Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quinsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quinsac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Latresne, 33 - Cénac, 33 - BOULIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de gaz naturel, un(e) Assistant(e) technique Qualité Patrimoniale à Latresne (33). Vos missions seront : - Participer à la correction d'inventaire et redressement comptables - Renseignement des ouvrages immobilisés (canalisations, branchement etc..) dans la base de données (en nombre et en EUR) - Etablir les conventions de servitudes - S'assurer du paiement des redevances et des remises gratuites Ce que nous offrons : - Une mission de longue durée (jusqu'en septembre 2025) - Une rémunération attractive : 14,60EUR/h - Un poste intéressant et varié Votre profil : - Formation BAC+2 en lien avec le domaine technique - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bases de données Excel, SAP, SIG Géographique, Sharepoint - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous au *** (voir postuler) !
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un départ à la retraite, propriété viticole certifiée en Biodynamie recherche un(e) assistant(e) administrative . Missions : -Accueil téléphonique et accueil de la clientèle pour des visites de cave et dégustations -Gestion des commandes : facturation des produits, établissements de documents Douaniers, offres de prix et préparation de petites commandes en cave -Règlements des factures en relation avec le centre de gestion et établissement des déclarations professionnelles -Participation à des salons des vins / évènements extérieurs -Création de contenus sur les réseaux sociaux Profil : -Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. -Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre discrétion et votre confidentialité. -Une première expérience professionnelle dans un domaine viticole est un plus. -Vous maîtrisez la suite Office, vous avez des connaissances en comptabilité et vous avez une certaine appétence pour les réseaux sociaux. -Connaissance souhaitée des logiciels Isavigne / Prodouane / Bordeaux Connect (formation sur place sur ces outils possible, à étudier selon votre candidature). -Anglais courant, l'allemand est un plus. Contrat 35 heures hebdomadaires. Convention collective nationale production agricole.
Transicia Santé recrute pour son client, DITEP (Dispositif Intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques) qui joue un rôle clé dans l'encadrement quotidien des enfants ou adolescents accompagnés, une maîtresse de maison H/F, pour une mission de travail temporaire, avec prise de poste dès que possible et jusqu'au 15 décembre. Cet établissement accueille des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, nécessitant un cadre structurant et bienveillant. La maîtresse de maison est un pilier du quotidien en DITEP. Elle contribue à instaurer un climat familial et structurant, essentiel pour le développement des jeunes accueillis. C'est un métier riche en interactions humaines, qui allie organisation pratique et soutien éducatif. Vos missions : Entretien et hygiène : Assurer la propreté des espaces de vie et appliquer les protocoles d'hygiène. Participer à l'entretien des espaces communs selon les plannings. Entretien du linge : Prendre en charge le lavage, le repassage et la gestion des vêtements et textiles des enfants. Participation éducative : Soutenir les activités éducatives en binôme avec l'équipe. Accompagner les enfants dans leurs déplacements ou activités externes. Participer aux levers et repas des enfants Horaires du lundi au vendredi de 8h15 à 15h15.
Notre groupe, un des leaders mondiaux dans le secteur de l'immuno-hématologie reconnu pour son savoir-faire, son dynamisme et sa volonté permanente d'innovation recherche pour une longue mission d'interim un(e) : CONDUCTEUR DE LIGNE - F/H Au sein du Département Production, vous assurez les opérations techniques simples et/ou de complexité moyenne sur lignes semi-automatiques et automatiques de production ou sur automates. Vos missions principales seront de : - Réalise et contrôle les opérations de répartition selon un plan de travail défini et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) - Effectue une surveillance constante de la machine et effectue des réglages si nécessaire. - Garantit le bon état de fonctionnement des machines (nettoyage selon consignes). - Renseigne en temps réel les informations pour le taux de rendement synthétique dont le taux de rebuts des lignes. - Saisi les consommations de matières premières et emballages dans la G.P.A.O., les quantités produites et temps passé. - Mirage = Effectue les opérations de mirage visuel des produits en identifiant les éléments hors spécifications. - Conditionnement = Alimente la chaîne de production, surveille le bon déroulement des opérations et trie les produits, emballe, conditionne et étiquète les produits, vide les lignes de production. Profil : Idéalement issu d'une formation BAC pro « Industries de procédés » ou « Mécanique et Automatismes Industriels » ou équivalent, vous justifiez au moins 1 an d'expérience professionnelle dans un milieu industriel à ce type de poste. Rigoureux, organisé, vous avez l'esprit d'équipe et bon esprit d'analyse. Mission d'interim d'un an à pourvoir dès que possible Lieu : Martillac (33)
Vous travaillerez auprès de l'entreprise Domani, porteur de projet de l'économie sociale et solidaire, qui développe et anime des habitats partagés pour personnes âgées à Villenave d'Ornon et Pessac. Au sein de ces logements 8 personnes sont accompagnées dans leur quotidien par des coordinatrices présentes la journée de 8h à 20h et certains week-ends. A partir de 20h, pour des raisons de sécurité, nous souhaitons qu'une personne (veilleur de nuit) puisse être à proximité de l'habitat et disponible pour intervenir en cas de problème durant la nuit. En tant que veilleur de nuit, deux missions vous seront demandées : - Vous devrez assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (2 jours par semaine). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. Les professionnels de la téléassistance, contactent la personne pour évaluer le besoin, puis vous contactent si nécessaire afin que vous puissiez vous rendre sur place. L'objectif de l'intervention sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si nécessaire. Cette astreinte est passive car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, ni d'être présent au sein de l'habitat mais à proximité (15-20 min max pour intervenir rapidement). - Nous souhaitons également que le veilleur de nuit connaisse les habitants et puisse s'impliquer dans l'animation de l'habitat. Aussi, 10h de temps intergénérationnel devront être réalisées chaque mois, au cours desquelles vous proposerez des activités (jeux de société, cuisine avec les habitants, discussion autour d'un café...). TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps Partiel Contrat Assistante de vie 9 nuits / mois 5h intergénérationnelle par mois sur des week-ends rémunération : 219€ bruts par mois LES CONDITIONS : Habiter proche des deux habitats (dans un rayon de moins de 20 min du 6 Rue Emile Lalanne, 33140 Villenave-d'Ornon et du 88 Av. du Haut Lévêque, 33600 Pessac). Etre disponible de 20h à 8h Être disponible sur le rythme suivant : 1 semaine sur deux le vendredi & samedi, 1 semaine sur deux le samedi & dimanche QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie / Réactivité en cas d'urgence Bienveillance Sens de la communication avec l'équipe Discrétion / Respect de la vie privée des habitants Connaissance du protocole d'intervention
Assurer le standard téléphonique; l'accueil physique Saisir, traiter et diffuser les courriers et mails, Commandes des fournitures, Rédaction des courriers liés à l'activité de l'entreprise, Relevé des temps de travail des employés (atelier), Imputation des congés des employés Mise en forme des ordres de réparations et facturation clients Traiter les factures fournisseurs (rapprochement, édition et envoi) Relances des règlements clients Prise de rendez vous et organisation des entretiens de nos clients, Prise de rendez vous pour les envois de colis, Classement et archivage,
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Bègles recherche un(e) Maitre/Maitresse de maison pour un remplacement d'un mois. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du quotidien des résidents et des équipes. Vos principales missions : 1. Gestion des commandes des petits déjeuners 2. Gestion des tenues professionnelles 3. Gestion et suivi du linges des résidents en lien avec notre prestataire extérieur 4. Remise en températures des repas du midi (réception des plats, remise en température sur l'office) 35h / semaine - jours férié inclus
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
recherche une personne pour mise en rayon secteur Frais horaire du matin principalement , travail le week-end
Le groupement Intermarché a été créé en 1972 par 92 adhérents. Aujourd'hui, l'enseigne compte plus de 2000 points de vente en Europe. La charte Mousquetaires : Adhérer pour agir, Donner pour recevoir, Informer pour continuer, Promouvoir pour gagner, Croire pour réussir. Face à l'évolution des habitudes de consommation et des attentes des consommateurs, les points de vente se sont adaptés (2000 m²). Ils proposent toujours à bas prix un large choix, des produits prêts à consommer et diététiques.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'AGEC recrute un-une Chargé.e d'administration et des Richesses Humaines qui participera directement au bon fonctionnement administratif et RH des groupements d'employeurs. Sous la responsabilité opérationnelle directe des 3 personnes (Responsable RH, Responsable Développement et Direction Administrative et Financière) pilotant l'activité globale, vous les assisterez, sur des missions variées liées au suivi administratif du personnel et de nos adhérents. Vous serez garant du bon fonctionnement de certains processus administratif RH et comptable. Vous participerez à l'établissement des paies et à la communication avec nos salariés. Vous aurez à cœur d'améliorer le traitement et la circulation de l'information administrative, sociale et financière. Vous avez à cœur de soutenir les acteurs de la culture et de l'ESS ! Vos missions principales sont : - La Participation à la vie de l'association (Accueil téléphonique et orientation des salariés et adhérents, logistique matériel et des actions et évènements.) - La gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle, suivi des embauches et gestion des notes de Frais) - La gestion des temps et activités (recueille les informations de saisie des temps, les centralise, relance, procède aux exports, effectue un contrôle de cohérence .) - La gestion sociale (collecte et suivi des informations RH, relation avec les organismes sociaux, gestion de la paye sur le logiciel dédié, veille sociale) - La participation aux Recrutement (Logistique, préparation administrative, diffusion) - Le suivi Administratif des adhérents et prospects en lien avec le responsable développement et la direction Financière (Conventions, fiches de mission .) - La participation à la comptabilité (suivis des facturations et des paiements, centralisation des pièces comptable et aide au suivi budgétaire) Polyvalent-e, rigoureux-se, à l'écoute et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez rester organisé afin d'anticiper et bien gérer les priorités. Vous serez au cœur du projet associatif et participerez à son développement et sa mise en œuvre en étroite collaboration avec vos responsables. CV et lettre de motivation (IMPERATIVE) à envoyer avant le 2 Décembre Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 11 Décembre
Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Nettoyage par balayage manuel - Nettoyage mécanique avec balayeuse thermique - Nettoyage mécanique avec souffleur - Désherbage manuel et mécanique - Transport et mise en place de barrières de police - Désaffichage sauvage et entretien des panneaux d'affichages libres - Ramassage des déchets verts, des encombrants et des déchets divers - Vider et nettoyer les corbeilles à papiers et canines - Assurer une permanence sur les différents sites de collecte des bennes mobiles Missions annexes : - Manifestations (mobilisation attendue pour participer à l'organisation des événements sur la commune) - Se rendre disponible en cas de besoins pour assurer le nettoyage du domaine pub - Fêtes - Elections - Astreinte pour continuité de service public (samedi et dimanche) - Salage des lieux publics en hiver Spécificités : - Port des EPI - Maintenance du matériel mis à disposition Description du profil : Vous devez être titulaire du permis VL et PL et avoir les compétences suivantes : - Connaître le plan de la commune, les quartiers - Maitriser la méthode d'utilisation du matériel mis à disposition - Faire preuve de bon sens dans l'exécution des tâches à accomplir, et d'organisation dans son activité - Appliquer la réglementation relative au port des EPI - Savoir mettre en place la signalétique provisoire pour sécuriser une intervention ponctuelle sur la voie publique Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie mais aussi d'être force de proposition. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 19h par roulement d'équipe Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante. Les candidatures seront étudiées après le 15/12/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Vous effectuez les tâches administratives : accueil téléphonique, saisie des emplois du temps sur EXCEL. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à de 18h, possibilité de travailler sur 4 jours 32h hebdomadaire salaire au prorata. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Au sein de notre magasin vos missions sont : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Facing / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez du lundi au dimanche matin dont jours de repos Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Entreprise familiale
