Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quinsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quinsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Ayguemorte-les-Graves, 33 - Latresne, 33 - LATRESNE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche un Responsable de Services H/F en CDI. Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes : -Piloter et optimiser l'activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges du client -Anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue -Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes, réaliser la planification des effectifs confiés -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service -Réaliser des points quotidien avec notre client sur l'activité Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'un formation Bac2/3 en logistique/ transport et avez une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe ? Vous savez organiser et planifier une activité ? Vous faites preuve de courage managérial, avez des aptitudes à détecter et résoudre les situations problématiques et conflictuelles et savez développer l'esprit d'équipe ? Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client met en oeuvre des procédés spéciaux de traitements et revêtements de surface garantissant un parfait respect des normes et règles environnementales et de développement durable. Leur capacité d'innovation importante, la recherche de compétitivité, la vision long terme, l'intégrité et l'accompagnement privilégié des clients partenaires sont la marque de leur engagement. Dans le cadre de leur activité, ils cherchent à renforcer leurs équipes. Votre agence SYNERGIE CENON recherche un CARISTE-MANUTENTIONNAIRE EXPEDITIONS (H/F) pour du long terme.Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vous êtes en lien avec les clients et leurs transporteurs. Votre mission princiapale est le colisage et l'expédition des produits traités sur le site. - Vérifier les quantités de pièces à emballer, s'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. - Vérifier les quantités reçues et organiser les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées - Chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques - Enregistrement des activités via le système de gestion de production (ERP) Poste basé à Latresne Horaires d'équipe 2*8, du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Parce que chez LNA nous considérons que l'animation est le vecteur principal du mieux vieillir, votre métier a un rôle clef au sein de nos établissements! Venez rejoindre la VILLA DE VALROSE et devenez notre nouveau Coordinateur de Projet de vie sociale et culturelle et impulsez une superbe dynamique pour les 117 résidents ! Poste en CDI à pourvoir pour juillet Salaire : à compter de 2182 euros (segur inclus) Horaire : 9-18h Sous la responsabilité directe de la Directrice d'EHPAD, vous serez en charge de gérer la vie sociale et culturelle de l'établissement : Elaborer le programme d'activités - coordonner sa mise en œuvre avec les chefs de service et l'évaluer Organiser des sorties (culturelles, natures, etc) Veiller à l'intégration de tout nouveau résident et participer à l'élaboration de son Projet Personnalisé Soutenir l'expression et accompagner la participation des résidents Participer au Conseil de la Vie Sociale avec la Direction Impliquer tout le personnel ainsi que les familles. Organiser et coordonner les équipes de bénévoles et de partenaires, le tout dans le respect du budget alloué. Participer à la démarche qualité de l'EHPAD. Participer à la mise à jour des supports de communication (Web, journal interne, écran d'accueil, affichages etc.). Note: vous aurez également en charge l'encadrement de stagiaires ou alternant si souhaité Votre rôle clef vous permettra d'être en lien avec les différents salariés de l'établissement : Maîtresses de maison Soignants Thérapeutes Tous les chefs de service ATTENTION : le DEJEPS (Diplôme d'État, de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité animation socio-éducative et culturelle est nécessaire
Depuis octobre 2018, la résidence médicalisée Villa de Valrose accueille, dans un cadre aussi verdoyant qu?exceptionnel, les personnes âgées en perte d?autonomie, à qui elle offre un accompagnement médical et humain de grande qualité. Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les résidents au quotidien. La Villa de Valrose est organisée en cinq unités de vie, afin d?offrir une structure et des repères aux résidents.
Cabinet dentaire de 3 praticiens et trois assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
Vous aurez pour mission le transport des salariés d'un grand groupe : du domicile vers le lieu de travail et dans l'autre sens bureau vers le domicile. Du lundi au vendredi Prise en charge le matin entre 06h00 et 10h00 Reprise en 15h00 et 18h00 Permis B obligatoire Connaissance des outils de guidage (GPS)
La société Le Beaujour Transports a été créé en 2010, riche d une expérience de 13 ans et spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, nous mettons en place pour les salariés PMR des transports en berline pour certains et véhicules aménagés pour d autres, pour leur permettre de se rendre à leurs activités professionnelles.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réceptionnaire magasinage (H/F) Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle : -Dans un secteur logistique en pleine modernisation ? -au service d'un client du secteur alimentaire ? Rejoignez notre nouvelle plateforme logistique à La Brède (33) ! Missions : -Mise à quai des camions -Contrôle documentaire -Contrôle de la température des produits -Déchargement des palettes -Inspection qualitative et quantitative -Gestion des anomalies (contrat, date, casse, etc.) -Tris colis palettes -Mise en stock dans les racks Rémunération et avantages : -Taux horaire : 11.91 -10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Épargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel -150 pour chaque candidat parrainé -Avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5 , réductions sur abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances, etc.) -Mutuelle Horaires et environnement de travail : -Horaires : 4h-11h30 / ou 5h-12h30 -Contrat 35h du lundi au samedi (1 samedi sur 2) avec un jour de repos glissant -Travail au froid Profil recherché : -Titulaire du CACES R489 cat 1 (ou non) -Formation ou expérience en logistique (pas obligatoire) -Esprit d'équipe, goût du défi, persévérance -Respect des règles de sécurité -Rigueur, esprit d'équipe, savoir-être -Débutants acceptés #Langlog Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend avec impatience !
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Traitement et Valorisation de Déchets Industriels H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions-expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 avec RTT Rémunération en fonction de l'expérience. Savoir-faire et savoir-être attendus : Autonomie, rigueur, communication Respect des règles et consignes de sécurité Caces R489 Catégorie 3 Des connaissances en chimie et matières dangereuses serait un plus. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Recrutement urgent
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour un Dispositif d'accompagnement de Personnes en situation de Handicap (Déficiences intellectuelles) sur le secteur de Martillac 33650 1 AES / AVS en poste de jour (H/F) 17h par semaine Vous accompagnerez 5 Personnes en situation de handicap qui font le choix de vivre seules dans 5 appartements au sein d'une résidence située sur la commune de Martillac (33650) Vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de la vie citoyenne et de loisirs. Horaires en roulement au sein d'une équipe. Mercredi 10h-14h - Jeudi 9h-12h / 17h-21h Vendredi 9h-13h / 14h-20h Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome - Titulaire du permis B Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail possible le Weekend suivant les besoins - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951
L'établissement de soins vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche d'un.e future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) pour rejoindre le service de médecine sur le poste d'ASV Polyvalent(e) avec des missions d'encadrement. L'ASV polyvalent est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Il accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Missions principales : 1. Réalisation des analyses de laboratoire Effectuer les analyses biologiques et biochimiques conformément aux protocoles en vigueur. Garantir la fiabilité et la qualité des résultats obtenus. 2. Maintenance et gestion des équipements Assurer l'entretien régulier et la maintenance des appareils de laboratoire afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. 3. Suivi et transmission des résultats d'analyses Suivre l'évolution des résultats d'analyses. Transmettre les résultats aux vétérinaires traitants dans les délais requis. Archiver les données dans les dossiers patients via le logiciel GmVet. 4. Gestion des stocks Assurer le suivi des consommables et réactifs du laboratoire. Réaliser les commandes nécessaires et veiller à la disponibilité permanente du matériel. 5. Prise en charge des urgences Accueillir les patients relevant des urgences et assurer une première évaluation si nécessaire. 6. Assistance au vétérinaire Participer aux actes de prélèvement en assurant la contention des animaux dans le respect de leur bien-être. 7. Vérification de la facturation Contrôler la conformité de la facturation des actes et prestations réalisés. Missions d'encadrements : - Gérer les plannings des vétérinaires et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les plannings des asv et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les commandes de consommables et médicaments, du service de médecine et imagerie ainsi que leur stock - Gérer le matériel médical du service de médecine et imagerie - Encadrer et répondre aux dysfonctionnements du service de médecine et imagerie - Encadrer la saisie des indicateurs d'activité (qui doit être déléguée aux asv de chaque service) Informations concernant le planning et l'amplitude horaire : - Plages horaires : 10h-17h / 17h-23h / 10h-22h - Un weekend sur deux travaillé Diplômé(e) GIPSA, Supveto, Bonaparte ou équivalent. Expérience exigée. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Missions - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure : - L'accueil des bénéficiaires - le relais des accompagnements en cours selon leurs besoins et attentes - L'identification des compétences et la mise en place d'un plan d'actions - La prospection d'employeurs et la mise en relation des bénéficiaires - Le suivi et le maintien en emploi des personnes accompagnées - La traçabilité des activités sur le système d'Information - - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires . Profil - Expérience professionnelle souhaitée - Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. - Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap - Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, - Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. - Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B obligatoire - Les secteurs prioritaires d'interventions sont Bordeaux Métropole Ouest / Sud-Ouest et le secteur Sud Gironde. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département. Statut - CDD Temps plein Agent de maîtrise / Technicien - 1 Mois renouvelable - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir au plus tôt
ESAT - Etablissement médico social accueillant des personnes reconnues en situation de handicap sur des activités de production et des activtés commerciales
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien d'une résidence selon le planning suivant : - Lundi au vendredi 8h - 12h - Samedi et Dimanche REPOS Soit 20h Hebdomadaire soit 86h66 mensuelle - Type d'emploi : CDD du 07 juillet au 18 juillet Rémunération : 12,04€ à 12,50€ par heure
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Villenave d'Ornon. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale (H/F) - Contrat à Durée Déterminée Le cabinet de médecine générale situé au 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles, composé de 5 médecins généralistes et 3 infirmières, recherche une secrétaire médicale en CDD pour un remplacement temporaire. - Durée du contrat : du lundi 18 août au lundi 8 septembre 2025 inclus - Lieu de travail : Cabinet médical - 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles - Horaires de travail : - Du lundi ,mardi : 8h - 13h et 14h - 17h - Mercredi et vendredi : 8h -12h et 14h-17h - Jeudi : 8h - 13h et repos l'après-midi Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des praticiens - Préparation des dossiers pour 2 médecins. - Création et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et gestion du courrier médical - Tâches administratives diverses liées à l'activité du cabinet Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (logiciels médicaux, agenda partagé.) - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Type de contrat : CDD - Remplacement - Durée : du lundi 18 Aout au lundi 08 septembre 2025 inclus +/- 1 ou 2 jours si besoin en fonction de la quantité de travail (avenant au contrat, optionnel) - Temps de travail : Temps partiel annualisé - environ 35 h/semaine - Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail du cabinet : cabinetmedicalbegles@protonmail.com. 05 56 49 41 41
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, acteur majeur des services postaux et financiers, un(e) Chargé(e) d'Accueil Clientèle à Floirac. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et professionnalisme. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, services financiers...). - Effectuer les opérations courantes (envoi de colis, retraits d'argent, etc.). - Vendre les produits et services de La Poste (assurances, services financiers...). - Gérer les réclamations et les insatisfactions clients. - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe. Nous vous offrons : - Une formation complète aux produits et services. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des tickets restaurants - Une possibilité d'adaptabilité grâce aux nombreux secteurs à pourvoir ! Votre profil : - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
CDD de remplacement momentané (ART. 3-1) du Responsable ALSH et animateur. Dans le cadre d'un service public de proximité et sous l'autorité de Mme le Maire, le responsable Enfance jeunesse dirige, coordonne et anime l'ensemble du service enfance jeunesse. Il a un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et de la hiérarchie. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (ALSH) - Relations aux élus : information, conseil et assistance technique - Gestion administrative et partenariat avec les organismes extérieurs : DDCS, CAF, Communautés des communes,... - Encadrement de l'équipe du service enfance et jeunesse - Contrôle de l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de pro jets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l 'équipe d'animation Profil Diplôme de direction mentionnés à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Expérience sur un poste similaire apprécié Période et horaires du contrat : à compter du 1er septembre 2025 - en période scolaire : Lundi: 9h-14h et 16h30-18h (6h30) Mardi: 9h-14h et 16h30-18h (6H30) Mercredi: 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (10h) Jeudi: 12h-18h (6H) Vendredi: 12h-14h et 16h30-18h (3H30) - durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 (planning non définitif)
Nous recherchons un assistant ou une assistante d'éducation pour rejoindre notre établissement. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des élèves et la gestion de la vie scolaire. Votre mission consistera à favoriser un environnement d'apprentissage serein et structuré, tout en soutenant les équipes pédagogiques. Responsabilités Superviser les élèves pendant les heures de permanence et lors des temps de vie scolaire Assurer le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de besoin Participer à l'organisation des activités éducatives et culturelles Aider à la gestion administrative liée à la vie scolaire, y compris le suivi des absences et des retards Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves dans leur apprentissage Être un interlocuteur privilégié pour les élèves, en favorisant leur épanouissement personnel Profil recherché Expérience en supervision d'élèves ou dans un environnement éducatif Compétences administratives avérées pour gérer divers documents et dossiers Connaissances en enseignement ou pédagogie appréciées Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer au développement des jeunes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat suivant vos disponibilités : temps partiel ou temps plein
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Le golf Ugolf de de Villenave d'ornon (33) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac situé sur le secteur de Castres-Gironde (à 30 min de Bègles en voiture). Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Profil de 18 ans minimum exigé - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du lundi au vendredi : - de 09h30 / 14h30 Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pour renforcer nos équipes en Rayon, nous recherchons un Employé RAYON (H/F) 36H45h/semaine. Au sein de notre magasin, vous contribuez au développement de vos rayons. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon expérience. Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux (se), passionné(e), avenant(e) et surtout l'envie de faire plaisir à nos clients!
