat : CDD de 4 mois. Date de début : 10/12/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Bègles
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de CAMBLANES-ET-MEYNAC et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne chargée de la maintenance : - Contrat CD1 - A mi-temps - 21h par semaine, 3 jours par semaine - Taux horaire : 12.02€ brut Vos missions : - Assurer la maintenance de l'hôtel - Petite plomberie (ex : changer une chasse d'eau, siliconer une douche) - Réparation diverses (ex : changer une ampoule, refaire une plinthe, repeindre un pan de mur) - Entretien de la piscine (ex : nettoyer le filtre, ajouter du PH) - Entretien du jardin (tondre la pelouse, tailler les haies, etc) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurants Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure.
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Quinsac et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Madirac et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive et évolutive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
Sous la responsabilité du responsable du service animation, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent encadre une équipe d'animation pendant les temps extrascolaires, en tant que Directeur adjoint. Sur le temps périscolaire, l'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il/elle participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. A- Directeur adjoint ALSH Organisation d'un projet périscolaire Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement B- Animatrice/teur en périscolaire Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les collègues de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel C - Missions communes : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Participer à l'élaboration du projet pédagogique Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Élaborer et suivre le budget lié aux activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Participer et faire respecter le ménage sur les accueils périscolaires et alsh Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Savoir-être : Sens du travail en équipe, Sens du service public, Esprit d'initiative, Dynamique, Autonomie et sens des responsabilités, Sens des relations humaines et de l'écoute, Discrétion et devoirs de réserve, Polyvalence Disponibilité Diplômes souhaités : BPJEPS, BEESAPT, DEUST Animation, MMEEF, DEEJE, ETAPS. (voire BAFD)
Dans le cadre d'un contrat en alternance : Relation Client & Vente Accueillir chaque client avec disponibilité et professionnalisme Identifier les besoins et argumenter la vente Proposer les services et produits adaptés Assurer l'encaissement et le suivi des ventes Mise en valeur du point de vente Réceptionner les marchandises et préparer leur mise en rayon Effectuer le facing, la rotation, l'étiquetage Contribuer à la mise en avant des promotions, nouveautés, vitrines Maintenir un espace de vente propre et attractif Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Aimez le contact et le travail en équipe Êtes motivé(e), ponctuel(le), souriant(e) Souhaitez apprendre un métier concret en conditions réelles Savez vous montrer dynamique, à l'écoute et organisé(e) Débutants acceptés : la motivation et l'envie d'apprendre font la différence !
Le poste : Votre agence PROMAN Industrie Bordeaux recrute pour un client, acteur majeur de la valorisation énergétique, un agent de laboratoire h(/f) . Au sein d'une unité de valorisation énergétique (incinération de déchets), vous participez au bon fonctionnement de l'installation en réalisant les missions suivantes : - prélèvement d'eaux et différents rejets a différents stades du process de valorisation ; - réalisation d'analyses chimiques et physico-chimiques ; - réception, manipulation des produits réactifs et gestion des stocks du laboratoire ; - suivi des résultats et saisie informatique ; - remontées des anomalies aux responsables. Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac professionnel ou supérieur en chimie, techniques de laboratoires, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience (stage et alternances étudiés) en laboratoire de chimie, idéalement sur de l'analyse d'eau. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous appliquez rigoureusement les process qualité et les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Link est une agence de recrutement spécialisée dans la mise en relation de candidats et d'entreprises. Nous offrons des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises et des talents. Grâce à notre expertise, nous accompagnons les candidats tout au long de leur parcours professionnel, dans des missions temporaires ou des opportunités d'emploi à long terme. Je recrute pour un de mes clients, spécialisé dans la vente de décoration pour les professionnels et les particuliers, un Préparateur de commandes Caces 1b (H/F) à Bègles pour une mission d'intérim longue durée ! A ce titre, vos missions principales seront : Contrôler les commandes à expédier ; Préparer les commandes ; Utilisation du Caces 1B ; Filmer les cartons ; Préparer l'expédition des commandes. Quelques informations : - Mission en intérim longue durée ; - Prise de poste lundi 12 janvier 2026 ; - Horaires : 7h-12h / 13h-15h ; - Taux horaire : 12,02€ brut / heure ; - Avantages : CET / IFM 10% / ICCP 10% / MUTUELLE Nous recherchons une personne qui possède : Le CACES 1B et une première expérience de conduite du chariot ; Une grande minutie et rigueur pour effectuer le travail avec précision ; La capacité à tenir un rythme soutenu et à respecter les délais ; Un bon esprit d'équipe et un sens de la collaboration ; Une certaine flexibilité dans les tâches à réaliser.
Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société familiale dynamique et indépendante, constituée d'un réseau de plus de 30 magasins et d'une centaine de collaborateurs en Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa : Gestionnaire Logistique et Stocks F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète des approvisionnements, des stocks et de la logistique pour l'ensemble du réseau de magasins, en garantissant la disponibilité des produits et la fluidité des flux. En véritable relais opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes (Achat, Comptabilité), et assurez en toute autonomie le bon fonctionnement des flux et distributions de la centrale d'achat. À ce titre, vous : - Supervisez la réception, le contrôle, le stockage et l'expédition des marchandises, incluant la manutention physique (charges jusqu'à 25 kg) ; - Organisez la distribution des produits vers l'ensemble des magasins du réseau ; - Suivez et analysez les stocks de façon hebdomadaire et mensuelle, réalisez les inventaires périodiques et proposez des actions correctives ; - Gérez le SAV et le suivi des retours fournisseurs ; - Tenez à jour les systèmes de suivi internes (ERP, intranet, Excel) et établissez les documents logistiques nécessaires ; - Participez aux rendez-vous fournisseurs dans le cadre du suivi des gammes de produits et des approvisionnements. Dans une logique d'amélioration continue, vous contribuez à l'optimisation des processus logistiques et êtes force de proposition pour améliorer les flux et méthodes de travail. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation en logistique, approvisionnement ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années, comprenant idéalement une expérience dans le secteur du retail avec un réseau de magasins. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Votre implication durable dans ce projet d'entreprise ambitieux et à taille humaine vous permettra de participer à son développement en menant des initiatives variées et d'évoluer. Ce poste est basé à Bègles, au siège de l'entreprise et de la centrale d'achats. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence GLS35-CC/PE.
Le groupe (12 à 15 salariés) se structure et professionnalise ses fonctions support. Pour accompagner cette croissance et assurer un relai opérationnel auprès des équipes, nous créons un poste de Responsable Administratif, Finance & RH basé à Bègles. Vos missions Finance & comptabilité Superviser la tenue comptable via PennyLane (imputations, lettrage, pièces, rapprochements) Préparer les paiements fournisseurs : constitution des lots, priorisation, contrôle Suivre la trésorerie et alerter en cas de tension Suivre les encours clients / impayés et coordonner les relances avec les équipes commerciales Collaborer avec l'expert-comptable (clôtures, fiscalité, déclarations, etc) Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique (catégorisation, suivi par activité, produit, type de client, etc) Administration Gérer et suivre les contrats (fournisseurs, loyers, assurances, leasing, télécoms, prestataires) Organiser la documentation administrative (juridique simple, conventions de refacturation, dossiers) Assurer les relations bancaires (comptes, moyens de paiement, demandes spécifiques) Veiller au respect des obligations administratives et légales Préparer les dossiers en lien avec l'export (machines vendues hors UE, formalités légales et douanières) Ressources humaines Être le point de contact RH pour les équipes Préparer et transmettre les variables de paie via MySilae Accompagner les entrées et sorties (embauches, fins de contrat, périodes d'essai) Gérer les absences, arrêts de travail, congés, etc. Suivre mutuelles, prévoyance, médecine du travail Coordonner les entretiens annuels et contribuer au climat social Participer aux plans de primes et d'objectifs Veiller à la conformité RH (droit du travail, temps de travail, affichages, etc.) avec l'appui du cabinet social Outils, données & reporting Outils utilisés : PennyLane, Zoho CRM, Prestashop, Looker Studio Garantir la qualité des données financières et administratives Produire des indicateurs consolidés Développer progressivement des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie, charges de personnel) Contribuer aux projets d'intégration des outils (PennyLane - Looker Studio - Zoho) ou de tout autre logiciel que vous jugerez pertinent. Management Encadrer et accompagner l'assistante comptable Déléguer et superviser certaines tâches administratives et comptables Garantir le respect des procédures internes et du cadre établi Appuyer le dirigeant sur les décisions financières, administratives et RH Profil recherché 3 à 7 ans d'expérience en tant que RAF, responsable administratif & RH, office manager finance/RH ou similaire Solides bases en comptabilité et gestion financière Maîtrise des variables de paie et collaboration avec un cabinet social Connaissance de PennyLane, Zoho CRM, Prestashop et/ou Looker Studio Anglais courant Notions sur les enjeux import/export appréciées Organisation, rigueur, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités Autorité naturelle, intelligence relationnelle et capacité à communiquer avec des profils variés Goût pour les environnements entrepreneuriaux en structuration Respect strict de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, transversal et à forte responsabilité Un rôle central dans la structuration des process du groupe Un environnement PME concret, créatif et en pleine croissance Une grande autonomie et une proximité directe avec le dirigeant Une équipe passionnée, bienveillante et orientée résultats Une forte évolution possible à moyen terme, selon vos résultats et l'évolution du groupe
Un EHPAD partenaire situé à Fargues Saint-Hilaire recherche son alternant AES. Formation de 18 mois, 1 semaine par mois à 3ie, centre de formation intégré dans un EHPAD. Début de la formation : Rentrée : MARS 2026 Début du contrat : OCTOBRE 2027 Lieu de la formation : 95 Rue Ernest Renan-33000 BORDEAUX. Au sein de EHPAD TERRE NEGRE. Arrêt Tram D : Barrière du Médoc Lieu de l'entreprise : FARGUES SAINT HILAIRE Le métier d'AES vise à accompagner en équipe les personnes fragilisées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et habillage - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Accompagnement dans les activités sociales - Aide à la mobilité (aides techniques...) - Suivi des projets personnalisés - Travail en équipe 3IE est intégré au sein du village Terre nègre, et vous propose un parcours professionnalisant liant la théorie à la pratique. 3ie accompagne les candidats à la réussite de leur diplôme dans une ambiance familiale et conviviale et à taille humaine et propose des accompagnements personnalisés en fonction des besoins de chacun.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO VICTOR LOUIS à TALENCE (33). Du 7 janvier 2026 au 2 juin 2026. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous interviendrez dans le cadre périscolaire auprès d'enfants dans des écoles maternelles ou élémentaires de la commune de Talence. Vous encadrerez des animations variées auprès des enfants et participerez au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire au quotidien. Vous êtes un relais auprès des enseignants et des familles. PROFIL Vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA, BPJEPS, Sciences de l'Education, licence STAPS, CAP AEPE ou équivalent ou justifier d'une expérience significative dans l'animation auprès des enfants DIFFERENTS CONTRATS - contrats fixes annualisés le soir CDD jusqu'au 31/08/2026 Horaires 16h15-18h30 + 1h de réunion d'équipe de 15h15 à 16h15 le lundi si accueil en école maternelle ou le vendredi si accueil en école élémentaire Pour les personnes intéressées, il sera possible de se voir proposer des heures en plus sur le temps scolaire pour effectuer des missions d'agent de service (entretien des locaux) - contrats de remplacement (en fonction des disponibilités du candidat) Pour intervenir notamment sur les différents temps (matin/midi/soir) avec un besoin important sur le temps du soir. Etre disponible au minimum 1 à 2 soirs par semaine. Base fixe de travail de 8h/mois. Les heures faites au-delà de ce temps seront comptabilisées en heures complémentaires.
L'ESAT DE LORIENT SADIRAC visant à l'insertion professionnelle de public en situation de handicap, dans différents secteurs d'activités ( espace vert, restauration poterie, hygiène propreté environnement , est à la recherche de son Moniteur. trice Atelier Hygiène Propreté et Environnement Missions principales : - Utiliser la situation de travail pour développer la professionnalisation et l'émergence du projet professionnel. - Mettre en œuvre des actions socioprofessionnelles individuelles et collectives dans différents environnements de travail afin de favoriser le développement des compétences, l'autonomie, l'autodétermination. - Assurer les activités de production et péri-professionnelles aux attentes du client (qualité, cahier des charges,calendrier, ...) tout en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité. - Participer et coopérer avec l'équipe aux projets professionnels des bénéficiaires de l'établissement. - Développer des initiatives qui vont permettre à la personne de choisir ses orientations professionnelles. - Agir sur l'environnement de travail pour permettre à la personne d' exercer son activité en tenant compte des adaptations nécessaires physiques et psychiques.