Vous assurez : - la réception les marchandises - la gestion des stocks - distribution du matériel aux salariés - Préparation du matériel pour envoi sur chantiers - gestion des transport Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel) L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre 2024 à mars 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en avril 2025. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370). Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'électroménager et le multimédia, un Magasinier (H/F). Vous serez en charge de : -Réceptionner et organiser les marchandises. -Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. -Remettre les produits à vos clients. -Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous contribuez : -à l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service de qualité aux clients -à la bonne tenue de son rayon / qualité de mise en ambiance des produits. Compétences attendues : -Connaissance des produits et des services -Gestion des dossiers clients/des litiges clients -Maîtrise bureautique et/ou logiciels internes (tablettes, logiciels.) -Sens du service client -Capacité d'écoute -Capacité d'adaptation -Prise d'initiative -Force de persuasion -Esprit d'équipe Vous avez une expérience de minimum un an et idéalement dans ce domaine. Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas une seconde de plus. POSTULEZ ET REJOIGNEZ NOUS !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez des équipes dynamiques en tant que Conseiller Relation Client et contribuez à transformer les habitats en foyers durables. Vous avez une sensibilité aux projets de rénovation énergétique ? Cette mission est pour vous ! Votre expertise aidera à façonner l'avenir de l'habitat en France, en offrant des solutions personnalisées et un excellent service client. -Prise en charge des appels entrants -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat -Répondre à des besoins d'orientation des usagers via le téléphone -Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers -Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie en centre d'appels / plateforme téléphonique. Horaires : Amplitude horaire de 8h45 à 18h15 du Lundi au Vendredi. Salaire : 11,88 brut / heure Tickets restaurant Lieu de travail : Villenave d'Ornon Temps plein : 35h Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Tests à prévoir en agence lors du recrutement Mission longue. Formation au poste en début de mission sur une durée de plusieurs jours. Vos aptitudes et qualités relationnelles : -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Respect des procédures -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse et de synthèse -Bonne expression orale et écrite (construction grammaticale et orthographe), empathie, sourire -Polyvalent -Excellent sens relationnel -Disponibilité -Résistance au stress -Adaptabilité Vous maîtrisez : -Outils bureautiques -Travail sur double écran -Travail en centre d'appel Vous avez de l'empathie et une aisance relationnelle, avec une forte capacité d'écoute et de reformulation. Rigoureux et organisé, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors postulez rapidement ! Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pour les non fonctionnaires : CDD d'1 an avant titularisation sur un poste permanent. Missions : - Contribuer à l'élaboration du projet jeunesse et sa mise en œuvre sur le territoire - Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels - Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle - Mettre en place un travail d'aller-vers "hors les murs" (2 fois / semaine) pour aller à la rencontre des jeunes Villenavais - Coopérer en interne aux animations des secteurs « Familles, Savoirs de base et Animations Vie Locale » - Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité - Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune - Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Actions Jeunes - Promeneur du Net Activités : PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJETS ANIMATION DE GROUPES DE JEUNES / ACTIONS HORS LES MURS APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SECURITE GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS ACCUEIL ET ADMINISTRATIF PRATIQUE D'ACTIVITÉS DIVERSES : - Animation d'activités manuelles (jeux de société, bricolage, jardinage...) et/ou extérieures (plage, sorties, séjour collectif.. ) - Animation d'ateliers (cuisine, multimédia, etc...) - Animation de loisirs sportifs - Animation en extérieur (hors les murs, travail de médiation dans les quartiers, événements...) Heures supplémentaires régulières (soirées / samedis)
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients des téléconseillers en appels entrants (H/F) Horaires une semaine sur deux du lundi au vendredi : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 Rémunération : 11.65 € de l'heure + 5, 10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission = 2114 € brut par mois Poste à pourvoir rapidement pour une mission de minimum 6 mois, allant jusque 18 mois POSTE : TELECONSEILLER - APPELS ENTRANTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de répondre aux demandes de renseignements de particuliers sur la prime Rénovation Habitat. Appels entrants majoritairement et quelques appels sortants. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du téléconseil ou la télévente. Vous êtes souriant(e) et dynamiqu(e), vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, ce poste est pour vous
Avis au gourmands et gourmandes, rejoignez une belle aventure et contribuez à l'excellence en tant qu'assistant (e) RH. Ensemble, cultivons la passion et l'engagement pour un produit d'exception chez notre client, leader dans l'agro-alimentaire. Mission en tant qu'assistant (e) RH Durée de 1 mois renouvelable. - Gestion des pointages (mise à jour, modifications de cycles, etc) dans l'outil de saisie du temps de travail - Production et gestion du reporting rh - Saisie des élements de variables de paie - Réalisation d'attestations rh diverses - Possibilité d'être l'interlocuteur de la société de travail temporaire - Divers travaux administratifs RH Vous devez déjà avoir une première expérience similaire. Compétences requises : - rigueur - organisation - sens du service - si possible, connaissance du logiciel Octime
Nous recherchons un(e) livreur(se) de colis en Vélo Cargo (H/F). Missions : - Chargement du vélo cargo - Distribution de 100 à 120 colis par jour Horaires : Du lundi au samedi de 9h00 à 16h35, incluant une pause de 45 minutes. Vous bénéficierez d'un jour de repos glissant par semaine selon un roulement sur 4 semaines. Rémunération et avantages : 13,05 € brut/heure Titres restaurants Primes diverses liées à l'activité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que facteur/trice ou livreur(se) de colis. À l'aise sur deux roues, vous respectez les règles de sécurité avec rigueur. Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne en ambulatoire 36 enfants/adolescents/jeunes adultes, qui présentent des troubles psychiques. Vous aurez pour mission : -d'assurer des transports de jeunes en situation de handicap, âgés entre 6 et 18 ans, accompagnés dans le cadre d'un SESSAD. -d'entretenir les locaux du service -de faire du lien avec les professionnels du service (informations à transmettre, observations, etc.) Vous devez être détenteur du permis B et à l'aise dans la conduite (routes, rocade) Qualités requises : Bon relationnel Capacité d'écoute Patience Gestion des imprévus Capacité d'adaptation
Vous intégrez l'équipe du CFA dans laquelle vous êtes chargé(e) du suivi pédagogique et administratif des dossiers, sous la subordination hiérarchique de la cheffe de service CFA et en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique. Vos missions principales sont les suivantes : Activités Techniques - Participer au suivi pédagogique de la formation trifilière (conventions de stage hors employeurs, suivi des absences et attestation de présence ; gestion des mouvements (arrêt, suspension), programmation des activités, suivi des émargements, validation des plannings, organisation de la surveillance des épreuves écrites.) ; - Réaliser et suivre les supports contractuels de l'ensemble des formations en apprentissage (documents Cerfa, certificat de réalisation .); - Gérer le suivi administratif de l'ensemble des formations en apprentissage (dossiers d'inscriptions, conventions de stage, suivi des absences, gestion des mouvements (arrêt, suspension), suivi des déclarations sur différentes plateformes, veille administrative.) ; - Elaborer les documents et outils utiles (rédaction de courriers, compte-rendu, mise en forme de documents pédagogiques, tableaux de bords, dossiers spécifiques, supports pédagogiques.); - Accompagner les apprenants et les intervenants au quotidien (renseignement, identification des problématiques, traitement et remontées des difficultés.). Activités sociales et organisationnelles - Porter l'image de l'IRTS et participer à l'amélioration de l'expérience apprenant (optimisation de la qualité de service proposé.) ; - Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs ; - Travailler en synergie avec les formateurs, et le responsable de formation. Activités transversales - Contribuer aux projets transversaux de l'IRTS et participer si nécessaire aux activités des autres pôles et services ; - S'investir dans l'ensemble des événements organisés par l'Institut (notamment via une participation aux salons, des rencontres avec les apprenants ...). Compétences attendues : Compétences techniques et fonctionnelles - Maîtrise du pack Microsoft office ; - Connaissance des outils collaboratifs, (Teams, Zoom.) - Connaissance souhaitée du secteur de la formation et de l'apprentissage Compétences relationnelles et comportementales - Sens du travail en équipe ; - Capacité à transmettre et échanger des informations, à rendre compte ; - Capacités de synthèse, rigueur intellectuelle ; - Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'agent de réception TRDS : - L'Agent Cariste Réception intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. - Il est spécifiquement en charge de la réception des marchandises livrées sur le site. - Il s'assure notamment du déchargement et du contrôle de l'intégrité des marchandises livrées. - Il assure l'adressage interne des produits selon la nature des marchandises reçues (achats et approvisionnements et/ou pièces clients à traiter). - Il vérifie les quantités reçues et organise les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées. - Il participe également aux opérations de chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques. - Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des charriots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Ranger (barres aluminium, marchandises reçues, quincailleries,...), - Gérer le stock (saisie en informatique, commandes, suivie,...), - Préparer et distribuer les marchandises : clients, salariés pour pose des chantiers, - Effectuer des livraisons : clients, fournisseurs... Vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier. Spécificités du poste : port de charge à répétition. Savoir être : sens de l'organisation, méthodique Si vous possédez le CACES pour l'utilisation des chariots élévateurs, cela serait un plus. Vos horaires seraient les suivantes : 8h/12h et 13h00/17h00 (vendredi 16h00) - 39 heures par semaine. Le salaire qui est indiqué dans l'offre est négociable suivant votre expérience.
Entreprise bordelaise de 35 salariés, créée en 1990, spécialisée dans la fabrication et la pose de toutes menuiseries aluminium et PVC (portes fenêtres, fenêtres, vérandas,...) en neuf ou rénovation.
Pour compléter notre équipe, Pearl Housekeeping recherche un/une assistant(e) gouvernant(e) pour exercer dans l'un de nos hôtels à Bègles. Il s'agit d'un contrat en CDI de 130 heures mensuelles, où vous remplacerez la Gouvernante durant son repos (deux jours par semaine) et où vous assurerez le nettoyage des chambres les trois autres jours. Durant le remplacement de la Gouvernante, vous aurez en charge au sein de cet établissement le service Housekeeping et son équipe, composée de femmes de chambre et équipiers d'étages. Vos missions seront les suivantes : - contrôler le respect des procédures de nettoyage des chambres (départ et recouche) et des étages. - assurer le confort et la qualité de séjour des clients en répondant notamment à leurs demandes et attentes. - organiser la journée en fonction des priorités (arrivées clients, interventions techniques.). - préparer les différents rapports liés aux activités du service. - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs. - nettoyer selon les procédures les chambres en recouche ou départ, en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Nous recherchons le profil suivant : - vous avez au minimum une expérience d'un an dans un hôtel de même standing. - vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. - vous êtes une personne organisée, réfléchie, rigoureuse et soucieuse du détail. - vous avez une bonne communication. Les avantages à travailler avec Pearl : - contrat en CDI, temps partiel. - travail sans coupure. - mutuelle 50% - l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels spécialisé dans l'hôtellerie de luxe (et en plus, équipe sympathique!!)
La commune d'Ayguemorte-les-Graves, située dans la Communauté de Commune de Montesquieu, est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la commune recrute 3 agents recenseurs qui seront placés sous la responsabilité de la coordonnatrice communale. Missions principales : - Préparer la collecte du recensement sur le terrain - Conduire et suivre l'avancement de la collecte du recensement Savoir-faire : Bonne connaissance de la commune. Capacité de se repérer sur un plan. Organisation, rigueur et méthodologie capacité à respecter les instructions, les échéances, gérer efficacement plusieurs visites consécutives. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Aisance relationnelle et de communication. Disponibilité (exercice possible de la mission en soirée et week-end). Sens des responsabilités. Autonomie et promptitude. Capacité d'adaptation. Assiduité. Moralité, neutralité, discrétion : respect strict du secret statistique et de la confidentialité des données personnelles collectées sur le terrain.
De nature motivé(e), dynamique, prêt(e) à travailler en équipe vous aurez entre autres pour missions : - La lecture de plan ou croquis et la mise en œuvre du montage - Le montage, l'assemblage de caisses bois contreplaqué par clouage, vissage. - Réalisation de découpe et finition Utilisation d'outillage électroportatif (cloueur, pneumatique, visseuse, ...) Formation interne assurée.