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant réceptionniste / agréeur (H/F). -Vos missions consisteront à : -Réceptionner les marchandises : accueil des chauffeurs, déchargement des produits -Contrôler la qualité des produits :contrôle qualitatif et quantitatif -Gérer les stocks -Communiquer : informer les acheteurs, fournissseurs et le service commercial en cas de problème de qualité ou de livraison -Encadrer : superviser et coordonnées les opérations de réception. -Votre rémunération et vos avantages : -Selon profil 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) -Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi avec une plage horaire de 4h-13h Ce poste vous conviendra ... si : -Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant qu'assistant réceptionniste/agréeur -Etre véhiculé -Avoi un bon relationnel client -Etre rigoureux et organisé Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Placé.e sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs et de ses 3 adjoints, vous intégrerez une équipe de 15 animateurs. Vous partagerez les valeurs du service, dont l'objectif est d'assurer chaque jour le service public de l'accueil périscolaire pour 650 enfants. Votre mission : - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Préparer et conduire un séjour ; Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer des activités de loisirs ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoirs : - Avoir des connaissances pédagogiques liées au public ; - Connaître le rythme de l'enfant et de l'adolescent ; Savoirs généraux : - S'imprégner du contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité Prérequis : - Etre titulaire du BAFA - Avoir 1 an d'expérience minimum dans l'animation - Etre titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - De 7h00 à 8h30 - De 11h30 à 13h30 - Puis de 16h30 à 18h30 - Temps de travail annualisé sur 35h : - Horaires de service en période de vacances et mercredis : du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine (10 personnes) situé à CADAUJAC (un quart d'heure de BORDEAUX centre) recherche un.e Chargé.e de Communication et Marketing. Type de contrat : Contrat d'apprentissage, dans le cadre d'un BAC+4, type Ecole de commerce Niveau de diplôme demandé à la signature du contrat : BAC+3 minimum Durée du contrat : 2ans Date de démarrage : à partir de septembre 2025 Salaire : selon convention Sous la responsabilité d'une Responsable, les travaux et missions confiés seront principalement : - Mise à jour des sites internet ; - Alimentation des pages réseaux sociaux ; - Participation et réflexion à l'amélioration de « l'expérience client et collaborateur»; - Diffusion d'informations (clients, partenaires, collaborateurs, .) ; - Mise en place d'évènements ; - Suivi et mesure de la performance. Vous êtes une personne créative, inspirée et vous avez le sens du détail. Lieu de travail : Accessible en train de la gare Saint Jean à 10 minutes (gare de CADAUJAC à 5 minutes à pied du cabinet) Critères : Moins de 26ans et bénéficiaires de l'obligation d'Emploi de moins de 30ans
Sur la centrale à béton, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un chargeur (20%) - Aide à la vie de la centrale : -nettoyage , -graissage, -rangement -Manutentions diverses Contrat d'intérim Planning du Lundi au vendredi Horaires : 9h -12h 13h30 -17h30 (horaires modulables et possibilité d'heures supplémentaires) Salaire selon profil + 13ème mois + prime de vacances + 10EUR/j ticket restaurant + 10% IFM + 10% CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le Caces R482 catégorie C1 - Vous maitriser l'utilisation du Chargeur - La manutention n'est pas un frein pour vous - Vous aimez la polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour une entreprise de commercialisation de peintures naturelles vous assurez l'assistanat administratif et comptable. Vous serez notamment en charge du traitement des courriers, de la facturation, contrôle et relance des règlements clients . Une formation interne est prévue sur le logiciel de l'entreprise. Possibilité de travailler à temps partiel. Salaire évolutif.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillez en binôme avec un second IDE dans un bâtiment neuf avec le matériel nécessaire à la PEC
L'entreprise AVON pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix depuis 138 ans recherche ambassadeurs/drices sérieux/ses et motivés/ées pour représenter la marque. Travail à temps choisi, horaires flexibles. Travaillez en indépendant avec formation et conseils personnalisés depuis votre domicile. Votre rémunération en fonction du volume des ventes. Pas d'investissement de démarrage obligatoire. Evolution selon motivation.
AVON est une entreprise pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix. Depuis 138 ans elle aide les femmes à se sentir belles dans leur quotidien.. Devenez ambassadrice pour un complément de revenus ou leader à temps plein...
Notre client est spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels (Café Hôtels Restaurants). Dans le cadre de remplacements ponctuels, il cherche à renforcer ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible. À propos de la mission En binôme avec un chauffeur PL, vous livrez des débits de boissons : - Chargement et déchargement de camions a l'aide de transpalettes - Livraison des commandes en suivant les instructions du client Horaires: 5h30 - 13h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ponctuel(le) - Capacité à faire de la manutention - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Notre force ? Une approche sur-mesure et transversale. R2T Placement recrute pour l'un de ses clients acteur majeur du secteur funéraire, un Conseiller Funéraire (H/F) en cdi, sur Bordeaux, pour accompagner les familles dans l'organisation d'hommages personnalisés Vos missions : - Accueillir les familles, instaurer un climat de confiance et les guider dans l'organisation des obsèques - Gérer les démarches administratives afférentes aux funérailles - Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes - Veiller au bon déroulement des cérémonies et à la qualité des prestations - Assurer le suivi des familles tout au long du processus - Développer de bonnes relations avec les prescripteurs locaux - Gérer les dossiers administratifs de A à Z : devis, facturation, recouvrement - Participer à la vie de l'agence : accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaires, etc. Votre profil : - Diplôme de Conseiller Funéraire - Empathie, discrétion, rigueur et excellent relationnel - Vous savez adapter votre discours et faire preuve de pédagogie dans les échanges - Vous aimez le travail en équipe et savez gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme - Expérience dans le funéraire Points clés - Des astreintes sont à prévoir (week-ends et jours fériés, selon planning). - Salaire : en fonction de votre profil et de votre expérience Ce que notre client vous propose : - Parcours d'intégration personnalisé - Formation continue (Université interne) - Évolutions possibles - Avantages : Tickets restaurant, crèche partenaire, actionnariat salarié L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs; - Prise de températures; - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire; - Nettoyage locaux; - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement); - Affichages; - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux; - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien); Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 28h à 30h - Diplôme et formation : - BPJEPS, BAFD ou BAFA minimum - Missions principales : - Garantir la cohérence et l'évaluation des actions menées - Garantir la sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ; - Organiser les accueils, les activités et les projets ; - Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement ; - Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ; - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateur ; - Assurer la continuité de gestion administrative ; - Accueillir les jeunes et les parents ; - Lieux d'interventions : - Point accueil jeunes situé sur la commune de Cambes - Collège de Latresne (péris'collège) - Siège de la communauté de communes à Latresne - Périodes d'interventions : - Sur les vacances scolaires et durant des séjours ponctuels prévu sur celles-ci - Quelques week-ends dans l'année lors des sorties culturelles et sportives selon programmation - Sur les mercredis en demi-journée pour un accueil sur structure ou en sortie - Sur le temps scolaire pour assurer le périscolaire au collège et effectuer des missions de gestion de la structure loisirs - Sur le temps méridien du collège (jours et horaires à définir en fonction du projet) - Savoir, savoir-faire et compétences attendues - Connaissance de l'animation et des réglementations ; - Connaissance du public accueilli - Informer et communiquer ; - Sens des responsabilités et des relations humaines ; - Ponctualité et rigueur ; - Dynamique ; - Travail en équipe, mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ; - Autonomie et réactivité ; - Permis B exigé : Conduite des minibus - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vous êtes affecté(e) au secteur Jardin (outillage à main, outillage jardin, matériel d'arrosage, graines, contenants, phyto, motoculture, animalerie etc.) sur lequel vous assurez : *le conseil clients *les commandes *la réception des marchandises *la mise en rayon *le balisage prix des produits. Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une appétence en jardin, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et dynamique au service du client. Qualités recherchées : relation client et travail d'équipe Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et avez des connaissances solides en jardin (outillage jardin, équipement horticole, contenants, terreaux, graines et bulbes, etc ). Informations complémentaires Vous avez de l'expérience en GSB (Grande Surface de Bricolage) ou en jardinerie Certiphyto requis Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin ***Possibilité de formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)***
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Rejoignez l'équipe de Soléo Gastronomie ! Nous recrutons 1 Chauffeur Livreur PL - Préparateur de Commandes H/F pour la région Nouvelle-Aquitaine. Vos missions : - Livraison quotidienne à bord de camions frigorifiques (froid positif et négatif) dans la région Nouvelle-Aquitaine, principalement pour nos clients restaurateurs. - Tournées régulières en PL ou VL (selon les jours), avec un chargement de votre véhicule avant chaque départ. - Préparation des commandes pour garantir une livraison précise et rapide. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes logistiques pour assurer un service fluide et de qualité. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis PL (permis C), de la carte conducteur, et avez obtenu votre FIMO ou FCO. - Vous avez 1 an d'expérience minimum en tant que chauffeur PL et êtes familiarisé avec les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Vous aimez le contact client, êtes rigoureux, organisé, et avez un esprit d'équipe. - Vous êtes capable de respecter les horaires, les temps de pause, ainsi que le code de la route. Ce que nous vous offrons : - Un salaire attractif à partir de 2 256 € brut mensuel, avec des primes et des heures supplémentaires majorées. - Un contrat CDD (+/- 2.5 mois) à temps plein, avec une régularité des horaires de travail. - Une prise de poste à 4 h du matin, vous permettant de profiter de vos après-midis lorsque c'est possible ! - Des avantages sociaux et une équipe dynamique qui vous soutient dans vos missions. - Vous êtes au cœur de notre activité et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients restaurateurs. Conditions de travail : - Travail du mardi au samedi. - 37 heures par semaine. - Poste basé en région Nouvelle-Aquitaine. Pourquoi rejoindre Soléo Gastronomie ? - Ambiance de travail conviviale et en constante évolution. - Une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des possibilités d'évolution de carrière. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se), et prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, où chaque journée est l'opportunité d'offrir un service de qualité. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 256,00€ par mois Horaires : Travail de nuit Rémunération : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Requis) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDD de remplacement momentané (ART. 3-1) du Responsable ALSH et animateur. Dans le cadre d'un service public de proximité et sous l'autorité de Mme le Maire, le responsable Enfance jeunesse dirige, coordonne et anime l'ensemble du service enfance jeunesse. Il a un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et de la hiérarchie. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (ALSH) - Relations aux élus : information, conseil et assistance technique - Gestion administrative et partenariat avec les organismes extérieurs : DDCS, CAF, Communautés des communes,... - Encadrement de l'équipe du service enfance et jeunesse - Contrôle de l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de pro jets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l 'équipe d'animation Profil Diplôme de direction mentionnés à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Expérience sur un poste similaire apprécié Période et horaires du contrat : Du 23/06/2025 au 01/08/2025 - en période scolaire : Lundi: 9h-14h et 16h30-18h (6h30) Mardi: 9h-14h et 16h30-18h (6H30) Mercredi: 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (10h) Jeudi: 12h-18h (6H) Vendredi: 12h-14h et 16h30-18h (3H30) - durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 (planning non définitif)