Vous aurez en charge la réalisation des contrôles techniques VL et CL.
Le Centre d'Accueil Raba Bègles Maison d'Enfants à Caractère Social Fonctionnement continu 365j/365j et 24h/24h comprenant 4 unités : - Internat (8 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (25 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur, AEJM) - Service Modulé (14 jeunes de 13 à 18 ans) - Service de Placement Éducatif à Domicile (32 jeunes de 3 à 18 ans) Recrute 1 AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H ou F) en Contrat à Durée Déterminée pour des remplacements Poste à pourvoir dès que possible Mission Sous la responsabilité de la direction : Entretiens des locaux : propreté et hygiène quotidienne des locaux et abords de l'établissement, et ponctuellement des studios mis à disposition des jeunes à l'unité Accueils Diversifiés Lingerie : entretien du linge, literie, serviettes, repassage + linge professionnel Gestion des stocks des produits d'entretien Possibilité de remplacements en cuisine pour la préparation des repas pour la collectivité selon les règles d'hygiènes Compétences attendues Connaissances des protocoles de nettoyage et normes HACCP Connaissances de techniques de nettoyages des sols et d'entretien du linge Utilisation de produits à usage professionnel Capacités à travailler en équipe Titulaire du permis de conduire Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966.
Vous serez amené(e) à réaliser le lever, la douche et la préparation du petit déjeuner pour une personne tétraplégique. Il s'agit d'intervenir 1 week-end sur 2, les samedis et dimanches matin. Votre profil : vous êtes doux(ce), patient(e)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Horaire : 6h45 13h45 / 2 jours de repos par semaine Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Qui sommes-nous ? LOTECK est une société, en pleine expansion, spécialisée dans l'aménagement et l'équipement hôtelier. Nous accompagnons nos clients de A à Z avec une exigence de qualité, de réactivité et de sérénité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil polyvalent, à l'aise aussi bien avec l'administratif que la relation commerciale. Ce poste pourra être amené à évoluer en fonction du profil du candidat retenu. Vos missions : Vous occuperez un poste hybride, au cœur de l'activité commerciale : Administration des ventes (ADV) - Gestion des devis et des commandes - Suivi administratif des dossiers clients - Coordination avec les fournisseurs et partenaires - Suivi des facturations et relances si nécessaire Assistanat commercial - Support à l'équipe commerciale - Mise à jour des bases clients et outils CRM - Préparation de supports commerciaux Commerciale sédentaire - Traitement des leads entrants - Relances commerciales (prospects et clients existants) - Qualification des besoins clients et prospection téléphonique - Participation active au développement du chiffre d'affaires Profil recherché - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve - Vous aimez le contact client et la vente - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle - Une première expérience en ADV, assistanat commercial ou vente sédentaire est un plus Ce que nous proposons - Un poste en CDI polyvalent et évolutif de 35h/semaine - Une ambiance bienveillante, humaine et dynamique au sein d'une équipe à échelle humaine - Une vraie place dans la stratégie commerciale - Rémunération SMIC + variable possible - Un environnement de travail agréable dans nos nouveaux locaux - Bureau situé en centre-ville, parking gratuit avec un espace de pause prévu Pour postuler : Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@loteck.fr Un premier rendez-vous téléphonique vous sera proposé si votre candidature retient notre attention. Puis un ou deux entretien(s) physique(s) avec la Direction sera/seront organisé(s). Prise de poste : COURANT FEVRIER 2026
Nous recherchons, pour notre hôtel greet Bordeaux Floirac Arena, (Marque Accor) un(e) Chef(fe) de Réception . dynamique, autonome et orienté(e) service client pour piloter l'accueil et garantir l'excellence opérationnelle de notre établissement. Vous serez responsable du site et travaillerez en lien direct avec le Directeur Multi-site. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les chefs de réception des autres hôtels du groupe, (B&B Hôtel Bordeaux EST *** à Tresses et le futur Ibis Styles Bordeaux Lormont***) afin d'harmoniser les pratiques et d'assurer une cohésion d'équipe multi-site. Vos missions - Superviser et animer une équipe de 5 à 6 réceptionnistes : recrutement, intégration, formation, planning, motivation. - Garantir un accueil chaleureux, une expérience client irréprochable et le respect des standards qualité. - Suivre les indicateurs de qualité (NPS, commentaires clients) et mettre en place des plans d'action. - Piloter le chiffre d'affaires réception (fidélisation, optimisation du taux d'occupation). - Gérer le planning équipe, l'organisation du service et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le lien avec les autres services (housekeeping, technique). - Être garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel et des procédures. Avantages - 2 jours de repos consécutifs, majoritairement le week-end. - Prime trimestrielle sur objectifs. Si le poste vous tente, si vous avez envie de rejoindre nos équipes, accompagnez votre CV de quelques lignes pour parler de vous !
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Notre client entreprise de Logistique et Transport international, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain, recrute un profil logistiques H/F sur leur site de Ayguemorte-les-Graves. Notre agence Partnaire Mérignac recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique, un Agent de tri (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et opérationnelle, vous aurez pour missions principales: - Réceptionner et trier les colis - Re positionner les sacs vides dans les chariots - Traiter le suivi et les inventaires sur excel - Accueil livreur pour récupération de colis et interview des chauffeurs Horaires: 15h30- 21h45 avec 30 minutes de pause Mission uniquement les week-ends : le samedi et le dimanche Contrat longue durée Lieu de mission: Ayguemorte-les-Graves Rémunération attractive : 11,91 EUR/H + Panier repas 8,33EUR. + IFM 10% + CP 10% + CET 5% Début de mission : 22/11/2025. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez et postulez ! Vous souhaitez travailler dans un environnement logistique Vous êtes débutant et / ou expérimenté Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec le contact Vous êtes sérieux, ponctuel ,et, e sens du travail en équipe, on vous attend !!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Gestionnaire Sinistres Prévoyance Individuelle Rattaché au superviseur d'une équipe Prestations Sinistres Prévoyance Individuelle, vous êtes en charge du traitement de demandes émanant principalement de clients professionnels (TNS). Missions principales : Traitement des prestations sinistres (ouvertures, suivis et prolongations) en Incapacité Temporaire de Travail (ITT). Étude administrative, médicale et vérification de la conformité d'un dossier. Calcul et règlement des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) selon les spécificités du contrat et garanties souscrites. Appels ou envois de mails ou courriers auprès des clients professionnels pour le suivi de traitement de leurs dossiers de sinistres. Compétences attendues : Sens du service client, Rigueur et organisation, Capacité d'analyse, Confidentialité, Esprit d'équipe, Pédagogue, Bon relationnel, Qualités rédactionnelles, Connaissances de la gestion des contrats Prévoyance Individuels, Aisance avec les outils informatiques de gestion. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en tant que Gestionnaire Sinistres Prévoyance Individuelle. Une formation de niveau Bac+2 en Assurance ou équivalent serait un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve).
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA BORDEAUX (33270 Floirac). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Vous interviendrez sur un double rôle technique et pédagogique : Contrôle VGP Réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP) sur les équipements de travail concernés Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi réglementaire Identifier les non-conformités et formuler des préconisations Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur Formation CACES Animer des formations CACES (R.48, R.489, R.486, R.490. selon vos habilitations) Évaluer les compétences théoriques et pratiques des stagiaires Adapter les méthodes pédagogiques à un public adulte Participer à l'amélioration continue des supports et contenus de formation
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Qualité, RSE & Mobilité Internationale en apprentissage ! Démarrage : Janvier 2026 Profil : Master 1, 2 ou Mastère Spécialisé en Qualité & RSE Missions principales Qualité : o Participer à la démarche qualité de l'IFRIA Nouvelle Aquitaine conformément au Référentiel National Qualiopi : intégration de nouveaux partenaires, audits internes, enquêtes de satisfaction, mises à jour documentaire, suivi des indicateurs de performance... o Participer à l'adaptation des processus à la version 10 de Qualiopi en vue de l'audit de renouvellement o Contribuer à l'amélioration continue et suivre le plan d'actions associé RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : o Accompagner la mise en œuvre de la stratégie RSE en lien avec la labellisation LUCIE 26000 OF : mise en œuvre et suivi des engagements, plans d'actions, reporting et suivi des indicateurs, préparation de l'audit de surveillance... o Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux enjeux RSE Mobilité Internationale : o Gérer les aspects administratifs liés aux mobilités sortantes : convention / suivi des plannings de mobilité / documents aide Erasmus+ / documents à la préparation de facturation des OPCO Compétences : o Connaissance de la conduite à tenir dans un Système de Management de la Qualité et des enjeux RSE, (idéalement Qualiopi et Lucie 26000). o Maîtrise des outils bureautiques o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, sens de l'initiative. o Intérêt pour les enjeux de développement durable et l'international. Type de contrat : Apprentissage (12 à 24 mois) Localisation : Talence (33) Début du contrat : Janvier 2026 Rythme d'alternance : Idéalement : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) Niveau recherché : Master 1 ou 2 / Mastère spécialisé en Qualité et RSE Conditions - Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (à préciser selon l'âge et le niveau d'études). - Avantages : Accès aux infrastructures de l'IFRIA, accompagnement personnalisé, intégration dans une équipe dynamique.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Carignan de Bordeaux et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de TALENCE et ses alentours.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur/trice en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : 28h - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 5 janvier 2025 """"
Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
La Brasserie Parallèle..keskecé ? La Brasserie Parallèle est une brasserie différente, bio et engagée qui propose des alternatives sans alcool, pour l'apéro. Nous proposons des produits kiffant avec lesquels le consommateur se fait plaisir, sans arrières pensées. Nous commercialisons 2 gammes de boissons : - Des bières sans alcool - Des kéfirs de fruits Nos valeurs - Valoriser un mode de convivialité sain et quotidien ; - S'engager pour une alimentation durable ; - Kiffer, avoir des projets qui nous fassent triper, rêver pour faire rêver nos consos ; Pour faire quoi ? Dans le cadre de notre croissance, l'Administration des Ventes joue un rôle clé pour assurer une gestion fluide et efficace du cycle commercial, depuis la prise de commande jusqu'à la facturation et la relation client. L'ADV garantit la qualité du suivi commercial et contribue à offrir à nos clients une expérience au top ! Vos missions principales - Gestion des commandes et logistique - Réception, saisie et validation des commandes clients (direct, distributeurs, centrales) ; - Préparation des commandes clients et consommateurs ; - Vérification des stocks disponibles en coordination avec la production ; - Organisation des expéditions : préparation des bons de livraison, coordination transporteurs ; - Suivi des délais et des conditions de livraison. - Facturation et gestion administrative - Émission des factures ; - Suivi des paiements, relances clients ; - Mise à jour et maintien des bases de données clients. - Support commercial et relation client - Répondre aux demandes clients et assurer le service après-vente ; - Suivi de clientèle ; - Participer à l'amélioration continue des processus ADV. - Reporting & outils - Suivi des indicateurs de ventes et de performance ADV ; - Mise à jour des outils CRM / ERP : aujourd'hui Easybeer ; - Préparation de tableaux de bord pour la direction. Profil recherché - Vous aimez les challenges et avez un esprit entrepreneurial ; - Vous maîtrisez ou êtes formé (e) à l'administration des ventes (B2B et/ou B2C) ; - Vous avez un bon contact humain, aimez la relation client ; - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : Office, ERP/CRM ; - Vous êtes autonome, rigoureu(x)/(se) et organisé(e) ; - Idéalement, une 1ère expérience réussie en ADV ou service client, dans un contexte PME/production ; - Vous aimez les produits fermentés, la bière et vous avez une certaine culture du bio ; - Vous souhaitez agir pour la préservation de l'environnement ; - Vous êtes propriétaire d'un tricycle à moteur fonctionnant à l'huile de friture. Si vous pensez avoir au moins 4 de ces qualités, postulez quand même. Une expérience en brasserie artisanale ou dans l'agro-alimentaire serait un plus.
Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile ! Shiva, c'est un réseau de plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients fidèles, qui valorise chaque jour le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s. Notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche actuellement de nouveaux talents pour intervenir sur le secteur de Carignan de bordeaux et ses alentours. Avec Shiva, vous bénéficiez de : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires selon vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé de votre agence De vraies opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les intérieurs (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous êtes : Autonome, organisé(e) et avec le sens du service Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 mois dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Ou salarié(e) CESU ménage à la recherche de missions complémentaires Rejoignez une équipe qui vous valorise et faites briller votre métier avec Shiva !
Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : 26 Heures par semaine : Lundi, mardi, jeudi et vendredi (midi 11h45-13h30 et soir 16h-18h00 =) 15h + Mercredi = 9h + 2h réunion
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations et la qualité des produits - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du contact, un sourire communicatif et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs. Gérer les encaissements et garantir un service rapide et de qualité. Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de proximité appréciée. Personne souriante, avec un excellent sens du service client. Autonomie et capacité à travailler efficacement dans une équipe dynamique. Conditions du poste : Contrat : CDI, 35h par semaine. Horaires : 6h45 à 13h45 5 jours par semaine - Repos mercredis et samedis ou dimanches. Comment postuler : Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, dans une boulangerie en plein développement.
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e agent/e petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35h/semaine pour effectuer un remplacement sur les crèches de Latresne "Il était une fois", Camblanes-et-Meynac "Au fil de l'eau" et Le Tourne "La ritournelle". Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h45. Les missions : *mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant. *appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité *accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe *donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne *contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants 2 poste à pourvoir : Le 1er : ***Poste à pourvoir le 15 décembre 2025*** Le 2nd : ***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
L'agence Proman Bordeaux Logistique recherche, pour l'un de ses clients basé sur Bègles des préparateurs de commandes dans la poissonnerie (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Préparer les commandes clients selon les bons de commandes -Sélectionner,peser,conditionner et étiqueter les produits de la mer -Veiller à la fraîcheur,,à la qualité et à la traçabilité des produits -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le rangement,le nettoyage et l'entretien du poste de travail -Participer à la réception et au stockage des marchandises -Travailler en collaboration avec l'équipe Type de contrat : intérim Horaires : Travail de nuit,tranche horaire 20h/5h du matin. Profil recherché : Titulaire du CACES 1 obligatoirement avec une première expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique de minimum 2 mois. -Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler dans le froid -Goût pour le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire, poissonnerie ou préparation de commandes est un plus.
Masé est une menuiserie spécialisée dans l'agencement intérieur professionnel et l'aménagement évènementiel. Notre atelier est implanté à Saint-Médard-d'Eyrans (proche de Bordeaux) mais nous réalisons des chantiers partout en France et à l'étranger. Entreprise à taille humaine, notre équipe est composée d'une vingtaine de personnes. Description du poste : COMMERCIAL : - Rechercher et démarcher de nouveaux clients - Rechercher et répondre à des appels d'offres publics comme privés. - Représenter l'entreprise en tout lieu : réception de chantier, présentation et évènements. - Développer le marché de menuiserie d'agencement. GESTION PROJET : - Lien entre l'entreprise et les clients. - Chiffrage et formulation des devis. - Coordination du projet, en collaboration avec le responsable technique : récupération de l'ensemble des données et informations auprès du clients (plans, guide technique, info logistique, ), réalisation du dossier et suivi du projet. - Suivi des plans, des échéanciers, et des règlements comptables. - Tenir à jour les différents documents (suivi de chantier, plannings,...) pour ses chantiers. Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'évolution de la société. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens relationnel, sachant s'adapter aux différentes contraintes du travail dans l'évènementiel, une personne organisée, sachant travailler en équipe et gérer les priorités.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT PLANIFICATION (H/F) pour mission basée à MARTILLAC (33) Mission Planification des interventions service maintenance électricité : - Organiser les maintenances préventives et curatives, prioriser et gérer les plannings des techniciens via des outils spécifiques - Optimisation des plannings pour réduire les déplacements des techniciens et améliorer la productivité, - Coordination des équipes : Assigner les Techniciens selon leurs compétences et disponibilités, ajuster le planning en cas d'imprévus, - Suivi et gestion des contrats : S'assurer du bon déroulement des interventions et du respect des engagements contractuels, - Gestion des urgences et avoir la capacité de réorganiser les plannings en fonction, - Mission de suivre et analyser les performances, proposer des améliorations pour optimiser les processus. Profil Formation Bac+2/3 minimum (ou selon expérience professionnelle, idéalement en maintenance) ; Expérience significative dans une fonction équivalente en maintenance Vous connaissez bien la géographie de la zone nouvelle aquitaine et vous avez de réelles compétences informatiques, notamment sur l'ensemble du Pack Office ainsi que les outils BI.
Dans le cadre du forum BANQUE ASSURANCE et MUTUELLE 2026 DU 26 JANVIER 2026 Poste et missions Vous intégrerez un département MRH Corporel et matériel composé d'un peu plus de 100 collaborateurs. Vous interviendrez avec le soutien des équipes dans la prise en charge de dossiers indemnisation corporels à la suite d''une formation adaptée. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des dossiers GAV et MRH de la déclaration à l'indemnisation finale dans le respect des process - Analyse des garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable - Accompagnement des assurés lors de l'instruction de leur dossier (pièces médicales, justificatifs adaptés, .) par une gestion pro-active en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en mettant en avant votre rôle de conseil. - Assurer le juste provisionnement du dossier - Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre réactivité et votre rigueur, votre sens du service client seront autant d'atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Une maitrise des outils informatiques est attendue Profil et compétences requises De formation supérieure en assurance ou en droit (BAC + 2 minimum), vous justifiez idéalement d''une expérience dans la gestion de sinistres MRH et l''indemnisation des victimes d''accidents corporels BPCE Assurances IARD c'est aussi: o Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée o Un accompagnement managérial de proximité o Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. o Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels o Des possibilités d'évolutions et de mobilités o L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE AFIN DE CANDIDATER A CETTE OFFRE D'EMPLOI, VOUS DEVEZ VOUS INSCRIRE AU FORUM EMPLOI BANQUE ASSURANCE en suivant le lien "POSTULER". VOTRE CANDIDATURE DEVRA ETRE VALIDER AFIN DE PARTICIPER AU FORUM BANQUE ASSURANCE.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, acteur mondial incontournable dans le secteur des vins un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste à pourvoir pour du long terme.Vous assurez le bon fonctionnement de votre poste et de la ligne d'embouteillage tout en contrôlant la conformité des produits et en assurant la productivité. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives associées. Vos missions : - Veiller à l'application et au respect des consignes sécurité et environnement et aux procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines : alimenter et vérifier l'approvisionnement - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (habillage, capsulage, centilisation...) - Conduite des installations : mise en route et réglage des machines de production, changement de format, contrôle qualité, approvisionnement, reporting - Tenir un rôle de support technique et d'entretien : maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection, graissage), et Informer son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue Rémunération : 12EUR brut / heure + avantages Synergie Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une enseigne nationale spécialisé dans la vente de meubles et électroménager, recherche un monteur de meuble h/f pour son magasin de Bègles. À propos de la mission Sous la direction du responsable de rayon, vous assurez le montage de meubles de présentation selon les instructions d'assemblage : plan, schéma... Vérifiez la qualité et la sécurité des produits ainsi montés. Horaires en journée du lundi a samedi Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Mission longue Profil recherché - Une première expérience réussie dans le montage de meuble, - Être manuel et dynamique - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « Centre tertiaire » un(e) « formateur(trice) en Sciences Physiques ». Contexte du poste Ce recrutement de formateur(trice) en Sciences Physiques s'inscrit dans le cadre d'une action de formation menée à destination d'un public non francophone diplômé de l'enseignement secondaire dans son pays d'origine, mais de niveau hétérogène. Chaque groupe constitué de 8 à 9 stagiaires suivra un cursus au sein de notre dispositif de formation de deux années en vue d'intégrer à l'issue un cycle de Licence puis une école d'ingénieur. Missions principales Préparer les interventions, élaborer les contenus pédagogiques dans le domaine des Sciences Physiques en respectant les exigences du référentiel du commanditaire axé sur les sous domaines électricité et mécanique ; Animer des séquences de formation de groupe tout en individualisant les apprentissages ; Préparer aux épreuves de validation ; Accompagner individuellement les stagiaires et les suivre pédagogiquement ; Développer l'autonomie et l'acculturation des stagiaires ; Actualiser les documents de suivi en conformité avec le cahier des charges de l'action ; Evaluer et valider les acquis des bénéficiaires en cours et en fin de formation ; Participer aux réunions liées aux activités pédagogiques ; Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils numériques (Pack office, ENT.) ; - Maîtriser les techniques pédagogiques ; - Connaître les référentiels de niveau 3ème à classes préparatoires de son domaine d'intervention ; - Analyser les besoins de formation de chaque stagiaire en diagnostiquant leur niveau de départ ; - Elaborer des progressions pédagogiques collectives et individuelles, définir des contenus pédagogiques ; - Animer et dynamiser un groupe de niveau hétérogène en individualisant les apprentissages ; - Evaluer les acquis, encourager les progrès ; - Accompagner les stagiaires dans l'organisation de leur travail. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Ouverture d'esprit ; - Exigence vis-à-vis du collectif. Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialité Mathématiques. Expérience requise. Statut : Contractuel. Salaire : Selon diplôme et expérience. Lieu d'activité : Centre Tertiaire - Lycée Victor LOUIS - 47 rue de Mégret - 33400 TALENCE. Type de contrat : CDD à temps plein du 01/03/2025 au 31/08/2026 Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires sur site dont en moyenne 18 à 20 heures consacrées au face à face pédagogique et 15 à 17 heures consacrées aux autres activités pédagogiques (préparation, réunions, suivi.).