Groupe Mieux Vivre Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ». Parce que chaque personne est au cœur de nos attentions, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter cette transition, désamorcer les craintes et lui permettre d'investir son nouvel habitat en toute sécurité. Les équipes ont les moyens de se concentrer sur leur cœur de métier, leur vocation première : accroître le bien-être des résidents, renforcer leur confiance, apaiser leurs craintes, les accompagner dans le handicap ou la maladie en imaginant chaque jour un lieu de vie confortable et chaleureux. L'attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d'accompagnement de nos ainés. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, horaires de 8h00 à 20h00. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser le service et plonge ; - Débarrasser les tables et la vaisselle ; - Entretenir le linge si besoin ; - Aider aux levers des siestes ; - Aider à la distribution et prise des repas. Profil Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour le compte d'une clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social(e) diplômé d'état pour une embauche en contrat CDI. Disposant d'une capacité d'accueil de 103 lits, la clinique offre une prise en soin polyvalente à ses patients reçus en hospitalisation complète ou sur l'hôpital de jour. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez le garant de l'accompagnement social des patients et travaillerez en collaboration avec la direction de la structure ainsi qu'avec l'équipe soignante. A l'écoute des patients, vous aurez pour mission d'analyser leurs besoins, de les informer et de les orienter vers les dispositifs légaux et les organismes visant à favoriser leur retour à domicile. En qualité d'Assistant(e) Social(e), vous serez ainsi le lien avec les établissements locaux et les associations de proximité. Intéressé(e) par cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger selon vos disponibilités. Mme AUBERE Alicia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au collègePablo Neruda à Begles (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures (+ 1.5 heures supplémentaires) devant élèves (plus temps de préparation). Poste à pourvoir jusqu'au 05 janvier 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Recherche vendeur/euse en CDI 25h semaines. Le poste consiste à accueillir, sourire et écouter le client, conseiller, faire des propositions de vente additionnelle Réaliser la vente des marchandises au comptoir, mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. La mission nécessite de travailler le samedi et les jours fériés. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Etant en contact direct avec la clientèle, une bonne présentation est exigée Une première expérience dans le domaine de la vente est appréciable. Poste avec possibilité d'évolution
Nous recherchons un cariste pour notre client spécialisé dans le vin située à CARIGNAN DE BORDEAUX . - Votre rôle principal sera d'utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Charger et décharger les camions - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées - Préparer les commandes en respectant les quantités et les délais requis - Assurer la gestion des stocks et s'assurer de leur exactitude Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous possédez une expérience dans le liquide ? Vous possédez le Caces 1, 3 et 5 ? N'hésitez plus à postuler !
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BOULIAC et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
DESCRIPTIF MISSIONS Dans le cadre de ses missions le/la directeur-ice adjoint-e doit : - Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et au suivi des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap, - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes dans un contexte d'activités économiques - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle par des méthodes innovantes, valorisantes et basées sur une approche positive, - Développer l'accueil des publics et les réseaux de partenaires - Gérer le personnel et animer l'équipe / Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des budgets. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en mettant en place des procédures adaptées et en assurant leur suivi. -Vous serez amenés à travailler sur des projets transversaux -Vous recherchez et mobilisez les moyens nécessaires, articulez le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs. Rémunération selon la convention collective 1966
La Grande Boucherie de Villenave d'Ornon recherche un Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Cuisson des viennoiseries et pains - S'occuper de la mise en place sur les étales des produits en étiquetant bien chaque produit - Accueillir et renseigner les clients venant acheter les produits - Vente - Encaisser les clients - Préparation des snackings - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture Salaire brut mensuel: 1920 euros bruts, soit 1500 nets.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de TALENCE et ses alentours.
La résidence Marie Talet est un établissement accompagnant 76 adultes en situation de handicap mental et psychique. Au sein de l'établissement, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction. Vous êtes chargé(e) de la remise en température des plats, de la préparation de la salle de restauration pour les repas le soir et le week-end ainsi que de la plonge et du nettoyage des espaces dédiés à la restauration. En cas de nécessité de service, vous êtes amené(e) à effectuer des tâches en lien avec l'équipe logistique / maintenance de l'établissement. Vous rendez compte de vos activités par oral et/ou par écrit à la coordinatrice de l'équipe d'entretien. En cas d'incident, vous avertissez, immédiatement, le responsable d'astreinte. Vous savez appliquer des règles de sécurité et d'hygiène strictes, et les faire respecter. Vous êtes garant de la traçabilité liée aux obligations HACCP (relevé de température, plats témoins). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'équipe éducative d'internat. - Maîtrise des normes d'hygiène en restauration - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité aux horaires d'internat (travail en soirée et en week-end)
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Nous souhaitons compléter notre équipe de passionnés en février ou en mars 2025 avec un élément clé qui aura à cœur de contribuer à la performance de l'entreprise par l'apport de ses compétences en organisation, en administration et par sa bonne humeur. Vous assurerez, en étroite coordination avec la DG, le développement de l'activité et des compétences de chacun. Vous serez le point de contact central pour tout ce qui concerne la vie de l'entreprise, en contribuant à un environnement de travail efficace et convivial. De Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité, droit ou ressources humaines, vous avez à votre actif une première expérience réussie en office management, assistant(e) de Direction ou en Administration des Ventes dans une TPE/PME. Vos principales activités: 1. Vie quotidienne et gestion des locaux - Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise et la réception du courrier - Prendre en charge la logistique des différentes réunions, événements externes et déplacements - Organiser et superviser l'entretien des bureaux et des équipements pour maintenir la sécurité et le confort de l'équipe dans les locaux - Assurer les relations avec les prestataires externes d'exploitation : ménage, sécurité, maintenance, IT. - Gérer les achats de fournitures hors Matières Premières, Production et R&D A noter : cette mission commencera par un challenge de taille : la préparation du déménagement de l'entreprise dans de nouveaux locaux ! 2. Administration des ventes Responsable des aspects administratifs du cycle de vente, vous aurez pour activités, en coordination avec les équipes commerciale et de production, de : - Gérer la partie administrative des commandes : formaliser les devis et les contrats, enregistrer les commandes, établir les factures et s'assurer des encaissements - Suivre les commandes : respect du cahier des charges et du planning - Mettre à jour les indicateurs et des documents commerciaux en fonction des évolutions de l'offre produit 3. Gestion administrative et comptable En lien avec l'expert-comptable : - Administrer la comptabilité courante : suivi des factures fournisseurs/clients, des déclarations mensuelles TVA, gestion des notes de frais - Assurer la catégorisation analytique des transactions, vérifier les rapprochements bancaires et la cohérence des documents comptables - Mettre à jour les tableaux de bords et le budget prévisionnel 4. Administration du personnel En lien avec la Direction Générale et le prestataire social : - Sourcer, organiser, administrer les recrutements - Planifier l'onboarding des nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs de leur arrivée à leur départ (contrats, congés, absences, formations, éléments variables de paie, affiliation prévoyance, visite médicale, etc.) - Gestion du plan de formation, organisation des Entretiens Annuels, des évolutions internes et de la GPEC - Animer la communication interne et organiser les événements internes : séances de créativité, réunions d'amélioration continue, séminaires, team building.
Nous recrutons un vendeur H/F à temps partiel (entre 15 et 25 h par semaine) pour notre boulangerie ANGE de Bègles (route de Toulouse) 1/ COMMERCE Votre sens de l'accueil est une priorité pour satisfaire nos clients Vous avez une connaissance parfaite de l'offre produit, de nos promotions et de nos argumentaires Vous participez aux opérations commerciales, chalenges ventes et ventes additionnelles Vous développez notre programme de cartes fidélité Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. 2/ GESTION DU POINT DE VENTE Vous participez aux ouverture et fermetures du point de vente de façons alternée (hebdomadaire) Vous participez aux commandes et rangements livraisons pour les emballages et boissons. Vous assurez une tenue irréprochable sur le plan hygiène du banc de vente, de la salle et des terrasses Vous assurez la mise en place et le réapprovisionnement des vitrines en appliquant les plans d'implantation, en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC Vous respectez de façon stricte les normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire en vigueur Vous avez le sens de l'accueil, du commerce, une capacité d'écoute, de l'enthousiasme et du dynamisme à revendre Vous justifiez de préférence d'une expérience dans la vente alimentaire, la Grande Distribution ou la Restauration rapide. Vous manquez d'expérience ? votre personnalité fera la différence Vous aimez le chalenge et vous avez l'ambition d'évoluer ? Vos réussites seront récompensées dans le futur par de possibles postes à responsabilité après avoir suivi notre cursus de formation interne Vos avantages : Une rémunération attractive qui évolue avec vos talents et votre ancienneté Primes de chalenges régulières Paniers repas de 10€ par jour, + 2 baguettes, réduction tarifaire de 20% sur l'ensemble de notre offre produit Programme de formation d'excellence proposé par l'enseigne Un esprit d'équipe particulièrement reconnu Vous comprenez nos valeurs et souhaitez rejoindre une entreprise performante ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Soyez curieux, exprimez vos talents : postulez ! https://www.boulangerie-ange.fr/nous-rejoindre/en-boulangerie/ https://youtu.be/e2i2jYkpRC4
Contrat en Parcours Emploi Compétences. (PEC) Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater. Vous assurerez l'entretien des classes et des locaux et interviendrez en aide à la plonge pour la cantine (le midi). Temps de travail 25 heures par semaine en coupure à l'école de Bègles. 11h30-14h (plonge) et 17h-20h (ménage) + mercredi 10h30-14h30 (cantine, service et plonge) Chaque petites vacances scolaires il y a 2 jours de travail à 8h par jour (de 8h à 16h30), le reste des vacances est libre. Il y a également des journées de 8h les 15 premier jours de juillet et 15 derniers jours d'août pour les gros travaux d'été. Début de contrat au 23/09/2024
Votre agence SYNERGIE CENON recherche un AGENT DE MONTAGE (H/F) pour du long terme. Notre client met en oeuvre des procédés spéciaux de traitements et revêtements de surface garantissant un parfait respect des normes et règles environnementales et de développement durable. Leur capacité d'innovation importante, la recherche de compétitivité, la vision long terme, l'intégrité et l'accompagnement privilégié des clients partenaires sont la marque de leur engagement. Dans le cadre de leur activité, ils cherchent à renforcer leurs équipes.Vous préparez des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Votre activité principale consiste à assembler des pièces sur des outillages de production (montages de traitements, balancelles de peinture, ...) en préparation de leur traitement et/ ou de leur revêtement. Vos principales missions : - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Montage à l'aides des outils et équipements adaptés et spécifiés aux dossiers de fabrication (crochets, fils d'attaches, berceaux, barres de supportage, cadres de balancelles, ...), et selon l'atelier d'affectation - Démontage des pièces après traitements, en assurant la traçabilité des lots et des dossiers - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Ce poste est en horaire d'équipe (2x8) du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et adéquation Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Lecture de plans et de schémas techniques - Dextérité et aptitudes au travail minutieux - Rigueur et respect des consignes - Port de charges Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
- Accueillir les clients - Procédures d'encaissement - Comptage de votre caisse travail le week-end en roulement, jours de repos fixe dans la semaine entre lundi et jeudi.
La Communauté de Communes recrute 3 animateur(trice)s en CDD sur l'année scolaire 2024/2025. Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme: BPJEPS ou BAFA (ou équivalent). - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Temps de travail hebdomadaire lissé : 26h30 Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurer des relations quotidiennes avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers composée de 7 communes pour environ 15000 habitant. Structure située à Latresne à proximité du collège de secteur.