MISSION : Veille à l'équilibre économique d'une PME. Conseil auprès de la direction, engage sa responsabilité financière et est garant du respect des obligations légales. ACTIVITES PRINCIPALES : - Activités Administratif : o Assure l'ouverture et l'enregistrement du dossier affaire y compris ses évolutions : marché, travaux supplémentaires et prévisionnels dans le logiciel de gestion d'affaires o Mise à jour des dossiers physiques : actes d'engagement, bons de commande, ordres de service, contrats, avenants, situations/factures, actes de cautionnement, décomptes généraux définitifs, procès-verbaux de réception, etc. o Vérifie que le dossier client est complet et conforme administrativement au niveau des pièces contractuelles o Gère administrativement les dossiers liés à la sous-traitance : rédaction des contrats, déclarations, agréments, paiements directs. o Assure l'ouverture, la tenue, le suivi des dossiers en contentieux juridique o Rédige les correspondances commerciales et administratives o Préparation des dossiers de candidature aux appels d'offres o Amélioration de l'outil informatique o Transmet sans délais à la direction toute information relative à la survenance d'un accident du travail o En lien avec les experts-comptables et le service juridique o Création des fiches affaires - Activités financières : o Etablit les factures, avoirs, mémoires et décomptes en tenant compte des clauses telles que les avances forfaitaires, actualisations, révisions de prix, dépôt sur Chorus o Enregistre les règlements clients avec imputation sur chantiers o Gère les cautions bancaires pour les avances forfaitaires, garanties à première demande, cautions fournisseurs, etc. (ouverture, mainlevée et restitution d'acompte, contrôle) o Met à jour le classeur des actes de cautionnement par entité o Mettre à jour les tableaux de demande de caution pour toutes les entités o Analyser les écarts eu égard aux prévisions mensuels en facturation client o Gère les relations et les relances clients avec les intervenants pour la validation des activités de facturation, des retour PV de réception et des levées de réserves o Enregistre les règlements clients (chèques, virement), les imputations, assure la relance client, informe les personnes concernées des litiges non détectés o Facturation Client o Point mensuel facturation Client o Etudes financier des projets Fusion o Suivi des prévisionnels des affaires - Activités Secondaires : o Gère les stocks de fournitures de bureau et leur renouvellement, s'assure de leur conformité aux besoins des salariés o Assure la transmission de l'expression des besoins aux prestataire intérim, la gestion des contrats de mise à disposition, le traitement, l'enregistrement des relevés des heures après validation des responsables de service, et en cas d'accident, l'information préalable auprès des prestataires intérim (sous24h) o Assure la mise à jour des pièces administratives des fournisseurs
Notre entreprise est spécialisée dans les secteurs de la structure métallique et de la serrurerie-métallerie
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin un opérateur polyvalent sur ligne d'embouteillage fixe (H/F) sur HAUX pour une mission d'intérim qui pourrait durer. Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes - Aide à la Mise en bouteilles sur la ligne de production, - Palettisation - Habillage des bouteilles - Mise en box - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 36h semaine sur 4 jours et demi, Du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30 et le vendredi 8H /12H (possibilités heures supplémentaires) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes des Portes de l'Entre deux Mers recrute un responsable d'Accueil de Loisirs de Mineurs en charge de l'animation des actions "nature et environnement". Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'environnement, du jardinage et de l'animation de groupes, en particulier le jeune public. Vous aimez la nature, les nouveaux projets et êtes soucieux de transmettre aux nouvelles générations. Vous avez une expérience de direction d'un accueil public de mineurs. Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM (actions liées principalement à l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage). - Accueillir et informer le public, - Contribuer au fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir le public ciblé et animer les activités en lien avec l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage. - Participer à la vie quotidienne de la structure. - Maintenir, enrichir et entretenir les différents jardins pédagogiques de Langoiran et de Baurech (APS et ALSH). - Maîtriser les techniques d'animation autour de la nature, l'écologie et le jardinage, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Connaître les projets des structures, - Autonomie, adaptabilité et réactivité indispensable. Qualifications et aptitudes : BPJEPS - Diplôme nature/environnement/écologie, -DUT ou diplômes équivalents - Expérience en animation d'éducation à la nature, l'écologie et le jardinage, - Avoir des connaissances techniques sur la nature. Temps de travail et rémunération : Temps de travail hebdomadaire de 30h - planning défini en fonction des temps périscolaires des enfants pendant l'année scolaire et les vacances scolaires. Particularité du poste et durée du contrat : Mobilité sur le territoire. CDD par année scolaire non renouvelable. Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Recherche (animateurs/animatrices) minimum pendant 12 mois pour 3 centre de loisirs (Junior des salles et Sagacité). Contrat du 1er juillet au 31 août. Vous contribuez à la réalisation du projet pédagogique et à la réussite du séjour des enfants en encadrant et animant, durant la journée, les activités d'un groupe de 12 enfants âgés de 12 à 17 ans. Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance...) obligatoirement. Idéalement vous possédez le certificat de surveillant de baignade (non obligatoire) Temps de travail : du lundi au vendredi de 9h à 18h avec une pause méridienne. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Pas de possibilité d'hébergement sur le centre. Possibilité de formation animation.
Dans le cadre de l'ouverture d'un grand site de tri de colis, notre client recherche 2 chefs d'équipe nuit H/F en CDI. Accompagné(e) du Responsable de Service et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : -Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe -Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe -Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise -Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences -Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Horaires nuit : 2h-12h Heures nuit majorées Primes sur objectif Travail sur 4 jours Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en logistique/ transport ? Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ? Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE ? Vous savez utiliser les logiciels bureautiques ?
Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Suite à un départ pour une évolution professionnelle d'une de nos salariées, nous recherchons en CDI, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps plein. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfant - Médiation animale - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Favoriser l'épanouissement des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée - Animer des activités pédagogiques quotidiennes - Participer à la vie de la structure Informations : - CDI de 35h sur 4 jours - à compter du 18 août - Salaire : de 1910 euros brut - salaire fixé selon Convention Collective Alisfa Avantages : - Pas de planning tournant - Planning fixé annuellement : 35h sur 4 jours - Un jour de repos fixe dans la semaine - Congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur - Carte cadeau de Noël - Locaux de travail refaits à neuf en 2019 - Réunions d'analyse de la pratique et d'équipe sur le temps de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1910 € brut par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/07/2025 Date de début prévue : 18/08/2025
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
Dans un EPHAD de 74 résidents, vous travaillez seul(e) en cuisine en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Du Lundi au Vendredi
Dans un EPHAD de 74 résidents, vous travaillez seul(e) en cuisine en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Horaires : 7H/14H + 17H/20H - 2 jours de travail suivis de 2 jours de repos. CDD de remplacement pour le mois d'Aout
Notre société SOBODIS est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes à destination des traiteurs, pâtissiers et restaurateurs (restauration commerciale et collective). Pour la saison estivale (juillet à octobre), nous recherchons un(e) préparateur (-trice) de commandes au laboratoire pour effectuer de la préparation et de l'épluchage de fruits et légumes, destinés à la découpe sur machine. Profil recherché: aisance avec le couteau de cuisine. Un (e) candidate issu(e) du milieu de la restauration ou boulangerie, souhaitable. Travail en équipe. Amplitude horaire de 4h à 11h avec 1 jour de repos en plus du dimanche. Port de charges (20 à 25kg) Majoration horaires de nuit
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences Médico Sociales (STMS) Voie technologique au Lycée Vaclav Havel à BEGLES (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures (plus temps de préparation). Du 01/09/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme comme : -Diplômes d'état de travailleur social de niveau 6 (DE CESF, DE ASS, DE ES, DE EJE). -Licence ou Master de Sciences Sanitaires et Sociales. -Licence ou Master de santé publique -Licence ou Master GEMIOSS (gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales) ou MOSS (management des organisations sanitaires et sociales). -Masters du domaine de la santé ou du domaine du social. -Licence ou Master de Droit. -Licence ou Master d'AES. -Diplôme d'Etat d'infirmière avec une expérience de formatrice Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en STMS, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous intégrerez une équipe efficace et solidaire qui travaille dans la bonne humeur pour apporter un service de qualité à notre clientèle fidèle. Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie ainsi que sur la partie traiteur (snacking). Vous faites preuve de motivation. Maîtrise de la langue française. Prise de poste début Août. Boulangerie-Pâtisserie ouverte 7 jours/7.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. AIDE@VENIR recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. En tant que Responsable de secteur H/F, votre mission principale sera d'accompagner nos clients, ainsi que nos salariés qui travaillent eux-mêmes en équipe dans leur quotidien. Vos principales missions seront : Gestion quotidienne des interventions (planning, optimisation du temps de travail, respect de la règlementation du droit du travail et des accords d'entreprise, suivi des interventions, management opérationnel des équipes, veille au respect du règlement intérieur, etc.) Gestion administrative des salariés et des clients (maitrise des logiciels de gestion, rigueur de suivi sur les prises en charge, facturation etc.) Participation active à la vie médico-sociale du territoire par le développement de partenariats, qu'ils soient accès sur le réseau de l'emploi, que celui de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation, résistance aux stress et sens de l'organisation. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant AIDE@VENIR**, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours.** Rémunération : 2100-2300€ Brut/mois (selon expérience) + Variable.