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « Centre tertiaire » un(e) « formateur(trice) en Mathématiques ». Contexte du poste Ce recrutement de formateur(trice) en Mathématiques s'inscrit dans le cadre d'une action de formation menée à destination d'un public non francophone diplômé de l'enseignement secondaire dans son pays d'origine, mais de niveau hétérogène. Chaque groupe constitué de 8 à 9 stagiaires suivra un cursus au sein de notre dispositif de formation de deux années en vue d'intégrer à l'issue un cycle de Licence puis une école d'ingénieur. Missions principales Préparer les interventions, élaborer les contenus pédagogiques dans le domaine des Mathématiques en respectant les exigences du référentiel du commanditaire ; Animer des séquences de formation de groupe tout en individualisant les apprentissages ; Préparer aux épreuves de validation ; Accompagner individuellement les stagiaires et les suivre pédagogiquement ; Développer l'autonomie et l'acculturation des stagiaires ; Actualiser les documents de suivi en conformité avec le cahier des charges de l'action ; Evaluer et valider les acquis des bénéficiaires en cours et en fin de formation ; Participer aux réunions liées aux activités pédagogiques ; Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils numériques (Pack office, ENT.) ; - Maîtriser les techniques pédagogiques ; - Connaître les référentiels de niveau 3ème à classes préparatoires de son domaine d'intervention ; - Analyser les besoins de formation de chaque stagiaire en diagnostiquant leur niveau de départ ; - Elaborer des progressions pédagogiques collectives et individuelles, définir des contenus pédagogiques ; - Animer et dynamiser un groupe de niveau hétérogène en individualisant les apprentissages ; - Evaluer les acquis, encourager les progrès ; - Accompagner les stagiaires dans l'organisation de leur travail. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Ouverture d'esprit ; - Exigence vis-à-vis du collectif. Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialité Mathématiques. Expérience requise. Statut : Contractuel. Salaire : Selon diplôme et expérience. Lieu d'activité : Centre Tertiaire - Lycée Victor LOUIS - 47 rue de Mégret - 33400 TALENCE. Type de contrat : CDD à temps plein du 01/03/2026 au 31/08/2026 Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires sur site dont en moyenne 18 à 20 heures consacrées au face à face pédagogique et 15 à 17 heures consacrées aux autres activités pédagogiques (préparation, réunions, suivi.). Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de contrôles Production (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ; - Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,...) ; - Edition des rapports et /ou PV de contrôle ; - Déclaration des éventuelles non-conformité ; - Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés, - Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.- Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : - Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ; - Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ; - Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ; - Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; - Bon relationnelle et aisance en communication écrite ; - Rigueur et respect des consignes Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Lieu : Saint-Médard-d'Eyrans (33) Zone de prospection : Nouvelle Aquitaine Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Secteur : Formation professionnelle - Sécurité au travail / Conduite d'engins Qui sommes nous ? Control Formation est un centre de formation professionnelle pour adultes situé à Saint-Médard-d'Eyrans (Gironde). Nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs obligations réglementaires et leurs besoins en formation, notamment à travers : CACES® (engins de chantier, levage, manutention) Conduite d'engins SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Formations sécurité et prévention des risques professionnels Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain, poste ouvert aux débutants. Vos missions : Prospecter activement sur le terrain en Nouvelle Aquitaine Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, agences d'intérim, collectivités, professionnels) Présenter et vendre les formations proposées par Control Formation Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées Réaliser les devis et assurer le suivi commercial des dossiers Assurer une présence terrain régulière sur la zone confiée Maintenir une relation client de qualité jusqu'au démarrage des formations Atteindre les objectifs commerciaux fixés Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) : formation commerciale ou forte motivation pour la vente terrain Une première expérience commerciale est un plus Une connaissance du BTP, de l'intérim ou des environnements techniques est appréciée Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation Goût du challenge et du terrain Autonomie, organisation et sérieux Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Rémunération : salaire fixe + primes sur objectifs (à définir selon profil) Véhicule de service Téléphone professionnel et ordinateur portable Formation interne aux offres et à la réglementation Accompagnement à la prise de poste Entreprise à taille humaine, en développement Possibilités d'évolution selon implication et résultats Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : social@sasu-control.fr
Le poste : Notrea agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la conception et l'installation de machines robotisées pour l'industrie, un TECHNICIEN D'INSTALLATION EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F Le technicien d'installation effectue seul ou en équipe la mise en place de machines ou d'installations robotisées de palettisation et de manutention. Il participe également au montage mécanique et câblage en atelier des sous-ensembles. Il intervient ensuite sur le site client pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution technique des installations. Vos missions principales sont les suivantes: Mise en place d'équipements industriels suivant le plan d'implantation Organise de façon efficace son temps de travail Montage suivant plans et/ou gammes de montage de sous ensemble en atelier Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Mise au point et réglage mécanique- Rédaction techniques (procédure, plan de maintenance, .) Communication sur l'avancement de son chantier- Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client - Analyse les contraintes techniques et apporte des solutions Caractéristiques du poste : Déplacements nationaux fréquents Les interventions nocturnes et/ou de week-end sont à prévoir Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro technique ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Mécanique et automatisme industriel, vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans dans le milieu industriel. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Formations CACES 3 et le CACES 3B souhaitées Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Autonomie et prise de décision Maîtrise des appareils de traçage et l'alignement, de tests et de mesure électrique De solides compétences en mécanique et en électricité Maitrise les techniques de montage Techniques de soudure est un plus Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Être capable de partager ses expériences et sa pratique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le Groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer. Vous rejoignez La Direction Généraliste animée par Manuella composée d'un peu plus de 400 collaborateurs. Si vous décidez de relever ce défi, voici ce qu'il vous attend : - Vous intégrerez le poste de Chargé d'indemnisation MRH - Vous ferez partie des précurseurs de cette belle aventure et vous rejoindrez une équipe de 14 collègues - Vous prendrez en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d'information, de leur déclaration de sinistres et vous les accompagnerez dans la gestion de leurs dossiers - Vous assurerez un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés - Vous serez le point d'entrée Vos atouts pour réussir Ce qui est vraiment important pour nous c'est : * Une agilité sur les outils informatiques * Une qualité relationnelle et rédactionnelle * Le sens du collectif Mais c'est aussi vous: votre personnalité, vos compétences et vos appétences ! Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi: - Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir - Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée - Un accompagnement managérial de proximité - Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. - Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels - Des possibilités d'évolutions et de mobilités L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains ! Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.
Le poste : Technicien Basé à Bordeaux (33), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. En tant que technicien, vous serez amené(e) à : - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées - Réalisation maintenance des postes HTA (haute tension) selon la norme AFNOR FDX60.00 - Garantir la sécurité et la conformité des interventions - Conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme - Contribuer au développement de l'image de qualité et de confiance de Madine Electroservices. - Vous travaillez toujours en binôme Profil recherché - Niveau d'étude : CAP/BEP / BAC Electrotechnique / BTS / Electricien, mais ouvert aux personnes intéressées pour se former. - Permis B obligatoire - Connaissance électriques, mécaniques et des normes de sécurité électrique appréciées. - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe *****- Mobile : vous serez amenés à faire des déplacements, une nuit, deux nuits découchées, ou à la semaine ***** Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance où vos compétences seront valorisées - Un environnement de travail humain et collaboratif - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Une ambiance conviviale, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe.
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Vous interviendrez en qualité de carrossier/e tôlier/e (acier/alu) peintre. Vos missions : Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, ponçage. Effectuer les réparations sur éléments plastiques ou métalliques. Préparer les surfaces avant peinture. Monter, ajuster et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en carrosserie automobile ou poids lourd appréciée. Savoir-faire en réparation, préparation et finition. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme de l'atelier.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien de différentes entreprises situées sur le secteur de La Brède du lundi au vendredi à partir de 16h30. Vous aurez en charge l'entretien des locaux : Vider les corbeilles, dépoussiérer le mobilier, nettoyer les sanitaires, aspirer et laver les sols. Les premiers jours, vous serez accompagné et formé.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance Climatisation/Chauffage H/F à Bordeaux (33). 1. Vos missions si vous les acceptez : -Assurer la conduite des installations CVC -Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans le secteur collectif -Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO -Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés : -Très bonnes connaissances en génie climatique et énergie -Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes -Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent -Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Bordeaux (33) - Salaire brut mensuel : 2200€ à 2900€ brut /mois selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi Et le meilleur pour la fin ! - Une prime de vacances - Paniers repas - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
L'emploi d'Agent CND : L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Rigueur / Intégrité Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Temps complet / poste en équipe (2*8) Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B, merci de le mentionner sur votre CV. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Mission Parce qu'au sein de Destia, nous partageons une conviction : chacun mérite de vivre chez soi, entouré et accompagné avec bienveillance. Vous souhaitez vous sentir utile et exercer un métier profondément humain ? Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires. En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour les accompagner dans les gestes essentiels du quotidien : Aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Moments d'échange et de convivialité : discussion, jeux, activités Accompagnement lors des rendez-vous médicaux ou des sorties Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences, vos envies et les besoins des personnes que nous accompagnons. Chez Destia, nous plaçons l'humain au cœur de chaque intervention - le vôtre comme celui de nos bénéficiaires Ce que nous offrons : Une rémunération valorisante selon expérience + primes + indemnités kilométriques Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile Une équipe encadrante à votre écoute et disponible au quotidien Des formations continues pour développer vos compétences Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une structure humaine Une entreprise à taille humaine, où le respect, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe engagée, où chaque sourire compte ! Profil Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Titre ADVF.) ou avez une première expérience en tant qu'aide à domicile, auxiliaire de vie, assistante de vie, aide-soignant(e) ou aide aux personnes agées.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles : 1 Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour son service de Placement Éducatif à Domicile (PEAD) Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE. Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 4 unités : - Internat (8 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (25 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur, AEJM) - Service Modulé (14 jeunes de 13 à 18 ans) - Service de Placement Éducatif à Domicile (32 jeunes de 3 à 18 ans) Votre mission Dans le cadre du projet d'établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE, AP de jeunes entre 3 et 18 ans. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social. Vous êtes obligatoirement détendeur du permis B. Vous faites preuve de capacités relationnelles, de qualités pédagogiques et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 16/01/2026
Le Domaine de la Frayse recherche un(e) animateur(trice) pour son espace jeunesse Adolescents. Vous participerez à la conception des activités et assurerez l'encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes, adultes) et contribuez à l'épanouissement des publics accueillis. Vous aurez pour principales missions de : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis. - Participer à l'élaboration des projets d'animations. - Elaborer le planning d'activité en collaboration avec les adolescents. - Prendre en charge un groupe et proposer des animations, seul ou en équipe. - Participer à la dynamique de l'animation jeunesse du territoire. - Gérer les temps de vie de groupe. - Être à l'écoute des difficultés rencontrées par les enfants, de leurs idées. - Gérer le ramassage en mini-bus sur le territoire. Horaires de travail : Vacances scolaires : du lundi au vendredi (selon planning) 13h00 - 18h30, possible veillée, ou journée. Hors vacances : face à face mercredi 13h00 - 18h30 / vendredi 18h - 22h30 / samedi 13h30 - 18h30 Préparation 2h30 le mercredi matin et les matins jours de vacances 9h30 - 12h00 - vendredi 3h00 - temps de préparation pour les vacances. Possibilité de complément d'heures avec des heures périscolaires sur Fargues Saint-Hilaire ou Salleboeuf en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDD d'usage annualisé de 26 heures dès que possible et jusqu'au 31 aout 2025 Salaire conventionnel à l'indice 265 + 10 de la CCN ECLAT (1912.59€ brut mensuel base temps plein) + complément de salaire 71.50€ (brut mensuel base temps plein)+ primes conventionnelles + avantages CSE + mutuelle. Travail le samedi durant les périodes scolaires.
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de type rapide, nous sommes à la recherche de notre premier employé(e). Vous êtes polyvalent sur le poste : - accueil client - service - encaissement - aide à la préparation en cuisine... Travail principalement en soirée de 17h30 à 22h, du mardi au dimanche. Possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction de l'affluence du restaurant. Prise de poste début février.
L'agence Adéquat de Bordeaux recrute des nouveaux talents sur des postes de Peintres Thermolaqueurs (H/F), pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et le revêtement de métaux. Vos principales missions seront : - Thermolaquage - Sablage - Accrochage et décrochage des pièces Pièces toutes tailles Du lundi au vendredi Profil : - Vous bénéficiez d'une formation ou d'une première expérience en peinture dans l'industrie ? - Vous êtes autonome, minutieux et dynamique ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin Irripiscine de Latresne (33) recrute un(e) Vendeur Polyvalent H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur Polyvalent H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer Marcelin, le Responsable du magasin, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Votre rôle : sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez une organisation fluide de l'atelier, garantissez la qualité du service et animez l'équipe avec proximité et efficacité. Vos missions principales : - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et garantir une réponse adaptée. - Assurer la vente des prestations (révision, pièces, services). - Établir les devis et maîtriser les coûts de production. - Piloter la qualité, la rentabilité et le suivi technique en lien avec les fournisseurs. - Organiser l'activité de l'atelier : planning, priorités, contrôle des réalisations. - Manager l'équipe au quotidien : accompagnement, communication, montée en compétences. - Veiller à la sécurité et à un climat de travail serein. - Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec discernement. Solides connaissances techniques des matériels (une expérience PL ou agricole est un vrai plus). - Sens affirmé du management et de l'organisation. - Rigueur, méthode, esprit d'analyse. - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur de l'immuno-hématologie, un(e) conducteur(rice) de ligne f/h Conduite de ligne: Vous effectuez une surveillance constante de la machine en réalisant les réglages et nettoyages nécessaires. Vous relevez des informations en temps réel. Suivi de consommation des matières premières. Mirage: Vous effectuez les opérations de mirage visuel des produits. Conditionnement: Vous alimentez la chaîne de production, triez et emballez, conditionnez et étiquetez les produits. Vous appréciez le travail diversifié. Vous avez un un bon sens de l'organisation et vous aimez effectuer des tâches qui nécessitent soin et minutie, ce poste vous correspond. Une première expérience en industrie est souhaitée mais pas exigée. Horaires : journée ou 2x8 (5h-13h ou 13h-21h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Vous interviendrez en toute autonomie en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école dans le cadre l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B) - Votre planning sera à définir lors de votre entretien. - En fonction de votre lieu de résidence nous définirons ensemble votre secteur de travail Cestas, Bègles, Talence, Villenave d'Ornon.. - Vous bénéficierez d'une voiture de fonction semaine et week-end. - Possibilité de travailler 35 h ou 39h (heures supplémentaires possibles) N'hésitez pas à postuler dans notre école reconnue pour son expertise dans le domaine ! Auto école taysse depuis 1965
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon déroulement des services hôteliers ? Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour renforcer les équipes de nos clients. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et la remise en état des appartements, salles de bain et espaces communs, selon les standards de l'établissement. - Changer le linge de lit, réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la sécurité des espaces de travail et du matériel utilisé. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'étage. - Respecter les règles d'organisation, les priorités de nettoyage et les consignes du responsable. Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My Crit pour un suivi simple et rapide. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques-vacances, etc. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et rigoureuse, sachant travailler efficacement en équipe tout en respectant les priorités et les consignes. Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité est essentiel pour garantir un environnement propre et accueillant.
Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume indicatif : environ 546 heures de formation théorique + 840 heures de pratique en milieu professionnel. Lieux : Bruges, Coutras, La Teste-de-Buch. Rythme d'alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine dans les locaux du centre de formation, le reste dans l'entreprise d'accueil Inscription ouverte toute l'année ; disponibilité immédiate selon session. POUR QUI ? Vous êtes motivé(e) par le contact humain, vous souhaitez accompagner, aider, faire la différence. Qualités recherchées : écoute, empathie, patience, sens du service, adaptabilité. Aucun diplôme minimum exigé pour s'inscrire. Nous sommes impatients de vous accueillir, de vous former et de vous aider à démarrer un métier qui compte. Rejoignez nous et devenez acteur(rice) de l'accompagnement éducatif et social ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Apprentissage, Contrat pro Lieu du poste : En présentiel
Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO. Pour ce faire : - Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ; - Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous possédez impérativement de l'expérience sur un poste identique Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Dans le cadre du développement de mon cabinet dédié exclusivement à la parodontologie, je recherche un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) motivé(e) pour rejoindre une structure moderne, tournée vers la qualité des soins et le bien-être des patients. Vos missions Véritable partenaire au fauteuil et dans l'organisation du cabinet, vous contribuerez à offrir un parcours patient optimal. Vos missions incluront notamment : - Assistance clinique au fauteuil lors des actes de parodontologie (travail à 4 mains) - Gestion de la stérilisation et des protocoles d'asepsie - Accueil, accompagnement et information des patients - Gestion des rendez-vous, du suivi administratif et de la communication - Participation à l'organisation interne et au développement du cabinet - Suivi des stocks, commandes et maintenance du matériel Profil recherché - Diplôme d'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) exigé - Intérêt marqué pour la parodontologie ou envie de se spécialiser - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe - Engagement dans la qualité et l'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet récent, haut de gamme, pensé pour la sérénité du patient et l'efficacité des soins - Des missions variées mêlant clinique, organisation, communication et gestion - Une ambiance bienveillante - Une spécialité passionnante, avec possibilité de monter en compétences en parodontologie exclusive
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F), jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) (AS ou AMP) en quête d'une nouvelle aventure et/ou de stabilité. Vous avez des compétences avérées pour les missions décrites ci-dessus. Participer à l'évaluation et à la surveillance des évolutions liées au vieillissement. Assurer le bien-être des résidents à travers l'écoute, la tolérance, l'échange et le soutien psychologique. Assurer le confort et l'hygiène corporelle des résidents en les accompagnant tout en stimulant leur capacité d'autonomie. Maintenir les rythmes physiologiques des résidents en respectant leurs habitudes de vie. Favoriser le maintien du lien social tout en respectant les libertés individuelles. Participer à leur Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Tracer les soins sur le logiciel Netsoin. Organisation du travail : Journée de 10 heures avec 12 heures d'amplitude. Repos un week-end sur 2. Processus de recrutement Une première phase sera consacrée à la lecture de votre candidature. Si votre profil est en adéquation avec les attentes, vous serez contacté par la Direction d'établissement pour un premier échange. Avantages Un parcours d'intégration adapté vous sera proposé. Votre ancienneté sera reprise à 100%. Vous aurez accès aux plateaux repas à tarif compétitif. Le CSE vous proposera différents avantages en fonction de votre ancienneté (chèques cadeaux, cinéma, subventions séjours vacances.). La quasi-totalité des chambres sont équipées en rails, verticalisateurs, lève-malade, salle de repos, salle à manger dédiée au personnel, formation au logiciel Netsoin.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : CDI Rémunération de 12€ à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine Déplacements à prévoir À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous souhaitez évoluer au grand air et contribuer à façonner des espaces verts agréables et harmonieux ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, spécialiste reconnu du paysage, située à proximité dela Côte Basque ! Vos missions principales : Préparer les chantiers et mettre en place les équipements adaptés Participer à la création de massifs, plantations d'arbres, arbustes et fleurs Assurer la pose et l'entretien des systèmes d'arrosage Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel Travailler en équipe sur des projets variés et enrichissants Profil recherché : Une première expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage est appréciée Sens du travail bien fait, esprit d'équipe ! Autonomie, ponctualité et capacité à respecter les consignes de sécurité Ce que notre client vous propose : CDI à temps plein/CDD/Intérim (35h/semaine) - stabilité et perspectives d'évolution Rémunération attractive : de 12 € à 13 € de l'heure selon expérience Ambiance conviviale et respectueuse au cœur d'une équipe passionnée À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. NA25 Envie de contribuer à la valorisation des espaces verts et de mettre votre énergie au service de beaux projets ? Envoyez-nous votre candidature, il ne manque plus que vous dans l'équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de maintenance (H/F) à Latresne (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées, - Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs (production, laboratoire,...), et selon le planning et les priorités indiquées, - Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des sites, - Participer à la mise en place des Plans de Prévention et s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de sécurité nécessaires (éventuels permis feu, habilitations de conduite, consignes de travail en hauteur pour les interventions d'entreprises extérieures), - Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : - Compétences techniques souhaitées en électromécanique, en automatisme et en soudure, - Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, - Habilitations électriques (H2, B2, BC et BR), - CACES / Conduite de nacelle élévatrice
Prestataire de service recherche 3 bucherons(nes) (H/F) pour des travaux : - abattage - élagage - démontage - nettoyage de terrains, - Désherbage - Préparation des sols - Taille Formation en interne possible
La Maison départementale de la parentalité du Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa crèche Gribouille un.e directeur.trice puériculteur.trice. La crèche Gribouille est une crèche à mixité sociale qui dispose d'une capacité d'accueil de 49 places, dont 17 dédiées aux familles hébergées au centre parental. L'établissement est situé 48 avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement s'articule notamment autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente et de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 15 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 maîtresses de maison, et d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe. La crèche bénéficie également d'un temps de psychologue, pédiatre et de psychomotricien. En collaboration avec la directrice adjointe, le/la direteur.rice participe à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. Le/la directeur.rice accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parental. Il/elle participe à la gestion du personnel et à l'animation de réunions. Il/elle apporte son observation et son analyse sur le développement du jeune enfant en qualité de puériculteur.rice. Il/elle participe en collaboration avec le référent santé à la prise en soins et au suivi médical des enfants ainsi qu'à l'application des protocoles. Il/elle fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle travaille en collaboration avec les services du centre parental ainsi que les différents partenaires internes et externes. Compétences: - Connaissances sur les établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissances sur le développement de l'enfant - Connaissances sur l'aide sociale à l'enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Animation et encadrement d'équipe - Utilisation des outils informatiques Être titulaire du diplôme de puériculteur.trice Poste : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2026, susceptible d'être renouvelé. - Rémunération de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions. - Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
*Vous menez à bien la réalisation du montage et démontage d'un ou plusieurs modules sur les chantiers qui vous sont confiés dans le respect du planning, des délais et des normes en vigueur chez Algeco *Vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. *Vous travaillez principalement en équipe (deux personnes) Qualités requises : esprit équipe autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue ) et sens de l'organisation Compétences en électricité et en plomberie seraient un plus sur ce poste. Ponctuel(le), Assidu(e),
Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe USP en charge des étapes de culture de protéines recombinantes devant être produit à grande échelle dans des conditions GMP. Missions : - Intervention dans un environnement de production pharmaceutique utilisant des équipements en single-use. - La préparation des activités de culture : o Qualification des équipements, vérification de la disponibilité des tampons, matières, montages, o Vide ligne, rangement et organisation de la zone de production en respect des BPF (bonnes pratiques de fabrication) et des procédures internes. - La réalisation des activités de cultures : o Amplification des cultures en flask puis en wave bag jusqu'à l'inoculation en bioréacteur (200 Litres/ 2000 Litres), o Clarification du lot en fin de culture, o Réalisation de banque cellulaire, o Respect de la traçabilité sur les activités réalisées et en lien avec le dossier de lot, o Ouverture de déviations le cas échéant, o Entretien de la zone de production. - Suivi des activités USP de production : o Revue des fiches de travail, o Revue post activités, o Compilation des données, o Participation aux investigations techniques. Ce poste s'effectuera en rotation (matin/après-midi), avec des gardes ponctuelles le week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe de production cellulaire. Une astreinte pourra également être demandée afin d'assurer le suivi des productions en cours sur les plages horaires hors rotation. Profils : - De formation bac + 2/3 à minima (BTS biotechnologie, microbiologie, ou chimie, DUT, Licence professionnelle dans des secteurs assimilés de type pharmaceutique, agro-alimentaire ou génie des procédés). - Une Expérience professionnelle de minimum 1-3 ans sur le terrain dans la culture cellulaire (petite échelle/grande échelle). - Bonne connaissance des biotechnologies (production de protéines recombinantes) et/ou des équipements procédés - Bonne capacité opérationnelle pour manipuler sous hotte à flux laminaire en maintenant un environnement stérile. - Capacité à suivre un planning défini en amont avec le chef d'équipe, et à contribuer activement au respect des plannings de production quotidiens. - Bonne compréhension des exigences liées à un environnement de production pharmaceutique, incluant les contraintes aseptiques. - Personne de terrain, rigoureuse, curieuse, dynamique, appréciant le travail en équipe. - Expérience ou familiarité avec les environnements utilisant des équipements single-use. - Sensibilisation aux règles HSE : respect des consignes de sécurité, port des EPI, gestion des déchets, et signalement des situations à risque dans une logique d'amélioration continue et de prévention des accidents. Ticket restaurant 9.50€ (60% part patronale) + prime 456€ brut/semaine Horaire 2x7 (7h00-14h00 / 12h30-19h30) Durée de la mission : 6 mois (prolongation possible)
Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe DSP en charge de la purification de protéines recombinantes devant être produit à grande échelle dans des conditions GMP. Missions : - Dans un cadre de production pharmaceutique travaillant en équipements single use. - La préparation des activités de purification : - Qualification des équipements, vérification de la disponibilité des tampons, matières, montages, - Rédaction des recettes de fabrication : saisie des paramètres de production dans un système informatisé (quantités, durées, consignes de température, séquences d'ajout, etc.) afin de permettre l'exécution automatique ou semi-automatique des recettes de production, - Vide ligne, rangement et organisation de la zone de production en respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures internes, - Nettoyage et package des colonnes utilisées à la purification. - La réalisation des activités de purification : - Installation de kit de production en single use - Conduite des opérations DSP manuellement ou via des recettes informatisées, - Mise en œuvre des techniques de chromatographie, filtration en profondeur, filtration tangentielle et dialyse, - Respect de la traçabilité sur les activités réalisées et en lien avec le dossier de lot, - Ouverture de déviations le cas échéant, - Entretien de la zone de production. - Suivi des activités DSP de production : - Revue des fiches de travail, - Revue post activités, - Compilation des données, - Participation aux investigations techniques. Ce travail s'effectuera en rotation (matin/après-midi) et sera sous la responsabilité du chef d'équipe DSP. Sur ce type de poste un passage en activité 3/8 pourra être envisagé dans le futur. Profils : - De formation Bac +2/3 minimum (BTS en biotechnologies ou chimie, DUT, Licence professionnelle dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou en génie des procédés). - Expérience professionnelle de 1 à 3 ans sur le terrain en purification de protéines, à petite ou grande échelle. - Bonne compréhension des procédés de purification (notamment liés à la production de protéines recombinantes) et des équipements associés. - Capacité à suivre un planning défini en amont avec le chef d'équipe, et à contribuer activement au respect des plannings de production quotidiens. - Bonne compréhension des exigences liées à un environnement de production pharmaceutique, incluant les contraintes aseptiques. - Personne de terrain, rigoureuse, curieuse, dynamique, appréciant le travail en équipe. - Expérience ou familiarité avec les environnements utilisant des équipements single-use. - Une bonne maîtrise des systèmes informatisés constitue un atout, notamment pour la rédaction et la gestion des recettes de fabrication. - Sensibilisation aux règles HSE : respect des consignes de sécurité, port des EPI, gestion des déchets, et signalement des situations à risque dans une logique d'amélioration continue et de prévention des accidents. Salaire entre 30 et 35K€ Brut/an sur 13 mois + Ticket restaurant 9.50€ (60% part patronale) + prime 456€ brut/semaine Horaire 2x7 (7h00-14h00 / 12h30-19h30) Durée de la mission : 6 mois (prolongation possible)