En tant qu'ouvrier polyvalent vous interviendrez chez des professionnels en appui de frigoristes. Très manuel et expérimenté, vous serez chargé de la pose et réglages de meubles de cuisine professionnelle, effectuerez les branchements (eau, gaz, électricité). Vous réaliserez les travaux de finitions, vérification de l'étanchéité et des niveaux, mise en service du matériel... Expérience comme "Michel Morin" de 5 ans et travail soigné sont requis. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement la langue française (notices techniques industrielles). Le permis B est impératif car un véhicule vous sera confié pour vous rendre sur les chantiers en gironde. Pas d'astreinte, travail du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) adjoint(e), l'équipier(ère) dépôt s'assure de corréler l'environnement de son dépôt au concept ELECTRO DEPOT. Il/Elle est en charge d'accueillir le client et de lui offrir une expérience conforme à la BONNE AFFAIRE, et est garant des flux financiers de son environnement. Au départ vous ferez essentiellement de la gestion des caisses - Assurer des opérations d'encaissement fiables - Appliquer l'ensemble des procédures de caisse. Vous serez formé pour l'accueil et conseil client - Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Se former et s'informer sur les produits afin d'orienter le client en fonction de ses besoins - Proposer et établir les dossiers liés aux services (dossiers de financement, garantie...) - Garantir la satisfaction du client - Veiller à la sécurité et à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarque externe) vous serez formé à la gestion des stocks Amplitude horaire allant de 7h à 19h30
Bienvenue dans notre magasin d'électroménager ! Depuis notre ouverture en novembre 2011 à Villenave d'Ornon, nous accueillons des milliers d'adeptes de l'électroménager et multimédia à petits prix du lundi au samedi dans notre grand espace de 1340 m². Nous sommes situés dans le Domaine de la plantation (juste à côté du Méga CGR) à quelques minutes en voiture de Bordeaux et à proximité de Bègles et d'Arcachon.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
En Nouvelle-Aquitaine, l'UFCV est présente sur plusieurs sites : Bordeaux, Poitiers, Limoges, Camarsac et le Domaine de la Frayse, à Fargues-Saint-Hilaire. Nous recherchons pour notre centre d'hébergement collectif de Fargues Saint Hilaire un(e) Agent de service (H/F) en CDI à compter de décembre 2024. Fonction et responsabilités : Sous la responsabilité du responsable d'équipement, les missions suivantes sont assurées : -Assurer l'entretien des locaux dont participation au ménage quotidien avec l'agent d'entretien. -Participer quotidiennement et activement au service et / ou plonge en fonction des besoins de l'établissement. -Assurer la propreté des containers et du bon fonctionnement du tri et de l'évacuation des déchets. -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). -Dépoussiérer les surfaces, trie et évacuer les déchets courants. -Aérer les espaces. -Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains. -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.). -Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, -Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. -Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ces missions. Moyens mis à disposition : - Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle, -Matériels et machines de nettoyage (autolaveuse, plonge), -Produits d'entretien, détergents. Conditions particulières : -Poste annualisé (le planning de travail est communiqué pour l'année). -Travail possible le week-end. -Horaires possiblement fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements. -Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes. -Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs. -Être autonome dans ses déplacements est recommandé. Poste à pourvoir à temps plein annualisé. Salaire à l'indice B 265 de la CCN ECLAT (1854.37€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + CSE + mutuelle.
Missions: - Environnement : entretien des espaces verts, des espaces naturels: débroussailler, tondre (autotracté et auto-porté), désherber manuellement, ramasser les feuilles, tailler des arbustes, utiliser un souffleur, broyer des branches, ramasser des déchets, tailler en rideaux, conduire le tracteur type épareuse occasionnellement, tronçonner occasionnellement, baliser des sentiers de randonnée, entretenir le matériel utilisé. Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous vous engagerez à réaliser un temps de production chantier (acquisition de compétences, d'une posture professionnelle) et à vous investir sur un temps d'accompagnement socio-professionnel (définition, confirmation, réalisation d'un projet). OFFRE RÉSERVÉE A UN PUBLIC NÉCESSITANT UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL VERS L EMPLOI. VEUILLEZ VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER POUR VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche matin dont jours de repos planning à définir Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Pour le compte d'une Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons un Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social diplômé H/F pour une embauche en contrat CDI temps plein. Cette MAS associative idéalement située au Sud de Bordeaux accueille une soixantaine de résidents en situation de polyhandicap dont certains présentant des troubles du spectre autistique. Au côté de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne tout en valorisant son autonomie - Proposer des activités éducatives, de loisirs et de socialisation en lien avec les coordonnateurs - Mettre en place les plans d'apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs pour permettre aux personnes d'améliorer leurs capacités - Travailler en équipe élargie afin d'accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle - Participer aux différentes réunions - Transmettre sur le dossier unique de la personne les observations et le compte rendu effectué sur le travail de la journée Amplitudes horaires de 6h45 à 14h15, de 7h30 à 19h30 ou de 8h45 à 20h45 Et parce que Sandra et Fatima ont à cœur de vous accueillir dans de bonnes conditions, voici les avantages proposés par leur établissement : * Reprise d'ancienneté sous la convention 66 * Indemnité Laforcade * Indemnité d'internat médicalisé * Primes de dimanches et de jours fériés Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger selon vos disponibilités. Mme AUBERE Alicia Consultante recrutement CDD/CDI
Recherche Vendeur / Vendeuse en Poissonnerie: Votre mission : vente direct avec le client, réassort du rayon , nettoyage et tenue du rayon , hygiène et traçabilité Offre de produits et saisonnalité, Découpage et préparation des produits, Mise en valeur et présentation des produits, Service à la clientèle et ventes, Gestion des stocks et contrôle des inventaires, Contrôle de la qualité et sécurité alimentaire, Innovation en matière de produits , Assainissement et propreté, Collaboration avec l'équipe, Apprentissage continu. poste principalement d'après-midi .
recherche employé rayon charcuterie/traiteur traditionnel votre mission : vente direct avec le client, réassort du rayon , nettoyage et tenue du rayon , hygiène et traçabilité Offre de produits et saisonnalité, Découpage et préparation des produits, Mise en valeur et présentation des produits, Service à la clientèle et ventes, Gestion des stocks et contrôle des inventaires, Contrôle de la qualité et sécurité alimentaire, Innovation en matière de produits , Assainissement et propreté, Collaboration avec l'équipe, Apprentissage continu. poste principalement d'après-midi .
L'agent de cuisine a la charge de la confection de repas pour 3 multi-accueil environ 80 repas/jour. L'agent de cuisine doit s'inscrire dans une démarche qualité (loi EGALEM). L'agent de cuisine doit passer les commandes auprès des différents fournisseurs, doit respecter le budget. L'agent de cuisine doit avoir suivi une formation HACCP Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur des arts de la table et de la décoration de la maison, un Préparateur de commandes - Caces 1 (H/F) Entreprise spécialisée dans la décoration, les luminaires, les meubles, la vaisselle et les cadeaux située à Bègles (proche des Rives d'Arcin). Vos missions principales : -Chargement / déchargement de camions -Préparations de commandes -Manutention diverse Vous avec une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Caces 1. Vous êtes disponible sur la durée.
La crèche des Bons Enfants accueillant jusqu'à 26 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, à Fargues Saint Hilaire recherche un /une agent d'entretien en CDI Vous serez chargé de l'entretien des surfaces, vitres, locaux, de la vaisselle et du linge 5 jours semaine de 14h à 19h00. Vous serez amené à utiliser le nettoyage vapeur au quotidien. Nous recherchons une personne soucieuse de la propreté de l'environnement des enfants accueillis, sociable, organisée qui saura s'intégrer à une équipe dynamique.
Traitement des réceptions marchandises (accueil chauffeurs, déchargement, contrôle des colis réceptionnés, et distribution interne) Gestion des stocks matières premières de cuir et matières métalliques (entrées et sorties de stock, gestion des litiges, inventaires) Lancement en production (Préparation physique des cuirs & garnitures sur Bons de Coupe) Gestion du stock des consommables et petits outillages (commandes de réassorts, service aux atelier, suivi facturation) Colisage des produits finis pour expédition Traitement des expéditions (emballage, demandes enlèvement et chargement) Forte appétence pour les systèmes d'information et connaissance d'un ERP (SAP, M3 ) Le permis CACES 3 est un plus Rigueur, autonomie, et sens du service Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités Minutie dans la manipulation des matières premières Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
A propos du groupe Hermès Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Latresne, des manutentionnaires polyvalent(e) pour de la réparation de palettes et tri de palettes. Entreprise non accessible en transport en commun. Les missions : - Tri des palettes défectueuses - Identification de la réparation à effectuer - Réparation de la palette à l'aide des outils mis à disposition - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Vérification de la conformité du montage / assemblage et procéder aux ajustements - Nettoyage de la zone de travail. Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaire de journée : 8h à 15h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne : - Ayant idéalement une expérience similaire - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique - Soucieuse de la sécurité pour prévenir les risques pour les personnes et les équipements Rémunération : 11,65 €/heure TR: 5,00 euros Si ce poste correspond à votre profil, veuillez postuler dès maintenant via l'offre. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LATRESNE et ses alentours.
Votre profil : - Vous démontrez un fort intérêt pour la vente avec d'excellentes qualités de communication. - Vous êtes dynamique, souriant(e), investi(e) et autonome. - Vous avez une excellente présentation et une force de persuasion importante. Vos missions : - Accueillir et présenter aux clients un produit de loisirs créatifs pour enfant. - Savoir identifier les besoins de votre clientèle et offrir des conseils justes et personnalisés (spécificités produits, conseils d'utilisation). Vous vous montrez disponible et développez les ventes complémentaires. - Assurer la réception, la gestion, l'étiquetage, l'agencement des stocks. Assurer le maintien d'une propreté irréprochable au sein de votre espace de vente. - Effectuer les transactions de paiement et tenir la caisse. - Contribuer au développement de l'image de marque, en offrant un service client irréprochable. Nous offrons une formation au produit avant l'événement. Contrat : Poste à pourvoir en CDD à temps plein (38h/semaine), pour la période du 22 décembre au 9 janvier. Deux jours de repos consécutifs, salaire fixe plus commission sur les ventes. Possibilité de réaliser d'autres missions sur des espaces de ventes éphémères. Contactez-nous pour une information complète.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Fargues ST Hilaire et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vous assurez la composition de cageots de fruits, légumes et autres produits alimentaires.(selon les procédures qualité, les règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de délais). Vous gérez les opérations de réception, stockage, tenue des stocks en entrepôt, exposition fréquente au froid. Aptitudes indispensables : - Sens de l'organisation - Rigueur - Endurance -Port de charges - Capacité à intégrer une équipe - Connaissance des fruits et légumes appréciée Horaires de travail: de 6h à 13h du mardi au samedi Cette offre s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE
Manpower LIBOURNE recherche pour son client un Agent de fabrication réparateur (H/F) ! A l'atelier vous devrez : -Manipuler les palettes -Réparer les anomalies de chaque palettes -Utilisation de machine automatisé tel que : scie sabre Conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 15h30 Attention, notre client n'est pas desservi par les transports en commun, vous travaillez en station debout, il y a des tâches répétitives ainsi que du port de charge. Avantages Manpower : - CE CSE Sud Manpower - Prime parrainage - Possibilité d'intégration en CDII Vous êtes une personne dynamique, manuelle, vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement salissant ? Alors j'attends votre CV sur le site, en agence ou par téléphone !
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un trieur (H/F) ! Vos missions seront de : -Réceptionner les palettes -Analyser l'anomalie de la palette -Mettre la palette au bon endroit dans l'atelier en fonction de la réparation prévue Vos conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi Horaire : 08h - 15h30 Attention, notre client n'est pas desservi par les transports en commun, se poste comporte beaucoup de manutention et du port de charge. Avantages Manpower -CE CSU SUD -CET -Prime de parrainage -Possibilité d'intégration en CDII Vous êtes dynamique, vous aimez le travail manuel et vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villenave d'Ornon 33140, des Gestionnaires Assurance Santé Prévoyance H/F. Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance regroupe les activités suivantes : - Réalisation d'actes de gestion simples en santé : o Souscription de contrats individuels, o Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées o Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels o Gestion des résiliations o Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) o Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail o Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires o Liquidation d'actes simples o Demandes de renseignement o Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés o Gestion des devis o Gestion de la facturation hospitalière - Réalisation d'actes de gestion en prévoyance o Souscription de contrats individuels et / ou collectifs standards o Affiliation à des contrats collectifs des employés o Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail o Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaires o Gestion des arrêts de travail o Saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) - Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service. Le candidat doit avoir une bonne compréhension du français écrit, être méthodique et consciencieux ! Si vous avez une petite expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Rémunération : 1980 brut/mois Avantages : 5,10 € de panier repas / jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous pensez être la meilleure personne pour le poste ou connaissez la perle rare taillée pour le job, n'attendez pas pour postuler !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau équivalent BAC+2), vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le matériel et équipement BTP. En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront: - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité). - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Boulangerie-Pâtisserie à Saint-Selve, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du contact, un sourire communicatif et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs. Gérer les encaissements et garantir un service rapide et de qualité. Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de proximité appréciée. Personne souriante, avec un excellent sens du service client. Autonomie et capacité à travailler efficacement dans une équipe dynamique. Conditions du poste : Contrat : CDI, 24h par semaine. Horaires : 15h30 à 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 07h00 - 13h30 les samedis ou dimanches, 5 jours par semaine avec repos le mercredi et un autre jour (samedi ou dimanche). Localisation : Saint-Selve (Gironde). Comment postuler : Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, dans une boulangerie en plein développement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Boulangerie-Pâtisserie à Saint-Selve, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du contact, un sourire communicatif et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller sur nos produits. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs. Gérer les encaissements et garantir un service rapide et de qualité. Participer à la mise en place des produits en vitrine et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la bonne présentation de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente en boulangerie ou commerce de proximité appréciée. Personne souriante, avec un excellent sens du service client. Autonomie et capacité à travailler efficacement dans une équipe dynamique. Conditions du poste : Contrat : CDI, 35h par semaine. Horaires : 6h à 13h, 5 jours par semaine avec repos le mercredi et un autre jour (samedi ou dimanche). Comment postuler : Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, dans une boulangerie en plein développement.