Randstad Langon recherche pour son client, un/e responsable adjoint/e d'entrepôt logistique (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. Au sein d'un entrepôt récent, vous gérez et analysez les flux de marchandises. Vous supervisez les activités opérationnelles de réception, stockage, expédition et managez une équipe de 2 personnes. Vous êtes garant/e du respect des délais et de la qualité des préparations envoyées. Vous participez au chargement des camions lorsque cela est nécessaire. Vous participez à l'organisation des inventaires tournants et annuels. Vous êtes issu/e d'une formation en logistique et disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Une expérience dans le monde du vin est indispensable sur ce poste. Vous êtes titulaire du Caces 3/5 et/ou avez de l'expérience sur la conduite des chariots. Vous maîtrisez l'outil informatique afin de pouvoir gérer les stocks via le logiciel de l'entreprise. Horaires : journée du lundi au vendredi La rémunération sera définie selon le profil et les expériences professionnelles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de compléter l'équipe en cours, vous travaillerez dans une boulangerie ouverte 7j/7 et amplitude horaire entre 7h et 21h . Le planning est variable Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, vente, - Préparation de sandwichs, salades. - Réassort des vitrines, Encaissements, rendu monnaie., - Entretien de la boulangerie. Le poste demande beaucoup de réactivité. Vous avez une première expérience en commerce ; débutant en boulangerie accepté. Accès TRAM B.
Equipe stable de 20 personnes composées de boulangers et de vendeuses
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Entreprise spécialisée dans le secteur oeuvre (sanitaire, plomberie, électricité, etc.). Vos missions principales : -Réception, expédition, préparation de commandes, gestion de stocks -Manutention diverse La plage horaire : Du lundi au vendredi de 7h30-17h Salaire au SMIC Vous avec une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes OBLIGATOIREMENT. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Société spécialisée dans les espaces verts recrute un.e SECRETAIRE COMPTABLE Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu des responsabilités ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de (Nom de l'entreprise), expert dans les espaces verts ! VOS MISSIONS : SECRETARIAT Accueil téléphonique et prise de rendez-vous Suivi des saisies des salaires Suivi des tableaux Excel (carburants, absences, CA) Maîtrise d'Excel COMPTABILITE Comptabilité jusqu'au bilan Saisie des écritures Lettrage de comptes Rapprochement bancaire Préparation de la TVA Règlement clients/fournisseurs Suivi du CA mensuel GESTION COMMERCIALE Gestion des clients Saisie des devis, factures, règlements Transfert en comptabilité (factures et règlements) Relations avec le cabinet comptable / Logiciel SAGE 50 PROFIL RECHERCHÉ Formation en comptabilité Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, SAGE 50) Bonnes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Boulangerie - Pâtisserie au LPO Hôtelier Tourisme de Talence (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Trouver des entreprises partenaires pour accueillir les jeunes en stage ou en apprentissage. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur de la boulangerie et/ou pâtisserie. Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent (BTS métiers de l'alimentation, BTM, BM, Bac Pro ou BP avec expérience significative) Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires. -Maîtriser les savoirs et les techniques professionnelles des métiers de la boulangerie et de la pâtisserie. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Hôtellerie option Cuisine au LPO Hôtelier Tourisme de Gascogne à Talence (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel. Les actions de formation sont effectuées dans les établissements d'enseignement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation. -Le professeur concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : . BTS Hôtellerie option B + expérience professionnelle . Master - Licence professionnelle . Statut cadre (plus de cinq ans dans le secteur de la restauration). Compétences spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves Savoirs et savoir-faire particuliers : - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la restauration. - Connaissances théoriques et pratiques en production culinaire.
SYNERGIE CENON recrute pour un acteur majeur de la logistique, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F), sur le secteur de la Brède.Tu es rigoureux(se), dynamique et tu acceptes de travailler dans un environnement frais ? Tu veux intégrer une équipe motivée dans le secteur de la logistique ? Cette mission est faite pour toi ! Tes missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD - Utiliser le CACES R489 catégorie 1 pour le déplacement des marchandises - Assurer le bon acheminement des produits pour garantir une livraison optimale aux clients - Travailler dans un environnement frais, avec des produits alimentaires Informations complémentaires : - Le site de la Brède n'est pas desservie par les transports en commun : un moyen de transport personnel est indispensable. - Horaires : plusieurs équipes, nuit, journée - Produits manipulés : alimentaire et alcool - Taux horaire : 11.88EUR brut/heure Titulaire du CACES 1 en cours de validité, tu détient une prémière expérience en préparation de commandes. Postule dès maintenant et intègre une entreprise dynamique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à LA BREDE, des Préparateurs de commandes F/H pour la saison estivale. #Vos missions : - Préparation de colis de réassort destinés à des restaurants - Réalisation des mouvements de stocks avec l'outil informatique - Assurez la fiabilité des inventaires et du bon rangement du stock physique - Vous serez chargé de contrôler, d'emballer, de l'envoi et des suivis logistiques des commandes #Le contrat : Poste à pourvoir : 1er juillet au 1er septembre Salaire : 11,88€ + primes Travaille le samedi Horaire en 3*8 (5h 30 -12h30 / 13h30 - 20h30 / 21h30 - 4h30) Vous êtes réactif, rigoureux, organisé enthousiaste, autonome, impliqué.. Débutants acceptés ou Etudiant
Rejoignez un acteur clé du monde végétal ! Notre partenaire accompagne les professionnels du végétal (fleuristes, horticulteurs, collectivités, paysagistes, jardineries) pour les aider à réussir. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous serez en charge de préparer les commandes de plants, végétaux, et produits de jardinage destinés à nos clients professionnels. Vos missions : - Préparer les commandes avec soin en respectant les consignes (quantités, qualité, emballage) - Manipuler et conditionner les végétaux dans le respect des règles sanitaires et de sécurité - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir la satisfaction client Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes, idéalement en pépinière, jardinerie ou secteur végétal - Connaissance des végétaux et des produits de jardinage serait un plus - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe et bon relationnel Conditions du poste : - Horaires : 7h à 14h30 - Rémunération : selon profil et expérience Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !
Poste proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un congé maternité au sein d'une MAS (maison d'accueil spécialisé) Le site se trouve sur Camblanes et Meynac 33 360. Le poste est proposé à temps partiel de 32h30 min par semaine avec un WE sur deux travaillé.
SAMSIC est une entreprise famillale présente dans plus de 25 pays en europe.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
MISSION Vendre et fidéliser le client en lui offrant toujours le meilleur service, selon les standards de la société en matière de service au client et d'image. 1) Vente et service client. 2) Le produit: connaissance de la collection, participe au réassort de la boutique. APTITUDES Il/Elle affiche une attitude aimable, cordiale et polie. Bon(ne) communicateur(trice) - écoute active et transmission claire et structurée. Il/Elle présente une image personnelle impeccable. Il/Elle se montre disponible pour accueillir le client. Connaissance du produit et intérêt pour la mode. Il/Elle aime la vente. Gestion efficace du temps. Proactif(ve), ayant le sens des responsabilités. Esprit d'équipe et de solidarité dans les fonctions/tâches. Engagé(e) et possédant une volonté d'amélioration. Il/Elle agit de manière vive et polyvalente. Flexibilité face au changement. COMPÉTENCES Orientation commerciale et sensibilité à la mode. Orientation du client et de l'image. Capacité de gestion multi-client et multi-tâche. Organisation et application. Capacités de communication. Gestion du stress dans des situations difficiles. Capacité d'adaptation - énergie et rapidité.
Rejoignez notre équipe pour cultiver un avenir plus vert au sein de l'Unep, l'organisation professionnelle des entreprises du paysage ! L'Union Nationale des Entreprises du Paysage, seule organisation professionnelle représentative du secteur de l'aménagement paysager, recherche son(sa) futur(e) Assistant(e) régional(e) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer ses actions régionales au service des entrepreneurs du paysage. En tant qu'Assistant(e) Régional(e), vous assurez l'organisation logistique de nos activités sur le terrain, contribuez activement à la prospection et à la fidélisation de nos adhérents, assurez les activités administratives, de secrétariat et de gestion courante de la délégation régionale et participez à la réalisation d'actions de communication. Votre rôle polyvalent et stratégique vous permettra de participer à des projets stimulants et variés, tout en étant au cœur des enjeux du secteur du paysage. De formation en relation client ou commerciale, vous avez de l'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation professionnelle ou un réseau d'entrepreneurs. Ce poste nécessite des capacités organisationnelles, de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes bien entendu à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques courants (Office 365, SharePoint, Teams, etc), avez un excellent relationnel et le gout du travail en équipe. La maitrise du CRM Sellsy et Wordpress est un plus. Si vous voulez travailler dans un secteur engagé pour l'environnement, êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe sur des sujets diversifiés, rejoignez-nous pour contribuer à notre mission commune de valorisation des métiers et des entreprises du paysage ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages complémentaires tels que des opportunités de formation continue, un environnement de travail convivial et dynamique, des avantages (chèques vacances, tickets restaurants, PEE), et la possibilité de contribuer activement à des projets inspirants pour la valorisation du paysage français. Le processus de recrutement comprendra une étude attentive des candidatures, des entretiens individuels et des tests techniques pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec notre équipe et nos valeurs. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Envoyez-nous dès maintenant votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'attention d'Agnès Guérin en mentionnant "Assistant(e) Régional(e)" en objet. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe engagée et passionnée.