Votre rôle : Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe PMT en charge des préparations de solutions (milieux de culture/tampons) nécessaires à la production de protéines recombinantes sur des projets clients devant être produit à grande échelle dans des conditions GMP. Vos missions consisteront à : - La préparation des activités de PMT : o Verification de la qualification des équipements, vérification de la disponibilité des montages_raccords_embouts nécessaires à la préparation des solutions, o Vide ligne, rangement et organisation de la zone de production en respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures internes. - La réalisation des activités de PMT : o Réalisation des pesées des matières premières nécessaires aux préparations de milieux de culture et tampon, o La préparation des solutions de milieux de culture et tampon selon les fiches de travails, o La réalisation de filtration stérilisantes des préparations. o Respect de la traçabilité sur les activités réalisées et en lien avec le dossier de lot, o Ouverture de déviations le cas échéant, o Entretien de la zone de production. - Suivi des activités PMT de production : o Revue des fiches de travail, o Revue post activités, o Compilation des données, o Participation aux investigations techniques. Ce travail s'effectuera en rotation (matin/après-midi). Le poste est basé à Martillac (33), à pourvoir en CDI dès que possible (35h/semaine). Qui vous êtes : - De niveau Bac/Bac pro à Bac +2 dans un domaine scientifique (Chimie, Génie Chimique, Biochimie .). - Idéalement 1 à 3 années d'expérience en production pharmaceutique. - Connaissances en ajustement pH (basique et acide). - Bonne capacité opérationnelle pour manipuler sous hotte à flux laminaire en maintenant un environnement stérile. - Savoir travailler selon les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Connaissances requises en bureautique (windows, excel, power point .). - Capacité à apprendre, puis à appliquer les mesures de sécurité appropriées pour travailler dans un environnement en contact avec des produits chimiques. - Vous êtes une personne organisée et qui pourra mettre en application un planning établi en amont avec le chef d'équipe pour participer au maintien des plannings de production au quotidien. - Vous avez une compréhension des exigences d'une production dans un environnement pharmaceutique (contraintes d'un environnement aseptique) - Personne de terrain, curieuse, dynamique, vous aimez le travail en équipe. Salaire entre 30 et 35K€ Brut/an sur 13 mois + Ticket restaurant 9.50€ (60% part patronale) + prime 456€ brut/semaine Horaire 2x7 (7h00-14h00 / 12h30-19h30) Durée de la mission : 6 mois (prolongation possible)
MISSIONS PRINCIPALES: Être l'expert environnement lors de la mise en place de nouveaux réseaux ou bâtiments et gérer les contrôles requis par les activités de qualifications initiales et périodiques des zones de production, utilités et équipements (flux laminaires, CTA, réseaux d'eaux, vapeur et gaz). Suivre l'évolution des normes et bonnes pratiques dans le domaine environnemental et être garant de leur mise en application sur le site. Mission n° 1: Monitoring environnemental du site, qualifications et vérification du nettoyage des équipements de production - Définir la stratégie de qualification et suivre la réalisation de la qualification environnementale des utilités et des locaux de fabrication (analyses de risque, protocoles, rapports, planification, suivi des résultats.) sur le site ; - Revoir les données brutes issues du monitoring environnemental, des qualifications et de la vérification de nettoyage des équipements de production, les courbes de suivi des paramètres en ligne ; - Être force de proposition au niveau technique pour mener les investigations et résolution de problèmes récurrents concernant le monitoring environnemental ; - Rédiger les rapports environnementaux en cours d'année et annuels ; - Participer/organiser/animer les comités environnementaux ; - Etre support de l'équipe technique QC Environnement en complément du Superviseur Environnement. Mission n°2 : Qualité - Gérer les enquêtes et déviations liées aux activités QC Environnement ; - Suivre et respecter les délais qualités internes selon les procédures en vigueur (Déviation/Change Control et actions associées, action corrective/préventive, revue de procédure, etc.) ; - Soumettre des CAPA ou CCP pour limiter les récurrences et réduire les risques qualité et de nonconformités - Rédiger/revoir/approuver les documents qualité du service lié à son domaine d'activité ; - Participer en tant que SME aux audits internes et externes (clients) ainsi qu'aux inspections des autorités de la santé (ANSM/FDA.) ; - Animer des formations internes sur les notions liées au domaine d'expertise (ex : travail en zones classées, prévention des contaminations etc.). - Réaliser des visites en zones laboratoire et de production ; - S'assurer du respect des principes ALCOA des Data Integrity ; - Formation interne des employés ayant des besoins en prélèvements Eaux et Air, analyses TOC/conductivité et endotoxines bactériennes. - Participer aux groupes de travail « Control Contamination Strategy » d'un point de vue QC Environnement. Mission n°3 : Coordination des activités de sous-traitance - Communiquer aux sous-traitants un planning prévisionnel de charge ; - Superviser la réalisation des expéditions ; - Prioriser les analyses avec les différents sous-traitants pour répondre au mieux au planning de monitoring environnemental ; - Suivre le bon déroulement des analyses réalisées en externe ainsi que la mise à disposition des résultats dans les délais impartis ; - Gérer les résultats hors spécification et les investigations laboratoires associées avec le sous-traitant afin d'appliquer les plans de retest adaptés à nos procédures internes. - Participer à la mise en place ou à la modification de Quality and Technical Agreement avec nos sous-traitants ; Mission n°4 : Compliance - Réaliser des veilles scientifiques et bibliographiques régulières, notamment de textes réglementaires et Pharmacopées sur les sujets relatifs au Contrôle Qualité Environnement afin de suivre les normes en vigueur, les bonnes pratiques de la communauté scientifique ainsi que les avancées technologiques ; - Participer à des groupes de travail internes et externes en lien avec l'activité Monitoring Environnemental ; - Communiquer et transmettre ces informations à l'équipe Contrôle Qualité Environnement et à tout service du site concerné. Salaire entre 43K et 48K€ Brut/an sur 13mois + Ticket restaurant 9.50€ (60% part patronale) Horaire : Forfait cadre de journée (218 jours) Durée de la mission : 3 mois
Notre équipe s'agrandit ! Nous recrutons deux ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDES-SOIGNANTS (H/F) en CDI à temps complet Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IMP Jean Le Tanneur situé sur la commune de Carignan (33), établissement accueillant des enfants porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec troubles associés, y compris TSA, vous aurez pour mission de : - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis, pour développer les apprentissages à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Observer, écouter, analyser les besoins des personnes accueillies ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou pour un groupe, favorisant l'autonomie et l'insertion sociale ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Aide-soignant (DEAS) exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance et/ou expérience des populations porteuses de TSA appréciées ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, d'observation et médiation ; - Apprécier le travail en équipe ; - Avoir le sens de l'organisation et des priorités ; Prise de fonction : 23 février 2026 Spécificités du poste : - Travail du lundi au vendredi en journée ; - 1 samedi matin par mois travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 ou 4 selon diplôme - Coefficient de base 403 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039.80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous avez une expertise technique en mécanique, électricité ou électromécanique et souhaitez encadrer une équipe dans un environnement industriel ? Ce poste est fait pour vous. Transicia Pessac recrute pour son client, une agence reconnue pour son expertise dans la location de groupes électrogènes, compresseurs et systèmes de production de froid, un Responsable Atelier -h/f. Le poste est à pourvoir en CDI sur Villenave d'ornon. Horaires : Amplitude 8h00-17h30 selon planning. 38h/par semaine . Rémunération : Selon profil + 13ème mois + prime d'intéressement + tickets restaurant + CE + astreinte rémunérée 170€/semaine ( 1 semaine d'astreinte toutes les 2 semaines). L'environnement de travail et les missions : L'entreprise est spécialisée dans la location de matériel industriel tel que les groupes électrogènes, les compresseurs d'air comprimé, et les équipements de production de froid. Ces matériels sont utilisés dans des projets d'envergure dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et du tertiaire. Le Responsable Atelier joue un rôle central dans la gestion et l'organisation des activités techniques. En lien direct avec la direction et le service commercial, vous assurez la préparation des chantiers, la gestion des équipes et le suivi des interventions. Vos missions : Gestion et management d'équipe : Superviser une équipe composée de 3 mécaniciens, les encadrer au quotidien, et organiser leurs plannings d'intervention. S'assurer du respect des consignes de travail et du bon déroulement des interventions techniques. Être un interlocuteur à l'écoute des équipes tout en faisant preuve de leadership et d'autorité. Organisation et gestion de l'atelier : Préparer les chantiers une fois validés par le service commercial. Assurer la gestion des moyens matériels (stocks, fournitures, commandes de pièces) et humains nécessaires au bon déroulement des interventions. Gérer les sous-traitants pour les travaux nécessitant une expertise externe. Veiller à la préparation et au suivi des interventions, aussi bien en atelier que sur le terrain. Diagnostic et maintenance : Réaliser des diagnostics techniques sur les équipements (groupes électrogènes, compresseurs, etc.). Effectuer les entretiens courants (vidanges, changements de filtres, courroies). Identifier les interventions nécessitant une prise en charge externe (grosse mécanique sous-traitée). Reporting et suivi informatique : Assurer un reporting régulier des activités à la direction via les outils informatiques. Proposer des solutions pour optimiser l'organisation de l'atelier. Le Profil recherché : Compétences techniques : Vous avez des connaissances solides dans au moins un des domaines suivants : Mécanique : capacité à réaliser des diagnostics, maintenance courante et réparations basiques. Électricité/électromécanique : des compétences en électricité sont fortement appréciées, mais des formations en interne peuvent être proposées. Froid (frigoriste) : des compétences dans ce domaine sont un plus, mais ne sont pas indispensables. Savoir-faire et savoir-être : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement technique (électricité, mécanique, électromécanique ou froid). Vous êtes capable de gérer une petite équipe et de donner des consignes claires tout en maintenant une bonne cohésion. Vous êtes rigoureux, organisé, et capable de prendre des décisions en autonomie. Vous faites preuve d'assurance, avec une capacité à vous imposer en tant que leader. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi et le reporting d'activité Processus de recrutement complet : - 1 entretien avec Laetitia chez Transicia + 1 entretien avec l'entreprise.
- GESTIONNAIRE DE DOSSIERS SANTÉ / TÉLÉCONSEILLERS : o Les candidats devront avoir de l'expérience dans ce domaine. Ils devront savoir s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leur précédents postes o Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandes des adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue.) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine o Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedis travaillés). o Lorsque le samedi sera travaillé, 1/2 journée de repos sera accordée dans la semaine en compensation o Lorsque le candidat sera sur une journée d'appels, il tournera sur 3 horaires imposés par notre client : 8h30 - 16h30 9h - 17h 10h - 18h Vous trouverez ci-dessous un descriptif plus détaillé des tâches pour ce poste : - Réalisation d'actes de gestion simples en santé : o Liquidation d'actes simples (médecines alternatives.) o Liquidation d'actes complexes (devis dentaire, optique, hospitalisation.) o Gestion des PEC (prises en charges) o Savoir lire un devis o Gestion des appels entrants
Boulanger Pâtissier Tourier passionné.