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, l'assistant(e) petite enfance/ l'auxiliaire de puériculture aura pour missions d'assurer, sur les 7 structures multiaccueil, le remplacement des absences des agents en garantissant la qualité d'accueil et en maintenant le service aux familles. - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement), - Remplacer sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service - entretien de la cuisine et de la salle des repas). - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Règles HACCP, - Diététique infantile. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, - Matériel utilisable pour les enfants, - Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.), - Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux, - Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en place d'une relation de confiance avec les familles, - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Qualités requises : - Autonomie, - Créativité, - Diplomatie, - Écoute, - Esprit d'équipe, - Patience, - Qualités relationnelles, - Réactivité, - Travail consciencieux, - Souplesse, - Adaptabilité, - Disponibilité. - Divers : - Agent de catégorie C ou B, - CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 actualisé par l'arrêté du 3 décembre 2018), Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture, - Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel, - Rémunération statutaire et avantages sociaux. Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme + arrêté de dernière situation administrative, ou contrat précédent, le cas échéant) : le 07 décembre 2024 A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, à recrutement@cc-montesquieu.fr Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26 Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60 Structure multiaccueil «Pom' de Pin» de Saucats : 20 places. Structure multiaccueil «Emile et Zime» de Martillac : 20 places. Structure multiaccueil «La Maison Petite Enfance » de Castres Gironde : 27 places. Structure multiaccueil « La souris verte » de Cadaujac : 25 places. Structure multiaccueil « Tom Pousse » de La Brède : 25 places en accueil collectif, 9 en accueil familial Structure multiaccueil « La maison des pitchoun's » de Léognan : 25 places en accueil collectif, 9 places en accueil familial Structure multiaccueil « Les p'tits Lous » de Saint Médard d'Eyrans : 33 places en accueil collectif.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants : Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances ) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance pour le titre de Conseiller(e) de Vente, vous travaillerez dans le secteur de la distribution alimentaire (boucherie / épicerie) sur Villenave d'Ornon ou Mérignac. Vos missions seront : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Intéréssé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pour une grande enseigne de distribution vous serez affecté au rayon charcuterie : vous aurez à gérer les livraisons et emballages du rayon , la préparation des produits et serez amené à dynamiser le rayon : présentation des produits , theatralisation etc ....
Pour une grande enseigne de distribution vous aurez à accueillir et orienter les clients , prendre en charge toutes opérations d'encaissements . Vous aurez egalement en charge la disposition et présentation des produits .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants : Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances ) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur les profils suivants : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution. Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants : Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances ) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bègles, Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un contrat d'apprentissage pour de la vente
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour réaliser le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez en boulangerie pâtisserie à Léognan. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique VL , un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Afin d'accompagner le développement de VERIF AUTO 33 en pleine croissance. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients nous a permis de nous imposer. Nous valorisons l'excellence, l'intégrité et la passion pour l'automobile. Mission En tant que Contrôleur Technique Automobile, vos principales missions seront : Réalisation des contrôles techniques : Effectuer les vérifications réglementaires des véhicules en respectant les normes en vigueur. Accueil et conseil : Accueillir les clients avec professionnalisme, expliquer les résultats des contrôles et conseiller sur les éventuelles réparations nécessaires. Gestion administrative : Rédiger les procès-verbaux de contrôle et assurer le suivi administratif des dossiers. Maintenance des équipements : Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements de contrôle. Respect des procédures de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité pour garantir la protection de tous. Profil Vous justifiez : Diplôme en mécanique automobile : Vous devez posséder un diplôme reconnu en mécanique automobile, du CAP au BAC Pro. Diplôme de Contrôleur Technique : La réussite à l'examen du contrôle technique est impérative. Vous ne lavez pas, alors, la prise en charge de la formation est possible. 1er profil : les titulaires d'un diplôme homologué de niveau 3 (niv CAP - BEP) + 3 années d'expériences professionnelles prouvées dans une des disciplines suivantes : maintenance des véhicules (options A voitures particulières, B véhicules de transport routier ou C motocycles), maintenance des matériels (options A matériels agricoles, B matériels de construction et de manutention ou C matériels d'espaces verts), mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile + 3 années d'expérience dans une des disciplines mentionnées ci-dessus. 2ème profil : les titulaires d'un diplôme homologué de niveau 4 niv (BP - BAC PRO) ou de niveau 5 (niv BTS) + 1 année d'expériences professionnelles prouvées dans une des disciplines suivantes : maintenance des véhicules (options A voitures particulières, B véhicules de transport routier ou C motocycles), maintenance des matériels (options A matériels agricoles, B matériels de construction et de manutention ou C matériels d'espaces verts), mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile + 1 année d'expérience dans une des disciplines mentionnées ci-dessus. Ce que nous recherchons : Une personne motivée et passionnée par le secteur de l'automobile. Une aisance dans l'utilisation de matériel informatique. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais. Un sens développé du service client. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe compte. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive, en fonction de votre expérience et compétences, assortie d'avantages sociaux. Opportunités de carrière : Nous encourageons le développement professionnel et offrons des perspectives dévolution au sein de notre entreprise. Le poste : Statut : Employé qualifié CDI temps plein : Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez Les horaires de travail sont du lundi au samedi midi (ouverture centre) 9h00 12h30 et 13h30 18h30 Lieu du poste : En présentiel Rejoignez-nous et contribuez à maintenir la sécurité sur nos routes tout en profitant dun cadre de vie exceptionnel ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Présente sur près de 29 sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis quelques mois maintenant Aélys élargie son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 500 visites par jour. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Grâce à une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et une bonne communication, Aélys est une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs. Primes, prise en charge d'une partie de l'abonnement aux transports en communs, réductions tarifaires sont autant d'avantages dont vous bénéficierez chez Aélys. A la recherche d'une opportunité professionnelle, venez prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste de conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Bouliac. Vous craignez la routine ? Pas d'inquiétude, chez Aélys chaque jour est différent et chaque mission variée ! Conseil et accompagnement clients Réalisation des vitrines et mise en place des opérations commerciales Ouverture et fermeture du magasin Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) A noter que seulement les personnes sélectionnées seront contactées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Missions Principales : Réalisation d'Audits en Hygiène et Sécurité des Aliments en restauration: Conduire des audits simple pour évaluer et améliorer les pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôles et Analyses Microbiologiques des Produits Alimentaires : Effectuer des analyses microbiologiques sur produits et surfaces pour garantir leur sécurité et leur conformité aux normes établies. Conduite de Planification d'Audit : Planifier et préparer les audits internes et externes, en s'assurant que tous les critères de qualité sont respectés. Transmission des Rapports d'Audit : Envoyer les rapports d'audit aux parties prenantes concernées, garantissant une communication claire et précise des résultats. Préparation et Envoi de Dossiers Techniques : Assurer l'impression et l'envoi de dossiers techniques aux clients. Profil Recherché: Expérience dans le secteur de la restauration serait un plus. Idéal : connaissance des méthode HACCP et des réglementations en hygiène et sécurité des aliments en restauration. Capacité à effectuer des audits et des contrôles de qualité. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
HySeQua, un acteur clé dans le domaine de l'hygiène et la sécurité des aliments depuis 15 ans. Notre équipe dynamique et expérimentée offre des services de conseil, d'audit et de formation à l'échelle nationale et européenne.
Votre Environnement : Ad'Solutions, Société de conseil pluridisciplinaire à taille humaine, multirégionale, créée en 2004, développe ses activités dans les domaines Stratégie, RSE, Organisation, Ressources Humaines, Management et Conditions de Travail. Notre raison d'être : contribuer au développement équilibré de la performance économique et humaine de nos clients Nous recherchons pour notre siège de Martillac (près Bordeaux): Un Office manager H/F Vos missions : En étroite collaboration avec le Président, et en lien transversal avec l'équipe des consultants sur le territoire national, aidé(e) de notre assistante support vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'organisation générale de la structure (accueil, courrier, logistique, outils informatiques, fournitures, mais aussi organisation administrative) - De gérer et de superviser la gestion administrative et commerciale des dossiers de prestations de conseil (veille sur les appels d'offres, référencement des prospects, sécurisation de l'administratif des dossiers depuis la contractualisation jusqu'à la facturation clients en tenant compte des exigences des prescripteurs, amélioration des supports de présentation, - De piloter notre démarche qualité en vue de l'amélioration continue du service. - De contribuer au développement de l'offre formation en en assurant la promotion, la logistique et le suivi administratif. - Optimiser la communication externe et interne de l'entreprise. Formation, expérience, prérequis : De formation minimum BAC +2, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire au sein de structure de 10 à 20 salariés, dans le secteur des services. Une connaissance de l'activité conseils et/ou formation serait un plus. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, One Note, Access, Share Point) et d'internet est indispensable à l'accès à ce poste. Vous maitrisez également la communication via les sites web et les réseaux sociaux, été vous savez faire preuve d'innovation dans ce domaine.. Votre Profil : Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, capacité à vous adapter à vos interlocuteurs à tous niveaux (directions, responsables opérationnels, opérateurs), sens du résultat, sens de l'organisation, autonomie, sont autant d'atouts qui nous inciteront à porter la plus grande attention à votre candidature. Vous aimez la diversité et vous aimez vous adapter à des environnements professionnels variés. Faisant preuve d'écoute et de bienveillance vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et avez des aptitudes à la prise de parole en public. Vous avez un réel sens du service et saurez porter les valeurs de respect, de discrétion et d'excellence à l'égard de nos clients. Vos conditions de l'emploi Poste : CDI temps plein Horaires : 35h Salaire brut annuel : de 26 400€ à 32 400€ selon expérience, assortie d'une Prime annuelle sur objectifs et un intéressement. Poste basé à Martillac (33650) - après une période d'intégration, la possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire peut être envisagée Mobilité géographique demandée (accès au site Montesquieu) Bureau au sein d'un bâtiment éco-construit Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024 à janvier 2025
Nous recherchons un(e) Responsable de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Responsable de Communication, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de notre entreprise. Vous serez responsable de promouvoir notre image de marque, de coordonner les actions de communication interne et externe, et d'assurer la cohérence de nos messages sur tous les canaux. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe Coordonner la production de supports de communication (communiqués, plaquettes, réseaux sociaux, site web, newsletters) Assurer une veille active des tendances et des meilleures pratiques de communication Gérer les relations presse et événements, et développer notre réseau de partenaires et influenceurs Suivre et analyser les performances des actions de communication pour optimiser leur impact
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e)hôte(sse) de caisse dynamique , ayant le goût du contact clientèle : vous respectez les procédures , vous êtes à l'aise pour présenter les produits , le concept club .Vous êtes autonome , savez gérer des flux importants . Travail le samedi
Nous recherchons une personne polyvalente capable d'assurer l'entretien des espaces verts ainsi que la maintenance des bâtiments et des infrastructures de l'établissement. Sous la responsabilité du responsable technique et des Chefs d'établissement. Vous devez avoir le permis pour être en mesure de conduire le véhicule de l'établissement si besoin. Si vous n'avez pas d'expérience sur le poste, merci de préciser vos compétences en bricolage. Ce poste est à temps partiel. Prise de poste rapide. Poste du lundi au vendredi, horaires adaptables selon vos disponibilités.