Vous serez en charge de réaliser des contrôles règlementaires VGP sur machines telles que pelles, chariots et nacelles... Egalement de la rédaction des rapports à envoyer aux clients. En parallèle à cette activité, vous mènerez des animations de formations pour adultes dans le cadre de la conduite en sécurité des machines et engins
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Type d'emploi : Indépendant / freelance Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de : Vérifier les bons de commande Constituer des dossiers de ventes et de reprise Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (mines, carte grise, etc.) Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement,.) Contrôler et enregistrer les factures d'achat Gérer les stocks : achats et véhicules Préparer les dossiers de livraison Commander les véhicules et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Exigences linguistiques : Français / Anglais Horaires : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial et/ ou de l'accueil, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme assistant(e) commercial, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
La Clinique SMR Les Flots est un établissement de santé privé reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers le bien-être des patients. Nous proposons une prise en charge pluridisciplinaire dans un environnement moderne et bienveillant. Sur un contrat temps plein en CDD, nous recherchons un(e) chargé(e) des admissions, de la clientèle et de la commercialisation, véritable interface entre les patients, les équipes médicales et la direction. Vos missions seront : - Accueillir les patients et leur entourage avec professionnalisme et empathie - Assurer le traitement administratif des dossiers d'admission et de sortie des patients - Vérifier les documents administratifs, la prise en charge mutuelle, prendre contact avec les services adresseurs - Collaborer avec les services médicaux et administratifs - Suivre la satisfaction des patients et participer à l'amélioration continue de l'accueil - Participer à la promotion de la clinique - Mettre en œuvre des actions de communication et de promotion de la clinique - Suivre les indicateurs d'activité et de fréquentation - Contribuer activement à l'image et au développement de la clinique Nos avantages : > Une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail humain et stimulant > Horaires en 8H30/16H30 avec une variabilité en fonction de l'horaire d'admission des patients > Avantages d'une grande entreprise > Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports > Prime sur l'activité
La clinique Inicéa Les Flots dispose de 103 lits pour une hospitalisation complète et de réadaptation spécialisée en gériatrie et nutrition.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP agent de propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté MX PROPRETE à Cadaujac. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des hottes aspirantes - Nettoyage des systèmes de climatisations Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Jardinier / Jardinière confirmé(e), vous allez intervenir dans le cadre de jardins à l'ancienne (la botanique, le maraichage, désherbage). Vous serez amené (e) à vous occuper de rosiers anciens Vous assurez l'entretien du potager, ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi. L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en horticulture
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Carignan et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service de Prévention Spécialisé, un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) à compter du 01/09/2025. POSTE : CDD à temps complet, CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). LIEU DE TRAVAIL : VILLENAVE D'ORNON(33) MISSION(S) : En tant que Chef de Service Educatif (H/F), vos responsabilités comprendront : * Superviser et coordonner les activités éducatives de prévention. * Encadrer et soutenir une équipe d'éducateurs spécialisés dans leur travail quotidien. * Assurer le suivi des projets éducatifs. * Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente. * Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. * Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au service éducatif. AVANTAGES : * Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) * Prime SEGUR (+238,00€ brut par mois) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet de 4 mois (renouvelable) * Horaires Variables * Rémunération Brute Mensuelle (incluant la prime SEGUR) : de 3264,00 € à 4112,00 € selon expérience * Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). * Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance du secteur de la prévention spécialisée. * Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets. * Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de la protection de l'enfance.
À propos de nous Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le poste de Directeur(trice). Ce rôle clé implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Vos missions 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché Diplôme requis : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. Connaître les dispositifs CMG et PAJE. Capacité à organiser, prioriser et gérer les urgences. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative où les valeurs humaines sont au cœur du projet. Une équipe dynamique et engagée. Un poste responsabilisant, alliant terrain et gestion. Un rôle clé en collaboration avec la directrice administrative et le conseil d'administration.
Boulangerie artisanale recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Polyvalent(e) en Boulangerie - CDI 35h Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Bègles. Si vous avez une expérience de 2 ans, un CAP minimum et que vous êtes motivé(e) pour vous investir à long terme dans notre entreprise, cette offre est pour vous ! Vos missions : Assurer la vente de nos délicieuses pâtisseries et pains Accueillir nos clients avec sympathie et un grand sourire Effectuer le nettoyage et le réassort du magasin Tenir la caisse avec précision et professionnalisme Ce que nous recherchons : Empathie et sens aiguisé de l'accueil et de la relation clients Sourire et dynamisme à toute épreuve Motivation pour s'investir sur le long terme Ce que nous offrons : Un CDI de 35 heures par semaine Des jours de repos le dimanche et les jours fériés, plus un jour tournant entre mardi et jeudi Une possibilité de prise de poste dès que possible Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre boulangerie en offrant à nos clients une expérience unique et agréable. N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre belle aventure ! Lieu : Bègles Type de contrat : CDI Horaires : 35h/semaine Expérience requise : 2 ans minimum Qualification minimale : CAP Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous !
Vous souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion et vous êtes motivé pour travailler en extérieur, Arcins entreprise peut vous accompagner et construire votre projet professionnel. Missions : - Entretien des espaces verts - Utilisations de machines - Entretien basique du matériel - Aptitude à travailler en équipe Critères : - Débutant accepté si motivation - Expérience en espaces verts appréciée - Bonne condition physique (port de charge) - Goût pour le travail en extérieur - Permis B apprécié Horaires : 35 h sur 5 jours en été (7h - 14h) - sur 4 jours en hiver. Type de contrat : CDD I (CDD d'insertion) - Répondant aux critères d'éligibilité des Contrats aidés - Se renseigner auprès de son conseiller France Travail. Accompagnement socioprofessionnel vers l'emploi - Durée : 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois - 35 h hebdomadaire
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Fargues-Saint-Hilaire et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Type de contrat : CDD de 6 mois (du 01/09/2025 à 27/02/2026) Salaire indicatif : 2100 brut + indemnité kilométrique selon la Convention Collective de la Branche de l'aide à domicile Lieu : TALENCE & rayon de 30 kms MISSIONS PRINCIPALES - Gestion Relation Usagers : répondre aux demandes d'information, assurer les visites à domicile, établir les devis de prise en charge, évaluer les besoins des bénéficiaires, proposer/mettre en place une prise en charge adaptée, réaliser le suivi de la prestation, gérer les réclamation . - Gestion Ressources Humaines : participer au processus de recrutement et à l'intégration du salarié, participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels, assure le suivi du salarié. - Gestion administrative : accueillir/renseigner/orienter le public, gérer les rdv de l'agence, mettre à jour du système d'information commerciale, gérer l'archivage, rédiger les contrats de prestation et contrats de travail, participer à la création/suivi des procédures . - Autres : participe aux projets de l'agence, remplace en cas d'urgence (autres salariés), assure l'ouverture/la fermeture de l'agence, . PRE-REQUIS - Etre titulaire du permis de conduire et être véhiculé - Titulaire d'un diplôme niveau bac +2 (ex : BTS SP3S, titre pro RS.) - Expérience souhaitable de plusieurs années dans le champ de l'action sociale et/ou du secteur de l'aide à domicile. Pour Candidater : CV + Lettre de motivation
Bonjour à toutes, bonjour à tous, Je recherche un apprenti préparateur (h/f) qui a son dossier validé par parcoursup Merci de me contacter par téléphone ou directement à la pharmacie
En tant que partenaire implanté, JOBLINK recherche pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est un prestataire de services, conditionnement et logistique, dans le domaine du vin. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, il met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Au sein de pôle production, en tant qu'opérateur de production, vous intervenez sur lignes d'embouteillage. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Lire une procédure technique et l'appliquer avec rigueur, - Réaliser le montage et le réglage de machine, - Approvisionner les machines en matières sèches au cours du cycle de production, - Effectuer le contrôle simplifié de produits finis en cours de production, - Réaliser diverses tâches de manutention : déboxage, conditionnement de cartons, palettisation, ... Informations contractuelles : - Salaire : IFM 10% + 10% ICCP + Possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; - Horaires variables et flexibles : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 4h + possibilité d'heures supplémentaires ; - L'entreprise est très mal desservie par les transports. En ce sens, il est préférable de disposer d'un moyen de transport personnel ; - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
Description de la mission : Rattaché(e) au responsable dépôt, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Ponctuellement, accueil physique et téléphonique des clients Profil : Idéalement être titulaire d'un CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Avoir un bon sens de l'organisation, savoir gérer les priorités et respecter les délais. Veillez au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Disposer de bonnes capacités de communication et de collaboration. Etre capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Etre à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Faire preuve de réactivité et adaptabilité Etre titulaire du CACES R489 1B serait un plus. Amplitude horaire 7h30 - 18h, selon planning établi
Recherche téléopérateurs/téléopératrices (plusieurs postes disponibles), poste basé à Talence (proche Tram B), 28H/semaine, horaires : 10h00 -12h30 et 14h00-17h00. Plusieurs missions : - recrutement par téléphone de professionnels de santé pour participation à des études (rémunérées) - administration de questionnaires auprès de professionnels et/ou particuliers Durée : 2 semaines (possiblement renouvellement)
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture d'une nouvelle micro crèche, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Vous avez envie de participer à ce nouveau projet petite enfance, alors rejoignez nous ! Le poste est à pourvoir fin août 2025.
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Le poste est à pourvoir fin août 2025. Postulez vite !