Au coeur de notre équipe, votre rôle essentiel contribuera à garantir une expérience client exceptionnelle au sein de notre magasin. Au quotidien, vous prendrez en charge différentes missions, offrant ainsi une diversité d'activités valorisante et stimulante. Vous serez responsable de la mise en rayon de nos produits, veillant à leur disponibilité et à leur attractivité pour les clients. Assurer le facing régulier des rayons sera également primordial pour maintenir un espace agréable et ordonné. Le merchandising fera partie intégrante de vos responsabilités; vous devrez concevoir des présentations attrayantes qui mettent en valeur nos produits et incitent à l'achat. Vous participerez activement aux inventaires, contribuant à un suivi précis et rigoureux des stocks. En tant qu'employé polyvalent, vous serez aussi l'interlocuteur privilégié dans la relation avec nos clients, jouant un rôle déterminant dans la satisfaction et la fidélisation.
Technicien de Laboratoire BTP - Routes H/F - CDI - Floirac (33) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Floirac, une entreprise spécialisée dans les essais, mesures et diagnostics pour le compte de tiers (collectivités, architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, entreprises et industriels). Elle intervient dans le domaine des infrastructures et du BTP, aussi bien en laboratoire que sur chantier. Votre mission En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous intervenez sur la réalisation d'essais en laboratoire et in situ, principalement dans le domaine des routes et chaussées. Rattaché(e) au Responsable de laboratoire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe afin de garantir la fiabilité et la qualité des prestations réalisées. Vos missions Essais sur chantier Essais de portance des sols Suivi de mise en œuvre des enrobés (compacité, PMT, carottages) Prélèvements et auscultations de chaussées Essais en laboratoire Essais sur enrobés (teneur en liant, granulométrie) Essais sur granulats Analyses de carottes Essais sur les sols Autres missions Rédaction des procès-verbaux d'essais Réalisation de prélèvements normalisés (chantier, centrale, usine) Préparation des interventions chantier (contact client) Participation au rangement et à l'entretien du matériel Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 (DUT ou Licence) en BTP / Génie Civil 2 à 3 ans d'expérience appréciée - débutants acceptés Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire Dynamique, curieux(se), rigoureux(se) Autonome avec un bon sens de l'observation et de l'adaptation Rémunération & avantages CDI - poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience Mutuelle & prévoyance Chèques vacances Panier repas Participation
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Bar sushi basé à Latresne cherche un sushiman ou Woman. Entreprise à taille humaine cherche une personne dynamique ayant de l'expérience ou non dans l'élaboration des sushis, makis, california roll et bien d'autres plats. Le futur candidat doit être également à l'aise avec les découpes de poisson et connaitre les normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Poste en travail les samedis et dimanches soir, évolutif vers un temps plein.
Vos missions Réaliser les contrôles électriques réglementaires des installations Vérifier la conformité des installations électriques (BT principalement) Effectuer les mesures et essais (continuité, isolement, mise à la terre, etc.) Identifier les non-conformités et analyser les risques Rédiger les rapports de contrôle et procès-verbaux Présenter les constats aux clients et proposer des actions correctives Appliquer strictement les consignes de sécurité lors des interventions Profil recherché Formation en électricité (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience en contrôle électrique, bureau de contrôle, maintenance ou installation appréciée Bonne connaissance de la réglementation et des normes électriques (NFC 15-100, Code du travail.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacités rédactionnelles Habilitations électriques à jour appréciées
Au sein d'une équipe, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : Formation en électricité industrielle ou expérience dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une première expérience dans le câblage de tableaux électriques serait un plus Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Travail en atelier
ID LOGISTICS FRANCE, prestataire de logistique intégré, recherche pour son site agroalimentaire en tri-température basé à La Brède (33650), un(e) Responsable d'Exploitation en CDI. Accompagné(e) par le Responsable de Site, vous serez notamment chargé(e) de: - Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l'activité de l'exploitation suivant l'orientation stratégique en plan d'action concret; - Garantir le respect et la mise en œuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d'une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable; - Identifier les risques potentiels de l'activité et proposer des plans d'action; - Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l'entreprise; - Animer et manager les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés; - Participer à l'élaboration et au suivi du budget et s'assurer de la rentabilité de l'activité confiée; - Consolider les indicateurs de performance des différents services de l'entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte; - Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.
CONTEXTE DE L'EXERCICE DE SES FONCTIONS Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 92 lits. Hébergement permanent (90 lits) et temporaire (2 lits), dont 18 lits relevant d'un secteur protégé. Formation initiale : diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur. Temps de travail : 0.20 à 0.60 ETP La plage horaire est adaptable selon les besoins. Le Médecin Coordonnateur est placé sous l'autorité directe (hiérarchique et fonctionnelle) de la Directrice. Il fait partie intégrante des membres de l'encadrement. RELATIONS FONCTIONNELLES - Cadre de Santé - Ensemble du personnel paramédical et administratif - Médecins libéraux MISSIONS : En application des règles éthiques et déontologiques, le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la qualité de la prise en charge gérontologique. Il contribue à une prescription adaptée aux besoins des résidents et à la coordination des différents intervenants. Les 14 missions du Médecin Coordonnateur sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles, à l'article D312-158 : - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (Girage, Pathos.) - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Participation à la vaccination et à la gestion des épidémies - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
La Ville de Talence (45 000 habitants), Ville Universitaire au sein de la Métropole de Bordeaux recrute pour son Ecole Municipale de Musique et de Danse un(e) Assistant(e) d'enseignement artistique, discipline danse contemporaine à temps non-complet de 11h30. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l'École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d'enseignement artistique. L'établissement se projette à l'horizon 2027/2028 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques. Missions Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'EMMD, vous devrez : - Assurer un enseignement de la danse contemporaine au sein du département Danse de l'éveil au cycle 3 ; - Monter des projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires ; - Participer à la réflexion pédagogique au sein du département Danse ; - Accompagner la poursuite de la structuration du département Danse ; - Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité. Profil Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'enseignement artistique ou équivalent. Vous devez détenir les compétences suivantes : - Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en pédagogie de groupe ; - Conduite de projets, sens de l'organisation ; - Connaissance et pratique des outils bureautiques. Vous avez un esprit d'initiative et de créativité, une bonne capacité d'adaptation et un sens de l'écoute et du dialogue. Votre rigueur vous permettra de respecter la déontologie de l'enseignement ainsi que le fonctionnement et les procédures mis en place par la direction et la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable, à temps non-complet (11h30 par semaine).
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre campagnard et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en restauration : - En CDD 1 mois (possibilité de prolongation) ; - Début le 05 janvier 2026 - 10h par semaine - Horaires : 18h45 - 21h15 - Lundi, mardi, mercredi, jeudi soir - Taux horaire : 12.00€ brut Vos missions : - Dresser les plats - Service à table - Nettoyage des lieux - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
L'entreprise : Bien implantée à Saint Caprais sur Bordeaux, notre entreprise est une entreprise renommée dans le domaine du jardinage, se distinguant par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses clients. Forts de nombreuses années d'expérience, nous sommes fiers de notre capacité à créer et entretenir des espaces verts, tout en offrant un service professionnel et personnalisé. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous valorisons l'esprit d'équipe et l'innovation. La mission : Nous vous offrons de travailler dans une entreprise à taille humaine qui sait être proche et à l'écoute de ses collaborateurs. Nous sommes souples dans nos méthodes de management et laissons une liberté de travail confortable dans le travail à nos équipes, dans le respect du cadre exigé par la qualité de service attendu par nos clients. Notre matériel est uniquement du matériel pro de qualité pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Le profil : Vous avez : - 1 à 2 ans d'expérience minimum dans le domaine du jardinage et/ou aménagement paysager. - Souci du détail et désir constant de produire un travail de qualité. - Travail en équipe et excellente communication. - Bonne connaissance des végétaux et de leur taille, de la conduite de tondeuses autoportées / tractées et de l'ensemble du matériel d'entretien des espaces verts. - Permis B + BE serait un plus. (expérience en conduite de remorque recherchée) CACESS Nacelles : un plus. Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs Dynamique, autonome dans les tâches d'entretien des espaces verts (rotofil, petite et grosses tondeuse, taille de haies, soufflage, etc.). Capable de rendre compte du travail effectué et de remonter des infos chantiers ou choses vues avec le client via l'app que nous mettons en place de gestion de chantier, création de rapports (ou par téléphone quand cela est nécessaire). De l'expérience à la conduite de camions + grosses remorques en pleine ville et sur la rocade. Nous vous offrons : - Un poste en CDI 35h/ semaine, horaires de travail du Lundi au Vendredi -Heures supplémentaires possibles , payées ou récupérées. - Paniers repas et déplacements indemnisés sous forme de MG. - Primes de conduite pour conduite camion (2.50eur brut /jour camion et 3.50eur / brut par jour camion+ remorque) - Primes de fin d'année possible selon investissement et travail fourni. Le salaire brut indiqué est minimum pour 35h/semaine sans les MG et prime de conduite. Il est de 1908.01 (12.58 EUR brut/h) Fermeture de l'entreprise : 1 semaine entre Noël et le 1er de l'an Si vous partagez notre amour pour le jardinage et l'aménagement paysager et le désir de produire un travail de qualité, rejoignez-nous. Ensemble, créons des espaces extérieurs qui témoignent de notre engagement envers l'excellence.
UTILITY RENT est spécialisée dans la location d'engins et d'équipements de Travaux Publics. La structure est composée de 6 agences sur le territoire national. Nous recherchons un Commercial H/F pour l'agence de CADAUJAC (33) à proximité de BORDEAUX. Poste et missions : S'informer de l'évolution l'environnement commercial (concurrence, marché, clients potentiels, projets de chantiers/chantiers en cours, fin de chantiers.), Visiter les clients ciblés sur les chantiers et bureaux, et/ou son évolution (matériels, réseau, services), les conseiller dans le choix des prestations et formuler les offres de service, Participer au développement des activités divers location, négoce,. en proposant aux clients des prestations ou produits complémentaires, Négocier et valider les accords locaux et régionaux selon la politique tarifaire définie par la direction, Relancer les offres de service et suivre leur bon aboutissement, Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires.
Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires (Corporate et M&A), CF Société d'Avocats recherche un Avocat H/F. Intégré(e) à une équipe composée d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux : - Opérations M&A : lettres d'offre, audits, rédactions et négociation de contrats de cession/acquisition de titres (GAP) ou fonds de commerce ; - Ingénierie contractuelle : baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations-gérance, etc.), pactes d'associés ; - Corporate : opérations courantes et exceptionnelles (constitution, modification, augmentation de capital, transformation, etc.). Profil recherché Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, vous avez une expérience en Cabinet d'au moins 3 ans. Une pratique professionnel de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), est requise. Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre esprit d'équipe et votre aisance communicationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Enfin, vous êtes convaincu(e) que la complémentarité entre les métiers du droit et du chiffre constitue une véritable valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients et savez intégrer les spécificités liées à l'interprofessionnalité. Conditions et avantages proposés : Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. Disponibilité : immédiate ; Type de contrat : collaboration libérale ; Rétrocession d'honoraires : selon profil ; Localisation : Villenave d'Ornon (Sortie de rocade N°17) ; Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion; Notre processus de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'ensuivra un entretien avec l'Associé référent. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires (Corporate et M&A), CF Société d'Avocats recherche un Avocat H/F. Intégré(e) à une équipe composée d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux : - Opérations M&A : lettres d'offre, audits, rédactions et négociation de contrats de cession/acquisition de titres (GAP) ou fonds de commerce ; - Ingénierie contractuelle : baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations-gérance, etc.), pactes d'associés ; - Corporate : opérations courantes et exceptionnelles (constitution, modification, augmentation de capital, transformation, etc.). Profil recherché Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, vous avez une première expérience en Cabinet d'avocat. Une pratique professionnel de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), est requise. Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre esprit d'équipe et votre aisance communicationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Enfin, vous êtes convaincu(e) que la complémentarité entre les métiers du droit et du chiffre constitue une véritable valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients et savez intégrer les spécificités liées à l'interprofessionnalité. Conditions et avantages proposés : Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. Disponibilité : immédiate ; Type de contrat : collaboration libérale ; Rétrocession d'honoraires : selon profil ; Localisation : Villenave d'Ornon (Sortie de rocade N°17) ; Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion; Notre processus de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'ensuivra un entretien avec l'Associé référent. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : 2 Ouvrier.e.s en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts Précisément, vous aurez la charge de : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience - Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience mémorable pour nos clients et nos visiteurs. Voici vos principales missions : - Développement du chiffre d'affaires et des activités de la boutique ; - Accueil du public (visites des chais / dégustations / ventes - groupes et individuel) ; - Animation des ventes de la boutique, gestion des stocks de produits et PLV ; - Organisation et coordination des événements sur le site ; - Gestion des animations commerciales et des évènements extérieurs ; - Participation aux créations des outils de communication ; - Développer et faire vivre les publications sur les réseaux sociaux - Formation et encadrement d'alternants et stagiaires ; - Relations avec les institutions touristiques et professionnelles ; - Rayonnement de la marque auprès de nos partenaires locaux ; Conditions : - CDI basé à Villenave d'Ornon ; - Travail week-end et jours fériés selon planning défini ; - Rémunération selon profil ; Profil recherché : - Bac +3 (licence/licence pro/bachelor) - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en oenotourisme - Permis B - Profil dynamique et autonome ; - Fort sens de l'accueil client et du service ; - Excellentes compétences en communication et en management d'équipe ; - Connaissance du vin indispensable ; - Anglais courant, la connaissance d'autres langues serait un atout ; - Maitrise des outils bureautiques ;
Temporis Bordeaux rive droite, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client UN AGENT D'EXPLOITATION ET DE PLANNING Notre client est spécialisé dans le transport interurbain de voyageurs, avec une activité variée : scolaire, périscolaire, ligne régulière et occasionnel pour un effectif de 100 conducteurs. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et méthodes, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'exploitation (référent du periscolaire). Les missions : - Assurer l'accueil et la gestion des prises de service des conducteurs. - Gérer les aléas du planning : absences, imprévus, remplacements. - Organiser les réaffectations de véhicules en lien avec l'atelier. - Suivre l'état du parc véhicules (contrôles s, immobilisations, réparations). - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires présents à bord. - Participer aux astreintes d'exploitation selon le roulement établi (astreinte téléphonique et/ou , en semaine et Week-End - Travailler avec une amplitude de 05h 20h30 par roulement établi matin ou aprés midi Profil recherché : - Bac +2 BTS GTLA (Transport & Logistiques) ou similaire - Maîtrise des outils informatiques courants - Titulaire du B (site non accessible en transport en commun, capacité à se rendre à l'entreprise en 20-30 min car astreinte) - Expérience de 1 an minimum en plannification dans les domaines du transport de voyageurs/marchandises ou de la gestion des déchets - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client et travail en équipe restreinte - D: serait un plus ou obligation de le passer rapidement - Connaissance des outils de planification Gescar ou ABC serait un plus Salaire: 2100 à 2200,00€ brut par mois + prime Contrat: 35h statut: employé
Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 21 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050. Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité. Rejoindre Pony, c'est intégrer une entreprise en forte croissance : +50 % en 2024, et une belle trajectoire prévue pour 2025. C'est aussi l'opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l'entreprise, avec des opportunités d'évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s'investir. Nous recherchons un Mécanicien Cycles H/F pour rejoindre l'équipe de Bègles, afin d'assurer la maintenance, l'entretien et la qualité de nos trottinettes électriques et vélos à assistance électrique, les double-pony. Les missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des trottinettes et vélos pony : remplacement de pièces (freins, pneus.), réglages, contrôles de sécurité et interventions mécaniques courantes - Réaliser un diagnostic technique des trottinette et vélos en atelier : identification des pannes, détection des anomalies mécaniques ou électriques, et évaluation des réparations à effectuer Missions annexes éventuelles - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain : vérification de l'état général des trottinette et vélos en circulation, tests de bon fonctionnement et signalement des anomalies. - Participer à des événements ponctuels : soutien logistique, mise en place et suivi de la flotte Profil recherché - Une première expérience pertinente en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles - Organisé(e), rigoureux(se) et savoir exécuter les réparations avec rapidité et précision. - Être capable de travailler de manière autonome - Un intérêt pour l'univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l'entretien du matériel. Avantages - Rémunération entre 2135€ et 2460€ brut mensuel selon profil et expérience - Heures supplémentaires : autorisées et majorées - Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony - Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony. - Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette - Transport : Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics - Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d'un an d'ancienneté
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en Contrat à Durée Déterminée sur des remplacements ponctuels Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE. Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 4 unités : - Internat (11 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative) - Service des Accueils diversifiés (21 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur) - Service Modulé (11 jeunes de 13 à 18 ans) - Service de Placement Éducatif à Domicile (20 jeunes de 3 à 18 ans) Votre mission Dans le cadre du projet d'établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE, AP de jeunes entre 13 et 18 ans. Fonctionnement continu 365j/365j et 24h/24h, horaires d'internat Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social (AS, ES, ME, EJE.). Vous faites preuve de capacités relationnelles, de qualités pédagogiques et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 05/01/2026
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous participez aux différentes opérations de préparation, de chargement et de déchargement des commandes d'armatures, treillis soudés et chainage. - Préparer et charger les commandes selon les bons de livraison - Veiller à la stabilité des chargements et au bon positionnement des élingues pour faciliter le déchargement - Décharger les camions d'approvisionnement et vérifier la conformité d'approvisionnement Votre profil : - Vous possédez de bonnes compétences en manutention et élingage - Vous connaissez les produits métalliques - Vous êtes à l'aide avec la conduite de pont roulant Bienvenue chez TRIDEN TT Bordeaux! Chez TRIDEN TT Bordeaux , nous sommes ravis d'accueillir des talents passionnés et motivés. Ici, vous trouverez bien plus qu'un simple emploi : une équipe dynamique, des opportunités enrichissantes et un environnement où votre savoir-faire est valorisé. Que vous soyez déjà expert dans votre domaine ou en quête d'un nouveau défi, nous vous accompagnons pour bâtir ensemble un avenir professionnel solide. Rejoignez-nous et donnez le meilleur de vous-même chez TRIDEN TT Bordeaux !v - Signaler toute anomalie au chef d'atelier -Procéder à l'étiquetage des marchandises - Respecter les consignes de sécurité, notamment les règles d'élingage et d'accès aux zones de chargement.
Aquipath - ACDA est un laboratoire d'anatomopathologie spécialisé en dermatopathologie et pathologie digestive. Notre équipe, à taille humaine, se compose de 4 médecins, 3 techniciens de laboratoire (+ le poste à pourvoir), 1 aide laboratoire, 2 secrétaires. Description du poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) en anatomie pathologique pour rejoindre notre équipe à partir du 2 Janvier 2026. Le profil recherché est un(e) technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS en analyse médicale (ou équivalent). Une expérience en anatomopathologie, en particulier en coup et inclusion est nécessaire. L'activité est variée et vous permettra de développer vos compétences sur tous les champs techniques de l'anatomopathologie : - Macroscopie : environ 80% de petite macroscopie (dermatologie, pathologie digestive), 20% de pièces opératoires digestives (essentiellement colon, estomac, pancréas). - Inclusion en paraffine, coupe au microtome et cryostat - Colorations spéciales/ IHC/IFD Les horaires varient entre 7h et 17h, du lundi au vendredi. Qualités requises - Intérêt pour le domaine de l'anatomopathologie. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Rigueur et minutie dans la prise en charge des prélèvements - Adaptabilité aux pratiques spécifiques de notre laboratoire.
Prise de poste souhaitée : janvier 2026 Vos missions : Supervisé(e) par la Responsable Comptabilité Budget Maintenance, vous serez en charge de : Comptabilité : Effectuer de la saisie Réaliser les rapprochements Bons de livraison - commandes - Factures Codifier Réaliser le lettrage des comptes Effectuer du classement et de l'archivage Gestion des immobilisations Participer aux travaux d'inventaire : OD, Amortissements, Provisions Réaliser les rapprochements bancaires Profil recherché : Diplôme exigé : DUT Comptabilité Gestion Expérience : 2 ans minimum dans un poste équivalent sera un plus très apprécié. Compétences : Maîtrise des opérations comptables courantes Connaissances solides en comptabilité générale Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables Rigueur, fiabilité et organisation Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie et capacité à rendre des comptes Capacités d'adaptation Conditions de travail : CDD - Temps plein (35h/semaine) 3 mois renouvelable Lundi au vendredi Rémunération selon profil et convention collective applicable : à partir de 2000 € brut mensuel Environnement bienveillant, équipe dynamique Établissement facilement accessible : proximité Bus 43 et 73, Tram C, Autoroute Possibilité de restauration sur place Candidature : Envoyer lettre + CV à : Mme Tauziède, RRH
Sous la responsabilité du Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire, l'agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Participer au ménage des espaces d'activités et des espaces communs Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Missions secondaires : Animation de séjours Encadrements dans les transports scolaires Lieu d'affectation : Commune de Léognan Durée hebdomadaire de service : 22h Du lundi au vendredi selon les besoins du service (annualisation du temps de travail) Compétences et technicité, aptitudes exigées : Savoirs : Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Savoir-être : Sens du travail en équipe, Sens du service public, Esprit d'initiative, Dynamique, Autonomie et sens des responsabilités, Sens des relations humaines et de l'écoute, Discrétion et devoirs de réserve, Polyvalence Disponibilité BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.
POSTE : Agent de Sécurité Incendie Jour - Nuit Ssiap1 H/F DESCRIPTION : Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur les sites de l'un de nos clients, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité de un Agent de sécurité incendie (SSIAP1) F/H. TRAVAIL EN JOUR ET NUIT EN VACATIONS DE 12H Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes : Vous êtes garant de la prévention des incendies Vous sensibilisez employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personne Vous effectuez des rondes de sécurité et de surveillance en véhicule. Vous alertez et accueillez les services publics de secours Vous portez secours à victime et assistance à personnes Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des moyens de secours et mise en sécurité des bâtiments et des occupants Vous participez à la remontée des situations dangereuses et à l'animation de causeries liées à la santé, la sécurité et l'environnement Vous effectuez la fermeture des sites afin d'en garantir la sûreté. PROFIL : Pour prétendre à ce poste, vous devez être titulaire d'une carte professionnelle CNAPS, du PSE1, du SSIAP1 et du H0 BS BE Manoeuvre, le tout en cours de validité. Le permis B est également obligatoire Votre curiosité et votre vigilance seront de sérieux atouts pour le poste. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
ONET SECURITE SOLUTIONS Floirac.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Villenave d'Ornon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début prévu en décembre Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un agent d'épargne. Intégré aux équipes de production, l'Agent d'Epargnes prépare des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Son activité consiste à protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots, - Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié) ; - Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées, - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé ; Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : - Lecture de plans et de schémas techniques ; - Dextérité et aptitudes au travail minutieux ; - Rigueur et respect des consignes - Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
--- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Alternance - Manager d'Unité Marchande (H/F) Secteur : Boulangerie / Pâtisserie - Bègles Formation + Contrat en alternance - Titre Professionnel niveau BAC+2 Avec le CFA GCIF-IFOCOP Vous souhaitez évoluer dans un environnement gourmand, dynamique et tourné vers la relation client ? Notre centre de formation GCIF-IFOCOP, certifié Qualiopi, recrute pour l'un de ses partenaires reconnu dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance. Vos futures missions : - Véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle clé dans la performance du magasin - Créer une expérience client irréprochable : accueillir, conseiller et accompagner chaque visiteur. - Dynamiser les ventes et participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Valoriser l'offre grâce à un merchandising attractif et adapté. - Fidéliser la clientèle et renforcer la satisfaction client au quotidien. - Piloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, rentabilité. - Manager et accompagner l'équipe, développer les compétences de chacun. - Conduire et animer des projets pour optimiser l'unité marchande. Ce que nous recherchons : - Motivation, dynamisme et sens du commerce. - Envie d'apprendre, de relever des défis et de gagner en autonomie. - Goût pour le contact client et pour le travail en équipe. Conditions d'accès : - Alternance ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans - Poste basé à Bègles. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation reconnue - Un accompagnement pédagogique personnalisé au sein du CFA GCIF-IFOCOP, spécialiste des métiers du commerce et du management. - Une alternance stimulante dans un secteur convivial et exigeant : la boulangerie-pâtisserie. Intéressé(e) ? Lancez votre carrière dès maintenant ! Contactez-nous pour rejoindre cette aventure et développer vos talents en management. Plus d'informations sur nos formations : https://www.gcif.fr/ --- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