Le centre communal d'action sociale de Talence recrute : Un (e) Assistant (e) socio-éducatif (profil Assistant.e de service social) à temps complet pour le service Accueil Social Orientation et Insertion. Missions principales : - Accueillir les administrés, les informer, les conseiller, les orienter, - Réaliser les médiations nécessaires à la résolution de la situation des administrés - Instruire des dossiers d'accès aux droits et aides diverses, - Elaborer un diagnostic psychosocial afin de construire un accompagnement social et éducatif concerté avec l'intéressé et si besoin des partenaires, - Participer à des instances partenariales thématiques, - Assurer le suivi administratif du dispositif RSA - Utilisation de l'outil informatique et transcription de données nécessaires à l'évaluation de l'activité et des actions. Missions annexes : - Accueillir et former des stagiaires Spécificités : - Visites à domicile, accompagnements physiques des administrés sur des démarches - Flexibilité du volume horaire, en fonction des différentes missions et réunions Diplômes et/ou expériences professionnelles souhaitées : Diplôme d'Etat de travailleur social. Expérience souhaitée dans le domaine social et/ou éducatif. Rémunération : Rémunération au 1er échelon du grade d'Assistant socio- éducatif + IFSE soit 2043€ net Poste à pourvoir au plus tard le 6 Janvier 2025 CDD 1 an renouvelable (remplacement dans le cadre d'un détachement vers la Fonction Publique d'Etat ). Envoyer lettre de candidature + CV au plus tard le 29 Novembre 2024 à Monsieur le Président du CCAS Hôtel de ville Rue du Professeur Arnozan BP 10 035 33401 Talence Cedex
Nous recherchons des conseillers(ères) en vente et futurs leaders d'équipe dans le secteur du bien-être. L'entreprise LR Health and Beauty spécialiste de l'aloe vera depuis presque 40 ans, vous propose une opportunité dans un secteur en pleine croissance beauté santé au naturel et bien-être. Idéal pour un complément de revenus pour commencer et très évolutif selon la motivation. *Formation et accompagnement personnalisé gratuits depuis votre domicile. *Temps de travail choisi et organisation libre (flexibilité, autonomie) *Plan de rémunération très motivant ( commissions + bonus + challenges)
l'atelier des saveurs (33650 LA BREDE) renforce sa présence! Nous recrutons un ou une vendeur/se conseiller/ère: votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients votre responsable vous guidera pour réussir. vous animerez votre espace de vente, en assurerez l'achalandage. vous serez responsable de votre caisse, et de la bonne tenue de votre magasin. vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs, vos bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, tickets restaurant). durée de travail hebdomadaire 35 heures, contrat CDD évolutif salaire horaire brut: 12,30€ + majoration conventionnelle + prime fin d'année. salaire moyen net :environ1600€ + évolutif après 6 mois d'ancienneté. poste à pourvoir dès que possible, formation assurée par nos soins. pour postuler: envoyez CV détaillé + LM, réponse assurée sous 48h : cspdeveloppement@gmail.com discrétion assurée si vous êtes en poste.
Recherche téléopérateurs/téléopératrices, poste basé à Talence (proche Tram B), 35H/semaine, horaires : 9h30-12h30 et 14h00-18h00. Plusieurs missions : - recrutement par téléphone de professionnels pour participation à des études (rémunérées) - administration de questionnaires auprès de professionnels et/ou particuliers
MANPOWER INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, une entreprise industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux, un Manutentionnaire réception (H/F) avec le Caces 3. Vous intervenez au sein des équipes d'ordonnancement. Vous êtes spécifiquement en charge du colisage et de l'expédition des produits traités sur le site : -Vérification des quantités de pièces à emballer, -Utilisation des moyens adaptés parmi les différents types d'emballages (caisses et contenants spécifiés par les clients), -Participation à l'organisation des stockages temporaires des produits -Enregistrer ses activités via le système de gestion de production. Horaires type journée et/ou équipe 2*8 Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous respectez les règles de sécurité. Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée. Caces 3 indispensable.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes: - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Remplacements d'agents titulaires. Taches : - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien-être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP ) Niveau débutant et tous niveaux acceptés Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. travail en structure d'insertion avec critères recquis à vérifier aurpès de votre conseiller /conseillère France Travail Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
CONTEXTE La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte nous renforçons actuellement les équipes de notre Direction des Opérations Client par le recrutement d'un Gestionnaire Opérations Client - Prévoyance - F/H ACTIVITES En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes : Réaliser des opérations de gestion des contrats : - Effectuer le traitement des dossiers en cours - Procéder à la mise à jour des fichiers clients - Réaliser les remboursements des prestations Traiter les réclamations simples des clients et/ou des professionnels de santé : - Réaliser dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assurer le contrôle et le suivi des dossiers en cours : - Vérifier la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées - Alerter au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés - Appliquer les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participer au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client : - Contribuer à la qualité du parcours client - Traiter les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifier le besoin du client, recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande. Etre garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées A PROPOS DE VOUS Idéalement diplômé(e) d'un BAC/BAC+2, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance Santé ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue. Vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier diversifié avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts ! Une première expérience du métier est souhaitée mais c'est aussi et surtout votre état d'esprit - envie d'apprendre, curiosité, sens du service clients - qui fera la différence. Et vous êtes surtout : Rigoureux(se), vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. Volontaire, et jamais à court d'idées nouvelles. Si vous êtes intéressé(e), transmettez- nous votre candidature. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Mots clés : #santé, #prévoyance, #gestion, #Bègles Contrat : CDD Lieu de travail : 33150 - BEGLES Avantages : Tickets Restaurant, RTT, Heures variables, mutuelle...
L'OF - CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III (CAP), Niveau IV (BAC) , Niveau V ( BAC +2), BACHELOR Niveau VI ( BAC +3) ,MASTER Niveau VII ( BAC+5) dans les domaines de la Vente , Management, Commerce, Assistanat commercial et Restauration ( commis de cuisine, Employé polyvalent en Restauration) . Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel.
Pharmacie située à CADAUJAC à 15 minutes de Bordeaux propose un poste de PREPARATEUR /PREPARATRICE en pharmacie. Temps plein - Planning à définir ensemble - 1 samedi sur 2 Equipe mixte, dynamique et conviviale ! DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE obligatoire pour le poste
Au sein d'un département, vos principales activités seront : - Assembler des instruments de laboratoire dans le respect des procédures et des délais et en assurant une traçabilité. - Contrôler les instruments issus des assemblages dans le respect des procédures, des délais et des exigences de la qualité - Reporter les dysfonctionnements - Aider à l'analyse AMDEC - Participer à la prise en charge des demandes Clients dans le cadre du SAV
Nous recherchons une personne ayant travaillée dans la vente ou ayant une facilité à aller vers les clients. Vous aurez à effectuer des tâches telles que : merchandising, encaissement, conseil clientèle, accueil personnalisé, ouverture et fermeture de la boutique, entretien du stock boutique et tenue en état de la boutique. Prise de poste fin octobre
Pour un remplacement maladie, avec renouvellement. Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
De nature motivé (e), dynamique prêt(e) à travailler en équipe vous aurez en autres pour missions : - La découpe de bois suivant liste - La production de pièces bois Sur machine outils bois (scie à bois commande numérique) Formation assurée en interne.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez intégrer un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons pour notre client un électricien automobile H/F pour intervenir spécifiquement sur les batteries des véhicules électriques. Vos missions ; - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des batteries des véhicules électriques. - Réparer, remplacer et raccorder les batteries de manière sécurisée et efficace - Assurer les tests de bon fonctionnement après chaque intervention - Veiller a la conformité des installations et au respect des normes de sécurité en vigueur CDI en 39h avec un salaire de 2500EUR brut Envie de relever de nouveaux défis dans un secteur d'avenir ? Voici l'occasion unique de participer à la transition vers des véhicules plus propres et respectueux de l'environnement alors n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché ; - Formation en électricité automobile ou aéronautique/expérience en électrotechnique - Bonnes compétences techniques avec une maîtrise des équipements de diagnostic - Rigueur et précision, vous savez travailler avec soin et respecter les procédures de sécurité - Autonomie et organisation : Vous gérez efficacement vos missions pour garantir une excellente qualité de service. Posséder les habilitations B2BL , BCL et B2TL est un plus , sinon vous bénéficierez d'une formation pour les obtenir.
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous travaillerez en tant qu'agent.e de propreté des locaux, en équipe de 2 personnes. Vous aurez pour tâches principales : - Le nettoyage des parties communes de résidences - Le lavage de vitres - Le nettoyage de résidences - Gestions des bacs poubelles Un véhicule de service sera mis à disposition de votre équipe Vous avez impérativement votre permis B en cours de validité. Horaires de travail (35h /semaine) : lundi au Vendredi 7h30-15h sortie des bacs un dimanche / 2 suivant secteur (3h de travail maximum) Jours de repos le samedi, Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du service. N'hésitez a nous joindre
L'EHPAD Château Gardères est établissement public accueillant 92 personnes âgées dépendantes. Afin d'assurer les travaux de maintenance générale du bâtiment, le service technique est composé de deux techniciens polyvalents. CDD = 3 mois - Temps de travail = 100% Les missions sont principalement : - Prendre contact avec les artisans pour les demandes, le suivi des devis et des travaux - Réaliser les travaux et réparations de 1er niveau du bâtiment et des équipements - Vérifier le bon état de marche des fauteuils roulants des résidents et en stock (révision, gonflage, nettoyage) - Entretien des volets roulants des chambres, des outillages, des terrasses, des pelouses, des arbres, des arbustes, des haies - Contrôle régulier des prises électriques des chambres, des appels malades, des évacuations d'eau dans les chambres, des WC, des éclairages de secours, du local technique - Gestion des stocks (protections, produits d'entretien, ampoules, peintures, petit matériel de bricolage, protection des résidents, etc.) - Réalisation des états des lieux des chambres des résidents - Déménagement de mobiliers en cas de changement de chambre - Evacuation des déchets...
Nous recherchons un(e) serveur(se) à temps plein (35h) pour travailler au sein de notre bar à tapas, service du midi et du soir.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Vos horaires: Lundi: 08h à 12h et 13h30 à 16h30, Mardi: 09h à 12h et 14h à 17h, Mercredi: REPOS HEBDOMADAIRE, Jeudi: 09h à 12h30 et 14h 16h, Vendredi: 10h à 16h30 et de 17h30 à 20h, Samedi et Vendredi: 1 WK/2. Missions sur VILLENAVE-D'ORNON et BEGLES. Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA du Tourne Poste à pourvoir à compter du 25 novembre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 12 et 17 ans. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous avez des capacités à travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
AOGPE
Contrat de garde d'enfants au domicile soir de 17H30 à 19H00 sur léognan Mission proposée : Récupérer les enfants à l'école pour le domicile, préparer, doucher avant le retour du parent. Expérience souhaitée Permis B exigée Ind kms payées
Adecco Recrutement et sa consultante recherche pour l'un de ses clients, qui a des fonctions réceptives pour l'organisation de colloques et de séminaires professionnels. un Superviseur d'exploitation H/F en CDI Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Logistique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions Principales :. - Pilotage Administratif et Financier : - Suivre les budgets fonctionnels et d'investissement en collaboration avec l'équipe. - Optimiser les achats, y compris la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation commerciale. - Gérer les stocks alimentaires et les matériels de réception. - Gestion Opérationnelle et Logistique : - Accueillir et orienter les publics (clients, partenaires), et garantir le bon usage des espaces de réception. - Planifier et suivre les interventions pour les états des lieux d'entrée et de sortie. - Contrôler le suivi des prestataires et assurer la bonne réalisation des réceptions d'événements. - Qualité et Satisfaction Client : - Analyser les retours d'expérience pour développer des axes d'amélioration. - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes en mettant en œuvre des procédures adéquates. - Être un ambassadeur de notre marque. Prêt(e) à relever le défi ? Horaire hebdo : 38h/semaine - 18 RTT Vous devrez vous rendre disponible certains soirs et samedis. Salaire: 26-28K€ /12 Avantages : - Compte épargne temps - Mutuelle, prévoyance avec participation employeur - Prime d'intéressement - Restauration sur place avec participation employeur à 60% - Plateforme CSE d'au moins 50 salariés - Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport en commun Votre profil : - De formation Bac + 2 en hôtellerie/restauration, vous justifiez d'une expérience avérée dans l'univers de l'hospitalité (hébergement, restauration, événementiel, open house) - Vous avez une bonne connaissance du service client et de la gestion opérationnelle de prestation de service - Vous savez gérer et traiter les plaintes et litiges - Autonome, polyvalent(e) et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous êtes proactif(ve) pour répondre aux attentes clients externes et internes - Vous faites preuve d'initiative et de réactivité - Vous maitrisez le pack office et avez des connaissances en facturation et ventes Un bon niveau en Anglais est exigé pour recevoir notre clientèle internationale.