Dans le cadre de son service mandataire, Soins Santé Domicile accompagne les particuliers employeurs dans le recrutement de personnel et la gestion des démarches administratives. Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) pour l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions principales : - Aide à la toilette, aux transferts, à l'habillage, mise au fauteuil ou au lit - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Aide au coucher - Accompagnements : courses, démarches administratives, activités de loisirs Horaires : - CDI à temps plein - Du lundi au vendredi, de 14h00 à 22h00 Le profil souhaitait : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Maîtrise des gestes et postures recommandée - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements liés aux missions
Service de Soins Infirmiers à Domicile intervenant sur les communes de Pessac et Mérignac.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle : Dans un secteur logistique en pleine modernisation ? au service d'un client du secteur alimentaire ? Vos missions Réception des commandes : Prendre connaissance des commandes Préparation des commandes avec utilisation du transpalette électrique Enchaînement sur circuit : Travailler sur les circuits ambiant, frais, fruits et légumes, marée. Vérification : S'assurer de la conformité des commandes. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité. Rémunération et avantages : Taux horaire : 11,88 € +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Épargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel 150 € pour chaque candidat parrainé Avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5 €, réductions sur abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances, etc.) Mutuelle Horaires et environnement de travail : Horaire : 17h-00h30 ou 16h-23h30 Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant - 1 samedi sur 2 Travail au froid Votre profil Profil recherché : Titulaire du CACES R489 cat 1 ou non Formation ou expérience en logistique (pas obligatoire) Esprit d'équipe, goût du défi, persévérance Respect des règles de sécurité Rigueur, esprit d'équipe, savoir-être
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour notre structure de LEOGNAN Centre. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous aimez vous challenger. Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous adorez profiter de l'extérieur avec les enfants et invitez souvent les parents dans la vie de la structure. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
Et si votre prochain job sentait bon la pizza ? Pas besoin d'être un pro de la restau pour rejoindre le kiosque à pizzas, le réseau de fabrication et vente de pizzas N°1 en France, en vente à emporter. On cherche une pépite pour assister nos pizzaïolos au kiosque à pizzas de Léognan. Une passion, 7 adresses, toujours la même pâte ! Rejoignez la team qui cartonne sur la Gironde, une équipe jeune et motivée, au sein d'une entreprise qui se développe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Une formation complète à notre métier et nos process - Un poste avec beaucoup d'autonomie - Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins et les pics saisonniers - Une semaine type sur 4 soirées, 18h30/22h VOTRE JOB : - Prendre les commandes au téléphone - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur, encaisser - Sortir les pizzas du four, faire les finitions, préparer les commandes - Entretenir l'espace de travail, veiller à la propreté du kiosque dans le respect des normes d'hygiène HACCP VOTRE PROFIL : rigueur, dynamisme, autonomie, sens du commerce et du contact. Reconversion, premier pas dans le monde professionnel ou envie d'un job concret avec des contacts humains, c'est par ici que ça se passe.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Vos missions incluront : Déboxage de bouteilles ; Conditionnement cartons ; Ouverture / fermeture caisses bois ; Pose de croisillons ; Pose de cônes ; Palettisation ; Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations contractuelles : Mission en intérim : contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Lieu : Cénac (proche Latresne). Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Nous recherchons avant tout des personnes : - Motivées, rigoureuses et respectueuses des consignes d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs - Assidues, ponctuelles et avec un bon esprit d'équipe
Venez composer nos équipes de choc des boulangeries Ange et préparez votre BTS MCO. Vous suivrez un BTS en alternance au sein de notre boulangerie ANGE de BOULIAC sur une durée de 24 mois Votre formation : Les techniques de commercialisation et de vente de produits ou de services. Les méthodes de gestion des commandes, d'optimisation des ventes et le suivi financier. Les connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d'approvisionnement, les procédures de stockage des marchandises. Vous deviendrez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de notre enseigne.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la Prévoyance ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Gestionnaire Prévoyance à partir de mi juin ! Vos missions principales : Saisie des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) Saisie d'arrêt de travail Affiliation, gestion, radiation et résiliation a des contrats collectifs des employées et des personne qui sont rattachées Traitements des documents Profil recherché : Si vous avez une expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Durée : 3 moins minimum
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la Santé et la prévoyance ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Gestionnaire Santé Prévoyance ! Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Si vous avez une expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes: - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Remplacements d'agents titulaires. Taches : - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien-être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP ) Niveau débutant et tous niveaux acceptés Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. travail en structure d'insertion avec critères requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
REAGIR est une association qui a pour mission essentielle de réinsérer, accompagner des publics en difficulté. Elle a pour objet de permettre à des personnes en transition professionnelle d?intégrer ou de réintégrer le monde du travail avec un accompagnement social et professionnel spécifique. Le territoire d?intervention de REAGIR sont sur les secteurs de Talence, Bègles, la Communauté de Commune de Montesquieu, Cestas, Canéjan, Villenave d?Ornon et Gradignan.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire opérateur réparateur (H/F). Les principales missions : -Installer et identifier les réparations à effectuer sur chaque palette en bois, -Remplacer tous les éléments défectueux, -Mettre de côté les éléments récupérables, -Effectuer le contrôle final. Les responsabilités : -Vérifier que les réparations soient conformes au cahier des charges, -Permettre la réutilisation de la palette en tant que support de manutention, -La satisfaction client Les horaires de travail et la rémunération : 9h-13h / 14h-17h du lundi au vendredi SMIC Votre profil : -Savoir lire, écrire et compter -Etre rigoureux -Etre manuel -Respecter les règles de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir le sens des priorités Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Pour une pharmacie d'une équipe de 6 personnes desservie par les transports à Villenave d'Ornon et un quartier en pleine expansion vous serez préparateur en officine pharmaceutique . Vous travaillez un samedi sur deux et aurez de libre le jeudi Le diplome de préparateur/préparatrice en pharmacie est indispensable . Horaires de travail de 9h à 12h30 / 14h00 à 20h00 ( sauf vendredi et samedi 19h30)
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 10/03/2024
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35H. En tant que ressource précieuse, vous apporterez une valeur ajoutée essentielle aux équipes de nos crèches, aux jeunes enfants et à leurs familles. Vous interviendrez, selon les besoins et les remplacements, au sein de nos trois structures : - Crèche "Il était une fois" à Latresne (25 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) - Crèche "Au fil de l'eau" à Camblanes (22 places, enfants de 15 mois à 4 ans) - Crèche collective et familiale "La Ritournelle" à Le Tourne (38 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) Organisation du temps de travail : Votre planning, défini au minimum la semaine précédente, mais pouvant varier du jour au lendemain selon les besoins de service, est variable du lundi au vendredi. - Hors vacances scolaires : Vous serez "volant(e)" sur les trois crèches en fonction des besoins de remplacement. Vos horaires se situeront entre 8h30 et 17h45, sans les contraintes d'ouverture ou de fermeture de structure. - Pendant les vacances scolaires : Vous serez affecté(e) à l'une des trois crèches pour faciliter les congés du personnel. Vos horaires seront variables entre 7h30 et 18h45, et vous ne pourrez pas poser de congés sur ces périodes, excepté sur celles de fin d'année et d'août (fermetures annuelles). Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure - Prendre en charge les soins quotidiens des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale : - Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) mensuelles avec une consultante en éducation - Réunions d'équipe mensuelles - 3 journées pédagogiques annuelles - Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif) - Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.) Profil attendu : - Bon relationnel et qualités de communication - Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative - Flexibilité et forte capacité d'adaptation à différents environnements et équipes de travail - Esprit d'équipe - Ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie dans l'organisation des déplacements : remboursement des frais de déplacement prévu Avantages du poste : - Une opportunité d'enrichir vos pratiques par la diversité des structures et des équipes - Un accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes. - Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. - Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), RTT. *** Poste à pourvoir le 22 août 2025 *** *** Candidatures à envoyer avant le 27 juin 2025 ***
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : entre 24 et 28h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap (TND / TSA / Handicap psychique). Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement de chaque personne tout en accompagnant le collectif de l'unité de vie sur laquelle vous intervenez. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Vous communiquez de manière pertinente sur vos actions, valorisez les progrès de chacun et proposez des solutions aux dysfonctionnements. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pur son client, basé sur LATRESNE, un(e) AGENT DE MAINTENANCE H/F Vos missions : Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées - Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs - Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des sites,- Participer à la mise en place des Plans de Prévention et s'assurer de la mise en œuvre des mesures de sécurité nécessaires- Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies. Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération selon profil Non accessible en transport en commun Les habilitations électriques (H2.B2.BC.BR) et le CACES NACELLE ELEVATRICE seraient un plus Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine
GAME MASTER - EMPLOYÉ POLYVALENT À propos du poste L'employé polyvalent reporte directement au gérant de la salle A propos d'EVA, Pionnier dans l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions e-sport du futur. Dans nos arènes, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. EVA s'est engagée dans une expansion mondiale visant à ouvrir 200 salles à travers le monde d'ici 2025. Chaque franchise EVA joue un rôle crucial dans cette croissance, en portant notre vision d'innover et d'offrir des expériences de jeu immersives en réalité virtuelle. Nos franchisés sont nos partenaires stratégiques, véritables ambassadeurs de la marque EVA, qui partagent notre passion pour le sport du futur et contribuent activement à la popularisation de l'esport VR au niveau local. Ensemble, nous travaillons à faire d'EVA le leader mondial de l'esport VR, en offrant des expériences uniques qui marquent les esprits et en créant des communautés de joueurs engagés. En tant que Game Master chez EVA, vous êtes au cœur de l'expérience client, assurant le bon déroulement des sessions de jeu, la satisfaction et la sécurité des participants, tout en maximisant les opportunités de vente. Accueil : Première personne de contact, vous accueillez les clients chaleureusement, gérez les réservations Game master : Préparation et lancement des sessions : démarrer chaque jeu de manière efficace et ponctuelle, en assurant une introduction claire et engageante pour les participants. Surveillance et sécurité: surveiller activement les sessions pour garantir le respect des règles et intervenir rapidement en cas de problème. Gestion technique : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de base, en signalant toute anomalie à l'équipe de support EVA. Vente et Upselling : encourager activement les clients à prolonger leur expérience (consommations au bar, sessions supplémentaires, souscription d'un battle pass), en utilisant des techniques de vente persuasives et éthiques. Bar / Snacking : Assurer la vente et préparation de produits au bar et restauration, au bar et à table. En respectant la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Service client : Offrir une expérience positive à tous les clients, avec un focus sur l'excellence du service. Profil recherché - Excellence en service client : expérience significative dans l'accueil du public et la gestion de bar/restauration, une expérience en tant que game master est un plus mais pas obligatoire - Compétences techniques : connaissances informatiques de base, particulièrement sur PC, avec une aptitude à résoudre des problèmes techniques sous pression. - Qualités interpersonnelles : excellentes capacités de communication, d'écoute et de service client, avec une forte orientation vers la satisfaction des participants. - Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les week-end et les soirées. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 864,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/07/2025
Au sein d'un service QSE d'un groupe de transport de marchandises, vous avez pour missions : - Enregistrer les incidents et non conformités et les actions correctives associées; - Suivre les incidents et les plans d'action dont les accidents du travail; - Organiser et suivre les audits et inspections relatifs à la qualité, la sûreté et la sécurité; - Reporting auprès de la Direction Générale; - Mettre à jour et diffuser les documents qualité, sûreté/sécurité; - Participer activement à la politique QSSE de l'entreprise; - Participer à la politique RSE de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine de la qualité (niveau Master). Débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou une première approche du milieu industriel. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e occasionnellement à vous déplacer. A ce titre vous devez être titulaire du permis B. Conditions d'exercice du poste : 39 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi (heures supplémentaires payées); Salaire mensuel à compter de 2500€/brut mensuel. Titres restaurants.
Nous recrutons pour un Château sur Langoiran, un TRACTORISTE H/F. Vous intervenez au sein de la propriété viticole, spécialisée BIO, sur un domaine de 20Ha. Les caractéristiques principales : - tracteur interligne - rangées de 2 mètres - atteler, dételer, intercept, désherbage, épamprage mécanique - gyrobroyeur, herse et disque Salaire selon profil et expérience Le CERTIPHYTO et savoir manier la machine à vendanger seraient un plus. Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous souhaitez intégrer une équipe de 6 personnes.
Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !
Dans le contexte de montée en maturité de ses technologies de mise en œuvre et de caractérisation de matériaux, l'IRT Saint Exupéry recherche son nouveau technicien Matériaux et Procédés pour son site de Talence. La caractérisation thermomécanique de pièces est cruciale pour l'évaluation de performance de solutions de protection thermique. Notre banc à flamme nous permet de réaliser des essais de screening matériaux, éprouvant leu résistance à la fatigue mécanique et à des flammes pouvant atteindre des températures supérieures à 1700°C. Elle constituera le premier volet de la mission. De plus, la montée en cadence de production est au centre de notre compétence en injection de suspension céramique. Les enjeux principaux consistent à augmenter le volume de pièces fabriquées tout en maîtrisant la reproductibilité, la qualité et l'évolution des procédés de mise en œuvre. Cette thématique constituera le second volet d'activités. Au quotidien, les missions du technicien seront notamment de : - Préparer les suspensions céramiques, - Opérer les moyens de caractérisation (rhéomètre, granulomètre, .) et d'injection (injecteur, moules, presse.), - Opérer notre banc thermomécanique, - Participer à l'évolution du procédé de mise en œuvre et de caractérisation (process, acquisition de moyens, .) ainsi qu'aux études d'ergonomie au poste de travail, - Rédiger les rapports d'essai, - Rédiger les modes opératoires et instructions de travail, - Assurer et/ou faire assurer le maintien en condition opératoire du banc. La richesse de notre portefeuille projets permettra, suivant vos compétences, de rendre ce poste évolutif (autres moyens utilisés pour les produits composites, métalliques et élastomères). Votre parcours : Vous estes diplômé bac +2 / 3 avec une spécialité Matériaux, et disposez d'une première expérience des procédés de mise en œuvre des composites ainsi que de la caractérisation physico-chimique de matériaux. Une connaissance/expérience sur la caractérisation/propriétés thermique(s) serait un plus. Qui êtes vous ? Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de rigueur, de curiosité , qui ont le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe. De bonnes qualités rédactionnelles et un esprit orienté vers l'amélioration continue sont des atouts majeurs.
Envie d'un nouveau défi professionnel? Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien ! VOS MISSIONS: être l'interlocuteur privilégié des 20 résidents de l'unité et de leurs proches aidants, animer et managez une équipe de 6 soignants, impulser une dynamique d'animation, participer (dans certains cas) aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 ou 10 heures selon les semaines. Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend / 3 semaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (1 semaine en doublure avec une des Maitre.sse de Maison déjà en poste, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Salaire mensuel 2425 € brut (env. 1870 € nets) (incluant 225 € de SEGUR MAIS rajouter indemnité de dimanches + reprise 100% d'ancienneté) Poste à pourvoir en CDI en UNITE PROTEGEE Avantages : Epargne salariale, participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%, si vous vous déplacez en vélo, possibilité de vous attribuer un vélo électrique de fonction contre une participation mensuelle, salle de repas et plateau-repas (2,80 €), mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement.
L'entreprise : La société EBA Winding, basée à Saint-Médard d'Eyrans (33650), est spécialisée dans la fabrication de composants électroniques pour des marchés variés tels que l'aéronautique, la défense, ou l'énergie. Les missions : Dans le cadre d'un départ, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production en bobinage. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la fabrication du produit - Respecter les dossiers de production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le travail, bien qu'assisté par une machine, présente une forte composante manuelle. Il requiert donc une grande dextérité et de la précision. Si vous êtes minutieux(se) et que vous aimez travailler avec vos mains, ce poste est fait pour vous. Horaires : - 35h du lundi au vendredi - 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi - 8h00-13h00 le vendredi Période de formation au poste. Débutant(e)s accepté(e)s.
La société EBA Winding, basée à Saint-Médard d Eyrans (33650), est spécialisée dans la fabrication de composants électroniques pour des marchés variés tels que l aéronautique, la défense, ou l énergie.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de fabrication de peinture pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de production, garantissant la qualité et l'efficacité des opération. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la colorimétrie et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités : -Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes établies. -Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour réaliser les tâches de fabrication. -Manœuvrer un transpalette pour le transport des matériaux et produits au sein de l'entrepôt. -Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. -Respecter les consignes de sécurité et ls procédures internes. -Formuler de nouvelles couleurs suivant échantillon. Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée. -Compétences avérées en assemblage et utilisation d'outils manuels -Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissances en colorimétrie Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la fabrication et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En CDD 1H30 une fois par semaine, peut intervenir entre 11H30 et 14H.
Nous recherchons un(e) AGENT(E) D'ACCUEIL POLYVALENT(E) pour de la conciergerie d'entreprise à temps partiel Vous assurez les bon fonctionnement quotidien du site pour un soutien opérationnel sur les aspects ADMNISTRATIFS, TECHNIQUES et LOGISTIQUES. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et orientation des clients - Gestion de la réception / distribution du courrier et des colis/ affranchissement du courrier - Préparation et organisation des salles de réunion selon les besoins des clients - Assurer le bon fonctionnement des bureaux équipés et des espaces communs - Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux et du parking - Assurer la coordination et le suivi des différents partenaires sous traitants - Effectuer des petits travaux de maintenance et de bricolage - Collaborer étroitement avec notre responsable de gestion pour assurer une expérience clients optimales NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE (H/F) - Fiable et consciencieux - Organisée et autonome - A l'aise avec les outils informatiques - Avec un excellent relationnel - Polyvalente et proactive - Bricoleuse HORAIRES DE TRAVAIL le matin de 8h à 12h du lundi au vendredi et à temps complet de manière ponctuelle ( congés, maladie...) Poste à pourvoir en septembre
CDD de surcroit d'activité temporaire Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 045 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MENUISIER POSEUR (H/F) pour mission basée à FLOIRAC (33) Missions Pose et agencement de menuiseries extérieures/intérieures : vitrerie, volets papillons... Profil Expérience exigée en pose de menuiseries extérieures
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Le Stag & Loar - Pub & Restaurant à Talence Le Stag & Loar, pub chaleureux et restaurant convivial situé à Talence, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI 35h. Missions principales : - Ouverture/ fermeture du pub selon les horaires de travail du jour (l'établissement est ouvert de 12h à 00h du lundi au vendredi et de 14h à 00h le samedi, fermé le dimanche) - Service du midi en salle : accueil, prise de commande, service à l'assiette, encaissement. - Aide en cuisine le matin participation à la préparation des plats aux côtés de la cuisinière - Remplacement ponctuel de la cuisinière pendant ses congés, avec carte réduites Profil recherché : - Expérience en restauration en salle et en cuisine souhaitée. - Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) et avec un bon esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter sur des tâches variées. - Sens de l'organisation et bon relationnel client. Ce que nous proposons : - Un CDI 35h - Pas d'horaires en coupure - Jours consécutifs - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. - L'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement à taille humaine. Début de contrat souhaite : dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à stagandloar@gmail.com ou passez nous voir directement au Stag & Loar - Talence.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur / Opératrice au PC de télésurveillance pour assurer à distance une surveillance de sites de clients (professionnels, particuliers). Le poste est basé à Cadaujac. Votre mission : - Réceptionner les alarmes - Avoir un contact téléphonique Vous serez amené.e à travailler en semaine et week-end en roulement. La carte professionnelle Télésurveillance est obligatoire. Le poste à pourvoir immédiatement.
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de nos activités en photovoltaïque BtoB et BtoC, nous recherchons un Commerciale sédentaire (H/F) basé à Martillac (33). VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. Par exemple, installation d'une ombrière photovoltaïque ou une installation en toiture (puissance inférieure à 100 KWc). Priorité à l'autoconsommation. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maitrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. RWT Energy est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté. MODALITES CONTRACTUELLES : - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : Smic + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire. - Localisation du poste : Martillac (33) - Email de candidature : recrutement@rwt-energy.fr Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
En tant que Technicien Installation, vous jouez un rôle central dans la mise en place de systèmes robotisés et automatisés. Au sein de l'équipe de production, vous réalisez les montages, les réglages, les contrôles et la mise au point mécanique des installations, en atelier ou directement sur site client, dans toute la France, voire à l'international. Vos principales missions : - Réaliser à partir de plans mécaniques le montage, le réglage et l'implantation d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques - Assurer la mise au point mécanique des machines avec un haut niveau de qualité - Effectuer des contrôles sur pièces ou installations pour garantir leur conformité - Veiller à la présence et au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité - Participer à la mise en route des machines - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques selon les problèmes rencontrés - Accompagner les autres intervenants lors de la mise au point des installations - Entretenir le matériel, maintenir les zones de montage propres et fonctionnelles Un poste concret et varié, au sein d'un environnement technique exigeant, pour un professionnel passionné par la performance industrielle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Chef d'Équipe Installation vous intervenez sur des projets d'envergure dans le domaine de l'installation de systèmes automatisés. Vous prenez part aux opérations de montage, câblage et réglage mécanique sur les sites clients, tout en assurant l'encadrement d'une petite équipe sur le terrain. À ce titre, vous organisez les travaux, répartissez les tâches, suivez l'avancement du chantier et veillez au respect du planning, des exigences techniques et des règles de sécurité. Vos principales missions : - Participer aux activités de montage, câblage et installation selon les spécifications techniques - Réceptionner, décharger et contrôler le matériel, et en assurer la gestion sur chantier - Planifier les opérations, suivre l'avancement des travaux - Etre référent pour l'équipe installation: coordination, contrôle qualité, répartition du travail - Assurer la conformité des prestations réalisées selon le cahier des charges - Coordonner les actions des sous-traitants et intervenants extérieurs en lien avec le client - Identifier les anomalies, réaliser les tests finaux si nécessaire - Former les utilisateurs à l'exploitation des installations Intervenir ponctuellement en maintenance préventive ou curative sur les équipements Vous serez amené à travailler en atelier pour la préparation du matériel et effectuerez de nombreux déplacements sur les sites clients, en France principalement et à l'international très rarement.