TRAM BORDEAUX : Venez à notre rencontre au TRAM DE L'EMPLOI le 3 octobre 2024 sur la ligne A du Tram de Bordeaux entre LORMONT et PIN GALANT Mérignac Vos missions : le technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service
Société de la branche numérique du Groupe La Poste, notre client recrute des conseillers clientèles pour l'agence nationale de l'habitat et les solutions de rénovation énergétiques. A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Votre agence Partnaire de Mérignac recherche pour l'un de ses clients leader français du numérique des Conseillers clientèle appels entrants H/F. Rattaché(e) au service client, dans une équipe à taille humaine et qualifiée, vous aurez en charge : La gestion des demandes entrantes par téléphone (environ 60 appels/ jour) et l'accompagnement des clients sur les dossiers en cours : prise de rdv pour le passage de techniciens, informations sur le déroulé des interventions, suivi de dossiers. Amplitude horaire : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 selon planning du lundi au vendredi, 35 heures Taux horaire : 11,88 EUR + panier repas à 5,10 EUR Lieu de mission : Villenave d'Ornon Mission longue durée La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez De formation BAC à BAC+2, vous avez une expérience réussie en qualité de conseiller(e) clientèle. Autonome, vous avez le sens du service et le goût de la relation client. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique. La gestion du stress et la capacité à prendre du recul seront des qualités essentielles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des congés payés à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Lidl offre de nombreuses opportunités via la Méthode de Recrutement par Simulation vous aurez pour mission : l'accueil et réponse des sollicitations de la clientèle, la mise la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente ainsi que la tenue de caisse . Vous participez également à la production des produits de points chauds. Les horaires sont définis en fonction du planning (fenêtre de tir de 6h à 21h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et horaires planifiés ) . Les débutants ( tes ) ont la possibilité d'intégrer la structure , après avoir fait vos preuves vous avez des opportunités d'évolution en tant que manager , directeurs directrices de magasins mais aussi en structures régionale
Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Référente technique petite enfance, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Amplitude journalière 7h30 à18h30. Cdi 35h par semaine. Poste ouvert à EJE, Infirmière, Spécialisation puériculture.
Au départ du dépôt de Villenave d'Ornon, vous conduisez un bus afin d'effectuer des lignes sur le réseau urbain. Contrat à temps complet en intérim. Horaires : planning en rotation (matin / après-midi) Rémunération : 13.302EUR/h + 10% IFM + 10% CP + CET + CE + Mutuelle Vous êtes Titulaire du permis D, ainsi que votre FIMO/FCO ainsi que de la carte conducteur. Débutant accepté. N'hésitez pas à postuler ! :)
La grande boucherie recrute un Caissier employé libre service H/F pour rejoindre son équipe de Villenave d'Ornon. Qui sommes nous ? La Grande Boucherie est un groupe constitué de quatre magasins dans la Métropole Bordelaise. Ce sont des supermarchés halal, où l'on trouve un grand rayon Boucherie Traditionnelle, Epicerie du Monde, Primeur, Frais et Charcuterie. Le poste à pourvoir Encaissement des clients Gestion de la ligne de caisse Relation client Mise en rayon Facing Entretien de la surface de vente
L'ESAT Magdeleine de Vimont situé à Castres Gironde accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Nos activités de travail sont la production de confitures, la prestation de service en viticulture, en espaces verts, en entreprises. Nous recrutons : Un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F Implanté sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, l'Institut Don Bosco est une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés des 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Chef(fe) d'Atelier, vous êtes responsable de la production et gestionnaire des ventes. Pour cela, vos missions seront : De coordonner et planifier les travaux de production des différentes équipes. De veiller à la réactivité des équipes et à la qualité des services rendus. De gérer l'approvisionnement des stocks de marchandises jusqu'à l'expédition des produits finis. De mobiliser les Moniteurs d'Atelier et piloter les équipes de production. De repérer et réguler les conflits. De contrôler les productions et les travaux en termes de qualité, quantités, délais de réalisation, prix et rendements. De rédiger les procédures de fabrication, veiller à l'application des programmes de fabrication et aux procédures de sécurité. De prospecter auprès des entreprises pour développer et diversifier les activités en adéquation avec le potentiel humain des personnes en situation de handicap et permettre leur insertion. De participer à la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction. De fournir les éléments de facturation ainsi que les informations pour les services administratifs et comptables dans les délais fixés. De participer aux différentes réunions de coordination et institutionnelles Vos atouts pour réussir : Savoir-faire : comprendre les pratiques et les modes opératoires des métiers du secteur primaire (ex : travaux viticoles) et tertiaires (prestations de service en entreprises), aisance avec la pratique des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication, bonne connaissance en gestion du personnel. Savoir-être : esprit d'équipe et capacité d'écoute, sens de l'anticipation et de l'organisation, méthodique, autonomie et force de propositions. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en management Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Castres Gironde, à pourvoir immédiatement. - Un statut Cadre. - Une rémunération brute annuelle entre 36K€ et 49K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef de production vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. - Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : - Mission de plusieurs mois - Horaires en 3/8 - Atelier à taille humaine - Atelier bien rangé Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire ayant pour mission le développement et la gestion d'habitat partagés pour personnes âgées. Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit de domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Deux habitats partagés sont en cours de construction sur la commune de Villemoisson-sur-Orge. Vous serez responsable d'un habitat pouvant accueillir de 8 à 10 habitants. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. - Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien personnes en perte d'autonomie. - Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : 1. Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies et besoins. - Accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale). - Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. - Accompagner à l'arrivée de nouveaux colocataires et veiller à leur bonne intégration. - Evaluer les besoins des habitants et mettre en place des objectifs et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. 2. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Domani, vos collègues, et les habitants. - Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) - Coordination d'équipe (être garant du projet commun, gestion des remplacements et des plannings) - Réunions de suivi hebdomadaires 3. Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Suivi d'éventuels intervenants extérieurs pour l'entretien du domicile (ménage, rangement, technicien/ réparateur...); - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie Capacité relationnelle Sens des responsabilités Sens de la communication, de l'animation Savoir travail en équipe Savoir être / Relation prestataires Organisation Pour une plus grande réactivité de nos équipes RH, nous vous remercions de ne pas postuler par un autre canal, et de ne pas appeler le standard au sujet de votre candidature. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous le plus rapidement possible au sujet de votre candidature. Merci de votre compréhension
Team Staffing Médical recherche un Assistant social H/F diplômé(e) pour un CDI en temps complet à pourvoir dés que possible dans une clinique de soins médicaux et de réadaptation située à Talence. La structure dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. Les horaires sont : 9H 17H du Lundi au Vendredi Missions : Évaluation de la situation des personnes en difficulté Conseil et orientation des usagers vers des solutions Accompagnement des usagers dans la construction de projets Participation au travail de veille et de prospective dans l'action sociale Profil : Vous avez obligatoirement le Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Vous êtes force de proposition auprès des médecins et veillez seule à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers Vous faites preuve d'autonomie, d'empathie et de capacité d'écoute. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. Avantages : Reprise d'ancienneté Cooptation et tutorat apprenti rémunérés possible Prime de participation 50% prise en charge mutuelle groupe 50% prise en charge transports communs ou participation si vélo Repas 2,68 euros Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, vos missions seront les suivantes : - De contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis. - De participer aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service. - D'assurer la référence et le suivi du projet personnalisé. - De développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes. - D'accompagner les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités. - De créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun. - D'analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle. - De développer et d'entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement. - De participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous connaissez les différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, des politiques publiques en matière de droit des usagers et des psychopathologies de l'enfant/adolescent. - Vous êtes sensible à la question de la participation sociale des personnes accompagnées. - Vous êtes titulaire du DEES. - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap mental et psychique. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'un mois, à temps plein - Basé à Talence, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0886 à : dmojica@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
* DEVENEZ LA STAR D'UN WEEK-END : ANIMATEUR/ANIMATRICE MASCOTTE ! * Vous aimez apporter le sourire autour de vous et avez un excellent contact avec le public, notamment les enfants ? Vous êtes et prêt(e) à incarner une mascotte qui fera briller les yeux des petits et des grands ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre mission : Lieu : Corner d'animation + Galerie marchande au sein du Leclerc Talence Dates : Vendredi 22 et samedi 23 novembre Horaires : 10h30-12h30 et 16h00-18h00 Salaire : 11.88€/heure + 21% à la fin de la mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés). Tâches : - Vous porterez le costume de la mascotte officielle de notre client spécialisé dans la nourriture asiatique. - Vous interagirez avec le public pour représenter l'enseigne avec dynamisme et bonne humeur. - Vous ferez vivre un moment convivial aux enfants et aux familles ! Profil recherché : - Souriant(e), , et à l'aise avec le public (petits et grands). - Représentant(e) de l'image de l'enseigne, vous incarnez professionnalisme et convivialité. - Taille maximale : 1m80 (pour enfiler le costume). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience originale et enrichissante. - Une opportunité de faire partie d'une animation festive et conviviale. - Un moment fun et unique à partager avec le public. Prêt(e) à endosser ce rôle ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : ou contactez-nous au : ou . Devenez le cœur de l'animation et mettez toute votre énergie pour faire rayonner l'enseigne ! Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma,
Au départ de Cadaujac, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire ainsi que sur des lignes interurbaines. Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Si cette offre vous intéresse, contactez nous ! :)
Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Détéction, réparation et/ou le remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et corrective sur des véhicules motorisés et tractant - Utilisation d'une valise diagnostic - Grosse réparation (boite, moteur..) sur des bus Du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Rémunération selon profil. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Idéalement, vous possédes de bonnes compétences en Mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous êtes une personne autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe. La possession du permis D/DE serait un plus. Le poste est également ouvert à des profils ayant une spécialisation en VL mais qui ont une appétence pour le PL.
Nous recrutons un employé libre-service H/F. Notre enseigne propose des produits de nos producteurs de Nouvelle Aquitaine prioritairement, Gironde, Lot et Garonne, Tarn, Landes, Pyrénées. Le rôle d'employé(e) de rayon chez nous est très polyvalent, il comprend la préparation des rayons de fruits et légumes, la préparation des commandes de notre drive, la gestion de caisse , etc.. COMPÉTENCES DU POSTE ET PROFIL : - Le conseil aux clients - Le contrôle du balisage et l'étiquetage des produits en rayon, le réassort des rayons - Les procédures d'ouverture et fermeture du magasin - Vous serez formé(e) aux procédures d'encaissement si nécessaire - La préparation et réception des commandes, la gestion des stocks NOTRE PROPOSITION : Un contrat CDI temps plein Des horaires en journée continue, pas de coupures. Travail du lundi au samedi. Vous serez en repos le dimanche ainsi qu'un jour dans la semaine. Les horaires du matin débutent à 6h00 ceux du soir prennent fin à 21 H. Vous tournerez sur les horaires, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi.
URGENT Poste à mi temps : 22,5h/par semaine Horaires de travail : 17h-21h30 du mardi au samedi (pouvant varier de +/- 30 minutes en fonction de l'affluence de la clientèle) Jours de fermeture du restaurant (fixes) : dimanche-lundi Missions : Accueillir et renseigner la clientèle / répondre au téléphone / encaissement / support sur quelques préparations simples en cuisine / nettoyage des postes Profil recherché : ne nécessite pas spécialement d'expérience (formation sur place) / le sens de l'accueil / l'esprit d'équipe/ la polyvalence / motivé et investi Rémunération : 11,65€/heure (brut)
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice de ligne d'embouteillage en Intérim pour notre client basé à CARIGNAN DE BORDEAUX (33360) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous travaillez chez un négociant en vin. Vos tâches : - Palettisation, dépalettisation, déboxage - Filmage de palettes, mise en caisse - Approvisionnement des chaines en bouteilles - Vérification des bouteilles sur chaine - Pose de collerettes - Mise en caisse Vous pouvez occuper différents postes et pourrez être amené à gérer une ligne de production Zone non desservie par les transports en commun. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Pour notre siège social basé à Gradignan, nous recrutons : Un(e) Assistant(e) comptable H/F Au sein de la Direction comptable et financière de l'Institut Don Bosco et directement rattaché(e) à la Responsable comptable, vous assurerez les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs : - Gestion dématérialisée des factures (numérisation des factures) ; - Saisie comptable et imputation analytique des factures ; - Suivi du processus de validation par « bon à payer » ; - Préparation des règlements ; - Suivi et résolution des litiges fournisseurs. Comptabilité générale : - Gestion d'un portefeuille d'établissement ; - Enregistrement des immobilisations ; Vos atouts pour réussir : - Vous justifiez à minima d'une première expérience significative d'au moins un an en comptabilité. - Vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable et vous travaillez aisément avec les outils informatiques et numériques. - Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant d'interagir facilement avec tous vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (35h répartis sur 4,5 jours) - Basé à Villenave d'Ornon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1039
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Participer à l'éducation et la socialisation des enfants en structure d'accueil petite enfance - Soutenir la directrice de la structure dans ses fonctions relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure (psychologue, stagiaire, coordinatrice petite enfance.) - Travailler en collaboration avec l'équipe - Accueillir et informer les familles, garantir un accueil de qualité pour les enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre - Informer la directrice des problèmes de santé d'un enfant au cours de sa journée et appliquer les protocoles établis par le pédiatre et la puéricultrice - Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice - Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant - Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice - Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des collectivités territoriales - Rigueur et organisation - Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Maîtrise des techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans - Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet - Notions de droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille - Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps - Notions de diététique et d'alimentation - Avoir le sens des relations humaines - Sens de la discrétion - sens du service public - Autonomie - Capacité d'observation et d'écoute - Goût du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants - Technologies de l'information et de la communication - Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation - travail en équipe - disponibilité - liens internes : ensemble des pôles du service petite enfance et autres services municipaux - liens externes : la PMI, les crèches associatives de la commune, acteurs locaux culturels, enseignants, parents
Proposer et mettre en œuvre la politique de la Ville dans le cadre des relations internationales autour de trois axes : - Politique de jumelage de la Ville : en relation étroite avec le Comité de Jumelage de Villenave d'Ornon, il s'agit d'animer les relations avec les partenaires européens (Torres Vedras au Portugal, Seeheim-Jugenheim en Allemagne et Bridgend au Pays de Galles - Royaume Uni) en lien avec les partenaires locaux, en particulier les établissements scolaires et les associations sportives et culturelles. - Encadrer et développer l'école municipale de langues (cours pour adultes et enfants) : assurer la planification, l'encadrement et le suivi administratif du service / assurer la bonne relation avec les usagers et professeurs - Mobilité internationale des jeunes : dispositif So Mobilité Élaboration et gestion du budget annuel Organisation et gestion administrative Être force de proposition pour développer le service, les activités et les partenariats Élaborer le bilan annuel Assurer la promotion du service (communication) et valoriser l'action de la Ville au travers de manifestations municipales spécifiques Plus particulièrement sur chacun des trois domaines : JUMELAGE - en collaboration avec l'élu de secteur et en collaboration étroite avec le Comité de Jumelage : poursuivre les échanges avec les villes jumelées (préparer les actions, les rencontres, les évènements officiels.), - Organiser et accompagner les voyages et échanges dans les villes jumelles, situées en Europe, - Mettre en œuvre les séjours des délégations en provenance des villes jumelées à Villenave d'Ornon : accueil, organisation, programmation des séjours et accompagnement, - Valoriser les actions de jumelage à travers des actions de communication ou expositions ou tout autre évènement, - Assurer, voire développer les partenariats : établissements scolaires, associations sportives et culturelles, entreprises, - être force de proposition pour développer des projets, être innovant, - Rechercher des financements européens. ÉCOLE DE LANGUES (Environ 150 élèves) - Élaborer en collaboration avec l'élu du secteur puis piloter le projet d'établissement de l'école ; organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative, - Encadrer l'équipe pédagogique des professeurs de langues (7 enseignants en 2024/2025) - Veiller à la bonne marche de l'école : planification des cours, relations avec les usagers, inscriptions / assurer le suivi administratif - Promouvoir l'école dans et hors la Ville.MOBILITÉ INTERNATIONALE DES JEUNES - Dans le cadre du dispositif So Mobilité : recevoir les jeunes néo-aquitains en rendez-vous (présentiel ou visioconférence), les informer et les guider sur les possibilités de départs à l'étranger - Promouvoir le dispositif à travers la participation à d'autres évènements (Jobs d'été.) - En interne : Adjoint au Maire, Monsieur le Maire, directeur de service, services municipaux (communications, services du pôle sport-culture-loisirs selon les projets, pôle enfance jeunesse) - Liens extérieurs : Comité de Jumelage, Villes jumelées, établissements scolaires, associations sportives et culturelles, élèves de l'école de langues, institutions européennes. - Très bonne maîtrise de l'anglais et, si possible, notions en allemand et/ou en portugais. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en France ainsi qu'en Allemagne, au Royaume Uni et au Portugal / connaissance du cadre administratif des jumelages - Bonne connaissance de nos villes jumelées, leurs structures associatives, établissements scolaires ainsi que leurs pays indiqués ci-dessus (géographie, politique, histoire etc.). - Maîtrise des techniques de communication. - Capacité à encadrer et animer des groupes d'adultes et enfants. - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de visioconférence
CHERCHONS employé polyvalent en restauration, en CDI ou CDD 30h HEBDO : mardi, mercredi, jeudi service du midi et vendredi, samedi service midi et soir avec coupure (annualisation du temps de travail) congés Dimanche, Lundi Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge la préparation de la salle et le nettoyage du sanitaire ( nettoyage des sols, dressage des tables et préparation diverses pour anticipation des besoins du service) et le "run" (emmener les assiettes, veiller au bon déroulement du service : eau, pain etc...). Vous serez également sollicité pour effectuer la plonge durant le service. Le salaire est négociable selon votre expériences et vos compétences. Le volume horaire hebdomadaire pourra être adapté en fonction de la disponibilité du candidat.
L'aventure Vélogik. Réseau professionnel de la maintenance vélo sur toute la France, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélo depuis 2008. En un mot, que recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Velogik recherche un(e) Technicien(ne) Cycles itinérant pour assurer la maintenance des vélos. Si vous aimez le contact client, êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, et que vous avez une expérience probante en mécanique vélo ou une réelle envie de vous faire une place dans ce domaine, cette opportunité est pour vous. PERMIS B OBLIGATOIRE Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Organiser les demandes client.e.s de la région Réaliser des interventions d'entretien et de réparation en itinérance Gérer la disponibilité des stocks de pièces détachées et d'accessoires dans le camion Assurer et contrôler la saisie des comptes-rendus d'intervention dans le respect des procédures D'autres missions sont susceptibles de venir enrichir le poste Les avantages à nous rejoindre : Forfait mobilité : 25 centimes/Km à la limite de 700€/an Mutuelle prise en charge à 60% Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Primes variables -- Date d'entrée : 01-01-2025
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à domicile ou justifiez d'une expérience professionnelle significative ? Emilie Care, spécialiste de l'accompagnement des personnes dépendantes en service mandataire, recherche des professionnels engagés pour répondre aux besoins croissants de ses clients. Pourquoi choisir Emilie Care ? - Un service mandataire : Vous êtes employé(e) directement par les familles, mais bénéficiez d'un accompagnement administratif complet grâce à notre expertise. - Flexibilité : Des missions adaptées à vos disponibilités. - Soutien professionnel : Un suivi personnalisé et des formations pour vous accompagner dans votre métier. - Impact humain : Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, etc.) ou expérience avérée en tant qu'assistante de vie. - Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les personnes dépendantes. Chez Emilie Care, nous croyons en la valeur de votre travail et en l'importance de créer une relation de confiance avec les familles. Avec notre modèle mandataire, nous facilitons votre quotidien tout en valorisant votre expertise. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine où votre rôle fait la différence !
Notre clinique de 103 lits recherche son assistant social (H/F) sur un temps plein en CDI. Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Prise de poste immédiate ou Janvier si souhait.
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De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Amener / récupérer l'enfant au périscolaire, Mise en place de jeux éducatifs, Aide à la prise des repas, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les jeudis et vendredis soirs de 16h30 à 19h30 également les samedis matin de 10h à 13h afin de s'occuper de deux enfant de 4 et 7ans dès que possible. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Récupérer les enfants à l'école, -Aide aux devoirs, -Mise en place de jeux éducatifs, -Aide à la prise du goûté, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..), -Accompagnement aux activités sportives, -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de SAINT-MEDARD-D'EYRANS nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les mardis soirs de 18h à 22h afin de s'occuper de 2 petits garçons (7 ans, 4 ans). Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : - Mise en place de jeux éducatifs, - Aide à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante, - Aide à l'endormissement, - Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT TRAVAUX TELECOMS (H/F) pour mission basée à MARTILLAC (33) Entreprise spécialisée dans les infrastructures télécoms Mission - La gestion des retours chantiers / photos et documentations des travaux effectués - la gestion de tableaux et reporting ainsi que le classement de suivis de chantiers et travaux. - Vous assurez également la gestion administrative et commercial(e) des dossiers, ainsi que des travaux de secrétariat - Création de dossiers travaux sur application client (Orange) Horaires de travail : 8h00-12h30/13h30-16h00 Profil Expérience exigée sur de l'assistanat travaux Connaissance de IPON est un plus Rigueur Organisation et réactivité Bon relationnel
Offre d'emploi : Assistante de vie pour Week-end - Rejoignez-nous à Villenave-d'Ornon ! Vous cherchez un poste flexible où chaque journée est différente ? Vous avez à cœur d'aider les autres et de rendre leur quotidien plus agréable ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Résidence services à Villenave-d'Ornon - Horaires : Samedi et dimanche de **9h30 à 10h30** et de **18h15 à 19h15** - Mission : Assister une personne âgée pour lui faciliter la vie et lui offrir un quotidien plus serein. Votre salaire : 12 € net de l'heure pour un job qui fait vraiment la différence. Nous recherchons une personne qui : - Est dynamique, bienveillante et ponctuelle - Possède une expérience en tant qu'assistante de vie (c'est un plus, mais l'essentiel est la motivation et l'envie de faire le bien) - A à cœur de rendre chaque week-end agréable à notre bénéficiaire Pourquoi rejoindre Émilie Care ? - Un job flexible avec des horaires adaptés - Un environnement bienveillant et une équipe conviviale - Un salaire qui valorise votre travail Si cette opportunité vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoignez Émilie Care et faites la différence, un week-end à la fois !
Les zones humides n'ont plus de secrets pour vous ? Nous avons besoin de votre expertise pour préserver et valoriser ces écosystèmes essentiels. Vos missions principales : - Campagnes pédologiques - Dépouillement des données - Rédaction de diagnostics ZH Les compétences attendues sont les suivantes : - Réalisation et interprétation de sondages pédologiques - Reconnaissance des habitats humides - Rédaction de diagnostic ZH - Réalisation de productions cartographiques et de traitement SIG (QGIS) - Maîtrise du pack Office - Seront également appréciés : la maîtrise de la séquence ERC et de la MNEFZH et l'utilisation de l'outil QField Pour ce poste il est important d'avoir de bonnes connaissances sur les contextes pédologiques et géologiques mais également sur la flore du grand sud-ouest. Poste à pourvoir à partir du 06/01/2024, en CDI à temps plein Contrat de 35 ou 37 heures, avec horaires flexibles et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Notre bureau d'études est basé à Villenave d'Ornon, facilement accessible en transport en commun et à proximité immédiate de la rocade.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la protection de l'environnement et des projets d'aménagement durables ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) d'Études Réglementaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients pour répondre aux exigences environnementales. Votre mission principale sera de rédiger des dossiers réglementaires environnementaux (principalement des études d'impact), accompagné d'une équipe passionnée et engagée ! Les compétences attendues sont les suivantes : - Recherches bibliographiques - Evaluation d'enjeux environnementaux et impacts d'un projet - Proposition de mesures ERC - Réalisation de productions cartographiques via un outil SIG (QGIS) - Maîtrise du pack Office Pour ce poste il est important de connaître les procédures réglementaires environnementales et particulièrement les enjeux naturalistes du grand sud-ouest. Des connaissances dans le photovoltaïque seront également appréciées. Poste à pourvoir à partir du 06/01/2024, en CDI à temps plein Contrat de 35 ou 37 heures, avec horaires flexibles et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Notre bureau d'études est basé à Villenave d'Ornon, facilement accessible en transport en commun et à proximité immédiate de la rocade.