RECRUTE Un(e) Assistant(e) Petite Enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés - Diverses structures à temps complet (H/F) Contractuel(le) ou position de disponibilité Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) petite enfance aura pour missions : - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Assurer les remplacements en cuisine satellite (liaison chaude ou liaison froide) le cas échéant, appliquer les différents protocoles (HACCP) liés à cette mission. - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, - Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.), - Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux, - Ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en place d'une relation de confiance avec les familles. - Qualités requises : - Autonomie, - Créativité, - Diplomatie, - Écoute, - Esprit d'équipe, - Patience, - Qualités relationnelles, - Bienveillance, - Réactivité, - Rigueur. - Divers : - Agent de catégorie C, cadre d'emplois de la filière technique ou animation, - CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant), - Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale.), Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + diplôme d'État du CAP A.E.P.E. + copie certificat H.A.C.C.P. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 15 juillet 2025. En ligne, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC https://www.cc-montesquieu.fr/accueil Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26 Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60
Etablissement Public à Coopération Intercommunale
Le cabinet dentaire des Docteurs Pétriat et Rispal, situé route de Toulouse à Villenave d'Ornon, à proximité immédiate de Bègles, Bordeaux et Talence, recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation. Notre cabinet moderne, entièrement équipé, repose sur une organisation rigoureuse, un plateau technique de qualité et une approche humaine du soin. Notre objectif : offrir à chaque patient une expérience de soin fluide, professionnelle et bienveillante. Missions principales : Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'accueil des patients, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme ; - La gestion des rendez-vous : évaluation des besoins, priorisation des urgences, planification des soins ; - L'assistance clinique régulière : soins au fauteuil, prise d'empreintes, appui en chirurgie implantaire, etc ; - L'hygiène et l'asepsie du matériel et des salles de soins entre chaque patient ; - La stérilisation des instruments (désinfection, conditionnement, suivi des protocoles) ; - La gestion des stocks : réassort, commandes, suivi logistique. Organisation du temps de travail : - Temps plein - 35h/semaine, selon les horaires suivants : - Du mardi au vendredi : 8h30-13h / 14h-18h - Possibilité de modulation Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 3 autres assistant(e)s. Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e), avec un bon sens relationnel ; - Formation d'assistant(e) dentaire en cours ou validée ; - Expérience en cabinet dentaire appréciée mais non obligatoire - formation possible en interne pour garantir une intégration fluide et des gestes professionnels ergonomiques. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI ou contrat en alternance (contrat de professionnalisation) Avantages : - Titres-restaurant de 11,80 euros par repas - Mutuelle d'entreprise / prévoyance - Prise en charge partielle des frais de transport en commun - Primes semestrielles de performance et d'engagement Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans une dynamique de qualité ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à un cabinet où l'excellence médicale rime avec attention humaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le cabinet Symbiose, spécialisé en parodontologie exclusive, situé à La Brède, recrute un(e) assistant(e) dentaire en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous, gestion des règlements et du dossier administratif - Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) - Hygiène, stérilisation, traçabilité - Gestion des stocks et commandes - Participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du relationnel - Autonome, rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - À l'aise avec les outils informatiques
Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage. - Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts. - Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement. - Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement). - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la fermeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : -Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. -Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). -Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. -Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. -Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. -Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. -Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : -Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. -Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. -Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. -Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Agent d'Epargnes (H/F) Horaires : Équipe en 2*8 Vous serez intégré(e) aux équipes de production en tant qu'Agent d'Épargnes. Votre mission principale sera de préparer des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Vous devrez protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. Missions : -Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots. -Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié). -Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées. Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé. Profil recherché : -Lecture de plans et de schémas techniques. -Dextérité et aptitudes au travail minutieux. -Rigueur et respect des consignes. -Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus. Avantages de rejoindre leur entreprise : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. -Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste. -Horaires flexibles en équipe (2*8). Si vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une bonne maîtrise des outils techniques, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-les et participez à la qualité de nos productions.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Contrôle Non Destructif - Techniques de RESSUAGE et/ou de MAGNETOSCOPIE H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé à Latresne Type : Temps complet / poste en horaires d'équipe Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Rigueur, Intégrité.
Notre client, situé à MARTILLAC, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Nous recherchons un Pilote de ligne de Conditionnement (H/F) pour intégrer le service Conditionnement. Le candidat aura pour mission de veiller à la qualité du produit en cours et en fin de production , de suivre et faire respecter les procédures, instructions de travail et consignes. Il devra également utiliser les logiciels informatiques du métier et conduire des engins de manutention. Ses responsabilités incluront la réalisation des contrôles en ligne et leur report sur les documents de travail, ainsi que l'édition des étiquettes nécessaires à la production. Le Pilote de ligne assurera le réglage des machines de conditionnement pour leur bon fonctionnement, coordonnera l'activité des opérateurs sur sa ligne et veillera à la sécurité des machines et des hommes. Le poste implique également de proposer, participer et résoudre des améliorations du fonctionnement de la ligne (qualité, sécurité, hygiène, environnement, productivité) et d'être responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de la ligne. Le pilote de ligne conduira la ligne de manière autonome en remplacement, gérera les pièces détachées et le matériel sur zone, réalisera le diagnostic des dysfonctionnements et interviendra sur les pannes de 1er niveau. Il signalera les pannes complexes au chef d'équipe ou au régleur, et sera responsable du vide de ligne et du nettoyage des machines, du matériel et de la zone de conditionnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bonjour, Sydney Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Nous recherchons : « Conducteur de bus urbain » H/F Transport de personnes sur lignes urbaines affrétées du réseau TBM poste polyvalent transport scolaire possible temps complet permis D + Fimo exigés + carte chrono départ Villenave D'Ornon temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.55€/h brut + primes + IFM + ICP Contactes-nous ! Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons 3 agents de sécurité pour : * accueillir le public * guider les conducteurs pour le plaçage des véhicules sur les parkings * surveiller les parkings sur un site d'exposition de matériels de professionnels en EXTERIEUR Le 18 et 19 septembre de 7H à 19h Vous devrez : avoir carte pro et documents professionnels à jour ainsi qu' une tenue
Rejoignez notre équipe de passionnés des espaces verts ! Travaillez au grand air et participez à l'embellissement de notre environnement ! Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Poste proposé : Agent d'entretien des espaces verts Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures par semaine, avec des heures supplémentaires payées. Rémunération supplémentaire : Prime de chargement de 49,44 euros brut mensuel. Avantages : Panier de 10,30 euros par jour travaillé. Vos missions : Tonte des pelouses Taille des arbustes Débroussaillage Plantation de végétaux Participation aux travaux d'élagage Nous recherchons : Une première expérience dans les espaces verts est nécessaire Motivation et passion pour le travail en extérieur Sens du détail et de la précision Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Cadaujac (33). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en régional. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. une expérience en plateau est indispensable Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Fondé en 2007, notre enseigne est le précurseur de la rénovation énergétique globale en France. En 2010 notre groupe, N°1 de la construction et de la rénovation de maisons en France réalisant près d'1 milliard de chiffre d'affaires en 2023, rachète la marque pour l'exploiter sur des projets de rénovation et d'extension. Aujourd'hui, notre métier est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets de rénovation énergétique. Nous croyons que chaque maison est unique et mérite une approche personnalisée. C'est pourquoi nous avons fait le choix en 2024 de développer un réseau de franchises dans toute la France pour être au plus proche de nos clients. Rejoignez le spécialiste de la rénovation globale, et devenez AMO Indépendant adossé à notre agence franchisée Bordelaise LE POSTE: Votre mission, si vous l'acceptez. Répondre aux demandes des prospects pour initier et suivre leur projet de rénovation énergétique Accompagner et rassurer les clients tout au long du projet, jusqu'à la réception du chantier Collaborer étroitement avec nos artisans pour concrétiser le projet dans les délais et avec soin VOS AVANTAGES: - Formation complète - Accompagnement personnalisé - La force d'un groupe centenaire - Liberté et indépendance garantie - Rémunération attractive - Zéro risque financier PROFIL : Vous êtes l'entrepreneur(e) que nous recherchons avec un Esprit entrepreneurial Vous avez l'âme d'un indépendant, mais jamais seul e, avec une forte motivation pour réussir et développer votre activité. Dynamisme et motivation Vous êtes énergique, proactif et toujours prêt à relever de nouveaux défis. Excellent relationnel Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez établir des relations de confiance. Rigueur et sérieux Vous êtes méthodique, organisé(e) et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. La satisfaction client avant tout ! Engagement écologique Vous êtes motivé par la préservation de notre planète et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent de Maintenance H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. Intégré à l'équipe de maintenance, l'Agent de Maintenance intervient sur des opérations de maintenance préventive et curative des installations, machines, et équipements de l'entreprise situés sur les deux sites girondins. L'équipe de maintenance participe tant à l'entretien des installations existantes qu'aux définitions et aux suivis des travaux neufs et d'amélioration continue. Activités principales : - Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées ; - Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs (production, laboratoire,.), et selon le planning et les priorités indiquées ; - Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des sites ; - Participer à la mise en place des Plans de Prévention et s'assurer de la mise en œuvre des mesures de sécurité nécessaires (éventuels permis feu, habilitations de conduite, consignes de travail en hauteur pour les interventions d'entreprises extérieures) ; - Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires de journée Rémunération selon expérience et adéquation Savoir-faire et savoir-être attendus : Compétences techniques souhaitées en électromécanique, en automatisme et en soudure, Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, Habilitations électriques (H2, B2, BC et BR), CACES / Conduite de nacelle élévatrice Une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'industrie, est souhaitée.
Un poste de menuisier(ère) charpentier(ère) bois pour une personne passionnée et qualifiée en vue d'intégrer une équipe spécialisée dans la construction de tiny houses, studios de jardin et maisons modulaires en bois. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des éléments bois qui composent nos constructions, en atelier et parfois sur chantier, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité, de sécurité et d'isolation propres à ce type d'habitat innovant. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant mettre à profit son savoir-faire dans un environnement dynamique, tourné vers l'artisanat de précision et l'éco-construction. Responsabilités - Fabrication et assemblage de structures bois (ossature, planchers, cloisons, charpente légère) - Pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Isolation, habillage, bardage bois - Lecture de plans techniques - Participation aux installations sur site si besoin (déplacements ponctuels) Missions Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur nos différents projets de construction en atelier et sur chantier. Vos missions incluront notamment : - Vous disposez d'une formation en menuiser charpentier, constructeur bois ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine - Vous maîtrisez les techniques de travail du bois, ainsi que l'utilisation des outils manuels et machines associés - Vous êtes capable de lire des plans et d'effectuer des mesures précises - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du détail dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
L'entreprise ORIGINE est connue à Bordeaux dans la conception et la construction de tiny houses, maisons modulaires et studio de jardin en bois.
Nous cherchons un chef de chantier pour un de nos clients sur Martillac - Suivi chantiers réseaux mobiles - Suivi équipe interne/SST - Audit chantier - Visite selon process client (VF/Recette) - Pre recette SST - Lever de réserve .... Profils recherché : Une expérience terrain est impérative Avoir de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Formations : - Habilitations électriques B2V / BR / H0V - CACES Nacelle - AIPR - Travail en hauteur - permis B
Votre agence Synergie Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits d'hygiène, de l'essuyage et des produits à usage unique ; un CONDUCTEUR DE LIGNE EXPERIMENTE (H/F). L'entreprise est située à Bègles. Le poste est à pourvoir pour du long terme, en perspective d'un CDI.Vos missions : - Prendre connaissance du planning de production - Anticiper les besoins de matières : Bobines de papier, film d'emballage, étiquettes, colle, encre... - Procéder aux réglages sur les machines : programmation, volume et rythme de production - Procéder aux changements d'outils : Pince, molette, packaging, lame de pré-découpe, laize bobine de film - Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Effectuer de la maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualités régulier - Entretenir la ligne : nettoyage, rangement Poste en horaire d'équipe : 3x8 (du lundi au vendredi) Rémunération : à partir de 12.25EUR/heure Vous avez un Bac Pro Pilote de ligne de production et une expérience en conduite de ligne dans le milieu de la production et/ou du conditionnement ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
